生活当中，合同是出现频率很高的，那么还是应该要准备好一份劳动合同。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面我给大家整理了一些优秀的合同范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
补课合同书样本篇一
甲方：_________
乙方：_________
根据《_劳动法》，结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本合同。
第一条 甲方聘用乙方从事_________系(部)教学工作。
第二条 乙方的任务
第三条 甲方的权利与义务
1.为乙方提供教学工作需求的条件;
2.根据工作需要和学院的规章制度及本合同条款对乙方进行管理;
3.对乙方的教学工作进行考核;
4.依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金;
5.年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果，评出的优秀兼职教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。
6.按照本合同及学院有关规定，给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。
第四条 乙方的权利与义务
1.认真如实填写兼职教师信息表;
4.在甲方工作期间，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度;
5.在聘期内，不得擅自辞职、离职;
6.根据本合同及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。
第五条 甲方支付乙方报酬的形式
1.乙方所得酬金暂按授课每学时_________元、实验实训按每学时_________元、上机辅导每学时_________元的标准执行。每月按实际授课情况每学时_________元预发。
2.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核，合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额;若不合格，甲方酬情减免乙方酬金余额。
第六条 合同生效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际困难，不能履行合同，须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止合同，否则，违约方应支付给对方与本合同课时数相应酬金全额相等的违约金。
第七条 本合同中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。
第八条 本合同经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份，甲乙方各执一份，一份交教务处备案。
第九条 未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
甲方代表(签字)：_____系(部)
补课合同书样本篇二
甲方(聘用单位)：
乙方(受聘人)：
身份证号：
根据《_劳动法》及有关法律法规，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则签订本聘用合同书，并承诺按照合同条款履行。
第一条 甲方根据工作需要聘请乙方的工作岗位为幼儿教师 。
第二条 工作内容包括：幼儿保育及教育，教师责任范围内的其他工作。
第三条 合同期自 年月日起，至 年月 日止。 试用期（如有）为个月，自 年 月 日起，至年 月 日止 。
第四条 甲方的权利：
(一)按照章程自主管理;自主组织实施教育教学活动;自主安排乙方工作岗位和内容。
(二)获得乙方提供的与其聘用岗位相一致的工作服务;
(三)根据幼儿园制度对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩;
(四)享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、专利、技术成果等的知识产权所有权;
第五条 甲方的义务：
(一)按照合同约定安排乙方工作，按时支付乙方的工作报酬;
(二)提供相应的职业培训；
(三)提供乙方安全的工作环境；
(四)保障乙方享受到合同约定的福利和其它权利。
第六条 乙方的权利：
(一)按时获得劳动报酬,享受幼儿园的各项福利待遇以及合同期内寒暑假期的带薪休假;寒暑假期间的薪水组成是基本工资加园龄工资。
(三)有权获得相应的培训和学习机会;有权获得幼儿园集体性的福利；
第七条 乙方的义务：
(三)维护甲方的合法权益，不得散布有损于甲方声誉的言论，保守甲方知识产权和商业机密信息;不得利用工作便利为本人或者他人直接或间接谋取利益。
第八条 甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为人民币 元 /月;正式聘用期工资为人民币 元/月。
第九条 甲方应根据自身的实际情况确定乙方的工资结构。乙方的奖励、补贴等按甲方制定的制度执行。乙方的工资构成为：基本工资、园龄工资、绩效工资、安全奖、出勤奖等各种奖金 ，其中基本工资为人民币 元/月。
第十条 乙方享受合同期内的带薪寒、暑假期。但假期工资只包括基本工资和园龄工资。 第十一条 甲方应依法为乙方办理社会保险。社会保险费中应由乙方个人负担的部分，由甲方按月从工资中代为扣缴。乙方要自行办理社会保险的，甲方按签订合同时甲方应承担的社会保险费用现金支付给乙方。由此产生的风险及损失乙方负完全责任。
第十二条 乙方合同期满一年后，子女(一个以内)在本园就读的，按园龄享受20%的教育费（伙食费除外）减免。园龄每增加一年减免幅度增加10%，最高减免50%。
第十三条 女教师产假90天，在幼儿园参加社会保险的，产假期间工资社会保险支付，未在幼儿园参保的，假期工资自行负责。 男教师享受7天的带薪（基本工资+园龄工资）陪产假。 第十四条 享受幼儿园的集体旅游，节庆等福利；享受幼儿园工作时间的免费工作餐。
第十五条 本合同经甲乙双方协商同意，可变更或解除。因工作性质的特殊性，除因疾病确实无法继续从事工作外，学期中间乙方不得单方面解除合同。未经甲方同意擅自离职的，甲方有权视为旷工，根据幼儿园规章制度进行处罚。
