满意学校创建工作汇报(优秀22篇)

时间:2023-11-28 18:43:57 作者:JQ文豪

工作汇报不仅是对过去工作的总结,也是对未来工作的规划和展望,需要提出明确的目标和计划。在过去的季度中,我克服了种种困难,完成了各项工作任务,并取得了突出的成绩,得到了领导的肯定和表扬。

创建绿色学校工作汇报

x19xxx我校位于县最南端,创办于年,校园面积亩,绿草遍地,花木盆景四季吐艳,香樟松柏终年滴翠,是一所时代气息浓郁、布局合理、构思精巧、品位高雅、管理规范、洋溢着绿色生态气息的农村中学。几年来,我校在以人为本、可持续发展观的指导下,确立了创建绿色生态校园的办学理念:“以人为本,建设生态校园,促进学生、教师、学校的可持续发展。坚持依法治校,实施人性化管理,营造平等、和谐的校园文化,促进师生健康发展”。努力创建“理念先进、队伍过硬、方法科学、质量一流”的绿色生态学校。现将我校创建绿色生态校园的做法向各位领导和专家作以汇报:

学校领导非常重视校园绿化和环境建设工作,在各级领导的关心和支持下,我校精构思,细规划,巧安排,大力加强校园绿色生态环境的建设工作,尽全力扩大了校园面积,增加了资金投入,调整了校园布局,配齐了教学设备,美化了校园环境,创建了良好的绿色生态校园文化环境。我校绿色生态校园的建设主要景点包括:主校道两侧栽种上高大香樟树,建成了绿化带,并配以各色月季、桂花树,木棉花,兰花草。这时的校园内各种常绿树木错落有致,四季鲜花交替开放,绿化植被立体多层,合理的配置,相互映衬。怡心园假山怪立,池沼腰绕,造型更为别致,寓意深刻,四周的花带中点缀着四季常开的月季花,优雅怡人的桅子花,争芳吐艳的杜鹃花以及清香袭人的桂花树,使学校充溢着心旷神怡的醉人艺术景色。并在各块绿化带中栽植了棕桐树、垂槐、香樟、桂花、茶花、月季、红花继木、枫树、紫薇、窝竹、枇杷树、柿子树、玉兰树、冬青树、红叶石楠、女真、龙柏等名贵高档的花草、树木。学校北面是教师住宅休闲区,枇杷树,广玉兰,棕桐树,杜鹃,高低结合,俯仰生姿,让人赏心悦目。

目前,学校绿化美化资金投入达十五万元,校园内处处体现出人性化的管理理念,使环境绿化与园景文化、体育文化、设施文化等融为一体,使整个学校成为一所“园林式”的生态景观学校,形成了体现校园传统文化底蕴,树、草、花科学配置,景、物、标语合理搭配,上有大树遮荫,下有草皮覆盖,间有草花点缀,局部有景观可赏,四季有花,四季常绿的生态学校的建设格局。

我校历来重视环境教育,一直把环保意识的培养作为素质教育的重要组成部分,把环境教育纳入学校素质教育的整体计划中。近年来我校在创建“绿色生态学校”的活动中主要做了以下工作:

1、形成共识,强化组织管理。

我校非常重视绿化和环境建设工作,一贯将绿化作为一项重要工作来抓,为了搞好校园建设,我们成立了创建绿色生态校园工作领导小组,由校长徐正华任组长,分管校长毛以国任副组长,成员是总务主任汪意国、政教主任余章华。领导小组定期商议绿色学校创建工作,制定了一系列管理制度,并将创建绿色生态校园工作列入学校和有关处室的工作计划中。近年来,学校花费大量人力、物力、财力加强绿化工作,美化校园环境,使校园绿地率、绿化覆盖率有了大幅度的提高,人文景点把校园点缀得更加亮丽。我校创绿领导小组多次在校务会上商讨创绿方案,并结合学校实际情况制定详细创绿计划,提出学校创绿的目标:绿色、清静、美化、洁化。徐正华曾多次在教师会上传达上级有关文件,并作“争创绿色生态校园”的动员报告,宣布了学校创绿计划、实施步骤。由于师生积极配合形成合力,使创绿工作顺利开展。

2、做好人员、经费、制度三落实的保障工作人员落实。

学校的环境教育工作由分管政教副校长负责,注重培养环境教育骨干教师,提高教师的环保认识和观念,提高环保知识水平。在各块绿化区,学校请专人规划管理,学校重视对全体师生员工的环境意识教育,要求全体师生员工爱护树木花草,保护校园环境,维护生态平衡,积极为美化校园环境作贡献。定期组织师生进行树木治虫、洒水浇灌、移栽花木等方面的劳动,每年植树节,学校除组织学生进行植树活动外,还要组织党员、干部、教师进行植树,形成全员关心、人人参与校园绿化和环境建设工作的局面。学校有专门从事绿化和环保工作的员工,负责管理、栽植、维护全校树木花草和校园保洁。

3、经费落实。

为加强我校绿色生态校园创建工作,我们不等不靠,克服重重困难,多方位筹措资金,投资近十五万元,对校园教学区、活动区和生活区等精心设计、规划,不断改善校园环境,扩大校园绿化面积,使校园绿化面积达百分之六十。现在,当你步入校园,会感到春风拂面,绿韵清爽,花带中簇拥着各色花草,色彩绚丽,图案醒目。校园内的花草树木都被“挂牌保护”,培养了学生亲近自然、保护自然的环保意识。

4、制度保障。

详细健全的创绿制度是有效开展创建绿色生态校园工作的切实保障。为此学校以清洁卫生为突破口,强化卫生管理制度,实施“日清,,管理,卫生区包干到班,责任到人,坚持每天两小扫制度,组织学生会进行监督。每天学生会成员配上红色的值日袖标,在校园内巡逻检查,使学生养成了良好卫生习惯和意识,而且使校园内无纸屑、无果皮、无烟蒂、无卫生死角,环境洁净亮美。通过创建绿色生态校园工作,全校师生的环保意识和行为水平得到了迅速提高,教师们做到了不在教学区吸烟,节约用水、用电等,消除了学生在公共场所大声喧哗、乱丢、乱写、乱吐、乱画和攀折花木等现象。

为了学校长远发展,我们注重校园文化建设,文化墙,校训校规,温馨提示,随时可见,当我们驻足校园时,校园文化的人文寓意将更为深远。而那一条蜿蜒盘旋的“巨龙腾飞”绿化带,在枝繁叶茂的冬青树辉映下,正以高昂的姿态,盘踞在校园内,跃跃欲飞。

置身在这种充溢着人文关怀和人文智慧的绿色生态校园文化环境中,孩子们学会了生存,学会了读书,学会了创新,受到了快乐的感染和艺术的`熏陶,触景生情,因爱生情,因爱生美,凸显着春风化雨,润物无声的熏陶作用。

我校努力搞好校园的美化绿化亮化和花卉树木的养护管理,把学校建设成红花绿地,树木成荫,鸟语花香,景色怡人的花园式单位。大力提高校园绿化覆盖率,努力提高绿化水平,尽量与校园文化有机结合,创设浓郁的美化与文化氛围,寓教于景,起到既美化环境,又培养人才的作用。校园绿化坚持实用、经济、美观的原则,以植物造景为主,高大落叶乔木与草坪,攀援植物相结合,做到四季常绿,四季有花。使其既美化环境又能起到降温、滞尘、减噪、增加空气湿度等作用。既活化了环境,演绎着个性,又让校园的每一处都充满人文,折射文化的积淀。

学校在认真贯彻《中华人民共和国环境保护法》、《全国环境宣传行动纲要》过程中,要求全校教师抓住课堂教学主渠道,结合学科教材特点,以学科大纲为纲、以教材为本,充分挖掘教材中的环境教育因素,选准切入点和结合点,对学生进行渗透式教育。如,语文:从写作入手,抒发对祖国壮丽山河和大自然的热爱,歌颂为环保做出贡献的人和事以及在语言上对学生进行环境熏陶;科学:从能量守恒入手,设计教案,教育学生节约能源,培养社会资源忧患意识。对空气、水、土的污染的现实,使学生明白保护环境的迫切性;思想品德课让学生了解破坏环境导致对人类的惩罚和保护环境对人类的回报,从现实生活中某些自然灾害切入教学,告诉学生人和自然和谐发展本质。这样,我校教师对学生进行环境教育针对性和目的性就增强了,从而把学生求知的触角引向更深更广阔的空间,使学生不仅掌握知识,而且能自觉地运用知识去关心自然,爱护自然,保护环境。

总之,我们在绿色生态校园的建设中,脚踏实地,因地制宜,力求创新做了一些尝试性的工作。我们还将继续加大绿色生态校园建设的步伐,加强基础性建设,并培育出一批景点、亮点,从而构建更加和谐的绿色生态校园文化环境,培育出更能适应时代发展的新型苗子,谱写出更能促进长岭教育发展的更新篇章。

学校特色创建工作汇报材料

1、理论思考。

新课程背景下的当代人文主义教育,已经从传统人文主义教育的立足个人,逐渐转变为既关心个人,又关心他人、集体乃至整个人类的教育。它把人的尊严、理解与宽容、对人类和自然都怀有的关怀慈爱之心作为核心,把价值教育放在了整个教育的首要地位,将个性教育贯穿于整个教育过程,使教育更加具有人性化、人文化。

传统的教育,过分重视人类资源的开发和利用,而忽视了人自身的发展,造成了学生的知识结构片面、情感与志趣偏狭、急功近利,对课本以外的地方经济发展、文化传统等缺乏应有的了解和人文关怀,所以我们必须在实施新课程的过程中,切实落实对学生进行人性发展的关怀、对学生生活世界的人文内涵进行挖掘,把人文精神渗透于我们的学科教育内容中。

2、地方特色。

焦溪镇具有700余年历史,有着深厚的文化底蕴,其独特的自然美、人性美优势和景、情、意的可感受性,对提高学生的人文素养有很大的利用性,是提高学生人文素质的有效途径和良好载体,也为提高学生对人生价值认识提供了良好的教育资源。

焦溪镇古来就是一个工业和商业重镇,是周围地区商品交流的中心。近年来,聪慧勤劳的焦溪人民顺应时代发展潮流,使焦溪经济形成了浓郁的地方特色:种植业欣欣向荣,有葡萄1600亩,黄花蜜梨1050亩,银杏、枇杷、水蜜桃、无籽西瓜800余亩,大棚蔬菜1000余亩,“林果之乡”远近闻名。

正因为焦溪地方具有提高学生人文素养的独特的文化底蕴和经济特色,所以我们努力挖掘、开发、利用这些教育资源,培养学生了解家乡、热爱家乡、建设家乡的社会责任感;同时,通过学生对家乡林果经济的调查、研究与参与,从而提高学生的动手实践能力,初步了解市场经济的运行规律,以便更好的提高学生未来的生存质量。

3、学校条件。

现在,我校确立了“以人文精神滋养人”的教育理念,人文精神已经生根发芽。过去一段时间里,我们结合焦溪古镇蓬勃发展的地方经济和丰富的文化底蕴,成功开发和实施了《老街的传说》、《舜溪诗话》等校本课程,建立了校园内外实践基地,并围绕学校特色,形成了《诗歌集》《散文集》《书法集》《绘画集》等特色成果,激发了学生为家乡经济文化发展服务的强烈愿望,这些为我们的创建工作提供了有力的支撑。

二、预期目标。

1、通过研究、实践与创建,充分开发和利用本地经济文化资源以及本校的教育资源,1。

构建有本校特色的人文目标体系,探索出一套切实可行,实行人文教育的基本途径和策略;

3、通过研究、实践与创建,促使广大教师教育观念不断更新,方式不断优化,以此进一步推进全校的教育。

教学。

改革。

通过3年的研究与实践,从而在本校形成人文教育特色和相应的办学特色。

三、

教育内容。

1、人文精神教育。

人文精神教育即唤起人的良知。这里的“唤起”,不是说教,不是灌输,而是熏陶,是启迪,就是要引导学生学会学习、学会生存、学会做人,使学生在学习知识的过程中潜移默化地培养学生正确的价值观、科学的人生观和世界观,培养学生具有社会责任感,并通过内化,把人的知识转化为自身人文素养,真正起到提高素质的作用。因此我校将把重点放在探究如何帮助学生养成人文精神的具体方式方法上。

2、注重人文教育与科学教育的整合科学教育和人文教育的整合,不是两者的简单调和,也不是教育的科学取向与人文取向的二元相加,而是它们在高层次上的结合,是教育思想、教育价值观与功能观、教育制度和课程编制等方面的根本改变。具体地说,它是科学化的人文教育和人文化的科学教育的有机整体,它力图使科学人文化,使人文建立在科学的基础之上,以人的全面发展为最高目标,以科学的发展作为基础和实现目标的手段。在学校中,科学教育主要体现为课堂教学,因此我校将探索一条怎样在课堂教学中融入地方传统文化、地方经济特色达到对学生人文教育的目的的途径,培养既有健全人格又掌握生产技能的劳动者,既具有明确生活目标、高尚审美情趣,又能创造、懂得生活的人。

3、人文教育与地方传统文化。

焦溪古镇文化底蕴深厚,源远流长,具有独特的自然美、人性美优势,是提高学生人文素质的有效途径和良好载体。因此如何将特有的山水亲情与人文自然情境,细无声息地感染学生的心灵,提高学生道德感、理智感、审美感等高级情感水平,使学生在自然美和人性美中陶冶情操,提高人生的价值认识,突出地方传统文化的应用功能也是我们研究的方向。

4、人文教育与地方经济特色。

焦溪经济具有浓郁的地方特色,“林果之乡”远近闻名。所以努力挖掘、开发、利用地方特色经济的教育资源,培养学生热爱家乡,建设家乡的社会责任感,引导学生树立正确的世界观、价值观、人生观,也将是我们创建工作的目标之一。

5、教师人文精神的培养。

学素养,更要有人文学科的素养,让教师通过学习、内化,提高自身的人文素养,使人文精神成为其自身的内在要求,以适应新课程的综合性和开放性。

四、实施途径。

1、扎实的学习宣传活动。

3、4月,钱朝平校长、李桂娣副校长分别作了《特色学校与学校特色的涵义》和《特色学校的评价》的讲座,全体教师利用业务学习的时间学习和领悟武进区教育局毛建东副局长《创建特色学校的策略与思考》精神,从而为下阶段的创建工作做好了思想和理论准备。

2、开发实施校本课程。

目前,我国调整了现行课程政策,实行国家、地方、学校三级课程管理,以适应不同地区社会、经济发展的需要和文化发展的需要。在新课程计划中,地方课程与学校课程的开发被提到日程。地方经济发展与文化底蕴是地方课程的有效载体和支撑,它对学生人文精神的形成具有潜移默化和不可替代的作用。

(1)焦溪以盛产葡萄、蜜梨、银杏等水果而著称,结合焦溪林果之乡的特点,自编教材《葡萄的栽培技术》、《银杏的栽培技术》,安排课时,使学生通过学习了解焦溪地方经济的过去、现在,激发起热爱家乡的情感,为建设家乡美好的明天而努力学习。

(2)以《舜溪诗话》、《老街的传说》、《盆景的制作》为载体,传承地方传统文化。焦溪是文化古镇,历来留下许多文人佳话、优秀诗作,我校已由学校校本课程开发小组编辑成《舜溪诗话》《老街的传说》、《盆景的制作》等校本课程,整合成适合学生阅读的教材,并由焦溪镇老干部潘文瑞、艺术教师梁孟佳等一批特色教育带头人对学生作了多次讲座,从而使学生在听讲、阅读、欣赏、实践中了解家乡优秀的传统文化,提高了动手实践能力。

(3)继续搞好学校“德育生活化”的课题研究。

“德育生活化”是学校在2003年确立的省级研究课题。这一课题研究是将德育教育引入生活,使学生在生活中潜移默化地受到思想教育。课题组设计了一些丰富多彩的活动,诸如“今日我当家”、“孝心行动”、“家庭联谊会”等活动,达到寓教于乐的目的。

2、学科教学人文化。

近几年的考试题目越来越趋于生活化和人文性,这就要求我们的教师在平时的教学过程中注意将学科教学与人文教育结合起来。学校根据校本课程计划,要求教师制订可行性教学计划,认真备课、上课,学校教导处按照要求进行检查。各学科教师根据每门学科的特点,结合学生生活实际,将人文知识的传授和人文精神的培养融于课堂教学,这样,使学生既掌握了知识,又受到人文精神的熏陶。

3、开展实践活动。

学校开辟了焦溪石堰葡萄园实践基地,多次组织学生前去开展采访、调查、剪枝等实践活动。学校于2003年开辟了校园林果园,以此作为学校综合实践基地。2005年6月,学校组织学生到林果园开展写生活动。学生通过课堂学到有关林果方面的理论知识,又通过综合实践基地真正了解一些林果的生长过程,掌握一些种植方面的技术,这也为他们以后走向社会积累一些实际的经验、技能。

4、营造浓郁的人文教育氛围。

a、提炼学校精神。学校根据本校的办学理念、办学宗旨,提炼出具有个性精神的学校精神:团结、朴实、进取。

b、开设文化艺术长廊。利用校刊、橱窗、国旗下讲话等阵地开辟“林果知识园地”、“舜溪诗话”、“活动掠影”、“文艺天地”等栏目,使人一走进校园就能感受到浓郁的文化气息。

c、营造个性鲜明的班级氛围。各班由班主任和学生共同构思,布置教室,营造出富有创意的班级氛围。

d、开展丰富多彩的活动。学校每年举办“文化艺术节”活动,使学生的特长得到充分的发挥,真正享受到成功的乐趣。2005年6月,学校组织各班举行了《知我家乡、爱我家乡》校本课程演讲、知识竞赛活动;2005年10月,政教处组织部分学生开展走访老街——校本课程活动;2005年11月,学校组织学生开展了颂扬家乡的古诗词写作比赛。活动形式多样,寓教于乐,取得了良好的教育效果。

5、评价机制多元化。

特色教育对学生的评价不应只是单纯的测验和考试,不是把学生分成三六九等,评价方式要多样化,要重视过程评价。学校应该着眼于学生必须具备的基本素质和能力,将课程目标归纳整合,从而制订出文化素质、身体素质、心理素质、艺术素质和技能特长等方面的评价细则和标准,并在此基础上采用学生自评与教师评价相结合的方法,考核成绩(即学分)采用等级制,分优秀、合格与不合格三等,合格者由学校颁发“学生素质发展合格证书”。2005年11月,学校面对全体学生开展了“人文素质评价”和“特色教育目标检测”两项专题调研活动,了解了学生的有关素养和技能情况,在评价方式的转变上起了科学的导向作用。

五、推进措施。

为了确保创建工作的顺利实施,把创建工作落到实处,我们采取了以下措施:

1、队伍建设。

创建特色学校工作小组:组长李桂娣,副组长陈光华、高伯钜、莫路路,成员莫林葆、颜本甫、李士金、张华兴、金祖荣、莫一章、顾新华、沈爱国、顾小英、沈淼、胡宇锋、陈伟、徐建华、高中云、梁雪峰,并建立了管理网络。

2、落实制度。

制度是行动的保障,学校建立一套切实可行的、较为完整的创建工作制度、特色教育科研制度,以确保创建工作落到实处。

3、加强学习。

学校将定期组织创建班子成员和教师进行有关理论的学习,让广大教师对特色学校有一个充分的认识,并能了解特色学校的深刻内涵。

4、保障经费。

六、工作计划。

本次创建活动以三年为一个阶段,分三步实施:

第一步:2005年3月——2005年7月,制订创建活动方案,明确职责,分块负责;进行广泛的宣传发动;利用现有条件组织参观、学习。

第二步:2005年9月——2005年12月,按照部署开展各项活动,收集、积累资料和活动经验,初步形成教育特色。

第三步:2006年2月——2007年8月,对创建活动进行反思和回顾,不断调整、

总结。

提高;展示特色教育成果。

创建家长学校工作汇报

一年来,为了更好地整合多种教育资源,加强学校与家庭的沟通与合作,共同实现促进学生全面进展的目标,我校专心办好家长学校,乐观探究现代家庭教育进展思路,构建和完善了学校、家庭、社会三位一体的教育主体网络,优化了育人环境,促进了素养教育的全面进展。

一、提高思想熟悉,拓展教育空间家庭教育作为教育工作的三大支柱之一,其独特的教育功能越来越受到重视。在学生成长的过程中,家庭教育比学校教育和社会教育更贴近、更深入学生的精神世界,从某种意义上说,家庭教育是教育的基础,学生教育的根在家庭。实验中学教学设施先进,师资力气雄厚,教育教学质量享誉省内外,是广阔家长和学生梦寐以求的名校。学生家长对自己孩子成材的期望值很高,很多家长从孩子入学到毕业,始终如一地讨论家庭教育如何与学校教育的结合,关注孩子成长的每个过程;但也有家长教育责任意识淡薄,只求把孩子送到实验中学来,可一旦进来就不管不问了;也有家长教育方法不当,或过于溺爱迁就,或家教方式简洁粗暴;还有家长只注意孩子的学业,对学校的管理部理解、不支持甚至唱反调,对学校教育教学产生了负面影响。我们熟悉到要搞好素养教育,培育合格人才,提高教育教学水平,就必须让广阔家长充分熟悉科学家庭教育的重要性;把握家庭教育的.重点和良好的教育方法;就必须让家长了解学校的工作目标和内容,甚至参加学校的管理;就必须执行家长之间、家长与学校之间进行有效地沟通沟通,从而促进家庭教育质量和水平的提高,促进家庭教育与学校、社会教育的有机结合。事实上,家庭教育拓展了教育的空间和时间,丰富了教育的形式和内容,与学校教育形成合力,能真正促进学生的全面进展。因此,家长学校的工作确确实实是一项非常重要的工作,是学校工作的一个重要组成部分。

二、加强组织领导,强化工作保障为了加强对家长学校工作的组织领导,我们建立了家长学校领导小组,由校长担任家长学校校长,副校长由家长代表担任,学校各处室负责人担任组员并明确了各自的工作职责;每一次家长学校的培训工作,学校都安排专人负责,确保各项工作落实到实处。在我校,家长学校有组织、有制度、有计划、有师资、有场所,从而保证了家长学校活动的正常开展。

当中,分年度制定工作计划并专心组织实施,使我校的家长学校工作在组织上和制度上有了牢靠保证。三、丰富活动内容,力求效果良好家长学校作用发挥怎么样,关键取决于学校活动开展得怎么样、效果如何。为此,我们在工作实践中做到“三个坚持”,确保家长学校高效有序开展,提高办学水平。首先,检出多种活动形式有机结合,帮助家长把握家庭教育的方法。我们立足学校及家长的实际,主要实行以下几种形式加强对家长进行家庭教育的培训指导。

一是举办家庭教育专题讲座。利用校内师资力气,或请来外地的、市内的学者、知名人士、老同志等举办专题讲座和报告会。对于本校老师的授课,我们要求精心打算,做到教学目标明确、重点突出、内容要符合现代中学生的思想特点和家庭教育规律,切忌任意应付。开展了专题讲座,使家长获益很多。

二是组织家长进行沟通。我们每学期都有举办一次家长学校讲座。一方面学校教育理念和教育教学情况,宣传有关政策法规;另一方面组织家长沟通家庭教育的阅历,共同讨论当前家庭教育中存在的问题,收到了良好的效果。有时班级也组织小规模的家长沟通活动,针对部分学生中的共性问题进行探讨。三是向家长印发宣传材料。每学期都有印发《致学生家长的一封信》,提醒家长在教育子女上应留意的问题。由于家长学校活动载体得到真正落实,内容丰富,针对性强,从而帮助家长提高了家庭教育水平,增强了家校在培育学生中的合力,很好的促进了学生健康成长。

其次,坚持分类指导,帮助家长增强家庭教育的针对性。在工作中,我们留意班级特点,指导家长在孩子处于不同班级时家庭教育重点留意哪些方面的问题。如对初一班级的学生家长,我们重点强调“初中和小学学生生理、心理、学法的异同及对策”;对初二班级学生家长,我们重点强调要留意培育孩子竞争意识和抗挫折能力,注意指导孩子确立好自己将来的进展目标和从业意向;对初三班级学生家长,我们重点指导家长如何帮助孩子调整心态、如何帮助孩子迎接中考等等。在每次家长会、座谈会、举办讲座之前,学校都有做好有关调研工作,把握家庭教育和学生自身等方面的信息,进行综合分析,根据不怜悯况进行指导,让家长在参加家长学校的活动中真正有所得。

第三,坚持抓好平时的沟通沟通,促进家校教育互动。每个班主任都把握家长的电话号码,并将各个教室和班主任号码告知家长,以利于双方加强沟通联系;要求班主任乐观搞好家访,定期开好小规模的家长会,专心了解情况;学校广泛听取家长的意见,促进学校改进工作;通过实验中学家校通,进行家校有效沟通;学校领导常常要求部分家长到学校座谈,共同探讨一些问题。

在通过多种形式加强与家长联系沟通的基础上对于发现的一些重点难点问题,一方面拿到家长会进行讨论,另一方面学校安排专人对家长进行指导;对于家长好的意见和建议,学校准时采纳、准时处理。由于家校沟通渠道畅通、联系紧密,从而保证了家校教育的良性互动,增强了家校教育的合力。一年来,我校家长学校为营造良好的家庭教育环境和促进学生全面健康进展,为我校的建设和进展做了大量卓越成效的工作,取得了明显的实效。我们深知,我们的工作离上级领导和学生家长的要求还有一定的差距。我们将进一步专心探究,对比《合格家长学校基本条件》和《示范家长学校条件》专心补缺补差,努力把我校家长学校办好、办出特色,进一步提升家校教育合力,为全面实施素养教育制造更好的家校合作条件。

创建家长学校工作汇报

家园共育点亮希望——聋儿康复教育中心家长学校工作汇报近年来,听障儿童这个群体越来越受到社会各界的关注,尤其是各类救助项目的实施,让更多的贫困聋儿戴上了助听器并接受了良好的康复教育。但是,聋儿的康复更需要家庭的参加,发挥家长的辅助教育资料作用越来越受到重视。另外随着听力科技和助听技术的不断提高,早期听力筛查工作被广泛关注,并逐步形成体系,听障儿童被发现的年龄越来越小,根据婴幼儿身心进展的特点,家庭式的康复训练和教育是必不行少的康复途径。有句话说的好:假如说学校教育是“阳光”,那么家庭教育则是那丰沃的“土壤”。因此,聋康中心在做好机构康复的同时,必必要带动家长发挥对聋儿家庭教育的作用,争取家长的亲密协作,真正办好家长学校,为聋儿创设科学的语言环境。因此我中心家长学校根据省残联《关于加强残疾人家长学校工作的意见》,20xx年乐观开展了以下几项工作:

(一)为进一步规范家长学校办学,我中心进一步完善了家长学校的规章制度,落实了培训原则口号,全部制度一一上墙、课程安排一一发放。

(二)端正办学思想,明确办学方向。举办家长学校的目的是为了帮助家长树立聋儿康复的信心,了解育儿常识,把握聋儿康复基本知识和方法。创设促进聋儿康复的最佳语言环境。因此,我中心乐观组织老师和家长专心学习,并结合我国聋儿教育现状,分析讨论。通过学习和讨论,使大家统一了思想,明确了办学目的和办学意义。

(三)我中心成立了家长学校管理小组,设立专职人员进行课程安排、监督实施、培训档案管理等项工作,大家能明确任务、各负其责,专心开展各项工作。(四)培育了一支热爱家长工作的队伍。家长学校成员来自一线的康复老师和聋儿家长,老师的职责是把所学的聋儿医学、教育康复基础知识,聋儿康复训练方法、技巧,家长心理教育,幼儿德、智、体、美教育知识等,向家长和社会进行宣传;参加家长学校的各项工作管理,准时发现聋儿;定期走访聋儿家庭进行指导;定期为聋儿进行康复评定,提出康复建议;协助家长做好聋儿的后续教育工作。

二、建立家园互动基地,开展丰富沟通活动,探寻了一条重家教、出成效的路子。

(一)建立家园互动基地。

我中心家长学校领导小组把多媒体教室和会议室作为家长学校的活动基地,并为家长学校的学员提供了康复教学的部分藏书音像资料,供他们借阅与观看。

(二)开展丰富的系列活动。

1、开展家长讲座:讲座从形式上可分两种,一种是系列专题讲座。根据家庭康复知识需求结合我中心的实际由康复老师做出康复课件开展系列讲座,目前我中心家长学校已举办了20多期类似的讲座,培训800余人次,其效果得到了家长的全都好评和赞同。第二种是请进来互学。聘请省级以上专家讲课的目的是使家长从更高的层次上了解我国的先进康复知识,技术,解答家庭康复中的疑难问题,如:邀请北京耳蜗方面的专家解雷为家长进行有关人工耳蜗的知识讲座,解专家精彩的演讲,对家长提出的国内外耳蜗知识不解的一一解答,受到了家长的阵阵掌声。专家们的讲座,理论结合身边的实例,讲得家长频频点头,以示赞同、接受。通过讲座,家长们感受很多,把握了平时难以学到的聋儿康复知识,家长们普遍提高了熟悉、转变了观念。第三种是家长介绍阅历。每一次专题讲座后,安排部分家长把在家教实践中摸索出来的康复阅历介绍给大家。这样不仅指导家长把学到的康复知识灵活运用于家教实践中,使家长总结的好阅历得到准时推广,而且提高了家长参加学习的乐观性。

2、开展小型家长会。以康复班级为单位的家长会,一学期也要开展好几次,老师面对面地和家长沟通聋儿在校的各项工作,让家长准时了解自己孩子的康复状况,让老师也了解聋儿在家的各方面情况,有利于老师调整好教育计划和对每个聋儿的个案计划。使教育更有针对性。

3、家长开放日

每学期都有定期和不定期家长开放活动日,让家长能亲身了解聋儿在中心的一日生活等内容,了解老师怎样教育孩子、怎样组织孩子们的各项活动,并进行家长意见反馈。家长纷纷表示:“家长学校为我们家庭教育点亮了希望,我们也会用科学的方法去教育孩子,紧密协作中心工作”。

4、家园亲子活动

(1)家园亲子班:我中心家长学校针对听障儿童被发现的年龄越来越小的特点,专门成立了亲子班,为小年段聋儿的早期康复教育提供了全面系统科学的`指导,加快了聋儿康复进程。

(2)春秋游活动:每年春季和秋季,我们组织一些亲子游活动,带孩子观察季节的变化,体验集体外出的乐趣,同时增强了家园的联系和情感。今年“六一”,我中心家长学校组织70余名聋儿及家长开展了“亲亲大自然,走进绿色田野”采摘活动。得到了家长的广泛好评,为聋儿的康复生活增添了些许的童趣。

5、科学康复宣传栏、家园联系栏为了指导家长更好的科学康复聋儿,中心家长学校以宣传栏等形式向家长宣传有关卫生、保健知识,聋儿康复主要内容有:“那些食物有利于聋儿的康复,春秋季小儿疾病预防等等,受到了家长的欢迎。总之,在不断的探究中我中心找到了一条重家教、出成效的路子,简洁说就是——多联系,常沟通;有阅历,互学习;为孩子,苦不怕;你康复,我高兴。

(一)中心家长学校目前由于经费不足及诸多原因造成好多制定的宣传活动,专家讲座,康复回访等不能顺利开展,造成康复知识不能传送到每一个需要康复者的家中。我们将针对情况在明年加以落实。

(二)家庭教育计划、活动的制定与聋儿康复的需求还不能有机结合起来,在这方面还有待在工作中进一步提高监督指导落实。

我中心家长学校工作的开展虽说困难挺多但我们毫不气馁,由于我们国家的政策在向我们倾斜,我们的家长举双手赞同,我们的前景将是一片大好。因此,明年我们家长学校工作将把重点放到进社区、入家户、重实践上来,把聋儿的康复知识普及到每个家庭,让“七彩梦行动”点亮聋儿康复的希望!

创建家长学校工作汇报

巩义市子美外国语小学是一所新建的现代化全日制公办学校,占地面积52亩,建筑面积万平方米,现有36个教学班,1881名学生。学校环境美丽,设施先进,功能齐全,为学生提供了一个平安、健康、和谐的成长环境和广阔的个性进展空间。近几年来,在市教体局家教中心的统一部署下,建立了以合作教育型家庭为基础,学校教育为主体,社区教育为依托的家庭、学校、社区“三维一体”德育工作体系,形成了家校携手德育工作新格局。家庭教育由原来的任意松散而逐步纳入了科学规范的轨道,家庭教育的内容和形式也随之向系统性和多样化转变。家长综合素养的提高,极大地促进了学校教育的进展;家长的主动支持协作,优化了社区教育环境,增强了教育合力,学校整体办学效益不断提高,学校声誉越来越好。20xx年1月,我校被市关心下一代工作委员会评为示范家长学校,20xx年,我校被巩义市教体局授予巩义市家长学校示范校,这些荣誉的取得,更给我校的家长学校工作带来了新的动力。以此为新的起点,扎实开展好家长学校各项常规工作及活动,并在此基础上,加强对于合作教育型家庭建设工作的深入思考,对新的教育方法与活动形式进行尝试与摸索,使我校家长学校工作有了新的起色和进展。

1、每年度工作早计划。做到各司其职,各尽所能,使各项工作做到有计划、有目的地进行,削减了任意性和盲目性。在实践中,我校形成了由家长学校领导小组或聘请校外专家进行集中授课的制度。

2、抓家长学校的出勤率。一方面,我校在提高家长学校授课质量上做文章。除了尽量把教材的知识讲得深入浅出,通俗易懂外,我们还运用了多种现代化教育手段,特殊是我校各班都有投影,为授课提供了更好的条件。另一方面,我校发邀请书激励家长到校,不无故缺席,有事必须提交请假条,并改天到校进行补课。由于只有提高家长的听课率,才能保证家长的家教理论素养的提高。纵观几年来我校家长学校的听课率,超过90%以上,受教育面超过95%。

3、抓班主任的家访率。我们要求老师必须常常家访,每月不低于5%,每学期达到30%,一学年达到60%,作为对社会的回报,这是我校家长学校教育的延长与进展。同时,我们也把这项工作列入了班主任管理的考核中,班主任参加的乐观性得到了保障。通过家访,进一步理顺了教育的思路与对策,真正做到有的放矢,使家校关系更加融洽,班级更加稳定,工作思路更加清晰。

4、抓家校联系率与回信反馈率。在我们的学生评价单元中,专门设置了家长意见一栏,要求每位家长对于孩子一周之内的表现给予评价,并对在校一周表现予以反馈,便于齐抓共管,发现问题,准时纠偏。同时,要求老师常常通过电话等与家长准时沟通孩子在校的情况。在每月检查中,我们发现每位班主任每月至少以各种形式跟家长联系7至8次,多的有十几次,有时针对一个特殊学生,班主任就会进行持续的家校联系,真正使该生转变。

5、抓授课效果和资料积累。我校每学期进行期初、期中、期末三次授课,每次统一发邀请书,印发学习材料。老师专心备课,确定授课主题,客观反映班级情况和孩子表现,语数英老师全部到场,使家长能够全面了解自己的孩子,并且要求老师采纳多样方式提高授课的生动性、可听性。

二、丰富学习内容,提升家长素养家长学校工作是学校德育工作的一部分。家庭教育又具有长期性、亲密性、针对性与灵活性,家长必须不断学习,把握更新的教育方法和艺术,适应现代教育的要求。我们家长学校不断改进办校方法,调整学习内容,扩大家教知识面。

1、营造良好家庭环境的教育。留意学习内容的针对性,乐观提倡家长协作,营造良好家庭环境的教育。我们邀请了赏识教育专家周弘、成功教育专家陈忠联等一系列全国知名的家庭教育专家来给全体家长上课,都取得了良好效果,广阔家长学习到了一些很符合时代进展的家教知识,对于构建和谐家庭会起到很好的作用。

2、重视一班级新生家长教育。一班级学生进入新的学习阶段,在很多方面都有许多不适应,家长也感觉到缺乏阅历。我校每学期开学前,组织一班级老师教研,针对小幼连接,组织召开一班级家长会,统一备课、统一制作课件、统一包装教室、统一着装,收到了良好的效果。每年给一班级的家长统一购置《家长学校学习读本》,使一班级新生家长也把握了方法要领,帮助孩子适应新的起点。

3、重视心理健康教育。心理健康教育是现代教育必须重视的课题。通过家庭教育,关注学生心灵的养分是否均衡,也是家庭教育的新课题。结合这些思考,在家校工作中,我们准时引入了新的授课内容。一方面恰逢《知心姐姐》报告团全国巡回演讲,我们抓住这个契机,请教授跟家长学员进行家庭心理健康教育的指导。与此同时,我们还组织了家长和学生共同进行问卷调查,了解家庭教育对学生学习心理的影响。通过分析讨论,使家长们从调查问卷中得到了启示。、乐观引导,促进合作教育型家庭茁壮成长。08年5月,我们在一次家长委员座谈会上,听到了一则发人深省的故事,我校六班级一班郑弼天的爷爷谈到,他的孙子非常爱好书法,我们也都看到了他在学校文化艺术节上的精湛表演,其实,他的这一爱好主要来源于四周小伙伴的有力吸引,由于他家是一个单家小院,他的爷爷串门时发现邻居的孩子在练习书法,就让他过去看,之后,他也逐渐迷上了书法,继而在他的带动下,全家老少,四周的邻居也都爱上了书法,他的爷爷后来专门在星期天召集这些孩子请了一位老师辅导他们,春去秋来,孩子们在共同的爱好下,浸润墨香,修身理性,孩子的成果勇争上游,品行端正,为人正直,恰恰印证了书法的`深刻含义。在这次会谈中,我们萌生了一种想法,假如把志同道合的家庭组合起来,利用闲暇时间,共同培育孩子的爱好和爱好,真正体现同伴互助,取长补短的作用,既利用了闲暇时间,又使孩子们得到了进展,何乐而不为呢?于是,在深入调查的基础上,我们于08年9月正式向广阔家长提出了乐观构建合作教育型家庭的设想,并得到了广阔家长的大力支持。忽如一夜春风来,千树万树梨花开。在这次会议之后,广阔家长纷纷响应,自发组织建立起了许许多多的合作教育型家庭。他们制定了活动计划,定时间、定地点、定中心发言人、定活动内容和形式,学生和家长专心参加,乐观实践,写感言、拍照片、写博文、做记录,不亦乐乎。经过近一年的实践,合作教育型家庭如雨后春笋般在子美家庭中遍地开花,主要类型有学习型、运动型、习惯型、读书型、庭院型、科技发明型、特长型等,广阔家长和学生在多次的活动合作中增进了友谊,学到了知识,真正做到优势互补,共享家庭教育资源,这是学校组织的家长学习的有力补充,弥补了学校教育针对性不足的特点,家长在学习过程中也都感悟到自己教育的不足之处,增进了与孩子的沟通与了解,进一步融合了亲子教育;孩子们在合作中感受到大家庭的平坦,在交往中学会了更多做人的道理。

