2023年住建局重点工作情况汇报(热门13篇)

时间:2023-12-18 17:38:14 作者:笔舞

工作汇报是对一段时间内工作内容和工作成果的总结和概括,它可以帮助我们了解自己在工作中的表现和不足之处,有助于指导我们今后的工作方向。接下来,我们一起来看看一些优秀的工作汇报范文,相信能够给大家提供一些写作的灵感和思路。

建材局建材重点工作情况汇报

按照县纪委要求,我厂召开扶贫领域监督执纪问责工作动员会后,以问题为导向,明重点,讲方式,强要求,坚持把纪律挺在前面,精准实施扶贫领域监督执纪问责工作,打赢脱贫攻坚提供坚强纪律保障。

一、我厂纪委开展扶贫领域监督执纪问责工作的主要做法:

今年以来,我厂纪委聚焦主业主责,对扶贫领域开展精准监督执纪问责。

(一)宣传做到无死角。一是常规宣传做“实”,通过制定宣传栏、悬挂宣传横幅,做好扶贫领域监督执纪问责常规工作;二是现场宣传做“活”。要求扶贫工作队员进村入户分发资料,面对面向群众宣传纪委在扶贫领域监督执纪问责的工作内容。实现扶贫领域监督执纪问责工作无死角,群众知晓率达100%。

(二)线索摸查全覆盖。一是畅通群众信访举报渠道。我厂纪委分别在厂、村、居三个点设置专门信访室和举报箱,畅通群众信访渠道。

(三)监督巡查齐亮剑。我厂专门成立扶贫领域监督执纪问责工作督查小组,通过开展专项督查、明察暗访等形式,对扶贫领域工作存在的问题进行通报。同时,下发到各单位,表扬好经验、好做法,通报批评问题与不足,传达工作压力和动力。

二、存在的主要问题:

(一)政治观念缺失,贯彻落实扶贫政策不到位。

(二)组织纪律涣散,在推进扶贫工作中不愿为。一些人往往以单位工作繁琐为理由,存在进村入户不积极,开展工作不细致,甚至有些对贫困户家庭情况不了解。

(三)大局意识淡薄。

三、解决问题的.思路与对策:

(一)强化责任意识,不断夯实主体责任。强化责任意识是打赢脱贫攻坚战。一方面党委要切实负责主体责任,广大党员干部要负起领导责任,把扶贫攻坚作为一项重要政治任务来抓,强化责任意识,主动履职尽责,勇于担当,做到任务落实到位,细化责任到人;另一方面,纪委切实负起监督责任,聚焦主业主责,加大扶贫领域的监督执纪问责工作。

(二)强化廉政教育,不断筑牢思想防线。通过专题教育、党课、以案说纪等形式,对党员、干部进行广泛深入的党性党风党纪教育,从讲政治的高度,运用各种有效形式,引导他们从思想上、政治上、纪律上认识当前扶贫工作的极端重要性。引导他们不断增强脱贫攻坚工作的信心和决心。

(三)强化制度意识。通过建立健全科学的干部考核机制和监督机制,明确细化帮扶单位和帮扶责任人的责任,加大党务政务公开力度,推进阳光扶贫,让扶贫攻坚各种流程和政策在阳光下运行。

乡镇重点工作进展情况汇报

今年以来,我局在县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕“优化环境、加速发展”这个主题,按照年初确定的思路,狠抓落实,各项扎实推进,为完成全年目标任务开了个好头。

一、基本情况。

(一)人才扎实推进。赴沈阳、x等大中城市的高校参加各类人才招聘会,引进本科以上学历人才x人。在借鉴外地经验、充分调研论证的基础上,起草了《x县关于引进优秀人才的.意见》。半年来,共举办人才招聘会x场,共有x多家县内外单位和近千名大中专毕业生到场交流。通过双向选择,已有x名毕业生走上了岗位。出台了《关于200x、200x年本科毕业生到基层锻炼的通知》,共有x名农、林、牧专业的专科毕业生到乡镇就业,x名本科毕业生到乡镇锻炼。

(二)就业再就业成效明显。不断加强劳动力市场建设,投资x多万元,新上电子大屏幕一个,对原劳动力交流大厅进行装修改造。在各乡镇(街道)组建了劳动保障事务站,配备了x名专兼职人员,进行了业务培训,出台了《关于加强乡镇(街道)劳动保障事务站规范化建设的意见》。对全县下岗失业人员基本情况进行排摸底,建立了下岗失业人员台帐。在x月份筹备召开了再就业调度会议,分析存在的问题,安排下步,为完成全年目标创造了条件。x月份,全县共有x名下岗失业人员实现了再就业,为x人发放了再就业优惠证。为x人次发放救助金x万元,为x人次发放失业救济金x万元。对全县农村劳动力就业情况进行了彻底的调查摸底,完善了农村剩余劳动力资源数据库,每个行政村确定了一名兼职信息联络员,实现了数据库的动态管理。多次跑京进省,拓宽用工市场,联系业务。今年以来,我局已向北京、天津、x等地的煤炭、保安、餐饮等行业输出农村剩余劳动力x人,完成全年任务的x。

(三)社会保险势头较好。以非公有制和较稳定的临时工为重点,大打扩面攻坚战。新增养老保险参保人员x人,失业保险参保人员x人。清理回收历年企业欠费x万元,清收机关事业单位欠费x万元。今年x月份,为x名企业离退休人员支付养老金x万元,当期结余x万元,初步扭转了入不敷出、寅吃卯粮的被动局面。

(四)医保改革进一步深化。于x月份启动实施了《困难企业退休人员大病医疗救助办法(试行)》,对我县x家困难企业退休人员基本情况进行了详细的调查。完善医疗保险管理办法。今年x月份,新增参保职工x人,医保基金收入x万元,支出x万元,参保职工的基本医疗需求得到了保障。

(五)劳动监察仲裁力度加大。一是按照“循序渐进,先易后难”的原则,选择部分乡镇进行试点,推行签订劳动合同。二是不断强化执法力度。上半年,共受理举报案件x处,为劳动者挽回经济损失x万元。三是及时有效调处劳动争议案件。上半年共受理劳动争议案件x件,其中调解成功x件,仲裁x件。

二、存在问题。

今年x月份以来,我局各项劳动和社会保障可以说是势头良好,进展较快。但还有一些做得还不到位,存在着一些不忽视的问题。一是对“4050”和三种家庭人员的帮扶政策落实不到位;二是企业离退休人员医疗统筹制度已经难以为继,与城镇职工医疗保险制度并轨还没有完成。

三、下步打算。

(一)落实4050和三种家庭人员帮扶政策。组织全县副科级以上干部与4050和三种家庭人员结对子,在解决他们生活困难的基础上,为他们寻找和落实就业岗位。会同相关部门在x月份对有关单位落实再就业政策情况进行检查,以确保优惠政策真正落实到位。在全县机关事业单位开展腾岗活动,清退机关事业单位后勤岗位临时人员和返聘人员,腾出岗位用于安置“4050”人员和“三类家庭”人员。

(二)在县街道办下属的x个居委会配备x名劳动保障协管员,具体负责本辖区劳动和社会保障。人员从下岗失业人员直接招用,优先考虑大龄困难就业对象。这样可以实现一举两得,既可安置一批下岗职工,特别是为大龄困难就业对象找到就业门路,而且可以进一步健全劳动保障基层服务网络,为今后更好的开展打下基础。

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建材局建材重点工作情况汇报

20xx年的脚步即将迈向身后,回想走过的脚印,深深浅浅一年时间,有欢笑,有泪水,有小小的成功,也有淡淡的失落。这一年是有意义的、有价值的、有收获的。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上廉洁奉公、务真求实。我们树立“为公司节约每一分钱”的观念,积极落实采供工作要点和年初制定的工作计划。坚持“同等质量比价格,同等价格比质量,最大限度为公司节约成本”的工作原则。

采供部继续围绕“控制成本、采购性价比最优的产品”的工作目标,在充分了解市场信息的基础上进行询比价,注重沟通技巧和谈判策略。力求最大限度的控制成本,为公司节约每一分钱。我也在每一项具体工作和每一个工作细节中得到煅练。

20xx年也加强了对供应商管理,本着对每一位来访的供应商负责的态度,对每一位来访的供应商进行分类登记,确保了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的掌握,从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录,对商家进行评价和分析,合格者才能进入合格供方名录、才具有报价资格。

根据公司领导的最新思维,公司新一代的供应商也应建立在真正的战略伙伴关系上来,甚至拿他们当自己公司的部门来看待。因为公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公司所有供应商的支持力度,供应商对每家客户不同的政策特别给予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的成本核心竞争力的高低。必须考虑怎样既能使供应商始终至终、一如既往的给予我们最优政策,又能更好的为公司营造良好的外部合作环境,使供应商能真正全心全意的为东和服务,抛弃双方的短期利益,谋求共同长期的健康发展。

采供部特别注重,除组织部门人员进行培训外,还注重在平时的每项具体工作和每个工作细节中不断的提高业务素质,同时反复强调采购人员的责任感,强调每个人对自己采购的材料负责到底,保证了对材料有效的追踪。

20xx年需要改进的地方:

1、制定采购预算。

在具体实施项目采购行为之前对项目采购成本的一种估计和预测,是对整个项目资金的一种理性的规划。它不单对项目采购资金进行了合理的配置和分发,还同时建立了一个资金的使用标准,以便对采购实施行为中的资金使用进行随时的检测与控制,确保项目资金的使用在一定的合理范围内浮动。有了采购预算的约束,能提高项目资金的使用效率,优化项目采购管理中资源的调配,查找资金使用过程中的一些例外情况,有效的控制项目资金的流向和流量,从而达到控制采购成本的目的。

3、改进供应商的选择。

在进行供应商数量的选择时既要避免单一货源,寻求多家供应,同时又要保证所选供应商承担的供应份额充足,以获取供应商的优惠政策,降低物资的价格和采购成本。这样既能保证采购物资供应的质量,又能有力的.控制采购支出。建立重要货物供应商信息的数据库。以便在需要时候能随时找到相应的供应商,以及这些供应商的产品或服务的规格性能及其他方面的可靠信息。

4、建立同一类货物的价格目录。

便于日后能进行比较和选择,充分利用竞争的办法来获得价格上的利益。

5、根据图纸提前介入询价。

设计图纸出来后,采供部提前介入,争取赢得时间,降低采购成本。

在20xx年的工作中,我们部门要虚心向其它部门学习工作和管理经验,借鉴好的工作方法,努力学习业务理论知识,不断提高自身的业务素质和管理水平。使自己的全面素质再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神,增强责任意识,提高完成工作的标准。同时我部门希望公司各个部门出新、出奇的想出不断下降成本和提高效率的方法,并不断的大胆尝试,取其精华、修改弊端。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更层楼贡献出自己的力量。

乡镇重点工作进展情况汇报

各位领导:

一、基本情况。

**乡林权制度改革、大春粮烟生产和扶贫开发工作在县委、政府的正确领导和县级有关部门的大力帮助支持下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实中央、省、州、县经济工作会议精神,特别是全县加快林业发展改革工作会议精神。近两个月来,乡党委、政府周密部署、科学安排,广泛调动各方面的力量,围绕林业产权制度改革这个中心,突出大春粮烟生产和扶贫开发两个重点,扎实抓好各项工作。

(一)林业产权制度改革工作。按照全县林业产权制度改革工作会议精神,**乡于4月6日召开了林业产权制度改革工作暨大春粮烟生产工作会议,正式启动了林业产权制度改革工作。在县林业产权制度改革工作领导组的领导下,按照县委、政府的统一部署,通过各工作组、村党支部、村委会和村民小组的共同努力,经过准备及宣传发动、摸底调查和制定方案等工作,现已进入矛盾纠纷排查及调处阶段。全乡共成立了304个乡、村、组林权制度改革实施小组,制定了304个乡、村、组林权制度改革实施方案,成立了14个乡、村矛盾纠纷排查调处小组。共召开村民代表会议13场次,参会人数达1500多人;召开户长会580场次,参会人数达11500多人;召开群众会580场次,参会人数达16000多人;粘贴标语1500余条,印发宣传材料3000多份,黑板报宣传100多期,广播宣传580余次。同时,为了及时、准确掌握各项工作进度和遇到的问题,进一步总结经验,抓好落实,乡党委、政府主要领导多次深入各村委会进行检查指导,根据各项工作的进展情况,于4月30日及时召开了**乡林业产权制度改革暨大春粮烟生产工作紧急会议,总结了前一阶段的工作,安排部署了下一阶段的工作,并邀请了县林改办的有关同志到会再一次进行了业务和政策培训。截止205月9日,全乡林业产权制度改革工作已全面进入矛盾纠纷排查调处和有关确权发证工作登记情况张榜公布阶段,四至界线明确、权属无争议的村组已进入确权登记阶段,已有64个村民小组、1725户农户签字认可,认可面积为21588亩。

(二)大春粮烟生产工作。一是粮食生产。按照“调整结构促增收,依靠科技增效益”的方针,坚持“突出特色、发挥优势、产业化经营”的思路,落实各项骨干科技措施,积极推广优良品种,层层举办样板,加强技术培训,引导农户科学化、规范化种植农作物。截止5月9日,就位和销售包谷杂交种20吨,就位化肥1400吨,地膜14吨,农药5吨。完成玉米种植23000亩,完成计划种植面积24000亩的95.8%,其中完成玉米容器育苗定向移栽18000多亩,完成玉米条点播5000多亩;完成县乡村包谷样板2300亩。完成大白芸豆种植3000亩;完成水稻旱育稀植浅插1300亩,占计划2000亩的65%。二是烤烟生产。坚决贯彻“双控两提高”方针,实行连片轮作,提高科技含量,烤烟育苗、预整地、骨干科技措施的推广和移栽质量明显好于往年。全乡于4月25日完成预整地工作,4月27日开栽,5月4日全面完成了6600亩烤烟移栽任务,完成县下达面积的100%。

三、采取的主要措施。

(一)周密组织,精心安排。全县林业工作会议后,乡党委、政府立即行动,周密组织,精心策划,于4月6日召开了全乡林业产权制度改革暨大春粮烟生产工作会议,对林改和大春粮烟生产工作作了具体的安排部署。会后,全乡13个村委会迅速行动,结合具体实际,深入调查研究,科学制定实施方案,建立健全工作机制,层层统一思想,层层提高认识,层层加强领导,坚持做到“四个到位”,即思想认识到位、组织工作到位、领导责任到位、措施落实到位。针对当前林改和大春粮烟生产进展情况,乡党委、政府于4月30日及时召开了**乡林业产权制度改革暨大春粮烟生产紧急工作会议,对各项工作进行了安排部署,进一步统一了思想,明确了任务,坚定了信心。

(二)加强领导,落实责任。以林改为中心,大春粮烟生产和扶贫开发为重点,统筹兼顾、层层抓落实,做到“三个落实”,即一是落实领导责任制。成立了由乡党委副书记、乡长任组长,乡党委专职副书记和分管林业副乡长任副组长,党政办、林业、民政、土地、司法等部门负责人为成员的林业产权制度改革工作领导组,并抽调了3名综合素质好、业务精、责任心强的人员组建林业产权制度改革领导组办公室,各村委会、村民小组也分别成立了领导小组和实施小组,具体抓落实;二是培训和宣传工作落实,加强培训,强化宣传,营造氛围。乡党委、政府高度重视林业产权制度改革工作,加强对抽调的林改工作队员的政策培训;组织村委会干部和村民小组长认真学习领会全县林业工作会议精神,加大宣传力度,营造良好的舆论氛围,做到家喻户晓,人人皆知,充分调动广大群众的积极性。三是大春粮烟生产各项科技措施落实,强抓节令,保证质量。

(三)强化督查,狠抓落实。成立了由乡党委书记任组长、乡长任副组长的督查组,会定期和不定期对各村委工作开展情况进行督促检查,在检查中做到“一听二看三查四议五反馈”,通过强化督查,进一步完善措施,确保各项工作顺利进行。

(四)结合实际,扎实开展。在具体的林权制度改革中,始终坚持“四个原则”,即一是坚持指导到位,避免包办代替的原则。充分发挥村组在改革中的.政策引导、组织协调和技术服务等作用,加大宣传力度,采取有力措施,充分调动广大群众的积极性。二是坚持实事求是的原则。按照林业“三定”时的状况,在尊重历史、兼顾现实的基础上,通过深入细致地调查研究,结合各自实际制定科学合理的实施方案,做到一乡一案、一村一案、一组一案,不搞形式主义和一刀切。三是坚持先易后难,循序渐进的原则。对四至界线明晰、无争议的自留山、责任山进行确权发证;对争议林地进行调解的同时,积极策划集体林改革。四是坚持时间服从质量的原则。在充分考虑林改质量的同时,积极主动地争取提前或按时按质完成林业产权制度改革各个阶段的工作任务。

(五)统筹协调,整体推进。乡党委、政府超前谋划,科学安排、统筹兼顾。在搞好林改的同时,利用召开群众会的时机,广泛向群众宣传大春粮烟生产、安全生产、计生等法律法规和科技知识,在工作中做到“四个结合”,即一是林权制度改革与巩固和扩大先进性教育活动整改成果相结合,充分发挥各级党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用;二是林权制度改革与大春粮烟生产相结合,努力克服春耕大忙时节与林改之间的时间冲突,坚持白天抓生产,晚上搞林改,做到两不误、两促进;三是林权制度改革与扶贫开发工程相结合,逐步改善困难群众的生产生活条件,早日实现脱贫致富奔小康目标;四是林权制度改革与其它工作相结合,使其协调发展,整体推进。

四、存在的困难和问题。

(一)林改方面。

1.林业权属争议多,矛盾尖锐,纠纷突出,调解难度大。主要表现在:一是部分农户在几个村民小组共管的集体林内嫁接泡核桃、种植茶叶、开荒种地,如***大村与**口等6个村民小组共管的集体林,其中***3户农户在共管林中嫁接泡核桃100多亩;二是部分村组与外乡、外专州存在林地权属争议,四至界限不清,如**村民小组与**镇玉股腊村民小组、红星咋哈腊与景东县安定乡青林村委会的林地纠纷等;三是同一块林地确权发证给两个村民小组和农户;四是林业“三定”时,为了省事,把两山并为一山,即自留山,若重新划分责任山和自留山,难度非常大。

2.部分群众观念落后,对林改工作认识不到位,没有如实申报林地面积。

(二)大春粮烟生产方面。

1.部分群众科技意识不强,加之4月28、29、30日普降大雨,广大农户抢墒播种,导致粮食科技措施难以落实。

2.农业基础设施薄弱,抗御自然灾害能力差,干旱缺水现象仍然比较突出,给粮烟生产带来一定影响。

五、下步打算。

(三)顾全大局,遵循时间服从质量的原则,苦战45天,争创一流,高标准、高质量地完成林权制度改革工作。

(四)强化大春粮烟生产田间管理,适时薅锄,科学施肥,及时防治病虫害,为粮烟生产增产增收打下坚实的基础。

(五)树立防灾抗灾减灾意识,切实抓好安全生产、抗旱防汛、森林防火等工作,为构建和谐社会创造条件。

各位领导,**乡各项重点工作虽然取得了一定的成绩,但是,我们也清醒地认识到,我们的工作与县委、政府的要求差距还很大,与其它老大哥乡镇相比,差距也还大。会后,我们将认真贯彻落实好今天的会议精神,按照县委、政府的安排部署,更进一步地认清形势,统一思想,加强领导,坚定信心,努力开创我乡各项工作新局面。

我的汇报完了,不妥之处,恳请各位领导给予批评指正。谢谢大家!

乡镇重点工作进展情况汇报

今年以来,我乡始终把抓好党建作为“第一要务”,牢固树立了“夯实基础抓党建、创新载体促发展”的工作思路,研究制订了党建工作计划,印发了工作要点,全面实行了党建目标管理考核责任制,层层签订了党建工作目标责任书,建立了基层党建工作联系点,为每个党组织配备了1名党建指导员,坚持规范动作不走样、常规工作有创新,制定了党建责任分解表、进度表,保证各党组织对工作的内容、程序、时间及相关要求一目了然,使党建工作稳步推进。

一是以规范化建设为载体,力促村级阵地建设进展有序。今年我乡计划新建古城、旧寺墩2个村级阵地,至目前,旧寺墩村已完成主体工程建设,预计5月中旬即可全面完工,6月底即可投入使用;古城村已完成选址、规划、预算等工作,目前已开工建设,预计6月中旬即可完成主体工程建设,10月底即可投入使用。截至目前,全乡村级阵地新改建率达到75%,三年建设目标可按期完成。

二是以示范村建设为载体,力促党建示范点培育突出特色。今年坚持“因地制宜、突出特色”的工作思路,计划完成乡党委、移庆村、新丰村党总支3个党建示范点的培育包装工作,至目前,乡党委党建示范点已完成基层党建、廉政文化等党建品牌创建,并配套完成党代表活动室、为民服务代理室等场所建设;移庆村党总支针对老党员居多的特点,重点突出老党员管理和教育、老党员作用发挥以及老党员活动中心建设,现已完成规划设计等前期准备工作,正在进行软件包装。新丰村党总支针对党员群众发展养殖业积极性高的`特点,重点在创新党组织设置上做文章,计划在新建的远立洋万只肉牛养殖场、天元牧业万只肉羊养殖场上设置党小组,建立先锋富民基地,现已完成前期规划设计,正在进行软件包装。

