工作汇报能够帮助我们梳理工作思路，找到问题所在，进而提出改进方案和解决措施。如果你对于工作汇报的写作不太熟悉，不妨参考下面的范文，给自己一些写作的思路。
学生会换届工作汇报
尊敬的各位领导、老师、各位同学：
大家好！今天能代表体育学院团总支学生会作工作汇报，我感到非常荣幸，首先允许我代表全体院学生会向指导我们工作的各位领导、老师，支持我们的全体同学表示衷心的感谢！向认真工作的全体学生会成员表示崇高的敬意，在过去的一年里，我院学生会秉承：“自我教育、自我服务、自我管理”的宗旨和“服务同学、锻炼自己”的理念，发扬求真务实的工作作风，全心全意为全院师生服务，在内部建设、制度完善、工作方法创新等方面积极开展工作，极大的丰富了我院同学们的业余生活，并取得了出色的成绩，在此，我将体育学院第八届学生会工作简要汇报如下，敬请各位领导、老师及同学审议：
回顾一年来的工作，我们主要取得了以下三个方面的成绩：
第一、加强自身学习，完善相关制度。
建立一支高素质的队伍是我们更好服务于同学的保证。结合学院的特点，整合资源。我们首先整顿了干部队伍，学生会干部提高了对自身的要求，明确了自己的职责。同时学生会干部队伍通过参加“骨干培训”来提高大家参与活动的积极性和工作能力。以及通过借鉴和学习其他系部的工作方法，结合自身的特点，在老师的领导下，学生干部参与各种活动的策划，使学生会工作有序的开展。
第二、丰富活动形式，创新工作方法一年来，我们传统的活动相继开展：
1、在调动大一新生参与活动积极性的同时也为我院体育竞技项目选拔了优秀的人才，体育部在去年11月份开展了第十三届篮球甲级联赛以及今年5月份开展了第十三届篮球乙级联赛，并且组织了院系网球，羽毛球，足球，乒乓球等一系列比赛，都取得了不错的效果。但我们并没有满足传统项目上取得的成果，在活动形式上我们有了更多的思考，在比赛的同时，组织宣传部在负责各种活动的宣传上作出了巨大贡献。
2、为了丰富校园文化、培养同学们的业余爱好，今年5月份心理部带头开展了第四届校园心理剧比赛，并且在九江学院第四届校园心理剧大赛中荣获一等奖，激发了大一学生在学习上的自主性，鼓励他们全面发展自己、充分锻炼自己，并把同学们带入一种竞争、拼搏的学习气氛。
3、在学习的同时，以社会实践和志愿服务为契点，积极培养同学们的奉献精神和服务意识，今年2月份青年志愿者服务队在博爱聋校开展了社会实践活动，学生会成员以及同学们积极参与，此活动得到了社会各界人士的一致好评。
4、以元旦节日为契机，学生会举办了元旦晚会，在学生会文艺部的带领下，各部门的宣传和协调下，加强了交流与合作。不论是站在台上精彩演出的各位演员，还是在台下的工作人员，都为这场晚会付出了不少心思和精力。精湛的舞艺，悦耳的歌声，滑稽的小品，无不成为晚会的亮点。高潮迭起的表演赢得了台下阵阵热烈的掌声，完美绝伦的视觉盛宴，深受广大师生的好评。
5、为了表彰在学生干部工作中积极努力，认真工作，表现突出的先进个人，我院举办了“五四表彰大会”，塑造了学生会良好的形象，更加树立了一些让大家学习的榜样。
第三、加强对外交流，促进共同进步。
俗话说：“他山之石，可以攻玉”。通过和院系学生会的交流合作，促进我们快速成长，让我们了解别人的理念，也认清了和别人的差距。为我们后续工作提供了参考。
我们是一支年轻的队伍，经验还很不足。一年来，我们在各项工作中也发现了很多不足。主要表现在活动的宣传力度不够，各部门间的配合不够默契，活动组织不够正式等方面。
各位同事，我们正处于一个瞬间万变的时代，新观念、新思想不断涌现，各方面的合作不断加深，我们坚信，面对新的机遇和挑战，积极适应新形势，团结带领青年学生，求真务实、发展创新。推动学院学生工作实现新发展，作出新贡献!以积极的心态主动的去工作，无悔的付出，共创体育学院学生会辉煌的明天！
最后，预祝本次大会圆满成功！预祝新一届学生会工作蒸蒸日上！祝愿我们的九江学院的明天更加美好！
2012年10月12日。
团委换届工作汇报
各位领导，团员青年们：
根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》的有关规定，经公司党委同意并报请团县委批准，今天，我们召开公司团员代表大会，选举产生新一届团委领导班子。下面我代表公司第七届团委，向大会作工作报告。
第一部分主要工作的开展情况。
本届团委于2010年1月16日经公司团员代表大会选举成立。近三年来，公司团委在团县委、公司党委、工会的正确领导下，围绕公司生产经营的中心工作，以引导青年、服务青年为宗旨，主要做了以下一些工作。
1、加强团委的建设，2010年以来，公司团委遵照团县委的统一部署，积极推进“四有•五好”先进基层团组织创建活动。公司做到了：团委有班子、有团员、有制度、有活动，做到了：班子建设好、活动开展好、制度执行好和作用发挥好。
2、根据团省委关于分类引导青年工作的统一部署，在团县委的指导下，公司作为团省委直接联系和知道的基层单位，公司团委2011年着重做好了《进城务工青年思想引导大纲》的转换工作，编制了《公司青年思想引导手册》，为公司团委今后的青年思想引导工作指示了工作重心和引导路径。
3、加强青年骨干队伍建设，深化政治理论学习。公司团委每年推荐2至3名基层干部，参加团县委统一组织的团干培训会，同时，公司团委通过加强团的理论教育、分享团工作实践经历、促进团务合作交流等方式，深化团干队伍的建设，提高团干的工作水平。
4、积极做好“推优”工作，本届团委在团县委的关心支持下，公司及相关部门先后申报并获取了多项荣誉。公司策划部被评为“2010青年文明号集体”；2011年4月，公司策划部**同志被共青团**市委员会授予“**市青年岗位能手”称号；2012年6月，公司**生产车间获得共青团**市委员会，**。
尽管做了一些职责范围内的工作，但是我们也清醒的认识到，我们团委的工作离上级团组织的要求、离公司领导的期望，还存在不小的差距。我们自身在团的工作开展上还在许多问题：一是团内活动与日常工作相冲突，兼职团干部工作精力有限等客观原因，造成共青团工作开展还不够深入，许多工作无法深入、全面地展开。二是团的各项基础工作还有待进一步完善，科学系统规划团的各项工作做的还不够。三是服务青年、培养青年的方式方法还不够多，活动开展较少，不能有效吸引青年，带领青年。这些问题，有待于新一届团委带领广大团员青年正确、稳妥地予以解决。
第三部分对下一届团委的工作建议。
企业发展寄希望于青年。公司团组织和广大团员青年都应当坚定干事创业的信念，激发强烈的工作热情，在为公司下一届团委继续在团县委、公司党委的领导下，团结和带领青年员工，努力开拓共青团工作新局面。在此提出以下建议：
1、进一步开展青年思想的调研工作，全面掌握青年的思想状况，加强对青年的正确引导，努力营造具有企业特色和青年特征的健康向上的青年文化氛围。
2、在公司党委的领导下，坚持围绕公司生产经营的中心工作开展团的各项工作，为公司的持续、健康发展贡献力量。
3、进一步健全、完善团的工作新机制，提高团干部的业务水平和综合素质，为团工作的开展打牢基础。
4、积极开展各类文体、素质拓展、青年联谊、对外交流等活动，扩大公司团工作的影响力。切实引导、服务青年。
青年朋友们，作为共青团员，我们感到无比幸福和光荣，年轻，是我们最大的财富和资本。让我们立足岗位，豪情壮志，为实现心中的梦想而努力奋斗！
谢谢大家！
商会换届工作汇报
各位领导、各位代表：
我受和凤镇商会换届工作领导小组的委托，向本次会议做换届筹备工作报告。
一、指导思想。
本次换届工作以科学发展观为指导，认真贯彻《中共中央国务院关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》和县委十一届十九次全体（扩大）会议精神，充分发挥商会组织建设在发展和管理会员，联系和服务企业方面的组织作用；在推动和凤经济发展，建设社会主义新农村等方面的积极作用。通过换届，打造“学习型、服务型、实干型”商会。
二、组织领导。
为保证换届工作的顺利进行，经商会会长办公会研究决定，成立以名誉会长张全玉同志为组长，陈大弟、刘晓萍、王连荣、崔传进同志为副组长，史建军、赵玮、俞年、胡兰花同志为成员的商会换届工作领导小组。换届工作领导小组下设办公室，办公室设在企业服务中心。为筹备好本次换届工作，商会在此期间组织召开了多次筹备工作会议。
三、认真起草并修改工作报告。
