精选党支部交流心得(通用19篇)

时间:2023-10-26 12:08:43 作者:文锋 精选党支部交流心得(通用19篇)

写心得体会需要我们对自己的经历进行细致的观察和思考,以客观的眼光对待自己的成长和进步。走进这些心得体会范文,你会发现不同人的不同观点和感悟,或许会给大家带来一些新的思考和思路。

各党支部交流心得体会范文

近年来,党支部交流成为了一种普遍的现象。各党支部之间的交流与合作,不仅可以促进各支部之间的发展,还可以提升广大党员的思想境界,增强党组织的凝聚力和战斗力。经过长期的实践与探索,党支部积累了一系列宝贵的交流心得体会,这对于我们进一步加强支部建设,不断推动党组织的发展起到了重要的指引作用。

第二段:交流促进党支部发展。

党支部之间的交流可以指导各支部进行经验交流和互相学习。通过交流,可以发现和解决一些普遍存在的问题,交流中的好经验和做法也可以借鉴到其他支部中。比如,A党支部的党务公开制度,为增强党内民主、促进党员行为规范起到了很好的作用。通过交流,B党支部也引进了这一制度,取得了显著的成效。这样一来,党支部之间的交流达到了相互促进的效果。

第三段:交流提升党员思想境界。

党支部之间的交流也可以推动党员的思想境界提升。在交流中,不同党组织之间对于一些热点问题的不同观点和思路相互碰撞,通过交流与探讨,使得党员们不断地拓宽了自己的思考领域。比如,在一次支部联谊会上,A支部和B支部围绕当前经济发展问题进行了深入的探讨,A支部强调了政府的引领作用,而B支部则从市场的角度出发。经过这次交流,党员们深刻认识到,不同的观点都有其合理性,党员们也更加具备了思辨问题的能力。

第四段:交流增强党组织凝聚力与战斗力。

党支部之间的交流有助于增强党组织的凝聚力与战斗力。交流活动可以加强党员之间的沟通交流,拉近党员的距离,同时也能促进党组织之间的相互了解与合作。通过交流,不同党支部的党员相互认识、相互支持,形成了横向联系的网状结构。这种关系网对于共同推动党组织的发展和党员队伍的壮大十分有利。同时,交流也能够增加党员的战斗力。通过与其他党组织的交流,党员们可以不断学习他们的先进经验和先进理论,拓宽自己的知识面,提升自身的综合素质。

第五段:总结。

通过党支部之间的交流,可以推动各支部的发展,提升党员的思想境界,增强党组织的凝聚力和战斗力。在今后的工作中,我们应该进一步加强交流的机制建设,通过多种方式组织和开展交流活动,充分发挥交流在推动党组织建设中的积极作用,为党员们提供更广阔的思想阵地和学习平台,为党的事业发展提供坚实的基础。只有通过不断的交流,我们才能更好地服务于党和人民,推动党组织不断发展,实现党的目标和使命。

党支部心得体会交流发言稿

党支部是党的基层组织,是党员与人民群众联系的桥梁和纽带。作为一名党员,我深刻认识到党支部工作的重要性和必要性。在党支部的学习、交流、发展、服务过程中,我积累了丰富的经验和体会,今天我将与大家分享我所领悟到的党支部心得体会。

第二段:认识性思考。

在党支部工作中,我们要时刻认识到自己的身份还是一名党员,要始终以党的根本利益为出发点,将“为人民服务”作为最高原则。这就要求我们始终保持清醒的头脑,加强思想建设,以科学的理论武装自己,时刻保持共产党员的政治本色。同时,我们还必须深刻认识到作为党支部,不仅仅要做好政策宣传,还需要全面发挥党组织的职能作用,带领群众共同探讨困难和问题,并为群众提供服务和支持。

第三段:团结合作。

在党支部工作中,如何提升党员凝聚力和组织力,加强党员团结合作,是我们需要面对的问题。其实,早在入党的时候,我们就立下了“团结一心、永不分离”的誓言。在工作中,我们需要转化为实际行动,积极加强同志之间的联系和交流,减少隔阂和矛盾的存在,保持党组织的凝聚力和战斗力。这必须依赖于党支部的有效组织管理和高效的沟通协调,同时也需要通过不断的学习和改进方法手段,使团结合作成为一种习惯和习惯性行为。

第四段:全心全意。

党支部工作以全心全意为宗旨和底线,这需要在工作中做到两点:一是用心投入,认真负责;二是身体力行,实际行动。在我们参与党支部工作的时候,要认真对待每一个职责和任务,要有责任感和紧迫感,不能放任自己,更不能对群众的呼声置之不理。同时,为了更好地传递党的声音和政策,我们还需要利用好各种信息渠道和技术手段,依靠先进的工具和平台,让党支部服务能够更好地传递给每一个党员和群众。

第五段:总结回顾。

总的来说,党支部是强大的党的基层组织,承担着推动党员工作和服务群众的重要任务。为了发挥党支部作用,我们需要时刻保持党员的政治本色,加强同志之间的团结合作,同时也要全心全意做好各项工作,提高自己的综合素质和能力,深入了解干部群众的思想情况,及时发现问题和解决困难。最后,我们要以一颗“为民务实、为党尽责”的心态,开展好党支部工作,在新时代的伟大征程中为党和人民谱写出更加美好的新篇章。

各党支部交流心得体会

第一段:

近年来,随着中国特色社会主义进入新时代,各大政党的支部建设也越来越受到重视。为了更好地交流党建经验,各大党派的支部经常举行交流心得活动,共同提高党建工作水平。笔者在这里分享一下近期参与的各党支部交流心得体会。

第二段:

在各党支部交流活动中,有一项关键内容便是讲述自身党建经验。作为一名共产党员,我深感共产党的传统优良,因此我在交流时特别强调了党建工作的情况。我所在的党支部最近在党员意识和理论学习方面取得了很大进步,这都得益于党委以“两学一做”的形式引导全体党员学习,同时加强了党员之间的交流,共同助力共产主义事业的发展。

第三段:

此外,在各党支部的交流心得活动中,我还听到许多其他党派的代表介绍了他们的优势与特点。他们普遍强调了党建和全民普遍参与的意义,这让我深深感到各个政治派别在党建工作上应该共同进步。我们虽然有各自的优点和不同,但我们在共同搭建更好的政治生态环境方面可以携手合作,努力促进党建工作的持续发展。

第四段:

在各党支部的交流中,我也发现了一些不足与亟待改善之处。比如,对于新时代中一些全新的问题,我们还需要进一步学习和调研,才能更好地对现实进行及时响应。同时,在党组织在这个阶段面临的一些困难中,我们更加需要党派之间的合作。

第五段:

总之,在各大政治派别支部的交流心得活动中,人们将心得分享、问题交流与经验传递融合在一起,共同努力致力于为建设更加高效的政治生态环境而不断努力。我们要在中华民族伟大复兴的进程中,充分发扬共产党员“为人民服务”的精神,必须始终不忘初心,保持真诚的态度与积极的心态,努力推动各政治派别和党派之间进行更加紧密的合作,推动中国特色社会主义意识形态日益成熟,不断巩固和发展中国特色社会主义伟大事业。

党支部心得体会交流发言稿

第一段:

尊敬的主席、敬爱的党支部全体成员们,大家好!今天我很荣幸能够在这里发言,向大家分享我的党支部心得体会。作为一名共产党员,我们要时刻谨记我们的职责和使命,为人民的利益奋斗终身。我们的党支部是党工作的基础,是推进党建工作的重要阵地。在这样的背景下,作为党支部成员,我们也要从自身的工作出发,深化自己的学习和思考,推动党组织工作更上一层楼。

第二段:

近年来,我们的党支部在各项工作中取得了一定的成绩。这离不开全体成员的共同努力和支持。同时,我们也要看到各方面存在的问题。例如,有一部分成员的党建意识和思想还需要进一步提高,对党的理论和政策了解还不够全面。此外,在组织生活方面,我们也需要更加精细,让党员更好地参与到组织生活中来。

第三段:

为了解决这些问题,我们的党支部采取了一系列措施。首先,我们加强了理论学习,通过组织集中学习、个人自学和互相交流等方式,提高成员的思想认识和党建水平。其次,我们加强了组织生活,建立党员活动日、党员思想交流平台等载体,让党员更多参与到组织的活动中来。并且,我们也注重培养党支部干部的能力,这有利于推动整个党组织向更高更远的方向发展。

第四段:

在党支部建设的过程中,我们还遇到过一些困难和挑战。例如,一些工作计划的实施存在一定的偏差,这需要我们进一步理清发展方向。同时,组织生活中也存在一些难点,如如何让党员更好地参与进来、如何团结党员一心一意地为团体奋斗。这些问题都需要我们深入思考和解决。

第五段:

总之,我们的党支部在不断完善自身建设的过程中,不断取得了新的进步和成果。在未来的工作中,我们将继续深化自我学习,加强组织生活,增强党员意识,积极发挥党员的作用,为党的事业做出更大的贡献。让我们在党的旗帜下团结奋斗,为我党的事业,为人民的获得幸福而不懈努力!

各党支部交流心得体会范文

近年来,各党支部之间交流合作的需求越来越迫切。党支部交流不仅可以促进党内工作的互相了解与学习,还可以加强团队凝聚力,提升组织效能。在此次党支部交流中,我深刻感受到了其重要性,同时也积累了许多宝贵的心得体会。

第二段:加深合作与互助。

党支部交流是促进不同党支部之间加深合作与互助的有效方式。在过去的交流中,我们与不同党支部的同志深入交谈,互相了解工作情况和存在的问题。通过学习彼此的特长和经验,我们可以共同探讨解决方案,找出最佳途径,实现彼此的优势互补。这种交流不仅丰富了我们的工作思路,还提高了我们解决问题的能力和水平。

第三段:共同提升党建工作。

党支部交流是提升党建工作的有效途径。在这次交流中,我们不仅学习了其他党组织的先进经验,也总结了自己支部工作的不足和问题。通过与其他支部的讨论和比较,我们可以发现自身的不足之处,并及时进行改进。党支部交流能够帮助我们更好地把握党的方针政策,提高履行使命的能力,推动党支部工作实现创新和发展。

第四段:加强团队凝聚力。

党支部交流可以有效地加强团队凝聚力。在交流过程中,大家不仅可以传递工作中的困难和问题,更能够分享工作中的快乐和成果。通过与其他支部的合作和讨论,我们共同面对挑战,共同克服困难,形成了一种团结互助的氛围。这种经验分享和互动交流有利于党支部成员之间的相互了解,更有利于团队的稳定和发展。

第五段:提升党员素质。

党支部交流对于提升党员素质和自身能力很有帮助。通过互相学习和交流,我们不仅了解到其他支部的先进经验,还接触到了一些新的思想和理念。这种交流给我们提供了更广阔的视野,培养了我们自主学习的能力和意识。在交流过程中,我们还能感受到党员的力量和使命,在实践中不断成长与进步。

总结:

党支部交流是当前党建工作的重要组成部分,不仅有助于加深合作与互助,还能提升党建工作的质量与效益。同时,党支部交流还能加强团队凝聚力,提升党员素质和能力。因此,我们应该更加积极参与党支部交流,提高自身的综合素质和工作能力,为党的事业贡献力量。

各党支部交流心得体会范文

每个党支部都是党员们团结一致、共同奋斗的舞台,也是各项工作顺利展开的基础。为了提高党员的政治素质和组织能力,各党支部间的交流显得尤为重要。最近,我所在的党支部开展了一次主题为“不忘初心、牢记使命”的交流活动,我深感这样的交流对共产党员的成长起到了积极作用。以下将从领导思想、组织建设、政治生活、群众工作和党风廉政建设五个方面总结这次党支部交流的心得体会。

首先,在领导思想方面,这次交流活动使我们深刻认识到党员同志们分工明确、齐心协力的重要性。在这次活动中,我们互相学习、互相启发,激发了对党员义务和责任的思考。我们发现,初心和使命是我们一直以来都不能忘怀的,无论是从个人还是从整个党支部的角度来看。这样的领导思想为我们今后的工作指明了方向。

其次,组织建设是这次党支部交流活动的另一个重点。我们发现,一个良好的组织机构是一个党支部健康发展和扎实工作的基础。通过这次活动,我们从别的党支部学到了很多宝贵的经验,例如如何选派干部、如何完善党务工作、如何加强支部的纪律建设等等。我们深感要想做好一项工作,就必须从组织建设抓起,并把党员培养成有组织、有纪律、有凝聚力的先锋模范。

再次,政治生活是每个党员都必须面对的重要问题。在这次交流活动中,我们共同探讨了如何保持党员政治生活的热度和活力。通过分享经验和观点,我们积极探讨了自己在政治生活中的不足,并找出了解决问题的方法。我们认识到,要保持好的政治生活,就需要不断加强党内民主、扩大党员参与度,以及加强党员队伍的教育和培养。

此外,群众工作也是这次党支部交流的重要议题。我们意识到,作为共产党员,要更好地为人民服务,就必须了解和关心群众的疾苦和愿望。通过和别的党支部的交流,我们学到了如何运用社会主义核心价值观引导群众、如何增进党员与群众的感情等等。我们深感,只有真正站在群众的角度思考问题、听取群众的意见和建议,才能更好地帮助他们解决实际困难和问题。

最后,我们交流了党风廉政建设方面的经验。我们认识到,只有党风廉政建设健全,才能营造良好的政治生态,凝聚党员的力量。通过这次交流,我们学会了如何通过党内民主监督、加强党员教育和培养、严格执行党纪党规等手段来推进党风廉政建设。我们深感,党风廉政建设是全党全社会持续发展的前提,只有加强这一方面的工作,才能保证党的事业长久发展。

总结起来,这次党支部交流活动使我深切体会到了党的建设与发展的重要性,也让我认识到自己在党的事业中要做出更多的奉献和努力。通过和其他党支部的交流,我们不仅加深了对党员责任和使命的认识,也找到了很多可以借鉴的好方法和好经验。我们相信,只要我们坚守初心、牢记使命,不断加强党的建设和发展,我们一定能够为实现共产主义的伟大理想而奋斗终身。

各党支部交流心得体会

各党支部交流心得体会是一项非常重要的工作,它可以促进支部之间的沟通交流,增强彼此之间的信任和互信,提高支部内部的工作效率和群众组织能力。近日,我所在的党支部也参与了一次交流心得活动,让我深刻地认识到了这项工作的重要性。

第二段:交流内容和效果。

在这次交流心得活动中,我所在的党支部与其他两个支部进行了交流,主要内容为各自党建工作中存在的问题及解决方法。通过听取其他两个支部的心得和经验,我和我的同志们不仅深刻认识到了我们所存在的问题,还学到了很多可借鉴的解决方法和经验。这次交流活动不仅增进了我们与其他级别的党支部之间的联系,还进一步增强了我们的团队凝聚力和协作能力。

第三段:问题和反思。

通过此次交流活动,我们也发现了自身在党建工作上存在的诸多问题。首先,在组织工作中,我们存在一定的盲区,无法充分了解群众的心声,导致我们在一些方面的决策上存在失误。其次,在宣传方面,我们的宣传方式还存在一定的单一性,不能够全方位地宣传党的声音,为更多的人服务。最后,在日常的工作中,我们的敬业精神还有待进一步加强,不能保证所有的工作都能够尽善尽美。通过反思这些问题,我们可以在此基础上制定相应的工作计划,达到更好的工作效果。

第四段:借鉴经验。

从其他支部的交流中,我们也学到了很多可借鉴的经验,比如在组织工作中,我们可以采取“小组长+支委主题”相结合的方式,推动党员积极参与社交活动,增强党员的自信和团结凝聚力。在宣传方面,可以采取多样化的宣传方式,如发放传单、举办主题活动等,从而实现更广泛的宣传效果。在日常工作中,我们可以采用“内部革命”方式,不断推进自身的学习、思想转化和素质提高,从而做好更多的工作。

第五段:总结。

通过这次交流心得活动,我们深刻地认识到了党建工作的重要性和紧迫性。只有通过这种形式的交流和借鉴,才能不断地提高工作效率和群众满意度,才能不断地推进党的事业,切实为全面建设社会主义现代化国家贡献我们自己的力量。

党支部心得体会交流发言稿

尊敬的组织领导和各位支部党员,大家好!今天我在这里代表我们党支部,分享一下我对党支部工作的心得体会。过去一年,我们党支部在学习贯彻党中央的决策部署和履行自身职责的过程中,取得了一些成绩,也遇到了一些难题。通过今天的交流发言,我们可以相互借鉴经验、共同成长进步。

第二段:加强党员教育、提高党员意识。

作为基层党组织,党支部的核心任务是加强党员的教育和培养,提高党员的政治觉悟和自我约束意识。我们在过去一年中,结合实际情况,采取了多种方式,开展了形式多样的主题党日和集中学习活动。在每次党务会议、党课和组织生活会上,都给予党员充分发言和建议的机会,让党员的听取、参与和贡献得到充分发挥。通过这些努力,我们党支部的党员们的思想素质得到进一步提高,凝聚力也得到增强。

第三段:加强组织建设、发挥支部作用。

作为党的基层组织,党支部除了在教育引导党员方面有着重要的作用外,还要发挥组织和服务职能,特别是在服务群众和推进基层建设方面。我们党支部在基层调研和社情民意收集过程中,积极向上公开征求意见和建议,多次组织党员和志愿者参与各类社区活动和公益公益服务,积极响应上级要求,为推动基层建设作出了积极的贡献。

第四段:加强纪检监察、维护纪律严肃性。

作为党员代表和基层组织,党支部还要坚持对党员的纪律教育,加强工作纪律和习惯的建设,维护纪律的严肃性和党的形象。我们的党支部一直秉持“严肃认真、公平公正”的原则,严格执行组织纪律和廉政准则,着力构建风清气正、干事创业的良好氛围。

第五段:全面深化改革,提高工作效能。

党的十九大指出,党要全面深化改革,提高执政能力和治理能力。在党的建设和组织工作方面也需要不断深化改革,实现基层组织、党员和干部的有效衔接,提高工作效能和组织力度。未来,我们的党支部将继续发挥支部作用、加强教育引导、强化纪律约束、创新工作方式,在全面深化改革的总体框架下,不断提高自身的组织能力和执行力,为实现党的工作目标做出积极贡献。

结语:

以上是我对党支部工作的一些心得总结,我们的党支部将会充分发挥优势,忠诚履职,为祖国的繁荣富强不懈奋斗。最后,谢谢大家!

