检讨书是一种用来审视和反思自己行为、态度或表现的书面材料，它可以帮助我们认识到自身的不足和问题。那么，让我们一起来阅读一些优秀的检讨书实例，探索出成功的写作技巧和方法。
责任心检讨书
尊敬的xx：
您好！
最近这一段时间里面啊，我在工作中确实出现了不少的问题，在工作的时候我变得没有往常那般认真仔细了，而且和身边的同事在处理工作任务时也出现了配合上的事物，这一切说起来都是因为我的工作责任心下降了，之所以会出现这样的情况，还是因为我的思想态度出现了一些问题。我自认为自己的确在工作中出现了一些毛病，这或许是因为我在工作中没有调整好自己的状态，让自己陷入了一个尴尬的境地，所以我得尽快调整好自己的状态才行，不然我只会遇倒越来越多的问题，犯下越来越多的错误。
任何一名员工，在工作的时候都应该保持好自己的心态才对，应该知晓自己每一天要做点什么事，只要不是发现一些特殊的事情，都应该把自己的任务给完成妥善才对，我相信大部分人都明白这个道理。我之所以会在工作中犯下这样的毛病，一是对自己有点过于自信了，我觉得自己应该不会出现什么大的失误，所以在处理工作的时候就没有以前那么仔细了，我都是凭借着经验在干活，而且在完工之后也没有再去认真的检查一遍了；二是自己或许的确工作的时间比较长了，对于工作有了一点疲惫感，这让我工作起来都没有以前的那种干劲了，想当初刚加入咱们企业时，我每天都沉浸在自己的工作里，只想着尽快把自己的工作给完成，让领导们少操一点心，现在就有点不一样了，我也算是咱们企业里的“老油条”了，我仗着自己工作时间比较长了，所以干起活来也就没有以前那么积极主动了。
这一次被领导您批评了之后啊，我其实在私底下反思了许久，我觉得自己的确是不应该出现这样的情况才对，我身为公司里面资历较老的员工，应该给大家做一个好的榜样才对，可我却出现了如此不负责任的情况，说起来还是我的责任心太少了，企业是我们所有员工的大家庭，为了维护好这个家庭的运转，我应该出更多力才对，如果人人都在工作中投机取巧、浑水摸鱼的话，那么我们的发展前景只会越来越小，所以经过这次教训之后，我以后再也不会如此不负责任的工作了，我会把工作放在首位，争取把它做到最好！
此致
敬礼！
20xx年x月x日。
安全意识不够检讨书
尊敬的领导：
20xx年x月xx日某某地发生森林火灾，由于天气枯燥火势迅速蔓延，经过多少个小时的奋力扑救终将大火扑灭。此次火灾给村民的财产和人身平安带来了宏大的损失和威胁，影响恶劣，教训深刻。经过对火灾事故的调查和了解，我做了深刻的反省，作为某某村某某职位人员，对此次火灾的发生我有着不可推卸的.责任，内心深感自责惶恐，为此，我特向上级党委和政府做如下检讨：
一、火源管理工作不到位，没有完全管住野外用火，部分村民还时常带火上山，存在着严重的平安隐患。野外用火是导致火灾的重要原因，往后我们一定加强火源管理，严禁带火上山，从根源处遏制火灾的再次发生，保护人民群众的财产和生命平安。
二、森林防火工作抓得还不够深入，责任人员履职不充分；领导催促监管不够；没有从制度上很好的引导约束村民，造成部分人员存在幸运心理。在以后的工作中一定加强领导的平安防患意识，认真组织，严格落实，做好监管工作。
三、宣传工作和巡山护林工作不到位，群众宣传留有死角！林区群众的防火意识还不强，还没有牢固树立“森林防火，人人有责”的平安意识和大局观念。通过这次的事故村民们有了深刻的教训，提高了平安意识。今后工作人员应当着眼于宣传与实践结合，通过正面引导宣传，反面教育等多途径培养和提高村民的平安意识。
我相信通过这件事情的警醒，某某村的全体干部和村民都从中吸取了深刻的教训，提高了森林防火的平安意识，对今后的工作起到了很好的警示作用！平安无小事，今后我们一定吸取教训，抓紧落实各项工作，力求做细做深，防患未然，杜绝此类事故的再次发生。
