7.心得体会是通过思考和总结,提炼出对学习或工作经验的领悟和教训。小编为大家搜集了一些独特而富有启发性的心得体会,希望可以为大家的写作提供一些新的思路。
作风建设提升年心得体会
20xx年工作开局之际,市委全面部署开展“作风能力提升年”活动,把“作风能力提升年”活动作为推动全年工作的重要抓手,锻造干部队伍中“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力。作为一名城管人,将秉持“事争一流、唯旗是夺”的进取精神,勇于担当,履职尽责,为营造良好的城市环境贡献力量。
一、提高政治理论素养,坚定理想信念。
市委“作风能力提升年”活动,明确凡事讲政治,自觉对标对表对山东、对青岛工作的重要指示要求,提高政治站位,心系“国之大者”,凡事从政治上考量,一切在大局下行事,以实际行动捍卫“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。作为党员干部只有树立了崇高的理想信念,才能产生巨大的精神动力,才能把个人理想追求融入党和人民的事业,有了坚定的理想信念,才能站得高、看得远,才能方向明、立场稳。个人将始终把坚定的政治立场作为内心最执着的追求,不动摇、不偏离,以初心为航标,以使命为责任,不断通过政治理论学习,提升理论素养。
二、密切联系群众,推进城市治理。
市委“作风能力提升年”活动,将“谋事为群众”作为衡量干部作风能力的重要标准。城市管理工作最贴近市民生,是谋事为群众的“最后一公里”,必须牢固树立以人民为中心的发展思想,倾听群众呼声,关心群众疾苦,为群众办实事,办好事。
一是站在群众角度,谋划工作。谋划工作时要多听听群众的声音,国家治理要更好体现人民意志,在社会治理中让人民群众有更多的知情权、参与权,推动政府、社会、市民同心同向。在今后谋划城市治理工作时,要通过多种渠道充分调查研究,广泛听取采纳不同群体的意见,形成科学可行的城市治理工作预案,和人民群众一道完成方案的制定,将各类矛盾化解在源头,这样可以为后期的城市治理工作的开展节省大量的时间和人力物力成本,从而确保工作的顺利展开和实施。
二是在群众的广泛参与下,推进工作。拓宽完善群众参与社会治理的制度化渠道,畅通和规范群众诉求表达,确保人民依法通过各种途径和形式参与城市治理。在城市治理工作开展过程中,要让更多的人民群众参与其中,发挥群团组织、社会组织作用,发挥行业协会商会自律功能,实现政府治理同社会调节和居民自治良性互动,及时地收集、处理和化解不同利益群体之间的矛盾,进而使城市治理更好地为社会发展服务。
三是从群众的切身感受出发,检验工作。建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体,确保人民安居乐业、社会安定有序。我们在日常的城市管理中虽然做了大量的工作,但人民群众不满意,体验感差,这就要求我们在今后的工作中充分发挥人民群众的监督权,以人民群众的需求为工作的出发点,工作效果以群众满意为标准,为人民群众提供精准化、精细化服务,使改革发展成果更好地惠及广大人民群众。
三、立足本职岗位,不懈拼搏奋斗。
提升能力作风建设心得体会
作为一名现代社会的中坚力量,我们时刻都需要具备良好的能力和作风。无论是在工作、学习还是生活中,我们都需要不断提升自己,不断完善自己的能力和作风。在这个过程中,我积累了一些心得体会,分享给大家。
首先,提升能力是我一直以来重视的事情。在这个知识爆炸的时代,能力的悬殊很容易导致职业发展的差距。因此,我一直坚持学习的态度,努力提升自己的专业能力。在工作中,我经常参加一些培训和讲座,不断学习新的知识和技能。同时,我也善于利用网络资源,通过自己的努力学习。这些努力都让我感受到能力的提升带给我的自信和成就感。
其次,作风建设也是我始终关注的问题。良好的作风是一个人的品质和能力的体现。在工作中,我时刻保持着高度的责任心和敬业精神。无论是完成下属交办的任务还是主动承担额外的工作,我都尽力做到最好。同时,我也注重与同事之间的沟通和合作,力争做到和谐融洽。这样的作风让我在工作中得到了领导和同事的认可和赞许,也为我自己的职业发展打下了坚实的基础。
另外,提升能力和作风的过程还需要有持之以恒的毅力和坚持不懈的努力。在实际的工作和学习中,我常常会遇到困难和挑战。但是,我从未惧怕过,一直在克服困难的过程中不断成长。我相信,只有坚持不懈地努力,才能取得更好的成果。正是因为这种坚持和努力,我才能在工作中不断提升自己的能力,保持良好的作风。
最后,我认为,提升能力和作风不仅仅是为了自身的发展,也是为了更好地服务他人和社会。我们身处一个复杂多变的社会环境中,能力和作风不仅仅是为了顺利完成自己的工作和任务,更重要的是能够为他人和社会做出更大的贡献。作为一名公民和职业人士,我始终秉持着为他人着想的原则,将自己的能力和作风发挥到最大的效益。只有在服务他人和社会的过程中,我们才能真正体会到提升能力和作风给我们带来的满足感和成就感。
综上所述,提升能力和作风建设是一个漫长而不断的过程。通过不断的学习和实践,我深刻体会到了能力与作风的重要性,并从中汲取了许多宝贵的经验和教训。我相信只要坚持不懈地努力,秉持着正确的态度和价值观,提升自己的能力和作风,我们就能在工作和生活中取得更好的成绩和发展。同时,我们也将以良好的能力和作风为他人和社会做出更多的贡献。
能力作风建设攻坚心得体会
现代社会中,作风建设和能力提升已经成为了各个领域的发展关键,而尤其在企业管理中,这两者更是密不可分。在当前经济形势下,任何企业都需要加强员工的作风建设和能力提升,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。而能力作风建设攻坚正是这一目标实现的重要途径。通过该过程,企业可以帮助员工更好地运用自身能力,同时不断提升自身的综合素质和竞争力。
首先,能力作风建设攻坚的必要性在于,这将有助于促进企业的全面发展。当员工的能力得到提升,整个企业的竞争力也将相应地提高。而良好的作风建设则能够起到规范企业文化,增强组织凝聚力的作用。在这个过程中,员工也将获得更多机会,从而有利于他们自身的成长和发展。此外,能力作风建设还将为企业带来更健康的管理环境,提高企业的社会形象,增强可持续发展能力。
其次,能力作风建设攻坚的实施方式必须得到适当的关注。该过程需要一个长期性的计划,并且不仅要依靠企业内部的资源,也需要依赖外部的支持。具体来说,企业可以利用培训和学习计划来提高员工能力,同时借助管理制度、规章制度、考核制度等方式来引领员工形成正面的工作作风。此外,企业还可以通过组建团队、参与竞赛等方式,激励员工不断进步和提升。
同时,能力作风建设攻坚也面临着一些困难和挑战。实施这一计划需要耗费企业大量费用和精力。此外,员工可能会面对许多成见,他们可能会觉得这个计划难以实施,或者怀疑企业对于员工成长是否足够重视。企业管理层需要在这个过程中,积极与员工沟通和讨论,以设想出如何最大化地促进员工自我发展与企业的发展和竞争力。
第五段:总结和展望。
面对这一系列挑战,企业管理方需要认真对待能力作风建设攻坚计划。通过实施该计划,企业可以不断提升员工的综合素质和能力,为全面进步奠定基础。同时,也可以将企业打造成为更好的企业,提高企业在市场竞争中的表现和地位。因此,作为企业管理者,我们应该认真思考如何促进企业的能力作风建设攻坚,保证员工能够迅速提高自身的素质,为企业发展做出积极的贡献。
提升能力作风建设心得体会
一、引言(200字)。
提升能力和作风建设是我们每个人不断进步的关键。能力的提升是个人素质的重要方面,而作风建设则是一个人的行为准则和道德底线。在我的成长过程中,我深刻认识到提升能力和作风建设的重要性,并不断努力改进自己。在这篇文章中,我将分享我在提升能力和作风建设方面的心得体会。
二、提升能力(300字)。
提升能力需要不断学习和提高自己的专业技能。我坚信通过自己的努力可以获得成功。因此,我一直致力于深入学习和不断提高自己的专业素质。首先,我注重积累知识,通过阅读大量的书籍和参加各种培训课程来拓宽自己的视野。其次,我善于思考和总结,通过思辨和创新的方式来解决问题。最后,我注重实践,通过实践中的经验和教训来提高自己的能力。通过这些努力,我不断提升自己的能力,并在工作中得到了认可和提升。
三、作风建设(300字)。
作风建设是一个人的行为准则和道德底线。在工作和生活中,一个人的作风直接影响着他人对其的评价和信任。因此,我一直注重自己的作风建设。首先,我注重说话和做事的信用,不轻易许诺,但会努力兑现承诺。其次,我尊重他人,不论对方的身份和地位。我相信每个人都应该受到尊重和平等对待。最后,我努力保持谦虚和谨慎的态度,不骄傲自满,也不轻易追逐名利。通过这些作风的建设,我在工作中赢得了同事和上级的信任和尊重。
