在现代社会中，行政工作承担着许多重要职责，包括资源调配、决策执行和人员管理等。行政管理成功案例可以帮助我们学习他人的成功经验，提高自己的管理能力。
人事行政助理个人简历写作
民族。
汉
身高。
170cm。
1983年11月。
政治面貌。
团员。
毕业学校。
广东广播电视大学。
所学专业。
计算机应用。
职称。
广东省初级安全主任。
现所在地。
惠州市黄天岗金鸡岭小区。
工作年限。
4年以上。
手机。
电子邮件。
联系电话。
工作经验。
月至08月于海盛电子（惠州）有限公司担任仓务主任职务。
技能水平。
熟练掌握工厂的资材运作工作流程，熟悉人力资源六大模块和行政后勤的运作。
培训经历。
09月至月于广东广东广播电视大学就读计算机应用专业。
09月至现在于惠州电大就读行政管理本科专业。
自我评价。
本人具有四年相关的工作岗位经验；本人能够很好地胜任行政、资材相关的职务。
良好的沟通协调能力、责任心强、做事严谨、待人诚恳，能够正确面对工作压力；熟练操作办公软件，维护计算机软硬件及计算机网络组建与维护。
求职意向。
人事行政助理个人简历写作
姓名陈小姐。
目前所在：白云区年龄：25。
户口所在：湖北国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
身高：166cm。
体重：50kg。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：行政专员/助理：行政助理，小学教师。
工作年限：2职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：2000～3499元希望工作地区：白云区，荔湾区，越秀区。
工作经历。
公司性质：外商独资所属行业：原材料和加工。
工作描述：公司人员绩效考核和内部资料的建档整理。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：荆楚理工学院。
专业一：数控技术专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
工作能力良好;其他专长：唱歌。
自我评价。
繁忙的工作不仅培养和锻炼了我的`工作能力，更加锻炼了我解决问题的能力，使我面临问题的时候能够冷静分析、缜密思考。我能吃苦耐劳，良好的沟通能力和独立工作能力，逻辑思维能力强，性格开朗活泼、仪表端正，对生活热情。
行政部秘书个人英文简历写作
e-mail：xxxxxxxxxx联系电话：xxxxxxx。
地址：邮编：xxxxxx。
工作经验。
5月――现在北京xxxxxxx公司行政部秘书。
职责：
处理行政部门各项日常工作和事务;。
文件的收、发;资料档案的管理;。
公司各项规章制度、通知的草拟，协助领导监督执行情况;。
各类办公设备的管理和使用，
离职原因：向住一个更有凝聚力，更能发挥自身潜力的团队。
7月――205月xxxxx公司北京分公司总经理秘书。
职责：
处理办公室日常的各项工作和事务;。
公司各类文件的收、发，档案等资料的管理;。
协调各兄弟公司的工作，协调各部门之间的合作与沟通;。
员工出勤情况的管理及档案的管理;。
协助公司的完成招聘工作及员工在职培训期间的准备工作;。
负责经理的日常会议安排，并熟练记录会议记要，
教育背景。
9月――7月北京广播电视大学工商管理专科。
9月――197月北京外事服务学校计算机应用职高。
职业特长和技能。
熟悉办公室工作流程，具有较强的独立处理事务的能力;。
易于与人沟通，有很强的团队合作精神;。
熟练操作电脑，灵活运用各类办公软件，有较强的文字处理能力;。
全国计算机等级考试二级，全国速记等级考试五级;。
英语熟练，有全国四级等级证书。
期望工资：元/月。
上班时间：一个月后。