最后，我真诚的希望上级领导能继续关心和支持我，并对我的工作批评指正。让我能够更好地为组织办事，为人民效劳！
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年x月xx日。
工作不够细心检讨书
尊敬的公司领导：
我的工作错误，我深表检讨。我对错误原因的全面认识细则如下：
第一，我的工作认识，思想觉悟上存在严重不足。作为一名机车乘务员，安全工作意识与素质观念对我来说是极其重要的一方面，我的职位所在是确保机车正常运行，这涉及到一个非常重要的安全问题。此外，我对单位安全工作规则规章也存在认识不到位的问题，这暴露出我工作缺乏工作规范性，工作正确意识急需培养与加强。
其二，我工作责任心不强。如我这样的班前饮酒，正如上述原因，在大多数情况下，我的工作牵涉很大的安全问题，我的'工作是何等的重要。一名机车乘务员肩负着一辆机车安全行驶的重则，任何一个工作细节都不能马虎。而此次班前饮酒，我恰是说明了我缺乏极强的工作责任感。没有以非常认真、非常尽职的态度来面对工作。
其三，我的工作生活习惯没有很好的调节。这完全能够认识我前段时间的工作中缺乏这种良好调节工作、生活的能力。比较中秋佳节回家团圆都是无可争议的事，然而我却对自身生活调节不好，过度饮酒，导致身体酒气未散，直接地影响到了次日工作。
签名：
时间：20xx年xx月xx日。
责任心检讨书
学过梁启超的一篇文章《最苦与最乐》。其中写道：我说人生最苦的事，莫苦于身上背着一种未来的责任。在我看来，责任是最容易得到的，但也是最难以做到的。
于是我就情不自禁地想起了去年开展的运动会。我没有别人跑得快，没有别人跳得远，于是只能做一个通迅员，一个小小的通迅员这个职位虽然不大，但还是我肩上艰重的责任我会好好完成它的！在小小的心里我这样想。
运动会的第一天，我带着通用本，手中壤着笔，手掌大的记者证在身前摇晃。来到操场一列列的“营帐”呈现在眼前。我快步走到我们班的阵地前蹲下，打开本子，握着笔，冥思苦想起来，比赛正在进行，眼前飞快闪过的一个个背影，搅乱我的思绪，有时让我茅塞顿开，有时又妨碍我组织语言，使我无从下笔。这样一个小小的通迅员，其实也不是那么好当的呀！甚至理怨起老师来：明明我文笔又不好词汇量又不大，文字写起来也平平无奇，会什么选我当通迅员呢？但我赶快打消了这个想法。老师会选择我是有原因的，哪怕我的思维不那么敏捷，哪怕我的文笔不那么出类拔萃。但既然我已经担下了这份责任，那就要担到底！
于是，我便重新振作起来，脑子里闪过一个个适合用于运动会的词语，尽可能地用在我写的句子中。经过不断地织、排序与修改，一小段激昂的新闻稿终于诞生了。看看手中的作品，我长吁了一口气，跑上主席台，交给了朗读的同学。没过一会儿，校园里充满了朗读的声音。冥冥之中，我好像听到了一篇很熟悉的段落。哎呀，这不是我的吗？我紧张地用双手捂住自己的脸。然而第二天。第三天，我却多么迫切地想听到我的作品。，我是多么迫切地想把自己负责的成果带给大家呀！
仅是过了短短三天，我的记者生涯便到此结束，但我却很快乐。为什么呢？梁先生还在文中写道：责任越重大，负责的日子越久长，到责任完了时，海阔天空，心安理得。所以这是因为我的责任完了呀！我从苦中得来了真乐。
拥抱青春，去得到一颗赤热的责任心吧！它会伴你一生，益你一生。
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责任心检讨书
尊敬的领导：
您好！
由于前些日子我的粗心大意，没有注意好材料规格，导致最新一批的元器件的次品率大大增加，导致给客户的产品供应出现了问题，给公司的信誉形象和资金造成了巨大的损失，我感到无比的愧疚，这一切都是我责任心不强导致的。在这里，我要向公司、向领导、向全体同事说一声：对不起，因为我的错误给大家造成了这么大的麻烦。同时，我还要做一份深刻的检讨，来向领导检讨我工作责任心不强的检讨。
