成立培训学校策划书大全(16篇)

时间:2023-11-24 20:45:30 作者:灵魂曲 成立培训学校策划书大全(16篇)

在编写策划书时,应该着重突出项目的特色和创新点,以吸引目标受众的关注和参与。如果你想了解更多关于策划书的内容和写作技巧,以下是一些值得阅读的策划书范例,希望对你有所帮助。

成立培训学校策划书

全球it经济低迷波及了一系列相关产业,但是其中也有例外——it培训市场就表现出旺盛的生命力,作为it领域内一个极具潜力的市场,中国对it专业人才的需求显得更为迫切,特别是20xx年、20xx年至今,it经济全面复苏,更给培训市场打了一剂“强心针”。由此,我们可以看到it培训市场的前景看好。

(1)20xx年,信息产业部门官员称,在未来的两到三年内,中国将设立百所软

件人才培训基地,加大对软件人才培养的力度。

(2) 大连作为全国5个软件出口示范城市之一,对软件人才的需求更为迫切,大连信息产业局也提出要重点扶持软件产业发展,其中把近几年的重点放在软件人才的培养上。

(3) 教育改革的不断发展,招生规模的不段扩大。今年是扩大招生后的毕业生毕业的第二年,全国高校毕业生人数达到370万,但是其中只有60%~70%的毕业生可以就业或者升学,就业上的压力使大多数人不得不重新选择进一步的学习与培训,为培训市场发展带来了肥沃的土壤。

(4) 大连作为对日软件外包服务的最大市场,企业对人才的需求由显迫切,软件人才的匮乏,严重影响了企业和产业的发展,而由此,使得软件培训市场不段发展。

(5) 大连虽然培训学校众多、竞争激烈,但是没有一家真正形成自己的品牌,这样无疑为我校的发展、壮大提供了机会。

(1) 大连计算机培训学校众多,市场的争夺处于恶性竞争阶段。以电子商务日文入力为例:有几家培训学校的价格能上下想差1000多元。

(2) 众多的培训学校分布在大连的各个角落,已经把市场分割成了小块,这样我们在做某些项目的时候,会有较大的竞争压力。

(3) 我们学校在成立初期,没有名气,没有品牌,而我们的定位又是创自己的培训品牌,因此,引导一种新的特色培训进入市场不可避免的存在风险。

(4) 如果我们的培训项目以及课程做的好、市场做的好、势必会引来同行的模仿,从而造成在某些项目和市场中的直接冲击。

(1) 尽管市场对软件人才的需求很大,但是传统的教育模式中的高校培养和一般的培训学校的培养,不仅在数量上难以补缺,更远远满足不了我国软件产业发展对人才结构的需求,大学生毕业后,不能立即工作,一般都需要经过3——6个月的培训,也就是企业花工资成本、时间成本和小部分人力成本对这些刚刚参加工作的大学生进行额外的补充教育,而不能马上启动先前计划的开发项目,对于经营性企业而言,这样的人才再培训、项目的延期都无疑是一种成本的增加和利益的损失,所以企业更倾向与专业的培训机构培养的人才。

(2) 虽然大连目前的培训学校很多,但是真正符合软件产业发展需要的和软件企业需要的软件培训依然受到了市场的欢迎,我校有多家软件企业加盟,将会有更贴近市场的信息和更强的培训技术实力。

(3) 软件嵌入式软件开发在市场开发上处于初级阶段的培训项目,而我们在这个项目的启动上有与企业合作的优势,容易形成我校开展培训的拳头项目。

(4) 资本投入相对较低,回报快,回报率高。

(5) 我校的主要投资人和管理人岳老师有足够多的教学和it培训学校管理的经验,能够很好的解决学校的运营问题。

由于与其他的培训学校的目标客户群类同,经营价格、项目运做、时间类同,且培训项目与市场运做方式易于模仿,这些都是我们在经营中不可避免的问题。

我们把主要的培训项目定位在中、高端,采用全新的教学服务体系,我们将在现在培训学校的基础上突出、提高我们的服务质量。给我们的消费者带来焕然一新的感觉,我们在保证教学质量的同时,将采用更为完善的服务体系和人性化的管理,这样有利于在我们的消费中形成良好饿口碑传播以及我们自己培训品牌的建设。

我们在软件培训项目中将做成自己的品牌,加上完善的服务体系,形成我们独一无二的经营风格。

市场运做前期,将主要在大连和几个比较熟悉的东北城市展开,节约前期运做成本。

a、 软件培训主要针对的人群年龄结构18~30岁之间的群体

b、 职业:中、低层收入职业者,刚毕业的大学生,失业者,it非软件从业人员

c、 籍贯:东北三省占90%

d、 收入:家庭人均收入在800元以上(次类家庭占80%)

e、 软件业是当今it 业中最有发展的职业,在更多的人愿意为脑力投资的同时,选择什么样的培训学校已经成为摆在在人们面前的问题,而我们要做的就是去引导他们。(诉求特点)

f、 爱好和关注热点

这部分人大多数没有家庭负担,对it业感兴趣或者已经成为it从业人员,对未来充满抱负又感到自己的能力不足,就业前景暗淡,期望能够找到为他们解决实际问题的学校——知识、就业。

我们将采用“大范围轰炸,小范围扫荡,多层次,立体化”的宣传方式招收学员。报纸广告、人群集中地的夹报、户外广告、宣传单、高校的活动及社会活动、招生代理、等方式锁定我们的目标客户群,并通过他们形成良好的口碑传播,扩大生源,最终形成我们独有的招生渠道。

暂略

1、经营内容

以脱产、全日制软件培训班为主线,短期培训和业余培训为副线

2、宗旨

由于培训学校相对投入不大,选址必然要考虑到租金的开支比例,以及工资成本的压缩,才能够达到理想的投资回报。同时前期投入也必须精打细算,装修和设备配备上达到使用要求即可,避免资源浪费,主要投资者也是经营的主要管理者,尽量少聘请员工以降低工资成本。

3、核心盈利点:高端软件工程师培训,高的机器设备和租用空间的使用率

4、计划进入市场时间:20xx年6月中旬

5、打开市场的时间估算:3个月

6、市场推行

通过广告、招生代理及活动形成自己独有的学员群体

7、未来发展方向

连锁培训,占有更为广泛的市场,最终通过与高校的合作形成能够自主文凭和国家统一招生的软件学院。

在地点的选择上,以人流集中、交通方便、价格适中宜(暂时定在行政大厦),租用面积为263平方米,其中可以隔成三间教室、一间办公室、一间财务室。装潢设计风格上体现现代特色,给学员以实力学校的感觉,让学员放心,设备上计算机采用兼容机型,主要考虑前期降低经营成本和设备的淘汰率问题,其他办公设备符合装潢设计风格即可。

社团成立策划书

五、与会人员:

邀请嘉宾:校团委书记、团委老师

与会人员:社团联合会主席团、部长及全体新委员、

协会代表

六、大会内容:

1、部门分工:

(1)、主席团:统筹全局,主席致辞稿;

(3)、人力资源部:会场布置,组织维持会场秩序;

(4)、监察部:协助人力资源部组织维持会场秩序;

(5)、财务部:购置横幅及宽胶带,准备水、麦克风;

(6)、宣传部:三四张ppt;

(7)、外联部:协助人力资源部布置会场(主要是挂横幅);

(8)、信息编辑部:前期网上的宣传,现场照相,及会后资料整理上传社团网。

2、会前准备:

(1)、10月9日前确定新委员代表;

(2)、10月9日前向嘉宾派送邀请函;

(3)、10月9日前确定会场主持人;

(4)、10月10日前确定协会会长代表;

(5)、10月10日中午前各部门部长负责将自己部门的委员通知到位;

(6)、各部门要保证自己所负责的工作按时做好做到位。

3、大会流程:

(1)、人力资源部及监察部组织人员入座并维持秩序;

(2)、主持人致开幕词、介绍到场嘉宾(3分钟);

(3)、现任主席致辞;(5分钟)

(4)、新委员代表发言;(5分钟);

(5)、协会会长代表发言;(5分钟)

(6)、团委书记做总结发言;(5分钟)

(7)、主持人致谢幕词 (2分钟);

(8)、请各位老师合影留念 (3分钟);

(9)、人力资源部组织会场散会,老师先退。

主持稿的衔接词大约3分钟,全程控制在40分钟以内。

七、物料筹备:

所需物品 单价(元) 数量 金额(元)

社团成立策划书

一、协会背景:

21世纪是人才竞争,技术竞争的时代。谁能掌握过硬的技术谁就能立于不败之地。21世纪也是信息技术飞速发展的时期,无论何时何地都离不开信息技术。作为21世纪的新青年,特别是新世纪的大学生,更要迅速掌握我们所必需的知识。而向同学们展示一个新世纪信息技术是我们当代大学生义不容辞的责任。计算机协会包括硬件、软件、网络等技术,它的丰富性和扩展性是其它社团无法比拟的。

二、协会性质:

本协会挂靠阜宁高等师范学校初等教育系学生会。协会在系科的指导下,实行自我管理、自我发展。协会以提高自身及学院的电脑水平为目的,学习和研究电脑技术;丰富学生的计算机知识;为我校师生维护计算机等。

三、协会宗旨:

组织全校的电脑爱好者促进我校计算机知识的普及与提高;协助学校开展有关电脑技术应用的活动;为同学们提供电脑的维护、修理服务;为学校和社会提供计算机应用、维护的服务;为同学们提供电脑技术交流的平台,让同学们能够更好的探讨学习计算机知识,带动整个学校计算机知识的发展。

四、活动范围:

各种学术性的讲座、计算机基础知识普及教育、硬件软件技术等;与同类社团或组织的学术性交流与竞技,与其他社团的联谊活动;积极参加学校的庆典及公益性活动,如:校庆、社团文化节、运动会等。

五、主要活动:

邀请有经验的老师开设专题讲座、组织志愿维修活动、计协内部交流活动、社团交流活动、协会还建立了本协会的论坛、网站、qq群等方便会员交流及学习资料共享、协会宣传,在征得上级领导的批准,组织参加具有代表性的计算机比赛。此外,协会每年还会适期举办一些大型的校内计算机知识、技能比赛。

六、特色活动:

校内计算机知识、技能比赛,电脑义务维修活动,如多媒体课件制作大赛、电子竞技大赛、计算机职业技能大赛等。

七、协会职责:

1、网络方面:学习网页设计;帮助同学们掌握各种网络语言;提高师生网络生存意识;组织上网实践;指导网络操作,组织网络培训;配合学校网络维护和管理等工作;提供组网服务、实践网络技术,提高会员的网络技术水平。

2、软件硬件方面:提高同学们的编程技巧;组织学校编程比赛;普及推广硬件知识(diy);掌握各种实用软件和现行工具软件;配合学校进行软件硬件安装和调试。

3、学习培训方面:组织有关教授、专家、学者开课讲座;进行电脑培训;举办相关活动,开发制作计算机等级考试辅导软件,提高本校学生计算机一级过关率等。

4、对外交流方面:对外联络,开展对外交流活动;定期举办计算机技能竞赛、电脑展示会等。

八、常务机构:

阜宁高等师范学校计算机协会理事会。理事会是本协会的领导机构,由会长、副会长、外联部、组织部、宣传部、技术部、竞技部等部门组成,各部门设立1名部长。各部门职能如下:

会长:

主持本协会的全面工作,把握协会的发展方向;筹划各种比赛及活动,协调及组织各部门开展工作;分配各部门的具体工作;制定本协会全年工作计划及做工作总结;与社联沟通联系及汇报工作情况等。

?副会长 :

负责分管各部门。协调各部门的工作,充分发挥各部门之间的互补性。确保工作、技术攻关的如期完成,确保工作、服务质量的到位。 主要负责对外沟通、接触工作及协会内部管理工作。

?组织部:

(1) 负责协会档案管理(协会章程、会员资料、其他各种

资料等)

(2) 负责协会工作计划的制定及总结工作

(3) 负责各项活动的通知签到工作

(4) 负责各项会议及活动的记录、整理及存档工作

(5) 负责协会会员会费的收取及管理工作

(6) 负责协会一切财务工作

(7) 负责协会各活动的经费预算及总结工作

? 宣传部:

(1) 负责协会资料的采集、为协会提供资讯

(2) 负责协会活动的策划

(3) 负责协会日常活动及大型活动的报道(协会网站上)、

采风

(4) 负责协会网站、博客的更新

(5) 收集计算机等级考试学习内容,放在协会网站供大家

学习

(6) 负责协会各项活动的宣传工作(如海报、横幅制作) ? 外联部:

(1) 负责大型活动横幅悬挂申请

(2) 负责与其他社团或外校社团合作的联系工作

(3) 负责协会活动设备、场地等的租借

(4) 负责协会赞助策划书及拉赞助工作

? 竞技部:

(1) 负责协会内部的监督与考评

(2) 负责组织协会干部、会员的培训

(3) 负责协会内部会员评优

(4) 负责策划会员综合素质提升活动

(5) 负责人员的调配

?技术部:

(1) 收集有关软硬件故障维修资料,放在协会论坛、网站供大家学习

(2) 组织协会内部成员硬件培训活动

(3) 组织维护队为全校有需要的同学提供维修服务

(4) 收集常用软件及软件教学视频,放在协会网站供大家

下载学习

(5) 组织协会内部成员各种常用软件的培训活动

(6) 组织协会内部成员软件作品比赛

理事会负责组织管理本协会一切活动,受全体会员监督。

成立培训学校策划书

广告行业也在不断完善和扩大,我们创办广告公司的重点在于业务,经营手法的创新,这是××广告公司与众不同之处。首先,我们的广告公司既向市场推出广告类服务,同时提供了对广告业有兴趣的××××学院在校大学生实践和操作的'平台。我们把××广告公司投入商业运作,但不以赢利多少为惟一创业目的,能在社会实践中有所获得才是我们的真正的追求。

其次我们拟与湖南其他大中型广告公司合伙组建××广告公司,共同受益,共同承担风险。我们将与合伙的广告公司签订××××学院广告人才长期推荐合同。合伙公司需要哪一方面的人才,需要这个人具备哪一方面的技能,以此为基础合伙公司帮助我们在××广告公司运营中着重训练学生的这方面素质和能力,使我们的学生素质能力各项均达到合伙广告公司的要求标准。这个训练过程我们将在学生在校阶段就可以培训完成,学生毕业后就可以直接到合伙广告公司中工作。

××广告公司的发展策略,一方面增强了我们的技术力量,为实现市场效益创造了条件;另一方面公司的市场行为可以丰富学校的教学资源,它产生的社会效应也将在一定程度上提高我校的知名度,从而形成良好的互动,促进××××学院有关学科的发展。

我们将不断努力进取,为把××广告公司创办成一个代表××××学院大学生创业成果的窗口形象而努力。

成立培训学校策划书

一、指导思想:

深入学习和贯彻执行“全国基础教育课程改革纲要”精神,强化课程意识,继续围绕课程改革实验这一中心工作,开发校本课程,强化校本培训,完善校本教研;继续加强理论学习,不断提升教师理论素养,强师资队伍建设,引领教师关注自身成长,促进专业化发展。

用新的思想、新的理论、新的知识、新的技术武装教师,突出培训工作的时代性、创造性、实效性,促使全校教师更新教育思想观念,更新知识能力结构,提高综合素质,提高实施素质教育的能力,提高自我发展能力,积极构建学习型组织,充分利用学校自身的资源,实现教师专业素质的共同提高,建设一支师德高尚、观念新颖、业务精湛,适应素质教育需要的、面向未来教育发展需要的高素质教师群体。