人事行政助理个人简历写作
户籍：广东-汕头年龄：25。
现所在地：广东-东莞身高：160cm。
希望地区：广东-东莞。
希望岗位：行政/人事类。
待遇要求：2500元/月可面议要求提供住宿。
最快到岗：1个月之内。
教育经历。
-09～-06重庆**大学旅游管理本科。
工作经验至今2年0月工作经验，曾在0家公司工作。
***公司名称(-03～至今)。
公司性质：外资企业行业类别：贸易、商务、进出口。
工作描述：1.执行招聘信息发布、修改，应征者简历筛选及面试，应征者背景的调查核实。
2.人事资料、报表的审核、修正。
3.负责员工入职前培训，制度介绍。
4.员工劳动合同的办理及管理;一切有关的人事资料、文件、档案的保存与保密。
5.办理员工保险/住房公积金、参保/参公积金名册的建立及社保/住房公积金费用请款。
6.劳动年审、社保年审的办理，一个窗口人员申报，相关费用请款，暂住证件办理及其它与政府相关事项。
7.工伤申报及处理。
8.协助对违纪情况调查，草拟通知、通告。
离职原因：目前公司在黄江，离家远，工资待遇低。
公司性质：私营企业行业类别：快速消费品。
担任职位：人事专员岗位类别：人事专员。
2、负责东莞销售部人员信息表及时更新及人事资料的管理;。
3、负责东莞销售部在职人员劳动合同的签订及管理;。
4、负责东莞销售部社保更新及办理，突发事件的处理;。
5、负责东莞销售部办公用品的申请及发放;。
6、负责东莞各销售分部业务员工作的审核及工资的相关申请的提交和追踪;。
7、负责办公室办公设备的管理、维护，投影仪使用情况登记和管理;。
8、负责东莞固定资产、易耗品的统计、更新;。
9、负责联系办公设备的维修;。
10、负责本岗位的相关制度的起草、整理和完善。
11、配合行政主管的各种工作。
离职原因：寻找更大的发展空间。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：全国计算机等级考试一级。
计算机详细技能：熟练使用word、excel、ppt等office办公软件，有一年的oa系统(办公自动化)操作经历。
技能专长：能进行一般的英文交流.
语言能力。
普通话：流利粤语：流利。
英语水平：
求职意向。
发展方向：人力资源管理。
其他要求：购买社保、公积金(若有)。
自身情况。
自我评价：近两年的招聘经验，能熟练使用各种招聘渠道和各大型招聘网站，熟悉一定的国家及东莞本地的相关法律法规，有较好文字功底，可以独立处理各种人事相关事务，具有较强的适应能力、沟通能力，工作认真负责，务实。
行政部秘书个人英文简历写作
尊敬的公司领导：
我叫张__，20__年_月_日加入__公司，时至今日，已在__度过近半年的职场生涯。回顾走过的这几个月，有硕果累累的喜悦，也有遇到困难和挫折时的惆怅。前事不忘、后事之师，值此岁末更新之际，特别将20__年的成败得失作一总结，以期望在新的一年，扬长避短，去劣取优。现总结如下：
一、主要工作情况。
(一)、端正态度，找准角色定位。
调整心态，迅速融入。初到__，一切对我来说都是新的，面对新人新事的挑战，我知道我没有退路，“既然选择远方，便只顾风雨兼程”。值得庆幸的是，这个大家庭给了我前所未有的温暖，在那段时间里各个部门给予了我诸多帮助与支持，特别是人事行政部的领导、同事对我无微不至的关怀与指导，让我很快适应了这个全新的环境。
认清职责，担负责任。企业不会养闲人，作为有人事行政从业经验的我，深深明白这个道理。为不辜负公司对我的信任与认可，我及时了解各项工作流程，担负起应有的责任。
一是对所有钥匙重新粘贴编号，对移交的办公用品盘点登记;。
二是清理文件柜、档案室材料，归类整理，并粘贴物资标签;。
三是每月按时上交管理汇总呈报表、办公用品库存统计台账;。
