在撰写发言稿时，演讲者可以采用多种形式，比如正文、标题、分段等，以便更好地组织和呈现自己的思想。以下是一些社会活动中的重要发言片段，希望能够为大家展示出发言对社会进步和变革的推动力。
党风廉政建设发言稿
1.真廉无廉名，立名者正所以贪。
2.茫茫九衢中，百祸起一贪。
3.壬午年马到成功，倡廉政两袖清风。
4.标本兼治，重在治本;源头治腐，功效长久。
5.立党为公，执政为民;反腐倡廉，功在千秋。
6.视名利淡如水，看事业重如山。
7.常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。
8.吃菜根淡中有味，守法律梦里不惊。
9.守得清廉胜似富。
10.人臣之欺君误国，必自其贪于货赂也。
11.做人做官做事应清清白白，为公为政为民需勤勤恳恳。
12.一世清廉，一生平安。
13.一言一行不忘公仆形象，一举一动常思百姓冷暖。
14.以谨慎之心对待权力，以淡泊之心对待名利，以警惕之心对待诱惑。
15.以史为鉴知兴衰，以人为镜明得失。
16.用廉洁回报人民的信任，以奉公成就自己的功名。
17.用权当如履薄冰，不慎乃殃;纵欲似饮鸩止渴，无节则殇。
18.优质高效建工程，勤廉双馨扬清风。
19.月晕生风础润有雨应见微知著，鼠洞毁屋蚁穴溃堤宜防微杜渐。
20.责任是根本，廉洁是保障,质量是生命，自律是关键。
21.一身正气，求真求实求真理;两袖清风，为党为国为人民。
22.一身正气敢碰硬，两袖清风不染尘。
23.芝兰生于深林，不以无人而不芳;君子修其道德，不为钱财而改节。
24.知足而不贪，知节而不淫。
25.执政以廉为先，为官以勤为本。
26.制度制约权力，遏制腐败;权力蔑视制度，导致腐败。
27.智者，以别人惨痛的教训警示自己;愚者，用自己沉重的代价唤醒别人。
28.智者为官，替国分忧，为民解难，鞠躬尽瘁，一生尽得平安;愚人居吏，为已谋财，弄权求利，机关算尽，永世难求幸福。
29.舒展蓝图，构筑一流工程;诚实守信，铸就无瑕人生。
30.水美不在深，而在清澈;人美不在貌，而在廉洁。
党风廉政建设发言稿
为认真落实和履行党风廉政建设主体责任，改进工作作风，增强干部职工的责任意识、服务意识、效率意识，营造务实干事和风清气正的环境，结合县委办公室工作实际，现特向社会公开承诺：
一、强化责任意识。进一步增强责任意识，主动担责，认真履职，将落实党风廉政建设引向深入。一是加强研究部署。不折不扣地贯彻落实县委、县纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，制定党风廉政建设工作计划、目标任务和工作举措。确保做到每季度研究一次党风廉政建设和反腐败工作，每月开展一次风险岗位排查，每周组织一次集中学习，统筹推进主体责任的落实。二是建立责任清单。全方位、立体式建立主体责任清单和权力清单，层层签订党风廉政建设责任状。厘清工作思路，找准职责定位，完善工作措施，切实把主体责任担当好、落实好、履行好。三是推行痕迹化管理。健全主体责任事前、事中、事后痕迹化管理制度，确保工作开展有计划、活动开展有方案、会议召开有记录，实行工作安排痕迹化、履行职责痕迹化、监督管理痕迹化、考核奖惩痕迹化，做到条例清晰、责任明确、有据可查，促进管理体系更加制度化、科学化和规范化。
二、提高服务能力。进一步提升党委办公室的综合服务水平，围绕服务、协调、督办推动主体责任落实。一是收集信息，当好参谋。每季度开展一次主体责任落实情况专题督查，采取督查、约谈、听取汇报等方式，全面掌握全县各级各部门主体责任落实情况，力促主体责任落地生根。适时开展党风廉政建设主体责任专题调研，准确把握当前党风廉政建设工作新常态，撰写出有力度、有深度的调研报告，当好参谋助手。二是统筹协调，强化问责。充分发挥县委办公室牵头抓总的作用，建立责任追究制度，采取明察暗访、走访座谈、查阅资料等方式，对全县各级各部门不认真履行党委主体责任，或者出现重大腐败问题不查处、不报告的，协调纪委、组织部门实行责任倒查、一案双查，加大问责力度。三是强化服务，认真抓落实。努力提升“三服务”水平，切实履行县委办公室抓落实的基本职责。及时总结各级各部门党风廉政建设的新做法、新经验，善于发现决策执行过程中出现的问题，使参谋服务更紧贴县委中心工作。强化乡镇、县直部门之间的横向协调，推行痕迹化管理，把县委决策部署及时传达到基层，确保县委的决策部署落到实处。
三、加强作风建设。一是严明政治纪律。认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见”和州委实施细则。做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，自觉抵制有令不行、有禁不止的歪风邪气。二是严守政治规矩。带头做守纪律、讲规矩的模范表率，本色做人，角色做事，履行好一岗双责。把主体责任放在心上、扛在肩上、拿在手上，充分发挥好参谋、协调、督办作用，把责任压实，层层传导压力。三是强化思想教育。认真组织“严明政治纪律，严守政治规矩”主题教育，每季度讲一次廉政党课，每月撰写一篇体会文章，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，使党员干部思想上受到教育、心灵上得到洗礼、行为上得到约束。
四、抓好源头治腐。全力抓好腐败风险预警防控工作，经常性开展风险岗位排查，建立防控清单，重点建立“四个制度”、开展好“一个活动”。一是建立常态化的提醒谈话制度。县委办公室主要负责人与领导班子成员，领导班子成员与分管的科室负责人，每季度廉政谈话不少于一次，提醒督促落实党风廉政建设主体责任。二是建立台帐管理制度。建立主体责任台帐管理制度，对主体责任的落实情况实行动态化管理，对落实不力的科室(局)主要负责人及时进行约谈。三是建立检查考核制度。把落实主体责任情况纳入绩效考核范畴，并作为党员干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。四是建立情况报告制度。领导班子及其成员每年12月底前，以书面形式向县委和纪委报告本年度落实党风廉政建设主体责任的情况。五是认真开展好党风廉政教育宣传月活动。组织一次家庭助廉活动，让党员干部和家属都受到廉政教育，着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围。
文档为doc格式。
党风廉政建设工作会议发言稿
这次全市农村基层党风廉政建设工作会议是市委、市政府召开的一次重要会议，对促进全市农业农村工作的开展有着十分重要的意义。
一、高度重视，充分认识加强农村基层党风廉政建设工作的重要性。
农村基层党风廉政建设，不仅是党的建设、政治建设的重要组成部分，也是农村经济建设、文化建设和社会建设的重要内容，更是加强“三农”工作、全面推进社会主义新农村建设的重要前提和保证。党和政府历来高度重视“三农”工作。中央连续五年制定推动“三农”工作的1号文件，每年都出台重大的政策措施，如减免农业税、大力推进农村税费改革、取消或降低面向农民的行政性收费等，推进农村的稳定发展;以胡锦涛为的党中央把解决好“三农”问题作为全党工作的重中之重，对建设社会主义新农村进行了全面安排部署;特别是今年针对不断突显出来的全国农产品、农资和粮食安全生产的问题，中央和省、市委加大了对各级支农惠农资金的扶持力度，并出台了十项惠农政策等等。这些既为我们解决“三农”问题提供了政策保障、创造了良好的环境，同时也对我们加强农村基层党风廉政建设提出了新的更高的要求。这是因为，要落实好党的方针政策，最根本的是要靠广大农村基层党组织，靠农村基层干部队伍。只有我们把农村基层党风廉政建设搞好了，农村基层干部队伍的整体素质才能提高，才能够确保党在农村的各项方针政策特别是新农村建设的决策部署得到正确执行和贯彻。为此，我们各级党委、政府一定要充分认识加强农村基层党风廉政建设工作重要性，并切实高度重视和抓好这项工作。中纪委领导多次明确强调，要求我们要紧紧围绕建设社会主义新农村，加强农村基层党风廉政建设，开展对中央强农惠农政策以及农村综合改革措施执行情况的监督检查，强化对农村集体资金、资产、资源的管理，制定和完善农村基层干部行为规范，逐步建立农村基层党风廉政建设制度体系，促进农村基层党员干部廉洁奉公、勤政为民。省委书记张宝顺在全省党风廉政建设干部大会上强调，要加强对改善民生以及社会建设和管理情况的监督检查，解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，对损害群众利益的行为坚决查处和纠正;要下功夫抓好农村基层党风廉政建设，解决农民群众反映强烈的突出问题，保障和促进新农村建设。在3月底召开的全省农村基层党风廉政建设工作会议上，省纪委金道铭书记、梁滨副省长都分别作了重要讲话，对今年的农廉工作进行了全面安排部署。我们各级各部门一定要把思想和行动坚决统一到中央、省市关于加强农村基层党风廉政建设工作的最新部署和要求上来，切实增强政治责任感和工作紧迫感，提高工作的自觉性和主动性，更加自觉地以落实科学发展观为统领，以社会主义新农村建设为总体目标，以落实党的农村政策为着眼点，切实加强农村基层党风廉政建设，为建设社会主义新农村提供政治、纪律和作风保证。
长治是农业大市，134个乡镇，3452个村，200多万农业人口，新农村建设任务极其繁重。去年我市“三农”工作之所以能够呈现出农业稳定发展、农民持续增收、农村更加和谐、新农村建设亮点纷呈、多项工作处于全国全省领先的局面，是方方面面努力的结果，同时也与我们扎实开展农村基层党风廉政建设工作密不可分。今年我市“三农”工作任务仍然十分艰巨，要继续保持农业农村工作快速健康的发展态势，我们必须通过进一步加强农村基层党风廉政建设，来保证广大农村基层干部的良好精神状态和工作作风，保障强农惠农政策的贯彻落实，为推进社会主义新农村建设营造和谐环境，确保各项目标任务的顺利完成。
医院党风廉政建设发言稿
同事们：
医德医风及行风评议活动开展的效果直接影响到群众对医疗机构的满意度和认可度。xxx医院作为公立医院，是由政府举办的，也是代表政府为民服务的直接窗口，活动开展的成效影响到政府形象，工作可谓是举足轻重，但医德医风及行风评议工作，在护理中涉及到护士的一言一行一举一动；在医疗过程中又涉及到诊断、治疗和医疗活动多项法律法规；在管理中又涉及到挂号、取药、检查流程、治疗过程、医药物价及医院环境，工作点多线长，但医院对此工作不含糊，多举措的抓医德医风及行风评议工作。
一、通过每月二次院务委员会（全院中层干部参加）集中开展执业医师法、医德医风及行风相关知识及活动要领专题学习，提高思想认识。
二、开展自查自纠，着重从职工与职工、职工与干部、科室与科室之间的相互交叉自查。
三、在门诊大厅设建议投诉信箱，并开通举报电话。
