最新新入职行员培训心得(专业15篇)

时间:2023-11-27 21:42:59 作者:薇儿

培训心得是一种对个人学习经验和感悟进行记录和分享的方式。接下来,我们将分享一些有关培训心得的案例,希望能给大家提供一些具体的参考。

新入职员工培训心得

首先感谢公司能给我这次学习的机会,让我能够系统的认识山东国华物业管理有限公司,系统的学习物业管理知识,使培训学习不再是一种奢望。经过为期三天的新员工集中培训,使我受益匪浅,不但在思想行为、工作技能、礼仪举止等方面取得了较大的进步,更加明白了在以后的工作中如何给自己的定位、规划,对我今后的个人发展有很大的帮助。尽管有很多具体的工作方法及经验无法当场理解,但我会在今后的实际工作中加强学习,尽快将其转化为自己的知识,决不辜负领导的希望。

三天的时间,让我感触最深的是公司董事长刘涛女士的谈话。工作没有高低贵贱,虽然在当今社会物业服务不受人们关注,但在未来的社会发展中,物业服务将成为进一步深化,尤其是我们公司不同于一般的物业公司,有国华这个大家庭给我们做后盾。在今后的工作中,我必须转变观念、端正心态,以积极换取肯定,用努力赢取成功,做到以下三点:1、对公司忠诚;2、学会一定的工作技能;3、用所学的技能对公司做出贡献。

通过此次培训,我学到了很多物业相关的知识:公司概况、员工管理、仪容仪表、安全知识等。在学习的过程中,无论是公司领导的谈话还是授课讲师的教诲,都让我看到了一种优秀企业所具备的精神及发展前景,使我明白在这个公司中,不仅可以学到知识技能,更可以实现自我的成功。

另外,在本次培训中无论是日常授课还是组织活动,所取得的各项成果都是通过团队协作共同完成,这使我充分认识到:没有团队,就没有个人角色的成功,只有更好的融入团队,承担责任,敢于担当,才能实现个人与团队的双赢。

培训结束后,我给自己今后的工作制定了四项要求:

第一、提高自己的责任感。只有自己对别人负责,别人才会对自己负责。严格要求自己,通过各种方式学习物业知识,努力提高业务水平。我是为公司工作,更是为自己工作,原地踏步等同于退步,只有不断的充实自己,提升自己“硬实力”,才可以保持足够的竞争力。

第二、工作必须务实。自己在进入公司之前也曾有过理想,也曾有过目标,但进入工作岗位,发现现实与理想之间的差距,必可避免的感到不适、低落。我必须克服这种负面情绪,一切“从零开始”,虚心向身边的老员工学习,在今后的工作中做到认认真真学习、勤勤恳恳工作、踏踏实实进步。同样的端茶倒水,不同的心态有不同的结果。

第三、不断学习,努力成才。许多公司领导都是从基层一步步晋升到现在的职务,他们刚进公司时有的是维修工,有的是秩序员,还有的是保洁员,但他们并没有因为职位低就自暴自弃,而是不断学习充实自己,在做好本职工作的同时想着怎样为公司做更多的贡献。对于我而言也是这样,虽然岗位不起眼,但必须从本职工作入手,调整个人心态,努力学习,时刻为公司发展做好准备,与公司共同进步。

第四、保持积极乐观的心态。作为新员工进入公司以后,面临各式各样的难题,有些可以解决,有些不能。不管面对什么样的难题,我都要用积极乐观的心态去面对、去思考,树立良好的工作态度。

最后,再次感谢公司,为我提供了这次宝贵的学习机会,让我尽快转换角色、适应公司环境。这次培训不仅是知识的学习,更是提高个人能力的一次良机,如今,我已有足够的勇气迈进国华物业这个大家庭,在这里充分展现自我,为自己积累资本、为公司做出贡献。

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新入职员工培训心得

迈进公司大门的那一刻,我对自己说,这里是人生新的起点,是扬帆起航的开始,我坚信这一路会有风景,也会有风雨,而最终都将化为收获和满足,就像这半个月的岗前培训一样。

我们的岗前培训共分为三部分:基础知识培训、青年成才系列培训和素质拓展训练。这11天的培训让我们走近中国电力工程顾问集团东北电力设计院有限公司这个大家庭,去认识和融入这座新中国诞生后成立的第一个电力勘察设计单位。

在前6天的基础知识培训中,人力资源部、财务部、党群工作部、信息档案中心、系统规划部、发电分公司、电网分公司和三标管理部等部门的领导以及公司总工程师、副总工程师、优秀员工代表为我们悉心讲解了公司的组织机构和工作流程,分享了多年的工作经验和心得体会,使我们对部门内部的工作内容、部门之间的相互配合有了初步的认识。其中,刘钢总工程师对“质量”二字的内涵分析让我记忆犹新:一组固有特性满足要求的程度。这个初读起来有些晦涩难懂的定义在刘总的解释下变得越来越清晰明朗、发人深省,“质量”二字不仅要体现在工作中,也可以深入到生活里,若我们将“追求质量”的精神发扬出去,必将受益终生。

新入职员工培训心得

人最宝贵的东西是生命,生命对于每个人来说只有一次,一个人的生命应该是这样度过的:当他回首往事的时候,他不会应为虚度年华而悔恨,也不会因为碌碌无为而羞耻!这是前苏联作家奥斯蒙特・洛夫斯基对生命价值的最好诠释。

人的一生就像是城市中的公交车,有许许多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程,怀着自己美好的希望和从零开始的心态,我加入聚艺美术培训学校,这样一个充满生机和活力的团队中,开始了我的一个新的征程。也是在这样一个全新的开始中,为了让我们更快地了解公司,适应工作,公司于9月17日开始对我们进行了新员工入职培训。

培训主要内容围绕从校园步入职场的一个转变过程,以及在职场中我们可能遇到的一些问题。培训主要由人资部沈老师为主,整个过程都有很好的互动,主要是从《优秀员工职业化素养提升与训练》,虽然短短的几个小时,但我们却学到了很对职业技能,沈老师所提出的各种问题都很贴近我们日常的工作生活,对我们起到了很不同的意义,不同程度的影响,有一些甚至是我们过去职业旅程中遇到的。沈老师拿自己以前的一些心得和我们分享,以自己曾经遇到的突发状况和所经历的`事情给我们去分析、探索,过程中还有通过选择题去分析大家的思维和遇到问题时的一些想法,对此我想和大家分享对我感触最大的几句话:

1、不是困难和问题决定了我们的命运,而是我们对困难和问题的“态度”决定了我们的命运,工作态度是对工作所持有的评价与行为倾向,包括工作的认真度、责任度、努力程度等。

2、借用吴老师的话通俗来讲就是“人品高于能力”,一个人的人品决定的很多,是能力、学历等这些不能相提并论的。可以说能力决定你能在一个公司的地位,但是人品却可以决定你在公司的发展。

