2023年乡村振兴合同(通用17篇)

时间:2023-11-23 13:33:24 作者:念青松 2023年乡村振兴合同(通用17篇)

作为一份法律文件,合同协议需要遵守法律法规和双方自愿原则。在下面的范例中,您可以找到各种类型的合同协议,如租赁协议、合作协议等。

乡村振兴口号

01实施乡村振兴战略,打造新时代美丽乡村。

02实施乡村振兴战略,绘制农业农村发展新蓝图。

03实施乡村振兴战略,权力推动农村农业现代化。

04建设美丽乡村,共享美丽家园。

05加强基层组织,帮助乡村振兴。

06坚持走乡村振兴之路,加快农业农村现代化。

08乡村振兴,农业强,农村美,农民富。

09产业繁荣,生态宜居,乡风文明,管理有效,生态富裕。

10产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴。

13实施乡村振兴战略是党和国家的重大决策配置。

14聚焦中央一号文件,实施乡村振兴战略。

15以五个振兴推进乡村振兴战略。

16全民一心,建设新农村。

17落实科学发展观,建设社会主义新农村。

18坚持走乡村振兴之路,加快农业农村现代化。

19成为率先发展的领导者,成为人民群众亲切的人。

二十个民族必须振兴乡村。

21绿水青山是金山银山。

22实施乡村振兴战略是关系全面建设社会主义现代化国家的全、历史性任务。

24弘扬时代新风,帮助乡村振兴。

乡村振兴报告

自开通福祥线上移动营销平台以来,我行紧跟省联社的步伐,于20__年10月搭上“互联网+”科技赋能快速发展的动车,但由于信贷产品单一,客户经理抵触情绪大,并未发挥出科技赋能的强大动能,相反却成了“烫手山芋”。总行认清形势,率领行党委班子兵分五路至每个基层网点调研分析,之后行党委研究决策让总行业务发展部结合国家乡村振兴战略快速研发产品,该部昼夜兼程出台了乡村振兴贷-兴商贷、兴居贷、民宿贷、红提贷、娇子贷、平安贷、种粮贷等7类系列信贷产品,产品一出台,极大的丰富了客户需求,同时客户经理也精准对接了目标客户,赢得了广大客户的一致好评。

线上平台+乡村振兴系列贷,打出一记漂亮的组合拳,为我行20__年首战“开门红”完成贷款净投放任务2亿元打下坚实的基础。截至20__年6月末,我行通过信贷移动营销平台(移动平板+福祥e贷)共计发放贷款700笔、金额15200万元,真正实现了送“贷”上门,打通了农村金融最后一公里,也给乡村振兴“贷”来了新活力。

自乡村振兴战略实施以来,我行始终立足“服务三农、服务小微、服务县域、服务实体”的市场战略定位,回归本源、聚焦主业,下一步我行将继续加大资金组织和信贷投放力度,支持实体经济发展和乡村振兴,积极践行“建设有温度的百姓银行”。

乡村振兴合同

得知被派驻xx村时,小刘既兴奋又焦急。市委要求将xx村打造成省级扶贫示范村,向全市乃至全省作表率。这就意味着,xx村的扶贫工作不仅要做得好,还要出新、出彩。作为军转干部的他深感重任在肩,心里暗暗给自己立下军令状:不拔穷根不摘穷帽绝不收兵!

要改变贫困,先改变自己。从机关到乡村,扎下根来,才能把“两条心”变成“一条心”。白天走访贫困户了解情况,晚上熬夜归整扶贫资料,一到xx村,小刘就忙活开了。

初来乍到,有些村民对这个从机关下来的扶贫干部打了个问号,猜想小刘是不是来“镀金”的。但小刘决心以真心赢民心,凝聚脱贫攻坚向心力。周一到周五,吃、住、工作都在村里的工作模式,让他很快就融入了xx村。他主动深入村民家中,嘘寒问暖拉家常,了解村民们的家庭成员和收入情况、致贫原因等,精准识别建档立卡贫困户47户172人(其中,有劳动能力贫困户35户153人,无劳动能力5户12人,五保户7户7人);经常深入田间地头,与村民共寻致富良策,与贫困户同劳动。四年来,小刘通过自己的社会关系为xx村贫困群众筹措扶贫慈善款和物资共计100余万元,帮助群众解决各种实际问题300多人次。最让村民们感动的是,2020年抗击新冠肺炎疫情期间,小刘始终同村党员干部奋战在防疫一线,为了人民群众的安全和健康甘当守护者。

小刘的辛勤付出和真情奉献深深打动了xx村村民。如今,村民们的“等、靠、要”思想不再有了,致富奔康的内生力得到了进一步激发。

治穷要治根。产业扶贫是铲除穷根最直接、最有效的办法,也是增强贫困地区“造血”功能、帮助群众就地就业的长远之计。

xx村是xx县的水源保护地,被列为禁养区和禁采区,注定难以走工业化发展道路。如何打好产业扶贫这张牌,最大限度地将现有的资源禀赋转化为现实财富?小刘认为,产业扶贫只有因地制宜、对症下药,才能实现可持续发展和长效稳定脱贫。

在实际调研与论证的基础上,小刘与村“两委”班子一道谋思路、出主意,找准产业兴村突破口。他立足该村温泉、百竹园、古树林等自然生态资源和瑶族特色文化优势,加快推进以温泉为重点的少数民族特色生态旅游产业和多种产业相结合的农村产业发展新路径。经过不断探索与实践,目前,该村发展的主要产业有乡村生态旅游、光伏发电、生态种养、广告位出租、竹制品加工等。另外,小刘还为xx村争取到了韶新高速的一个出入口,为今后大型温泉项目落地奠定了交通优势。村民们称他这是为xx人民做了一件利在当代、功在千秋的大好事。

小刘还通过建立致富带头人人才库,请相关技术和业务专家对致富带头人进行培训,培养了一批懂技术、通电商、会管理的致富带头人,成立专业合作社3个。四年来,在上级党委政府的领导和支持下,他和村“两委”班子、村民们一道通过开辟切实可行、合理有效的产业发展新路径,帮助xx村和贫困户形成了“造血”功能、走上长效、稳定的脱贫致富之路。

“送钱送物,不如建个好支部”。四年来,小刘以省、市、县《加强党的基层组织建设三年行动计划(2018-2020)的实施方案》为指导,突出重点抓好基层组织建设,以标准化、规范化的“美丽党建”体系引领xx村党建,打造一支“不走的扶贫工作队”。

针对xx村党支部在外务工流动的党员较多、经常性教育难组织的特点,村党支部建立了“xx村党员之家”微信群,在群里及时发布村党支部的工作动态、时政教育内容、党的理论知识等,为在外的党员搭建起一个学习教育的便捷平台。与此同时,该村党支部注重发展培养党员,近三年来发展3名30多岁的大学生预备党员和2名30岁左右的入党积极分子;严格落实“三会一课”、民主评议、民主管理党员等相关制度,注重以制度管理党务村务,着力解决班子“执行力、战斗力不强”、组织生活不规范等问题。

四年来,通过抓基层党组织建设,xx村党支部的战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用得到进一步发挥。党建促和谐,如今的xx村各项社会事务呈现出一片欣欣向荣的景象。该村也先后荣获了“省文明村”“惠州市法制建设示范点”“惠州市先进基层组织”等称号。小刘坚信,在党建的引领下,xx村的党员干部一定能成为未来描绘美丽乡村新画卷的主力军。

如今的xx村,产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕,村民有了更多的幸福感、获得感和安全感,致富奔康的劲头更足了。

xx村的蝶变有目共睹,而小刘所付出的努力更是让当地村民们感动。2021年4月,因在实施乡村振兴战略工作方面表现突出,小刘获评为广东省乡村振兴先进个人,被省委实施乡村振兴战略领导小组通报表扬。

乡村振兴感想

这几天,朋友圈里转得最热闹的,就是浙江乡村雪后的美景。古村和新村、海岛和山区、动态和静态,当山乡美景映入视野,也触动了人们内心最为柔软的情怀。

党的十九大提出实施乡村振兴战略,为农业农村改革发展指明了方向。乡村振兴,浙江怎么干?“让农业成为有奔头的产业、农民成为有吸引力的职业、农村成为安居乐业的美丽家园”,政府工作报告的这些让人眼睛一亮的论述,让此次参会的代表委员们心情激荡、期待满怀,他们在讨论、沟通、交流中,纷纷就实施乡村振兴战略建言献策。

感悟:浙江有条件、也有责任做得更好。

回头看,浙江乡村发展的成就令人瞩目。

“从千万工程,到美丽乡村建设,再到实施乡村振兴战略,乡村的发展早已不单单停留在经济范畴,而是包括生态、文化、社会治理等全方位变革。”在金爱武委员看来,在应对农村衰弱这一全球性问题上,浙江正在书写新时代答卷。

但对照高水平全面建成小康社会的目标,农村仍是短板,对照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求,乡村仍有差距。

在脚踏实地调研、专心致志思索、反复琢磨撰写完成的两份提案中,金爱武委员犀利地指出:乡村空心化的问题在丽水、衢州的山区县市尤为明显,青壮年劳动力大量外出,留守人口老龄化,有村无人、有人无业、有业无利的问题都要解决。浙江有条件、也有责任做得更好。

不约而同,在政协另一个界别的讨论会场,浙江省政协委员、省农业厅副厅长陈利江,这位在“三农”领域深耕了近的“老农人”,也将目光聚焦到了农业。

“在浙江工作期间,习近平同志就抓住新世纪初农业市场化国际化进程加快的机遇,审时度势地作出了大力发展高效生态农业的重大决策。这些年来,以高效生态农业为目标模式,坚定不移推进农业供给侧结构性改革,我们实现了从资源小省向农业强省的跃升。”陈利江委员说,当前农业生产面广量大,农户经营分散,从业人员年龄偏大、文化程度偏低等问题不容忽视,“政府工作报告提出要争创乡村振兴示范区,意味着要将这些问题一一解决。”

实践:补足短板,挖掘“三农”发展潜力。

唯物辩证法认为,矛盾的对立面在一定条件下可以相互转化。乡村振兴道路上,短板就是潜力,差距也是机遇,补短板、减差距的过程,也是挖掘“三农”潜力和后劲的过程。

在浙江省人大代表、磐安县维新乡丁埠头村村委会主任潘志高向记者展示的照片里,他们的村庄,水泥路干净整洁,新楼房宽敞明亮,廊桥古色古香。一场雪后,银装素裹。

“绿水青山就是金山银山,越往后看,这片山水显示出的价值和意义越大。”潘志高代表说,20,丁埠头村的农房外立面改造和美丽庭院建设中,始终都以“干净”为本色,通过垃圾分类、全村护水,让绿色生活方式成为内心自觉,这个并没有很大特色的村庄,也迎来了巨大的发展机遇,“先前引进的灵江源漂流项目,带动了就业和农家乐发展,去年村民人均收入增长到了1万余元。”

如果说,丁埠头村的发展突出的是乡村振兴战略中的“生态宜居”要求,长兴泗安镇围绕的便是“产业兴旺”要求。

“泗安全镇31个村、8万多人口,几乎80%都从事苗木行业,近年来受到市场冲击、盲目发展影响,亩产效益一路下滑。”浙江省人大代表、长兴县泗安绿萌苗木专业合作社党支部书记吴加平坚信,破而后立,必须通过转型升级,推动农业转向高质量发展,“这两年,我们设立了标准化培育流程,发展家庭园艺造型苗木,引进鲜切花基地,建立了电商平台,苗木行业逐步走向精品化,亩产重回1万元以上,还有不断增长的趋势,证明这条路走对了!”