五是每季度统计办公用品需求量，及时联系采购，建立部门领用台账，对办公用品做到保证用量、略有结余。
早退、矿工现象;在工作时效上，按时提交各类材料，无延误拖延状况;在6s管理上，坚持常清洁、常打扫、常整理，未出现通报批评处罚情况;在节能降耗上，做到下班断电，不乱开空调、电灯，未出现浪费征兆。
勤于服务，当好助理。行政人事部有一项重要的职能就是服务，服务于各个部门，最终服务于公司整体。在这一职能的驱使下，我努力为各个部门当好助理。
二是积极准备各类会议材料(各类总结会、二期比选会等)，详细记录会议内容并存档;。
三是协助生技部完善职业卫生、安全生产评价资料;。
四是对于出现的电脑、网络故障，在薛成同志外出办事的情况下及时补位，予以排除。
(二)、突出重点，抓住考核关键。
立足分解、跟踪、考核三条主线。目标管理以制定目标为起点，以中途跟踪为过程，以目标完成情况的考核为终结。公司月度工作会议制定了企业的总体目标，行政部在这一大目标的基础上将其转化分解成为各个部门的具体目标，各个部门都明确了需要去实现的目标，找准了工作的方向;目标管理重视结果，强调自主、自治和自觉。
一月目标，开始新循环。同时根据公司目标管理相关规定，在年底会对目标完成度高、成效显著、成绩突出的部门按章奖励，对目标达成度低、失误多、影响整体工作的部门按章处罚，真正达到了表彰先进、鞭策落后的目的。
坚持细化、结合、解释三项原则。目标分解到部门只能说分解才进行到一半，因为对于实际的目标任务部门内部可能出现相互推诿，你等我干，我等他干，最终的结果就是没有人干。鉴于这种状况，我们又要求部门对目标任务进行再次分解，细化到责任人，细化到每个员工的工作目标，等别人干、靠别人干的情况得到有效遏制。
公司下达的目标任务，只是一定时期内的主要目标，它不可能涵盖各个部门工作的方方面面，所以我们又要求各个部门结合本部门实际，添加调整目标任务，使目标实现自上而下、自下而上两相结合，一方面提高了部门负责人对本部门工作的全盘把控能力，另一方面也对目标的遗漏点、疏漏处起到了良好的治理作用。虽然在制定目标的时候我们力求遵循目标具体、可量化、执行性强、可实现、有时间限制的smart原则，但目标实现具有挑战性，如果没有那便是常规而不叫目标。
诸多的客观因素、限制条件不受我们主观控制，会对我们的目标达成形成阻碍，很多时候部门虽然想了方法、添了措施，但还是没有达成目标，所以我们又修改考核表，添加了原因说明栏，给了部门一个解释的机会，提高了目标管理的灵活性。
(三)、理清思路，突破申报难点。
织语言，以求申报材料做到语句通俗易懂，评审专家能即刻掌握项目的总体情况，为评审打好了基础;二是收集审查通知书、合作协议书、证件、技术咨询服务合同、认证证书、注册证书、意见报告、销售合同、监测报告、查新报告等材料，让项目申报材料立刻“丰满”起来;三是收集公司财务审计报告及财务报表，对经费进行分项预算，并对每项开支罗列详细清单填写情况说明，以求数据准确、合理、合规，提高了项目申报成功的机率。
截至目前，已完成四川省战略性新兴产品计划项目、四川省科技成果转化项目、四川省科技型中小企业早期科技创新省级扶持资金无偿补助项目三个项目24本申报书近5000张纸质材料的收集、打印、整理、装订、上报工作，其中成果转化项目因专利批准文件、环评报告文件未到位而使项目未进备选库，其它两个项目皆进入省科技厅备选库。
完善项目申报管理。项目申报是一个系统性工作，各项工作环环相扣，哪一个环节出了问题就会影响全局，这就要求我做好项目管理。一是积极配合科技厅完善网络平台实名注册;二是积极在网络平台填报项目申报书、项目预算编制书;三是积极与科技局、经信委相关部门沟通，跟踪项目申报进展情况;四是积极准备项目进度季度报告、项目季度报表材料，以配合上级职能部门检查。
(四)、严以律己，维护企业形象。
