事迹材料不仅可以记录正面的成就和行动，也可以记录反面的教训和惩戒。接下来是一些团队合作的事迹材料，展示了团队协作和共同努力的重要性。
人民满意公务员集体先进事迹材料精选_
xx县财政局。
xx，xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。这里，历史浑厚,xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
如今，在这座古老而又文明的小城，活跃着一支作风扎实、勇于创新、敢打硬仗的铁军——xx县财政干部队伍，他们坚持“依法聚财、科学理财、务实创新、情注民生”的工作宗旨，以“创先争优、人民满意”为主题，用自己的执着和智慧，践行着“理财让群众放心，服务让百姓满意”的理念，在xx平方公里的广袤大地上，谱写下浓墨重彩的一笔。xx县财政局先后荣获“全国财政系统先进集体”、“全省为民服务创先争优示范窗口单位”、“全省政府采购先进单位”、“全省财政投资评审最具影响力单位”、“全省国资监管先进单位”等多项荣誉称号，赢得了社会各界的广泛关注与赞誉。
抓班子带队伍，凝聚合力促发展。
问渠哪得清如许，为有源头活水来。创造一流的工作业绩，就必须建设一支一流的财政干部队伍。“作为一支队伍的领头人，仅做到自身工作出色是不够的，还应该带出一支创先争优、让人民满意的财政队伍”，财政局长xxx是这样认识的。
建设创先争优好班子。火车跑得快，全靠车头带。局长宋振兴同志2008年上任之初，就对全体财政干部中提出两句话：“干部向班子看齐，班子向我看齐”、“单项工作争第一、全面工作争一流”。在工作中，班子成员率先垂范，带领广大干部。
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永争第一、唯旗是夺。财政局连续八年被县委、县政府授予创先争优标兵单位，在全省组织的行风评比中，被山东省委授予“为民服务创先争优示范窗口单位”荣誉称号，2010年，xx县财政局荣膺“全国财政系统先进集体”。
弘扬真抓实干好作风。作风实则事业兴。该局以“谋发展之举，办利民之事”为宗旨，以创建“人民满意示范单位”和“人民满意公务员示范岗”活动为契机，在机关干部中大力倡导了求真务实作风，说实话、办实事、求实效，把“敢干善成”作为一种价值取向融入到工作中，力戒形势主义，切实做到了主动服务不推诿、协调服务不扯皮、高效服务不拖拉、廉洁服务不设卡，财政工作在推动全县经济社会发展中扮演了减压阀、助推器的作用。出色的工作、务实的作风，使xx县财政局连续六年在全县机关效能考核和行风评比中名列第一。
完善推进工作好机制。该局把为干部“立规矩”作为队伍建设的保障性工程来抓，用制度扎起队伍建设的篱笆。先后实行了《一站式服务制度》，推行了《首问负责制》、《限时办结制度》，落实了《热情服务廉洁高效制度》、《行政效能投诉制度》，力促管理型财政向服务型财政转变。同时，实行了乡镇财政体制改革，13个乡镇财政所调整为县财政局派出机构，规范了乡镇财政收支行为，促进了镇域经济社会又好又快发展。
打造清正廉洁好形象。该局把党风廉政建设作为财政工作的生命线，先后开展了“恪守职业道德、保持党的纯洁性”教育活动，拓展了深化廉政风险防控机制，设立了廉政监督警示。
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牌，建立了轮岗交流监督机制，对13个乡镇财政所和19个股室（单位）的中层负责人进行了轮岗交流，提高了全体干部职工拒腐防变能力，筑牢了廉洁从政的监督防线。在历年各类财政资金审计检查中，xx财政工作均得到了制度严、规格高、管理实、运行快、效果好的较高评价。
抓聚财多生财，培植财源壮实力。
xx县是全省30个欠发达县之一，资金匮乏是制约经济发展的瓶颈。xx县财政局深刻认识到在全国各地竞相发展、财政改革日新月异的形势下，只有不断加强财源建设，才能为经济发展提供支撑。
做好聚财文章。聚财是财政工作的关键一环。作为财政底子较弱的xx县，聚财显得更为迫切和重要。为此，xx县财政局创新制定了《xx县财源建设“新源工程”规划报告》，统筹规划财政发展目标，培植纳税“壮劳力”。一方面，他们提出以济南铁路物流园为龙头，打造江北最大的铁路货物集散中心；另一方面，以创建全国循环经济示范县为目标，培植低碳环保产业群。通过加大资金支持力度，绿色新兴产业和现代服务业对地方财政的贡献率分别达到38%和34%，传统产业形成的税收比重由54%下降到16%,税收结构得到进一步优化。2012年，全县税收过千万元企业达到20家，比2011年翻了一番。一个骨干财源顶天立地、中小企业蓬勃兴起、产业协调发展的财源建设新格局正在xx大地初步形成。
做好生财文章。xx县财政局经常由班子成员带队，组织精干力量深入企业进行实地调研分析，认真做好节源生财的文。
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章。他们提出了“存量结构调整，增量结构优化，扩大地方税基，壮大县域财力，实现跨越发展”的工作思路，并在全省率先实施了主辅业分离工作，15家实施主辅业分离的企业累计实现营业收入8亿元，实现各项税收收入8100万元，主辅业分离工作取得显著成效。为推广成功经验，德州市主辅业分离现场会在xx县召开，被评为“全市主辅业分离先进单位”。
做好理财文章。善聚财能生财，还要会理财。宋振兴局长把财政工作比喻成一把“铁算盘”，局长就是精打铁算盘的人，而且“打”出了全县的财源增长、经济发展、民生和谐。尤其在收入管理上，他们加强税源监管体系，充分发挥骨干企业信息平台的作用，及时准确掌握53家骨干企业的生产销售及纳税情况；建立健全了涵盖81家重点纳税企业的税源监测体系，为纳税评估、分析财源、挖掘税源提供依据。同时，加大对重点行业、重点领域、重点税源的监管力度，确保收入及时、足额入库。2012年，财政总收入完成121600万元，完成预算的104.7%，同比增长12.2%。
抓用财惠民生，一心为民润和谐。
近年来，xx县财政局始终秉承“民生优先”的理念，把精力更多的向民生集中，把财力更多向民生投入，最大限度提升人民群众的幸福感和满意感。2012，全县全年民生支出达到10.17亿元，占到财政总支出的68.8％。xx以“小财政”撑起“大民生”，成为一种“xx现象”。这其中，财政杠杆发挥了巨大作用。
让群众喝上洁净水。投资2.7亿元，建成了水库，并。
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配套新建了城市第二水厂，彻底解决了全县饮水安全问题，xx万农村群众不再受高氟水、苦咸水、污染水之苦，与城里人一样喝上了同质同源的黄河水。
让群众走上平坦路。先后完成投资6.5亿元，新建、改建公路1860公里、桥涵485座、客运站18处，全县xxx个行政村全部实现了村村通和街道硬化。全县公路建设里程达到了2700公里，覆盖率达到98%，位居全省第3位。纵横交错、四通八达的乡村公路成为城乡统筹发展的纽带和桥梁，解决了困扰乡村经济发展的难题，群众无不拍手称快。为此，xx县被评为全省首届群众满意“双通”县。
让农民孩子就上满意学。投资3.2亿元，新建、改扩建四所中学，共建设校舍25万平方米，1.6万名农村初中全部学生到县城就读，初中进城使xx在全国走出了一条欠发达地区率先实现教育公平的新路子。省财政厅以调研报告的形式，肯定了xx“初中进城工程”。
让困难群众住上安居房。在保障性住房建设过程中，xx县财政局积极向前冲，健全财政投入机制，整合各类财政性资金，形成了多渠道、多层次的财政投入机制。近年来，xx县财政共投入各类保障性住房建设资金23826万元，建设廉租房1587套，改造棚户区1703户，让弱势群体有房产、住新楼。xx县财政局探索的“产权共有、租售并举”的安居房建设模式，在全省创造了县级保障房建设的新经验。
让群众看上放心医。xx县财政局多方筹措资金2亿多元，基本完成了县、乡医疗卫生机构改貌工程，179处规范化村卫。
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生室、9处社区卫生服务机构全部通过了省级验收。特别是加快推进县级公立医院改革，探索建立的一破（破除以药养医）二提（提高医疗服务价格、政府财政投入）三改变（改变患者付费方式、新农合支付方式、医务人员收入分配办法）的公立医院改革新思路，得到了xxx副省长的充分肯定。近年来，全县新农合参合率一直保持100%，受益人次达到361万，报销金额32775万元，切实降低了农民医药负担。
抓创新促改革，管好用好每分钱。
近年来，xx县财政局坚持科学理财，不断深化改革，锐意创新，充分发挥财政资金最大使用效益，围绕把有限的资金都用到刀刃上，进行了一系列改革创新，取得了令人满意的效果。
创新政府采购模式。按照“先易后难、稳妥起步、扎实推进、逐步提升”的思路，探索建立了“采管分离、中介代理、专家评审、全程监督”的管理运行机制，逐步健全了“以部门预算为基础、以投资评审为支撑、以招标采购为手段、以国库集中支付为保障”的“四位一体”的政府采购模式，自2008年以来，实施政府采购项目274个，合同金额22.89亿元，节约资金3.8亿元，节支率达到16.75%，被省财政厅授予“全省政府采购先进单位”。2010年，在全省政府采购工作会议上，xx县作为全省142个县市区的唯一代表做了典型发言，实现了政府采购工作在全省有名气、全国有影响。
创新投资评审模式。坚持“花钱必问效、无效必问责”的原则，按照“事前控制，事中监督，事后评价”的机制，采取。
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了“先评审后采购，先评审后拨款”的管理模式，变事后监督为全程监控。如在实施县中医院建设工程中，财政评审人员顶着烈日，实地测量和勘察，一米一米地量，一分一分地对，使工程建设原控制价2800万元,评审认定价2186万元。自2008年以来，完成财政投资评审项目336个，送审额27.61亿元，审定额23.93亿元，审减额3.68亿元，审减率13.32%。由于运作规范、成效显著，被省财政厅授予“全省财政投资评审最具影响力单位”荣誉称号。
创新支农资金使用模式。近几年，中央、省、市各级的支农资金面广量大，如何用足用活是一个新的课题，xx财政局为此进行创新创造，他们充分发挥了财政资金的集聚效应。按照“资金所有权归政府、项目实施权归部门、资金管理权归财政、效益评价权归社会”的原则，将零星分散的财政资金整合捆绑使用，使财政资金“四两拨千斤”的作用得到了充分发挥，形成了集中财力办大事、立体多元的支农投入新格局。自2008年以来，全县共整合财政支农项目41个，财政资金投入11617万元，带动社会投入58085万元，财政资金效应放大了5倍。xx县连续三年顺利通过了全省财政支农资金整合试点绩效考评和验收，列全省第一名，被财政部确定为支农资金整合试点县，连续三年奖励支农资金1300万元。
创新国库集中支付模式。xx县财政局克服部门利益矛盾，在全市率先实行了国库集中支付改革，清理归并预算单位银行账户245个，13个乡镇财政所和94个县直预算单位全部联网上线，上线率达到100%，建立了国库单一账户体系，实现了。
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支付信息透明化，构筑了资金运行的快速通道。自2008年以来，国库集中支付金额50.23亿元，其中直接支付41.78亿元，授权支付8.45亿元，财政资金直接支付率达到83.2%，保证了资金支付的安全性、规范性和有效性。同时，全面推行公务卡制度，使公务消费置于阳光之下，提高了公务支出的透明度。