四、集中对患者发放调查问卷70余份，收集意见经综合为9大类，医院对广泛收集的意见进行梳理归类，拟定成整改方案，明确责任人，规定时限，力促整改。
五、认真落实各项公开制度。医院成立的物价信息科严格医药物价收费政策，对物价部门的宏观调控，医院时时掌握动态调整，紧跟物价收费标准，能将最新药品收费标准及时反映到医院临床一线，让患者得到实惠。医院内部首先对各病区住院病房，要求严格落实一日清单制，使当日各项收费可以第一时间让患者知晓，其次是在新住院大楼装修之初，就考虑到如何将医院活动信息、药品、检查、手术等费用标准通过醒目的部位来为患者公开，特订购了大屏幕led显示屏，悬挂新住院部大厅，24小时动态显示各项费用标准，及各项公开内容一目了然，可让患者时时查询，明明白白的消费。
六、抓作风建设，促进医院各项工作协调开展。
一是抓思想引导工作，教育职工树立正确的发展观念，让职工认识到只有医院的蓬勃发展才能带动职工家庭的兴旺。职工识大体，顾大局的观念进一步增强，医院将全体职工的支持作为坚强的后盾，有力的促进了医院项目建设，为医院的可持续发展打下了坚实的基础。
二是狠抓继续教育工作，对全院医生多次开展业务知识专题培训，护理人员集中培训中医护理学，有效的促进了人才队伍建设，同时壮大了医院专科实力。
三是抓出了比效益的作风，职工积极响应医院号召，全体职工对医院特色专科、服务项目广泛宣传，有效地促进了体检、门诊、住院人次的大幅上升，提高了社会效益和医院名气。
四是狠抓医院科学管理。有效地促进了医疗质量的大幅提升，同时有效避免了医疗纠纷的发生截止目前无重大医疗纠纷和非正常上访事件，维护了医院稳定。
作为医院的管理者即法人代表，医院的兴衰直接反映出我的成绩。医院工作线长面宽，千头万绪，既要加快业务发展，确保医院稳定，保障xxx多人的福利待遇，还要加快项目建设拓展发展空间，确保医院可持续发展。既要加强管理不出医疗纠纷，还要确保技术创新不出问题。只有坚持廉洁从政的工作意识，以党风促政风，以政风促廉政，才能优化发展环境，同时净化社会风气，维护医院纯洁，才能真正的促进医疗卫生事业又好又快的发展。
医院党风廉政建设发言稿
各位同事：
一年来，按照中央、省委和学校党委部署要求，医院党委认真履行全面从严治党主体责任，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严明党的政治纪律和政治规矩，持之以恒纠治“四风”，深入推进党风廉政建设和反腐纠风的各项工作，医院党风廉政建设逐步实现制度化、常态化、长效化，进一步形成了风清气正、干事创业的良好政治生态。
20xx年是全面落实学校第四次党代会决策部署的开局之年，也是实施“十三五”规划承上启下的关键一年，结合医院工作实际提三点希望和要求:一要提高政治站位，不断增强党风廉政建设和反腐纠风工作的使命感。要时刻保持清醒头脑，思想高度统一，领会新精神、把握新要求、增强新认识，在行动上抓铁有痕、在价值观上正本清源，切实将中央、省委和学校党委的决策部署学习好、领会好、宣传好，不折不扣地执行好。二要准确把握形势，切实强化党风廉政建设和反腐纠风工作的针对性。要深刻把握形势任务新变化，坚持目标导向和问题导向相统一，坚持继承与发展相统一，努力把全面从严治党的思路举措搞得更加科学、更加严密、更加有效，把对管党治党规律的认识提高到崭新高度，坚定决心，保持恒心，深入推进党风廉政建设和反腐纠风工作。三要主动担当作为，着力提高党风廉政建设和反腐纠风工作的实效性。要深刻理解和正确把握“八个明确”、“十四个坚持”的精髓要义和丰富内涵，不忘初心，牢记使命，始终保持党风廉政建设和反腐败斗争的疾风厉势，强化政治担当，推动全面从严治党责任落到实处。赵景刚强调，全院各级党组织和广大党员干部要认真贯彻中央、省委和学校党委的重要部署和要求，实事求是求真务实把准方向，善始善终善作善成抓实工作，以正风肃纪促各项工作落实，敢抓敢严、常抓常严，以“越是艰险越向前”的英雄气概和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神，不断推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，为医院各项事业健康有序发展提供坚强保证。
一是要提高认识，统一思想，迅速传达部署。各部门、科室要结合推进医院“两学一做”学习教育制度化常态化和今年医院“规范化提升年”的工作要求，结合工作实际，召开专题会议，做好本次会议精神的传达，并认真安排部署本单位20xx年党风廉政建设暨纠风工作，切实增强广大职工的廉洁自律意识。二要细化责任，强化措施，狠抓工作落实。要结合各自工作职责和部门特点，对本次会议、特别是党风廉政建设责任书中确定的任务层层细化分解，严格要求，狠抓主体责任的落实，强化措施高效执行，用心干事成事，不辱使命担当。三要加强领导，统筹协调，确保取得实效。要认真执行党风廉政建设责任制，严格落实“一岗双责”；要突出重点，抓好任务分解、责任分工和监督检查，协调好党风廉政建设与其他工作的关系，确保20xx年党风廉政建设工作责任目标的完成，为推进医院健康快速发展做出新的更大的贡献。
党风廉政建设发言稿
1.铜臭铸就镣铐，清廉闪亮人生。
2.诚实不虚伪，敬业不图名，坦言不奉承，廉洁不图利。
3.阳光工程立千秋，清廉美名传万代。
4.养一身正气，去半点私心。
5.要带头做廉政勤政的模范，做反腐败斗争总负责的模范。
6.要明确是与非罪与非罪的界限，警钟长鸣，防患未然。
7.要在人间留正气，不给后代留骂名。
8.廉洁从政，报效人民;防微杜渐，永做公仆。
9.想民疾苦以自俭，想民喜乐以自励;不使小节致民怨，不使放纵招民愤。
10.贪，山重水复绝无路;廉，柳暗花明处处春。
党风廉政建设发言稿
李涛（2011年3月24日）。
同志们：
2011年，我镇在县委、县政府、县纪委的正确领导下，以党风廉政建设责任制为龙头、以综合规划、项目建设为中心、以队伍建设为根本、以构建人民满意机关为目标，围绕中心、服务大局、努力创新，全面落实党风廉政建设责任制，确保各项工作稳健向前推进。
一、抓。
学习。
筑牢思想道德防线我们把理论学习作为提高认识、筑牢防线的基础工作来抓把学习。
教育。
活动作为思想道德建设的基础工作，以学习教育入手，加大源头预防力度。
把党风廉政建设作为每次开会必学内容，依托《中国纪检监察报》、省市县廉政网等媒体，自主安排学习，并及时传达纪委、政府廉政工作会议精神，对干部进行勤政廉政教育，要使全体干部职工从思想深处认识到加强党风廉政建设的必要性。
二、抓。
制度。
建设，严格从政纪律为认真贯彻落实党风廉政建设工作的总体要求，我镇在年初制定机关目标责任考核任务时，将“党风廉政建设”工作列入到考核体系当中。
明确“一把手负总责”，建立了党。
总支统一领导、办公室牵头、科室各负其责、群众支持参与的领导体制和工作机制。
党风廉政建设的责任逐级分解，责任到人，形成一级抓一级，一级管一级，一级对一级负责的局面，并以落实党风廉政建设责任制为抓手，将党风廉政建设与经济工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，带动其他各项工作的落实。
深入分析各个岗位存在的廉政风险点，就存在的风险加以严密防控。
的水平；同时，加强对各项规划实施过程中的宏观调控，搞好我镇经济运行态势的预测、监测和分析，对我镇国民经济和社会发展中的重大问题和热点、难点问题调查研究，及时提出有针对性的对策措施建议，充分发挥参谋助手作用。
项目建设作为我镇党风廉政建设上的重点内容，一是要科学决策项目立项，做到项目建设符合产业政策、规划选址合理、用地集约、依法纳税、安全生产、环境保护、节能减排，投资统计准确一致，防止只有污染没有贡献，只有产值没有税收，只有虚名、污染环境等问题的发生。
验收、不移交建成工程等现象发生。
三是要优化项目环境，开辟“重点项目绿色通道”协调有关部门简化项目审批程序，为项目建设保驾护航，同时是要完善项目考核机制。
四、抓。
领导。
干部作风建设，确保权力规范运行领导干部的作风建设是廉政建设的基础和保证。
全镇干部职工特别是领导干部要切实加强自身建设，严于律己，以身作则，以自己作风的端正，带动领导班子一班人的作风端正。
我镇领导班子始终坚持在县委、县政府领导下开展。
工作。
时刻与县委县政府保持一致建设和谐领导班子认真落实党风廉政建设责任制。
致力提升全镇干部职工的思想政治素质、业务能力、办事效率和服务水平，打造人民满意、组织放心的发改团队。
今年下半年，我镇将继续在县委、县政府和县纪委的正确领导下，求真务实，持之以恒地抓好我镇党风廉政建设和廉洁自律工作，为促进勐撒镇经济社会发展作出更大贡献。
党风廉政建设发言稿
为了加强党风、政风的建设，保持党内队伍的纯洁，20xx年，县委xxx积极贯彻落实党的十八大会议精神、中央八项规定及中纪委、省市县纪委重要会议精神，按照县委关于党风廉政建设工作的总体部署和县纪委的要求，从加强学习教育、强化内部管理和完善制度机制入手，采取切实有效的措施，积极构筑反腐倡廉防范体系，狠抓工作落实，切实把党风廉政建设落到实处。经过一年的不懈努力，党风廉政建设富有成效，现将落实情况自查如下：
一、主要工作开展情况。
(一)抓宣传教育，廉洁自律意识不断增强。
为了保证党风廉政建设的贯彻落实，推动我部党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，我部支部认真贯彻落实纪委党风廉政建设工作会议的精神。坚持“教育在先、预防为主”的方针，加强党员干部党性党风和廉洁从政教育，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度，加强监督检查，强化责任追究，严格按照县纪委关于加强党风廉政建设教育的要求，结合对中纪委及省市县党风廉政建设工作会议精神的贯彻落实，切实加强思想政治建设。一是开展了以全县党风廉政建设工作会议和县纪委全会精神学习贯彻为主要内容的党风廉政教育。采取中心组集中学习、党课辅导、专题讲座等多种方式，引导广大党员干部自觉加强政治理论学习，不断增强党性观念和宗旨意识;二是认真学习领会《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。以贯彻落实《廉政准则》为契机，进一步加强党风廉政建设，不断提高反腐倡廉和领导科学发展的水平。通过学习，我部领导班子及党员干部树立了正确的世界观、人生观、价值观、权力观和利益观，政治理论水平不断提高，党性修养不断增强，拒腐防变能力不断筑实。
(二)抓内部管理，源头治腐工作取得新进展。