三是以典型带动为载体,力促航天先锋引领行动取得实效。紧密结合全乡农业和农村各项重点工作,按照“先锋引领”行动的要求,在全乡广大党员中深入开展了“实施十大行动、争当十大先锋”主题实践活动,进一步深化了党员设岗定责、十星评选、党代表联系帮扶等党建特色活动,引导党员干部带头调整产业结构,发展特色产业,切实发挥扶持一个能人、带动一片群众、发展一个产业的示范效应,让党员在发展温室瓜菜、特色林果、设施养殖等高效特色产业中争当“党群共富先锋”。至目前,全乡8个村党总支、3个机关党组织,800余名党员进一步行明确了岗位职责并做出了公开承诺。同时,更新乡村党建专栏、板报内容,悬挂横幅、制作展板,刷写渠体、墙体标语80多条,在广大党员中开展“航天先锋”推荐评选活动,多种形式宣传身边的典型人物和先进事迹,进一步激发了广大党员的先锋引领热情,在全乡营造了浓厚的先锋引领氛围。

四是以集中教育和谈心活动为载体,力促党建工作与富民工程有机结合。一是积极开展“领导干部上讲台”活动,将每周星期三定为机关党员学习活动日,在乡领导班子和机关干部中组织开展思想作风集中教育,让乡机关领导干部总结剖析工作中存在的困难、问题和不足,及时有效地纠正和解决了思想、作风和工作中存在的问题。二是在各党总支广泛开展“为民务实清廉”主题活动,乡、村干部深入基层,深入群众,进百姓门、排百姓忧、帮百姓富,充分征求农民群众意见,化解矛盾纠纷,进一步理顺党群关系。三是通过采取党组织推荐、民主推选、个人自荐等方式,不断健全村级后备干部选拔机制。目前,共选拔培养优秀年轻村级后备干部35人,切实为年底村“两委”换届储备了高素质的后备人才。

总之,今年以来,我乡党建工作虽做了大量工作,也取得了一些成绩,但离组织的要求还有一定差距。在下一步工作中,我们将以这次会议为契机,进一步明确思路,明确重点,明确目标,明确措施,真抓实干,确保年初既定的基层党建工作各项任务目标圆满完成。

环保局重点工作情况汇报

上半年,我局严格按照市委要求,积极开展各项重点工作,现将重点工作开展情况汇报如下:

8月6日,我局召开局党组会议,学习贯彻落实全市第七届委员会第二次会议精神,并针对市委员会书记刘金辉同志的讲话精神进行了讨论。结合我局工作实际,提出了贯彻落实意见。

(一)围绕改善环境质量做好群众工作。一是推进大气污染治理。深入推进工业锅炉整治、机动车污染防治、餐饮业污染治理、城市扬尘污染控制、天然气入户等大气污染整治措施的有序开展,不断改善大气环境质量;二是推进水污染治理。制定工作方案,对辖区集中式饮用水水源地保护区范围内的企业废水排放口、排放情况、污染防治情况等开展一次专项执法检查,为人民群众用水提供安全保障。

(二)围绕保障环境安全做好群众工作。针对存在的突出环境安全隐患,加大工作力度,加强环境安全保障工作。一是加强重金属污染防治。重新梳理我市产生、使用、排放重金属企业的底数、排放种类和数量,确定我市重点防控污染物、行业和区域,制定重点防控企业名录。二是推进全市铅酸蓄电池企业污染整治,对环境隐患大、地点敏感、规模较小、达不到卫生防护要求的企业逐步实行关闭处理。三是加强危险废物规范管理。严格落实危险废物持证经营制度和转移联单制度,加强危险废物产生单位规范管理,提高危险废物管理水平。四是加强环境应急管理。成立环境污染事件应急救援队,完善应急装备配备,组织1次应急演练,提高全局快速反应和应急处置能力,为全市环境安全提供有力的应急保障。

(三)围绕解决热点问题做好群众工作。一是持续开展环保专项执法行动。进一步深入开展打非治违、环境安全百日大检查、突出环境问题集中整治等环保专项行动,严厉打击各类环境违法行为。二是做好环境信访工作。规范环境信访收集、调处、反馈、问效机制,畅通信访渠道,对群众反映的热点、焦点环境问题,实行领导包案办理,做到“两有三个百分百”,即:来信有登记、来访有记录;百分之百处理,百分之百反馈,百分之百立案存档,确保件件有结果,事事有回音。

(四)围绕优化机关作风做好群众工作。一是坚持全心全意为人民的理念,牢记服务宗旨,为群众办实事、办好事,以“强素质、树新风、创佳绩”为目标,深入开展创先争优、基层建设年等活动,加强政风、行风及党风廉政建设。二是优化服务流程、提高服务质量和效率,对拟建项目提前介入,帮助企业办理环保手续;对在建或试生产项目跟踪指导,使其达到环保标准;对已投产项目实行过程监控,引导企业走清洁生产之路,为实现和谐任丘作出积极贡献!

今年以来,我局进一步加大工作创新力度,提升环境信访工作水平,严格贯彻落实全市信访工作稳定会议精神,为党的十八大胜利召开营造和谐稳定的社会环境。

(一)全力解决损害群众健康的突出环境问题。深入开展整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动,强化暑期环保工作,严厉打击环境违法行为,严防“十五小”、“新六小”污染反弹,强力遏制不法企业的排污行为,切实解决影响人民群众切身利益的各种环境违法行为和信访问题。

(二)集中开展为期一个月的环境信访攻坚战,对重点、难点、以及重复访案件进行集中整治,力争在第一时间平息事态,实现“四个确保”目标,即确保处理到位、确保事态平息、确保群众满意、确保社会稳定。

(三)与环境安全百日大检查行动相结合,切实加强环境污染矛盾纠纷排查调处工作。对排查出来的信访问题,坚持做到定人员、定措施、定期限、包解决问题、包长期稳控,真正做到提前排查、及时处置、违法必查、查而必究,把隐患化解在萌芽状态。

(四)落实长效管理措施,有效压降信访总量。建立信访工作台帐和回访制度,对辖区内环境信访查处工作定期进行办结回访。同时,把信访工作与监察执法、环保审批等业务工作相结合,加强建设项目源头控制,严防新的污染源引发环境信访;加大产业布局调整力度,着力消除“厂居”混杂现象;加大违法排污行为打击力度,减少群众投诉现象。

按照上级部门加强基层建设年活动的有关要求,我局结合驻村工作情况,制订了帮扶计划,深入开展“十项实事”工作,确保将好事做实,以实际行动服务村民群众。

一是水改工程。因村里饮用水井老化,经过勘测和召开村民大会商议,决定在村北200米处,重新打一口新井。目前,选址工作已完成,并向水利局递交了申请,预计本月20日开始施工。

二是道路硬化工程。硬化路段为1100米,2012年7月开始动工,现已完成一半,预计一周后可完成全部工程。

三是卫生所建设工程。目前村卫生所选址及所需医生已确定并上报卫生局。

四是垃圾处理工程。垃圾箱于2012年8月8日发放到村,待水改、道路硬化工程完成后,按指定位置摆放。

五是安全用电工程。现已更换100个电箱,400个电表,并决定为村里更换2台变压器,此项工作正在进行中。

六是通讯通邮工程。目前,该村手机讯号已全面覆盖,电话也已入户。

七是文化资源共享工程。村委会在办公条件非常紧张的情况下,安排了80多平米建立了农家书屋,配齐了图书、投影仪、幕布等相关设备,安装了数字信号天线。同时,组建了农民文艺队伍,培养文艺骨干。此外,体育健身场所已完成选址工作,健身器材已到村,广场场地硬化后即可安装。

八是危房改造工程。该村符合条件的有两户,任连香家已改造完成,任福长家因经济条件所限,尚未开工,我局正与村两委班子积极想办法,帮助其解决难题。

九是村“两规划”工程已完成,只待住建局规划处出成果。

十是“一村一品”工程。我局紧密结合该村实际,组积极联系农业局进行土壤化验后,决定在该村开展百亩中草药种植项目,预计8月15日可完成。

任丘市洁杰环保工程有限公司辛中驿污水处理厂项目占地面积20.292亩,概算投资2850万元,建设规模为1万吨/日,包括配套管网6km。该项目前期土建工程已基本完工,后续建设工程分为四项:一是续建土建完善工程。2012年4月25日完成招投标,河北大元建业集团公司中标。目前,施工单位已进场开始施工。二是配套管网工程。2012年5月完成施工图设计,6月初通过图纸审查。现正进行财政评审,预计在9月初开标。三是设备供货及设备安装调试工程。2010年2月2日与石家庄国华环保公司签订供货合同,大部分设备已制作完成,需要支付设备款才能发货。四是附属配套工程,包括道路、办公场所、围墙、变配电设施、电线电缆、工艺管道等。目前正在进行施工图设计,预计在8月底进行招投标。

中学重点工作落实情况汇报

我校成立于2002年2月,学校由原巧鸟乡初级中学和巧鸟乡中心小学合并而成。2011年松山新区管委会投资2000余万元,对学校进行整体改造,现校舍于2012年8月完工,并于9月投入使用。

我校在校学生750人(中学239人、小学441人、学前70人);有21个教学班(中学6个、小学12个、学前3个);教职工总数66人 ,其中中学部28人(在编26人、合同制1人、工勤编1人),小学部35人(在编28人、合同制6人、代课教师1人),学前教师3人;中小学共有高级教师12人。

学校占地50亩,建筑面积6400平方米。拥有微机室、图书室、理化生和科学实验室、音乐美术教室、综合实践活动室、多媒体教室等功能完备的各类功能室。100兆网络宽带进校园,三通两平台建设全部完成。学校有教师用电子备课室2间,共有电脑32台,能满足教师备课、查找资料需要;学生微机室2间,同时能容纳96名学生上课;教室、功能室都已安装了交互式电子白板和触控一体机,总共32套,其中最为先进的触控一体机有11套。14年10月投资500万元修建了17000平方米塑胶操场、球类活动区和器械区。400平方米食堂为师生午间就餐提供了方便。通过校舍改造师生工作和学习环境明显改善,办学条件明显提高,学校面貌发生了翻天覆地的变化。

二、主要做法与经验

(一)、周密安排部署,开学保障充分有力

修添置,切实做好开学各项准备工作。教育局于8月24日组织全区中小学正副校长召开会议,就开学工作进行了具体安排部署。8月25、26日,学校召开第一次领导班子会议、中层干部会议、全体教师大会、中小学班主任工作会议、安全工作会议,研究部署新学期各项工作。8月29日—31日组织所有教师进行了业务培训学习,进行分工分课,安排部署开学工作。中小学统一于8月31日入学报到,9月1日按正式课表、正式作息时间上课,并按教育局的统一规定,上好安全教育第一课,开好第一次班会,开展好第一次升国旗活动,第一次团队活动,第一次集体备课活动;教育局9月1日开学第一天到学校开展了第一次常规大检查,督查结果纳入校长和学校综合目标管理考核。应该说学校开学工作秩序井然。

