热门银行厅堂工作心得大全（18篇）

工作心得使我明白了工作中的挑战和困难是正常的，我学会了保持积极心态和扎实工作，克服种种困难。小编特意为大家挑选了一些具有代表性的工作心得范文，希望能够为大家提供更多的写作思路和方法。

银行工作心得

进入银行学习新的业务知识，适应新的生活环境都让我不断的成长，让我在工作半年之余很快的找到的人生的目标，有了最大的追求。其实在工作中，让我最深的感触就是同事和领导的帮助和关心。由于我是外地人在工商银行工作，人生地不熟，对于地方的语言和生活方面也有许多的不熟悉，这些都让我在刚开始工作时有很多的不顺利，但是我的同事们总会很热情的帮我解决生活上的问题，在工作中我的师傅也会很耐心的解答我不懂得地方，尤其当我犯错误的时候会协助我进行正确的处理，手把手的教导我，这让我很感激，更加感受到工行大家庭的温暖，很幸运能遇到这样的一个团队，这样一帮同事。

每一份工作的开始都会有一些不如意的地方，但是我始终相信好的事情会比坏的多，好的我会深深的记住，不好的很快的忘记。有那么一句话“记忆是一张网，滤去了痛苦的留下了幸福的”。这样我们才会更懂感恩，更加幸福。在工作中，有许多方面我还很不足，但我会尽力做好自己所能做的，努力做到现在能做的最好点。

大半年经历不少，学到很多，也尝试了很多，很感谢领导对我的关心，让我感觉很亲近，即使是远离家乡，也能够在异地收获到一份亲情。工作以来，我最大的收获就是学会了感恩，这使我在柜面的工作中，即使面对焦躁的客户，也能够保持一颗平静的心，来为他们服务，真心的理解客户的难处，学会换位思考。业务上也能够虚心受教，不断学习。我自己认为进入工行是我的一种幸运，这样的工作让我很满足，而我会珍惜这份缘分，尽职尽力做好工作，成为一个优秀的工行员工。并且要对自己要求，没有更好，只有最好。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

银行工作心得

我心揣对金融事业的向往与追求走进了支行。时光飞逝，来支行已经一个年里，我释放青春的能量，点燃事业的梦想。在这短短的一年中，我的人生经历了巨大的变化，无论是工作上，学习上，还是思想上都逐渐成熟起来。

在支行，我从事的岗位很平凡——柜员。也许有人会说，一个极其普通的柜员谈何事业，不，柜台同样可以干出一番辉煌璀璨的事业。卓越始于平凡，完美源于认真。我热爱这份工作，把它视为我事业的第一个平台。作为一名员工，特别是一线员工，我深切感受到自己肩上的重任。柜台服务是展示系统良好服务的“文明窗口”，所以我每天满含热情，用心服务，真诚对待，以自己良好的工作态度羸得顾客的青睐。

在x员工中，柜员是直面客户的群体，柜台是展示x银行形象的窗口，柜员的日常工作也许是繁忙而单调的，然而面对各类客户，柜员要熟练操作、热忱服务，日复一日，年复一年，用真诚细致的周到服务让客户真正体会到x银行员工的真诚，感受到在x银行办业务的温馨，把最平凡的工作变得不平凡，我为自己岗位而自豪!为此，我要求自己做到：一是掌握过硬的业务本领、时刻不忘业务的学习;二是保持良好的职业操守，遵守国家的法律、法规，行规;三是培养和谐愉快的人际关系，与同事之间和睦相处，互相学习;四是清醒的认识自我，做到胜不骄、败不馁。

参加工作以来，我立足本职岗位，踏实工作，努力学习业务知识，向有经验的同事请教，只有这样，才能确确实实做出业绩。点点滴滴的小事让我深刻感悟到，作为一名一线的员工，注定要平凡，因为他不能像冲锋陷阵的战士一样用满腔的热血堵枪口，炸碉堡，留下英雄美名供世人歌颂赞美，更不能像农民那样春播夏收，夏种秋收，总有固定的收获。有的只是日复一日年复一年的重复那些诸如存款、取款，账务录入，收收放放，营销维护，迎来送往之间的枯燥运作和繁杂事务。在这平凡的岗位上，让我深刻体会到，伟大正寓于平凡之中，平凡的我们同样能够奉献，奉献我们的热情，奉献我们的真诚，奉献我们的青春。平凡的我们一样能够绘出一片精彩的蓝天，没有根基哪来高楼大厦，没有平凡哪来伟大!人生的价值在于在平凡的奉献中得到升华和完善。

青春时期是人生最美好宝贵，最让人留恋的时光，因为踌躇满志，精力充沛、个性张扬，因为敢拼敢闯敢干，天不不怕地不怕，活力四射，因为有梦想和希望!但在我看来，青春的宝贵还在于不懈的追求，和团队的拼搏，对崇高的道德修养追逐，以及坚强的意志锻炼，更要耐得住平凡，立足于平凡，淡泊名利，勇于奉献!

今天，我们正把如火的青春奉献给了最平凡平凡的岗位，x银行正是在这样的青春交替中，不断地向前发展。在她黑白分明的年轮上，也将深深的烙下我们青春运动的足迹。富兰克林曾说过过：“推动你的事业，不要让你的事业来推动你”。今天我正是为了推动我的事业而来，这是源于我对人生价值的不断追求，对金融事业的那一份永不熄灭的热情。因为我知道作为一名正在不断成长中的青年，只有把个人理想与金融事业的发展有机高效的结合起来，才能充分发挥自己的热情、工作积极性、主动性和创造性，在开创x银行美好明天的过程中实现自身的人生价值。

银行工作心得

20xx年已经过去，在新的一年中，我会一直保持“空杯心态”，虚心学习，继续努力，在今后的工作中，我还应努力做好以下几点：

比尔·盖茨说过这样一句话：“每天早晨醒来，一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来的巨大影响和变化，我就会无比兴奋和激动。”那么是什么成就了他的事业?又是什么创造了他的财富?是责任与激情!我认为责任是一种人生态度，是珍视未来、爱岗敬业的表现，而激情则是责任心的完美体现，它是成就事业的强大力量，这份力量给予了我们充足的动力和勇气，让我们走在岗位的前列，为我们创造出一流的业绩，更为我们构筑了和谐的企业。责任促进发展，激情成就事业，我将从身边的.小事做起，从现在做起，将责任扛上双肩，将激情填满我的工作，奋力拼搏，收获更多的精彩和奇迹!

身为网点一线员工，切实提高业务素质和风险防范能力，全面加强柜面营销和柜台服务，是我们临柜人员最为实际的工作任务，起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此，在临柜工作中，坚持要做一个“有心人”。

“没有规矩何成方圆”，加强合规操作意识，并不是一句挂在嘴边的空话。有时，总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理，在制约着我们的业务发展，细细想来，其实不然，各项规章制度的建立，不是凭空想象出来产物，而是在经历过许许多多实际工作教训总结出来的，只有按照各项规章制度办事，我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益能力。

规章制度的执行与否，取决于员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度，有规不遵，有章不遁是各行业之大忌，车行千里始有道，对于规章制度的执行，就一线柜员而言，从内部讲要做到从我做起，正确办理每一笔业务，认真审核每张票据，监督授权业务的合法合规，严格执行业务安全防范，抵制各种违规作业等等，做好相互制约，相互监督，不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。坚持至始至终地按规章办事。如此以来，我们的制度才得于实施，我们的资金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的执行，那也将走向它的反面。

我相信，机遇总是垂青有准备的人，终身学习才能不断创新。知识造就人才，岗位成就梦想。有一种事业，需要青春和理想去追求，有一种追求需要付出艰辛的劳动和辛勤的汗水，我愿我所从事的招商银行永远年轻和壮丽，兴旺和发达!