二、培训目标:

通过校本培训,促使教师的师德水平由“单纯教书”向“全面育人”发展,业务能力由“单一型”向“全能型”发展,教育科研由“经验型”向“专家型”发展,努力造就一支具有政治素质硬、教学业务能力强的,敬业爱岗、无私奉献、业务精湛、学识广博、积极探索、勇于创新、服务学生、甘为人梯的适应新世纪需要的教师队伍,使教师成为教育改革的主力军、教育科研的生力军、运用现代化教学手段的先行军、全面推进素质教育的排头兵。

三、培训原则:

1、坚持“以校为本”原则。即是以学校发展为本,学校即研究中心,教室即研究室,教师即研究者,切实解决教育、教学的实际问题,有利于本校特色发展。

2、坚持“以人为本”原则。学校帮助每一位教师根据自身的实际情况确定发展目标,要注意调动教师的积极性,开发教师的智慧与潜能,鼓励教师积极参与,自主学习、自主探究、自我创新。

3、坚持“以教、学、研一体化为本”原则。要建立科研兴校的运行机制,以科研为先导、教研为核心,教研、科研一体化、课程化,突出校本培训工作的有效性。

四、培训理念:

把学校办成教师成长的一所师范院校,办成各教师摇篮,使教师个个都能成为具有深厚文化底蕴和学术研究能力的专家。教师即研究者。学校与教师共建可持续发展的生态教育环境。师生共度生命历程,体验生命快乐,教师与学生双向成才,教师共性与个性相互融合。

五、培训措施:

校本培训是以学校自身的教育教学实践为基地,以本校教师为对象的一种教师培训模式,这种培训模式具有较强的针对性和较高的实效性。针对我校实际,着力于以下几个方面开展面向全体教师、骨干教师和新上岗教师的有效培训。

(一)校本培训,师德为首。

1、组织教师学习马克思主义,毛泽东思想和邓小平理论和“三个代表”思想,学习先进的教育理论,学习心理健康知识等,用正确的思想和理念激励教师树立正确的世界观、人生观、价值观、提高思想道德修养及心理素质。

2、坚定不移地围绕“创造一流,追求卓越,办成江东名校”的学校办学总目标,以此为每位教师的工作追求。组织教师学习素质教育总目标,人人领会目标的精神内涵,从贯彻实施义务教育法的角度,从我校的办学地位、宗旨、追求的角度来理解学校素质教育总目标的科学性、针对性,经常性地反思自己的一切教育教学工作。

3、继续以思想道德建设为抓手,全面开展以师德教育为重点的公民道德建设,把《公民道德建设纲要》的学习放在首位,切实把《公民道德建设纲要》为学习与师德教育紧密地结合进来。必须解放思想,更新观念,以人为本,以师德创新为突破口,积极创新师德建设的理念,创新师德建设的机制,创新师德建设的方法和途径。要本着“高品味设计、高规格发展、高质量要求”的原则,把握时代特征,树立大教育观,确立新时期下教师师德的理念,致力于培养一支“懂法规、乐奉献、优服务、新理念、精业务”的师资队伍,启动“师德导航”工程。

(二)校本培训,能力为重。

我校采取以研究为主的培训方式,提高教师实施素质教育的能力与水平作为校本培训的重中之重。

1、以信息化带动培训。

高举教育现代化的大旗,以信息化工程为龙头,实现教育技术手段的历史性突破。根据教育现代化形势发展的需要,我校将建立校园多媒体教学系统,实现教育教学信息化。我们将加快教师信息技术与教育水平,以适应教学发展的需要。

(1)教学方面。利用现代化的教学手段,形象直观的教学,能增强学生的学习兴趣和理解水平,从而提高教学质量和学生品质,促进教学水平的整体提高;提供高速、方便的信息交流和资源共享等手段;提供远超书本内容的知识,扩大学生与外界的联系,开阔视野,增进交流;构建学校与学校、家庭与学校、教师与学生、学生与学生之间联系平台。

(2)管理方面。逐步实现办公自动化,增强各年级处室的协调能力,提高工作效率;统一管理学校资源,实现教师人事档案、学生档案、教育教学资料、考试成绩、校产管理等方面的信息化管理。

2、以关注课堂引领培训。

(1)为培养一支素质高、业务精的师资队伍。组织课堂教学评比活动,为教师搭建成才舞台,激活其潜在的动力、智力、才能,人尽显自身特色,各种教学流派各显其能。注重开展课堂研讨、即席指导,将培训地点设在课堂,一边教学,一边研讨,将新课程的理念通过课堂表现出来。可以针对课堂教学中出现的问题,培训者走上讲台、组织教学,进行即席指导,引导教师讨论,让整个课堂变成一个学习与交流的场所,每个人都将自己对课程的理解和困惑拿出来,在相互追问中找到解决问题的答案。没有传统意义上的“教师”和“学员”,大家都是平等的参与者,教师不再把自己当作被动的受训者,而是积极主动地参与。这种全新的培训,要为教育管理者与教师搭建平等对话,交流的平台,使教师受到锻炼和提高。

(2)以“实践新课程”为中心内容,全力推进课堂教学的革新,提高课堂教学的效率和质量。教研活动开展系列课堂教学研讨课展示活动,要求做到人人参与。要帮助教师真正领悟新课程的理念,要必须改变过去“报告”式的培训,除了组织理论学习外,还应当针对问题进行个案分析,对实施新课程的教师进行现场指导和帮助,使教师尽快掌握新课程的要求和方法,提高教师实施新课程的能力。各教研组在每周的教研活动中要结合学校实际,结合学生实际,结合课堂实践,确定一个讨论专题,组织交流讨论。其重点应着眼于贯彻“教师为主导,学生为主体,训练为主线,思维为核心”的教育思想,积极开展《优化课堂教学要素,提高课堂教学效率》,《构建优质高效的课堂教学模式》的课题研究,将课题研究与我校教学实际和课堂教学实践紧密结合在一起,使我校的教育、教学达到“教学目标定位最优化”、“教学模式最优化”、“教学手段和方法选用最优化”、“教学氛围创设的最优化”。

3、以课题实验拉动培训。

教师的研究是立足于教学的研究,是教师通过自己的教育教学实践进行的研究,这种研究是从问题出发,从教师的需求出发,解决问题的过程就是教学研究的过程。而且,这种研究是以一个实际的教学为例的研究,围绕研究是一个个实际的教学为例的研究,围绕着一堂课的课前、课中、课后展开一系列的研讨,提供教研的课例不是优秀课堂教学行为的展示,也不是优质课观摩,而是课前带着实际需要解决的问题进行教学设计,课中以探究解决问题的问题进行教学设计,课中以探究解决问题的策略和方法进行教学,课后进行反思、交流。在实践中,我们将“问题课题化,课题大众化”。“问题课题化,课题大众化”,就是通过听课、评课、调查等形式,找到教学中存在的问题,从中提炼出课题加强研究、形成成果,后再将成果应用到教学实践中,指导教学,提高教学质量。我们将严格按照《学校课题管理办法》的精神,按要求对学校课题进行规范管理,强化课题的过程管理。由教研处牵头,实行课题组长负责制,组织各课题组紧密结合教育教学实际切实开展多层次、多渠道、全方位的研究,不断提高我校的课题研究的品位。在我校教师中要进一步强化科研意识,树立人人都是教科研工作者的意识,积极投身教改工作。

(三)业务学习,教师为本。

1、抓“源头”——注重提高教师的业务素养。

继续抓好教师的业务学习。组织教师听专家报告讲座,开展系列专题教研,学习、撰写教学教育论文,继续学习专题学习网页的制作和新课程理论,并着力在教师队伍中在教师中开展“六个一”活动,即教师每学期研读一本教育理论专着;每月研读一本业务杂志;每月上交一篇教学一得;每天写教学随笔;每月开放一节教改课;每学期做一次专题演讲,以进一步打好理论基础,强化教师的科研意识。

