领导述职述廉述学报告(优秀21篇)

时间:2023-11-27 13:03:02 作者:雨中梧

所述的廉政建设情况将被详细列举并进行客观分析和评价,以便引起更多关注和重视。下面是一些优秀的述廉报告范文,希望大家通过阅读能够获得一些有益的启示。

年度领导干部个人述职述廉述学报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2020年,在市委、区委的坚强领导下,本人坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导,牢记使命,恪尽职守,有力推动了各项工作取得了新进展、新成效。现将本人一年来理论学习、履职尽责、廉洁从政等情况报告如下,请予评议。

一、用心用脑用情、积极主动作为,做疫情防控的“担当者”

疫情防控期间,紧紧依靠人民群众的力量,积极行动,主动谋划,多种形式,覆盖全区,网上网下,大事小事,进行全方位宣传,高质量开展疫情防控宣传工作。

一是围绕防控形势,率先主动发声。及时发布疫情信息、普及科学防疫知识、准确报道疫情消息;在各官方纸媒因春节放假停刊的情况下,第一时间推出“疫情防控x行动”特别报道,策划专题栏目,镜头笔墨瞄向更多奋战在基层一线的党员干部、市民群众、各行各业,挖掘出更多的逆行身影和感人事迹,将宣传品牌擦得更响更亮。第一时间建立疫情防控宣传工作日报告、周报告工作制度及工作台账。第一时间回应群众关切,通过微信微博“魅力x”等媒体及时正面发声,以强有力的舆论引导,让正气充盈网络空间。第一时间挖掘老党员x等先进人物,将奋战在基层一线人员最真实的抗疫风采和先进事迹,传递到了更多主流宣传平台。第一时间举行“疫情防控x行动”主题党日专题活动,通过重温入党誓词、“宣誓请战”、捐款捐物等方式,动员和激励大家全力以赴投入到疫情防控战役中。

二是创新宣传形式,壮大主流舆论。拓宽宣传推送的渠道,充分运用互联网传播“速度快”受众“高精准”的特点,灵活采用图集、短视频、定向推送等各种形式,制作短视频小动漫,以浅显易懂的语言和生动活波的形式宣传疫情防控知识,深受广大受众喜爱。大胆尝试新方法,利用微信朋友圈精准推送能力,将防疫信息与防疫相关知识以最直观、便捷的方式,投放到最广泛的群众中去。

三是深入一线采访,适时宣传报道。多次深入医院、第六小区、卡点等地了解疫情防控情况,采访报道在防疫抗疫一线的先进典型和感人事迹,讲好x抗击疫情故事。学习强国、新浪微博、微信公众号、腾讯新闻、今日头条等媒体采用刊发展示x基层一线工作风采的稿件x篇。其中宣传报道我区疫情防控工作动态、先进典型、感人事迹等x篇。组织开展舆论引导评论x余条。加强网络媒体管控,组织全区各单位微信公众号、微信群等转发疫情防控相关信息x余条,引导群众增强防护意识和能力。

四是社会全面宣传,营造浓厚氛围。按照“大防控、大宣传”工作要求,统筹区内区外,网上网下,大事小事,各个系统。广泛宣传党***、省委、市委和区委的重要决策部署,做好新冠肺炎疫情防控工作的重要性和紧迫性;广泛宣传战“疫”抗“疫”的先进事迹,讴歌他们众志成城、抗击疫情的时代精神和感人事迹。编印宣传手册,悬挂宣传横幅、标语,张贴新型冠状病毒肺炎防控宣传画报,设置宣传版面,在各个小区门口张贴《x区关于各社区开展大清洁大消杀工作的通知》《x区号召广大居民积极参与疫情防控的一封信》等x余份。录制宣传音频,利用手持小喇叭,在人员密集地、菜市场门口、各个小区等地巡逻宣传,用简短通俗的语句循环播放,向大家传播新冠肺炎的正确防控方法。出动巡逻宣传车x辆次,使用无人机宣传x架次。出动悬挂标语环卫车x辆,高音喇叭播报车x辆,全面启动流动宣传模式。利用全区x处大型电子显示屏及led电子屏幕滚动播出疫情防控宣传标语x余条。

五是筑牢群防群治,志愿服务引领。发动全区x支志愿者队伍x名志愿者加入疫情防控宣传队伍,全面参与到排查登记、舆论引导、人员劝返等工作中,筑牢群防群治防线。发布募捐倡议书,号召“为抗击疫情出一份力”,发动辖区文明单位自发规范有序的为医护、防控、保障一线开展捐款捐物活动,先后给x医院、高速公路x站、区疾控中心、x机械有限公司等分八批次向线人员捐赠防护用具、保暖衣物、微波炉、果蔬食品等各类物资及款项。

二、坚持立德树人,提高政治素养,做为政以德的“明白人”

我始终坚持把******新时代中国特色社会主义思想作为政治上的灵魂、思想上的旗帜、行动上的指南,真信真学真用。自觉讲政治,对“国之大者”心中有数。不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终同以******同志为核心的党***保持高度一致,做到绝对忠诚。

一是紧跟***精神学懂。坚持集中学习研讨和个人自主学习相结合,全面系统学习了******新时代中国特色社会主义思想、******视察调研x时的重要讲话精神等。今年共参加集体学习x余次,聆听专题辅导x次,前往中国人民大学、中信焦裕禄纪念馆等参观培训学习x次,研讨交流x次,撰写调研文章x篇,心得体会x篇。

二是紧扣党性修养学深。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,严格落实“三会一课”制度,充分利用民主生活会、组织生活会,认真开展党性“体检”,在责躬省过中常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心,始终保持******人的高尚品格、廉沽操守和政治本色,真正做到对党忠诚老实,与党同心同德,不论任何时候、任何情况下都保持政治信仰不变,政治立场不移,政治方向不偏。

三是紧盯业务知识学通。潜心研学***和省市关于宣传思想工作、意识形态工作等重要论述,深入学习哲学名篇、党史国史、法规制度等,深学细抠、熟知精通,不断更新知识结构,切实增强法治思维,着力解决新形势下“知识恐慌”能力恐慌“本领恐慌”问题,自身履职能力有了明显提升。

三、扎实履职尽责,力求工作实效,做勤政有为的“实干者”

紧紧围绕区委、区政府中心工作,忠诚履职担当,全力协助区委、区政府推动全区宣传、统战和分管工作出品牌、谱新篇、上台阶。

(一)宣传工作。一是始终坚持把学习宣传贯彻******新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和头等大事,组织区委理论中心组集体学习x次,巩固深化“不忘初心,牢记使命”主题教育成果,组织“党的创新理论万场宣讲进基层“活动x场次。与市电视台、文化和旅游局及相关单位沟通协调,做好大型文化旅游党演节目,协调组织写实性话剧在x俱乐部举行三场公益性演出。二是高度重视意识形态工作,召开意识形态协调联动会议x次,对意识形态领域动态和矛盾风险点及时分析研判、排查化解。开展意识形态专题培训x次,切实提升了全区党员干部驾驭和应对意识形态工作的能力。深入开展“扫黄打非”工作,各类宣传文化阵地可管可控。三是精心策划宣传主题,在学习强国、今日头条、中国经济网等客户端发稿x篇,在省级以上主流媒体发稿x篇(条),在市级媒体发稿x篇。借力“精彩x‘抖’是美”活动,对我区集中宣传,发布抖音视频总数x余条,总播放量超过x万次。组织开展x区网络安全宣传周线上有奖答题竞赛活动。四是设置核心价值观公益广告x余平方米,建成文化长廊x个,主题公园(广场)x个,建成x区新时代文明实践中心x个,新时代文明实践所x个、新时代文明实践站x个,建成家风家训展示馆x个,开展活动x场次。成立x区志愿服务中心,建成学雷锋文明使者志愿服务站x个,注册志愿者近x万人。

(二)统战工作。一是社会各阶层及党外人士工作。突出平台建设。成立六个区级新阶层统战工作实践创新基地,开展新阶层人士统战工作。x国家大学科技园被***统战部命名为全国新的社会阶层人士统战工作实践创新基地重点项目、首批x省新的社会阶层人士统战工作实践创新基地。xxx传播有限公司(xx)被命名为第二批x省新的社会阶层人士统战工作实践创新基地。突出品牌打造。针对各行业特点,打造“xx”“xx”“xx”三个园区品牌,打造“xx”心理咨询师协会、书法家协会、打击乐协会三个行业品牌。突出特色活动。举办巡回展演系列活动,“xx”网上心理课堂等,将新阶层人士本职工作同社会公益服务结合起来,取得较好的社会效益。二是民族工作。开展清真食品大检查活动,全区清真食品市。

当前隐藏内容免费查看场经营管理规范,整体稳定;做好少数民族服务管理工作,对x名符合民族成份变更的群众办理了变更手续;设计定制发放“x区清真食品生产经营许可证年审本”x册,规范化管理清真食品经营,完成换发新型牌照a型x家,b型x家,c型x家。三是宗教工作。持续抓好***、省委宗教工作督查反馈意见整改,召开整改工作推进会议x次,边排查、边整改,涉及x的问题已全部整改完成;开展宗教政策法规宣传活动。举办民族宗教政策法规专题培训会x场,悬挂宣传条幅x余幅,电子屏滚动播出宣传标语x条,设置宗教政策法规咨询台x个,制作展板x余块,发放宣传彩页x余份,宣传册x余份,制作宗教政策法规宣传动漫片x部。

(三)文化和旅游工作。一是加强工业文化遗产的保护利用。二号街坊苏式建筑群保护修缮工程已于x月份全部完工;xx园项目已经完成招商和基础设施改造,项目一期工程已全部完工,x月正式开园;中钢洛耐“信念的力量”展示园项目已于x月竣工并开放:xx双创园项目期已完成x亩土地上的建筑物和场地招租,中标单位正在同步招商和规划设计;“全民健身”服务脚下的工程建设项目及配套设施设备安装均已完工。二是开展“xx”合唱活动、“xx”文艺汇演、主题书画展等庆祝新中国成立x周年主题系列活动。三是不断完善公共文化服务体系建设。利用“流动图书车”服务方式,开展送书下社区流动服务x次,开展文化惠民演出活动x余场,放映公益电影x场次。加快新建城市书房的进度,创新服务外包模式,提升管理水平和服务效能。新建城市书房x个,共建成x小时城市书房x个。

升老旧小区物业管理水平;通过无人机高空巡查、地面拉网排查、视频监控、日夜巡查等方式,发现处置各类扬尘问题x余个,下发限期整改通知x份、停工整改通知x份,下达行政处罚决定书x份,责令施工单位落实整改,已全部整改到位。召开x区扬尘治理现场观摩会暨x区建筑工地扬尘污染问题歼灭战行动启动仪式,大力推广工作经验,坚决守护好蓝天白云;召开建筑工地扬尘治理现场会,探索推广购买第三方x控尘环保科技有限公司扬尘治理服务的机制。

(五)安置房建设遗留问题化解工作。针对棚改项目、城中村改造项目遗留问题,多次专题研究,及时与市规划局、市棚改办反映沟通,逐一研究解决。x年,累计完成投资x亿元,共实施棚户区项目x个,其中,拟开工项目x个,续建项目x个,前期项目x个,谋划项目x个。

(六)城管工作。一是抓好市容市貌整治管理,开展综合执法行动,共整治流动商贩占道经营x余人次、店外经营x余家、店外堆放x余处,清理小广告、小张贴x余张(处)、清理废旧家具杂物、建筑垃圾等x余车;加大店牌、违规户外广告牌和各类亭棚的整治力度;开展违规车辆清零行动;持续进行违建拆除,共拆除面积约x平方米。二是深入推进城市管理体制改革,提升城市精细化管理水平。逐步建立“城管管建,办事处管战”的责任机制,在全区全面推行“路长制”。三是加快推进停车场项目建设,及时跟进项目进度。建成汉口路地面停车场、辽宁路地下停车场、文创园地面停车场、丽春路地面停车场等x个停车场。

四、严守纪律规矩,注重底线思维,做廉洁自律的“清白人”

正人者必先正已,律人者必先律己。我始终坚持挺纪在前,自觉坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线,堂堂正正做人、干干净净干事、清清白白为官。

一是坚持责任担当,抓好监督管理。认真履行“一岗双责”职责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过间、重点环节亲自协调。坚持问题导向,定期研究分析分管部门党风廉政建设、规章制度执行等情况,制定具体可操作的管理监督措施,明确督查考核方案,努力规范和加强对分管部门的监督。加强廉政风险点防控,落实防控措施,化解风险隐患。对违法违纪行为坚决“喀容忍”,今年以来,我分管部门没有发生违纪违法的案件。

二是坚持洁身自好,规范从政行为。严格遵守《准则》《条例》和***、省、市纪委关于廉洁从政各项规定,以身作则,带头改进工作作风,到基层和部门调研检查工作,坚持轻车简从,不讲排场,不接受吃请,不参加高消费娱乐,时刻把自己置身于党和群众的监督之下。同时,认真贯彻民主集中制,自觉维护班子团结,对区委作出的决定,自己坚决执行。对分管的工作,及时请示、汇报,对重大事项及时提请区委常委会研究决定。

三是坚持从严要求,树立良好形象。严格执行“不直接分管财务”制度和“三公”消费有关规定,没有用公款支付人情消费,没有出入私人会所或娱乐场所,没有配备专门公务用车。办公用房面积为x平方米,没有超标。对家属、朋友和身边工作人员也从严要求,本人及家人没有经商办企业情况。

一年来,本人虽然能够认真履职、严格自律,各项工作取得了一些成绩,但与上级部门、区委区政府的要求和群众的期望还有一定的差距。今后,我将继续坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指引,不松劲、不停步、再出发,努力为x的发展作出新的更大贡献。

法院领导述职述廉述学报告

各位教职工:

按照干部考核的程序和教育党工委的安排,今年的干部年终考核工作已经开始,现将年的工作向全校教工作作述职报告。

一、加强学习,不断提高自己的四个意识(宗旨、大局、忧患、责任)。

1、一年来,以十分积极的态度投身学习,积极主动学习和贯彻落实党的17大精神,深入学习实践科学发展观,参加区教育局组织的校长暑期学习班及周末报告会,参加校中心组的学习,在学校交流学习体会,学习“三个代表”的重要思想。积极参加中学共产党员主题教育教育活动。

2、一年来也非常重视业务及教育管理方面的学习,参加市、区教育专家的报告会,学习有关教育的论著及现代学校制度及管理。到市内外的多所兄弟学校学习办学和管理经验,积极学习教育国际化方面的知识。

二、维护班子团结,锐意进取,不断提升学校的办学水平。

1、今年学校领导班子主要领导进行了新老的交替,在领导班子中作为一名老同志,积极维护学校党政领导班子的团结,努力勤奋的工作,在工作中要支持校长、书记的工作。在学校大事上总是齐心协力,团结一心去努力完成。具有一定的创新的意识,经常思考和参与讨论学校的发展,寻找学校发展中的增长点。

2、在增强学校竟争力和加速学校的发展方面坚决支持校长的工作,积极为校长出谋划策。因此在学校领导班子成员和全校师生共同努力下。中学年高考取得了好成绩,师资队伍建设又有发展,区级以上骨干教师人,教师获得市级以上奖人次;学生市、区级以上获奖项;学校获奖市级以上项。中学的办学在全市的竞争力和社会上的影响有了较大的提高。理科学科竞赛工作,今年新高三全国理科竟赛取得好成绩:高中数学、物理、化学全国联赛(上海赛区)二等奖、三等奖多人;上海市应用数学竞赛一等奖1人、二等奖2人,三等奖7人。团体第一名。

5、6号楼电线改造,田径场改造完工正式启用,校园安全技防工程完成,国际部。

教学。

楼内部教学设备的添置等。学校的办学条件又有了提高。

4、校长室正在思考中学新三年发展规划,调研和思考学校三类课程的整合,选修课、拓展课的优化整合,中学课程标准制定、使用、修正。

三、分管工作。

校长室分工我分管安全、外事、招生、高二年级、国际部工作。

1、教学工作,协作参与学校日常教育教学及高三工作,本人听课近100多节;参与学校“奖”、“奖”、“奖”三奖及学校高级教师的评选工作。

2、积极努力的投入到中学校园安全文明创建的一线工作当中,与袁敬伟老师及学校各个相关部门组室一起积极准备中学校园安全文明创建工作。

3.承担了多次外事接待任务,目前我校已与六个国家8所学校建立友好学校关系。来访5批;另外承担了多批的国内的参观团的接待任务。我校出访友好学校师生及夏令营和外事出访人数达110多人;接待外国友好学校师生来访近150多人。

4.招生工作:招生工作长达五个多月,工作量巨大、种类繁多(达到八种类型)。负责招生宣传的资料、宣传口径、宣传提纲、组织人员(全部利用晚上的下班后的时间)到部分初级中学家长会进行宣传;参加现场咨询人员的培训,参加网上咨询等,圆满的完成了年的本市招生咨询工作。年本市的招生工作在校长室统一把关较严。制定年招生工作流程,经过学校校务会议通过,推优生、自主招生组织教导处、政教处等有关人员(利用双休日、节假日)参与面试和录取工作。使招生工作规范化、有序化。

5、另外,校长室多次的赴有关学校协调、协商安排近10名学校教职工子女的就学、入托等事宜。

6、高二工作:全年级教师团结协作、勤奋工作、未雨绸缪,克服了许多困难(教师生病、女教师产假),顺利完成了高二年级赴奉贤54农场学农活动,接下来马上要启动高二年级(3+1)学科走班的工作等。总之在年级组长李长松老师的带领下,高二年级各项工作开展的有条不紊。

万)。届国际部位毕业生全部考取一流大学(清华、复旦、交大等知名的大学),尤其值得一提是,国际部韩国学生金成焕以全国第六名的成绩考入清华大学并获得奖学金。国际部还举办了上海市多家学校的国际部负责人来校交流办学及德国班教学的交流,为我校国际部开拓欧洲市场起到了积极的作用,接待了多批外国留学生的短期培训;不断扩大中学留学生部在境外的影响,为留学生部的发展壮大打好基础。

9、积极思考和推进中学国际化的办学进程,学校从2004年9月至今连续三年开设了法语(每周4课时),从法语培训中心聘请法语教师来授课。并与法领馆法语教学中心建立了密切的联系。思考国际部的发展的方向,探讨国际部ib课程的开发的可行性。国际部ib课程的建立作为下一阶段发展的突破口。

回顾一年,我的工作还有许多不足之处,譬如:深入教学一线还不够,工作中比较急躁,缺乏耐心、细心的思想工作,还应该加强教育教学理论的学习,不断提高教育教学的管理能力。欢迎全校教工批评指正。在新的一年里进一步加强学习,更加努力和勤奋的工作。

学院领导班子述职述廉述学报告范文

尊敬的领导,各位同事:大家好!

