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庄桥中心幼儿园广庭分园第四周工作计划庄桥中心幼儿园
四、每月工作安排：九月份1、各班制订班务、教学计划并教研计划交流讨论2、全园环境布置、各班创设区角、自然角，自制体育器械3、学习幼儿园各项规章制度，修订安全周主题方案。4、各班加强幼儿在园一日活动常规的`培养，正常各类教学活动。5、完成器械操、韵律操的编排工作，开展正常晨间活动。6派6、园内一级教师教学案例演讲比赛。7、园内开展迎“中秋”庆“国庆”活动安排。18、园开展第一期新生家长学校活动9、幼儿初期的身高、体重的测量工作一110、园内做好异园蹲点、四星级幼儿园考核活动第一周9.1-9.，31、班务计划、教学进度表、安全教育的主题周计划制定。2、环境布置1、安全周主题教学、演习方案交流2、教研计划、班务计划交流；第二周9.6―9.101、安全周主题活动、安全演习2、支教教师讲座3、教师按新课程备课1、杨老师有关班级主题墙的讲座2、新教师学习新课程备课、一日活动安排第三周9.13―191、户外活动、早操正常开展2、迎中秋、庆国庆活动开展3、各班体育自制器械制作4、开展家长学校活动1、中秋节主题墙各班交流2、国庆节系列活动策划（年级组）年级组做好方案、小结3、新生第一期家长学校活动开始第四周9.20―261、园内一级教师案例演讲比赛2、教师基本功训练3、幼儿期初测身高、体重4、配合园异园蹲点活动1、一级教师案例演讲比赛2、教师基本功训练及评比方案交流3、幼儿园支教杨、赵两位教师异园蹲点开课活动第五周9.27―10.310.1-7日休息1、迎接四星级幼儿园考核2、国庆主题教育1、安排国庆节日前安全教育2、各班做好四星级考核活动
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一、指导思想：本学期，我园继续以《幼儿园保教管理指南》为指导，根据《一日活动常规细则》优化一日活动；加强园本培训的力度，根据我园教师的发展层次开展因地制宜地对教师进行培训，转变教师的教育行为，提高教师的专业素养，全面提升幼儿园的保教工作质量。二、工作重点:1、通过各类业务活动，进行全园培训，使不同层次的教师通过日常研究和专题研究促教师专业成长。2、加大园本研修力度，保证园本教研的质量，提高教师的教学实践水平。3、本学期继续扎实地做好课题的研究工作，针对立项课题开展研究，使课题研究更加规范。4、认真开展各项教研活动，顺利通过四星级幼儿园考核。三、具体措施:（一）、加强全园培训，全面提升教师的自身素养。1、为教师提供理论学习的机会，组织教师学习《一日活动常规细则》，同时通过“请进来、走出去”等多种形式，帮助树立现代幼儿教育新观念，以现代幼儿教育目标和原则来指导教育行为。定期开展园本培训活动，通过同伴互助、交流切磋让教师在学习活动中共同进步、共同发展。2、充分发挥来我园支教的区高级教师领头作用，抓住机会，多向支教教师讨教，进一步提高教师们的业务素质。3、鼓励教师多阅读有关幼教专业方面的书籍，经常上专业网站查阅有关幼教方面的教育信息。我园设立教师安康家园，为教师提供学习交流的平台，鼓励教师学习提炼经验，升华理论，把所学理论与自己教学实践相结合，积极撰写经验文章向杂志和网站投稿。4、重视我园一级教师的专业发展和经验的传递。召开一级教师教学经验和教育智慧经验交流会，展示课堂教学，继承和发扬教育的优秀经验，反思自己的不足，发挥她们在教育教学中的作用，推动全园教师整体的可持续发展。5、根据园内教师不同的年龄层次和教学能力，分别制订不同的培养目标，进行分层次的培养，力求人人有定位、个个有发展。6、建立教师成长档案，通过记录教师专业成长的轨迹，促进教师专业反思，提高教师的专业水平。要求教师每月上交一篇教学案例，每学年完成一篇质量较高的、源于自己教学实践的教学论文。（二）、加大园本研修力度，提高教师的教学实践水平。1、抓好常规教学工作：教研组长、年级组长通过检查各类计划、各班环境创设情况、看教学反馈等措施，了解熟悉各班教学实际情况，从而确定好教研专题，开展扎实有效的教学研究。2、加强计划管理，继续规范班级计划、周计划的制订，并检查计划在实施过程中的落实情况，保证一日活动目标的达成度。教师要灵活安排一日活动，使一日活动有序、科学、合理、有效，保证幼儿身心健康和谐发展，促进幼儿全面素质的发展与提高。3、关注新教师的基本的日常教学，重视对年轻教师的教育教学的常规管理，特别是对备课、上课、一日生活教育、卫生保健等工作和各个环节的深层次管理。4、开展《轮班+特色--_探索促进幼儿园师幼发展的园本研究》研讨活动。（详见科研计划）（三）、注重创设宽松的`教研活动氛围，开展多种形式的园本教研活动，促进教研质量的提高。1、开展多层次的教学展示活动。（1）、青年教师案例演讲活动：青年教师要在一日活动的组织和课堂教学上下功夫，虚心学习老教师的教学经验，刻苦钻研，发挥自己的特长，不断提高自己各方面的能力。本学期，根据区教育工作计划，我园计划在9月份进行一级教师教学案例演讲比赛，选出优胜者参加十月份区里比赛。（2）、园内骨干教师示范课：为充分发展优秀教师的示范作用，我园将择期作一次优秀教师教学活动展示。2、加强教研组建设，促进教研活动常规化，增强教研实效。教研组长要认真组织好每一次教研活动，每次教研组活动都做到准备充分，帮助和指导全体教师共同参与教研活动，针对专题研究中的问题切实开展教研活动，让每一位教师在活动探讨中得到收获与启发，并做好详细的记录。3、切实保证两周一次的大教研活动，以课程实施中的问题和教育教学中存在的共性问题作为研讨的专题，通过研讨引领教师把握新理念，对问题作深入的剖析、提出合理化的建议。（四）、加强课题研究，以科研促教研，提高科研意识。（详见科研计划）（五）、发挥示范辐射作用，拓展园际交流的时间与空间。1、继续发挥我园的示范作用，定期开展与结对园的园本教研交流活动。2、通过网络窗口，拓展教师们交流学习的时间与空间。
第四周工作计划
（1）加强晨午检工作，做好传染病流行期间的消毒、跟踪、监察工作，杜绝疫情蔓延。
（2）加强行政值班巡视力度，督促教师自觉履行岗位职责。
（3）业务处围绕“课程资源、生活环节、师幼互动、环境建设”，以教研组为单位，商讨研究切入点的定位，同时开展区域游戏调研活动。
（4）召开全体教职工会议，总结九月份工作；开展政治学习活动。
（5）总务处做好“国庆”长假期间相关工程实施的准备工作，确保按时完成。
