2023年妇女主任竞聘报告(汇总18篇)

时间:2023-11-27 20:30:52 作者:字海

竞聘报告是我们展示自己在不同领域中所取得成就和经验的机会。接下来是一些经过认证的竞聘报告范文,它们在语言表达和内容结构方面都具有较高的水准。

主任竞聘报告

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

我演讲的题目是:人性管理聚人心务实工作促发展。

首先,我真诚地祝愿各位领导身体健康事业兴,各位代表家庭幸福工作顺,各位参聘的选手心想事成梦成真。

今天,我带着学习的心态参加此次竞聘。因为,学习是一种受益终身的积累。不管今后我的事业、人生会有怎样的际遇,我相信这种学习总会让我受益匪浅。

我名燕子,现年xx岁,中共党员,大专文化,xxxx年xx月xxxx;xxx年xx月转业到xxx信用社从事储蓄、信贷和担任保卫科负责人;xxx年xx月调入联社营业部任押运员和监察保卫科负责人;xxx年xx月公开竞聘担任联社营业部副主任;xxx年xx月任联社营业部副主任兼守押一分队队长;xxx年xx月在xx办公室主要承担先进性教育工作;xxx年xx月在xxx工作;xxx年xx月至今上挂。

我竞聘信用社主任的条件:

第一,我敬业精神强,政治思想好、作风纪律严、工作激情高,能脚踏实地、认真负责地干好各项工作。

第二,我思想活跃,接受新事物快,办事稳妥,处事严谨,清正廉洁。

第一,有较高的工作能力。无论是在基层信用社和担任联社中层干部,还是在联社和办事处工作,我都取得了较好的成绩,并在多家报刊、网站发表文章100余篇。

第二,有较好的协调能力。特别是20xx年竞聘为联社中层干部分管结算中心工作时,在资金头寸紧、保支付相当困难的日子里,积极协调各方面的关系,做到勤想、勤跑、勤请示、勤汇报,努力降低工作成本,提高工作效率。

第三,有较强的组织能力。担任联社守押一分队队长时,认真研究论证,制定守押环节的制度、办法和操作规程11个,合理确定运行方案,为安全守押提供了制度保障。

当然我还存在一些不足,但更多的优势给我能胜任信用社主任奠定了基础。如果我竞聘上信用社主任,将根据信用社实际,制定切实可行的长期发展规划,按照“人性、务实、高效”的谋略,争取在3年内使该社的各项工作有新气象。

人性是和谐的根本。人性化的待人接物、人性化的管理,既有利于博众家之长,集思广益,又能坚持换位思考和团结协作,还能激发个人创造力,更可以在一个集体形成一种和谐向上的氛围,从而凝聚人心,提高战斗力。

务实是做好各项工作的基本要求。在工作中,运用辩证的思维方式、合规的经营手法、准确的自我定位、顾全大局的思想观念去分析和处理问题,坚持扎扎实实地抓早、抓紧、抓好各项工作,以调动员工工作积极性,使其恪尽职守、各司其职,形成合力,实现稳健经营和健康协调持续发展。

高效是现代企业运行所追求的目标,是现代企业健康发展的表现,也是现代企业可持续发展的根本所在,但高效必须建立在质量与稳健的基础上、建立在审慎经营的基础上和坚持实事求是的工作作风上,不能因盲目追求速度而出现风险隐患。

各位领导,各位同事,著名科学家童弟周说过:“我们的事业需要的是手,而不是嘴”。在今后的工作中,无论我充当什么角色我都会自觉服从联社党委的领导,团结同志,用自己勤劳的双手,兢兢业业地勤奋工作。

谢谢大家!

妇女主任述职报告

尊敬的领导、各位同志:

大家好。

今年以来,我们____村按照县妇联《关于开展基层妇女组织“示范”创建活动的实施意见》(县妇〔20____〕25号)文件的精神要求,在县妇联的帮助指导下,结合农村基层党组织“评星晋级”活动,积极探索新形势下加强村级组织建设的新途径和新方法,不断提升农村党建工作水平,扎实开展“党建带妇建、妇建服务于党建”工作,有力地促进了农村党建工作整体水平的提高。在加大产业结构调整、增加农民收入、加强精神文明建设、全面推进和谐新农村建设等方面都取得了显著的成效,促进了农村经济社会的全面发展。现将我村一年来在创建基层妇女组织示范点方面所做的主要工作汇报如下:

一、基本情况。

我市有201个行政村,已建有村级妇代会组织149个,占应建村数的74%,全市妇联组织实现了纵向到底的格局。村妇代会主任一般采取兼两委成员的方式,我市的妇代会主任中,有138名妇代会主任进村支委或村委,占总数的93%。各级党委、政府对女性进村“两委”工作的高度重视,为我市妇女工作的开展创造了良好的条件,使村妇代会主任在农村各项建设中发挥了积极的作用,具体表现在:

1、身兼多职,推进和谐文明乡村建设。

村妇代会主任一般兼管计划生育、农村合作医疗、村级事物管理等多项工作,同时兼任基层人民调解员。首先,村妇委会主任是党和国家政策的宣传者和贯彻者。组织农村妇女开展禁赌、禁毒、反对,活动、维护社会稳定,广泛深入宣传《妇女权益保障法》、《计生法》、《土地承包法》等法律法规,对妇女进行“四有”、“四自”教育,是村妇委会主任的重要工作之一。其次,村妇委会主任是农村妇女的代言人。作为“两委”中的女性成员和女村民代表,村妇委会主任能及时了解妇女需求,反映妇女意愿。组织妇女积极参与村级规划和村规民约的制定,引导农村妇女运用理性合法的形式表达利益诉求。通过“一事一议”等途径,依法解决好妇女问题。村妇委会主任还是村庄和谐的促进者。近年来,村妇委会主任在维护妇女儿童合法权益,调解解决有关妇女的矛盾纠纷,配合有关部门解决妇女受侵害案件等工作中的作用得到明显的体现。村妇代会主任作为基层人民调解员,有事依法办,使矛盾解决在基层,解决在萌芽状态。从源头上减少因法制观念淡薄而激化的矛盾纠纷,进一步降低民转刑案件的发案率,有效地推动了我市平安村庄的建设。

2、带头致富,拉动农村经济快速发展。

村妇委会主任是组织妇女参加各种技术培训班,提高农村妇女文化科技水平,帮助农村妇女增收致富的“排头兵”。随着改革开放的进一步深化及市场经济的冲击,大批的男劳力外出务工,从事农业产业结构的主力军是妇女。作为“半边天”的领头雁,大多村妇委会主任都是巾帼科技致富带头人和女能手,如何带领本村妇女发家致富是摆在农村妇代会主任面前的一大难题,“发动群众干,不如做给群众看”,许多村妇委会主任结合实际,围绕党委、政府的工作中心,不断深化“双学双比”活动,健全和完善了培训体系,向农村妇女传授科学的种植、养殖技术和知识。同时身先士卒,率先调整种养殖结构,改变经营模式,成为有影响的致富带头人。例如:盐池河镇武当口村妇代会主任组织村级妇女上武当山经营中药材,自己带头干,月收入3000多元,另外,学习八仙观种茶技术,在承包地里种植茶叶,带动全村户平1.5亩茶叶的种植,利用李时珍山庄招商引资的机会,种茶兴产业,现已初具规模,全村发展300多亩,种茶挑大梁的多是妇女。在发挥优势带领致富的同时,多数妇代会主任通过参观学习,聘请专家等多种形式不断提高科技素质,增强了她们致富本领。据了解妇代会主任都有1—2门实用技术,大多数是村的致富能手,创业骨干,带动帮助许多困难妇女走上脱贫致富道路。200__年,为消除广大农村妇女对养畜禽挣钱的猜疑,______村妇代会主任____同志帮助本村妇女______贷款2万元建成2亩鱼塘,当年鱼和藕收入就达到3万元,从而带动了全村的养殖业;________村妇代会主任______同志主动出主意,充分利用山场资源,使该村办起了种猪饲养基地。

3、倡导文明新风,打造农村新风貌。

村妇委会主任是农村新风尚的引导者。把推进家庭美德建设作为一项重要工作内容,充分利用“三八”节、春节等传统节日,通过开展“五好文明家庭”、“好婆婆”、“好媳妇”到村里参加座谈会,把深化美德在家庭活动作为组织妇女参与精神文明创建活动的有效载体。组织文艺宣传活动,抵制封建迷信和陈规陋习,有的村成立了妇女健身秧歌队,组织发动农村妇女积极参与科学健身活动,村委会还为她们购置了录音机、彩扇、锣鼓等活动器材,提高了广大妇女参与活动的积极性,满足了农村妇女求知、求乐的愿望。从动员妇女群众从治理脏、乱、差,美化生活环境入手,倡导广大妇女建立文明、科学、健康向上的生活方式。例如:武当口村组织妇女群众开展“美德在农家”净化家园文明行动时,采取以点带面的方式、方法,先树立一批典型,接着召开现场会,组织全村妇女参观学习,同时制定了检查评比措施,做到每月检查一次,每半年评比一次,从而调动了广大妇女积极参与,200__年仅武当口村组织本村妇女参观学习达200人次。