2017年,在省委省政府、市委市政府和省教育厅领导下,作为学校党委书记,组织带领学校党委班子,贯彻落实党的十八大、十八届三四中五中全会和十九大精神,认真学习习近平总书记系列讲话精神,把握全局、加强学习、团结同志、廉洁奉公,着力解决了影响制约学校发展的突出问题,有力的促进了学校转型发展,学校各项事业快速发展。

作为党委书记,我坚持把履行基层党建工作责任制作为首要职责,身体力行带头抓党建,确保学习党建工作保障有力。把党建工作纳入重点工作,写入党政工作要点。确立2017年为学校“基层党建规范年”,制定了学校《“基层党建规范年”实施方案》,强化组织领导,开展“争创先进党支部、争当优秀共产党员”等活动,推出学习廖俊波、黄大年先锋模范13人,开展了学习身边先进模范活动。加大干部教育培训力度。全年共安排正科以上干部200余人次、副科以上干部360余人次参加各类培训。举办了第58、59期党的基本知识曁发展对象培训班,共培训学员236人。严格党员发展程序和纪律,全年共发展党员182人,按期转正党员95人。强化干部管理监督,做好县处级以上干部个人有关事项填报及审核,严格出入境管理。

深入学习领会全国、全省和xx市高校思想政治工作会议精神,签发了学校《关于加强和改进新形势下思想政治工作的实施意见》,成立学校思想政治教育研究会。10月13日,组织召开全校思想政治工作会议,我作了题为《立德树人因势而新全面推动学校思想政治工作再上新台阶》主题发言。以“两学一做”学习教育为主线,抓好党课、争先创优、“万名党员进党校”、党的十九大精神学习等活动。我带头为全校党员干部上了《做好本职工作就是最大的政治——学习习近平总书记系列讲话》《认真学习领会贯彻党的十九大精神,以党建为保证,以改革为动力,强力推进“一二三四”工程,为建成合格应用型本科院校努力奋斗》党课。在愚公移山干部学院举办“两学一做”和党建工作督导员暨党务干部党性修养专题培训班和“万名党员进党校”党性教育培训班,培训党员干部合计120人、教工党员520余名。

一年来,我认真学习了马克思经典原著作、毛泽东思想和中国特色社会主义理论,学习了党的十八届五中六中全会精神、党的十九大和习近平总书记系列讲话精神,在思想上、政治上、行动上自觉与党中央保持高度一致。主持召开党委中心组(扩大)政治学习7次,按要求参加党性分析民主生活会、组织生活会和支部交流会。5月份、12月份,在省委党校参加学习活动,坚持每天撰写学习日志,共撰写学习日志10篇、2多万字,并通过学校微信与全校千余名教职工共享。通过学习,进一步增强“四个意识”,进一步树立“四个自信”,增强学习好宣传好贯彻好党的十九大精神的思想自觉和行动自觉。切实履行意识形态主体责任,制定了相关管理规定,建立xx工院思政及网评员微信群,积极开展网络评论员相关工作。xx市委宣传部对我校意识形态责任制贯彻落实和思想政治工作取得的成绩表示肯定。

1.抓住“一二三四”牛鼻子不放手,学校转型发展呈现出勃勃生机。一年来,随着学校转型发展的深入推进,“一二三四”工程的内涵进一步丰富,路径进一步多元。5月16日,召开了师资队伍建设推进大会,会上我做了题为《全力打造高素质师资队伍为推动“一二三四”工程提供坚强保障》的讲话。12月8日,召开了教学科研水平显著增强推进会暨2017年教学工作会议。我作了总结讲话,会议对今后的教学科研工作提出了明确的目标和具体的措施,推动了我校教学科研水平更上一个台阶。一年来,在全校师生的共同努力下,“四个显著增强”均取得了一定成就,学校内涵建设取得新的发展。

2.不断完善学校战略,主动融入和服务xx市国家中心城市建设。学校制定了“三步走”发展战略,进一步明确了下一步发展的方向。第一步,夯实基础阶段。到2020年,建党100周年、建校40周年之际,航空港校区初步建成投入使用,为顺利通过国家本科教学合格评估做好全面准备,初步把学校建设成为省内有较大影响力、国内有一定知名度的本科院校。第二步,全面提升阶段。到2030年,建国80周年、建校50周年之际,确保在2022年通过教育部教学工作合格评估,2030年前通过教育部审核评估,获得硕士学位授予权,把学校建设成为省内知名、国内有影响的本科院校。第三步,快速发展阶段。到2050年,也就是建国100周年、建校70周年之际,力争获得博士学位授予权并更名为大学,建成特色鲜明、国内知名、国际有影响、与国家中心城市地位相适应的现代化应用技术型大学。

3.加强外联工作,在更高平台上寻找合作机遇。积极落实京豫合作战略,与北方工业大学“一对一模式”合作全面铺开,全年选派20名中层正职干部前往挂职、4批8名教学骨干前往进修学习,两校职能处室、二级学院全面建立联系,引进学术领军人才进行相关课题研究、联合攻关项目,开展学生冬令营、夏令营活动,首批10学生赴北方工大进行为期两年的交流学习。被教育厅列入沪豫教育合作高等教育试点合作院校,与上海工程技术大学建立合作关系。与查尔姆斯理工大学达成合作共识,瑞方代表两次来校就查尔姆斯理工大学在我校设立hmi(人机接口)研发中心进行洽谈对接并达成初步意向。先后建设河南省工程实验室、河南省大数据双创基地、河南省博士后创新实践基地为博士后研发平台、中原绿色发展研究院从事低碳能源与环境保护研究、海绵城市与地下空间(河南)研究院从事海绵城市与地下空间前沿技术研究、中国行为法学会国家与地方治理研究会中原研究院等科研平台,提升学校科研水平。

4.航空港校区建设前期相关工作进展顺利,不断拓宽学校办学空间。航空港校区建设规模(按在校生18000人调整至25000人)获得批复,使得建设用地面积达到1537亩;完成用地红线图划定及项目选址意见书已完成;选址区域内的农田、耕地调补已完成,用地初审组卷已完成。

作为学校党委书记,在思想上,我不断强化全局观念、集体意识和团结协作精神,坚持民主集中制,与班子人员做到合心、合拍。在学院新院长没有到位的7个月里,我自觉维护成员的团结,我更加注重班子团结,充分发挥民主,广泛征求意见,集思广益。积极推进依法治校,自觉执行党委领导下的校长负责制,卢奎院长到任后我全力支持他和其他班子成员大胆放手工作,遇到疑难问题积极协调支持。一年来,我主持召开13次党委会、23次党政联席会议,各种专题会议15次,严格按照集体领导、民主集中、充分酝酿、会议决定的原则,对学校发展的重大事情进行集体研究决策。实践证明,党委做出的决策是符合学院发展实际,取得了良好效果。

积极开展反腐倡廉。作为党委书记,在党委中心组(扩大)学习、党风廉政建设专题会、“小金库”专项治理、以案促改专项等工作中带头讲廉政党课,对党员干部进行提醒谈话,坚持警示教育。与全校职能处室、二级院部签署党风廉政责任状,强化一岗双责。积极发挥纪委执纪问责职能,全年对5名主要责任人进行了党纪处分,对20名相关人员进行诫勉谈话,对1名党员干部给予党纪处分。

我遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律,自觉接受上级部门的监督及师生的监督,按规定向党组织如实报告个人收入状况及其他有关重要事项,使自己置于上级党组织和群众的监督之下,没有违反廉洁从政规定的行为发生。认真落实中央八项规定、省委省政府20条意见和市委市政府20条规定精神,严格按照标准使用公务车辆,没有配备专职或兼职秘书,办公室面积符合上级要求,公务接待从简在校内食堂进行,坚持节约、杜绝浪费。

(一)存在的问题。

1.学习上还不够深入。学习没有达到应有的深度,对高校工作规律、侧重点和方法研究地不够。

2.有时有急躁情绪,批评人不注意方式。虽然工作上敢批评人,但有时不注意方式方法、不分场合、不顾效果,伤害同志感情,达不到批评效果。

3.全面从严治党还需加强。贯彻落实党中央精神、党风廉政建设工作履行主体责任需进一步加强,督促落实上还要下功夫,干部中存在能力不足、改革创新意识缺乏等现象,在执行过程中存在缩水折扣等问题。

(二)整改措施。

1.加强学习。以学习贯彻十九大精神为引领,认真学习习近平总书记治国理政新理念;努力研究高等教育规律,掌握应用型本科院校管理能力。

2.改进工作作风。以大局为重,时刻警示自己,工作中出了问题多从自己身上找原因,勇于承担责任;要宽以待人,克制急躁性格,摆脱急躁情绪。

3.加强管党治党第一责任人的自觉性。进一步完善党建工作机制,认真落实从严治党相关规定,坚持和完善党委领导下的校长负责制。加强干部队伍建设,坚持正确选人用人导向,加大干部交流力度,大力发现储备年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。

4.做好顶层设计。抓住学校机构设置的有利时机,做好顶设计,科学设置院系、职能部门、教辅部门,做好分配制度改革;在制订计划、目标、实施方案时,尽量做到自下而上,集中师生的智慧。

总之,通过对一年工作回顾和深刻剖析,理清了今后努力的方向,增强了干事创业的信心,力争在以后的工作中为党和人民的教育事业做出新的、更大的贡献。

谢谢大家!

企业领导述学述职述廉报告

今年以来,在省、市交通主管部门的正确领导下,在各有关部门及社会各界的关心支持下,我局领导班子全体成员坚持以“xxxx”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“三保一防”的工作中心,坚持“平稳过渡、夯实基础、稳步发展、规范管理、全面提高”的发展思路,结合辖区实际积极探索,不断完善水上服务系统和管理措施,加强与船员的沟通,开展一系列专项整治活动,各项水上安全监管工作得到有力推进,呈现出良好的发展势头,辖区水域实现了水上交通死亡事故零指标,为服务地方经济发展和维护社会大局稳定做出了积极的贡献。现将我局领导班子履行职能情况和廉政建设情况报告如下:

一、履行职能方面。

一是服务中心、积极做好招商引资工作。我们始终牢固树立“宿迁发展我发展,我与宿迁共兴衰”的理念,全力以赴在招引大项目上下功夫。随同上级领导和带领本部门人员多次赴无锡、上海、宁波、广东等地,拜访客商,洽谈投资事宜。去年以来,多家港资企业与开发区签订投资协议,其中创裕制衣、着得禄集团、德明针织已正式投产达效,投资额在亿元以上。今年又赴大连、广东等地洽谈纺织、化工项目,已达成投资意向。另外,还牵线协调其他单位引进了冠太贸易有限公司、华中制衣有限公司、宏润制衣有限公司、骆氏集团、由美制衣有限公司、佳乐皮具有限公司、广东纺织工业园、李宁工业园等大项目。同时认真做好帮办服务工作。对客商投资中遇到的运输、用水、用电、厂房等问题都积极帮助协调解决。针对目前面临的招工难题,已经为客商在全市招工近百人,同时积极拓宽招工渠道,到贵州、甘肃、河南等地联系招工事宜,目前取得了较大进展。

二是围绕中心,多项措施确保辖区安全无事故。我市拥有洪泽湖、骆马湖两大湖泊,京杭大运河纵贯南北112公里,另外还有数十道支线航道,通航里程900多公里。辖区还拥有4座船闸和107道乡镇渡口,千余座跨河大桥,水上交通安全形势十分严峻。我们始终紧紧抓住保安全、保畅通、保水上水下重点工程施工、防止船舶污染水域、提高船舶检验质量等核心工作,努力营造安全和谐的水运环境。一是确保责任落实到位。先后提请上级部门出台《宿迁市水上应急保障预案》、《关于明确全市水域安全管理责任分工的通知》、《关于加强水上水下施工作业安全管理的通知》、《洪泽湖水上交通安全预警联动管理机制》等,进一步落实各相关部门的主体责任,提高安全管理意识。二是确保隐患整改到位。先后开展水上“防碰撞、防泄漏”专项整治活动、全市水上交通安全事故隐患集中排查治理活动、全市水上危险品运输船舶专项整治活动、全市渡口渡船专项整治活动等,严格落实相关制度,消除事故隐患。三是确保日常监管到位。加大巡航频率,维护通航秩序,严查船舶违章行为。加强对渡口渡船、风景旅游区、涉水工程和活动的安全监管。重要节假日能自觉放弃休息,带队搞好水上安全督查。四是确保应急管理到位。遇有极端恶劣天气,能迅速通知水上从业,及时采取停航、封湖等措施规避安全风险。坚持12395搜救电话全天候值班制度,对于突发的重大沉船、落水、泄露等事故都能在第一时间赶赴现场,积极组织搜救工作。近两年来,海事部门共成功救援水上安全事故100余起,救助遇险人员700余人,防止重大船舶污染事故6起,维护水上水下施工作业30余起,水上交通安全形势处于历史同期最好水平,受到了上级领导的充分肯定。

三是积极推进海事信息化建设。近年来,全市水上保安全、保畅通的压力日益增大,但现有水上搜救、排档、打捞能力不足,不适应水上交通安全快速反应的需要,重点水域、湖区还无法真正形成全方位的监管网络。为此,我们必须向科技信息化要人力、要效率,积极推动建立京杭运河宿迁段全程电视监控系统、全市重要运输船队gps管理系统、湖区搜救系统、年渡运10万人次以上重点渡口全天候监控系统以及全市海事电子政务系统等。五大信息系统的建设将使宿迁水上交通安全监管工作有一个质的飞跃。

四是认真做好应急反应演练工作。我市水上安全中突出的薄弱环节有两点:一是每年有数十万吨的硫酸、盐酸、烧碱、油料等数十种危险品通过水上运输,一旦发生泄露事故,后果不堪设想。二是水上桥梁众多,一旦发生船舶撞桥事故,很可能造成桥毁人亡。这些都突出考验着海事部门的应急反应和处置能力。深刻吸取以往事故的教训,今年8月,我们专门邀请美国联邦应急管理学院和北京宽信减灾系统技术有限公司专家来我市作水上突发事件应急管理专题培训并组织了模拟演练,今后将定期开展模拟演练、桌面演练、功能演练等,不断提高对水上突发险情的应急响应能力、协调能力和处置能力。

五是大力扶持船舶工业发展。我市船舶工业发展具有较大的潜力,但目前存在企业规模和实力太小、技术水平较低、人员素质不高等问题,难以应对激烈的区域竞争。市委、市政府提出要重点打造船舶修造基地,最近又专门召开保增长、促发展动员大会。结合海事自身实际,我们积极推动出台政策扶持措施,制定科学发展规划,降低收费标准,加强技术人员教育培训,做好帮办服务,引导船舶工业尽快做大做强,全力培育新的经济增长点。目前,在船舶修造业技术水平提高等方面已取得了较好成效。

六是推进水上搜救中心建设。长期以来,我市一直没有水上搜救指挥中心,水上特别是湖区搜救能力不高,人民群众的生命财产安全受到严重威胁。宿迁市水上搜救中心是市政府为民办实事项目。我们积极推进此项工作,多方努力解决资金困难,并争取省里扶持,专门组建了工作班子,确保工程质量,加快工程进度。目前,宿迁市水上搜救中心即将建成投入使用,洪泽湖搜救分中心即将开工。

七是推进撤渡建桥和渡口改造工程。撤渡建桥和渡口改造工程是保障广大人民群众安全出行的根本之策,是追求水上本质安全的关键之举,是一项民心工程、德政工程。近年来,我们始终将该项工作放在心上、抓在手中,预借启动资金,争取省补资金,并提请市政府三次召开撤渡建桥和渡口改造工作推进会议,推动了全市撤渡建桥和渡口改造工程的开展。目前全市撤渡建桥10道,完工8道,渡口改造已经完成105道,撤消渡口22道,工作进度全省领先。

八是推进本系统规范化、程序化、精细化建设。“三化”是衡量一个单位的行政能力、工作品位、人员素质的重要标准,是推进政行风建设的有效手段。我们在全系统积极推进“三化”建设,以基层海事所为试点,从软件、硬件两方面推进一线海事机构的标准化,执法和服务规范化。加强系统内海事船检人员岗位职责管理,制定岗位工作标准,提升工作质量,以及推进全系统档案达标升级等,海事内部管理水平得到了全面提升。海事局先后被评为“江苏省交通行业创建和谐劳动关系先进单位”、“江苏省地方海事船检工作综合先进单位”、“江苏省交通行业安康杯竞赛优胜单位”、“江苏省水上搜救先进集体”、“宿迁市交通系统完成目标先进单位”和“宿迁市挂村帮扶先进单位”。

二、落实党风廉政建设责任制方面。

xx年初,我局即制定了海事党风廉政建设和反腐败工作总要求:全面贯彻党的xx大精神、中纪委二次全会和上级廉政工作会议精神,按照“改革创新、惩防并举、统筹推进、重在建设”的基本要求,以建设廉政海事为目标,以惩防体系建设为主线,以领导干部和执法人员为重点,突出抓好作风建设、政风建设、基础设施廉政建设和廉政文化建设,确保广大干部职工不发生重大违纪案件、确保不发生影响恶劣的政风问题,为我市海事又好又快发展提供坚强的政治保证。

我们坚持纠风领导小组会议制度和月度业务工作与政风形势分析同通报制度。加强执法督察和明查暗访,开展行政执法人员行为规范执行情况的检查。深化政务公开,落实服务承诺,完善政风监督员网络。开展社会民主评议政风,不断改进评议工作,社会满意度达到95%。建立政风突发事件快速反应机制,政风举报查处率100%。

四是深化源头治腐工作,加强对权力的监督。一年来,我们深入推进惩防体系建设,加强对体系落实情况的监督检查,切实发挥体系的预防治本作用。加强对工程建设项目招投标、设计变更、材料采购、资金拨付等重点环节的监督。坚持重点工程项目纪检监察巡视和廉政监督员派驻工作。坚持推行基建项目委托社会审计,实施过程监督。坚持开展建设领域治理商业贿赂工作,健全完善相关制度。开展评选“优质廉政工程”和“优质廉政工程带头人”活动。加强执法规范化建设,强化海事管理体系日常监控。进一步规范海事行政许可行为,加强对海事行政许可的后续监督。深化政务公开,加快电子政务建设。推行重大事故海事调查官统一调派制和水上水下施工通航安全评估报告编制单位备案制。修改完善船舶签证责任追究制度,切实落实船舶污染接受单位备案和对外公示制度。有效运行并持续改进船员考评发证体系,实施船员实际操作考核管理办法。加强财务预算管理,严格资金审批,全面落实《江苏省地方海事局内部会计控制规范》、《江苏省地方海事局财务公开工作指导意见》,推进财务工作规范化,透明化。坚持推行直属处财务统一报帐制、政府采购制和合同复核制。深入推进规费征收稽查,启动ic卡刷卡收费,进一步规范收费行为。严格执行《关于规范和加强海事基建财务管理工作》的规定,加强基建财务管理和监督检查。坚持推行各县处实时审计,深化财务收支和经济责任审计,加大“重点项目、重点资金”审计监督力度。深化干部人事制度改革,规范干部任用提名制度,坚持推行竞争上岗等制度,加强对干部选拔任用工作的监督,防止干部“带病上岗”。着力推进重点岗位,特别是签证、财务管理、规费征收等岗位人员的交流。坚持“凡进必考”,把好进人关。进一步落实组织、人事、纪检监察、财务部门联席会制度和任用干部前征求市局党委、纪委意见的规定。

五是依法严肃查处违纪案件,注重发挥案件查办治本作用。一年来,我们以领导干部和执法人员为重点,严格监督防范在工程建设中规避招标、虚假招标、转包和违法分包的行为;严格监督防范执法人员利用行政执法权、行政审批权以权谋私,吃、拿、卡、要等严重损害行政相对人利益的行为;严格监督防范严重违反组织人事纪律的行为;严格监督防范领导干部和执法人员为水上黑恶势力充当“保护伞”的行为;严格监督防范违反财经纪律私设“小金库”的行为。

我们坚持落实信访案件定期分析通报制度。落实案件线索报送制度,对涉及上级管理干部的信访件和本单位发生的案件,坚持在接到线索之日起10日内向上级纪检监察部门报告。同时完善督办机制,落实办案责任制,坚决纠正有案不报、压案不查的现象。并综合运用组织处理和纪律处分两种手段,加大组织处理工作力度。今年来,信访办结率、案件结案率均达到100%。

六是加强纪检监察建设,不断提高履责能力。一年来,我们认真贯彻落实上级《关于加强纪检监察队伍建设的意见》,加强对纪检监察干部的培养教育,在局机关、两个直属处全面推行纪检监察派驻监督。加强纪检监察思想政治建设、业务能力建设、作风建设和组织建设,切实提高整体素质。我们坚持学习了党的xx大精神和中纪委二次全会精神,积极安排纪检监察参加上级组织的各类业务培训。加强调查研究,针对我市海事系统反腐倡廉工作中出现的新情况、新问题,提出有效对策,增强工作的主动性、前瞻性和创造性。我局派驻纪检监察干部能够恪尽职守,坚持原则,秉公执纪,主动作为,不断提高对领导干部有效监督的能力、依法依纪查办案件的能力、协助党总支抓党风廉政建设和反腐败工作的能力,有效的防范了海事违法违纪行为的发生。

回顾一年来的工作,在看到成绩的同时,我们也清醒认识到工作中的不足,主要是:思想还需要进一步解放、科学发展的能力还要进一步提高、工作方式方法还有待于进一步创新等。今后,领导班子集体将进一步解放思想、自加压力,坚定不移地贯彻落实上级党委、政府的各项战略部署,继续强化宗旨意识,团结和带领全局干部职工,抢抓机遇,加快发展,为宿迁海事又好又快发展而努力奋斗。

区管领导述职述廉述学报告

2020年,工信局在区委、区政府的坚强领导下,深入贯彻落实党的十九大精神,以***新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕新“四区”发展思路和“1+2”主导产业,不断加强领导班子和基层组织建设,落实意识形态和党风廉政建设责任,改革创新、锐意进取,较好地完成了区委、区政府安排的各项工作,为我区经济社会发展做出了突出贡献。现将主要工作汇报如下:

(一)加强政治理论学习,坚决做到“两个维护”。局党组始终把党的政治建设摆在首位,采取理论中心组集中学习、党组书记讲党课等方式,深入学习贯彻党的十九大精神,以***新时代中国特色社会主义思想为指引,结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,把新时代党的建设总要求落实到领导班子建设的各方面,领导班子和全体党员干部在思想上和行动上能够做到“两个维护”。

