居间合同包括了交易的具体内容、双方的权利与义务、费用等相关事项。范文中还包含了一些常见的赠与合同样本，可以帮助读者更好地了解赠与合同的实际应用情况。
约定合同
男方：
女方：
男女双方均已丧偶，生活实有困难，经过相互了解，自愿结成合法夫妻，但双方都有子女，为解决他们的后顾之忧，经双方充分考虑并协商，订立如下协议条款，以资共同遵守：
1.双方各自婚前所有的财产，婚后所有权不变，仍为各自财产。婚前个人债务由各自偿还。
2.双方再婚时，双方子女均已成年，因此双方同各自子女的赡养关系不变。
3.双方各自婚前财产有各自子女继承，双方故世后，各自子女对各自父母后世的处理权利不变，由各自子女为自己老人送终。
4.双方婚姻关系存续期间取得的财产，为夫妻共同财产，并用于婚后共同生活，大额日常开支双方要进行协商。
5.双方婚姻关系建立后，共同居住用房由男方提供，如果男方先于女方故世，由男方子女对该房屋全部继承，女方有权继续在该房屋居住到再婚或故世。
6.本协议经双方签字并经公证处公证后生效。
男方：
女方：
日期：
双方约定合同
甲方(女)姓名：
身份证号：
地址：
乙方(男)姓名：
身份证号：
地址：
兹因双方情投意合，故订于__________年______月______日在__________举行婚礼仪式。
为了能够营造一个互信、互敬、互爱、互谅、健康乐观、民主和谐的家庭氛围、美满婚姻的共识下，继续发扬恋爱时期相互欣赏、互为促进的恩爱精神，使婚后的家庭幸福美满。
参照相关法律中有关规定，双方基于平等自愿的情况下协商，共同遵守以下条款：
1、甲方拥有座落于__________房产一处，面积__________平方米，为__________权房，由__________方式取得。
(已付__________元，贷款__________元，月付__________元，__________年还清)
乙方拥有座落于__________房产一处，面积__________平方米，为__________权房，由__________方式取得。
(已付__________元，贷款__________元，月付__________元，__________年还清)
2、婚后若对该房产进行处置，重置财产中如包含该部份财产价值，仍属原产权人，不视作夫妻共同财产。
婚后若对该房产另行添附，其增值部份视作夫妻共同财产。
1、甲方拥有货币存款人民币__________元，外币__________元，股票市值__________元。
乙方拥有货币存款人民币__________元，外币__________元，股票市值__________元。
2、婚后，货币存款不因存单到期另行转存而视作共同财产，因存款取得的利息收益仍归原存款人所有。
3、购买的股票在婚后交易中的取得的收益或亏损均视作婚后夫妻共同财产，而不归原股票持有人，双方另有约定的除外。
4、婚后因婚前取得的知识产权或股权而取得的收益归知识产权人或股权人所有。
甲方拥有____________________
乙方拥有____________________
婚后若对该部分财产变现，现金归原所有人。
除非遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产，否则该遗产或者赠送的财产为夫妻双方共同财产，双方对其都有处分的权利，但一方给予变卖、抵押、租赁等行为，须经另一方同意。
1、登记后，乙方须向甲方公开经济收入账目，不得少报、瞒报和漏报。
2、乙方方将工资卡、信用卡及现金等所有收入，交由甲方管理和支配。
3、甲方承诺在管理家庭的经济账目中，财务公开。
4、甲方保证家庭收支平衡，并有节余。
5、在单项家庭消费元以上，须告知对方，并一起商定。
协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
__________年______月______日
__________年______月______日
约定合同
甲、乙双方根据《中华人民共和国婚姻法》和《中华人民共和国民法通则》的有关规定，经平等、自愿、充分协商，达成以下协议：
一、甲、乙双方婚前各自的财产，婚后能够共同使用，但归各自所有，不属共同财产。
二、甲、乙婚后所得收入每人每月各拿出______元，为双方共同生活所用，其余的分属各自所有，不属共同财产。
三、甲、乙婚前或婚后各自所产生的债务，由各自独立承担，另一方不负清偿职责。
本协议自甲、乙双方签字即行生效。
附婚前各自财产清单：(略)。
甲方：_______(签字)。
乙方：_______(签字)。
______年_____月____日。
______年_____月____日。
预付款的合同预付款的合同,如何约定对方后期不给开票的情况
买方：(以下简称甲方)。
合同编号：
卖方：(以下简称乙方)。
合同签订地：
第一部分合同通用条款。
根据《中华人民共和国合同法》，甲乙双方本着诚信合作、平等自愿的原则，经友好协商，就甲方装修工程向乙方订购石材事宜达成一致，并签订本合同，双方应严格履行：
一、合同标的。
1.1商品名称：石头。
1.2本合同暂定总价为人民币元。货物的品种、规格、单价、数量、合同金额和价格说明见合同第二部分：合同价格。
二、产品质量标准的实施。
2.1石材的技术和质量要求应符合现行国家和行业标准的规定；
2.2石材的质量、颜色和加工质量必须符合买方提供的施工图纸和业主确认的样品要求，并符合上述技术标准。颜色应均匀，无明显色差；石材的尺寸应满足优质产品的要求。
三.交货日期和批次规定
3.1合同交货时间协议：满足以下条件后，货物应按甲方要求的顺序交货：
3.1.1自甲乙双方在本合同上签字盖章后；
3.1.2乙方公司财务收到甲方的合同预付款；
3.1.3甲方提供不变尺寸订单或经乙方工厂确认的加工图的日期计算。
3.2交货时间协议：乙方应根据甲方的书面通知交货。
四、交货地点、运输费用、交货收据。
4.1乙方负责向甲方指定的交货地点交货..
