个人总结是一种自我反省的方式，通过总结过去经历的得失，可以更好地引导未来的努力和行动。在参考这些个人总结范文时，我们可以从中汲取一些宝贵的经验和教训。
党员个人学习计划总结
现根据市党委《_》精神，为了认真贯彻落实党的十_大提出的“形成全民学习，终生学习的学习型社会，促进人的全面发展”精神，结合自身实际，为努力争创学习型党员称号，特制定个人创建学习计划。
一、树立正确的学习理念。
深入贯彻落实党的十_大、十_届_中全会精神，认真围绕建设高素质的党员队伍的这一目标要求来严格要求自己。树立勤于学习，终身学习，相互学习，积极倡导学习工作化、工作学习化、学习生活化、生活学习化，不断提高自身的素质。
二、确立学习内容。
1、政治理论学习。
作为一名企业党员干部，时刻关注和了解党的最新理论知识，领会党章精神要求。不断提高党性修养，争做先锋模范。牢记党的宗旨，全心全意为人民服务。明确党员义务，努力为党旗争光。
2、基层党组织理论学习。
学习《基层组织条例》，学习先进事迹和身边优秀共产党员经验，不断提高自己的道德修养，争做新时期优秀称职党员。
3、业务知识学习。
作为一名企业党总支副书记，要认真学习党章和基层组织条例等理论知识，加强研究，提高自身业务水平。坚持做到干一行爱一行，干什么学什么，缺什么补什么。
4、实践锻炼学习。
自己要深入实践，深入群众，虚心向老同志、老干部、老党员学习，作为从事党务工作的党员，一定要沉下去，深入到群众当中去，了解最新的形势和政策，不断努力学习，提高自身思想境界，增长自身才干。
三、采用多种学习形式。
1、积极参加公司党委组织的学习活动和报告会。在学习过程中认真做到有学习计划、学习笔记和学习心得等。
2、通过阅读文件、书刊和法律文书，不断增强自己的政治素养和理论水平。
总之，自己作为公司党总支的一份子，积极拓展自身的能力，创新工作思路，夯实工作作风，提高工作理念，完成好市委市政府交给的各项工作，为更好更快的推动公司各项工作的发展，为党总支学习型党组织的创建活动贡献出自己的一份力量。
党员个人学习计划总结
的总结，创新工作思路，夯实工作作风，提高工作理念，完成好学院党委以及总之交给的各项工作，更好更快的推动部门工作的发展。下面是本站小编为大家收集整理的党员个人学习计划总结，欢迎大家阅读。
为深入学习贯彻党的xx大和xx届六中全会精神，继续学习实践科学发展观，认真践行“三个代表”重要思想，大力弘扬与时俱进、开拓创新的时代精神，进一步提高党员领导干部、教师的思想政治素质和科学决策水平，不断增强领导教育工作的能力，促进学校教育、教学、精神文明建设等各项工作健康持续发展，按照市教育局要求，结合我校实际，制定20xx年度理论学习计划。
一、指导思想。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，继续学习贯彻党的xx大和xx届三种全会精神，深入学习实践科学发展观，坚持用马克思主义最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作，充分发挥好理论教育统一思想、凝聚力量、鼓舞人心、催人奋进的作用，做到学习理论、运用理论和发展理论相结合，努力使中心组成员在理论素质上有新提高，在领导能力上有新长进，在解决实际问题上有新成效，为新城教育事业又好又快的发展提供坚实的理论支持和有力的思想保证。
二、学习重点内容。
1、深入学习中国特色社会主义理论体系。特别是要深入学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，加强对科学发展观、加强党的执政能力建设、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想的学习，不断增强运用马克思主义的立场、观点和方法分析问题、解决问题的能力不断增强中国特色社会主义理想信念的坚定性。
2、深入学习贯彻党的xx大、xx届六中全会精神。把学习贯彻党的xx大、xx届六中全会精神作为首要的政治任务，通过自学、集中学习、学习辅导和讨论交流等多种形式，深刻领会会议精神实质，着力解决影响学校发展的突出问题，切实保证学习教育活动落到实处。
3、深入开展学习实践科学发展观活动。通过学习，深刻认识开展学习实践活动的重大意义、指导思想和目标要求，自觉把思想统一到中央决策上来。
4、认真学习掌握教育法律法规。规范办学行为，严格贯彻执行《义务教育法》和各项政策规定。学好用好《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《。
劳动合同。
法》、《行政许可法》等指导教育改革发展的一系列政策法规文件，全面推进依法行政、依法治教、依法治校工作进程。
5、加强业务知识学习。及时、深入的学习全国、省、市教育工作相关会议精神和中央领导、教育部关于教育的重要讲话，全面贯彻党的教育方针，深化教育改革，提高教育质量。加强学校教育科研，积极承担各级课题。根据教育教学工作需要有针对性地开展现代教育理论、教育心理学、信息技术等岗位必备知识的业务学习，不断丰富知识积累，拓宽学习领域，强化业务素质，提升学习的广度和深度，不断增强领导教育工作科学发展的能力，努力做科研型领导。
6、进一步加强师德教育。认真学习教师职业道德规范，学习贯彻在全国优秀教师代表座谈会上重要讲话精神，在全体教工中开展师德专题培训及师德师风教育、班主任班级管理座谈会、师德师风论文研讨会等活动，大力学习宣传优秀教师和教育工作者的模范事迹，大力弘扬爱岗敬业、刻苦钻研、严谨笃学、潜心育人、甘为人梯的高尚师德风范，在全校营造尊师重教的良好社会风尚。
按照七中党支部《20xx年度推进学习型党组。
工作方案。
》及七中党支部保持共产党员。
先进性教育。
活动的统一部署和具体要求，努力提高自己的高党性和各方面素质，现结合自己的生活工作实际，制定本年度学习计划如下：
第一、学习中国特色社会主义理论体系。认真学习邓小平理论、三个代表重要思想、深入学习科学发展观，学习党的路线、方针、政策。重点学习党的十八精神，在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致，坚决贯彻党的理论和路线方针政策，坚决贯彻中央决策部署，切实做到讲政治、顾大局、守纪律。
第二、学习社会主义核心价值体系。认真学习马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。坚定自己的价值坐标和道德标准。
第三、学习廉洁自律、师德师风方面知识。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪法规;学习《教师法》、《未成年人保护活法》等教育教学相关法律法规，学习市教育局下发的有关规范教师行为的文件要求;学习《巴州教师职业道德规范十条》、《文明教育标准》等行为规范内容，提升自己的廉洁从教意识，树立正确的价值观念。