勤政为民，克己奉公，是每个领导干部必备的素质。为了加大反腐败斗争的力度，杜绝不良风气对我部的侵蚀，我部领导班子严格落实“三个严禁”：严禁弄虚作假、虚报浮夸，搞脱离实际的“政绩工程”;严禁公车私用;严禁利用公款大吃大喝，高消费娱乐，旅游和庆典活动及婚丧事大操办等。经过宣传教育，责任夯实，使得我部未出现任何违法违纪行为。我部领导班子大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。把执行“四大纪律、八项要求”作为民主生活会的主要内容，广泛开展批评与自我批评活动，查摆问题，剖析原因，提出改进的方法和今后努力的方向，领导干部通过述廉来提高反腐倡廉的信心和决心。
(三)抓制度建设，党风廉政责任得到落实。
在抓好廉政学习的同时，我们积极构建个人自律和他律相结合的党风廉政建设机制，力促党员干部廉洁从政各项规定的全面落实。一是开展了领导干部廉政勤政活动，领导干部公开承诺，自觉接受群众监督;二是坚持和完善党内民主生活会制度，认真贯彻执行党的民主集中制原则，坚决制止和克服在重大问题、重大事项上个人说了算、搞“一言党”的情况和议而不决、决而不行、内耗严重等软弱涣散现象;三是认真做好信访工作，倾听各界的呼声，扎实为群众办实事办好事，凡是到单位上访的群众，我们都认真做好接待工作，能够解决的问题矛盾，尽力在单位化小、化无，不能在单位解决的问题，努力协调有关单位想办法出主意;四是拓宽监督渠道。在加强党内监督、行政监督、法律监督的同时，充分发挥民主党派、社会团体、人民群众和新闻舆论监督，形成监督合力;五是实行挂牌上岗，倡导文明办公，规范服务行为。全体党员干部都能做到秉公办事，没有“吃、拿、卡、要”的现象发生。
二、工作成效。
经过一年的不懈努力，我部党风廉政建设富有成效，主要表现在以下几个方面：一是通过加强党风廉政建设，使我部呈现稳定和谐的局面。广大干部职工敬业精神进一步增强，各项工作健康发展。二是行业作风得到改善。通过抓干部、抓党员、抓骨干，认真开展系列主题教育，全单位无任何违纪违规现象。三是干部职工的廉洁自津意识明显增强。我部领导班子及党员干部能够遵守廉洁自律各项规定，带头廉洁自律，形成了率先垂范、廉洁从政的良好风气。
三、存在的主要问题。
尽管在党风廉政建设方面，我部能严格按照县委县政府对于党风廉政建设的要求去做，但尚有差距，主要表现在以下几个方面：一是抓党风廉政建设的责任意识，主观意识不够强;二是有些规章制度管理还需加强;三是廉政风险防范管理工作有待提高。
四、下步工作打算。
在今后的工作中，我们将继续发扬优势，克服不足，狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，领导干部加强对廉洁自律工作的领导，大力推进上下级谈话、述职述廉、公开承诺、个人重大事项报告等制度，加大正反两个方面典型宣传力度，进一步营造我部党风廉政建设工作的良好舆论氛围。
通过自查，20xx年我部党风廉政建设责任得到了全面落实，党员干部严格要求，认真履行责任制要求，一年以来未发生违规违纪现象。党风廉政工作取得了一定成效，单位稳定、同事团结，促进了我部工作健康发展，各项工作保持了良好的发展势头。今后我们将加大工作力度，促进党风廉政工作取得更大成效。
今年以来，本人认真贯彻落实中央和市委党风廉政建设会议精神，以“三个代表”重要思想为指导，认真对照党风廉政建设责任制的要求，抓好本镇的党风廉政建设，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律，较好的完成了党风廉政建设责任制的各项任务目标。
一、加强学习，夯实自身思想政治基础。
加强党风廉政建设，既是改进机关作风的需要，也是加强自身修养，提高自身素质的需要。因此，本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养;在加强学习关于加强党风廉政建设指示精神的基础上，以党纪党规规范自己的言行;同时加强科学知识学习，认真学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、创造性，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，树立了全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益，勤勤恳恳为人民办实事的公仆意识。
二、严格要求，切实抓好全镇的党风廉政建设。
按照党风廉政建设岗位职责的要求，本人认真抓好了全镇的党风廉政建设。一是开展经常性党风廉政教育。利用检查指导工作、召开会议之机，见缝插针，教育全体机关干部坚持一切从人民利益出发，深入贯彻“三个代表”的要求，一心一意为人民服务，进一步增强了他们勤政为民的宗旨观念。二是深入实际，加强监督检查。定期或不定期深入各部门和企业，通过实地调查、座谈、听汇报等形式，摸清有关情况，掌握廉政建设第一手资料，以及时发现并解决个别苗头性、倾向性问题，有效地预防了违纪违法问题和不正之风现象的发生。
三、严于律己，真正做到廉洁自律。
作为主持镇党委全面工作的党委书记，在落实党风廉政建设责任制工作中，严格按照党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行，将自己的言行始终置于党和人民群众的监督之下，坚持“五严格”，努力做到廉洁自律，我始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。无论是选用干部还是重大事项决策，始终坚持民主集中制原则，公开办事，不搞暗箱操作。认真贯彻落实上级廉政建设指示精神，严格执行不收受有关单位和个人的礼金、有价证券和支付凭证等有关规定，自觉遵守领导干部收入申报制度。加强思想道德修养，保持积极向上的生活作风，自觉抵制拜金主义、极端个人主义的侵蚀。
回顾一年的工作，在党风廉政建设上本人虽取得了一定成绩，但我深刻认识到，党风廉政建设工作是一项长期、艰巨而紧迫的任务，在今后的工作中，我将严格按照“三个代表”重要思想和党风廉政建设责任制要求，加强学习，切实履行好政府班子一把手责任，真正发挥党政“一把手”作用，扎实推进党风廉政建设责任制的落实，始终保持共产党人的蓬勃朝气和浩然正气，团结和带领全镇干职工为河头的发展而努力奋斗。
党风廉政建设工作会议发言稿
同志们:。
今天上午召开的这次会议很重要。
全国农村基层党风廉政建设会议期间，何勇书记、叶青纯书记曾提出要来许昌看农村基层党风廉政建设工作，说明许昌这项工作还有一些知名度，也说明中央、省纪委领导对这项工作高度重视。通过这次会议，要认真总结经验，查找差距。昨天，大家观摩了一天，今天各单位都发了言。高书记讲话提出的问题，有些是我们已经研究过的，有些是会议期间进行了沟通。高书记提到的“百日会战”和“一票否决”是比较重要、重大的问题，对这两个问题市纪委很慎重。为什么要提出“百日会战”?因为农村基层党风廉政建设是一项长期的任务，通过最近的调查了解和实地察看，完成今年的任务有很大的难度，提出“百日会战”就是要对年初提出来的一些具体任务进行突击。关于“一票否决”，是我们纪检监察内部提出来的，在工作中，有的地方工作安排不细，任务完成不好，主观上没有去努力，我们想用“一票否决”对工作上不主动、不认真、不努力的单位进行责任追究，督促工作落实。刚才高书记讲话分析问题很透彻，安排任务非常具体，我完全赞同，而且会尽一切努力来支持高书记、南和农村党风室安排的后三个月的工作。下面，我再宏观地讲四点意见：
第一，要进一步夯实基础。一是在抓示范点的同时，不要忘了面上的工作。开展“百日会战”的目的主要是为了完成年初定的工作目标，我们在高标准完成示范点建设的同时，不能留空白，不能留死角，不能在抓示范点的同时忘记了一般，要统筹兼顾，抓好面上的工作。二是要狠抓基础性的工作。主要是抓教育、培训、宣传等队伍建设方面的工作;政务公开、村务公开、民主管理等制度建设方面的工作;改善办公条件、完善办公设施等阵地建设方面的工作。这些基础性工作，不管是示范点或者是非示范点，都要认真抓好。
第二，要进一步规范标准。一是要坚持高标准。一些示范乡、村不仅要在全县、全市争当示范，更要在全省争当示范，所以标准一定要高，能够在全省、全国起到示范作用，得到推广。同时，随着示范点的增多，标准不能降低，要一个标准到底。二是标准要规范化。农村工作的重要特点就是要容易给群众解释，便于群众参与，便于实际操作，能量化的要量化，能制度化的要制度化。执行这些标准不能强调一些概念化、理想化的东西，不能过份拘泥于形式，一定要便于操作，简便易行，这样才能够长期坚持。
第三，要进一步突出重点。一是要突出抓示范点，县里要抓示范乡镇，乡镇要抓示范村。二是要突出推广现有的经验。省纪委提出推广的“三资”管理、“双述双评”、“三票”评议、“4+2”工作法、监督委员会制度等做法，要抓住不放，这是我们抓示范的重点，可以节省很多的时间，很多的精力。三是要突出我们自己的特色和亮点。在完成上级交给我们任务的基础上，要抓我们的特色，抓我们的亮点。目前，各县(市、区)都有自己的亮点，但是不能因为抓了自己的特色、亮点，把一些外地的经验束之高阁，把上级提出的任务晾在一边。在抓特色方面，禹州市在农村基层党风廉政建设责任制方面进行了一些探索，但还在初级阶段。叶书记曾专门批示：“河南要在农村基层党风廉政建设责任制方面进行认真的探索，争取在全国带个好头”，这项工作我们许昌也有探索，希望禹州把这项工作抓好，能够成为全国的品牌，创造出好经验，为全国农村基层党风廉政建设责任制的建立做出贡献。
第四，要进一步强化责任。一是县、乡两级纪委要切实担负起责任。县(市、区)纪委是农村基层党风廉政建设工作的责任主体，也是创建活动的责任主体，县、乡两级纪委书记是抓农村基层党风廉政建设创建的第一责任人。县(市、区)的纪委书记，特别是乡镇的纪委书记分工很多，分散了纪检监察部门的精力，县(市、区)的纪委书记回去后干预一下，特别是乡镇的纪委书记，要以主要精力抓纪检工作，重点是抓农村基层党风廉政建设，这个事一定要落实。二是抓好督导检查和民意测评。督导检查要按照高书记讲的抓好落实，市纪委和统计局联合制定一个问卷调查或者是民意测评制度，争取10月份出台，通过民意调查、问卷调查，来督促考核农村基层党风廉政建设。三是落实重点管理和“一票否决”。通过民意调查或者是问卷调查，对群众满意率低的或者是倒数的乡镇实行重点管理，重点管理期间，乡镇的党委书记不能提拔、不能重用，实行重点管理的期限可以是一年，也可以是半年，管理期间就是一票否决。连续两年倒数末位或者通过问卷调查，满意率达不到一半或者达不到60%，要调整这个乡镇党委书记的工作，这个要形成制度，制定出具体的办法，10月底之前要落实下来。四是纪检监察工作和市直有关部门的工作是相辅相成、互相促进的，不是一项单纯的工作。各个部门要统筹安排，配合好纪委的示范创建，在安排部门工作的时候，一定把农村基层党风廉政建设要求的工作纳入进去，主动安排，主动检查，主动考核。希望参加会议的同志回去后向主要领导作好汇报，对这项工作真正重视起来，特别是市直部门的纪委书记、纪检组长要切实负起责任。
我讲的四个方面,供大家参考.
