学年第一学期学生工作总结（通用16篇）

学期工作总结是对过去一段时间内学习和工作表现的概括和总结，它有助于我们了解自己的成长和进步。下面是一些学期工作总结的范文，其中包含了一些写作技巧和经验，供大家参考和借鉴。

学生处学年第一学期工作总结

1.进一步加强和落实好以现代班级建设为依托的学生日常管理，开展特色班级创建活动。本学期，七年级完成了教室、宿舍和楼道文化园地的建设和评比。活动激发了学生的集体智慧和力量，展现了学生的高尚审美情操。通过良好的班级文化建设，增强了班级凝聚力，促进了学生之间良性竞争，激励了学生个性的全面发展，丰富了校园文化的内涵。

2.充分发挥共青团、学生会的教育功能作用，为学生搭建自主管理平台，实现学生自我教育、自我管理的目标。继续发挥学生干部的主体作用，强化学生自我管理意识。本学期，从班干部工作的主动性、积极性、协调性等方面，以及班干部如何处理学习与工作的关系，如何处理同学间的关系等方面进行了培训。提高学生干部参与管理的能力和热情，充分发挥学生在学校管理中的积极作用，自觉地约束自己，自觉地影响、带动周边的同学。

3.加强与其他部门的联系与沟通。针对寄宿制学校的管理特点，生活指导教师和食堂管理人员是一支不可缺少的学生管理队伍，学生处加强与这些部门的紧密联系与沟通，做好相关工作的衔接，形成管理合力。

4.整合教育资源，努力形成家、校和社会三位一体的教育合力。期中过后，适时分年级召开了家长会，各年级、各班方法创新，准备充分，有效的增进了家校的了解和沟通。并充分利用校讯通，qq群，微信圈，告家长书等手段，构建了家校协作平台或渠道，保障沟通畅通，加强家校联系，引导、动员家长有效参与学校管理，形成了学校与社会全员参与的教育合力。

学年第一学期学生工作总结

配合校就业指导中心完成2020届本科和研究生毕业生的网上信息登陆工作，包括生源地核对以及就业推荐表制作。召开毕业动员大会，分析今年的就业形势并介绍毕业各环节，分析了2020届学生就业去向，从生源地、就业意向地点、单位、岗位、择业影响因素等方面的数据与历年的数据对比，结合2020届就业形势给毕业生进行职业指导。通过毕业季时间轴和相关手续办理指南提醒毕业生严格遵守各项工作的时间节点，严格遵守规则。建设多元化的沟通平台，以各单位具有统一格式的招聘信息电子函为基础，建立数据库，作为整个信息平台的基础。以网站就业板块、微信平台为渠道，第一时间更新发布就业信息，全方位的实现最广泛的毕业信息沟通与咨询。

工作反馈：以问卷形式在各毕业班跟踪调查毕业生的就业意向，以其为根据，指导就业工作，了解其对就业工作的满意度，及时改进工作方法与环节。同时，设计单位满意度调查问卷，通过单位意见的反馈，不断改进就业服务工作，为校企合作搭建畅通平台。结合校友工作开展毕业生跟踪调研，了解校友职业发展历程，反馈教学和人才培养。在毕业生中开展岗位胜任能力测评，与用人单位的岗位需求进行匹配，进行精细化的就业指导。

学生党支部学年第一学期工作总结

10月13日，党建活动：“改革开放四十年，华夏复兴新篇章”，使同学们了解到了更多有关改革开放的知识并在以后的学习中能更加积极地去进行深入了解。

10月14日，政史课堂：“从中非合作论坛看中非关系发展”，通过对中非合作论坛的解读，培养学生党员对于时政的认识能力，推动学生党员对中非关系的深度思考和正确定位。

10月14日，为了让当代大学生深入了解新时代下我国所处的新形势、主要矛盾以及全国各族人民为美好生活奋斗的方方面面，举办了党建活动：“幸福是奋斗出来的——凝聚信念，筑梦新时代”。

12月18日，管院党总支学生党支部全体成员组织观看并学习庆祝改革开放四十周年大会，向改革开放四十年致敬。

学年第一学期学生工作总结

辅导员队伍作为大学生思想政治教育的重要力量，学院沿着“科学化管理、专业化培养、多样化发展”的方向，积极推动辅导员队伍向职业化、专业化、专家化的方向发展。

本学期，学院组织本研一体的班主任专题会议，集中学习、研讨问题、交流心得;如“学生手册”关于学生行为规划的学习交流、学校关于班主任条例的修订等，鼓励专职辅导员参加各类培训，并对自己负责的块面工作进行研讨，积极参与理论学习与课题研究，并以此作为辅导员考核指标之一。推进学校关于专业教师评聘职称时担任班主任的要求，建立健全学院关于班主任选聘的要求;结合学校全面推进本科生导师制，进一步优化完善学院本科生导师制度的实施。

辅导员李疏贝获得了同济大学育才奖特等奖，并作为上海市学习贯彻党的十九大精神“校园巡讲”和“网络巡礼”宣讲团成员。

学年第一学期学生工作总结

本学期共组织企业宣讲会40余场，主要集中在10、11月份，为企业与毕业生之间搭建沟通桥梁。我院2020届毕业生专场招聘会于2020年11月10日在同济大学综合楼一楼展厅举行。本次招聘会是学院第十五届专场招聘会，国内83家知名设计企业参加了本次招聘会。

继续“走出去”的战略部署，推出周末企业行“officetour”系列活动，走访国企、外企等多种类型单位，如华建集团等，并逐渐走出上海，通过项目实地参观、企业宣讲及校友座谈的方式，让师生得到一手资料和最为直观的认识了解，反响热烈。

