生产与运作读书心得(精选17篇)

时间:2023-11-22 20:11:26 作者:影墨 生产与运作读书心得(精选17篇)

通过写读书心得,我们可以加深对书籍中内容的理解,并巩固自己的知识储备。读书心得范文可以帮助我们学习一些写作技巧和方法,如如何组织思路,如何进行议论等。

生产运作心得体会

生产运作是一个企业能否顺利运转、发展的重要环节,也是从事生产的员工必须掌握的技能。作为一名从事生产工作的员工,我深刻感悟到,生产运作不仅仅是做好工作本身,更是需要关注细节和注意规范操作。在实践中,我收获了一些心得体会,希望和大家分享。

第二段:规范操作是关键。

规范操作是生产运作中最基本的要求。在实践操作中,我们都知道应该如何处理,但在实际应用中,却常常会出现不规范操作。这种情况往往出现在员工冲动、疏忽、心态不平衡等因素的作用下。为了避免出现不规范操作,我们需要树立安全意识,遵守岗位规章制度,并加强自我约束和提高操作标准。

第三段:定期维护保养是必要措施。

生产运作维护保养工作,可以延长机器设备的使用寿命,防止因意外事故造成财产损失和环境污染等情况的发生。在我的工作中,定期的设备保养已成为一项不可缺少的工作。只有加强设备保养工作,才能确保我们的生产工作在稳定、高效、科学的状态下开展。

第四段:注重团队沟通,减少误操作。

作为一个团队,每个人都有自己的特长,这些特长集合起来,才能更好地完成生产运作的任务。因此,加强团队沟通和协作,有效避免误操作的出现,是提高生产运作效率和品质的重要保障。

第五段:总结。

生产运作是一项细致、复杂的工作,涉及许多环节,任何一个环节的失误都将产生不同程度的影响。因此,在生产运作工作中,需要做到规范操作,加强设备维护保养,注重团队沟通等方面进行优化和改进。当然,最根本的还是要始终保持安全意识,勇敢承担工作责任,用心做好每一件事情。只有坚定的信心、细致的工作,才能保障顺畅的生产运作。

生产主管读书心得体会

作为一名生产主管,我一直在尝试不断提升自己的领导和管理能力,以更好地带领团队完成生产任务。最近,我读了一本关于领导力和管理的书籍,感受颇深。在本文中,我将分享我的读书心得和体会,希望能对大家有所启示。

第一段:认识自己的管理风格是成功的关键。

在我的管理工作中,我了解到了自己的管理风格。这本书对此也有深入的探讨,我十分受益。在书中,作者讲到了不同的管理风格,例如控制型、指导型、共同协调型、赋权型等。然而,作者指出在不同的管理环境下,不同的管理风格都可能产生不同的效果。因此,作为一名生产主管,我应该根据实际情况来选择合适的管理风格,以更好地与团队进行协作,实现生产目标。

第二段:管理工作中的激励措施要具体实施。

通过阅读这本书,我也认识到了领导者在工作中需要采取的有效激励措施。不同的员工可能会有不同的需求和动机。因此,采取相同的激励措施对所有人可能会产生相反的效果。在实际工作中,作为一名生产主管,我试着去了解员工的需求并采取针对性的激励措施,比如提供更好的培训机会、更好的薪资待遇、更灵活的工作时间安排等,进而提高团队的士气和生产效率。

第三段:有效的沟通是管理的关键。

在管理工作中,正确高效的沟通十分重要。阅读这本书的过程中,我了解到了不同的沟通技巧和策略。沟通时如果无法准确地把握信息和需求,可能会产生许多误会和阻碍。因此,我试着采取别的方法,例如反复确认和复述对方的观点和需求,以确保信息的准确传递。另外,我还在讲话中多采用措辞明确、直接和积极的语言,以便让员工更好地理解我的想法和意图。

第四段:管理的关注领域不仅仅是生产本身。

阅读这本书同时,我也认识到了管理工作的广阔领域。在生产管理当中,除了要掌握生产流程、熟知设备设施和员工技能之外,还需要关注到安全环保、质量控制、团队建设等方面。这些管理需求因工作环境有所不同,我也需要有一个全面的视野来处理这些问题。

第五段:领导者应该有自我审视的习惯。

作为领导者,我们也需要时常反思和审视自己的管理行为。在阅读这本书中,作者也强调了个人的自我认知和领导风格塑造,这些对于建立一个有效的团队至关重要。因此,我会不断反思自己的管理风格和行为,以便更好地改进和提高自己的工作水平。

总结:通过阅读这本书,我的管理理念和行为得到了提升和改进。作为生产主管,有效地管理团队和提高生产效率是我的任务,有目的地改进自己的需求和实践是不断成长的关键。因此,我将不断学习和提高自己的领导管理能力,以成为更有效率和有影响力的领导者。

生产与运作心得体会

近年来,随着科技的不断发展和社会经济的不断进步,生产与运作管理正日益成为企业发展的重要环节。在实践中,我深深感受到了生产与运作的重要性,同时也收获了一些心得体会。下面将从设备管理、流程优化、质量控制、团队合作以及持续改进等几个方面,来谈谈我的体会。

首先,设备管理是生产与运作中不可忽视的一环。良好的设备管理能够保障生产的顺利进行,并提高生产效率。我在过去的工作中,发现设备维修保养的重要性。及时的保养和维修工作可以减少设备故障和停机时间,保障生产线的连续运作。同时,定期对设备进行检查,也能够及早发现潜在的问题并进行解决。因此,设备管理需要重视设备日常维护和定期检查,并建立完善的维护体系。

其次,流程优化是提高生产效益的关键。通过分析生产过程,找到瓶颈并对其进行改进,可以提高产品的生产速度和质量。在我的工作中,我经常与生产团队紧密合作,通过对生产流程的反复研究与调整,发现问题并解决问题。一方面,我们通过减少非价值增加环节,缩短生产周期;另一方面,我们也通过优化物料流动、采用自动化设备等方式,提高整体作业效率。流程优化需要不断观察和改进,力求达到最佳状态。

再次,质量控制是生产与运作中最核心的环节。我相信质量是企业生存和发展的基石。为了保证产品质量,我们从多个环节进行把控,包括原料采购、生产过程、产品检验等,确保每个环节都符合质量标准。此外,我们还建立了完善的质量管理体系,进行不断的内部审核和外部认证,提高产品的竞争力和市场信誉。质量控制需要全员参与和共同努力,只有大家齐心协力,才能保障产品的质量。

然后,团队合作是实现生产与运作目标的重要保证。在实际工作中,我深深体会到团队合作的重要性。生产与运作涉及多个部门和环节的协同工作,需要各部门之间的密切合作和信息的畅通共享。团队成员之间要互相支持和合作,相互倾听和学习,共同促进生产的顺利进行。另外,在协调不同利益方的同时,也要注重个体的价值和发展,激发每个团队成员的积极性和创造力。

最后,持续改进是生产与运作不断发展的动力。在实践中,我不断总结经验、吸取教训,并加以改进。这包括对生产过程中存在的问题进行分析和改进,寻找创新的解决方案,以及不断提高员工的技能和素质。同时,我们还注重市场需求和新技术的研究,及时调整和改进产品结构和生产模式。持续改进需要我们始终保持警惕和开放的态度,主动寻找问题并进行改进。

总而言之,生产与运作是企业发展的关键环节,也是一个复杂的系统工程。通过设备管理、流程优化、质量控制、团队合作和持续改进等方面的努力,可以提高生产效率和产品质量,不断提升企业的竞争力和市场份额。同时,生产与运作也需要我们不断学习和提升自己的能力,以适应和引领时代的发展。只有在不断探索和实践中,才能积累经验并获得更多的心得体会。

生产主管读书心得体会

生产主管是企业中一个非常关键的职位,他们要协调管理团队,监督生产进度和质量,提高生产效率和降低成本。为了更好地进行工作,许多生产主管都非常热爱读书。从图书馆里一本本借书,到通过知名的图书网站在线阅读,他们不断提高自己的知识水平和管理能力。这篇文章将分享一些生产主管读书的心得体会,以及如何将所学应用于实际工作中。

第二段:读书的重要性。

生产主管工作非常繁忙,但读书却是非常重要的。通过读书,你可以拓展自己的知识面,学习各种管理理论与技巧,并获取最新的工作经验和行业动态。阅读带来的信息可以帮助你做出更好的管理决策,更好地与团队交流合作。读书可以让你更有信心,更加清晰地了解如何在不同的情况下采取最佳的管理方式。

第三段:如何选择阅读材料?

