卫生工作总结应遵循客观、真实、全面的原则,客观反映卫生工作中的成绩和问题,为后续工作提供科学依据和决策依据。下面是一些卫生工作总结的范文,希望能给大家提供一些启示和思路。
网吧协会度工作总结及工作计划
根据工厂统一部署结合本部门度全年工作计划,我个人积极开展了如下工作:
一、加强部门队伍建设,培养能独立承担各项专业分工的部门专业人才:
生产技术部现有员工年纪轻、工作经验不丰富,综合能力较为匮乏,目前的工作职责仅仅局限于电池片用片方案上,工作积极性不高。针对这种情况,为调动他们的工作积极性,我在部门管理上进行了有效的分工,每个人对应有电池片管理、运用和责任区工艺维持和改进两大职责;充分尊重他们的劳动成果,并在个人工序责任区上给与专业技能培训,和他们一同进行工艺技术探讨,一同解决晶体硅层压和非晶硅封装出现的各种质量缺陷。
二、完成了夹胶组件封装成中空前清洗机清洗试验,使该工序由人工清洁转为机器清洗,提高了生产效率和中空光伏组件封装质量。有效避免了多次人工搬运造成的划伤、破损等缺陷。
三、在提高非晶硅夹胶组件生产质量和降低非晶硅夹胶组件生产成本上做了很多有效的工作:
1)完成了封边剂在气压釜终压运用实验,可以有效处理组件边部不良缺陷。
2)同时针对非晶硅出现的气泡,申报了建设了恒温恒湿系统,目前通过使用来看:随机测试的40块组件湿漏电流合格;合片工序夹进的大量气泡全部消失,没有出现高压气泡导致的组件破损;车间生产组织更为方便,单位时间内的产量明显提高。
通过恒温恒湿房生产的这些透光性的中空光伏组件被安装在1号楼斜面上、立面上;2号厂房立面上;青山火炬大厦上等等都没有出现后期气泡。
3)设计新的支撑条,尽量减少玻璃支撑接触面积。目前该方案正在实施中。
4)加大气压釜风量循环,确保玻璃各部位温度均匀。目前该方案正在实施中。
四、完成了5mwp工艺路线评审报告。
本报告客观的分析了该生产线自从投入批量生产以来,出现的各种设备、产品质量缺陷等方面的问题,对产品在使用中出现的问题也做了分析,对各条生产线的优缺点进行了总结。该报告已经获得工厂一致通过。
五、完成了2号厂房20mwp-40mwp封装线规划报告。
在5mwp工艺路线评审报告的基础上完成了2号厂房20mwp-40mwp封装线规划报告,该报告的规划需要经过各项试验,目前有些项目正在进行试验,有些项目即将进行试验,所有的这些工作都将很好的充分论证这一规划报告的可行性。
六、配合设计部门针对组件漏电流试验分析,制订工艺改进措施;配合品管部门完成了3c年度体系审核。
同时在20的工作中也暴露了部门存在很多的问题需要我们不断改进和完善:
1)在晶体硅用片方案上,部门员工存在总体意识不强,不能站在全局观念上考虑用片方案,方案中总会出现电池片浪费和不合理的用片,导致用片方案不能很快通过领导批准,需要多次修改,结果出现交单时间滞后,影响计划部门生产安排。
2)部门工作性质上花费在维持工艺过程上时间过多,在工艺改进、提高、工装夹具设计运用上存在明显的不足。下一步需要调动部门员工工作热情和积极性,让他们体会到在工艺设计改进、提高中能给一个技术人员带来真正的成就感。
3)影响产品质量的重大工艺问题还没有彻底解决,如喷砂引起的功率下降,边缘出尘不干净引起的夹胶缺陷。而在设备无法更换的前提下,必须加强过程控制和寻求好的保护、除尘措施。
4)电池片合理利用率和各环节产生电池片破损的控制措施需要更进一步的统计、分析,寻求好的.解决对策。
5)部门建设存在人员结构不合理,工作能力需要提高的问题。目前部门成员工作基本停留在电池片用片方案和定额材料表上。对工艺研究、反映工艺能力的考核指标都不了解,对设备、工夹具设计基本空白。这样的部门状况肯定适应不了公司发展的需要。
针对20的工作,我个人将在以下方面做出努力:
一、不断完善非晶硅薄膜封装工艺,从降成本、促质量、扩产能上做文章:
1)针对普通夹胶组件,通过新材料、新工艺的选择力争减少pvb的使用来降低我们的成本。
2)对激光清边工艺,积极展开试验和工艺论证,提高组件边缘承受应力的能力,降低组件破损。
3)通过自动原片出极机的使用,节省人力成本;较少昂贵的银粉导电胶的损耗量。
4)引进槽铝中空生产设备,提高我们中空光伏组件的产品品质。
二、通过对外交流和培训进一步提高自身专业技能能力:
1)通过对eva、tpt供应厂家的参观,需求提高工人裁剪这两种材料的准确性的方法。
2)参加年中国gpd玻璃深加工会议,获取国内外最新在太阳能领域玻璃深加工的进展。
三、继续加强部门队伍建设,通过对他们的培训,让他们了解各种管理体系的运行,机械结构和零部件设计方法,工艺管理考核指标等知识,提高每个人的综合能力。
四、完善晶体硅用片方案部门考核办法,对电池片的用片方案、版型设计、材料定额形成标准体系,报公司批准。
五、进一步完善三夹胶中空组件生产工艺,双玻晶体硅封装工艺,提高上述产能和产品质量。
心理卫生协会年工作总结和年工作计划
20xx年,我县计划生育协会在县委、县政府的正确领导及省市计生协会的精心指导下,深入贯彻xx大及三中、四中全会精神,深入开展群众路线教育实践活动,坚持以服务于科学发展,服务于社会和谐稳定,服务于育龄妇女为宗旨,紧紧围绕“扎实夯基础,坚持抓经常,合力求实效,整体上水平”的计划生育工作思路,扎实开展创先争优服务大局活动,取得了较好的工作成绩,为我县连续荣获全省人口和计划生育工作先进单位作出了积极贡献。
一、20xx年工作回顾。
(一)改进工作作风,深入开展群众路线教育实践活动。
党的群众路线教育实践活动开展以来,在县委的统一部署及督导组的指导下,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,围绕为民务实清廉的主要内容,聚焦“四风”突出问题,联系工作实际,积极解决群众反映强烈、制约计生发展、影响党的形象的突出问题,扎扎实实完成了学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制三个环节的工作任务,并进一步端正工作理念,增强工作能力,改进工作作风,提升工作质效。进一步完善和细化调查研究、改进会风文风、规范公务接待、强化公车管理等规章制度,绝不允许“四风”问题反弹回潮。进一步从严教育管理干部队伍,坚定地与党中央保持高度一致,深化群众路线教育实践活动的成果,密切联系群众,结合“党员进乡村”、“党员走千村、入万户”活动,落实计划生育为民、便民、利民的各项优惠政策,扎扎实实推进计生协会各项工作的开展,提高计生协会参与公共管理和社会服务的能力,取得了显著成效。
(二)强化组织建设,紧跟改革步伐。
在卫生计生机构改革、调整完善生育政策的新形势下,国家卫生计生委下发了《国家卫生计生委关于在机构改革中加强计划生育协会工作的通知》(国卫指导发〔20xx〕38号),文件要求,坚持计划生育基本国策“三个不变”,充分发挥计划生育协会在做好新时期计划生育工作中的重要作用。省人口计生领导小组又下发了《湖南省人口计生领导小组关于在机构改革中进一步加强计划生育协会工作的指导意见》(湘人口领发〔20xx〕4号),文件指出,各级各有关部门要高度重视计划生育协会工作,创造条件保障计划生育协会参与卫生计生重大决策和重大活动,坚持卫生计生工作与计划生育协会工作同研究、同部署、同考核、同奖惩,共同研究解决相关重点难点问题,形成做好新时期计划生育工作的强大合力。这就要求我们转变工作思路和方法,创新计划生育服务管理方式。在这个方面我们进行了专题研究,并拿出了具体的工作措施,让计生协更充分地发挥好群团组织作用。
1.县计生协会“参公”、“入序”落实到位。县委、县政府严格按照(中央编办复字〔20xx〕86号)、(组通〔20xx〕28号)、(湘组通〔20xx〕98号)等文件精神,20xx年专门下发了(桂政发〔20xx〕41号)文件,文件明确指出:县计生协会列入群众团体机构序列,机构单列。县计生协会办公室由县人口和计划生育委员会管理的事业单位调整为县计生协会全额拨款事业编制3名。20xx年4月县编制委员会又下发《关于桂阳县计划生育协会机构编制事项的批复》(桂编〔20xx〕1号)文件进一步明确了“县计生协会列入群众团体机构序列,机构单列”。设领导职数4名,即设会长1名,常务副会长1名(正科实职),专职副会长及秘书长各1名(副科实职);县计生协会下设办公室,核定全额拨款事业编制3名。
2.基层计生协干部队伍配备到位。在全县今年村(居)两委换届之机,县计生协会主动出击,提前介入,并汇报县人口计生工作领导小组及时下达了《关于迅速调整配优乡镇(街道)和对村(居、社区)计生协会班子的通知》(桂人口领发〔20xx〕3号),迅速调整、配优基层协会组织,全县调整村级协会组织56个,县直机关协会6个,流动人口协会2个。到目前为止,全县建立协会组织541个,其中:县级1个、乡镇(街道)26个、村(居、社区)507个,辖区内规模以上企业5个(县工业园及工矿企业协会的分会未包括在内),实现了流入人口计生协会建会全覆盖。建设辖区外流动人口计生协2个,全县会员达8.9万人,其中,育龄妇女和群众会员占80%以上,基本形成了“纵向到底,横向到边,遍布城乡”的协会组织网络。
3.计生协会经费投入到位。县计生协会活动经费每年按同级人口计生事业经费的8%比例列入县一级财政预算,实行单列,设立专门帐户,配备专职财务人员,实行独立收支和审批制。20xx年协会经费单列95万元,其中县计生协会活动经费65万元,驻东莞市设立流动人口计生协会单列专项经费30万元。乡镇(街道)计生协会活动经费按同级人口计生事业费的10%列入财政预算。20xx年每个行政村拨付600元计生工作经费,540个行政村,共计32.4万元,全部拨付到位。
(三)创新工作思路,全面促进业务工作。
1.扎实开展流动人口管理工作。近几年,桂阳县计生协会在不同经济、社会组织和不同区域中建立流动人口计生协会,积极参与流动人口计生服务管理。一是扎实开展流出人口服务管理。20xx年11月,成立了桂阳县驻东莞流动人口计生协会,采取“商会+协会”的工作模式,强化桂阳籍入莞流动人口服务管理。一年多来,共协助户籍地计生部门办理《流动人口婚育证明》428个,为桂阳籍流入人员协助办理《生育服务证》136个,在当地落实补救措施和节育手术73例;其中:结扎8例,上环47例,药流18例。协助群众维权5例,协助湖南省人口计生委驻东莞办事处调查处理桂阳籍在莞人员积分入学婚育情况26例,从当地和省市转换流动人口个案信息数据64600人,采集桂阳籍流动人口信息1628多条(基本上每个月分别有相关数据返馈到本县),走访慰问计生贫困家庭20户,每户发放慰问金1000元,发放《计划生育利益导向政策一册通》、《致全县外出育龄群众的一封信》、《流出人口须知》、《郴州市流动人口计划生育服务指南》、《单独二孩生育政策》等人口计生宣传资料4500余份,真正实现了方便外出打工群众和加强流动人口管理的“双赢”。20xx年11月份,白水乡在东莞又成立了计生协分会,已全面开展工作。县驻深圳计生协会分会的筹备工作也基本就绪。二是扎实开展企业流动人口计生协会工作。20xx年以来,我县在黄沙坪矿业分公司、湖南宝山矿业有限责任公司、县工业园区、建筑行业计生协会、惠康超市等规模以上企业建立计生协会组织,真正实现了辖区内规模以上企业全覆盖,这些企业协会组织机构健全,活动经常,深受广大群众喜爱。三是扎实开展流入人口均等化服务。凡流入桂阳的人口均能享受到子女入学、维权、贷款,免费节育与生殖健康服务等项目免费服务。在生育关怀行动中,我们都要拿出一定数量的指标,按照流入人口贫困计生家庭存在的实际困难,分不同类型予以关爱。20xx年慰问流动人口计生贫困家庭36户。让这些异地计生家庭同样感受到党和政府的温暖,体现人间大爱。
