会计工作内容报告（精选15篇）

会计是一门关于财务信息系统和财务报告的学科，它关注的是如何准确记录企业的财务交易和事件。以下是小编为大家收集的一些优秀会计总结范文，希望能给大家提供一些参考和借鉴。这些范文涵盖了各行各业和不同规模的企业，可以从中学习到一些写作技巧和思路。大家一起来看看吧，相信对于写作一份出色的会计总结会有所帮助。

写会计的工作内容

2.利用sapfico系统进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作。

3.审核会计凭证，检查会计科目运用是否正确，保证会计核算合规合法、及时准确;

4.负责使用sap系统对公司总账和明细账管理，主持合并财务报表的'编制工作;

5.纳税申报工作以及税务方面的应对;

6.管理会计凭证和报表，认真执行安全、保密制度，管理好会计档案;

7.负责月度及年度结账和编制各类财务报表;

8.配合公司年度和专项审计工作;

9.制定完善并执行公司内控管理制度;

10.完成预、决算工作;

11.进行财务分析、或其他财务工作。

写会计的工作内容

2、成本分析报告。

（三）负责公司的固定资产账

1、负责每月提取折旧；

2、负责固定资产报废、清理的账务登记；

3、新购入固定资产的入账；

4、年终汇总。

（四）负责总账的一部分

1、汇总总账，进行试算平衡；

2、与明细账的核对。

（五）负责应付账款往来核算

1、接收原材料入库单、销售发票，核算、审核付款清单和各种应付账款，审核各项记录；

2、审核各业务部门转交的发票及单据；

3、登账，记账。

（六）负责国内销售应收账款往来业务核算

1、核算各国内销售客户应收账款和记录，

2、凭发票登记，记账；

3、定期与销售人员核对销售明细及监督汇款。

（七）负责有关报表的`报送工作

1、每十天报送给总经理银行存款余额明细；

2、月底向部门经理报送本月销售明细、应收账款明细和费用分类、罚息明细给销售部；

3、月底报外销部外销回款统计。

（八）现金与支票管理

1、保管单据（支票、支票报销单、支票申请单、收据等）、财务专用章及现金；

2、填写现金支票、转账支票及汇款凭证；

3、办理汇款、取现和支票转账手续；

4、办理国际收支申报手续；

5、每日对库存现金进行盘点与结算；

6、开立还款收据、交款收据及客户回款收据；

7、初步审核现金报销单据的合法性和真实性办理现金报销手续。

（九）财务档案的整理、装订错；

（十）保证现金报销单据合法、真实，符合公司的各项规章制度；

（十一）安全稳妥地保管现金、单据、财务专用章，不出现遗失；

（十二）认真填写有关财务单据，做到字迹工整，易于辨认；

（十三）安全稳妥地保管原始凭证并按月装订成册，保证财务档案完整，寻找方便

（十四）完成上级委派的其他任务

写会计的工作内容

7.做好控股企业财务监管工作;

8.提供涉税咨询服务、做好代理记账工作;

9.负责账册、报表等进行收集、装订、汇编、归档等会计档案管理工作;

10.领导交办的其他临时性工作及其他日常工作。

写会计的工作内容

（7）负责向本单位领导、职工代表大会报告财务状况和经营成果；

（8）审查对外报送的财务会计报告；

（9）负责组织会计人员的政治理论、业务技术的学习和考核，参与会计人员的任免和调动。

会计文员工作内容

5.完成上级指派的其他工作。

行政部文员——主要工作内容有：起草各种文件；归档、管理、发放各种文件、资料；采购、管理、发放各种办公用品；组织会议、布置会尝记录会议记要；打英复英扫描、发传真、发邮件，及维护各种办公设备等等。

经营部文员——主要工作内容有：辅助经理和部门经理与甲方或乙方，商讨、起草、修订合同及合同中的各项条款；编写招、投标文件，制作标书；其他的和以上行政部文员的工作内容差不多，只是侧重点不同。