（1）继续加强一日活动的有效组织，及幼儿的礼貌教育，养成主动打招呼的好习惯。
（2）选取轻器械操音乐，创编动作，立足幼儿年龄特点基础上，体现器械特色。
（3）合理组织幼儿生活活动，体现“游戏化”理念。
（1）业务活动：问题式研讨（1）。
（2）月六认真检查。
（3）调整、整改班级喝水区。
（4）创设班级自然角（10月评比）。
（1）完成录像课的上报。
（2）教技活动：普米课件学习。
（3）日常维护工作。
网站上传教科资料。
（1）一周安全卫生保健分析会。
（2）做好食堂五常法创建环境整改工作。
（3）国庆节前安全检查。
（4）业务培训：幼儿常见意外及心肺复苏技能（全园）。
（5）做好秋季安稳检查工作隐患整改工作。
召开新学期家委会（周五）。
国庆节。
开展9月党日活动。
十二月第四周工作计划12月27日12月31日
12月31日是跨年夜,这是西方国家的一个节日,公历每年的12月31日晚上就是跨年夜,第二天是元旦了。同样的12月31日是主妇休息日,也是男鹿生剥鬼节,除夕之夜,手持菜刀、打扮怪异的生剥鬼走街串巷,造访各家各户。
5大卫视跨年夜亮点。
一、当红电视剧明星比拼。
东方卫视――胡歌、靳东。
湖南卫视――王凯。
说到今年最当红的明星，胡歌、靳东、王凯、霍建华、赵丽颖绝对是当仁不让地盘踞前几名。他们今年都有备受关注的电视剧作品，胡歌、靳东、王凯先后有《伪装者》和《琅琊榜》;霍建华、赵丽颖的《花千骨》吸睛无数;孙俪、刘涛的《芈月传》也正在霸屏中。这些当红剧星自然成为四大卫视跨年争抢的对象。据了解，胡歌和靳东将加盟东方卫视跨年演唱会。众所周知的是，胡歌以前为电视剧唱过主题曲，发行过个人专辑。而靳东淡然处世的生活作风一直为粉丝们所津津乐道，他来参加东方卫视跨年盛典无疑是一大惊喜。主办方称：“两人的表演形式暂时保密。”
靳东。
不过“明家三兄弟”是不可能合体了，王凯已确定加盟湖南卫视，自带“低音炮”的他还将唱响一首传唱度极高的轻摇滚歌曲。此外，霍建华、赵丽颖也正被湖南卫视极力拉拢促成“画骨夫妇”的经典再现。至于孙俪、刘涛等，据说现在也被几家卫视争抢，最终花落谁家，还是未知数。
二、乐坛国际国内大腕歌手比拼。
江苏卫视――古惑仔五兄弟。
浙江卫视――那英、许巍。
相比当红剧星，那些老牌巨星和国际大腕往往也会成为各家卫视跨年的撒手锏。历年的跨年演唱会，其他卫视都以“玩”为主，只有江苏卫视一直都在老老实实地做在演唱会。今年，江苏继续秉承“唱歌”的传统，请的也大多数是歌手。最值得期待的是，曾诠释了一代人青春的郑伊健、陈小春、谢天华、钱嘉乐及林晓峰“古惑仔五兄弟”将“出山”。古惑仔五兄弟诠释了一代人无处安放的青春，随着岁月沉积，兄弟情也愈加深厚。据悉，五兄弟还将向beyond致敬，唱响《光辉岁月》。来不曾参加跨年晚会的孙燕姿将亮相江苏卫视，李宇春也将首度离开湖南卫视舞台而转移友台进行表演，“实力唱将”谭维维和“嘻哈女王”吴莫愁也将现身。除此之外，蔡依林、凤凰传奇、李健、s.h.e、theone、林俊杰、池昌旭、李荣浩、朴树、沙宝亮、陶晶莹等都将在江苏卫视跨年演唱会上献声。江苏卫视还将砸重金邀请国际大腕――美国流行小天后泰勒・斯威夫特来华跨年，如若成行，这将是她的中国电视首秀。
那英。
浙江卫视将现乐坛实力歌手那英、林忆莲、白智英。白智英被封为韩国“珍妮弗・洛佩兹”，其所演唱的韩剧主题曲，无论是《黄真伊》中的《坏人》、《秘密花园》的《那个女人》，还是《屋塔房王世子》的《过了很久》，每一首都是经典之作，此次是她首次和中国粉丝一起跨年。有了三大天后，又怎么能少得了摇滚男神们助阵?在不同场合屡次交锋的两大“摇滚男神”郑钧和许巍也确定加盟。许巍这些年来除了时不时参演个音乐节外，就极少露面。难得的是，今年他破例答应了跨年演唱会的邀请，而且还是跟郑钧这位同期出道的兄弟同台。
三、高颜值青春偶像比拼。
湖南卫视――高颜值“小鲜肉”
当下各大卫视都把争夺年轻观众当成重中之重，而实现这一目标的最好方式就是笼络超人气、高颜值“小鲜肉”。与往年相比，今年湖南卫视的跨年晚会可谓“颜值巅峰”。目前该台跨年晚会拟定的阵容里，bigbang、李宇春、蔡依林、tfboys、李易峰、井柏然、吴亦凡、杨洋、黄晓明、王凯、张杰等明星都赫然在列。除了时下最火的当红“小鲜肉”，今年湖南卫视跨年晚会很可能也出现许多“资深男神”以及“实力男神”的身影。据湖南卫视透露，正在与“影帝级男神”冯小刚敲定参与时间。除此外，湖南卫视方面正在促成刘德华和井柏然的再度携手。从目前曝光的阵容来看，今年走红速度最快的鲜肉们成了湖南卫视的主打。主打青春牌的湖南卫视作为国内娱乐频道翘楚，从来不为晚会明星会不会缺少大牌担心。
四、综艺节目大咖比拼。
浙江卫视――“跑男团”
东方卫视――“极限男人帮”
北京卫视――综艺咖。
比电视剧有优势的是，每家卫视都有自己的主打综艺节目，参与到其中的明星自然就会“近水楼台先得月”，并提前被所属的电视台敲定。浙江卫有其强大的综艺艺人资源，邀请“跑男团”全阵容出席――邓超、李晨、郑恺、陈赫、王祖蓝五位，再加上angelababy和鹿晗。另外，他们还很有可能带上自己的“朋友圈”，比如李晨的热恋女友范冰冰、邓超家的“娘娘”孙俪等。《中国好声音》也是浙江卫视的杀手锏，那英已宣布正式加盟跨年晚会。对于其他明星阵容，浙江卫视方面表示：“《中国好声音》第四季学员将加盟跨年演唱会。”《挑战者联盟》中范冰冰、吴亦凡、林更新等每一位都艳杀四方;《十二道锋味》中谢霆锋、羽泉、陈伟霆、马苏不论谁上场，都是一盘好菜。虽然正式阵容还处于秘而不宣的状态，但导演组表示，今年无论艺人阵容，还是编排上，都会超越去年已是毫无悬念。
随着《全员加速中》的开播，嘉宾tfboys、贾乃亮及太太李小璐都出现在湖南卫视名单中，并卖力拉拢黄晓明。即将在《我是歌手4》节目中首发亮相的几位歌手，也有可能出现在跨年晚会的现场。
北京卫视走的是自产综艺咖和热门大电影相结合的“明星+策划”路线。首先确认出席的“镇台之宝”是陈道明和杨紫琼。前者在北京卫视季播节目《传承者》中献出综艺首秀，担当点评传统文化技艺的老师，在跨年晚会中则将亲自展露“绝活”;后者则率《卧虎藏龙2》全剧组前来拜年。文章的新剧《少帅》被确认为北京卫视开年大戏接棒《芈月传》，作为男主角他也将献复出综艺首秀。另外“国民宝宝”王宝强联袂“文艺暖男”陈思成带来爆笑《唐人街探案》、年度第一现象级大戏《芈月传》全体主创揭秘戏里戏外“宫心计”。
五、跨年演唱会主持阵容比拼。