2.扎实开展基层群众自治。基层既是人口计生群众的重点,也是计生协联系广大群众的对接点。我县充分发挥群众在计划生育工作中的主体作用,全面推进计生基层群众示范村(居、社区)创建工作,以“基层民主”促进“群众自治”。桂发〔20xx〕5号文件明确规定,凡是人口计生基层群众自治工作达到县级模范村、先进村、合格村标准的,县财政每年一次性给村(居)计生协会常务副会长(非村干部)发放补助20xx元、1500元、1000元;被国家、省、市、县级评为人口计生基层群众自治示范村的,县财政分别一次性奖励该村(居、社区)2万元、1万元、0.5万元、0.2万元。各级党政一把手和计生分管领导在联系乡镇(街道)、村(居、社区)办点示范,形成了以点带面、城乡联创、梯次推进的局面。目前,已分别创建、省级、市县级计生基层群众自治示范村(居)1个、5个、223个,创建市级计划生育示范村(居)7个。如,八字塘社区示范点,除完成规定动作外,其主要特点是建立了“社区计生家庭生活应急救助站”,以救助计生困难家庭生活活动上所出现的天灾人祸,现已救助35个计生产家庭;东塔示范点,主要对计生家庭的老人进行“居家养老”服务,依托社区服务平台,服务计生家庭;高码头社区示范点,主要依托社区优势,对“外来务工者劳务介绍”;正和镇火田村示范点、龙潭街道北关社区示范点,认真落实计生优惠政策,在集体经济收益分配中,给独生子女家庭多分1份额。由于这些典型带动,有效地促进了全县基层群众自治工作的开展。
3.扎实开展生育关怀工作。近年来,我县建立健全了“党政主导、协会运作、社会联动、群众受益”的生育关怀联动机制,让榜样带动,让带头执行计划生育政策的对象受益。按照(湘人口领办〔20xx〕8号)文件要求和郴州市人口计生领导小组关于从社会抚养费中提取15%比例资金用于生育关怀精神,资金筹措到位,专款专用,使社会效果达到,生育关怀工作达到新的常态。
一是全履盖慰问。一年实行两次,即“5·29”和春节期间进行,全县已有2300多个家庭得到扶助,每一个计生贫困家庭的扶助金在800—1000元,的达到5000元。二是特别救助。针对因病、因灾等原因给计生家庭导致的贫困,县计生协会即时救助,根据贫困情况,确定救助金数额。20xx年,我县救助特困计生家庭200多户,每户扶助金达20xx-5000元。三是联动扶持。即与县民政局、县教育基金会、县妇联、县总工会、县教育局、县卫生局等部门联合扶持或救助计生贫困家庭的关爱行动。今年,与民政部门联合,为农村独生子女领证户和纯二女结扎户纳入农村低保4083户,补助资金220万元;与教育基金会联合,为计生家庭子女扶持130余个学生,扶助金达126万元;与县妇联联合,资助贫困母亲224个,合计扶持金达36万元;与县总工会联合,扶持贫困计生职工86人,扶持金110万元;与县教育局联合,对农村独生子女及纯二女结扎户的子女初中升高中加一个“a”,今年享受加“a”人数12人,为这些家庭平均减免各项费用0.5-0.7万元;与县农村合作医疗办联合,为农村独生子女和纯二女结扎户子女1589人,免交新型合作医疗费32万元。四是扩面提标生育关怀对象。全县独生子女领证家庭其保健费由原来的每人每年60元,提高到现在每年360元,特扶家庭总额提高50%。五是县直机关与计生贫困家庭开展“一帮一”对口扶助。县直机关单位,每年必须在本单位或所联系的乡镇扶持1—3户计生贫困家庭,20xx年共有106个家庭得到了扶持,其中:有65个家庭走出了生活困境。逐步将参与“一帮一”活动的扶助单位从县直机关拓展到企(事)业单位、乡镇(街道)、村(居、社区),20xx年鹿峰街道“一帮一”对口已扶助15个家庭,我们将进一步扩大覆盖面,让更多的计生家庭得到实惠。
4.扎实开展“三结合”项目与幸福工程建设。我县计生“三结合”项目从无到有、从弱到强,省里下拨专项“三结合”资金每一个项目3万元,县里按同等数额增加配套,除省批的“浩塘菖莆优质水果开发基地”、“敖泉桂泉乌龙姜加工项目”、“古楼紫色红薯产业开发项目”及“古楼牲猪养殖场”外,我县还特别扶持了“银河渔业养殖场”,这一项目成为了“县级三结合”项目,这5个项目总投资共800余万元,其中:省下拨项目资金12万元,县级扶助配套资金22万元,共帮助和扶持计生家庭210户,其中:扶持农村独生子女和纯二女结扎户共136户,其他计生家庭74户,同时,这些“三结合”项目日益壮大,所带来的经济和社会效益越显强劲。得到实惠的计生家庭户无比激动地说“计生协会象亲人,帮助脱贫大促进”。
5.扎实开展计生系列保险工作。我县坚持广泛宣传、社会参与、群众自愿的指导思想,按照“明确责任、提质扩面、及时理赔、跟踪服务”的原则组织实施,从“做强”、“做优”为出发点和切入点,全年计生系列保险工作收到了良好的工作成效和社会效益。
所谓做强,首先是每年召开三个会议,即年初召开工作布署会议,期中召开督促会议,年终召开总结表彰会,这些会议必须请县委分管领导主持并作重要讲话,使会议开得既有动力又有压力;其次是计划生育家庭的覆盖面受益面不段扩大,从前几年的几千户到现在1.5万余户,使独生户、双女户、节育户等计生家庭都得到了实惠;其三是险种不段优化和增加。我县的险种从原来单一险种(即人身意外伤害险),到现在增加到节育手术险、家庭幸福险、防癌险等多品种多层次相结合。所谓做优,首先是宣传发动优。即每个投保家庭都持有一张《计生系列保险服务卡》,让这些家庭明白如何赔付,如何报案等事项;其次是理赔到位优,凡发生意外的家庭必须在3-5个工作日内受理和顶额理赔到位,今年的理赔率达到42.5%。其三是以往的计生保险与省财政补贴保险相结合,今年省下达我县财政补贴计生保险4550个家庭,实际完成7180个,全年共完成保额109.6万元,其中:中国人寿94万元,太平洋15.6万元,超额完成了分配任务。
(四)做实调查研究,充分发挥参谋职能。
近几年来,我们充分发挥计生协会网络健全、联系群众广等独特优势,多方位、多角度、多人群、全覆盖开展计生宣传,传递社会正能量,不断积极探索和总结计生工作经验,实地调研,为县委、县政府当好参谋。通过调研,先后在国家、省、市发表多篇有影响的消息,通讯文章,分别为:中国人口报3篇,湖南日报头版头条1篇,郴州日服12篇,红网4篇,上郴州电视台新闻1则。同时我县计生协会确定调研课题,例如《论村(居)民自治工作必须解决的几个问题》、《论生育关怀工作的开展对推动人口计生工作的积极作用》等文章在全县有一定的正面影响,并被县委办、政府办采用。
二、20xx年工作思路。
(一)巩固党的群众路线教育实践活动成果,积极适应卫计改革新常态。
随着计划生育综合改革的深入和政府职能的转变,大量社会化服务性工作将由群团组织承担。为此,省人口计生领导小组专门下发了《湖南省人口计生领导小组关于在机构改革中进一步加强计划生育协会工作的指导意见》(湘人口领发〔20xx〕4号),强调:各级各有关部门要高度重视计划生育协会工作,创造条件保障计划生育协会参与卫生计生重大决策和重大活动,坚持卫生计生工作与计划生育协会工作同研究、同部署、同考核、同奖惩,共同研究解决相关重点难点问题,形成做好新时期计划生育工作的强大合力。这就要求我们转变工作思路和方法,创新计划生育服务管理方式。各级计生协将群众路线教育实践活动精髓运用到卫计改革中来,积极争取党委政府对计生协群团组织的高度重视和大力支持,选派和推荐思想好、作风正、有能力,热心公益事业的同志到协会工作;关心计生协干部成长,注重培养和使用优秀的协会干部。处理好计生协与计生行政部门“车之两轮,鸟之两翼”的关系,并争取社会各界的支持和关注,让计生协更充分地发挥好群团组织作用。
(二)进一步加强计生协会基层组织建设。
重点解决好县计生协“三定”问题,按照国家、省、市对基层计生协会的评估认定工作要求和标准,继续在全县开展基层协会评估认定工作完善规范和推广活动,各乡镇(街道)严格按照“六有”标准,选优配强基层协会班子,明确一名专职工作人员,坚持“抓两头、带中间、促后进”,不断扩大先进面,缩小后进面,力争全县村(居、社区)级协会组织80%达到“六有”标准。
(三)进一步突出重点,全面创新工作。
1.协助计生行政部门抓好流动人口管理工作。正确运用流动人口信息管理平台和东莞流动人口计生协会的工作成果,巩固东莞流动人口计生协会基地作用,同时向深圳、惠州等地继续拓建流动人口计生协会分会,鼓励并支持流出人口多的乡镇到外地创建流动人口计生协会,逐步拓宽境外流动人口服务网点。加强县内重点区域、非公有制企业和流入人口聚集地的计生协会创建和整建力度。20xx年,将基层计生协会进一步拓展到商业、医药、交通、学校等行业,争取在100人以上的非公有制企业和流动人口聚集地建立2-3个协会组织;并逐步扩大流动人口计生协会覆盖面,从而达到逐步实现流动人口服务无死角无盲点。
2.协助计生行政部门抓好计划生育基层群众自治工作。推行计生基层群众自治是计划生育工作创建示范村居的必然要求,是做好新形势下计生工作的根本途径,也是计生协发挥作为的舞台。要坚持“三级联创”的工作思路,20xx年继续坚持发展“1252”工程。即:全县计生协年内再争创群众自治示范村1个、省级2个、市级5个;各乡镇争创2个及以上县级群众自治示范村。将群众自治与示范村(居)有机结合,深入开展示范村(居)创建活动,推进计生基层群众自治工作制度化,通过组织、引导、宣传和服务等多种方式,动员群众在计划生育中自我教育、自我管理、自我服务、自我监督,夯实计生工作基础。
3.开展好“生育关怀”活动。秉承“党政所急、群众所需、协会所能”的服务宗旨,围绕计生家庭的所需、所急、所想,整合服务资源,拓展服务领域,创新服务载体,加大扶助力度,进一步用好用活用准生育关怀专项资金,要利用“5.29”、“7.11”等活动日大力宣传,将“一帮一”、失独(独残)家庭扶助、“生育关怀爱心助学”等生育关怀品牌活动做大做强。计生系列保险在巩固中提高。健全完善“党政领导、社会参与、协会推进、群众受益”的生育关怀机制,帮助计生家庭解决实际困难,共享发展成果,提高幸福指数。
4.抓好“幸福工程”、“三结合”等项目建设。进一步巩固提高现有“三结合”和“幸福工程”项目,切实加大“三结合”新项目的调查摸底,选好选准项目,积极争取项目资金,加强项目管理,提高项目效益,调整帮扶模式,使更多的计划生育家庭接受支助,走出困境,逐步走向富裕。五是强化宣传引导,扩大社会影响。通过阵地宣传、新闻媒体宣传和进村入户宣传等形式,从宣传引导群众和扩大社会影响入手。加强基层群众自治、相关法律、法规、政策、生育关怀、预防爱滋病、生殖健康等内容和协会典型经验、好人好事的宣传;认真组织业务培训。县、乡两级计生协每年至少分别进行一次乡、村(居)计生协专(兼)职副会长、秘书长业务培训,努力提高协会干部工作能力和业务水平。认真组织开展多种形式、群众喜闻乐见、直观有效的宣传教育活动,如文艺演出、墙报、壁画宣传咨询等群众性宣传服务活动和积极向各类报刊、杂志、广播电视投稿等形式,大力宣传人口计生工作的形势政策、辉煌成就、先进典型,努力营造全社会支持和参与人口计生工作的良好氛围。
