第二季度的安全工作汇报（通用22篇）

在工作汇报中，我们可以提出问题和困惑，借助集体智慧解决难题。小编为大家整理了一些工作汇报的常见问题和解决方案，希望能解决大家在写作过程中的困惑。

第二季度安全工作总结

二季度以来以来，局领导高度重视安全生产工作，将安全工作放在首位来抓。及时发布第二季度安全生产风险预警，召开安全生产季度例会，分析总结阶段性工作，部署下达工作任务，明确企业主体责任、行业管理部门监管责任，分管领导分管责任，保证了二季度各项工作的完成。特别是在开展安全生产百日专项整治行动和春季安全大检查过程中，先后召开五次会议进行强调部署，加强本系统安全安排专人具体负责督促道班整改。

2、加大对客运场站道路客运企业进行了排查整治。截止目前，共出动执法人员2700余人次,查扣非法营运车辆97台,暂扣证件180件，保障了合法经营者的利益，维护了运输市场正常经营秩序。20____年汽车站投资4万元在候车大厅安装了只出不进的反恐防恐门，有效地控制了“三品”进站的渠道，保证了旅客乘降安全，进一步加大了防恐反恐监管力度。

3、对在建工程进行不定期安全检查。4月29日同大连市交通局共同检查了新开岭隧道和荷花山隧道安全情况，现场对隧道洞口易发生泥石流和易出现山石滑坡的问题责令公路段负责人安排人员进行治理。4月30日交通局综合运输科对鹤大线(庄河段)小沟至林家山改建工程和大吴线二级路改建工程两个标段项目的便道设置情况和安保设施及施工现场进行严格检查，并对施工封道安全管理提出了具体要求。明确指出施工单位严格按照规范要求进行告知，设置好警示标识。对大山咀桥施工现场检查时当场责令施工人员宿营区要远离河道低洼处，避免雨季泄洪造成人员伤亡。

三、防汛工作，准备到位。

按照我市防汛工作统一部署，为确保汛期我市重点路段、桥涵、施工现场、经营场所的交通运输安全，我局专门成立了防汛工作领导小组，修订了应急预案。召开防汛工作部署会议，传达上级有关防汛工作的指示精神，布置防汛工作任务，做到早动员、早部署、早准备，进一步强化防灾减灾意识，提高应急救援能力。积极组织防汛工作的人员培训、防汛方案的试拉试演工作，确保防汛工作落到实处。

水利局第二季度安全生产工作在大家的共同努力下较好地完成了各项任务，未发生安全生产事故，现将所做工作小结如下：

一、在安全防汛方面：

1、各有关单位根据3月份汛前检查发现的问题和隐患，及时进行了整改和排除，部分单位在4-5月期间，又进行了检查并处理，确保安全渡汛，洋庄乡政府对洋庄加油站河边的一幢民房进行了拆除，彻底消除安全隐患。

2、各有关单位在主汛期，均能按照防汛责任制要求，做好值班、防汛信息上传下达、安全巡查、抢险及报灾等方面的工作。

3、5月18日防汛指挥部和武装部联合组织开展冲锋舟驾驶培训和抢险模拟演练，参加人数70人。

二、在建施工项目和生产经营单位日常安全管理方面：

第二季度，各单位结合防汛工作，均加强了安全生产管理工作，提高安全生产意识，总体工作有进步，希望继续努力。

第二季度，由于防汛任务重，安办抽查较少，共抽查了12个水利生产企业，发出整改通知书6份。通过检查，看到许多单位对原来提到的问题均进行了整改，但有此没有整改到位，仍然存在项目经理和安全员不在现场进行管理;监理单位监督管理不够严格，监理员无证上岗;水利经营企业安全制度不够完善，电站员工部分无证上岗，安全设施不全等问题。

水电站部分员工无证上岗问题和政府管理部门变动有关，安办和安监局联系过，因时间太长，无法直接换证，只能分期分批培训取证。

三、安全生产月活动情况。

6月份是全国安全生产月，根据南平市水利局和武夷山市安监局文件要求，我局制定了安全生产月工作计划和要求，下发至各有关单位，各单位均根据安全生产月工作要求开展了宣传、培训、演练、隐患排查等工作。局安办参加了市安监局在公园组织的安全生产月宣传活动，参加了连墩电站、水电总公司组织培训开班式。连墩电站、水电总公司安全生产月活动内容多，形式多样，予以表杨。

四、其它方面：参加民政局组织的防灾减灾日宣传活动;及时转发上级有关安全生产文件5份;印发了水利局安全生产目标责任;完成水利部安全生产系统数据库填报工作，目前全市共有37个水利安全生产管理单位和165个管理工程。

安全科第二季度工作总结

贯彻落实“安全生产月”活动方案的通知，切实开展安全教育活动，充分利用横幅、标语等宣传形式警示大家，利用班前班后会和周安全活动强调生活安全管理，搜集安全宣传资料，对宿舍内易发事故类型、重点防护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。同时要求各岗位人员书写安全月工作总结，不断增强员工安全意识，提高安全防范意识。

在下一季度，我们安全部门本着安全第一，预防为主，综合治理的原则，开展安全工作，加强对各车间的安全监管力度，同时对车间存在的安全隐患进行督促整改，将事故消灭于萌芽状态，同时加强对员工安全意识、安全操作技能、自救以及救人能力的培养，保证在车间日常工作中避免发生事故，同时加强安全管理工作和消除现场的跑、冒、滴、漏的监管，争取在下一季度将安全管理工作推向一个新的台阶。

事业部安全科。

20xx年6月30日。

第二季度安全工作总结

第二季度安全工作总结

20__年的第二季度我们学校围绕夏季防汛中心，以校园防恐为侧重点，切实做好学校安全稳定相关的工作，全面消除各类安全隐患，杜绝各类不安全事故发生，根据上级有关文件精神，结合我校的实际情况，全面切实落实学校安全责任制，强化所有师生的安全防范意识，确保了校园稳定。现将第二季度的安全工作总结如下：

一、学校领导高度重视。

学校领导针对第二季度特点，专门成立了以简国志校长为组长，以周正富、余申宏为副组长，以校委会其他成员为组员的安全工作领导小组，把安全工作作为学校首要工作，作了全面安排和部署，做到分工明确、职责明确、责任到人、落实到岗。

(一)交通安全教育管理。

1、通过班会、教育大会、广播宣传，不断提高学生的交通安全意识，引导学生养成良好的交通行为习惯。

3、进一步加强公路巡查工作，加大教师巡查力度，对学生违反交通安全的行为及时教育制止，并责令整改。

1、通过张贴宣传标语、黑板报等形式，对全校师生开展了多次集中教育活动。

2、制定防汛安全预案、夏季防、抢、撤安全预案，以及汛期防雷电、暴雨等安全预案，做好汛期带值班安排，落实汛期教职工安全责任，防范于未然。

3、学校与学生、家长签订了汛期安全及防溺水目标责任书，并于走读学生家长签订夏季午休期间安全目标责任书，明确家长在汛期安全监护职责。了并收回存档。

4、各班级根据学生年龄特点，收集整理有关预防溺水的知识材料，有针对性地开好“溺水与安全”主题班会。组织学生座谈，增强自我保护意识和自救自护能力，发放《致家长一封信》，校广播室播放预防学生溺水专题稿件，在河边刷写安全警示标语。

5、开展学校防溺水安全隐患排查活动，消除安全隐患。同时增添防汛物资，为夏季防汛做好准备。

(三)做好校园防恐工作。

1、加强宣传教育，提高师生的防恐安全意识。召开校委会，分析当前严峻的安全形势，传达会议精神，提高班子成员的防恐安全意识。利用周例会、国旗下讲话、班会向全体教师传达了5月25日县防恐暨学校安全工作会议精神，并动员全体教师认清形势，积极行动，认真落实各自的安全责任，全力维护学校稳定，为学校防恐工作作出自己的贡献。

2、强化措施，预防为主，全力维护学校安全稳定。

(1)修订学校防恐应急预案，加强应急处置人员培训，并开展应急演练，保证有突发事件时迅速行动、有效处置。学校将50岁以下的男教师都纳入防恐队伍，进一步充实护校力量。同时，学校对护校人员进行安保器材的使用培训，提高防护能力。

(2)学校对现有的安保器材进行统计，同时按计划增添一些实用的防恐器材。学校将对各种安保器材进行统一分配，合理使用，进一步提升学校的防范能力。

(3)严格执行门禁制度，加强值班工作。严格落实门卫管理责任，做到24小时在岗在位、落锁。凡进入校园的社会人员必须仔细盘查、登记，严防陌生人、闲杂人员、精神异常人员进入校园、伤害师生。落实校园监控和安全巡逻制度，坚持24小时电子、人员巡逻，防止学生和社会不法分子进校滋事。

(四)常规安全管理。

1、继续做好日常值周执勤。加强学校值班、门卫、饮食卫生、宿舍安全与管理、走读生安全管理等工作的落实。

2、做好学生晨查、午休、晚休的检查巡查工作，强化班主任、值日教师、宿舍管理员的责任。

3、做好安全教育测试工作。学校及时命制试卷，积极组织学生参加安全教育考试，班主任做好试卷批改和成绩统计。

4认真做好信访矛盾大排查、大调处、大化解活动。及时了解师生思想动态，摸排社会人员与学校、与师生的矛盾，摸排教师之间、师生之间，学生之间的矛盾，对排查出来的矛盾纠纷要及时登记、梳理归类，建立台账、逐件督办，逐一落实、化解到位。

5、开展安全大检查、大排查活动。学校坚持“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，对检查出来的安全隐患都要实行责任人、时限、措施和预案“四落实”，确保各项安全隐患能够及时整改到位。

6、做好传染病防控和食品安全工作。学校严格执行晨检、午检制度，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗;坚持每天消毒工作，加强对常见传染病防治知识宣传工作，不断提高学生自我预防意识;严把食品安全“五大”关口，落实管理责任，保证学生营养餐安全质量，严防投毒、食物中毒和各种食源性疾病等安全事件发生，确保师生饮食安全。

7、做好节假日学校带值班安安排，加强管理，保证了清明、五一、端午等节假日学校的平安稳定。

(五)开展防震演练活动。

学校月20__年5月21日利用课间操时间组织开展了一次防震应急逃生演练活动，增强了师生的安全意识，提高了师生在应对地震、火灾、洪水等突发灾难的紧急避险、应急自救能力。

总之，学校始终坚持“关爱生命、无险防险、升级防范、常抓不懈”的指导思想和“安全第一、预防为主”的方针，在安全管理上求真，在安全教育上务实，营造了平安、和谐的校园环境，有效地保障学校和广大师生的人身、财产安全。

第二季度安全工作总结

基层第二季度党建工作汇报

（四）、实施党建领航工程，在“六大计划”上下功夫。

1.发挥“火车头”的示范引领作用。紧紧围绕学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，开展中心组学习3次，全体领导班子成员干部网络教育学院学习已达到年度考核目标。各班子成员分别联系一个村（社区），参加联点村主题党日活动并讲党课，本人在街道上党课1次，到村、社区上党课3次，其中金塘村、先锋村、高岭社区各上党课1次。班子成员思想理论水平不断提高，形成良好的团结协作和干事创业氛围。