开展职业生涯大讲堂，邀请知名单位校友做系列讲座。持续聘请经历丰富的老校友作为就业指导师，不定期邀请行业知名老校友开办讲座，为学生介绍建筑和城市规划行业的就业现状，传授相关的知识、技能和进行专业思想教育;邀请学生就业负责人就往届毕业生的总体情况、毕业去向以及今年的就业形势分析与学生分享，希望往届的数据能为2020届毕业生提供参考。邀请设计院、地产公司资深hr代表开展座谈会，交流企业选拔人才的标准，传授求职技巧，分析行业发展前景等。学院利用生涯大讲堂平台，全方位、多角度打造全员育人的职业生涯规划教育。

学年度第一学期中学生物组教学工作总结

一学期的初三毕业班的生物教学工作结束了，我也顺利且圆满地完成了各项目标任务。面对毕业班的教学工作，我深感“任重道远”。因此，我从各方面严格要求自己，结合各班学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有计划、有组织、有步骤地开展，圆满地完成了教学任务。现将我在本学期的教学工作总结如下：

初三毕业班工作非比寻常，我们每位老师心中都很清楚：教初三，就意味着要牺牲更多的个人时间和利益，教初三，就意味着肩头多了一份沉重的责任，因为我们要对学生、对家长负责，更要对学校的声誉负责!追求合格率和优良率是我们一贯的目标，为了表达我们的决心，在初三学年开学伊始，每位任课老师就向校领导递交了教学计划书，每位老师都全面、具体、认真制定了自己的教学计划。凡事早安排，做事有章法，禁止“前松后紧”。使得之后的教学工作循序渐进，有条不紊。

备课是教学中的重要环节，一年来，我都严格要求自己认真备好每一节课。不但备学生，而且备教材、备教法。根据教学内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都做了详细的`记录，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，并制作各种利于吸引学生注意力的有趣的教具，课后及时对该课做出总结。

在课堂上我特别注意调动学生的积极性，加强师生交流。使学生学得容易，学得轻松，觉得愉快。备课充分，能调动学生的积极性，上课效果就好。但同时又要有驾驭课堂的能力，因为学生在课堂上的一举一动都会直接影响课堂教学。因此上课一定要设法令学生投入，不让其分心，这就很讲究方法了。上课内容丰富，现实。教态自然，讲课生动，难易适中照顾全部，就自然能够吸引住学生。所以，老师每天都要有充足的精神，让学生感受到一种自然气氛。这样，授课就事半功倍。

作业的布置我不仅要求数量适中，而且要求有针对性，有代表性，高质量地布置作业，让学生每一次作业都有收获。对学生的作业批改及时，认真分析并记录学生的作业情况，将他们在作业过程出现的问题做出分类总结，进行透切的讲评，并针对有关情况及时改进教学方法，做到有的放矢。

在课后，为不同层次的学生进行相应的辅导，以满足不同层次的学生的需求，同时加大了对后进生的辅导的力度。对后进生的辅导，并不限于学生知识性的辅导，更重要的是学生思想的辅导，提高后进生的成绩，首先解决他们的心结，让他们意识到学习的重要性和必要性，使之对学习萌发兴趣。这样，后进生的转化，就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。

我们平时不仅注意鼓励学生树立远大理想，向重点高中冲刺。而且每次月考后，对学习成绩优秀和有明显进步的学生进行大张旗鼓的表扬，激发学生勤奋刻苦、自觉学习的热情。通过树立身边的榜样，激励每一位同学再接再厉，你追我赶，形成良好的竞争氛围。引导学生做好长计划、短安排，抓紧每一天、每一小时、每一分每一秒的时间，积少成多，提高时间的利用率和效率。树立争分夺秒的时间观念，师生均有较强的紧迫感。

1、抓尖子生的培养。

年级部定期集中研讨、分析各学科问题，交流体会，倡导合作、竞争。对成绩处于年级前列同学后期进行周考，成绩跟踪分析，发现问题及时解决，根据学科情况进行个别交流、查缺补漏等，使尖子生全面发展，树立争进名牌和夺取状元的信心。

2、抓学困生的培养。

对学困生，我非常注意关心他们的思想、学习、生活等各方面情况，及时经常与班主任联系;安排优秀学生负责监督检查，课堂上对一般问题对给予他们回答的机会，增强他们的自信心。

3、抓临界生的培养。

对于这部分学生思想教育是关键，给他们施加一定的压力，向前面的同学看齐，并加强试卷、作业监督检查，及早发现知识薄弱环节并进行补救，促使这些学生再上一个台阶。

每次月考后尽快做好成绩统计，按经验划出分数线，进行横向纵向比较分析，肯定成绩，表扬进步，同时找准存在的问题，调整复习的方向、进度和方法，提出下一阶段的工作目标和措施。

1、教师方面。

由于经验欠缺，不能及时全面把握学生的学习程度，因此对学生的督促不够到位，加之本学期都是复习内容，对学生学习状况有些懈怠。

2、学生方面。

总之，一份耕耘，一份收获，教学工作苦乐相伴。我将本着“勤学，善思，实干”的准则，一如既往，再接再厉，把工作搞得更好！

学年第一学期学生工作总结

学院为更好地贯彻“全员育人、全过程育人、全方位育人”的理念，依托校友资源，进一步整合支持学院发展和学生成才的各类社会资源。积极组织学生开展校友访谈、校友风采展示等活动，传承同济精神，践行文化育人，开展理想信念教育。

值此校庆110周年、院庆65周年之际，召开了同济大学建筑与城市规划学院行业校友会2020校友理事会暨校友代表大会、举行了建筑与城市规划学院65周年院庆师生双年文艺汇演暨第六届可爱老师颁奖典礼、开展了同济大学建筑与城市规划学院校庆历史图片展与作业展，并进行了《同济八骏》、《伊：caup的女教授们》新书发布会、校庆系列报告会、以“世界的中国中国的世界”为主题的艺术大赛专项奖等盛事。下半年，成功举办了同济大学建筑与城市规划学院“跨越新高度”第二届校友论坛和校庆110周年院庆65周年主题摄影展。

