编写工作计划书可以帮助我们发现工作中的不足，加以改进和提高。以下是一份经过精心编写的工作计划书实例，供大家参考和借鉴。
班级工作计划展望未来
回想总是青涩的。我们从五湖四海汇聚到某某一，从陌生到熟悉。那一段段的回忆还是时常在脑海中萦绕。大一的生活是开心的、是活跃的、是充满着各种好奇与憧憬的。想起，那时的男生喜欢一起出出入入，一起上课、一起打篮球、一起闲聊着各种话题；女生自然也其乐融融的开展着自己的小活动，拿起刺绣就是那么好几个小时，细心耐心地刺着，大家各自欢喜地忙着自己的事情。到期末考试前期，集体到教室自习，最终以全院挂科率最低的成绩，傲立与生科学院。下学期，我们成长了，不是那么爱疯疯癫癫、打打闹闹了，少了些话语，却多了一份不羁的性格，有忙着各组织活动的、又忙着交朋结友的、有忙着谈一场恋爱的、也有忙着玩各类游戏的，这也算是我们青春大学的一部分了，忙的事多了，成绩就不是那么令自己满意。最终，大一结束，有人欢喜，有人忧愁，有人成长，有人堕落，有人认清了前方的路，但也有人在其中忘了自我。不管怎样，这是我们大一的点点滴滴，留着自己回过去味。
了多少青春偶像剧，也不是说玩了现在最主流的游戏。我们的大好青春是用来武装自己、使自己富有内涵的一个黄金时段。少玩游戏，多看书；少看电视，多看书，少瞎忙乎，多去看书。我玩游戏，有时候玩多了对自己则变成了一种无尽的内疚与自责。所以我不喜欢玩，我也不喜欢别人去玩，要懂得珍惜自己的青春，我们的大学不可能重来，我们的青春不可能重来。
班级是我们的集体，是我们的家。生活在一起，想的总是把我们家的氛围搞的和谐与亲密，我们每个人总是希望我们能够为我们的某某一付出点点滴滴。谈及家事，虽说每个家都有一本难念的经，但我觉得很多事情的初衷都是好的，我们会把我们这个集体做的越来越团结，越来越舍不得。
明天，触手可及，却又是那么令我们却步。因为明天的灿烂、因为明天的美好，好的实在令我们有点招架不住。我们匮乏与渺小，我们空有一腔热血，但懂得太少，空有一股蛮力，却始终满足不了现代社会的发展要求。趁现在，趁我们青春还在，趁我们还拥有大学里这段静逸的时光，把自己充实。课内的，无可非议，我们要把自己的专业学好，我们要能够坦然的说出我是某某专业的，我懂某某！课外的，广泛涉猎，疯狂浏览自己感兴趣的书籍，真正的会令自己丰富很多，自己便自然而然的成为了充满文化底蕴的人。好读书，读好书，是我对自己的要求，希望我们每一个人都是那么爱学习，爱努力的人。充实自己、积淀自己，欣然迎接明天的到来。
中国梦，是我的梦，是我们的梦，是我们的某某一的梦！是我们
每个人美好明天的梦。加油！！！
一个忙碌而又充实的学期过去了，上个学期在辅导员和班级同学的共同努力下，11级电子系自动化一班在行为规范上、学习成绩上、卫生习惯上、安全意识上都较大的进步，但同时也存在一些问题。展望未来，对新学期我们充满期待，计划如下。
一、本班现状
本班为11及电子系自动化一班，现有同学45人，男生43人，女生2人。本班同学拥有良好的生活习惯和行为习惯，衣着朴素，行为得体，语言文明。但在学习习惯上存在较大问题，无法和卓越班同学相比。在学习上，同学们的主动性较弱，学风一般，解决这些问题是本学期工作的重点。
二、本学期工作重点
1、形成更坚强的班集体核心。
班委干部要与班上同学团结一致，密切联系同学，对同学们高度负责，能够以自尊、自爱、自信、自立、自强的热情，真正成为班级的核心。积极开展班团活动，比如主题班会、班级聚会等集体活动都是有利于增进同学之间感情的有趣活动，使大家树立我们是一家人的观念，培养团队精神。班干部同学更要关心同学，帮助同学，使班级形成互帮、互助、互爱的风气。班级内部要实行班务公开制度。使班级事务更加公开化、透明化，使班级里的同学人人都可以参与到集体事务中来。班委还应该广泛采纳同学们对班级事务的`意见，集思广益，争取使班级工作更上一层楼。
2、建立优良学风，建立学习互助对。
的帮助，同时也能够培养同学们的互助精神，增强同学之间的友谊。建立互助对以自愿为原则，形成互助对后通知班级即可。树立学习第一的观念，培养良好的学习气氛。由于本学期的课程较多，并且许多同学刚刚开始接触专业知识，所学内容多且复杂，我们要争取全班所有同学都能够了解学习的重要性，并且顺利通过期末考试。鼓励同学多去图书馆、多去电子爱好者协会这样的一些学习氛围浓厚的场所，以激发他们的学习热情！
3、丰富课余生活。
在文体活动方面，班干部首先要积极宣传学校组织的各种活动，采用开展班会等方式调动大家的积极性，保证每一个活动我们班都积极参与。同时，我们自己也要定期组织一些活动。比如即将到来的元旦，我们可以组织举办一场元旦晚会，或是跟其他系班级进行元旦联谊晚会等，除此之外还可以根据大家的喜好适当组织一些体育活动，以锻炼大家的身体为根本目的，丰富课余生活。在社会实践活动这一方面，由于学生以学业为主，大多数的时间都在与书本打交道，走出学校去体验社会的机会少之又少，因此每个同学将认真完成与社会的每一次接触，使自己在活动中更好得锻炼，培养责任意识，使自己更加有爱心，学会关爱身边的人。班委们也会团结班内的同学，在团学会的带领下，努力把各种活动顺利完成，把班级建设得更美好。
4、团支部建设也是我们班的重点工作之一。
以团支书为首的团支部积极促进乐观思想的传播，以各种形式如团日活动、知识竞赛等，进行有关党思想、团思想的理论传播，不断提高同学们的思想觉悟，力求培养有敬业奉献精神，乐于为人民服务的先进性人才。团支部建设的目标是增强团员间的凝聚力，学习先进、正确的思想，培养更多的党员和后备党员，并且能够发挥党员们的先锋模范作用，宣传良好的行事作风，进而促进优良班风的形成，推动我们班各项工作的稳步发展。
二、本学期班级目标
1、抓好班级同学的思想教育，反复强调同学要明确学习目标、端正学习态度、改正学习方法，竭尽全力提高学习质量，强调学习对于一个大学生的重要性，以及使同学们了解未来的就业形势。
2、改正同学们懒惰的身体，努力促使同学们多参加体育活动，多去运动场锻炼身体。
3、要求同学们遵纪守法，遵守社会公德，遵守学的规章制度。
4、加强对同学们的安全教育，提高同学们的安全意识和自我防范意识。
