热门口腔医院工作心得大全(13篇)

时间:2023-11-04 01:53:16 作者:字海 热门口腔医院工作心得大全(13篇)

工作心得是对工作任务的完成情况和工作成果的明确评估,在这个过程中,我们可以更好地认识到自己的工作能力和专业水平。1.以下是小编为大家收集的工作心得范文,仅供参考,希望能给大家在写工作心得时提供一些思路和灵感。

口腔医院年度工作总结

xx年我们门诊部在全体员工的共同努力下,不断加大基础设施建设全面提高医疗质量和服务质量,各项工作都取得一定的成绩,回顾近一年来的工作,主要有以下四点:

xx年,是我门诊为了在周至县及周遍乡镇“建立品牌”我诊所坚持“高起点、高标准、高品位”的角度和“占市场、打基础、成本经营”的理念:大力加强设备投入,我们引进韩国牙种植系统,日本根管治疗系统,不断提高服务能力。

我们的宗旨是“医疗安全无小事,病人利益无小事,所以缺陷都是可以避免的”,医疗质量管理工作是我们的“生命线”,一是,严格落实浙江省口腔感染管理标准,引进高效的手机消毒系统,同时大力加强医疗器械的.清洗、消毒、灭菌和医疗废物回收工作,切实杜绝交叉感染,保证医疗安全;二是,无痛医疗,为了减少病痛,我们坚持选用进口超细的针头和进口碧蓝麻药,配合认真细致的操作,结合细致的治疗方案,权衡各方案之间的利弊,共同制订最佳治疗方案,并在每一步都主动事先征得患者知情同意。

“以服务、树口碑”是我们追求的目标,在日常门诊工作中,我们始终贯切“以人为本”的观念,不断提高服务质量,开展预约门诊,为了节省患者的等待时间,方便大家就诊,患者只要在我院接受第一次检查和治疗后,通过电话方式预约下次就诊时间;二是,不断健全门诊部网站管理,方便广大患者查询口腔保健资料和了解本院各种信息及医患之间的沟通。

总之,回顾近一年来的工作,我门诊的各项工作基础有了新的发展,措施有了新的创举,局面有了新的突破,同时,我们也清醒地认识到,我们的工作还存在许多不足之处,在新的一年中,我们将更加努力进取、开拓奋进、求真务实地开展工作,为我门诊的强院建设再立新功而努力。

口腔医院工作总结

积极响应医院的号召,科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育,并有讨论记录。坚持以病人为中心,以质量为核心的医疗服务理念,适应卫生改革、社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。积极参加各项社会公益活动,为人民多办实事。爱心奉献社会,为科室增光添彩。

在日常工作中,医务人员时刻牢记“患者至上,诚信服务”的宗旨,设身处地为病人着想,做到凡事都来换位思考“假如我是病人”。接待好每一个就诊病人,做好每一项工作,关心每一个病人,当病人就诊时,护士在门口热情迎接,自我介绍,做好各项安抚工作,加强与病人沟通,减少病人对陌生环境的恐惧,增强对口腔治疗的信心。科主任经常询问同事的工作技术,态度及病人的要求,对病人提出的意见和建议都能予以重视,及时上报主管院长并解决。

有好的管理是优质服务的基础和前提,为了使管理更加规范化和专业化,我们坚持做到周周有计划、月月有小结。建立健全服务目标,自觉接受病入及社会的监督。深入开展整体护理,积极发挥责任医师的主观能动性,特别加强术中关爱、术后指导、医疗措施的落实、对科室医师的满意度调查等工作,从而大大增强了医师的工作责任心。我科为了使整体医疗做得更加完善,多次组织全体医师学习有关整体医疗的相关知识及人性化治疗、循证治疗、舒适治疗等新理论。严格执行查对制度及医疗操作规程,无差错事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。狠抓了医务人员的无菌技术操作,注射做到一人一针一管一巾一带。严格了一次性医疗用品的管理,做到无菌操作。

社会不断前进和发展,我们深刻体会到全面提高医疗人员综合素质是科室发展的重要环节。努力培养一支文化素质高、职业道德好、专业技术精的队伍。首先我们通过不间断的学习,提高医疗专业理论水平,做到每月进行业务学习,每月进行操作考核和理论考试,不仅如此,医务人员为了使自己的文化层次再上一台阶,在百忙之中积极报名参加各种培训,从中使大家的.思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高。我们相信,只有不断提高全体医师的文化素质、职业道德、专业技术,才能更好地服务于社会,为社会做贡献。

