民主生活会是党员和干部进行自我批评、相互批评、民主议事和民主决策的一种重要形式，是加强党内政治生活、维护党的团结统一、推动工作落实的有效途径。每一次民主生活会都是党员和领导干部加强自我监督、提高工作能力的重要机会。10.这是一份关于民主生活会的常见问题解答，希望能够对大家有所帮助。
民主生活会方案
谈心人员：
内容：以“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主体进行谈心，查摆问题，分析原因，提出意见。
__：开好民主生活会，是加强班子建设，保持党员干部先进性，团结带领全体干部职工共同奋斗的重要保证，是党的事业发展的现实需要。通过开展这次谈心活动，希望大家多提宝贵意见，争取取得更大的成绩和进步!
__：办公室作为机关一个重要的部门，近几年来，工作总体上看是好的，得到了领导和同志们的肯定。但作为综合部门，领导交办的事情比较多，部门协作的事情也多，临时性、突发性的事情多，工作难度、强度和压力都相对较大，但值得欣慰的是，办公室是一个团结的集体，也是一个富有战斗力的集体。党员干部带头示范，其他同志创先争优，大家齐心协力，立足本职，服务大局。
在做好自身工作的同时，不断加强机关内部管理和建设，工作水平和办事效率不断提高，服务大局意识不断增强，取得了可喜的成绩。在今后的工作中，我们将进一步提高和加强管理，推动工作再上新台阶。
__：办公室工作繁琐、任务繁多，相对也很辛苦。在工作中，我们注意把握好四点：服务大局，从严要求，依法办事，勇于创新，当好参谋助手。在今后的工作中，我们要进7一步加强学习，不断提高业务能力和水平，立足岗位，敬业奉献，奋发有为，开拓进取;自加压力，主动服务，切实加强办公室的组织、协调、服务和管理职能，以实际行动践行全心全意为人民服务的宗旨。
__：在今后的工作中，希望你们进一步发扬办公室的优良作风，再接再厉，不断进步，做好表率，为其他部门树立学习的榜样!
民主生活会整改方案
民主生活会整改方案22篇主题教育班子民主生活会整改方案1按照《关于认真开好20xx年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，xx常委班子认真对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持请示报告制度、对党忠诚老实、履职尽责、纠正“四风”新表现、严格执行廉洁自律准则6个方面要求，查找班子中存在的突出问题，深入剖析产生问题根源，形成了对照检查材料，在此基础上召开了专题民主生活会，明确了整改方向和措施。为把这些工作思路和措施具体化、目标化、责任化、制度化，确保问题整改取得实效，特制定本整改落实方案。
批示精神，以省市xxx会议精神为指引，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，着力解决县委常委班子围绕“六个方面”查摆出的突出问题，增强县委常委班子的号召力、凝聚力和战斗力。
((二))整改目标紧紧围绕“六个聚焦”深入学习贯彻党的十九大精神，以县委常委班子对照检查材料为依据，对自身查摆和干部群众提出的每个问题，逐项细化整改落实措施，明确责任单位、责任人，制定任务书、时间表，更加注重增强整改落实的系统性、整体性、协同性，一个一个加以整改,使思想认识进一步提高，作风进一步转变，班子进一步团结，服务发展能力进一步增强，党群干群关系进一步密切。
矩决不突破，作出的承诺一定兑现，违反党规党纪的问题坚决整改，自觉接受监督，使群众切实感受到新变化新气象。
((四))基本原则一是坚持把政治建设摆在首位。牢固树立“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决执行党的路线方针政策，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。
二是突出抓好问题整改。坚持问题导向，把立行立改作为首要任务。对照查摆出来的问题完善整改措施，明确任务进度，列出完成时限，把专题民主生活会的成效体现在整改落实的效果上。制定“任务书”“时间表”，明确责任人和目标要求，推进整治工作常态化长效化。切实把专题民主生活会的成效体现在整改落实的效果上。
三是聚精会神抓工作谋划。树立正确的政绩观，端正发展的指导思想，把主要精力放在科学谋划事关xxxx发展的全局性、战略性和前瞻性问题上，着力在促进经济发展、保障改善民生、维护社会和谐稳定等重点领域和重要工作任务上取得新突破，努力开创xxxx改革发展新局面。
党的十九大精神的行动自觉。着力搞好整改落实的对接、组织指导的衔接和成果运用的承接，始终绷紧整个活动链条，确保不减压、不掉链、不松劲。
二、整改内容和措施根据梳理出来的问题清单，围绕分析检查报告查找出的问题，制定扎实有效的措施，认真加以解决。
((一))针对在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。理论学习不全面不系统不深入。有的对政治理论学习重要性的认识不深，存在实用主义，用什么学什么，与工作关系密切就学，与工作关系稍远的就不学。比如对于习近平新时代中国特色社会主义经济思想学的较多，而对于军事、外交等学习较少。有的在学习上浅尝辄止，对习近平新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛，对丰富内涵和精神实质理解不够透彻，没有做到真学真懂。还有的认为自己经历和经验丰富，在思想上逐渐产生了松懈的情绪，不愿学习、不善学习。联系实际推动工作结合上不紧不实。常委班子虽然做到了“四个服从”，但还存在用党的理论创新成果武装头脑、指导工作不到位的问题，特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作做的不够好，与本市实际结合不够紧密，创造性不足。
持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，不断增强“四个自信”，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导，更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。牢固地树立“四个意识”，进一步提高政治站位，自觉向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保中央政令畅通。
牵头领导：xxx责任部门：xxx整改时限：近期整改，长期坚持。
((二))针对在认真执行党中央决定方面存在的问题。一是落实中央和省委决策，有时还存在抓细、抓实和“一竿子插到底”不够的问题;还存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象;还存在结合实际研究不够，站位不高、看的不远，前紧后松的问题;有时过多考虑本地实际情况，强调客观条件，存在着“红灯绕着走、黄灯抢着走”的实用主义倾向。二是在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上，县委常委班子都能按规定按程序请示报告，但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够，思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。
议而不决、决而不行、行而不实。加强纪律建设，坚决纠正执行纪律宽松软的问题，以纪律为利器坚决杜绝执行党中央决策部署时等待观望、敷衍塞责、阳奉阴违、推诿扯皮等恶习。加强奖惩制度建设，形成能者上、庸者下、劣者汰的导向，鼓励党员干部敢于担当，用踏石留印、抓铁有痕的劲头提高执行的能力和效率。做到贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通，坚决保证政令畅通、令行禁止。强化规矩意识，坚持重大事项请示报告，绝不越级越权，自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。
牵头领导：xxx责任部门：xxx整改时限：近期整改，长期坚持。
((三))针对在对党忠诚老实方面存在的问题。一是遵守政治纪律还需加强。县委常委班子在政治立场上是坚定的，始终做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚定，但也存在对一些敏感问题缺乏政治警惕性的问题。二是报喜不报忧的问题依然存在。向上级机关和领导同志汇报工作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，希望得到上级认可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。
于党、忠于人民，坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。同时，要心明眼亮、头脑清醒，始终保持政治敏锐性，不断增强政治鉴别力，不为传闻谣言所惑，不为杂音噪音所扰，旗帜鲜明的批评纠正党员干部不正确的言论，始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致。