医院党风廉政建设发言稿
同事们：
xx年初以来，我局认真按照省、市、区委和纪委的决策部署，在省市卫生主管部门的关心指导下，围绕推动鼓楼跨越发展，打好“五大战役”、改善和保障民生、维护社会和谐稳定的目标，积极履行卫生部门职能，狠抓落实惩治和预防腐败体系建设各项措施，采取“关口前移、班子自律”的办法，紧紧围绕“严明党的纪律、执行各项规定、规范权力运行”这一反腐倡廉建设要求，不断健全和完善各项规章制度，持续推动各项反腐倡廉措施的落实。现将我局xx年纪检监察工作总结及20xx年工作思路汇报如下：
1、加强党员干部的党纪政纪和法律法规的学习教育，提高党员干部思想境界和道德修养。组织全体党员干部认真学习党的全会和《党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中央、省、市、区一系列重要文件和会议精神，注重加强和改进新形势下党的建设和党风廉政建设。采取组织观看有关廉政教育和行风建设的电教片、上廉政党课等形式，对党员和干部职工进行党纪、政纪和警示等教育。
2、继续加强与区检察院交流沟通，积极拓展和延伸预防职务犯罪工作。5月上旬，区检察院调研组一行来我局调研，就预防职务犯罪工作中心任务，围绕行政执法、宣传教育等工作重点，开展共建协作达成共识，不断促进卫生系统惩防体系建设的开展。
3、紧扣“强化制度教育，规范从政行为”、“严守廉政规定、坚持执政为民、服务跨越发展”等廉政主题教育活动，特别是以开展“三好一满意”活动为载体，大力实行医德医风考评等制度，强化行业作风自律。一年来，我局先后召开学习传达会16场次，开辟学习园地15期、开展理论宣讲、党课辅导5场，学习座谈会6场，组织机关效能制度等理论考试5场，不断增强领导班子成员和党员干部自警、自省、自律意识，教育和引导干部职工牢固树立“以人为本”的服务理念。
1、坚持党风廉政和惩防体系建设“一把手”工程，坚持主要领导亲自抓，负总责，与卫生其他工作同部署、同检查、同考核、同推进。
2、根据省市区关于党风廉政建设、惩治和预防腐败体系工作的部署要求，研究制定了《鼓楼区卫生局党风廉政建设工作方案》、《鼓楼区卫生局建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》、《鼓楼区卫生局xx年纪检监察和纠风工作要点》等文件，全面部署和推进党风廉政建设各环节工作。
3、按照年度工作重点和局班子成员党风廉政分工，党组与局属基层各单位签定《党风廉政建设和政(行)风建设责任书》，层层分解任务，落实人员和措施，明确目标和责任，使党风廉政和惩防体系建设上下联动、齐抓共管。年初以来，党组班子认真执行“七严禁、四不得”有关规定，严格落实廉洁过年集体承诺等工作，发挥了较好的示范带头作用。
1、认真贯彻执行领导干部廉洁从政有关规定，认真执行民主集中制和干部选拔任用有关纪律规定，建立健全民主集中制的决策程序和议事规则，认真按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”要求，落实领导班子“三重一大”集体决策制度，做到决策和议事规范有序，从而达到统一思想，增进团结，促进工作的目的。同时，过好“双重”组织生活会，带头开展批评与自我批评，班子成员能自觉遵守《领导干部廉洁从政若干准则》及《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员的加强管理的暂行规定》等，认真对照要求，开展党政机关公务用车问题专项治理工作。经自查，全系统没有发现违纪违规行为。
2、对卫生部门的行政许可全部实行网上审批，并进一步简化审批程序、规范审批标准、明确审批权限全部授权窗口审批；对药品、器械采购、工程建设、店面出租等大的项目和容易产生不正之风的事项，全部由班子集体研究确定，并实行公开招标，阳光作业。我局贯彻执行《鼓楼区关于规范城市社区公共卫生服务专项经费使用和管理的暂行办法》、《鼓楼区卫生局关于进一步规范卫生系统公共资源市场化配置工作的实施意见》等一系列规定措施，有效堵塞了以权谋私和权钱交易的漏洞。
3、继续通过聘请人大代表、政协委员以及社区干部群众代表担任党风政风行风和效能建设监督员的办法，经常开展明察暗访，坚持政风行风建设每半年通报制度，不断查找政风行风建设中存在的问题和薄弱环节，并针对存在问题积极采取措施，认真整改落实。同时，我们积极拓展社会监督渠道，配合市、区新闻媒体，开通“在线访谈”热线平台。2月17日，我局主要领导走进福州市“政风行风热线”直播间，接受专访，并与市民直接在线交流，倾听群众心声，共接进网民咨询10个、热线电话9个，针对咨询的问题，逐一进行答疑解惑，互动交流，强化了社会的监督。
4、推进党风政风行风建设“阳光工程”，提升机关效能建设。我局认真贯彻落实《鼓楼区卫生局党务公开责任制度》、《鼓楼区卫生局政务公开责任制度》、《鼓楼区卫生局政务公开评议制度》、《鼓楼区卫生局信息公开目录》等有关工作制度，积极落实党务、政务、院务公开工作，特别是按照《党务公开工作意见》的总体要求，围绕卫生中心任务、思想政治建设、组织建设、作风建设等方面的工作，按照年度公开、按时公开和长期公开三种方式，明确了重点公开的8点19条49小项内容，切实做到公开与依法行政、与服务承诺、与电子政务相结合，按照廉政、效能的要求，做到严格程序、落实措施、记清台帐、规范运作。目前，全系统各单位，按照工作进展情况有序推进党务公开各项措施的落实。
5、加强信访举报和各类诉求问题的受理工作。我局《鼓楼区卫生局信访工作制度》、《鼓楼区卫生局关于做好病人及相关人员投诉处理工作的实施意见》等规范性文件，进一步健全了群众来信来访受理和信访举报反馈工作机制。特别是对来自12345政府呼叫热线，先后受理12345诉求400多件，受理群众来信来访15件，针对咨询和反映的问题，我局主要领导都坚持亲自批办，采取有效措施进行调处，并做到事事有回音，件件有着落，办结反馈率100%。
1、强化了对行政许可审批的监督检查。进一步健全和规范网上受理审批服务环节，优化审批程序，简化办事手续，不断规范卫生行政许可和卫生资源市场化配置等环节的“阳光运作”。同时，坚持日常督查与随机抽查相结合的办法，落实首问负责制，限时办结制等服务承诺，促进行政许可、行政执法行为的高效规范、公正透明，防止行政审批过程中的`不正之风。
2、加强督促检查，规范院务公开措施，我们强化对单位店面租赁的公开招租，社区卫生服务中心补充工作人员以及财务收支使用等情况进行公开，自觉接受社会和办事群众的监督。继续推行公共资源市场化配置。我局以解决公共资源配置领域的突出问题为重点，最大限度地发挥市场在资源配置中的基础性作用，以规范运作为主线，以重点项目为抓手，以制度建设为根本，以强化监督为保证，扎实推进卫生系统公共资源市场化配置体系建设，重点对药品和医用一次性耗材等，实行由政府统一公开招标，通过坚持依法、公开、公平、高效、利民的原则，采取竞价集中配送采购方式，保证了药品的质量，降低了药品价格，最大限度地惠及民生，想方设法解决群众看病就医难题。
3、深化纠正医药购销和医疗服务中的不正之风工作。通过对违规违纪的机构的检查，及时提出整改意见，并予以相应的处罚及记分管理，有效地规范了辖区医疗机构管理力度。先后出动执法人员995人次，出动车辆205辆次；受理群众来信来访和12345等群众诉求件76件，打击取缔无证行医机构8家，查处聘用非卫技人员10家，查处违规跨科执业2家责令停业整改3家，责令限期整改54家；没收药品、器械7件，行政处罚2.475万元；查处违法医疗广告9家，并对医疗机构聘用非卫技人员及未及时办理执业注册的行为进行检查，做到发现一例，查处一例，进一步促进了我区医疗卫生服务市场的规范有序。
4、为了强化医德医风建设，落实医务人员医德考评工作。年初以来，我局认真按照省、市卫生主管部门的要求，组织实施《鼓楼区医疗机构医务人员医德考评实施办法》、《鼓楼区卫生局关于医师定期考核工作方案》、《社区卫生服务机构绩效考核指导方案》等考核措施，并认真组织各医疗卫生单位贯彻实施。同时，加大了对医德医风建设的考评力度，在加强医德医风教育的基础上，将医德医风考评工作纳入每半年一次的社区卫生服务中心考评内容。经自查，尚未发现医务人员收受回扣、红包等违纪违规行为。
xx年初以来，我局在纪检监察、纠风工作方面，做了一些工作，取得了一定的成绩，但离上级的要求还有一定的差距，由于各社区卫生服务中心下放所在街镇监管，纪检监察、行风建设工作开展得还不够平衡，个别单位对的重要性认识不足，重视不够，抓工作落实还缺乏主动性和连续性，“一岗双责”要求还没有抓得还不够到位等，这些问题都要求我局在下半年反腐倡廉工作中。
1、认真按照市卫生局纪委和区纪委、区监察局关于加强党风廉政建设和反腐败工作的部署，以深化党建工作“三级联创”活动为动力，加强基层党组织建设，建立和完善教育、制度、监督并重的惩治和预防机制，狠抓“下管一级”目标责任制的落实。
2、以强化班子建设为核心，积极开展创建学习型、廉洁型、效能型、务实型、节约型机关的活动。加强党风廉政教育，促进全体党员干部自觉运用党纪国法来规范自己的行为，树立为民、务实、清廉的良好形象。
3、在加快卫生体制改革步伐的同时，继续推进“三优一诚信”创建活动。以“情暖医院，优质服务”创建活动为载体，大力推进院务公开，强化医德医风教育和整顿，纠正医药购销和医疗服务中的不正之风工作，促进民主评议行风工作再上新水平。
4、强化源头治理。坚持党务公开工作长效管理，狠抓落实制度管人、管事、管钱环节工作，强化防控医药购销领域商业贿赂长效机制，落实卫生系统公共资源市场化配置工作，推行“阳光工程”，加强事前、事中、事后的全程公开和监督，杜绝各项暗箱操作，预防各类职务违规行为。
5、加强纪检监察干部队伍建设，积极参加各级纪检监察部门组织的教育培训活动，并充分利用纪检监察报刊的导向作用，努力提高基层纪检监察干部的业务水平。同时，加强纪检监察的信息收集和报送工作。