古人说过：“无以规矩不以成方圆。”这就告诉我们做人做事都必须要遵守一定的规则，我作为公司的一名员工，就应该遵守公司的规定，对待工作要有强的责任心，这样才能够更好地完成自己的工作，更好地为公司维护好利益、为公司创造出更大的利益。可是我却没有做到一个员工应该有的守规矩没有强的责任心，所以我将公司交到我手上的事情只是当作一份任务，只要完成了就好，没有很认真的去负责，没有很好地去检查自己的工作究竟有没有问题。这样子做事造成的后果是很严重的`，就像我这一次的错误带来的影响。这一次的教训真的是打醒了我，我以后一定要树立强的责任意识，不能把公司交给我的工作当作一个不重要的任务，而是要把它看作自己的把的义务，对待每一份工作都不能有随便应付的思想，一定要认真的去应对。
还有一定就是我一定要加强自己的思想建设，我现在已经是一名公司的员工了，我的利益就是来源于公司，公司的利益就是我们每一个员工都要维护好的，一荣俱荣一损俱损，所以我一定要有清晰的认识，只有我们的工作做好了，公司的业绩才会好，我们的发展前景才会更加的好。公司的发展好了，我们的工作才会更加有盼头。所以，我以后一定要端正自己的思想，一定不能够再向之前在学校那样对待交到我身上的事情在得过且过了。
通过这一次的错误，我非常的难过的同时我还有一点的幸运，因为它帮助了我知道了自己身上存在的问题，让我知道了我必须要改正自己的工作态度了，必须要有强的责任心才能够减少自己工作当中的作物，把自己的工作做的更好。
最后，我在这里保证，我一定会好好对待我的工作的，一定会更加的认真、负责，再也不敢马虎了。
此致
敬礼！
20xx年xx月xx日。
责任心不够检讨书
尊敬的领导、同事们：
你们好！我怀着愧疚写下这份检讨书，以向大家表示深刻认识改正思想工作责任心、服务态度欠缺的决心！
我于xxxx年xx月xx日下午xx时左右与病人发生了口角，作为医务人员，我没有履行好自己的职责，违反了医院的有关规定。我作为医院这一服务行业的一名员工，与病人发生口角实在是不应该。经过一番的深刻思考，我认识到自己服务态度欠缺所犯下的错误会给院里带来较大的声誉损失。在平常的工作中，我总是安份守纪完成自己的工作，坚守好自己的岗位，可今天不知是什么原因就和病人发生了口角。经过思考纠其原因，我认识到自己有时对病的服务态度较差，尤其是心中有事，心情不好的时候，对病人的态度比较生硬，这是我的不对。在今后的工作中我一定要虚心学习改掉这些坏毛病，履行好自己的岗位职责。同时也希望院里能给我一个改过自新的机会。
在写这份检讨书的同时，我真正觉悟到自己的错误，我这种行为在医院同事之间造成了极其坏的影响，破坏了医院的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于院系的院风建设。我非常感谢领导这次叫我写检讨，使我明白了事情和我自己思想上不谨慎的错误。与此同时我从今往后一定更努力要求自己，积极做好医院一切工作，理解体会领导的安排！这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任！通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏院风的行为心情，使我心理感到非常的愧疚，我非常感谢院领导对我这次深刻的教育。更让我明白了学做事并需学会做人，尊重病人就是尊重自己，爱护病人就是爱护医院，今后我将用真诚的心，去善待痛苦中的病人，把苦、累、怨留给自己，将乐、安、康送给病人。将心比心，用我的爱心、诚心、细心，换回病人的舒心。
检讨人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
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包容心不够的检讨书