大学生宣传委员学年第一学期工作总结

学年第一学期工作总结

转眼间，又一个新年即将到来，意味着我们的工作又要进入总结了。回首过去的一学期实践部在看似平淡中透漏着点点的不平凡。

中国移动一直是我学生会的固定赞助商，但随着着合作时间的推移、在师大市场的占有，移动公司对师大似乎失去了原有的兴趣。于是去年的学生会合作赞助商变成了中国电信，经过一年的合作，电信又在本学期开学初结束了和学生会的赞助合作。于是，在开学初，实践部担任着寻找新的赞助商工作。鉴于以往的合作经历，我们还是首先联系了金华移动，经过一系列的接触，双方又达成基本一致的协议双方将针对学生会进行又一学年的赞助，并从学生会招新开始进行。照理说就此实践部的一学年基本工作就算是完成了，但这在短短三年时间里经历了三次变化并不是一件太好的事情，学生会要有长期稳定的发展也需要一个长期稳定的赞助商。到底是为什么我们在之前的外联工作中有着并不非常愉快的合作？在和移动的谈话中我们也了解到作为学生方的我们也应该更多开阔视野，在与赞助商合作的过程中保持自己本身活动时更好的把赞助商的理念渗透到我们的活动中来。

自上一学年，学生会实践部据各学院外联工作组建了“学院赞助监督机构”，处于试运行期，本学年将在次基础上继续完善。本学期就次项工作开展情况不是非常理想，仅在个别学院在进行外联宣传碰到问题时进行磋商，并对市区一家新开业公司对我校某学院进行赞助过程中出现的某问题进行了一定的调节。鉴于设立本机构的必要性和运行的难度我部下学期就将次工作进行更为详尽的规划。

除以上我部常规工作之外，我部在本学期进行了不少别的活动：比如参与华硕“闪烁我的大学”校园行活动，帮助该活动进行前期的宣传，当天晚上在大学生活动中心多功能厅进行的宣讲活动。同时为了增进校学生会各成员之间的友谊以便能更好的开展工作，我部还组织全委会进行了“金秋毅行”两天一夜的出游活动，收到了不错的效果。

与以往学年不同的是今年我部还特意在部门新干事招收进来后进行了部门内部的培训，特别针对我部明年将全新推出的“职场竞争”系列活动进行干事内部的组队方案比赛，并进行答辩。为明年的活动打下扎实的基础。

眺望远方，诚然路途迢迢，但我们思想的精灵何等轻盈；我们锐意进取的精神的骏马何等神勇，让我们一起努力，共同迎接美好的明天！

浙江师范大学学生会实践部。

20xx年12月。

学年第一学期工作总结

方面需要改变，很多问题等待解决，只有共同商议，共同决策，才能彰显行政的力量。行政例会时间确定为每周五中午，既对本周工作小结，同时部署下周工作，分学校行政、教学与科研、学校后勤、少先队工作、体育工作几方面填好下周的工作部署。

其次，将每周工作安排公示。这看似平常的常规工作在我校已多年未做，这是最基本的学校工作，试想如果每个人不知本周要做些什么，还谈什么工作。这应该是学校短期工作目标，公示后，首先是对学校管理者，各项工作组织者的自我督促，哪些事情要做，自己应该如何组织，如何准时、保质去完成；同时也是接受全体老师的监督。学校执行力需要各方面的合力。

另外，学校行政人员均能以身垂范。我校三名行政人员均任教主科，都能做到平时教学与学校行政工作两不误，在有效教学过关活动中坚持领导先行。

学校暑期把校门西侧的旧房子全部拆了，变成了围墙，新建了传达室。校门东侧还是旧围墙，邮局在围墙上做满了广告，围墙外到马路边长满了杂草，三只巨大的圆形水泥筒和十来块旧楼板已经在围墙外安息了数年。开学前，校园内外一片狼藉，随时可见一些纸片与杂物。开学前两周，学校组织了四次集体网晨会或夕会，围绕“学校是我家，美化靠大家”主题，要求全体师生实行三管，“管自己（先做到自己不乱扔垃圾）、管他人（相互监督不乱扔）、管家长（学生管好自己的家长进出学校不乱扔）”，共同努力把我们的“外套”穿整洁。经过九月份的强化管理，十月份走进校园已很难发现一张小纸片。

校门外侧东西一百米左右的整理可真是花了大力气。学校与所在村的村委会联系，请来了在村内修水泥路的施工队，用吊车才请走了安息数年的那十多个巨物。然后在国庆长假，联系人员粉刷了校东侧围墙，并在东到西的围墙上写上了新的办学理念“一切为了孩子的健康成长！”，同时请人专门到外地带回了几块与校门口一样颜色的瓷砖，修好了残缺的几块。最后请民工清除掉围墙边上网的杂草与瓦砾。用焕然一新来描述学校当时的变化也绝对不是自夸。家长们接送孩子留下了一句话，“这才像个学校”。

不管我们这所村小还有几年的寿命，只要学校存在一天，如果连外部环境都不能达到最基本的整洁，又何谈教育学生，又何从管理学校内部？然而我们也知道，就这简单的“整洁”二字要让全体师生发内心的做到，真正达到“不令则行”，还真需要一段过程。

开学时，学校组织召开了全校教职工安全工作会议，组织学习了《××*学校安全工作管理制度》，强调了各种值班安排与职责，主要有《行政值班安排》、《东校区值班安排》（此安排包括传达室值班安排、学生值日导护教师安排等）、《西校区寄宿生值班安排》、《各办公室值日安排》、《中午学生用餐教师值班安排》、《学生午休及晚自习安排》、《大课间活动安排》、《食堂与小商店人员每日工作职责》，各种值班安排基本覆盖了学生在校的各个区域及各个时间段，在各个办公室明显位置张贴，并把各类安排汇集成册，人手一份。全体教职工慎重签订了《××*小学安全工作责任状》。学校强调：“安全，只有未雨绸缪，没有高枕无忧。安全工作就象一个圆一样，没有起点，没有终点。安全工作要留意每一个细小环节，精致才能安全。安全工作要谨记--知其所以危则安矣。让我们为共同打造一个安全的××*小学而尽职尽责，共同努力!”

