个人简历是一个对个人学习和工作经历进行归纳和概括的重要文件，它能够准确展示一个人的专业能力和素质。通过阅读一些成功的个人简历范文，我们可以了解到一些常见的错误和不足，避免在自己的简历中犯同样的错误。
财务部经理个人简历
毕业于东北财经大学财务会计专业，通过全国会计师职称资格考试并取得了相应的职称证书，xx年通过国际acca资格认证考试，xx年通过辽宁省财经类职称外语考试，xx年9月至今在东北大学工商管理学院攻读mba。
195月调至沈阳市xxxx开发中心做财务工作,同年8月成立沈阳xxxx公司,担任财务部经理。当时新纪公司的财务人员在三好街办公，而生产基地在外地，工作沟通相当不方便，为了保证公司的生产正常进行，公司领导决定将财务部搬到生产基地办公，于198月10日搬到生产基地办公。
本人业务能力的提高与沈阳xxxx公司的成长是同步的。公司成立伊始，财务人员少、资金严重不足，整个生产车间正在进行改良，产品在进行试生产阶段，项目不能适应规模生产，限制了企业的发展，当时整天都在想怎样才能将银行的贷款及早到位，帮助企业运作起来，在领导的多方努力下，终于在年6月将第一笔贷款拨到公司的帐户上。当时领导的一句话我至今仍记忆如初“领导说：赵会计，这可是一千万哪，我说，就是一个亿，支出也要按照财务的规定去支出。”这说明我们借款的钱来之不易，在支出方面一定要花得得当，尽可能的减少支出，给领导做一个好参谋。
建厂初期，财务规模很小，虽然注册资金1000万元，但货币资金到位的只有102万元。由于注册资本股东单位多次变更，直至到xx年12月份，通过会计师事务所的验资及评估，确认了股东单位的出资额及所占比例，这使财务工作的管理得到了进一步的规范，6年来公司从小规模企业发展到总资产达6797万元中型企业。从筹集资金到项目开发;从固定资产改良到购买土地、新建厂房;从运营资本管理到产品生产、市场开发、产品销售、回收资金;从审计检查到财务决算;从对外报表到国家大企业工委的企业基础材料的编制，在本人的带领下，财务做了大量的工作，特别是，沈阳xxxx公司被沈阳市国家税务局评选为“xx年度优秀a级纳税户”的284家企业之一。
二、业务方面。
自从担任财务部经理以来，服从领导的安排，听从领导的指挥，纵向责任明晰，横向积极努力协调，按照公司的规章制度办事。在资金的管理上：工程项目按计划、合同列支生产经营按生产计划列支;日常零星开资按领导在erp系统审批计划列支。总之，我从事20多年的财务工作，我认为沈阳xxxx公司在财务管理方面的制度很规范，主管领导指导很及时，这都是我学习的地方。多年来，会计职业时刻提醒我，一定要恪守会计人员的职业道德，按照《会计法》和《税法》的有关规定，并结合本公司的实际情况，积极参加并做好会计人员的继续教育工作，共同提高财务人员的业务水平，做好公司的财务管理工作，以最优的方案为领导的经营决策提供及时、准确的经济信息，当好领导的参谋。
三、协调、配合好各部门的工作，做好服务工作。
财务对一个公司来讲，是一个核心部门，日常工作比较繁琐，涉及部门比较广，在收支款项、查询信息等方面必然要接触很多人，我作为部门经理：从我做起，严格要求财务人员按照公司的规章制度办事，微笑服务，对不符合手续的业务一定做好解释，这是我们一贯要求的工作作风和服务宗旨，在月末报表过程中，需要对各部门的上报信息进行核对，这就更要求我做好配合、协调工作，这也是我的重要工作内容之一。
四、对财务工作的设想。
在近6年财务经理的实践工作中，我深深感受到企业制度规范化的重要性，除了发挥财务监督，服务职能外，工作的责任心，事业心业务能力也是非常重要的。按公司目前的发展步伐，停留在目前的水平上是远远不够的，要有一个跨越式的飞跃，不能我一个人提高，要全体财务人员共同提高。我想：通过mba的学习，要在管理、预算、项目投资方面进一步加强，要把学到的知识真正运用到公司今后的发展中，做好公司的各项财务工作。我相信：在不久的将来，财务部门将成为优秀人才向往的地方。
财务部经理个人简历
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
大学生简历。
国籍：
中国。
目前所在地：
天河区。
民族：
汉族。
户口所在地：
天河区。
身材：
164cm?50kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
25岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
会计：会计、银行柜员：财务、会计：会计。
工作年限：
职称：
无职称。
求职类型：
均可。
可到职日期：
随时。
2000--3500。
希望工作地区：
广州广州广州。
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：批发/零售。
担任职务：
会计。
工作描述：
一般纳税人会计(原始凭证的整理，做账，每月通过电子申报系统生成报表，并网上报税，扣税；增值票发票的开具与扫描认证，员工社保的购买与减员，会计凭证、合同的归档与保管）、各样证照的年审工作及公司内部账务的处理及出纳一职，合同管理。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：批发/零售。