跳出一个个具体的村庄范畴,观察其中共通之处,绿色发展之路、质量兴农之路、城乡融合发展之路等正在构建气象万千的乡村新画卷。而补短板、减差距的实践正在引发更多对乡村蓝图的期待。

期盼:未来的乡村让人住得下、留得住、过得好。

为什么全球化、城市化发展到今天,乡村越发让人向往?有专家分析,这是因为乡村与城市同等重要且表现出独特的价值。

“看到‘乡村’两字,我的脑海中就会回忆起农忙时节,到田间捉蛐蛐、挖泥鳅的时光。今天,放眼浙江大地,春天田间盛开油菜花,夏天山里清凉可避暑,秋天可赏银杏红枫,冬天有雪景雾凇。”出生于上世纪60年代的水乡乌镇,浙江省政协委员、浙江大学新农村发展研究院常务副院长王珂对此深有感触。

王珂委员说:“因地制宜不是一句空话,乡村大发展需要规划来引领,乡村的竞争力和吸引力在哪里,定位就应该在哪里。未来的乡村,一定是能带给人幸福感的乡村。”

陈利江委员表示:“政府工作报告对农业‘两区’建设、农业科技创新、特色农业、品牌农业等的关注,进一步提振了我们的信心。下一步,浙江将继续秉持绿色生态导向,引导和推动更多资本、技术、人才等要素向农业农村流动,保持农村经济发展的旺盛活力。”

金爱武委员建议:“无论是政府工作报告中提到的‘统筹推进农村文化建设和乡村治理’,还是‘促进小农户与现代农业发展有机衔接’,都离不开人的能动性。我们一方面通过积极培育家庭农场、种养大户、合作社等新型主体,让新型职业农民成为农业农村现代化发展的中坚力量,另一方面各地可结合实际,探索成立‘返乡就业创业中心’,提供信息、技术、培训等服务,让更多人找到合适的发展空间。”

“实现乡村振兴,我非常有信心!我们有以习近平同志为核心的党中央的高度重视、坚强领导、科学决策,有社会主义制度的强大优势,有亿万农民的创造精神,有强大的经济实力支撑,有历史悠久的农耕文明,还有旺盛的市场需求。”潘志高代表相信,扎扎实实把乡村振兴战略向前推进,不久后,乡村必定会让人们住得下、留得住、过得好。

来源:浙江日报转自:新华网。

乡村振兴合同

认真学习为认真贯彻落实^v^^v^视察贵州时的重要讲话精神、“七一”重要讲话和^v^新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻落实中央农村工作会议和全国、全省脱贫攻坚总结表彰大会精神,牢记殷切嘱托,感恩奋进,以一刻也不听下来自觉性持续巩固脱贫攻坚成果,向书本学习、向领导同事学习取经、向村民学习,团结村委班子成员、驻村工作组,实现脱贫攻坚和乡村振兴的有效衔接平稳过渡。对“三农”有了更深层次的了解,对乡村振兴的现实意义有了全新的理解和认识,也坚定了乡村振兴工作的信念。

学习^v^^v^关于脱贫攻坚、乡村振兴的重要论述,学习有关乡村振兴文件精神和乡村振兴典型案例,学懂文件和案例中所蕴含的乡村振兴普遍规律、政策支撑,弄通其中的共性和特性,从中汲取促进乡村振兴的巨大能量和工作方法。在学懂弄通基础上,将党的方针政策理论联系实际,往实里走;联系思想实际,往心里走,走村入户,应用通俗的语言积极向群众宣传,让群众听得懂、能明白;让群众知道乡村振兴,调动群众积极性,让群众成为乡村振兴的主动参与、建设者、受益者。

一是建立健全“三会一课”学习制度并将学习常态化。紧跟中央、省州县有关文件精神学习,开展党史学习教育,让党史学习教育制度化常态化,以党史学习促思想转变、以党史学习促作风转变、以党史学习促能力提升。让广大党员干部“学史明理·学史增信·学史崇德·学史力行”,学党史、悟思想、办实事、开新局,促进村级治理提质增效。二是提升对村“两委”换届思想认识,增强换届紧迫感、责任感和使命感:(1)加强换届文件精神学习,提升换届常识和业务能力;(2)以学生的心态向村支两委学习如何做群众工作,深入群众,密切联系群众;(3)进村入户了解换届村情、民情、民意,积极宣传换届纪律要求和换届对于村发展的意义,当好换届的“传声筒”;(4)积极配合好村支两委选优配强后备干部,了解后备干部个人德行、能力、服务群众意识等综合素质。三是引导和组织村两委以影响村“两委”换届难点问题整顿为导向,常态化推进影响换届问题整改:(1)村支两委、驻村工作组加强有关换届有关纪律和工作要求学习,树牢“四个自信”,坚定“四个意识”,树立服务换届大局需要,走村入户宣传换届有关工作纪律要求;(2)强化宣传,提升村民法制意识,营造良好换届氛围。通过张贴换届“十严禁”、横幅等有关换届宣传资料,让广大村民积极参与到前期换届工作中来,让村民成为换届参与者,选优配强村“两委”班子,成为换届配强后服务村民能力提升的受益者;(3)积极培育村两委后备干部力量,深入动德才兼备人员参选。按照省、州、县、乡有关换届工作要求,主动深入群众中摸排,把拥护党的方针政策、学历高、在群众中声望高、服务群众意识强的村民作为后备干部人选,按程序上报上级组织。

深入九勺村里榜组,了解产业发展用地需求、产业用地发展存在矛盾。针对存在的矛盾积极进村入户动员,并了解其担忧和反对的原因,常态化做好群众产业发展工作。针对已经发展建成的产业,积极动员群众对产业进行管护,确保建成产业出成效,成为富民产业,助力乡村振兴。

利用上级有关部门政策支持,用好管好用活护林员、护路员。持续开展“十清行动”,确保山有人巡、路有人管、林有人护。乡村人居环境自治制度逐渐形成,村容村貌焕然一新,整洁宜居的美丽乡村画卷在乡村振兴路上正徐徐铺开。同时,每月按时开展消防演练,演练常态化,村民防火应急反应协作能力显著提升,应对突发事件能力显著加强。

加强乡村振兴工作组与村支两委、村干、村民之间的互动。调动村民参与村级事务的积极性,虚心听取村民对乡村振兴、村级事务工作的建议,并积极将村民反馈的与村“两委”沟通,对有益村发展的积极采纳并抓好落实,对脱离实际的做好解释工作。尤其在村民关心的公益事业上,根据村级财力实际,对提出的合理诉求,按照及时予以解决,让村民充分享受发展红利,让村民听党话、感党恩、跟党走。为村事业发展贡献集体智慧,让村民做发展的主人、让居民成为自治的能手。

及时将中央、省、州、县、乡的惠民政策传达到村民,让村民知晓政策、得到政策、享受政策带来得实惠。主动了解群众生产生活方面困难,针对困难提出解决措施,解群众之所急、解群众之所难、解群众之所需。积极做好新冠肺炎疫苗接种宣传和入户动员、合作医疗缴纳、社保缴纳、及时开具证明等工作,与群众打成一片,做好服务最后“一公里”。

乡村振兴招聘合同精选

甲方(聘用单位名称):

法人代表:

乙方(受聘人员姓名):

性别:

出生时间:

身份证号码:

毕业学校及学历:

技术职称:

个人住址:

根据_有关法律、政策,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同:

甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制__________________(专业技术人员工人)。聘用双方达成协议如下:

一、聘用合同期限:

(一)聘用合同有效期1、自______年____月____日至______年____月____日共___年。(其中______年___月___日至______年____月____日为试用期)为有期限合同。

(二)合同到期,甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据自己的实际情况,决定是否继续受聘。如需续聘,双方应重新签约。

二、岗位职责与工作要求:

(一)甲方安排乙方在_____________________工作。甲方如因工作需要,可以调换乙方的工作岗位。

(三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规,爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。

(四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神,热爱本职工作,有事业心和工作责任心。

(五)乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理,服从工作安排,按时按质完成工作任务。

(六)甲方对乙方在思想上予以关心,业务上予以指导,根据工作需要,为乙方提供岗位培训、继续教育和其他进修机会。

(七)聘用合同期内,在未经甲方同意或选送的情况下,乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。

(八)双方有关聘用合同的变更、终止和解除等事项参照相关规定,由双方协商解决。

三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇:

(一)工资:

1、甲方根据国家的有关政策、本单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定和发放乙方的月工资、奖金、及其它补贴等。

2、甲方根据国家、省、市和单位的有关规定调整乙方的工资。

3、甲方按期为乙方向社会保险机构缴付养老金、医疗保险金、失业保险金等社会保险。

4、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定,扣除乙方第一个月工资中1000元作为保证金,至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次性退还,如乙方未经甲方同意擅自离职的,甲方不必向乙方返还保证金。

(二)福利待遇:

1、合同期内乙方可根据国家、市、区及单位规定,在不影响单位日常工作的条件下享受相应休假。

2、乙方在聘用合同期间患病或非因公负伤,需要治疗休养的,按本市、区有关规定执行。

(三)职务职称及其它待遇:

1、合同期内甲方根据国家有关政策,本单位具体规定,以及乙方所在工作岗位的性质和工作要求,经过考核,对具备条件的乙方可聘任专业技术职称或行政职务。

2、乙方享有参加民主管理、获得精神和物质奖励等权利。

四、工作纪律:

乙方违反法纪、法规及甲方规章制度,或者不能胜任本职工作,甲方可根据有关法律、法规及本单位相关规章制度,视情节轻重,给予批评教育、经济处罚。

五、聘用合同的终止、解除及违约责任。

(一)聘用合同的终止。

1、聘用合同期满的;。

2、双方约定的合同终止条件出现的;。

3、本院被撤消、或解散的;。

4、受聘人员退休、退职、死亡的。

(二)聘用合同的解除。

1、聘用合同有效期内,发生合同解除条款情况时,双方均应在合同所规定的期限内以书面形式提出解除聘用合同。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除聘用合同,并书面通知乙方:

1)在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的;。

2)未能按时完成医院所分配的工作任务的;。

3)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;。

4)未经单位同意,擅自出国或者出国逾期不归的;。

5)违反工作规定或操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;。

6)严重扰乱工作秩序,致使本单位、其他单位工作不能正常进行的;。

7)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行或者被劳动教养的;。

8)法律、法规和规章规定的其他情形。

3、有下列情况之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前30天以书面形式通知乙方:

3)聘用合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成一致的。

4、乙方有下列情况之一的,甲方不得解除合同;。

1)受聘人员患病、负伤,在规定的医疗期内的;。

2)女职工在孕期、产期和哺乳期内的;。

3)因公负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;。

4)受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的;。

5)属于国家规定不得解除聘用合同的其他情形。

5、有下列情形之一的,乙方可以随时解除聘用合同,并书面通知甲方:

1)在试用期内的;。

2)考入普通高等院校的;。

3)被录用或者选调到国家机关工作的;。

4)依法服兵役的;。

5)医院未按照聘用合同的约定支付工作报酬、提供工作条件或福利待遇的;。

6)医院以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。

6、在合同规定的聘期内,任何一方解除合同,须提前30日以书面形式通知对方(本合同第五条第5款第5项除外),并按有关程序办理解除合同的手续。

7、乙方如要解除合同,未经甲方同意,不得擅自离职。乙方在聘用期间受过甲方国内外各种培训,则由甲方根据培训时间的长短及必须为甲方服务年限的长短,用逐年递减的计算办法,可向乙方索赔培训费。

8、乙方在合同期限未满,不符合本合同第五条第2款第5项规定的情况,又无其他特殊原因,甲方可否决乙方的解除合同要求。

六、经济补偿:

1、双方任何一方违约给对方造成经济损失,都要承担经济责任,具体赔偿金额,应根据违约的责任大小和给对方造成的经济损失情况确定。

2、乙方由甲方支付培训、分房等费用的,因乙方原因要求解除合同且未满合同所签订的服务年限的,必须按照医院有关规定和国家有关规定进行赔偿。

七、双方认为需要约定的其他事项:

其它:__________________________。

八、本合同未提明事宜均按国家、省、市、区相关规定办理。在执行中,如发现合同有不完善的地方,经双方协商同意可作适当补充。

九、甲乙双方因终止解除合同发生人事争议,经院人事争议调解小组调解未成的。可向医院所属区人事争议仲裁委员会提出仲裁申请,对仲裁不服的可依法向人民法院提起诉讼。______本合同条款如与国家法律、法规相抵触的,以国家法律、法规和政策为准。

十一、本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,区卫生局保存一份。

十二、本合同经甲、乙双方签字或盖章后生效。

甲方(盖章):__________________。

乙方:_________________________。

代表人(签字):________________。

身份证号码:____________________。

_________年________月_______日。

_________年________月_______日。

乡村振兴标语

走街串巷的秧歌宣传队、农家书屋……各种文化设施、文化活动覆盖所有乡村,村民或观看民间秧歌,或在新时代文明实践站的善行义举榜前感受榜样的力量……行走在xx县xx镇大地,感受到的是扑面而来的文明乡风。

记者日前在xx镇采访时,遇到一家村民正办白事。音响放哀乐代替吹号手,亲友戴白花,饭菜也是简单标准的大锅菜,相比以前的大操大办,变化让人吃惊。“以前办白事最少也得花x万多元,流水席一摆就是几十桌,家底薄的真办不起。”一位前来帮忙的村民告诉记者,现在推行移风易俗,之前攀比浪费的风气再也见不到了,给老百姓大大减轻了负担。乡风文明是乡村振兴的保障,加快“三农”现代化,绕不开移风易俗这道坎儿。xx县xx镇立足农村和农民的生产生活特点,从良好行为习惯养成和价值观念普及入手,利用文化大院、宣传走廊、道德讲堂、文化汇演活动等阵地载体,广泛宣传移风易俗的重要意义,让群众在潜移默化中提高认识、达成共识。同时,该镇充分发挥党员干部的示范引导作用,通过签订承诺书、个人事项申报等方式,明确要求党员干部做移风易俗的表率。目前,全区所有行政村均成立了红白理事会,根据自身实际情况制定《操办红白事参照标准》,并纳入《村规民约》,红白事费用普遍比之前降低一半以上。

在xx县xx镇西野埠村文化广场前,民间艺术大展演汇演如约上演。舞龙、舞狮、抬花轿、赶毛驴、划旱船、扑蝴蝶、扭秧歌等精湛的民间艺术表演赢得了现场观众的热烈掌声。如今,分布在全镇村居社区的文化广场成为群众丰富文娱生活、改变生活方式的`好去处。乡村振兴既要塑形,也要铸魂。该镇坚持物质文明与精神文明并举,启动了新时代文明实践中心建设,制作核心价值观宣传媒介xxxx余处。扎实开展文明村(社区)创建活动。加强乡村公共文化服务阵地建设,村级综合文化服务中心覆盖率达到xxx%。推动“四个意识”“四个自信”在农村领域落地生根。

“这两年俺村变化可大了,房前屋后的垃圾不见了,取而代之的是各种墙画,路灯亮了,水清了,群众文明卫生的素质也提高了,住在这里感觉非常幸福!”宽阔的水泥路面干净整洁,路两边绿植相应交错。乡村振兴,关键在人。随着xx县xx镇农村生产生活条件的改善,不仅乡村面貌焕然一新,群众自主发展的精气神儿大大提升,也吸引了一批心系故土、情向农村、热爱农民的优秀农村人才队伍,为经济增长、文化进步和美丽乡村建设提供动力和支撑。

“为了使‘文化要素’在乡村振兴路上做到不缺位、有担当,我们将坚持文化铸魂,保护传承好历史文化,发扬提升现代文化,打好乡风文明硬仗。”xx县xx镇相关领导如是说。有了文化“软实力”的支撑,“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的乡村振兴战略在美丽xx县xx镇变得越发明晰可见。

乡村振兴产业振兴方案

为进一步深化实施乡村振兴战略,在《xx镇实施乡村振兴战略三年行动计划(20xx-20xx)》基础上,目标再明确,任务再细化,措施再具体,确保乡村振兴战略取得实实在在的效果,特制定如下实施方案。

围绕保障充分就业、提升产业效能、增加群众收入,着力发展壮大一、二、三产业规模,突出抓好农业“新六产”,以产业振兴保障群众“人人有活干、天天有钱赚”,实现农民富的目标。

(一)实施规模工业带动。继续大力做好招商引资工作,以镇工业园区为依托,培育和招引纺织服装、机械加工、电子制造等劳动密集型企业,带动农民在家门口充分就业,以就业促增收。

(二)实施传统加工制造业拉动。支持、鼓励、引导各村发展传统加工制造业,通过复兴和开发优质农产品加工、家庭作坊等农村特色传统加工制造业,以创业拉动就业,增加农民收入。三年内至少建成9个“特色产业村”:20xx年,推动大庄村壮大假发制作产业,束村壮大玩具加工产业,徐堂村壮大木材加工产业,打造大庄村、束村、徐堂村3个“特色产业典型村”;20xx年,推动高村壮大粉皮加工产业,孔家茅滩村壮大羽绒加工产业,李官集村壮大足球制作产业,打造高村、孔家茅滩村、李官集村3个“特色产业典型村”;20xx年,推动沙沟村壮大毛巾加工产业、xx村壮大箱包加工产业、韦楼村壮大白铁加工产业,打造沙沟村、xx村、韦楼村3个“特色产业典型村”。

(三)实施农业产业化推动。立足农业的基础和传统优势,以“三区一带”建设为引领,建立环镇特色农业产业圈。

1.建设莲花湖湿地观光旅游农业示范区。充分利用毗邻莲花湖湿地公园的优势,做好主动融入的文章,通过外部招引和内部培植,大力发展设施农业、观光农业和休闲农业,以培植示范基地为突破,逐步拓展规模。以鲁泽湖畔庄园为中心,向西带动王楼村,向北带动xx村、干河头村、束村、徐堂村、沙沟村、孔家茅滩村等地块发展设施农业,建成集旅游观光、采摘休闲、创意体验、产品展示于一体的万亩田园综合体示范区。鲁泽湖畔庄园建设内容包括中华寿桃采摘区、黄桃采摘区、草莓采摘区、圣女果采摘区、绿色蔬菜采摘区、果蔬种植体验区、餐饮服务区、产品展示区等。同时在庄园周边建成绿色种植示范基地5处,总面积1万亩以上,示范基地全部采用土壤改良、节水灌溉、水肥一体化、有机肥施用、生物防控等现代化农业技术进行生产。三年内将xx镇东部打造成莲花湖湿地观光旅游农业示范区和现代化田园综合体。20xx年,完成示范区的详细规划和规模达到1000亩的观光旅游农业核心区建设,示范区涉及村完成整村土地流转,建设完成鲁泽湖畔庄园,将庄园打造成集旅游、休闲、体验、科技示范于一体的现代农业产业园,同步向西带动王楼村建设蔬菜大棚,发展蔬菜种植产业,向北带动干河头村发展韭菜、大蒜种植产业;20xx年,以鲁泽湖畔庄园为核心,辐射沙沟村、徐堂村、续村、束村等村的“东大洼”地块,建成面积达3000亩生态农业示范区;20xx年,继续向北发展至郭军公路北孔家茅滩村南地块,发展珍稀苗木、无公害蔬菜、绿色果品种植产业,完成规模达万亩以上的莲花湖湿地观光旅游农业示范区建设。

2.建设北园品牌果蔬产业示范区。以北园蔬菜公司为龙头,向东向北发展,集合美化蔬菜种植基地、夏庄蔬菜大棚、王楼佛都寿桃种植基地、陈堂蓝莓种植基地、王庄生姜种植基地、大庄中药材种植基地和乔村现代农业产业园,注册农产品商标,发展品牌农业,建成规模达6000亩的果蔬产业示范区。示范区内果蔬产品全部申请获得国家“三品一标”认证,完成品牌商标注册,提高产品附加值。20xx年,完成示范区的详细规划和无公害认证,示范区涉及村完成整村土地流转,扩大佛都寿桃、陈堂蓝莓、王庄生姜、大庄中药材的种植面积,对园区内的优良品牌进行高标准塑造,主要产品获得国家“无公害农产品”认证,完成农产品经营主体注册、商标注册;20xx年,主要完成绿色产品认证工作,在园区内开展生态循环农业示范活动,所有生产过程均按照绿色产品要求进行,至少打造三个绿色产品品牌,获得国家“绿色产品”认证;20xx年,主要完成有机产品认证和产地认证工作,在继续扩大园区规模、提升产品质量的基础上,进一步塑造xx果蔬品牌,园区内的所有农产品均获得“绿色产品”认证,至少三种产品获得“有机产品认证”,至少两种产品获得“农产品地理标志”认证,建成北园品牌果蔬产业示范区。

