春风活动总结（热门18篇）

活动总结是对参与活动的过程和成果进行概括和总结的一种方法。在这里，小编整理了一些优秀的活动总结范文，供大家参考和借鉴。

春风行动活动工作总结

根据市人力资源和社会保障局《关于开展20xx年春风行动的通知》（洪人社字〔20xx〕582号）的有关要求，切实帮助广大农民工在家乡就业和就地就近转移就业人员尽早落实就业岗位，有效缓解企业“招工难”问题，我中心于20xx年1月31日至2月25日开展了以“搭建劳务对接平台，帮您尽早实现就业”为主题的“春风行动”。

春风行动期间，我中心共向求职人员免费发放520张“春风卡”、670张“就业政策援助卡”；为300多名求职人员提供了就业指导和职业素质测评；共举办了6场大型招聘会，组织了436家招聘单位进场，累计提供岗位27250个，现场报名应聘5162人次，2121人与招聘单位达成录用意向，698人被招聘单位现场录用。

（一）加强组织领导，精心部署安排。

为确保“春风行动”各项工作顺利开展，中心领导高度重视，专门成立了“春风行动”活动领导小组，制订活动方案，明确由中心主要领导负责全面协调，分管领导具体负责落实。形成了分工明确，相互配合，齐抓共管的良好格局，从而在领导组织上保障了活动的有力推进。

（二）注重舆论宣传，营造活动氛围。

一是在《江南都市报》上发布招聘会公告；二是以滚动字幕的形式于黄金时段在江西电视台对招聘活动进行广而告之；三是在市区各大路口红绿灯led屏上发布招聘会讯息；四是通过群发短信的方式发布招聘会消息；五是在南昌就业网及企业qq群、校园qq群中上传招聘会信息；六是在全市各个社区宣传栏张贴招聘会宣传海报。切实做到“报纸有文字，电视有画面，屏上有信息，网上有专栏”，有效扩大了“春风行动”的宣传覆盖面，让市民及来昌外地务工人员可以从多种途径了解到此次活动的讯息、地址和联系方式，极大地方便他们通过公共就业服务机构获得免费的公共就业服务。

（三）深入基层，主动服务。

为及时掌握企业的用工动态，中心成立了四支小分队，中心领导亲自率队深入企业进行走访，对企业的用工数量、用工结构、用工时间进行了排摸，搜集了一批空岗信息。对工业园区企业存在的招工难问题，引导企业根据人力资源市场供求和自身经营状况合理确定薪酬待遇，提高了招聘的成功率。

春风行动活动工作总结

为促进农村劳动者转移就业，满足企业和各类单位用人需求，做好城镇就业困难人员帮扶工作，更好地满足20xx年春节前后进城务工人员就业需求和企业用功需要，根据《关于开展金川区20xx年春风行动的通知》（金区人社发〔20xx〕13号）的文件要求，社区结合实际，开展了以“搭建供需平台促进转移就业”为主题的“春风行动”就业服务专项活动，现将昌泰里社区开展“春风行动”活动情况总结如下：

为了营造良好的社会氛围，能让辖区富余劳动力了解到就业服务政策、知道求职门路、掌握务工常识，提高富余劳动力参加就业的积极性，社区劳动保障所在辖区范围内大力开展了“春风行动”宣传工作。一是通过短信群发、qq、微信等平台宣传金川区的就业再就业扶持政策，特别是有关就业创业和职业培训以及公共就业服务机构为失业人员提供免费培训的政策，广泛发放宣传资料，通过强有力的宣传促进就业优惠政策。二是利用张贴通知、宣传栏、悬挂横幅、入户宣传政策等多种有效形式强化宣传力度。三是3月17日上午，昌泰里社区利用发放纪念品为契机，在社区举办了“春风行动”宣传活动。活动过程中，工作人员耐心的回答了居民提出的相关问题，并发放宣传资料300余份。为“春风行动”活动的全面展开营造了良好的氛围，产生了良好的社会效应。

为了引导辖区富余劳动力有序转移就业，加快城乡统筹就业步伐，社区社会劳动保障事务所对本辖区内用工单位春季用工情况进行摸底入户调查，掌握岗位信息，加强信息引导。并举办招聘会，为辖区失业人员搭建就业平台，免费提供用工信息、职业指导、职业介绍和政策咨询等服务。参加本次活动的辖区用工单位共有10家，提供用工岗位信息40条，签订职业技能培训意向15人，发放“春风行动”一册通、“春风行动”用工信息等宣传资料200余份。

就业是民生之本。回顾“春风行动”就业服务专项活动的开展，我们将不断总结经验，努力探索就业和促进就业的有效途径。希望通过举办专场招聘会，开展送政策、送岗位、送信息、送服务活动，及免费信息咨询、求职登记、职业介绍、职业指导和职业培训，为农民工、城镇下岗失业人员、大中专技校毕业生再就业提供实实在在的服务。

今年，昌泰里社区决心以这次活动为契机，进一步强化人本服务，提高服务质量，完善和落实促进再就业的各项政策措施，形成“春风行动”制度化，建立促进就业的成效机制。

春风行动活动工作总结

春风行动活动总结

根据人力资源和社会保障部、全国总工会、团中央、全国妇联的安排部署，新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅、总工会、团委、妇联联合下发了《关于开展春风送岗位活动的通知》（新劳社发明电8号），对全区开展2009年“春风送岗位”活动进行了安排。活动期间，全区共计发放农民工务工指南、“春风卡”等政策宣传材料78.8万份，组织招聘会320场（次），提供就业岗位14.8万个，送岗位下乡活动提供岗位4.99万个，为农村劳动者免费提供职业介绍7.91万人（次），通过各种渠道帮助农村劳动者实现就业3.62万人，报名参加职业技能培训2.59万人。

为了切实组织开展好这次“春风送岗位”活动，自治区成立了由自治区劳动保障厅黄钰副厅长牵头负责，自治区总工会、自治区总工会、自治区妇联分管领导参加的“春风送岗位”活动领导小组，协商安排有关具体事宜。各地、州、市也根据自治区的安排，结合实际制定了相应的，从2月16日到22日同步开展“春风送岗位”活动。