选择一个合适的读书材料是非常重要的。尤其是在工作方面,找一本适合的书可以帮助你解决很多实际问题。首先,你应该了解自己的工作和相关行业的关键主题,并找到一些跟你职业相关的书籍。当你选择一本书时,建议先看书的简介和内容概要,然后看作者的背景和经历。这样可以帮助你尽快了解是否适合你的需求。

第四段:如何将所学应用于实际工作中?

读书并不仅仅是为了获取知识,还有将所学应用到实际工作中的过程。读完书后,需要将所得到的知识和经验与工作中现实情况相结合,找到最好的应用。用所学到的新思路,新方法尝试去解决工作中的难题,也没关系在读书的过程中遇到问题,要及时与团队和同事进行沟通、交流,获取更多的建议和意见,从而达到更好的工作效果。

第五段:总结。

作为一名生产主管,你应该不断学习和提高自己的管理技巧。通过阅读书籍,你可以加强团队工作、优化流程、提高生产效率、提升工作素质以及降低成本等方面中的管理思路。我们希望这篇文章所分享的心得体会可以帮助到你,让你在管理生产和团队时更得心应手。

生产与运作心得体会

生产与运作是任何企业的核心,是企业赖以生存和发展的基础。在现代竞争激烈的市场环境下,只有具备高效的生产与运作能力,企业才能在市场中立于不败之地。因此,我在实践中积累了一些关于生产与运作的心得体会。

第二段:关于生产和运作的考虑因素。

在进行生产与运作时,首先需要考虑的是产品的质量问题。良好的产品质量是企业的生命线,只有保证产品的质量,才能赢得顾客的信任和持续的市场发展。其次,生产与运作的效率也是不可忽视的因素。高效的生产与运作能够降低企业的成本,提高竞争力。此外,还需考虑资源的合理配置和供应链的管理等方面。

为了提高生产与运作的效率和品质,我发现了一些优化的方法。首先,注重团队的合作和沟通。只有团队紧密配合,才能实现生产与运作的高效执行。其次,应用信息化技术来提高生产与运作的效率。例如,通过建立先进的生产管理系统和物流系统,可以实现信息的流程化、透明化,提高生产和运作的效率和准确性。此外,在生产环节中,合理安排工序和制定合理的生产计划也是关键。

生产与运作是一个不断优化和改进的过程,只有持续改进才能适应市场的变化和满足顾客的需求。通过不断分析和评估生产和运作的过程,发现问题并提出改进措施,可以不断提高生产和运作的质量和效率。此外,积极借鉴他人的成功经验,学习先进的管理理念和技术,也是持续改进的一种重要方式。

第五段:总结与展望。

生产与运作是企业取得成功的关键因素之一。通过对生产和运作的深入思考和实践,我深刻体会到了高效的生产与运作能够为企业带来诸多好处,如降低成本、提高品质和增强竞争力等。同时,我也认识到生产与运作是一个不断学习和改进的过程,需要与时俱进,及时调整和改进策略,以适应市场的变化和顾客的需求。未来,我希望能够继续深入学习和研究生产与运作的理论和方法,不断提高自己的专业能力,为企业的生产与运作贡献更大的价值。

生产运作心得体会

生产运作是一个复杂而又精细的系统工程,在企业的生产管理中有着非常重要的作用,更是企业能否保持竞争优势的关键所在。经过多年的充实与实践,我认为在生产运作过程中要注意一些关键点,才能使其更加高效顺畅,达到设想的效果。

第二段:提高效率的措施。

在生产运作过程中,我们要不断探寻各种方式来提高生产效率。因此,在生产进程中,必须严格控制材料、能源和劳动力资源的使用,尽最大努力降低不必要的和浪费性的损失。同时,必须注重设备和设施的良好保养,为人员提供充足的培训和教育,保证适当的物料仓储、物料传输、设施清洁、设备的使用和维护等。另外,做好生产计划,严格执行生产计划,从而使计划生产顺利进行,实现输出高品质的产品。

第三段:团队管理的实践。

成功的生产运作还需要良好的团队管理。团队管理需要开展具有前瞻性和连贯性的管理,需要对每个员工进行正确的培训和教育以及具有挑战性的工作安排,使每个团队成员都能够在工作中显现自己的优势和潜力,并为企业的发展出一份力。在工作过程中要及时掌握团队工作的情况,对员工进行工作状况评估,对于表现突出的员工给予适当的奖励和表扬,以激励所有人的积极性和热情。

第四段:提高产品品质的技巧。

生产运作的目的是生产出高品质的产品。常见的产品质量问题往往包括外观问题、功能和性能等。出现这些问题的原因可能是材料的选择、工艺的选取和零部件的制造不当等等。为了保证产品质量,需要加强公司对产品质量的全面监控和控制。通过生产全程监控,从采购、成型、检验、包装到发货,对生产过程中每一步都进行监控,及时进行纠正操作,从而保证最终产品的质量达标。此外,还要严格跟进顾客反馈和投诉,快速响应,并对表现出高质量生产的员工给予激励和奖励。

第五段:总结。

生产运作是企业向成功迈进,成为行业领导者和优秀企业的必经之路。要确保生产运营的高效性和质量,需要团队协作,严格执行计划,加强对工作质量的控制,优化流程等各种约束因素。只有全面提高生产运作的效率和质量,才能构建一个高效优秀的企业发展体系,也才能跨过成功的历程。

生产运作的心得体会

在现代工业社会中,生产运作是企业正常运转的核心环节。一项成功的生产运作可以有效地提高企业的竞争力和盈利能力。而在长时间的从业过程中,我逐渐总结出了一些关于生产运作的心得体会。

首先,生产运作的关键在于高效管理。企业要实现高效率的生产运作,就必须具备良好的管理能力。管理者应该具备全面的生产运作知识,能够制定合理的生产计划,并评估和控制生产过程中的各项指标。同时,管理者还应该注重团队的建设和培养,激发员工的工作热情和创造力,形成高效的协同作战机制。

其次,生产运作需要持续的改进和创新。在市场竞争激烈的环境下,企业要想保持竞争优势,就必须不断地进行改进和创新。这就要求企业在生产运作中要时刻关注市场需求的变化,及时调整产品设计和生产工艺,以确保产品质量和交货周期。此外,企业还应加强与供应商的合作,共同进行技术研发和创新,提高生产效率和产品质量。

此外,生产运作需要注重质量管理。质量是企业的生命线,只有提供高质量的产品和服务,才能获得客户的认可和信赖。为了确保产品质量,首先需要建立起完善的质量管理体系,包括质量目标、质量检验、质量改进等各个环节。此外,企业还应加强对供应商的质量管理,提高原材料和零部件的质量,从根本上提高产品质量。

最后,生产运作需要注重成本控制。企业要想获得更大的盈利,就需要严格控制生产成本。首先,企业应选择合适的生产设备和工艺,尽量减少资源和能源的消耗。其次,企业要加强对库存的管理,控制原材料、半成品和成品的库存量,避免资金的占用和浪费。在这个过程中,还可以考虑与供应商的合作,寻求成本效益更高的采购方式,降低采购成本。

总之,生产运作是企业正常运转的关键环节。要实现高效率的生产运作,企业需要加强管理能力,持续改进和创新,注重质量管理和成本控制。只有做到这些方面,企业才能在竞争激烈的市场中立于不败之地,取得持续的成功。

生产与运作心得体会

在日常生产与运作工作中,我积累了一些心得体会,下面将结合自己的实际经历,针对生产与运作方面的一些重要问题进行探讨和总结,希望对广大从业人员有所启发。

第一段:抓好生产计划是生产运作的关键。

生产计划是生产运作的基础和关键,它的制定是生产过程中的第一步。在制定生产计划时,要充分考虑市场需求和产品特性,确定合理的产能和生产周期。同时,要与销售、采购、仓储等其他部门密切配合,争取信息的及时流通,以保证生产计划的准确性和可行性。此外,对于生产计划的执行过程中,应根据实际情况及时调整和更新计划,以确保生产进度的顺利进行。