3.建设农产品深加工电商园区。立足镇工业园区的优势,在发展好果蔬种植业的基础上,培育和招引一批规模农产品深加工龙头企业,发展果品保鲜、水果罐头、蔬菜烘干等劳动密集型果蔬深加工项目和农产品电商项目,建成从种植到加工、仓储、包装、销售于一体的`全产业链农产品深加工园区。将xx果蔬品牌打出去,提高农产品附加值,增加农民收入,彻底改变单纯以种植为主的发展状况,扩规模、提档次,发展农业“新六产”,实现一、二、三产业融合发展。20xx年,完成园区的详细规划,至少招引一家大型果蔬产品加工企业,实现企业落地生产,引导经营主体种植与加工要求相适应的果蔬产品,同步开展优质农产品电商销售工作;20xx年,继续深化园区建设,至少招引一家牛蒡加工企业并落地生产,同步招引和培育冷库建设、包装材料生产企业至少各一家,农产品电商销售达到总销售量的30%以上;20xx年,规划建设农产品物流中心一处,建设产品展示体验厅一处,农产品电商销售比例达到总销量的50%以上,完成xx农产品深加工电商园区建设。

4.建设小汶河沿岸牛蒡产业带。充分利用小汶河沿岸沙土土壤优势,发展牛蒡种植产业。整合孔家茅滩村、西杨庄村、黄庄村、宋村、李官集村、高村、韦楼村、隋村、苏村、孙场村、大庄村沿河土地资源,建成面积万亩以上的优质牛蒡种植带。在工业园区内培植牛蒡产品深加工企业,生产牛蒡茶、牛蒡酱菜、牛蒡酒、牛蒡保健品等高附加值牛蒡产品,申请“三品一标”认证。20xx年,完成产业带详细规划,产业带所涉及村庄完成整村土地流转,产业带牛蒡种植面积达到6000亩以上,在农产品深加工电商园区建设牛蒡专用大型冷库3座;20xx年,招引和培育至少一家牛蒡深加工企业,完成企业落地生产,同步开展“农产品地理标志”申请工作;20xx年完成牛蒡产业链建设,深化牛蒡产品开发,让牛蒡产品以高价值走出xx,“xx牛蒡”获得“农产品地理标志”认证,完成小汶河沿岸牛蒡产业带建设。

人才振兴是乡村振兴的重要支撑。围绕引进人才、培养人才、留住人才,盘活农村人力资源市场,激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手,为乡村振兴奠定坚实的人才基础。

(一)建立健全人才信息管理台账。坚持党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、技能人才、农村实用人才等各类人才一起抓,建立完备人才信息动态管理数据库和村级后备人才、企业人才储备库,逐步形成门类齐全、梯次合理的人才队伍。20xx年底,基本建成数据库,20xx-20xx年,各类人才每年原则上按照不低于10%的比例递增,到20xx年底,确保人才规模稳定在1000人左右。

(二)建立人才培养培训机制。依托现有资源,摸清人才层次和需求特点,加大与各级党校、科研院所、高等院校的联系,建立内外联动、上下互动、理论实践相结合的人才精准培养培训机制。从20xx年起,每年开展镇村干部素质提升、企业负责人培训、农村带头人培训、农村实用人才培训、就业创业培训、党员冬训等培训不少10场次,培训人数不少于2000人次。

(三)建立人才激励扶持机制。加大人才的激励和扶持力度,为各类人才营造干事创业的良好环境。对表现优秀、贡献突出的人才,在符合党员发展原则的前提下,优先发展入党,对有管理才能、热心服务、致富意愿和能力强的党员人才,优先推荐进支部班子或担任支部书记。在政策落实、项目落地、职称评定、技能认定时,优先向人才集聚区、农村实用人才、科技创新人才、创业人才等倾斜。实行乡土人才项目(基地)挂牌制度,每年择优评选3家。

(一)突出阵地建设。一是对镇文体中心进行完善提升,完善管理使用制度,优化功能区划分,建立健全公共开放使用长效机制。20xx年,完成集便民服务、文化服务于一体的镇政务中心建设,镇级综合文化服务功能、承载能力不断完善提升,打造成为我镇对外展示新名片;20xx年,规范化开展各项文化活动,创建全县、全市文化建设示范工程;20xx年,创建省优文化服务品牌。二是实施村综合文化服务中心建设。20xx年,完成夏庄村、干河头村、续村服务中心扩建、新建提升工程;20xx年,完成西海村、东海村、韦楼村、隋村服务中心扩建、新建提升工程。在硬件建设达标率100%的基础上,提升服务中心服务承载能力,为文化振兴提供场所保障。三是深度挖掘文化底蕴,打造文化强镇。通过收藏、展示反映传统乡村生产生活、文化传承、节庆习俗及社会变迁的实物、图片和音像资料等,全面记录xx传统乡村社会的文明传承历程。20xx年,建设王楼村、夏庄村和美化村三个乡村文化记忆工程示范村;20xx年,围绕“兵部尚书路迎”“xx人民公社”“束德儒”等镇域历史文化资源,打造建设集民俗展示、历史文化、传统艺术、红色文化、乡贤、新时代文明传承为一体的综合性展馆;20xx年,全镇30个行政村全部完成具有村域特色的“乡村文化记忆”展示工程。四是加强农家书屋建设。建立完善农家书屋图书补给制度,拓宽图书补给渠道,全镇30个村实现村村建有农家书屋,每村藏书不少于1000册。20xx年,完成王楼村、美化村、夏庄村、乔村、大庄村、陈堂村、束村、孙村、孙场村、徐堂村等10个村农家书屋改造升级;20xx年剩余20个村全部改造升级。

(二)狠抓队伍建设。开展文化艺术人才普查,建立全镇乡土文化艺术人才档案库。加大对村级文化骨干的培训力度。20xx年,实施“一村一文化骨干”培育工程,为每村至少培育1名文艺骨干,培养一支热爱文化事业、擅长管理策划、专业素质较高的专业文化队伍。在每村组建广场舞队伍基础上,指导乔村、高村、李官集村、xx村等4个村组建村级民间文化艺术团。20xx年,依托镇文化服务中心,组建镇尚书文化艺术团演艺中心和舞蹈中心;20xx年,组建束村、王楼村、美化村社区民间艺术团;20xx年,以管区为单位,集中各村文化艺术人才,成立管区民间艺术团。

(三)注重文艺创作。积极开展民间文艺创作活动,指导乔村、高村、李官集村、xx村等4个村级民间文化艺术团立足镇情村情,培养和激励乡土艺术家,鼓励他们用身边的人演身边的事,突出社会主义核心价值观和时代主题,创作一批以移风易俗、新农村建设、普法宣传等为主题的文艺作品。对xx村渔鼓、任仓村山东快书、孙场村坠子戏、夏庄村唢呐等传统曲艺进行挖掘,结合时代特点,不断推陈出新,用老传统讴歌新时代。20xx—20xx年,每年举办传统戏曲专场培训不少于2次。深度挖掘反映xx人文历史的状元楼、佛店、玉皇庙、xx公社、兵部尚书路迎等古迹、名人事迹,讲好xx故事,传播xx声音。积极推进物质遗产和非物质遗产申报,对全镇的文物古迹、历史传说进行整理申报。

(四)丰富文化活动。持续深化群众文化品牌活动,每年举办广场舞大赛、青少年经典诵读大赛、民间艺人才艺选拔赛、我们的节日等系列活动不少于5次。加大送戏、送图书、送电影为服务内容的“三送工程”争取力度,每年送戏不少于30场,电影不少于30场,图书不少于3000册。深入开展精神文明创建活动,在各村制作以核心价值观为内容的宣传图版不少于2处,每年开展美丽家庭评选4次、善行义举四德榜评选1次,每村开展“好媳妇、好婆婆”、“不要彩礼好媳妇”、家有好青年等评选1次。加大辖区内网吧、文化市场监管力度,深入开展“扫黄打非”活动,坚决打击低俗文化演出,净化全镇文化市场。

(一)提高美丽乡村建设覆盖率。按照美丽乡村66项建设标准,持续推进美丽乡村建设。在乡村连片治理的基础上,到20xx年,夏庄村、大庄村、乔村、陈堂村、孙村、孙场村建设成为美丽乡村示范村,王庄村、李官集村、徐堂村、沙沟村、宋村、苏村、西杨庄村、路家茅滩村等8个村建设成为美丽乡村达标村,续村、隋村、高村、孔家茅滩村、陈庄村、韦楼村、任仓村、黄庄等8个村建设成为生态宜居村,达到美丽乡村c类村建设标准。积极争取上级政策支持,按照美丽乡村示范村建设标准,每个村投资100万元以上。20xx年至20xx年,每年至少打造一个美丽乡村示范村,20xx年打造大庄村,20xx年打造孙场村、王庄村,20xx年打造李官集村。

(二)深化美丽家庭创建活动。“美丽家庭”创建活动是关系全镇群众生活方式转变、生活质量提升的民心工程、惠民工程,利用3年时间,全镇所有村庄完成“美丽家庭”创建工作。20xx年底,开展第二批“美丽家庭”创建评比工作;20xx年上半年,开展第三批“美丽家庭”创建评比工作;20xx年下半年,开展第四批“美丽家庭”创建评比工作;20xx年上半年,开展第五批“美丽家庭”创建评比工作;20xx年下半年,对全镇所有“美丽家庭”户进行巩固和提升,真正达到“家庭和睦、邻里和谐、庭院清洁、文明宜居”的创建标准。

(三)实施镇驻地改造提升。按照“产城一体、区域重镇、宜业宜居、富美xx”的总目标,加快推进镇驻地基础设施改造提升。20xx年,实施“硬化”工程,在105国道两边铺设路沿石,对现有国道两侧排水沟进行改造提升,铺设石材面砖,建设检查井,对人行道至两侧商业房屋之间重新进行硬化;实施“绿化”工程,对105国道两侧、尚书广场等主干道路及公共活动场所补绿、植绿,对现有树穴进行美化优化,全面提升绿化的档次及品位;实施“美化”工程,对镇驻地房屋立面、现有牌匾、公共设施进行立面美化提升;实施“亮化”工程,在现有路灯基础上,逐步进行太阳能路灯改造,20xx年,实现105国道两侧路灯亮化,20xx年,实现政和路、尚书商业街、振兴路、振华路等驻地主干道路路灯亮化改造。