2月16日，自治区劳动和社会保障厅、总工会、团委、妇联以广播现场直播的方式，联合举办自治区2009年“春风送岗位”活动启动仪式暨新闻发布会。自治区劳动保障厅印制了45万册维文和汉文宣传资料，在活动前发送到各地、县、乡镇、街道和社区免费向农民工发放。2月17日-18日，自治区劳动保障厅、总工会、团委、妇联联合在乌鲁木齐火车站、长途汽车站、进疆列车、人力资源市场等农民工聚集地进行了大规模宣传咨询。同时，各地州、县市、乡镇的劳动保障机构、人力资源市场各级工会、团委、妇联的基层服务组织，活动期间通过过街横幅、标语、宣传栏、板报、传单等各种形式，广泛宣传政策，发布岗位信息。

为了应对经济形势变化，促进农民工就业，按照国家“保增长、保就业、保稳定”的要求，自治区人民政府制定出台了《关于应对当前经济形势切实做好企业稳定就业有关问题的通知》（新政办发18号），从20xx年到20xx年期间，对在新疆注册登记的企业，招用户籍关系在新疆农村的农牧民或失地农民就业的，按照农民工工资收入的6%给予养老保险补贴，鼓励新疆企业招用本地农民工。同时，组织引导农业富余劳动力积极参与新疆公路、铁路、水利、机场等基础设施建设，及石油、煤炭、天然气等矿产资源开发；鼓励和组织农民向农产品加工业、农村二三产业、生态农业、旅游观光等优势特色产业和小城镇建设、农田水利建设、抗震安居工程、县域中小企业等转移就业，力求实现就近转移就业。

活动开始前，各地基层公共就业服务机构特别是乡镇（街道）劳动保障事务所和基层服务组织，普遍开展了摸底调查和清理整顿人力资源市场活动，共清理取缔违法违规职业中介7家，向社会公布和推荐了113家诚信职业中介机构名单。活动期间，各地公共就业服务机构特别是乡镇（街道）劳动保障事务所、人力资源市场和各级工会、团委、妇联下属的基层服务组织联合行动，广泛开展了“送政策、送岗位、送培训、送服务”下乡活动。喀什地区发放“春风卡”等政策宣传材料47118份；送岗下乡活动提供7575个岗位；组织招聘会24场次；为12389名农村劳动者提供免费职业介绍；通过各种渠道帮助农村劳动者实现就业8780人；组织12634名农民工参加了职业技能培训。各地还开展了援助农村困难人员就业活动，共计援助1500多户农村困难家庭至少实现有1人转移就业。

文档为doc格式。

春风行动活动总结

为深入开展20xx年“春风行动”，帮助辖区各类未就业人员就业，近日，湘潭市岳塘区五里堆街道向阳社区开展“春风行动”宣传活动。

据悉，1月14日至3月31日，湘潭市将开展主题为“春风十里送岗来，职入家门促就业”的20xx年“春风行动”系列线上线下招聘活动。为了让居民了解到招聘会的相关信息，社区充分利用社区宣传栏、电子显示屏、居民微信群等平台第一时间发布消息，让居民及时了解招聘信息。同时，针对辖区就业困难人员、登记失业人员、最低生活保障家庭中有劳动能力并处于失业状态的人员，以及困难家庭离校未就业毕业生等群体，社区工作人员通过上门走访、电话联系、发放宣传资料，确保失业群体及时掌握最新的就业信息。

截至目前，社区已上门走访、电话联系辖区80余位失业人员，发放宣传资料150余份。下一步，社区将通过更多形式的宣传发动，让辖区更多有需求的`居民能及时全面了解招聘信息。

春风送岗位活动总结

按照人力资源和社会保障部《关于开展就业服务系列活动的通知》(人社部发〔〕116号)和《关于开展春风送岗位活动的通知》(人社部函〔〕21号)的要求，以及全市就业服务系列活动领导小组的安排，202月16日至22日，开展了“2009春风送岗位活动”。

一、基本情况。

活动期间，全市免费发放“春风卡”6万份，发放各类宣传资料15万份，接待咨询8.15万人次;召开各种规模招聘洽谈会100余场次，组织4703家用人单位，提供就业岗位12.63万个，约6.45万人进行了免费求职登记，达成意向性协议2.57万人;组织劳务输出1.2万人。全市184家培训机构招收9054人参加各类技能培训;全市劳动保障监察机构共出动456人次，纠正违规行为99起，取缔非法中介9家。

全市以“2009年春风送岗位”活动为契机，以区(市)县、乡镇(街道)、村(社区)三级劳动保障工作机构为平台，结合当地的劳动力构成和产业发展实际，强化工作措施，发挥“春风行动”的长久效应，得到了社会各界的响应和支持，取得了良好成效。

二、主要做法。

(一)明确组织领导。

为切实开展好“春风送岗位活动”，做好农民工、农村富余劳动力有序流动和转移就业工作，为进城求职的农村劳动者提供及时有效的服务，市就业服务系列活动领导小组专门召开了有市劳动保障局、市就业局、市人事局、市教育局、市总工会、团市委、市妇联、市残联、市工商联参加的联席会议明确活动分工，并下发了《关于在全市开展2009年春风送岗位活动的通知》(成劳社发〔2009〕23号)，对开展“春风行动”的主题、服务对象、活动时间、活动内容、活动要求等都做出了明确的安排和部署。

全市各区(市)县按照统一安排，及时制定“春风送岗位活动”实施方案，组织协调劳动就业、职业介绍、职业培训和劳动监察等相关部门开展活动。通过确定责任主体，完善工作机制，做到了组织落实，任务明确，措施具体，确保各项工作落到实处，并设立了举报电话。

(二)加强舆论宣传。

一是全市各级就业、人才服务机构通过报纸、电视、网络以及人力资源市场信息发布栏、电子屏，通报“2009春风送岗位活动”相关内容，向广大的进城务工人员宣传就业形势、就业培训券发放及使用规定，发布本地人力资源市场、劳务输入地、对口支援省市的用工信息等，营造了良好的宣传氛围。

二是将“春风卡”作为加强宣传的有效载体，在各人力资源市场、招聘会现场、交通要道等进城务工人员相对较为集中的场所免费发放，让进城务工劳动者及时获得进城务工知识和工作岗位信息，引导他们顺利求职、成功就业。

三是组织各业务处室在人力资源市场设置劳务输出、就业援助、就业服务、创业指导、就业培训等宣传咨询点，宣传就业政策，为过往群众、下岗失业人员和进城务工劳动者发放各种宣传资料，解答各类问题;免费发放《劳动合同法》、《就业促进法》以及印有相关政策与求职注意事项的扑克牌。