2、强化后勤保障。开学前夕,我区财政结算中心将义务教育生均公用经费足额预拨到位,不存在截留问题和教师工资拖欠问题,确保了学校正常运转。2017年暑期,学校花费5万元对教学楼墙体重新进行了粉刷,对教学楼内外玻璃、门窗、地面进行了全面的清洗;花费7万余元对旗台、化学实验室、学生厕所进行了改造;花费5万元制作了校园文化墙;花费23万元做了班级、教学楼内、外校园文化建设和书香校园建设。更换了食堂老旧管线,添置了冰箱冰柜,环境卫生彻底全面打扫干净。学生接送车进行了年检和全面检修、维护。学生课桌椅统一做了调整和维修。

学生教材严格按照省市规定进行征订,教辅资料严格遵守自愿原则征订,在8月28日前将教材及教辅资料运抵学校,并于开课前发放到学生手中。

3、加快教育信息化建设。百兆宽带进校园,三通两平台建设整体完工开学前检修工作结束,保证了正常教育教学开展。

(二)、开展专题教育,强化政治思想工作

1、加强组织建设。我校支部共有党员23人,充分地发挥了党组织的核心作用,认真落实了“三会一课”制度、组织生活会制度、党内外监督制度、党员廉洁制度、党建工作例会制度、党务公开制度等,逐步健全完善了党建管理体制和工作制度,把党组织工作融入了教育教学各项工作中。

2、开展专题教育活动。今年1月份,根据区工委的安排,局党委认真开展了“三严三实”教育,将“两学一做”学习教育作为今年学校党建工作的龙头任务来抓,将党的路线、方针、政策融入学校思想政治教育,进教材、进课堂、进头脑。

3、推进专项整治。2017年上期,学校成立了由、校长任组长,党支部委员、纪检委员任常务副组长,其他班子成员为副组长,相关科室负责人为成员的领导小组,负责专项整治的组织协调,强力推进“雁过拔毛”式腐败问题和“纠‘四风’,治陋习”两项专项整治工作。学校根据工作需要研究制定了《 “纠‘四风’,治陋习”专项整治工作实施方案》、《关于操办和参加“庆功宴”、“升学宴”、“谢师宴”有关事项的通知》等文件,召开专门会议进行安排部署。2017年以来未发现顶风违纪案件。

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共青团重点工作情况汇报

2020年,在党委、人民政府政府的正确领导下,在团市委的具体指导下,共青团xx县委努力践行“服务大局、服务社会、服务青年”的职能,进一步解放思想,开拓进取,真抓实干,勇于创新,不断深化团的各项工作,狠抓工作的具体落实,使团的各项工作和组织建设取得了新的进展,为推动xx县经济社会发展贡献了力量。现将2020工作汇报如下:

——工作回顾。

(一)突出了教育主题的时代性。积极组织各级团组织、少先队组织以多种形式学习贯彻习近平总书记对黄文秀同志先进事迹的重要指示、致少年先锋队建队70周年贺信、全国第八次少代会贺信、给北京大学援鄂医疗队全体“90后”党员的回信精神以及五四青年节、六一国际儿童节、对各族青年、广大少年儿童的寄语精神。通过主题团、队日、国旗下讲话、班、团课等方式深入学习贯彻习近平总书记的重要讲话和寄语精神。将总书记对青年的关心传到到全县共青团员、少先队员中,增强广大青少年的思想引领。

(二)突出了教育形式的多样性。以雷锋月、清明节、五四青年节、六一等重要节日为契机,广泛开展“学雷锋志愿服务月”、“网上祭英烈”、“迎接少代会争做新时代好队员”、“争做黄文秀式好青年”、“红色传奇进校园”等主题团日活动等教育活动,引导广大青少年自觉践行社会主义核心价值观。截至目前,共举办各类思想教育活动近20场,近2万人次参与各类团日主题活动。同时动员全县各级团组织要把学习黄文秀同志先进事迹作为开展“。

不忘初心。

牢记使命”主题教育的重要内容,采取多种形式开展学习宣传,引导广大青年团员以楷模为榜样,8月23日上午,团县委在xx县民族中学报告厅举办“。

不忘初心。

牢记使命”向黄文秀同志学习主题演讲比赛,2020年10月23日下午,组织各乡镇团委书记西部计划志愿者开展“感悟秀美人生,争做黄文秀式好青年”主题团日活动,通过青春分享会重温入团誓词观看《秀美人生》等让广大团员青年接受了一次思想的洗礼。加大推动“青年大学习”网上主题团课学习,团干部带头学,引导广大团员青年积极参与学习,不忘初心牢记使命,做有担当有作为的新时代青年。

(三)突出了教育活动的实效性。深化“网上共青团”工作模式,不断探索新媒体宣传平台,加强“xx县共青团”微信公众号平台建设,通过开设专栏、拍摄视频等形式,讲好xx县青年的故事,打造身边的共青团,通过媒体宣传主题教育,保障了青年教育的实效性。截至目前“xx县共青团”微信公众号共推送出宣传报道251条,阅读总数达20000多次,深受网友喜爱,粉丝数比去年增长1.2倍。

(一)全面完成2020年村(社区)团组织换届选举工作。根据中共广西壮族自治区委员会办公厅关于印发《关于2020年全区村(社区)“两委”换届选举工作的意见的通知》(桂办发〔2020〕25号)文件,按照《中国共产主义青年团章程》有关规定和要求,我县9月初全面启动2020年村(社区)团组织换届选举工作,截止11月底已全面完成,全县16个乡镇,175个行政村、5个社区中共选举出175个专职团支部书记,5个兼职团支部书记,完成了换届选举工作。其中,学历方面,大学本科学历14人,大学专科学历72人,中等专科学历59人,高中学历30人,初中学历5人,高中及以上学历占比97%,符合上级对关于村(社区)团组织书记学历放宽的指导意见要求;性别方面,男性124人,女性56人,女性占比31%;政治面貌方面,中共党员83名,共青团员97名,中共党员占比46%。

(二)强势推进了基层组织建设。一是不断扩大团的组织覆盖面。团建基础工程中,组织覆盖是根本,是基础性工作,也是最重要的工作。抓组织覆盖时,我们把重点放在非公有制经济组织和农村、社区建立团组织上。在具体运作方式上,根据非公有制经济组织、农村、社区的特点和青年状况,按照团员青年生产、经营、生活、学习等组合方式和流向变化,灵活设置团的组织机构。如在农村,根据农业产业结构调整、农业龙头企业的异军突起和青年农民增收成才的需求成立团支部。截止目前,符合建团条件的,全部都建立了团组织。农村团组织建团率达100%,民办学校建团率达100%,非公有制经济完成4个团组织建团,社区建团率达100%。团组织的覆盖面达到了我县前所未有的程度。

(三)进一步提升团组织在青年中的影响力。今年以来,我县共青团组织建设紧紧围绕改革开放和现代化建设,把积极探索市场经济条件下加强共青团组织建设的新路子、新方法,摆在突出位置,抓紧抓好。首先,我们注重分类指导。社区是全县党建带团建工作的新领域,在进一步建立和完善社区党建工作的新格局中,我们把加强社区团组织建设作为重要环节,尤其是易地扶贫搬迁安置点的团组织建设,着力配齐配强社区团干部,充分发挥社区团组织在我县团工作中的支柱作用;在农村基层组织建设中,进一步强化农村城镇化、城乡一体化过程中小城镇团建工作的研究和实践,按照“强乡带村”的思路,搞好乡镇团委和农村团支部的建设,努力把农村各类团支部建设好。按照企业党建工作的目标要求,着眼于现代企业制度条件下更好地履行团组织基本职能,加强企业团组织的建设,积极发挥团组织在企业法人治理结构、企业民主管理和民主监督中的作用;为适应教育体制改革的需要,积极协调组织教育体系紧紧围绕全面推进素质教育来加强和改进学校团建工作。不断加强企业建团力度,扩大团组织在社会组织中的覆盖面和在青年群众中的影响力。

(四)切实加强考核力度。完善xx县乡(镇)共青团工作考核办法、奖惩制度和反馈制度,使求实与创新相结合,实现团内团外资源共享、工作联动,推动了基层团工作的整体活跃。从基础工作、青年组织、青年学习、青年参与、青年发展等方面,采取听(听情况汇报)、看(看现场、看文件资料、看工作档案)、访(走访基层青年、群众代表)、议(打分评议、反馈意见)等方式进行考核。

(五)加强了团的队伍建设。一是从思想、作风等方面加强团干部队伍建设。按全市共青团系统开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理“抓系统、系统抓”工作要求,结合自治县党风廉政建设工作要求,加强对各级团干部经常性开展专题学习相关法律法规知识、警示教育、参观廉政基地等形式加强党风廉政建设,为共青团改革攻坚、从严治团提供了坚强保障。二是不断壮大团员队伍和青年党员队伍。共青团是党联系青年的桥梁和纽带,重中之重是带出一支让党放心、让青年满意的团干部队伍和政治坚定,沿着党指引的方向健康成长的团员青年队伍。我们注重做好发展团员工作和“推优”工作,通过广泛开展增强共青团员意识主题教育、重温入团誓词等活动,增强广大团员的光荣感和使命感,为党组织输送了新鲜血液。

(一)选树青年创业典型。在企业、机关团组织广泛开展以提高青年科学文化素质,培育“四有”新人,创新工作机制,服务大局,服务青年为主要内容的争创学习型、服务型、创新型团组织活动,全县各行各业青年积极参与,初步形成了浓厚的学习创新氛围。在农村,开展“学科学、用科学”活动,农村团员青年利用农闲时间刻苦学习农业实用技术,在社区团组织,团县委引导青年积极投身到精神文明创建活动中去,开展了科教、文体、法律、卫生、计生“五进社区”活动。积极选树各类青年创业典型,培养和推荐了以全国农村青年创业致富带头人——xx县南方味道总经理罗显扬等一批先进青年典型。

(二)紧抓榜样引领。深化“五四”表彰活动,表彰一批优秀的团组织和个人,深挖和宣传我县优秀的青少年和团属阵地先进典型,树立榜样标杆,倡导向上向善、学习先进的良好氛围。年内共表彰先进团组织30个,先进个人102个。

(一)统筹推进疫情防控,青年行动有作有为。今年以来团县委积极配合开展疫情防控,主动发挥青年力量,担当作为再发力,组织各青年志愿者入户排查和在各路口劝导登记,设置疫情防控知识咨询点,在团县委微信公众号发布多条疫情防控宣传链接,大力宣传疫情防控工作,2020年6月为平班镇中心小学、者浪乡么窝小学等中小学捐赠防疫物资一批,同时邀请疾控中心讲师到学校讲解疫情防控知识,提高中小学生疫情防控知晓率,2月29日组织了青年志愿者到工业园区扶贫车间开展志愿服务活动,为工作车间进行消毒杀菌,助力企业复工复产;6月1日-4日开展疫情防控“暖心复学行”专项行动,为8所困难农村学校解决防疫物资、慰问235名贫困学生,助力学校复学。