5、注重寝室文化建设，关心同学们的生活，提高同学们的卫生意识，培养同学们的良好的生活习惯。
6、加强班委会的凝聚力，做到班委分工明确，责任心强。
7、鼓励同学们积极学习党的理论知识，努力完善自我，争取早日成为一名光荣的共产党员。
三、具体措施
1、开班会。
定期组织同学开集体班会，通过班会形式一要向同学们强调学习对于一个合格大学生的重要性以及未来的就业形势，只有努力学习，才能具备良好的竞争力，才能在当今的社会生存；二要带班级同学学习学校的学生守则，让同学们能尊规守纪，认真贯彻执行学校的纪律；三要利用班会向同学们灌输安全意识，培养同学们遇事处事能力、应变能力；四要通过班会向同学们讲解班级卫生、寝室卫生对于我们生活和学习的重要性！
促使同学们多去图书馆自习，多去电子爱好者协会创新实验室光顾，那里有良好的学习氛围！
2、组织开展体育活动。
（一）、组织班级内部体育活动
定期组织班级学生进行一些体育活动，如羽毛球比赛、足球比赛、篮球比赛。重要的不是比赛本身，而是通过这些比赛促进同学进行体育活动，加强身体素质，培养同学间感情。
（二）、组织班级间体育竞赛
适当开展一些班级间的比赛，可以利用系内三大球比赛鼓励同学们参与其中，提高同学们的竞争意识和团队协作能力。
3、班委走访各寝室
各个班委定期去班级各个寝室与班级同学聊聊天，了解班级同学们的学习生
活情况，并实时反馈，防范有心理生理不健康的同学出现，若有此同学出现，要及时反馈，上报辅导员。
利用走访各寝室的机会，顺带考察班级宿舍的卫生情况，若出现寝室混乱，脏乱的情况，要及时跟宿舍寝室长说，并要求其宿舍将卫生建设搞好，若有屡教不改者将情况向上反映。
4、开班委会
定期组织班委开会，听取各班委对班级建设的意见，将各班委对本班级同学了解的情况进行集中处理，保持班委会办事的规范、高效，并为以后能继续为班级同学服务好打下基础。
我们一定能够认真贯彻以上工作计划，努力实现本学期的工作目标，改善班级风貌，相信在我们大家共同努力下，11级电子系自动化一班一定能取得辉煌的成绩！
学期目标：
本班学生虽在智力素质等方面有较高水平，但在一些基本能力方面还有些许缺陷，例如自我约束自我管理能力、表达能力、展现自己的勇气、敢于创新等等。所以，这一学期主要着重点在于培养自我意识与自主能力。希望能通过多方面开展的活动，以及全员参加的形式加强对学生的薄弱环节的锻炼与培养，争取能使他们意识到自己能力的重要性、自己在班级中的重要性，从而在发展他们的能力的同时，增进集体与自我的关系意识，培养集体荣誉感以及对集体的关心。这样就使纯粹的能力培养融入了更多的人文因素，使之上升到情感的培养领域。
1、 阶段目标：
一、 平时多强调学生学习《中学生手册》上的日常行为规范 ，保证学生的行为习惯，懂得明礼诚信，使学生的综合素质在平时就能有意识的养成。
二、 开展多样生动的主题班会，在培养学生素质的同时，发展学生各方面的能力，一举两得。
三、 培养优秀的班干部，在各方面督促班级纪律、学习等，使学生通过自主管理，更有效的提高整个班级的素质，同时也进一步解放了教师的许多烦琐事务。
四、班级活动：
周次 班会课内容
形式 主持人
1 新学期新打算 自由讲 班主任
2 明礼诚信 演讲故事 班长
3 我身边的故事 自由讲 班主任
4 我的学习方法 个别同学介绍经验 班长
5 谈谈名著 讨论 班主任
6 日记之旅 自由讲 学习委员 7 做个听话的学生好吗？ 辩论会 副班长
8 也说电脑世界 文章导读 语文课代表 9 怎样做好期中复习工作 讨论 班主任
10 期中复习
11 期中考试总结 自由
讲 班主任
12 展望未来 演
讲 学习委员
13 如何进行自我约束 讨
论 宣传委员
14 谈互助 自由
讲 劳动委员
15 班中的好友 个别同学介
绍 体育委员
16 你快乐所以我快乐 演
讲 班长
17 我的字啊 自由
讲 无
18 谁才能真正帮助我 座谈
会 班主任
19 如何作好期末复习交流
会 班主任
20 期末复习
五、个案、研究专题
加强学生自我管理理念
作为学生，越来越多的要求独立与自主，例如希望能够自己为自己做些事，能够按照自己的意愿做自己喜欢的事，甚至希望能没有外在约束，能自己管好自己；作为老师，希望学生各方面的能力都能有所发展，能够培养学生的责任感和责任心，能够拥有为自己而学，为自己而生活的信念。
如何将这些想法结合起来，作到两全齐美呢？这就要求教师在平时就能以“高自主 高指导”的思想作好班级管理工作。
六、转化差生计划
没有真正意义上的差生，有的只是不爱学习的学生或是不会教的老师。所以转化差生应着眼于两点：培养学生良好的学习态度，改善教师的教学方式。
学习态度不是一时半刻就可以改变的，这就需要老师的耐心与细心，能在每一个小细节每一件小事每一分钟注意引导学生的学习兴趣，让学生具有想要学习的渴望与热情，这就在本质上改进了学生学习的动力，这样学习起来更会事半功倍。 老师同样也应注意教学方式，能让学生改变痛苦学习的滋味，反而喜欢学习喜欢上课。当然，这就在一定程度上对老师也有更高的要求。
组织部未来工作计划
一、指导思想：
本学期我系根据学院基本情况，在(银行安全保卫工作计划)我院共青团的带领下组织大，坚定信念，开拓创新，锐意进取，组织部工作计划。结合我院发展的实际情况与学生成人成才的实际需求，和以德为主的校园文化创建工程，将我系共青团的工作推向一个更高的高度。
二、主要工作：
(一)抓好基础和特色活动。
1.团档的整理，做好团员发展，团籍管理，团的组织统计，组织关系的转接等基础团务工作，评选表彰优秀团员，团干和团总支部，培养和推荐优秀团员作党的发展对象。对违反团纪律的团员，团干进行批评教育和组织处理。
2.通过开展团组织生活会等方式来增强学生的爱国情感，弘扬民族精神，同时也会落实各班团组织生活会的出席情况，将各班到场及纪律做好相应的记录并保存。同时，将由组织部干事评定各班生活会成绩。
3.团干培训，通过对各班的团委干部培训，以会代训，坚持例会制度，提高团干自身的素质和思想，以此来带动团委工作的高效率，凝聚所有团干的力量，做好每一份工作。
4.发挥宣传的积极作用，不仅就只有宣传板的积极作用，而且要提高网络的宣传力度。宣传部做好每次活动前的宣传以及活动后的反馈工作，将本系部的活动及时发到学院的网站让全院师生看到我们系部的特色。