2.做好后备干部的教育培养。针对街道3名年轻干部，分别制定了年轻干部一对一培养方案。本人对街道1名党政协理员指导帮扶，定期对她开展教育、谈心，并要求其列席党工委会议。建立村、社区后备干部人才库，实行跟踪培养。五四青年节组织年轻干部到湘潭市社会福利院慰问儿童，培养青年干部的社会责任意识和奉献意识。

3.夯实“引才”基础，搭好“用才”平台。街道联合巨大人力资源有限公司部署打造互联网+就业服务平台，在街道的微信公众号中开发就业创业服务功能，为辖区求职者推荐岗位，提供就业信息资源，服务人才。

4.加强干部教育与管理。结合主题党日活动，深化“两学一做”学习教育的开展，二季度对党员干部开展教育学习4次。购买《监察法》、《宪法》两百余本发放到全体机关干部、村（社区）干部手中，通过集中培训和自学等方式教育引导广大党员干部深刻领会党的十九大精神及党纪法规。全面实行“四责四诺”，实行周一例会制度，部门每周一报告、每月一总结，村社区双周报告一次，督促各党员干部对照承诺，爱岗敬业，主动履职。

谈心36人次。针对市委巡察组违规津补贴清退整改工作中部分机关干部出现的消极情绪，街道主要负责人也及时掌握思想动态，开展集中谈话，疏导情绪，引导机关干部提高政治站位，鼓励干部以积极心态应对待巡察工作。形成了广开言路、广纳贤言、互相启发、共同进步的良好氛围和风气。

6.夯实党建基础，挂图推进党支部“五化”建设。着重打造中心村、高岭社区、先锋鹏博3个“五化”建设示范点，二季度组织召开了2次“五化”建设工作培训会，并进行党建业务测试，帮助各党支部稳步推进“五化”建设工作。落实主题党日制度，督促各党支部按程序按要求开好主题党日，本人亲自参加联系村金塘村、金塘社区主题党日活动。对退休党支部进行换届，部署完成机关老干支部的换届选举，选举支部书记1名，副书记1名，委员1名。

二、存在的问题与不足。

1.学习上仍待加强。虽然有认真组织每月一次的中心组学习，但是平时个人自主学习少，被动学习多，对十九大报告学习研究停留在表面，没有深入的读原文悟道理，没有将学习融入工作中。

2.“一岗双责”认识尚有差距。执行党风廉政建设“一岗双责”不到位，与分管同志关于廉政谈话谈心较少，没有定期与分管同志进行一对一的沟通交流，了解其思想、工作动态，抓好党风廉政建设。

3.主题党日活动开展不规范。有的村以总支为单位开展主题党日活动，且活动方案与活动总结完全一致。有的支部没有及时将主题党日活动的内容上传至“红星云”。

4.党建工作不平衡问题突出。“两新”组织党建工作相对薄弱，企业党员流动性大、教育管理难的问题没有得到根本解决。

三、下阶段工作计划。

1.进一步做好党支部“五化”建设。按照党支部“五化”建设要求和标准继续做好3个五星级党组织示范点的创建工作，对照党支部“五化”建设标准对标对点完成软件、硬件建设。同时，指导其他支部积极争创四星级及以上党组织，9月底全部到位。

2.进一步夯实党建工作基础。以“党建领航工程”为抓手，每月制定月任务清单，一月一总结，一月一计划，抓实党建领航工作。抓好党员的发展和教育管理工作，严格落实主题党日活动、三会一课、民主评议党员、等基本组织生活制度，每月开展一次党建业务培训，每两月开展一次党建工作督查，压实党建工作责任，抓实基层基础工作。按照《雨湖区庆祝中国共产党成立97周年系列活动方案》的要求，开展七一系列活动，表彰先进，鞭策落后，充分发挥党员的先锋模范作用。

3.进一步落实巡察整改工作任务。及时将巡察反馈问题整改到位，大刀阔斧进行改革，对严重违规违纪情况由纪工委立案查处；继续规范建章立制，加强干部队伍建设。按照巡察整改方案，6—7月份开展一次民主生活会，并组织各党支部开展组织生活会。按照相关文件要求开展谈心谈话、批评与自我批评，力争在7月23日之前将所有问题整改到位。

习党的知识并将其运用去实际生活中去。我系选派的两名选手陈利容、章翔分获院“我的一堂党课”比赛一、二等奖。

五、继续完善党建博客。

本学期，系党总支继续完善党建博客。现已有博文99篇，“热点关注”等栏目及时从国内权威网站中筛选可读性强、信息量大的文章进行发布，既能有效的教育学生党员，又能节省党员自己寻找新闻素材的时间；“支部建设”和“通知公告”等栏目无论(请你收藏好范文，请便下次访问)从信息发布，还是从材料的填写说明都切实有效的帮助党员和积极分子。“班级导生”板块的设立，使我系班级导生的工作更加信息化和公开化。

六、落实“班级导生”制度。

在党总支的指导下，我系对班级导生的遴选、培训与管理、考核等方面形成了一套相对稳定的考评体系。班级导生每月均按要求写出本月工作总结和次月工作计划，并积极开展专业学习指导活动，促进各班的学风建设。我系班级导生陈利容、江樱子获院“优秀班级导生”荣誉称号。

“专业学习指导活动”

四月中下旬，我系班级导生为贯彻城南学院宣传的“改革人才培养模式，培育应用型创新人才”，开展了一系列专业实践方面的指导活动。

我系共分为外语、法学、新闻三个专业。系党总支组织班级导生经过讨论，根据自身情况，结合专业优势，对所带班级的专业课程进行一定程度的辅导。根据各班的不同情况，因材施教。

系党总支在组织学生党员进社会服务的同时，积极探索新增强党员服务意识的新方式。5月，系党总支组织各支部到涂家冲福利院进行志愿服务，探望并照顾需要特殊护理的老人们。本次活动得到了涂家冲福利院的支持，学生党员也用自己的爱心使老人们感到了党的温暖和社会的关心。党员离开时，老人们还集体唱歌为同学们送行。我系党总支拟将涂家冲福利院做为党员社会服务的定点单位，为学生党员的社会实践开辟新的阵地。

以上是本学期外语文法系党建工作主要概况，我系党建工作在总支书记施一满副教授的指导及总支副书记袁媛老师的带领下，不但较好的完成了学院党委布置的任务，更以系实际情况为依托，开展了一系列卓有成效的活动，切实促进了我系党建工作的开展。

我系一直坚持党员发展高标准、严要求，本学期共发展47人为预备党员，22人按时转正。在党员的管理与教育中，我系严格遵守相关制度，以支部为考核基本单位，对党员的表现进行考核，并及时上报总支。我系通过组织党员理论考试、“我的一堂党课”比赛、党章知识竞赛等活动提高党员的理论水平，通过党员进社区、党员一帮一等活动加强党员的实践能力和服务意识。在党员的日常管理和考勤中，我系无一人缺勤，无一人受通报处分。我系学生党建负责人xx获“xx省优秀学生党员”称号，xx、xx、xx获院“优秀学生党员”称号。

三、制度建设与党员数据库的更新。

本学期我系根据实际情况，逐步完善党建的制度体系，将各项制度利用民主生活会向党员解读，并利用党建博客使党员可以直观快捷的看到这些制度。5、6月份，我系再次更新了党员数据库，共有47人加入预备党员，22人按时转正；有94名毕业生党员将组织关系转出（我系共有95名毕业生党员，一人因不能按时毕业，故暂时未将组织关系转出）。现我系共有学生党员56人，其中12名正式党员，44名预备党员。

四、组织“我的一堂党课”比赛。

我系党总支于xx年5月18日在党校会议室举行“我的一堂党课”比赛。共有10人参加了本次比赛，通过黑板版书、展示ppt、共享视频等形式对当前的热点问题和大学生党员普遍关心的问题进行讲解，取得了良好的效果。在场的党员认为本次比赛使他们对党的学习有了更深刻的理解，并表示今后定更努力的学习党的知识并将其运用去实际生活中去。我系选派的两名选手xx、xx分获院“我的一堂党课”比赛一、二等奖。

五、继续完善党建博客。

栏目及时从国内权威网站中筛选可读性强、信息量大的文章进行发布，既能有效的教育学生党员，又能节省党员自己寻找新闻素材的时间；“支部建设”和“通知公告”等栏目无论从信息发布，还是从材料的填写说明都切实有效的帮助党员和积极分子。“班级导生”板块的设立，使我系班级导生的工作更加信息化和公开化。

六、落实“班级导生”制度。

在党总支的指导下，我系对班级导生的遴选、培训与管理、考核等方面形成了一套相对稳定的考评体系。班级导生每月均按要求写出本月工作总结和次月工作计划，并积极开展专业学习指导活动，促进各班的学风建设。我系班级导生xx、江樱子获院“优秀班级导生”荣誉称号。

“专业学习指导活动”

四月中下旬，我系班级导生为贯彻xx学院宣传的“改革人才培养模式，培育应用型创新人才”，开展了一系列专业实践方面的指导活动。

我系共分为外语、法学、新闻三个专业。系党总支组织班级导生经过讨论，根据自身情况，结合专业优势，对所带班级的专业课程进行一定程度的辅导。根据各班的不同情况，因材施教。

新闻专业方面，班级导生主要通过组织09级两个班的同学进行互相采访的方式，践行新闻采访的功课。同学们通过抽签决定采访者和被访者的角色以及采访主题，由两位班级导生当评委，活动于刚开始大家都觉得学习似乎有点回到高中时代，但是通过一段时间的学习大家都能沟自觉地主动的预习课文，到课率也由所上升。同学反映学习氛围有所改善。

法学专业方面，集中每周的星期三和星期天两天的时间进行专业课的辅导与答疑，这样有争对性的辅导赢得了同学们的支持和认同。周三班长播放民法的。

教学。

录音，周日团支书播放刑法教学的录音，学习委员负责资料与讲义的复印与分发。听完后一致评价受益匪浅。平时上课听到的疑难点，在听录音的过程中都能够得到解决，在教科书上学习的感觉晦涩难懂的专有名词，在听完老师的讲解后都茅塞顿开。

通过此次活动的开展，帮助大学新生尽快适应大学学习生活、激发专业学习兴趣、培养自主学习能力方面发挥了显著作用。

七、继续开展党员“一帮一”活动。

自从上学期接学院党委通知开展党员“一帮一”活动以来，我系一直坚持将活动落实到实处，以先进带后进，取得了良好的效果。本学期以来，在系党总支的领导下，全系重新选拨了一批优秀党员，重新确定扶助对象，并吸取上学期的经验，根据扶助对象的差别配备相应的学生党员，以便更好的开展工作，在活动中时时注意跟踪和汇报，及时将出现的情况反馈到党总支，并定期记录活动内容和心得体会并及时的上交。同时还要求支部书记定期进行检查和回访、座谈，对“一帮一”的活动进行总结和干预。我系xx获院党员“一帮一”活动先进个人称号。