县工商联召开换届工作会议以后，镇商会立即对起草工作报告进行了专门的研究部署，确定了起草工作报告的指导思想和主要内容，安排专人负责起草工作。在深入调查研究、广泛听取各方面意见的基础上，进行了起草工作。初稿形成后，广泛听取意见，并结合镇商会7月5日换届领导小组讨论结果，认真进行修改并定稿，将向大会报告。
四、商量提出了第三届商会会长、常务副会长、副会长、秘书长预备人选名单。
根据县工商联发2011[5]号文中规定的商会领导班子组成和人选的基本条件，经镇党委、政府研究商量并提出了候选人初步人选，报请县工商联审查同意，将作为候选人提交本次大会选举。
五、会务准备工作在换届工作领导小组的安排下，我们对本次大会的议程安排、宣传工作、后勤服务以及各类文稿的拟定等方面进行了分工，从而保证了这次大会能够顺利召开。
经过大家的共同努力，现已完成了和凤镇商会换届会议的各项准备工作，换届大会可以按计划进行。各位领导、代表同志们，通过大家的共同努力，这次大会一定会取得圆满成功。谢谢大家。
各位领导、各位会员：
今天是我们锦南工商界喜庆的日子，在市总商会的关心指导下，在市工商联、市民政局和街道党工委、办事处的大力支持帮助下，我们锦南商会即将成立了。建立锦南商会是在目前锦南经济良好的发展态势下，作为锦南工商企业界人士的共同愿望、共同心声；同时也作为街道学习十七大精神的一项具体实践活动之一。目前，我们根据成立社团的申报程序和要求，以五家发起单位为基础，经市工商联同意，市民政局批准，积极进行了各项筹备工作，现就工作开展情况汇报如下：
一、建立了商会筹备小组。
为了做好商会成立的各项准备工作，我们从锦南街道几个主要行业中推选了浙江天伦实业。
二、广泛征询各方意见，得到了有关部门的大力支持。我们从发起单位提出申请，到市工商联、市民政局同意筹建成立商会的批复文件下发,期间，我们分别征求了各企业意见，同时拜访了市总商会、工商联、市民政局的领导，广泛征询他们的意见，取得了工作上的指导和帮助。
三、制定了章程和有关规章制度。按照国务院颁布的《社会团体登记管理条例》及国家有关规定，我们先后起草了《锦南商会章程（草案）》，《临安市锦南商会会费财务管理办法（草案）》，使商会的各项工作能做到照章办事，有章可循。四、提交了各项报批手续。目前已分别向临安市工商联和临安市民政局提交筹备临安市锦南商会的申请报告，并获得同意筹备的批复（市工商联临联[2009]5号和市民政局临民[2009]13号《关于同意筹备临安市锦南商会的批复》）。
五、积极发展会员。通过我们积极宣传，在自愿的基础上，发展了个会员单位。
六、落实了办公场地。为了使商会能真正成为会员的商务之家，会员之所，我们街道特别出借一个办公室作为商会办公场所。
七、精心做好成立大会的各项前期准备工作。为了确保成立大会的如期召开，我们进行了精心的准备。
筹备组认为，经过大家的共同努力，现已完成了锦南商会成立的各项准备工作。
锦南商会筹备组2009-4-20。
黄梅县工商联（总商会）第九次会员代表大会。
中共黄梅县委统战部副部长。
王林。
中共黄梅县工商联党组书记。
（2012年5月10日上午）。
各位代表、同志们：
我受县工商联（总商会）第八届执行委员会的委托，向会议报告县工商联（总商会）第九次会员代表大会的筹备工作情况。
自去年下半年以来，县工商联（总商会）即着手筹备换届事宜。起草了《黄梅县工商业联合会（总商会）换届工作实施方案》，组建了换届工作机构，明确了工作职责，使会务的各项准备工作有条不紊推进，大会的筹备工作已顺利完成。经县委批准，今天下午正式举行黄梅县工商联（总商会）第九次会员代表大会。现将筹备工作有关情况报告如下：
换届工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观及县委“十六字”发展战略，以优化结构、提高素质和健全机制为目标，以选好配强工商联主席和党组书记为重点，大力加强工商联领导班子和领导机构建设，切实提高工商联组织的凝聚力、影响力、执行力，为工商联充分发挥职能作用，促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长，更好地服务黄梅跨越发展，建设经济强县提供坚强的组织保障。
县工商联领导班子由熟悉统战和经济工作的党政领导干部、非公有制经济代表人士、有影响力经济界人士等组成。
县工商联常委会由主席（会长）、副主席（副会长）和常务委员组成。执委会的组成除常委会组成人员外，还包括执行委员。根据要求，本次大会推荐产生正式代表217名。代表平均年龄43.53岁，非公有制经济代表人士196名，占代表总数90.32%，具有大专以上学历代表103名，占代表总数47.47%，女代表21名，占代表总数9．68%，从代表构成情况看，具有广泛的代表性。代表们的政治思想素质好，有较强的参政议政能力和一定经济实力，热心工商联工作，都是为黄梅经济建设作出过贡献的先进人物和进步人士。
这次大会将选举产生第九届工商联（总商会）执行委员会和常务委员会。根据县委办公室梅办文[2012]47号文件要求，县工商联九届执行委员规模确定为83名，其中，常务委员41名，执行委员42名。本次拟推荐执委会候选人82名。其中，非公有制经济代表人人士78名，占执委总数的95.12%。
三、关于工作报告的起草工作。
大会主席团候选人名单将提请各位代表审议，建议主席团由29人组成，成员包括县委组织部、县委统战部领导，县工商联机关领导，九届执委会领导班子候选人，荣誉副主席（副会长）等。名单经县工商联党组与有关方面酝酿协商，报县委统战部同意，将提请代表大会审议。
各位代表，县工商联第九次会员代表大会的各项筹备工作得到了县委、县政府的高度重视，得到了各乡镇、经济开发区及县直有关部门的大力支持和帮助，得到了全县广大工商联会员的通力协作和配合，经过各方面的团结合作和共同努力，大会各项筹备工作已经就绪。我们相信，经过全体代表的共同努力，黄梅县工商联（总商会）第九次会员代表大会一定能够顺利完成各项议程，并取得圆满成功。
报告完毕！
换届准备工作汇报
中纪委、中组部严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议和全省换届工作动员部署会议召开后，甘肃省金塔县高度重视，认真安排，扎实部署，做到“四个先行”，使乡镇换届各项工作有序推进，乡镇换届准备工作。
学习精神，安排部署先行。及时召开县四大组织联席会议和县委常委会议，认真学习相关会议精神，全面分析当前形势，扎实安排部署。先后制定了《金塔县乡镇党委换届工作方案》、《时间表》和《流程图》，成立了换届工作领导小组。在全县党务工作会议上，将全市组织工作会议精神和换届工作要求印发参会人员，并提出明确要求。开通手机短信，向全体县级领导和组工干部、乡镇党政主要领导、人大主席和专职副书记每周群发2条短信，引导广大干部干着换，不等着换。各乡镇党委也都召开会议，专题学习相关精神，进一步统一了思想，提高了认识。
宣传政策，纪律要求先行。按照“外松内紧”的原则，正确引导***，将“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律工作要求作为主要内容，利用县电视台、“金塔党建网”、“手机党校”等平台进行宣传。结合创先争优活动，将严肃换届工作纪律内容纳入党员干部年初公开承诺事项，在全县范围内开展执行换届纪律的公开承诺活动，党员向党组织承诺，村“两委”干部、站所负责人向乡镇党委承诺，全县乡镇科级干部向县委承诺，并组织干部认真学习了通报的典型案例，确保换届风清气正，工作总结《乡镇换届准备工作》。
调查摸底，情况分析先行。从组织、纪检、人事等部门单位抽调干部组成调研组，对全县10个乡镇领导班子及干部队伍情况进行了全面调查摸底。通过发放调查表、走访调查、召开座谈会等形式，广泛听取意见建议，重点了解乡镇领导班子的工作现状、思想状况、年龄结构、学历要求以及在群众中的威信度、满意度等情况，掌握班子功能现状和换届需求，测算干部进退流转情况，做到了底数清、情况明。
党委换届工作汇报
[2011]28号）文件精神及县委的安排部署，我们认真组织党员干部传达学习换届文件和会议精神，及时成立组织机构，制定切实可行的实施方案，广泛宣传动员，按照各阶段工作部署认真组织实施，取得了阶段性成效，现就我乡党委换届工作做如下总结汇报，不妥之处，请领导和同志们批评指正。
一、成立组织机构，及时安排部署。
