实用法规股半年工作总结大全(16篇)

时间:2023-10-30 23:27:13 作者:书香墨 实用法规股半年工作总结大全(16篇)

通过月工作总结,我们可以发现自己工作中的潜力和机会,为个人发展和职业规划提供指引。读完这些月工作总结范文后,希望大家能够对自己的月工作总结有更清晰的认识,更好地进行工作总结和反思。

办公室法规科上半年工作总结

xx年元月至今,在局党组的正确领导下,我科室与局有关业务科室的密切配合,始终遵照有关法律法规,遵守中心各项规定,积极工作,顺利地完成了上半年的各项工作任务。在市委、市政府深入学习科学发展观的号召下,按照局党组和领导的要求,对我局的行政审批项目和内容进行了重新整理,精简了内容,缩减三个百分之三十审批内容。为企业提供了更加优质、高效的服务。今年上半年我科室在工作中实现了无差错、无超时、无违纪的工作目标。得到了中心的肯定和企业的赞誉。

按照市委、市政府的提速、提效有关要求,结合我局历年来办件的实际情况,局党组经过充分讨论和酝酿出台关于缩减审批项目三个百分之三十的决定并加强行政审批科建设。大大地推进了我局行政审批建设的步伐,提速、提效明显。在这一整体要求下,我科室严格按照有关职责和审批制度,依法审批,按时办结。使得窗口建设在市行政服务中心的跨入了先进行列。上半年科室共受理办结208件。其中新设立外商投资企业7家;外商投资企业变更14家;新批加工贸易票,其中进料加工票,来料加工票,涉及进出口金额为万美元。新批进出口经营权企业29家,变更22家;邀请外商72批次,合计158人次,涉及26家企业15个国家。新办煤炭许可证4家。年审加油站308座,加油点310座。

一、强化思想作风建设,牢固树立为民服务观念。

行政审批科是商务部门在行政服务中心的窗口单位,她不仅是一个科室的问题,建设的好坏将直接影响到我局在政府部门中的形象,关系到我市投资环境的问题。这样我们以服务企业、方便企业、奉献社会作为我科室的职业观念和宗旨。爱岗敬业,积极履行岗位职责。上半年以来,我们为前来办理业务的企业,进行耐心的指导,并且积极与省级部门为企业做好协调工作。让企业切切实实的感受到一站式的服务,为企业赢得宝贵的时间,节约的资金。广大企业老总对我窗口服务周到、服务态度好做出了大量的评价。因此我科室始终把打造诚信窗口、巩固商务形象作为我们工作的最高准则,并进一步强化思想作风建设,牢固树立为民服务观念。

二、加强自身学习、规范服务理念。

行政服务中心就是政府服务超市。我科室作为窗口,提高自身的业务知识学习尤为重要。我们以深入学习科学发展观为指导,并深入的就如何将科学发展意识带到工作与生活中去,为如何提高现阶段商务工作效率和自身工作,我们要对所有的办件项目的审批做到熟练掌握其流程和申报材料内容。在工作中我们始终把服务内容、办事程序、审批依据、申报材料、承诺期限和收费标准这六项内容作为公开的工作方式。并且在窗口准备了各项业务宣传材料,对业务办理所需要的材料和其他东西都作了详尽的说明。只有完善自身的学习,提升服务理念才能为前来办理业务的企业提供更好、更快的服务。

三、严于律己,加强效能建设。

履行职责的办事过程中,做到办得公、办得快、办得廉、办得好。

四、下一步工作计划及打算。

在下半年的工作当中,我科室仍严格按照局领导和中心领导的要求,完成各项工作任务。要全面准确地把握科学发展观的深刻内涵和基本要求,坚持以人为本,就是要以实现人的全面发展为目标,从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展,不断满足人民群众日益增长的物质文化需要,切实保障人民群众的经济、政治和文化权益。我们还将继续以便民、高效、廉洁、规范为宗旨。用最大的热情和友情为企业服务。使我们商务窗口是真正成为企业着想的窗口,企业办实事的窗口!

办公室法规科上半年工作总结

20xx年上半年,我科室工作在市局党组和省局法规处的正确领导下,认真贯彻落实党的xx届三中全会、市委四届五次全会和年初全市工商行政管理工作会议精神,紧紧围绕法治工商建设和依法行政工作,以振兴发展为主题,认清改革形势,把握发展机遇,创新工作机制,推动各项工作取得较大成绩。

1、铁心硬手狠抓案件审核。

为规范行政执法行为,提高执法水平,促进依法行政,法规科认真执行案件核审相关工作要求,严把案件立案、核审、当事人陈述申辩、案件集体讨论等各个关口,通过对事实不清,证据不足或程序不合法的案件退回办案机构重新补正,有效保证了案件质量。截止5月26日,市本级共核审各类案件6起。其中不正当竞争类案件1起,合同违法类案件2起,产品质量类案件1起,注册登记类案件2起,未因核审不严引发一起行政复议和行政诉讼案件。

2、积极主动应对行政复议。

今年,我科室严把复议“四关”,即严把事实清楚关,严把适用正确关,严把自由裁量准确关,严把办案程序合法关,行政复议案例数量相比去年同期大幅下降。2月,我局因当事人对行政处罚不服被当事人向市政府提起行政复议。面对复议通知,我科一方面向办案机构调取原始案卷,认真了解案情,准备答复材料;另一方面多次电话联系市政府,运用工商业务知识,向其解释相关法律问题。最终,市政府做出维持决定,并对我局的依法行政工作予以高度肯定。此外,我局收到复议申请1起,予以驳回。截止目前未出现一起复议决定被驳回或者败诉的情况。

3、形式多样开展普法宣传。

一是积极做好“六五”普法工作。我们以“3·15”国际消费者权益日、“4·26”世界知识产权保护日为契机,走进商场、社区和农村,面向各类市场主体和广大消费者,通过悬挂宣传条幅、设置宣传展板、发放宣传资料、街头咨询、侵权物品真假展示等多种形式开展法律知识的社会宣传活动,得到群众一致好评。二是大力加强系统内部法治宣传。通过开展案例分析与选编、周五学习讲座、每月一法网上考试、办公平台和qq群分享文件等形式,在系统内部多次开展法律法规和办案技能培训,特别是讲解了行政处罚中的常见问题和新颁布的法律法规,极大地提升了我局执法人员依法行政水平。今年以来,我科室已经组织全市工商系统参加每月一法网上考试5次,参加人数500人次,其中市局参加人数25人次,学习效果显著。

4、多措并举建设“两个品牌”

在刚性监管的同时,我科室继续在全系统推行柔性执法,进一步加强行政调解、行政指导两大品牌建设。

在行政调解工作上,我们要求市、县两级设立行政调解委员会,下设专业调解室和基层调解室,分别调解行政许可争议、执法监管争议、合同争议、行政复议争议、消费争议等;建立了两级调解制度,纠纷由基层分局调解人员先行调解,未达成调解协议的,再由市局或辖区县局行政调解委员会联同分局进行二次调解,坚决防范矛盾激化;建立了事后跟踪的回访制度,由调解委员会委员对争议双方进行电话回访,了解调解人员工作效率、处理结果、工作态度、工作方式等情况,确保争议调解满意率。今年一季度,全市工商系统共进行行政调解763件,均为新收的消费争议调解,其中受理739件,涉及当事人总数为1496人,金额总数125.6万元,办结748件(包括受理739件、终止受理9件),未办结15件。办结的748件全部由部门自行调解,调解成功636件,成功率为85%。

在行政指导方面,立足本职,结合实际,不断推进行政指导业务化、实效化。一是以企业注册、外资登记、商标广告、公平交易、市场监管、消保维权等业务为归口,根据不同的业务特点,采取不同的指导方式。二是充分考虑到不同时期的市场特点,有针对性的加强重点项目指导。上半年,结合新的《公司法》等相关注册登记制度改革的法律法规规定和新修改的《消费者权益保护法》《商标法》,加强了个私、企业、公平、商标、消保等业务对口部门的行政指导工作,利用元旦、春节、“3·15”、“4·26”等时机,依托电视台、电台、报纸、网络等载体,开展宣传咨询活动,大大消除了行政调解工作阻力,规制了行政指导对象的轻微违法行为。截止目前,全系统共实施行政指导234件,其中建议26件,辅导2件,提醒91件,规劝100件,其他类15件。

二、工作亮点。

1.全力配合一支队伍办案。

年初,我局制定了“推行一支队伍办案”在内的“五个一”工作目标。我科室积极行动,依领导指示,起草了《“一支队伍办案”实施细则(试行)》,写明了建立“一支队伍办案”机制的目的、要求和实施细则,创制了案源处理、案件查办、重大问题会商、案管系统、信息反馈、信息公示、档案保管等制度,同时还制定了保障和奖惩措施,从制度层面全方位保证了“一支队伍办案”工作的顺利进行,建立了办案事权大集中、办案队伍专业化的执法体制,有效的提升了办案效能。

2.起草拟定案源管理制度。

为进一步推进“一支队伍办案”工作,防止案源流失和“多头执法”、“重复执法”,我科室还主动追溯源头,从案源发现、收集开始梳理,拟定出《案源集中管理制度(试行)》,建议市局成立投诉举报中心,全面负责全局案源信息的受理、登记、审查、分派、跟踪和反馈等各项具体管理工作。特别是将创造性的将案源根据其重要性、涉案金额、违法行为性质等因素,划分为a、b、c三类,分派至不同机构进行处理,实现了对重大违法行为的重点打击和查处。同时,明确规定了投诉举报中心在处理各项工作中的注意事项和其他相关科室的配合工作,切实规范了案源管理。

3.梳理公示行政职权项目。

我局按照“能放则放、能减则减”的原则,大力推进行政审批改革,截止目前,市本级保留审批项目9项,有效承接省局下放或委托审批项目6项,下放审批权限8项,减少审批项目1项。同时为进一步简政放权,规范执法,我科室还梳理出主要监管执法项目49项,常见实施强制措施情形12种,10个具备对外职能的科(室、局)的服务职责及联系方式,统一公示在红盾信息网。办事群众只要登录网站即可查阅包括权力类别、权力内容、实施依据、公开形式和范围、承办处室等事项的权力清单《目录》,进一步提高了准入透明度,促进了投资便利化,确保各项权力始终在阳光下运行。形成的工作经验多次刊登在国家总局政务信息网站、《中国工商报》上,获得各方好评。

办公室法规科上半年工作总结

20xx年上半年,我科室工作在市局党组和省局法规处的正确领导下,认真贯彻落实党的xx届三中全会、市委四届五次全会和年初全市工商行政管理工作会议精神,紧紧围绕法治工商建设和依法行政工作,以振兴发展为主题,认清改革形势,把握发展机遇,创新工作机制,推动各项工作取得较大成绩。

1、铁心硬手狠抓案件审核。

为规范行政执法行为,提高执法水平,促进依法行政,法规科认真执行案件核审相关工作要求,严把案件立案、核审、当事人陈述申辩、案件集体讨论等各个关口,通过对事实不清,证据不足或程序不合法的案件退回办案机构重新补正,有效保证了案件质量。截止5月26日,市本级共核审各类案件6起。其中不正当竞争类案件1起,合同违法类案件2起,产品质量类案件1起,注册登记类案件2起,未因核审不严引发一起行政复议和行政诉讼案件。

2、积极主动应对行政复议。

今年,我科室严把复议“四关”,即严把事实清楚关,严把适用正确关,严把自由裁量准确关,严把办案程序合法关,行政复议案例数量相比去年同期大幅下降。2月,我局因当事人对行政处罚不服被当事人向市政府提起行政复议。面对复议通知,我科一方面向办案机构调取原始案卷,认真了解案情,准备答复材料;另一方面多次电话联系市政府,运用工商业务知识,向其解释相关法律问题。最终,市政府做出维持决定,并对我局的依法行政工作予以高度肯定。此外,我局收到复议申请1起,予以驳回。截止目前未出现一起复议决定被驳回或者败诉的情况。

