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煤矿安全生产表态发言稿
安全生产不仅关乎企业的发展,也关乎工人们的生命健康,安全防范很是重要。下面由本站小编向你推荐煤矿安全生产表态。
发言稿。
希望你满意安全生产主题。
演讲稿。
同志们:
煤矿安全生产形势的稳定好转,就没有全市安全生产形势的稳定好转,很有必要对全市煤矿安全生产工作进行再研究、再部署,抓住了这个“牛鼻子”,就能有效推动全市安全生产形势的稳定好转。因此,今天的这个座谈会,主题很明确,任务很具体,就是学习贯彻国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》和省安委会《关于对全省煤矿企业开展安全生产检查整顿工作的紧急通知》精神,安排部署全市煤矿企业安全生产检查整顿工作。刚才,市安监局徐局长传达学习了国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》的主要精神,尹局长通报了甘肃煤监局《关于武威市加强和改善煤矿安全生产工作的意见》;辛局长安排部署了全市煤矿企业安全生产检查整顿工作;三县一区安监局、煤管局和4个重点矿山企业的负责人就如何贯彻落实国务院《通知》和省安委会《紧急通知》精神、抓好煤矿安全生产检查整顿等重点工作作了表态发言,讲得很好,我完全赞同。下面,我讲三点意见:
除道路交通和火灾事故外,煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工等高危行业均未发生人员伤亡事故,全市未发生一次较大及较大以上事故。全市安全生产形势总体稳定并趋于好转。那么,如何正确看待当前全市矿山企业的安全生产形势,我觉得可以概括为三句话,那就是“形势基本平稳、问题确实不少、压力依然很大”。
形势基本平稳。今年以来,市县区党委、政府认真贯彻落实国家和省上关于煤矿、非煤矿山安全生产工作的一系列重要部署,市县区安监、煤管部门和全市矿山企业按照市委、市政府的总体要求,继续深入开展“安全生产年”活动,着力推进“三项行动”和“三项建设”,认真落实安全生产责任,深入开展隐患排查治理,强化矿山安全基层基础工作,全市煤矿、非煤矿山安全生产形势保持了基本平稳、总体趋于好转的发展态势,截止目前,全市煤矿、非煤矿山未发生人员伤亡事故,各项指标均控制在阶段性目标之内。这些成绩的取得,是全市各级各方面共同努力的结果,特别是与会的同志们,面对矿山安全生产领域各种现实问题和相对比较困难的条件,尽心尽力,任劳任怨,为搞好矿山安全生产倾注了大量的心血和汗水。在此,我代表市安委办、市安监局向在座诸位并通过你们,向县区安监、煤管部门的同志们以及全市矿山企业的广大职工,表示衷心的感谢!
矿生产制约因素较多,安全投入严重不足;技术改造步伐缓慢,本质安全水平较低等七个方面的突出问题,如:生产矿井多数“先天不足”,规模小、安全基础薄弱、机械化程度低,开采工艺、支护方式、采煤方法简单落后;安全管理机构不健全,人员配备数量不足,专业技术人员严重匮乏;图纸不能反映矿井实际,采区和采掘工作面无设计,矿井缺乏有针对性的灾害防治措施,系统不完善,采掘严重失调,乱采滥挖、以掘代采,安全设施设备老化陈旧、“带病运行”,基本的防灭火系统缺失或不健全,探放水机构、措施、设备不健全不完善,安全管理制度不落实,“三违”现象严重等等。所以,尽管今年上半年我市煤矿未发生人员伤亡事故,但从我市煤矿安全生产的实际情况来看,不出事故是偶然的,出事故才是必然的,上半年不出事故并不等于今后不出事故,对此,我们要有一个清醒的认识。
压力依然很大。主要来自于内外两个方面的压力:从外部来讲,今年以来,全国各地煤矿重特大事故频发,从内蒙古乌海骆驼山煤矿“3.1”特大透水事故、山西王家岭煤矿“3.28”特大透水事故到近期的河南平顶山市卫东区兴东二矿“6.21”特大火药爆炸事故,再到七月份的陕西韩城小南沟煤矿“7.17”重大火灾事故和我省金塔县芨芨台子煤矿2号井“7.18”重大透水事故。这些事故虽然都发生在省内外其它地方,但这些事故后面暴露出的各种问题,在我市煤矿中都不同程度地存在着,需要引起我们的高度警觉,我们绝不能掉以轻心。
今年以来,在县委、县政府的正确领导下,我们全面落实科学发展观,以煤矿安全生产“三项行动”统领安全工作全局,突出瓦斯治理和重大隐患排查,狠抓煤矿安全监管,安全生产态势平稳。截止9月底,煤矿共生产原煤109万吨,实现产值4.12亿元,上缴税金3013.02万元。后两个月,我们将进一步强化措施,落实责任,扎实工作,确保全年各项安全生产目标任务的完成。
一是坚持每周召开一次煤矿安全生产专题会议,分析煤矿安全生产形势,帮助煤矿解决生产中的突出问题,为企业安全生产创造良好的氛围。
二是以煤矿安全“执法、治理、宣传教育”三项行动为抓手,以瓦斯治理为重点,严格隐患排查治理工作,坚持安全检查不间断,确保煤矿生产安全。
三是强化安全监管,充分发挥煤矿安全监管的职能作用。驻矿安全监督员24小时驻守煤矿,确保煤矿重点部位、重点环节的监督不断线,后两月实现我县煤矿安全生产“无事故”、“零死亡”的奋斗目标。
综合利用二期工程的设备安装工作。
总之,在确保煤矿安全的前提下,督促亭南煤矿排除隐患,加快生产,力争完成原煤生产210万吨、实现产值8亿元的奋斗目标。
为了深入贯彻集团11月25日安全生产视频会议精神,我们紧紧围绕“一个提升、两个围绕、三个不要”方针,树立安全生产责任意识,打牢矿井安全基础,提升质量标准,加大隐患排查力度,全力做好元旦、春节期间的安全生产工作。
一是强化组织,认真落实集团安全生产会议精神。集团安全生产工作会议结束后,我们迅速组织召开了矿长安全办公会议,认真学习传达集团安全生产视频会议精神,对会议上提出的问题,进行认真的对照查找,做到有则改之,无则加勉;对会议落实的要求,进行认真细致的整理,以便函的形式下发各单位,确保会议精神传达到基层,落实到员工,使全矿干部员工深刻了解安全生产工作的极端重要性,大力树立每名员工干安全活、干标准活的安全理念。二是强化责任,严格落实安全生产责任包保制度。为了达到两节期间安全生产无事故的目的,我们从矿井段三级领导进行了层层包保,确立了以矿长和党委书记为组长,各专业矿长为副组长,生产科室、采区主要负责人、段队长为包保负责人的体系,将安全生产工作目标落实到了每个专业、每个科室、每个区队、每个班组、每个岗位。严格落实包保责任区发生重大事故,包保责任人连带处罚的考核细则,形成人人尽职尽责、环环相扣衔接的安全管理体系,做到了安全生产无死角。
三是强化措施,深化安全隐患大排查大整改工作。为进一增强超强防范意识,强化源头监管监控,我们加大安全关口前移力度,深化安全隐患大排查大整改工作。集中精力对重点环节、安全薄弱地点、瓦斯重点工作面、全煤和半煤上山掘进面、条件变化较大的地点、回风道、安装回撤面、总排风道、煤尘防治、联络巷和独头巷等地点进行全面细致的排查。对隐患整改进行跟踪问效,不按时按质完成的罚款处理。及时对隐患进行分类、分单位档案管理,每月对比分析,对经常发生的安全隐患,对照重复出现的次数,给予倍数处罚。做到了“全覆盖,零容忍、严执法、重实效”,坚决杜绝各类事故的发生。
四是强化管理,各级领导干部深入现场,靠前指挥。充分发挥领导干部在安全生产中的关键作用,转变领导干部作风,要求各级管理干部必须深入现场,靠前指挥,到最需要监管的重点头面、要害场所和薄弱地点,切实帮助基层解决实际问题。强化班组长管安全、抓质量制度,实现安全管理网络全面细化。同时,突出盲点、重点灾害的治理,加大瓦斯、煤尘、顶板、冲击地压等灾害的防治,落实重点区域重点监护,实现了重大灾害的可防可控。
总之,请各位领导放心,我们将以此次会议为契机,强化措施,严格管理,消除隐患,扎扎实实地落实好工作的每一个环节。收好今年尾,开好来年头,坚决做好元旦春节期间的安全生产工作。
煤矿安全先进个人发言稿
生命是花,那么安全就是衬托千姿百媚的绿叶,没有了安全,就不可能走过人生的风风雨雨,更不可能到达人生辉煌的顶峰。下面由本站小编向你推荐煤矿安全先进个人。
发言稿。
希望你满意。
xx年,是我们取得丰硕成果的一年,全年完成原煤产量140万吨,圆满完成了公司下达的各项目标任务。实现了我队物质文明、精神文明和政治文明的协调发展,创建了一个安全生产双赢、员工思想稳定的和-谐综采队。作为安全生产工作主要负责人之一,在公司、煤矿两级领导的正确领导下,在实际工作中,坚持以身作则,大力开展技术创新、职工队伍建设等工作,使生产始终保持少事故、多生产状态,实现了连续安全稳定运行超百天的新纪录,我感到很是欣慰。这些成绩的取得,得益于公司党政领导班子对我的信任与肯定,得益于公司、煤矿各部门、各科室的大力支持,更离不开综采队全体员工的辛勤努力与付出。自综采队成立至今,我担任着队长一职,和89名弟兄们在摸索中前行,在坎坷中成长。今年,我被企业评为“安全突出贡献者”,我感到非常荣幸!