成绩尤如金秋累累的硕果,虽然美满,但都已悄悄落下,在品味成功的同时,我们也应该清醒地看到存在的不足:在管理意识上还要大胆创新,持之以恒;在人性化医疗方面,治疗病人的访视和健康教育还流于形式;在规章制度执行方面,仍有少数同志意识淡漠;尤其在服务态度、病人满意度上还明显不足。病人的需要是我们服务的范围,病人的满意是我们服务的标准,病人的感动是我们追求的目标,优质服务是永无止境的。我们将不断总结经验、刻苦学习,使服务更情感化和人性化,为医院的服务水平登上新台阶。

口腔医院工作总结

20xx年我们门诊部在全体员工的共同努力下,不断加大基础设施建设全面提高医疗质量和服务质量,各项工作都取得一定的成绩,回顾近一年来的工作,主要有以下四点:

注重设备投入,大力提高服务能力。

20xx年,是我门诊为了在周至县及周遍乡镇“建立品牌”我诊所坚持“高起点、高标准、高品位”的角度和“占市场、打基础、成本经营”的理念:大力加强设备投入,我们引进韩国牙种植系统,日本根管治疗系统,不断提高服务能力。

注重质量管理,杜绝交叉感染。

二是,无痛医疗,为了减少病痛,我们坚持选用进口超细的针头和进口碧蓝麻药,配合认真细致的操作,结合细致的治疗方案,权衡各方案之间的利弊,共同制订治疗方案,并在每一步都主动事先征得患者知情同意。

注重服务内涵,树立优秀好口碑。

“以服务、树口碑”是我们追求的目标,在日常门诊工作中,我们始终贯切“以人为本”的观念,不断提高服务质量,开展预约门诊,为了节省患者的等待时间,方便大家就诊,患者只要在我院接受第一次检查和治疗后,通过电话方式预约下次就诊时间;不断健全门诊部网站管理,方便广大患者查询口腔保健资料和了解本院各种信息及医患之间的沟通。

文档为doc格式。

口腔医院工作总结

20xx年即将过去,在这一年中,口腔系全体工作人员在人员严重不足的情况下,克服了重重困难,圆满完成了全年的各项任务。现总结如下:

认真贯彻学校的教学方针,学习有关文件,积极完成学校教学部门布置的任务,做好本科生各学期的教学课程表和进度表的安排、期末考试、临床实习、毕业考核等工作,保证各年级的教学工作顺利进行教学秩序良好。在校本部口腔系的大力支持下,我们完成了口腔专业20xx级《口腔组织病理学》、20xx级《口腔解剖生理学》的理论和实验教学。教学过程中未发生教学事故。每门课程均按照教学规范化要求的要求准备,并完善教学档案。教学管理方面为完善教学过程,加强教学管理,提高教学质量,教研室采取以下措施:

1、按照教学办下达的教学任务,结合教研室人员情况及师资结构特点,为保证教学顺利完成的情况下,制定教研室教学任务书,将教学任务下达到个人。

2、规范教学过程,制定理论及实验集体备课计划,使教学按照教学大纲及教学方案有序进行并记录。

3、按照教学任务书制定了教学进度表及教学进程表,并根据教研室对教学的要求,在上第一次课时宣读并发放给学生,将其发放给各位任课教师,使同学能够清楚教学的进度、考试的要求。

4、为提高教学质量,严格按照学院有关规定进行期初、期中教学检查,并存有记录。教学活动方面口腔系举办《口腔解剖生理学》雕牙大赛,同学反映良好,不仅增强了同学们对口腔专业学习的浓厚兴趣,更丰富了同学们的课余文化生活,同时还增进了口腔医学系各年级之间的交流和合作;并且在期中召开了口腔医学系学生座谈会,了解了我系学生的'学习状况,增进了师生的交流,为进一步建设我系良好的学风、系风起到了重要作用。

加强学生管理,多次组织同学周日学习学位管理规定,校区学生管理规定,反复强调,并多次和问题同学谈心。为帮助20xx级新同学增加对口腔医学党总支的认识,口腔医学系党总支召开了20xx级新生见面会;组织口腔医学系师生前往海华小学开展了“爱牙日”宣传活动,并组织队伍参加了20xx级迎新篮球嘉年华。同时在学生管理方面也取得了一定效果,20xx级口腔班被评为校区优秀团支部。

