专项整治活动工作方案范文(15篇)

时间:2023-11-19 23:52:24 作者:文轩

学会制定科学合理的工作方案,对于提高工作效率、优化资源配置非常重要。下面是一些关于工作方案写作的技巧和心得,供大家参考。

建筑垃圾综合整治专项工作简报建筑垃圾集中整治活动实施方案

简报一:

会上,北京市发改委通报了全市建筑垃圾管理调研情况,并提出了工作建议。市城市管理委部署了全市建筑垃圾综合整治专项行动方案及下一阶段工作安排。

张建东强调,要进一步增强抓好建筑垃圾综合整治专项行动的责任感使命感。他提出,当前,随着京津冀协同发展、城市副中心建设、中心城区功能疏解等重大工程的深入推进,还将会迎来建筑垃圾产生量的新一轮增长,特别是“十三五”时期,经预测本市建筑垃圾产生量仍将维持高位,预计达到5200万吨,年增量约300万吨左右。因此,要在各项管控措施上真正严格起来,下大力气把建筑垃圾超载超限、道路遗撒这一“城市病”治理好,并保持住、不反弹。

自8月起,丰台区在全区范围内全面开展百日整治行动。经过两个多月的集中整治,彻底解决了一批群众反映强烈、关注度高的重点难点环境秩序问题。据丰台区市政市容委介绍,百日整治行动以“环境秩序、市容环境、交通环境”三个专项行动展开,主要为推动全区交通秩序环境的全面改善,建立常态化治理模式;进一步提升丰台区街面环境秩序整体水平,着眼有序疏解非首都功能、解决“大城市病”问题的新形势和新要求,完善日常管控和综合整治长效机制;全面推动区域市容环境卫生面貌整治工作。

简报二:

会上,北京市发改委通报了全市建筑垃圾管理调研情况,并提出了工作建议。市城市管理委部署了全市建筑垃圾综合整治专项行动方案及下一阶段工作安排。

张建东强调,要进一步增强抓好建筑垃圾综合整治专项行动的责任感使命感。他提出,当前,随着京津冀协同发展、城市副中心建设、中心城区功能疏解等重大工程的深入推进,还将会迎来建筑垃圾产生量的新一轮增长,特别是“十三五”时期,经预测本市建筑垃圾产生量仍将维持高位,20预计达到5200万吨,年增量约300万吨左右。因此,要在各项管控措施上真正严格起来,下大力气把建筑垃圾超载超限、道路遗撒这一“城市病”治理好,并保持住、不反弹。

自8月起,丰台区在全区范围内全面开展百日整治行动。经过两个多月的集中整治,彻底解决了一批群众反映强烈、关注度高的重点难点环境秩序问题。据丰台区市政市容委介绍,百日整治行动以“环境秩序、市容环境、交通环境”三个专项行动展开,主要为推动全区交通秩序环境的全面改善,建立常态化治理模式;进一步提升丰台区街面环境秩序整体水平,着眼有序疏解非首都功能、解决“大城市病”问题的新形势和新要求,完善日常管控和综合整治长效机制;全面推动区域市容环境卫生面貌整治工作。

简报三:

昨日,全市建筑垃圾综合整治专项行动部署动员会在京召开,记者从部署会上获悉,本市将集中开展“百日专项整治行动”,全面整治违法建设、非法改装、非法倾倒等违法违规问题。

副市长张建东在会上表示,“十三五”时期,经预测本市建筑垃圾产生量仍将维持高位,2020年预计达到5200万吨,年增量约300万吨。因此,要下大力气把建筑垃圾超载超限、道路遗撒这一“城市病”治理好,并保持住、不反弹。

市城市管理委员会主任孙新军表示,将全面深化源头管控,建立全市统一的建设(拆除)工地信息台账,同时还将加大执法检查力度,开展“百日整治”行动。由市城管执法局牵头,尽快建立实施举报奖励制度。积极鼓励市民通过城管热线96310、短信、微博等渠道,举报施工工地违法建设和运输车非法改装、非法倾倒、泄漏遗撒、不密闭运输、超载装运等违法行为。

简报四:

全市将集中开展建筑垃圾“百日整治”行动。相关部门将尽快建立实施举报奖励制度,鼓励市民通过城管热线96310、短信、微博等渠道,举报施工工地违法建设和运输车非法改装、非法倾倒、泄漏遗撒、超载装运等违法行为。

在昨天的全市建筑垃圾综合整治专项行动部署动员会上,副市长张建东表示,随着京津冀协同发展、城市副中心建设、中心城区功能疏解等的深入推进,将会迎来建筑垃圾产生量的'新一轮增长,2020年预计达到5200万吨,年增量约300万吨左右。

市城管委主任孙新军介绍,目前建筑垃圾综合管理工作距离市民对环境的期待还有差距。市城管委在进行重污染天气建筑垃圾管理情况专项检查时发现,朝阳区小红门乡新村一期d组团住宅项目、红坊路东段道路北侧市政工地、丰台区花乡黄土岗地区北京赛尔奥特莱斯商业广场工程项目3个工地仍在进行土石方施工作业,工地现场均未实施道路硬化、无车辆冲洗设施、未安装探头,均存在渣土消纳证过期或未办理、运输车辆没有准运证问题,工地门前道路遗撒严重。朝阳区红坊路、丰台区樊羊路两条道路发现多辆超载超限装运、不密闭运输土石方的车辆。

据介绍,目前在住建委备案的在施工程4076个,但办理了建筑垃圾消纳许可的工程仅1900余个。此外还有4700余辆按建筑垃圾运输车辆地方标准改造的货车没达到建筑垃圾准运许可办理条件,无法落实专营管理要求。建筑垃圾再生产品生产、销售、使用的相关鼓励政策还没有制定出来。

【民政方案】百色市民政局专项整治懒政怠政问题活动宣传工作方案仅供参考

号)精神,为进一步深化本局专项整治懒政怠政问题活动,营造氛围和声势,提高专项整治工作的群众知晓度,扩大影响范围,使专项整治工作深入人心,特制定本方案。

围绕市委关于深化。

“三严三实”专题教育专项整治懒政怠政问题活动部署,以反对“四风”、落实中央八项规定精神为主线,以解决干部队伍中存在的“不作为”“乱作为”“贪腐谋私”“执法不公”等懒政怠政问题为重点,进一步宣传本局开展“三严三实”专题教育专项整治懒政怠政问题成果,营造浓厚的氛围,推动专项整治深入开展。

为确保宣传工作的顺利开展,成立本局专项宣传工作组。

组长由局党组副书记、副局长龙志强担任,副组长由局党组成员、纪检组长蒙渊林担任;成员由黄小乐、黄正特、陈贺、农娅妮、郑重组成。

专项宣传工作组负责制定本单位宣传工作方案,督促指导开展宣传工作;组织开展督查、检查工作,把关、审定宣传内容和新闻稿件;及时解决宣传工作开展过程中出现的问题和困难。

专项宣传工作组办公室设在局办公室,负责日常工作的组织、协调。

(一)宣传专项整治活动的重要性、必要性和各阶段工作进展情况。

(二)宣传本局在深化。

“三严三实”专题教育专项整治懒政怠政问题活动中,严格遵守和执行中央八项规定精神,勤政廉政,增强服务意识、提高工作效能,不断改进工作作风的措施、做法和成效。

(三)宣传本局在落实党风廉政建设,坚决反对。

(四)曝光一批无利不作为、喜功乱作为、怕错不敢为、虚浮不实为、窝工慢作为等违规违纪违法行为。

(一)充分利用本局固定板报专栏和民政门户网站,宣传专项整治的意义、指导思想、工作目标、整改措施、做法以及整改成效等情况;在办公楼明显处悬挂横幅宣传标语。

(二)发放宣传册、宣传单,提高公众知晓度。本局专项宣传工作组要设计、制作宣传册、宣传单,发放给本局领导干部职工,扩大专项整治活动的群众参与度和知晓率,接受群众的监督。

(三)增设征求意见箱,对外发布征求意见电话及邮箱。电话:

2989168。

邮箱:

basmzj@。

(一)局机关各科室要配合局专项宣传工作组做好各种资料的收集、整理工作,确保宣传工作顺利开展。

(二)局专项宣传工作组要加强策划,主动沟通,认真开展宣传工作,确保宣传活动有效果、达到预期目标。

(三)局专项宣传工作组办公室要对宣传工作进行自查自纠,并及时将有关工作进展情况上报局党组。

党的群众路线教育实践活动专项整治工作方案

为深入贯彻落实中央、自治区党委、、、县卫生局在党的群众路线教育实践活动中开展“四风”突出问题专项整治的部署要求,真正打好专项整治“攻坚战”,确保我院教育实践活动取得成效,结合我院实际,制定开展党的群众路线教育实践活动专项整治工作方案。

一、总体目标和要求

深入贯彻落实党的十八届三中全会、中央八项规定和,围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求和为民务实清廉主题,落实好县卫生局确定的专项整治任务,以整治群众反映强烈的突出问题和损害群众利益的不正之风为重点,践行“三严三实”要求,突出问题导向,实现重点突破,促进党员干部作风进一步改变,党群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立。

二、专项整治的重点任务及责任分工

(一)整治文山会海。 通过统筹安排、合理计划,压缩会议数量、会期和参加人员规模。简化会议程序,减少出席会议领导人数,严格控制会议发言时间。严禁以培训名义召开会议、以文件代替工作。精简文件篇幅,避免朝令夕改,减轻干部职工负担。

(二)整治“看病难、看病贵”问题。

坚决纠正干部职工对待就诊群众态度生硬、推诿扯皮、办事效率 1

低下、工作不落实现象;坚决杜绝利用便民服务谋取不正当利益现象;坚决查处“吃拿卡要”行为;严肃工作纪律,切实整治“庸懒散”,严肃处置无故旷工、上班迟到早退、上网聊天、玩游戏、打牌、炒股、擅离职守等行为。整治工作人员服务态度差,不主动服务、态度冷淡行为;医务人员上班时间不穿戴工作服、佩带工作牌接诊病人行为。

(三)整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费。

严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》,推进厉行节约反对浪费。严禁在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证;严格执行预算,严禁超预算或无预算安排支出,不得报销任何超范围、超标准以及与公务无关的费用。严禁在公务活动中索要取好处或接受服务对象的馈赠及安排的各种娱乐活动;严格公务接待标准,不得接待无公函的公务活动,整治公务接待中超标准接待的行为。坚决纠正用公款参与高消费等行为。

(四)坚决纠正医疗卫生方面损害群众利益行为。

严格核查杜绝自立分解项目收费、重复收费、重复计费等多收费、乱收费行为,及时纠正大处方、分解处方、滥检查现象及服务态度差等不正之风,严肃查处挂床住院骗取新农合资金,查处“开单提成”、收受回扣等医药购销商业贿赂、收受索要红包等违纪违法行为。

(五)整治党员干部参与赌博、纵酒行为。

穿工作服在公共场合饮酒,促使党员干部养成健康生活理念,改进生活作风,严以修身,严以律己,树立良好形象。

三、实施步骤

(一)排查摸底、逐项落实。

教育实践活动办公室要认真梳理分析“四风”突出问题及此次专项整治重点任务的基本情况和症结,逐项对照县卫生局的部署要求,结合工作实际,对照专项整治重点任务,制定具体的专项整治工作方案,明确整治目标,细化措施分工,规定整治时限。