通过长时间的实践和总结,我得到了一些心得体会。首先,知识和能力的提升需要不断努力和坚持,没有捷径可走。只有通过不断学习和实践,才能不断提高自己的能力。其次,作风建设是长久的过程,需要时刻提醒自己和不断反省。一个人的作风决定了他人对其的评价和信任,因此,我们应该时刻保持良好的作风和行为准则。最后,提升能力和作风建设是相辅相成的,相互促进的。只有在提升自己的能力的同时,才能不断完善自己的作风。通过这些心得体会,我在工作和生活中不断提升自己,并取得了一定的成就。
五、结语(200字)。
提升能力和作风建设是我们每个人不断进步的关键。通过不断学习和提高自己的能力,我们可以在工作中取得更好的成绩。通过保持良好的作风和行为准则,我们可以赢得他人的信任和尊重。在我的成长过程中,我深刻认识到这一点,并通过努力改进自己来不断提升自己的能力和作风建设。只有坚持不懈地努力,才能不断提升自己,并在工作和生活中取得更大的成功。
总结。
通过对提升能力和作风建设的介绍和心得体会的分享,我充分认识到不断提升自己的能力和作风建设的重要性。只有通过努力学习和实践,才能不断提高自己的能力。只有通过保持良好的作风和行为准则,才能赢得他人的信任和尊重。因此,我将继续努力提升自己的能力和完善自己的作风,以实现更大的成功。
监狱作风建设提升年心得体会
“为民、开拓、务实、清廉”为民是首要。因此要把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为我们思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要把为民造福作为从政的基本准则和不懈追求,作为检验工作的第一标准,民心最宝贵,对群众要怀有深情,充满激情,以人心换人心,感情换感情。有了爱民之心,群众就会支持你的工作,缺乏对人民群众的深厚感情,执政为民就是一句空话。常言道,“政声人去后,民意闲谈间”。领导干部要把为人民服务作为最大追求,把为人民谋利益作为最高目的,认认真真访民情,诚诚恳恳解民忧,实实在在帮民富。
“为民、开拓、务实、清廉”开拓是重点。领导干部要树立科学发展观,创新工作理念,保持良好工作状态,才能成为监狱建设的中流砥柱。当前,**监狱正处于布局调整的关键期,体制改革的攻坚期,历史遗留与现实政策交汇冲突,导致各类矛盾凸显,必须用科学发展观指导监狱工作实际,要找准突破口。影响**监狱发展的瓶颈是监企不分的体制,今年是体制改革的重要之年,领导干部首先在理念上要超前,在方式上要创新,在实施上要灵活,要以改革促发展,以发展保稳定。要确立发展是第一要务的思想,努力开创工作新局面,同时要增强忧患意识,发扬艰苦创业的精神,多在打基础,求长效的工作上用力气,切实解决好制约单位发展的瓶颈问题,夯实基础工作,推动监狱各项工作协调发展。
“为民、开拓、务实、清廉”务实是根本。转变领导作风必须强调真抓实干。求真务实,事业兴衰成败之关键。空谈误国、实干兴邦。首先对于领导干部来说,就是一丝不苟地干实事、求实效。绵阳监狱在产业结构调整中,紧紧依托科技城,实施质量认证,真抓实干,实现了二次创业。这是最大的实。这样的大事办实了、办好了,才能得到民警的支持。才能实现成为**窗口监狱、示范监狱、模范监狱的宏伟目标。其次求真务实,要在制度建设上下功夫,制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。这是我们总结长期实践取得的一个重要认识。通过制度建设,严格规范领导干部的行为,使其言行受到强有力的约束和监督,真正在求真务实的轨道上运行。第三要树立正确的政绩观,这是坚持求真务实的基本要求。政绩观实际上是领导干部思想作风、工作作风的集中体现。真正的政绩应是“为官一任、造福一方”的实绩,应经得起群众、实践和历史的检验,而不是做给上级看的,更不能出于自己的私利。要纠正“只图虚名,不务实效”的坏作风,坚持经常到最困难的地方,到群众意见多的地方,到工作推不开的地方去务实,这样才能把工作做好、做细、做实。
监狱作风建设提升年心得体会
写心得体会是每个人成长学习中每个人都要掌握的基本技能,以下由xx心得体会范文为您独家提供,欢迎大家参考。
为了进一步加强公务员作风建设,树立良好的公朴形象,形成严明的纪律和优良的作风,保证我县各项工作任务目标的实现,我县在广泛征求意见、深入讨论的基础上,决定在全县全面开展整顿作风活动。2月27日,全县召开了全体干部职工大会,就整顿纪律作风工作进行了认真动员。会议传达了王书记就作风纪律整顿会议上的讲话,认真学习了相应方案,使我领会了这次整顿工作的指导思想是以“三个代表”重要思想为指导,努力塑造检察机关廉洁、勤政、务实、高效的新形象;明确了整顿工作的目标是纠正学风不正、消除被动应付、严惩执法不严、克服享乐主义,从而建设学习型、效能型、法治型、廉政型检察机关。下面我作如下剖析:
方面:
而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目。2、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,对问题不作深层次的分析,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。3、思想松懈,自我要求不严,放松了对自身纪律性的要求。
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xx。
监狱作风建设提升年心得体会
我监狱在开展纪律作风整顿专项活动第一阶段工作中,党委重视,加强领导,组织严密,措施有力,成立了活动领导小组,建立了监狱党委班子成员联系点。具体是:xxx负责一监区;xxx负责二监区;xxx负责三监区。党委班子成员除以上联系点外,还将分工负责的科室作为了联系点。
这次专项整改活动,我监紧密结合创建现代化文明监狱活动,按照执法为民和构建社会主义和谐社会的要求,进一步贯彻执行监狱工作法律、法规和规章,以强化监狱管理工作、规范监狱机关的执法环节和执法岗位为主要内容,规范执法行为,落实三个杜绝,加强监管,推进狱务公开,有效解决执法工作中的突出问题,进一步提高监狱人民警察队伍的整体素质,加强对民警执法行为的监督。活动期间,我监分六个步骤进行。第一步再动员;第二步组织学习;第三步梳理问题;第四步制定整改措;第五步认真整改;第六步总结提高。
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在第一阶段工作中,我深入监区对开展活动期间各项工作进行了认真的检查和调研,现对x监区开展活动的情况概括总结如下:
x月x日,我监召开了监狱人民警察纪律作风整顿活动动员大会,对活动进行了安排部署并提出了具体的要求。按照监狱下发的《第x监狱关于监狱人民警察纪律作风整顿活动实施方案》的要求,会议结束后,x监区及时召开了全体民警会议,认真组织全体民警学习监狱的《实施方案》,进一步提高全体民警对于开展活动的认识,通过学习、讨论,全体民警对于开展活动在思想认识上有了很大的提高,明确了开展纪律作风整顿活动是当前我监狱一项十分重要的任务,我们一定要认真领会开展活动的目的和意见,把整改活动和坚持立党为公、执法为民,大兴求真务实之风结合起来;监区领导表示要率先垂范,带头学习,带头查找问题,带头制定和落实整改措施;大家份份表示在开展活动期间,监狱各项工作比较繁忙,我们一定正确处理好工作与学习的关系,做到两不误,两促进,妥善处理好工、学矛盾,做到全员参加,不留死角、死面,确保学习时间、人员、内容、效果四落实。
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x月x日开始,监区组织全体民警工人认真学习监狱局要求在活动期间所学的相关内容和篇目,监区和全体民警都认真做好了学习记录,在学习的基础上,写出了个人学习心得体会。
为切实贯彻落实好活动提出的各项要求,x监区党支部组织所属的五分监区、六分监区全体民警集中学习、讨论,在统一认识活动的重要性和必要性的前提下,认真对照x个方面xx个问题进行自查自检,形成了个人自查材料,并召开自查执法环节上存在问题的专题公布会议,进行自我查找和公布,同志们进行帮助和领导进行点评,梳理出x监区在执法环节上存在的以下几个问题,具体有:
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在第一阶段集中学习的基础上,对照专项整改的重点,x监区深入查找了在执法工作中存在的问题,针对问题,大家经过认真的讨论,并结合监区工作实际,提出了整改的措施。具体是:
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7高度的责任感和饱满的热情来对待每一项执法工作,努力在创建公正高效的法治环境上下功夫,在提升执法素质、能力和水平上练内功,树立监狱机关和监狱人民警察的良好执法形象。