工作小而言之是个饭碗，大而言之是份信仰。每个人都有每个人的世界观职业观，一分合适的工作对每个人都很重要，下面是小编为大家整合的几篇关于银行!

银行工作心得

“合规”是指使商业银行的所有活动与所适用的.法律法规、监管规定、行业规则、自律性组织制定的有关准则以及适用于银行自身业务活动的规章制度和行为准则相一致。合规经营是银行稳健运行的内在要求，也是防范金融案件的基本前提，是每一个员工必须履行的职责，同时也是保障自我切身利益的有力武器。合规涉及银行各条线、各部门，覆盖银行业务的每一个环节，渗透到银行每一个员工。合规作为一项核心的风险管理活动，越来越受到银行业的重视。

为此，总行为增强我行员工的案件防控职责意识和合规守法意识，在全行范围内组织开展了“七个一”合规与风险意识的宣传教育活动，这项活动在支行也受到了极大的重视。围绕“重操守，将合规，促案防”这个主题，在行长的牵头领导下，我们支行也展开了进取地学习和讨论，从中我受到了很多启发和收获：

作为一名前台工作人员，合规就是日常工作中对每一个细节都不能疏忽，对自我而言要严格遵守离柜退屏、收章、锁箱，妥善保管本人的柜员卡和个人名章，不得供给给他人使用，柜员密码要严格保密经常修改，不得经办本人的业务及给自我授权；对业务而言要坚持开户需出示证件原件，大额支付需与单位联系求证等等。也许这只是合规建设中的冰山一角，但也是合规建设的重要基石。如何从小事做起，如何从细节出发真真切切地把合规落到实处才是最重要的。

银行工作心得

中信银行的这次培训是保安队长的服务礼仪培训。我还是用开头的天气:昨天风雨交加，今天阳光明媚。天气的变化是我们今天学习礼仪的真实写照。我们学习礼仪的目的，其实就是学习如何让客户原本阴沉的脸变得阳光起来。

保安的站、坐、走、走等动作几乎和我这个专门研究礼仪的老师一样烂。应该说我迈着正步还没有达到他们的标准要求。所以我简单的和他们一起从行为动作上复习了一下这门课，调整了几个姿势，把更多的训练放在了表情、表情等服务程序的环节上。在课程的互动环节大家都做的很认真。课后，几个同学就工作中遇到的服务问题向我咨询。

我在中国银行呆了几天，对它的一些系统有了大致的了解。以下是我的看法。

我觉得中国银行更适合想过上舒适生活，没有太大竞争压力的人，尤其是女生。中国银行的福利很好，小康不是问题，但不会让你非富即贵，也不会有惊天动地的事业，因为制度在那里。很多规则束缚了你的手脚。

中行的员工大致可以分为两类，员工内部和员工外部。它是由中国银行编制的。相对来说，工资起点比较高，福利待遇也比较好。但只有刚参加工作的实习生，半年到一年后才能成为正式员工。转正前月薪只有xx多，转正后可能涨到3000多。外面的工作比较惨淡，因为是通过人才市场进入中国银行的，不是银行编制，签的合同也不一样。实习期一年，今年月薪只有1000多元。所有福利比正式员工减半。不过据说之后会有转正考试之类的。这个我还没想明白，暂时就这样吧。

就我的卡部而言，中行的工作并不是很难。只要稍加训练，任何人都可以做到。所以我的很多同事都是专科生或者夜校生。但是，他们中的很多人在工作后继续深造，或者是双语，或者是刚升本科。总之，坚持学习很重要。

另外我还了解到有一个银行从业人员资格考试。这个证书的含金量看起来不是很高，但在银行业是普遍公认的。有点像计算机三级证书，可考可不考。考试说明你比较上进。反正最近实习空闲的时候在看一本公共课基础的书，比较枯燥，大概也没多大用处。不像cpa那样用。

中资银行也有很多关系户，所以人际关系比较复杂。有人有资历，有人有背景，有人有人脉。总之，鱼龙混杂，想要在其中发展的好，就要学会如何处理人际关系。

很多实体银行都比中国银行好很多，包括一些股份制银行和地方银行。比如中信银行，宁波银行，因此，选择加入中国银行还是取决于一个人的性格。

这是我的拙见。有不对的地方希望前辈们指正！

银行工作心得

银行工作心得

xxxx年，我满怀着对金融事业的向往与追求走进了xxxx支行，在那里我将释放青春的能量，点燃事业的梦想。时光飞逝，来xx支行已经一个年头了，在这短短的一年中，我的人生经历了巨大的变化，无论是工作上，学习上，还是思想上都逐渐成熟起来。

在xx支行，我从事着一份最平凡的工作――柜员。也许有人会说，普通的柜员何谈事业，不，柜台上一样能够干出一番辉煌的事业。卓越始于平凡，完美源于认真。我热爱这份工作，把它作为我事业的一个起点。作为一名农行员工，个性是一线员工，我深切感受到自己肩负的重任。柜台服务是展示农行系统良好服务的“礼貌窗口”，所以我每一天都以饱满的热情，用心服务，真诚服务，以自己用心的工作态度羸得顾客的信任。

是的，在农行员工中，柜员是直接应对客户的群体，柜台是展示农行形象的窗口，柜员的日常工作也许是繁忙而单调的，然而应对各类客户，柜员要熟练操作、热忱服务，日复一日，用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到农行人的真诚，感受到在农行办业务的温馨，这样的工作就是不平凡的，我为自己的岗位而自豪！为此，我要求自己做到：一是掌握过硬的业务本领、时刻不放松业务学习；二是持续良好的职业操守，遵守国家的法律、法规；三是培养和谐的人际关系，与同事之间和睦相处；四是清醒的认识自我、胜不骄、败不馁。

参加工作以来，我立足本职岗位，踏实工作，努力学习业务知识，向有经验的同事请教，只有这样，才能确确实实干出能经得起时间考验的业绩。点点滴滴的小事让我深刻体会到，作为一名一线的员工，注定要平凡，因为他不能像冲锋陷阵的战士一样用满腔的热血堵枪口，炸碉堡，留下英雄美名供世人传扬，甚至不能像农民那样冬播夏收，夏种秋收，总有固定的收获。有的只是日复一日年复一年的重复那些诸如存款、取款，账务录入，收收放放，营销维护，迎来送往之类的枯燥运作和繁杂事务。在这平凡的岗位上，让我深刻体会到，伟大正寓于平凡之中，平凡的我们一样能够奉献，奉献我们的热情，奉献我们的真诚，奉献我们的青春。平凡的我们一样能够创造出一片精彩的天空，没有根基哪来高楼，没有平凡哪来伟大！人生的价值只有在平凡的奉献中才能得到升华和完善。

