安全生产个人发言提纲大全(16篇)

时间:2023-11-27 12:03:36 作者:ZS文王

在生产中,合理的资源配置和优化的管理是提高生产效益的关键。下面是一些相关的调研报告和市场分析,希望对大家的生产工作有所启发。

国企纪委书记安全生产以案促改专题民主生活会个人发言提纲全文完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据民主生活会通知要求,我认真深入学习了习近平总书记关于安全生产重要论述和《安全生产法》、《生产安全事故应急管理条例》和《*省风险管控和隐患治理办法》等法律法规,认真学习了“7·19”事故调查报告及责任追究报告,对照“7·19”重大爆炸事故教训,结合个人思想和工作实际,以习近平总书记关于安全生产重要论述为指导,围绕“九个自查”,深入查摆剖析了自身在安全管理方面存在的问题,认真制定了整改措施,明确了下一步努力方向。现对照检查如下,恳请大家批评指正:

一、存在的主要问题。

(一)红线意识和底线思维是否牢固树立?

二是安全理论和实际结合的不够好,对于学习到的安全理论知识没有充分运用到所分管领域的安全管理工作当中去。

(二)监管责任是否落实?

我个人在监管责任方面,能够严格落实监管责任,严格要求党委工作部、纪检监察部安全员参与到公司各项安全检查当中,但还存在纪委在安全管理工作中的监督作用发挥不够充分,没有参与安全事故调查,未能积极主动开展针对安全环保的效能监察等问题。

我个人能够按要求落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”,严格落实“一岗双责”。

能够按时召开党群部门安全例会,定期对分管领域人员进行安全培训,能够积极主动参与到公司各项安全检查当中去。

但还存在一些问题:一是安全知识培训主要以文件学习为主,形式较为单一,创新形式不够多。二是不能够经常深入现场发现日常管理工作中的安全风险,解决职工在安全管理上面临的问题。三是在引导和督促干部严格落实安全生产责任方面的力度还不够大,在安全管理工作中发挥思想政治工作优势不够充分。

(四)部门监管是否有真空?

经认真对照自查,我所分管的部门在安全生产方面的监管还存在一定的真空,群团组织和纪检监察部门未能很好的参与到安全管理监督过程当中,没有设置群监员和青安岗。

(五)审批制度和决策程序是否有缺陷?

经认真对照自查,我本人不存在审批制度和决策程序有缺陷这一问题。

(六)制度管理是否有漏洞?

经认真对照自查,发现我分管的领域在安全管理制度上还存在一定的漏洞,群团组织参与安全监督的机制不够健全,党员安全责任区、党员示范岗和党员包保活动机制不够健全等,“党建+安全”方面的制度不够健全,纪委针对安全环保的日常监督和参与事故调查方面还有待进一步完善。

(七)监管能力是否满足工作需要?

对安全生产宣传的力度还不够大,在宣传教育引导广大职工牢固树立“安全第一”思想的活动开展上,针对性不够强,创新形式不够多。二是在监管责任方面,能够严格落实监管责任,严格要求党委工作部、纪检监察部安全员参与到公司各项安全检查当中,但还存在纪委在安全管理工作中的监督作用发挥不够充分,没有参与安全事故调查,群团组织参与安全监督的机制不健全等。

(八)重大风险管控是否到位?

经认真对照自查,我本人不存在重大风险管控不到位这一问题。

(九)领导干部是否勇于担当?

我个人在日常工作中有强烈的担当意识和敢冲敢闯的胆量,但在安全管理方面还存在一些突出问题:一是深入生产一线不够,在现场安全生产的全面掌握上做的还不到位,没有真正做到深入一线解决问题。二是反思问题,检查问题,解决问题的危机意识树立的还不够牢固,对问题一抓到底的劲头不够足。三是安全管理的标准还不够严,对于存在安全问题的干部员工,口头上批评多,按规定进行处理、处罚少,在引导和督促干部严格落实安全生产方面的力度还不够大。

二、原因剖析。

深入剖析我本人存在的上述问题,究其根源,主要集中在以下四点:

(一)理论学习不够深入。

一是对平时学习的习近平总书记关于安全生产重要论述和安全生产方面的法律法规领会得不够深刻,没有坚持把安全理论学习放在重要位置,存在重分管业务,轻理论学习的思想误区,“安全第一”的意识树立的还不够牢固,没有做到时刻保持居安思危,警钟长鸣的清醒头脑。二是安全理论知识学习坚持的还不够好,未能持之以恒的深入学习,存在一定的麻痹思想和侥幸心理,对安全管理工作未能始终保持如履薄冰、如临深渊的精神状态。三是理论学习一定程度上还停留在表面,理论联系实际方面做得不够好,没有真正做到学以致用。

(二)思想认识不够全面。

对“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”认识不够到位,对党建融入安全生产工作还不够重视,对齐抓共管,齐抓共干理解的不够透彻,在考虑问题上还不够全面,没有将安全生产工作提升到讲政治的高度上对待,对安全工作没有做到全身心的投入。

(三)工作作风不够扎实。

在平时的工作中,深入生产一线不够多,对安全检查发现的问题处理不够及时;

在安全工作上和其他班子成员沟通不够多,对安全生产的监督检查优势发挥不够充分;

对安全方面提出的要求多,现场跟踪检查少,在安全检查中还仅仅停留在次数上,深入基层、服务基层的工作作风还有待提高。

(四)体制机制不够健全。

三是群团组织对安全生产的参与度不够高,群团组织安全监督机制缺失,在群团组织参与安全监督和事故调查处理问责方面,相关机制需要进一步完善。

三、整改措施和努力方向。

制定长期的安全理论学习计划,做到坚持学;

将学习到的安全理论知识运用到分管领域的安全管理工作中去,做到学以致用。二是进一步提高“安全第一”的责任意识,牢固树立安全红线意识和底线思维,始终坚持“发展决不能以牺牲安全为代价”这条不可逾越的“红线”不能碰,始终坚持安全至高无上的原则,始终坚持安全“零”容忍的原则,始终坚持安全重于一切的标准,始终做到居安思危,警钟长鸣。

(二)吸取事故教训,落实安全责任。一是要牢固树立“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”责任意识,以对党、对企业、对员工生命安全高度负责的态度,站在讲政治、讲党性、顾大局的高度,严格落实安全管理“党政同责”“一岗双责”,二是要加强党建工作和安全生产“双融合双促进”,充分发挥各党支部在安全生产中的战斗堡垒作用。三是要加强对安全工作的舆论引导、宣传教育,积极营造全员抓安全的良好氛围。四是要切实从7.19事故中深刻吸取教训,坚决克服侥幸、麻痹心理,经常性的开展事故警示教育,坚持用身边的事故教育身边的人,进一步增强全体职工当前安全生产工作的紧迫感、使命感和责任感。五是要始终弘扬“生命至上、安全第一”的思想,把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的位置抓紧抓牢、抓实抓细,切实做到用心抓安全。

认真参与安全事故调查,进一步发挥纪委在安全生产中的监督作用。做到严格防范安全生产风险,确保职工生命安全。

国企党委书记董事长安全生产以案促改专题民主生活会个人发言提纲全文

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据公司《关于认真开好安全生产以案促改专题民主生活会的通知》要求,我紧扣民主生活会主题,从思想、作风、管理、体制机制上深入查摆个人在安全管理方面存在的问题,重点从九个方面做好自查。为进一步深挖问题根源,我进一步学习了习近平总书记关于安全生产的重要论述及指示批示精神,反思自己作为安全生产第一责任人,是否将职责履行到位,同时,我与班子成员、党员代表、职工代表等进行谈心谈话,听取大家对我的意见建议,在此基础上,形成个人发言提纲。现将具体情况汇报如下,不当之处,请同志们对我批评指正:

一、查摆的主要问题。

(一)红线意识和底线思维是否牢固树立?

作为公司安全生产第一责任人,我能够牢固树立安全生产红线意识及底线思维,坚持将安全生产工作作为一项全局性、基础性工作进行研究部署。但由于工作繁忙,有时疏于对习近平总书记关于安全生产重要论述及指示批示精神的学习领悟,学习的主动性和积极性还需要进一步加强,与上级要求相比,与公司安全生产实际需要相比,自己的安全专业素质和能力,以及用理论学习指导工作实践的能力及意识,还需要进一步加强。

(二)监管责任是否落实?

一是作为公司党委书记,未能按要求定期召开安全生产专题党委会,党委把方向、管大局、保落实的核心作用发挥不够充分。二是在实际工作中一定程度上存在重部署、轻检查现象,在会议、活动上做出的关于安全生产工作的部署要求,对工作成效的跟踪检查不够,问责力度不够,一些工作最终不了了之。三是与其它班子成员的沟通不到位,没有做到经常性的开展谈心谈话,对部分班子成员一岗双责履行不到位等问题未引起足够重视,管理偏软,监管责任没有落实。

自己能够严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求,认真履行安全生产第一责任人职责,将安全生产作为公司改革发展各项工作的前提与基础,加强对安全生产的全局谋划与部署,但有时对工作的过程管控不够严格,导致一些工作效果打折扣。

(四)部门监管是否有真空?

整体来看,公司安全生产管理工作不存在监管真空,但在实际工作中,对车间一线等安全隐患较多的单位投入的精力多,对机关部室的安全工作投入精力较少,主观上认为机关部室没有重大安全隐患,忽略了安全事故的偶然性及普遍性。

(五)审批制度和决策程序是否有缺陷?

公司安全委员会下设办公室,负责安全管理日常工作,同时修订完善总经理办公会、党委会等议事规则,优化制度审批流程,坚持民主集中制原则,重大事项决策按照程序进行,各环节实行层层负责制,总体来看,审批制度和决策程序不存在缺陷,但在执行过程中偶发部分环节不按流程审批等现象,需要在实际工作中加强监督问责。

(六)制度管理是否有漏洞?

一是部分管理制度不完善,如安全培训制度、员工培训管理办法、领导包保管理制度等,需要进一步修订完善,提高可操作性,符合公司工作实际。二是部分制度贯彻执行不彻底,开展工作时不能完全按照制度进行,管理部门对制度执行情况的监督检查不到位,存在一定的形式主义及经验主义。

(七)监管能力是否满足工作需要?

自己能够按要求学习上级重要讲话批示及文件法规,如习近平总书记关于安全生产的论述和指示批示精神,国家、省级关于安全领域的法律法规等,但存在学习主动性不足,学用结合不紧密等现象,导致不能很好地做到学以致用。有时对上级政策法规理解不透彻、不深入,不能有效指导公司实际工作。

(八)重大风险管控是否到位?

公司成立有安全委员会及安全风险分级管控工作领导小组,制定了《安全风险分级管控制度》,明确各级人员职责,规范风险管控程序,基本满足风险管控工作要求,需要在实际工作中进一步加强对制度执行情况的监督落实,同时根据现场实际及时更新完善风险管控清单。

(九)领导干部是否勇于担当?