4.2乙方应承担货物运输、保险及其他相关费用。
4.3乙方在甲方指定地点组织发货，甲方指定人员签收货物并加盖甲方项目部印章(装箱单多页的，每页必须盖章)。具体收货人姓名和联系方式如下：
交货地点：宝应项目部。
甲方指定的收货人：联系方式：
五、支付和结算。
5.4结算：付款结算金额为甲方实际接受的合格产品数量乘以相应的合同单价，甲方应在结算后一个月内付清余款。
六、到货验收标准。
6.5如果不合格品被接受，乙方应在验证后七天内补充相同数量的合格产品..给甲方造成损失的，乙方应赔偿经双方确认的实际损失。
6.6石材为天然产品，对石材颜色、图案差异的验收以项目业主意见为准，即最终结论为安装验收合格。
七、质量保证期和质量问题责任。
保修期内的质量责任：保修期内如因产品自身原因出现质量问题，乙方应及时免费提供合格产品，并承担因甲方更换石材而产生的相关措施和人工费用。
八、包装、标记：
8.1为确保产品在运输、装卸过程中的'安全，产品包装应符合国家或专业标准。要求用坚固的木箱包装，每箱产品配有箱卡，标明箱内石材的规格、尺寸和数量。包装箱上应标有&ldquo小心轻放。&ldquo请勿倒置&rdquo&ldquo防潮&rdquo乙方应承担标记和包装费用。
8.2如果产品因包装或运输不良而丢失或损坏，乙方应承担所有责任。
8.3包装时，石材相对平整，每块石材必须标明相应的编号和规格，并按甲方图纸加工。
九、双方的责任。
9.1甲方承担的责任：
9.1.1按合同规定按时支付工程材料；
9.1.2负责向乙方提供施工图纸和材料进场计划。
9.2乙方承担的责任：
9.2.2在甲方指定的地点卸货，并与其他责任方一起检查货物；
9.2.3根据甲方要求，不符合验收标准的石材应无条件更换；
9.2.5乙方负责绘制石材加工图纸，并根据甲方的施工图纸对石材进行编号。石材编码应及时提供给甲方，乙方应保证所提供石材的颜色和纹理一致。
十、违约责任。
10.2乙方延期交货超过7天，甲方有权单方面解除合同，并追究乙方的经济赔偿责任；
10.3乙方应保证按照甲方提供的交货计划供应石材，每批交货的符合率和准确率必须达到100%以上。如果无法做到，应遵循以下情况：
10.3.1如果乙方交付的品种和规格不是甲方计划要求的，甲方有权拒收货物；
10.3.3如果乙方供货未能满足甲方的交货计划，且在5天内未到位，乙方应负责赔偿给甲方造成的工期延误损失，乙方对该批货物的付款相应顺延。
10.4如甲方未能按合同规定及时付款，且延期付款超过一周，甲方应按日向乙方支付该批付款千分之一的罚息。
10.5乙方不得将合同订单分包给第三方。一经发现，甲方有权终止合同，并就本合同中的分包货物向乙方索赔30%的违约金，以及所有其他损失。
10.6产品质量违约责任按合同第六条执行。
10.7经双方协商同意的延期交货或延期付款可免除责任。
十一、合同纠纷的解决。
如因执行本合同发生争议，双方应及时协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地法院提起诉讼。
十二、其他事项。
12.1甲方出具的加工图纸和计划以及乙方出具的与产品质量有关的证明材料均为本合同的组成部分。
12.2本合同一式四份，甲乙双方各执两份，经双方签字盖章后生效。
12.3本合同未尽事宜，甲乙双方应协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
12.4甲乙双方应保证与本合同相关的经营活动必须符合国家相关法律法规，否则一切后果由违约方承担。
12.5当双方履行本合同条款时，本合同的有效期自动终止。
第二部分合同价格。
一、本工程主要使用的石材的名称、配置、型号、数量、单价及合同金额确定如下：
二.定价说明：
2.面积计算：按合格成品净面积计算；
3.以上价格包括到甲方指定地点的运输费用，运输途中的运输费用和保险由乙方承担..
甲方(公章)：_______。
乙方(公章)：________。
日期：
约定合同
买受人：_________________。
签订时间：_________________。
设备数量、价款及交(提)货时间。
第一条：_________________。
第二条：_________________。
第三条：_________________。
第四条：_________________。
第五条：_________________。
第六条：质量标准：按国家标准制作出卖人对质量负责的条件及期限：
包装标准、包装物的供应与回收：不回收随机的必备品、配件、工具数量及供应办法：合格证、使用说明书合同损耗标准及计算方法：无标的物所有权自货款付清时起转移，但买受人未履行支付价款义务的，标的物属于出卖人所有。
第七条交(提)货方式、地点用户指定地点：_________________。
第八条运输方式及到达站(港)和费用负担：汽运、费用由出卖人承担。
第九条检验标准、方法、地点及期限：标准验收。
第十条成套设备的安装与调试：无。
第十一条结算方式、时间及地点：
第十二条担保方式(也可另立担保合同)：无。
(一)提交仲裁委员会会仲裁;。
(二)依法向人民法院起诉。
第十六条本合同自起生效。
甲方：________________。
乙方：________________。
日期：________________
约定合同
联系电话：________________________。
服务地址：________________________。
家教公司：________________________。
法定代表人：______________________。
通讯地址：________________________。
联系方式：________________________。
教师姓名：________________________。
联系电话：________________________。
风险告知：因为非书面形式在发生纠纷时不好确定责任，也为免被人利用进行欺诈，订立合同应尽量采用书面形式。合同的内容应合法，且能充分保护自身权益，避免不利条款。根据合同双方力量的对比，尽可能争取相对有利的合同条款，不要签义务多、责任重、权利少的一边倒的合同。仔细审核合同主要条款是否齐全，力求用语准确、清晰、避免歧义，严防笔误、涂改。
一、授课内容。
1。________________________。
2。________________________。
3。________________________。
二、服务时间。
1。用工天数________天。
三、酬劳待遇。
1。每天________或每小时________元。
2。支付方式：________________________。
3。支付时间：________________________。
四、具体要求。
1。家教人员需认真备课，保质保量完成教学任务。按时上课，不迟到早退，树立起教书育人典范。
2。家教人员需注意教学方法，因材施教，同时处理好与家长、学生之间的关系。
3。家长、学生不得要求家教人员做与家教无关的事情。家长不得无故拖欠家教人员工资，亦不得无故单方面解除合同。
4。家长如有正当理由需撤、换家教人员必须事先通知家教部。由家教部出面协调。
5。家教部将对家教人员的工作进行跟踪调查，及时协调家长、家教人员的关系。
五、争议的处理。
本合同在履行过程中发生的争议，由各方当事人协商解决，也可由有关部门调解;协商或调解不成的，按下列第_______种方式解决争议。
(1)可将争议提交______________仲裁委员会进行仲裁，该仲裁应是终局的，并且该仲裁裁决对双方具有法律上的约束力。
(2)提交_________法院诉讼解决。
风险告知：在约定争议管辖条款时，一般应约定由自己所在地的人民法院管辖。在合同约定管辖权时要注意以下三个事项：第一，约定诉讼管辖，双方当事人可以约定下列管辖地之一：双方当事人住所地、合同签订地、合同履行地、标的物所在地法院管辖，在选择时只能选择其中一项，否则约定无效。第二，在选择仲裁管辖时一定要注意仲裁机构名称不得有错，更不能先多个仲裁机构，否则约定无效。第三，在约定管辖时还注意，约定了法院管辖就不能在约定仲裁管辖，两者只能选择其一。