3、责任感,把责任推给别人等于把机会推给别人。责任是我们做一个合格职场人的准则。

4、没有任何事情是理所当然的,一切需要感恩。

5、团结、团队意识的重要性,工作中难免有分歧,但我们要学会以大局为重。

6、衣着的转变,进入职场,每个行业都有自己的特色、风格,但都有共同的目标,那就是和谐、整洁,总的来说,就是仪容仪表的一个转变和规范。

7、与上级之间相处和沟通,沈老师提到一个常见的小问题亦或是大问题,那就是如果对于领导的决策和要求感觉不合理的时候,你以什么样的方式沟通和解决,值得思考。

8、摆正位置,在职场中如何正确摆正自己的位置,以总经理―部门主管―员工之间各自所需要的态,对待工作的一种配合、执行。

财务部张晓红。

917。

新入职员工培训心得

在短暂的三天岗前培训中,我们了解到了xx人民医院从一个普通的县级医院发展到如今拥有着近900张病床,设备齐全先进的三级乙等医院的光辉历史,了解到医院各个方面取得的巨大成绩,还学习了医院的各项规章制度,管理模式,同时也见识到了xxx主任,xx及xxx院长等个人风采及事迹,对医院整体运作模式,乃至人文化风貌都有了初步印象。

能通过层层筛选,来到x州人民医院,我们感到自豪与骄傲,尽管我们的人生经历并不丰富,我们的工作经验还很不足,但我们坚信在x州人民医院这个平台,有着严谨的管理模式,严格有序的人员培训制度,加上老一辈奋斗的目标积累的宝贵经验。我们就像站在巨人的肩膀上,必将看到得更远,走得更远。

这次培训,让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的认识和了解,从而能更快的适应自己的工作岗位,充分发挥自己的主动性,在做好自己的本职工作的同时,充分利用好医院的优势资源,最大效果的创造一个病人与医院双盈效益,医院的快速发展也是我们个人的发展。通过培训,我们了解了什么是职业化、以及很多为人做事的原则与方法,从而和之前的自己进行对照,认识到自己的不足,及时改进,对以后的工作的开展以及个人的发展都是非常有好处的。需要清楚的是我们不是为医院打工、不是为老板打工,我们是为自己打工,要相信自己能做好,要有一颗很热的心,一双很勤劳的手、两条很忙的腿和一种很自由的心情。

能成为x州医院的一员,我们感谢医院这一熔炉让我们熔入一个优秀的团体,在这一熔炉中,我们将历经百般锻炼,成为一块材料或为梁柱之巨,或为螺钉之细,但我们都在为这一团体贡献自己的力量。我们的人生因此而闪亮。

从希波拉底宣言中走来,作为医务人员,我们明白人类病痛之苦了解病者们渴望摆脱疾病困苦,企盼健康之心,我们早就立誓言为人类健康事业奉献一生。我们也了解疾病的复杂性,残酷性,我们立志认真学习,精益求精,增强为人类祛除病痛之本领。我们还了解现实中严峻的医疗环境,紧张的医患关系,因此,我们将更加恪尽职守,以良好的职业道德素养服务病人,以病人的利益为上,不惜牺牲个人利益,无怨无悔。

正为xx院长所告:不做一个虚度人生的人,x州人民医院必将是一个很好的人生舞台。

新入职行员培训心得

作者/刘瞳(大悟县支行)。

在武汉培训的日子真的过得很轻松、很怀念,虽然只有短暂的6天时间,但每天都过得很充实,学习了很多知识,也和其他各地区的行员们结下了深厚的友谊。现在从我自身的感受来谈谈这次培训的一些心得体会。

学习方面:这次培训武汉分行对学习内容做了细致的安排,一共安排了11门课,每天上午下午学习两门课程,由分行各位处室领导和业务骨干为我们做简明扼要的讲解。课程1《中国人民银行体制、职能及历史沿革》,我从王战江处长的讲解中学习到了目前我国人民银行的历史背景、发展演变、组织体系及在宏观经济调控中的各项职能,让我对人民银行有了一个更为明确的认识。课程2《中国人民银行法》,我学习到中国人民银行的地位职责,保证国家货币政策的正确制定和执行,建立和完善中央银行宏观调控体系,维护金融稳定。课程3《一起读论语》,让我见识了分行杨立杰行长深厚的文学底蕴,其实生活中好多名言警句都出自论语只是我们没有发觉,说明我们的确把重点都放在了网络信息而忽视了书本文学,这让我认识到读书的重要性。课程4《中国外汇管理》让我知道了外汇的发展历程和外汇在经济全球化中的重要性,我国的经济实力要在世界上有话语权需要重视外汇的储备和外汇政策的制定与改善。课程5《人民银行人事管理制度及行员行为规范》,这是我们都很感兴趣的一门课程,因为这门课程让我们了解了人民银行的工资结构,人民银行行员的晋升方式以及自己身为行员不能犯的一些错误。课程6《我们选择什么方式成长》,让我喜欢上了时刻带着笑脸的金洋行长,通过他精彩绝伦的演讲让我体会到树立人生目标理想的重要性。光树立理想不够,还要朝着理想努力工作,脚踏实地,一步一步实现它。课程7《如何扮演好新行员的角色》,这一课请来武汉分行及其他支行优秀的前辈们为我们传授他们的工作经验及心得体会,这对我以后的.工作起了很大的帮助。课程8《培育社会主义核心价值观》,让我认识到了在日后工作中要自始至终坚持那24个字作为个人准则,严格要求自己,弘扬中国梦。课程9《商业银行业务概述》,这一课由交通银行的杨仙菊主任给我们带来了她们银行的各项业务和特色产品,由于我之前曾在商业银行有过实习经历,所以对她们工作的辛苦和压力感同身受。课程10《保密知识讲座》,这堂课很有意思,通过播放各种电视剧片段和刑事案例来缓解课程的枯燥无味,我们都很津津有味的边看视频边学习在人行对所从事的工作进行保密的重要性。课程11《中国人民银行公文处理规范》,我学习到了各类公文格式要素、公文标题基本原则和主要问题等内容,为日后在工作岗位会写公文、写好公文打下了基础。虽然这11门课我可能做不到将每门课都完全消化掉,但我会努力将每一门课的精华内容融会贯通,学以致用,会为我以后的工作打下坚实的基础。

生活方面:为了能够增进每一个新行员的沟通交流,这次培训将我们来自湖北各个地区的130多名新行员全部打散,然后分成11个小组,每组设立一个组长负责沟通全组成员和安排学习任务。我有幸和我们组的组长分到一间宿舍,通过这6天的相处我和他也结下了深厚的友谊。培训期间每天的饮食都是自助餐形式,菜的数量很多,味道也做得不错,还比较符合我的口味。可是菜多比不上我们培训学员的人数多,每次一下课去餐厅就会排很长的队伍,这让我有种又回到大学食堂的感觉,不过这样才有热闹的气氛,能够边吃饭边聊天来缓解上课枯燥的余味。在一天课程全部结束后,我会和其他的新行员们聚在一起举办各种活动,例如唱歌、狼人杀、谁是卧底,这些活动能够加深我们几位刚认识不久的新行员之间的友谊,也能够让我们更加了解彼此,互相学习彼此的优点。所以培训期间的生活方面也让我收获不少,吃到了不少美食,认识了不少朋友。

通过这6天的培训,尽管时间不长,但是在这期间,我不仅提升了自身的业务知识,还加强了与不同学员之间认识和交流,这对我今后的工作有着莫大的帮助。我会将培训期间所学知识熟练运用到岗位工作中,正确处理好与同事与领导的交流联系,最终实现我的人生理想!