回顾xx年的工作,我个人觉得除了在生产上取得了成绩之外,主要在安全工作上取得了很大的进步:
1、事故发生率明显下降:xx年年我队共发生大小工伤事故13起(其中大型工伤事故率占33%),今年共发生2起。此外,组织召开安全生产会议15次。
2、实行工资和工伤挂钩制度:对于出现工伤的所在班组,当班所有人的吨煤积分奖金均受到影响。这不仅在很大程度上制约了事故的发生率,还从根本上杜绝了“一人违章,与我不干”的消极心里,在全体职工中逐步形成了“自保、互保、联保”于一体的共识,实现了“人人都是安全员”的最终目标。
3、建立健全安全。
规章制度。
:以“三大规程”为核心,实行岗位积分制度,根据工人的劳动强度、具体表现由带班队长、班长打分,倡导“干什么工种,拿什么分数”,对于在安全上出差错的班组,按制定的制度扣相应的分数,在月底将积分进行总计,按分值的多少发放吨煤奖金。
4、多方位、多层次抓安全:积极深入职工中去,了解职工思想动态,在职工思想、情绪不稳定的时候,组织开展多种形式的文艺晚会,稳定了职工情绪,确保了安全工作的意义。
5、干部职工提高整体意识,促进安全工作有序进行:xx年10月,在生产过程中,第一时间发现30101工作面回风顺槽100米处煤壁自燃,协助矿领导现场观测,积极采取了有效地措施,在最短时间里阻止了事故的发生,确保了职工的安全。
成绩属于过去,挑战就在眼前。xx年的任务将更加艰巨,面临的困难和挑战会更大,工作更加繁琐。同时,也充满机遇,对于xx年的安全生产工作我初步有以下思路:
1、狠抓安全:注重加强安全培训,提高员工操作技能,实现全年安全无事故,无轻伤事故。
2、强化员工业务技能培训:有计划、有步骤的开展员工业务技能培训,使员工能够熟练掌握各种设备在运行工况下的操作技能,提高每位井下工作人员的应急处理能力。同时,积极配合搬家公司的后期安装、启动、调试和投产工作,努力为投运生产做好全面准备。
3、强力推行现场精细化管理,实现安全文明生产:xx年是矿业公司的起步之年,我本人将和综采队全体干部员工一道,学习贯彻企业理念,强化文明创建考核,提高岗位工作质量和标准,提高员工文明意识,创建一个安全、稳定、文明、高效、新型的综合机械化综采队。
新年的钟声已经敲响,进军的号角已经吹起。我将在公司党政班子的正确领导下,努力拼搏,尽职尽责,以“安全突出”称号为动力,和全体干部职工一道,为综采队xx年安全生产工作的新目标、新任务努力奋斗。
可以说在我们离开母亲的呵护,摇摇晃晃地行走在人生道路上以后,我们一直依赖着“安全”的支撑,没有它,我们可能会摔跤,可能走不过人生路上风风雨雨,更不可能去实现人生理想和目标。
那么,安全到底是什么?
安全也是经验教训。可以说所有的安全规程是一部血书,是用血的教训换来的,甚至用生命的代价写成的。我们只要牢记,无须再次亲自去验证,更不能犯规程中同样的错误。我们靠规程来保证我们的安全。血的教训告诉我们,谁在安全问题上打折扣,谁就会付出代价。
安全是伴随我们一生的话题,是企业生产永恒的主题,是一切工作的根基。安全工作无止境,“更细”、“更严”是一项艰难却有效的工作,安全生产需要我们的责任,安全生产更加依靠我们的责任。让我们每一个人从我做起,从细节做起,让我们在苦过、累过以后,绽露幸福的笑容,让我们一起行动起来:关爱生命,安全从我做起!
按理,如此惨痛的代价该使‘三违’者有所收敛了,但是习惯了凭侥幸心理偷机取巧的‘三违’者并没有为之所动,依然我行我素。于是,‘三违’的悲剧继续上演。
当日历刚刚翻到5月24号的时候,磁矿五更山采区赵有亮因拒不执行作业规程规定,违章蛮干,冒险作业,为了赶时间提前升井,擅自在上段作业组的分接点附近再次掐头作业,导致大石块推倒支柱,将自己送上了通往黄泉的道路。《煤矿安全规程》明确规定:分段回柱的间距不得小于15米。赵有亮却熟视无睹,违章操作,用自己的生命做赌注,选择了一条赶时间、升井的捷径,结果却选择了一条通往地狱的捷径。从这一起顶板死亡事故中,我们可以清醒地看到,在煤矿生产中,现场安全管理是多么重要啊。这次伤亡事故虽然发生在兄弟单位,但它却又一次为我们敲响了警钟,值得我们每一个人去深思。结合我矿现场安全管理的实际情况,我们要以此次的教训为反面教材,认真反思我们在安全管理方面存在的问题和不足,切实把现场管理作为安全工作的重点,常抓不懈,取得实效。
血的事实,血的教训,当我们坐下来仔细阅读最近全国煤矿安全事故通报,触目惊心,这些事故原因中,映入我们眼帘的不外乎以下一些内容:某某安全意识淡漠,严重违反《安全工作规程》,安全责任心不强,麻痹大意习惯性违章,现场设备不熟悉,安全措施不完善等等。
生命,人一生中最宝贵的东西,世界上还有什么比安全、幸福更能让人回味的记忆吗?没有,绝对没有!安全构筑了我们美好的家园,安全成为我们连接亲朋好友的纽带。安全工作只有满分,没有及格。“注意安全”绝不是一句。
口号。
也不是一个指标当你把安全作为一项任务来完成时你已经忽略了对你生命的关爱。正确的认识生命是人生最宝贵的东西只有这样你才能在生活、工作中把“安全”切实地放在心里才能真正避免事故的发生避免伤亡的降临。
这就是安全,它像环绕在我们现场施工中的一条锁链,时刻关系着我们的安危。千里长堤,溃之蚁穴!警惕与安全共存,麻痹与事故相连!
安全是无站的车、无点的钟。时时讲安全、事事都安全,为了我们的生命和我们家庭的幸福,让我们大家携起手来,共筑安全屏障、共创美好家园。
煤矿安全生产月的发言稿
各位领导、同志们:
大家上午好!
近期观看了吉林省八宝煤矿和黄玉川煤矿事故后,使我感觉到事故的发生严重影响了企业健康、快速发展的形势,给安全工作造成了很大被动。因此要痛定思痛,深刻吸取事故教训,举一反三。按照集团公司、矿文件统一安排,组织职工利用班前班后会时间,认真讨论,深刻进行反复讨论,从深层次查找原因。
1、牢固树立“安全第一、预防为主”、“安全工作是我们的第一要务”的思想,真正把安全“重于一切、高于一切、压倒一切”的政治任务来抓。时刻绷紧安全这根弦,工作中严禁违章指挥,违章作业;加强对员工的安全思想教育工作,提高员工安全素质和自主保护、互保联保意识;安排专人负责,排出培训计划。充分利用班前会班后会对员工进行安全应知应会知识、规程措施等方面的学习;每月组织对本员工进行业务考核。
2、加大规章制度的执行力度,对待“看惯了、干惯了、习惯了”,甚至存在胡干、蛮干、马虎了事的现象,要转变“老好人”的思想作风,要做到不怕啰嗦、不怕麻烦、敢于制止说服、正确树立“安全第一”的观念。端正态度,稳定心态,以平常心,层层抓落实,确保安全生产稳定运行。
1、积极有效的将《安全生产责任制》、《安全操作规程》落实到位。要求安全员加大车间巡视力度,对现场出现的安全问题及时汇报并整改,对违章行为予以坚决制止。
2、加强基层管理人员对安全的监督监察工作,把安全工作真正放在第一的位置,抓严、抓细,对于突出薄弱环节,加大监督检查力度;实行日常检查和随机抽查相结合的检查制度。严格按质量标准化标准和规程措施要求进行验收。验收人员在现场,实事求是,检验合格后签字,不搞人为平衡。
3、突出责任落实,加大奖惩考核力度。继续加强对专职人员定岗定责,划片管理,将其工资收入与分片质量情况挂勾,从安全施工、工程质量、创建标准三个方面进行严格的考核。
继续开展与安全为主题的活动规划,突出抓好安全质量标准化工作,全面提高工程质量,不断夯实安全基础,为安全生产打下坚实的基础。全力打好安全攻坚战,实现安全生产。安全是最主要的工作、最大的责任,安全工作搞不好,就是失职。我们将深刻吸取事故教训,零起点、零起步,举一反三,常抓常看,一步一个脚印,扎扎实实的把安全工作做实做细,让悲剧不再重演,确保实现安全生产,不辜负领导的信任和员工的期望。
煤矿安全发言稿
大家下午好!
我是xx煤焦有限公司安全监察部副部长xx。今天作为公司先进个人,在这里表态发言,我倍感自豪和荣幸,内心十分激动。首先我要感谢集团公司的培养,感谢各级领导的关怀,感谢同事们的帮助。“点燃激情、超越未来”,成绩只能代表过去,我决心把这次表彰作为工作的动力。对自己高标准,严要求,努力钻研业务,认真履行职责。爱岗敬业,以感恩的心情,饱满的热情,勇往直前的激情,全身心投入到本职工作中,用更辉煌的工作业绩,报答集团各级领导对我的关怀。
企兴我荣、企衰我耻,誓与企业发展共命运。
谢谢大家!