方法1：在这个活动中，老师会给每个孩子发一个柠檬，然后要求孩子们了解它，孩子们可以在地上滚柠檬，也可以品尝或是闻其气味。然后把柠檬集中放在一个篮子里，让孩子们找出自己刚才玩的那个。虽然有些柠檬脏了，弄瘪了，还有些上面有牙印，孩子们还是会认为自己的那个是最好的。
提示，再让孩子找出自己的那个柠檬，这时孩子便无法辨认了。这个活动能让孩子认识到，虽然人的外表存在差异，但内心都是一样的。
方法2：帮助孩子认识自己与其他人在哪些方面存在差异，例如别的小朋友可能比他矮、稍稍有些胖、戴眼镜、不擅长踢足球等，然后将这些特征进行比较。
提示，每个人都有着自己的特征。有些人会因为看到别人与自己的差别就认定别人比自己低一等，但事实并非如此，也不应该这样认为。
方法3：父母可以通过发生在社区中的一件事，或是电影中描述的某个场景作为教育契机，与孩子讨论缺乏包容行为的危害。
提示，带孩子参观博物馆和展览馆，或是和孩子一起欣赏路边特色建筑的圆角屋顶或彩色玻璃，与各种类型的人建立社会交往。
以上就是关于家长如何培养孩子的包容心的方法的相关介绍。从小培养孩子的包容心，保持孩子的心理健康这是对孩子最大的帮助，毕竟孩子以后的路还长，需要他自己去走。
包容心不够的检讨书
也许每个人都有一颗怀抱着远大理想的心；也许每个人都有一个聪明的脑袋；也许每个人都是一个“万事俱备，只欠东风”的人才。但我们缺少一个走向成功的重要伴侣――勤奋。
你若有远大理想，够吗？远大的理想只是我们奋斗的方向与航标，并不能将你带去远方。你好比一艘船，人人皆知，一艘船只有航向，是不可能乘风破浪的，没有具备动力系统，也就不会远航。所以，这还不够。
你若有聪明绝顶的头脑，够吗？聪明绝顶的头脑只是上天给予你的恩惠，只是一个优于他人的好条件。只光顾享受自己拥有的条件，不去设法让自己获得更多的条件，那么，失败将是必然结果。历史上有许多古人拥有聪慧的大脑，却还是荒废了。所以，这还不够。
你若成为人才道路上“万事俱备，只欠东风”，够吗？不得不说，万事俱备不重要，只欠东风最致命。你与人才因“东风”一门之隔，可是你若不努力，“东风”是不会往你这儿吹的“东风”只会眷顾勤奋的人。所以，这还不够。
古人云：“希望只有和勤奋作伴才能如虎添翼。”是的，没错。曾看过一个故事，一个学生，他没有有些人那样聪慧的.天资，也没有有些人那样良好的学习条件，正是这些使他立志，要为自己的后代创造好生活，他发奋读书，勤奋刻苦，坚持不懈，最终如愿走进自己理想的学校。这恰恰完美诠释了那个道理。
当你享受自己的成果时，切不要忘记“这还不够”。它会像一声警铃时刻提醒你。我们拥有的远远不够，请不要忘记勤奋自己。
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责任心的检讨书
尊敬的领导：
您好！
从进入到的第一天开始，从自己参加第一份开始，我就深刻的懂得在工作上面应该尽自己最大的全力去，对公司负责，对自己的工作负责，也要对自己负责，也从自己开始懂事开始，我就开始懂得要成为一个有责任心的人，成为一个负责人的人。但是自己这段时间的工作状态和工作情绪都表现出了一个不负责任的样子，也因为公司领导的赏识和期待，在自己工作的责任心不强的这段时间里，公司领导多次的提醒我要注意自己的工作状态，调整好自己的工作情绪，我也的思考了很久，对自己这段时间的工作也认真冷静的回忆了一遍，在对自己进行深刻的反省之后，我也意识到自己的错误的严重性，以及因为自己的工作的责任心不够强而影响了公司的工作，对此我感到非常的抱歉。