湖南卫视跨年演唱会主持阵容将有“新玩法”――这一次将不再沿袭两个王牌主持天团“快乐家族”和“天天兄弟”的对阵模式，而是根据演唱会的故事剧情分为“水族”女队和“火族”男队，两队各出奇招展开激烈对抗。何炅、汪涵两位黄金搭档将领衔包括李维嘉、钱枫、杜海涛在内的“火族”男队。而对于之前有消息称“天天向上”的全新“鲜肉”主持有望在跨年晚会上进行首秀，导演组表示一切皆有可能。据导演组介绍，今年的演唱会不仅有阵容强大的主持天团，更特别设计了现场竞技环节，打破了演唱会与综艺的绝对区隔，主持团之间、表演嘉宾之间也将碰撞出更多意想不到的火花与情节，制造出更好的“笑”果和最火热的气氛。
十二月第四周工作计划12月27日12月31日
公历：公元2011年12月12日。
农历：农历11月(大)18日星期一射手座。
岁次：辛卯年、生肖属兔、庚子月、辛丑日。
每日胎神占方：厨灶厕房内南。
五行：壁上土除执位。
冲：冲羊(乙未)煞东。
彭祖百忌：辛不合酱主人不尝丑不冠带主不还乡。
吉神宜趋：阳德守日吉期六合普护宝光。
宜：嫁娶出行求医治病祭祀祈福上梁纳畜。
凶神宜忌：长星三丧。
忌：开市安葬。
公元2011年12月12日吉时。
23-1甲子时冲马煞南时冲壬午六戊六合长生进贵。
宜：订婚嫁娶出行求财开市交易安床。
忌：祈福求嗣。
1-3乙丑时冲羊煞东时冲癸未日建朱雀太阴。
宜：修造安葬。
忌：造船乘船朱雀须用凤凰符制否则诸事不宜。
3-5丙寅时冲猴煞北时冲甲申地兵罗纹金匮。
宜：祈福求嗣出行求财嫁娶安葬。
忌：修造动土。
5-7丁卯时冲鸡煞西时冲乙酉天贼比肩天德宝光。
宜：修造作灶。
忌：祭祀祈福斋醮酬神。
7-9戊辰时冲狗煞南时冲丙戍白虎路空唐符太阳。
宜：见贵求财嫁娶进人口移徙安葬入宅修造。
忌：白虎须用麒麟符制否则诸事不宜祭祀祈福斋醮开光赴任出行。
9-11己已时冲猪煞东时冲丁亥路空三合福星玉堂。
宜：求嗣订婚嫁娶求财开市交易安床修造盖屋移徙。
忌：祭祀祈福斋醮开光赴任出行。
宜：祈福求嗣出行求财嫁娶安葬赴任。
忌：
宜：
忌：日时相冲诸事不宜。
宜：祈福求嗣订婚嫁娶出行求财开市交易安床作灶祭祀赴任见贵。
忌：上梁盖屋入殓。
宜：祈福求嗣订婚嫁娶出行求财开市交易安床修造入宅安葬赴任。
忌：
宜：订婚嫁娶安床移徙入宅修造安葬祭祀。
忌：祈福求嗣乘船。
宜：盖屋移徙作灶安床入宅开市赴任出行见贵求财嫁娶。
忌：开光修造安葬。
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大班九月第五周预想活动工作计划大班九月第四周周计划表内容
1、每天坚持按时送幼儿入园，有事事先向老师请假。
2、召开新学期家长会。
3、帮助幼儿养成独自完成作业的好习惯，提醒和督促幼儿保持正确的书写姿势。
目标：对事物简单的数、量、形以及时间和空间特征感兴趣。
目的：训练幼儿视觉能力，学会一一对应。美术活动：我陪小动物一起住。
十二月第四周工作计划12月27日12月31日
摩羯座(12月31日―1月19日)。
你具有审美眼光，就算是平凡的事物，经你的修饰后，都可以成为一件美丽的、和谐的物品。因此，你有很好文学修养，艺术和音乐方面都有一定的认识，要不然你如何去监赏物件的好坏呢?除此之外，你还拥有很好的观察力，能够看穿别人的心意，一举一动也瞒不了你。
优点：执着、头脑清楚、务实。
缺点：压抑、沮丧、好辩。
12月31日出生的名人有哪些?
1869年――法国画家，野兽派的创始人亨利・马蒂斯出生。
1876年――中国现代金石学家、甲骨学家王襄出生。
1880年――美国陆军五星上将马歇尔出生。
1894年――我国著名戏剧家、电影导演、戏剧电影活动家洪深出生。
1937年――美国男演员安东尼・霍普金斯出生。
1941年――曼联俱乐部足球教练弗格森出生。
1962年――利智，香港女演员出生。
1965年――巩俐，中国女演员出生新加坡籍。
1967年――江口洋介，日本男演员出生。
1981年――nba萨克拉门托国王队球员弗朗西斯科・加西亚出生。
第四周工作计划
1、各教研组召开教研会，集中学习讨论教研工作的相关内容和要求。
2、召开班主任会，开展“班主任工作细节”培训，并总结第三周班主任工作，布置本周工作。
1、开展对学校收费的检查和监督工作。
2、领导工会、妇联、团支部开展相关工作。
3、指导团委开展“迎新晚会”的准备工作。
4、请李雷副书记指导并完成党员活动室的布置。
1、联系工程的相关事宜。
2、开展教学指导和督促工作，检查指导教研工作。
3、指导财务室汇总本期收费情况，并向学校公布。
1、安排好对综合楼圈梁工程的质量监督。
2、指导并参与提高服务质量的相关工作。
3、核实校产，落实学校财产登记。
4、配合资料室做好“义教均衡”复查的相关资料。
1、继续指导规范德育、安全管理，进一步完善安全工作资料。
2、开展七年级新生和插班生的体检工作。
3、抓好“特殊学生”“问题学生”教育转化工作。
4、指导开展教室、寝室文化布置工作。
5、配合资料室做好“义教均衡”复查的相关资料。
6、指导落实两操工作。
1、做好相关会议通知，安排落实相关工作。
2、做好政工和考勤工作。
1、进一步清算本学期收费工作，进行最后决算，做好生活费上交准备。
2、严格管理学生食堂，做到准时、保质、保量供餐。
3、排查用水，用电的安全隐患等，确保师生用水供应。
4、配合资料室做好“义教均衡”复查的相关资料。
1、正常开展教研工作，指导校本教研工作。
2、按照《毕节市中小学常规管理》要求整理教师个人资料，并完成归档工作。
3、组织召开九年级教学提质的动员大会。
4、配合资料室做好“义教均衡”复查的相关资料。
5、安排第一次月考的相关工作。
1、在李雷校长的指导下，开展新生和插班生体检工作。
2、检查督促各种安全台账的填写，严格要求做好各种记录。
3、组织开展留守儿童关爱工作。
4、配合资料室做好“义教均衡”复查的相关资料。
1、组织本周升旗仪式。
2、做好清洁卫生扫除、检查、评比，确保校园干净整洁。
3、开展卫生、秩序、课间操等检查督促，确保卫生、秩序、课间操、跑操工作正常开展。
4、开展“特殊学生”的教育转变工作。
5、监督管理好班主任的工作，开展班主任工作考核。
4、配合资料室做好“义教均衡”复查的相关资料。
1、切实做好寝室的常规管理秩序、卫生、安全管理，确保寝室秩序正常，建设和谐、安详的生活氛围。
2、指导宿管员开展对寝室的安全隐患排查，确保学生住得开心、放心，确保学生安全。
3、配合行政值班人员进一步管理好学生的午休好夜间休息，营造和谐的寝室氛围，确保学生精神饱满地投入学习。
4、配合资料室做好“义教均衡”复查的相关资料。