(二)全面推进,狠抓落实。

按照任务轻重缓急,把握时间节点,对准突出问题,从具体的事情入手,分批集中进行专项整治。对已经开展整治的要巩固整改成果、防止反弹,尚未完成的要加大推进力度,务必x月底见成效。

(三)监督问责,形成震慑。专项整治活动领导小组要加强对各科室开展专项整治工作进行指导和监督检查,及时发现问题、通报情况、曝光典型,形成震慑,进一步增强专项整治工作的成效;对工作中发现的重大、典型违纪违法问题,特别是顶风违纪的,依法依规严肃查处。

长效化。坚决维护制度的严肃性、权威性,强化制度的刚性约束,从根本上整治“四风”突出问题。

四、工作要求 (一)加强领导、落实责任。成立专项整治活动领导小组,一

把手任组长,要做到主要领导负总责、分管领导具体抓,层层落实责任,切实加强作风建设,严格管理,从根本上规范、约束和杜绝“四风”的发生。

(二)精心组织、强化督查。领导小组要及时研究解决工作推

进中遇到的问题,抓好任务落实,及时发现和查处问题,确保整改成效让群众看得见、感受得到。

(三)统筹协调、整体推进。将开展专项整治工作贯穿于教育

实践活动全过程,与落实中央、自治区和、市政府及、县政府、县卫生局改进作风各项规定相衔接,与推进反腐倡廉建设重点工作相结合,紧扣教育实践活动各项目标任务,统筹协调、整体推进,切实保证教育实践活动专项整治工作落到实处。

根据学校安排部署,学院党的群众路线教育实践活动经过学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评环节,学院领导班子已提高思想认识、查摆了主要问题、明确了努力方向。根据《学校党的群众路线教育实践活动“整改落实、建章立制”环节主要工作安排》的要求,学院集中力量开展专项整治工作。

一、目标要求

以开展党的群众路线教育实践活动为契机,切实把教育实践活动所产生的思想教育成效,转化为领导班子和领导干部解决问题和矛盾的动力。围绕学院“十二五”规划、2015年学院工作要点、查摆的主要问题、师生的意见诉求开展专项整治工作,达到突破制约学院发展的瓶颈,提升办学水平,解决师生的诉求的目的,努力实现建设省内领先(排名第一)、国内有一定影响(排名第十)的教学研究型初等教育学院的目标。

二、专项整治的举措和内容

整改项目1:深化科研机制改革,助推教师科研能力提升

共赢”合作机制,实质性地拓展我院教师服务基础教育的能力。

责任人:李斌、杨南昌

完成时间:2015年12月

整改项目2:重视研培养与硕士学位点建设,提升学院办学层次 主要举措:(1)改善学院办学条件,有力保障我院新招研究生教学有序开展;加强研究生课程建设,确保我院“基础教育学”硕士点(两个方向),课程与教学论(教师教育方向)的研究生培养质量。

(2)凝聚学院科研力量,整合学校相关资源,依托我院小学教育本科专业,谋划和申报教育硕士(小学教育专业方向)的招生培养,并做好积极准备。

责任人:李斌、杨南昌

完成时间:2015年12月

整改项目3:完善人才培养方案,凸显学院人才培养特色

主要举措:修订完善2015版人才培养方案。新的方案以“以生为本、全面发展、强化能力、突出素质”的教育思想为指导,以培养“师德高尚、理念先进、基础宽厚、技能娴熟”的小学教师为目标,遵循“分科培养、主辅结合、一专多能”的人才培养模式,即1+(1)+n培养模式,努力彰显“学有专长、习有专技、研有专攻”的人才培养特色。

责任人:李斌、杨南昌、黄敬华

完成时间:2015年6月

整改项目4:加强精品课程建设,为申报省级特色专业奠定基础

主要举措:(1)充分调研,结合学院办学实际,积极做好可行性方案,增设1—2个新专业。(2)加强精品课的培育工作,力争在精品课程上实现零的突破。(3)加强课程整合,完善课程体系和课程结构,以教材建设的形式产出创新成果,为申报省级特色专业奠定基础。

责任人:李斌 、杨南昌、黄敬华

完成时间: 2015年12月

整改项目5:加强人才队伍建设,创新人才使用机制

主要举措:(1)加大宣传力度,尽早谋划人才引进工作,积极争取学校政策支持,建立学院高端人才引进激励机制,充分调动教师学缘资源,确保来院面试的人才数量与质量。(2)完善教师进修制度和学院在读博士管理制度,激励教师提升学历和学力的积极性,鼓励和支持教师参加国内外的各种学术交流,提升学院的影响力。(3)创新人才使用机制和聘用机制,建立一支相对稳定的以小学教学名师为主的“校外人才队伍”和相应的“专家资源库”。(4)尽快梳理学院现有教师学术背景和研究专长,知悉自身研究队伍的力量,围绕学院的小学教育专业与学科发展,进一步凝练和明晰研究方向和研究队伍(3-5个团队)。

责任人:李斌、周宁、杨南昌

完成时间:2015年6月

名。(3)注重教师技能培养,适应小学教育对教师的要求,促进教师与优秀的小学教师结对子,深入小学一线进行调研、实践,进行科学研究,并形成制度。(4)充分发挥教研室的作用,积极开展教研活动,打造教学科研团队。(5)加强教师队伍建设,在学校的有关制度下制定《关于加强初教学院教师队伍建设若干意见》。

责任人:李斌、周宁、黄敬华

完成时间:2015年6月、长期

整改项目7:建立专业化的实践教学体系,推进实践教学模式改革

主要举措:(1)落实“习有专技”的人才培养要求,努力构建具有小教特色的实践教学运行模式。(2)加大实践性教学设备的投入,完善并建成教师职业技能训练中心和学生艺术素质拓展中心。(3)加强2个中心的管理,建章立制,提高学生在实践性教学中的使用率,强化学生技能培养。

责任人:黄敬华、袁迅青

完成时间:2015年6月

整改项目8:推进与“教师发展合作学校”的合作

主要举措:(1)邀请合作发展学校的校长、优秀教师到学院讲学。

(2)建立教师走进小学、服务小学活动机制。(3)建立与“教师发展合作学校”合作机制,加强联系,深化合作,以项目为平台,开展多方面协作。

责任人:黄敬华

完成时间:长期

整改项目9:加强学生科研训练,彰显“研有专攻”人才培养特色

主要举措:(1)革新课程教学方式,积极探索和倡导项目式、问题式的研究性学习,营造一种乐思善学,对话研讨,创新分享的新课堂气质和学习文化;(2)鼓励教师引导本科生参加教师的课题研究,拓展学生的科研训练渠道,大力提升学生的科研能力;(3)配合学工口,建立大学生“挑战杯”培养制度和相关激励机制,鼓励教师积极引导学生参与该项目的申报与研究。

责任人:杨南昌、李兰容

完成时间:2015年6月

整改项目10:紧扣小教专业特色,精心打造“园丁社”,发挥学生社团在人才培养中的作用。

主要举措:围绕小教专业特点,完善“园丁社”工作机制,引导学生开展有专业特色的社团活动,培养学生优秀的教育理念,提高教师教育技能。(1)学习最新教育理论,培养他们的教育理念,增强理论水平。(2)组织讲课及演讲比赛,培养同学们的说课能力、演讲能力等。(3)举办讲课经验交流研讨会,邀请老师、学长做相关报告和交流。(4)举办多媒体课件制作培训。

责任人:李兰容

完成时间:2015年6月

整改项目11:建立健全“班级主题班会”实施细则,规范主题

班会,激发学生自我教育、自我管理、自我服务的潜能。

主要举措:(1)建立建全《初等教育学院班级主题班会实施细则》,形成科学的、规范的、具有可操作性的主题班会大纲和主题班会案例汇编,规范辅导员开展主题班会教育活动。(2)组织辅导员学习研讨《主题班会案例汇编》,提高开展主题班会的能力。(3)开展优秀主题班会评选活动,推动主题班会。

责任人:李兰容

完成时间: 2015年4月

整改项目12:建立机制,鼓励我院学生参加各类学术科技竞赛 主要举措:(1)制定院内“挑战杯”大学生课外科技创新活动年度工作计划、年度经费预算,制定实施细则及切实可行的管理办法和配套政策。(2)成立科研小组,邀请我院高学历教师担任指导老师,对同学们进行系统、专业的科研研究指导。(3)积极组织学生参加“挑战杯”大学生课外科技创新活动,组织学生参加校级、省级和国家级竞赛。(4)制定相应机制,鼓励高学历教师指导学生科研活动。

责任人:李兰容

完成时间: 2015年6月

整改项目13:规范安全稳定工作教育、管理、排查机制,杜绝安全隐患

检查、排查机制,定期与不定期相结合,杜绝安全隐患。(3)建立安全信息员制度,密切掌握“问题”人员的动态信息。(4)督促学校相关部门尽快改造办公楼消防设施。

责任人:杜传莺 李兰容

完成时间:2015年3月

整改项目14:大力推进廉政文化进校园活动,努力营造崇廉倡廉的氛围。

主要措施:以“风清气正我扬帆”主题系列活动为抓手,推进廉政文化进校园、进学院、进课堂、进班级、进宿舍、进社团。通过“走出去,请进来”,大力开展警示教育活动;创新活动载体和阵地,增强师生的敬业意识、廉洁自律意识和法制意识。

责任人:杜传莺、李兰容

完成时间:长期

整改项目15:加强精细化管理,建设节约型学院,提高服务水平

主要措施:(1)建立并完善《学院经费管理办法》、《公务接待用餐管理办法》、《办公用品采购办法》、《交通用车管理办法》、《用水用电日常管理办法》。(2)树立为教学、科研服务的的意识,倡导“微笑服务”,提高行政管理人员的服务水平。(3)积极向学校争取经费支持,分期、分批购置电脑、空调等办公设施,改善办公条件。

责任人:袁迅青

完成时间:2015年3月

三、保障措施

1、成立专项整治工作领导小组,书记、院长任组长,班子其他同志为成员,负责将整治工作落到实处。

2、建立问题专项整治台账,指定责任人,明确完成时间,并在全院公示,解决一件注销一件,使问题的解决能得到落实。

3、建立整改过程群众监督机制,确保教育实践活动中群众反映强烈的问题得到有效解决。

二〇一四年九月八日

[2015]69号)文件通知的精神,结合本项目实际,特制定如下实施方案。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,以为民务实清廉为主要内容,以项目领导班子和各部门负责人为重点,以贯彻落实中央八项规定精神作为切入点,以解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等职工群众反映强烈的“四风”问题作为着力点,切实加强全体党员,马克思主义群众观点和党的群众路线教育,进一步转变各级领导干部作风,进一步密切党群干群关系,进一步调动广大职工的积极性、主动性和创造性,为公司进一步推进改革发展、创建世界一流企业提供坚强保证,为发展壮大国有经济、夯实党的执政基础、全面建成小康社会、实现中国梦做出更大的贡献。

二、工作任务

重点组织领导干部进一步学习中央“八项规定”、 “四风”问题专项治理活动的要求等改进作风、密切联系群众的各项要求。从解决群众反映的突出问题入手,认真组织领导干部开展自查自纠,重点是对照作风建设各项规定,检查有无下列现象:

1、吃拿卡要,刁难群众;

2、文山会海,官话套话;

3、检查评比,过多过滥;

4、享受排场,忠于玩乐;

5、滥用职权,铺张浪费;

6、规章制度,华而不实;

7、脱离实际,主观臆断;