煤矿安全工作发言稿
安全文化是煤矿企业文化中最具特色、最为重要的组成部分。推进安全文化建设,既是保障煤炭企业员工的生命安全和身体健康的需要,也是促进安全形势持续稳定、加快企业快速和谐发展的思想基础和动力源泉。
安全文化的倡导。
安全文化是人类安全活动所创造的安全生产、安全生活的精神、观念行为与物态的总和,是社会文化与企业安全生产长期结合形成的一种特有的文化产物,是近年来安全科学领域提出的一项企业安全生产保障新对策。就煤矿而言,安全文化是在本矿多年培育、反映本矿特点、为本矿员工共同认可并不断创新的安全理念和资源配置。在煤矿安全生产中,企业安全文化对规范职工行为、保障矿井安全生产具有十分重要的作用和优势,事关企业发展大局。一方面,安全文化是社会发展进步的产物。作为企业文化的一部分,安全文化代表了先进文化的发展方向,它的重要任务就是宣传科学的安全生产知识,提高职工的安全技术水平和安全防范能力,最终目标是防止事故,保障安全生产,因此,它代表了最广大人民群众的根本利益。另一方面,加强企业安全文化建设是企业生存发展的需要。在市场经济条件下,企业处于激烈竞争状态,扩大生产规模、占领市尝取得好的经济效益是企业的共同追求,而这需要企业有一个安全稳定的环境。近几年,我国安全生产形势十分严峻,特别是煤矿企业,虽然国家三令五申,但是重特大事故仍然屡禁不止,人的违章行为没有得到有效控制,重大隐患依然存在,企业疲于应付事故的处理。这与构建和谐社会、和谐企业是非常不适应的。因此,只有加强企业安全文化建设,创造良好的安全生产环境,企业才能精心组织生产,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
同时,加强企业安全文化建设是企业安全生产管理向深层次发展的需要。从煤炭行业大量事故案例来看,基本上都遵循着一个相同的规则,“天灾”甚少,“人祸”居多。虽然事故有多方面的问题,但最主要最突出的是人的安全素质问题,即安全意识差、安全知识贫乏、安全能力有限,尤以安全意识最为根本。由于不安全行为人的意识空间被其他意识所占领,安全意识便无立足之处了。而任何一种意识都有着深厚的文化背景,如“生死由命”的宿命意识就是传统文化的产物。由此可见,文化者影响意识的深层原因。如果积极地去倡导一种安全文化,把安全工作纳入到这样一个大视野内,就能借助文化特有的影响力、渗透力和扩张力,使安全工作获得广泛的群众基础和深厚的文化底蕴,进而引发人们安全观念的深刻变化,促进矿井物质条件的改善,效果才能显现出来。
安全文化的建设。
领导重视是煤矿安全文化建设成败的关键。安全文化建设工作要想取得成绩,企业领导层必须高度重视,身体力行。煤矿各级干部要始终坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针,学习安全文化知识,带头在安全文化的约束下规范自己的行为,为管理人员和广大员工做出表率。要做安全理念文化的倡导者和传播者,做规则文化的编制与模范执行的带头人,做行为规范的践行者,把目标定位在构筑良好的安全生产环境、提供可靠的安全物质保证、塑造良好的安全生产形象上。要把安全文化建设的要求与本单位的具体情况相结合,从企业文化的高度审视安全,善于运用文化的方式和手段来解决安全生产中的问题。对安全生产的投资要长计划、短安排,严谨周密,既有长期规划、年度计划,也应有特殊情况下的应急计划。
安全文化建设必须理念先行。实现安全生产首先要解决人的思想问题,通过创新运用一系列安全理念,以及持之以恒地理念灌输、理念渗透,促进员工思想、行为转化。要创新安全教育形式,实现对原有安全制度等软件的理性化超越,以崭新的文化、价值观等人文因素统率物质与制度,以含蓄代替严厉,以感性充实理性,把安全管理的效率放在人的素质提升上,充分调动和发挥职工的主观能动性,通过广泛宣传和积极倡导,统一和规范职工行为。要突出职工为生命而学习的理念灌输,紧紧围绕“我”这个中心,突出“我”这个主体,开展各种形式的教育活动,唤醒员工对安全的自需、自求意识,使员工切实认识到安全是自己的事,健康权、生命权是人的最基本的权利,实现由“学习是负担”向“学习是安全,是为了生命健康”的转变,从单纯追求“效益”和“速度”到“把安全放在第一位”的转变。要以提升思想境界为着眼点,着力打造持续安全的人文环境,在矿区醒目地方制作安全理念牌板和灯箱,在井下建设安全亲情长廊、安全漫画长廊、安全警示长廊,将全矿各区队学习室打造为“安全文化活动室”,统一制作安全标语,规范安全牌板,更新学习室的各种设施,使员工时时处处感受到强烈的安全文化信息,在耳濡目染中接受理念的.洗涤,以强烈的视觉冲击力,影响和历练职工执行理念的意识,提高按章作业、正规操作的能力。
完善机制是安全文化建设取得实效的关键所在。安全文化建设是一项系统工作,不能“上头热、下头凉”,也不能“风吹树梢动,雨打地皮湿”,要想顺利推进,必须要有一套完整科学的运行机制,包括领导机制,工作机制、协调机制、考核机制,并需要长抓不懈,持之以恒,让文化走进安全,让安全成为文化,形成企业安全文化建设长效机制。一是要软硬结合,发挥好制度与文化相互调节的作用。制度的约束对安全工作的影响是外在的、冰冷的、立竿见影的、被动的,而文化的作用则是内在的、温和的、潜移默化的、主动的,具有其他约束无法比拟的优越性。两者要紧密融合,相辅相成,提高其落实的效果。二是要强化行为约束。行为习惯的养成一靠教育,二靠约束。要利用各种载体形式,不断加强职工安全教育,提高职工的自控能力,使职工摒弃“三违”陋习,养成良好的生产作业习惯。要充分发挥班组长、安监员、老工人的作用,使之成为安全文化的重要承载者、传播者和实践者。三要加大奖罚力度。惩罚是为了制约,奖励是出于激发。只有奖励而没有惩罚,必然淡化奖励的驱动力。因此,对于安全管理制度执行情况的管理和监控,应当做到奖罚分明,促进各类安全管理制度有效落实。
煤矿安全发言稿
亲爱的领导和矿业朋友们:
大家好!我叫xxx,来自xxx。今天,我演讲的题目是:牢记教训,用责任筑起安全的墙!
人们常说,人生就像一朵花,在阳光和雨水的培育下总是那么鲜艳、明亮。生命是美丽的,世界因为存在着各种各样的生命,才会丰富多彩;生命是坚强的,是一种的奇迹又带着神秘。而我想说,生命是脆弱的。
生命只有一次!如果生命是一种资源,它绝对是不可再生的。一旦失去,就不可能再重新开始。那么,作为煤矿工人,我们应该如何看待生命的价值呢?在这里我提议:珍惜生命,牢记教训,用责任筑一道安全的墙!
自然灾害,也许我们没有人能抵御,但对于人为灾害,我们唯一能做的就是预防,再预防!
前段时间和队上的一位老师傅聊起了矿难事故,当被问及为何记忆如此深刻时,他意味深长地回答说:“我经历过一次,但我很幸运能活下来。”从他的脸上我看不出作为一个“幸运的人”应该拥有的快乐。相反,我只看到一层永远抹不掉的`悲伤。是的,生命只有一次,没有人愿意经历这种从生到死带来的分离!
通常说,安全责任重于泰山。因为这是每个职工应该承担的责任,是每个家庭幸福的保障。我们肩膀上抗的是企业的繁荣,然而一个完整的背后,是可怕的安全隐患和无数人的心血。
事故是一面镜子,教训是一盏灯。
当有一天灾难降临到你头上时,你又有什么感觉呢?我想你可能是这里的一名矿工,你可能是一名采矿的亲属,你可能是一名煤炭行业的经理、建设者。我们都应该清楚地知道安全对一个人的生命意味着什么。如果你忽视了它的存在,它就会夺走你的生命。
过去的镜子是未来的老师。在这里,我想说,一小步安全,成就一辈子的幸福。
各位亲爱的矿工们,从现在起,遵守规章制度,纪律严明,杜绝安全隐患。毕竟你还有一个家庭,有一个好妻子,有一个好儿子。从现在起做一个负责任的人,拒绝冒险,安全生产,对得起天地良心。
煤矿安全发言稿
大家好:
下面就我矿五月份安全生产情况向大家做一简单的汇报。
严格执行安全生产的各项规章制度,扎实开展“零违章,零隐患,零事故”活动,切实抓好隐患排查治理。安监科每班有人跟班检查,检查出的问题要汇报,逐一落实,落实整改人,整改措施,整改资金,查违章作业,违章指挥,检查出违章的要作出处理。
3、推行标准化建设,加大安全投入,改善安全生产条件。
放等全部实行标准化管理。在安全上不惜代价,加大投入,不断改善和创造良好的作业环境。
除了到省、市、县级参加培训学习外,矿内组织多次培训班学习,由矿上的副矿长,总工程师以及副总工程师和技术人员备课,轮流进行讲课,从理论上到实践经验,进行了学习,学规章制度,学法律法规,学煤矿安全质量标准化,学三大规程,业务方面的专业理论知识,事故案例分析。让职工真正掌握如何正确操作设备,如何保养和维护设备,在安全发展意识上有了明显的进步,我们还通过家访,与职工谈心互相交流等多种形式提升职工安全素质,对职工的安全行为和思想道德安全意识进行全面素质提升,通过学习使职工在安全生产的重视程度都明显倍增,安全生产的标准掌握的更加深刻。我们还举办了安全学习宣传专栏,订阅报刊、放映警示片等多种形式安全宣传教育活动,普及安全知识,强化安全发展理念,创造良好的安全学习氛围。
员,跟班队长盯守现场,作出现场决策现场指挥决定,正确引导职工如何干好,如何不违章作业,探放水是我矿的重点工作,每班必须检查探放水的执行情况,了解探水眼的钻探情况,对不进行探放水的队组坚决进行处罚,出台了相关的管理制度和违章处罚办法,对那些违章指挥和违章作业的人员一律进行处罚,绝不手软,对因违章作业造成的工伤事故相关责任人实行责任追究,严加处罚,包括跟班矿长,安监工,队长组长连带责任。
套子话说的再多也不如办好一件事,哪怕是一件事,只要办好办成,落到实处就行,
跟班矿领导和队长每班要共同检查安全隐患,当场确认并记录,能当班处理的要当班处理,若当班处理不了的移交下一班处理,决不留后患。排查出重大隐患的,坚决停产停工整治。对排查出的一般隐患要做到责任、措施、资金、时限和预案“五到位”,加大整改力度,加强跟踪督办,并建立以安全生产专业人员为主导的隐患整改效果评价制度,确保整改到位,坚决做到安全没保障不生产,隐患不排除不生产。
从二月—五月份我矿未发生事故,只发生一起轻伤事故,皮带队一工人将脸部碰伤,全矿安全无事故。
1、坚决杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输等重大恶性事故;消灭死亡事故,百万吨死亡率为零;千人重伤率不超过1;保持安全质量标准化一级矿井。
2、坚持以人为本,强化安全第一责任和员工的教育培训,做到员工安全教育不断线,不断提高员工安全技术素质。
3、进一步完善安全管理体系和管理制度,严格落实“三项制度、一个办法”全面落实各级安全责任,认真实施安全规划和措施,使安全工作不断向更高层次发展,争创“本质安全型煤矿”。
4、继续坚持安全检查不断线。把专项检查和日常抽查相结合。坚持“小题大做”抓安全,凡不符合作业规程的,坚决予以制止,凡现场存在事故隐患的,坚决挂牌停下来整改,坚决做到不安全不生产。5、强化安监队伍建设,努力建设精干、高效、求真务实、清正廉洁的安监队伍。坚持安监员在现场就事论事抓问题的工作方法,进一步强化精细化管理,加大安全管理力度,为实现全矿安全奋斗目标把牢第一关、站好第一岗。总之,煤矿安全生产工作刻不容缓,任务艰巨繁重,责任重于泰山,我们必须以责任为重,以法规为重,以清廉为重,以实干为重,全力做实、做细、做好,安全重于一切、高于一切、压倒一切、我们时刻以安全为重,坚决抓好安全,保证安全无事故。
煤矿安全发言稿
尊敬的各位领导,各位朋友:
大家好!