会计基本工作内容

写会计工作内容

1、掌握会计制度和有关法规、费用开支范围和标准，分清资金渠道，专款专用。

2、按规定编制部门预算，合理使用资源，做好财务分析和考核。

3、按照会计制度，填制转帐凭证，做好记帐、算帐、结帐、报帐工作。做到凭证合法、手续完备、帐目健全、数字准确、定期对帐（包括核对现金实有数）、经常分析。并及时记帐，按时结帐，如期报帐。同时做好工资核算工作。

4、严格票据管理，保管空白收据和部分印章（印鉴中私章一枚）。收据领用要登记，收回要销号。

5、保管好所有财务凭证，及时整理、装订归档，定期编制各种会计报表、统计资料，年终提交决算报告等。

6、遵守和维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督，负责会计稽核。对违反财务制度的收支不予办理，并积极做好维护财经纪律的宣传工作。

7、成立财政支付中心后，在网上按时编制月度用款计划并上报中心。及时核对中心下达的可用用款额度，同时关注额度的使用情况。

8、在国库集中支付软件系统中对“支付申请”进行审核并发送给中心。

9、会计调离本岗位时，要将会计凭证、帐簿、报表及会计档案资料、预算资料、印章、票据、有关文件、债权债务和未了事项，向接办人移交清楚，并编制移交清册，办妥交接手续。

会计文员工作内容

1.全面负责公司日常办公事务。处理来往电话、函件；日常政务接待、来访客人接待；公司上层文件的`传达。

2.负责日常的财务开支和银行周转业务，处理每月与银行之间的对帐。

3.编制现金凭证，填制相关报表并交上级审核，确保现金与报表相符。

4.登现金日记帐、银行日记帐、编制银行余额调节表。

5.办理工商税务年审、企业变更、购买发票等业务。

6.人力资源考勤统计。

1、审核财务单据，整理档案，管理发票；

2、统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告；

3、协助上级开展财务部内部的沟通与协调工作；

4、保管和发放本部门的办公用品及设备；

5、完成上级指派的其他工作。

写会计的工作内容

一、制作会计报表，数据统计与上报。

二、现金、银行存款日记帐、记帐凭证、报表的编制。

三、各种凭证的审核、支付、费用控制。

四、按照《会计法》的.有关规定，进行会计核算，实行会计监督。

五、拟订本单位办理会计事务的具体办法。

六、参与拟订经济计划、业务计划，考核分析预算和财务计划的执行情况。

七、按国家统一会计制度规定设置会计科目、总账和明细账等。

成本会计工作内容

总结精选（1）：

不一样类型的企业成本会计工作差别很大；在同一类型的企业里，若分工不一样，工作流程也会有所不一样。

1。整理各项费用并进行归集和分配；

2。做记账凭证并登账；

3。月末对费用进行核算；

4。统计各项费用的指标考核结果并上报经理。

1。根据成本构成和历史发生状况以及计划指标进行比较；

2。成本分析报告。

除非是新设立的企业，没有自我的成本会计业务流程。一般，每家企业都有自我的成本报表，以确保管理者需要的数据和会计信息的一贯性。

原始记录是指按照规定的格式，对企业的生产、技术经济活动的具体事实所做的最初书面记载。它是进行各项核算的前提条件，是编制费用预算，严格控制成本费用支出的重要依据。成本会计有关的原始记录主要包括以下资料：

（1）反映生产经营过程中物化劳动消耗的原始记录。

（2）反映活劳动消耗的原始记录。

（3）反映在生产经营过程中发生的各种费用支出的原始记录。

（4）其他原始记录。

原始记录是一切核算的基础，成本核算更是如此。因此，原始记录务必真实正确，资料完整，手续齐全，要素完备，以便为成本计算、控制、预测和决策带给客观的依据。

2、健全存货的计量、验收、领退和盘点制度；

为了保证入库材料物资数量与质量，务必搞好计量与验收工作，准确的计量和严格的质量检测是保证原始记录可靠性的前提；为了保证领、退的材料物资准确无误，还务必及时办好领料和退料凭证手续，使成本中的材料费用相对准确。由于材料物资等存货品种、规格多，进出频繁，尽管严格管理，但由于种种原因，账面不符还经常存在，所以对材料物资还得进行定期或不定期的清查盘点，进行账面调整，以保证库存材料物资的真实性，确保成本中的材料等费用更加准确。