新入职行员培训心得

作者/黄越峰(孝感市中心支行)。

回到工作岗位已经一个星期了,回想起在武汉培训的日子真的是很美好、很怀念。5天虽然很短暂,但给我留下了深刻的记忆。通过各位分行领导五天的讲解,让我们对人民银行的体制、法规、外汇管理、人事制度等有了全面的讲解。这并不是一次简单的培训,而是我们踏上职业新征程的起点。

首先毕竟得不得不说人行为了我们这批新行员能更好得学习付出了很多,这次培训安排在了武昌火车站旁的得五月花大酒店,方便我们到达培训地点,而且酒店得服务也十分到位,伙食和住宿环境也十分不错,让我更好得适应环境。

其次,在这次培训得课程中我也学到了很多,作为一名金融专业的毕业生,以前在货币金融学中对中央银行的职能,特点有所了解,自认为这次培训不过是对以往所学的复习,但在经过五天的培训之后,才发现自己真是井底之蛙,恰好在第一天的课堂上被领导点起来问人行的职责是什么,我支支吾吾回答了半天却没回答个所以然,才知书本上对人民银行的介绍不过皮毛而已。在这几天得学习中,我了解到了人民银行得前世今生,直到人民银行法律法规,外管局的职责与展望,知道人民银行什么信息需要保密以及公文的处理办法。当然除了这些专业的知识外,也对我们综合素质进行了培训:首先是杨行长带领我们读《论语》,《论语》对我们来说既陌生又熟悉,熟悉是因为小学时《论语》其中的十句话是我们的课文,陌生又是因为在现在这个互联网时代,我们这些年轻人很少有人会静下来读《论语》了,而杨行长这次培训,又让我们回到了那个心无旁骛,静心读书的时光。之后宜昌中支的金行长又教导了我们作为一个新行员,应该以怎样的方式成长,要实现我们在心态上完成学生到行员的准备。

结合这几天老师所讲的内容,总结出了干好工作应具备的六种能力:一是科学决策能力,就是面对错综复杂的局面和瞬间变化的形势要有善于做出正确抉择的能力;二是贯彻执行能力,就是面对问题能拿出行之有效的方案与计划,贯彻下去并做到全面准确、得当有力;三是综合协调能力,就是在工作中能把握大局、权衡协调、统筹兼顾;四是组织管理能力,就是善于社会交往,有较高的管理水平,组织得当;五是开拓创新能力,就是要以大无畏的精神,在旧有的经验基础上大胆尝试,做到与时俱进、科学合理;六是学习实践能力,就是每个人要把学习当成是毕生的任务。要想把工作干得有声有色那么必须具备这六个能力,因为作为新世纪的干部人才就要顺应时代的发展、跟上时代的步伐,只有这样社会才能科学的进步。这次培训无论是课堂学习还是参观考察,使师生互动还是所见所闻,都让我从没个角度获得了知识,感谢组织部给了我们年轻干部这次学习的机会、锻炼的机会。今后,我将尽自己所能把所学到的知识用于实际工作中,保证在政治上、思想上、组织纪律上、工作责任上始终保持、用一份做人的真诚和爱心、一份政治责任完成好组织交给的每一项工作。

在这次学习中也交到了不少朋友,在第一天的晚饭时间,我就和孝感地区的其他七位行员聚到了一起,虽然说在此之前我们互相都从未谋面,但我们却相谈甚欢,彼此进行了初步的了解,留下的各自的联系方式,我作为一个外地来孝感工作的人,第一天就感受到了孝感人行家一样的温暖,也更加坚定了我长期在孝感人行工作的决心。在之后的几天里,我们都会在下课吃完饭后聚在一起,或去ktv唱歌,或者在二楼的餐桌上一起玩狼人杀,一些其他地区的同事看到我们气氛这么好,纷纷投来了羡慕的眼神,甚至有些人还加入了我们一起玩耍,当时我就觉得处在这样的团队里真是三生有幸。

此次人行培训班学习作为人生旅途的一个加油站和新的起点,在工作中树立求真务实的工作作风,把树立远大理想和做好本职工作结合起来,努力勤奋工作、积极开拓创新,在平凡的岗位上创造业绩。在今后的工作中要将学习与工作结合起来,在工作中不断提高自己,为人行事业做出更多的贡献。

银行新入职培训心得

前期,在我社领导的关怀下,我社各分社员工等一行到上海进行了为期一星期的培训学习。在国际化发达城市里,面对一个具有高效决策的金融体制、多体制银行业猛烈竞争的城市,感触甚多。根据结合我州现状的实际情形,我个人有几点认识提出:

1、具有现代营销的新观念在未来不久的金融业不再是传统的存、贷银行业务,也不再是具体的业务经营问题,而是如何提高全市场竞争能力为中心的发展战略和方向问题,了解金融市场主流趋势。新时期的金融消费者,已经不仅仅从存贷款和结算的常规服务要求挑选银行,而是更加重视挑选有助于创造自身价值的银行服务,挑选有发展开辟具有自身特点的多元化银行产品的银行业务(包括中间业务、贷款产品)。因此,客户金融需求的范畴和层次更加广泛,个性色彩更加浓厚,市场需求多样化要求银行必须以客户需求为导向,提供全方位多层次的产品和服务。

2、学习能力决定工作能力。

在上海学习到许多新观念,虽说目前完全照搬不符合我州现行的金融管理体制,但自我必须明白如今在世界发达城市盛行的金融趋势,掌控新理念知识,活学巧用,取可取之处。从事金融这行业,体会最深的是在这个圈里越往前走,越是感到自身所学的.知识太平泛。正所谓“学无止境”,针对不同岗位,努力从多方面学习掌控各种业务知识和技能;面对新形势的要求,不断拓展金融知识新领域,以适应新形势发展的需要。认真学习各种知识,不断提高业务技能,增强自身综合能力的培养。思想新、学历高,业务能力才能不断的提高。要具有知识化、专业化、素养高等优势,建立业务经营上的良好态度,以及拓展业务的能力,才能在一个全新的岗位上胜任。

总之,在城市信誉社筹建城市商业银行这一机遇与挑战同时并存的时刻,只有努力提高了自我素养,提高了工作效率,才能体现商业银行的快捷、灵活、妥当的服务作风;只有在学习中做到刻苦研究,持之以恒,才能为适应商业银行工作打下坚实的基础。

新入职教师培训心得

今日处暑,清风徐来,秋将至。夏末秋初,在开始收获的季节里,我开始了人生新的职业征途,新的起点重新出发。

在这样特别的日子里,我结束了为期三天的新教师入职培训,培训中各位前辈分享了他们丰富的带班经验,怎样建立优秀的班集体,好的班集体构成,学生问题个案的有效处理方法等等,真是受益匪浅,但也知道自己成长的道路还很远,要在前辈的经验中生长出自己的东西,才能走的长远。