6、积极开展调查研究，深入贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划》，进一步探索党风廉政建设工作与建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的新路子。认真总结党风廉政建设和反腐败工作的基本经验，分析党风廉政建设工作现状，并结合工作实际，深入基层，开展专题调研，使反腐倡廉工作更有针对性、实效性。
医院党风廉政建设责任书
为进一步推进我校党风廉政建设工作，全面完成2011年度教育工作任务，树立廉洁从政、一心为民的形象，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及区委、区政府和市教育局、区教育局有关工作部署，特制定本责任书。
一、责任范围。
按照《中共_______教育局委员会2011年工作要点》(区教党[2011]6号)要求，抓好本学校的党风廉政建设和反腐败工作，教职工要带头遵纪守法，廉洁自律，同时管好配偶、子女和身边工作人员。
二、职责任务。
(一)带头执行廉洁自律的各项规定。认真执行《中国共产党党内监督条例(实行)》，自觉接受各方面的监督，努力提升自身综合素质，提高工作效率，改善工作作风，廉洁自律，以自己的模范行为，带出好的班风和校风;带头遵纪守法，管好自己、配偶和子女。
(二)抓好党风廉政教育和制度建设。把党风廉政教育作为干部培训的重要内容，抓好落实，按照区三届四次党代会的部署，切实开展好“廉政文化进校园”活动，按照“教育强区”、“小学更优，中学有位”的工作要求，坚持以教育为先，加强党风廉政教育，筑牢党员干部的思想防线和抵御腐败的能力;进一步推进学校教育改革，健全制度，从源头上预防和治理腐败，有效的纠正行业不正之风，提高从严治教、依法执教的能力和水平，保证党的教育方针全面执行，办人民满意教育。
(三)认真处理群众来电来访。对群众来信和来访，要热情接待，认真听取群众意见，关心群众利益，主动为群众排忧解难，把问题解决在萌芽状态。
(四)严格执行收费政策，规范收费行为，坚决治理教育乱收费。各专任教职工要严格按照教育阳光收费的要求进行收费。
(五)认真贯彻落实好“不准体罚和变相体罚学生;不准歧视、侮辱和当众讽刺、挖苦学生;不准随意将学生逐出课堂，强迫或变相强迫学生转学、退学，对学生进行精神伤害;不准违规增加学生作业量，布置惩罚性作业;不准违规向学生收取或变相收取各种费用，不准通过推销书籍和复习资料等形式向家长收费;不准指责、训斥、羞辱学生家长;不准向学生和学生家长索要或变相索要钱物，委托办理私人事宜;不准在工作日饮酒，在授课期间吸烟，不准在授课期间擅自离开课堂，使用移动电话等通讯工具;不准在任何时间参与黄、赌、毒及封建迷信活动，传播对学生身心有害的思想。穿着打扮要朴素大方得体，不化浓妆，首饰佩带得体，谈吐文雅、行为端庄;不准以任何借口在任何地点补课、私自办班，严禁强迫学生或介绍学生到指定的补习班补课。严禁教师以任何理由到校外兼职上课”等规定。
三、责任考核和追究。
(2)年终总结时在本校职工大会上述职，接受可是成员和群众的评议;。
(4)如果出现严重违纪问题和乱收费问题被查实处理的，按照党风廉政建设责任制的规定，自觉承担“责任追究”之相关责任。
教职工要切实担负党风廉政建设和反腐败工作责任，切实抓好党风廉政建设和反腐败工作。要进一步强化“亲民、爱民、为民，求实、务实、落实”的理念，带头讲正气、树形象、严纪律、抓改革、谋发展。
校支部委员会：
校长、党支部书记：
教职工：
二〇__年三月二十八日。
医院党风廉政建设责任书
根据中央、省市党风廉政建设的有关规定，结合我市民政工作实际，为深入推进民政系统的作风建设、效能建设和党风廉政建设，督促各科室、各直属单位负责人履行一岗双责，特制定本责任书。
各科室、各直属单位主要负责人全面负责本科室(单位)的党风廉政建设和作风建设工作，是以下责任的第一责任人;在严格自律的同时，抓好配偶、子女和本科室(单位)工作人员的廉洁自律工作。
1.认真贯彻执行市委惩治和预防腐败体系各项工作目标，按照市委党风廉政建设和反腐败工作责任分解意见，层层分解，抓好贯彻落实,与民政工作和建设目标一起部署、落实、检查、考核。
2.遵守党章和其他党内法规，认真贯彻落实市委、市政府和民政局党组的重大决策和规定。积极参加局党组组织的各项党风廉政建设主题教育。组织本科室(单位)干部职工认真学习国家法律法规、党纪政纪以及各项廉洁规定。全年集中组织廉政方面的学习教育不少于4次，并有学习记录。
3.深入开展中国特色社会主义理论体系教育和党性党风党纪教育，把反腐倡廉教育列入本科室(单位)干部职工教育培训规划，教育引导干部职工树立正确的世界观、事业观、政绩观，特别要加强党员干部从政道德修养，增强拒腐防变的能力。深入推进廉政文化建设，不断创新教育形式，增强党风廉政教育的针对性和实效性。
4.认真落实廉洁自律各项规定，严格执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，中央八项规定，省、市关于厉行节约、反对铺张浪费的规定，切实规范从政行为。不利用职权和职务影响，在商品房买卖置换中以明显低于市场价格购置或以劣换优谋取不正当利益;不以借用为名占用他人住房、汽车;不参与赌博或以变相赌博等形式收钱敛财;不借委托他人投资证券或其他委托理财的名义获取不正当利益;不为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益。严格执行公务接待、车改管理、工作日午间禁酒等有关规定。认真执行制度改革的有关规定，严禁违反规定发放津贴补贴等行为，坚持厉行节约，制止铺张浪费行为的发生;不得巧立名目、擅自提高标准、扩大补贴范围，发放各项业务费、手续费、奖金和实物。严格执行个人重大事项报告、礼品登记上交、民主生活会、廉政谈话、述职述廉等制度，不断完善党务政务公开工作，提升权力阳光运作水平。
5.坚持以民为本、为民解困、为民服务的核心理念，进一步强化解决民生、落实民权、维护民利的核心职责，把作风建设、行政效能建设、党风廉政建设专项考核作为创先争优考核评比的重要内容。要切实加强机关效能建设，实现机关效能提速增效，改善和优化发展环境。工作时间不准在网上游戏、聊天、炒股、炒基金等。
6.坚持依法行政，认真执行行政执法责任制。严格按照法律、法规开展监督检查，每年不少于2次。自觉遵守招投标大市场廉政监管的各项规定。
7.各科室(单位)主要负责人要对本科室(单位)的廉政建设、作风建设和履行本责任书的情况进行检查，严格对照《扬中市纪委党风廉政建设责任制百分考核细则》以及作风建设的有关要求，对违反规定的各种问题要及时处理、整改。严格执行述职述廉制度，认真参加述职述廉活动，并于本年度12月底前向局党组报送书面述职述廉报告。
8.主动协助局纪检组、监察室开展好各项纪检、监察工作;支持和配合纪检机关依法依纪履行职责。当年本科室(单位)人员无被投诉案件及违纪违法案件发生。
本责任书履行情况，由民政局纪检组、监察室会同有关科室、部门进行检查考核。考核结果作为对干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用和评优评先的重要依据。
对于不认真履行本责任书的单位和个人，按照《xx市廉政建设规定》等文件实施责任追究。够不上纪律处分的以及有被投诉事实的，通过批评教育、责令整改、诫勉谈话、通报和调离等形式，对责任人进行教育和处理。当年本科室(单位)人员有被投诉事实的、发生违纪违法案件的、违反机关效能建设被明查暗访到的，取消当年评先评优资格，对主要负责人实行诫勉谈话教育，限期改正。相关科室、下属单位考核测评连续两年位列末位的，且在年终测评中不满意票达30%以上的，其科室负责人视同自动免职，该工作岗位实行竞争上岗或组织安排。
党风廉政建设发言稿
各位领导：
按照民主生活会的要求，我对自己在税收工作、党风廉政建设和工作作风等方面的情况做以简单汇报，并进行自我批评，欢迎各位领导和同志们给予批评帮助，我将以积极诚恳的态度虚心接受，认真整改。
一、工作中存在的问题。
今年以来，我能够按照区委、区政府和市地税局的要求，以求真务实的工作态度，紧紧围绕中心工作，认真组织开展我局的各项工作，特别是保持共产党员先进性教育活动，取得了一定成效，但也存在着一些问题，具体表现在以下几个方面：
（一）在工作作风上。
1、工作缺乏创新。从实际工作中看，自己能够在完成主管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但从目前看，创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高，还没有完全脱离过去的老路子，没有走出照搬照抄、生搬硬套的误区。具体到组织收入方面，一是力度有所弱化，致使干部不敢有所作为。二是对一些税源调查不准确。三是欠税、漏税现象时有发生。
2、存在工作作风不扎实、工作不深入的问题。主要表现在以下两个方面：一是浮在上层时间多，沉入基层时间少。坐在办公室时间多，深入基层检查帮助少，总感到基层那点事自己党建资讯网都经历过，都比较清楚，沉不沉下去必要性不大。每次深入基层进行调研都是带着课题或任务来去匆匆，多是以听汇报为主，对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。调研时与主管领导交流的多，与具体工作人员和其他领导沟通的较少，也没能更多地深入到职工群众中，沟通思想、交换意见，总认为下次不忙时再说。可工作一忙起来，就又把大量的时间和精力投放在事务性工作、各种会议以及工作应酬沟通上。二是布置工作任务多，搞好工作结合少。上级有了指示要求，立即布置下去，并要求限时完成，没有根据基层的'实际情况，很好结合，使基层工作出现忙乱，往往过多注重对上负责，而忽略对下负责，过多重视完成任务，而轻视工作实效。
