简要工作汇报(实用19篇)

时间:2023-12-03 20:28:11 作者:QJ墨客

通过工作汇报,可以发现工作中的问题并提出解决方案,促进工作的持续改进和优化。以上是小编为大家整理的一些工作汇报范文和写作指南,希望能对大家写好工作汇报有所帮助。

全县法律援助工作简要汇报

发往单位:

受援人:

案由:

经办人(签字):

日期:

注:本函用于承办人向办理案件的人民法院、人民检察院、公安机关、仲裁机构、行政机关以及看守所等表明身份。

本中心(处)对(受援人)一案,已指派(承办机构)(承办人)担任其代理人/辩护人。

特此函告。

承办人联系方式:

(公章)。

工作总结汇报简要

首先祝大家新年快乐愿在新的一年里工作顺利、业绩蒸蒸日上。我是__,我在20__年11月23日应聘进入__公司,任商务经理一职。两个月来,我积极学习公司文化与制度,努力提升自己的专业素质,迅速地融入公司集体与部门团队,配合部门经理与其他成员,完成各项工作。现将这两个月来的工作体会与未来展望向各位领导汇报。

作为商务经理,我的工作主要是开展市场销售产品。两个月以来,我积极收集与学习行业有关的行业信息、政策,市场调查。积极的完成各项工作。主要工作成果有:

1、建立了与客户之间的人际。了解其经济与销售能力。

2、针对竞争产品初步做了市场调查,准确记录信息。

3、配合客户完成开发客户。商量具体销售方法。

4、完善工作总结、下月度计划及每月开发客户计划的有效实施、上报工作。

二、工作计划。

根据个人岗位职责及任务分配,针对前阶段工作中存在的问题,加以思考、分析、改进,对下一步的工作有清晰的计划,明确的目标。主要工作计划有:

1、完成之前未完成的工作:跟进完成的工作;跟进为完成原因事宜。

2、完成下一步工作:改进部分存在的问题,积极跟进每个环节。

3、完成更多的成绩:积极了解各行业的信息工作,提高专业素质,并更好完成销售工作。

三、工作展望。

以成为一个优秀的职业商务人员为目标。

1、积极学习相关的专业知识具备优秀的专业素质。

2、积极学习公司制度与文化,热爱公司,以服务公司为荣,具备强烈的责任感与使命感,有较高的道德素质和专业素质。

3、积极思考,努力学习、进步,具备优秀的思考与解决问题的能力,以丰富的经验为基础,具备优秀的创造能力。

4、具备优秀的团队精神与沟通协调能力。

5、具备优秀的语言能力。

以上是我的工作总结和对职业道路的规划。

我由衷的感激公司对我的知遇之恩,我将努力地工作学习,提升自己的专业能力,为公司鞠躬尽瘁,奉献自己的青春和才智。

我热爱中富公司,我希望自己能成为一名能干有最佳成绩的人员,恳请领导批评指导。

全县法律援助工作简要汇报

高塘岭法律援助工作以规范化建设贯穿始终,以法律援助宣传为切入点,以提高法律援助服务质量为目标,以完善各项规章制度,规范法律援助工作为支撑点,积极发挥法律援助工作职能作用,坚持以人为本,服务于民,为维护弱势群体的合法权益提供优质、高效的法律服务。

一、法律援助规范化建设完成情况。

翁旗法律援助中心成立于20xx年初,共有2名工作人员,其中一名是法律援助专职律师,并且能熟练运用计算机。翁牛特旗法律援助中心下设法律援助工作站21个,法律援助工作联系点241个,法律援助联系员1264名,形成旗、乡、村(组)三级法律援助工作组织网络;中心办公设施及装备齐全,有独立的办公室和接待室,并配有电脑、打印机、传真机可供使用的复印机等现代化办公设施,有与业务工作相配套的《法律援助条例》、《民法》、《民事诉讼法》、《刑法》、《刑事诉讼法》、《行政诉讼法》等常用法律和业务书籍及相关资料;法律援助经费管理规范,做到了专款专用,无挤占、挪用现象;法律援助案卷立卷、归档工作,严格按照《内蒙古自治区法律援助档案管理办法》(试行)规定,以卷为单位,按照年度和一案一卷、一卷一装的原则对已结案案卷及时归档,由专人负责管理;半年、全年法律援助工作报表准确、及时。

二、采取的方法、措施。

为了使我旗的法律援助工作达到自治区规范化建设标准,翁旗法援中心的主要做法是:

(一)提高思想认识,加强领导。

法律援助与构建社会主义和谐社会紧密相关,法律援助在实现民主法制、公平正义等方面具有独特的功能和重大的作用。规范化建设是提高法律援助工作效率和质量、增强法律援助服务能力的基础条件。我们充分认识法律援助作为司法行政窗口的重要地位和作用,认识到了规范化建设工作的重要性和长期性,立足现状,抓住工作中的'薄弱环节破题,以积极有为的工作面貌不断开拓法律援助的新局面。积极、主动地向单位领导所在地党委、政府汇报,使他们认识到法律援助与人民群众切身利益的密切关系,取得他们的支持。为确保我旗法律援助中心规范化建设工作顺利实施,旗里成立专门的法律援助规范化建设工作领导小组,以司法局局长李某同志为组长、各位副局长为副组长、各职能股室负责人为成员,领导小组将定期地对法律援助规范化建设各项工作进行检查,为法律援助规范化建设工作提供组织保障。

(二)健全组织,协调发展。

法律援助是各级政府的一项民心工程,为了搞好这项民心工程,进一步满足基层群众的法律援助需求,翁旗法律援助中心不断拓宽法律援助工作渠道,在乡级建立法律援助工作站的基础上,延伸到嘎查村,在全旗229个嘎查村和12个社区普遍建立了法律援助联系点,共有建档在册嘎查村和社区法律援助联系员1264名。从而在全旗形成了全方位、多层次、纵向到底的三级法律援助工作组织网络。为保障网络组织充分发挥作用,在开展“法律援助工作为构建社会广义和谐社会服务主题实践活动”中,翁旗法律援助中心结合实际,制定了工作方案:一是明确了工作站的站长、法律援助人员、联络员的职责;二是明确了监督管理措施,定期由司法局组织人员,深入到乡镇法律援助工作站点,了解工作开展及法律援助工作人员的职业道德、执业纪律遵守情况,倾听各乡镇领导及群众对法律援助工作站的意见及需求信息,并具体指导工作人员开展法律援助工作。乡镇法律援助工作站点的设立,不仅使法律援助的触角延伸到基层,拓宽了法律援助渠道,充分发挥了法律援助工作的职能,保护了广大困难农民、贫弱群体的合法权益,维护了法律的公平公正与尊严,而且与人民调解“纵向到底、横向到边”的工作网络有效结合,共同成为维护社会稳定的不可或缺防线,使旗法律援助网络体系得到了完善。

(三)加强宣传,提高法律援助知识公众知晓率。

我们运用多层面,多渠道,纵横交叉的方式方法,切实加大法律援助的对外宣传力度。一是利用会议宣传领导层面。通过年初旗委、政府召开的全旗法律援助工作会议,旗政府分管领导做讲话、旗司法局主要负责人对工作进行具体的安排部署,提高全旗各级领导对法律援助工作的重视程度,促进法律援助工作的规范健康开展;二是利用新闻媒体宣传社会群众层面。我们充分发挥报纸、电视、广播等新闻媒体的大众传媒作用,加大宣传力度,通过在《翁牛特旗消息》上发布《翁牛特旗法律援助公告》,在《红山晚报翁牛特旗版》上登载宣传文章;在翁牛特旗电视台上播放专题节目,在各苏木乡镇电视差转台上发布翁牛特旗法律援助公告等形式,进行广泛的宣传。三是利用宣传阵地搞好日常宣传,我们在全旗各苏木乡镇场的主要街道、集市等人员集中的地方,在各主要公路沿线均书写醒目的法律援助宣传标语,建置永固性宣传牌等;四是利用宣传月搞好集中宣传,我们利用3月份综治宣传月,“5.15”律师义务咨询接待日,“5.19”助残纪念日,“8.6”公证宣传日,“9.1”《法律援助条例》实施纪念日,“12.4”全国法制宣传日等各种宣传日进行法律援助知识宣传。通过以上多种形式的宣传,达到提高法律援助工作知晓率,营造了浓厚法律援助工作的浓厚氛围。

(四)建章立制,加强工作管理。

我们借“为构建社会主义和谐社会服务”的主题实践活动的东风,从抓管理、抓规范入手,我们坚持以制度规范行为,以行为体现作风。在主题实践活动之初,翁旗法律援助中心就重视制度建设,在法律援助规章制度上实现了“四个注重”:一是注重了内部管理。先后建立了学习制度、职业道德规范、案件讨论制度、奖惩制度、办案补贴制度、统计报表制度等,使法律援助人员从依法行政、规范管理到廉洁自律都有章可循、有规可依。二是注重了“窗口”管理。完善了接待登记制度、首问责任制度、文明用语制度、窗口值班制度、一次性告知制度、限时办结制度等,并免费发放法律援助指南、便民联络卡活动,使便民利民措施得到进一步落实。三是注重了程序管理。对法律援助的申请与受理、法院指定辩护与受理、法律援助申请的审查与决定、指派与承办、结案与监督等作出了具体明确的规定,使法律援助人员实施法律援助程序清楚。

简要汇报办公室工作总结

2011年5月23日。

自全*“破解难题年”活动开展以来,在县委的坚强领导下,县解难办作为具体承担全县“破解难题年”活动组织协调、调研指导、督促检查、综合服务等任务的工作机构。在具体工作中,主要抓了以下六个方面的工作:

一是在思想认识上高站位。为了增强工作的前瞻性、预见性和主动性,根据*上扎实搞好开展“破解难题年”活动的文件精神,我们狠抓自身学习,通过以会代训的形式,深入学习*委、县委关于开展“破解难题年”活动的部署和要求,吃透精神、把握政策、明确职责,使办公室各成员及早进入角色,富有成效地开展工作,真正做到了思想认识有高度、推进工作有力度、谋求效果有深度。

二是在履行职责上高标准。办公室各成员明确各自职责定位,细化分解各项任务,健全内部管理制度,尽心尽力履行职责,确保了破解活动扎实推进;完善内部工作运行机制和对外联络协调机制,做到了简报编发、情况反映、信息反馈及上传下达等工作及时、准确、高效;认真做好各类文件的制发办理和有关会议的筹备服务工作;及时了解活动进展情况、存在的问题和好的经验做法,掌握了工作的主动权。

视调查研究,充分发扬民主,以出思路、出经验、出特色、出亮点为目标,充分挖掘、总结、提炼活动中的闪光点、新经验,把面上的问题拿到点上去研究,把点上的经验放到面上来推广,精心加工提炼,认真总结提升,把改革创新精神贯穿于破解难题活动的全过程、体现在办公室工作的各方面,形成了钻研政策、讨论问题、集思广益的良好风气。