担任职务：
会计。
工作描述：
本人熟悉一般纳税人公司的会计工作流程，能独立处理公司的账。在职期间还兼任公司的'出纳。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：外包服务。
担任职务：
会计助理/文员。
工作描述：
负责办公室的行政管理。公司每月凭证的整理、报税、工商办证和银行等相关财务工作。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
广东广播电视大学。
最高学历：
本科。
毕业日期：
所学专业一：
会计学。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
广州市第十八中学。
无
-
广州市天河职中。
物业管理。
-
广东农工商职业技术学院。
绿色食品加工与管理。
-
广东广播电视大学。
会计学。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
精通。
粤语水平：
精通。
工作能力及其他专长。
本人熟悉掌握办公软件word,excel，能独立操作并及时高效地完成日常办公文档的编辑工作和上网收发邮件。
熟悉一般纳税人的全盘税务处理。
会工商、代码证等年检工作；
懂得银行的事务处理（如：支票的开具、进帐、转帐、购买和电汇等）。
希望再继续从事财务方面的工作，增值自己。
附：保险公司勿扰。
利用闲暇时间学习了会计方面的知识,于07年底考取了会计从业资格证书,很希望可以朝着这个方面发展,在工作当中学习更多会计方面的实践知识.恳请贵单位给予这个机会，谢谢!
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
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财务部实习生简历
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：168cm。
诚信徽章：未申请体重：70kg。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：财务/会计助理：，会计：
工作年限：0职称：
求职类型：实习可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：天河区,广州,。
工作经历。
公司性质：私营企业所属行业：机械/机电/设备/重工。
工作描述：该公司作为肇庆广宁县的知名企业，已有五十多年的光辉历史。在5周的实习，我不但负责日常凭证的编制、各种账簿信息的录入，协助成本核算、报表编制、税务申报等工作，还通过与供应部、生产部、销售部等部门人员的交流，对企业的原料采购、成品生产、质量监控、产品销售、资金回笼等方面的联系有了进一步的了解，从而更深刻认识到会计的作用。
离职原因：
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：广东工业大学。
最高学历：本科获得学位:毕业日期：-06
专业一：会计学专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
本人性格开朗、沉稳，乐观向上，拥有较强的组织学习能力和适应能力，并具有良好的身体素质。与人相处和睦融洽，乐于助人，对工作认真负责，细致，不怕苦不怕累。坚信成功是从小事做起的！
详细个人自传。
本人现就读于广东工业大学管理学院（天河龙洞校区）会计学本科三年级，就即将成为应届毕业生的前际，我已开始寻找合适的实习工作机会，来实践我的社会价值。
在过去三年的.大学学习里，努力会计专业知识，较好地完成了学院组织的基础会计手工实训、财务会计、财务管理电子实训。另外，我还努力参加一些校内外的实践活动，争取不断地完善实现自我。
校内工作经历：
1）大一到大三，分别担任管理学院就业方舟公关部干事、实践部部长、机构副主任，培养了从活动的执行到组织，再到一个机构（80多人）的整体管理的成长过程，培养了较好的沟通与协调能力；而在机构活动中，多次策划组织多场的企业宣讲会、招聘会，并主要负责10、的广东工业大学龙洞校区的春季大型招聘会，工作表现得到学领导和老师的赞同。
2）先后担任班上的心理联系员兼生活委员（大一大二）、班长（大三）。
社会实践经历：
-1至2010-3作为美国“托业”考试授权的天河龙洞地区项目推广负责人。
领导5人团队，主要负责“托业”考试在龙洞地区，特别是本校的考试宣传，提高大家对“托业”的认同感及报名参加考试。通过组织多场的“托业”校园讲座和其它的宣传方式，广工龙洞校区的托业报考人数从每期几人次，增加到最多一期40多人次报考。业绩表现得到“广州通用教育”机构相关负责人的赞同。（百度“托业梁烨明”可查相关信息）。
校内奖励：
2009-5广东工业大学管理学院优秀学生干部。