(三)挖掘就业岗位。

活动期间，全市各级就业服务机构广泛开展返乡民工就业意愿普查，在对全市28.85万返乡民工的调查显示，超过85%的返乡民工就业愿望明显，有相当部分的返乡民工希望就近就地就业。结合调查情况和进城求职农村劳动者的实际特点，全市各级就业服务机构在及时掌握本地企业春节后一段时期的用工增减意向、规模和岗位技能要求的基础上，筹集了12.63万个就业岗位，先后开展100多场形式多样的专场招聘会，帮助他们尽快实现就业。

市工青妇惠民帮扶中心总工会分中心与妇联分中心在春风活动期间，组织了一批合适的岗位信息，分别到金堂县淮口镇、竹蒿镇开展送岗位下乡活动;在全市的地震极重灾区都江堰市、彭州市和崇州市，就业服务机构将招聘会开到了集中安置点，将就业岗位送到灾区劳动者手中。彭州市加强与国外劳务输出基地合作，筹集到日本、安哥拉、芬兰、新加坡等国家数百个就业岗位。

市残联在活动期间，举行了招聘会。成都市残疾人综合服务中心和高新区召开了残疾人专场招聘会，有76家单位为残疾人提供了604个岗位，共有1500多名残疾人参加了招聘会，达成了700多个意向性协议。招聘会现场并免费为残疾人提供维权咨询和职能培训咨询，并对残疾人职能技术培训需求进行了调查。为提高残疾人的职业技能，增强就业能力，促进残疾人充分就业，全市、区(市)县共有6家单位为213名残疾人开展了电脑、手机维修等实用技术培训。新津县残联为成都市麒麟电器有限公司开展了订单培训，使25名培训合格的残疾人与公司签订了劳动合同，实现了就业的愿望。市残联，青羊、金牛、武侯等区通过庇护工场辅助性就业方式，使智力、精神残疾人完成了就业。区(市)县根据本地区农村残疾人的实际情况，通过劳务输出和就地就近转移就业等方式，帮助农村残疾人实现就业。

教育局部门充分利用职业学校校企联合、联办企业的优势，在培训期间邀请多家用工企业在培训地举行现场招聘会，发布用工信息，提供用工岗位。各成人教育学校和中等职业学校灵活安排培训时间，结合农民工的培训意愿和既有技能，采取取长补短、理论与实践相结合培训与就业相结合等方式，为农民工再就业打好基础。

工会、妇联等部门与劳动保障部门积极配合，大力开展进城务工农民工和返乡农民工职业技能培训工作，培训的重点对象是农村富余劳动力和受金融危机影响失去工作的返乡农民工等。

(四)做实就业服务。

开展“技能帮我找工作”、“就业信息对接”、“组织起来就业”等活动，充分发挥乡镇、街道和社区劳动保障机构平台作用，使“春风送岗位活动”和各项服务向基层延伸。结合本市灾后重建工程进度实际情况，努力开发灾后恢复重建中的就业岗位，增加当地企业的就业容量。一方面为进城务工农村劳动者免费提供政策咨询、职业指导、职业培训、岗位推荐;另一方面，结合《成都市人民政府关于应对当前经济形势做好稳定就业工作的意见》、《成都市人民政府关于应对当前经济形势做好稳定就业工作的意见的补充通知》及《成都市关于应对当前经济形势做好稳定就业工作的意见的实施细则》等文件，深入企业宣传“五缓、四补、三降、二助、一协商”等有关优惠政策，帮助企业渡过难关，从而稳定就业岗位。

(五)维护农民工合法权益。

活动期间，全市把保护农民工切身利益放在重要位置，进一步加强了对人力资源市场、职业中介机构和劳务经纪人的监察工作，开展了清理整顿人力资源市场秩序的专项行动，严厉打击以职业介绍为幌子的违法犯罪分子、依法取缔非法职业中介组织、清理整顿违规经营的职业中介机构。通过专项行动，一是有效的净化了就业环境，维护了人力资源市场的正常秩序;二是有力地打击了非法职业中介活动，规范了用工单位招用工的行为;三是积极改善了农民工进城就业的环境，切实维护了求职劳动者的合法权益;四是对发布虚假信息、收取劳动者财务、未经许可擅自从事职业中介活动的“黑中介”，进行了重点打击和取缔。

春风行动活动总结

为进一步提升辖区困难家庭的心理健康意识，提升自我心理调节能力，树立科学健康的生活方式。20xx年5月18日下午，东安街社区联合丰台区恩瑞社会组织发展咨询研究中心开展了“春风行动”——困难群众心理疏导讲座活动。

恩瑞社会组织的社工以“春风行动”——困难群众心理疏导为主题，从四个方面：心理健康、心理亚健康、心理障碍及常见的心理疾病来进行，帮助参加活动的困难家庭成员正确认识自身存在的.心理问题、缓解心理压力起到极大的积极作用。

讲座结束后，大家纷纷表示，这次讲座让大家获益良多。对待心理问题，既要充分重视又要及时疏导。在今后的生活中，遇到自己难以解决的困惑、压力时积极进行自我减压，必要时及时寻求外界甚至是专业老师的引导咨询，帮助自己更健康的生活。

春风送岗位活动总结

开展春风送岗位活动，可以积极开展就业服务，促进农民工就业。下面是本站小编整理春风送岗位。

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按照人力资源和社会保障部《关于开展20xx年就业服务系列活动的通知》(人社部发〔20xx〕116号)和《关于开展春风送岗位活动的通知》(人社部函〔20xx〕21号)的要求，以及全市就业服务系列活动领导小组的安排，20xx年2月16日至22日，开展了“20xx春风送岗位活动”。

一、基本情况。

活动期间，全市免费发放“春风卡”6万份，发放各类宣传资料15万份，接待咨询8.15万人次;召开各种规模招聘洽谈会100余场次，组织4703家用人单位，提供就业岗位12.63万个，约6.45万人进行了免费求职登记，达成意向性协议2.57万人;组织劳务输出1.2万人。全市184家培训机构招收9054人参加各类技能培训;全市劳动保障监察机构共出动456人次，纠正违规行为99起，取缔非法中介9家。

全市以“20xx年春风送岗位”活动为契机，以区(市)县、乡镇(街道)、村(社区)三级劳动保障工作机构为平台，结合当地的劳动力构成和产业发展实际，强化工作措施，发挥“春风行动”的长久效应，得到了社会各界的响应和支持，取得了良好成效。