村妇代主任能干事,工作能力强,她们虽然是一名普通的村干部,但她们所承担的工作有计生、农村合作医疗、村级各项事务管理等工作,村里有什么样的工作就要面对什么样的任务,大多数妇女干部工作勤奋又认真,做群众工作有耐心,为民办实事有恒心,不怕苦不怕累,在群众中印象好,在村中的威望较高,不少妇女生活出现问题,就会及时找到妇代会主任进行解决。因为有群众基础,妇代会主任大多愿意干好工作,以此回报众人的信任。

二、存在的主要问题及原因。

村妇女工作线长面广,涉及社会的方方面面,涉及到千家万户,可谓是哪里有人群,哪里就有妇女,哪里就应该有妇女工作。通过调研发现,妇女组织和妇女工作还存在很多问题,主要表现在:

1、基层妇女组织不健全。

全市还有52个村没有妇代会,妇女工作处于于瘫痪状态。主要原因是农村税费改革后,取消三提五统,村无集体经济收入,村各项开支及干部工资仅靠财政转移支付来维持,有限资金迫使村干部职数减了又减,有的干脆不设置妇代会组织职位,有的因为村小,负担过重,不愿配置。有些村庄不少村优秀女性都外出打工,选不出有能力又热心妇女工作的女性任职,有的物色到比较合适人选,又因家庭阻力无法到位,造成村干部中没有女性。

2、妇代会主任综合素质有待于提高。

妇联工作涉及的知识面较广,要求的能力也很强,如:维权工作涉及法律知识,“双学双比”活动中需要农业知识,创建文明生态村涉及科技知识等等。工作中还需要较强的协调能力,如一些工作要与司法、农业、精神文明、派出所等协调解决。而目前我市一部分村妇女主任年龄偏大,思想观念陈旧,文化程度较低,掌握不了先进的科技文化知识,已经难以适应工作需要;部分年轻妇女主任工作经历单一,基层工作经验缺乏,独立自主、创造性开展工作的能力还不够强。

3、村妇代会活动经费不足。

税费改革后,村级转移支付金额有限,除掉人员工资开支后,办公经费要优先保证党建、计划生育、综合治理等重点工作,妇女工作几乎没有活动经费,妇代会主任开会、学习、开展活动没有经费保障,不能如期、按计划开展工作和各项活动。在没有集体经济收入的村,妇代会主任很难及时参加上级妇联组织举行的业务、政策、法律法规培训班,不能清晰透彻掌握上级有关政策,严重阻碍了基层妇女工作的开展。

谢谢大家。

述职人:______。

20____年__月__日。

妇女主任辞职报告

尊敬的领导:

您好!

首先,极度感谢您这一段时间来对我的信任和关照。

这几天我认真回顾了我这一段时间的工作情况,觉得来公司工作是对我的锻炼和磨练,我一直极度珍惜这份工作,这一段时间来,公司领导对我的关心和教训,同事们对我的匡助让我感激不尽。在公司工作的这段时间中,我学到很多东西,在很多方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开,我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。

我向公司提出辞职,主要是无力解决目前遇到的工作艰巨,作为办公室的主管,我不希望因为我影响到办公室的正常工作。

自从公司任命我为办公室主任以来,同道一直对我做办公室主任有抵触情绪,并且把对我的个人意见牵扯到工作当中来,不配合我的工作,对于我分配给她的任务也不能很好的完成。我不能认同她用不认真工作和破坏工作秩序的方式来发泄对我个人的不满和不服气,作为一个合格的工作人员,不该当以任何理由耽误工作。同道对我分配给她的日常工作不仅不能做到保质保量的完成,还经常在语言和行动上攻击我;对她应做的本职工作根本不重视,尽管我经常督促和帮助她,但她仍然总以“干不外来”作为不能完成工作的借口;屡次公然破坏公司规定,而且在公司内部传播公司机密和挑拨同事关系,给公司的管理造成很不好的影响。诚然,我作为她的主管领导应当负有不可推卸的责任,我的管理能力不足也是造成这些现象的主要原因。

另外,她对我的态度严重影响了我的情绪,甚至影响到我的正常工作,我不希望自己带着这种情绪工作,也不希望她总处于这样一种工作状态。也许我离开公司后,她没有了对立面,不会因为整天只想着针对我而无心工作,工作态度会有所改变。

所以,我决定向您提出辞职,请您谅解。我在公司工作的这段时间得到了您的大力支持和教导,对于您的帮助和教导我非常感谢,也希望我们能有再次共事的机会,我会在离职前做好工作的交接。

我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

妇女主任辞职报告

各位领导、同志:。

任村妇女主任工作以来,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,协助村党支部、村委会,带领好全村广大妇女,解放思想、加强学习,提高个人的素质,帮助引导她们走致富之路,长期稳定低生育水平,以宣传教育为主,提高干部群众的国策意识,有效地控制人口过快增长,促进全村经济发展和人民生活水平的提高。现将主要工作总结如下:。

坚持经常学习。作为一名女性,只有不断学习充实自己,才能适应时代的发展。作为一名村干部,只有学好理论知识才能更好地去实践,为群众服务。为此,我注重学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论计划生育相关法律法规。

能够积极有效地完成镇妇联交给的各项工作任务。带领全村妇女扎实有效地开展致富奔小康工程。以每年“三八”为契机,大力宣传各行各业妇女先进典型,同时我注重以典型带全面,激发广大妇女创造新岗位、创造新业绩、创造新生活的热情。宣扬服务群众的女经济人、带领群众共同致富的女能手、还有好媳妇、好婆婆、五好文明家庭,这些典型极大地促进了我村“三个文明”建设工作的有效开展。无论是植树造林、秸秆禁烧,还是环境整治等,都离不开女同志,广大妇女都充分发挥了她们的作用,推动了全村各项工作的又好又快发展。

在计划生育方面,为了落实计划生育工作思路和工作方法的“两个转变”,贯彻落实《中共中央、国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》和《扬州市农村部分计划生育家庭奖励扶助制度》,我村重新修订了《水产村计划生育村民自治章程》,稳定低生育水平,为计划生育家庭提供政策扶持。同时在镇计生办的领导下,我们加大了宣传力度,宣传品入户率在90%以上,让广大妇女了解政策,提高认识,对药具如何使用,做到知情选择。此外我村设立了计划生育领导小组,由支部书记担任领导小组负责人,签订了《人口和计划生育目标责任书》,形成了行政管理、技术服务、群众工作“三位一体”的工作模式。由于我们宣传到位,上下级相互沟通,群众对政策有了充分的认识。

回顾近年来的工作,虽然取得一定的成绩,但与上级要求还有一定的差距,比如:人户分离情况比较严重,对于那些户在本村,实际人长期居住在外乡镇的人,管理上还存在一定困难。有待于在今后的工作中加以改进。

此致

敬礼!

申请人:xxxx。

20xx年xx月xx日。

主任竞聘报告

尊敬的各位领导、各位代表大家下午好!