第二段:加强供应链管理提高生产运作效率。

供应链管理是一个企业生产运作中不可缺少的重要环节。合理的供应链管理可以提高供应效率,降低成本,提高产品质量。在供应链的管理过程中,要与供货商建立起长期稳定的合作关系,建立有效的沟通机制,定期进行供货商的考察和评估,及时处理供应商的问题。此外,要合理分配资源,确保供应链各环节的协调,提高生产运作效率,优化整个供应链的运作。

第三段:注重质量管理提高产品竞争力。

质量是企业生存和发展的基石,质量管理是实现产品优势竞争的重要手段。在生产过程中,要严格按照质量标准进行操作,培养员工的质量意识,完善质量管理体系,确保生产出的产品符合质量要求。对于产品的质量问题,要建立及时反馈和处理机制,确定责任人,及时解决问题,并对问题进行分析和总结,以避免类似问题的再次发生。同时,要不断追求卓越,提高产品质量,增强产品的竞争力。

第四段:优化生产流程提高生产效率。

生产流程是生产运作过程中的关键环节,它直接影响到生产效率和产品质量。在优化生产流程时,要从原材料采购、生产工艺、设备配置等方面进行综合考虑。通过改进生产工艺,降低生产成本,提高生产效率;通过合理配置设备,提高设备利用率,减少生产故障。此外,还要注重员工的培训和人员调度,合理分配工作任务,提高员工的工作效率,确保生产流程的顺利进行。

第五段:加强团队协作实现生产目标。

生产与运作工作需要各个部门之间的紧密协作和互相配合。在实际工作中,要加强跨部门的沟通与协商,形成一个高效的工作团队,共同应对生产运营中的各种问题与挑战。同时,要注重团队的激励与培养,建立一个积极向上的工作氛围,提高员工的工作积极性和创造力,以共同实现生产目标。

总之,生产与运作是一个复杂而庞大的工作系统,需要各个环节的协作与配合。抓好生产计划、加强供应链管理、注重质量管理、优化生产流程、加强团队协作,是做好生产与运作工作的关键。相信通过不断的实践和总结,我们能够更好地提高生产效益,实现企业的持续发展。

生产运作的心得体会

生产运作是企业生产经营中一个关键的环节,也是实现企业目标的重要工作。在我多年的生产工作中,我深刻体会到了生产运作的重要性,并总结出了一些心得体会。

首先,在生产运作中,建立高效的生产计划是至关重要的。合理的生产计划能够确保生产任务按时完成,避免了生产过程中的混乱和拖延。我在实践中发现,制定一个可行的生产计划需要对市场需求有准确的预测,同时考虑到原材料供应、设备维护和人员安排等因素。通过充分的策划和合理的安排,能够保证生产过程的有序进行,提高生产效率。

其次,生产过程中的质量控制至关重要。保证产品质量是企业生存和发展的基础。在我的工作中,我发现从源头控制质量是最为有效的方法。我们要对原材料、工艺流程、设备以及人员配备等进行严格的把控。通过设置合理的工艺参数和严格的质检要求,能够确保产品的一致性和稳定性。另外,建立完善的质量反馈机制也是必不可少的,及时收集和处理生产中的问题和异常,及时纠正和改进,以保证产品质量的稳定性和持续性发展。

再次,提升员工的技能和素质是实现生产运作的利器。在生产运作中,员工的技能和素质直接影响到产品的质量和生产效率。因此,加强员工的培训和学习,提升他们的技术水平和工作能力,是企业成功的关键。在我的工作经验中,我发现激发员工的工作动力是非常重要的,只有员工们对自己的工作充满激情和自豪感,才能够全身心地投入到工作中,更好地履行自己的职责。

此外,生产现场的管理也是至关重要的。一个安全、整洁、有序的生产现场能够提高员工的工作效率和工作质量。在我的工作实践中,我始终坚持“5S”管理原则,即整理、整顿、清扫、标准化和素养的原则,通过严格的现场管理,打造一个良好的工作环境,提高生产效率。此外,加强现场的安全生产管理也是必不可少的,通过制定和执行完善的安全操作规程,加强对员工的安全教育和培训,提高员工的安全意识,确保生产过程的安全性和可持续性发展。

最后,生产运作中的综合管理也是决定企业成败的关键。一个良好的生产管理体系能够确保生产任务的顺利进行和生产目标的实现。在我的工作中,我积极推行了ERP管理系统,通过信息化的手段,实现了对生产全过程的监控和管理。通过及时、准确的数据反馈,可以帮助我们及时发现问题和异常,提出改进和优化的方案。此外,加强沟通与协作,发挥团队的智慧和力量,也是实现生产运作的必要条件。

总之,生产运作是企业生产经营中的核心工作,必须高度重视和精心管理。通过建立高效的生产计划、严格的质量控制、提升员工的技能与素质、优化生产现场的管理以及完善的综合管理,可以确保生产过程的顺利进行,提高生产效益,实现企业的可持续发展。

物流生产运作心得体会

物流生产运作是现代企业不可或缺的重要环节,它直接关系着企业的运转效率和利润增长。经过一段时间的工作实践和学习,我对物流生产运作有了更深刻的认识,并从中总结出一些心得体会。

首先,物流生产运作需要合理规划。在进行物流生产运作之前,必须进行合理的规划,确定生产计划和任务分配。首先,要根据市场需求和企业资源状况制定生产计划,以确保产品供应能够满足市场需求。其次,要根据生产计划分解任务,并合理分配给各个相关部门,确保各个部门之间的协作和协调。合理规划能够提高生产效率,减少资源的浪费,实现生产运作的顺利进行。

其次,物流生产运作需要高效管理。在物流生产过程中,管理是非常重要的一环。首先,要建立科学的制度和规范,明确各类工作的责任和要求,确保各类工作按照规定进行。其次,要加强对生产过程的监控和控制,及时发现和解决问题,确保生产过程的顺利进行。此外,还要关注员工的培训和团队合作,提高员工的综合素质,增强整个团队的凝聚力和执行力。高效的管理能够有效避免生产过程中出现的问题,提高生产效率和运作质量。

再次,物流生产运作需要科学技术的支撑。随着科技的发展,企业的物流生产运作也需要借助现代科技的力量来提升效率和质量。首先,要运用信息技术,建立起完善的信息系统和数据库,实现生产计划的追踪和监控,提高对生产过程的掌控能力。其次,要运用先进的生产设备和技术,提高生产技术水平,减少物料和人力的浪费,提高生产效率和质量。科学技术的支撑能够使物流生产运作更加高效、精确和自动化。

最后,物流生产运作需要不断优化改进。物流生产运作是一个复杂的系统工程,需要不断进行优化改进。首先,要通过数据分析和整理,找出存在的问题和短板,并确定改进方案,逐步完善整个流程。其次,要善于借鉴和学习国内外行业先进经验,引进新的管理方法和技术,提高物流生产运作的水平和效率。此外,还要持续关注市场和顾客的需求变化,及时调整生产计划和运作策略,保持竞争优势。不断优化改进能够提高企业的运营效益和竞争力。

总之,物流生产运作是现代企业不可或缺的重要环节,也是一个系统工程。合理规划、高效管理、科学技术支撑和不断优化改进是成功进行物流生产运作的重要条件。通过不断的学习和实践,我深刻认识到这一点,并希望将这些心得体会应用到实际工作中,提高企业的物流生产运作水平,为企业的发展增添新的动力。

安全生产读书心得

安全生产是一种责任,不仅是对自己负责、对家人负责,更是对员工负责、对企业负责、对社会负责,安全生产是社会发展永恒的主题,在此分享读书心得。下面是本站小编为大家收集整理的安全生产读书心得,欢迎大家阅读。

在企业安全生产活动中,人们通常把管理者对员工提出安全规范要求称之为“要我安全”,而把员工的自觉安全行为称之为“我要安全”。两种提法,不仅表述了语言概念不同,且安全实现方式和管理效果也不一样。“要我安全”,是从客体出发,由外因发出安全生产约束控制信息,作用于安全生产行为的主题,最终达到生产安全;“我要安全”则是从主体出发,由内因产生安全生产的动机,主观能动地实现安全生产。从管理角度来说,“要我安全”和“我要安全”是辨证统一的关系,“要我安全”是外因,是动力;“我要安全”是内因,是根据。两者相互关联,相辅相成,从不同方面对实现安全生产起到推动或决定作用。