我叫郝二超,来自河南金丰集团小河煤矿,我今天为大家演讲的主题是《安全,生命,幸福》。
伴随着“强化红线意识,促进安全发展”这鸣声的响起,活跃在我们金丰煤业上上下下的几千名员工在这一瞬间都更新了安全的外衣,以饱满的热情奏响了这首安全的主旋律。踏着平安的节拍,迈着发展的步伐,跳起了“安全发展”的舞蹈。公司内外顿时欢腾起来了,这首舞曲荡漾在朵朵的白云之上,流淌在繁忙的煤场码头;响彻在吼声四起的采掘地点,回荡在机器轰鸣的各条巷道。同时,也萦绕在我们的耳边,更深深的烙印在弟兄们的心灵深处,它将成为我们安全行动的主题曲,陪伴我们走向幸福的每一天。
矿工朋友们,“安全是煤矿永恒的主题,安全是企业最好的效益”,每当提前安全,我的心中总有一种沉甸甸的责任感,这种责任源于我对煤矿事业的执着追求,源于我对开采光明那矿工兄弟的特殊情感;源于我对煤矿事故后破碎家庭的深深同情,更源于生命深处对安全的呼唤与呐喊。
安全,安全!这一个熟悉而又陌生的词语,多少次以鲜活的生命和血的代价加以洗涤,一次又一次唤醒我们麻痹的心灵。
让我们进入时光隧道,再次重温那令人心碎的事故案例,在20xx的春天来到的时候,它夹杂一丝丝的寒冷,对于我们来说,却又是那么的黯然,煤矿事故集中爆发,六大灾害连续上演。3月1日,内蒙古神华集团骆驼山煤矿发生了透水事故,致使31名矿工丧生。3日28日,山西王家岭煤矿也发生了透水事故,无数人参与到了这次的救援当中,与时间赛跑,与死神抗衡,经过了十几个日日夜夜的艰苦奋斗,不幸中的万幸,115名兄弟奇迹般地生还,让多少人欢呼雀跃、欣喜若狂。万幸中的不幸,38名矿工却含恨九泉,又让多少人扼腕落泪,悲痛哀伤。这是水灾事故;3月5日,新密东兴煤矿井下发生了电缆着火事故,25人遇难,这是火灾事故,也是机电事故。3月30日,内蒙古沙吉海煤矿发生了冒顶事故,10名矿工又离开了我们,这是顶板事故。4月1日,洛阳伊川白窑煤矿发生了瓦斯爆炸,后又引爆了煤尘,造成42人死亡,这是瓦斯事故,也是煤尘事故。事故过后,有多少个历经沧桑的老人满头白发的为自己的儿子送行,又有多少个美丽贤惠的妻子由于失去丈夫而嚎啕大哭,痛不欲生。还有多少个听话的儿女在梦中为父亲祈祷:“爸爸,快回来啊!
树荫下、田间地头、花园超市,享受那快乐的天伦之乐。然而,却一个个撒手人间、永不归还,这尸骨遍地、面目全非、惨不忍睹的场面,听了让人揪心,看了让人痛心,想了让人扎心,不由得对天呐喊:“为什么,这是为什么啊?”这一次次的事故再次为我们敲响了警钟,它是天灾还是人祸?值得我们去深深的思考。当自然灾害在大地上肆意妄为的时候,人的生命显得是那么的不堪一击、弱不经风,但却又显得那么的宝贵。当灾难来临的时候,人们渴望生命的延续,那一只只努力伸出废墟的手,是对生命的呼唤;那一双双渴望活着的眼神,是追求生存的期盼。但是,无情的死神依然使他们含恨九泉、遗憾的离去。面对天灾,我们无法抗拒。但是,它让我们懂得了生命的宝贵。在我们煤矿,总有一些不负责任、不按章操作;只追求利益、不讲究安全的人们亲手制造出一起起悲惨的事故,杀害一条条鲜活的生命;摧毁一个个幸福的家庭,亵渎着自己神圣的职责。当我每天看到太阳升起的时候,总有一种感动,愿阳光驱走死亡的阴霾;当我每天看到你们下班回家的时候,总有一个愿望,愿你们永远的平平安安。
作中按章操作,确保安全,我相信,我们的明天会更加的美好!
我的演讲到此结束,谢谢大家!
煤矿安全表态发言稿
各位领导、各位同事:
大家好!
当你携着妻子,带着孩子漫步在林荫小道时,你可知道此时又有多少失去丈夫的妻子,失去父亲的孩子在人生的征途上艰难地奔波?站在历史的了望台上回首往事,由于违章蛮干,许多名矿工兄弟在矿井生产建设中白白地牺牲了宝贵的生命。许多人身负重伤,甚至有的终生残疾,只有在轮椅上度过漫长而无味的人生。这一幕幕触目惊心的悲剧,这一场场生离死别的灾难,不知让人哭了多少回,流了多少泪,受了多少苦。两年前职工_某的妻子原在老家种地,为了照顾幼小的孩子,她起早贪黑,没日没夜地劳作,日子是苦了些,可她很知足。每逢丈夫回家,她的心里有种说不出的幸福感。那时她曾说“不管生活有多么难,只要有个完美幸福的家庭也就足够了。”然而,一场横祸打破了她的幸福家庭梦,小小的企求即刻间化成了泡影。
那是一个夜班,她的丈夫象往常一样下井去了,可他在处理中间巷的时候,出了差错,就再也没有回来。噩耗传来,她惊呆了,她怎么也不会相信这是真的,一个生龙活虎的人怎么一下了就没了呢?她汪愿意这无情的事实与她的家庭连在一起。可事实是残酷的,_真的去了,_的死不是天灾,是人祸,是违章蛮干,被冒落的顶板,棚头压在了下面。在矿区,乃至全国象这样的不幸的家庭又何止他一家呢?这里我不想再去叙说他们的悲惨遭遇,也不想去叙说那些伤亡者的妻子悲痛欲绝的哭诉,更不想说失去爸爸孩子撕心裂肺的呼喊,我只想大声疾呼,不要让我们再失去亲爱的同志,不要让我们在看到白发人送黑发人的悲剧,不要让幸福家庭再度遭到毁灭!要做到这些,对于处在生产环境复杂条件下与大自然作斗争的煤矿工作来说的确太不容易了。
但我们有“中国第一,世界一流”的信心;有敢于向困难挑战的决心和勇气;我们享有“现代化矿井”的美誉;更有安全生产最好年的壮举。尽管我们的坎坷的艰难的跋涉,安全生产也曾有过滑坡,但只要我们清醒地意识到“安全就是幸福”这个硬道理,我们只要充分发挥设备技术的优势,只要我们坚定不移地实行严格管理,我们实现安全生产绝对不只是个美丽的童话。“前车覆,后车诫。”《三大规程》、《煤矿安全法》,这些用血的教训写成的经验,我们应当好好学习,认真遵守、切实照办。时时卡紧安全这根弦,让安全警钟常鸣于矿山。
矿工兄弟们,我们是矿山的主人,特别是我们年轻人,是新时代的主力军,绚丽多彩的二十一世纪美好的生活在等待我们去建设,去开创。我们应当珍惜今天的幸福生活,珍惜自己的生命,为了家庭永远的幸福美满,要时时想着安全,时时记着安全,让历史的悲剧不重演,让我们的矿山长治久安。
煤矿发言稿
各位领导、同志们:
今天,我们在这里集会,隆重表彰全国煤炭工业先进集体、劳动模范和先进工作者,这是一次体现关怀、鼓舞士气的盛会,是一次凝聚力量、激励斗志的盛会,对促进煤炭工业持续健康发展具有重大而深远的意义。
昨天下午,全国人大的副委员长顾秀莲、国务委员兼国务院秘书长华-建-敏、全国政协副主席郝建秀,以及全国总工会、国务院有关部委的领导同志和煤炭行业的老部长,在人民大会堂亲切接见了出席全国煤炭工业劳动模范表彰大会的全体代表,与大家合影留念,家宝总理发表了重要讲话。这充分体现了党中央、国务院对煤炭工业的高度重视,对煤矿工人的关心关爱,使我们深受鼓舞和鞭策。
这次评选表彰全国煤炭工业先进集体和劳动模范,是煤炭工业管理体制改革以来的第一次,对这次活动,人事部、国-家-安全监管总局、国家煤矿安全监察局、全国总工会、中国能源化学工会等部门给予了大力支持和帮助。在此,我代表中国煤炭工业协会,代表550万煤矿工人,向长期以来关心支持煤炭行业发展的各有关部门和各位领导表示衷心地感谢!向受表彰的全国煤炭工业先进集体、劳动模范和先进工作者表示热烈的祝贺并致以崇高的敬意!