领导，我今天给您写下这个检讨书，也是因为自己的后悔和愧意，包括自己今天写这个的时候，我都是感到非常的后悔和愧疚的，我也非常的自责，因为自己的原因影响到了公司的工作，也对公司的同事造成了严重的后果，对于这些我都感到非常的抱歉，我也清楚的意识到自己最近的工作态度和工作状态都不是很好，对待工作的热情也不是很高，所以很多时候，自己的工作也是敷衍了事，并没有讲自己的工作认真的对待，自己也从之前来到公司工作的时候的细致和负责，变成了对自己的工作和公司的发展变得没那么的在意，我也知道现在在职场上，一个具有责任心的员工是非常的重要的，不管是对于公司而言，还是对于自己本身而言，我们都应该对待工作认真负责，我也知道自己现在的态度和表现都是工作责任心不强的表现，所以我也在意识到自己的错误之后，在内心对自己的态度和心理做出了深刻的检讨，也希望公司和公司领导可以通过这次的检讨看到我悔恨不已的心，以及改正错误，重新开始的决心。
在之后的工作上，我一定会做好一名公司的员工所应该要做的事情，对待自己的工作认真负责，更是对自己的责任心提高，增强，以及在以后的日子里，以公司的发展为己任，做好在公司的每一项工作，在自己的工作岗位上尽职尽责。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
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包容心不够的检讨书
xxx小朋友：
在今天早上我骑车送你上学的路上，你一直要坚持跑步锻炼，后来我们到了新洲路对面，我在要求你快上车赶时间时，你在上车的过程中，不小心踩了我的左脚后跟，我当时很痛，就向你发了脾气，还打了你的`手，你当时跟我说了几次不是有意的，而我当时因为脚很痛，还是没有原谅你。
我今天是走路来上班的，路上的风景真美，我一边走一边在想今天早上的这一件事，很快我就想通了，我认为是我做错了，是我太计较了，没有用一颗宽容的心来对待你，我现在利用中午下班的时间给你写一份检讨书，请你能原谅我，我下一次一定能做好，多用一颗包容的心来对待身边的人和事，做一个快乐的妈妈，同时也给身边人带来更多的快乐，我相信你会谅解我的，谢谢你！
包容心不够的检讨书
昨天找出来高中定计划的snoopy本本，每天我都列一大堆任务：a物理卷b化学作业c数学题d语文作文e某某参考书……可是大多情况下都只有一半或多半的任务能完成，即使我努力了，也总会有除作业以外的任务是完不成的。
看来自己非常不擅长制定计划!可是没有人是天生擅长什么事情的，都需要有意识地引导训练培养。我的确经常给自己定计划，不过从来都没有仔细想过怎么去定计划。一般开始计划的时候，我都会头脑一热一股脑地把所有想干的事情都写下来，而从来不考虑计划的可实行度和合理性。这也是我的任务经常难以完成的原因——计划没有弹性。
有的时候呢，真的是为了完成计划而制定计划，没有去静下心来检讨执行的效果。这样也是不行的。我经常犯的错误是急功近利，觉得用短时间看完一本书，或做完一本读书笔记就是完成任务了，可是效果在哪儿呢?书看完了就忘，笔记做完了从来不复习不思考，欲速而不达啊!坚决摒弃这种做法!静下心来，也许别人一周读了3本书，可我只读了一本，又有什么关系呢?只要我没有浪费时间，读一本书的过程中认真思考了吸收了，能学以致用绝对比读n本不过大脑的好。
检讨完毕，我要试着重新培养自己列计划执行计划的能力!
差别这么大的'俩人怎么配我俩这么相似性格的人啊???!!!如果他俩中和一下还好。
呵呵，人就是这样，拥有的不会珍惜，缺失的却艳羡不已。其实任何人事都是不完美的，不完满才是人生嘛。有人说太完美的东西就不是好东西，不无道理。前两天看了篇文章，分析为什么贾宝玉喜欢林黛玉而不是薛宝钗，其实就是因为薛宝钗太完美太识大体太善解人意，没有林黛玉的小性子。男人喜欢所有的女人，男人喜欢他得不到的女人。
放在贾宝玉身上，他喜欢所有女人，他喜欢他得不到的林黛玉。
还有一件很逗的事，昨晚跟ld聊了聊，她竟然去荷兰了，申到了很不错的阿姆斯特丹大学，项目一年，竟然简称也是uva!哈哈，我俩真是有缘啊!