(四)进一步深入调查研究,拓展思路为计生行政决策当好参谋。
深入调查研究,撰写质量较高,适用性较强的调研论文,积极为全县人口计生工作提供决策依据,并争取在、省市级刊物发表有一定影响的文章。
网吧协会度工作总结及工作计划
协会围绕行业发展问题开展调研工作。10月,协会会长张忠国与协会秘书处领导一行走访了部分会计师事务所,并与有关会计师事务所的所长、业务经理和员工进行了广泛座谈,深入了解事务所现状,倾听基层人员心声以及事务所对行业发展的设想和建议,共商行业发展良策。
12月下旬,协会组织了部分事务所负责人对行业人才培养战略、事务所做大做强和行业宣传工作进行了座谈,理清了今后协会工作的思路。
3.积极组织对外交流活动。
7209月、10月,协会分别组织区内会计师事务所代表参加在香港召开的海峡两岸及港澳地区会计师行业交流会,以及在日本大阪召开的亚太会计师联合会。代表团积极参与大会议题分组讨论,开阔了眼界,增长了知识,分享了经验,取得了巨大成果。
4.加强与国资委、工商部门的协调沟通,为行业发展创造良好的外部环境。
协会是沟通会员与政府相关部门和社会各领域的桥梁与纽带,为会员服务、“以会员为本”是协会的宗旨。今年以来,我们积极与政府相关部门协调沟通,搭建交流平台。一是积极与区国资委协调,反映行业诉求,积极为事务所拓展服务空间;二是为净化执业环境,打击假冒会计师事务所和注册会计师出具鉴证业务报告的行为,我们积极与区工商局联系,并根据行业的实际联合下发?关于印发广西区注册会计师行业鉴证业务报告备案管理暂行办法的通知?,启用鉴证业务防伪标识。
5.认真受理举报(投诉)案件、开展咨询服务。
截至年12月,协会共受理行业内外对会计师事务所和注册会计师违法、违规执业的投诉举报案件共7起,均进行了调查核实并作了相关处理。受理事务所、工商部门的书面咨询行业规定政策共4起,并一一予以书面答复。聘请的专家技术小组在日常开展的业务咨询服务中提供了有力的支持,对1起具有广泛性、针对性技术疑问予以书面答复。
6.做好行业期刊及材料发行征订工作。
全年出版?广西注册会计师?12期,累计发行30000册。为事务所征订行业执业参考书籍460套,赠送研究读本和会计知识大赛用书1220套。
87.配合中注协作好事务所综合评价和信息采集工作一是根据?中国注册会计师协会关于开展会计师事务所综合评价工作的通知?要求,在以自愿参与为原则的基础上,审核了14家会计师事务所(含分所)的申报评价材料。经中注协评价,我区共有2家事务所入围20会计师事务所综合评价前百家。
二是配合中注协建设以“注册”为枢纽的注册会计师行业信息监控体系,根据中注协有关会议精神,组织协会秘书处各部门、我区证券资格所(分所)及其注册会计师对行业管理信息系统相关数据进行补充,为行业全面启动监控体系的各项功能做好准备工作。
8.协助行业顺利完成行政事业单位财产清查工作。
根据财政部和自治区财政厅的统一部署,全行业参与开展行政事业单位财产清查工作。这是2007年我区事务所的新业务,任务重、时间紧,财政部门对全行业给予了高度重视和信任,协会积极介入,争取各方面的指导和协调。最终在全行业的支持和努力下保质保量,圆满完成各项任务,展示了我区事务所的良好形象。
(六)加强协会自身建设。
9存在的突出问题,同时分析了问题根源,把准整改方向;二是制定制度、措施,落实作风效能工作,目前,协会通过制定?广西注协秘书处劳动纪律管理规定?和?广西注协秘书处廉政建设工作管理规定?规范了协会工作人员组织纪律与管理行为,使协会管理行为转变成了服务行业的行为;三是做好注册会计师审批和注册会计师任职资格年度检查等行政许可项目清理工作,并按自治区效能办要求,编制了注册会计师注册审批业务流程图,优化了审批程序,压缩了审批时间,提高了办事效能;四是推行政务公开,实行承诺制度,目前,协会在行业网站、期刊和办公场所开辟了“办事指南”专栏,将行业协会的政务、事务公开化、透明化,并认真落实“三项”责任制度,坚持“以会员为本”的服务宗旨;五是开展行政效能主题实践活动,深入事务所了解行业发展存在的问题以及对协会工作的意见与建议。
2.不断完善内部管理。
为使协会秘书处工作更加制度化、规范化、科学化,我们根据协会的工作实际,按照行为规范、管理科学、提高效能的要求,制定了?广西注协秘书处劳动纪律管理规定?、?广西注协秘书处廉政建设工作管理规定?、?广西注协秘书处聘用人员解除劳动关系经济补偿办法?、?广西注协秘书处学习制度?、?广西注册会计师协会内部财务管理制度?、?广西注册会计师协会核算办法?等制度,并根据协会工作需要调整和完善了秘书处的机构及人员设臵,将原注册管理部与业务监管部合并为注册监管部。
10则还没有全面贯彻实施、事务所内部治理机制不完善、事务所风险意识有待增强等等,此外,行业执业环境有待于改善与优化。这些问题需要在今后的工作中进一步改进和完善。
武术协会年工作总结和年工作计划
同志们,在新的一年里,兴宁市武术协会,要认真贯彻落实党和国家的路线、方针政策,遵守法律法规。全体协会领导班子和全体会员们共同努力,充分发挥各自特长,带动广大人民群众积极参加武术健身运动,提高全民的身体素质和健康水平。
一、健全组织,加强领导。
1、领导班子分工责任制。
2、会议制度。
每月召开领导班子例会一次;每季度召开全体委员学习研讨会一次;年终或次年初召开全体会员大会(春节前)作年终总结表彰大会与迎新春团拜会相结合。平时有活动需要开会研究的,随时另行通知。领导班子通讯必须保持畅通,以便工作沟通。
二、积极组织开展活动。
1、积极组织武术骨干下乡宣传武术健身活动并进行各种形式的武术表演,充分带动我市“全民健身”运动的开展,为民造福。
2、继续做好挖掘民间武术工作,主动联络客家民间武术志士,把客家(如朱家教、刁家教、李家拳、忍拳、廖家棍等)优秀拳种发扬光大。
3、认真组织武术骨干学习裁判员理论知识,大力培养、申请我市武术裁判员和社会体育指导员,为我市今后举办武术比赛、表演赛打下良好基础。为我市武术技能培训和理论水平的提高会得到有力保障。同时,要做好为广大武术爱好者提供有偿服务教学或免费服务教学。
4、认真做好今年8月8日全国“全民健身日”启动仪式活动的准备工作,全力配合政府体育部门的活动安排。
5、经常向体育局主管部门和民政局社团管理部门请示汇报协会工作情况,争取政府部门多给予经费方面的投入与支持。
6、不断扩大会员队伍,做好广大武术爱好者入会宣传工作,争取今年底加入武术协会会员超过200人的目标。
三、加大宣传力度。
发展体育运动、增强人民体质,是惠及每一位市民的事业。加强各机关、社区、农村、企业和学校广泛宣传。坚持推广普及、安全、户外、持之以恒的原则,把健身活动延伸到基层和广大民群。在体育局主管部门的组织协调、业务指导下,积极发挥自身优势,要加强宣传,大力普及健身知识,在全社会倡导健康、有益、向上的生活方式。
网吧协会度工作总结及工作计划
上半年度青年志愿者协会工作计划漫长的假期过去了,青协人又回到了阔别两个月之久的校园,迎来了新的一学期。沉睡了近两个多月的“青协”,在我们的召唤下,慢慢苏醒了。我们青协的每一个成员又将以全新的面貌,积极的工作态度投入到工作中。
在历届协会所有青年志愿者的共同努力下,目前,我协会开展的活动范围已深入到社会弱势群体的各个方面。下半年度,我们仍就以以下几方面为工作重点。
一、坚持“立足校园,面向社会”两大服务方向,继续教育和引导我校志愿者走出校园,服务弱势群体,深入简出的总结经验,组织我校青协志愿者与校外其他志愿服务机构交流经验,共同组织实施一些在社会上较有影响的公益活动。
二、继续深化、整合资源,使青年志愿者活动朝着系列化、项目化、品牌化的方向发展,力争使我校的志愿活动能够进一步的进课堂、进农村、进社区、进企业、进社会。
三、进一步加强对我校青年志愿者协会干部群体的有效管理,激活激励机制,规范协会的活动,加强固定资产的规范、合理使用,增加财务资产管理的透明度,确保协会固定资产的合理利用。
四、用完善的规章制度指导青年志愿者协会对所属注册志愿者的管理,推动我校青年志愿者协会的工作向科学、有序、规范、高效的方向发展。
五、进一步加强对我校青年志愿者协会干部群体的有效管理,激活激励机制,规范协会的活动,加强固定资产的规范、合理使用,增加财务资产管理的透明度,确保协会固定资产的合理利用。
六、进一步加强民主机制。使每一个青协人都可以参与青协的管理,让青协成为青协人的青协,而不是秘书长、部长甚至是一两个人的青协,让“青协一家人”不仅仅是一句挂在嘴上的口号。
七、继续努力申报、承办一些国内外较有影响力的公益项目。
八、认真做好团委的日常工作和上级交给的各项任务。
在未来一年,具体的活动规划有:
3月至4月——践行雷锋精神系列活动:
具体包括:
1、振兴社区关爱空巢老人活动;。
2、阳关老年公寓关爱老人活动;。
4月至4月下旬——“谁说你不能改变世界”低碳环保系列活动:
具体包括:
1、开展“要课桌要文化不要课桌文化”活动;。
2、开展“拒绝烟草、珍爱生命”活动;。
3、开展“地球一小时祝福一辈子”低碳环保活动;。
4、“寻找碳足迹”系列活动;。
5、全国保护母亲河项目活动;。
6、“黄河乐水行”环保活动;。
4月下旬至5月中旬——“与文明牵手,与爱心同行”文化月系列活动:
具体包括:
1、“传承文明,礼行商道”礼仪风采大赛;。
2、“丝绸之路三千里黄河文明八千年”文物图片展;。
3、“与城里孩子结对”——让农民工子女融入都市活动;。
4、“红心小队”——教孩子维权自护活动;。
5、“七彩课堂”——填补课外管理真空活动;。
6、“手拉手”——为农民工子女捐书活动;。
5月中旬至6月——毕业季系列活动:
具体包括:
1、爱心拍卖活动;。
2、毕业生义捐活动;。
其中长期活动有:
和平中学义务支教,沈家河小学义务支教、兰州市慧灵智障人士服务中心支教、志愿服务活动,清理课桌文化活动和打扫校园垃圾广告活动,图书馆整理活动,兰州市阳光老年公寓,童鹤老年公寓活动,保护母亲河活动,兰州市五泉山动物园“保护动物”义务宣传活动,兰州市东岗振兴社区和兰州市雁儿湾社区的一系列社区活动。
网吧协会度工作总结及工作计划
一.工作指导思想演讲与辩论协会自成立以来,在院团委的领导下,在院社团部的直接指导下,一直在为丰富校园文化生活,提升校园文化品位,引领校园文化时尚做着积极的努力,—上半年度演讲与辩论协会工作计划。新学期伊始,演讲与辩论协会将结合以往工作经验,踏实进取,勤勉不倦,创新工作思路,革新活动模式,在迎合院团委开展的科技文化艺术节的校园氛围下,争取为科技文化艺术节添彩,也争取为我院团学工作和和谐校园建设做出贡献。
(一)继往开来,树立形象新的学期,演讲与辩论协会所有成员将继续以孜孜不断的工作作风,始终坚持“推广普通话,培养高素质,展雄辩口才,亮青春风采”的社团宗旨,始终坚持“发现人,培养人,表现人”的工作思路,积极响应学院“两种素质,两种能力”的号召,全面持续开展有深度、有内涵、有品位、有价值、有意义的社团活动。
(二)常项推进,创新发展演讲与辩论协会本学期将继续开展演讲赛,辩论赛,诗文朗诵等传统活动,在传统活动的基础上不断推进其精品性和创新性;紧跟时代潮流,把握时代气息,开展迎合科技文化艺术节的特色活动;同时发掘具有与语言相关的特色的社团品牌活动,进一步提升校园文化,提高学生素质。
网吧协会度工作总结及工作计划