二、主要做法。

(一)明确组织领导。

为切实开展好“春风送岗位活动”，做好农民工、农村富余劳动力有序流动和转移就业工作，为进城求职的农村劳动者提供及时有效的服务，市就业服务系列活动领导小组专门召开了有市劳动保障局、市就业局、市人事局、市教育局、市总工会、团市委、市妇联、市残联、市工商联参加的联席会议明确活动分工，并下发了《关于在全市开展20xx年春风送岗位活动的通知》(成劳社发〔20xx〕23号)，对开展“春风行动”的主题、服务对象、活动时间、活动内容、活动要求等都做出了明确的安排和部署。

全市各区(市)县按照统一安排，及时制定“春风送岗位活动”实施方案，组织协调劳动就业、职业介绍、职业培训和劳动监察等相关部门开展活动。通过确定责任主体，完善工作机制，做到了组织落实，任务明确，措施具体，确保各项工作落到实处，并设立了举报电话。

(二)加强舆论宣传。

一是全市各级就业、人才服务机构通过报纸、电视、网络以及人力资源市场信息发布栏、电子屏，通报“20xx春风送岗位活动”相关内容，向广大的进城务工人员宣传就业形势、就业培训券发放及使用规定，发布本地人力资源市场、劳务输入地、对口支援省市的用工信息等，营造了良好的宣传氛围。

二是将“春风卡”作为加强宣传的有效载体，在各人力资源市场、招聘会现场、交通要道等进城务工人员相对较为集中的场所免费发放，让进城务工劳动者及时获得进城务工知识和工作岗位信息，引导他们顺利求职、成功就业。

三是组织各业务处室在人力资源市场设置劳务输出、就业援助、就业服务、创业指导、就业培训等宣传咨询点，宣传就业政策，为过往群众、下岗失业人员和进城务工劳动者发放各种宣传资料，解答各类问题;免费发放《。

劳动合同。

法》、《就业促进法》以及印有相关政策与求职注意事项的扑克牌。

(三)挖掘就业岗位。

活动期间，全市各级就业服务机构广泛开展返乡民工就业意愿普查，在对全市28.85万返乡民工的调查显示，超过85%的返乡民工就业愿望明显，有相当部分的返乡民工希望就近就地就业。结合调查情况和进城求职农村劳动者的实际特点，全市各级就业服务机构在及时掌握本地企业春节后一段时期的用工增减意向、规模和岗位技能要求的基础上，筹集了12.63万个就业岗位，先后开展100多场形式多样的专场招聘会，帮助他们尽快实现就业。

市工青妇惠民帮扶中心总工会分中心与妇联分中心在春风活动期间，组织了一批合适的岗位信息，分别到金堂县淮口镇、竹蒿镇开展送岗位下乡活动;在全市的地震极重灾区都江堰市、彭州市和崇州市，就业服务机构将招聘会开到了集中安置点，将就业岗位送到灾区劳动者手中。彭州市加强与国外劳务输出基地合作，筹集到日本、安哥拉、芬兰、新加坡等国家数百个就业岗位。

市残联在活动期间，举行了招聘会。成都市残疾人综合服务中心和高新区召开了残疾人专场招聘会，有76家单位为残疾人提供了604个岗位，共有1500多名残疾人参加了招聘会，达成了700多个意向性协议。招聘会现场并免费为残疾人提供维权咨询和职能培训咨询，并对残疾人职能技术培训需求进行了调查。为提高残疾人的职业技能，增强就业能力，促进残疾人充分就业，全市、区(市)县共有6家单位为213名残疾人开展了电脑、手机维修等实用技术培训。新津县残联为成都市麒麟电器有限公司开展了订单培训，使25名培训合格的残疾人与公司签订了劳动合同，实现了就业的愿望。市残联，青羊、金牛、武侯等区通过庇护工场辅助性就业方式，使智力、精神残疾人完成了就业。区(市)县根据本地区农村残疾人的实际情况，通过劳务输出和就地就近转移就业等方式，帮助农村残疾人实现就业。

教育局部门充分利用职业学校校企联合、联办企业的优势，在培训期间邀请多家用工企业在培训地举行现场招聘会，发布用工信息，提供用工岗位。各成人教育学校和中等职业学校灵活安排培训时间，结合农民工的培训意愿和既有技能，采取取长补短、理论与实践相结合培训与就业相结合等方式，为农民工再就业打好基础。

工会、妇联等部门与劳动保障部门积极配合，大力开展进城务工农民工和返乡农民工职业技能培训工作，培训的重点对象是农村富余劳动力和受金融危机影响失去工作的返乡农民工等。

(四)做实就业服务。

开展“技能帮我找工作”、“就业信息对接”、“组织起来就业”等活动，充分发挥乡镇、街道和社区劳动保障机构平台作用，使“春风送岗位活动”和各项服务向基层延伸。结合本市灾后重建工程进度实际情况，努力开发灾后恢复重建中的就业岗位，增加当地企业的就业容量。一方面为进城务工农村劳动者免费提供政策咨询、职业指导、职业培训、岗位推荐;另一方面，结合《成都市人民政府关于应对当前经济形势做好稳定就业工作的意见》、《成都市人民政府关于应对当前经济形势做好稳定就业工作的意见的补充通知》及《成都市关于应对当前经济形势做好稳定就业工作的意见的实施细则》等文件，深入企业宣传“五缓、四补、三降、二助、一协商”等有关优惠政策，帮助企业渡过难关，从而稳定就业岗位。

(五)维护农民工合法权益。

活动期间，全市把保护农民工切身利益放在重要位置，进一步加强了对人力资源市场、职业中介机构和劳务经纪人的监察工作，开展了清理整顿人力资源市场秩序的专项行动，严厉打击以职业介绍为幌子的违法犯罪分子、依法取缔非法职业中介组织、清理整顿违规经营的职业中介机构。通过专项行动，一是有效的净化了就业环境，维护了人力资源市场的正常秩序;二是有力地打击了非法职业中介活动，规范了用工单位招用工的行为;三是积极改善了农民工进城就业的环境，切实维护了求职劳动者的合法权益;四是对发布虚假信息、收取劳动者财务、未经许可擅自从事职业中介活动的“黑中介”，进行了重点打击和取缔。