展现企业综合实力。按时填报项目报表报告、“专、精、特、新”中小企业发展调查问卷;按时完成四川省地方名优产品申报、20__年国家和省技术改造类政策性项目入库备案。
以礼相待，关注和谐性。接打电话、收发传真做到礼貌用语，对于所咨询的问题做到详细解答，对于反馈的问题做到认真倾听，及时转告。办理二期备案、上报项目材料、上报各类报表、上报公租房补助材料等事项都做到礼貌问询，面对个别公务人员甩脸色、不理睬的情况，自己也是笑脸相迎，以求早日办结。
二、工作中的主要问题与不足。
(一)、沟通不力。与公司高层管理、部门间、员工间的沟通度不够，不能准确、及时掌控相关信息。
(二)、学习不力。对公司的产品知识、生产工艺、设备性能了解不够，影响工作的高效开展。
(三)、考核不力。对部门考核的指导、监督不到位，导致员工考核流于形式。
(四)、接地不力。很少进入车间一线，不了解一线基本情况，成为制约工作开展的瓶颈。
三、来年工作的主要目标与措施。
实施过程中可能会遇到的困难，需要采取那些措施、手段、方法，需要那些帮助、哪些资源，我们没有细化;目标分解时与部门沟通不到位，对实施过程判断过于理想化，对可能出现的问题、困难预见性不强，使个别目标成为摆设。另一方面员工绩效考核还停留在能力、态度层面，缺少工作业绩的考评。来年将对各个流程细化完善，并重新设计员工考评表格，以使目标管理发挥预期的作用。
(二)加强学习，突破工作瓶颈。
行政公文对内是管理水平的体现，对外则是公司形象的展现，自己的语言文字运用能力迫切需要提高;作为一名基层管理人员，不懂产品、工艺、设备，很难开展好工作，急需充电;项目申报是提高初创企业抵御早期风险、帮助企业渡过发展困难时期的有力保障，必须提高项目申报能力，提高申报成功率。
(三)严格管控，提升成本意识。
一是加强物品、档案材料管理，以此提升工作效率，同时保证财产安全;二是加强对办公设备、用品、耗材的管理，防止暴力使用、浪费情况发生，经常保养，减少维修次数;三是积极配合后勤部做好能耗监控，防止恶意浪费，同时积极配合后勤部做好员工关怀管理，提高后勤服务保障水平。
20__年已经结束，半年来，我虽然在工作上取得了一些成绩，理论水平、工作能力和自身修养有了一定提高，但距公司和领导的要求还有不少差距。面对更具挑战的20__年，我将发扬优势，克服不足，以对工作高度负责的精神，脚踏实地、尽职尽责做好各项工作，努力做一名优秀的基层管理人员，不辜负公司对我的期望。最后祝愿万润公司在新的一年蓬勃发展、脱颖而出!
人事行政助理个人简历写作
来公司实习已经快3个月了，经历的事情也挺多的，无论是工作上的还是生活上的，心里很挣扎。
同学说我比较适合做人事hr这块的，所以我下定决心要把它做好。关于人事方面的工作我接触的还是挺少的，偶然有一天，在群里看到老班在群里的信息，很感谢老班对我们每个学子的呵护，所以我想认真学习，回报老班这份hr的热情。每天都在坚持的学点关于hr方面的信息，那我今天就总结一下我的工作吧！
1.招聘。在我眼中，招聘其实是个很简单的东西，但是细化下来就会变得很困难，关键是要把每一件小事做好，做周到。
2.培训。目前为止，做过两次培训，感受很深，觉得锻炼了很多，并且需要再加强自己的语言表达能力和感染力。
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人事行政助理个人简历写作
身份证号码。
性别。
女
年龄。
23岁。
政治面貌。
共青团员。
婚姻状况。
未婚。
视力状况。
身高(厘米)。
179cm。
体重(公斤)。
59kg。
民族。
汉族。
户口所在地。
山西省。
技术职称。
最高学历。
本科。
现居住地。
南昌市(含区市县)。
毕业时间。
求职状态。
目前正在找工作。
电话、手机。
email。
huamei@。
个人主页。
www.