第四、学习民族团结方面知识。身为民汉合校的一名党员教师，必须在思想上、行动上切实维护民族团结，不断加强民族团结方面知识的学习。要进一步了解少数民族风俗习惯，尊重少数民族习惯。学习党和国家的民族政策，重点加强对“三个离不开”思想、“四个认同”、新疆“三史”等内容的学习，使民族团结意识融入学习工作中，维护学校和谐稳定的良好氛围。
第五、学习信息技术相关知识，提升自身业务水平。作为信息技术教师，必须与时俱进，不断提高自己的业务能力。本年度，要认真学习新的教学理念，要加强文字处理、网络技术、计算机硬件、软件应用、信息管理等内容的学习，使之融入教育教学工作中去。提高自己的教育教学水平。
第六、坚持阶段性回顾反思，总结提高。作为党员，要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，在工作中善于总结和观察，加强与领导同事的谈心交流，提高学习成效。坚持每月自查、自省、自警、自励。总之，本年度，我将认真参加学校组织的各类学习活动，并积极利用网络、书刊杂志加强自学，按照制定的相关内容认真学习并撰写学习心得。通过学习，努力使自己成为一名优秀的青年党员教师。
根据学院关于创建学习型党组织的要求，按照党总支的方案部署，结合本部门的工作情况，特制订个人学习计划，进一步提高文化素质，树立正确的工作作风和学风，使创建学习型党组织与促进个人全面发展相结合，使创建学习型党组织与推进部门工作相结合。
一、学好四项理论知识。
1、认真学习党的基本理论：作为一名党员，要时刻了解党的最新理论知识，
领会学院党委的各项计划要求。自己将会用马克思主义大众化的最新成果武装自己，联系实际，结合工作，指导实践。自己会认真学习"六个为什么"以及科学发展观的相关理论。不断提高自身理论素养。重温党章，查找差距，摆正位置，确定方向，树立目标。
2、刻苦钻研业务知识和专业技能。作为一名招生就业的新人，自己需要时刻学习，向老同志学习，向领导学习，向其他同事学习。招生就业是学院未来发展的重要支柱，更是学院对外形象的窗口，自己要不断努力学习专业知识，提高自身业务水平，了解招生就业的相关政策，熟悉招生就业的各种业务流程。坚持做到干一行爱一行，干什么学什么，缺什么补什么。
3、及时学习现代新知识，了解国内形势政策。自己要认真学习高职教育的相关知识，了解最新高职教育的相关政策，同时要掌握国内外相关形势，将辽沈晚报、参考消息作为自己的学习报纸，每天定期浏览时事新闻，不断拓展知识面，提高自己的综合素质。
4、不断进行实践锻炼积累。实践出真知，理论来源于实践。自己会深入实践，深入群众，虚心向老同志、老教师、老党员学习，作为从事招生就业工作，自己一定要沉下去，深入到高中、企业当中去，了解最新的社会发展趋势，不断努力学习，提高自身思想境界，增长自身才干。
二、观看三部经典影片。
作为一名党员与中层干部，拥有双重身份，因此自己更加严格要求自己，加强自己的理想信念教育、思想道德教育以及爱国爱校教育。自己打算观看三部经典电影。一部为爱国主义电影《太行山上》、一部为社会现实纪录片《国情备忘录》、一部为励志人生演讲《李强演讲》，不断提高自己的人文素质和领导艺术。
三、阅读两部经典名著。
按照学院的要求，自己要不断提高自己的知识素质水平和道德修养。自己要通读两本书籍。一本为《责任胜于能力》、一本为《职业素养十二中品格》，同时不断的消化吸收，并认真做好。
读书笔记。
将读书心得做成ppt形式以便为学生进行讲授。
四、撰写一年的工作日记。
自己按照学院党委和总支的要求，认真做好工作日记和读书笔记，同时利用自己的博客继续撰写博文，更好的为学生进行指导，为学院进行宣传。
总之，自己作为学院的一员，作为党总支的一份子，作为一名党员，严格按照党委的要求完成指定动作，认真按照党总支的计划完成规定动作，积极拓展自身的业余动作，创新工作思路，夯实工作作风，提高工作理念，完成好学院党委以及总之交给的各项工作，更好更快的推动部门工作的发展。
党员个人学习计划总结
___年党员教育培训工作总体思路：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，落实“两会”部署，紧紧围绕走在前列的目标定位和永创最好的价值追求，坚持“缺什么补什么、干什么学什么、弱什么强什么”，对各级党组织书记、党务工作者和广大党员开展全覆盖系统培训，建立常态化教育培训机制，加强个性化定制培训，进一步坚定广大党员理想信念、增强党性修养、发扬优良作风、提升综合能力，为公司走在新时代前列注入强劲动力。
工作目标：
1.建设“专家型”党组织书记队伍：各级党组织书记参加上级党组织集中培训完成率100%，任职一年内党支部书记上岗轮训完成率100%;党组织书记和领导班子成员集中培训和集体学习时间不少于56学时，其中集中培训不少于24学时。
2.建设“职业型”党务工作者队伍：公司系统党务工作者集中培训完成率100%。
3.建设“合格型”党员队伍：党员普遍培训完成总数1/3，其中入党一年内党员集中培训完成率100%;预备党员和入党积极分子培训完成率100%;全体党员集中培训和集体学习时间不少于32学时。
4.开展优秀党支部书记、优秀党务工作者等专项培训。
二、学习内容和主要方式。
加强党员教育培训重点围绕五个方面内容：
一是加强习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习，自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深入学习党的十九届二中、三中全会等重要会议精神，推动党中央精神在各级党组织落实落地。
二是加强党章党规党纪教育培训，引导广大党员尊崇党章、学习党章、遵守党章、维护党章，自觉加强党性修养，自觉遵守党的纪律特别是政治纪律，自觉抵制“四风”问题及新表现。
三是加强形势任务教育，贯彻落实公司“两会”，年中工作会议等重大部署和要求，围绕改革开放四十周年、建党97周年等加强爱党爱国爱企教育。
四是加强企业文化和法制道德教育，注重社会主义核心价值观、中华优秀传统文化教育，抓好学法普法教育。
五是加强专业能力和综合素质教育培训，着力打造信念过硬、业务精深的党务“职业化”队伍，加强经济、政治、文化、哲学、心理等方面的综合培训，提升广大党员综合素质。
主要方式：
一是集中培训，充分利用红色教育基地和地方党校等资源，对党员进行分类集中培训。分级分次组织党组织书记、党务工作者和党员骨干到红色教育基地集中培训;有针对性地对党建重点工作进行事前集中培训。采取情景模拟、研讨互动、现场实训、大讲堂等方式提升集中培训效果。
二是集体学习，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织党员集体学文件、学讲话、听报告、观看教育片等，充分利用内外部教育资源，加强理想信念和党性教育。利用党委中心组学习和党支部“三会一课”抓好集体学习，在严肃组织生活中教育党员。