二是有时存在“老好人”思想,在落实上级精神和执行制度中,不能完全做到按制度办事,缺乏“真较真、不糊弄”的勇气,抓安全管理有时存在放松的情况,严实精神需进一步加强,自我要求标准需要进一步提高。

二、问题背后原因剖析。

(一)思想认识方面的原因。

一是政治站位需要进一步提高,思想认识还不够深刻,没有将学习贯彻习近平总书记关于安全生产和生态文明建设的重要论述及指示批示精神提高到讲政治的高度,没有做到始终把安全生产放在首要位置,作为党委书记,对其它班子成员的管理和教育还存在不到位的地方。二是对安全方面的国家法律法规的学习系统性不足,重视还不够。比如对《安全生产法》《生产安全事故应急管理条例》《河南省安全生产条例》等规定内容学习不够深刻、学用结合不够紧密,用理论指导实践的能力需要进一步提高。

(二)履职尽责方面的原因。

一是存在一定的侥幸心理,未充分认识到安全生产工作的极端重要性,对上级的各项文件要求和安全生产会议部署,潜意识里认为由安全主管副总负责落实即可,缺乏对工作闭环落实情况的督促检查,致使一些决策和要求没有完全在基层和生产一线落地。二是党管安全上存在不足。安全是公司大局,作为党委书记,应充分发挥党委在抓安全管理中的核心作用,由于自己对公司改革发展投入精力较多,对宣传调动各党支部发挥安全生产管理战斗堡垒作用上,下的功夫不够,在党建与安全生产双融合双促进上研究的较少,党管安全的责任落实做得不够。

(三)工作态度方面的原因。

一是自己在思想上有时存在重视改革发展、完成指标等“显绩”,对于打基础、谋长远的安全管理、职工素质提升等“潜绩”的重视程度相对较轻。二是管理方法缺少创新,管理手段不够硬。缺少对安全生产管理工作的深入研究和探讨,对隐患整治监管还不到位,处理问题没有黑下脸、狠下心追究责任,导致工作执行力差。

三、下步工作方向。

(一)进一步提高思想认识。要牢固树立安全环保政治意识,提高政治站位。要进一步加强对习近平总书记关于安全生产的重要论述及指示批示精神的学习贯彻,特别是做好学深悟透,加强学用结合。始终坚守“发展决不能以牺牲安全为代价”这条不可逾越的“红线”,正确处理好安全与改革之间的关系,把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的位置抓紧抓牢、抓实抓好。

(二)进一步强化责任落实。要严格落实安全生产第一责任人职责,坚决贯彻落实安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求,要定期召开安全生产专题党委会,加强对决策部署的跟踪落实,充分发挥党委在安全生产领域把方向、管大局、保落实的核心作用。

(三)进一步强化执行落实。要严格按照“执行力提升年”活动方案要求,深挖落实安全责任问题的根源,切实解决各级管理人员作风浮漂、执行打折扣、上有政策下有对策等消极思想,根除安全生产领域存在的形式主义,加强对决策部署、制度要求等落实情况的跟踪检查,做实做细安全管理工作,用最严的尺子、最高的标准、最实的作风,打赢安全生产持久战,促进公司安全生产持续稳定向好。

(四)进一步加强党建融合。要坚持将党建工作与安全管理工作同谋划、同部署、同落实,系统谋划企业安全文化建设,完成“党建+安全”品牌创建,身体力行投入到公司党建+安全工作中,引导广大党员干部在安全生产中发挥模范带头作用。要加强公司意识形态建设,创新宣传形式,营造全员抓安全的良好氛围,在每个员工思想深处牢固树立“生产再重重不过安全,金钱再贵贵不过生命”的观念,从思想上、行动上杜绝侥幸心理,杜绝违章违规操作行为。

安全生产个人发言稿

经镇委、镇政府研究决定,今天召开xx镇第四季度安全生产暨两化(标准化、数字化)体系建设督办会。主要任务是传达各级关于安全生产工作的相关精神,总结安全生产工作,分析我镇安全生产形势,进一步动员全镇上下认清安全生产工作形势,切实增强抓好安全生产责任感和使命感,确保把安全生产工作落到实处。会议学习了《xx市安委会办公室关于在全市开展两化体系建设推进工作竞赛活动的通知》,总结了今年以来我镇安全生产工作,包装有限公司副总经理介绍了该公司标准化创建、数字化运行及企业隐患清单编制工作的相关经验和做法,市安监局副局长就开展两化体系建设进行了培训。下面我就做好当前安生生产工作,讲三点意见:

一、以守土有责的认识重视安全生产工作。

今年以来,全镇各项经济社会产业都得到了协调健康发展。1-8月,全镇新扩规模项目4个,新投产项目3个。完成规模工业产值19.2亿元,增长3%;固定资产投资10.28亿元,增长22%。在全国经济增长趋势放缓、经济下行压力大的情况下,成功引进8个重点项目。其中,购买xx40亩闲置资产新上led灯具项目;汽修在桥以西、河以北新上汽修项目;医药在工业园港路以东、四路以北征地40亩新建中药饮片项目;堂药业租赁原福利院新上果茶项目;林业投资3亿元在桥建设华海生态旅游观光园;园农业项目落户xx村;肥鱼生态园落户。另外,方园光伏产业园、冷冻、建材等项目也达成初步投资意向。特别是方园光伏产业园在四岗投资15亿元新上100wm光伏生态设施农业产业园项目,填补了宜昌光伏产业空白,提升了能源产业水平。

可以说,经济社会发展是稳中有进、进中向好的科学发展。这一过程中,安全生产战线上的同志们做了大量工作。一方面,狠抓安全生产监管责任;另一方面,严格按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求开展安全生产大检查活动,高危行业专项整治效果明显,企业主体责任进一步落实,全社会安全意识有所提升。但是在近期的安全生产检查中,我们在各个领域和有关企业发现了一些安全隐患:企业负责人抓安全生产的认识不高,行业监管人员安全意识不强,存在应付检查和侥幸心理,特种设备使用不规范,“两化”体系建设进展不快等。我们要清醒认识当前安全生产工作的严峻形势,切实增强抓好安全生产工作的责任感和紧迫感。关于安全生产形势,我认为当前安全生产工作是责任更大、压力更大、任务更重。主要表现在“三个前所未有”。

一是安全生产工作受重视程度之高前所未有。20xx年以来,、多次对安全生产工作作出重要讲话和重要批示。习在7月4日、7月18日和11月24日分别作了三次重要讲话。他指出,“人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价,这必须作为一条不可逾越的红线”。今年8月2日,江苏昆山中莱公司爆炸事故发生后,习、先后作出重要指示,要求查明事故原因,追究责任人责任,吸取血的教训,强化安全生产责任制,切实保障人民群众生命财产安全。这些指示精神,振聋发聩、催人警醒。按照市委市政府部署,安全生产指标在目标考核中占比更大,并实行“党政同责,一岗双责,齐抓共管”,实行安全生产和重大安全生产事故风险“一票否决”。可以说,安全生产受重视程度之高前所未有。

二是安全生产工作压力之大前所未有。广大人民群众对安全生产工作的要求越来越高,尤其是全国每次发生的重大安全事故经常成为舆论焦点话题。一方面追责严厉。生产安全事故实行责任倒查。去年“11.22”特大事故,xx人被党纪、政纪处分,xx人被移送司法机关处理。所以安全生产工作强调过程管理、过程考核,有很多标准、规矩、要求,这不是给大家增加工作量,更是一种保护,促使大家履职尽责,才能尽职免责。另一方面,善后困难。尤其是当前社会环境,不仅企业要付出巨额代价买单,政府也要付出大量的人力、物力、精力来确保社会稳定。建材“10.23”爆炸事故,企业损失300余万元,受害者家破人亡,企业老板竹篮打水一场空。

三是安全生产工作任务之重前所未有。今年以来,我镇两化建设平稳推进,安全监管工作效能不断提升,全镇未出现一般以上的安全生产事故。但目前安全生产存在的一些薄弱环节、一些行业存在的一些安全隐患、少数企业主安全生产意识不强、企业主体责任主体不落实等问题,都需要我们努力研究解决。为此,大家必须牢固树立“发展决不能以牺牲人的生命为代价”的“红线意识”,对安全生产时刻保持“半夜惊醒”,始终坚持把安全生产作为经济社会发展的前提和基础,安全生产政策只能加强不能削弱,安全生产投入只能加大不能减少,安全生产监管只能抓紧不能放松。

二、以守土尽责的努力筑牢安全生产防线。

安全生产既要讲思想重视,又要讲行动落实,核心是要“管”。要强化安全生产职责,严格落实三个责任。

(一)严格落实“党政同责,一岗双责,齐抓共管”的要求。今年省委、市委出台了各项安全生产工作文件,建立了“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系。党政同责就是党委、政府对安全生产工作共同负有责任,党政一把手是安全生产工作的第一责任人。具体就是党委对安全生产工作负领导责任、政府对安全生产工作负监管责任,党委、政府主要负责人共同对本地安全生产工作负总责。今天我来参加这个会议,就是落实安全生产一岗双责的职责。一岗双责就是党委、政府及镇直各单位除明确分管安全生产工作的负责人协助主要负责人抓好安全生产工作外,其它负责人都要同时抓好分管工作范围内的安全生产工作,履行安全生产工作职责。对因工作不到位,措施不得力引发生产事故,要严格实行安全生产问责制。齐抓共管就是要建立党委统一领导、政府依法监管,安委会成员参与、企业全面负责的安全生产工作机制,也就是安全生产人人有责,人人都有义务做好安全生产工作。

(二)严格落实镇安委会成员监管和镇安办综合监管责任。在安全生产方面,镇安委会各成员对本行业、本领域内的安全生产负直接管理责任,要按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全”的要求,抓好本行业本领域安全监管工作。镇安办要切实履行好综合监管责任,做好协调配合工作,积极协助各单位做好安全监管工作,同时要做好安全生产工作信息收集、整理和上报工作。

(三)严格落实企业主体责任。安全生产作为企业生产经营活动的一个主要方面,企业承担安全生产主体责任,责无旁贷。企业是安全生产的责任主体,企业法人是安全生产的责任人,必须依法履行职责,抓好安全生产,做到安全生产投入到位、培训到位、基础管理到位、应急救援到位,确保安全生产。镇各安委会成员及镇安办要加强监督检查,督促企业进一步强化内部安全生产管理,帮助企业整改落实到位。对不积极落实整改措施或整改不到位存在较大安全生产隐患的企业,该停产的要停产,该关闭的要关闭,绝不妥协迁就。

三、以守土负责的精神落实安全生产责任。

(一)加强领导,改进工作作风。镇各安委会成员要高度重视安全生产工作,要从讲政治、保稳定、促发展的高度,把安全生产工作列入重要内容,把实现安全生产、保障人民群众生命财产安全作为大事来抓。严禁安全生产工作表面化、虚化、必须抓落实、抓具体,把安全生产工作贯穿到日常的工作中,在生产经营一线和基层一线做好安全生产的检查和监管工作,在一线发现问题,解决问题。各安委会成员单位要及时做好安全生产工作信息的上报工作,严禁迟报、漏报、谎报、瞒报事故。