县委换届动员会之后，我们及进召开党委会议，成立了孟塬乡党委换届工作领导小组，制定了详细的工作方案。于6月20日召开了党委班子成员、全体乡干部、各党支部书记、副书记及党代表、人大代表参加的党委换届工作动员会。认真传达学习了中纪委、中组部严肃换届纪律视频会议精神和《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》（中组发[2010]21号）、《关于认真做好严肃换届纪律保证换届风清气正工作的通知》（宁组通[2011]37号）及全县换届工作会议精神。对我乡的换届工作作了安排部署，强调了“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律要求。
二、广泛宣传动员，营造浓厚氛围。
了多种宣传形式，力求提高群众的知晓率和参与率。共召开党员大会15场次，群众大会11场次，办墙报13期，悬挂横幅15条，刷写固定性标语30余条。共印发《换届选举宣传手册》600多份，发放到每个党员、乡村干部手中，带在身上随时阅读、宣传。
三、充分发扬民主，严格运行程序。
为了确保换届工作公开透明，严格遵守换届纪律，我们按照换届工作方案，认真组织实施。深入开展了谈心谈话活动，乡党委书记对班子成员、各单位站所负责人、各村支书、主任进行了谈心谈话，纪委书记也对各自的谈话对象谈了话，讲明了换届纪律。同时，各村党支部也对本支部的党员普遍开展了谈话。班子成员每个都认真撰写了《个人述德述职述廉报告》，并进行了公示。在召开民主推荐会前，将《严肃换届纪律警示教育材料》和《关于认真做好严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》发到参会的人员手中。按照程序推选出了党委班子预备人选和纪委班子预备人选。各党支部采取个人自荐、党员推荐、党组织推荐，党员大会选举产生的方式，共选举产生党代表57名，保证代表的政治素质和结构比例，为党委换届工作的顺利开展奠定了良好第基础。
四、注重分类指导，突出工作重点。
据《中国共产党章程》、《中国共产党基层选举工作暂行条例》、《孟塬乡党委换届工作实施方案》等有关文件精神，制定了孟塬乡党委换届工作流程、召开会议请示、大会选举办法等相关文件，深入各支部和党员群众中，进行分类指导，广泛宣传，跟踪换届工作进展情况，帮助解决换届工作中遇到的问题；三是畅通上下沟通渠道，建立了换届工作报告制度，设立了领导小组办公室和专线电话，指定专人值班，各支部指定了舆情监测员，加强与上下沟通渠道，及时掌握和解决换届工作中发现的问题和工作进展情况，保证换届工作的有序进行。
总之，通过前一阶段的努力，我乡换届选举工作取得了一定的成效，党代表和新一届党委班子成员候选人的年龄结构、知识层次、执政意识、专业技能进一步加强，达到了让组织放心、人民满意的目的，为下一步换届选举工作奠定了坚实基础。
党委换届工作汇报
**旗总面积5930平方公里，辖3个苏木、6个镇、1个乡，总人口28万。共有11个基层党委、29个党总支、280个党支部、8232名党员。
二、进展特点。
按照区、市有关换届的总体安排，目前我旗党委换届工作运行有序、态势平稳，并呈现出以下特点。
——强化及早谋划，搞好调研摸底。为了给党委换届提供有力的作风保证，旗委从去年就超前谋划，开展了机关干部纪律整顿活动，使各级在思想、作风、精神上都有了一个明显的新变化。去年底结合年度实绩目标考核、嘎查村社区“两委”班子考核、创先争优评星定级活动等，旗委对换届工作进行了专题调研，为决策提供了第一手资料。结合党统下发了有关在村、外流党员登记的文件，摸底党员基本情况，为换届提前作准备、打铺垫。
——强化领导重视，周密安排部署。3月11日全市换届工作暨组织部长会议召开后，我旗3月14日就召开旗委常委会，对换届工作进行总体部署。3月21日召开全旗党委换届暨组织工作会议，市第五指导检查组领导到会指导并传达了李源潮部长关于干部进退留转的讲话精神。3月24—25日，全旗7个苏木乡镇相继召开会议，旗委派出9名旗委常委到会指导。
结构需要，提前完成了乡级领导班子的调整配备。各苏木乡镇相应成立了领导小组，结合实际制定下发了一系列换届文件。
——强化培训学习，提升人员素质。3月17日召开了换届培训会议，邀请市指导组对相关人员进行了业务培训，印发了包括流程图、职责任务分解表等在内的《换届工作手册》。各地也都开展了专项业务培训。组织部每周确定2个工作日，对组工干部就党委换届的政策法规、重点环节、主要程序进行了专题学习。
——强化指导督查，严明责任制度。建立了旗委常委（乡镇党委委员）包片负责制度、乡镇党委书记（支部书记）问责制，对如期换届、按章操作、遵守纪律实行严格问责；7个指导小组及时制定了“督导流程”和《日程安排》，将工作量化到了日，具体到了每一个环节。尤其是区、市指导检不辞辛苦，多次深入我旗嘎查村、社区调研指导，做了大量卓有成效的工作。在“一对一”负责制和100%覆盖指导的前提下，目前已完成乡镇党委、纪委换届班子考察，正在进行乡镇党员代表大会代表推选工作。
——强化宣传引导，营造良好氛围。充分利用报纸、电视、政府网、组工网等媒体广泛进行宣传报道。下发了参照宣传标语35条，以《信息专报》的形式，全面反映换届动态和亮点，及时上传下达、交流借鉴。各苏木乡镇党委通过《致共产党员一封信》、宣传栏、悬挂横幅、张帖标语等形式，加大换届工作宣传力度。
——强化群策群力，科学制定报告。旗委对旗、乡党代会报告起草提出了具体意见，要求务必形成一个集民智、惠民生的好报告。各地通过个别访谈、座谈讨论、书面征询、领导点评、群众评议等方式，讨论确定党代会报告的主题、框架，都把解决群众的热难点作为攻坚重点，真正报告起草审议的过程成为问政于民、问需于民、问计于民以及落实“十二五”规划的全过程。
100%”。给副科以上干部、支部书记发放了《确保换届风清气正学习材料》。按干部管理权限签定了《遵守换届纪律承诺书》，以回执的方式向基层了解违纪情况。将“5个严禁、17个不准、5个一律”发到广大党员手中。分7组与本级管理的主要领导、后备干部进行了谈话，向推荐所有人员发出了公开举报信函。各苏木乡镇也都组织人员学习了警示材料。旗委领导在各种重要会议、重要场合都反复重申：凡是违反换届纪律的，不论身居何职都将严肃处理。由于前期工作扎实，目前尚无违纪现象。
三、存在问题。
2、换届责任人、指导员仍需加强自身建设，熟悉法定程序，强化学习培训和再提高；
3、部分外流党员的联络困难较大；
5、随着基层党员参与党务、事务的民主意识的越来越浓，在换届过程中扩大党员知情权、选择权、监督权和搞好党务公开等方面，更需加大工作力度。
四、下步打算。
1、继续严肃换届纪律，严格监督；
3、继续加大正面引导宣传力度；
4、确保换届文件归档的完整性；
5、为形成一个好报告严把关、细审查；
6、广泛开展谈心活动，教育干部正确树立名利关和进退流转；
7、认真实施党员“素质能力提升工程”。
木乡镇换届同步展开，目前所做的主要工作有：
3、广泛开展调研。在总结上次党委换届成功经验的基础上，认真排查了可能影响换届选举的各种因素。
6、初步完成了第十三次党代会代表名额分配、比例构成、机构组成和下派领导代表名单；
5、4月8—11日完成了向市委考核组推荐旗委、纪委组成人员推荐以及新任人选的延伸考核工作。
我旗党委换届虽然做了一定工作，但尚有许多地方需要完善。下步将按照4月2日李佳部长做好党委换届“五点要求”和这次会议的具体部署，有序衔接工作环节，防止麻痹松动。在此，我们也郑重地表个态：相信在上级的正确领导和大力支持下，经过我旗各级共同努力，我们一定会圆满完成党委换届任务，保证递交一份满意答卷。
学生会换届工作汇报
尊敬的各位领导、老师,各位来宾，各位代表：
大家好！今天能代表测绘与城市空间信息系团总支第四届学生会作工作汇报，我感到非常荣幸，首先允许我代表第四届全体学生会成员向指导我们工作的各位领导、老师，支持我们的全体同学表示衷心的感谢！向认真工作的全体学生会成员表示崇高的敬意！在过去的一年里，学生会秉承：“自我教育、自我服务、自我管理”的宗旨和“服务同学、锻炼自己”的理念，发扬求真务实的工作作风，全心全意为全系师生服务，在内部建设、制度完善、工作方法创新等方面积极开展工作，在多项工作上做到了从无到有，从有到强，取得了出色的成绩，在此，我将本届学生会工作简要汇报如下，敬请各位代表审议：回顾一年来的工作，我们主要取得了以下三个方面的成绩：