在为客户服务的过程中，我始终坚持“想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧”，为客户带给全方位、周到、便捷、高效的服务，做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体，给客户留下了良好的印象，也赢得了客户的信任。实际办理业务时，在保证遵守我行各项规章制度的前提下，灵活掌握营销方式，为客户带给必须的方便，灵活、适度地为客户带给个性化、快捷的服务。

完美源于认真。在做好柜面优质服务的基础上，我们想方设法为客户带给更加周到的服务。因为，没有挑剔的客户，只有不完美的服务。在日常工作中，我用心刻苦钻研新知识，新业务，理论结合实践，熟练掌握各项服务技能。我从点滴小事做起，在办理业务时，尽量做到快捷、准确、高效，让客户少等、少跑、少问，给客户带给及时、准时、定时、随时的服务。

青年时期是人生最宝贵的时光，因为踌躇满志，精力充沛，因为敢闯敢干，活力四射，因为有太多的梦想和期望！但在我看来，青年的宝贵还在包括不懈的追求与团队的融合，崇高的道德修养，以及坚强的意志，更要耐得住平凡，立足于平凡，淡泊名利，勇于奉献！

这天，我们正把如火的青春献给平凡的农行岗位，中国农业银行正是在这青春的交替中，一步一步向前发展。在她清晰的年轮上，也将深深的烙下我们青春的印记。富兰克林有句名言：“推动你的事业，不要让你的事业来推动你”。这天我正是为推动我的事业而来，这源于我对人生价值的追求，对金融事业的一份热情。因为我明白作为一名成长中的青年，只有把个人理想与农金事业的发展有机结合起来，才能充分发挥自己的工作用心性、主动性和创造性，在开创农业银行完美明天的过程中实现自身的人生价值。

银行工作心得

时间飞逝，转眼我已经与__银行共同走过了x个春秋。x年来，在__银行的大家庭里，我已经从懵懂走向成熟，走在自己选择的__之路上，勤奋自律，爱岗如家，步伐将更加坚定，更加充满信心。现对今年工作进行总结。

一、勤学苦练爱岗敬业。

我知道为客户提供优质的服务必须拥有一身过硬的金融专业知识与操作基本功。俗话说“业精于勤，荒于嬉”。为此，我为自己规定了“四个一点”，即：早起一点，晚睡一点，中午少休息一点，平时少玩一点。班前班后，工作之余我都与传票、键盘、点钞纸相伴。每天像海绵吸水那样分秒必争地学习业务和练习基本功。相对其它技能，点钞是我的弱项，为了尽快提高点钞的速度和准确率，我虚心向行里点钞能手请教点钞的技巧和经验，改正自已的不规范动作。

一遍遍地练习，虽然一天工作下来已经很累了，但凭着对__银行工作的热爱和永不服输的拼劲，常常练习到深夜。离乡背井的我在接到母亲电话的时候，总是说我过的很好让她自己保重，其实有多少心酸只有自己知道。为了尽快适应工作岗位的要求，一年中只是回家一次与家人团聚，其他时间用来不断的学习工作，功夫不负有心人，经过长期刻苦地练习，我的整体技能得到了较大的提高。

二、团结协作共同进步。

银行工作需要的是集体的团结协作，一个人的力量总是有限的。作为一名老员工，我不仅仅满足于把自己手中的工作干好，还注意做好传、帮、带的作用，主动、热情、耐心地帮助新来的同事适应新环境，适应新岗位，适应新工作，使他们更快地熟悉相关业务，较好地掌握业务技能。结合我自己做新人时的经验，我注意引导他们从账理出发，而不是教他们如何进行简单的菜单操作。在平时的工作中，我还将自己的工作学习经验毫无保留地告诉他们。我想，这样的教法不一定是的，但一定会让他们学到业务知识点的本质，学会融会贯通，举一反三。

__支行去年相继有四名新同事加入，他们虽有一定的金融专业知识，但对于临柜操作技能来说，尚有欠缺。为了能使他们尽快上岗，我对跟班实习的新同事耐心进行操作章程的培训，特别是要严格按照规章制度、业务流程办事，人走章收、抽抽屉锁好、电脑退出画面等等，养成良好的工作习惯。对于他们的薄弱环节—技能，也将自己平常练习的心得告诉他们，供他们参考。通过一段时间的双向努力，他们已能熟练进行单人上岗操作了。为__支行更好的开展工作打下扎实的基础。只有整体的素质提高了，支行的会计业务水平才能上一个台阶。大家共同努力，在__温暖的大家庭里快乐的工作着。

三、业务全面进取向上。

在市场竞争日趋激烈的今天，在具有热情的服务态度，娴熟的业务能力的同时，必须要不断的提高自己，才能更好的向客户提供高效、快捷的服务。分行举办的各类培训和技能考核为我尽快提高业务技能提供了有力的保障。我始终积极参加各类培训，坚持认真听课，结合平时学习的规章制度和法律、法规，努力提高着自己的业务理论水平。在一二季度的会计人员考核定级中，综合成绩始终保持在一二名。

在今后的工作中，我将以更加周到热情的服务去嬴得客户、留住客户，牢固树立“服务是立行之本，创新是发展之路”的思想。以“敬业、爱岗、务实、奉献”的精神为动力，不断进取，扎实工作，同__银行共同成长，去创造一个更加美好的明天。

银行工作心得

走进招行沈阳分行，非常感叹他们的服务三句话：客户是上帝，上帝错了也是对的，客户永远是对的。他们真诚对待每一位客户，竭尽全力做好每一项工作。敬业一词，在他们身上得到了真正的诠释。

银行是从事金融产品服务的行业。在当今银行业务你有我新，竞争愈演愈烈的形势下，要想赢得市场，就必须在不断抢先推出新产品的同时，重点抓好高效、优质的服务，而高效、优质服务的根本目的就是“把方便留给客户”。不把金融服务停留在微笑、礼貌用语等表象上，而是更加重视客户个性化需求，通过客户家庭背景、年龄结构、个人兴趣、心理状况等信息，从更深层面上了解和满足客户，维护和加强与客户之间的长期合作关系，实现双赢。随时随地以客户为中心，以高质量、多样化、特色化、个性化服务为手段，满足不同顾客多层次的需要，这样才能获得自身发展的持续动力。

每一个银行员工都应树立感恩的理念:感谢客户给银行带来的利润、效益和业务发展机会,感谢客户与我结缘,让我获得为他服务的机会,使我获得建功立业创收的机会;同时，也应感谢银行为员工提供展示自我的服务平台。只有树立感恩理念常存感激客户心态，才能真正从内心深处做好规范化文明服务,才能树立“以客户为中心”的服务宗旨，才能真正做到用心为客户服务，才能真正地服好务。服务文化是以服务价值观为核心、以客户满意为目标、以形成全员共同的价值认知和行为规范为内容的文化。文化建设不是一蹴而就的事情，要经过长期的沉淀和融合长成。招商银行经常组织员工开展一系列服务文化灌输活动，促使员工通过参加这些活动建立习惯性的服务行为方式。活动的内容包括系列服务培训、银行内部的服务活动等。