3、形式多样开展普法宣传。

一是积极做好“六五”普法工作。我们以“3·15”国际消费者权益日、“4·26”世界知识产权保护日为契机,走进商场、社区和农村,面向各类市场主体和广大消费者,通过悬挂宣传条幅、设置宣传展板、发放宣传资料、街头咨询、侵权物品真假展示等多种形式开展法律知识的社会宣传活动,得到群众一致好评。二是大力加强系统内部法治宣传。通过开展案例分析与选编、周五学习讲座、每月一法网上考试、办公平台和qq群分享文件等形式,在系统内部多次开展法律法规和办案技能培训,特别是讲解了行政处罚中的常见问题和新颁布的法律法规,极大地提升了我局执法人员依法行政水平。今年以来,我科室已经组织全市工商系统参加每月一法网上考试5次,参加人数500人次,其中市局参加人数25人次,学习效果显著。

4、多措并举建设“两个品牌”

在刚性监管的同时,我科室继续在全系统推行柔性执法,进一步加强行政调解、行政指导两大品牌建设。

在行政调解工作上,我们要求市、县两级设立行政调解委员会,下设专业调解室和基层调解室,分别调解行政许可争议、执法监管争议、合同争议、行政复议争议、消费争议等;建立了两级调解制度,纠纷由基层分局调解人员先行调解,未达成调解协议的,再由市局或辖区县局行政调解委员会联同分局进行二次调解,坚决防范矛盾激化;建立了事后跟踪的回访制度,由调解委员会委员对争议双方进行电话回访,了解调解人员工作效率、处理结果、工作态度、工作方式等情况,确保争议调解满意率。今年一季度,全市工商系统共进行行政调解763件,均为新收的消费争议调解,其中受理739件,涉及当事人总数为1496人,金额总数125.6万元,办结748件(包括受理739件、终止受理9件),未办结15件。办结的748件全部由部门自行调解,调解成功636件,成功率为85%。

在行政指导方面,立足本职,结合实际,不断推进行政指导业务化、实效化。一是以企业注册、外资登记、商标广告、公平交易、市场监管、消保维权等业务为归口,根据不同的业务特点,采取不同的指导方式。二是充分考虑到不同时期的市场特点,有针对性的加强重点项目指导。上半年,结合新的《公司法》等相关注册登记制度改革的法律法规规定和新修改的《消费者权益保护法》《商标法》,加强了个私、企业、公平、商标、消保等业务对口部门的行政指导工作,利用元旦、春节、“3·15”、“4·26”等时机,依托电视台、电台、报纸、网络等载体,开展宣传咨询活动,大大消除了行政调解工作阻力,规制了行政指导对象的轻微违法行为。截止目前,全系统共实施行政指导234件,其中建议26件,辅导2件,提醒91件,规劝100件,其他类15件。

二、工作亮点。

1.全力配合一支队伍办案。

年初,我局制定了“推行一支队伍办案”在内的“五个一”工作目标。我科室积极行动,依领导指示,起草了《“一支队伍办案”实施细则(试行)》,写明了建立“一支队伍办案”机制的目的、要求和实施细则,创制了案源处理、案件查办、重大问题会商、案管系统、信息反馈、信息公示、档案保管等制度,同时还制定了保障和奖惩措施,从制度层面全方位保证了“一支队伍办案”工作的顺利进行,建立了办案事权大集中、办案队伍专业化的执法体制,有效的提升了办案效能。

2.起草拟定案源管理制度。

为进一步推进“一支队伍办案”工作,防止案源流失和“多头执法”、“重复执法”,我科室还主动追溯源头,从案源发现、收集开始梳理,拟定出《案源集中管理制度(试行)》,建议市局成立投诉举报中心,全面负责全局案源信息的受理、登记、审查、分派、跟踪和反馈等各项具体管理工作。特别是将创造性的将案源根据其重要性、涉案金额、违法行为性质等因素,划分为a、b、c三类,分派至不同机构进行处理,实现了对重大违法行为的重点打击和查处。同时,明确规定了投诉举报中心在处理各项工作中的注意事项和其他相关科室的配合工作,切实规范了案源管理。

3.梳理公示行政职权项目。

我局按照“能放则放、能减则减”的原则,大力推进行政审批改革,截止目前,市本级保留审批项目9项,有效承接省局下放或委托审批项目6项,下放审批权限8项,减少审批项目1项。同时为进一步简政放权,规范执法,我科室还梳理出主要监管执法项目49项,常见实施强制措施情形12种,10个具备对外职能的科(室、局)的服务职责及联系方式,统一公示在红盾信息网。办事群众只要登录网站即可查阅包括权力类别、权力内容、实施依据、公开形式和范围、承办处室等事项的权力清单《目录》,进一步提高了准入透明度,促进了投资便利化,确保各项权力始终在阳光下运行。形成的工作经验多次刊登在国家总局政务信息网站、《中国工商报》上,获得各方好评。

4.精心打造基层法制员队伍。

我科室围绕“法治工商”建设目标要求,不断创新执法理念,研究探索基层法制员队伍动态结构、培训指导、履职留痕、考评激励等工作举措,努力发展壮大精干高效的法制员队伍。

一是推行资格认定机制,优化法制员队伍结构。确立“三级”审定制,法制员先由各单位在本单位进行择优选拔,然后将拟任法制员报县(区)局法规股,经法规股初审合格后再报县(区)局分管领导审核同意后上报市局备案。

二是加强业务培训,提高法制员工作效能。在理论学习上做到求“实”,深入开展思想教育,着重解决法制员政治敏锐性和大局意识;在学习内容上做到求“新”,根据新形势、新任务的需要,制定下发法制员学习内容和考核计划;在培训形式上求“活”,定期举办法制培训班、专题讲座、法制员经验交流会等;在培训渠道上求“宽”,组织法制员轮流到法规科协助审案,邀请法律法规专家学者进行授课。

三是强化职能责任,激发法制员工作热情。为激励先进,今年根据各县(市、区)局和法制员在案件评查、案件核审、组织法制培训和宣传等方面的工作表现,我们评选了7个20xx年度优秀法制机构和19名20xx年度基层优秀法制员;对不称职法制员进行约谈,督促整改,经督促整改,仍不能胜任的,取消法制员资格,充分调动了法制员工作的积极性,形成人心思变、人心思干、风气正、士气高的良好局面。工作经验在国家总局政务信息网站和《中国工商报》上予以刊登,得到了上级充分肯定。

农业局法规科半年工作总结

今年以来,法规股在局党组、局务会的正确领导下,在上级业务部门的精心指导下,认真贯彻落实各级农业会议精神,紧紧围绕我县农业发展总目标,深入学习农业法律法规知识,强力推进“三农”政策,加大农业法律法规宣传力度,加强农业执法监督,结合深入开展党的群众路线教育时间活动,扎实推进工作落实,较好完成了各项工作任务。现将今年以来主要工作情况总结如下:

1.认真抓好春季农资打假工作。组织县有关单位和局有关股室参加了全国农资打假专项治理行动电视电话会,认真听取会议内容,深刻领悟会议精神,以净化农资市场为底线,以维护农民利益为根本,严厉打击各种制、售假劣农资、坑农害农的违法行为,逐步健全农资打假长效机制,切实保障农资的数量和质量,持续提高农产品供给的能力,为实现粮食稳产增产、农民较快增收提供基本保障。

2.积极开展农业“五下乡”活动。我们在xx县敖泉镇积极参加了xx县20xx年“五下乡”活动,发放宣传资料0.8万份,接受农民咨询1000余人;组织法规股、执法大队、植保站、农环站等工作人员为来访群众解答农业政策法规、农药识假辩劣的维权知识、病虫害防治、农产品质量安全等相关知识的咨询。此次活动为我县农村经济社会发展营造了良好的法治环境。

3.积极开展农资打假宣传活动。3月13日我县组织公安、检察、法院、工商、质检、农业、畜牧、农机等相关部门开展了春季农资打假专项行动宣传活动。通过喇叭广播、张贴标语、设置咨询台、挂横幅、发放宣传资料等方式大力开展宣传活动。共发放《农民朋友如何购买种子》、《农药识假辩劣的维权知识》、《假劣肥料的直观识别方法》等宣传资料5000余份,张贴标语80余条,挂横幅10余条。

二、强化普法宣传和执法体系建设。

(一)强抓“六五”普法工作。全面落实“六五”普法规划,制定“六五”普法实施方案,围绕“”时期建设新农村的目标任务,突出重点,以求实作风抓好普法工作;丰富载体,以创新精神推进“农业法制宣传教育”活动;立足农业政策法规工作实际,大力开展农业法律法规宣传活动,遏制农业违法行为;大力弘扬法治精神,普治并举,为农业发展、农民增收和农村稳定营造良好的法治环境。进一步增强依法治农、依法行政的观念,提高依法管理和服务“三农”发展的水平,增强广大农民群众法律素质,提高依法维权能力,不断扩大农业法律的权威性和影响力,积极为农业增效、农民增收服务。

(二)狠抓执法队伍培训。一是结合我局实际,我们组织干部职工学习了常用的法律法规,并要求做好学习笔记,针对新老执法成员,积极参加省市组织的农业法规培训班,从而加强农业执法力度,提高执法人员的执法水平,努力构建一支懂法的执法队伍。二是积极参加省厅组织的农业政策培训班和农业行政审批培训班,提高我们掌握农业政策、农业行政审批和农业执法行政能力,同时激发了全股室成员爱岗敬业的工作热情,建设成一支服务型、法治型、学习型农业执法队伍。

(三)积极创建行政执法规范化示范窗口。我局驻县政务中心窗口严格按照上级要求,积极开展示范窗口创建,得到了有关部门的充分肯定。我局在县政务中心的办事窗口人员全年无早退、迟到和其它违规违纪现象发生。

三、狠抓农业执法监督。

积极宣传贯彻《中华人民共和国农业法》、《中华人民共和国农业技术推广法》、《中华人民共和国农产品质量安全法》、《湖南省种植业无公害农产品管理办法》、《农业转基因生物安全条例》等农产品质量安全管理的有关法律、法规、规章,进一步提高农业法制工作的同时。进一步加强执法队伍建设,强化农业执法监督,提高农业执法水平。上半年共出动执法人员260人次,检查农资市场40个、农资经营户186家,共立案查处案件3起,查获不规范肥料40余吨,并对违法经营者进行了处罚,切实维护了农民的切身利益,得到了广大农民群众的好评。

四、扎实做好行政审批工作。

一是做好驻县政务中心窗口服务工作。驻县政务中心窗口服务工作有序开展,规范审批。工作人员全年办理事务8件,未发生迟到早退现象,所办业务规范有效。二是根据上级有关要求,变更了我局行政审批项目目录,清理了有关种子生产经营许可和野生植物采集审批等两个审批项目。三是进一步清理修订和完善了200余页的《xx县农业局规范权力运行制度文本》。

二是加强农业综合执法规范化建设;。

三是极力推进农业立法;。

五是加强法规股内部建设、制度建设,提升四是推进依法行政,强化执法监督内涵。

办公室法规科上半年工作总结

在做好办公室工作的同时,20xx年政策法规主要作了以下工作:

一是加强了法制机构建设。明确了法规科负责人和案件兼职审核人员3名。根据省局要求,成立了行政复议和行政诉讼委员会办公室。

二是加强了规范化建设。成立了行政执法规范化建设工作领导小组,明确了“一把手工程”,转发了省局20xx年度规范化建设工作实施意见的通知,从规范决策目标、执行责任、考核监督三个体系、制度建设、机关政务行为、人事管理、财务和国有资产管理、行政监督和技术监督行为等六个方面进行规范,积极开展争创“行政执法规范化建设示范单位”,根据省局要求,对《行政执法规范化建设评分标准》进行了详细的任务分解,明确了责任科室,细化了责任。9月15日至10月14日,为迎接省局规范化建设考评工作,与监察室联合就行政执法规范化建设和效能监察工作情况进行了检查,对发现的问题现场反馈,并将检查情况在全局通报,促进了全局的规范化建设工作。

三是做好行政许可事项的'清理和公开工作。贯彻落实《行政许可法》,对全局的行政许可事项进行了进一步清理,对保留的3项许可事项和3项便民服务事项从许可条件、申报材料、办事程序、承诺实现、收费名称标准和依据等方面进行了进一步规范,并及时公开。

四是认真做好案件审核工作。结合实际,对《行政处罚工作程序》进行了修订完善,严格按照《行政处罚工作程序》审核案件,截至目前,简易程序案件备案135件,备案率达到100,一般程序案件审核40件,案件审核率达到100,初审合格率达到100。

五是做好规范性文件的备案工作。今年,对《莱芜市医疗机构使用医疗器械监督管理办法(试行)》及时了备案。

六是加强法制教育和调研工作。9月5日,人事教育科举办了“一法两条例”学习培训班;10月份,与药品科联合发文,学习贯彻管理条例。10月份,在市法学会召开“公正执法与构建和谐社会”法制理论研讨会上,我局论文《〈行政许可法〉实施对药监工作的挑战与对策》获特等奖,《加强制度建设强化药品行政执法》获得三等奖。撰写的《健全管理制度规范行政行为》被省局评为20xx年度调研论文三等奖。

税政法规股上半年工作总结

法制税政科以党的十七届七中全会和党的十八大会议精神精神为指导,以实现法治梦、中国梦为目标,根据自治区、州财政工作会议精神,紧密围绕自治州财政经济发展大局,积极推进依法行政、依法理财,积极配合国家税制改革,发挥税政管理职能,深入调查研究,现将20工作总结及计划如下。

一、加强思想政治和业务理论学习,促进党风廉政和。

精神文明建设。

今年以来,法制税政科深入学习和领会党的十八大会议精神的精神实质,紧密结合财政法制税政工作,不断推进依法行政、科学执政理念,自觉服从服务于昌**经济社会发展大局,找准地方税政管理工作的“突破点”,在全面贯彻国家税法和税收政策的同时,认真研究各项税收政策对我州经济的影响,深入调查研究,努力做到税政管理工作“务实”与“务虚”相结合。进一步改进工作作风,增强工作责任心和使命感。严格执行党风廉政建设的规定,不断增强廉洁自律和防腐防变的能力,在业务工作和精神文明建设两方面取得了新的成绩。

二、重点完成以下工作。

(一)在财政法制建设方面。

1、组织开展规范性文件清理和制度廉洁性审查。对我局制定的规范性文件进行了清理,不断完善规范性文件台账,进一步健全了规范性文件审核备案制度;同时,按照州纪检委、法制办的要求,开展了制度廉洁性审查工作。

2、开展行政许可审批事项和非行政许可审批事项的清理工作。严格按照州法制办的有关要求,梳理了我局的审批事项,通过向涉及的科室征求意见,建立了昌**财政局的许可审批事项台账。

3、认真做好涉及财税工作内容的有关法律、法规、规章的修改工作。加强对政府法制办等各部门转来征求意见文件的审核,我们严格按照国家财政法律、法规和政策规定,从财政管理的角度认真提出修改及建议性意见,从立法上维护国家财政法制的统一和权威。

4、认真抓好“六五”普法工作。对本单位的“六五”普法工作开展自查,梳理以来的工作开展情况;制定了《昌**财政“六五”普法中期督导工作实施方案》及计分标准,对各县(市、园区)财政部门“六五”普法中期检查督导的有关工作进行了明确。积极配合依法治州办开展对各县(市、园区)的“六五”普法依法治理工作的中期检查督导工作。开展普法讲座,以《财政法制税政简讯》为载体,广泛宣传。通过各种形式的普法宣传教育和行政依法理财工作,进一步增强了财政干部法治意识和法律素养,为提高财政科学化精细化管理水平营造了良好的法治环境。

5、积极主动与州政府法制管理部门沟通、协调,积极做好执法证件换证的`培训、测查、审核发放工作,同时按照法制办的要求,做好执法证件的信息录入和平台考试模拟训练。

(二)在税政管理工作方面。

6、积极做好营业税改增值税改革的试点工作。一是积极与自治区财政厅及州国、地税对接工作,及时掌握“营改增”工作的最新进展;二是结合财政法制宣传工作,大力宣传“营改增”的有关政策,印制了《“营改增”信息简讯》;三是积极主动作为,充分发挥财政部门的牵头作用,协调好国、地税做好各项工作的衔接。通过积极主动开展工作,我州“营改增”工作于8月1日顺利实施。

7、进一步深化税收政策分析和调查研究,加强税政管理工作。一是对“两免三减半”税收优惠政策进行跟踪问效。对**县、**县享受“两免三减半”税收优惠政策开展了跟踪问效,了解掌握政策执行过程中存在的问题,及时向自治区财政厅反映、汇报,提供决策依据。二是开展企业税负调研工作。积极与税务、统计局、工商局、经信委等部门沟通联系,对以来的企业户数、经营情况、生产规模、税费负担等情况进行了调研。三是配合财政厅做好煤炭资源税改革调研工作。按照财政厅的要求,积极开展调研活动,摸清我州的煤炭产量、价格,测算煤炭资源税由从量改为从价计征后的税收变化。四是开展电力企业调研工作。为摸清火力发电企业的实际生产成本及税费负担,为自治区电价调整及煤炭资源税改革提供一手资料,我局在全州开展了电力企业调研工作。

8、做好各项税政基础工作。按照财政厅工作部署,我局认真开展了企业所得税税源调查和关税重点产品调查工作,并已于9月圆满完成。

9、进一步加强财政税政和关税宣传工作,利用媒体、财政局域网应用平台、简报等多种形式开展税收政策宣传,进一步扩大地方税政工作的影响。及时传递和沟通工作信息,努力提高信息报送质量。

10、做好上传上达的日常工作,及时转发国家税收政策文件,并根据本地区实际情况制定贯彻实施意见,确保国家税收政策的落实。

三、20工作计划。

1、建立健全财政法制工作制度。明确工作制度,完善管理办法,落实行政执法责任制度。

2、加强调研完善财政管理制度。要进一步完善财政管理制度和财政业务工作规范体系,使制度规范覆盖财政各项职能、业务和各个业务部门的工作。

3、积极参与税制改革,为税制研究和设计提供准确科学合理的数据和建议。结合本地实际,选择部分企业调查税收政策执行情况,研究测算税制改革对地方经济和财政税收的影响,提出有利于我州经济发展的税制改革建议。

4、进一步配合做好税收政策的调研工作。()主要是做好环境税、房产税、固体矿产资源税等税收改革的前期调研工作,积极向财政厅反映。

5、把握政策研究基点,抓好重点课题调研。积极向财政厅争取新的重点课题。积极配合财政厅做好政策实施后的跟踪问效工作,及时掌握政策贯彻实施情况,并及时向财政厅反映,为下一步政策调整提供依据。

6、做好全州企业所得税税源调查、重点企业税源调查快报工作。根据财政厅企业所得税税源调查方案的要求,结合我州区域经济发展情况,进一步做好企业所得税税源调查工作。

7、认真做好“营改增”后续测算工作。继续按照“营改增”工作实施方案,切实发挥财政部门的牵头作用,积极协调国、地税做好改革的后续工作。

税政法规股上半年工作总结

xx年,我局在市委、市政府和省地税局的正确领导下,深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,以创建全省政务公开示范点为契机,认真组织开展政务公开“深化年”活动,着力实现“三个转变”,即由重形式向重内涵转变、由被动落实向主动实施转变、由抓规范向促创新转变,积极构建公正、廉洁、高效的行政管理机制,有力地促进了税收中心工作。

一、xx年度政务公开工作开展情况。

(一)强化组织领导,确保政务公开工作高效实施。

我局高度重视对政务公开工作的组织领导,全系统机构改革完成后,及时调整充实了以“一把手”为组长、分管局领导为副组长、相关科室负责人为成员的政务公开工作领导小组,负责全局政务公开工作的指导和监督。领导小组下设办公室,具体负责组织实施和抓落实。

为保证政务工作的高效实施,我局定期召开专题会议,研究部署落实政务公开工作,形成了“一把手负总责,分管领导组织协调,职能部门齐抓共管,一级抓一级,层层抓落实”的长效工作机制。同时,局领导坚持率先垂范,积极参与政务公开组织实施工作:局长胡兴宽多次走进“百姓热线”、参加市政府组织的“在线访谈”;其他局领导也先后以嘉宾的身份参与宣城电视台制作热点访谈栏目《关注》,深入社区、广场、企业,为纳税人解读税收优惠政策,答疑解惑。

(二)加强制度建设,确保政务公开工作规范运行。

我局坚持将制度建设作为促进政务公开工作规范运行的强大推力。一是完善政务公开制度。结合工作实际对现有5类11项政务公开工作制度进行认真梳理完善,及时补缺补差,并针对制度执行中出现的新情况、新问题,不断完善制度和规定,确保制度制定有保障、制度执行有依据、制度评议有载体。建立了《宣城市地税局“政民互动”办理工作管理办法》,对“在线咨询”、“市长信箱”、“12345”市长热线、“省长留言”等办理情况予以规范。二是强化督促考核。按季对局属各单位政府信息公开情况、“政民互动”办理情况进行通报,建立政务公开目标管理考评体系,将政务公开纳入税收执法年度综合督查以及县市区局绩效年度综合考评工作。建立政务公开评议制度,通过地税网站、办税服务厅、12366纳税服务热线、问卷调查等渠道和形式自觉接受社会各界评议。加强系统指导,定期对政务公开工作进行督查,对发现的问题责令限期整改。

(三)突出公开重点,确保政务公开内容主动全面。

我局主动把政务公开工作置于全市经济社会发展的大环境下。一是突出公开税收法律法规。广泛宣传税收工作的方针政策和决策部署;大力宣传税收优惠政策和社保费减负政策,帮助企业熟悉和运用政策。二是突出公开税收优惠政策。主动公开支持高新技术企业发展、促进文化体制改革、扶持下岗再就业等税收优惠政策,以及国家新出台的结构性减税政策,确保各项税收优惠政策执行到位。三是突出公开纳税人权利义务。加强《国家税务总局关于纳税人权利与义务的公告》的宣传解读,向纳税人明确其享有的14项权利和10项义务,帮助企业及时、准确完成纳税事宜,维护纳税人合法权益。四是突出公开税收执法权。继续清理、审核行政权力,完善行政职权目录和行政职权流程图,并及时通过政府信息公开平台向社会发布;广泛推行税控装置,全面实施电子评税,公开“双定户”定税情况;大力实施阳光稽查、稽查预告制度、稽查建议制度和稽查约谈制度,依法对大、要案件的查处情况进行曝光。