整场培训下来,我最记忆深刻的有三个词语,分别是是爱,反思与阅读。

苏霍姆林斯基说,没有爱,就没有教育。一位前辈分享办公室常备有针线,创可贴,头绳等,能够时刻关注学生,关爱学生,把学生当做自己的孩子去呵护,让学生接受爱的教育。有老师说,只有心中充满爱才能教出心中有爱的学生。确实,“桃李不言,下自成蹊”,教师诚心对待每个学生,给予尊重信任,关爱学生的每一个闪光点,学生感受到老师真诚的爱,才会尊重爱戴老师。关爱学生是教育的核心,是开展一切教学活动的基础,爱使师生关系变得融洽,有益于教学活动的展开。用心教学,用爱教人,爱让学生成长为更有健全人格的人。

作为教师,不仅要做到教学育人,更要注意自身的成长,美国教育家波斯纳提出教师成长的公式:“经验+反思=成长”,前辈们也不断强调勤于反思是教师专业发展的路径之一。在教学反思中,我们欣喜于自己的'成功之处,学生的新想法,课堂新突破,也坦然接受失败和不足,去请教前辈并完善教学方案,获得更好的课堂效果,这样“好课永远是下一节了”。作为新教师,要做一个善于反思的人,在不断地反思与实践中吸取教训,提升自己,使自己迅速成长起来,逐渐形成自己的教学风格。

处在信息爆炸化的时代,我们更要沉下心阅读,充实自己,丰富知识储备,提升自己的境界。教学中教师可以避免照本宣科,捉襟见肘,一个有文化底蕴的老师有着教学智慧和教学艺术,给学生带来知识的充实和心灵的震撼。

这次教师培训中,我认识到前辈们和其他新同事的开阔的视野和见识,灵活的思维和表达,让我知道自己还有很多需要学习的东西,我会继续努力,提升自己的业务能力,丰富自身的内涵,为教育事业贡献出自己的一份力量。

新警新入职培训心得

“虚心请教”的心态,严格要求自己,认真学习各种业务知识,全面充实自己的头脑,做一名会用法律为社会、为公民服务的好警察。三是心理素质有待提高。人民警察不仅需要一个强健的体魄,也需要一个良好的心理素质,在平时的工作及学习中,我深刻体会到心理素质差带来的影响,所以明确了要养成一个良好的心理素质目标。

通过在陕西省人民警察培训学校系统的培训后,我有了更加明确的奋斗方向:

一、加强学习,提高政治觉悟。作为一名初任民警,要时刻追求上进,向党组织靠拢,用马克思主义理论体系看待问题,解决问题,努力用毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己,在单位工作中时时刻刻向榜样学习,严格要求自己。

二、立足实践,提升业务技能。实践出真知,公安业务更是如此,在警校的学习更让我认识到了实践的重要性,空有知识没有实践好比是无本之木,无水之鱼,所以在今后的工作中,要把所学的知识同实践相结合,在实践中学,在学中实践。

三、加强训练,强化心理素质。在警校培训期间,老师为我们讲授了心理素质在警察职业中的重要性,我深深认识到了这一点,课下之余,我向老师请教,明确了如何加强和训练以提高心理素质,收获颇丰。决心以实实在在的工作实践和解决具体困难问题的经验积累,不断提升巩固形成强大的心理素质。

三个月的警校培训如白驹过隙转瞬即逝,在校期间我收获了友情,充实了学业。在今后的工作中,我会不忘从警初心,夯实工作促奋进,对党忠诚保平安!

新入职护士培训心得

作为一名新入职的护士,参加培训是非常必要的。这次培训让我们了解了护士工作的基本知识和技能,也让我们更加深入地了解了患者的需求。

首先,培训中强调了安全护理的重要性。这包括防止跌倒、药物错误和感染等风险。我们也学习了如何与患者建立良好的沟通和信任关系,以及如何评估患者的健康状况,为患者制定个性化的护理计划。

其次,培训中还讲解了临床技能方面的问题。例如,如何正确使用注射器、如何采集血标本等等。通过实践操作,我们学会了如何正确执行这些技能,这对于我们日后的工作非常重要。

最后,培训还让我们了解了护士的职业发展和个人成长。我们学习了如何提高自己的专业水平,如何处理职场人际关系,以及如何保持身心健康。

总的来说,这次培训对我们非常有帮助。它不仅让我们更加熟悉了工作环境和要求,也让我们更加有信心和勇气去面对未来的挑战。我相信,通过不断学习和努力,我们一定能够成为一名优秀的护士。

新入团培训心得范文

在师大的新入团培训第一次团员培训课上完后,各位领导的话更是醍醐灌顶,让我充分认识到身为一名共青团员肩负的使命和责任。心得范文。下面是本站小编为大家收集整理的新入团培训心得范文,欢迎大家阅读。

敬爱的领导、老师,亲爱的同学们:

大家好!在这个难忘的日子里,我仅代表老团员们向刚刚加入中国共产主义青年团的新团员们表示热烈的祝贺和诚挚的欢迎。你们加入了一个新的集体,融入了一个温暖的大家庭,希望你们在人生的道路上实现新的跨越。“我们是五月的花海,用青春拥抱时代,五四的火焰唤起了民族的觉醒,壮丽的事业激励我们继往开来。”我们好比五月盛开的鲜花,灿烂美丽、充满朝气、活跃奔放,共青团好比五月的阳光,温暖、舒畅、明媚。让我们所有的团员都团结在团旗下,在团旗下共同成长。团员,多么神圣的称谓。作为一名团员,我们要强化团员意识,在学习生活中发挥好团员的主体作用。毛主席把我们比作早晨八九点钟的太阳,形象地指出青年是推动国家发展和社会进步的生机勃勃的力量。

从主题活动中,我深刻认识到作为一名共青团员应该树立正确的理想、信念和世界观、人生观、价值观,肩负起时代赋予的崇高责任,关心国家大事,努力提高自己的政治意识,与时俱进,奋发进取,求真务实,扎实工作,发挥出自己的光和热。我们要认真学习,掌握新的知识,做勤奋学习、善于思考的模范;坚持解放思想、实事求是,做与时俱进、敢于创新的模范;做谦虚谨慎、艰苦奋斗的模范;做一身正气的模范。从一点一滴做起,提高团员对团组织的认同感和归属感,切实增强组织意识;提高团员的责任感和使命感,切实增强模范意识。只有自觉的把增强团员意识与实现个人价值统一起来,把政治上的不断成熟与个人奋斗有机统一起来,使全体团员把全民族的共同理想作为自己的理想和追求,切实增强政治意识、组织意识、模范意识、不负组织的殷切期望,不辱共青团员的光荣称号,才能更好的融入团队和社会,实现自己的理想。

一名名副其实的共青团员,应该始终能够做到按照团的章程严格要求自己,应该时刻以苛刻标准来规范自己的言行,不断矫正自身在世界观、人生观、价值观上存在的偏差,不能自我放松要求、降低标准。