政治处在院党组的正确领导和上级业务部门的指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻学习党十六大、十六届三中、四中全会精神和全国政法工作会议精神,紧紧围绕县委的中心工作,深化强化法律监督、维护公平正义教育活动,认真开展政治处工作,取得了一定成绩。
一、2005年主要工作(一)组织开展深化“强化法律监督,维护公平正义”教育活,抓好思想政治工作。以深化“强化法律监督,维护公平正义”教育活动为载体,围绕“加大工作力度,提高执法水平和办案质量”总体要求,认真抓好思想政治工作,努力提高队伍的整体素质和执法水平。一是广泛动员,精心部署,组织学习“三个代表”重要思、宪法、检察工作重要文件、《党内监督条例(试行)》和《纪律处分条例》。集中举办了为期3天的检察干警政治理论和业务知识培训班,班子成员对党的知识、检察职业道德、公诉、职侦和交通安全七个专题进行专题培训。开展以考促学活动,组织三次考试,检验干警掌握法律、司法解释、行政法规和“两个”条例学习效果。二是紧密结合业务工作和队伍建设的实际,采取自查、互查、“回头看”等形式,紧紧围绕“立检为公、执法为民”宗旨、法律监督职责、宪法的新精神和新要求,认真开展查思想,看廉洁从检的思想树得牢不牢;查纪律,看执行纪律严格不严格;查作风,看执法作风端正不端正;查管理,看管理制度落实不落实的'“四查四看”活动。三是根据省院“本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃案件质量年”的要求,集中排查执法办案和检察队伍中存在问题活动。开展了严肃查办渎职、侵权犯罪案件专项活动,走访县直相关部门及部分乡镇,加大宣传力度;对2001年至2005年6月办理的自侦案件扣押、冻结款物进行逐案清理核对;开展专项复查不起诉案件。(二)积极争取推行主诉主办检察官办案责任制。根据上级检察院的要求,结合实际,重新制定主诉主办检察官制度实施细则上报县委审批,落实了津贴和办案补贴。(三)完成了公开招考录用司法警察3名、书记员3名的任务,逐步推行检察人员分类管理改革。对事业人员实行聘用制管理,执行国家公务员的工资和待遇。今年4月以来,按照公开、平等、竞争、择优的原则,德才兼备的标准,严格按照招考方案,组织2005年公务员笔试成绩在150分以上的12名考生面试、计算机操作技能和体能素质测试。经过体检和政审考核,招录6人事业人员,实行聘用制管理,执行国家公务员的工资和待遇。(四)抓好领导干部的考核、配备及后备干部的考察工作。协助县委组织部,做好11名领导干部试用期任职届满一年的述职考核工作。做好后备干部推荐考察工作,今年推荐了10名正科级后备干部,6名副科级后备干部。做好了19名正副科级领导干部实绩登记工作。(五)抓好干部的教育培训。组织干警参加学历教育培训,在读本科的干警7人。组织参加司法统一考试,有2名干警报名参加了考试。加强岗位技能培训,有30名通过计算机一级b等级考试,取得了合格证书;组织电子政务培训,参加培训的干警全部合格。组织报名参加“四五”普法统一考试。(六)按时质地完成了第一期职工医疗互助活动。在广泛深入动的基础上,职工们发扬团结互助的精神,积极支持和参加这项活动。全院在职职工和10名退休人员参加了活动。(七)落实干警正常的待遇。完成了调整工资标准、正常晋升职务工资和级别工资的工作,完成了政法津贴调资工作,完成了今年3月份检察官等级晋升工作。
二、存在问题(1)政治理论、法律知识和涉及检察机关思想政治工作的政策和文件学习不够,素质不高,综合能力不强,需要进一步加强政治理论学习。(2)没有把好资格审查关,招考司法警察和书记员的工作中出现了失误。
三、明年工作计划(一)坚持以“三个代表”重要思想为指导,以各项教育活动为载体抓好检察队伍教育,不断加强检察队伍的思想政治建设。始终不渝地坚持政治理论学习制度化、经常化。按照上级要求,认真抓好各项教育活动。组织学习“三个代表”重要思想、党的十六届四中全会、全国全省检察长会议精神,做好学习记录和考勤。
(二)按照县委的要求,坚持每半年组织一次正科级和副科级领导干部认真填写领导干部实绩登记表,向组织报告和汇报组织需要知道的有关事项。按照县委组织部要求,认真抓好副科级以上领导班子考核的相关准备工作。
(三)注重抓好年轻干部培养教育。配合党支部、共青团、工会做好干警交流谈心工作。
(四)做好2005年度国家公务员和工勤人员的年度考核工作,做好岗位目标管理考核工作。
(五)做好其它日常工作。
1、抓好检察官等级的评定、晋升工作,使检察官等级管理工作更加规范。
2、抓好工资及检察人员任免管理工作,落实干警待遇,办理好工资晋升、工资津贴和奖励工作。
3、注重做好干警生病住院等慰问工作。
网吧协会度工作总结及工作计划
20xx年,县网协在主管部门指导下,在全体会员的努力下,本着对行业负责的精神,立足于为会员服务、协会在开展增值服务、行业培训、业务咨询、信息交流、行业自律、等方面做了大量工作,起到了政府部门和广大网吧业主之间桥梁与纽带的作用,并取得了一定成绩。
一、加强自律建设,树立行业形象。
1.协会积极开展网吧行业自律建设,配合有关部门开展并聘请55名“五老”(老干部、老战士、老专家、老教师、老模范)网吧义务监督员,负责对全县互联网服务营业场所的经营活动进行监督。
2.协会理事自发组织人员到每个网吧进行巡查,每个网吧做到了不接纳未成年人。
二、关注公益事业,扩大协会正面影响。
2.县网协组织各网吧业主为考生提供高考成绩免费查询。
3.县网吧行业以“双百”评选活动为载体开展爱国主义教育活动,全县网吧行业从业人员和网民共主动投出“道德模范”选票7万多张,“双百”选票6万余份。
三、加强价格疏导工作,积极开展创收活动。
1.20xx年,县网吧行业价格有波动不太稳定,经过网协做工作积极疏导,现在上网价格基本稳定。
2.网协在各会员积极配合下开展了一系列创收活动,保证了协会经费的正常运转。
四、拓展增值服务渠道,探讨网吧广告开发。
我们在桌面广告上与电信合作,为电信公司提供桌面宣传广告,为协会取的了一定的经济效益。
五、协调有关单位,为会员排忧解难。我们协会在20xx年积极协调电信;共同出资购买了网维大师软件,免费提供给广大业主使用;根据市文化广电局的要求,我县各会员网吧于10月12日统一安装了“净网先锋”软件,对有害信息进行了过滤和屏蔽。
六、接待外地网吧行业客人,积极进行业务交流。协会积极与外地网吧行业进行交流,先后接待巴南、垫江、梁平等地网协参观考察,我们协会也在20xx年11月到沙坪坝协会进行了交流。通过了解我们把外地网吧行业的先进经验引进。认真借鉴各地网吧行业的先进经验,号召会员进一步解放思想,更新观念,开拓创新,加快网吧行业发展。
七、积极开展宣传,树立云阳网吧形象。今年协会会长马铭在《网吧经营管理》发表文章,正面树立了云阳网吧形象,协会目前在重庆网吧行业中具有较大影响。
重点工作有:
1.加大宣传,积极主动开展对外宣传;
2.做好会员自律工作,开展行风建设;
3.不断拓宽增值服务渠道,积极开展增值服务工作。
4.做到名符其实的会员之家,积极维护会员单位的合法权利。
20xx年的工作任务很重,需要全体会员,全力以赴才能完成。任重道远,让我们团结一心,同心同德,共同把协会打造成一个政府放心、群众满意、在会员中有凝聚力的、有特色的服务型组织。
以上就是某县20xx年的网吧协会工作总结,主要从一年中的工作成绩和对未来一年的工作展望两个方面进行了网吧协会的工作总结,大家也可以参考这样的思路完成网吧协会工作总结。
网吧协会度工作总结及工作计划
xx年,**xx省财政厅党组的重视关怀下,在中注协的指导和帮助下,在全行业广大注册会计师和从业人员的支持下,结合全国新社会组织学习实践科学发展观活动,以第四届理事会第五次会议精神为指引,认真落实理事会确定的工作计划,以开创的精神,求真务实的作风,扎扎实实的工作,取得了显著的成果,现将一年来的工作总结如下:。按照学习实践活动的要求,我会抓住学习实践活动这个难得契机,迅速采取行动,xx省会计师事务所学习实践活动实施方案。同时,建立学习实践活动指导小组成员联系点,加强学习活动的督导。
(一)召开了党员动员大会,全面部署学习活动。通过下发学习活动文件及资料、发动事务所党员、非党员主任会计师、合伙人积极投身于学习活动。通过近阶段以学促建,行业党建初见成效,事务所和党员表现出对学习活动的热情,部分事务所行动迅速,积极主动申请成立事务所党支部,一些长期流动的党员也通过学习活动提高认识,实现了组织找党员和党员找组织的良好氛围。
(二)根据党员学习活动全覆盖的要求,开展事务所党员普查摸底调查工作,全面掌握事务所党员的分布情况。对已经成立党支部的事务所,提出具体的学习要求,对尚未成立党组织的事务所,迅速编组成立14个临时支部,并指定临时负责人负责组织事务所党员开展学习活动,保证了学习活动的全覆盖。
(三)启动行业党员全覆盖式培训,加强支部书记的培训,组织安排4批次事务所党支部书记到北京参加中注协党委举办的党课培训;组织召开行业党员远程视频培训;xx省委党校副校长进行党员辅导讲课等,圆满完成党员轮训任务。
(四)按照中组部、财政部党组关于进一步加强行业党的建设的要求,积极推动行业党委的成立和事务所党支部的组建工作。
(五)围绕学习活动和事务所党建建设做好宣传工作。通过编发了18期工作简报、开通手机信息平台、增设网站专栏、创办专刊等,营造学习活动的宣传氛围。
二、履行监管职责,加大监管力度。
(一)认真开展xx年度事务所业务质量检查。今年是实施事务所业务质量第二个检查周期的第一年。我会按照中注协的要求,认真研究部署重点检查的内容。为提高检查质量,我们加大了对抽调检查人员的业务培训,通过发放聘请荣誉证书,提高检查劳务报酬、减免培训学时、评比表彰等激励措施,激发检查人员的工作热情。
本次检查我会对12家事务所xx年度1-6月(包括以前未检查年度)出具的审计、验资业务报告进行了现场检查,抽查业务报告154份,其中审计83份,验资71份。根据检查发现的问题,我会按“教育惩戒并重”的原则,通过严格的程序对2家事务所和4名注册会计师进行了行业惩戒,其中行业内通报批评1家,训诫1家,公开谴责注册会计师2名,行业内通报批评2名。检查工作结束后,分别向相关检查对象下发整改意见书,加强风险提示,督促整改。
(二)加强防伪标识的发放与管理。结合对上年度事务所业务报告分析,我会认真研究防伪标识在使用管理过程中存在的问题,制定了严格的管理制度和工作流程,规范了防伪标识发放与业务报备的复核等情形。以此同时,向工商、银行、税务等相关部门通报了行业防伪标识执行情况,促使业务报告使用部门对事务所执业行为的共同监管。
(三)积极开展业务指导。结合对中小事务所执业质量检查中发现的问题,我会选派业务专家小组深入到这些事务所中进行现场指导,帮助其提高内部管理和提供必要的技术援助,深受小所的普遍欢迎。
(四)积极推动注册会计师职业保险。针对近年来大批小型事务所的成立以及执业风险隐患加大的情形,我会开展了事务所执业保险的调查,对行业近年来事务所投保情况进行了统计,并积极与保险公司取得联系,就保险事项等内容进行广泛沟通磋商,在达成共识的情况下,下文要求尚未购买执业保险的事务所采取措施加强防范风险管理,以提高行业整体的抗风险能力。
