在工作会上的讲话稿(通用15篇)

时间:2023-12-16 06:28:27 作者:FS文字使者

好的讲话稿不仅仅是文字的堆砌,更要有情感的投入和真诚的表达。以下是小编为大家收集的讲话稿范文,仅供参考,大家一起来学习吧。

保密工作会上的领导讲话稿

我们对这项工程的保密工作一定要有充分的认识,第一,做好工程保密工作,是关系党和国家利益的重大政治任务,涉及国家重大利益;第二,是工程顺利进行的重要保证,如果发生泄密,往往的一个细节都可能照成在谈判桌上的被动,因此,很可能照成停工;第三,同我们参建单位都有关系,从大的方面讲,我们都是国家公民,有为国家保守秘密的义务,从小的方面讲,我们个人事业发展、个人收入等等都有影响,国家利益和个人利益都有损失,我们一定要站在这个高度来理解和认识,我们可能的一次失误,都有可能造成无法挽回的损失,因此,我们要充分认识保密工作的严重性、复杂性和长期性,进一步增强政治意识、大局意识、责任意识,加强保密工作,确保工程秘密绝对安全。虽然大量失泄密案件是失职或无意造成的,但我们要有敌情观念,提高警惕,严防失窃密事件发生。

二、要认真查找本项目部或单位保密工作还存在什么问题。

当前,我们保密工作存在的主要问题就是存在1、识不到位的问题。保密意识不强,认为无密可保,没有将保守国家秘密上升到是每个公民的责任和义务的高度来认识。同时也存在个别领导对保密工作不重视的问题;2、保密针对性不强、3、存在保密制度不健全的问题。4、是存在手段跟不上的问题。计算机应用系统运行维护工作存在安全隐患。对互联网、通信办公自动化设备、计算机及信息系统、移动存储介质的使用管理方面尚不到位;四是存在规定不执行的问题。五是存在管理上的问题。部门文书是各部门接触秘密文件最多的岗位,目前各部门文书均为兼职,有些部门文书还为借调或外聘人员。由于工作繁忙,取送文件不及时,有时委托其他人员代办,存在泄密隐患。

针对上述问题,我们必须引起高度重视,认真分析查找原因,切实采取有效措施立即加以解决,不能含糊。

三、几点要求。

1、考虑到保密工作的长期性,各个项目部、各个单位要建立一把手为主要负责人的专门的保密管理机构,明确职责,落实责任,负责日常保密工作的日常管理和检查工作。各单位的主要领导为本单位保密工作第一责任人,对本单位的保密工作负全面领导责任。

2、所有乙方单位,要同业主签订保密承诺书。

3、建立健全规章制度,对档案管理、载体管理、网络管理、通讯管理等等要制定具体细致的规定。严格执行规章制度,建立考核机制,违反要进行处罚。

4、做好资料的保管,资料不能够外流。

5、不要和无关的人员交流。特别是当地百姓。当地百姓同对岸都有千丝万缕的联系。

6、加强宣传报道管理,工程禁止任何形式的宣传报道,任何公开场合的宣传报道。

全市档案工作会上的讲话稿

同志们:

今天,我们在这里召开全市档案工作会,总结去年工作,部署今年安排,承前启后,继往开来。刚才,德喜同志就全市档案工作讲了很好的意见。宗全同志就我市贯彻实施《中华人民共和国政府信息公开条例》作了通报,对下一步工作的开展提出了要求。省档案局金玉局长在讲话中,对成都市档案工作近年在市委、市政府的关心、支持下,围绕中心,服务大局,在档案管理规范,政府信息公开,利用档案信息开展服务等方面做出的成绩给予了肯定,同时,对下一步我市的档案工作提出了希望和要求。温江区、市工商局刚才作了很好的交流发言,介绍了他们档案工作领导重视,认识到位,开拓性开展工作的经验,下来,大家要认真学习,抓好落实。

近年来,在全面落实科学发展观,深入推进城乡一体化,开创城乡同发展共繁荣新局面的历史进程中,全市档案战线的干部,解放思想,锐意进取,紧紧围绕市委、市政府中心工作,积极利用档案信息服务社会公众需求和领导部门决策,为推进规范化服务型政府(机关)建设,实现我市经济社会四位一体科学发展,促进和谐成都建设发挥了积极的特殊作用。

档案作为一项基础服务性工作,在人类发展的各个历史阶段发挥了和正在发挥着积极作用,档案工作者肩负的历史责任重大而光荣。当前,我市档案工作正面临着新形势、新任务和新需求带来的新挑战、新问题,值得今天到会的市级各部门和区(市)县分管领导思考和重视,并在工作中认真解决。下面,我讲三点意见。

一、充分认识档案工作重要性,进一步增强做好档案工作的责任感和使命感。

(一)档案工作是党和国家各项事业发展的基础。档案是人类活动的真实记录,是人们认识和把握客观规律的重要依据。档案工作是一项记录历史、传承文明、服务社会、造福人民的重要工作,在促进经济社会发展过程中具有不可替代的重要基础作用。档案事业是党和国家事业发展的一个不可缺少的方面,是一项功在当代,利在千秋的崇高事业。

锦涛曾精辟地指出:“运用档案可以了解过去、把握现在、预见未来”。在今年召开的十届全国人大五次会议上,家宝在所作的《政府工作报告》中强调:“搞好文化遗产、自然遗产和档案保护”,表明了党中央、国务院对档案工作的高度重视。希望大家深刻领会,加强领导,做好工作。