六、其他事项。
1。本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时，以国家、法规、政策为准。
七、合同生效及补充。
1。各方方在签署本合同时，对各自的权利、义务、责任清楚明白、充分理解，并愿按本合同约定严格执行。
2。本合同的任何条款约定被认为无效，不影响本合同其他条款的效力。
3。本合同如有涂改，双方均应在涂改部分签字或加盖公章确认，否则涂改部分无效。
4。本合同未尽事宜，合同各方可共同协商，签订补充协议。该补充协议与本合同具有同等效力。
5。本合同一式______份，三方各持______份，签字(盖章)即生效。
家教公司(盖章)：__________________。
合同中的约定效力
用人单位与劳动者在订立劳动合同时往往约定发生劳动争议的管辖地，实践中真正发生了劳动争议，劳动者选择其他有管辖权地仲裁时，用人单位提出异议，劳动仲裁并非全部移送处理。
劳动合同法实施后，劳动争议案件能否约定管辖，法律没有明确规定，仅通过相关法律条款规定劳动合同履行地、用人单位注册地、用人单位经营地可以管辖，那么用人单位与劳动者在建立劳动关系时在劳动合同履行地、用人单位注册地、用人单位经营地三地之间选择一个进行约定实践中存在一定的分歧，有必要在理论上作进一步的探讨。
一种观点认为：第一，劳动纠纷是民事纠纷，约定管辖是民事主体自由处分民事权利的一种方式，人民法院不应干涉；第二，劳动合同是民事合同，自然适用民事诉讼法关于约定管辖的规定；第三，约定管辖对当事人的利益并没有实际损害，其实体权利仍受到约定管辖的仲裁机构及法院的保护；第四，劳部发[1995]209号《关于劳动争议案件管辖范围的复函》明确了劳动合同可以约定管辖。
另一种观点认为：首先，双方签订的劳动合同是格式合同，其中的仲裁条款是用人单位的单方意思表示，不是双方协商的结果；其次，法律、行政法规、司法解释均没有约定管辖的规定，如认定约定管辖有效则限制和损害了劳动者依法选择仲裁机构和法院的权利；最后，劳部发[1995]209号复函是针对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第十八条规定的仲裁管辖的缺陷，根据个案的具体情况作出了对劳动者有利的解释，而本案适用该复函的规定则与该复函的解释目的相违背，不应予以适用。
笔者认为：首先，劳动争议案件在理论原则上不适用约定管辖的相关规定；劳动争议约定管辖没有法律依据；其次，双方约定管辖的条款系格式条款，不能真实反映双方就约定事项进行协商的意思表示；第三，约定管辖将会限制劳动者的诉权，特别是现阶段，三地分离现象普遍存在，若劳动争议允许约定管辖，将与立法目的相背离。
判断劳动争议案件能否由双方约定管辖，在目前法律及司法解释没有明确的具体规定情况下，应从约定管辖的立法目的、适用范围结合劳动争议案件的审判实践进行分析判断。
一、民事诉讼法约定管辖的立法目的和适用范围
（一）开具发票约定因违反强制性规定而无效
本案中双方约定，普陀公司6300万元收入，由武汉公司向受让人开具发票。根据《税收征管法》及其实施细则的规定，纳税义务人应当履行开具发票、申报纳税的法定义务，如果其违反规定，将开具发票、申报纳税的义务以协议方式转让给他人，则一律无效。在本案中，普陀公司作为纳税义务人，应当按规定向受让人开具6300万元发票，并申报纳税，而其却以协议的形式转让给武汉公司，其行为已经违反了税收征管法的强制性规定。根据《合同法》规定，违反法律、行政法规的强制性规定的无效。
所以，普陀公司与武汉公司之间关于开具发票的约定是无效的，自始至终不能受到法律的保护。
（二）承担税款的约定合法有效
虽然我国税收征管方面的法律、法规禁止纳税义务人将必须由其承担的申报纳税、开具发票等义务以协议或其他方式转移给其他任何个人和单位，但并未禁止纳税义务人与合同相对人或第三人约定由合同相对人或第三人承担税款，即对于实际是谁缴纳的税款并未作出强制性或禁止性规定。
此种观点得到了《合同法》解释（二）的支持。根据该解释，对因违反法律、行政法规强制性规定而无效的情形，作了限制解释，将“强制性规范”限制解释为效力性强制规定，即必须是以明确的法律条文规定哪些行为属于无效，其目的是从严掌握合同无效情形，只要当事人之间的约定不违反效力性强制规定，就应当认定约定有效，应当保护当事人合法权利和义务。况且，只要纳税义务人能够按时足额交税，税款究竟由谁承担并不会损害国家和社会利益。因此，以协议的方式对税款承担作出约定是合法有效的。当然，根据规定，合同部分无效的，不影响其他有效部分效力的，其他部分仍然有效，即开具发票约定的无效，不影响税款约定的效力。
但值得注意的是，交易双方对税款负担的约定只在当事人之间具有约束力，对税务机关没有任何拘束力。对税务机关而言，纳税义务人应当依照税收征管法的规定履行义务，其作为纳税义务人主体资格是不能改变的，但相对人或第三人可以纳税义务人名义支付应纳税款，或在纳税义务人缴纳税款后向其支付税款，此时纳税义务人并不因此而丧失纳税义务人资格，承担税款之人也不会转化为纳税义务人。
根据《合同法》规定，对于合同无效双方都有过错的，应当各自承担相应的`责任。在本案中，普陀公司被加收滞纳金和处以罚款是由于双方之间存在着开具发票的约定，而开具发票的约定是无效的，对此双方均有过错。正是由于双方的过错，才出现了事实上无人向受让人开具发票的结果，而普陀公司亦未履行申报纳税的义务，导致税务机关要求普陀公司补交税款，要加收滞纳金和处以罚款，这对于普陀公司来说是损失，是由于双方过错而造成的，是本来可以避免的。
据此，双方应当根据各自的过错承担相应的责任，普陀公司有权依过错原则向武汉公司主张损失赔偿。
（一）律师分析
在本案中，双方当事人对税金的约定是在双方自愿、平等、协商一致的基础上达成的协议，该约定并未违反法律、法规的强制性规定，该协议已依法成并具有法律效力，双方当事人应当按照约定全面履行自己的义务，如果一方不履行约定的，另一方有权依据该协议追究违约责任。。
（二）案件结果
最终普陀公司与武汉公司通过协商方式解决，一是普陀公司按规定缴纳了税款及滞纳金和罚款；二是武汉公司按约定向普陀公司支付1310万元；三是滞纳金和罚款，由于双方争议较大，几经努力最终达成一致意见，由武汉公司承担40%，即712.8万元，其余部分由普陀公司承担。
（三）律师提示
本案中，如果能够及时申报纳税，则需交纳的税款只有823.125万元，然而由于双方之间存在开具发票的约定，结果导致普陀公司未履行申报纳税义务，被税务机关加收滞纳金和处以罚款，为此遭受损失达 1119.45万元之多。
二是可能构成逃税，面临逃税罪的刑事责任风险
根据《刑法》规定，纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，构成逃税罪，要被依法追究刑事责任。如果双方在签订税费承担协议的主观目的是为了逃税，则可能会面临承担逃税罪刑事责任风险。
三是对合同效力认识上存在错误的理解
虽然说合同双方当事人可以在平等、自愿的基础上做出任何约定，但要注意我们在在约定时不能违反法律法规的强制性规定，否则，即使是约定了，也会因违反强制性规定而无效，并且还可能给当事人带来更大的法律风险和损失。
据此，根据本文的分析，如果当事人之间想通过协议的方式对税费承担做出约定，虽然这种约定是有效的，但在具体操作时应当注意：税款可以约定由他人承担，但开具发票、申报纳税的义务必须由纳税义务人来承担，纳税义务人也应当积极履行申报纳税义务，在缴纳税款之后，根据约定向相对人主张合同约定的权益，从而避免使自己陷入行政处罚，甚至是刑事责任。
习惯履行通知、协助、保密等义务。“在我国市场经济形成过程中，人们越来越注重诚实信用并贯彻于各自的交易行为中。于是，在合同不能履行情况下，不为履行的一方便担负起通知的义务，及时告知对方合同不能履行的事实和原因，甚至在合同中也约定了这样的通知义务。但是，不履行方履行了通知义务，是否就符合法律诚实信用的原则，就可以免责？显然不能一概而论。尤其由于过错导致合同不能履行的一方仅履行通知义务并预约因此免除责任，不仅不能免除责任，其行为与诚实信用也有背道而驰和规避法律的嫌疑。