2、抓“龙头”——组织新课程学习研讨。

开展教学常规和新课程理论的专题辅导研讨,促使他们主动学习,勤于动笔,积极开展教育教学探索。

3、抓“重头”——扎实推进校本教研。

把引导教师参与教育科研作为提升教育专业发展水平的重要载体。教育科研应是我校提高教育教学质量的重要增长点,是教师快速成长的助动器,也是提高学校知名度的催化剂。

六、培训内容:

1、信息技术与现代教育技术。

了解什么是信息技术及信息技术的种类;了解信息技术如何影响教育的发展;了解现代教育技术的基本特征;了解什么是教育技术;了解与教育技术有关的信息技术;理解现代教育技术的信息化特点。

2、计算机培训。

计算机培训是我校教师业务培训的重点。培训内容由教务科规定。培训对象:全体在职教师。培训目的:通过培训,使中学教师普遍掌握计算机基本知识和操作技能,不同程度地掌握用计算机进行辅助教学和开展教育科研的能力。培训内容:以普及计算机应用技术为核心,学习计算机基本知识和操作技能,常用办公处理软件的使用和上网查询资料,利用平台制作教学软件,用计算机辅助教学、开展科研和处理信息等。

3、师德培训。

主要是对教师进行政治思想教育、职业道德教育和法制教育。通过对有关教师思想道德、职业道德等方面各知识和理论的培训,帮助教师树立新的教育观、学生观,建立新型师生关系,促进学生主体发展。强化教师自我修养,引导教师塑造良好的教师形象。

4、新课程标准培训。

采取自学与培训相结合。属个别情况的,给一定时间自学,并指定辅导教师;属整体情况的,采用集中培训的方法,整体提高。组织教职工观看有关教师新课程标准培训方面的录像讲座;以教导处为龙头每学期聘请有关教授、专家来校做讲座,组织本校获得省市县级教学能手、骨干教师、学科带头人给教师做讲新课程标准方面的报告。培训具体内容:《新课程标准》及《新课程标准解读》。

5、教育理论培训。

及时组织教师集中进行新的教育理论、教学方法的培训,更新教育观念,提高教师的创新能力和水平。

6、教育科研培训。

紧密结合教学进行教育科研基本方法以及运用新的科研技术进行课题研究方法的培训,培养教师的教育科研意识,提高教育科研的专业技能水平。特别要加强课堂教学创新培训,以建构先进的课堂教学创新模式。

7、班主任工作培训。

组织班主任观看有关教师职业道德、班主任工作等培训方面的录像讲座;参加学校聘请校外师德教育专家、师德标兵、优秀班主任到校的讲座;政教处为龙头每学期通过师生评议,选出本校的优秀班主任给教师做班主任工作经验讲演报告。培训具体内容:学习培训有关班主任思想道德、职业道德、班级工作、学生管理工作等方面各知识和理论。

8、其它培训。

随着教育改革的深入和发展,要不断地对对教师进行其它方面知识和能力的培训,不断地提高教师的综合素质。比如对教师进行有关教师心理素质与心理健康等方面的培训。

七、培训方法:

1、集体充电法。

根据学校的自身需要和教师需要,请相关专业人员、专家学者为教师集体授课,把教师们以往被动接受的局面转变为主动吸取养份的过程,使理论学习及其对实践的指导二者间的.融合真正成为可能。

2、师师结对法。

充分挖掘内部潜力,将校内优秀教师、老教师与青年教师、新教师(教龄不满5年)结成对子。这种方法既可以使青年教师、新教师在校内优秀教师、老教师的指导中不断提高和成长,又可以使校内优秀教师、老教师本身在带青年教师、新教师的过程中获得自身发展。

3、个人自修法。

校本培训的主要目的之一是为促进教师的自主发展,所以教师的自修就更是诸多培训方式中所不可或缺的。一方面,教师可以为自己确定一个目标,然后寻找相应的教育理论和相关知识武装自己,在自修和实践过程中不断不思,不断高速,从而实现自我改进和自我提高。另一方面,对教育专家、优秀教师的传授和指导也必须有个自我消化吸收的过程,这样才有实质性的收获和帮助。

4、观摩听课法。

教研处有计划地开展观摩课活动,并落实观摩后的评课和讲座环节,引导教师在观摩中获得于已有益的信息。与此同时,教师之间可以相互听课,互相学习、共同提高。另外,教务处或教研处还定期不定期召开经验交流会,教学研讨会,进行案例学习和研究。

5、课题带动法。

根据学校实际,教师以自己的工作和教学为基础,在课题的选择、设计、研究和结题的一系列活动过程中,主动参与课题研究并接受相应的培训和指导,从而不断提高在教育教学中开展科研活的兴趣和能力。

6、校外交流法。

积极开展与其它兄弟学校的交流与合作,互通有无。如学校之间观摩评课,经验介绍报告会、互相送教等形式,还可以通过网络在更大范围内和更多内容上进行学习和交流。我们要加强与师范院校和教科研部门的纵向联系,争取理论指导,为使培训更具有针对性和实效性,培训将按各层次教师的需要和实际情况,分层次按公共选修和专业分科两大类,开设必修、指定选修、自由选修课程。还要加强与其他一些有名中学的横向联系,取人之长,补已之短,形成校内外教育网络。要用最前沿的教育理念来武装晋梅人,不断整合教师角色,引导教师由知识学习指导者、文化知识传播者、课程教材执行者、教育教学管理者,逐渐转变为未来生活设计者、知识体系建构者、课程教学研究者和人际关系艺术家,促进教师向探索型、学者型、专家型转变。

八、培训管理:

1、组织领导。

成立由校长为组长的学校校本培训教育领导小组,加强对培训工作的领导、协调、管理。作为领导小组成员的各年级处室负责同志组成,负责教师培训工作的日常事务工作,包括制订培训计划,组织、实施、协调和监督培训工作,建立教师培训档案,组织多种形式的校本培训。

组长:xx(校长)。

副组长:xx(副校长)。

xx(副校长)。

xx(副校长)。

成员:xxxxxxxxxxxx。

xxxxxxxxxxxx。

具体负责:xx。

2、制度规定。

参加校本培训是每个教师的权利和义务。全体教师必须按规定完成相应的培训计划。教师参加继续教育的情况将作为年度考核、职务聘任、职称晋升的必备条件。所有在职的教师都必须通过周期考核,否则该年度的考核为不合格。参加校本培训无故缺席一次或迟到累计达三次,年度考核不能评优、期末评比不能评模。在周期内需晋升教师职务的,必须完成晋升前应该完成的校本培训任务,否则不得晋升高一级教师职务。校本培训考核不合格者,不能申报各级骨干教师及学科优秀教师,不得申报高一级职务。

3、经费保障。

为确保教师培训工作的顺利实施,学校多渠道筹措培训经费,加强开展培训工作必需的基础项目建设。

4、考核评估。

各年级处室加强对培训过程的检查和督促,及时总结经验,发现和研究问题,定期表彰个人,确保培训目标和任务的完成。

5、工作职责。

(1)组长是校本培训第一负责人,宏观调控和指导方案的落实情况,定期组织领导小组成员汇总情况,研究改进措施。兼校本培训任务。

(2)教务主任分工负责,组织实施与教学有关的教研、科研活动,负责聘请指导教师,组织教学基本功的培训与考核,并做好相关记录。

(3)政教处组织实施德育课题的有关的培训活动,组织师德培训与考核,做好相关记录。

(4)总务主任负责后勤保障工作。

(5)电教老师负责组织实施现代信息技术培训,做好相关记录。

(6)校本培训的具体负责人,要负责方案的制定和修改工作并组织和协调培训方案的落实;组织考核工作,并做好培训纪录,登记学分,整理存收档案资料,每学年做一次工作总结。

(7)各教研组长、备课组长负责组织本组教师的教研及学习工作,做好相关的记载。

成立培训学校策划书

上海持梦(dreamon)旅游策划公司,是经国家旅游局、国家工商局批准成立的国际旅游策划公司。公司为旅游者提供团队游、自由行、酒店预订、会员服务等一站式全方位的旅游策划。本公司总部位于上海市浦东新区金海路2360号,设有人力资源部、财务部、门市部、策划部,拥有高素质的专业人才、策划团队,以及严格规范的内部管理体系。

作为旅游策划行业中的一员,持梦旅游策划公司坚持将客户感受和体验放在第一位,不断提高产品质量和服务水平,让旅游者真正体验到旅行的乐趣,享受公司的服务。未来,不断锐意进取的持梦旅游将为广大消费者和企业客户提供更优质、更专业、更经济、更便捷的产品和服务,成为市场上最可信赖的伙伴,为中国旅游事业的发展做出杰出的贡献!