细数xx财政工作，在全国创造的经验多，在全省争的第一多，在德州市和xx县承担的任务多。所有的创造和付出，都源自这支强有力的财政班子和人民满意的公务员队伍。无论岁月多少变迁，任凭风雨如何侵蚀，xx财政人以关注民生、服务群众为荣的公仆精神将始终如一，他们奉献给全县人民的永远是爱心、诚心和公心。为了xx这片土地上47万父老乡亲的信赖，他们将用自己的青春和热血奏响一部和谐的财政乐章。
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xxx同志，历任xxx市xxx局党组书记、副局长、局长职务，负责党政全面工作，兼管办公室和综合规划工作。他不论在哪个岗位、担任何种职务，始终以服务人民，、促进经济和社会发展己任，爱岗敬业，足于职守，作风正派，办事公道，高效率、高质量地履行了公务，并不断积极探索为人民服务的新途径，创造性的开展了各项工作，获得了普遍好评。
一、努力学习，不断提高自身素质，强化为民服务本领。
一是认真学习党的先进理论。该同志认真学习马列主义、毛泽东思想、*****和“****”重要思想，牢固树立科学世界观、人生观和价值观，进一步增强了政治敏锐性和鉴别力，增强了执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，增强了宗旨意识、责任意识和大局意识，为完成各项任务打下了良好的思想政治基础。
二是学习业务知识。该同志在认真学习政治理论的同时，努力学习业务知识和科学文化知识，努力提高业务水平和工作能力。认真学习宏观经济管理方面的知识，社会主义市场经济理论方面的知识，发展和改革部门的业务知识，学习《构建社会主义和谐社会学习读本》、《国家公务员法》，并坚持阅览《桂中日报》、《中国经济导报》、《市场论坛》等科学文化知识和专业知识，并积极参加上级业务部门举办的业务知识培训班。通过学习和参加培训，丰富了自己的专业理论知识和科学文化知识，为做好本职工作打下了良好的基础，从而提高了驾驭工作的能力。三是筑牢思想道德和党纪国法两道防线。“公生明，廉生威”，“做官先做人”。该同志深谙这个道理，他平时重视学习毛泽东、邓小平、***、***等同志关于党风廉政建设和反腐败的论述，学习各级纪委有关党风廉政建设的规章制度，凡是党纪国法规定不能做的坚决不做，严格执行中央关于“四大纪律八项要求”、自治区党委“六条规定”等干部廉洁自律有关规定，树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢思想道德和党纪国法防线，做到清正廉洁、廉政勤政。他的表率作用和精心引导，使xxx发展和改革局逐步形成了团结、奋进、协作的团队，学习型、廉洁高效的团队。
二、立足实际，扎实推进全市经济和社会的全面和谐发展。
2、是发放调查提纲或调查表，全面搜集数据和情况；三是根据国家宏观经济政策取向，全面分析经济社会发展的有利条件和不利因素，研究提出计划方案。通过从下到上、上下结合的形式，科学编制完成年度发展计划。再分别先后上报市政府、市四家班子研究讨论修改，最后提请市人大会议审议通过，成为指导我市经济社会发展的重要文件。在编制计划过程中，他时刻不忘自己肩负的重任，为做好本市20xx年年度计划，他经常放弃休息时间，克服重重困难，深入第一线调查了解全市农业、工业经济和社会发展情况，仅20xx年，该同志就深入厂、矿等部门第一线调研50次以上。在获取第一手材料的基础上，综合分析，多方推敲，坚持从实践中来、到实践中去的原则，充分论证每一项计划、规划，确保能有力推动全市经济和社会的全面和谐发展。
3、扎实做好“十*五”规划编制工作。“十*五”规划的编制工作是一项庞大的系统工程，编制程序要经过前期调研、立项、起草、街接、论证、批准、公布等七个环节。为做好这项工作，xxx同志亲自带领编写组深入厂、矿、企业，单位、部门，开展调查研究，搜集情况和数据，为“十*五”规划编制提供丰富、可靠的依据。五是总结经验，提出思路。认真总结“十五”计划的成绩和经验，分析“十*五”时期的经济环境、有利条件和不利因素，研究提出“十*五”规划的基本思路，并广泛征求各单位各部门、社会各界人士对基本思路的意见和建议，对基本思路进行补充、修改和完善。同时，根据中央、自治区、xxx市及我市关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议精神，在规划基本思路框架的基础上，研究提出全市“十*五”经济社会发展纲要(草案)，印发各单位各部门、社会各界人士广泛征求意见和建议，上交市委、市政府审定后，提交市人民代表大会审议批准后，颁布实施，作为指导我市“十*五”时期经济社会发展的纲领性文件。
4、坚持经济运行情况分析报告制度。为全面发挥发展和改革部门的经济参谋作用，该同志要求每月进行经济运行分析和投资分析，并编印《发展和改革简报》，为领导决策提供参考依据。为密切了解掌握经济运行动态，了解计划执行情况，该同志坚持与电厂、矿务局等重大企业密切联系，与各有关部门密切交流信息，搜集情况和数据，定期开展经济运行情况分析，并形成书面报告上送市委、市政府及上级业务主管部门。特别是为了满足领导的急需，经常加班加点工作，为领导提供最新数据和情况，成为全市提供经济综合信息最重要的部门。通过坚持开展经济运行情况分析活动，及时总结经验，发现问题，提出对策措施，从而促进经济社会协调健康发展。
三、以身作则，甘当全心全意为人民服务的公仆。别人都说发展和改革局是要害部门，掌握着项目审批、报备的大权，该同志却认为：这是为人民服务的窗口，一言一行，都关系着党和政府的威信和社会的发展。他以实际行动作出了表率。在工作中，绝不吃、拿、卡、要，想项目业主所想、急业主所急。在20xx年5-7月间，在另外2名领导班子成员外出学习和招商的情况下，他一人担当起领导全局的责任，加班加点，不让每一项工作滞后。今年以来，为了全市基础项目的顺利实施，坚持与相关部门的同志一道，克服各种困难，多次到xxx市和自治区争取上级对我市城市污水处理、城市供水管网改扩建等项目的支持。目前，经多方努力，这两个项目已得到自治区的可行性研究批复并通过初设评审。20xx至20xx年，在该同志的带领下，共为全市争取到国债资金xx.x万元，有力地支持了地方的建设。
四、克服困难，积极参与新农村建设。一年来，在我局办公经费十分紧张的情况下，该同志仍从有限的经费中挤出6xxx多元资金帮助农村进行示范村、水利设施、校园建设和村道路维修等，有力地推动了新农村建设的进程，进一步改善了农民的生活环境。同时，该同志还发动全局干部职工为xx村歪采电灌站重建捐款，共筹集了1xxx元，帮助解决了该村xxx多亩水田的灌溉问题，获得了群众的好评。该同志还结对扶助了3名贫困失学女童，圆了她们的上学梦。
该同志出色的表现，得到了组织和群众的充分肯定，获得了一系列殊荣：19xx年获得xxx市直属机关工委授予“优秀共产党员”称号、20xx年获得柳州地区xxx局授予“柳州地区计划系统先进工作者”称号、20xx年获自治区计委授予“全区计划系统‘三五’普法先进个人”称号、20xx年获xxx市委、市人民政府授予“xxx市农村电网建设与履行先进工作者”称号、20xx年获直属机关工委授予“优秀党务工作者”称号、20xx年获自治区发改委授予“全区发改系统‘四五’普法先进个人”称号。
公务员先进事迹材料
侯仁涛，研究生学历，参加工作。参加工作以来，一直在办公室工作。在工作和生活中，他始终严格要求自己，坚持以提高自身素质和能力为基础，兢兢业业做事，老老实实做人，尽职尽责，任劳任怨，较好地完成了各项工作任务。
一、孜孜不倦，努力提高自身素质。去年开始，他主要负责文秘工作。办公室作为全局的指挥中枢，对每一名工作人员的综合素质有特殊的要求。为了尽快进入工作角色，始终把学习作为提高自身素质的有利武器，充分利用业余时间，努力提高业务素质，以适应工作需要。2年来，深入系统地学习了党中央国务院一些列重要决策精神以及国土资源管理知识，不断地武装头脑，增强对当前国土资源工作出现的新情况、新问题的'分析能力。同时，坚持在实践中学习，在工作中提高，把每项工作都当做对自己素质和能力的检验和挑战，进一步增强了对实践的认识和感知能力，努力做到了理论与实践的结合，在学习中增强了迎接挑战问题的本领。
二、尽职尽责，不断提高服务水平。从事办公室工作以来，特别是负责的文秘工作，任务相对繁重，但在工作中始终无怨无悔，任劳任怨，把所有工作当作领导对自己的信任、考验和锻炼，自我加压，尽职尽责，拼搏进取，努力使各项工作争先创优。在综合协调工作方面：参与起草重要综合材料，努力为领导提供全面、准确的决策参考。同时，积极做好了大量交办工作材料、临时性工作材料。在工作中，加班加点，不分昼夜，起草了领导讲话、工作总结等各种综合材料。在信息工作方面：按照“及时、准确、全面、实效”的原则，进一步加强了信息工作对全局中心工作反馈和上报力度，有效增强了信息工作的参谋服务功能。在领导和同志们共同努力下，我局的信息工作在全省、泰安市系统内名列前茅。文中工作虽然清苦，但依然能克服自身困难，加班加点，圆满的完成了承担的工作任务，促进了全局创先争优活动的顺利开展。
三、严于律己，积极维护良好形象，办公室责任重大，位置特殊，一言一行都受全局干部职工以及人民群众所关注，任何一点不慎都会给领导、办公室造成不良影响。因此，严格遵守党的章程和各项规章制度，在工作和生活中严格要求自己。一是加强团结。认真维护与领导、同志们之间的团结，强化大局观念和一盘棋思想，大事讲原则，小事讲风格，学人之长，容人之短，谅人之难，互相补台不拆台，互相帮忙不添乱，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。二是廉洁自律。办公室工作清苦，工作没有规律，加班加点是常事。2年来，一直严格要求自己，不浮躁，积极培养“埋头苦干的实干精神，精益求精的敬业精神，甘于清贫的奉献精神，不断进取的创新精神”,力求工作的高标准，默默奉献，无怨无悔。在生活上，不慕奢华，艰苦朴素，从来没有打着领导的旗号为自己谋求私利，时刻维护领导和自身的形象。三是搞好传帮带。在自己努力工作的同时，认真搞好传帮带，把自己工作中的经验、教训传给新同志，互帮互学，在一些工作上，给予新同志力所能及的指导，使少走弯路，尽快适应新形势，提高办文和综合协调能力。
年最美公务员先进事迹材料
xx市人民法院民一庭庭长xx这几天很忙，刚从北京捧回全国“最美公务员”的奖状，同事们就能在法院的走廊里听到她的脚步声，一声追着一声，一步赶着一步，她心里惦记着手里还没办完的案件。
自从走上工作岗位以来，在xx年与法律相伴的日子里，xx一路从书记员、助理审判员、审判员走到副庭长、庭长、审判委员会委员，先后获得全国法院先进个人、xxxx年度xx十大法治新闻人物、全省法院办案能手、彝xx最美法官等荣誉，但“最美公务员”的称号让她在开心激动之余，更感受到了沉甸甸的责任和公平与正义的力量。
苦练本领追一个法治的梦
xxxx年，一个走出大山的女孩又回到了大山。xx从xx政法专科学校经济法专业毕业后，回到xx市xx镇xx法庭工作。沿着xxx公里蜿蜒山路，她来到了这个xx深处的山区法庭。法庭虽小，却管辖着x个山区乡镇。
“那时候我们下乡都是走路，虽然她是一位女同志，但从来没有一点怨言，对工作都是兢兢业业，任劳任怨。”xx市人民法院干警xx，时任xx法庭庭长，回忆起xx在法庭工作时的情景依然记忆犹新。刚毕业就到条件艰苦的地方工作，在别人眼里是吃苦，在xx眼里更多的是历练与责任，在为山区人民普法、说法的过程中，在用法律武器帮助村民解决实际问题时，法治工作者的成就感油然而生。
xxxx年x月，xx市人民法院被最高人民法院确定为“繁简分流机制改革示范法院”。作为全省xxx家基层法院中仅有的两家示范法院之一，xx市人民法院早在xxxx年就先行先试开始组建速裁团队，x名法官来自不同庭室，xx担任速裁团队的负责人。