2009-5“广东工业大学心理情景剧大赛”二等奖。
（从学院海选、复赛到院决赛到最后的校总决赛，我与大家一起努力，一起闪耀青春的光彩，收获的更是一份难得的同学情谊。而我个人从剧本的创作、修改，音效的合成，组织多番的排练，也锻炼了我一定的文艺工作能力，特别是让我学会了聆听和坚持！）。
-12广东工业大学文明宿舍先进个人。
相关技能证书：
财务部经理个人简历
目前所在：越秀区年龄：34。
户口所在：白云区国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：160cm。
诚信徽章：未申请体重：60kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：会计：
工作年限：13职称：中级。
求职类型：兼职可到职日期：随时
月薪要求：1000--1500希望工作地区：广州,广州,广州。
工作经历。
财税工作自由职业者起止年月：-04～至今。
公司性质：私营企业所属行业：服务业。
担任职位：财税工作自由职业者。
工作描述：从事代理记帐，税务筹划，企业开业等业务，注销；erp实施，财务顾问等管理工作；从事财务教学工作等。
离职原因：从来至今天。
公司性质：私营企业所属行业：其他行业。
工作描述：负责纳税筹划，与政府相关部门建立，保持关系，公司内部财务管理等工作。
离职原因：转换工作环境。
公司性质：私营企业所属行业：其他行业。
担任职位：主办会计。
工作描述：负责总账，单据审核等财务工作。
离职原因：公司内部职务调整。
公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：主办会计。
工作描述：负责公司全盘账务。
离职原因：转换工作环境。
公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：成本会计/工资会计。
工作描述：制衣厂成衣生产成本核算，计件工资计算等基础性财务工作。
离职原因：转换工作环境。
公司性质：中外合资所属行业：其他行业。
担任职位：出纳员。
工作描述：
离职原因：转换工作环境。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：广州大学(业余)。
最高学历：本科获得学位:毕业日期：-12
专业一：会计学专业二：国际金融。
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
本人有多年的会计工作基础工作经验及财务管理工作经验。
1、能独立完成全盘账务处理工作（一般纳税人）；
2、能独立完成整个公司财务管理制度的制订、执行调整；
3、能独立建立一套快速反应市场，满足各部门需求的财务信息系统；
4、具有较强的财务分析能力和审计经验；
5、熟悉国家会计法规、财税和金融政策，及时了解最新的政策与信息；
6、熟悉广州市税务，银行，工商等各部门的'办事流程；
7、能够与税务机关等政府部门建立、维护良好的关系；
8、有金蝶k/3，速达3000pro财务软件的实施经验，熟练使用办公软件操作。
本人有工业、商业、服务业等会计工作经验；有服装，汽车用品、服务业、销售兼服务等类型企业的会计工作经验。
电脑操作熟练(对windows操作系统较为熟悉，可熟练运用word,excel等办公常用软件。能讲流利标准的粤语及普通话；能够与同事融洽相处；能够协调好与其他部门的工作关系。本人对工作认真负责,接受新事物,适应新环境的能力强。
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财务部经理简历
姓名：
性别：女。
民族：汉族。
籍贯：江苏。
学历：本科。
年龄：26。
身高：160cm。
政治面貌：团员。
婚姻状况：未婚。
联系电话：***********。
mail.：@。
工作经历。
—至今***置业发展有限公司财务经理。
职责和业绩：
协助领导负责公司资金的`规划和控制;主持公司的日常经营管理工作,确保完成年度生产计划;监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决议。完成上级领导安排的其他任务。
2010—2011***电力工程有限公司财务。
职责和业绩：
负责单位银行业务;负责公司支票、汇票及发票的开具和管理;审核每日会计凭证处理，做到日清月结;报表出具前对影响报表的各项数据进行核对及审核，确保账账相符、账实相符;独立完成会计账务及报税流程，独立编制财务报表，出具财务分析报告。
教育经历。
9月-7月**工程学院大学本科。
自我评价。
对工作认真负责，能吃苦耐劳，踏实肯干，对生活积极向上、乐观，对人热诚，能独立的思考解决问题，有团队合作精神，能熟悉使用office软件和财务软件。熟悉财务政策、法规，及银行相关业务。
职业技能与特长。
熟悉国家有关会计制度、准则，具备会计知识;。
熟悉企业会计制度。会记法规、经济法规及税务法规;具有财务规划及税务知识的专业及技能，熟悉相关的;熟悉银行各种结算方式及相关法规;能进行相关帐务处理;能够熟练使用各种办公软件;工作细致，责任感强，具有较强的沟通能力和承压能力。