(四)抓好“四好农村公路”建设。按照“四好农村公路”建设要求,借助“三年集中攻坚”专项行动,到20xx年底,全镇新改建道路20.8公里,所有新改建道路全部按双向两车道设计,硬化路面不低于6米,满足农村群众日益增长的交通需求。20xx年,重点推进北环镇路105国道至胜宏铁矿段、马东公路105国道至滨河大道段道路建设;20xx年,重点推进西环镇路陈堂至王庄段及孙场至高村段、105国道至孙场段道路建设。

(五)加强农村污水治理。积极推进日处理能力4万吨泉河污水处理厂建设,20xx年,完成泉河污水处理厂主体建设;20xx年,完善北园社区、xx社区、中心社区、王庄社区、xx工业园污水主管网建设,配套建设污水主管网9.5公里,争取80%以上的社区、企业污水实现污水处理厂集中处理。完善xx村、大庄村两个村庄污水管网建设,依托村内坑塘建设人工湿地,有序推进农村生活污水处理。做好农村厕所改造后期管护工作,成立镇农村无害化卫生厕所改造长效管护领导小组,各村成立管护组织,以管区为单位,每个管区配备1辆粪液收集车辆,实现粪渣、粪液有效利用。

(六)扎实推进新型城镇化建设。充分利用城乡建设用地增减挂钩、棚户区改造等政策,加快推进新型城镇化建设,通过撤村并点、合村并居,引导农村群众向新型社区集中,重点推进北园社区、xx社区建设。20xx年,完成北园社区31栋10+1小高层回迁楼、1栋幼儿园楼、4栋商住楼、2栋综合服务楼23.5万平方米建筑主体工程,供电、供水、供气等基础设施同步建设,完成北园社区空气源热泵集中供暖论证设计工作;20xx年,启动北园社区回迁,年底确保三个行政村群众顺利回迁,并完成村庄复垦工作。20xx年,启动xx社区沙岗村回迁楼房建设,同步推动沙沟村、乔村、孙场村、陈庄村、路家茅滩村等村向xx社区集中;20xx年,沙岗村实现回迁并复垦,沙沟村、乔村、孙场村等村启动回迁楼房建设;20xx年,逐步完善小城镇公共服务设施建设,持续提升公共服务水平,满足群众对居住环境的需求,加快城乡一体化建设步伐。

组织振兴是乡村振兴的重要保障。着重围绕建设过硬支部、打造模范队伍,夯实党在农村的执政基础,推动农村各项事业健康平稳有序发展。

(一)坚持党组织活动规范创新。健全完善“三会一课”、主题党日等党内组织生活,推动党内生活规范化、标准化。坚持农村党支部实事承诺制和“双述双评双体检”制度,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,利用三年时间打造在全县过硬的党组织10个以上。20xx年,重点打造美化村、束村和孙村;20xx年,重点打造xx村、夏庄村和大庄村;20xx年重点打造沙沟村、宋村、王楼村和乔村。每季度开展一次“十佳村支部书记”、“十佳村文书”、“十佳村计生专职”评选,奖先评差,激发村干部活力。强化党员“红袖章”志愿服务队建设,每月至少开展两次志愿服务活动。

(二)全力发展壮大村集体经济。围绕“强村十法”,转变增长方式,推动集体经济内涵式发展。创新发展壮大村集体经济“1+x”(“1”即资源型增收路径;“x”为多种形式的非资源性增收路径)模式,实施非资源性收入占比“235”三年增长计划,拓宽增收渠道和增收路径,推动村集体收入由资源型向产业型、经营型等非资源性拓展。20xx年底各村非资源性收入达到20%以上,20xx年底达到30%以上,20xx年底达到50%以上。确保20xx年底村村收入超过10万元,20xx年底前50%以上的村收入过20万,打造3—5个过50万元的明星村。根据上级文件要求,严格兑现奖励政策,从村集体收入中按比例提取奖励村干部。

(三)打造党建示范区升级版。在覆盖王楼村、夏庄村、陈堂村、乔村、大庄村五个村的“四区共建”示范区的基础上,统筹规划、通力协作、整合资源、政策倾斜、集中投放,全力打造党建示范区升级版。20xx年初见成效,20xx年全面建成服务群众更到位、基础设施更完善、集体经济更富裕、群众生活更美好的综合示范区,示范带动全镇党建工作再上新水平。从20xx年开始,围绕xx社区、北园社区,打造区域性党建品牌,建设新的党建示范高地。

(四)着力开展软弱涣散村整治。深化完善村情分析研判制度,建立完善村级班子动态管理机制,结合“双述双评双体检”、“三个十佳”村干部评选和重点工作完成情况,每季度确定三个后进村进行重点管理、重点整治、重点转化。第一次纳入的,对村支部书记进行约谈;连续两次纳入的,对村支部书记进行诫勉;连续三次纳入或年度内被纳入三次的,对村支部书记进行调整。到20xx年,村村建成过硬支部,评星定级全部达到4星以上,90%以上的村达到5星。

(一)实施乡村振兴“533”示范引领计划。即:紧扣乡村振兴五大振兴主题,分别制定三年行动计划,每个领域每年至少培育打造三个示范典型,明确任务目标、责任部门、具体措施和完成时限,确保每年在每个领域都取得新突破。

(二)建立综合工作集中督导通报制度。对于全年综合工作和当前重点任务,每季度由领导干部分别带队,到各村、各项目现场对工作进展情况进行集中督导考核,并排名通报。

(三)实行重点工作分工包保制度。将乡村振兴确定的三年任务目标和重点项目,由领导干部分头包保,组建专班队伍,强化工作措施,严格按照时间节点完成任务。

乡村振兴党课

20-年5月,__市民政局被调整为挂钩帮扶悦乐镇沙坪村,我被选派到沙坪村任第一书记、驻村工作队长。7个月以来,我与2名驻村工作队员一道,坚持用真心换真情、用实干赢信任、变驻村为助村,用心感悟驻村前行之路,有艰辛、有汗水、有许许多多的感动,更有触发心底的感悟。

驻村工作需要倾情融入。从机关干部到驻村干部,既要放下“官架子”,与镇村干部打成一片,打好配合、相互补台、荣辱与共,又要放下“矜持”,与群众同坐一条板凳,说百姓话、办百姓事、倾情融入。听一听“家长里短”、尝一尝“柴米油盐”、闻一闻“泥土芬芳”,才能深入地了解基层,了解农村实际困难,吃准群众所盼所想,架起与群众之间的“连心桥”,获取群众信任才能更好的为群众办实事、办好事。

“请你相信我一次!”——__村民小组黄某国为精神障碍患者,各种原因始终没有办理残疾证,若成功办理残疾证,其儿子黄某辉(智力二级残疾)将享受每月858元的特困供养政策,较已享受的农村低保每月增加483元的保障。但由于黄某国之前进入精神病医院治疗,担心再次被送进医院,对于驻村工作队提出带他去医院做残疾鉴定的提议十分抗拒。“我要在这呆很长时间,请你相信我一次,我才能更好的帮助你!”,诚恳的语气赢得黄某国的信任。20-年7月2日,在驻村工作队的帮助下,黄某国成功办理精神二级残疾证,并为黄某国申请了残疾人两项补贴,为黄某辉申请了特困供养政策。

驻村工作需要做好表率。我个人非常喜欢毛主席的一句话:人是要有点精神的。驻村工作队也要有点“精神头”,更要做好“传帮带”,特别是在增强为民意识、践行党的宗旨上,在勤奋学习、提高帮扶能力上,在克难攻坚、谋划村庄发展上,在道德素养、塑造高尚人格上,驻村工作队要做好表率,把“精神头”留下、把工作方法留下、把“一支带不走的基层干部队伍”留下。

“每天早上1小时”——在沙坪村“两委”和村监委的10名干部中,共有5名年轻大学生,其中:2名本科学历、3名专科学历,是难得的基层工作生力军,更是未来基层干部的储备力量。驻村工作队中2名队员,一名为复旦大学高材生,曾担任过公务员培训教辅员,另一名为云师大高材生,对各项帮扶政策相对熟悉。“两支队伍”一拍即合,自9月份起,每天早上提前1小时,由2名驻村工作队员定期轮换,培训帮扶相关政策和公务员考试知识。既发挥了驻村工作队员个人素质,又带动了村干部学习积极性,提升了“精气神”。

驻村工作需要外引内联。驻村工作队各有先天优势,被委派到所住村,应充分发挥桥梁纽带作用。既要协助统筹好村级队伍,有序推动各项工作,也要加强对外联系协调,链接和引进更多更好资源。既要定期向上级党委政府和挂钩单位汇报工作情况,也要及时争取组织领导、工作经费、项目资金等方面的支持,为所驻村最大化谋取利益,为所驻村的群众最大化谋取福利。

“链接多方力量资源”——如何快速解决老百姓最迫切、最盼望的实际困难,就是不等不靠,主动争取多方力量支持。20-年沙坪村考取硕士研究生、本科生、大专生共计31人,这是对沙坪村重视教育、扶持教育的最好回馈,但18名困难家庭新入学大学生却为高昂的学费犯了愁,经过驻村工作队积极汇报争取,__市慈善会给予每人2000—3000元的教育资助,共计4。5万元。劳动地转移就业是沙坪村巩固脱贫攻坚成果的重要举措之一,大量的劳动力外出务工导致留守儿童、留守老人增多,为解除外出务工人员的后顾之忧,驻村工作队争取到云南潮汕总商会的关心支持,对100名留守儿童和100名留守老人开展关爱慰问,捐赠物资4万元。此外,驻村工作队发挥行业部门优势,帮助病情相对稳定的范某贵、谢某顺解决精神卫生中心医疗费用2万元,主动联系敬老院收入集中供养。

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乡村振兴汇报

十九大报告提出“实施乡村振兴战略”,要坚持农业农村优先发展,按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求,建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系,加快推进农业农村现代化。对于如何推进乡村振兴建设调研情况如下:

(一)村庄规划标准低。在我县乡村振兴建设中,村庄规划标准偏低,主要表现在“重建设轻规划”。村庄对于硬件设施建设的完成度十分在意,而对于规划认为是“纸上画画”,没有意识到规划对村庄建设与发展的重要性。

(二)村民缺少主动参与性。现在乡村振兴建设主要是政府主导,村民缺少主动性与参与性。从资金的筹措,到乡村的规划建设,都是政府一手包办的,农民很少积极主动地参与到建设中来,存在“干部干,民众看”的现象。