通过实践证明,合作教育型家庭组织的建设,乐观推动着和谐家庭的构建,对于营造良好的大教育环境,会起到良好的组织保障作用,今后,我们会一如既往地抓下去,抓出成效、抓出特色。

三、丰富教育形式,拓宽沟通渠道随着时代的进展,家长素养提高,获得家教知识的途径增多了,作为学校的家教工作就应该不断丰富教育形式,拓宽家校通道,以增强学校家教工作的引力。

1、家长参加的面更广了。学员们到学校参加家长会、家教沙龙研讨、听报告、参加会议,还被邀请参加班级的主题观摩活动,和自己的孩子一起感受活动的快乐。在加强师德教育的工作中,我们也向家长发了征求意见书。

2、学校创建,家长们也参加进来,一同出谋划策。

学校特色创建工作汇报材料

让“读经典、写好字、做真人”成为每个学生的文化自觉——淮安市楚州区建淮中心小学用爱的暖流滋润孩子的心灵素质教育倡导“育人为本,能力为重,发展为先”。近年来,该校把“建师生幸福校园,办人民满意教育”作为学校的办学追求,把办学理念定位在“育人为本”上,确立了“基础扎实,彰显个性,和谐发展,快乐成长”的育人目标。积极创建特色学校,致力提高育人质量,让“读经典、写好字、做真人”成为每个学生的文化自觉。

一、注重校风建设,打造最美的校园。

校为楚州区教育教学第三协作片提供了三风建设现场,并作了专题发言,受到与会者一致好评。

二、开展师德教育,成就最美的教师。

雨果说:“花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。”忠诚于人民教育事业绝不只是一句挂在嘴边的话。在师德建设活动中,该校通过举行5月9日“践行师德,争做人民满意教师”承诺签名宣誓仪式、印发师德建设读书活动进度表、教学工作月查、评选“最美的教师”等形式让教师充分认识音、体、美、科学、信息技术课和语文、数学、英语课同样重要,自觉认真执行课程计划、开齐开足课程,把学校确立的“敬业、爱生、笃学、反思”的教风要求内化为实际行动努力做学生健康成长的指导者和引路人。该校还结合地处郊区,留守儿童普遍存在的道德失范、学业失教、心理失衡、安全失保、感情缺失等现状,积极实施了“留守儿童亲情结对工程”。全体教师分别担任了114名留守儿童的亲情父母,及时了解他们的学习、生活和思想状况,解决他们学习散漫、性格缺陷、心理无助等问题,教他们怎样学习和做人,使他们感受到学校的温暖,产生学习的热情,树立学习的自信心。

三、诵读经典读物,激励最美的学生。

为了让每一个孩子心目中形成一个道德标尺,该校积极响应党的十七大号召,在全校学生中掀起了学习传统文化的热潮,一大批孩子成了“最美的学生”。该校制定了“读经典,写好字,做真人”实施方案,各班根据学校方案均制订了各班实施计划,计划分为校园篇,家庭篇,社会篇3篇,在低、中、高三个年级段分别细化,做到按月突出主题、按周明确重点、按日细化内容,由班主任将每日习惯养成要求写进班级黑板上的“习惯培养专栏”。“读经典”主要指读《弟子规》,读《古诗》,读《论语》等。学校按不同年级安排不同诵读内容。在读的同时,努力让学生会讲相关方面的小故事,明白孝道,懂得礼仪,学会诚信,知道感恩,了解古人做人之道,倡导儒学仁爱情怀。为了强化教育效果,各班门前都设立了活动成果展示园地,即一个“展示板”和一块“学生作品展示栏”。“展示板”上设有班集体奋斗的口号、班主任寄语以及“四奖(思路最妙奖、发言最佳奖、进步最快奖、学法最巧奖)一模(“读经典、做真人”模范学生)一星(中队之星)”的照片,有效激励了学生读经典的热情,促进了学生意志品质的培养和行为习惯的养成。今年3月15日,该校这一做法曾被东方少年国学院网站“基层经验栏目”报道。

四、练习中华书法,谱写最美的未来。

随着电脑的普及,越来越多的人忽视了“写字”。近年来,该校注重提高学生的写字水平,进而带动其他学科的学习,提高学生综合素质。把写字按硬笔和软笔分类,全校师生全面展开练字活动。一是提要求。

一、二年级学生,主要练习铅笔字,重视握笔,写字姿势的培养,让学生在田字格中认清每个汉字的间架结构,让学生认真练写描红《习字册》。力求把字写规范,写端正。三至五年级学生全部练写毛笔字,从毛笔字的基本笔画教起。强调笔顺,运笔要求。明确各年级写字教学目标。

四、五年级适当增加字体、书体知识,围绕书法习惯的养成和某些书法技法的锤炼向学。

生介绍历史上发生的书法小故事,引发学生的写字兴趣。六年级让学生自选硬软笔进行练习,激发学生把习字从校园练延伸到家庭练,变要我写,为我要写。二是展成果。平时,学校把学生每天写的字定期装订成书法作业集,把写字进步快的学生作品放到书法走廊上展示,优秀作品进行装裱,挂到书法教室或挂在各班教室门前的墙壁上。学校在学生中定期开展优秀作业展。期末在学生中评选“成长中的书法家”,在班级中评选“优秀书法班”。三是练真功。为了全面提升学生的书写水平,学校聘请了参加中央美院进修的赵往青老师作为专职书法指导教师。定期对全校青年教师进行书法培训。从而让各班书法老师夯实书法底蕴,更好地提高学生的书写水平。今年五月份,该校将有300人参加省自考办、南京艺术学院共同组织的写字等级考试。该校将以此次学生参加省级写字考级为契机,进一步加大家校联系力度,召开家长会,在家长会上颁发学生的写字等级证书,邀请家长们按班级依次到书法走廊、书法室参观。让家长把孩子的优秀作品装裱后带回家,挂在墙上,让左邻右舍、亲朋好友欣赏,使每一位家长分享到孩子成长进步的喜悦,激发家长关心此事,支持此事。

我们相信,通过全校师生不懈的努力,一定会为学校深入开展“读经典、写好字、做真人”主题活动营造更好的外部环境。(陈永)。

学校创建工作汇报材料

党的十五大提出了“依法治国,建设社会主义法制国家”的基本方略,这是我党、我国历史上第一次把依法治国作为治国方略和现代化建设的目标提出。江泽民同志深刻提出:“依法治国,就是广大人民群众在党的领导下,依照宪法和法律规定,通过各种途径和形式管理国家事务、管理经济文化事业、管理社会事务,保证国家各项工作都依法进行,逐步实现社会主义民主的制度化、法律化”。

改革开放以来,我国教育法制建设取得了巨大成就,在邓小平教育思想和民主法制建设理论的指引下,全国人大及其常委会先后制订颁布了《义务教育法》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防年人犯罪法》等教育专门法律以及由中共中央、国务院颁布的“关于深化教育改革全面推进素质教育的决定”、“中国教育改革和发展纲要”等规定性文件。这些法律、规定、文件的颁布实施为我们依法治教、依法治校提供了强有力的思想武器,为新世纪的人才培养奠定了良好的基础。

我校全体教工在上级领导的关心、帮助下认真学习、深刻领会有关教育法律、法规的精神,不断提高法制观念、法律意识。根据普法教育和依法治教、依法治校工作要求,积极、深入地做好法制宣传教育,推进依法治教、依法治校的进程。

一、提高认识,不断完善依法治教管理机制。

育、法制教育基地,形成校内校外、学校、家庭、社会三位一体的法制教育网络。全校师生对照《教育法》、《教师法》、《小学生日常行为规范》、《小学生守则》等法律法规,从严自律、注重实践、评估反馈、奖优罚劣,使我校的依法治校、法制教育逐步走上了规范化、制度化、序列化的道路。

二、依法全面实施素质教育。

第三次全国教育工作会议上,党中央、国务院作出了深化教育改革、全面推进素质教育的决定。其核心是全面贯彻国家教育方针,培养适应二十一世纪现代化建设需要的社会主义新人。学校严格按照课程设置开齐各门学科,保证每位学科有足够的师资力量,使每个学生都能得到平等受教育的机会。学校加强对学生的思想品德教育,法制宣传教育,以贯彻《小学生守则》、《小学生日常行为规范》为主开展形式多样、丰富多彩、寓教于乐的活动,利用国旗下讲话、确认主题活动、组织社区服务、参观访问、邀请老红军、司法干部、交通民警作报告等对学生进行全面的思想、法律教育。在法制教育上具体做规定:

1、明确学习内容:根据原国家教委、司法部关于《加强小学法制教育意见》和《小学生法制教育基本要求》的精神,重点进行有关《交通管理规则》和《治安管理处罚条例》的常识教育和法制观念的启蒙教育,围绕十二个教育要点,对学生进行形象的法制教育。

2、采用多种形式:法制教育渗透在学习课程中,分散在各年级各学科之中,学校以思想品德课、社会课、语文课等。

教学。

为主阵地,主渠道,保证这些课程中法制教育内容的落实,学校还把思品教材中有关法制教育的内容拍成小品进行教育。

“一月一法”学习,实践体验,内容有《国旗法》、《交通管理规则》、《治安管理处罚条例》、《未成年人保护法》、《小学生守则》等;三是请公安民警、司法干部、街道领导组成的讲师团对学生进行一次法制专题讲座;四是举行一次法制教育主题班队活动;五是走上社会开展一次法制教育宣传,开展“我是学校小主人”、“争做合格小公民”等活动。此外,学校宣传长廊中辟有“法制园地”专栏,栏目有“小红花和小刺猬”、“这事该不该做”等,表扬学生中的好人好事,批评不良行为习惯。高年级学生自编法制宣传手抄报进行学习交流。通过教育,学生增强了法制意识,学会关心他人,提高了辨别是非的能力。

义务教育阶段保证每个适龄儿童都能得到受教育的权利是素质教育的重要组成部分,多年来我校所属施教范围没有一个学生因家庭贫困或智残而辍学的,相反学校给予他们更多大关怀,去年招收的一年级新生中有二个智力不太好的学生,学校专门作了妥善的安排,对贫困家庭的学生也在经济上给予了照顾帮助,使他们同样能得到良好的教育。

三.依法管理、不断提高依法治校水平。

师”评选、演讲,组织收看“全国优秀教师师德报告”录像等等。通过这些活动的开展,极大地提高了教师为人师表的自觉性,各年级组份份制订出各自的礼仪规范,以时刻对照自己的教育行为,涌现出了一批爱生敬业,乐于奉献的先进集体和教师。

中指出:“智育工作要转变教育观念,改革人才培养模式,积极实行启发式讨论教学,激发学生独立思考和创新意识,切实提高教育质量”。一所学校的教育质量是社会关注的热点,也是素质教育赋予我的重任,学校认真贯彻基础教育课程改革,努力探索,实践新课程,在转变教育观念改革课堂教育模式,培养学生综合能力,提高课堂教学新章各方面作了有益的尝试,取得了一定的进展.要求先后举行了多次教育技能大赛,在方案设计,课件制作,案例分析,课堂教学等方面按课文要求进行培训,竞赛,以不断提高教师的教学水平与能力.在日常的教学管理中,学校根据教学“六认真”的规定加强了教学质量的监控,在随堂听课,质量调研,教学研究,提优补差等方面加大了管理力度,从而保证了学校教育质量的不断提升,在胶南市组织的多次质量调研中都取得了可喜的成绩。

随着教育改革的不断深入,法制建设的不断完善,社会对学校关注的热情,家长对学校管理的参与积极性都在不断提高.为规范依法办学,学校建有完整的校务公开制度,主动接受社会与群众的热情,对关系到学校发展的重大规划,决策都在广泛听取教工意见,建议的基础上由校务委员会集体研究决定,学校在制定三年发展规划的过程中收到教工,家长书面,口头意见,建议20余条,保证了学校发展的合理定位及实施的可信度.在关系到教工切身利益的学校内方案修订过程中,学校充分听取了职工会意见,正确处理好学校与教工的关系,关心好教师的学习,工作和生活,不断调动教师的工作积极性。

教育收费的社会的一个热门话题,规范收费这不仅关系到政府的形象,教师的形象,同样关系到学校的健康发展,学校在收费工作中是认真的,凡是涉及向学生,家长收取费用时都严格按照财政,物价,上级教育行政各部门所核定的收费范围,收费标准,收费要求执行,没有擅收扩大收费范围,提高收费标准的现象出现,并在校内醒目的地方悬挂经财政,物价部门审定的收费公示牌,八年来经物价,廉政各部门多次检查情况都比较好,未发生过就收费问题接到家长的投诉。

学校公务公开的渠道是畅通的,校长信箱,校长热线,家长委员会,家长学校都为学生,家长架起了参与学校管理,反映他们心声与要求的桥梁,学校也从中更多的了解到对学校的评价,在家长心目中的地位,为更好的依法治校提供了可靠的依据.近年来通过家长委员会,校长信箱反映学校教育教学问题的,建议学校各种活动安排的,对教师职业道德建议的,解决学生生活后勤,安全的意见,建议40余条,促进了学校管理制度化,规范化,法制化的发展。

四.常抓不懈,不断深化,走好依法治教,依法治校的成功之路。学校能根据教育的中心热点及薄弱环节,做到反复抓,抓反复,稳中求进,持之以恒.法制宣传做到全方位,多层次,立体交叉,同时又注重时势,不断对新的法律法规进行宣传,学习,扩大影响.为出台后,在宣传的同时也注意用实际行动响应国家的法规,全校已先后有80余名教师参加了义务献血,使学法提升到实践的层次,生动的体现了普法效果,师生的法制观念也在实践中不断增强。

我校从实际出发,积极搜索,大胆实践,在依法治校的过程中,事实有力的证明,加强法制教育是提高学生素质,预防少年儿童犯罪的有效途经,是推进学校文明建设的必由之路.学校现在学风正,纪律严,质量高,得到了家长和社会各届的肯定和赞誉。

五、对依法治教的一些思考。

我校在依法执教、依法治校的进程中作了认真的探索,取得了一些成绩,但教育法治任重道远,后面的路很长.中指出:“全面推进素质教育,根本要靠法制,靠制度保障.”就我们学校来说,当前应抓好内部机构和法制队伍建设,依法治校的制度建设和培训工作,积极进行探索,实践.进一步加强对广大教师进行,等教育法规以及其它法律,法规的知识学习,教育,把教育,法制教育和师德教育,提高教师社会地位结合起来,促进教师提高自身的政治思想、业务素质.要把学校章程的建立和学校的常规管理,民主管理制度的建设结合起来,加强依法治校程序性制度的研究和建设,严格依法办学,逐步走上高质,高效,规范发展的轨道.学校应进一步。

总结。

经验,反思在依法治校过程中所走过的路,不断深化法制教育内容,增强教育的针对性,时效性和普及性,与时俱进坚定走依法治校的成功之路。“有法可依,有法必依,执法必严,违法必究”是社会主义法制的基本方针,我校全体师生将遵循这一方针,在市教体局的领导下,坚持走好依法执教、依法治校的征程,将满怀信心的迎来教育法治的又一个春天。

满意学校创建工作汇报

各位评委、专家,各位教育同仁:

下午好!

十分荣幸在此接受课程改革特色学校复评,谢谢各位评委,你们辛苦了!

xx学校创建于20xx年8月,是九年一贯制公办学校,现有小学27个班,初中11个班,学生2000余人,专任教师113人。

学校开办以来,始终坚持科学发展观,全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,努力构建和谐教育,坚持以人为本,在尊重生命、尊重个性基础上,把课程改革作为办学重要抓手,把课堂作为第一观测站,紧紧围绕教育教学、围绕学生成长进行课程改革,开设出一系列适合学生心理特点、个性专长和成长需求的校本课程,实现了国家课程校本化,校本课程特色化、精品化。

学校办学之初就制定出"文化引领办学,特色成就品牌"发展规划,并在此基础上,遵循当代教育教学规律,遵循学生成长规律,同时借鉴传统文化精髓,提出"厚道笃学,和而不同"的办学思想,构建出"从和"的学校文化:包括"从心"的学校管理,"从本"的课堂教学,"从乐"的和善德育,"从实"的教育科研,以及"相融相携、快乐同行"的学校精神。

办学实践中,学校把"从和"文化融入到课程改革之中,积极引导教师潜心做好"四个研究",即研究学生,做到教学与学生实际状况、与学生发展需求接轨;研究文本,做到教学目标、教学重难点与学生兴趣接轨;研究过程,做到教学方式方法与学生的自主、合作、创新接轨;研究评价,做到教学评价与学生学业成绩、个性专长、身心成长过程接轨。在集体备课中探索真正适合学生发展的途径,指导教师在"三同"("同课同构"、"同课异构"、"同班异课")中建构有效课堂,实现学生"知识与技能、过程与方法以及情感、态度与价值观"三维目标;倡导国学精髓与当下教育思想相结合的教育教学,积极引导学生在厚道中养育德性,在笃学中开启悟性,在求知与做人中成就人性,让学生最终发展成为既有团队精神又有鲜明个性,既有实践能力又有创新精神的全面发展的人。

1.国家课程校本化。

建校以来,学校坚持以国家教育科学"十三五"规划教育部重点课题《课堂教学的实效性研究》和中国教育学会"十三五"规划课题《xx学校有效教学模式研究》为引领,开展"有效教学"的校本研究,推进国家课程校本化。我们根据不同阶段的生理特点、兴趣爱好,在不同的年级开发出不同的教学模式,真正推行"因材施教"。

(1)快乐童话教学。

我们根据小学一至四年级学生的心理与成长规律的特点及热爱童话的特征,结合xx"从本"的教学文化,构建了"童话激发兴趣、快乐主导课堂"教学新模式。

(2)情境激励教学。

在小学五、六年级,我们根据"xx学校有效教学研究"课题,提炼出"情境激励教学"有效教学模式,将"要我学"变成"我要学"、"我爱学",将"苦学"变成"乐学",将课堂变成"乐堂"。

(3)"快乐学案"教学。

我校根据教情、学情,开发出有效教学新模式--快乐学案教学。它由教师与学生共同参与制作、完成,并以快乐引领课堂,引导学习,既有效完成教学任务,又适应了学生的成长需要,充分体现了以生为本的教学思想。

2.校本课程特色化、精品化。

在"从和"学校文化引领下,在教育部'十一五'课题《国学走进课堂》和教育学会'十一五'课题《构建家长义工组织促进家校合作》指导下,学校整合、开发出独具特色的六门校本课程。即《国学校本课程》、《家长义工校本教材》、《写字教学》、《艺术形体课》、《语文快速阅读》、《初中生心理健康》等。在此仅以《国学校本课程》《家长义工校本教材》为例:

学校开展"弟子规"、"论语"等特色专题讲座,并把思想品德课与国学巧妙融合,拓宽了学校思想品德教育内涵。同时,在全校开展"国学精髓与教育教学融合性研究",在做人、求学上影响学生,促进学生发展。

"家长义工组织"是一种校本隐性教材,学校把它作为一种校本实践课程来抓,成立了家长义工组织,设有家长义工工作室,制定了xx学校家长义工章程,明确家长义工组织的指导思想、作用、职责,使家长义工成为学校文化的传播者,学校管理的参与者,教育教学的监督者,第二课堂的协助者,师生关系的促进者,家校合作的协调者。

课改以来,学校荣获国家、省市区各级奖励四项,教师荣获国家级奖项21人次,市区级奖项122人次,学生在各级各类比赛中获奖143人次。

1.就学生而言,知识面大大拓宽,学习由被动变为主动,学生能够在自主探究中掌握知识、提高技能。

2.就教师而言,新课程理念真正落实到教育教学实践中,老师在教改中逐步明白尊重个性、民主平等、自主发展、和谐快乐。2010年我校徐峥娜等两位老师在全国课改教学大赛中荣获一等奖。

3.就学校而言,不断整合校本教材,扩大优质教学资源。2010年我校荣获"中国教育学会'十一五'规划课题研究先进单位";2011年我校荣获"教育部课题研究先进单位";20xx-2010学年度荣获龙岗区教育系统先进单位;2011年荣获深圳市"百校扶百校优秀单位"等。

(1)加强领导,牢牢树立"文化引领课改,科研成就品牌"的思想,完善创建课程改革特色学校的管理机制。

(2)以"教学实效性研究"、"国学走进课堂"、"家长义工组织构建"等三个国家级课题为抓手,深入进行对学生成长有利的课程改革研究,及时把课程改革实验取得的成功经验转化为教学常规,切实促进学生快乐成长。

(3)完善和落实集体备课制、周前备课制、听评课制度;着力打造有效课堂、精品课堂;进一步落实和优化教师和学生的新型双向性评价机制。

(4)切实提高校本培训的实效性,促进教师专业发展。

今后,我们将继续走"科学发展、和谐发展、创新发展"之路,立足校本课程有效改革,在国学精髓与当代教育思想相融合的基础上,构建出真正适合学生成长、促进学校发展的特色课程体系,使学校办学更有品位,更加优质,有品牌,有特色,成为学生快乐,家长满意,质量可靠,社会放心的九年一贯制优质学校。

再次谢谢各位专家和评委!