三是党员自学，每月下发党建工作计划，引导党员科学制定学习计划，组织党员在网络大学完成党员教育课程自学工作;对原有党建管理平台进行优化，升级运行智慧党建管理系统，通过设置指尖课堂、在线竞答、互动交流等模块，实现党员学习教育随时随地、即需即学，更好的满足党员个性化、差异化、碎片化学习需求。
四是以考促培，围绕党的十九大精神、党章党规、基本党务知识等，开展党组织书记和党务工作者全员普调考;利用云党建、灯塔党建在线、智慧党建管理系统等线上手段，组织好全体党员线上答题竞赛等活动。
坚持常态培训和重点培训并重，按照向上级单位送培和公司自行组织培训相结合的方式，确保党组织书记、党务工作者和党员“三支队伍”培训高效开展，着力建设“专家型”党组织书记队伍、“职业型”党务工作者队伍和“合格型”党员队伍，为党建统领争创最好提供坚实保障。
(一)建设“专家型”党组织书记队伍。
1.新任党支部书记培训：任职一年内党支部书记，由公司统一组织开展2批集中上岗培训，培训时间不少于5天。
2.金牌党支部书记培训：按照本部各部门、各单位层级，推选优秀党支部书记，由省公司统一组织，参加集中培训，培训时间每次不少于7天。
3.基层党支部书记轮训：围绕提升基层党支部书记理论素养、党性修养和履职能力，公司年内完成一轮基层党支部书记集中培训，培训时间不少于3天。
(二)建设“职业型”党务工作者队伍。
4.金牌党务干部培训：着眼建设一支业务专、水平高的党建内训师队伍，由公司统一组织，推选优秀基层党组织书记、党务工作者参加集中研讨培训，培训时间不少于7天。
5.全体党务工作者培训：以提高岗位胜任力为目标，由公司统一组织，针对党支部三级联创、党建工作对标管理等重点工作，开展公司系统全体党务工作者轮训，培训时间不少于3天。
6.党建专家团培训：由公司根据实际工作需要，组织优秀党组织书记和优秀党务工作者组建党建专家团，通过政工大讲堂、实践创新成果发布、课题研究等方式开展实用培训，培训时间不少于2天。
(三)建设“合格型”党员队伍。
7.全体党员培训：以三年为周期，以公司层面组织为主，开展党员全员轮训，培训时间不少于3天。
8.新党员集中培训：新党员入党一年内开展集中培训，培训时间不少于3天。
9.预备党员和入党积极分子集中培训：开展预备党员和入党积极分子集中培训，培训时间不少于3天。
四、工作要求。
(一)强化责任落实。公司党建部是党员教育培训的归口管理部门，负责教育培训计划的组织实施、监督考核和公司层面集中培训工作的具体开展、做好培训课程设计;公司组织部负责统筹培训课程设计安排和具体培训项目的组织实施;各单位党组织要落实好职责范围内党员教育培训工作责任，抓好具体管理和落实。党员教育培训工作开展情况、党员能力素质提升情况作为基层党组织书记抓党建述职评议和党建工作绩效考核的重要内容。
(二)创新培训形式。各单位党组织要结合实际，利用专门场所建设特色实体阵地，加强“先锋之家”和党员活动室建设，提供集中学习的好场所，营造组织生活的好氛围，构筑党员教育的好平台。积极探索互联网时代开展党员教育培训的新途径新方法，充分运用微信等载体，以“微讲堂”“微党课”“微论坛”等方式，满足党员多元化、差异化学习需求。
(三)强化组织保障。要加强经费保障，合理安排党建工作经费，确保经费保障到位、管理规范。完善述学、考学、评学制度，推行学时登记、培训考勤、档案存档和反馈评估，督促党员端正学习态度、遵守学习纪律，增强教育培训实效。党建部根据培训计划进展情况定期组织检查督导，抓好培训组织、计划落实、培训质量等全过程管理。
(四)抓好总结宣传。各单位党组织要充分利用网站、简报等多种形式，深入宣传党员教育培训工作开展情况，提高广大党员对教育培训的关注度和参与自觉性。要及时总结提炼培训过程中涌现出的好经验、好做法，加强内外部宣传，在广大党员中营造浓厚的学习提高氛围。
党员个人学习计划总结
新的学期，新的开始，为了提高自己的业务水平和教学素质，提高学生的学习积极性，兹制定教学工作计划如下：
一、加强教育教学理论学习，提高个人的理论素养。
认真学习《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《教师职业道德规范》及《未成年人保护法》等法律法规，使自己对各项法律法规有更高的认识，对邓小平理论和“三个代表”重要思想进行认真细致的学习，吃透精神实质，使自己的理论水平和思想觉悟得到更大的提高，做到从言语到行动与党中央保持一致，立足教坛，无私奉献，全心全意地搞好教学工作，做一名合格的人民教师。
二、按体育课程标准，进行教学研究，提高课堂教学效益。
1.在备课中，积极开展共同研究，全面合作的活动，努力促进教学的进度与学生的接受力相挂钩。
2.加强对自己和上课的标准，探讨课堂教学结构、模式和方法，多向其他有经验的老师虚心学习和请教，使自己尽快成为熟悉教学业务，具有一定教学业务水平合格教师。
3.加强对自己知识水平的提高，俗话说，要想给别人一杯水，自己首先有一桶水的容量。只有自己有了充足的知识，才能在教学上能够得心应手，使学生能够对知识更加理解得透彻。
4.加大对学生的管束力度，并让学生从心理上认识到自己的学习的重要性，使他们养成良好的学习和生活习惯。
5.体育教学要充分体现以人为本的教学目标。切实重视学生运动能力的培养，切实提高学生的解决问题的技能和创新能力，力争让学生全面发展。
6.加强教学常规调研，做好电子备课及听课笔记等工作。认真学习其他教师经验，切实提高备课和上课的质量，严格控制学生练习强度。
7.针对不同学习基础的学生的不同情况，进行不同的教育方式，既让后进的学生认识到自己仍然是老师的好学生，又使学习较好学生意识到自己还有不足之处，始终保持奋斗和旺盛的精力和乐趣，并注意做好学生的思想教育工作，寓思想教育于教学工作中。
总之，在新学期里，本人将积极接受学校分配给自己的各项教育教学任务，以强烈的事业心和责任感投入工作。在教学工作中会努力努力再努力，不断使自己有所进步，让学生充分地感受到爱的教育。
党员干部个人学习计划总结范文
保持领导班子及党员干部队伍的纯洁性，党员干部必须首先加强政治理论等方面的学习。不学习，政治上就不可能成熟，就不可能自觉改造自己的主观世界。只有认真学习，真正具备马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想理论素养，坚定共产主义理想，努力实现全面小康社会，才能够立足当前、放眼未来，增强履行历史责任的自觉性，坚定正确地贯彻执行党的基本路线，方能全心全意为人民群众服务。廉洁奉公，勤政为民，不说空话，多干实事，方能顾全大局，带领人民群众共同致富，才能够在错综复杂的环境中把握方向，解决矛盾，应对自如，经受住任何考验。不学习新的知识，就要落伍。只有扎扎实实坚持学习，才能不断地得到提高。