“敢挑最重的担子、敢啃最硬的骨头，善于用行动做出最好的表率。”这是同事们对xx的评价。xx带头示范，带领全庭法官推行“简案快办、调判结合、即调即执、案结事了”的案件繁简分流改革。
xxxx年底，xx市某房地产项目的xx户业主向法院起诉，请求支付逾期交房违约金xxx多万元。由于这批案件属于涉众、涉民生案件，尚有xxx多户业主处于观望状态，业主众多且维权心切。xx采用“示范性诉讼”方法，选取其中一件具有代表性的案件进行精心审理并判决。判决书认定事实清楚、说理充分，得到了业主和房地产公司的一致认可。后来，这批案件被分配到其他法官手上后，这些法官依据xx的判决，组织其余业主进行沟通，最终大多数案件得以调解结案，有效化解了维权纠纷，业主的权益也得到了有效维护。
在xx的带领下，速裁庭以xx%的法官快速审结了xx%以上相对简单的民商事案件，约xx%民商事案件审理周期明显缩短、审判效率显著提高。近x年来，xx个人办理案件xxxx余件，涉案标的x.x亿元，平均每年办案xxx件，无一错案、无一上访、无一缠诉。
微笑服务解一方民忧民愁
悠悠万事，民生为大。不管是在立案庭，还是在民事庭，xx总在和家长里短打交道，从最初的宅基地纠纷到离婚案件，再到如今的民间借贷纠纷和房地产纠纷，她只遵循一条对待当事人的法则——微笑和沟通。
立案庭是法院的对外窗口，xxxx年xx月，xx被任命为xx市人民法院立案庭庭长。在此前xx年间，她曾在立案庭服务窗口工作。“法官，我这个材料哪里不对?”“法官，我的案子算什么类型?”“法官，我接下来该怎么办?”xx和同事只要出现在窗口，连喝口水的功夫都没有。一年下来，两个人足足接收了xxxx余件案子，单是整理立案材料、录入案件信息就已经是巨大的工作量，这还不包括一次又一次、不厌其烦地回答当事人改写材料的各种咨询疑问、做好诉讼指导。
每年出现在立案庭的当事人众多，立案庭法官的工作能力和工作效率成为踏进法院当事人的第一印象。“没有谁是高高兴兴来到法院的，来这儿都是因为有了纠纷。”xx笑言，在工作时，多一分耐心和换位思考，能让当事人更好地配合法官的工作，也能更高效地解决问题。因此，她总结出一套“三一三心”法则来当好法院的“门面”窗口，“三一”即一杯热茶、一张笑脸、一腔热情，“三心”即热心、耐心、细心。
不仅对当事人，对待初出茅庐的代理人，xx也同样多一分关照。“那时候的我还是一个实习律师，去法院立案的时候总害怕出现错误，被工作人员退回案件材料、重新制作，所以去立案的时候，心里总不免有点战战兢兢。”每每出现问题时，xx总会提醒律师出错的地方，用微笑指导他们如何改正，让年轻的代理人尽快熟悉工作，不再对立案心存畏惧。“千万不要认为她态度好就没有原则，她恰恰是原则性超强的法官。只要是不符合规定的事情，休想从她的窗口混过去。想要突破原则，商量变通做法也会在她面前失败，这又让我有点儿怕她。”现在已经成为一名成熟律师的xx谈起xx时，又爱又怕，更多的还有一份崇敬。
如今，xx身上的制服从xxxx款的肩章配大盖帽变成了xxxx款的红领带黑西装。制服变了，不变的是她几十年如一日的微笑。“穿上这身衣服，我就不仅仅代表我自己了，我更代表着法官、法院、甚至国家司法的形象。”和微笑一样不曾有变化的还有她胸前那颗鲜红如初的天平徽章。
守正不阿站在天平的中间
xx常说：“法院的判决要让人信服，就需要付出更多的真心和耐心、时间和精力。”或许是因为在法院大多数岗位上都锻炼过的原因，担任审判员时，她总是对自己格外苛刻——认定事实不能有误，适用法律不能偏颇，判决书不能有纰漏，标点符号的使用也要规范，落款加盖的印章也要端正清晰……她在下达判决书前，还会认真思考执行难度，让自己的判决文书能够最清晰、最有效地帮助完成执行工作。她说：“一件案子，对我们是日常工作，但对当事人，这一生可能就进这一次法院。维护一个当事人的合法权益，社会对法律的信任就增加一分;伤害一个当事人，就会多一群怀疑法律的人。”
在办理一起拖欠运费纠纷案件中，原告驾驶农用运输拖拉机多次为被告经营的建材店送货，但被告却以各种理由拖延运费，最后甚至关闭店铺回了福建老家，并拒接原告电话，原告无奈只能诉至法院。开庭时，被告拒不到庭，而原告因为文化水平不高、缺乏证据意识，提交的证据仅有一张收货人出具的收货凭证。案情虽然简单，案件标的也仅有xxxx元，但xx深知这xxxx元对于原告的意义，原告xx次运送货物的辛劳汗水都凝结在了这笔运费中。当时正值疫情期间，被告又在外省，xx通过aaa、电话，一次又一次与被告沟通，变成了一名实实在在的“手机法官”。
从一开始的矢口否认、到借口拖延、再到承认欠原告运费、最后承诺半个月之后付款。一个小案件，xx与被告的聊天记录甚至长过了与女儿的对话，连被告都疑惑地问“原告是你的亲戚朋友吗?怎么你对他的事那么用心?”xx坦言：“我和他并不认识，但对每一个案件我都会认真办理。”也许被告从未想到会遇见一个这样执著的法官，aaa不回可以发到回复为止，电话不接可以打到接听为止，在一次次的疏导下，被告终于认识到了自己不诚信的错误行为，及时支付了原告的xxxx元运费，两人通过aaa隔空握手言和，案件得到了圆满解决。
“结案并非审理一个案件的最终目的，真正做到案结事了，才算是解开了存在于当事人之间的心结。”xx是这么想的，更是这么践行的。做一名合格的法官，要“绝知此事要躬行”，更要“不畏浮云遮望眼”，要提高业务能力，用心办案，用法说话，让经手的每一起案件经得起时间和人民的检验，才能让老百姓从内心相信法治、信仰法治。
追逐梦想的路程从不会是一帆风顺的，但心中有光的人一定能乘风破浪。对xx来说，司法工作是事业，更是使命。在维护公平正义的道路上，她将始终怀着一颗赤子之心，一往无前。
人民满意的公务员集体先进事迹材料
农村干部的素质高低，直接决定着农村经济社会的发展。该乡充分认识到只有拥有一支高素质的干部队伍，才能促进农村改革的深入，才能带领广大人民群众共同致富达小康，所以该乡始终把加强干部队伍的素质作为加快发展的基础，想办法提高干部队伍的综合素质。
一是抓好理论学习。坚持党员干部学习日制度，每周的星期五下午为规定的学习日，全体党员干部都要进行集中学习，通过学习xx大精神、党章和农村政策法规等，加强党员干部的政治理论水平和法制意识，通过观看党员电教片及学习先进人物事迹，教育党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观。
二是抓实用技术培训。该乡经常聘请市、区农业、科技部门专家到乡里为党员干部和农民群众进行实用技术培训，鼓励和引导党员干部参加农函大、农广校、电大的学历教育培训，积极组织党员干部带头利用电教设备，学习外地增收本资料权属cnfla，放上鼠标按照提示查看cnfla更多资料致富经验。近年来通过现场指导、外出参观等形式举办各类培训班20场次，组织赴银川、山东、河北等地的种养殖示范基地观摩学习班5期。多渠道，多形式的培训，使党员干部扎实地掌握了至少一门农牧业生产实用技术，对全乡农牧业产业化发展起到了积极作用。
三是狠抓干部作风。在抓干部作风中，乡党委把党员领导干部包农促富作为实施"富民工程"、全面推进小康社会进程的着力点，结合"三个代表"教育和党员。
先进性教育。
组织开展领导干部联系帮扶活动先后制定了领导、党员干部联系户制度明确帮带任务实行不见成效不脱钩通过这些活动的开展帮助解决了一批基层群众生活中存在的急事难事和愁事用实实在在的行动凝聚了民心树立了党和政府的良好形象。近三年来帮扶100多户农民摆脱贫困走上了致富之路。同时xx乡大力推行首问责任制限时办结制要求每位干部从一个电话、一句问候一张笑脸做起从群众不满意做起做到群众满意为止进一步完善了各项工作制度。广大干部身体力行的工作实践使群众切身感到转变作风给全乡带来的一派新气象。
二、定思路,调结构，开辟致富新路。
为了帮助群众寻找到增收致富的路子，该乡围绕市场开展调查研究、外出考察学习，深入田间地头与农民直接座谈，结合乡情确定了以种植葡萄、反季节蔬菜和大力发展农区畜牧业两大结构调整主攻方向。教育群众以市场为导向，以科技为支撑，解放思想，更新观念，改进经营方式，拓宽发展思路，挖掘生产潜力，同时动员广大党员干部在结构调整方面带好头，领好路，以典型示范带动群众共同致富，在全乡17个村中树立了近百名致富典型，并组织了"看典型、学先进"等参观活动，极大地调动了农民产业结构调整的积极性。与此同时切实加大科技培训力度，经常邀请市、区涉农部门专业技术人员，深入田间地头现场指导葡萄、枸杞栽培、剪枝及小尾寒羊养殖技术；包村干部、乡科技服务站的技术人员，蹲点入户与农民群众并肩作战，提供产前、产中、产后全方位服务，促进了种养殖结构的调整。通过成功的示范，实实在在给全乡农民起到典型引路，样板带动的功效。在致富样板的带动下，全乡种养结构调整步伐逐步加快，截至目前全乡葡萄种植面积达到1900多亩，紫花苜蓿2019多亩，小尾寒羊存栏达到10000多只，奶牛200多头，肉牛300多头，新建标准化棚圈500处，青贮氨化池48个。
为进一步拓宽农民增收渠道，在综合实力显著增强的同时,该乡进一步加大支农力度，一是制定利农惠农政策，对进行产业结构调整的农户给予政府补贴。在市区两级补贴的基础上，乡里对葡萄种植户每亩补贴280元；建设日光温室每亩乡里补贴2019元；牧草种植每亩乡里补贴25元，极大的调动了农户产业调整的积极性；二是与各村签订结构调整责任状，制定乡、村干部激励约束机制。凡完成葡萄、日光温室80任务的村，每超1亩分别奖励乡、村干部30元和300元。仅2019年新植葡萄744亩，补种480亩。三是推进牲畜良种化进程，继续实施以"自繁为主，外调为辅"的"牛羊良种"工程。根据村民的意愿，结合全乡实际，乡政府投资7万元从山东东营调白头杜泊种羊5只，对本地的小尾寒进行品种改良。同时投资18万元新建牛羊冷配基地一个。
三、办实事，解民忧，服务人民群众。
元整修农田道路15公里；投资220万元的5000亩中低产田改造续建项目已接近尾声；同时又投资5万元落实农村改厕项目；投资70万元启动修建新红线村级公路。在努力加强基础设施建设的同时，切实为人民群众解难题办实事，针对农民贷款难问题，该积极协调金融部门，并为农民贷款提供保证金50万元，有效解决了农民贷款难问题；针对农民子弟上学难问题，党委、政府专门成立了大学生助学基金，目前已投入7万元扶助了93名贫困大学生；针对乡卫生院医疗设备简陋的问题，协调上级有关部门改善乡卫生院医疗条件的同时，党委、政府为卫生院匹配2万元，新购进了9万元的医疗设备，有效提高了乡卫生院的医疗条件；与党建指导员共同配合，协调上级有关部门，为本地农民开办驾驶员培训班，费用减免600元的同时党委、政府又为农民补贴100元，使农民既得了实惠，又掌握了技术；针对影响农村稳定的财务问题，乡党委、政府进一步修订《村务公开、民主理财、村账乡管实施方案》，健全完善了民主理财制度，财务公开制度、村帐乡管制度和定期集中记帐等相关制度，与此同时，成立专门的旧帐清理领导小组，对各村的遗留水费等旧帐进行彻底清理，并予以公开，让群众明白，干部清白，促进农村稳定；针对干群矛盾引发群众上访问题，乡党委、政府坚持早发现、早介入、早解决的原则，进行认真的调解，把矛盾化解在基层，切实维护了社会稳定。
总之，多年来这些同志在不同的工作岗位上，坚持做到了数十年如一日，认认真真做事、坦坦荡荡做人，用自己的一言一行、一举一动，默默坚守着自己的人格操守，生动形象地诠释了“优秀公务员”的内涵。
人民满意公务员集体先进事迹材料精选_
×××，男，汉族，岁，中共党员，xx年10月至现在任×××镇党委书记。
今年以来，×××同志率先垂范，身体力行，在新形势下努力使党委一班人团结一心，通力协作，形成坚强的战斗集体，带领全镇人民艰苦奋斗，开拓创新，为全镇经济和社会发展作出了积极贡献。预计今年全镇国民生产总值达×××亿元，比上年增×××%；工农业总产值×××万元，比上年增×××%；财政收入×××万元，比上年增×××%；人均纯收入×××元，比上年增收×××元。