(二)加强宣传力度,营造安全生产氛围。各安委会成员单位、镇安办和企业要加大安全生产工作的宣传力度,特别是对一线从业人员和特种设备操作人员要加强安全生产教育力度,广泛利用墙报,宣传栏、广播等宣传工具普及安全生产基本知识,做好安全生产警示教育,提高从业人员的安全认识,增强自我保护和自我防范能力。

(三)加强行业监管,落实好重点工作。各安委会成员单位要结合当前的季节特点、分管行业特点以及企业生产经营特点,针对已发生事故所暴露出的安全管理方面的问题,组织力量迅速开展隐患排查整治行动,逐行业逐企业进行拉网式排查。尤其要结合全市集中开展的六打六治打非治违专项行动、两化体系建设竞赛活动,重点做好以下几个方面的工作。1、非法运输、经营、储存、使用危险化学品行为,汽油等易燃物品的违规运输分装、销售、等问题。2、非法经营、存储和异地存储烟花爆竹制品行为,烟花爆竹超量存储、经营场所安全设施不到位等问题。3、建筑施工领域无资质施工行为,层层转包、违法分包,安全设施不到位等问题。4、客车非法营运行为,超速、超员、疲劳驾驶、酒驾、夜间违规行驶和校车安全等问题。5、企业和作业场所无证无照生产经营行为,安全生产不规范,存在“三合一”、“多合一”场所违法生产经营,消防设施缺失损坏、安全出口疏散通道堵塞封闭等问题。6、食品药品领域无证无照经营,违法销售假冒过期药品、三无食品、过期食品。7、企业和建筑施工领域特殊设备使用不规范等问题。8、“两化”体系建设进展不快,企业两化工作网上运行实效不高,部分企业隐患自查自该流于形式等问题。每月一次联合执法,每月分析研究专项行动中发现的问题及时加强指导。对排查过程中出现的安全隐患,要按照定措施、定标准、定期限、定责任人的要求,分类整治,对一时难以整改到位的,要制定整改计划和整改期限,做好应急预案,确保万无一失。

(四)加强惩处,强化责任追究。对安全生产过程中存在失职、渎职问题或负有领导责任的、坚决按照相关法律法规,严格追究责任。对隐患拒不整改,发生安全生产责任事故的企业要按照事故原因严格追负责人的相关责任。对打非治违、两化体系建设等重点工作,镇安办要加强督办检查,与镇效能办一起制定方案,加大考核和问责力度。要让践踏安全生产法律、无视安全生产监管、损害人民群众生命财产安全的行为付出代价,决不能姑息迁就,要始终保持安全生产的高压态势,始终坚持安全生产的红线标准。

同志们,安全生产重于泰山。各部门、各企业要始终绷紧安全生产这根弦。要始终强化安全生产工作措施,始终保持严格监管的高压态势,抓牢安全生产工作。我们一定要以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加务实的作风,落实好安全生产工作,努力遏制一般以上的安全事故发生,为我镇经济社会创造一个安全稳定的发展环境。

国企党委书记董事长安全生产以案促改专题民主生活会个人发言提纲

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

根据公司《关于认真开好安全生产以案促改专题民主生活会的通知》要求,我紧扣民主生活会主题,从思想、作风、管理、体制机制上深入查摆个人在安全管理方面存在的问题,重点从九个方面做好自查。为进一步深挖问题根源,我进一步学习了习近平总书记关于安全生产的重要论述及指示批示精神,反思自己作为安全生产第一责任人,是否将职责履行到位,同时,我与班子成员、党员代表、职工代表等进行谈心谈话,听取大家对我的意见建议,在此基础上,形成个人发言提纲。现将具体情况汇报如下,不当之处,请同志们对我批评指正:

一、查摆的主要问题。

(一)红线意识和底线思维是否牢固树立?

作为公司安全生产第一责任人,我能够牢固树立安全生产红线意识及底线思维,坚持将安全生产工作作为一项全局性、基础性工作进行研究部署。但由于工作繁忙,有时疏于对习近平总书记关于安全生产重要论述及指示批示精神的学习领悟,学习的主动性和积极性还需要进一步加强,与上级要求相比,与公司安全生产实际需要相比,自己的安全专业素质和能力,以及用理论学习指导工作实践的能力及意识,还需要进一步加强。

(二)监管责任是否落实?

一是作为公司党委书记,未能按要求定期召开安全生产专题党委会,党委把方向、管大局、保落实的核心作用发挥不够充分。二是在实际工作中一定程度上存在重部署、轻检查现象,在会议、活动上做出的关于安全生产工作的部署要求,对工作成效的跟踪检查不够,问责力度不够,一些工作最终不了了之。三是与其它班子成员的沟通不到位,没有做到经常性的开展谈心谈话,对部分班子成员一岗双责履行不到位等问题未引起足够重视,管理偏软,监管责任没有落实。

自己能够严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求,认真履行安全生产第一责任人职责,将安全生产作为公司改革发展各项工作的前提与基础,加强对安全生产的全局谋划与部署,但有时对工作的过程管控不够严格,导致一些工作效果打折扣。

(四)部门监管是否有真空?

整体来看,公司安全生产管理工作不存在监管真空,但在实际工作中,对车间一线等安全隐患较多的单位投入的精力多,对机关部室的安全工作投入精力较少,主观上认为机关部室没有重大安全隐患,忽略了安全事故的偶然性及普遍性。

(五)审批制度和决策程序是否有缺陷?

公司安全委员会下设办公室,负责安全管理日常工作,同时修订完善总经理办公会、党委会等议事规则,优化制度审批流程,坚持民主集中制原则,重大事项决策按照程序进行,各环节实行层层负责制,总体来看,审批制度和决策程序不存在缺陷,但在执行过程中偶发部分环节不按流程审批等现象,需要在实际工作中加强监督问责。

(六)制度管理是否有漏洞?

一是部分管理制度不完善,如安全培训制度、员工培训管理办法、领导包保管理制度等,需要进一步修订完善,提高可操作性,符合公司工作实际。二是部分制度贯彻执行不彻底,开展工作时不能完全按照制度进行,管理部门对制度执行情况的监督检查不到位,存在一定的形式主义及经验主义。

(七)监管能力是否满足工作需要?

自己能够按要求学习上级重要讲话批示及文件法规,如习近平总书记关于安全生产的论述和指示批示精神,国家、省级关于安全领域的法律法规等,但存在学习主动性不足,学用结合不紧密等现象,导致不能很好地做到学以致用。有时对上级政策法规理解不透彻、不深入,不能有效指导公司实际工作。

(八)重大风险管控是否到位?

公司成立有安全委员会及安全风险分级管控工作领导小组,制定了《安全风险分级管控制度》,明确各级人员职责,规范风险管控程序,基本满足风险管控工作要求,需要在实际工作中进一步加强对制度执行情况的监督落实,同时根据现场实际及时更新完善风险管控清单。

(九)领导干部是否勇于担当?

二是有时存在“老好人”思想,在落实上级精神和执行制度中,不能完全做到按制度办事,缺乏“真较真、不糊弄”的勇气,抓安全管理有时存在放松的情况,严实精神需进一步加强,自我要求标准需要进一步提高。

二、问题背后原因剖析。

(一)思想认识方面的原因。

一是政治站位需要进一步提高,思想认识还不够深刻,没有将学习贯彻习近平总书记关于安全生产和生态文明建设的重要论述及指示批示精神提高到讲政治的高度,没有做到始终把安全生产放在首要位置,作为党委书记,对其它班子成员的管理和教育还存在不到位的地方。二是对安全方面的国家法律法规的学习系统性不足,重视还不够。比如对《安全生产法》《生产安全事故应急管理条例》《河南省安全生产条例》等规定内容学习不够深刻、学用结合不够紧密,用理论指导实践的能力需要进一步提高。

(二)履职尽责方面的原因。

一是存在一定的侥幸心理,未充分认识到安全生产工作的极端重要性,对上级的各项文件要求和安全生产会议部署,潜意识里认为由安全主管副总负责落实即可,缺乏对工作闭环落实情况的督促检查,致使一些决策和要求没有完全在基层和生产一线落地。二是党管安全上存在不足。安全是公司大局,作为党委书记,应充分发挥党委在抓安全管理中的核心作用,由于自己对公司改革发展投入精力较多,对宣传调动各党支部发挥安全生产管理战斗堡垒作用上,下的功夫不够,在党建与安全生产双融合双促进上研究的较少,党管安全的责任落实做得不够。

(三)工作态度方面的原因。

一是自己在思想上有时存在重视改革发展、完成指标等“显绩”,对于打基础、谋长远的安全管理、职工素质提升等“潜绩”的重视程度相对较轻。二是管理方法缺少创新,管理手段不够硬。缺少对安全生产管理工作的深入研究和探讨,对隐患整治监管还不到位,处理问题没有黑下脸、狠下心追究责任,导致工作执行力差。

三、下步工作方向。

(一)进一步提高思想认识。要牢固树立安全环保政治意识,提高政治站位。要进一步加强对习近平总书记关于安全生产的重要论述及指示批示精神的学习贯彻,特别是做好学深悟透,加强学用结合。始终坚守“发展决不能以牺牲安全为代价”这条不可逾越的“红线”,正确处理好安全与改革之间的关系,把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的位置抓紧抓牢、抓实抓好。

(二)进一步强化责任落实。要严格落实安全生产第一责任人职责,坚决贯彻落实安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求,要定期召开安全生产专题党委会,加强对决策部署的跟踪落实,充分发挥党委在安全生产领域把方向、管大局、保落实的核心作用。

(三)进一步强化执行落实。要严格按照“执行力提升年”活动方案要求,深挖落实安全责任问题的根源,切实解决各级管理人员作风浮漂、执行打折扣、上有政策下有对策等消极思想,根除安全生产领域存在的形式主义,加强对决策部署、制度要求等落实情况的跟踪检查,做实做细安全管理工作,用最严的尺子、最高的标准、最实的作风,打赢安全生产持久战,促进公司安全生产持续稳定向好。

(四)进一步加强党建融合。要坚持将党建工作与安全管理工作同谋划、同部署、同落实,系统谋划企业安全文化建设,完成“党建+安全”品牌创建,身体力行投入到公司党建+安全工作中,引导广大党员干部在安全生产中发挥模范带头作用。要加强公司意识形态建设,创新宣传形式,营造全员抓安全的良好氛围,在每个员工思想深处牢固树立“生产再重重不过安全,金钱再贵贵不过生命”的观念,从思想上、行动上杜绝侥幸心理,杜绝违章违规操作行为。