必胜的信心，不怕困难，不信邪，坚持真理，维护党的原则，旗帜鲜明地同各种错误思想、不良倾向和邪恶势力作斗争，坚持廉洁奉公，艰苦奋斗，在拜金主义、享乐主义、个人主义和“酒绿灯红”的侵蚀影响面前一尘不染，正气凛然，在实践中不断坚定自己的信念、信仰、志向，锤炼自己的意志品质，真正塑造共产党人的高风亮节。
三、党员干部讲民主，发挥集体智慧。
党员干部要坚持民主集中制的原则，遇事要多商量，多沟通，互相帮助，互相扶持，听取群众的意见，充分发扬民主，让大家讲话，不搞家长制。增强党性，从大局出发，维护党支部和领导班子的结，敢于坚持原则，对存在的问题，勇于发表意见，不搞奉承迎合。党员干部在坚持民主集中制方面起表率作用，既善于充分发扬民主，又善于实行正确的集中，养成经常开展批评与自我批评，自觉接受组织和群众监督的好习惯。党员干部在党的基本理论和基本路线的基础上，自觉维护党的结统一和政治上的高度一致，把党的思想政治优势充分发挥出来。
党员个人学习计划总结
___年党员教育培训工作总体思路：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，落实“两会”部署，紧紧围绕走在前列的目标定位和永创最好的价值追求，坚持“缺什么补什么、干什么学什么、弱什么强什么”，对各级党组织书记、党务工作者和广大党员开展全覆盖系统培训，建立常态化教育培训机制，加强个性化定制培训，进一步坚定广大党员理想信念、增强党性修养、发扬优良作风、提升综合能力，为公司走在新时代前列注入强劲动力。
工作目标：
1.建设“专家型”党组织书记队伍：各级党组织书记参加上级党组织集中培训完成率100%，任职一年内党支部书记上岗轮训完成率100%;党组织书记和领导班子成员集中培训和集体学习时间不少于56学时，其中集中培训不少于24学时。
2.建设“职业型”党务工作者队伍：公司系统党务工作者集中培训完成率100%。
3.建设“合格型”党员队伍：党员普遍培训完成总数1/3，其中入党一年内党员集中培训完成率100%;预备党员和入党积极分子培训完成率100%;全体党员集中培训和集体学习时间不少于32学时。
4.开展优秀党支部书记、优秀党务工作者等专项培训。
二、学习内容和主要方式。
加强党员教育培训重点围绕五个方面内容：
一是加强习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习，自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深入学习党的十九届二中、三中全会等重要会议精神，推动党中央精神在各级党组织落实落地。
二是加强党章党规党纪教育培训，引导广大党员尊崇党章、学习党章、遵守党章、维护党章，自觉加强党性修养，自觉遵守党的纪律特别是政治纪律，自觉抵制“四风”问题及新表现。
三是加强形势任务教育，贯彻落实公司“两会”，年中工作会议等重大部署和要求，围绕改革开放四十周年、建党97周年等加强爱党爱国爱企教育。
四是加强企业文化和法制道德教育，注重社会主义核心价值观、中华优秀传统文化教育，抓好学法普法教育。
五是加强专业能力和综合素质教育培训，着力打造信念过硬、业务精深的党务“职业化”队伍，加强经济、政治、文化、哲学、心理等方面的综合培训，提升广大党员综合素质。
主要方式：
一是集中培训，充分利用红色教育基地和地方党校等资源，对党员进行分类集中培训。分级分次组织党组织书记、党务工作者和党员骨干到红色教育基地集中培训;有针对性地对党建重点工作进行事前集中培训。采取情景模拟、研讨互动、现场实训、大讲堂等方式提升集中培训效果。
二是集体学习，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织党员集体学文件、学讲话、听报告、观看教育片等，充分利用内外部教育资源，加强理想信念和党性教育。利用党委中心组学习和党支部“三会一课”抓好集体学习，在严肃组织生活中教育党员。
三是党员自学，每月下发党建工作计划，引导党员科学制定学习计划，组织党员在网络大学完成党员教育课程自学工作;对原有党建管理平台进行优化，升级运行智慧党建管理系统，通过设置指尖课堂、在线竞答、互动交流等模块，实现党员学习教育随时随地、即需即学，更好的满足党员个性化、差异化、碎片化学习需求。
四是以考促培，围绕党的十九大精神、党章党规、基本党务知识等，开展党组织书记和党务工作者全员普调考;利用云党建、灯塔党建在线、智慧党建管理系统等线上手段，组织好全体党员线上答题竞赛等活动。
坚持常态培训和重点培训并重，按照向上级单位送培和公司自行组织培训相结合的方式，确保党组织书记、党务工作者和党员“三支队伍”培训高效开展，着力建设“专家型”党组织书记队伍、“职业型”党务工作者队伍和“合格型”党员队伍，为党建统领争创最好提供坚实保障。
(一)建设“专家型”党组织书记队伍。
1.新任党支部书记培训：任职一年内党支部书记，由公司统一组织开展2批集中上岗培训，培训时间不少于5天。
2.金牌党支部书记培训：按照本部各部门、各单位层级，推选优秀党支部书记，由省公司统一组织，参加集中培训，培训时间每次不少于7天。
3.基层党支部书记轮训：围绕提升基层党支部书记理论素养、党性修养和履职能力，公司年内完成一轮基层党支部书记集中培训，培训时间不少于3天。
(二)建设“职业型”党务工作者队伍。
4.金牌党务干部培训：着眼建设一支业务专、水平高的党建内训师队伍，由公司统一组织，推选优秀基层党组织书记、党务工作者参加集中研讨培训，培训时间不少于7天。
5.全体党务工作者培训：以提高岗位胜任力为目标，由公司统一组织，针对党支部三级联创、党建工作对标管理等重点工作，开展公司系统全体党务工作者轮训，培训时间不少于3天。
6.党建专家团培训：由公司根据实际工作需要，组织优秀党组织书记和优秀党务工作者组建党建专家团，通过政工大讲堂、实践创新成果发布、课题研究等方式开展实用培训，培训时间不少于2天。
(三)建设“合格型”党员队伍。
7.全体党员培训：以三年为周期，以公司层面组织为主，开展党员全员轮训，培训时间不少于3天。
8.新党员集中培训：新党员入党一年内开展集中培训，培训时间不少于3天。
9.预备党员和入党积极分子集中培训：开展预备党员和入党积极分子集中培训，培训时间不少于3天。
四、工作要求。
(一)强化责任落实。公司党建部是党员教育培训的归口管理部门，负责教育培训计划的组织实施、监督考核和公司层面集中培训工作的具体开展、做好培训课程设计;公司组织部负责统筹培训课程设计安排和具体培训项目的组织实施;各单位党组织要落实好职责范围内党员教育培训工作责任，抓好具体管理和落实。党员教育培训工作开展情况、党员能力素质提升情况作为基层党组织书记抓党建述职评议和党建工作绩效考核的重要内容。