根据人力资源和社会保障部、全国总工会、团中央、全国妇联的安排部署，新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅、总工会、团委、妇联联合下发了《关于开展春风送岗位活动的通知》(新劳社发明电[20xx]8号)，对全区开展20xx年“春风送岗位”活动进行了安排。活动期间，全区共计发放农民工务工指南、“春风卡”等政策宣传材料78.8万份，组织招聘会320场(次)，提供就业岗位14.8万个，送岗位下乡活动提供岗位4.99万个，为农村劳动者免费提供职业介绍7.91万人(次)，通过各种渠道帮助农村劳动者实现就业3.62万人，报名参加职业技能培训2.59万人。

一、加强组织领导，认真组织安排。

为了切实组织开展好这次“春风送岗位”活动，自治区成立了由自治区劳动保障厅黄钰副厅长牵头负责，自治区总工会、自治区总工会、自治区妇联分管领导参加的“春风送岗位”活动领导小组，协商安排有关具体事宜。各地、州、市也根据自治区的安排，结合实际制定了相应的。

活动方案。

二、广泛开展宣传，营造社会氛围。

2月16日，自治区劳动和社会保障厅、总工会、团委、妇联以广播现场直播的方式，联合举办自治区20xx年“春风送岗位”活动启动仪式暨新闻发布会。自治区劳动保障厅印制了45万册维文和汉文宣传资料，在活动前发送到各地、县、乡镇、街道和社区免费向农民工发放。2月17日-18日，自治区劳动保障厅、总工会、团委、妇联联合在乌鲁木齐火车站、长途汽车站、进疆列车、人力资源市场等农民工聚集地进行了大规模宣传咨询。同时，各地州、县市、乡镇的劳动保障机构、人力资源市场各级工会、团委、妇联的基层服务组织，活动期间通过过街横幅、标语、宣传栏、板报、传单等各种形式，广泛宣传政策，发布岗位信息。

三、制定扶持政策，拓宽转移渠道。

为了应对经济形势变化，促进农民工就业，按照国家“保增长、保就业、保稳定”的要求，自治区人民政府制定出台了《关于应对当前经济形势切实做好企业稳定就业有关问题的通知》(新政办发[20xx]18号)，从20xx年到20xx年期间，对在新疆注册登记的企业，招用户籍关系在新疆农村的农牧民或失地农民就业的，按照农民工工资收入的6%给予养老保险补贴，鼓励新疆企业招用本地农民工。同时，组织引导农业富余劳动力积极参与新疆公路、铁路、水利、机场等基础设施建设，及石油、煤炭、天然气等矿产资源开发;鼓励和组织农民向农产品加工业、农村二三产业、生态农业、旅游观光等优势特色产业和小城镇建设、农田水利建设、抗震安居工程、县域中小企业等转移就业，力求实现就近转移就业。

四、积极开展就业服务，促进农民工就业。

活动开始前，各地基层公共就业服务机构特别是乡镇(街道)劳动保障事务所和基层服务组织，普遍开展了摸底调查和清理整顿人力资源市场活动，共清理取缔违法违规职业中介7家，向社会公布和推荐了113家诚信职业中介机构名单。活动期间，各地公共就业服务机构特别是乡镇(街道)劳动保障事务所、人力资源市场和各级工会、团委、妇联下属的基层服务组织联合行动，广泛开展了“送政策、送岗位、送培训、送服务”下乡活动。喀什地区发放“春风卡”等政策宣传材料47118份;送岗下乡活动提供7575个岗位;组织招聘会24场次;为12389名农村劳动者提供免费职业介绍;通过各种渠道帮助农村劳动者实现就业8780人;组织12634名农民工参加了职业技能培训。各地还开展了援助农村困难人员就业活动，共计援助1500多户农村困难家庭至少实现有1人转移就业。

根据人力资源和社会保障部、中华全国总工会、共青团中央、中华全国妇联四部门联合发布的《关于开展春风送岗位活动的通知》(人社部函[20xx]21号)文件要求，安徽省四部门联合发布了《关于开展春风送岗位活动的通知》(劳社秘[20xx]14号)，对全省开展“春风送岗位”活动进行统一部署要求各地，结合全省正在进行的“城乡就业百日帮扶”活动，精心组织好“春风送岗位”活动，安徽省“春风送岗位活动取得积极成效，现将有关情况汇报如下：

据全省17市统计，安徽省“春风送岗位”期间,全省发放春风卡等宣传材料40多万份，送岗下乡活动提供的岗位数29.8万，组织专场招聘会276次，报名参加技能培训的有54800人，为农村劳动者提供免费职业介绍人数22.4万，通过各种渠道帮扶77800位农村劳动者实现就业。

二、主要做法和特点。

今年安徽省将往年的针对城镇就业困难人员的“就业援助百日帮扶”和针对外出农民工的“春风行动”两活动合并为“城乡就业援助百日帮扶”专项活动。活动从20xx年11月15日到20xx年2月底，历时100天。

本次活动一是突出民生，扩大帮扶对象的覆盖面。在过去帮扶对象的基础上，将新出现的城镇“零就业家庭”成员、农村“零转移农户”成员、受世界“金融风暴”影响全省停产半停产企业的失业人员、在沿海等地打工因当地企业破产关闭而返乡的农民工四类人员作为重点援助对象。二是明确目标，采取多种形式为弱势群体提供就业服务。包括为每一位援助对象制定一份援助计划，与其签订服务协议，落实就业岗位和相应补贴政策等服务承诺;为每一位援助对象免费提供一次职业指导、三个就业信息;努力实现城镇“零就业家庭”、农村“零转移农户”至少有一人实现就业或转移就业。三是多措并举，积极落实就业扶持政策。对符合条件的就业转失业人员，按时足额发放失业保险金等多种措施，对城镇零就业家庭按规定落实好免费职业介绍补贴、技能培训补贴、创业培训补贴等系列优惠政策;对有创业愿望的城镇零就业家庭、农村零转移农户等就业困难人员,要积极开展创业培训,推荐创业项目，落实小额贷款，帮扶他们尽快实现自主创业。全省已建立企业裁员和农民工返乡情况及外出务工情况周报告制度，重点市(县)一日一报。

安徽省是劳务输出大省，金融危机对全省农民工产生了较大的影响，也对他们春节后外出务工带来新困难。各地在控制失业、扩大就业方面，采取切实有效措施，对农村零转移农户及返乡农民工拓宽就业渠道，加大就业援助力度，使其尽快重新找到工作。