牵头领导：xxx责任部门：xxx整改时限：近期整改，长期坚持。
((四))针对在在担当负责、攻坚克难、不回避矛盾方面存在的问题。一是攻坚克难的意识还不强。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事，抓的积极性还不高，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，还存在绕着走、推着干的问题。二是跟踪抓落实的力度还不够。在抓工作落实上一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题。有些工作还停留在开会部署，在落实过程中一些工作跟的不紧、督的不严，缺少钉钉子精神，导致一些决策落实效果不好。三是从严治党的责任和压力传递的还不够。有时对分管部门、领域的干部还存在“老好人”“护犊子”的思想，对下属的一些“小毛病”，只要不是纪律性、原则性的问题，提醒的不够、追究的不够。
整改措施：县委常委班子要带头整治“庸懒散浮拖”
等问题，切实增强攻坚克难的精神、抓落实的力度、破难题的勇气，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把办实事作为造福于职工群众的追求、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的党委班子良好形象。坚持注重实绩、群众公认的用人导向，抓好培育、选拔、任用关键环节，细化完善领导干部日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情况，动态跟踪管理优秀干部人才，切实配强班子、建好队伍。严格按照“三个区分开来”，保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部，为敢担当的干部担当，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。
牵头领导：xxx责任部门：xxx整改时限：近期整改，长期坚持。
觉时代不同了，条件变化了，艰苦奋斗、奋发有为的锐气减退了，不求有功，但求无过，缺少冲劲和猛劲。有的同志满足现状，缺乏奋斗精神，既不深入研究问题，又不在工作上求进求为。真抓实干作风有所消减。抓工作务求实效的韧劲不足，有时存在“重部署、轻落实，重形式、轻实效，重宏观、轻微观”的现象，有些部署停留在会议、文件层面上，督促落实不够，推动工作的力度有待加大。落实过程中缺少“钉钉子”精神，导致县委一些决策落实的效果不好。
整改措施：牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为油奉献的精神，坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入基层，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，忙群众之所需，同基层员工建立良好沟通机制;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。时时以大庆精神、克拉玛依精神激励自己，吃苦在前，享受在后。
牵头领导：xxx责任部门：xxx整改时限：近期整改，长期坚持。
((六))针对在严格执行廉洁自律准则方面存在的问。
题。虽然县委常委班子都能认真贯彻中央八项规定，严格执行准则和条例，坚决抵制“围猎”腐蚀等各种不正之风，但是随着职务的提升，领导干部越来越受到关注，被拉拢腐蚀甚至被“围猎”的风险也在不断增加。比如，有的对“围猎”手段的隐蔽性认识不足。严格执行党的纪律和规矩还不够坚定自觉。保持艰苦朴素作风、抵制不良风气的意志不够坚定，不能经常在内心深处和群众特别是生活困难群众进行换位思考。有的觉得自己职务提升了、工作做得多、付出得多，各方面待遇好一点是自然而然的事情。有的认为生活条件好了，用自己的钱吃点好的、穿点好的、坐车好点没什么。有的在追求物质享受等方面还有从众和攀比心理，以往也曾有过讲享受、讲待遇、讲面子的现象。有时下基层调研，对基层超标接待等“四风”苗头和倾向性问题没有引起足够警觉。对家庭、家教、家风等教育仅仅停留在口头上，缺乏一些实实在在的行动。
形态，多嘱咐、多敲打、多提醒，把从严教育管理监督体现在日常，自觉抵制“四风”的侵蚀，以坚定的政治定力和政治立场，自觉抵制歪风邪气，坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。坚持用制度管权管事管人，建立行之有效的制度规范，对已有制度包括“三重一大”、财务、公务接待、公务用车等制度进行认真梳理，对经过实践检验行之有效、群众认可的制度，纳入长效机制，真正让制度内化于心，外化于行，成为规范和约束班子成员履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准则。
牵头领导：xxx责任部门：xxx整改时限：近期整改，长期坚持。
三、
保障措施县委常委班子把整改工作列入重要议事日程，坚持高标准、严要求，集中力量、集中时间抓好整改落实，确保整改工作取得实实在在的成效。
((一))落实领导责任。认真落实县委常委班子集体领导与分工负责制度，在充分发挥常委会集体领导作用的基础上，各常委要按照分工认真落实解决问题的责任，组织协调相关部门认真抓好意见建议的办理工作。相关部门都要充分发挥领导班子和领导干部的表率作用，明确责任领导、带头抓好整改工作，整合各方力量和各类资源，形成工作合力和优势，扎扎实实抓好职责范围内具体问题的解决。
((二))务求整改实效。各牵头领导和责任单位要制定具体整改的任务书、路线图和时间表，一件一件抓好落实。要坚持上下结合、以上带下，一级抓一级、层层抓整改。对涉及全市面上的突出问题，要加强与基层协同配合，整体推进、共同攻坚。凡是有条件近期解决的，要立说立行，按时间要求整改落实;需要长期努力的，要加大力度、积极作为，力争尽快取得突破。要加强对有关问题产生原因的研究分析，举一反三，有针对性地加强法规制度建设，努力从源头上、根本上解决问题。
((三))加强督促指导。各分管领导要加强对解决问题工作的指导和督查，针对整改工作中出现的新情况、新问题，及时研究部署，提出针对性的措施。加强对整改工作的督促检查，对解决问题的进度、质量、效果情况全程跟踪检查，随时发现存在的问题，及时进行解决处理，全面推动工作落实，务求取得实效。要对整改情况形成报告，在明年召开的民主生活会上进行通报。
实际，现制定问题整改实施方案如下：
一、组织领导成立以xx书记xx同志为组长，xxx、xxx同志，党组成员、副局长xxx、xxx、xxx同志和xxx同志为副组长，直属各支部书记、党办、办公室负责人为成员的问题整改领导小组，下设办公室在局党办，由党组成员、总支书记、副局长周xx同志兼办公室主任，xxx、xxx两名同志兼办公室副主任，负责整改问题的推进与落实。
二、整改问题及措施((一))政治理论学习与“四个意识”要求存在差距1.整改措施：一是持续深入认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神的学习贯彻落实。坚持把十八届六中全会、十九大精神以及《习近平关于全面从严治党论述摘编》《强化“四个意识”实践“四种形态”》、《习近平谈治国理政》第二卷系列文章纳入党组理论学习中心组、“三会一课”重要内容，坚持每月举行1次集体学习，持续扎实开展“两学一做”学习教育。二是积极通过干部在线学习和学法用法平台抓好学习。
三是充分利用新型媒体认真抓好自学。班子成员要充分利用8小时外的时间，每天坚持学文件、读书、看报、收听收看新闻联播，强化时事政治的学习，进一步拓宽视野，拓展渠道，不断增强自己的理论水平。
2.责任领导：党组书记、局长xxx3.责任科室：党办、人事教育科、直属各支部4.完成时限：2018年2月底，并长期坚持。
((二))学用结合不紧密，存在“两张皮”现象1.整改措施：一是严格落实领导干部随机调研制度。结合年度党建工作责任制，局党政领导干部坚持每半年至少开展1次随机调研，年内，向局党组上报至少1篇调研报告;二是严格落实党组理论学习中心组学习研讨制度。结合党组理论学习中心组专题学习内容，局党政领导干部每人撰写1篇。
心得体会。
;三是抓实“基层党建提升年”活动。进一步深化“跨越发展当先锋、机关党建走前头”主题实践活动，落实“双联系一共建双推进”机制，强化对富宁县下木树村委会的帮助指导作用，持续推进扶贫攻坚“转走访挂包帮”活动，不断提高保障改善民生水平，发挥好村委会党支部的战斗堡垒作用。
2.责任领导：党组书记xxx3.责任科室：党办、直属各支部4.完成时限：2018年2月底，并长期坚持。
((三))政治敏锐性和政治鉴别力还不强，对纪律和规矩认识不足。
1.整改措施：一是持续推进“两学一做”学习教育。进一步加强对党章党规、习近平系列重要讲话精神的学习领会，切实增强政治敏锐性和鉴别力;二是从严从实，严格规范党内政治生活。认真学习贯彻落实十九大精神，强化纪律规矩意识，依据《党内政治生活若干准则》《党员领导干部民主生活会若干规定》，坚持落实民主生活会和组织生活会、党员领导干部双重组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、“党费日”等制度，切实把党内政治生活开展起来、严肃起来、坚持下去，坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