(五)大力推行从业人员挂牌示证执业制度。为了规范注册会计师执业行为,加强对从业人员的监督,塑造行业良好的执业形象,在财政厅的大力支持下,我会积极开展了从业人员挂牌执业的活动,起草制定了相关规定并通过财政厅进行印发。xx省事务所执业的注册会计师和业务助理人员在执业过程中必须佩戴工作牌,接受客户的监督。为确保挂牌执业的顺利执行,我会逐一对事务所所有从业人员进行了登记,并按照不同颜色制作注册会计师和助理人员工作牌,免费发放给事务所。同时,在《**日报》、《xx市》等新闻媒体报刊连续发布公告,设立监督投诉电话,加强宣传,扩大影响。
三、彰显以人为本,深化会员注册管理。
(一)加大对不符合任职资格注册会计师的清退力度,妥善做好协调工作。xx年是我会进一步深化会员注册管理力度最大、困难最大也是最有成效的一年。针对注册会计师任职资格检查缺乏刚性操作的情况,我们首先在征求事务所意见的基础上,通过理事会完善相关制度,保证了检查工作的顺利开展。检查期间共处理了71名任职资格检查不符合要求的注册会计师,其中超龄的注册会计师39名,全年未执业或自行停止执业的注册会计师32名,xx省注册会计师总人数的16%以上。
注册会计师任职资格检查结果公布后,我们认真做好检查不通过的注册会计师转非工作,并落实证书的回收情况。就个别注册会计师不服检查处理意见提出上诉的,及时召开座谈会作好思想沟通。对超龄退出行业的老注册会计师颁发荣誉证书,以表彰他们长期致力于注册会计师行业所作出的贡献。此外,我们重点关注任职资格检查影响事务所合伙人或股东变更的情况,及时发函要求调整或补充合伙人,以保证事务所的正常运作。
(二)深化会员管理工作。首先,我们从制度上加强管理和指导,收集现有的文件规定,形成目录汇编,便于在工作中加强引导,依法办事;其次,认真贯彻落实中注协《关于改进和加强协会管理和服务工作的意见》,结合对会员管理的需求,规范和创新会员管理工作,制定并出台了《**省注册会计师协会团体会员登记管理办法》,《**省注册会计师任职资格检查办法》,《会计师事务所综合实力评价办法》,《申请设立会计师事务所的注册会计师申办相关证明的暂行规定》等,制作了相应的工作流程图,凡与会员有关的信息都通过协会网络进行发布,使会员管理工作更加公开透明,促进了会员服务质量的提高。xx年共办理了注册会计师注册18人,非执业会员入会28人,核准登记的事务所团体会员49家。受理事务所和注册会计师关键信息变更37项,为81名注册会计师办理了流动变更手续,为89名新增业务助理人员办理了备案登记,xx省200多名非执业会员办理了年检及重新登记换证工作。
(三)全面启动注册会计师诚信宣誓工作。按照我会深化诚信建设的要求,xx年注册会计师诚信宣誓活动与举办后续教育培训班相结合进行,并将注册会计师诚信纳入会员应履行的义务和任职资格检查的一项内容进行监督。在培训期间,先后举行了多场注册会计师诚信宣誓仪式,有120多名注册会计师面对国旗进行了诚信执业的宣誓。至此,xx省全面铺开。
(四)热忱为会员办实事。一是协调解决部分事务所合伙人内部重大议事、拖欠员工工薪纠纷等问题;二是协助财政厅做好事务所申报参与高新技术企业业务的认定审核工作;xx省高院推荐业内规模大、执业质量有保障的事务所参选司法鉴定机构和破产案件管理人队伍等。
四、继续深化培训工作,创新培训方式。
xx年我会把树立人才培养长效机制作为重点,在深化培训工作机制、开展远程教育、网络培训、专业实务研讨等方面开拓进取,创新特色培训方式,加强培训质量和考核,切实提高人才培养的实效性。
总结。
(二)强化培训管理,确保培训质量。严格课堂纪律,学员有特殊情况缺课的必须书面请假,请人代课的除不予承认外,还对学员本人及所在事务所予以通报批评。每期培训班,都认真组织结业考试,考试不及格或未参加考试的应补考合格才能结业。
(三)开展问卷调查,提高培训针对性。为了满足学员的培训需求,我们开展了问卷调查,就培训课题设置、师资水平、组织管理、改进意见等广泛征求学员意见和建议,了解会员对培训的`需求,有针对性地组织安排相应内容的培训。如注册会计师职业责任、职业道德、职业风险、诚信教育以及事务所内部治理经验交流等,大大提高了学员参加培训的积极性,使其学有所获。
(四)创新培训方式,丰富培训课题。xx年,我会尝试举办了2期以“树立职业理想、规划个人发展前途”为主题的沙龙和精英荟萃论坛,为业内年轻从业人员提供真诚交流、畅谈理想的场所。培训活动形式别具一格,围绕工作、学习和生活理想展开座谈,期间穿插趣味话篇和生活小曲,让人从中获得启迪,深受参培学员的一致欢迎和好评。
五、精心组织,严格实施考试改革制度。
xx年是全国注册会计师考试实施新制度改革的第一年,在财政部考办的统一部署下,我会加强了考试工作的组织领导,成立了以财政厅党组成员、副厅长麦正华为主任的考试委员会,全面部署和严格落实试卷在保管、运送、分发、回收等各个环节的考务工作。通过精心组织、周密安排,保证了考试组织工作的万无一失和新旧制度考试改革工作的顺利衔接。
(一)加大宣传,提高服务质量。xx省内主要新闻媒体刊登公告、xx市区内悬挂宣传横幅、在报名点发放考试新规、学习指南,以及在协会网站登载有关考试制度改革的规定、考试要求等相关信息,大力宣传考试改革。同时,开设了考试咨询窗口,安排专人答疑,热情向考生介绍注册会计师考试制度改革内容和报名注意事项,引导考生及时、准确报考,提高了服务效率和服务质量。xx年在实施新旧制度的考试中,xx省有231名考生报考参加原制度的考试,2718人报考参加新制度的考试,xx省历史新高。
(二)建立应急机制,防范流感。考试期间,正值我国甲型h1n1流感防控的形势严峻,根据全国考办的要求,xx省考办十分重视防范流感工作,研究并制定了多套应急方案。一是增设备用学校和备用考场;二是发布信息要求考生考试前要自报体温的异常情况;三是考生进入考场必须经过专业医务人员进行考前体温检测;四是每场考试结束后请防疫部门对教室进行全面消毒;五是对检测有发烧症状的考生采取隔离参考等措施。由于应急机制到位,采取的措施得当,xx省的考试工作得以顺利完成。(三)多管齐下,严防布控。针对近年来一些考生利用高科技电子产品作弊现象,我们按照全国考办要严厉打击违法作弊的行为要求,xx省无线电管理办公室派出无线电干扰车对考场进行监控、购置高科技电子干扰设备加大考试现场的巡查力度;加强对监考人员的培训,强化监考人员的责任意识等一系列措施手段,有效防范考试作弊的行为。
六、加强协调服务,拓展事务所新业务。
(一)积极开展调研工作。面对金融危机影响世界经济的严峻形势,xx省注册会计师行业也受到了不同程度的影响。事务所业务萎缩,业务收费大幅下降,行业间竞争越显突出。xx省行业带来的影响,我会组织召开事务所座谈会,充分听取行业意见,xx市场信心,加强内部控制,创新工作,充分发挥行业的专业优势,化危机为契机。
(二)加强拓展业务领域的协调。面对金融危机给行业带来的影响,我会积极承担为事务所拓展业务的协调服务。一是积极与财政、税务、工商等部门取得联系,就财政监督、税务汇缴清算及鉴证、工商年检审计等业务的开展进行沟通协调;二是派出人员协助财政监督局制定财政绩效评价方案、制定选聘事务所参与财政监督的规范和事务所招投标规范等工作;三是积极向政府有关部门呼吁改善执业环境,解决行业垄断和壁垒保护等问题,推动财政厅、xx省注册会计师行业执业环境的通知,为治理注册会计师执业环境,拓宽事务所新业务奠定了基础。
七、组织开展行业活动,增强行业凝聚力。
积极开展行业丰富文化生活,展现行业风采。举办行业羽毛球比赛,组织参加演唱红色革命歌曲等活动,展示行业队伍蓬勃向上,团结协作,勇于挑战的精神。此外,xx省某家事务所在执业过程中发生的重大人身安全事故,在我会的倡议下开展了义捐活动,募集款项10万多元,向遇难家属表示了全行业的一份爱心,也彰显了行业的向心力和凝聚力。
八、加强协会内部建设,做好服务协调工作。
组织举办相关会议;做好行业宣传工作,全年编印发行4期《**注册会计师》、13期《工作简报》、5期《监管动态》等;做好后勤服务和外联工作;完成协会权力搜索监督定位流程规范制作;启动行业管理信息系统升级改造工作;完成中注协委托的“协会办公自化需求和模块建议”课题调研等。
回顾xx年,xx省注册会计师工作取得可喜成绩,这是全行业上下共同努力的结果,但对照行业科学发展的要求,我们还有相当大的距离,特别是如何进一步搞好行业自律体制建设,xx市场,还有待于进一步探索提高,这需要我们在新的一年里继续以务实的精神、扎实的工作作风,xx省注册会计师工作新局面。
xx年,我会将借**国际旅游岛建设的东风,以学习实践活动和行业党建为契机,以贯彻国办56号文件为指导,推动事务所做大做强和支持中小事务所做精做专,指导事务所开发新业务,加强准则培训和监管,加强行业党建和业务建设,xx省行业又好又快发展。具体做好以下要点工作:
一、圆满完成事务所学习实践活动,深化行业党建工作。
继续贯彻中组部、财政部党组《关于进一步加强注册会计师行业党的建设工作的通知》,全面完成事务所基层党支部的建设;做好党员组织关系划转工作,彻底理顺党员组织关系;建立行业党建的长效机制,制定和完善行业党委及事务所基层党组织制度建设,规范基层党组织管理和活动;加强事务所基层党组织的指导,发挥基层党组织对事务所发展的推动作用;加强党员队伍建设,做好党员培训工作和新党员的组织发展工作。
二、认真贯彻落实国务院转发财政部《关于加快发展我国注册会计师行业的若干意见》文件精神。
主动与财政厅等相关部门配合,做好与相关部门的沟通协调,xx省实施意见;加大行业的热点难点问题研究力度,争取政策支持,力争解决限制行业发展瓶颈问题;贯彻中注协发布的会计师事务所做大做强和规范和发展中小会计师事务所的意见精神,积极促进和引导事务所做大做强。同时,加大对中小事务所指导力度,促进中小事务所向规范化、做专做精方向发展;认真研究拓展事务所新业务领域,积极为事务所创造开展新领域业务的条件。
三、继续深化“注册”内涵,着力完善会员管理机制。
以协会新系统升级功能和中央系统特有功能相互补为核心,构建行业信息监控体系,深化会员服务工作。一是全面掌握现有从业队伍的人员结构和执业状况,结合挂牌示证执业的推行,做好监督和引导;二是以行业新出台的规章制度为切入点,制定简洁明了的业务流程,提高办事效率和透明度;三是开展事务所综合实力评价工作,向社会传递信息,引导和促进事务所做大做强;四是提升管理水平,加强对注册会计师证书及印鉴的管理等。
四、完善和加强行业监管工作。
认真总结执业质量检查工作经验,进一步完善执业检查相关程序和标准,提高执业质量检查效果;加强对于《中国注册会计师职业道德守则》的宣传教育工作,指导和督促执业会员提高业务能力和职业道德水平;加强监管队伍建设,做好事务所执业质量检查工作,进一步提高行业监管水平;探索建立自律检查与机构内部治理相结合、相促进的工作新机制;进一步做好业务报备和防伪标识的管理工作,深化业务报备信息的分析;继续完善注册会计师诚信档案制度,做好事务所和注册会计师相关信息的收集整理发布工作;发挥协会专业技术委员会的作用,切实为事务所规范执业提供技术支持服务。
五、切实加强考务工作的组织管理。
结合全国注册会计师考试制度改革出现的新变化、新要求,组织开展注册会计师考试网上报名、网上支付系统的试点工作;充分利用网络和新闻媒体,切实做好考试宣传工作;为考生搭建考前培训平台,特别是为参加综合考试的考生,提供一个能参与实习和培训的基地;加强日常管理,完善考试工作规程,提高考试反作弊的科学化手段,确保考试组织工作万无一失。