(二)抓住新的契机，重点抓好以下几项工作。
1.通过各种活动来提高同学们的道德修养。
2.为了真正走进同学们，定期开展团支部会议，和同学进行交流，听取同学的意见，创造和谐系部。
3.努力做好纳新工作和活动的组织工作。
4.组织部的工作任务在团委学生会各部中是相对比较繁忙的.我们将会在指定时间内完成系辅导员及院团委学生会各部委托的任务,做好各班团组织生活会评比工作及各项活动的组织工作。
5.团委办公室将积极配合辅导员的工作，做好党团资料的整理。
6.不仅仅做好本部门的内部交流，更要做好干事与整个学生会的交流。
三、结束语。
团委是党的助手，系团委统一领导组织协调全系共青团工作。负责团委学生会的思想建设组织建设并做好团委学生会的宣传工作。大家都知道团委的团字的写法。里面是一个人才的才字，外面是一个全包围结构。因此做好一名团委副书记也应具备两方面的素质。一是要有才能才干和才智。二是要善于团结一切可以团结的人特别是广大杰出人才为共同打造一届更具生机与活力更具开拓进取精神的团委组织更贡献自己的力量。因此做好工作需要大家团结一起完成。团委具体的工作方案以及实施手段会在今后的工作中明确指出，我们会在本学年确实的执行好每项日常工作，将学院与系的精神传达，本着服务同学的角度落实到每项具体的工作中。
工作计划展望未来
根据公司要求，结合项目部、自身工作情况，认真梳理总结2015年工作，谋划2016年工作，以确保手头工作顺利开展，促进公司发展。
第一部分 2015年工作总结
一、工作完成情况
2015年01月至09月在涵翠苑c区绿化项目部主要完成的工作
1、主持项目部搬家：协助项目部的组建，组织两次项目部搬家工作，为项目的顺利施工创造了准备条件。
2、办公管理：办公文件、文档资料进行分项分类整理，归档；完成日常办公工作等。
3、技术：认真识图、读图、把握节点详图；提出图纸会审纪要；根据设计图纸现场测量、定位、放线；复测已完成的技术工作。
4、施工管理：协调施工质量、安全、进度的管理，调度机械设备，确保按抢工期计划完成。
5、人员管理：在领导的大力支持、同事的积极配合下，参与人员调度管理，确保项目有条不紊的进行。
6、材料：根据图纸设计及现场施工，以及仓库库存情况，准确计算材料用量，上报材料使用计划，对接材料进场、收料、入库、管理、使用。
1
7、结算：完成涵翠苑c区化粪池、雨污水配套工程结算，汇总签证、工程量上报工作等。
8、参加局、公司、项目部组织的各类会议，业务学习，观摩学习，外出考察，承担局“创客之家”部分工作。
2015年09月至12月主要完成的工作
在北京林业大学参加进修学习，主修课程《园林工程》、《园林树木栽培养护学》、《园林树木学》、《风景园林设计》、《园林植物景观规划》、《园林植物应用设计》；辅修课程《景观生态规划与修复技术》、《园林花卉学》；旁听了海绵城市建设，垂直绿化等课程；参加了多个知识讲座的听讲学习。
二、取得的成绩
2015年度个人被评为房管局最美员工，在各类长跑、登山比赛中获得过奖项；项目部被评为先进班组。
三、存在的.问题
虽然在工程建设中付出了自己的努力，也取得了一定成绩。但是，还有以下需要改进和正视的问题：
1、个人：人员管理上还不够大胆；协调解决问题还不够果断；管理方式方法有待创新；现场施工经验不足。
2、班组：作业队伍管理人员素质有待提高，各班组施工人员部分业 2
务素质较差，思想意识不到位，计划得不到落实，执行力度差，整改不到位。
第二部分 2016年工作计划及公司发展建议
新的一年面临的环境更加艰巨；2015年的工作也给了我们很多教训，结合十三五规划及行业、公司现状，我们必须超前谋划，严格把控，竭尽全力，积极响应，有力组织，全面推进各项工作的顺利开展，实现公司战略转变和品质提升，做到以下几点：
一、个人方面
1、加强理论、业务知识学习，学以致用，提高个人素质；敢于大胆管理。
2、积极、主动、踏实肯干，努力干好自己的本职工作。
3、增强团队意识，集思广益，发挥各成员优势，取长补短。
4、做好组织、沟通、协调工作。
5、重视安全管理，狠抓不懈，把安全放在各项工作之首。
二、项目管理方面
进一步提高工程管理水平，改进质量控制方法、手段，提前谋划进度控制，严格监督成本控制过程，做到安全文明施工。
1、抓好质量管控，从源头控制入手，狠抓材料关、技术关，提高质量意识。
2、抓好安全文明施工管理，明确责任、完善制度，加大安全宣传力度和安全文化建设力度。
3、合理安排进度，严格按照甲方的总进度计划执行，参加甲方、监理、项目部组织的例会。
4、加强成本控制，抓好成本管理控制，做到预算相对准确、合理。在施工过程中做好设计变更和现场签证管理；对废弃料实行合理控制。
三、公司发展建议
1、合理调整产业组成结构形式，积极拓展新的行业空间；
2、练就综合管理，能担重任的项目部；
3、筛选班组，组建灵活机动的公司管理下的班组队伍；
4、积极寻找外部优秀施工班组；
5、改变管理方式，让人人敢担责任，愿意付出。
回顾过去，虽然遇到了不少困难，但在公司领导、项目部有条不紊的带领下、大家团结一致，克服困难，取得了一定的成绩。新的一年面临的环境更加艰巨，我将继续保持吃苦耐劳的作风，稳扎稳打，不断的总结与反省自己，提高自身素质与业务水平，继续为公司奉献出自己热情！
涵翠苑c区绿化项目部
李 亮
2016年01月10日
未来展望及工作计划
始终如一地热爱祖国，拥护党的领导，热爱本职工作，关心国家大事，坚持政治学习，提高觉悟和意识。注重个人道德修养，严于律己，宽于待人，关心同事的学习、生活，做在家的好朋友。加强团结，与同事相处融洽，合作愉快，心往一处想，劲往一处使，组成一个团结协作的大家庭。
作为一名房地产行业的从业人员，除了要具备良好的思想品德，高尚的道德情操;还需要具备较高水平的业务技能。本年我将注重开拓视野，订阅专业杂志，浏览相关网页，随时记下各种行业政策的动向，以备参考。不断为自己充电，每天安排一小时的时间扎实提高基本功，努力使自己成为能随时供给同事一杯水的自来水。