对查找出来的问题,进行梳理归类,认真剖析根源,制定措施,及时纠正。

三、工作措施

坚持以“为民务实清廉”为主线,以“加强学习、深化调研、推进改革、服务发展”活动为载体,努力打造学习型、效率型、服务型、责任型和廉洁型项目,着力解决存在的问题:

(一)宣传部署阶段(时间:12月1日至12月7日)

重点任务和工作要求,在项目部开展宣传发动工作,营造氛围。

(二)自查整改、完善机制阶段(时间:12月8日—12月15日)

按照作风建设和效能建设的各项规定,采取多种形式,广泛听取项目职工特别是一线工作人员的意见建议,认真查摆在作风效能方面存在的突出问题,并围绕查找出的突出问题,深入剖析原因,认真反思,制定切实可行的整改方案,以实际行动改进作风、提高效能、破解难题,使群众切实感受到专项整治工作的成效。

按照“谁主管、谁负责”原则,加强对各部门、厂、站作风建设情况的'监督检查,对检查中发现的作风问题,通过现场反馈、责令整改、跟踪督办等方式,督促相关人员整改落实。同时充分发挥群众及舆论的外部监督作用,加强舆论引导。

对违反规定,给项目形象造成不良影响的,一经查实,一律先停职检查,再报请上级单位进行处理;对造成恶劣影响的,要严肃查处,以儆效尤,以严明的纪律确保作风整治工作落到实处,取得实效。

建全完善责任追究及量化考核等制度,将领导干部、职工作风建设纳入党风廉政建设责任制、干部年度考核等范围,细化考核内容,量化考核指标。注重用身边发生的典型案例开展警示教育,汲取教训,举一反三。要把作风建设纳入以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线主题教育实践活动之中,通过各种教育活动,使领导干部、职工对作风建设的各项规定做到耳熟能详,内化于心,外化于行,成为广大领导干部、职工改进作风的自觉行动。

四、工作要求

1、加强组织领导。项目成立作风专项整治工作领导小组,作风专项整治具体工作由项目党支部承担。

2、严明工作纪律。各部门、厂、站要按照作风建设和效能建设的各项规定,加强对职工的日常管理和监督,对本项目范围内的人和事从严要求。广大职工要认真遵守作风、效能建设各项规定,党员干部更要以身作则,率先垂范。

3、加强舆论引导。各部门、厂、站要高度关注基层群众反映的信息,要在第一时间内掌握,及时协调督办处理,防止负面影响进一步扩大。

4、建立长效机制。对作风专项整治工作开展回头看,深入反思剖析问题根源,及时总结经验教训,切实解决实际问题,确保取得实实在在的整治成效。

为深入贯彻落实中央、、、在党的群众路线教育实践活动中开展“四风”突出问题专项整治的部署要求,真正打好专项整治“攻坚战”,确保教育实践活动取得成效,现结合我校实际,制定开展党的群众路线教育实践活动专项整治工作方案。

一、明确指导思想

以党的十八届三中全会精神和一为指导,认真贯彻执行中央八项规定和省、、具体规定,落实好中央和省、市、确定的专项整治任务。以整治群众反映强烈的突出问题和损害群众利益的不正之风为重点,践行“三严三实”要求,突出问题导向,实现重点突破, 通过整治,解决问题,堵塞漏洞,健全完善长效管理机制,转作风、树新风,还政于民,取信于民,凝聚群众力量,助推学校持续稳定健康发展。

二、重点任务及责任分工

(一)整治文山会海 问题

一是从严控制以学校名义发文。压缩文件数量和篇幅,控制文件规格和发送范围。加快建设行政电子公文处理系统步伐。

二是对会议实行计划管理。未列入年度计划的,一般不得召开。压缩会议数量,简化会议程序,严格控制会议发言时间。 牵头领导:

责任部门:

完成时限:

(二)整治慵懒散漫问题

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查制度,每天早7:00,各部门值日领导准时到达各自的巡视督查岗位进行常规检查。对每周升旗仪式、教职工大会、党员大会、年级组会、教研(备课)组会、班主任会等严格考勤;严格执行教职工坐班制度和请假制度,并将此纳入教职工年度考核和评优评先考评。

牵头领导:

牵头部门:

责任部门:

完成时限:

(三)整治奢侈浪费问题

推进厉行节约反对浪费的作进程,建设节约型机关;严禁在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证,严禁节日期间用公款送节礼;严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请,坚决查处利用“农家乐”、私人会所等场所公款吃喝行为。严控办公运作消耗。加强后勤工作的管理,严控水电浪费现象,进一步完善学校各处室公物的使用登记制度,将厉行勤俭节约切实落到实处,并做到经常化,制度化。

牵头领导:

牵头部门:

责任部门:

完成时限:

三、扎实推进各项措施

1、落实牵头责任,分项抓好整改。专项整治工作在学校教育实践活动领导小组统一组织下,采取分管领导“挂项”、各年级、处室配合的工作机制,由各年级、处室具体负责组织实施。对确定的专项整治任务实行项目化推进,各牵头部门要对牵头负责的整治项目进行深入调研,找准找实找全问题的具体表现,明确目标要求、方法步骤、责任主体和进度安排,细化工作措施,分项目制定专项整治实施方案,成立专项整治工作小组,组织指导各部门认真进行整改,并加强督促检查,加大工作推进力度,确保专项整治任务落实到位。

2

目进行自查,查清楚问题的具体表现、严重程度,区分轻重缓急,列出整治清单、建立整治台账,对整治任务实行销号式管理。

3、统筹部署协调,形成整改合力。各年级、处室要加强与学校领导的纵向衔接,坚持上下联动,促进专项整治工作有机统一、整体推进,共同解决难题。要把专项整治与即知即改相结合,将专项整治问题与教育实践活动中查摆出的其他问题统筹起来,相互促进,推动落实。要把专项整治与制度建设相结合,将专项整治工作中的好经验好做法和取得的成果,以制度的形式固定下来,推进作风建设制度化、常态化和长效化,从体制和机制上彻底堵塞漏洞,坚决防止各类问题死灰复燃。

4、主动公开亮相,接受群众监督。要坚持群众参与,通过校园网络、橱窗公示等形式,公开整治项目、过程和结果,把政策规定交给群众,让群众充分知情,全程接受群众监督。专项整治的效果,可通过民主评议、民意调查等方式请群众评判。对涉及 群众切身利益的整治项目,要及时向群众通报整治情况。

四、加强组织领导

1、加强组织领导。学校各处室、各年级组相关责任领导要靠前指挥,认真审定牵头部门制定的整治实施方案,加强协调调度,督促抓好落实。各牵头部门要积极作为,主动向责任领导汇报,加强与有关领导的沟通联系,推进整治工作扎实开展。

2、严格督查指导。学校教育实践活动领导小组要加强谋划安排和协调指导,对重点问题随时调度,难点问题集中会诊,整治情况定期通报。

3、加强舆论引导。宣传部门、学校教育实践活动领导小组要加强对专项整治工作的宣传报道,总结推广专项整治工作的好经验好做法,及时通报和曝光典型案例,强化舆论监督,形成倒逼机制,充分发挥引导和警示作用,营造良好舆论环境。

平远中学党总支

2015年9月11日

3

根据区委、教育局党委群众路线教育实践活动办公室部署要求,在党的群众路线教育实践活动中,要认真开展“四风”突出问题的专项整治,进一步推动活动的深入发展,以取得真正的成效。学校党支部认真学习了中央和自治区、市、区委等文件精神,按照《党政机关厉行节约反对浪费条例》要求,对照提出的专题整治任务,结合教育实践活动查摆的“四风”问题,及时研究并部署了专项整治重点工作,现制定工作方案如下。

一、总体要求:

紧扣为民务实清廉的要求,在教育实践活动中要切实解决学校工作中存在的干部作风及形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题,加强密切联系群众工作,建立健全践行党的群众路线的长效机制,开展专项整治工作。要坚持领导班子和领导干部带头,提高思想觉悟,转变工作作风,密切党群关系,树立党员干部为民务实清廉的良好形象,以扎实的整改成效取得广大教职工的认可和满意,为推进学校各项工作的科学发展奠定坚实的思想基础、组织基础和群众基础。

二、专项整治任务:

1、需要解决“四风”方面的问题,作风建设专项整治。

集中整治领导干部作用发挥不够的问题,专项整治业务指导能力、服务能力、协同能力弱的问题,加大力度解决在工作部署和业务指导上重视不够等问题,纠正听民意,为群众办实事、办难事的问题,解决对政策学习理解不够,解释不到位的问题。解决领导学习流于形式,创新工作能力不高的问题等。进一步提高领导班子的业务提高意识、服务意识和协同意识,规范工作流程,提升工作效率,真正发挥班子集体领导的作用。主要措施是,坚持科学办园和民主管理原则,为充分听取广大教职工群众意见,设立意见箱,领导建立联系点,定期到联系点服务调研,各部门负责人代表领导班子听取群众意见,受理教职工提出的问题; 班子各成员按照联系分工,解决问题; 采取问卷形式,征求家长意见,听取反映问题和表达诉求。

责任领导:

配合部门:各职能部门

完成时限:2015年3月——7月完成上述专项整治任务,后续持续推进。

2、组织建设需要解决的问题:针对党员模范作用发挥不够,进取意识不强,政治素养有待提高等问题。

愿服务等活动,发挥党员一面旗帜的作用,全面提高党员的政治素养;完善党员考核制度,组织民主评议党员工作,接受教职工群众的监督。

责任领导:

责任人员:全体党员

完成时限:2015年3月—5月,完成上述任务,后续持续推进。

3、教育发展需要解决的问题。

因为教师的自然减员,造成教师队伍不稳定,聘用教师由于工资待遇的问题,优秀的留不住,在编教师年龄偏大,致使学校教师队伍的老中青模式出现断层,解决专业能力强的老师越来越少,教师提升专业积极性不够高,教师教养工作能力和水平需要改进等问题。主要采取的措施是,由领导班子形成意见,逐级反映,取得上级主管部门的支持,解决招编问题,吸纳优秀教师入编,稳定教师队伍的发展;管理人员的教育观念要转变,不断探索新的教学方法,深入教学实践,指导教师保教业务能力;加强教师的业务能力培训,以学校培训为主,选派有引导作用的老师外出学习和参观,带领全体教师学习实践;以教研促教学的形式,加强教研活动的开展;建立鼓励专业先进教师发展的机制,调动教师从事专业的积极主动性。促进教师专业能力的提升,推动学校特色建设和教养质量的整体提高。

责任领导:

责任人:

完成时限:2015年3月—9月,完成上述任务,后续持续带进。

三、抓好整治工作组织实施

以上三项专项整治工作,是学校教育实践活动整改落实的重中之重。学校领导班子及成员,要以严肃认真的态度,狠抓各项措施落实,务求取得真正实效。一要下决心和拿出气力,坚决打好专项整治攻坚战,对“四风”方面突出问题,一项一项地整治,一个一个地突破,一把手要以身作则,并积极推动班子抓落实。二要强化督促检查落实,按照专项整治任务责任分工,认真及时地抓好自查,对整治中出现的问题,及时发现并认真解决,确保专项整治工作成效。三是统筹推进制度建设,用系统的思维和改革的办法做好整章建制工作,紧密结合学校实际,认真组织梳理现有制度,及时建立和完善一些新的制度,推动“四风”问题专项整治工作扎实有效开展。