地址。
邮编。
受教育及培训状况。
中北大学。
政治学与行政学本科。
专业描述：
工作经验摘要。
任职公司名称:山西省太原市冠之霖手机大卖场假期促销。
兼职。
工作职责和业绩:。
任职公司名称:中国电信山西运城电信营业厅。
208月至年8月。
管理生实习。
工作职责和业绩:。
实习期间，营业厅管理人员既要管理好整个团队，又要满足客户的需求。掌握和熟悉营业厅所有岗位的'操作标准，注意发现每个人的特长和具体情况，为团队有效合作提出建议，履行自身职责，保证自己的营业厅达到更高的销售额。
任职公司名称:北京国铁天路文化发展有限公司。
工作职责和业绩:。
实习期间，负责行政会议和例会的组织工作，参加或列席会议、整理会议纪要；根据总经理、副总经理和既定的工作安排，编排工作活动日程表；负责公司办公室的一般行政事务，文件管理、会议安排、会议记录、等及与其他部门的日常性沟通及行政事务。
任职公司名称:搜狐焦点房地产网。
行政助理个人简历范文
姓名：
性别：女。
年龄：
婚姻状况：未婚。
民族：
户籍：
现所在地：
希望地区：
希望岗位：行政/人事类-行政助理/文员。
物流/采购类-单证员。
物流/采购类-物流专员/助理。
经营/管理类-经理助理。
教育经历。
xx-09～xx-07xx职业技术学院物流管理大专。
xx-09～xx-06xx县高级中学文史类高中。
工作经历。
xx公司(xx-08～xx-12)。
公司性质：外资企业行业类别：其他。
担任职位：行政助理岗位类别：行政助理/文员。
工作描述：
2、负责人员考勤、办理员工社保，离职人员的薪资核算。
3、公司各类报表的收发、以及归档。
4、办公用品购买、管理，办公设备的维护管理等行政工作。
5、上级交代的其他工作。
6、分公司财务申请，经理公费报销等，缴纳办公室费用等。
7、整理仓库，给新队员发放装备，月底进行盘点。
离职原因：公司搬迁。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：全国计算机等级考试一级。
计算机详细技能：熟练使用办公软件及erp系统。
技能专长：扎实的物流理论基础，擅长电脑办公自动化系统，有一定的写作能力,能熟练审阅、填写各类贸易单证。喜爱网络知识、书籍等，对新技术、新知识有浓厚兴趣。并且通过了全国高等学校英语应用能力考试、全国高等学校计算机等级考试，同时获得全国计算机信息高新技术考试合格证书等。
语言能力。
普通话：流利粤语：较差。
英语水平：全国高等学校英语应用能力考试口语一般。
求职意向。
发展方向：做好本职工作，并能在工作中锻炼自己，提高自己的综合能力。面试这些职位，是自己有信心能胜任，也喜欢这方面的工作。在今后的工作中做到得心应手，把自己的能力充分体现出来，以后能向管理级的工作方向发展。
其他要求：希望能在贵公司中把自己的工作能力体现出来，充分发挥自己的优势及特长，在公司中得到提升，以及能在工作中锻炼自己，提高自己的综合能力。
自身情况。
自我评价：不断地加强自己的思想道德修养，既要学会做事，又要学会做人，并且工作负责，谦虚好学，诚实守信，并且适应能力强，有集体荣誉感，具有团队精神，做事投入认真，对事对人都有一股热诚，积极参加社会实践，使我的自身综合素质信仰、为人处事能力以及交际能力等都有很大的提高，让我学到了除了学习以外的个人处事能力和人际交往的重要性。完成党课培训及能通过自己的努力通过各项考试，并且考试成绩良好，在此基础上完成各项资格证书考试，并且加强自己的实践能力，理论加上实践更好的锻炼自己。
兴趣爱好：扎实的物流理论基础，擅长电脑办公自动化系统，有一定的写作能力,能熟练审阅、填写各类贸易单证。喜爱网络知识、书籍等，对新技术、新知识有浓厚兴趣。并且通过了全国高等学校英语应用能力考试、全国高等学校计算机等级考试，同时获得全国计算机信息高新技术考试合格证书等。
行政经理助理个人简历
性别：女。
年龄：22岁。
婚姻状况：未婚。
政治面貌：共青团员。
现居城市：武汉。
籍贯：湖北。
联系电话：×××××××××××。
电子邮箱：×××@。
工作类型：全职。
期望薪资：面议。
工作地点：湖北。
工作描述：帮助经理处理公司日常行政事务，主要负责员工考核，后勤执行，证照保管，会议记录，协调部门关系等。得到经理表扬公司奖金。
本人形象气质佳，爱好读书、旅行、关注新闻提升自己，曾独自策划并完成多个国家的.自由旅行。父母成功商人，自小耳濡目染，比同龄人眼界更开阔，亲和力强，懂人情世故。大学期间有创业经历。有很强的学习能力、团队合作精神。
行政助理个人简历
你的简历中留下多种联系方式了吗?你知道联系方式的重要性吗?试想，如果一个很好的面试机会出现的时候，却因无法与你联系而错失良机，这会是多么遗憾啊。所以，在填写联络方式时，请务必填上电话、手机、bp机等信息，以便招聘单位在第一时间内能与你取得联系;而且一旦你的联系方式有变化，记得立即上网更新!