3、实施有效的定额管理；

定额是指在必须生产技术组织条件下，对人力、财力、物力的消耗及占用所规定的数量标准。科学先进的定额，是对产品成本进行预测、核算、控制和考核的依据。与成本核算有关的消耗定额，主要包括：工时定额、产量定额、材料、燃料、动力、工具等消耗的定额，有关费用的定额如制造费用的预算等。消耗定额的制定是作为企业产品生产发生耗费就应掌握的标准。但由于消耗定额服务于不一样的成本管理目的，可表现为不一样的消耗水平。当企业编制成本计划时，是根据计划期内平均消耗水平所制定的定额；当定额作为分配实际成本标准时，是以能体现现行消耗水平的定额为依据来衡量的；当企业为实现预期利润而控制成本时，是根据企业实现预期利润务必到达的消耗水平作为衡量的尺度。定额制定后，为了持续它的科学性和先进性，还务必根据生产的发展、技术的进步、劳动生产率的提高，进行不断的修订，使它为成本管理与核算带给客观的依据。

4、建立适合企业内部的结算价格；

在生产经营过程中，企业内部各单位之间往往会相互带给半成品、材料、劳务等等，为了分清企业内部各单位的经济职责，明确各单位工作业绩以及总体评价与考核的需要，应制定企业内部结算价格。

制定结算价格的主要依据有：

（1）内部转移的材料物资等，应以当时的市场价格作为内部结算价格；

（4）在原有成本的基础上，加上合理的利润（即必须利润率计算）作为内部的价格。

除上述计价方法外，企业也能够根据生产特点和管理要求以及结算上具体状况来确定其合理的结算价格进行结算。

5、颁布科学、完善的规章制度。

规章制度是企业为了进行正常的生产经营和管理而制定的有关制度、章程和规则。规章制度是人们行动的准绳，是实施有效的成本管理的保证。

企业内与成本会计有关的规章制度主要包括：计量验收制度、定额管理制度、岗位职责制、考勤制度、质量检查制度、设备管理和维修制度、材料收发零用制度、物资盘存制度、费用开支规定以及其他各种成本管理制度等。各种规章制度的具体资料应随着生产发展、经营状况的变化、管理水平的提高等客观条件和变化，不断改善，逐步完善。

成本会计是指为了求得产品的总成本和单位成本而核算全部生产费用的会计。成本会计的中心资料为成本核算。

材料会计就是对于材料的进库入库的数量金额进行核算。库房入库时会填写入库单，材料会计根据入库单上的数量，再根据与供应商签定的合同计价，选定一种成本核算法进行核算(实际成本法计划成本法)，出库选取其中一方法有(先进先出法移动平均法个别计价法加权平均法后进先进法)。对于库存的数量进行核算。

成本会计对于每批物品的成本进行核算，合理的分摊制造费用。简单一点说，材料会计有点类似于仓库管理员，材料会计主要是为成本会计带给数据来源和做账依据。

我刚刚接触过工业成本会计实务，首先你能够先掌握下成本会计的精髓：费用需要先归集再分配，分配原则：谁受益，谁负担。

至于账务处理也与一般的商贸会计不太一样，需要涉及到生产成本，制造费用及其明细下的子科目的。

另外，我感觉其实成本会计真不是那么好当的，因为你要当好的话，务必要对工厂的每个生产环节十分了解，且每个环节需要那些料（光一种产品有时就需要几百种料），会发生哪些费用等等，这和后面做账务处理有密切的关系。另外对那些单据，个性是领料单等先要做统计表（算料的平均价），然后需要做分配表（这个个人感觉是最烦的，先算分配率再算分配到每个车间应承担的）。

最后出报表的同时，还要出成本报告分析。

我感觉如果你没有成本会计的经验，最好还是先别应聘这个职位，即使你面试关过了，到了实际工作岗位上，因为你之前没做过成本会计这块，你还是会显得不知所措，上手要好一段时间的。如果这家企业有其他的会计岗位，你先去应聘，想办法在哪里将真个生产流程等搞清楚，等有机会再转成成本会计，是比较好的选取。