为改善实验室教学条件,口腔教研室经过不懈的努力终于争取到一笔经费供实验教学使用,大大缓解了口腔实验教学条件的问题。实验设备也将得到一定更新。

1、人员严重不足目前口腔系只有6名教师,其中3人为专职,3人为五附院临床医师,只有一个教研室要承担口腔专业5门理论和全部实验室的教学工作,尽管大部分理论课由校本部派教师来上,但我们依然觉得人员严重不足,几乎是每一名教师要承担一门课程,这3名临床教师还有大量的临床工作。另外办公室只有3名老师,既要教学又要完成办公室的日常工作、实验室的日常工作、学生管理工作、学校临时任务及本部老师接送生活上的安排,工作相当繁重。

2、实验室部分设备损坏,影响教学工作实验室模拟系统经常漏水,经多次维修仍无好转。同时,后勤部门不能及时到场维修。

3、教室多媒体经常损坏,经常更换教室,影响教学。

4、后勤服务跟不上,教师公寓条件艰苦,本部老师对此有较大的意见。

1、希望校区领导考虑我们的实际困难,增加教师,完善教研室的设置和建设。

2、克服各种困难,按时完成全年的教学任务。并在教学过程中积极进行教学改革的探索,不断提高教学质量。

3、尽快为实验室配备好相应的教学设施,投入实验教学,缓解当前实验室不足的情况。

4、加强对学生的管理,努力提高学生的思想素质和文化道德修养。

5、加强对青年教师培养,组织教师进行业务学习临床、教学与科研相结合。

口腔医院工作总结

xx年,是我院的"开局之年",也是我院的"发展之年",为了在天河镇及周遍乡镇"建立品牌、占领市场、落地生根"我院在院董事会的领导下,坚持"高起点、高标准、高品位"的角度和"占市场、打基础、成本经营"的理念:一是,大力加强设备投入,我们斥巨资引进韩国牙种植系统,日本根管治疗系统,牙洗白喷沙洁牙系统,低辐射牙片x光机系统,手机抗感染消毒系统等等,不断提高服务能力;二是,坚持人性化标准,精心规划装修诊室,我们在本院设立了"三室二区",三室既特诊室、口腔正畸室、综合治疗室,二区为两个休闲候诊区,其中一个以电视为主、一个以报刊为主,以适合不同人群的候诊需要,使广大群众尽可能在舒适、优雅的环境中享受医疗服务。

我们的宗旨是"医疗安全无小事,病人利益无小事,所以缺陷都是可以避免的",医疗质量管理工作是我们的"生命线",我们一是,成立医疗安全管理专项工作领导班子,由院一把手王中富主任兼任领导小组组长,直接全面负责全院医疗安全各项工作;二是,严格落实浙江省口腔感染管理标准,引进高效的手机消毒系统,同时大力加强医疗器械的清洗、消毒、灭菌和医疗废物回收工作,切实杜绝交叉感染,保证医疗安全;三是,无痛医疗,为了减少病痛,我们坚持选用进口超细的针头和进口碧蓝麻药,配合认真细致的操作,结合细致的治疗方案,权衡各方案之间的利弊,共同制订最佳治疗方案,并在每一步都主动事先征得患者知情同意;四是,平价医疗,我们在不断增加医疗成本,不断提高医疗质量和先进设备投入的情况下,我们严格执行并低于省物价局非营利性医疗机构的收费标准来收费,以最实惠的价格直接让利于群众,得到了群众的一致好评。

"以服务、树口碑"是我们追求的目标,在日常门诊工作中,我们始终贯切"以人为本"的观念,不断提高服务质量:我们一是,推行"微笑相迎、主动问候、首问负责、出院相送"的服务模式,变"要我服务"为"我要服务";二是,严格执行五声活动,既"来有迎声、问有答声、走有送声、不明白有解释声、不满意有道歉声";三是,开展预约门诊,为了节省患者的等待时间,我们在网络上和电话热线上都开通了预约服务,方便大家就诊,患者只要在我院接受第一次检查和治疗后,都可以根据自己的便利程度,通过各种方式预约下次就诊时间;四是,不断健全门诊部网站管理,方便广大患者查询口腔保健资料和了解本院各种信息及医患之间的沟通;五是,随时注意诊室环境清洁、幽雅、舒适,保持窗明镜静,并免费为候诊患者及其家属提供茶水。