熟练使用word、excel等office办公软件。
求职意向。
财务部经理简历
1、从初来乍到时候的业务生疏，到一步步学习逐渐掌握常见的业务的处理方法，日常性工作能做到熟能生巧，并且逐渐了解一些不常涉猎的工作内容，如填制报表内容等。
2、首先是对中国铁建久其财务系统使用上的逐步熟练过程，作为财务人员密不可分的软件，每天的业务提单都要涉及财务系统的使用，现在已经基本掌握常见单据计提的内容要点和注意事项。从开始使用久其系统提单时候的常常计提错误等情况到现在逐步减少犯错几率，提单时应该注意的细节等问题有了更深地了解。这些熟悉的过程离不开出现问题时及时向师傅请教，有错误及时改正寻求解决方法；从系统中寻找以前计提过的示例；根据已有经验计提等。
3、其次，前期工作中遇到的新的任务都会及时在笔记中记录下来，把相应的要点内容记清楚，再遇到时可以随时翻看。
4、通过几个月的工作也发现自己社会经验还很欠缺，还需要全面提升自己的阅历，但是在工作中也认识到了团队协作的重要性，任何工作都不是孤立存在的，之所以有不同部门就是要加强工作分工，而不同部门之间的交流协作也是工作中不可缺少的一部分。要想做好工作就要积极与其他部门沟通，有什么样的配合就能做成什么样的事情，毕竟合作共赢才是理想状态。
二、问题总结。
有些关于会计方面的知识掌握不到位，导致有关记账的一些内容不能很好地理解，并且有时候提单会出现科目计提错误和借贷方向搞错等问题。
在工作中有时候会因疏忽大意出现许多错误，如在填制表格内容时因为审核不细致会使数据填写错误，出现漏填错填等现象。对于财务的一些标准规定不了解，导致工作中出现的差错等。
三、改进措施与计划。
1、对于会计知识方面的欠缺需要及时学习来弥补，有不理解的内容应该及时请教师傅或者其他会的前辈，或者通过自己自学领悟。利用闲暇时间多熟悉会计基础知识，多看一些相关的书籍弥补知识空缺。
2、对于疏忽大意导致的错误，要及时吸取教训，时刻保持着良好的工作态度，提高工作标准。身为财务人员，要讲求谨慎细致，工作中要坚守原则，业务处理上要严格遵守公司的财务规定与标准，不能违规操作。有时候一个细微的疏忽或者不认真就会导致整个任务都要重新的改正，既浪费时间又影响工作效率。所以做财务工作应时刻牢记谨慎性的原则，有些信息需要仔细核对确认，特别是涉及付款等相关信息，一定要本着认真负责的态度，绝不能大意。耐心与细致程度在一定程度上都有所提高，磨练心性也是财务工作给我最大的感触，有时候许多事情都不能一帆风顺，就像工作中会遇到很多困难与问题，需要你自己去解决，当你依靠自己的力量协调好一件小事，心里都会有很大的成就感，同时也会收获许多经验，而自身能力也是通过一次次遇到困难与挫折，在不断解决问题获取答案的过程中得到提升的。这也是这份工作带给我的一个新的改变，让我领悟到许多以前没有的东西。
3、定期的对自己阶段性工作作出反思与总结，把这一阶段的问题理清，同时找到解决方法。
同时记录自己阶段性的工作收获，学习到的东西要不断地进行巩固强化。
4、用笔记随时把重要的工作任务记录下来，如果忘记可以提醒自己。
文档为doc格式。
财务部实习生简历
户口所在：肇庆国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请身高：168cm。
人才测评：未测评体重：68kg。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：财务/会计助理：，会计：
工作年限：1职称：
求职类型：实习可到职日期：一个星期
月薪要求：面议希望工作地区：广州,佛山,肇庆。
工作经历。
公司性质：股份制企业所属行业：餐饮业。
工作描述：前期在财务部负责整理与归档会计凭证资料及协助开展其它会计工作，后期主要负责滨江西分店的月饼券销售点的商品发票开具及管理，此外辅助饼票的日常销售及餐饮管理。至实习结束，负责的大堂销售点累计销售饼券2万多张，销售额接近300万，期间表现积极勤奋、好学好问，工作成果得到同事与上级的认可。
离职原因：新开期开学。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：广东工业大学。
专业一：会计学专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
本人性格开朗、沉稳，乐观向上，拥有较强的组织学习能力和适应能力，并具有良好的.身体素质。与人相处和睦融洽，对工作认真负责，细致，不怕苦不怕累，有较强的抗压性。坚信成功是从小事做起的！
财务部经理个人简历
财务部个人简历模板,本文信息来自大学生个人简历网以下为求职者相关提供一份财务部与人事部简历模板为写个人简历时参考，那么大学生在求职时又是怎样写个人简历的呢，以这篇会计个人简历样本为模板，这份个人简历希望能够帮助到您求职时对你有好处。
基本信息。
个人相片。
姓名：
性别：
女
民族：
汉族。
1981年7月25日。
证件号码：
婚姻状况：
保密。
身高：
158cm。
体重：