我叫xxx,来自技能培训中心,我续聘的职务是工业实训中心主管技能培训工作的副主任。

我有个愿望“让技能之花开遍校园”。

我有个理想“让过硬技能教育品牌”在本任期内诞生。

这是我竞聘演的两大主题。

提到技能之花您可成见过?在m3北侧智园内,盛开着一朵绣红色的技能之花。它的创意人正是鄙人李文杰,设计者是商贸旅游系的徐珽红老师,制作者是工业实训中心焊接实训车间老师和学生们。它的诞生象征着沈职院人用心、动手制造出经久耐用的产品。

1、组织管理网络建设;

2、专业与职种对接体系建设;

3、创意技能鉴定和技能大赛相结合方案。

(1)促进参赛人数增多。

(2)考核更加严谨。

(3)两次大赛共有61名学生中级升高级。

(4)先进经验在市里交流。

4、荣获两年先进集体,一年先进个人称号;

5、鉴定职种由原来的六个发展为三十个。

6、开拓培训市场,完成广播电视大学、工业经济学校等委托培训任务。

7、筹建技能培训学校,已获得批准。

8、创意“技能加学历”过硬技能教育品牌已经开始招生,计划招生80人。

9、“以技能鉴定为切入点,加强技能培训,探索人才培养新模式”科研项目获二等奖。

10、考评员队伍由30名发展为128名。

11、07年承担xx市事业单位工人晋升考核3000余人,工作获利33万。

12、技能鉴定和技能大赛共计七个批次,累计参加5000余人。

综上所述,无论是经济效益(每年收入100万,30万净收入,30万参与者收益,30万纯消耗)还是社会效益(获证学生提高了社会竞争力,有证的学生收入比无证的学生每月收入高出200~300元)都取得了可喜的成绩,我们承担的第三十国家职业鉴定所职能,在全市高校行列中名列之首,成为xx市职业鉴定指导中心职业技能免检单位。

继续做好“让技能之花开遍整个校园”这篇大文章,有计划有步骤的实施双证融通教学改革,提高学生的就业竞争力,并将过硬技能特色班成为教学品牌的理想变成现实。利用已取得的办学资质,学校为我们提供的实训条件和其他办学资源,开拓进取,争收节支。努力将工科实训的大包袱变成为过硬技能教育层面的工作原动力,因此,在这个层面上一是要进行科学育人研究,二是要探索这一层面的人未来是否可以进入社会中产阶级的行列,三是要成为普通招生系列的又一新层次,为此我要和我们团队一起加油。爱花的人请给种花的人投上美好的一票。谢谢大家支持和鼓励!

妇女主任述职报告

20xx年在xxx党委的正确指导下,在广大党员、干部的支持下,我坚持学习国家的方针、政策、法律、法规,努力工作,听从上级领导的安排。自觉接受群众的监督,时刻不忘党和人民群众赋予的权力和义务。尽职尽责,开拓进取,团结奋斗,较好的完成了上半年的各项工作目标和任务。下面,我把20xx年履行职责的情况做以下汇报:

(一)按时参加“三会一课”。

(二)定期学习妇联、计划生育政策并及时解读。

(三)主动学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观。

(一)积极宣讲党的计生政策,入户做好重点户的教育和转化工作,调解夫妻矛盾。

(二)疫情期间,入户送菜、送物资,保证群众生活工作,并对疫情防疫措施进行讲解。

(三)慰问支援武汉家属,手牵手、心连心共抗疫情。

(四)定时定点开放农家书屋,为群众提供更多的学习资料。

(五)疫情期间,作为我村“两委”班子唯一一名女同志,深知共抗疫情的重要性,每日坚守在卡口,做好我的本职工作。

(六)完成美丽家园建设,入户寻找美丽家庭工作。

(七)完成村支书、党支部书记安排的各项工作。

(一)村监会工作进行完善,确保起到相应的'作用。

(二)共青团发展工作进行重点推进,搭建稳定的服务平台。

(三)农村书屋工作进行规划,让小书屋发挥大作用。

(四)计划生育政策宣读、实施工作重点规划并推进,确保我村在此方面工作无问题。

(五)完成党组织书记安排的其他工作。

以上是我20xx年述职报告及20xx年第四季度的工作计划。虽然在这一年来我取得了一些成就,但对照党和人民的期望,自己感到还有一些差距。我会在未来的工作中多向周围同志、群众进行学习,虚心接受群众的评判。始终保持谦卑的学习态度,为把我村建设的更加美好奉献自己的力量!

主任竞聘报告

尊敬的各位领导、各位评委、同事们:

大家好!首先感谢组织和领导为我提供了一次难得的学习、锻炼和提高的机会,接受大家的检阅。

我叫……,汉族,生于1977年8月16日,现年34岁,20xx年7月毕业于贵州广播电视大学。1997年12月参加工作。从部队转业以来编制就在文化服务中心长期从事文化宣传、管理工作,除此之外还先后担任过人口村长、计生办工作员等。自我工作以来,在乡党委、政府的正确领导下,得到了在座各位的大力支持、关心、帮助和鼓励,自己踏实工作、埋头苦干,认真履行自身工作职责,效好地完成了一次次的转变,综合素质得到全面提高,思想更加成熟、履职能力更强。

我今天要竞选的岗位是科技宣教文化信息中心主任一职。20xx年,是中央不断加大文化体制改革的一年,我深知作为一名基层文化服务工作者的责任和肩头的重担。结合我十一年的工作经历,使深深懂得“梅花香自苦寒来”的道理,如何在人才济济、竞争激烈的社会中寻找到自己的一席之地路只有一条,就是勇于面对,敢于挑战,接受组织和人民的挑选。十一年来,我不断加强个人修养和党性锻炼,以“老老实实做人,勤勤恳恳做事”作为人生信条,严格要求自已,尊敬领导,团结同事,踏踏实实地做好每一项工作,取得了较丰富的经验。十一年的基层工作也使我具备了一定的组织协调能力,从性格上讲,我认为自己属于性格开朗的人,我精神饱满,爱好广泛,待人诚恳热情,善于与人沟通,能够理顺各方面的关系,很适合从事文化服务工作。我有信心竞争我所挑选的职位,并深信在主任的职位上我能更好地发挥我的才能;我没有辉煌的过去,只求把握好现在和将来。如果我在这次公开竞争上岗中赢得各位领导、同事们的支持和信任,我决不辜负大家对我的期望,我将从以下几个方面来做好我乡的文化工作,恪尽职守,尽心尽力,认真组织和管理好我乡的文化工作,为广大人民群众服务。

二、不断提高自己的政治理论水平,加强业务知识的学习,使自己更加胜任本职工作,并立足于本乡实际,做好全乡文化市场的发展规划。在一手抓繁荣一手抓管理的基础上,坚持依法行政,促进我乡文化市场向着“健康、繁荣、有序”的方向发展。

三、继续加大农家书屋创建力度,在现有两个农家书屋的基础上,争取在年内再完成七个农家书屋的创建,为农村群众搭建一个舒适的学习的平台。同时,制定农家书屋管理细则,加强农家书屋图书的管理,教育和引导群众爱惜图书,珍惜宝贵的财富。

四、通过向上争取项目支持等方式,大力推进“村村通”工程的实施,力争在最短时间内在全乡境内实现电视、广播、网络全面覆盖,?使农村广播电视“村村通”工程真正成为广大人民群众了解外面的一个窗口和渠道,确保党委、政府的决策在农村的顺利执行。

五、积极向上争取支持,增强文化体育基础设施建设。随着人民群众生活水平的提高,精神文化生活显得相对缺乏,尤其是群众性体育设施严重缺乏。我将通过积极向上争取支持和寻求地方企业赞助方式,增加群众性体育设施建设,为全乡群众提供较好的休闲、锻炼场所。

六、积极支持和引导干部群众开展广场舞等形式多样的娱乐活动,以人为本,开展群众性文化活动,丰富群众精神文化生活加强农村文化阵地建设,完善村级宣传文化活动阵地,同时整合资源,不断繁荣和活跃群众文化,组织好文体活动,使文化工作贴近实际、贴近群众,在全乡营造良好的文化休闲氛围。

七、加强综合文化站工程监管力度,督促工程进度和质量,让综合文化站尽快投入使用。在综合文化站投入使用后,将全力催促上级文化部门加快其配套设施建设力度,为全乡群众增添文化娱乐新的更好的去处,更直观的享受文化创新新成就。同时,加强文化站设施的管理和维护,为全乡守护好文化阵地这方净土。

八、加强文化和信息宣传力度,通过有效方式对外展示我乡经济、政治、文化、精神文明等,用先进的文化武装我乡农民,增强他们的自信心;用乡土文化凝聚广大人民群众,增强全乡人民的自豪感;用群众文化充实全乡人民,增强全乡人民的幸福感。

谢谢大家!