我们根据我院的特点和群众的需要,不断团结和组织广大员工投身社会公益事业,充分发挥白衣天使的救死扶伤的人道主义精神:一是成立了青年志愿者服务队,以组织的形式参与社区卫生服务工作;二是,开展"重晚情、送温暖"活动,我们定期组织优秀医务人员到老人宫、各村老人公寓为广大老人开展口腔健康检查,并免费赠送口腔医疗药物;三是,组织青年志愿者深入村庄、挨家挨户、无偿提供出访、随访活动和口腔健康教育及赠送口腔保健用品等活动;四是,积极参加"慈善一日捐"活动,我们在各种场合中向汶川地震同胞捐款近3000余元人民币;五是,积极开展"爱牙日"活动在今年9月20日,我们组织12名医务人员到庄泉村街头开展以关注中老年口腔健康为主题的义诊活动,现场来口腔检查和量血压的群众争先恐后、络绎不绝,活动中我们共向50岁以上老人赠送药品和代金券计5万余元,发放口腔宣传资料1万余份,得到了广大群众的一致好评和表扬。

总之,回顾近一年来的工作,我院的各项工作基础有了新的发展,措施有了新的创举,局面有了新的突破,同时,我们也清醒地认识到,我们的工作还存在许多不足之处,在新的一年中,我们将更加努力进取、开拓奋进、求真务实地开展工作,为我院的强院建设再立新功而努力。

口腔医院每日工作心得体会

对于口腔医院工作人员来说,每天的工作都是十分忙碌而繁琐的。除了需要具备扎实的医学专业知识以外,还需要有一颗热忱的心去面对每一位患者,因此每日工作心得体会也尤为重要。

第二段:备课。

每日工作前,一个好的备课心态很关键。我们需要提前了解预约的患者病情以及治疗方案,以便选用适当的工具和药品。另外,还需要对工作场所进行消毒清洁,排除可能存在的交叉感染风险,为患者就诊提供一个安全、卫生的治疗环境。

第三段:患者沟通。

在治疗过程中,与患者的沟通也是非常重要的。面对不同性格、不同文化背景的患者,我们需要有耐心、细心、包容的态度去与他们交流。对于一些有疑虑或害怕心理的患者,需要给予专业的解释和建议,让他们释放内心的紧张感,为后续的治疗打下良好的基础。

第四段:技术操作。

技术操作是口腔医院每日工作不可或缺的环节。医护人员需要对各种治疗工具和设备熟知,并能够灵活运用,以便在治疗中达到最佳的效果。在操作过程中,需要严格按照医疗规范和流程要求,确保治疗过程的安全性、有效性和准确性。

第五段:工作总结。

每项工作的结束,都需要进行总结和反思。在总结中,我们可以发现工作中存在的不足和不足之处,纠正并改进,从而提高工作质量和效率。在反思中,我们可以深入了解患者的需求和期待,增强更换视角的能力,为今后提供更优质的服务做出更好的准备。

结尾:

在口腔医院工作的日子中,我们才发现这是一段令人充实而快乐的时光。只有在对工作的热爱和责任感的驱动下,我们才能快速适应工作节奏,掌握专业技能,创造卫生环境,严格要求自己,不断成长。通过每天的练习和努力,我们相信更深入的了解、更专业的服务和更温馨的关怀将为患者带来更多的惊喜和感动。

口腔医院年终工作总结

今年在院领导的关心和支持下,我科室全体工作人员忠实的履行医院工作职责,在努力提高自身业务及综合素质的同时,踏踏实实工作,在临床、教学等各方面取得了一定成绩,现汇报如下:

一、加大科室管理力度。

创新优质服务新模式开展向社会服务承诺活动,切实抓好优质服务建设工作首先我们认真组织科室工作人员,反复学习了《医疗卫生机构及其工作人员索要、收受红包、回扣责任追究暂行办法》等文件及反面材料。

二、强化监督、落实承诺。

继续聘请社会各界代表为监督员,定期召开会议,听取意见。今年全科共收到锦旗5面,表扬信32封,得到医院的充分肯定。坚持服务月活动,创新优质服务新模式科室继往年开展“优质服务月”、“星级服务月”、“诚信服务月”之后,今年八月在全科范围内开展了“亲情服务月”活动。活动取得了较明显的效果,不仅有效地降低了病人就诊的费用,医疗指标完成情况良好,而且着力将优质服务贯穿全程医疗服务过程中。