纪律作风整顿活动的开展必将对监狱民警的执法行为有一个严格的规范,也必将进一步提高民警的公正执法意识。根据哪些问题突出就重点整改那些问题,哪个环节薄弱就重点加强那个环节,哪项制度不全就重点完善那项制度的要求,我们深深的体会到,专项整改就是要有几个方面的重点岗位和环节:一是容易发生徇私枉法、权钱交易的岗位,如罪犯加减刑、保外就医、监外执行、请假、罪犯工伤、死亡处理等环节,以及从事罪犯医药、生活用品采购和管理岗位的民警;二是容易发生执法不文明和玩忽职守、执法不作为的岗位,如:职能科室、监区、分监区领导等拥有执法权和直接从事罪犯管理工作岗位的民警;三是容易发生违法干预执法的人员和岗位,如各级领导和管理、教育、生活卫生、法制等与执行监狱法律法规有密切关系的部门。这些应该是这次专项整改活动的重点部门和重点人员,作为监狱来说,要着力构建三套执法监督机制。
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单设主体、分权制约、异位监督的模式,在监狱推行执法权与监督权适度分离,强化执法流程监督管理。
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10。
作风建设提升活动心得体会
在作风建设提升活动学中,我认真学习了有关作风建设提升工作的精神,深刻地从人生观、价值观、世界观等方面提升了认识,通过这次学习,我充分认识到,教师这个职业不仅仅是完成自己的。
教学。
任务,而且还要在生活和工作中不断地严格要求自己,提高自己的专业水平,增强我们的道德素养和责任意识。只有了这样的认识,我们的工作才真正有价值、有意义。
在学习活动中,通过深刻反思和认真听取别人的意见,我有如下一些认识体会。首先要学习贯彻作风健身的精神,感到教育的责任重大,任重而道远,必须在自己的工作岗位上认认真真干教育,踏踏实实育人才,发扬求真务实的工作作风,积极参加课程改革。根据教育局的高质量发展的目标,在工作中不断学习,用先进的教育教学理论指导实践,不断创新,重视教育的过程管理,把工作落到实处,做人民满意的教师。“教师的工作是育人的工作,一名合格的老师,必须具有良好的道德品质和道德观念,才能用自己的人格魅力去影响学生,感染学生,让学生的心灵得到健康发展,形成良好的心理品质。用自己渊博的知识去引导学生,让学生能在愉悦的环境中获得知识。”我们要深知教育是一项平凡而伟大的工作,是关系千千万万孩子的未来,系民族兴衰和国家存亡。要克服工作中的急躁情绪,从点点滴滴做起。用赏识的眼光看学生。对待学生要有耐心,特别对于问题学生要给他(她)机会,用发展的眼光看人,树立学生的自信心,精心营造育人的一片蓝天。“作为教师,用爱点亮学生心头的明灯,开启他们沉重的心扉,责无旁贷,任重道远。”其次注重加强个人师德修养。树立良好的师德形象,对学生“晓之以理、动之以情、以理树人”,用心育人。教师良好的思想品行将是教师最伟大的人格力量的体现。育人单凭热情和干劲是不够的,还需要以德立身、以身立教。让我们带着对生命的了知、洞察和至爱,带着人格的魅力和灵性,像寻找珍贵的金子一样去发现和唤醒生命的潜能,潜移默化,润物无声,让教育淋漓地展示人性的魅力和对生命的至爱。在教育教学工作中,始终坚持以人为本的教育发展观,不断学习、勇于创新的教育实践观,确保教育各项任务、工作目标顺利完成。落实到工作中就是干好每一天的工作,上好每一节课。关注每一个学生的健康成长,让孩子全面发展,全面完成上级布置的各项任务。总之要弘扬“四种作风”,一是弘扬爱岗敬业的作风。敬业就是用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作,勤勤恳恳、兢兢业业,忠于职守,尽职尽责。爱岗敬业是一个优秀人才起码的品质,一个有敬业精神的人,必定是一个有高度责任心的人。因此,加强和改进工作作风,首先必须培养敬业精神。二是弘扬勤学善思的作风。当今时代,是知识经济时代;当今社会,是学习型社会。我们不懂得、不熟悉的理论与旧俱增。“非学无以广才,非志无以成学”。只有坚持不懈地学习,不断强化理论武装,不断提高业务素质,才能做到政治坚定不动摇,与时俱进不落伍。三是弘扬求真务实的作风。实干兴邦,空谈误国。在工作中坚持实事求是、求真务实的作风,发扬求真务实精神,大兴求真务实之风,把心思放在教育事业上。四是弘扬开拓创新的作风。用创新的勇气解决问题,对看准的事情大胆探索和实践,以敢为人先的精神和突破常规的胆略,敢破敢立、敢闯敢试,创造性地抓工作,使各项工作不断改进、完善。
今后,自己一定从思想上、行动上严格按照作风建设活动中提出的要求办事,改正问题和不足,努力干好工作,争取新的成绩。政治上要忠心,要全面认真系统地学习党的方针政策,思想理论扎扎实实地投入到活动中去。教育教学要有雄心。做好日常工作要不断加强政治理论学习及业务学习,提高工作水平,切实以过硬的本领来完成好领导交办的日常工作,并且要不断更新教育工作理念,工作要积极、主动,勤动脑,多研究,力求工作上创新,有新突破。
作风建设提升年心得体会
根据市委关于在全市党员干部中开展“作风能力提升年”活动的部署要求,市城市管理局第一时间召开了动员部署大会,制定了实施方案。活动开展以来,我认真学习了习近平总书记关于作风建设的重要论述、陆治原书记在全市“作风能力提升年”活动动员大会上的讲话、孙震局长在局“作风能力提升年”活动动员大会上的讲话,参加了敬志伟教授的“作风能力提升年”讲座,感悟颇深。
一、提高政治站位,全面增强思想认识。
通过活动开展,使我进一步提高了政治站位,增强了大局意识,为进一步打造过硬干部队伍、塑造良好作风形象,全面从严提升作风能力,应做好“五要”。
一要把“讲政治、顾大局”放在首位。这既是一个党员干部的“生命线”,也是一个党员干部最基本的政治素质、政治本色和政治要求。我要结合实际,不折不扣把党中央决策部署贯彻落实到规划执法工作中去,树牢大局意识,强化宗旨意识,积极转作风、提素质,践行“执法+服务”理念,有效改善营商环境,提升群众满意度。
二要把“懂规矩、守纪律”挺在前面。这是一个党员干部的“高压线”。我要严守法律底线、纪律底线、道德底线,常怀律己之心,工作中积极主动作为、敢于迎难而为、坚持有效作为,敢于变“不可能”为“可能”,勇于变“跟跑”为“领跑”,实现从“无”到“有”,从“有”到“优”,努力营造风清气正的政治生态。
三要把“尽职责、敢担当”落到实处。这是一个党员干部的“根本线”。要牢固树立“只为成功想办法,不为落后找理由”的理念,着眼长远,立足规划执法出实招,下实功,求实效,用心、用力、用情推动工作,切实解决服务建设企业的“最后一米”问题,扎实推进工作,围绕“实”字打造城市管理工作服务品牌。
四要把“抓学习、强本领”贯彻始终。这是一个党员干部高效履职的“保障线”。我要以时不我待、只争朝夕的精神,全面系统学、联系实际学,坚持学干结合,尽快补齐短板、夯实基础。要通过学习,不断提高政治能力、改革创新能力、统筹发展和助力营商环境的能力。
五要把“重团结、促和谐”常抓不懈。这是一个党员干部的“基准线”。我要做到大事讲原则、小事讲风格,互相理解、互相支持,只有这样才能形成工作合力,助推规划执法工作再上新台阶。
二、提升作风建设,打造一流干部队伍。
良好的作风是我们开展好规划执法工作的重要保障,通过学习,使我对加强作风能力建设有了更深入的理解和认识,在“作风能力提升年”活动中,我将着力做到“五个突出”,力求学深悟透取得实效。
一是突出“严”字抓作风,把握作风能力提升立足点。要坚持严字当头,做到“严谨、严格、严密”,从自身做起,引导支部党员干部做到“四个摆进去”,对照“八个不”问题,剖析查找不足,努力改进提升,切实提高“联系群众、倾听群众、服务群众”的能力和解决实际问题的能力,提升遵规守矩、善作善成的能力。
二是突出“真”字抓学习,夯实作风能力提升根本点。我要认真学习省、市作风能力提升年活动指示精神,做到“真学、真做、真改”,切实提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,全面贯彻我局工作部署要求,切实做到学懂弄通做实,推动作风能力双提升。
三是突出“细”字抓服务,激活作风能力提升发力点。我要立足本职,谋深谋细,切实做到“细心,细致、细微”,制定完善执法服务工作机制,积极优化营商环境、热情服务企业、创新完善规划执法综合监管系统,通过实施网络远程监管,优化执法监管模式,推进在建工程项目依法高效建设。
四是突出“实”字抓执行,找准作风能力提升结合点。我要将作风能力建设与规划执法工作开展有机结合起来,以“作风能力提升年”活动为主线,针对规划执法工作中出现的重点、难点、痛点、堵点问题,抓重点、补短板、强弱项,建立“事要解决”清单,做到“案结事了”,真正做到“落实、扎实、踏实”,将各项工作落到实处,着力推动规划执法工作高质量完成。