如何实现从“要我安全”向“我要安全”的转变呢?笔者工作在电力建设企业,立足于生产第一线,对于安全是永恒的主题,安全是生产的保障,有了安全才有效益,有着深刻的认识和体会。

首先、着眼人的安全心理进行安全教育。

安全心理是人在生产劳动这一特定环境中的心理活动的反映,是劳动过程中伴随着生产工具、机械设备、工作环境、人际关系而产生的安全需要与安全意识。主要包括:劳动生产中的安全心理、职业安全心理、安全管理过程中的安全群体心理、安全组织心理等。通过对安全生产工作中心理现象的总结,可以提高安全教育的质量,产生安全教育的心理效应,达到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此,安全教育应抓住以下三个重点:一是利用安全心理的优先效应,抓好对新员工进厂后的安全教育,以先入为主的第一印象给新员工打下安全生产烙印。二是利用安全心理的近因效应,以本单位的典型安全案例对员工进行安全教育,用活生生的事实影响员工、激励员工。三是利用安全心理的暗示效应,运用含蓄的、间接的办法,对员工的心理和行为产生潜移默化的影响,进行常规教育。不管采用哪种教育方法,只要密切联系实际,坚持从人的安全心理出发,牢牢抓住人的安全心理倾向,抓住不同时期人的安全心理状态,抓住不同类型人的安全心理活动,进行因时而异、因人而异的安全教育,就会使教育和心理形成共鸣,强化人的自我安全保护意识,使员工产生“我要安全”的强烈倾向。

其次、把握人的安全行为贯彻安全制度。

安全行为是人们在劳动生产过程中保护自身和保护设备、机器等物质的一切动作。在我们电力建设行业逐步实现科学化管理、自动化操作、现代化生产的条件下,安全行为不仅是个体自我保护行为,而且是生产要素相互关联、相互影响、相互制约的总体行为。要建立起总体的安全防范系统,离不开个人的自我安全保护,这就需要有一套能够把个人安全与总体安全密切联系起来的制度规范人的安全行为。这套制度要站在安全行为者的角度来编制和操作,由安全行为者从内因产生“我要安全”的行为。就我们公司整体来说,因为企业生产性质不同,存在着多工种联合、多工序交叉、多环节衔接作业的特点,所以就应该从各自的实际出发,紧紧把握员工生产过程中的安全行为,建立和健全个人自我安全保护制度。主要是:员工有权对违章的生产指挥不执行;有权对违章的生产工序不交接;有权对违章的生产设备不操作;有权不在违章的生产环境中作业。这就从行政法规上确立了员工劳动过程中的主观能动性,使之自觉地遵守安全。

规章制度。

自觉地进行安全保护。员工们说得好事故不难防重在守规章;最大祸根是失职最大隐患是违章。只要我们真正把规章制度、操作规程当成生命之友安全之伞就能够站在安全生产的主题地位上实现安全生产。

第三、针对人的事项障碍展开安全活动。

安全生产活动中的思想障碍是影响员工“要我安全”的重要问题,是各种不安全因素中的主要因素。在抓安全生产的过程中发现,一般情况下,员工都会为满足自己的安全需要而采取自我保护措施,遵守安全生产规程,但有的时候,有些人则可能因为存在某些思想障碍,不仅忘记了“我要安全”,而且做不到“要我安全”。这类思想障碍归纳起来,大体上有以下几种:对安全生产规程并没有真正理解,看不到违章操作的严重危害性;对安全生产规程感到麻烦,图省事、求简便而不去遵守;因抢时间、赶进度,而忽视、忘记安全生产规程;对自己的熟练技术过分自信,心存侥幸,麻痹大意;逞强好胜,表现为胆大妄为的冲动,明知故犯;因为身体疲倦,精神松懈,注意力分散而顾不上安全生产规程等。近几年来,某些单位主管生产的领导和个别员工明知是违章作业,但他们为了赶生产进度而在不安全环境下操作,违反操作规程,结果发生了严重的事故,给个人或家庭带来极大痛苦,也给企业造成重大的经济损失。因此,各级领导和工作人员在生产过程中一定要注意从消除员工思想障碍入手,对症下药、有的放矢地开展安全活动。例如:开展安全规章制度教育,让员工明确遵章的必要性、违章的危害性;开展安全知识培训,提高员工的安全技术素质;推行标准化作业和安全责任制,强化员工的安全保护;积极搞好均衡生产,使员工保持旺盛的精力、体力,控制和减少不安全行为等等。通过这些方法,使员工逐步消除抵触、违反、消极、侥幸、松懈、逞能等思想障碍,增强“我要安全”的自觉性。

总之、从“要我安全”向“我要安全”的转变,需要安全生产行为的主体——广大员工从思想认识到心理、行为都来一个大的转变,实现这两个转变,离不开大量的宣传、教育、检查、督促、奖惩等工作。依靠“要我安全”的外因动力,促进“我要安全”的内在变化,使安全生产成为广大员工的自觉行动,这样,我们的安全生产就一定会达到一个新水平。

通过这次学习安全生产,让我们更深的了解了安全生产的重要性。让我明白在日常工作中要注意哪些安全问题,增强自己的防范意识,提高预防事故的能力,时刻注重安全生产的重要性。让我们时刻牢记:安全生产,警钟长鸣!

我们要吸取安全事故的教训,对安全生产中可能出现的安全隐患认真的重视起来,杜绝安全事故的发生,确保自身安全的同时也要确保身边同事、公司财产的安全,每次安全事故的发生都是痛心的教训,我们要重视!重视!再重视!

通过这次学习,对公司和对个人都是百益无一坏的。进一步完善我们的安全制度,我们员工之间要相互照应,及时掌握工作情况,发现违规作业行为及时劝诫,这样才能营造更安全的工作环境,这样我们的工作才能更好的展开,才能杜绝安全事故的发生。

我想通过这样的学习,我们作为员工的有了更清醒的工作目标,安全生产重在防范,安全责任重于泰山,我们千万不能有丝毫的松懈,安全生产要警钟长鸣!

心得体会。

安全对于每个人来说都不会陌生,而对一个花企业来说,它包含的意义尤为深刻。我们天天都在生产一线,时时处处谈到的都是安全,它带给了我们企业发展的美好前景,同时又凝聚了太多人的牵挂和责任,每一个花企业的建设者都能感受到这份责任的重大。我小时候生活在矿区,安全给我的第一课,便是孩提时天天见到母亲伫立街头焦急地等待不能按时下班归来父亲的情景,父亲的每一次平安归来都包含了全家人的深深牵挂,而母亲那翘首以盼的身影成了记忆中永远抹不掉的回忆。

长大后我背负着父母的期望,怀揣着自己的梦想迈入花企业这个特殊的行业,成为一名光荣的电气工人。参加工作后,耳濡目染了许许多多的安全生产事例,我深深感受到安全所带来的深刻含义。安全就意味着责任,一个人的安全不仅是对自己负责,更多地是对关心你的家人负责;安全又等同于效益,我们更能体会到安全生产带给花企业的勃勃生机。

这么多年来发生在我身边太多的安全事故,无论是亲眼看到被电弧烧伤的两位同事,还是造气炉爆炸压死的同事父亲,还有被氧压机皮带轮夹死的同事姑姑,没有一件不令人痛心疾首。厂里曾举办过安全教育图片展,所陈列的是兄弟单位发生的各种事故图片。照片一张张触目惊心,惨不忍睹,车祸身亡,高空坠落残废,被电弧烧伤,一段段文字都是血与泪写就的教训。每当夜幕降临,望着万家灯火,霓虹闪烁,我就会感慨万千。这美妙的夜景凝铸着无数企业职工的心血与汗水,冥冥之中我也在默默为一些永远远离这些繁华的生命惋惜痛心。他们就如同这浩瀚星空陨落的一颗颗流星,只在一瞬间就消失在了人们的视线中。在年复一年的工作中,我深深感到:如果说还有什么可以和幸福等同的话,我会毫不犹豫地回答——安全!虽然是两个普通的字眼,但却联系着千家万户,涉及到我们每个人,因此它在每个人的心中有着不同的分量。