2.责任领导：党组成员、总支书记xxx3.责任科室：党办、直属各支部4.完成时限：2018年2月底，并长期坚持。
((四))遵规守纪的标准还不够高1.整改措施：严肃工作纪律。严格落实指纹打卡考勤和督促检查通报问责等制度，坚决纠正纪律涣散等工作作风问题。
2.责任领导：党组成员xxx3.责任科室：办公室4.完成时限：2018年2月底，并长期坚持。
((五))密切联系群众意识还不够牢固1.整改措施：广泛开展在职党员进社区服务活动。
坚持以支部为单位，每月开展1次在职党员进社区和志愿服务活动，局党政领导干部带头参加活动，充分发挥表率作用，帮助解决实际困难和问题。
2.责任领导：党组成员、总支书记xxx3.责任科室：党办、直属各支部4.完成时限：2018年2月底，并长期坚持。
((六))到基层群众中少，不接地气1.整改措施：一是严格落实直接联系服务群众制度。带着课题，广泛开展“三深入”、“一联三帮”“四联户”以及“三同”体验活动，进一步拓展和巩固群众路线教育实践活动、“三严三实”和“忠诚干净担当”、“两学一做”学习教育成果。二是持续开展扶贫攻坚“挂包帮转走访”活动，定期组织挂包帮干部到扶贫点开展回访，摸清帮扶对象家庭情况、存在困难和问题，制定出有针对性、可操作性的帮扶措施，确保扶贫对象如期脱贫。
2.责任领导：xxx3.责任科室：局办公室4.完成时限：2018年2月底，并长期坚持。
二是严把审核关，对报告重大事项不具体、不全面的，责令重新填报。
2.责任领导：xxx3.责任科室：党办4.完成时限：2018年2月底，并长期坚持。
((八))党的全面领导有待进一步加强1.整改措施：一是以贯彻《党内监督条例》为抓手，围绕中央、省委、州委重大决策部署以及监督内容，坚持每季度开展1次督促检查;二是落实督查检查情况通报措施，对督促检查结果及时通报所在单位上级党委政府和纪委部门，逐步形成党委、政府、纪委齐抓共管的良好局面。
2.责任领导：xxx3.责任科室：党办、办公室4.完成时限：2018年2月底，并长期坚持。
((九))个别领导履行“一岗双责”还不到位1.整改措施：一是严格落实党风廉政建设工作季度派单制，督促指导分管领导按照责任清单抓好季度工作落实。二是严格落实工作汇报制度。局主要领导坚持每季度听取分管领导的工作落实情况汇报;三是加强对分管科室、直属单位的督促检查力度，结合季度督查情况通报，及时问责相关科室、直属单位负责人。分管科室、直属单位负责人问责情况纳入分管领导干部年度考核评价的重要内容。
2.责任领导：xxx3.责任科室：人事教育科、党办4.完成时限：2018年2月，并长期坚持。
((十))四风督促检查制度落实不到位1.整改措施：一是严格落实《党内监督条例》和《问责条例》，坚持每季度对8县(市)、直属单位贯彻落实中央八项规定精神和“十个严禁”规定等工作落实情况开展督促检查，发现一起通报一起，处理一起问责一起。二是严格落实内部审计制度，加强对8县(市)民政局、直属各单位经费管理使用情况审计监督力度，对违反经费管理使用规定的，坚决查处，着力解决宽松软等问题。
2.责任领导：xxxxxx3.责任科室：规划财务科、党办4.完成时限：2018年2月底，长期坚持。
三、整改要求((一))主动认领抓好整改。班子成员对班子存在的共性问题要主动认领，各责任领导要敢于担当，结合个人党性分析出来的存在问题以及“两学一做”学习教育列出的问题清单，按照既定的整改措施，认真抓好整改落实，确保存在问题按时完成整改取得实效。
别是直属各支部要严格落实党日和“三会一课”制度，及时向分管领导报告有关情况，主动邀请分管领导参加党的组织生活，做好会议记录和痕迹管理。
((三))整改销号完善痕迹。班子成员要按照班子、个人问题整改清单一项一项抓好整改，整改一件销号一件，进一步完善相关痕迹管理，切实把整改落实到行动上，做到整改过程、整改效果可查可鉴，以实实在在的整改成效取信于民，促进民政干部队伍作风建设收到良好效果。
民主生活会方案
谈心人员：
内容：以“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主体进行谈心，查摆问题，分析原因，提出意见。
__：举行这次谈心活动，主要是结合民主生活会主题，大家相互交心，就思想、工作、学习等各个方面进行交流，共同提高，共同进步，希望大家畅所欲言!
__：通过学习，我进一步认识到要树立科学的发展观，充分运用自己的工作经验，把维护和发展人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，在实际行动中践行党的宗旨和承诺，真正做到立党为公、执政为民，自觉做到全心全意为人民服务。
__:在实际工作中，要坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策，进一步提高认识，坚持党的原则，维护好最广大人民的根本利益。要进一步恪尽职守、无私奉献，自觉加强个人修养，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，做一名群众满意的党员干部。
__：我认为在工作中对理论的学习还不够深入。由于平时工作太忙，事务繁多，往往对理论的学习存在不足。今后要主动加强理论学习，坚持理论与实践相结合，推动工作更快更好地开展。
民主生活会实施方案
附件：
2011年度党员领导干部。
根据《关于开好2011年度处以上党员领导干部民主生活会的通知》（晋气党发„2011‟14号）的要求，为认真开好我局2011年度党员领导干部民主生活会，结合单位实际，特制定本实施方案。
意见。
（四）每位党组成员都要认真撰写书面发言材料，民主生活会结束后，要统一归档留存。
民主生活会方案
今年我办的民主生活会的主题是：加强领导干部作风建设，保持党的先进性和纯洁性。
x年度党员领导干部民主生活会定在x月x日召开。
(一)深刻认识以人为本执政为民、密切联系群众的重要意义。以人为本、执政为民是马克思主义政党的生命根基和本质要求，是我们党的性质和宗旨的集中体现，是我们党一贯的政治主张和执政理念，密切联系群众是我们党的最大政治优势。党员干部要继续发扬党的优良传统和作风，切实加强以人为本、执政为民教育，增强贯彻执行群众路线的自觉性和坚定性。要引导和促进领导干部牢固树立以人为本、执政为民理念，进一步做好新形势下的群众工作。
(三)广泛征求各方意见。会前向干部群众通报民主生活会主题和x年度民主生活会整改措施落实情况，采取多种形式广泛征求干部群众意见，并将收集到的意见原汁原味地反馈领导班子及领导干部个人。领导干部本人要紧密围绕民主生活会主题，根据学习心得和群众所提意见，认真进行自我剖析，精心撰写发言提纲。
(四)认真进行谈心交心。要认真开展会前谈心交心，领导班子主要负责同志与班子成员之间、班子成员之间都要进行谈心交心，深入交流思想、查找问题、剖析原因，明确整改方向。
坦诚相见，促进团结。党组主要负责人要对班子成员的发言逐个进行评议，班子成员之间也要相互进行评议，帮助查找存在的问题，提出改进的意见建议。
(六)切实抓好整改落实。领导班子对群众普遍关心、反映强烈和民主生活会上查找出来的问题，要有针对性地提出切实有效的整改措施，明确整改重点，落实整改责任，认真进行整改。领导班子成员也要制定和落实本人的整改措施。
四、切实加强组织指导。
(一)加强组织领导。办领导要把此项工作当作一项重要工作认真抓好。要建立具体的工作小组，做好有关材料准备工作，要广泛征求意见建议，确保民主生活会质量。
(二)加强监督检查。全面推行党员领导干部和同级党代表列席旁听民主生活会并参加民主生活会测评制度，民主生活会测评采取无记名填写测评表的方式，测评表会前发给与会人员，在民主生活会结束时进行测评，测评表由办党组指定专人负责收回、统计并上报县委组织部。对测评结果不满意率超过30%的要重开。把坚持民主生活会制度和会上对照检查、会后整改落实情况作为考核评价领导班子和主要领导干部的重要内容。
(三)按时报送材料。办公室要及时向县纪委、县委组织部和县直属机关工委报送相关材料。
xxxx。
x年x月x日。
民主生活会方案
根据我公司《群众路线教育实践活动实施方案》的具体安排，我公司拟于月日组织召开公司党员领导干部民主生活会。为了开好本次民主生活会，特制定本方案。
本次民主生活会以“为民务实清廉”为主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，以作风建设为主线，以开门搞活动的整风精神，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，深入开展党性分析、批评和自我批评，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题，剖析解决突出问题。
二会前准备(3月25日---6月30日)。
1、组织学习。按照公司《群众路线教育实践活动实施方案》的要求，公司组织党员干部，采取集中学习和自学相结合的方式，学习了党的十八大报告、党章、习近平总书记等中央领导同志一系列重要讲话精神、《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等规定内容，开展理想信念、党性党风党纪和道德品行教育，使广大党员、干部深刻理解群众观点和群众路线的精神实质和丰富，把握新形势下做好群众工作的任务要求，增强贯彻党的群众路线的自觉性。