社区党支部书记经验交流

5、争先意识不够浓,在加快县域经济发展上有差距。**是一个典型的丘陵地区欠发达县,区位不优,资源不丰,人民不富,如何充分利用各种资源、加快县域经济发展,一直是摆在我和县四大班子成员面前的一个十分重要的课题。两年多来,我带领县委一班人苦苦思索,积极探索,县域经济社会发生了明显变化。但跳出**看**,纵比发展快,横比差距大,主要表现在经济总量小,xx年全县人均gdp4877元(按常住人口计算),仅占全市、全省人均的95.6%、60.1%;结构性矛盾突出,农业比重高出全市、全省4.9、16.2个百分点;基础设施严重滞后,境内的国、省、县道公路均已“超期服役”,大部分乡道公路无法保证晴雨通车;财政拮据,历史债务沉重,大部分乡镇运转十分困难。总之,我县经济是小步快跑,经济发展速度和质量与周边经济较为富裕的县(市)区,尤其是经济发达地区相比,差距十分明显。除了区位不优、资源不富等客观原因和干部群众思想观念落后等因素外,一个比较重要的原因是我作为县委班子的“班长”,争先竞强的意识不够浓,认为**近两年发展还不错,有一些自满情绪。

二、存在问题的根源。

以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但更主要的是主观原因造成的。从深层次分析起来,主要有以下几点:

1、放松了理想信念的不断锤炼。我入党二十几年,参加过很多次从中央党校到地方党组织举办的各类培训活动,自认为对党十分忠诚,共产主义理想信念十分坚定,未能充分认识到:在当前国际局势变化莫测和国际斗争错综复杂的形势下,每一名共产党员只有不断加强党性锻炼,不断加强理想信念的锤炼,才能从容应对西方列强对我们进行的经济和政治渗透,才能有力抵制国外敌对势力向共产党人射出的“糖衣炮弹”。特别是作了基层领导干部之后,我就把更多的时间和精力放在了加快地方经济发展、解决基层实际问题和促进广大人民群众增收致富上,加强党性锻炼和理想信念锤炼的时间相对较少,因此曾经一段时间对社会上和党内出现的不良倾向有过偏颇的看法。

2、对系统学习的重要性认识不足。我作为一名党员领导干部,理论学习之所以缺乏系统性,主要是自认为已经多次学习过马克思主义,掌握了一些基本原理。要真正学深学透马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,那是高级领导干部和理论工作者的事。我们这一级领导干部主要是执行上级指示,完成各项任务。马克思主义理论,上级的指示精神里就有,再加上自己日积月累掌握的那些基本观点就足够了。通过认真反思,我深刻认识到自己对马克思主义理论学习还相差甚远,马克思主义是不断发展的,邓小平理论和“三个代表”重要思想博大精深,只停留在书本上甚至一知半解是远远不够的,更重要的是运用这些理论,解决好自己在思想上的认识偏差和工作中的实际问题。

3、密切联系群众的意识有所淡化。人民群众既是我们的依靠力量,又是我们的服务对象。保持与人民群众的血肉联系,坚持走群众路线的工作方法,是我们事业成败的根本所在。对照自已存在的许多问题,基本的一条就是淡化了密切联系群众的意识。在工作中没有抽出足够的时间到基层作深入细致的调查研究,没有更全面、更真切地倾听群众呼声,了解群众意愿,有时存在“关门议人、关门议事、闭门造车”的现象。在调动干部群众的积极性、激发他们的工作热情方面也存在差距,如经常找干部谈心交朋友、了解他们的思想动态、解除他们的思想疙瘩做得很不够。帮助他们解决工作和生活中的困难,虽然做过许多努力,但自认为还有比较大的差距。

4、工作创新还跟不上时代发展节拍。现代社会是一个思想观念不断更新、知识经济突飞猛进的时代,发展面临着越来越多的新情况、新问题,需要工作思路、工作方法、工作举措不断创新。我自认为有二十多年的工作经历,又经过基层工作的多岗锻炼,对县、乡工作比较熟悉,有一套抓发展的办法和措施。但在日常工作中还没有突破条条框框的约束,没有摆脱日常性的工作纠缠,相对于全国上下竞相发展的态势而言,尤其是在落后经济发达地区几年、十几年甚至几十年的被动情况下,抓发展的思路还不够大胆。有时没有集中精力想大事、办要事,面面俱到,搞平衡推进,工作上突出重点不够,创造特色不够。

5、检查督促工作落实的力度有所弱化。我作为县委“一把手”,工作的重点是确定思路、制定规划、作出决策、检查督促。在具体工作中,由于下基层时间相对不多,督促检查工作落实的力度不够,一级抓一级、一级督一级、一级对一级负责的责任体系尚不够健全,加之对不落实的人和事的查处力度不够,导致一些工作在一些地方和部门没有得到很好落实。去年发生“9.27”特大沉船事故,就是由于基层干部在抓落实上做得不够,导致签单发航流于形式,客船严重超载,增加了死亡人数,给人民群众的生命财产造成了重大损失,对此我深感内疚和痛心。

三、今后努力的方向。

随着开展保持共产党员先进性教育活动的不断深入,通过分析评议、对照检查、深刻剖析,我更加清醒地认识到自身存在的问题,也进一步增强了我改正缺点、提高素质、加快**发展的信心和决心。在今后的工作中,我将从以下几方面进行改进:

在首位,把它作为自己的立身之本、行为坐标和奋斗动力,立党为公,执政为民,勤奋工作,乐于奉献。在具体工作中,我将做到个人利益永远服从于党和人民的利益,坚决克服各种不良思想的侵蚀,努力为群众排忧解难,使自己的一言一行完全符合先进党员的标准。

2、用科学理论武装头脑,不断提高思想文化素养和工作能力。不断加强对马克思主义特别是“三个代表”重要思想理论的学习,在学习过程中切实做到系统而不零碎,全面而不片面,深入而不肤浅,融合贯通而不相互割裂,同时坚持用马克思主义的立场、观点、方法,分析和解决工作中的实际问题。在加强对党的路线、方针、政策学习的同时,加强对履行岗位职责所必需知识的学习,做到“专”和“博”相结合,求知与修身同进步,使知识结构更加合理,个人素质全面提升。正确处理学习和工作的关系,合理安排学习时间,做到工学两不误、两促进,努力做一名学习型、知识型、实干型的党员领导干部。

3、坚持党的根本宗旨,诚心诚意为人民群众解决实际困难。我将以此次先进性教育活动为契机,进一步改进工作作风,合理安排工作时间,每月抽出三分之一的时间深入基层,深入实际,深入群众,倾听群众呼声,了解群众意愿,想群众之所想,急群众之急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系,决不高高在上、脱离群众。坚持从群众中来、到群众中去的领导方法,把广大人民群众的愿望作为制定工作目标、计划和方案的基础,反过来还要把工作计划、方案和措施变成广大人民群众的实际行动,演化为全县上下共谋发展的强大合力。

一、基本情况。

xxx,男,汉族,1954年出生,小学文化程度,1988年6月党,介绍人是xxx、xx。我1991年当选为支部书记,当选以来本着为民办事的态度,使我村经济、文化、村风村貌上都有了一定好转,尤其是近几年完成了自来水入户、退耕还林等惠民好事。我认为我是一个合格的党员。

二、存在的问题和不足。

1、对政治理论和国家政策、法规很少学习。由于我本人文化程度很低,很少识字,所以看书读报学习根本谈不上,偶尔只是看电视新闻学点知识。缺少文化知识和政策理论,很难指导和开展我村的各项工作,从这点上说我不能胜任书记这个位臵。

2、带领群众致富的能力不强,也不够热情。作为村上的党支部书记,理应带头寻找致富门路,为群众出谋划策,带领群众加大产业结构调整力度,发展舍饲圈养和西繁东育等。可是我在这方面做的很差,只顾自己想怎样快富起来。受文化程度的限制,没有一个很好的发展思路,不能带领群众加快致富的步伐。

3、领导能力较差。我做为支部书记,应管好两委班子的人,但我平时很少和他们谈心,也很少开会学习讨论,甚至有些同志出现了错误我也随便说两句就算,没有进行严肃地批评,这使我失去了领导职责和地位,致使我领导能力提不高。

4、财务公开不及时,公开面也不广。财务公开是对我们干部和村上各项事务增加透明度的一个良好手段和方法,只有很好地进行村务公开,才能还干部一个清白。我们应对每一项重要的事情都进行及时、全面公开,但我们平时懒得写几个字,公开只能在一处黑板上公开,造成了离黑板远的群众及时看不到,从而使这些群众不明白有些事情的真象,村干部也怕公开的负面思想。

5、有打麻将玩赌的坏毛病。在平时的闲时间我本应到农户家中了解民情、到河滩或山上看看庄稼如何,看看有没有其他问题等,但在闲时间里有少半是打麻将度过,这在群众中造成了很不好的影响。

三、存在问题的根源。

1、由于我是个半文盲,看不懂书报,所以对学习根本提不起兴趣,对一些新的政策理论学不懂,不懂就不想学,从而导致我领导带头致富不力和处理事情的能力较差。

2、平素我认为我们这个村虽大,但村上没有什么大的事,也没有什么多的经济来源等,却忽视了民政、土地、守水渠用工等一些重要的事情。产生了村务公开及时不及时、公开不公开无所谓的态度。在这些问题上对会计、村主任还有很大的依懒性。

四、今后努力的方向。

1、认真学习政治理论和国家法律、法规,使自己掌握一定的理论知识。尤其是要着重学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和重点学习《党章》。自己不会看书,但我可通过看电视和党员开会、家人帮助学习。同时还要学习农业、畜牧、林业、水利、计生等各方面的科技知识,用文化科技知识指导群众搞好生产和其他工作。

2、加大村务公开的力度。不论是土地问题、水利问题、林业问题、民政问题以及村上的所有经济帐目等都要定期进行公开,要及时全面进行公开,做到一月公开一次,对重大的事半月公开一次,增加村委工作的透明度,给群众一个交待,还干部一个清白。

3、扎扎实实地为民办实事、办好事。我要很好地带领两委班子人员多方寻找门路和争取项目给群众办一些事,确实要把大家的利益放在前,个人的利益放在后。

4、很下决心改掉打麻将的这个坏风气,并要坚决制止我村社员的各种不良风气。

社区党支部书记经验交流

尊敬的各位领导、同事们!

我是贸易广场社区第4网格网格长曾庆祥,很荣幸今天在这里和大家交流平时开展网格化工作一些心得,下面我将日常巡查网格的感受向各位汇报一下:

一是保持积极的工作心态,坚持巡格。每天到社区上班后,只要手头的工作不忙,我就会带上塑料袋、小铲刀等工具到网格巡查一遍。途中发现小广告,直接清理并装进塑料袋,督促沿街门店维护好“门前三包”秩序,进小区与门卫及居民了解小区的一些情况。

二是熟悉网格基本情况,做到“一口清”。我网格里共有2个小区,4个楼栋,52家企业门店,18名党员,2名需要帮扶对象,还有3名重点关注的人员等等,像这样的信息我都全部摸的'一清二楚,巡格时该到哪里,哪里是重点,哪里是难点,做到心中有数,发现信息有变更我都用本子记下来,做到网格信息完整,变更及时。

三是诚心搞服务,拉近与群众的距离。每天在巡格时,遇门店老板我会打声招呼聊几句,提醒注意安全和卫生;走到小区找小区的门卫了解下安全情况,随时走访重点帮扶对象,了解困难需求。基本上每天巡查网格时,都要去网格的两户帮扶对象家看看。其中一名帮扶对象,司凤林,男,78岁,重病,行动不便,还赡养100岁的母亲王清秀。

经常到家里看望老人,在端午节和中秋节慰问百岁老人。并在重阳节时,社区组织60岁以上老人,出游信阳新城,观光百花园、琵琶台等景地,让网格的居民感受社区爱老、敬老的便民服务。还有网格内的单亲家庭,徐海元,独自抚养双胞胎女儿徐雪茵、徐莹茵。通过到家里了解,其女儿学习成绩不太好,便和同事利用暑假的时间为双胞胎做暑期课业辅导,培养学习习惯,提高学习能力,改善学习方法。通过为居民解决一些小事,赢得了群众的信任。

总之,只要用心去干事,就没有干不好的事,居民有困难,需要我,我多跑跑腿,群众也少走几步路,也都是我们应该干好的事。

我只是办事处众多网格长中的一员,谨以以上三点与大家分享,起一个抛砖引玉的作用!

谢谢!