合肥市城乡就业援助已举办百场招聘会全市劳动保障系统积极筹集岗位，通过组织专场招聘会、个别介绍、送岗位到家等有效形式，使有就业愿望的各类就业困难对象及时了解岗位信息。据初步统计，截止目前，全市现已举办各类专场招聘会超过100场，共有4.8万名下岗失业人员、大中专毕业生、返乡农民工等各类人员参加，达成就业意向约超过2万人。芜湖市春节期间举行企业用工招聘会，力助返乡民工再就业1月31日上午，由芜湖市人民政府、安徽省劳动和社会保障厅主办，芜湖县人民政府、芜湖市劳动和社会保障局承办的返乡农民工大型招聘会在芜湖县市民广场举行。当天清晨，5万名求职应聘人员满怀着希冀和憧憬，从四面八方赶来参加20xx安徽芜湖机械工业开发区企业大型用工招聘会，有2万余人现场进行了求职登记，发放免费培训券3000余张。蚌埠市采取“46”计划缓解当前就业压力，维护社会稳定“46”计划即“建立四项制度，采取六项措施”，建立企业裁员动态报告制度、农民工返乡监测和日报制度、人力资源市场供求关系变化报告制度、就业数据统计发布管理制度。

六项具体措施：一是深入企业调研，及时掌握企业动态。二是发挥乡镇劳动保障平台作用，及时掌握返乡农民工的信息。三是公共就业服务机构专门设立农民工求职窗口，积极开展返乡农民工与就业岗位对接活动。四是协调人事、工商等部门，共享其他部门掌握的企业用工信息，深入乡镇、社区举办好招聘会。五是大力组织开展返乡农民工培训。六是在蚌埠火车站设立固定返乡农民工服务站，开展农民工政策咨询、职业指导和创业培训报名、劳动维权咨询、求职登记报名等综合性服务。黄山市实施六大工程全力做好就业服务工作实施城乡“就业援助百日帮扶”工程、“就业服务大篷车”等系列活动，指导企业规范用工、合理用工，及时妥善化解劳资纠纷，帮助企业解决招工难问题，优化局部经营环境，积极应对金融危机，促进企业发展与稳定就业的和谐统一。宿州市砀山县鼓励本地企业多用工在皖北的劳务输出大县砀山，本地企业正积极吸纳返乡农民工。砀山县共有出省务工农民工17万人。对于外出务工人员返乡的情况，当地政府正采取一系列措施。一是鼓励本地企业尽量吸纳本地人力，尤其是向返乡农民工倾斜：凡是近期吸纳本地劳动力多的本地企业，将可享受税收优惠和就业补贴。二是为自主创业者提供暂时免费的创业场地，并提供税费方面的优惠，为农民工提供免费培训。仅2月份，该县纺织、服装方面，分批培训了500多人。3月，全县还将拓宽到建筑、电子等其他行业的专项培训。淮南市积极开展创业培训对有创业意愿创业项目的“零就业家庭”成员、城镇新登记失业人员及返乡农民工开展了免费创业培训，还出台政策，对进入创业园创业的就业困难人员免收管理费、减免场地费、水电费等，最高减免额达2万元。阜阳市各地加大培训力度一方面积极拓宽外出务工渠道。如临泉县通过“信息+培训+就业创业”在上海、深圳等沿海城市和用工密集城市设立了200多个用工信息点，与160多家企业建立了联系，及时掌握用工信息，并在全县31个乡镇建立了400多个信息联系点、20xx多个住处员的信息发布网络，将有价值的信息及时向社会发布，帮助农民工外出务工。县政府专门建立区、乡、村三级劳务输出工作领导小组，并建立农民工跟踪服务站。马鞍山市给返乡民工送上新春大礼，2月份为农民提供20场招聘会为尽最大限度地解决农民工的就业问题，也为了应对求职高峰和新形势下的就业压力，该市就业中心将2月份确定为返乡农民工就业服务月，并专门为这一群体建立了出门务工的日报制度，及时掌握求职农民工的第一手资料。在接下来的一个月里，全市各级政府及相关部门都将竭尽全力地为企事业单位和农民工之间的供需搭起桥梁。2月份有20场专场招聘会在城乡举行，为求职者争取更多岗位，促进就业。

通过开展城乡就业援助百日帮扶活动、“春风送岗位”活动，安徽省为解决城乡就业困难人员、特别是“双零家庭”成员、城镇新登记失业人员的就业困难取得初步成效，并以此为契机，将在20xx年全面落实新一轮就业政策，为当前金融危机、稳定就业局势尽好劳动保障部门的职责。今后，将按照人力资源和社会保障部和省委、省政府有关工作部署要求，加强部门之间的协作，广泛动员全社会，认真组织开展就业服务系列活动，推动全省就业工作上新台阶。

春风活动总结

为了全面提高辖区内的环境卫生水平和文明清洁程度，进一步加大环境卫生整治力度，营造出干净、整洁、文明、有序的'生活环境，长安街道携手市水务局党员志愿者，在永新社区辖区开展“春风整治卫生清理专项行动”。

党员志愿者统一身穿红马甲，对辖区内花坛、绿化带、楼道等40余处卫生死角、杂物进行了彻底的清理清扫；对小区的楼道、垃圾箱、休闲庭院等进行了日常消杀；对商铺门店占道摆放物品、乱贴广告、乱扔垃圾等不良行为进行了清理和文明劝导；对沿街无序停放的非机动车进行整理，引导骑行人员规范停车。

长安街道以此次“春风行动”为契机，巩固现有的卫生成果，常抓常新，进一步健全长效工作机制，确保环境卫生整治取得实效。

春风活动总结

为进一步提升社区环境卫生管理水平，消除城市管理盲区和卫生死角，铁锋区的“春风行动”于3月1日正式启动，今年的“春风行动”主要针对乱贴乱画、环境卫生、建筑垃圾、违建拆除等几大方面进行集中整治。在此期间里，将对小区环境进行一系列的持续整治。

3月4日，中东社区联合区环卫、物业及社区志愿者共同开展环境整治，拉开20xx年“春风行动”的序幕。此次“春风行动”主要清理辖区内的.生活垃圾与建筑废料以及乱堆乱放和墙体两侧的乱贴乱画，志愿者与环卫工人手持铁锹热情高涨，不嫌脏、不怕累，切实发挥先锋模范作用。志愿者、环卫工人齐心协力、团结协作经过两个小时的奋战，共清理建筑垃圾5处、枯枝2堆、乱堆乱放杂物6处，清理乱贴乱画问题100余处。