六、继续做好培训工作。
认真执行中注协培训计划,xx省的培训需求,以新领域业务开发、中小企业审计工作底稿、会员职业道德守则、高新技术企业认定专项审计报告内容与格式等为重点,组织开展培训工作;抓好培训考核机制和师资队伍建设,提高培训质量;严格培训管理;继续加强行业对外交流,xx省外、国外同行的交流与合作。
七、组织召开第五次会员代表大会。
积极筹备和组织召开我会第五届会员代表大会,以换届为契机,大力推进行业管理体制机制的创新,按照“法律规范、政府监督、行业自律”的要求,进一步完善规范理事会、常务理事会以及各专业委员会的运作。
八、做好秘书处日常工作,完善日常管理。
加强协会秘书处员工队伍素质和能力建设,提高秘书处执行能力。要以服务会员、方便会员,提高办事效率为出发点,改进工作方法,创新工作领域,提高协会秘书处管理和服务水平;稳步推进秘书处岗位调整,完善岗位责任制度和考核制度;建立进一步提升协会工作的精细化、科学化、规范化程度;做好行业宣传和对外交流;加强行业调研和理论研究;加快协会信息管理系统的升级开发以及办公自动化建设。
协会工作总结及工作计划
去年秋季学期,我们协会面向20xx界新生招收了400多新会员,为协会补充了新鲜血液,从中经过公平面试选拔了40多个实习会干,经过一个学期的观察与了解,现在我们将从他们之中选出20多个作为正式的会干,并对他们加以培养,使他们成为我们协会的中坚力量。
三月对我们来说是比较重要的一个月,它是新的一年和新的学期以来,我们协会开展活动的第一个月,我们将精心组织筹划一个我们企业管理协会的特色活动(商务礼仪大赛或商务谈判大赛),我们将面向全院开展,扩大协会影响力。将邀请专业老师知道,集中整个协会的人力,物力,财力,努力办好这一活动。
为了使我们新一届会干得到锻炼,为了使协会得到进一步的发展,使会员们增加校外实践经验,我们协会计划在整个四月份全面开展多个校外参观实践活动,对象涉及多家公司企业,多个领域如酒店,房地产,工厂等等。
为了强健会员们的体魄,展现企业管理协会会员的风采,增强协会的凝聚力,促进协会的对外交流,我们协会决定成立企业管理协会自己的篮球队和气排球队。
今年是我们协会成立四周年的日子,我们将筹备一个盛大的周年庆典,邀请众多嘉宾,扩大协会影响力。同时做好协会的交接工作,新会干全面接手系会的工作,再接再厉把协会发展的更好。
协会工作总结及工作计划
20__-20__学年英语协会举办了各种大大小小的活动,比如“cctv”杯英语演讲比赛,英文歌唱比赛,英语风采大赛,英语会话室,英语角等。这些活动大大丰富了同学们的业余生活,使热爱英语的同学得到了展示和锻炼自己的机会。
这些活动的顺利进行也说明了英语协会一直在不断努力、壮大。我们希望接纳更多的英语爱好者与我们一起学习,工作。每一个会员都或多或少为协会贡献了自己的力量,正是有了会员的热心参与,协会举办的活动才能顺顺利利的完成。
协会理事会成员时刻以服务会员为主线,以协会举办的活动为主体,积极发挥各自才智,掌握工作思路,熟悉工作模式。英语协会成功举办的各种活动多得益于各理事对协会的热爱和无私奉献。
协会理事以提高学生英语学习水平为目的,不偏不离,始终围绕协会以英语类活动为重中之中的原则去开展工作,为所有爱好英语学习的学生提供一个平台。
本学年自协会招新之后,每位成员秉着为协会服务的原则,积极参与到各种工作中区。大家都有一颗乐意为会员服务的热情心。以身作则,从我做起,以为服务协会为荣。
基本都能按时参加协会的各种活动例会。时刻铭记自己的责任与义务。以“牺牲小我,保全大我”的精神为协会出力奉献;以自己应该为协会服务而不是协会能为自己服务的态度为协会热情服务。对于确实身体不适或有重要事情不能按时到点来工作或开会的,基本上都能主动向相关负责人请假示意。
一个组织的工作能否开展得好,环境很是关键。本届理事十分亲民,与会员打成一片,时常听取会员对协会的意见,积极改进工作中的不足使整个集体形成团结之风,互助之风,使协会更好的发展。
综上所述,本学年英语协会的工作总体上基本符合本届工作初期的规划要求。各个部门工作初露头角,涌现出许多优秀的人才协助理事管理协会。但总的来看,还有许多不足之处。
在今后的`工作中,我们一定努力去发现不足,改正不足。继续发扬英语协会的优良传统和作风,努力为会员服务,延续协会的辉煌开创英语协会的美好未来!
协会工作总结及工作计划【】
时光如同白驹过隙,回首间,一年的心理健康协会生活匆匆消逝。循着记忆的流河,我开始追思着我历程的点滴,激动过、开心过,也迷茫过、痛苦过,不论得失与成败,这点点滴滴共同见证着我的成长,是我一生不可缺失的财富。以下是这一年来我的个人工作总结及对20xx年的展望。
凭心而论,进入大学我学到了很多的东西,有幸加入心理健康协会,更使我有机会接触更多的人和事,令我受益匪浅!回过头来看看自己走过的路,苦涩和欢欣并存,得意与失意同在。也许是时间过得太快了,而自己想做而又来不及做的事情真的太多太多,于是心中便多了几分遗憾,以致于每一次想提笔给自己这一年在学生会这块令人瞩目的平台上所做的工作好好来个细致的总结终归无言,心中隐匿的话语迟迟不能化为笔下的文字。然而,不管自己如何没有勇气面对,过去的不能改变,总结终究还是要写的,因为只有总结了过去,才能更好的提高自己,才能以此为镜认识自己完善自我,并指导以后的工作。
1、团队组建。
新的一年、新的希望、同时也是新的挑战。心协的扩大对我们心协以及我个人都是极大的挑战。这也代表着我们的责任也随之加大了。而对于新成员的选举,也是我们做好工作的开始。在招入新生的时候我们也提出了几点要求:首先要热爱我们的协会,这也就是说工作时要有激情、热情。然后就是要有一颗强烈的责任心,我认为这不论是对于生活还是工作,都应该是每个人必备的。最后经过我们中高层的讨论,完成了新成员的选举工作,组成了一支属于我们心协的强有力的干部队伍。在开始的时候也遇到了一些问题,比如说一些同学由于缺乏对我们协会的认识,而不愿加入。为了解决这一问题,我们加大了宣传力度,耐心认真的向同学们讲解我们协会存在的意义,同时也增加了招新所投入的时间。最后经过大家的努力完成了我们的团队组建工作。
2、新生干部培训。
我们系的老师们非常注重学生干部的能力培养,也因此我们的刘老师就带领我们组织了关于20xx级新生干部的培训活动,本次活动重在培养新干部的能力以及个方面的素质。在本次活动中,我有幸担任两次主持人,这对于我个人来说算是一次挑战,毕竟以前没有做过主持工作。但是生活正是因为有了挑战而变得更加精彩!在这次活动中我学会了很多,首先是要学会不懂就要问。不论个人的职位有多高,不论是新成员还是老成员,不懂就问,我们都是在学习中成长。还有就是要克服自己的心理问题,当然这也是作为心协的副会长必须应该做到的。不论是面对部室的成员还是众多人,都应该表现出自己应有的一面,不紧张、不骄傲,坦然面对。
3、服装周活动。
由于我系专业的特殊性,以及领导老师对我系教学工作的重视,我们轻工系举行了一场“金秋盛典”服装周活动,其中以10级毕业展最为重大。这次活动我们心协主要负责男、女模特的换装,小模特的照顾以及报幕等工作。工作看似简单,但是有许多细节需要注意。模特换装一定要及时,不能耽误上场。还有报幕工作尤其重要,负责这块工作的需要及时组织模特们的出场,能够让整场节目不间断,有序进行。小模特的问题更不容忽视,由于他们的年龄比较小,以及综合各方面的因素,我们决定每一个小模特安排一个负责者,一直跟着他们,直到晚会结束。最后在我们的共同努力下,我们心协圆满的完成了本次任务。
这次活动也是我们协会的新成员第一次参加的大型活动,对于他们来说既是一次挑战,也是一次很好的锻炼。开始的担心是在所难免,但工作时看到他们的表现,我很高兴,他们做的很好!在工作中他们团结,互相帮助,有问题及时反应。最重要的一点他们做到了坚守岗位,不会因为精彩的节目而擅离职守。最终保质保量的完成了任务。活动结束后我们要求他们对本次活动进行总结,总结一下在这次活动中遇到的问题以及解决的方法。特别是对副部的要求,让他们在这次活动中懂得,不仅要工作,而且要懂得如何工作。虽然是第一次工作,每位成员都表现得很积极,没有让我们失望,也让我们看到了希望。我坚信,只要我们大家同心协力,一定能够完成以后的每一样工作。
4、话剧比赛。
我们协会从去年开始举办话剧比赛,今年准备举办第二届,而且希望以后能作为我们协会的特色活动发展下去。在学期刚开始就与会长一起为这个比赛做准备,特别是策划书的制定,需要考虑许多方面的问题。最后制定出了策划书,通过老师的批准,我们也开始了比赛的具体工作准备。但是由于我们工作的疏忽,在准备工作过程中出现了一些问题。首先是比赛场地地的确定,由于没有最终确定,导致比赛地点的临时更换。由于这个问题有导致了赛前准备时间的不充足,但是,最后我们全体成员共同努力,完成了对现场的完美布置。
在这次活动中我做了一个总结,用一句话概括就是细节决定成败。在一些工作中往往因为没有注意到一些小的细节,而影响了整个活动的质量。所以在以后的工作中我会更加注意很多细小的问题,不会再次因为这些小的细节而耽误工作的进程。不仅我自己这样做了,我更把这些方面需要注意的问题让每一位成员知道,并且认真做到每一点要求。
1、素质拓展。
素质拓展活动能够丰富干部课余生活,提高干部人际交往能力,大力推动大学生素质拓展,通过游戏,让大学生认识自我价值,找到自我定位,实现自我超越,发现自身问题,进而激发个人潜能,锻炼战胜困难的毅力与恒心,掌握多种思维方式,克服传统的局限的思考方法,学会从多角度看问题。增进班委间联系,在游戏中增进班委间的感情。
素质拓展活动是由刘老师创新的一项新活动,去年在刘老师的带领下,已经成功的举办了一届。今年在老师的带领下由我们心协策划这次活动。我们深知这场活动的重要性,早在这学期的前半学期,我们就已经着手准备了。这些准备主要是游戏的搜集及整理。由于在开学后的一周内要完成本次活动的策划书,所以许多工作在放假前就必须做好,我争取做最大的努力能够在放假前把策划书做出来。
关于这次活动的策划,我个人有个想法,为了下一届会长及副会长的选取,我决定在整个策划过程中多让11级的参与进来。以前虽然教过他们关于一些活动的组织,但都没机会真正锻炼过,这次有机会让他们大胆尝试。这样他们在接管整个协会时才不至于慌乱,才能把我们的组织管理的更出色。
2.5.25活动。
国家规定将每年的5月25日定为心理健康宣传日,而从这一天起的一个月定为心理健康宣传月。这个规定的主要目的是更多的关注大学生的心理健康素质,让众多的大学生在面对学习、就业、以及来自社会的压力下能够不迷失自我,正确认识自己的目标与追求。
今年情况比较特殊,我们这一届的学生很有可能在六月份就会出去实习。所以这次的活动我们会试着完全交与11级的负责,让他们尽快的进入状态。经过一年的锻炼,相信他们能够做到最好。
3、心协工作。
每周定时召开一次全体例会;组织好每三周一次的心理班会;组织和外系以及院心协的交流会;认真完成老师安排的每一次任务;积极配合各兄弟部室的各种活动等等。
只要付出努力,就会得到回报。在工作和生活上我始终坚持这一点,不管多大的困难,尽自己最大的努力,做好自己应该做的每一点,不论结局如何,都问心无愧,因为自己努力过。
新的每一天等待我们去开拓、创新,打起精神,整装出发!