社区党支部书记经验交流

实现全面建设小康社会,开创中国特色社会主义事业新局面的战略目标,关键在于坚持、加强和改善党的领导。党的基层组织是党在基层的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础,加强党的基层组织建设是加强党的领导的基础工程,而社区党建是党在城市社区的工作基石,成为城市党建之基础。做好社区党建工作,社区党支部书记成为关键要素之一。所以,作为社区党支部书记,必须以“三个代表”重要思想为指导,以求真务实、开拓创新、与时俱进的精神扎实做好社区党建工作。

一、充分认识社区党建工作对加强和改善党的基层组织建设的战略作用和现实必要性。

在新时期新阶段,一方面,随着改革开放和社会主义市场经济体制的建立和逐步完善,社会经济结构、组织形式、生活方式发生了深刻变化,原有企事业单位承担的社会职能作用逐步剥离,大批下岗职工、退休人员走向社会,由“单位人”转变为“社会人”;新经济组织大量产生,公共性事务进入社区,社区建设和管理的任务越来越繁重,迫切需要加强社区党建工作。另一方面,随着现代化程度提高,原有的行政管理为主、条块分割的政府管理体制发生变化,以前那种以工作单位为主开展党务活动的做法已逐步失去基础依托,街道社区在基层政权建设中的基础地位越来越重要,加强党的领导、加强与人民群众的联系必然要进一步延伸到社会领域的各个层面。所以,社区是党的执政基础的重要部分,社区党建是党在城市社区的工作基础。社区党支部书记必须充分认识到加强社区党建工作是促进改革和发展的需要,是维护社会稳定的.需要,是增强基层党组织凝聚力、战斗力和党的工作渗透力、影响力的需要,是广大群众提高生活水平和生活质量的需要,对加强物质文明、政治文明和精神文明建设,全面建设小康社会具有重要的战略意义。

二、以“三个代表”重要思想为指导,以求真务实、与时俱进的精神积极开展社区党建工作。

社区党组织要通过加强社区党建工作来增强社区党组织的创造力、凝聚力、战斗力,扩大党在城市社区工作的覆盖面,提高党的社会影响力,充分发挥社区党组织在社区建设和管理中的领导核心作用,促进社区各项工作迈上新水平,取得新成效,把广大居民群众紧密团结在党组织周围,为全面建设小康社会提供坚强保证。

第一,社区党建的根本出发点是“立党为公,执政为民”。基础不牢,地动山摇。“立党为公”是社区党建的根本指导思想,切实做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋,事为民所办”,以人为本,树立全面、协调、可持续的科学发展观,真正把“人民利益高于一切”的思想根植于社区党建和社区工作之中,把党的先进性落实在基层、体现在基层。通过创造良好社区环境,加强社区思想政治工作和精神文明建设,搞好社区服务和综合治理,密切党群联系,提高居民素质和城市文明程度,扩大党的工作覆盖面,以实现党在社区的领导作用。

第二,服务是社区建设的主题,是社区建设的生命力所在。社区党建工作要把加强对社区建设的领导、服务好社区居民,提高社区居民生活水平和生活质量放在首位,急群众所急,想群众所想,办实事,重实效,充分发挥党联系人民群众的桥梁和纽带作用,使居民得到切实利益,切身感受到党和政府的关怀。所以,社区党组织要强化服务意识,加强组织协调,突出服务重点,扩大服务领域,形成便民利民、社会保障和社会化服务体系。

第三,社区党建和社区建设的灵魂是推进民主政治建设,充分实现社区的自我管理、自我教育、自我服务、自我监督。要强化社区居民和驻地单位的自治意识,加强社区队伍建设,积极培育社区工作者队伍和志愿者队伍。

第四,社区资源是社区党建工作的物质依托。整合社区资源,吸收居民参与,是提高社区造血功能、强化城市管理工作和满足城市居民服务的需要,社区党建要积极调动社区建设所需的人力、物力和智力资源,实现资源共享、共同发展。社区党员是社区的宝贵财富,要充分发挥社区党员的先锋模范作用,体现党团员、志愿者队伍的奉献价值。

第五,构筑全民学习、终身学习的学习型社会。学习型社会的基础是学习型社区。要紧紧围绕提高居民群众文明素质这一重点,指导开展学习型社区活动,促进广大党员和居民群众的学习和培训,加强对社区成员的社会主义教育、政治思想教育、科学文化教育和公民道德行为教育,倡导科学、文明、健康的生活方式和社区道德风尚,形成文明和谐的社区氛围。

总之,社区党支部书记要通过组织社区党务工作者扎实开展社区党建工作,领导和组织好社区建设,使社区的地区性、社会性、群众性、公益性和自治性得到有机结合,相得益彰,使社区的自我管理和服务、社区稳定和综合治理、文明和卫生、思想政治工作和精神文明建设、社会保障和再就业工程切实得到加强和提高。

三、始终保持共产党员的先进性,建设一支高素质的社区党务工作者队伍。

社区党组织在保证党对社区政治领导、组织领导,加强和改善社区党建工作的过程中,具有不可替代的重要作用。社区党支部书记必须担负起建设一支高素质社区党务工作者队伍的重任,把社区党务工作者队伍建设成为一支政治坚定、业务过硬、一专多能的综合型人才队伍。

第一,要提高政治素质。始终坚定实现共产主义的理想信念,在思想、政治、行动上始终与党中央保持高度一致,自觉服从并接受上级党组织的领导,善于学习和掌握马克思主义立场、观点和方法,特别是用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑,不断增强政治鉴别力和政治敏感性。

第二,要学习知识,精通业务。努力掌握社区党建的专业技能,熟悉了解现代管理学和社会学等相关知识,在精通党务工作的基础上,广泛积累多方面经验,提高综合素养。

第三,要提高组织协调能力。努力增强工作的积极性和主动性,加强沟通和协调,增强居民和驻地单位参与社区事务的意识,有效整合社区资源,提高社区建设的整体水平,为社区党建工作获得方方面面的密切配合和大力支持。

第四,要养成求真务实、善于实践、勤政廉洁的作风和修养,努力做到亲民务实、作风过硬,体察群众疾苦、倾听群众呼声,以居民满意为最高标准,实现好、维护好、发展好居民利益,切实树立社区党务工作者的良好形象。

第五,要加强社区党组织自身建设。特别是要将支部班子建设成为组织健全、政治合格、作风正派、群众信任、开拓进取、清正廉洁的班子。支部书记和其他委员要始终保持共产党员的先进性,以身作则,率先垂范,严以律己,宽以待人,充分发挥组织领导和带头示范作用,坚持民主集中制,集思广益,形成坚强的战斗堡垒,为社区党建和社区建设做出积极贡献,以实际行动践行“三个代表”重要思想。

党支部工作经验交流_党支部工作经验总结

做好党支部工作,党员干部要不图虚名、不务虚功,把心思用在工作上,诚心诚意为群众办好事、办实事,认真解决好关系人民群众切身利益的问题。下面就由本站小编为大家推荐党支部工作经验交流的范文,欢迎阅读。

提升党建向心力保证经营不离心先进党支部经验交流材料*厂是**集团公司在福建的骨干电厂,是**集团公司18家中国一流发电企业之一,同时保持着“全国精神文明先进单位”、“守合同、重信用”先进单位等荣誉称号。*厂多种产业是在认真贯彻党和国家有关发展集体经济,兴办第三产业的方针、政策以及集团公司提出的“以电为主,综合发展”的战略指导下发展壮大的。从1994年注册资金103万元开始,多种经营从无到有,从小到大,形成了一定的规模,具有一定的经济实力,发展成为*厂的半壁江山,取得了令人瞩目的成绩,多次被有关部门评为“先进多经企业”、“纳税300强企业”、“守合同、重信用”单位等荣誉称号。到目前为止,以*公司为龙头的*厂多种产业,拥有集体企业、股份制公司等。

目前已涉及工业、商业、建筑安装业、旅游服务业和房地产业等行业,高素质的员工队伍,不断创新的开拓精神,为发展奠定了坚实基础。*厂发展多种产业的思路是:以集团公司发展战略为指导,转变观念,以“发展、改革、稳定”为企业中心工作,多种产业实现“依靠主业而不依赖主业”,面向市场求发展的新格局,为企业的安全、稳定,为分流主业富裕人员做出了积极贡献,真正构筑了*厂的半壁江山。*厂多种产业设立党总支一个,党支部三个,现有党员59人,其中,具有大专以上文化的党员37名,35岁以下党员名,女党员8名,隶属中共*厂委员会管理。几年来,多种产业的党建工作紧紧围绕安全生产、改革经营、发展稳定等企业的中心工作,不断发挥党建工作的优势,提升党建工作质量,以党建工作的向心力保证多种产业的经营发展不离心。

一、紧贴发展第一要务,打造服务型学习型的一流党支部。围绕经济抓党建,抓好党建促经济。发展,是多种经营的中心工作。多种产业各级党组织始终把促进生产经营管理与加强自身建设作为车之两轮、鸟之两翼,努力把党的工作渗透到综合产业经营发展中。多种经营的经营发展与党建工作始终坚持做到一同布置,一同落实,一同考核,努力做到党政同心,形成合力。多种产业企业坚持每周召开一次党政例会,既部署生产经营工作,也听取支部工作意见;坚持每月召开一次安全例会,坚持每季召开一次经营活动分析例会,支部书记也列席参加,既了解安全生产、经营发展情况,也为增强监督实效提供保证。同时,通过每月召开政治安全分析例会,收集职工对多种产业的意见和建议,督促有关部门尽快解决落实。另外,涉及多种产业“三重一大”问题均坚持党政一同参与,民主决策。多种产业各级党组织注重建设服务型、学习型的党支部,为多种产业的发展排忧解难、群策群力、保驾护航。一方面积极做好为经济建设服务、为市场主体服务、为基层服务、为党员职工服务,尽力做到零距离服务、无障碍沟通。

另一方面认真做好监督工作,做到参与监督要到位,但不越位、不错位。各级党组织坚持服务好多种产业经营发展的中心工作,营造健康积极的工作氛围,发扬求真务实的作风,踏实做事、扎实工作,对基层工作,既加强指导,又努力服务。多种产业各级党组织坚持“围绕中心、强化核心、凝聚人心”,把企业生产经营的热点、难点、焦点作为党建工作的覆盖点、探索点,创新党建的工作载体和活动方式,加强支部自身建设,提高服务质量。通过开展员工素质教育与培训等活动,培养党员职工的职业道德、责任意识、敬业精神,造就一支政治上靠得住、工作上有本事、肯干事、干成事的干部职工队伍,提高党员职工的业务能力和服务本领。

二、坚持以创建红旗党支部为主线,提升党建工作质量。按照厂党委创建红旗党支部实施细则,多种产业各级党组织不断加强和改进支部工作。各党支部自觉围绕多种产业的安全生产和经营管理中心开展工作,不搞“两张皮”,把党支部建设与生产经营管理有机结合起来,教育、引导党员在生产、技改、质量管理、职业道德建设、提合理化建议等工作中起带头、示范作用,也充分体现了支部的战斗堡垒作用。通过开展党员身边“三无”工程、“双满意”工程、“双零”承诺活动、党员“三新”工程等,不断探索新形势下加强党员教育的新形式,促使广大党员增强党性修养,坚定理想信念,铸造精神支柱。各支部坚持党员发展的“十六字”方针及“发展党员票决制”和“发展党员工作责任追究暂行办法”,注意对入党动机端正。

三、开展以人为本的企业文化活动,凝聚人心,稳定队伍。1、开展“温暖工程”,暖人心,鼓干劲。“温暖工程”活动内容主要从政治上、思想上、工作上、生活上等各方面去关心和帮助职工,即:政治上建立党员干部挂钩企业(公司)参加学习(活动)”的制度,听取职工的意见和建议,解答职工的疑点和难点问题;思想上建立职工联系制度,要求党员、干部定期向党小组组长汇报职工的思想动态,党小组组长必须在每月召开党员大会或支委会上报告职工的思想动态。生活上做到“六到家”即:婚庆喜事“祝贺到家”;生病住院“探视到家”;天灾人祸“关怀到家”;家庭纠纷“协调到家”;劳动争议“调解到家”;劳保福利“关心到家”。树立“群众利益无小事”的思想,凡是涉及职工群众的切身利益和实际困难的事情,再小也要竭尽全力去办。

通过“温暖工程”活动的开展,多种产业的工作作风更扎实了,职工的精神面貌更加振作,工作干劲更足了,出现“三多三少”的现象,即:闹情绪的人少了,为企业考虑发展问题的人多了;找领导的人少了,到市场寻找新业务的人多了;浮在层面上作“秀”的人少了,深入基层了解情况的人多了。转变工作作风后,以“面对面”代替“键对键”,进一步缩短了干群的距离。2、组织活动推陈出新,别具一格。多种产业党组织着眼于加强党员的先进性,提高广大党员的工作水平、服务质量,开展“党员文化教育月”活动,注重务实与创新并重,通过五个结合保证活动的有效落实。

一是与党性教育相结合,开展了“一针一线织党情,一心一意跟党走”织党旗比赛、“对党说句心里话”、“祝福党的生日”、重温。

入党誓词。

上一堂“党员先进性”党课等活动,加深广大党员对党的感情。二是与党风教育相结合,举办两个条例知识测试活动,出台“廉政评价准则”,组织党员重点岗位人员到闽西监狱接受现身说法廉政教育组织党员参加漳平市反腐倡廉辩论赛观看廉政教育片等,提高党员干部的廉洁自律意识。三是与安全文化相结合,配合厂党委举办“安全之星”知识竞赛,组织生产岗位党员提一条安全合理化建议查一条安全隐患活动,开展“安康杯”系列活动。四是与发展相结合,编印“树立和落实科学发展观”好文章选读,开展“我为企业发展做贡献”系列活动,把党员的先进性体现在企业的发展上。五是与服务相结合,搭建“对话连线”服务互动平台,加强支部同党员职工的真诚有效沟通,答疑解惑,妥善解决您关心的热点难点疑点问题,积极采纳职工对企业生产经营管理的建议或批评意见,打造服务型的一流党支部。

四、建立“三大安全”保证监督体系,为发展提供有力保证。为使多种产业的各项工作在电力体制改革中做到“合法、合规、合程序”的要求,保证在激烈复杂的市场竞争中能够防范风险,创造出更多的经济效益和社会效益,促进多种产业健康、持续发展,结合iso9001贯标认证工作,先后制定出台了《多种产业“三大安全”的保证、监督体系有关制度》、《多种产业经济安全奖励办法》、《多种产业经营风险责任制管理办法》、《多种产业系统经济安全评价体系》《多种产业“高效立体、集约动态”的监督约束机制》和《多种产业经营管理权限手册》等十几项管理制度,逐步规范管理,初步构建法制化管理框架。建立和完善激励机制,在劳动用工、分配机制等方面创新管理。推行“员工能进能出,职位能上能下,岗变薪变,收入与个人业绩挂钩”的灵活用工新机制,广纳人才,善待人才,真正实现多种产业走向市场步伐,制定实施《公司经营者持股管理办法》为企业的发展、产品市场开发提供了强大技术支持。制订实施《多种产业系统分配机制改革实施细则》,使员工收入与绩效挂钩,岗位靠竞争,收入凭贡献,充分调动了员工的积极性、创造性和主动性,促进员工收入与企业效果双丰收。几年来,多种产业党建围绕生产经营的中心工作,虽然取得一定的成绩,但也存在一些不足,主要表现在:一是多种产业比较分散,党风廉政建设的辐射沿伸、监控措施有待进一步探讨完善;二是党员。

先进性教育。

还要加强;三是面临主辅分离的压力,职工队伍的稳定工作面临考验。

市xxxxxxx现有职工45人,其中党员10名,下设1个党支部。自开展“五强”基层党组创建及“创先争优”、“治庸问责”活动以来,xxxxxxx党支部在局党委的坚强领导下,以科学发展观和“三个代表”重要思想为指导,深入学习党的xx大精神,全面贯彻党的路线、方针、政策,紧紧围绕局党委目标要求,推进基层党组织“五个基本建设”,一切以人民群众的满意为标准,通过理清思路,健全机制,强化责任,精心组织,形成了良好的工作格局,促进了全所经济建设和各项事业的快速健康协调发展。

一、健全党支部学习制度,提高党政班子政治素质。

xxxxxxx党支部始终坚持把抓好理论学习贯穿于思想政治建设的全过程。健全学习制度,务求学习成效。所党支部学习中心组率先垂范,严格按照有关要求,坚持每周一上午党政班子成员轮流带领大家学习,努力创建成学习型的领导集体,在干部中营造崇尚知识、崇尚学习的浓厚氛围,努力提高解决复杂问题,驾驭复杂局面的能力。在学习过程中坚持做到“五个有”,既有学习讨论记录、有个人。

读书笔记。

有出勤考勤记录有专题讨论发言有落实情况反馈,从而更好地集中和发挥集体智慧,提高工作水平,扎实开展学习实践科学发展观活动。

二、坚持民主集中制,提升班子的凝聚力和战斗力。

1、认真贯彻落实民主集中制原则,切实发挥班子成员的积极性和主动性。坚持用民主集中制来规范班子成员的思想和行为,凡是关系到全局、人事任免和奖惩等重大事项都经过所党支部会议集体研究讨论,充分发挥班子整体效能。

2、摆正位置,正确处理好集体领导下分工负责的关系。严格实行集体领导和个人分工负责制,班子每位成员都能摆正位置,处理好集体领导和个人分工负责的关系,班子成员之间互相信赖、互相支持,大事讲原则,小事讲风格,塑造了一个重事业、顾大局、讲团结、比奉献,一心一意搞建设,团结一致谋发展的良好班子形象。