(四)丰富公开形式,确保政务公开载体不断拓宽。

一方面,坚持不断创新载体,提升公开质量。完善“一个体系”。完善纳税服务体系,推进涉税事项“同城通办”,完善限时办结制、延时服务制、预约办税制、行政领导带班制等制度,发挥办税服务厅政务公开主渠道作用;全面推行“一窗式”办理,通过“职能前移、授权到位”,前台受理事项由原先的5种拓展到51种,全面覆盖纳税人申请办理的所有涉税事项。二是开发“一个系统”。将行政综合信息系统作为推进对内政务公开的主途径,多次组织精干力量参与研发,并于年前成功上线运行,确保重大决策让群众监督,重要情况让群众知晓,重点工作让群众参与。三是引入“一个制度”。我局率先在全省地税系统引入“听证制度”。8月17日,与建委、财政、物价等部门联合举行了宣城市-xx年度房地产开发项目土地增值税四项成本扣除标准听证会,公开征集相关意见和建议。四是用好“一个平台”。大力开展网络问政,与宣城政府网合作举办“在线访谈”、组织接听“百线热线”等,介绍个人所得税扣除标准调整、营业税起征点调整等最新税收政策,征求政务公开工作意见。

另一方面,紧紧依托传统形式,扩大公开范围。一是继续深化市政府信息公开平台应用。以政府信息公开平台改版为契机,认真组织人员参加培训,按时完成了数据迁移及上传工作,并严格按照要求,在规定的时限内公开各类相关信息,已累计发布各类信息近3000条。同时还积极做好工程建设领域项目信息和信用信息公开平台的信息发布工作。二是持续推进门户网站、“12366”纳税服务热线建设。对门户网站进行改版升级,及时更新维护公开内容。进一步完善网上办税便民功能,已累计接受网上咨询建议监督350余件,网站累计浏览量已突破83万次。加强“12366”平台建设,进一步完善咨询热点问题定期收集和报送制度,完善人工接听、投诉举报、短信发送等功能,已受理各项业务咨询千余人次。三是携手联动各类新闻媒体。8月17日-19日,由宣城市委宣传部牵头,《安徽日报》、安徽广播电台等10家驻宣媒体走进宣城地税,联合开展“‘三和’地税·助宣崛起”采风行活动,并在各大媒体开展了系列报道,取得了良好的社会效应。四是深入开展征纳互动。结合“三级局长大走访”活动,对重点企业实行“一对一”联络服务制度;以“纳税人学校”为载体,举办专题辅导班,有针对性地进行税收政策辅导和解读。各地纳税人学校已累计开班20余次。宣州区局还于6月份开始,创办了《纳税人之友》月刊,摘录刊登最新税收政策等,进行定点投递和在办税服务厅取阅。

(五)深化政务公开内涵,确保政务公开工作深入人心。

一是全面推进行政决策权公开。将“三重一大”事项及时向干部职工公开,涉及重大基建改造等招投标项目,事先广泛征询意见,并及时公开结果。如旌德县局新办公楼基建工作,从土地征用、图纸设计到工程招标,直至工程建设进度、建设过程中出现的困难和问题都通过会议的形式向全体税干通报。加强财政经费管理,对超过标准的大额支出,实行局长办公会议集体研究;规范内部审计程序,推行内部审计公示制度和审计结果公告制度;严格执行重大涉税事项集体审理制度,确保执法公开、公正与公平。如郎溪县局开展了基层分局财务公开示范点活动,分局食堂财务定期公开,实行采购和账务双线管理,分局重大事项经分局局务会议研究。二是全面推进政务中心地税窗口建设。通过智能触摸查询屏、设立现场人工查询点全面公开政务服务中心地税窗口职能、权限和工作流程。深入推进涉税行政审批制度改革,依法依规精简审批项目,全部取消税务登记证工本费收取,并及时告知纳税人。推进限时审批,在落实好原时限规定的同时,进一步提速增效,缩短审批时间。

二、取得的主要成效。

(一)征纳和谐度进一步增加。

强化市局领导公开接访制度,对群众举报、投诉的问题做到事事有登记,件件有回音;加大行政服务中心窗口建设,共受理行政审批事项2700余件,按时办结率100%,实现零差错、零投诉,群众满意度100%;积极参与市政府“政民互动”平台,接受相关税收政策咨询、建议、投诉累计29起,限时办结率100%。连续四年组织55个分局逾300名基层税干,向纳税人进行了述职述廉,纳税人总体满意度逐年提高,xx年仅市本级就已达到99%。

(二)工作透明度进一步增强。

通过设立局长信箱、举报电话等各种形式,加强内外部监督。对全市地税系统机构改革和事业单位岗位设置工作实行公开透明操作,大力推进干部选拔任用的公开化,全面实行干部任前公示;将捐款、党员承诺等全部公开、公示,让群众关心的“事权”、“财权”、“用人权”得到实质性的透明,促进了依法行政,转变了工作作风,提高了办事效率。

三、存在的主要问题。

虽然,我局政务公开工作虽然取得了一定的成绩,但也存在着一些不足,主要表现在:一是公开信息与公众需求契合度有待进一步改进。工作中实践中有待进一步准确把握公众需求,更好地将主动公开的政务信息与纳税人和社会各界的需求零距离结合。二是培训力度有待进一步加强。部分工作人员政务公开意识和业务操作能力需要进一步提高,培训工作需要进一步推进。

四、xx年政务工作打算。

(一)进一步丰富政务公开内容。按照政务公开工作要求,进一步加大公开力度,对系统财务管理、人事任免、重大采购事项全面公开、定期公开,强化依法行政监督考核。加强对公众关注度高的涉税信息的梳理,不断充实政府信息公开内容,完善依申请公开的政府信息目录。

(二)进一步拓宽政务公开形式。继续充分发挥网络、报刊媒体作用,落实新闻发布会、网络发言人制度。完善门户网站建设,进一步突出征纳互动,健全政策法规库,设立“公众参与”版块,使网站功能更加高效快捷。

(三)进一步提高工作人员水平。加大培训力度和工作创新意识,进一步提高系统上下政务公开工作能力和自觉性;加强政府信息公开网信息发布、审核和考核通报工作,确保信息公开的及时性、有效性和广泛性。

地税半年法规工作总结

上半年,在管委会和区局党组的正确领导下,我所紧紧围绕区局工作要点,以组织收入为中心。以落实精细化治理为重点,努力完成区局交给的各项工作。上半年,共完成税收万元。下面,把我所半年来完成的主要工作和下半年打算做如下简要汇报:

一、上半年完成的工作

(一)、按时、按质、按量完成所得税检查工作。为完成所得税检查,我所提前动手,分兵两路,调整时间,历时两个半月,圆满完成了检查工作。补缴税款25万元。

(四)、重点对建筑业进行了检查。四月份,我们配合区局征管科对。。户建筑企业进行了检查,对有问题的三个建筑企业进行了处罚。

(五)、完善规章,规范治理。针对一段时间内,所风所纪、出勤、着状等存在下滑的趋势,我们利用作风纪律整顿成果,积极落实各级规定,制定了着装,出勤,工作规范三项量化治理实施办法。规范了全所人员的税务行为。使全所走向了规范化治理,制度化建设,文明化服务的治理轨道。出现了讲文明,讲秩序,讲效率的正规轨道。

二、制约发展的.主要因素:

(一)思想懒惰,不思进取,当一天和尚念一天经,有的甚至连经都不念,直接导致了治理的涣散。

(二)学习风气不浓,人员业务素质有待提高,是制约精细化治理的主要因素。

(三)规章制度落实不到位是制约“树形象,打造品牌”的致命因素。长期以来,广阳地税形成了比舒适不比出勤,比奖金不比[-/-一站在手,写作无忧!]贡献的颓废心理,迟到、早退现象严重,想来就来,想走就走,自由主义思想严重。目前,盛市、区各级明察暗访很多,假如不尽早加以解决将会制约广阳地税的发展。

三、工作中的几点经验和体会

(一)调动广大干部的积极性,是干一流

工作、创一流业绩的法宝.

(二)建立健全并严格落实规章制度,是落实以人为本、制度治局的要害。

(三)培养一只朝气蓬勃的骨干队伍,是工作上台阶的坚强柱石。

四、下一步工作打算:

下半年,我所紧紧以组织收入为中心,提高全所人员的政治敏感性,跟紧新班子的工作思路和步伐,打好精细化治理的主动仗,提高征管质量,完善各项规章,让想干事的人顺心,让会干事的人安心,让不想干事的人烦心,让干不了事的人闹心。加大治理力度,叫响“人人皆窗口,全员树形象,全力打造优质服务品牌”的口号,各项工作勇上台阶。具体坚持“十抓”:

(一)抓收入:将任务分解到人头,并坚持认真考核。

(二)抓治理:做到底数清,情况明,随时把握所辖企业生转自www.zhaz产经营变化情况,非凡是重点税源企业,实行分级治理制、建立联系点制度。并将税收资料和纳税人提出的个性问题应用计算机治理,企业资料实行档案化治理,建立“政策通报”制度和业务问题请示答复制度。

(三)抓执法:建立清楚的岗位职责,明确岗位人员,抓落实、抓程序、抓规范、抓监督,认真贯彻落实税收执法责任制。

(四)抓制度:在原有的基础上抓落实、抓完善、抓提高,做到有章可循,用制度管人。要把工作和奖金挂钩,确实体现干与不干不一样来。

(五)抓素质:重点抓业务技能练习和实际工作应用水平的提高,坚持每日一题、开展形式多样的业务学习活动。努力使全员培育成政治合格、业务熟悉、能打硬仗的坚强集体。

(六)抓廉政:按照上级布置,抓教育、抓制度、抓监督,提高全员为政清廉的自觉性,自觉抵制行业不正之风。

(七)抓创新:全员牢固树立创新意识,以创新的理念指导各项工作,在税收业务方面力求抓出1-2项有影响力、新奇的亮点。

(八)抓机制:建立科学合理的治理机制,做到岗位职责清楚,岗位分工科学合理。在此基础上,建立激励机制,制定严格的考核制度,实行奖优罚劣的方法。形成你追我赶的竞争工作氛围,不断开发挖掘青年税务干部的朝气和聪明。

(九)抓规范:就是事事有章可循,做到工作制度化,岗位分工科学化,征收治理程序化,资料保管档案化。

(十)抓典型:表彰、举荐想干事、能干事、会干事的。督促不会干、干不了事的,惩罚作风涣散、不干事的。

五、下一步具体工作措施:实现“五新”

拼搏,负重争先。

(二)、措施更新。在税收理念上,强化营造“和谐税收”环境。积极开展“地税与民”、“纳税人是上帝”等主题教育活动,扩大地税的知名度,赢得广大群众对地税工作的信赖和支持。在税务措施上,强化税务公开,努力打造阳光地税,提高广大群众的知晓率和参与率。在税收责任上,严格考核奖惩。分类别、分阶段考核,考核结果与工资、福利待遇、晋升、晋级紧密挂钩,奖勤罚懒,奖优罚劣。

(三)、服务更新。一是建好文明办税窗口。方便纳税人及广大群众前来办理税务工作。二是服务企业发展。努力拓宽税基,培植税源,参与招商引资。帮助步行街扩能、上新项目,加快发展。三是服务地方党委、政府。当好参谋助手,按时提供企事业单位财务、税收信息,定期沟通,汇报工作,并组织召开联席会议,进行税收分析和研讨。

(四)、依法治税观念更新。一是依法治理。全年我们将进行四次税务排查、税收调查。对重点单位落实专人重点监管。探索建立纳税单位信用等级制度,进一步优化税收环境。二是依法征收。与公安、工商、法院等部门配合,对重点户进行上门征缴,造浓声势,强化震慑。三是依法规范。加强对违规行为的打击力度。

农业局法规科半年工作总结

半年来,农业政策法规工作在局党组的领导下和市政策法规科指导下,认真履行农业行政执法监督职能,围绕农业法制宣传、农业行政审批等积极主动的开展了工作,取得了明显成效,现将201x年上半年工作总结如下:

一、加强执法队伍建设,树立良好的执法形象。

1、按照省政府“十不准”的要求,加强对执法人员廉洁自律和职业道德教育,认真执行执法纪律和监督制度,半年来没有出现违犯执法纪律和循私枉法的事例。

2、加强对执法人员的法律素质和执法技能教育,提高了执法人员的执法水平,半年来没有出现行政不作为、行政乱作为、违法实施行政许可、违法行政处罚及违法行政强制。

3、督促规范行政调解。针对农资质量纠纷日益增多,农业执法部门受理的行政调解案件大量增加的趋势,制定了一整套行政调解措施规范。对安全的受理登记、当事人双方的陈述笔录、调解过程和调解协议都规定了明确的执行程序和文书标准,在行政调解上做到了事实清楚、有法可依、合情合理。

二、完善制度,规范执法。

我们农业局为保证正确、及时查处农业违法案件,切实推进依法护农,结合农业有关法律、法规的规定,结合本部门实际,制定以下工作制度。《农业执法错案责任追究制度》、《农业行政执法人员行为守则》、《农业行政执法学习培训制度》、《农业行政执法文书档案管理制度》,各项制度有效规范农业管理工作。

三、案件校审工作。

为搞好执法案件校审工作,采取了从立案跟踪到结案评审,全方位搞好案件校审工作,今年上半年共查处农资违法违规一般案件,共立案///件,其中肥料///件,种子////件,结案////件,无一起因行政复议、行政诉讼的案件,无重大坑农害农违法案件引起的群体性上访事件发生。

四、深入开展宣传,增强农民法律意识。

为提高农民的维权能力,增强农民法律意识和质量安全意识,结合我局“百名科技人员包百村活动”下乡活动和“放心农资”下乡活动共宣传///场次,发放宣传单////份,在所包的乡、村进行了对农业法律、法规宣传和对农资商品真假辨别进行耐心的讲解,正确引导群众选购农资产品让老百姓买得放心。

1、继续做好涉农政策、法律法规的宣传教育培训;。

2、认真履行行政执法监督职能,做好农业行政处罚案2件的审核工作;。

3、协助相关科室做好农产品质量安全和农资市场的监管工作;。

4、做好涉农政策、法律法规的调研工作。

税政法规股上半年工作总结

今年以来,为认真贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《山西省行政执法责任制规定》和《长治市引深推行执法责任制实施方案》精神,进一步增强建设行政执法队伍的法制理念,提高依法行政的能力和水平,规范行政机关和执法单位的行政行为,全面推进依法行政、依法治建进程,确保建设行政执法依法进行。结合我县我局实际,为加强我局行政执法工作,我股提出了建设法治机关,推进依法行政的工作目标,围绕这一目标,我股在今年上半年做了大量的工作。

一、抓学习、强素质,夯实依法行政工作基础。

为了加强我局行政执法人员法律法规的学习,提高行政执法人员的执法能力和水平,我们制定了建设法律法规学习制度,编制了培训学习计划及学习讲义,安排了近十期的法律法规讲座,每课都配备了签到记录,每位执法人员都认真记录了笔记,最后通过考试了解了每位行政执法人员的学习情况,加深了对所学法律法规的认识和理解,为依法行政打下了良好的基础。

二、抓制度、促公开,保障依法行政工作有序进行。

我股还建立健全了各项行政执法配套制度,做到了以制度治局、以制度治建、以制度治人,把我们的行政执法工作提高到了一个新的高度。

我股还对与城市建设相关的法律、法规规章及其它规范性文件进行了认真的收集和整理。并且把执法人员、执法依据、执法程序等情况都进行了公示,制作了版面,让每一位办事人员都能详细了解城建执法依据及程序,让每一位城建职工都能清楚自己的执法依据,执法职权,怎样执法。为依法行政提供了法律依据和保障。

三、抓规范、促统一,树立依法行政工作好形象。

今年我局全面使用了全省建设系统统一的法律文书,做到了专人填写、专人送达、专人负责、一案一卷、专人管理,上半年共下达停工通知书8余份。依法行使了职权,严明了法纪,在群众中建立起了规范、统一、高效、公正执法的良好形象。

在国家法定的法制宣传日,我股在局领导的带领和组织下,深入街道社区,大张旗鼓的进行了与城建有关的法律法规宣传,发放宣传资料1500余份,我们还深入工地进行建设法律法规及农民工知识的宣传,发放农民工知识读本300余册,定期不定期的组织各建设工程有关人员进行法律法规学习和培训,很好的完成了全局系统今年上半年的普法工作。

今年是我局全面建设法制机关,深入推进依法行政,全体干部职工法制意识普遍增强的一年,也是我局行政执法工作不断前进和完善的一年。我股的工作一定还存在许多不足和差距,希望上级领导和同志们批评指正,提出好的意见和建议,我股将在今后的工作中改进和提高,争取把下半年的工作做好做实。

1、继续做好建设法律、法规的宣传工作,组织好全局系统普法工作。

2、组织好全局行政执法人员的学习培训、考核、证件管理工作。

3、做好全局建设行政执法的监督工作,完善建设系统法律文书的制作、执法程序审查和法律文书的备案管理工作。

4、完成局里交办的其它工作。

税政法规股上半年工作总结

20xx年法规科在分局班子的正确领导和业务部门的具体指导下,依靠各勤务区大队的大力配合与支持,紧紧围绕全局总体工作思路,按计划分步骤开展工作,圆满地完成了年初指定的工作目标,现将上半年工作总结如下:

一、20xx年上半年各项工作完成情况。

(一)建立健全规章制度,相继出台实施细则。

按照市局及区政府的要求,完善相关执法制度实施细则,在迎接区法制办执法制度建设情况检查中,重新整理编写了《行政执法责任制度落实汇编》,系统梳理了行政执法责任制相关资料,为全局建立健全各项规章制度打下坚实基础。

(二)加强案卷管理工作,提升执法工作水平。

为规范我局各大队的案卷管理,提升各大队执法工作水平,及时印发市局、区法制办的《沈阳市城市管理行政执法案卷评查规则》(重新修订稿)、《行政处罚立案标准》等文件,规范各大队行政执法行为和办案程序,强化行政执法监督、提升依法行政能力,提高行政处罚案件办理的质量和水平。

建立建设市场、一般案卷登记台帐,完善立案、结案案卷交接登记。实现案卷动态管理,掌控各勤务区大队、特勤直属大队案件查处推进进度。

开展了行政执法案卷评查工作,对各部门上交案卷的立案审批、调查取证、送达与执法等环节进行检查,发现问题11处,形成了自查报告,督促整改。

(三)精心组织,认真实施考核工作。

上半年,法规科完成了第一季度、第二季度对各勤务区大队、特勤大队、直属大队在依法行使职权,执法文书使用、填写及送达,罚没款、暂扣物品管理等执法环节进行了绩效考核,对8个存在问题的部门扣25分。

(四)完成各类报表,提供决策依据。

统计上报市局建设市场报表;上报沈阳市政府投资和使用国有资金5000万元以上建设项目查处方案汇总表;建设领域突出问题排查表;上报区政府法制办重大案件备案表、上报局半月执法案件受理、立案、结案统计表7份;保证统计数据真实详尽,为各级领导决策提供依据。

(五)做好各类案件的证据保全工作。

年初以来,法规科加大力度做好各类案件证据保全工作。几个月中在于洪、沙岭、造化、北陵街道拆迁工作中,面对拆迁工作环境复杂,工作任务量大的特点,法规科在每次拆迁行动中,认真做好证据保全工作。每次在收集照、录像证据后认真把关,仔细做好证据的登记、保存工作,以便在以后用到证据时能够及时准确的找出来。

(六)认真做好案卷移交、存档工作。

在对各类案卷的登记、移交、存档工作中能够做到案卷明细清晰,案卷整理规范,认真履行案卷移交程序,保证各类案卷的存档和调出做井然有序,年初以来法规科移交结案存档案卷172份。

(七)认真做好各类文书的下发、回收、登记工作。

为使各类文书的下发、回收、登记工作做到规范有序,法规科认真做好文书管理台帐管理,仔细规范填写文书管理台帐使用情况登记表的登记工作,在各类文书不足的情况下,能够及时到市局领取,保证了各大队各类文书的使用。1x年1月至6月,法规科共下发各类文书371本,收回34本。

(八)钻研业务知识,确保各类案件准确无误。

20xx年上半年,法规科努力专研法律业务知识,认真对待每件起诉和应诉案件,年初以来共接到应诉案件6件,起诉案件2件。

(九)做好执法证件管理工作。

上半年送区法制办审验执法证件54件,换领执法证件10件。

1、房产条例废止后,房产类案件执行起来比较困难。

2、各部门案卷制作质量还存在参差不齐的现象。

3、与各部门的沟通还不够紧密。

xx年上半年,法规科的工作中还存在很多不足,下半年法规科将在巩固上半工作成果的基础上,改进不足,开拓创新,继续努力使法规科工作在上一个台阶。

(一)紧紧围绕xx年工作计划开展工作。下半年法规科将坚定不移的按照本年度工作计划开展法规科各项工作,继续完善执法证件管理、听证案件、诉讼案件、复议案件、法院执行案件、文书管理、案卷管理、证据保全9大类24个台帐的管理工作,完成绩效考核的各项工作内容。

(二)加强房产类案件执行力度,尽快完成组卷报送法院。

(三)加强与各大队的联系,保证执法工作有效开展。下半年法规科将加强与各部门沟通,积极听取各部门指导意见。下半年法规科将加强与各大队联系,积极解答各大队的业务咨询,保证各大队的执法工作健康、有序的开展。

下半年法规科将会继续开拓进取,锐意创新,高标准完成法规科的各项工作任务。

税政法规股上半年工作总结

各位指导、同志们,大家早上好:

我非常幸运地走上这代表荣誉的三尺演讲台,与这么多年青上进的税务群众一同展示才气,证明能力,阐述观念。首先我简单引见一下我的个人经历,我是一九九四年税务机构分设时,分到博乐市地税局任务,时任市局管理科科长,一九九六年担任纪检员一职,分管业务科和稽查局任务,一九九九年八月调任州局征管科科长,担任征管科任务,二oo一年任州局业务科科长,担任业务科任务至今。几年来,不管是税政管理、征收管理、税务稽查,还是纪检纠风,不管是在市局,还是在州局,本人都能严格请求本人,认真履行职责,加强本身政治思想及业务学问的进修,秉公执法,严格律己,热情效劳于纳税人。地税分设以来,本人屡次被为市地税局保守任务者,博乐市优良党员,被市政府评为十佳执法员,在州局征管科和业务科任职时期,所掌管的各项任务均名列全疆前列,屡次受区局通报嘉奖。本人这次参与竞聘的第一志愿是税政法规科科长,让本人填报这个岗位的直接缘由是本人有能力、有决心在现有的根底上将税政法规科的任务做的更好。在谈本人竞聘税政法规科科长职务的优势和任务思绪之前,本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。年龄绝对较大是本人参与此次竞聘的次要劣势,年龄的成绩在本人参聘之初能够说是的心思障碍。在看到区局机构变革和人员分流的文件时,本人也想过不参与竞聘或者享用区局的优惠条件告老还乡。

接上去我将从五个方面谈谈本人参与此次竞聘的优势和今后的任务思绪。

一、老马识途,轻车熟路。

本人参与任务以来,从事财会任务,从事税出任务,在税务任务时期,次要从事税政法规管理和税收征收管理,能够说对这方面的任务非常熟悉,本人在市局任务时次要担任集体财务管理、营业税、企业所得税、个人所得税等地方各税的税政管理,掌管制定了《博乐市地税局非国有企业财务管理办法》、《博乐市地税局关于加强客货运输市场税收征管办法》等规则,使市局的税收征管更趋完美,到州局后掌管订正了企业所得税、个人所得税等考核管理办法。从97年企业所得税施行自汇自缴以来,本人亲身主讲每年的企业所得税培训,1995年本人主讲了对党政机关的个人所得税培训,主讲了对水利零碎的财务人员业务培训等。因而,本人虽然年龄绝对较大,但经历丰厚,能纯熟掌握现行税收法规,业务程度较高,对税政法规科各项职能设置,非常熟悉并且纯熟,掌管税政法规科任务能够说是老马识途,轻车熟路。