在这个特殊的日子里,我代表老团员向新团员们提出几点要求:1.政治上要心志坚强。要积极宣传、坚决执行党的基本路线和各项方针政策,要经得起各种考验。2.品德上要光明磊落。要顾全大局,公道正派,团结同学,助人为乐,诚实谦虚,有批评和自我批评精神,勇于改正缺点和错误,自觉接受同学的监督;维护集体利益,有自我牺牲精神。3.工作上要积极勤奋。要有强烈的责任感,勤于思考,勇于创新,知难而进,在学习、劳动、工作及其它社会活动中起模范作用。4.作风上要扎扎实实。要朝气蓬勃,实事求是,敢想敢干,讲实话,干实事,求效率,虚心向他人学习,热心服务老师同学,做老师同学的知心朋友。5.纪律上要严于律己。要自觉遵守维护国家的法律、团组织的纪律制度,遵守维护校纪校规,自觉维护团组织的团结,执行团组织的决议。6.形象上要文明有素。形象直接反映了思想作风,团干部的个人形象代表着整体形象。因此,要求我们重视自我形象,穿戴整齐。除此之外,时代赋予我们的责任要求我们要理想远大,信念坚定,忠党报国,爱团敬业;勤于学习,善于创造,甘于奉献,乐于服务;团结协作,朝气蓬勃,奋发有为,追求卓越。开展好批评与自我批评,认真查找自身存在的问题,剖析根源,明确今后的努力方向。

帮助团员在思想上更新意识,在行动上向团旗下进一步团结。这就要求我们学习上更加勤奋努力,夯实团的理论知识,养成良好的学习习惯,端正学习态度,拓宽知识面,提高综合能力,关心他人,尊重自己和他人,注重个人修养的培养和提高。同时,工作上要发扬默默无闻,无私奉献的精神,培养为同学为班级为学校为社会服务的意识,面对不良处境的影响、种种诱惑时,能用精神武装自己。坚定理想信念,发扬优良传统,进一步强化服务意识,贴近学生,努力提高服务的能力、凝聚的能力、学习的能力、合作的能力。时光飞逝,我加入共青团已经三个春秋了。在这三年的时光中,共青团对我的教育和培养让我铭记于心。它使我从一个懵懂无知的孩子成长为一名将“为人民服务“牢记心中的战士。它是动力的源泉,是我前进的方向。

请团组织放心,我一定会严格要求自己,进一步增强政治意识、组织意识、模范意识的创造力、凝聚力和战斗力,不断增强荣誉感、归属感、责任感,不断提高自己、完善自己,多为同学们服务。我还会向党组织靠拢,为早日成为一名党员而努力奋斗!在此,也希望新老团员珍惜青春年华,勤奋学习,锐意进取,不骄不躁,不断增强自身的科学文化素养,不断提高自己的综合素质和各方面能力,争当当代青年的表率。

同学们,让我们以高昂的姿态团结在团旗下,扬起理想的风帆,焕发青春的激情,向着新的目标乘风破浪勇往直前,开启新的更壮丽的实际远航。青春不停步,永远跟党走!让我们以崭新的英姿走向世界,走向未来!

共青团是党的助手和后备军,是党联系青年的桥梁和纽带,是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是中国共产党的助手和后备军。团的建设是党的建设的重要组成部分。共青团组织贯彻落实“三个代表”的重要精神,就要统一思想,抓住机遇,切实加强自身建设,努力提高服务大局、服务青年的能力和水平,增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,把广大团员青年紧密团结在党的周围,不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。

团的xx大提出,要广泛开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的团员。

先进性教育。

这是新世纪、新阶段对团的建设做出的重要部署,是团的建设的一项基础工程共青团是党领导下的先进青年的群众组织,这一性质决定了团员必须始终保持先进性保持团员先进性,也是保持团组织先进性的必然要求共青团的先进性不是抽象的,而是具体的,它既体现在团组织的纲领和行动中,也体现在每一位组织成员的身上大力开展团员先进性教育,努力建设一支先进性强、模范作用突出的团员队伍,才能更好地保持和体现团组织的先进性。

我们青年具有强烈的进取心,有着在开创事业中实现自身价值的渴望。在实践“三个代表”,保持党员的先进性的背景下,我们反问自己:我们团员要干什么?我们青年团员在新形势下,应明确共青团员绝不仅仅是一种所谓的政治标签,更是一种责任,一种动力源泉,我们应当保持与时俱进的精神状态,弘扬与时俱进的学习风气,开拓与时俱进的局面。这正是我们完成艰巨任务、完善自我的迫切需要。党员争先进,团员干什么?团员应该“永远跟党走”。

1、我们始终要充分发挥党的助手和后备军作用,始终保持先进性,不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础的战略高度,充分认识团员先进性教育的重要性,不断学习,缺什么,补什么。用行动去学习“三个代表”,去践行“三个代表”,用我们年轻人的激情去工作。

2、加强团员先进性教育要坚持从具体工作、日常工作、基础工作抓起,把团旗飘起来、团歌唱起来、团章学起来、团费收起来;坚持把组织是生活过好:坚持经常化、制度化、规范化,经常不断地开展卓有成效的教育活动,使团员意识转化为广大团员的自觉行动。

3、要学习和借鉴党员先进性教育工作中的好方法、好经验,在开展活动时,要积极主动地争取同级党组织的领导,保证活动的健康发展。特别是在现在的形势下更有必要。党员在争先进,团员也不能落后。同时要多参加实践,年轻人都有强烈的实践欲望。正如列宁曾说过,青年的共产主义思想的学习,是从星期六义务劳动开始的。

4、要抓住工作重点,注重实效。要制定切实可行的。

活动方案。

将每一项活动落到实处保证活动有计划、有步骤地开展。应该结合先进性教育活动的开展开张丰富多彩色的活动,如我们可用现有的学习资料和书籍进行学习举办团的基础知识竞赛在板报上开辟学习园地和活动专栏并可在团员组织生活上交流先进性教育活动经验向做的好的优秀团员取经。

5、积极向党组织靠拢。提高自己的认识,以认识促进自己的行动。干好每一项上级交与的任务,用行动向当组织证明自己的思想,用行动向党组织表示自己加入党组织的决心。明确自己的理想与信念,使自身完成从团员到党员的质变。

展望新的世纪,改革开放和现代化建设事业的深入发展,对共青团工作提出了更高的要求。共青团将团结带领全国亿万青年投身全面建设小康社会的伟大实践,为实现我们党推进现代化建设,实现社会统一,维护世界和平和促进共同发展的三大历史任务,在中国特色社会主义道路上实现中华民族伟大复兴而奋斗。

入团以来,每次参加团员培训课都会有很深的感触。尤其是在师大的第一次团员培训课上完后,各位领导的话更是醍醐灌顶,让我充分认识到身为一名共青团员肩负的使命和责任。以下我就谈谈自己在学习当中的一些体会。

我是一名团员,一名永远忠于党,忠于人民的团员,我为此感到光荣,感到自豪和骄傲。自从加入了共青团,团员的身份让我长大了许多,让我懂得了很多。我要做一个有用的人,一个为别人无私奉献的人,要像雷锋叔叔一样,无论什么时候都严格要求自己,在学习中,有钉子一般的钻劲,在生活中,任劳任怨,为别人着想,总默默无闻的奉献。团队的生活还让我懂得了团结的重要性,把自己融入集体是一件多么重要的事情。中国共青团是党与全国广大青年联系的纽带。身为一名共青团员,我光荣。在全党开展保持共产党先进性教育活动,是党中央做出的一项重大决策,是坚持“三个代表”重要思想武装全党的重要举措。

