教研培训计划(汇总7篇)

时间:2023-09-14 14:36:30 作者:紫衣梦 教研培训计划(汇总7篇)

做任何工作都应改有个计划,以明确目的,避免盲目性,使工作循序渐进,有条不紊。我们该怎么拟定计划呢?下面是小编带来的优秀计划范文,希望大家能够喜欢!

教研培训计划篇一

随着教育改革的不断深入,如何在不断开拓、创新多元的教学方法和手段的同时提高教育质量,一直是我们教师需要面对的难题。而根据教育工作的特点,教研组成为了其中扮演着非常重要的角色。在我参加各种不同层面的教研工作中,深刻体会到,通过教研组工作计划,不仅可以提高教师的教学能力,还可以有效优化教育教学过程。于是,我在这里想分享一下我对于教研组工作计划的心得体会。

一、明确工作目标

教研组工作计划的第一步便是明确工作目标。在确定目标和任务时,我们需要就教学水平提出清晰的要求,并定期对教学效果进行评估。同时,也要注重教师的个性特点和差异,因为教研组不是以“量”胜质为目的,而是以教育质量提升为核心目标,根据老师所在年龄段、科目、教学风格等不同情况来制定有针对性的计划,以达到更好的教育效果。

二、拓宽思路发展创新

教研工作中对于“创新”这个词的重视程度愈来愈高,但是创新受到“流程惯性”,“落后惯性”的制约,导致原则和想法很难立刻在教学环节中生效,而教研组工作计划就可以通过定期讨论和汇总活动,借助专业课教研“实践”的力量,从实际中发掘创新思路,帮助教师不断革新教学方法,尝试新的教学模式。

三、灵活性及时性

教研组工作计划需要有一定的灵活性及时性,不能因为计划已定、进程已过半就不顾教学实际做出变更。教育教学环境和场合不同,随时需要做出修正和调整,我们需要保持敏锐的教学感觉,抓住及时补救机会,及时进行课程优化和整合,以及对教学质量进行检查。

四、互动交流

教研组工作计划是一个集体的活动,互动交流是相当重要的一环。如何使教研小组成员之间的合作更为融洽,共同参与教育教学工作,提升教育效果呢?不仅要在计划制定时充分考虑成员的意见和建议,还要保证每个人的工作质量,并定期进行教研活动。教育教学工作是一项团队协作的任务,教研组成员之间的互相帮助和互相关心,相互学习、相互借鉴,才能积极推进教育教学质量的提升。

五、落实践行

教研组工作计划的最后一步,是实践的一环。即使我们在制定计划时思路非常清晰、目标明确,但是如果没有切实可行的实施方案,计划就只是一纸空文。所以,从教育教学目标出发,我们需要有具体的实施方案,而这些方案必须具有可实施性和较高的执行效能。以这样的精神执行教研组工作计划,能够提升教育教学质量的同时,也能不断促进老师们的教育教学水平不断提高。

总之,教研组工作计划是我们教育工作者沟通交流,推进教育改革,提高教育教学质量的一个重要载体,准确而系统的实施计划能够帮助我们不断创新教学方法、促进合作交流、提高教育教学水平,努力服务于教育事业的发展。这也让我们要认识到,在当前高速发展的教育界中,教研的策略和未来的加强必然要与时俱进,不断创新。

教研培训计划篇二

本学期的教研工作仍围绕“有效教学”展开,继续坚持“以学生为主体,以问题为方向,以课题为载体。”的教研工作思路,落实常规教研,坚持与时俱进,不断推进教学创新和管理提升,关注学生特长发展,努力提高教研工作的科学性、规范性和针对性。同时为了更好迎接新式学考,立足以学生为中心,以技术课程教学,培养学生创新能力、合作能力、进取能力为重点,更新教师教育理念,抓住契机,努力提高教学质量,提高学生的技术素养。

同时本学期高二需要完成技术必修和选修的教学任务,今年10月学考和选考,所以教研组工作也要组织“有效教学和备战高考”活动;工作思路以学生为主体,以考为方向,以错题解析为载体,做到精准复习,实现备考教学任务。