一、完善了制度建设，优化了组织结构。
一支优秀的队伍，必须有健全的制度，流畅的组织结构做保障。在制度建设上，我们进一步完善了学生会章程，干部考核制度和部门职责等一系列规章制度，并由主席团成员带领各部门成员学习了章程与部门职责，使学生会成员明确了自己的职责和义务，为以后各项活动的开展提供了有力的依据和保障。确保学生会成为一只有组织有纪律的队伍。
会在纵向和横向上紧密联系，避免了学生会与班级的脱节，有利的保障了各项学生活动的开展，这也是我们在紧密的团学工作中，能够有条不紊开展的最大组织保障，在系的迎评工作和省测量技能大赛中，我们提供了有条不紊的后勤保障和志愿服务，极大的体现了我们组织的先进性。
二、争强了学生会业务水平，加强了学生会成员服务能力本着学生会成员要能够比普通同学学到更多，更能够吃苦，更能够奉献，更能够作为的原则，我们开展了多项学生干部培训会和交流学习会，与院学生会及其他系部学生会开展了培训学习会议，搭建了学生干部相互学习交流的平台，大大提高学生会成员的服务能力。
内容主要涉及有：学生干部角色的定位与转换，学生干部处理关系技巧，学生干部应该具备的素质和能力，团的建设等。这些活动极大的提高了学生干部的素质，为以后各项活动的开展打下了核心基础。
三、活动建设方面取得了优异成绩。
赛二等奖，院花球啦啦操一等奖，系优秀学生会称号，院职业规划大赛银奖，省暑期社会实践三下乡优秀团队;平均每月就有将近两项院级荣誉产生，获得的荣誉之多和范围之广均创历年之最。同时我们还成功承办了河南城建学院首届达人秀活动，为学校推荐了大批的文艺人才。
在忙碌的团学活动中，我们能够有条不紊的组织开展，并取得骄人的成绩，也再次证明了我们学生会扎实的根基和强大的实力！
在系党总支的正确领导下，系团总支的正确指导下，测绘系正以昂扬的姿态迈向美好的明天，有测绘系所有学子的共同努力和配合，测绘系学生会正以崭新的精神面貌散发着骄人的辉煌！
但是除了成绩，我们必须还要清楚的认识到学生会各项建设才刚刚起步，与优秀而流畅的组织目标还有不小的距离，希望下一届学生会成员在继承测绘系各项优良传统的基础上，能够开拓创新，稳扎稳打，创造更辉煌的业绩！
在新的世纪里，机遇与挑战并存，成功与失败同在。让我们携起手来，像海燕一样搏击吧！相信我们的明天会越来越好！
最后，预祝本次大会圆满成功！预祝新一届学生会工作蒸蒸日上！祝愿测绘与城市空间信息系的明天更加美好！
2012年11月9日。
社区换届工作汇报
镇党委、政府高度重视此次换届选举工作，深入贯彻落实市委、市政府的工作部署和文件精神，结合自身实际，牢牢把握“选得好、选得快、选得和谐”目标，“稳”字当头，扎实稳妥推进村“两委”换届选举换届选举工作，取得了阶段性成果。
一、前期换届选举工作开展的具体情况。
在前期工作中，着重抓好了“两推一选”候选人资格审查、任职回避等关键环节，通过前期有效宣传引导，广大党员群众表现出了很高的积极性，参会率达80%以上，顺利完成了**个村的党支部换届工作，并推出选委会**个。通过这一次选举，改善了村级班子的年龄结构和人员组成方式，提高了文化层次，进一步增强了基层党组织的战斗力和向心力。
二、前期的工作体会。
回顾这段时间的工作，我镇换届选举工作成果的取得主要得益于以下几个方面。
一是强化业务培训，加强组织协调。全市换届选举准备会议结束后，镇党委、政府要求全体机关干部迅速进入“临战”状态，建立村“两委”换届领导小组，做到分工明确，责任分明；制定出台《关于做好村“两委”换届选举工作的实施意见》，采取分期、分批次对参与换届选举的骨干、“大料”及其他工作人员进行业务培训，系统学习了《组织法》、《选举办法》等相关政策措施，达到全面、熟练掌握换届选举政策和操作程序的要求。二是宣传引导到位，营造和谐氛围。深入宣传换届选举工作的政策、意义及办法，使广大群众认识选举，提升参与热情。同时大力宣传妇女干部工作的重要性和必要性，加强群众对妇女进两委的认识程度，提高当选率，四是抓好责任落实，确保顺利推进。从镇党委主要领导做起，与管区领导、包村干部层层签订《承诺书》，严肃选举纪律，严格落实责任，特别在重点村和难点村上，着眼于会议主持、警力安排、全程录像、人数清点、选票发放、唱票、计票、汇票的各个关键环节，确保组织一次，成功一次，把符合“三高三强”标准的优秀人才选进领导班子。
五是畅通信访渠道，化解矛盾纠纷。坚持24小时专人值班制和情况互通机制，及时受理群众反映的各类问题，做到“小事不出村、大事不出镇”，将不稳定因素解决在萌芽状态。坚持预防在先，在选举工作中严格依照法定程序，“公平、公正、公开”开展换届选举工作，确保程序合法、结果合法，实现换届选举工作“零上访”。
三、下步工作计划。
一要统一思想，继续严守选举阵地。坚持“换届不结束，压力不减轻”的原则，增强做好本次换届选举工作的使命感和责任感，扎实稳妥地做好正式选举的各项工作，确保每个环节不出任何纰漏；二要因村制宜，分类稳步推进。制定《村“两委”换届选举应急事件处置预案》，防止突发事件发生，对部分村存在的某些不稳定因素，要做到多排查、早处理，及时妥善化解矛盾，进一步掌握动态，明晰形势，突出做好换届选举期间的维稳工作，确保整个换届选举善始善终、圆满顺利。
村级换届工作汇报
此次换届，xxx共涉及14个村、1个居委会，318个村民小组，共计选民36246人。全县召开村级“两委”换届选举工作大会后，我镇于7月29日组织召开全镇村级“两委”换届选举以来，我镇严格按照村“两委”换届选举工作有关文件精神，本着公开、平等、竞争、择优的原则，努力做到整个选举过程“五个一”：一是“清”，即调查摸底工作到位，做到底子清，情况掌握明；二是“早”，即早安排、早布置、早落实；三是“细”，即不简化程序，严格程序不走样；四是“实”，即各指导组认真负责，加强对村“两委”换届工作的指导力度；五是“稳”，严格依法办事，无一例因换届选举而引起的群体性上访事件出现。现将工作情况简要汇报如下：
一、成立机构，领导重视到位。
加强党的领导并把党的领导贯穿于整个选举之中是换届选举成功的重要保证。由于时间短、换届面大，换届选举工作困难重重。为此，镇党委、政府高度重视，把换届选举工作列入重要的议事日程，先后6次召开党政班子联席会议，专门研究村“两委”换届工作相关事宜，进一步细化了选举工作日程，并以文件形式下发到各村，并成立了以党委书记任组长的村“两委”换届选举工作领导小组加强对这项工作的领导。与此同时，还向各村派驻由班子成员任组长的工作指导组，充分发挥每一名班子成员的主观能动性，具体负责指导村的换届选举工作，确保选举工作健康有序进行。对一些村情特别复杂的村，特别是选举过程中带有苗头性问题的村，有针对性的成立专门的工作组，由镇主要领导亲自挂帅带队，负责该村两委换届的指导协调工作。
二、加强宣传，学习培训到位。
镇党委、政府和各村利用会议和公开栏等形式，加强对村“两委”换届选举工作的宣传，努力营造一个风清气正的舆论氛围。县委召开换届选举动员大会后，镇党委、政府立即进行安排部署，于7月29日召开全体镇、村干部会议，认真传达县委有关文件精神，广泛进行宣传发动。村“两委”换届选举是一个法律性、法规性很强的工作，只有加强学习培训、吃透弄懂有关精神，才能正确进行操作，才能确保工作不走样。为此，我们专门对各村的业务骨干进行培训学习。
三、规范操作，协调指导到位。
19、20日对初步人选进行了考核，计划于8月26日完成村党总支部选举工作，9月6日前完成村两委换届选举任务。做到规定时间不推迟，规定政策不改变，规定程序不走样。
四、存在问题及下一步工作：
我镇党委、政府在此次换届选举工作做了大量工作，摸清了底子，但也存在村两委候选人竞争激烈，村情复杂等问题。
当前我镇各村严格按照镇党委、政府的决策部署，做好8月26日村党总支选举换届工作，各工作组加强进村指导开展工作。
下一步，我镇强力将抓好维护稳定、建章立制工作。一是理顺退下去老干部的思想工作。镇党委、政府将采取集体谈话、个人交流、上门交心的方式与他们进行一一谈心，随时掌握他们的思想动态，把思想工作作细、做实、做到位，力求在换届选举中工作不乱、人心不散、社会稳定。二是换届选举结束后我镇立即召开全体镇村干部会议，布置安排村两委选举后的完善工作。根据“三民主一公开”的要求，相应制定和完善村民代表议事制度、村务公开制度、集体资产管理制度等一系列制度。搞好新老班子的交接工作。