根据公司不断发展的需要，首先，配合公司找到一名合适的前厅经理，以便能接替我做行政主管的工作，我将在这段时间里，总结自己做行政工作这段时期来的经验和教训，把好的经验留下来，让公司的行政及前厅工作更加顺畅，让晨会能早日达到李总的理想要求。其次，把所有成交合同在年初时重新整理一遍，并让领导审核，把xx年中合同改进部分加到原合同版本中。随着人员不断的增加，业务笔数也不断的加大，起草合同的人员也会增加，春节过后，又会有一交易高峰，那么统一规范的合同版本是非常重要的。最后，每笔业务合同拟定完成后，坚持自己先校对一遍再打出来让领导审核，避免出现xx年常范的错误。
二、xx年职业规划。
目前公司为大家提供了良好的发展平台，自己也具备了一定的房地产专业知识和为成交客户草拟合同的丰富经验，那么在这一年中，我计划能成为公司的一名专业的、高水平的拟合同人。
三、全年的工作应当注意什么。
总结xx年的工作经验和教训，在xx年的工作中，我要注意的事项有：1，好好学习最新出台的政策，包括国家的和公司的。2，找到一个好的方法来提高工作效率。3，提高打字速度，好快度完成工作。4，学会拒绝做自己做不好的工作，做自己擅长的工作，对于自己和他人都是一个正确的选择。5，注意自己的工作态度，虽然我不是人民币，但我也尽量让大家都喜欢我，像房经理学习，努力工作，关心每一个人，来赢得大家的友爱。
四、完成这些工作应当注意什么。
完成这些工作要注意的是找领导、找好同事帮忙，随时监督自己，出现问题，马上解决、计划如出现变化，随时修正目标，让朋友来帮助自己完成计划。
五、在今后的工作中怎样做更能发挥岗位的作用。
在以后的工作中，只有听从公司领导按排，听话照做，绝对服从，真正的做到squo;态度一流、服务规范、保障有力、尽职尽现、物超所值squo;。那么也就最大的发挥了岗位的作用。
展望未来工作计划
20xx年，新的一年，新的开始，我不仅要让自己的工作能力得到提高，也要进一步加深对农村工作更深层次的认识，不断扩大知识面，提高自己在农村工作水平和与群众沟通的能力。在今后工作中，我将继续努力，积极投身到构建和谐社会、建设新农村中去，更好的服务于我们的社会主义新农村建设，为解决“三农”问题，为旧县村的新农村建设奉献自己的一份力量。绝不辜负大学生“村官”这一称号，做一名让组织和群众都满意的大学生“村官”。
在20xx年里，我将在以往的工作基础上，总结经验，寻找方法，再接再厉,以更加以饱满的热情投身到工作中去，以科学发展为统领，以新农村建设为目标，以为民谋利益为根本，拟好新的一年工作计划。我将从以下几方面开展工作：
1、加强各种知识的学习，注重理论结合实际，向镇、村干部学习农村工作方法，向书本学习农村理论知识，从各方面提升自己。特别是加强农村基础知识和关于农村的各项方针政策的.学习，不断充实和完善自我，拓宽自身知识层面，以更好地为新农村建设服务。
2、参加各种实践，增强基层工作业务水平。多角度、多渠道与外界接触，积累基层工作经验，增强解决纠纷技巧。同时，更充分利用远程教育平台，及时、经常为群众提供各类信息，切实做到“想群众所想，急群众所急”。要始终把百姓摆在首位，把加快农村发展，致富百姓做为头等大事。
投入时间，努力掌握第一手资料，了解群众所思、所想、所需，及时汇报，为更好地为群众办实事，做好事，为村支两委提供下一步的工作思路和依据打下坚实基础。
增强责任感、压力感，提高工作效率明确工作职责，牢固树立服务意识，深刻体会服务精髓，在党委、政府的领导下更好的服务群众，服务人民。解决群众最关心热点、难点问题，做好为群众谋利，提高村支两委的凝聚力、战斗力。
继续做好群众工作和村委会日常事务，推进村务信息公开，贴近村民，打好群众基础，在实际工作中树立村干部良好的形象，构建和谐的政民关系，以利于各项工作的开展。继续做好以改善民生为重点的农村各项工程的建设，把群众利益放在首位，真正为人民群众做好事、做实事，切实提高农村群众整体生活质量。
要更好的融入到群众中去，与群众们打成一片。在新的一年里，将会有新的工作任务，要更多的走进田间地头、走进弱势群体、走进工作一线。要及时了解村里各项工作的动向，多向村干部和村民们学习，多与他们沟通交流，了解村里的各种问题，以便及时的解决。同时，还可以多向村民们学习一些农业知识，参加一些农村的实践活动。
磨练，更是人生难得的一笔财富。我面对现实，适应环境，转变自己以往生活方式，用充实的生活内容来弥补生活条件的落差。不断磨练自己，使自身综合素质不断提高，还为以后的发展夯实基础。
农村工作无小事，我认真对待每一样工作，用心处理每一个细小的矛盾，解决问题都本着注重实际和注意创新想结合，注意提高自己工作的方式方法！，遵循老老实实做人，踏踏实实工作的原则！力求高质量的完成每一项工作，体现一名大学生村官的素质！让我们以饱满的精神状态，塌实的工作作风，投入到如火如荼的社会主义新农村建设中去，奉献自己的青春年华，实现自己的人生价值！
总之，在新的一年里，要进一步加强学习，严格要求自己，提高农村工作本领，努力为群众做好事、办实事、解难事，为加快新农村建设步伐做出自己应有的贡献，从而不辜负上级领导对我的期望和支持。
未来工作计划及展望
1. 负责学生会各部举办活动以及所有的其它学生工作的具体时间、地点、内容的通知。
2. 重大节日的宣传工作。在确定具体日期后，根据需要做好文化节的对外宣传
3.在网上做好历史系重大事件的宣传工作。和网络信息部合作，及时，完整地把历史系各重要活动粘贴到网上，使同学们能了解活动的具体内容和进展过程。
4. 配合主席做好对外联系工作，举办一系列的题宣传活动。
5. 对本学期的各项宣传工作进行备案。尽量详细、完整地把宣传工作记录保存下来做好重大事件的宣传工作，和各部.院播站以及院报密切合作，全方位多层次的开展宣传工作。
6. 做好重大事件的宣传工作，和各部.院播站以及院报密切合作，全方位多层次的开展宣传工作。
7. 提高自身的工作能力和素质，在提高工作质量的同时提高工作效率，使宣传部的工作开展的更加顺利。
8. 配合所有其他兄弟部门的不可预见的活动的宣传，确保我院每项学生活动的顺利开展。由于我院本学期的工作多难免会有我们宣传的冲突，所以为使宣传工作到位，希望其他部门提前通知我部，以便我部有更充分的'时间去设计，创作。