一年以后会怎样呢?我们都不知道，但至少理想实现了一部分。不管能否朝着想象的方向发展，不管原定的路能否走通，其实都不重要，重要的是在此过程中我们磨砺了自己，并且终究能找到一条更好的路!
执行力不够检讨书
尊敬的领导：
我于3月6日晚，在做资料同时提前早退，由于进入钢筋加工厂一周以来，因白天绑钢筋，晚上负责做资料，始终无法找到对本职工作的切入点，内心感觉到无比焦虑，所以对做资料这块产生了抵触的心理。领导发现我早退时，并吩咐需加班做资料过程中，于早6点多提前回去了。严重造成不良的影响以及对工作态度的不端正。对此我向领导及同事们表示十分抱歉做出深刻检讨。
我还感到，自我在工作职责心上仍就十分欠缺。作为一个员工必须要有规范的行为准则，工作时间我却提前早退，这充分说明，我从思想上没有把单位的规章制度，处事的方式方法重视起来，这也说明，我对自我的工作没有足够的职责心，也没有把自我的工作做得更好。甚至会影响到其他同事的工作情绪。在自我的思想中，仍就存在得过且过，应付思想。此刻，我深深感到后悔莫及，这是一个十分危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自我深刻反省，而放任自我继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在我们这个团体中构成了这种目无组织纪律观念，不良风气，我们工作的提高将无从谈起。所以，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
以下是我针对我工作态度不端正的检讨和改正措施，以及对以后工作的认识和计划：
完成任务，进取的寻求解决问题的方法。培养自我的自觉习惯，在工作中我常有的就是：应对某项工作，反正也不着急要，我先拖着再说，等到了非做不可甚至是领导追要的地步才去做。一旦习惯成了自然就变成了一种拖拉办事的工作风格，这其实是一种执行力差的表现。执行力的提升需要本人改变心态，构成习惯，把等待被动转变为主动，应对任何工作把执行变为自发自觉的行动。本人在工作过程中，缺乏大胆管理的主动性，今后我应加强学习不段提高自我的技术水平，工作中不断总结经验。
二，经过这件事，我对自我这段时间的工作进行了详细回忆和分析。我也看到了这件事的恶劣影响，如果在我们这个团体中构成了这种目无组织纪律观念，不良风气，如果每个基层员工对自我的上领导不尊重，会给领导在工作上造成障碍。所以，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。经过几天的反思，我深深感到抱歉，这是一个十分危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求我深刻反省，那么后果可能会是极其严重的。所以，经过这件事，我也感受到了幸运，感受到了领导及时的提醒和帮忙，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感激。
三，此外，发生这件事后，我明白无论怎样都不足以弥补自我的过错。所以，我诚意的恳请领导能够理解我真诚的歉意，并且能监督我，指正我。我自愿下到基层学习财务业务，等我业务基础知识扎实后，请领导再给一次让我重新申请竞聘会计岗位的机会。对于此次事件造成的不良影响，再一次向领导表示深深歉意。
以后对工作要做到认真履行工作职责，增强自身职责感。认真做好职责范围的工作，要进取表现，以加倍努力的工作为公司做出进取的贡献。
对这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误。把今后的工作努力。
干好。我已经认识到此次事情的严重性，我保证今后不会再有类此事情的发生，请领导继续监督，帮忙我克服自身的缺点，改正我的错误。我在此进行深刻检讨和反省，也真心期望我能够得到改正的机会。
1端正思想、增强职责感，认真做好每件事情，明确思想，树立执正确理念，在工作中遇到各种各样的问题，要身体力行，敢于应对困难，做任何事情不能够拖延，敷衍了事。其次，在执行过程中，要把事情想在前头，把工作干在前面，对工作的每个阶段、每个环节都要一丝不苟地执行。
2、细节决定成败，反之再小的事，只要做了，就能起到相应的效果。如果不做，事情还是事情，做好自我的事。本人做事粗心，是我长时间积累下来的坏习惯。
以后必须认真对待每一件事儿，工作态度上，要做到没有“小事”，其次，要做一个工作计划表，按照重要程度和时间排列好，这样能搞提高工作效率，以免手忙脚乱。
3，每日工作结束，对自我每一天都要写施工日志。要总结一天的事情做的哪些不足的，认真思考改善自我。
4，对于每一天工程资料做出计划行的实施，按照领导的指示按期完工。资料的是一件繁琐重复的事情，只要认真对待，细心就能正确按量完成。
最终，多征求一下别人的意见，工作不是单枪匹马，要向别人学习，尤其是资历比较深的、工作表现比较好的同事学习，看看别人都是怎样做的，同时，有机会多向别人请教，征求一下别人的意见。
此致：
十分抱歉!