依诚实信用原则，交易双方互为尊重、互为信赖。因此，在交易的不同阶段，交易当事人都有对那些构成交易本质或者交易基础的本质事实的存在或变化负有通知的义务。在缔约时，有使用方法的告知义务、瑕疵告知义务、忠实告知义务等等；合同关系终了时，也有各种通知义务，如通知履行完毕等等；在合同履行过程中，包括合同不能履行的情况发生时，当事人也应当承担通知的义务。凡此种种，在英美法上将其称为“披露义务”，在大陆法上称其为通知义务或告知义务，为附随义务之一，它几乎伴随交易的全过程。不承担上述义务，在英美，承担侵权责任；在大陆法国家承担缔约过失责任和合同责任。当然也有谓之侵权与合同责任之竟合者。
但是，通知义务并不是构成合同关系的唯一义务，合同义务非由单一义务构成，其构成可称其为义务群；同时，一般情形下，通知义务也不是合同义务群中的核心义务，因为它不是交易的目的，交易的目的在于给付，实现利益。即：合同的核心义务在于给付，给付义务构成合同的主要义务。除给付以外，尚有保密义务、保护义务等，也包括通知义务，它们被统称为附随义务，它们是依据给付义务的发生、变化的需要而产生的合同其它义务。在缔约阶段，因契约尚未达成，交易目的未实现，即未形成合同的主要义务，因此其表现出的义务种类比较单一，多为以告知为形式的通知义务或披露义务，但也有不同于通知或披露义务的保密义务等，这些义务皆为合同的附随义务，它们因不同缔约情形而发生，而不论主次。但在合同达成后，不论其能否履行，其法律关系所蕴涵的义务就不仅为通知义务，而是合同的主要义务-给付义务，如在买卖合同中，卖方交付其出卖物并移转其所有权的义务，买方负有支付货款的义务；在租赁合同中，出租人负有交付租赁物于承租人的义务，承租人负有支付租金的义务；而在旅游合同中，旅行社负有组织旅行团员成行的义务，旅行团员负有支付旅行费用的义务，等等。履行这些义务是合同的法律效力所在，是交易的根本目的。
因此通知义务的履行效力无论在合同的哪个阶段都不能一言以蔽之即可免除其它义务，尤其主要合同义务。
它的功能主要在于促进实现主给付义务，或者在主给付义务没有形成或不能履行时维护他方当事人人身或财产上利益。前者为通知义务的辅助功能，后者为保护功能。尤其在合同的给付义务不能履行情形下，因发生原因不同，法律对是否履行通知义务有不同要求。因可归责一方当事人的过错而不能履行合同时，是否履行通知义务并不构成合同责任的前提条件，因此法律无须依据诚实信用原则考察违约当事人履行通知义务与否。考察与否，违约者承担的法律后果并无差别，都要承担违约责任，该违约责任为继续履行、损害赔偿、采取补救措施等。旅游合同因旅行社原因履行不能的责任承担即属于此类情形。
然而可否在合同中预先约定因履行通知义务而免除合同主要义务？对此，各国民法首先主张，预先免除故意或重大过失的合同责任的条款为无效，其理论依据为公序良俗原则。我国合同法第53条对此也做了相同的规定。其次，又普遍主张，当事人一方利用其经济及社会地位优势，在订立合同时强要他方预先免除其所应负担的过失责任，则为权利的滥用，不能以合同的方式免除。在我国合同法第40条中所规定的对格式条款的限制即是，它规定“提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效”。
上述情形为交易中的多数情形，但也有例外，即合同不履行的原因不是可归责一方当事人的原因，而是由于不可抗力的发生，则通知义务的有无便具有法律意义。各国民法典中虽多无明文规定，但学者多主张基于诚实信用原则，应当认为有通知义务，并在实践中加以应用。我国合同法明文规定了这种义务，即当不可抗力发生时免除给付义务，但负有通知的义务。
总之，基于意思自治原则产生合同的主要义务-给付义务，互负对待给付义务的双方当事人都应依诚实信用原则履行相关义务，包括给付义务履行发生变化的通知义务，以保证实现合同的目的及交易的根本秩序，形成平等尊重、相互信赖的良好的交易环境。
装修开票合同
发包方：
承包方：
甲乙双方为了加强内部对于装饰装修工程合同中的付款制度的管理，规范并统一付款程序，同时进一步提高甲乙双方的合作质量和合作效率，经过甲乙双方友好协商特制定本付款协议，以供甲乙双方共同遵守：
一、对乙方开票的规定。
1、甲方付清工程价款，乙方开具统一发票，向甲方办理移交及发放装潢工程保修卡。
2、乙方在工程进行中甲方所付款项，乙方收取需开收据，于收到后____日内将发票寄/送到甲方。
二、对甲方付款的规定。
3、甲方第三次支付施工费____________;。
4、甲方第四次支付施工费是在装修工程竣工并经验收合格后结算，金额________。
5、剩余尾款___________部分，作为装修风险金，在三个月后无工程隐患再支付。
三、其它约定：
1、除人力不可抗力因素以外，乙方应严格按照与甲方确认的装饰装修合同保质保量的按时完工。
2、如果乙方由于某些特殊情况要求甲方提前付款，必须提前与甲方及时沟通，甲方可视具体情况给与帮助。
四、其他规定。
甲乙双方应信守本协议，如果发生纠纷，当事人应及时友好协商解决，协商不成的，双方同意向起诉方所在地的法院申请仲裁。
五、协议生效。
本协议自甲乙双方签字盖章后生效。本协议一式____份，双方各持____份为凭。
六、协议有效期。
本协议在甲乙双方正常合作的情况下将长期有效，如任意一方要更改或解除该协议必须提前1个月向对方做出书面更改通知，双方协商修订。
甲方签字：
_____年____月____日。
乙方签字：
_____年____月____日。
验资业务约定合同
甲乙双方经协商，就甲方委托乙方执行验资业务约定如下：
甲方为申请设立登记及向出资者签发出资证明，委托乙方对甲方截至_________年_________月_________日止的注册资本实收情况进行审验，并由乙方出具验资报告。
乙方接受甲方委托，对甲方截至于_________年_________月_________日止的出资者、出资金额、出资方式、出资比例、出资期限和出资币种等进行审验。
（一）甲方。
1、及时提供真实、合法、完整的验资资料，保护资产的安全、完整，将所有对审验结论产生影响的事项没有如实告知乙方，致使乙方得出错误结论，从而招致第三者追究时，应由甲方承担全部责任。
2、为乙方开展验资工作提供必要的条件及合作。
3、按时足额支付验资费用。由于甲方原因，导致验资报告无法出具的，应根据乙方完成的工作量，支付相应的费用。
（二）乙方。
1、依据《独立审计实务公告第1号-验资》的要求，对甲方注册资本的实收情况进行审验，按时出具验资报告，如实反映审验情况。
2、在执行验资业务过程中知悉的商业秘密及甲方提供的验资资料保密。
甲方在本约定书签订后_________个工作日内，向乙方提供完整的`验资资料。乙方在执行验资业务时需要补充验资资料的，甲方应根据乙方的要求及时提供。
乙方在甲方提供完整的验资资料后的_________个工作日内，完成审验工作，向甲方出具验资报告。
根据浙江省物价局颁发的收费标准，乙方执行本次验资业务收取人民币_________元。在本验资业务约定书签订日后_________个工作日内，甲方向乙方预付验资费用_________％，计人民币_________元；其余_________％，计人民币_________元在乙方向甲方出具验资报告时支付。
甲方应同时承担乙方在执行验资业务时发生的必要支出，包括交通费、住宿费等。
乙方向甲方出具验资报告一式_________份，供甲方申请设立登记及向出资者签发出资证明时使用。验资报告只能合理地保证已验证的甲方为注册资本报实收情况符合国家相关法规的协议、合同、章程的要求，不应被视为是甲方验资报告日后资本保全、偿债能力和持续经营能力等的保证。
甲方及其他第三方因使用验资报告不当造成的后果，乙方不承担任何责任。
本业务约定书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本业务约定书自双主签章之日起生效。