昨天,与会全体同志能够亲耳聆听家宝总理的重要讲话,倍感亲切,倍受鼓舞。总理从我国经济和社会可持续发展的战略高度,充分肯定了近几年煤炭工业改革发展所取得的成绩,进一步阐述了煤炭工业在国民经济中的重要地位,从全面落实科学发展观的高度,提出了今后一个时期煤炭工业的发展方向,对全国煤矿工人提出殷切的希望。
总理的讲话,饱含深情,语重心长,充满着对煤矿工人的深情厚意,我们要认真学习,深刻领会,把总理的讲话精神迅速传达贯彻到煤炭系统,动员全国550万煤矿工人,以促进煤炭工业节约发展、清洁发展、安全发展,实现又好又快可持续发展的实际行动,报答党和政府的亲切关怀,报答总理和各位领导的关心。
下面,我讲几点意见。
一、煤炭工业在党和政府的高度重视和关心支持下,得到了长足发展。
煤炭工业是我国经济社会发展的基础产业,党和政府历来高度重视煤炭工业的发展。近年来,相继制定实施了一系列有利于煤炭工业改革发展的政策措施,确立了“煤为基础,多元发展”的能源发展战略,国务院印发了《关于促进煤炭工业健康发展的若干意见》,颁布实施了煤炭工业“十一五”发展规划和安全生产规划;放开煤炭价格,推进煤炭市场化改革进程;加大煤炭资源勘查力度,推进大型煤炭基地建设,规范国家规划矿区矿权设置,在八省区推行煤炭资源有偿使用制度改革试点;出台鼓励扶持煤层气开发利用和煤矿提取安全费用政策,连续三年每年给予30亿元国债资金,带动地方政府和企业投入644亿元用于国有重点煤矿隐患治理和安全技术改造;实施资源枯竭企业破产改制,分离企业办社会职能,提高煤矿工人岗位津贴标准;选择山西开展煤炭工业可持续发展政策措施试点,所有这些都为煤炭工业健康发展提供了有力支撑。
在这些政策措施支持下,煤炭工业逐步呈现出总体趋好、平稳较快发展的良好态势。
一是煤炭产量大幅增长。20xx年全国煤炭产量为12.5亿吨,20xx年达到了23.8亿吨,以年均11.5%的增幅保证了国民经济持续快速发展的能源需求。20xx年,预计全国煤炭产量将超过25亿吨。
二是经济运行质量不断提高。20xx年之后,煤炭行业开始摆脱困境,出现了恢复性增长,全行业实现扭亏为盈。20xx年规模以上煤炭企业实现利润总额676亿元,同比增长25.28%,其中原国有重点煤炭企业实现补贴后利润203.87亿元,同比增长14.9%,今年上半年,经济状况进一步好转,规模以上煤炭企业实现利润370亿元。
三是产业结构调整进一步优化。一些大型煤炭企业坚持以煤为主、多种经营,积极发展非煤产业,非煤产业产值接近或超过了50%。大型、现代化矿井建设取得新进展。截止20xx年底,全国已有年产量超千万吨的'煤矿14处,已通过评审的安全高效矿井219处,核定生产能力7.02亿吨,占全国煤矿总核定能力的34.59%。近两年来通过整顿关闭、资源整合、兼并重组,累计关闭不符合国家产业政策、不具备基本安全生产条件的小煤矿9310处,大中小煤矿产量比重调整至54:13:33。
四是煤炭企业改革步伐加快。坚持以市场为导向,积极推进煤炭市场化改革,供需双方自主衔接、自主订货、协商定价的煤炭订货制度基本形成。推进国有煤炭企业公司制改造,加快现代企业制度建设。原94家国有重点煤矿通过重组、改制、联合与并购,形成了49家大型企业集团;已有27家煤炭上市公司,直接融资600多亿元。
五是安全生产状况总体稳定、趋向好转。从20xx年开始煤矿事故总量逐年下降,20xx年全国煤矿事故死亡人数首次降到5000人以下,煤炭生产百万吨死亡率由20xx年的5.07降到2.04。今年以来安全生产形势进一步稳定,至8月末事故起数、事故死亡人数和百万吨死亡率同比分别下降21.9%、13.8%和24.45%。
这些成绩的取得,是党中央、国务院正确领导和亲切关怀的结果,是各级政府、各有关部门大力支持的结果,是全行业干部职工发扬特别能战斗的精神,吃苦耐劳、顽强拼搏的结果,在座的全国煤炭工业先进集体、劳动模范和先进工作者就是煤炭职工队伍的杰出代表,为煤炭工业的改革发展做出了重要贡献。在此,我代表中国煤炭工业协会,向全国550万煤矿工人表示衷心的感谢!
二、以总理讲话精神为动力,认清形势,明确任务,推进煤炭工业又好又快发展。
国家宝总理在接见劳动模范代表时的重要讲话,进一步阐述了煤炭工业的重要地位,明确了发展方向和任务,我们要认真贯彻落实总理重要讲话精神,振奋精神,脚踏实地,努力完成煤炭工业“十一五”规划目标。
在矿井建设方面:以加快大基地建设与小型煤矿资源整合、技术改造为重点,增加产能4亿吨;重点建设10个千万吨级现代化露天煤矿,10个千万吨级安全高效现代化矿井。在大型煤炭企业集团建设方面:以促进以煤为基础,煤电、煤化、煤路等多元化发展,努力培育和发展大型煤炭企业集团,至形成6~8个亿吨级和8~10个5000万吨级大型煤炭企业集团,煤炭产量占全国的50%以上。在煤矿安全生产方面:加大投入,完善设施,有效遏制重特大事故的发生,伤亡总量明显下降,职业危害得到治理,煤炭百万吨死亡率降到2.0以下。
在行业节能减排方面:节约能源6000万吨标准煤。其中,煤矸石电厂装机容量达到3000万千瓦,节约煤炭5200万吨标准煤;瓦斯抽采率达40%以上,煤矸石、矿井水利用率均达到70%。到“十一五”末,可基本建立起资源利用率高、安全有保障、经济效益好、环境污染少、职工生活水平进一步提高的可持续发展的新型煤炭工业体系。实现上述发展目标,今后一个时期,煤炭行业要着重抓好以下五项重点工作。
(一)大力推进大基地、大集团战略的实施。“十一五”期间,要加快神东、陕北、黄陇(华亭)、晋北、晋中、晋东、鲁西、两淮、冀中、河南、云贵、蒙东(东北)、宁东等13个大型煤炭基地建设,到20基地内煤炭产量将达到22.4亿吨,占全国总产量的86%。以市场运作为主,强化政府推动和政策引导,扶持发展优势企业,进一步加快跨行业、跨区域、跨所有制、跨国战略合作,加快建立现代企业制度,实施产权制度改革,实现投资主体多元化,促进企业之间强强联合、做强做大,为煤炭工业的可持续发展提供强有力的支撑。
(二)大力提升煤炭工业生产力发展水平。加大科技投入,重点围绕大功率采煤机、岩巷掘进机、露天开采设备、大型运输提升和洗选设备等组织科研攻关,积极推进千万吨级综采配套装备国产化;推行一个矿井一个工作面,建设安全高效矿井,提高煤炭工业的核心竞争能力。到年,大型煤矿采掘机械化程度达到95%以上,中型煤矿达到80%以上,小型煤矿机械化、半机械化程度达到40%;安全高效煤矿数量达到380个,产量占全国的45%。坚持以先进适用科学技术整合、改造、提升中小煤矿,淘汰落后生产能力,力争“十一五”末,小煤矿数量压减至1万处左右、产量由10.8亿吨压减到7亿吨以内、大中小煤矿的产量比重由20xx年的54:13:33调整至56:17:27“。
(三)加快发展煤炭循环经济。加强煤炭资源的有效开发利用,提高资源回收率,对优质稀缺煤种实行保护性开采。充分利用国家扶持政策,加强国际间技术合作,抓好瓦斯抽采利用,以利用促抽采,尽快实现煤层气利用的工业化、产业化;按照”减量化、再利用、再循环“的原则,加大矿井废水、煤矸石、煤泥、粉煤灰、塌陷地等资源的利用力度,变废为宝,循环利用;进一步扩大煤炭洗选加工的比重;积极探索发展煤变油、煤化工等煤炭下游产业,引导煤炭企业由单纯依靠煤炭产量增长转到提高煤炭综合利用的规模效益上来,增加煤炭企业新的经济增长点。
(四)坚定不移地抓好安全生产。认真贯彻”安全第一、预防为主、综合治理“的方针,进一步强化政府的安全监管主体、企业的安全生产责任主体,落实地方行政首长负责制、企业法定代表人负责制,加大安全投入、深化隐患排查治理;加强安全培训、提高矿工安全素质;大力推进安全质量标准化建设、积极推广应用安全可靠技术;继续打好瓦斯治理和小煤矿整顿关闭攻坚战,遏制重特大事故、减少事故总量,实现安全生产状况的稳定好转,为煤炭工业的可持续发展提供前提、基础和保障。
(五)支持煤炭工业健康发展,关心和爱护矿工。家宝总理在元旦视察铜川煤矿时指出,”见不到太阳的职业是最艰苦的职业。煤矿工人应该得到全社会的关注,应该得到全社会的尊重,应该得到全社会的爱护“。这次接见时,他再次强调这个问题,充分体现了对煤矿工人的关心关爱。要继续加大支持力度,抓好政策的完善和落实。
地方各级政府要为企业发展创造良好的环境,加快企业分离办社会职能,治理向企业乱收费行为,在推进城镇化和新农村建设中统筹安排矿区建设。煤炭企业要抓住经济效益明显好转的有利时机,在改善矿区面貌、优化工作和生活环境、提高职工精神和物质文化生活水平上,多采取些实质性措施,维护职工利益。要把企业文化建设与加强职工队伍的思想政治建设结合起来,营造积极向上、安定和谐的文化氛围。要加强舆论宣传,关注矿工冷暖,弘扬煤矿工人的无私奉献精神,动员全社会的力量,加快煤炭工业改革发展。
三、大力弘扬煤矿工人”特别能战斗“的光荣传统,努力为煤炭工业健康发展建功立业。
煤矿工人是一支特别能战斗的产业大军,今天,我们在这里大张旗鼓地表彰煤炭工业先进集体和劳动模范,就是要继承和发扬煤矿工人的光荣传统和优良作风,进一步提升煤矿工人的社会地位,按照时代要求,建设一支思想坚定、作风过硬、技术精湛、特别能战斗的煤炭产业大军,更好地担负起时代赋予的光荣使命。
煤炭行业历来有”评先树优“的好传统。新中国成立以来,煤炭战线涌现出一批又一批先进典型,成为引领行业的旗帜。50年代以马六孩为代表的.煤炭劳动模范,在艰苦条件下,坚持多出煤、出好煤,为年轻的共和国贡献光和热。60年代,周总理亲手树立的勤俭办矿典型石圪节煤矿,以效率高、成本低、质量好、机构精干的突出业绩,成为煤炭工业学习的榜样。70年代以”矿山铁汉“候占友为代表的煤炭劳动模范,用”地球转一圈、我转一圈半“的拼搏精神,展示了煤炭职工顾全大局、无私奉献的时代风采。80年代以侯振清为代表的一大批劳动模范,树立了学技术,钻业务、搞革新,成为新时期知识型矿工楷模。这些富有行业特点的劳动模范,激励了一代又一代煤矿工人自强不息、艰苦奋斗。
中国煤炭工业协会成立以来,坚持把”评先树优“作为弘扬行业精神,推动行业进步的一件大事来抓。通过制订标准、严格考核、认真评选,持续不断地在全行业开展了评选煤炭工业优秀企业、优秀企业家,双十佳煤矿、双十佳矿长和优秀矿长等一系列评先树优活动,得到全行业的赞同和全社会的关注。