小学党支部

2015年9月20日

三个规定专项整治活动工作方案三个规定方案

1.坚持抓好学习,增强政治自觉。坚持把习近平总书记系列重要讲话精神,以及党的十九大精神和省、市、区、镇各项决策部署,作为学习的主要内容,第一时间安排部署、第一时间组织学习,全年共组织专题学习29次,其中两委班子专题学习15次,党员集中学习14次,确保了上级精神第一时间传达贯彻到位,实现了人人领会、事事落实。认真执行上级关于意识形态工作部署,强抓意识形态工作,管阵地、把导向、强队伍,牢牢把握正确的政治方向。

2.坚持以上率下,压实主体责任。认真履行书记抓党建第一责任人职责,全面研究谋划,落实基层党建各项任务。全面落实党支部标准化建设、季度党建考核等工作。坚持问题导向,确保基层党建督查、检查反馈的问题,全部得到整改销号。

3.坚持夯实基础,提升服务功能。年内积极争取资金更新党建宣传文化墙。深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,持续抓好“三会一课”等党的组织生活制度落实,坚持每月开展支部主题党日活动。扎实推进党支部标准化建设,从组织设置、组织生活、党员队伍建设、基础保障、考核评价等5个方面进行了规范。

4.坚持组织保障,强化主题教育。自“。

不忘初心。

牢记使命”主题教育开展以来,秋千坪村党支部坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,在镇主题教育指导组的精心指导下,紧紧围绕守初心担使命,找差距抓落实的总要求,坚持把学习教育调查研究检视问题整改落实四项重要措施衔接起来,整体推进,贯穿始终,确保主题教育高质量扎实推进。一是党支部认真研究制定了《秋千坪村党支部“。

不忘初心。

牢记使命”主题教育实施方案》,9月24日组织召开了主题教育动员部署会。二是针对农村党员流动性大集中学习时间少年老体弱多病多等特点,合理安排学习内容和学习方式,采取党员干部集中学流动青年党员微信打卡学,年老体弱党员送门学等方式,极大地推动了习近平新时代中国特色社会主义思想进农村进头脑,不断增强了党员党性提高了党员素质。截止目前,党建指导员理论宣讲两次,党员干部集中学习4次,微信推送文章20余篇,党员上门送学10余次。三是组织党员开展“坚守初心担使命我为群众办件事”活动,结合本村实际,组织党员“开展清扫垃圾美化环境”和农业技术服务等志愿服务活动5次,支部一班人“为民服务解难题”办实事16件。

5.坚持党建促动,筑牢脱贫堡垒。深入推进“党建+脱贫”机制,建立“支部+合作社”模式组织1个;党支部指导村级产业发展,引导橘农实施柑桔品改880亩,鼓励贫困户发展产业,2020年57户贫困户享受产业奖扶资金63245元;本村9名党员积极申请与41户贫困户结对帮扶。

1.抓队伍强建设力度不够。一是村后备干部培养不足,没有从“乡村振兴”长远发展角度培养,范围窄、形式单一,培养成效不明显;二是流动党员多,长期不参加组织生活,游离于党组织教育管理之外,致使基层党组织战斗堡垒作用弱化;三是支部对无职党员教育管理不严格,个别党员家庭经济困难,导致党员生活压力较大,忙于生产工作,疲于参加组织生活;四是部分党员年龄较大,文化素质偏低,难以适应新时代“互联网+党建”工作要求。

2.党员先锋意识不强。部分党员在发挥党员先锋模范作用方面逐渐弱化。一是个别党员思想困惑,理想信念不坚定,对实现共产主义缺乏信心,总感觉目标太远,任务太重,难以实现;二是少数党员宗旨意识淡薄,党性观念弱化,一旦触及自己的利益,就会讲条件、谈得失、拖后腿;三是部分党员责任意识不强,进取精神不足,不注重学习和提高自己,大局意识、服务意识和群众观念较差,难以适应新时代新任务的要求。

3.组织生活创新不够。组织生活缺乏创新意识和手段,存在重形式、轻实效的倾向,支部吸引力和凝聚力不强。一是支部对党员的思想教育缺乏针对性,没有因材施教、因人施教,活动多数是学习文件,读读报纸,一人念、大家听,一人写、大家抄,形式单一、枯燥,仅满足于简单理论说教、业务学习,很难调动广大党员的学习积极性;二是村级集体经济收入微薄,党建经费不足,党建设施落后,党建人才缺乏,从而导致党建工作载体创新不够,基层党建工作特色不足。

1.强化责任担当,狠抓责任落实。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神作为当前首要政治任务,抓紧抓实,深入贯彻落实。按照党的十九大关于加强党的建设的总体要求,把党的政治建设放在首位,落实党建“第一责任人”政治责任,坚定不移推动党建工作纵深发展。

2.对标规范建设,提升党建实效。以《中国共产党支部工作条例》为遵循,扎实推进党支部建设标准化、规范化,建立健全从严管理监督党员干部、民主评议党员等制度,认真落实“三会一课”制度,积极挖掘资源优势,不断开创村党建工作新局面。

3.创新活动载体,激发党建活力。继续充实完善志愿者服务队伍,多方联系动员社会组织、社工人才和志愿者参与村文体、社会救助、居家养老、妇女儿童权益保护、社区矫正等领域服务,满足村民的需求。

4.提升干部素质,强化服务意识。以破解村发展难题为出发点,以提升村干部创新能力、业务能力、服务能力为重点,以作风转变和放管服改革为抓手,通过开展“新时代文明实践志愿服务”、“为民服务解难题”等活动,全面提高党员干部的思想境界、工作能力和服务能力,争做“优秀党员”,切实增强党员干部服务意识与服务能力。

三个规定专项整治活动工作方案三个规定方案

为深入学习贯彻习近平总书记关于加强民典法宣传工作的重要讲话精神,切实做好民法典学习宣传贯彻工作。营造干部职工懂法、学法、用法的良好法治氛围,按照xxx《民典法学习宣传教育活动实施方案》文件精神,我单位于9月上旬开展了民法典学习宣传活动。

9月3日,我单位组织召开了民法典学习宣传工作部署会议,会议由xxx主持,我单位全体干部职工参加。在会上宣读了《省xxx民法典学习宣传工作方案》,向全体职工发放了《中华人民共和国民法典》读本,对民法典学习宣传活动进行了部署安排。

按照民法典学习宣传部署会的要求,我单位征订并向全体干部职工发放了《中华人民共和国民法典》读本,组织职工开展《民法典》集体学法课堂。

活动期间,干部职工通过微信群积极分享《民法典微讲堂》、《走进民法典》等优秀的宣传节目,同时,我单位全体干部职工通过“普法网”“法网”等学法网站进行了民法典知识自主学习。

为多层次、多途径、多角度开展好普法宣传工作,维护并扩大民典法学习宣传工作成效,我单位将深入开展民法典学习列为普法学法的重要任务,把民法典列为领导干部年度学法必修课,列入干部培训。

计划。

同时,把民法典列入年度学习。

计划。

组织专题集中学习。推动民典法学习长效化、常态化。

开展落实“三个规定”情况专项整治活动工作方案

党史学习教育开展以来,好梯乡提前谋划,周密部署,迅速行动,抓好规定动作不走样,自选动作有特色,坚持在创新形式上下功夫,在丰富内容上求实效,在学用结合上见真章,以四项举措推进党史学习教育走深走实,掀起了学党史、悟思想、办实事、开新局的新高潮。

抓好部署开新局。全县党史学习教育动员会后,好梯乡迅速召开会议,传达会议精神,专题研究党史学习教育工作。乡党委第一时间组织召开党史学习教育动员会,对党史学习教育进行全面安排部署,确保党史学习教育与各项工作互促共进。及时成立由乡党委书记任组长,乡长和党委副书记任副组长的党史学习教育领导小组,对党史学习教育进行全程督促指导,并制定下发了《好梯乡党史学习教育实施方案》和《关于开展党史学习教育活动的计划》,明确目标要求、学习内容、具体任务和相关措施。

抓好学习强武装。组织党员干部通过集中学和个人自学,深入学习“四史”,坚持读史、学史、悟史,把党史学习往深里走、往心里走、往实里走。乡机关党支部和各村党支部详实制定学习计划,依托“三会一课”、主题党日活动,组织广大党员认真开展了集中学习和交流,强化理论武装,从百年党史中汲取精神力量,牢记初心使命。同时,针对部分年老体弱党员,开展“送学上门”活动,做到党史学习教育全覆盖,有效提高了学习效果。

抓好载体促效果。为使党史学习教育走“新”更走心,积极发挥网络平台作用,通过“学习强国”“甘肃党建”等平台,全方位多角度学习党的历史,及时把党史学习教育相关会议和活动上传“甘肃党建”平台,有效增强了全乡干部党史学习的积极性和主动性。同时利用主题党日、“三会一课”等党内政治生活,采取讲党课、重温入党誓词、观看红色影视节目等形式深入开展党史学习教育活动,切实推动党史学习教育工作走深走实。

抓好服务聚民心。结合乡情村情实际,把党史学习教育落实到为群众办实事、办好事上,落实到具体工作上,推动党史学习教育成效转化为工作动力和工作实绩。组织党员干部进村入户,广泛听取意见,了解民生需求,发挥职能优势,为群众提供政策普及、产业指导、环境美化等关爱暖心服务,并联系有关部门开展了职业技能培训,帮助群众掌握致富技能,拓展就业渠道,提高生活质量。全乡以麻子沟扶贫产业为重点,组织各村办合作社抓好春耕备耕和春播生产工作,为群众稳定增收打好基础,持续增强人民群众的获得感幸福感安全感。

 

 

开展落实“三个规定”情况专项整治活动工作方案

自反馈意见以来,我局高度重视、立即行动,自觉站在牢固树立“四个意识”、全面贯彻党的十九大精神和习近平总书记七一重要讲话精神的战略高度,深刻分析问题根源,精心制定实施方案,逐步逐项抓好落实,推动全面从严治党不断向基层延伸,取得阶段性成效。

(一)以上率下,迅速行动。

中央巡视组反馈意见后,围绕习近平书记的讲话和**市长所做的工作部署,我局及时召开专题会议,班子成员认真学习,进一步增强贯彻落实中央和市委重大决策部署的意识,提高整改落实工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。在局传达学习市委动员会议精神的基础上,又紧急召开局所属单位党组织负责同志会议,传达市委和局党委会议精神,对各单位开展圈子文化和好人主义问题、党的建设缺失问题、违规选人用人问题、违反中央八项规定精神和“四风”问题专项整治进行部署,并在全系统召开整改落实工作动员大会,对落实中央巡视“回头看”反馈意见整改工作进行了全面部署,对责任和任务进行了再明确、再部署。

同时,建立健全组织机构。成立了由局党委书记为责任人,党委副书记、局长为副组长,局班子其他成员为领导小组成员的整改落实工作领导小组,主动查摆问题、强化措施,形成上下联动、同频共振的工作合力。

(二)压实责任,紧盯不放。

对照巡视组反馈意见一条一条分析,一项一项研究,按照边制定整改方案、边认领责任、边开展专项整治的要求,围绕市委整改落实方案,结合实际,对号入座、主动认领、举一反三,在此基础上印发了《挂于落实中央巡视“回头看”整改工作方案》、《关于中央巡视组开展巡视“回头看”情况反馈意见的整改任务分解和责任分工》,把问题对号入座、认账反思,结合市委两轮巡视反馈意见整改,不断提高政治站位,深化整改举措。通过听取专项汇报,调阅相关文件材料,对近***间办公用房使用情况进行实地测量抽查,切实推动巡视整改高质量完成;制定实施《肃清**恶劣影响进一步净化政治生态情况专项督查工作方案》,对照问题,深入研判,明确任务,确保工作取得实效。