1、努力做好学生的思想教育转化工作，安排好学生的体育锻炼，日常生活和学习，严格执行学校的办学理念，培养健全的合格人才。
2、开展9月份的班级活动。
3、教学生学会料理自己的生活，指导做好卫生、秩序管理。
4、开展秋季传染病防控教育，确保学生身心健康。
5、开展学风培养工作。
1、工会组织好教师节庆祝活动，监督学校财务，后勤等工作。
2、团委要组织开展各种社团活动。
配合李雷副校长完成相关工作。
未尽事宜，临时通知。
棒棒班四月第四周工作计划
上月活动效果分析在上月的工作中重点巩固了幼儿的各项常规和帮助幼儿建立学习的意识。随着幼儿的年龄增长，彰显个性、展示自我的特点逐步增加，每个幼儿都有随时展示自己的欲望，这是孩子们成长的优点，同时也是孩子们的弱点，喜欢争第一、随意发言、喜欢管别人等等。我们根据这一点重点培养孩子们的上课常规，培养孩子们回答问题要举手、别人说话不插嘴、鼓励积极举手回答问题的小朋友等等，孩子们已初步体验，在下月的工作中还要重点的加强培养，也帮助幼儿建立一个良好的学习习惯。“全勤宝宝”已成为孩子们的目标，在9月中共有18名小朋友成为全勤，我们在此基础上设立了“全优宝宝”，从出勤、作业、纪律上每周一评，共评选出两名李佳瑶和陈睿之。其他小朋友一定要在10月份加油呀！
本月教育工作重点1、秋季亲子游“蓝天城角色体验”活动。
2、课间操评比活动。
3、“全优宝宝”评比活动。
4、拼音复习巩固韵母，学习声母。
5、数学学习两位数不进位的加法方法。
生活活动指导1、幼儿在活动室内轻走、轻声。
2、学会自我控制按时喝水、入厕。
3、巩固幼儿洗手6步骤，并开展值日生检查活动。
4、根据天气变化及时穿脱外衣，预防幼儿生病。
教
育
活
活动一：祖国的标志。
活动二：实物三级分类。
活动一：天安门。
活动二：我爱北京天安门。
活动三：我们的首都北京。
活动四：制作国旗。
活动五：到北京去活动一：我们的皮肤。
活动二：奇妙的水。
活动三：贪吃的`老鼠。
活动四：合理的用钱计划。
活动五：二等分活动一：我最爱祖国。
活动二：神奇的中药。
活动三：剪贴格纸。
活动四：京剧脸谱。
活动五：镜子里的小姑娘。
体育活动。
技能：
游戏：夺球技能：
游戏：好玩的绳梯技能：
游戏：立得稳。
家
长
活
动1、坚持7：45送幼儿来园参加早活动。
2、每周一提醒幼儿穿园服参加活动。
3、为亲子秋游活动做好准备，确保活动安全、顺利、开心、有意义。
4、帮助幼儿建立每日整理书包、反馈幼儿园学习情况的学习习惯。
第四周值周总结
老师们，同学们：
大家早上好！
在这金风送爽的早晨，我们又迎来了崭新的一周。现在，我代表上周值周的三位老师将上周学校各方面开展的工作总结如下：
从总体上来说，同学们表现良好、秩序井然，表现出了我们友好小学学生良好的学习风貌。
1、早自习时间，绝大部分的班级纪律很好。任课老师能够及时下班，组织学生早读。部分班级小干部的管理能力很强，学生基本做到了老师在与不在一个样，各班各具特色：有读语文的、有读英语的，也有做数学题的。总之，学生自觉性很强，能按照常规有序活动。
2、每天早上，各班值日生打扫清洁也很及时、仔细，校园的卫生总体较好。
3、校园的教研氛围也很浓厚，上一周，我校语文、数学、英语三个教研组开展了各自学科公开课教学，为本学期我校校本教研拉开了良好的序幕。老师们都能够积极主动地听课、评课，体现了我们友小老师们互相学习，共同提高的浓厚教研氛围。
1、上操的时候，带队往广场集中时的秩序不是很好，有的学生边走边讲话，没有做到“快、静、齐”。做操的质量不高，主要是动作不规范、不协调。唱出来的国歌和伴奏音乐不合拍。不是快了就是慢了，总是找不到理想的感觉！希望班主任和辅导员老师引起重视，加强教育，并参与指导。
2、课间休息时，楼道内总有大喊大叫的同学。有些学生上、下楼梯的时候，有推搡的现象，有的速度很快，有的不靠右行，影响秩序，有危险的隐患。课间上厕所时跑动的学生较多，给刚刚进入我们友小一年级的学生带来了极大的潜在危险性，请各班注意加强对学生的在校常规教育，也请同学们做事多设身处地地为他人想一想。为了我们个人的安全，请你放慢脚步，轻轻走路！
4、很多班级的放学路队在老师地护送下在校园里走得很整齐，也非常有礼貌地在和老师说“再见”。但还是有少数同学没有走到校门口路队就变形了，各种不文明的表现也就暴露出来了。同学们：在大门口及放学路队上更需要严格要求自己，自觉遵守纪律，要走得更好，因为，在这个时候呀，学校大门口有很多家长和其他的社会人士在看着我们呢！每一天，他们都在检阅着同学的行为，都在注视着我们学校的形象。因此，为了我们的安全，为了我们的声誉，为了我们学校的形象，请同学们务必要走好，整整齐齐把路队排到各自的家门口。举个我上周值周时亲眼目睹的例子：上周星期一下午放学，教场小学的几名学生在走到咱们学校马路对面的时候，不但路队乱了，还公然在马路上打起架来了。要不是老师及时喊止，说不定会弄出什么乱子！试想一下：我们友好小学的学生是否也在值周老师视线观顾不到的地方你们的队列队形凌乱了呢？你们是否也在干一些违反纪律，不遵守交通安全的小动作呢？（环视问询学生）同学们不说话，是不是表示有犯规行为呀？如有，那就赶快改正！善于改正错误的孩子永远是好孩子，懂事的孩子，将来有出息的孩子！如没有，那就最好了！（古语云：有则改之，无则加勉。善莫大焉！）。
这里要给骑自行车的中、高年级同学提个醒：骑车上学、放学回家的时候，尤其是人多拥挤的时候，一定要遵守交通规则，注意个人安全，千万不能加载（捎带）别人，因为交通安全事故往往就在一瞬间酿成横祸和一辈子追悔莫及的遗憾！同学们，你们要经常让家长检查你的自行车，要尽量避免不必要的交通安全事故的发生。
1、上一周值周发现，每天早上部分班级人都到齐了，但有的班级的窗户仍关闭着。因为这段时间甲型流感盛行，我们务必要引起高度重视，尽力避免疫情在我校发生。所以建议每天第一个到班级的同学要做的第一件事就是开窗通风，保持室内空气流通，防止流行性疾病和传染病在我校蔓延。我们看守校门的南师傅忠于职守，尽职尽责，希望各位同学继续配合学校给家人讲清原委。各班每天应该积极做好晨检和午检，按时按学校要求把表册报送校医室南大夫处签字、统计。
2、注意我们的言谈举止，做一个文明的小学生。文明的举止在我们的脸上，在我们的微笑里，请同学们不要吝啬自己的微笑。用我们最真诚的微笑面对老师和同学或者陌生的客人。本周我们学校将要有其他学校的很多老师来上课，也有县上来听课的领导、专家，到时候，你们可要严格要求自己，密切配合。一定注意自己的言谈举止，文明礼仪呀！同学们，让我们一起珍惜时光，努力把今天的每一件事做的比昨天更好!