年国企技术总监安全生产以案促改专题民主生活会个人发言提纲

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

按照集团公司文件精神和公司《关于召开安全生产以案促改专题民主(组织)生活会的通知》,通过深刻吸取“7.19”重大爆炸事故的教训,结合自己的实际工作,认真反思了自己存在的问题,并进行深刻地自我剖析,现将有关情况汇报如下:

一、查摆出的突出问题。

(一)红线意识和底线思维认识方面。

(二)监管责任落实方面。

在能抓好分管的工作,但是对于安全与技术、质量的融合、监管不够深入,与自己得工作相联系,特别在新产品、新材料、新技术开发时,全面验证是否符合安全生产要求不够。

(三)“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”要求落实方面。

技术进步能使安全做到本质安全,从根本上做到安全发展。对技术进步的超前性认识不够,片面认为技术是只为生产服务,对于设计在安全事故预防作用认识不知。

(四)主管部门的安全监管方面。

对现场安全情况缺乏全面掌控,防护知识掌握片面,未能找准开展安全生产的监管检查的切入点缺乏针对性,安全大局观念不强,总站在分管工作的立场考虑,未能发挥对安全生产的监管和履行的职责。

(五)审批制度制度和决策程序方面。

各项审批制度和决策程序较为完善,但是具体在执行过程中存在重视程序正确而效率有所降低。

(六)制度管理方面。

比较突出是对布置的工作督导不及时,降低了制度的严肃性,同时也使基础管理工作上的问题逐渐增多,相对比较薄弱,必定会弱化对安全生产的管理。

(七)监管能力方面。

存在安全方面的知识不够全面,在日常的巡视和检查中存在不能做到无死角,不放过任何隐患的情况。

(八)重大风险管控方面。

安全管理规范化、现场作业标准化和检查整治常态化是安全风险管理的重要内容,在以后中作中要更新理念,推进安全风险管理,认真履行“一岗双责”主动与职工交流,始终保持在安全思想上跟上形势,工作上跟上要求。但有时会片面的认为所管工作的安全形势比较稳定,没有看到管理上存在的漏洞和隐患,无形中降低了安全生产的标准,给安全生产带来极大的隐患。

(九)领导干部勇于担当方面。

对安全监管要自觉强化担当意识,敢于坚持原则,坚持勇于担当操守。在日常一些工作未立足于实际,对待现场人员疏于指导和批评,对一些员工有宽容心里,以后要多入现场多与员工交流,明确指出“谁主管谁负责”意识,做到敢担当、会担当、能担当。

二、反思产生问题的原因。

对本职工作融入安全生产中的认识不到位,忽视了技术工作是实现安全生产的前提的理念。

2.在工作的过程中,重抓业务工作,轻抓安全工作,对自己标准不高、作风不实,没有从根本、根源上去深挖隐患,实质性的影响安全的深层次问题。

3.对安全工作不能及时督导,降低了制度的严肃性,忽略了在新产品、新工艺在开发的源头实现本质安全的设计,杜绝各种安全隐患,在技术上对安全生产负责。

4.平时忙于具体事务,疏于深入研究安全生产事物的本质,重就事说事、轻挖根求源,致使自己在思想和行动方面有时与当前安全生产形势发展的要求不相适应,在一些工作上没能很好把握不住关键环节,没有科技手段促进安全工作的制度和机制。

三、明确整改措施。

(一)深入学习安全理论,树牢“红线”意识。坚定“安全先于一切、重于一切、高于一切”理念不动摇,带头绷紧安全生产弦,不断强化对上级会议、安全文件精神的学习,进一步提高对安全生产工作长期性、复杂性和艰巨性的认识,不断增强抓安全工作的紧迫性和能动性。把安全生产工作时刻放在心上,抓在手上,落到实处,真正做到不安全不生产。同时,认真吸取各类事故教训,反思工作,深查不足,举别人的“一”反自己的“三”,进一步提高自觉搞好安全的自觉性和主动意识,坚决防止思想松懈、麻痹等不良倾向。

(二)强化安全责任意识,转变工作作风。安全问题说到底是个责任问题。在今后的工作中,树立起高度的责任心,积极深入一线,及时了解、掌握生产现场安全生产状况,利用技术手段制定具有前瞻性、可操作性、实用性措施、方法,解决生产中的安全问题,强化安全风险防范。

(三)坚持隐患排查,坚决整治到位。“隐患就是事故,事故就要处理”,只有扎扎实实地抓好隐患排查和整改,才能有效掌握安全生产的主动权。要积极参加公司组织各项安全检查,对生产过程中影响正常生产的各种因素,如设计、电气、工艺、仪表、设备等物的因素与人的因素进行深人细致的调查研究,把可能发生事故的各种因素消灭在萌芽状态,做到防患于未然。同时发现在安全生产中好的典型、先进的经验,并且树立这些典型、推广这些先进经验,做到以点带面,开创安全生产的新局面。

国企副总经理安全生产以案促改专题民主生活会个人发言提纲【精选】

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

根据集团公司安全环保专项巡查反馈情况和整改要求,以及“7.19”爆炸事故一周年纪念教育活动安排,结合自己分管业务和工作实际对照九个方面问题进行筛查并深刻自我剖析,现将有关情况汇报如下:

一、查摆问题。

(一)对安全环保工作缺乏足够重视。

由于忙于日常事务,对安全理论法规学习的广度深度掌握不够,对现场现状缺乏足够的认识和了解,对安全双重预防体系建设以及安全文化建设投入精力不多,参与安全检查、安全培训主动性不足,对安全工作重视不够。如对重大隐患认识不清问题,环保设施建设之后不能及时验收使用问题,如消防设施缺损、消防通道占用阻塞不畅、配电柜前无绝缘胶皮、氧气瓶无帽无防倒措施、巡检记录不完整、标识不清等习惯性违章,充分暴露出思路不清、重视不够、投入不足等安全意识不强、风险辨识不清、隐患整治不力问题。

(二)对分管范围内隐患排查不够全面。

缺乏供应链安全思想和系统管理思维,缺少刨根问底的恒心、一抓到底的决心。如供应商提供营业范围没有包含氢氧化钠、浓硫酸,存在供货资格符合性问题。

(三)对安全环保风险辨识能力不强。

参与安全环保管理水平不高,管理经验欠缺,抓安全环保缺乏应有的技术能力,安全风险隐患识别不清,对某些隐患视而不见或习以为常。如外来施工人员不配戴劳保用品、高空作业问题,暴露出所属部门把关不严、监督部门监管流于形式,层层失守,习以为常。

(四)对安环方面人的因素了解掌控不够全面。

调研走访不够;

对员工所思所想了解不透,对企业受贸易战疫情双重影响而减薪减员致使员工情绪波动,不能做到及时化解。

二、反思原因。

用血的教训总结出来的海因里希法则揭示事故背后的规律:即发生一起死亡事故,背后有29次轻伤事故以及300次未遂伤害事故。“7.19”事故教训深刻,损失惨重。最深刻的教训就是在于“不落实”,集中体现在安全发展理念没有落实到位,安全生产责任制没有落实到位,安全隐患整改没有落实到位,安全操作规程没有落实到位,致使小隐患演变成大事故,小管涌沦为大塌方。安全无小事,抓早抓小,落细落实是关键。

麻痹是事故的通道,隐患是事故的温床。最大的隐患是思想上的麻痹,意识上的淡薄。

根据以上分析,本人从以下几方面深刻剖析:

四是缺乏人本思想,没有树牢“人民利益至上和以人民为中心”带着感情抓安全的思想。

(二)作风建设与本质安全方面:作风不够扎实,安全检查、隐患排查不够具体细致深入,仍有“四风”现象,形式主义、官僚主义时有回头,仍然尾大不掉,没有彻底根除,缺乏持之以恒查隐患、抓整改、保安全的斗争精神,缺乏一抓到底、一查到底、一改到底的恒心和“四不放过”决心。对“安全双重预防体系”建设不够重视,对本质安全管理认识不够到位,工作标准不高,监督执行不严,综合管理能力有待提升。

(三)管理体制与激励方面:原来的“双基建设”和现行的“双重预防体系”建设一直没有形成安全管理的高压态势,“安全工作重于一切、高于一切、先于一切”的理念没有从制度建设上得到充分体现,安全结构工资没有真正发挥安全管理考核指挥棒的作用,安全责任落实和监管责任落实以及问责追责的激励作用没有得到应有的高度体现。

三、整改措施。

(一)加强学习强理念,提升守初心担使命的思想自觉。

进一步贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平《关于安全生产暨生态文明建设重要论述学习读本》,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,推动工作。以开展主题教育活动为契机,坚持读原著悟原理,深入学、反复学、联系实际学,做到学思用贯通,知信行统一。深入贯彻习近平新发展理念,树牢“生命至上,安全第一”思想,筑牢以人民为中心的思想根基,始终把人民生命安全放在首位,以对党和人民高度负责的精神加强管理,落实责任,把安全生产责任制落到实处,做到履职履责、担当担责、守土尽责。

(二)敬重法律守底线,提升学法懂法用法的法治自觉。

进一步贯彻学习安全生产法、环境保护法、劳动与职业健康等法律法规,守好安全生产的法律底线,不碰红线,更不能触碰法律高压线,既要主动学法懂法,更要自觉守法用法。

(三)敬畏生命抓落实,提升防范化解安全风险的责任自觉。

目前安全生产形势依然严峻,安全仍然处于“安全事故的易发期、自然灾害的多发期、经济发展的转型期、应急改革的关键期、思想能力的提升期、重大活动的敏感期”六期叠加的特殊时期,防范化解安全风险的重要性、迫切性尤为突出。人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价,安全生产一头连着人民群众生命财产,一头连着经济社会发展,在任何时候都极端重要。安全事故、自然灾害的不期而至都是对生命的摧残和伤害。每一个生命都值得尊重和呵护,敬畏生命已成为全社会的共识和追求安全终极目标的根本动力。敬畏生命,需要有担当的勇气和负责的态度,更需要连续作战的精神,保持常抓不懈的奋斗姿态,时刻绷紧安全生产这根弦,以坚定的行动自觉守住安全底线。敬畏生命,需要提升专业技术能力,识别风险的能力,需要有化解防范化解风险的高招实招,更需要有落细落实、谨小慎微、责无旁贷的坚决态度,做到抓系统,系统抓。对照初心使命找差距抓落实,关键在落实责任。习总书记强调必须建立“党政同责,一岗双责,齐抓共管,失职追责”最严格的安全生产责任体系,就是要突出各级领导干部的安全责任,并持之以恒抓好责任落实,努力构建形成长效机制和逐级抓安全的行动自觉。因此,全面落实安全生产责任制是抓安全防风险的重中之重,也是双重预防体系建设的根本目的。

正视差距补短板,查摆问题抓落实。一是必须提高政治站位,二是必须提升能力,三是必须严抓安全责任落实,四是以双重预防体系重建为契机,创建优秀安全文化氛围,实现设备装置的安稳运行,让员工安心家属及社会各界放心。

隐患险于明火,防范胜于救灾。为此,必须提高政治站位,树牢人民之上、生命之上的人民思想,时时处处绷紧安全这根弦,努力提高辨别风险排除隐患的能力,主动扛牢岗位责任,履职尽责,守土有责,为安全生产保驾护航。

年国企纪委书记安全生产以案促改专题民主生活会个人发言提纲

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

根据民主生活会通知要求,我认真深入学习了习近平总书记关于安全生产重要论述和《安全生产法》、《生产安全事故应急管理条例》和《*省风险管控和隐患治理办法》等法律法规,认真学习了“7·19”事故调查报告及责任追究报告,对照“7·19”重大爆炸事故教训,结合个人思想和工作实际,以习近平总书记关于安全生产重要论述为指导,围绕“九个自查”,深入查摆剖析了自身在安全管理方面存在的问题,认真制定了整改措施,明确了下一步努力方向。现对照检查如下,恳请大家批评指正:

二是安全理论和实际结合的不够好,对于学习到的安全理论知识没有充分运用到所分管领域的安全管理工作当中去。

(二)监管责任是否落实?