(三)建章立制,抓细抓常。

按照市委落实中央巡视“回头看”反馈意见整改工作的总体部署,制定实施了《关于深入开展圈子文化和好人主义问题专项整治工作方案》、《关于深入开展党的建设缺失问题专项整治工作方案》、《关于深入开展违规选人用人问题专项整治工作方案》和《关于深入开展违反中央八项规定精神和“四风”问题专项整治工作方案》,扎实开展4个专项整治。牢固树立“四个意识”,切实增强维护党中央和集中统一领导的思想自觉和行动自觉,充分发挥党委在各项工作中的核心领导作用,有力推进全面从严治党向纵深掘进。

开展落实“三个规定”情况专项整治活动工作方案

根据会议安排,现就x区落实开展人居环境集中整治行动汇报如下:。

一、强化担当、提高站位。

为提升城乡居民干净整洁、生态宜居的环境,x区区委、区政府进一步提高认识,加大工作力度,以攻坚克难的勇气和责任担当,全力推进人居环境集中整治工作。全区上下将进一步提高政治站位,切实把思想和行动统一到市委、市政府的部署上来,从实施乡村振兴战略、决胜全面小康、满足人民群众对美好生活向往的高度,切实增强工作的自觉性和主动性。明确集中整治的工作目标,积极部署实施,巩固前期人居环境整治成果,推进城乡向环境整洁、治理有效、乡风文明转变。

二、统筹兼顾、重点整治。

(一)深入开展村庄清洁行动。

开展x区清洁周专项行动。围绕“五清一改”整治要求,全面清理村内陈年垃圾杂物、塘沟、畜禽养殖粪污废弃物,清理乱搭乱建,废旧广告牌和无功能建筑、改变影响农村人居环境的不良习惯。“清洁周”行动以乡村振兴战略生态宜居为指引、紧紧围绕人居环境整治,以促进农村经济社会发展和提高村民生活质量为中心,以改善农村环境面貌,提升净化绿化美化水平为重点,有效解决农村环境脏、乱、差现象,塑造环境整洁、秩序井然、生态良好、乡风文明的农村新面貌。

(二)推动城区环境整治工作。

一是明确整治重点。将城市保洁未覆盖范围、城市河道保洁未覆盖范围及各社区老旧小区、美食街周边等类似卫生死角作为整治重点。二进一步强化措施。在总结推广整治活动好的经验和做法的基础上,进一步加大力度,强化措施,强力推动整治活动展开。延续创建全国文明城市的组成架构,全社区、全范围、机关单位全部纳进集中整治体系。严格落实门前三包责任制,进一步调动各级各部门,特别是群众、商户、企业的积极性。

三、夯实责任,狠抓落实。

(一)落实各方责任。

党政一把手负总责亲自抓,相关区直单位包保,镇村(社区)班子具体抓、干部和党员带头干,群众积极参与的人居环境整治模式,努力形成一级抓一级、逐级压实责任的工作格局,确保人居环境集中整治工作扎实开展。在“清洁周”专项行动中考核落后村(社区)书记停职,专职负责人居环境整治,直至达到环境整治目标要求。

(二)强化氛围营造。

要进一步组织展开宣传活动,大力营建全民重视、全民动员、全民支持、全民推动的浓厚氛围,使整治活动更加深进人心,成为全社会的自觉行动。要深进展开教育引导,增强全社会的文明意识、道德意识和广大市民的责任意识,深化保护环境人人有责、整治环境从我做起的共鸣,使广大群众逐渐构成良好的生活方式、生活观念和生活习惯。让广大群众的环境意识进脑进心,增强参与环境整治的主动性和积极性。

(三)发挥群众作用。

群众是实施村庄清洁行动的主体,要真正把群众的积极性、主动性调动起来,唤醒群众“自己的事情自己办”的主人公意识,确保各项工作落到实处,引导群众形成良好的生活卫生习惯,加速乡村振兴战略和全区小康社会建设具有重大意义。

(四)建立长效机制。

开展人居环境集中整治工作,要树立长期作战的思想,在集中整治的同时,本着既要尽快解决突出问题,又要着眼长远、标本兼治的要求,与实施乡村振兴战略紧密结合,要通过动态考核、常态考核、通报表彰等形式,试点开展引进第三方考核机制、聘请专业公司每月进行常态化考核,并对考核结果进行专业化系统性分析,以考促改,确保人居环境集中整治行动持续深入开展。

下一步,我区将迅速传达此次会议精神,高位谋划部署,切实让“人居环境集中整治干干净净过大年”活动在我区落实见效。

专项整治活动方案

为积极响应并贯彻局、公司关于继续开展“专项整治”活动的文件精神,贯彻国家、行业有关主管部门对于安全生产工作的各项要求,降低安全生产风险,坚决杜绝较大及以上事故发生,保证施工生产活动的正常进行,以“全覆盖、零容忍、严执法、重实施”为总要求,深入持续开展安全生产专项整治活动,通过安全专项整治活动,推动安全隐患排查治理,及时消除事故隐患、遏制事故发生,项目部特制定如下工作实施方案:

一、活动指导思想及工作目标。

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻习近平总书记、李克强总理关于安全生产工作重要指示精神,牢固树立安全发展理念,认真落实《标本兼治遏制重特大事故工作指南》(安委办〔2016〕3号)的具体要求,积极落实“党政同责、一岗双责”等安全生产各项制度,保证项目安全生产持续稳定向好的态势。针对本项目部在施工过程中存在的较大风险点及重难点,全面开展安全检查与隐患排查治理工作,将安全生产法律法规、技术标准认真贯彻落实到位。有效控制施工安全风险,减少事故总量,遏制较大事故,杜绝重特大事故。

二、领导机构。

为保证本次活动取得实效,项目成立活动领导小组,负责本次活动的组织领导、统一安排、统一部署,研究解决突出问题,指导开展专项活动工作,具体组成如下:

组长:副组长:组员:

小组下设办公室,办公室设在安全部,具体负责专项活动的筹备、组织,跟踪了解进展情况及收集整理上报相关资料等工作。

三、重点工作任务。

(一)、推进班前安全教育。

项目部在年初新工人入场“三级安全教育”、复工、转岗以及专项安全教育的基础上,针对“班前”安全教育相对薄弱的情况,全面推进“班前讲话十分钟”活动。将“2分钟劳动纪律、3分钟安全技术交底、3分钟施工要点、2分钟现场安全要求”的具体要求严格落实。教育内容要结合项目的实际情况和不同班组、工种以及季节等因素,内容力争实用化、通俗化。

(二)、强化协作队伍管理。

进一步落实协作队伍的“准入制”管理措施,杜绝与证照不全、资质与施工内容不符的施工协作队伍签订合同。对不服从管理的队伍严格采取处罚、列入“黑名单”以及“直接清退”等方式提升管控力度。

提高施工协作队伍人员的安全素质准入条件,从年龄、身体状况、文化程度、专业素质等方面提出明确要求,督促施工队伍加大投入,提升人员素质水平,从源头降低施工安全风险。

(三)、坍塌倾覆事故专项整治。

从施工方案入手,严格审批流程和执行力度,确保脚手架和模板工程严格按方案施工。支架的搭设施工必须由经专门培训,持证特种作业证的工人施作。搭设脚手架的钢管、扣件、脚手板、安全网和千斤顶等材料、设备符合国家规定的质量标准。模板支架未按照国家有关标准和方案预压的禁止进行混凝土浇筑作业。

1.对项目部的车辆运管情况进行检查,严格执行“专职司机”制度,严禁非专职司机驾驶车辆。同时确保合理调度车辆,避免驾驶员疲劳驾驶,及时处理驾驶员的各类违规行为,保证驾驶员规范驾车。

2.严禁项目部职工违规搭乘施工作业队伍的非专用载人车辆(包括转载机、推土机、叉车等)。

3.对施工队以及运输队伍车辆的车况进行细致梳理,清退证照不齐或不符合要求的车辆、驾驶员,确保车辆车况良好、维保及时。

4.严禁施工作业队伍,尤其是路面施工队伍使用农用车、装载机等非专用车辆运送人员,禁止货车人货混装。

5.按照国家有关标准和施工方案设计、修建施工便道。强化施工便道的维检力度,及时维修破损路段,按照规定安装各类安全警示标识标牌。

6.受施工场地影响,施工现场临近、贯通既有线,均为城市重要交通通道,车流量较大,进出车辆要严格做到“一停二看三通过”。沿线所有施工场地均采用彩钢围挡封闭,并挂设警示标志、警示标牌。

(五)、自然灾害专项整治。

1.现正处于春末施工阶段,受地域影响,乌鲁木齐春季风多、风大,对高空作业支架、龙门吊、架桥机安装风速仪、设置缆风绳,风速过高报警时,严禁施工。

2.落实好“前期策划”工作,在项目进场时要保证项目部驻地、梁厂、便桥和钢筋厂、拌合站大棚等临时性设施的选址和结构性能具备一定的防灾能力。

3.制定预案、准备物资,完善应急机制,确保“领导带班”制度的认真落实,做好“事前预防、事后应急”的相关准备工作。

(六)、起重、机械伤害专项整治。

1.设备进场时要确保设备选型合理,设备的各种证件、检验、检测手续齐全。

2.特种设备和大型设备的,安装、拆除必须由具备相应资质的单位编制专项施工方案并具体实施。在经当地质监部门检测、办理使用登记,项目部组织监理、安装、产权和使用单位共同进行验收后才能投入使用。

3.明确各类机械设备的使用、管理和维保人员,严格执行项目部物设部门和安全部门的各种管理制度,消除使用过程中存在的安全管理漏洞,严防挂篮、塔吊、汽车吊、履带吊、旋挖钻、浮吊等大型设备失稳倾覆等造成的重大事故。

四、工作要求。

1.建立健全安全组织机构,以项目经理为第一负责人层层签订安全责任书,严肃事故责任追究。

2.加大对重大危险源和重大隐患的辨识和评估,分析其产生的前因后果,对产生的重大隐患及重大危险源,追究相关责任并给予处罚,集中整治大型设备和特种安全设备工作,完善对设备的维修保养。

3.进一步完善安全生产管理制度,建立纵向到底,横向到边的安全生产管理格局,配备专职安全员,负责施工现场的安全工作和监督安全管理条例的现场实施,对违反安全制度,操作规程的部门和人员进行处罚并勒令整改。

4.加强对所有人员的安全教育培训,学习必要的安全生产规章制度及操作规程。特种作业人员必须持证上岗。

5.认真实施安全自查工作,不定期对整治内容进行自查整改,对有事故隐患的限期整改,对整改不到位或多次提醒仍未整改的给予严厉处罚。

2017年4月30日。

文明交通专项整治活动方案

调动志愿者积极性,宣传节能环保意识,宣扬低碳文明出行方式。

xx学院

1、前期准备关于骑车出行的宣传板及关于低碳为主题的问卷调查表;

4、安排专人负责拍照。

2、每位志愿者应该在活动开始前带上清洁工具(如:水桶,抹布,扫帚);

4、活动时全体人员应听从指挥,负责人负责全体志愿者的出行安全。

5、由组长负责统计调查数据送到报社及自行车公司片区经理。

交通专项整治活动方案

为深化交通运输综合行政执法改革,切实维护交通运输市场主体和人民群众的合法权益,加快建设一支政治坚定、素质过硬、纪律严明、作风优良、廉洁高效的交通运输综合行政执法队伍,根据上级交通部门的工作部署,我局决定从20xx年5月至10月集中开展交通运输执法领域突出问题专项整治行动,现制定如下实施方案。