八、“福利院”志愿服务。

系党总支在组织学生党员进社会服务的同时，积极探索新增强党员服务意识的新方式。5月，系党总支组织各支部到xx福利院进行志愿服务，探望并照顾需要特殊护理的老人们。本次活动得到了xx福利院的支持，学生党员也用自己的爱心使老人们感到了党的温暖和社会的关心。党员离开时，老人们还集体唱歌为同学们送行。我系党总支拟将xx福利院做为党员社会服务的定点单位，为学生党员的社会实践开辟新的阵地。

以上是本学期xx系党建工作主要概况，我系党建工作在总支书记施一满副教授的指导及总支副书记袁媛老师的带领下，不但较好的完成了学院党委布置的任务，更以系实际情况为依托，开展了一系列卓有成效的活动，切实促进了我系党建工作的开展。

织观念。同时加强领导班子建设，社区党总支定期对其下面的五个党支部考核（社区服务中心党支部、大麻沟党支部、后麻沟党支部、麻姑店子党支部、西麻沟党支部），对群众反映不合格的党员干部实行重点考察，如果确实不能胜任，就选出村民公认的好干部来代替。社区党支部之间还开展互帮互助活动，每月开展一次学习间流活动。社区班子始终坚持民主集中制，重大事情都交集体研究决定，从而形成了团结协作，互相信任的良好氛围，社区干部始终牢记职责，自觉树立社区干部的良好形象。在群众面前不说大话、假话，办不到的事不说，要求群众做到的，自己首先做到，要求群众不做的，自己绝对不做。

最后，社区党总支制定了社区党员发展规划还年度计划，还加强对入党积极分子的考核，还建立了一帮一的制度，即一个老党员带一个积极分子，直到积极分子达到党员标准，入党为止。此外，党总支还每月开一次联席会议，集中讨论解决群众反映的突出问题，并就上级的指示做一些具体的安排。

二、整合资源，把社区建成一个家。

社区一班人，思考最多的问题也就是怎样建设社区这个家，如何利用好社区资源更好的为社区人员服务。

首先是利用社区农建书屋帮助村民学习农业、法律、何为学方面的知识，社区每天的借阅量都达到数十次，前来学习的不光是年轻人，还有老人和社区的小学生，尤其以社区的小学生居多，每到周末书屋都坐满了人。知识丰富了社区居民的头脑，使村民了解了法律，学会了农业新技术。一个大麻沟村村民高兴的说：“是农家书屋教会了我怎样养貂。”如今的他已是社区的养殖能手。

孕妇讲解如何保健的方法和举措。

最后，社区还有一个较大的社区广场，每天都有孩子们在这里打篮球、打乒乓球也有在文体活动室打牌和下棋的，真是丰富了孩子们的业余生活，当然来这里的还有些白发苍苍老人，他们也想用这些活动丰富一下晚年的生活。另外，社区每月还举行一两次大型的文体活动，内容多种多样，有踩高跷、有腰鼓、有唱戏的，还有一些还农村生活密切相关的文体活动，社区居民都踊跃参加，都想展现一下自己的才艺，每次活动都有好多村民前来观看。

三、服务于民，凝聚力从点点滴滴中产生。

组建志愿者服务队，提出“有困难找志愿者”的服务承诺，有定向的定时服务、也有随叫随到的临时服务，并实行服务内容公开、志愿者身份公开的制度。我们社区先后建了五支志愿者队伍，其中有党员志愿者队伍、机关干部志愿者队伍、“五老”志愿者队伍、巾帼志愿者队伍和青年志愿者队伍。五支队伍全天候的的服务，相互配合服务于民。

能豁出来”的社区党员新形象，把社区党员的先进性、示范性延伸到社区的每一个角落，真正成为社区的标杆，社区党支部成为社区的一面旗帜。

不光社社区的党员和志愿者为社区服务者，还有好多组织也为社区默默奉献着，其中有社区团组织、社区妇联、和社区其他组织。他们也以用自己的优势，干着自己力所能及的工作。其中，社区团组织主要社负责帮助五保户、困难户；妇联主要负责妇女和社区养老工作。另外，社区对扶贫济困，献爱心、送温暖活动常抓不懈。社区动员党员、干部和群众积极分子与特困户、五保户结对子，开展互帮互助活动，从精神上、物质上关心支持他们，形成了节日慰问、困难时关心、有难时支持的融洽局面。

四、抓好综治，还社区居民一片宁静。

为了让社区居民有一个平安温馨的社区环境，社区重点抓了社区的安全保卫、民事调解和社会治安综合治理等工作。成立了以共产党员、社区干部、驻社区民警、协警为主体的“社会综合治理”领导小组，建立了定期与驻会民警交换意见，互通情况等制度，社区干部经常深入居民家中，走访了解情况，及时调解和化解邻里纠纷等民事纠纷1起，有效地遏制了矛盾的激化和蔓延。

社区建设是一项系统工程，我们本着社区居民利益无小事的思想，做了一些力所能及的事。在今后的社区工作中，我们将以求真务实、开拓创新的精神，充分发挥党在基层组织的战斗堡垒作用，力争把社区建设好、发展好、服务好，逐步把社区建设成管理有序、服务完善，环境优美，治安良好，生活便利、人际关系和谐的多功能服务型社区，使其成为区域型的经济、文化活动中心，努力成为中心城区社区建设的典范。

大麻沟社区xx.6.30工作总结244班。

生物制药工程系。

244班5、在工作方面，班长、团支书通过分工明确的相互配合，坚持每周开班委会，针对班内出现的新问题也制定新的对策。班委会由班长或团支书主持召开，应积极准备，保证开会效率。另外，特意开展了两次关于心理健康教育的班会。

以上就是本班在过去的学期中的工作总结，使同学们更加团结、友爱，使244班更好的成长。

生物制药工程系244班xx年7月。

小的问题而懊恼悔恨.我们要从成绩中汲取力量,从不足中汲取经验教训.这样班级在下一个阶段的学习中取的更长足的发展.

【交通汇报】市交通局第二季度预防重特大安全事故工作情况汇报

各位领导、同志们：

市交通局作为一个地方政府交通主管部门，根据上级的有关安全生产工作部署，依据交通行业安全生产的有关规定，扎实地开展我市交通领域的预防特大安全事故工作，认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，坚持“以人为本”，“预防为主，安全第一”的方针，加强组织领导，扎扎实实开展各项预防重特大安全生产事故工作。现将情况汇报如下：

（一）领导重视，组织到位。

在

2007。

年初以来，为了有计划、有组织地开展好我局第一季度特别是春节期间的各项安全生产工作，我局领导高度重视，专门成立了春运工作领导小组，下属各单位也相应成立了有关春运工作领导机构，切实加强春节期间各项工作的组织领导，同时制订工作方案，落实组织人员，对地方公路、码头、公路运输、水路运输等进行了全面的安全排查和整改。真正做到组织到位，人员到位，措施到位，确保了春节期间地方道路畅通，客货水陆运输安全有序。

（二）工作措施。

1

地方公路方面。

春运工作开始前，我局组织人员对全市地方公路进行全面的排查，对现存在安全隐患的路段如：路基狭窄路段有

至

路

k3120~k4100。

段、

k4600~k4700。

段、

k4850~k4950。

段，

至

公路。

k16120。

处，

至

路

k8100。

处路上有。

1

电杆等，设置了安全的交通标志；同时要求所有在建的农村公路工程施工单位都必须设置安全施工标志，确保了春节期间地方公路的安全畅通。

2

公路运输方面。

着重落实春运车辆资格的审查工作，落实车辆的二级维护；督促参与长途运输的客车安装

gps。

gps。

10。

51。

台，查处站外揽客客车。

23。

台；检查了运输、维修厂等企业。

47。

户次，对存在重大安全事故隐患的企业下发了限期整改通知书，并指定专人负责跟踪落实。

3

水上运输方面。

春节前根据要求对全市的渡口渡船安全管理进行了排查，发现了

镇

渡、

渡、

渡，

等

6

16。

日怒滩金煌庙会期间水路运输调渡工作，确保了参与庙会的数万群众的安全去回。

（三）存在问题。

1

对路基狭窄和连续急弯的存在安全隐患路段有待整改；有些通达工程在建项目的路基上的电杆，还应动员电业公司做好迁移工作。

2

仍有一些营运客车没有按规定安装和使用。

gps。

卫星定位系统和汽车行驶记录仪。

3

镇的。

渡、

等

6

个渡口还需市人民政府联合有关部门依法进行取缔或审批改造。

二、第二季度的工作要求。

（一）制订好工作开展方案。

由于第二季度正值“五一”黄金周和上级组织的安全生产活动月，港航、公路运输等部门应做好黄金周和活动月的工作方案，确保黄金周和安全生产活动月的各项安全工作落到实处，

（二）“五一”黄金周的工作要求。

黄金周前要做好重特大事故隐患排查工作，比如对公路存在山洪、滑坡、危桥等安全隐患情况，对港口、码头、船舶存在无证照手续不全经营情况，要及时做好调查汇报，并应在黄金周前做好整改工作。加强对公路客运站的管理，落实岗位责任制，做好出站记录，严防出站车辆出现超载现象。同时各有关单位要落实值班制度，加强督查，杜绝黄金周期间发生重特大安全事故。

（三）活动月的工作要求。

各有关单位在安全生产活动月前应召开动员会议，大造声势，做好

6

月份安全生产活动月“综合治理，保持平安”的主题宣传。要求各有关单位活动月里至少进行一次集中咨询宣传活动，开展一次专项整治行动，每个干部职工熟读一本以上关于安全生产方面的书本，进行一次安全生产知识培训，组织一次安全生产知识竞赛。使每位干部职工的安全生产意识得到切实提高。

（四）第二季度港航方面要做好非法参与经营活动的港口、码头和船舶等的调查汇报工作，协调市人民政府做好非法参与经营活动的港口、码头和船舶等的整治工作，实现依法依规管理。

（五）做好危险物品的运输管理，检查、监督、落实有关危险物品的运输管理规定。

（六）抓好单位内部的安全生产工作，如在建的公路工程施工安全，单位车辆的使用安全等。

总之，在年初以来，特别是春节期间，我局切实加强各项安全生产工作，有效遏制了安全责任事故的发生。在第二季度里，我们将继续抓好各项安全生产工作，严防重特大事故的发生。

谢谢。

基层第二季度党建工作汇报

工作总结工作计划应该怎么写？很多朋友都在为这个而烦恼，不要急，今天小编就给大家整理了一些关于20xx年第二季度全市基层党建重点工作计划的范文，相信一定会对您有所帮助，一起看看吧！

基层党组织1、党员要将相关学习内容列入二季度学习计划，6月底前要完成学习任务。

2、各级党组织要结合党日活动、“三会一课”等，组织党员研讨交流、撰写心得体会，及时逐级上报。

3、市委组织部将择优刊发党员的学习体会。

部备案。县（市）区委组织部市委组织部统筹做好选派干部的有关准备工作。

xx口职业技术学院党委。

辽宁农职院党委高校要按照总体上师生人数不低于1：1000的比例配备专职组织员，且每个院（系）至少配备1名专职组织员，师生超过20xx人以上的院（系）至少配备2名专职组织员。此外，根据工作需要，可选聘一定数量的兼职组织员。