最后，祝福同学们成为健康、文明、聪明的阳光少年！
经值周小组综合评比，上周流动红旗发给纪律先进班104班，卫生流动红旗发给404班。
第四季度工作计划
为什么有时候感觉有许多事要做，但却不知道从哪件事开始做呢?在工作中，这些问题也许总是困扰着你，而且久而久之如果总是效率低下还会影响到你的工作业绩。究其原因就是没有一个合理的工作计划。下面是小编收集整理的第一季度。
欢迎借鉴参考。
一、对销售工作的认识。
1.市场分析，根据市场容量和个人能力，客观、科学的制定出销售任务，
订立季度计划：销售额50万元。
2.适时作出工作计划，制定出月计划和周计划。并定期与业务相关人员会议沟通，确保各专业负责人及时跟进。
3.注重绩效管理，对绩效计划、绩效执行、绩效评估进行全程的关注与跟踪。
4.目标市场定位，区分大客户与一般客户，分别对待，加强对大客户的沟通与合作，用相同的时间赢取的市场份额。
5.不断学习行业新知识，新产品，为客户带来实用的资讯，更好为客户服务。并结识弱电各行业各档次的优秀产品提供商，以备工程商需要时能及时作好项目配合，并可以和同行分享行业人脉和项目信息，达到多赢。
6.先友后单，与客户发展良好的友谊，处处为客户着想，把客户当成自己的好朋友，达到思想和情感上的交融。
7.对客户不能有隐瞒和欺骗，答应客户的承诺要及时兑现，讲诚信不仅是经商之本，也是为人之本。
8.努力保持和-谐的同事关系，善待同事，确保各部门在项目实施中各项职能的顺利执行。
二、销售工作具体量化任务。
1.制定出月计划和周计划、及每日的工作量。每天至少打30个电话，每周至少拜访20位客户，促使潜在客户从量变到质变。上午重点电话回访和预约客户，下午时间长可安排拜访客户。考虑北京市地广人多，交通涌堵，预约时选择客户在相同或接近的地点。
2.见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求，先了解决策人的个人爱好，准备一些有对方感兴趣的话题，并为客户提供针对性的解决方案。
3、从招标网或其他渠道多搜集些项目信息供工程商投标参考，并为工程商出谋划策，配合工程商技术和商务上的项目运作。
4、做好每天的工作记录，以备遗忘重要事项，并标注重要未办理事项。
5.填写项目跟踪表，根据项目进度：前期设计、投标、深化设计、备货执行、验收等跟进，并完成各阶段工作。
6、前期设计的项目重点跟进，至少一周回访一次客户，必要时配合工程商做业主的工作，其他阶段跟踪的项目至少二周回访一次。工程商投标日期及项目进展重要日期需谨记，并及时跟进和回访。
7、前期设计阶段主动争取参与项目绘图和方案设计，为工程商解决本专业的设计工作。
20xx年优质护理服务工作是在去年开展“优质护理服务”活动的基础上，为进一步深化“优质护理服务”工作内涵，以“提升职业素质、优化护理服务”为主题，以“二甲复审”为契机，提升服务水平，持续改进护理质量，以严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理，即基础质量、环节质量、终末质量，其中环节质量是重点,在总结上一年度开展“优质护理服务”活动经验的基础上，特制定20xx年“优质护理服务”工作计划。
一、指导思想：
我科将以科学发展观为指导，深化“以病人为中心”的服务理念，以“二甲复审”为契机,以“提升职业素质、优化护理服务”为主题，努力为患者提供无缝隙、连续性、安全、优质、满意的护理服务。
二、工作目标。
以患者满意为总体目标，夯实基础，巩固成果，以病人的要求为工作起点，以病人满意度为工作终点，全面落实以病人为中心的各项护理工作。进一步深化优质护理服务工作，提升服务内涵，持续改进护理质量。
三、工作措施。
1、修订各种制度、标准继续完善修订我院各项。
规章制度。
工作职责工作流程疾病护理常规临床护理服务规范及标准。继续完善修订质控检查标准与方法，完善护理不良事件上报与督查制度，加强对危重病人的管理。
2、全面提升职业素质、优化护理服务。
(1)加强基础理论知识的培训，使护理人员综合素质及专业能力得到提高。从“三基三严”入手，每月组织一次业务培训，内容包括中西医基础理论、专科护理、法律法规、服务意识，强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。
(2)提高临床护士的实际工作能力，培训专科护理骨干。
(3)加强护理专业技术操作培训。牢固掌握护理基本技能，夯实基本功底，同时组织开展护士技能操作竞赛活动，进一步强化训练，提升临床护理技能操作水平，从而提高护理服务。
(4)加强护士礼仪规范学习。
(5)采取各种形式的学习培训，以提高全院护理人员的业务素质，提高护士观察病情、落实护理措施、记录护理文书的能力。
3、加强管理，确保护理安全。
(1)加强病人重点环节的管理，如病人转运、交接、r疮等，建立并完善护理流程及管理评价程序。抓住护士交接班、每月一次的护理查房等关键环节，加强护理管理确保目标实现。
(2)加强护理安全监控管理，每月组织科室进行护理安全隐患排查及护理差错、护理投数的原因分析讨论，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范措施与改进措施。
4、夯实基础护理。
(1)切实做好基础护理，使护理工作更加规范化。保持病床整洁、无异味、无污迹，物品摆设整齐规范，输液滴数与医嘱相符，勤巡视输液病人，善于观察病人，发现问题及时解决。
5、严格落实责任制整体护理。
(1)优质护理病区实行弹性排班。工作忙时可加班，闲时可轮休。
(2)优质护理服务病区设立责任组长1名、责任护士3名，每名责任护士护理10名病人。责任护士从入院到出院的各种治疗给药、病情观察、基础护理以及健康教育等为患者提供连续、全程的工作，切实做好优质护理服务。
(3)全面履行护士职责。整合基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导等，为患者提供全面、全程、连续的护理服务。密切观察患者病情，及时与医师沟通，与患者沟通，对患者开展健康教育和康复指导，提供心理护理。
(4)临床护理服务充分体现专科特色，依据科室特点丰富服务内涵，为病人提供人性化护理服务保障患者安全，促进患者康复。
5、定期满意度调查。
(1)每月组织召开工休座谈会，定期听取患者对优质护理工作的意见和建议。