这些活动既建树了服务理念，又使员工身体力行其中，培养了服务意识，养成了服务行为习惯。把服务要求升华为服务自觉，把服务做法升华为服务制度，把服务行为升华为服务习惯，把服务品牌升华为服务品质。让文化变成员工的行为风格，让服务核心价值深入人心，同时不断吸收其他行业、金融同业的先进理念和做法，经过长时间的锤炼，使这样的服务文化成为员工一致的思想与行动。

招商银行沈阳分行营业部由于实行了比较完善的服务制度、机制和措施以及相关配套的附属规范，使该营业部全体员工不仅具有感恩上帝这样的服务理念，更重要的是他们把让客户满意做为服务的价值取向。在日常工作中真正做到了“因您而变”，因客户需求而变，“把方便留给客户”。

真正实现了他们的服务三句话：客户是上帝，上帝错了也是对的，客户永远是对的。他们真诚对待每一位客户，竭尽全力做好每一项工作：无论是服务功能区的布局、服务机具的设置、便民设施的安排、物品摆放、提示和说明书的张贴、办理业务的引导和指引、甚至标识粘贴的位置;还是文明规范服务的制度、机制、措施和培训以及相关配套的考核、评价都无不考虑方便客户，都凝聚着他们对客户的呵护、细致、精心、周到和全面;从而使办理业务的客户无不感到温馨、关怀和体贴，无不享受尊重和高贵，无不感到客户是上帝这一诺言的兑现、演绎和诠释。这正是他们怀揣感恩的心，以赢取客户满意为服务价值取向，才使他们从上帝那里取得了丰厚的回报——使他们的业务增增日上，利润节节上升。

员工综合素质的高低直接影响银行的发展。银行员工精通金融知识、有外语会话水平、通晓计算机、熟悉自己的客户，这在招商银行比较普遍。但目前我们是否也同样具备这种素质?所以要经常开办外语、法律法规、金融常识、客户管理培训班，让员工有随时接受再教育的机会，真正打造学习型团队。

银行工作心得

写在前面的几句，除了四六级，银行比较看重专业和学校，特别是我这样的信息技术类的，会遇到几个常见问题：

1.你是***专业，为什么选择银行业，而不去做你的专业?说明你本专业学的很好，在学校学习很优秀的同时，参加各类活动，提高了自己与人沟通的能力和自信心，越来越喜欢和人打交道，而不是和电脑。最重要的，你说的要和你现场表现的一样，你说你热情开朗，面试现场你却十分严肃，面试官阅人无数，自然大方最重要。

2.生源非常非常重要，本地生源优势大，特别是北京上海。

3.未来规划，你以后想做什么?给出一个详细的规划，业务类和信息技术类，要有选择，不能模棱两可。

4.我遇到一个面试过程一直强调自己每天学习12小时，怎么怎么认真，各种金融证书，司法证书，反正我觉得是超级厉害的人。后来面试官直接问了句：你身体还好么?其实，有时候内容并不是最重要的，面试官看的是你这个人适不适合这个行业，而不是你说的话。

说了那么多废话，下面进入正文，大家轻喷。

一.中国工商银行。

工行笔试是今年的第一场笔试，裸考，100道英语，100道行测，100道专业知识，我只知道我做的不快，英语好多没做，其他全蒙的，果断的挂掉了。我的第一次，就这么结束了。

二.交通银行。

交行今年交行网申特别早截止，一般银行要10月底到11月份截止，交行10月中旬就出初面名单。我报的苏州分行，分网申，初面，笔试，体检，一面，二面，时间跨度两个月。

1.初面。

10月29号初面，通过这次初面，也让我彻彻底底了解了今年的形势。交通银行苏州分行招8个管培生，70个客户经理。那天网申通过了700个研究生，所有人西装革履，场面浩浩荡荡。南大、人大、复旦、中央财经大学，曼切斯特大学等各种小硕有木有~当时我就不淡定了，只好强作镇定去面试。看到了人大的几个好友，还是很高兴的。面试形式3v3，每人一分钟自我介绍，三个面试官每人再问一个感兴趣的问题。看到很多同学从北京、武汉、杭州赶过来，就面了一分钟就坐火车回去，心里那个酸啊，大家都不容易啊。初面主要就是看你是否大方得体，只要学校专业差不多不太会刷人，那晚就接到了笔试通知，感觉没刷多少。

2.笔试。

半个月后，11月17号，我在无锡参加的笔试，当时笔试地点没填好，跑来跑去，尼玛坑爹啊。网申大家要注意细节啊。

因为工行笔试的炮灰，让我好好复习了一个礼拜，笔试无非就是行测、英语和金融专业基础知识。

3.体检。

11月27号收到体检通知，一大早跑到吴中人民医院，血检和常规检查。

交行竟然先体检再面试，而且据我所知参加体检人数300人左右，最后只录80人，那200多人的血要白白被抽掉了，交行你对的起他们么(当然也包括我。。。)。

4.一面和二面。

11月29号在竹辉饭店异常惨烈的一场面试。

所有人手机封存，我报的管培生，面试形式10v10，无领导小组讨论。

三.招商银行。

招行很厉害，最近几年发展很快，特别是苏州分行。苏分招行的信用卡是苏州最好的。

人招的少，压力面试，待遇较好，园区的招行大厦很气派!

1.网申：苏分没有网申，全部邮寄材料，还要带一张5寸全身照，我果断把自己主持思科跨年晚会的照片寄了过去，不知道是不是这个也为自己加了分。

2.一面：10月份邮寄材料，11月底才收到一面通知，自己差点都忘了……12月1号一面，10v3，10人一组，每人一分钟自我介绍加问问题，结束。

笔试完面试，1v10，因为交行的打击，那天发挥的一般，还是几个老问题，为什么你计算机的选择银行，你觉得你想做信息岗位么，你为什么选择客户经理而不是柜员?最后面试官直接问我，“你面试的是客户经理，但是为什么看不到你笑?”一下子我就不知道说什么了，确实我心情不好，但是这是求职，你不能因为一次失败完全否定自己，更何况，求职是双向选择，要表达自己的真诚和积极向上，表达自己完全能够胜任这份工作，适合这家公司。

面试官的这句话，也让我的建行之旅变得异常轻松，感谢招行。

四.中国建设银行。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越!

如果说前面的经历都是一次次失败的教训，那么老毛的这句词就是我当时的心情。前路漫漫，以前的失意痛苦都算不了什么，未来的路还很长，今天重新开始长征，重新开始努力。

1.网申：建行可以投两列平行志愿，总行和分行，总行列可以填两个，分行列也是两个。当时我毫无廉耻的填了总行国际贸易单证处理中心，也毫无悬念的没通过总行筛选，进入了苏州分行笔试阶段。

2.笔试：11月24号建行笔试。如果说你觉得工行笔试难，那你是没肯定考过建行。不用提建行的'多项选择题，各种偏门的金融管理题就直接刺瞎了我的双眼~题量略大，大家都懂。

3.一面：12月初，建行苏分总部大厦，园区cbd，地铁星海广场站3号口。

到了12月份，隐隐感觉到了压力，身边朋友也找到了各种工作，百度，阿里巴巴，淘宝，微软，就连和我一起在思科实习的哥们也转正了。那天我起了一大早，天冷的要命，作为起床困难户的我竟然也速度的爬起。冲完澡后，告诉镜子里的自己：如果今天不努力，那就是我求职的最后一天。