三、转变工作作风,提高为民服务水平。

1、创新机制,规范行为,注重实效。工作中,我们坚持创用并举的原则,坚持“围绕生产抓创建,抓好党建促发展”的指导思想,通过进一步巩固、完善、拓展、提高,使机制建设有了新突破,为加强和改进党支部的各项工作提供了规范性依据。针对“五好班子”创建工作,建立并认真执行了相应的配套制度。一是领导班子议事规则。明确领导班子议事的程序、方法以及执行决议的原则,保证党支部班子会议的质量和效果。二是廉政勤政制度,明确领导者的权力和工作的关系。三是民主生活会和交心通气制度。每月召开一次民主生活会、每周一次中层干部例会、每日一次班子通气会,将问题和看法摆在桌面上,不诿过、不护短,不搞背后议论,把一切思想情绪和困惑消除在萌芽状态中。

四是精细化管理制度。将党支部管理的目标、任务、职责细化分解、落实,目标精细到人头、到岗位,实现了支部管理科学化、规范化。

2、突出重点,强化作风。我们把作风建设作为创建活动的一项重要内容,努力围绕全所党员干部在思想作风、工作作风、生活作风、学风等方面存在的问题,采取多种方式,进行教育整改。要求每名党员从自身作风抓起,以一流作风,树一流行象,创一流业绩,展一流风采。通过抓作风建设,塑造了党员干部的良好形象。我们要求所领导班子和支部班子成员努力树立领导就是服务的思想,改进工作方式方法,变号召为实干,变命令为示范,变督促为指导,深入基层、现场开展调查研究,摸情况、找亮点、听意见、查问题,联系实际,解决矛盾。特别是在急、难、险、重的任务面前,勇于打头阵、当先锋,以无声的命令,影响带动职工群众。

3、健全内部机制,务求工作实效。所党支部注重从抓制度入手,健全完善单位内部管理机制,内增素质,外塑形象,切实提高工作实效。及时出台《xxxxxxx工作管理规定》、《xxxxxxx干部考勤制度》、《xxxxxxx目标考核管理制度》,把工作成效与所干部职工的评先评优、年度考核、福利奖金直接挂钩,进一步明确党政班子成员和机关干部的职责,真正落实责任,有力促进全体干部真正知民情、帮民困、解民忧。

4、深化效能建设,提高服务水平。一是实行首问责任制和班子成员接待日制度。凡有困难、有需求的同志要办事,首先问到谁,谁就是首问责任人,就有责任协助其办好事情。二是明确效能考核内容。按照德、能、勤、绩四个方面对全体党员干部实行考核。三是实行工作会议制度。四是强化效能督查。调整充实效能建设领导机构,由各队负责任人负责考勤工作,并效能督查工作向基层延伸。

四、标本兼治,扎实推进党风廉政建设。

1、加强国法、党纪的学习教育。认真贯彻落实党风廉政建设责任制,规范党员干部的从政行为,始终保持自重、自省,牢固树立拒腐防变的思想防线。

2、深入开展警示教育。通过正反两方面的典型事例加强对党员的教育,扎实开展党性、党风、党纪教育系列活动。

3、进一步推行和完善公开制度。把公开工作纳入各部门的工作程序规范运作,完善公开工作硬件建设,健全各项。

规章制度。

提高公开工作质量。

4、构筑监督机构,强化领导干部廉洁自律。注重平时提醒,筑牢反腐倡廉的思想防线;建立健全监督制约机制,拓宽监督制约的网络和渠道,从源头上预防和治理腐败,推进党风廉政建设。

五、树立形象,凝聚合力,整体形象日新月异。

党建活动的成功开展,使xxxxxxx五强党支部建设硕果累累,整体面貌和综合形象日新月异。

1、领导班子更加坚强有力,真正做到了政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好,凝聚力、创造力、战斗力得到进一步加强。

2、党支部班子更加坚强有力。成为“团结、廉政、开拓、务实”好班子,是一个坚强的战斗堡垒。

3、党员队伍素质不断提高。在市场经济大潮的冲击下,xxxxxxx所党员站得稳,行得正,乐于奉献,敬业爱岗,以特有的人格魅力,在每一个平凡的工作岗位上,展示着工人阶级先进代表的良好风范,成为一面面昭示前进方向的鲜艳旗帜。

4、职工队伍精神风貌明显改观。职工思想境界、道德水平、文明程度、业务技能发生了质的飞跃,明星职工大量涌现。“五强党支部”基层教育活动在理论和实践的结合上实现了深化。

5、单位形象得到提升。精细化、人性化管理理念的形成改变了全所职工的内在素质,也改变了单位的面貌,提高了xxxxxxx的知名度,单位的向心力、凝聚力不断增强。

到13处游园,面积达9万余平方米;为把花卉生产做大做强,扩大xxxxxxx花卉生产,在东风花卉基地新建了一座全自动温室,争当我市花卉产业龙头企业;继续扩大花卉租摆业务,由原来3家增加到11家;着力抓好公司运作,将公司注册资金由100万增加到1000万,对每个工程精细管理,使单位利益最大化,对过去遗留问题不推,不回避,勇于担当,今年累计还欠账150万元,第一次实现公司盈利。

作为基层党组织,xxxxxxx党支部从实际出发,不图虚名、不务虚功,把心思用在工作上。诚心诚意为群众办好事、办实事,认真解决好关系人民群众切身利益的问题。抓住"谋利"和"解忧"这两个主要环节,真抓实干,使群众得到看得见、摸得着的利益。凡是涉及群众切身利益的事情都当成大事、要事、急事,以真诚的态度抓紧研究解决,竭尽全力办好办实。对那些困难群众,饱含深情,真诚关爱,鼎力救助,使其尽快摆脱困难处境。在今后的工作中,我们会继续探索完善群众工作,只有这样,我们的工作才能得到群众的拥护,我们与群众的血肉联系才能更加紧密。我们的基层党组织才会有战斗力,我们的党员才能够赢得群众的拥戴。

xx县工商局xx党支部在市局、县局党组的正确领导下,全面加强党的建设,进一步提高基层党支部的凝聚力、战斗力,充分发挥基层党支部的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用,紧紧围绕局工作中心,全面履行工作职责,不断提高广大党员干部的政治思想觉悟和政策理论水平,为开创xx工商所各项工作新局面做出新的贡献。

一、全面加强党的基层建设。

(一)班子建设进一步加强。及时传达年度工作会议,传达贯彻三级工商行政管理工作会议精神,坚持用制度管人,按制度办事,坚持民主集中制、三会一课”制和每周列会及政治业务学习制度,党员干部做到“四带头”、“四个过硬”,不断加强支部班子能力建设。起到了党员带头、领导带头的模范作用。加强基层建设,继续扎实推进“六好”工商所创建活动,在原来的基础上,紧密结合创建活动,提高创建水平和监管效能,不断巩固夯实“六好”工商所成果,扎实有效地推进各项工作,由于班子团结、队伍和谐,在党支部的核心领导下,党员的模范作用能充分发挥,广大干部工作热情高涨。

(二)积极创建学习型党组织。进一步落实xx县工商局开展的建设学习型党组织活动,倡导勤学之风,积极创建学习型党组织,以适应新形势的需要坚持周例会制、干部考勤、工作日志、着装等制度的落实,营造良好的学习氛围,培训干部学习兴趣,积极组织干部参加多种形式的技能和业务培训,鼓励干部参加自学或函授。坚持“学中干、干中学”,不断提高党员干部的综合素养。

(三)注重培养、发展,为党输送新鲜血液。认真贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》的规定,在党员发展工作中,坚持原则,坚持标准,成熟一个发展一个,公平公正,坚决杜绝党员发展中的不正之风,严把入口关,确保发展党员质量。

(四)坚持“三会一课”制度。加强对党员和要求入党同志的党的基础知识的教育,为确保每个共产党员真正能起到先锋模范作用。根据实际,支部制定了学习计划,领导干部、党员干部亲自备课、授课,认真完成了全年的党课教育。

二、加强队伍建设,努力建设一支廉洁、高效、务实的干部队伍。

(一)从窗口入手,提高服务意识。一是落实第一人制度,提高服务质量,重点解决服务意识不强,门难进、人难找、话难听、事难办的问题,积极开展热情、周到、文明、礼貌服务。二是开展文明办公,保持良好的仪容、仪表,认真接待来电、来访并坚持文明用语,工作人员按规定着装挂牌上岗制度。三是认真贯彻落实窗口单位优质服务“零投诉”活动,积极采取措施提高窗口服务水平,开展优质服务。

(二)从制度入手,强化自律意识。以规范工作程序、工作行为、工作制度为重点,建立健全了工作规范,认真严格抓好制度建设和落实,形成了用制度管人、以制度促工作的机制。规范。

岗位职责。

在人员少的情况下进一步优化人员配置层层签订绩效考核责任书。通过绩效考核制度的落实重品行、重实绩重廉洁强化全所干部的岗位职责调动干部积极性确保了各项职能工作的顺利开展和实施。

(三)从环境入手,创建和谐工作环境。因地制宜,不断改善办公和生活环境,,共同创造舒心优美的工作和学习环境。领导与干部之间能常谈心、常沟通,同事之间做到工作上互勉、思想上互通、性格上互融、生活上互助,不断增强凝聚力,培养健康的情趣,共同创建了一个健康、文明、向上、和谐的工作生活环境。

三、反腐倡廉建设、党风廉政建设不断深化。

积极开展党风廉政教育月和公民道德建设月活动。开展了廉政文化建设、党员承诺制和廉政风险点、监管风险点防范管理工作。开展监管责任区干部向监管服务对象述职述廉自查工作,进一步推进政务公开、局务公开通过党风廉政建设教育,反腐倡廉已形成良好风气,做到警钟长鸣,增强了干部廉洁自律的自觉性。

xx工商所将在上级党组的正确领导下,紧紧围绕中心工作,认真履行职责充分发挥职能作用,团结拼搏,开拓进取,以昂扬向上,与时俱进的良好精神状态,努力拼搏,再创佳绩,不断开创工商行政管理工作和党支部工作的新局面。

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党支部交流发言材料

我是来自xx公司的张宏娜,首先感谢院党委给我们提供了这次学习和培训的机会!很荣幸能够站在这里和大家一起分享培训以及工作中的思路和感受:

院党委组织了为期三天的新任党支部书记培训班,内容丰富、实用、精彩,给我留下了非常深刻的印象。院党委非常重视,x院长亲自主持开班仪式,x书记为我们做了重要讲话,xx老师给我们上了第一课学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》,这是我国第一部关于支部工作会议的法规。它对支部多个不同领域进行了界定,进一步将支部工作制度化,有利于进一步发挥战斗堡垒作用、推动全面从严治党向基层延伸。xx老师的“党支部工作实务”对基层党支部建设具有很强的指导意义。此次的课堂教学,培训内容丰富,重点突出。老师们在课堂上分别向学员们阐述了如何落实全面从严治党要求,抓好党支部工作、如何创新基层党建工作方式方法、如何推进新时代机关党建工作、如何做好党建业务性工作等方面的内容,这些培训内容既涵盖了基层党支部书记应该掌握的党建业务性理论知识、创新党支部工作开展的方式方法,培训内容十分贴合基层党支部工作的真实需求,为我们基层党支部书记指明了工作纲领和要诀。

现就如何当好合格的新时代党支部书记谈几点想法和感受:

党支部是党的基础组织,担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。这就指明了党支部的职责就是服务党员和群众的组织。明确要求党支部要以提升组织力为重点,突出政治功能,把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

同时,党支部要引导广大党员发挥先锋模范作用。这是对新时代党支部建设的目标,支部书记作为党的基层组织的负责人要充分发挥领头雁的作用,带头学习贯彻十九大精神,扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,引领工作,提高支部工作的政治站位,激发出党员干部的精气神。不忘初心,牢记使命!

如何履职尽责是党支部书记首先要考虑的问题。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础,是抓好党员思想政治、业务学习和提高干部自身素质的助推器。坚持把学习作为党支部工作的一件大事来抓,将学习成果转化为指导党务工作的方法和经验,做到学以立德,学以致用,致力于将党支部打造成学习型党支部。坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,创新基层党建工作方式方法。引导支部党员深刻领会和准确把握中央重大决策部署,增强政治认同、思想认同、情感认同。要带着感情、带着责任,开拓创新、勇于实践,不断提升党建工作能力和水平。把党员的日常教育学习由“要我学”变成“我要学”,普通党员走上讲台给大家上党课,让党员成为学习的主体,增加党员的参与感。党建工作除了要有政治理论知识的学习,还可以结合视频、参观、交流讨论等方式丰富党建活动内容。定期组织开展文体活动,丰富党员和群众的文化体育生活,提升他们身心素质、增强集体凝聚力,激发他们干事创业热情,努力营造融洽、和谐的工作氛围。

坚持问题导向,精准解决实际工作中遇到的疑难问题,紧密结合实际,组织支部党员真学实做、解决问题、发挥作用,通过抓党建来做好团队建设,促进中心工作;通过学习教育,提高政治觉悟,增强四个意识,解决实际工作问题,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。作为新时代的党支部书记要以抓铁有痕、踏石留印的功夫,把工作做细、做实,引导基层党组织发挥组织力、凝聚力和带动力,政治学习与业务工作深度融合起来,改进对党员的管理,坚持严管和厚爱并重,党组织帮群众解决困难,解决群众的后顾之忧。通过谈心谈话,达到做好业务,抓好队伍。做干部职工的润滑剂,起到承上启下的作用!真正的发挥党支部的战斗堡垒作用!

通过这次培训,我本人启发多多、受益满满。一个党支部工作开展如何关键取决于支部书记,支部书记工作务实、模范带头作用发挥好,整个支部就会焕发青春活力、蒸蒸日上,单位的工作就会欣欣向荣,日新月异各项工作就会顺利有序发展,支部书记就要时时刻刻带头做好党支部的工作。不断强化学习、努力提升自身工作水平、提高思想认识、务实创新、当好排头兵。为我院的创新发展做出积极贡献,以优异成绩向建国七十周年献礼!