(2)每季度进行患者满意度调查从护士的操作技术、仪容仪表、健康宣教、制定整改措施，及时反馈。让患者从心里满意，要求每位护士树立良好的服务态度，把病人的满意作为工作的最终目标，尽可能的为病人提供方便，杜绝生、冷、硬、推诿的想象发生，决不允许与与病人发生争吵。
6、加强患者健康教育：优质护理服务绩效考核措施，坚持客观、公平、公开原则，分配向一线护士倾斜，调动护士积极性。建立护理人员的绩效考核登记，依据责任护士出勤率、护理病人的数量、护理质量、技术难度、风险程度、满意度、科室评选，进行奖励补偿，对积极者、贡献大的护士在年终增加奖励力度。
随着市场份额的扩大和客户类别的增加，我们的销售及管理工作的质和量必须尽快提高，东莞的市场是有限的，相对过去今年的市场竞争有力度，我们要剖析市场细分市场，结合公司的优势找准方法，从细节抓起全力以赴，以销售工作带动本区的品牌运作。根据去年的销售工作，市场反应的问题如下：
一、市场方面：
1、客户维护：回访不及时，沟通方法太单调，软性口碑无动力不能及客户所需。
2、客户开发：一贯打价格牌，没能体现出公司的综合优势。
3、市场动向：信息搜集不够，影响与客户的沟通。
4、竞争对手：根据各自的优势和资源都在调整市场策略紧跟我们。
5、客户类别分析：学会抓大放小用好二八法则，一切从细节抓起。
二、管理方面：
1、三月份起“粤强酒业有限公司”将正式启用，我公司所有对外文件或单据都将印有“粤强酒业有限公司”各部门的相对印章。
2、进出库商品要有详细的明细台帐和管理制度，特殊产品设立最低库存量。
3、细化出货流程，确保商品的出货质量。
4、建立客户花名册，以月份为单位设立客户的销售曲线示意图等。
三、销售回款方面。
本月回款比前期有不良现象出现，如：金鸿商行和宏州酒业，一定要杜绝此现象再次发生，以现款合作为主，特殊客户确定好时间应及时收款，每月底外欠款不得高于五万元。
1、市场开发：(1)展示与我公司合作的优势。(2)阐述公司的经营理念。(3)解读公司的发展战略。
2、维护客户：(1)对于老客户和固定客户，要经常保持联系，在有时间有条件的情况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。(2)在拥有老客户的同时还要不断从各种渠道获得更多客户信息和市场行业信息。
3、加强学习，提高自己的管理水平端正自己的被管理意识。
要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把做业务与交流技能相结合。
五、第一季度对自己有以下要求。
1、每月要增加两个新客户，还要有三个潜在客户。
2、一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，及时改正下次不要再犯。
3、见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。
4、对客户不能有隐瞒和欺骗，这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是一至的。
5、要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，与同行们交流，向他们学习更好的方式方法。
6、对所有客户的工作态度都要一样，但不能太低三下气。给客户一好印象，为公司树立更好的形象。
7、客户遇到问题，不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意，让客户相信我们的工作实力，才能更好的完成任务。
第四周值周总结
上一周，在全校师生的大力支持下，在全体常规检查组老师的共同努力下，学校教育教学秩序良好，同学们遵规守纪，校园处处呈现出文明、和谐、积极进取的景象。现将本周值周工作总结如下：
1、校园学习氛围浓厚。早自习书声朗朗，晚自习静心学习，大部分同学能紧张、认真地投入于期末迎考复习之中，尤其是低年级的同学提出表扬。
2、本周由于天降大雪，各班每天都利用课间清扫区域内积雪，很辛苦，但老师和同学还是坚持把积雪全部清理干净，彰显了我们屯升小学师生吃苦耐劳的精神。
3、周五乘车，政教处、各村组组织负责的老师和门卫老师能尽职尽责，协调指挥;同学们能听从统一指挥，文明、有序地乘车，确保了同学们的安全。
几点温馨提示：
1、就餐时同学们浪费饭菜的现象依然存在，特提醒同学们多吃多打少吃少打，减少浪费。
2、天寒地冷，请大家添加衣物，注意保暖和预防感冒!周末乘车，听从指挥，文明有序，安全第一。
3、课外活动按时打水，晚上就寝时请同学们洗一洗脚，不但有利于健康而且还能保证空气清新。
4、星期一晚上由于老师开会，各班都有不同程度的吵闹现象，希望各班加强这方面的教育。
同学们，时间过得很快，转眼已经是第16周了，再过20几天本学期就要结束了，希望同学们要有强烈的时间观念，认真搞好期末复习，要抓紧一切时间，充分利用一切时间。用优异的成绩来回报家长、回报老师、回报自己。
经过综合考评，获得流动红旗的班级有一年级1班、二年级1班、四年级1班、四年级3班、五年级1班、六年级3班，请获得流动红旗的班级上来，领取流动红旗。
第四周值周总结
1、9月1日，我校20xx学年第一学期开学典礼在校操场隆重举行，魏国华副校长在会上作了新学期致辞，并向全体学生提出了新学期的新期望和新要求。
2、9月1日―9月3日，我校七年级学生进行了为期三天的军训，在七年级师生的努力下，军训圆满结束。
3、9月4日，九年级学生参加了期初考试，理解校园对其暑假自主学习的检测。
1、全校同学能很快地投入到新学期的学习、生活中去，遵纪守规，尊敬老师，团结同学，爱护环境，注重安全，充分体现了我们坎中学子的良好风采。
2、各年级学生早、中、晚打扫比较及时，个性是放学后能够认真打扫、清倒垃圾、关掉门窗。
3、各年级学生早读、午休状况良好。
4、各年级学生排队就餐意识较强，能自觉排除，节约粮食，期望同学们能继续努力，有更大的进步！
5、七年级同学刚进入新的校园就进行了军训，在活动中同学们不怕苦、不怕累，一心要为群众争光的精神值得我们全校师生学习，期望你们戒骄戒躁，继续努力，不断进步。
6、助人为乐、拾金不昧的良好风尚逐渐构成。705班的王夏斌同学捡到财物后交学生处；七年级好几位同学都能主动帮忙班级里受伤或行动不便的同学。
7、801班环保班的同学不怕脏、不怕累，工作认真，成效明显，为我们带给了清洁的校园环境。