×××同志经过广泛深入的调查研究和综合分析，以“创历史辉煌，争北部强镇”为奋斗目标，提出了“调农、兴工、强镇”的战略，率先提出并实施全镇“533321”工作思路，即在“三农”工作方面坚持“五个着力”：着力于农村基层组织建设，着力于农村基础设施建设，着力于农村经济的结构调整，着力于农业适用技术的推广，着力于农民生活质量的提高；在工业经济方面坚持“三个围绕”：围绕能源搞开发，围绕资源搞招商，围绕特色出效益；在项目建设上坚持“三个狠抓”：狠抓交通建设，狠抓生态建设，狠抓水利建设；在财政工作方面坚持“三个强化”：强化财源建设，强化税收征管，强化财政监管；在社会事业方面坚持“两个提高”：提高服务水平，提高全民素质；在社会稳定方面实现“一个确保”：确保全镇安定团结的政治局面。实践证明，这一思路是正确的，并收到了明显的成效。
（一）工业经济有了新突破。全镇共投入资金万元，在巩固发展壮大原有的企业的基础上，新发展工业企业家，预计全年实现工业总产值达万元，税收万元，分别比上年增加％和平％。
（二）特色农业发展迅速。坚持唱特色戏，打优势仗，进一步推进农业产业化进程。改造低产八角林亩、低产茶园亩；重点扶持养牛、养羊、养鱼大户户，其中养牛大户户，山羊养殖大户户，山泉水养鱼大户户，带动全镇养殖业的发展。突出抓好高效农业示范基地建设，培植农业经济新的增长点，已建成千亩野辣椒基地、千亩西瓜基地，产品适销对路，经济效益好，发展前景喜人。进一步加大对×××厂、×××厂、×××厂、×××厂、×××加工厂等农林产品加工龙头企业的扶持力度，带动农民把农业做优做精，做大做强。家私、茴油、福运茶、淀粉等已成为市场畅销的产品，八角、木薯、茶叶、指天椒、良种西瓜等订单农业已发展到亩。
（三）招商引资取得新成效。充分发挥镇内山水、矿产、林木及农业资源优势，筑巢引凤，立足资源搞招商，促进了招商引资和民营企业的发展。今年以来共有个外地客商到×××投资兴办企业，共引资万元。投资较大的企业项目有：广东×××老板投资万元建设的×××水电站、×××老板投资万元建设的造纸厂、投资万元的×××公司的民矿开采项目、投资万元的×××白石矿等。
（四）项目建设扎实推进。该同志始终把项目建设作为拉动经济增长的龙头来抓，着力在交通、生态、水利基础设施建设方面做文章。今年以来共实施民办公助项目个，总投资万元，主要包括：中小学危房改造项目投资60万元，新建和改造教学用房900平方米，消除危房面积850平方米；村村通公路项目完成投资200多万元，×××至×××、×××至×××、×××至×××、×××至×××、×××至×××四级公路相继竣工；村村通广播电视项目完成投资万元，新建设有线电视接收站6个，新增有线电视用户户；五保村项目完成投资万元，×××、×××五保村正在建设中；生态沼气项目已投资45万元，新建沼气池座；水利坡坝项目已完成投资35万元，新增“保水田”4500多亩。
（五）城镇化进程步伐加快。该同志主要从抓规划，抓基础设施，抓资金投入等方面入手，扎实推进了城镇化进程。一是强化城镇的规划的严肃性。在规划的实施中，正确处理规划与建设的关系，保证了规划的严肃性和连续性，城镇建设步入了规划、建设、管理的良性发展轨道。二是狠抓城镇基础设施建设建设。先后投资250万元进一步加大×××、×××、×××三个商住开发小区的建设规模，提高城镇综合服务功能，新建商住楼万平方米，新增城镇人口人。三是大力发展城镇经济。聚集群众资金，创办服务型企业个，新增个体工商户多户，新增就业岗位个。
万元，完成县政府下达任务的%，排在全县的第一位。
（七）公民道德水平显著提高。该同志卓有成效地组织开展“文明镇”、“文明村”和“文明户”创建活动。全镇有3个行政村达到文明村标准，%的农户达到文明户标准，我镇被评为市级文明镇。
（八）社会环境日趋稳定。牢固树立发展是政绩，稳定也是政绩的观念，正确认识和处理两种不同性质的矛盾，努力保持社会稳定。一是高度重视和切实加强信访工作。认真开展矛盾纠纷排查调处活动，实行领导干部信访接待日制度，及时解决群众的热点、难点问题。今年新《信访条例》实施以来，及时在全镇开展新《信访条例》宣传活动和信访突出问题的集中治理活动，一批“老大难”问题得到了解决。各村委会设立了专门的信访信息工作站，村两委班子成员轮流接访，进一步畅通了信访渠道，信访秩序进一步规范。今年以来，全镇无进京、赴自治区、去市、到县越级集体访，有力地促进了全镇的社会稳定。深入开展社会治安综合治理工作。对重点区域、严重暴力犯罪和重大治安问题，始终保持高压态势。共破获各类刑事案件起，抓获各类犯罪嫌疑人人。大力推进治安防范体系建设，建立警民治安联防机制，成立了治安联防分队和民兵应急分队。积极组织开展创建“平安×××”活动，基本实现了“大事不出、中事不出、小事少出”的目标。
二、以身作则，强化管理，营造党政班子执政为民的良好氛围注重在不断加强党委班子建设、基层组织建设和党员队伍建设上下功夫。深入开展了以学习实践“三个代表”主要内容的保持共产党员先进性教育活动，增强领导班子和党员队伍的凝聚力、战斗力和创造力。在党政班子及机关队伍建设上，致力于按照五个好标准建设领导班子，在加强党性锻炼、提高党性修养的同时，追求党政班子的凝聚力、战斗力和创造力，对重点工作定目标、提出要求、分解任务、明确责任，保证了班子成员之间有分工、有协作。工作中党政班子成员充分发挥表率作用，坚持从自身做起，率先垂范、身体力行，要求别人做到的事，自己首先做到，力求把工作做深、做实、做精、做细，一级带着一级干、一级做给一级看。同时，进一步推进机关效能建设，规范机关干部的工作行为，调动机关干部的积极性，形成了人人谋事、个个争先的良好风气。在干部队伍中形成干事、创业、为民的浓厚氛围。在村级组织建设上，对村两委班子成员进行经常性教育培训，提高其驾驭本职工作的能力。进一步完善各种规章制度，用制度约束人、用政策激励人，把制度建设贯穿于各项工作之中。改进领导方式、改进工作方法，增强村干部带头致富和带领群众共同致富的能力。在党员队伍建设上，以提高素质为目标，加大培训力度，让每名党员掌握一至二项专业技能，充分发挥其先进性，深入开展党员评优评先活动，使优秀者成为形象、成为旗帜，在全体党员中形成学先进、赶先进、做先进的浓厚氛围。通过一系列行之有效的方法，在镇村两级干部和党员队伍中形成了风清气正、求真务实的工作作风，凝聚了团结一致、奋发有为的精神合力。（1）（2）（3）。
三、加强学习，努力提高自身素质，保持政治上的清醒和坚定出于忠诚党的事业的需要，出于履行岗位责任的需要，出于推进工作的需要,×××同志十分注重自身学习,坚持用正确的政绩观、科学的发展观武装头脑。首先坚持理论学习。一直以来，他坚持学习马列主义、毛泽东思想，特别是认真学习继承和发展了马列主义和毛泽东思想的邓小平理论和xx“三个代表”重要思想，不断坚定建设有中国特色社会主义事业的信心，始终保持政治上的清醒。二是坚持对党的现行路线方针政策的学习。认真学习了党十六大精神及十六届五中全会文件，研读党报党刊中的很很重要文章，深入体会其精神实质，汲取先进的理论营养，提高了分析问题、解决问题的能力，始终保持思想上与党中央一致，和上级的决策部署一致，准确把握了上级的宏观政策，并积极转变工作思路和发展观念，保证了工作的落实。三是坚持业务学习。认真阅读了市场经济、贸易、金融、法律、党务等相关知识的书籍，总体掌握现代科学知识，增强了领导一方百姓致富和建设小康社会的本领。
四、从严要求，廉洁从政，认真贯彻党风廉政责任制作为一个镇的主要领导干部，×××深知“其身正，不令而从；其身不正，虽令不从。”的道理，始终坚持从自身建设入手，严格要求，严格标准，工作上带头，行动上表率。一是树立抓廉政就是抓环境、抓发展的意识。按照“八个坚持、八个反对”的要求，进一步加大反腐倡廉的工作力度，密切与群众的血肉联系，坚决反对形式主义、官僚主义和一切弄虚作假的现象。二是深入贯彻执行民主集中制。工作中始终坚持民主集中制，定期召开党委会、党政班子会、书记办公会研究工作，并健全了议事规则，严格按规定程序运作，坚持重大问题集体决定，不搞一言堂，保证决策的民主性和正确性。三是严格按《条例》选拔使用干部。在任用干部上，坚持正确的用人导向，绝不任人为亲，严格按《条例》进行选拔，达到重用一个人，调动一批人的积极性。四是保持清正廉洁的生活作风。在生活上，带头坚持党风廉政建设和反腐败的各项制度，坚持艰苦奋斗、清正廉洁、克已奉公、不谋私利、不贪图享受、不接受请客送礼，保持朴素的生活作风，从未违反过党风廉政建设的任何规定，以自身的良好形象和表率作用，影响和推动全镇党风廉政建设的深入开展。
公务员先进事迹材料
伟大出自平凡，榜样就在身边。说起___，全县没有一个人不知道，___同志先后任乡镇纪委书记、县纪委办公室主任、县纪委党风室主任、县纪委常委、监察委员职务，三十年如一日的战斗在纪检监察战线上，默默奉献自己的青春、挥洒自己的汗水，大家都说，他就是一个兢兢业业、无私奉献的老黄牛，是我们学习的好榜样。
信念坚定、对党忠诚，他是政治过硬的“排头兵”
纪检监察机关是政治机关，纪检监察干部是政治干部，讲政治是第一位的要求。___就是这样一名用一生去践行对党忠诚的共产党员。他坚持把加强政治理论学习放在首位，坚持每天阅读人民日报、中国纪检监察报、求是杂志等党媒党刊，确保第一时间知晓国家大事、国家政策。尤其是在中宣部推广“学习强国”app以来，___同志带头积极响应，坚持每日学、多互动，利用早晚、午休等碎片化时间阅读文章、观看视频、智能答题，转发、收藏并点赞优质文章，迅速成为全县“学习达人”。他态度立场鲜明，针对网络上及社会上一些负面情绪和过激言论，他敢于发声，敢于亮剑，坚决维护党中央形象。始终把政治建设摆在首位，不忘初心、牢记使命，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随。
勤学善思、担当作为，他是业务精干的“智多星”
纪检监察工作是一项政治性、政策性、业务性很强的工作，涉及政治、经济、文化、社会生活的各个领域。___同志从事纪检监察工作三十年来，坚持在学中干、在干中学，在实践中学本领、练内功，不断增强适应新时代发展要求的本领能力。他切实把理论武装成果转化运用到本职工作中，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导纪检监察实践、推动正风反腐工作，不断巩固反腐败斗争压倒性胜利，持之以恒纠正形式主义、官僚主义，努力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。如：长期从事纪检监察工作，让___善于从信访举报线索和监督检查工作的细枝末节中发现问题。20__年_月，县纪委再次接到群众反映__镇长__存在违规套取项目资金的问题线索，由于该问题线索之前查无实据，作不属实了结，这次经县纪委常委会分析研判，决定交由___同志负责，___同志没有掉以轻心，而是在仔细摸排、深入分析的基础上，核实了相关事实。最终，给予当事人相应处分。尤其是在新冠肺炎疫情发生后，他主动申请担任监督保障组一组组长，下沉到疫情防控一线，紧盯“防控管”关键环节，聚焦统筹推进疫情防控和经济社会发展等措施落实情况强化监督。确保疫情防控工作推进到哪，监督保障就跟进到哪，让监督保障的旗帜在抗击疫情的阵地上高高飘扬，为打赢疫情防控阻击战提供坚强的纪律保障。从大年初三开始，本人始终坚守在疫情防控第一线督导疫情防控和复工复产工作，计开展带头开展监督检查__批次，发现问题__个，提出意见建议__条，立查立改问题__个。
严格自律，坚守底线，他是清廉无私的“模范生”