中共xxx委员会。
2011年3月23日。
义工联换届工作汇报
（一）进一步加强信息化管理应用。
实施“互联网+志愿服务”完善供需对接机制，逐步改善信息管理系统的功能。更新上线区义工联新版网站、建立真正的方便志愿者互动交流分享的全新平台。继续做好官方微信、官方微博等新媒体平台建设，建立网站、微信、微博号的信息更新联动机制。完善畅通义工网络提问求助的有效渠道。
（二）进一步完善义工服务制度体系。
推动区委区政府出台新一轮义工事业建设相关政策、进一步健全义工招募、注册、培训、管理制度。探索区义工联社会化运作，理事会运作实体化、常态化以及民主决策程序。扩大社会参与，进一步推动深化党员志愿者、公务员蓝马甲行动，引导青少年在义工服务中发挥生力军作用。健全义工服务监督和评价机制，完善以服务时间和服务质量兼具的评价标准。强化评价结果的运用，继续以分级评定的方式表彰激励区内优秀义工个人和群体。
（三）进一步扩大社会参与志愿服务来源。
全面完善建设**区“三纵两横”的义工组织架构体系。加强社区志愿服务工作，扩大社区志愿服务影响覆盖面，促进志愿者和居民参与社区民主事物有关志愿服务。发挥重点群体的带动作用，推进公职人员注册从事志愿服务，把志愿服务打造成为党员、团员以及其他公职人员联系群众的重要渠道。进一步畅通不同社会主体参与志愿服务的途径，为各企业，社会组织，团体设立志愿者组织、开展活动提供便利的服务和专业的指导。不断引导普通居民认识、了解、参与志愿服务。
（四）进一步提升义工服务专业化水平。培育专业化的志愿者组织，鼓励各注册志愿者社会组织、志愿者团体根据人员构成、行业类别，组建各类型的专业志愿者队伍，引导、分化出一批具备专业特色的志愿者群体。完善基础培训、专业技能培训和骨干领袖培训等多层次志愿者培训体系。
（五）进一步弘扬志愿者人文文化。
做好**义工《**》杂志等刊物的编撰工作。推出义工工作为主题的公益读物；继续加强在社会媒体投放**志愿服务公益广告；不断培育和丰富**义工文化。同时积极组织志愿服务组织参加如慈展会等大型公益盛会，与优秀公益组织交流学习，展示**义工风采和志愿服务成果，进一步弘扬**志愿文化。
换届工作汇报
各位党员大家好：
我受社区党支部委托，向同志们作换届选举工作汇报，请大家审议，并提出宝贵意见。
三年来工作回顾一，党的建设方面。
岱东社区上一届党支部是2007年选举产生的，迄今将近三年。三年来，社区党建工作在镇党委、办事处的正确领导下，在各辖区各单位的大力支持下，在社区广大党员的积极参与下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以开展“创五好党组织、建和谐新社区”活动为抓手，以服务群众为重点，不断创新社区党建工作机制、组织多种形式和活动方法，充分发挥党组织的领导核心作用和广大党员的先锋模范作用，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区提供坚强的组织保证。
一、抓教育，强队伍，增强党组织的凝聚力、向心力。
1、强化理论学习，提高党员素质。社区党支部始终把学习教育作为党建工作的头等大事来抓。坚持每月一次的党员学习制度，定期组织辖区内党员集中学习党的路线方针政策、国家法律法规，充分利用电化教育等载体，积极组织党员开展各种内容丰富的学习教育活动。建国六十周年胜利召开期间，党支部和所属各支部又及时组织了实况收看，开展了专题学习、讨论。通过认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，增强了党员的理想、信念、宗旨观念，增强了党性，形成了社区党员和居民党员学习活动合力，提高了社区干部和社区党员的整体素质。
2、抓好制度建设，规范党员管理。社区建立健全了学习制度、组织生活制度、党员活动制度、“三会一课”制度、党费收缴制度、发展党员制度、党员电教制度、联系群众制度、作风建设制度等各项制度。在加强制度建设的同时，社区加强对各种文件、图片等软件资料的整理、归档工作，逐步建立社区文书档案柜，逐步达到社区党建工作的规范化管理。
3、搭建活动舞台，发挥先锋作用。通过党员活动室、党员责任区等活动阵地，以及开展社区在职党员设岗定责、在职党员参与社区建设、党员志愿者服务等一系列活动，组织党员投身社区建设，形成了党员带头、人人参与的良好风尚。在抗震救灾捐款活动中，党员们纷纷捐款，许多党员还上交了特殊党费，共计捐款1500多元。同时还积极组织党员参加社区组织的环境卫生整治和维护小区治安活动，为社区治安案件的同比下降作出了贡献。此外，不少党员还发挥各自的特长主动为群众服务，起到了很好的示范和引导作用，受到群众的好评。
二、抓服务，上水平，增强党组织的亲和力、吸引力。
1、创新组织设置，健全组织体系。一方面以社区党支部为中心，这些党员在社区党组织的领导下，积极配合社区参与社区建设，发挥党员先锋模范作用，永葆党员的先进性。另一方面社区成立了党建联席会和创建领导小组，成员由辖区单位主要领导、居民代表组成，并设立了组长、副组长，每年定期或不定期的召开党建共建联席会议，对社区各项工作作出决策和参谋。制定了具体的工作计划和实施意见，完善各项工作责任制。做到有目标、有措施、有分管领导、有具体责任人。各辖区单位积极配合社区搞好社区各项党建、创建工作，从财力物力上支持社区，实行资源共享，使得社区党建、创建工作有声有色地开展。
2、狠抓阵地建设，构建服务平台。社区党建活动阵地的建设关系到党员参加活动的质量与积极性，同时也代表社区建设的水平。为此我们采取街道出一点、社区筹一点、辖区单位支持一点的办法，多渠道解决硬件设施建设问题，努力扩大建设资金来源，为社区阵地建设提供有效的资金保证。社区的办公条件有了很大的改善，配备了党员活动的电教设备，逐步实现社区硬件设施达标。
3、拓宽服务领域，造福社区居民。社区从为居民办实事、解决生活急需问题入手，一方面努力创造居民安居乐业的良好环境，把为老年人、残疾人、下岗失业人员的服务作为重点，根据社区不同人群的需求，大力发展社区服务事业，解决居民生活急需问题，逢年过节社区组织干部慰问困难户、残疾人、孤寡老人，为他们送去米、油等生活日常用品及慰问金。同时，社区成立了志愿者服务队伍，定期为社区居民开展各种无偿和低偿服务。做好在社区内下岗、失业人员求职登记，及时反馈给街道服务中心，并积极为下岗工人办理《再就业优惠证》和灵活就业人员的补助。认真做好经济适用房的申报工作，各项服务活动的开展，促进了文明城区的创建，通过服务，增强了广大居民群众的亲和力、吸引力。
三、抓协调、聚合力，增强党组织的影响力、渗透力。
1、建立多方参与机制。面对四个多样化的新形势，我们坚持以社区党建统领社区各项工作，建立了多方参与、资源共享、有效互动的工作机制。定期召开党建共建联席会议，较好地发挥了社区党组织在社区建设和社区管理中总揽全局、协调各方的作用。同时，积极启动社区与非公企业的党建联动机制，4支社区党员志愿者服务队伍，每支队伍设立了组长，定期为社区开展各项服务，形成了以社区党组织为核心，社区全体党员为主体，辖区单位党组织广泛参与的社区党建工作新格局。
3、创建多样化的载体。一是开展党员“六带”活动，即带头宣传党的政策、带头参与社区服务、带头帮助困难家庭、带头协调邻里关系、带头维护社会治安、带头创建文明楼道。
二是实施了党员志愿者“四进”社区行动，即宣传教育进社区、志愿服务进社区、美化环境进社区、创建平安进社区。围绕学雷锋日、党员活动日、七一建党日、十一国庆日、爱国卫生活动月等活动日，开展上街医疗咨询、家电维修、科普宣传等活动，同时，在社区开展了清理小广告、清除卫生死角等洁净家园活动。扶贫帮困志愿者服务队自己出钱慰问困难户。日夜两支巡逻队常年巡逻不放松，并认真做好巡视记录工作。丰富多彩的群众性活动。
三是通过党员志愿服务活动，可以有效地动员社区群众积极参与志愿服务事业，进而促进志愿服务事业的发展，在志愿服务中推动社区各项工作的发展，有助于提高党在人民群众中的高大形象。
各位党员，三年来我们在党员居民的支持配合下，做了不少工作，付出了辛勤的汗水，也取得了一点成绩，但与上级的要求，居民的愿望还有一定的差距，治安、卫生、计划生育、还是社会保障等方面，都比较复杂，有的情况甚至难以愈越；不少难点热点问题有待深入探索；加上社区干部自身的综合素质，在新形势下要有新的起点，尤其作为社区领导核心的党支部一班人的应变能力也需进一步升华。这些都是我们面临的新课题。