学习虽短,前进不止。

社区党支部书记经验交流

随着改革开放的不断深入、城市化进程的不断加快、城市综合实力的不断增强和城市基层管理体制改革的不断深化,社区在城市工作中的地位越来越重要,加强和改进社区党建工作己成为新时期增强城市基层组织的凝聚力和战斗力,加强城市社区建设和管理,促进社区三个文明建设的必然要求。近年来,我市社区党建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,在夯实基础、创新载体、完善机制、整合资源、服务群众、队伍建设、典型示范等方面狠下功夫,在实践中逐步摸索出了一条加强和改进社区党建工作的有效途径。

一、拓宽思路,创新组织设置,夯实社区党建基础。

以来,根据全国街道社区党的建设工作座谈会精神和形势发展的需要,借鉴外地先进经验,在试点的基础上,从加强社区建设和党的工作的需要出发,积极构建街道党工委领导下的、以社区党组织为核心的社区组织体系,构筑党在城市执政的组织基础。

一是创新组织设置。将原有的25个街道党委改建为22个党工委,明确了其发挥领导核心作用的职责和任务。将四区310个居(家)委会调整为128个社区,在三县建制镇新组建了37个社区。截止目前,全市165个社区全部组建了党组织。其中党委2个,党总支23个,党支部140个。社区党组织设置的调整优化,扩大了党的工作的覆盖面,增强了党的工作的有效性。

二是建立协调机制。为强化街道(镇)、社区党组织在地区性、社会性、群众性工作中的组织协调能力,普遍成立了由区(县)委、街道(镇)和社区党组织牵头的三级社区党建联席会、研究会、协调会等,分别制定了相应的《章程》、《规则》,明确了联席会、研究会、协调会的职责、任务等,以共同需求、共同目标、共同利益为纽带,协调驻区单位,整合社区资源,以党建带共建,以共建促发展。

三是加大经费投入。在省委组织部等单位的大力支持和借助“星光计划”项目建设,改善了社区党组织的软硬件环境。目前,全市165个社区已配备电脑292台,电教设备147套;已有149个社区有了党员活动室。

二、创新载体,不断完善标准,大力开展创建活动。

20,制定下发了《关于开展创建“六个好”街道党工委、“五个好”社区党组织活动的意见》,全面开展了街道、社区党建创建活动。此项工作的开展,不仅充分发挥了党的建设在巩固基层政权、保持社会稳定、开展群众工作中的重要作用,而且也大大拓宽了城市党建工作的领域,为创造富有生机的城市党建工作新体系积累了经验,形成了“在实践中前进,在推进中加强”的工作格局。截止去年底,全市已有16个街道党工委达到了“六个好”,53个社区党组织达到“五个好”的创建标准。为不断总结推广创建活动经验,去年下半年组织召开了全市社区党建工作现场观摩暨经验交流会,通过展示观摩社区党建工作先进典型,总结交流加强社区党建工作的成功经验,分析查找问题,研究部署改进措施,推动了全市社区党建工作的`深入开展。

在总结前几年创建工作的基础上,为适应形势发展的需要,根据党的十六届五中全会和前不久召开的全国街道社区党的建设工作座谈会精神,我们对街道社区党组织创建标准和考核办法又进行了修订完善,统一为“五个好”,即:“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好和群众反映好”。并已着手组织实施新一轮创建活动。

三、拓展外延,整合社区资源,构筑共建工作格局。

为有效地依托社区资源优势,形成党建合力,共同探索一条“资源共享、相互联动、共同发展”的社区党建工作新路子,我市制定下发了《关于社区党组织与辖区单位党组织资源共享、共驻共建的意见(试行)》,通过完善协调机制,有效整合社区资源,不断增强社区的整体服务功能。

一是通过组织载体整合社区资源。在各街道进一步健全完善辖区单位党组织参加的社区党建工作协调委员会或联席会议,发挥街道党工委统揽全局、协调各方的核心作用,形成党在社区工作的政治优势和组织优势,确保党的各项任务顺利完成。

二是通过活动载体整合社区资源。协调组织驻区单位党组织与社区党组织开展结对帮扶活动,增强驻区单位的共建意识。目前已有150余个省、市、区(县)单位党组织与社区党组织结成了共建对子,并已初见成效。以社区群众为主体,组织各方面的力量,广泛开展了“社区为人人、人人为社区”、“社区是我家,建设靠大家”等形式多样、丰富多彩的文化体育活动,扩大党的群众工作影响力,密切党群、干群关系。不仅加强了社区与驻区单位、驻区各单位间的沟通与联系,而且丰富了社区党建工作的内容。

三是通过物质载体整合社区资源。通过党建协调委员会动员和组织辖区学校、医院、服务中心等单位的硬件设施向社区群众开放,真正做到社区资源共享、优势互补、互惠互利、共同发展的区域性党建合力。

四、健全体系,搭建服务平台,强化社区服务功能。

几年来,我市坚持把以人为本,以民为先,服务群众做为社区党建工作的根本出发点和落脚点,突出重点,延伸领域,创新载体,不断推动社区服务上水平。

一是注重构建社区服务体系。去年以来,市、区(县)两级共投入资金1350万元,在75个社区已建成社区就业服务中心,分别建立了便民小超市、饭馆、干洗店、粮油店、花卉市场、幼儿园等服务设施。建立了社区劳动和社会保障管理站,对失业人员、下岗职工开展职业培训、职业介绍、安置就业等社会化服务。

二是不断拓展服务领域。广泛开展了便民利民、救助保障、医疗保健、计生服务、普法维权、文化娱乐、体育健身等10个系列,30多项社区服务活动。以“警务进社区”为主要内容,在全市建成社区警务点93个,警务室45个,社区治安综合治理网络初步形成。工商、就业、文化、工、青、妇等部门分别结合各自职能,积极参与社区服务,社区服务功能逐步增强,服务水平不断提高。

五、提高认识,适应形势需要,加强流动党员管理。

随着改革开放的深入和社会主义市场经济体制的建立和完善,党员管理工作遇到了前所未有的新情况,新问题。近年来,省市关停并破国有、集体企业先后已有10000余名离退休和下岗失业职工党员转入社区,使我市起步不久的社区党建工作,特别是党员教育管理工作面临巨大挑战。鉴于这一情况,我们统一建立了全市纳入社区管理党员台帐。制定下发了《关于加强和改进党员管理工作的暂行办法》,按照属地管理、归口管理和动态管理的原则,对离退休和下岗失业职工党员等纳入社区管理作出了具体规定。

为进一步加强和改进流动党员管理工作,结合贯彻落实全省发展党员和加强流动党员管理工作会议精神,一是制定出了《关于加强和改进流动党员教育管理工作的实施意见》、《下岗失业职工党员管理暂行办法》和《退(离)休干部职工党员管理办法(试行)》,从制度上进一步规范党员管理工作。二是决定从近期开始,利用半年时间,在全市范围内集中开展流动党员梳理工作,进一步健全组织体系,理顺党员关系,强化科学管理,努力探索与新的经济社会特点相适应的有序、有效、有力的党员管理新方式。三是拟在市、区(县)以及市人才交流中心、劳动力市场设立“流动党员服务中心(站)”,构建全市流动党员教育管理有效网络,逐步形成对流动党员管理工作的合力。

六、创新思路,开展“双联双管”,发挥在职党员作用。

为充分发挥在职党员在社区建设和社会生活中的先锋模范作用,有效地加强和改进对在职党员的教育管理,全面开展了在职党员参与居住地社区建设与服务的活动。

一是建立报到登记制度。制定下发了《关于在职党员参与居住地社区建设与服务活动的实施意见(试行)》,向市属各机关、群众团体、企事业单位在职党员发放2万余份“致在职共产党员的一封信”,并在新闻媒体广泛宣传提高各单位和在职党员的参与意识;召开了全市在职党员参与居住地社区建设和服务活动动员大会,明确参与渠道和具体办法。截止目前,在职党员到社区报到率达80以上。同时,部分省属单位也积极响应,主动配合,形成了的较好的参与氛围。

二是建立监督管理制度。在职党员到社区报到后,各社区党组织根据在职党员的职业、行业特点和爱好、服务意愿,根据各自实际,成立形式多样的在职党员志愿者服务队、党员联动站等,加强对在职党员参加社区服务工作的有效管理。

三是建立社区活动制度。按照“适宜、适时、适度”的原则,根据实际情况,合理安排活动时间,创新活动形式,开展经常性的服务活动。今年“七一”前夕,在全市范围内组织开展了“万名在职党员奉献社区日”活动。全市13000余名在职党员统一佩带“共产党员”胸章,走上街道,走进居民小区和居民家中,广泛开展医疗保健、义诊、修理、治安防范、法律热点问题咨询,帮助困难户、孤寡老人排忧解难等形式多样、内容丰富的活动,受到了社区居民的普遍好评。

四是建立表现评价制度。健全双向联系、双向服务、双向反馈机制,通过建立在职党员三卡(基本情况登记卡、参与社区建设与服务活动记录卡、活动情况反馈卡)等,提高在职党员参与社区建设和服务的自觉性和主动性。并从今年开始在年度民主评议党员工作中,增加了征求社区党组织意见的内容,形成对在职党员教育管理的合力。

七、提升素质,选好配强班子,加强干部队伍建设。

在加强社区党建工作中,我们始终遵循抓好社区建设要以党的建设为统领,抓好社区党的建设,关键是建立一支高素质的社区党组织书记队伍的原则,从开始,不断对全市社区党组织书记队伍进行优化调整,使全市社区党组织书记队伍整体素质明显提高。

一是调整结构,优化社区党组织书记和社区干部队伍。通过确定岗位目标任务,解决不适应的社区干部不想退的问题。通过选派、公开招聘等方式,选配较高素质的社区干部队伍。截止目前,全市共选拔、招聘社区干部661名。全市社区党组织书记平均年龄43.1岁,中专(高中)以上学历的已占总数的91.4。

二是加强培训,提高社区党组织书记队伍的适应能力。,示范引导和集中培训等办法提升社区党组织书记素质。20以来,市、区(县)两级共举办各种社区干部培训班近20次,培训1900多人次。班,并对四区社区党组织书记全部轮训了一遍。通过狠抓社区党组织书记队伍建设,为社区工作注入了生机活力,有力地促进了社区党的建设和各项事业的发展。

八、以点带面,加强分类指导,发挥示范带动作用。

为进一步拓展和丰富社区党建工作内涵,充分发挥社区党建在社区建设和管理中的龙头作用,围绕提升社区党建档次,增强社区党组织的凝聚力和战斗力,从今年开始,我们紧紧抓住创建社区党建示范点工程这个重点,着力培养社区党建新亮点。

一是认真筛选示范对象。为了选好示范点,在层层推荐的基础上,组织有关人员深入四区三县,认真摸排考核,通过好中选好,优中选优的办法,确定了5个各具特色的社区作为市级党建工作示范点,重点培植。

二是明确示范工作目标。对示范点社区,明确要求发挥好四个方面的示范作用。即:拓宽工作渠道,在开辟社区工作阵地上做示范;完善规章制度,在社区党员规范化管理上做示范;强化社区服务,在推进社区三个文明建设上做示范;重视教育培训,在建设高素质社区干部队伍上做示范。

三是“一区一品”创特色。在坚持统一标准的前提下,充分考虑各示范点社区在地理位置、历史传统、人口素质和工作基础等方面的实际情况,突出各社区的特点,型、科普型、文化型、体育型、健康型、便民型的新型社区建设,逐步形成“一区一品”的特色。

四是市、区(县)联手共建。在抓好市级示范点的同时,按照抓典型、树立导向,抓培育、促进辐射,抓推广、带动发展的工作思路,要求各区(县)参照市级示范点的要求和标准,抓好本级党建示范点的建设。通过市、区(县)两级联手,不断推进社区党建工作的规范化发展,不断推进社区党的建设。

近几年来,我市在实施城市化战略过程中,积极探索和推进社区党建工作并取得了一定成效,但与中央和省委的要求相比,还存在着较大的差距。贯彻党的十六届五中全会和省委十届五次全委会精神,牢牢把握新形势下社区党建工作的新特点新要求,把社区党建工作作为构建和谐社会的一项重要战略任务,以服务群众为重点,进一步拓宽和丰富社区党建工作的内涵,探索和健全社区党的活动载体,建立社区各类组织参与社区建设的新机制,增强党的群众工作的有效性,提高党领导社区工作的能力,真正形成管理有序、服务完善、文明和谐的新型社区,打牢党在城市社区的执政基础。

社区党支部书记经验交流

各位领导,村民同志们,大家好:

在区委区政府、在望滨街道党工委和办事处的正确领导下,湾沟社区党支部带领全村党员群众攻坚克难、奋力前行,村两委班子精诚团结、恪尽职守。一年以来,我支部严格按照街道党工委党建工作安排部署,认真履行支部书记抓党建的工作职责,坚定不移的推进全面从严治党,支部党员“四个意识”不断增强,党建工作呈现新局面,领导力得到进一步彰显,组织力得到进一步优化,凝聚力得到进一步巩固,战斗力进一步提升。现将工作情况汇报如下:

履行党建工作情况。

(一)抓队伍建设,改进工作作风。

一是注重党员的培养和教育管理,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“两学一做”教育为主要抓手,认真抓好党支部、村委会班子成员及全体党员的思想建设、作风建设和组织建设。明确班子工作思路,量化年度目标任务,亮晒干部责任清单,细化干部工作分工,确保人人肩上有担子,个个心中有责任,推动了各项工作整体的跨步前进。

二是完善便民服务机制,规范办公程序。每周一到周五村干部全体到岗上班,周末和节假日落实至少一名村干部轮流值班,确保“村民找得到人、办得了事”。

三是注重加强流动党员的教育管理,详细掌握其流动去向、就业单位、联系方式等信息,建立社区党员学习微信群,将学习内容材料发送给缺席党员;架设“湾沟党建”微信公众平台,定期发布各类党建知识和信息,全年共发布各类信息60余次,确保了全部党员的学习教育取得成效。四是注重新党员的培养,20党支部新接受入党积极分子入党申请书1份,接收1名同志为中共预备党员。

(二)抓三会一课,规范组织生活。

社区党支部严格执行区委、街道党工委关于“三会一课”制度的工作落实,全年共召开支部党员大会13次,支委会15次,上党课4次,开展专题研讨会4次,民主生活会2次、组织生活会2次,多次组织召开了专题宣讲会和学习会。

多种渠道开展党员“三会一课”活动,规范党建工作,规范党员的教育管理和政治理论学习,每月的主题党日专门组织党员学习了《中国共产党第十九次全国代表大会工作报告》《中纪委十九届二中全会精神》《习近平谈治国理政》《中国共产党支部工作条例(试行)》等文件和系列讲话精神,认真学习贯彻了习近平总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神和新时代辽宁精神,开展了学“先进典型、树先锋形象”活动,学习了郑德荣等七名同志和黄群等三位同志的先进事迹,使各项党的建设均得到了全面加强。

(三)抓党建引领,助推全面发展。

一是脱贫攻坚工作成绩显着。借习近平总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神强劲东风,以支部为引领,坚持扶智与扶志相结合,党支部开展脱贫攻坚讨论10余次,开展志愿服务活动10余次,两次召开村民代表大会,筹建村民专业合作社,追根溯源,激发贫困村民的内生动力。

二是每月按时组织开展主题党日活动,组织党员学习党的最新理论知识,并结合“三城联创”和“扫黑除恶”工作重点进行安排部署,组织党员开展志愿服务活动,全年共开展环境整治、义务宣传、关爱在外求学子女等志愿服务活动10余次。

三是结合“健康教育”工作要求,以支部为核心,丰富村民业余文化生活,开展移风易俗,树立文明新风宣传,组织村民进行健身和健康教育培训活动。

领导社区工作情况。

(一)扫黑除恶打击邪教,维持信访稳定。

一是把扫黑除恶、禁毒与反邪教当成社区综合治理的首要工作,村委会在党支部的领导下以广播、入户发放宣传单、开展宣讲等形式,提高居民对扫黑除恶、禁毒、打击邪教的高度认识,先后组织专项宣讲3次、制作宣传板4块,悬挂标语4幅、张贴宣传海报20余张,知识答题2次。()通过多种方式宣传,把扫黑除恶工作同党支部建设结合起来。

二是积极排查和化解人民内部矛盾,通过谈心和讲习的形式把各类矛盾化解在萌芽状态,全年社区内没有一例上访、涉黑、涉毒、邪教活动等案件的发生。

(二)积极参与创卫工作,建设清洁美丽乡村。

一是在“三城联创”工作中,社区为切实提高地区食品安全监管工作,组织专人完善了社区食品安全档案,制作悬挂食品安全宣传板4块。

二是对创卫工作开展了广泛的宣传活动,走进居民家中发放宣传单及宣传卡片150余份,组织村民开展创卫知识问答3次、开展村民健康教育知识讲座等活动3次,通过逐户宣传发动,使村民积极参与到创城活动中来,养成良好的生活卫生习惯和环境保护意识。

三是借助创城东风,大力整治村屯环境,全年共发动村民挪走村路两旁柴火垛30余处;完成村庄道路建设1000多米;组织党员干部和部分村民硬化农耕作业路1200余米;修建水沟40余米;安装太阳能路灯25盏;喷涂墙体1800余平;同时在一公里多的村路两旁进行杂草清理和花卉种植,并对社区内的生活垃圾进行了多次彻底清理,为每户安装了环保厕所,使社区环境明显好转。

(三)严抓防火防汛,确保村屯安全有序。

首先是安全防范宣传,主要是村民煤气罐使用,通过广播和到户提醒村民安全使用,社区坚持以党员干部为主要成员,不分白天或晚上,认真负责,日夜巡查,严控火源,死看死守,防火重点时期,到每家每户宣传森林防火的重要性和必要性,与村民签订防火责任状,压实防火责任,实现了春、秋季防火灾火险为零的良好成绩。

二是认真落实上级关于农田秸秆清运工作,在做好秸秆离田工作的基础上,村干部包保到户,责任落实到人,强化防范和严厉打击焚烧秸秆行为,较好的完成了街道部署的'秸秆清运和禁烧任务。