打铁必须自身硬。纪检监察干部干的就是“打铁”的活，必须自身正、自身净、自身硬，___同志始终严格要求自己，强化自我监督和自我约束，始终保持一名纪检监察干部清正廉洁的本色。___同志作为执纪执法者，坚持带头遵纪守法，带头勤政廉政，自觉摒弃“四风”，坚决抵制腐败，杜绝“关系案”“人情案”“金钱案”，无论是面对金钱、利益的诱惑，还是威胁、报复的恐吓，___都坚持原则，不循私情，固守廉洁从政思想道德防线，始终做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁，以绝对忠诚、实干担当捍卫党的先进性和纯洁性。作为一名基层纪检干部，__同志还非常注重家庭家教家风，从严教育管理亲属和身边工作人员，决不允许他们利用自己的影响谋取私利。
___无论负责什么工作、接受什么任务，他总是全力以赴，从不叫苦喊累，以恪尽职守的意识、热情服务的态度、严于律己的精神，踏实工作、立足岗位，在平凡的岗位上展现不平凡的人生。
公务员先进事迹材料
时光辗转，颠沛不息，从初春到严冬，从县到市再到省，从20__到20__。陈克军，这名江陵县人民检察院的一名普通干警，就这样，实现了成为一名优秀的人民检察官跨越式的发展。这三年间，在院党组的正确领导下，在反贪业务骨干的悉心教导下，陈克军同志参与侦办了小到村级干部，大到正厅级干部贪腐案件。这一件件案件，犹如知识的海洋，让他畅游其中，如获至宝;这一个个贪腐份子，又像高悬的警钟，时刻长鸣，让其灵台清明，谨记人民的使命，不敢懈怠。
20__年初春，刚刚过完农历新年，陈克军同志便接到院党组的命令，和该院反贪业务尖子杨勇同志一道，接受荆州市院反贪局的调遣，成立专案组，参与侦办省院统一指挥协调的省工商局局长许业福的重大受贿案件，远赴襄阳谷城、保康、南漳等地调查取证，搜集相关证据材料。此时，天寒地冻，地处北方的襄阳，尚飘着雪花，且山区道路湿滑，更是增添了办案阻力，而侦查羁押期限却刻不容缓，不由得他们说“no”。但就是这样艰苦的外部取证环境，也没有难倒一个初入反贪的新兵，他坚定信念，和征战在反贪一线的老同志比肩，顽强的坚持下来，顺利的完成了一个一个取证任务，圆满的保证了侦查工作正常侦结，并最终移交法院审判。
也干着自己喜欢的检察工作，他始终都觉得，不通过司法考试，无论自己业务上有何进步，都是一个失败的法学人，都是一个失败的人生。虽然20__年的司考，他最终沉沙折戟，与360分失之交臂。但从他遗憾的表情中透露着自信，他说失败并不可怕，可怕的是不知道为什么失败，而通过考试，算是明白了“放弃也是一种选择”这句话。果然，在来年的20__年司法考试中，用智慧去考试的他，收获了丰硕的果实，以396分的骄人成绩通过了考试。而对于考试的经验，他也没有敝帚自珍，而是拿出来同院里的同志们一起分享，感受学习的快乐。
业道德防线。加强职业道德修养，确立高尚的生活目标，培养健康的情趣爱好，增强拒腐防变的能力。
就这样快乐的学习，就这样努力的工作。褪去了稚气的他，就这样慢慢的成长，犹如生长在检察系统的小树苗，不断向上，渴望阳光和雨露。人们说，是金子，就算在煤堆里也能发光。20__年元旦刚过，刚从节日的喜庆中走出来的他，便接受院党组领导的指派，同市院反贪局同志一道，被省院抽调成立专案组，参与侦办原随州市政协主席樊建国重大受贿案件。再次回到熟悉的地方，熟悉的案件，经过两年多磨砺的他，不再如当初的毛头小伙子一样彷徨、无知。历时半年的侦查取证，他同省市院两级领导同志们一起，奔赴湖北襄阳、随州、黄石等地，走访证人近百人，获取证人证言近百份，调取相关银行账据材料近百份，搜集各类书证更达千张，累计形成10本卷宗。所有的点滴努力，百河交汇，汇聚成海，在法律面前，彰显了正义，维护了国家法制，并最终将此案移交审查起诉，使犯罪嫌疑人得到了法院庄严的审判。
这三年来的办案学习经历，他始终坚信，“学海无涯苦作舟，书山有路勤为径”，比起战斗在反贪一线的前辈，他一直都是一名菜鸟，而他要做的，就是努力前行，凝望灿灿的检徽，恪守检察职业道德，牢记历史的使命，争做一名维护社会公平与正义的人民检察官。
公务员个人先进事迹材料
他于2007年6月调十堰市委组织部工作，先后在部办公室、党政干部科、机关党委、研究室工作。从事组织工作以来，他始终严格要求自己，坚持忠诚敬业、公道正派，坚持讲党性、重品行、作表率，三年来，先后7次受到省、市表彰，连续三年被评为优秀公务员，树立了组工干部的良好形象。
他是一个注重学习、善于思考的研究人。调入组织部门工作之后，他深知组织工作的政策性很强，而自己作为一个门外汉，要适应新环境的需要，做好本职工作，必须加强学习，提高各方面素质。在认真学习组织工作业务的同时，他注重学习市委的重大决策部署，学习市委领导的重要讲话，在材料起草过程中紧紧把握市委的工作中心，注重找到组织工作服务市委中心工作的结合点，提出工作思路和举措，为部领导决策当好参谋。同时，他发挥自己曾在市委政研室工作、熟悉全市各方面情况、有一定文笔基础的优势，积极学以致用，撰写各种新闻宣传材料，积极撰写讲话和调研文章，承担部机关大部分综合材料的起草任务。5年来，先后撰写起草各类文件、讲话稿、汇报材料将近20万字，先后在省市党报党刊发表调研文章、经验材料、工作信息等50余篇。2011年，先后在中国组织人事报、湖北日报、湖北组织工作、党员生活等报刊杂志发表文章多篇。在部机关研究室主任竞争上岗中，无论是面试还是群众测评，他都以绝对优势领先，并最终竞岗成功。
他是一个勤奋敬业、甘于奉献的研究人。负责组工信息编报，他被省委组织部授予全省组工信息工作先进个人；负责机关自身建设，较好地完成了部机关“讲党性、重品行、作表率”活动、学习实践科学发展观活动、组工干部下基层活动，市委组织部先后三次在全省有关会议上交流发言；负责机关文明创建、计生综治等工作，部机关先后获得全市最佳文明单位、全省支持工会工作先进单位、全市综合治理先进单位、全市爱国卫生先进单位、市直单位党建先进单位等多项荣誉，他个人也被授予全市计生工作先进个人称号；组织协调部机关“万名干部进万村入万户”、“万名干部进万村挖万塘”活动，单位和个人均受到市委表彰。到部研究室工作以来，在研究室工作人员变化大、一度只有一名工作人员的情况下，他发挥甘于奉献的精神，在做好本职工作的同时，只要是领导安排的材料起草任务，他都严谨细致、按要求认真完成。特别是2011年县乡村换届，他承担了换届工作中领导讲话、情况汇报和工作总结的起草工作，在没有全程参与换届工作、信息不全面的情况下，他不推诿、不敷衍，以高度负责的精神，积极克服各种困难，高质量地完成好了各种换届材料的起草任务。同时还撰写了大量换届宣传信息，被湖北日报、十堰日报采用，为营造良好的换届环境发挥了积极作用，受到市委主要领导和部领导的肯定。
他是一个坚持原则、正直诚实的研究人。他注重道德品行修养，特别注重用中国传统文化和道德理念要求自己、教育自己、提升自己。作为一名组工干部，他总是怀着一种高度的荣誉感、责任感和事业心来对待工作，注重发扬组工干部的优良传统，保持组工干部的良好形象。他坚持对人公正。组工干部是为党员、干部服务的，在工作中，他始终坚持以人为本，力所能及的来办事的同志提供更好的服务，得到来访干部群众的信任和好评。他坚持严以律已，不该问的不问，不该说的不说，不该做的不做，不该拿的不拿，按照组工干部的纪律规定要求自己。在工作中，服务对象多次向他赠送购物卡等，都被他婉言谢绝。他坚持公道正派。他参与干部考察，在考察过程中，坚持公道正派的原则，客观公正地考察和评价干部，注重做好宣传引导工作，调动干部积极性，引导干部干事创业，受到被考察对象和考察单位的好评。他坚持与人为善。面对多姿多彩的世界，每个人都有着自己思维和行为方式，他要求自己不仅理解、更要尊重这些差异。但对自己，他始终秉持正直诚实的做人原则和本色，不虚妄，不颓废，更不媚俗，坚持做人操守，保持人格尊严，在知已满前中保持内心的和谐与淡定。
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20xx年7月加入中国共产党，小学高级教师。现承担盘龙二小六(2)班语文教学工作并兼任六(2)班班主任。“以事业为重，用心灵育人，植根三尺讲台，书写灿烂人生”是她坚持不懈的追求。
熊老师坚信每位学生都有“才”，并能成“才”。她所任教的语文学科，从没有一位学生掉队，从没有一位学生“开红灯”。不管什么考试，语文平均分、优秀率、及格率总是名列前茅，她任劳任怨，不论什么额外任务，总是欣然接受。
熊老师把班中每一个学生都当成自己的孩子，关爱他们的点点滴滴。课间休息时跟学生们一起做游戏，双休日带学生们一起作社会实践调查。带父母出差的学生回家吃饭，给学生送生日礼物，奖课外书籍。已经记不清多少次学生会亲切地称呼熊老师“妈妈”。用心育人，爱无终点，焕发精神献丹心。因为她坚信：只要付出爱，就一定会收获。
熊老师是班主任，还承担六年级语文教学工作。虽然自己的工作繁忙，还是带领年轻的老师积极开展教研活动。上学期语文组进来几位新教师，熊老师积极指导她们上好新教师见面课。在学校开展的“先学后教，当堂训练”教研课中，也是身先士卒，上好示范课。熊老师自己还一边工作一边学习，参加全国中小学教师继续教育。利用业余时间阅读教育教学书籍，认真写好每一课教学反思。
教书育人既是奉献的过程，又是收获的过程；既是平凡甚至有点枯燥的过程，又是伟大且充满激情的过程。熊翠凤老师始终将教书育人作为一种创造性、艺术性劳动，坚持不懈地去探索和反思，相信一定会迎来桃李满天下的景象。
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十一年，单从字面上来说，仅仅是一个数字，但是对江燕伟来说，却是一个成长的历程，一份份收获的积累，一个从仓管员到创新者的探索和奋斗历程。
江燕伟是20xx年进入南昌公司的，刚进入单位时，只是一名普普通通的仓管员。以前分公司缺乏装卸，大部分到货的材料和中转库都是仓管员和装卸工一起卸货的，仓管是一项又苦又累的活，而且还要两班倒，对人的精力和体力都是一种挑战和考验，但面对困难和挑战，江燕伟并没有退缩，更没有牢骚，而是以百倍的精神和努力，投入到工作中，拿他的话来说，就是做仓管员，也要做最优秀的。在仓库里，江燕伟总是干得最快，当仓管，开叉车，扛东西、搞搬运，一点都不惜力气。
江燕伟的扎实实干和任劳任怨得到了领导和员工们的一致赞扬和充分信赖，被提升为仓库主任。从仓管员到仓库主任，虽说职务变了、环境也变了，但对江燕伟来说，工作作风不变。
20xx年4月27日，广州公司新建成投产，江燕伟由南昌公司调任广州公司仓库主任职务。他勤于学习、认真探索，凭借自己的经验并结合公司实际，对仓库的各项管理制度、流程不断进行规范和优化，使整个仓库团队的仓库管理能力逐步提高。随着工作经验的不断积累，江燕伟对产销流程进行了优化，强化了对物流工作的管理，大大提高了产销工作的效率。他还提出对各车间的小料称量工作进行集中的称量、管理，不仅大大降低了小料工的配备数，还提高了小料称量的准确性和小料损耗。
干工作要多想、善思、积极开动脑筋，这是江燕伟经常说的一句话。20xx年6月，通过竞聘，江燕伟担任了广州公司办公室主任。从此，他更加自我加压、严格要求自己，而且在工作中，他积极开动脑筋，力争通过自己的努力和创新，为公司的发展做出贡献。
在他的探索和建议下，分公司把小袋白糖(50kg)换成大袋白糖(1吨)，并采用电动葫芦吊起，采用底部开口的方式倒糖，实现了半自动化的改造，大大减轻了员工搬运白糖的负担，提高了效率，降低了劳动成本。
酸碱液是每个车间做cip清洗的最主要材料，不仅用量大，而且在使用过程中还存在安全隐患，在一番观察和思考之后，江燕伟和酸碱供应商进行了沟通，用小桶改为大桶，这一方法不仅提高了数据准确性，而且大大降低了人力、减少了安全隐患。
结合现场管理，江燕伟做了岗位机台对比表，将机台的工作每周进行检查后的考核和问题情况和其他车间相同机台被考核的情况一起下发，在分公司内形成一股比学赶超的浓厚氛围。
在娃哈哈的这十一年里面，江燕伟从基层做起，一步一个脚印。在他的成长历程中，没有惊天地、泣鬼神的事迹，但他却用最坚实的脚步告诉我们：坚持做最好的自己，明确目标，带出最好的团队，成就最好的公司!