60kg。
户籍：
广东湛江。
现所在地：
广东湛江。
毕业学校：
南华工商学院。
学历：
本科。
专业名称：
会计。
毕业年份：
工作年限：
五年以上。
职称：
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
财务/审计/税务。
人力资源。
行政/后勤-行政专员/助理。
职位名称：
人力资源干事等;会计;统计。
工作地区：
湛江市赤坎区;湛江市开发区;湛江市霞山区;。
待遇要求：
可面议;不需要提供住房。
到职时间：
技能专长。
语言能力：
英语中等;。
计算机能力：
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
209月-7月。
南华工商学院。
专科。
209月-207月。
中央广播电视大学。
本科。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司：
湛江御景公司。
时间范围：
209月-11月。
公司性质：
其他。
所属行业：
其他。
担任职位：
干事、出纳、会计。
工作描述：
从进入公司就在人事和财务部门任职，工作一直认真负责，与同事相处融洽，工作能力较强，积极勇敢尝试新事物新挑战，在公司的几年，曾多次被公司评为年度先进工作者，工会积极分子等。
离职原因：
公司注销。
所在公司：
湛江重冶能源有限公司。
时间范围：
公司性质：
其他。
所属行业：
电力、能源、矿产业。
担任职位：
脱硫环保技术实习人员。
工作描述：
在公司的一年多都是参与公司组织的'技术培训。
离职原因：
公司改制。
其他信息。
自我介绍：
认真好学，工作负责，待人热诚，积极迎接新挑战。
发展方向：
其他要求：
社保，双休日(含法定节假日)，能提供一些培训机会便于提升个人业务水平。
联系方式。
财务部经理个人简历
xxxx年毕业于东北财经大学财务会计专业，xxxx年通过全国会计师职称资格考试并取得了相应的职称证书，xx年通过国际acca资格认证考试，xx年通过辽宁省财经类职称外语考试，xx年9月至今在东北大学工商管理学院攻读mba。
xxxx年5月调至沈阳市xxxx开发中心做财务工作,同年8月成立沈阳xxxx公司,担任财务部经理。当时新纪公司的财务人员在三好街办公，而生产基地在外地，工作沟通相当不方便，为了保证公司的生产正常进行，公司领导决定将财务部搬到生产基地办公，于xxxx年8月10日搬到生产基地办公。
本人业务能力的提高与沈阳xxxx公司的成长是同步的。公司成立伊始，财务人员少、资金严重不足，整个生产车间正在进行改良，产品在进行试生产阶段，项目不能适应规模生产，限制了企业的发展，当时整天都在想怎样才能将银行的贷款及早到位，帮助企业运作起来，在领导的多方努力下，终于在1999年6月将第一笔贷款拨到公司的帐户上。当时领导的一句话我至今仍记忆如初“领导说：赵会计，这可是一千万哪，我说，就是一个亿，支出也要按照财务的规定去支出。”这说明我们借款的钱来之不易，在支出方面一定要花得得当，尽可能的减少支出，给领导做一个好参谋。
建厂初期，财务规模很小，虽然注册资金1000万元，但货币资金到位的只有102万元。由于注册资本股东单位多次变更，直至到xx年12月份，通过会计师事务所的验资及评估，确认了股东单位的出资额及所占比例，这使财务工作的管理得到了进一步的规范，6年来公司从小规模企业发展到总资产达6797万元中型企业。从筹集资金到项目开发；从固定资产改良到购买土地、新建厂房；从运营资本管理到产品生产、市场开发、产品销售、回收资金；从审计检查到财务决算；从对外报表到国家大企业工委的企业基础材料的编制，在本人的带领下，财务做了大量的工作，特别是，沈阳xxxx公司被沈阳市国家税务局评选为“xx年度优秀a级纳税户”的284家企业之一。
财务部个人简历表格
一份优秀的简历首先就要明确目标，求职者就是来找工作的不是来表演才艺的。所以有些求职者在个人简历上写满了自己的特长又有什么用呢?只能让别人知道你是一个有才艺的人。作为求职者一定要主要在简历中体现自己的工作能力。可以先写曾经的工作情况是什么或是在曾经的工作中处理过哪些问题，再或是取得过哪些工作成绩等等，将自己的工作能力在个人简历中凸显出来，让考官清楚的看到你的工作实力，从而在心中将你先记下来。
为什么会选择这个公司，这是一个在面试中常出现的问题。求职者首先要知道企业的招聘信息编写是个人简历的基础之一，将招聘条件和自己的符合程度写在个人简历上，证明自己首先是可以胜任这个公司的岗位做的.选择。其次要在个人简历中明确自己以后可以在工作岗位上为公司做出怎么样成绩，这样可以让招聘人员清楚的记住你的简历。
***。
***。
汉
***。
***。
/jianli。
熟悉办公常用软件的运用microsoftwordmicrosoftexcelmicrosoft等等，另外熟悉金蝶和用友财务软件的运用；能很快接受新事物，对工作认真、仔细，性格稳重，责任心强，具有较强的团队精神。另:最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！期盼与您的面谈！