(二)加强意识形态建设,把好思想总开关。局党组不断加强意识形态工作,认真落实意识形态责任制,班子成员认真履行“一岗双责”责任,全局党员干部能够树立“四个意识”,做到“四个自信”。

(三)加强基层组织建设,发挥党员先锋作用。通过开展基层党组织阵地规范提升行动、档案规范化管理、五好党支部创建、支部品牌建设、“爱心助残”志愿服务等工作,不断加强党员教育和管理,党支部的战斗堡垒作用充分发挥,全体党员在全局重点工作中冲在前干在前,有效发挥了先锋模范作用。

(四)加强党风廉政建设,提供作风保障。局党组认真落实党风廉政建设主体责任,成立由党组书记任组长的领导小组,细化责任分工,层层签订党风廉政建设责任书,领导班子成员带头遵守中央“八项规定”精神,坚决抵制“四风”,落实逐级开展廉政提醒谈话制度,教育党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,切实增强党性修养,机关上下形成了风清气正、廉洁高效的干事氛围,为推动全局重点工作提供了作风保障。

通过以政治建设为统领,不断加强领导班子政治意识、党性观念和大局意识,全局干部服务水平进一步提高,忠诚干净担当的干部队伍基本形成。

(一)深化改革,创新发展。坚决执行区委深化改革领导小组的决策部署,围绕2020年改革工作要点圆满完成改革任务。一是妥善完成煤化两座4.3米焦炉封停任务,提前1年完成59万吨焦炭去产能攻坚任务,未出现不稳定情况。二是进一步完善构建亲清政商关系的体制机制,研究出台《营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的实施意见》和《关于大力促进民营经济高质量发展的若干意见》,经区深改会审议通过并印发。三是推动工业设计产业发展,成功牵头组织以“创意产城·点亮”为主题的区首次工业设计大讲堂;牵头设置以“双塔山冰丝带”为主题的专门展厅,参加第二届国际工业设计周雄安新区主会场的“工业设计创新成果展”;牵头举办以“设计赋能·文化”为主题的第二届国际工业设计周分会场活动。四是积极推进城中企业搬迁工作,探索城中企业搬迁新路径。天宝机械完成一期项目的拆迁工作,新项目用地已签订土地合同;区工信局与新新机电开展了20余次沟通洽谈并对搬迁协议进行修改完善,组织德厦建材到滦平考察;通过赴唐山学习企业搬迁经验,深入研究搬迁政策,与搬迁企业反复座谈,企业搬迁的路径更加明晰。五是全力推进智慧城市建设,我区与华为公司建立“智慧城市”建设战略合作关系,初步形成“智慧城市”建设规划框架。六是持续深化科协改革,按照提升基层科协组织力“3+1”试点工作要求,科协基层组织力量不断壮大。

(二)强化服务,稳定增长。为积极应对经济下行压力,不断强化提升服务能力,为企业解难题,促进企业平稳运行。一是深化开展“双创双服”工作,按照“精准服务重点规模以上工业企业”的相关要求,明确包保领导、强化责任分工,共梳理难点问题和共性问题33个,涉及企业21家,已经解决问题17个;累计走访企业87次。二是落实中小微企业扶持政策,认定中小微企业23家,为中小微企业享受各类优惠政策提供便利条件。三是继续落实墙改基金免收政策。

通过加强服务,1-11月份全区累计实现工业总产值323.1亿元,同比-2.9%。11月份累计工业增加值增速-2.3%。11月份工业固定资产投资累计完成7.1亿元,同比增长1.8%。技改投资累计完成5.1亿元,同比减少19%;截止11月底,全区民营经济单位个数13033个,同比增长18.74%,其中民营企业2106家,民营规模以上工业企业18家,个体户数10927个;民营经济从业人员9万人,同比增长4.35%;民营经济营业收入总额253.6亿元,同比增长4.63%,经济运行稳中有升。

(三)调整结构,促进转型。一是项目带动促转型。认真落实项目领办责任制,为项目建设提供“管家式”服务,保障项目建设取得了新突破。年初确定领办项目19项,其中:高强冷轧板项目一期工程提前生产,两条生线运转正常;齐腾固废深加工项目完成建设并投产;锦滦钒产品生产项目取得用地批复,正在办理规划许可;宏祥钛业尾矿采选项目基本完成设备安装和厂房建设;机器人体验中心项目完成第三层主体建设;其它项目有序推进。二是培育“小升规”企业促转型。采取了抓重点项目投产,培养成长型企业,2020年培育新增规模以上工业企业5家,其中预计产值可超10亿元的企业3家,高质量、高标准完成“小升规”培育任务,为推动钒钛新材料主导产业发展再立新功。三是科技研发促转型。利用钒钛资源优势,充分发挥省钒钛产业技术研究院和工业大学的优势,加大研发力度,促进成果转化,使我区钒钛由简单的材料向航空、航海等高端产品发展。

(四)加强管理,防范风险。一是加强工业企业堆料场管理,防范空气污染的风险。按照《区工业企业堆料场管理工作方案》,对企业内部扬尘整治工作进行规范化管理,多次组织召开料堆场整治调度会,强化属地乡镇街道对企业的料堆管理责任意识,加强与乡镇街道及环保部门协调联动,督促省整改环保问题20个,检查40余次,巡查180余人次,督导15家企业完成问题整改。督导承钢分公司完成煤化工10万平米料仓建设工程;督导滦河发电厂投资约1亿元完成7万平方米的料棚建设。二是加强“地条钢”生产经营行为的监督管理,防范违规新增钢厂产能风险。落实属地排查责任,建立全区铸造业企业台账,定期组织属地排查,按月监测重点企业用电量,完善建立监督举报机制,保障了我区未发生违法生产“地条钢”行为。三是清偿民营企业和中小企业账款,防范政府债务风险。充分发挥“减负办”职责,组织摸排拖欠民营企业和中小企业账款底数,截止2020年11月底,区本级共清理出拖欠账款4615.48万元,涉及企业50余家;督促完成清偿账款3337.12万元,占清偿总额的72%,百万元以下单笔欠款三季度全部清偿完毕,圆满完成时间节点任务。四是加强信访工作,防范社会稳定风险。在处理万利钢管职工信访问题上,区工信局多次约谈万利钢管公司并下达督办函,督促企业筹资解决职工工资及保险问题;加强与区人社局、社保局的协调联动,理清企业的法律责任;牵头两次大走访活动,选派精干力量对420余名区内外各地职工走访,了解职工诉求的第一手资料并登记建档,为区政府化解此案提供了有力的决策参考。在全国“两会”、70周年大庆维稳工作中,抽调单位人员及车辆,配合西地镇、钢城街道做好信访稳控工作,对重点信访人员24小时死盯死守,确保其不失联、不失控,实现“首都不能去,不能聚”的目标。

(五)统筹兼顾,抓好其它工作。一是科普工作。组织开展各类科普活动,筹资13000多元购置并发放图书、手册、宣传单4000多份。帮助滦电社区和锦绣城社区争取了“市优秀科普示范社区”称号。二是招商引资。共引进项目5个,引进市内外资金1.7亿,引进上级无偿资金280万元。三是安全生产。积极参加安委会会议,落实安全生产季调度制度,组织开展安全生产月和安全周宣传活动2次。四是科技研发能力提升。上半年,组织申报高新技术企业2家,开展科技型中小企业认定新增4家、复审11家;新增发明专利19件。五是承办代表建议和委员提案工作。承办市级人大代表建议1件,区级人大代表建议1件,政协委员提案2件,均已按期办结,代表和委员的满意率100%。六是脱贫攻坚工作。承担本区1户和围场县兰旗卡伦乡潘家店村32户的扶贫攻坚任务,未脱贫仅剩1户;局党组定期听取驻村工作队工作汇报,集体研究扶贫工作,落实了驻村工作人员待遇、“暖心”慰问等各项政策。七是协助落实独生子女奖金工作。帮助企业退休职工申请独生子女奖金19人次,以实际行动为群众办好事办实事。

学校领导个人述职述廉述学报告

今天,作为xx中学校长在这里向各位做xx年度,我是第x次,也是最后一次了。时间过得真快,再过半年,我到xx就x年了,我也快到该离开xx校长岗位的时候了。基于这样的认识,过去的一年中,我工作的基本指导思想就是:“站好最后一班岗”。要站好最后一班岗,就要进一步夯实xx中学可持续发展的基础,努力开拓一个我们的教师和未来xx的校长能广阔发展的空间。为此,一年来,在学校党总支的和保证下,在工会和教代会以及全体教职工的积极参与与支持下,我做了以下几个方面的工作:

一所学校要走上可持续发展的道路,关键要有自己独特的,又具有时代特征的,代表先进文化发展方向的办学理念。经过多年的努力,xx中学寻找到了走向二十一世纪,步入知识经济时代的先进办学理念:“以爱国精神激励人,以科学精神塑造人,以人文精神熏陶人”,在这个理念指导下,在全体师生员工的努力下,xx中学发生了很大的变化,走上了良性循环之路。近几年来,这个理念的研究和实践又转化为有2/3以上教职工直接参与的市级科研课题。20xx年是这个课题研究和结题的关键年。在专家指导下,通过全体参与课题同志的研究实践和全校师生的支持,我校教师将先进的办学理念逐渐融入了自己的教育、教学、管理、服务工作,不仅出了丰硕的、引起教育界各方人士瞩目的教科研成果,而且带动了全体教职工教育、管理理念的深刻变化,使先进的教育理念变成为xx师生共同的精神财富,成为xx学校文化传统积淀中的不可或缺的组成,保证了xx中学在新世纪走上可持续发展的道路。作为课题组负责人,校长我去年一年中竭尽全力,积极策划、组织并亲自实践,保证这项工作完成。

先进的教育理念要变为现实,需要一个有效的运行机制来保证,我们从以下两个方面来构建这个运行机制。

1、抓好干部队伍调整,试行公开上岗,建立一个精悍、协作、进取、高效的管理队伍。

去年初,我们在多年的观察并广泛听取群众意见的基础上,调整了现有干部队伍,并确立了中层各处室不再设立副职的原则。

一年运行的结果表明,这次干部调整是成功的。一支能正确全面贯彻党的教育方针,能认真贯彻学校“爱国科学人文”办学理念,敢于负责,专业性强,能团结协作、开拓进取的干部队伍已逐步形成,与此同时,我们又对现有“校长提名,党组织考核”的干部选拔任用制度进行了改革,试行将这个制度与“自荐,公开”的办法结合起来,在“校长办公室主任”与“教研组长”的选用上进行试点,收到了较好的效果。它为广大中青年教师的脱颖而出,为人才的发现和培养提供了又一个广阔的舞台,为使干部选任制科学、民主、规范找到了一个较好的途径。

2、将大幅度提高广大教职工的待遇与深化分配制度的改革结合起来,以经济杠杆支持和保证学校中心工作和各项改革的深化。

经过xx多年的艰苦努力,我们终于不是依靠“三产”,而是依靠教育教学质量的提高,办学特色的形成,社会影响的扩大,彻底摆脱了xx过去经济困难的状况,这使我们有可能在过去“小步走,不停步”逐年逐步改善教职工收入的基础上,较大幅度提高教职工结构工资和各种奖金水平。我们在广泛听取意见,汇集教职工智慧的基础上制定了一个体现”量(工作量)、质、责“的,进一步向教学第一线倾斜,向关键岗位(如高三)倾斜,向教育科研倾斜,向教育改革探索者倾斜的结构工资和奖金分配方案。实现了由“以档案工资为主,课时工资为辅”向“以课时工资为主”的结构工资体系的转变。在确保每位教职工增收,平均年收入增加额达x%的同时,调动了广大教职工积极性,确保了学校各项改革的运行,收到了良好的效益,进一步促进了学校的可持续发展。

3、改革学下基层管理体制,确保学校教学改革和教学中心地位的确立。

本学期,我们进行了学校基层管理体制的改革,将x个教研组整合为x个大教研组,并赋予其与年级组一样的实体功能。改革对确保学校加强教学工作,确保教学的中心地位,加强教研组建设和全校的精神文明建设已经起到了很好的作用。

另外,为了支持西部大开发,支持xx的教育,本学期我又承担了七名见习校长的培训任务,我尽心做好这些工作,取得了较好的效果。

“法治、民主和科学管理”是“爱国科学人文”对管理的追求目标。一年来,我们结合“会计法”的学习和实施,进一步规范了我校财会管理制度,以最大的力度和决心整顿清理小金库,使学校的财务管理全方位走上法治之路。我们又结合“工会法”等的学习,全力配合党组织和工会,提高工会和教代会的民主监督和民主参政作用,结合校内工程、饮水问题,全力支持工会财经监督小组的工作,以积极的态度和实际行动支持配合党组织和工会抓好学校校务公开工作。在多年联合办学的基础上,我们又协助xx新区区委和区政府制定好联合办学体的文件,使联合办学从人治走向法治,走向规范。这些措施,加上多年来各条线的规章制度建设,学校的管理终于逐步走上了大事有法可依,小事照章办理,决策民主透明,过程监督有效有力,管理科学高效的法治、民主和科学的轨道,确保廉政工作制度化、规范化。

为了实现xx的可持续发展,去年上半年我们广泛听取和征求广大教职工、干部和学生的意见,集大家智慧于一体,几易其稿,完成了“勇于实践大胆创新为实现‘爱国科学人文’办学理念而奋斗”的xx中学第三个三年办学规划,提出了努力构筑xx发展的人才高地,以信息网络技术的应用为突破口,实现管理、教育教学现代化的奋斗目标。这个规划有明确的指导思想,深入的背景现状分析,清晰的条块和阶段目标及责任人,近一年来,该规划的许多目标已变为现实。特别值得一提的是,关系到xx持续发展的校园网建设,以其理念清晰,规划合理前卫,立意高远,培训管理同步和日益充实丰富的网上资源,必将对xx中学今后的管理、教学、教育、服务等工作产生一场深刻的变革。电子阅览室和高水准经典阅览室的建成,预示着xx中学在现代与传统,东方与西方文化的融合上正实实在在地前进。

20xx年,我们在教学上承受了巨大的压力,高三毕业班不仅进分低,而且毕业生人数是xx之最,我们的老师面对如此巨大的压力,还要完成教科研,编写校本教材,指导研究性学习,探索课堂教学改革。但,我们xx人胜利地走过来了,我们的高考上线率达到94.6%的空前水平。我们的教科研成果不仅获得区教科研一等奖,市级教科研二等奖,而且获得了《xx市科技成果奖》的殊荣。我们的校本课程、校本教材、研究性学习完全达到国内一流的水平。学生的学科竞赛,文艺体育竞赛捷报频传,我们的德育工作不仅形成了心理健康教育、学生社团和自主发展的特色,在行为规范、学风整顿上又上了一个崭新的台阶。“以学生发展为本”、“以促进学生的发展为己任”已成为xx人在管理、教育、教学、服务工作中的基本准则。在新世纪的第一年,xx人取得了开门红,夯实了持续发展的基础。在新世纪里,xx人在这个基础上将跳得更高,建设更伟大的大厦,发射上天揽月的火箭。

1、在今年招生中,由于突然取消直升考试,时间紧迫致使今年招生中尖子数量锐减,这是我思想准备不足,未及时想出应对办法所致。一定要在今年招生工作中未雨绸缪,改变被动局面。

2、毕业生支援填报工作指导不如去年细致,致使我校今年高三上线率高而录取率(升学率)低,我难辞其咎。

3、始终没有制定好支持优秀中青年教师进修高学历政策,致使培养高层次人才有落空的危险。

学院领导班子述职述廉述学报告范文

尊敬的领导,各位同事:大家好!

2017年度,在校党委、校行政的领导下,在相关职能部门和全院师生员工的支持和配合下,我认真履行岗位职责,不断学习提高,在外国语学院院长的岗位上勤奋工作,奋发进取,积极行动,乐于奉献。现将本人在2015年度的履职情况分德、能、勤、绩、廉五个方面报告如下:

德:一年来,本人高度重视政治学习和政策领会,通过集体学习和个人自学,认真学习了习近平总书记的重要讲话,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习、宣传、贯彻党的十九大精神他就全校学习宣传贯彻十九大精神。参加了中国教育培训学员举办的网络培训、复旦大学举办的处级干部课程培训,以及“讲、重、做”系列专题教育和干部廉洁警示教育活动,增强了工作的组织性、纪律性、原则性,做到了把心思凝聚到干事业上,把精力集中到办实事上。本人在工作中,能够坚持民主集中制,增强班子的向心力、凝聚力;工作作风民主,能够走群众路线,具有包容之心;始终坚守做人底线,恪守做事原则,不投机钻营,不搞歪门邪道。对同事真诚、尊重、宽容,对工作甘于奉献、勇于担当。

能与勤:按照工作分工,主持行政全面工作,分管学院发展规划、学科专业建设、师资队伍建设、学生就业和财务等工作。在工作中,能够顾全大局,注重配合协作,团结班子成员,能及时化解一些矛盾与误解。外国语学院女教师多,青年教师多,产假、读博、进修人员较多,在教学上副院长安排课程有困难时,我主动到教研室协调安排,还带头承担教学任务。联系实习基地有困难时,我广泛发动一切可以利用的人力资源,联系了近10所学校。本年度根据工作需要还接管了副院长分管的科研工作。本人工作态度积极,求真务实,爱岗敬业,认真履行岗位职责。本年度教师课20余次,实习基地巡查近10次;积极参与学生各类比赛,或赛前指导,或做评委。

在本年度校级质量工程申报过程中,我逐一打电话督促老师申报,申报项目数71项,获批24项,居全校之首,教师申报项目的积极性被高度激发,我本人主持的“综合英语教学团队”荣获立项。本年度我还申报获批了全国高校外语教学科研项目“基于智慧教学与智能学习综合英语课程建设研究”,目前正在申报省级质量工程项目“英语语音智慧教学试点”。

作为教师,我认真上好每一节课,掌握最新教育技术,改进教学方法,建立了学生学习云平台,课内外随时随地指导学生学习。我的课程深受学生欢迎,连续10年课堂教学评为“优秀”等次;作为仗着,我对待学生就像对待自己的孩子一样,爱护,教育、关心和帮助他们成长。

绩:高度重视教学工作,对照学校高水平大学建设方案和“安徽省普通本科专业综合评价指标体系”标准,做了英语专业自评摸底工作;重新修订了2017级英语专业人才培养方案。进一步凝练专业特色,积极申报了英语“专业人才培养特区”;本年度学院举办了“互联网+”项目申报校级项目院内选拔赛、“外研社”杯英语演讲、写作、阅读校级选拔赛、安徽省师范生职业技能院级选拔赛等赛事。申报“互联网+”项目24项,获推学校参赛3项;获“外研社”杯英语演讲比赛省级二、三等奖各1名、写作比赛省级二、三等奖各1名、阅读比赛省级二、三等奖各1名;获安徽省师范生职业技能大赛二等奖2名。加强质量监控,每周坚持教学巡查值日制。

营造积极的学术科研气氛,在各种会议上多次强调科研工作的重要性,要求教师更新观念,提高对科研工作的认识。广泛动员教师积极申报2017年国家社科基金、教育部人文社科项目。本年度学院共有3人次申报国家社科基金项目,2人次申报教育部人文社科项目;获批教育厅2017年社科重点项目2项,获批2017年省教育厅人文社科重点项目4项,校级人文重点项目6项,青年项目1项。获批横向课题12项;我院教师出版专著1部,编著2部;发表各类论文28篇,其中二类论文两篇;发明专利授权1项。以上成果较上一年相比,有了较大提高。加强学术交流,邀请专家做学术讲座,全年开展了7次学术讲座。2016年度学院科研到账经费只有两万多,2107年科技处下达科研经费到账任务为15万元,最终完成14.18万,完成率为95%。虽没有完成任务,我们也使尽了洪荒之力,结果超过了预期。

廉:一年来,本人以身作则,严格执行廉洁自律的有关规定。行动上时刻对照《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》,筑牢思想防线,提高了拒腐防变的能力;坚持按照“三严三实”的要求,系统学习了党风廉政建设的各项规定,严格约束和规范自己的言行;在工作中坚持原则,按制度办事,坚持实事求是;学院坚持每周一上午召开党政联席会,互通信息,商讨学院大事,从没有个人说了算现象;按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《安徽省高校党风廉政建设责任制实施办法》规定及学校的相关要求,认真履行“一岗双责”,抓好项工作任务的落实。在生活上严格要求自己,坚决反对“四风”,保持清正廉洁、克已奉公,能够自重、自省、自警、自律;工作中,讲团结,顾大局,以良好行动做出表率,营造风清气正的良好环境。