我个人在监管责任方面,能够严格落实监管责任,严格要求党委工作部、纪检监察部安全员参与到公司各项安全检查当中,但还存在纪委在安全管理工作中的监督作用发挥不够充分,没有参与安全事故调查,未能积极主动开展针对安全环保的效能监察等问题。

我个人能够按要求落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”,严格落实“一岗双责”。

能够按时召开党群部门安全例会,定期对分管领域人员进行安全培训,能够积极主动参与到公司各项安全检查当中去。

但还存在一些问题:一是安全知识培训主要以文件学习为主,形式较为单一,创新形式不够多。二是不能够经常深入现场发现日常管理工作中的安全风险,解决职工在安全管理上面临的问题。三是在引导和督促干部严格落实安全生产责任方面的力度还不够大,在安全管理工作中发挥思想政治工作优势不够充分。

(四)部门监管是否有真空?

经认真对照自查,我所分管的部门在安全生产方面的监管还存在一定的真空,群团组织和纪检监察部门未能很好的参与到安全管理监督过程当中,没有设置群监员和青安岗。

(五)审批制度和决策程序是否有缺陷?

经认真对照自查,我本人不存在审批制度和决策程序有缺陷这一问题。

(六)制度管理是否有漏洞?

经认真对照自查,发现我分管的领域在安全管理制度上还存在一定的漏洞,群团组织参与安全监督的机制不够健全,党员安全责任区、党员示范岗和党员包保活动机制不够健全等,“党建+安全”方面的制度不够健全,纪委针对安全环保的日常监督和参与事故调查方面还有待进一步完善。

(七)监管能力是否满足工作需要?

对安全生产宣传的力度还不够大,在宣传教育引导广大职工牢固树立“安全第一”思想的活动开展上,针对性不够强,创新形式不够多。二是在监管责任方面,能够严格落实监管责任,严格要求党委工作部、纪检监察部安全员参与到公司各项安全检查当中,但还存在纪委在安全管理工作中的监督作用发挥不够充分,没有参与安全事故调查,群团组织参与安全监督的机制不健全等。

(八)重大风险管控是否到位?

经认真对照自查,我本人不存在重大风险管控不到位这一问题。

(九)领导干部是否勇于担当?

我个人在日常工作中有强烈的担当意识和敢冲敢闯的胆量,但在安全管理方面还存在一些突出问题:一是深入生产一线不够,在现场安全生产的全面掌握上做的还不到位,没有真正做到深入一线解决问题。二是反思问题,检查问题,解决问题的危机意识树立的还不够牢固,对问题一抓到底的劲头不够足。三是安全管理的标准还不够严,对于存在安全问题的干部员工,口头上批评多,按规定进行处理、处罚少,在引导和督促干部严格落实安全生产方面的力度还不够大。

深入剖析我本人存在的上述问题,究其根源,主要集中在以下四点:

(一)理论学习不够深入。

一是对平时学习的习近平总书记关于安全生产重要论述和安全生产方面的法律法规领会得不够深刻,没有坚持把安全理论学习放在重要位置,存在重分管业务,轻理论学习的思想误区,“安全第一”的意识树立的还不够牢固,没有做到时刻保持居安思危,警钟长鸣的清醒头脑。二是安全理论知识学习坚持的还不够好,未能持之以恒的深入学习,存在一定的麻痹思想和侥幸心理,对安全管理工作未能始终保持如履薄冰、如临深渊的精神状态。三是理论学习一定程度上还停留在表面,理论联系实际方面做得不够好,没有真正做到学以致用。

对“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”认识不够到位,对党建融入安全生产工作还不够重视,对齐抓共管,齐抓共干理解的不够透彻,在考虑问题上还不够全面,没有将安全生产工作提升到讲政治的高度上对待,对安全工作没有做到全身心的投入。

(三)工作作风不够扎实。

在平时的工作中,深入生产一线不够多,对安全检查发现的问题处理不够及时;

在安全工作上和其他班子成员沟通不够多,对安全生产的监督检查优势发挥不够充分;

对安全方面提出的要求多,现场跟踪检查少,在安全检查中还仅仅停留在次数上,深入基层、服务基层的工作作风还有待提高。

(四)体制机制不够健全。

三是群团组织对安全生产的参与度不够高,群团组织安全监督机制缺失,在群团组织参与安全监督和事故调查处理问责方面,相关机制需要进一步完善。

三、整改措施和努力方向。

制定长期的安全理论学习计划,做到坚持学;

将学习到的安全理论知识运用到分管领域的安全管理工作中去,做到学以致用。二是进一步提高“安全第一”的责任意识,牢固树立安全红线意识和底线思维,始终坚持“发展决不能以牺牲安全为代价”这条不可逾越的“红线”不能碰,始终坚持安全至高无上的原则,始终坚持安全“零”容忍的原则,始终坚持安全重于一切的标准,始终做到居安思危,警钟长鸣。

(二)吸取事故教训,落实安全责任。一是要牢固树立“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”责任意识,以对党、对企业、对员工生命安全高度负责的态度,站在讲政治、讲党性、顾大局的高度,严格落实安全管理“党政同责”“一岗双责”,二是要加强党建工作和安全生产“双融合双促进”,充分发挥各党支部在安全生产中的战斗堡垒作用。三是要加强对安全工作的舆论引导、宣传教育,积极营造全员抓安全的良好氛围。四是要切实从7.19事故中深刻吸取教训,坚决克服侥幸、麻痹心理,经常性的开展事故警示教育,坚持用身边的事故教育身边的人,进一步增强全体职工当前安全生产工作的紧迫感、使命感和责任感。五是要始终弘扬“生命至上、安全第一”的思想,把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的位置抓紧抓牢、抓实抓细,切实做到用心抓安全。

认真参与安全事故调查,进一步发挥纪委在安全生产中的监督作用。做到严格防范安全生产风险,确保职工生命安全。

安全生产个人发言稿

各位领导、各位同志:

欢迎大家来我公司指导工作,很荣幸能有这个机会就安全生产、文明施工和大家进行交流。到场的各位都是专家,与兄弟单位相比我们也谈不上什么经验,现仅就我们的一些做法向各位做一简要汇报。

我公司的安全管理工作,在政府和上级主管部门的领导下,坚持“安全第一”的方针,认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策,认真学习落实《建筑法》、《劳动法》及省市法规、条例,逐步实现了员工从“人治”到“法治”观念的转变,使员工们知法、懂法、守法的观念进一步增加。

根据有关法律、法规、规章和我单位的具体情况,公司制定了较为完善的《安全生产管理办法》,成立了以公司经理为组长的公司安全生产领导小组,建立了六项党政工团齐抓共管的安全管理保证体系,领导班子及各部门职责明确,同时又通力协作,使得公司的安全生产有了可靠的保障。

体系及各项制度建立以后,关键工作就是落实责任。公司各单位负责人每年初同公司经理签订年度安全生产目标责任书,成立以其为组长的安全生产领导小组,建立健全以安全生产责任制为中心的各项安全生产管理制度,公司按照《建筑施工安全检查标准》的要求组织定期、专业性、经常性、季节性及节假日前后等多形式的安全检查。根据目标执行和上级部门的奖罚情况,公司对基层领导及主管处进行奖罚,有力地调动了员工的积极性,创造出公司良好的生产氛围。

要真正实现职工由要我安全到我要安全的转变,就要不断提高职工安全意识,进行安全培训教育,建立健全包括三级安全教育、特种作业人员的培训和经常性教育等多种教育制度。安全管理人员、安全专业人员、特殊工种持证上岗率100%,连续几年工伤事故频率控制在1‰以内,杜绝了重大伤亡事故。今年根据省建设厅各市建委的要求,公司已进行了全员安全培训,公司员工的安全意识有了很大的提高。

在安全管理工作中,我们注重内部、外部的沟通,及时获取政府、主管部门、业主、监理及其他相关方的信息,作为我们持续改进输入,以不断完善和规范公司的管理工作。

由于组织完善、规章健全、措施得力,公司近几年来连续被评为省、市级“安全管理先进企业”,并在1999年全国“安康杯”竞赛活动中获国家级“优胜企业”称号。20__年电业局18#楼获国家级“文明工地”。这些成绩的取得是和各级领导、业主及相关各方的大力支持分不开的,在此深表感谢。

河南省电力公司1#楼是一幢高层住宅,地下二层,地上二十六层,框剪结构,总建筑面积20020㎡,该项目由公司综合素质较高的省电力公司1#楼项目部负责施工。在施工过程中该项目部严格按照政府、上级主管部门、业主、监理及公司的要求,狠抓安全生产、文明施工,从而确保了工程质量及进度。

开工伊始,该项目部按照公司的《安全生产管理办法》和文明施工统一规划,根据本项目的实际情况进行施工组织设计,有效地避免了施工的盲目性,设置持证上岗的专职安全员,对整个项目的安全工作做统一管理,实行安全管理一票否决制度,特殊工种全部持证上岗,杜绝无证操作现象。工地围墙、大门、标识标牌进行规范设置,场内的道路全部硬化,给排水系统通畅,电路架设严格采用三相五线制,使用标准的配电柜、配电箱和开关箱,做到三级用电两级保护,一机一闸一保护,职工食堂、宿舍、厕所、沐浴间、开水房等均实行标准卫生管理,体现了以人为本的管理理念,从根本上保证了工程的质量与安全。在基坑开挖时,坑内周边按照施工组织设计及施工方案进行了喷锚护坡,保证了基坑的施工安全。随着工程的增高,“四口”“五临边”的防护设施按照安全施工规范及时搭设,确保施工人员和周边居民的安全。主体到六层时增设专用增压水泵,以确保消防用水到各层,工地仓库、配电房、吊车、施工电梯口、木料加工区等均设有消防器材,电焊作业时有专用电焊防火罩。利用工地协调会,每周一职工安全例会和每天的职工班前会,大力宣传安全、文明施工的重要性,增强全体施工人员的安全意识。

在整个施工过程中,郑州安全监督站领导和工作人员也多次来现场指导工作,对此我们再次表示感谢!今天在这里召开这样一个大会,是对我们前期工作的肯定和鼓励,也是对我们今后工作的鞭策,我们清楚地认识到存在的一些不足,也请各位领导在检查中多提宝贵意见,我们将以此为契机,虚心向兄弟单位学习,切实做好工作,为我省、我市的建设做出新的更大的贡献!