学校创建工作汇报材料

市环保局:

2012年以来,我局以《xx市绿色学校创建意见》为指导,认真贯彻落实科学发展观,进一步加强xx县人居环境建设,积极开展绿色学校创建活动,努力改善城市人居环境质量,积极营造“绿色”氛围、不断增强公众环境意识,取得了较好的成效。现将2012年我局绿色学校创建工作开展情况汇报如下:

我局高度重视对绿色学校创建工作的组织领导,把绿色学校创建工作纳入全局工作计划,统一部署、统一实施。我局与县教体局多次召开创建活动协调会,督促各学校特别是申报绿色学校的学校强化对创建“绿色学校”工作的组织领导,将环保教育纳入学校年度工作计划。同教育教学工作一同研究,一同部署,一同落实。保证了创建工作有领导,有措施。件件工作有人负责,有人落实。建立起保障机制,使环境教育向深层次发展。

我局坚持以面向可持续发展的环境教育的思想为指导,构筑起以学校为主导,学生为主体,课堂和社会为载体,学校和环保部门共同参与的学校环境教育体制。形成“绿色校园”——“绿色教育”——“可持续发展教育”的教育链条。把创建“绿色学校”、实施“绿色教育”作为落实整体素质教育,推进可持续发展教育的切入点,把开展环境教育创建“绿色学校”作为推进素质教育,提高教育质量,培养高素质人才的重要工作常抓不懈。

三、严格考评,加强管理。

我局不断加强与县教育局的沟通交流,联合对“绿色学校”创建工作进行指导,督促,协调,检查。全县中小学创建“绿色学校”采取逐级申报的原则。领导小组办公室从学校组织管理,教育过程,环保行为,环境建设,教学成果等五个方面进行实地考察验收。经考察合格,领导小组研究后批准命名“绿色学校”。在绿色学校的日常管理中,努力做到“三个坚持”:坚持考评标准不放松;坚持平时检查与年终考核相结合;坚持不搞终身制。凡不符合标准者,由创建“绿色学校”领导小组办公室提出近期整改意见,整改后,仍达不到要求的,取消其绿色学校资格。由于我们严格考评加强管理,确保了我县“绿色学校”的质量。

四、注重效果分类指导。

随着“绿色学校”教育的深入开展,我局与县教体局不断探索融知识性,趣味性于一体的环境教育方法,并积极开展互动式环境教育,收到明显的效果。

(一)指导学校将绿色环保的理念渗透到教育教学过程中。创建单位成立了环境教育领导小组,并有专职和兼职教师,根据环境学科特点,以及不同年级对环境教育内容的不同要求分别编制教学计划。

(二)指导学校开展形式多样的社会实践活动。我局组织中小学生开展环境教育培训,围绕世界环境日、世界水日等环保宣传日开展环境保护宣传活动。通过指导开展课外环境教育活动,有效地提高了广大师生的环保意识。

通过验收,xx镇初中、xx乡中被定为2012年度市级绿色学校申报学校,这两所学校通过绿色创建工作,师生环保意识得到了很大的提高,绿色、低碳、环保的教育理念已融入到学校的课堂内外。

xx县环境保护局。

x年x月x日。

创建人民满意学校工作总结

为进一步加强学校管理,优化教育环境,提高管理服务水平,促进教育又好又快发展,努力办好让人民满意的教育。根据有关文件精神我校积极开展了“人民群众满意学校”主题创建活动,现将活动开展情况总结如下:

一、召开了全体教师会议,对“人民满意学校”创建活动的意义、目的要求、总体目标实施步骤,进行了动员发动及布署。使全体教职工统一了思想,提高了对这次活动的认识。

二、成立了由校长为组长的领导小组,全面负责“人民满意学校”的创建工作。

三、围绕办“人民满意学校”这一主题,广泛征求教师、学生、家长的意见。同时向教师、学生、家长下发了征求意见表。

四、自创建“人民满意学校”以来,我们对自己以往的工作进行了深刻的反思,结合家长、社会监督员提出的合理化建议,认真进行了整改,规范了办学行为,对校内安全隐患进行排查整改。对于无力整改的对全体师生进行安全教育提高安全防范意识。

五、“人民满意学校”创建工作是一项长期性的工作,我们一定要坚持持久,广泛听取社会各界的意见,调动全体老师的积极性,真正把学校建设成人民满意的学校。

创建家长学校工作汇报

为了贯彻党的教育方针,全面实施素养教育,深化家长教育工作,发挥家庭教育的乐观作用,切实加快我校家长学校创建工作,我校成立了家长学校领导班子,坚持学校、家庭、社会三位一体的教育原则,建立健全了家长学校规章制度,在三年来的实践工作中家长学校的作用已初步得到显现,在教育教学工作、参加学校管理、加强学生思想品德教育等方面,家长都能乐观与学校协作,有效地体现了家长的作用。

现从以下几个方面进行阐述:

我校成立了以校长负责制的家长学校领导小组,并由校长担任家长学校的校长,学校德育处主管家长学校工作,按时成立家长委员会,家长委员会由老师代表、家长代表共同组成。校长:刘月明副校长:刘慈成员:张桂芳、张飞、杨敏辉、尔肯库尔班、依卖尔胡吉、各班班主任、家长委员会委员定时开展家长学校工作1、每学期组织上课一到两节,由学校德育处老师或外聘老师主讲,在澳大利亚留学的张春燕老师做关于《乐观的家庭管教方法》专题讲座,并且提供了小学低段家庭教育的询问。家长学校课程内容丰富多彩,范围广泛,涉及教育方法、法治观念、家庭教育原则等,多针对于家长在家庭教育中存在的困惑,每节课都使家长有所得。2、每学期召开两次家长委员会会议,从学生的学习、习惯、财务公开等方面与与家长委员会共同探讨,使家长委员会工作与学校管理结合起来,有效地发挥了家长委员会的职能作用。

3、每个班定期召开家长会,每学期不得少于两次,准时向家长反映本班学生的在校情况,同时,更以家长会的形式向家长宣传各项政策、法规等,在做好学生思想政治工作的同时,有效地将政策、法规传达给家长,有效地协助做好地方治安工作。

4、经费保证:为了更好地办好家长学校,学校拨专项资金,对教学条件改善,并给优秀家长一定的嘉奖,以激励家长能做得更好。

1、我们学校在建立家长学校过程中,能组织相对稳定和精干的,由在职老师、退休老师及具有家教知识能力的.老干部组成的老师队伍。在家长学校重视学习、培训,不断提高家教业务水平。

2、组织班主任学习如何与家长沟通技巧,以便更好的做好家长学校工作;对在职老师在家庭教育工作中的工作量予以确认,并纳入作为年终考核、评先、评优依据,对受聘的兼职老师给予适当酬劳。

3、家长学校定期对德育处成员、班主任进行培训等三、教育教学工作

1、在每学期初定家长学校工作计划和教学目标,使家长学校工作规范有序地进行教学,做到“四有”:有目的、有计划、有教材、有简案;“四定”:定时间、定地点、定师资、定内容。

良好的家庭习惯对孩子的影响等,内容丰富多彩,做到根据本校家校之间存在的实际问题进行阐述,切实解决家长在家庭教育中存在的困惑。

3、教学时间安排:每学期都开展一至两节课,总学时在4学时以上

4、教学方法:讲授与讨论相结合四、学校管理

2、每期家长学校开课时都有点名,有考试,家长到校率能达到90%以上。

3、每学期都评比出优秀的家长,并在开学典礼上给予表彰。

20xx年5月25日

示范学校创建工作汇报

我校创建于1978年9月。现有四十四个班级的初级中学,学生二千五百多人,教职工138人。我们学校一直以加强法制教育、依法治校作为突破口,以创办“中学生普法学校”为抓手,坚持普法教育与德育教育、依法管理、校风建设和“三位一体”普法教育机制四结合。经过多年的努力,我校在“一五”普法教育期间,被市委市府授予“学法用法”先进集体,市“一五”普法先进单位;“二五”普法教育期间,被评为市“社会综合治理”先进单位,市“二五”普法先进单位;“三五”普法教育期间,被评为市德育先进学校,在浙江省青少年法制宣传教育工作经验交流会上介绍,省领导在总结中给予表扬和肯定;“四五”普法教育期间,被评为台州市“四五”普法教育先进集体,台州市安全文明校园,台州市平安校园;20xx年“五五”普法又被确定为海临市普法教育示范中学。普法教育工作促进了学校在社会上的信誉度,教育质量也得到了大幅度地提高,受到了社会各界和学生家长的一致好评。

一直以来,学校领导班子和全体师生一道狠抓学校的德育和安全工作,有效地转化了我校的校风和学风,使今日之海临中学呈现出一派祥和而又欣欣向荣的喜人局面。主要做了以下几面的工作。

一、以健全的组织管理抓好《守则》、《规范》的实施工作。

在今年海临市德育工作会议召开后,根据会议的部署,我校将实施《守则》、《规范》养成教育作为学校德育工作的头等大事来抓,早准备,早动手。学校成立了以校长亲自任组长,分管德育副校长具体负责的“实施《守则》、《规范》养成教育工作领导小组”,主抓与协调学校的德育工作。学校明确各处室的作用与职责:领导小组做好统筹协调工作;政教处主要抓好学生的行为规范和行为习惯的养成工作以及心理健康教育,办好家长学校,做好家校联系。校团委要发挥学生会的作用,加强校园文化建设和学生社会实践活动;班主任要创建好班集体,建设好学校、家庭和社会的育人网络建设;总务处搞好基础设施建设,做好学校的绿化、亮化、净化和美化工作,尽量让学生得到美的享受。

二、规范化管理,人性化育人,优良的校风酝酿优良的学风,实现人与人的协调发展。

学生成长过程是学会做人,知晓道理的过程。可是没有规矩,无以成方圆。为了做到德育工作有法可依、有章可循,我们尽量细化与完善各项规章制度,编订了《海临中学学生手册》,做到人手一册,作为学生日常行为的准则。里面包括学生一日常规,学生日常行为规范和学校的各种常规,如:爱校要求、仪表常规、礼仪常规、进校常规、课堂常规、课间常规、集会常规、二操常规、考试常规等规定,做到内容充实,符合学校学生的实际情况。

健全制度十分重要,但落实制度更为重要。都说好的开头是成功的一半。在落实制度这方面,我们狠抓了学生的起始教育。针对初一新生,入学伊始,我们就大力地开展培训,举办礼仪教育,召开住校生大会,进行《学生手册》知识竞赛,让新生尽快适应新环境,适应新生活,快速步入我校规范化的管理轨道。本学期,我们还对全校学生进行新的《中小学生守则》和《中学生日常行为规范》的考查工作,这些规范在学生一进校门就进行教育、强化,通过学习、考试、检查,使其内化为学生自觉的行为意识。

量化评价对落实制度也十分有效。我校在强化规范学生日常规范的同时,跟进了评价体系,出台了班主任工作评估方案,实行公正公平透明管理。将学校德育管理中班级的各项工作量分,明确职责,规范工作,与班主任考核及津贴挂钩,按工作的落实程度分别给分,做到公开量化,做到一周一反馈,一月一小结,使班主任在思想上能引起高度的重视,配合学校把管理各项工作真正落到实处。

本学期,我们进行了班级达标创优方案的修改,同时还进一步完善了联系单制度、晚自修教师坐班制度、课间操、星级寝室评比制度和撤销处分达标制度,这些制度落实与实施,为我校良好班风、校风的形成,奠定了坚实的基础,促进了人与人的进一步协调与发展。

三、主题化教育,实效性提高,鲜活主题塑造优秀学生。

为了进一步提高新时期德育工作的实效性,学校非常重视开展主题教育,一月一主题,层层推进,不断巩固,不断提高。

首先,在开学初,以培训为主要形式,以爱校教育为主要内容。同时,以爱国教育为有效载体,这些形式的教育为学生接受爱国主义教育,提供了良好的载体。

其次,我们更加重视学生心理健康教育。初中学生正处于人生转变的关键时期,可以说是人生的黄金时代,也可以说是人生的风暴期。如何准确地把握学生的心理动态,科学地调节学生的心理状态,对于学生的健康成长起到非常关键的作用。

当前,环保问题日益突出,新一代人必须具备环境意识。要教育学生保护环境,美化城市,美化校园是每位老师的神圣职责。团委不失时机地发出了倡议,开展了节水节电活动。引导学生从随时随地可做的环保小事做起,养成爱护生态环境的习惯,增强环保意识。

组织开展了读书教育活动,并推荐学生参加市现场作文与知识竞赛我校一位参赛学生获一等奖,演讲比赛一位学生荣获全市第一,取得了较好的德育效果。

安全第一,学校始终不可松懈。我们以保卫科为主阵地,除了进行多次安全检查外,还开展各种形式的安全主题教育和法制教育。保卫科分别以电视课、黑板报、学生集会为媒介,开展了交通安全、消除安全、饮食安全等教育,增强了学生的安全意识,确保了本学年来未出现大的事故。同时学校还开展了生命教育,让学生珍惜生命,科学把握对偶发事件的处理。学校被评为海临市平安校园示范学校。

四、春风化成雨,润物细无声,校园文化浸润校园文明;

我校政教处、团委与各教研组、各部门通力合作,密切配合,分月安排,以学生综合素质评价为载体,精心设计各种文化活动,促进学生素质的全面发展。

(一)抓好硬环境建设,优美的学习环境,能够激发学生学习的热情和生活的情趣。

一方面抓好自然环境建设,几年来,学校增加投入,加强校园美化建设。从而起到美化学生心灵,陶冶学生情趣的作用。

另一方面学校充分利用并挖掘校内的资源,创建海临中学德育基地---鲁迅展馆。同时,我们努力创建绿化、美化、净化、知识化的校园环境,营造良好的育人氛围,使一草一木、一墙一砖都能说话,达到“校园无空地,处处都育人”的效果。

(二)抓好软环境建设,让校园成为“学园”。

软环境建设即精神形态的校风建设,学校要非常注重优化人文环境,创设浓郁的育人氛围,让德育在耳濡目染中进行。每周升国旗举行宣誓仪式,面对着国旗,莘莘学子在同一时刻大声宣誓,那充满青春激情的声音足以让人为之振奋。同时在教学楼、图书馆、学生宿舍等学生经常活动的场所,悬挂富有教育意义的名人画像、温馨提示语、本校学生摄影作品、名人名言牌等;在校门口及教学楼正面显眼处写上教育方针、校训等。第一个学期我们根据工作重点在不同的地点更换横幅标语,如:“知礼上进做好人,勤学多思读好书”、“明做人理、读有用书、怀天下志、成栋梁才”、“树立远大理想,领悟人生真谛,追求完善人格”,“播下一种好习惯,收获一个好人生”等等,这一切都使学生有意无意地在思想观念、行为方式、价值取向、心理品质等方面受到“随风潜入夜,润物细无声”的熏陶。另外,还让学生创建自己的名言牌,并将其做成路牌,树立在校园各处。典型的有:“少年的心雪白的纸,莫让污言秽语令他失色”“人间知音难觅,天涯芳草难培,绿草青青,足下留情”“别用唾沫淹了校园,别用纸屑盖了绿荫,留给自己一点诗情,也给别人一些画意”等等,这些学生名言更易在学生中引起共鸣,具有名人名言所无法比拟的感染力,对学生也就更具劝导、警戒的作用。那些创造名言的学生,体验了一种成功的快乐,同时他们更注意以身作则,规范自己的言行,努力当好其他学生的楷模,这样既满足了学生体现自我价值的心理需要,也增强了他们的自信心。

(三)丰富德育载体,使校园变成“乐园”。

学校以学生综合素质评价为载体,广泛开展了丰富多彩的德育活动,充分利用各种节日、纪念日,利用多种媒体,如广播、电视等,寓教于乐。抓好系列主题活动,组织学生进行辩论赛、诗歌朗诵比赛、读书征文比赛、书画摄影活动等。每学期举办一项重点活动,第一学期主要是办好一个校园文化艺术节,在艺术节中,我们以“环境教育”、、“心理健康教育”“青春之歌”等主题开展系列活动,评选出“十佳歌手”“十佳主持人”等。在第二学期主要是办好一个“红五月”,演讲比赛,手抄报比赛、琴棋书画比赛等系列活动,丰富了学生的课余生活,展示了我校学生的青春活力,激发了学生无穷的想象力和创造力,促进了学生全面素质的提高。

本学期,学校举办初一年级广播操表演,“纪念教师节”与“庆国庆”专题黑板报评比,国庆大合唱比赛等等。在这一项项丰富多彩的校园文化生活中,学生的心灵就这样被净化、被提升。就这样,我们所推行的“温馨德育”,有如春风化雨,催开了每个学生的信念之花、理想之花,有力地推动了学生文明行为习惯的的养成,促进了学生学习的积极性和能动性。

五、科研兴德育,全员有新人,综合工程需要各种合力。

我校非常重视以科研兴德育,通过德育科研来推进德育工作,提高班主任工作水平与效果。目前台州市级德育课题“中学生人格教育中责任感培养的实践与研究”正申报结题。另外一个国家级子课题“初中生人格教育中责任感的培养研究”已结题,还有4个市级课题结题。班主任老师一边开展常规工作,一边以科学的观念,科研的精神探索新的德育方法,从而使学校的德育工作从简单型、粗暴型、经验型向艺术型、巧妙型、科研型转变。