五是突出“快”字抓效能,瞄准作风能力提升制高点。要坚持雷厉风行、立说立行,快事快办、急事急办,做到工作快上手、矛盾快处理、任务快推进、目标快完成,各项工作都要按照时间表、路线图,千方百计抢时间,只争朝夕争速度,减少环节讲效率,做到“快研究、快落实,快反馈”,确保各项目标任务快捷高效完成。
三、提升党性修养,切实养成良好作风。
作为党员干部,要始终保持清醒的头脑,做到道德情操高尚、生活情趣健康,只有这样,才能成为一名合格的党员干部。具体来说,要把握以下五个方面:
一要政治坚定。作为党员干部,要牢固树立政治意识,分析形势要有政治眼光,实施决策要坚持政治原则。要时刻注重加强自己的气节修养,经常以党纪国法为镜,看自己廉洁自律硬不硬;以百姓诉求为镜,看自己为人民服务的宗旨树得牢不牢;以先进典型为镜,看自己的作风实不实。
二要务实敬业。要认真调查研究,了解群众急难愁盼,坚持问题导向和靶向思维,不断提高解决问题的能力;要始终注重加强学习,认真钻研业务,提高工作水平,要有脚踏实地、埋头苦干的务实精神,要有唯旗是夺,事争一流的进取精神;唯有踏实敬业,努力工作,才能高质量完成城市管理各项工作任务。
三要健康学习。健康的生活情趣不会自然形成,要靠不断学习和实践来培养。多读书、读好书,是党员干部修身养性、提高政治素养和文化品位,为自己筑起防御低级趣味的思想防线的重要途径。要把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求,自觉做到爱读书、读好书、善读书,做到学以致用,知行合一。
四要纯净社交。党员领导干部要慎重对待朋友交往,正确选择交友对象,坚持择善而交,多同人民群众、基层干部、专家学者、先进人物交朋友,注意净化自己的社交圈;对于那些怀着个人目的搞拉拉扯扯的人,要保持高度警惕,廉洁自律,做到清清白白做人、干干净净做事。
五要注意细节。生活情趣的雅俗往往通过细节反映出来。党员干部要学会“限制自己”,善于“克制自己”,时刻检点自己的个人生活,及时扫除思想上、作风上的灰尘,坚持一身正气,一尘不染,始终保持共产党员的政治本色。
在今后工作中,我要在局党组、支队党委的坚强领导下,秉承“以人民为中心”的发展思想和“开门办城管”的工作理念,进一步弘扬“严、真、细、实、快”的工作作风,锻造“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力,打造过硬的干部队伍,立足本职,锤炼作风,提升能力,努力为推动城市管理工作走在全国前列积极贡献规划执法力量,以崭新的精神风貌和优异的成绩,迎接党的二十大胜利召开。
监狱作风建设提升年心得体会
自全市作风效能提升年活动开展以来,我积极参加集中理论学习以及个人在工作中的实践学习。通过近一阶段的学习,本人对作风提升活动有以下心得体会:
作风,是工作中一贯表现出来的态度和做法,它潜移默化影响着我们的思想,左右着我们的行动。干部作风效能提升是一个系统,就其具体内容来看,每一个方面都涉及到党和政府与人民群众的正确关系,都从不同的方面体现了党全心全意为人民服务的宗旨。从思想作风看,如果没有人民群众的积极性和创造性,没有人民群众的首创精神,解放思想、实事求是就会失去不竭的源泉;从学风看,马克思主义理论如果离开了群众的具体实践,就会成为空洞的教条,所提出的路线、方针和政策就不能符合人民群众的利益和要求,就要犯错误;从工作作风看,如果脱离群众,就必然会出现形式主义和官僚主义等不正之风;从领导作风看,如果脱离群众,也必然会出现独断专行、软弱涣散、自由主义等不正之风;从生活作风看,如果脱离群众,忘记自己手中的权力是人民赋予的,不能正确认识和对待自己手中的权力。
2、心系群众、服务人民,牢固树立马克思主义的群众观点,始终坚持党的群众路线,时刻摆正自己和人民群众的位置,在思想感情上贴近人民群众,下大气力解决好群众反映强烈的突出问题,下大气力做好关心困难群众生产生活的工作,多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。
健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。
监狱作风建设提升年心得体会
作风提升年心得体会为响应政府号召,更好地加强作风整顿提高工作效率,按照镇政府统一安排部署,我认真学习了县委、政府文件及镇作风整顿大会上的讲话,深刻领会了开展思想纪律作风整顿和效率提升的重要性和必要性,认真剖析个人存在的问题和不足,现。
总结。
如下:
我要以这次纪律作风整顿为契机,严格按照上级领导的要求剖析自身问题,提升觉悟水平,增强危机意识。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成工作中的各项任务。
要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己工作水平;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。
开展批评与自我批评,深刻查找自己在思想、工作、纪律中的不足,要切实转变自己的思想太不,进行思想认识的再提高,努力自我完善,提高综合素质。目前对我而言,充分发挥主观能动性、标准要高、工作要实、状态要好的标准来要求自己。
象。我们要加强学习,充实自我,服务农村。农村是一个大的课堂,需要我不断地学习,充实自己的知识,更好的服务于农村。在工作中,我虚心向领导、村委干部学习,学习他们分析问题、处理问题的方法,不断提高自己的工作能力。继续加强学习,完善自我。农村知识覆盖面广,知识点多,实用性强,需要自己不断学习,才能丰富理论知识,完善自我。多深入群众,提高实践能力。继续以人民群众为工作中心,多为农民办实事,勇于实践,争创项目,提高实践能力。
另外,作为党政办公室的一员,我深刻体会到办公室作为机关运转的枢纽,起着连接上下、协调四方的作用,任务繁重,责任重大,这里不仅是领导决策的参谋助手,更是机关办公的心脏枢纽和对外的窗口,办公室全体凝聚力量、创造出一个又一个辉煌,我也为作为其中的一员而感到骄傲和自豪,我将以这次活动为契机,发扬不怕苦不怕累的精神,以饱满的热情投入到党政办公室的工作中,为发挥办公室的窗口作用发挥自己的一份力量。
附送:
要讲话。这次动员会,使我明确了这次活动的目标是要努力树立学校廉洁、勤政、务实、高效的新形象;纠正学风不正、消除被动应付、严惩执法不严、克服享乐主义,从而建设创新型、学习型、高效型、廉洁型、服务型“五型”机关。通过常想一想什么是“考验”,为人处事要谨慎细致,凡事多问一个为什么,坚持慎独、慎欲、慎微、慎交友,真正做到“心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑”,始终保持共-产-党人的政治本色。
作为一名人民教师和领导干部,应牢固树立终身学习的观念,即要学政治、学理论,又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际,把所学的理论与实际工作相结合,不断提高自身综合素质,提高政策理论水平和业务能力。以这次干部作风整顿为契机,牢固树立五种态度:一是共-产-党人先进意识;二是解放思想,开拓创新意识;三是真抓实干,勇挑重担;四是严以待已,廉洁自律;五是服务群众,奉献社会。通过树立和发扬五种意识,努力提高自己的业务素质,做一名师德高尚、业务精良的教师模范。
提升能力作风建设心得体会
随着社会的发展和竞争的加剧,提升自身能力已经成为每个人必须面对的现实。而作风建设作为提升能力的重要环节,更是不可忽视的关键。在过去的一段时间里,我深刻地意识到了提升能力作风建设的重要性,并从中获得了一些经验和体会。
首先,提升能力离不开学习和知识的积累。我认识到,只有通过不断学习和提高自己的知识水平,才能真正提升自身的能力。因此,我努力利用业余时间进行自我学习,通过读书、参加培训等方式不断充实自己的知识库。在学习的过程中,我深感知识的广度和深度是提升自身能力的基础,只有融会贯通的知识体系才能让我在实践中获得更大的成功。
其次,提升能力还需注重实践和经验的积累。光靠书本知识是远远不够的,只有通过实践才能真正将知识转化为能力。在工作中,我积极参与各种项目和工作,尽最大努力将学到的知识应用于实践中,并通过总结和反思不断完善自己的方法和技巧。同时,我也主动向有经验的前辈请教,借鉴他们的经验和教训,以此为自己积累经验的宝贵资本。
第三,提升能力要注重锻炼和自我培养。只有通过逼迫自己去克服一些困难和挑战,才能收获成长和进步。在过去的工作中,我发现只有通过投身于一些有挑战性的任务和项目,才能让自己的能力不断得到锻炼和提高。与此同时,我也注重自我培养,通过参加一些能力培训班、健身等方式提高自己的综合素养和职业技能。通过锻炼和培养,我发现自己的能力越来越强大,做事的效率和质量也大大提升了。