关于下届党支部工作任务。
1、以服务社区群众为切入点，努力拓展新的服务项目，扩大服务的覆盖面与受益面。在志愿者服务活动中，我们既要保持一些传统的体力型服务，如家电及公用设施维修、环境美化等，同时充分挖掘社区资源的智力优势，提升服务层次。并以智力服务为新的增长点，根据不同对象，确定服务项目，创出鲜明的特色项目针对不同的服务对象，在社区建设、社区服务中进一步打响志愿者的品牌。
2、以社会化运作为主要形式，健全社区服务网络，形成社区志愿服务的合力。加强社区志愿服务的阵地建设。继续加强包括义工服务项目，依托社区资源，社区服务站。同时，要充分挖掘社区内各企事业、学校文体等方面资源的硬件设施，解决服务场地不够等问题。
3、以党员骨干为基础，进一步壮大党员志愿者的骨干队伍，在志愿者服务过程中，要通过好的载体来壮大党员志愿者的骨干，通过发挥骨干党员的核心带头作用，带动社区党员积极投身到志愿者服务事业中来。
4、以加大宣传为途经，扩大社区志愿服务的影响力。要充分利用社区内的板报、橱窗、宣传栏等阵地，积极扩大社区服务的宣传覆盖面。要结合自己的特色，拓展宣传方法，开展活动，以及党员为社区群众上门服务等，作为有效的宣传方式，通过宣传扩大社区志愿服务的影响力，让更多的群众了解接受和参与志愿者服务。
5、广泛开展志愿性自娱自乐活动。在文体队伍中让党员志愿者勇挑重担，使每支队伍中都有一名文体队伍协调指导员，使队伍更加充满活力，同时增强居民与社区的联络；让居民经常性进行信息与情感的交流和沟通；通过各种文体队伍建设的加强，确立社区的文化品牌。
6、进一步推进党风廉政建设。在社区党员中开展警示教育和党风党纪教育，推进党风廉政建设的深入开展。
7、积极开展“实事工程”活动。以党员领导干部为主体，组织党员积极帮助困难群体，开展帮扶、帮困、帮教、助残等活动，把党和政府的温暖和关怀送到每户困难家庭，进一步形成领导重视、上下联动、齐抓共管的工作格局，为社区党建工作的开展创造良好的条件，使社区的党建工作积极健康地向前发展。
村委会换届工作汇报
39、1。
26、89和37，镇村经济继续保持了良好发展势头。今年以来，我们从巩固党在农村的执政基础和政权基础的高度出发，精心组织，周密部署，稳步推进，圆满完成了村委会换届选举工作任务。共选出村委会41个，临时村委会9个；村委会委员137名（女9人），临时委员13名；连选连任村主任41人，委员68人；当选的村主任中，党员36人，占72；45岁以下的42人，占84；高中以上文化程度的11人，占27。无因换届选举问题引发上访事件。现将我镇村委会换届选举工作情况汇报如下：
一是组织领导到位。专门成立了换届选举工作领导小组，具体负责换届选举工。
作的组织协调、检查督促，建立了党政主要领导负总责、亲自抓，分管领导具体抓，专门班子靠上抓，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。实行了指导组包村制度，明确工作职责，落实工作责任，严格考核奖惩，严明工作纪律，切实发挥检查督促和指导把关的作用。指导组成员由机关、事业单位中挑选出政策水平高、责任心强、熟悉农村工作的同志组成，指导组组长由党政成员担任，从而为选举工作提供了很好的组织和领导保障。
题家喻户晓、人人皆知，营造了良好的工作氛围。
三是检查指导到位。首先，吃透情况，分类指导。结合村级“三个代表”学教活动，对村庄情况进行了全面细致的梳理分析，逐村研究，吃透村情，了解民意，制定出切实可行的工作预案。在此基础上，根据村情和村两委班子情况，将全镇50个村划分三批，分批推进，压茬进行。其次，切实抓好骨干培训。采取以会代训、举办培训班、现场观摩等形式，抓好指导组成员和村选举委员会成员，特别是选举大会主持人的培训，学懂弄透“一法两办法”以及换届选举工作《实施意见》和《操作规程》，熟练掌握选举的程序和方法，了解选举中可能出现的问题以及解决办法，使他们既明白“是什么”，还懂得“怎么做”。把集中培训与阶段培训结合，坚持每一阶段进行前首先进行培训。换届选举期间，共举办各类培训班15次，培训指导组成员、选举委员会成员76人，培训村民选举委员会成员389人。多层次的严格培训，为严格依法办事、正确指导换届选举工作提供了有力保障。第三，抓好苗头性、倾向性问题的预防和处置。本着抓早、抓小、抓苗头的原则，每天召开一次换届选举工作调度会，了解掌握苗头性、倾向性问题，研究对策，抓好落实，把矛盾化解在萌芽状态，确保了农村社会稳定。
乡镇换届工作汇报
根据县委发[]3号《关于认真做好2乡镇党委换届工作的通知》有关文件要求，我镇高度重视，精心筹备，严肃纪律，规范程序，于年月日召开换届选举大会，出席党代表111名，到会率达96%，大会选举产生了中共镇第十四届委员会委员8名，纪律检查委员会委员5名和出席县第十三次党代会代表10名，圆满完成了各项议程，县委提名候选人全部高票当选，组织意图得到充分体现。通过这次换届，镇党委、纪委班子结构进一步优化，干部素质进一步提高，班子平均年龄有所下降。
一、严肃纪律，确保换届风清气正。
镇党委、政府高度重视严肃换届纪。
律工作，本着预防在先、教育在先、警示在先的原则，认真开展“八项活动”：开展换届纪律教育活动，采取党委中心组先学，再组织全体镇村干部集中学习纪委、中组部《通知》精神以及省、市、县委严肃换届纪律要求，教育党员干部，特别是领导干部顾大局、守纪律，自觉抵制不正之风；开展专题承诺活动，镇党委向组织部承诺，镇党政班子成员以个人名义向镇党委承诺，所有支部书记向镇党委作出承诺，确保换届纪律工作落到实处；开展谈心谈话活动，镇主要领导与每位班子成员和后备干部，对思想不稳定或有不稳定苗头的干部，及时做好思想工作；开展重点宣传活动，多形式多渠道广泛宣传中央“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，营造浓厚的严肃换届纪律氛围；开展问卷调查活动；开展换届风气测评活动；开展畅通群众举报渠道活动；开展换届纪律知识测试活动，用铁的纪律狠刹歪风邪气。
二、精心筹备，严格程序，确保选。
举成功。
织意图，确保了当选人100%以高票当选。
三、
几个方面的经验和启示。
一是思想统。
一、领导重视，是做好镇党委换届选举工作的前提。镇党委换届工作是事关全局的大事，开展不好，就会在社会上造成不良的影响，甚至会影响党的各项方针政策在基层的贯彻落实，为此，镇党委领导思想高度统一，并纳入重要工作日程，认真研究部署，建立组织领导机构，使换届选举工作扎实有效地开展。
二是严格程序、依法办事，是做好镇党委换届选举工作的关键。在换届选举过程中，镇党委严格按党内法规和程序办事，对每一个程序都严格把关，不图省事、简单化，充分体现党代会的严肃性、科学性，保证了换届选举工作高质量地完成。
持走群众路线，发扬民主，对“两委”班子候选人反复酝酿，广泛征求意见，集中民意，从而达到把班子选优配强的目的。
乡镇换届工作汇报
xxx乡位于xxx东部，总面积xxx平方公里，总人口xxx万人，辖xxx个行政村，党员xxx名，共有基层党组织xxx个。近年来，乡党委、政府紧紧围绕“经济强乡、平安稳乡、文化大乡”的总体工作目标，抓项目、抓园区、抓稳定、抓民生，促进了经济社会各项事业的全面、协调发展，成为闻名遐迩的线缆之乡，汽车配件基地和耐热玻璃工艺制品基地。
2011年以来，xxx乡共完成投资千万元以上项目xxx个(其中亿元以上项目13个)，累计投资45.3亿元。xxx工业园区被列入xxx“两大六小”工业区范畴，基础建设投资累计2000万元。五年内财政收入由2006年的500万元达到2011年底的2000万元，实现了财政收入翻两翻的奋斗目标。2012年1-9月份，共完成利税1591.39万元，完成固定资产投资5.6亿元，工业产值完成16.5亿元。连续几年被xxx委、市政府评为“红旗乡镇党委”、“外贸进出口单位”、“项目建设成绩突出乡镇”、“引进内资先进单位”。
1为做好党委换届工作，我乡党委高度重视，成立组织，加强领导，党委书记亲自抓，明确目标，责任到人，要求高标准，高质量地完成党委换届工作，现将有关情况汇报如下：
一、严肃纪律，确保换届风清气正。