在上级和社会各部门的关心支持下,在我校全体师生的共同努力下,我校的德育和安全工作取得明显的成效,学校于被授予“浙江省国防教育先进单位”、“浙江省现代教育技术实验学校”和“浙江省教育科研百强学校”“台州市‘警钟行动’法制教育先进集体”、“台州市青少年‘讲公德守法纪’读书教育活动先进单位”、“台州市社会治安先进单位”“台州市文明学校”、“台州市社会治安先进单位”、“台州市安全文明校园”、“台州市平安校园”、“海临市平安校园示范学校”等光荣称号。学校现在呈现出了前所未有的和谐稳定局面,为我校全面快带提高教学质量提供了良好的德育环境。

学校是一个有机的整体,一台联动的机器,德育工作涉及几千学生方方面面,事多、繁、杂,工作的顺利开展与成绩的取得离不开全体领导、老师的重视、学校各处室各部门各教研组全力配合以及家庭社会的鼎力支持,学校要形成全员育人、全程育人的良好态势,从而为良好校风的形成打下坚实的基础。

十年树人,百年树人,国家的建设需要高素质的人才,因此新时代条件下更需要提高中小学生的思想道德素质,更需要落实教育部的.《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》。我们相信,在市教育局指导下,在全体德育工作者的辛勤工作下,学校的德育工作会和学校的其它工作一样,取得更大的发展。有特色、高品位的德育管理工作,必将培养出更多的适合时代需要的素质全面、身心健康、生态型的一代新人。

海临中学政教处。

学校文明城市创建工作汇报

按照上级的统一部署,我校深入开展创建全国文明城市、构建文明和谐校园的系列教育活动,现将创建文明城市工作汇报如下:。

我校高度重视创建全国文明城市工作,成立了创建工作领导小组,制定了创建工作实施方案,周密部署工作任务;形成了“目标明确、责任清晰、上下联动、齐抓共管”的创建工作体系。

结合学校实际,将创建宣传教育活动与学校的日常管理有机结合起来,通过悬挂横幅、制作展板、张贴标语,充分利用校园橱窗、校园广播、宣传栏、qq群、微信、手抄报、国旗下讲话等多种载体和形式,开展丰富多彩的创建宣传教育活动,形成“人人了解、人人支持、人人参与”的浓厚氛围。

我校以创建工作为契机,以“咸阳市未成年人思想道德建设、弘文励教.德善咸阳等多种主题实践活动为载体,将创建工作有机融合于日常教育教学,使广大师生潜移默化地感悟文明的魅力,积极践行文明行为,不断提高文明素养。

1、加强师德师风建设,规范教师施教行为。开展志愿者服务活动、暖阳行动和春雨行动,关爱留守儿童和特殊体质学生。

2、抓好常规育人活动,促进学生健康成长。通过周一升国旗活动,加强对青少年思想道德的引导;通过周五主题班队会活动,加强对青少年思想道德品质的教育。

3、开展形式多样的主题教育活动,夯实未成年人思想道德教育,陶冶和培养学生的审美情趣。有效地对青少年进行社会主义精神文明教育。

(1)美德教育:廉洁崇洁诚信守法主题队会、文明校园及文明城区创建活动主题班队会、我身边的不文明行为主题班队会、“弘文励教德善咸阳”、我是向上向善的好队员、立志向有梦想爱学习、优秀传统文化在我身边、弘扬中华民族传统文化、“核心价值观记心中、红领巾相约中国梦”、红领巾法律大讲堂主题活动、建队日活动、你我携手扮靓校园、爱国主义观影教育、爱国主义读书教育、中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念活动、“激发孩子持久的学习动力”公益活动。

(2)庆六一主题活动:童年阳光梦想、放飞童心快乐成长。

(3)演讲比赛:廉洁崇洁诚信守法、践行核心价值观争做守法小公民、汉字听写大赛、语文教师授笔仪式。

(4)网络活动:中小学生安全知识网络竞赛、网上祭英烈、向国旗敬礼网上签名

寄语。

(5)道德讲堂(经典诵读)。

(6)体育运动、少儿武术。

(7)最美少年评选。

(8)征文:“垃圾不落地咸阳更美丽”征文、核心价值观手抄报、童谣手抄报。

(10)安全教育:中小学学生安全日签名承诺活动、防震应急疏散演练、暑期学生安全暨防溺水工作“大家访”活动、水上交通安全知识进校园活动、防灾减灾活动、家长会。

一是继续开展相关的主题活动,二是通过家长学校、家长会等形式向学生家长宣传文明礼仪知识,努力形成全社会共同参与文明创建的局面。三是学校周边环境还需加强治理,学生文明礼仪还需进一步加强。

为深入推进文明城市创建工作,提高广大师生的思想道德修养和文明素质,全面提升我校师生精神文明建设水平,根据区教育局工作安排,结合我校教育实际,我们广泛深入地开展了创建全国文明城市,构建和谐校园的活动。采取了一系列积极的措施,取得了良好的育人效果,为文明城市创建做出了积极的贡献。现就开展创建全国文明城市工作情况汇报如下:。

由陈德发校长任组长,明确职责。学校成立文明城市创建领导小组,明确责任和相关职责。西宁市创建全国文明城市工作任务重,领导小组成员充分认识到这项工作的重要性,把这项工作纳入学校当前重要工作来抓,学校召开动员会,落实工作,跟踪检查,提高全校师生对这项工作的认识,充分调动全校师生参与创建工作的积极性,共创文明城市。

督促创建活动能够扎实有效的开展,方案依据区教育局要求,将创建工作分为三个阶段,认真落实,在本年度创建计划中,体现团队为主的主题实践活动,活动有计划、有意义,对于师生的创建意识和文明行为的养成都是非常有非常好的教育价值。

1、创建和谐校园,争做文明学生。早在20xx年3月春季开学典礼之际,学校就着手开始文明宣传教育活动,利用本次开学典礼和行为习惯养成月启动仪式,我们开展了争做文明师生签字仪式,陈校长专门作了有关学生文明礼仪行为的专题讲座,并要求各班级主办以“做文明事,讲文明话”为主题的班级宣传墙报和板报,本次活动收效良好。

2、学习文明行为规章和准则。学校制定了“学生和教师的文明行为标准”和“文明教师十个好”以及学生文明上网公约、教师的师德要求等规章和准则。通过这些规章准则更能约束和教育师生养成良好的文明道德习惯,为创建文明城市打好基础。

3、加大创建文明城市宣传力度。学校制作横幅在校园内悬挂,并主办一期文明宣传板报,还与村委共建文明,帮助村委办好文明创建宣传黑板报,加大宣传力度,扩大宣传领域,使文明创建工作深入人心,人人参与。

4、创建文明城市知识问答。我们在教师中组织了创建文明城市知识问答,目的在于让教师了解和掌握更多有关文明创建的知识,能够以身作则,积极行动起来,为创城做出自己应有的贡献。

5、教师诚信承诺签字仪式。为进一步加大创建全国文明城市宣传力度,培养教师的诚信观念和规则意识,充分调动教师参与创城的积极性、主动性和创造性。按照区教育局工作安排,20xx年9月20日下午,我校组织全体教师在学校多媒体教室进行了诚信承诺宣传活动和诚信承诺签字仪式,全体教师在认真阅读了《某某小学教师诚信。

承诺书。

》后,在承诺书上签上了自己的名字,通过此次活动督促自己做一名诚实守信的教师,为创建文明城市以身作则,率先垂范。

6、廉政文化进校园活动。我们开展了“廉洁从教”教师演讲比赛,并组织学生进行了“诚实守信,遵纪守法”手抄报比赛,通过这样的活动,不但使廉政文化潜移默化的得到宣传和渗透,更教育师生能够严格要求自己,规范言行,做合格的守法公民。

7、做一个有道德的人,携手共创文明城。9月3号下午,我校20xx年秋季开学典礼暨“做一个有道德的人,携手共创文明城”主题实践活动在学校操场举行,在本次开学典礼上,学校副校长罗长龙同志、教师代表吴璇老师、学生代表李贵浩同学依次进行了发言,他们的发言中都围绕西宁市文明城市创建活动对老师和同学们提出了文明做人、文明说话、文明办事的要求,也为新学期的到来向全体师生提出了更多新的要求。在开学典礼上雷延海主任针对文明创建活动为全校师生进行了文明城市创建知识讲座,讲座让大家受益匪浅,讲座后,罗校长又对同学们细心讲解了我校学生文明礼仪行为准则和文明校园学生行动要求,同学们个个听得非常认真,也从中学到了很多,罗校长从同学们平时的日常表现和一些常见不良习气举例讲解,比如文明用语、上下楼梯靠右行、不准说脏话、礼貌问候、尊敬师长、勤学上进、知书达理等,要求同学们杜绝不良习气,养成良好的文明礼仪、学习习惯、生活习惯等等。陈校长进行了总结性的发言,再次提出了做文明师生的要求。

8、“书香校园”欢庆六一主题活动。本次庆六一活动我们安排了五大活动内容,第一是学生的讲故事比赛,第二是学生的诗词背诵比赛,第三是学生的经典诗文朗诵活动,第四是学生的科技制作展示活动,第五是学校野炊实践活动,每一个活动当中都渗透了文明用语、普通话、用诗歌教育人的主旨,丰富的活动陶冶了师生的情操,让他们能用更加健康积极的态度去工作学习生活。

9、我与红领巾共成长主题队会。这次主题活动我们评选出了学校新一届的大队委,大队长是四年级焦美婷同学,该同学在西宁市第六届少代会上荣获“西宁市四好少年”称号,学校六年级获得“优秀少先中队”称号,我们还举行了新队员入队仪式,大队辅导员李会敬老师专门对全体学生进行了文明礼仪教育,并组织了唱队歌和系红领巾比赛活动。

10、“小手拉大手-做文明市民与创模同行”黑板报评比。本次活动是依据区教育局“小手拉大手-同做文明人”主题实践活动方案要求安排的,通过黑板报评比活动,加大了创城的宣传力度,提高了学生们参与创城的积极性,让他们从中了解更多创城知识。

11、“同做文明人,共写规范字”学生写字比赛。20xx年11月11日下午,学校创城创模领导小组、学校少先队、学校语言文字领导小组、学校语文教研组联合组织了学生“同做文明人,共写规范字”写字比赛,教育学生写好字也是文明人的一项要求,字就代表一个人的形象,字的书写是否规范也可以看出一个人的文明程度。本次比赛的参赛学生是学校三年级至六年级的学生,比赛规定用钢笔书写,统一了书写纸张和田字格,要求学生参照语文课文精选精美段落摘抄,最后评选出优秀书写稿件。这项比赛也是为了选拔即将参加片区级学生写字比赛的学生而组织的,同时也是语文教研组本学期安排的学生比赛活动,目的在于考查教师在学生写字习惯培养方面的工作。

12、“怀揣感恩之心,展示你我风采”学生综合素质展示活动。学校与11月30日下午举办了学生综合素质展示活动,活动的目的就是为了让学生做一个懂得文明、懂得感恩的人,我们要求学生依据这样的主题编排节目,制作手工艺,通过活动来达到教育的目的,文明就在我们身边,我们的学习工作生活离不开文明,我们要牢牢把握。

13、全国法制宣传日国旗下讲话。12月6日国旗下讲话,大队辅导员李会敬老师专门就安全、文明、守法、知法,做合格小公民对全校学生进行了教育讲话,通过讲话让学生更加深刻理解做一个文明守法的小学生的必要性和重要性。

14、学生爱心捐助活动和心理健康辅导。我们在西南旱灾和玉树地震期间,由少先队发起倡议,让大家伸出温暖的手,向灾区捐款,同学们都能积极响应号召,纷纷献出自己的一份爱心。同时学校卫生心理健康教师王世香老师也利用工作之余为学生进行心理辅导和爱心谈话,让他们摆脱困扰,积极阳光的面对困难,做一个健康文明活泼的好少年。

通过以上一系列活动完成好本年度创建任务,在此基础上,我们又对今后的工作预先进行了计划。一是要继续加大宣传教育力度。二是开展“文明班级”、“文明学生”、“文明组室”、“文明教师”等的评选活动。三是开展“小手拉大手,共创文明城”社区共建活动。深入开展亲子共成长工程,通过家长学校、家长会等形式向学生家长宣传文明礼仪知识,开展“我向家长讲文明”活动,向家长发放。

倡议书。

和一封公开信共同学习文明礼仪知识,努力形成全社会共同参与文明创建的局面。四是加强未成年人思想道德教育。五是加强学生心理健康教育。

文明城市的创建是全体市民的责任,我校全校师生上下一致,全员参与,树立“西宁是我家,创建靠大家”的思想,以文明城市创建为己任,建设美好家园为目标,为建设和谐校园、共建温馨、文明、繁荣的美好家乡做出了我们应有的贡献!

数字化学校创建的工作汇报

塘头小学创建于19xx年,是一所规模不大的农村小学,经过近八十多年的耕耘,塘小人充分发扬严谨、踏实的作风,本着“以质量求生存,以创新谋发展,以特色创品牌”的理念,在特色建设的道路上走出了一片新天地。

一、上下求索,传承文化。

剪纸是我国文化艺术宝库中一种具有特色的民间艺术奇葩,已具有着六七千年的历史,剪纸和编织也是古镇塘头的重要地方特色,散发着浓郁的乡土气息。当地剪纸由于受到扬州剪纸的辐射,呈现出细腻、逼真、清新、朴实的特点,如今仍有不少家庭以剪纸、刻花片作为谋生的手段,不少学生参与其中,做父母的帮手。

由于不少学生对剪纸耳濡目染,同时受到剪纸本身魅力的感染,剪纸小组很快壮大了起来,由一个组扩展到低、中、高三个组。没有模板,教师带晚绘制,没有刻刀,教师亲自打磨,不懂方法,教师多次登门拜访民间剪纸艺人李桂兰老人。我们还充分发挥网络的优势,组织学生上网学习南北派剪纸的不同风格,领悟专家们的心得体会,观看富有意境的日本剪纸、工于剪影的欧洲剪纸,同时下载部分图案进行练习。

数字化学校创建的工作汇报

尊敬的教体局领导和各位评议代表:

大家好!首先我代表市五中全体师生,向今天到会的各位领导和代表,表示热烈的欢迎!对你们在百忙之中莅临我校指导工作表示衷心的感谢!

下面,我代表市五中党支部和校委会,就创建满意学校工作开展情况和取得的成效,向局领导和参加评议的各位代表,作以简要汇报:

一、强化组织,广泛宣传,营造浓厚的活动氛围。

学校高度重视满意学校创建工作,把满意学校创建的过程作为进一步加强校风师风建设、规范教育行为、全面提高教育教学质量的重要措施。为了确保创建工作有序开展,取得预期成效,专门成立了以校长为组长,两位副校长为副组长,各处室主任为成员的“市五中创建人民满意学校活动领导小组”,领导小组成员分工细致,责任明析,各司其职,具体落实创建工作的方案制定、执行、督查、评估和总结。

为了营造上下联动的活动氛围,领导小组从提高思想认识入手,充分利用动员会、座谈会等形式引导教职工增强创建工作责任感和自觉性,以满腔的热情、积极的姿态投入到创人民满意学校活动中来。学校从3月份开始先后五次召开创建工作动员会、协调会和阶段汇报会,举办工、青、妇、学生、教师代表座谈会,还通过办宣传专栏,利用黑板报、广播、《给家长的一封信》等形式,加大对创建满意学校的宣传力度,提高教师、学生、家长、社会对创建工作的认识和支持。

二、优化环境,凸显特色,打造文化书香校园。

近两年来,在教体局和社会各界的关心支持下,学校先后投资50余万元对学校的硬软件建设进行了改造美化和设备添置。先后改造了校园的门楼,对教学楼、宿办楼的外墙进行了粉刷,铺设了校园地面道板砖,制作了彩绘文化墙500余米,充实图书20000余册,增添了价值10万余元的教学仪器,修建了1个200米标准跑道的运动场,添置2个标准篮球架,更新了50余套体育器材,购置了32台电脑,1部数码摄像机,完善了校园电视网络和主控室配套设施,使学校的校舍、设备设施、图书和教学管理相互配套,为学生创设了良好的学习生活环境。

在优化校园硬件的同时,学校充分利用各类教学环境,营造浓厚的文化氛围,大造文化书香校园。在教学楼、宿办楼、餐厅、围墙等地方张贴了80余条自勉警语和宣传标语,开通了“校园之声”广播,每周更换宣传版面和橱窗,力争做到“让每一面墙壁都说话”、“让每一块橱窗都释放浓厚的上进意识”、“让每一篇文稿都诠释和谐与健康”,有意识的引导学生树立正确的世界观、人生观,养成良好的生活学习习惯。学生教室里,体现班规班约、班训、班级目标的班级专栏,书写班主任寄语、名言警句、安全常识的文化园地,展示学习之星、文明之星、进步之星的板报等,熏陶、感染、引领着学生遵规守纪,刻苦求学,追求上进。

图书开放提升阅读量。学校每周三下午定时开放图书室,供师生借阅。同时,学生还可以通过班级图书角借阅图书,充分保障学生图书阅读量突破20万字,书写读书心得6000余字,学校师生阅读氛围浓厚,知识视野不断拓宽。

三、人师为先,经师同求,打造精良的教师团队。

学校重视干部作风建设。学校完善了领导班子考核制度,强化工作监督和落实。开展了“五个决不”(决不让工作事项在我这里延误、决不让工作差错在我这里发生、决不让不良风气在我这里出现、决不让学生和家长在我这里受到冷遇、决不让教师形象在我这里受损)自查自律活动。学校安装监督意见箱,定期查看师生对班子成员的意见,并及时督促改正。

学校坚持开展师德教育,每月安排一次师德专题学习,每周安排一次政治学习,坚持周日例会教师感恩发言,坚持公示“每日寄语”,坚持开展敬业爱岗主题教育,组织了“五中的明天”主题讨论和“如何构建和谐师生关系”大讨论活动,不断激发教师爱教育、爱学校的热忱。

以《xx市教师“二十不准”》严格要求教师行为。要求教师依法执教,关心爱护学生,不讥讽、歧视、侮辱、变相体罚学生,不私自办班或从事有偿家教,不向学生推销、代购教辅用书资料和其他商品,不收受学生及学生家长赠送的钱、物和有价证券。工作时间内不从事与教育教学无关的活动,不无故迟到、早退、缺课、擅自调课或停课,不在上课时间使用通讯工具。坚决杜绝教师接受学生家长的宴请、礼品、礼金和有偿家教活动。坚持开展教师自评、教师互评、学生评教师、家长评教师、学校考核教师的考评活动,规范教师的从教行为。

校本研修扎实有效。学校组织各种课改展示课、课改评优课、达标汇报课、同课异构竞赛课285节,并坚持教师互听互评,校长和班子成员也深入教学一线推门听课,坚持课后评课,累计听评课230余节,有效加强了对课堂教学的指导力度,推动了学校四环节教学模式的发展和完善。教务处精心组织周六校本培训活动,内容涉及解读课标、教材教法探讨、教学经验交流、读书心得交流、信息技术培训、教师学案展评等方面,培训时间每期累计52个学时。每一堂课,教师都能精心设计,精彩展示,每一次培训,教务处都提前安排内容,精心组织讲稿,适时安排讨论,及时组织测评。科学有效的校本培训,提升了教师业务能力,提高了教师综合素质,有效推动了教学发展。