(二)围绕中心工作,助力脱贫攻坚。党有号召,团有行动。围绕中心、服务大局是共青团的工作主线。根据自治县党委、自治县人民政府的重点工作,我委结合自身工作特点,找准切入点和服务点,发挥团员青年生力军的作用。一是扎实推进脱贫攻坚工作。积极选派“美丽广西”乡村建设(扶贫)第一书记,并按照工作要求吃住在村开展相关工作,向农村群众宣传解读支农惠农富农政策,直接帮扶介廷乡马窑村资金7000元,用于开展脱贫攻坚和乡村建设工作,改善村部条件。2020年,为助力打赢脱贫攻坚战,激发贫困户的内生动力,团县委联合中建五局到介廷乡马窑村开展捐赠鸭苗活动,赠送鸭苗630余只,价值7500余元。二是不断推进青年创业就业工作。1.通过多方联系,于2019年第一季度成立xx县各组自治县青创联盟,于2019年的3月29日、6月28日和9月18日开展青年创业沙龙活动;2.积极争取上级资金,全面开展“青创10万+”项目,获得上级资金6万元,于2020年的9月18日组织广大青年开展就业创业培训班,增强广大青年就业创业能力;目前我县农村青年致富带头人56人,入驻“创青春云平台”青年创业会员117人,目前有55名青年报名2020年乡村振兴“领头雁”网上报名及学习,完成了项目县50人以上的要求。3.组织志愿者开展环境卫生整治活动。在“创卫”期间,团县委组织全体干部职工与青年志愿者到责任区开展环境卫生整治活动,并安排青年志愿者轮流值守清洁区域,宣传“创卫”知识,发动群众参与卫生整治活动之中,全面推进“美丽xx县”乡村建设。三是建设全国性示范项目,服务易地扶贫搬迁。在团区委、团百色市委指导以及自治县党委的大力支持下“广西青空间”xx县鹤城新区安置点青少年服务中心于2019年8月正式揭牌成立,是团广西区委在xx县尝试建立的易地安置点为青少年打造的一所青少年综合服务平台。鹤城新区社区“广西青空间”占地50平方米,室外醒目位置张贴有“广西青空间”以及“青年之家”logo,服务平台内悬挂有团徽、团旗等共青团元素,2020年在罗湖区的援助下又建成了第二个请空间“创小青”,占地面积200平方米,目前已正式投入使用。为满足搬迁青少年多样化需求,青空间服务平台内部按照服务需要设有观看电视区、儿童娱乐区、阅览区、课业指导区等功能区域,设有兼职服务人员2名,鹤城社区青空间是集青少年思想引领、教育培训、就业创业指导、心理咨询、权益保护等项目于一体的综合性、多功能性的青少年综合服务平台。

(三)普法、禁毒、防艾宣传活动广泛开展。充分发挥共青团的宣传优势和组织优势,在广大群众中深入开展普法、禁毒、防艾宣传教育工作。组织公检法司等部门开展专题教育28场次,国旗下法制宣传教育约260次,其他类法制进校园宣传活动170余次,发放至学校师生家长各类宣传物资7万余份,受教育学生4.2万人次,通过“开学第一课”专题教育讲座、发放宣传手册、知识问答、情景模拟等形式向全县在校未成年学生开展主题鲜明,形式多样的活动,提升宣传活动实效,切实增强青少年的法律意识,在青少年中有效地形成了学法、知法、懂法、用法良好氛围。同时,组织全县各中小学召开未成年人保护主题班会约1200次、开展少先队主题队会42场次、开展团校宣传教育活动34场次,进一步增强全县师生的法制意识、遵纪守法的意识及对违法犯罪的防范意识,提高他们的自我保护能力。通过努力,我县未成年保护工作取得了阶段性成效,2020年12月29日在全市未成年人保护工作会议上得到了典型发言。同时不断强化青少年安全教育,7月上旬在民族实验小学举行校园安全集中宣传教育行动启动仪式,把防溺水、防交通事故、防学生极端事件、防校园欺凌和校园周边环境整治作为重点宣传教育内容。启动会后,各学校积极组织开展防溺水、防欺凌、防性侵、防范交通事故、禁毒防艾、防火防灾、防拐防电等人身安全教育,帮助未成年人掌握自救、互救、应急救护等知识,全县共开展安全专题教育41场次,开展各项应急自救演练53场次,专门召开女生生理期、防性侵、防拐骗专题培训6场次。

(四)暖心暖意,关爱工程不断延续。一通过举行“七彩假期、情暖童心”等活动,关爱留守儿童、进城务工人员随迁子女、孤儿等青少年群体。今年,我县鹤城新区安置点为团中央打造的共青团参与易地扶贫搬迁社区示范项目,目前主要通过开展促进社区关系融合、“四点半课堂”、净化美化社区环境、促进就业创业等共青团参与社区治理工作,陪伴、帮助孩子们健康成长,服务社区青少年2000余人次;9月19日组织志愿者在鹤城新区开展以“趣味游园关爱留守儿童”为主题的志愿活动,进一步加强对留守儿童的关心关爱;利用“六一”国际儿童节,到平班镇中心小学、者浪乡么窝村教学点开展2020年“抗击疫情希望同行--暖心复学行”六一慰问活动,做好疫情防控工作的同时为孩子们送去节日的祝福,12月30日组织了爱心企业为者浪乡么窝村100名学生送去了价值3万元的羽绒服,为贫困学生添衣置物,抵御寒冬。

(五)坚持服务格局,青年志愿者行动有声有色。充分结合学雷锋日、六一儿童节等节庆日和周末时间设计志愿服务项目,每年坚持举办“学雷锋”、“三下乡”等志愿服务活动。同时,为充分发挥共青团联系广大青年的桥梁和纽带作用,从服务党政、凝聚青年两角度出发不断深化共青团改革,先后组织开展服务春运“暖冬行动”、雷锋志愿服务活动、服务祭扫烈士墓活动、“七彩假期,情暖童心”、关爱留守儿童志愿服务活动等各类志愿服务活动50余次,参加志愿者2500余人次,累次服务时长18000余小时。今年以来,应对疫情防控团县委多次组织各青年志愿者入户排查和在各路口劝导登记,设置疫情防控知识咨询点,组织了青年志愿者到工业园区扶贫车间开展志愿服务活动,为工作车间进行消毒杀菌,助力企业复工复产,同时组织志愿者开展“保护母亲河争当河小清”等系列志愿服务。为进一步凝聚全县青年志愿者力量,根据团区委、团市委的部署要求,团县委结合我县实际成立了xx县青年志愿者协会,并通过了自治县民政局的名称核验,计划于2021年1月7日召开第一次代表大会,xx县青年志愿者协会将成为xx县志愿服务的坚实阵地。

取得的经验。

一、紧紧围绕中心工作。共青团只有紧紧围绕工作中心、服务大局,才能得到党政领导和社会各届的支持,更好地履行共青团的各项职能。

二、紧盯青年服务需求。共青团只有认真研究时代特点和青年需求,才能丰富活动内容,创新工作方式,更好地完成党交给共青团的各项任务。

三、强化青年理论教育。共青团只有不断加强政治理论教育,才能增强青年干部的时代责任感,在全面建设小康社会的伟大事业做出更多业绩。

存在的问题。

一、团组织经济建设“空壳”化。根据团区委、团市委的团组织经济建设工作要求,需不断发展壮大村级团组织经济建设,助力乡村振兴发展,但由于各方面客观原因,导致我县团组织经济建设出现“空壳”化,多数停留在有规划无发展的局面。

二、专业人员紧缺问题仍然存在。目前社会工作从业人员中有社工教育背景的工作人员少,造成青少年事务社会工作队伍职业化、专业化水平较低,在“广西青空间”的打造上存在力量不足。

三、基层团组织管理有待提高。由于村一级年轻人少,工作人员紧张,团支书主要任务是做村两委的中心工作,基本不开展什么团的活动,缺乏有效的管理,出现了管理上的“真空”。

2021年工作计划。

团县委将进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大会议精神,继续以“服务大局、服务社会、服务青年”为工作主线,团结带领全县各级团组织和广大团员青年不忘初心、紧跟党走,以拼搏的精神为加快实现xx县全面振兴发展凝聚青春力量。科学发展观武装青年,用社会主义荣辱观引导青年,按照构建和谐社会和建设社会主义新农村的总体要求,突出发展主题,拓宽工作领域,夯实组织基础,创新工作思路,完善工作机制,全面推动我县共青团工作的新发展。

投身新农村建设。实施推进“新农村.新青年”发展计划,以深入开展“青春建功新农村”活动为载体,引导青年优秀人才聚焦新农村、扎根新农村,在新农村建设的广阔舞台上施展才华,服务乡村振兴发展。

(一)创建青少年道德载体。发挥爱国主义教育基地作用,积极开展“民族精神代代传”活动,并创建一批新的青少年思想道德教育示范基地。

(二)关爱留守青少年群体。深化“和谐社会、和谐青年、和谐行动”青年文明号爱心促和谐行动,继续深入开展“青春手牵手、爱心促和谐”关爱留守儿童行动,形成全社会共同关注留守儿童健康成长的长效机制。

(三)打造青少年文化品牌。引导企业青年开展主题鲜明的文化活动,努力提升企业文化,增强企业凝聚力;营造富有特色、健康向上的校园文化氛围;举办乡村青年文化艺术节,加强农村青年文化阵地建设,活跃农村青年的文化生活。

(一)坚持正确舆论导向。以党的十九大精神作指引,把学习贯彻科学发展观作为青少年思想教育的重要内容,为青少年的健康成长提供正确的理论指导和强大的思想武器。

(三)推进品牌工程建设。全面提升希望工程、青年志愿者行动、青年文明号、保护母亲河行动等青年品牌工程的层次和品质进一步扩大希望工程资金受益面;加强对青年志愿者组织的指导,定期开展志愿服务活动,继续实施保护母亲河行动。

(四)维护青少年合法权益。以专家授课、录像观摩、情景模拟训练等多种形式,向青少年宣传自护知识,提高青少年自我防范意识和能力。继续依托青少年维权岗开展各种知识宣传,预防和减少青少年违法犯罪。

乡镇重点工作情况汇报

各位领导:

(一)打造“为民型”党员队伍,加强能力素质提升。严格落实“从严治党”工作,每月组织村干部召开党建工作专题会议,坚持党建工作亲自部署、亲自谋划、亲自推动,进一步落实党建主体责任。针对村、社区事务重、服务范围广的现象,通过专题党课、谈心谈话、工作提醒等方式,着重加强村干部综合能力素质培养,教育引导村干部耐心细致、因地制宜地开展服务群众工作。同时分层级抓好村干部培养教育,就办公阵地功能、为民服务代理、基层治理等内容,积极引导思考,主动作为;根据**村党支部专职化书记特殊情况,要求“先入户,再工作”的“两步走”方式开展工作,鼓励老干部传帮带,敦促工作迅速上手,保证村级重点任务不脱节。