1、树立优质服务理念,提出科室服务理念,树立起各具特色的服务理念和行为规范。

2、落实医疗服务规范,落实周六、日医生回访制度,设置《患者心声本》、建立“医患联系卡”。

3、拓宽医疗服务范畴,设置“便民服务中心”。

一年来,科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务,吸引了大量病患者的就医就诊,看病人数明显增长,均达到历史最好水平。我科室坚持病患服务例会制度,广泛征询社会各界人士、病人及家属对各方面、各环节工作的意见和建议,促使科室整体服务链进一步完善。

三、抓好医德考评制度落实。

工作人员形象的好坏直接影响到我科及医院的形象,我们运用多种形式,强化正面教育,普及医德医风和岗位职业道德的修养,做到三个结合:

1、学习模范人物与先进典型相结合。

2、评先树优,职称评定相结合。

3、平常表现与外出进修相结合。

四、规范医疗质量管理,提高医疗技术水平。

1、注重人才队伍建设我科人员利用专家来我院做诊时间,讲课时间,努力学习专业知识,利用病历讨论,业务水平不断提高,人才队伍不断加强。

2、强化规章制度的落实科内定期召开会议,每周一次,强调安全,质量,医生,护士职责执行情况;每月两次安全、质量检查,对不合格表现给以两彻底:彻底整改,彻底查办。

3、抓好看病各个环节的管理和监控。

一年来,通过全科同志的共同努力,较好地完成了科室各项工作任务,但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距,思路还需要更加宽阔。在新的一年里,我们要加大政治学习力度,提高工作质量,团结一致,扎实工作,高标准完成本科的工作任务。

口腔医院前台工作总结

x年我的工作是在前台做导诊护士,前台导诊是一项非常有挑战性的工作,因为各色各样的病人都有,咨询的各种问题也千姿百态,有时令人啼笑皆非,我都能认真耐心地向他们解答,病人满意的笑容是我们工作的动力。

我们的工作有咨询、陪诊、送诊、沟通协调、为行动不便和住院病人做检查和免费提供轮椅、平车、发放各类报纸、健康教育宣传品、科室简介;这些事都很不起眼,但是做好了就能为患者提供极大的方便,使患者感到愉悦和欣慰,进而增加对医院的好感和信任,做不好就会影响到患者对医院的评价,进而破坏医院的的整体服务形象。

工作时间长了,有人会对我们的工作不屑一顾,认为这个工作既没有技术含量也不创造经济效益,又琐碎又辛苦没出息,如果没有强烈的事业心和责任感,我们的工作人员的激情很容易被消磨在日复一日的平凡小事中,而激情是最可贵的服务特质,服务失去了激情就像人类失去了灵魂。

一、树立新观念,提高了工作人员的职业责任感。

1、要为患者服好务就意味着要对医院环境和相关事宜做到了然于胸,我们的工作人员就是患者的一张“绿卡”,患者来就诊,我们是接待员;患者来咨询,我们是咨询员;患者行动不便,我们是陪诊员;患者对其他科室服务不满,我们是协调员,我们的最终目标就是千方百计满足患者的需求。用真心付出和真诚服务开启患者心门,赢得患者信任。

2、要为患者服好务就要做患者考不倒问不住的医院的“活字典”。作为医院服务的第一站,每天要接触年龄不同、性格各异的人,如何让这些形形色色需求各不相同的人希望而来,满意而归,是对我们工作人员知识智慧,沟通交流能力的考验,不仅要熟知医院的环境特色技术及设备力量,还要熟知科室的专业、诊疗范围、特色及专家特点。通过自己得体的言谈,广博的知识,满足患者的需求,赢得患者信任和认可。架起了患者与医院的桥梁。

二、通过各种培训,提高了工作人员的整体素质。

提升服务质量的关键,在于服务人员素质的提高,但绝非一朝一夕之功,掌握一定的理论知识和专业技能,通过制定相关职责、制度、行为规范和专业培训、礼仪培训等,提高导诊人员的素质,使我们工作人员具备高度的敬业精神。我们的工作是与其他护理工作一样不可轻视的,是体现医院优质服务的窗口,只有从这一高度去认识,才能主动热情帮助前来就诊的患者。