二、德能双过硬,一颗热诚心。

税出任务是一项执法行为,税出任务直接面对的是纳税人,随着经济的发展,公民法律认识的进步,税出任务越来越贴近人们的生活,税务人员的执法抽象、任务作风和任务态度,直接反映了税务部门的抽象,越来越遭到整个社会的关心,因而仅有过硬的业务素质和业务能力是不够的,必需要做到业务素质和品德素质双过硬。本人从参与税务任务以来始终不忘加强本身的政治思想品德素质建立,盲目地将本人的抽象作为税务部门一个窗口,本人要对本人所承当的那份抽象担任。在执法任务中严格恪守税务人员十五不准的各项规则,廉洁营私,秉公执法。对待纳税人热情细致、耐烦周到,始终保持善待纳税人就是善待自已的观念。假如此次本人竞聘税政法规科科长成功,本人将自始自终地追求思想品德素质和业务素质双过硬这一目标,并且会严格请求本科室人员加强思想品德素质和业务素质的进步,使整个科室成员都成为德能双过硬,顺应情势,符合时期发展的新时期税务人。本人是一名中国共产党党员,从在党旗下庄严宣誓的那一刻起,就将这颗滚烫的热诚之心献给党的事业,不管在任何时辰,任何任务岗位上,也不管此次竞聘的后果如何,本人一颗热诚之心都将献给我所热爱的税收事业。

三、交融征管查,协调上上级。

税政法规科的任务在区局的文件中归纳为八项,这些都是税政法规科所必需做的本职内的任务,但在实际任务,税政法规科的任务则远远不止这些。除此之外,税政法规科的任务还必需表现交融征管查,协调上上级的特性,这是征管法和现行征管体制所请求的。税政法规科担任地方各税的政策业务管理,不只是简单说明对什么纳税,按几征的成绩,还要搞清如何征、怎样查。随着新征管软件的启用,网络运转的深化,消息任务将成为各项任务的先行军,税政法规科该当将最新的税收法规经过消息科发布,将税政法规管理与消息管理有机分离,相互推进发挥更大作用。按照税政法规科的职能请求,就必需将税政法规科放在一个洞察全局、高屋建瓴的地位上去展开任务,因而,税政法规科的任务将不再是过来的一种简单合作,而是将各业务性科室交融起来。同时,税政法规科还担任对区局税政法规任务的上传下达,报表总结报送,承受上级检查,对上级局的税政法规任务进行检查督导等任务,因而协调上上级也是税政法规科的一项重要任务。这种上上级关系协调处理的好坏将影响全州全体的税出任务。

四、传教帮学带,点拨后进人。

全州税出任务的进步关键体如今县市局任务的进步上。而县市局任务的进步则最终要落实到一大批热爱税收事业,品德素质高、业务程度强的中、青年群众肩上,做为税政法规科的科长更有义务和义务,将本人的任务经历教授给他们,同时要擅于进修、总结、汲取别人的任务经历,其他地州的保守经历和任务做法,并将这些经历及时的传教给基层群众,假如本人此次竞聘成功,本人将亲身活期到县市局蹲点督促检查指导任务,展开调查研究,与县市局的群众单独任务,相互进修,单独使博州地税零碎的税收业务任务迈向一个新台阶。一个人在一个岗位上不能够干一辈子,任务经历是一点一滴积累总结出来的,经历是本人的,也是大家的,在位时,该当毫无保存地传给别人,承上启下,承上启下,这样才干使我州的税出任务持续稳步的发展,才干使我州税出任务不落后于其他地州。今天,我在竞聘演讲中提出传教帮学带,点拨后进人,是对我今后任务的一个请求,同时也把这句话送给一切经历丰厚的税务群众,让我们单独关心、支撑、协助身边的同事,让不强的变强,让强的更强,在整个博州地税零碎营建一种传教帮学带,后进赶保守的积极向上、勾结一致、好学实干的任务、进修氛围。

五、老骥伏枥忘天命,无须扬鞭自奋蹄。

在市局、州局任职多年,但真正的参与竞聘还是头一回,心里的紧张不亚于参与竞聘的每一位,以前站在这里讲,是给纳税人讲课,别人从我这里学到学问,处理疑惑,今天站在这里讲是演讲,是引见本人,阐述观念,承受评委和大家的点评。从徘徊不定到决议应聘,从不自傲到自傲,几也有一些壮犊搏虎易,老骥伏枥难的感悟。

总之,不管此次能否能够竞聘上,都对我本人是一个历练,从某种意义上讲,参与竞聘本身就意味着一种成功。既使我没有竞聘上,我也决心一如既住地在任何任务岗位上做好本职任务,支撑年青群众做好各项任务,老骥伏枥,志在千里,在任务中该当忘掉本人已是知天命的年龄,要勇于和年青人比拼,终究税出任务是我最热爱事业,我愿永久为之斗争!

谢谢。

大家,我的演讲到此结束!

税政法规股上半年工作总结

在广播电视法规宣传年活动中,**县广电局结合本县实际,做了大量富有成效的工作,取得了很好的宣传效果,现将工作情况总结如下:

一、成立领导小组,制定实施方案。成立了由局长任组长、分管副局长任副组长,各部门负责人为成员的领导小组,并设立了专门的办事机构,配备了专门工作人员负责日常工作,为确保宣传活动的顺利开展,达到预期目的,县法宣领导和组办公室、县司法局、县广电局联合制定了《关于开展广播电视法规宣传活动实施方案》下发到各镇党委、人民政府、街道工委、办事处、县委各部门、县直各单位。

二、多种途径、广泛宣传。

1、编印了广播电视法规宣传资料一万二千多份散发到干部职工群众手中,制作了15条广电法规宣传标语在县城主要街道悬挂。

2、出动宣传车到各镇(村)巡回宣传,出动宣传车车辆90多次,制作了广播电视法规vcd视听光盘供各镇、村广电站宣传播放。

3、以镇为单位,召开各镇分管领导、镇、村电视站长会议,宣传广电法规,讲授待业管理知识。

4、结合卫星地面接收设施的清理整顿对擅自安装使用卫星地面接收设施的用户并不是一拆了之,而是进行耐心的宣传解释,使他们心服口服。

5、采取请进来走出去的`方式提高行业管理水平。邀请市局视管科的领导来指导工作讲授待业管理知识,同时到安远等史弟县(市)学习他们先进的待业管理经验。

三、宣治并举、整体推进。

坚持宣传法规、学习法规、执行法规相结合,法规教育与法规实践相结合,对破坏广播电视设施、截传有线电视信号,擅自安装卫星地面接收设施等违规案件进行了查处。

1、查处破坏广电设施案件2起。3月6日下午,私营企业主钟某在装修店铺时,把铁钉密密麻麻地钉在有线电视传输干线、放大器和分支器待设施上,致使4000多户有线电视用户电视信号中断,不能收看电视节目造成直接经济损失5000多元。案发后,**县局有关工作人员立即与公安局干警一起赶赴事故现场,进行调查取证,并及时组织技术人员对损坏的有线电视设施进行抢修,于当晚9时恢复了电视信号,钟某已受到治安管理处罚和行政处罚,9月17日上午高速公路施工队在城郊杨梅段施工时,把市县广光缆主干线挖断,致使有线电视信号中断。当时挖掘机司机发现光缆被挖断并下车查看,但施工监理人员要求其继续施工,之后,见利忘义的监理人员还将挖出地面约60多米长的光缆和预埋管作废品卖给当地一位捡破烂的农民。接到报案后,**县公安局、***公安分局、县广电局立即派人赶到现场调查取证。当事人已受到治安管理处罚和行政处罚。

2、查处擅自截传有线电视信号案件78起,挽回初装费、收视费等3.4万元。

3、查处非法安装使用地面接收设施案件470起。其中:拆除412套,没收2套,补办许可证56个。

4、查处非法销售地面接收设施案件1起。

四、条块结合,齐抓共管。广电法规宣传活动,面广、线长,我局在县委、政府的领导下,在人大及有关部门的支持与监督下,条块结合、联合互动。在法规宣传活动及执行法规过程中,与镇党委、人民政府、镇广电站、村党支部、村委会、村广电站一起,形成工作全力,保证了活动的顺利进行并取得了良好的效果。

五、存在的不足:1、宣传工作还不够深入全面,受众和用户不懂法规,不了解条文,全社会的广播电视法规意识淡薄,所以广电法规宣传以后要常抓不懈。

2、管理的力度不够。由于人员、经费等总是导致管理滞后,如地面接收设施到处,不能做到及时纠正,另外由于调查纠正收费政策后,管理还不够适应新形势的变化,管理工作跟不上。以后要多争取党委、政府的支持,加大管理力度。

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税政法规股上半年工作总结

二00四年,我局税政法规工作在市税政法规科和局领导的高度重视下,以“十六大”精神和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻市、县财政工作会议及市税政法规工作要点精神,围绕全县财政工作任务和财政改革重点,加强税政法规基础建设,进一步增强全县财政干部的法律意识,积极落实行政执法责任制,规范行政执法行为,提高依法理财、依法行政水平,严格财税执法监督,全局依法行政水平不断提高。现将一年来税政法规工作情况总结如下:

一、加强法制培训,增强财政干部依法行政的自觉性。

紧紧围绕各阶段的财政中心工作,开展财政法制培训。重点培训了《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国劳动法》、《宪法》(修正案)、《中华人民共和国动物防疫法》、《湖南省非税收入管理条例》,以及新出台的有关税法和财政政策等,特别加强了对《行政许可法》的培训、考试考核工作。通过采取辅导与自学相结合、自主宣传与媒体宣传相结合,一般学习与典型案件教育相结合、开展普法教育与加强财政执法相结合、普法与地方财政立法相结合等,集中培训、以考代训等形式多层次开展普法宣传教育,增强了财政干部依法理财、依法行政的自觉性和依法行政的能力和水平。

二、健全机制,加强组织制度建设。

为切实加强对行政执法责任制工作的领导,调整充实了局行政执法责任制工作领导小组,由局长任组长,党组书记为副组长,纪检、财政监督、财政税政法规等股室负责人及分管领导为成员。完善财政监督检查、处罚的查、审分离和集体研究制度,实行了严格的分工负责制,财政监督股统一制定检查计划,负责下达检查通知,严防重复检查,并对检查组材料、处理处罚意见进行审核;税政法规股负责对执法人员资格、行政处罚法律法规依据进行审查,专业法规资料购买发放;分管领导负责立案、处理处罚审批;局办公室负责文书格式审核,统一编制文号;人教股负责组织法制培训;局行政执法责任制领导小组对处罚金额1万元以上、违纪金额5万元以上案件,或十分复杂案件的集体审理,实行严格的行政执法责任制。为切实增强财政工作的透明度,在全局推行办事公开制度,将公开事项上墙公布,将公开内容汇编成册。在行政执法处理处罚前,实行告知制度,先行下达告知书;在处理处罚决定书中明确告之复议申请时限和复议机关。

三、依法行政,提高财政执法水平。

我局切实加强了财政执法的基础工作,在执法中严格遵守《湖南省财政行政执法责任制度》、《湖南省财政行政执法公示制度》、《湖南省财政行政执法违法和错案追究制度》。按时完成了财政执法人员执法资格的`培训、申报和换证工作,所有行政执法人员均持有经县政府法制办年检的行政执法证,坚持持证执法,按照规定程序立案、办案和作出行政处罚处理。严格执行罚、缴分离制度,实行收支两条线管理,规范执法行为,保证执法质量。近三年来,本局作出的行政处理处罚无一件复议、诉讼。加强对执法处罚、复议、应诉、赔偿案件的登记、统计、归档、研究工作。