主任竞聘报告

各位领导:感谢给我提供这次机会,党委办公室副主任竞聘报告。我于20xx年毕业于**大学汉语言文学专业。工作以来,先后从事过教育、培训学习、劳资、党务工作,20xx年被**中心党委任命为党委办公室副主任。

几年来,在中心党委的正确领导和同志们的热情帮助下,认真贯彻党的方针、路线和政策,结合实际,脚踏实地,埋头苦干,配合领导,带领科室工作人员,创造性地开展工作。围绕党委的中心任务,面向“三个服务”发挥参谋助手作用,在调研工作方面,协助领导开展大型调研和专题调研活动10余次。在督察方面做到上情下达,下情上报,拟发党委文件200余份,编辑《简讯》200多期保证了中心党委各项决策的贯彻落实;在发挥综合协调职能,强化责任制落实,大力加强对原“**功”练习者和特殊群体的思想工作,认真处理人民群众来信来访,确保了大局稳定。在加强科室自身建设方面,狠抓办公室人员学习,积极争创先进办公室,加强制度建设,思想建设,树立窗口形象,圆满完成了公文传阅,公文拟制,信息宣传等工作,成功地筹备了思想政治工作会议、庆“七一”大会等一系列会议,竞聘报告《党委办公室副主任竞聘报告》。

从事党务工作以来,曾三次被**局党委授予“优秀思想政治工作者”和“双文明”个人称号;四次授予“局党委办公系统先进工作者”和“先进信访工作者”,撰写的论文有3篇获局以上奖励;荣立个人三等功一次。

今后工作中,将按照中心党委和中心的要求,配合办公室领导,继续面向“三个服务”,做好各项工作,力争在整体工作上快提速,求突破,有提升。

一是强化基础规则。“没有规矩,不成方圆”。规则是服务规范的基础,它会提供不竭的动力支持。要继续推行办公室工作标准化,规范完善工作程序标准,制定统服务质量标准,以工作的标准化实现整体工作提速,确保立足大局,思路清晰,按部就班,高效有序地促进各项工作运行。

二是大兴调研之风。按照想大事、谋全局、当高参的要求,对发展过程中存在的问题进行深入调查研究,紧紧围绕党委重大决策部署,主动超前做好参谋服务工作,努力提高参谋服务水平。对领导交办的工作,要迅速准确地领会领导的意图,抓好具体落实,抓好督促检查。对事关改革发展和维护稳定工作的大事,要搞好调查研究,及时提出对策和建议。对紧急突发性事件,要迅速做出正确判断,科学安排应对措施,不让党委的决策和领导布置的任务、安排的事项在自己手中延误,不让任何差错在自己手中发生,不让党委的形象在自己这里受到影响。

三是努力使办公室整体水平有质的突破。动作并不代表前进,我们见到的动作很多,但实质停留在原地不动的情况比比皆是。因此,要配合领导从影响发展的深层次原因想问题,定措施,有动作,重前进,拿出自己最高水平,帮助工作人员达到最高水平。认真总结和探索维护稳定工作的新方法,努力做好特殊群体的思想政治工作,妥善化解各类矛盾;紧紧围绕党委的中心工作,及时提出开展督促检查的建议,积极主动地为党委领导同志进行督促检查提供优质高效的服务,更好地发挥参谋助手作用。要根据党委的授权,采取集中督查、联合督查、专项督查以及暗访等多种形式,经常组织有实际的效果的督查活动,不挂空档,不留盲点。

副主任竞聘报告

尊敬的领导、评委、同事们:

首先非常的荣幸可以参加今天的竞聘,感谢领导能够提供一个这么公平竞争的舞台。今天站在这里非常的激动,在众多的竞聘者中我的工作经验是比较年轻的,之所以站在这里是因为我感觉自己有能力可以做的非常的好。

本人于1991年6月毕业于xx电力学院,学历本科,所学专业是会计学,专业职称为会计师,本次竞聘岗位为财务副主任。自参加工作以来,即在我公司从事会计工作,负责过各个会计岗位的财务工作,经过10多年的会计工作锻炼,养成了严谨、认真、细致的工作作风,具备较好的专业功底和丰富的实践经验,并具有较好的语言表达能力和组织协调能力。因此,我认为我能胜任本次所竞聘岗位的工作。

1、爱岗敬业,诚实守信,坚持原则,廉洁奉公,具有良好的职业道德和工作热情、较强的责任感和事业心,任劳任怨,不及个人得失,服从领导安排,在工作中,能够坚持原则,自觉遵守财务会计制度及相关财经法规。

2、四年的长沙电力学院的会计专业学习,使我全面学习了电力企业的会计专业理论知识,并掌握及相关财经法律法规,具备经济学、财务管理、成本管理、金融管理等方面的基础知识,具备扎实的专业理论知识;在公司从事财务工作的10多年期间,通过各会计岗位的工作实践锻炼,使我提高了业务能力及组织协调的能力,并获得了丰富的工作经验,目前,已经基本掌握了公司基建期及生产经营期会计核算及财务管理的全面业务。

1、1995年7月-2005年3月,在公司财务部会计岗位工作期间,分别从事过出纳、资金管理、材料核算、电算化系统管理、税务管理、成本、收入损益、会计稽核、报表等各会计工作岗位的工作,经历了公司从筹建到生产期的整个建设过程,曾获得公司先进工作者、岗位能手等荣誉。在基建期会计核算及管理中,出色完成了所担任岗位工作任务,担任稽核、报表岗位会计时,认真审核每笔会计凭证,及时发现纠正错误凭证,从未发生过超付工程款现象,保证了公司工程资金的安全。在公司由基建转入生产经营期之初,1#机在2001年6月份转入转入生产运行、2号机在2002年12月份转入生产运行,由于工程的不同步,因此会计核算也分为基建工程成本、生产经营会计核算两个部分,由于当时会计人员少,缺乏生产会计核算实践经验,积极服从领导安排,通过到其他兄弟电厂一个多月的学习,独自一人担任生产成本、收入核算、税金管理期间,准确、及时地完成各项工作,真实反映了公司经营情况、财务状况,为电费的结算回收奠定了基础,平稳推动了会计核算由基建转入生产的过渡,为公司生产经营决策提供了可靠的会计信息,为公司的良好运作提供了支持。

2、1995年4月至今,在通达公司担任副总经理兼总会计师期间,协助总经理,在规范财务管理,提升经营管理水平方面作出了一定的成绩。在2005年6月份,燃料采购管理业务收回主业后,公司盈利空间急剧下降的情况下,为提高公司经济效率,保障股东的利益及公司的发展,采取多种方法增收节支,在资金管理方面,充分利用各公司流动资金进行短期资金的融通,降低资金成本,减少财务费用,节约财务费用90多万元,获得了比较好的经营成果。同时归还公司预付煤款4400万元、银行贷款2000万元、其他借款300万元。在会计核算方面,推进公司燃料采购管理部门化财务核算管理工作,做好龙岗公司与通达公司资产划分和财务关系调整工作,理顺了两者的财务工作界面,创建新的财务核算模式,完成了财务核算管理工作的平稳过渡,保证了过渡时期的财务核算管理工作有序进行。

财务部副主任岗位在财务部起着承上启下的作用,是联系财务部主任和各会计人员工作之间的纽带。在工作中,协助主任处理日常会计核算及财务管理工作,如实确认、计量和记录企业的经济活动情况,反映企业经营成果、财务状况,为公司管理层及时提供客观真实、完整的会计信息。

如果这次竞聘财务副科长岗位,我将认真负责、尽心尽力地做好本职工作,协助财务部主任积极完成各项会计工作,主要做好以下几个方面:

1、加强会计基础工作,会计工作是公司重要的经济管理工作,而会计基础工作又是会计工作的基本环节。会计行为的规范和会计信息的质量,完全取决于会计基础工作。而会计基础工作的好坏,直接影响公司在经营管理、防范经营风险等方面的决策活动。加强会计基础工作,保证会计信息真实、完整,为公司领导决策提供财务支持。

2、加强财务监督,防范和化解财务风险。高度重视财务监督,强化监督职能建设,充分发挥财务稽核和内部审计成果的作用,对发现的问题进行跟踪落实和督促纠正,有效地防范和化解财务风险,优化资源配置,确保公司经济效益稳步提高和财务状况的不断改善。

3、加强资金管理工作。目前公司流动资金紧张,电费回收困难,在这种情况下,充分利用好公司有限的资金,为公司生产经营提供良好的资金保证显得优为重要。采取多种手段盘活资金,保证生产经营所需资金。借助目前煤炭市场相对缓和,测定合理的库存煤量,适当利用短期应付账款资金缓解压力。

4、推进全面预算管理,加强成本控制,深化财务管理工作。今年是集团公司的“效益年”,也是河南分公司的“管理效益年”,其根本任务都是提高经济效益。只有加强内部管理,有效控制成本,才能达到扭亏增盈的目标,为公司的生存和发展提供良好的经济保障。以预算管理为基础,实现预算指标的过程控制,确保公司经营目标的实现。

5、加强固定资产核算的管理,随着竣工决算的全面完成,按照会计制度的要求,规范固定资产的管理,建立固定资产卡片,确定折旧率,调整累计折旧成为固定资产管理核算的首要工作。

6、做好二期工程会计工作的前期思想准备。随着二期工程项目的日益推进,在保证当前会计工作良好完成的前提下,组织会计人员学习基建会计核算知识,积极作好工程开工的前期会计核算准备,为工程顺利开展提供支持。

副主任竞聘报告

尊敬的各位领导,同事们:

大家好!