谢谢大家!

国企副总经理安全生产以案促改专题民主生活会个人发言提纲【精选】

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据集团公司安全环保专项巡查反馈情况和整改要求,以及“7.19”爆炸事故一周年纪念教育活动安排,结合自己分管业务和工作实际对照九个方面问题进行筛查并深刻自我剖析,现将有关情况汇报如下:

一、查摆问题。

(一)对安全环保工作缺乏足够重视。

由于忙于日常事务,对安全理论法规学习的广度深度掌握不够,对现场现状缺乏足够的认识和了解,对安全双重预防体系建设以及安全文化建设投入精力不多,参与安全检查、安全培训主动性不足,对安全工作重视不够。如对重大隐患认识不清问题,环保设施建设之后不能及时验收使用问题,如消防设施缺损、消防通道占用阻塞不畅、配电柜前无绝缘胶皮、氧气瓶无帽无防倒措施、巡检记录不完整、标识不清等习惯性违章,充分暴露出思路不清、重视不够、投入不足等安全意识不强、风险辨识不清、隐患整治不力问题。

(二)对分管范围内隐患排查不够全面。

缺乏供应链安全思想和系统管理思维,缺少刨根问底的恒心、一抓到底的决心。如供应商提供营业范围没有包含氢氧化钠、浓硫酸,存在供货资格符合性问题。

(三)对安全环保风险辨识能力不强。

参与安全环保管理水平不高,管理经验欠缺,抓安全环保缺乏应有的技术能力,安全风险隐患识别不清,对某些隐患视而不见或习以为常。如外来施工人员不配戴劳保用品、高空作业问题,暴露出所属部门把关不严、监督部门监管流于形式,层层失守,习以为常。

(四)对安环方面人的因素了解掌控不够全面。

调研走访不够;

对员工所思所想了解不透,对企业受贸易战疫情双重影响而减薪减员致使员工情绪波动,不能做到及时化解。

二、反思原因。

用血的教训总结出来的海因里希法则揭示事故背后的规律:即发生一起死亡事故,背后有29次轻伤事故以及300次未遂伤害事故。“7.19”事故教训深刻,损失惨重。最深刻的教训就是在于“不落实”,集中体现在安全发展理念没有落实到位,安全生产责任制没有落实到位,安全隐患整改没有落实到位,安全操作规程没有落实到位,致使小隐患演变成大事故,小管涌沦为大塌方。安全无小事,抓早抓小,落细落实是关键。

麻痹是事故的通道,隐患是事故的温床。最大的隐患是思想上的麻痹,意识上的淡薄。

根据以上分析,本人从以下几方面深刻剖析:

四是缺乏人本思想,没有树牢“人民利益至上和以人民为中心”带着感情抓安全的思想。

(二)作风建设与本质安全方面:作风不够扎实,安全检查、隐患排查不够具体细致深入,仍有“四风”现象,形式主义、官僚主义时有回头,仍然尾大不掉,没有彻底根除,缺乏持之以恒查隐患、抓整改、保安全的斗争精神,缺乏一抓到底、一查到底、一改到底的恒心和“四不放过”决心。对“安全双重预防体系”建设不够重视,对本质安全管理认识不够到位,工作标准不高,监督执行不严,综合管理能力有待提升。

(三)管理体制与激励方面:原来的“双基建设”和现行的“双重预防体系”建设一直没有形成安全管理的高压态势,“安全工作重于一切、高于一切、先于一切”的理念没有从制度建设上得到充分体现,安全结构工资没有真正发挥安全管理考核指挥棒的作用,安全责任落实和监管责任落实以及问责追责的激励作用没有得到应有的高度体现。

三、整改措施。

(一)加强学习强理念,提升守初心担使命的思想自觉。

进一步贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平《关于安全生产暨生态文明建设重要论述学习读本》,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,推动工作。以开展主题教育活动为契机,坚持读原著悟原理,深入学、反复学、联系实际学,做到学思用贯通,知信行统一。深入贯彻习近平新发展理念,树牢“生命至上,安全第一”思想,筑牢以人民为中心的思想根基,始终把人民生命安全放在首位,以对党和人民高度负责的精神加强管理,落实责任,把安全生产责任制落到实处,做到履职履责、担当担责、守土尽责。

(二)敬重法律守底线,提升学法懂法用法的法治自觉。

进一步贯彻学习安全生产法、环境保护法、劳动与职业健康等法律法规,守好安全生产的法律底线,不碰红线,更不能触碰法律高压线,既要主动学法懂法,更要自觉守法用法。

(三)敬畏生命抓落实,提升防范化解安全风险的责任自觉。

正视差距补短板,查摆问题抓落实。一是必须提高政治站位,二是必须提升能力,三是必须严抓安全责任落实,四是以双重预防体系重建为契机,创建优秀安全文化氛围,实现设备装置的安稳运行,让员工安心家属及社会各界放心。

隐患险于明火,防范胜于救灾。为此,必须提高政治站位,树牢人民之上、生命之上的人民思想,时时处处绷紧安全这根弦,努力提高辨别风险排除隐患的能力,主动扛牢岗位责任,履职尽责,守土有责,为安全生产保驾护航。

安全生产发言稿个人

同志们:

今天,我们迎来全国第十一个“安全生产月”活动,今年活动的主题是“以人为本、安全发展”。按照市、县的统一部署,我县将围绕“安全生产月”中心任务,强化组织领导,积极开展形式多样的宣教活动,努力营造“关爱生命、关注安全”的社会舆论氛围。

一、统一思想,提高认识,切实增强开展“安全生产月”活动的责任感和紧迫感。

安全生产事关群众生命财产安全,事关我们的生活质量和投资环境,与我们每个市民朋友都息息相关。当前,我县安全生产形势总体平稳,但面临的情况仍然复杂,我们要始终保持高度警惕,时刻绷紧安全生产这根弦,落实责任,真抓实干,以一万的努力防止万一的发生,切实消除各类安全隐患,把可能发生的事故消灭在萌芽状态。为此,各级各部门各单位要充分认识开展“安全生产月”活动的重要性和必要性,周密部署,精心组织,认真实施,扎实有效地开展“安全生产月”活动。

二、结合实际,突出重点,务求实效。

今年6月份是第十一个“全国安全生产月”,为深入扎实地开展好“安全生产月”活动,按照县委、县政府的要求,县政府安委会制定并印发了《20--年安全生产月活动方案》,成立了领导小组,突出以下几项重点工作:一是要组织全县“安全生产月”主题咨询日活动。二是要开展安全生产应急预案演练周活动。三是开展企业全员安全培训活动。四是开展安全生产集中执法暨安全隐患大排查活动。五是组织开展“--热能杯”安全生产知识竞赛等活动。要求各乡镇(街道)及县安委会成员单位紧密联系实际,突出主题,明确重点,认真研究制定本部门、本单位、本行业具体方案,拿出足够的时间、集力和人员,卓有成效地开展“安全生产月”活动。通过“安全生产月活动”的开展,实现以月促年,推动提高全民安全生产文化素质,加强安全生产监督管理。

三、加强领导,协调配合,确保“安全生产月”活动取得成效。

组织开展好这次“安全生产月”活动,需要全县上下、各行各业、各个部门的协调配合和广泛参与。各乡镇(街道)政府要结合本辖区实际,制订方案,密切配合,协同合作,狠抓落实。县政府安委会要对整个活动开展情况进行督查指导和调度,对工作开展好的进行表扬鼓励,对差的通报批评,全面推动“安全生产月”活动深入开展。

同志们,安全生产责任重于泰山,我们必须时时抓、天天抓、月月抓,一刻也不能放松。希望大家扎扎实实地开展“安全生产月”活动,真正达到以月促年的目的,使以人为本的安全理念深入人心,努力构建生产安全、生活安康、社会安定、人民安乐的和谐环境,为建设“平安金乡、和谐金乡”,创造一个安全稳定的环境。

最后,祝愿“--杯”安全生产知识竞赛圆满成功。祝选手取得优异成绩!谢谢大家!

党员发言提纲

(简要概述2018年本人工作情况,重点说落实党支部各项工作情况,)。

2018年我主要担任xx,在过去的一年中,我一直以一名合格党员的标准要求自己,认真完成部门以及产品线安排的各项工作任务,虽然去年产品线的运营指标没有达到,但是个人在库存和计划控制上有一定的进步,在党内也积极参加党组织的活动,完成党支部布置的各项工作,在党性修养上有一定的提高。借此机会总结一下过去一年中存在的问题,希望能够在接下来的工作中,改正缺点,取得进步。

二、存在的主要问题。

能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,但是学习不够主动,学习的深度广度不够,平时的工作中,虽然能够做到重大问题及时通报,但还是有不足之处,只做本职工作,而没有做到主动推动,主动提前了解学习,开拓眼界。

三、存在问题的原因分析。

1.能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,但是学习态度不够端正,思想上不够重视,轻视理论学习缺乏主动性和自主性。

2.对于党的精神和思想认识还不够全面,不够系统。存在一知半解,浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题,缺少时不我待的使命感和危机感。

四、整改方向及改进措施。

今后的生活和工作中,要发挥带头作用,认真努力完成自己分内的工作,积极主动的学习,注意生活中的细节,继承和发扬好的习惯,坚决摈弃坏习惯。严格按照党员标准衡量自己,不断超越,开拓创新,做一名优秀的党员。

个人发言提纲

根据县纪委、县委组织部《关于认真开好20__年度民主生活会的通知》精神,本人认真学习了党的十九大精神、《党章》和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,并且围绕这次民主生活会的主题和要求,紧密联系自己的思想和工作实际,进行了对照检查,认真剖析思想根源,明确了努力方向和整改措施。现将情况汇报如下:

一、存在的主要问题。

(一)学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。

一是学习重视不够。思想上不够重视,紧一阵,松一阵。政治理论学习不够自觉,被动学习的多,粗浅浏览的多,要求学习的内容多,读原著少,系统学习的少,与实践结合的少,与改造自己思想结合不够。

二是学习缺乏钻研精神。对学习党的十九大精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想还只是在一般学习上,但是对深刻领会其重大政治意义、理论意义、实践意义等学习不全面、不系统、不深入。

三是学习方法较为单一。在专题学习上往往“照本宣科”,对一些理论文章只是“泛泛而读”。对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题,缺乏深层次的钻研和探讨,心得体会也只是人云亦云。

一是对执行党的决策部署等还要更坚决。有时会认为只要不折不扣贯彻执行决策部署、决议决定和党中央保持步调一致就可以了。在实际工作中,工作态度要更坚决、工作节奏要更快。