会计|财务助理·会计助理|其他职位(财务·审计·统计类)|出纳。
银行|其他|基金·证券·期货·投资|贸易·进出口|计算机硬件·网络设备。
面议。
***。
1周内。
职责和业绩：
1、进行单据审核、数据统计、报销汇总，审核和录入内部各类会计凭单；
2、整理会计原始单据，编制会计凭证，登记会计账簿；
3、产品信息发布、订单谈判、回款发货、物流追踪；
4、负责协助国内外老客户的售前、售中和售后服务工作，新客户的开发；
5、负责协助国内外老客户的售前、售中和售后服务工作，新客户的开发。
6、对相关的关键词,做一下优化。
职责和业绩：
1、整理会计原始单据，编制会计凭证，登记会计账簿，编制会计报表装订凭证；
2、财务数据的系统录入；期末结账制作财务报表；日常财务数据的统计及记录；
3、负责所有日常公司人员报销票据、账务处理以及应付账款付款项目处理；
4、负责各项费用的审核；
5、总账及分账的基础核算工作、往来核对、与总公司往来的核对、与出纳账目核对；
6、盘查应付账款付款明细账情况表，负责应收账款的催讨与成果分析,定期向上级汇报财务工作。
职责和业绩：
1、负责与各部门有关产品问题的协调工作与沟通；
2、负责按照设计图,在规定时间内跟进样板各阶段的制作；
3、跟进样品的评审、记录与相关的修改，并整理保管样板。
财务部经理岗位职责
1、财务制度的制定、培训、实施
2、会计核算和会计监督
3、财务预算决算
4、目标管理
5、欠款管理
6、风险资产管理
7、资金安全管理
(三)负责集团新项目的调研、论证、评审等财务相关工作
(四)负责新行业新单位的财务系列工作
(五)协助全集团的财务管控
(六)协助集团财务制度的制定、培训、实施
(七)协助全集团的税收筹划工作
(八)领导交办的其他工作
(1)拟定与报批上市单位财务规划
(2)向上市单位财务部门(人员)分配下达财务规划指标及要求
(3)检查督办落实按规划指标的账务处理工作
2、财务清理
(1)对账务资产权属的清晰性进行清理，对权属不清晰的重要资产出具处理建议、报批与协调执行。
(2)按《企业会计制度》、《会计准则》要求进行账务清理，对不符合要求的事项提出处理方案、指导或协调落实到位，每年清理一次。
(3)对采购、生产、销售业务流程与会计核算环节间反映的物流与资金流的关系进行清理，对不符合要求的事项提出处理方案、指导落实，每年清理一次。
(1)建立系统、科学的符合上市要求的相关财务管理制度;
(2)建立符合上市要求的整个财务流程、管控、考核等体系;
(1)按《企业会计制度》、《会计准则》要求，结合实际建立财务会计体系，培训、指导上市单位财务人员按体系进行账务处理。
(2)每年两次对上市单位的财务核算规范性进行检查(含整改);
(3)向管理层提供财务规范中涉及经营管理环节的建议或意见
(1)负责财务报表的统筹安排，提交方案，对内报审报批，对外的衔接和申报。
(2)负责会计师事务所的报表审计、协调工作。
(二)负责分管下属子(分)公司的财务管理工作
1、分管单位制度的起草、报审报批、培训、实施
(1)收集整理现行制度不完善的地方或制度缺失、不规范的薄弱环节，储备制度修订素材，建立收集制度修订素材的日志。
(2)财务制度的修订、新订、培训、辅导;确保制度适用性、科学性和顺利推进。
(3)定期与不定期检查制度的实施情况，确保执行。
(4)应急制度的及时拟定报批、培训、督促实施
2、会计核算和会计监督
(1)按公司制度、目标责任书、费用计划等要求审核各项收支
(2)组织分管单位会计部门按集团财务会计制度要求进行会计核算
(3)按集团要求指导、组织、审核分管单位的报表编制工作
3、财务预算决算
(1)组织分管单位的年度财务预算、决算
(2)编制分管单位的财务预算决算方案
(3)监督预算执行，对重大预算偏差进行监控并提出修改意见
(4)参与分管单位的经营计划工作
4、目标管理
(1)年度目标及其他各类目标的组织申报、审核、报审报批、签订、回头看、结算。
(2)目标管理的指导、督促、检查。
(3)目标管理的档案管理、台帐建立。
5、欠款
(1)负责按相关规定审核、把关各类放欠
(2)及时清理、关注欠款，按相关规定及时分清四类欠款
(3)负责督促、清收各类欠款
(4)负责欠款的申报，各类清收目标的制定
(5)台帐的建立，档案的管理
6、风险资产管理
(1)风险资产的清理，台帐、档案的建立
(2)风险资产的分析、评估、预警、督查督办
(3)负责风险资产的清收、清缴
(4)负责风险资产的申报、各类风险资产清收目标的制定
7、负责分管单位的资金限额控制和资金安全管理
(1)负责制定资金限额和安全管理的相关措施和管理细则
(2)及时抽查和考核资金限额的相关标准和资金安全管理的实施情况
(3)高度关注资金安全隐患和限额标准的控制并及时整改到位
(三)负责集团所有新项目的调研、论证、评审等财务相关工作
1.对拓展新项目的收支等财务的可行性进行论证，提交论证报告
2.对拓展项目的行业财务运作情况进行调研
3.负责协助项目的收购、财务移交等相关工作
4.协助对收购(资产收购、股权收购)性项目进行前期的尽职调查;