(三)缺少建设资金。现在的乡村振兴建设主要还是依靠政府的财政投入,但是政府资金也是有限。对于建设的支持,政府无法做到全包全揽、面面俱到,这在一定程度上造成“僧多粥少”的现象,使各村镇之间竞争激烈。在没有其他资金投入时,工程建设只能停滞,即便是自愿投资也是有限的,再加上宣传力度不够,比较难吸引社会资金的流入,由于资金不够,乡村振兴设进展比较缓慢。

才的吸引力。因此,农村人才缺失现象非常普遍,这在一定程度上阻碍了农村建设发展。

(五)基础设施建设相对滞后。乡村的基础设施建设比城市要滞后许多。一方面乡村的道路、房屋、排污排水设施以及公共服务设施、娱乐设施、医疗卫生设施、环保设施、教育设施、垃圾处理设施等各个方面,仍是相对滞后的;另一方面由于农村房屋造型过于单一,需要彻底整改,进一步完善,建设工作任务艰巨。

(六)各职能部门无法形成工作合力。

乡村振兴建设是一项十分复杂的系统工程,单考一个部门的力量是无法有效完成的,但是在工作过程中,往往存在各职能部门工作职责划分不清楚的现象,这就造成了各部门之间互相推诿、扯皮,甚至拖延工作的进度。

(一)因地制宜,完善规划。乡村振兴是现在乡村建设的工作重点,是实现城乡一体化、缩短城乡差距、各方面平稳可持续发展的重要工作项目,而科学规划是实现可持续发展的重要保障,必须把规划摆在建设工作的首要位置,坚持先规划、后施工的建设原则。

(二)大力发展乡村旅游。随着城镇化进程的加快,城市居民工作、生活等方面的压力越来越大,越来越多的城里人开始向往乡村空旷的田野,优美的田园风光和悠闲安逸的生活,这使得乡村旅游越来越受到城市居民的追捧。乡村农家乐旅游、乡村花木游、瓜果游、休闲游、农业科普游等旅游形式开始大众化。

(三)合理使用政府资金,吸收民间资本。乡村振兴建设基础设施和改造农村生态环境所需的资金很多,这给政府造成的压力很大。政府应想方设法吸纳民间资本,将本地区的优势资源通过媒体、网络等渠道向外推广,让投资者清楚地“看”到乡村发展的优势资源,主动到农村投资建设。

(四)培养和引进各类人才。一是培养人才,对于本乡村有能力的人员提供专业的知识培训,定期进行考核。二是引进外来人才和团队,乡村可以和社会上的大学合作,给出在农村工作的优势条件,将大学生就业目光投向乡村。也可以和社会上已经成熟有经验的团队合作,共同推进乡村振兴建设工作。

(五)完善基础设施建设。乡村振兴基础设施的完善是一项系统工程。对道路交通、给水、排水设施、公共服务设施、娱乐设施、医疗卫生设施、环保设施、排水、亮化、民房提升、垃圾治理方面需要加大投入建设。

(六)发展强村富民产业。积极推进农业产业结构调整,因地制宜大力发展特色产业。一是推进土地流转,着力推进现代农业观光、特色林果等重点产业规模化发展,产业化发展。二是大力发展“一村一品”。宜工则工、宜农则农、宜游则游、宜商则商,形成农民增收致富的稳定来源,为美丽乡村的可持续发展提供强劲动力。

(七)提升乡风文明。培养新型农民、培育文明乡风,是乡村振兴建设的重要内容之一。在推进乡村振兴建设过程中,注重基础设施建设和乡风文明建设协同推进,注重点面结合,要以社会主义核心价值观为统领,强化农民综合素质的教育;引导农民转变观念、摒弃陋习、移风易俗、倡树新风,培育文明健康的生产生活方式。

乡村振兴事迹

安xx,女,1981年1月出生,毕业于井冈山大学,本科学历,20xx年换届当选高村乡南田村党支部书记兼村委会主任。

在南田村换届后的支部委员会第一次全体会议上,作为唯一的女性,在面对其他有着丰富农村工作经验的同志时,她说,“因为对农村爱得深沉,我放弃了外面的世界;正是这份经历和蜕变,让我有底气用知识回报家园”。她放弃了打拼多年的事业选择反哺家乡,用真诚和勇气赢得了选票上的肯定。任职以来,她虚心学习,敢想敢干,在较短时间内适应和胜任了工作,同时扎扎实实为群众办实事,用努力和付出得到了党员群众的认可。

聚焦党建引领示范,凝聚组织力量。上任后,安xx参加了由市委组织部举办的为期三个月的第7期乡村干部研修班,获得了“优秀学员”称号。在建党一百周年之际,走访慰问困难党员、建国前老党员,发放“光荣在党50年”纪念章。为提高为民服务阵地建设水平,组织修缮院内影壁、粉刷墙体。

聚焦农业产业发展,促进稳岗增收。作为一名大学生农民,安xx用知识和热情弥补经验的不足,依托现有的产业格局,在上级支持下力求从一体化机械化模式着手,从积极宣传引导中争取支持和信任,一定程度上加快了土地流转,增加了村内就业岗位十余个,提高了村民收入,推动本村农业发展打开新局面,为实现科技农业、绿色农业、品牌农业以及高质量农业提供了有力的支撑。

聚焦环境卫生整治,扮靓美丽乡村。接手工作以来,不服输的性格让她从不松懈怠,截至目前,南田村户厕改造率91。35%,摸排问题厕所6户、整改率100%,建成改厕示范巷一条;清除小广告,粉刷墙体,拆除清理破旧房屋,安装坑塘围挡,清理村内坑塘垃圾;积极开展美丽庭院创建,选送优秀家庭参加美丽庭院观摩拉练活动;重新安装及维修全村路灯,照亮村民出行路。

聚焦释放巾帼力量,用心服务群众。安xx还担任着南田村妇女主任的职务,鼓励村中妇女走出家门参加村中活动,帮助她们在集体中增强获得感和归属感。南田村由妇女代表牵头,成立了疫情防控巾帼志愿者服务队、在政策宣传和采买代购上发挥了不可替代的作用;组织舞狮队和秧歌队,丰富南田村农闲文化生活;邀请3名妇女参加道德评判团,在美丽庭院评比中建言献策,提供了丰富的可借鉴的生活经验;趁热打铁选树了优秀热心代表2名,激励更多妇女群众参与到集体事务中来,照亮乡村发展的“半边天”。

“一个党员就是一面旗帜,我这面旗帜不仅代表了我自己,更代表了南田村全体党员。任何工作都有苦有累,可我就是这样一个人,每当看见群众的笑脸就什么都忘了,只想让他们笑得更甜,唯有不忘初心,扛起职责担当的旗帜,才能对得起我的青春。”谈到未来,安xx信心满满,相信在她的努力下,南田村蒸蒸日上的发展指日可待。

乡村振兴事迹

她,虽是一名90后女孩,却有着巾帼不让须眉的勇气和担当;她,虽从小生活在市里,却对农村有着一份特殊的眷恋和情怀;她,虽有拿高薪做白领的机会,却毅然放弃选择服务家乡和父老……她就是xx街道xx村乡村振兴专员孙晓丹。她入职以来能够迅速转变角色,积极参与村级各项工作,成为xx村的一名得力干将。

作为xx庄村党委第一党支部书记,她始终以优秀党员的标准严格要求自己,在村党委组织安排的各项活动中,积极主动、冲锋在前,为第一党支部其他35名党员起到模范带头作用。在支部日常管理中,她积极下达上级的各项指示和学习任务,对于支部内行动不便的老龄党员,及时将学习材料送达老同志手中,不让第一党支部内的一名党员掉队。

疫情期间,她作为分网格长,积极调配网格内的党员团员防控志愿者分片分段,进行人员排查盯控、村内大集劝离、宣传防控知识、下达防控通知,有效地防止了人员聚集,提高了村民自我防范意识和能力,筑牢了村党委疫情防控的第一道防线。同时,她带头上交了壹仟元“特殊党费”,支部36名党员全部上交并积极捐赠,为疫情防控贡献了力量。在安置房分房现场,她积极组织本支部党员担任志愿者,为村民提供服务,保障分房现场有序进行,保障村民按时按规进行抽签选房。

作为xx村第1、2、3村民小组的临时负责人,她积极做好政策的讲解员,让村民真正听懂弄通相关政策,尤其在处理十村整合分房问题过程中,为了协助村两委积极稳定村民情绪,化解存在的矛盾,利用新媒体微信公众号“吾乡xx”在网络上积极发声,弘扬正能量,使区委、区政府的政策、答复意见和声音及时贯彻到全村,点击阅读量每次都能达到三四千,几乎覆盖了xx村全体人员并通过各种微信群向外扩散,使更多不明真相的群众了解实情,及时有力正面宣传引导群众把思想统一到区委、区政府政策意见上来,使矛盾逐步化解,使分房工作得以顺利完成。

在农村集体经济组织姑娘户土地收益分配问题上,她配合管区、村积极参与到调解中,整理归类相关法律政策文件,为顺利调解提供依据,避免了矛盾升级造成不必要的影响。

服务党建,融入党建,开展活动是关键。她积极协助村党委开展好传统学习课堂的同时,改变和创新学习方式,协助策划组织开展了“因为,我是共产党员”宣讲报告会、庆七一“爱诚仁孝虞麓下,乔迁新居颂党恩”朗诵活动暨“中国梦新时代话小康”系列宣讲活动,从“被动听”到“主动讲”,从“倾听者”变成“讲述者”,直观生动的宣讲,身边的'党员讲述身边的事,更具有说服力和感染力,把纯粹的理论转化变成党员的身边实践,从“细微处”凸显“大格局”,切实激发带动其他党员的积极性和主动性,带头做实事,主动担责任。

传承红色基因,秉持初心前行,让实地课堂用起来。在党员教育中,她协助配合村党委运用观摩、体验、讲授、研讨等多种学习方式,采取主动学、走出去、学回来等形式,增强学习教育的吸引力和感染力。先后协助策划组织党员赴长清大峰山革命根据地纪念馆、莱芜战役纪念馆、xx街道甄家村等地学习教育用实地实情实景教育党员、感化党员、激励党员,进一步了强化广大党员的党性修养,学习模范人物典型事迹的积极性,以及对标进行党性自检,汲取精神营养的自觉性。

发挥科技优势,改变教育模式,让网络课堂联起来。在疫情期间,为避免人员聚集接触,她协助村党委利用网络平台,运用学习强国app中的强国视频会议,协助开展多次线上主题党日活动,云学习不断档。每次视频会议后,积极听取党员意见,群策群力,不断优化学习流程,努力让老龄党员也加入到网络学习中,更努力满足年轻党员自主便捷的学习需求,延伸学习研讨时间空间,实现学习资源共享。网络课堂进一步提高了党员的学习积极性,网络课堂丰富的学习资源,让党员可以有针对性的学,带着问题学,从而运用到实践中。