然后穿的人模人样，打上风骚的领带，哆哆嗦嗦地来到建行大厦四楼。建行来的人很多，这一批来了两百多个，分三组，每组70人，每批进去3个，结构化面试。建行的hr都很nice，热心帮我登记，解答各种问题。大家在等候室跟hr和五湖四海的同学聊着天，氛围也非常好。

面试过程一扫交行被刷的阴霾，面试官也非常nice，聊得很开心，对于各种问题也是脱口而出，如果你经历了很多面试，你会发现自己的自信心也在无形的成长，你也会越来越发现自己的优势在哪里。

5.体检：昨天晚上7点接到体检通知。

五.中国农业银行。

因为和招行面试冲突，笔试没去参加，貌似很简单。

第一次发心得体会，没想到自己码字这么罗嗦，心中反而是平静。

我是从今年10月份开始找工作，磕磕碰碰，直到最近一个礼拜，心情才有了一点好转。不得不说，校园招聘阶段是你从校园走向社会的第一个阶段，也是异常艰难的阶段，保持放松淡定的心情，每天保持学习的热情，要做好打一场持久战的准备，坚持到最后一刻。

在求职这两个月，成长了很多，面试了各种各样的公司，达能管培生电话面试挂掉，因为表达不明确，不够条例。欧莱雅管培生也走到最后一步，因为定位不明确，失去了好机会。然后我努力锻炼口头表达，内心也变得越来越强大，收到拒信内心也不会太过难受，在南京审计学院，中国移动面试的精彩表现，让我也自信满满。以至于后来决心要去银行，投身于竞争异常激烈的金融行业。

银行厅堂微沙心得体会总结

随着智慧城市建设的推进，数字化银行业务也日渐普及，银行厅堂依然是银行服务的重要窗口。为满足客户的多样化需求，银行厅堂不断创新，引入了微沙服务，减少了客户排队等候的时间。笔者在过去的几个月中体验了不少银行厅堂微沙服务，因此总结了一些体会和经验分享给大家。

第一段：微沙服务简介。

微沙服务是银行厅堂中基于智能化、数字化硬件设备的快速服务，它通过银行网点内的自助办理终端，为客户提供各种代办业务、自助开户、现金存取等服务。微沙服务不仅解决了大量繁琐的业务咨询、办理等问题，同时更加减少了客户的排队时间和等待时间。

第二段：微沙服务的优点。

微沙服务的普及有着众多的优点。充分利用智能化设备以及自动化技术，提高办事效率，降低了人工服务和管理成本。同时，它还解决了客户在办理业务时遇到的繁琐、麻烦和耗时的问题，提供了一个快速便捷的服务的同时也提高了人们的满意度。此外，微沙服务也减少了人工错误的概率，提高了业务办理的准确性和安全性。

第三段：微沙服务的劣势。

虽然微沙服务有众多优点，但它仍然存在一些潜在风险和劣势。在使用微沙服务的过程中，客户往往面临设备操作不熟练的问题，时间过长等客观问题，或是根据个人情况，有些委托业务及特定业务仍需要人工办理，无法通过微沙服务实现。此外，小规模的银行或者地方银行通常没有安置任何自动化的现代化硬件设备，难以实现微沙服务的应用。

第四段：微沙服务的解决办法。

针对上述问题，银行业推出了一系列的解决方案。通过特别设置(培训等)解决设备操作不熟练问题，同时，也与一些第三方支付公司合作，让借助互联网支付，人们可以实现绝大部分的委托和特定业务，从而解决了自助服务通常面临的能力不足的问题。随着智慧城市建设和数字化银行业务的不断发展，相信银行业及各bigtech等将会开展更多的合作和投入，完善智能设备，使得微沙服务更加普及和便捷性得到提高。

第五段：结论。

微沙服务相较于传统银行业务更加方便快捷，客户在办理服务时，节省了大量时间。然而，银行业在应用和推广微沙服务的同时，也应注意用户体验和服务质量，解决微沙服务的各类潜在问题，同时提升用户满意度，引导以更加智能化、数字化的方式提供更优质的服务，使得微沙服务得到更好地实现和发展。

银行厅堂沙龙工作总结

xx年我局干部职工心往一处想，劲往一处使，紧紧围绕年初职代会所确定的方针目标，以更扎实的工作和更有效的措施，向管理要效益，以服务求创新，调动一切积极因素，迎难而上促发展，圆满完成了上级下达的各项工作任务，现将一年来工作总结如下：

(一)、邮政业务发展进一步加快。

1、储蓄业务发展较快xx年市局给我局下达的邮储余额净增指标为200xxxx，但是由于银行转存款利率的下调，一年内完成200xxxx元净增额肯定是完成不了收入任务的。因此在年初职代会上，我们根据市局文件精神提出了必须在第一季度完成全年储蓄余额净增任务的工作目标。同时加大了职工揽储力度和考核力度，实施压缩在途资金在以下、控制库存现金在xxxx以下、加快资金归行率等办法来提高储蓄余额的含金量，以增加储蓄收入。第一季度我局储蓄业务是历年来完成最好的，截止3月20日，累计余额达31，77xxxx元，上划资金4，85xxxx元，超额完成市局下达的计划指标，受到了市局的表扬。但是第二季度由于我们举办了保险推介会，其中42xxxx元的保费中有8xxxx以上资金都来源于邮政储蓄，加之四、五月份又是农村播种季节，也是用钱的高峰，想保住一季度的邮储增长额是非常困难的，因此局领导多次召开会议，号召职工抓好储蓄业务，经过全局干部职工的共同努力，截止6月20日，我局邮储净增余额3,65xxxx元，仅比3月20日少了7xxxx。在第三季度，我们又加大了储蓄业务的发展力度，截止11月20日，我局实现了净增储蓄余额656xxxx元，完成了全年计划的，创下了我局储蓄净增余额的新高。

(二)、邮政服务水平有了一定的提高服务是邮政的永恒主题，是企业生存和发展之本。今年，我们把对外服务工作的要求提高到了以服务促发展的高度来对待，把改善服务作为企业经营的重要举措，以桓邮字[xx]1号文件下发了《**邮政生产服务考核标准》，并根据《本溪市邮政服务工作考核办法》的规定，对职工的对外服务工作做了明确的规定。根据《考核标准》我局在第一季度组织了以陈东副局长为首的联合检查小组于三月三日至三月十三日对全县十九个支局、班组及储蓄所进行了生产服务工作专项检查，对没有达到考核标准的5xxxx职工进行了处罚，对服务质量较好的投递班和泡子沿支局给予了奖励。通过检查，全局职工充分认识到了对外服务工作的重要性，都能自觉履行各项服务职责，使自己养成良好的行业规范和职业习惯，形成一种奋发向上的良好氛围，我局职工的服务水平和服务质量在第二季度明显提高。另外，为了使营业员、储蓄员、投递员等工种的对外服务工作更规范，今年我局共举办的两期业务培训班，共有职工6xxxx次参加了培训。此外，我们还在3月份开展了全县星级营业员、投递员资格评定考试，对原有的星级营业员、投递员进行了重新评定，共评定出星级投递员五名、星级营业员2xxxx。通过全局职工的共同努力，现在我局职工着装整齐，态度和蔼，文明服务、礼貌待客，对用户热情周到，基本杜绝了用户有理由申告，邮政信誉不断增强。