2、广泛征求意见。在本次民主生活会前，公司采取了设立意见箱、向职工发放征求意见表、职工座谈会等多种方式，就单位的发展目前面临的突出问题、党员领导干部党性党风党纪方面职工反映强烈的问题，群众要求解决的突出问题等广泛征求意见。
3、做好谈心谈话。党支部主要负责同志要与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员同分管部门主要负责人之间要认真开展谈心活动，沟通情况，交换意见，充分交流思，统一了认识。
4、撰写对照检查材料。公司班子成员通过认真学习，在提高认识的基础上，围绕民主生活会的主题以及群众所提的意见建议，结合本人负责或分管的工作实际，认真对照检查、准备发言材料。发言材料要以学习调研阶段的成果和征求到的群众意见为基础，认真对照科学发展观的要求，对照我单位科学发展的实际情况，分析检查领导班子和个人的突出问题、党性修养和作风建设方面存在的突出问题，深刻剖析原因，明确努力方向，提出改进工作的措施。
5、确定会议时间和参会人员。民主生活会初定于7月下旬召开。参会人员为公司领导班子成员、区社第一督导小组成员和列席会议的5名党员群众代表。
容，遵照为民务实清廉的基本要求，突出谈思想、谈作风，正视矛盾和问题，认真开展党性分析和对照检查。重点检查内容：群众意识强不强，践行群众路线方面是否到位;贯彻落实民主集中制，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则决定重大事项，自觉接受党组织和人民群众监督的情况;关心职工群众和群众满意度方面;政治纪律、工作纪律、廉政纪律、执行力等方面的落实情况;勤俭节约、制止浪费的情况;团结协作和配合工作的情况;务实、勤勉、反对形式主义等作风方面的情况;践行党的组织路线的情况等。
2相关要求。坚持自我批评和批评不走形式，自我批评者要多谈思想认识、多谈差距不足，坚决避免将民主生活会开成“自我表彰会”;坚持真诚帮助的原则，批评者要实事求是，开诚布公，批评批到点子上和要害处，对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒，帮助同志“红红脸、出出汗”，认识问题、解决问题。坚持多方批评，党支部书记要对班子成员的发言逐个进行点评;班子成员之间也要互相进行评议帮助查找问题，提出改进的意见、建议;与会党员和职工群众代表也要参与批评，实现群众提、自己找、上级点、互相帮。
四会后工作。
相应的整改措施，同时向企业干部群众通报民主生活会情况及整改措施，自觉接受群众监督。
2、上报相关材料。公司党支部根据区社督导小组反馈情况，形成领导班子民主生活会通报材料，经督导小组审阅后召开会议进行通报。通报会后，党支部形成民主生活会专项报告，经督导小组审定后报区社教育实践活动领导小组办公室。
鹤城区工业品总公司。
二0一九年七月三日。
民主生活会方案
地点：第x会议室。
（二）参加人员范围。
主持人：xx。
参加人员：领导班子成员。
（三）议程。
同志通报领导班子对照检查情况；
3.领导班子成员依次发言并开展批评与自我批评；
4.上级指导组领导对专题民主生活会情况进行评价；
同志作总结讲话。
（四）相关要求。
1.发扬自我革命精神。坚持“团结—批评—团结”原则，实事求是、出于公心。自我批评要落细落小、见人见事见思想，防止以讲道理代替谈问题，以班子问题代替个人问题。相互批评要坦诚相见、开门见山，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，不能以工作建议代替批评意见，不能搞“一团和气”、当老好人，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，不纠缠细枝末节，不搞无原则纷争。对批评意见要正确对待、虚心接受，有则改之、无则加勉。
2.聚焦主题。按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，围绕“五个带头”，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，见人见事见思想。
四、会议落实。
（一）抓好整改落实。
一是建立整改清单和整改台账。制定详细的整改措施，规定完成时限，明确责任部门、责任领导并在一定范围内公示。二是跟踪问题整改进展情况，立改立行，整改情况接受党员、群众监督。三是建立长效机制。进一步完善制度规定，强化刚性执行。
责任部门：党委组织部。
责任事项：根据查摆的问题起草领导班子整改方案、问题清单，协助班子成员制定个人整改措施，按要求进行公示。
完成时间：2022年1月x日前。
（二）材料归档和上报。
一是将专题民主生活会方案报上级指导组审核。二是将专题民主生活会召开情况报告于会议召开后一周内报上级指导组审核，并送xx纪检监察部、人事部备案。
责任部门：党委组织部。
责任事项：按时做好方案及报告的起草和报送工作。
完成时间：xx年12月x日前；2022年1月x日前。
一是领导班子成员根据分工至少参加1个所属单位领导班子专题民主生活会。二是会前对所属单位领导班子专题民主生活会方案进行审核把关，坚持时间服从质量，准备的不充分不得开会。三是由机关党群部门负责人组成巡回指导组，列席所属各单位民主生活会，加强指导和监督。
责任部门：机关党群部门。
民主生活会方案
按照中央、省委、市委关于在党员领导干部中开展“三严三实”专题教育有关精神，为深入践行“三严三实”，决战决胜精准扶贫，和全县同步建成全面小康，根据《中共_县纪律检查委员会、中共_县委组织部关于开展好“三严三实”专题民主生活会的通知》(_组通〔〕_号)文件要求，特制定如下实施方案：
一、会议主题。
专题民主生活会以践行“三严三实”为主题开展。认真贯彻党章要求和《中国共产党廉洁自律准则》等党内规章，深入贯彻系列重要讲话和对贵州工作的重要指示精神，特别是关于“三严三实”专题教育的重要指示，紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”要求，联系班子和个人实际深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，坚持真理、修正错误，立规执纪、抓好整改，着力解决不严不实问题，努力推动形成积极向上、干事创业、风清气正的政治生态，牢牢守住发展和生态两条底线，着力推进精准扶贫、精准脱贫，确保和全县同步建成全面小康社会。
二、会前准备。
(一)深化学习研讨成果。深入学习关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想新观点新要求，学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等规章制度;紧扣学习贯彻十八届五中全会、省委十一届六次全会和市委四届六次全会精神，学习市委中心组“三严三实”专题学习研讨会上的讲话精神，按照全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局，贯彻创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，守住发展和生态两条底线，牢固树立“三严三实”的检验标尺，准确把握践行“三严三实”的基本要求。领导班子和班子成员要按照“抓党建就是抓关键、抓作风就是抓重点”要求，对参加党课、专题学习研讨情况进行认真回顾和梳理，重点看是否掌握了“三严三实”的核心要义、认清了不严不实的严重危害、强化了从严从实的行为规范，查缺补漏、巩固成果，打牢开好专题民主生活会的思想基础。
(二)全面广泛征求意见。紧扣民主生活会主题，通过自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议等多种方式广泛征求意见建议，力争做到全覆盖，不留死角。采取座谈走访等形式，广泛征求各支部(总支)、党员群众、服务对象的意见，并分别向领导班子和党员领导干部本人反馈。领导班子要查找践行“三严三实”方面存在的突出问题，班子成员要把自己摆进去，主动认领问题。主要负责同志和其他班子成员要深入基层一线，认真听取下级组织、分管领域和党员群众、服务对象的意见建议。要注重从涉及群众切身利益的具体工作中，从群众反映领导干部工作生活的细节小事中，筛查问题、找准症结。
(三)深入开展谈心谈话。做到“三必谈”，主要负责同志同班子每个成员之间必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门的同志之间必谈。要谈遵规守矩上的差距与不足，谈自身和对方不严不实问题的具体表现，谈改进提高的意见建议。谈心谈话既要主动亮明自身存在的突出问题，又要诚恳指出对方的问题，互相交换对班子存在问题的看法，深入探讨解决问题的意见建议。要出以公心同志式地谈，推心置腹、沟通思想，消除隔阂、形成共识，增进了解、共同提高。防止和避免以闲聊代替交心、以谈感情代替谈问题、以交换工作意见代替提出对方问题。谈透问题、沟通思想，营造开好专题民主生活会的良好氛围。