9. 适时开展书法.板报.绘画等形式灵活的比赛，充分挖掘同学们的宣传才华，加强校园文化氛围，开发出一片新的宣传阵地。如：
金秋书画展。金秋收画展是由院团委主办，院宣传部承，全校学生均可参与的文化活动。它以发掘艺术人才，丰富同学们的课外生活为宗旨，极大地调动了同学们参加活动的积极性。
信息中心前橱窗文化建设。为充分利用信息中心前的橱窗，搜集一些有用的课外知识，在橱窗中展出，这对丰富同学们的知识具有重大意义。
节日贺卡设计比赛。为表达对父母和老师的尊敬和感谢，在父亲节、母亲节和教师节前，在全校征集各类优秀贺卡。这不仅可以提高同学们的创新意识，还可以调起同学们对父母和老师们的感激之情，让他们自己敬一份孝心。
时间总是那么调皮，不听任何人的话，依旧我行我素地继续着他那永不停歇的脚步。处于这时间的法-轮中的我们总是无可奈何！
蓦然间，来到学习部这个大家庭已经快一年了。我们经历了好多，亦学到了好多；有的兄弟姐妹退了，而有的却毅然决然地选择了留下来，留在我们这个有过共同美好回忆的大家庭。既然选择了留下，选择了继续，选择了坚持，我们就应该明了将来在学习部的路到底该怎么走，怎么走才能找到属于自己的一片华丽的天地，为学习部营造一种积极向上，让其他部门仰视的氛围，同时自己也可以在此过程中搭建一个战事才华的舞台。
记得刚进学习部的时候，昊哥就说过：每个干事都要以一个服部的要求来要求自己。相信此时此刻正是这句话该成熟的时候了。现在的干事都应该有一个副部所应该具有的能力了。
说到工作计划，请允许我说说部里存在的一些问题。首先，因为人都有惰性，所以不里的干事也不例外。就值班问题而言，每次轮到我值班的时候我都只发现只有一半的人在值班，不知道没来的人是真有事还是假忙，希望下次值班的时候能够很荣幸的看到所有人；其次，部里的活动比较少，希望全体干事能积极了解身边同学的需要，在每周的例会上讨论一下关于部里的事，发表自己的意见和看法，促进交流，早交流之中找到亮点，如果方案可行，可以申请举办一次活动。相信这是一个增强部门凝聚力的好方法。
既然选择了远方，就要坚定不移地走下去。在将来的干事工作中。要做到：能积极参加部门活动；有时间的时候尽力去了解同学的需要，了解学习部的需要并竭尽所能去满足这些需要；当兄弟部门需要帮助时，也尽力去帮。基于这些最基础的本值工作，我还应做到一下几点：
一、 在新闻稿、会议记录、活动记录、各部门各班级特别活动记录等方面做好总结
并及整理。
二、 月总结、年度总结要及时写好，并反思自己。
组织部未来工作计划
首先，我想介绍一下组织部：
一、掌握各班团支书的组织情况，建立给各班团支书团员登记表。
二、向团委提出党员发展计划，做好入党积极分子的培养。考察和发展工作。
三、组织指导各支部开展理论学习和政治学习等各种组织活动。
四、按时收缴团费。组织团员证注册，为团员办理转组织关系。
五、协助副书记做好“推优”工作。
然后，是组织部在09级大一新生报道后将有以下工作：
一、接待新生。这是我们对大一新生做的第一件事，很有意义，也是一个打出“外语学院分团委”旗帜招牌的非常好的机会。届时一定要通过真诚，热心，给新生一种家的温暖，让我们的形象深入他们内心。我们一定要多干事，为新生解决一些实际性的问题，为招新打下一定的基础。
二、招新。这是最重要的工作，我觉得我们作为部长，一定要做好招新的面试工作，给有能力的人机会，也给那些勤奋的人机会。关于招新时的宣传工作，我建议与学生会合作，共同做好宣传工作，打出分团委的旗号，让大一的新生充分的了解团委和学生会职能的不同之处，根据自己的优点。爱好，选择适合自己的部门，招纳更多的有才之士，让每一个人的才能都能得到最大限度的发挥。初步计划组织部会招20个干事(会根据面试人数稍有变动)确保干事有责任感，吃苦耐劳。
三、在军训结束后对干事进行团党知识教育。由于我们是团委，对团党知识的了解是每位大学生的必备素质。我们要通过对团党知识的宣传和教育，加强大学生热爱党热爱团的意识，是之积极的向党组织靠拢。
四、招新之后，开展活动，增加干事们之间的交流。对于大一新生来说，初进大学，渴望多交朋友。我们可以通过聚餐或是游玩的方式促进干事内部的交流，增强凝聚力，只有内部关系搞好了，才能更加团结的为整个外语学院服务。
五、确定例会时间，强调时间观念。每周选一固定时间进行例会，做一些工作总结和商讨新的工作。例会需要签到，保证出勤率。在不浪费干事们学习时间的情况下，提高工作效率。
六、做好中文辩论赛的组织工作。中文辩论赛是大一新生的活动中很重要的一个活动，组织部直接负责组织辩论赛。辩论赛中需要的礼仪和主席均从组织部选出，因此一定要锻炼干事们的耐心。
七、做好收缴团费的工作。在这个工作上，我决定实行干事分班制，一个干事固定的负责几个班，做好干事和班委的沟通交流工作，让班委可以很好的了解团委近期的动向，更积极的支持团委的工作，这样即节省干事们的时间，有增加了同学们对团委的了解和支持。
八、加强团委各部门之间。团委和学校其他社团的联系，提高团委的知名度。比如，我们可以带着组织部的干事和外联部的干事们一起去拉赞助，可以同青年志愿者协会与敬老院。这样既加强了彼此之间的联系，也锻炼了干事们，增加了他们的受挫能力，提高了他们适应社会的能力和交际能力，也丰富了大学生活。
九、开展一些有意义的活动，丰富大一生活。就像今年举办的礼仪风采大赛，让更多的学生参加进来，这样提高了我们团委的名气。也丰富了同学们的课余生活，比如，我们可以在一些特定的节日举办一些特殊的活动。
以上是初步的工作计划，我们会在以后的工作中慢慢的完善那些细节问题，我们会做好一个部长该做的，在自己统筹全局的情况下，给干事们以施展自己才华的机会，让他们可以更好的扬长补短，我们可能不会是最成功的一届，但是我们会很努力，尽自己最大的努力，将团委建设好，带出一批更有能力的干事。
驻村工作计划未来展望
20xx年，在乡党委、乡政府的坚强领导下，认真贯彻落实党的十九届六中全会精神及乡村振兴重大决策部署，结合我村实际，认真做好脱贫巩固成果和乡村振兴有效衔接，扎实开展人居环境整治、农户住房质量提升、矛盾纠纷排查化解、移风易俗、精准扶贫户入户排查等工作，村内面貌逐步改善，基础设施不断健全，人居环境良好，全村保持和谐稳定。现将白庄村20xx年工作总结如下：