深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,贯彻落实省委“四为四高两同步”总体思路和要求,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,教育引导交通运输综合执法人员坚定理想信念、筑牢政治忠诚,加强作风养成、提升素质形象,树牢为民宗旨、强化使命担当,切实落实“推进法治队伍革命化、正规化、专业化、职业化”要求。以深化交通运输综合行政执法改革为动力,以维护交通运输从业人员合法权益、清理不合理行政处罚规定和严禁乱罚款为着力点,以科技创新和制度创新为引领,着力解决交通运输行政执法队伍中存在的宗旨不牢、作风不优、本领不强、担当不力、执法不廉、管理粗放等突出问题,实现交通运输行政执法队伍政治素质明显提升、纪律作风明显好转、服务意识明显提高、业务本领明显强、执法权威和公信力明显加强、社会认可度和群众满意度明显上升。

(一)宗旨不牢的问题。重点整治执法为民根本宗旨树立不牢,群众观念淡薄,对待群众冷硬横推,随意剥夺当事人程序权利,放任非法经营长期存在,不保障群众合法权益的问题;执法观念不端正、“重处罚、轻引导”“趋利”执法,乱罚款、滥收费、粗暴执法、不当执法的问题;以执法者自居,讲方便管理多、讲方便群众少,扣罚训多、提供服务少,硬性管理多、疏导服务少的问题;重现场执法、轻后续程序,超期扣车、逾期不结案的问题。

(二)作风不优的问题。重点整治精神状态懈怠、自由散漫、纪律涣散,玩忽职守、尸位素餐;接受任务讲条件、执行任务打折扣的问题;纪律意识淡漠,底线思维缺乏,特权思想严重,自律不严、公私不分,形式主义、官僚主义等盛行的问题;执法风纪不严整、执法语言不文明,执法出勤不出力、在岗不在状态,不负责任,敷衍应付的问题。

(三)本领不强的问题。重点整治法治观念淡薄,执法不知法、不懂法、不守法的问题;不注重学习积累,综合业务能力不高,新业态不会管、传统业态管不好的问题;执法基本功不扎实,法律文书填写不规范,适用法律依据错误,执法程序不完整,办案质量不高的问题;随意拦车、扣车,不亮明执法身份任性检查,滥用行政强制措施和证据登记保存措施的问题;证据收集不充分,不查实案件事实就随意作出行政处罚决定的题;滥用自由裁量权,处罚畸轻畸重,同案不同罚的问题;简单式执法、运动式执法、执法“一刀切”的问题。

(四)担当不力的问题。重点整治以罚代管、一罚了之,重处罚、轻教育,重罚款、轻纠错的问题;发现问题不处理,受理投诉不及时、有案不立、立案不及时,办案不完整,随意取舍执法程序,随意简化案件内部审核流程的问题;以改代罚执行不到位的问题;办事拖沓,面对工作任务被动应付、面对矛盾问题相互推诿扯皮的问题,处理具体问题“推”、“拖”、“糊”的问题;检查不深入、走过程、怕担责、面对复杂问题存在畏难情绪问题。

(五)执法不廉的问题。重点整治违规下达或者变相下达罚没款指标,不严格执行罚缴分离制度,趋利执法的问题;滥用职权、以权谋私、权钱交易、徇私枉法,隐匿、截留、用私分罚没财物,索要或者收受当事人财物的问题;内外勾结,选择性执法,办人情案、关系案、金钱案,充当黑恶势力保护伞,牟取非法利益的问题。

(六)管理粗放的问题。重点整治对执法人员监管不严疏于教育,疏于管理,监督失之于宽、失之于软的问题;执法人员管理制度和执法行为规范不健全,制度执行打折扣的问题;执法精细化程度不高,执法手段和方式落后,人为因素影响较大的问题;综合执法改革推进不力,执法队伍组建不到位,执法主体责任不落实,执法监管出现盲区的问题。

为了便于专项整治工作的开展,成立了交通运输执法领域突出问题专项整治行动领导小组。

组长:xxx。

副组长:xxx。

成员:xxx。

领导小组下设办公室,办公室主任由徐宾海同志兼任,负责此次专项整治行动的日常工作。各单位同时也要成立本单位专项整治行动领导小组,结合实际,制定具体行动方案,确保专项整治工作取得实效。

(一)组织开展执法顽瘴痼疾清理整治。

1、各单位要对照整治内容,组织对本单位执法领域突出问题进行全面清理和整治。对照文书案卷,查找证据、程序、法律适用以及以罚代管等方面的问题;对照投诉举报记录,查找是否存在发现问题不处理、不作为、不担当,徇私舞弊等问题;对照执法日志,查找执法过程中是否存在粗暴执法、简单执法等问题。对查找出的问题,要逐项列出整治清单和清理重点,查找问题原因,制定解决措施,确保问题查摆工作见底到边。

2、坚决整治和杜绝交通运输领域乱罚款、滥收费、任性检查等突出问题。对于发现的执法不规范等尚不构成行政处分的问题,各单位可采取约谈教育、通报批评、下发整改建议书等方式,责令其单位和人员限期整改;对于发现的涉嫌以权谋私、失职渎职、权钱交易、徇私枉法等问题线索,按照有关规定移交纪检监察机关依规依纪依法进行处置。

3、全面整改存在的问题。深刻剖析问题产生的根源,组织开展作风整顿,盯住突出问题、薄弱环节、关键少数,对查出的问题,逐一列出清单,制定具体的时间表、路线图,务实扎实整改。要坚持开门搞清理整治,畅通投诉渠道,运用好电话投诉举报功能,即报即查、即报即办,加强跟踪督办和意见反馈,确保群众反映的交通执法领域突出问题件件有落实、事事有回应,诚恳接受社会监督。要坚持边查边治、举一反三,推动个性问题与共性问题、显性问题与深层次问题一起解决。

4、加强整治督查。局领导小组将成立督查组,采取明查与暗访相结合的方式,对各单位开展督查。对于工作开展不力、成效不明显的,在全系统通报并责令限期整改。

(二)组织开展规范公正文明执法。

1、严格执行行政执法“三项制度”和交通运输部即将出台的《交通运输行政执法人员职业道德规范》《交通运输行政执法禁令》《交通运输行政执法风纪规范》,引导执法人员树立良好职业道德增强职业认同感和荣誉感,强化纪律观念、规矩意识,筑牢防线、守住底线、不碰高压线,规范文明执法。

2、各单位要结合正在开展的党史教育,公布实施“我为群众办实事”项目清单。结合“路政宣传月”、“安全生产月”活动的开展,组织执法人员深入交通运输企业、客货运输站(场)、项目建设工地、社区等大调研、大走访,与企业、群众互访交流,帮助企业、群众解决实际困难,了解存在的问题,听取改进执法服务工作意见;帮助企业落实安全生产主体责任依法经营,降低法律风险。

3、邀请群众和媒体参与、观摩、体验执法工作,组织开展“执法体验周”、“基层站所开放日”。面对面与群众交流,倾听群众诉求,展示执法队伍良好精神风貌,提升执法公信力。“擦亮”执法服务窗口,设立公示栏,落实“谁执法谁普法”的普法责任制,增强交通运输从业者和广大人民群众的认同与认可,优化执法环境展示执法队伍良好精神风貌。

(三)组织开展讲政治、优作风、强服务专题教育。

各单位要组织开展讲政治、优作风、强服务专题教育,坚持正确政治方向,提高政治能力增强法治素养,改进工作作风,密切联系群众,提高服务能力。

1、统筹抓好党史教育和专题教育。要把正在开展的党史教育和“讲政治、优作风、强服务”专题教育紧密结合起来,把学习党史与学习党章、党纪党规作为专题教育的重要内容,采取集中学习、专题研讨等方式,教育引导执法人员学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,学出坚定信仰、学出使命担当。

2、利用学习强国、三晋先锋等平台,采取组织执法人员参加单位法治讲堂、法庭旁听、录制法治学习微视频、撰写法治征文等多种形式,系统学习宪法、民法典等,提升执法人员运用法治思维和法治方法开展工作、维护稳定、化解矛盾的能力和水平。

3、深入开展警示教育。坚持把党风政风廉政警示教育作为执法人员学习教育培训的必修课,学习违纪违法典型案例通报、观看廉政教育警示片、阅读警示教育读本,以交通运输行政执法过程中出现的违法违纪案件为镜鉴,深入剖析自身存在的问题,以案明纪、以案说法、以案促改,强化执法人员廉洁意识、纪律意识、规矩意识,教育引导执法人员严守党纪国法,知敬畏、存戒惧、守底线。

(四)组织开展执法隐患排查防控。

1、全面梳理摸排执法环节中的隐患点、矛盾点、纠纷点。要聚焦人民群众高度关注的重点领域突出问题、执法过程中容易引发的不稳定因素,聚焦一线执法人员在基层执法实践中面临的困惑和问题,加强风险隐患分析、研判,制定预警、防范、化解处置措施,减少执法中的矛盾和冲突。

2、全面梳理制度建设方面的问题。对于与法律法规和上级规定不一致的,对于制度缺失和制度中存在的漏洞,要依法提出修订意见,上报局领导小组办公室,梳理汇总后统一将意见上报给上级交通主管部门。

3、深入挖掘和分析行业管理相关法律法规规章及上级政策制度存在的主要问题、突出矛盾,提出完善相关法规政策制度的意见和建议。特别是对不合理的行政处罚等条文,研究论证后提出清理意见,从源头上堵截乱罚款、收费漏洞,减轻市场主体负担,依法维护市场主体合法权益,推动执法与业务融合,更加注重日常监管和源头治理,提升行业治理能力和治理水平。

(五)组织开展执法队伍轮训。

各单位要加强本单位执法队伍轮训工作,制定培训计划,采取集体学法业务培训和剖析典型案例的形式,分期、分批对执法人员进行全员轮训,加强对执法人员的法律知识培训。

(六)组织开展综合执法“三基”建设。

1、以深化综合行政执法改革为动力,大力加强基层组织建设。继续推进事业单位改革和综合执法改革,按照“局队合一”的体制,制定“三定方案”,划转执法人员,将事业单位承担的行政执法职能,移交给综合执法机构,争取早日启动交通运输综合执法队伍,统一开展综合执法工作,做到组织到位、人员到位、工作到位。

2、以制度建设为切入点,大力加强法基础管理。健全综合行政执法巡查制度、执法文书管理制度、执法隐患排查整治制度、内业管理制度、执法考核讲评等基础管理制度,推动综合行政执法工作规范化、制度化。

3、坚持双管齐下,大力加强基层执法基本能力建设。要积极组织开展执法流程模拟演示,提高一线执法员实战能力。同时,要加快推进执法信息化、装备现代化,建立综合执法管理系统和指挥平台,不断改进执法手段和方式,提高执法工作精细化、执法管理精准化水平。