安全是一项长期、艰巨、复杂的系统工程,不仅是企业生产的薄弱环节,同时也直接影响着家庭的安危。20xx年来到神木化工这个新建的企业,作为班长,我更加感到安全生产,责任重大,因为我所带领的是一批刚刚毕业的学生。看着他们一张张年轻的面孔,让我想起刚参加工作时发生在我自己身上的一起电弧短路事故,虽然没有给我的脸上留下痕迹,但却是当头棒喝,将我从安全意识淡薄的悬崖边上打了回来。我给他们讲发生在我身边一例例血的教训,因为公文写作一时的疏忽和麻痹而付出的代价往往是惨痛的,而那些侥幸者,他们虽在抢救之下活了下来,可他们的身体和心灵却留下了难以弥补的创伤和痛苦。痛定思痛,从一幕幕血的教训中我们应该树立一个正确的、坚强的安全意识。

曾给他们讲看过的一篇文章,至今还记忆犹新,某火电公司在一化工工厂施工时,一位日本专家曾这样说施工人员:“你们中国人的确有不怕死的可贵精神,在施工现场有不戴安全帽的现象。在日本,厂长,经理开会时安全帽都系得紧紧的。”这是对违章现象的莫大讽刺。它一针见血地言明了一些人安全意识的淡薄与无知,对自己的轻视就是对家庭和社会的犯罪。安全的警钟要常鸣,奉劝可叹的“勇士们”,收起你的蛮干和无知吧!有人说:安全生产的难点在我们自己,在我们自身的安全意识。仔细想想不无道理今天。“安全生产月”活动的展开,《安全生产法》的颁布实施,“两票三制”的严格执行……,这不都是为了搞好安全生产,领导和职工们用血的教训组成的努力与决心。安全的隐患像一只狡猾的狐狸,隐藏着、等待着、观望着我们的违章行为,伺机侵吞我们健康的生命。“在岗一分钟,安全六十秒”,我们每个人都应该做到这一点。在工作岗位上的每一分钟,我们不仅要做到保证自己的人身安全、同时要保证自己所辖的电气设备和电网的安全。

谁都清楚,灿烂的青春之花,会在安全的沃土上开的绚丽多姿,也会因事故的肆虐变得淡然无光。展望未来,我们每个人该走的路还很长,肩负的责任也很重。在新形势、新目标下,我们的一举一动应当更稳健更成熟。当我们看见红艳艳的骄阳拔地而起,金色的沙漠上管道纵横……,每一个静止的、运动的生命体都被渲染的蓬勃、美丽。我们一定会情不自禁地感叹:生命竟是如此美丽而精彩!然而,有两个字是至关重要的,因为如果没有这两个字的相拌相依,我们将无法感受和拥有这美好的一切,这就是安全!

安全生产是一种责任,不仅是对自己负责、对家人负责,更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。每一次事故的警笛,都揪人心弦,每一次惨痛的事故,都给亲人心头留下永久的痛,安全生产牵动人心。安全生产,不仅仅关系你自己,更多的是关系到你我他。

安全生产是社会发展永恒的主题,是一切工作的真谛。安全是企业发展的前提和根本,与企业的生存发展息息相关,企业要想寻求更大发展,获得更广阔的市场,就必须切实抓好安全生产工作,全面落实安全生产责任制,遏制生产安全事故的发生,才能创造出更好的经济效益。

作为一名项目经理,深知肩上责任重大,对施工项目的安全生产工作负全面责任。因此,从自身角度就要牢固树立“安全发展,清洁发展”的指导思想和“安全第一,环保优先,以人为本”的正确理念,坚决克服“重生产,轻安全”的错误思想,切实摆正安全与进度、安全与效益的关系,切实做到“不安全不生产、不安全不开工、不安全不建设、不安全不运行”,确保生产安全。

从基层施工多年的经验来看,抓好基层单位安全生产工作应重点做好以下几点:

从总体形势来看,公司的安全生产状况总体相对比较稳定,但基层的安全环保工作依然严峻,综合管理能力还不能满足生产经营的需要,还达不到安全发展、清洁发展的要求。因此,需要我们基层领导正确认识目前的安全生产形势,率领全员扎扎实实地开展安全环保工作,将各项安全环保工作举措落到实处,务求实效,不断夯实基层hse管理,全面提高基层现场的事故整体预防能力,为公司实现持续健康发展奠定坚实的基础。

二、提高思想认识。

近几年,集团公司、公司对安全环保工作越来越重视,要求也越来越严,可以说,在当前形势下,安全是政治、是大局、是稳定、是和谐,更是一种不可推卸的责任,因此,作为基层领导要充分认识到这一点,不断提高对安全环保工作的认识,增强抓好安全环保工作的紧迫感和责任意识。深刻理解“安全是否决性指标,经营是性指标,节能降耗是约束性指标”,从发展惠及员工、维护员工切身利益的角度出发,切实抓好安全环保工作。

要搞好安全生产工作,思想认识是关键,特别是基层各级领导的安全生产意识,必须认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产方针、政策、法律法规,以及上级有关安全生产管理制度,把安全生产工作列入施工管理的重要议事日程,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题,并按规定提取安全经费,保障安全设施的及时到位,切实解决安全技术问题。在日常工作当中,始终坚持把安全生产摆在第一位,不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系,逐步完善hse行为准则、hse检查及考核标准、hse奖惩管理办法,做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实,促使hse管理基础工作进一步夯实。

安全环保工作是一项系统工程,是全员、全过程、全方位的工作,项目经理作为施工项目安全生产第一责任人,要切实履行第一责任人的责任,要亲自组织完善各级领导、各职能部门的hse职责,并将责任目标和工作压力层层传递下去,直至每一名岗位员工,要做到横向到边,纵向到底,构建“一把手挂帅,主管领导负责,专业路分管,职能部门监控,党政工团齐抓,全员参与”的责任体系和工作局面。同时,建立完善hse奖惩约束机制,把hse责任目标落实情况与有效的考核、奖惩结合起来,严考核,硬兑现,促使责任由全员共担。

四、加大执行力度。

抓安全生产工作,必须注重执行能力建设,严格按照公司规章制度和岗位操作规程办事,养成尊重科学规律,反对违章蛮干的好习惯,养成令行禁止、雷厉风行,执行制度一丝不苟、完成工作精益求精的好作风。同时,还要培养各级管理人员事事从严、事事过细的工作作风,敢于叫真章,善于抓细节,及时发现和堵塞安全环保的漏洞,识别和防范施工现场存在的各类风险,落实各项消减控制措施,强化危机意识和风险意识,增强员工识险避险和事故应急处置能力,树立安全环保工作“没有问题就是最大的问题”和“没有最好只有更好”的理念,时刻保持对各类风险和隐患保持高度警觉,筑起坚固的防范之墙,遏制一切事故的发生。

五、切实抓好风险管理。

风险管理是开展各项管理工作的基础和前提,因此,要切实抓好此项工作,组织全员开展全面、全方位的危害因素识别活动。项目经理要亲自组织开展,组织安全管理部门、生产技术部门、设备管理部门按照事故类别、施工工艺流程、设备设施现状开展危害因素识别活动,针对识别出的危害因素,及时制定风险消减控制措施,并充实、完善到施工项目“两书一表”、岗位“两书一表”和操作规程中,指导作业人员施工和操作,防范各类事故的发生。

总之,安全生产工作只有起点,没有终点。因此,安全生产工作必须全员参与,做到“人人、事事、时时、处处”抓安全生产工作,努力增强全员的安全环保意识,提高全员的安全环保素质,实现“要我安全”到“我要安全,我会安全”的思想转变,从而有力促进公司安全环保形势持续稳定发展。

生产运作管理学习心得

这学期的《生产与运作管理》课程已经结束了,大一时林老师教过我的《管理学》课程,老师上课时很认真,上课前都会复习一遍上节课所讲的知识点,以保证同学们能够很好的掌握。所以对于这学期的《生产与运作管理》课程我也很认真的听课,其实上这门课是比较累的,因为要集中精力认真听讲,一开小差就可能听不懂后面的知识点了。这门课学到了很多知识,重要的是学到了解决问题的方法。有些知识可能用不上但将来一定会用上,下面我结合章节来分点总结对这门课的学习心得。

一、生产与运作管理该书系统地阐述了生产与运作管理的基本概念、基本理论和方法,生产与运作管理是企业管理的一项重要职能。生产与运作管理的两大任务是:生产运作活动的计划、组织与控制;生产运作系统地设计、改造与升级。运作是企业创造价值的主要环节,企业的运作职能占用了组织的绝大部分财力,设备和人力资源。