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你会经常上网更新简历吗?你知道经常更新的`好处吗?最新最完整的简历是人事经理较为关注的,同时cn的工作人员及招聘企业的人事经理在搜索无忧的简历库时是按照简历的完整程度及更新的时间顺序进行的。也就是说你的简历填写得越完整，更新得越勤快，你被人事经理搜索到的机会就越多。
英文应聘行政助理简历
应聘方向人才类型：应届毕业生求职类型：全职应聘职位：行政助理求职地点：广东薪资要求：面议工作经历20xx年暑假，在深圳鸿达印刷厂做过临时质检员，负责检验已备好的待出货质量状况，记录出勤情况以及日常卫生等事宜。
20xx年10月至12月，实习于淮北市中级人民法院刑事庭，协助档案案卷制作与管理，以及日常出车安排等事宜。
能力与详细个人自荐性格开朗活泼，喜欢参与集体活动。平日喜欢看书，尤其喜爱文学、史学类阅读，窃以为有较高文学修养和写作能力，高中时期曾多次发表文章于校报和县报。大学期间曾代表本专业参加全校“文史哲艺知识竞赛”，取得第一名；在系里组织的“迎新晚会”上表演个人演唱，取得二等奖；作为系篮球队一员，在全校篮球比赛中也与队友一起取得较好成绩。
具有较好的与人交往沟通能力，曾在系学生会担任干事，具备一定的独立完成职责的能力。
在学习过程中，我注重理论与实际的结合，已具备相当的操作能力，可独立进行销售工作。
较强的事业心和责任感使我敢于面对各种困难与挑战。
英文应聘行政助理简历
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
大学生个人简历。
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
汕头。
身材：
162cm?kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
19岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
应届毕业生?
应聘职位：
财务类：会计、出纳、行政/人事类：文员、行政助理、
工作年限：
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
1500--。
希望工作地区：
广州。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
所属行业：
担任职务：
记帐员。
工作描述：
离职原因：
公司名称：
公司性质：
所属行业：
担任职务：
捻线工。
工作描述：
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
广州市经济贸易学校。
最高学历：
中专。
毕业日期：
所学专业一：
财务会计。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
广州市经济贸易学校。
财务会计。
中专毕业证。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
良好。
粤语水平：
一般。
工作能力及其他专长。
主要获奖：
9月获班总成绩第三名。
月象棋比赛第三名。
年12月“我有我的young”三等奖。
3月获班总成绩第一名。
206月获“优秀团干部”、“德育积极分子”一等奖。
年10月获“三好学生”、“学习积极分子”
2008年12月获“象棋比赛”第三名等。
备注：已取得会计从业资格证。
详细个人自传。
自信是我起飞的翅膀，展翅翱翔，我可以拥有一片蓝天。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
153xxxxxxxxx。
家庭电话：
手机：
134xxxxxxxxxx。
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
行政采购助理个人简历
职位名称：
教师;。
工作地区：
湛江市;。
待遇要求：
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
英语;日语;普通话标准。
计算机能力：
良好;。
综合技能：
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
2003年7月-2006年7月。
广东女子职业技术学院。
专科。
2009年9月-2011年7月。
广东海洋大学。
本科。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司：
湛江大中纺织有限公司。
时间范围：
2007年7月-2009年7月。
公司性质：
外资企业。
所属行业：
纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品、皮具）。
担任职位：
工作描述：
协助领导管理部门日常业务，协助领导制定部门预算并监督预算的'执行情况，协助领导做好采购及仓储管理。