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在xx市委、市政府和曲靖市公安局的正确领导下，紧紧抓住“三基”工程决战之年的有利实际，牢固树立战略机遇意识和改革创新思想，大力加强“警务保障、基础设施、警察公共关系、警务信息化、社区和农村警务战略、执法规范化、队伍正规化”等七项重点建设，查缺补漏，深入推动，强势推进“三基”工程。全市公安工作呈现出重点突破、整体推进、百花齐放、全面发展、硬件达标、软件升级的良好态势。“三基”工程的成果正逐步转化为惠民强警的具体实践，公安机关驾驭社会治安局势的能力和水平明显提高，群众安全感明显增强。今年1至10月，全市刑事立案较去年同期下降7、82%，街面“两抢”案件较去年同期下降7、43%，命案较去年同期下降30、3%，破案率、打处数、群众辖区社会治安满意率明显提升。人大代表普遍反映“xx治安状况改善很大，可以说是发生了180度的转变”。
一是公安“三基”工程上升为政府行为。市委政府将公安“三基”工程建设纳入全市经济社会发展总体规划，成立了由书记任组长、市长任副组长，相关部门领导为成员的领导小组，制定出台《关于加强公安基层基础工作的意见》等文件，着力从政策、体制、机制、待遇、经费等方面研究和解决公安基层基础建设中存在的困难和问题。在“三基”建设进入攻坚克难的紧要关头，曲靖市委常委、xx市委书记许玉才、市长夏新建等主要领导多次深入公安工作第一线，现场办公，召开专题会议，帮助解决一系列制约公安基层基础发展的“瓶颈”问题。曲靖市副市长、市公安局党委书记、局长胡祖俊多次到xx调研，实地查看“三基”工作进展情况，有针对性地提出了“三基”工程建设的明确要求。
二是局党委创新思路推进“三基”工程。市局多方尝试推进“三基”工程建设新举措，及时成立了由局长任组长的“三基”工程建设领导小组，实行了包片责任制、重点工作落实制和量化考评奖惩制，在对全局重点攻坚任务进行细化分工后，落实了44项重点督办，把任务层层分解落实到每一个部门和派出所，形成了主要领导带头抓，分管领导分头抓，责任部门具体抓的良好态势。尤其是在“三基”建设决战决胜的关口，刚到xx任职的市人民政府副市长、市公安局局长尹大宝多次向市委政府请示汇报，多次带头研究“三基”建设，多次深入基层一线实地调研，协调解决具体问题，从目标确定、方案制定到责任落实、工作推进，事无巨细，身先士卒，真抓实干，产生了强大的带动作用，全局迅速掀起下基层、抓“三基”的热潮，基层基础建设得以高起点、高速度、高质量地推进。
一是全面完成规范县级公安机构设置工作。多方请示、协调，全面争取了党委、政府的理解和支持，按照“8＋3”模式全面完成了规范县级公安机关内设机构工作。并争取市委支持，落实了公安机关内设机构负责人由县公安局党委任命（提名呈报）的要求。目前，xx市公安局所有内设科室所队全部设置为副科级，科室所队主要负责人高配为正科级，副职高配为副科级。规范县级公安机关机构设置后，全局新增正科级干部32人，较改革前增长82％；新增副科级干部42人，较改革前增长42％。局长、所长全部进入同级政府班子，全市100个标准警务室社区民警进入街道（村委会）班子，担任党总支副书记或者主任助理，并落实了满一定工作年限解决正、副主任科员待遇的相关要求，民警职级待遇大幅提升。
二是苦练基本功活动蓬勃展开。全年投入经费107、6万元，选派民警304人（次）参加上级组织的培训工作，邀请上级专家、组织本局业务骨干举办培训班16个，培训民警1200余人（次），占全局民警总数的150％。1月份对新招录的190名新民警开展了为期15天的岗前培训；3月30日，组织全市26个派出所的138名侦技民警开展了模拟盗窃案件现场勘验大练兵活动，进一步激发了侦技民警苦练基本功的积极性；7月，组织全局民警开展了反恐处突演练，有效提升了公安机关处置突发事件，应对恐怖袭击的能力。以法律法规“一口清”为载体，深入推进岗位练兵活动，确保了工作、学习两不误。在2014年云南省统一组织的“三考”工作中，xx市公安局代表曲靖市局参考，取得了名列全省县级公安机关前茅的成绩，局长尹大宝荣获全国优秀特级人民警察荣誉称号，刑侦大队、国保大队被公安部授予全国优秀基层单位，300多名优秀民警先后获得国家省市表彰嘉奖。
三是大力加强执法规范化建设。为全面提升执法质量，切实创新工作机制，努力提升民警执法素质。在曲靖市公安系统率先组建成立刑事案件审查中队和行政执法监督中队，在刑侦大队成立预审中队，除负责全市所有案件的审核把关之外，还统一负责刑事案件的移送起诉和大要案的承办工作，切实打破制约执法工作发展的体制机制障碍，受到上级公安机关密切关注和充分肯定。全面推行执法质量主办责任制，规范执法办案流程，推行执法办案“四员”负责制和执法质量终身负责制。实行案件侦办“五级审核把关”和执法过错倒查制度，建立执法工作“大监督”格局，全局执法质量迈上新台阶。
一是以警力下沉推动警务前移。多措并举精减机关，充实基层，切实推动警力下沉，警务前移。今年以来，先后调整56名机关民警充实基层，新增加的189名民警全部分配到基层派出所工作。现全局共有警力891人，其中基层一线警力837人，占总警力的93、9%，派出所警力473人(请你继续关注本站www、haoword、com)，占总警力的52、97%。同时在经费保障、奖励、立功受奖等方面建立向基层一线倾斜的机制，全力营造拴心留人的环境。目前，全局办公条件最好的是基层所队，警用装备最先进的是基层所队，民警福利待遇最高的是基层所队。
二是打破经费保障制约瓶颈。经反复汇报和协调，2014年，xx市人民政府按每年人均24100元的保障标准将公用经费足额纳入财政预算予以全额保障，并完全与罚没款指标脱钩，实现了经费保障标准化、制度化。全年全局共投入基础建设、装备保障等各项经费2337万元，仅xx市、乡两级财政投入就达1537万元。此外，市委政府还拨给了200万元的城市报警与监控系统建设经费，160、92万元的在押人员伙食费，100万元的维稳、禁毒经费。各种经费的落实，较好地解决了经费保障困难的瓶颈问题，为全市公安基层基础建设上台阶奠定了坚实地基础。
三是装备保障显著加强。2014年，xx市公安局多方争取、筹集资金1300余万元，购置了多功能处突防暴装甲车一辆，计算机475台，车辆131辆，为基层一线民警配备单警装备678套。目前，全局百名民警拥有计算机73台，平均2、8名民警拥有一辆警车，一线民警单警装备全部达标。
四是警务信息化迈出新步伐。与曲靖市公安局的公安信息骨干网扩容为100兆，与各基层所队的光纤扩容为4兆，确保了“优质、畅通的信息高速公路”。全市93家旅店、14家留宿洗浴场所、1661户出租房屋及所有常住人口全部纳入信息系统管理。以指挥中心为龙头，构建起集110接报警、有线和无线通讯、视频监控、卫星定位、地理信息等多个子系统为一体的警务指挥调度体系。基层民警全部装备警务通，社区民警人手一台手提电脑，网上追逃、网上办案、网上审批、网上文件传阅等工作正在深入推进。依托指挥中心警务综合平台，全面建立起情报信息共享及研判机制，科学指导基层派出所有针对性开展打防控，初步实现了警力跟着警情走。刑侦部门利用警务综合平台，大力推行以信息为先导的主动进攻型多元侦查模式，积极开展网上摸排、网上串并、网上查证、网上缉捕、网上举证。今年以来全局利用科技信息手段破获案件占全部破案数的30%以上，抓获逃犯44名。
五是基础设施换新颜。2014年，累计投入建设资金1634万元，新建、扩建派出所11个。所有新建派出所做到了硬件条件一流，外观醒目大方，内部环境整洁舒适，功能设施齐全，管理规范，派出所在大多数乡（镇）成为当地的标志性建筑。同时投入资金300余万元，完成了看守所、戒毒所、治安拘留所的修缮改造，所有监室安装了监控设备，实现了人性化、科技化、标准化管理的有机结合，提升了管理水平。
一是最大限度地把警力摆在街面上。大刀阔斧对全市巡逻体制进行调整和改革，将巡逻防范和处警工作按辖区移交派出所，从机关调整106人充实到城区4个派出所开展巡逻防范。筹集资金150万元购置了巡逻电瓶车，在街面建立了15个为民亭，形成了横向到底、纵向到边的网格化巡逻网。通过车巡、步巡及卡点守候等形式有机结合，最大限度地提高了街面见警率。群众说“现在24小时都有警察在街上，我们放心”。尤其是昼夜穿梭在大街小巷的巡逻电瓶车已成为xx一道靓丽的城市风景线。
二是实施科技支撑强化防控能力。投资近800万元完成了城市报警监控系统及gps卫星定位系统建设，在全市辖区安装了221个摄像头，覆盖了所有重点场所、重点路段、重点路口及高发案区域。给全局100辆接处警和巡逻车安装gps定位系统和无线群呼系统，在指挥中心建成了警务电子地图，为就近处警、精确防控奠定了坚实的基础，切实降低了街面发案率，增强了群众安全感。今年以来，全市街面两抢案件下降30%，群众安全感明显增强，群众对社会治安的满意度由上年的85％增长至98％。
三是深入推进社区和农村警务战略。在全市辖区建立社区警务室25个，驻村警务室218个，其中标准化警务室100个。配备了专职社区民警30名，驻村民警218名。为社区民警配发了100辆警用摩托车，组织开展了“百名民警下社区”等重大活动，有力推动了警务前移，涌现了来宾虎头警务室、板桥庄子警务室等一批标准化警务室。在此基础上，制定了《xx市公安局社区和驻村民警工作规范》，全面规范了民警在收集社情民意、情报信息、管理实有人口、实施治安管理、组织治安防范、服务辖区群众等方面的工作职责和具体方法，进一步强化了公安基层基础工作，做实了公安工作的最小单元。
一是大力开展警察公共关系建设。以“警系民”、“民互动”、“谱和谐”为主题，唱响“严格执法、情系万家”的主旋律，大力推进警察公共关系建设。在政治部设立警察公共关系科（二级部门，科长高配正科级），在各派出所和指挥中心、交警、消防设立公关专职干事，确定了137名专兼职公关民警，3601名联络员，构建起覆盖社会面的警察公共关系网络体系。通过开展“千名民警进千村”、“扶危济困、贴心帮扶”、“爱民月”、“警民相约警务室”等众多活动，警民鱼水情深得到生动诠释，群众更加广泛的参与公安工作。今年原来，全局先后筹资40多万元投入抗冰灾，募捐15万元支持40户重灾户开展灾后重建。四川“512”大地震发生后，全局民警心系灾区，共捐款15、19万元支援灾区人民重建家园。
二是创建刑事案件受害人帮扶协会。针对因案返贫，因案致贫的问题，创造性地成立了xx市刑事案件受害人帮扶协会，多方筹集帮扶资金近百万元，对切实需要帮助的刑事案件受害人进行救助和帮扶，有效帮助受害人解决生产、生活中的实际困难。协会成立当天，领到第一笔帮抚金的李学东老人感动得泣不成声。