同时,采取“请进来,走出去”的办法,通过校际管理经验交流、教学论坛、校际联考等多种形式,加强与局直强校的'交流,促使我校整体工作水平有了较为显著的提高。

学校推行班主任量化考评制度,依据《五中班主任工作目标量化管理及考评细则》,实现了过程性和终结性评价的有机结合,进一步加强对班主任工作的常规管理。实行学生操行评语改革,充分发挥评语的明理、激情和导行的功能,针对学生分层次写评语,并将班主任评语书写纳入量化考核。组织班主任比武活动,通过主题班会展示了班主任风采,通过管理经验交流提升了管理水平,通过班级文化建设展评营造了班级文化氛围,通过目标考核激发了班主任的工作热情。

四、规范办学,科学管理,强力推进素质教育。

学校严格执行每周五天学习日制度和规范化的作息时间,落实周五下午放学净校制度;严格执行课程计划和课时计划,按标准开齐科类、开足课时,不随意增减课程及课时。学籍统一存放,规范管理,及时补充学生学籍信息,确保学籍无遗失、无损伤、无涂改。坚持“惜时增效,轻负高效”的教改理念,坚持以教学为中心,狠抓教师备课、上课、作业批改以及课外辅导等教学常规,细化了教师常规管理和教学各环节的管理,小到教师签到,大到课堂教学,每项工作都有监管,每个细节都有具体要求,每个环节都能量化化考评,各层面管理日趋规范、科学。

五、立足常规,抓实课改,向课堂要质量。

完善教学常规管理制度,抓实教学流程管理,加强对教育教学工作的督查指导。采取随机抽查与定期检查相结合,定期检查教师备课和学生作业情况,了解教育教学中突出的问题,检查的结果与学期考核挂钩。学校各级领导按照市五中领导一日巡查记录表,从优点、不足、处理结果三个方面做好检查记录,及时汇总情况,总结优点、指正不足。制定教学常规检查通报表,由年级领导、教务领导、教务员不定时查看,从教师到学生,从备课到上课,从教案到作业,从操前早读到饭后辅导,随时公布、通报存在的问题,督促教师按照常规认真开展教学工作,保证了教学工作稳定有序地进行。

学校领导把课改工作作为重中之重,抓实、抓细。成立课改工作领导小组,具体负责课改工作的督查、落实。班子例会上,课改作为专项内容进行总结、研究、部署。课改小组成员深入一线调研听课,依据实际制定课改方案,明确每一阶段的工作重心及实施步骤,目标明确,安排有序,职责分明。通过印制《“引、学、点、练”四环节课堂教学模式详细解读》、《课改学案规范化要求》,出台《课改名师评比及奖励办法》、《学生作业小组评定及奖励办法》,加强教研组内课改研讨,组织教师外出听课等,多措并举,整体推进课改工作的深入开展。

六、面向全体,关注差异,构建新型和谐师生关系。

为了进一步做好控辍保学工作,学校同每位教师签订控辍保学责任书,实行年级全体教师奖金与控辍挂钩。学校将每一个教师与学生结队,专门安排周三下午最后一节课,实施一对一帮扶谈心。要求教师在课余饭后多与学生谈心交流,及时过问学生学习生活情况,指导学生学习生活,解决学生心理困惑,帮助学生端正学习态度,养成良好习惯,满怀热忱投入学习。要求教师每次交流都要有明确的主题,详细的纪录,周五上交谈心记录本。两年来,教师平均书写谈心记录80余次15000余字,帮扶160余名学生取得显著进步。此外,教师也通过家访、电话问询、走访困难学生等方式,在日常生活和学习中积极做好潜能生转化工作,认真做好学生思想工作和心理辅导,触动学生内心,感化学生灵魂,确保了全校学生正常在校学习,把辍学率控制在责任目标以内。

倍加关注进城务工子女和留守儿童。将“留守学生”的教育管理工作,纳入教师考核评估体系,采取送孩子一本书、给孩子一封信、陪孩子过一次周末等活动,尽力使每位教师成为留守学生的知情人、引路人、保护人,不让孩子孤独,认真踏实学习。

学校密切关注每个学生的个体发展、尊重学生个体差异,在实际教学中果断摈弃传统的“一刀切”、“齐步走”等教学模式,采取分层上课、分层辅导、分层训练、分层考试的分层机制。教师分层施教,学生走班学习。教师在备课、上课、作业布置等环节得到优化,更有针对性,让不同层次的学生的课堂活动指向并集中于不同的教学目标,进行不同层次的设问、激疑释疑,分层培养学生思维与解题的能力,分层进行课堂练习,使不同层次的学生各有所学,学有所得,真正体现了因材施教。学生也在分层学习中减轻了负担,发挥了学习的自主性,提高了学生能力,学生学得更开心、更有效,不同层次的学生都得到了更好更快地发展。从几次校级联考可以看出学生成绩明显提升。

七、创新载体,多措并举,德育活动成效显著。

德育教育坚持面向全体学生,充分尊重和信任学生。学校逐步完善了学校德育管理制度,狠抓“周一升旗”、“主题班会”、“心理咨询”、“法制教育”等德育常规工作,先后举办了10次法制报告会、6次青春期专题教育、二次田径运动会、“学雷锋从我做起”活动、“书香伴我行”主题班会、“感恩从我做起”征文比赛、“爱我家乡”征文比赛、“远离xx珍爱生命”演讲比赛、“国庆60周年”演讲比赛等活动,有效促进了学生养成良好的行为习惯。开展了学科知识竞赛、读书心得交流、优秀作业展评、美术作品展览等教学活动,并安排专门时间供体育、合唱、舞蹈、美文欣赏等兴趣小组开展活动,并在每天下午课外活动时间分年级组织活动,充分开发学生潜力,拓宽了教育空间,有效提高了学生整体素质。

学校重视家庭教育对学生的影响,及时通过家长座谈会、家校联系卡、电话问询、家访等形式和学生家长沟通交流,携手解决学生实际问题,共助学生健康成长。学校成功召开了10次学生家长座谈会,7次学困生家长座谈会,家长来校与班主任和教师广泛交流,提交意见征询卡1300余份,学校采纳家长意见十余条,有效促进了家校之间的交流沟通。

八、以人为本,关注生命,创设安全文明校园。

学校始终把安全工作当成头等大事来抓。严格制定和完善安全管理制度,层层签定安全责任书,一级抓一级,层层抓落实。学校将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。举办安全知识专题教育,不断强化师生安全责任意识和防护意识,让学生接受比较系统的防交通事故、防触电、防食物中毒、防体育运动伤害、防甲流等安全知识教育。组织多次防震演练活动和消防演练活动,有效提升了学生在特殊情况下的自我保护能力。

学校坚持每周二下午第一节定时对校园的各种设施进行拉网式排查,并对排查出的安全隐患立即做出整改。做好安全检查落实,做好校园周边环境治理等,确保了学校安全零事故。实施“领导值班制”,全力推行服务育人理念。学校每天都有一位领导值班,门卫一天24小时不断人。学校实行封闭管理,强化学生请假管理,实施三级审核制度。门卫对外来人员严格检查,以确保学校教学秩序不受干扰。学校坚持周五放学教师校外护送制度和周日迎接制度,确保学生出入安全。同时,学校积极配合执法部门深入持久的开展校园周边环境整治,不断优化校园周边环境。

学校后勤处坚持周日晚召开伙食专项会议,坚持每周不定时质量抽查,坚持饭前试吃。师生伙食丰富多样,搭配合理,卫生安全,价格适中,物美价廉,学生能吃饱吃好,深得家长赞扬。

结合季节特点和阶段防控重点,学校全力做好手足口病、甲型流感等各种疾病防控工作,做好疾病预防宣传,坚持对学生进行晨检、午检,留心学生身体变化,坚持每周三次对学校公共场所、宿舍、办公室等进行全面消毒,确保了师生身体健康、安全。

九、严格收费,校务公开,民主理财理校。

严格执行国家收费标准、不乱收费,坚持实行“收支两条线”管理。学校不代收任何费用,同时严禁各处室、各年级以任何理由和形式向学生收费,严禁任何人以任何形式向学生出售书籍和资料。

全面实行校务公开制度。加大监管力度,做好政务公开、校务公开、财务公开。加强教代会和工会工作,大力推进学校民主化管理,诚恳接受教职员工及社会各界的监督。

十、精诚团结,求真务实,齐心协力再谱新篇章。

经过全校师生的不懈努力,学校先后荣获“河南省示范家长学校”、“xx市规范化管理学校”、“xx市绿色学校”、“xx市级文明单位”、“xx市教育教学先进单位”、“xx市德育工作先进单位”、“xx市青年文明号”等多项荣誉称号;仅二年来,我校教师有21人在省市级优质课赛讲中获奖,70余篇教学论文在各级各类刊物上发表,30余件课件、20余件科技小发明获得省市级奖励,有26位教师获“师德标兵”、“优秀教师”、“模范班主任”等荣誉。二年来,在省市级举办的各类教育教学活动、德育活动、科技小发明、“爱我家乡”征文大赛中有80余名学生获得各级奖励,50余名学生获得“xx市优秀学生”、“xx市模范班干部”、“xx市优秀团员”等多项荣誉称号。学校中招成绩更是连年攀升,毕业学生138人,考上高中35人,其中重点高中统招3人,录取11人;20xx年毕业学生126人,考上高中63人,其中重点高中统招8人,录取15人,实现了历史性突破;20xx年,我校中招理化生考试成绩人均14.8分名列全市第三,中招体育成绩人均28.8分名列全市第一,中招成绩更上一层楼,有25位同学考入省级示范性高中,53位学生分别被市三高、市五高录取,其他同学顺利考入各级各类职业教育学校,中考成绩再创新高,获得了社会各界的高度赞誉。从五中走出去的学子们,同样不负母校的期待,一大批学子考上了重点大学,成为各自工作领域中的骨干,在各行各业中发挥着积极的作用,为祖国的发展和民族的振兴做出了应有的贡献。xx市五中实现了“让每个孩子健康和谐发展”的教育理想,不仅成为一所具有示范带动作用的品牌名校,而且已成为誉满桃林的一颗教育明珠。

各位领导和代表。自学校开展“创人民满意学校”活动以来,我校全体教职工思想认识有了显著提高,工作作风有了明显转变,办学效益日渐提升,但我们清醒地认识到创建人民满意的学校是一项长期性、艰巨性任务,我校全体教职工将以本次满意学校创建暨行风评议工作为新起点,进一步细化工作目标,继续努力工作,以更加高昂的斗志,饱满的热情,全力以赴,开拓创新,敢于拼搏,共同奋斗,用我们的实干精神、拼搏精神去创办人民满意的学校,创造市五中的辉煌发展。

特色学校创建工作汇报材料

xx-xx位于县城贸易中心东200米,校园环境优美,师资力量雄厚,是一所远近闻名的学校。

近几年来,学校的教学工作在县教体局及中心校的正确领导和关心下,坚持科学的发展观,坚持“以人为本,关学生,彰显个性,主动发展”的指导思想,以质量为中心,以课堂为阵地,以活动为载体,以效率为灵魂,努力突出办学特色,精心打造教育品牌。

2002--xx年以来,我校年年被中心校评为目标管理先进单位。xx年春期我校在中心校举行的10次质量检测中,获得九个第一,一个第二的好成绩,六年级毕业检测总成绩也位居全街道办事处第一名。xx年春期在南阳市教体局四年级质量检测中我校取得了全市第二名的优异成绩。xx年春期我校研究的十一五课题《运用信息技术,培养学生的创新思维能力》获省市应用成果奖,受到了省教育厅领导的高度赞扬。2017年秋期学校被评为全国学习科学实验先进学校,2017年春期学校被南阳市教体局评为南阳市培优补差先进学校,2017年秋期学校被南阳市教体局和作文指导报社评为南阳市作文教学先进学校,我校校长xx年春期也被南阳市教体局评为首届名校校长。我校的具体做法是:

一、身先士卒、率先垂范,以榜样的作用鼓舞人。

(一)成立教学工作领导小组,加强教学工作的领导与指导。

近几年来,学校为加强对教学工作的领导,成立了以校长为组长,各处室主任为成员的教学教研工作领导小组。每期学校都要召开多次会议,专题研究教学教研工作。学校要求每位领导要有教研意识,质量意识,每位领导都要争当业务学习的排头兵,争当教学研究的排头兵,争当工作实践的排头兵,争当解决问题的排头兵。

班子会上,学校多次强调指出:“每位领导要积极参加学校组织的各种教学活动,各处室要密切配合,做好学校的教学工作,对于教学工作要力争做到:“物质上有保障,精神上有鼓励,方法上有突破,效率上有提高”。

学校开展的教学活动,领导班子也根据学校要求,积极主动的到分包年级中参加教学活动,他们与本级教师一同说课,一同评课,一同谈体会,一同说感想。班子成员的参与,有效的推进了教学活动的开展。

(二)跟踪听课,不断提高新来教师的教学水平。

课堂是教学的主阵地,课程改革的着力点在质量,落脚点在课堂。新课改需要高效课堂,教学质量的提升呼唤高效课堂。

每期开学,学校都要根据工作需要新进一批年轻的教师,这些教师精力旺盛,工作热情高,

接受新生事物快,但缺少教学经验,教学方法也适应不了新时期教学的需要。

为此,每期开学学校都要召开专题会议,要求业务领导多关心青年教师,多指导青年教师,多关心他们生活上的疾苦,每天蹲点听课,听后就评,听后就测,评课时重点指出不足,教给方法,指明努力方向。

领导重视了教学,新来的聘用老师也就把教学工作放在了重要位置,塌实工作,认真批改,经常看到他们一起教研,一起制作课件的情景,经常看到他们默默无闻手把手辅导学生的场面,在教师中已形成了比学赶超帮的良好氛围。

二、立足课堂,注重实效,扎实开展教研活动。

(一)搭建教研平台,营造书香校院。

“问渠哪得清如许,为有源头活水来。”教师是教研的主体,教师素质的高低直接影响教研质量的高低。因此,加强学习,提高教师素质,成为学校发展的头等大事。

为此,学校要求所有教师要苦练基本功,要牢固树立“只有学习精彩,工作才会精彩;只有学习精彩,人生才会精彩”的学习理念,努力学习,不断提高自身素养。

学校先后组织全体教师学习了《和谐课堂管理方法与实施》、《杜郎口教学方法》、《洋思中学教学经验》等。通过学习,让广大教师的思想得以升华,心灵得以洗涤,理论得以提高,观念得以更新。

除此以外,学校每次周前会召开之前,总要组织全体教师学习5—10分钟的普通话,领导带头学,不断提高教师的基本功水平。

(二)以课堂为阵地,扎实开展教研活动。

课堂是教学的主阵地,课堂效益的好坏直接影响教学质量的高低。为此,我们就如何创设有效课堂进行了探究。

1、 扎实开展说课活动。

为使集体备课落到实处,真正达到集“集体智慧”的备课目的,学校从各级各学科中选出了责任心强的教师任备课组长,备课组长在包级领导的直接领导下,负责召集本级本学科教师说课、备课等。学校规定每周周一下午为集体说课时间,每位教师由备课组长召集,包级领导参与,对下一周的教学内容进行说课,课说完后,再对下周的课件制作进行安排,每人制作一个课件,备课组长周五离校前将课件收集齐上交教导处,这样做到了课程进度一致,备课质量优质,教学准备充分,教学手段先进,教学资源共享。

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数字化学校创建的工作汇报

各位评委、专家,各位教育同仁:

下午好!

十分荣幸在此接受课程改革特色学校复评,谢谢各位评委,你们辛苦了!

一、课改背景。

xx学校创建于20xx年8月,是九年一贯制公办学校,现有小学27个班,初中11个班,学生余人,专任教师113人。

学校开办以来,始终坚持科学发展观,全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,努力构建和谐教育,坚持以人为本,在尊重生命、尊重个性基础上,把课程改革作为办学重要抓手,把课堂作为第一观测站,紧紧围绕教育教学、围绕学生成长进行课程改革,开设出一系列适合学生心理特点、个性专长和成长需求的校本课程,实现了国家课程校本化,校本课程特色化、精品化。

二、课改理念:”从和“文化引领课程改革,教育科研指导课改实践。

学校办学之初就制定出”文化引领办学,特色成就品牌“发展规划,并在此基础上,遵循当代教育教学规律,遵循学生成长规律,同时借鉴传统文化精髓,提出”厚道笃学,和而不同“的办学思想,构建出”从和“的学校文化:包括”从心“的学校管理,”从本“的课堂教学,”从乐“的和善德育,”从实“的教育科研,以及”相融相携、快乐同行“的学校精神。

办学实践中,学校把”从和“文化融入到课程改革之中,积极引导教师潜心做好”四个研究“,即研究学生,做到教学与学生实际状况、与学生发展需求接轨;研究文本,做到教学目标、教学重难点与学生兴趣接轨;研究过程,做到教学方式方法与学生的自主、合作、创新接轨;研究评价,做到教学评价与学生学业成绩、个性专长、身心成长过程接轨。在集体备课中探索真正适合学生发展的途径,指导教师在”三同“(”同课同构“、”同课异构“、”同班异课“)中建构有效课堂,实现学生”知识与技能、过程与方法以及情感、态度与价值观“三维目标;倡导国学精髓与当下教育思想相结合的教育教学,积极引导学生在厚道中养育德性,在笃学中开启悟性,在求知与做人中成就人性,让学生最终发展成为既有团队精神又有鲜明个性,既有实践能力又有创新精神的全面发展的人。

三、课改核心内容。

1.国家课程校本化。

建校以来,学校坚持以国家教育科学”十三五“规划教育部重点课题《课堂教学的实效性研究》和中国教育学会”十三五“规划课题《xx学校有效教学模式研究》为引领,开展”有效教学“的校本研究,推进国家课程校本化。我们根据不同阶段的生理特点、兴趣爱好,在不同的年级开发出不同的教学模式,真正推行”因材施教“。

(1)快乐童话教学。

我们根据小学一至四年级学生的心理与成长规律的特点及热爱童话的特征,结合xx”从本“的教学文化,构建了”童话激发兴趣、快乐主导课堂“教学新模式。

(2)情境激励教学。

在小学五、六年级,我们根据”xx学校有效教学研究“课题,提炼出”情境激励教学“有效教学模式,将”要我学“变成”我要学“、”我爱学“,将”苦学“变成”乐学“,将课堂变成”乐堂“。

(3)”快乐学案“教学。

我校根据教情、学情,开发出有效教学新模式--快乐学案教学。它由教师与学生共同参与制作、完成,并以快乐引领课堂,引导学习,既有效完成教学任务,又适应了学生的成长需要,充分体现了以生为本的教学思想。

2.校本课程特色化、精品化。

在”从和“学校文化引领下,在教育部'十一五'课题《国学走进课堂》和教育学会'十一五'课题《构建家长义工组织促进家校合作》指导下,学校整合、开发出独具特色的六门校本课程。即《国学校本课程》、《家长义工校本教材》、《写字教学》、《艺术形体课》、《语文快速阅读》、《初中生心理健康》等。在此仅以《国学校本课程》《家长义工校本教材》为例:

学校开展”弟子规“、”论语“等特色专题讲座,并把思想品德课与国学巧妙融合,拓宽了学校思想品德教育内涵。同时,在全校开展”国学精髓与教育教学融合性研究“,在做人、求学上影响学生,促进学生发展。

”家长义工组织“是一种校本隐性教材,学校把它作为一种校本实践课程来抓,成立了家长义工组织,设有家长义工工作室,制定了xx学校家长义工章程,明确家长义工组织的指导思想、作用、职责,使家长义工成为学校文化的传播者,学校管理的参与者,教育教学的监督者,第二课堂的协助者,师生关系的促进者,家校合作的协调者。

四、课程改革初显成效。

课改以来,学校荣获国家、省市区各级奖励四项,教师荣获国家级奖项21人次,市区级奖项122人次,学生在各级各类比赛中获奖143人次。

1.就学生而言,知识面大大拓宽,学习由被动变为主动,学生能够在自主探究中掌握知识、提高技能。

2.就教师而言,新课程理念真正落实到教育教学实践中,老师在教改中逐步明白尊重个性、民主平等、自主发展、和谐快乐。我校徐峥娜等两位老师在全国课改教学大赛中荣获一等奖。

3.就学校而言,不断整合校本教材,扩大优质教学资源。20我校荣获”中国教育学会'十一五'规划课题研究先进单位“;我校荣获”教育部课题研究先进单位“;20xx-荣获龙岗区教育系统先进单位;20荣获深圳市”百校扶百校优秀单位“等。

五、今后两年创建计划--文化引领课改,科研成就品牌。

(1)加强领导,牢牢树立”文化引领课改,科研成就品牌“的思想,完善创建课程改革特色学校的管理机制。

(2)以”教学实效性研究“、”国学走进课堂“、”家长义工组织构建“等三个国家级课题为抓手,深入进行对学生成长有利的课程改革研究,及时把课程改革实验取得的成功经验转化为教学常规,切实促进学生快乐成长。

(3)完善和落实集体备课制、周前备课制、听评课制度;着力打造有效课堂、精品课堂;进一步落实和优化教师和学生的新型双向性评价机制。

(4)切实提高校本培训的实效性,促进教师专业发展。

今后,我们将继续走”科学发展、和谐发展、创新发展"之路,立足校本课程有效改革,在国学精髓与当代教育思想相融合的基础上,构建出真正适合学生成长、促进学校发展的特色课程体系,使学校办学更有品位,更加优质,有品牌,有特色,成为学生快乐,家长满意,质量可靠,社会放心的九年一贯制优质学校。

再次谢谢各位专家和评委!