持梦旅游,让你爱上旅程!

二、市场分析。

**年,中国旅游业保持快速发展势头。国内出游人数26、4亿人次,比上年增长13、2%;国内旅游收入19306亿元,增长23、6%。入境旅游人数13542万人次,增长1、2%。国内居民出境人数7025万人次,增长22、4%。其中因私出境6412万人次,增长24、5%,占出境人数的91、3%。目前,中国成为世界第三大入境旅游接待国和出境旅游消费国,并形成全球最大的国内旅游市场。

在三大旅游市场蓬勃发展的同时,旅游业各子行业亦得到较快发展。因此,特成立本公司:上海持梦旅游策划公司,为游客特别策划属于你的最佳旅游线路,让您体会美妙旅程!

三、公司目标。

为中国旅游业的国际化发展贡献自己的力量,勇于创新争做中国旅游服务的先驱者。并通过为顾客策划特定旅游路线,让他们体味生活的本来面目,使平时不易得到的快乐通过得到充分的释怀并成为一生永久而美好难忘的记忆。

四、创意说明。

我们衷心希望为您倾力策划的旅程能让您感到身如梦境!秉持着这个愿望,也是本公司全体员工的梦想,特取名持梦旅游策划公司。

五、媒体策略。

(1)广告计划。

a、设置广告目标以向旅客传达信息并劝说其进行旅游,同时形成“口碑”广告效应。

b、聘用广告代理机构做广告,使广告做到有专业化的效果。

c、设置广告预算,保证广告费用不会超过预算范围。

d、考虑合作的可能,利用优势与政府联合广告活动,扩大影响程度。

e、决定广告信息策略,保证广告有创意,以便通过广告传达信息观念,影响旅客的抉择。

f、选择广告媒体时,尽量采用报纸、电视、杂志、直邮广告等多种广告媒体相结合,以使各种媒体进行优劣互补,从而保证广告达到最佳的效果。

(2)销售促进及交易展示:如进行订购数量多有优惠,并与其它行业合作,与他们的公共活动结合起来,让他们利用销售派发旅游券达到宣传目的。另外,本公司也会举行旅游与观光交流会等以扩大影响力,对外展示公司良好形象。

(3)事件营销:塑造公司形象,提高美誉度,引导消费者进行消费。

六、活动概况。

目前本公司国内路线主要为,北京,南京,深圳,海南,云南,西藏,四川等地,国外主要路线是亚洲,欧洲、北欧、俄罗斯、澳新、非洲、中东、美洲、邮轮、普吉岛、巴厘岛等旅游线路。公司还为情侣们特别开设了“情牵你我”专栏和古镇主题专栏“一起寻梦故乡”等。

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成立培训学校决定范文

四合乡妇联会:

为加强我村妇联工作,经村两委会研究决定,成立太平村妇联会,其组成人员如下:

妇联主任:杨德菊。

成员:陈现敏王琴占其玉刘慧兰。

妥否,请批示。

特此报告。

四合乡太平村村民委员会。

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培训学校校庆活动策划

x年以来,xx学院凭借着“稳投资、提品牌、上系统”的办学经营理念和“高质量、应用型、国际化”的教育理念,以学生为本、做学生满意教育的同时,深入挖掘xx学院办学积淀的深厚文化底蕴,全面提高xx学院的办学特色,是xx学院打造核心竞争力的法宝。

回顾校史,着眼现在,铸就精彩。

20xx年x月x日。

xx学院。

(一)前期筹备阶段。

2、草拟邀请参加校庆活动嘉宾的名单。

3、制定校庆各项活动的实施细则及会务接待工作。

4、编印、校史、年鉴、回忆录。

5、校庆纪念品的筹划及分配方案。

6、校园环境的美化。

1、举行x周年校庆新闻发布会。

时间:20xx年x月x日。

地点:学院学术报告厅。

负责部门:校庆宣传组。

xx学院举行新闻发布会,向新闻媒体通报我院将于x月x日在xx学院图书馆学术报告厅举行建校x周年校庆活动筹备情况。

2、庆祝西安欧亚学院成立x周年大会。

时间:20xx年x月x日。

地点:学院体育场。

负责部门:校庆办公室。

庆祝xx学院成立x周年大会在学院体育场举行。邀请国家教育部的官员,xx省主要领导人,社会各界人士及全院师生参加。

3、“x年辉煌成就回顾”

时间:20xx年x月x日。

地点:学院xx院。

负责部门:校史组。

校史摄影图片展览,从xx年建校开始校内设施的变迁,及往后几年的重大事件的新闻图片的记录,学院、老师、学生的获奖证书的图片,学生在校内各种社团开展的各项活动等。

4、学术交流。

时间:20xx年x月x日。

地点:学院图书馆。

负责部门:学院教务处。

校庆期间,在校内举办各种各样的学术交流活动。目的是为了促进学院的学习氛围,提高学院的教学管理水平的同时,改进学院的教学模式,提升西安欧亚学院的民办教育品牌。其次,举办研讨会探讨中国民办高校价值,肯定我院办学成就。

5、校友联谊会。

时间:20xx年x月x日。

地点:学院礼堂。

负责部门:学院就业服务中心。

借学院成立x周年庆典活动的机会,联络已经毕业后在全国各地工作的学子的感情、友谊。向关心学院发展的学子介绍学院成x年以来的风风雨雨,在众多同行面前展示“与众不同,有些先锋”的教育品牌。

6、校企签约。

时间:20xx年x月x日。

地点:学院图书馆会议室。

负责部门:后勤。

打开大门合作,欢迎五湖四海的企业家到欧亚来寻找商机,投资建设西安欧亚学院,共同开发xx的优势教育资源。

7、校庆晚会。

时间:20xx年x月x日。

地点:学院体育馆。

负责部门:学院团委和学生会。

展示xx的人文精神,展示欧亚学子的文体天赋,展示xx学生的才能。

国家教育部部长、中共xx省委书记、xx省人民政府省长、xx省教育厅、与xx合作的企业家代表、兄弟院校的代表、全国各地的校友。

成立培训学校决定范文

局属各单位:

为加强纪检监察工作的领导,经局长办公会研究,决定成立铜鼓县房管系统纪检工作领导小组,现将领导小组组成人员通知如下:

组长:

副组长:

成员:

领导小组下设办公室在人财股,由吴xx为领导小组办公室主任。

20xx年3月1日。

成立培训学校决定范文

为深入贯彻落实纪检工作,把“以人为本、执政为民”的要求落实到日常各项工作中,社区为切实加强对廉政文化建设工作的组织领导,经社区党支部研究决定,特成立工作小组如下:

组长:伍xx(社区党员)。

成员:何xx(支部委员)。

刘xx(社区党员)。

领导小组下设办公室,由何xx负责日常工作,联系电话:66752xx。

xx街道矿运社区党支部。

年10月23日。

公司成立策划书

时间过得太快,让人不知所措,工作已经告一段落了,我们的工作又将翻开新的一页,迎来新的任务和目标,做好策划,才能轻装上阵,在今后奋勇争先。拿起笔的时候却发现不知道写什么,下面是小编帮大家整理的公司成立策划书希望能够帮助到大家。

为更加全面掌握市场及行业信息,提高市场研判能力,紧跟行业前沿技术动态,以更丰富的资源和渠道宣传企业形象,引进高端人才,做好公司发展战略规划,经公司管理层讨论决定设立湖南分公司。

(一)企业名称:天津品辰科技股份有限公司长沙分公司

(二)公司职能:

1、营销:收集市场及竞争对手信息、整合家居建材等行业资源;推动长沙及周边地区市场开拓及销售外联工作。

2、宣传企业形象:树立怡和良好形象,作为对外展示的平台和宣传窗口。

3、引进行业人才:招聘建材家居行业营销等专业人才,以及各类紧缺及行业知名的人士。

4、进行企业战略规划:发挥长沙区域及信息优势,对行业发展趋势、技术发展趋势进行分析、预测。

(三)筹备进度:

1、成立方案确定后,7-10天之内做好办公场所选址、公司注册工作,办公设施、设备购置工作。

2、在进行公司筹备工作的同时,通过公司派遣及本地招聘的形式,提前完善人员队伍,保证分公司运转人才尽快到位。

(一)组织结构

(二)人员配置及薪资方案

单位:万元

(三)人员职责

1、分公司总经理

在总公司的领导下,全面负责分公司人、财、物管理及日常行政工作,对外开展市场商务活动及对总公司发展方向进行对接。

2、执行经理在总公司指导下,全面负责市场开发工作,指定招商计划,招聘行业人才。具体岗位职责由总公司与分公司总经理协商确定。

1)负责完成总经理分配的业务指标;

2)负责完成分公司的客户关系维护、项目推广、市场开拓任务;

3)负责项目的总体策划工作,组织设计、推广等保障完成公司业绩。

3、区域经理:

1)负责湖南地区区域的市场开拓、项目推广、客户关系维护等工作;

2)负责完成年度招商目标(详情参照市场布局及任务表);

3)负责完成市场专员招聘、培训、考核、管理等工作。

4、市场专员:

1)协助公司执行经理和区域经理,完成辖区内的市场开拓、客户关系维护工作;

2)完成年度市场开拓业务目标;

3)负责区域内的客户信息收集、市场推广、商务配合、招商会议配合等事宜。

5、行业顾问

把握公司宏观政策,进行公司项目相关行业的调查研究、信息收集、资源整合,为公司项目运作、管理规划、技术创新提供指导及建设性意见。

6、行政专员

在分公司总经理领导下,负责公司日常行政事务管理工作。具体岗位职责由分公司总经理及执行经理协商确定。

前期筹备的办公设备约需5万元,房租每月1万元,办公司装修费用:3-4万;每月日常开销每月约需3万,以半年计,费用合计约需30万元。明细如下:

1、房租:1万/月

办公场所选择既要符合总公司的需求又要符合长沙地区的实际情况,建议选择交通便利、建材市场范围,附近有地铁出口最佳。选择办公场所面积在200平方以内。初步费用预计为1万元/月(需以具体选址及长沙地区实际物价为准)

2、办公设备费用:大约5万元

前期筹建办公家具及设备费用为主,含办公桌6张,办公椅6张。大班桌椅一套,小会议桌及会议凳一套,沙发一套,文件柜3组,迎宾台一套。电话6部,传真,电脑6台,打印机,饮水机,办公用品,其他。合计约需7万元。

注:以上价格未结合北京物价及办公用品档次、风格因素,数据仅供参考。

3、其他日常开支费用:大约3万/月

若考虑日常开支费用,每月正常开支以5人为例,预估电话费1000元,交通费4000*5=2万元,午餐费6000元,网络费500元,水电费和物业费1500元,其他2000元,合计约3万元。(需按照长沙地区物价核实)

分公司行政、研发、市场开拓等方面的日常管理需遵照总公司对分公司相关管理规定,实行条线管理,并根据分公司实际情况制定分公司内部各项管理制度。分公司与总分公司日常管理衔接方法如下:

1、分公司应按照总公司行政管理相关规定,做好行政管理工作,并拟定适合分公司实际情况的行政管理制度,报总公司审批备案。

2、总公司向分公司委派高级管理人员、职能部门负责人,包括但不限于分公司总经理、副总经理及财务负责人、部门经理等。

3、分公司内部管理机构的设置、薪酬及绩效考核办法、高管人员薪酬等,需报总公司核准后实施,并报备总公司人力资源管理部门,薪酬由总公司直接发放。

4、分公司人员调整和变动,应当报总公司人力资源管理部门审批。

(一)营销管理

1、分公司区域应在公司营销政策的指导下,根据湖南市场特点,制定适用的市场策略,报总公司审批执行。

2、分公司需对营销管理中心下达的销售目标进行分解,完成销售任务,并有效控制相关费用。

3、分公司需规划建立并优化完善销售网络和服务体系。

4、分公司应建立客户档案,负责维护目标区域市场,并做好售后服务,完善前端的市场信息平台功能。

(二)市场管理

1、分公司应贯彻执行总公司营销管理中心中对分公司业务管理规定,拟定周、月、年业务计划,并报总分公司备案。

2、分公司需定期向总公司汇报周、月市场信息收集工作进展情况。

3、分公司不能作为业务合同的主体,特殊情况需报总公司审核。

1、分公司各部门应贯彻执行总公司布置计划,拟定周、月、年研发计划,并报总分公司备案。

2、分公司需定期向总公司汇报周、月研发工作进展情况。

3、分公司执行经理应根据行业形势及国家宏观政策,定期收集行业研发信息、分析研发需求,上报总公司研发部门。

(三)战略发展管理

1、战略发展部应根据分公司总经理和总公司领导的要求,定期收集与公司发展战略相关的行业、竞争对手、宏观环境等信息,形成报告,定期反馈。

2、战略发展部应积极为公司市场拓展、经营管理提供技术、人脉等资源支持。

3、战略发展部应积极参与和指导公司制定战略规划和发展目标,分析公司业务发展战略的执行和完成情况,向总经理提供分析报告和评估建议。

4、分析收集与其他城市及其他新业务相关的设计方案等资料信息,并加以整合,以提升公司设计综合实力。

成立培训学校决定范文

公司于年月日在(地点)召开了公司第次(临时)股东会。

依照《公司法》及本公司章程的有关规定,本次会议由公司执行董事(或董事会)召集,召开的时间和地点,已于15日前以(口头、电话、传真、电子邮件、邮寄、公告等)方式通知了全体股东。代表公司表决权%的股东参加了会议。会议由(职务)主持。经代表公司表决权%的股东同意(代表公司表决权%的股东反对、代表%的股东弃权),会议审议并通过了以下事项:1、公司成立清算组,其成员由组成,其中由担任清算组负责人。2、清算组成立后应按《公司法》的要求开展工作,履行职责。

股东(法人)盖章。

(自然人)签字:

公司成立策划书

随着国内经济的发展,广告行业也在不断完善和扩大,我们创办广告公司的重点在于业务,经营手法的创新,这是广告公司与众不同之处。首先,我们的广告公司既向市场推出广告类服务,同时提供了对广告业有兴趣的南职院在校大学生实践和操作的平台。我们把颖丽君广告公司投入商业运作,但不以赢利多少为惟一创业目的,能在社会实践中有所获得才是我们的真正的追求。