一方因特殊情况需要变更本业务约定书中的审验范围、时间要求、验资收费等事项，应及时通知另一方，并由双方协商确定。
甲乙双方应当严格遵守上述约定事项。任何一方违约，按照《民法典》的规定，承担违约责任。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________。
法定代表（签字）：_________法定代表（签字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
劳务开票合同简易版
甲方:。
乙方:。
性别:。
电话:。
居民身份证号码:。
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）。
本合同于年月日生效，于年月日终止（如有试用期，则试用期从年月日到年月日）。
2、以完成一定的工作任务为期限的合同。
本合同生效日期为以乙方完成
工作任务合同终止时间为年月日；
第二条甲方招用乙方在。
中担任岗位（工种）工作。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。
第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训（或书面交底）后，方可上岗作业。
第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第八条乙方在试用期间的工资为每月元，试用期满后工资为每月元；按工作量计算工资的，每（工作量单位）支付工资元。
双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。
甲方应在每月日前计发乙方的工资（不得交由包工头代发），并由乙方签字确认。
甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。
合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。
第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。第十一条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的；
（三）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；
（四）严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的；
（五）被依法追究刑事责任的。
第十二条有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；
（一）在试用期内的；
（二）甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。第十三条变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。
第十四条甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。
甲方解除乙方劳动合同，符合人社部发[1994]481号文件规定的，应支付经济补偿金。
甲、乙方违法解除劳动合同，应按人社部发[1995]223号文件给对方以赔偿。第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地（区、县）有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。
第十六条甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
第十七条本合同未尽事宜或与国家、陕西省有关规定相悖的，按照有关规定执行。
第十八条本合同一式四份，甲乙双方各执一份，一份交工程所在地劳动部门备案，一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。
第十九条双方约定的其他事项。
甲方（公章）。
乙方（签字或盖章）。
委托代理人签名。
签字日期：年月日
劳务开票合同简易版
甲方：(付款方以下简称甲方)。
乙方：(收款方以下简称乙方)。
甲乙双方本着互惠互利的原则，经友好协商就乙方介绍客户给甲方，帮助甲方销售商品支付给乙方劳务费事宜订立本协议书，以共同遵守。
5、甲方根据乙方与客户达成的价格确认后正式对外签约，并负责合同执行等相关事宜;。
6、甲方不得未经乙方同意私自与购货方联系;。
7、甲方应按协议规定的时间按时全额支付给乙方劳务费。
双方协商并一致同意，甲方支付乙方的劳务费为人民币(大写金额)元。
销售执行完毕后，或在甲方收到购货方款项后的两个工作日内，甲方将应支付乙方的劳务费支付给乙方。
乙方提供税务机关认可，且甲方可以接受的全额劳务费发票，甲方在收到该发票后向乙方支付本协议规定的劳务费，汇款到乙方指定的账户。
甲乙双方均应尽到足够的保密义务，确保双方之外的第三人不知悉本合同及相关的条款。
因履行本合同或与本合同相关的事项而产生的争议，合同双方应本着友好之原则协商解决;如协商不成，任何一方有权向本合同签订地有管辖权的法院提起诉讼。
如果出现不可抗力，双方在本协议中的义务在不可抗力影响范围内，及其持续期间内将终止履行，但须双方协商一致，任何一方均不会因此而承担责任。
1.本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效;。
2.本协议履行完毕，自行失效。如果乙方未能促成甲方与客户之间签定合同且正式成交的，不得要求甲方支付劳务费，本协议失效。
传真件具有同等法律效力。未尽事宜，双方应协商解决，补充协议具有同等法律效力。
_________年________月_______日。
约定合同
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劳动合同试用期约定。
商品房买卖合同对标的质量条款的约定不明时的风险。
履行期限属合同的非必要条款。根据法律规定，缺少该条款并不影响合同的成立。对非必要条款未作约定的，可依照法律规定推定其内容可在履行合同过程中协商确定。我国《民法通则》第八十八条第二款第二项规定：“履行期限不明确的，债务人可以随时向债权人履行义务，债权人可以随时要求债务人履行义务，但应当给对方以必要的准备时间。”《合同法》第二百零六条规定：“借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还;贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。”即是说，该借款合同的还款期限应当自曹某要求黄某偿还借款时起算。至于利息，由于曹某、黄某之间在签订借款合同借条上明确约定是“无息借款”，因此在还款期限到来之前，黄某均可不支付利息。根据最高人民法院《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第九条“公民之间的定期无息借款，出借人要求借款人偿付逾期利息，或者不定期无息借贷经催告不还，出借人要求偿付催告后利息的，可参照银行同类贷款的利率计息”的规定，曹某有权要求黄某偿付催告后的利息。
《合同法》第六十一条合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充;不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。
《民法通则》第八十八条第二款第二项履行期限不明确的，债务人可以随时向债权人履行义务，债权人可以随时要求债务人履行义务，但应当给对方以必要的准备时间。