我刚刚接触过工业成本会计实务，首先你能够先掌握下成本会计的精髓：费用需要先归集再分配，分配原则：谁受益，谁负担。

至于账务处理也与一般的商贸会计不太一样，需要涉及到生产成本，制造费用及其明细下的子科目的。

另外，我感觉其实成本会计真不是那么好当的，因为你要当好的话，务必要对工厂的每个生产环节十分了解，且每个环节需要那些料（光一种产品有时就需要几百种料），会发生哪些费用等等，这和后面做账务处理有密切的关系。另外对那些单据，个性是领料单等先要做统计表（算料的平均价），然后需要做分配表（这个个人感觉是最烦的，先算分配率再算分配到每个车间应承担的）。

最后出报表的同时，还要出成本报告分析。

我感觉如果你没有成本会计的经验，最好还是先别应聘这个职位，即使你面试关过了，到了实际工作岗位上，因为你之前没做过成本会计这块，你还是会显得不知所措，上手要好一段时间的。如果这家企业有其他的会计岗位，你先去应聘，想办法在哪里将真个生产流程等搞清楚，等有机会再转成成本会计，是比较好的选取。

总结精选（2）：

成本会计是基于商品经济条件下，为求得产品的总成本和单位成本而核算全部生产成本和费用的会计活动，现代成本会计是为克服通货膨胀所引起物价变动导致会计信息失真弊端，在物价变动状况下，以资产现行成本为计量属性对相关会计对象进行确认、计量和报告的程序和方法，它是以货币为主要计量单位，针对相关经济主体在产品生产经营过程中的成本耗费进行预测、决策、控制、核算、分析和考核的价值管理活动。

现代成本会计是在继承传统成本会计基础上发展起来的一种新型会计理论，是传统成本会计在物价变动环境下的延伸和拓展，将成本核算与生产经营有效结合，具有不一样于传统成本的会计程序和会计方法，可随经济环境的.改变而及时反映资产价值变化，具有高度的决策相关性。

1、健全原始记录。

原始记录是指按照规定的格式，对企业的生产、技术经济活动的具体事实所做的最初书面记载。它是进行各项核算的前提条件，是编制费用预算，严格控制成本费用支出的重要依据。成本会计有关的原始记录主要包括以下资料：

(1)反映生产经营过程中物化劳动消耗的原始记录。

(2)反映活劳动消耗的原始记录。

(3)反映在生产经营过程中发生的各种费用支出的原始记录。

(4)其他原始记录。

原始记录是一切核算的基础，成本核算更是如此。因此，原始记录务必真实正确，资料完整，手续齐全，要素完备，以便为成本计算、控制、预测和决策带给客观的依据。

2、建立适合企业内部的结算价格。

在生产经营过程中，企业内部各单位之间往往会相互带给半成品、材料、劳务等等，为了分清企业内部各单位的经济职责，明确各单位工作业绩以及总体评价与考核的需要，应制定企业内部结算价格。

制定结算价格的主要依据有：

(1)内部转移的材料物资等，应以当时的市场价格作为内部结算价格；

(4)在原有成本的基础上，加上合理的利润(即必须利润率计算)作为内部的价格。

除上述计价方法外，企业也能够根据生产特点和管理要求以及结算上具体状况来确定其合理的结算价格进行结算。

3、健全存货的计量、验收、领退和盘点制度。

为了保证入库材料物资数量与质量，务必搞好计量与验收工作，准确的计量和严格的质量检测是保证原始记录可靠性的前提；为了保证领、退的材料物资准确无误，还务必及时办好领料和退料凭证手续，使成本中的材料费用相对准确。由于材料物资等存货品种、规格多，进出频繁，尽管严格管理，但由于种种原因，账面不符还经常存在，所以对材料物资还得进行定期或不定期的清查盘点，进行账面调整，以保证库存材料物资的真实性，确保成本中的材料等费用更加准确。

4、实施有效的定额管理。

定额是指在必须生产技术组织条件下，对人力、财力、物力的消耗及占用所规定的数量标准。科学先进的定额，是对产品成本进行预测、核算、控制和考核的依据。与成本核算有关的消耗定额，主要包括：工时定额、产量定额、材料、燃料、动力、工具等消耗的定额，有关费用的定额如制造费用的预算等。