(四)撰写对照检查材料。领导班子和班子成员要对自身存在的修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题，遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题，深查细找，认真梳理;要对落实党风廉政建设主体责任和监督责任以及纠正“四风”情况进行认真剖析，查找梳理存在的问题;要对思想作风和能力素质方面存在的“缺少研究态度、缺少创新精神、缺少落实力度、缺少律己自觉”的问题进行认真对照检查和剖析;要结合“民生体验”活动中收集的意见建议进行对照检查，深刻剖析体验感受。从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面进行党性分析，深入剖析根源，认清问题实质，提出整改的具体措施。要发挥正反典型镜鉴作用，对照先进典型的精神境界，反省立根固本的差距，检视党性锻炼的不足;汲取周永康、薄熙来、徐才厚、郭伯雄、令计划、苏荣等反面典型的深刻教训，认清放松自我修养、理想信念滑坡的严重危害。领导班子撰写对照检查材料，班子成员形成发言材料。领导班子的对照检查材料和班子成员的发言材料要在民主生活会召开12月25日前送县委党建办审核，审核通过后才能召开民主生活会。
(五)认真梳理整改方案落实情况。对上一年度民主生活会整改方案落实情况进行系统梳理总结，已经整改的，提出巩固成果的措施，防止反弹;正在整改的，加大落实力度，推进整改;未整改的，要分析原因，作出说明，进一步明确责任人和完成时限,形成整改落实情况报告，在民主生活会上进行通报。
(一)会议时间地点：会议拟定于12月31日在乡五楼会议室召开。
(二)参会人员：乡党委书记_，副书记_、_等同志;县领导副县长苟明利同志，县农牧局、林业局、水务局、扶贫办、供销社的负责同志。
(三)会议议程：会议由党委书记_主持。(1)乡党委书记_组织学习市委中心组“三严三实”专题研讨会上的讲话精神。(2)党委书记_通报民主生活会整改落实情况并代表班子进行对照检查;(3)_带头开展自我批评，班子成员对其开展批评;(4)其他班子成员依次展开自我批评和其他班子成员对其批评;(5)县领导副县长苟明利同志讲话;(6)党委书记_代表领导班子作表态发言。
(四)主要原则。
1、坚持严肃认真。专题民主生活会坚持严格严肃，时间服从质量，增强政治性、原则性、战斗性，确保不走过场，开出高水平。
2、敢于解剖自己。乡党委书记带头开展自我批评。聚焦对党忠诚、干净干事、敢于担当，突出政治纪律和政治规矩，联系思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系党的群众路线教育实践活动整改措施落实情况，联系党风廉政建设突出问题集中专项整治和“四风”问题自查自纠情况，联系“三看三思”主题教育和“民生体验”活动感悟，把自身存在的问题讲清楚，把问题根源讲透彻，把整改措施讲具体。自我批评要抛开面子、抓住要害、揭短亮丑，做到襟怀坦白、见人见事，不能遮遮掩掩、泛泛而谈。
3、做到坦诚相见。书记和班子成员要按照“让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态”的要求，本着对组织、对同志、对事业高度负责的精神，直截了当、点准穴位、开诚布公开展批评，指出具体问题和不足、提出改进建议。相互批评要有的放矢、切中要害，用事例说话，防止不痛不痒、蜻蜓点水，不搞无原则纷争;要出以公心、坦诚相见，注意克服“怕”的思想;要开门见山、直奔主题，注意避免“绕”的现象;要真刀真枪、敢于交锋，注意防止“空”的问题。对批评意见要正确对待、虚心接受，形成互动交流的良好氛围，达到团结—批评—团结的目的。
四、会后工作。
(一)建立整改清单。结合民主生活会开展批评情况，对查摆出来的问题进行再梳理，将教育实践活动尚未整改到位的“四风”问题等一并纳入整改内容，形成整改清单。聚焦具体问题，细化措施，明确整改时限和整改效果，做到整改进程和整改效果可检查、可监督。问题整改要分类施策，可以马上解决的，要立行立改;需要一段时间加以解决的，要制定持续改进的具体措施，规定完成时限;需要组织协调解决的，要明确牵头单位、责任人。整改清单要排出时间表、明确责任人，兑现情况要采取适当方式在一定范围公开，接受党员群众监督。
(二)开展专项整治。对党员群众反映强烈的不严不实突出问题，逐项排查，明确责任，强化措施，对顶风违纪、贪腐谋私、徇私枉法的，坚决予以查处。对发生在基层、根子在上面的问题，要加强统筹协调，上下联动、合力解决,集中力量，开展治理。把村干部不作为、乱作为问题，发生在群众身边的“四风”、“六风”和腐败问题作为专项整治重点内容。
(三)强化立规执纪。根据查摆和解决不严不实问题情况，结合本乡实际，进一步完善制度规定。严格党内政治生活制度，严肃政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。加强对遵纪守规情况的日常监督和定期检查，严肃查处违规违纪行为，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。
(四)1月15日前撰写领导班子专题民主生活会专题报告报县委组织部、县纪委，并撰写民主生活会通报材料，召开乡领导班子、部门负责人、村居负责人会议，通报领导班子民主生活会情况。
五、任务分工。
(一)党委书记_主持撰写领导班子对照检查材料、20民主生活会整改落实情况报告、20民主生活会通报材料、2015年民主生活会专题报告、建立整改清单，提交党委会议审议通过;督促班子成员开展谈心谈话、审阅班子成员个人发言材料，提出修改意见建议。
(二)班子成员通过基层调研、接受约谈、召开座谈会、个别访谈等形式，广泛征求、认真梳理各方面意见建议，及时向乡班子和成员通报;撰写好发言材料，对乡领导班子对照检查材料、年民主生活会整改落实情况报告、2015年民主生活会通报材料、2015年民主生活会专题报告、整改清单进行审议，提出修改意见建议。
民主生活会安排方案
(一)征求意见。采取多种形式，听取机关、部队和下级党委的意见和建议，并如实地反馈给党委(支部)和班子成员。
(二)专题学习。围绕要解决的主要问题，集中时间和精力，认真学习党的领导人的有关重要论述以及有关文件精神，联系实际进行思考，掌握思想理论武器。
(三)自我剖析。按照自重、自省、自警、自励的要求，反思党委(支部)班子和个人存在的主要问题，从思想理论上明辨是非，从世界观上查找根源，认真撰写发言提纲。
(四)开展批评。会前，书记、副书记应同班子成员分别谈心，肯定成绩，着重提出问题;班子成员之间也要相互谈心，沟通思想。会上，要严于律己，与人为善，积极健康地开展批评与自我批评;分析党委(支部)班子存在的主要问题，总结经验教训;书记或副书记应逐个讲评班子成员。通过批评与自我批评，达到统一认识、分辨是非、增进团结、共同提高的目的。
(五)研究整改。针对存在的主要问题，研究制订整改措施，明确具体责任人，认真抓好落实。民主生活会有关情况和整改措施，要向机关和部队通报，自觉接受群众监督，每次民主生活会应对上次民主生活会制定的整改措施落实情况进行检查。
(六)及时报告。民主生活会的时间、议题，应提前15天报告上级党委。会后应及时向上级党委报送会议情况和个人发言记录，同时抄送上一级纪委。
民主生活会实施方案
委属各党支部：
为进一步贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》(以下简称《廉政准则》)，切实开好我委2010年度领导班子党员领导干部民主生活会，按照市纪检委、市委组织部的统一部署，结合我委实际，制定本实施方案。
-12互相谈心交心，增进了解，消除隔阂和误会，化解矛盾，增进团结；班子成员还要与下属单位和各科室负责人之间开展交心谈心，了解其思想及对班子及个人的意见及建议。
（四）撰写发言提纲。12月8日至12月10日为领导干部撰写发言提纲阶段。领导班子成员要根据会议主题，结合学习心得、个人实际和征求到的意见，认真撰写发言提纲。重点查找自己思想、工作和作风以及廉洁自律等方面存在的主要问题，深刻分析存在问题的主客观原因，特别是主观方面的原因，吸取经验教训，明确努力方向，提出改进建议和措施，同时对领导班子其他成员提出批评意见。坚持做到问题找得不准不上会、原因分析不透不上会、整改措施不实不上会、努力方向不明不上会。
（五）召开民主生活会。12月中旬召开专题民主生活会。会议对2009年度民主生活会整改措施落实情况进行说明和总结，市纪检委、市委组织部领导到会指导，列席人员可以发言，并对领导班子及其成员提出批评意见和建议。
1、个人积极自评。班子领导要严格按照中央关于加强领导干部作风建设的规定和要求，重点对照《廉政准则》规定的52个“不准”、干部选拔任用工作“四项监督制度”和《关于全市党政机关厉行节约若干问题的通知》以及创先争优活动标准和承诺逐条进行检查，对应报告的个人有关事项逐项作出说明，对存在的问题要剖析原因，按照规定进行纠正。自我批评要实事求是，襟怀坦白，深入剖析存在问题的思想根源，找准整改的着力点，达到自我教育、自我提高、自我完善的目的。
2、班子成员互评。委党组书记要切实发挥“第一责任人”的作用，带头发扬民主，带头进行深入的自我检查和剖析，带头对班子成员的发言逐个进行评议。班子成员之间也要进行评议，敞开思想，帮助查找存在的问题，提出改进的意见建议。相互批评要坚持原则、坦诚相见，真正达到认识问题、解决问题，提高觉悟、增进团结的目的。