(二)增强做好档案工作的责任感和使命感。结合学习贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》,市级各部门和区(市)县政府尤其是分管领导同志和广大档案工作者,要进一步提高对新形势下做好档案工作重要性的认识,进一步认清档案工作与党和国家事业紧密联系、息息相关的特殊关系,进一步增强做好档案工作的历史责任感和使命感,认真贯彻《中华人民共和国档案法》,做到依法治档,以法促档。

二、加强对档案工作的组织领导,进一步促进档案事业与经济社会协调发展。

市级各部门和区(市)县政府要按照锦涛关于“各级党委、政府要加强对档案工作的领导,帮助档案部门解决各种实际问题,使档案工作在现代化建设事业中发挥更大的作用”的指示要求,加强对档案工作的调研,听取档案工作汇报,及时将有关情况向主要领导反映,切实解决问题,为档案事业的发展创造良好的环境。

从当前我市档案工作发展实际来看,要着力解决三个方面的问题:

(一)加快综合档案馆馆库建设。一些至今还没有综合档案馆和综合档案馆已被鉴定为危房的区(市)县,要按照去年12月21日葛红林市长主持召开的区(市)县综合档案馆建设工作专题会议精神和“三消除”要求,把档案事业发展纳入当地国民经济和社会发展总体规划,将综合档案馆馆库建设列入当地今年重要工作日程,统筹规划,组织落实,要确保在20xx年底,建成符合国家、省、市档案工作标准的综合档案馆。其它区(市)县也要积极谋划新建、改建档案馆工作。

(二)加强档案规范管理。目前我市档案规范管理还未达到省级标准的54个市级机关单位,要按照省档案局提出的“20xx年底前,全省所有机关档案规范管理达到省级标准”要求,将此项工作纳入本单位规范化服务型政府(机关)建设重要内容,对照《四川省机关档案工作规范化管理标准》进行整改,确保全省机关档案规范化管理目标的如期实现。前不久,市委、市政府目督办和市档案局《关于分解下达20xx年市级机关档案工作规范化管理专项目标的通知》已印发到市级机关,首次以专项目标的形式督促推进机关档案规范管理,进一步增强了开展此项工作的力度和刚性,各区(市)县也应参照执行。

按照创建全国文明城市指标体系中关于“20xx年以前,区(市)县综合档案馆规范化管理达省二级以上标准”要求,我市未达省二级的5个(市)县,要抓紧部署,组织安排,确保达标工作的按期完成。

(三)加强档案人才队伍建设。市级各部门和区(市)县政府要切实关心档案工作者的成长、进步和交流,进一步建立健全竞争激励机制,促进档案干部的合理流动。要坚持正确的用人导向,努力营造一种鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好环境。要加强对那些政治素质高,业务能力强的优秀档案干部的教育、培养和推荐,鼓励那些“用心想事、用心谋事、用心干事”的优秀档案工作者脱颖而出。

三、找准同中心工作结合点,积极为全市“三新突破”提供档案信息服务。

市级各部门和各区(市)县政府要按照科学发展观要求,认真贯彻省第九次和市第十一次党代会精神,紧紧围绕全市经济社会发展大局,结合实际,找准档案工作服务大局的结合点和切入点。要以《中华人民共和国政府信息公开条例》颁布实施为契机,切实加强政府信息公开服务工作,充分发挥当地综合档案馆作为政府公开信息查阅场所的作用,密切党委、政府同广大人民群众的联系,进一步提高政府工作的透明度,促进依法行政,积极提供政府信息服务人民群众生产、生活和经济社会发展。同时,要按照“两建设,两服务”的发展思路,做好档案馆库建设和档案资源建设,提高档案公共服务和档案规范服务质量,力争在机关档案室和综合档案馆规范管理、国家重点档案抢救、工业集中发展区和重点建设项目工程档案收管用、重要政务活动和重大活动档案资料采集、档案信息化建设等方面要有所创新和突破。

同志们,认真贯彻落实省第九次党代会和市第十一党代会精神,就是要将思想统一到党代会精神上来,将力量凝聚和投入到贯彻党代会精神的具体实践中去,坚持贯彻科学发展观,以对历史负责,为现实服务,替未来着想的精神,进一步做好档案信息服务工作,为深入推进城乡一体化建设,促进和谐成都发展,努力实现我市“三新突破”目标而奋斗!

反诈骗工作会上的讲话稿

尊敬的各位领导:

大家好!

我是坪地派出所反诈骗宣传员,今天把大家召集在这里,就是简单地跟大家讲解,如何预防好"诈骗"和消防安全知识。

如今,诈骗分子手段多变新颖,即使大家真的遇到,也很难分辨出真伪,可以说是防不胜防,记住一句,天上不会掉馅饼,只会掉陷阱。

为了有效的提醒大家做好"诈骗"预防工作,给大家派发的反诈骗宣传资料,基本就是(最常发生案件),希望大家都能仔细看看。

现在,我们就以接触性诈骗、非接触性诈骗两类诈骗手段,各举一例,进行一个简单的讲解。

1、在短信看到自己中奖了,点击链接填写了自己的信息,不法分子又以木马病毒方式盗取银行卡密码,刷取银行卡存款;遇到这种情况,我们首先要不看不点不理会,或者给自己手机装一个360安全。

2、掉包诈骗被人骗5600元。

在路边看到有人故意掉钱包,捡起来就会有人跑来问,帅哥见着有份一起分钱哦?大家千万记住一点,路边看见这种情况不要去贪小便宜,没有免费的午餐,反而得小失大!