这次评选全国煤炭工业先进集体和劳动模范工作,是由人事部和中国煤炭工业协会共同组织开展的。在评选过程中,我们按照科学发展的理念,既注重体现行业特点,弘扬艰苦奋斗精神,又注重发扬改革创新的时代精神。在指标分配上,注重向基层、向一线倾斜。评选中始终遵循公开、公平、公正的原则,坚持高标准、严要求、程序公开,过程透明。经过层层推荐、审核、公示,全国领导小组审核、公示和最后审定,共评选出199个先进集体、364个劳动模范、35个先进工作者。
他们中,既有煤矿生产一线的区队车间和工人,又有企业管理部门和人员;既有基层工程技术人员,又有科研院所的科技工作者;既有煤田地质勘探队员,又有工程设计、施工和煤机制造领域的干部和工人。他们是坚持以人为本科学发展观的践行者,是新时期改革创新的实践者。在先进集体中,区队(车间)127个,占先进集体比例的64%。在先进个人中,一线职工265人,占66.4%(其中,采掘一线职工158人,占39.6%)。工程技术人员52人,占13%;具有各类技术职称人员206人,占51.6%,其中,高级职称人员84人,占21%。女劳模7人,少数民族13人。
煤炭是我国的主体能源,煤炭工业的健康发展关系到我国能源的安全稳定供应,关系到国民经济又好又快发展。当前,我们国家正处于改革发展的重要历史机遇期,新的形势下,面临的机遇前所未有,面临的挑战也前所未有。
随着国民经济持续较快发展,对能源工业提出许多新的要求。煤炭产量的持续增长,也给资源、环境、安全带来很大的压力。实现煤炭工业的可持续发展,需要煤炭行业的全体干部、职工继续付出艰苦的努力。我们在全行业广泛开展评选表彰全国煤炭工业先进集体、劳动模范活动,就是要继续发挥典型引路的作用,引导和激励550万煤炭产业大军,为我国经济和社会持续健康发展再立新功。
通过这次表彰大会,要在煤炭行业掀起学习先进模范人物的活动热潮。要以先进模范人物为榜样,高举中国特色社会主义的伟大旗帜,坚定理想信念,坚定不移走中国特色社会主义道路;要以先进模范人物为榜样,大力弘扬特别能战斗的精神,爱岗敬业,努力在生产和工作中发挥自己的智慧和创造力;要以先进模范人物为榜样,刻苦学技术、学知识,提高文化素质,掌握建设现代化的真本领;要以先进模范人物为榜样,遵章守规,遵纪守法,讲道德、树新风,努力争做”四有“的一代社会主义新矿工。
同志们,表彰煤炭工业劳动模范和先进集体,是煤炭战线的一件大事、喜事、好事,我们要以此为契机,在党和政府的领导下,坚持以”三个代表"重要思想为指导,全面落实科学发展观,团结一致,开拓创新,勇于奉献,为促进煤炭工业节约发展、清洁发展、安全发展,实现又好又快发展贡献力量,以实际行动迎接党的十七大的胜利召开。
煤矿发言稿
古语有云:帅居不动,粮草先行,经济要发展,煤矿生产要先行。煤矿企业乃社会经济能源的大动脉,对煤矿企业而言,煤矿职工的安全就是企业的生命,煤矿安全生产就是效益,安全就是煤矿企业一切工作的重中之重。但是,安全知识的贫乏和安全意识的淡薄,总是让我们看到、听到一幕幕血的教训。例如作业人员不按照作业规程规定作业开采煤矿出现的安全事故。我们知道,大部分的煤矿安全事故,是由于违章操作,违章指挥,习惯性违章所造成的,也就是一切的根源出现在我们的思想上,树立“煤矿安全时刻在心中”的观念十分重要。须知,煤矿安全工作没有“一劳永逸”,要靠平时一点一滴扎扎实实的完善。你的任何一次疏忽,一次大意,都有可能造成终生的遗憾。
在平时的工作岗位上,作为技术员,我常常将煤矿企业的安全规章操作流程写下并制作成一张巴掌大小的卡片,按照企业的煤矿生产要求,分发到所有生产一线职工手中,对每一个岗位的工作流程按照规程和岗位规范的要求,从检查、确认、运行全过程进行了规范,要求每位班组职工必须随身携带卡片,对卡片内容必须熟记于心,从而通过职工眼看、口说、手指的操作程序,有效提高职工注意力,避免因麻痹大意造成事故的发生。
安全,是根弦,只要你牢牢地绷紧,就能弹奏出快乐的音符,生命乐章永远悠扬响亮。安全,是本经,只要你天天读,时时记,吉祥之光将簇拥着你,危险恶魔将离你远遁。
安全,是一首歌,只要你放开歌喉,唱出警钟之声的主旋律。歌声将伴你凯旋。
安全,是根擎天柱,只要你凭借她的威力,必将撑出一个没有隐患的世界,一席圣洁的空间。
安全,是紧箍咒,带着她,无论走到海角天涯,都会保佑你快乐!保佑你平安!就象诗歌里写到的,安全,是根弦,只要你牢牢地绷紧,就能弹奏出快乐的音符,生命乐章永远悠扬响亮。但是,如果你忽视煤矿安全的重要性,那么,安全这根弦,一旦断了,幸福的日子,快乐的人生,恣意的生活,一切的一切,就会成空。所以,为了能享受生命的鲜活,珍惜现在拥有的,请牢记“煤矿安全在我心中”。这个就是我的安全生产故事,没有辉煌的战斗历程,只有对待安全生产所具备的谨慎态度,与对待安全的生产所拥有的坚守态度。我以自己的行动,实践了煤矿职工对企业、对家庭、对社会的承诺!树立一座永久的安全丰碑!篇二:煤矿演讲稿1尊敬的各位领导、亲爱的同志们:
大家好!我叫(),是()煤矿的的普通职工。今天很荣幸站在这里为大家演讲,我演讲的题目是《矿山人的赞歌》。作为新时代的青年,我们赶上了为祖国的繁荣富强、为企业的改革发展奉献青春的时代。我们应该抱有与实局“同呼吸、共命运”的信念,应该有为煤矿再创辉煌而奉献青春的志向。
其实,奉献对于任何人都并不苛刻,长成参天大树做栋梁之材,不妨做一棵小草为青春献上一丝新绿;像海洋用宽阔的胸怀拥抱百川,又怎么不可以是一条小溪为孕育的土地捧上甘露。
我们要从小事做起,认真的做好自己负责的每一项工作。这样才能为实现千万吨煤矿添砖加瓦!做为一名年轻人能做的就是将每一次的工作当成是一项神圣的使命!因为我们站在一个新的年代,有一种责任有一种信念!在为这个目标努力!我们是煤矿的新主人也是在为自己的家园努力!
太阳之所以燃烧,是因为它选择了辉煌;而我们的兄弟们之所以无所畏惧,忘我奉献,是因为他们选择了矿山,选择了开采太阳的事业,他们用钢铁般的脊梁和坚韧不拔的意志担负起矿山发展的使命。一个英雄的时代,铸就一段英雄的历史;一个具有生命力的企业,铸就一支顽强拼搏的职工队伍,“团结奉献求实进取”,这就是雷锋精神的写照,成长在这样一个企业里,我们感到由衷的自豪。在我们的事业里,我们是无所不能、无往而不胜的,我们的明天一定会更加美好。
让我们携起手来,共同开创煤矿更加美好的未来!篇三:煤矿安全生产讨论会发言稿。
近期周边矿井接连发生安全事故以及新集一矿“5.28”事故,事故的发生严重影响了企业健康、快速发展的形势,给安全工作造成了很大被动。因此要痛定思痛,深刻吸取事故教训,举一反三。按照集团公司、矿文件统一安排,结合我矿近两年发生的事故,组织职工利用班前班后会时间,认真讨论,深刻进行反复讨论,从深层次查找原因。切实抓好今后的安全工作,主要有以下三个方面:
一、思想意识方面:
1、牢固树立“安全第一、预防为主”、“安全工作是我们的第一要务”的思想,真正把安全“重于一切、高于一切、压倒一切”的政治任务来抓。时刻绷紧安全这根弦,工作中严禁违章指挥,违章作业;加强对员工的安全思想教育工作,提高员工安全素质和自主保护、互保联保意识;安排专人负责,排出培训计划。充分利用班前会对员工进行安全应知应会知识、规程措施等方面的学习;每月组织对本员工进行业务考核。
2、加大规章制度的执行力度,对待“看惯了、干惯了、习惯了”,甚至存在胡干、蛮干、马虎了事的现象,要转变“老好人”的思想作风,要做到不怕啰嗦、不怕麻烦、敢于制止说服、正确树立“安全第一”的观念。端正态度,稳定心态,以平常心,层层抓落实,确保安全生产稳定运行。
二、安全生产管理方面:
1、积极有效的将《安全生产责任制》、《安全操作规程》落实到位。要求安全员加大车间巡视力度,对现场出现的安全问题及时汇报并整改,对违章行为予以坚决制止。
2、加强基层管理人员对安全的监督监察工作,把安全工作真正放在第一的位置,抓严、抓细,对于突出薄弱环节,加大监督检查力度;实行日常检查和随机抽查相结合的检查制度。严格按质量标准化标准和规程措施要求进行验收。验收人员在现场,实事求是,检验合格后签字,不搞人为平衡。
3、突出责任落实,加大奖惩考核力度。继续加强对专职人员定岗定责,划。
片管理,将其工资收入与分片质量情况挂勾,从安全施工、工程质量、创建标准三个方面进行严格的考核。
三、深入开展好安全主题活动。
机关分工会xxx尊敬的各位领导、各位评委、职工家属朋友们:
大家好!我是xxx,今天很高兴代表公司机关分工会参加此次演讲,我演讲的题目是:爱岗敬业,节支降耗,共度难关。
让我们把时钟回拨到2003x月x日,一行十八人来到xxx,成为xx集团开疆拓土的先行者,短短六年,xxx煤矿从一个开采掘进方式落后年产仅21万吨的地方国有小煤矿成长成为一个年产210万吨的国有大型现代化矿井,这不得不说是一个奇迹,当时xxx不仅仅生产方式落后,生活环境也非常恶劣,是先改善生产?还是先改善生活?两者只能择其一,先出煤!一行十八人没开会研究,不谋而合。顶着艰苦的生活环境,他们产出了第一吨煤,顶着艰苦的生活环境,他们上了综采。当我们这些后来者为矿区信息封闭,生活方式单调,工作压力大而抱怨的时候,我们是否想过,我们的前辈,我们的先行者,他们当初面临的是怎样的环境,作为先行者,作为开疆拓土者,他们面临的又是怎样压力。
支撑着他们走到现在的,是怎样的一种精神力量?是一种艰苦奋斗的精神!
是一种迎难而上的勇气!
从2012年开始,煤炭市场持续下行,企业面临着严重的生存危机,集团李董事长提出“正视危机、直面危机、寻求转机、赢得生机”,公司x董事长在今年的职代会上提出“立足新常态,激发新动力,汇聚正能量,释放正效应”
面对这种形势,我们?怎么做?我们?怎么办?
你退缩了没有?你打算另谋出路了没有?
在企业繁荣的时期,我们享受着企业带给我们的种种福利,现在企业难了,甚至生存都成了问题。
我们要离他而去?
不!!企业如同我们的父母,在父母健康的时候,她养育了我们。
在她生病举步维艰的时候,我们要离他而去?
不,绝对不能!也绝对不会!