二、一个企业想要壮大、维持现状就必须有强大的竞争力,竞争力是企业在自由和公平的市场条件下生产经得起市场考验的产品和提高优质服务,创造附加价值,从而维持和增加企业实际收入的能力。竞争力不是决定企业能否活下去,而是决定它能否获得更好。一个企业的竞争力可以从价格、差异性、渠道和柔性四个方面去分析。学习了对企业竞争力的分析,我觉得在校大学生的处境和市场上的企业相类似,大学生毕业想要找到一份自己满意的工作就必须有足够的竞争力,从而得到企业招聘人员的亲睐。大学生的竞争力从这四方面来分析,其中比较重要的是差异性和柔性。因而我们在校期间应当更多的学习,努力拓宽自己的知识面,掌握更多的技能。

三、对生产系统设施的选址与布置这一章的学习对我们以后应该是有很大用处的。对于一个特定的组织,选址决策目标取决于该组织的类型。制造业和服务业所考虑的因素是不同的,制造业组织选址决策主要是为了追求成本最小化,而服务业组织选址一般追求收益最大化。因而,倘若我们今后在建厂或建立服务设施时,便可以运用到这一章的知识。这一章讲的布置方法中,我对作业相关图法掌握比较好,它适用于定性的布置分析,同时也在这次的小组作业中有很好的运用。作业相关图法是通过图解,判明组织各组成部分之间的关系,然后根据关系的密切程度加以布置,从而得出较优的总平面布置方案。它的整个步骤分为:作图、看图、整理图、逻辑图、布置图。

四、对流水生产线的组织这一章,第一个学会的是流水线的英文表达方式:assemblyline,然后是记住了老师说不要去流水线工作,因为机械化程度高,对我们的技能提高毫无帮助,由于林老师上课是不怎么讲闲话的,所以我也对这些“闲话”格外感兴趣,最后才是学习了组织工序同期化以及对节拍的计算和对最小工作地的计算,对节拍的计算和最小工作地的计算的掌握是没有问题的,但是对流水线的组织设计掌握得不是很好,听的时候有点掉链子了,因为流水线这一章真的是太枯燥了,希望老师偶尔也能穿插一点“闲话”,不然太容易走神了。

五、在工作研究这一章中主要是学习了过程程序图、流程图、物流图以及人机程序图,这些图表能够简明扼要地记录整个过程。这些方法研究可以应用到实际中的作业流程优化,这个知识点在生活中适用范围很广。在寝室生活中是深有体会的,早晨寝室4人同时起床,都要使用洗漱池,而洗漱池的大小只适于两个人同时使用,此时另外两个人如果等待的话,就会导致出门时间更晚,因而她们此时可以对自己的时间进行合理的安排,比如可以先收拾书包,这样就不用等待,可以提前出发去教室了。将方法研究运用到生活中就可以消除不必要的动作,减少体力消耗,缩短操作时间,并拟定更简单、更易行、更有效的工作方法。

六、在生产与运作计划章节中,学到了用图表法制定生产计划,老师用这个表格分析大学四年应有的学习计划,对它的体会便是大学过去了一半,的确是没有规划好应有的学习计划,剩下的两年应当用这个图表法将学习计划规划好。除此之外,能够对学习曲线很好的掌握,它表示的是单位产品的成本或直接劳动时间与累计产量之间的关系。学习曲线主要是人们提高了熟练程度之后而产生的,在学习上,我觉得学习曲线是数学方面的学习是很有效的。

七、制造资源计划(mrpii):mrp,也称物料需求计划,其基本原理是,将企业产品中的各种物料分为独立物料和相关物料,并按时间段确定不同时期的物料需求,从而解决库存物料订货与组织生产问题;mprii系统,是把企业制造中的销售、制造、财务等三大业务功能紧密地有机集成在一起,其所发生的业务数据都来源于同一个数据库,以确保企业的各个部门在统一的共享数据环境下进行业务活动;而erp系统在mrpii的基础上扩展了管理范围,它把客户需求和企业内部的制造活动以及供应商的制造资源整合在一起,形成企业完整的供应链并对供应链上的所有环节进行有效的管理。以上就是我对mprii着知识点的一些认识。

从《生产与运作管理》这门课中,我获益匪浅,学到了许多有用知识,更重要的是学会了些解决问题的思想。

生产运作管理学习心得

很感谢学校在这学期为我们开设了这门生产运作管理课,更要感谢张海玉老师悉心的教导,严谨的治学。在他的带领下认真的学习了《生产与运作管理》这门课程,同时,老师为我们分了小组,我们是第一小组组长是严博一,组员有于淼、李泽林、初祺、我和刘兆东。在团队的配合下,完成了一次又一次老师留的作业,并做成ppt演示,在这个过程中,让我们学会理论与实际相结合,利用所学知识分析解决现实中出现的问题。同时也增进了我们团队成员之间的凝聚力。

第一章讲述了生产管理的基本概念、生产过程与生产系统等一些基本知识。让我们初步了解一些生产与运作的知识,为我们接下来的学习奠定良好的基础。

第二章在第一章的基础上向我们拓展了需求预测的重要性、需求预测的过程和方法以及管理。第三章则讲述了有关新产品的一些知识。前三章主要介绍的是一些基础的知识为我们接下来的学习奠定基础的。

(2)制定设备布置的初始方案,编制零件从至表,基数按零件从一台设备到另一台设备的移动次数;(3)分心并改进初始零件从至表,计算总搬运距离;(4)选出最优方案。

老师为了让我们加深印象,让我们讨论在学校周围创业,要自选经营方向,并加以说明为什选择该经营方向。最后以ppt形式讲解并且美味小组成员要写一份关于小组讨论结果的报告。我们小组经讨论得出的结论是想开一家职介,专门为大学生提供就业信息。但是后来鉴于老师给的建议我们小组又改为经营宾馆了。名为温馨宾馆。

第六章流水生产线组织,在这章主要讲了流水生产的基本特征形式和设计。组织工序同期化以及对节拍的计算和对最小工作地的计算,对节拍的计算和最小工作地的计算的掌握是没有问题的,在这章又介绍了一种新的方法——生产比倒数法。(1)计算生产比x;(2)计算生产比倒数m;(3)确定投产顺序。但是对流水线的组织设计掌握得不是很好。

在第七章综合生产计划,学到了用图表法制定生产计划。图表法又称运输表法。其步骤如下:(1)将总生产能力列的生产能力数字放到“未用生产能力”一列;(2)在第一列寻找成本最低的单元;(3)尽可能将生产任务分配到该单元,但不得超出该单元所在行的未使用生产能力和所在列的需求;(4)在该行的未使用生产能力中减掉所占用的部分位余下的未使用生产能力,如果仍有需求未满足重复(2)~(4)。在这章的学习,能够对学习曲线很好的掌握,它表示的是单位产品的成本或直接劳动时间与累计产量之间的关系。学习曲线主要是人们提高了熟练程度之后而产生的,在学习上,我觉得学习曲线是数学方面的学习是很有效的。这章老师给我们上了一次讨论课,讨论“综合生产计划的制订”,让小组进行讨论,小组成员各抒己见不仅让我们更加深刻的理解了表上作业法的分析方法及计算方法,还促进了小组内部的团结度。

在第八章里主要讲了生产提前期的计算方法:(1)批量相同时,车间投入提前期=本车间出产提前期+本车间生命周期;(2)批量不同时,同上但提前期=后车间投入提前期+(本车间生产间隔期—后车间生产间隔期)+保险期。还有提前期法等。第九章库存控制里的abc管理,a类物资占用了70%~80%的资金,品种占10%~20%;b类资金占用15%~20%,品种占用30%~40%;c类物资占用了5%~10%,品种占40%~50%。在第十一章设备管理里,介绍了设备管理的发展史、设备的购置与选择。在这章里有部分知识是与其他学科有重叠的,但又有不同。浴盆曲线是设备老化性故障规律。十二章是我们学习的最后一章,给我印象最深的就是帕累托图,它是由19世纪意大利经济学家帕累托发现的,它的规律是“少数关键,多数次要”的客观规律。同时也是我们在最后一节课上的课堂考题。所以印象特别深刻!