消耗定额的制定是作为企业产品生产发生耗费就应掌握的标准。但由于消耗定额服务于不一样的成本管理目的，可表现为不一样的消耗水平。当企业编制成本计划时，是根据计划期内平均消耗水平所制定的定额；当定额作为分配实际成本标准时，是以能体现现行消耗水平的定额为依据来衡量的；当企业为实现预期利润而控制成本时，是根据企业实现预期利润务必到达的消耗水平作为衡量的尺度。定额制定后，为了持续它的科学性和先进性，还务必根据生产的发展、技术的进步、劳动生产率的提高，进行不断的修订，使它为成本管理与核算带给客观的依据。

5、颁布科学、完善的规章制度。

规章制度是企业为了进行正常的生产经营和管理而制定的有关制度、章程和规则。规章制度是人们行动的准绳，是实施有效的成本管理的保证。

企业内与成本会计有关的规章制度主要包括：计量验收制度、定额管理制度、岗位职责制、考勤制度、质量检查制度、设备管理和维修制度、材料收发领用制度、物资盘存制度、费用开支规定以及其他各种成本管理制度等。各种规章制度的具体资料应随着生产发展、经营状况的变化、管理水平的提高等客观条件和变化，不断改善，逐步完善。

总结精选（3）：

会计工作内容

会计，从广义上来说可分为总账会计、明细账会计和出纳。

第一，总账会计、明细账会计和出纳，各有各的分工。总账会计负责企业经济业务的`总括核算，为企业经济管理和经营决策带给总括的全面的核算资料;明细分类账会计分管企业的明细账，为企业经济管理和经营决策带给明细分类核算资料;出纳则分管企业票据、货币资金，以及有价证券等的收付、保管、核算工作，为企业经济管理和经营决策带给各种金融信息。

第二，它们之间又有着密切的联系，既互相依靠又互相牵制。出纳、明细分类账会计、总账会计之间，有着很强的依靠性。它们核算的依据是相同的，都是会计原始凭证和会计记账凭证。这些作为记账凭据的会计凭证务必在出纳、明细账会计、总账会计之间按照必须的顺序传递;它们相互利用对方的核算资料;它们共同完成会计任务，不可或缺。同时，它们之间又互相牵制与控制。出纳的现金和银行存款日记账与总账会计的现金和银行存款总分类账，总分类账与其所属的明细分类账，明细账中的有价证券账与出纳账中相应的有价证券账，有金额上的等量关系。

第三，“现金日记账”要每一天结出余额，并与库存数进行核对;“银行存款日记账”的余额也要经常与开户银行进行核对。月末都务必按规定进行结账。月内还要多次出具报告单，报告核算结果，并与现金和银行存款总分类账进行核对。

账簿主要有：总分类账、现金日记账、银行日记账、明细账(应交税金账、固定资产账、往来账、费用账、材料账、库存商品明细账等)。

成本会计工作内容

4。统计各项费用的指标考核结果并上报经理。

1。根据成本构成和历史发生状况以及计划指标进行比较；

2。成本分析报告。

企业采用变动成本法的，则只要将变动的制造费用按预计分配率测定各成本项目数额，固定费用作为期间费用，按总额测定，并直接在当期边际贡献中扣除，然后再加以汇总，预算成本能够用来预测成本的发生额和作为考核成本工作成绩的标准。集团公司由于总部各职能部门之间，总公司与各子公司、控股公司之间，子公司、控股公司之间存在着诸多利益关系，如资金上缴下拨、投资集权与分权、消费基金的控制与放开等，这些财务关系如果处理不好，集团公司会出现两种倾向，一是吃大锅饭，苦乐不均，鞭打快牛，该多用的钱没多用，不该花的钱没少花，资金使用效益低；二是管理失控，子公司乱投资、乱融资，乱列成本和费用，虚盈实亏，由一个子公司或控股公司的巨额债务，把整个集团公司拖垮的案例屡见不鲜。如何做好集团公司财务控制、风险控制，是集团公司财务管理的难题。实践证明，抓好预算控制与考核是一个行之有效的方法。