成绩的取得是同事们集体智慧得结晶,是大家共同努力的结果。我自身还存在很多不足,有的缺点自己努力在改正,还有很多缺点自己都没有意识到。在今后的工作中,希望同事们直言不讳,帮助我改正、提高。愿我们共同努力,为皖西学院美好的明天而奋斗。

企业领导班子述职述廉述学报告

力拼搏,较好地完成了全年各项工作任务。全年累计完成社会消费品零售总额15.42亿元,同比增长14.9%;完成进出口总额9.1亿美元,同比增长19%,位居全省第二位;争取国拨省补资金300万元,全面完成了目标责任书的各项任务。按照市委发(2008)16号文件的要求,我主要从班子的工作业绩,党风廉政建设、思想政治工作以及存在的主要问题和今后努力的方向等方面进行述职,请大家评议。

草拟上报了《xx市社区商业“双进工程”试点实施意见》,安排部署了全年“双进”工作具体内容;争取到省商务厅试点专项资金102万元;认真协调督促项目业主实施了昌盛、友谊两个社区肉菜市场的改造,美化了社区商业网点,完善了设施,引进了新型业态,大大提升了社区综合服务功能。目前,两个试点建设项目已完成,通过了市“双进”领导小组的预验收,等待省商务厅的最后验收。

在巩固2007年已建20家农家店的成果的基础上,开展“回头看”,加强后续监管和服务,把扶持资金落实到位,确保了“农家店”的生存发展能力。同时,认真进行了调查摸底和规划,为今年继续开展这项试点工作打好基础。

2008年,我局加强与省商务厅、商务部的协调沟通,多次与企业一同前往兰州、北京,积极争取承储资格。经过不懈的努力,xx公司最终被商务部核准继续承储2008年度中央活畜储备肉200吨/期,一年三期的储备规模是xx省唯一一家承担中央活畜储备肉业务的企业。

经过努力,市迎宾路蔬菜批发市场改造有望列入2009年全省“退市还路工程”项目。

为了使宏丰公司列入国家“双百市场工程”项目支持范围,我们做了大量的工作。由于名额有限,申报未获国家的批准,但有望2009年申报成功。

全年实施中小企业国际市场开拓资金项目27个,项目总金额121.3万元,支持金额72.5万元,争取省补资金134万元。新增对外贸易经营企业4户。主要项目有:南美、澳洲、北欧等经贸考察项目,企业环境管理体系认证项目,企业质量管理体系认证、企业境外市场宣传项目等。

在市上领导xx等同志的领导下,认真履行各自职责,认真制定参加兰洽会工作方案,周密组织各项活动。宾客邀请、布展、项目洽谈及签约、招商会、宣传、企业及产品推介等工作均达到了预期目标。

制定了《2008年全市整顿和规范市场经济秩序工作要点》,开展了食品药品、知识产权、农资打假、商业欺诈、信用体系建设等行之有效的整规工作。以“4•26”保护知识产权宣传周活动为契机,有效展开了以保护知识产权等重点内容的整规工作,落实了整规工作信息报送制度。我局全年累计出动执法人员49149人次,检查经营单位69080户次,依法取缔无证(照)经营户1210户,查处违法违规物品11420件,实施行政处罚3963户,查处案件419件。

酒类市场、成品油市场、屠宰市场、废旧物资回收市场的监管是我局法定职责,2008年对这四大市场的监管力度进一步加强,方法进一步改进,成绩进一步显现,还率先在全省建立了计算机酒类流通、废旧物资经营备案登记管理系统,进一步强化酒类商品随附单管理制度和不向未成年人售酒制度,杜绝来源不明或无合法票据的酒类商品流入市场。会同市工商局、质监局、市消协等单位参与“3•15”宣传活动,向消费者展示各类假冒酒,散发宣传资料近千份。2008年7月初在我市成功举办了全省酒类商品管理工作座谈会,8月11日举办了全市第二期酒类营销人员资格上岗培训班,全市近40名营销人员参加了上岗培训。2008年共出动人员1200多人次,查处酒类违法案件11起、私屠滥宰案件9起;没收假酒364瓶,查扣未经检疫、检验肉品130公斤,销毁病害肉品48公斤,罚款14800元。此外,配合公安、工商部门开展了自行车被盗专项整治工作。

按照“总量控制,适度竞争,建管并。

学校领导个人述职述廉述学报告

尊敬的考核小组领导,尊敬的各位老师:

大家好!

今天是主管领导对我校教育工作进行一年一度综合考核的大日子,是领导通过大家对校长工作、班子工作的认同度,全面、客观的评价四公学校过去一年的工作,公正、务实的考察四公学校教师群体的综合素质。现就过去一年我和学校全体同仁的工作汇报于后,请大家批评指正。

过去的一年,是我校全面实现五年上台阶的辉煌之年。这一年,学校在各级领导的关怀下,全校教职工胸怀教育伟大梦想,精诚团结,齐心协力,进一步改善了办学条件,进步提升了学校管水平,教育质量勇攀新的高峰——在全县义务教育工作大会上再次获得初中、小学教学质量特等奖,在教育局年终考核中深获好评,让我校的办学效益和教育质量居于同类学校前列,向着建设农村优质教育基地的目标奋勇前进。

作为学校校长,我想没有什么比团结更重要。因为团队精神在任何时候都比英雄主义更能凝聚人心,鼓舞士气。

第一是看低自己,放下身子,像普通老师一样严格要求自己,工作上严于律己,生活上不搞特殊化,与人交往谨小慎微。我有一个观点扎根在心底,“校长不是官”,“校长是比老师还在辛苦的老师”。我经常提醒自己:你首先是老师,其次才是第一个需要对学校、对师生、对组织负责的校长。因此,我始终牢记校长的责任,尽心尽力地履行职责,用良知和责任去推动自己的工作为断向前,用学习和创新去改进学校的管理更加科学,用服务和引导去带领团队向新的高度奋勇攀登!

第二是认同大家。我总是怀着虔诚的心仰视我的老师们,你们对工作如此负责,你们对学生那样用情,你们对学校满怀热爱,你们身上有许多让我感动和感激的地方,你们牺牲休息献身教坛,你们默默奉献早到晚休,你们用你们的汗水和智慧为四公学校的未来劳动着,你们用你们的宽容和真诚理解我和支持我。因此,从我心灵深处,我信任大家,我挚爱你们,我总是用我的方式来报答我的老师们——爱你在心口难开,尽我所能的帮助各位,集全校智慧来为各位创设一个尽可能好的工作环境。

第三是达成共识。通过学习,让大家认同学校的价值观“努力学习,认真做事”;通过会议,让大家充分理解“校兴我荣、校衰我耻”的道理;通过交流,让大家明白唯有团结才有出路,唯有和谐才有效益,唯有集体才能保护自己;通过交流讨论,让大家理解和遵守学校的管理考核制度,让大家相信只有付出才有收获的道理;通过事实,让大家知道校长和班子是真心为大家服务的,学校只有分工不同,考核、待遇一视同仁。

第四是依靠大家。问计于群众,事半功倍;请教于教师,政通人和。班子成员和老师那里,有我想不到的好方法好点子,我虚心请教,用于学校管理,善莫大焉。我校教师是办好学校的关键,是学校的核心利益所在,要用实际行动培养大家、理解大家、任用大家,我校实行班科老师班级负责制就是发挥老师们主人翁作用的成功探索。在具体工作中,我努力让班子成员各司其职,让教职工爱岗敬业,逐步形成了今天四公学校管理科学、质量优异、事业兴旺的可持续发展的良好局面。

教学是学校一切工作的中心,质量是学校和老师的生命。我校任何时候都以提高教学质量、培养合格和优秀的学生为目的。我们相信:教育需要的是忠诚、踏实、坚持和创新。为了提高质量,我校多管齐下,除坚持做好了一般性教学管理外,还重点做好了下列工作。

(1)始终坚持向高效课堂要质量。一是深入持久的推进目标教学,二是实施了课堂教学“三三制”,三是坚持表扬、合作交流、启发式教学。实践证明,这三项措施是非常有效果的,在减少了课时总量的情况下,提高了教学成绩。

(2)始终坚持向教学过程要质量。一是把制定的六认真管理细则全面用于教学过程,二是坚持对作息考勤、蹲班听课、坐班听课进行不间断的跟踪检查并及时通报,三是六认真检查务实,检查指导到每一个人,排名分等,四是坚持做好月考月总结。过程管理虽然很累很苦让个别人有意见,但对教学中心工作是缺一不可的。我校的过程管理多次被学区通报表扬,一些兄弟学校也纷纷前来学习交流。

(3)始终坚持向教学研究要质量。科研强校,教研强教。我校教研工作突破形式主义桎梏,以解决教学实践中的具体问题为出发点,把“目标教学、提高课堂效益、培养优生”作为本年度的重点来进行探讨,抓实抓好了业务学习、专题讲座、课堂观摩、说课评课活动,积极创设条件让老师参加县以上的学习培训活动,坚持让外出教师回校后进行学习交流,我们非常认真的搞好了今年11月到12月由我校主持的xx学区四公片区教研活动——有活动方案和计划,片区教研活动分别在四公、永宁、松峰、大联学校举行,每次听课四节,研讨时间不少于二小时,针对性强,实效性高,很好的解决了课堂具体教学的诸多问题,受到了领导的肯定和师生的欢迎。

(4)始终坚持向德育活动要质量。我校坚持德育为教学提供动力支持和理想信念支撑的认识不动摇,全面落实德育的首要地位,坚持教书先育人,深入落实德育常规,持续开展德育活动。进一步做好了每月一次德育主题教育活动,通过富有实效的德育活动来锻炼师生和培养人才。全年持续开展了“我的中国梦”主题教育活动,就读职中宣传教育活动,毕业班誓师动员活动,美丽校园建设活动,文娱体育活动,经典诵读活动,礼仪常规教育活动,户外远足实践活动,聚集“四风”整改活动,兄弟学校学习交流活动,重大节日庆祝活动,唱校歌班歌写校训班训活动等让人深受教育、倍受鼓舞的各类活动十多项,提高了教师职业道德,提高了团队合作精神,提高师生综合素养。我校德育在20xx年度被上级评为特等奖,杜雪指导的舞蹈连续三年获全县“小百灵”比赛舞蹈类特等奖第一名,由杜雪和吴强训练的学生也多次在县以上书画、体育比赛中受到表彰。

(5)始终坚持向全校要质量的决心和行动从不动摇。校长姓教,坚守学校,立足课堂,深入一线,科学引领;班子姓教,坚守讲台,抓好年级,善于指导,质量带头;老师姓教,落实常规,认真教学,靠质量论英雄,用人才展得失。我们都知道特等奖的质量管理出来的但首先是实干出来的xx幼儿园老师努力启迪着孩子们的思维习惯,小学老师大力扎实学生的双基知识,初中老师全面提高学生的知识,每到星期天下午,我和老师们都忙着回学校,那是要进行住校学生的教导;每到早上上课还没有打响,老师们都忙着去班级课堂,那是要进行晨检和作业检查,做足上课前的准备;每到集体放学后,许多老师还和学生在一起,那是要进行个别辅导或进行针对性训练;每到晚上七点,新教学楼的灯就亮了,那是师生一起挑灯夜战的美好时光;每到早上六点半的铃声敲响,操场上就响起了整齐的脚步声,那是老师们带领着学生在进行阳光跑步我校每一位老师都用自己的行动为质量特等奖做出了应有的贡献,所以特等奖是大家的!每当想起这些,我怎么不肃然起敬,这是多么优秀的教师群体!我怎么不反复追问:是什么力量让老师们这么忘我的成为工作狂呢。

付出终有所得,20xx年度,我校职中送生再获全县一等奖,初中部、小学部在全县义务教育大会上均特等奖(全县只有三所学校),刘冬、徐淑琼、郭光汐、叶超、王建容、郭慧芬、张成洪、陈光富受到大会表彰。

全面强化两支队伍建设。学校工作的好坏,班子是关键,教师是基础。班子强,凝聚力就强,教师强,各项工作就强。我校从学习、工作等方面加强两支队伍建设,通过培训、压担子等方式提升大家和工作能力。我校班子成员坚持上教学第一线,人人上主科,努力为大家带好头,受到了群众的肯定,在上级考核中受到了褒奖,再次被县教育局评为20xx年度四好班子。我校老师以其对事业的忠诚,对工作的认真负责,历次受到县教育局、学区教研组的表扬,郭光汐顺利晋升为中学高级老师,郭慧芬、邓双胜受到县政府的表彰,杜雪、张成洪、王建容、杨俊红、黎小琴、许世军等七位同志受到乡政府教师节表彰。

在先进办学思想的引领下进行科学的校园治理。国家需要治理,学校需要管理。管理既要实力,更要好思想。坚持用新的办学理念指导学校工作。始终坚持我校的工作总纲统领学校工作,坚持教书育人的根本目标毫不动摇。在具体工作中,及时提出了新教育、小组学习、简单教育等教育理念,让校的教育思想跟上了不断变化的时代步伐。坚持用新的管理思想提高管理效益。我校坚持“分层管理,绩效考核”的工作方法调动了大家的工作积极性,我校创新的“学月领导负责、部门配合、共同管理”管理模式提高工作效率,我校实践总结出的过程管理公示制、作息考勤联动制、教育质量连续考核制很好地弥补了学校管理中的短板,我校每学月对优秀老师、值周、学生的公示激励机制及时肯定了师生的成绩并为全校师生树立了学习的榜样。

在教育事业大发展的平台上构建新的蓝图。教育是功在千秋万代的宏伟事业。从事教育工作是人生最大的幸福。四公学校的一班人,愿意一生育人,更愿意用自己的良知和责任为教育事业做出自己最大的贡献。努力法改善学校办学条件。不发展就要落后。我校通过多方努力,让学校的硬件设施再上台阶。幼儿园达到了农村一级幼儿园办学条件,改善生活设施能够满足200多名学生住校的食宿要求,重新处理了教学楼和寝室的屋面漏水,亮化和美化了小学部教学楼,硬化了学生活动场地近xx平方米,增添了图书7000多册,增添了体育设施,更换了部分门窗,加大投入建设美丽对校园让学校绿化上档次文化上了台阶。目前,我校正以少年宫建设为契机,全面提升学校和班级的软硬件水平。

在学校全面促和谐的基础上建设优质教育的基地。全面促进学校的协调发展。在管理中,我校处理好了九大关系:一正确处理了上级与下级的关系,摆正位置服从指挥;二处理好了教学与德育、体卫和安全的关系,安全第一,德育为首,体卫是基础,教学是中心;三处理好了毕业班和其他年级的关系,坚持抓非毕业班管理和质量不动摇,突出抓好毕业班的会考和学生升学工作;四处理好了住校和通校的关系,尽可能为愿意住校的学生提供优质服务,关心学生回家的学习生活;王处理好了过程管理和终结考核的关系,过程是态度是责任绝不能忽视,结果是效益是成果要敢于奖惩;六处理好了前勤与后勤的关系,前勤是重中之重,后勤是前勤的保障,没有后勤就没有前勤;七处理好了集体和个人的关系,校兴我荣,个人要为集体和他人作贡献,不能作有损集体和他人的事情;八处理好了教师和学生的关系,学校发展的好坏关键是教师,学生是学校工作的中心,学校没有学生就没有一切,从这个意义上说学生是学校的主人;九处理好了学校和社会的关系,在治理周边环境的同时讲清道理,让全社会都理解、支持和帮助学校教育。

统筹兼顾,全面协调。积极开展“中国梦”教育实践活动,深入开展党的群众跸教育实践活动,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,学校党员易学军被评为眉山市先进党员,徐淑琼、邓双胜、许世军被评为乡党委和学校支部先进党员,学校支部被县教育局评为基层先进支部。大力发挥学校校工会维护教职工合法权利、凝聚人心办大事的作用,一如既往的重视退休老师工作,我校工会组织被县教育工会评为20xx年度先进工会组织。全面抓实安全工作。安全责任大于天。学校始终把安全当作头等大事来抓,抓好了一岗双责的落实,形成了一整套抓安全行之有效的措施和制度。通过大家的努力,我校全年师生平安无事故发生。我校被上级评为安全工作先进单位。

过去的一年,虽然取得了超出想像的成绩,但问题依然不少。如对留守学生的关心不够,特色学校和特色学科建设效果不是特别明显,没有充分发挥学校的现代教育装备的全部教育功能和应有的提升课堂效益的作用!

时间转盘循环往复,人生年华周而复始。是时空的交叉轨迹让我们相交往,是一起的工作生活让我们相知道,是对未来的期望和对生命的渴望让我们相守望。任岁月蹉跎,我理解大家,我爱我的同事和我的工作;任人生匆匆,我信念不改,我尽我的职责和我的心血。老师们,让我们一起踏上新的生机无限的征程吧!

谢谢大家。

述职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

学校领导个人述职述廉述学报告

在各级党委政府和教育行政主管部门的正确领导下,我和学校领导班子一起带领全校师生,以党的十九届五中全会精神为指导,深入学习实践科学发展观,解放思想,干事创业,全面贯彻党的教育方针,扎实推进素质教育,促进了学校各项工作平稳而健康的发展。现将本年度工作、廉政建设和道德建设情况汇报如下:

认真贯彻党的路线方针政策在日常工作中,我坚持政治理论学习,加强政治理论修养,利用党课、会议、自学等形式,认真学习践行党的十九大五中全会重要精神,加强党性知识的学习,认真学习各种法律法规,执行党的路线方针政策以及上级党委政府和教育行政主管部门的决定和指示。

1、加强思想政治工作,拓宽德育工作的渠道。紧紧围绕校工作中心,全面贯彻党的教育方针,以中国特色社会主义理论体系为指导,以丰富多彩的实践活动为载体,以活动创新为重点,进一步增强德育工作的针对性、实效性和主动性。在班子作风建设上,增强五种意识:大局意识、率先垂范意识、团结意识、服务意识、问题意识和落实意识。教师队伍作风建设上,一是狠抓教师劳动纪律。严格实行上下班签到签离制。其次狠抓教师政治学习,学习以教师职业道德和从教行为十不准。

2、突出教学教研工作的核心地位,全面提高办学质量。积极推行课堂教学改革,积极开展课堂教学达标,构建以学生自主学习、探究学习和合作学习为中心的课堂教学基本模式。发挥科研引领作用,提高教师的科研能力,寻找提高教学质量的科学办法,为全面提高教学质量提供方法支撑。

严格执行教学过程常规管理的各项制度,加强学习,并依照管理办法落实教学常规检查,扎实抓教育教学质量提高。

主要举措有:适当提高教学评价在教师工作评价中的比重,在教体局考核办法的基础上,适当提高教学常规和教学效果在教师绩效考核中所占的比重;切实加强教师业务学习和教师培训,要求教务主任、教研组长必须执教统考科目,发挥了带头挑教学担子的率先垂范作用;全面优化教学过程;积极组织教师进行家校联系,进一步完善家长学校工作,争取把学校家长学校办出特色;加强留守儿童的管理。

我们把校园安全问题当做悬挂于头顶的警钟,把抓好安全工作提到空前重视的高度。尤其是食品安全和交通安全,更是重中之重。主要举措有:

1、全面周密的建立健全并落实安全管理制度,加强领导责任。落实安全工作责任制和事故责任追究制,落实安全隐患排查制度,分线分层签订学校安全工作责任制;定期有针对性的开展学生安全教育,不断提高教育实效。联系派出所、司法所、卫生防疫部门的领导、专家到学校进行安全指导工作,组织实践性质的安全教育活动。

2、制定各种安全应急预案,按时进行安全疏散演练。协调政府其他相关职能部门共同做好安全工作,及时向政府有关部门汇报学校及周边环境综合治理工作情况。发现问题及时解决。

3、加强总务后勤工作,进一步改善办学条件。加强收费和财务管理工作,按照收支两条线的政策要求,严格收费标准;切实落实会审、联签制度,定期由教代会公开账目,规范财务工作、确保学校财务的公开透明;加强服务意识,虚心听取全体教职员工建议,确保后勤为教学服务;励行节俭,严格控制各项开支,确保把每一分钱用在刀刃上。

1、坚持党性原则,健全民主集中制。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的精神,充分发扬民主集中制原则。在贯彻民主集中制原则时,正确处理好四个方面的关系:一是处理好民主与集中的关系,做到在民主基础上集中,在集中指导下民主;二是处理好集体领导与个人分工负责的关系,明确规章制度,哪些事情由集体讨论,哪些事情由个人负责处理;三是处理好校长与教职工的关系,做到讲团结,讲大局,讲正气;四是处理好行使职权和接受监督的关系,做到既要行使好自己职权,又要接受领导班子和教职工监督。

2、坚持群众观点,强化宗旨观念。作为共产党员,我始终牢记党的“全心全意为人民服务”宗旨,在群众最困难的时候,出现在群众面前,在群众最需要帮助的时候,去关心群众,帮助群众,自觉走群众路线。通过不断加强党性党风锻炼,切实改变思想作风和工作作风。想问题、办事情、作决策始终把人民利益放在首位,坚持党的群众路线,珍惜人民群众赋予的权力。同时集群众的呼声,听群众的意见,不断增强同人民群众的深厚感情,真正做到思想上尊重群众,感情上贴近群众,行动上深入群众。

3、坚持艰苦奋斗,保持清正廉洁。认真贯彻执行中央、省委、市委和县委有关廉洁自律各项规定,继续发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风,做到“堂堂正正做人,清清白白做事”。作为贯彻落实党风廉政建设责任制的组织领导者和具体执行者,做到从我做起,以身作则。不断加强自身修养,用制度规范自己的行为,进一步健全监督机制,自觉将落实党风廉政建设责任制置于领导班子集体和上级领导的监督之下。严格要求自己,逐步增强“自重、自省、自警、自律”的意识,牢记为人民服务的宗旨,当好人民的公仆。

4、狠抓责任落实,健全监督机制。一是贯彻执行中央的廉政建设规定,凡要求下属干部做到的自己首先做到。凡禁止别人做的,自己坚决不做,管好单位领导班子成员及配偶;二是签订责任书,明确责任,扩大廉政建设覆盖面;三是完善校务公开制度,继续推行校务公开;四是健全民主生活会制度,每季度召开一次民主生活会,讨论学校廉政建设方面存在的问题,分析本人及他人在廉政建设方面取得的成绩并寻找差距。

近年来,我在贯彻落实党风廉政建设方面做出了一定的成绩,但是还存在着一些亟待改进的地方。主要表现在政治理论学习需要进一步加强,学校廉政建设制度有待于进一步健全完善,廉政工作需要进一步细化。我决心不断加强学习,加强党性修养,牢固树立立党为公、勤政为民、清正廉洁的公仆形象,严于律已,时时处处牢记党风廉政准则,确保廉洁自律和各项规定落到实处,使廉洁从政、廉洁自律真正成为自己的自觉行为,团结和带领学校领导班子和全校教职工完成上级交给的各项工作和任务,以实际行动交上一份满意的答卷,决不辜负上级领导的信任和学校师生的希望,敬请领导和全校师生监督。

学院领导班子述职述廉述学报告范文

尊敬的领导,各位同事:大家好!