《合同法》第二百零六条借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还;贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。
《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第九条公民之间的定期无息借款，出借人要求借款人偿付逾期利息，或者不定期无息借贷经催告不还，出借人要求偿付催告后利息的，可参照银行同类贷款的利率计息。
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实际上，单独的试用期合同是无效的。也就是说，试用期不是劳动合同中的法定条款，可以约定，当然也可以不约定。而且，如果约定试用期，则只能在劳动合同中约定，劳动合同是试用期存在的前提条件。根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的规定：“劳动者被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中约定试用期，试用期应包括在劳动合同期限内。”由此可见，试用期是劳动合同期的一部分。同时，用人单位有为劳动者缴纳社会保险的义务，即使是试用期，用人单位也需要按照法律规定为其缴纳基本养老金、医疗金和失业金。那么，求职者首先要明白，试用期并不是一定要经历的。即使不得不进入试用期，前提也必须是用人单位先与自己签订劳动合同。法律上是不允许只签订试用期合同，而不签订劳动合同的，这样签订的所谓“试用期合同”是无效的。但同时“试用期合同”的无效，并不导致劳动法对劳动者的保护失效。根据我国的《劳动法》，只要存在事实劳动关系，用人单位和劳动者之间的劳动关系就会受到法律保护，将被等同视为具有书面的劳动合同。而且在试用期内解雇不符合录用条件的劳动者，还需要提前一个月通知，并给予其一定的经济补偿。
《劳动法》第21条规定：“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限，没下限，甚至可以约定不需要试用期。根据劳动部《关于实行劳动合同制有关问题的通知》，具体来说就是：劳动合同期限在6个月(半年)以下的，试用期不得超过15天;劳动合同期限在6个月到一年的，试用期最长不超过30天;劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期最长不得超过60天;劳动合同期限在两年以上的，试用期不得超过6个月。《上海市劳动合同条例》还特别规定，劳动合同期限满一年不满3年的，试用期不得超过3个月;满3年的，试用期不得超过6个月。另外，非全日制用工的劳动关系不得约定试用期。而新录用的公务员试用期为一年。以上法律法规是各用人单位均必须遵守的。如果在格式合同或公司规章中，求职者发现与法律相冲突的规定，则要善于用法律武器保护自己。
1、谁主张谁举证根据《劳动法》第25条的规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。可见在试用期内，用人单位解除与劳动者的劳动合同是有前提的，即必须能举证证明劳动者不符合录用条件。依据有关法律的规定，用人单位在试用期内解除与劳动者劳动合同关系的前提条件是“不符合录用条件”。但是，这个“录用条件”必须是用人单位已经告知给劳动者的，不能“暗箱操作”、“内部控制”。否则，劳动者可以不了解该规定为由，否定用人单位的解除理由。如果用人单位未特别告知劳动者录用条件的，也可以依招聘广告的内容为录用条件。对于用人单位的考核方式，没有具体的法规来参照，所以试用期考核的方式是多种多样的，完全由用人单位自己掌握。有的用人单位可能会为进入试用期的劳动者设定指导带教人，由带教人给新进员工安排试用期。
工作计划。
并最终打分或写评语;也有一些会集中安排试用期的新员工进行培训并通过有组织的笔试或日常绩效评估等方式对试用期的劳动者进行考核;还有的用人单位会综合新员工的指导人的评估及所在部门的绩效评估以及新员工的内部和外部各类客户的综合评价与反馈体形成最终的考核成绩。对此求职者只能因地制宜个别把握。但是无论最终的考核成绩是一个简单的分数还是一个复杂的综合考核结果或是上级或指导人的评语用人单位都有法定的义务对试用期的劳动者进行考核并应保留相应文件尽到相应的举证义务。根据谁主张谁举证的原则如果单位未能举证其主张就不能被法院所支持。一旦试用期满后才通知由此产生的法律后果将由用人单位自行承担。
2、解除合同应提前30天通知劳动者用人单位在试用期内解除劳动关系，必须及时通知劳动者，可通过各种方式，如电话等。事实上，无论是否在试用期内解除劳动关系，用人单位都有将解除文书送达劳动者的义务，只是这一义务在试用期内尤其需要注意，即必须是在法定时限内。《上海市劳动合同条例》第32条规定，用人单位解除合同应提前30日通知劳动者，自通知之日起30日内，用人单位应当对劳动者承担劳动合同约定的义务，主要为支付劳动者一个月的工资。总之，试用期条款并非劳动合同的必备内容，它本身就是当事人双方合意的产物，因此，试用期过后，当事人任何一方均没有单方决定延长试用期的权利，只有履行合同的义务。试用期内未解除劳动合同，试用期过后，单位若再以未通过考评为由要求延长试用期，或行使试用期中的任意解除合同权便没有法律依据。所以，何时终止试用期，是求职者维权的关键所在。
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【案情】xx年10月10日，原告付某起诉至原审法院称，原告于xx年9月13日购买位于北京市某路36号百朗园1810号商品房并和被告某公司签订了北京市内销商品房预售契约，约定被告交付房屋日期为xx年12月28日，交付地点为本契约标的物所在地。签订合同后，原告依照合同约定，将全部购房款1,219,735元交付被告，但被告未能按期交付房屋。经原告催促后，被告带原告验收房屋时原告才知道购买的房屋处在管道比较集中的设备层，房屋内多处分布有管道。对此，原告认为被告故意隐瞒该商品房处于设备层这一事实，交付的房屋与样板间很不一致，严重侵犯了原告的知情权。
通知书。
原告也是按该通知书的时间在xx年1月2日到被告处办理的入住手续被告认为办完入住手续后被告的交房工作就已经完成了。被告和物业公司交接后把钥匙交给物业公司原告应当去物业公司办理其他验收等相关手续原告自己没有办理其他验收等相关手续不应当向被告要求赔偿损失。原告所诉称的被告故意隐瞒其购买的商品房处于设备层不是事实卖房时被告的业务员已经告知原告该房处于设备层中现在原告诉称被告隐瞒事实没有证据证明故不同意原告的诉讼请求。
内公用管道和阀门占用了房屋的一定空间，致房间内可使用空间减少，可利用高度降低，居住环境变差”没有证据。原告认为该房最低空间只有2.31米，法院的判决是客观的，要求维持原判。
二审法院经审理认为，付某所购房屋处于该楼管道层客观存在，上诉人(即原审被告)没证据证明其已向被上诉人(即原审原告)告知该事实，上诉人应当承担违约责任。由于上诉人欲交付的房屋不符合合同的约定，被上诉人有权拒收房屋，在被上诉人拒收房屋期间，应视为上诉人逾期交房，原判确认上诉人违约并支付违约金是正确的。二审法院对上诉人之被上诉人没有在约定的期间取得钥匙系被上诉人自身原因造成的说法不予采信。上诉人上诉称原审法院确认“该房屋内公用管道和阀门占用了房屋的一定空间，致房间内可使用空间减少，可利用高度降低，居住环境变差”没有证据，经二审法院实地勘察，该房屋室内部分空间吊顶后不超过2.31米，不符合民用住宅设计规范。原审法院认定事实客观，上诉人上诉无理。二审法院认为原判正确，遂作出了驳回上诉、维持原判的判决。
【漏洞与风险分析】。
本案中原告与被告之间对房屋的质量状况并未在商品房买卖合同中作出特别约定，即被告所出售的房屋是设备层以及其装修后的房屋高度都未在合同中作出明确约定。根据我国《合同法》的规定，出卖人与买受人订立合同时，如果对标的物的质量没有特别约定，对质量要求不明确的，应当按照国家标准、行业标准履行;没有国家标准、行业标准的，按照通常标准或者符合合同目的的特定标准履行。据此，本案中被告即开发商所出售的商品房应当符合国家有关住宅设计规范的规定。但是，本案中被告即开发商所出售的该房屋室内部分空间吊顶后不超过2.31米，不符合民用住宅设计规范，因此，开发商应当承担违约责任。