(二)搭建“服务型”党建平台,不断深化党建阵地。发挥“**镇党员教育培训基地”和薛家台党员先锋林“党员实践教育基地”平台作用,组织开展主题党日、重温入党誓词、预备党员宣誓等活动,累计开展全镇党员教育600人次。开展村级组织活动场所达标“清零”行动,建设建全了**村、**村、**村、**村、**村和**社区办公阵地,打破村委会“衙门化”“机关化”现状,融合党建元素,统一安装党群服务中心、led党建宣传屏,整合场地资源,逐步建立村民办公室、村民服务室、村民图书室等,开展社会服务代办、矛盾调解纠纷、道德评议等内容600多次,推进党建引领基层治理,不断深化探索村、社办公阵地服务功能。

(三)开展“规范型”组织生活,抓紧抓实党员教育。充分利用“甘肃党建”app信息化平台,登陆率达到95%以上,每月按时上传“三会一课”信息,保证了党建工作的实效性。认真落实组织生活、村党组织议事决策和“四议两公开”等制度,确保了党组织的规范运行。建立党员领导干部联系包抓制度,每名党员领导干部联系包抓1个村级党组织,通过实地走访、查阅资料等方式,及时发现问题,动态跟进指导,核查整改20余条问题。规范党费收缴,做到党费按月如实收缴登记。

(四)创建“转变型”党组织,树立向上新气象。全面回顾一年来**村党支部重新整顿工作成效,围绕“文化新建、制度新建、活力新建、模范新建”四个主题,重新梳理总结,理清整顿工作思路,做好软弱涣散重新整顿自检工作。一是文化新建。为突出基层党组织特色,美化亮化村容村貌,在村委会院内设立“崇廉尚俭”等木板标语,激励村干部自省自检,服务群众;在橱窗里布置“领导关怀、能力提升、民生改善、产业发展”共4个宣传篇,模块展示软弱涣散党组织重新整顿工作成绩;利用涵洞支架安装“美丽**欢迎您”迎宾语,利用村道路灯灯箱宣传村民道德规范。二是制度新建。围绕重新整改完成的问题和取得的实效,完善党务村务公开、民主管理等基本制度,严格执行村干部日常值班、考核奖惩等管理制度,建立为民服务代理、红白理事、道德评议等基层自治制度,堵塞工作漏洞,弥补问题短板。三是模范新建。通过调查走访,发掘**村种植能手、养殖能手、邻里孝媳、最美村医等乡村模范,寻找出***、***、***共9人先进事迹,加强村民精神文化建设,激励全村人民向榜样学习,共奋进、同致富。四是活力新建。筹备举办“**村是我家”暨新建村第一届农民运动会,设置拔河比赛、象棋比赛、广场舞比赛、趣味活动等比赛,进一步增进邻里感情,提升全村村民凝聚力,展现良好精神风貌,调动村民参与村级建设与发展的积极性。

(五)构建“共建型”社区党建,推进社区新格局。今年以来,社区党支部全面贯彻省市区关于新时代党组织建设要求,根据资源共享、优势互补、共同发展的总体思路,逐步构建社区党建一体化。一是整合资源,健立社区党建联席会议机制。**社区党支部分别与辖区9家企事业单位签订了“共驻共建协议书”,制定了“大党委”服务项目清单,由辖区企事业单位党组织负责人担任社区“大党委”兼职委员,召开联席会议3次,共同推动与辖区单位多形式开展党建活动。二是党建共谋,落实党员到社区“双报到”制度。主动与**市生态林业试验总场、**派出所党支部、****校党支部等区级机关企事业党组织联系,结合特有单位优势,定期联合开展讲党课、普法宣讲、禁毒宣传等活动,共同推进党建融合发展。三是创新载体,提升为民服务水平。注重社区党支部服务功能建设,依托“一站式”便民服务大厅,全面推行“受办分离”和“最多跑一次”服务模式,优化居务办理流程,提高服务水平。

(六)做好“换届前”镇村调研,为换届早谋划。为扎实做好2021年镇、村换届选举各项准备工作,镇党委根据区委组织部安排,尽早谋划,组织机关干部、村干部对镇领导班子和各村“两委”班子建设等情况认真开展调研座谈会,并围绕村“两委”建设、村“两委”换届意向性人选、“一肩挑”和后备力量储备等内容逐村进行访谈走访,对全镇*个村进行“过筛子”,全面了解村情民意,掌握真实情况,逐村形成任期分析报告。经调研,已实现“一肩挑”的村子,村民对“一肩挑”表示支持和认同,不存在宗族家族势力、村级财务、重大项目未公示等方面影响换届选举的潜在因素。

今年我们在围绕“四抓两整治”“整乡推进、整县提升”示范创建等重点党建工作的过程中,虽然做了一些工作,但依然存在很多短板和不足。

一是服务群众方面力度不够。在新时期新发展的背景下,受村民传统观念、村委会结构布局、两委能力等因素影响,全镇村级活动场所服务功能没有统一规模和没有建成体系,村委会服务村民作用发挥不明显。同时在新背景下,对村干部能力的要求更高,村干部不仅是村级发展的领路人,更是为民着想的服务人,在基层治理方面,统筹考虑基层党建、村级发展、环境治理、综治维稳等方面经验不足。

三是党建工作创新力度不够。各村党组织在开展党建工作时按部就班,缺乏拓宽思维,在组织生活方面,虽然结合本村环境卫生、惠民宣传等开展主题党日活动,但是与社区党支部、辖区企事业单位联合联谊较少,借助社区、企事业单位优势解决村内实际问题思考较少。

三是后备干部培养力度不够。目前,各村已经按照村党组织书记1:2,村“两委”班子职数1:1的比例,配齐村党组织书记、村“两委”后备库,但是村级后备干部培养力度有待加强;从换届调研结果来看,部分村级后备干部存在断层现象;部分村对后备干部培养建设重视不够,工作中忽视对后备干部的实际锻炼培养。

今后,我们将在以下几个方面抓好落实:

一是打造服务型基层党组织。结合城市基层党建内容,在**村、**村进行先行探索,重新规划村委会布局,缩减办公阵地,扩大为民服务面积。全面推行为民服务代办制度,明晰代办清单,为村民提供方便、快捷、高效的“一站式”便民服务,发挥“一肩挑”、专职化书记年轻、能干、吃苦的优势,拉近干群关系,让村干部成为老百姓的贴心人。

二是扎实做好换届各项准备。2021年镇、村换届选举是全镇大事,为保证换届各环节顺利进行,必须提前思考谋划,做好前期各项工作准备。认真学习研究有关镇、村领导班子建设的政策文件,按照调研内容细化工作任务,明确具体目标。加强对上对下沟通对接,下功夫做到换届底子清、情况明。加大对后备村干部的考察力度,争取筛选出一批年轻、干事有闯劲的换届人选。

三是通过发展党员排查从严党员发展。按照“控制总量、调整结构、提高质量、发挥作用”的方针,汲取近期发展党员排查的工作经验,严格执行发展党员等有关程序,积极慎重地开展今后发展党员工作,做好“严把入口关、严把考察关、严把程序关”三个严把关,保持党员队伍先进性纯洁性、党组织凝聚力战斗力。

四是发展壮大村集体经济实力。发挥党建引领发展作用,以王家口村丰登农场建设和新庄村旅游业开发为突破口,结合全镇“**赏花采摘、**生态旅游、**休闲娱乐”“三片”布局,深入挖掘各村特色,组建多元发展模式,为各村打造品牌经济、全面调整全镇产业结构奠定基础。

住建局机关效能建设情况汇报

2017年以来,xx局把效能建设作为推进城建工作、加快“富民强区”的一项重点工程,精心筹划,周密安排,多措并举,在工作提质和提速上下工夫,提高了队伍整体素质和为“富民强区”服务的水平。

一、加强干部培训,提高全员素质。充分利用周五学习日时间,以《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》等行政法律法规为重点内容,制定严密的计划,系统地开展干部队伍培训工作,提高了广大干部的法制意识和依法行政水平。

二、全面实行“一条龙”服务,提高服务质量。重点实施三项工程:一是实施“透明工程”。推行“四制”,即首问责任制、首办责任制、限时办结制、责任追究制,提高行政审批效率。实行“六个公开”:即服务承诺公开,工作职责公开,工作流程公开,审批事项、依据公开,办理时限公开,收费标准、依据公开,增加透明度,自觉接受各界监督。二是实施“有人工程”。加强值班,确保单位在任何时间都有人值守,平时每天上午、下午提前半小时上班,并保证在任何情况下,各科室都留人不脱岗,方便基层和群众办事。同时,保障领导干部和重点科室负责人24小时通讯畅通,重大项目随时联系,以最快的速度为项目建设服务。三是实施“畅通工程”。开辟重点项目建设绿色通道,对列入全区重点的建设项目,一律进入绿色通道,在法律法规允许的范围内,打破常规,程序从简,急事急办,特事特办。

三、加强民主主评议,让群众品头论足。在“四制六公开”的基础上,推行“两卡”民主评议制。即“明白卡”和“评议卡”制度。各科室将办理相关手续所需资料内容,制成明白卡,方便服务对象。同时将工作态度、办事效率、工作透明度等内容作为评议内容制成评议卡,请服务对象进行评议打分,并将评议结果作为科室评优的重要依据。

四、以创建活动为载体,推进机关效能建设再上新台阶。

一是在中层科室广泛开展了“讲礼仪、讲文明五个一”活动。即迎送来客做到“一句问候、一张笑脸、一个握手、一杯热茶、一声道别”,让来客真正感受到我们的真诚和热情。二开展以“五比五创”为内容的争当“人民满意公务员活动” 即“比学习,创一流素质;比团结,创一流团队;比干劲,创一流风貌;比服务,创一流作风;比工作,创一流业绩”,充分展现新时期人民公仆的精风貌。三是开展好“五个一”和“五个不让”创建活动。“五个一”,即:说好每一句话,接好每一个电话,办好每一件事,接待好每一个服务对象,做好每一天的工作;“五个不让”,即:不让领导布置的工作在我这里延误,不让需办理的文件在我手里积压,不让差错在我这里发生,不让来办事的同志在我这里受到冷落,不让建设局的形象在我这里受到影响。目前,上述标准已成为全体机关工作人员的共同行为准则。

市第五纪检组:

为进一步改进机关作风,提高工作效能,提升服务质量,贯彻落实全市机关效能建设会议精神,根据市机关效能建设领导小组的安排,我局制定下发了《亳州市城-管执法局效能建设实施方案》《亳州市城-管执法局廉政风险防控工作实施方案》等有关文件。5月30日,市城-管执法局召开机关效能建设培训会,邀请了市效能办专职副主任吴东风为我局做机关效能建设培训辅导。现将我局机关效能开展的情况报告如下:

一、 组织学习,领会精神

4月6日,我局召开效能建设专题会议,由副局长马永久同志传达、市政府4月5日召开的全市机关效能建设大会会议精神,重点学习了书记方春明在什的重要讲话,市纪委书记汤涌宣读的优化年活动方案,组织学习了市纪委副书记廉保军2011年效能考核通报。并对照有关要求,找差距添措施,并就我局今后如何抓好效能建设进行了讨论,形成了共识。

二、组织领导,明确责任

是,加强效能制度的督查。促进岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、否定报备制、失职追究制、效能考评制、一次性告知制等八项制度的.落实,切实转变机关作风。二是,加强行政效能的督查。全面加强对行政决策、行政执行、行政监督等环节和发展环境建设中涉及效能问题的监督检查。重点抓住各单位落实、市政府中心工作和服务重点项目、服务企业的情况开展专项效能督查。三是,加强上下班纪律的督查。推进各单位改进作风,完善管理,推动工作落实,树立良好的机关形象。

规范性、长期性和各项工作的顺利完成。5月份起,在全局推行《工作日志》制度。《工作日志》由全体执法人员每天填写,主要内容为:每天工作任务完成情况、存在的问题及解决建议、每周评语等,对列入月度工作要点的重点工作要做全程记载。分各科室负责人对科内工作人员、分管局领导对分管科室负责人、局主要负责人对各局领导进行点评三个层次。

四、以效能建设促动城市管理水平的提升

工作作风,提高服务质量。

年住建局各项工作进展情况汇报

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来,在区委区政府的正确领导下,区住建局加快推进农村人居环境综合整治、棚改安置房建设、公用事业保障等重点工作,各项工作进展顺利,现将有关情况汇报如下:。

2018年实施的城河片区总建筑面积41万平米,共计建设回迁房2471户,计划投资12.5亿元,目前正在进行装饰装修和室外配套施工,年底前竣工上房。2019年实施的铁北西街片区总建筑面积4.2万平米,共计建设363户,计划投资2.8亿元,目前正在进行装饰装修施工,年底前竣工上房。2020年实施的九一北片区安置房正进行土方施工及桩基施工、东韩片区正进行地基施工。

今年共改造42个老旧小区,总建筑面积115.47万平方米,惠及群众1.12万户。目前涉及供水、供热、供气等专营管网改造工程已全面开工建设实施。政府投资部分已完成财政预算评审,正在申请进行项目招投标工作。

市民文化中心项目已完成土方开挖、底板浇筑,正进行钢构吊装,应急训练基地项目,培训楼及及靶场正进行室内外装饰装修工程,综合楼正在喷涂防火材料。

目前已确定实施危房改造农户的危房已开工29户,完工18户,同时组织镇街继续开展排查,将符合条件的贫困户危房全面纳入改造计划。

目前已基本完成农村房屋安全隐患排查工作,总户数114488户其中,初判存在安全隐患户数853户,其中经鉴定为c、d级的用作经营自建房28户已全部整治完成,其他农房c级210户、d级159户,非自建房c级1户,其中175户c级、135户d级房屋已完成整治,剩余35户c级、24户d级已通知镇街督促产权人或使用人整改,27户d级房屋已完成人员搬离。非自建房1户c级已完成整治。同时开展了信息复核。

目前,市下达19个村庄农村生活治理任务已全部开工,4个村已完工。

对改厕智能信息管护系统进行升级,提升改厕中转站、农村公厕管护水平。开展改厕问题集中排查整治,一季度完成第一批次户厕排查2.6万户,整改问题4376个;二季度启动全面户厕排查,已排查165个村庄、4.5万户,已完成问题整改6537户。

完成配套管网等11项市政中压燃气管网工程,竣工验收17.6公里。西浦路、等5项工程共计约8.6公里正在施工中。完成市委三宿舍、龙桥一区等6处老旧庭院管网改造,完成建设路、中御桥路等5处老旧市政管网改造,更新老旧管网2.885公里,消除燃气安全隐患的同时,保切实障了群众的生命财产安全。

一是抓好热源替代。2021年,关停古城矿电厂导致140万m’的供热面积需要替代热源,聚源热电为满足工业园区用汽需求,计划退出西城区的全部供热负荷150万m”,另外今年我区新增供热面积约90万m。因此,我区今年大约有400万m的供热缺口,急需引进外来热源向城区供热。根据市煤电机组整合优化升级方案,区热源替代以邹县电厂为主热源,黄屯华源热电公司为辅助热源。目前,华源热电厂至区热源替代管网工程已启动建设:邹县电厂至区热源替代管网工程正在进行前期准各。

在全市率先建立了安全员统一管理制度和企业法人委派制度。对建筑业企业法人及专业技术人员等进行了全员培训,累计培训800余人次。抽调专业技术人员对30个项目,286个单体工程进行不间断检查,立案12起,处罚到位26万元。聘请第三方检测机构对全区所有在建工地起重机械设备和工具式脚手架进行专项检查,共计检查起重机械设备和工具式脚手架346台(其中塔机221台、吊篮86台、施工升降机31台、附着式脚手架6台、整体式爬架2台),对存在隐患的起重机械设备逐一进行复查。

一是派出执法检查组33个、检查人员108人次,专家17人次,发现隐患113个,目前已整改111处(2处隐患正在整改中),对未及时整改的刘岗液化气站责令停业整整,并进行行政处罚2万元。二是对全区燃气经营企业主要负责人、安全生产管理人员进行了3次安全教育培训,凡是考试不合格的人员一律不能上岗。三是对93个气代煤改造村居社区配备了村级安全协管员,截至目前共开展协管员培训6次。

一是要求各物业服务企业做好电梯安全、消防安全等日常巡查,严防各类安全生产事故。二是邀请物业专家、电梯专家、消防安全讲师等对54家物业企业的项目经理和安全员进行了6场次培训,督促物业企业开展全员培训,共计910余人。三是根据小区工作实际,督促物业公司完善健全应急预案,开展多样化的应急演练,有效防范安全事故。目前,已开展3次综合应急演练。

上半年新增资质建筑业企业4家,新增资质房地产业企业5家。1-6月份预计建筑业产值达76.95亿元,同比增长85.42%;1-5月份,房地产业商品房销售面积29.9万平方米,增长7.8%,比一季度提升5.2个百分点,预计上半年增长10%左右。

通过集中培训学习、悬挂宣传标语、印发宣传手册等多种方式,全方位加大对《保障农民工工资支付条例》宣传力度,进一步夯实工资支付主体责任,引导农民工依法维权。采取“四不两直”方式,对全区在建工程农民工工资支付情况进行专项检查,重点督促各项政策洛头情况,全力排食人新总思。对涉这农民山山贷问题的信切事件,立即调查核实,全力协调处理。建立清欠投诉档案,针对发生案件的项目,限期督办,限时销案。上半年,共调处欠薪案件20件,新案发生率减少85%,化解率达到100%。

大力开展“红色物业”建设,突出抓好“党旗飘在物管小区上”党建品牌创建活动。积极协助小区居民成立业主委员会,今年新成立16家,截至目前共成立44家。成立物业企业党支部30家、环物委46家,已达到我区城区物业党支部及环物委全覆盖目标。建立物业服务座谈制度,由区住建局统筹,街道办事处牵头,定期组织社区居委会、物业企业、小区业主召开座谈会,畅通企业、业主沟通渠道,满足业主诉求,累计召开物业服务座谈会13次。完善物业考核细则,加强对物业企业的“信用管理”,充分利用“市物业服务企业信用信息管理系统”,对违规企业进行扣分降级处罚,努力实现行业自律。

2021年市下达我区清洁取暖改造任务为6000户。经过摸排调查,气代煤计划实施5700户,集中式电代煤计划实施300户。截止目前,气代煤工程中压外线全年计划施工约22.6km,现已完成11.8km。各乡镇外线管道正在焊接施工,现阶段优先争取完成各村外线施工,确保气源尽快到村。涉及新建的30个村居庭院管网已全部开工,涉及补装的22个往年村庄200余户开展加装改造施工,目前已完工168户。集中式电代煤工程正在进行招投标前期准备工作。

按照《市建筑工地扬尘治理工作导则》8个100%标准及6项加细加严要求,高标准、大力度抓好建筑扬尘治理,班子成员、科室长全部下沉包保工地,督促建筑工地严格落实各项措施;加快推广兖建扬尘治理物业化模式,强化专业队伍建设,让“专业人干专业事”,提升扬尘治理效率,加大惩罚力度,对违规作业的建筑施工企业,截至目前,共下达督办单、转办单260份,处罚10起,共处罚金29万元;3-5月份我区施工工地扬尘管控工作排名分别排名全市第1名、第1名、第3名,在全市大气污染防治“十条工作线”排名情况中通报表扬。

认真指导各污水处理厂开展生产运行工作,规范操作流程,确保实现稳定达标运行。截止目前,各污水处理厂运行正常,累计处理污水共1825.54万吨,各项出水指标均达到国家一级a标准,集中处理率达到98%以上,三家城区污水处理厂的污泥全部规范处置,实现了三过磅、三监控、运输污泥车辆也全部加装了gps定位系统,有效处置污泥18165吨。目前,处理后的中水也已全部输送到湿地及龙湖湿地,作为景观用水使用,中水利用率100%。

下一步,我们将再鼓斗志、再添干劲,突出“四个聚焦”,全力抓好下半年各项工作。积极推进农村生活污水治理、农村黑臭水体治理、危房改造、农村改厕以及农房隐患排查工作,助力乡村发展。严要求实施棚改安置房建设,让片区群众早日回迁上房,高标准完成42个老旧小区改造,彻底改善1.12万户居民居住环境。始终以最高标准、最大力度抓建筑扬尘治理,积极推广物业化扬尘治理模式,提升治理效率按时保质完成清洁取暖任务,让更多群众实现干净、温暖过冬。坚持服务与监管并重,既当“店小二”也当“交通警”,建立住建领域全链条监管机制,完善企业项目包保服务制度,全力推动住建事业实现高质量发展。

共青团重点工作情况汇报

按照团中央、团省委部署要求,团市委紧盯全年共青团重点工作,压实压紧责任,抓好推进落实。近期,我们在深入开展调研的基础上,认真总结上半年工作,对下半年工作思路和措施进行了再明确、再安排。现将相关情况汇报如下。

上半年,团市委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习领会习近平总书记五四寄语精神,在市委、市政府和团省委的坚强领导下,聚焦“六强化、六到位”目标要求,积极应对新冠肺炎疫情影响,全力推进各项重点任务。今年,荣获了2019年度“全省五四红旗团委”称号。