技术不是纯粹的理论说教,而是技术与生活的桥梁。解决问题是基本起点,而问题来自于学生的现在和未来的需求,充分挖掘来自生活和发展的需要;这过程需要不同思想的碰撞,需要不断的反思。在教学中,交流和评价既是教研的重要组成部分,教研组要做好集体备课、听课、评课、磨课及作业评改。

1、切实做好有利提高教研活动的质量和水平的工作。并做好每次教研活动材料的收集与整理工作,为教师提供一些优质的教学资源。以“有效教学”实践教学研究,切实提高教育教学能力和水平,充分发挥教研组作用。同时加强相互学习,加强教师自我提升,以老带新,共同提高业务水平。

2、乘“有效教学”和“师训”的东风,继续学习有关教学方法,提高课程教研能力及提高命题水平;开展课题研究,营造教研组的科研氛围,打造和谐、团结的集体。

3、继续重视教师间交流,进一步促进教师自身成长。积极鼓励教师开公开课、研讨课、示范课,积极辅助学生参加各类竞赛活动。

1、3.1:教研组计划安排探讨,主讲人xx。

2、3.7:课堂变革经验交流梅,主讲人xx。

3、3.14:学考备考及教学经验分享,主讲人xx。

4、3.22:筹备技术设计活动,主讲人xx。

5、3.29:技术学科教师“高效课堂”晒课活动交流,主讲人xx。

6、4.5:期中考命题,主讲人xx。

7、4.12:期中考分析及新教学思路,主讲人xx。

8、4.19:课堂变革教学技巧办法分享,主讲人xx。

9、5.10:反思工作,反思课中教学形为与效果,改进教学行为,主讲人xx。

10、5.17:教学技巧办法分享,主讲人xx。

11、6.1:期末考命题,主讲人xx。

12、6.21:期末考分析及新教学思路,主讲人xx。

其他:积极完成学校安排的其他工作。

教研培训计划篇三

教研组是学校中非常重要的一个工作组,主要是负责教学方面的工作,促进教师的教学水平和教育教学的改进,提升学校的教育教学水平,促进学生的全面发展。最近,我所在的教研组开展了一项新的工作计划,下面将对我在这项工作计划中的心得体会进行总结。

二、工作计划的制定

在制定教研组工作计划时,成员们充分讨论和交流,对老师们的实际需求进行了充分了解,最终形成了一个全面的、切实可行的教研工作计划。同时,我们还把计划内容分解成细节,以确保计划能够高效的实施和顺利完成。在这个过程中,我深刻地认识到了计划的重要性和细节的决定性。

三、工作计划的实施

在教研组工作计划的实施过程中,我们按照计划的要求有条不紊的实施,充分的发挥了教研组的优势和作用。每次会议前,我们充分准备,认真分析教学实际情况和存在的问题,并根据会议要求,提前做好准备和安排。在教研工作的实施过程中,我们高度重视教师自主学习的培养和提升,坚持实事求是的原则,不断总结经验,寻找改进方法,并积极将其传递给同事们。

四、工作计划的反馈和总结

在教研组工作计划实施的过程中,我们不断进行反馈和总结,及时发现制定计划的不足和执行计划的不好之处,并采取相应的改进措施。在总结中,我们不仅关注了整个工作计划的实施情况,而且还梳理了成果和教师们的反馈,分析了一个人一个队的问题和差距,总结了教师群体和教学体系在这个过程中的成长和进步。

五、结论

通过教研组工作计划的实施,我深刻的认识到了教育教学改革的紧迫性和必要性,同时也更加清晰的认识到了教研组对教育教学的改进和提高的重要性。在今后的教育教学工作中,我会坚持不断学习,不断总结,不断创新,为教育教学的提高贡献自己的力量。

教研培训计划篇四

以《xx省小学语文教学建议》和《xx市小学语文教学常规》为指导,立足我校学生学习的实际情况,坚持面向全体,打好基础,本学期围绕“教育阅读与教育实践”的教研主题,组织教师多阅读,来带动学生阅读,掌握自主阅读的基本技能,让他们在愉快而具有创意的学习中积累丰富的阅读经验,成为成功的自主阅读者。同时结合语文教研组全体教师的教研实际,为教师营造良好的教研氛围和展示舞台,全面提高课堂教学水平及业务能力。