在我们学习的所有课程中给我感触最深的就是老师经常会让我们自己看书中的内容,开始我很不理解为什么要我们自己看?一直以来我们上课都是老实讲我们听就可以了,可是现在突然要我们自己看书,还要我们讲,觉得好不能接受。但渐渐理解了张老师的良苦用心,他为了锻炼我们把课堂上大部分的的时间留给我们,不仅让我们得到了锻炼还让我们学会了自学的技巧。这对我们将来有很大的帮助,因为到了社会上就不会有人再督促你学习了。所以要格外感谢张老师,张老师,您辛苦了!很对不起,之前误会你了!

二、项目教学。

对于项目教学我个人认为应该继续实行下去,它的优点有以下几点:

(1)这种教学方案很新颖可以是我们专业的特色教学,表现在我们必须独立地完成一项又一项的工作任务,使我们提高了对学习的兴趣!

(2)我们通过自身独立的活动,养成自主的学习的习惯,其创造性可以得到较充分的发挥。

(3)我们通过记忆方式把握理论知识,又通过手和脑的实践,这样大大地提高了学习的效率。

(4)信息传递是双向的。在课堂上我们师生间有互动,不仅解决了疑难问题还增进了师生情感!

(5)能充分调动我们学习的兴趣,教学的过程做到由浅入深,注重我们学生基本技能的培养和能力培养。知识点要集中,让我们懂得了做什么、怎么做。

(6)项目教学注重独立自主实践,也正因如此让我们熟练了不仅仅是我们所学的内容,还有我们实践时能涉及到的一些本专业以外的知识。比如:world、ppt等。

它的缺点有以下几点:

(1)当分组自由讨论时,有些同学参与度不高。

(2)当进行自由讨论时,老师很难有效监督控制。

(3)完成作业时,有的同学根本就没有参与。甚至不知道作业是什么。

(4)项目教学多注重平时表现,有些内向的同学就要吃亏了。

要是说到改进的方案,我们的项目教学用到的公共东西就是投影仪,先把投影仪都修好是前提。其次,是我提的一点点建议,要求小组成员中必须有监督人员,他是直接受命于老师的,与他来监督小组成员的参与情况,但他对小组成员是隐形的,也就是小组不知道他是监督员。关于作业方面,争取小组内每一位成员都有要完成的任务,就拿选址问题做的ppt举例子,让小组每一个成员都负责相应的部分,并且在讲解ppt的时候由负责制作的人讲解,并由小组排出排名。

三、小组排名。

承蒙小组组员抬举,我在我们第一组的排名为第一名。感谢大家在这学期的积极配合,同时很高兴能与我们这群可爱的队友们一起相处,这段时间我觉得很开心很快乐,并且收获了很多!

生产运营管理读书心得

一个由于视力被迫辍学的人,一个被工人称为野兽般残忍的人,一个与工会水火不容、被迫在国会听证会上作证的人,一个被现代管理学者不断批判的人。

这个人就是弗雷德里克〃泰勒,管理发展史中最重要的,同时也是最富有争议的人。泰勒于1856年出生在美国费城。年轻时,他先在液压机厂做学徒,之后加入一家钢铁公司,在那里开始奠定科学管理的理论基础。1898年,泰勒来到伯利恒钢铁公司,开始他著名的改革。1920xx年,他离开公司,进行无偿的咨询工作。期间,他的《工厂管理》与《科学管理原理》相继发表,泰勒的影响日渐广泛,遍及全球。

《科学管理原理》出版于1920xx年,标志着一个管理新时代的到来。至今,这本书仍然带给管理人无穷的启示,是不可不读的管理经典。我花了一些时间把泰勒大师的《科学管理原理》这本书读完了,准确来说,从内容上来讲这不是一本书,而是泰勒大师的一篇科学管理智慧结晶的论文。

18世纪60年代以来,随着工业革命的蓬勃发展,资本主义的社会生产力得到了极大的提高,同时管理思想也随之发生了深刻变化,产生了影响世界的管理思想,如英国经济学家亚当〃斯密在《国富论》中提出的劳动分工思想,提高了劳动生产率,为资本主义赢得了极大的经济效益。然而,社会的大分工、分层使资本主义国家中劳资双方矛盾突出,工人普遍认为如果她们迅速工作将会导致大量工人失业,于是出现了大家所熟知的“磨洋工”现象。正是在这样的背景下,泰勒科学管理原理应运而生,泰勒抱着解决劳资双方矛盾,提高劳动生产率,解决由于没有管理或管理不当造成的巨大浪费的目的,通过大量的贴近实际的实验,提出了科学管理原理。

泰勒对科学管理作了如下定义:“诸种要素——不是个别要素的结合,构成了科学管理,它可以概括成如下:科学,而不是单凭经验的方法;协调,而不是分歧;合作,而不是个人主义;最大的产出,而不是有限制的产出;实现每个人的劳动生产率最大化,富裕最大化,而不是贫困。”这个定义,既阐明了科学管理的真正内涵,又综合反映了泰勒的科学管理思想。

全书可分为三个部分。

利等的管理知识。

谈到组织,在铲运例子中,他认为工人数量不易平均分,即应以任务量来分,并且大班组存在其固有的缺陷,应加以消除。而对于分红,在检验钢珠的例子中,作者认为,比起一般的福利,个人的雄心大志已经并且永远起到强大的激励作用,以促使工人竭尽全力的工作,并且分红要讲究时效性,要准时奖励,1+12的原理在这里是存在的,以此,也引出了科学管理的别称“任务管理”,并且得出合适工作由合适的人来做的观点。在砌砖例子中,作者认为管理者不应只站在一旁,他应该整天和工人工作在一起,帮助工人,鼓励工人,需要时自己模范做工。在金属切割例子中,作者拿经验比较和科学管理来比较,并进行了实验,证明了科学管理的存在性与经验管理的不可攀比性,他指出了在一定情况下,即使没有任何经验的工人,如果有金属切割科学原则(理论)的应用指导,也能比经验顶级的老工人,生产出高其几倍的产量。

最后,就是这本书的总结,也是泰勒先生这篇论文的结论。科学管理是过去就存在的各种要素的“集合”,即把原来的知识收集起来,加以分析、组合并归类成规律和规则,从而形成的一门科学。“它将为全世界带来最大的收益。”泰勒科学管理的对管理学而言有着极大的贡献。他在历史上第一次使管理从经验上升为科学,而其讲求效率的优化思想和调查研究的科学方法也被后人所重视。所以,科学管理的确胜利了。它运用于企业管理中,使得许多企业生产效率成倍提高。它的许多效率措施至今还被人们广泛使用。泰勒科学管理揭开了几千年来罩在管理上的“神秘”的面纱,谱写了管理理论和实践史上新的一页,成为人类管理思想史上的一个里程碑。人们把泰勒所处的时代称为“泰勒时代”,把他的管理理论称为“泰勒制”。虽然他已作古近百年,但他的科学管理思想对于经济比较落后,管理水平不高的国家,仍然有着现实的理论意义和实践意义。我国现在正处于并将长期处于社会主义初级阶段,所以需要学习借鉴泰勒的科学管理思想。

但是科学管理思想仍存在着一定的局限性。泰勒认为工人的主要动机是经济的,工人最关心的是提高自己的金钱收入,即坚持“经济人”假设;科学管理仅重视技术因素,不重视人群社会的因素;“泰勒制”仅解决了个别具体工作的作业效率问题,而没有解决企业作为一个整体如何经营和管理的问题。

此外,还应当注意到,泰勒的一系列工时研究所用的时间并非一两个月,而是几年甚至十几年。这也启示我们,做研究要有一个平和的心态,不应急功近利。这样,经过纵向与横向的比较、综合的比较后,我们得出的结论才会更具有说服力。

正如编者按:他提出的管理问题依然存在,他总结的管理经验依然有益,他研究的管理逻辑依然普遍,他创造的管理方法依然有效。

泰勒的管理理论看似简单,其实内涵极为丰富,需要我们不断研读,也需要我们不断地实践,才能实现组织管理的目标——“使雇主的财富最大化,同时也使每一位雇员的财富最大化”。

物流生产运作心得体会

随着信息技术和全球化的迅猛发展,物流生产运作已成为各行各业发展的重要环节。作为物流专业从业者,我深刻理解到物流生产运作的重要性,并积累了一些心得体会。在以下的五段式文章中,我将与大家分享我的体会。

物流是指把产品或服务从生产地点交付到消费者手中的全过程。物流生产运作是在保证产品质量和服务满意度的前提下,通过科学的运作方式,组织和管理物资流动的过程。物流的高效运作不仅可以提高企业的经济效益,还可以有效地满足市场需求,提高产品的竞争力。因此,物流生产运作的重要性不可忽视。