四是在营造氛围上做文章。以展示成果、树立典型、营造氛围、凝聚力量为主题,专题安排活动氛围营造和宣传报道工作,策划主题宣传报道活动,组织有份量、有特色的新闻稿件和节目在*县重要新闻媒体上刊发和播出。各乡镇、各部门单位在公路主干线制作大型宣传牌14块、室外宣传栏31块、喷制墙体标语78条、报送活动简报365期;在《****网》开设“破解难题年”活动专栏;县解难办先后编发活动简报33期;县电视台开设“破解难题、推动发展”专栏,播发专题报道72条;*电视台播发18条;向***报、各类网站刊发报道45篇;基本上做到了报刊有文字、电视有图像、墙体有标语、活动有简报、网站有内容,营造了较好的宣传氛围。

选梳理,确定了29个全局性难题(含*上下达县市类难题8个)、68个乡镇类难题和136个部门类难题,共计233个。

六是在指导督查上下功夫。坚持因地制宜和分类指导,结合各阶段重点任务,通过解难办负责人带队督查、随督查组下乡督查、解难办工作人员专题督查、电话跟踪督查等形式,多次深入各乡镇、各单位对“破解难题年”活动开展情况进行督查指导;对参加活动的各乡镇、各部门单位提供的进度进展情况及时汇总、分析、整理和汇报;特别是高度重视难题破解过程,严格执行工作制度,建立月报告和月通报制度,县解难办对确定的所有难题,建立统一台账,将破解的全部难题以图表形式挂牌上墙,实行挂牌督办、考评销号,破解一件、销号一件,直到全部破解。定期不定期进行督促检查,掌握动态,总结推广典型经验,对进展缓慢、破解不力的进行通报批评,确保了活动的全面有序推进。

X局长工作简要汇报材料

今年,我局坚持以中国特色社会主义理论为指导,以党的精神为统揽,全面贯彻落实省、市地税工作暨党风廉政建设会议精神,紧扣省局“三个第一”工作思路,以全市开展的“作风建设年”活动为主线,围绕全县建设梯田产业强县、生态文化名县这一目标,落实县局“1234”工作思路,通过人才强税、依法治税、信息管税、服务兴税、廉洁从税,各项目标任务按计划稳步推进,现将前11个月工作开展情况汇报如下:

一、工作措施及成效

(一)抓班子 带队伍 干部队伍综合素质稳步提升

一是全面贯彻落实党的精神。以学习党的报告和新党章为中心,组织开展了中心组学习、三会一课、座谈会、心得交流等活动,通过支部组织学、党员自主学、竞答考试学掀起学习热潮,进一步武装了头脑、增强了大局意识。

二是队伍建设持续加强。以提高领导班子和领导干部的领导水平和执政能力为核心内容,开展了班子成员、中层干部、年轻干部多层次“谈心交心”活动。根据省、市局轮岗交流、年轻干部培养和管理的有关规定,集中对全局人员配置进行了调整优化。开展了工会换届选举大会,进一步完善了工会机制,维护了干职工合法权益。

三是基层组织阵地建设进一步巩固。以建设“学习型组织”为主线,以支部为单位开展了每月一次集中学习活动。健全和完善了民主评议党员制度,继续推行和完善了党务公开制度,不断拓宽了党内民主渠道,进一步扩大了党员对党内和单位事务的知情权、参与权与监督权,营造了和谐良好的工作氛围。

四是干部教育培训进一步加强。以全面提升干部队伍整体素质为目标,以专业化培训为抓手,开展了以公文处理、综合办公信息系统、征管软件操作、法律法规等内容为重点的业务知识培训,通过月查、季评、半年考的奖励激励机制,进一步激发了干部学习热情,提升了学习效能。

五是地税文化建设不断深化。为了深化地税文化建设,营造“让书香溢满税苑、让读书成为习惯”的地税文化氛围,开展了每天读一篇好文章,每周举办一次集体学习,每月读一本好书、每季写一篇读书心得,每年写一篇调研报告的“五个一”学习活动,开展了第二个“我读书、我进步”读书活动,开展了“我为大家荐一书”活动。

六是党风廉政建设持续深入。继续落实了党风廉政责任制,开展了“廉洁自律警示教育周”系列活动,通过县局班子成员带队深入企业开展反腐倡廉辅导活动,组织全员廉政知识测试,观看廉政警示教育片,开展网络视频向纳税人述职述廉,组织学习省、市局“廉政警示教育周”活动视频动员大会讲话精神,进一步提高了干职工自律修养防范意识,增强了防腐拒变的自觉性和坚定性。

戒“浮”、执法上戒“情”、纪律上戒“散”为重心的作风建设工作。严格落实公务接待有关规定,紧抠“三公”经费,推进节能减排,深化了“节约型”机关建设。

七是“考核评价”机制不断完善。不断完善了“个人按月、单位按季”考核制度,实现了征管系统考核与实地抽查相结合、平时考核与定期考核相结合、定性考核与定量考核相结合。

(二)抓收入 强征管 组织收入进度超前

一是开展了个体工商户定额调整工作。积极组织管-理-员开展摸底调查、“两税”比对、综合治税信息比对,科学核定了个体工商户定额,共核定纯管户286户,核定月营业额265万元,较去年调增96万元。对起征点以下纳税人,根据纳税人自愿申请,按照其核定营业额的`30%开展尝试供票工作。

二是纳税评估大力开展。通过落实纳税人自主申报核查制度,改进纳税评估方法,逐步健全评估模型,细化指标体系,设立预警值,实现了各税种的综合评估。

三是税收分析机制进一步完善。通过按月上报税收分析报告,下发分析通报,按季召开专题分析会议,建立了月度税收分析制度,建全了“税收分析、纳税评估、税源监控和税务稽查”相结合的“四位一体”的税源管理模式,通过税收分析共增收税收27万元。

四是项目税源管理进一步加强。按照“常分析、严监控、勤评估、强稽查”的工作思路,认真开展项目税源普查,加强项目税收专项管理,强化项目税收动态控管,项目税收已成为全局税收收入的主力军。

五是2012年度所得12万元以上个人自行纳税申报工作圆满完

成。通过组织学习相关政策文件,加强业务培训,加强与国税、金融、土地、房产等多部门的联系,加强数据核实、对比分析和跟踪管理,全面完成了自行纳税申报工作任务,共受理自行申报户10人次,申报年所得额964.8万元,应纳税额24.12万元,已缴税额24.12万元。

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简要汇报办公室工作总结

一是认真落实党风廉政建设责任制的规定。每季度召开一次廉政建设专题会议,层层签订责任状,真正形成横向到边、纵向到底的联动机制。

二是广泛开展廉政教育。集中学习了《领导干部廉洁从政若干准则》;以局机关、分局为单位分别组织了《廉政准则》知识测试;对照《廉政准则》分别召开了廉洁从政民主生活会;开展了廉政周活动,每月制定出学习内容,每名干部均写有一万多字的心得笔记;聘请市检察院预防职务犯罪处高处长结合税系统内发生的案件开展预防职务犯罪专题讲座;组织中层以上干部参观了最高人民检察院惩治和预防渎职侵权职务犯罪展览活动。

三是落实廉政制度,强化内外监督。认真执行廉政谈话制度,每季度由纪检组对各单位主要负责人,各单位负责人对所属人员进行一次廉政谈话;制定了《助廉走访月活动制度》,共走访各类纳税人、人大代表、政协委员近千人次。

落后的问题;治理不作为、乱作为的问题。对各单位工作进行了。

不定期明查暗访,促进工作作风的明显转变;三政务公开按照市。

局要求,重新规范了对内、对外的政务公开内容及事项。坚持做。

见信等形式听取社会各界的意见和建议,取得他们的理解和支。

持,2010年我局在行风评议中名列前茅。

2011年监察工作设想。

一、严格落实党风廉政建设责任制。严格执行《党风廉政建。

设责任制实施办法》,落实党风廉政建设责任制,明确党风廉政。

建设工作责任分工,层层签订党风廉政责任状或写出廉政保证。

书,一级对一级负责。按照责任制的规定,分清主要领导责任和。

分管领导责任,严格落实责任追究。

二、加强干部廉洁自律工作。一是按照上级要求,结合地税。

系统工作实际,认真抓好廉洁自律有关规定的贯彻落实和监督检。

查,规范干部从政行为。二是强化执法风险意识教育,结合系统。

内发生的税案,聘请纪检检察办案人员举办以案说法讲座。使大。

家吸取教训,在今后的工作中有效规避执法风险。三是创新廉政。

教育机制。加强与相关单位的联系与沟通,学习廉政教育的新经。

验新方法。四是加强廉政文化建设,围绕社会主义核心价值体系。

和地税文化建设,结合社会公德、家庭美德、个人品德教育和法制教育,针对不同岗位人员,积极开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的廉政文化建设实践,重点优化反腐倡廉网络宣传教育体系,推进廉政文化进机关、进基层、进家庭,形成反腐倡廉的整体合力。

三、认真处理信访举报,严厉查处违纪案件。加大案件查处力度,做好信访案件、群众举报案件、上级督办案件的查处工作。

四、继续做好民主评议活动,切实加强机关效能建设。坚持内强素质、外树形象,加强干部队伍管理,深入开展作风建设,不断提高干部队伍素质和能力,按照“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的要求,全面履行职能,转变工作作风,提高工作效能,推进服务型、责任型、法治型和廉洁型机关建设。坚持纠建并举,重在建设,按照“管行业必须管行风”和“谁主管、谁负责”的原则,深入推进地税系统政风行风建设。加大纠风工作力度,切实纠正损害纳税人利益的“吃、拿、卡、要、报”和不作为、乱作为、态度生硬、推诿扯皮、效率低下的问题。优化办税流程,简化办税程序,不断降低征纳成本。组织开展明察暗访活动,畅通意见建议反馈渠道,建立健全纳税人对地税机关政风行风的评议和监督机制,以规范的执法和优质的服务,树立地税部门的良好形象,以纠风和行风建设实实在在的效果争取民主评议取得好成绩。

五、深入推进行政权力公开透明运行工作。认真贯彻落实《河。

北省行政权力公开透明运行规定》,继续加强行政权力运行监控机制建设。一是进一步优化已初步建立的廉政风险评估和预警防范机制,结合一年来的运行情况,重新审定职权目录,优化细化工作流程,对查找的风险点、确定的风险等级和预警防范措施进行重新梳理,提高预防的针对性和有效性。二是按照《规定》要求,完善行政权力运行的程序化和公开透明运行机制。科学设置行政权力运行流程,使其步骤更加清晰,程序更加简洁,监督更加方便,按照程序规范行政权力行使,对重要权力行使实行动态公开,并把公开透明贯穿于决策、执行和结果的各个环节之中,实现权力运行的有效制约。三是完善行政权力运行绩效考核和责任追究机制。采取有效手段检查考核行政权力运行情况,对出现的问题实施责任追究。

2011年重点工作。

开展廉政文化建设进机关、进基层、进家庭活动。

具体措施:

一是充分利用各层楼道空间开展楼道文化。分图画宣传区、警言警句区开展廉政警示。

二是利用机关与家属区空间设置廉政文化长廊。

三是利用局域网开设廉政文化专栏。

工会工作简要汇报

一、开展好劳动竞赛、岗位练兵活动。

为提高职工的生产积极性,分工会针对车间的生产情况,积极开展岗位练兵和技术比武活动,在检封各工种中开展了岗位技术练兵活动和争创产、质量冠军竞赛活动。

针对检封部门大、职工多、工种杂的难点,为避免或减少差错,每月将班组的生产资料收集成档,每季及时下到班组去了解职工的超产情况,仔细核实各工种的超产幅度,做到准确无误。形成了季有争创“优胜”,月有争创“冠军”活动的劳动竞赛格局,使车间的岗位练兵、劳动竞赛工作开展的有声有色。

2月份,分工会在大张工序开展了大张判废比武活动,3月份组织裁切新进员工岗位练兵活动。竞赛的开展,激发了一线工人的生产热情。

为加大岗位练兵和技术比武力度,先后在6月10日、6月11日、6月18日完成了装箱岗位练兵、大张数数比赛、大张技能岗位练兵。

为进一步激发职工的生产热情,分工会根据车间的生产情况,积极开展岗位练兵和技术比武活动,7月12日组织了清分机岗位练兵;针对裁切个别高级工调试能力较差的情况,8月2日组织了裁切高级工岗位练兵;8月19日又组织了数扎技能比赛。

与此同时,分工会还积极配合厂工会做好全厂的劳动竞赛。先后在车间组织开展了大张“零漏废”质量竞赛、裁切“零作废”质量竞赛和数扎、装箱“零差错”质量竞赛,从而提高了职工的操作水平与责任意识,取得了较好的效果。

二、积极协助支部做好部门的思想政治工作及宣传板报工作。

20_年检封分工会共出板报期,利用黑板报、宣传橱窗、网络等宣传工具及时地报导了党和国家的方针、政策;报道了我厂的经营目标和生产形势以及劳动竞赛的情况、经营目标和生产形势以及职工保密须知。这些板报的刊出极大地鼓舞了车间职工的生产热情,为推动车间生产任务的完成起到了积极的作用。

车间分工会还积极参与车间的民主管理,每年职代会召开之前组织职工代表听取职工建议,认真做好提案工作。年终,组织好职工代表做好一年一度的民主评议中层干部及班组长考评工作。为加强班组管理,督促班组做好“台帐”记录,做到月有检查,季有考核。在今年三月份召开职代会之前,还积极组织职工代表听取职工建议,认真做好提案工作。7月30日收集职工代表提案33条,9条提交到厂提案委员会。

三、丰富职工的文化生活,增强职工的体质。

分工会积极配合、组织、策划、参与公司工会组织的一系列文体活动:3月份,女工委组织的“唱响南钞”歌会上,我车间选手付嵘、林婷等奖分别获得二等奖和三等奖。

5月份,分工会结合部门特点举办了第三届“检封杯”乒乓球比赛等活动,通过这些活动的开展,加深职工之间的友谊,增强企业的凝聚力。

分工会积极参与公司工会组织的健身排舞比赛,从6月份开始培训,到8月7日决赛,整整两个月,参加活动的员工始终利用休息时间进行排练,既不耽误生产,又不耽误比赛。功夫不负有心人,检封一队获得了此项比赛的特等奖。

11月,成功举办了第三届检封卡拉ok比赛,并完成了“唱响印制”职工大合唱的前期组织工作。

通过这些活动的开展,锻炼了职工队伍,提高了职工的才艺水平,丰富了职工的业余文化生活。

四、服务生产一线,当好职工的贴心人。

服务生产一线,当好职工的贴心人。每逢车间物品发放时,分工会总是不计个人报酬,不叫苦叫累,经常是职工下班了,他们还在忙碌着,与此同时积极配合公司工会,做好职工商品房的团购摸底、登记、修改房型、收预付款等工作。

在职工生病住院的时候,带着组织的关心和问候,先后看望住院职工?人/次,为部门职工申请办理各种补助?人/次,使他们感受到组织的温暖.

服务生产一线,做好后勤保障工作。分工会在做好本质工作的同时,尽可能为职工提供便利,每逢发放物品时,不计个人得失,经常是职工下班了,他们还在等候着,在职工生病住院的时候,带着组织的关心和问候,使他们感受到组织的温暖,先后看望住院职工?人/次,为部门职工申请办理各种补助?人/次。积极配合厂工会,及时了解职工团购房的动态。做好帑德实业有限公司的注册登记、组织认购、红利发放等工作,深受职工好评。

每当职工出现家庭纠纷的时候,分工会能及时上门做好调解工作。在职工生病住院的时候,带着组织的关心和问候,使他们感受到组织的温暖,先后看望住院职工?人/次,为部门职工办理各种补助?人/次。

在做好职工商品房团购贷款及帑德实业公司股权登记、新股认购、_年红利签收工作中,分工会做了大量工作,尽心尽职为职工提供优质服务。

分工会的宗旨就是要全心全意的`为职工服务。

我们认为,“工作没有最好,只有更好”。凭着对工会工作的挚爱,不图名,不图利,尽自己的义务,分工会的同志以认真负责的态度,做了许多不起眼的工作,取得了一些成绩,其满腔的工作热情,得到了领导及广大职工的认可。

在新的一年中,我们会不断加强学习,提高自身素质,与时俱进,创造性地开展工作,认真履行好工会的各项社会职能,充分发挥工会的作用,创新工会工作,建设和谐南钞,争取把检封分工会的工作做得更好!

全县法律援助工作简要汇报

(一)民事、行政及非诉讼案件。

1、法援中心接待人员对申请法援的当事人要详细询问案件的基本情况并做好网上记载,查看当事人所提证明材料。

2、经审查符合法律援助条件的,提至法援中心主任审批。

(二)刑事案件。

1、指定辩护的刑事案件,应及时审查被告是否符合法律援助条件,并提至法援中心主任审批。

2、对被告人亲属或被告人提出刑事案件法援申请,接待人员应审查当事人的经济状况做好记录在个工作日内提至法援中心主任审批。

3、通过公安、检察机关提出刑事案件法律援助的申请,中心在三日内做出受理或不受量的决定,并书面通知公安、检察机关。

三、指派。

1、中心主任根据接待人员的建议,及时召开中心人员进行讨论,对当事人提出的申请在天内做出受理或不受理的决定。

2、对不受理的法援案件,应当书面通知申请人,申请人如有异议,可在收到通知之日起三日内向同级司法行政机关提复核申请。

3、受理的.法援案件,应当与受援人签订法律援助协议及相关手续。

4、法援案件审批后,在三日内由法援中心指派法律服务机构从事法律服务。

监督制度。

二、案件的监督。

(一)法援中心对指派的案件进行跟踪了解案件办理情况;。

(二)对重大的民事、刑事案件组织相关人员集体讨论;。

(三)举行定期不定期法律服务质量的督查,以及受援人的满意度;。

案件卷宗归档制度。

一、案件办结后,承办人应及时填写法援案件结案报告表。

二、承办人员在案件结案后需在30天内将案件卷宗按程序装订好后报送法援中心。

三、法援中心接收报送卷宗档案后应及时检查,如不符合归档要求,承办人员必须在15天内给予补充完善。

考核奖惩制度。

一、法律服务机构。

1、法律服务机构在接到法援中心指派后应在2日内安排法律服务人员并告之法援中心;。

2、承担对案件承办人的业务指导;。

4、法律服务机构无正当理由不得拒绝接受法援中心指派。

二、法律服务人员。

1、承办人员应在接到办案通知后,及时办理有关手续,做好代理的各项准备工作;。

2、在办案过程中遇有重大情况应及时与法援中心联系;。

3、案件办结后30天内必须按规定将结案报告和案件卷宗送交法援中心。

三、有下列情形之一的扣发办案补贴费:

1、办理法援案件中向受援人收取费用或财物的;。

2、由于承办人员工作不负责任引起受援人投诉的;。

3、案件办结后无正当理由卷宗不按时归档或归档材料不完整,经指出仍不纠正的;。

4、不按规定程序办理案件的;。

5、按规定必须通案的案件无特殊情况而没有通案的。

一、刑事案件;。

二、请在给予赡养费、抚养费、扶养费和劳动报酬的;。

三、因工伤请求赔偿;。

四、残疾人、未成年人、老年人追索侵权赔偿的;。

五、请求国家赔偿的;。

六、请求发给抚恤金、救济金的;。

当事人进行法律咨询。

申请人提出申请,提交材料。

十日内作出决定。

决定受理。

通知受援人签订法律援助协议。

三日内指派律师承办。

受援人反馈意见。

材料不全,十日内补充。

不予受理。

书面通知申请人。

申请人有异议。

三日内向同级司法行政部门申请复核。

十日作出决定并书面告知申请人。

决定受理。

决定维持。

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全县法律援助工作简要汇报

今年11月12日,我省政协委员、吉林创一律师事务所律师姜艳芳在人民日报20版委员手记专栏发表题为《农村两后生岂能成为失管一代》的文章。该文发表后,省互联网信息办认为此文对我省加强农村地区社会综合治理和教育就业工作有一定启示,并形成《网络舆情专报》呈送省领导,蒋超良省长批示:请谷春立副省长和隋忠诚副省长阅研。隋忠诚副省长及时签署了意见:请省农委、省新农村办研究提出意见。按照省领导的指示,我办结合自身工作就这一问题进行了专题调研,11月28日我办到大安市太山镇,与该镇负责同志、2所学校的校长、3个村的负责人和群众代表、镇司法所的相关同志进行了座谈交流,现将调查情况作以汇报。

调查基本情况。

大安市太山镇有2所学校,分别是太山镇中心校(小学)和太山镇第一中学(初中)。太山镇中心校在校生612人,20xx年有214人升入初中,无人辍学。升初中的学生一部分(约30多人)进入太山镇第一中学读书,但大多数都随父母在县城或省内外大城市学校读书。太山镇第一中学(初中)现有3个年级6个班,21在校生143人,共有34人升入高中,无人辍学。据太山镇两所学校校长介绍,当地两后生并不多,一般两后生的出路有三条:一条出路是当兵,一条是出路是进入各种职业学校学习技能,还有一条就是外出务工或随父母经商做生意。两所学校的老师均表示没有听说毕业后的学生误入歧途,从事违法犯罪活动。

在与太山镇长春村、巨宝村和净山村负责人和群众代表座谈时,均表示两后生在本村很少,没有人从事违法犯罪活动。长春村有310户1200人,共有60人在校读书,据村书记倪严峰介绍,目前了解该村两后生只有3人,其中1人学习汽车修理,1人初中毕业后当兵,1人在初二时辍学,现在家中属于宅男,但没有出去惹是生非。巨宝村有418户1418人,共有60余人在校上学,据村书记卢亚副介绍,本村只有2人是两后生,1人学习汽车修理后在广州工作,1人在镇赉从事超市保安职业。净山村共有720户2823人,没有学生辍学现象。