四、实行内部审计制度,强化内部监督。

我局在加强财政执法、维护财经秩序的同时,坚持强化监督机制,实行行政执法责任制,在行政执法中,我们虚心听取财政检查对象单位的意见,及时办理人大代表和政协委员的提案及建议,认真执行上级机关的有关决定、决议,人大代表、政协委员的提案及建议均在限期内圆满完成。并切实强化内部监督,每年由局纪检组、财政监督股对局机关内部财务单位进行内部审计,对查出的问题不护短,属制度方面的问题,及时完善制度;属人员素质的问题,加强教育、调整岗位;属人为因素造成的问题,严格依法依纪严肃处理。通过强化监督,完善制度,明确责任,近年来不仅未发生一起复议、应诉案件,而且被县政府多次评为行政执法先进单位。

二00四年十二月十日。

xx县财政局法制宣传。

二00四年,我局法制宣传工作在县政府法制办和局领导的高度重视下,以“十六大”精神和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻市、县财政工作会议及市税政法规工作要点精神,围绕全县财政工作任务和财政改革重点,加强税政法规基础建设,进一步增强全县财政干部的法律意识,规范行政执法行为,提高依法理财、依法行政水平,全局依法行政水平不断提高。现将一年来财政法制宣传工作情况总结如下:

一、坚持以自学为主,兼以集中面授的方法,举办各种形式的财政执法培训。20我局紧紧围绕各阶段的财政中心工作,开展财政法制培训。重点培训了《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国劳动法》、《宪法》(修正案)、《中华人民共和国动物防疫法》、《湖南省非税收入管理条例》,以及新出台的有关税法和财政政策等,特别加强了对《行政许可法》的培训、考试考核工作。抓住重点,以点带面,以“十六大”精神和“三个代表”的重要思想为指导,通过强化培训,进一步了增强各级财政干部的法律意识,提高依法理财的能力和依法决策的水平。

二、通过采取辅导与自学相结合、自主宣传与媒体宣传相结合、一般学习与典型案件教育相结合、开展普法教育与加强财政执法相结合等,集中培训、以考代训等形式多层次开展普法宣传教育,并以此为契机,带动整个面上的普法效果,增强了财政干部依法理财、依法行政的自觉性和依法行政的能力和水平。

三、通过报刊、电视、广播、印发宣传资料等形式向广大群众宣传《湖南省非税收入管理条例》等新出台的法律、法规、规章。加强协调配合,争取各方面的支持。在开展普法活动中,注意加强与人事教育和各职能股、室的协调配合,使财政法制教育工作顺利开展。

二00四年十二月十日。

办公室法规科上半年工作总结

上半年工作中,政策法规科在市局党组的领导、关心以及市局各科室协作以及基层分局的理解、支持和配合下,认真贯彻落实省市局地方税务工作会议精神,紧紧围绕“坚持依法行政、推进依法治税”这个主题,立足于全市地税组织收入,服务地方经济这个大局,结合税收执法责任制,继续以夯实基础、狠抓难点、突出亮点、注重实效为工作目标,实现了各项工作的有序开展,完成了20上半年各项工作任务。现将政策法规科工作情况汇报如下:

一、做好新税法宣传贯彻工作。

1、车船税方面。

一是做好政策宣传和辅导工作。年起实施新的《黑龙江省车船税实施办法》,为做好宣传工作,法规科组织印发资料,对税务干部和保险机构相关人员进行政策辅导和培训。并与保险部门、保险行业协会建立协作机制,深入各保险机构逐一检查代征软件升级更新情况,及时协调解决代征工作中出现的各种问题,确保证代征工作顺利进行。二是规范免税车船认定工作。按照《车船税法》及实施条例和我省对免税车船认定的规定,依据省局制定的免税车船认定的程序和方法,认真审核免税资料,对免税车辆逐一认定并制发相关文书,防止因认定不准,造成税款流失。

并利用我局电子显示屏进行公告。

二、认真做好2018年企业所得税汇算清缴工作。

xx市局将企业所得税汇算清缴后续审核管理工作作为今年重点推行的自转项目。法规科组织对涉外分局税收管理员和企业财务人员进行了企业所得税汇算培训,并对各项税收扣除标准的政策把握尺度和税收优惠政策的条件和办理程序进行了宣传讲解,做好企业所得税汇算数据的录入辅导工作,保证所得税汇算数据的及时录入上报。,我局企业所得税管户xx户,参加企业所得税汇算清缴的企业共计xx户,汇算覆盖面达到30%。其中,xx户企业查帐征收,xx户企业核定征收。汇算清缴企业共缴纳企业所得税xx万元,已缴纳税额xx万元,本年应补(退)xx万元。2018年,审批减免企业所得税x户,其中小型微利企业减免x户,减免税额x万元;权益性投资收益企业减免x户,免税收入xx万元;文化企业转制企业x户,减免税额x万元。

三、努力完成全国税收调查工作。

按照xx市局税收调查的工作要求,法规科积极采取行之有效的措施,确保2018年税收调查工作的顺利完成。共受理并审核xx家企业的2018年税收调查报表,重点调查企业xx户,抽样调查企业xx户。税收调查填表工作繁琐,调查数据复杂,营业税户数,有部分属核定征收户,企业财务核算数据不准确,大部分企业的填表数据不完整,且逻辑关系混乱,为确保调查工作质量,法规科认真地审核,挑拣每一个数据,理顺逻辑关系,再一户一户认真地输入软件,直到全部审核合格通过进行上报。

四、积极做好存量房评估工作。

为了规范房地产交易环节税收管理、堵塞征管漏洞,我局认真落实省局工作要求,圆满完成了存量房评估工作。法规科采取多项有效措施组织协调开展存量房评估工作,共采集和录入了xx个小区、xx栋楼房和xx个平房区的基础数据信息,信息采集、录入工作圆满结束,现已进入软件试运行环节,评估系统已如期上线。

五、加强地方各税管理,促进税收收入。

2018年上半年,在各税种管理方面,针对各税种涉及行业特点具体制定措施,强化管理。

1、流转税方面。

今年我局狠抓房地产业和建筑业税收管理,进一步规范建筑、房地产行业的日常管理。一是进一步健全跟踪台帐制度,将所有较大规模的工程项目纳入台帐管理,对工程完税情况做到心中有数。二是进一步健全部门信息沟通机制,及时获取土地审批、城建规划等基础信息,掌握工作主动权。三是加大两个行业的监管力度,充分发挥大型项目工程拉动税款增长的作用。四是创新了“以票控税”征管办法,确保了两个行业的税款增长。

2、所得税管理方面。

主要做好20的年所得12万元以上个人所得税申报工作、限售股转让个人所得税管理工作和积极推广个人所得税信息管理系统的应用。

(1)、2018年我局受理自行纳税申报xx人(xx市局下达计划xx人),申报应纳税所得额xx万元,应纳税款xx万元,已缴(扣)税额xx万元。其中:申报所得中财产转让所得是缴税最多的项目,共缴税款xx万元(主要是限售股转让所得个人所得税);申报人数中较多的行业有边贸业xx人、金融业xx人、保险业xx人、证券基金xx人,烟草业xx人、其他行业xx人(限售股转让xx人);申报人数较多的职业有企业负责人xx人,占申报人数总数的9%,金融业务人员xx人、限售股持股人员xx人。

(2)、法规科加强对限售股转让所得个人所得税的管理审核。2018年截止6月份末入库税金xx万元。

(3)、我局全面推行个人所得税信息管理系统,实现全员全额明细申报管理。年底上线率要达到90%,目前该项工作正进行中。上半年法规科利用个人所得税信息管理系统软件为xx名纳税人审核了个人所得税完税证明。

3、财产行为税方面。

我局高度重视土地增值税清算工作,由法规科牵头组织协调形成两个土地增值税清算小组,确定2018年符合清算条件的项目共计x个,截止6月末,已清算完成x个项目,查补税款xx万元,已入库xx万元。下一步,将加快清算进度,加大查补税款回收力度,向土地增值税清算要收入。

六、做好税收执法责任制考核工作。

严格按照《xx市地税局税收行政执法(管理)责任制考核评议办法》和《2018年度重点工作目标责任制考核办法》规定,法规科协调组织采取突出重点,交叉检查的方式,对税收征管、行政执法、日常管理、未达起征点、落实税收优惠政策、税务稽查、全额核算、票证管理以及机关行政管理等工作情况进行了考核。通过考核,明确了执法职权、理顺了执法规程、强化了责任追究,使税收执法内容更加齐全,形式更加统一,标准更加清楚,做到了有章可循,有法可依,为依法治税提供了可靠的制度保障,并有效地解决了税收执法权运用中存在的权力过于集中、执法和管理随意性大、量化尺度不统一、责任难以落实到人、考核不能到位等问题,从中强化了执法的刚性,推进了依法治税,优化了税收服务,强化考核的真实性、规范性和痕迹方面的管理工作。

七、主动、积极参与重大案件的审理工作。

加大重大税务案件审理力度。重大税务案件审理是对税务稽查的监督,是提高税务稽查质量的保障措施,具有行政司法的性质。目前稽查局已提交市局税务重大案件审理办公室案件1件,为了严格程序、规范文书等方式,确保案件在事实认定、证据审查、法律适用、文书制作等方面有所突破,切实提高重大案件审理工作的质量和效率。法规科作为审理办公室,要主动、积极做好与审理委员会成员之间的相互协作和把关,做细、做实案件审理前的各项准备工作,注重核实和检查程序的合法性,配合相关科室进行审核把关,为领导提供科学的决策依据和当好参谋助手。

八、严格规范性文件管理,全力做好规范性文件清理。

市局规范性文件由各科室部门提出计划,并进行调研拟定,交法规科科把关后,由法规科提交局长办公会、局务会讨论通过。认真做好税收规范性文件的备查备案、公告、清理工作。对地方政府出台的违规涉税文件,地税机关不执行,并及时向xx市局和市局领导报告,同时向该文件的制定机关和备案机关提出书面修改建议。为切实规范性文件备查备案关,法规部门会阅所有涉税文件和业务性文件,会同有关科室办理政府及有关部门征求意见稿。今年上半年未制定税收规范性文件。按照省局转发国家税务总局关于开展税收规范性文件清理工作通知的要求,认真开展清理工作,将地税成立以来的所有规范性文件包括地方党政和相关部门制定的涉税规范性文件进行逐一清理,把好规范性文件清理关。同时将以此次清理为契机,建立规范性文件定期清理和汇编制度,及时做好规范性文件修改、废止工作。

九、做好了日常税收法制工作。

一是聘请市局法规科xx科长来我局进行了全员培训,并进行了部分人员的座谈,深入细致的讨论了《强制法》相关内容。二是组织稽查大比武人员进行自学及兼职教师培训相结合方式学习《强制法》。三是按时向xx市局六个对应科室报送相关资料和报表。四是完成了领导布臵的其他工作。

税政法规股上半年工作总结

县国税局:

在县局党组的直接领导和市局流转税科、所得税科、进出口税收管理科、法规科的指导下我股紧紧围绕县局中心工作以求真务实、改革创新为基础以推进依法行政、依法治税为重点以促进税收政策贯彻落实、构建和谐国税为目标在人员少、任务重、中心工作多的情况下基本完成了各项工作任务取得了一定的成绩。现将20年度工作总结及明年工作计划汇报如下:

(一)强化税法宣传培训效果,增强税收风险防范能力。

做好税收政策的宣传和培训,提高税务干部依法治税能力和纳税人诚信纳税意识,是我股的中心工作之一。为了达到目的,一是充实税务干部税收业务,充分利用“六员培训”、“周五学习日”机会,对新出台的税收政策及管理办法及时组织传达学习,选派业务骨干参加省、市局的各项业务培训,提高了全局人员对税收政策的理解掌握能力。二是加强对企业法人代表、财务人员税收政策的宣传和培训工作。4月份,我局举办了全县自营出口企业的法人代表、财务人员出口退(免)税知识培训班,新企业所得税法培训班,学习了有关税收政策,分析和讨论了日常工作中容易发生的问题及注意事项。三是利用“税法宣传月”活动时机,走上街头发放税法宣传资料,走进学校讲解税法,坐堂接受纳税人咨询。四是平时将新的税收政策通过媒体传播、宣传栏宣传、直接送达等方式,及时向纳税人宣传,要求纳税人严格执行到位。一年来,通过宣传、学习和培训,我局干部职工税收执法基本到位,没有发生原则性的执法错误;纳税人的依法经营、诚信纳税意识进一步增强,没有发生重大偷、抗、骗税案件。

(二)树立依法行政、依法治税理念,严格执法管理。

依法行政、严格执法是今年税务部门的重点治理工作,我股将这一精神贯穿于具体工作的始终,确保了税收执法行为的正确、规范、到位。

1、认真贯彻落实《行政许可法》。根据《国家税务总局关于普通发票行政审批取消和调整后有关税收管理问题的通知》(国税发〔2008〕15号)和《江西省国家税务局关于修改〈江西省国税系统税务行政许可实施办法〉的通知》(赣国税发[2008]180号)文件精神,我股派专人到省局学习,及时调整税务行政许可范围,抓好取消税务行政许可项目的后续管理监督工作。组织全体干部职工认真传达贯彻有关文件精神,不断规范许可行为,并加强对实施税务行政许可行为的监督检查,通过检查,发现了自身的不足,例如:行政许可资料填写还不很规范;行政许可申请基层单位传递不及时;行政许可事后监督、检查不够等。针对这些问题,我局进行了认真的纠正。一年来,我股共作出准予行政许可决定22件,未发生一件许可决定差错。

2、严格增值税一般纳税人资格认定。增值税一般纳税人认定是加强增值税一般纳税人征收管理最前沿、最基础的工作,该认定的不认定、不能认定的进行了认定,都是错误的执法行为。为了做好增值税一般纳税人认定工作,我股严格按照增值税一般纳税人标准进行审核、报批,规范一户、认定一户,至12月10日止,新认定了15户新办企业为增值税一般纳税人,责令认定了2户老企业为增值税一般纳税人,取消了6户不合格增值税一般纳税人资格,确保了我县增值税一般纳税人管理未出大的问题。

3、加强企业减免税审核工作。为了把握好减免税的审核关,确保国家税款及时、足额入库,我股加强了减免税的审核工作。一是做好增值税免税纳税人的申请审核,二是做好企业所得税税前扣除的申请审核,三是做好减免税纳税人的年审工作。对纳税人提出的申请,我股都会同相关部门进行了实地核查,对经审核符合条件的,按规定的时间和程序上报县局或市局审批,让企业及时享受到优惠政策,对不符合条件的一律退回企业,并做好相关政策的宣传解释工作。今年我股共受理了16户减免税资格申请,通过书面审核和实地核查,有3户不符合条件,未取得免税资格,有13户通过了县局或市局审批,取得了减免税资格,其中:废旧物资经营企业8户,所得税税前扣除2户,资源综合利用产品1户,农民专业合作社1户,销售自产农业产品1户。对27户老减免税户进行了年审,保留了25户,取消了2户免税资格。

4、抓好了新企业所得税法实施工作。新《企业所得税法》从2008年1月1日起执行,为了确保新企业所得税法在我县的顺利实施,我股做了大量的宣传、培训、调研和分析预测工作。一是做好内部的培训工作。组织全体干部职工对新企业所得税法及其实施条例逐条进行认真的学习和讨论并通过内网听取专家讲解,在4月份进行了专业考试。二是做好纳税人的.宣传、培训工作。我股在加强平时宣传的基础上,于4月份组织企业财务人员举办了一期新所得税法培训班,详细讲解了新企业所得税法有关规定、变化和容易出现的问题,并组织纳税人积极参与了全市国税系统新企业所得税法电视大奖赛。三是做好调研、预测工作。由于相关政策的变化,不但会对企业所得税的收入有一定的影响,而且对企业所得税的征收管理会产生很多新的问题,为了认真贯彻实施新企业所得税法,全面掌握新法实施后企业所得税收入变化情况,正确分析新法实施对所得税征管的影响,根据市局工作安排,我股对新企业所得税法实施后收入的影响和征管的变化情况进行了测算和调研。3月份,我股选择了烟草、供电、三力制药三户企业所得税重点税源户按税率的变化、税前扣除的变化、税收优惠政策的变化分别进行了收入的分析和预测,这三户企业完成企业所得税877.9万元,税率调至25%后,将减少所得税收入58.9万元;小型微利企业按20%的税率计算将增加所得税5万元。招待业务费按实际发生额60%扣除的变化,对所得税收入增加15万元。税收优惠政策变化对我县所得税收入没有多大的影响。以吉安兴嘉皮草有限责任公司为例进行了企业所得税典型案例分析,完成了一篇《新税法框架下加强企业所得税管理的思考》的调研文章,9月份,对我县-20企业所得税申报、征收管理情况进行了统计分析,11月份,组织完成了《关于新企业所得税法实施后对峡江企业所得税收入的影响》、《加强中小企业所得税征管的几点思考》两篇调研文章,指出了现行所得税管理中存在的问题,提出了如何加强征收管理的建议。为新所得税法在我县顺利实施创造了条件。

5、严格出口企业免抵调和退税管理工作。今年,我县共有7户企业实际发生了自营出口货物执行免、抵、退税管理业务。为了加强出口企业管理,防范税收风险,我股认真执行国家税收政策,深入实地了解企业的生产能力,核实进项税额抵扣情况,查看出口货物单证备案收集情况,检查账务核算情况,掌握了第一手资料,对不符合规定的一律不予审核上报。至2008年9月份,我股共审核上报市局审批出口货物调库税额1663025.40元,退库税额1923403.32元,未发生一次错误,出口退税工作有效地支持了我县企业的发展,为峡江经济注入了活力。

6、采用新方法做好全国税收调查工作。税收调查是直接为研究财税改革方案、制定财税政策、加强财税管理服务的一项基础性工作,对于财税工作乃至国家经济工作决策科学化具有重要意义。同时税收调查工作又是一项涉及面广、业务量大的综合性工作,调查内容涉及与企业有关的所有税种,工作难度大。为确保了2008年税收调查工作任务顺利完成,我股强化对该项工作的组织领导,保持调查人员相对稳定,并协调好与税源管理部门、征管、稽查、信息中心等部门关系,及时按质按量完成了工作。今年我县共有38户纳税人列入20全国税收调查,其中一般纳税人36户,小规模纳税人2户。调查行业包括了造纸、化工、水泥、铁矿、医药等支柱行业,调查对象年度缴纳增值税总额占我县该年增值税入库总额的85%,而消费税更达100%,具有很强的代表性。

7、认真做好2007年度企业所得税和外商投资企业所得税汇算清缴工作。2008年是新所得税法实施的第一年,我股在积极推行、实施新税法的同时加强了对2007年度企业所得税和外商投资企业所得税的汇算清缴工作,截止2008年6月5日,我股共完成7户外商投资企业和101户企业所得税的汇算清缴工作,共调增所得额370.39万元,调增所得税73.80万元。

(三)坚持税收服务经济,落实各项税收优惠政策。

1、全面落实下岗失业人员再就业税收优惠政策和未达起征点免征增值税政策。2008年,我局累计为510户未达起征点的个体户免征增值税763200元,其中:下岗失业人员累计206个,其他人员304户;为下岗失业人员免费办理税务登记证25户,免收工本费1000元,不折不扣地落实了税收优惠政策。

2、全面落实资源综合利用产品增值税即征即退税收政策。一是对宝林胶合板厂2007年4季度应退增值税26148.69元,经审核符合条件后,全部予以了退库。二是对4户新办资源综合利用产品企业进行政策宣传和业务辅导,经实地考察和审核,批准了一户享受增值税即征即退税收优惠政策。

(四)“考”“究”并重,严格把持执法考核质量。

为了规范执法行为,让依法行政、依法治税、真诚服务真正落到实处,我股根据县局制定的《税收数据与征管质量考核办法》、《税收执法管理信息系统考核子系统管理暂行办法》和《峡江县国税局2008年工作目标责任制考核办法》,对我局全体干部职工的税收执法行为进行了严格的考核,并实行责任追究,奖惩兑现。

1、严格二十八项税收数据与征管质量指标考核。此项考核中我股涉及到十一项考核指标,通过对2008年的考核,各项指标都以达标,没有出现差错。

2、严格税收执法管理信息系统考核。税收执法管理信息系统考核是检验我局税收执法人员执法效果的重要措施,为了规范执法行为,尽量减少执法差错,我股做到勤监控,快反馈,重整改。即每天上午9点钟前必须进行监控,并将监控情况详细记录在册,将监控到的差错第一时间通知有关责任部门,并至始至终跟踪整改结果。2008年,我局共产生税收执法差错2户(次),扣2分,在全市17个考核单位中排名第七位。

3、进行全面的执法检查。为了更加深入、全面检查我局税收执法行为,根据《吉安市国家税务局关于开展2008年税收执法检查和执法监察工作的通知》(吉市国税发〔2008〕205号)文件精神,结合我局工作实际,我股组织人员对2007年至2008年6月的税收执法情况进行了一次全面的执法检查,共检查出十一个方面的执法差错,并及时通知有关部门进行了整改。

4、严格责任追究。对执法考核中发现的问题和错误,在责令整改的同时,严格责任追究。今年我股通过税收执法管理信息系统考核追究责任人员2人(次),经济惩戒20元,工作目标责任制考核追究责任人员9人(次)。

通过考核和责任追究,促进我局执法水平的提高。

二、2008年工作中存在的问题。

(一)对税收政策还不太熟悉,理解不透。比如新企业所得税法有关细则;出口退税税收政策;各项税收优惠政策等,有待加强学习。

(二)工作效率有待提高。比如有的工作完成得不及时,质量不高。

(三)对出口企业监管有待加强。下户少,掌握企业情况不祥细,存在税收风险隐患。

三、工作计划。

(一)加强业务学习,加强工作责任心,提高工作效率。争取做到岗前半小时学习业务,掌握有关政策、法规,尽量把握政策关,为县局和领导出谋划策。

(二)继续做好依法行政、依法治税工作,严格执法管理,监督各项税收政策贯彻落实到位。

(三)做好“二十八项税收数据与征管质量指标考核”和“税收执法管理信息系统考核”工作。争取税政法规部分十一项指标考核得满分,税收执法管理信息系统考核零差错。

(四)做好所得税汇缴工作。明年是企业所得税征管最关键的一年,应通过对新所得税法实施第一年的所得税汇缴工作,发现问题,加强征管。

(五)继续做好一般纳税人资格认定、各项减免税资格认定工作。正确处理好秉公执法、坚持原则与招商引资、发展区域经济的关系。

(六)继续严把出口退税审核关。近年来,我县自营出口业务逐年增加,税务部门的税收风险越来越大,为避免偷、骗税行为在我县的发生,我股应严把出口退税审核关。

(七)继续做好税法宣传工作。明年将有多个税种法规出台,我股应充分做好宣传、培训准备,确保各项税收政策在我县的顺利实施。

(八)做好市局和县局临时安排的各项工作。

二00八年十二月十一日。

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