三是进入汛期以来根据街道的防汛工作部署,逐户落实房屋安全情况,制定防汛值班制度和排险避险应急方案,确保汛期不塌房、不伤人。

(四)财务管理、政策落实,严守“四议一审两公开”制度。

社区积极宣传城镇居民基本医疗保险、农合保险及城乡居民社会养老保险政策,发动居民积极参加城镇医保、农合保险和城乡居民养老保险。每月定期在财务微信群及村财务公示栏公布财务收支情况,接受广大村民的监督,做到笔笔有踪,件件有据,经得起验证。把各项惠民政策落到实处,我社区共有低保2户4人,孤儿1人,每月按照要求对各项补贴按时发放,进行公示,做到公平、公正、公开。

(五)摸清集体家底,保障村民土地合法权益。

一是高度重视清产核资工作,切实加强领导,召开专题会议,落实人员。在经过区三资管理工作培训会议后,村两委召开专题会议,就清理工作制定摸底方案,并落实专人负责清产核资,摸清底数,对全村的资产进行全面核实,对货币、固定资产、资源性资产等进行分门别类的登记,使各类财产清晰可查,清理结果进行分类汇总,登记造册,做到了帐物相符。

二是在土地确权工作中强化组织,统一领导。广泛宣传,深入动员。摸底核查,强化监督。通过全方位宣传农村土地确权颁证的有关文件及政策,做到了政策宣传到户,责任落实到人,按照权属合法、界址清楚、面积准确的原则,对全村每户的土地面积进行核查并随时接受村民的监督,确保了确权工作的公平、公正、公开,村民确认签字率达到了100%。

总的来说,年的工作虽然做出了较好的成绩,但自身也还存在一些问题。如政治理论学习方式还较单一、村基础设施的建设还较落后,发展村集体经济能力还有待提升等。今后,我们将把不足之处加以改进,继续加强理论学习,加强党员的党性修养,树立信心,确立方向,以为民服务为主旨,把各项工作做得更好、更加完善,力争下在保持现有成绩的基础上,在村级基层组织建设工作方面有大的突破,在环境治理方面有新提高,在脱贫攻坚中有新作为。

2018年12月27日。

党支部工作交流

药学院党委于11月13日下午召开了创先争优活动研讨会暨党支部工作交流会。学院创先争优活动领导小组组长、党委书记娄小娥,领导小组办公室全体成员、教工及学生支部书记参加了本次会议。会议由学院创先争优活动领导小组办公室主任、党委副书记吴子贵主持。

吴子贵介绍了本次创先争优活动研讨会的主题及会议的主要议程。各教工和学生支部书记分别介绍了本支部的概况、近期支部创先争优工作计划和进展情况,交流了各支部特色的活动设计,特别是在理论学习、发挥党员模范作用、结对共建等方面的工作情况,也提出了本支部创先争优工作中的不足与遇到的困难,对学院创先争优工作提出了一些建议。

娄小娥作发言。她表示,学院创先争优工作在党工共建、党团共建、党群共建、党政共建、师生共建、全院共建等方面取得了良好成绩。各支部要围绕本部门、本院、学校的.中心工作,出实效,出成绩。各支部书记要进一步明确自己在创先争优工作中的职责与作用,解放思想,认真实践,积极探索出符合本单位的有示范性、建设性的工作途径。各支部要扎实推进工作成效,继续坚持或进一步加强“四个一”(挖掘一个先进典型、为学院发展做一件实事、发动并明确一个(批)结对对象、每月至少一篇相关报道)、“三个多”(多学习、多交流、多宣传)及“两个少”(少讲空话、少抱怨)。

社区党支部书记经验交流

社区矫正从“心”开始“从现在起,请你自觉接受司法所管理,接受监护人的监督、帮助和管理,遵守法律法规。”4月27日,家住酉溪镇黄家堰村的社区矫正人员张某与其监护人和村主任付勇,在酉溪司法所内签订了《接受社区矫正保证书》。张某将在司法所、村监管小组、亲属的帮助下,开始新的人生。

自社区矫正工作全面开展以来,酉溪司法所全面落实《社区矫正实施办法》,围绕“监管、教育、帮扶”三大任务,通过对矫正人员心理疏导、重点帮扶、组织参加集体学习、参加集体公益劳动、开展网络交流等形式,加强对矫正对象法律素质教育、道德底线教育的学习,矫正了其违法犯罪心理,提高适应社会能力,为建设和谐社会创造了良好的社会治安环境。截至20xx年3月,司法所共接受社区矫正对象54人,现在矫人员26人,解除矫正29人,无一重新违法和犯罪行为的发生。

创新监管办法,矫正工作“将心比心”

去年10月,同兴镇蒲家沟村矫正人员蒲某由于好友在重庆市区结婚,迫切地想要去参加婚礼,于是向司法所书面请假。司法所根据他的实际情况,同意请假3天,并将他的手机定位的有效活动区域添加到了重庆市区,回来后赓即恢复到原来的活动区域,实现了他参加朋友婚礼的愿望。

“我们考虑到矫正对象的心理,站在他作为一个普通人的角度来看待这个问题,因为同意了他的请假要求,他也因此得到了社会和朋友的认可,回来后的表现与以前相比可以说是有了天壤之别。”司法所所长杨宏顺告诉记者。

近年来,该司法所坚持结合社区矫正工作实际,积极强化社区矫正阵地建设,探索创新社区矫正对象管理模式,建立健全了专群结合的社区矫正工作机制,有效促进了社区矫正工作的顺利开展。

很多社区矫正人员是外地法院判决,矫正对象在矫正期内家中无法进行监管、需要请假外出到父母身边务工。针对这种情况,司法所大胆走出了一条人性化的监管道路,根据矫正人员的实际情况,司法所在上报县司法局同意其矫正人员外出后,为他们制作了外出务工管理卡,由其务工地的基层组织或单位对其进行委托管理,按月或按季度对其表现情况进行鉴定后盖章,并将卡片寄回;与此同时,矫正对象必须在每月10日前用请假所在地的座机打电话向司法所进行思想汇报,用挂号信寄回书面思想汇报材料。

通过这种双向管理,目前,该司法所现请假外出矫正人员12人,均能按时打电话和书面汇报思想,没有不遵守规定的情形发生。

心理疏导与网络监管,全方位掌控心态变化。

去年下半年,一位年事已高的老人到司法所反映:自己监管的重孙子黄某最近一直在家打游戏,不为家里做事情。了解这一情况后,司法所工作人员罗虎在该所的心理疏导室对黄某进行“如何体现自我价值,对家庭怎么做才是尽到责任,怎么融入社会”专题心理疏导,通过细致的交流,得到了黄某的高度认同。半个月以后,黄某重新树立了生活的信心,再也没有沉溺于游戏,不仅在县城一家快餐店找到了一份如意的工作,在家也成了孝顺长辈的乖孩子。

针对社区矫正人员心理存在阴影、性格存在缺陷等问题,司法所于20__年3月成立了“社区矫正心理疏导工作室”。工作室每月对辖区矫正对象进行集中心理教育辅导;同时,对社区矫正对象不同成长轨迹、心理状况和社会危害程度逐人进行科学评估,筛选重点人员制定特殊矫正方案进行矫治,使矫正对象树立积极向上的人生观、价值观和健康的心理观,对回归社会的人员,进行定期跟踪回访,关注心态变化。心理疏导工作室成立以来,已经为30余名矫正对象进行过心理辅导,从中筛查出需重点关注对象7名,开展个案心理辅导14人次,组织心理健康集中辅导6次。

为了随时随地了解矫正人员的心理状态,着力化解社区矫正人员汇报难、管理难等问题,有效杜绝脱管、漏管和重新犯罪情形的发生,该所建立手机网络平台,重点向社区矫正人员发放集中学习、公益劳动及相关警示信息,社区矫正人员通过短信形式向司法所汇报思想,实现了灵活高效的良性互动。利用网络的作用,说说、qq日志、qq动态等,掌握他们的思想动态。如其在qq上发现思想有反复或行为可能冲动时,及时发表评论进行引导,并通过电话了解具体情况,提供法律层面的支持和帮助,将可能发生重新犯罪的倾向消除在萌芽状态。

学习帮扶相结合,矫正人员树立致富心。

为加强对社区矫正对象的教育和学习,从20xx年1月开始,司法所设立了“读书角”,建立集中学习基地。矫正对象在按正常程序报到后,司法所除每个月组织集中学习不少于8小时的涉及政治、经济、法律法规、种植养殖、实用技术、农村科普、农村生活、文化艺术、心理健康等方面知识外,矫正人员平时还必须自觉学习感兴趣的1―2门实用技术,掌握谋生的本领。

“在大家的帮助下,我不仅思想上进步了,更重要的是我学到了谋生的本领,走上了发家致富的道路。”酉溪镇石猪庵村村民唐某通过在“读书角”的学习,20xx年12月11日解除矫正后,回家搞起了养殖业。

此外,利用社区矫正人员和刑释解教人员的技能培训纳入县级民生工程的机遇,司法所积极协调、认真组织,合理安排社区矫正人员和刑释解教人员参加各类技能培训。

据县司法局负责人介绍,仅20xx年,酉溪片区共有12名社区矫正人员和26名刑释解教人员参加了县劳动保障局组织的家电维修、计算机应用、缝纫等技能培训,培训效果比预期的好很多倍。

20xx年5月10日,司法所组织有创业愿望的蒋某、饶某等10人,到酉溪镇新街参加缝纫和计算机操作技能培训,提高他们的谋生技能。由于饶某以前爱好电脑,加上自己的努力,在这次培训中学到了真本事后,在该镇一网吧当上了网管,通过用自己的劳动来养活自己,纠正了以前价值观的偏差,重新理性地回归社会。

此外,恐龙乡补家坝村村民张某在司法所的帮助下,得到了恐龙乡党委政府为他解决的xxx元创业资金后踏实创业,已发展成为有30余人的建筑施工队伍的带头人,带动了周边农民走上致富的道路。

党支部工作经验交流_党支部工作经验总结

坚持以人为本,坚持科学的发展观,坚持以我局的改革、发展为中心,充分发挥党组织的政治优势、思想优势和组织优势,不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设,增强党组织的凝聚力和战斗力;不断加强局领导班子建设,把局领导班子建设成为坚持贯彻“”重要思想的坚强领导集体;不断加强党员队伍和职工队伍建设,提高职工队伍整体素质;不断加强思想政治工作,不断加强精神文明建设,为我局的改革和发展提供政治思想和组织保证。

二、工作思路。

结合本单位实际,围绕“四城”建设目标,坚持党要管党、从严治党的方针,突政绩、求发展、创新优。全方位、多层次研究党建工作整体思路,并做到适应新形势、把握新特点、探索新方法、开辟新途径,力求科学性、实效性、主动性,有计划,有针对性地开展党建工作。把我局领导班子建设成为学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁成效显著的“四好”领导班子;把党支部建成团结、带领、教育职工同心同德完成各项工作任务的战斗堡垒;把党员队伍建设成为各项工作中发挥先锋模范作用的骨干力量。

三、加强学习,提高党员整体素质。

全体党员通过开展学习实践科学发展观活动,重点学习《毛泽东邓小平论科学发展观》、《科学发展观重要论述摘编》、党的xx大会议精神、党的xx届三中全会精神、全国“两会”精神、党的十一届三中全会30周年大会精神、党的xx届中央纪委第三次全体会议精神、中央经济工作会议精神等内容。全体党员集中学习和个人自学32学时,党支部集中学习12学时。为使工作与学习两不误,做到统筹兼顾,确保学习培训取得实效,我局采取集中教育与个人自学相结合、理论学习与工作实际相结合的学习方式,有计划、按步骤、高质量地开展落实各项。

学习计划。

任务。为全面贯彻落实xx大提出的深入学习实践科学发展观的有关精神和要求,把握中央和省、市、区委的决策部署,按照区委提出的“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求总思路。结合本局实际,我局提出了,坚持五个着力点、端正五颗心、争创五个新的三个“五”计划。根据区委统一部署,我局组织开展了“我为xx区科学发展献一策活动”,征得合理化建议9条。根据党员干部学习体会结合自身工作撰写。

心得体会。

四、认真完成xx区行管局党支部换届选举工作任务。

为进一步加强党组织建设,更好的发挥党组织的战斗堡垒作用,根据相机发[xx]21号党工委换届选举工作意见要求。我局党支部以邓小平理论和“”重要思想为指导,以《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为依据,坚持党要管党,从严治党的方针,坚持民主集中制原则,充分发挥党员的先锋模范作用,合理组织、扎实开展,认真做好党支部换届选举工作。并对党支部下一步工作做到有组织、有领导、有人管,有人办,形成了一个组织健全,班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效、富有朝气的战斗集体。

五、认真做好新党员的组织发展工作。

按照党组织“坚持标准,保证质量,改进结构,慎重发展”的原则,始终抓住培养质量这一关,认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。党支部前二年对符合条件的优秀青年及时列入入党积极分子加以培养和教育,今年成功吸收一名青年干部加入中国共产党。

六、加强党风廉政建设,形成好的思想作风。

在勤政廉政党风建设上,我局组织全体党员干部多次参加政治理论和职业道德学习,使党员干部在思想上牢固树立廉政勤政意识;牢固树立正确的世界观、人生观、价值观;牢固树立不论在什么岗位,不论职位高低,都是人民的勤务员的意识。

通过参加大党课和“菜单式”学习,使全体党员干部深深感到,一定要时刻坚持学习,才能保持坚定正确的政治方向;只有时刻解剖自己,才能执政为民,正确使用人民赋予的权力;只有时刻把人民放在心上,才能珍惜为人民服务的机会,做到守土有责、淡泊为怀、甘于奉献;只有时刻严己在先,善于慎独,才能抵制各种诱惑和不正之风的侵蚀;只有时刻想到自己在艰难困苦中走过的路,多想想困难群众的生活,才能做到知足于心。

我局还通过观看警示教育片和参观第三监狱等警示教育,加强全体党员干部勤政廉政建设的责任感和紧迫感,并从身边的案例中吸取教训、深刻反思、引以为戒,持之以恒地抓好勤政廉政建设,使全体党员干部努力达到对社会无私奉献,为人民竭诚服务的人生境界,自觉抵制“灯红酒绿”和金钱、物质的诱惑,努力树立机关干部的良好形象。

为进一步建立健全对权力的监督制约机制,我局在勤政廉政方面建立了相关的监管制度,主要领导签订责任状,并对全体党员干部行使权力加强监督,特别是对容易发生以权谋私、钱权交易的敏感部位、热点岗位加强了监督,合理有效监督制约了滥用职权的越轨行为。

七、认真组织“七一”经念活动。

为庆祝建党88周年,建国60周年,我局按照区委、区委组织部和区级机关党工委要求,结合本单位实际,认真开展了“七一”活动。

1、成立领导小组。

为更好的贯彻落实“七一”活动,行管局党支部成立了,迎“七一”主题活动领导小组,组长由党支部书记朱小林担任,副组长由办公室主任赵芳担任,负责活动的组织安排,并按照区委“七一”期间开展“七个一”活动要求,真抓落实。

2、组织一次大党课。为深入学习实践科学发展观,我局特邀苏州科技学院公共管理学院王建明教授授课,进行“生态文明与可持续发展”的专题讲座。王建明教授从生态文明背景和语境、中国的庄严承诺建设生态文明、走向生态文明苏州经验、苏州生态文明的几点思考等四个方面给我们阐明了目前苏州生态文明建设面临的优势与不足,使我局全体党员干部在苏州生态文明与可持续发展方面有了新的探讨,为我局搞好机关事务工作增强了信心和动力,也为我局建设节约型机关提供了科学发展依据。

3、召开民主生活会。由我局党支部组织,召集下属“二酒店”全体党员、入党积极分子、管理层领导干部,召开一次专题民主生活会。结合本地上半年经济社会发展形势,认真分析发展现状,相互交流、相互探讨、相互学习、交换看法。党支部书记在建党88周年之际,为我们讲述了党的发展历程、党的先进性,以及面对当前形势我党所肩负的艰巨任务。叶健局长和“二酒店”老总在会上也总结了上半年的工作任务,并结合落实科学发展观,找不足,话发展,进一步解放了思想、振奋了精神,进一步提高了解决矛盾和问题、战胜困难和风险,提高驾驭复杂局面的能力。为今后在工作岗位上兢兢业业工作,永保自强不息的进取精神提供了保障。