太山镇司法所所长李英为向我办介绍了该镇近年来未成年人犯罪情况,据掌握只有2起案件是未成年人犯罪。一起是:高某,男,汉族,1992年出生,户籍地为大安市太山镇万山村,因聚众斗殴罪,于20xx年12月被大安市人民检察院提起公诉。案发时为高中三年级学生,年龄未满十八周岁。案情为积极参与并纠集七八人参与殴斗,造成被害人轻伤。其本人在高中就读期间成绩优秀,并在高考时考入大连海事学院。另一起是:冯某,男,汉族,1995年出生,户籍地为大安市太山镇解放村,因故意伤害罪,于20xx年1月被吉林市船营区人民检察院提起公诉。案发时为吉林信息工程学校学生,年龄未满十八周岁。案情为发现女友与另一名不认识的男青年聊天,携带砍刀,将被害人头部、左臂、背部猛砍数刀,造成轻伤。被判缓刑前羁押于吉林市看守所,判处缓刑后回原籍服刑,并就读于大安市职业教育中心。

从在大安市太山镇调查的情况看,近几年该镇未出现初、高中毕业生在家打仗斗殴犯罪现象。在当地农村两后生较少,而且两后生无业在家的也不多,多在父母亲属的安排下当兵、进入职业学校学习或外出打工经商。从我们了解到的未成年人犯罪情况看,也不属于两后生,两名未成年人犯罪都是已考入高等学校,不属于初中、高中毕业生无业在家犯罪,他们犯罪的原因究其根本是当事人法律观念意识不强造成的。

几点建议。

我们调查后认为,姜艳芳委员在《人民日报》发文关注农村两后生群体中违法犯罪高发现象,具有一定的典型意义,政府部门应该采取措施综合治理农村两后生违法犯罪问题。为此,提出三点建议:

第一,相关部门应建立农村两后生档案。摸清毕业后不打算升学或成绩不理想未能升学的学生数量、家庭基本情况以及将来打算,这样便于动态掌握情况,实现跟踪管理,才能避免两后生在离开学校以后变失去管理的情况。

第二,加强对农村两后生的职业技能培训。充分利用现有职业教育资源,通过广泛宣传,积极引导两后生通过继续教育和职业教育掌握一技之长。把两后生作为农村劳动力培训的重点,使他们掌握就业和创业技能,在农业现代化建设和城镇化建设中发挥自身应有的作用。

第三,把农村两后生作为劳动力专业的重点群体。从贷款发放、税费减免、工商登记、信息咨询、就业服务等方面对掌握一定技能的两后生予以支持,支持他们外出务工或在乡创业就业。

简要工作汇报

一、报告的概念。

报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议,答复上级机关的询问。报告属上行文,一般产生于事后和事情过程中。

二、报告的种类。

综合性报告。是将全面工作或一个阶段许多方面的工作综合起来写成的报告。它在内容上具有综合性、广泛性,写作难度较大,要求较高。

专题性报告。是针对某项工作、某一问题、某一事件或某一活动写成的报告,在内容上具有专一性。

回复报告。是根据上级机关或领导人的查询、提问作出的报告。

三、报告的写作格式。

(一)综合性报告的写法。

标题事由加文种,如《关于20xx年上半年工作情况的报告》;报告单位、事由加文种,如《东北师范大学教务处关于20xx年度工作情况的报告》。

正文把握三点:

(1)开头,概括说明全文主旨,开门见山,起名立意。将一定时间内各方面工作的总情况,如依据、目的,对整个工作的估计、评价等作概述,以点明主旨。

(2)主体,内容要丰富充实。作为正文的核心,将工作的主要情况、主要做法,取得的经验、效果等,分段加以表述,要以数据和材料说话,内容力求既翔实又概括。

(3)结尾,要具体切实。写工作上存在的问题,提出下步工作具体意见。最后可写“请审阅”或“特此报告”等语作结。

(二)专题报告的写法。

标题由事由、文种组成,如《关于招商工作有关政策的报告》。有的报告标题也可标明发文机关。标题要明显反映报告专题事由,突出其专一性。

正文可采用“三段式”结构法。以反映情况为主的专题工作报告主要写情况、存在的问题、今后的打算和意见;以总结经验为主的专题工作报告主要写情况、经验,有的还可略写不足之处和改进措施;因工作失误向上级写的检查报告主要写错误的事实、产生错误的主客观原因、造成错误的责任、处理意见及改进措施等。结尾通常以“请审核”、“请审示”等语作结。

(三)回复报告的写法。

标题与前两种报告大体相同。

正文根据上级机关或领导的查询、提问,有针对性作出报告,要突出专一性、时效性。

四、报告的写作要求。

(一)写综合报告应注意抓住重点,突出主要矛盾和矛盾的主要方面。在此基础上列出若干观点,分层次阐述。说明观点的材料要详略得当,以观点统领材料。

(二)专题报告,要一事一报,体现其专一性,切忌在同一专题报告中反映几件各不相干的事项和问题。

(三)切忌将报告提出的建议或意见当作请示,要求上级指示或批准。

范文[1]。

一、工业经济运行情况。

一是经济运行增速稳中向好。全县工业克服市场和要素资源的影响,主导产业运行基本正常。1-5月份全县完成工业总产值177.35亿元,同比增长9.56%;园区规模工业总产值84.68亿元,同比增长32.41%;预计全年完成工业总产值550亿元,同比增长11%;工业投资56870万元,同比增长17.6%,增幅排六县(市)第二(临xx21.5%),其中工业技改投资28308万元,同比增长50.2%,增幅排六县(市)第一。

二、重点工作顺利推进。

1、全力督建重点工程。重点项目xx织布有限公司新上织布项目总投资5000万元,征地42亩,目前2.4万平方米厂房和配套建筑已经竣工,一条线80台剑杆织机已投产,预计年底可全面竣工投产。xx福尔康医用卫生材料股份有限公司甲壳素水刺无纺布项目总投资7000万元,已完成厂房建设,正在进行设备安装,预计8月份可竣工投产。xx县xx建材有限公司新上抗静电水性光固化涂料生产线项目总投资6000万元,目前厂房一竣工,正在进行设备造型,预计10月份竣工投产。宏绿食品有限公司项目总投资6000万元,第一期投资2000万元,厂房已竣工,设备已订购,7月份进行设备安装调试,第二期投资4000万元,新建一栋仓库和办公楼,,7月份启动建设,xx县亿源再生物质回收销售有限公司押改售项目总投资2120万元,征地35.39亩,厂房已竣工,今年由交通局扶持25万元新修连接路已完工,目前已投入正常生产。

2、积极推进企业上市。福尔康卫材已与西南证券签约,已经纳入xx省上市后备企业;康杰食品与方正证券签约,争取在新三板上市;洞庭仙草新三板上市事宜也正在洽谈中。

3、主动为企业争项争资。今年已向省经信委申报各种项目12个(奥力斯电梯、拓源生物质能源、xx宾纺织、xx建材、科创纺织、科力嘉纺织、云龙菜业、同和食品、洞庭仙草、恒力电力、插旗菜业、xx建材百项新产品推广应用),均已审核入库,目前已批项目5个,公示项目2个(科创、科力嘉纺织),另外5个项目等待审核入库,已审批资金130万元。

三、存在的困难和问题。

1、经济运行压力持续加大。近年来,经济发展进入新常态,工业发展同样呈现增速换档、结构转型、方式转变等特征。尤其是今年以来,经济形势更加错综复杂,下行压力有增无减,稳增长任务十分艰巨。虽然一季度实现了增长15%的良好开局,但增速是20xx年以来同期最低水平,要保证全年达到全市考核水平难度很大,特别是园区工业增加值占比达到60%的压力很大(去年才42.6%)。

2、新增项目不多发展动力不足。尽管一季度工业投资名列全市前茅,但要完成全年工业投资115.66亿元、增长15%的市定目标任务,依然压力很大。一方面,市场需求不足使得企业不愿投资。工业投资不同于主要依靠政府投资拉动的民生工程和基础设施项目,主要依靠市场经济效应来吸引投资,具有明显逐利性和较强周期性,容易产生波动。国际国内市场需求不足,工业投资收益明显偏低,对投资者吸引力不足,好的项目引进比较难,导致工业地产空置,成为工业放缓投资的重要原因。另一方面,企业困难加剧使得企业不敢投资。当前,企业生产经营面临严重困难,企业财务、人工等要素成本居高不下,尤其是普遍反映“五险一金”等用工成本高。

3、联手帮扶工作仍然存在不主动等问题。如个别部门特派员没有主动与企业联系,情况不明,根本谈不上帮扶。另外,因机构和人事制度改革,原招商局长李世彬、文广新局局长王良庆等同志的.特派员工作需进行调整。

1、突出优势优先,推进主导产业。

一是做优纺织产业。引导纺织业在市场“倒逼”的形势下,抓住纺织设备价格回落的低成本投资扩张机遇,加快工艺革新、装备技改步伐,逐步淘汰落后工艺和装备,提高产品科技含量和档次,增强市场竞争力,拉长产业链。在稳定平纱、竹节纱、缝纫线、印花巾被等产品市场份额的基础上,开发无纺布、中高档家纺布、工业帆布、服装、儿童鞋帽玩具等适销对路的新品种,打造xx的纺织特色和规模体系,建好“中国棉纺织名城”。

二是壮大食品产业。通过内引外联引导企业与大公司、大集团联姻,如铭泰米业与中储粮的联合,插旗菜业与康师傅的联合,南山矿泉水与北大茺集团的合作,喜多多食品、云龙菜业与统一集团的联合,胜峰茶叶与省茶叶公司的联合等,促进产品向精深加工和品牌化方向发展。

三是谋划新型产业。大力引进高科技、高效益、集约用地的新型工业化项目,推进工业结构升级。逐步形成以赛隆药业、海济药业、福尔康卫材为龙头的医药卫材产业集群;以牧特电子、力博电源为龙头的电子电源产业集群;以xx建材为龙头的新材料产业;以山拓机械、碧xx粮机、派勒机械为龙头的新型制造业;以桃花山风电、国xx火电、兴蒙煤炭铁水联运为龙头的新能源产业。力争在“十三五”期间培育1家税收过亿元的企业,3家上市公司,1家全国500强民营企业。

2、着力创新创优,促进转型升级。一是按照“中国制造2015”、工业4.0的要求,积极发展扶持高新技术企业。目前有牧特自动化、xx建材等13家企业评为高新技术企业。二是按照“两化融合”的要求,促进新型工业化与信息化的深度融合。大力开展“企企通”活动,选择15家规模企业进行试点。三是引导企业在互联网+时代,开展电子商务,实现管理模式、营销模式创新。四是鼓励企业上市融资。牧特自动化已在新三板上市,实现了我县上市企业零的突破,福尔康卫材等6家企业正在筹划在新三板、新四板上市。

3、全面打造服务平台,切实服务中小企业。

首先,继续按照“建好一个平台,服务一批企业”的要求,加强中小企业公共服务体系建设。

三要加强融资服务体系建设。提高融资担保能力,缓解企业融资困难。其次,搞好政策服务。要认真贯彻落实国家和省市的一系列鼓励中小微企业发展的政策措施,建立健全我县鼓励和促进投资创业的政策措施,充分发挥工业发展基金的催化剂作用,扶持优势项目、优势企业、优势产业。