注册协会工作总结和工作计划
20**年,海南省注册会计师协会在省财政厅党组的重视关怀下,在中注协的指导和帮助下,在全行业广大注册会计师和从业人员的支持下,结合全国新社会组织学习实践科学发展观活动,以第四届理事会第五次会议精神为指引,认真落实理事会确定的工作计划,以开创的精神,求真务实的作风,扎扎实实的工作,取得了显著的成果,现将一年来的工作总结如下:
一、深入学习实践科学发展观活动,全面开展行业党建工作。
按照中组部、财政部在全国开展会计师事务所深入学习实践科学发展观活动动员大会精神,在财政厅党组高度重视和中注协党委的统一部署下,我省成立了会计师事务所深入学习实践科学发展观活动指导小组,办公室设在省注册会计师协会。按照学习实践活动的要求,我会抓住学习实践活动这个难得契机,迅速采取行动,制定我省会计师事务所学习实践活动实施方案。同时,建立学习实践活动指导小组成员联系点,加强学习活动的督导。
(一)召开了党员动员大会,全面部署学习活动。通过下发学习活动文件及资料、发动事务所党员、非党员主任会计师、合伙人积极投身于学习活动。通过近阶段以学促建,行业党建初见成效,事务所和党员表现出对学习活动的热情,部分事务所行动迅速,积极主动申请成立事务所党支部,一些长期流动的党员也通过学习活动提高认识,实现了组织找党员和党员找组织的良好氛围。
(二)根据党员学习活动全覆盖的要求,开展事务所党员普查摸底调查工作,全面掌握事务所党员的分布情况。对已经成立党支部的事务所,提出具体的学习要求,对尚未成立党组织的事务所,迅速编组成立14个临时支部,并指定临时负责人负责组织事务所党员开展学习活动,保证了学习活动的全覆盖。
(三)启动行业党员全覆盖式培训,加强支部书记的培训,组织安排4批次事务所党支部书记到北京参加中注协党委举办的党课培训;组织召开行业党员远程视频培训;邀请省委党校副校长进行党员辅导讲课等,圆满完成党员轮训任务。
(四)按照中组部、财政部党组关于进一步加强行业党的建设的要求,积极推动行业党委的成立和事务所党支部的组建工作。
(五)围绕学习活动和事务所党建建设做好宣传工作。通过编发了18期工作简报、开通手机信息平台、增设网站专栏、创办专刊等,营造学习活动的宣传氛围。
二、履行监管职责,加大监管力度。
(一)认真开展20**年度事务所业务质量检查。今年是实施事务所业务质量第二个检查周期的第一年。我会按照中注协的要求,认真研究部署重点检查的内容。为提高检查质量,我们加大了对抽调检查人员的业务培训,通过发放聘请荣誉证书,提高检查劳务报酬、减免培训学时、评比表彰等激励措施,激发检查人员的工作热情。本次检查我会对12家事务所20**年度1―6月(包括以前未检查年度)出具的审计、验资业务报告进行了现场检查,抽查业务报告154份,其中审计83份,验资71份。根据检查发现的问题,我会按“教育惩戒并重”的原则,通过严格的程序对2家事务所和4名注册会计师进行了行业惩戒,其中行业内通报批评1家,训诫1家,公开谴责注册会计师2名,行业内通报批评2名。检查工作结束后,分别向相关检查对象下发整改意见书,加强风险提示,督促整改。
(二)加强防伪标识的发放与管理。结合对上年度事务所业务报告分析,我会认真研究防伪标识在使用管理过程中存在的问题,制定了严格的管理制度和工作流程,规范了防伪标识发放与业务报备的复核等情形。以此同时,向工商、银行、税务等相关部门通报了行业防伪标识执行情况,促使业务报告使用部门对事务所执业行为的共同监管。
(三)积极开展业务指导。结合对中小事务所执业质量检查中发现的问题,我会选派业务专家小组深入到这些事务所中进行现场指导,帮助其提高内部管理和提供必要的技术援助,深受小所的普遍欢迎。
(四)积极推动注册会计师职业保险。针对近年来大批小型事务所的成立以及执业风险隐患加大的情形,我会开展了事务所执业保险的调查,对行业近年来事务所投保情况进行了统计,并积极与保险公司取得联系,就保险事项等内容进行广泛沟通磋商,在达成共识的情况下,下文要求尚未购买执业保险的事务所采取措施加强防范风险管理,以提高行业整体的抗风险能力。
(五)大力推行从业人员挂牌示证执业制度。为了规范注册会计师执业行为,加强对从业人员的监督,塑造行业良好的执业形象,在财政厅的大力支持下,我会积极开展了从业人员挂牌执业的活动,起草制定了相关规定并通过财政厅进行印发。要求凡在我省事务所执业的注册会计师和业务助理人员在执业过程中必须佩戴工作牌,接受客户的监督。为确保挂牌执业的顺利执行,我会逐一对事务所所有从业人员进行了登记,并按照不同颜色制作注册会计师和助理人员工作牌,免费发放给事务所。同时,在《海南日报》、《南国都市》等新闻媒体报刊连续发布公告,设立监督投诉电话,加强宣传,扩大影响。
三、彰显以人为本,深化会员注册管理。
(一)加大对不符合任职资格注册会计师的清退力度,妥善做好协调工作。20**年是我会进一步深化会员注册管理力度最大、困难最大也是最有成效的一年。针对注册会计师任职资格检查缺乏刚性操作的情况,我们首先在征求事务所意见的基础上,通过理事会完善相关制度,保证了检查工作的顺利开展。检查期间共处理了71名任职资格检查不符合要求的注册会计师,其中超龄的注册会计师39名,全年未执业或自行停止执业的注册会计师32名,占我省注册会计师总人数的16%以上。
注册会计师任职资格检查结果公布后,我们认真做好检查不通过的注册会计师转非工作,并落实证书的回收情况。就个别注册会计师不服检查处理意见提出上诉的,及时召开座谈会作好思想沟通。对超龄退出行业的老注册会计师颁发荣誉证书,以表彰他们长期致力于注册会计师行业所作出的贡献。此外,我们重点关注任职资格检查影响事务所合伙人或股东变更的情况,及时发函要求调整或补充合伙人,以保证事务所的正常运作。
(二)深化会员管理工作。首先,我们从制度上加强管理和指导,收集现有的文件规定,形成目录汇编,便于在工作中加强引导,依法办事;其次,认真贯彻落实中注协《关于改进和加强协会管理和服务工作的意见》,结合对会员管理的需求,规范和创新会员管理工作,制定并出台了《海南省注册会计师协会团体会员登记管理办法》,《海南省注册会计师任职资格检查办法》,《会计师事务所综合实力评价办法》,《申请设立会计师事务所的注册会计师申办相关证明的暂行规定》等,制作了相应的工作流程图,凡与会员有关的信息都通过协会网络进行发布,使会员管理工作更加公开透明,促进了会员服务质量的提高。20**年共办理了注册会计师注册18人,非执业会员入会28人,核准登记的事务所团体会员49家。受理事务所和注册会计师关键信息变更37项,为81名注册会计师办理了流动变更手续,为89名新增业务助理人员办理了备案登记,对全省200多名非执业会员办理了年检及重新登记换证工作。
(三)全面启动注册会计师诚信宣誓工作。按照我会深化诚信建设的要求,20**年注册会计师诚信宣誓活动与举办后续教育培训班相结合进行,并将注册会计师诚信纳入会员应履行的义务和任职资格检查的一项内容进行监督。在培训期间,先后举行了多场注册会计师诚信宣誓仪式,有120多名注册会计师面对国旗进行了诚信执业的宣誓。至此,注册会计师诚信宣誓已在我省全面铺开。
(四)热忱为会员办实事。一是协调解决部分事务所合伙人内部重大议事、拖欠员工工薪纠纷等问题;二是协助财政厅做好事务所申报参与高新技术企业业务的认定审核工作;三是积极向省高院推荐业内规模大、执业质量有保障的事务所参选司法鉴定机构和破产案件管理人队伍等。
四、继续深化培训工作,创新培训方式。
20**年我会把树立人才培养长效机制作为重点,在深化培训工作机制、开展远程教育、网络培训、专业实务研讨等方面开拓进取,创新特色培训方式,加强培训质量和考核,切实提高人才培养的实效性。
(一)制定培训计划,认真组织实施。按照中注协培训任务的要求,结合我省行业实情,认真组织制定详细的年度培训计划,全年共组织举办各类培训11期,其中,中注协注册会计师远程视频培训5期,注册会计师实务培训1期,注册会计师法律责任、职业道德培训1期,会计师事务所内部治理研讨1期,沙龙座谈会2期,台湾会计师行业考察学习1期。另外,选派9名师资到三个国家会计学院参加了培训。
(二)强化培训管理,确保培训质量。严格课堂纪律,学员有特殊情况缺课的必须书面请假,请人代课的除不予承认外,还对学员本人及所在事务所予以通报批评。每期培训班,都认真组织结业考试,考试不及格或未参加考试的应补考合格才能结业。
(三)开展问卷调查,提高培训针对性。为了满足学员的培训需求,我们开展了问卷调查,就培训课题设置、师资水平、组织管理、改进意见等广泛征求学员意见和建议,了解会员对培训的需求,有针对性地组织安排相应内容的培训。如注册会计师职业责任、职业道德、职业风险、诚信教育以及事务所内部治理经验交流等,大大提高了学员参加培训的积极性,使其学有所获。
(四)创新培训方式,丰富培训课题。20**年,我会尝试举办了2期以“树立职业理想、规划个人发展前途”为主题的沙龙和精英荟萃论坛,为业内年轻从业人员提供真诚交流、畅谈理想的场所。培训活动形式别具一格,围绕工作、学习和生活理想展开座谈,期间穿插趣味话篇和生活小曲,让人从中获得启迪,深受参培学员的一致欢迎和好评。
五、精心组织,严格实施考试改革制度。
20**年是全国注册会计师考试实施新制度改革的第一年,在财政部考办的.统一部署下,我会加强了考试工作的组织领导,成立了以财政厅党组成员、副厅长麦正华为主任的考试委员会,全面部署和严格落实试卷在保管、运送、分发、回收等各个环节的考务工作。通过精心组织、周密安排,保证了考试组织工作的万无一失和新旧制度考试改革工作的顺利衔接。