1、努力构建学本课堂,使学生“一课一得”。

2、健全以课堂教学研究为核心的教研,立足校情开展教研活动,加快各教师成长的步伐。

3、学习落实教学新常规,低段以“生活化的识字教学”,中高段继续以阅读实践为主,激发学生爱阅读的兴趣。

(一)、借助教学新常规,构建学本课堂,提高教学效率。

1、备课:做到“三备”,即备目标,备教材,备学生。特别是“备学生”这块,能通过预学单及时了解学生的学情状况,适时调整教学方案。同时发挥同伴互助作用,加强集体备课,注重资源共同分享,做到备课要“深”。

2、上课:教学目标要明确、合理低段培养学生学习语文的浓厚兴趣;中高年级则引导学生关注语用的实际效果。同时根据教学目标精心选择教学内容。

3、教研组活动:定时、定点、定主题内容,定中心发言。每个备课组活动应以“新课标”的精神为指导,正确把握三维目标,同时确立一个专题研究目标,以提高研究的实效性。此外,老师要根据通知准时高质量参与活动。

4、作业:作业设计要“精”,以“核心课堂练习设计为主”。

(二)、深化教学研究,开展校本教研,提高教学实效。

(1)树立以学生为本的思想,建立民主平等的师生关系,营造积极、向上、和谐、宽松、有趣的教学氛围,给学生以人文的关怀,让学生在轻松愉悦的氛围中吸取知识。

(2)坚持工具性与人文性的统一,在培养学生语文运用、实践能力的同时,重视人文因素对学生思想感情的熏陶感染。

(3)积极倡导自主、合作、探究的学习方式,淡化繁琐的讲解分析,给学生足够的时间和空间,让学生在教师的引导下独立地提出问题,分析问题,解决问题,在主动实践过程中积累、感悟。

(4)突出学生主体地位,将教学过程看成是老师、学生、文本间平等对话的过程。珍视学生独特的感受、体验和思维方式,培养学生良好的学习习惯。

2、听课:组内公开课必听,边听边思,及时评注,提倡同年级组老师相互之间多学习,多交流。鼓励教师上公开课或研讨课。特别是新教师,多实践。并收齐研究课的全部资料存档。

教研培训计划篇五

教研组是学校的重要组成部分,也是提高教学水平、促进教师专业成长的重要平台。在教学中,教研组承担着贯彻落实教育部门的指导方针、协调课程实施、开展教学研究和推进教改的重要职责。因此,每个学校的教研组都要根据实际情况制定适合自身的教研工作计划,定期总结,不断完善。在自己的任职期间里,我深刻认识到教研组工作计划的重要性,并且付诸行动去执行工作计划,带领整个教研组向着更高的目标前进。在此,我想与大家分享一下我的教研组工作计划心得体会。

第二段:目标制定

制定工作计划的第一步是设定目标。教研组的工作目标应紧扣青少年发展规律,贴近课程要求,符合学生个性发展需求,有利于提升教学质量和效益。此外,为了保证工作可持续、有效,教研组的目标应当符合学校、区、市、省教育管理部门的要求和规范,注重贯彻落实国家、省市发展战略和政策。在制定工作计划时,我们需要进一步分析当前教研工作的优劣势,结合学校和教育局的指示,确定下一阶段的目标和应对策略,为教研组的发展方向明确了一个清晰的蓝图。

第三段:分工合作

在制定好工作目标之后,教研组成员需要进一步分工合作,按照各自的专业领域和教学特长,担任好教研组内不同方面的角色。比如,有些老师擅长教学补充,有些老师注重课程资源积累和分享,有些老师要致力于教学研究和推广。教研组成员还可以通过相互交流、汇报、讨论,相互取长补短,拓展自己的教学视野,从而使教研组的工作更加协调、高效。

第四段:实践检验

一个好的计划,不是简单的口号宣传,而是要通过实践来检验的。在执行教研组的工作计划时,我们要经常对计划进行检查、评估和总结,不断调整和改进。在教学研究和推广过程中,我们需要反复验证和实验教材、教法、教学资源等的有效性和可行性,定期用数据加以量化比对,以便更好地把结果呈现出来,给予我们有效的反馈和启示。这么做不仅经验值更加丰富,而且还可以逐渐提高工作效率和目标的实现。