4月9日前结合实际制定20xx年本地区软弱涣散村党组织整顿建设工作实施方案，并组织制定“一村一策”整顿方案，扎实开展整顿工作。县（市）区委组织部市委组织部将对各有关县（市）区软弱涣散村党组织整顿建设工作进行调度。

4月10日前对一季度“在职党员进社区”活动情况进行公示。党政机关、事业单位等基层党组织已完成公示的，可以不再公示。

市直有关单位。

党组（党委）市委非公经济组织和社会组织党工委适时召开协调会。

市委工业企业工委。

市社会组织党工委4月20日前完成报名工作，并报市委非公党工委。

4月20日前对基层党组织不按程序发展党员、不按规定交纳党费情况进行自查，梳理总结相关情况并报市委组织部。相关市管党（工）委及基层党组织1、收到督办函的相关市管党（工）委要督促存在问题的党组织整改并对相关责任人进行问责。

2、按第二批重点企业建议名单，选好配强“党建特派员”，并做好培训工作。

市委工业企业工委按照《非公有制经济组织党员分类管理试点工作方案》要求，积极探索相关领域党员管理方式方法。

基层党组织每周要上报一次《有关情况一览表》。

城市基层党组织1、5月20日前，城市各领域基层党组织要形成资源清单、需求清单报市、县（市）区委组织部。

2、5月25日前，街道社区完成对接明细表。

片、点评等材料务必于5月5日前报市委组织部。

县（市）区委组织部。

公立医院党组织市属公立医院的基层党建工作调研由市卫计委组织实施，各县（市）区委组织部要指导卫生主管部门党组（党委）开展本地区的公立医院调研工作。

5月10日前按照《关于对全市园区非公有制企业党建工作开展调研的通知》，对园区党建工作情况进行全方位调研。县（市）区委组织部园区党工委1、5月10日前，县（市）区和园区的调研报告连同统计表报市委组织部。

2、市委组织部将对县级以上园区党建工作情况进行调研，省委组织部将对省级及以上园区进行实地考察。

组织部、民政局。

2、市委组织部非公办将随机抽查部分基层党组织，了解党费返还、管理和使用情况。

县（市）区委组织部1、国有企业党委书记每年至少开展1次党建工作专题调研，到联系点指导工作不少于2次，至少讲1次党课，每半年至少主持召开1次党委班子专题会议，听取党建工作汇报。

2、国有企业党委班子其他成员每年至少向党委报告1次抓业务工作与抓党建工作情况，至少开展1次党建工作专题调研，到联系点指导工作不少于2次，至少在分管领域基层党组织讲1次党课，至少参加1次分管领域基层党组织的组织生活会，每半年至少对分管领域党建工作进行1次督导检查。

5月31日前配合完成“不忘初心牢记使命”主题展览展品征集工作。市管党（工）委。

6月30日前抓好党员教育管理监督。按照新党章要求，研究党员。

基层党组织市管党（工）委要加强对基层党组织的工作指导和党务工作人员的业务培训，确保党员教育管理监督规范、严格、有序。

6月30日前要加强对失联党员组织处置的指导把关，并对相关情况进行抽查。市管党（工）委抽查比例不低于组织处置人数的50%。

党政机关、事业单位等基层党组织根据省委组织部要求，每年“七一”前一周的星期六为全省“在职党员进社区”义务服务日。

6月30日前1、抓好省市扶持村级集体经济发展试点项目的推进和调度；

2、做好村级集体经济发展典型和经验推报工作；

市委工业企业工委。

市社会组织党工委1、核实20xx年新建党组织，并搞好调研指导工作，了解新建党组织的实际运转情况、活动开展情况。

2、核实需要的党旗党徽、牌匾标识、工作手册、制。

度板、书籍报刊、档案盒数量，报市委非公党工委。

3、派党建指导员上门开展“六送”活动，宣传好党的方针政策，指导好新建党组织规范开展党的活动。

市直各党组（党委）。

金审计情况进行定期调度。有关县（市）区。

委组织部1、市委组织部拟下发20xx年危旧村部改造建设有关工作通知，并建立工作台账，定期或不定期对建设项目进展情况进行调度、抽查。

2、社区活动场所建设补助资金审计结束后，要将审计报告及项目竣工结算表、实名统计表报市委组织部。

备注：

1、此重点工作安排是在梳理中央和省、市委基层党建重点工作部署的基础上，按现有工作要求形成的，重点体现有时间节点要求的工作内容，如上级有新的要求，请及时调整相关工作安排并抓好落实。

2、此重点工作安排仅供参考，请结合实际对相关工作提前安排，力争提前完成。

年第二季度乡镇安全生产工作汇报范文

(一)强化组织领导，抗实主体责任。

一是我镇将安全生产工作摆到重要位置，深入贯彻落实县委、政府各项指示精神和安排部署，同时因为班子成员变动，及时对安委会成员进行重新调整分工，切实加强对安全生产工作的组织领导。

二是严格落实“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”工作要求，构建镇、村(社区)、企业三级责任链条，严格落实领导干部“党政同责、一岗双责”，压实企业主体责任，抓实企业或村(社区)主要负责人第一责任人职责。

三是按时召开1-4月安全生产工作例会，以及我镇第一、二季度安全生产工作会议，全面安排部署我镇安全生产工作，将安全生产学习纳入党委理论中心组学习，积极组织各村(社区)、安监站、市场监管所、派出所等相关站所开展安全生产监管活动，形成常抓常管长效机制。

(二)紧盯隐患排查，大抓销号整改。

一是抓道路交通安全隐患排查，由派出所、安监站牵头，各村(社区)配合，开展全镇道路交通隐患大排查，共排查出道路交通安全隐患22处。其中：**村6处，**村3处，**村3处，**社区3处，松林村**处，文兴村**处，已全部采取“危险区域标记”进行整改，同时充分发挥“两站两员”作用，在赶集、节假日等人员流动大的时间段，开展安全劝导工作，共发放安全驾驶告知书1000余份。

二是认真抓好危险行业监管。成立由安监站牵头，市场监管所、派出所等部门组成的联合执法小组，每月对危险化学品、成品油、建筑、消防等重点领域进行集中巡查。深入开展烟花爆竹销售专项行动，检查经营户20余次，有效规范烟花爆竹经营秩序。

三是开展校园安全隐患排查专项行动，聚焦消防安全、防溺水、防一氧化碳中毒、校园暴力、校园周边环境等重点，在全镇所有学校开展校园安全隐患大排查，切实将各种安全隐患消灭在萌芽阶段，今年全镇未发生校园安全事故。

四是抓好食品安全、森林防火等日常安全工作，充分利用微信群、院坝会、群众会等方式进一步加强宣传，组建“小喇叭”宣传小分队，在各村开展森林防火和食品安全宣传。

安全科第二季度工作总结

1、加强自身安全责任意识，紧紧围绕“安全责任、重在落实”的主题。从自身安全做起，切实通过以身作则可视、可感、可悟的良好个人安全行为，使员工感知到安全生产的重要性，感受到领导做好安全的示范性，感悟到自身做好安全的必要性。牢固树立有感领导思想意识，深刻领会有感领导本质内涵，自觉体现有感领导示范行为。加强学习，不断增强员工安全生产工作的责任感，认真履行好职工本岗位的安全职责，坚持安全生产从自身做起，从细节做起。

2、围绕安全做好员工教育和宣传工作。传达贯彻公司安全生产形势，强调树立安全责任意识和“安全第一”的思想和理念，利用周日、例会以各种形式对职工进行安全教育，及时将公司下发的各类安全学习文件传达到每一个人。

3、安全科为新到员工进行厂级安全教育，主要针对工作环境、生产特点、注意事项、厂规厂纪、职业健康知识、安全常识等进行培训。针对应急救援与自救进行培训：如灭火器的使用、人工呼吸和心脏按压术、空气呼吸器和防毒面具等正确使用，并组织考试。第二季度完成三级安全教育90人次。进入车间进行下一步安全培训。

基层第二季度党建工作汇报

县委组织部：

今年以来，我局党建工作在县委和市局党组的正确领导下，以"两学一做"学习教育为动力，坚持围绕中心，服务大局，自觉地服从和服务于全局的中心业务工作，不断创新思路，充分发挥党组织的核心作用、战斗堡垒作用，现将第二季度党建工作开展情况汇报如下：

一、工作开展情况。

（一）深入开展"两学一做"学习教育工作。按照县委、市局党组要求，局党组成立了领导小组，制定了《全县国土资源系统开展"两学一做"学习教育实施方案》，召开了全局党员干部大会，局党组书记讲了专题教育辅导党课，全面启动了学习教育；督促各党支部认真落实"三会一课"制度，局党委组织上党课1次，各党支部书记上党课5次，各支部开展学习讨论8次，全面提升了国土系统党员干部的综合素质。局党委确定每周一上午8:30—11:00集中对党员干部进行理论学习培训，组织观看廉政教育片5次。同时，要求基层党支部结合实际，认真开展"三会一课"、党员学习日、民主生活会等，不断提高党员的政治素质和工作能力。组织党员干部系统学习了《党章》《条例》《准则》和《习总书记系列重要讲话精神（2016版）》；系统学习了县委和市局党组的实施方案等文件，省市县党政领导所做的专题党课内容。止目前，已组织党员干部集中学习12次，28学时。同时，结合"互联网+"的模式，创建微信群发布关于"两学一做"学习教育、党建相关工作等内容，使党员干部在潜移默化中接受党建知识。

（二）加强基层党组织自身建设。深入推进"4883"主体责任和监督责任，实行"一岗双责",于6月3日召开了党风廉政建设工作推进会议，对党建工作进行了具体安排部署，明确了局党委班子成员的工作责任和业务分工。在"七？一"建党节期间，组织机关全体党员干部按时参加了县政府组织的瞻仰西路军烈士陵园，重温入党誓词等活动，进一步增进了感情，促进了团结。结合党委书记抓党建工作存在问题，精心制定了整改方案，对存在问题进行认真整改提升。通过对6个支部分类排序，确定十八里堡国土资源所党支部为软弱涣散基层党组织，现已制定了整改提升方案，确定与局机关支部结对帮建，并指派了党建指导员，针对存在问题制定切合实际的整改措施，扎实推进整改落实，确保按期全面完成整顿提升工作，顺利通过市县验收。