首先,感谢组织和领导为我提供了这次难得的学习、锻炼和提高的机会,也感谢同事们对我信任和支持。今天我将利用组织给我们搭建的公正平台,充分挑战自我,展示自我。

参加工作7年来,我体会到了从事农业工作的责任和光荣,也体会到了其中的艰辛和不易,更为能够在这个队伍中一天天成长和成熟起来而倍感自豪。这次竞争办公室副主任的职位,我自认为具有一定的优势。首先,我毕业于电子科技大学电子技术专业,具有熟练运用计算机和网络搭建、维护技术的能力,信息化是现代化管理的重要基础,信息化的建设已经迫在眉睫。网络的建设,可以让农业局各科室的资源共享,部门之间的信息也能快速交流,有力地提高机关现代化办公和无纸化办公水平。机关的信息站还可以通过宽带接入国际互联网,进行电子邮件的收发及信息的查询工作,我在行政服务中心工作期间就一直承担着中心的局域网的管理和维护。其次,我有较强的文字撰写能力和协调组织能力。在农情站工作期间,03年、04、05年连续三年被县委办公室和政府办公室评为优秀信息调研先进个人。2005年在全县开展保持共产党员先进性教育活动期间,除负责农业局先教活动的任务外还担任先教活动第六巡视督导组的联络员,使我的组织、协调能力不断提高。我也有过办公室工作经验,特别是到人大办公室工作的半年,全面熟悉了办公室的工作业务、职责和规范化的工作程序,提高了我的综合能力,并得到了人大领导的肯定。三是有年龄优势。我真值青年,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作中去。四是我热爱我这项工作,无论对人对事,我愿意始终保持一张笑脸,一份真诚。

当然,我也深知自己也有很多不足,阅历浅、经历少,这些都严重制约着我的工作能力和工作效能的发挥,但是我坚信,只要我始终对工作充满激情,无论在哪个工作岗位,我都会干出一番成绩,我希望抓住这次机会,我愿意为自己拼搏一次,不论成败,我努力了,无怨无悔。此次能否公选成功,我考虑的并不多,一颗红心,两手准备。无论处在哪个岗位,我都将一如继往认真做好本职工作。如果这次公选成功,我将在局党组和领导班子的正确领导下,依靠各股室和各位同事的支持、配合,从严要求自己,从现在做起,进一步加强学习,开拓创新,在认真做好日常工作的过程中,着重在以下几方面进行改进和提高。

1、加强学习,积极主动做好日常事务工作,努力提高服务质量。协助办公室主任做好局领导的参谋和助手。加强自身党性锻炼,服从安排,言行一致,顾全大局,坚决维护局领导班子和机关的形象。同时,充分调动发挥办公室全体人员的工作积极性,使每一个人对工作都能精益求精,不断提高办公室的服务质量,做好办公室的工作。

2、做好综合协助、协调工作,处理好与领导和同事的关系,确保政令畅通。认真、科学地做好部门与部门之间的沟通协调工作,避免互相扯皮、推诿现象发生,使大家通力合作,密切配合。在行动上必须与领导保持一致,在思想上与领导同步思维,支持领导、尊重领导、服从领导,维护领导的权威。同时,还要处理好和同事之间的关系。工作上摆正自己副职的位置,协助主任抓好办公室工作。根据实际情况,合理分工、合理调度,认真落实岗位责任制;还要在关心同事、支持同事、理解同事、重视同事上下功夫。做到以诚待人、以理服人,通过沟通、调节,协调好本部门同志之间的关系,做到全体同志一条心,保证扎扎实实、井然有序地做好本部门的各项工作。

3、当好参谋助手,服务于领导。我将及时准确地掌握全局各方面工作动态,及时向主任和局领导反馈各方面的信息;并且注意调查分析,主动为局领导献计献策,对各种情况进行科学分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。真正为领导当好参谋助手,做好保障工作。

4、充分发挥自己的计算机的特长,加强农业局的信息化建设。通过互联网发布我县的农产品信息。展示我局在贯彻中央一号文件中的成果,力争使我局早日建成农业信息互联网站,因为我对计算机的酷爱和较强的专业知识,我认为我担任办公室副主任的工作更有利于农业局信息化的发展。

竞争上岗,有上有下,无论上,或者下,我都将一如既往地勤奋学习、努力工作。如果这次竞选不上,对我来说也是一个鞭策,我会尽心尽力、尽职尽责地作好现在从事的工作。

各位领导、各位同事,选票在你们手中,选择权利在您的笔下,我不会豪言壮语,更不会用甜言蜜语去骗取您手中的一票,给我一次机会,我将还您一个满意!

谢谢大家!

班主任竞聘报告

尊敬的各位评委:

你们辛苦了!

第一、我热爱教育事业,热爱班主任这个繁忙而又充实的工作。

第二、我在xxx附中任教时,担任过两年的初中班主任,两年的工作实践,使我在班级管理方面,摸索出了一套自己的方法。

第三、我已自考拿到了专科文凭,目前正在积极努力地攻读本科学历。各位评委,如果此次竞聘能得到你的信任与支持,那将是我的荣幸,今后,我将从以下几方面开展工作:

一、更新教育观念,建立新型评价机制。

随着素质教育的深入开展,教师的教学观也在不断变化,教育的根本是人才,人才的关键是素质,作为一名教师,不仅要教书,更要育人,作为一名班主任,更需要成为素质教育的实施者。首先,我会克服以“分”取人、“一刀切”的评价倾向,树立人才标准多元化,全面发展与个性发展相统一的人才观,我坚信:换一把尺子,就会出一批好的学生。其次,我坚信每个学生都有闪光点,我会注重挖掘每个学生的闪光点,然后,我会加强与科任教师的联系,团结协作,在教学中渗透职业教育,让今天升学无望的学生成长为明日致富的能手。

二、建立新型的师生关系。

班主任要想管理好一个班,必须与学生建立一种新型的师生关系。师生并不如同父子,也不是纯粹的“园丁”与“花朵”、班主任应该是学生的册友,充分尊重学生。记得著名家魏书生说过“教师尊重学生的人格,就等于尊重了教育。”我会关心、爱护学生,缩短师生心灵上的距离。当然,关心和尊重学生并不等于放弃严格要求学生,也不是对学生提出的错误意见不加以纠正,而是严格有度,要求有法。

三、建立健全班级管理制度,学生也是管理者。

一个良好班集体的成长,并不是班主任一个人孤军奋战,我认为应建立健全《纪律管理》、《卫生评比》等制度,加强班风建设,充分发挥班委的作用,让每个学生意识到自己是班级的主人,让学生参与管理,齐抓共管。

四、全面培养和发展学生的综合素质。

在一个班级里,学生的发展不可能是绝对一致的,而实施素质教育的根本意义就在于促进学生全面、主动地发展,因此,我会着眼于提高所有学生的素质,而不是提高几个尖子生的素质,我会注重引导“优秀生”,鼓励“后进生”,开展“一帮一”的学习活动,为学生营造一个良好的学习环境,使同学们感觉到“书山有路趣为径,学海无涯乐作舟。”

现代教育,一方面是全面教育,另一方面是个性教育,我会尊重学生的个性差异,因材施教,开展“特长比赛等形式多样的活动,千方百计地帮助他们提高综合素质。

五、做学校教育与家庭教育的桥梁。

六、努力提高业务水平和能力,渗透思想、安全、法制教育。

现在的教师,不再是过去的“一桶水”,而应该是一泉源源不断的活水,“问渠哪得清如许,为有源头活水来”。我会坚持学习,虚心向老教师请教在工作中遇到的困难和部题,在班级管理,我还会渗透思想、安全、法制教育,综合一切教育力量,把学生教好,育好!

十年树木、百年树人”道出了教师工作的艰辛;

“春蚕至死,蜡炬成灰”说明了教师无私的奉献。

班主任竞聘报告

评委老师们大家好!