数字化学校创建的工作汇报

军爱民民拥军,军民共建一家亲。双拥工作是关系国计民生的大事,也是学校德育工作的正能量。多年来,我校一直高度重视此项工作,将“拥军优属、拥政爱民”的双拥工作列入学校工作计划,把双拥工作贯彻落实到学校工作的方方面面,现将一年来的双拥工作总结如下:

一、建章立制,为双拥保驾护航。

关心支持国防和部队建设,做好双拥工作是学校义不容辞的政治责任,也是学校德育工作的一个切入口。学校将此项工作与其他教育教学工作统一部署,切实加强对双拥工作的领导,率先成立了双拥工作领导小组,设立了双拥办公室,制定了《大楼实验学校双拥工作制度》和《大楼实验学校双拥工作实施方案》。来,无论是谁任校长,始终把双拥工作放在首位,作为一件头等大事、实事来抓。本学期,刘学校长任组长,祖维学副校长任副组长,主抓双拥工作。教导处、政教处、教导处等部门协助,明确责任,科学规划,精心组织,把双拥的各项工作落到实处。

二、特色活动,为双拥锦上添花。

双拥工作事关大局,意义深远。我校在工作中做到了思想上高度重视,工作上精心安排,经费上有力保障。我校是市双拥模范单位,曾多次迎接市县领导检查,受到过原宿迁市副市长薛甫伦、泗洪驻军团领导及县宣传部等领导的一致好评。学校也由此确立了国防教育特色,使得双拥工作开展得更加如火如荼。

1、学校在20xx年就与驻洪部队建立军民共建帮扶结对单位,部队领导官兵亲自到我校捐资助学,赠送留守儿童书包200个,乒乓球桌2个,篮球架4个,食堂座椅150个。学校也多次到部队慰问演出、参观学习。

2、学校成立了“国防武术班”、“拥军优属班”和“文艺宣传队”,每学期都到部队、军属家开展活动。

3、学校利用校园广播、画廊进行国防双拥教育宣传。广泛普及国防知识,增强学生的国防观念,激发学生的'拥军热情。国庆组织学生去淮北纪念馆参观,进行爱国主义教育;清明组织学生去烈士陵园祭扫,缅怀革命先烈,激发保家卫国豪情。

4、重视学科渗透,润物细无声。语文、体育、品社等学科中都有机渗透国防教育,让学生感受到祖国的伟大,切实践行社会主义核心价值观。不仅增强了学生体魄,还树立了报效祖国的决心。

三、拥军爱军,为双拥筑牢长城。

学校以国防武术班和文艺宣传队为抓手,以建军节、建党日和新老兵交接等重大节日为契机,加强学校和部队的密切联系,开展丰富多彩的活动:

1、重视军地情感沟通,积极互动。老兵退伍日,学校组织文艺宣传队到部队慰问演出,并购买礼物送老兵。新兵训练时,学校带领骨干教师和优秀学生到部队加油鼓劲,密切交流。中秋、春节前夕,组织学生写信给帮扶的官兵,送去节日的祝福。

2、到部队参观学习,体验军营生活。每学期,我校都会主动和驻洪部队取得联系,带领高年级学生到部队参观。观看部队军事演练,学习部队叠被技巧,体验部队官兵日常生活。让国防的种子,军人的情愫,在孩子们的心中生根发芽。

四、优属爱民,为双拥鱼水深情。

军属及其子女是军人心中最深的牵挂,为了解除军人后顾之忧。

学校对军人家庭给予了无微不至的关怀,照顾的周到细致。

1、建立军烈属子女档案。学校每年新兵入伍不久,都会深入大楼社区挨家挨户走访,为每一个军烈属子女建立成长记录袋。为他们专门开通“亲人专线”,全天候开放“心理健康中心”,组建最杰出的教师团队,对这些学生进行全方位的教育和帮助。要求其所在班级的班主任和课任老师从生活到学习,从思想到行为,进行一对一的心理疏导,教育辅导,生活指导。即使他们走出我校,到别的学校或走上社会,学校也会跟踪走访,予以力所能及地扶持和资助。

2、慰问军烈属。学校每年都要拿出近万元资金,于春节前夕到军烈属家慰问,发放慰问金、慰问品。每学期至少开展一次军烈属上门志愿服务活动,少先队员们为烈军属们打扫房间、擦窗、表演节目等,为他们排忧解难;对军属及其子女因疾病或天灾等问题,导致经济特别困难的,学校竭尽所能地给予政策上的倾斜和最优厚的照顾。

双拥工作利国利民,任重道远。羊年岁首,我校又主动联系人武部和驻洪部队,为进一步做好20xx年的双拥工作谋篇布局,力争今后将我校的双拥工作做得更出色、更给力。

创建健康促进学校工作汇报

深圳市松岗中学创办于1958年,作为内地新疆高中班第一批学校,2000年开始招收新疆班,现有85个教学班,4490名学生,有教师415人,为广东省国家级示范性高中、广东省一级学校、广东省高中教学水平优秀学校。

学校占地面积11万多平方米,建筑面积6万多平方米。校内绿树环绕,绿化覆盖率达70%。运动区面积达2万平方米,拥有塑胶跑道田径场、足球场、篮球场、排球场、乒乓球活动中心,建有体育馆、游泳池、跆拳道室、武术室。

学校坚持“以人为本”的办学理念,以学生的全面发展和终身发展为本,尊重学生的个性发展目标,关注学生的个体差异,满足不同学生发展的需要,确立了“健康第一”的办学理念。

2010年9月,我校开始了创建“健康促进学校”的工作,2012年10份通过了健康促进学校铜奖的评审。近年来,我校把健康促进学校的创建作为促进学校可持续发展的重要工作,把健康第一的指导思想贯穿于学校各项工作中,取得了显著的成效。现将创建工作汇报如下:

一、建立领导组织,创建工作有序。

学校建立了创建工作领导小组,在校领导的高度重视下,每学期将健康促进学校的创建纳入学校工作计划,进一步完善了卫生保健制度。如《校医室工作制度》、《学校卫生管理制度》、《师生体检制度》、《常见病管理制度》、《传染病疫情报告制度》、《松岗中学禁烟制度》、《晨午检制度》、《学生因病缺勤追查与登记制度》、《眼保健操管理制度》等。还制定了《松岗中学健康章程》帮助师生了解健康新概念,理解“以人为本,健康第一”的理念。

二、改善育人环境,保学生健康成长。

学校努力创造优美、卫生、安全的育人环境,由校医室负责校园。

卫生、教学卫生和食品安全的监督。

1、校园每周进行大扫除,每天保洁,由校医、值日教师、学生会多方监督检查,定期开展除四害工作,确保校园卫生整洁。

2、按时上级文件要求,学校正在调整学生课桌椅,进一步规范课桌椅的配置。

3、成立学生膳食委员会,协助食品卫生的监督和了解学生的需要,发挥沟通桥梁作用。

三、规范健康管理,落实健康措施。

1、认真贯彻落实《学校卫生工作条例》的要求。医务室获得执业许可,卫生工作人员持证上岗。建立了师生健康档案。认真落实《学生常见病综合防治方案》,制定了常见病防治工作计划,落实了新生入学前预防接种证查验证制度,健康教育制度等。

2、开展了丰富多彩的校本课程和课外活动。各学科均以独具特色的第二课堂和课外活动形式吸引学生参加。学校制定了每天体育活动一小时工作措施,每年召开一次秋季田径运动会,每年开展禁毒禁烟、体育与健康、睡眠与健康、阳光心理等宣传教育活动。

3、落实传染病防控措施,落实晨检和上报制度,根据季节变化和传染病流行特点定期开展宣传工作。近年来,重点进行了流感、水痘、结核病等呼吸道传染病、肠道传染病、艾滋病、食物中毒等宣传工作。

4、高度重视近视防控工作。初一和初二年级开设了近视防控健康课。2013年以来,重点进行了爱眼体操的推广与普及,去年10月份被评为宝安区近视防控工作先进学校。

四、开展健康教育,提高健康技能。

(一)学科渗透健康知识教育。各学科有根据教学内容组织素材渗透健康教育,还有综合实践活动课对学生进行环境教育、消防安全教育、食品卫生教育。

(二)心理健康教育。学校配有两名专职心理教师,负责心理健康教育教学和心理咨询工作,并对班主任和科任老师的工作给予专业上的指导。主要工作包括:

1、建立学生心理健康档案,发现心理有问题的学生,与班主任及时沟通反馈,跟踪干预,建立心理咨询记录。

2、组织心灵方舟心理社团活动,每月设计一次全校范围的学生活动,娱乐身心的同时,宣扬心理健康观念,塑造学生良好的人格和心理素质。

3、为了积极推动我校“三生教育”,让心理健康观念渗透进校园文化,我校心理咨询室筹备了“三生教育”系列活动,由心灵方舟学生心理社团主办。2013年10月29日,举办了第一场活动,主题为“生命体验”。

(三)开展各种健康教育活动。

1、健康知识讲座:近三年来,每学年开学初我校都邀请松岗医院急诊科主任对新生、宿舍管理员、司机进行急救知识培训。为倡导健康生活方式,提高教师群体的膳食营养知识,2013年10月,我校邀请了深圳市慢性病防治中心、深圳市营养学会的营养专家宋金萍女士来校进行了教师膳食营养干预专题讲座,并进行了问卷调查。2014年春节期间,我校邀请了深圳市性健康教育专家、心理卫生专家陶林教授对新疆班学生进行了性健康教育讲座,教育学生树立正确的恋爱观。2013年11月份,校医为初一女生进行了青春期知识讲座。2013年12月份,校医为高一学生进行了艾滋病知识讲座。

2、主题班会:在德育处的安排下,学校将近视、艾滋病、结核病的防控,以及世界睡眠日、世界无烟日、国际禁毒日等主题日列入了主题班会。此外,医务室根据学校三生教育的主题每学期开展健康宣教活动、编辑和发放健康宣传资料共10余次。形式有校园网、黑板报、橱窗、主题班会、讲座、宣传册、广播、健康调查等。

3、健康教育课。心理健康教育课由心理老师负责,按教学大纲开足课时。校医负责青春期生理卫生教育、传染病预防、中学生常见病防治、各种卫生保健常识等内容的教学工作。

4、筹建急救培训室:学校购进了一套心肺复苏模型,由校医对全校教职工、学生进行急救知识和技能培训。

五、坚持健康互动共建健康社区。

1、在学校团委和社工的组织下,学校义工和心灵方舟社团成员定期到社区开展健康促进活动,为社区提供健康促进服务。

2、学校定期召开家长会,开设家校通,提供学生健康信息,督促家长为培养学生良好卫生习惯和提高健康水平创造必要的条件,建立家长开放日,并鼓励和邀请家长参与学校健康教育活动。

3、我校与社区建立了良好的合作关系,积极创造和维护学校周围的良好环境,避免污染和噪声影响。与公安、交通、卫生等单位签署了共建协议,为学生交通安全和校园安保、卫生提供了保障。与松岗人民医院和社区门诊达成了合作协议,为我校新疆班学生就诊开设了绿色通道,为新疆学生返疆返校提供医疗保健协助。

按照健康促进学校标准,我校积极努力推动各项健康促进活动,虽存在一些不足,但我们仍践行健康第一的理念,在以后的工作中逐渐改进。

数字化学校创建的工作汇报

一、学校基本情况:

太和县何庄中学始建于1982年,位于太和县县城东北6公里,在105国道和308省道交叉口东5公里处,自20xx年以来在上级主管部门的关心支持下,学校多方筹措资金使校园环境和办学条件得到了极大地改善。现有教师52名,其中高级教师6人,现有学生1200名。现占地面积30800平方米,南北长度220米,东西长度150米。人均占地面积33.22平方米。绿化面积22800平方米,绿化率74%,高标准完成了绿化任务,学校建有260米环形跑道、100米直跑道及4个篮球场等。20xx年被评为“阜阳市花园式学校”及“阜阳市依法治校示范校”。

学校现拥有1940平方米的24个教学班的两座教学楼,目前建筑总面积3404平方米。近期规化建筑面积为7200平方米。远期规划建筑面积为10800平方米,远期规划占地面积45000平方米。根据上级指示,我校拟创建“阜阳市花园式学校示范校”。

何庄中学坚持以科学发展观为指导,全面贯彻党的教育方针,以人为本,全面实施素质教育,努力创办人民满意的教育。

近几年来学校非常重视绿化美化工作,制定详实的绿化美化的规划及配套实施方案,逐年加大人力、物力及资金的投入,对学校进行了绿化、美化、亮化、硬化的基础性建设。将学校建成现在的绿树成荫,乔、灌、花、草布局合理,并有一定的特色的绿化体系,形成了“春绿满眼,夏荫成凉,秋菊飘香”的靓丽风景。现在学校有各类树木920余棵,校园所有道路、活动场地全部硬化,道路两侧运动场地全部实行绿化,绿化带均有配套的浇灌设施。大门两侧及教学楼两边的绿化得五彩斑斓。校园内个性化垃圾箱无不彰显着勃勃的生机。目前何庄中学教育教学设施完备,校园环境优美整洁,是学生学习的理想场所。

二、创建做法:

(一)、统一认识,加强领导,为创建“花园式”学校营造氛围。

1、组织保障,加强领导。

创建“花园式”学校,既可增强学生的环境意识,提高师生的道德素质和科学文化素质以及整个学校的社会主义精神文明程度,又是实现学校办学管理的重要组成部分,既是现实所需,又是实现学校可持续发展战略的重要手段。为了切实搞好创建工作,我校成立了以校长为组长,书记为副组长,各个部门负责人、年级组长为成员的“花园式单位”创建领导小组,下设办公室(总务主任兼办公室主任)专门负责“花园式单位”的创建工作,并形成网络工作图以及责任分工,各部门互相配合。同时学校还注重建章立制工作,不断完善和优化各项制度,规范和实施方案,做到领导重视,师生参与,责任明确,职责落实。

2、组织学习,统一认识。

在“以人为本,和谐发展”的理念指导下,为创建“花园式”学校我们以校本培训为基本途径,致力打造一支热爱环境教育事业,观念领先的教师,在学校计划中列入绩效目标管理,同时通过学习有关法规,增强教职工意识,通过举办讲座,让教职工了解环境知识,通过主题实践活动、演讲竞赛让教职工重视环境教育。同时订阅相关杂志供教师阅读,购置图书,让学生分享。通过学习及创建活动使广大师生充分认识到创建“花园式”单位的'意义。

3、增加投入,美化环境。

近几年来,学校十分重视环境育人的功能,在资金紧张的情况下,为了改变校园的环境,20xx年学校投入70余万元,用于扩建,修建了260米的炉渣跑道田径场,在田径场的中间和周围全部种植了草坪,制作了校园文化长廊,种植部分花草和乔木、灌木等等极大地改变了校园的环境。目前美化、绿化工作还在进一步完善中。

(二)夯实“花园式”学校创建过程,多渠道开展环保教育。

1、结合各学科特点,以教材为本,充分挖掘教材中的环境教育因素,选准切入点和结合点,对学生进行渗透式教育。健康教育课讲绿色食品,选择绿色食品,这是健康的需要。思品课讲节约资源,让学生知道不浪费水电、粮食,保护环境;语文课教孩子写保护环境的文章,爱护动植物是环境生态平衡的重要内容;劳动课教孩子们用废旧物品手工制作,变废为宝,重复使用,节约资源,减少污染;美术课交给学生用纯真的绘画语言表达爱我家园的情感,从而增强大家的环保意识。

2、坚持以人为本,以绿为主,大力加强校园文化建设。一是开展“呼唤绿色”主题教育。为了让学生了解保护植物多样性的重要意义,我们在学校开展了“呼唤绿色”主题教育系列活动,全校师生养成了良好的环保意识。让师生积极投入环境怀抱,开展环境保护知识学习,及时写出环保心得。各班学生及时写出了心得体会,收到了较好的效果。二是我们加强对广大师生开展“绿化祖国,美化校园”的宣传教育,使广大师生树立爱护花草树木、保护环境的意识。培养学生爱护花草树木的自觉性,使学校的绿化美化和劳动活动开展地非常顺利。三是积极参加环保公益劳动。每学年组织学校师生按时参加阜阳市春秋季义务植树劳动,既完成了劳动任务,师生们又得到了锻炼。四是充分运用各种载体,做到环境宣传教育多元化,从班级的黑板报、手抄报到宣传栏、橱窗、广播站、简报,无处不体现着环境宣传教育。

3、充分利用重大节日、晨会、班队会等阵地对学生进行环境保护教育。每周一的升国旗仪式上,对学生进行“保护环境”等国旗下的讲话;学校在“植树节”“地球日”“环境日”“世界水日”等时间,组织宣传活动。与之相应的是各班队每学期开展“我是环保小卫士”“树立环保意识,做文明学生“等主题班队会,并发出环保倡议书,向学生提出环保行为规范要求“十不准”;从现实意义激起学生的环境保护意识与实践参与能力。

4、校内活动与校外实践相结合。在校内我们开展丰富多彩的有关环境教育专项活动:环保知识竞赛、环保论文、文明礼仪检查等评比活动,增强了整个学校的创建氛围,有力的促进了学校环境教育的深入开展,特别是科学兴趣组活动开展有声有色,教师举办多次讲座,学生科技小论文有见地;在校外让学生参观污水厂,进行环保调查;带领学生走进社区,开展“捡拾垃圾”“清除卫生死角”“认养小树“等活动,特别是各班开展的“认领一盆花”“认养一棵树”活动深受师生好评。

5、创建“花园式”学校与提升品位相结合。我们认为“花园”象征了自然、和谐、人文和民主。基于这种理念,我们继续丰富创建“花园式”学校的内涵,上升到人文、文化的高度去理解和审视这项工作,将创建工作与提升学校文化品位相结合。

(三)、加强管理,督促检查,加大创建“花园式”学校的工作力度。

根据阜阳市绿化委员会下发的创建“花园式单位”的各项标准和要求,我校在开展绿化综合整治活动中,学校领导亲自规划学校的绿化、美化、净化工作,并能够认真组织落实各项任务。我校根据实际,及时制定和完善了《绿化、美化管理制度》,做到了分工明确,责任到人,各项绿化管理制度和措施落实情况良好。一是每年春季,学校总务处都会针对当年树木病虫的品种采取有效的措施,对症下药,及时打药,防治病虫措施到位,我校的树木长势良好,几年来学校的树木没有受到病虫的侵害。二是专人养护花草、定期修理绿化带,清除杂草、浇水,使校园花草树木始终保持良好的生长态势。三是我校各办公室老师大力养花,并由师生专人负责定时定期进行养护,体现全校师生上下相互监督,严格遵守,从我做起,保证了“创建花园式单位”工作有序的开展。四是在绿化美化的同时,加大值周及每周五卫生大扫除检查的力度,彻底清除卫生死角;加大环境卫生措施建设,做到设施齐全,环境优美和空气清新,并以人性化的语言提醒师生呵护靓丽的校园。

三、取得的成绩。

绿”,透出的是何中人的自信。在全体师生共同努力下,何庄中学先后荣获“阜阳市依法治校示范校”,“阜阳市花园式学校”,“太和县教育先进集体”。

四、存在的问题和设想。

我们虽然在环境教育上做了一些工作,当与先进学校相比还有距离,特别是进一步提高全体教师环境教育的素质,提高全体学生的环保意识的环境道德,还要持续不断的努力,在花草换季功能教材的开发和应用上,还要有与我校教育相结合的校本教材。同时我们更希望能多走出课堂,得到社会的广大支持,多接触环保实际,提高学生对环保的感性认识,让他们作出更多的探索和努力!