给大家讲解这些案例,无非是想让大家通过这些案例,举一反三,找出为什么被骗的原因。

当然,预防诈骗,不仅仅是地方派出所的事,也是大家的事,只有警、民联动起来,才能有效的遏制诈骗。即使加再大力度去宣传,也很难达到预期效果。希望大家能行动起来,做个义务宣传小标兵,把今天讲的、发给大家的讲给自己身边的亲人和朋友,也让他们懂得如何预防好诈骗。

当然,即使大家遇到不法分子,拨打反诈骗热线8123xxxx,坪地派出所快速出警电话8409xxxx。

也鼓励大家多举报各类违法犯罪活动,我所会根据案件的不同,对大家进行相应的`奖励。

现在下面给大家讲消防安全知识。

消防安全"四个要点。

四个能力:

1、如何预防火灾。

2、火灾发生后如何逃生;。

3、消防器材如何正确使用。

4、遇到火灾事故如何正确报警。

首先我要告诉大家,火灾是可预防的。

1.在我们日常生活中,最常用到的有煤气和天然气.

用完一定要记得关掉,如外出三天以上的要把总阀关掉,还有我们常不离手的手机,就有许多人边充电边玩,导致手机电池发烫引起爆炸就会容易发生火灾。家用电器也是一样的,在我们身边就有一个案例,电单车充电导致爆炸事件,要记住电单车充电一定要放置室外。

2.在遇到火灾现场大家不要慌,往往火灾都是因为浓烟中毒导致呼吸困难然后死亡,首先找到一条棉布之内的打湿水捂住鼻子,找到消防安全通道以半弯腰半伏地姿势靠着墙边疏散,不要乘坐电梯等,在人多的时候一定要有秩序的疏散,以免造成踩踏事件。

如火势迅速蔓延开来,无法下楼!我们可以往高处走(如楼顶),用颜色明显的衣服或者其他东西在高处呼救等待消防官兵赶赴现场救援!

3.在火灾的初期我们可以使用消防灭火器材进行扑灭。

(消防器材实操演练)。

4.遇到火灾或发现火灾我们可以拨打110或者119。

拨通电话后,为了使消防队能够迅速到达火场,应讲清起火单位或居、地址、起火部位、燃烧物质、有无被困人员、有无爆炸和毒气泄漏、火势情况、报警人的姓名、电话号码等,并说出附近有无明显的标志,然后派人到路口迎候消防车。

今天消防安全知识及培训就讲到这里,耽误了大家宝贵的时间,希望大家经过这次反诈骗和消防培训能更好的保护自己,谢谢大家!

全市档案工作会上的讲话稿

同志们:

经市委、市政府领导同意,今天召开全市档案工作会议。会议的主要任务是:深入贯彻落实党的和xx届六中全会精神,认真学习系列重要讲话,传达贯彻全省档案工作会议、市党代会及市委经济工作会议精神,总结20xx年工作,部署20xx年工作。市委、市政府分管领导对这次会议非常重视,会前专门听取了市档案局工作汇报,市委、市委秘书长孙达良同志出席今天的会议并将作重要讲话,这是对全市档案工作者的激励、鼓舞和鞭策,我们一定要认真学习领会,全力抓好贯彻落实。下面,我代表市档案局讲三个方面的意见。

1月20日,全省档案工作会议在长沙召开,会期一天。会议全面贯彻党的以来历次全会及省第十一次党代会、省委经济工作会议精神,深入学习系列重要讲话,总结20xx年工作,部署20xx年工作。省人民政府副省长向力力作了书面讲话,省档案局胡振荣局长作了工作报告,组织进行了分组讨论和学习交流。各市州、省直管县(市)档案局局长,各省直档案工作协作组组长单位档案部门负责人,湖南红色档案馆和湘潭大学档案系负责人共150余人参加了会议。

向力力副省长因临时重要公务未出席会议,在书面讲话中充分肯定了20xx年全省档案工作取得的突出成绩,对20xx年全省档案工作提出了新要求。他指出,全省各级档案部门要按照中央和省委、省政府领导同志的重要批示指示要求,贯彻落实系列重要讲话精神,认真学习贯彻xx届六中全会精神,始终把牢档案工作的政治方向,进一步增强做好档案工作的责任感和使命感,自觉把档案工作放到全省经济社会发展大局中去思考和谋划,主动融入全省改革发展大局,不断提高档案工作发展质量和效益,切实增强档案工作的保障力度,为全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治省、全面从严治党做出更大贡献。

胡振荣局长的工作报告,全面总结了20xx年全省档案工作。他说,过去的一年,全省各级档案部门以贯彻落实中央两办《意见》和省里两办《实施意见》为抓手,全面推进“四个体系”建设,主动服务中心工作、服务经济发展、服务深化改革、服务民生需求,创造出许多有目共睹的业绩。举办了全省档案系统“两学一做”先进事迹报告会,曾三与新中国档案事业发展——纪念曾三同志诞辰110周年档案学术研讨会等一系列重大活动。特别是后者,胡局长认为“是湖南省档案局近年来组织的规格最高的一次会议,发出了湖南档案人振兴档案事业的强劲声音,提高了我省在全国档案部门的影响力”。深度开发档案信息资源,推出档案文化精品,创新档案宣传方式,档案文化影响力有效提升。持之以恒抓档案资源体系建设,资源总量进入全国先进行列,资源结构得到根本性改善。认真推进国家重点档案普查与项目申报工作,实现全省重点档案保护与开发工作成功转型。加强档案管理平台建设,加速存量数字化和增量电子化步伐,全省档案信息化工作取得突破性进展。持续推进基础设施建设,建成了一批高水平的市县档案馆库,档案安全保障能力得到显著加强。加强档案普法宣传和档案执法工作,档案管理日益规范化。加大档案科研和学会工作力度,扩大专业教育培训规模,不断强化作风建设,档案人才队伍建设呈现新气象。