5、开展“七一”募捐和慰问活动。在“七一”期间我局走访了农村生活困难部分老党员为他们送去了生活上的补助和精神上的鼓励,并走访慰问了“百、千、万”活动中挂钩的贫困户、低保户。还开展了一对一扶贫帮困活动,走访了贫困学生家庭,并发动全体职工进行捐款捐物,开展了爱心助学活动。在此次扶贫帮困活动中我局筹集派送发放扶贫基金共计5000元。为认真贯彻落实相委发[xx]18号文件精神,组织好党员扶贫专款募捐活动,我局党支部在全局上下广泛宣传,传达建立生活困难党员帮扶基金文件精神,领导干部率先募捐,共募集捐款4800元。

八、深入学习实践科学发展观。

按照中央、省委、市委、区委的统一部署,根据区委“领导干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠”的总体要求,我局党支部自xx年3月6日至8月中旬,圆满完成了学习实践活动三个阶段的各项学习任务。思想上有了新认识,发展上有了新思路,工作上有了新举措,活动取得了明显的成效。我局在整个学习实践科学发展观活动过程中,按照科学发展观要求,结合本单位实际,三个阶段学习稳步推进。从认真学习到撰写。

调研报告。

从精心组织召开专题民主生活会到形成分析检查报告从制定整改方案到落实整改措施我局党支部按照区委要求认真有效地完成各项规定动作自选动作党员干部学习主动积极调研深入细致专题民主生活会深刻热烈分析检查报告客观全面整改方案详实具体表现出严、细、实的特点问题找得准、原因分析透、整改方法实并坚持边学边查边改以学习实践活动为契机切实解决实际问题推进了我局各项工作全面有效开展。特别是在整改落实阶段我局对照查找出的一系列问题认真组织实施了相应措施取得了一定成效也得到了广大干部职工的肯定。

深入学习实践科学发展观活动,全面总结了发展中取得的成绩,查找了存在的突出问题,深刻分析了原因,提出了科学发展对策,明确了新的工作要求、工作思路和工作措施,提高了党员干部的思想认识,形成了推动全局发展的新共识,增强了党员干部深入学习实践科学发展观的自觉性和坚定性。比较系统地了解、掌握了科学发展观的精神实质、主要内涵和基本要求。科学发展观强调以人为本,强调实现经济社会全面、协调、可持续发展。要学习好、贯彻好、落实好“科学发展观”,必须坚持把发展作为第一要务;坚持以人为本;坚持全面协调可持续发展;坚持统筹经济社会协调发展。科学发展观是党对发展认识的又一次重大飞跃,是人类发展、经济增长、社会进步、环境和谐的“系统集成”,是我党立党为公、执政为民的重要体现;对在新形势下全面贯彻落实科学发展观的重要性和必要性有了更深刻、更明确的认识。特别是在个人素质、工作能力和业务水平等方面都有了较大的提高。按照深入学习实践科学发展观把整改贯穿始终的要求,在学习实践活动中注重边学习、边查摆、边整改、边提高,使自己在今后想问题、做工作、办事情的过程中,能够自觉按照科学发展观的要求,自我教育、自我加压、自我提高、自我完善,不断增强用科学发展观理论武装头脑,指导工作实践的坚定性和自觉性;对今后的工作找准了新的出发点和落脚点,明确了新的方向和目标。特别是通过前一阶段的科学发展观学习、教育、培训,在工作态度和思想认识上提高到了新的层面。在转变工作作风,提高创新意识,实行统筹兼顾上,提供了很好的理论依据。使我局在今后的工作中能真正处理好改革、发展、稳定的关系;处理好规划、规模、结构、质量、效益、速度的关系;在整个学习实践过程中,我局坚持做到“两手抓”“两不误”、“两促进”。我局在开展学习实践活动中,结合本单位实际,紧密围绕当前严峻形势,合理开展落实好本单位职责工作任务和区政府重点工作任务,坚持做到了边学习边解放思想,边学习边查找问题,边学习边化解难题,在转变思想观念、强化服务理念、打造节约型机关、构建和谐社会等方面初见成效。按照先急后缓、先易后难的原则,选准解决问题的切入点和突破口,确保解决问题保质保量地落到实处。

20xx年,采矿一车间党支部在矿党委和党委工作科的正确领导下,以党的xx届五中、六中全会精神精神为指导,紧紧围绕车间专列发运和安全工作两个重点,团结带领车间全体员工,全面加强和改进党的建设,不断创新思想政治工作,抓好班子建设和支部建设,强化教育,带好队伍,充分调动了车间全体党员、干部和员工的积极性,促进了物质文明、精神文明和政治文明的同步发展,为车间管理水平的全面提升、车间的生产任务的顺利实现、和谐车间的初步建立提供了坚强有力的政治保证、思想保证和组织保证,车间党支部。

工作总结。

20xx年采矿一车间党支部主要开展了以下几方面的工作:

一、摸清底细,提高素质,强化理念,争得支持,找准切入点。

今年4月底,车间新一届班子成立,新的支部委员会成立。古人云"知已知彼,方能百战不殆",要想搞好支部工作,必须进行充分的调查研究,车间新的支委会成员首先利用了较多和最短的时间到各岗位进行走访,对员工的思想状况进行了认真的调查摸底,对所应具备的知识进行了深入的学习,提高支委会成员整体素质。经调查研究,车间员工整体的思想动态是积极向上的,但也有少部分员工积极性差,存在内耗现象。了解了车间的整体情况后,支委会认为支部的工作在于创新、在于常抓不懈。

为此,在党委和矿部大的方针指导下,采矿一车间党支部在对自身工作的思考中形成了适合采一实际的构想,在实际工作中进一步强化和细化工作理念,并且找准了支部工作和思想政治工作的切入点,那就是以宣传工作为突破口、以生产经营活动为载体、以进一步强化车间管理的和生产任务的顺利完成为出发点和归宿来推动整体工作的开展。从而充分展示采一员工艰苦奋战的精神风貌,弘扬了采一车间团结向上的团队精神。支部工作、思想政治工作和行政工作并不是两张皮,而是一个有机的统一体,都是围绕着我们的中心工作生产经营去开展的,班子成员之间的沟通显得非常重要,在沟通中才能达成共识,形成一致的行动,车间党政领导在工作中既分工又团结协作,党政工作相关关心、相互支持。

在车间员工大会上,支部书记把关于支部工作和思想政治工作的初步构想向员工进行了叙述,强调要正确认识支部工作和思想政治工作的重要性,要进一步理顺各种关系,进一步有效地发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,进一步有效地发挥工会共青团组织的作用,进一步提高车间员工的整体素质,并进行了整体部署。强调新形势下的采一车间,各项工作必须有新的起色,必须团结一致,顾全大局,发挥好采一车间作为洛阳铝矿重要生产车间的作用。要在一步步具体工作的实施中强化三个文明建设,圆满完成上级下达的各项指标,提高车间的整体素质和形象,进一步提高员工参与车间管理的民主意识,构建一个和谐的车间,一个团结友爱拚搏向上的车间。

二、围绕中心,服务大局,面向基层,贴近一线,弘扬正气。

艰苦的战争年代,文工团演出的各种节目,演唱的各种歌曲、开展的各种宣传活动等等,都说明宣传工作绝对是非常重要性的。党委矿部每开展一项重要工作,都需要充分的宣传和动员。曾有一名员工说:一线的员工素质不高,都好讲实惠,叫他奉献不容易。这是十分错误的思想。实际上一个人最基本的需求是他应该得到的工资奖金能够得到,但他更大的需求是他所做的工作得到领导和同事的认可,有一种社会承任感和成就感。实际上车间的每位员工人人都有奉献精神,人人都有一种积极向上的心态,关键是怎么去调动他、引导他。

车间宣传工作的一个重要目就是:要让踏踏实实干工作做奉献的员工"响起来、香起来、亮起来",得到应得的荣誉和实惠,让少数工作消极、推诿扯皮、没有责任心的人得到应有的鞭策和感到耻辱,从而逐步形成团结拚搏积极向上的舆论氛围,形成正气多邪气少邪不压正的氛围。思想政治工作的目的就是要通过工作的开展,使上下级之间、同志之间关系更加融洽和谐,使员工的气更顺,劲更足,合力更大,使车间的管理更流畅,能更加出色地完成矿党委矿部交给我们的生产供矿任务。

车间新班子成立后,党支部结合采一实际,重新构建了15人的宣传报道组织,进一步充实了宣传报道人员,制定了车间宣传工作总体安排,并且打印下发到每一位通讯员和工段长、班组长手里,每月还向全体宣传报道员下发当月宣传重点。

车间宣传报道组织认真宣传党的路线方针政策和党委矿部的工作部署以及车间的各项决策,把笔头、镜头对准一线员工,深入挖掘在生产供矿工作和精神文明建设中涌现出来的先进人物和事迹,坚持正确的舆论导向,弘扬正气,使员工学有榜样、赶有方向。采矿一车间工作量大,生产很忙,专列发运量占全矿总发运量的一半以上,一线员工可歌可泣的事很多,在大干90天劳动竞赛活动中涌现出来的先进人物更是层出不穷,今年4、5、6三个月车间宣传报道组利用各种宣传舆论工具大张旗鼓地宣传了在大干90天劳动竞赛活动中涌现出来的12名先进人物,并给予了适当的经济奖励。近一年来车间宣传报道组共采集一线员工的摄影图片1000多幅。在矿宣传橱窗出版图片新闻11期、在车间内部宣传栏出版图片新闻13期。撰写广播稿件146篇,在车间大院拉横幅4条,在矿办公楼前展评黑板报7期,并有5期获奖。

三、理顺关系,健全组织,完善制度,常抓不懈。

工作的开展需要理顺关系、需要依靠制度的力量和组织的力量。为了使支部建设适应矿山改革和发展的要求,成为保证改革和生产顺利开展的战斗堡垒,车间新班子成立后,支部及时调整确定了支委会的组成人员,并对支部委员进行了详细分工,对党小组进行重新划分和合理配置党员,划分了4个党小组和8个党员责任区,做到每个班组至少2-4名党员负责。同时责成工会和团支部制定全年的。

工作计划。

实施送清凉、送温暖活动和开展丰富多彩的文体活动等等并且健全有关记录。

支部建设是一项长期的复杂的系统工程,短期内可能还不一定能看到效果。思想政治工作就象一剂中药和补药,是在润物细无声中实现其工作的目的,坚持不懈就会起到良好的效果。必须结合车间的实际,坚持制度,常抓不懈,通过制度和思想教育,来保证支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的充分发挥。

四、加强车间领导班子建设,树立班子良好整体形象。

在车间领导班子建设方面,支部按照"四好班子"的标准,进一步明确职责和任务,制定基本制度,明确了领导分工、使领导班子建设更加规范化、制度化。党支部以"三个代表"重要思想为指导,联系班子成员思想实际,团结一致,实事求是,与时俱进,开拓创新,不断深化班子的集体决策、集体领导的作用。严格按照党委制定的各项工作制度。党支部书记、班子成员能严格按照规定制度办事,在研究重大问题时,狠抓会前、会中、会后三个环节。会前,围绕议题进行协商,搞好调研,做好充分准备;会中,充分进行讨论,广泛发表意见;会后,对形成的决议和决定分工抓落实,并抓好监督落实。在廉洁自律上,班子成员严格执行矿党委制定的有关规定,严格要求自己,清正廉洁,不搞特殊化,时刻做到自重、自省、自警、自励。班子成员坚持交心、谈心制度,班子成员间袒诚相待,加强沟通交流,达到相互信任、支持、理解,增进团结,积极为生产和改革动脑筋、想办法,群策群力,齐抓共管,不断提高了班子驾驭全局的能力,树立了班子良好的整体形象。

五、抓好支部建设,充分发挥支部的战斗堡垒作用。

为了使支部工作运转正常,充分发挥战斗堡垒作用,采一支部按照矿党委开创的"三创两争"活动,成立了"三创两争"领导小组,制定了活动规划,车间班子争创四好班子,在党员和员工中开展"创学习型党组织、创一流业绩、争当优秀党员、争当岗位能手"活动,加强和改进了党支部委员会理论学习制度、民主生活会和"三会一课"制度。针对存在的问题制定了进一步加强党支部建设的整改措施,使党支部的各项工作朝着规范化、制度化的方向迈进。

为了扎扎实实抓好支部的党建工作,采一支部十分重视基础建设,一是加强党员的发展工作,严格发展程序。针对车间实际,在严格标准的基础上,注重从一线员工和青年员工中发展党员,全年共发展新党员2人,同时加强对入党积极分子的培养教育工作,让他们列席参加党的有关会议、参加党员学习,给他们交任务、压担子,让他们在实际工作中得到锻炼。二是加强了党费收缴。按照规定对党费进行了标准核定和收缴,使党员意识进一步加强。三是加强了基础工作。重申了党小组学习教育制度,使支部基础工作不断规范,作用发挥更加明显。

为了使支部党内活动扎实开展,采一支部进一步深化改革的进程中,紧紧抓住"三创两争"这个载体和重点,在党员中深入开展"八荣八耻"、"十荣十耻"和"六讲"学习教育活动,深入开展党员红旗岗、党员身份亮出来、一流业绩干出来活动,和创学习型党组织、争当优秀党员活动。同时,采一支部还根据自身实际开展了"以优异成绩向建党85周年献礼活动","深入开展三创两争、确保矿山和谐发展"活动,开展了党员参观爱国主义教育基地活动。开展了党员义务劳动,和党员送清凉、送温暖活动。

六、加强思想政治工作,强化员工队伍建设。

思想政治工作是各项工作的生命线,20xx年采一支部从"稳定是谋求发展的前提"出发,针对矿山和车间改革进程中职工思想动态,加强了对干部员工的思想政治工作,并根据改革形势的发展和变化,针对职工群众的思想问题,利用车间大会、班组会议,坚持不懈地开展形势任务教育,通过深入细致的思想政治工作,使广大干部职工的积极性、主动性和创造性不断增强,有力地推动了车间各项工作的顺利发展。

为了进一步加强思想政治工作。采一支部建立健全了思想政治工作责任体系,成立了以支部书记为组长、车间党政工团领导和两位工段长为成员的思想政治工作领导小组,同时构建了以车间分会主席为组长、以各班组长为成员的信息反馈系统。此外,采取多种形式,包括利用互联网建立"采一车间之家"博客等形式,积极疏通车间与班组和员工对话、信息沟通的渠道,促进思想政治工作的开展,保证了车间班子的决策科学,促进车间班子及时改进工作中的不足。同时,支部落实党员责任区制度,有针对性地做好员工思想政治工作,关心员工生活,解决员工困难,积极维护员工队伍稳定。

七、统一员工思想,凝聚员工力量,党政工团齐抓共管,构建和谐车间。

众所周知,年初我矿的生产经营形势十分严峻。外部,由于中铝总部跟洛阳市发生了重所周知的不可调和的矛盾,给我矿的资源开发和购矿工作带来了难以克服的困难。内部,由于公司下达的供矿任务激增,从20xx年的24万吨到20xx年的135万吨,短短四年供矿量整整提高了111万吨。可以说是内外交困,前所未有。特别是1、2月份我矿处于购矿低谷的情况下,全矿上下到处笼罩在悲观失望的气氛之中。

而做为洛阳铝矿的主要生产车间,采一车间承担着更加繁重的倒矿、破碎、发运专列和自采任务。任务的大幅度提升,为采一车间生产的顺利开展带来了重重困难。一是车间人力的不足。车间好多岗位调休都十分困难,常常是没有双休日节假日,一年四季轮流转。二是设备力量的严重欠缺。破碎早过了大修期限,仍需长期带病工作,连续运转。关键装载设备严重短缺,尤其是在工作饱满的情况下表现得较为突出,有时设备出现故障赶巧碰上一天连续两列的专列,排除设备故障都挤不出时间。同时大幅度提升的工作量也给车间的管理提出了更高的要求。但这些在短期内都难以得到解决。长此以往,员工必将人困马乏,士气低落。设备状况稍有不慎,就会影响供矿大局。甚至会给安全生产带来严重的隐患。