(四)、其他工作开展的比较顺利1、职工业余文化活动丰富多彩我们坚持把节日、纪念日与企业的中心工作相结合，积极组织开展各种有益于职工身心健康的文体活动。今年我局在“三八”妇女节和“五一”节日期间举行了职工知识竞赛，使职工在工作之余仍能保持良好的学习劲头。在“七一”时我们还举行了职工拔河比赛和四人组合跑比赛。在“十一”期间，局工会组织了职工运动会(排球、篮球比赛)，党政领导与一百多名会员一起参加了比赛活动，最后评出一、二、三等奖各一名，这些活动从组织到准备各项工作都安排有序、落实到人，各单位给予了大力的支持，活动取得了圆满成功，也充分调动了职工工作积极性，提高了工作效率，激发了职工爱邮政、爱企业、爱岗位的热情，文明之风在全局盛行，也使得我局顺利的被省委省政府评为“省级文明单位”。

2、各种劳动竞赛开展的有声有色为了更好的调动职工发展业务的积极性，今年局工会围绕企业的中心任务，积极配合行政抓好劳动竞赛活动。2月份我们开展了储蓄业务劳动竞赛和汇兑业务劳动竞赛，促进了我局储蓄金融业务的快速发展，使我局在第一季度就完成了全年的储蓄余额净增计划。3月份我们又开展了物流大客户揽收活动和长途注册业务主题营销活动竞赛，为我局开展物流业务和代办业务的发展奠定了良好的基础。为了促进新业务的更好发展，我们还制定了关于代理保险业务和卡哈拉业务的发展奖励政策，使我局的业务呈多元化发展。通过这些竞赛活动的开展工作，使我局的业务发展取得了显著成效，超额完成了市局下达的各项任务。

时光荏苒，一年的时间转瞬即逝。回顾即将过去的，我在邮政储蓄银行领导的关心和同事的帮助下，经过自己不断努力，迎难而上，较好地完成了各项工作任务。现将我一年来的工作情况及下步打算汇报如下：

一年来，我始终坚持“工作第一”的原则，认真执行所里的各项规章制度，工作上兢兢业业、任劳任怨，以用户满意为宗旨，想客户之所想，急客户之所急，努力为储户提供规范化和优质的服务，取得好的成绩。

(一)我在不耻下问中收获了成长。我作为邮政储蓄银行刚入道的新兵，有着初生牛犊不畏虎的精神，和对未来职业的茫然与憧憬。为尽快适应新的工作环境，胜任本职工作，我不耻下问，不断向单位同事虚心请教学习，努力让自己迅速融入角色，尽早成为二桥邮政储蓄银行的称职员工。一年来，在单位领导的关怀指导和单位同事的关心帮助下，经过自己的不懈努力学习和刻苦钻研，已经熟练撑握了各项业务技能、办理程序。功夫不负有心人，通过自己不断向书本学习、向实践学习、向同事学习，使我终于从一名新入行的新手正式成长为一名轻车熟路、应对自如的熟手，真正成长为一名能胜任本职工作的邮政储蓄银行新职员。

(二)我在辛劳付出中得到了回报。尽管我是刚进入二桥邮政储蓄银行的新职员，但在短时间内却获得了领导、同事们的认可和信任，这是我莫大的荣誉。我常常以此为动力，不断鞭策自己。要在工作中肯于吃苦，甘当老黄牛，我是这样想的，也是这样做的。当前，面对银行市场竞争日趋激烈的新形势，如何在激烈的市场竞争中赢得一席之地，是摆在我们银行业面前一道难题，尤其邮政储蓄银行与其它银行相比没有太大优势的前提下，更是困难重重。为完成工作目标任务，我毅然弃“小”家而顾“大”家，将小孩交由自己父母带养，全身投入到工作当中，利用自己是本地人的人际社会优势，牺牲个人休息时间，夜间深入拆迁对象家中，主动向客户营销我行产品，耐心解释分析邮政储蓄银行为他们服务中带来的利弊以及他们所关心的利益问题，赢得了拆迁对象的理解与支持，圆满完成了在拆迁对象中接纳储蓄3000万的工作任务。虽然无暇顾家，也搭进了休息时间，但通过自己的艰辛付出却得到了回报。

(三)我在竭诚服务中赢得了笑容。优质的银行源于优质的服务。文明规范服务是社会发展对服务行业提出的要求，也是邮政储蓄银行自身生存和发展的需要。我心中始终奉行“心想客户，心系客户，想客户所想”的服务理念，认真遵守《员工行为守则》，做到行为规范、语言规范、操作规范，努力为客户提供实实在在的方便。服务无止境，只有不断超越自己、挑战自己才能给客户提供更加满意的服务。通过自己的努力，不断提升服务水平，促进了业务发展。我始终把邮储银行当成自己的家，把客户当成自己亲人，凭着自己满腔的工作热情和脚踏实地的工作作风，把一颗真诚的心传递给客户，赢得客户的信赖与笑容。在我看来，客户满意就是我最大的幸福和快乐。

(四)我从敬业守道中感受了快乐。我坚信只有与自己的职业紧密结合，立足本职，脚踏实地，才能实现自己的人生价值与目标。我坚持从自身做起，从点滴做起，从本职工作做起，就像雷锋同志说的那样“做一颗永不生锈的镙丝钉，拧在那里就在那里发光”。我热爱这份工作，总是以务实求真、一丝不苟的态度处理每一笔业务;总是以自然豁达、亲切真诚的心境接待每一位客户;总是以全身投入，尽心而为的工作作风完成交办的每一项任务。在工作中，我常常不断提醒自己要善待别人，在遇到不讲理的客户时，总是试着去包容和理解他人，在得到客户的理解和尊重时，我总是满脸的幸福和快乐。虽说银行柜员的工作是一份枯燥无味的反复工作，但在这简单的反复中却能收获到工作的快乐。

二、工作计划。

在即将到来的一年里，我将坚持不懈，努力做得更好。紧紧围绕“以客户为中心、以账户为基础，抓大不放小”的目标，采取“确保稳住大客户，努力争取小客户，积极拓展新客户”策略，为邮政储蓄银行做出新的贡献，我着力做好以下“四个服务”。

(一)做好诚信服务吸引客户。在激烈市场竞争中，树立邮政储蓄银行诚信品牌形象。首先，从我做起，做到诚信服务，诚信待客，诚信纳储。通过诚信服务来提高我行的信誉和声誉，以吸纳更多的储蓄户，尤其要争取个体经营户、机关事业单位成为我行的重要客户。

(二)做好精细服务留住客户。用心服务，客户至上，注重细节，追求完美，一直是我追求的目标。我要通过细致化、个性化、专业化服务，帮助储户理财，想储户所想，急储户所急，让储户真正感受到我们服务的无微不至，让客户自觉留在我行，并且争取新的储户转入我行。

(三)做好真诚服务打动客户。我要紧紧抓住贵阳市大开发、大发展的历史机遇和我行所处的地缘优势，针对特殊群体、特定人群制定点对点的服务策略，用真心、用真情、用真意去服务客户、感化客户。让客户真切地感到我们的服务是实实在在的、是设身处地为他着想的，让客户真正被我们的服务所打动而留在我行。