下一步，中东社区将结合“春风行动”，进一步严抓小区环境整治，采取定期巡查方式，发现问题及时整改，确保辖区环境卫生得以改善，居民的居住环境得以提升。

春风行动活动总结

全面落实党中央、国务院及省委、省政府打赢脱贫攻坚战的决策部署，促进农村劳动力、农民工就地就近就业创业，根据市人社局的总体要求和统一部署，区从2月12日至3月15日在全区范围内组织开展了“春风行动”专项活动，积极为进城务工农村劳动者提供就业服务。经过精心组织规划和认真实施，专项活动取得了良好的成效，现将活动情况总结如下：

一、取得成果。

行动期间，共发放宣传资料7311份，组织专场招聘会3次，为7102位居民提供公共就业创业服务，其中女性4145人，组织参加职业技能培训36人，提供劳动维权和法律援助9人，实现县内地就近人数213人，实现县外省内转移就业人数215人，其中女性130人。

二、行动开展情况。

(一)领导重视认真部署。

根据文件精神和有关要求，我局研究拟定了专项活动的通知，成立专项活动工作领导小组，确立专人负责，明确了活动的重点，制定了切实可行的工作目标，提出了开展活动的重点事项和有关要求，及时印制文件下发各社区，制定活动安排表，为开展春风行动活动奠定了坚实基础。

(二)加强宣传营造氛围。

专门开展具体政策法规和就业服务的宣传。一是通过社区电子显示屏、宣传栏宣传新的就业再就业扶持政策，特别是针对进城务工农村劳动者出台的有关职业介绍和职业培训补贴政策以及公共就业服务机构为农民工提供免费就业服务的和措施，营造了良好的社会氛围。二是采取出板报、挂横幅等多种方式在社区等人口密集区加大对各项就业政策的宣传。三是广泛发放“春风卡”等宣传资料。充分发挥社区网格员的力量，要求大家在各自的网格内筛选服务对象，上门做好政策宣传和“春风卡”的发放。

(三)服务到位形式多样。

各镇办社区通过举办专场招聘会、社区招聘会、送岗位进乡镇(村)等方式，因地制宜地创新开展对接活动：2月25日,镇在春城举行了“春风行动”暨被征地农民专场招聘会及相关宣传系列活动;2月23日—3月5日，官塘社区在所属辖区内的万达广场、菜市场路段及社区大门口发放《社会保险法》、《劳动合同法》、“春风卡”等宣传资料;2月20日鹞山社区在一品江山工地开展“暖心”送政策活动;映湖社区逐个走访辖区企业—铜冠投资公司、中厦公司等9家单位，上门了解及对接企业空岗人员信息，将需求情况登记造册，实行动态管理，向企业宣传《劳动合同法》、《就业促进法》等法律法规。2月26日区举办了“2_年春风行动”专场招聘会，共60家单位提供了近762个岗位，到会求职者515人,现场达成就业意向365人,其中160人成功就业。

(四)主动出击倾力维权。

两节期间，我区共受理处理涉及农民工工资信访投诉案件25起，接待处理来访投诉50批次，投诉金额2856.54万元(含工程款)，清偿农民工工资1975.46万元，涉及1340人，处置包工头爬楼突发事件2起，下达限期改正决定书9份，商请市建工局下达不良记录预先告知书2份，提前退还保证金300万元，政府垫付农民工工资200万元,农民工工资清欠工作总体平稳有序,实现了欠薪案件数、投诉金额和人数下降、未发生重大极端事件的治理目标，农民工工资清欠工作总体平稳。

春风活动总结

为稳步推进农村劳动力培训转移就业工作，根据《市人力资源和社会保障局、市总工会、市妇女联合会关于开展春风行动的通知》文件要求，在全县范围内深入开展“春风行动”，积极为进城务工农村劳动者提供就业服务，取得了明显成效。

根据活动的总体要求，成立了“开展“春风行动”领导小组”。

制定了《就业援助月活动工作方案》、下发了《关于开展“春风行动”的通知》，为全面贯彻落实活动要求奠定了扎实的组织基础和工作思路。

2月底，结合“就业援助月”活动，专门安排各级公共就业服务机构及工会、团委、妇联的基层服务组织开展了具体政策法规和就业服务的.宣传。

一是通过发放宣传页、制作宣传栏、电视播报等形式宣传就业再就业扶持政策，特别是有关职业介绍和职业培训补贴政策以及公共就业服务机构为农民工提供免费就业服务的承诺和措施。

二是利用各村、镇劳动保障站所等工作平台，采取多种有效形式强化宣传力度。

制作宣传版面20块，沿街悬挂宣传横幅16条，入户面对面宣传950人次。

三是广泛发放“春风卡”、“农民工进城就业政策问答”等材料。

活动期间，装扮了“春风行动”就业政策宣传车，在乡（镇）、村进行巡回宣传。

春风行动活动总结

社区春风行动活动总结

春风活动总结

3月9日，为建设文明城市，打造舒适的居住环境，中华街道运建园社区党委组织党员志愿者，在辖区内开展“春风行动”志愿服务活动。活动中，10余位党员志愿者针对小区内的“牛皮癣”及绿化带中的白色垃圾、文化广场道路积雪等进行清理。志愿者们手拿铲刀、刷子等工具，认真清理宣传橱窗、单元楼道内外小广告及卫生死角等。大家干劲十足、分工明确，经过一个多小时的辛勤劳动，辖区内的环境卫生状况得到了明显的.改善。

与此同时，志愿者向过往行人宣传环保理念，号召居民在做好室内外环境卫生清理的同时，自觉做到不乱扔垃圾、乱贴乱画，不践踏花木草坪等，养成讲文明、讲卫生的良好习惯。身体力行，以自己的模范行为带动身边的人，形成人人自觉维护环境卫生的良好氛围。

春风行动活动总结

为进一步推动农村劳动力转移就业，增加农民收入，县人力资源和社会保障局在总结过去几年工作经验的基础上，紧紧围绕农村劳动力转移这个中心，以“搭建劳务对接平台，帮您尽早实现就业”为主题，密切联合妇联、工会等部门，在全县范围内深入开展“春风行动”，并取得了一定成效。