1.听党话、跟党走的意识更加自觉。持续深化青年理想信念教育。突出政治理论引领,坚持团课与理论微课、网上与网下教育相结合,组织开展走访式、互动式讲坛和主题团日xx多场,引导青年增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。持续深化形势任务宣讲。立足全市改革发展大局和“六强化、六到位”目标,组织xx支宣讲团、xx支宣讲队开展巡回宣讲,引导广大青年认清严峻形势、认清发展机遇,在明确工作任务的同时,积极投身高质量发展主战场。持续加强青年网络安全宣传教育。广泛开展问卷调查,集中组织座谈交流,开展促膝谈心xx场次,更好地了解认识青年网络活动规律和基本现状。强化教育引导,围绕网络安全和文明上网,组织开展近50场知识讲座、网络安全分享会,编印xx期“网上防骗知识”专题信息,各级团干部主动服务重点青年xx余人,引导青年依法文明上网、青春护航成长。

2.生力军、突击队的作用更加彰显。面对今年突如其来的新冠肺炎疫情,团市委按照上级要求,迅速发出了“防疫有我、共战疫情”的倡议书,组织广大团员、青年投身疫情防控阻击战。xx万名青年积极响应号召,xx封请战书第一时间递交组织,xx支团员先锋队、青年突击队、志愿者服务队集结助力抗疫一线,各行各业青年慷慨捐款捐物,展示了全市广大青年的家国情怀和使命担当。强化组织优势,助力疫后重振,围绕夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”,动员各行各业结合实际,开展形式多样的主题实践活动,引导广大青年在创新创效、复工复产、复商复市等方面施展才华、贡献智慧,努力创造全市重启发展的新业绩。在推进脱贫攻坚、全面小康“双决战”中,继续做好结对帮扶和指导引导工作,开展“进乡村、送知识、助脱贫”专题讲座xx场次,同时注重收集整理各级团组织在助力脱贫中的好经验、好做法,利用团刊、团情信息等载体进行交流推广,进一步提升整体助力脱贫的能力。

3.提素能、育人才的基础更加夯实。加强青年队伍能力建设,组织开展青年比武演练汇报会,研究确定五类代表性友谊竞赛方案,组织实物化、实景式、实作性学技练功xx场次,有效提升了标准化作业能力。着力开展创新创效创业项目攻关,从市场营销、信息技术、科学管理、金融借贷等方面提供有效相关咨询,为青年朋友施展才华、自主创业提供更多平台和机会。传递组织温暖,采取服务热线答疑、网上青年交友联谊、读书分享会、心理辅导咨询室等方式,针对性开展心理疏导与帮扶,扩大青年认知渠道和交友圈;推进希望工程系列品牌项目建设,把党的关心关怀和社会的温暖送到青少年心中。持续放大青年典型示范引领效应,召开纪念五四运动101周年暨优秀团员青年座谈会,在报台刊网等多种载体,宣传典型岗位先进事迹,分地区开展“青春美丽·奋斗有我”分享活动xx场,激发青年改革发展立新功的热情。

4.促规范、保落实的体系更加完善。紧跟党建发展步伐,推进团组织阵地、团干部队伍建设。坚持从严治团,对全年工作进行整体谋划部署,细化分解全年重点任务xx项,从严从实抓好督导。x月x日组织召开团市委重点工作推进会,围绕贯彻团省委新任务新要求、持续抓好后半年市共青团重点工作推进落实进行再部署,为各级团组织指明了工作方向。健全完善共青团工作制度体系,对团中央、团省委、团市委三级制发的、目前仍在继续执行的各类制度办法进行全面梳理,进一步增强用制度管权、用制度管事、用制度管人的行为自觉。有序推进团建标准化规范化达标年活动,坚持明晰标准、压实责任,在广泛借鉴先进团组织经验做法和征求各方面意见建议的基础上,组织研究编印团委规范化和团支部标准化评价标准,指导各级团组织对标查找薄弱环节,列出问题清单、责任清单,制定补强措施,目前各级团组织梳理出的xx个问题,已整改销号xx个,管理效能持续释放,基层团组织活力得到有效提升。

下半年,团市委将以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记五四寄语精神为指导,认真落实市委、市政府和团省委工作部署,以加强和改进共青团工作的意见为主线,聚焦“六强化、六到位”,着力提素质、强能力、谋发展、促改革,进一步提升团建工作质量,在开创全市高质量发展新局面的生动实践中发挥生力军和突击队作用。

1.强化正面引领,打牢青年不忘初心跟党走的思想根基。一是把政治建设摆在首位,强化理论武装,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想教育引领青年,不断增强不忘初心、牢记使命、永远跟党走的自觉性。二是强化“青马工程”为党育人的政治功能,创新优化制度机制,组织党校青年导师与青年讲师结对子,积极参与“送课到一线”活动,推进马克思主义和党的创新理论成果进社区、进厂矿、进企业、进乡村。三是强化文化引领、典型引领,让更多优秀青少年榜样成为新风尚的代言人,创新教育引导方式,探索运用新媒体和时尚、文创产品等手段传递青春正能量,推动社会主义核心价值观在广大青少年中内化于心、外化于行。

2.畅通服务渠道,努力营造青少年健康成长的良好环境。一是扶持青年创业就业,推进青年创业就业见习基地建设,有针对性开展青年创业技能培训,深化“创业集市”“梦想计划”“启航行动”等项目,帮助青年增强市场意识、磨练意志和提升创业就业能力;用好青年创业孵化基地,为青年提供物质帮助。二是发挥青年群体对互联网的建设,依托具有一定网络资源优势、公共资源集聚的本土网络文化载体,结合观光度假、餐饮旅游、乡村养生、精品购物等有效发掘优秀文化项目落地。三是弘扬工匠精神,通过“拜师仪式”传承技艺,彰显名师效应、打造岗位精英。四是做好特殊青少年群体关爱工作,加大“护苗计划”“朝阳计划”推动力度,关心乡村留守儿童和外来务工人员子女等青少年群体,帮助解决工作、学习、生活等实际问题。

3.把握工作主线,团结带领广大青年助力和谐社会建设。一是加强志愿者队伍建设,围绕市委、市政府全年确定的重点工作,定期策划组织开展专题志愿者服务项目和相关活动,同时用好本市“青网联盟”微信群,加强网络宣传、舆情引导,用奉献精神弘扬主旋律。二是坚持党有号召、团有行动,深入实施以“青春之力”、助“脱贫攻坚”行动,在巩固前期驻村帮扶、技术指导、创业培训、环境整治等工作成效的同时,继续发挥共青团组织优势,利用桃花节、花灯节、展销会、博览会等时机,组织开展直播带货,进一步宣传本市乡村旅游资源,进一步推介重点帮扶乡村的土特产、特色民宿、文旅产品等,提升知名度和影响力。三是推进青少年民族团结进步及港澳台青少年交流工作,以“民族团结一家亲、同心共圆中国梦”为目标开展“四个一”活动,增强民族团结意识;落实港澳台青少年交流相关政策,创新活动载体,创造有利于内地与港澳台青少年共同成长成才的良好社会环境。

4.抓牢基层基础,提升标准化规范化团建工作水平。一是坚持以党的政治建设为统领,全面加强各级团组织党的建设,不断巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。二是始终坚持党建带团建,积极探索开展区域性、示范性、新兴领域团建工作,深化青联、青协会、志愿者联合会等团属青年社团建设,切实加强中学、中职共青团工作规范化建设。三是加强团的各级领导班子建设,选好配强各级团组织负责人,健全和完善团干部科学评价体系,推动团干部双向有序流动;继续分期组织推进好专兼职团干部培训班;强化两级团委会建设,强化委员意识。四是推进作风建设,始终把严字贯穿始终,积极推进学习型、服务型、创新型团组织建设,使团干部在实践中强化联系群众、服务基层的能力,促进基层团干部整体工作水平。

医改重点工作完成情况汇报

我院严格按照上级要求,认真执行医疗卫生体制改革有关政策,全面推行基本药物制度,扎实做好公共卫生服务项目各项工作,稳步开展人事分配制度改革,初步完成了本年度医改工作目标任务。具体汇报如下:

一、严格落实基本药物制度。

我院从3月15日起,严格按照市、区各级卫生行政部门有关文件要求,开始执行药品零差价销售,所有药品全部按照进价销售,取消加价,切实让利于民。并组织全体医务人员认真学习基本药物制度有关政策精神,深刻领会实行基本药物制度的重要意义,要求有关人员必须熟记基本药物目录,尤其是临床医师要真正转变观念,逐步改变用药习惯,在临床诊疗中尽量使用基本药物,药剂科也逐渐减少非基本药物购进量,对非基本药物专柜存放。截止到5月份,我院药品库存除上级批准过渡期内的60种非基本药物之外,已全部使用基本药物,并实现了药品的全省网上统一招标采购,药品价格明显下降,病人就医负担显著减轻。

二、全面做好基本公共卫生服务项目工作。

基本公共卫生服务项目是今后乡镇卫生院的一项重点

工作,为将这项工作落到实处,我院成立了专门的`公共卫生服务科,以一名管委会成员为主要负责人、防保、临床、护理等多科室专业技术人员为成员,具体负责公共卫生服务项目工作。并对全体职工和乡村医生进行了公共卫生服务项目相关知识培训和考核,要求所有医务人员都要了解和掌握公共卫生服务项目基础知识,以利于该项工作的深入开展。公共卫生服务科工作人员不定期到各村卫生室进行督导检查,并制定了具体的量化考核标准定期进行考核,确保公共卫生服务项目各项工作落到实处。

三、稳步推进人事分配制度改革。

严格按照上级要求,核定人员编制,认真做好岗位设置管理工作,合理设置管理、专业技术、工勤三类岗位,全部人员实行竞聘上岗,签订劳动合同,理顺劳动关系,保证医院和职工双方的合法权益。实行绩效工资制,不以业务收入为指标,而根据各岗位特点,对各科室工作进行细化,制定考核细则。定期对个人工作进行量化考核,将群众评议结果纳入考核范畴,考核结果与个人收入挂钩,切实提高职工的劳动积极性和服务意识。

四、加强基层医疗卫生服务体系建设。

回院从事专科诊疗工作;严格执行全员三基训练制度,要求全院职工和全体乡村医生都要定期进行在岗业务培训,每季度进行考核;鼓励专业技术人员在职进行学历深造,现全院30岁以下专业技术人员均取得专科以上学历;严格执业资格管理,医疗、护理等重点岗位必须取得国家执业资格方可独立开展工作,在岗2年未取得相应执业资格者不再续聘。大力加强基础设施建设,先后投资数十万元购进了彩超机、ct机和微量元素分析仪等先进诊疗设施,辅助检查水平又上了一个新台阶,带动整体诊疗水平有了明显提高。

当然,在医改工作推进过程中还存在许多问题和困难,如非在编人员分流安置问题、基本药物配送不及时等,有待于在以后的工作中进一步解决。

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