一所学校的发展需要“天时地利人和”，而“人和”是学校稳定发展的基础和前提。难以想象一所人际关系紧张、师生关系不融洽、问题矛盾凸现的学校能够正常的发展。学校在第一次全校教职工会议上就提出，要把学校真正当成自己的家，想好自己在“家”中的位置，该做什么，不该做什么，三思而后言，三思而后行，互学互助，小事“理让三分”，家和才能万事兴。

校的排球文化建设成为学生心智成长的精神家园。基于以上这些思考，我校确立了“以排球活动为载体，促学生健康成长”这一学校特色建设目标。校园排球文化的营造，《快乐小排球》校本课程的开发等等正在运作之中。

学校每天都在消费，尤其对于经费紧张的我校，每个人都应该增强节约意识，杜绝不必要的浪费。在节约专题校会上，学校要求每天各办公室值班人员在每天下班时做好“四关”，关灯关饮水机关电脑关门窗；要求有宿舍的老师没有特殊情况绝对禁止使用大功率用电器；就连东西校区两厕所的冲厕水龙头都安排了每天的值班老师关掉。节约行动真是立竿见影，本学期水电费有了较大幅度的下降。

学期初，根据县局有效课堂教学过关验收要求，我们制定了《××*小学有效课堂教学过关实施方案》，积极实施校内有效课堂教学过关活动。要求过关教师在集体备课时，对过关课课进行说课，集思广益，进行二次备课。每节课都需校课堂教学过关领导小组（校行政及本学科组教师）按县局有效教学过关评价标准进行评价，并请任教老师及时作出反思并作好详细记录。对不能一次过关的教师进行及时交流和指导，跟踪课堂教学，进行二次过关。通过此项活动推动，我校在11月份县验收中顺利过关。

本学期学校积极推进“书香校园”活动，积极组织图书借阅，多数班级已经借阅数次，部分班级学生经完成多篇读书笔记。组织全校学生参加了省书法书比赛，获得了很好的成绩。

组织全校学生参加了县书信比赛和数学小论文比赛。组织了三至六年级“学校发展、我成长”中队活动评比，各班都取得了比较好的活动效果，最后评出六中队参加镇中队活动评比，并取得了比较好的成绩。

继续实施教科研一体化工程。县级“十一五规划”课题《农村小学课堂教学中学生学习方式转变的研究》顺利结题，申报的市级“十一五”课题《农村小学生良好行为习惯养成教育的途径和方法的研究》已获立项，将于近期开题。我们以课题为抓手，提高科研实效性，确保教师按要求参加各类比赛，本年度全校16名教师共发表论文11篇，10多篇论文获奖。

回顾一学期的各项工作，由于各种因素，还存在着相当多的问题。一些活动的开展还只是浮于形式，没能深入的开展，活动收益不大；部分规章制度仍需进一步修改完善；师生评价机制有待进一步探究；教科研工作的针对性、实效性和力度不够，教科研兴校的意识还没有全部转化为实际行动，从而影响工作效率和教学质量的提高；艺术类课程教育师资严重缺乏，导致艺术教育没有起色。学校的办学特色需要进一步打造，急需培养一批在办学特色方面专业素质高的教师。如何在教育新政背景下生存，如何在二十一世纪一个新的年代有所发展，这是我们所必需思考与解决的迫切的现实问题。

学生会第一学期工作总结

为了丰富我院学生课余文化生活，增强我院学生的团结力凝聚力和创造力，增进宿舍成员之间的友情，激发同学内心深藏的热情，展现同学心中渴望的个性，培养在校大学生的主人翁意识，创造积极向上的人生态度和健康的生活方式，使大学生注意周边环境，营造一个良好的宿舍环境，构建和谐文明宿舍。我们学院特举办“舒适整洁，温馨之家”宿舍风采大赛，给同学们一个自由发挥的空间，齐心协力，共同动手装饰自己的宿舍。本活动中七十余个宿舍参与其中，他们相互配合，相互沟通，共同营造一种“家”的温馨。

通过本次活动，大家积极合作，共同准备宿舍风采大赛；进行宿舍文化建设，体现大家协作能力。此次活动后，大家的宿舍都有了相当的提高，同学们就像一家人一样。

学生会工作总结第一学期

经过充分酝酿和紧张筹备，今天__学院中文系学生会换届选举代表大会在此隆重召开。

现在我受__学院中文系20__届学生会的委托向大会做__学院中文系学生会20__届学生会工作报告，请各位代表予以审议。报告分三部分：

第一部分一年来的工作回顾与经验。

回顾这一年的工作每一次的成功均离不开系领导、团委老师的指导，全系同学积极的配合和学生会每位成员的努力。在这里，请允许我代表中文系学生会向帮助和关心中文系学生会工作的领导、老师及同学们表示衷心的感谢!在以后的工作中我们中文系学生会将继续在团委老师的领导下总结成功经验，吸取失败的教训，使中文系学生会不断发展和完善。

忙碌的生活使我们在学生会的日子充实而多彩。虽然各部部长和成员没有足够的经验，但是由于学生会每位成员的积极参与和同学们的配合，使得中文系学生会的工作都能顺利完成。在这期间中文系学生会各部门积累了许多宝贵的经验，现在，我将这一年以来的工作做如下总结：