（一）、抓党建，促乡村振兴。严格落实“三会一课”、组织生活制度，每月按期组织全村党员开展固定党日活动，走访了解全村生产生活及困难群众诉求情况。动员村两委及党员发挥一名党员一面旗帜作用，带头做好村内生态保护、环境整治、移风易俗等工作，使干群关系融洽了，村庄凝聚力强了、有力促进了乡村振兴衔接工作。
（二）、建立健全防返动态监测和帮扶机制。严格监测对象标准,确保应纳尽纳。紧盯有返贫风险的脱贫户、有致贫风险的边缘人口,逐户开展走访模排,采取“村民申请、入户调查、部门比对、村民小组评议、村民代表审议、村级公示、乡镇审核、县级复审备案”程序进行识别。将年人均可支配收入低于6000元以下的家庭,以及因病、因残、因灾等引发的刚性支出明显超过上年度收入和收入大幅缩减的家庭全部纳入监测范围,实现对全村监测对象精准掌握。
（三）、坚持分类施策,确保帮扶实效。每季度末对监测对象家庭全面摸排并及时进行研判,一旦发现返贫致贫风险,及时开展帮扶,形成“对象发现、风险预警、交办核查、动态帮扶、问题消除”管理闭环,有效提升了监测帮扶实效。截至目前,共开展了3轮20多户次监测。制定帮扶措施。大力推广防保,为监测对象购买防返贫保险，确保监测人口不因致贫风险加大影响“两不愁三保障”。明确脱贫监测户的主体为帮扶责任人、村“两委”、驻村工作队,确保每户都有专人负责,监测主体定期上门对监测对象的收支情况、安全饮水及“三保障”、产业就业情况开展监测。
尽管我村乡村振兴工作取得了一定的成效，但也存在一些问题和不足。主要表现在：一是产业项目单一、效益不高，原因是白庄村的各产业户的产业资金都用于入股拉面经济，年分红10%，资产收益不高；二是脱贫户的内生动力有待进一步提高，“等靠要”的思想依然存在，个别脱贫户比较懒，对择业就业的条件高；因此，在脱贫公共阶段需要加强扶志扶智的思想教育工作。
（一）做好党的政策宣传队。在继续加强脱贫成果和乡村振兴工作有效衔接的同时，将持续开展移风易俗、扫黑除恶、环境整治、河道治理等工作，认真落实完成乡党委、政府交办的临时性工作。
驻村工作计划未来展望
行政事业单位内控需以信息化为支撑，同时也不能一味地依赖信息化系统。
近日，*发布的《关于全面推进行政事业单位内部控制建设的指导意见》(下称“《指导意见》”)要求，各单位以全面执行单位内控规范为抓手，以信息技术为支撑，逐步将控制对象从经济活动层面拓展到全部业务活动和内部权力运行。
业内人士普遍认为，行政事业单位内控信息化是大势所趋，同时内控信息化建设也并不能一蹴而就、一劳永逸，而是一个需要不断调整的过程。
以信息化为支撑推动行政事业单位内控建设，是现实情况下的必然选择。
“信息化是行政事业单位组织目标实现的技术保障，通过信息化内嵌内控制度和业务流程，可以起到物理固化的保障作用。同时信息化是行政事业组织规范有序的具体表现，能够减少人为主观因素影响和降低寻租空间。”杭州投资发展有限公司副总经理、原杭州师范大学计财处处长陈珍红说，信息化还是行政事业组织高效运行的技术手段，通过实时自动的信息手段，有效实现信息公开透明，提高组织运行效率。
内控关键点需随时调整。
业内人士指出，内部控制制度必须通过信息化才能有效实施，否则就会流于形式。
行政事业单位通过将内部控制的基本要求固化在信息系统之中，可以实现对经济活动控制的自动化、实时化，并尽可能降低人为因素的影响，达到内部控制标准对各项经济业务约束的“自动”实现，从而提高内部控制的执行力，实现内部控制规范的落地。
的确，信息化在行政事业单位内控建设中的作用不可小觑，但也不能一味地依赖信息化系统。
“一味地依赖信息技术，也会导致内控流于形式。首先，内部控制必须依靠人的主观作用，因为作为内控主体和对象的人，在组织运行过程的具体问题上，仍有其职业判断和权力寻租空间，如果对内部控制认识不到位甚至舞弊，会导致内部控制风险无法控制。同时，信息化的概念设计、实施建设和运行仍有赖于人的积极性和主动性。”陈珍红说，信息化的有效实施必须具有系统性和整体性，如果各行政事业单位在信息化方面建设水*不一，可能会导致组织内部系统分立，形成信息孤岛和内部壁垒，增加沟通成本，反而会严重阻碍组织正常运行。
姜宏青也表示：“内部控制在信息化之前就存在，信息化并不是内部控制有效执行的前提条件，而是提高项、加速项。”对此，周欣根据自身经历强调，内控信息化建设并不能“一劳永逸”，而是一个需要不断调整的过程。
对学生会的未来展望工作计划
加入学生会两个多月，经历了一些事情，结识了一帮朋友，也学到了一些社会知识。两个多月间虽然有不开心，但现在回顾却觉得是充实而美好的。
从最初的学生会选拔到进入学生会，再到参与举办才艺大赛，一路走来感觉并不轻松。面试时的紧张还历历在目，转眼间就到了换届选举，回头看一看，好多事情难以忘记，好多人要去感谢。
刚加入学生会参与工作时自己感觉很紧张，因为特别茫然，害怕因为做错事、说错话而挨批，每天小心谨慎，不过好在有部长们的耐心指导，他们会告诉你应该做什么工作，怎么做这些工作，这使得我如今已不再那么恐惧和迷茫，让我明白我可以放手去干，即使错了部长们会及时指出。
两个月来主要参加的工作就是才艺大赛，自己的不足自己不一定都知道，别人却都看在眼里，幸亏有部长们的监督和提醒，两次写工作总结，心理虽然有抱怨，但写完后却有收获，让自己在接下来的工作中能有更好的表现。
在参加才艺大赛时确实感到了学生会特别是自律部这个家的温暖，老大和花姐的鼓励让我站上了决赛的舞台，并有信心坚持下去，虽然没当面说谢谢，却也十分感动和感谢，这个家庭的温暖让我知道我要努力在学生会待下去。
一直以来我们都清楚的知道要广交朋友，因为他们会在必要时给予你帮助。加入学生会，就获得了一个广交朋友的机会，学长、学姐、同事等等，你的交际范围扩大了，你还可以学会其他知识。
当然，学生会中也有自己不喜欢的地方，部门间的各自为营确实存在，势力的人也有，但这不是主流，总之加入学生会是一个正确的选择，在这里有很多快乐和惊喜。
对于未来，自己就是想坚持到最后。自己对外联部、文艺部、宣传部、秘书处等都有一定了解，可以辅助其他人进行部门间的交流，沟通。有耐心，条理化的优点确保我进行参与活动策划，全面考虑活动中可能出现的问题。当然也可以参与考核，帮助处理考核时出现的问题。