今天,我竞选的岗位是班主任,这是一个充满挑战性的工作,我将用我的一颗真诚的心去面对。班主任工作是学校工作的前沿,是联系社会与学校、家长与学生的纽带,为学校各方面工作顺利开展做好服务。面对着这个充满挑战性的工作,我先谈一谈自己竞聘这个岗位所具备的优势和条件:

一、有精力、有时间、有能力。

二、有积极上进的。

精神。

有“一切为了学生,为了学生的一切“的服务。

精神。

三、以校为家。(以上可以自己补充)。

各位评委,如果此次竞聘能得到你的信任与支持,那将是我的荣幸,今后,我将从以下几方面开展工作:

一、注重自身形象,树立教书育人的。

思想。

作为一名教师,尤其是一名班主任,必须做到为人师表,以身作则及高尚的。

思想。

境界。在日常教学和生活中我会用自己的行动和言行去影响、陶冶学生,在教学过程中,我不仅给学生传授知识技能,启迪学生智慧,同时还教会学生做人的道理。

二、从学生入学开始,做好学生养成教育,建立良好的班风。一个良好班集体的成长,不是班主任一个人孤军奋战,需要全体学生的共同参与。因此,培养学生良好的学习生活习惯是初一新生的首要任务。班级建立之初,我会建立健全《班级管理》、《卫生评比》等制度,加强班风建设;利用国学诵读对学生进行熏陶,提高他们的自律意识,从而让每个学生意识到自己是班级的主人,让学生参与管理,齐抓共管。

动态,从而做到对班级的管理有的放矢。

四、做学校教育与家庭教育的桥梁。

在了解学生的基本情况后,我会有目的对学生进行教育。由于我县外出打工人数多,很多孩子和爷爷奶奶一块生活,他们缺少父爱母爱,性格可能内向一些,我会对这类孩子加以关注,给他们以母亲般关怀,并和他们的父母定时不定时进行联系,共同为学生营造良好的学习生活环境。

五、构建教师群体合力,,创造合作共赢的环境。

在班级工作中,认真听取各任课老师的意见,做他们与学生之间沟通的桥梁,为学生与教师进行平等的沟通搭好平台,让每位教师在我班上课感到轻松和谐,让每个学生感到民主自由,让他们在平等和谐的环境中健康发展。

六、安全教育常抓不懈。

我会把安全教育放在工作的第一位,时时处处抓安全,因为没有安全其它都是空谈,让安全意识常驻学生心间。

各位评委,我一定会积极进取,踏实工作。按时、按质、按量完成学校交给的各项任务,争做一名优秀的班主任。谢谢大家!

副主任竞聘报告

尊敬的领导、评委、同事们:

大家好!首先非常感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘机会。

我叫xxx,年6月毕业于学院计算机科学与技术专业。年1月就业于大化县邮政局。现为大化县红电街支行储蓄营业员。我这次竞聘的岗位是岩滩支局副主任,参加此次竞聘的目的是想通过竞争来展现自我、挑战自我、超越自我、追求进步、主动给自己更大的压力,并积极化压力为动力,勇挑更重的担子,敢负更大的责任,更好地为邮政工作服务,同时也通过自已勤奋的工作来实现新的人生价值。

我今天演讲的内容主要有两方面:一是我竞聘岩滩支局副主任的优势,二是做好岩滩支局副主任的未来工作思路。

首先,竞争这一岗位,我具有以下优势:

从年1月进入邮政工作的三年来,我先后在岩滩支局、大化红电街支局从事储蓄营业员工作。通过长期与顾客打交道,我掌握了许多单纯依靠学习所得不到的工作方法和工作技巧。有3年扎实的实践和丰富的经验为基础,我一定会很好地担负起这一职务所赋予的各项任务。

曾参加广西区邮政金融第二批理财经理培训班,系统和深化地学习有关金融知识。根据工作需要,我先后学习了保险、基金、会计等多方面专业知识和技能,并取得了“保险从业资格证书”。

我始终坚定不移地认为,良好的工作作风和出色的业务能力同等重要,尤其对于我们金融服务行业,更是如此。所以我在工作中一直坚持“以顾客为本”的思想,认真解决顾客遇到的困难和问题。我认为只有具备良好的工作作风,才能树立良好的形象,赢得顾客的青睐。

我在工作中能够很好地处理本职工作与其它工作之间的关系,积极帮助同事解决存在的困难和问题。积极参与劳动竞赛,并曾被评为“年度先进个人”。

基于以上的业务经验和知识积淀,我认为在领导和同志们的帮助支持下,我能胜任岩滩支局副主任的工作。假如如愿,作为支局负责人之一,我将认清形势,考虑长远。岩滩支局是大化县局一个较大的支局,其地理位置优越,是岩滩镇的金三角地段,也是发展邮政各项业务的最佳口岸。岩滩镇只有邮政储蓄和信用社两个银行的竞争,据统计,岩滩邮政储蓄和信用社的存款率各占一半。据观察,虽说前来岩滩支局办理业务的人络绎不绝,但始终小笔业务居多,缺乏大金额的交易,而且街日子的工作量比较大,繁忙中难以取得预料中的成绩。

此外,由于小金额的长时间重复业务,使员工产生了疲倦感,由此导致员工在工作中的积极态度难以由始至终。农资方面的竞争比较大,包裹、函件、快递、ems这方面的竞争比较小。要如何更好的发挥我们的优势?如何把我们的劣势往好的方向发展?如何提高本支局的收储率?如何发展理财产品?针对这一系列的问题,我制订出以下两点工作思路:

站在客户的立场上为他们服务,“急客户之所急,想客户之所需”。首先,满足客户的精神需求,搞活服务,吸引储户存款,在办理业务过程中,客户也有各种各样的精神需要,如交往的需要、道德的需要和受人尊敬的需要等等,这些精神需要,可以促进我们之间的相互沟通、相互往来,也为我们扩大业务范围打好基础;其次,储户参加储蓄是生活消费中把一部分暂时不用的钱存起来,储蓄的这部分钱包含着客户付出的劳动,暂时的存入是为了今后更好的生活备用,我们要积极的为客户理好财,向客户推荐好的理财产品,为客户提高收益,把储户的资金安全保密工作做好,以拓宽收储渠道。

技术不断发展、知识不断更新。邮政系统与其他银行系统一样,操作软件不断升级,新技术更是不断出现。在这一过程中,新知识、新技术的应用是不可避免的,这对我们工作人员的业务水平提出了更高的要求,需要我们在保证熟练完成现有业务的同时,增强工作的积极性、主动性和预见性,超前学习一些将来可能用到的知识和技能,如外语、外币业务知识等,做到未雨绸缪。只有这样,才能更好地适应新形势的需要。要实现上述目标,作为支局负责人之一,我将与支局主任一道,提高对员工的业务水平要求,在内部建立一整套科学的学习考评制度,营造一种良好的、积极向上的学习氛围。我本人更要充分做好表率,组织同事对一些新事物、新知识的学习与讨论,营造出浓厚的学习氛围,争取跟上时代发展的步伐,走在全局业务学习的前列。通过强化学习,促进工作效率和工作质量的提高,最终让储户感觉到,我们的工作质量更好,我们的工作效率更高,我们的综合素质更强。同时加强知识储备,为未来发展奠定坚实基础。

以上就是我对工作的一点认识,不妥之处,请指正。

谢谢大家!

副主任竞聘报告

各位领导、各位评委、同事们:

大家好!

一条好的渠道,会引来一池活水;一个好的用人机制,能使无数人才脱颖而出。我是xxx,xx岁,xx学历,中共党员(根据实际),今天,我参加竞争的职位是传输室副主任一职。作为街道办公室文员。能参加这次竞选,我心中百感交集,首先要感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任;我很荣幸自己赶上了这次挑战自我、展示自我的大好时机,使我有机会争取一个我喜爱且需要我的工作岗位。

在xx工作的x年多里,我将青春与热忱投入到自己所从事的平凡岗位上,履职尽责,努力工作,先后参与xxx、xxx等重大工作,获得xxx荣誉,在xx的发展历程中发挥了我应有的作用。

首先这次我竞岗安检副科长,主要是基于以下四方面优势:

传输室副主任工作优劣以及能否开创新局面关键取决于否有一个坚定不移地贯彻了室方针、政策;是否能积极主动配合主任,勇于改革、创新具有较强组织能力和良好素质修养。对工作职责的清醒认识和明确定位使我在思想上做好了迎接挑战的准备。重要的是我能够站在传输室办的角度,全方位地思考问题,并说出自己的想法,也许有利于传输室的工作。

我从xx年起就在传输室从事电话、网络、电视终端维护工作。工作中我热心、仔细、处处以人为本,长期的工作实践,使我具备了眼界宽、悟性好、出手快的特点,善于把握工作重点,准确领会领导意图,及时而创造性地完成交办的工作任务;同时我还掌握了副主任工作的程序和要求,行政能力、科学判断能力、组织协调能力都有了较大的提高。在传输业务知识方面,这些年我始终不忘充实自己,坚持干中学、学中干,完善自我,提高自我,先后完成了对xxx、xxx等方面知识的学习。同时,x年以来的岗位磨练,也练就了我娴熟的业务能力,无论是传统业务,还是新兴业务,我都力求做到守制度,懂原理,会操作。这些,都有利于我成为一名合格的传输室副主任。

“热爱工作才能成功”。工作x年多来,我目睹了各位领导和同事为了传输室的正常运转而付出的艰辛,目睹了传输室开拓创新,增强综合实力所取得的巨大成绩。心怀对传输室教育培养的感恩,我有责任也有义务为了传输室事业的发展尽一份自已微薄的力量。正因为有着对传输室执著的热爱,我将“感恩的心”化做“责任心”。