1、甲型h1n1日报告问题。要求班主任每一天向校园报告学生健康状况。同学如有发现自己身体不适，个性是有发热症状，应及时向班主任反映。
2、学生卡佩戴问题。三个早上检查学生卡，分别有8位、4位、3位学生未佩戴学生卡(这种状况已反馈给了班主任)。个性强调的是：午间出入校门的同学务必佩戴午间出入。
3、教室、包干区的卫生打扫和保洁问题。上周我们在对包干区保洁进行抽查时，有5个班级的包干区有丢弃物，期望本周能够避免出现这种状况。
4、放学后门窗关掉和垃圾清倒问题。周五放学后，九年级有3个班级没有关门，1个班级没有关窗，1个班级没有清倒垃圾。七年级有1个班级没有关门；八年级有1个班级垃圾未倒。
5、课间礼貌休息问题。课间休息不够礼貌，仍存在追逐打闹、大声喧哗现象。
6、公共课上课问题。在公共教室上的课，例如音乐课、计算机课等要求学生在以班级为单位，排好队，在课前到达指定公共教室。
7、食堂就餐问题。学生进食排队、领餐、就餐、放餐盘等环节我们都安排了管理老师进行监督扣分。上周扣分比较多的班级是：702、704、705、712、813、903、907。主要扣分原因：没有安静排除领餐，坐姿不端正，故意摇动桌椅，饭后餐盘未按要求摆放，餐桌上不干净或桌下有残渣废物，不按规定倒剩饭菜。
8、来校途中安全问题。平时来校途中骑车慢些，雨天来校路上请同学注意安全，请穿雨衣，不要打伞。
老师们，同学们，开学第一周在大家共同的努力下过得充实、安全而又愉快，良好的开端是成功的一半，但是要想获得成功贵在坚持。
第四季度工作计划
2、护理质量检查及护理行政查房。
3、召开护士长例会。
4、组织护理学术讲座。
5、护士中医基础知识（或技能）培训。
6、护理文书书写交流讨论会。
7、落实《患者安全目标》，严格执行查对制度，提高医务人员对患者身份识别的准确性。
1、护理质量检查及护理行政查房。
2、召开护士长例会。
3、组织护理学术讲座。
4、提交护理部用人计划。
5、迎接上级部门的护理质量督查、考核。
6、护理业务查房。
7、对中医特色护理进行评价并制定改进措施。
8、各科室汇报“开展满意服务活动，提高护士服务品质”优质护理服务举措实施情况。
9、落实《患者安全目标》，鼓励患者参与医疗安全。
1、护理质量检查及护理行政查房（护理质量安全管理考核：护理核心制度、重点科室关键环节管理、护理不良事件管理）。
2、下半年护理持续质量改进项目结题报告。
3、组织下半年护理人员理论考试。
4、下半年护理不良事件分析讨论。
5、召开护士长例会。
6、各科室提交论文科研情况。
8、护士长工作半年度工作评价。
第四季度工作计划
千方百计保障“大滁城”建设用地。根据市政府城市建设的安排，我局将依据具体的每宗用地的拆迁方案，提前做好下半年“大滁城”建设使用土地的出让工作。
1、继续加大建设用地置换工作力度。x月份前完成xx亩置换项目验收工作；再组织上报一批新的置换项目；做好置换指标有偿调剂试点工作。
2、认真督促各地加快9个省部级土地整理项目建设速度，年底前保证4个项目申报验收。
3、继续加大土地整理复垦开发工作力度，完成xx亩新增耕地计划。
4、认真开展耕地保护年活动，确保耕地总量和基本农田面积不减少。
5、xx月上旬完成全年建设用地计划和独立选址项目用地的报批工作。
继续加大建设用地供应力度工作报告，积极围绕大滁城建设和招商引资做好用地服务工作；继续做好对闲置土地跟踪监督管理；完成滁州市城镇基准地价的更新调整工作，并组织申请专家评审；继续做好土地市场动态监测与监管系统的数据录入工作。
1、继续做好建设用地预审及“挂钩”、“置换”、批次报件的会审工作。
2、继续做好县、市、南谯区土地利用规划大纲的市级评审和报批工作。完成市、县两级土地利用总体规划的成果编制和报省审批工作。
3、督促和协调办理全市独立选址项目的预审和材料上报工作。
4、完成市级矿产规划的招标，协助修编单位做好资料收集等工作；年底前完成矿产规划修编并报省审批。
5、做好土地利用计划管理和年终评估。
1、继续做好第x次全市土地调查工作。第x次全市土地调查工作进入攻坚阶段，我市将继续做好各县、市、区农村土地调查工作的内业核查（含基本农田上图核查）工作，除全椒县、定远县外，其余各县（市、区）城镇地籍调查需要做好补测、修测和地类变更工作（包括xx市城区）。
2、积极推动集体土地使用权（宅基地）登记发证工作。宅基地使用权登记工作政策性强、涉及面广、工作量大，涉及农村千家万户，关系到广大农民群众的切身利益。我们将投入较多的人力物力完成该项工作。
3、加强xx市城市地籍管理信息系统建设工作。由于我市国土和房产分家，原有的房地产管理信息系统交给房地产管理局使用，使我局的地籍管理重新回到手工时代，极大地影响了工作效率和城市土地管理，因此，建设xx市城市地籍管理信息系统的任务迫在眉睫。地籍管理信息系统软件由省厅配发，我们需要进行硬件采购和地籍管理信息入库、软件系统前期调试等工作。
一是继续做好矿产资源开发整合工作，主要是xx县xx山地区石英岩矿、xx县xx石灰岩矿的资源整合。
二是积极稳妥地推进地质找矿改革大讨论实施方案落实工作。
三是受省厅委托做好凤阳县毛山金矿、xx县xx岩矿、xx市xx石矿、xx县xx岩矿及xx区施集石灰岩矿等矿业权出让工作。
四是配合312、811地质队，做好我市矿业权实地核查工作及矿产资源开发利用情况调查工作。
五是做好汛期地质灾害的防治工作思想汇报。
六是完成xx市地质灾害规划的编制工作。
七是完成20xx年矿山储量登记数据库录入工作。
八是继续做好矿山地质环境保护与综合治理的审核监督工作。
1、进一步加强国土资源法律法规和政策的宣传力度。认真贯彻落实15号令，建立国土资源管理共同责任机制，逐步建立和完善对土地违法行为的责任追究制度体系。
2、深入持久地开展国土资源执法模范县创建活动，10月底前完成县（市、区）创建活动的自查和市局的检查验收工作。
3、按照省、市部署，组织开展行政处罚实施情况监督检查工作，x月底前完成县（市、区）自查工作，x月初市局对各地自查情况组织督查检查，并做好迎接上级督查检查的准备。
4、在做好日常信访工作的同时。根据省厅的统一部署，组织各县（市、区）集中开展重信重访矛盾纠纷排查化解工作。对我市因国土资源管理问题发生的进京、赴省上访案件进行集中处理，确保国庆xx周年期间的社会稳定。