对党员干部廉政教育上，存在着抓得不实、形式多、具体指导少等现象。有时只注重开了多少会，下发了多少文件，提出多少要求，而忽视了具体工作的指导，导致有些教育活动，有好的开头，没有达到预期效果。在廉洁自律上，存在要求不严现象。按照“两个务必”的要求，对照自己的工作和生活进行自查，我认为作为局长，必须严格要求自己和家人及身边工作人员时刻注意言行举止，自觉遵守廉洁自律各项规定。自己虽然能够坚持原则，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，比如在接待上级领导和横向沟通上，有时感觉过于苛刻有伤感情或碍于面子，出现过超标准接待问题，现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。
（三）在思想工作方面。
存在着说的多，具体工作体现少。无论是在加强党员干部思想教育过程中，还是平时工作安排中，会议讲话里，都把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边，说的比较多，而在具体工作中体现的不够。主要表现在对解决群众实际问题不够到位，党的民主生活会开得少，批评与自我批评开展得不够及时等。
（四）在组织工作方面。
虽然在200５年确定了“搭建一个平台，夯实三个基础，实现两个上水平”的工作目标，以及“单项工作争一流，整体工作进位次，基层建设创一流”的工作要点，但在具体的实施方面，存在着落实不够好的问题。
在以往的工作中，我有时犯急躁情绪，伤害了部分同志的感情，挫伤了一些同志的积极性，在今后的工作中，我力争做到急而不躁，为创建和谐机关做好表率作用。
二、针对上述问题，我准备采取的措施是：
（一）进一步转变工作作风，加大抓落实力度。在落实各项工作中，我首先要与领导班子要统一思想，深入基层、在认真调查研究的党建资讯网基础上，制定切实可行的措施、办法，坚定一抓到底的信心和决心；同时做好督导，对抓落实过程中出现的问题，要充分重视，及时采取有力措施加以解决，切忌官僚主义、本本主义。另一方面，要严明工作纪律，以制度管人，把局内项工作真正落到实处，严格落实奖惩，做到奖罚分明，在全局营造真抓实干的良好氛围。
（二）进一步提高对政治理论学习重要性的认识，把学习制度长期坚持下去，增强学习的自觉性，在不断提高自身政治理论水平的同时，注重将理论与工作实践相结合，提高运用理论指导实践的能力。
（三）进一步加强民主集中制的落实，不搞“一言堂”，遇重大决策广泛征求各方面的意见，特别是中层干部和一般同志的意见；同时，领导班子将采取多种形式，多与同志们谈心、交心，并加强班子成员内部的思想交流，增强整体决策的科学性和准确性。
（四）树立“从我做起，开拓创新”的思想，养成勤于思考的习惯，有意培养创新思维的能力；对各项工作的落实要敢想敢为，积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，突破仅停留在抓工作的落实上，而是要创造性地开展工作，增强工作的主动性和自觉性。充分调动全体干部的主观能动性，广泛征求基层对各方面工作的意见和党建资讯网建议，动员全体干部开动脑筋，献计献策，最终，研究制定全局性的中长期发展目标，力争在工作创新方面取得突破。
三、对其他班子成员的评价。
＊＊＊局长：能够很好的配合局长及其他班子成员做好局内各项工作，对分管的工作能够认真去调研，积极主动地去完成，工作扎实认真，任劳任怨，有股老黄牛的精神，但有时由于工作量大，时间紧，常有急躁情绪。
＊＊＊局长：能够很好的配合局长及其他班子成员做好局内各项工作，能够深入基层，与同志们打成一片，工作积极主动，但有时有不担责任的现象。
＊＊＊局长：能够很好的配合局长及其他班子成员做好局内各项工作，协调各方面的能力较强，与同志们打成一片，但有时有工作不到位的现象。
＊＊＊局长：能够很好的配合局长及其他班子成员做好局内各项工作，工作认真负责，但有时有松懈的状况。
医院党风廉政建设责任书
为进一步加强基层党风廉政建设，提高带领建设社会主义新农村的能力，促进各项工作的顺利进展，推进水利事业建设，促进全系统党风廉政建设和反腐败斗争，特制定本责任书。
一、责任目标。
(一)加强组织领导，认真落实党风廉政建设责任制。按照五个好的目标，加强党支部自身建设，能够认真贯彻党的各项方针政策，加强党员廉政教育，认真落实党风廉政建设责任制。
(二)注重思想教育，提高农村党员拒腐防变能力。要始终注意加强对党员干部的思想道德和纪律法律教育，把党风廉政教育纳入宣传思想工作的总体部署之中，进一步深化党风廉政“大宣教”工作格局。大力开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育等。每年至少一次邀请领导干部来讲廉政党课，积极开展“廉政教育月”活动，多形式多渠道开展基层勤政廉政教育。
(三)加强制度建设，完善基层监督体制。贯彻民主集中制，坚持民主决策，完善党组织议事规则和决策程序，严格执行述职述廉、民主评议、诫勉谈话等制度。健全体职工会议、党员代表会议等民主议事制度，严格执行重大事项“一事一议”制度。充分发扬党内民主，积极推进党务公开，增强党组织工作透明度。加强内部管理，完善内部管理制度，落实源头治腐各项措施。
(四)深入开展创先争优活动，加强效能建设。认真学习《廉政准则》，严格按照《创先争优活动工作要点》的要求开展各项活动，把廉洁自律作为党员干部创先争优的基本条件，活动要有载体、有效果，规范“一讲二评三公示”。
(五)严格遵守纪律。按时间、范围要求积极参加县党委、政府召开的各种会议，无故不得不参加。
二、责任考核与责任追究。
党风廉政建设责任制实行考核评定，每半年检查一次，年终考核一次。考核结果作为对干部的业绩评定、奖励惩处的重要依据，对考核中发现的突出问题，要限期研究解决。对不履行或不正确履行党风廉政建设责任制的村干部，要按照有关规定，区别不同情形，进行责任追究。
三、附则。
本责任书一式二份，水利局党委、水管站党支部各一份。。
水利局党委(签章)。
局领导：(签字)。
水管站党支部(签章)支部书记：(签字)。
医院党风廉政建设工作心得
为进一步推进我院反腐倡廉工作深入开展，确保医院各项事业科学发展、创新发展、和谐发展、健康发展，依据党风廉政建设责任制规定，鉴订以下责任书。
一、深入学习贯彻党的十七大、十七届四中全会和省委七届五次全会精神，全面落实省委、省政府以及卫生厅党组关于加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的部署要求，不断开创党风廉政建设和反腐纠风工作新局面。
二、协助医院主要负责人抓好医院的党风廉政建设工作并负重要领导责任，并按照各自的工作分工，认真抓好分管范围内的党风廉政建设工作。发生失职行为的，依法依纪追究相应领导责任。
三、认真落实中央关于厉行节约有关规定，严格遵守廉洁自律《五项规定》和组织人事纪律，抓好、抓实分管范围内的纠风、治贿和医德医风教育管理工作。分管范围内发生违反规定的，依法依纪追究相应领导责任。
四、认真组织开展“小金库”专项治理工作，并按照医院《专项治理责任书》有关规定兑现奖惩。
五、对分管范围内的工作、凡涉及“三重一大”事项和职工、群众、患者切身利益的，在深入调研的基础上，必须经领导班子集体研究决定，及时公示，实行“阳光工程”。对违规行为追究相应领导责任。
六、贯彻落实《中国共产党内监督条例(试行)》，自觉接受党内监督;认真执行领导干部个人重大事项报告制度、述职述廉制度;认真按照权力运行监控建设机制行使职权，自觉接受群众监督;自觉加强党性修养，扎实学风、思想作风、工作作风、领导作风和生活作风。
我愿向栗克清院长立下责任书，诚请监督，如有违诺，愿意接受责任追究及党纪政纪处分。
院长签字：栗克清责任人签字：赵素银。
20xx年1月6日20xx年1月6日。
医院党风廉政建设工作心得
今年我市卫健委要把坚持党对反腐败工作的集中统一领导作为履职之要，贯穿到纪检监察工作全过程、各方面，重要问题线索处置、政治生态研判、重大案件查办等情况及时向党组织请示报告。认真履行协助职责和监督责任，积极协助党组织推进全面从严治党，用好问责利器，推动主体责任、监督责任贯通协同、形成合力。要坚持稳中求进工作总基调，始终保持正风肃纪、反腐惩恶的战略定力和耐力，坚持遵循规律的科学态度，找准“稳”和“进”的着力点，把握好节奏和力度，积极稳妥、循序渐进推动工作，切实克服思想上消极应付、不思进取，行动上固步自封、无所作为，推进工作时紧时松、大起大落，审查调查急躁冒进、急于求成等问题。所以，我们要坚持惩前毖后、治病救人，坚持实事求是、客观公正，把严管与厚爱、惩戒与挽救结合起来，更新执纪理念，综合考虑违纪行为的性质情节、后果影响、认错态度等情况，该严则严、该宽则宽，防止畸轻畸重。对主动悔错改错者，给机会、给出路，最大限度教育挽救;对心存侥幸、拒不认错甚至对抗组织审查者从严查处。严格依照权限、规则、程序文明办案，一言一行、一举一动都要合规、合纪、合法，切实做到政治、法纪、社会效果的有机统一，坚决守住不发生安全事故的底线。要树立正确的攻绩观，坚持对干部负责与对党负责、对历史负责相结合，政治效果与纪法效果社会效果相统一，认真落实容错纠错实施细则，健全完善澄清保护制度机制，严惩匿名诽谤、诬告陷害行为、理直气壮为干事者撑腰鼓劲，绝不让想干事、能干事的干部“流汗又流泪”，激励广大党员干部积极融入新时代、体现新担当、展现新作为。
同志们，党风廉政建设是保证医院沿着正确方向不断前进的根本保证。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心，牢记使命，务实担当、奋发有为，为把我院建成一流的现代化妇幼保健院，为谱写宝鸡妇幼健康事业追赶超越新篇章做出新的贡献!
党风廉政建设发言稿
各位同志们：
大家好!