【风险提示】。
商品房出卖人与买受人订立合同时，如果对商品房的质量有特别约定的，出卖人交付的商品房应当符合特别约定;如果没有特别约定，对质量要求不明确的，应当按照国家标准、行业标准履行;没有国家标准、行业标准的，按照通常标准或者符合合同目的的特定标准履行。否则将构成违约，并应承担违约责任。
最高人民法院《关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第12条规定，因房屋主体结构质量不合格不能交付使用，或者房屋交付使用后，房屋主体结构质量经核验确属不合格，买受人请求解除合同和赔偿损失的，应予支持。第13条规定，因房屋质量问题严重影响正常居住使用，买受人请求解除合同和赔偿损失的，应予支持。交付使用的房屋存在质量问题，在保修期内，出卖人应当承担修复责任;出卖人拒绝修复或者在合理期限内拖延修复的，买受人可以自行或者委托他人修复。修复费用及修复期间造成的其他损失由出卖人承担。
约定合同
兹因甲乙双方情投意合准备结婚，缔结良缘，并本于互信、互敬、互爱、互谅及共创和谐家庭、美满婚姻之共识下，双方约定对婚前以及婚后财产达成如下协议：
一，甲方和乙方结婚后，乙方自愿将自己婚前以及婚后的所有财产归甲方一人所有，乙方自动放弃婚后财产处理权，若日后双方任何一方提出离婚，乙方无权支配一切财产，均由甲方一人处理及获得。
三，由于乙方工作性质，甲方无法掌握，每日空床费300元。
四，丙方和丁方是此协议的见证人，以证明甲方乙方均是在清醒且完全自愿的前提下签订的该协议。
五，此协议由甲乙丙丁四方签字后方为有效且具有法律效力。
六，此协议一式四份，甲乙双方各执两份。
男方：
女方：
日期：
房屋买卖约定合同
鉴于甲乙双方经丙方居间就坐落于的房屋(“该房屋”)签署了《____市存量房屋买卖合同》(“《买卖合同》”)，现三方经友好协商就房屋买卖事宜做出补充约定如下：
第一条成交价格。
甲乙双方同意，交易房屋价款及家具家电、装饰装修及配套设施作价两者总计为人民币(大写)_____亿_____仟_____佰_____拾_____万_____仟_____佰_____拾_____元整，此价格为甲方净得价，不含税。
第二条关于房屋教育具体事宜的约定。
1、定金：乙方于月日向甲方支付定金人民币(大写)__________亿_____仟_____佰_____拾_____万_____仟_____佰_____拾_____元整。
2、首付款：乙方于请约定支付时将首付款人民(大写)__________亿_____仟_____佰_____拾_____万_____仟_____佰_____拾_____元整，该金额口包含口不包含乙方已支付的全部定金人民币(大写)__________亿_____仟_____佰_____拾_____万_____仟_____佰_____拾_____元整，以口自行支付口资金托管口资金监管的方式支付甲方。
3、物业交割：甲方双方应当在。
交割手续，丙方陪同。
甲乙双方一致同意，乙方从本协议约定的购房款中留存人民币(大写)__________亿_____仟_____佰_____拾_____万_____仟_____佰_____拾_____元整，作为物业交割保证金，该保证金应于甲乙双方办理物业交割当日，由乙方支付给甲方。
第三条税费的承担。
甲乙双方同意，本交易涉及的水费全部由方承担，并直接向主管机关交纳。
第四条违约责任。
1、甲乙双方任何一方逾期旅行本补充协议约定义务的，每逾期____日，违约方应按日计算想守约方支付房屋总价款万分之五的违约金。
2、甲方若出现下列情形之一的，甲方构成根本违约，且一方有权以书面通知的方式解除房屋买卖合同。
(1)甲方提供的该房屋所有权证的，原购房合同等相关产权证明手续不真是、不完整、无效，导致一方无法取得房屋所有权的。
(2)该房屋被查封或限制转让，导致一方无法取得所有权的。
(3)逾期履行本补充协议。
(4)拒绝将该房屋出售给乙或者擅自提高房屋交易价格的。
(5)将该房屋出售给第三方的。
第二条约定的义务超过____日的，甲方出现上述根本违约情形之一的，甲方应在违约行为发生之日起____日内，以相当于该房屋总价款的20%向乙方支付违约金;丙方收取乙方的所有费用不予退还，由甲方直接赔付乙方。
3、乙方若出现下列情形之一的，乙方构成根本违约，且甲方有权以书面通知的方式解除房屋买卖合同。
(1)提供的证件等购房所需的自理不完整、不真实或无效，导致无法办理房屋所有权转移登陆手续的。
(2)拒绝购买该房屋的。
(3)逾期履行本补充协议。
第二条约定的义务超过____日的，乙方出现上述根本违约情形之一的，乙方应在违约行为发生之日起____日内，以相当于该房屋总价款的20%向甲方支付违约金;乙方向甲方已支付的全部款项冲抵违约金，多退少补;丙方收取乙方的费用不予退还。
第五条其他。
1、在甲乙双方各自提供的证件等资料真实有效、并积极配合的前提下，丙方按照国家政策规定协助双方完成交易。
2、本协议一式三份，甲乙丙三方各持一份，具有同等法律效力。
如本协议与《买卖合同》、《居间服务合同》、过户、按揭代理合同》约定不一致的，均以本协议为准。
交易房屋的租赁期限至________年____月____日止;就房屋租赁事宜，甲乙双方一致同意：
关于央产房的约定：口有口无。
则应承担相关责任。
关于装修、家具、家电等附属设施清单的约定：口有口无。
以下附属设施随房屋一并转移并交付给。
乙方：
(1)装修包括：___________________________________________________________________。
(2)家具包括：___________________________________________________________________。
(3)家电包括：___________________________________________________________________。
关于限购政策导致本协议无法履行时已支付款项的具体约定：口有口无。
对乙方已支付的房屋的约定：______________________________________________________。
对已支付的或应支付的代理费的约定：_____________________________________________。
全部款项并支付乙方总房款50%的违约金。
部款项，并收取总房款50%违约金。
货物买卖约定合同
签订地点:_________________。
买受人：_________________。
签订时间：_________________。
设备数量、价款及交(提)货时间。
第一条：_________________。
第二条：_________________。
第三条：_________________。
第四条：_________________。
第五条：_________________。
第六条：质量标准：按国家标准制作出卖人对质量负责的条件及期限：
包装标准、包装物的供应与回收：不回收随机的必备品、配件、工具数量及供应办法：合格证、使用说明书合同损耗标准及计算方法：无标的物所有权自货款付清时起转移，但买受人未履行支付价款义务的，标的物属于出卖人所有。
第七条交(提)货方式、地点用户指定地点：_________________。
第八条运输方式及到达站(港)和费用负担：汽运、费用由出卖人承担。
第九条检验标准、方法、地点及期限：标准验收。
第十条成套设备的安装与调试：无。
第十一条结算方式、时间及地点：
第十二条担保方式(也可另立担保合同)：无。
(一)提交仲裁委员会会仲裁;。
(二)依法向人民法院起诉。
第十六条本合同自起生效。
甲方：________________。
乙方：________________。
日期：________________