如何做好20xx年档案工作?胡振荣局长要求,全省各级档案部门要紧紧围绕我省“一带一部”区域定位和创新引领、开放崛起战略实施,按照创新、协调、绿色、开放、共享发展理念,深化中央两办《意见》和省里两办《实施意见》的落实,进一步加强“六大建设”,充分发挥档案工作在建设富饶美丽幸福新湖南中的独特作用。

一是要加强档案服务能力建设。突出做好“四个服务”。即:为党委、政府中心工作服务,为经济建设服务,为社会民生服务,为文化建设服务。省档案局将围绕“一带一部”区域定位,启动建设相关档案专题数据库。要求做好国企改革档案处置工作;继续着力洞庭湖生态经济区档案资源专题数据库建设;继续抓好农村土地承包经营权确权颁证档案工作和精准扶贫档案工作;加大民生档案的接收进馆和开放利用工作;推出一批档案文化精品。

二是要加强档案治理能力建设。要以《档案法》颁布30周年为契机,加大档案普法力度和档案执法检查力度,增强依法行政能力。加强档案年检年审工作。对部分省级重点建设项目开展档案行政执法,重点检查未按规定开展档案专项验收的情况。

三是要加强档案管理规范化建设。各级档案部门要继续按照8、9、10号令的要求,进一步抓好档案资源建设。要加大包括电子档案在内的到期应进馆档案的接收力度,加强对重要会议、重点工作、重大活动声像资料及其他档案资料的收集、整理归档力度。加强重点档案保护与开发工作,抓好已批复的国家重点档案保护与开发项目的实施。认真推进《抗日战争档案汇编》编纂工作。提高档案馆规范管理水平,省局将启动本省档案馆业务规范化考核。

四是加强档案信息化建设。加强数字档案馆(室)建设,加强档案管理平台建设。省档案局将进一步推广统一组织开发的档案管理平台。加强数字档案资源建设,加快档案数字化进程。要求市级综合档案馆今年至少新增数字化档案100万页,县级综合档案馆至少新增数字化档案50万页。坚持增量档案电子化战略。建设项目要逐步实行电子文件的全程管理。加强数字档案资源的共享建设,逐步解决档案数字化率偏低,信息共享差的问题。

五是加强档案安全建设。注重抓好档案数字化过程中的安全监管,严格保密措施和安全防范。抓好档案数据日常备份工作。加强纸质档案和电子档案的综合性保护。建立各级各单位“一把手”负总责的档案安全管理机制,把档案信息安全管理落到实处。

六是加强档案干部队伍建设。以党建总揽,抓思想引领;以人才立档,抓专业人才培养;以实干兴档,抓作风求实效。

(一)精心组织,成功协办“曾三同志诞辰110周年”纪念活动。

一是筹备建设了“曾三档案陈列馆”。去年7月21日,国家档案局、中央档案馆在湖南举办“曾三同志诞辰110周年”系列纪念活动。按国家局和省局要求,市局负责承建“曾三档案陈列馆”工作,得到了国家局和省局的精心指导和帮助,得到了市委、市政府领导的高度重视和大力支持。市委、市委秘书长孙达良和市政府副市长黄东红多次听取我们的工作汇报,对“曾三档案陈列馆”的建设给予了真切的关怀和精心指导。赫山区局、资阳区局提供了几十件曾三同志的珍贵档案,为丰富陈列馆馆藏提供了有力支持。市局全体同志砍土分方,责任到组到人,确保了陈列馆高标准如期竣工。

二是配合筹办了“曾三同志诞辰110周年”系列纪念活动。

1、成功举办了“曾三档案陈列馆”开馆仪式。去年7月21日是益阳籍无产阶级革命家、新中国档案事业的开创者曾三同志诞辰110周年纪念日,国家档案局、中央档案馆和省档案局在益阳举行了“曾三档案陈列馆”开馆仪式。国家局局长、中央档案馆馆长李明华,省政府副省长向力力以及来自全国30多个副省级以上城市档案馆的领导及有关专家、学者约150人参加,认真参观了陈列馆,深切缅怀了曾三同志档案人生的卓越贡献和光辉业绩。与会领导、嘉宾和曾三亲属代表对“曾三档案陈列馆”给予了高度肯定。

2、协助举办了“曾三与新中国档案事业发展——纪念曾三同志诞辰110周年座谈会”。市委、市政府领导对会议十分重视,成立了活动筹备工作领导小组,市委、市委秘书长孙达良亲任组长,分管副市长黄东红为副组长,各有关单位通力合作,各司其职,会务安排、交通引导、宣传报道等各项工作完成出色,整场活动达到了“隆重热烈、俭朴务实、安全周到”的好效果。

三是开展了“曾三与新中国档案事业体制发展”论文征文活动。

积极响应国家局、国家档案学会以及省局、省档案学会的号召,市局组织开展了“曾三与新中国档案事业体制发展”主题征文活动,征集到了一批优秀论文,从中评选表彰了16篇优秀论文。选送周宪新同志撰写的《曾三家世与文化背景考略》论文,参加“曾三与新中国档案事业体制发展”研讨会,被大会推荐作交流发言,并在《中国档案》杂志全文刊发。这些论文具有较高的学术水平和理论价值,充分展示了我市曾三档案理论研究成果,活跃了全市档案理论学术研究氛围。