三、对门诊区域进行科学的管理,创造了有序的就医环境。

门诊病人就医心切,常造成不必要的拥挤和争吵,若处理不当,可导致秩序混乱。我们护士要富有同情心,把病人当成自己的朋友、亲人,理解和体谅疾病给病人带来的痛苦和烦恼,及时掌握病人的心态和各种需求,耐心地解答他们的问题,同时还要保持头脑冷静,安定病人的急躁情绪,正确做好疏导工作,按序就医,维护门诊秩序。另外,导诊护士兼职着保持门诊环境清洁的职责,比如在看到有病人及家属吸烟或随地乱扔垃圾时,能大胆而有礼貌地给予指正,让每位病人都能自觉遵守医院的有关规章制度,共同创造出一个安静、有序、整洁的就医环境。

总之“导诊”看似是一件比较轻松的工作,但要成为一名优秀的导诊员并不容易,不但要注重要仪表端正还要时时保持积极的情绪,懂得一定的沟通技巧及简单的医学知识,更重要的是拥有一颗高度的同情心,想病人之所想,急病人之所急,理解病人,全心全意投入到工作中。通过每日晨会时间对所有导诊人员进行培训,好的表扬,错的批评,针对工作的不足持续改进,力求把导诊工作作到精益求精,这样才能真正为病人解决实际困难,同时也能对医院的社会效益和经济效益起到积极的推动作用。

口腔医院半年工作总结

1、一生雅芳亚,一世美丽情。

2、您的微笑,是千口百惠口腔更大的荣耀!

3、轻轻地牙好了,没有一点痛感——千口百惠。

4、千口百惠口腔,医生温柔更专业。

5、千口百惠口腔,健康心口相传!

6、千口牙口腔,百惠冠温柔。

7、千口百惠空腔,让牙齿笑起来的地方。

8、您的牙齿,应被善待——千口百惠口腔。

9、千口百惠,专业牙科。

10、千口百惠关爱,自然笑口常开。

11、从齿不再有烦恼,看牙千口百惠好。

12、呵护口腔健康,微笑自信绽放。

13、东西南北中,万马向前冲。

14、千口百惠口腔,护齿自有奇方!

15、为您的口腔保驾护航——千口百惠。

16、妈妈的手,用爱护牙——千口百惠。

17、千口百惠口腔,极致温柔的牙科管家。

18、温柔呵护您的口腔,给她/他一个清新的吻。

19、更权威,更温柔,一如既往的追求!

20、贴心只为你笑的更美——千口百惠。

21、选择千口百惠口腔,温柔实惠专家相伴。

22、千口百惠口腔,温柔护牙有方。

23、千口百惠口腔,九分温柔,十分完美。

24、千口百惠口腔,专家温柔更专业。

25、千辛万苦,只为给牙齿温柔的呵护。

26、千口百惠口腔,“齿”名中外。

27、保护你的口腔健康,我们更专业。

28、牙科也温柔——千口百惠牙科。

29、千口温柔,百惠生活——千口百惠牙科。

30、口腔健康之路,千口百惠呵护。

31、关爱从口开始,温柔从齿出发。

32、温柔牙科,千口百惠。

33、千口百惠——牙齿健康,温柔呵护。

34、从齿爱上你,千口百惠。

35、我们的.专家,您牙齿更温柔的情人。

36、千口百惠:牙好胃口才好,给你一个好胃口。

37、呵护口腔,关爱有你。

38、千口百惠口腔——牙痛非病。

39、呵护口腔健康,微笑在这里绽放。

40、口腔守护神,健康掌门人——千口百惠。

41、牙好千口开,百惠健康来。

42、千口百惠,轻松让你的笑容绽放美!

43、温柔又专业,我们告诉牙齿,让牙齿告诉你。

44、温柔千口,百惠人生——千口百惠口腔专家!

45、微笑每一刻,健康在齿间。

46、千口百惠,温柔之更!

47、口腔牙科全方位,千口百惠零距离!

48、只有温柔和专业,才是千口百惠。

49、温柔千口百惠,个性化口腔专家。

50、千口百惠,让你体验口腔的温柔,牙的健康。

51、千口百惠,呵护大家,健康牙齿,你我共有!

52、温柔千口传赞,牙好百惠健康。

53、千口百惠,关心你我牙。

54、牙科专业全方位,千口百惠零距离!

55、千口百惠口腔,贴心呵护您的牙齿健康!