共青团作为党的助手和后备军,党联系青年的桥梁和纽带,将保持共产党员先进性教育活动的精神传达贯彻到团员青年中去,教育引导广大团员青年“永远跟党走”,是共青团员的神圣职责。在全团开展增强团员意识主题教育活动,是共青学习实践“三个代表”重要思想的继续和深化,是全面贯彻落实中央保持共产党先进性教育精神的实际行动和具体举措,对巩固和扩大党的青年群众基础,永葆党的先进性具有重要意义。

完善自我的迫切需要。先进团员要充分发挥党的助手和后备军作用,始终保持先进性,不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础的战略高度。因此,我们青年团员,要从学习生活中的点滴小事做起,从各个角度严格要求自己,使自己成为一名真正严格的共青团员。充分认识在全校开展增强共青团员意识主题教育活动的重要性和必要性,在全团开展增强共青团xx大做出的重要决定。

学习是共青团的重要任务。在新的历史条件下,只有不断增强学习能力,团组织才能永葆生机和活力。作为当代大学生的我们,要使自己成为学习型团员,就要不断增强自己的学习能力。在学习中努力提高自己,锻炼自己。做一名合格的共青团员,为国家,为人民,贡献自己的一份力量。

同时,通过这次学习,让我更加深刻的认识到自己的责任。相信在以后的生活中,我会更加努力,积极进取,在不断学习中发扬党的精神,弘扬党的优良思想做一名有志有勇有谋共青团员。

新入职培训心得体会

我很荣幸地成,xx县教师队伍中的一员,开始了自己人生的新征程。教育局领导为了使我们新教师尽快适应教师教学工作,特地对我们进行了为期2天的新入职教师培训。在短短2天时间里,我聆听的课程有南昌市百花洲小学教导主任任章琳老师的《如何胜任班主任工作》、永修县教研室钱跃进老师的《开展课题研究提升教育教学水平》、永修县教研室邓万龙老师的《如何构建有效课堂》、南昌师范学院教育系主任叶存红教授的《教育法规与教师职业道德》和《教学环节与教学技巧》五门课,前辈们的经历和经验以及他们对新教师从教学到德育工作的建议都使我受益匪浅。首先,由于我刚出校门不久,对如何作好班主任的工作基本属于处于最底层的探索阶段,但任章琳主任讲的《如何胜任班主任工作》这一课,让我受益匪浅。虽然农村和城市有许多地方是不能比较的,但是任章琳主任讲的几点:了解学生,研究学生;干部队伍的组建和培养;设计丰富的班队活动;向有经验的教师学习等同样是适用于我们农村小学的',特别是对于农村小学来说由于学校设备有限,许多活动无法开展,但是班主任可以设计一些简单的手工游戏,跑步比赛,读书比赛,数学问题竞赛等活动,班主任还可以在比赛中准备一些小礼物,来激发学生的兴趣等等。当然如何做好班主任工作是很艰辛的很重要的,学校的文化教育、思想品德以及课外活动都离不开班主任工作,要想把一个班级的名学生组织成一个坚强的集体,把他们培养成为德、智、体全面发展的一代新人,在一定程度上取决于班主任工作的好坏,所以今后我们这些新老师要认真与经验丰富的老师多多交流汲取精华,努力向一名合格的班主任进军。

其次,在邓万龙老师讲的《如何构建有效课堂》中,使我认识到要想构建高效课堂,必须做到以下几点:

1、打造高效课堂,教师就要认真备课,精心设计教学环节,要根据教学内容、学生实际情况,设计出能最大限度地激发学生学习兴趣、调动学生学习积极性的作业。

2、打造高效课堂,教师要有较强的课堂驾驭能力。

3、打造高效课堂,教师要有真挚的情感等等。对于一名教师来说,不能只停留在过去的那种直白的教学里,不能让学生呆在那种以老师的教为主的课堂里,应该努力向有效、高效的课堂迈进。

最后,在叶存红教授讲的《教师专业发展与职业道德规范道德》和《教学环节与教学技巧》中,他讲到作为一名合格的教师,必备三心——爱心、责任心、耐心!是啊,既然选择当一名教师,就应该把学生当做自己的孩子一样,要时刻关心,要对他们负责,教育这种工作更要有耐心,不是所有的学生都是天才,总会有几个调皮捣蛋、学习差的学生,这是就需要有耐心的去教育,去关心他们。叶教授还引用了许多名人故事和幽默的例子来讲述良好的教育要做到:全面、深入了解学生;确立依法治教的理念;建立良好的家校关系;优化班干部制度;掌握学生工作的辩证法等等。还向我们阐述了什么是课堂教学的有效性?课堂教学的有效要做到:有效的教学观、备课、预习、上课、提问、作业、课堂管理、合作学习等等。最后叶教授用16字做了简短而震撼的结语:敬畏生命、学生情怀、知难而进、奠基成功!在这2天的培训中,我受益匪浅,非常感谢老师们的精彩讲授,今后我会一直把自己当成新教师去看待。

新入职培训心得体会

今日上了一成天的培训课,并没有想象中的枯燥,而且收获很大。

首先是xx总给我们上课,作为专业的管理类培训讲师,能够给我们这些小员工培训,实在很荣幸。培训课一开头,xx总就强调了同事之间问候的方式及其重要性,并做了简洁的训练,活跃了气氛。

今日培训的主题是“如何做一名优秀的员工”。首先,xx总先介绍了企业里通常存在的三种人。第一种:满腹牢骚型,这种人在公司里成天都只会埋怨,严峻影响其他同事的心情;第二种:得过且过型,这种人虽然不会埋怨,但是不求晋升,乐观性不高,没有创新;第三种:乐观进取型,这种人是每个企业都想拥有的,只要有个好的平台就能发挥自己的特点,受到领导的赏识。当然,想成为一名优秀的员工,至少要有乐观进取的心态。

说到心态,xx总提到了企业员工的四种类型:废品,半成品,精品,毒品。废品和精品很好理解,精品是有好的心态和工作力量,废品则相反。半成品是指有好的心态而工作力量不强,这种类型的员工是可以培育成精品的:毒品则刚好相反,指工作力量很强但是心态不好,这种员工往往也是最让领导头疼的,通常简单让其他同事心里不平衡,针对这种状况,我们只能对其进行改造,朝精品的方向进展。

优秀的员工一般都有一些共同点,自主,乐观,目标明确等等。一名优秀的员工通常不会单以薪水为目的,并且能完成超出领导期望的劳动。在这点上,我们都还需要许多的.努力。最终也是最重要的,我们该怎样成为优秀的员工呢?唐总也重点分析了这个问题。