二是对领导干部个人事项报告监管还要更到位。虽然领导干部按规定向组织报告个人有关事项,但对个人事项不重视,漏报、填报不规范等情况仍然偶尔出现。

(三)对党忠诚老实方面存在的问题。

一是党的政治纪律有待进一步加强。对政治纪律、规矩学习的重要性和必要性认识不足,对党的新思想、新观念理解不够深入,缺乏从政治高度观察和分析问题的敏感性。对社会上、网络上的一些错误言行,片面的认为掀不起大风浪、认为单凭一己之力也左右不了局面,没有旗帜鲜明地站出来批评和抵制。

二是工作中存在“老好人”思想。工作有时怕得罪人,喜欢一团和气。在检查指导中对于科室和基层单位存在的问题和不足,只是避重就轻,一带而过。对出现的不良现象有时也是睁只眼闭只眼,得时不说就不说,该抓的不抓实、该管的不管到位。

(四)履职尽责、担当负责方面存在的问题。

一是主动担当意识还要增强。对基层实际情况掌握还不是很全面,思考也不够深入,缺少站在全县卫生计生事业发展大局的层面来谋划推动工作的高度,部署工作不够细致。工作激情还不够,有干一阵歇一歇的思想,对于定下来的工作措施,缺乏有力的督促检查。对上汇报争取关心支持不够。对党建工作缺乏认真研究,重视不够,认为不能抓得太紧,不然会干扰行政工作。

二是管党治党和全面从严治党还要加强。履行第一责任人职责不到位。认为系统自身建设抓的不错,不会出现什么大问题,弱化了要求,疏于了管理,或多或少存在一些隐性和潜在的问题,与零容忍的要求还有差距。落实主体责任不到位。存在没有违纪违法行为就是抓好了党风廉政建设的片面认识,抓党风廉政建设不够严格,特别是在处理和追责时力度不够。日常监督不到位。经常性的督导制度坚持不够,平常的检查流于了形式,上面布置的或要检查时就动手抓一下,也只是对轻描淡写地对干部的工作纪律情况等方面进行督查。

三是攻难克坚精神还要强化。工作上进取意识不强,指导创新的能力有待提高,统筹协调、科学谋划工作能力欠缺,有时还不愿面对棘手的事情,不敢直面矛盾和困难,很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式,工作上缺乏新意,缺少亮点。

(五)纠正“四风”方面存在的问题。

一是践行群众路线不够扎实。与基层干部职工交流少,交心少,听汇报多,实地调研少。不能够全面掌握基层实际情况,对基层群众的诉求不能及时给予解决。

二是作风建设仍要进一步加强。在工作中闯劲拼劲不足,在亲力亲为、用心用脑方面缺少艰苦奋斗、持之以恒的毅力。在纠正干部队伍四风问题上缺少“入木三分”的狠劲和“滴水穿石”的韧劲。

(六)严格执行廉洁自律准则方面存在的问题。

一是“一岗双责”落实不够。对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分的认识,认为党风廉政建设是纪检监察机关的具体业务,满足于开个会、讲个话,认为这样就履行了责任,直接过问、具体研究和推动党风廉政建设相关工作较少,具体指导和检查落实不够。

二是廉洁自律意识有待加强。自己认为只要按照中央和上级党委的规定办事就够了,仅仅满足于不触红线,没有用更高的标准要求自己,缺乏持之以恒用党纪要求来规范自己的决心,有时对社会不良风情没有旗帜鲜明的反对,抵制不够坚定。

二、存在问题的原因剖析。

(一)放松了深入系统的政治理论学习。

平时不能静心学习,对理论学习只满足于完成“规定动作”,喜欢上网看手机,沉下心来仔细研读党的理论和中央各项大政方针远远不够。自以为已有的社会知识和工作经验,做好本职工作应该没有问题,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务,学习变成软任务。

(二)放松了经常性的党性修养锻炼。

反思我在思想作风方面存在的问题,一个深层次的原因,就是近年来在严格党性锻炼上所下的力气不够,世界观的改造时有放松,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。有时看问题、办事情不去和榜样、楷模比,不去用法规、标尺量,而是以“潜规则”、“大家都这样干”为自己找理由,自我感觉还不错,觉得自己还算是坚持原则、算是守住底线。

(三)放松了在权力观地位观价值观上的宗旨意识。

宗旨意识和群众观念有所淡薄、弱化,眼睛盯着上面多,看着下面少,只求领导满意不求群众高兴的思想依然存在,在思想深处没有解决好“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题。主动深入基层少,对群众疾苦了解不多。其根源,就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了,不论是碍于面子或是随众心理,归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映。

(四)放松了持之以恒的党风廉政建设。

对全面从严治党的紧迫性认识不深,对抓党建存在一定畏难情绪,认为党建工作比较虚,不好抓,也没有找到有效抓手,导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够,抓党风廉政建设上有麻痹思想,认为只要自己洁身自好就行了,对系统全体党员干部进行党性教育、廉洁教育自觉性主动性不强,没有做到持之以恒,也缺少有效的督促检查。

三、今后努力的方向和改进措施。

通过进来一段时间的对照检查和一遍又一遍问题清单和整改措施的修改与完善,使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了我改进不足、提高修养的动力。在今后的工作中,我将以这次民主生活会为契机,针对自己存在的问题,认真反思,努力改进,从以下几方面改进和提高:

(一)进一步加强理论学习,增强党性修养。

增强学习的自觉性,学出质量、学有收获,自学上克服时间无保证、无规律,有空时看两眼、忙起来扔一边的毛病,坚持每天读书不少于1小时,每月至少研读一本有关业务书籍。增强学习的系统性,把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置,重点学习党的十九大精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想以及中央和省市县重要会议精神,学习党的路线方针政策以及最新理论,切实增强政治敏锐性和鉴别力,做到入心、入脑,真学、真懂。增强学习的实效性,围绕卫生计生工作的实际需要,不断拓宽知识面,充实自己、提高自己,提升自身的领导水平和管理能力。

(二)进一步增强宗旨意识,切实转变作风。

为人民服务是我党的根本宗旨,艰苦奋斗是我党的优良传统,作为一名党的领导干部,只有把自己工作融进到为群众服务中,才能实现自身价值,唯有时刻做到自重、自警、自省、自励,才能杜绝问题的产生。下一步,我将进一步鼓起干劲,强化担当意识和责任意识,彻底摒弃“喘口气、歇一歇”的想法和行为,干好工作,干出实效。要坚持多下乡,在一线发现问题、在一线推动工作,实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事,切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。

(三)进一步务实创新,增强工作实效。

在事关老百姓切身利益的卫生计生工作中,坚持换位思考,每一个决策、每一处细节都设身处地想一想,如果我是涉及到的群众,我会怎么想、怎么看,始终把群众的呼声作为第一信号,把群众的满意作为第一追求。每个月至少一次到包挂单位了解情况、了解上级决策部署在基层的落实情况,帮助解决实际问题。

(四)进一步履职尽责,强化党的建设。

对今年确定的卫生计生重点工作,将深入一线,靠前指挥,一个目标一个目标地实现,一项工作一项工作地落实,敢于攻坚碰硬、开拓创新,高标准、快节奏地推进工作。认真执行民主集中制,完善党委和班子议事决策制度,坚持党的组织生活,多与其他班子成员诚恳善意地沟通交流,增强班子的凝聚力和战斗力。

(五)进一步廉洁自律,树立勤政廉政形象。

时刻以《党章》从严要求自己,进一步规范自身从政行为,严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪,特别是中央的“八项规定”和省市县的“十项规定”;不搞超规格接待;不违规使用公车;不利用手中的权力和职务上的便利办私事;不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡。对查找出来的其他问题,不观望、不迟疑,绝不再以“随大流”的借口为自己开脱,即知即改、立说立行,改彻底、改到位,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,树立勤政廉政的党员领导干部形象。

**生活会个人发言提纲

重视纪律建设,严明党的纪律,是我们党一贯的优良传统和独特优势。党的作风问题,关心到党的性质,影响着社会风气,决定着党的命运。下面我将根据相关文件进行查摆。

对照检查存在的突出问题。

1.淡化政治理论学习,与学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想还存在一定差距。

2.遵循新发展理念,贯彻落实党中央重大决策部署。

3.我也遵守政治纪律、政治规矩、不会干扰巡视工作;

4.管党治党主体责任落实有时不够到位。

1.有时比较注重政绩观,而疏于实干;

2.干部工作作风严谨。

3.有时会存在形式主义,为基层减负不够到位;

4.会站在人民立场考虑问题,并监督身边腐败和作风问题。

1.党政领导班子有时不团结,工作效率有待提高。

2.民主集中制有时落实不完善,科学决策、民主决策有差距;

3.民主生活会批评与自我批评还不够深入。

1.选人用人风气较正,会根据能力等方面来考察人员。

2.干部监督管理落实不是很到位。

3.政商关系清楚,不会破坏营商环境;

4.不存在违反中央八项规定精神问题;

5.不存在借贷吃息问题;

6.工程项目建设监督到位,没有围标串标现象。

1.不存在“小圈子”问题,不会影响干部队伍的安定团结;

2.家风家教氛围良好;

3.不存在干部“走读”现象。

二、产生问题的原因分析。

1.政治理论学习不够,深入理想,信念不够坚定,虽然在大是大非问题上能够站稳立场,但由于工作忙,任务重,理论学习不够深入,对一些问题分析的不透,想得不深,进而导致理想信念有所淡化。

2.缺乏党性修养,改造世界观不够自觉,有时觉得自己是一名老党员,对党的政治纪律和政治规矩不用特意去学习了,这种经验主义思想倾向影响着自己,致使自己在党性修养和三观改造上与中央的要求还有一定的差距。

3.群众观念淡薄,宗旨意识不强,对照党的群众路线,三严三实,两学一做总体要求,认识到了自身的问题,没有树立起服务无止境,工作无尽头的思想意识,按照党员标准要求还存在一定差距。

三、今后的努力方向和改进措施。

1.继续深化理论学习,继续深入改造自己的世界观,人生观,价值观和政绩观,权力观,事业观。牢记党员身份,坚定理想信念,保持共产党人的先进性和纯洁性。

2.牢固树立宗旨意识,切实转变思维方式,改进工作作风,紧跟时代发展的步伐,以时不我待精神谋划好各项工作。

3.严守政治纪律和政治规矩,牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到四个服从。提高党性修养,在个人修为上讲个人品德,时刻注重自己的一言一行,树立党员干部良好形象。

4.遵规守纪,清正廉洁。严格执行党的各项纪律,守住各条防线,筑牢思想防线,强化行为规范,将纪律要求贯彻到自己的一言一行中,坚决抵制各种歪风邪气。

个人发言提纲

“两学一做”学习教育活动的开展和多次党会的召开使我受益良多。根据中央《新形势下党内生活的若干准则》、省委《中国共产党党内监督条例》和市委《关于加强党内政治生活严格党内监督巩固良好政治生态的决定》内容以及在我深入学习党的十九大报告、《习近平谈治国理政》第一卷后,对照“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面紧密联系个人思想和工作实际,梳理了自身存在问题,进行了思想偏差的纠正和思想灵魂的解析。现将具体情况汇报如下,请大家提批评意见:

我政治立场坚定,严守党的政治纪律,随时以党员的身份严格要求自己,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导,在思想上、政治上、行动上同习近平为主席的党中央保持高度一致。但是,我仍然存在着不足:

(一)学习的主动性不够高。

学习劲头不足,学习的内容不够全面系统,有时候只是急用什么就学什么,满足于一知半解,具体的理论知识并没有主动去搞明白,想清楚。

(二)学习思想不够深入。

我始终加强思想政治建设,但坚定看齐追随的步伐不够坚定,学习党的思想不够深入。我从一名普通人成长起来,在住建局努力工作,加入中国共产党,每一次成长都离不开组织的关心、培养,也离不开大家的帮助和辅导。对组织,对单位,对大家,我始终怀着感恩之心。不过我的真学深悟能力远远不到位,学习贯彻习总书记系列重要讲话有时浅尝辄止不够深入,读书多感悟少,没联系自身实际思考问题,也没有联系实际情况思考解决问题的方法。

我遵守政治纪律,不违规违纪,也没有出现重大错误。不做违反纪律的事,不说违反纪律的话,行动上不出格,坚决贯彻上级各项决策部署。但是执行纪律方面我也存在着问题:

(一)对党风廉政政建设认识不足。

在办公时的节俭意识不浓厚,没有充分发挥党风廉政建设精神,办公材料消耗多,浪费多。这种情况下对办公耗材不拘小节,认为只要用在了工作上就没事的错误事情时有发生。

(二)自律意识弱化。

自觉用党章和《准则》《条例》规范自己,自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,严格执行中央八项规定、省委六条意见,没有把坚定理想信念的学习教育作为开展党内政治生活的首要任务来抓,思想政治工作的时效性体现不明显,对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”的标准学习不够深入全面,掌握不够透彻,运用不够熟练,存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维,没有把强化理想信念贯彻到日常生活中。

工作上真抓实干,务求实效,以较强的工作责任感和紧迫感,使各项工作经得住时间的检验、群众的检验和历史的检验。衡量党员干部的党性和政绩观,最终要体现在求是务实的工作作风上。反思自己,虽然在加强和改进工作作风,但是其仍然存在不足。

(一)抓工作的实劲不够。

落实工作,有时满足于机关的安排处理,自己在盯着抓、带着干上做的还不够;有时对建设面临的新问题思考解决的针对性不够强,破解力度不够大;有时到基层蹲点,面上检查指导的比较多,深入一线“解剖麻雀”的比较少。

(二)抓落实的韧劲不够。

对党委安排的大项任务,能够下大功夫抓好落实,但对一些年年抓、月月干的日常工作,缺乏持之以恒、常抓常新的劲头,有时甚至满足于一般化、差不多,尤其是对打基础见效慢的工作,缺乏“十年磨一剑”的韧劲,一抓到底的“热度”不够持久,有的工作还存在虎头蛇尾的情况。三是抓标准的真劲不够。主要是说与做有时还没有完全达到一致,经常是会上强调的多,会下监督的少;要求部署的多,要求自己的少;落实标准过得去的多,真正按标准叫真的少。

这次的民主生活会让我检查了自身不足,对存在的问题进行了深入认识,也思考了一些解决方法,对自身进行纠正。虽然大的原则性错误没有犯过,但是小的错误也不可以累积,发现问题就要将问题解决,看到错误就要将错误更正。

提高自己的学习积极性,调动学习兴趣,多多专研书本内容加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党的十九大精神,特别是习近平总书记系列重要讲话精神,做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学、挤出时间学;同时,坚持以普通党员身份,参加所在支部的组织生活,与党员一起学习讨论、一起查摆问题、一起接受教育,以思想自觉引领行动自觉,最终把学习教育成果体现在推动住建工作、促进全市经济社会加快发展上。

严格执行党的纪律,坚持把遵守党的政治纪律和政治规矩放在首位,认真落实习近平总书记提出的“五个必须”要求,牢记党员身份,时刻不忘党员义务,自觉接受监督,自觉接受组织的安排和纪律约束,切实把好政治方向、把牢行为原则、把住生活小节。要以身作则,当一名好党员,严苛要求,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自敬、自重、自励,正确对待个人得失,全心全意为人民服务。

要崇尚实干,狠抓落实,主动的争取、主动的深入、主动的参与。盯着抓、带着干,深入一线“解剖麻雀”,对党委安排的大项任务,能够韧劲抓落实,下大功夫抓好落实,持之以恒、常抓常新。

安全生产个人的发言稿

各位领导,各位专家同仁:

大家好!

我是范金旺,我来自将乐县三鑫萤石矿业有限公司。今天能成为将乐县第一届的安全生产专家组的成员,我和在座的各位专家感到十分荣幸,在此我代表各位专家向县长和各位领导表示衷心地感谢,感谢对我们的信任。

安全生产工作一直以来受到国家各级政府的高度重视,提出以人为本,安全发展的科学理念,把安全生产作为构建和谐社会的一项重要内容。近年我县相关的建设工程和工业化加快的因素,使得我县安全生产工作任务艰巨。在被聘为将乐县等一届安全生产专家的同时,既感到神圣,又感到了沉甸甸的责任。好在最近几年,县政府采取各种措施,从管理机制和监察执法力度上,使得我县的安全生产形式逐年趋于稳定。作为一名从事安全生产工作的工作人员我们深有体会,也感谢县政府的领导、各级安全生产机构以及相关工作人员在这个问题上所做的贡献。今天作为第一届的安全生产专家组的成员,我们在感到责任的同时,也乐意为我县安全生产工作的总体目标发挥我们的专业特长,在自己所从事的职业领域和相关领域的安全生产工作出主意、想办法、提建议。下面是作为专家组成员关于如何发挥自身作用的一些想法,仅供大家参考。

第一是更进一步深入基层,尤其是深入到企业,充分调研和了解我县安全生产工作的实际情况,分析企业里面存在的一些问题,了解企业在安全生产工作方面的实际需求,解决他们实际的问题。通过调研积极向政府有关部门,尤其是安监局反映基层和企业安全生产工作中存在的一些问题,有针对性地为政府开展工作想出一些好的建议。

第二是保持和县安监局与各个行业安全监管部门的紧密联系,发挥专家的协调、联系、纽带作用。专家来自各行各业,有的专家对行业的安全监管工作非常熟悉。我们可以通过积极研究行业安全监管工作中遇到的各种难点问题,定期向安监局报送相关安全生产工作的意见和建议,发挥好这种作用。

第三是积极参与县组织的各类安全生产知识宣传和普及活动。在座的各位专家对安全生产的知识非常熟悉,能很好地理解国家有关安全生产的方针和政策。所以应该利用所长,有机会的话,向广大市民和企业员工宣传安全生产的知识,提高安全生产意识和安全生产技能水平,这是我们的专家的本职工作之一。另外一点最近几年我对我县的宣传教育培训工作深有体会。

第四是在县安监局的领导下,我们很愿意参加安全生产的规划、事故调查的分析,技术论证,灾害事故的应急处置等业务工作中。通过科技咨询、专家诊断,巡回服务的形式发挥我们专家的作用,为我县的安全生产工作献计献策,充分发挥政府部门安全监管参谋和助手的作用。

第五是作为专家,我感觉我们还需要加强自身的学习,不断的吸收国际先进的科技知识,尤其是安全生产管理的新方法,新技术,要精益求精,在安全生产管理理论上,有关的技术方面,深入实践,在提高安全的预防能力上拿出符合将乐县安全生产实际的切实可行方案,为县政府的决策提供科学的依据。

虽然我们是一名安全生产的专业技术人员,但是同时我们还是将乐县的普通市民,实际上我们也有责任、有义务为将乐县安全生产工作做好我们的各项本职工作,所以请县长和安监局的各位领导放心,我们一定不辱使命,尽职尽责,齐心努力,献计献策,为将乐县安全生产事业的发展贡献我们的智慧和力量。

谢谢。

安全生产发言稿个人

我们大家都知道,一颗螺丝钉松懈,可能造成战斗机机毁人亡。千里之堤,溃于蝼蚁之穴。我们遭遇的麻烦,十有八九是由于最初的不在意,逐渐积累以至于不可收拾。祸患积于忽微,不养成谨小慎微的习惯,粗枝大叶,是我们每一个人最大的毛病。

居安思危,是我们老祖宗的格言。戒骄戒躁,是永恒不变的真理。我们重视生产,也不能忽略安全,甚至于要强调“安全第一,生产第二”,这是因为我们认识到:人,才是最值得宝贵的,人是世间一切成就的创造者。我们身上承载着太多寄托,肩负着太多责任,这些寄托和责任不允许我们对自己的身心有丝毫的疏忽。

正因为我们不能仅仅只顾着自己,不能那么自私自利,不能只是打自己的小算盘,我们必须要考虑到上有老、下有小,我们要考虑到身边的亲人、朋友,考虑到公司,甚至于考虑到对社会的贡献和影响。想到这些,我们自然就会推想到,如果我们自己的身心受到了伤害,那些深爱着我们的人,会有多么地牵挂。不是这样的吗,是这样的!

千里之行,始于足下。有人会说,安全是一个摸不着、看不见的东西,我们怎么着手去打造安全的环境呢?是的,安全就是一种良好的工作和生产状态,一旦有事故发生,这种良好的平衡状态就被打破了,就成了“不安全”了。所以,最重要在于事先预防,而不在于事后着急。最安全的状态,是每个人把安全放在心中,每个人举手投足之间,一举一动都符合安全的要求,真正把安全当做人生大事,贯穿在生活和工作中每一个细节。每个人都做到了这些,人多力量大,我们就能“众人拾柴火焰高”,我们安全生产的目的就容易达到,就真正做到了“皆大欢喜”。

古人说“其安易持,其未兆易谋,为之于未有,治之于未乱”,就是讲,我们要从心里重视每一个小的事情和征兆,比如星星之火,我们要看到它可能形成燎原之势。点滴之水,我们要看到它可能形成汪洋大海。在这些隐患还没有显露出来的时候,我们就要自己去思考可能出现隐患的环节,从而在思想上重视起来,防微杜渐,未雨绸缪,一见“不安全”的苗头,立马扑灭,如果这样做,我们还会有什么了不得的安全问题吗?不会有的!

今天我们演讲的主题是“安全在我心中”,不是“安全在我口中”。只是挂在嘴里的东西是靠不住的东西,放在心里的东西才是真正有作用的东西。在这里,我还要呼吁“安全在我行动中”,我们不仅要在心里筑起安全长城的防线,还要身体力行,从身边做起,从小事做起,把一切安全隐患的妖魔鬼怪赶出我们生活和工作的世界!谢谢大家!

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