（三）加强机关效能建设。根据县委和市局党组要求，我局扎实开展"两查两保"专项整治行动和"不作为慢作为怕担当"活动，结合实际，研究安排了国土资源系统内开展"不作为慢作为怕担当"专项整治活动，成立了由主要领导任组长、班子成员为副组长、各股室和各国土资源所负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室，确定专人，具体负责活动的组织实施和日常工作，确保了集中整治活动顺利开展，通过专项整治活动的开展，干部职工的工作作风得到明显好转，工作效率有了明显提升。全面推行行政权力网上公开透明运行系统，所有业务均实行窗口受理，网上审批，限时办结，规范审批行为，简化审批程序，提升审批效能，构建了"审管分离、权责一致"和"审批一条龙、服务一站式"的行政审批工作新机制，至目前，共受理行政审批事项79件，全部按时限办结，办结率100%.（四）扎实做好党建各项重点工作。一是认真开展党员组织关系排查工作，局党组召开党员干部会议对此项工作进行安排，确定专人负责，要求各党支部高度重视，对党员的组织关系认真进行排查。经查，我局党员干部（包括退休老党员）全部可以查找联系到，无失联党员等情况，通过排查，进一步规范了党员组织关系。二是认真做好党代表和党员违纪违法处置工作，我局原干部崔万山因在营双高速公路征地拆迁过程中犯贪污罪，被司法机关处理，对此，我局已在2014年9月召开党员大会做出了开除党籍的处理决定，并上报县纪委、监察局予以开除党籍和开除公职的处理决定。纯洁了党员干部队伍。我局再无违纪违法应处未处的党员干部。三是按照市委、县委组织部要求，局党组指导基层党组织按期进行换届选举工作，至目前，我局局机关委员会，局机关党支部和xx、土门、大靖、裴家营、十八里堡5个国土资源所党支部已全部按期完成换届选举工作，选优配齐了党支部书记，基层党组织先锋模范作用得到进一步强化。四是认真做好党费收缴工作。我局对历年党费收缴工作进行清理，对欠缴的党费进行收缴并及时上交县委组织部党费收缴专户。五是发展党员专项工作。我局对近三年来发展的党员干部党员档案、发展程序进行审查，我局新接受的2名党员均符合发展程序，资料齐全。六是党员档案管理工作。我局配合市局党组和县人社局分别对科级干部和一般党员干部党员档案进行审核，对缺失的资料进行补充完善，现已装入个人档案。七是党支部活动场所建管用工作。各党支部均在办公场所开辟了专门的党员活动室，配备了办公设备，订阅了部分党建书籍和党报党刊。各党支部已设置了"党员活动室"、有宣传栏、有组织制度牌，配置了桌椅、文件柜、党旗、党章、报刊架等设施，不断推进党组织活动场所规范化建设。八是认真落实党建法规制度，组织干部职工集中学习，提高党员干部的学法、守法、尊法意识。九是党员领导干部双重组织生活制度落实。领导班子成员和科级干部以普通党员身份按时参加"三会一课"、专题研讨，并在会上认真做发言，确保了组织生活有序开展。

（五）落实党风廉政建设责任制。明确了党委主要负责人对单位的党风廉政建设负总责，严格落实"一岗双责",带头执行党风廉政建设责任制，自觉接受人民群众监督。领导干部带头执行述职述廉、民主评议、诫勉谈话、个人重大事项报告等制度，结合针对群众匿名举报xx国土所干部在审批宅基地过程中存在吃拿卡要等"四风"问题，配合市县纪委认真进行了调查处理。同时，结合市局《在全市国土资源系统开展侵害群众利益不正之风和腐败专项整治行动实施方案》，局里结合实际制定《实施方案》，由局纪检组牵头，相关股室配合，督促各国土资源所全面排查干部职工是否存在此次专项整治行动整治内容中罗列的有关突出问题，特别要把宅基地审批过程中的"四风"问题作为重点，有针对性地进行排查摸底，对2014年以来宅基审批和违规用地情况进行逐宗清理核查。通过自查，共清理自查2014年以来审批宅基地89宗，已审批89宗；清理自查2014年以来信来访案件77件，已办结76件，移交法院强制执行1件；清理违规用地7宗，其中2宗执法队正在调查处理，5宗已移交法院强制执行；通过走访群众入户调查等多种方式再未发现侵害群众利益不正之风和腐败问题，通过专项整治活动，进一步加强了机关日常管理，规范了干部行为，更好地为群众服务。

（六）纵深推进国土依法行政工作。对执法依据进行了梳理，细化了行政处罚自由裁量标准。普法依法行政工作通过市县检查，得到了检查组的肯定。依法开展行政应诉及行政复议工作。认真组织开展"六五"普法规划，制定了年度普法计划，结合"4?22"地球日、"6?25"土地日等重大宣传日期间，共出动宣传车6辆（次），散发宣传材料1.2万份，发放宣传画560多张，解答法律咨询860多人（次），在全县营造了良好的法治氛围。同时，扎实有效开展精准扶贫工作，按照县上安排，多次召开会议进行讨论，积极与市局沟通，配合县上相关部门编制了扶贫方案，确定了具体的帮扶项目，并将项目计划文本送省厅审阅。同时，结合双联工作，局里成立了驻村工作队，建立扶贫帮困明细台账，对帮扶村、帮扶人、帮扶措施和帮扶资金登记造册，确保帮扶对象上有对接，下有帮扶，切实做到工作到村、责任到人、扶持到户，有效推进精准扶贫各项工作顺利开展。

（七）以党建工作推进业务工作。严格落实重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用等"三大一重"事项集体研究决策制度。土地开发、地质灾害治理等项目实施前期单位招投标工作均邀请县纪委、监察局、财政局、审计局和局纪检组等相关部门全程参与监督。项目资金专户封闭管理，单独核算，资金拨付根据合同约定和项目建设进度分批支付，形成了科学民主决策项目，依法公开实施项目的运行机制。局办公用品和办公设备的采购，经局务会议集体研究后上报县采购办审批后，在公开招标确定的供应商处采购，采购过程由局纪检组参与，做到了程序合法、过程公开，资金使用透明阳光。督促跟踪服务兰洽会、省市列43个重点项目用地需求，及时办理用地审批供应相关土地手续，确保各项业务工作依法依规有序开展。对各类重点工程建设的土地征收，全面实行"两公告一登记"制度，推行征地补偿资金封闭式管理和"直通车"的支付方式，将补偿费用由征地单位通过"一折通"及时足额支付到被征地农户手中，确保了征地补偿工作依法有序进行，没有发生资金的截留、挤占和挪用等现象，保障了被征地农民合法利益。

二、存在问题及下步工作打算。

虽然我们在党建工作中做了大量工作，取得了一定成绩，但也存在一些不容忽视的问题，主要表现在：一是因多种主客观原因，个别支部没有认真开展好支部生活，导致党组织的战斗堡垒作用发挥不太理想；二是用党建工作推动重点工作作用发挥不理想；三是对党建工作重视不够，工作中的前瞻性和系统性不强，有时存在忙于业务工作对党建工作虚于应付的情况。

下一步，我们将以此为新的起点，积极开展各项工作，认真完成上级党委下达的目标任务，继续开创国土党建工作新局面。一是深入贯彻学习党的十八大三中、四中、五中全会精神，扎实推进"两学一做"学习教育，将党建工作融入业务工作，切实抓紧抓好抓出成效，扎实推进国土资源管理工作健康有序开展；二是做好党员培训工作，局党组组织党支部书记按时参加市县举办的专题党建业务培训班。同时，开展由局政"一把手"约谈班子成员，班子成员约谈所联系党支部书记的谈心谈话活动。三是严格发展党员工作程序，认真做好党员发展工作，对确定为发展对象的干部进行培训，转正预备党员1名。提前组织筹划党委民主生活会和党员组织生活会相关工作。四是进一步落实各项党建制度。巩固完善在党的群众路线教育实践活动建立的各项党建制度，并在工作中认真加以贯彻落实，做到制度健全，政令畅通；五是全面落实精准扶贫工作要求，健全落实党员结对帮扶制度，继续与双联村联系户做好结对帮扶工作，组织党员干部到联系村开展走访慰问活动，帮助群众解决生产生活中存在的实际问题。

中国共产党xx县国土资源局党组。

2016年7月10日。

作风整顿第二季度工作汇报

工作总结的报告。

根据县委关于开展干部作风整顿活动的工作安排，我局从3月11日到3月31日，全面积极开展查摆问题的相关活动。第二阶段我们突出重点抓落实，行动迅速，安排紧凑，扎实有效地开展了查摆问题阶段的各项工作。通过第二阶段的整改学习，广大干部的思想认识有了进一步的提高，工作更加积极主动。现将第二阶段的工作总结如下：

一、积极开展，真抓落实。根据《干部作风整顿活动的安排方案》，我局组织干部职工认真学习“五对照五检查”的相关内容，在领导干部带动下，全局干部职工深入学习，认真开展“五对照五检查”，每位同志都能结合自身的情况，撰写一篇干部作风整顿对照检查材料。我局组织局机关全体领导干部职工和局属单位正职观看警示教育片。在学习中，我局干部作风整顿领导小组组织相关人员深入局属各单位督查干部作风整顿工作开展情况，并细致检查了局机关干部职工的学习笔记，查字体的工整程度、查学习的内容，并在第二阶段办理了一期学习专栏。

二、采取多种形式，广泛征求意见。干部作风整顿活动第二阶段开展以来，我局为更好地征求干部群众意见，采取召开座谈会、个别听取意见、干部作风自查自纠、设立意见箱和举报电话、发放征求意见表等形式，广泛发动干部群众帮助我局领导班子和干部职工查找突出问题，倾听并虚心接受干部群众对的意见和建议。现已发出征求意见表100份，返回100份，并疏理出多条意见和建议。

1、县文体广电局当前开展干部作风整顿非常有必要，还需进一步加强。

2、县文体广电局个别干部存在思想空虚或懒散漂浮的问题。

3、接待来访人员时个别工作人员有时会出现急躁情绪，服务意识有待进一步加强，办事效率有待于进一步提高。

4、在为文化经营单位服务方面，被动服务多，积极主动少，在深入文化经营单位具体指导工作上仍然不够深入细致。

5、政策宣传力度不够，以致在工作中不能高效解决新问题、新难点。

6、部分干部职工不能及时深入学习先进理论，不能把学习理论与实际工作相结合。

7、个别领导，不能及时掌握干部职工的思想动态，很少与下级沟通思想；

8、开展集体活动不够，职工文化生活不够活跃，导致干部职工队伍活力不够。

三、

抓落实促实效，深入检查督导干部作风整顿活动。为了在文体广电系统全面深入的开展干部作风整顿活动，结合梳理出的建议和意见，我局干部作风整顿领导小组组织相关人员督查局机关、局属各单位干部作风整顿工作的开展情况。进一步深入讨论了公车使用管理，设立了工作人员去向牌。通过检查，及时的提出了整改意见，并督促了局属单位深入开展干部作风整顿活动，积极指导如何开展“五对照五检查”和作风整顿调查活动。

四、活动的初步成效。

1、思想认识提高了。第二阶段的问题查摆，大家普遍认为，这一阶段活动非常及时，非常必要。如果不进行有效的机关作风整顿活动，就不能彻底改变目前我局干部思想作风状况；就不能保证当前繁重任务的顺利完成；就不能保持我们党的纯洁性，发展就无从谈起。基于以上深刻认识，大家的学习更自觉了、更认真了、收获更大了。

2、理论知识丰富了。通过查摆问题，不仅认识到自身存在的问题，也找到了整改措施，为今后更好的工作打下了良好的基础。

3、工作作风取得了转变提高，干好工作的劲头更足了。

前脸难看、办事推诿拖拉、高高在上的衙门风气，密切了干群关系。三是机关干部工作积极性、主动性普遍提高，想事、谋事、干成事的正气在提升。很多同志通过第一阶段活动，较前都有很大进步。

一、学习积极性和主动性有待加强。因此，我们要认真总结第一阶段工作，肯定好的做法，克服不足，扬长避短，在下一阶段工作中，发扬成绩，弥补不足，以周密的部署和细致的安排确保作风整顿建设活动深入开展。