2017年,学院党委在校党委和校纪委的正确领导下,深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步推动全面从严治党向基层延伸,促进基层党的建设全面进步、全面过硬。本人担任体育学院党总支书记,分管党务工作、党风廉政建设、思想政治教育等工作。本年度述职述廉如下。

本人多次在党政联席会议上强调党风廉政建设工作的重要性,并召开2次专题会议研究廉政和责任分配工作,要求领导班子和党员干部,一要管好自己,率先垂范、带好头、自觉饯行“一岗双责”,防止不纯洁思想演变成不廉洁行为。二要管好工作,扎实抓好各自分管的工作,防止不廉洁行为演变为腐败行为。三要管好生活,严格规范“八小时之外”的生活行为,切实增强廉政建设责任意识。四是召开学院中层干部会议,布置党风廉政建设工作,签订责任书。同时学院党政主要负责人在会上公开承诺“廉洁自律,从我做起;严格要求,接受监督”;对群众来访,即使工作再忙,也要亲自接待,对发现和反映的问题做到及时解决。

先提高自身思想水平,认真学习十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,进而重视本部门的思想政治工作,充分发挥党、政、工、团等组织的作用。领导学院群团组织独立开展工作。重视和关心离退休教职工生活,尊重老教师,关注年轻人成长,关心教职工疾苦。根据学校要求体育学院组织多名党员教师参加了两期“万名党员进党校”学习活动,参加的党员教师通过学习,提高和领悟了很多东西,并在全院的党员会议上发表了自己学习的心得,让全院党员教师一起得到了提高,很多党员教师还积极询问什么时候举办下期学习,都想去通过学习进一步提高自己。“五查五促”活动中,体育学院结合贯彻落实党的十八届六中全会精神,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深入查摆落实加强党的建设、全面从严治党主体责任和监督责任、开展党风廉政建设和反腐败斗争、贯彻执行中央八项规定精神和反对“四风”、选人用人和执行换届纪律等方面存在的问题,认真分析研究,有针对性地进行整改,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。

进一步开展理论学习,同时将意识形态工作纳入学院学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,狠抓中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育,大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。在四月份,组织学院党员教师学习十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神。学院采取个人自学、书记授课、集中研讨、检查学习笔记、撰写心得体会等方式,扎实开展理论学习。为深入学习宣传贯彻党的十九大精神,把全院党员干部群众的思想统一到党的十九大精神上来,把力量凝聚到实现党的十九大确定的各项任务上来,根据省委、市委有关要求,结合我校实际,现就做好全校学习宣传贯彻党的十九大精神工作,体育学院教师严格按照学校要求参加学习和会议。

认真履行自己和学院的职责,完成学校的相关工作。(1)继续开展“两学一做”专题系列教育活动,全面加强学院的思想政治工作和党建工作。体育学院利用单周五政治学习时间,组织全院教师认真学习党的方针、政策和学校的各项规章制度。紧紧围绕国内、国际时事,狠抓党员群众思想建设,树立思想堡垒和危机意识。进一步学习党章和习近平总书记的系列重要讲话,争做合格党员,提高了党员教师的思想觉悟和党性。(2)制定体育学院关于开展2017年“党员活动日”项目申报、实施和评比工作。2017年5月,为深入开展“两学一做”学习教育,全面贯彻落实从严治党要求,加强基层党组织建设,增强党员意识,充分调动基层党组织和广大党员开展活动的积极性,提高党建工作科学化水平,实现基层党组织活动内容和形式的不断创新,经研究决定在全校基层党组织中对“党员活动日”创建特色活动开展情况进行评比,评定2017年最佳党员活动日项目。(3)学院组体育织开展“小金库”专项清理整治工作。为认真贯彻落实党的十八届六中全会和十八届中央纪委七次全会、十届省委二次全会和十届省纪委二次全会精神,切实加大对“小金库”问题的清理整治力度,深化我校全面从严治党各项工作,营造风清气正的政治生态,按照市委、市政府统一部署,经校党委研究决定,在全校开展“小金库”专项清理整治工作。在本次清理整治工作中体育学院没有发现“小金库”现象。(4)体育学院开展“五查五促”集中督查活动。2017年9月,根据《中共河南省委高校工委办公室河南省教育厅办公室印发关于在全省教育系统开展“五查五促”集中督查活动的实施方案的通知》(教办督〔2017〕634号)精神,结合我校实际,制定相应实施方案。根据学校的实施方案,体育学院开展了“五查五促”集中督查活动。(5)体育学院按照学校要求组织廉政知识测试。2017年10月27日,体育学院按照学校要求组织廉政知识测试需要参加廉政测试人数为22人,其中党员教师20人、副科级1人、科级1人。4人因参加河南省高校教职工排球比赛请假、1人请产假、2人已参加过学校的廉政测试,实际参加人数为15人,最高得分90分,最低得分79分,总体成绩都在83分左右,整体掌握廉政知识的效果较好。(6)学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案。为深入学习宣传贯彻党的十九大精神,把全校广大党员干部群众的思想统一到党的十九大精神上来,把力量凝聚到实现党的十九大确定的各项任务上来,根据省委、市委有关要求,结合我校实际,现就做好全校学习宣传贯彻党的十九大精神工作,体育学院教师严格按照学校要求参加学习和会议。(7)体育学院推进以案促改工作的实施方案。为进一步加强以案促改工作,强化权力监督制约,不断增强全面从严治党的系统性、创造性和实效性,根据省纪委《关于坚持标本兼治推进以案促改工作的指导意见》(xx纪发〔2017〕号)、xx市纪委关于印发《关于坚持标本兼治推进以案促改进一步加强廉政风险防控工作的实施方案》的通知(郑纪发〔2017〕8号)结合我校实际,制定了实施方案。体育学院按照方案,发现问题点,剖析问题,制定解决方案和整改时限。

要求领导班子和班子成员理想信念坚定,严格遵守党的章程和党内政治生活准则,政治立场坚定,坚决拥护党的领导,在路线、方针、政策上同上级领导保持高度一致。班子集体组织纪律观念强,自觉做到谋全局、管本行、懂规矩、守纪律,认真落实民主集中制,正确处理个人与组织、下级与上级的关系,不错位、不越位、不失位。班子成员树立“以人为本、服务师生”理念,发扬党密切联系群众的优良作风,每学期至少2次深入到教学一线看课、查课,深入基层了解情况,努力解决教职工的实际困难;经常以不同形式征求教职工的意见,通过查漏补缺不断改进工作作风。要求坚持民主集中制原则,尊重班子成员意见,坚持集体领导,民主决策,从不搞一言堂。尤其在涉及人事、财务等敏感问题上,坚决实行科学决策,民主决策,民主管理。要求领导班子和党员干部严格落实厉行勤俭节约、反对铺张浪费的相关规定。

本人和体育学院党员教师的党风廉政教育有待进一步加强。2017年全年,学院领导班子、党员干部虽在廉洁自律上面没有任何形式的违法乱纪行为发生,但思想教育和提高认识是一个长期过程,今后要加强和采取多种形式提高广大教职工的廉洁自律意思和反腐倡廉进头脑。回顾2017年的各项工作,展望2018年,学院将从以下三个方面着手:(1)组织全院师生继续深入学习、深刻领会党的十八届六中、七中全会精神和十九大精神,认真贯彻执行《廉政准则》,不断增强党纪政纪和法律法规教育、切实提高广大干部和师生的廉洁自律、法制法规意识和自我约束能力;(2)坚持惩防并举,注重预防。按照《体育学院违纪处理办法》,进一步提高对反腐倡廉工作重要性、必要性的认识,加强重要风险点和关键岗位的防控,做好“抓两头带中间”,强化制度、措施落实到位,推进党风廉政建设和反腐败工作不断深入。(3)认真做好党风廉政宣传教育工作。党政主要负责人每年要讲一次廉政党课,邀请专家每年作一次反腐倡廉形势报告。

区管领导述职述廉述学报告

今年以来,按照省委、市委和县委的决策部署,紧紧围绕学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神,开展理论大学习、媒体大宣传、文明大创建、文化大繁荣“四大行动”,为以高质量发展决胜全面建成小康社会,奋力开创新时代深泽各项事业发展新局面提供有力的思想舆论保证和良好的精神文化支撑。现将主要工作与廉政情况报告如下:

坚持把理论学习作为提升个人思想境界、提高工作能力、推进工作落实的重要途径。按照“不忘初心、牢记使命”主题教育集中学习要求,通过参加县委理论中心组学习、网络课堂学习以及自学等方式,认真学习党的十九届四中全会精神和***新时代中国特色社会主义思想,认真学习领会习总书记系列重要讲话精神,用科学理论武装自己。在学习中注重学以致用,努力做到贯彻决策和推动工作有机结合,切实把思想和行动统一到中央、省市委的重大决策部署上来。加强党性修养,增强党性观念,进一步坚定理想信念。始终重视“四风”问题,切实改正存在的问题,形成求真务实的工作作风。

在抓好自身学习的同时,制定关于落实意识形态和推进乡局级理论中心组学习的考核制度,成立了十九届四中全会宣讲团,县委书记xx等县级领导带头,亲自备课、写教案,进行基层示范宣讲,把十九大精神送到群众中去。

(一)多措并举,扎实推动理论宣讲“六进”。牢牢抓住深入宣讲***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神这条主线,继续做好面向群众进行“分众式”“六进”宣讲。形成了覆盖全县的理论宣讲队伍,深入到机关、农村、企业、校园、社区、军营进行“分众式”宣讲,用通俗易懂的语言,生动鲜活的事例,让***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神“家喻户晓、深入人心”。目前已举办180余场次,受众5000余人次。联合县委组织部、党校,举办学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神专题培训班,邀请省市党校、院校理论专家对全县科级干部进行培训。

(二)唱响主旋律,做强做大正面宣传。围绕全县中心工作,推出了一批重点报道,提升了我县的外在形象。一是践行“四力”要求,深入一线采访、撰写新闻稿件。在xx日报刊发《奋力谱写高质量发展新篇章》《改善营商环境深化“放管服”改革》,重点介绍了我县效能革命以及民营经济发展情况。在人民日报刊发了我县民政计生合署办公《领证婚检孕检一次全办结》的情况。在光明日报刊发《减负之后真抓实干蔚然成风》,介绍我县在基层减负中的做法。完成了在人民日报、光明日报发稿的突破,新华社两次刊发我县图片类稿件,并入选《印记》一书,受到市委宣传部领导的高度评价。二是谋划主题宣传。春节前后,对我县新春文化活动进行了集中报道。其中,《民俗展演迎元宵》被新华社发通稿并在客户端刊发后,引发数十家媒体转载。此外,在学雷锋日开展的鲜花送雷锋活动,在三八节开展的巾帼志愿服务活动也被省市各类媒体广泛报道。三是建立深泽县微信矩阵,积极践行网上群众路线。我县已连续两年有案例入选,今年将继续在网络便民、增强人民幸福感上下功夫,积极开展网上文化宣传,唱响网上主旋律。

开展形式多样的创建活动。xx中心学校、xx小学分别开展了“戏曲进校园”“书法进校园”特色活动。四是联合县妇联开展了“好家风好家训”征集评选活动。共收集到2000多条作品传递向上向善正能量适时邀请县书法家协会成员免费书写优秀家风家训将作品送上门、挂上墙引导广大干部群众树立家庭文明新风尚。

个人能够牢牢守住党性原则防线,时刻保持清正廉洁,努力谋事干事。一是始终将纪律学习放在首要位置,制定学习计划,加强了对党章党纪党规的学习,把纪律规矩挺在前面。注重廉洁自律,时时自重、自警、自省、自律,严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》,用制度规定严格要求自己,做到光明磊落,公道正派,为政清廉。二是将党的十九届四中全会精神和党章党纪党规纳入单位党课的重要内容,带动单位全体人员认真学习、认真贯彻、认真执行。三是始终注重严治家,慎交友,对自己的家人、亲属严要求,不庇护,不徇私。

牢固树立法治思维,不断增强依法决策、依法管理、依法办事的能力,主动养成从严从实、依法履职新常态。一是认真学法。结合“两学一做”学习教育,认真学习宪法、党章和***新时代中国特色社会主义思想。二是认真守法。在工作中坚持知法守法,遇事找法,解决问题用法,化解矛盾靠法的制度机制和工作局面。三是坚持问题导向,建立长效机制,避免问题反弹,并对整改成效、建章立制等情况跟进监督检查,总结经验做法,巩固扩大成效。加强政治性警示教育,做到自查自纠全覆盖,整改落实求实效,执行政策不走样。

领导述职述廉报告

此刻,根据县xx镇党委有关文件精神,我把自20xx年度的政治思想、工作情景向各位作一个简要汇报。请予审查与评议。

本人能自觉遵守国家法律法规,带领全院职工认真学习党的十九大精神,加强职工的政治学习,强化职业道德和服务理念,全心全意为当地农民百姓健康服务。

20xx年,在xx镇党委、政府及县卫生局的正确领导下,带领全院干部职工,开拓创新,与时俱进,创造性地开展工作,较好地完成了各项工作任务。回顾总结工作主要有以下几个方面:

(一)继续开展“医院质量管理年”活动,建设好“人民群众满意卫生院”

继续开展“医院质量管理年”活动,紧紧围绕“以病人为中心”的服务理念,提高我院的医疗服务质量。同时着力加强全院职工的服务意识,品牌意识,以“四个努力”建设好“人民群众满意卫生院”。

一是努力提高医疗质量,建立健全了“层次分明、职责清晰、功能到位”的必备医疗质量管理组织,完善了各项医疗制度并构成了严格的督查奖惩机制和问责制,实施了一系列保证医疗质量的措施和方法,使医疗质量明显提高,xx年未发生一齐医疗事故。医院业务量较快的增长,年门诊、住院人次分别比上年同期增长15%和30%。

二是努力改善服务态度,“态度决定一切”,医院把服务态度作为一项“实事工程”来抓,为病人供给最温馨的“人性化服务”,展开了换位思考,把自我置身于病人的角度,从病人的思维出发,提倡医患零距离接触,推出“六项便民利民措施”,将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。在临床护理式工作中贯穿“以病人为中心”的服务理念,为患者供给康复和健康指导,促进患者心理和身体的康复。每季度进行一次服务质量调查、召开一次患者亲属座谈会,广泛了解病友及家属的要求和意见,自觉理解社会监督,医院继续聘请5名社会行风监督员,并在醒目位置设立投诉箱、意见箱,公布投诉电话,本着“闻过则喜”的态度,虚心理解,只要要求可行,意见合情,医院就全力解决,认真整改,直至病人和家属满意。今年7月25日与院支部在xx村举行了“温暖乡亲、免费义诊”活动,参加农民300多人次、各类医疗药品约5300元,得到当地老百姓的赞誉。

三是努力控制医疗费用,使患者以最低的费用享受到最优质的服务,规范药械的进货渠道,降低了药品价格,平均降价幅度到达40%,对普通手术医疗费用实行最高控费,平产接生费xxx元,单纯性阑尾切除、疝手术费用为xxx元等。据不完全统计,医院让利群众达xx多万元。要求各科室严格执行《处方管理办法》和《抗菌药物临床应用指导原则》,进行临床医务人员相关知识的培训,在诊疗活动中遵循“合理检查、合理用药、合理治疗”原则,在用药结构提倡成本低、效果好的“朴素治疗”,纠正滥开检查、开大处方的行为,为此制定了以常用药物为主的《基本用药目录》,和用药范围上,对临床用药进行指导和控制,建立临床用药分级管理制度,加强处方规范化管理,做到合理使用抗菌药物。有效控制了药品费用的不合理增长。

四是努力改善卫生行业作风,按照卫生部的“八项行业纪律”和省卫生厅的“八个不准”的要求,完善医德医风考评制度,考评结果与医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩,加大了对违规违纪行为的查处力度,对群众反映医德医风不好的实行“一次投诉待岗”制度。把医德医风建设作为立院之本。院张榜公布医疗收费标准,实行看病免挂号制度,经常告诫医护人员“我们要把农民患者的医疗费用压到最低,让他们看得起病”。

(二)方便就医,继续做好“新农合直接垫付工作”维护农民利益。

为简化环节、方便就医,让利百姓,来院就诊参合农民免收挂号费,在院内大厅醒目位置悬挂“新型农村合作医疗宣传栏和公开栏”等各种指示牌,宣传、公布新型农村合作医疗的有关知识、政策和帐目,公布药品及医疗服务价格,公布优质服务承诺资料和报销程序。在住院部设立饮水机,免费为病人及其陪护人员24小时供给开水。去年7月我院成为祁门县首批新农合直接垫付单位,医院成立了新农合领导小组和审核、补偿办公室,为患者出院及时进行审核、补偿,确保出院患者在当日就能得到补偿,方便“参合”人员,切实维护“参合”人员的权益。今年我院继续改善工作流程,确保出院患者在当天就能得到补偿,因特殊情景不能及时补偿的,医院派专人将补偿款送上门,方便“参合”人员,切实维护“参合”人员的权益。20xx年x—xx月在我院住院的参合农民xxx人,住院总费用金额xxx元,直接垫付金额xxx元。

(三)继续狠抓防保工作不放松,确保妇女儿童健康权益。

防疫保健、公共卫生是卫生院工作中的重中之重。卫生院专门成立了防保组,为防保组配备了电脑,建立健全了门诊日志和传染病报告制度,实行专人专报,传染病采取网络直报,坚持24小时网络畅通,保障了市、乡、村三级网络建设。创立规范预防接种门诊,每月x日定点对全镇0-7岁儿童开展计划免疫接种工作,保证接种质量的同时给患者供给方便,受到了农民朋友的欢迎。

(四)建设好“平安卫生院”,保生命健康。

继续建设好“平安卫生院”为契机,教育职工时刻绷紧安全生产这根弦,提高医疗质量和医疗服务技术水平,同时加强医院内部的防火、防盗工作,建立医疗纠纷预警机制,努力把医疗纠纷消灭在萌芽中,今年无一例医疗事故和医疗争议发生,保障农民百姓的生命安全。