最后,提升能力还需注重积极的心态和良好的心理素质。在工作中,我们经常会遇到各种问题和挫折,只有拥有积极向上的心态,才能在面对困难时不被击倒,继续前行。因此,我在平时的工作中始终保持着一颗积极向上的心态,不被外界干扰和负面情绪所影响。同时,我也注重培养自己的心理素质,通过冥想、阅读心理学书籍等方式提高自己的情绪管理和处理困难的能力。只有拥有良好的心理素质,才能更好地提升自身能力。
总结起来,提升能力作风建设是一个长期而复杂的过程,需要我们不断地学习、实践、锻炼和培养自身。通过这些努力,我深刻体会到了自身能力的不断提升和进步,也更加意识到了提升能力作风建设的重要性。希望在未来的工作和生活中,我能够继续坚持这些原则和方法,不断提升自己的能力,取得更大的成就。
作风建设攻坚讲话心得体会
作风建设攻坚讲话是当前时期党的建设中的一个热点问题,近日我有幸参加了一次上级领导关于该问题的讲话会议。此次会议深入剖析了当前党风建设工作的现状和存在问题,指出了作风建设攻坚的必要性和现实意义,更重要的是给我们进一步增强信心、提高工作质量、创造新成果提供了方向和引领。尤其是听到一些先进单位的成功经验,更是让我受益匪浅,以下是我的心得体会。
在这次会议上听到别人宣传日增的机器,一些不法企业为了追求利润而不惜偷竊惯犯,不遵守生产安全规定,将工人生命安置于极端危险中等等,让我感到非常震惊。党的作风建设重要性不言而喻。作风优劣直接关系到党和政府的形象、干部队伍的带头作用、改革发展的环境和效果,也关系到每一个人的切身利益。领导的言谆意劝,工作的周密安排,摸爬滚打,积极做好应有的工作,力所能及的落实,必将取得实实在在的成效。
第二段,优化工作作风的重要性。
在党的工作中,除了党员自律外,还包括每个党员的工作作风。一个党员的工作作风是否优良,关系到他所工作单位的形象形象,更关系到群众的满意度。因此,作风建设工作也是一个优化工作作风的过程。只有在严格自律的基础上,发扬民主、讲求效率、倡导诚实守信、励精图治的精神,才能赢得广大人民群众的信任和支持。优化工作作风需要针对性地从思想观念、行为习惯、工作态度、服务内容等多方面切入,通过长期的努力,才能真正提高党员的工作水平。
第三段,掌握工作节奏与方法。
在讲话中领导提到,工作节奏和方法的掌握是工作中非常关键的一环。在我们工作中,从一个任务的抓手开始,需要在工作中把握节奏,形成一个清晰的思路。在工作计划中充分考虑自己的实力,合理地分解任务并根据实际情况予以调整,防止盲目盲从、偏离正题。同时,也要灵活掌握方法,时刻关注工作对应的时机和手段,利用好各种资源和工具,寻找最佳工作方案。这样才能彰显自身的价值,为党和人民做出实际的贡献。
第四段,落实责任担当。
在讲话中领导还提到,党员干部作为引领意识形态的骨干,需要落实好认识上的责任和担当,才能在工作中发挥更大的作用。只有充分发挥积极性、主动性和创造性,表现出严谨负责、敬业奉献的优良品质,才能让人民群众更加满意。我们既要树立高度的历史责任感,又要树立对人民毕恭毕敬的感恩之情,把自己的工作当作达成对党和人民实现信任的重要手段,并把心理变成现实运行起来。
第五段,推动制度改革。
在讲话中领导还指出,改革是推动作风建设攻坚胜利的重要基础,需要推动制度改革、科学管理和标准化工作,健全激励机制和约束机制,充分发挥党员干部及时处理复杂问题的能力,在推进改革创新的过程中发挥先锋模范作用。通过真诚的态度、卓越的本领、优秀的工作水平和实际行动,不断提高党风廉政建设的标准,在各项工作中充分发挥表率作用。
总之,此次作风建设攻坚讲话常备各位党员干部动力和信心。正所谓最好的启示是“身体力行”,我们应该时刻关注自身作风优劣,不断检视自己的思想观念和工作行为,切实落实落到制度上,到实际行动中,赢得广大人民群众的信任和尊重,积极推动党和人民取得全面胜利。
作风建设脱贫攻坚战心得体会精选_
201x年,让人回味、让人难忘,主因是脱贫攻坚第一年,为确保脱贫攻坚首战告捷,大家在曲折和反复中前行,不敢懈怠、全力以赴,是辛苦的一年,最有意义的一年。除了做规划、填报表、宣政策、促进度以外,还要面对贫困户与非贫困、干部与群众的矛盾。有恼骚、有抱怨,更多的是理性思考,力争理顺一些思路、固化一些方法,确保来年工作有一定的借鉴作用。
找准自身定位,发挥统筹协调作用。
在当好“八大员”切实做好“九件事”基础之上,作为第一书记需要坚持党的领导,贯彻党的方针路线,把握政治导向,还须在基层定好自己的角色,才能有的放矢开展自己的工作。首先在基层党委政府领导下开展工作,接受基层党委政府监督管理,与基层政府建立好融洽关系,再次与村两委一班人协同作战,选准自己的位置,处理好村班子人员的关系。我们来村进行帮扶指导,还要顾忌村民对村主要干部的感受和看法,化解不利因素,平衡各方的力量,不与村主要干部抢风头,清清爽爽做人、兢兢业业做事,达到帮办不包办、补台不拆台,争做锦上添花之效果。
强化素质培养,提升基层服务能力。
“君欲事其事、必利其器”,作为选派单位的帮扶代表,第一书记的能力和素质至关重要,不但基层工作经历丰富还要年轻同志,才能更好的助推脱贫攻坚工作,当然还可以在实践中去学习、在基层中去锻炼,练就成熟的品质、过硬的服务能力。第一书记的专业知识、扶贫政策、理论素养是通过培训才能得以提升,在各个部门(行业)组织培训的基础上,继续深化第一书记在驻村帮扶、扶贫帮扶、政策导向的培训至关重要,只有时常处于学习状态,潜心研习、不骄不躁,才能提升认知水平、思想境界,通过在基层的历练,最终成为一名践行服务基层的合格人才,成为脱贫攻坚工作的中坚力量。
夯实基层组织建设,培养后备人才。
上级的惠民政策是否落实到位,基层干部是执行者,基层组织是党的执政根基,是政策落地的关键。随着政治环境改变,新常态的形成,基层干部的文化水平、能力素质、务实担当亟待加强,没有基层班子队伍的建设,就没有政策的有效执行,村民的利益落地更无从谈起,只有建设好一支能贯彻落实政策的队伍、培养切实为民服务情怀,适应新常态的基层干部,扶贫工作才不会拖后腿,扶贫成效才会明显。通过制定并完善《村级后备干部三年发展计划》、《提升基层干部服务能力方案》,吸引创新创业人士到班子中来,讲清基层干部发展空间及政策优势,强化新鲜血液的储备,培养年轻后备干部,优化队伍建设,建强基层组织,打造一支永不撤离的扶贫队伍,确保党在基层的坚强堡垒作用。
切实为民服务,打通村民“最后一公里”
推行“为民服务代理制”代办服务,坚持便民利民原则。让“等群众上门”变成“送服务上门”,“群众跑”变成“干部跑”、“多次办”为“一次办”,倾力解决村民“办事难、难办事”问题。鼓励村社干部主动前往帮助困难户家书写申请、代理办理生猪理赔、小额信贷、门诊报费事宜,询问村民存在的问题和需要帮助的事宜,随着服务工作的推进,跟踪落实为民代办服务,完善相关机制,培养基层干部的为民服务情怀,形成良好的为民帮民氛围。
很多时候,村民希望被关注,小问题能够得到解决或者关心。比如,村里土地占用事宜,一直没有能解决,刚去的时候村民闹得不可开交,通过多次调查、给予解释、相互沟通,他们的怨气消了,相反,能站在我们的立场思考问题!借助农村电商平台,帮助村民销售多余的农产品,解决农村土特产品难销售,实现村民农特产品线上线下销售,重要的是能帮助村民在网上购买的产品。
抓基础设施建设,改善生产生活条件。
“要想致富首先修路”,体现了基础条件的至关重要性。老百姓关心的是道路、安全饮水、病塘整治、电力改造,只有做了让村民看得见、摸得着的东西,才能让人信服,也是最能体验到的明显效果。对标“双七有”,村内的许多建设项目,几年努力皆是徒劳奔波,如今通过政策倾斜和帮扶单位的协调,全村的生产生活用水得到了彻底的改善,电力、道路、卫生室、文化室基础设施全面升级改造,村通“宽带网络和广播电视”已经实现全覆盖,易地扶贫搬迁政策切实让无房屋、危旧房户住上了安全的好房子,以“敢叫日月换天地”的气势,抓村内环境建设。
多方创新创造,拓展发展新路径。
在“引进来”时更注重“走出去”,积极带领本村党员干部、群众代表走进企业、新型经营主体,拓展村民的视野,激发创新创造的动力,借助产业发展资金,科学规划本村增收产业,积极做大传统产业、大胆引进特色产业。只有村民观念变化,产业才能引进,村民增收才有希望,村民的日子才会好起来,从而形成良性循环;积极盘活村内的撂荒土地,鼓励村民流转租赁村内的集体资产,开发挖掘本村固有资源,激活村内的集体经济,整理联合相关领域的资产管理公司、农业农头企业,探索长效、科学的利益机制,确保集体经济增收。
借助订单农业,成立农业合作社,采用“村委、龙头企业领办”模式,创新启动村党员精准扶贫示范工程;提升基层党员干部的能力素质,开展无职党员定岗定责活动和党员志愿参加服务活动;通过建立村级微信公众号、微信交流群、qq群、手机短信等方式,加强与在外务工人员及党员的沟通联系。
提升治理水平,建设美丽新村。