第二季度安全生产工作要点

工作计划网发布2019年第二季度安全生产工作要点，更多2019年第二季度安全生产工作要点相关信息请访问工作计划网工作计划频道。

一、加强日常管理，落实安全责任。

（一）所安全管理小组作为安全工作的职能部门，要充分发挥安全领导小组的作用，建全安全管理方面的规章制度，做好安全工作的长效管理、日常管理和基础管理工作，强化安全生产责任制的落实。

（二）继续加强收费场所的治安安全保卫工作，不断抓好人员、财物的安全管理工作。根据“谁主管，谁负责”的管理原则，认真落实安全工作责任制。对所部的重点要害部位（如金库、收费亭、配电房、监控室、食堂等）以及发电机、车辆等设施设备的运行，安全人员要每星期进行一次检查，发现问题认真分析，及时消除安全隐患，坚决落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针。

（三）以所部稽查人员为主，对收费现场进行不定时的安全巡查，对重点区域、部位的设施和设备进行检查；要求监控人员在年底之前分别对系统运行状况进行一次全面仔细地检查与分析，彻底排除一切故障隐患，确保系统运行安全可靠，信息传递准确及时。经常检查红绿灯、车道标志、护栏、示警桩、灭火设施等是否正常、有效，发现问题及时整改。

（四）及时解缴通行费，确保收费现场票证和现金安全，特别是收费员的票款安全和下班后的乘车安全，夜间上班安全等。同时，随时注意过往行人动态，增强防范意识，做好必要的防范工作，有效应对各类突发事情。坚持多宣传，勤检查，重落实的工作方法，积极寻找安（）全工作的`薄弱环节，切实做到防患于未然，以保证有一个安全、畅通、快捷和宽松的收费环境和行车环境。

（五）切实抓好夜间巡逻工作。为确保收费区域的安全，保安人员要每隔一个小时安全巡逻一次，并在当班班长处进行签到，在巡逻过程中要特别仔细检查重点、要害部位和安全盲区，及时消除安全隐患，真正做到预防为主，安全第一。

二、抓好安全生产教育，增强安全生产意识。

（一）积极利用召开的各种会议（如所务会、班务会等）认真学习安全生产知识，传达上级部门有关安全工作文件精神，对安全工作做好年前总结，指出存在的问题，落实安全工作措施。

（二）认真组织开展安全生产活动，进一步强化职工的安全意识和安全工作的责任感，适时开展消防安全宣传活动，加强职工用电安全教育与管理，对食堂、厨房等重点部位的经常性检查，防止触电、火灾等不安全事故发生。

（三）继续组织收费人员进行安全知识和安全防范意识的培训工作，以进一步加强职工自我保护意识的培养。加强驾驶人员的管理和教育，做到车辆勤检查、勤保养，严格执行车辆派遣制度，坚决防止和杜绝一切不安全事故的发生。

（一）根据《安全管理文件汇编》的内容，健全相关安全生产工作制度，定期进行安全检查，认真登记检查结果并及时归档，按时上报安全生产月报和安全季报，并在年末前做好总结汇报工作。

（二）严格落实安全工作措施，扎实抓好、搞好安全工作，确保收费工作正常、有序地进行，随时经得起上级主管部门的突击检查。

（三）不断充实安全管理台帐，加强车辆、用火、用电等设备的安全管理工作，以避免重特大事故的发生。

在接下来的工作当中，我所各部门、各班组将认真贯彻执行并落实以上工作任务及安全防范措施，全力保障宁波西收费管理所第二季度收费运营工作顺利平稳进行！

基层第二季度党建工作汇报

2015年，我支部在镇党委、政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神及省、市、区委党代会精神，全面践行科学发展观，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为推进新农村的建设，构建和谐文明社会提供坚强有力的组织保证。现将第二季度落实党建工作责任制情况汇报如下：

一、建立健全领导机制。根据单位实际，及时调整了党建工作领导小组，并对人员分工做了具体安排。制定2015年党建工作计划和《2015年榆树沟镇农经财政党支部党建工作要点》，全面部署新一轮党建工作，形成“支部书记亲自抓、全站上下齐抓共管”的工作格局。党建工作领导小组切实履行职责，每月召开党建工作会议1次，进行政治理论学习、研究解决工作中遇到的问题。

二、认真做好党务、财务、政务公开工作。及时更换了站上的党务公开栏内容，并由每个村的出纳及时将各村第二季度的财务、政务进行了公开。

三、

全面加强班子建设。按照“五个好”目标要求，坚持和完善学习制度，组织观看了有关十八届三中、四中全会的电教片，学习《廉政准则》和正反两方面典型事例，做到了学习理论与学习先进人物和警示教育相结合，重点解决思想和作风上存在的问题，深化了学习效果。共学习了3次，观看电教片2次。

四、继续深化党建“三级联创”活动。加强村级组织建设，创“五好”活动。全面加强测党风廉政建设。深入贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神及省、市、区委党代会精神，全面践行科学发展观，认真学习《习近平用典》为政篇，并且认真撰写读书笔记及。

心得体会。

每周五由支部书记进行检查并进行评定并与年终评优挂钩。增强干部职工廉洁自律意识。坚持与时俱进标本兼治从源头上预防和解决腐败问题。全面落实从严治党方针和党风廉政建设责任制加强对干部职工的监督。

五、认真做好第二季度党费收缴工作。按要求及时足额将第二季度党费及时上缴至党建办。并认真填写党费收缴记录，保存好收据。

六、做好第二季度党建档案管理工作。根据工作需要认真做好第二季度党员档案的定期整理和支部会议记录、党支部手册的规范填写工作。

七、继续深化“学习型站所”创建活动，完善管理制度，进一步加强单位效能建设。制定了创建学习型站所工作计划，并对第二季度工作及时作了。

总结。

结合天山先锋活动，开展“当先锋、办实事、促发展”主题活动，组织开展党员义务服务，使作风进一步转变，提高工作效率，确保单位党建“走前头”

八、积极开展党组织和党员承诺活动。支部召开支部会议对全站党员开展承诺活动进行了安排部署，要求每个党员根据各自的工作岗位和职责进行党员承诺，并填写了党员承诺书，郑重签名承诺。

九、扎实抓好党员队伍建设。一是抓好发展党员工作。我支部制定《2015年发展党员计划》，建立健全发展党员工作责任制，明确党支部书记是发展党员工作第一责任人，组委是直接责任人，形成“一级抓一级、一级促一级”的工作格局。二是抓好党员干部培训工作。按照“大规模培训干部”的要求，制定下发《2015农经财政党支部培训计划》，落实干部工作。把学习贯彻十八届三中、四中全会精神作为干部职工培训的重点，充分依靠镇党校，发挥镇党校培训主阵地作用，加强后备干部培训力度，建立干部培训信息库。

以上是我支部第二季度党建工作汇报材料，离上级要求还有一定差距，今后，我们要继续努力，再接再厉，把后半年的党建工作做得更好。

榆树沟镇农经财政党支部。

2015年6月。

第二季度安全生产工作计划

按照集团公司安全工作会议部署，以及安全目标和生产要求，坚持以人为本，全面，协调，可持续发展的.发展观，坚持“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立了“安全责任重于泰山“的理念，加强对安全生产工作的领导，全面开展安全检查，继续深化安全生产专项整治，强化基础工作，努力实现服务区安全形势的进一步稳定改善。现将第二季度安全生产工作计划如下。

一是服务区提高生产安全状况，火灾事故为零，重大人员伤亡事故为零，x百以上工伤赔偿事故为零，x百以下工伤事故低于x%。

二是重点部门的安全形势状况要明显改善。发生损失超过x万以上的事故为。食物中毒率为零，商品过期率为零。

三是进一步建立和完善安全生产监督管理体制和工作机制，安全工作建设取得新的进展。

明确安全生产监管员、安全生产管理员职责，完善的安全服务领域的应急预案。做好“五一”节日期间的防火，防盗等安全检查，深入开展“安全生产月”活动，制定具体实施工作计划。

安全生产第二季度工作总结

20__年，__市财政局安全生产工作在市委、市政府及主管部门的正确领导下，从加强宣传、完善制度、规范管理、落实责任制、改进服务等方面入手，认真落实科学发展观。

深入贯彻安全有关方面的法律法规努力夯实安全生产工作基础认真部署全年工作和阶段性任务通过扎实有效的工作安全生产取得了很大的成绩。现就我局20__年安全生产工作情况报告如下：

一、领导重视，机构健全。

我局始终把安全生产工作列入重要议事日程，坚持在局务工作会议上研究安排我局安全工作。同时，根据人员变动情况，及时调整了安全生产领导小组等机构，补充充实了领导班子，专抓此项工作。特别是针对重建办公场地的安全，制定了切实可行的安全措施，设置了专职保安，负责重建办公场地的安全保卫工作。

二、严格落实责任，确保安全生产形势稳定。

一是切实落实属地监管责任。按照上级安排部署，切实搞好本单位干部职工的安全宣传教育工作。二是积极营造安全的社会氛围。充分利用干部职工会、宣传栏、安全生产宣传日等，大力宣传安全生产方针政策、法律法规和安全知识。20__年，我局没有任何安全事故发生。

三、加强防范措施，防患于未然。

我局历来重视安全值班工作，在“春节”、“五一”、“十一”前期对全局安全生产进行检查，分析安全生产形势，重点查找薄弱环节和问题，强化监督和管理，把安全生产责任落实到安全生产管理活动的每个环节、部位和人员。制定节日值班制，明确责任，加强节日期间的安全值班工作，节假日安排干部职工轮流值，领导带班，建立了严格的领导带班和干部职工值班制度，认真落实安全值班报告制度，确保节日期间的生产安全。

第二季度安全生产工作总结

在四月初，我局就向各乡（镇）国土资源所下发了《道真自治县国土资源局关于开展第二季度安全生产督查、排查工作的通知》，要求各乡（镇）国土所干部思想上务必高度重视；工作中务必突出重点；强化措施，落实责任，务必确保第二季度广大人民群众的生命财产安全。

四月中旬，各乡（镇）国土资源所对20xx年第二季度排查出的安全隐患整改情况进行了全面核查，对非煤矿山第二季度以来复工生产的安全问题进行了认真督查，对地质灾害隐患、无证小煤窑、无证勘探等各类隐患进行了拉网式排查。随后，地矿与资源环境管理股对重大地质灾害隐患点和部分非煤矿山进行了复查。

在第一季度的隐患排查中，共排查出无证小煤窑1个，在此次核查中均全面整改，整改率百分之百。

此次排查内容主要围绕有无越层越界开采行为、是否分台阶。

分层式开采、安全生产制度是否彻底落实、是否存在无证勘探或资质不符等情况进行逐一检查。均未发现安全隐患。

通过此次督查、排查，我县非煤矿山的安全水平得到继续保持，安全生产形势稳定好转，有效遏制了安全生产事故的发生；地质灾害隐患情况更加熟悉，充分掌握主动权，为防灾减灾工作做了充分准备。