5、继续加大国土资源违法案件的查处力度。严格按照15号令和省厅《关于国土资源行政主管部门移交涉嫌国土资源犯罪案件办法》（皖国土资[20xx]92号）、《关于在查处国土资源违法犯罪工作中加强协作配合的意见》（皖国土资[20xx]93号）的要求，加大对违法责任人的问责力度。下半年，市局视情况选择2至3宗重点案件进行公开查处。
6、进一步加强执法监察队伍的建设和人员管理，提高国土资源执法监察人员的业务素质。
1、开展全市地理信息市场专项整治工作。下半年集中开展一次专项执法检查，做好舆论宣传教育工作，完善地理信息市场监管制度，制定整改措施，落实整改责任，总结经验教训，建立长效机制，并对县（市、区）进行督查。切实把专项整治工作做好、做细、做实。
2、抽查我市测量标志保护情况以及测量标志保管经费发放情况。
3、做好全市测绘资质复审换证工作。
1、全面完成深入学习实践科学发展观活动计划。
2、全面完成系统内整风整纪活动计划。
3、继续加强机关效能建设和党风廉政建设。
第四季度工作计划
四季度，是第二届董事会第一年工作的冲刺阶段，针对前三个季度经营工作中存在的存款增长稳定性不够，资产质量优化进度不够，综合盈利能力、资本充足等核心竞争力有待进一步提高等不足，将继续围绕半年度工作会议提出“份额”、“效益”、“风险”和“形象”八个字抓好工作，向独立经营周年献礼。
1、突出重点增存款，份额再上新台阶。
组织资金始终是银行工作的基础和重点。前阶段的结对子竞赛，取得了初步成效，但存款的稳定性不强，要继续突出存款增长，强化宣传攻关，强化竞赛考核，强化服务创新，持之以恒把“结对子、争份额、比贡献、争市场组织资金竞赛”活动开展得有声有色，争取存款市场份额再上新台阶。
2、紧抓拓展争效益，夯实资本充足率。
今年是我行享受所得税减半政策的最后一年，四季度要继续围绕我市经济发展的热点、重点，紧盯我市临江开发、开发区建设、工业集中区建设，瞄准有效资产抵押企业，紧抓传统业务拓展，加大支持力度，尽力拓展市场，争取效益化。
同时，要继续强化各项管理，搞好年内各项财务核算，尽力控制不合理费用开支，反对铺张浪费，杜绝跑、冒、滴、漏，防范各类案件发生，争创效益，扎扎实实地提足资本充足率和各项拨备率，向全体股东交上一份满意的答卷。
3、狠抓难点求突破，奋力提高资产质量。
信贷资产质量始终是我行效益的根本，始终是我行快速发展的根本。四季度，要抓住年终企业资金回笼较多的有利时机，锲而不舍活资产，一步不松降不良，争取余额占比双下降。一要抓紧以规范信贷五级分类为抓手，加快我行信贷管理系统建设，早日为我行强化信贷管理提供科学决策工具。要集中力量做好中央银行专项票据兑付工作，争取央行资金扶持政策落实到位。三是以控制不良贷款产生为出发点，全面完成对支持类企业、控制类企业、和压缩类企业的清理工作，为明年进一步强化信贷管理打好基础。
4、强化宣传树形象，努力营造发展环境。
要抓紧我行独立经营周年庆典准备，设计系列宣传方案，大搞舆论宣传，深化、细化、延升形象策划，促使我行办公场所、办公用品、宣传资料、仪表仪容、服务用语等硬件、软件建设上档次、有规格。要拓展优质文明服务新思路，强化行风建设，塑造品牌形象，为_商业银行增添新的活力。
第四季度工作计划
第三季度我接手了员工关系岗各项工作，包括新员工入职手续办理、人员基本资料维护（包括离职、调动等信息更新）、金蝶系统待岗中心异动维护、档案资料管理、劳动合同管理、员工请假及离职手续办理、新员工差旅费报销、新员工转正等。在这三个月时间里，我学习并掌握了各项工作的实际操作，了解了各事项的相关规定及要求。在熟悉各工作内容的基础上，结合工作实际作出了一些改进调整及创新措施。本岗位具体各事项的亮点、重难点总结如下：
1、制作《新员工入司指南》手册。为帮助新员工了解公司概况，熟悉公司环境，促进。
新员工尽快融入公司大家庭中，人事组联合形象设计员制作并印发了1000份《新员工入司指南》手册。新员工入职时人手一份并对手册上的内容对其进行讲解，其内容包括公司附近交通路线图、最近购物点逛街点及公园、温馨提示（含新员工报到及培训、公司基本规章制度、文化活动等的介绍）、各部门负责人联系方式等。手册的推行拉近了员工心理上与公司的距离感，也避免了新员工在不知情情况下违反公司基本规章制度。
2、《岗位变动后的信息跟进管理规定》、每月定时资料提交规定等工作优化制度的实施。8月21日协助流程制度专员正式出台的《岗位变动后的信息跟进管理规定》规范了人事岗位变更信息的传递，每月定期要求各兼职管理岗提交资料或定期提供相关部门特定岗位信息资料，避免了信息的滞后或重复提交造成的工作效率低下。
3、新员工转正创新方案实施。优化后的转正仪式去掉了各部门负责人的参会和现场评价议程，增加了新员工自我展示和现场问答互动2项议程。转正仪式现场气氛较以往活跃，员工参与度高，增强了员工对公司的认同感。
4、组织召开20xx年末劳动合同续签工作专项会议。广东公司积极响应集团号召，为促进合同续签的顺利高效完成，特将09年末的劳动合同续签工作以项目工作形式开展，组织中山本部及各三级公司中高层领导召开了视频专项会议，针对劳动合同续签工作操作要求及工作安排作了统一宣导。专项会议为第四季度续签工作的高效开展铺平了道路。
5、oa上线之请假流程试运行。员工请假流程由原来的纸质申请改为现在的oa系统电子申请，节省了纸张和纸质申请的耗时，但在试运行阶段还存在一些查询存档等问题需与信息部沟通改善。
第四季度的工作事项与第三季度罗列的工作事项大致相同，较特殊的新增工作有参加岗位资格认证评估、第三四季度劳动合同整理寄集团盖章、20xx年末劳动合同续签项目工作、年终学历及地区差异补贴资料整理等。具体工作实施安排如下：
1、参加岗位资格认证评估。根据集团统一安排，参加10月份岗位资格认证笔试及答辩考试。
2、第三季度劳动合同整理寄集团盖章。与10月10日前将第三季度新入职员工劳动合同及续签劳动合同整理核对寄集团盖章并收回。
3、20xx年末劳动合同续签项目工作。第一，劳动合同续签工作准备阶段（10月9日）：劳动合同打印、续签人员名字与薪资等点填写、各部门续签时间、地点的确定等准备工作；第二，劳动合同续签工作实施阶段（10月10日至11月13日）：组织各部门在具体时间、地点内准确地签订劳动合同，劳动合同整理和电子版信息维护；第三，劳动合同续签工作后续阶段（11月14日至12月10日）：续签合同整理、金蝶系统维护并寄集团盖章。
4、年终学历及地区差异补贴资料整理。广东公司在职人员学历资料收集整理作年终学历补贴依据。