(二)创新培训形式。各单位党组织要结合实际，利用专门场所建设特色实体阵地，加强“先锋之家”和党员活动室建设，提供集中学习的好场所，营造组织生活的好氛围，构筑党员教育的好平台。积极探索互联网时代开展党员教育培训的新途径新方法，充分运用微信等载体，以“微讲堂”“微党课”“微论坛”等方式，满足党员多元化、差异化学习需求。
(三)强化组织保障。要加强经费保障，合理安排党建工作经费，确保经费保障到位、管理规范。完善述学、考学、评学制度，推行学时登记、培训考勤、档案存档和反馈评估，督促党员端正学习态度、遵守学习纪律，增强教育培训实效。党建部根据培训计划进展情况定期组织检查督导，抓好培训组织、计划落实、培训质量等全过程管理。
(四)抓好总结宣传。各单位党组织要充分利用网站、简报等多种形式，深入宣传党员教育培训工作开展情况，提高广大党员对教育培训的关注度和参与自觉性。要及时总结提炼培训过程中涌现出的好经验、好做法，加强内外部宣传，在广大党员中营造浓厚的学习提高氛围。
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党员个人学习计划总结
时间真快，201*年过去了，20xx的新学期又开始了，为更好发挥党员教师的先锋模范作用，我将认真落实科学发展观,充分发挥党员的先锋模范作用，以党章的要求严格要求自己。特制定本年度党员学习计划。
一、加强理论学习。作为一个教师党员，要树立“终身学习”理念，跟随时代的发展，起好表率作用。为此，必须不断加强以下几方面的学习。一是要加强政治理论学习。努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的方针、政策，努力提高政治理论素养;二是要加强人文知识的学习。学习社会、科学、文学、哲学、历史等方面的知识，努力扩大知识面，拓宽视野;三是继续认真全面地学习《党章》，以《党章》的要求对照自己，督促自己不断丰富和提高自己，不断进步。
作为一名历史与社会老师，我认为我要在平时做到关心国家大事，通过各种渠道来了解国家以及全球的时事政治，不断提高自己的知识面。
二、加强教学水平上培训和锻炼。教育教学工作是作为一名教师的基本职责。作为一名新教师，在教育理论和实践管理能力等方面的经验都不足。所以我准备在本年度中争取在工作中做出成绩,多读专业书籍，积极参加工作室的活动，积极探索，不断创新;坚持每天读书;除了多读书外要多动笔，勤思考，勤总结，认真写好博客;同时认真钻研教材，认真上好每一堂课。积极学习新课标，进行课堂教学改革，将新课标的理念融入到自己的教学中去。作为思想政治老师，并着力深化学生德育工作，不断加强对学生的常规管理，使每个学生意识到自己是班级、学校、社会的主人，为学生终身发展奠定基础。
年党员的个人学习计划_年个人党员干部学习计划精选
学，然后知不足。干部在线学习以网络为载体，在网上实现教、学、考、管各种功能，堪称知识经济与信息技术的有机融合，效果显而易见，一方面有效解决了工作和学习的矛盾，使我可以自由选择学习时间;另一方面海量的信息让我和参与学习的干部都能从中寻找到自己感兴趣的课程，也使学习不再枯燥乏味。下面，我主要从思想认识层面浅谈对学习的体会。
一、认识到新时期学习的重要性。
古人云：“非学无以广才，非志无以成学。”说的是不学习就不能增长才干，不立志就不能学出成效。通过此次干部在线学习，让我提升了理论水平，开拓了政治视野，拔高了思想觉悟。学习应该站在系统的高度把握知识。任何一门学科都有其自身的知识结构系统，学习一门学科首先要了解这一系统，搞清局部在整体系统中的位置，从而使所学知识更容易把握。对于党员、干部而言，学习是安身立命的根本。这是因为，一个没有先进理论武装、不讲学习的党员，就不会有真正的党性，也不可能发挥先进作用。当今世界变化是飞快的，如果不学习就跟不上时代的发展。
二、学习促进思维创新，思维促进智力发展。
学习培养人们的思维习惯。学习通过思维活动来体现，学习的本质就是一种思维，一种智力素质的提高。在学习中，我非常注意新旧知识之间、学科之间、所学内容与生活实际的联系，养成多角度思考问题的习惯，不孤立的对待知识，有意识地去训练思维的流畅性、灵活性及独创性，从而有效促进了智力素质的发展。
三、认识到新时期学习的紧迫感。
当今世界，知识改造、知识更新速度大大加快，知识和信息日新月异，报纸上、因特网上每天都有大量新鲜知识，我们所掌握的知识如沧海一粟。同时，在工作实践中，新情况、新问题、新矛盾也在不断涌现。学习是党组织对党员干部提出的基本要求，是牢固树立和落实科学发展观的客观需要，是提高党的执政能力的有力武器，是新的形势下做好基层工作的重要法宝。学习能促进思维创新，思维创新能促进水平提高。作为一名领导干部，随着出现的许多新概念、新思想、新问题，深感要加快更新知识速度，必须进一步增强学习的紧迫感和自觉性，不断提高自己的工作能力和水平。通过学习保持坚定的政治信念，更是提高政治水平、理论水平、决策水平、服务水平的重要途径。
四、网络学习的平台提高了学习的效率。
相对于传统面对面式学习，“干部在线学习”依托网络，采取不受时间、空间限制的学习、考核方式。这种全新方式和大量新的内容给党员干部教育注入了新的生命力，对公务员队伍强化学习、提高素质起到了极大的促进作用。一是在线学习解决了工学矛盾的突出问题。它突破了面对面式授课，使整个学习变得灵活便捷，完全可以利用工作的闲暇时间，打开电脑就能进入“在线学习平台”，使一些零散的时间也就变成了学习充电的好机会。二是学习的针对性强，效果亦非常明显。“在线学习平台”利用灵活的时间和丰富的内容，提供了一个完全可以根据个人所需自主学习的平台。在完成必修篇目或选修篇目的同时，还可以选择自己感兴趣的内容进行学习。
五、学习的时效性强。
孔子曾经说过：“学而不思则罔，思而不学则殆”。良好的思维是创新的基础，只有学而思之，才能将所学知识融会贯通，举一反三。“干部在线学习”为参学对象提供了极好的学习和思考的平台。学习平台提供了针对性很强的学习篇目，量身定做学习篇目，并以客观题进行学习考核，帮助每个学员从不同的角度去认真思考和认识一些问题，促进了干部理论修养的提高。
六、收获：一个开阔，两个提高，三个增强。
参加学习以来，我受到了良好的政治理论教育，在学习过程中，我感到进步很大。
直观地说，这次学习让我的视野得到了前所未有的开阔。视野的开阔会激发自己对政治理论学习的热情，提高了政治理论水平，提高了思想觉悟。坚定理想和信念，是中共党员的先进性要求。但理想信念的坚定是无止境的。过几个月来的学习，让我对共产主义理想和信念更加坚定了，增强了共产主义理想和信念，增强了对党的事业的忠诚心，增强了中青年干部的使命感。
在收获“进步”的同时，我也深深地体会到了肩负的“责任”。可以说，“进步与责任”成了我参加本次学习的最大心得。学习不是目的，学习是为了提高自我，升华自我，以将学习成果转化为工作的动力。