乡党委、政府高度重视严肃换届纪律工作，本着预防在先、教育在先、警示在先的原则，认真开展换届纪律教育活动，采取党委中心组先学，再组织全体乡村干部集中学习纪委、中组部《通知》精神以及省、市委严肃换届纪律要求，教育党员干部，特别是领导干部顾大局、守纪律，自觉抵制不正之风;开展专题承诺活动，乡党委向组织部承诺，乡党政班子成员以个人名义向乡党委承诺，所有支部书记向乡党委作出承诺，确保换届纪律工作落到实处;开展谈心谈话活动，乡主要领导与每位班子成员对思想不稳定或有不稳定苗头的干部，及时做好思想工作;开展重点宣传活动，多形式多渠道广泛宣传中央“五个严禁”、“十七个不准”、“五个一律”和省委“八条禁令”的要求，严明纪律，风清气正，不折不扣地完成党委换届工作任务。
二、精心筹备，严格程序，确保选举成功。
1、高度重视抓筹备。乡党委、政府高度重视换届工作，2成立党委书记任组长，其他班子成员任副组长，相关人员为成员的换届工作领导小组，明确专人负责，确保各项环节准确到位。制发了《xxx乡党委换届选举工作实施方案》，认真起草了乡党委、纪委工作报告，全面。
总结。
了五年来，乡党委、纪委工作成绩，对未来五年的全乡工作进行了科学安排。
2、规范程序抓选举。一是严格把关，扩大民主，选举产生出席乡党代会代表。乡党委成立换届工作指导组，每个选举单位明确一名班子成员作为指导员，进行驻点指导，确保选举程序规范，共选出乡党代表xxx名。二是精心组织，履行程序，开好党代会。在换届选举过程中，乡党委严格遵守选举工作有关规定，体现选举人的意志，让代表充分酝酿，使新一届党委、纪委班子顺利通过选举产生。三是认真履行呈报审批程序。在换届工作中，乡党委按照有关规定，及时做好乡党代会的有关请示、沟通和批复工作，不允许简化，更不准以其他方式取而代之，保证了选举工作的严密性。乡党委在大会闭幕后，及时将文件材料整理归档，建立档案，对工作进行总结，上报选举结果，善始善终完成选举任务。
换届工作汇报
根据自治区党委、地委、县委关于做好乡（镇）党委换届工作的有关文件精神，经乡党委研究，并报请县委批准，中国共产党***乡第十五次代表大会于2月28日至3月1日在***乡机关会议室隆重召开。
大会听取和审查通过了刘让群同志代表中共***乡第十四届委员会所作的工作报告，听取和审查通过了艾斯卡尔〃托合提同志受中共***乡纪律检查委员会的委托所作的中共***乡纪律检查委员会工作报告；审查并通过了有关决议；大会选举产生了中国共产党***乡第十五届委员会及中国共产党***乡纪律检查委员会。现将***乡党委换届选举工作情况汇报如下：
一、换届选举基本情况。
***乡党委遵照县委有关指示精神，早在2月日就召开了党政负责人专题会议，对如何认真做好乡党委换届选举工作做了认真研究、部署。月日下午，召开了乡机关干部、部门站所、村党支部书记参加的***乡党委换届选举工作动员会。
会议确定了全乡以支部为单位划分选区，要求各支部严格执行《中共泽普县委关于认真做好乡镇党委换届选举工作的通知》（[2011]号），按照《泽普县乡镇党委换届选举工作流程》开展工作。全乡按差额不低于%的要求，通过“三推”（党员民主推荐、群众代表推荐、乡党委推荐）、“一审”（党委审核）产生中共***乡第十五次代表大会代表候选人预备人选名，通过“一选”（党员代表会议无记名投票选举）产生正式党代表人。
中国共产党***乡第十五次代表大会于2月28日下午3:30开始报。
到，大会应到代表名，实到代表名，因事、因病请假代表名。3月1日下午大会胜利闭幕。
二、主要做法。
1、严格要求，把好各重要环节关。严格按照中组部制定的《乡镇。
是对县委提名的候选人，反复介绍候选人的产生过程和提名理由。大会选举前，采取统一在大会上由候选人宣读个人简历的方式，既让每个候选人登台亮相、与代表见面，又避免了候选人发言质量参差不齐或少数候选人时间观念不强、夸夸其谈的现象。
2、敢于领导，又善于领导。为加强对换届工作的领导，乡党委始终坚持集体领导和个人分工负责相结合制度，做到分工明确，职责到人。一是注重统一思想。把统一班子成员思想放在重要位臵，党政负责人利用各种场合反复强调组织人事纪律的严肃性，要求每个班子成员牢记组织原则，在关键时刻、在大是大非面前时刻与县委保持高度一致，做到旗臶鲜明，绝不能含糊其词。二是进行个别谈心交心。广泛开展与班子成员、党支部书记、差额人选和党代表谈心谈话活动，乡党委书记亲自约谈基层党组织书记，把组织意图、纪律要求讲清楚，有针对性地做好思想工作，引导基层党组织发挥战斗堡垒作用。三是明确班子成员职责。充分发挥班子成员在换届各个环节工作中的作用，如在党代表选举时，乡班子成员都安排了联系村和党支部，均在第一时间到位，全程把握选举程序和选举动态；在会务组织上，成立了、、四个工作小组，均由班子成员担任组长，分工负责，一抓到底；在代表团组成上，每个团都安排了一至两名班子成员，对代表团的活动进行指导和引导，随时掌握代表的思想和活动动向，发现问题及时向党委汇报。
代表学习严肃换届纪律方面的文件。同时，乡、村均在显要位臵悬挂换届纪律条幅18条，在公开栏或其它显著位臵张贴了“5个严禁、17个不准和5个一律”挂幅。由于宣传到位，约束到位，在整个党委换届选举期间，没有发生一起违纪行为。
以上就是***乡本次党委换届选举的有关情况汇报，工作中肯定还有一些有待进一步改进和提高地方，我们一定进一步加强相关法律、法规、理论和政策的学习，认真探索，为下阶段人大、政府换届选举及进一步提高今后党代会的质量，积累工作经验，奠定好工作基础。
村级换届工作汇报
一、领导重视，责任明确。
以村（居）级党组织为核心的村（居）级组织，是党在农村（社区）的各项工作和战斗力的基础，担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众，加快农村（社区）经济和社会各项事业发展的重任。通过换届选举，选好配强村（互联网最大文秘资源网居）级组织领导班子，尤其是选准选好村（居）党组织书记和村（居）委会主任，进一步优化村（居）级领导班子的年龄和文化结构，增强整体效能，对于我市全面建设小康社会和实现“xxxx”发展战略，意义十分重大。为此，我市市委高度重视，在接到省委办公厅、省政府办公厅《关于做好2005年村党组织和村委会换届选举工作的通知》（粤办发[2004]29号）文件后，市委xxx书记亲自批示组织部门和民政局抓紧制订方案抓好换届选举工作。市委组织部和市民政局按照市委领导批示，先后三次组织相关人员对换届选举工作进行研究，提出了我市村（居）级组织换届时间，拟就了市村（居）级组织换届选举工作实施方案，提出了村（居）级换届选举工作领导小组成员建议名单。考虑到省委文件没有要求市一级成立领导机构，而且市一级成立了“十百千万”干部下基层驻农村工作办公室，抽调人员与村（居）级换届选举工作成员单位基本相同，而且村（居）级换届选举工作又是驻村工作的一项重要工作，因此根据省委的部署，我市明确村（居）级换届选举工作由市“十百千万”干部驻村办统筹协调抓好此项工作，明确村（居）党组织换届选举工作由市委组织部具体负责，村（居）委会换届选举工作由市民政局具体负责，做到既分工又合作，确保村（居）级组织换届选举工作顺利开展。据调查全市8个县（市、区）均成立了村（居）级组织换届选举工作领导小组并设立了办公室，具体负责村（居）级组织换届选举工作。
二、认真调研，及早部署。
村（居）级组织换届选举工作，涉及我市广大人民群众的切身利益，是农村（社区）政治生活中的一件大事。换届选举工作具有很强的政治性、政策性、法规性，特别是今年的换届选举，全市有39个村进行了撤并，群众的民主意识较之以前也有了明显增强。为确保换届选举工作顺利进行，我市在作出部署前，一是注重调查研究。于1月17—23日组织了4个调研组，分别到全市8个县（市、区）的32个镇（街道）、32个村（社区）开展调查研究，采取访农家问乡贤，召开镇、村干部座谈会，村民代表座谈会等形式，广泛征求群众意见。二是召开座谈会。于1月25日组织经济富裕镇、经济贫困镇、8万人口以上大镇、3万人以下小镇，城中村、合并村、附城村、山区村、贫困村，城区居委会、圩镇居委会等各种不同类型的镇（街道）村（居）书记（主任）以及各县（市区）组织、民政部门的负责同志，围绕对换届选举工作有何打算、会碰到什么问题、有哪些对策措施等三方面内容进行座谈，广泛听取各部门各阶层人士的意见和建议。
在充分调研的基础上，我们及时对全市村（居）级换届选举工作进行了动员和部署，要求全市各级党组织必须把换届选举工作作为一项严肃的政治任务，作为当前基层组织建设的重点工作，精心组织实施，确保各项工作落到实处。