双方约定合同
协议人(甲方)：
住址：
协议人(乙方)：
身份证号：
住址：
甲、乙双方经自由恋爱，准备依法登记结婚。现根据公平、自由原则，对双方的婚前财产作以下约定，以供婚后共同遵守。
一、甲方的婚前财产
2、于________银行的存款，此款项若用于婚后共同生活，应予以返还;
二、乙方的婚前财产
3、于_________证券交易所股票
4、债权、基金等其他财产性权利;
5、牌号为____________的车。
三、婚前财产归属约定
对上述财产的归属，为个人财产，其具体约定如下：
6、甲、乙双方婚前财产的所有权，归甲、乙各自所有。若发生离婚等原因致婚姻关系终止，任何一方不得对另一方的婚前财产主张所有权。
7、甲、乙双方对各自的婚前财产拥有自由处分的权利，任何一方不得对另一方处分婚的行为进行干涉。
8、甲、乙双方婚前各自所产生的债务，由各自独立承担，另一方不负清偿责任。
四、婚前财产婚后收益约定
婚前个人财产，婚后产生的分红、利息以及房屋租金等收益的约定：
9、房屋如果出租，其租金分配用于夫妻共同生活，如有剩余，________%归甲方，________%归乙方;如果没有出租用于夫妻双方居住使用。
10、对于各自存款利息分配，归各自所有，任何一方不得干涉另一方在婚姻存续期间存款利息的处分。
11、对于债权、基金等财产性权利产生的收益，双方平均分配。
12、乙方的车用于夫妻双方日常生活代步工具，双方共同使用。
五、本协议正本一式两份，由甲乙双方各持一份。
六、本协议自甲乙双方签字即行生效。
甲方：乙方：
______年____月____日______年____月____日
劳动合同试用期约定
根据《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。
《劳动合同法》同时规定：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;以完成一定任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期;劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
在试用期中，除有证据证明劳动者不符合录用条件外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
试用期是指用人单位对新招收的职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期，一方面可以维护用人单位的利益，为每个工作岗位找到合适的劳动者，试用期就是供用人单位考察劳动者是否适合其工作岗位的一项制度，给企业考察劳动者是否与录用要求相一致的'时间，避免用人单位遭受不必要的损失。另一方面，可以维护新招收职工的利益，使被录用的职工有时间考察了解用人单位的工作内容、劳动条件、劳动报酬等是否符合劳动合同的规定。在劳动合同中规定试用期，既是订立劳动合同双方当事人的权利与义务，同时也为劳动合同其他条款的履行提供了保障。
在用工过程中，目前滥用试用期侵犯劳动者权益的现象比较普遍，包括什么样的劳动岗位需要约定试用期，约定多长的试用期，以什么作为参照设定试用期等，实践中比较混乱。用人单位通常不管是什么性质、多长期限的工作岗位，也不管有没有必要约定试用期，一律约定试用期，只要期限不超过劳动法规定的六个月即可，用足法律规定的上限。有的用人单位与劳动者签一年期限的劳动合同，其中半年为试用期;有的生产经营季节性强的用人单位甚至将试用期与劳动合同期限合二为一，一般长，试用期到了，劳动合同也到期了;有的劳动者在同一用人单位往往被不止一次约定试用期，换一个岗位约定一次试用期。试用期问题是劳动合同立法中劳动者意见最多的问题之一。
劳动合同法针对滥用试用期、试用期过长问题做出了有针对性的规定。
(一)限定能够约定试用期的固定期限劳动合同的最短期限，并且在劳动法规定试用期最长不得超过六个月的基础上，根据劳动合同期限的长短，将试用期细化。具体规定是：
劳动合同期限在三个月以上的，可以约定试用期。也就是说，固定期限劳动合同能够约定试用期的最低起点是三个月。
劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。这是针对用人单位不分情况，一律将试用期约定为六个月，劳动合同法的具体措施。
需要说明的是，劳动合同期限长短不是约定试用期的唯一参照。实践中，很多工作本来不需要试用期过长，劳动者就能胜任，装卸工、建筑工地小工、力工等没有什么技术含量，三天就行。但有些用人单位动辄规定试用期为三五个月，甚至半年，恶意用足法定试用期限上限，这加重了劳动关系的不平等性，增加了劳动者的职业不确定性和经济负担。这就提醒劳动合同双方当事人特别是劳动者一方在约定试用期时将技术含量的因素考虑进去。对用人单位来说，在合理时间内依然不能判断劳动者是否能胜任，就应当承担因此而带来的风险。
德国《非全日制和固定期限劳动合同法》中规定，固定期限劳动合同中不能约定试用期，无固定期限劳动合同才可以约定。意大利法律规定，一般工人的试用期为十五天至三十天，技术人员为三个月，企业管理人员为六个月。
(二)同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
这就涉及到对劳动合同中试用期性质的理解，试用期是指用人单位对新招收的职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。在录用劳动者时的试用期内这些情况已经基本搞清楚了。
(三)为遏制用人单位短期用工现象，不能所有劳动合同都可约定试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。在征求意见过程中，相当多的意见建议将可约定试用期的劳动合同的期限修改为一年以上。
(四)劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
在试用期问题上，需要强调以下几点：
(一)试用期是一个约定的条款，如果双方没有事先约定，用人单位就不能以试用期为由解除劳动合同。
劳动合同双方当事人用人单位和劳动者必须就试用期条款充分协商，取得一致，试用期条款才能成立。合同是双方当事人意思表示一致的结果，是在互利互惠基础上充分表达各自意见，并就合同条款取得一致后达成的协议。因此，任何一方都不得凌驾于另一方之上，不得把自己的意志强加给另一方，更不得以强迫命令、胁迫等手段签订劳动合同试用期条款。
(二)同时劳动合同法限定了试用期的约定条件，劳动者在试用期间应当享有全部的劳动权利。
这些权利包括取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。还包括依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民-主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商的权利。不能因为试用期的身份而加以限制，与其他劳动者区别对等。
(三)试用期包括在劳动合同期限内。
也就是说，不管劳动合同双方当事人订立的是一年期限的劳动合同，还是三年、五年期限的劳动合同，如果约定了试用期，劳动合同期限的前一段期限(比如可能是三天、五天或者一个星期，可能是一个月或者两个月)是试用期，试用期是包括在整个劳动合同期限里。不管试用期之后当然订立劳动合同还是不订立劳动合同，都不允许单独约定试用期，。
(四)劳动合同法关于试用期的规定体现了劳动合同双方当事人权利义务的大体平等。如关于劳动合同的解除中规定，劳动者在试用期内可以通知用人单位解除劳动合同;劳动者在试用期期间被证明不符合录用条件的，用人单位也可以解除劳动合同。
(五)有的用人单位为了规避法律，约定试岗、适应期、实习期，这些都是变相的试用期，其目的无非是为了将劳动者的待遇下调，方便解除劳动合同。为了保护劳动者的合法权益，应当明确这些情形按照试用期对待。