西闫一中学校行风和满意学校创建汇报材料

学校始终坚持正确的办学方向,面向全体学生,大力实施素质教育,追求“高起点的办学思想、高素质的教师队伍、高档次的管理机制、高效益的课堂教学”的办学境界,积极探索可持续发展道路。致力于行风建设和人民满意学校的创建。

一、学校管理规范

1、学校现有18个教学班,600余名学生,学生程度均等,师资力量均等,没有快慢班和重点班之分,没有举办实验班。办学规模在灵宝农村中学中处于领先地位。

2、学校认真执行国家课程设置方案,开足开齐课程,每周七八年级上体育课3节,九级每周2节,音乐、美术、微机课每周1节。学校还在每周特设1节阅读课,使课外阅读课程化。学校定期分年级组织学生开展综合实践活动,如“爱我家乡美化鼎湖湾”、 “敬老院和老人谈心”活动等。学校严格按规定控制辅导资料的使用,节假日不组织学生补课,不留书面作业,切实减轻学生过重课业负担。班级管理规范,班风良好。教师备课、上课、作业批改以及课外辅导等教学环节规范到位。扎实高效落实教学任务和教学目标。

3、学校重视德育工作,坚持德育为先,重视学生行为习惯的养成教育,定期开展法制教育讲座,让学生在一点一滴中形成良好的道德品质。开展文明学生、班级星级达标活动,发挥文化育人、环境育人的作用。创新德育工作,开展“以爱育爱,走进心灵”家访“千牵万”活动,对学困生、贫困生、单亲家庭和留守儿童给予极大关爱和帮助。

4、学校严格执行国家有关收费标准、无乱收费现象,实行“收支两条线”管理。认真落实收费公示制,实行“阳光收费”,无面向中学生收费的培训班、补习班。学校控制择校生数量,严格新生入学的户口审验,严格转入学生手续审验,成效明显,学校规模班额适当。18个教学班级均控制在40人以内。采取严格规范的学籍管理,严格转入和转出学生登记手续,实行“导师”负责制等控辍保学措施,防止了学生辍学。

二、师德师风方面

1、学校领导班子在王鹏儒校长的带领下,勤政廉洁、工作务实、作风民主,赢得教职工的普遍认可。学校全面实行校务公开制度,定期召开教代会,广泛接受教职工及社会各界监督。学校结合当前的政治形势,教改形势,行风建设,围绕师德师风,开展行之有效的教育活动。以《三门峡市教师二十不准》《中小学教师职业道德规范》、新课程改革为主要内容。通过学习,全体教师提高了思想认识,端正了办学思想,能够自觉遵守《中小学教师职业道德规范》和学校的各项规章制度。学校教师能够自觉落实依法执教的有关要求,关心爱护学生,不讥讽、歧视、侮辱变相体罚学生,不私自办班或从事有尝家教,不向学生推销、代购教辅用书资料和其他商品,不收受学生及家长赠送的钱、物和有价证券。工作时间内不从事与教育教学无关的活动,不无辜迟到、早退、缺课、擅自调课或停课,不在上课时间使用通讯工具。

2、学校在抓好教师理论学习的同时,积极开展“解放思想大讨论活动”“师德主题教育月”活动,实行师德承诺制,开展行风评议活动,自觉接受社会各界的监督。在教师中广泛开展师德征文及演讲等活动,通过各项活动,激励广大教师增强工作责任心,树立良好的师表形象。

3、通过序列化、系统化的业务培训,全面提高教师素质。加强业务培训力

度,落实校本培训和师生同考制度。学校在教师培训、教育教学科研、教学管理、课堂教学改革等方面取得成功的经验没,为其他同类学校起到示范和辐射作用。兄弟学校先后到我校参观学习。学校在青年教师中广泛开展教学标兵、教学能手等申报推荐,实行公开、公平竞争的原则。现拥有中学高级教师7名,中学一级教师47名,教学名师2人,三门峡市学科带头人1名,省级骨干教师 2人,峡市级骨干教师26人,教学标兵能手6人。我校各学科教师学历结构、职称结构、年龄结构、性别结构较为合理。

三、安全稳定工作

1、我校重视安全稳定工作,成立安全工作领导小组,王鹏儒校长任组长。学校出台了《校园安全应急预案》,层层签定学生安全工作目标责任状,加强校园安全隐患排查,实行楼梯教师值勤制和师德安全一票否决制等。学校按上级要求对师生进行安全教育,积极开展了防震演练、消防演练。积极采取防范措施,安全保卫工作到位。学校积极主动同相关部门沟通,校园周边200米以内无舞厅、歌厅、游戏厅、网吧、彩票投注站、不卫生食品摊点等场所,校园周边环境优良。校园内部环境优美整洁、绿化适当,教室、办公室、各类教学辅助设施管理规范、清洁有序。校园文化建设到位,校园文化建设紧扣“和谐奋进”主题。校园的每一面墙每一块版面都成为无声的教育者。

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2、学校设有校长信箱、师德投诉电话,确保了学校诉求渠道畅通。并能够做到认真处理师生、家长、社会群众来信来访,对反映的问题件件有着落,事事有结果。

四、构建高效课堂方面

2、提高教学质量的关键在于规范教学行为和创新课堂教学模式打造高效课堂,我们学校以教案学案整合式教学为切入口,在此基础上构建了 “问题--讨论”五步教学模式。即:课题动机,信息感知,问题讨论,点拨归纳,诱导迁移。学生小组讨论、各抒己见、互相质疑,课堂作业分层设计。教师要做到因材施教,分层教学。在此基础上,学校定期开展主题研讨课、观摩课堂、骨干教师讲座、校际交流等活动,建立起学习型学校,促进学校不断发展。

五 、办学效益方面

1、学校以“写字教学”和“篮球运动”为特色。开辟了“书艺广场”“书法绘画展室”,师生积极参加各类书法竞赛活动,已形成 “人人能写规范字,班班都有写字能手,期期都有写字竞赛”的写字教学特色。我校体育文化底蕴深厚,哺育了无数的灵宝“名人”, 铁道部二七测量厂女篮主教练雷冬青、全国女子多向飞碟射击冠军李肖霞都出自我校。学校大力普及篮球知识,加强训练,我们学校初步形成了 “人人会打篮球,班班有球队,周周有活动,年年有联赛”的篮球项目特色。

2、在教体局和中心学校的正确领导下,在兄弟学校的大力协作下,全体师生

共同努力,学校先后获得“三门峡示范性初中”、“ 三门峡市绿色学校”、“三门峡市教育教学先进单位”等光荣称号,学校连续三年被评为三门峡市体育工作先进单位,篮球队先后获“河南省篮球锦标赛第6名”,灵宝市中学生篮球赛女子冠军、男子亚军等殊荣。有效的课堂教学改革,推动了我校教育教学质量的不断提升。今年我校中招考试,省级示范性高中统招60人,连续三年位居全市乡镇中学第二名。

风正潮平,自当扬帆破浪,任重道远,更需策马扬鞭。我们一定会以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加扎实的工作为创办人民满意学校做出应有的贡献。

按照市、区教育局《 “群众满意学校”评选活动实施方案》的要求,结合学校的实际情况,以创建“群众最满意学校”为主线,以解决教育行风建设中存在的突出问题为重点,以规范学校办学行为和收费行为、强化师德、大力推进学校校务公开和落实惠民政策为活动内容,积极开展创建工作,取得了可喜的成绩。

一、学校领导高度重视,各项机制建立健全。

1、成立领导小组,制定方案,周密部署。

学校成立了“群众满意学校“领导小组。详细制定了创建活动实施方案。学校领导利用政治学习时间,在全体教师中广泛宣传,通过组织学习、讨论等多种形式,让全体教职工达成了共识,即把“群众(学生、家长、社会各界人士)满意不满意”作为办学的最高目标,把提高学校管理水平和教育教学质量,增强教师队伍综合素质,树立良好学校形象作为学校贯彻落实科学发展观的具体行动。

在实践活动中,我校充分发挥广大教职员工参与民主管理学校的主动性、积极性,努力营造良好的育人环境,提高教育教学质量,办人民满意的教育;高标准、严要求,切实转变工作作风,求真务实,开拓创新,增强公仆意识,努力提高服务水平和质量,全面提升教师综合素质和形象。

2、健全机制,强化管理,落实责任。

学校立足创建,构建三个机制,务实推进“人民满意学校”主题创建活动。

一是领导责任制。学校创建工作实行领导责任制,学校校长是创建工作的第一责任人,分管领导为具体责任人,明确了每个责任人的岗位职责、工作目标、工作措施,做到事事有人抓。

二是岗位责任制。教师是“群众满意学校”创建工作的主体。我校进一步推进校本管理,充分发挥教师在“群众满意学校”创建工作过程中的主动性、积极性,调动每一位教师的责任意识,制定一系列制度,对每名教师在创建工作中如何规范自身的教育行为、做“学生满意教师”提出了具体的要求和奖惩办法。

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二、针对热点,作好公开——规范收费行为,从行动上抓落实

1、实施公示,增强收费的透明度。为了使家长和学生充分了解国家收费的政策和收费标准,学校开辟了“收费政策和收费标准”专题宣传栏、公示栏,对收费标准进行公示,将收费项目、收费标准、收费依据、收费范围及价格监督举报电话公示在内,接受社会监督,增强收费的透明度。

2、履行承诺,层层落实收费责任制。 为规范收费行为,学校一方面向社会公开承诺:坚持依法收费,规范收费,公开收费;另一方面学校与全体班主任、任课教师签定了“教师治理乱收费工作”的责任书,全体教师必须向家长和学生作出公开承诺:不搞有偿家教,不推销教辅读物资料,不强制学生订阅报纸杂志,不搭车收费。对不执行收费政策行为,学校一经查实,将取消教师当年评优、评先、评职、晋升的资格,并给予纪律处分。

3、严格执行教育收费政策规定,严格执行教育收费标准,全面落实教育收费政策

1、规范办学行为,严格按照划片招生办法,学生就近入学。严格执行课程计划,切实减轻学生课业负担。坚持按教学计划把握进度,不随意提前结束课程和搞突击教学;坚持按规定的要求考试,不随意增加考试次数。我校学生所使用的教科书均为省教育厅公布的中小学教学用书目录中的.教学用书。科学、音乐、美术、信息技术等部分学科使用了循环教材。教辅材料由学生自愿购买,我校从不组织学生统一购买规定之外的学生用书,也从不向学生推荐各类教辅材料。

2、公开承诺,以诚信托起教育的脊梁。学校在深入调查的基础上,进一步完善规章制度,接受群众监督,作出公开承诺。继续推行学校全体教师的师德承诺制,每学期和教师签订师德责任制。继续开展领导民主测评和学生评议教师的活动。进一步规范学校的办学行为和教师的从教行为,挖掘一批师德典型予以表彰,积极营造干部以德治校,教师以德育人,学生以德修身的校园氛围。

教育调研,积极开办家长学校,密切家校联系,全面关心学生和关心全体学生的成长,

4、开展师德师风教育活动。通过召开民主生活会,进行批评与自我批评,使我校党员干部模范遵守党纪国法,继承优良传统,弘扬新风正气,以优良的党风促校风、带师风。坚持把师德建设摆在首要位置,开展丰富的师德教育活动。

5、推行校务公开,加大民主化进程。全面实施阳光工程,把实行校务公开当作推进学校规范管理的重要抓手。我校要进一步完善校务公开制度,拓展校务公开的领域,充实内容,讲究时效。把收费、评优、晋级,财务收支、干部聘任、组织发展、经费使用等家长、教师需要明白的事项一律公开,严肃执行市区教育局相关规定,规范学校议事决策程序。学校坚持每年召开一次教职工代表大会,实行学校工作民主监督、民主管理,充分调动和发挥全体教职员工工作积极性和主人翁意识。

6、严格落实国家教育资助和免收学费等惠民政策,充分利用现有资金,提高资金效益。2017年秋,投入40多万元新建了一栋三层,六个教室的教学楼,缓解了我校班额大的困境,今年秋季多方筹集资金20余万元,改造了教学楼,改善了学生的学习环境。

一年来,我校通过严格执行收费规定,强化师德建设,加强安全防范,有效开展了人民满意学校创建活动,实现了收费工作“零投诉”、师德师风“零违纪”、学校安全“零事故”目标。

在今后的工作中,我们将进一步认真贯彻教育方针,积极实施素质教育,不断提高教育教学质量,促进学生全面发展;进一步健全机制,规范管理,做到无违规收费、无不良教师言行,为学生创造健康、安全、和谐的环境;进一步完善管理,提高质量,为教育事业的健康发展做出我们应有贡献。

创建合格学校工作汇报材料

尊敬的各位领导、专家:

我校有幸成为20112合格学校创建验收对象之一,首先非常感谢上级领导对学校的厚爱与支持,并对今天来校验收的各位领导及专家致以崇高的敬意。

坦坪中心学校始创于五十年代。学校规划完整、布局合理,现有12个教学班,在校学生678人。专任教师33人,其中高级教师17人,一级教师14人,新招聘教师2人,党员15人,大专以上学历教师28人,学历合格率为100%。校园面积12600平方米,绿化面积2600平方米,建筑面积4954平方米。

我校自申报“省义务教育合格学校”评估验收以来,学校面貌更是发生了日新月异的变化,学校在各级领导的重视和支持下抓住机遇,高起点规划校园建设,不断改进学校办学条件,提升学校品位!下面就本校合格学校创建工作向各位领导汇报如下:

一、办学条件日新月异

近年来、县政府坚持把教育当作是发展之基,民生之依来抓,始终把教育放在优先发展的战略地位,前几年县财政安排了117万元为我校兴建学生食堂宿舍。今年合格学校建设工程启动,、县政府从实际出发,投入180多万元为我校新建综合楼,现工程正在紧张有序地施工,有望在今年12月交付使用,届时我校的办学条件将会得到全面的改善,各种功能室一应俱全。对于这一项为民办实事的民心工程投入,、县政府做到了“三个优先”,即预算优先安排、经费优先筹措、资金优先拨付。现今,我校占地12600平方米,教学楼、食堂、学校宿舍、图书室、计算机室等用房布局合理、设施完善、使用方便。现有标准的篮球场2个、100米直跑道、200米的环形跑道各一条,指标均达到小学合格标准。体育卫生、艺术教育、信息技术设施设备完善。学校藏书15000余册,各学科教学仪器、音像教材配备齐全,每年用于增添此类设备的专项开支达万元。

二、领导班子团结务实

学校领导班子由7人组成,平均年龄41岁,班子成员富有活力、凝聚力,战斗力强。在班子建设中,我们本着“人能尽其才,才能称其职”的原则合理调配人员,充分发挥教务处、总务处职能作用,各司其职,各负其责、团结奋进、协同发展,积极营造“严格搞管理,规矩干工作,尽心谋发展,公平待教师”的工作氛围。在实践中,严格实行了“周前汇报,周后总结”的规定。作为学校领导,我们对自己高标准、严要求,处处以身作则,努力起到模范带头作用,做到有主见,增学识,想干事、能干事,干成事;时刻牢记学校无小责,职工无小事,时时事事为职工,时时处处为学校,并制定了一系列科学化、规范化、精细化、人文化的管理制度,形成校长负责,党员监督、教代会参与的民主与法制管理体制。

三、教师队伍素质精良

我校把教师队伍的建设作为工作的重点来抓,立足当前,放眼未来,用培结合,红专并重。一是注重师德师风建设,我校以邓小平理论、“三个代表”重要思想、《教师职业道德规范》为主要学习内容,以每周例会、定期举行的讲座及节假日举行的各种活动为载体,借党员先进性教育之东风,发挥党员教师的模范带头作用,通过大量细致的思想政治教育,近几年来,我校无教师违反师德的现象,更没有体罚或变相体罚学生等情况发生。二是注重教师教学能力的培养。我校教师的学历合格率为100%,大专以上学历占78.7%,小学高级教师占51.5%。学校经常组织教师学习现代教育理念,掌握现代教学技能,广大教师积极参与各项教育教学能力竞赛,从2017年至今,教师和学生共有115人次分别获县、市、省、的各种奖励。培养出10名市县级骨干教师和一大批校级骨干教师。三是注重队伍结构整合,全面推进素质教育。我校教师年龄结构合理,形成了“老年教师当模范、中年教师做示范、青年教师合规范”的良好风气。

四、学校管理效高质优

1、德育工作管理。

学校坚持每周一上午举行升国旗仪式,坚持国旗下的讲话,对学生进行爱国主义教育。以校园板报、班级板报、校广播站等为宣传阵地,加强思想品德教育。经过广大师生的努力,我校面貌日新月异,校园整洁、文明、文化氛围浓厚。加大德育制度建设。学校制定了一系列的制度,规范师生行为。针对新时期学生特点,我们加强学生心理研究,探索不同年龄、不同类型学生心理特点,全面安排德育工作内容,建立更有时效性、针对性、科学性从而更具成效性。我们坚持把政治思想教育、社会主义荣辱观教育和行为规范教育,培育优良校风作为德育工作的重点,建立学校、家庭、社会三位一体的德育网络。

2、教师管理。

(1)制度管人。学校制定了《学校管理制度》、《教师奖惩办法》、《教师考勤管理制度》等一系列制度,规范教师队伍,奖惩分明,充分调动了广大教职工的积极性。

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