经过此次督查、排查工作，我县非煤矿山及地质灾害的安全隐患得以降低，安全水平得到提高，但还存在以下问题：

2、由于地质灾害治理经费有限，一些险情较大的地质灾害隐患点得不到及时治理，给危及居民造成极大的安全隐患。

基层第二季度党建工作汇报

我乡第二季度党建工作在县委、县委组织部的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大会议精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧扣提高党的执政能力建设这条主线，突出重点，狠抓亮点，创新思路，大力加强班子建设、干部队伍建设和党员队伍建设，加强村级组织规范化管理，探索发展壮大村级集体经济，积极推进和完善党员设岗定责，以建设“五个好”乡党委为目标，以“创先争优”活动为载体，认真开展主题教育，增强农村基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，为促进我乡社会政治稳定，全面建设农村小康社会提供了强有力的政治组织保证。

一、抓队伍建设，强化党员干部素质。

1、强化农村基层党组织建设。一是加大对乡、村干部的培训力度。除上派干部挂职锻炼外，还鼓励和支持干部积极参加成人高校及各类学习培训，按要求选派乡、村干部参加州、县的各类培训，不断增强农村基层组织的凝聚力和战斗力，为我乡各项事业的发展、社会的稳定提供了强有力的组织保证。二是建造清正廉洁，群众公认，朝气蓬勃，开拓创新的村级班子。制订了村干部目标管理考核办法，并与各村“两委”签订《目标管理责任状》，对村干部实行出勤登记制、去向告知制和工作绩效挂钩制，使对村干部管理逐步走向了制度化、规范化轨道，与各村签订了各项目标责任状，明确了考核目标。

2、切实加强乡党政班子自身建设。乡党委始终重视党政领导班子自身建设，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，不断提高班子成员的政治思想素质和政策水平，认真学习实践科学发展观、学习“三个代表”重要思想、党章和党在农村的各项路线、方针、政策；学习有关法律法规和农业科学技术，鼓励干部参加各级党校在职学习，不断提高广大干部的政治思想素质、业务素质和依法行政水平，增强立党为公，执政为民的服务意识。坚持党政主要领导挂点、副职领导包村、驻村干部具体抓落实的帮扶联系工作制度和信访接待日制度，密切联系群众。

3、加强干部队伍建设。一是加强干部学习。二是完善干部管理制度。健全各项规章制度，重新修订完善《克孜勒陶乡干部管理办法》，对乡干部的工作动态、政治学习、工作职责、考勤考核、值班等各个方面作了严格的规定。

二、抓“创先争优”活动，提高党员干部积极性。

1、加强组织领导。一是乡成立了以党委书记为组长的创先争优活动领导组，领导组下设办公室，确定专人办公，制定了《克孜勒陶乡“创先争优”活动实施方案》；二是把“创先争优”纳入乡党委工作议程，把“创先争优”工作列入年终考核各村和乡直各单位的主要内容；三是建立了党政班子成员创先争优活动联系点制度，帮助解决在活动中的实际困难和问题。各村及相关单位也成立了相应组织，加强对创先争优工作的领导。

3、扎实推进公开承诺。一是党组织有针对性的制定承诺内容。承诺前广泛听取意见，内容以需解决的突出问题和群众最关心的问题为重心。乡党委突出在经济社会发展、民生工程建设、重点工作推进、机关效能建设等方面做出承诺；各村党组织也就自己所要做的事进行公开承诺；二是党员立足本职岗位分类承诺。根据实际状况，把党员划分为有职党员、无职有活动能力党员、老弱病残党员、流动党员四种类型，分类分层级进行承诺，承诺内容主要结合发挥先锋模范作用、联系服务群众、支持参与中心工作等；对外出党员，各党组织通过电话、手机短信等形式立足自身实际做出承诺；对老弱多病的党员，党组织采取发放资料、上门座谈等方式，让他们了解创先争优活动开展情况，做出切实可行的口头承诺。三是多种渠道公布承诺。通过会议、党务公开栏、广播等多种渠道公布承诺内容，做到岗位公开、事项公开、时限公开、结果公开，广泛接受群众监督。

三、抓责任，推进基层组织建设。

强化责任意识，不断探索有利于推进发展、有利于解决问题、有利于促进工作、有利于加快发展的新思路、新措施、新机制、新载体，着力治理“门难进、脸难看、话难听、事难办”，“吃、拿、卡、要”，“庸、懒、散、慢”，“推、拖、扯、阻”，执法不公，办事不透明、不诚信，行政不作为、乱作为等问题，把活动开展得有特色、有亮点、有成效。形成工作机制，强化保障。一是建立联席会议制度。乡党委定期组织召开联席会议，听取工作情况汇报，研究解决存在的问题，安排部署下一步工作。二是健全领导干部下基层到一线工作机制。要求全乡所有领导干部，都要经常深入到基层、到项目建设第一线、到群众中去，了解实际情况，解决困难和问题。并与干部记“民情日记”相挂钩，对领导干部一年下了多少次基层，解决了多少问题，办了多少事，进行记载，依据进行考核。三是强化督促检查机制。成立了乡重大工作督查组，加强督促检查，及时发现问题，及时解决和查处。四是全面推行公开承诺制。结合自身职能职责，开展公开承诺，把基层、群众、企业和投资者最关心、最期盼、最需要解决的问题，公开承诺办理事项、办结的时间。

四、抓思想政治，增强干部拒腐防变能力。

认真落实党风廉政建设责任制，将党风廉政建设和反腐败斗争列入重要议事日程。对党风廉政责任制进行了分解落实，不断深化廉洁自律工作，坚持重大事项报告制度，述职述廉报告制度，廉政谈话制度，民主生活会制度，建立了督查、评估、考核、奖惩等工作机制，党风廉政建设责任与干部目标管理奖挂钩，健全教育、监督并重的惩治和预防腐败体系。加强对党员干部的教育管理，切实做到遵守党的纪律不动摇、执行党的纪律不走样。

五、存在问题困难。

1、发展党员难。一是部分党员素质还不能适应新形势新任务的要求，思路不清，观念不新；二是农村流动人口增加，人员流动性大，外出务工人员多，大批有志青年外出打工，农村支部无有效方法对外出务工人员（入党积极分子培养）监测，而留守在家的人员绝大部分不能作为积极分子培养，入党积极分子缺少后备人才。

3、流动党员管理难度大。其主要原因是人员流动性大，机动性大，对流出党员监管难度大，流出党员大部分是与自己的直系亲属联系，流出党员的组织观念淡薄，没有按要求到服务站进行登记。

六、下步工作打算。

1、继续建立健全和加强保持共产党员先进性长效机制，责任到人，一级抓一级，层层抓落实；把长效机制的贯彻落实情况纳入党建工作责任制进行考核，狠抓制度的贯彻落实。

2、加强村党支部班子和党员干部队伍建设，加强流动党员管理，抓好党员的发展，完善党建工作责任制，不断增强党的先进性，提高党的执政能力。通过组织专题培训、学习，开展各种主题教育等形式提高支部班子和党员干部队伍的素质。

3、抓好理论培训，不断完善党员队伍的吸纳更新机制，着力解决改善党员队伍的年龄、知识和能力结构问题。进一步抓好无职党员“设岗定责”制度的落实。

第二季度安全生产工作总结

水利局第二季度安全生产工作在大家的共同努力下较好地完成了各项任务，未发生安全生产事故，现将所做工作小如下：

1、各有关单位根据3月份汛前检查发现的问题和隐患，及时进行了整改和排除，部分单位在4-5月期间，又进行了检查并处理，确保安全渡汛，洋庄乡政府对洋庄加油站河边的一幢民房进行了拆除，彻底消除安全隐患。

2、各有关单位在主汛期，均能按照防汛责任制要求，做好值班、防汛信息上传下达、安全巡查、抢险及报灾等方面的工作。

3、5月18日防汛指挥部和武装部联合组织开展冲锋舟驾驶培训和抢险模拟演练，参加人数70人。

第二季度，各单位合防汛工作，均加强了安全生产管理工作，提高安全生产意识，总体工作有进步，希望继续努力。

第二季度，由于防汛任务重，安办抽查较少，共抽查了12个水利生产企业，发出整改通知书6份。通过检查，看到许多单位对原来提到的问题均进行了整改，但有此没有整改到位，仍然存在项目经理和安全员不在现场进行管理;监理单位监督管理不够严格，监理员无证上岗;水利经营企业安全制度不够完善，电站员工部分无证上岗，安全设施不全等问题。

水电站部分员工无证上岗问题和政府管理部门变动有关，安办和安监局联系过，因时间太长，无法直接换证，只能分期分批培训取证。

6月份是全国安全生产月，根据南平市水利局和武夷山市安监局文件要求，我局制定了安全生产月工作计划和要求，下发至各有关单位，各单位均根据安全生产月工作要求开展了宣传、培训、演练、隐患排查等工作。局安办参加了市安监局在公园组织的安全生产月宣传活动，参加了连墩电站、水电总公司组织培训开班式。连墩电站、水电总公司安全生产月活动内容多，形式多样，予以表杨。

参加民政局组织的防灾减灾日宣传活动;及时转发上级有关安全生产文件5份;印发了水利局安全生产目标责任;完成水利部安全生产系统数据库填报工作，目前全市共有37个水利安全生产管理单位和165个管理工程。

第二季度安全生产工作计划

(一)所安全管理小组作为安全工作的职能部门，要充分发挥安全领导小组的作用，建全安全管理方面的`规章制度，做好安全工作的长效管理、日常管理和基础管理工作，强化安全生产责任制的落实。

(二)继续加强收费场所的治安安全保卫工作，不断抓好人员、财物的安全管理工作。根据“谁主管，谁负责”的管理原则，认真落实安全工作责任制。对所部的重点要害部位(如金库、收费亭、配电房、监控室、食堂等)以及发电机、车辆等设施设备的运行，安全人员要每星期进行一次检查，发现问题认真分析，及时消除安全隐患，坚决落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针。

(三)以所部稽查人员为主，对收费现场进行不定时的安全巡查，对重点区域、部位的设施和设备进行检查;要求监控人员在年底之前分别对系统运行状况进行一次全面仔细地检查与分析，彻底排除一切故障隐患，确保系统运行安全可靠，信息传递准确及时。经常检查红绿灯、车道标志、护栏、示警桩、灭火设施等是否正常、有效，发现问题及时整改。

(四)及时解缴通行费，确保收费现场票证和现金安全，特别是收费员的票款安全和下班后的乘车安全，夜间上班安全等。同时，随时注意过往行人动态，增强防范意识，做好必要的防范工作，有效应对各类突发事情。坚持多宣传，勤检查，重落实的工作方法，积极寻找安全工作的薄弱环节，切实做到防患于未然，以保证有一个安全、畅通、快捷和宽松的收费环境和行车环境。

(五)切实抓好夜间巡逻工作。为确保收费区域的安全，保安人员要每隔一个小时安全巡逻一次，并在当班班长处进行签到，在巡逻过程中要特别仔细检查重点、要害部位和安全盲区，及时消除安全隐患，真正做到预防为主，安全第一。

(一)积极利用召开的各种会议(如所务会、班务会等)认真学习安全生产知识，传达上级部门有关安全工作文件精神，对安全工作做好年前总结，指出存在的问题，落实安全工作措施。

(二)认真组织开展安全生产活动，进一步强化职工的安全意识和安全工作的责任感，适时开展消防安全宣传活动，加强职工用电安全教育与管理，对食堂、厨房等重点部位的经常性检查，防止触电、火灾等不安全事故发生。

(三)继续组织收费人员进行安全知识和安全防范意识的培训工作，以进一步加强职工自我保护意识的培养。加强驾驶人员的管理和教育，做到车辆勤检查、勤保养，严格执行车辆派遣制度，坚决防止和杜绝一切不安全事故的发生。

(一)根据《安全管理文件汇编》的内容，健全相关安全生产工作制度，定期进行安全检查，认真登记检查结果并及时归档，按时上报安全生产月报和安全季报，并在年末前做好总结汇报工作。

(二)严格落实安全工作措施，扎实抓好、搞好安全工作，确保收费工作正常、有序地进行，随时经得起上级主管部门的突击检查。

(三)不断充实安全管理台帐，加强车辆、用火、用电等设备的安全管理工作，以避免重特大事故的发生。

在接下来的工作当中，我所各部门、各班组将认真贯彻执行并落实以上工作任务及安全防范措施，全力保障收费管理所第二季度收费运营工作顺利平稳进行!