“疾风知劲草”,越是在这种艰难的时刻,我们越是应该站出来扶手并肩,降本增效,砥砺前行,共度难关。
有人说,我只是一名普通职工,我有心无力。。
在于细节!
在于生活的方方面面!
在于有意节约的每一张纸,在于随手关闭的水龙头,在于节约的每一度电!
少抱怨,多工作;少计较个人得失,多考虑公司利益。时刻铭记,只有公司辉煌了,个人才能辉煌;时刻铭记,只有公司发展了,个人才有提升的空间。每一刻、每一秒,心中默念。我是潞宁的一份子。这些都很简单,但是,要做到,却很难。“艰苦奋斗”,又是如何“奋斗”,在于工作的每时每刻。工作之余,少打会牌,少看会电视,多看书,多学习,学无止境,只有更好的充实自己,提升自己,才能更好的为公司的发展出谋出力。不要小看“个人”的提高,“个人”的奋斗。正是这无数个“个人”的奋斗才凝聚成整个潞宁公司的“奋斗”。
在人生的道路上,每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。在发展浪潮汹涌澎湃的今天,许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着,为自己所从事的事业付出了满腔热忱、捧出了全部真诚,这样的人值得我们去学习和赞扬。他虽然没有惊天动地的业绩,也没有世人皆知的名誉,但却在自己平凡的岗位上塑造了一种不平凡的敬业精神。
他,叫xxx,是公司车管办的一名普通司机,负责公司通勤车的驾驶工作,他没有没有惊天动地的业绩,有的是安全行车百万公里无事故的记录!没有振聋发聩的豪言壮语,有的是十年如一日的真诚奉献。
行一次全面排查,查清楚是哪种故障,有时工作时间排不开,他就利用自己的业余时间一个人到车库来修理车辆,这样不需要到维修站去修理的车辆,他能够自己处理,这不仅为公司节省了汽车维修开资,而且他的这种做法感动了其他司机,他们能够在平时的工作中加强了对车辆的爱护工作,增强了班员平时工作的敬业心,他的这种做法受到了全公司干部和职工的一致好评!
日常工作中,他特别注重车辆的外表清洁、内在维护及车内物品的整理与空气净化,力求为职工提供最安全、最舒适的乘座体验。在行车过程中,他严格做到“四不”,不开英雄车,斗气车;不酒后驾车;不强行超车,注意控制车速,保持中速行驶;他遵守公司规定,从不超员,在相互会车时,做到“宁停三分钟,不抢一秒”,转弯时牢记“靠左,鸣号,减速”等操作规定。他总是说:“几十条人命掌握在手里,我们要对职工的生命财产负责,责任重于泰山啊!”
他先后多次拾到职工遗失在车上的财物,他都竭尽全力,千方百计一一查询,物归原主。
这样的“他”,在公司还有很多很多。。,他们在平凡的岗位上平凡的事情,却闪现出耀眼的人性光辉。
我们在崎岖的道路上砥砺前行,携手并肩;
我们在严峻的形势下众志成城,共度难关!
我们在路上,走在通向光明的路上。。
我的演讲就到这里,谢谢大家。篇五:煤矿安全发言稿煤矿安全讨论会发言稿。
近期观看了吉林省八宝煤矿和黄玉川煤矿事故后,使我感觉到事故的发生严重影响了企业健康、快速发展的形势,给安全工作造成了很大被动。因此要痛定思痛,深刻吸取事故教训,举一反三。按照集团公司、矿文件统一安排,组织职工利用班前班后会时间,认真讨论,深刻进行反复讨论,从深层次查找原因。
一、思想意识方面:
1、牢固树立“安全第一、预防为主”、“安全工作是我们的第一要务”的思想,真正把安全“重于一切、高于一切、压倒一切”的政治任务来抓。时刻绷紧安全这根弦,工作中严禁违章指挥,违章作业;加强对员工的安全思想教育工作,提高员工安全素质和自主保护、互保联保意识;安排专人负责,排出培训计划。充分利用班前会班后会对员工进行安全应知应会知识、规程措施等方面的学习;每月组织对本员工进行业务考核。
2、加大规章制度的执行力度,对待“看惯了、干惯了、习惯了”,甚至存在胡干、蛮干、马虎了事的现象,要转变“老好人”的思想作风,要做到不怕啰嗦、不怕麻烦、敢于制止说服、正确树立“安全第一”的观念。端正态度,稳定心态,以平常心,层层抓落实,确保安全生产稳定运行。
二、安全生产管理方面:
1、积极有效的将《安全生产责任制》、《安全操作规程》落实到位。要求安全员加大车间巡视力度,对现场出现的安全问题及时汇报并整改,对违章行为予以坚决制止。
2、加强基层管理人员对安全的监督监察工作,把安全工作真正放在第一的位置,抓严、抓细,对于突出薄弱环节,加大监督检查力度;实行日常检查和随机抽查相结合的检查制度。严格按质量标准化标准和规程措施要求进行验收。验收人员在现场,实事求是,检验合格后签字,不搞人为平衡。
3、突出责任落实,加大奖惩考核力度。继续加强对专职人员定岗定责,划片管理,将其工资收入与分片质量情况挂勾,从安全施工、工程质量、创建标准三个方面进行严格的考核。
三、深入开展好安全主题活动继续开展与安全为主题的活动规划,突出抓好安全质量标准化工作,全面提高工程质量,不断夯实安全基础,为安全生产打下坚实的基础。全力打好安全攻坚战,实现安全生产。安全是最主要的工作、最大的责任,安全工作搞不好,就是失职。我们将深刻吸取事故教训,零起点、零起步,举一反三,常抓常看,一步一个脚印,扎扎实实的把安全工作做实做细,让悲剧不再重演,确保实现安全生产,不辜负领导的信任和员工的期望。
煤矿发言稿
尊敬的xx县长,尊敬的xx领导,及各位参会人员:
你们好!
我是巫溪县大屋煤矿全面工作负责人xxx,在这里,我如实的向领导全面陈述大屋煤矿的基本情况,当前工作重点以及下一步工作的计划安排。并请领导予以校正和指导。
我们大屋煤矿地处徐家镇龙头村1社,始建于1984年8月,那时候矿井窄小,主要原始人力和工具进行开采,年产量x万吨,是工作环境相对危险的一口老矿井。后在请示上级主管部门和按《煤矿安全规程》的若干规定参照执行之下进行了标准化改造,投资4万元,注册成立源锋煤业股份有限公司,并建立安全管控系统,瓦斯抽放和防灭火系统,以及核准的电力、抽风和抽水系统,实现依法开采,证照齐全有效,正规壁式开采,做到开拓,掘进,回采三量的合理性。近10年来,没有发生一起死亡或重大涉险事故,多次获得上级部门的表彰和奖励。煤矿年产量已经达到x万吨,为国家创税100余万元,解决地方劳动力200余名。
当前,我们已经按照煤矿安全设计专篇对矿井的采煤系统,掘进系统,机电系统,运输系统,通风系统和排水系统进行整改,主大巷也正在进行锚喷支护工作。井下安全避险“六大系统”的监测监控系统,人员定位系统,压风自救系统,供水施救系统,通信联络系统这五大系统已经完成,紧急避险系统正在逐步完善中。
为进一步落实好企业安全生产主体责任,我们煤矿进一步健全完善了隐患排查治理责任体系,明确了企业隐患排查治理主体责任,推进煤矿严格执行领导带班下井等制度。并建立健全的“五长”、“五科”、“五队”安全生产管理体系,成立水灾害防治领导小组,安全生产领导小组,紧急预案实施领导小组,定期对工人进行安全教育培训,切实抓好全员培训和新工人入井前培训。进一步学习和严格落实《煤矿安全规程》,立足于查大系统、治大隐患、防大事故,突出抓好煤矿“一通三防”、煤与瓦斯突出及水害、火灾等方面的隐患排查治理工作。虽然,我们大屋煤矿井下瓦斯含量较低,但是,落实“两个四位一体”的综合防突措施依然是严格执行,强力推进瓦斯的先抽后采,抽采达标。强化通风设施、局部通风的管理。加强了煤矿防治水工作,严格执行《煤矿防治水规定》,按照“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水原则进行矿井的隐患排查工作,组织了“雨季三防”的自我大检查。
我们煤矿已经成立“打非治违”领导小组,是要密切配合国家对非法盗采国家资源、整合技改矿井“边建设、边生产”等10项“打非治违”的工作,以及对这项工作的再认识。
炎热的六月即将来到,根据我们大屋煤矿目前的生产能力和采场条件,计划在安全的前提下,搞好原煤生产和掘进施工,争取每月达到x万吨,年产达到x万吨。
从严经营工作管理,提高经济运行质量。继续以成本控制为重点,严格控制成本和各项非生产性支出,特别是在可控费用管理上,要不断完善各项管理办法及管理制度,降低可控费用支出;加强生产过程中的材料消耗和物资回收维修管理。继续加强车间料点清查工作力度,努力盘活呆滞物资,降低材料成本。要运用严格的制度和铁的纪律,加强工作人员的责任心和廉洁、秉公办事的教育,维护好生产秩序和集体的利益。
我们大屋煤矿也必将在xx县长,xx领导的关怀之下,在上级主管部门的指导之下,继续踏实做好煤矿安全设计专篇的工作,早日完成井下安全避险“六大系统”的紧急避险系统。同时向各兄弟矿井学习先进的管理经验和生产经营经验,进一步做好煤矿安全生产的其他各项工作!
我的陈述完毕,谢谢大家!