这就要求我们每一个人都要树立责任心，培养责任意识，全身心投入到我们各自的事业当中去。因此，我在感受到进步的同时，又体会到要将这份不可多得的宝贵学习成果化作一颗永恒的责任心，努力做好自己的本职工作，遵守职业道德、履行职业责任，教书育人。我认为这才是学习的真正意义。与此同时，我还体会到，责任的承担必须要不断追求进步，学无止境，只有自身素质硬了，思想觉悟高了，业务能力强了，才能更好地将责任心付诸实践。
总之，我认为“干部在线学习”以生动的形式、丰富的内容和灵活的方式，进一步拓展了学习内容和学习途径，调动了党员干部的学习积极性，让学习渗透到了每个人工作和生活之中，为我们搭建起了一个“学得快、记得牢、用得好”的现代化学习平台。这样的灵活多样、内容丰富的学习教育方式，应该长期坚持下去。
年党员的个人学习计划_年个人党员干部学习计划精选
发展和改革系统领导干部及其他系统领导干部。
【课程设置】。
专业课：
能力与修养提升课：
(二)政府建设与公共管理专题研修班。
党政系统领导干部。
【课程设置】。
专业课：
现场教学：
杭州市行政服务中心、杭州市湖滨街道“湖滨晴雨”工作室、舟山“网格化管理、组团式服务”
(三)经济结构调整与产业转型升级专题研修班。
各级党政领导干部和主管工业、经济的干部。
【课程设置】。
专业课：
现场教学：
华立集团(传统产业的转型升级)、浙大科技园宁波分园(招商引资)、众泰汽车(新能源产业)。
(四)党建工作创新专题研修班。
各系统党务人员、党组织书记。
【课程设置】。
专业课：
现场教学：
佑康集团党建、杭州湖滨街道东平巷社区党政建设等。
(五)城市规划与管理专题研修班。
城市规划与管理部门领导干部。
【课程设置】。
专业课：
现场教学：
杭州钱江新城、城市规划展览馆、杭州卫星城镇良渚文化村、宁波智慧城市建设。
(六)检察机关公诉人综合素能提升高级研修班。
检察机关公诉人。
【课程设置】。
专业课：
开拓视野课：
能力与修养提升课：
(七)财税干部综合素质提升高级研修班。
财政、国税、地税相关领导、街道财税所负责人。
【课程设置】。
专业课：
现场教学：
中国财税博物馆。
(八)人社系统领导干部管理创新与能力建设研修班。
人社系统领导干部。
【课程设置】。
核心课程：
领导者公共管理能力提升课：
(九)民政干部素质提升高级研修班。
民政系统领导干部。
【课程设置】。
现场教学：
杭州市行政服务中心、杭州市上城区湖滨街道、中国社区建设展示中心、宁波市81890社会服务平台、宁波市海曙区社会组织服务中心、舟山“网格化管理、组团式服务”
(十)政法干部社会治理创新专题培训班。
政法系统领导干部。
【课程设置】。
现场教学：
诸暨市枫桥镇“枫桥经验”(“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”)、杭州市政府“两家一中心”(市民之家、企业之家、公共资源交易中心)、余杭区调解中心(全国法治建设唯一先进县区余杭区法治建设工作的“三大法宝”、“六大工程”)。
党员干部集中学习计划心得总结
根据组织的关心和安排，我有幸参加第2期__干部夜校的学习，经过一个晚上的学习，自己学到了不少理论知识，感受很深，颇受教育。现将心得体会总结如下：
一、平等的培训机会与培训方式的创新，既体现了学习上的公正、公平，又富有__干部理论培训特色，值得探索和推广由于今年才参加工作，以前没有参加过类似的培训学习。
从某种程度上说，组织安排自己对系统的理论学习过少。工作中自己也仅学习与本职工作相关的业务知识和政治理论知识，对不涉及或者很少涉及自己工作的知识没有积极主动地去学去钻。这次乡党委在多方调查研究的基础上，结合实施人才战略和构建学习型社会要求，对全乡干部采取集中培训和夜校讲座学习培训，我认为很好，它一方面克服了多数人因工作繁忙没有培训学习机会，一方面又充分体现培训学习人人平等的原则，在全乡倡导出了一种富有创新的培训方式与浓厚的学习氛围，对提高全乡干部的综合素质和管理能力具有非常重要的现实意义，值得进一步总结、探索、推广。
二、正确认识培训目的与端正学习态度，虚心听认真记又善于理论结合实际的思考更有实效性学习的目的在于运用，也在于培养提高人。
建设学习型社会、学习型班子，首先就是要把各级领导变成自觉学习、善于学习的人。我认为，这次培训的目的应体现在“三个着力”上，即：通过学习，着力提高领导干部的政治素质。政治素质是领导干部头等重要的素质，是领导干部素质的核心。提高领导干部政治素质的重要途径之一就是抓好学习，特别是紧密联系实际、系统深入地学习理论。学会运用中国化的马克思主义的立场、观点、方法分析和解决改革开放和现代化建设中的实际问题，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，增强用科学发展观统领发展全局、领导发展的能力。牢固树立与“三个代表”重要思想的先进性要求相一致的政绩观、人才观、群众观，不断增强拒腐防变的能力，坚持立党为公、执政为民，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气;通过学习，着力提高领导干部的战略素质。领导干部的战略素质，是指善于进行战略思维、能够驾驭全局和应付各种复杂局面的能力。提高战略素质，首先是积极应对世界经济全球化、政治多极化的挑战的需要。我们党作为国际政治舞台上的重要战略主体，必须站在时代和全局的高度，把握发展方向，用好发展机遇，谋划发展大计。同时，随着改革开放的不断深入，我国的社会阶层构成发生了新变化，利益关系的调整变化不断出现许多新的情况。领导干部只有以敏锐的战略头脑，才能积极稳妥地处理各种人民内部矛盾，推进建设社会主义和谐社会;通过学习，着力提高领导干部的科学文化素质。厚实的知识积累和较高的科学文化素质，是领导干部胜任本职、成就事业的基本保证。在建设学习型社会、学习型班子的过程中，领导干部要有“知识恐慌”和“本领恐慌”意识，在加强理论学习的同时，进一步加强对科学文化和现代管理知识的学习，惟有如此，才能使干部不断适应新世纪新阶段国际国内形势的发展需要，在激烈的国际竞争中抓住机遇、应对挑战、赢得主动，承担起全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴的历史使命。
年党员的个人学习计划_年个人党员干部学习计划精选
调查研究是做好领导工作的一项基本功，调查研究能力是领导干部整体素质和能力的一个组成部分。总结今年的工作，谋划明年的工作，加强调查研究很有必要。
一、调查研究不仅是一种工作方法，而且是关系党和人民事业得失成败的大问题。