第二季度安全生产工作计划

（一）所安全管理小组作为安全工作的职能部门，要充分发挥安全领导小组的作用，建全安全管理方面的规章制度，做好安全工作的`长效管理、日常管理和基础管理工作，强化安全生产责任制的落实。

（二）继续加强收费场所的治安安全保卫工作，不断抓好人员、财物的安全管理工作。根据“谁主管，谁负责”的管理原则，认真落实安全工作责任制。对所部的重点要害部位（如金库、收费亭、配电房、监控室、食堂等）以及发电机、车辆等设施设备的运行，安全人员要每星期进行一次检查，发现问题认真分析，及时消除安全隐患，坚决落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针。

（三）以所部稽查人员为主，对收费现场进行不定时的安全巡查，对重点区域、部位的设施和设备进行检查；要求监控人员在年底之前分别对系统运行状况进行一次全面仔细地检查与分析，彻底排除一切故障隐患，确保系统运行安全可靠，信息传递准确及时。经常检查红绿灯、车道标志、护栏、示警桩、灭火设施等是否正常、有效，发现问题及时整改。

（四）及时解缴通行费，确保收费现场票证和现金安全，特别是收费员的票款安全和下班后的乘车安全，夜间上班安全等。同时，随时注意过往行人动态，增强防范意识，做好必要的防范工作，有效应对各类突发事情。坚持多宣传，勤检查，重落实的工作方法，积极寻找安全工作的薄弱环节，切实做到防患于未然，以保证有一个安全、畅通、快捷和宽松的收费环境和行车环境。

（五）切实抓好夜间巡逻工作。为确保收费区域的安全，保安人员要每隔一个小时安全巡逻一次，并在当班班长处进行签到，在巡逻过程中要特别仔细检查重点、要害部位和安全盲区，及时消除安全隐患，真正做到预防为主，安全第一。

（一）积极利用召开的各种会议（如所务会、班务会等）认真学习安全生产知识，传达上级部门有关安全工作文件精神，对安全工作做好年前总结，指出存在的问题，落实安全工作措施。

（二）认真组织开展安全生产活动，进一步强化职工的安全意识和安全工作的责任感，适时开展消防安全宣传活动，加强职工用电安全教育与管理，对食堂、厨房等重点部位的经常性检查，防止触电、火灾等不安全事故发生。

（三）继续组织收费人员进行安全知识和安全防范意识的培训工作，以进一步加强职工自我保护意识的培养。加强驾驶人员的管理和教育，做到车辆勤检查、勤保养，严格执行车辆派遣制度，坚决防止和杜绝一切不安全事故的发生。

（一）根据《安全管理文件汇编》的内容，健全相关安全生产工作制度，定期进行安全检查，认真登记检查结果并及时归档，按时上报安全生产月报和安全季报，并在年末前做好总结汇报工作。

（二）严格落实安全工作措施，扎实抓好、搞好安全工作，确保收费工作正常、有序地进行，随时经得起上级主管部门的突击检查。

（三）不断充实安全管理台帐，加强车辆、用火、用电等设备的安全管理工作，以避免重特大事故的发生。

在接下来的工作当中，我所各部门、各班组将认真贯彻执行并落实以上工作任务及安全防范措施，全力保障宁波西收费管理所第二季度收费运营工作顺利平稳进行！

作风整顿第二季度工作汇报

工作总结。

根据县委关于开展干部作风整顿活动的工作安排，我公司从3月11日到3月31日，全面积极开展查摆问题的相关活动。第二阶段我们突出重点抓落实，行动迅速，安排紧凑，扎实有效地开展了查摆问题阶段的各项工作。通过第二阶段的整改学习，广大干部的思想认识有了进一步的提高，工作更加积极主动。现将第二阶段的工作总结如下：

一、积极开展，真抓落实。

根据《干部作风整顿活动的安排方案》，我公司组织干部职工认真学习“五对照五检查”的相关内容，在领导干部带动下，干部职工深入学习，认真开展“五对照五检查”，每位同志都能结合自身的情况，撰写一篇干部作风整顿对照检查材料。并组织全体领导、干部职工观看警示教育片。在学习中，干部作风整顿领导小组组织相关人员深入各部室督查干部作风整顿工作开展情况，并细致检查了干部职工的学习笔记，查字体的工整程度、查学习的内容，并在第二阶段办理了一期学习专栏。

二、采取多种形式，广泛征求意见。

干部作风整顿活动第二阶段开展以来，为更好地征求干部群众意见，采取召开座谈会、个别听取意见、干部作风自查自纠、设立意见箱和举报电话、发放征求意见表等形式，广泛发动干部群众帮助我公司领导班子和干部职工查找突出问题，倾听并虚心接受干部群众对的意见和建议。

1、当前开展干部作风整顿非常有必要，还需进一步加强。

2、个别干部存在思想空虚或懒散漂浮的问题。

3、接待来访人员时个别工作人员有时会出现急躁情绪，服务意识有待进一步加强，办事效率有待于进一步提高。

4、在为承包单位服务方面，被动服务多、积极主动少，在深入承包单位具体指导工作上仍然不够深入细致。

5、政策宣传力度不够，以致在工作中不能高效解决新问题、新难点。

6、部分干部职工不能及时深入学习先进理论，不能把学习理论与实际工作相结合。

7、个别领导不能及时掌握干部职工的思想动态，很少与下级沟通思想。

8、开展集体活动不够，职工文化生活不够活跃，导致干部职工队伍活力不够。

三、抓落实促实效，深入检查督导干部作风整顿活动。

为了在城市建设系统全面深入的开展干部作风整顿活动，结合梳理出的建议和意见，我公司干部作风整顿领导小组组织相关人员督查各部室干部作风整顿工作的开展情况。进一步深入讨论了公车使用管理，设立了工作人员去向牌。通过检查，及时的提出了整改意见，并督促了局属单位深入开展干部作风整顿活动，积极指导如何开展“五对照五检查”和作风整顿调查活动。

四、活动的初步成效。

1、思想认识提高了。第二阶段的问题查摆，大家普遍认为，这一阶段活动非常及时，非常必要。如果不进行有效的机关作风整顿活动，就不能彻底改变目前我公司干部思想作风状况；就不能保证当前繁重任务的顺利完成；就不能保持我们党的纯洁性，发展就无从谈起。基于以上深刻认识，大家的学习更自觉了、更认真了、收获更大了。

2、理论知识丰富了。通过查摆问题，不仅认识到自身存在的问题，也找到了整改措施，为今后更好的工作打下了良好的基础。

了。前来我公司办事的同志，我们做到先让座、后倒茶，笑脸相迎，有问必答，个别同志改变了以前脸难看、办事推诿拖拉、高高在上的衙门风气，密切了干群关系。三是机关干部工作积极性、主动性普遍提高，想事、谋事、干成事的正气在提升。很多同志通过第一阶段活动，较前都有很大进步。

一、学习积极性和主动性有待加强。因此，我们要认真总结第一阶段工作，肯定好的做法，克服不足，扬长避短，在下一阶段工作中，发扬成绩，弥补不足，以周密的部署和细致的安排确保作风整顿建设活动深入开展。

我公司自4月1日进入干部作风纪律整顿第三阶段以来，公司对照第二阶段自我分析和民主生活会中查找出来的思想、作风、纪律、制度和工作等方面存在的问题，按照上级要求，从公司领导干部到每一位干部职工，都认真进行了梳理，并对症下药制定了周密可行的整改措施，明确了整改的目标责任、时限和今后努力方向，扎扎实实抓好各项整改工作。对于能够马上解决的问题，立即进行整改；对于一些不能够马上解决的问题，也都拿出了解决的时限和要求；对于一些个别性的、根本不能解决的问题，也给大家做了清楚的解释；对于一些全局性的、涉及工作长远性的问题，努力在体制机制上进行加强和完善，建立长效机制。

在改进提高工作中，我们通过采取有效措施，狠抓落实，已经有针对性地扎实解决了一些存在的问题，取得了明显成效。具体主要表现在：

属应付交差的；对于写心得不结合自身实际，内容存在假、大、空，或相互照抄内容雷同，以及从网上或其他书刊、报纸中照抄的，一律发回本人重新补课学习。所有领导干部所写的心得体会必须交校长签字审阅。

四、应付交差、不负责任；上班期间打扑克、玩电脑游戏、聊天等行为，发现一例，查处一例，决不手软。

三是针对制度建设中查摆找出来的问题，进一步从实际需要出发，整章建制抓完善、抓规范、抓提高，确保实现以制度管人的目的。

公司对各项管理制度进行了一次全面和彻底的整理工作。公司召开职代会，对公司的各项制度群策群力进行了整理和完善。整理的重点是对目前不符合实际的、务虚的、模棱两可的、执行中可操作性不强或难以操作的项目和条款，该废止的废止，该删减的删减，该增补的增补。整理完善后将统一打印并装订成册，发放给每一位干部职工，作为今后各项管理工作的依据。

四是针对公司工作中存在的问题，花大力气彻底整改。

从多方面作了改进和加强，有力地推进了公司的各项工作。针对去年我公司往年的考核的局面，全体干部职工痛定思痛，狠下决心，团结一致，决心在今年的考核中榜上有名。此外，为推进公司各项工作，公司自加压力，各职能部门拟定年度工作计划，确定本年度应达到的目标和任务。目前，正团结广大干部职工同心同德，为既定的目标努力奋斗，以崭新的面貌塑造东兴小学新形象。

在开展整改工作中，公司和领导干部的整改措施，以会议形式，向全体干部职工进行了公布，接受干部职工的监督。公司干部作风领导小组办公室积极撰写工作信息，促进了整改工作的深入进行。此外，公司办黑板报宣传专栏3期，并利用公司互联网站开辟专栏，及时发布公司干部作风整顿方面的信息，并展开网上讨论。总之干部作风整顿的各阶段工作在有条不紊中开展，达到了预定的目标。

工作提供了良好的思想作风、纪律和组织保障。今后，我们将进一步巩固整顿成果，不断建立完善长效机制，按照上级的要求，全面推进公司工作，为促进城投发展作出新的更大贡献！