第三,搞好环境服务。继续开展联手帮扶“特派员”服务重点企业和项目活动,及时掌握企业存在的困难和问题,帮助企业排忧解难。

范文[2]。

今年来,我县坚持以深化全国文明县城、国家卫生县城建设为目标,深入贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,持续推进“打桩定位”管理,突出重点难点问题整治,城市管理水平有较大提升。

一、狠抓燃气安全管理,安全形势明显好转。

我们坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,扎实抓好安全生产主体责任制的落实,深化隐患排查治理,加大打击违法经营力度,扎实做好了燃气行业安全管理工作。

一是开展安全生产检查。年初,与各燃气企业、网点签订了《安全生产责任状》,采取月检和抽检方式进行了每月的例行安全检查,集中进行了“元旦、春节”安全大检查、“清明”安全大检查、“五一”安全大检查、“安全生产月”等安全大检查,下达安全检查表600余份,限期整改通知书30份和停业整改通知10份,建立了详实的安全生产台帐。

二是规范燃气市场经营。加大规范经营力度,从严审查《燃气经营许可证》。开展全县燃气经营网点的资质年审工作,对不遵守安全管理规定的经营网点进行检查和隐患排查,发现有6个网点不符合年审条件,当即限期整改,再通过复查验收,年审合格率达到100%。经营网点不按规定不具备安全条件的场所使用、储存燃气的现象基本得到杜绝,消除了燃气安全隐患。

三是严格燃气安全执法。今年来,共查处无证经营液化气案件3起,取缔3个无证经营网点;查处违规倒气案件3起,分别予以2个警告、改正及1个罚款处理。督促燃气企业进行限期或停业整改,现有4家气站完成整改、扩改,消除了燃气安全隐患。

二、强化环境卫生管理,城区环境持续改善。

今年来,我们多措并举,进一步强化了环境卫生管理。

四是搞好了环卫设施设备的添置和维护。全面取缔了县城迎宾路、一桥西路配置垃圾桶500个,投放环保分类果皮箱300个,派发专用垃圾桶200个。全面维护城区垃圾中转站、公厕、垃圾桶等环卫基础设施,确保了设施设备完好率,公厕全面开放,保洁率达100%。

三、突出市政秩序整治,市容秩序全面提升。

今年来,我们认真对照国家卫生县城的各项测评指标,积极开展查漏补缺,各类专项整治全面铺开。

一是整治集贸市场。针对南门市场等处周边乱摆乱设、占道经营的突出问题开展了专项整治,取缔占道摊点263个,疏导游击摊点146个,市场周边秩序明显好转。

二是整治重点街道。重点整治了问题较为突出的茶花园路、东正街、潘华路、政通路及新市街,货物出店、占街为市的问题基本杜绝。

三是整治冰花夜宵。重新划定了冰花、夜宵经营的区域范围,明确了管理标准和经营时限,并积极引导经营业主进入指定地点经营。先后强制取缔违规摆设的夜宵冰花摊点74个,所有冰花摊点均控制在指定的路段。

四是整治户外广告。组织开展了为期1个月的强化整治,集中清理覆盖各类“牛皮癣”广告10万余条,依法拆除违章广告牌280余块,现场查处违规制“癣”行为41起,对城区800多块破旧广告牌进行了改造。

五是整治违规燃放烟花鞭炮。

我们狠抓宣传发动、排查劝导、专项整治3个环节,先后设置警示标牌40多块,组织宣传车200余台次,悬挂宣传横幅56条,印发、张贴通告12000余份。突出城乡结合部、殡仪馆、佛堂庙宇、公共墓地等重点区域,昼夜开展排查劝导,联合职能部门及相关乡镇组织开展禁鞭打非行动3次,有效制止违规燃放行为486起,收缴各类烟花鞭炮600余件,实施处罚6人次。

四、加大市政设施维护,市政设施更加完善。

我们以改善民生为出发点,加大了市政配套建设和市政设施维护力度,先后完成小街小巷硬化及下水道疏洗改造项目31个,启动了一桥东路、田家湖大道、湖西路、湖东路等市政道路的建设。同时,对市政设施维护进行“打桩定位”,努力提高市政设施管护水平。加大了城区日常巡查力度,定期定人定路段进行巡查,确保了市政设施及时维护到位。今年来,总计疏洗、改造下水道30000多米,更换下水道盖板1500块,更换雨水窗、沉井600余套,维修人行道花岗岩板、彩砖8000多平方米,沥青路面维修9000多平方米及其他零星维修800多处。受理“12345”市政热线100多起,市民投诉50多起,全部进行了及时处理,办结率达100%,真正做到了件件有回复,事事有回音,落实有保证,受到领导和广大市民的高度肯定。

尽管我县在城市管理方面做了很多工作,取得了一定成效,但与上级要求相比还存在诸多不足,如燃气安全形势不能乐观,市容环境卫生还存在死角,市政秩序不时反弹,市政维护还不够及时等。今后我们一定会在市局的精心指导下,以深化全国文明卫生县城建设、争创国家园林县城为契机,进一步强化责任,创新管理,全力以赴,攻坚克难,为建设宜居宜业的魅力xx而努力奋斗。

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学校简要工作汇报范文

xx乡xx小学坐落在xxxx脚下,创建于1976年,总面积11260平方米,建筑面积1390平方米,有10个教学班,在校生466人,教职工24人,其中专任教师21人,学历达标率为100%。

下面,我就xx小学多年来的发展情况,向各位作以汇报。

我们学校在地理位置、办学规模、资金投入等方面和其他兄弟学校相比没有任何优势可言。学校近十年来发展迅速,得益于各届管理者的睿智和老师们的敬业。

1、“以人为本,全面发展”——我们的理念。

我们学校多年来教学质量一直过硬,这也使得我们有更多的空间探索如何全面落实素质教育的问题。“以人为本,全面发展”,就是把我们管理者和教师的目光从语数英学科教学成绩上看过去,看到学生的书写、写作、朗诵、演讲、经典诵读,看到思维分析与表达,英语口语的流畅,看到演唱、弹奏、绘画、表演、科技制作等等方面的发展。“多把尺子量人,多种称号奖人”的多元评价方式让学生在成长的黄金时期多方面得到发展。与之配套的教师综合考评杠杆,让老师们把教育教学的关注点、着力点放在了如何让学生全面发展上。现在我们各学科活动定期开展,各项艺体特长以兴趣小组的形式坚持每天一小时训练。多彩的校园活动丰富了学生的生活,使得校园文化更加蓬勃、生动。

2、“办精品学校,创优质教育”——我们的目标。

“山不在高,有仙则名;水不在深,有龙则灵”。同样,一所学校的优劣,也不在于外在的规模和设施。我们学校小,就要办成“精品”,而办精品学校,途径就是“创优质教育”。创优质教育目标的实现靠教师,学生的培养靠教师。所以必须确立教师的主体地位,把提高“师德”和“师能”作为我们的工作重点。

3、精细化、人文化、条块结合——我们的管理。

精细化管理是学校管理的关键。我们实行教干包靠年级制、年级主任负责制和备课组长责任制,使管理和教学两大系统分工明确。每年级由一名一线教师任年级主任,负责本年级日常事务的管理。每年级按学科配备一名备课组长。学校每天有3名教干和科室人员值班,对学校从学生到校、早读、课堂教学、课间、午餐、午休、教学秩序、办公室卫生等全面查看并详细记录,体现了人人都管理,处处有管理,事事见管理的良好态势。

我们始终以课堂教学为重点,以教师素质为基本,以质量监控为手段,全面提高教育教学质量。

1、以课堂教学开放月、还原课、推门听课等活动为依托,提高教师的课堂教学水平。

我们一直把教师课堂教学水平的提高作为教学教研工作的重点,以“和谐、高效”为目的,不断促进教师课堂教学水平的提高。派员外出学习,组织教师观摩名家教学录像,组织开展学名师上还原课、课堂教学开放月、推门听课等校本教研活动的开展有效地提高了教师的课堂教学水平。老师们深有感触,有的说,真正上好一节课,不是临时抱佛脚能做到的,平时学习少了积淀少了,课堂上不能应对自如,这才体会什么是捉襟见肘;有的说,仅仅是还原模仿名师上一节课都这么难,名师的确是名师;也有的老师说,平时不知道我们学校的老师讲课水平这么高,那份自信,那份洒脱,比外出学习见到的名师一点也不差。这些活动的成功进行,有效地提高了教师的课堂教学水平。

2、以参加各级讲课比赛为契机,打造教学骨干、教学新秀和教研人员三支队伍。

每次讲课比赛,我们都坚持公平竞选,让最优秀的教师亮起来,把最年轻的教师推出来,学校的教研人员全心钻进去,全身靠上去,反复听,精心导,细致评,像打造璞玉一样去雕琢、打磨。努力做到让每节课都是精品,让每个教师都走向成功。通过一次次的磨练,着力打造出我校教学教研最宝贵的教学骨干、教学新秀和教研人员三支队伍。本学期,我们共有2人次参加县级优质课评比和基本功比赛,获得1个一等奖,1个二等奖的好成绩;这一串串闪光的荣誉,凝聚着教师们和教研人员的辛劳和智慧,更见证了我们xx小学团结拼搏、争创一流、无私奉献的精神。

3、以过程监控为抓手,全面提高教学质量。

教学质量是教学工作的生命线,这一点无论何时都不能放松。我们严格贯彻省规范,要求老师们执行课程方案,不争课时,不搞题海战术,重视学生学习兴趣的激发,学习习惯和学习能力的培养。我们通过单元教学质量检测,及时进行对比和调控,针对薄弱班级、薄弱学科及时了解、谈话、帮扶、调整,老师们有了策略,有了劲头,有了方法,增强了信心,全校形成了争先恐后、百舸争流的良好氛围。在2010年12月全乡小学教学工作调研中,我校取得优异成绩。

学校发展需要创新,逐步形成办学特色。我们在多年的发展过程中,逐步进行办学特色的探索与建设,推动学校内涵发展。

1、主题教育活动,为学生道德成长奠基。

我们学校的德育工作一直以来是以活动为载体,让学生在活动中成长,在成长中体验,在体验中感悟。做到月月有主题,周周有活动,如学雷锋、献爱心系列教育活动,植树节环保实践活动、庆“三、八”妇女节感恩活动、教师节尊师重教活动、安全教育日活动等。去年重阳节我们到蒙阴参观了孟良崮纪念馆,六月开展了“抒爱党情怀,展艺术风采”汇报演出。这些德育活动的开展,对学生的影响是极其深远的。

2、经典诵读活动,夯实学生文化底蕴。

自2009起,我们在原有古诗文背诵的基础上又开展了经典诵读系列活动。我们有选择的选用部分国学经典的内容,根据学生的年龄特点和认知水平,分学段诵读三字经、弟子规、千字文、笠翁对韵、论语、增广贤文。与我们先前的古诗文诵读手册形成一个系列,经过几年的积淀,学生不仅对要求的内容熟记于胸,还以各种艺术形式去体现经典的内涵,彰显审美情趣和艺术表现力。