对于调往外联，自己也有所准备，可以利用自己是本地人的优势找到一些可能提供赞助的商店，当然没有拉赞助的经验是一个劣势，我会尽力学习。
组织部未来工作计划
人文艺术系团总支学生会组织部新干事培养方案组织部主要负责团员推优、团员干部考核；督促检查系部各班团组织生活开展情况，并且协助团委做好“五四”评选工作和团支部平时考核工作。
一。人文艺术系学生会组织部介绍组织部部门工作纲要：
（一）抓好基础，认真负责。
1、熟悉掌握系部各班团组织的情况，努力做好学生会各种活动的组织工作；
2、做好系部团员的档案建立和管理工作，及各种数据统计和材料收集工作；
3、协助院系团校、学生干部培训班的组织工作；
4、督促检查系部团支部组织生活开展情况，做好优秀团支部的评选工作；
（二）活动丰富，体现特色。
1、在组织部原有的工作计划基础上，更进一步，形成以理论为指导，精神为基础，能力为实践的符合新时代要求的精神取向，最终实现“全心全意为同学服务的根本任务。
2、积极配合学校每月提出的团组织活动主题，策划举办富有我们人文艺术系特色的团组织活动，为广大同学提供展现才华、技能舞台，培养广大同学热爱组织，积极向上的人文精神。
（三）分工合作，责任到人。
1、在学生会主席团及部长全面负责的前提下，组织部全体成员均实行分工负责制度，做到分工明确，责任到人。
2、在分工负责的同时，加强团结，加强各部成员之间的配合协作，做到分工不分家。
二。组织部部门干事培养大纲。
5、每月召开一次部门例会，对前期的工作进行及时总结以及今后的工作指导、计划。
三。部门管理制度。
组织部以认真贯彻上级党团组织的路线、方针、政策为工作原则，探求共青团组织建设的新思路、新方法为工作目标，进一步加强团的组织建设，努力提高广大团员青年的思想道德素质。其工作涉及到班级和个人评优、基层团支部工作、团支书及其他学生干部考核、相关活动的组织等。为了使组织部工作高效规范，特制定如下管理制度：
1、部门成员要求思想坚定，积极向上，尊师敬长，礼貌待人；
6、不能因工作而耽误自己的学习，抓紧时间，刻苦学习，牢记学生的天职是学习。
四。部门精神。
我们将沿袭上届组织部的优良传统，并在此基础上进行突破和创新，这对我们不仅是一种压力，更是一种动力。总结过去、展望未来，我们将以“团结、求实、进取、创新”为宗旨，以“打造有战斗力、有凝聚力的集体”为目标，制定围绕“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生为主的2010年学生会工作。
人文艺术系学生会组织部部长唐成龙。
__.10.20。
组织部工作总结未来展望
一．过去存在的问题：
1. 过去一年中，组织部的成员和团支书交流过少。传递信息基本仅靠短信联系，见面次数较少，这样做的弊端有:信息传递不够到位，导致团支书容易理解错误或不全，重复来往问答，效果差效率低。
解决方法：对于较为重要的活动（尤其是内容较多）尽量由部员召集团支书开会，一次性说清楚。将重要细节和要点强调下去，引起重视。同时增强组织和团支部联系和了解，为组织部树立正面形象。
2. 行动效率低下，喜欢拖延。当事情布置下来的时候，从上到下的传达时间有所拖延，尤其是落实到部员对团支书的任务下达，以及各班团支书具体执行时明显拖延较长时间。我认为，其根本原因简单来说就是大家工作起来没有“动力”。个人的责任感是一方面，如何让调动大家的积极性才是关键。
解决办法：既然没有动力就需要“刺激”。目前我所能想到的是：对于表现优秀的团支部应当加大宣传力度，必要时可有经济奖励，促成竞争氛围。另外同上，部员自己应当积极联系团支书，不能只满足于布置的事情本身，其他方面比如活动的注意事项，对于如何做好活动的个人建议，以及对于团支书平时工作的建议等等都需要部员们传达出去。那么，部员们需要传达的自然就是部长及以上成团们的要求及建议，这就要求我们作为副部也需要不定期的阶段性总结及改善，在这点上组织部将会不定期的组织部员甚至是团支书进行宣讲会，要将信息及要求准确的传达下去。
3. 组织可以“默默”但不能“无闻”。就我在大一期间的观察发现，许多同学甚至团支书对于组织部的各项工作，或者说对于团组织的相关工作了解甚少，也缺乏积极性。就拿最近这次“暑期社会实践活动来说”，辅导员的通知并不能激发大家的多少兴趣，最重要的是，就算想要了解也“寻路无门”，询问团支书也是含糊所以。就连我作为组织部的一员，想要加入社会实践团也“破费周折”。试想，谁会为了一个不甚了解的活动去大费周折的打听询问呢？组织部虽说是属于默默在背后付出型的部门，但是，我深感到，踏实工作是一方面，积极向同学们“科普”活动的详细内容，让大家了解它，参与它也是十分重要的。
对于此，我认为的解决办法是：加大每次活动的`宣传力度，说到这，我忽然想到另一个问题，就是学生会各部门之间的联系太少（至少就我们部门来看是的），我说的联系，是工作上的高效配合，不是几个部门的“联谊”，出去玩一玩，闹一闹，认识个名字之后就不了了之。具体来说，比如刚刚提及的宣传工作，如果比较正式，可以和宣传部进行合作，相比于我们，他们应该更有经验。“各司其职，各尽其用”，应该能够提高我们工作的效率和质量。
4. 部门内部“工作交流太少”，上已说过，不再赘述。
二．未来计划及打算
1. 首先当然是针对以上提及的问题进行改善。问题及解决方法已说明，不再赘述。我想，若真的能将这些问题改善，组织部会有更大的发展空间。
当然，具体方式方法到时还需要得到学长学姐们以及老师们的建议和帮助，视情况而定，以期有所改动和完善。
2. 其次，我在组织部曾经提到过的，平时的工作比较严谨正式，所以大多数时候任务下达都是在学办召开会议，个人认为，这样的形式过于单一，不利于成员内部的融入，我也不愿意总是以一个学长的姿态高高在上去俯视我们的部员，我更愿意像朋友一样去和他们交流，共同进步。因此，我打算，对于不是十分重要的事宜，“开会”的场所力争多样化：镜月湖畔，教室，图书馆一角，甚至是翰辛都可以。这样做既增加活泼性，又有助于促进大家庭的氛围。
3. 有关招新，详见下。
三．有关招新