(五)加大科技投入,加强人才培养,进一步改善人才结构。

要在医疗市场激烈竞争中占有一席之地,首先应当拥有一支高素质、高水平、高质量的医疗队伍,并且医疗设备配套应紧跟临床需要。今年根据上级安排,加强中医中药建设,指派我县唯一的一名年轻中医去xx省中医学院附属医院进行全科进修学习,提高医疗技术水平,x月份我院还招募一名大专学历中医执业医师来我院工作,改善我院的人才结构,今年争取民生项目添置了全自动麻醉呼吸机、心脏除颤仪、心电监护仪、血液生化分析仪等。使医院的科技含量、医疗技术的核心竞争力得到进一步提升。

经过大家的努力,如今的xx中心卫生院,“把尊重病人、爱护病人、理解病人”作为工作宗旨,全体医务人员知难而进,共同奋斗,构成了蓬勃发展的局面,今年业务收入预计超过xx万元,年门诊超过x万人次,年住院(含观察)xxx人次,较x年前增加了两倍以上,xx中心卫生院集基本医疗、公共卫生、防预保健、康复等为一体市内综合性农村重点卫生院之一,20xx年被xx省人事厅确定为xx县唯一一家事业单位法人免检单位。

医院的发展,关键是医院班子是否具有凝聚力和战斗力。为了不辜负组织的重托和全院干部职工的殷切期望,首先是抓好了班子建设,并在工作中做到三个带头:

一是带头搞好党政领导班子团结。一方面团结和依靠医院党支部去做工作,充分发挥党组织在医院改革和建设中的政治核心和战斗堡垒作用,并在工作中注重尊重党支部领导,做到“思想上多交流,工作上多通气,决策上多商量”。另一方面,团结和带领副职领导努力工作,充分发挥副职领导的作用,与班子领导相处做到平时多交心,工作先交底,同时根据副职领导的特点和专长分配其分管具体工作,并且做到权力下放,日常工作中注意维护他们的威信,让他们在各自的职责范围内,独立自主地大胆开展工作。

二是带头执行“三大纪律八项要求”,坚持民主决策。对重大决策、重要项目安排、大额资金使用都经过领导班子团体讨论决定。我院所有设备的购置,均先由使用科室申请并附可行性报告,以避免盲目性,经院务会批准后,由有关科室进行论证考察,听取有关各方面人员的意见,然后货比三家采购。在药品购销中做到公开,医院实行药事管理委员会、药剂科、采购人员逐级把关的做法,一般情景下进行药品竞争性寻价采购,按最低价采购的原则购入,由院药品管理小组管理药品购进工作,由具体负责管药库人员和院务会其它人员谈价进货,从不外出购药,杜绝了个人得药品回扣的不正之风。

三是带头廉洁自律。在日常生活与工作中,始终严格自律,注重人格修养,不逾越职权,强化表率作用,凡是要求别人做到的,自我带头做到,凡是要求别人不做的,自我坚决不做。作为卫生院的院长,平时应对的诱惑很多,自律、自盛自爱十分重要,为此上任伊始便自我给家人定下规矩,公事一律在办公室谈,凡到家里拜访的,一律不接待,从而减少了许多不必要的麻烦。

这次参加述职述廉评议,是各位领导、对我工作的监督和关心,在履行职责中难免还有不足之处,恳请各位领导和同事们提出批评意见,我将虚心理解,认真整改。我决心在镇党委、政府和主管局的领导下,在社会行风监督员的监督指导下,团结并带领全院职工扎实地做好每一项工作,为xx镇的农民百姓的基本医疗卫生保健工作作出新的努力。

领导述职述廉报告

尊敬的各位领导、全体老师:

我代表学校领导班子将一年来工作开展情况做如下述职:

我校领导班子由3人组成,我负责学校全面工作,付栓牢同志负责学校总务后勤工作,任查实同志负责学校教学工作。

(一)廉洁从政,打造过硬的班子队伍。

加强学习,增强自律和廉洁从政意识。围绕“知责任、长本领、守纪律”的要求,班子成员都能准确把握党的路线、方针、政策。认真学习贯彻党的十八大精神和有关教育教学的法律法规,时刻对照《廉政准则》,加强自身的廉洁从政意识,按照党风廉政建设的有关规定规范自己的行为,严格要求自己,给全校教职员工起到了榜样示范作用。

加强x,发挥班子的核心和表率作用。班子建设坚持以科学发展观为统领,以x集中制为原则,以服务于师生为目标,工作中做到了精诚团结、步调一致、互相合作、集思广益、荣辱与共。认真开好班子会、中层以上领导行政例会、党员会、x生活会等会议,形成了大事小事一起商讨研究的良好氛围。工作中坚持信任原则,坚持沟通原则,坚持支持原则,坚持关心原则,塑造一支敢于创新、善于决策、团结合作、求真务实、关心教师、知人善用、模范遵守学校各项规章制度的班子队伍。

加强研究,确定学校长足发展的目标。学校在不断探索与实践中,通过班子反复调研,明确了“以人为本,和谐发展,质量强校,促进学校全面可持续发展”的基本思路,树立了“全面发展、基础扎实、特长突出、个性优良、志在一流”的办学宗旨,工作中秉承“一切为了师生,一切依靠师生”的办学理念,实现“学校管理高层次、师资队伍高水平、育人环境高品位、设施建设高标准、课堂教学高效率”的办学目标。

(二)关注教师成长,提升教师队伍综合素质。

教师是学校工作的实施者,是学校发展的生命线。德育工作的深入开展,教学质量的稳步攀升都离不开教师,所以,我们一直以来把教师队伍建设作为学校中心工作来抓。

以人为本,建立与完善各项规章制度,明确工作职责、工作纪律、管理制度、评价体系。加强教师的职业良心、职业操守、职业道德建设,贯彻“学校无小事,处处是教育”的原则,增强身教胜于言教的意识,注重言表风范,加强人格修养,转变教育观念,树立现代教育观,关心爱护每一名学生,增强服务于学生的意识,人人努力争做学生欢迎的教师。

加强教师业务学习,多渠道提高教师业务水平。精心安排培训内容,体现校本培训的实效性。深入调研了解掌握教师工作中的实际需要,确定培训内容,培训工作立足以教育理念的提升和师德的进步、及教师实际教学能力的提高为目的。提升青年教师的教学技能;组织开展优质课观摩活动,让教师学习借鉴他们先进的教学理念及教学技艺,促进教师的专业化成长。做好教师基本功培训工作。确立我校教师五项基本功的培训项目,即教师的语言表达能力、学生心理健康教育指导能力、考试命题、成绩分析及学情分析能力、教材分析与知识整合能力、网络知识与应用能力,通过培训增强教师的综合素质。注重专业知识的拓展及专业能力的提高,向教师专业化成长要质量,向45分钟课堂要质量,实现我校“没有、只有更好”的教学质量目标。

(三)加强学校德育工作,加大学生行为习惯养成教育力度。

明确学校德育工作目标,坚持低起点、高标准、严要求的工作思路。牢固树立“全面发展、德育为首”的办学理念,学生纪律、学校风气是学校完成教学工作、提高教学质量的保障。尊老爱幼、勤俭节约、诚实守信、知行一致教育,目的就是要培养学生成为乐观向上、遵规守纪、讲文明懂礼貌,既有现代意识,又有传统美德的小学生。

(四)加强教学工作管理,提高教学质量。

明确教学目标,发挥团队精神,教学质量稳步提升。做好常规教学管理工作,量化“备、讲、批、辅、考、析”评价标准,修订与完善各项规章制度,不折不扣地执行,达到教学管理的有效性,增强备课质量,优化教学方法,提高课堂效率,提高学法的指导,指导学生学会预习和复习,提高学生自主学习、主动学习意识,严抓考风考纪,强化学风建设。加强学生学习纪律管理,狠抓学生抄袭作业、x、违反课堂秩序的.行为,立足课堂学习好新知识、理解好新知识、巩固好新知识。

加大学生学习能力培养力度。在做好基础知识、基本技能、基本思想、基本活动经验传授学习基础上,注重学生知识的拓展,学生学习能力、学习兴趣的培养,学校购进新课标配套的语文、英语课外阅读图书引导学生学习积累课外知识、培养学生学习能力奠定基础。

1.住宿生课余时间的管理有待学校、卫生防疫部门形成齐抓共管局面。

2.师资队伍年龄结构、专业结构不合理,存在专业教师少的问题,不利于教师工作积极性的调动与发挥。

在中心校的正确领导下,结合学校实际,力争做好以下几项工作:

1.进一步凝聚班子力量,充分发挥班子成员的核心作用。

2.加强中层领导队伍建设,增强示范与服务意识,提高指导与管理能力。

3.规范内部管理,加强教师的职业道德建设,内强素质,外树形象,加强教师培训力度,提高教师的综合素质,办好人民满意的学校。

4.加强学校德育工作,开展系列化德育活动,狠抓校风建设。

5.加强教学工作管理,做好常规教学管理工作,认真研究与探讨有效教学的模式,形成具有我校特色的教学模式,强化学风建设。

总之:今后的工作,在中心校正确领导下,通过全体教职员工的不懈努力,坚定办学思想与办学目标,突出重点,务求实效,为学校更和谐,为家长与社会更满意,为学校稳步发展,特色化办学而努力工作。

谢谢大家!

此致

敬礼

述职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

领导述职述廉报告

20xx年,在上级部门的正确领导下,在同事们的支持帮忙下,我认真履行职责,刻苦勤奋工作,较好地完成各项工作任务,取得了必须的成绩。下头,根据上级领导的安排和要求,就自我20xx年的工作和廉政情景向领导和同志们做如下汇报,如有不当,请批评指正:

20xx年,我认真学习党的十九大精神,认真学习国家医疗工作精神和工作业务知识,切实提高自我的政治思想觉悟,做到在思想上、工作上、行动上与上级部门坚持一致,坚定梦想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,做到刻苦勤奋工作,努力完成各项工作任务,力争取得优良成绩。我培养吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和开拓创新、求真务实的工作作风,坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一项工作,坚持把工作做完做好,实现工作的完美和高效,促进医院医疗事业发展。

1、抓好党建工作,增强党组织的生机活力。我组织党员和职工认真学习党的十九大精神,教育引导党员和职工进取投身到全面深化改革事业中,促进医院各项工作发展。我加强党员队伍建设,提高党员的党性意识,使每个党员立足本职努力工作,充分发挥党员的先锋模范作用,引领全体职工认真做好工作,努力创立人民满意医院。我进取培养入党积极分子,把贴合条件的预备党员及时转为正式党员,20xx年共培养入党积极分子x名,吸收预备党员x名,预备党员转为正式党员x名,进一步增强党组织的生机和活力。

2、加强人事工作,增强医院凝聚力。我按照干部管理权限,认真做好全院干部职工的考核、考察、调配、任免、培训等人事工作,帮忙干部职工解决工作、生活中遇到的困难和问题,增强医院凝聚力,使全体干部职工团结一致、齐心协力做好工作,提高工作效率和工作质量,促进医院医疗工作发展,树立医院的良好社会形象,努力获得人民群众的满意。

3、抓好医德医风,争创“三好一满意”医院。我进取抓好医德医风建设,努力争创“三好一满意”医院。一是要求干部职工增强宗旨意识,做到以病人为中心,切实维护病人利益,倾听病人呼声,关心病人疾苦,促进医患关系和谐。二是要求干部职工增强服务意识,端正服务态度,转变服务作风,优化服务流程,规范服务行为,提高服务水平,努力为群众服务。三是要求干部职工增强质量意识,加强“三基三严”训练,加强质量安全管理,确保医疗质量和医疗安全,杜绝发生各类医疗事故。四是要求干部职工增强廉洁意识,严肃行业纪律,弘扬高尚医德,防范产生各类医疗不正之风,树立医务人员的良好形象。经过四个增强,使个医务人员做到“医术好、服务好、形象好,群众满意”,为争创“三好一满意”医院作贡献。

我严格要求自我,加强作风建设,一是培养高尚的道德情操,认真学习社会主义核心价值体系,用社会主义核心价值观占领自我的精神世界,具有爱岗敬业精神、公平公正精神、务实拓新精神、廉洁为民精神、团结协作精神,促进医院各项工作发展。二是在工作中承担自我的职责,要求自我做到技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献,尽心尽职工作,力争取得良好工作成绩。三是加强自我执行力建设,要求自我遵纪守法,不折不扣执行上级部门的工作精神和工作纪律,进取主动服务基层、服务群众,提高工作效率和工作质量,努力获得基层和群众的满意。

我是医院领导,手中有必须的权力。我始终把手中的权力当作职责,把用好权力作为对自我最基本的要求,做到率先垂范,以身作则,严格执行党风廉政建设职责制、《廉政准则》和有关反腐倡廉规定,坚决杜绝一切不廉政行为,防微杜渐,做一名深受大家拥护的清正廉洁干部。

20xx年,我认真努力工作,虽然完成了任务,取得必须成绩,但还是存在必须的不足问题,一是学习有所欠缺。我虽然重视学习,但有时工作忙,放松了学习,没有学深学透,学习的深度和广度缺乏,对思想和灵魂的触动不够,经过学习指导实践不够。二是作风不够踏实。我虽然经常与群众在一齐,可是与群众的联系沟通不够紧密,主动向群众征求意见听取提议少,在必须程度上影响了工作的发展。三是创新意识不强。我能够认真负责按照上级部门工作要求认真做好工作,完成任务,可是创新意识不强,没有用新思维、新方法、新举措去做工作,影响了工作的进一步发展。

1、加强学习,不断提高业务水平。我要加强学习,不断提高自我的业务水平,使自我能够解决工作中碰到的新问题,新矛盾,新资料,能够提出新的思路和见解,创新医院各项工作,取得更大的成绩。

2、转变作风,树立自身良好形象。

3、遵纪守法,确保廉洁自律。我在工作中要贯彻执行党风廉政建设职责制,按照“职责到位、监督到位、追究到位”的要求,明确自身职责,理解群众监督,做到遵纪守法、以身作则、廉洁自律,不能发生任何违纪违规现象,努力获得广大干部职工的满意。

校领导班子述职述廉报告校领导年度述职述廉报告领导述职述廉报告

各位领导、教职工:

大家好!我受学校支部和行政委托,代表学校领导班子对2013年来的工作述职,诚挚的接受大家监督。

2013年,在上级部分的正确领导下,我校领导班子团结务实,认真学习贯彻党的十八大精神,落实党的教育方针,以创办人民满意的教育为目标,坚持“为学生的毕生发展奠基”的办学理念,着力培养会做人,能励志,善学习,有特长的学生,美满完成了工作任务,获得了一系列的成绩:迎接了山西省平安校园创建工作的验收、阳泉市廉政文化进校园工作的验收;通过了阳泉市标准化学校的验收;改革了阳光体育大课间活动的情势;在阳泉市德育现场会上,向上级领导及全体来宾们交上了一份完善的答卷,充分展现了我校平常教育教学中的德育特点。现述职以下:

今年,我校以党风廉政建设、四风建设为契机,组织校领导班子深进剖析,查找出了四个方面的题目:一是满足现状,二是缺少学习,三是对重点工作转移的熟悉不深,四是工作有畏难情绪;在教师工作中发现存在的题目有:管束不管导、教而不研、帮而不辅、不认真履行岗位职责、缺少主人翁意识和集体荣誉感及各种责任失职等现象和题目。针对此,我校采取五项措施,增进作风大转变。

1、强化思想提素质。采用“定人、定时、定专题”的方法,坚持每周一下午集体学习上党课,分别进行勤政廉政、理想信念、职业道德三个层面内容的教育。制定出《xx中学教师廉洁从教制度》,从办学行为,师德师风,廉洁从教等方面对党员教师、领导班子成员和教师提出了具体的规范要求,增强了拒腐防变能力,进步管理职员的思想熟悉和业务水平。

2、展开活动促自律。全体班子成员能以学校大局为重,依照“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的要求,做到相互尊重、相互理解、相互通气。坚持每周一次的中层例会制度,学习上级有关文件精神及进行学校有关工作部署,听取来自各方面的意见和建议,进步学校领导和谐与办事的效力;在党员教师中组织展开了“党员帮扶进城务工子女”活动、“廉洁从教”主题教育活动,让廉洁文化结合学科,走进课堂,走近学生,进步党员教师的思想素质。

3、外出学习借良方。我从不放松每个学习提升的机会,屡次参加市、区组织的领导干部培训,外出榆次五中两周参观学习。副校长、主任、骨干教师屡次往兄弟学校取经。通过学习,进一步解放思想,创新工作,申报了市级教学研究课题,为实现科学发展攒足动力。

4、民主管理人为本。我们设立了校园公共信箱,搜集教职工对学校提出的意见和建议,对反映的题目及时予以解答。教职工生病住院,校领导亲身看看,把关心爱惜落到实处。我们还在宣传栏和邮箱上开辟公示栏,进行校务公开,将教职工关心的规章制度、成绩展现、经费收支、评优升级、年度考核、绩效工资分配等及时通报公示,增强了学校工作的透明度,教职工工作积极性进一步发挥,使学校领导班子的威望进一步进步。

5、勤政廉政树形象。在平常工作中,领导班子成员能以身作则,严于律已,带头吃苦奉献,带头做好本职工作。作为班子的主要领导,我天天坚持早上7:00之前到校,晚上,学生全部离校后方离开;我能做到欣赏和尊重每位同道,自觉维护领导间的团结,积极弄好调和工作,作风正直,不拉帮结派,不弄虚作假,关心师生员工,能宽容豁达地对人对事;我从不弄特殊,稳定花滥用,始终凭一身正气影响和感染全体教工。在对教师人性化管理中,不以权压人,以势凌人,而是以德服人,以情感人,赢得了广大师生的信任和好评。

领导述职述廉报告

团区委是全区共青团组织的领导机关。团区委领导班子由1名书记、2名副书记组成,平均年龄32.7岁,两人具有研究生学历,一人研究生在学。(共有机关干部5名:其中正科1名,副科3名;事业编司机1名)可以说,团区委领导班子是一个年龄比较轻、文化层次比较高的班子。一年来,团区委领导班子按照“团结协作、务实高效、与时俱进、奋发有为”的工作要求,解放思想、干事创业,努力塑造让党放心、青年满意的年轻干部良好形象。在工作中始终以“三个代表”重要思想统揽团的工作,坚持对党负责与对青少年负责有机统一,坚持为青少年成长成才的具体需要服务作为共青团工作的出发点和落脚点,强化措施,突出重点,狠抓落实,实现了全区团的工作新发展、新跨越。在团区委班子成员的带动下,团区委机关也呈现出“人人代表团区委”、“人人是形象,个个是表率”,团结协作、争先创优的可喜局面。团区委被团中央评为第四届全国“千校百万”进城务工青年培训工作先进集体。被团市委授予“天津市农村共青团工作优胜奖”(农口区县团委20xx年度综合考评排名第一)。团区委机关也被评为20xx—20xx年度天津市文明机关。我区被团中央命名为全国乡村青年文化活动先进区,团区委作为农口区县的代表被推荐参加全国团建先进区县的评选。多项工作得到了区委、团市委领导的充分肯定。

联合区委组织部召开了“北辰区基层党建带团建工作推动会”。在总结我区近年来基层“党建带团建”工作情况的基础上,结合新形势新任务的要求,出台了《关于在新时期加强和改进我区基层党建带团建工作的意见》,提出了今后一个时期的工作任务和目标要求,同时,推广和交流了部分基层单位的工作经验。通过一年来的工作实践,各单位党团组织进一步明确了“党建带团建”工作的指导思想和目标任务,基层团建工作呈现良好发展态势。按照《团章》和《基层团组织选举规则》的有关规定,11个镇局团委按时召开团员代表大会,选举产生新一届领导班子,新一届镇局团委班子无论是在年龄结构、文化程度还是工作能力方面,都较以往有较大改善。为使新一届镇团委书记更好地了解和掌握新形势下共青团工作规律,进一步拓宽工作思路,团区委及时组织镇街团委书记赴吉林学习考察,使之开阔了眼界,启发了思路,学到了经验,找到了差距,更加坚定了作好共青团工作的信心和决心。努力加强非公有制企业团建工作,年内有华电重工等5个企业建立团组织。社区团建试点工作稳步推进,普东街年内已建社区团支部15个,使千余名共青团员在社区找到团组织。我区有16个基层团组织特色工作被团市委编入《百面团旗飘扬—天津市农村基层团组织风采100例》。积极做好团员发展和团员关系转接工作,年内新发展团员2735名,团青比例达到30。通过调查摸底、定向跟踪、重点培养等形式,入党积极分子队伍进一步壮大,年内推荐638名优秀团员青年做为党的发展对象,有206名加入党组织。“推优”入党成功率大幅度提高。