1、在本届学生会的工作中，学生会新增了纪检部这一以监督各部门工作及作风的部门，还增加了青年志愿者协会这个院学生会青年志愿者协会中文系分会，这使中文系学生会的职能和体系更加完善。

2、开展__文化月活动，举办“寻觅文化之旅暨__文化月闭幕。

晚会”。在以__文化为主题的晚会的准备和演出的整个过程中，学生会每位成员均得到锻炼，能力得到了提高。晚会的成功举办加强了学生会各部门的团结，并提高了协调能力。尤其值得一提的是我们获得了交通银行__分行3000元的赞助支持。

3、中文系学生会在积极配合校里“建设文明公寓村”的工作的同时，加强了中文系各宿舍的管理，使宿舍的管理制度更加完善。

4、积极开展具有中文系特色的文艺活动，丰富学生的课余生活。举办读书节活动，红色经典诗歌朗诵会、国学知识竞赛等。

5、积极带动社团发展，加强爱雨文学社和一鸣社和__市作协的联系，组织和参与了《青春的翅膀》座谈会(__市作协主席和桑麻等作家参加)。加强致远剧社和__电视台的合作，先后拍摄了《刻在课桌上得等待》《流花》《情书》《恋爱的结果》《红魔鞋》等多部短片。致远剧社获得“十佳社团”荣誉称号。积极组织和参与了__学院雁翼文学馆的组建和图书资料的整理和研究，并成立雁翼文学社。

6、积极组织和参与了第九届“邮政杯”征文大赛和邮票设计大赛。我系很多同学获得省级市级奖项，并且获得__市优秀组织奖。

7、积极组织学生会成员参加爱心活动。走进__市特殊教育学校和敬老院，与聋哑青少年和老年人共同娱乐，使残疾儿童和老年人得到了关爱，更使学生会成员认识到了现在生活的珍贵，更加珍惜现在的生活。

“体育道德风尚奖”。在__学院拔河比赛，获得女子组第三名。在__学院太极拳比赛，获得二等奖。在__学院乒乓球比赛，获得男子组团体第五名和女子组团体第一名。在建党九十周年的红歌比赛中获得二等奖。在心理剧大赛中获得三等奖和最佳人气奖。并积极组织和参与了__学院迎新年晚会。

第二部分一年来工作的不足。

在总结经验的同时，我们同样应该清醒的认识到我们工作中存在的不足：

1、各部门之间缺少协作，在工作开展的过程中效率较低，并不能及时完成任务。

2、各部门的特色活动较少，在完成系里分配的工作之后，各部门基本处于闲置状态，并不能使各部门的成员得到充分的锻炼。

3、学生会偏重对大型活动的开展，而忽视了对日常性工作的监督和管理，组织工作不能到位，缺乏整体性和连续性，整体学生会成员素质有待进一步提高。

第三部分今后一年工作的建议和期望。

新的环境和新的时代赋予我们新的任务，以下是我们的一点思考与启示，希望能为以后的学生会工作提供一些帮助：

1、加强思想政治理论的研究和学习，紧跟时代潮流，紧紧围绕学校、中文系的中心工作开展活动。

2、进一步加强学生会领导班子建设，提高学生干部的综合素质，努力培养自主创新意识，培养自己“独当一面”的能力。

3、完善联络机制，加强与基层学生集体的交流，加强学生会与下属班级、社团的交流与合作，扩大活动的影响力。

4、拓宽工作思路，建立有效机制，探寻学生会工作的新思路，新方法，提高学生会的工作效率。

5、依托学科优势，注重对特色优势活动的投入，树立我系学生会的工作特色、品牌效应。

6、努力提高传统优势竞技项目的成绩，尤其是“挑战杯”等这一类省级以上荣誉的比赛，以及太极拳推广的活动开展，提早准备，多方面下手，力争获得更大的成绩。

7、努力培养良好的宿舍学习氛围和维稳校园环境，从小处着手，真正有效的促进良好学风的形成。学生会应引导广大同学树立正确的学习目标，养成科学的学习方法和良好的行为习惯。

8、继续加强学生会自身组织建设与队伍建设，联合各班级，努力完善学生干部梯队建设，保持中文系学生工作的可持续发展。

9、进一步积极有效地组织大学生开展形式多样、内容丰富、有意义、有影响的社会实践活动，以社会实践基地为依托,突出重点，讲求创新，使社会实践基地化、长期化和品牌化。

各位老师，各位代表，回顾学生会一年来的工作，我们深切地感觉到，我们工作中这些成绩的取得离不开系领导、老师的关怀和指导，离不开学生会干部的艰苦奋斗，更离不开广大同学的鼎力支持。在此我谨代__学院中文系第七届学生会向所有关心、支持和帮助我们的领导、老师、同学们表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意!

最后，预祝新一届学生会的工作蒸蒸日上!预祝__学院中文系的明天更精彩!