离职原因：
工资低。
所在公司：
开发区觉民小学。
时间范围：
2009年9月-2011年7月。
公司性质：
事业单位。
所属行业：
教育、培训、科研院所。
担任职位：
英语老师。
工作描述：
1、授课，批改工作。2、针对学生情况进行个性化课程教授。3、在授课期间分阶段进行测试活动，以检验学生辅导。
离职原因：
支教期满。
其他信息。
自我评价：
本人有强烈的好奇心,富有挑战和竞争意识,勤奋、能吃苦。
自我激励，学习认真，有很好的自学能力。
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有很好的团队精神和协作精神，良好的沟通、协调能力,有责任感。
发展方向：
其他要求：
联系方式。
外贸助理/行政助理个人简历
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：170cm。
诚信徽章：未申请体重：
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
工作年限：0职称：无职称。
求职类型：兼职可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：广州,汕头,。
工作经历。
公司性质：所属行业：
担任职位：服装部营业员。
工作描述：
离职原因：合同期满。
教育背景。
毕业院校：广东药学院。
最高学历：本科获得学位:毕业日期：-07
专业一：国际经济与贸易专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
电脑技能熟悉操作office办公室软件，photoshop等软件。
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行政部助理英文简历
4、数据统计与分析，配合销售完成业务所需要的沟通和协调工作，及时相应销售需求;。
5、负责各类报表的统计、处理、核对及发票的对接;。
6、部门会议准备，会议记录及会议纪要;。
7、其他上级领导交办的临时性工作。
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英文应聘行政助理简历
目前住地：广州民族：汉族。
户籍：广州身高体重：158cm?50kg。
婚姻状况：未婚年龄：27岁。
联系电话：
e-mail：/jianli。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：行政专员/助理：行政助理、人事专员、高级秘书。
工作年限：5职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：——3500希望工作地区：广州汕头。
工作经历。
公司名称：广州**电子有限公司起止年月：-02～-01。
公司性质：所属行业：电器，电子，通信设备。
工作描述：
1、协助组织公司员工的招聘、培训工作。
2、办理人员任免、调薪、调迁、奖惩、离职、考勤统计、薪资计算等各项事务。
3、办理劳保业务，负责公司员工的劳保福利品的购买和各种制服的制发工作。
4、做好车辆管理，合理调配车辆，确保各部门用车需要和行车安全。
5、办理员工各项福利、膳食供应工作。
6、协助部门主管制定部门预算，并监督预算的执行情况。
7、做好办公用品、固定资产的采购及管理。
8、协助拟订公司各项规章制度。
9、巡查公司环境，做好日常5s工作。
10、协助财务核对处理员工各类报销单据。
公司名称：合生**招标中心起止年月：-03～-12。
公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。
担任职务：档案、合同管理员。
工作描述：负责部门文档、合同管理工作，组织建立健全的档案系统;确保档案资料完整和准确。
教育背景。
毕业院校：广州大学。
最高学历：本科。
所学专业：中文秘书。
第二专业：计算机应用。
培训经历。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：良好。
粤语水平：良好。
工作能力及其他专长。
任职档案管理员期间得益最大的是对文档管理、保存、发放、销毁、保密等有一定的了解，也培养了我的细心、耐心，能从事较为繁琐的事务。任职行政部助理期间，熟练使用办公软件，能独立处理日常办公行政事务。善与人沟通，客观公正的.处理人事纠纷，亲和力强，原则性强，有良好的道德素质，能用平常心面对得失。
自我评价。
愿意吃苦受累，积极主动的努力实现自身价值。作风优良、待人诚恳，能合理地统筹安排生活中的事务。工作认真负责，为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量;乐于与人沟通，生活在群体之中，具有较强的团队合作的精神，能够积极互动努力达成团队的目标。期望自身的浅识能为贵公司及员工提供良好的服务。
英文应聘行政助理简历
所以我比较喜欢稳定的工作岗位.在工作中我会集中我所有的智慧和热忱把今天的工作做到尽善尽美.