3、文学小组活动,提高学生写作素养。

学校简要工作汇报范文

振邦小学位于韩庙乡郭家村南,成立于2007年8月,现有教学班9个,在校学生近400名,教职工16人。自学校成立以来,我校以“构建平安和谐校园”为中心,充分发挥全员参与的优势,认真落实上级文件精神,狠抓常规管理,明确责任,不断完善各项制度,实行规范化办学,迄今为止未发生过一起安全责任事故,有效地保证了教育教学工作的顺利进行,为少年儿童的健康成长创造了良好的条件。

近期,在全国各地相继发生了多起暴力伤害中小学生、幼儿园儿童的恶性案件,给师生、家庭带来极大的痛苦,造成恶劣的社会影响。我校深感形式的严峻性,未雨绸缪,认真贯彻落实上级和县委、县政府的有关指示精神,制定各项安全防护措施,推动校园安全稳定工作顺利开展。现将我校安全工作情况汇报如下:

为了保障全校师生人身安全,学校成立了五个安保小组,严格制定了安保人员值勤工作制度,进行全天无间断值班。值班人员统一佩带袖标,携带专门配备的警棍、催泪喷射器等必要的防卫器械。在上学、放学时段,班主任亲自带队,将学生带出校门,校领导及安保人员全部到校门口值班,监护学生安全被家长带走。上课及放学后时间,关闭校门;遇到可疑人员立即向前询问,进校人员必须填写《商河县中小学外来人员进校登记簿》;值班老师必须认真填写《商河县中小学安全工作日志》,校领导定期、不定期严格检查。对于没有按时到岗和不按规定值班的老师,要在《振邦小学千分之考核》中予以口分,发生事故时要严肃追究责任。

面对全国各地相继发生的多起暴力事件,学校上下提高警惕,通过校园广播、黑板报、主题班会向师生宣传安全法律法规、应急自我保护、交通安全知识;多次组织学生自救自护逃生演练,突发事件学生自卫,交通安全教育等活动。通过这些宣传和活动增强学生的自我保护意识,提高学生应急自我保护的能力。

发放学生家长通知书,征集家长的意见,适时调整学校工作;学校通知学生家长不要随便进入校门,学校为了缓解接送学生道路堵塞,避免不法分子混入家长队伍伺机作案,特意在校门外以村为单位圈画出接送场地,并派安保老师进行盯查。对于在校门口摆摊的摊贩进行细心劝导,劝其离开;对于校外闲散人员进行规劝,劝其远离学校;对于可疑人员及生面孔在校外逗留者将上报xxx门。

学校安全领导小组定期对学校周围及校内各科室、教室、厕所、围墙、线路等进行排查,发现问题立即处理,彻底消除校园内外安全隐患,为学生平安、健康成长创造良好的环境。

简要工作汇报范文

深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,提升基层党组织组织力为主题,围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等方面,联系班子和个人实际,深刻进行党性分析,深入查摆剖析问题,认真开展批评和自我批评。现就有关情况报告如下。

支部班子对开好这次组织生活会高度重视,精心制定工作方案,扎实做好各项准备工作。

一是认真开展学习研讨。会前,支部班子成员集中学习党的十九大报告和党章。编印学习手册、发放学习资料,采取领学宣讲、党课辅导、交流讨论等方式,组织党员集中学习***新时代中国特色社会主义思想和党章。重点是搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略,搞清楚、弄明白党员义务、党的基层组织的基本任务等内容,把思想和行动统一到维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来,统一到落实党的十九大确定的各项任务上来,为开好组织生活会、搞好民主评议打牢思想基础。

二是认真征求意见建议。按照开好组织生活会的要求,支部班子成员采取发放征求意见表的方式,政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等6个方面,认真征求全体党员对支部班子的意见。支部班子召开会议集体研究,梳理出3条意见建议,全部纳入整改落实方案。

三是认真组织谈心谈话。支部班子成员利用2周时间广泛开展谈心交心,力争把矛盾问题解决在组织生活会前。党支部书记与支委成员必谈,支委委员相互之间必谈,支委委员与所在党支部党员必谈,各党支部党员之间必谈。谈心谈话坚持一对一、面对面,既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足,统一了思想,达成了共识,为开好组织生活会营造了良好氛围。

四是认真撰写发言提纲。在听取意见和谈心谈话的基础上,支部班子梳理出具体问题,并明确整改措施。支部班子成员结合个人思想和工作实际,认真撰写个人发言材料。组织生活会前,对支部班子成员的发言材料进行了认真把关,确保聚焦主题、符合要求。

组织生活会上,通报了征求意见、查摆问题以及整改措施情况。支部班子成员本着对自己、对同志、对组织、对事业高度负责的态度,严肃认真地开展批评和自我批评,讲党性不讲私情、讲真理不讲面子,严肃认真提意见,满腔热情帮同志,在红脸出汗中达到了“团结—批评—团结”的目的。

(一)支部班子存在的主要问题。在“政治功能强不强”方面,一是“三会一课”制度仍需进一步规范,党支部会议制度落实不够到位,有“紧一阵、松一阵”的倾向。二是谈心谈话制度落实不够到位,班子成员与各党支部长之间、各党支部长与支部党员之间谈心谈话不经常,谈思想比较少。在“四个意识”牢不牢方面:对于上级部署的工作,有的工作虽然落实了,但效果还不理想,特别是在脱贫攻坚工作方面,结对帮扶的精准度还不够。在“四个自信”有没有方面:理论学习不全面不系统不深入,对***新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统,存在碎片化问题,没有很好地运用联系的观点和方法开展学习。在工作作风好不好方面:一是工作力度“小”。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事,对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事,抓的积极性还不高,还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气,还存在绕着走、推着干的问题。二是工作措施“虚”。一些工作没有实实在在的抓到位,上级检查说成绩、说亮点多一些,讲问题、讲缺点则少一些,有的工作把说了当做了,把做了当做好了。在作用发挥好不好方面,支一是对内教育引领和联系服务上,支部班子成员与党员接触交流的主动性不强,支部凝心聚力的作用还需进一步发挥。二是在对外教育引领和联系服务上,组织动员党员参与联系群众群众的活动载体比较单一,联系服务的吸引力和实效性还需进一步增强。三是党员管理规范化水平仍需不断提高。开展思想汇报、党性分析等工作抓得不够紧,汇报工作多、汇报思想少。四是从严治党的责任和压力传递的还不够。对党同的一些“小毛病”,提醒的不够、追究的不够,没有很好地把全面从严治党“抓到底”。在“自我要求严不严”方面,一是党支部活动抓得不够紧。虽然落实了党支部的具体责任,但活动开展情况过问不多,仍然存在简单以学习代替组织生活的问题。二是在联系基层上被动做得多、主动下去少,带头作用不够明显。在形式主义和官僚主义新表现方面:在一些具体制度规矩的执行上还存在偏差,对外公务接待虽然不超标,但还存在浪费现象;抓落实还不到底,有的工作安排部署了,但跟进督办力度不好,没有完全达到预期目的。

(二)支部班子成员自我批评情况。支部班子成员开门见山、直奔主题,不遮掩问题、不回避矛盾,查问题、找差距、谈不足,自我批评见人见事见思想。在“四个意识”方面。有的同志谈到,自己在党员教育管理上还做到不够到位;有的同志谈到,自己把坚定理想信念体现到本职工作中还不够。在“四个自信”方面。有的同志谈到,觉得自己从严自律学习不够,还不够系统和全面,对这些要求全部学过、看过,但没有做到烂熟于胸。在工作作风方面。有的同志谈到,在联系服务群众的意识上有所弱化;有的同志谈到,工作不扎实的表现在一定程度存在。在作用发挥方面。有的同志谈到,在党建责任落实上,还做得不够严实;有的同志谈到联系党员、团结群众上,还做得不够经常。在自身要求上。有的同志谈到,对“三会一课”制度还存在抓的不紧、不规范的问题;有的同志谈到,工作中不注重小节细节,带头作用发挥不好。在形式主义和官僚主义方面。有的同志谈到,工作中存在注重抓典型、抓亮点,对一些常规性的工作,采取一般化的措施;有的同志谈到,抓落实力度不够一些工作没有很好落实下去。

(三)支部班子成员相互批评情况。在深刻查摆剖析自身存在问题的基础上,支部班子成员坦诚相见、直截了当地进行相互批评,并就加强支部建设提出中肯的改进建议。有的同志提出,要开展经常性谈心谈话,了解党员工作、生活情况,从组织上给予关心和帮助;有的同志提出,要加强支部文化建设,多组织各种活动,丰富党建生活,提升组织力;有的同志提出,要丰富学习内容,拓宽知识面。

批评和自我批评结束后,殷国赞同志对支部班子组织生活会进行了评价。支部班子组织生活会准备充分、紧扣主题,能够聚焦主题,深入剖析问题,努力解决问题,查找问题找得准,整改措施落得实,真诚帮助了同志,达到了预期目的,是一次准备充分、辣味十足、开得非常成功的组织生活会。

学校简要工作汇报范文

20__年5月14日凌晨两点,湖北xxx七位外派教师到达了泰国__公立育华学校,开始了光荣艰巨的海外华文教学工作。时光飞逝,转眼一个学期结束了,我们克服了地域、文化、生活上的诸多困难,全身心地投入到教学工作中。经过这几个月的工作和生活,我们对海外华文教学现状有了初步的体验和认知,同时对泰国的风土人情、民族特性与文化特质,有了切身的体会和感受。

一、不忘使命,严于律己。

作为一名海外华文教师,我深知自己的责任,不但要做好汉语教学工作,完成教学任务,还要通过多种渠道向华裔和泰国学生传播中华文化,让他们了解中国、了解湖北。身在海外,我们自己的言行举止已经不仅仅代表个人,更代表着祖国的形象、湖北的形象。所以从踏出国门的那一刻起,我便时时提醒自己,要不忘使命,严于律己,注意言行。

二、迅速适应生活环境。

三、克服困难,认真教学。

本学期,我担任高二甲班丙班、高三乙班三个班的中文班主任兼中文老师,每周17节正课,5节早读和一节晚自修,且跨三个头备课,工作量比在国内的多一倍。这一点还能克服,而更大的困难在于泰国的学情与中国的学情大不相同。泰国是一个崇尚自由的国家,泰国人生活闲适安逸,“慢慢来,没关系”成为泰国人的生活信条。这也导致了泰国的.学生没有危机感,学习没有压力,课堂自由、随意、散漫。学生在课堂上自由出入教室、随意走动、梳头发、吃零食、说话、睡觉、玩手机等现象很普遍。刚开始时,我极力制止学生的这些行为,甚至大发雷霆和被气哭,可是收效甚微,学生不仅依然我行我素,而且对我这个“外教”的“无理要求”很诧异和反感,并开始表现出不爱上中文课。我很沮丧,冷静下来反思了很多。泰国学生长期以来形成的学习习惯不是我一下能够改变过来的。既然改变不了学生,就改变改变自己吧。我调整上课的心态,只要学生在课堂上不过分,我都努力让自己宽容并适应。为了吸引学生的注意力和激发学生学中文的兴趣,我也想了一些办法,如:师生聊天对话、讲课外小故事、分组竞争、表现好加分、向学生请教泰语等。上课前,我都要认真准备课内课外的讲授内容,上课时,根据学生的情况适时调整讲课内容和方法,课后,及时查改学生的作业,了解学生的接受情况和学习效果。一个学期下来,大部分学生的汉语水平有所提高。通过这段时间的教学,作为老师,我自身的素质也有了一定提高,可谓教学相长。