3、列席领导点评。邀请列席会议的领导针对群众反映和民主生活会查找出来的问题，对委领导班子及其成员作出针对性评价，指出存在的问题和努力方向。
-56-。
民主生活会方案
(一)制定民主生活会方案(2021年12月30日前)。在市纪委、市委组织部和市党史学习教育领导小组的指导下，结合实际工作制定专题民主生活会的具体实施方案，内容主要包括会议主题、时间安排、参会人员、对照检查内容、会议议程等，并于会议召开10日前将方案报送市纪委机关、市委组织部、市党史学习教育领导小组办公室及市委市直机关工委，经上级党委组织部门审核后再按方案组织实施。
(二)专题学习(2022年1月4日前)。采取集中研讨和个人自学相的方式，深入学习习近平总书记在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教育动员大会和总结大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会、中央党史学习教育专题民主生活会上的讲话等发表的重要讲话精神，学习习近平总书记视察我省重要讲话精神和对党史学习教育的系列重要指示精神，学习《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》、党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和党中央关于民主生活会的有关要求，深化学习领悟，提高政治素养，把握标准要求，进一步增强开好民主生活会的思想自觉行动自觉。
涉及个人的，由领导班子主要负责同志如实反馈给本人。1月12日前，汇总形成专题报告报送书记和各位领导班子，作为分析检查的重要依据。
(四)开展谈心谈话(2022年1月12日前)。领导班子主要负责同志、班子成员相互之间以及班子成员与分管单位主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表之间，之间互相谈心谈话，交流思想，交换意见，交融感情，重在指出缺点不足，找到短板差距，把问题谈透、把思想谈通、把改进方向谈明白。
(五)分析典型事例(2022年1月14日前)。要聚焦专题民主生活会主题，从近年来本地本单位领导班子或者领导干部存在的突出问题中，或者从群众反映强烈、社会影响较大的事例中筛选出若干典型，印发给领导班子成员或者召开专题会议进行分析。领导班子成员要结合自身情况，深入剖析典型事例产生根源，主动认领责任，认真吸取教训，为撰写检视剖析材料、开展批评和自我批评打好基础。
(六)撰写班子对照检查材料和个人发言提纲(2022年1月18日前)。围绕会议主题和“五个带头”，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲，班子主要负责同志主持起草班子对照检查材料，并对班子成员个人发言提纲审阅把关。领导班子个人要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，紧密结合个人思想、学习和工作实际，逐个对照、逐条查找、逐项梳理，深入检查剖析，提出整改措施。个人发言提纲要自己动手撰写，本着对党忠诚、对事业负责的态度认真修改，直奔主题、直面问题，从具体人具体事入手，切实查摆个人责任，深刻剖析思想、政治、组织、作风、纪律上存在的问题。
(七)开展批评和自我批评(2022年1月下旬)。要遵循“团结—批评—团结”的方针，以刀刃向内的自我革命精神，充分运用批评和自我批评武器，开展积极健康的思想斗争，增强领导班子和党员领导干部发现和解决自身问题的能力。自我批评要开门见山，不遮遮掩掩、不避重就轻，防止以讲道理代替摆问题，以班子问题、下级问题代替个人问题。相互批评要真点问题、点真问题，既指出差距不足，又提出改进意见，防止以工作希望代替批评意见。班子主要负责同志要带头开展批评与自我批评，各党员领导干部对批评意见要正确对待、虚心接受，有则改之、无则加勉。
会上，各党员领导干部要对本年度个人有关重大事项如实报告，对群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询的问题要逐项说清楚、谈透彻，受到问责的要作出深刻检查。
(八)抓好问题整改(会后10日内制定总体整改方案)。会后，领导班子和党员领导干部要针对党史学习教育发现的问题、会前征求的意见建议和会上开展批评和自我批评情况，分别制定整改措施。民主生活会结束后15日内，党组要将会议情况报告(主要内容包括征求意见的情况、开展批评和自我批评的情况、检查和反映出来的主要问题及整改措施等)和会议记录、领导班子对照检查材料、班子成员个人发言提纲(纸质版和电子版各1份)报送市纪委机关、市委组织部、市党史学习教育领导小组办公室及市委市直机关工委，党组要在适当范围内通报民主生活会召开情况。
民主生活会方案
1.领导班子成员带头自学。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教育动员大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会上的重要讲话精神，学习习近平总书记关于xx（本地区本行业）重要指示精神，学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》及党中央关于民主生活会的有关要求。
责任部门：党委宣传部。
责任事项：向领导班子成员提供自学学习材料，掌握学习进度和完成情况。
完成时间：2022年1月x日前。
2.召开党委中心组会议学习讨论。一是传达上级单位2022年工作会议精神（或党史学习教育总结大会精神）。二是针对自学中的重点篇章进行集中深入学习，交流学习心得，进一步提高认识、统一思想、增强自觉。三是开展学习讨论，对党史学习教育全过程开展情况进行回顾梳理，重点看是否深刻掌握“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”目标要求的核心要义。
责任部门：党委宣传部。
责任事项：组织召开党委中心组学习会议，完成上述学习及研讨内容，并形成相应的书面材料。
完成时间：2022年1月x日前。
（二）广泛征求意见。
一是下发《关于xx单位党史学习教育专题民主生活会征求意见的通知》，结合xx当前高质量发展的实际情况，广泛征求意见。二是班子成员采取召开座谈会、走访调研等方式，深入基层一线，广泛听取党员、干部和群众的意见。三是与巡视巡察工作结合，认真查找存在的突出问题。四是由党史学习教育督导组征集汇总各基层单位在开展党史学习教育中的实际问题。
责任部门：党委组织部。
责任事项：正式下发文件，广泛征求意见，完成意见梳理并根据分工分别提供给领导班子成员。
完成时间：2022年1月x日前。
（三）开展谈心谈话。
1.坚持做好“四必谈”。一是党政正职同班子每个成员必谈，二是班子成员相互之间必谈，三是班子成员与分管单位、部门负责人之间必谈，四是班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。可适当扩大谈心谈话范围，同时主动接受党员、干部、群众的约谈。
2.谈话内容紧扣主题。一是重点围绕突出问题、深层次问题、思想障碍、差距不足等内容，主要谈思想问题，补充谈工作问题，既谈自身差距，也提醒对方不足，真正把拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施等谈透，点到具体人具体事；二是谈话要一对一、面对面，敞开心扉、坦诚相见，多作自我批评，力求谈透班子的问题、谈透个人的问题、谈透对方的问题、谈透改进的措施，达到沟通思想、增进了解、化解矛盾的目的。
责任部门：党委办公室、党委组织部。
责任事项：党委办公室负责领导班子成员谈话的时间及地点安排；党委组织部及时掌握相关情况并形成书面材料。
完成时间：2022年1月x日前。
（四）认真准备班子对照检查材料和个人发言提纲。
领导班子撰写对照检查材料，班子成员形成发言提纲。撰写时要分为“四个部分”、做到“五个对照”。“四个部分”是：第一部分为“基本情况”，领导班子主要对开展党史学习教育情况进行总结分析，班子成员主要对参加党史学习教育、完成各项工作任务情况进行总结分析。第二“存在的主要问题”，主要对照“五个带头”查摆存在的问题。第三部分为“产生问题的原因分析”，针对查摆到的问题进行党性分析，深入剖析根源，认清问题实质。第四部分为“今后的努力方向和改进措施”。“五个对照”是：对照党史学习教育的目标要求，对照党章党规要求，对照此次民主生活会前征求到的意见，对照报告个人有关事项的规定，对照领导班子和领导人员年度履职考核结果。
具体要求如下：
1.领导班子对照检查材料。党委书记主持起草并召开专门会议研讨领导班子对照检查材料。特别是对领导班子存在的问题和整改落实的措施，要逐句逐条梳理讨论，查摆问题要具体、准确，剖析原因要深入、全面，整改措施要精细、可行。
责任部门：党委办公室、党委组织部。
责任事项：根据征求的意见起草领导班子对照检查材料，并组织召开专门会议研究、讨论及修改。
完成时间：2022年1月x日前。
2.领导班子成员发言提纲。班子成员自己动手撰写发言提纲。要结合座谈、调研及谈心谈话情况查实找准问题，深刻剖析原因，要对本人重大事项报告、配偶子女从业情况以及巡视反馈、组织约谈函询的问题说清楚、谈透彻。
责任部门：党委办公室、党委组织部。