问渠哪得清如许，唯有源头活水来。xx市公安“三基”工程建设在决战之年中厚积薄发，正成为全市公安工作实现跨越式发展的强大火车头。
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谢勇，男，汉族，1977年出生，1996年毕业于窑街煤电集团公司技工学校，1997年参加工作，分配到窑街煤电集团公司双氰胺厂，xx年8月调入窑街煤电集团公司海石湾煤矿。
该同志现在是窑街煤电集团公司海石湾煤矿机电队的一名普通电工，他始终以高昂的工作热情和积极的工作态度，全身心的投入到热爱的电工事业中，为海矿的发展倾注了满腔热血。多次被评为海矿“双文明先进”、“优秀团员”等荣誉称号。由于工作出色，海矿破例提升他享受副队长级工资待遇。xx年参加了公司举办的青工技术比武大赛，获得了电工组第一名。同年又被评为集团公司安全质量标准化和创建安全高效型矿井活动“最佳岗位能手”。xx年授予集团公司“十佳岗位技术能手”和“甘肃省技术标兵”荣誉称号。同年被评为集团公司“十大优秀青年”等。
该同志对工作能够认真负责，兢兢业业，勤于学习，刻苦钻研。煤矿井下的工作环境特别恶劣，工作条件特殊，工作量巨大，要求电工技术含量也越来越高。尤其海石湾煤矿是刚刚建成的新矿井，所有投入使用的机电设备都是新生产的，技术含量较高，对维护电工的技术水平要求也很高。他带领机电队全体电工参加了6111、6121、6212、6213等多个综采工作面和掘进工作面的安装，回收，调试等任务，圆满高效的完成各项安装任务，受到了矿领导的高度评价。井下的急、难、险、重、的工作，他经常知难而上，加班延点，有时候一连几天都在矿上，想家人了，就给家里打个电话，天天都是起早贪黑，忘记了照顾父母、孩子，忘记了多陪一会儿妻子。由于他的业务水平突出，所以他不但负责井下的电气设备维修，还担负着海矿上工业广场“五大运转”这个重要机电环节的维修与日常维护工作，经常是井下电器故障刚刚处理完，又跑到山上处理电气故障。而且在其它连队有解决不了的技术难题需要他帮助时，他总是以谦虚谨慎的态度去对待，尽其所能去帮助他人，受到了其他连队干部职工的一致好评。
作为一名青年岗位技术能手，光有吃苦精神和十足干劲还远远不够，还要具备干好工作的过硬本领，要向实践学，象他人学习，走知识与实践相结合的道路。面对新型电气设备的自动化程度高，技术精密度高的要求。而机电队的电气设备种类最多，技术含量最高，谢勇深深感到他身上担子的沉重。身为一名技校毕业生，文化水平远远适应不了新技术的要求。他坚持学中干、干中学，遇到不懂的问题，打破沙锅问到底，非弄个水落石出不可。在工作之余该同志阅读了大量的有关与本岗位相关的理论知识。他先后自学了电脑操作、微电子技术、plc编程语言、vb编程语言、cad制图等多种专业知识，而且还报考了大专班。为自己的工作垫定了坚实的基础，决不让自己在技术上落伍。
默默无闻，任劳任怨，工作讲求实效是谢勇同志的一贯作风。俗话说：失之毫厘，缪之千里。在技术上一线之差就可能造成几万、十几万、乃至无法估量的损失。所以，他始终在安全的前提下，把提高经济效益放在首位，并勇于创新、大胆改革。在不断的技术学习过程中，他结合公司打造“两型三化”的要求，不断总结创新，做到学以致用，改造和设计了很多矿井中不合理或不安全的设备。
海矿上工业广场的山上有个蓄水池，担负着整个上广场五大运转机房的用水。原有的水位计由于设计时间早，采用继电器控制线路，报警用的是电笛，工作很不可靠，报警声刺耳，经常是派工人去到山上看水位。由其是冬季下雪天，山路非常滑，职工手看水位的时候很危险，因此他用自己所学到的电子技术专长设计制作了电子水位报警器，由于采用全电子控制，可靠性能高，再也不用职工亲自上山看水位了，大大的减轻了职工的劳动强度。由于他平时上大班，工作很忙，几乎都要天天下井，所以他利用下班的业余时间设计制作，连续用七天晚上才制作调试成功，每天晚上都干到一两点钟，吵的妻子那几天晚上都睡不着觉。电子水位计刚做出来后，在调试时经常出现误报警的现象，使用时很不可靠，他查阅了大量的有关方面的专业书籍，有问题虚心向老师傅请教，缺配件恳请朋友帮忙到兰州购买，经过自己一遍又一遍的制作，一遍又一遍的修改，最终解决了问题。这样的小改革还有很多，上广场副井绞车房的信号系统紊乱、压风机房的断水保护装置改造、绞车道声光指示装置等等，极大的杜绝了安全事故，提高了安全性能，受到了矿领导的高度评价。
谢勇同志在维修设备的过程中，始终是把“节约”放在第一位。在保证安全的前提下他总是把能修复的设备尽量修复，不能修复的设备拆了当配件使用。做到“修旧利废”，“节材降耗”。谢勇利用自己所到的电子技术专长，修复了许多被认为报废的电子线路板、开关电子插件、各类开关综合保护装置等等，仅此一项就给海矿节约了数万元资金。
“求真务实，做一个锐意进取的实干家”，他常用这句话勉励自己。工作中思维活跃，爱好广泛，接受新事物比较快，朝气蓬勃，精力旺盛，工作热情高、干劲足，开拓意识强。同时，他谦虚好学、为人随和、性格活泼、善于思考、处事稳重，形成了自己独特的人格魅力，平时团结同志、尊重领导，在同事当中树立了一定威信，相信他将在以后的工作当中表现会更出色。
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xxx同志现任运输部主任，高级工程师。三年来，在公司二轮技改建设中，他带领运输部科技人员和干部员工，积极主持和参与铁路运输总图布局和设计，精心组织技改项目的建设施工。共完成铁路技改项目建设近20项，新建、改建铁路23.66公里，完成技改资金总包干近5000万元，完成公里铁路综合造价211万元，比市场招标价每公里节约89万元，累计为公司节约技改资金2100余万元。同时在他的带领下，解决了运输软硬件衔接，抓住铁路改造后的战略成果，在公司的统一领导和部署下，在确保公司大生产、大技改、大运量、大畅通的前提下，实现了局车停时由xx年的32小时降到目前的13.2小时的历史跨越。三年来，xxx同志做了大量卓有成效的工作，向上级组织递交了一份优秀答卷：总图的创新盘活、技改的稳妥高效、管理的再上台阶以及效益的突破攀升，为公司实现跨越式发展和“三年翻番”目标提供了战略保证。
原xxx钢铁厂是以生产铁合金为主的企业，xxx钢厂原设计是一个特殊钢厂，由于两家原有的生产规模都不大，造成了在铁路运输总图布置上存在着严重的先天不足。两厂一矿合并之初，xxx总厂曾聘请北京的十几位专家对公司的发展规模进行实地考察、勘测、评估，专家组的最后结论是：xxx总厂生产规模的极限是200万吨钢的生产能力，并提出限制生产能力的根本原因就是铁路运输总图布局和铁路运输“瓶颈”的制约。xx年，根据省委、省政府的要求，新钢公司提出了三年翻番的宏伟目标，面对这样的形势，xxx同志感到肩上的担子沉重，压力很大，他深刻的意识到：铁路总图再不优化，铁路设施再不改造，铁路运输“瓶颈”将成为公司实现翻番目标的“挚肘”。为此，他翻阅了大量的资料，深入一线，召开各种会议，广泛听取意见，在深入调查、研究、反复论证的基础上，提出了一系列铁路运输改造项目的可行性报告和具体实施办法，攻克了铁路运输总图限制生产发展的攻关课题。
随着可行性报告被公司决策层的认可，从xx年起，一场“首次采用总承包，额度达2770万元，由运输部自行完成施工项目的攻坚战”打响了，这对于运输部而言又是一次从未有过的新挑战。运输部作为公司主营铁路运输的保产单位，而非施工建设单位，这样大规模的技改施工对运输部可谓是破天荒的一次，无论是从施工队伍、施工设备、施工经验以及技术条件等都是十分缺乏的，而且正逢减员和内部退养政策实施，人员异常紧张，要完成技改和生产的同步进行难度更大，然而正是作为一名有着20多年党龄的他，没有向困难折服，而是以极大的勇气和信心向公司领导和全体员工诠释着的他的目标与追求。王彬同志结合运输实际，从大局利益出发，提出了在保产、保运、保安全畅通的基础上，确保技改项目的有序推进。并成立了运输部技改工程领导小组，亲自担任组长;设立了工程项目部;率先实行了项目负责制，把“优质高效满足生产所需”作为施工的评定标准，从工程的设计、招标、施工、安全以及资金的利用等都亲自把关，严格各项审批程序，确保工程质量和进度。三年来共完成投入运用和即将竣工的技改工程项目近20个，极大的理顺了原有的运输总图，增强了运输能力，缓解了铁路运输“瓶颈”矛盾，满足了年产400万吨钢的运输需要。
近年来的技改项目都是在生产区域内施工，技改施工与运输保产的交叉、牵制、制约，使得保产工作也如同在“螺蛳壳里摆道场”，艰难而曲折：8#高炉建设要确保6#、7#高炉的正常生产、7#高炉原地大修要确保6#高炉正常生产、1#、2#高炉大修要确保3#、4#高炉的运转以及兼顾8#高炉的铁水取送……，这一切让运输工作变的无序而压力巨大。针对这种状况，xxx同志组织运输部专业技术人员反复研究、论证、突破创新，大胆制订出了7#高炉大修期间的6#高炉铁水绕行的运输方案、8#高炉铁水取送方案以及1#、2#高炉大修、竣工、投产等不同时期的运输保产方案，确保了生产的高位运行。
通过二轮的铁路改造，使得运输总图布局更加合理，为运输发挥更大效益提供了可能。三年来，在xxx同志的带领下，运输部累计完成铁路总运量6000万吨，运输量由xx年的1650万吨提升到xx年的2150万吨，增幅达30%;铁水上山由xx年的日均9趟增加到现在的日均13趟，累计上山铁水225.5万吨;xxx站的接发车能力也由三年前的不足900辆/日提高到现在的1300辆/日，基本解决了xxx公司铁路运输“咽喉”的受阻问题;局车停时由xx年的32小时下降到现在的13.2小时，为公司少支付铁路局车使用费xx余万元;累计超额完成公司下达的经济责任制目标指标200万元以上。充分挖掘了技改后运输方面的最大潜能，为公司实现“三年翻番、销售收入过百亿”做出了卓越的贡献。
先进事迹材料
一是政治觉悟高。该同志入驻中心以来能够主动阅读党刊党报，关心国际国内形势。能够积极改变观念，根据岗位工作特点，变管理为服务，始终保持昂扬的工作热情，谦虚的处事态度，满腔热忱的接待办事群众，为打造窗口形象默默奉献。
二是服务态度好。窗口上忙碌是最正常不过的事了，无论是上班前开始排队，还是下班前不肯离去的工作对象，他都能让群众来得开心，走得满意。在工作中能做到大原则守住底线，小瑕疵变通处理；允许有权更正人现场更正申请材料内容；非许可项目上允许申请人后补材料。赢得了办事群众的信任与好评，为窗口赢得了赞誉。有不少于十名办事群众在窗口负责人面前给予了表扬。