北辰共青团网站于年内实现全面改版,改版后的网站功能更加强大,版面更加活跃,且预留了基层网页空间。为扩展北辰共青团宣传工作平台,促进全团各项工作创新发展,利用手机短信开通了“团情短信”,每周向全区各级团干部及各镇街主管共青团工作的领导进行发送,使他们及时了解共青团的工作动态。共青团社会影响面进一步扩大,共有反映北辰团活动的报道在《今晚报》、《天津日报》上刊发,18项专题活动以新闻形式分别被天津广播电台、天津电视台、北辰电视台播报。召开了“加强团的思想政治建设,增强共青团员意识主题教育活动”动员大会,全面启动了增强共青团员意识主题教育活动。此次主题教育活动总体时间安排为20xx年11月至12月两个月时间,受教育对象为各级专、兼职团干部和全区1万3千多名团员,分为宣传动员、学习实践和总结提高三个阶段进行。教育活动以学习实践“三个代表”重要思想为主线,以“永远跟党走”为主题,切实增强全区广大共青团员的政治意识、组织意识和模范意识,进一步巩固和扩大党执政的青年群众基础。

突出表现在,通过深入开展保持共产党员先进性教育活动,团区委机关干部自身素质得到较快提高,一是表现在学习政治经济理论、团务知识和信息化知识的热情不断高涨,现有8名干部均达到本科以上学历,其中2名干部已取得研究生学历,4名干部研究生在学。二是表现在机关干部的服务理念进一步增强,在年初四下乡活动中,团区委承担了三场演出的舞台搬运、搭台等工作。年内相继承办了“感动北辰”第二届文明北辰人颁奖仪式、推广普通话活动的宣传发动和知识竞赛现场组织工作、北辰区公民无偿献血大型宣传活动、“婚育新风进万家”消夏晚会、“颂歌献给党”大型文艺演出等活动,从活动的筹划到现场的布置和组织,都是团委机关的干部们在加班加点默默奉献,从而有力地配合了全区性的重点工作。三是表现在机关干部的模范到头作用充分发挥。在全区无偿献血活动中,全体干部踊跃报名参加,在只有1个名额的情况下,有5名干部参加无偿献血,用实际行动诠释了“关键时刻站的出来”这句口号。

各级团队组织按照团区委的总体要求,努力适应新形势和青少年特点的变化,从强化青少年理想信念教育、爱国主义教育和思想道德教育入手,积极开展丰富多彩的学习实践活动,促进青少年一代的健康成长。

一是抓住重要纪念日,积极开展“缅怀革命先烈弘扬民族精神”主题团日活动。千余名团员青少年祭扫杨连第烈士公园和安幸生烈士故居、重温入团誓词、参观烈士事迹陈列馆,缅怀英烈的丰功伟绩。

二是向全区青少年推荐必读书目,在全区中小学生中广泛开展了“中华古诗文佳篇佳作诵读”活动。苍园小学的诗词吟诵《满江红》获得了全市二等奖的好成绩,名列全市农口区县第一名。

三是以纪念抗日战争胜利60周年为契机,各级团组织开展了“忆传统、学英雄、两代人共话抗战胜利60周年”座谈会、“纪念抗战胜利60周年消夏晚会”、“永远的丰碑”巡展等各具特色的纪念活动,激发了广大团员青年的爱国热情,促使他们牢记历史、珍爱和平、刻苦学习发奋成才。

四是在学校团队组织中开展的“我爱我家”演讲比赛,通过开展征文、演讲,举办手抄报展览,举行主题班会、队会、团日活动等多种形式,使学生了解祖国各项事业的飞速发展、家乡北辰日新月异的变化,进一步激发青少年热爱祖国、热爱家乡的情感。

团区委以文化育人为主线,积极参与到精神文明创建的各项任务中去,以年初的“四下乡”慰问演出暨“北辰区第三届城乡青年文化节”活动为起点拉开了我区青年文化活动的序幕。一年来,团区委积极挖掘和吸纳各方面有文艺专长的青年人才加入艺术团,聘请专业教师进行艺术指导和艺术创作,在原有艺术品类的基础上,逐步增加艺术项目,促进了艺术团演员的表演技能和艺术水平的提高。创作录制了北辰青年自己的歌曲《年轻的心》,这首歌充分反映了新时期北辰青年的精神风貌和立志建设美好和谐新北辰的决心。组织艺术团成员赴北戴河开展了“星光友谊之旅”交流联谊活动,进一步培养了团队意识,增强了艺术团的凝聚力。坚持“面向农村,服务大众”的宗旨,深入基层举办了10余场慰问演出。

先后在“并肩铸辉煌”北辰区庆祝五一劳动节、五四青年节暨劳动模范表彰大会、“牢记党旗下的誓言”科技园区保持共产党员先进性主题教育活动、“颂歌献给党”庆七一文艺演出、“八一”慰问消防官兵、“青春献祖国--异地青年大联欢”、“感动北辰—第二届文明北辰人颁奖仪式”、“无偿献血大型宣传”、“婚育新风进万家”消夏晚会等活动中编排演出了精彩的文艺节目,赢得了广大群众的好评,引起了区领导广泛关注,并给予高度评价。各部门也纷纷与团区委进行合作,北辰青年业余艺术团在青年文化领域正发挥着积极的带动作用。团区委还承办了“鑫裕杯”第八届天津市城乡青年文化节开幕式,来自全市各区县的青年文艺骨干进行了20xx天津青年文化艺术节“和谐天津、青春飞扬”专场文艺演出和天津共青团城乡互动青年文化交流优秀节目汇演。我区选送的《年轻的心---北辰青年之歌》,舞蹈《托起明天的太阳》、《飞扬的青春》等6个节目成为开幕式演出的亮点。以倡导先进文化为主旨的“北辰青年业余艺术团”呈现良好的发展态势,带动了全区青年文化活动的蓬勃开展。

积极开展以“弘扬雷锋精神,参与志愿服务”为主题的志愿服务系列活动,通过丰富多彩、扎实有效的活动,进一步扩大了青年志愿者行动的影响。

一是开展扶贫助困送温暖活动。在年初两节期间,团区委组织医疗义诊、义务理发、文艺宣传等青年志愿服务队分别深入到残疾人、优抚对象和孤寡老人家中开展慰问和“一助一”爱心服务。为17户困难家庭送去了价值6000元的慰问品,对60余名村民进行了健康体检,为村民义务理发30余人。同时,区青年志愿者协会还与45户困难家庭签订了“一助一”长期结对服务协议,通过该协议,受助家庭可以享受区青年志愿者协会提供的五项免费服务。年内以镇村团组织为重点与100户困难群众结成“一助一”帮扶对子。

二是开展“学雷锋精神、扬青春风采”奉献日活动。75支由学校团队组织的青年志愿服务小分队积极开展以“净化生存空间、建设美好家园”为内容的环境清整和宣传活动。各专业服务队也广泛开展了“学雷锋便民服务”活动。医疗义诊专业服务队发挥专业优势,为广大群众送去了高水平的医疗卫生志愿服务,为过往群众进行健康查体、保健咨询、卫生知识讲座等服务项目。

三是积极探索与我市高校结成志愿服务对子的新路子,联合医科大学团委组织博士生志愿服务团到我区双街村为群众开展了义诊和文艺演出活动,初步达成建立大学生社会奉献实践基地的意向,推动了青年志愿者行动向纵深发展。此外,还招募了13名青年志愿者参加无偿献血活动,在他们的带动下,共有26名志愿者登上采血车无偿献血5600m1。

团区委在进一步摸清本年度全区困难学生分布情况的基础上,一方面及时将上年度受助学生的学习生活情况向捐助者进行反馈,争取再度捐助。另一方面积极探索新的途径,进一步加大宣传力度,通过发送“爱心短信”、发放倡议书、张贴海报、设立捐助热线、有线电视宣传等形式,广泛发动共青团员、青联委员、青年志愿者和社会各界积极参与到爱心助学行动中来。通过个人结对、集体结对等形式,努力挖掘社会助学潜力,促进全社会都来关心和资助困难学生。此举进一步引起区主要领导的高度关注,区五机关从领导到干部带头为爱心助学活动捐款1.4万元,从而带动了社会各界的广泛参与和支持,累计募集捐助款13.6万元。

在新学期伊始,举行了“牢记党的宗旨、心系困难群众”北辰区爱心助学捐助大会,对全区280名困难学生进行了资助。同时,注重加强对受助学生的跟踪教育,组织全区部分受助中小学生来到天津南开大学,开展了“爱心助学”南大行活动,激励受助学生从小树立远大理想,促使他们刻苦学习早日成材。今年,团区委还采取集中捐助和平时捐助相结合的方式,对基层新发现的困难生也及时予以救助。会同区总工会、区妇联联合启动了“金秋助学”行动,共资助85名困难学生,与年初的“爱心助学”行动形成互补。在此基础上,团区委还对9名困难大学生进行资助,积极向市青基会申请到60个捐助名额。

团区委充分利用共青团组织网络优势,努力构建符合我区实际的青年转移就业的互动网络,今年主要从开展培养青年正确就业观教育、设立青年转移就业台账、开通青年求职热线、建立收集就业信息渠道和召开青年转移就业专场招聘会等五方面入手加强青年转移就业工作。举办了“携手架金桥”大型专场就业招聘会。团区委、总工会、劳动局和工经委分别设立了农村青年转移就业档案(台帐)和就业热线电话,2300多名农村青年和下岗失业人员参加了现场招聘,136家用工单位提供就业岗位1460多个,现场达成就业意向846人,现场接待政策咨询176人。各镇团委组织专题讲座9次,对510名青年进行了创业就业培训,联合其他部门举办招聘会4次,帮助430名青年实现就业或再就业。在解决青年就业的基础上,团区委还注重调动农村青年创业的积极性。年内扶助创建了一个农村青年创业示范园-----双口渝翠特种养殖场。在示范园建设过程中,从场地规划设计到申办小额贷款,团区委积极协调各方面给予扶持,并通过赠送相关养殖书籍,定期邀请畜牧专家进行指导等方式多方面予以帮助。积极配合区委组织部搞好“中高级人才招聘会”,组织发动南开大学等10所院校的`450余名高校本科生和研究生参加招聘会。招聘会期间,由南大等高校的18名研究生组成的硕士考察团,与区领导及企业代表在科技园区进行了座谈交流,参观考察了科技园区著名企业——天士力集团,架起了北辰区与高校合作联系的桥梁,开辟一条新的引智引才渠道。在团市委“农村青年人才培养工作推动会”上,团区委做了《以培训促就业以就业带培训确保农村青年转移就业工作取得实效》的典型发言。

年初,团区委结合全区企业团组织建设情况,有针对性地提出以青工技能大赛为切入点,大力开展导师代徒、岗位练兵、现场观摩等青工技能培训活动,推动企业青工技能提升计划的实施。通过发放问卷调查表、走访企业等形式对青工进行思想动态、技能状况、成才愿望、权益维护等方面的调查研究。各镇团委和企业团组织积极寻找团工作与企业经济工作的最佳结合点,广泛开展了“我与企业共进退”主题教育、创建“青年文明号生产线”、青工提合理化建议等活动。在此基础上,在万达集团、华北集团、长荣制鞋、联美特厂、天津自行车二分厂等9家企业举办了“促企业发展、促岗位成材”、“构建节约社会、为企业献计策”青工技能大赛,千余名青工参加比武活动,调动了青工学技能的热情,达到以赛促训的目的,同时也得到了企业领导的认可。经过团市委严格考核,我区华北集团线缆公司下属车间被评为市级青年文明号。针对全区餐饮行业的现实服务水平,团区委还适时举办了餐饮行为礼仪培训班,聘请高级酒店服务师为全区110名从事餐饮服务工作的青年进行了培训。

发挥青联组织协助政府管理青年事务的职能,加大对青年问题研究的力度,及时了解和把握青年的思想动态,相继举办了“当今国际形势分析报告会”、“参观考察委员企业”、参观文明村“五个一”工程建设和“增强委员国防意识”国防教育日活动。通过举办“半年经济形势报告会”,请区委领导通报全区上半年经济运行情况,使青联委员更加深刻地了解到我区各业经济所取得的成绩,同时也清醒地认识到面对发展要迎接的挑战。积极发展与外埠地区青年事务的交流,组织经济管理、民营企业等相关界别的青联委员到云南广西等地区进行交流考察,深入到南宁东盟工业园和昆明国家高新产业技术开发区,与两地青年企业家进行座谈交流,学习先进的发展思路,大力宣传北辰良好的投资环境,促进双方经济合作。充分发挥青联组织培养、举荐优秀青年人才的职能和优势,为优秀人才脱颖而出创造条件。共举荐14名青年企业厂长经理作为副会长和会员加入市青年乡镇企业家协会。经过全区上下共同努力,三千科技集团总经理周立同志被评为第五届“天津市十大杰出青年”,也是我区第一个获此殊荣的青年。区青联副主席刘春海荣幸地当选中国杰出青年农民联谊会会长。最大范围地团结凝聚各族各界优秀青年,多渠道、全方位地吸收各族各界优秀青年加入青联组织,召开三届七次常委(扩大)会,增补七名青联委员,并向全区广大青联委员发出号召:以刘春海、兰香艳、王庆强、于广龙、赵绍军等五名获得全国劳动模范及天津市劳动模范光荣称号的区青联委员为榜样,为建设和谐新北辰贡献自己的一份力量。

召开了预防、未保工作中期推动会,部署了《预防青少年违法犯罪、未成年人保护工作考核责任分工》,进一步明确了各单位在预防青少年违法犯罪、未成年人保护工作中的职责。开展了全区特殊青少年群体状况调查及调研工作,围绕我区未成年人违法犯罪的基本情况、特点、原因、发展趋势和预防工作对策等内容,形成了有针对性、有操作性、有助于解决实际问题的《未成年人犯罪的统计分析及预防对策》调研报告。组织部分预防工作领导小组成员,赴上海市长宁区进行预防青少年违法犯罪工作学习考察,实地考察参观了长宁区新华路街社区青年中心,为加快完善我区预防青少年违法犯罪工作机制奠定了基础。

团区委制作预防青少年违法犯罪、未成年人权益保护宣传展牌40余块,在全区中小学校巡回展览。制作了20套共100张“警钟在黎明敲响”预防未成年人违法犯罪警示教育片光盘,在广大青少年中广泛开展警示教育片巡回放映活动,全区60余所学校的中小学生和千余名企事业单位青年观看了该部警示教育片。购进“与法同行”未成年人法制教育电视系列片,于暑期在区有线电视台黄金时段播出,据此,在全区中小学生中开展了《与法同行》观后感评比活动。印制“呵护灿烂星光,青春自我防范——未成年人自我保护常识”宣传画册4000册,向全区中小学生免费发放。团区委还联合有关部门举办了大型禁毒图片展及北辰区中小学生禁毒知识讲座,组织各中小学校观看了“珍爱生命远离毒品”大型禁毒教育片,积极发动广大团员青年参与“网上青少年禁毒知识竞赛”。对提高青少年知法、懂法、守法的意识、预防和减少青少年违法犯罪,起到了积极的推动作用。

一年来,团区委领导班子坚决贯彻执行民主集中制,提高民主意识,在工作中注重养成民主作风。领导班子成员能够正确处理上级与下级、个人与组织、“班长”与成员之间的关系,不断强化团结意识,做到相互配合,坦诚相待。工作中,坚决贯彻民主集中制原则,定期召开支部会、书记办公会、民主生活会。在重大问题特别是干部任免、重要活动项目安排和大额度资金的使用方面等,实行民主决策。在议事和决策中做到了集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定,具体实施上落实到人,明确分工,增强了决策的民主性和科学性。

四、五中中全会精神,开展了“发挥先锋模范作用是共产党员先进性的具体体现”机关党支部书记讲党课活动。通过建立领导责任制、检查考核制度,健全干部廉政档案,进一步规范了领导干部的廉洁从政行为。班子成员均能够在工作、生活中不断强化自律意识,始终严格遵守党风廉政建设的各项规定,自觉地与腐朽思想和消极腐败现象划清界限。今年以来班子成员没有发生违法违纪问题,没发生过需要向区纪委申报的重大事项。

总结回顾一年来的工作,在领导的关心和同志们的帮助下,团区委领导班子在勤政廉政建设方面,做了一些工作,取得了一点成绩,但与上级的要求还有一定的差距,今后我们一定要继续加倍努力工作,为全区各项事业全面发展和促进党风廉政建设贡献力量。

领导述职述廉报告

一是政治方向。主要包括政治信念,政治立场,政治纪律,政治鉴别力和敏锐性,政策理论水平等;二是全局观念。主要包括贯彻中央省委决策部署和省局要求以及公司党委决议决定,服务大局,协作配合等;三是执行民主集中制情况。主要包括遵守民主集中制的各项规定,团结协作等。

一是科学决策能力。主要包括战略思维,调查研究,决策水平等;二是统筹协调能力。主要包括统筹兼顾,沟通协调,处理各种利益关系等;三是务实创新能力。主要包括求真务实,改革创新,工作推进力度等;四是预防和处理突发事件能力。主要包括敏感性,防范和处理措施,应变能力等。

一是完成目标任务情况。主要包括工作质量,工作效率,工程质量、安全生产、科学性,可行性,政策实施效果等;三是各项费用的上缴情况。主要包括上缴管理费、社保基金等;四是管理情况。主要包括管理创新,管理效益等。

一是廉洁从政情况。主要包括遵守廉政规定,班子自律建设等;二是履行廉政职责情况。主要包括思想道德和纪律教育,建立健全规章制度,完善依法行使权力的制约机制等。

一是政治态度。主要包括理想信念,贯彻执行党的路线方针政策,政治纪律,理论素养等;二是大局意识。主要包括执行民主集中制,团结协作,民主作风,处理各种利益关系等;三是思想品质。主要包括党性修养,道德品质等。

一是政策水平。主要包括提出政策建议,掌握执行政策和决定等;二是组织协调能力。主要包括沟通协调,组织动员,处理突发事件的能力等;三是业务能力。主要包括工作思路,专业知识,创新意识等;四是心理素质。主要包括意志与自信心,心理适应及承受能力等。

一是精神状态。主要包括事业心、责任感,敬业精神,学习态度等;二是工作作风。主要包括求真务实,调查研究,联系群众,艰苦奋斗等。

一是履行职责成效。主要包括单位或部门的工作完成情况等;二是解决复杂问题。主要包括解决矛盾和职工关心的热点难点问题等。

主要包括遵守廉政规定,对配偶、子女、身边工作人员的教育和要求,接受监督,生活作风等。对班子成员考核的`重点是对所任职务的适应能力和履行职责情况的考核。对于行政领导干部,着重考核其民主决策能力、管理水平、经营效益、改革创新精神和廉洁自律及执行财经纪律情况;对于支部领导干部,则着重考核党的建设、精神文明建设等方面的工作成效和实绩,尤其是在基层发挥党支部战斗堡垒作用、围绕生产经营加强职工思想政治工作的情况。

领导述职述廉报告

xx年,在校党委的统一领导下,安全工程学院领导班子以开展群众路线教育实践活动为契机,以迎评促建、落实评建任务为主线,团结带领全院师生积极进取,扎实工作,在各项工作中都取得了较好成绩。现将一年来班子述职述廉情况报告如下:

在校活动办的统一部署下,我院领导班子,紧紧围绕“为民、务实、清廉”的主要内容,以“一学三促四抓”为统揽,聚焦“四风”突出问题,密切联系工作实际,扎扎实实完成了群众教育实践活动的学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制三个环节的工作任务。在活动中,班子成员积极组织参与学习教育活动,增强了活动效果;认真查摆了自身存在的问题与不足,加大整改力度和措施;认真坚持党政联席会议制度,及时研究解决了教学改革发展中的重大问题和师生关心的热点问题;加强组织建设,调整完善总支委员会,切实发挥了基层党组织的战斗堡垒作用;制定了一系列制度,建立了以制度建设统领学院工作的长效机制。通过活动的开展,领导班子及党员干部的思想认识与宗旨意识明显强化,工作作风与精神风貌明显提升,进一步强化了以师生为本的思想观念,有力地推动了各项工作的顺利开展。