1． 先说本次学生会的招新，我们这一届的学生会招新个人感觉位置安排的太后了，我还清楚的记得开始很炫的ppt放出来时大家还是挺有兴趣的，到后来慢慢就都在玩手机了。个人感觉ppt确实很重要，做得好会让人觉得学生会很专业。但是，我提议将解说稍稍压缩一些，一是部门多，大家的注意力难以集中，基本后面的部门效果很差。二是内容不够精炼，至少开头一两句话就要让大家知道这个部门具体干什么，注意是具体！很多时候包括我们开学时都是凭着“字义”去理解，一大串下来还是没听懂。这样不利于各个部门找到真正合适的人选。
2． 关于组织部，其实也差不多，应该会以比较能静得下来的同学为主，但是，正如我上面提到的，也需要招一两个交际及宣传策划能力较强的同学，这样应该会有助于组织部活动的开展。另外，组织部给人影响比较“古板严谨”，如何写出好的招新词，如何能够在使大家了解的同时有效地吸引人的眼球，这是我打算在下学期开学初，努力要做到的第一方面。
组织部未来工作计划
1、每月初组织各支部书记召开例会，总结上月工作，安排本月工作。将本月要开展的活动的相关要求说明，并提供活动形式作为参考。各支部书记在中旬之前交活动方案，我们将从中挑出几个主题鲜明的活动进行重点观摩指导。
2、活动主旨：
团日生活以活泼、贴近大学生实际生活为主。团日生活不限定各班主题，但每月组织部将根据学校和学院要求给各班指导意见。团日生活旨在于体现团员的组织能力、合作精神、创新精神等。在新生刚来到学校的这段时间，团日活动提供了一个比班会形式更好的使新同学相互了解的空间，在相互了解促进的同时增强班级的凝聚力。希望通过各班的团日生活挖掘一批有能力、积极向上的人。
3、活动主题。
1)纳新（10月）。
招募组织部新干事，并对他们进行培训，了解组织部工作的相关事宜，搞好工作交接，提高各项工作的办事能力。
2)团日活动（每月一次）。
每月按学校提供的主题选择或者自设主题。
3)收缴团费（11月）。
按时完成任务，上报学校团委。
4)团推优（11月）。
严格按照章程选拔优秀团员，遵守公正、公平、公开原则。
驻村工作计划未来展望
根据省《关于认真学习贯彻党的十八大精神组建同步小康驻村工作组深化“帮县、联乡、驻村”工作实施方案》的要求，锦屏县20xx年同步小康驻村具体要抓好以下六个方面的工作：
(一)做好“一宣四帮”工作。驻村工作队要紧紧围绕全面建成小康社会的目标任务，紧密结合同步小康创建活动，大力宣传党的十八届四中全会和省委十一届五次全会精神，进一步深化拓展“一宣四帮”工作内容，真蹲实驻、真帮实促、真抓实干、扎实推进驻村帮扶工作。
(二)深入基层，了解民情，察民意，为民办事。
驻村队员要对当地经济状况、历年的扶贫工作产生的效果、以及当地居民为改善贫困状况的需求进行调查了解。通过走访，获知老百姓贫困存在的原因。并详细了解入户家庭的生产生活、收入来源等情况。增进驻村队员服务群众、推动发展、促进和谐的感情和本领。帮助当地政府开展相关政策法规的宣传工作，积极配合有关部门对每个贫困村、贫困户建档立卡，确保每个贫困户都有帮扶责任人。驻村干部大力协调解决一些民生实事，帮助当地政府。做好农村民生保障和改善的服务工作。
(三)积极参与“美丽乡村”建设。驻村工作队和驻村工作队员要认真执行《关于在“四在农家.美丽乡村”创建活动中充分发挥同步小康驻村工作组及驻村干部作用的通知》的要求，帮助重点帮促村打造示范点、发展新产业、培育新农民、倡导新风尚、建设新环境、发展新文化、示范推动全省社会主义新农村建设。
(四)推动20xx年项目任务落实。驻村工作队和驻村工作队员，要秉承我厅历届扶贫工作队的良好传统，坚持一张蓝图绘到底，协调有关部门认真抓好20xx年项目资金的使用和建设，促进盘活用好存量资金，使有关项目尽快建成，充分发挥项目和资金的帮扶作用。
(五)做好20xx年项目资金的争取和立项工作。驻村工作队和驻村工作队员要紧紧结合县、乡党委政府关于同步小康工作的部署，紧紧围绕锦屏县森林、水能、矿产和旅游四大资源优势，为全县、所驻乡、所驻村争取上级和省直部门项目资金支持做好有关服务协调工作。积极与锦屏县委、县政府紧密协作，向省扶贫办落实20xx年锦屏县8000万元的扶贫资金到位以及项目实施工作。并协助锦屏县解决拟实施的项目的立项名称、资金规模及需要协调的省直部门等工作。
对学生会的未来展望工作计划
转眼间，大一的生活即将结束。回想在大一学生会工作的一年里，我们学会了很多，也对秘书部工作有了一定的了解和经验。希望能在新学期的工作中取长补短，把工作做到更好。以下是我个人对学生会秘书部未来工作的展望：
一、部门工作：新学期秘书部会做好本职工作，做好重大会议的会议记录，同志好相关会议的时间点。
二、管理各部门会议信息材料的整理，归纳。负责各部门之间的协调工作，发挥好桥梁的作用。
三、从自身做起，增强与干事的交流，培养彼此的默契程度，加强部门内部的合作意识，提高人际交往能力和工作能力。
四、招新工作：新一届的学生会也要成立。充足的做好前期招新工作。
五、掌握学生会各成员之间的联系方式，并制成表格，方便以后各部门的通知工作。
六、新一届学生干事上任后，我们会引导他们。指出他们的不足，把自己的'经验告诉他们，希望他们积极工作。
七、我们秘书部的主要工作有
1、做好每次例会的会议记录。
2、负责每次例会的学生会考勤。
3、负责各部各类工作文件的收缴并存档案。
4、通过发飞信通知各类活动以确保通知到位，保证活动中学生会人员到齐。对于我们部门的工作，我们一定会尽职尽责，坚决完成本部门的主要工作。
八、对于干事的培养，我们会先引导他们学习我们部门所要做的事情，让新生对我部门的主要工作有所了解。然后，指导他们尝试自己完成工作。最后，喷养他们独当一面的能力。
九、在下一年中，我们首先遇到的便是迎新问题了，在这期间，我们秘书部成员会积极参与志愿者，到指定的地点迎接新生，做迎新海报，展板等。带领新生找到自己的宿舍、班级，下一年作为学姐，我们更会以身作则，起表率作用。
十、秘书部的成员，也会加强锻炼，在实践中积累经验努力做好每项工作。
以上使我们秘书部的工作计划，我们会尽自己最大的怒力，将工作做好。只要努力就会有收获，我们始终坚信着，我们会同心协力共同组建好本部门，把工作做好，也希望大众传媒系学生会干事一起努力加油！