四、辅导学生参加中文比赛。

除了完成本职工作外,我还经常利用课外时间组织学生参加中文活动、辅导学生参加中文比赛。本学期,我配合、协助学校及其他同事组织了学生的多项中文活动,如“汉语桥”世界中学生中文比赛校内选拔活动、“迎接东盟”中文演讲及才艺展活动、“公主杯”竞赛、母亲节学生作文竞赛评比等。虽然比较辛苦,但学生取得了优异的成绩,也为学校争得了荣誉,足以令人欣慰。辅导的学生中,高二甲班李佳颖同学获“汉语桥”世界中学生中文比赛二等奖,得到了去中国观摩学习的奖励(一切费用由中国负责),该同学还以一首诗歌朗诵《我们爱你啊中国》在“公主杯”竞赛中脱颖而出,得到了“公主奖杯”;高二甲班陈政扬同学和陈正聪同学在以“迎接东盟”为主题的中文演讲比赛中也取得了骄人的成绩;高三乙班的谭孝琴同学和高二甲班的李佳颖同学在母亲节作文竞赛中获学校高中组一等奖。

森林火灾简要汇报

“火灾一瞬,防在平时”。由于入冬季以来,天干物燥、天气寒冷职工取暖用电器的增加,加上有些职工消防防范意识薄弱等因素,是发生火灾的高峰期,今冬明春消防安全工作隐患显现。在这时候保卫处及时下发了《关于认真做好今冬明春消防工作的通知》,非常及时的,为认真贯彻落实保卫处的通知精神,预防火灾事故的发生。我们分公司高度重视消防安全工作,积极做好消防安全宣传工作,并制订了《xx公司今冬明春消防工作方案》,提升职工的消防安全意识,强化落实消防安全主体责任,营造良好的消防安全环境,并积极组织开展施工项目消防安全检查,提升监管力度,加大隐患排查治理深度,确保今冬明春消防工作的安全无事故。现就我们公司开展今冬明春火灾隐患自查自改情况汇报如下:

今冬明春消防工作事关职工生命和公司财产安全,关系到稳定和谐,责任重于泰山。我们公司成了以经理xxx为组长,书记、副经理为副组长,各项目负责人为组员的领导小组。把消防安全作为一项长期的工作来抓,切实做到领导、责任、措施三到位。并要求各项目高度重视消防安全工作,层层落实消防安全工作责任制,负责到班组,做到责任到人。充分发挥领导小组作用,严密部署工作,明确划分责任区域,落实加强消防事故隐患排查治理工作,确保消防安全管理工作有序推进。

广泛宣传“预防为主、防消结合”方针。xx公司的消防安全工作重点在施工项目,我们针对容易发生火灾危险的xx、x等项目分别都搞了一次消防灭火实战演练,提高了一线职工的灭火技能。通过下发文件,把公司保卫处《关于认真做好今冬明春消防工作的通知》要求,传达贯彻到各项目的每个职工,同时制作有关消防知识的ppt下发到qq群让职工学习,提高广大职工今冬明春期间消防安全责任意识。结合各项目实际,完善消防应急逃生预案,积极组织职工参加消防知识培训和应急演练,提高职工消防知识水平和应急处理能力。

要求各项目消防安全隐患进行地毯式排查,做到横向到边、纵向到底、杜绝隐患、不留死角。一是要求个项目开展自查,特别是对在建重点的:xx、xx、xx、xxx施工现场及职工宿舍所进行重点检查,总体情况是好的,但也有职工宿舍在人员离开时,没有关闭充电器电源,要求立即进行整改。二是对基地库房进行检查,危险物品能统一存放,标识清楚,灭火器能按照标准配置,做的较好。

分公司将持续加强今冬明春消防安全监管力度,不断加强消防安全教育,提升职工消防安全防范意识,做到警钟长鸣,预防事故发生,确保分公司今冬明春的生产和生活稳定。

简要工作汇报范文

上半年,市委宣传部把坚决履行全面从严治党主体责任作为一项极端重要的政治任务来抓,坚持以新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,坚持以《x省党组织履行全面从严治党主体责任实施细则(试行)》《中共x市委关于贯彻落实〈x省党组织履行全面从严治党主体责任实施细则(试行)〉的通知》等文件精神为遵循,主动作为,真抓实干,高标准推进,严要求落实,推动党要管党、全面从严治党向纵深发展,现将有关情况报告如下。

(一)强化理论武装,不断筑牢理想信念堤坝。一是加强理论学习,坚持把学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想,特别是总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要论述作为首要政治任务和头等大事来抓,充分发挥领导班子成员这个“关键少数”的示范带头作用,统筹用好中心组研讨学、党支部集体学、班子成员个人学等途径,上半年组织开展市委宣传部理论学习中心组专题学习研讨x次,机关党员干部集体学习x次,党支部集中学习x次,进一步推动新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻往深里走、往心里走、往实里走。

二是严格落实意识形态工作责任制,市委宣传部在统筹指导好全市意识形态工作的同时,始终秉承“打铁还需自身硬”的工作理念,切实加强全市宣传思想文化战线的意识形态工作,切实履行意识形态工作主体责任和分管责任,上半年先后组织开展“听党话、跟党走,做知行合一的媒体人”“明责任、讲奉献”等系列主题活动,教育引导全市宣传思想干部严格执行宣传纪律和工作纪律,旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则不动摇。

(二)紧扣政治根本,持续提升对标看齐自觉。一是提高政治站位,坚持把党的政治建设贯穿于全面从严治党的全过程,教育引导全体宣传干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以为核心的党中央保持高度一致;全力配合市委巡察工作,积极做好巡察反馈问题的整改落实,切实做到了不管是学习、工作还是生活中,都能始终坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向。

二是严肃政治生活,年初市委宣传部部务会研究制定了《中共市委宣传部x年履行全面从严治党主体责任工作计划》和《中共x市委宣传部领导班子x年度履行全面从严治党主体责任清单》,对民主组织生活会制度、重大事项报告制度、民主集中制及“三会一课”制度进行了统一安排,坚持重大事项必须集体讨论研究决定,上半年宣传部组织召开部务会x次,开展党日活动x次,专题研究全面从严治党工作x次,召开民主生活会x次,组织集中述职述廉x次,进一步巩固拓展了严肃活泼、风清气正的党内政治生活氛围。

加强作风建设,继承弘扬党内新风正气。一是不断加强调查研究,坚持把调查研究作为民主科学决策的前置关口、密切联系群众的重要途径、推动解决问题的关键一招,不断加强和改进调查研究工作的方式方法,启动x年度全市宣传思想文化系统大调研大学习主题活动,确定了x个调研重点、x个调研课题,督促宣传干部深入基层、深入群众、深入一线开展调查研究,不断研究新情况、总结新经验、解决新问题。

二是持续改进工作作风、继承和发扬党的优良传统和作风,自觉践行党的群众路线、“三严三实”、“两学一做”“x、x”要求,严格落实中央八项规定及实施细则精神,驰而不息地纠正“四风”问题,特别是形式主义、官僚主义问题,紧密结合市纪委印发的《关于贯彻落实总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见的通知》,开展自检自查、对照检查,制定了整改方案和整改清单,积极做好问题整改工作。

(四)抓实内部管理,积极锻造优良干部队伍。一是加强干部队伍建设,按照总书记提出的增强“脚力、眼力、脑力、笔力”的总要求,组织开展“四力”主题教育实践活动,以学习教育工程、政治引领工程、平台建设工程、业务创新工程、能力提升工程、作风培养工程、风险防控工程等x个工程为载体,以提高政治能力为根本,以增强专业本领为关键,以锐意创新创造为紧要,以培养优良作风为基础,努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想文化工作队伍。组织全体机关党员干部参与社区一线疫情防控和学雷锋志愿服务,推动党员干部在疫情防控一线上坚定信念、锻炼本领。

二是匡正选人用人之风,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于推进领导干部能上能下的若干规定(试行)》,注重培养选拔政治素质高、业务能力强、工作作风优良的干部特别是优秀年轻干部,上半年部务会按照集体酝酿、综合考核、民主决策的原则,将x名优秀年轻干部提拔到正科级领导岗位上,得到了全体机关干部的坚决拥护和一致好评,进一步调动了宣传干部忠于职守、干事创业的积极性和主动性。

(五)深化反腐倡廉,稳妥巩固防腐拒变根基。一是严格落实主体责任,切实把党风廉政建设的主体责任扛在肩上、抓在手上,切实做到逢会必说、逢文必讲,用好党风党纪经常性教育、党员干部日常监督管理、监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”等各类手段,上半年组织专题警示教育参观x次,各类谈话提醒x人次,进一步强化宣传干部不想腐、不能腐、不敢腐的思想和觉悟。

二是坚决支持纪委派驻组工作,认真执行“三重一大”事项制度规定,建立健全市纪委派驻组书记列席部务会制度,特别是在涉及单位预算、资金使用、干部任用、重大工作部署上,提前与市纪委派驻组沟通汇报,主动接受监督。

在肯定成绩的同时,也得清醒地认识到市委宣传部在履行全面从严治党主体责任中还存在一些短板和不足,主要体现在以下一个方面:

一是理论学习全面性系统性有效性还需增强,部门党员依然存在现用现学、急用急学的现象,理论学习的积极性、主动性还不高,距离学懂弄通做实还有差距。二是是基层党建工作还需夯实,全面从严治党压力传导不够、发展不平衡的现象依然存在。三全面从严治党的方式方法还需创新,市委宣传部能够保时保质保量完成规定动作,但在如何紧密结合宣传思想文化工作、推动党建工作与业务工作同频共振上还需进一步探索、进一步创新、进一步加大力度。

下半年,市委宣传部将深入贯彻落实党中央和省、市委关于全面从严治党的各项工作部署,坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,立足新时代全面从严治党的新形势、新特点、新要求,既面向当前、加快解决存在的突出问题,又着眼长远、建立健全工作长效机制,从严从实抓好全面从严治党工作。

(一)切实强化政治建设。始终把讲政治作为第一位的要求,把忠诚可靠作为第一位的标准,严守政治纪律和政治规矩,严守宣传纪律和工作纪律,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,旗帜鲜明地听党话、跟党走,始终做政治上的明白人。

(二)切实加强理论武装。继承发扬党的理论工作优良传统,通过理论学习中心组学习、教育培训、组织宣讲、集中研讨、座谈交流等多种形式,学好用好《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等辅导读物,扎实开展“xx”主题教育,更好地用以武装头脑、指导实践、推动工作。