第十六条 乙方坚持申请提前解除合同的，申请至少提前5个月书面提出。甲方有权决定是否同意申请。甲方如同意，乙方应赔偿甲方的全部培训费用，包括培训期间的工资、奖金。 第十七条 乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同：
(一)有违法的行为，被依法追究刑事责任的;在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(二)签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的;
(三)严重违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;
(四)故意不履行岗位职责，给学校(幼儿园)工作造成重大损害的。
第十八条 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天书面通知乙方：
(二)乙方不能胜任教育教学和教育教学辅助服务工作的;
(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化如机构撤销等，致使合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同内容达成协议的。
第十九条 乙方在聘用期间有下列情形之一的，聘用期内甲方不得解聘：
(一)患病或非因公负伤在规定医疗期内的;
(二)符合计划生育政策的女性受聘者在孕期、产假及哺乳期内的;
(三)因公负伤、致残而丧失劳动能力的。
第二十条 有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同：
(一)甲方未按合同约定支付劳动报酬;书面提醒后仍未支付的；
(二)甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。
第二十一条 甲方在试用期内解除合同的，应根据乙方实际工作时间按约定的试用期工资标准向乙方支付工资。
第二十二条 乙方在合同期未满或未提前九十天以书面形式通知甲方要求解除聘用合同而离职的，因此导致甲方社会信誉受损或无法正常进行教学、保育的，甲方为挽回声誉及保证乙方违约离职后采取的一切保证教学的开支由乙方承担。甲方还可以将情况向市教育局报备。
第二十三条 乙方严重违反法律法规、违反甲方规章制度导致被辞退，无权要求经济补偿。因下列情形之一，解除或终止合同的，甲方应向乙方给予经济补偿金：
(一)甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
(四)甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散而终止合同的。
第二十四条 甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与乙方订立协议，约定服务期。乙方违反服务期约定的，按照约定向甲方支付违约金。
第二十五条 甲乙双方因履行本合同发生争议，当事人应平等协商解决;不愿协商或协商不成的，可以按相关法律法规申请仲裁或提起诉讼。
第二十六条 本聘用合同一式两份，由甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份； 第二十七条 本合同签订后如有未尽事宜，双方可协商后另行签订补充协议，补充协议与本合同有同等法律效力。
甲方(盖章)： 乙方(签字)：
法定代表人(签字)：
年 月 日
补课合同书样本篇三
办公地址：_______________________
委托代理人：_____________________
乙 方：___________________________
出生日期：______年______月_____日
性别：__________民族：___________
文化程度：______国籍：___________
身份证号码：_____________________
家庭住址：_______________________
根据_相关法律、法规的有关规定，甲、乙双方经平等协商，一致同意签订本合同，共同遵守。本合同性质为劳务合同。
第一条 工作内容
乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在学校从事__________教学工作。
乙方应按照甲方的要求，按规定标准完成工作。
具体的上课时间为：
第二条 协议期限
本协议有效期自_____年___月____日起，至____年____月____日止。
第三条 劳动时间
乙方在被聘用期间执行学校规定的上课时间，即在保证完成甲方安排工作任务情况下，工作休息时间由乙方自行安排。
乙方必须尽职尽责完成甲方规定的教学工作，并达到规定的质量标准。
乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。
第四条 劳动纪律
乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守教学管理制度和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。
乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予调职、降薪或提前解除本合同。
合同期间，未经对方允许任何一方不得擅自调课、停课、减课;乙方如中途中止合同，甲方将不支付任何费用，针对乙方对学员造成的影响，甲方有权向乙方提出赔偿。
第五条 兼职劳动报酬
甲方将在此班级结束后3个工作日之内支付乙方的讲课费用;共计：________元
甲方不承担乙方任何劳保福利待遇，并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。
第六条 保密义务
协议期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;协议期内以及协议终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏，如果乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方自愿承担最终的赔偿责任。
第七条 合同的终止
以下情形发生时，本合同可以终止：甲方向乙方将不支付任何费用;