发挥村公示栏、阅览室、远程教育暨农民夜校平台作用,改变村民的观念和习惯,引导村民积极参与到“四好新村、环境优美村、法制新村”建设中来。积极探索依法治村新机制、新模式,推行法治新村建设,设立学法讲堂,成立“和为贵”调解室,邀请司法、人社、纪律检查等部门进行法治宣讲,提升村民的法制意识,强化道理内化约束力,引导村民集中学法、严格守法、遇事用法好习惯;坚持以“党建带党风,党风树民风,民风促村风”发展思路,内抓党员干部战斗力,外树干部形象,建设良好的村风民风环境;制定村基层组织服务能力和村级治理水平相关制度,适时进院坝入农家进行宣讲,定期开展村民文艺表演活动,鼓励村民借书阅览,培养村民的好习惯、好风气,丰富村民精神文化生活。
一个地区、一个家庭的贫困,必然有其形成的长期原因。除了历史的、区域的等客观原因外,主要的还是主观上的原因。如经济薄弱村主要的还是村支两委的软弱涣散,贫困家庭主要还是没有勤劳致富的吃苦精神。要解决这些问题,也不是一朝一日的事情。借助外力的帮扶是必须的,但外因必须通过内因起作用。很多地方戴上扶贫的帽子就不想脱,扶贫的项目上了不少,但资金使用绩效不高,老百姓不满意。归根到底,还是脱贫致富主体的积极性没有调动起来,内因没有很好的发挥作用。
所以精准扶贫很重要,在工作中一定要精确划分扶贫对象的类型,采取按户分策的帮扶措施。对有劳动能力的,主要通过帮助其安排就业或新上农业生产项目等产业扶贫办法;对没有劳动能力的,主要还是要通过社会救助和社会保障解决。
开展扶贫工作是一个系统工程。
结合我们挂钩帮扶的薄弱村来说,要解决集体经济收入和贫困户收入两大问题,首先是要解决好村集体经济发展问题。只有村集体经济发展了,集体有钱了,村干部才能为村民做事,才能取得村民信任;有了村集体经济的发展,才能解决村民的就业,才能解决村民的困难。
所以我们在制定挂村帮扶工作方案时,一定要将发展村集体经济放在首位。要解决村集体经济发展,村支两委和村组干部的思想认识和干事创业的精神状态非常重要。所以在帮扶方案的制定、项目的选择、方案的实施等具体工作过程中,我们都必须紧紧团结和依靠村支两委和村组干部,坚持做到“引导不强迫、支持不包办”。
在考虑村体经济发展时,还要坚持做到规划引领,凡事都要在镇村发展规划和土地利用总体规划、产业发展规划的的框架下实施。发展项目选择注重村内基础设施建设、产业发展和民生改善三个方面统筹兼顾,协调发展。
由于脱贫攻坚任务的时限性,我们还要充分考虑项目建设的收益时间。除了上一些打基础、长远发展的项目外,还要注重选择一些投资少、见效快、收益稳的短频快项目,确保能按时完成脱贫攻坚任务。
步入小康社会,是2020年必须要完成的目标任务。但是还有很多贫困人口尚未脱贫,这样任务就不能完成,在实现全面建成小康社会的征程中,党员、干部要紧紧拉着贫困户的手,带领他们走出困境。
对贫困的群众,作为一名共产党员,心里有一种发自内心的同情,很多的基层干部也是从贫困中走过来,和农村有着千丝万缕的关系,更加增强所有人抓好扶贫攻坚的使命感与责任感,这是用“心”扶贫的必要条件。在一家一户的走访过程中,太多的卧榻病床的老人、太多患有绝症的病人、太多渴望走出困境的人,这些更加驱使大家用心去帮扶他们。
扶贫攻坚中各村都有任务、有指标,还经常有很多的考核督查。这就使基层干部陷入表册的汪洋大海中,忙于应付各样督导检查中,把扶贫当作任务,为驻村而驻村,敷衍了事;为入户而入户,“纸上谈兵”,这些被动的扶贫、被动的工作,淡化了责任感,如何能够用“心”。只有从内心深处怀着对弱势群里的关爱、对困难群众的同情,才能变任务为责任,变压力为动力,充满激情、充满爱心积极主动地投身于扶贫攻坚战中。
扶贫是最重要的民生工程,在其过程中要尊重群众,积极了解群众的真实想法,了解他们对未来的规划。站在他们的角度上思考问题,要有扶危救济的担当和准确的自我定位,而不是自我标榜道德高地,高高在上、颐指气使,以自己的意愿代替群众的想法。
用没用“心”,群众是有感觉的;被动扶贫和主动帮扶,群众是心知肚明;有没有将工作落在实处,群众是看在眼里的。只有真心付出、真心帮扶,扶贫工作才会取得实效。
扶贫是一项重要的民生工程,在实施项目之初要尊重群众,积极了解群众的真实想法,了解他们对未来的规划。站在他们的角度上思考问题,党员干部要有扶危救济的担当和准确的自我定位,树立积极乐观的生活态度,在扶贫工作的过程中,把贫困群众当作亲友,倾听他们的诉求和想法,设身处地的谋划、实事求是的规划,维护他们的人格尊严,保护他们的脱贫愿望和发展生产的积极性。
党的十八届五中全会明确提出,到2020年我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫,贫困县全部摘帽,解决区域性整体贫困。这是补齐全面建成小康社会短板的需要,更是社会主义本质要求的体现。消除贫困、改善民生、实现共同富裕,是社会主义的本质要求,是我们党的重要使命,改革开放以来,我们实施大规模扶贫开发,使7亿多农村贫困人口摆脱贫困,取得了举世瞩目的成就。
扶贫开发推进到今天这样的程度,重在精准,贵在精准,成败之举在于精准坚持精准扶贫、精准脱贫关键是要找准路子、构建好的体制机制、在精准推进上下实功,在精准施策上出实招、在精准落地上见实效,重点解决好扶持谁谁来扶怎么扶如何退的问题,消除贫困、改善民生、逐步实现共同富裕,是社会主义的本质要求,是中国共产党的重要使命。
扶贫开发成效如何,关键要看是不是做到了识真贫、扶真贫、真扶贫。习近平总书记日前在部分省区市党委主要负责同志座谈会上强调,扶贫攻坚特别要在精准扶贫、精准脱贫上下更大功夫。这是我国扶贫开发工作进入攻坚拔寨的冲刺期后,党中央更有针对性的要求。
随着扶贫开发工作的推进,贫困人口的情况也在发生变化,既有集中连片的特殊困难地区,也有零散分布的贫困村、贫困户、贫困人口。十八大以来,习近平总书记多次指出,要更多面向特定人口、具体人口,实现精准脱贫,防止平均数掩盖大多数。这就需要改变以往扶贫工作中存在的福利化、平均主义倾向,通过体制机制的改革创新,真正把好钢用在刀刃上。扶贫开发贵在精准,重在精准,成败在于精准。
实现精准扶贫,深入调研、准确识贫是前提。富裕的生活大体相似,而贫困的原因各有不同。各地要改变以往大水漫灌、手榴弹炸跳蚤的工作方式,深入调查,把扶贫对象摸清,把家底盘清。一些地方在识贫工作中总结出了四看法:一看房、二看粮、三看劳动能力强不强、四看家中有没有读书郎,就是实践中管用的好方法。各地要通过建档立卡,对扶贫对象实行精确化、规范化管理,做到心中有数、一目了然。
精准扶贫意味着精准施策。各地要在调查研究的基础上,对症下药、精准滴灌、靶向治疗。对那些有劳动能力的,通过扶持生产和就业帮助实现脱贫;对那些居住地一方水土养不起一方人的,通过移民搬迁实现脱贫;对那些丧失了劳动能力的,通过低保政策实施兜底扶贫;对那些因病致贫、因病返贫的,通过医疗救助帮扶,做到一把钥匙开一把锁。
需要看到,现在大量农村劳动力外出务工,由此产生大批农村留守儿童和留守老人。精准扶贫,需要切实解决这一群体生产生活中的实际困难,提供更加精准、完善的基本公共服务。各地要通过社会保障、社会救助、大病保险和新农合等政策,确保留守儿童和老人不成为被遗忘的群体。各级党委政府和基层组织要发挥积极作用,通过更加精准的管理和服务,加强对未成年人的监护和对老年人的关怀照顾,让他们感受到社会的温暖。
但愿苍生俱温饱,不辞辛苦入山林。实现贫困人口如期脱贫,是我们党向全国人民做出的郑重承诺。实现这一承诺,需要各地付出更大努力。贫困不是一两天产生的,要想根治,也不可能毕其功于一役,必须和发展相结合。各地要围绕四个全面战略部署的相关要求,下定打攻坚战的决心,以精准扶贫实现精准脱贫,让真正需要帮扶的群众享受到扶贫开发的阳光雨露。
提升脱贫攻坚心得体会
脱贫攻坚是我国长期推行的一项重要任务,在过去几十年的努力下,我国取得了显著的成就。然而,针对如今的贫困问题,我们需要更加深入地认识和思考,以克服困难,进一步提升脱贫攻坚的效果。在参与和见证脱贫攻坚工作中,我积累了一些心得体会,愿与读者分享。
第二段:全面发展经济。
要实现脱贫攻坚的目标,首先要注重经济发展。在过去,一些地区的贫困问题主要是由于经济发展滞后引起的。因此,我们需要继续推动经济发展,特别是在贫困地区,加大投资力度、加强基础设施建设,进一步改善贫困地区的产业结构和人民生活水平。此外,还需要加强对农村经济的支持,推动农业现代化,加强农村产业发展,提高贫困地区农民的收入水平。
第三段:改善教育条件。
教育是脱贫攻坚的关键。贫困地区的孩子由于家庭贫困,往往无法获得良好的教育资源。因此,我们要注重改善教育条件,提高教育投入,建设更多的优质学校,培养更多的优秀教师。此外,还要加大对学生的资助力度,确保每个孩子都能够接受良好的教育,为其未来发展打下良好的基础。
第四段:加强社会保障。