我院班子成员相对比较年轻,工作中存在着经验不足的情况。一年来,班子成员注重加强对理论知识的学习,坚持以正确的理论武装头脑,指导实践。首先是不断加强班子成员和全体干部的政治理论学习。坚持中心组学习制度和教职工理论学习制度,采用自学和集体学习相结合,不断创新学习方式、丰富学习内容,牢固树立起科学的发展观,班子的凝聚力、战斗力进一步得到增强。其次是弘扬理论联系实际的学风,深入学习研讨创建应用型本科大学的新精神、新理念、新经验和新要求,学习学校推行二级管理及转型发展的制度文件,坚持学思结合、学用结合,将学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领,提高了用科学发展观研究、分析、解决问题的能力。

本科办学合格评估是一件事关学校生存发展的大事,我们学院的本科教学情况直接关系着学校煤炭特色的体现。全院上下高度重视评建工作,学院领导班子和全院教师把本科办学合格评建准备工作作为当前工作的主线,一年多来,全院师生以高度的责任感和紧迫感,分级强化责任,狠抓各项工作落实,稳定推进各项整改任务,工作取得较大进展。特别是暑假期间,我们采取了全员集中加班的做法,全体教师放弃休息时间,认真完成各项评建任务。学校预评估结束后,及时按照学校统一的整改部署,认真总结经验、分析查找不足,制订了整改工作方案,细化措施、明确标准,从严要求、加大整改,全面提升迎评促建工作的质量和效果。目前,全院教职工正全力以赴、扎扎实实、保质保量地做好评建整改各项工作,为教育部专家组进校考察做好全面、充分的准备。

一是严格教学管理,加强学风教风建设。学院成立了教学工作领导小组,班子成员作为教学质量的责任人,教研室主任及其他科级干部、骨干教师为成员。定期研究教学工作,制定了一系制度办法,规范教学管理,加强督促检查,健全教学质量保障机制。坚持并完善辅导员、班主任、学院领导的听课制度。要求学院领导每学期听课不少于8次。落实学生学习成绩通报制度,每学期向每位学生家长通报学生在校学习情况次。对于学习存在困难、学习成绩差的同学继续实施学生约谈制度,并采取切实措施,实施学业困难学生帮扶计划,强化对学习困难学生的帮扶。学院实施了教风学风建设“三四五”工程,即:严格三项制度,守好四个阵地,坚持五个深入。即严格考勤、请销假制度;严格考评、奖惩制度;严格学业预警制度。守好课堂阵地、宿舍阵地、考场阵地、实习阵地。要求班子成员和全体教师坚持深入班级参加学生主题班会,深入课堂听课,深入食堂和学生一起就餐,深入宿舍和学生谈心,深入企业、社区开展调研服务活动。学校制定落实了《安全工程学院学生考勤实施办法》、《安全工程学院学风建设意见》、《安全工程学院教风建设实施方案》。对抓好学风教风建设提出了具体的工作措施和要求,明确了责任人,形成了教风学风建设党政齐抓、分层落实、全面覆盖的工作局面。

二是科研工作取得突破,科研水平稳步提高。一年来,学院共有7项科研项目通过河南省科技厅组织的专家鉴定,均达到国际先进水平。获xx年河南省教育厅科学技术进步二等奖项,第六届河南煤矿安全生产科技进步奖一等奖、二等奖、三等奖各项。第二届河南省自然科学学术将二等奖4项。今年共组织申报国家自然科学基金项目8项,获批面上项目和青年基金立项2项。另外还有省科技厅xx年度科技计划项目3项,教育厅科技研究计划2项,校博士基金项目项,以及其它科技项目近0项,获准立项。新签订横向科研项目3项,科研经费86万元。科研工作的突破性开展,很好地促进了教学水平的提升。

三是开展学术交流,加强师资队伍建设。先后邀请中国工程院院士张铁岗、郑煤集团工程技术研究院院长宋建成、四川大学教授、博士生导师刘长武等到学院进行学术交流,为师生作学术报告,指导学院实验室建设。此外,教授到我院进行学术交流。以优化教师队伍结构为主线,重点培养中青年教师,打造高职称、高学历、双师型的教师队伍。先后推荐王公忠、孙文标两名教师为国内外访问学者。推荐杨书召、杜学胜和常绪华三名教师分别到河南能源化工集团和郑州裕中煤业有限公司挂职锻炼。选派了7名教师参加河南省道路运输安全培训师资培训,2名教师参加煤矿安全师资培训班。新引进重点大学博士2人,完成引进面试试讲2人。同时,积极支持院内都攻读博士学位,提高学历水平。根据学科专业建设需要,聘请中国工程院院士张铁岗,四川大学教授、博士生导师刘长武、神华集团科技部副总经理徐会军为我院客座教授。通过以上举措,我院师资力量进一步加强、师资结构更加趋于合理。

四是加强实验室及校内外实训基地建设。校外:充分利用学科专业优势,与省内各大煤炭企业开展产学研合作教育。与神火集团、郑煤集团、国投河南分公司等煤炭企业签订了校外实践教学基地协议。今年以来,先后在神火集团共建了国家级工程实践教育中心,在大峪沟煤业集团、平煤首山一矿、郑煤国瑞煤业公司等建立了实习基地,与义马市煤化工产业集聚区签订了关于共建“微生物治理瓦斯技术与装备”工程实验室的协议书。校内:加大对实验设备投入,对我院实验中心所属的7个实验室进行了进一步的完善。同时,在南校区规划了大型井下仿真实验室,目前已完成方案设计工作,已着手准备施工,预计明年4月份以前初步完成投入使用。

五是做好就业指导服务工作。一方面积极向省内外煤炭、建设行业推荐我院的毕业生,一方面积极为学生考研服务,我院xx年xx月中旬,举办煤炭企业安全生产管理人员培训班xx期(取证培训班7期,培训煤矿安全生产管理人员xx4人;再培训班7期,培训煤矿安全生产管理人员22人),煤矿企业下井带班领导培训班6期(取证培训班3期,培训煤矿下井带班领导80人;再培训班3期,培训煤矿下井带班领导84人),为我省煤矿的安全生产做出了贡献。

七是强化内部管理,推行各项考核奖励制度。为充分调动和发挥全院教职工的积极性和创造性,提高办学质量、科研水平和管理水平,学院推行了各项教学考核奖励制度。包括教学优秀奖、科研工作奖、党团活动奖、毕业生考研奖,学生各类创先争优奖,运动会体育成绩奖等等。建立健全学院教师、辅导员、班主任考核制度和奖惩制度。充分发挥专任教师、辅导员、班主任在班级学风建设中的指导作用,将辅导员、班主任在班级学风建设中的作用发挥情况纳入年度优秀辅导员、优秀班主任的考评体系。凝炼学院精神,营造良好的学院文化。提出了安全工程学院十六字精神,即:“务实规范、争先奋进、愉悦健康、和谐共赢”。以此作为全院师生共同的理想目标、精神信念、文化传统、学术风范和行为准则,激励全院师生昂扬奋进。

八是丰富校园生活,提高学生综合素质。积极推进共青团建设,引领青年学生健康全面发展。不断改进大学生思想教育内容和形式,安排专人负责学院团总支工作博客和微博,占领网络阵地,宣传正能量。开展了“我的中国梦”、“学习社会主义核心价值观”、“崇尚科学,反对邪教”等一些列主题活动。成功承办了河南工程学院第二届“友谊杯”百人象棋大赛。在学校春季运动会开幕式上,我院学生的军体拳表演得到了学校广大师生的好评,同时,运动成绩连续多外获全校运动会男子组团体冠军。其它有益学生身心的文体活动,如球类比赛、演讲比赛、科技文化艺术节等丰富多彩,拓展了学生教育形式,取得良好效果。

一、是加强理论学习,不断提高理论指导实践能力。认真落实中心组和教职工政治理论学习制度,提高广大党员干部和教职工的政治理论水平。加强业务学习,学习高等教育建设发展和应用型本科高校建设的新知识、新经验,促进学校转型发展。抓好学生思想政治工作,加强社会主义核心价值观教育。

二、是继续加强党建工作,深入推进党风廉政建设。

三、是进一步抓好院“三项”建设工作,坚持科学发展,加强教师队伍建设,加快实验室建设步伐,认真落实好国家级特色专业、省级重点实验室、省级综合改革试点专业、校级重点学科、校级精品课程、校级重点实验室的建设。

四、继续下大力气抓好本、专科教学工作,规范教学管理,强化质量意识,提高我院教育教学水平。

五、加强科研工作,提升科研水平。

六、加强教风学风建设,加强师生文明安全教育,搞好毕业生就业指导工作。

七、继续做好煤矿安全技术培训工作,为我省煤矿安全形势持续好转做贡献。

八、按照学校统一部署,扎实做好本科合格评估工作,落实二级管理方案,强化内部管理,促进转型发展。

领导述职述廉报告

我作为一名普通的领导干部,经常把学习作为修身、做人、为官的头等大事,加强政治理论学习,用邓小平理论和三个代表重要思想武装自己的头脑,深入实践科学发展观和创先争优践诺活动,提高思想素养,坚定政治方向,牢固树立科学的人生观、价值观。在实际工作中,发挥好表率作用,对上,自觉接受和服从,把堂堂正正做人,规规矩矩用权,清清白白为政,作为自己的行为准则,摆正个人与政府的关系,从大局出发,凡事以大局为重。

1、坚持做到按原则、按程序办事,从不以权谋私。工作中奉行人人平等的原则,不拉帮结派,不搞亲亲疏疏,做到心口合一,秉公办事,切实通过自己的一言一行、一举一动,为党工作、为群众服务。

2、坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳为人民服务。无论是选拔干部还是重大事项决策,始终坚持民主集中制原则,公开办事,不搞一言堂、家长制,不搞暗箱操作。

3、坚持严以律己,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做2017最新领导述职述廉报告2017最新领导述职述廉报告。在招待来客等方面,始终坚持能省即省的原则,不搞形式主义,不搞铺张浪费,尽量把有限的财力用于乡经济建设和公益事业的发展上。

二、存在的问题。

(一)在思想作风方面对理论学习不够深入,用理论指导工作实践,改造主观世界上有一定差距:

1、理论学习缺乏自觉性。我作为一把手,自身形象如何,对全乡干部影响极大。平时,理论学习缺乏自觉性,总认为工作忙,没时间,不是千方百计挤时间进行学习、武装自己,客观理由多,主观不努力。

2、运用理论指导工作实践不够。具体表现在:一是对邓小平理论缺乏全面理解;二是有时对科学发展观的动用采取实用主义的态度。三是对创先争优活动的实质理解不够透彻。

(二)在工作作风方面缺乏雷劢风行、紧扣死抓紧的作风:

1、工作布置多,抓落实不够。有很多工作想到了,看到了,也安排布置了,但在抓落实上有所不足。一向重视解决具体问题,对领导班子的工作强调不够,致使工作成效不明显。

2、协调处理问题多,事务性工作多,影响了抓大事讲大事的时间和精力。整天忙忙碌碌,星期天几乎从未休息,把副职和一般干部拉的也不得安宁,缺乏纲举目张的工作方法。

3、对政府工作人员教育管理力度不够,整体干部素质应进一步强化,特别是要警惕个别干部在工作中少吃、拿、卡、要行为,防微杜渐、警钟长鸣。

(三)生活作风方面随大流。

在经济问题上虽然对自己要求很严,做到不贪、不占。但在其它一些地方却放松了对自己的要求,自律意识不是太强。具体表现在,最近有超标准接待和请吃现象。

三、产生问题的原因。

综合以上思想作风、工作作风和生活作风中存在的问(2016年度医院领导述职述廉报告)题,究其原因,重要存在于两个方面。

(一)就自身主观因素而言,重要是理论学习自觉意识不强,对上级的指示精神以致于落实不够雷厉风行。

(二)就客观因素而言。重要是一些制度还不够健全,已经形成的制度落实不够,有的形同虚设。

四、今后的努力方向。

加强学习,努力提高自身素质。

深入学习邓小平理论,深刻领会三个代表的精神实质,重新审视自己的思想,树立改革观念创新观念和服务观念。把学习当作作人、修身、为官的头等大事。学习政治,增强政治敏锐性;学习上级政策,把握好正确发展方向;学习业务知识,提高决策水平;学习外地经验,促进开展工作。

(二)要讲政治,始终保持政治头脑的清醒和坚定。

首先,要始终与党中央保持高度一致,更加自觉、严格、认真地贯彻执行党的路线、方针和政策,决不上有政策,下有对策。其二,要善于从讲政治的高度上看问题,增强政治敏锐性和政治鉴别力,始终保持正确的政治方向。要正确处理改革、发展、稳定三者之间的关系。其三,要不断增强大局意识和整体观念。自觉做到局部服从整体,下级服从上级,做决策、办事情要从大局着眼,服从大局,服务大局。

(三)牢记宗旨意识,强化为民服务的意识。

要认真落实xx届五中全会精神。作决策、办事情,要坚持人民的利益高于一切,全心全意为人民服务。其次,要深入实际,深入基层,到群众中去,倾听群众呼声,切实维护广大群众的正当利益。其三,要脚踏实地,干事创业。要把对人民的感情,对社会的责任凝聚到工作中,在自己任职期间扎实的为社会、为群众办一些实事。

(四)加强廉政意识、防微杜渐。

要按照党风廉政建设责任制的要求规范,把增强班子团结作为干好工作的基本保证,把个人关系和盛情作为工作的一种延伸自己的行为,树立自身良好形象。更要加强自律意识,防微杜渐,坚持原则,做到一身正气。

(五)转变工作作风,把不断改进工作作风作为推动工作落实的重要手段。要树立为民服务的意识,不断改进工作作风,要挤时间、抽时间深入基层,调查研究,了解群众疾苦,听取群众呼声。了解情况,解决问题,并总结经验,以点带面,指导全局工作。

以上自查,从主观上说,我是重视的,查摆问题是认真的,但毕竟我觉悟程度有限,可能会有疏漏和不妥之处,恳请批评指正。

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领导述职述廉报告

在国资委有关领导和部门的指导下,按照企业党委、董事会的分工和要求,在20xx年的工作中,我认真对待分管的各项工作,注重有关环节的协调管理,较好地完成了年度各项任务。在工作中能够按照《廉洁从业规定》的要求,自觉遵守有关规章制度,理解组织和群众的监督。现将履行职责和廉洁自律情景报告如下:

根据年度工作安排,在经营管理中主要抓了以下几个方面。

1、企业经营管理。

一是狠抓租赁经营管理。重点抓了xx商场由武商变更为工贸租赁后的协调工作,理顺了关系,提高了服务保障。目前,企业与八家租赁户关系良好,租金都能按时交纳。截止到九月底,已实现收入xxx万元,利润总额xxx万元,完成年度任务xx万元的xx%。企业准备年底召开租户座谈会,进一步征求意见,密切关系,改善服务,加强管理,确保租赁经营稳定发展,确保年租金xx万按时收缴到位。

二是进取抓好投资项目的收尾工作。在企业董事会、监事会的指导下,企业近三年先后与五家合作单位签订投资合同,利用xx大厦自有房产抵押担保贷款,收取固定回报。其中有二家经过银行进行委托贷款,完善了资产抵押手续,做到风险可控、效益可观。截止到九月底,x个项目投资成本全部收回,实现净收益xxx万元,尚有咸宁项目xx万利润计划年底全部收回。

2、企业经营管理。

一是落实规章制度,强化内部管理。企业按照iso9001质量管理体系文件规定,层层签订目标考核职责书。注重事前、事中、事后的检查、加强监督和考评,注重员工业务培训,提高全员业务素质,提升企业整体形象。

二是提高服务质量,改善业主关系。企业围绕以服务求生存、以贡献求支持的经营理念,倡导礼貌礼貌的贴心管家服务,确保水电正常供应,电梯正常运行、环境干净卫生、小区安全礼貌,受到了全体业主和业务主管部门的一致好评。

三是注重节能降耗,争取多创效益。企业精减机构,压缩人员,减少大楼灯泡数量,调济用电差价,杜绝跑冒滴漏,使管理成本下降x万多元。同时加强物业管理费收缴措施,提高食堂、商店、家政服务等创收力度,在当前物业管理行业绝大部分亏损情景下,实现年创净利x万元。

企业目前已经超额完成了年度各项经济指标。没发生大的纠纷和安全事故。企业自20xx年启动四年来,坚持规范管理,节能降耗,精打细算,不仅仅弥补了企业启动前xx余万元的亏损,还为企业年年增效。

3、集团法制建设工作。

一是联系企业实际,抓好法律知识学习。我们将“合同法”、“公司法”、“劳动法”等法律作为重点学习,请法律顾问讲课,让法律宣传进车间、进班组、进家庭,使大家学法、用法、守法,促进依法治企,构建和谐企业。

二是完善法律顾问制度,健全法律风险防范机制。企业聘请了二名专职律师作为常年法律顾问。制定了“工作职责”,实行企业系统法律事务统管,参与企业投资、转让、开发、大额资金运作等重大问题决策,审查经济合同,出具法律意见书,实施全程监控,有效防范了法律风险,保证了国有资产保值增值。

三是强化风险意识,提高风险防范本事。首先是强化企业领导人员法律风险意识,提高依法引领企业发展和依法决策本事;其次是强化依法经营管理,提高规范权力行使和履行义务的本事;再次是强化依法维权意识,提高依法维护企业合法权益的本事。

四是抓好六个重要环节和重要领域的法律风险防控。在日常法律事务中,着重抓了重大决策、日常经营活动、合同的拟定及管理、自主创新、涉及行政管理、法律纠纷案件等六个重点的风险防控工作。由于企业领导在经营活动中注重依法决策、依法管理,近几年,企业系统没有发生大的法律纠纷案件。

在个人廉洁从业方面,能够认真学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《党员领导干部廉洁从业若干准则》等文件,注重维护国企领导人员形象,没有发生损害国有资产权益、损害企业利益、铺张浪费,谋取私利等行为,没有参与抹牌赌博、高标消费、公款报销个人开支等行为。根据年度预算指标,控制各项开支,节俭各种费用,尽可能做到少花钱多办事,精打细算,坚持过紧日子。

一是学习自觉性不高。对有关理论问题只限于一知半解,缺乏学习的刻苦性和执着性。

二是对自我要求不严。工作中说的多,干的少,布置多,检查少,模范带头作用不好。工作只求过得去,不求过得硬。

三是创新意识不强。思想比较守旧,开拓意识不足。怕冒风险,怕担职责。对市场经济形势分析研究不够,信息不广,很大程度还停留行政管理、计划经济、按部就班的模式上。

四是自律意识不够。没有严格按照中纪委关于国有企业领导廉洁自律的有关规定执行,生活中有公款私请、公车私用等问题。

五是管理工作抓的不紧。对自我分管工作履行职责不够,对部署要求不严,怕碰钉子,怕得罪人。没有按照规章制度规范管理,严格管理。

以上问题的存在,主要原因是思想滑坡,有松劲情绪,忽视了党员的先进性,放松了世界观改造,淡化了自我身为国企领导人员的职责和义务。

一是加强五个方面修养,提高自身综合素质。一要加强理论修养,真正掌握马克思主义的立场、观点和方法,坚持与时俱进的态度学习运用马克思主义理论;二要加强政治修养,增强政治信念的坚定性,政治立场的原则性;三要加强道德修养,不断提高道德认识,陶冶道德情操;四要加强纪律修养,增强纪律观念,确保政令畅通;五要加强作风修养,做到企业管理有新举措,求真务实有新要求,廉洁自律有新成效。

二是运用科学发展观理论,提升六个方面本事。一是提升统筹兼顾的本事。善于运用辨证法认识和处理问题,既统揽全局、统筹规划,又突出重点,协调发展。认真做好xx大厦租赁的服务保障工作,及时解决租户的具体困难,确保出租效益稳定。二是要提升开拓创新本事。善于根据事物发展规律推动思维创新,创造性的开展工作。破解工作中的难点。三是提升知人善任的本事。对各级管理人员放手放权,充分调动并激发全体员工的工作进取性。四是提升应对风险的本事。科学预测和超前准备,化风险为机遇,化被动为主动。进取做好企业法律风险防范工作,做好xx大厦应急预案的演练,确保无重大安全事故。异常要做好煤炭贸易部的资金运作控制,发挥各职能部门的监督制约作用,把风险降低到最低限度。五是提高维护稳定的本事。善于见微知著,果断处置,化解矛盾。开展批评和自我批评,坚持民主集中制,维护班子团结,确保企业和谐稳定,不给集团领导找麻烦。六是提升自觉理解监督的本事。廉洁从业,增强自律意识,与群众坚持密切联系,自觉理解组织监督、群众监督、舆论监督。

期望各位领导,各位同事继续给予指导和监督。我将总结经验,查找问题,增强信心,严格要求,为企业保稳定,促发展而尽职尽责。

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