党员干部要廉洁自律，是我们党历来就坚守的铮铮誓言。早在党的七届二中全会上，毛泽东同志高瞻远瞩地提出了全党同志必须做好“两个务必”的著名论述：“务必使同志们保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们保持艰苦朴素的作风。”1991年9月27日，江泽民同志专程来到西柏坡，强调在新的历史条件下全党同志必须始终坚持“两个务必”，并作了重要题词：“牢记‘两个务必’，建设有中国特色的社会主义。”
一、加强党风廉政建设，促进党员干部廉洁自律，是实践“三个代表”的重要保证。
加强党风廉政建设，是党的建设的重要内容。从严治党，反对腐败，是加强党的建设的重要手段。加强党风廉政建设，根本任务是要全面端正党风，把党建设成为全心全意为人民服务的党，从而使人民的利益实现好、维护好、发展好。随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的建立，一些腐败现象逐渐侵入我们党内，侵蚀着党的的肌体，腐蚀着一些党员干部包括少数党员领导干部。能不能通过抓党风廉政建设，反对腐败，端正党风，解决党内的腐败现象，关系到党组织能不能得到纯洁，关系到党的生死存亡。无论什么形式的腐败现象，什么性质的腐败行为，其本质上者是侵害最广大人民的根本利益，都是阻碍、破坏生产力的发展，都是与先进文化的前进方向背道而驰，也都是违背了“三个代表”要求的。而腐败行为得不到惩处，腐败现象不能消除，践行“三个代表”重要思想就成了一句空话。因此，必须加强党风廉政建设，促进党员干部廉洁自律，纯洁我们党的队伍，使我们的党得到人民的拥护和支持。回顾历史，不难看到，只要党风正，党的组织纯洁，党员干部能廉洁奉公，廉洁为民，能真正践行“三个代表”，党就会前进，就会发展，人民群众就会拥护和支持，党领导的事业就会不断从一个胜利走向另一个胜利。反之，如果党风不正，党的组织、党员以权谋私，侵害人民利益，人民群众就会反对，党就会脱离群众，失去群众，就会遭受挫折。所以，开展党风廉政建设，就是要严肃党的纪律，端正党风，使广大党员干部能立党为公，勤政为民。
在党风廉政建设工作中，党员干部特别是领导干部是决定的因素。作为领导干部，应该在四个方面做出表率。一是在学习理论、坚定共产主义理想信念上作表率。理想的动摇是最危险的动摇，信念的滑坡是最危险的滑坡。二是在增强贯彻执行党的基本路线、方针政策和自觉性上作表率。三是在加强学习，不断提高管理水平和业务水平上表率。四是在坚持从严治党，增强拒腐防变的能力上作表率。作为一名党员，就要襟怀坦白，光明磊落，一身正气。就要严于律己，身体力行，率先垂范，起好模范带头作用。通过自己的模范行动，做到一级抓一级，一级带一级，处处有成效。要时刻把人民的利益放在心上，要时刻保持艰苦奋斗的作风，做到自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人，勤勤恳恳工作，清清白白做官。任何时候、任何条件下，都能安得下心，守得住身，既管好自己，也管好家人和部属，做到慎独、慎欲、慎权、慎微，增强拒腐防变的能力，成为广大党员面前的一面旗帜。
三、以党员干部廉洁自律活动为动力，加强党员自身建设，提高党员干部队伍素质，团结干事，为圆满完成开展廉洁自律活动为契机，抓好学校党员自身建设。
在思想建设上，牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，发扬艰苦奋斗、爱岗敬业、踏实工作的精神。在作风建设上，求真务实，开拓进取。在组织建设上，积极做好党员的发展工作，围绕学校工作，调动广大教职工的积极性和主动性，做好各项工作。同时结合工作实际，建立健全和完善廉洁自律的各项制度，用制度管人。为了提高党员干部队伍素质，在活动中还要进一步发扬理论联系实际的优良学风，用理论武装头脑，改造世界观，指导工作实践，不断提高理论水平和业务水平，培养造就一大批爱岗敬业、熟悉业务、踏实勤奋的党员干部队伍。
以上这些，是我的学习精神，学习党风廉政建设会议精神的体会。我们只有牢记“两个务必”，牢记党的宗旨，加强学习，团结干事，才能筑牢拒腐防变的思想防线，才能团结和带领广大教职工共同谱写灿烂辉煌的篇章。
我的发言到此结束，谢谢大家。
医院党风廉政建设责任书
为认真贯彻党的十八届四中全会、中央纪委和省纪委全会精神,根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省委、省政府《关于实行党风廉政建设责任制的实施办法»和市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任纪律监督责任的实施意见》，特制定党风廉政建设责任书。
一、责任目标。
以进一步落实党风廉政建设党支部主体责任为目的，通过加强党风廉政建设和反腐败工作检查考核，全面、准确、客观、公正地评价基层党组织和主要负责人落实党风廉政建设责任制以及作风建设状况，并严格实行责任追究，促使各单位(支部)切实担负起党风廉政建设主体责任，为xx又好又快发展奠定坚实基础。
二、责任内容。
1、认真落实基层党组织的全面责任。
(1)加强组织领导。认真贯彻落实党委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，结合实际，制定党风廉政建设工作计划、目标任务和工作举措。
(2)注重工作研究。定期听取党风廉政建设工作汇报，解决工作中存在的突出问题。各单位(支部)全年专题听取研究党风廉政建设工作不得少于2次。
(3)细化责任分解。明确各责任主体的职责分工，推动工作任务落实。根据班子成员的工作分工进行责任分解，层层签订责任书，形成一级抓一级、一级对一级负责的工作格局。
(4)积极主动汇报。全年至少向处党委和处纪委汇报一次党风廉政建设情况。
(5)强化检查考核。各单位(支部)全年至少开展一次党风廉政建设责任制检查考核，对责任制检查考核问题及时向处纪委汇报，并强化检查考核结果运用。
(6)严格责任追究。认真落实廉政约谈、工作约谈等谈话制度，对党员干部责任制落实不力进行责任追究。
2、切实履行主要负责人的第一责任。
(1)准确把握廉政建设状况。及时全面掌握本单位(支部)党风廉政建设和反腐败工作状况和班子成员的作风状况。全年与班子成员廉政谈话不少于1次。
(2)开展检查考核。坚持平时检查和年终考核相结合，主动参加落实党风廉政建设责任制情况检查考核。
(3)高度重视廉政教育。把党风廉政建设理论和党纪法规作为单位(支部)学习的重要内容，不断增强廉洁从政的思想自学和行动自学。主动参加处纪委组织的党风廉政建设系列教育活动，全年至少讲一次廉政党课。
3、扎实抓好其导班子成员的领导责任。
(1)主动研究部署工作。协助本单位(支部)领导班子抓好责任范围内的党风廉政建设工作。
(2)加强督促指导。对党风廉政建设工作开展经常性的督促指导，积极参与党风廉政建设工作的检查考核。对存在的突出问题督促整改，并及时制定防控措施和办法。
(3)认真落实报告制度。全年至少向本单位党支部汇报一次分管范围内的党风廉政建设责任制落实情况。
(二)弛而不息加强和改进作风。
1、认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委《实施意见》、认真执行“三短一简”、厉行节约有关规定，严格控制“三公”经费。研究制定本单位作风建设长效机制，完善财务管理、“三短一简”等作风建设相关制度。
2、开展经常性地监督检查。对本地党员干部“四风”问题进行纠正，切实解决群众反应强烈的突出问题。
加大整改力度。对上级通报的本地问题认真进行整改，对违纪违反规的党员严肃处理。
(三)坚持不懈抓好预防腐败工作。
1、认真开展反腐倡廉宣传教育。积极开展潜江市“第十六个宣教月”活动，积极参与处纪委组织的各项廉政教育宣传活动。
2、加强制度建设。执行“三重一大”民主决策、干部述职述廉等重大事项报告等制度。强化党内监督。
3、深入推进政务服务和政务公开工作。进一步深化党务公开、政务公开、村(居)务公开，认真执行农村集体“三资”监管“三个管理办法”。
(四)始终重视支持纪律审查工作。
按相关规定落实党风廉政建设一名工作人员专责全力支持、配合处纪委工作，并按干部管理权限对本单位党员干部违纪违法行为进行查处和组织处理。
三、责任追究。
处党风廉政建设责任制领导小组将对责任书执行情况进行抽查和年终检查考核。对违反党风廉政建设主体责任的领导干部，根据相关规定严格进行责任追究。
党委书记:各单位(支部)负责人:。
xxxx年xx月xx日。
党风廉政建设发言稿
根据局党委意见，我就党风廉政建设作专项安排，请结合贯彻唐局长的主题工作报告精神，一并抓好工作落实。
2015年，局党委高度重视党风廉政建设工作，旗帜鲜明反对“四风”,严格执行廉洁从政各项规定，讲政治，顾大局，守纪律，明规矩，认真履行职责，狠抓工作落实，党风廉政建设工作成效明显。主要表现在三个方面：
（一）加强责任落实，深入贯彻党风廉政建设责任制。局党委、纪委先后印发了《落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的措施》、《党风廉政建设和反腐败工作安排意见》等重要文件，局党委书记、局长唐新成同志带头履行第一责任人职责，党委班子成员自觉担当“一岗双责”,齐抓共管党风廉政建设。调整了党风廉政建设领导小组，加强对党风廉政建设工作的领导，制定了党风廉政建设监督责任具体措施，推动全系统领导干部以上率下，带头守纪律讲规矩，带头执行廉洁从政各项规定，确保了廉政建设各项任务的落实。
（二）加强执纪查案，狠抓党风廉政建设工作落实。一是严格执行纪律规章。加强机关作风建设，旗帜鲜明地反对“四风”,狠刹“五股歪风”,加强“八项规定”执行的日常监督，严明机关管理制度，树立了较好的纪律作风形象。二是严格执行政策文件。认真执行市委、市政府《关于规范表彰奖励事项的通知》精神，将原违规发放的奖金清退整改到位。按照市纪委、市财政局、市审计局的要求，认真落实自查自纠近年来发放的各类津补贴、补助，规范了政策依据。三是严肃核查廉政线索案件。加强和规范案件线索管理，对群众反映的突出问题、上级交办的案件线索，坚持认真核查，快速处置。其中核查票据线索2起、调查处理后备干部问题1起、诫勉谈话1起。四是切实加强工程项目廉政建设。局监察室全程监督工程招投标工作，对重点工程项目派驻纪检监察员，落实了所有工程项目廉政监督责任。五是高度重视信访工作。严格按照信访工作归口负责的原则，畅通群众反映问题、表达合理诉求的渠道，及时衔接处置来信来访28起。
（三）加强监督教育，全局行风建设取得实效。重视和加强日常监督及重要节点廉政监督，从严加强日常管理，严明廉政纪律相关要求，局系统无被通报违纪违规现象。扎实推进“三严三实”专题教育工作，局领导在局机关和基层累计讲党课19次，组织进行了廉政教育专题讲座，强化了党员干部廉洁自律意识。继续推进廉政文化示范点创建活动，镇坪段、汉阴段、机修厂、旬阳超限检测站创建廉政文化示范点顺利通过省公路局验收。
一年来，局党风廉政建设为全局稳定和发展发挥了保障和促进作用。但同时，我们必须清醒地认识到，全局人员多、战线长，整体素质不齐，社会关注面广，局部廉政风险大，日常监督管理难，在中省市全面从严治党、全面加强党风廉政建设向基层推进的新形势、新任务、新要求下，我们丝毫不能懈怠，必须全神贯注，加强学习，认清形势，强化监管，坚决深入推进全局党风廉政建设，进一步保障和维护稳定发展的新局面。