其次再向各位陈述一下竞聘成功后我的工作思路:

我想做为一名传输室副主任关键是要找准自己的定位,做到办事不越权、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。注重当好“副手”,协助正职发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”,用全新的工作理念,简化办事程序,提升层次,真正让领导放心、上下级称心、全体员工顺心。用自己对事业的热爱和忠诚以及出色的表现,来赢得领导与同志们的信任、来提升传输室的地位、维护传输室的形象。

一是配合主任在传输室营造和谐工作氛围,消除不利因素影响。为职工搭建充分展示其聪明才智的舞台.提供给职工为传输室贡献力量的渠道,并为其创造良好的人际关系氛围,包括:团结友爱互助的爱心,坦诚豁达诚信的态度,互帮互助的友情等,在营造良好工作氛围的过程中确立良好的室文化。二是建议调配工作时间和强度.避免疲劳作业。在工作中合理地安排工间休息,充分帮助职工调解精神状态和减轻疲劳程度,让职工感受到组织的温暖,这不论提高职工的工作积极性还是防止事故的发生是非常重要的。

以上陈述,请各位领导和评委批评指正。最后,我再表个态,我关注竞聘结果,渴望参与成功。但我更重视参与的过程,因为参与的过程有时可能比结果更为重要。不管今天竞聘的结果如何,我不会以一时之得意而自夸其能,也不会以一时之失意而自坠其志,不会改变我对传输室的忠诚,不会改变我对传输工作的执著,更不会改变我对在座各位的尊重与热爱。我会服从安排,一如既往,以踏实的工作作风,进取的工作精神,尽心尽职做好各项工作,请领导和同志们放心。我的发言如有不当之处,还望批评指正。

谢谢大家!

副主任竞聘报告

后勤服务工作面涉及广,工作质量的高低和服务态度的好坏,将直接关系到银行的声誉和形象,影响到行际之间、部门之间的合作关系,影响到员工的工作情绪。做好后勤服务工作,就可以提高州分行的声誉和形象,强化与方方面面的合作关系,提高员工工作热情。为实现分行确定的五年创建全国级“精神文明先进单位”的远期目标及创建总行级和全国金融系统级的“精神文明先进单位”的近期目标而奋斗。

其四、认真做好接待工作做好接待工作,有利于州分行工作的顺利开展,有利于州分行推进公共关系,创造良好的外部环境,有利于州分行树立良好的形象,提高州分行的知名度,在接待中要做到热情友好,态度诚恳,细致周到,实事求是,认真负责,树立形象,当好参谋,提供方便。

作为一名竞聘者应成为组织放心,群众信任的合格人选,就必须热爱自己的工作,我虽然对后勤服务的专业知识较欠缺,尤其是有关政策、法规、条例,还有待进一步学习和掌握,但我有强烈的事业心和高度的责任感,有17年在基层行工作经历,我更多地了解基层员工,了解基层所需要的关心与支持。

文档为doc格式。

乡妇女主任竞聘讲话稿

各位领导,尊敬的父老乡亲们:

大家好!

首先,非常感谢大家给我这次演讲的机会,我为能参加我们三八村村委换届选举竞争上岗而自豪。我今天演讲的内容分为三个部分:一是我的个人情况;二是我的任职上风;三是我的工作设想。

我叫李小英,今年32岁,家住肃州镇板桥十一组,20xx年参加工作,担任村妇女小组长一职,在这一年里,我怀着对计划生养工作的满腔热情,报着维护国策、服务群众的愿看,努力向业务精通、经验丰富的领导和同志们学习,政治思想觉悟和业务水平都有了很大进步。

第一、我担任村计生专干多年,始终工作在基层第一线,对全村的情况及所有育龄夫妇的情况都非常熟悉。我能够真诚地对待育龄群众,把她们当作自己的兄弟姐妹,诚心诚意地为她们服务。

第二、我坚持政治学习,努力进步自己运用党的基本理论、路线方针分析和解决题目的能力;坚持计划生养业务学习,努力学习计划生养政策、法律法规,并在实践中探索,不断进步自己为育龄群众服务的能力。

假如组织信任、同志们支持,让我当选村委委员、村计生专干,我将结合我村的实际情况,以饱满的工作热情和高度的责任感开展好以下工作:

1、协调好各方面的关系,主动向镇党委、政府汇报工作,以进步我的业务水平,得到上级领导的理解和支持;经常走访兄弟村和先进单位,进行业务上的交流和学习;经常走访群众,征求好的意见和建议,以融洽关系,方便工作。

2、进一步为育龄妇女服好务。作好政策宣传工作,将计划生养的宣传资料及时送到广大育龄妇女手中,帮助育龄妇女选择避孕措施,让广大育龄妇女了解计划生养,理解计划生养,继而支持计划生养工作;提供政策咨询,帮助广大育龄妇女办理有关计划生养手续,对于符合政策已怀孕的育龄妇女主动帮助办理好生养证;提供上门服务,做育龄妇女的贴心人,进行产后、术后随访,及时送往避孕药具,告知应留意事项。

3、在做好本职工作的条件下,服从大局,积极配合村支两委开展好经济、维稳等其它工作,为三八村的全面发展和带领群众发家致富奔小康尽自己最大的气力。

希望在座的各位领导、同志们、姐妹们多多给我支持和帮助。

谢谢大家!

乡妇女主任竞聘讲话稿

要想在竞争的年代实现自我奋斗目标,能够做好竞聘演讲是十分重要的,那么竞聘村妇女主任的竞聘演讲要怎么写呢?下面是本站小编给大家整理的乡妇女主任竞聘。

讲话稿。

仅供参考。

各位领导,尊敬的父老乡亲们:

大家好!

首先,非常感谢大家给我这次演讲的机会,我为能参加我们三八村村委换届选举竞争上岗而自豪。我今天演讲的内容分为三个部分:一是我的个人情况;二是我的任职上风;三是我的工作设想。

一我的个人情况。

我叫李小英,今年32岁,家住肃州镇板桥十一组,20xx年参加工作,担任村妇女小组长一职,在这一年里,我怀着对计划生养工作的满腔热情,报着维护国策、服务群众的愿看,努力向业务精通、经验丰富的领导和同道们学习,政治思想觉悟和业务水平都有了很大进步。

二我的任职上风。

第一、我担任村计生专干多年,始终工作在基层第一线,对全村的情况及所有育龄夫妇的情况都非常熟悉。我能够真诚地对待育龄群众,把她们当作自己的兄弟姐妹,诚心诚意地为她们服务。第二我坚持政治学习,努力进步自己运用党的基本理论、路线方针分析和解决题目的能力;坚持计划生养业务学习,努力。

学习计划。

生养政策、法律法规,并在实践中探索,不断进步自己为育龄群众服务的能力。

三、我的工作设想。

假如组织信任、同道们支持,让我当选村委委员、村计生专干,我将结合我村的实际情况,以饱满的工作热情和高度的责任感开展好以下工作:

1、协调好各方面的关系,主动向镇党委、政府汇报工作,以进步我的业务水平,得到上级领导的理解和支持;经常走访兄弟村和先进单位,进行业务上的交流和学习;经常走访群众,征求好的意见和建议,以融洽关系,方便工作。

2、进一步为育龄妇女服好务。作好政策宣传工作,将计划生养的宣传资料及时送到广大育龄妇女手中,帮助育龄妇女选择避孕措施,让广大育龄妇女了解计划生养,理解计划生养,继而支持计划生养工作;提供政策咨询,帮助广大育龄妇女办理有关计划生养手续,对于符合政策已怀孕的育龄妇女主动帮助办理好生养证;提供上门服务,做育龄妇女的贴心人,进行产后、术后随访,及时送往避孕药具,告知应留意事项。

3、在做好本职工作的条件下,服从大局,积极配合村支两委开展好经济、维稳等其它工作,为三八村的全面发展和带领群众发家致富奔小康尽自己最大的气力。

希望在座的各位领导、同道们、姐妹们多多给我支持和帮助。

谢谢大家!

各位领导,尊敬的父老乡亲们:

大家好!