此次专项整治行动从20xx年5月底开始,至10月底基本结束。要把六项专项整治工作有机结合起来,同步部署,压茬推进,有序有效推进专项整治行动。

(一)部署动员(5月底至6月初)。各单位要对照整治内容、行动安排,对专项整治工作进行全面部署,推动专项整治行动扎实开展。

(二)自查自纠(6月初至6月底)。各单位要把执法顽瘴痼清理整治作为专项整治行动的重点工作推进,认真对照行政执法存在的突出问题,结合部门实际,对所有行政执法行为全面自查、逐一检查分析,摸清底数,建立合账,主动整改。要在6月底前完成本单位顽瘴痼疾自查工作,聚焦制度不合理、执法不规范、为民服务意识不强等突出问题,率先完成一批人民群众反映强烈的顽瘴痼疾整治工作。

(三)深入整改(7月初至9月底)。各单位要认真梳理总结行政执法专项整治中发现的问题,特别是对贯彻落实行政执法“三项制度”中存在的薄弱环节,要提出切实可行的解决措施、方法。对属于制度不健全导致一时难以整改的,要列出时间表,通过健全制度、规范行为,逐步整改到位。同时,要建立健全严格规范文明执法长效机制,不断规范行政权力运行。各单位要于8月1日前将本单位执法顽瘴痼疾清理整治情况、整治的问题清单、整治好的典型案例上报局领导小组办公室。要统筹组织推进规范公正文明执法活动、讲政治、优作风、强服务专题教育、执法隐患排查防控和执法队伍轮训工作,各单位要将隐患防控措施和完善法规政策制度的意见和建议于8月20日前上报局领导小组办公室。

(四)总结提升(10月)。各单位要及时总结专项整治工作的有效措施和经验,转化为制度成果,形成长效工作机制,努力把专项整治成效转化为做好交通运输执法工作的强大动力。专项整治行动结束后,要加强统筹衔接,将相关教育培训、机制建设等长效工作纳入交通运输执法队伍素质能力提升三年行动中持续推进。9月20日前,各单位将专项整治行动工作总结报局领导小组办公室。

(一)提高思想认识。开展交通运输执法领域突出问题专项整治是落实党中央决策部署、深化交通运输综合行政执法改革、解决人民群众反映的执法领域突出问题、提升交通运输执法队伍素质形象的一项重要工作。各单位要切实提高思想认识,把专项整治行动与党史教育结合起来,与加快建设交通强国结合起来,与清理乱罚款滥收费工作紧密结合起来,与队伍建设结合起来。牢固树立执法为民宗旨,切实增强开展专项教育整治行动的政治自觉、思想自觉、行动自觉。

(二)扎实推进落实。各单位要认真落实专项整治行动方案,推动专项整治行动与日常执法工作互融互促,找准结合点和着力点,确保扎实推进专项整治各项工作任务。各单位要切实发挥统筹、协调、督促、推动作用,定期调度专项整治行动开展情况,总结成效、推广经验、通报问题,局将成立督查组,以明查与暗访相结合的方式对专项整治工作开展情况进行督导、检查、指导,对于工作开展不力、成效不明显的,将进行剖析、约谈,并向全行业通报,各单位在专项整治行动结束后要总结经验做法,形成长效工作机制,并向局报送行动开展情况。

(三)加强舆论宣传。各单位要坚持正确政治方向和舆论导向,充分利用传统媒体和新媒体开展宣传,深入宣传专项整治行动的重大工作部署,展示交通运输执法队伍正风肃纪的坚定决心,及时反映整治成效,及时回应社会关切,充分展现交通运输执法工作的新作为、新形象,为专项整治行动营造良好舆论氛围。

低保专项整治活动实施方案

市委群众路线教育实践活动专项治理组:

为贯彻落实市委、市政府第二批群众路线教育实践活动的要求,特别是抓好“四风”问题专项整治工作,我局对城乡低保工作进行了专项整治,现将整改落实、建章立制工作情况作简要汇报。

(一)统一思想,加强领导。局党组召开了专题会议,统一思想认识,一是成立了专项整治领导小组,研究部署了我市城乡低保自查自纠、清查整改工作;二是制定了《关于开展城乡低保应保尽保、应退尽退整改工作的实施方案》,通过以党的群众路线教育实践活动要求为统一思想,贯彻落实《社会救助暂行办法》为载体,坚持“全面调查摸底、广泛宣传发动、深入查摆问题和征求群众意见”,在全市范围内组织开展城乡低保对象整改。

(二)宣传发动,营造氛围。我局在东风广场举办了社会救助政策专题宣传日活动,一是发放各类政策宣传资料2万余份,悬挂宣传横幅标语100余条,并利用电视、网站、广播电台等新闻媒体对《社会救助暂行办法》和城乡低保政策进行了广泛宣传,大力营造专项清查整治的社会氛围;二是开通了举报电话,畅通举报渠道,为群众提供政策咨询,接受社会各界对城乡低保工作的意见和建议。

(三)示范带动,业务培训。为进一步指导各乡镇(街道)的低保清查整改工作,规范民主评议的操作流程,市局一是制定了《城乡低保民主评议操作规程》,并通过对烟洲镇烟洲村进行示范性民主评议,带动各乡镇(街道)工作人员观摩学习;二是加强了各乡镇(街道)民政办主任的业务培训,然后在全市全面铺开民主评议工作。

(四)严格程序,确保准确。为确保效果,我局要求各乡镇(街道)所有农村低保对象重新评定,严格按照本人申请、乡镇(街道)受理、入户调查、民主评议、张榜公示、民政审批的程序严格进入,确保对象准确,并对清查整改的结果提出了“三个原则”:一是低于最低生活保障线的家庭要应保尽保,二是不符合条件的对象要应退尽退,三是保障人数要在4%的保障面以下,且以户为保的比例不得小于60%。

(五)强化公示,明确责任。为了让低保对象更好的接受群众监督,我局对全市各乡镇(街道)、村组拨付专款,规范制作固定公示牌,要求把救助对象姓名、地址、拟保金额、人数等内容全面公开。对清查整改后仍有低保“乱象”存在的,将责令乡镇(街道)重新整改,对违反政策的将追究相关工作人员的责任。

二、整治进度。

目前,我市已基本全部完成低保专项清查整改工作,进入扫尾阶段。市局对于整改不到位的乡镇(街道)将停发低保金,责令重新整改,并将继续督促各乡镇(街道)做好低保及各项民政工作,践行好党的群众路线教育实践活动。

三、整治成效。

经过各级部门的努力,目前,全市27个乡镇(街道)已基本完成了清查整改的宣传发动、入户调查、民主评议和张榜公示等工作,整治成效主要体现在“四个转变”:一是准确率得到提高,“关系保”、“人情保”全部清退,漏保、错保现象减少,特困户全部纳入了农村低保。二是户保率得到提高,以户为保比例大幅上升,“保人不保户”的现象逐步减少,整改效果比较明显。三是政策知晓率得到提高,群众对政策的知晓程度提高非常显著,政策的界限意识明显增强。四是程序得到进步规范,低保的办理程序通过整改得到规范,公示力度明显增强。

四、存在问题。

(一)“保人不保户”工作有待完善。由于部分乡镇(街道)在操作时,重视程度不平衡,思想和标准不够统一,导致“保人不保户”现象仍部分存在。

(二)操作程序有待继续规范。有的乡镇(街道)工作人员存在怕麻烦思想,存在入户调查、民主评议、张榜公示等工作走过场的现象。

(三)档案资料有待完善。少数乡镇(街道)由于前期整改工作不到位,需重新进行整改,导致低保对象档案资料填报不及时,影响整体整改进度及低保资金发放。

五、下步打算。

(一)进行城乡低保清查整改工作验收评估。根据《整改工作实施方案》要求,全市城乡低保清查整改工作即将扫尾,为切实保证本次工作取得实效,促进全市城乡低保工作公开、公平、公正。市局将对抽取的86个村进行检查验收评估。主要采取“听”、“看”、“查”三个方式结合进行,通过对各乡镇(街道)的领导重视程度、资料填报情况和工作整改效果三个方面来鉴定结果。重点验收户保率未达到60%、保障面超过3.5%和群众意见大、频繁上访的村。

(二)继续做好城乡低保动态管理工作。市局将按照省厅《关于进一步完善农村低保应保尽保工作实施方案》(湘民发[2013]59号)和《关于全面做好农村低保对象认定的通知》(湘民发[2014]16号)等文件要求,按照市民政局30%的抽查比例进行后期抽查工作,并做好低保长期动态管理工作,确保对象“有进有出”,做到公开、公平、公正。

(三)建立健全“一门受理、协同办理”机制。积极协调各乡镇(街道)在便民服务中心加挂“社会救助服务窗口”,承担社会救助“一门受理”工作,确保群众“求助有门、受理及时”。

常宁市民政局2014年9月24日。

交通安全专项整治活动方案

为全面落实县安委办关于道路交通安全工作的要求,有效防范和遏制道路交通安全事故高发势头,确保人民群众生命财产安全,根据我镇的实际,特制定本方案。

全面贯彻党的十九大和十九届二中,扎实开展道路交通安全专项整治,进一步加强我镇道路交通安全管理工作,规范道路交通秩序,为全镇创造一个安全畅通的道路交通环境,最大限度预防和减少道路交通安全事故,切实保护人民群众生命财产安全。

根据县安委办的目标要求,我镇力争道路交通安全事故起数同比下降三分一以上,不发生较大事故和重特大事故。

自本方案印发之日起,至20xx年12月31日止。

坚持问题导向,重点整治辖区内的工程车、客运车、农用车、三轮车、摩托车、电车、校车等无牌无证上路,非法营运,超员超载等问题;事故多发路段安全隐患问题;学校放假回家及返校乘坐或师生外出社会实践包租无营运资质车辆等重大安全问题和事故隐患。

(一)各村加强对辖区内工程车、客运车、农用车、三轮车、摩托车、电车、等无牌无证上路,非法营运,超员超载等交通违法行为的查处力度。镇辖区所属学校加强对校车安全监管和对师生的道路交通安全教育。

(二)各村集中整治道路交通安全隐患。对辖区内存在交通安全隐患的路段加强巡查,发现问题及时处理整改。对存在交通安全隐患的乡村道路,结合乡村人居环境整治,合理规划,消除隐患。

(三)各村加强道路交通安全的宣传教育。通过“村村通”广播、拉横幅等形式,在全镇范围内开展形式多样的交通安全的宣传教育,提升道路群众的交通安全意识和素质。发挥村级“两站两员”的宣传劝导教育作用,强化群众交通安全意识。

(四)各村加强应急值班值守。严格落实领导带班和24小时专人值守制度,确保事故信息接报、上报、处置及时有效。

(一)加强领导,提高认识。各村及各相关部门要切实提高对做好此次道路交通安全专项整治工作重要性的认识,要牢固树立“以人为本”与“平安发展”的理念,切实加强领导,负起责任,突出重点,认真谋划,把整治工作落到实处。为全面做好此次专项整治,经镇党委、政府研究决定,成立了由镇长丁书涛任组长、分管安全的副镇长宋瑞为副组长、镇党政办、派出所、安委办、综合执法中队、镇市场监管所、农业服务中心、文化服务中心、镇辖区所属学校、镇卫生院等部门及单位的负责人和各村两委负责人为成员的道路交通安全专项整治工作领导小组。

(二)部门协作,形成合力。镇领导小组要认真做好人员召集和执法过程中的。

协调工作,各村、各相关部门单位要紧密配合,细化责任分工。

镇交通安全站:牵头负责对路面的'巡查,对各种违法车辆的查处、负责交通安全隐患的排查、负责道路交通安全警示设施排查、负责对学生接送车辆的监管、负责施工工地车辆的监管、负责有关的道路客、货运输安全生产监督管理工作。严格审查运输经营者安全生产条件、运营车辆技术状况,运营驾驶员从业资格,负责客运、货运(场)的安全监管工作。