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个人基本简历。
姓名：-国籍：中国无照片。
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目前所在地：广州民族：汉族。
户口所在地：湖南身材：165cm53kg。
婚姻状况：未婚年龄：22岁。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：行政/人事类:文员、助理等经营/管理类贸易类外贸跟单。
工作年限：1职称：无职称。
求职类型：全职可到职-一个星期。
月薪要求：1500--2000希望工作地区：广州广州。
个人工作经历：.10-.8东明科技文员。
2007.9-至今广州半岛电器科技有限公司客服部助理。
教育背景。
毕业院校：武汉工贸学院。
所学专业一：英语所学专业二：
受教育培训经历：-2007武汉工贸学院。
语言能力。
外语：英语良好。
国语水平：良好粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
自我评价：
1工作主动积极，有团队合作精神，有高度的责任心。
2语言表达能力强，沟通协调能力佳，擅长与客户交流。
3有较强的适应性，能承受工作压力。
4有客服和销售经验。
5能熟练使用电脑。
6敏于事而慎于言。
详细个人自传。
我是个比较简单的人，在生活中我只想做一个简单快乐的`人.所以我比较喜欢稳定的工作岗位.在工作中我会集中我所有的智慧和热忱把今天的工作做到尽善尽美.(如果您觉得我就是您要找的人，那么请给我一个在贵公司认真工作的机会.谢谢!)。
行政助理的个人简历
在求职路上是否能一帆风顺取决于一份个人简历成功与否。一份好的个人简历能让求职者在求职的道路上赢得招聘官的好感。
性别：女。
民族：汉族年龄：28。
婚姻状况：保密专业名称：计算机与应用。
主修专业：计算机类政治面貌：团员。
毕业院校：武汉大学毕业时间：2010年7月。
最高学历：大专电脑水平：精通。
工作经验：五年以上身高：163cm体重：54公斤。
现所在地：新罗区户籍：湖北荆州。
期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。
最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。
教育背景：
学校名称：武汉大学(2008年9月-2010年7月)。
专业名称：计算机与应用学历：大专。
所在地：湖北证书：
培训经历：
公司名称：社区(2013年10月-2015年12月)。
所属行业：政府·非营利机构公司性质：事业单位。
职位名称：社区工作人员。
工作描述：服务居民工作，传递国家政策。
离职原因：婚嫁龙岩。
公司名称：金凤广告公司(2009年9月-2013年6月)。
所属行业：广告·会展·公关公司性质：私营.民营企业。
公司规模：10～50人工作地点：湖北。
工作描述：负责公司员工入职、考勤、考核、组织培训、开会、上传下达，协调各部门工作、公司清洁卫生分配等。
自我评价：工作中认真负责，具有上进心。开朗，乐观。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
个人简历是求职人员在求职路上的自我介绍，那么如何能将自己介绍给用人单位就要看求职者能不能将一份个人简历编辑的让招聘官愿意给你一次面试的'机会。大部分求职者都应该听过一句话——细节决定成败。想要知道令招聘官喜欢的个人简历具有哪些特点，就要从细节着手。
1)别致干净的版面编排。
当求职者投递简历到用人单位的时候，招聘官第一眼普遍先看到求职者对于个人简历的版面编排。对于一份不同于其余求职者个人简历板式编排会格外引起招聘官的注意。这时候更能让招聘官好好浏览求职者的个人简历从而用好的板式编排为自己赢得面试机会。如今个人简历的版面编排越来越统一化，格式化。招聘官在千篇一律的简历中早就浏览的乏味至极，但是如果你的简历板式能让他眼前一亮，说不定就能够赢得面试的机会，从而敲开用人单位的大门。
2)个人简历内容主次分明。
在个人简历中除了版面编排，更重要的是个人简历的内容。一个好的版面编排能很好的引起招聘官的注意，但是一份主次分明，内容让招聘官一眼明了的个人简历才是真正决定成败的重要一笔。求职者在编写个人简历中要做到突出重点，有突出的把自己想要转达给招聘官的意思表达出来。
一份好的个人简历让你受到招聘官的青睐不是问题。