为了适应新时代发展需要、适应村改居管理模式的变化,在管理区崔书记的指导下,她总结归纳出《xx庄村党委“321+6”党建工作法》,是xx庄村党委党建工作的再延续,更是党建工作与社会治理相结合的新探索。

运营“吾乡xx”微信公众号,充分发挥其舆论传播功能,宣传xx庄村党委党建工作、村委会村务工作新动态,广泛收集民意,提升群众对村两委工作的认可程度。同时,她积极协助编写村两委各类汇报材料,如优秀党支部事迹材料、文明单位申报材料等。仔细认真梳理xx庄村文明村创建与文明实践站的相关档案,规范早期档案,提升创建水平,将村两委各类工作切实展现出来,做好文明村创建与文明实践站的档案整理员。

青春因磨砺而出彩,人生因奋斗而升华。作为一名乡村振兴专员,一名新时代的青年党员,她将继续脚踏实地,立足本职,为xx的乡村振兴贡献“她”力量。

乡村振兴汇报

xx镇是全省27个革命老区乡镇之一,辖有16个行政村,307个村民小组,总人口11001户38006人,总面积112.4平方公里,一般农户10156户,系统内帮扶对象841户1991人,其中监测户以外的脱贫户816户1932人、脱贫监测户6户13人、边缘易致贫户18户44人、突发严重困难户1户2人、易地扶贫搬迁119户208人,20xx年年人均纯收入均在6500元以上。

(一)突出衔接重点,持续落实政策。

1、“两不愁三保障”及安全饮水政策巩固落实情况。为进一步巩固拓展脱贫攻坚成果,xx镇在xx市脱贫攻坚指挥部的安排下于xx月份在全镇范围内对照“两不愁三保障”及饮水安全核心指标,进村入户开展横向到边、纵向到底、不留死角、不留隐患的拉网式大排查。经过为期半个月的摸排全镇所有农户象无住危房、饮水安全无保障、医疗费用报销不达标、失学辍学等现象发生。

2、兜底保障政策落实情况。按照“四个不摘的要求”调整优化兜底政策措施,补齐基本民生保障,对脱贫人口中完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力、且无法通过产业就业获得稳定收入的人口,依规纳入低保或特困人员救助供养范围,做到应保尽保、应救尽救。截止20xx年xx月全镇脱贫人口中落实低保救助818人,特困供养救助256人。

3、产业帮扶政策落实情况。xx镇始终坚持产业发展是巩固脱贫攻坚成果的根本之策大力开展产业帮扶政策落实工作。一是大力发展实力产业。以伍欣甸园项目为依托,发展高端水果种植,其中3000余亩的蓝莓基地是华中地区最大的蓝莓种植基地之一,解决了xx村及周边400余劳动力就业,村级集体经济收入突破8万元;二是为全镇247户脱贫户、边缘户及3个村扶贫车间、1个养鸡大棚购买产业保,最大程度降低脱贫户产业发展过程中的风险,让脱贫户能够放心种、放心养,为产业发展保驾护航;三是积极协助农户申报产业奖补,目前正在为248户脱贫户及三类人员申报产业奖补411620元;四是大力开展消费扶贫,鼓励机关干部购买脱贫户农产品,解决农户农产品销难的问题,目前共购买脱贫户农产品22000元。

4、就业帮扶政策落实情况。始终把就业当做巩固脱贫的重要性抓手多途径的开展就业帮扶工作。一是鼓励脱贫人口、边缘户外出务工,20xx年全镇为538名脱贫、边缘户劳动力申报一次性外出务工交通补贴。二是公益岗开发,为了促进脱贫人口就近就地就业,全镇利用光伏、人社等资金,开发公益性岗位132个,其中光伏公岗52个,人社公益性岗位80个。

5、小额信贷政策落实情况。全镇现有存量贷款287万元,其中20xx年新办理小额信贷5户22万元,使用合规,无逾期现象。同时加大对已贷出的扶贫小额贷款的监管和到期预警,确保了资金安全,到期能够及时收回。

(二)有序开展工作,巩固脱贫攻坚成果。

1、扎实开展防止返贫致贫监测帮扶工作。每月通过部门预警、村级摸排、农户申请在全镇范围内开展摸排,逐一走访调查会商研判,留存走访记录、会商记录,将退出和纳入监测帮扶人员名单报镇乡村振兴办汇总,镇党委每月召开党委会,针对镇振兴办汇总确认名单,逐一会商研判,看每个人是否符合退出和纳入条件,最终形成决议报市乡村振兴局,20xx年镇党委已开展了10次会商研判。做到早发现、早帮扶,形成完整的动态监测帮扶闭环。目前已通过一事一议解决3户脱贫户自费医疗费用过高问题,通过防贫保解决42户一般农户医疗费用过高问题。

2、多措并举开展易地扶贫搬迁后扶工作。以“搬得出、稳得住、能致富”为目标,多措并举开展后扶措施。一是鼓励有劳动能力的易迁户外出务工增收,同时为其申报一次性外出务工交通补贴;二是对于没有劳动能力的易迁户落实政策兜底;三是利用易迁后扶资金119万元(易迁户户均一万元)建立油茶深加工车间和蓝莓包装车间,租金(9万元)按照户数比例分配至各村对公账户,用于优先易迁户产业发展、特困户救助和公益性岗位。安置点配套设施按照“十个一”配置齐全。

3、扎实做好扶贫资产管理工作。对已建成的扶贫项目及资产进行全面核查,主要分为经营类资产、基础设施类资产、易地搬迁类资产,逐一逐级登记,建立扶贫资产清单,对已形成的扶贫资产应纳尽纳、分级逐一登记造册,明确各项扶贫资产信息。

4、有序开展衔接资金项目实施工作。完成20xx年项目库建设任务,xx镇扶贫产业路建设项目批复10.2公里,总资金规模408万元,涉及扶贫资金153万元。其中xx镇和顺村、联星村、中湾村标段产业路建设5.8公里已完成市级验收等待资金拨付,xx村、xx村、xx村标段产业路建设4.4公里已基本完工。

一是加快和美乡村示范点的施工进度,目前全镇3个和美乡村示范点项目建设均已完成80%以上,确保在xx月底前完成项目建设的全部内容;二是积极宣传动员,提升群众对和美乡村建设的认识度,充分调动群众的积极性,鼓励广大群众参与到和美乡村的、人居环境整治建设中来,不断增强群众的幸福感和获得感;三是组织人员开展冬季夜间治安巡逻,确保冬季夜间治安稳定。

一是坚持“红色沃土,蓝莓小镇”的发展理念,把蓝莓种植作为镇级一大主导产业,目前xx镇蓝莓种植面积达3600亩,下一步将着力打造蓝莓种植示范基地建设,扩大蓝莓种植规模、提升蓝莓品质;二发挥xx镇种植大蒜的悠久历史及“xx大蒜”的品牌知名度,在全镇范围内连片大规模种植xx大蒜,现已在陶庙、东升、xx等村种植大蒜1060亩,目前正在进行“xx大蒜”地理商标注册事宜,进一步扩大xx大蒜产品知名度。

乡村振兴事迹

小周,女,汉族,中共党员,28岁,现任国家税务总局安顺市西秀区税务局一级行政执法员,团支部书记。自20xx年参加工作以来,她一直从事农村税务工作。她深知农村经济发展滞后的现状,为支持农村经济发展,这位年轻的90后始终为着肩上闪耀的税徵,燃烧青春、绽放热情、锐意进取,助力乡村振兴。

20xx年,小周同志担任国家税务总局安顺市西秀区税务团支部书记,三年来,她坚持联系帮扶村,深入农户家里和田间地头了解贫困户需求与困难,出智出资出力带领群众增收致富。每年组织发动同事出资购买贫困村滞销家禽500余只,共计5万余元,并为帮扶对象购买书籍等学习资料。

20xx年—20xx年期间,小周分别组织干部为因灾返贫的白顺开一家及因学致贫的方玉菊、方雪飞两姐妹发起捐款倡议,共计捐款3万余元。方雪飞表示:“感谢小周姐姐以及税务局的其他哥哥姐姐,到了大学,我一定努力学习,争取将来用学到的知识更好地建设家乡,回报社会,不辜负大家的期望。”

她将自己的学习成果转化为服务乡村振兴的具体举措,通过结合“我为纳税人缴费人办实事”活动,在落实税收优惠政策、开展精准帮扶方面,向农业、农村、农民持续做好服务。

为助力涉农产业发展壮大,精准帮扶农户迈向乡村振兴之路,她带头组建涉农税惠团队,定制个性化税收服务,落实落细税惠政策等措施,建立健全“事前辅导、事中审核、事后监管”的跟进机制,有针对性地向企业介绍涉农产业发展、支持乡村振兴战略的各项税收优惠政策,推动税农携手共促特色产业发展,助力农户创收致富。在她的努力下,20xx年以来,实现了农村税收减免1970万余元。

为解决农户和企业对涉税事项办理的疑问,围绕办税缴费和产业发展“问需、问计、问难”,推动政策精准落实到位,创造更好的营商环境,她带头把纳税课堂开到田野乡间,讲解好国家出台的一系列支持脱贫攻坚、助力乡村振兴的税收优惠政策,面对面辅导,手把手教学,为乡村产业发展做好后勤保障,将政策红利转化为乡村发展动力。

同时,她以提升乡村人居环境为目标,以宣传发动为抓手,经常性组织青年干部开展环境卫生志愿服务活动,为建设环境整洁、生态宜居的美丽乡村贡献“税力量”。她经常组织青年干部从清洁环境入手,开展环境卫生志愿服务活动。在西屯村村容村貌整治活动中,她号召党员干部、村民群众、教师学生积极行动起来参与宜居乡村创建活动,通过落实“门前三包”责任措施,进一步强化人民群众的环保意识,共创幸福美好生活。

乡村振兴汇报

20xx年,xx镇始终把巩固脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴作为重点工作来抓,围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求,打出防风险、抓创新、强引擎、求突破的组合拳,跑出了乡村振兴加速度。