1.确立仿照对象,对象必需要适合自己,并且明确差距,制定目标并用逆推法将目标量化。

2.态度打算行动,行动之前问自己,是能不能,该不该,还是想不想做好。同时示意自己肯定能做好,肯定要做好,肯定能乐观的做好。

3.培育自己的分析、制造、解决问题的力量。分析是要把简单的问题简洁想,简洁的问题不多想。

4.在工作种学会派遣压力,自我掌握的力量。应对危机,面对挫折需要有乐观的心态。

5.每天进步一点点,信任自己,一切皆有可能的信念。

6.培育对人微笑的仪态,造就永不放弃的意识,敢于切断后路的决心,走出神经过敏的误区。

总结:胜利的秘诀在于行动,做比什么都重要,并且坚持不懈,战胜行动的敌人——拖延,一点点积累,循序渐进。

培训课受益匪浅,信任自己不断学习,不断努力,可以成为一名优秀的员工。

医院新入职培训心得

作为妇幼院的一名新职工,经过为期十天的岗前培训后,对此有了更深刻的认识和理解,使命感也更加强烈了。通过此次培训学习,我对医院文化、发展历史及发展方向、医院的办院宗旨、软硬件设施、行为规范、服务理念,都有了一个深入的了解。同时我还认真学习了护理相关规章制度、医院感染暴发与医院感染管理、病人安全与护理质量、临床护士应急处理方法、成功定律与阳光医疗服务新思维等等,了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的办法。

培训之初,潘老师不仅为我们介绍了医院的概况以及十多年来的发展历史和业绩,还满怀深情地讲述了自身的工作成长之路,让我深切感受到一切的成就都来之不易,都来自于踏踏实实的努力和乐观激扬的精神力量。每个单位都是一个团结战斗的集体,靠精神理念来维系和支撑,这是一笔无形的财富,它激励每一位成员为之奋斗努力。所以,我们要像爱护家一样维护她的荣誉,在提高操作技术水平的同时,努力做到最好的服务。好高骛远是我们这代人的通病,一年多的实习历练,辛酸苦楚劳累挫折让我们看清了社会和现实,回头思考自己所经历的路,才知道脚踏实地才是真。天下大事必作于细,古今事业必成于实。我想我要学会感恩,学会珍惜,提高理论水平,发扬吃苦的精神,积极参加各项培训;学习在喧嚣浮躁中静下心来,脚踏实地,扎扎实实,每天进步一点点。

当谢老师讲到手卫生的话题时,那几张放大了的护士手的照片,满满的都是虫子!让我印象深刻的一定终生不忘!我充分明白了洗手的重要!洗手是减少院内感染的有效措施。今后的护理操作中,我一定勤洗手!值得反复思考的还有这一节课—目标、计划、执行力,老师讲述了如何制定目标、要遵循的原则以及如何达成目标、如何制定计划和提升执行力。记得孔子教育学生说:“取法其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,则无所得矣”。我也该好好思考自己的目标了,规划下人生中要做的重要的事情,然后为之努力。

在工作前,为了人我们这些刚从家庭和学校走出来,从小娇生惯养,事事不用操心的孩子们,能够尽早成长、能够明白自己的工作责任、能够成为一名合格的医护人员,医院领导对我们进行了为期六天的岗前培训。虽然这六天很短暂,但是从中学到的知识却是终生受益的。

通过此次培训学习,我们对市二的医院文化,发展历史,管理规章制度有了系统的了解。培训第二天,李院长要求我们对待工作要勤奋,对待组织要敬业,对待上级要诚信,对待自己要自信。作为护士一定要脑勤、眼勤、口勤、手勤,要细心,有爱心、耐心、责任心,这样才能提高自己的技术专业水平,要更好的服务于患者。把事情做到最好很难,但我们要力求做到更好。我们要以联想优秀员工的标准要求自己,为二院尽一份力,成为一名合格的医护人员。

其次这次培训也使我们的执业素质有了快速的提高,为我们能够快素成长为一名有修养、有素质、有能力、有水平的集体奠定了良好的基础,也帮助我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。每项工作都有各自的平凡,可是平凡背后却是千百万个付出。但是付出是值得的,付出的汗水、泪水付出的时间精力,换来的是在平凡的岗位上的感动。作为一名医护人员,每天面对着一个生命的开始和结束,我们要做的.并不是去感叹或悲伤,而是用我们的心去帮助每一个患者。

培训中,每一位老师们所说的每一句话时时刻刻都提醒着我们,提醒我们肩上的责任有多重,要担起这个重责我们要安心工作,端正思想,遵守院纪院规,踏踏实实工作,爱岗敬业,时刻为病人着想,想病人所想,急病人所急,摆正自身的位置,献身于护理事业,全心全意为人民服务,一切以病人为中心,对病人有高度的责任感和同情心,再工作中务求严格,一丝不苟,工作主动,坚守岗位,勤奋工作,随时准备投入到工作的前线。不怕脏,不怕累,自觉克服困难,牺牲个人利益,有崇高的风险精神,善于学习,勇于实践,精益求精,不断提高自己的业务水平和专业技术知识,我们面对的是一个生命,所以工作时一定要有严谨的工作态度,要做到医护配合默契,执行各项操作前严格执行“三查八对”,“双人核对”。

再当前医患关系十分紧张的情况下,我们不仅要严格遵守技术规范,还要主动学习,增强法律观念,强化法律意识,提高服务质量,提高人文素质,避免医疗纠纷。

在工作中,面对竞争,要有危机意识,如果自己不努力,别人会再同一起跑线上,经过努力把你淘汰出局。

除了上述之外,在这次培训中,我深刻地认识到了护士良好的形象,是医院整体形象的关键之一。表情是写再脸上的思绪,微笑服务不仅是礼貌,也是一种劳动的方式,它可以带给病人春天的气息,可以使前来就诊的病人消除紧张和陌生感,可以使新入院的病人消除恐惧和焦虑,缩短医患之间的距离。

这次的培训虽然短暂,但我所受到的启迪和教育,对我以后的工作起了很大作用。学习是进步的源泉,我以主人翁的姿态,积极投身到医疗卫生事业当中,不断学习实践,不断提高自己。承载着我的梦想,去当一名光荣的白衣战士。

作为一名应届硕士毕业生,作为一位在外游学多年的丰都人,在毕业之际能有幸进入丰都县人民医院,能成为一名“丰医人”,我无比的骄傲和自豪;作为医药领域里的一位药理学人员能够回到生我养我的这方水土为家乡人民服务,我无比的激动和兴奋。怀着这样的心情参加了医院组织的岗前培训,通过学习培训,使我对自己的人生价值有了更深刻的认识——要健康成长,要体现价值,要做一个合格的“四有”(有责任心、有事业心、有意志力、有创造力)新人。

一、如何做到健康成长

(一)态度决定一切

(二)团队意识成就发展

大家都知道秋天大雁南迁过冬的途中会以v字队形飞行,可能明白其中所蕴涵的雁行理论并应用到生活的人并不多。大雁每年要飞行好几万英里,光是一天内就可以飞行好几百英里的距离,真是自然界的一大奇观,他们靠的是团队合作和途中随时互相鼓舞来达到目的地。野雁的叫声不但热情十足,而且给人精神鼓舞……。学者研究后有如下的发现:

a.当每一只大雁展翅拍打时,造成其他的大雁立刻跟进,整个雁群抬升。借着v字队形,整个大雁群比每只大雁单飞时,至少增加了71%的飞行距离。

提示:生活中过去人们的工作方式好比一只只单飞的雁,分工较多而合作较少;万物之灵的人要记住只要我们像大雁一样,在工作中同心协力相信也能提升71%生产力的潜能。用合作取代独立竞争,一起创造整体的工作价值。

c.飞行在后面的大雁会利用叫声鼓励前面的同伴来保持整体的速度,继续前进。当有一只大雁生病或受伤时,另外两只会从队伍飞下来协助保护他,直到他康复或死亡为止。然后他们自己组成队伍开始飞行,努力去追赶原来的雁群。