其次我们拟与上海其他大中型广告公司合伙组建颖丽君广告公司,共同受益,共同承担风险。我们将与合伙的广告公司签订南职院广告人才长期推荐合同。合伙公司需要哪一方面的人才,需要这个人具备哪一方面的技能,以此为基础合伙公司帮助我们在本广告公司运营中着重训练学生的这方面素质和能力,使我们的学生素质能力各项均达到合伙广告公司的要求标准。这个训练过程我们将在学生在校阶段就可以培训完成,学生毕业后就可以直接到合伙广告公司中工作。

颖丽君广告公司的发展策略,一方面增强了我们的技术力量,为实现市场效益创造了条件;另一方面公司的市场行为可以丰富学校的教学资源,它产生的社会效应也将在一定程度上提高我校的知名度,从而形成良好的互动,促进南职院有关学科的发展。

我们将不断努力进取,为把颖丽君广告公司创办成一个代表南职院大学生创业成果的窗口形象而努力。

第二章公司描述。

(一)公司名称:。

颖丽君广告公司。

(二)公司性质:。

集制作、代理、策划、创意、调查、咨询为一体的媒介性合资广告公司。

(三)公司宗旨:。

以帮助客户获取经济效益和社会效益为己任,旨在通过公司科学、专业、真诚的服务来建立客户与市场的最佳沟通渠道,把客户有限的资金进行最经济的策划和设计,让客户以最低的广告成本,达到最佳传播的效果。

(四)公司目标。

打造代表南职院大学生创业成果的窗口形象。

(五)创业理念:。

颖丽君广告公司目前处于调查研究和起步的阶段,但是我们形成一个共识,即在起步之初积极探索发展模式和方向,走一条有自己特色的路子,通过有效的资本运作,实行各种方式联合或兼并其他小公司,在当地形成强有力的广告集团。从最初吸引小客户做起,以精益求精的务实态度与客户建立良好的长期的合作伙伴关系,逐步扩大自己的经验和名气,一点一点划分属于我们的"势力范围"。

我们将努力在每一个细节之中,都融入一丝不苟的敬业精神,通过各种渠道分析广告发展的动态和趋势,从研究受众及市场出发,具体落实为我们的每一个客户提供科学化、专业化的服务。只有不断进取,不断超越自己,这是本广告公司发展的关键。

1。专业化的广告服务。

——为我们的客户提供详细准确的行业咨询服务,包括数据调查资料,分析结论。从而使得客户的投资更科学、合理,全方位与消费者沟通。

——成立内部的研究机构,逐渐开创自己的理论架构和知识体系,建立自身文化内涵。

——与媒体成为战略伙伴,代理和完全买断媒介的大量广告版面和时间,由我们单方向对广告主进行广告媒介的推销和贩卖。

2。个性化的业务服务。

——是四川省南充市高坪区第一家含有为婚礼策划和营造婚礼气氛业务的公司。

——为客户提供开业、节庆、房地产展销、产品促销、大型活动的策划,以及向客户出租活动中必须的大型升空气球、充气拱门,卡通人等宣传造势工具。

——代理联系举行活动所需礼仪小姐,和各种文艺节目。

3。为客户提供准确、科学的市场调查。

——不必客户东奔西跑,我们为客户提供完善的效果测定服务。

4。其他。

——用户利益:我们因自身特点具有业务成本上优势。能把客户所需的广告预算降到最低,做到真正的优质价廉。

第三章市场分析。

(一)市场描述:。

广告行业是我国的新兴行业,2002年我国共有广告公司57434家,几年来公司数量不断增加,营业额和从业人员不断扩大,增长速度可观,全国广告经营额2003年突破1000亿元大关。按照专家的预测,2004年我国国内生产总值增长不低于7%,将达到12。5万亿元以上,全国广告经营额大概在1100亿元左右。据专家分析;中国广告市场在未来10年左右有望成为全球三大广告市场之一。但与美国广告权威机构披露的外国大型广告集团的年营业额数字相比,差距极为巨大。我国西部地区的经济及广告与东部相比差距仍然很大,这一点在短间内不会有大变化。

自从中国广告业市场重开以来,广告业显示出强劲的活力,广告业占gdp的比重及从业人员人均经营额均均呈现出持续增长态势。调查显示,中国已经超越日本跃居全球广告业第二位,在广告收入的媒体结构方面,中国的电视广告以81%的比例占绝对统治地位,而报纸广告只占了17%。剩余的2%由户外广告、海报广告、大众刊物广告和互联网广告瓜分。2007年中国广告市场的增长放缓,整体投放同比增幅仅9%,低于中国gdp11。4%的同比增长,为近年来最低增幅;2007年,因受奥运蓄势、主要行业广告投放疲态以及新媒体广告分流等诸多影响,传统媒体广告市场刊例花费增长幅度进一步收缩,广告花费总量达3120亿元人民币(不含互联网和新媒体)。2008年新媒体力量的异军突起以及中国消费市场的快速升级,这让我们完全有理由相信2008年中国广告市场会更加精彩。

2008年中国广告业在奥运经济的推动下,将出现剧烈的变局,受奥运收视特点的影响,电视广告市场份额快速上升,平面媒体的广告空间进一步被压缩,以互联网和各种形式的液晶电视煤代表的新兴媒体,将进一步分割传统媒体的蛋糕,传统媒体将打响真正意义上的市场保卫战。

中国的网络广告市场2007年的增长率为50%,占整个广告市场份额的6。7%左右。受北京奥运会的影响,中国的网络广告市场将继续发展,2008年的增长率仍将达到50%,尽管互联网迅速膨胀,但就2008年全球广告支出增长的贡献因素来看,互联网还只能居于第二位。相比之下,电视拥有更加庞大的受众,特别在发展中国家其增长更为明显,因此预测2008年全球广告支出的一半将投向电视。

(二)目标市场:。

学院校内市场,学院周边市场,南充市市场,远期目标市场为成都各地市场。

学院校内市场主要表现为学院方对外宣传的广告需求,学院各个学生社团活动的广告需求,以及学院内举行各类活动和比赛的广告需求。学院周边市场的主要表现为环形街、人民中路一条街的各商铺、门面的广告需求,尤其需要注意的是学院附近各门面和商铺的更新速度很快。

顺庆区市场的主要表现为商场或企业事业单位提供市场调查,公关活动策划,举行促销活动所需的广告服务以及各小商铺的门面广告,招牌制作,户外广告等。

(三)目标客户:。

目标客户初期主要定位在学院以及南充市各企业、商铺、经营生产门面业主。

(四)建设进度:。

颖丽君广告公司由筹建、准备到实施预计将花费三个月的时间。其中第一、二个月将与南充市各地广告公司进行联系及商务谈判,建立初步的合伙人关系。从第二个月开始,我们将用两个月的时间,同时从硬件与软件两方面建设公司。到最后一个月,在完善公司建设的同时,将联络成都的商务网站与一些广告装潢公司,以及目标顾客群相对集中的广告装潢门面,争取与它们建立商业伙伴关系。

(五)市场发展战略:。

创业初期阶段(第一年)。

1。我们初期阶段的发展模式可以考虑——。

式联合形成强有力的广告区域集团。通过规模化经营,优势互补,降低经营成本。

这样有助于摆脱各小公司单独发展的重复和徘徊状态,从而提升整体服务水平。

这也对我们公司初期的发展有相当大的帮助。

方案(2):如果联合不成功,我们初期只能立足学院周边,抢占附近各类广告业务,我们以设计制作广告招牌为主,辅之进行一些有一定规模和影响的公关策划活动,吃掉大型广告公司所无暇顾及的零散业务,一步步打响名气。在发展中拓展长线业务。珍视同客户的关系,建立良好的客户关系,让今天的广告客户成为明天颖丽君广告公司的义务宣传员。也可以尝试邀请客户参股,共同发展。