一要准确把握村（居）级组织换届选举工作的指导思想、目标要求和基本原则，坚持党的领导，充分发扬民主，严格依法依规办事。
二要明确工作重点选优配强村（居）领导班子。要严格控制领导班子职数，优化班子结构；坚持用人标准，拓宽用人视野；突出重点，选优配强村（居）党支部书记。
三要把握关键环节，确保选举工作质量。换届步骤做到“四先四后”，即：先村（居）委换届后村（居）党组织换届，以争取村（居）“两委”班子的最高交叉任职率；先审计后换届，以防村干部带“病”上岗；先易后难，以稳步推进村（居）换届；先整顿后换届，把村（居）存在的突出问题解决在换届选举前。换届程序落实“四个到位”：一是调查摸底到位，做到底子清、情况明。二是民主推荐到位，特别是村党组织的党员推荐和群众推荐，要注重广泛性。三是组织考察到位，认真细致负责地做好考察工作。四是选举环节到位，严格依法依规办事。此外还要注意加强对选举环节的监督和控制，及时预防和消除宗族、派性和黑恶势力渗透的不良影响，做好相关规定、政策的解释和来信来访工作，认真对待群众反映的问题，及时化解矛盾，保证村级换届选举工作的顺利进行。
三、强化督查，加强指导。
在1月25日动员部署后，为。
选举工作进行了调查和研究。据调查：全市8个县（市、区）均成立了由县（市、区）委副书记为组长的村（居）级换届选举工作领导小组及其办公室，均以县（市、区）委名义制订了村（居）级换届选举实施方案。有5个县（市、区）已召开动员会，并组织有关人员进行培训。全市2234个村（居）级组织中，有174个已完成民主评议“两委”干部，占8；有154个村（居）委已完成离任审计工作，占6.9。绝大多数村（居）级组织正在开展民主评议和离任审计工作。
四、存在问题：
1、我市是经济欠发达地区，3万元以下村和没有集体经济收入的居委会较多，选举工作经费由村（居）级本身解决有一些困难。
2、现在我市村（居）级组织领导班子职数普遍是5人左右。按照省委规定的村（居）级领导班子职数，工作难度较大。
3、“支委”职数与“村委”职数之间可能会产生一些不协调。
4、落选村干部如何妥善安置将遇到困难。
村级换届工作汇报
层驻农村工作办公室，抽调人员与村（居）级换届选举工作成员单位基本相同，而且村（居）级换届选举工作又是驻村工作的一项重要工作，因此根据省委的部署，我市明确村（居）级换届选举工作由市“十百千万”干部驻村办统筹协调抓好此项工作，明确村（居）党组织换届选举工作由市委组织部具体负责，村（居）委会换届选举工作由市民政局具体负责，做到既分工又合作，确保村（居）级组织换届选举工作顺利开展。据调查全市8个县（市、区）均成立了村（居）级组织换届选举工作领导小组并设立了办公室，具体负责村（居）级组织换届选举工作。
二、认真调研，及早部署。
以前也有了明显增强。为确保换届选举工作顺利进行，我市在作出部署前，一是注重调查研究。于1月17—23日组织了4个调研组，分别到全市8个县（市、区）的32个镇（街道）、32个村（社区）开展调查研究，采取访农家问乡贤，召开镇、村干部座谈会，村民代表座谈会等形式，广泛征求群众意见。二是召开座谈会。于1月25日组织经济富裕镇、经济贫困镇、8万人口以上大镇、3万人以下小镇，城中村、合并村、附城村、山区村、贫困村，城区居委会、圩镇居委会等各种不同类型的镇（街道）村（居）书记（主任）以及各县（市区）组织、民政部门的负责同志，围绕对换届选举工作有何打算、会碰到什么问题、有哪些对策措施等三方面内容进行座谈，广泛听取各部门各阶层人士的意见和建议。
选举工作作为一项严肃的政治任务，作为当前基层组织建设的重点工作，精心组织实施，确保各项工作落到实处。一要准确把握村（居）级组织换届选举工作的指导思想、目标要求和基本原则，坚持党的领导，充分发扬民主，严格依法依规办事。
二要明确工作重点选优配强村（居）领导班子。要严格控制领导班子职数，优化班子结构；坚持用人标准，拓宽用人视野；突出重点，选优配强村（居）党支部书记。
位，特别是村党组织的党员推荐和群众推荐，要注重广泛性。三是组织考察到位，认真细致负责地做好考察工作。四是选举环节到位，严格依法依规办事。此外还要注意加强对选举环节的监督和控制，及时预防和消除宗族、派性和黑恶势力渗透的不良影响，做好相关规定、政策的解释和来信来访工作，认真对待群众反映的问题，及时化解矛盾，保证村级换届选举工作的顺利进行。
三、强化督查，加强指导在1月25日动员部署后，为12全文查看。
乡镇换届工作汇报
件精神，我乡党委高度重视，精心组织，严肃换届纪律，努力营造风清气正的换届环境，不断提高选人用人公信度，确保换届工作顺利进行。现将我乡本阶段换届工作情况汇报如下：
一、加强换届工作组织领导，进一步提高思想认识乡党委高度重视此次换届工作，及时召开党委会讨论研究换届工作有关事项，安排制定换届工作方案，迅速成立以乡党委书记为组长的换届工作领导小组，健全相关工作机构，领导小组下设代表选举工作组、纪律督查工作组、宣传工作组、综合协调工作组，专门负责换届选举各阶段具体工作。同时，乡党政领导带头进行表态承诺，纷纷表示将严守换届纪律，切实营造风清气正的换届环境。乡党委领导班子换届工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观及十七大、十七届三中、四中、五中全会及省委九届八次全会精神，遵循党章和党内有关规定，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先的用人标准，努力把乡领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体，为推进“两个加快”和新农村建设，实现我乡“十二五”发展目标提供思想、政治和组织保证。
二、广泛宣传，夯实严肃换届纪律群众基础通过张贴标语、悬挂条幅、设立展板、播放广播、制定简报等多种形式，使换届工作纪律宣传进机关、进社区、进村社，使广大干部群众知晓，使广大党员干部带头遵规守纪，不越“红线”，带头抵制不正之风，在全乡上下营造出了风清气正的换届环境。同时切实做好正面宣传引导工作，加大了对本地发展成就、先进基层党组织和优秀共产党员先进事迹的宣传力度，引导广大党员干部立足本职创先进，履职尽责争优秀，为换届选举营造出了良好的氛围。此次换届选举我乡共张贴标语50余张，悬挂条幅20余条，设立展板5处，上报信息、简报5条。
三、狠抓学习，确保换届纪律知晓率达100%一是认真开展严肃换届纪律专题学习。通过召开乡党委扩大会、乡机关干部工作会、年轻干部座谈会等渠道让党员干部深入学习领会中央和省、市委关于换届工作的文件和会议精神，进一步统一思想、提高认识，确保“5个严禁、17个不准和5个一律”换届纪律知晓率达100%。二是制作《xx乡换届选举工作笔记本》，保证乡机关干部人手一本，及时记录换届选举相关会议内容及学习成果，确保严肃换届纪律的有关精神传达到每一位党员干部及换届有关的所有人员，实现全覆盖。三是通过召开换届选举动员会，让参会的党代表、人大代表、村民代表、居民代表深入学习、领会中央和省、市委关于严肃换届纪律的一系列文件和会议精神，增强了严肃换届纪律、确保换届工作风清气正的自觉性和坚定性，为全面做好换届工作奠定了坚实的思想基础。
四、组织到位，严密民主程序“发扬好民主、产生好代表、选出好班子”是本次换届的根本任务，也是创造风清气正换届环境的重要抓手。在换届选举过程中，我乡始终按照相关程序开展工作，严明纪律，警示在前，及时召开全乡换届工作动员大会，确保换届工作顺利推进。在召开民主测评和民主推荐会过程中，分别设立一个等候室及五个谈话室，每个谈话室配备一名联络员负责人员协调，确保谈话过程有序进行。至5月26日，xx乡召开的领导班子换届民主测评暨民主推荐会已顺利结束。
岗位职责，高质量、高效率地完成好各项工作任务，把广大党员和群众的思想统一到党委换届工作上来，统一到富民强乡的目标上来，引导到发展经济、维护稳定上来。通过党委换届带动经济发展，让群众得到实惠。同时，认真履行我乡党委职责，搞好组织协调，主动加强与市委督导组、市委考察组的沟通合作，配合好督察和考察工作，认真贯彻落实各项监督措施，注重人民群众的满意程度，进一步增强责任感和紧迫感。切实做到思想不乱、工作不松、力度不减、发展不慢、人心不散，确保换届环境风清气正，确保换届工作圆满完成。