重视调查研究，是我们党在革命、建设、改革各个历史时期做好领导工作的重要传家宝。马克思主义的辩证唯物主义、历史唯物主义世界观和方法论，党的实事求是的思想路线，党的从群众中来、到群众中去的根本工作路线，都要求我们的领导工作和领导干部必须始终坚持和不断加强调查研究。只有这样，才能真正做到一切从实际出发、理论联系实际、实事求是，真正保持党同人民群众的密切联系，也才能从根本上保证党的路线方针政策和各项决策的正确制定与贯彻执行，保证我们在工作中尽可能防止和减少失误，即使发生了失误也能迅速得到纠正而又继续胜利前进。回顾我们党的发展历程可以清楚地看到，什么时候全党从上到下重视并坚持和加强调查研究，党的工作决策和指导方针符合客观实际，党的事业就顺利发展;而忽视调查研究或者调查研究不够，往往导致主观认识脱离客观实际、领导意志脱离群众愿望，从而造成决策失误，使党的事业蒙受损失。
调查研究的过程，是领导干部提高认识能力、判断能力和工作能力的过程。经常走出领导机关，深入实际、深入基层、深入群众，进行各种形式和类型的调查研究，非常有益于促进领导干部正确认识客观世界、改造主观世界、转变工作作风、增进同人民群众的感情，有益于深切了解群众的需求、愿望和创造精神、实践经验。现在的交通通信手段越来越发达，获取信息的渠道越来越多，但都不能代替领导干部亲力亲为的调查研究。因为直接与基层干部群众接触，面对面地了解情况和商讨问题，对领导干部在认识上和感受上所起的作用和间接听汇报、看材料是不同的。通过深入实际调查研究，把大量和零碎的材料经过去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里的思考、分析、综合，加以系统化、条理化，透过纷繁复杂的现象抓住事物的本质，找出它的内在规律，由感性认识上升为理性认识，在此基础上作出正确的决策，这本身就是领导干部分析和解决问题本领的重要反映，也是领导干部思想理论水平和工作水平的重要反映。领导干部不论阅历多么丰富，不论从事哪一方面工作，都应始终坚持和不断加强调查研究。
为什么对领导干部的调查研究，要强调“始终坚持”和“不断加强”呢?一是因为我们所肩负的任务是不断变化的，原有的任务完成了，新的任务又摆到了面前，又需要重新学习和调查研究。二是因为我们党的领导干部是要不断地进行新老交替和不断地调换工作岗位的，老干部离开了领导岗位，新一批干部上来了，老干部学习和调查研究的经验可以供新上来的干部学习借鉴，但代替不了新上来干部的学习和调查研究。领导干部从一个地区和部门到另一个地区和部门，都必须进行调查研究。即便是回到曾经熟悉的工作岗位和工作环境，也不能刻舟求剑，还需要重新调查了解新情况。三是客观事物总在不断变化，新矛盾新问题每日每时都在出现，在当代中国社会主义现代化事业蓬勃发展的形势下，在当今世界多极化、经济全球化深入发展和科学技术突飞猛进的条件下更是如此。这也要求领导干部必须坚持不懈地进行和加强调查研究。
应该看到，当前在领导干部中，不重视调查研究、不善于调查研究的问题还是存在的。有的走不出“文山会海”，强调工作忙，很少下去调查研究。有的满足于看材料、听汇报、上网络，不深入实际生活，坐在办公室关起门来作决策。有的自认为熟悉本地区本部门情况，对层出不穷的新情况新问题反映不敏锐，对形势发展变化提出的新课题新挑战应对不得力，看不到事物的发展变化是一个由量变到质变的过程，凭经验办事，拍脑袋决策。有的调研走过场，只看“盆景式”典型，满足于听听、转转、看看，蜻蜓点水、浅尝辄止。凡此种种，严重影响决策的科学性，妨碍党的路线方针政策的贯彻执行，也损害领导机关、领导干部的形象。
二、学习和掌握正确方法，努力提高调查研究水平和成效。
做好新形势下的调查研究工作，要坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，紧紧围绕党的路线方针政策和中央重大决策部署的贯彻执行，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，深入研究影响和制约科学发展的突出问题，深入研究人民群众反映强烈的热点难点问题，深入研究党的建设面临的重大理论和实际问题，深入研究事关改革发展稳定大局的重点问题，深入研究当今世界政治经济等领域的重大问题，全面了解各种新情况，认真总结群众创造的新经验，努力探索各行各业带规律性的东西，积极提供相应的对策，使调查研究工作同中心工作和决策需要紧密结合起来，更好地为各级党委和政府科学决策服务，为提高党的领导水平和执政水平服务。
调查研究，是对客观实际情况的调查了解和分析研究，目的是把事情的真相和全貌调查清楚，把问题的本质和规律把握准确，把解决问题的思路和对策研究透彻。这就必须深入实际、深入基层、深入群众，多层次、多方位、多渠道地调查了解情况。既要调查机关，又要调查基层;既要调查干部，又要调查群众;既要解剖典型，又要了解全局;既要到工作局面好和先进的地方去总结经验，又要到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去研究问题。基层、群众、重要典型和困难的地方，应成为调研重点，要花更多时间去了解和研究。只有这样去调查研究，才能获得在办公室难以听到、不易看到和意想不到的新情况，找出解决问题的新视角、新思路和新对策。领导干部搞调研，要有明确的目的，带着问题下去，尽力掌握调研活动的主动权，调研中可以有“规定路线”，但还应有“自选动作”，看一些没有准备的地方，搞一些不打招呼、不作安排的随机性调研，力求准确、全面、深透地了解情况，避免出现“被调研”现象，防止调查研究走过场。
搞好调查研究，一定要从群众中来、到群众中去，广泛听取群众意见。人民群众的社会实践，是获得正确认识的源泉，也是检验和深化我们认识的根本所在。调查研究成果的质量如何，形成的意见正确与否，最终都要由人民群众的实践来检验。毛泽东同志1930年在寻乌县调查时，直接与各界群众开调查会，掌握了大量第一手材料，诸如该县各类物产的产量、价格，县城各业人员数量、比例，各商铺经营品种、收入，各地农民分了多少土地、收入怎样，各类人群的政治态度，等等，都弄得一清二楚。这种深入、唯实的作风值得我们学习。领导干部进行调查研究，要放下架子、扑下身子，深入田间地头和厂矿车间，同群众一起讨论问题，倾听他们的呼声，体察他们的情绪，感受他们的疾苦，总结他们的经验，吸取他们的智慧。既要听群众的顺耳话，也要听群众的逆耳言;既要让群众反映情况，也要请群众提出意见。尤其对群众最盼、最急、最忧、最怨的问题更要主动调研，抓住不放。这样才能真正听到实话、察到实情、获得真知、收到实效。
调查研究必须坚持实事求是的原则，树立求真务实的作风，具有追求真理、修正错误的勇气。现在有的干部善于察言观色，准备了几个口袋，揣摩上面或领导的意图来提供材料。很显然，这样的调查是看不到实情、得不到真知、做不出正确结论的。调查研究一定要从客观实际出发，不能带着事先定的调子下去，而要坚持结论产生在调查研究之后，建立在科学论证的基础上。对调查了解到的真实情况和各种问题，要坚持有一是一、有二是二，既报喜又报忧，不唯书、不唯上、只唯实。有些干部，不是不了解情况，也不是看不到问题，而是不愿正视现实，不敢讲真话，报喜不报忧。这些现象都是违背实事求是原则的。在调查研究中能不能、敢不敢实事求是，不只是认识水平问题，而且是党性问题。只有公而忘私，把党和人民利益放在第一位，才能真正做到实事求是。在领导机关、领导干部中，要进一步营造和保持讲真话、讲实话、讲心里话的良好氛围，鼓励如实反映情况和提出不同意见，积极开展批评与自我批评，坚决反对上下级和干部之间逢迎讨好、相互吹捧，坚决反对把党内生活庸俗化。