为此,车间支部教育全体党员和员工,要必须敢于面对困难,积极面对困难,坚信在矿党委矿部的正确领导下,全矿团结一心,众志成诚,必将能够克服这前所未有的困难,在夹缝中找到求生存图发展的有效途径。采一车间不管面临再大的困难,只班子团结一致,全体党员发挥好先锋模范作用,带动130多名善打硬仗的采一车间员工,凝心聚力、拚搏进取、进一步强化管理,进一步调动员工的积极性,就一定能够克服或者是减弱困难给我们的工作带来的负面作用。

车间支部发挥宣传思想政治工作的综合效能,开展了"矿情和形势任务教育",统一员工思想,把员工思想统一到一届二次员工代表大会确定工作思路、方针和措施上来,统一到全矿的供矿大局上来,在困难中认真分析我们的优势所在,鼓舞员工树立永不言弃、敢于胜利的信心,转变观念,创新工作,艰苦奋斗,在困境中取得更加辉煌的胜利。采一支部要求车间党员干部和员工要进一步转换观念,进一步增强责任意识、忧患意识和大局意识,增强进取精神和团队精神,构建和谐车间,发扬艰苦奋斗的作风,以最大的信心和努力投入到本职工作中去。车间党政工团齐心协力,众志成诚,围绕车间和矿山大局,努力开展工作,发挥各自的优势,尽到了各自的职责。车间工会组织在支部的领导下,认真落实全心全意依靠工人阶级的方针,突出维护职能,积极探索改革企业民主管理、民主参与、民主监督的途径和方法,坚持"厂务公开",充分发挥联系职工群众的优势,增强了党群、干群关系。同时,车间工会充分发挥"员工之家"的职能,尽力关心员工生活,解决员工实际困难,慰问车间因病住院员工和为困难员工解决实际困难10余人次,发挥了凝聚员工力量的作用,调动了广大干部员工立足本职、敬业爱岗的工作积极性。共青团充分发挥青年突击队作用,带领车间团员和青年广泛开展"双创、双争"活动,不断加强团支部基础建设和团员教育管理,深化青年志愿者服务,并结合青工实际,开展青年安全岗竞赛活动,突出抓好了青工服务创新和团支部达标上等级活动,激发了车间青年团员奋发向上的热情。

通过一系列扎实有效的宣传教育活动,使车间全体党员和员正确地认识了当前我矿的形势,看清了矿山的发展方向,理顺了大家的思想情绪,统一了大家的思想,大大凝聚了员工的力量,激发了大家努力实现平稳过渡和完成下半年各项经营目标的信心和决心,使各项工作有条不紊进行,为车间顺利完成矿党矿部交给的各项任务打下了坚实的思想基础。

今年五月份,采一郭洼采区启动后,附近部分村民排土场周边乱采滥挖矿石,同时借机到矿堆上偷盗矿石,车间组强人员进行治理,车间党团员带头上阵,冒着雨后的泥泞和可能与当地村民发生冲突的危险,没收所盗矿石,人工装车近20吨,维护了车间正常的生产秩序。今年11月初,装车系统因年久老化突发电器故障而矿石外泄,车间组织了一次紧急义务劳动,听到消息后,来自不同岗位的47名员工不约而同地赶到现场,完全靠人工清理矿石200余吨,从2:50一直干到下午6点钟,没有一个人按时下班,没有一个人叫苦叫累。车间党团员都发挥了应有的带头作用,有一名青年团员手指甲被砸掉后,车间已安排人员顶班,当车间领导到他家看望他时才知道他到医院包扎后早已回到了工作岗位上。今年采一的工作任务量很大,几乎是每天列专列,甚至有时一天两列,为保证专列的正常发运,行车班破碎班常常是换班吃饭,一刻不停。大幅度提高的工作量使车间人员不足的矛盾显得日益突出,但采一车间员工不停不靠,党员发挥了应有的先锋模范作用,他们带领员工以公司和矿山大局为重,常常是四点班人员加班连零点班,为专列的正常发运作出了突出的贡献。为保证破碎的运转率,检修人员常常是抓住破碎人员中午吃饭的间歇抢修设备。为保证公司派来的一天两列的专列按时发走,曾有一个勾机司机创下了连续运行36个小时不下一线的记录。从采一车间党员干部和员工的身上我们看到了高贵的爱岗敬业精神和主人翁精神、表现出了强烈的责任感和大局意识。正是这种团结协作和无私奉献精神,采一车间才得到在生产任务大幅度提升,设备状况严重老化失修,人员十分紧张的情况下,圆满地完成了矿党委矿部交给光荣而艰巨的任务。

八、强化管理、拚搏进取、再创佳绩。

20xx年采一支部努力加强自身建设,充分发挥支部的政治核心作用和战斗堡垒作用,领导车间工团组织,卓有成效地开展工作,为车间各项工作的顺利开展,提供了坚强有力的政治保证、组织保证和思想保证。车间进一步加强管理,生产组织进一步优化,管理平台进一步提升,员工的拚搏进取精神进一步增强,各方面团结和谐紧张有序,生产供矿取得历史性突破,圆满完成了上级下达的各项生产经营任务。载至10月底采矿一车间共完成倒矿54.8万吨、供矿56.85万吨,发运专列219列,占全矿专列发运总量的56.3%,创建矿以来车间供矿的历史最高记录。自采矿自5月14日开始出矿,已完成22.49万吨,剥离36.57万方。为车间和矿部顺利完成全年各项任务指标,发挥了巨大作用。

过去的一年,我们虽然取得一定的成绩,但也存在有不足和问题,特别是在采一车间任务量大生产连轴运转的情况下,如何更好地处理学习、开展丰富多彩的活动与工作的关系,如何更好地建立党员的量化考评机制,尚存在许多问题和矛盾。新的一年我们将按照矿党委的总体思路和要求,加大政治工作的力度,加快工作步伐,使采矿一车间党支部党建工作进一步适应矿山新的改革与发展。

今年1-6月份以来,我局党支部在局党组的领导、关心和支持下,根据县直机关工委党建工作的有关要求和部署,认真学习贯彻系列重要讲话、xx大和xx届三中全会精神,围绕审计工作全局,扎实开展党的群众路线教育实践活动。以学习型、服务型、创新型机关党组织建设为目标,着力做好支部的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,为提升全局审计工作提供思想和组织保证。现小结如下:

一、主要工作。

(一)以讲话为学习重点,推进学习型支部建设。

1、深入学习宣传系列讲话精神。自2月上旬全县党的群众路线开展以来,我局支部承担了组织本局机关干部集中学习活动安排,把系列讲话精神作为开展的教育实践活动的重要内容,认真学习“三严三实”讲话精神,进行了讨论,要求大家以此为标杆,引导党员干部自觉对照检查“四风问题”,做到边学边查边改,切实见到成效。6月初,局班子及成员对照检查材料已交督导组审核中。

2、深入学习贯彻党的xx届三中全会精神。不断深化《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》的学习与理解。全面准确地把握党的重大战略思想、重大方针政策和重大工作部署。邀请县讲师组同志作了县审计局《群众路线教育暨党的xx届三中全会精神学习》专题报告会,深入浅出的讲授,使大家受到很好的教育的启发。

(二)以学习教育活动为重点,深化服务型支部建设。

1、以群众路线教育实践活动为契机,切实改进工作作风。今年以来,我局深入贯彻落实xx届三中全会精神,紧紧围绕县委、政府确定的工作目标任务,打造人民满意的服务型、责任型、法治型、廉洁型机关。上半年制定出台了《泾县审计局20xx年机关干部作风建设工作意见》并认真执行。严格执行中央“八项规定”、省委、市、县关于作风建设的规定,把各项要求和责任落实到日常工作中,高标准、严要求。坚决克服大手大脚、铺张浪费,讲排场、比阔气等奢糜之风。

2、以“三严三实”为标杆,不断推进审计工作争先进位。不断引导审计干部职工把精力放在抓落实上,全力推进审计工作争先进位。一是不断加强审计业务的学习和研究,特别是加强了计算机审计的力度。二是以“三严三实”作标杆,工作作风要实,真抓实干,说实话,办实事,求实效。努力把每个审计项目推进到位,把每项工作落实到位,不断提升审计机关作风建设和服务的整体水平。

3、丰富学习内容和学习方式。一是充分利用党组中心组学习日、机关早学习和集中培训等时机,采取自学、专题辅导、讨论交流等多种形式,丰富教育活动形式,并通过举办报告会、上党课、观看电教片等方式,不断丰富教育内容,增强教育的针对性和实效性,不断提高审计人员的自律意识。组织观看《焦裕禄》,邀请县讲师组同志给全局党员干部作了xx大专题报告。二是围绕保持党的先进性和纯洁性要求,认真开展为民务实清廉党的群众路线教育实践活动,着力整治“庸懒散”等不良风气,努力夯实党员干部思想政治基础。三是加强审计业务学习,结合审计工作实际,有针对性地抓好局机关业务学习,不断提高审计人才素质,激发审计队伍活力。围绕县委、政府中心工作,服务经济发展大局。

(三)以制度规范为抓手,加强支部组织建设。

1、认真贯彻好《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。继续认真贯彻《条例》,严格组织生活,认真落实“三会一课”、民主评议党员、民主生活会、党员权利保障等制度,用制度管人、管事。建立健全机关党建工作领导机制,实行党支部书记“第一责任人”制度,认真履行“一岗双责”。力争使机关支部建设达到“班子更坚强、组织更健全、制度更完善”的目标。

2、加强党员队伍建设。继续执行党员公开承诺、群众评议和领导点评活动,对群众不满意、领导点评存在的问题要切实抓好整改。扎实做好退休老党员、困难党员慰问工作,努力为他们参加学习、发挥作用创造条件。对党员的培养吸纳,严格按程序和要求把好入口关。

(四)以作风效能为核心,加强机关廉政建设。

1、扎实开展机关效能建设,强化日常工作管理。认真落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和县委三十条具体要求,努力打造党性坚强、作风过硬的审计队伍。对市、县纪委关于干部作风效能建设暗访情况,每期都在全局会议上进行通报,以身边的人和事教育大家。努力打造党性坚强、作风过硬的审计队伍。

2、推进惩防体系建设。组织党员干部认真学习贯彻各级纪委有关文件和会议精神,促进自觉遵守审计纪律和廉洁自律的各项规定。严格执行国家审计署和省、市审计机关审计纪律的有关规定,改进工作作风,提高工作效率和服务水平,促进廉洁从审,努力发挥审计在推进惩防体系建设中的职能作用。

3、加强廉政建设,确保审计干部清正廉洁。进一步打造阳光审计机关,不断加强审计机关自身建设。一是认真开展群众路线教育实践活动,坚决破除“四风”之弊。6月份,班子及成员对照“四风”问题,深入查摆作风方面突出问题,开展批评和自我批评,写出了对照检查材料交督导组审核之中。二是始终把廉政建设作为审计工作的生命线和“高压线”。严格执行审计“八不准”和各项廉政规定,要求每名审计人员时刻保持清醒的头脑,做到廉洁自律,两袖清风。三是加大内外部力量的监督力度。进一步加强对审计执法权和审计管理权的监督制约,确保审计权力正确行使。主动接受人大代表、政协委员、行风监督员的监督。主动做好人大交办和督办的审计项目并及时汇报工作。四是抓好审计纪律执行情况督查。坚持以执行“八不准”审计纪律为重点,抓好审计组及审计人员廉政责任规定的落实,加强对审计公示、现场执纪、审计回访、责任追究等制度执行情况的监督检查。

(五)立足支部本职工作,认真完成各项任务。

审计局党支部在认真完成本职工作任务的同时,积极响应并参与上级党组织开展的各项活动,在服务审计工作大局中,积极发挥党员的模范作用。

1、结对共建和党务公开工作。我局支部把结对共建活动作为加强与村级党组织紧密联系的纽带,并以此促进和改善我们的工作状态和作风。今年我们已分别与黄村镇平垣村支部和昌桥乡泉水村支部签订了结对共建协议。六月下旬,我支部安排看望了结对共建村困难党员,为他们送上慰问金。

2、注意加强党的基层组织党务公开工作。在不断拓展公开内容、规范公开程序、创新公开形式、健全公开机制,推进权力公开透明运行等方面想办法,努力让党员、群众全面了解和有序参与党内事务。

二、下半年工作打算。

下半年支部工作,我们将在局党组和上级党组织的领导和指导下,发扬成绩,改进不足。按照工委年初工作要点和支部工作计划,始终把服务经济发展大局作为支部工作的出发点和落脚点。继续服务中心,创新工作思路,增强服务的主动性、自觉性。加强支部班子建设,配齐因故缺额的支部委员。并将走访慰问退休老党员,关心他们的生活,落实好有关待遇,作为一项重要工作内容。努力为退休老党员参加支部学习、发挥作用创造条件。

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社区党支部书记经验交流

我县第一批保持共产党员先进教育活动已进入分析评议阶段,作为县委、县人大班子的班长,我在这一阶段分别主动征求了各区乡镇党政主要领导、县级机关“一把手”、企事业单位负责人、离退休老干部、人大代表、政协委员、党外人士、普通群众等多个层面人士的意见和建议。同时,我以一名普通党员的身份参加了县委办公室机关支部的民主生活会,主动征求身边工作人员的意见和建议。现根据征求到的意见和建议,就自已思想、学习、工作中存在的问题和不足进行认真反思,查找根源,制定整改措施。

一、存在的主要问题和不足。

结合《党章》和“两个具体”讨论成果,认真对照检查,我主要存在以下五个方面的问题和不足:

2、学习水平不够高,在掌握系统知识上有差距。广采博闻方能做到耳聪目明,钻深学透方能做到融汇贯通。在日常学习和工作中,自己有实用主义思想,与自己工作相关、用得上的学得多一些,联系不紧密或目前不用的学得少一些,存在“先用先学、急用急学、不用缓学”的现象,导致在工作中往往不能站在更高的层面、更远的角度来把握全局、科学谋划。通过这次保持共产党员先进性教育学习,特别是对照三代领导集体所作出的加快经济发展、树立和发展社会主义和谐社会以及党章对每名党员的要求,深感自己在学习上还有巨大差距,也充分认识到作为一名党员领导干部放松系统学习是一种政治上短视的表现,也是一种不警醒的表现。

3、深入基层不够多,在解决群众实际困难上有差距。作为服务一方的党员领导干部,在日常工作中,定思路、搞规划、作决策等具体工作挤占了很大一部分时间,深入一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。特别是今年以来,我工作日忙于同县委一班人按照市委王宁书记在**调研时的讲话精神和市委三届三次全会精神,制定今年及今后一段时间的发展思路和工作目标,及早安排部署落实今年的各项工作;双休日又忙于亲自带队外出招商引资,为全县经济发展奠定产业基础,所以用于先进性教育学习讨论、交心谈心、分析评议的时间相对较少,工学矛盾比较突出。平常虽然尽量想方设法抽出一部分精力和时间深入到乡镇、村社、企业、社区调研,但基层群众一些具体情况的反映、具体问题的处理、具体困难的解决,多是听分管领导汇报,根据情况做出决策,没能抽出更多时间深入一线倾听群众呼声,了解群众疾苦,解决群众实际困难。

4、交流沟通不够广,在关心帮助各级干部上有差距。与县四套班子成员和部门、乡镇领导干部在工作上相互交流较多,在思想、生活等方面交流相对较少。在这次评议分析阶段,通过相互谈心活动的开展,特别是与身边工作人员相互交流,我感觉到经常与同志们交流思想、谈认识是很有必要的,从中找到了一些自己没有觉察到的缺点和不足,也有利于自己工作的更好开展。县委“一把手”始终处在各种关系交织的旋涡之中,在干部任用、人事调动、资金审批等关键环节上,总有一些人利用各种关系通过各种途径来干扰工作,自己在坚持按原则办事的同时,没能及时与这些人加强沟通、晓以厉害,为此得罪了不少领导和朋友,也给工作带来了一些不便。同时由于我性格比较直率,有时对工作出了差错的个别干部批评不留情面,伤害了一些同志的感情。

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