在合同有效期内，乙方如不能达到甲方的工作要求，甲方将给予警告;如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的，甲方提前7日告知乙方，本合同即可提前终止。
乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同。
因乙方原因不能继续负责本班级的课程，甲方可以单方终止合同。
第八条 其他
因履行本合同发生的纠纷，双方通过友好协商解决，协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。
本协议自签订之日起生效，本协议未尽事宜，按国家有关规定执行;必要时，经甲乙双方协商一致后方可对本协议进行修改或补充;对本协议的任何修改或补充，经双方签字、盖章后方可生效，并具有与本协议同等的法律效力。
本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：____________
代表人：_____________
__________年__________月________日
乙方(签字)：_____________________
__________年__________月_________日
补课合同书样本篇四
任职要求：
1、热爱教育事业，有行业经验者优先。
2、英语功底扎实，中英文表达纯正流利。
3、充满激情与活力，擅于调动课堂气氛。
4、有责任心，善于与家长和学生沟通，能够在讲台上充分展示自我魅力。
5、热爱教育，理解并认同能动英语的教育理念，计划在教育行业中长期发展。
6、具有极强的目标意识和学习能力、良好的团队精神，敢于挑战自己的固有想法。
岗位职责：
1、根据能动的特色，进行6-14岁儿童的英语教学；
2、解决招生咨询中的问题并对学员的英语能力做测评；
3、维护与家长关系，并定期沟通学员学习情况；
4、积极参与总部与学校组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动；
5、参与校区的市场调研与推广工作。
福利待遇：
1、签正式劳动合同，转正之后上五险。
2、工作时间：一天8小时，每周休息2天，法定节假日正常休息。
3、提供餐饮补贴、员工旅游、专业培训、绩效奖金等。
补课合同书样本篇五
办公地址：_______________________
法定代表人：_____________________
委托代理人：_____________________
乙方：___________________________
出生日期：______年______月_____日
性别：__________民族：___________
文化程度：______国籍：___________
身份证号码：_____________________
家庭住址：_______________________
根据_相关法律、法规的有关规定，甲、乙双方经平等协商，一致同意签订本合同，共同遵守。本合同性质为劳务合同。
第一条 工作内容
补课合同书样本篇六
我是在初三的时候，喜欢上了吉他。当时跟家里说想学吉他，家里不是特别支持，告诉我学生还是以学习为主，不能分心，个人觉得小时候还是挺有艺术细菌的，哈哈，略......但是我没有放弃，攒了一个月的零花钱，买了一把属于自己的吉他，也买了教材打算自学。但是往往意外来的就是那么直接，买完吉他去打台球的期间，把吉他摔坏了，希望顿时破灭。然后自己上了高中，喜欢上了爵士鼓，在朋友的帮助下，找到了培训班，正式学爵士鼓。学的教材是打虎上山。
其实正式玩爵士鼓的话，应该是大学，在进入大学之前，就会有那种新生群，这里不用过多解释了，都知道那个群是用来干嘛的，我的目的也很简单，除了想咨询学校的事情，也在找会器乐的同学，然后在正式上大学的时候自己找到了志同道合的人组了乐队。这里挂一个乐队的队标。
也是在玩乐队的过程中自己的技术也是突飞猛进，在老师推荐下，我大二的时候，让我教学校社联的喜欢打爵士鼓的学生打鼓。这个故事讲起来真是太长了，总结就是我被那些所谓社长之类的人，他那面收着学费，我这面义务教育。结果在我知道了之后，我就开始自己收学生（付费的那种）也有很多人学，有些同学看乐队演出，就喜欢上了爵士鼓，然后就会学，但是没几个能坚持下来的，唯一个坚持时间比较长的，就是跟了我学了差不对半个学期一周2节课，这里放个视频。
在教学生的过程中，自己有使用革特打击乐的谱子，个人觉得他们的谱子比较规整
也是经过这个平台，学习了他们所研发的数字节奏，感受颇深，让我对基本功有了更深的认识。
从这开始我就说一下我正式出校门，做爵士鼓老师的经历吧，大三暑假的时候，在学校附近找了培训学校，平台还是挺不错的，当时自己也有了数字节奏的培训，感觉自己也挺厉害的，到了培训学校去当老师，一直想要学生，自己也跟老板总抱怨，去那没接到一个学生，到是总去跟他们去商场搭舞台，让学生表演，招生嘛，这是必须有的环节。结果在我的要求下，把我调入了另一个校区，结果另一个校区附近住宅楼都在开发阶段，根本没人咨询。结果带了3个月，我就走了。到了大四可以去实习了，我就去了向往的大连，跟校招去大连某平台做管理培训生（就是服务员），但是还是没有放弃教爵士鼓的想法，利用周日休息，找了个乐斯培训学校教学生，因为乐斯的模式类似于讲ppt，主要还是跟孩子交流，确实就是我的短板，但是实习工作我也很不满意，在同学的召集下，我还是回了哈尔滨。但是我始终都抱着爵士鼓兼职的想法。
回到哈尔滨也是，一面工作，周日休息兼职教爵士鼓。但是有一段时间我动摇了，我想做全职架子鼓老师。也尝试了，但是发现这个水太深，我发现艺术教育的要求有的地方不是特别高。你会打鼓，会教，而且和孩子家长沟通的好，那学生自然很多。但是我发现有的平台，只需要你能和家长沟通的好，尽管你不会打鼓，教的质量也不好，你也可以做主讲老师。我就有点蒙圈了。：从我个人看来，优势就是时间自由，有课你就上，没课你想练琴就练，想玩游戏就玩，只要不犯法，想干嘛干嘛，有学生就上课，上一节课，挣一节课钱。这里我要讲一下我的故事，我在做全职的时候，我又动摇过学吉他，然后想教吉他挣几个学生钱，因为做全职，课不可能全天都是满的，但是在一位大师级别的爵士鼓老师的建议下，我还是选择专心打鼓，因为付出的时间和收获的结果，我还是把一件事情做好。劣势：我本人是工商管理专业毕业，在我经历的培训机构，我认为他不会像企业那种，有自己严谨的规章制度，和公司组织框架。而且不可能从早上8点到晚上5点全是课，我们知道一般都是周六周天学生比较多，平时都是5点之后，学生下课，而且你要是做全职，自己的清楚自己能不能接过来那么多的学生，培训机构可不可能给你那么多的生源，因为艺术培训和文化培训有的地方不一样。