56、千口百惠,对待牙齿,温柔更专业。

57、千口百惠口腔,温柔呵护您的牙齿。

58、千口皆温柔,百惠护牙康。

口腔医院实习的心得体会

口腔医院实习是我学习生涯中重要的一部分。通过这段时间的实践,我收获颇丰,不仅增长了专业知识,还培养了良好的职业素养和团队合作能力。在这篇文章中,我将与大家分享我的实习心得体会。

第二段:知识学习与应用。

在口腔医院的实习中,我积极参与各种诊疗工作,尤其是对临床手术的观摩和学习。在老师的指导下,我学会了诊断病情,选择合适的治疗方案,并实际参与了一些手术操作。通过实践,我深刻体会到理论与实践的紧密联系,只有将知识应用到实际操作中,才能真正提升自己的实践能力。

第三段:职业素养的培养。

在口腔医院实习期间,我与患者接触的机会很多,这对我职业素养的培养起到了重要作用。我学会了倾听患者的病情陈述,认真询问和记录病史,并给予患者耐心的解答和安抚。尊重患者的隐私权和自尊心,维护患者的合法权益也是我坚守的职业原则。通过与患者的交流互动,我认识到医者与病人之间的信任和理解是医疗工作中必不可少的一环。

第四段:团队合作的重要性。

在口腔医院实习期间,我也深刻体会到团队合作的重要性。在一个手术中,团队的每个成员都扮演着不可或缺的角色。每个人井然有序地完成各自的工作,相互配合,共同完成手术任务。无数次的实践中,我明白了一个人的能力是有限的,只有通过团队合作,才能够做到事半功倍,提高工作的效率和质量。并且,团队合作也培养了我与人相处的能力,提高了我的沟通交流和协调能力。

第五段:个人成长与展望。

通过口腔医院的实习,我不仅增长了知识,培养了职业素养和团队合作能力,更重要的是,我意识到自己的不足与需进一步完善的地方。我将继续努力学习,并通过进一步的实践经验来提高自己的专业能力和实践水平。我希望将来能够继续为患者提供更好的口腔医疗服务,成为一名尽职尽责的医者。

总结:

通过这次口腔医院实习,我不仅学到了专业知识,还培养了职业素养和团队合作能力。这段经历不仅丰富了我的实践经验,也为我的未来发展打下了坚实的基础。我将永远铭记这段实习经历,成为自己医生道路上的重要里程碑。

口腔医院护士的心得体会

1、请谈谈你本人的状况。

2、请扼要引见一下你的大学生活(工作阅历)。

3、请引见一下你的家庭状况。

4、请简单引见一下本人,你以为报考这个职位有什么优势?有什么优势?

5、你在大学期间主修什么专业?经常参与哪些课外活动?

6、在校期间,你参与过哪些社会理论活动?

7、你在课余时间读那些类型的书?为什么?有什么收获?

8、你以为你在生活习气上有哪些缺陷,你准备如何矫正?

9、请谈谈你的上一份工作。

10、你在工作中,感到做得最出色的是什么?感到做的最不称心的是什么?

11、你在工作中取得了什么珍贵的经历?

12、谈谈你对生活的态度。

13、请谈谈你对我们医院的理解。

14、你对将要从事的工作有哪些认识,你想怎样完成你的理想和志向?

口腔医院前台工作总结

xx年我的工作是在前台做导诊护士,前台导诊是一项非常有挑战性的工作,因为各色各样的病人都有,咨询的各种问题也千姿百态,有时令人啼笑皆非,我都能认真耐心地向他们解答,病人满意的笑容是我们工作最大的动力。我们的工作有咨询、陪诊、送诊、沟通协调、为行动不便和住院病人做检查和免费提供轮椅、平车、发放各类报纸、健康教育宣传品、科室简介;这些事都很不起眼,但是做好了就能为患者提供极大的方便,使患者感到愉悦和欣慰,进而增加对医院的好感和信任,做不好就会影响到患者对医院的评价,进而破坏的的整体服务形象。

工作时间长了,有人会对我们的工作不屑一顾,认为这个工作既没有技术含量也不创造经济效益,又琐碎又辛苦没出息,如果没有强烈的事业心和责任感,我们的工作人员的激情很容易被消磨在日复一日的平凡小事中,而激情是最可贵的服务特质,服务失去了激情就像人类失去了灵魂。

1、要为患者服好务就意味着要对医院环境和相关事宜做到了然于胸,我们的工作人员就是患者的一张“绿卡”,患者来就诊,我们是接待员;患者来咨询,我们是咨询员;患者行动不便,我们是陪诊员;患者对其他科室服务不满,我们是协调员,我们的'最终目标就是千方百计满足患者的需求。用真心付出和真诚服务开启患者心门,赢得患者信任。