(二)加强宣传,增强社会民众档案意识。

一是加强档案法规、条例的宣传贯彻。利用“6.9国际档案日”宣传周之机,开展了声势浩大的宣传活动。市局联合赫山区局以“民生与档案”为主题,制作了二十多块档案业务和法规知识展板,摆放在市政府办公楼大厅和桥南繁华街道。还通过设立现场咨询台,发放宣传册,向群众介绍户籍、学籍、医疗、社保等民生档案的相关知识,以及查档利用服务等业务工作,吸引了万余市民驻足参观,当天的益阳几大主流媒体跟踪报道了活动情况。据统计,全市共悬挂横幅千余幅,分发宣传材料万余份,群发宣传短信2万余条,营造了档案宣传的浓厚氛围。

二是开发编研成果。全市档案部门注重挖掘馆藏档案,将“死档案”变为“活信息”。市局编辑了《20xx-20xx年年度大事记》;沅江市局编撰出版了《历代名家咏洞庭》、《南洞庭传说》、《洞庭湖民俗》;安化县局续编了从民国元年至20xx年《安化县党政领导人名录》,编写了《安化抗战档案基本情况》。市委政法委档案室编辑了《机关组织沿革》、《大事记》等编研成果,为领导决策和经济社会发展提供了有价值的参考,促进了档案重要性认识的提高。

三是开展重要档案的保护与开发。根据上级业务主管部门的要求,市局积极指导区县(市)局开展重要档案保护与开发利用工作,帮助赫山区局积极向省局申报档案文献遗产,成功申报了胡林翼档案文献遗产和金家堤农村党支部档案文献遗产。通过档案文献遗产的申报,促进了档案文献保护意识的增强。

(三)注重规范,夯实档案管理工作基础。

一是规范档案行政执法职能。认真执行《档案法》、《行政许可法》等法律法规,对行政职权进行认真梳理和清理,市局完成了责任清单、权利清单以及行政职权梳理登记台帐,增强了执法工作的严肃合规和可操作性。

二是规范执法监督指导。为深入贯彻落实市委办、市政府办《关于进一步加强和改进新形势下档案工作的实施意见》(益办发[20xx]16号)精神,市局、赫山局组织了工作大督查,同时加强了业务指导。市局对155家市直副处级以上行政事业单位及中央、省属驻益单位开展督查,采取“一听二看三查四反馈”的方式,逐一量化考核评分,有效促进了档案工作的规范化管理。赫山局重视督查成果的运用,财政拿出专门经费,对工作特别出色的单位和个人予以奖励。南县、桃江、安化县局分别由“一把手”、分管领导带队,带领业务人员深入基层督查档案资料的收集、整理情况。桃江县局还对21家单位档案管理软件的使用进行了上门指导,确保了相关单位档案材料包括电子档案材料归档的齐全、完整和安全。

三是规范业务管理。严格年度年审,对发现的问题及时反馈、通报,督促整改。进一步强化档案规范化管理,对人民银行益阳市中心支行省特级进行了复查,对赫山区检察院省特级和市质监局省一级进行了评估。市委办、市质监局将档案工作纳入单位目标管理,制度健全、管理规范;市委组织部花大力气对历年档案资料进行了一次全面清理和整理。

四是规范馆(室)建设。市局积极向上争取资金60多万元,新建了“曾三档案陈列馆”,填补了市本级综合档案馆无展馆的空白。安化县局新馆及附属设施已竣工投入使用。至此全市除赫山局、资阳局外,共有4家县级综合档案馆按国标建成了安全实用的档案新馆。市国税局、国网益阳供电公司、人民银行益阳分行档案库房设施设备齐全,档案管理规范有序。市公安局投入30多万元,用于档案保管条件的改善和资料整理。市委组织部在办公用房十分紧张的情况下,腾出2间办公室用作库房和查档室。

五是创新规范管理方式。充分运用信息技术,开展档案信息化现代管理。在市委、市政府的高度重视和支持下,市局启动了档案信息化数据化工作。沅江局已建起档案管理平台,录入档案目录2万条;桃江局已请外包公司开始了档案扫描、缩微等工作;安化县局已完成明清、民国、革命历史等国家重点档案的全部案卷及部分文件级目录录入和档案数据录入,建立了普查信息数据库;南县局已完成招投标,确定了外包服务公司。市直国土、房管等部门已完成业务档案的数据化,市规划局已投入300万元正在对全部档案进行数字化加工,不少使用oa办公系统的单位,公文电子化归档工作得到重视。

(四)强化收集,完善健全档案资源体系。

一是重视民生档案收集。围绕民生需求,全市档案部门在库容紧张的情况下,千方百计腾出库容接收群众急需的民生档案。市人社局各类民生档案归档范围和保管期限把握准确,文件资料归档率高,编目检索方便实用,工作基础扎实。南县局去年接收国土、房产档案1万多卷盒,并设置了一间面积为450平方的专用不动产中心库房。桃江局、沅江局也积极创造条件接收了部分民生档案。

二是重视珍贵档案征集。市局积极开展曾三同志档案的征集工作,共征集了曾三同志珍贵档案100多件,还面向社会征集有馆藏价值的文艺作品、族谱20多件。桃江县局征集民国五年家庭记账本、桃江本土书画名家书画作品、莫应丰先生珍贵实物等民间特色资料137件。安化县档案局征集了清朝光绪三年《兵部执照》复印件。