(四)负责新行业新单位的财务系列工作
1.负责制度的起草、报审报批、培训、实施
2、负责会计核算体系的建立，并培训、指导单位财务人员按体系进行账务处理
3、建立整个财务流程、管控、考核等体系
4、年度目标及其他各类目标的组织申报、审核、报审报批、签订、回头看、结算
5、按公司制度、目标责任书、费用计划等要求审核各项收支
6、组织财务预算、决算工作
(五)协助全集团的财务管控
1、协助集团财务部总经理，做好集团财务管控体系建设，起草集团财务管控方案。
2.做好分管单位利润的审核、清缴工作。
3.协助集团财务部总经理处理资金部、财务部、事业部、子公司之间的往来、折旧及利息，起草相关制度和方案。
(六)协助集团财务制度的制定、培训、实施
1、收集整理集团现行制度不完善的地方或制度缺失、不规范的薄弱环节，储备制度修订素材，建立收集制度修订素材的日志。
2、根据财务部总经理安排，完成集团财务制度的修订、新订、培训、辅导
(七)领导交办的其他工作
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二、培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司20xx年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
财务部副总经理岗位职责-工作职责3
1、在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作。
2、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制。
3、贯彻执行总经理办公会议决议。在总经理的领导下，负责分管部门的日常工作。
4、组织领导公司财务管理，成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计、存货控制等方面工作，努力降低成本、增收节支、提高效益。
5、组织执行国家有关财经法律，法规、方针、政策，监督公司遵守国家财经法令、纪律以及董事会决议，保障公司合法经营，维护股东权益。
6、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定。
7、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。
8、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。
9、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式。
10、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向;
11、制定和管理税收政策方案及程序，协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益。
12、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。
13、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，并及时向总经理报告工作。
14、主持制定公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计、库管工作的规章制度及工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。
15、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准;制定财务系统年度、月度工作目标和工作计划，经批准后执行。
16、加强财务人员的培训和考核工作，提高财务系统人员的政治业务素质。
17、做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。
18、审核财务报表，提交财务管理工作报告。
19、完成总经理临时交办的其他任务。
财务部经理工作职责财务部经理工作环境
建立和维护一个有效的计划、报告和分析系统，提供及时、准确、可靠的财务信息，并对管理团队的决策提供高质量的商业和财务分析建议，以达到组织的短期和长期的财务目标。
合理规划支出，平衡和简化财务流程，控制团队风险。
财务部个人简历模板
学历：大专。
毕业学校：北京市农业专科学校。
专业：财务。
自我评价。
业务学习方面：注重财务、税收方面法规的学习，努力提高自身业务水平。
教育。
1998.9～_.7北京市农业专科学校专业：财务学历：大专。
技能专长。
计算机：计算机二级。
语言水平：
英语：良好。
其他专长：助理会计师。
实习工作经验。
工作描述：
配合财务科分类、统计车间消耗。
负责整个公司上千个品种的生产排程及调度，配合采购主管采购原料。
负责仓库的帐务管理及车辆调度。
熟悉运用公司的erp管理系统软件。
公司领导调至财务科做成本会计。
求职意向。