(一)加大宣传,提高服务质量。通过省内主要新闻媒体刊登公告、在市区内悬挂宣传横幅、在报名点发放考试新规、学习指南,以及在协会网站登载有关考试制度改革的规定、考试要求等相关信息,大力宣传考试改革。同时,开设了考试咨询窗口,安排专人答疑,热情向考生介绍注册会计师考试制度改革内容和报名注意事项,引导考生及时、准确报考,提高了服务效率和服务质量。20**年在实施新旧制度的考试中,我省有231名考生报考参加原制度的考试,2718人报考参加新制度的考试,报考人数再创我省历史新高。
(二)建立应急机制,防范流感。考试期间,正值我国甲型h1n1流感防控的形势严峻,根据全国考办的要求,我省考办十分重视防范流感工作,研究并制定了多套应急方案。一是增设备用学校和备用考场;二是发布信息要求考生考试前要自报体温的异常情况;三是考生进入考场必须经过专业医务人员进行考前体温检测;四是每场考试结束后请防疫部门对教室进行全面消毒;五是对检测有发烧症状的考生采取隔离参考等措施。由于应急机制到位,采取的措施得当,使我省的考试工作得以顺利完成。
(三)多管齐下,严防布控。针对近年来一些考生利用高科技电子产品作弊现象,我们按照全国考办要严厉打击违法作弊的行为要求,采取了请省无线电管理办公室派出无线电干扰车对考场进行监控、购置高科技电子干扰设备加大考试现场的巡查力度;加强对监考人员的培训,强化监考人员的责任意识等一系列措施手段,有效防范考试作弊的行为。
六、加强协调服务,拓展事务所新业务。
(一)积极开展调研工作。面对金融危机影响世界经济的严峻形势,我省注册会计师行业也受到了不同程度的影响。事务所业务萎缩,业务收费大幅下降,行业间竞争越显突出。为深入了解这次危机给我省行业带来的影响,我会组织召开事务所座谈会,充分听取行业意见,鼓励事务所要提振市场信心,加强内部控制,创新工作,充分发挥行业的专业优势,化危机为契机。
(二)加强拓展业务领域的协调。面对金融危机给行业带来的影响,我会积极承担为事务所拓展业务的协调服务。一是积极与财政、税务、工商等部门取得联系,就财政监督、税务汇缴清算及鉴证、工商年检审计等业务的开展进行沟通协调;二是派出人员协助财政监督局制定财政绩效评价方案、制定选聘事务所参与财政监督的规范和事务所招投标规范等工作;三是积极向政府有关部门呼吁改善执业环境,解决行业垄断和壁垒保护等问题,推动财政厅、监察厅出台了整治和规范我省注册会计师行业执业环境的通知,为治理注册会计师执业环境,拓宽事务所新业务奠定了基础。
七、组织开展行业活动,增强行业凝聚力。
积极开展行业丰富文化生活,展现行业风采。举办行业羽毛球比赛,组织参加演唱红色革命歌曲等活动,展示行业队伍蓬勃向上,团结协作,勇于挑战的精神。此外,针对我省某家事务所在执业过程中发生的重大人身安全事故,在我会的倡议下开展了义捐活动,募集款项10万多元,向遇难家属表示了全行业的一份爱心,也彰显了行业的向心力和凝聚力。
八、加强协会内部建设,做好服务协调工作。
组织举办相关会议;做好行业宣传工作,全年编印发行4期《海南注册会计师》、13期《工作简报》、5期《监管动态》等;做好后勤服务和外联工作;完成协会权力搜索监督定位流程规范制作;启动行业管理信息系统升级改造工作;完成中注协委托的“协会办公自化需求和模块建议”课题调研等。
回顾20**年,我省注册会计师工作取得可喜成绩,这是全行业上下共同努力的结果,但对照行业科学发展的要求,我们还有相当大的距离,特别是如何进一步搞好行业自律体制建设,以及如何更好的引导事务所加强内部治理和开拓新型业务市场,还有待于进一步探索提高,这需要我们在新的一年里继续以务实的精神、扎实的工作作风,开创我省注册会计师工作新局面。
协会工作总结及工作计划
在此辞旧迎新之际,我们即将迎来一个新的学年,伴随这学院的不断发展,我们营销协会也一步一步不断的向前成长与发展。回首这个丰收的学期,接触诸多,感触良多,汗水,泪水,喜悦,但更多的是作为一名社团人的骄傲。
在2010年下学期里,营销协会根据学院安排和自身发展的需求及各时段的纪念日分别开展了不同的活动,从纳新活动到第五届商品展销会,从第一届营销大赛到第五届大学生苹果节,每一次活动都切实的锻炼到了我们营销协会成员的能力,每一次活动都使我们营销协会全体成员收获颇丰,同时,每一次活动都使我们营销协会在全院的影响力进一步扩大,我们一直都在致力于将我们营销协会打造成黄冈职院精品社团而努力。
我们协会首先举办了纳新活动,此次活动为我们营销协会带来了一阵新鲜的气息,注入了一批新鲜的血液。协会由最初纳新时的二百多人,在历经几次活动后还有80余人精英留在我们营销协会,为我们营销协会的成长和发展作出了自己的贡献与努力,正是这些成员对我们营销协会的付出,才使我们营销协会一代一代的不断发展和壮大。
在10月25日我们营销协会如期举办了颇具规模的第五届商品展销会,此次商品展销会商家达60余家,销售额达近15万元,无论是从规模还是销售额较上届都有很大的突破。本次商品展销会,不仅有校外的诸多商家,还有校内的一些喜爱营销,热爱创业的学生商家,但在此次活动中仍然存在一些问题09级和10级的沟通不够到位,在活动前期准备工作没有做好,导致开场时间有些变动。但是还有比较好的地方。例如:还有一批鄂东职院,黄冈科技学院,黄冈师范等等诸多大学过来观摩的人士。这不仅给那些热爱营销,喜爱创业的同学一个锻炼自我,展示自我的舞台,更让我们黄冈职院在黄冈市里的影响进一步扩大。本次活动意义重大,且举办得非常成功,成果辉煌。
商品展销会结束后,为了着重锻炼10级协会成员的社交能力,培养10级协会成员的实践营销能力,创新能力,我们营销协会根据自身的需求特举办第一届营销大赛,此次活动主要以10级为主,09级在旁为辅,活动的形式以不限地点,不限方式,让10级用自己的思维去销售,这充分的增强了10级协会成员的发散性的思维,且销售额达到近5000元,此次活动当中也出现了一些小问题,但总体来说还是相当成功的,通过这次活动让我们营销协会10级协会成员加速的成长。但是在活动中会员的热情不够,导致活动进展较慢。
第五届大学生苹果节。在继第一届大学生苹果节后,伴随着学院里紧张的复习备考气氛中,我们迎来了一个温馨而浪漫的平安夜,圣诞节,我们协会也是继上届活动同时也是为了满足节日的需求,特开次此活动,在今年我们营销协会的平安果在南湖街众多商家中独树一帜,主要就是包装与促销上突破了往年,取得了很大的成功,此次活动主要以锻炼协会成员的创新能力和实践营销能力,这次活动我们历时一天半就将平安果全部销售完,不断使我们协会这次活动取得了圆满成功,并给广大学生带来了诸多实惠的平安果及便利的服务。在此次活动中也存在一些问题,活动中协会参与人数不够多。导致前后只有少数人参加。
本学期举办的各种活动都为协会成员们参加了社会实践提供了广大锻炼的平台,同时,扩大了我们营销协会在全院的影响。本学期工作完成程度都在学期计划内,是属于非常成功的一学期。站在2010年末,回首过去,我们营销协会一步一步的不断茁壮成长;展望未来,为把我们营销协会打造成*****院的精品社团而仍需努力。在2011年上学期,我们营销协会还有一下活动得我们全力来完成。
第二届演讲比赛,这是根据协会本质相符合的一个活动,主要以培养与锻炼协会成员的口才为目的,增强成员不断学习为本质,此次活动我们协会预计采用淘汰赛的方式,力求让协会人人都参与进来,并且我们协会预计会在赛前给协会全体成员予以培训,使活动更加成功,更加精彩。
一年一度的宣传板展示大赛,在以往的各届宣传板展示大赛中,我们营销协会的作品都稳居上流,这次我们营销协会也不会甘于落后,定会拿出全部实力与激情来参赛,让我们营销协会的作品也成为众多闪亮点之一。
二手商品交易会,在2010年5月,09级即将离校之际,我们协会按照和谐,环保等原则,即将从09级离校学生手中回收可利用的一些二手商品来进行销售,一方面给他们即将离校的学生提供了方便和实惠,同时给协会成员增加了诸多锻炼的机会,也会为我们协会在全院提高很大影响力,我相信我们营销协会一定会将此次活动举办得非常。
总之,我们营销协会为我们*****院学生提供了一个自由展示、自由锻炼的舞台,为******院的学生提供便利,相信我们营销协会在******院的这块净土上,承载着我们青春的梦想能跑得更快、跳得更高、飞得更远!
******营销协会。
20**年*月*日。
营销协会。
学
*****营销协会。
20**年*月*日。
心理卫生协会工作总结
1、根据学院推荐以及选举,决定由我担任哲学学院心理卫生协会会长,并招募新会员。
2、、举行全体会员大会,内容包括选举新一届的协会副会长以及秘书长等、广泛听取大家的意见进一步完善和修改原有的协会章程并制定学期工作计划。制作协会通讯录并建立协会qq群和公共邮箱。
(1)心理健康教育活动。
1、4月,筹备心理学期刊,主要为心理学以及心理健康教育。
协会工作总结与工作计划
为切实宣传教育计划生育政策和方针,结合社区自身实际情况构建管理法制化,教育有形化的新型机构,教育有形化的基本做法是:
1、针对计生管理,采取讲课、看录像、提问题等形式讲授优生优育、避孕节育、五期保健、性病及艾滋病防治等科普知识,帮助育龄夫妇掌握3种以上的避孕方法。
2、主办大规模宣传活动,发宣传单,把计生政策带进千家万户,并充分利用社区活动室设置图书角、阅报栏、宣传画报、宣传专刊等。三、配备中心户长,在片区宣传计生政策法规、关爱女孩行动、婚育新风须知等,每月开一次例会,中心户长汇报当月各自负责片区的计生变动情况。
协会工作总结与工作计划
xx年,社区计生协会工作以“强化依法管理,完善服务体系”为主题,以人为本,全面服务为宗旨,竭诚为群众提供,优质服务,深化计生奖励、扶助政策,不断强化依法管理水平,进一步倡导婚育新风规范、婚育秩序,稳定低生育水平,全面提高人口与计划生育协会工作。