镇安委办:负责对本次交通安全专项整治的指导、协调、检查工作,督促各项工作落到实处。

镇市场监管所:负责集镇内的摆摊设点治理和集镇道路交通安全设施的建设,配合综合执法中队做好车辆有序停靠的管理及查处建筑施工工地的违法车辆。

镇辖区所属学校:负责对中小学生的道路交通安全知识的教育,把道路交通安全知识教育纳入教育计划,培养学生从小遵守交通规则。负责配合派出所和执法中队对接送学生的车辆进行安全监管。

文化服务中心:负责指导道路交通安全整治的宣传工作,利用各种宣传工具,大力开展交通综合整治宣传,加强舆论宣传、正面引导、典型警示,为我镇道路交通安全整治工作营造良好的舆论氛围及整治氛围。

各村的包村领导、驻村干部及各村两委负责人要牵头组织人员对本辖区的村道路进行交通路障清理并结合农村人居环境整治,对辖区内所有村道路面及路沿外2米范围内的路障(含沙、土、石杂物等)进行一次彻底清理,达到路面清洁畅通安全。

在此次专项整治中,镇专项整治领导小组将结合安全生产大检查工作,对各村及各相关部门单位开展道路交通安全综合整治工作情况进行督查检查,对工作开展不力,出现重特大交通事故的,将追究相关责任人的责任。

专项整治工作方案设计专项整治工作方案

按照中央和自治区党委、地委关于开展党的群众路线教育实践活动的部署要求,进一步加强作风建设,着力解决“四风”问题,为加快地区经济社会发展提供优良的作风保证。结合财政工作实际,现就在党的群众路线教育实践活动中开展专项整治工作制定如下方案。

按照中央、自治区党委部署和地委要求,集中解决好政治不够坚强和“四风”问题,采取切实管用有效措施,坚持“四个着眼”:着眼为民、利民、便民,坚决遏制“衙门”作风,切实解决群众反映强烈的“四风”突出问题;着眼树立正确的政绩观、权力观,坚决遏制侵害群众利益行为,切实解决吃拿卡要、与民争利问题;着眼坚持以严的纪律狠刹歪风邪气,及时依纪依法查处滥用职权、徇私舞弊、失职渎职行为,对违纪违规行为严肃问责;着眼始终突出为民务实清廉主题,加强教育引导,集中整改问题,强化制度建设,推动作风转变。

二、整治内容。

对照中央、自治区党委和地委党的群众路线教育实践活动领导小组关于开展专项整治要求,结合财政实际,主要开展以下整治工作:

一、违反政治纪律问题。坚决查处对中央和自治区党委的决策部署评头论足、阳奉阴违,编造、传播政治谣言,散布负面言论行为。严肃查处有令不行、有禁不止,贯彻落实决策部署合意的就执行、不合意的不执行,上有政策、下有对策,甚至弄虚作假、欺上瞒下等行为。坚决纠正在民族宗教等敏感问题面前摇摆不定,对民族分裂主义和宗教极端主义言行不批驳、不亮剑、不报告等行为。坚决查处关键时刻不坚守岗位、不履职尽责,面对突发事件行动迟缓、手足无措,甚至临阵退缩,不敢同违法犯罪行为作坚决斗争等行为。坚决打击挑拨民族关系、制造事端或者参加民族分裂活动和利用宗教进行违法犯罪活动。

责任领导:

责任科室:监督检查科、组织人事科。

整改时限:20xx年底。

二、惠民政策资金落实问题。重点检查各类财政补贴政策配套政策是否完善,资金确定是否公开、公平、公正,补贴资金是否及时足额到位,资金管理是否规范,运作过程是否公开透明,坚决纠正不按规定程序和期限拨付补贴资金,以及违反账目管理规定的行为。

责任领导:

责任科室:监督检查科。

整改时限:20xx年底。

三、违规设立“小金库”问题。重点整治纳入地区本级预算管理的各级党政机关和事业单位、人民团体以来各项“小金库”资金的收支数额,以及底“小金库”资金滚存余额和形成的资产,主要包括:1.违规收费、罚款及摊派设立“小金库”;2.用资产处置、出租收入设立“小金库”;3.以会议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金设立“小金库”;4.经营收入未纳入规定账簿核算设立“小金库”;5.虚列支出转出资金设立“小金库”;6.以假发票等非法票据骗取资金设立“小金库”;7.上下级单位之间相互转移资金设立“小金库”;8.将各项收入全部或部分截留在法定账目外,在帐外核算、使用;9.将财政资金或者其他公款以定期存单的形式设立“小金库”;10.篡改会计科目,将资金转出法定账目“小金库”;11.将代收的财政收入私自截留“小金库”;12.单位和单位、单位和个人相互勾结,套取现金“小金库”。

责任领导:

责任科室:监督检查科。

整改时限:20xx年9月。

超预算或无预算安排支出,报销任何超范围、超标准以及与相关公务活动无关费用的行为;违反公务接待审批制度,超标准公务接待,接待无公函的公务活动,以举办会议、培训等名义列支、转移、隐匿接待费开支,私客公待,以招商引资等名义变相安排公务接待的'行为;安排照顾性、无实质内容的一般性出访,安排考察性出访,由企事业单位出资或补助,摊派、转嫁出国(境)费用的行为。

责任领导:

责任科室:预算科及相关业务科室。

整改时限:20xx年9月五、超标准配备公车、多占办公用房、滥建楼堂馆所问题。配合机关事务管理局,坚决查处超编超标配车、违规换车借车、摊派款项购车、豪华装饰公务用车以及公车私用等行为,严禁领导干部亲属和身边工作人员使用领导干部的公务用车。全面清理纠正领导干部超面积占有、使用办公用房,多处占用、豪华装饰办公用房,退休或调离时未及时腾退办公用房。严肃查处领导干部违规多占住房。全面停止新建党政机关楼堂馆所,不得以任何形式和理由新建、扩建、迁建和购置。

责任领导:

责任科室:采购办及相关业务科室。

整改时限:20xx年9月。

六、奢华浪费建设问题。配合地区发改委重点对盲目攀比,

贪大求洋,贷款、举债修建富丽堂皇的办公楼;超规模、超标准、超投资概算,大拆大建,修建会议中心、景观大道、奢华地标;打着改善民生的旗号,挪用扶贫款、救灾款等专项资金修大广场、挖大湖、建大喷泉等奢华浪费建设进行清理整治。

责任领导:

责任科室:各业务科室。

整改时限:20xx年底七、“门难进、脸难看、事难办”突出问题。坚决查处在项目审批、专项转移支付资金分配等工作中搞暗箱操作、权力寻租,收回扣、拿红包,不给好处不办事、给了好处乱办事等行为。坚决整治冷漠病,切实纠正脱离群众、官气十足,对群众反映的合理诉求“一哄二吼三推四拖”,对待办事群众态度生硬、蛮横、推诿扯皮等行为。坚决整治懒散病,开展“庸懒散拖”专项效能监察,坚决纠正精神不振、不在状态、得过且过现象,严肃查处无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为,强化效能问责。

责任领导:

责任科室:局绩效办。

整改时限:20xx年底。

八、培训中心的腐败浪费问题。配合地区纪检委对党政机关、国有企业以培训中心名义健在名胜景区的接待场所、没有培训业务的接待场所一律予以清理整顿,不得以培训名义。

专项整治活动方案

为加快“整脏治乱”专项行动步伐,进一步净化、美化校园,提升我校品味,按照《“整脏治乱进校园”活动的通知》文件要求,结合我校工作实际,特制定本方案。

二、工作目标。

从今年春季开学起至期末,全校师生员工文明习惯行为进一步养成,综合素质整体提高,学校“三风”建设明显加强,校园环境进一步净化和美化。通过教育学生,并影响和推动学生家长、广大村民、社会各界进一步提高对“整脏治乱”工作重要意义的认识,形成共识,促进“整脏治乱”工作取得阶段性显著成果,达到“教育一个学生,带动一个家庭,影响整个社会”的目的。

三、区域、内容。

1、整治区域:重点整治校园内及周边环境;协助默戎镇党委、政府及龙必村村委“整脏治乱”专项行动领导小组重点整治默戎小学校园及周边区域。

2、整治内容:针对饮食摊点脏、乱吐乱扔、乱贴乱画、乱摆乱倒、乱搭乱建、乱停乱行、乱开乱采,结合学校实际,彻底整治校园脏乱现象,进一步营造整洁、卫生、文明、亮丽的校园环境,进一步增强师生文明意识。

四、组织机构。

五、具体措施。

1、按照学校“整脏治乱”专项行动小组工作要求,各班级利用一个周的时间开展集中整治活动。具体内容为召开全校师生动员大会,部署第一阶段工作,进一步抓好建章立制工作,建立健全“整脏治乱”工作机制和制度机制,全面整理工作资料档案,全面开展校园脏乱统一治理行动。

2、制定并实施学校师生文明习惯行为培训计划。

(1)学校通过动员大会和专项培训,对全体师生及教师家属进行集中培训。

(2)班主任负责组织对本班学生进行全员培训。

培训重点内容:全校教师要接受有关“整脏治乱”专项行动的政策、精神的培训;同时要接受《教育职业道德规范》、《教师职业行为十不准》、《教师礼仪》等方面的`培训;学生主要接受《守则》、《规范》、文明习惯行为养成基本知识的培训。

3、开展学校文明校园创建活动,拟订创建考核标准。

4、开展社会创建活动,主要方式为:

(1)由学校印发《积极参与“整脏治乱”,努力打造靓丽校园》,形成学生与家长的互动。

(2)动员教师和学生开展划片创建活动,具体方式为各个班级划片责任区环境治理及保护。

(3)发动师生对校园区的花草树木实行划片挂牌保护。

(4)由学校组织学生开展“整脏治乱、美化环境”为主题的社会实践活动。

5、围绕“整脏治乱”专项工作,开展主题班会、读书、演讲、征文、手抄报、辩论会、知识抢答赛等丰富多彩的校园文化活动,进一步强化小学生《守则》、《规范》教育,使学生对《守则》、《规范》知晓率达到100%;认真开展“整脏治乱”工作进课堂活动,课堂教学中应有机渗透有关知识和内容,使学生对“整脏治乱”常识性内容知晓率达到100%。

6、开展“整脏治乱”专项行动示范班级创建活动。

7、协助有关职能部门,切实抓好校园周边环境治理工作。

六、工作要求。

1、各班级必须高度重视“整脏治乱”专项治理工作,严格实行责任制,建立健全工作机制和责任追究制,切实做到学校主要领导亲自抓、分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实。因工作不力,治理效果差,在专项评比中工作滞后者要予以通报,并限期整改。在整改期内脏乱问题无明显改善的,对主要负责人给予戒勉谈话或组织处理。

2、建立联席会议制度。由“整脏治乱”专项行动领导小组召集,各成员参加,每月召开一次,定期研究和听取各年级工作汇报,研究解决整治工作的重要问题,安排部署下步工作。

3、建立“整脏治乱”考核目标奖惩制度。通过阶段性考核和期末考核,对工作开展好的班级和个人进行表彰,对工作开展差的班级和个人进行责任追究和惩处,并纳入年终考核。

4、本着科学规划、实事求是、先易后难的原则,进一步加大校园基础设施建设投入力度,分步实施中小学办学条件标准化建设工程,为“整脏治乱”专项工作创造良好的硬件条件。

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