防风险,动态监测筑成果。

xx镇紧紧围绕“335”工作机制,结合镇村实际,在防返贫动态监测工作中,采取“411”工作法,不断夯实工作责任,确保防返贫动态监测的帮扶机制取得实效。压实四方责任;镇党委书记亲自抓、主动抓,定期组织召开党委会专题研判防返贫动态监测工作,为工作开展奠定了基础;分管领导具体抓,针对各项工作任务,做到常安排部署、常督查落实,确保工作安排落实有效;业务干部一线抓,结合镇村实际,镇乡村振兴办3名干部实行分片包抓,指导各村扎实开展各项工作;支部书记主体抓,结合工作要求,各村支部书记对本村各项工作进行统筹安排,带领村四支队伍将各项工作任务落到实处。明确一个目标;始终把化解风险点,防止致贫返贫作为防返贫动态监测工作的底线和首要任务来抓,围绕“两不愁三保障”安全饮水和住房安全等方面,常态化开展入户走访排查工作。落实一个机制;严格落实“三级网格化”监测机制,在全镇12个村建立防返贫动态监测“三级网格”,通过月排查、月研判,进一步织密监测网。截止目前,全镇共有监测户47户135人,其中边缘易致贫户24户74人,脱贫不稳定户22户59人,突发严重困难户1户2人。已销号监测户38户124人,9户11人老人户持续落实帮扶措施。

xx镇坚持“1+2”产业发展思路,围绕“一村一品”产业发展,按照规模化开发模式,坚持产兴振兴的发展理念,构建以花椒、林麝为主导、以烤烟、中蜂、食用菌、魔芋、鲜桃为特色的产业发展新格局。明确了5个村主导产业为花椒种植,5个村主导产业为林麝养殖,1个村主导产业为魔芋种植,1个村主导产业为烤烟种植,破解了群众发展产业五花八门,缺乏主导产业支撑的问题。紧盯产业兴旺目标,围绕林麝特色养殖主导产业,在瓦房坝村创新试点建设林麝“共享麝区”,不断将林麝产业发展壮大,真正实现产业带动、增收致富的美好愿景。截止目前,瓦房坝村林麝“共享麝区”项目,已完成209间林麝圈舍的修建任务,正在完善水、电、监控等配套设施。全力推进榆林铺村乡村振兴示范村建设,围绕主导、特色产业发展,推动农民持续增收。目前,榆林铺村林麝存栏突破1000余头,中蜂留存2500余箱。三岔村、喇嘛泉村强强联合、村村联建,全力打造三岔万亩椒果园,贯通连接三岔村石山坪和喇嘛泉村苟家湾及前咀梁10公里产业道路环线,先后组织镇村干部4次花椒建园大会战,建成百亩连片示范点2个,新种植花椒1000亩,低产园改造1000余亩,持续平整撂荒地1000亩,配套建设筛选、烘干车间400平方米,购买花椒烘干、筛选机9台,让椒农不再为烘干花椒犯愁。

xx镇围绕做大做强优势产业,提档升级特色产业的发展目标,大力发展花椒、林麝、中蜂、食用菌、烤烟、魔芋等产业。花椒产业;以三岔万亩椒果园为核心区,辐射带动xx、酒铺、喇嘛泉等村,通过边角地利用、撂荒地整理、低产园改造等多种方式扩大花椒种植面积,提高作务水平,增加群众收益。目前,全镇花椒留存5000余亩。林麝产业;以瓦房坝为中心,在榆林铺、连云寺、酒奠沟等村建设标准化林麝养殖场,全年新修建林麝共享麝区2个,林麝养殖基地2个,目前,全镇林麝存栏突破5000头。中蜂产业:通过大户示范带动、支部助力销售的模式,不断扩大中蜂养殖,截至目前,全镇中蜂养殖户688户,存栏15000余箱。食用菌产业:在榆林铺村、喇嘛泉村集中建设食用菌大棚209座,全年投放食用菌60万袋;投资240万元实施的喇嘛泉村食用菌产业园项目的建设,将推动全镇食用菌产业朝着规模化、产业化方向发展。烤烟产业:在孔家庄、喇嘛泉村发展烤烟种植,全年累计种植烤烟980亩。魔芋产业:在费家庄、沙江寺村发展魔芋种植1400余亩,并建成日处理鲜芋13吨的魔芋精粉加工厂一座。此外,在酒铺村桃花岭栽植的11个品种2万余株桃树今年已开始挂果,今年采摘油桃、蟠桃、白如玉桃等各类桃10万余斤,实现销售收入15万元。通过产业项目的实施,促使村集体经济步入了良性发展阶段,20xx年全镇村集体经济收入突破140万元,3个村集体经济收入15万元以上,4个村集体经济收入在10-15万元左右,其余各村收入均在5万元以上,彻底消灭了“空壳村”。

按照“八清一改”和“八不八保”的人居环境整治行动标准,秉承既要“高颜值”,更要“好气质”的工作理念,以榆林铺村人居环境整治示范村建设为契机,围绕“三堆清理”、残垣断壁拆除、污水处理、生活垃圾清理和村庄绿化美化等内容开展了集中整治。推进整村厕所革命全面清零工作,对20xx年整村推进农村改厕未验收通过的户厕全部进行了整改提升。多管齐下,汇聚合力,采取集中整治和日常保洁相结合的方式,全面开展了人居环境整治工作。20xx年,累计投入资金60余万元,组织4000余人次开展农村人居环境综合整治,清理农村垃圾80余吨,整治畜禽养殖等农业生产废弃物数量40处,清理沟渠100余条。同时,按照“边整改、边宣传、边引导”的工作思路,利用网格化管理,落实门前三包责任制,引导群众改陋习、树新风、扬正气,并结合国家卫生镇创建工作,号召广大群众积极投身人居环境整治工作,引导群众养成良好的卫生习惯,自觉做环境卫生整治的促进者。

乡村振兴事迹

小吉,中共党员,2019年10月26日起在岗巴县岗巴镇门德村担任乡村振兴专干至今。她的日常工作是协助村(居)“两委”抓好社会稳定、脱贫攻坚、疫情防控、产业发展、生态环保、服务群众、基层党建等工作。同众多奉献在乡村振兴事业道路上的基层工作者一样,在日常巡逻的村道上、防疫执勤的设卡点、纸笔繁忙的办公室总能看到她忙碌的身影,她总是热情地穿梭在人群中。自参加工作以来,她迅速转变思想,成功地完成了从初出校门的学生到群众工作者的角色转型,总能以饱满的热情投身到群众事业中。

夯实政治理论,增强党性修养。思想是行动的根基和源泉,加强政治思想学习、时刻跟着党走是每个党员义不容辞的责任和义务。她一直坚持学习党的十九大精神,不断加强党对“三农”工作决策的悟通,坚持稳中求进工作作风,奋力开创新发展理念,努力落实高质量乡村发展措施,不断努力推进乡村治理体系和治理能力现代化,坚决走好中国特色社会主义乡村振兴道路,争取让农牧业成为有奔头的产业,让农牧民充满幸福感、获得感,始终将自己融入群众圈子,同大家一道,奋力将农村建设成为安居乐业的美丽家园。

常向群众学习,提高业务水平。为不断提高自身工作能力,尽快适应新的工作,她不断加强业务学习,始终抱着一颗学习之心向群众请教、向村“两委”请教。在基层的锻炼中,她开阔了视野,更新了观念,转变了思维模式,工作水平和能力逐步得到了提高。

一肩多挑,支持推进民生工程。在工作上,她时刻牢记自己是一名光荣的共产党员,踏实进取、认真谨慎、忠于职守、尽职尽责。为切实改善民生,她边学习边实践,积极配合该村集体经济项目(养羊合作社、沙场、劳务输出、生态岗位)负责人担任会计职务,日常管理账本、起草会议纪要、统计分红、收入支出、整理材料以及撰写村委工作简报、统计上报文件、搞好党建、整理精准扶贫材料等文职工作,确保了各类项目的有效运行。

预防为主,维护社会政治安全稳定。她积极配合村“两委”和驻村工作队更新综治台账,举行综治宣传号召。重要节日、敏感节点都加强值班备勤;强化扫黑除恶向持续纵深开展。特别是在此次新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控中,她积极入户宣讲疫情防控知识并配合村“两委”和驻村工作队疏散人员聚集、关闭聚集场地。每天同村医一道给疫情期间入村人员量体温,教他(她)们正确戴口罩、勤洗手、不串门,做好居家隔离;她积极筹备设卡点建设,和村“两委”、驻村工作队一起制作防疫宣传栏并以张贴海报、宣传单以及先进模范者照片;配合村“两委”、驻村工作队给每个党员讲解《致全区各级党组织和广大党员干部的一封信》并发放藏汉双语版的复印件。当夜空中星星闪亮之际,村庄道路上依然能看到她坚守岗位的身影。在防疫工作中,她一直坚持组织双联户、党员进行昼夜交叉巡逻,积极参与设卡点值班,并组织参与了疫情联防联控重点公安检查站、公安干警、县乡医院的一线工作人员进行走访慰问工作和为武汉疫区捐款活动。

依法行政,建立健全工作机制。随着工作的不断深入,她发现该村党建工作及部分行政工作仍较滞后,更加积极投入相关工作,在建立党支部活动室、健全工作机制上勇越建言献策,使该村党建工作逐步实现规范化建设。村“两委”班子也曾夸赞道:自从她来到门德村,加强了我们村的党建工作,规范了合作社文字材料工作,她的努力,我们大家看在眼里,记在心里。”他们还经常开玩笑说:“她是我们村里最耀眼的星”。

回顾近四个月的工作,她深切感受到自身在思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了提高,党性认识得到了加强。实践让她深刻的认识到:搞好调查研究是做好乡村振兴专干工作的基础,不断学习提升是做好乡村振兴专干工作的前提,为群众办好实事是做好乡村振兴专干工作的突破口。她表示:今后将继续加强政治理论知识学习,科学指导实践。不骄不躁、始终如初、再接再厉地积极配合村“两委”、驻村工作队、第一书记做好各项脱贫攻坚工作。她将努力为乡村振兴发展做实事、做好事,严格以党员标准要求自我,充分调动个人工作积极性,压实责任,紧跟落实,为全面打赢脱贫攻坚战和打好疫情防控阻击战持续发力,始终把人民群众生活幸福、生命安全、身体健康做为自身工作的首要目标。

乡村振兴事迹

2018年,年仅22岁的xxx,从民族医学院毕业后来到了花篢镇卫生院防疫科工作,成为了一名基层医生。注射疫苗,上门随访,下村入户定期开展体检……基层工作繁忙琐碎,但也逐渐让她的知识在基层行医中“开花结果”。

新冠疫情发生以来,年轻的xxx始终奋战在基层的`疫情防控一线。2022年2月6日,她主动请缨去百色市靖西市支援抗疫工作,负责采集核酸样本,每天采集500至800份核酸样本,“大白”加身,常常忙至深夜……在担任隔离点驻点医护人员时,每天负责为隔离人员采集核酸样本、监测隔离人员的体温,实时掌握他们的身体健康状况,连续几个月都没有回过家,家中母亲患病也不能在身旁照顾,这就是一名基层年轻医护人员“顾大家、舍小家”的真实写照。“疫情防控任重道远,在群众眼里我们就是他们的防护服,就是希望,所以熬住、坚持,守护好他们最需要的健康防线。”xxx坚定的说。

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