银行守住厅堂心得体会

第一段：

随着进入银行业务量增长的时期，银行不断更新服务，改进业务，维持良好的经济秩序已显得尤为重要，与此同时，对银行管理的要求也越来越高。银行厅堂是银行企业公开形象的重要窗口之一，因此要加强厅堂管理，为客户提供一流的服务。

第二段：

厅堂环境管理。

一个干净整洁、装修现代、设备先进、配套完善的厅堂环境能够给客户以舒适与安全感。员工应该保证银行厅堂的环境干净、整洁、卫生，要常规打扫厅堂，及时清理垃圾；鲜花摆放要及时换花，废旧物品、杂物要及时处理。

第三段：

服务态度管理。

银行工作的类别多样，服务质量也千差万别。尤其在客服理赔时，只有优质服务才能取信客户。要看重客户的宝贵时间，杜绝客户排队等待的现象，以及业务繁忙、接待困难等技术或人员上的原因，也要耐心接待客户，因为沟通方式、服务反馈等方面向客户传递一个负面的信息，就会对客户产生不良的印象，从而导致客户流失。

第四段：

安全管理。

银行的安全管理是银行厅堂工作中最重要的环节之一。银行在加强金融服务方面越来越重要，金融服务已经成为了一个重要的门户，因此厅堂管理人员也应严格遵守安全管理规定，确保银行的资金安全，客户的信息安全及其它重要安全事项。

第五段：

总结。

在客户服务的重要性不断提升中，银行厅堂管理也应不断加强。优质的服务，良好的环境，安全的保障能够成功地改善银行厅堂管理，进而提高银行企业的形象，吸引更多客户。同时，也有利于银行机构进一步发展和征服市场，赢得更广泛的市场份额。银行守住厅堂，才能守住客户，创造更多的价值。

厅堂工作心得体会

厅堂工作是指在会议、活动、接待等场所，以及各类公共机构的前台或大厅内，从事接待、导览、咨询、疏导等工作的人员。在这个岗位上，我积累了许多宝贵的经验，收获了很多体会。下面我将从职业素养、沟通能力、应变能力、服务意识和团队协作五个方面，谈谈我在厅堂工作中的心得体会。

首先，职业素养是从事厅堂工作必备的品质之一。在面对各类访客时，我们必须要保持良好的仪容仪表，穿戴整齐、干净，面带微笑，给人以温和亲切的感觉。同时，我们还要具备良好的职业道德和职业操守，不能以私利为重，要坚守原则，经得住诱惑。例如，当有人企图行贿我们时，我们要冷静地拒绝，并向上级报告。只有具备了这些职业素养，我们才能更好地胜任厅堂工作。

其次，沟通能力是在厅堂工作中非常重要的一项能力。我们常常需要与各类访客交流，了解他们的需求，并提供相关的帮助和指导。因此，我们必须具备良好的口头表达能力和倾听能力。在与访客交流时，我们应该用简洁明了、礼貌友好的语言，不使用难懂的专业术语。同时，我们要提高自己的倾听能力，尊重访客的意见和想法，并给予适当的回应。唯有通过良好的沟通，才能建立起有效的信任和互动，让访客感到我们的诚心和专业。

再次，应变能力是面对各种突发情况时必备的能力。在厅堂工作中，我们常常会遇到访客的抱怨、纠纷或意外情况。这时，我们必须要保持冷静、应对得当。例如，当有访客因为长时间等候而不满意时，我们可以主动向他们解释情况，并提供一些娱乐或阅读的设施，以缓解他们的不满。在遇到突发状况时，我们要能够迅速反应，做出正确的决策，并利用现有的资源和人员解决问题。通过不断地锻炼，提高应变能力，我们才能更好地应对工作中的各种挑战。

此外，服务意识是我们在厅堂工作中需要时刻保持的一种意识。我们要时刻把访客的需求放在第一位，主动为他们提供帮助和指导。无论是导游、接待还是咨询，我们都应该用饱满的热情和真诚的态度去为访客服务。尤其在遇到老年人、残疾人或外国游客时，我们要更加细心、耐心地提供服务，帮助他们解决问题。只有深刻明白服务的意义，才能不断完善自己的服务水平，给访客留下良好的印象。

最后，团队协作是在厅堂工作中必不可少的一项能力。在我们共同的工作场所，每个人都扮演着不同的角色，需要相互配合和合作。只有团队协作，才能提高工作效率，更好地完成工作任务。要做到团队协作，首先要学会倾听和尊重他人的意见，充分发挥每个人的特长；其次要加强沟通和信息共享，及时反馈和处理工作中的问题；最后要建立和谐的工作氛围，培养良好的工作态度和团队精神。只有团结协作，我们才能更好地完成厅堂工作。

总之，通过这段时间在厅堂工作中的心得体会，我深刻地感受到了职业素养、沟通能力、应变能力、服务意识和团队协作等方面的重要性。只有不断地学习和提高，我们才能更好地胜任厅堂工作，为访客提供更好的服务。在今后的工作中，我将会更加努力，克服自己的不足，不断提高自己的素质和能力，做到更加优秀的厅堂工作者。

厅堂工作心得体会

第一段：介绍厅堂工作的背景和目的（200字）。

厅堂工作是一种重要的行政管理工作，旨在提供高效、便捷、满意的服务给工作人员和公众。作为一名参与厅堂工作的人员，深知其重要性和挑战性，通过长期的实践和总结，我积累了一些心得体会。

第二段：重视服务态度和技巧的培养（200字）。

在厅堂工作中，良好的服务态度和技巧是至关重要的。首先，工作人员要具备积极主动、耐心细致的服务态度，真正以客户为中心，全心全意为他们解决问题。其次，工作人员要不断提升自己的技能和知识，熟悉各种公共服务流程和政策法规，以便能够为客户提供准确、快捷的咨询和解决方案。

第三段：注重沟通和问题解决的能力培养（200字）。

厅堂工作中，与客户的沟通和问题解决能力同样重要。要做到这一点，工作人员需要具备良好的口头和书面沟通能力，能够清晰、准确地传达信息，并耐心倾听客户的需求和问题。同时，工作人员还需要学会处理疑难问题的能力，善于分析和解决各种复杂情况，确保客户得到满意的解答和解决方案。

第四段：关注自身素质和专业精神的提升（200字）。

良好的厅堂工作不仅需要基本的服务能力，还需要工作人员具备较高的自身素质和专业精神。首先，要具备较高的责任心和团队合作精神，时刻保持工作积极性和专注度。其次，要不断学习和充实自己，关注行业动态和政策变化，不断提升自己的综合素质和专业能力，全面适应工作需求和社会发展的要求。

第五段：总结并展望未来（200字）。

通过对厅堂工作的实践和总结，我深刻体会到良好的服务态度、技巧和能力对提升工作效率和客户满意度的重要性。我相信，在未来的工作中，我会继续努力提升自己，在沟通、问题解决和专业素质等方面取得更好的进步，为提供更好的厅堂服务而不懈努力。同时，我也希望能够与团队成员共同学习和进步，共同营造一个和谐、高效的厅堂工作环境，为公众提供更好的服务。