(三)切实推进队伍建设。扎实推进全市宣传思想文化战线增强“脚力、眼力、脑力、笔力”教育实践工作,大兴调查研究之风,努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想文化工作队伍。

学校简要工作汇报范文

我校共22个教学班1114人,其中留守学生693人,占学生总数的。近几年来,在上级领导和社会各界的关心支持下,我校20xx年荣获郴州市教学质量优胜奖,20xx至20xx年连续三年荣获汝城县教育教学质量一等奖,学校先后成功创建为省现代化教育技术实验学校,郴州市标准化实验室建设示范学校,湖南省示范家长学校。

当前xxx留守儿童xxx问题已成为全社会共同关注的焦点,我校一直将xxx留守儿童xxx的教育和管理问题作为一个重要的课题,在教育实践中取得了明显成效。

建立留守儿童台帐是做好留守儿童工作的基础。每个学年初,我们都会利用新生建档的机会,详细了解每一个学生的信息,重点掌握每一个学生的家庭出身,家庭主要成员,父母的工作性质、工作去向,平时的监护情况等,然后以班为单位,建立专门的留守儿童台帐。学校专门成立关爱留守儿童工作班子,由校长亲自担任组长,分管德育工作的.副校长任副组长,教务处、政务处、总务处负责人及班主任为成员,并安排专人管理全校留守儿童档案。

xxx家校联合xxx即通过精心设计xxx家校联络卡xxx及学校意见箱,学校可以随时联系家长,家长也可以随时将意见建议向学校反馈和交流。我校在门卫室醒目处设立专门的校长信箱,主要搜集来自家长及社会对学校管理等方面的建议和意见。学校定期在每周星期四行政会前开箱一次,如有家长提出的意见和建议,则在行政会上予以研究解决,同时以xxx一事一议xxx的形式建立xxx家校联络卡xxx,落实好责任人,整改措施及回复办法。确保家长意见建议条条有回音,家长参与学校管理见实效。

为了保证学生学习不受干扰,学校禁止学生带手机进校园。为解决留守儿童与其父母亲通电话的问题,20xx年1月,在县关工委与县妇联的关爱下,争取县扶贫办的支持,给每一个班捐赠了一台铁通固定爱心电话,共20台。每台电话预存话费500元作为基础话费,留守儿童给父母打电话,按市话元/分钟,长话元/分钟的标准予以优惠通话。当基础话费不足时,则由学校予以补足。这极大的方便了留守儿童与父母之间的联系沟通,有效地促进了亲情的培养。20xx年下学期,学校又借创省教育信息技术现代化实验学校的机会,建立了爱心视频室,定期向留守儿童开放,通过与父母视频聊天,提供了亲子间面对面交流的机会,使远隔千里的父母近在咫尺,进一步加深了亲子之间的感情。实践证明,这是最有效的亲子交流平台。

为了让留守儿童热爱学校生活,集中精力专注于学习,学校积极推行课程改革,创新教学模式,将过去那种机械的老师讲学生听的教学模式,改为教师主导,以学生自主、合作、探究教学为主体的模式,大力倡导小组合作学习,努力构建快乐课堂。将留守学生与非留守学生均衡编组,让他们在小组中互相学习,互相帮助,共同提高。利用学校少年宫的资源,成立音乐、美术、舞蹈、书法、体育、经典诵读等兴趣小组,开展丰富多彩的课外活动。让留守儿童在快乐的课内课外活动中逐渐成长,从而形成独立坚强的性格,顽强拼搏的毅力。

学校简要工作汇报范文

下面我将我校近年来体育工作开展情况汇报如下:

我校创建于1985年,是云南省成立的第一所专门教育智障学生的综合性现代特殊教育学校。学校现有八个教学班、75名学生、22名教师。教师中:本科学历13人,占全校总人数的60%,其中有一位教师正研究生在读;其中6位专科教师正本科在读,占全校教师总人数的27%;7人毕业于南京特殊教育师范学校,占全校教师总人数的32%;学校共有小学高级教师8人、小学一级教师12人、小学二级教师1人;教师平均年龄三十六岁,是一支充满活力、高素质、专业的特殊教育教师队伍。

由于全校师生的共同努力,学校最终将发展成为盘龙区特殊教育、师资培训中心、科研中心、信息资源中心、随班就读工作管理中心、残疾学生康复训练中心、残疾学生家长心理及教育指导中心、残疾学生心理咨询中心、残疾儿童早期干预训练中心和残疾人就业指导培训中心。

历年来,学校领导一直对学校特奥体育工作非常重视。每学期制定学校工作要点中,坚持将特奥体育工作纳入学校工作的重要议事日程。特奥体育工作有内容、有要求、有措施、有目标,有关特奥体育工作方面的重大事情,都要经学校办公会议研究。学校每学期初都要召开专门的特奥体育工作会议,研究讨论本学期的体育教学与特奥工作和活动计划。学校重大的特奥体育活动,()校长和主管领导都会亲自参加。凡是盛市、区各类比赛,总有一位校级领导带队。领导的重视,为体育工作的正常开展提供了保障。

(一)积极开展特奥竞技体育。

开展特奥体育竞赛是保证我们参加上级比赛取得优异成绩的基础,是培养、选拔特奥体育优秀人才的主要手段之一,是开展全校特奥体育活动的重要保证。坚持每年开展特奥运动会,通过特奥运动会的开展,极大地提高了学生对体育活动的兴趣。

(二)积极组队参加上级比赛并获奖。

2017年我校特奥代表队参加“云南首届特奥运动会”,荣获七个第一名,三个第二名,二个第三名,二个第四名的好成绩。

2017年我校特奥足球队参加“20全国特奥系列赛云南赛区”比赛,包揽团队赛两个第一名,荣获一个第三名的好成绩。个人技术比赛荣获一个第一名,三个第二名,一个第三名的好成绩。

(三)开办康复训练课程。

我校根据学生的特点开办与康复相关的课程,由我校专业教师担任,如:感觉统合训练课、康复训练课,对特殊儿童的身体发展起到了训练作用。

1、加强师资培训,提高特奥体育教师专业业务素质。

学校体育组共有教师4名,都是本科学历,其中有小学高级教师1名,小学一级教师3名;4名教师分别有篮球、足球、排球、田径、乒乓球等专业特长;体育教师年龄层次上中青年搭配,有经验、有干劲,更为重要的是学校体育教研组是一个团结协作的团队,勤奋敬业,艰苦奋斗,与时俱进,默默奉献,取得了一个又一个好成绩。

我校积极选派教师参加各级各类的学习培训活动,组织教师到外校参加听课活动。通过活动的开展与参与,提高了体育教师的专业素质。2009年4月,学校派体育教师赵俊梅、韩超参加了为期7天的国际特奥东亚区融合足球高级训练员培训班。回校后进行了及时交流,进行了课堂教学汇报。加深了全体教师对特奥融合足球的认识和理解,完成了对特奥精神和思想的贯彻落实。

2、积极开展体育课教学和教研工作。

学校严格按照执行国家课程标准,每班每周按时按量安排体育课。每天下学校统一安排15分钟的大课间体育活动,认真组织学生进行各项体育锻炼。每年学校都要开展大规模的特奥体育运动会,既锻炼了学生体质,又培养了学生品质。教职工也积极参与到了这类活动中,积极进行身体锻炼,创设了良好的体育运动氛围。学校还要求体育教师进行校特奥体育代表队的训练,有特奥足球队、特奥篮球队、特奥轮滑队、特奥游泳队等。在完成教育教学的同时,对教学研究工作也没有丝毫放松,体育教师撰写的论文多次获得盛市嘉奖。

3、健康管理及健康教育。

学校对学生定期开展体质检查,每学年都要对学生进行一次体检,并把检查情况及时进行反馈对检查中发现涉嫌有重大疾病的及时通知学生和监护人,要求其按卫生防疫部门的要求,立即进行复查和治疗。近年来,学校没有发生一起传染性疾病发生。

学校简要工作汇报范文

我校在市文明办和教育局的关心支持下,创建了xx九年制学校乡村学校少年宫,在学习借鉴先进经验的的基础上,我们边摸索边实践,取得了一定成效,下面我将建设情况做以下汇报:

学校成立了“乡村少年宫”领导班子和“少年宫”办公室,制定了详细的活动计划,建立健全了各种规章制度,统一活动时间。从三个方面强化辅导员队伍建设。一是建立教师辅导员队伍。学校深入挖掘教师艺术潜力,让学校教师担任不同项目的辅导教师;二是建立志愿者辅导员队伍。学校积极与大学生取得联系,让他们利用假期时间加入辅导员队伍;三是建立社会辅导员队伍。学校广泛吸纳民间艺人等担任乡村少年宫辅导员,充实少年宫的师资力量。现在少年宫辅导员总数17人,其中专业辅导员5人,学校教师兼职辅导员10人,志愿辅导员2人,使得“乡村少年宫”得以正常运转。

我们以学生的兴趣、爱好特长和发展要求,采用《致学生及家长一封信》的办法,了解学生的爱好需要,设立项目。

目前,学校少年宫设有篮球场、羽毛球等体育运动场地,并添置了相关体育运动器材;设有图书阅览室,藏书5000册左右;设有书法室、计算机室、音乐舞蹈室、美术室、手工制作室、科学实验室等专用活动室。开设舞蹈、绘画、书法、器乐、声乐、经典诗文诵读、科技制作、手工制作、羽毛球、篮球、跳绳、踢毽子、合唱、书法、象棋等十几项活动,基本满足了孩子发展的需求。

一是我们借鉴先进经验,坚持一室(师)双用。我们把教室作为绘画、剪纸、书法等项目的活动场所。教师既是学科教师又是活动辅导教师,实现了教室和活动室,教师与辅导员“一室(师)双用”。二是合理安排活动时间。每天下午课外活动时间是乡村少年宫的固定活动时间。除此外,我们在双休日对学生免费开放。三是建立评价机制,对教师进行评价表彰。通过考评结果与教师的评优树先、职称评聘等挂钩,激发了辅导教师的工作积极性。四是建立安全保障机制。我们高度重视学生的安全,与家长签订了活动安全协议,配备了专职保安人员,活动器材定时检查,切实保证活动场地、设施、器材的安全。

各个项目的活动开展起来以后,为了促进项目之间的相互交流和学习,少年宫办公室开展了一系列比赛活动。通过比赛、展示、表演、观摩等各种形式,促进活动的开展,给学生以展示的舞台。如“唱响校园合唱比赛”“踢毽子”比赛、“器乐演奏比赛”“跳大绳比赛”等。此外,在今年永定区举行的“校园集体舞大赛”、“农村少年宫汇报演出”以及“永定区第五届球类运动会”中都取得了较好的成绩。

我们将继续发展自身优势,努力创造成条件,使我校乡村少年宫开展的项目逐渐增多,切实满足农村儿童课外活动的需求,让农村少年儿童真正享受到丰富多彩、形式式样、寓教于乐的教育活动,促进他们快乐学习、全面发展、健康成长!

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