工作类型：全职。
希望行业：财会/审计/统计。
财务部经理工作职责
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;。
4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;。
5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度计划;。
6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;。
7、负责组织公司的成本管理工作,;。
8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。
财务部经理的职责
3、部门各岗位人员招聘业务的初选，业务培训、指导、监督、检查、绩效考核统计等;。
4、负责编制公司年度预算计划、决算的部署与审核、财务成本计划等;。
6、处理开票业务、特殊的发货业务;特殊的发货询价比价;。
7、完成年度公司董事会财务方面相关资料;。
8、配合新三板上市工作;执行新三板相关制度;根据董秘和新三板系统要求，进行相关信息披露。
财务部经理工作职责,财务部经理岗位职责
一、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度，遵守职业道德;建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度，监督各项制度的实施和执行。
二、组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划，定期检查、监督、考核计划的执行情况，及时调整和控制计划的实施。
三、组织财会人员正确、及时、完整地处理账务，办理现金收支和银行结算等业务，及时进行账务登记。
四、加强财务监管，认真履行财务收支审批手续和费用报销制度，正确合理调度资金，保证日常合理开支需要的正常供给。
五、负责固定资产、流动资金及专项基金的管理，会同有关部门办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续。
六、搞好会计核算，及时提供真实的会计核算资料;组织经济活动分析，编写经济活动分析报告，提出改进意见和建议，为公司生产经营决策提供依据。
七、审核年、季、月度各种财务会计报表，搞好年度会计决算工作。
八、组织实施公司财务审计和会计稽核工作。
九、认真完成领导交办的其它工作任务。
【2】。
一、岗位设置：
1、财务经理：部门负责人，领导财务部日常工作，负责制定和修改财务制度，检核会计信息的真实完整。
2、报表及总账：编制财务及管理用报表，核对账证、账账及账表一致。
3、成本：负责成本核算。
4、税务：按时申报纳税。
5、应收应付：催收货款，按时付款。
6、出纳：现金、银行收支。
二、岗位职责：
a、具体领导本企业的会计工作，协助总经理负责领导企业的财务会计工作，组织企业开展全面经济核算，对各项财务会计工作定期研究、检查和总结，不断地改进和完善。
b、参与制定公司的生产经营方针和策略，参与制定公司的发展规划，参与讨论审批年度综合计划。
c、参与制定公司的经济责任制，组织建立和健全公司的经济核算办法及财务会计制度。
d、负责组织审查重要的经济合同。
e、负责组织产品价格的制定。
f、组织公司开展财务成果预测，参与公司重大项目的可行性研究，以便为公司提供可靠的资料和可行性建议。
g、与总经理、部门经理配合，推广现代管理方法，提高公司的现代化管理水平。
h、组织会计人员学习，负责对会计人员的考核，参与研究会计人员的任用和调配。
2、报表及总账岗位职责：
a、设置会计科目并确定各科目的核算范围。
b、设置财务核算办法及核算周期。
c、负责编制资产负债表、利润表现金流量表及其他管理类报表;。
d、负责管理会计凭证和财务会计报表。
3、成本岗位职责：
a、根据经营特点和管理需要，拟订本企业的成本核算办法。
b、编制成本、费用计划，要按年按季按月层层分解，层层落实，组织成本、费用计划的实现。
c、加强成本管理的基础工作，会同有关部门，建立健全各项原始记录，为标准成本提供可靠的依据。
d、核算产品成本，严格按照成本核算办法的规定，正确归集、分配生产费用。
e、编制成本、费用报表，进行成本、费用的分析和考核。
f、协助管理在产品和半成品。
4、税务岗位职责：
a、办理企业各项税务的申报、缴纳、调查、复查等事项。
b、办理企业税务年检事项。
c、办理减免税申请事项。
d、办理企业登记、变更登记、营业登记及变更等有关事项。
e、协助财务经理办理会计师年度报表查账事项。
f、编制有关的税务报告及相关的分析报告。
g、办理其他与税务有关的事项。
5、应收应付岗位职责：
a、建立往来款项结算手续。
b、办理往来款项的结算业务。
c、负责应收款项的催收及出货前财务审核业务。
6、出纳岗位职责：
a、办理现金收付和银行结算业务。
b、登记现金和银行存款日记账。
c、保管库存现金和各种有价证券。
d、保管有关印章、空白收据和空白支票.