2、要为患者服好务就要做患者考不倒问不住的医院的“活字典”。作为医院服务的第一站,每天要接触年龄不同、性格各异的人,如何让这些形形色色需求各不相同的人希望而来,满意而归,是对我们工作人员知识智慧,沟通交流能力最大的考验,不仅要熟知医院的环境特色技术及设备力量,还要熟知科室的专业、诊疗范围、特色及专家特点。通过自己得体的言谈,广博的知识,满足患者的需求,赢得患者信任和认可。架起了患者与医院的桥梁。

提升服务质量的关键,在于服务人员素质的提高,但绝非一朝一夕之功,掌握一定的理论知识和专业技能,通过制定相关职责、制度、行为规范和专业培训、礼仪培训等,提高导诊人员的素质,使我们工作人员具备高度的敬业精神。我们的工作是与其他护理工作一样不可轻视的,是体现医院优质服务的窗口,只有从这一高度去认识,才能主动热情帮助前来就诊的患者。

门诊病人就医心切,常造成不必要的拥挤和争吵,若处理不当,可导致秩序混乱。我即将过去的20xx年是充实忙碌而又快乐的一年。在这岁末年初之际,回首过去,展望未来!过去的xx月份开始,在xx口腔医院的指引下,在部门领导的关心帮助及同事之间的友好合作下,我们的工作学习得到了不少的进步。

口腔医院感染控制心得体会

自新型冠状病毒疫情爆发以来,全社会对于感染控制的重视程度显著提高。作为医护工作者之一的口腔医生,在日常实践中掌握好感染控制能力,对于维护患者健康、院内安全、医生自身健康都有着重要意义。在这篇文章中,笔者将分享自己的口腔医院感染控制心得体会。

第二段:勤洗手、做好手卫生。

口腔医院环境卫生要求极高,口腔医生的手卫生工作必不可少。因此,口腔医生应该掌握正确洗手方法,勤洗手,做好手卫生。在临床工作中,要注意遵守洗手消毒的七步法,其中包括削甲、洗手、涂洗手液、揉搓、漱口、冲洗、干手等每一步骤,以保障医生双手的洁净度。

此外,为了做好手卫生,口腔医生还应当注意及时且正确地更换工作服、鞋套等。在紧急情况下,当不能立即进行手部清洁手卫生时,可以选择使用手消毒液或者酒精消毒液,但是这并不能替代勤洗手、做好手卫生的重要性。

第三段:严格执行无菌操作规范。

口腔医疗设备都与人体有直接接触,不严格执行无菌操作规范就有可能导致医疗器械受到污染,成为患者的传染源。因此,口腔医生要严格执行无菌操作规范。在使用医疗器械前应进行有效的消毒灭菌,医护人员也要在无菌环境下进行操作。

在使用针头、注射器等医疗器械时,要注意防护措施,严格遵守穿插口罩、戴手套等规定。尽可能地避免与患者之间的血液和其他体液接触,防止交叉感染的发生。

第四段:加强医院环境消毒。

医生的个人行为有助于保证患者免受感染,但是即使做到了个人防护措施,患者仍可能感染由医生或其他患者携带的病原微生物。因此,在口腔医院中加强环境消毒非常关键。

口腔医院中的各个区域需要设立不同级别的清洁消毒区域,遵循不同等级消毒采取不同的处理方法,确保医院空气、水、表面的清洁。另外,医院也应配备专业的设备和药品,用于对医院环境进行有效消毒。

第五段:加强感染控制管理。

做好口腔医院的感染控制管理,既是保证患者的安全,也是保障医生自身的健康。对口腔医院的管理人员而言,必须加强对医生的考核、监督和培训。只有具备了更为丰富和专业的知识和技巧,医生才能更好的抵御各种传染病的攻击。

此外,口腔医院还应该研究建立自己的感染控制流程,完善落实感染控制守则,根据不同情况进行定期的规范、检查和评估,及时调整和改进感染控制措施。

总之,作为一名口腔医生,要始终保持高度的警惕性,并时时刻刻将口腔环境与感染控制紧密联结起来,掌握好口腔医院的感染控制措施。通过以上几点实践,相信口腔医生的感染控制意识会得到进一步的提升,更好地保障患者健康与安全。

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