总结：

通过以上的五段式文章，我们对厅堂工作的背景和目的、服务态度和技巧的培养、沟通和问题解决的能力培养、自身素质和专业精神的提升以及总结和展望未来五个方面进行了论述。这样的文章结构清晰、层次明确，能够使读者全面了解厅堂工作的要素和重点，并从中获得有关厅堂工作的实践经验和心得体会。

银行厅堂微沙心得体会总结

银行作为金融行业的重要组成部分，一直以来都是人们生活中不可或缺的一部分。随着现代科技的不断发展，越来越多的商业银行开始积极使用数字化技术，将传统的银行业务与互联网技术相结合，构建了银行厅堂微沙。在这个数字化时代，银行厅堂微沙已经成为银行业务的重要组成部分，为人们的生活和工作注入了新的活力和便利。

第二段：微沙在银行业务中的作用。

银行厅堂微沙是银行在数字化时代提供的一种全新服务，其主要作用是为客户提供更加便利的服务，使客户可以更加快捷地完成银行业务。微沙通过与银行内部的系统进行连接，使客户可以实现无纸化业务办理、自助查询、自助缴费等一系列自助服务。微沙还可以帮助客户查询最新的金融市场信息、领取优惠券、享受消费折扣等；为客户提供更加优质的服务，提高银行服务的效率，节约客户的时间和成本。

第三段：微沙在客户体验中的优势。

与繁琐的手工业务办理相比，银行厅堂微沙的优势在于可以轻松地办理业务，让客户体验更加愉悦和轻松。无论是个人客户还是企业客户，都可以通过微沙轻松完成各种业务办理，例如账户开立、存取款、贷款申请等等。此外，银行厅堂微沙还支持通过手机App完成各种业务操作，全天候无需等待，大大提高客户的办理效率。

第四段：微沙对银行的影响。

银行厅堂微沙的推广不仅仅是为了提高客户的体验，同时也对银行业务的运营模式和经营理念产生了影响。由于微沙系统的智能化和优化，银行可以在更短的时间内完成更多的业务操作，从而提高了业务效率。同时，微沙系统的智能智能化监控和风险控制，也能够帮助银行加强风险管理，提高资产质量。

第五段：总结。

银行厅堂微沙以智能化技术手段改变了传统银行的业务模式，为银行提供数字化、自动化、智能化的服务，大大提高了客户的服务体验和银行的业务效率。通过微沙，客户可以更加便捷的办理业务，并获得更多的优惠和折扣，为客户带来了便利和实惠。未来的数字化时代，银行将会继续加大数字化投入，将数字技术与服务质量相结合，实现更好的客户体验和业务提升。

银行厅堂心得体会

银行作为金融机构的重要组成部分，广受大众欢迎。在现代商业活动中，人们需要银行提供的各种金融服务。银行作为财富管理和金融借贷的专业机构，在服务大众的同时也有着自己的要求和规范。在银行厅堂的实际操作过程中，大家也需要遵守一定的规则和礼节，这些规则往往是由银行厅堂的工作人员制定和执行的。在这篇文章中，我将分享一些我的银行厅堂心得体会。

第一段：入口礼仪。

进入银行大厅时，我们应该首先遵守这样一个规则：在进入银行大厅前，先停下来，将帽子取下来，并且转动自身至银行大厅入口处的安防设备，让检测过关后才可进入。同时，我们还应该注意一些其他的礼仪问题，比如说禁止在厅堂内吸烟、讲述个人隐私不要过大声等。只有遵守这些基本的规则，我们才能在银行良好的服务体验中获得更好的结果。

第二段：队伍排列。

在银行开户、取号、办理业务等事情时，我们需要排队等待。在排队时，我们应该先走到取号机上按照需求取号，然后找到排队等待的地方，严格按照号码顺序排队，在办理业务时保持良好的态度和心态，积极与工作人员沟通，有效地解决问题。在排队时，我们应该自觉遵守规则，不要打电话、吃零食、大声喧哗等，以免妨碍到他人的正常工作和生活。

第三段：文明交流。

在银行厅堂中，文明的交流和沟通至关重要。在与银行工作人员沟通时，我们应该保持良好的态度，尊重工作人员的工作和劳动，注意自己的措辞不要过于激情，理性谈判，以便更顺利地得到想要的结果。我们应该学会妥协，了解银行的工作流程，遵守协议，遵守规则，维护银行的和睦工作态度与系统。

第四段：客户理解。

在银行厅堂中，银行工作人员会时刻处理着各种不同的客户需求。作为客户，我们需要理解银行工作人员的辛苦工作，避免给他们过多的额外工作压力。同时，在我们自己的需求没办好的同时，我们还应该考虑到其他客户的办理情况，避免给其他客户带来困难和麻烦。在这种情况下，我们需要在与人家沟通时以细心、耐心、爱心和了解文化的态度与他们的不同意见进行妥协和沟通。

银行是一个重要的金融机构，银行厅堂也是服务于大众的重要场所。在服务大众的过程中，大家需要遵守规范，文明，有礼有节。同时，我们还应该理解银行的工作流程，尊重银行工作人员，以有利于自己和银行工作人员的和睦关系。作为客户，我们还应严格遵守银行的条约和协议，为银行展示出自己的良好品质和素质，为银行的发展和银行服务的提升发挥贡献。这是一个相互依存的关系，具体的题既是在银行厅堂中获得好的服务，也是对银行厅堂做出贡献的准则。

银行工作心得

初次来到合作银行金桥支行，同事们给我的'第一感觉是认真和忙碌，我来到这感到很业余，因为我学的不是金融，对于这行的一切感到空空的，我知道一切将要从零开始。

工作小而言之是个饭碗，大而言之是份信仰。每个人都有每个人的世界观职业观，一分合适的工作对每个人都很重要，我十分幸运能走进合作银行，走进这个团体，我想在这里就是给人补充血液的地方，我想在以后的工作中一定有许多东西向前辈们学习讨教，不对的地方敬请批评指正!

我所在的岗位是前线临柜，是接触客户的第一岗位，我的一言一行都代表着本行的形象，所以在工作中我不能有一思的马虎与放松，银行就是属于服务行业。因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真。在工作中，必须是忠于职守，尽力而为的。工作不仅要做得“好”、“快”还要“合法”、“合规”，不仅要懂得“亡羊补牢”，重要的还在于“未雨绸缪”。如何提高工作效率，更好地完成工作要求，是我现在经常思考的问题。

我十分感谢同事给我的帮助和关怀，从点钞到珠算，从支票到汇票，从坐在师傅后面到自己临柜，从不熟悉业务到认识每个操作代码，每一个角落都有你们的悉心帮助，每个点点滴滴都有你们的耐心指导。我知道我的每一次差错都给你们带来额外的麻烦，我的每一次失误都给你们带来不必要的损失，是你们给了我机会和信心，在此鞠躬谢过，请相信：我一定会用最短的时间学好本领和大家一同并肩工作。

我同样感谢各位领导对我的信任，你们平易近人的态度和谦虚谨慎的作风让我有机会零距离向你们学习，感谢你们对我工作中点点粗心的包容，今后我一定细心再细心，我感觉：在银行干活比干针线活还细才行。

我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。我想今年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其他同志学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。为今年自己的业绩行里的业绩划出一个圆满的句号争取更好的工作成绩。我相信我一定会做的更好!