(一)加强组织领导，精心安排部署。

为切实做好“春风行动”工作，为进城务工者搭建更好的服务平台，成立了由县人力资源和社会保障局为牵头单位，以县妇联、县工会等单位为成员的“春风行动”工作领导小组，及时召开了专门会议，制定了春风行动的具体活动方案，明确了工作任务，提出了工作要求，形成了齐抓共管、多方联动的工作格局和职责明确、任务到人的工作机制，为此次“春风行动”的开展奠定了坚实的基础。

(二)狠抓政策宣传，营造社会氛围。

充分利用电视台等媒体资源进行政策宣传，积极发挥各乡镇劳动保障站的作用，将宣传重心下移，以村为阵地，开展上门入户宣传;在各单位抽调工作人员组成宣传小组，在城乡集会上设立咨询台，大量发放“春风行动”、“农民工维权手册”等宣传材料，现场为农民工解疑释惑。通过多层次、多形式的政策宣传，营造了积极的就业氛围。

(三)积极开展本县企业用工情况和农村富余劳动力调查工作。为解决部分县域企业结构性缺工问题，年初对全县企业的用工情况进行了一次摸底调查。通过对__多家企业的调查了解，初步掌握了部分企业的缺工原因及数量;20__年3月开始，对全县农村富余劳动力进行了系统的调查统计工作，并与县民政局、残联、总工会、水库移民局、各镇、村委等联合，对全县的就业困难人员进行调查，了解他们的就业意愿，技能培训要求等。通过对企业和农民工的摸底调查，掌握了企业用工和全县农村劳动力的基本情况，从而为全年有针对性地开展农村劳动力转移就业工作打下了坚实的基础。

春风行动活动总结

根据池州市及县劳动和社会保障局“春风行动”实施方案的要求,开展以“进城务工，为你解难”为主题，以进一步改善农村劳动者进城就业环境和加强对进城务工农村劳动者的就业服务。经过认真心组织和实施，专项活动取得了良好的成效。

一、基本情况及活动成果。

二、主要做法。

(一)领导高度重视，精心部署安排。矶滩乡政府站在本地经济社会发展的高度，认识做好进城务工农村劳动者就业服务工作的重要性，统筹安排，积极部署。为了切实开展好“春风行动”乡劳动保障事务所制订了《春风行动实施方案》，并联合妇联、工会、团委等部门成立工作小组，保障了实施方案得以有序开展。

(二)加强宣传引导，及时发布就业信息。

活动期间，我乡劳动保障事务所及工作小组为了保障进城务工农村劳动者得到及时有效的帮助，搜集用工信息，利用辖区内各村镇信息发布栏，及时张贴就业信息，并根据农村劳动者对求职就业信息需求的特点，组织工作人员给本镇农村劳动者广泛散发“劳动合同法”、“用工信息表”等宣传资料，为农村就业者提供了快捷有效的信息服务。

(三)落实政策要求，充分发挥服务功能。

我乡在提供基本的政策宣传和职业介绍服务的基础上，针对务工农村劳动者面临的问题，充分发挥劳动保障事务所服务功能，使得务工人员得到更好服务和帮助。

1、举办专场招聘会，促进有组织劳务输出。春风行动期间，我乡借助市、县就业服务机构多方收集用工信息，并利用节后民工大量返乡的契机，为农村劳动者提供就业岗位信息。今年春风行动期间在矶滩乡上举办的招聘会上，我乡劳动保障事务所积极落实政策，对所有进场的农村求职者实施全面免费服务既免费求职、免费登记、免费职业指导，以及现场劳动权益维护政策咨询和事件查处等具体措施。在“春风行动”活动期间，招聘活动进场人数达到130多人，达成就业意向30余人。

2、提供政策咨询服务，提高农民工维权意识。我乡劳动。

保障事务所在开展“春风行动”期间开展政策咨询宣传活动。现场共发放劳动者维权须知和手册、个人求职须知、以及《中华人民共和国劳动合同法》等有关资料100多份，现场接受务工人员咨询，受到了广大务工人员的欢迎。

在下一步的工作中，我们将以这次活动为契机，认真总结，检查各项措施的落实情况，进一步提高和巩固活动成果，为农民工就业提供切实有效的服务。我乡劳动事务保障事务所将继续向农民工开放，免费提供政策咨询、就业信息、就业指导和职业介绍。

春风行动活动总结

根据省人社厅的统一布置，按照春风行动计划的的三个阶段的具体工作。我县为进城农民工免费发放“春风卡”1000多份，免费提供职业介绍3000多人次，发放宣传单张2500多份，开展政策咨询活动3次，参加咨询人数4000多人次，全县建立了18个放心职介服务窗口，取缔了3家非法职介机构。通过春风行动提供了农民工就业服务，清理了劳动力市场，维护了劳动者的合法权益取得了预期效果。

为加强“春风行动”的工作，我县即时成立了领导小组。由人社部门牵头召集公安、工商等部门的人员组成。设立了专门的办公室和联络员，把工作依次分配到各镇劳务所。县级与镇级联合，有统一的行动方案和具体工作安排使春风行动有一个完整的组织。

根据今年“春风行动”的特点与宣传政策，收集用工信息提供就业服务为内容。主题为“进城求职，帮你解难”，重点服务对象为进城务工农村劳动者，主要工作目标为：(1)使外出务工前，在县得到免费政策咨询和就业信息;(2)进城后，在公共职业介绍机构得到免费职业介绍服务;(3)求职期间，在所有公共职业介绍机构和推荐民办职业机构得以诚信服务。根据这样目标，我县安排悬排幅30多条，发放政策性册子1000多份，各种资料1000多份，提供就业岗位信息4000多个，其中运程网络岗位信息1000多个组织，开展招聘会3场，成功就业人员达3000多人，为农民工提供免费培训1期，培训人数达300人，清理非法中介3家，取消虚假就业信息200多条，在电台电视台曝光了非法中介的违法违规行为。

经过三个月的“春风行动”使进城务工的农民工更好的了解就业方面的政策，解决了农民工进城务工难的困扰，整改了劳动力市场环境，使转移农村劳动力工作得到深入，初步统计：这次活动使5000多农民工走上了工作岗位，占全县一年转移新增农民工25%，希望“春风行动”在县级政府的领导下，常抓不懈更好为农民工服务。