首先,感谢党组织和村选委会给我提供这样一个向大家学习、交流的机会。

我叫×××,今年48岁,初中文化。是咱们村一名普通老百姓,今天我有勇气和信心站在这里,就想和各位兄弟姐妹说句掏心窝的话:想为姐妹们做点事,也就是想参选北社村村委委员一职。

我想:人这一辈子不能只想着挣钱,还得干点有意义的事情,那样才活的踏实快乐,自从在我家门市前自发组织健身活动那天起,我就和北社村妇女姐妹们结了缘,和姐妹们建立了深厚的感情,我这次竞选不是因为当妇女主任有什么好处,更不是为了什么名利,而是愿意继续为姐妹们的利益服务,趁着我还比较年轻,还能干事时努力地为姐妹们做点实事和好事,这就是我参与竞选的原因。

我有信心,是因为我多年的农村劳动实践锻炼,具备了妇女主任的首要条件。就我的性格与乐观心态,生活在群众中,受益在群众中,我能把她们当作自已的姐妹,诚心诚意地为她们服务。

如果我有幸当选妇女主任,我将在村两委的支持下组织妇女同胞们做些有意义的事情,在农闲时间组织大家跳舞唱歌,在每年“三八”妇女节选出北社村最能干、最孝顺的贤妻良母,让北社村变成一个富足文明的模范村。

其次,组织学习培训,开展以人为本的工作,帮助农村妇女获取适用性新技术,提高妇女综合素质,帮助妇女增收致富。

顺便说一句:我心里想着一些更重要的事,也是咱作为女人该考虑的事,现在姐妹们好多外出打工了,想挣些钱,能挣上钱更好,可是家里却丢下了年迈的父母、出不去丈夫和上学的孩子,他们的日子过得并不满意,能不能在咱村里想些办法搞些项目挣些零用钱补贴家用,这虽然是个悄悄话,更是我的真心表白。

最后,我郑重的向大家承诺,我会虚心接受大家提出的建议和意见,也会努力的在这一岗位上带领大家走向更好的明天,只要我在这里一天,我就要为这里的姐妹们贡献我的力量,解决困难,谋求幸福!

希望在座的各位领导、同志们、姐妹们多多给我支持和帮助。

谢谢!

各位村民、同志们:大家好。

今天能站在村委会换届选举的演讲台上,我感到万分荣幸,面对大家的信任和期盼,我不敢做多少冠冕堂皇的承诺,只有以满腔的工作热情为村集体发展做出实际的行动。我今天演讲的内容分为三个部分:一是我的个人情况;二是我的任职优势;三是我的工作设想。

一、个人情况。

我叫曹海妮,这几年我在村上开了一个奇炒加工厂,并积极组织村上妇女开展多种文艺活动,热心服务党员群众,充分发挥先锋模范作用,努力为新农村建设作出贡献。

二、任职优势。

我坚持理论学习,明确政治方向。通过开展各种文化活动,我和村上妇女都建立了良好的关系;通过学习进一步提高了自身政治水平和工作能力,使我时刻把党和人民的利益放在第一位,注重从身边小事和本职工作做起,作为为广大群众服务的起点。

三、工作设想。

各位领导、村民同志们,如果我能当选村委委员,我将在村党支部的领导下,与两委班子成员一起共同致力于以下几方面的工作:

1、当好支部、村委会的参谋,发挥好助手作用,圆满完成上级分配的各项任务。我将紧紧围绕在党支部和村委会班子周围,积极为新一届村委会的工作出谋划策,认真贯彻落实上级领导分配下来的各项工作、任务,不折不扣、保质保量的完成工作。

2、服务群众,做村民的贴心人。在今后的工作中,我将切实履行职责,实实在在的为村民服务、为老百姓排忧解难。

3、在做好本职工作的前提下,服务大局,积极配合村党组织、村委会开展好发展经济、维护社会稳定和保护妇女合法权益等工作,为我村的全面发展做出应有的贡献。

各位领导、村民、同志们,我最后想说的是,所有夸夸其谈都比不上为群众做一两件实实在在的事情,事实可以说话,行动证明一切,我非常珍惜这次竞选机会,并诚恳地希望得到每一位村民的支持,如果我竞选不成功,说明我自身的能力和素质离大家的期望还有差距,即便如此,我也不灰心丧气,我将学习、工作,争取新的进步。

我的发言完毕,谢谢大家!

副主任竞聘报告

尊敬的领导、评委、同事们:

大家好!首先非常感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘机会。

我叫,年6月毕业于学院计算机科学与技术专业。年1月就业于大化县邮政局。现为大化县红电街支行储蓄营业员。我这次竞聘的岗位是岩滩支局副主任,参加此次竞聘的目的是想通过竞争来展现自我、挑战自我、超越自我、追求进步、主动给自己更大的压力,并积极化压力为动力,勇挑更重的担子,敢负更大的责任,更好地为邮政工作服务,同时也通过自已勤奋的工作来实现新的人生价值。

我今天演讲的内容主要有两方面:一是我竞聘岩滩支局副主任的优势,二是做好岩滩支局副主任的未来工作思路。

首先,竞争这一岗位,我具有以下优势:

从年1月进入邮政工作的三年来,我先后在岩滩支局、大化红电街支局从事储蓄营业员工作。通过长期与顾客打交道,我掌握了许多单纯依靠学习所得不到的工作方法和工作技巧。有3年扎实的实践和丰富的经验为基础,我一定会很好地担负起这一职务所赋予的各项任务。

曾参加广西区邮政金融第二批理财经理培训班,系统和深化地学习有关金融知识。根据工作需要,我先后学习了保险、基金、会计等多方面专业知识和技能,并取得了“保险从业资格证书”。

我始终坚定不移地认为,良好的工作作风和出色的业务能力同等重要,尤其对于我们金融服务行业,更是如此。所以我在工作中一直坚持“以顾客为本”的思想,认真解决顾客遇到的困难和问题。我认为只有具备良好的工作作风,才能树立良好的形象,赢得顾客的青睐。

我在工作中能够很好地处理本职工作与其它工作之间的关系,积极帮助同事解决存在的困难和问题。积极参与劳动竞赛,并曾被评为“年度先进个人”。

基于以上的业务经验和知识积淀,我认为在领导和同志们的帮助支持下,我能胜任岩滩支局副主任的工作。假如如愿,作为支局负责人之一,我将认清形势,考虑长远。岩滩支局是大化县局一个较大的支局,其地理位置优越,是岩滩镇的金三角地段,也是发展邮政各项业务的最佳口岸。岩滩镇只有邮政储蓄和信用社两个银行的竞争,据统计,岩滩邮政储蓄和信用社的存款率各占一半。据观察,虽说前来岩滩支局办理业务的人络绎不绝,但始终小笔业务居多,缺乏大金额的交易,而且街日子的工作量比较大,繁忙中难以取得预料中的成绩。此外,由于小金额的长时间重复业务,使员工产生了疲倦感,由此导致员工在工作中的积极态度难以由始至终。农资方面的竞争比较大,包裹、函件、快递、ems这方面的竞争比较小。要如何更好的发挥我们的优势?如何把我们的劣势往好的方向发展?如何提高本支局的收储率?如何发展理财产品?针对这一系列的问题,我制订出以下两点工作思路:

站在客户的立场上为他们服务,“急客户之所急,想客户之所需”。首先,满足客户的精神需求,搞活服务,吸引储户存款,在办理业务过程中,客户也有各种各样的精神需要,如交往的需要、道德的需要和受人尊敬的需要等等,这些精神需要,可以促进我们之间的相互沟通、相互往来,也为我们扩大业务范围打好基础;其次,储户参加储蓄是生活消费中把一部分暂时不用的钱存起来,储蓄的这部分钱包含着客户付出的劳动,暂时的存入是为了今后更好的生活备用,我们要积极的为客户理好财,向客户推荐好的理财产品,为客户提高收益,把储户的资金安全保密工作做好,以拓宽收储渠道。

技术不断发展、知识不断更新。邮政系统与其他银行系统一样,操作软件不断升级,新技术更是不断出现。在这一过程中,新知识、新技术的应用是不可避免的,这对我们工作人员的业务水平提出了更高的要求,需要我们在保证熟练完成现有业务的同时,增强工作的积极性、主动性和预见性,超前学习一些将来可能用到的知识和技能,如外语、外币业务知识等,做到未雨绸缪。只有这样,才能更好地适应新形势的需要。要实现上述目标,作为支局负责人之一,我将与支局主任一道,提高对员工的业务水平要求,在内部建立一整套科学的学习考评制度,营造一种良好的、积极向上的学习氛围。

我本人更要充分做好表率,组织同事对一些新事物、新知识的学习与讨论,营造出浓厚的学习氛围,争取跟上时代发展的步伐,走在全局业务学习的前列。通过强化学习,促进工作效率和工作质量的提高,最终让储户感觉到,我们的工作质量更好,我们的工作效率更高,我们的综合素质更强。同时加强知识储备,为未来发展奠定坚实基础。

以上就是我对工作的一点认识,不妥之处,请指正。

谢谢大家!

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