2。游说学院社团,将颖丽君广告公司作为社团的广告代理。

3。寻找广告制作耗材供应商,确保进货渠道的服务与质量。

4。与成都商务网站建立友情链接,在网上宣传介绍颖丽君广告公司。

5开通电话业务咨询以及建立公司网站提供网上咨询服务。

创业发展阶段(第二、三年)。

颖丽君广告公司在发展初期的规范运营中积累了相当的经验,在南充市场具有一定的名气,被越来越多的客户认同,同时公司人员的技术水平,制作设备随着发展上了一个台阶,那么这个阶段的目标是进一步树立广告公司的品牌形象,并对市场进一步推广,把我们的广告业务目标发展到大中企业。

1。在南充市主要街道捐赠价值数以万元计的户外广告,其中一部分广告牌用于向民众输送公共服务信息。无形中使广告牌不再被视为"道路污染",而是对社会有所贡献。另一部分可以用于广告出租,获取收益。

2。初步建立一个稳定的客户群。能够在南充市主流媒体做广告宣传,影响力开始向整个南充市覆盖。

3。把颖丽君广告公司向南充各地区推广,公司利润将趋向稳定化。

第四章公司经营。

(一)公司业务。

初期的业务内容大体分为:。

1。市场服务:市场调查、客户服务。

2。设计制作:广告平面设计、商铺招牌制作、广告喷绘、产品包装设计、展示制作。

3。企业咨询:为客户提供广告策划、公关活动策划。

4。广告摄影:产品摄影、工业摄影、科技摄影、外景摄影等。

5。客户出租:庆典活动的大型升空气球、充气拱门,卡通人等宣传造势工具。

成熟期后的业务还要包括:。

1)。推出数字广告业务,发展互联网广告。2008年,中国的网民将突破几亿人大关,它标志着以新技术为基础的互联网作为新兴的主流媒体已经走入普通中国人的经济与生活,并将以我们难以预估的速度继续增长,前景广阔。

2)。大力推广和发展户外广告。引进高新技术的广告制作项目。

3)。婚礼策划:婚礼策划和营造婚礼气氛。

(二)经营策略。

1。对公司的管理。维持经营效率是公司的主要管理课题,管理者需要致力于管理上的改良、业务系统的整合、强调综合绩效以改善经营效率。

2。加强公司形象,提高知名度,吸引客户,同时借助形象的提升,增强市场竞争力,以此为策略的基本方向,让消费者对便利店产生认同感,提高消费者的满意程度。

3。创造区域优势。其主要的策略是以区域型的经营使其在区域的相对规模变大,在区域内取得较高的竞争地位,求的生存的空间,奠定获利的基础,再求经营范围的扩大。

4。善于从投资设备中挖掘隐藏的利润增长点。

(三)经营障碍。

1。资金不足导致公司基础建设落后。

2。作为新兴的广告公司,处于资金投入期和市场开拓初始起步期,是获得利润十分困难的主要原因。

3。公司团队整体实力需要作进一步提升。

4。知名度不高。

(四)经营资源。

俗话说的好:"不打无准备之仗"。在投资前充分做好各项前期准备工作可减少后期运作中出现意外状况的概率。资金、人力、场地这三个环节中任何一个出现问题都将直接影响到公司的发展。我们初期需要投入资金为10万元。人员通过竞争选拔后定为12——13人。场地面积:50平方米左右。

第五章公司管理。

(一)组织结构。

由于广告公司属于知识比资本更重要的智力行业,它的建立和发展需要合理调动整个学院的各方面优势资源。

管理部——负责公司内部管理,进度调配,公司发展规划。

技术部——新闻传播系与美术系:负责广告平面设计、商铺招牌制作、广告喷绘、产品包装设计、展示制作。

市场营销部——汉语言文学与新闻传播系:负责公司的对外广告宣传,形象策划。提高公司在社会的知名度。市场调查,分析研究。

信息部——经济贸易与管理系及计算机与信息科学系:负责与市场外围信息源联系,获取公司所需的广告业务信息。并采取与其签订协议的方式组成较稳定的公司资源。建立公司网站为公司的网上业务咨询服务、远程传播等建立基础。

财务部——经济贸易与管理系:负责公司的财政支出、收入业务,负责规划和建立完善的财务系统。

培训部——合伙广告公司:负责对公司内部人员的技术和业务方面的培训。

摄影部——负责公司对外广。

培训学校校庆活动策划

展望未来,喜迎校庆。

为迎接母校xx周年校庆,组织部分同学为母校生日献上祝福语,增进同学对党员服务站的了解。

在活动过程中,我们坚持以志愿为原则;表达同学内心对母校真切的祝福。

20xx年x月底。

xx文化广场。

在xx文化广场设点,让同学们在气球上写下对母校生日的祝福语。

1、活动需要x名人员。

2、两名学干提前购买若干气球(不少于100个),记号笔若干只,三卷玻璃绳,全开卡纸一张。

3、另两名学干准备好桌子两张。

4、两名学干提前画好以迎校庆为主题活动海报。

5、活动当天将绳子系在广场的两根灯柱上,将吹好的气球系在绳子上,呈垂帘状,张贴好活动海报。

6、向路过的同学宣传活动的主题和目的,并邀请同学用准备好的记号笔在气球上写上对母校七十校庆的祝福语。

7、活动时间长两个小时,活动后将气球挂在原处,作为我们对母校生日的一份礼物。

八、活动注意事项。

1、活动中不能固步自封,要勇于创新,打造党员服务站的特色,在宣传方面找到更好的方法。

2、各个人分清责任区定时把工作做好,需帮助及时提出,大家合力解决。

3、要加党员服务站与同学们的沟通交流,达到让同学们深入了解我们党员服务站的目的。

成立培训学校决定范文

为贯彻落实〘关于进一步加强福建省学校关心下一代工作的实施意见〙(闽委教宣72号)文件精神、〘三明市贯彻落实〖关于进一步加强基层关心下一代工作的意见〗的实施意见〙(明委办〔2011〕142号)精神,经研究决定,成立泉上中学关心下一代工作委员会领导小组:主任:张望发(副校长)副主任:黄兴强(政治处主任)熊炳贵(退休干部)秘书长:李元昌(退休教师)成员:陈冬福(政治处副主任)张合平(政治处帮教员)陈良炳(团委书记、心理健康教师)李雪金(政治教师)陈如栋(退休老师)。

泉上初级中学。

培训学校校庆活动策划

展望未来,喜迎校庆。

二、活动目的。

为迎接母校xx周年校庆,组织部分同学为母校生日献上祝福语,增进同学对党员服务站的了解。

三、活动宗旨。

在活动过程中,我们坚持以志愿为原则;表达同学内心对母校真切的祝福。

四、活动时间。

20xx年x月底。

五、活动地点。

xx文化广场。

六、活动形式。

在xx文化广场设点,让同学们在气球上写下对母校生日的祝福语。

七、工作安排。

1、活动需要x名人员。

2、两名学干提前购买若干气球(不少于100个),记号笔若干只,三卷玻璃绳,全开卡纸一张。

3、另两名学干准备好桌子两张。

4、两名学干提前画好以迎校庆为主题活动海报。

5、活动当天将绳子系在广场的两根灯柱上,将吹好的气球系在绳子上,呈垂帘状,张贴好活动海报。

6、向路过的同学宣传活动的主题和目的,并邀请同学用准备好的记号笔在气球上写上对母校七十校庆的祝福语。

7、活动时间长两个小时,活动后将气球挂在原处,作为我们对母校生日的一份礼物。

八、活动注意事项。

1、活动中不能固步自封,要勇于创新,打造党员服务站的特色,在宣传方面找到更好的方法。

2、各个人分清责任区定时把工作做好,需帮助及时提出,大家合力解决。

3、要加党员服务站与同学们的沟通交流,达到让同学们深入了解我们党员服务站的目的。

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