社会保障是保障贫困人口基本生活的重要手段。贫困地区的社会保障体系相对薄弱,需要我们继续加大支持力度。首先,要加强对贫困人口的基本医疗保障,建立健全的医疗救助机制,确保每个贫困家庭都能享受到基本医疗保障。其次,要加大对特殊困难群体的帮扶力度,确保他们能够维持基本的生活需求。此外,还要加强对老年人和残疾人的关爱和扶持,让他们能够安享晚年。
第五段:加强党的领导。
脱贫攻坚是一项系统工程,需要统一的领导来推动。在过去的脱贫攻坚工作中,党的领导起到了重要的作用。因此,我们要继续加强党的领导,加强党组织在贫困地区的作用,建立健全脱贫攻坚的组织体系,确保工作的有力推进。同时,要注重培养干部队伍,提高他们的工作能力和服务意识,使他们能够更好地为贫困地区群众服务。
总结:
脱贫攻坚是一项长期且艰巨的任务,需要我们付出巨大的努力。通过全面发展经济、改善教育条件、加强社会保障和加强党的领导,我们可以进一步提升脱贫攻坚的效果。相信在全社会的共同努力下,我们一定能够实现全面建设小康社会的目标,让每个人都能过上幸福美满的生活。
辅警作风建设攻坚心得体会
作为辅警,身负维护社会治安及交通秩序的重任,我们必须时刻保持良好的工作作风,做到便民、守纪、严谨、亲和。然而,在实际工作中,我们也不可避免地面临各种困难和挑战。通过长时间的实践和反思,我悟出了三点关键心得体会,即反思自身,加强学习,提高意识。
首先,作为一名辅警,我们应当时刻反思自身的素质和工作表现。在工作岗位上,我们必须时刻保持对自身言行的反思和审视,在经历一天的工作后,及时总结经验,发现存在的问题,加以改进。例如,在处理群众求助事务时,我曾遇到过有的事情我没有及时回复,给群众带来了困扰。后来,我及时调整了自己的时间安排,提高了工作效率,有效地解决了类似的问题。反思让我认识到,只有不断反思自己的工作表现,才能不断提高自己的工作质量。
其次,加强学习是提高作风建设的重要途径。作为辅警,我们首先要熟悉岗位职责,掌握业务技能,不断提高自身素质。通过学习相关法律法规和业务知识,我们可以更好地处理各类案件和事件,提高办事的准确性和专业性。此外,我们还要学会借鉴他人的经验,与同事交流互动,共同提高。仅仅依靠个人经验的积累是远远不够的,只有不断提高自身的学习能力,才能保持辅警工作作风的长远发展。
最后,提高意识是辅警作风建设的关键。在工作中,我们应该有高度的责任感和使命感,时刻保持警觉。尤其是在处理突发事件时,我们要树立起危机意识,准确判断形势,迅速采取相应措施。例如,在一次现场执勤中,我遇到了一名醉酒的司机,他手握方向盘,表情狰狞,显然失去了对自己行为的控制。作为辅警,我迅速与同事配合,安全地将该司机控制住,并及时报警求助。这次事件让我认识到,只有不断加强自身的意识,我们才能应对突发事件,保护好自己和他人的安全。
总之,作为一名辅警,我们必须时刻保持良好的工作作风。通过反思自身,加强学习和提高意识,我们才能不断提高自身的工作质量,更好地履行职责,维护社会的稳定和安宁。只有这样,我们才能将工作作风建设工作做得更好,取得更大的成就。
能力作风建设攻坚心得体会
作为一个单位的高管或者管理者,能力作风建设是我们职责所在的重要任务之一。能力作风建设攻坚已经从上级领导到我们这里的下设单位,而能力作风建设是我们发展的重心所在,因此,必须认真落实、深入推进、扎实有效地完成这个任务。在过去的一段时间里,我们团队始终不断地总结自身的心得体会,不断地狙击自身的问题,提高自身的能力素质,乃至进一步地优化自身的管理体制。在此,我所在的团队对于“能力作风建设攻坚心得体会”主题,形成了一系列的认识与表述,下面将逐一展示这些心得体会。
第一段:坚决落实上级的政策。
作为下设单位,我们应该始终紧跟上级,主动地践行上级制定的各项政策措施,并且按照规定落实考核考评的方案。上级对于能力作风建设也有着严格的要求和规定,我们必须要切实地把这些工作落实下来,做好相关的好处和理由。
我们在落实这项工作的时候,需要工作重点放在以下几个方面:一是要强化意识,明确重要性,对《人事制度》《各项规定》等文件的宣传较少,对组织进行不断地宣传教育,强化法规意识,增强规范意识,落实严格党务管理制度。二是健全体制机制,挖掘机制激励,完善评价考核制度,加强部门间协作,提高质量和效益,实行科学合理的人事制度。三是注重考核员工,建立员工激励制度,不断引导员工增强工作习惯,提高部门整体效率。
第二段:加强“以人为本”管理理念。
在能力作风建设方面,一个常见而又普遍的问题就是,许多人都是忙而无用,有苦给不出来,这时有很多人就会觉得他们的工作并没有得到重视和认可,从而失去工作的热情和斗志。因此,我们需要加强“以人为本”的管理理念,对于人员的发展和培养,让员工把自身的价值发挥出来,这样才能真正地建设和发展一支高度强化的专业团队。
我们在加强这项工作的时候,需要从多个方面入手。首先,建设“以人为本”的工作氛围,用真诚打造卓越团队。其次,注重人际关系的发展和调整,掌握员工的成长需要,为员工提供高效的成长空间。再次,注重公司与员工利益的共赢,成为员工和团队优化的驱动力。
第三段:完善绩效考核管理制度。
绩效考核是能力作风建设中非常重要的一环,它不仅是制度保障的重要手段,还可以充分激发员工的积极性和创造性。因此,我们需要完善并严格落实绩效考核管理制度,确保考核科学、公平、公正、客观。
我们在完善这项工作的时候,需要注重以下几个方面:一是建立绩效考核评估体系,公正、严谨地评估各个部门的工作成效。二是对于个人工作成效的评估,需要注重定量与定性的相结合,对于员工的功勋和劣迹都进行公正的评估。三是要注重实践效果与效益效果,注重收益约束,提高部门之间的效益。
第四段:加强团队建设和协作创新。
团队建设和协作创新是建设高素质团队的重要步骤,也是提高部门效益和企业效益的必要步骤。因此,我们需要在这方面进行重点建设和改进,动员各方间协作创新,实现共同的目标。
我们在加强这项工作的时候,需要注重以下几个方面:一是建立良好的团队合作意识,明确各自的责任和使命,通过团队合作和分工合作提高工作效率。二是加强员工之间的交流和沟通,相互之间的帮助和支持,提高员工之间的合作能力和应变能力。三是把团队管理落实到日常工作中,创造良好的工作环境和互动氛围,营造鼓励创新和奋斗的精神氛围。
第五段:注重与上级部门的协作与沟通。
在能力作风建设中,与上级部门的协作与沟通是提高工作质量的基础。因此,我们需要加强与上级部门的协作与沟通,在这样的基础上,对于能力作风建设进行加强,充分发挥各自的优势,形成协力推进的效果。
我们在落实这项工作的时候,需要做好以下几个方面:一是加强与上级部门的沟通和交流,做到言传和行动一致,共同推进各项工作。二是形成科学的工作规范和人才培养计划,与上级部门形成合作共识和理解。三是强化共同的管理理念和表现方式,共同推进落实能力作风建设。
总之,能力作风建设是团队和企业发展的重中之重,也是团队管理与创新的难点所在。只有不断的总结经验,摸索企业自身的解决方案,才能真正的建立起一支顶尖的团队,为企业的发展竖起一道坚实可靠的防线,从而带领公司不断发展壮大。
作风建设攻坚讲话心得体会
作风建设一直是我们党的重要任务之一,作风问题若不及时纠正,将直接影响正常的工作秩序和群众对我们的信任度。如何正确引导、争取重塑党员干部的作风?本次参加作风建设攻坚讲话,得到不少收获,将在本文中结合自身体会,为大家分享。
二、如何切实贯彻落实讲话精神。
1、压实责任、开展宣传教育。
针对以往作风问题形成的多年恶习,首先是落实领导和各级党组织的责任。号召每个干部自觉做好工作,且明确标准,量化成绩并及时跟进。其次要注重宣传教育,让所有党员干部认真学习政策法规,增强道德意识,树立正确的人生观和价值观。
2、创新思想、完善制度。
要求我们在工作中注重创新思维,提高领导能力,以先进的技术和新型机制来加强政治思想工作,减少行政性质干预,优化思考结构,提高工作效率和质量。同时,为了更好地规范工作流程,讲话精神也提出了完善制度建设方案,针对当前具体问题和实际情况,制定出更加完备的管理规章制度,推动组织体系的优化和管理升级。
3、落实“三重一大”工作体系。
讲话还提到了落实“三重一大”工作体系的重要性。这是我们党推进整体作风建设的重大举措。要求按照三重一大要求,严格把控干部选拔和使用,做好领导干部选任的程序和方式、组织和人员、程序和标准等各个环节的审核与监督,确保从严从正选派和使用干部。
三、如何把握好方法,实现“针对性升级”
1、要特别注重发展党内民主,不断加强理论武装。
实现“针对性升级”需要在方法上下功夫。作为党员干部,我们需要在工作中注重发展党内民主,充分倾听同事们的意见与建议,同时以权威之姿发布和实施正确的理论和方案。
2、处理好好个体与集体的关系。
在工作时,我们要既注重个人的思维和创造力,又要关注集体的整体利益,在优化工作流程上,取得稳定运转与个别创新之间取得平衡。
3、建立起一套完善的激励机制。
在实际执行中,如果有了好的表现,我们应该及时肯定,要给予适当奖励,并落实好考核制度。从而打造出一个互相尊重、协同发展的好氛围,激发全局干部士气,取得更好的工作业绩。