如何做好预算编制。

1。预算编制的原则。

集团公司为合理配置本企业财务资源，在编制预算前，首先由集团财务部门根据公司的中长期发展规划和战略发展要求，明确各单位的发展方向，制订预算编制原则。预算编制原则一般包括：（1）确定成本费用控制重点。针对公司以往成本费用控制的薄弱环节，提出预算年度的控制要求。比如，对管理费用能够要求在上一个预算年度的基础上下降5%，而对下降空间较大的企业能够提出更高的要求；（2）确定投资方向。贴团公司战略发展方向的产业和核心企业，在基建投资、固定资产零星购置、融资规模上都应给予支持，也允许个别企业的管理费用在上年度基础上有所突破，但前提是营业收入要比上年度有大幅度增长；凡不贴合集团公司重点发展的产业或行业，原则上不追加投资，其投资安排以当年的折旧来源为限，维持简单再生产，资金以上缴为主；（3）保证预算的严肃性。要求各单位的正职对预算的严肃性负责，确保预算编制在“资料收集——审查汇总——调整抵消——结果确认”全过程中做到“全面、准确、有序、合理、合规”；（4）盈利企业要增利、亏损企业要减亏、费用单位要节约。

2。预算编制项目。

出，它体现出的是财务信息。把这类指标也列入预算，能考核和分析企业的投资回报状况、企业能支配的现金流量状况、经营利润完成状况、负债状况等，它比单纯的报表数字更有比较和考核好处，能够较为全面地了解和掌握企业的财务状况和获利潜力。另外还有资本预算，现金流量预算等。预算是全员、全过程预算。要做到凡涉及到资金活动的地方都要有预算，使预算无死角、无遗漏。

3。预算编制。

预算文件经集团总部主要部门反复讨论修改后，以纸制文件形式向下属和控股公司下达，为便于部门汇总，由财务部门统一制作预算表格、软盘，统一下发。为防止各公司在理解上产生歧义，财务部门要专门召开一次预算布置会议，要求下属公司、控股公司及各职能部门预算编制人员参加，由财务部门的预算主管对预算原则和要求逐条讲解。

4。预算调整。

预算文件一般在每年的10月下达，编制基础是当年的1-9月的实际完成状况，后三个月采用预测数。预算编制单位在规定的时间内上报预算后，可能有一部分企业预算编制不贴合总部要求，有的是技术上的，但更多的是费用控制、收入、利润等指标达不到总部要求，这就需要各归口主管花费超多的精力，分析各单位的预算和会计报表，必要时还要到单位核对有关的数字，了解状况，力争使预算接近实际。

5。下达目标职责书。

各单位和部门的预算经过多次修改到达总部要求后，由其签章确认，总部下达预算批准意见。批准的预算要以一种明了的方式固定下来，这就是目标职责书(由总部财务部门统一制作)。目标职责书中一般包括业务量、营业收入、营业利润、净利润、管理费用、资产优化、财务管理等指标，对应收账款和存货较多的公司，应增加周转次数等指标。

主要是每个月核算产成品及半成品的成本，并要分析成本升降的数据。同时，还要提出降低成本的方案。

财务会计与管理会计有区别的，财务会计主要对外，管理会计主要对内。成本会计是财务会计中的一个分工!

成本会计，顾名思义就是就是透过会计核算的方法，对产品成本和企业成本的构成的对象和构成过程进行测算、归集、汇总、分配、分析、比较等一整套专门的核算方法和核算过程。并透过成本计算确定成本对象的总成本和单位成本。

成本会计的工作资料，企业的生产经营活动用六个会计术语表示，即资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润，它们称为会计六要素。在企业《财务会计》的理论中，只就其中的五个要素进行阐述，对于“费用”这一要素仅作为计算利润的一个必要条件而一笔带过。所以，成本会计是一门专门用来阐述“费用”要素的学科?着重于当期发生的经济业务和经济活动。

成本会计的工作资料只单独拿出生产过程来详细说明具体的成本计算方法。包括成本项目的计算和分配，例如材料成本的计算和分配;辅助生产费用和制造费用的归集和分配方法;完工产品成本的计算和月末在产品成本的分配。以及各种成本计算方法，例如品种法、分步法、定额法、分类法等等。还有标准成本法、作业成本法等等。重点不是做会计分录，而是成本计算方法。