责任事项：党委组织部负责向领导班子成员提供发言提纲模板及相关资料，党委办公室负责对班子成员撰写完毕的发言提纲进行收集整理。
完成时间：2022年1月x日前。
3.党政正职审核把关。党政正职负责对班子成员个人发言提纲进行逐一审核把关，提出具体修改意见。重点审核是否查摆了存在的主要问题，分析产生问题的原因，提出今后的努力方向和改进措施；内容是否全面、具体、符合个人实际；是否对规定事项逐一作出说明，同时督促班子成员认真进行修改。
责任部门：党委组织部。
责任事项：及时向党政正职提供班子成员发言提纲，并将修改意见反馈给班子成员。
完成时间：2022年1月x日前。
4.上级指导组审核把关。第一时间将领导班子对照检查材料和班子成员个人发言提纲报上级指导组审核，按照审核意见及时修改完善。
责任部门：党委组织部。
责任事项：随时与指导组沟通，确保衔接到位，及时按照指导组要求落实相关工作。
完成时间：2022年1月x日前。
民主生活会安排方案
二、会议地点。
会议室。
三、参会人员。
领导班子成员、党委委员。
四、会议主题。
三严三实。
五、会议议程。
(一)党委书记剖析领导班子存在的问题;。
(二)领导班子成员自我剖析存在的问题;。
(三)领导班子成员开展相互批评;。
(四)市领导讲话;。
(五)党委书记总结发言。
六、做好会议准备。
(一)精心组织学习。认真学习党的和十八届三中、四中全会精神，认真研读《系列重要讲话读本》，深入学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，学习市委《落实全面从严治党责任实施办法(试行)》《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的意见》等文件规定，学习市委四届四次、五次全会精神和市委书记在市委中心组“三严三实”专题学习会上的讲话精神，切实把思想和行动统一到中央和市委部署要求上来，为开好专题民主生活会奠定基础。
(二)广泛征求意见。采取召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表等多种形式，广泛听取各方面方面的意见。重点听取对对领导班子及其成员遵守政治纪律和正式规矩、践行“三严三实”要求、深化作风建设、履行全面从严治党责任等方面的意见。领导班子成员要至少主持召开一次征求意见座谈会，并结合平时工作调研，深入基层一线，面对面听取群众意见。
(三)深入谈心谈话。坚持做到“三必谈”、“三次透”，即党委主要负责同志与班子成员之间必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈，真正把遵规守矩上的差距与不足谈透、把自身和对方不严不实问题的具体表现谈透、把改进提高的意见建议谈透。适当扩大谈心谈话范围，同时主动接受党员、干部和群众的约谈。谈心谈话要紧扣问题，重点围绕突出问题、深层次问题、思想障碍、差距不足等内容，真正把本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施等谈透，点到具体人具体事。
(四)认真撰写对照检查材料。按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，撰写对照检查材料。内容主要包括：修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题，遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题，落实全面从严治党责任特别是党风廉政建设主体责任和监督责任方面的问题，深化作风建设、从严管理监督干部、强化制度执行等方面存在的主要问题，深查细找，认真梳理。从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面，进行党性分析，深入剖析根源、认清问题实质，提出整改具体措施。对照检查材料要开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在，不谈成绩、主要讲问题，防止把对照检查材料写成工作总结或述职报告。
七、严肃开展批评与自我批评。
领导班子每名成员要进行深刻的自我批评，围绕“忠诚、干净、担当、实干”，突出政治纪律和政治规矩，联系思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经理，联系党的群众路线教育实践活动整改措施落实情况，真正触及问题、深挖思想根源，抛开面子、抓住要害、揭短亮丑。班子成员之间要逐一进行相互批评，直截了当、直奔主题，帮助分析原因，提出改正建议，做到真刀真枪、点准穴位、见筋见骨。对拟开展批评的意见，会前要充分沟通和交换意见，取得共识或基本共识后，在会上进行交流，不搞突然袭击，不搞无原则纷争，真正做到批评不批斗、红脸不翻脸。
八、抓好整改落实。
民主生活会后，领导班子及其成员都要针对党员干部群众反映的问题和民主生活会上查摆出来的问题，有针对性地提出整改方案和整改措施，制定整改任务书、时间表，实行一把手负责制，限时进行整改。对具体问题要列出清单、建立台帐，解决一个销号一个;对发生在群众身边、影响较大的问题，要重拳出击、专项整治;对发生在基层、根子在上面的问题，要追本溯源、合力解决。领导班子整改方案和班子成员整改措施，要在全单位通报和公示。
九、整理上报送相关材料。
结合工作实际安排好民主生活会时间，提前一周报告。民主生活会召开后15天内，将民主生活会的综合情况报告、原始记录、梳理后的群众意见、整改方案及上次民主生活会整改方案的落实情况报告等会议材料，报纪委综合处。
民主生活会整改方案
按照_党委《关于开好处级以上党员领导干部民主生活会的通知》(_号)要求,_机场公安局党委坚持问题导向，认真对照思想政治、精神状态、工作作风等3个方面有关问题，就整改落实工作进行了部署。为确保整改落实工作取得实效，制定如下整改工作方案。
一、整改目标。
紧紧围绕学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，贯彻“八个着力”，认真落实_精神，对查摆出的问题进行深入分析，逐项细化整改落实措施，明确牵头领导、责任单位和整改时限，促进局党委班子和全局民警、辅警思想认识进一步提高，作风进一步转变，凝聚力进一步增强，服务发展能力进一步提升，党群警民关系进一步密切，为推动____发展保驾护航。
二、组织领导。
整改落实工作在局党委集体领导下开展。局党委书记、局长__同志总负责;每位班子成员按职责分工，对分管处、支队承担的整改工作负责;各处、支队负责人是本部门整改工作的责任人，按各自工作职责和整改任务分工提出本部门的整改方案和整改措施，并负责落实到位。
三、整改问题、整改措施和整改责任清单。
根据民主生活会查找出的不足和征求到的意见建议，局党委将重点围绕以下3个方面的14个问题进行整改落实。
(一)思想政治方面。一是集中学习深度不够;二是理论联系实际不深、学习形式单一;三是党内政治生活不够积极主动、经常性开展批评与自我批评不够;四是集体智慧发挥不充分;五是大力弘扬正能量同时，加强对消极负面影响的斗争精神。
整改措施一：牢固树立“四个意识”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，深刻领会和准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，带头真学、真信、真懂、真用，不断增强“四个自信”，局领导班子成员要带头落实双重组织生活，除开好局领导班子民主生活会外，坚持以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，主动参加所在党支部活动，按月缴纳党费。持续加强党性党风党纪教育,树立正确的权力观、价值观、得失观,担当起“在党忧党”责任。
责任领导：__。
牵头处室：__。
配合部门：____。
责任人：_____。
整改时限：立即整改、长期坚持。
整改措施二：修订完善_____，创新学习形式坚持把政治理论学习摆在首位，严抓学习制度落实，进一步丰富政治学习形式。
责任领导：__。
牵头处室：__。
配合部门：__。
责任人：__。
整改时限：立即整改、12月底取得实效。
整改措施三：认真贯彻执行民主集中制，涉及重大事项、重要决策广泛征求班子成员、各部门负责人、基层民警意见建议，定期开展交流研讨，使决策依法合规、科学合理、公开透明，切实提高班子决策民主化、科学化、规范化水平，切实增强贯彻落实党中央决策和上级党委决定决议的自觉性和坚定性。
责任领导：__。
牵头处室：__。
配合部门：___。
责任人：_。
整改时限：立即整改、长期坚持。
整改措施四：加大干部教育培训力度。按时组织安排领导干部参加集团及有关部门举办的理论学习集中轮训班。创新培训模式和载体，充分利用现有平台，及时搜集典型事例和专题片，突出抓好理想信念教育、党性教育、廉政教育和警示教育，每季度至少举办一次全局民警专题教育。
责任领导：__。
牵头处室：__。
配合部门：___。
责任人：_。
整改时限：立即整改、月底取得实效。
整改措施五：进一步提高政治站位，树牢“四个意识”，始终把对党忠诚作为第一位的政治要求和职业品格，始终保持政治敏锐性，不断增强政治鉴别力，不为传闻谣言所惑，不为杂音噪音所扰，旗帜鲜明的批评纠正党员民警不正确、不健康言论，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。