以上报告，请各位代表予以审议。

第一学期学生会工作总结

时光飞逝，转眼间本学期已经接近尾声。一个学期看似漫长，实际却是那么的短暂。从开始当副主席时的茫然，到现在的自信，从对主管部门的陌生，到如今的熟悉和了解。这一步步进展的都是那样的超乎想象。干训时大家的高昂气势，公关部拉赞助时那匆忙的脚步，办公室默默工作时那一个个辛劳的背影，无不深深的印在我的脑海中。还有，辩论赛决赛的圆满成功，礼仪团晚会的精彩落幕，一切的一切无不让我感动，令我难忘。

总的来说，工作是忙碌的、辛苦的，但更是充实的，欣慰的。因为有四个可爱的部门跟我一起奋斗。我们一起解决工作中的困难，一起享受活动成功的喜悦。每一个部门都是那样的团结上进，每一个部员都是那么的乖巧听话。他们不畏艰难，开拓进取。在与他们一起工作的这段时间，我目睹了他们的付出，也见证了他们的成长。我爱他们，我为自己能与这样一群可爱的孩子一起工作而感到幸福和骄傲。

下面，我根据自己一个学期以来的观察和了解，对我的四个部门做一下总结：

办公室：经过半个学期的工作磨合，虽无大型活动，但在这段时间中办公室成员基本都表现出了较高的工作积极性，并能尽量参与到相关部门的工作中去。在出色完成学生干部工作证、档案整理、各部门全家福、学生会大事记，学生会公告、学生会内部布置以及妥善管理学生会物资的同时，积极辅助兄弟部门工作，认真负责，任劳任怨。有效的保证了学生会活动的顺利开展。切实的起到了办公室作为学生会纽带的作用。

公关部：搬到新校区后，新的地理位置和周边环境给公关部带来极大的不利。学期初的公关部陷入了困境。但是，坚强的公关人并没有被困难压倒，他们努力转变工作方式，积极克服困难。大家齐心协力，成功地为主持人大赛、相声小品大赛、足球联赛、礼仪团show，厨艺大赛等大型活动拉来了赞助。困难是巨大的，成绩却是喜人的，赞助总计7780元，为兄弟部门的大型活动提供了资金支持，为学生会解决了资金短缺问题。相信公关人将秉承“精英团队”的优良传统，将工作做得更好。

学习部：本学期，学习部举办了历时一个半月的辩论赛。时间之久，任务之重。由于准备工作不够充分，工作经验不足等原因，辩论赛在初期出现了很多问题。但是，经过主席团的指正，他们认真总结教训，及时弥补了不足，以后几场的比赛，问题越来越少，效果越来越好。最终，圆满落下帷幕。通过辩论赛，我看到了学习部的成长。相信通过这次高强度的锻炼，学习人的经验更丰富，以后的活动会办得更成熟。

礼仪团：礼仪团show的成功，见证了礼仪人的努力。为了舞台上一个多小时的精彩，礼仪人进行了一个多月的艰苦练习。每一个节目都经过了很多次的排练。排练条件虽然差，但他们从不放弃。走廊里，楼梯口，只要没人的地方都能成为他们的练习场地。排练强度之大，但他们不辞辛苦、毫无怨言。年轻但不软弱，处在上升时期的礼仪团坚强、奋进，团结向上的礼仪人正用热血创造着奇迹。相信，他们会更加努力，礼仪团在他们手中也会更加茁壮的成长。

一个学期以来，我被他们感动着，激励着。每当疲倦的时候，只要想到她们，我就会振作起来。是她们给了我工作的动力。在这里，我要向这四个部门，向所有支持我的人道一声：“谢谢！”谢谢你们的默契配合。

在以后的工作中，我将用更大的热情，尽最大的努力，为你们，为学生会服务。

此时此刻，我们在这里做总结，它虽然标志着一段工作的结束，但更意味着一个新的开始的到来。希望通过总结大会，大家能对本学期的工作做一个系统地总结。将失误留在昨天，把成功推向明天！

学生会第一学期工作总结

新的学期已入尾声，新一届学生会的工作也暂时告一段落。总结过去，启迪未来，此时做好阶段性的工作总结显得极为重要。第十一届学生会在院团委领导老师的关怀和指导下，以全新的工作方式和精神面貌，立足“自我教育、自我管理、自我服务”的方针，认真做好本职工作，同时加强自身建设。充分发挥“全心全意为同学服务”的宗旨，积极开展各项活动。在学生会全体成员的共同努力下，学生会整体上完成了上学期制定的工作计划，并取得了一定的成绩。

1、值班。

值班是学生会一项重要的常规工作，主要任务是负责办公室的打扫和整理，一食堂前排台阶及楼道卫生的清扫，两处宣传栏的清理及阅报栏报纸的更换，去邮局取报纸及分发，协助团委老师处理各类临时任务等等。

本学期在值班的形式上有较大的改动。将原先下午只值一次班改为值两次，时间也做了相应的调整，每班次为两节课时间。同时，为了更好完成工作，加强人员交流、熟知，部长级人员相当一部分被安排了两次值班，这样可以加快速度培养大一部员，下学期值班安排将正常化。

值班的时候，存在很多问题，有基本工作不作为、工作范围不清楚、值班日志记录不清楚等许多问题，主要责任在于一些部长没有做好表率作用。经过几次全体例会的强调，情况得到大大改善。

2、会议。

本学期的考勤工作主要由办公室主任负责，严格按照相关制度执行，如实记录，不徇私。考勤主要包括会议考勤、值班考勤和活动考勤三项。本学期除了全体例会有专门的本子外，其他的签到均采用表格形式，一目了然，显得正式。考勤项中新加了统计项目，一般均在签到完后当场统计出出勤情况，考勤汇总，原则上一周统计一次，严格的考勤，及时的统计有效的减少了考勤的出错。考勤结果在每次的全体例会上由办公室主任通报。对于考勤不合格者，予以清退处理。

（二）制度建设。

在上学期结束后，团委老师就重新制定了学生会的一系列章程、制度。主要有《巢湖学院学生会章程》、《巢湖学院学生会请假及考勤制度》《巢湖学院学生会会议制度》等。此次制定是在原有制度上较大幅度地加以改进和创新，条例更加清楚明确，经过一学期的践行使用，证明了这些制度更加适应目前阶段学生会的工作现状，更好的服务于学生会的日常管理和活动开展。我们应该继续坚持，严格执行相关制度。