2012-5-23。
煤矿发言稿
尊崇的各位指导、同志们:
首先,我要感激矿党委、岭北矿为我们发明这次时机,感激在座的各位指导和同志们。我叫,往年44岁,中共党员,现任安检科工程师。我是80年到本矿任务的,85年到局工学院学习进修,毕业后不断在矿安检科任务,至今已有17个年头。
今天,我站在演讲台上,面对这么多的指导和同志们,心情十分冲动。回想近二十年的平安管理任务,给我感受最深的就是“责任严重”,平安责任重于泰山。前些年矿上发作事故,职工付出血的代价和职工家眷得到亲人的惨痛局面,我至今记忆犹新,给企业形成了严重经济损失令人心痛。血的经验振聋发聩。作为一名安检人员,在近二十年的任务理论中,我时辰感到肩负的责任严重,不敢有丝毫的懒惰。安检科的一位老指导曾说过这样一句话,他说“安检任务是维护人生命的任务,是荣耀而责任严重的任务”,这句话给我以深入的感受,也不断鼓励着我。我想,假如我可以在这次竞聘中胜出,那我首先就要把“责任严重”铭记在我的思想上、举动中,以维护职工生命的高度责任心和维护企业利益的庄严使命感,时时辰刻以事故经验警示本人,以保平安、促开展的责任鞭笞本人,坚持深化井下、深化现场、深化矿工之中,把平安管理任务抓细做实,兢兢业业的为我矿的平安消费尽一份心、尽一份力,扎扎实实的把平安任务做好,为全矿干部职工共享安全、共建调和,尽到一名安检人员应尽的责任。
责任严重,但实行责任不只仅靠一片热诚,更需求知识、技术和业务才能。假如我竞聘成功,我将在零碎指导和科长的率领下,与全科同志一同,承继和发扬我矿安检任务的优秀传统,把本人多年的理论经历与先进的管理办法结合起来,共同做好平安质量任务,营建平安绿洲、创立安全鹤矿。就如何做好安检科任务,谈一点本人的想法:一是,在增强本身建立的同时协助科长带好队伍。坚持以身作则,增强业务学习,进步任务才能,打造一支责任心强、业务娴熟、敢抓敢管的过硬的安检队伍,为平安消费把好关,让各级指导和职工群众担心称心。二是,要坚持以人为本的思想,抓好职工平安思想教育和平安技术培训任务,特别是要增强四级培训和五级培训任务,加强培训的针对性和可操作性,培训一人合格一人。看待“三违”人员,不能以罚代教、以罚代帮,要从职工的切身利益动身,要在思想上使职工看法到“三违”的危害、生命的珍贵、安康的幸福。把平安思想做离职工家里和职工心中,让职工从生命价值、人生意义的高度看法平安的重要性和“三违”的危害性,加强思想教育的情感染和压服力。三是,要加大平安监查力度。发扬“三铁”肉体和老安检人员的好传统、好作风,及时发现三违,制止三违,要用过来点线流程的好办法,查出平安隐患,消灭死角死面。四是,进一步落实安检人员的岗位责任制,研讨、探究专职安检人员与班队平安的包保方法,从而构筑平安消费的牢靠防线,保证全矿平安消费的大好情势。
在矿党委下发的竞聘告诉中,要求竞聘者谈一下本人的劣势和优势,我先说一下本人的优势和缺乏。依照优秀安检人员的规范,我在学习、任务上还有一定的差距,有时对本人要求不够严厉,任务上存在耐心心情,任务的方式办法上还需进一步改良和增强,还需求在学习和理论中不时进步。说到劣势,我觉得真实没有什么太多可说的,只是积聚了一些经历,尽了应尽的责任,做了本人该干的任务。在近二十几年的任务中,我掌握了一定的平安管理任务规律和较为可行的任务办法,在任务中可以务实务虚,仔细担任,有高度的责任心和事业心,有爱岗敬业的肉体;对“三违”敢抓敢管,不怕得罪人;对隐患,一抓究竟,决不抓紧;对事故,实事求是,仔细清查。指导布置的任务可以独立完成。我曾在年被授予平安标兵称号,被授予平安反省技术能手称号,并屡次失掉矿指导和零碎指导的好评,也失掉了基层指导和工人徒弟的称誉。
我酷爱矿山,由于是这片土地养育了我、培育了我。我能为矿的开展和职工的安全奉献本人的光和暖,是我的骄傲和不懈的追求。我情愿用踏踏实实的老黄牛肉体,为xx矿平安周期的有限延伸,失职尽责。经过我们全矿上下的共同努力,使我们每个职工及家眷都看法到在岭北矿任务是十分平安的,也是十分幸福的。请各位指导给我这个时机,让我用本人的实力来证明本人,为煤矿的平安消费任务尽一奋本人的力气。
谢谢大家!
煤矿发言稿
尊敬的贾总、宋主席和公司各位领导、及全矿广大干部同志们:
瑞雪兆丰年,好事喜相连,在我矿刚召开了首届二次职工代表大会后,今天我们还要与监狱方召开联席会,同时今天巩义市政府通知我矿出席企业贡献效益杯表彰会,并奖励人民币10万元,特别是以贾总为首一行公司领导,不畏冰天雪地,路途遥远,带着集团公司领导的关心和厚爱到我矿召开原煤创水平祝捷大会,你们的到来不仅是给我们送来物资上的奖励,更是送来了精神上的鼓励,在此我代表矿党政班子、广大职工家属对你们的到来表示衷心的感谢和崇高的敬意!
20__年在集团公司的正确领导和关心支持下,我矿围绕抓好班子带队伍,强化培训提素质,夯实基础保安全,建章立制抓落实,抓好管理增效益,同舟共济战水患,同心协作夺高产,原煤产量创水平,各项工作上台阶,20__年度我矿累计生产原煤851568吨,较20__年全年产量57.35万吨,增产28.41万吨,去年全矿开拓掘进进尺完成任务6634米,其中开拓进尺年完成任务1602米,吨煤制造成本145.12元。商品煤销售803500吨,全年实现销售收入17436.21万元,较全年7422.28万元增加10013.93万元,增幅135;商品煤平均售价208.39元/吨,较去年151.27元/吨,上升57.12元/吨,升幅37.76;累计工资支出4239.46万元,2004年职工年人均收入元,2005年职工年人均收入元,比20__年增长元,1-12月在增提安全费用740.89万元,工资增提1607.94万元的前提下,累计实现利润559.89万元。较去年同期扭亏2067.31万元,付清了材料变现608万元,应付承包金21100644.75元,已付19760000元,代付了电费和其它资金257万元,付清了当年承包金,下余123万元,付清了当年全年支付各类款项达2845万元。安全投入1897.97万元。销售收入比20__年全年增加9963.99万元,实现了安全生产,保持了稳定发展态势,美化了矿区环境,改善了职工生活,加强企狱合作,实现了共进双赢。
新的一年,新的挑战,在此我代表全矿广大干部职工向公司领导表态,我们将以此次祝捷大会为动力,发动全矿干群,谦虚谨慎,戒骄戒燥,瞄准百万吨再创新水平,“忠诚敬业谋发展,英勇善战创百万”,落实好职代会上确立的十件实事,在工作上狠抓责任落实,提高队伍执行力,全面加强管理,夯实发展的根基,落实责任除隐患,确保井上下安全生产,严把工程质量关,营造良好的工作环境,强化教育培训,提高队伍素质,加强水害预防,避免经济损失,完善生产系统,保证采掘接替,多策并举抓煤质、千方百计扩销售,开展技术创新,推动管理水平上新台阶,坚持以人为本,推进企业文化建设,加大改革力度,加快矿区发展步伐,加强企业与监狱方、企地联系,打造平安“和谐矿区”。加强党的.建设,实现跨越发展,谱写铁生沟煤矿跨越发展的新篇章,为创建卓越企业,构建和谐矿区做出我们新的、更大的贡献!
在新春佳节来临之际,我衷心的祝愿义煤集团更加繁荣富强,兴旺发达,祝愿各位领导同志们心想事成,平安健康,万事吉祥!谢谢大家!
煤矿发言稿
各位领导、职工家属同志们:。
大家好!我叫王秀平,是咱矿采煤三区区长王书泉爱人。我汇报的题目是:《真情注安全、当好贤内助》。
我是1985年农转非后,随丈夫来到矿上的,那时,对煤矿的了解就像一张白纸,随着时间的推移,在广播、电视上,在与家属姊妹们的啦呱中,看到的、听到的最多的是安全;每当从电视或生活中,看到一幕幕矿工兄弟因违章作业,造成肢体伤害的凄惨景象,听到亲人一声声悲痛欲绝、撕心裂肺的哭喊声,内心总是久久不能平静。这使我对安全有了更深的熟悉:安全是矿工的天,丈夫是家庭的天;没有安全就没有矿工的生命,没有安全就没有家庭的幸福安宁,一起事故的发生,也就意味着整个家庭的不幸。
俗话说:妻贤夫祸少。我时常想,自己作为一名井下区队干部家属,料理好家庭,生活上照顾好丈夫,不让他分心,使他有个好心情,保持个好身体,管好矿工兄弟的安全,这也是咱家属对矿上的安全尽了一份心,出了一把力。平时,我也经常叮嘱丈夫:矿上把二百多口人的'一个大区队交给你,这是对你的信任。工作上,宁可多受点苦、多受点累,也要保证安全,可不能因为疏忽大意,让职工兄弟在安全上出现意外。一旦出现事故,不仅对不起矿上对咱的期望,更对不起矿工兄弟的妻儿老小!那可就成了白庄矿的罪人。
在别人眼里,干部的妻子一定很风光。可是,我却从来没有这种感觉,反而心里布满了不安与委屈。有一次,书泉在矿上值班,我一个人在家休息,忽然,被一阵急促的敲门声和叫骂声惊醒,这是怎么啦?我慌忙去开门,还没等把门全开开,外边的一个人猛地就把门撞开了,我被门推了个趔趄,从外边冲进来一高一矮两个人,浑身散发着酒气。我被这突如其来的景象吓呆了,还没回过神来,高个的气乎乎说:“我们是采三区的工人,叫王书泉这个家伙出来,我们要给他“算帐”,凭什么罚我们,又停止我们工作,不就是一次违章吗?不违章怎么干活,这还不是为了给区里多出点炭,多挣点钱。”听他们这么一说,我悬的心才放下。就安慰他两个:“兄弟,你们先坐下,喝点水,消消气,书泉在矿上值班。咱们都不轻易,上有老,下有小的,拼死拼活地干活还不是为了养家糊口。你们区长这样做,还不是为了你们大家的安全着想,要是安全上出了事,即使挣钱再多,又有什么用?”你还别说,听我这么一劝,本来满脸怨气的职工,气也消了。事后,我满腹委屈的对丈夫说,为了你,我受多少的苦、受多少的累,都能忍受,就是受不了这种担惊受怕、遭人谩骂的事,想想这是图得什么?人家说,当干部的妻子有福气呢?可我竟跟着你受这窝囊气了!
前年,孩子得了鼻窦炎,要到省立医院做手术,丈夫把我们娘俩送到省立医院后,就回来上班了。我打小在农村长大,从没到过大城市,出门连东西南北都分不清。在济南举目无亲,无依无靠的,孩子的各种化验、做手术都是我跑前跑后。天天提水、买饭,楼上楼下,不知遭了多少白眼,受了多少委屈。晚上躺在病床上的儿子对我说:“妈,你看,人家孩子都是爸爸妈妈陪着,我都在这里住了四五天院了,爸爸怎么也不来看看我?”委屈的儿子这么一说,我心里很不是滋味,可我还得安慰他:“你爸领着二百多口人干活,好多事情得考虑,单位离不开他,妈妈在这里陪着你还不行吗?”。
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