执行力不够检讨书
对于“执行力”，我个人理解为：在有效的时间内，保质保量的完成一件事情。
执行力是有前提的，我认为这个前提就是对下达指令的认知度。刚入职公司，能够说一切都是陌生的，或者是一句简单的交谈都有语言的分歧。所以，我认为那段时间内我的执行力度是最差的。做事情经常性的没头没尾，畏首畏尾，很多事情还处于摸索攀爬。领导让我去给客人倒水，我愣是找不到杯子。所以客人也没招待好，自我也在原地打转转。这执行力当然没法说。然后就是基本的做表格之类的，骨子里的线条粗野，潜移默化的体此刻我的工作中，简单的表格在我那里就热衷里不断返工，所以一个表格开始消磨我一两个小时，我也是乐此不疲。这执行力也不适宜入流。时间的划过，陌生的环境渐渐滚动为熟悉的环境，这个时候再让我去给客人倒水，如果没有杯子，至少我明白杯子的位置，纵使我不明白杯子的位置，我想此时我也会毫不犹豫的问出杯子的位置。这个时间我不是在证明我的执行力提高了多少，我想这是我的本职工作，本职工作做的良莠还需要进一步的考证。
一向以来我对自我工作中执行力的评断，我认为都是中规中矩，没有什么出彩。更过的是由于自我的粗枝大叶导致工作中的失误，细节是做行政的一个最基本的素质要求，深知此点，所以也心理默默的打造自我，要求自我一步步走上行政的轨道。至少能够做一个称职的行政人员。
在盘龙的日子是跳跃的，不知不觉已经一年了，一年了我显然是成长了，至于是否蜕变，这个问题比较模糊。行政的工作我理解就是日常我们每个人生活中都会遇到的问题，另一种理解也能够，也就是每个人都能够做的，只是行政人员脱离了其他专职了这些工作。至于我此刻应当是站在大众的水平线上窥探着行政的工作。所以，作为行政人员我认为自我是不称职的。就如我对自我的评价是中规中矩的，缺乏把一件事情做的极致的想法。或许做到极致需要知识、经验、想法等的共同垒积。此刻自我没有做到另一方面也说明自我缺乏知识、经验、想法等。总体而言，自我在行政这个岗位上还有很大的学习的空间还算不上一个合格的行政人员，所以执行力显而易见是不力的。
包容心不够的检讨书
妈妈的爱是伟大的，更是无私的，里面有太多的包容和谅解。
有一天早上，妈妈给我换上新校服送我到学校。就在课间活动期间我和同桌昂昂疯啊疯，一不小心绊倒在地，由于昨天下雨，身上着了许多泥。怎么办？怎么办？我的妈妈肯定要发脾气了，肯或许会打我的？心神不定的熬到下课，妈妈来接我了。“妈妈，我……”
“咋了，你身上怎么这么多泥，真是调皮。”
“我……”
“走，回家赶紧换换，才给你洗的衣服。”
完了，妈妈要生气了，这回肯定挨揍了。
回到家，妈妈把我衣服换了换，说：“写作业去吧，下次注意点。”拿起衣服又去洗了。
我站在那里挺不好意思的，妈妈你怎么不骂我呢？明明我做错了事情，你为什么不打我呢？为什么呢？我知道错了，下回我会注意的，谢谢妈妈。
一年级:王俊博。