2016年，全局党风廉政建设的总体要求是：深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话以及中省市纪委六次全会精神，认真落实上级党委、纪委的总体部署，全面推进从严治党、从严执纪，进一步深入贯彻八项规定、反对四风，切实加强纪律作风建设，加强日常监管，强化风险防控，为促进公路事业发展提供坚强的纪律保障，维护树立风清气正、廉洁高效、奋发有为的xx干线公路行业形象。
（一）讲政治，严明纪律和规矩。
一要严明政治纪律和政治规矩。政治纪律是最重要、最根本的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。各党组织和广大党员特别是党员领导干部要严格遵守党的政治纪律和政治规矩；要保持政治上的清醒和坚定，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。对中央的大政方针和上级的决策部署，要不折不扣地执行和落实，确保政令畅通，切实把纪律和规矩挺在前面，防止出现“最后一公里”问题。
二要强化党的意识和组织观念。要严格遵守党章规定，严格执行民主集中制、党内组织生活制度和请示报告制度，坚守组织原则，遵循组织程序，服从组织决定，决不能超越权限办事。要严格执行领导干部个人有关事项报告制度，在涉及重大问题、重要事项时必须严格按规定向组织请示报告，自觉接受党组织的教育和监督，切实增强党组织的战斗力和凝聚力。
三要加强纪律教育和执纪问责。坚持学习教育全覆盖的要求，突出领导班子、领导干部这个重点，组织广大党员干部原原本本、认认真真学习党内法规。引导和促进广大党员干部增强党性观念，加强党性修养，严格按照党纪党规标准要求自己，认真履行党员义务，坚持守纪律、讲规矩，知敬畏、存戒惧。领导干部要带头遵守纪律、模范执行纪律。要坚持有纪必执、有违必查，严肃查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的行为，严肃查处不作为、乱作为的行为，对违反纪律的，要严肃追究相关领导和责任人的责任，确保党规党纪的刚性约束。
（二）敢担当，全面落实“两个责任”
落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任。落实主体责任有五个方面的要求，即履行好用人责任、履行好查处责任、履行好防治责任、履行好支持责任、履行好示范责任。各级党组织要切实担负起全面从严治党的主体责任，强化责任担当，牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是失职、不抓党风廉政建设是渎职”的理念，坚持把党风廉政建设与业务工作一同研究、一同部署、一同检查、一同落实、一同考核。党组织书记作为第一责任人，必须对党风廉政建设负总责，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子成员要履行“一岗双责”,对分管领域党风廉政建设负主要领导责任，做到业务工作管到哪里，党风廉政建设就深入到哪里。要切实执行党风廉政建设责任分解、问责追究以及述职述责述廉等制度，进一步把主体责任细化实化具体化。坚持以上率下，一级抓一级，层层传导压力。
落实纪委监督责任，是履行党章赋予的执纪、监督、问责职责。局纪委要在协助党委加强党风廉政建设工作、督促检查相关部门落实任务和开展执纪监督和查处问题等方面加强工作，进一步推进转职能、转方式、转作风，明确监督职责，聚焦监督主业，突出监督主责，提高监督能力。要严肃责任追究，严格实行“一案双查”制度，对发生严重违纪行为的单位，既要追究当事人的责任、又要追究相关领导的责任，既要倒查党组织的主体责任、又要倒查监督部门的监督责任，实现党风廉政建设责任追究的制度化、程序化和常态化。
“两个责任”落实要围绕监督对象、监督内容，突出抓好四项长效机制：一是要按照三严三实的要求，针对专题教育中的“不严不实”问题，监督整改落实到位，建立“三严三实”整改长效机制。二是要紧紧扭住“四风”不放，盯住领导干部，抓住重点节点，加强重点督查，进一步完善群众举报受理、查处、反馈机制，严防“四风”问题复发反弹。三是坚决查处违反中央八项规定精神问题，对公车私用、公款吃喝、公款送礼、乱发津贴补贴、大操大办婚丧喜庆事宜等“踩红线”、“闯雷区”的顶风违纪行为。进一步完善执行八项规定长效机制。四是坚持“管小、管细、管用”原则，着力完善作风建设监督检查、定期通报、考核评价等长效机制，不断巩固作风建设成果。
（三）抓重点，扎实做好八项工作。
2016年全局党风廉政建设具体工作重点抓好“八个坚持，八个推进”:。
1.坚持强化“一岗双责”,深入推进党风廉政建设责任落实。
一是深入推进党委全面履行主体责任、纪委具体履行监督责任。按照上级要求认真落实“一岗双责”,管业务必须管廉政，进一步推进落实局党委及局领导班子成员党风廉政建设责任清单。二是全面签订党风廉政建设责任书，具体落实局属单位班子及局机关科室党风廉政建设责任。三是局属各单位党风廉政建设主体责任、监督责任由党支部负责，支部负责人为第一责任人，负责组织落实党风廉政建设具体工作。班子成员根据分工具体落实“一岗双责”,对分管业务、分管股室发生的违纪违规行为实行责任追究。四是局纪委及监察室认真组织落实日常监督工作责任，推动党风廉政建设各项工作在全局范围扎实开展。五是坚持党风廉政建设工作和中心工作同部署、同落实，把党风廉政建设工作完成情况作为对基层班子特别是行政负责人年度考核的重要依据，完善党风廉政建设“一票否决”制度，形成党政齐抓共管的坚强合力。
2.坚持加强执纪监督，深入推进全面从严治党。认真贯彻习近平总书记全面从严治党新要求，坚定不移贯彻上级党委关于全面从严治党的决策部署，切实加强党内监督，严肃党内政治生活，坚持民主集中制，坚持开展批评和自我批评，用严明的纪律管住全体党员。局纪委要进一步加强对各级党组织及全体党员的执纪监督，以落实《党员纪律处分条例》为重点，坚持党纪严于国法，坚持依纪监督、从严执纪、从严管党，使纪律成为管党治党的尺子、党员不可逾越的底线，推进全体党员自觉遵守政治、工作、廉洁、生活等各项纪律。对违反条例、违反纪律的党员，局纪委将严查快处，点名通报，绝不姑息。其中对党员领导干部，违反条例、准则、纪律的，在严明纪律处分的'同时，还要从严从快予以组织处理。
3.坚持抓好全员学习，深入推进全系统廉政教育。高度重视全系统党风廉政教育，及时传达学习上级关于党风廉政建设的新指示、新任务、新要求，以《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》学习为重点，以深入贯彻上级关于廉政建设的重要会议、重要文件为主要内容，切实加强干部职工反腐倡廉和正风肃纪宣传教育。利用中心组学习会、民主生活会、组织生活会、廉政专题讲座等多种形式，认真组织廉政教育集体学习。各基层支部廉政教育集体学习每月不少于1次，科级干部和党员廉政学习笔记不少于1万字。
4.坚持把纪律挺在前面，深入推进纪律作风建设。坚持深入贯彻中央八项规定、反对四风、群众路线、“三严三实”等要求，严明政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律，努力改进思想作风、文风会风、工作作风、领导作风。尤其是中层以上领导干部要强化政治意识、责任意识、核心意识、看齐意识，带头严明执行各项纪律，维护大局，廉洁自律，看好门、管住人、办成事。局本级要加强全员纪律作风督查检查，局属各单位要进一步落实加强纪律作风管理的具体措施，坚持明查暗访，发现问题及时通报处理，果断消除不良现象，坚决维护和树立纪律严明、工作高效的单位形象。
5.坚持齐抓共管，深入推进全覆盖执纪监督。认真落实上级各项新规，并注重结合工作实际和“三严三实”专题教育活动成果，进一步健全完善人财物管理制度及工作纪律等各项制度，建立上下联动、齐抓共管的执纪监督体系。一是要强化自我监督。各单位“一把手”要亲自安排、亲自上手，分管领导要具体落实、具体把关，确保执纪有效，监督到位。一旦发现违纪违规问题，坚决实行责任倒查。二是要强化过程监督。对基层单位的业务工作，局机关相关科室要加强指导，坚持“谁主管、谁负责”,夯实业务关口把关责任。对工作不力、缺乏监管的，要严肃追查责任。三是要强化执纪查案。局纪委及监察室严格按照上级纪委的要求，对群众反映的突出问题、上级交办的案件线索，严格按照拟立案、初核、谈话函询、暂存、了结五类处置方式规范管理，做到“处置及时、排查准确、初核扎实”.认真落实上级关于信访事案的处置要求，畅通群众反映问题、表达合理诉求的渠道，按照信访工作归口负责的原则，及时督查落实信访事案处置，做到件件有结果、事事有回复。要进一步加大执纪监督惩处力度，对违纪违规行为，发现一起，查处一起，杜绝后患，绝不姑息。要坚持查小处小，惩前毖后，治病救人，防止扩散。
6.坚持以问题为导向，深入推进违纪苗头快查快处。认真贯彻市纪委六次全会精神，着力运用好监督执纪“四种形态”,抓批评教育治“未病”,抓组织处理治“始病”,抓纪律处分治“小病”,抓重典惩处治“重病”,坚持“小病”“大病”一起治，真正体现严管就是厚爱、治病就是救人。各单位要及时传达各级纪委通报的典型问题，坚持以问题为导向，及时果断对照检查，查漏补缺，坚决杜绝问题再现。要坚决管好钱，严格执行财经纪律，严禁铺张浪费、乱发补助，严控三公经费支出；坚决管住手，不该拿的不拿；坚决管住脚，不该去的地方不去；坚决管住事，不该干的不干；坚决管住人，严查严防本单位职工在婚丧嫁娶、生日搬家、子女上学之际容易出现的违纪现象。局坚持常态化检查、抽查，由监察室牵头，成立暗访机构，人员临时抽调，任务临时安排，地点（单位）临时指定，随时随机组织开展暗访抽查，发现问题，见人见事，指名道姓进行处理并曝光通报。对群众举报和信访指出的问题，一查到底，决不手软。对上级通报和交办的违纪问题，从重从快从严查处，决不姑息。
7.坚持加强制度建设，深入推进行业廉政风险防控。要增强大局意识、责任意识，充分认识做好廉政风险防控工作的紧迫性，着力减少或消除廉政风险，坚决维护全局稳定发展的新局面。要制定风险防控工作计划，评定廉政风险点，建立健全风险防控管理台账。尤其要加强对八项规定、纪律作风及财务、工程、三公经费管理等重点工作的监管。高度重视制度建设、完善及执行，旗帜鲜明地从日常管理做起，坚持上下班制度、请销假制度、财务制度、勤俭节约反对浪费制度、请示报告制度等各项管理制度，规范工作秩序，严格按制度办事。要推进落实谈话制度，主要领导要对班子成员、重点岗位人员不定期进行谈话，分管领导要对分管的科室、股室人员定期或者不定期进行谈话，局纪委要对重点对象谈话，对各类倾向性、苗头性问题，做到早提醒、早排查、早纠正。
8.坚持创建廉政文化示范点，深入推进行风建设。行风建设是践行群众路线、践行“三严三实”的重要载体，关系到行业形象、社会评价，也是市上年度综合考核的重要内容，必须引起全系统的高度重视。要抓好三个重点：一是加强廉政文化建设，继续推进廉政文化示范点创建活动，在全省公路行业进一步维护树立良好的廉政文化形象。二是加强路政执法监管，确保路政大队、超限检测站纪律严明、执法到位、程序规范，维护和树立良好的文明执法窗口形象。三是加强公路服务监管，以服务区、工程路段、危桥险路为重点，督促落实监管责任，认真履行安全保畅职能和行业服务承诺，维护和树立良好的社会形象。
同志们，党风廉政建设系自身、系单位，系稳定、系发展，系民心、系党风，让我们在局党委的坚强领导下，旗帜鲜明正风肃纪，齐抓共管扎实工作，为保障顺利实现新一年稳定发展目标而努力奋斗。