三是重视企业档案接收。市局根据省档案局下发的《关于对企业档案工作情况进行调查的通知》,对市直国有企业档案工作进行了调查摸底和工作指导,对符合入馆条件的及时接收进馆。

四是重视洞庭湖档案数据采集。市局研究制定了《洞庭湖经济生态区档案数据库建设工作方案》,向市财政争取专项经费,购置了部分设备,为采集工作做准备。对区县(市)洞庭湖档案数据化工作进行督查指导。沅江市、安化、桃江行动积极,已着手洞庭湖档案数据目录录入和资料扫描工作。市直相关部门有的也正在安排资金和力量推进这一工作。

五是重视档案接收入馆。据统计,全市各级综合档案馆认真接收到期应进馆的档案,包括电子档案共接收档案3万余卷。沅江市档案局接收撤区档案1812卷,为沅江市乡镇区划调整的顺利进行发挥了重要的作用。

(五)服务大局,强化档案服务功能。

一是服务全市重大活动和重点工程。市局指导验收了s317桃江茅坪至安化东坪公路改建工程项目档案,指导桃江县局对县交通建设重点项目s205公路改、扩建工程档案进行整理,并组织相关部门对该项目档案进行了验收。

二是服务群众现场查阅利用。全面推行便民措施,不断简化工作流程,实行百姓办事“零障碍”工程,设立查档全程协办岗,做到服务内容“零缺失”,服务对象“零投诉”。全市共接待社会各界查档人员3163人(次),提供档案9594卷(册)。其中市局全年共接待查档人员369人次,利用档案3597卷(册、件)。

三是服务民生需求。加强对与人民群众切身利益密切相关的档案资料的收集和整理与归档,加强民生档案的接收进馆工作,对查阅量大、利用率高的民生档案优先数字化,提高了利用效率。桃江县已为48万多名农民建立健康档案并已基本电子化;重点人群健康档案使用率达79.4%。

四是服务精准扶贫。根据市委、市政府的决策部署,全市档案部门积极开展精准扶贫工作。市局班子成员多次进村走访调研,与结对贫困户、村干部和村民共商脱贫致富大计,挤出资金支持村里道路建设,指导村里精准扶贫建档工作。

(六)狠抓党建,大力提高档案队伍素质。

全市各级档案部门按照上级统一部署,认真开展“两学一做”学习教育,切实加强档案工作人员的思想教育,加强遵守政治纪律、政治规矩以及作风建设规定的教育,党建工作、意识形态工作和党风廉洁建设得到加强,干部信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁作风自觉养成,干事创业的积极性主动性明显增强。由于工作出色,业绩突出,市档案局被评为“全省档案工作先进单位”、“全市综治工作先进单位”。

同志们,回顾过去的一年,我市档案工作取得了一些成绩,走进了全省先进行列,这是市委、市政府重视支持的结果,是省档案局关心指导的结果,更是全市各级档案部门和广大档案工作者辛勤奉献、共同努力的结果。在此,我谨代表市档案局党组向大家表示衷心的感谢和问候!

在看到成绩的同时,我们也应清醒地认识到还有许多不足,主要表现在:一些地方和部门单位对档案工作的重要性认识不够;档案信息化建设相对滞后,服务手段较为单一;档案工作离新形势和新任务的要求有差距;以法治思维、创新思维推进档案工作科学发展的能力还有待加强等等,这些都有待我们在今后工作中认真研究改进。

20xx年,全市档案工作面临新的机遇和挑战,一是党和国家对档案事业发展更加重视。中央、省、市都出台了加强和改进新形势下档案工作的意见,为加快档案事业发展创造了良好的政治环境。国家对档案事业发展支持力度越来越大,“十三五”期间,国家继续实施中西部地区县级综合档案馆建设支持计划,启动重点档案保护与开发项目等,将更为有力地支持基层档案事业的发展。国家推进依法治国方略,《档案法》正在紧锣密鼓地修订完善中,依法治档必将获得强有力的法律支撑。二是档案事业发展的基础更加坚实。经过“”以来档案事业的发展,全社会对档案重要性的认识增强,发展环境明显改善,业务建设更加全面,队伍素质普遍提高。三是档案事业作为的舞台更加宽阔。随着中央“四个全面”、依法治国等重大战略决策的落地,市委、市政府确定了建设“富饶、创新、开放、绿色、幸福新益阳”的宏伟蓝图,积极实施东接东进和益沅桃城镇群的发展战略等系列重大决策部署,将给全市档案工作积极作为提供广阔的舞台。四是部门单位、社会民众档案利用的需求更加旺盛。伴随社会管理方式和档案管理形态的深刻变革,档案的历史凭证作用越发凸显,信息技术的运用,促使档案管理由传统向现代快速跨越,人们越来越迫切需要更加优质、便捷、高效的档案利用服务。面对新的历史机遇和发展形势,我们要切实增强做好档案工作的责任感和使命感,要以观念转变、管理变革、技术转型和服务创新来适应形势新发展,适应党和政府的新要求,不负人民群众的新期待,努力推进档案工作提质增效,推动档案事业科学发展。

20xx年全市档案工作的主要任务是:继续贯彻落实党的和xx届六中全会精神,认真学习系列重要讲话,深入开展“两学一做”学习教育,紧紧围绕市委、市政府中心工作,为建设“五个益阳”提供全方位服务,强化中央、省、市两办关于加强和改进新形势下档案工作《意见》和《实施意见》的贯彻落实,建立完善覆盖全社会的档案资源体系、便民利用服务体系和档案安全体系,抓基层,夯基础,高标准争先创优,促进全市档案工作再上新台阶。主要抓好以下工作:

(一)以服务社会发展为中心,努力提升档案服务能力。

1、为党委、政府中心工作积极主动服务。全市各级档案部门要积极融入并服务党委和政府的中心工作,加强对本地区经济社会发展有重大影响的重要会议、重大活动、重点工程(项目)等重大事件档案的收集、整理和归档工作。要从党代会和人大、政协“两会”等重大活动入手,完善规范重大事件档案的收集程序、范围、方式方法等,积极做好有关资料的收集、整理和归档工作,努力发挥“为国管档、为党守史”的职能作用。各有关部门要切实发挥主体作用,主动作为,把好重大事件档案的收集、整理关,积极支持档案部门开展工作。各级档案部门要抓住党的召开的契机,从实际出发,联合或配合有关单位举办改革发展成就展示活动,宣传党的历史和成就,为党的召开营造良好氛围。今年还是十月革命100周年、建军90周年、“七七事变”和“南京大屠杀”80周年,要按照习“让历史说话,用史实发言”的要求,配合这些重要时段,充分发挥档案的历史凭证作用。条件成熟时,还要与党校合办党性修养档案主题讲座,利用档案为党的建设和干部教育服务。

2、为经济建设服务。认真做好改制、调整企业的档案处置工作,做好机关事业单位改革档案处置工作,特别是撤销、合并机构档案的流向和归属确定工作;区县(市)局还要认真做好撤乡并镇、并村档案的处置工作,做好农村土地承包经营权确权颁证、土地流转等档案工作。档案工作者要发挥好政策宣传员、政企联络员、服务员的作用,有计划、有重点、有组织地开展档案业务指导督查工作。继续着力推进洞庭湖生态经济区档案资源专题数据库建设,加强市直单位及区县(市)局有关洞庭湖生态经济区档案电子目录的接收工作。继续推进《会计档案管理办法》的实施,为电子商务健康快速发展提供支撑。加强对《建设项目档案监督指导工作指南》的宣传贯彻。

3、为社会民生服务。要建立完善民生档案体系,按照“增量重民生、存量重开放、收放重时效”的原则,加大民生档案接收力度,重点抓好社会保险、教育、就业、养老、住房、食品安全、环保等民生档案工作,优先接收民生档案,优先数字化民生档案,为人民群众提供优质查阅利用服务。督促做好精准扶贫档案工作,市局要建好1-2个精准扶贫档案示范点,推动《精准扶贫档案管理办法》贯彻落实。各级扶贫工作组有职责、有义务帮助联系村做好扶贫档案工作。

4、为文化建设服务。要充分发挥战略协同效应,推动区域协同、部门协同,深入挖掘档案服务文化建设的重要功能。各级档案部门要重视做好档案信息编研工作,在配合做好《抗日战争档案汇编》的同时,还要结合本地实际,利用馆藏优势,编辑相关行业、历史、名人档案等研究文集,力争开发和推出一批档案文化精品,打造益阳档案文化品牌。市局今年要启动《益阳花鼓戏》编研工作。

(二)以档案信息化建设为重点,加快数字档案馆建设。

档案信息化工作十分重要。市委、市政府非常重视,今年已将其列入了全市重点工作和年底考核内容。各级各单位要高度重视,要将档案信息化工作列入档案工作的重中之重,切实落实责任,努力完成任务。

1、要加快数字档案馆(室)建设。要深入贯彻落实全省数字档案馆(室)建设推进会精神,结合本地实际,制定具体方案,明确建设目标,采取有效措施,做好基础设施、应用系统、数字档案资源和保障体系的建设,积极推进数字档案馆建设工作。

2、加快档案信息平台建设。推广使用省档案局组织开发的统一的档案信息管理平台,并充分利用智慧城市“云平台”,建立馆室一体化系统,方便部门单位档案室接入。使用省局组织开发的统一平台,有利于与省局档案信息管理系统实现无缝对接,互联互通,方便日常维护和更新升级,节约开发成本,提高建设效率。自行组织研发的区县(市)局,要认真抓好平台建设工作。

3、加快档案数字化进程。继续实施“存量数字化、增量电子化”战略。市局今年要通过招投标工作,实行数字化服务外包,启动并实质开展档案信息化、数字化工作,用五年时间,逐步完成馆藏档案数字化任务。同时做好洞庭湖生态经济区档案数据库建设工作。各级各部门要积极争取资金,加大工作力度,采取服务外包或自主加工形式,尽快实现馆(室)藏档案数字化。市直单位要用3-5年的时间完成本单位存量档案数字化任务。考虑到自身数字化任务十分繁重、已到期应进馆的纸质档案数字化任务很大的情况,从今年开始,市综合档案馆除民生档案等特殊档案外,暂停接受市直单位未予数字化的纸质文书档案。

4、加强数字档案资源共享建设。在逐步实现档案资源数字化基础上,加大档案信息资源的共享力度,将经鉴定可开放的数字档案上网,努力促进档案资源的共建共享,方便人民群众查阅利用,服务经济社会发展和人民群众的需求。

(三)以档案规范化管理为抓手,加强档案业务建设。

1、加大档案资源建设力度。要强化工作措施,加大对本地区本部门本单位重要档案资源建设力度。档案工作者要对改革发展中的重大活动、重大决策、重大事件、重要工作、重点项目、重点工程等形成的档案资料及时跟进,做好收集归档工作。加大档案接收力度,对包括电子档案在内的到期应进馆档案,要按时按计划接收进馆,做到应收尽收,能收尽收。要抓好“档案归档月”工作,认真做好20xx年文件材料的收集、整理和归档工作。