会计实习工作内容

4、一般纳税人增值税发票网上认证操作;。

5、出口退税的.账务处理;。

6、出口退税软件的实际操作及出口退税报表的填制(此项需另外收费);。

7、年终汇算清缴;。

8、总账、明细账、会计凭证的登记及装订;。

9、纳税申报表的填制;。

10、会计报表的编制(包括：资产负债表、损益表、现金流量表等)。

会计工作内容

1、掌握会计制度和有关法规、费用开支范围和标准，分清资金渠道，专款专用。

2、按规定编制部门预算，合理使用资源，做好财务分析和考核。

3、按照会计制度，填制转帐凭证，做好记帐、算帐、结帐、报帐工作。做到凭证合法、手续完备、帐目健全、数字准确、定期对帐（包括核对现金实有数）、经常分析。并及时记帐，按时结帐，如期报帐。同时做好工资核算工作。

4、严格票据管理，保管空白收据和部分印章（印鉴中私章一枚）。收据领用要登记，收回要销号。

5、保管好所有财务凭证，及时整理、装订归档，定期编制各种会计报表、统计资料，年终提交决算报告等。

6、遵守和维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督，负责会计稽核。对违反财务制度的收支不予办理，并用心做好维护财经纪律的宣传工作。

7、成立财政支付中心后，在网上按时编制月度用款计划并上报中心。及时核对中心下达的可用用款额度，同时关注额度的使用状况。

8、在国库集中支付软件系统中对“支付申请”进行审核并发送给中心。

9、会计调离本岗位时，要将会计凭证、帐簿、报表及会计档案资料、预算资料、印章、票据、有关文件、债权债务和未了事项，向接办人移交清楚，并编制移交清册，办妥交接手续。

一、按照国家会计法，在公司财务主管的指导、监督下做好记帐付帐报帐工作。

二、按照财务制度审核原始凭证和记帐凭证，建立并完善财务凭证。

三、在财务经理的监督下进行财务核算，计划、控制工作，编制各种财务会计报表，组织公司日常会计核算工作，发现问题及时查实和向有关领导汇报。

四、认真执行会计制度，按时做好记账、算账、报账工作，如实全面地反映公司资金活动状况，做到手续完备，资料真实，数据准确，帐目清楚，按期结报。

五、负责公司费用、销售成本及利润的核算，计提各类应交税金，办理纳税工作；

六、定期核对往来账款，及时清算应收应付款。

七、妥善保管财务帐簿，会计报表和会计资料，保守财务秘密。

八、按照规定，定期（月、季、年）核对账目、结账、编制会计报表，并做到报表数字真实、计算准确、资料完整、说明清楚。任何人都不得窜改或授意、指使他人窜改会计报表数字。

九、按公司领导的要求，有计划地合理使用资金，随时进行控制，向领导带给资金执行状况的分析和考核，以利于公司领导采取措施，保证资金有效使用。

十、保管好所有财务凭证，按照规定对各种会计资料，定期收集、审查、核对，整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管，防止丢失损坏。

十一、完成公司领导交付的其他任务。

1、负责审核资金收付凭证；

2、负责编制转账凭证；

3、负责账薄登记工作，并进行账账、账实核对；

4、负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜；

5、具体管理公司内部的统计工作，分别向公司及政府有关部门报送统计报表；

6、负责凭证的装订及保管；

7、负责公司税收的相关事宜。

8、完成财务部经理临时布置的各项任务。

写会计的工作内容

1、基础税务记账工作符合会计准则、税法；对当月进项发票进行抵扣，进行纳税申报。税务局、银行、统计局及相关部门的.外联工作。配合应对当地所需各项审计工作。

2、固定资产投资数据项目申报等数据统计申报事宜；

3、员工费用报销管理及账务处理；

4、配合集团财务，提供属地工厂的财务基础数据，并对异常数据进行调查分析；

5、了解当地税务、政府等相关投资政策，并加以建议及运用。

6、 领导交代的其他任务。