为了实现物流生产运作的顺利进行,有几点核心要素需要被认真对待。首先,物流管理要注重信息流的畅通,通过信息技术的应用,实时掌握产品的生产、运输和仓储等环节的情况,以便及时调整运作计划。其次,要加强供应链管理,与供应商、承运商和客户建立紧密的合作关系,建立共享信息和利益的机制。最后,要注重质量管理,提高产品质量,减少物流中的损耗和浪费。

要实现物流生产运作的高效率和低成本,有几个优化策略可以应用。首先,要进行合理的库存管理,根据市场需求和产品特性,确定合理的库存水平,并通过供应链系统实现即时补货。其次,要实施合理的运输策略,选择最适合的物流方式和运输路径,以减少运输中的时间和成本。最后,要加强物流设施的维护和改进,确保设施的正常运行和高效利用。

第四段:团队合作的重要性。

物流生产运作需要多个环节的协同配合,因此团队合作是至关重要的。团队成员应明确各自的角色和职责,并密切合作,确保物流运作的顺利进行。同时,要注重团队成员的培训和激励,提高其专业素质和工作动力,以提升整个团队的综合实力。

第五段:总结与展望。

物流生产运作是一个动态变化的过程,需要持续的优化和改进。在不断探索和实践的过程中,我深刻认识到物流管理的重要性和挑战。然而,我相信只要我们不断学习和创新,将科技与管理相结合,物流生产运作将会变得更加高效和可持续。

生产运营管理读书心得

开宗明义,本学期学习的运营管理,就是对运营过程的计划、组织、实施和控制,是与产品生产和服务创造密切相关的各项管理工作的总称。从另一个角度来讲,运营管理也可以指为对生产和提供公司主要的产品和服务的系统进行设计、运行、评价和改进。同时跟随王明舰老师所学习了解决运营管理问题的基本工具excel的运用,不但明确了运营管理的基本流程还了解和掌握了如何做好运营管理的计划。

通过一个学期的学习,同时也较好的实践了王老师精心准备的上机实习的情景案例,从品尝红酸果、痛饮啤酒,从解决周期性产品需求到帮助一个学友如何在面试过程中,充分展现出如何出色的运用运营管理的相关知识。

企业运营管理,从向我们明确展现了企业生存赢利的关键要素和这些要素之间所存在的逻辑关系,企业的运营管理的良莠,决定了一个企业的市场经营成果。从长远的战略发展角度观察,我们可以说,决定着一个企业能否有未来,关键就是能否找到并且实践好适合企业经营需要的企业运作模式并不断完善、优化。

通过一个学期,在任课老师和同学的帮助下,对运营管理有了了解、运用有了初步的掌握,同时对于运营管理也有了新的认识。在前期相关的管理学课程中我们曾经学到过,一个企业的竞争优势就综合地体现在cost(成本)和service(服务)、time(时间)、customer(客户)、qulitity(质量)、等关键要素的指标体系上,这些反映了企业实际的市场运营能力。

纵观中国企业所处的全球经济一体化的大背景,企业要想求生存谋发展,吸取经济变革的新因素是必须的。同时企业的核心竞争能力也需要大力培育。这样才能在在业界一直处于领先,超过同行业平均水平投资回报率,为企业创造出可持续性的竞争优势。

当今社会,不断发展的生产力使得大量生产要素转移到商业、交通运输、房地产、通讯、公共事业、保险、金融和其他服务性行业和领域,传统的有形产品生产的概念已经不能反映和概括服务业所表现出来的生产形式。运营管理,正是提高企业竞争优势的必要条件之一。

企业运营管理要控制的主要目标是质量,成本,时间和柔性,在实际的运营管理中起了重要的作用,它们是企业竞争力的根本源泉。迈入二十一世纪,生产经营规模不断扩大,产品本身的技术和知识密集程度不断提高,产品的生产和服务过程日趋复杂,市场需求日益多样化、多变化,世界范围内的竞争日益激烈构成了现代企业的重要生存环境,这些因素促使运营管理本身也在不断发生变化,不断的改变的企业运营的生态圈。

我们所接触、学习的研究内容已经从生产过程的计划、组织与控制,扩大到了包括运营战略的制定、运营系统设计以及运营系统运行等多个层次的内容。把运营战略、新产品开发、产品设计、采购供应、生产制造、产品配送直至售后服务看作一个完整的“价值链”,对其进行集成管理。

这学期我们在企业运营管理的学习中真正做到了立足管理来讨论运营问题。老师讲授的内容远远超出了课本中枯燥的内容,通过丰富多彩的课件、案例分析、上机材料使得我们对这门课程的知识有了更高层次的认知。,对于我们同学中已经在或者正准备投身公司或运营管理领域的人士,都具有极高辅导的价值。我们从一学期的企业运营管理学习中获益匪浅,因为这门课在阐明概念、提出问题的同时也介绍了许多运营管理的实用技巧。

在学习过程中我们遇到了很多的不理解和问题,是作为刚开始学习企业运营管理的初学者的我们必须面对的情况。任课老师尽可能的深入浅出、知识点结合精彩的安排,为我们介绍运营管理的基本思想、方法和技能。帮助我们更加深入的理解并解决我们存在的问题。

在这门课程涉猎了许多方面,如质量管理、设施选址、需求预测,产品设计,运营安排等,都是我们现在在工作中已经认识到的企业核心活动。因此,对我们今后的工作具有很强的实用性。学习运营管理是一个充满挑战又充满乐趣的过程,上机实践的案例具有非常高的挑战性。通过本学期的学习,我对这一专业充满了浓厚的兴趣,开始欣赏并喜爱运营管理者这一角色。今后的工作中定会运用这门课程的精髓,方法和技术。我相信,在今后的工作中企业组织的运营效率提高,会有我的一份力量,会有这门课程的一份贡献。

物流生产运作心得体会

物流生产运作是现代企业运作中至关重要的一环,关系到企业的效益、竞争力以及市场份额。在长期的从业经验中,我总结了一些物流生产运作的心得体会,希望通过这篇文章分享给大家。

物流生产运作是企业内外部资源的整合和协调,是企业生产活动的重要环节。物流生产运作的目标是在保证产品质量的前提下,以最小的成本和最短的时间,提供及时的商品和服务,满足客户的需求。物流生产运作的重要性不仅在于提高物流效率,而且对企业的整体运作和生产管理起到了决定性的作用。

物流生产运作的关键在于对信息的及时收集和准确的处理。在现代企业运作中,各个环节、部门和岗位之间需要互相配合,信息的流通起着重要的作用。及时准确的信息可以帮助企业提前做好生产准备和安排,以确保交付期限的准时到达。通过信息的全面掌握和及时处理,企业可以有效地解决问题,提高生产效率和效益。

物流生产运作的路径优化是提高物流效率的重要手段。通过对物流路径的优化,可以省去不必要的中转和运输环节,节省时间和成本。物流路径的优化需要考虑客户的需求、供应商的条件、运输的成本和时间等因素,通过合理的规划和安排,实现最佳的物流路径。

物流生产运作中存在着一定的风险,如供应链中断、运输延误、物料短缺等。为了规避这些风险,企业需要进行风险管理。首先,企业应该建立完善的供应链管理系统,做好供应商的评估和选择工作,确保供应链的稳定性。其次,企业需要建立紧急处理机制,对突发事件进行及时应对和处理,以减少损失和影响。最后,企业还应该加强物库管理,做好物料的储备和管理工作,以应对可能出现的短缺情况。

物流生产运作是一个复杂的系统工程,需要不断进行改进和创新。企业应该根据市场的需求和变化,及时调整和优化物流运作方式。同时,企业还应该借鉴其他企业的成功经验,学习先进的物流管理理念和技术,以提高自身的竞争力。通过不断改进,企业可以不断提高物流生产运作效率和效益。

总结:

物流生产运作是现代企业不可或缺的一部分,它的好坏直接关系到企业的利益和竞争力。通过对物流生产运作的必要性、关键、路径优化、风险管理和不断改进的分析,可以帮助企业更好地理解和应用物流生产运作的知识和技巧。希望本文能够给读者们带来一些启示和参考,帮助他们在物流生产运作中取得更好的成绩。

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