（三）团队建设。

本学期学生会主要进行了两次团队建设和一次联谊活动。第一次团队建设在学生会刚成立不久，各部人员不太熟悉的时候，我们组织了一次户外的团队建设活动，通过才艺展示，集体游戏等形式，加强了各部门人员之间的认识，培养了良好的合作意识和团队协作能力。学生会还进行了一次篮球友谊赛，比赛双方为大一代表队和大二代表队，其他人员作为替补和观众，在比赛中，人员可以更好的磨合，加强了交流和荣誉感，人员进一步的熟知，这对以后的工作开展是很有利的。

元旦来临之际，校学生会与社管委、广播台、大学生通讯社、大学生艺术团、青年志愿者协会、《汤山青年》编辑部等校级主要学生组织欢聚一堂，进行了一次很成功的联谊活动。此次联谊活动地点在校大礼堂，以一场非正式晚会的形式开展。各学生组组织在一起表演节目、玩游戏，其乐融融，礼堂掌声、笑声不断。这样的联谊活动还属首次，但效果很好，希望以后能够继续开展下去。联谊活动不但是对我们自身人员辛苦工作一学期的奖励。也加强了校级学生组织的交流合作与零距离。我们在一起，互相合作，才能更好地从各个层面服务巢湖学院广大师生。

本学期我们在传承往届学生会一些传统活动同时，积极开拓思路，在活动内容和活动方式上进行了一些创新和尝试，举办了119消防宣传、校园排队日、第八届宿舍文化节等活动。

（一）迎新。

新学期伊始，我们立刻投入到工作中，面临着人手缺乏，任务繁重的局面，我们不畏难，每个人都努力去站好自己的岗，整整两天，我们与其他学生组织一起在火车站、汽车站、公交车上。校园里，接送一批又一批的学生，我们挥洒汗水，不怕辛苦，圆满完成了迎新的任务，得到了团委老师和无数新生的认可，树立了学生会良好的形象。

（二）招新与换届。

今年我们于国庆假期前后完成了第十届校学生会的换届和第十一届学生会招新成立工作。国庆前，我们发放了学生会申请表，共收回报名表600余份，今年招新形势良好，参与学生多，基础好，经过三轮面试以及加试共招入50余名优秀新成员。招新同时也完成了换届工作，经过两轮面试，共计28名部员成功竞选了各部部长职务。此次招新换届，充分做到，人尽其用，把能力不同的人放到合适的岗位之上。

（三）校园排队日。

每年11月11日，校学生会举办“排队日”宣传活动，在食堂，公交车候车处等地摆放宣传展板，发放餐巾纸等引导我校学生排队就餐、乘车。“排队日”活动旨在加强学生的排队意识，进而提升我校学生的素质。今年的“排队日”在周末，宣传效果不及正常工作日，总体上达到预期要求。

（四）消防宣传活动。

11月9日，校学生会配合校保卫处人员完成了消防知识宣传和消防演练活动。通过展板讲解、在宣传条幅上签名、实际使用灭火器等方式，向广大师生宣传消防知识，本次活动，吸引了许多学生参与，能将消防知识传播到学生中去，灭火器实际操作使用，让不少同学学会了使用灭火器，此类实践活动效果更好于文字宣传。

（五）宿舍文化节。

作为本学期唯一一个大型活动，也是生活部主要负责的活动第八届“宿舍文化节”，生活部为此积极工作。本次宿舍文化节包括宿舍文化节开幕式暨祝福墙，“生活妙招”征集，“生活能手”旧物改造比赛，“我爱我家”宿舍摄影比赛，“创意空间”宿舍内务整理及美化比赛以及“青春风采”宿舍才艺大比拼一系列活动。整个活动中，包含了学生或所有成员的汗水，每个人都为之付出努力。在团委老师的支持下，学生会成员的帮助下，宿舍文化节取得了圆满成功。

除了自身的建设，校学生会也注重与各系学生分会、其他校级学生组织以及其他高校学生会的交流与合作。通过qq和微博等新媒体及时的加强交流，有事多商量。更好的保证了各级学生组织开展活动。

不可否认的是“走出去”已经成为制约校学生会发展的瓶颈之一。我们自身的工作已经日臻完善，缺少的正是走出去与别人的交流与合作。尽管会按时召开学生会主席联会，但是在平时工作中，各系学生分会都是各自为政，忙着本系的工作，缺少交流。《各院（系）学生会信息报送制度》尽管已经制定出来，但是执行基本为空白，一方面，我们校学生会无人负责此项任务，另一方面，各系也没有这个意识，无专人负责任务。希望我们能集思广益，在以后的工作中能够想出办法，解决这个问题。

今年学生会注重加强了与其他高校的交流，主要是与合肥职业技术学院的交流，也参加了安徽大学的第十六次学生代表大会。通过交流，我们认识到了不足，所以我们会更加努力，奋勇直追。

校学生会主要工作在开展活动方面，但是在为学生服务方面工作显得不足，宿管委和伙管委职能行使缺乏力度。其他服务性工作几乎为零。这也是制约学生会发展的瓶颈之一。

学生会内部工作也有着一些问题。工作推脱、虎头蛇尾、执行力低等情况经常出现。缺乏处理矛盾的方法，在工作中，矛盾肯定会出现，关键是看我们怎么去化解。不能因为矛盾而影响学生会的工作。

部分成员纪律性差，工作意识薄弱、以这些人为突破口，管理好该管的人。给纪律性好工作积极的成员更多机会，必然会使学生会工作更上一个台阶。

下学期，学生会工作任务重，希望大家再接再厉，办好女生节、辩论赛、汤泉杯等传统活、精品活动同时，注重创新，与时俱进，再创佳绩。对于系列活动，如“女生节”可保留精品子活动，添加更新颖更有意义、学生喜欢的活动等。