调查研究，包括调查与研究两个环节。衡量调查研究搞得好不好，不是看调查研究的规模有多大、时间有多长，也不是光看调研报告写得怎么样，关键要看调查研究的实效，看调研成果的运用，看能不能把问题解决好。从目前领导干部开展调查研究的实际情况看，有调查不够的问题，也有研究不够的问题，而后一个问题可能更突出。有的同志下去，只调查不研究，装了一兜子材料，回来汇报一下写个报告就了事;有的领导干部连调研汇报也不听，调查材料也不看。这种调查多、研究少，情况多、分析少，不解决什么问题的调查研究，是事倍功半的。我们要充分认识到，调查研究的根本目的是解决问题，调查结束后一定要进行深入细致的思考，进行一番交换、比较、反复的工作，把零散的认识系统化，把粗浅的认识深刻化，直至找到事物的本质规律，找到解决问题的正确办法。
调查研究方法也要与时俱进。在运用我们党在长期实践中积累的有效方法的同时，要适应新形势新情况特别是当今社会信息网络化的特点，进一步拓展调研渠道、丰富调研手段、创新调研方式，学习、掌握和运用现代科学技术的调研方法，如问卷调查、统计调查、抽样调查、专家调查、网络调查等，并逐步把现代信息技术引入调研领域，提高调研的效率和科学性。
三、建立和完善制度，保证调查研究经常化。
我们党有重视调查研究的优良传统，在新的形势下要大力弘扬。在坚持和加强调查研究方面，我们党相继制定了一系列行之有效的制度，要在实践中不断健全完善，切实抓好贯彻落实，使调查研究真正成为各级领导干部自觉的经常性活动。
坚持和完善先调研后决策的重要决策调研论证制度。陈云同志说：“领导机关制定政策，要用百分之九十以上的时间作调查研究工作，最后讨论作决定用不到百分之十的时间就够了。”这是很有道理的。决策是一个提出问题、分析问题、解决问题的过程。为了防止和克服决策中的随意性及其造成的失误，提高决策的科学化水平，必须把调查研究贯穿于决策的全过程，真正成为决策的必经程序。该通过什么调研程序决策的事项，就要严格执行相关调研程序，不能嫌麻烦、图省事。对本地区、本部门事关改革发展稳定全局的问题，应坚持做到不调研不决策、先调研后决策。提交讨论的重要决策方案，应该是经过深入调查研究形成的，有的要有不同决策方案作比较。特别是涉及群众切身利益的重要政策措施出台，要采取听证会、论证会等形式，广泛听取群众意见。要在建立、完善落实重大项目、重大决策风险评估机制上取得实质性进展，使我们的各项工作真正赢得群众的理解和支持，从源头上预防矛盾纠纷的发生。
坚持和完善领导机关、领导干部的调研工作制度。领导干部要带头调查研究，拿出一定时间深入基层，特别是主要负责人要亲自主持重大课题的调研，拿出对工作全局有重要指导作用的调研报告。为什么要强调各级领导机关的主要负责人亲自下去做调查，亲自主持重大课题的调研呢?因为对各种问题特别是重大问题的决策，最后都需要主要负责人去集中各方面的意见由领导集体决断，而主要负责人亲自做了调查研究，同大家有着共同的深切感受和体验，就更容易在领导集体中形成统一认识和一致意见，更容易做出决定。上世纪60年代初，为了度过当时国民经济的严重困难，全党同志就当时一些重大问题同时开展调研，尤其是各级领导机关的主要负责人都参与了调研，结果很快就形成了解决一系列重大经济社会问题的正确决策，使困难局面迅速得到扭转。那次全党大调研给我们留下了宝贵经验。
坚持和完善领导干部的联系点制度。建立领导干部联系点，是防止领导干部脱离群众的一种重要手段，也是发现和解决问题的有效途径。各级领导干部要坚持这一制度，并注意总结经验，不断加以完善。党政主要领导干部要以身作则，率先垂范。不仅要“身入”基层，更要“心到”基层，始终关心基层联系点，关心联系点的群众。到联系点调查研究，要真心实意地交朋友、拉家常，通过面对面交流，直接了解基层干部群众的所想、所急、所盼。同时，还可有选择地开展蹲点调研。蹲点调研、解剖“麻雀”是过去常用的一种调研方式，在信息化时代依然是管用的。要注意选择问题多、困难大、矛盾集中，与本职工作密切相关的农村、社区、企业等基层单位，开展蹲点调研，倾听群众心声，找准问题的症结所在。
党员个人年度学习计划表_党员个人年度学习计划总结
20__，三月。
窗外是灰蒙蒙的天空，还有淅淅的小雨拍打在窗子的声音,空气中弥漫着潮湿的味道，令人倍感觉得压抑与烦躁，一如这次的疫情。
一月份，横空出世的“新型冠状病毒”，给正准备过大年的人们打了个措手不及。来之迅猛，令人闻“毒”丧色。传播之快，短短几日就已有几万人感染。
不过，在新冠病毒悄悄潜入时，一群人，换上了白衣，我们的“逆行者”,正在与病毒进行一场没有硝烟的战争。他们努力着，不分昼夜，只为迎来黎明的曙光。
一层一层的防护服，厚厚的护目镜和口罩，下面掩藏的是一天只睡几个小时、不间断工作的疲惫。但，他们从来不说苦，只是默默在他们的岗位上战斗着，令我不禁鼻子一酸，同时也感叹着医护工作者的无私与伟大!
这让我想起了一句话“哪有什么岁月静好，只不过是有人在替你负重前行。”
有人说，白衣天使是中国的脊梁，我不可置否，但我更觉得，那些为了深陷疫情的人们而伸出援手的，那些奋不顾身，战斗在一线的“逆行者”们，他们也同样是!
84岁高龄的钟南山院士挂帅专家组组长、73岁的李兰娟院士每天只睡3个小时、身患渐冻症的武汉金银潭医院院长张定宇，咬牙坚守在岗位上……无数英雄勇赴险境，付出了一次又一次的巨大贡献。
武汉火神山医院，短短十天，以“中国速度”再次完成了一个不可能完成的奇迹!令我叹为观止。建好的病房里，各种设备一应俱全。
我在惊叹之余，心底油然冒出了一种独属于华夏儿女的自豪感。当然，在这奇迹背后，有无数逆流而上，负笈前行的建设者志愿者，同样也是“逆行者”，向他们致敬!
疫情固然可怕，但我们万众一心!疫情无情，人间有爱。
思绪即此，我转头望向窗户，小雨骤停，光破开云层，洒落在大地。
春分来了，满山杜鹃红就在眼前!
党员干部集中学习计划心得总结
党的十八届四中全会开启了依法治国新征程、法治建设新境界，清晰描绘出了国家未来的法治方向和全社会的法治准则，同时法治也必将渗透到社会生活的方方面面。
在“办事依法”中培育法治思维。
在“遇事找法”中树立法治信仰。
在“解决问题用法”中提高对法治实践的认识。
在“化解矛盾靠法”中寻求法治建设最大公约数。
全面推进依法治国，只有增强全社会的法治观念和法治意识，才能形成守法光荣和守法有责的良好风尚，形成不愿违法、不能违法、不敢违法的法治氛围。