第五段:总结

通过一年多的教研组工作计划执行,我深刻体会到教研组需要密切配合,在有效的目标制定、分工合作、实践检验等各个方面要认真勘测工作,才能真正为教学工作推进起到切实的融合作用。在之后的工作中,我们将继续优化教研组计划,通过集体协商的方式不断完善,提高各项工作的可操作性和满意度,进一步推动整个学生的健康成长和繁荣发展。

教研培训计划篇六

二、计算机基础理论课教学工作;三、计算机上机课教学工作。

2、按照学校教务科安排,认真开展公开课的听评课活动,

3、针对会考和高考考点,教学大纲,新课程标准,学生学情,开展对教学方法,教学反思等方面的研究,制定切合实际的教学设计。

4、完善集体备课制度。做到课前有教案,上机操作有预案,公开课有课件,根据自己的教学和学生实际,将教材知识进行重新加工处理,按模块分解到每一节课中去,每一节课的教学设计应包括要达到的教学目标,可采用的教学手段和方法,本章重、难点及突破的方法和措施,渗透新课程的理念,符合新课改理念的学生活动内容、任务驱动方式等。

象,及时通知班主任。在课堂上要让学生爱护机器,学会使用计算机,培养良好的学习习惯。

6、机房维修与维护。

教研培训计划篇七

xx年上半年,我们要认真贯彻全国教育工作会议的精神,以《国家中长期教育改革与发展规划纲要(xx—20xx)》为指导,切实贯彻县、学区教科研工作会议精神,立足本校,开拓创新,继续围绕课程改革、改进课堂教学;以学生的发展为根本,树立正确的人才观、质量观、评价观,扎实推进素质教育;以“提高教师专业水平”为重点,加强质量监控和管理;认真履行“研究、指导、服务、管理”四项职能,提高城关中学的教育教学质量,促进城关中学教育教学工作的和谐发展。

制订实施《城关中学教师培养计划实施办法》、《教研组、备课组考核办法》。调整部分教研组长、备课组长人选。组织教研组、备课组学习县教育局教研室、学区xx年教研工作计划,明确本学期学校教研组工作目标、任务,扎实开展教育教学、校本教研培训活动。

为贯彻落实《全国学校艺术教育发展规划》,推动学校艺术教育的改革与发展,全面推进素质教育,加强校园文化建设,丰富校园文化生活,促进学生全面发展,把体艺“2+1”的艺术活动融入校艺术节活动。城关中学今年是校第xx届艺术节,根据xx年永嘉县学生艺术节、学区学生艺术节活动的安排,结合我校实际情况,教研处制定了校第xx届艺术节活动方案。将各项活动落实到人,安排好各项比赛的时间表,每项活动有负责人、督促人,确保本届艺术节顺利开展,按时完成的同时,还要确保本届艺术节活动的效果与质量。

(1)认真落实90学时自主选课任务,xx年确保教师参加90学时培训比例达到25%以上。

(2)制定校教师学科素养提升行动实施方案,把学科素养提升任务落实到教研组、备课组的各项活动中去。

(3)教研组长应认真组织组内成员开展教研、集体备课等活动,学校将积极创造各种条件和机会,组织教师参加各类教学教研活动,搭建各类教师成长成功的平台。

申报课题、撰写科研、教育教学论文、教学案例、教学设计,并组织教师积极参加各类评比评选;组织教师参加各级优质课、公开课、研讨课评比。为参加各级名师、“三坛”、先进评比创造条件。一学期刊出一期师生获得的荣誉专栏,一学年刊出一本教学论文集。

制定学年校本培训计划,以备课组为单开展活动。

a,学校组织教师每人每年至少读一本书,写一篇读书体会或心得;

b,学校每年至少组织一次先进教师经验交流

a,每学期至少组织3次各学科集体备课活动;

b,教师每年在学校开公开课不少于1次;

d,学校每年至少组织一次评价研究活动;

e, 学校每年至少组织一次教学技能培训或展示活动。

每学年开展一次师徒结对活动。老师:一般要具有中一级以上职称,教学经验丰富;徒弟:教龄6年以内或初级职称(中二、三级职称或见习期)。

实施方案:

(1)徒弟要填写师徒结对申请表;

(2)签订师徒结对协议书;

(3)制定师徒学年活动计划;

(4)学年师徒结对考核;

(5)原则上采用“一对一”的方式结对。

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