责任领导：__。
牵头处室：__。
配合部门：___。
责任人：_。
整改时限：立即整改、长期坚持。
(二)精神状态方面。一是攻坚克难不足，需要一抓到底;二是奋力攀高不足，克服为难情绪;三是加强履职能力，强化改革创新;四是共享推动不足。
整改措施一：从群众需求中，改进公安工作方式手段，完善执法操作指引，按照精细化、标准化、实战化要求，进一步健全完善覆盖各个执法岗位、为民警执法执勤提供精确指导。
责任领导：__。
牵头处室：__。
配合部门：___。
责任人：_。
整改时限：立即整改、长期坚持。
整改措施二：围绕年公安重点工作任务，继续锤炼“不忘初心、牢记使命”的理想信念，大力弘扬务实创新、实干苦干的担当精神，“盯紧、盯住”安全风险，以政治建警为保障，确保实现__安全的总目标。
责任领导：局班子成员。
牵头处室：__。
配合部门：__。
责任人：___。
整改时限：立即整改、长期坚持。
整改措施三：以“党建引领”、“平安可以预见”为目标，以“共筹共建共享共创”为手段，出台__规划;推进__警务指挥调度实战化应用;整合350m、lte、无线图传等手段;持续推进“668”智慧警务体系建设;完成“人脸识别”、无人机侦测机场感知系统建设;完善道路交通智慧管理系统。进一步完善重点人员分级管控体系建设;有计划开展反恐处突实战化训练。
责任领导：局班子成员。
牵头处室：__。
配合部门：__。
责任人：__。
整改时限：立即整改、2019年12月底取得实效。
(三)工作作风方面。一是党风廉政建设责任制不够严格、缺少正确的教育引导;二是调查研究与本单位问题结合不够紧密;三是督导检查缺乏敢于破立机制问题的恒心。
整改措施一：定期开展干部约谈，对苗头性、倾向性问题早提醒早纠正;切实抓好中层科级领导干部“三述”工作，完善领导干部廉政档案;靠实“一岗双责”，注重日常监督。
责任领导：__。
牵头处室：__。
配合部门：__。
责任人：___。
整改时限：立即整改、2019年12月底取得实效。
整改措施二：改进调研方式，做到不打招呼、不事先踩点，不先入为主，力争掌握第一手资料，全面掌握基层发展实际和群众的工作生活状况。狠抓重大决策、重点工作、难点问题的督查督办和效能问责，加大交办、催办、督办和亲自办的力度，确保件件有着落、事事有回音。
责任领导：__。
牵头处室：__。
配合部门：__。
责任人：各处、支队负责人。
整改时限：立即整改、2019年12月底取得实效。
整改措施三：按照公安部部省两级公安机关管理体制改革总体方案，进一步推进我局体制改革工作，协调机构设置和人员编制。整合各类警务资源，提升警务效能。
责任领导：__。
牵头处室：__。
配合部门：__。
责任人：__。
整改时限：立即整改、2019年12月见效。
(四)意识形态方面。一是思想观念、思想意识存在偏差、存在重业务轻思想工作;二是责任需要进一步明晰，工作机制不够健全。
整改措施一：局党委书记、各党支部书记要带头履行“第一责任人”职责，各分管领导认真履行“一岗双责”，在抓好公安业务工作的同时，全面抓好分管单位党建工作。局党委专题研究党建和党风廉政建设工作全年不少于6次，班子成员每季度至少听取1次分管单位党建情况汇报，及时进行督查指导。
责任领导：局班子成员。
牵头处室：___。
配合部门：___。
责任人：____。
整改时限：立即整改、2019年12月底取得实效。
整改措施二：落实责任目标，形成压力传导机制。按照“一级抓一级”的原则，全力推行分级负责制，形成多层次、多线条的压力传导机制。加大对各级责任主体经常性的督促检查和跟进落实，强化考核，确保主体责任落到实处。
责任领导：局班子成员。
牵头处室：__。
配合部门：___。
责任人：___。
整改时限：立即整改、2019年12月底取得实效。
四、整改要求。
(一)加强组织领导。总负责人牵头抓总、把关定向，加强指导、协调各方抓好整改任务落实。责任领导牵头制定各项整改任务具体实施方案，对职责交叉、涉及多个部门的事项，加强协调强度，对需要解决的重大问题提请局党委会议研究决定。牵头部门对整改工作具体负责、全程参与、一抓到底。配合部门对整改任务主动认领、靠实责任、细化措施，确保整改任务落到实处。
(二)狠抓工作落实。对整改工作落实进展情况，牵头部门向责任领导报告，责任领导及时向总责任人和局党委报告，局党委年中听取整改落实情况汇报。同时，对整改中的好做法、好经验进行总结推广，对整改不力的通报批评，并限期整改落实。
(三)强化跟踪督查。责任领导要督促牵头部门按进度落实好整改任务，对工作不力的提出要求并限期改正，对批评教育仍完不成任务的严肃问责。涉及多个部门和单位的整改任务，牵头单位负责综合协调，其他责任单位要密切配合，切实履行好各自职责。要坚持统筹兼顾，把整改工作同做好各项重点公安工作紧密结合起来，同完成当前各项任务紧密结合起来，做到两手抓、两促进。
(四)接受社会监督。坚持开门搞整改，整改方案全局公开，整改进度及时向民警反馈，广泛接受各方面监督，增强整改落实的动力。开辟群众意见反馈通道，广泛听取群众反映和评价，体现群众意愿，整改作风和干事效率，以群众的满意检验整改落实的成果。建立整改落实问责机制，对于整改落实不力的单位，要追究主要领导、分管领导和直接责任人责任。要充分发挥舆论监督和警示作用，通过媒体曝光、跟踪问效等方式，推动整改工作不折不扣落到实处。
民主生活会实施方案
照《关于开好2013年度总支（支部）领导班子党员干部民主生活会的通知》（辽县教体党发〔2013〕15号）要求，结合我校实际情况，制定如下实施方案：
一、会议主题。
贯彻落实中央、部党组精神，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民务实清廉”为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，坚持严肃认真、实事求是、民主团结，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题，促使党员领导干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，提高群众工作本领。
二、会前准备情况。
召开高质量的生活会是教育实践活动的核心环节。前一阶段，我校党总支主要从4个方面入手，认真做好会前的准备工作。
(一)认真开展学习。
组织党员干部认真学习《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》、习近平总书记参加河北省委常委专题民主生活会重要讲话等一系列讲话精神、上级有关文件精神，以及教育实践活动指定书目和相关学习资料，统一思想，提高认识。
(二)广泛征求意见。
广开言路，“面对面”座谈征求意见。校党总支专门组织召开征求意见会，就校领导班子及成员、学校机关作风方面，特别是“四风”方面存在的突出问题，广泛征求基层单位领导、职工代表的意见。
(三)深入查摆问题。
领导班子对照党章规定、上级要求，从本人分管的具体工作和个人日常生活小节中反思作风根源，认真查摆班子和个人在“四风”方面的问题，及时听取意见、查找工作中的问题和不足，对上级指出的“四风”方面问题，严肃认真地检查、反思问题。
(四)真诚交心谈心。
中心学校领导和班子成员之间、班子成员相互之间认真开展谈心活动。班子成员相互之间，敞开心扉、坦诚相见，既肯定成绩，又着重要指出问题与不足，把话讲开讲透。
三、严格执行请示报告制度。
民主生活会召开前一周，向参加指导的局领导沟通报告，经审查同意后召开。组织人员对会议发言和记录进行整理，于15天内上报局党委。
（一）时间、地点：2014年1月14日。
（二）参加人员：中心学校全体领导和下辖学校领导。
（三）会议议程。
1.重温习近平总书记在河北省委常会专题民主生活会上的讲话；
2.中心学校领导简要通报领导班子对照检查材料；
3.班子成员逐个对照检查，每位成员发言后，其他成员即开展批评；
5.上级领导讲话；
6.中心学校领导作表态性发言。
（四）会议要求。
1.局领导班子成员会前要认真撰写对照检查材料，剖析根源，查找不足，明确改正方向。2.以整风精神开展批评与自我批评。紧扣主题，突出重点，认真进行对照检查，真正找出自己身上的问题。要拿起批评和自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，清洗思想和行为上的灰尘，既解决实际问题，又解决思想问题。
3.认真听取上级和督导组点评和意见，进一步抓好整改落实。
五、抓好整改落实。
对民主生活会查找出来的问题，班子及班子成员个人将有针对性的制定整改方案，及时进行整改。
1.落实工作责任。对查摆出的“四风”问题，中心学校领导班子及个人要制定整改任务书、时间表，并实行一把手负责制，由校主要领导总体负责，抓好整改落实工作。
2.细化整改措施。针对制定的“四风”方面的初步整改措施，中心学校领导班子要召开专题会议进行研究，进一步细化措施。
3.深入扎实推进。继续深入开展学习教育，切实把学习教育、整改提高贯穿教育实践活动全过程。
4.建立长效机制。对这次教育实践活动中形成的好做法、好经验，及时进行总结，把好的作风用制度的形式予以巩固，建立健全加强和改进作风的长效机制。
穆家镇中心学校。
2014年1月6日。