提示:团队的背后需要的是鼓励的声音,而不是嘘声,要明白批评让我们调整步伐,鼓励更能让大家往前迈进;团队里的每个成员一定要彼此加油鼓励,主管/老板们也是。当团队里有人工作不熟练时,大家帮助他,有人生病请假时,大家照顾他,广布善缘,广植善因,就可广结善果。

细节决定成败。有这样一首民谣:“丢失了一个钉子,坏了一只蹄铁;坏了一只蹄铁,折了一匹战马;折了一匹战马,伤了一位骑士;伤了一位骑士,输了一场战斗;输了一场战斗,亡了一个帝国”。一个小小的钉子可以使一个帝国灭亡,这种“蝴蝶效应”多么可怕。所以生活中我们应该时刻保持警惕,牢记细节决定成败。

流行世界的肯德基对员工洗手有这样的要求和程序:掌心对掌心搓擦、手指交错掌心对手背搓擦、手指交错掌心对掌心搓擦、两手互握搓擦手指背、拇指在掌中转动搓擦、指尖在掌心中搓擦、最后用肘关掉水龙头。想想把一个简单的洗手都做到了这种程度,人家能不成功吗?现实生活中我们要是能把自己的工作也这样极致化、细节化、标准化,离成功还会远吗?所以我们个人或企业都要时刻记住“细节决定成败”。

二、如何实现自己的人生价值

作为一个刚跨入工作岗位的药学人员,培训让我知道,我正赶上医院腾飞的特殊时机,让我找到了人生的方向,让我知晓生活和工作的态度与方法。我将从以下几方面来努力工作,充分发挥自己作为临床药学工作人员应有的作用,努力在自己平凡的岗位上实现自己的人生价值。

(一)学习医院文化精神

深刻理解医院发展战略、目标和要求。秉承“创造、奉献、承载”的核心价值观,去培植和践行“尚德尚能、仁心仁术”的医院文化,以“修身净心,行胜于言”的院训,充分发掘自己的内动力,以持之以恒的责任心、敢为人先的事业心,追求卓越的创造力、坚韧不拔的意志力,尽快融入工作岗位,知行统一,紧系医院发展,奉献医院未来,用行胜于言去承载所担负的青春责任与使命。

(二)明确自我发展方向

没有规矩,不成方圆,规章制度和操作规程可以规范行为,促进工作人员的管理。我要学习并牢记,《药品管理法》、《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医院处方点评管理规范》、《医疗机构药事管理规定》等相关法律、法规、规章制度,以及岗位相关的工作程序和操作标准,明确自己工作内容与责任,提高自己的责任心,为以后自己上临床从事临床药学的工作提供了执行依据,为工作带来便利,为自己做好临床药师的本职工作打好基础。

对于我们这些刚走出象牙塔的人来说,肿瘤医院的一切都是新奇的。虽然我已在西安上学八年了,但对于肿瘤医院了解并不是很多,但对肿瘤医院的妇瘤科、乳腺科、头颈外科的强势早有耳闻。经过培训,我才对这里有了比较深刻的认识。

在刚入职的最开始阶段,接触最多的是人事科的老师们,他们给我们精心安排了必要的岗前培训。入职培训第一天,医院各部门的领导和科室主任就和我们这些新人们见了面,老师们一个个态度的和蔼可亲、平易近人,使我消除了紧张的感觉和其他的顾虑,也不觉得环境那么陌生了,让我感觉到我已成为这里的一员。院感科、科研科、医务科、质控科、保卫处的老师介绍很多医院的规章制度、奖惩措施,包括继续学习、医德医风的建设、病历的书写规范、遇到紧急情况的处理等等;人事科的老师还给我们讲述了肿瘤医院的发展史,带我们这些新人参观了医院的各个行政和临床科室,其中的许多东西都是我在学校里想不到的,让我们受益匪浅。

肿瘤医院的设备先进,技术一流,实力雄厚,使到这里就诊的病人能够感受到舒适的就医环境、科学准确的诊断、及时的治疗。虽然这里不是教学医院,但感觉医院的领导们非常重视人才的继续教育,住院医师培训、科研能力的培养,一些国内最新诊疗知识和技术的应用与教学医院相比并没有明显的差别,能够保持与时俱进,在规范化的基础上推陈出新。

到这里的第一年,老师说是安排我们进行临床轮转,虽然可能会有点辛苦,但我很期待,从全面的因素考虑,作为一个外科医生,仅仅在学校学习的知识和经历的实习时远远不够的,轮转可以全方位地培养我们的临床思维能力,熟悉各种各样不同的病症,掌握更多处理病患的能力,积累更多经验;除此之外,还可以认识更多的老师、同学、朋友,对于整个医院的印象也会进一步加深。

真正的医生和还身处医学院的学生绝对是两个概念,后者从生理和心理上都要轻松许多。但工作后就是另外一回事了,置身这份事业就意味着要承担比普通人比学生更多的责任,因为我们所面对的不是没有感情的机器,而是生命,不论是否是鲜活的新生还是迟暮的老者,只要它还有生机,都有其存在的权利,所以在对待他们的任何时刻我们都不能有丝毫马虎和懈怠,必须从始至终的认真负责。

肿瘤医院院给我的印象是期待,我期盼我能早点融入这个新的大集体,成为一名合格的肿瘤医院人。作为一名普通的医护人员,学好医术,做好本职工作固然可贵;然而学好做人,修好医德更为重要。所以从现在做起,从小事做起,历经生命的洗礼,接受人生的考验后的我们定能担当的起这份圣洁的事业的!

辅警新入职培训心得

20__年1月11日至1月14日分局开展了新任辅警岗前培训工作,我很荣幸的成为了其中一员。

通过此次的培训学习,我确实的感受到了自身的提高,在此也非常感谢上级安排的此次培训活动。

此次培训我们主要围绕以下六点开展学习。

习近平新时代中国特色社会主义思想。

《中华人民共和国治安管理处罚法》。

疫情下警务人员的情绪管理与压力调试。

公安辅警职业道德与行为规范。

警务沟通与警务礼仪。

现代公文写作知识。

各位老师授课认真,细致,能充分利用时间,形象条理,对重点知识的讲解十分清晰易懂,使我今后对自己工作有了更清晰的认识。

参加此次培训我主要有以下几方面体会和收获:

一、通过培训,我意识到只有通过加强学习,才能取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。

二、通过培训,使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼。

三、通过培训,要强化责任和全局意识,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担。

回到自己工作岗位后,我将会将此次培训中的理论知识运用到自己平常工作中去,认真学习各项法律法规,提高工作能力,时刻严格要求自己,为单位争光添彩!

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