在学上会体制构建上我们要注意以下几点：一是继续构建学生会制度体系，继续加强学生会制度建设。而是构建日常工作运行机制，完善学生会各项职能，学生会的日常工作应该形成条理化、系统化。形成系统化而是以质量第一、效率优先原则，以最少的时间、最高的效率，使任务的完成质量达到最高。三是注重改革创新，与时俱进，与现实存在的问题相结合，不断创新，不断改进。

（六）结语。

学生会作为重要校级学生组织，责任重大，我们每个人都应该认识到：繁重的任务在等待着我们，光荣的使命在激励着我们，美好的前景召唤着我们。我们踏着新年的起点，带着新的希望，自当杨帆破浪、策马扬鞭创造新辉煌。

学生会第一学期工作总结

转眼间，又一个学期接近尾声，我的团总支工作也即将告一段落，回首这一学期的工作和各项活动，感受颇多。这是一个时间很短但生活工作很紧凑的学期，时间短，但工作与各项活动没有删减，所以许多事情都要求我们在很短的时间高效率的完成，这就需要我们付出更多努力，更重要的是要求我们工作讲究正确的工作方式方法。虽然我已近在学生会团总支工作了将近一年的时间，但是当学生会团总支和各项活动的重担落到我的身上时，才发现自己在许多方面都存在不足。

在上一学期的工作中，许多工作我都是在上届学生会学长的帮助下完成的，更多的时候我只是协助他们工作搞一些活动，但是面对新一届的学生会，几乎所有人都是初次承担一些重担，工作中就会出现许多迷茫和困惑，我们这个团队是在各项活动中一边工作一边磨合的，这是一个团队在新组建的时候必然要面对的一个过渡期，我们要做的就是不断学习不断改善来尽量缩短这个过渡期，也就是在这个过渡期间，我们的工作就遇到了许多挫折，也走了许多弯路，但是我们还是在不断的学与改的过程中将各项工作顺利并比较圆满的完成，并取得了一定的成绩。

现将各项工作与活动总结如下：

1、本学期伊始的运动会，是新一届学生会团总支成立以来共同完成的第一项活动。这次运动会训练时间很短，但对于我们这样一个体育强系来说，我们从一开始就有信心在短时间内训练出好的效果，我们请到了五位特别负责的体育系同学做教练，我们从全系学生中选拔出了一批身体素质好的运动员，在训练期间，我们坚持每天早晨与和下午训练，学生会团总支成员也分批每天陪同运动员训练，做好后勤保障工作。虽然在比赛期间出现了一些失误，与第一名失之交臂，但是第二名的成绩还是令全体师生都比较满意，相信我们会在下一届运动会中有所突破。

2、9月20日迎新生，学生会团总支的任务是帮助新生办理各项手续和帮助新同学找到宿舍入住，学生会团总支也很好的做到了这两点，圆满完成任务。

3、9月21日新生入学教育，学生会团总支每个成员都向新同学详细的介绍了物电系学生会团总支各个部门的职责和一些具体工作，鼓动大家积极加入团总支学生会。

4、为了与新同学做一个交流，也为了选拔一批优秀的学生干部，我们组织了“大一新生演讲比赛”，大家都积极踊跃参加，热情很高，通过这次比赛，我们认识了许多新同学，让大一新生感受到了参加大学活动的乐趣，并且为我们学生会团总支的招新奠定了一定的基础。

5、学生会团总支竞选，新一届学生会团总支正式成立。

6、从十月中旬到11月15日，物电系迎新晚会从策划、排练、彩排到最后的正式演出历时一个月时间，每个演员，每位组织者，每位策划人都投入了最大的热情，我们用高要求高标准来要求每一个节目，要求每个节目细化细化再细化，完美完美再完美。但是在晚会筹划期间，我们发现了一个重大问题，没有团结起全体学生会团总支成员来准备这场晚会，我们一直在强调团结的力量，但是没有运用到实际工作中，我们及时发现问题，并在最后的排练与正式演出中做到了全体学生会团总支成员分工明确，责任到人，保证了晚会圆满完成。

7、11月29日，由院团委组织的捐献造血干细胞抽血样活动，我系26名新生光荣成为捐献造血干细胞志愿者。

8、12月6日，由院团委组织“无偿献血活动”，我系13名同学进行了无偿献血。

新一届学生会团总支已经在一系列的活动中进行了一段时间的磨合，在以后的工作学习中，我们会尽自己的最大努力加强物电系学生会团总支的凝聚力，成为一个真正团结强大的团队。虽然现在的我们存在许多不足，但年轻的我们拥有着更大的活力和激情，我们会不断的锻炼和提高自己，相信当我们离开这个学生工作岗位时，我们会是一名合格的学生干部。

学生会第一学期工作总结

尽管本学期调整了学生会工作的方向，也取得了一些理想的成绩，但工作中仍存在一些问题和不足，有些方面有待进一步加强。

1、制度建设有待加强。有些部门的制度不够规范，有些部门的制度还不够完善，对工作的有序性和规范性造成一定影响。

2、学生会各个部门之间还缺乏交流和沟通，有的地方衔接还不到位，致使学生会的一些活动，组织工作不够完整，缺乏整体性和连续性。

3、相应部门在举办活动时，不注重活动的宣传力度，总是在悄无生息的把活动开展完，以至于一些优秀的活动不能得到及时的宣传。

4、部门在开展活动时还是缺乏一定的积极性与主动性，多是被动的开展活动，致使一些活动没有新鲜感，不具有创新性。

对于以上工作中出现的不足与缺点，我团总支学生会将认真反省，从实际出发改进工作方式，力争在教训中走向成熟。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”在院领导的正确领导下，在各位老师的热心指导下，信息工程系团总支学生会将不断总结经验，不断的努力与探索，扬长避短，使学生会的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步完善。我们也会团结一心，齐心协力，为本系学生会取得更好的成绩更加努力。