1、不断强化自身素质提高能力。
作风建设攻坚,共同营造整体干事创业的工作氛围,身为党员干部的我们,如何发挥好带头作用,成为他人学习的标杆呢?一个明显的方法就是不断强化自身素质,提高能力和意识,时刻铭记以身作则,做到言行一致,言传身教。
2、积极参与群众工作和志愿服务。
作风建设攻坚的方法之一就是要积极地参与群众工作和志愿服务。作为一名领导,要深入了解群众真实情况,加强与群众联系,开展帮扶活动,积极宣传党和国家方针政策,做到想群众之所想、急群众之所急。
3、对身边人关心和照顾,树立正面形象。
在日常生活中,温暖的言行和人性化的管理才是打造一个好形象的中心工具。要时刻关心身边的人,照顾他们的需要,通过行动去树立起正面道德榜样。
四、良好的作风建设对提高群众满意度的影响。
1、减少过度行政干预提高效率。
在推进作风建设方面,对干部工作进行规范化和制度化的要求,从而减少过度行政干预,提高工作效率,满足群众对新型城市管理的期望,从而提高群众满意度。
2、更好的为群众服务,提高公信力。
党组织和党员干部秉承着一系列的信仰和价值观,如坚定的爱国主义、真实忠诚、奉献和创新等,通过正确的行动、科学的管理方式、先进的资源整合等,更好的服务于群众,不断提升党在群众心中的公信力。
3、优化管理体系,维持社会安定。
作风建设也是维护社会安定的一道“屏障”。在统一思想的基础上,健全完备的工作流程,通过落实制度、规章和办法,最终实现更加有序、高效、公正和规范的行政体系。
五、结论。
总之,作风建设是一个长期、系统性的工作任务。我们要不断提升自身素质,加强学习和实践,严格遵守相关制度规定,健全完善工作流程。在实现“针对性升级”过程中,我们也要时刻关注群众利益,提高工作质量与效率,用响亮的实践声音为“作风建设攻坚”添油加醋。
辅警作风建设攻坚心得体会
作为基层治安防控工作的重要力量,辅警在社会稳定和安全维护中发挥着重要的作用。然而,在实际工作中,存在着一些辅警作风不规范的问题。为了改进这种状况,我们积极探索,总结出一些心得体会,来加强辅警作风的建设。本文将从加强队伍建设、提高业务水平、强化纪律意识、增强服务意识、树立良好形象五个方面展开描述。
首先,加强队伍建设是提升辅警作风的重要环节。只有具备高素质和业务能力的队伍,才能更好地为社会服务。因此,我们注重辅警素质和技能的培养,不断加强培训和学习。通过开展各种形式的培训班和演练活动,提升辅警的业务水平,使其能够熟练应对各种突发情况。此外,我们也注重辅警队伍的建设,加强内部沟通和合作,形成互帮互助的团队合力,为辅警的作风建设提供有力的支持。
其次,提高业务水平也是加强辅警作风的关键。良好的作风建设需要辅警具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。因此,我们要求辅警不断学习新知识,熟悉最新的法律法规和工作流程,不断提升自己的业务水平和解决问题的能力。同时,我们也注重辅警的实践锻炼,通过参与各类实战训练和处警工作,培养辅警的应变能力和工作经验,使其能够胜任各类工作任务。
再次,强化纪律意识是辅警作风建设的重要环节。辅警是维护社会稳定的卫士,必须严守纪律,严格执行法律法规和工作纪律。因此,我们要求辅警切实加强纪律意识的培养和认识到执行纪律的重要性。同时,我们建立了严格的考核机制和监督制度,对作风不端的辅警进行批评教育和警告处理,确保纪律意识的落实。
其次,增强服务意识也是加强辅警作风的重要环节。辅警作为社会稳定的守护者,必须始终保持服务意识,把为民服务放在首位。因此,我们要求辅警始终保持良好的工作态度和服务精神,积极为大众提供各类服务和帮助。此外,我们也注重倾听民众的声音,深入了解民生问题,及时解决群众关切和需求,形成良好的辅警与民众的互动合作关系。
最后,树立良好形象是辅警作风建设的重要目标。辅警的形象直接关系到社会对警察力量的认可程度。因此,我们注重辅警的仪容仪表和言谈举止的规范,要求辅警在工作中始终保持良好的形象和言行举止,彰显出警察的威严和公正。同时,我们还通过各种宣传方式,向社会宣传辅警的工作和形象,增强社会对辅警的认同感和支持度。
总之,加强辅警作风建设是维护社会稳定和安全的重要举措。我们通过加强队伍建设、提高业务水平、强化纪律意识、增强服务意识、树立良好形象等方面的努力,不断改进和完善辅警的作风。相信在持续的努力下,辅警的作风将不断提升,更好地为社会服务。
提升脱贫攻坚心得体会
脱贫攻坚是我国社会主义现代化建设的重要组成部分,也是实现全面建设小康社会的必要条件。多年来,我国坚持以脱贫攻坚为中心,扎实推进各项措施,实现了数百万贫困人口的脱贫,为世界贫困减少做出了重要贡献。在这个过程中,我们积累了许多宝贵的经验和心得,以下是我对提升脱贫攻坚的心得体会。
首先,加强党的领导是脱贫攻坚的核心。脱贫攻坚工作是党中央关心的大事,也是全党重要任务。党的领导必须贯穿于脱贫攻坚的全过程,各级党委和政府要切实负起责任,加强政策制定和实施,确保精准施策,确保为贫困人口提供必要的帮助和支持。同时,还需要充分发挥党组织和党员的先锋模范作用,动员全体党员积极参与到脱贫攻坚工作中来,以身作则,率先垂范,带领贫困群众致富奔小康。
其次,深入实施与扶贫攻坚相配套的措施。脱贫攻坚是一项系统工程,需要从多个方面入手,全面推进。一方面,要加大投资,提供优质的医疗、教育、饮水安全等基本公共服务。另一方面,要改善农村基础设施,包括交通、电力和通信等。此外,还需要推进农村产业扶贫,鼓励农民发展特色产业,提升农产品附加值,增加农民收入。只有综合施策,才能实现脱贫攻坚的目标。
第三,注重培育贫困地区的内生动力。贫困的原因很多,但根本原因在于经济发展的滞后和人力资源的匮乏。因此,扶贫攻坚不能只是提供短期救助,更应该注重长期可持续发展。要鼓励和支持贫困地区的经济发展,培育和利用当地特色资源,推动当地经济转型升级。同时,要加强教育,提高贫困地区的教育水平,提供技能培训,提升劳动力市场竞争力。只有重视培育内生动力,才能真正摆脱贫困。
第四,加强政策的创新和精细化管理。随着脱贫攻坚工作的深入进行,贫困广泛而复杂,需要更加精细化的政策来解决。一方面,要加大政策创新力度,针对不同地区的扶贫需求,制定有针对性的政策,更好地解决贫困人口的实际问题。另一方面,要加强政策的执行,做好落实工作,确保贫困人口真正受益。同时,还要加强监督和评估,及时发现和纠正问题,提高工作质量。
最后,加强国际合作,共同推进脱贫攻坚。贫困是全球性问题,每个国家都需要面对。因此,通过加强国际合作,可以共同推进贫困地区的发展。我国在脱贫攻坚方面积累了丰富的经验和做法,在这方面发挥国际影响力,帮助其他贫困国家摆脱贫困,是我国应尽的责任和义务。同时,也可以在国际舞台上借鉴其他国家的经验和做法,为我国的脱贫攻坚工作提供有益参考。
总之,提升脱贫攻坚的心得体会是一个不断积累的过程,在过去的多年中,我国在脱贫攻坚方面取得了显著成就,也总结了许多宝贵的经验和教训。这些心得体会可以为今后的工作提供有益参考和借鉴,帮助我们更好地推进脱贫攻坚事业,实现全面建设小康社会的目标。同时,也可以为其他国家的脱贫事业提供有益借鉴,共同推动全球贫困减少的进程。
能力作风建设攻坚心得体会
作为一名行政管理人员,我们需要不断提升自己的能力和作风,以更好地服务人民群众,为实现中华民族伟大复兴作出自己的贡献。能力作风建设攻坚是我们工作的重要任务,近年来,我在实践中逐渐领悟出了一些心得体会,愿意和大家分享。
二、深入学习理论知识。
作风和能力是相互促进的。只有深入学习理论知识,不断提高自己的学习能力和知识深度,才能更好地认识到自己的不足,不断完善自己的作风。同时,只有扎实的理论基础,才能更好地领会实践中的精髓,并运用于工作中,不断提高工作能力和素质。
三、坚守底线。
在工作中,我们必须始终坚守底线。无论遇到什么样的诱惑或压力,都不能偏离正确的道路,不能违背职业道德,更不能触犯法律法规。只有始终站在原则和法律的立场上,始终以人民利益为重,才能赢得人民群众的信任和支持,才能在工作中走得更远更稳。
四、注重实践经验。
作风和能力的提升,离不开实践的锤炼和经验的积累。我们必须注重实践,开阔自己的视野,积极学习先进的工作经验和方法,不断实践和总结,不断完善自己的工作能力和作风。
五、践行“七不”
作风建设攻坚需要我们践行“七不”,即不懈怠、不松懈、不投机、不偏私、不贪图、不移情、不丧失信仰。只有始终如一地践行这七个方面,才能不断提高自己的能力,优化自己的作风,更好地为人民服务。
总结:
能力作风建设攻坚是一项全局性的工程,需要我们从各个方面入手,从理论认识到实践经验,从基础素质到职业道德,时刻把人民群众的利益放在心中最高的位置,争做一名合格的行政管理人员。只有深入学习,坚守底线,注重实践,践行“七不”,才能更好地提升自己的能力和作风,真正做到无愧于时代和人民的要求。