三是作风纪律严。该同志注重自身修养，时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，牢固树立正确的世界观，人生观，不断增强组织纪律观念。尊重领导，关心集体，廉洁奉公，在各方面都表现出一名党员的风范。全年未发生不假外出及违反中心规定事项。
四是业务技能精。该同志能够自觉服从工作需要，在“专”业上下功夫。窗口工作是业务单纯，工作量大，责任心重。他能在工作中钻研，在学中干，在干中学。遇到问题就记在本子上，在翻阅法规仍然解决不了的情况下请教专家。并整理归纳，注重业务提高。在全年办理的五仟余项审批中未发生一起失职事件。
1、学生公寓是学生课外生活、学习、娱乐的重要场所之一，如何给学生创造宁静、温馨象家一样的环境，对公寓进行科学化管理，领导班子的精神状态和面貌非常重要。精神文明建设是公寓发展的精神动力和思想保证，班子成员必须率先垂范。公寓管理中心充分发挥领导的核心作用，将精神文明建设工作列入了年度工作计划的议事日程，坚持两手抓两手都要硬的方针。成立了以主任为组长的精神文明建设领导小组。制定创建精神文明建设服务窗口实施方案，认真研究制定出精神文明建设活动规划，提出明确的目标、任务和要求，并纳入公寓管理整体工作统一安排布置，抽调专人负责。精神文明领导小组深入各楼层检查、落实精神文明活动开展情况。小组成员充分发挥模范带头作用，全面加强思想建设、组织建设和作风建设，先后开展了精神文明建设、党风廉政建设、共产党员先进性教育、民主评议领导干部等活动，增强精神文明建设的针对性、实践性和创新性，提高领导班子的战斗力和决策力。使精神文明建设成为推动公寓发展的主旋律。
2、重视精神文明的创建活动，使精神文明建设做到有规划、有目标、有措施、有落实。在组织保证上，进一步调整和完善公寓精神文明领导小组，使之统领全中心精神文明建设工作；在工作观念上，通过定期专题研讨，针对公寓管理薄弱环节提出解决对策；在工作思路上，确定了以管理育人、服务育人为目标，软硬环境一起抓。注重利用党报党刊、电化教育教材等宣传教育手段，组织学习交流会、组织党员群众阅读学习和观摩，外出参观考察等多种途径和形式，突出观念引导。中心支部对精神文明服务窗口的创建工作大力支持。去年底，我们特意组织党员群众到铜川参观学习了优秀共产党员郭秀明故居，亲身领会郭秀明的先进事迹。在一年一度的毕业生离校和迎接新生入校的工作中，专门设立了“党员精神文明岗”，及时解决学生与家长的在离入校期间所遇到的困难和问题。提升了公寓管理中心的形象，为学校争得了荣誉。
3、公寓管理中心始终把精神文明建设工作摆在中心的重要议事日程上。一是定期研究精神文明建设现状，专题分析在精神文明建设中存在的问题，认真检查，及时整改。二是分工落实到位。根据责任分工，明确党员按照各自职责分工，抓点带面。专门落实了具体主管人、参与人，做到分工明确，责任落实。三是考核监督到位。以支部委员为骨干，对与精神文明建设相关的工作做不间断的检查与监督。四是建立健全公寓党支部管理的各项规章制度，并将这些制度付诸实施，做到责任明确，公开上墙，随时监督。从而保证了精神文明建设工作的顺利进行。
1、江泽民同志讲过：教书者必先强己，育人者必先育己。我们认为：它突出强调道德素质是素质教育的灵魂。我们在推进公寓管理规范化中，一定要把员工的思想道德建设放在一切工作的首位。一方面在公寓管理服务的岗位聘任上，规定了本岗位人员思想素质的基本要求与标准，要求“职业道德一票否决”制。另一方面通过在公寓开展“管理、服务育人”先进个人表彰活动，构筑优良的职业道德。在学生思想道德建设方面，我们主要抓了三个环节：一是通过制定科学化的规章制度，规范学生的道德认识。在日常管理中，改进服务内容和方法，对入校新生进行基本道德要求和校规校纪的教育，使学生自觉接受这种形式的思想品德教育。二是通过主题鲜明、内容丰富的橱窗和黑板报全方位的宣传各种主题教育活动，增强学生的道德意志。三是通过营造温馨的环境潜移默化的陶冶学生的道德情操。充分利用多种形式，将精神文明建设融入学生的学习和生活中。
2、以人为本，提高员工素质，加强服务意识，我们在管理中一是加强员工的政治思想教育，培养员工的荣誉感，爱心、耐心和凝聚力，经常关心员工疾苦，尽量为他们解决实际问题。二是完善配套设施，提高服务质量，充分发挥学生代表、学生会干部的作用，发扬学生自我管理优势和自治自律精神，让学生参与管理，不断提高管理水平和工作能力。管理员、值班员每天都要巡视到宿舍检查、引导、及时发现和处理问题，避免意外突发事件的发生，使用比较人性化的管理方式，让学生认同，使民主性和规范性并重，自律性和自治性并举。大学生知识层次较高，思想活跃，个性鲜明，我们在管理中注重贯彻“以人为本”的思想，避免用严管硬卡的方法，把工作做细、道理讲通，用亲情去和学生沟通，充分发挥公寓学生自主管理的主体作用，主动维护好公共利益，自觉遵守各项规章制度，把公寓精神文明建设落到实处。在具体的工作中，我们在全体服务管理人员中开展“亲情服务”活动，要求大家统一着装，挂牌上岗，欢迎学生与职工监督检查。还在一线的各楼长与门卫值班员中开展“使用文明用语竞赛活动”，极大地提高了公寓中心的服务形象和服务质量，受到学生们的好评。
3、把落实精神文明建设作为一项重要内容与业务工作一起部署，一起检查，一起考核，一起落实。省教育厅的“高校标准化学生公寓评估”活动是公寓中心近年来的一项重点工作。在做好这项工作的同时，中心支部把精神文明建设与之联系结合起来，一起布置，一起检查，一起落实，使我校桃园校区学生公寓标准化建设取得显著成效。桃园校区学生宿舍按省厅“标准化学生公寓”要求，分基础设施建设、制度建设与精神文化建设、治安管理、清洁卫生等四大项45个分项进行了检查评估。参评人员一致认为：桃园校区学生公寓管理工作成效显著，已基本达到了“标准化学生公寓”的要求。为同学们创造一流环境是公寓服务工作的一个目标，清新整洁幽雅的环境，使人心情舒畅催人奋进。建造”环境一流，服务一流”家一样的公寓，做到学生满意，家长放心。
1、为了确保入住的大学生有一个安全宁静、环境优雅、清洁卫生、服务完善的学习和生活环境，我们一方面建立健全了一整套切实可行、科学合理的管理制度，不断探索管理的新方法，使学生公寓的服务更加科学化、系统化，提高了服务管理水平。公寓值班室健全了各种登记如：“住宿学生名册”、“学生住宿卡”、“来客登记”、“值班日记”、“报修记录”、“违规违纪记录”、等相关的登记便于查找和及时解决遇到的问题，一目了然。另一方面，每个楼内还设有意见箱，充分发挥学生参与管理，为管理献计献策。对学生我们也建立了《学生公寓管理手册》，使之有据可依，有章可循。第三，给学生配备了一些比较完善的设施，如各寝室全部都配置了电话、电风扇、电插座、网线等，我们中心也精心维护和维修这些配套设施，为学生的学习和生活提供方便。保障学生有一个安全、稳定的良好学习生活环境。公寓中心的党员职工在毕业生离校之际，开展”全天候服务”活动，及时解决毕业生遇到的各种困难。在每年一度的毕业生离校工作中，我们保持周到细致的服务态度与认真负责的工作热情，保证了全校毕业生平安、顺利的离校，也保证了公寓内外设施设备的完好无损，圆满完成一年一度的毕业生离校工作。
2、在建设精神文明服务窗口活动中，公寓管理中心把丰富公寓文化、美化公寓环境作为我们追求的目标，这是当今高校公寓建设的一个亮点。良好的公寓文化不仅能团结广大员工，振奋工作热情，还是对学生进行”环境育人”的心灵课堂。今年，积极与江山传媒广告公司联系，在公寓楼内免费安装设置了“八荣八耻”等德育教育宣传展版150个。不仅达到了教育育人与环境育人的目的，还节约宣传资金1。2万元。
3、对学生进行潜移默化的熏陶。积极倡导人性化管理氛围。新时期的公寓管理，要求我们必须用“以人为本”的理念来管理公寓，以抓基础、重落实为根本，在日常服务管理中做到以理服人，以情感人。以人性化服务为管理手段，用制度化管理为依托，创造一流服务为管理目标。在工作中党员带头做到：微笑服务；发现问题决不推诿；当学生有困难时，积极帮助解决；平时多与学生进行沟通，增强学生的信任度，耐心做好对学生的宣传教育和行为引导工作。再就是维修设备或设施时，注重管理细节，教育员工勤俭节约，保证公寓内高效、快捷维修服务，保证设施设备维修的质量。
3、开展“树党员形象”活动。要求广大党员特别是党员干部加强学习，提高自身修养，努力工作，在管理、服务等方面做出表率。支部党员发扬敬业精神，端正服务态度，增强管理育人、服务育人自觉性，在员工中开展向全国劳动模范李素丽同志学习的活动。在学生工作中，坚持“以学生为本”，以“用我们的努力，换您的满意”为出发点，认真做好学生的管理和服务工作。今年为桃园校区、北校区学生公寓区制作晾衣架200余米，晾衣绳1000余米，解决了学生晾衣不方便的问题。我们还针对公寓熄灯后电风扇不能转动的问题，现场仔细分析论证，确定了照明线路与电风扇线路分开的方案。通过认真的市场调研，首先舍弃了委托社会外来公司承包（需30万元）施工的方案，而采用了由中心自主组织人力加班加点施工的方案。通过努力，不仅在炎热的夏季到来之前，如期完成了该项改造工程，还节约工程资金10余万元。中心xx职工利用楼内宣传板报办理宣传精神文明建设教育内容板报64期。学生区悬挂宣传横幅5期。使精神文明建设宣传更加深入人心。
4、从思想上、作风上和纪律上深入扎实开展工作。紧紧围绕学生公寓的工作，加强精神文明建设服务窗口的工作，充分发挥在各个岗位上的每个职工的聪明才智，组织职工积极参与制定学生公寓的发展规划及年度工作计划。近年来，公寓中心所有宿舍家具（方凳12000余个、方桌500余张、书架800余个）的维修与翻新都采用舍弃外来承包而组织内部人力自行维修办法；楼层设备及电路改造等也多采用技术革新和修旧利废办法，累计节约资金8万余元。桃园校区电柜改造节约资金4万余元。为学生创造一个优美的住宿和学习环境。公寓中心和团委、学生会联合多次举办学生宿舍设计大赛，得到了院系与学生的一致好评。去年冬季来临，9号楼住宿学生较少，我们合理配置公寓的有效资源，对学生住宿进行重新调整，对未使用的楼层，关闭水、电、暖，减少浪费，降低管理成本，使效益达到最优化。为学校节约资金20余万元，取得了良好的经济效益。
今后，我们将在发扬成绩、保持优异的基础上，继续针对因办公地点分散、公寓管理服务工作面宽，而使得各楼层精神文明建设活动开展不够平衡的问题，不断加大公寓精神文明建设服务窗口创建工作力度，加强日常检查与指导；不断根据新形势，抓好制度创新，与时俱进，开拓进取。把公寓管理中心精神文明服务窗口的创建工作不断深入地开展下去，做不懈地努力。