2、加大重点档案保护与开发工作力度。要积极申报国家和省级重点档案保护与开发项目,抓好已批复的国家重点档案保护与开发项目的实施,做好国家重点档案信息采集与保护开发工作。

3、加大规范化管理工作力度。加强档案业务指导工作,搞好分类指导。重点开展民生档案、电子文件归档与电子管理业务指导。开展“档案进民企”工作。强化年度审查工作,提高年检年审的规范性和实效性。做好省一级以上档案管理规范化评估(复查)工作,督促各有关单位及时修订本单位《文件归档范围和文书档案保管期限表》,并做好报同级档案管理部门审批备案工作。开展档案馆业务规范化考核。今年,市局将按照省局作法,组织对区县(市)档案馆进行规范化管理考核,具体办法待省局确定后再实施。

(四)以《档案法》颁布三十周年为契机,提高依法治档水平。

1、加强档案普法宣传。今年是《档案法》颁布30周年,要结合“七五”普法工作,利用“6.9国际档案日”之机,依托市级主流媒体、益阳档案信息网、微信、短信平台等,集中开展档案法律法规的学习、宣传活动;通过召开座谈会、有奖征文或知识竞赛等形式,提升全社会的档案法治意识。开展《会计档案管理办法》和《建设项目档案监督指导工作指南》等的学习贯彻落实。

2、加强档案执法。做好依法行政工作,积极开展档案行政执法检查,及时查处违反档案法律法规案件。市档案局下半年将联合有关部门,对机构改革中撤并、升格的市直行政事业单位和部分教育卫生类事业单位,认真进行综合执法检查。

3、加强执法队伍建设。继续开展档案法治教育培训工作,提高档案行政执法能力。要加强执法力量,市和区县(市)两级要稳定一定数量的档案行政执法人员,便于开展工作。要创新工作方式,采取联合执法、交叉执法等方式,强化执法效果。

(五)以人防物防技防为立足点,加强档案安全建设。

1、继续推进馆库建设。目前,我市档案馆(室)基础设施整体较好,但也还有个别地方和部门单位条件尚待改善。市直有的单位档案室容量不够,保管条件不良,安全设施有限,有的甚至没有相对独立的档案室。有的区局馆舍陈旧老化,库容已达饱和。希望各级各单位克服困难,积极改善馆(室)条件,确保档案管理安全。要积极利用国家支持中西部地区县级综合档案馆建设的契机,争资立项进入建设“笼子”,加快新馆建设步伐。

2、确保档案信息化安全。切实做好档案数字化外包的安全防范工作,严格监管,确保档案实体和信息安全。涉密档案一律不搞数字化,未解密档案不能外包。特别要加强数字化成果和设备的管理,数字化成果绝对不能随意交给外包方。有条件的地方最好不使用数字化服务机构的设备,如要使用,必须组织专业人员对数字化设备进行检查,以确保无信息留存。开展档案的日常备份工作,选择可靠的存储介质,完善离线备份体系和异地异质备份机制。

3、确保档案实体安全。做好档案馆(室)库房的升级改造,配备先进实用的安全设施设备,使档案始终处于安全、可控、有利的环境中。要充分利用各种技术手段对纸质档案和电子档案进行综合保护。各级档案部门和各单位“一把手”对档案安全负总责。要严格库房管理制度,规范开放利用审核程序。已入库档案,绝不出馆。档案室经领导批准,需要借阅原件的,一定要办理手续,及时催还。

(六)以党建为抓手,着力加强队伍建设。

继续深入开展“两学一做”学习教育。认真抓好党建工作、意识形态和党风廉洁工作,认真落实“两个责任”和“一岗双责”,深入开展作风建设。认真开展创先争优活动,培养和挖掘一批先进典型,发挥典型引路作用。坚持“人才兴档”战略,着力培养和引进档案事业发展需要的各类人才,建立益阳档案人才库。开展档案学术研讨活动,做好档案系列初、中级专业技术职务任职资格评审工作,加强业务培训,提高档案人员的专业素养。市局将举办市直档案人员档案整理专题培训。联合中国人民大学举办一期档案业务培训班。各级各部门领导要重视档案工作,关心爱护档案干部,为档案干部干事创业提供平台,为档案事业发展提供坚强有力的组织保障。

同志们,机遇和挑战考验着我们的意志和毅力,责任和使命召唤着我们的智慧和担当,档案事业已迎来良好的发展机遇,新的一年里,我们一定要以更强的政治责任感、使命感和更饱满的工作热情,扎实工作,锐意进取,奋力推动全市档案事业实现新跨越。

在工作会上讲话稿精选_

各位领导、同志们:

这次会议的主要任务是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的十七届六中全会、省委十一届八次全会、共青团十六届五中全会和共青团陕西省委十一届五次全体(扩大)会议精神,总结去年工作,研究部署今年工作。

下面,我代表团县委,向各位领导和与会同志报告工作,请予审议。

一、2011年工作回顾。

发展做出了积极贡献。

一是全面加强团组织建设,夯实基层团组织基础。一年来,我们按照“党建带团建”的要求,采取“1+1+x”的模式,组织完成全县镇、村两级团组织换届工作,健全和完善了全县13个镇团组织阵地建设,配齐配强了基层团组织;成功召开共青团泾阳县委第十六次团员代表大会,选举产生了新一届委员会领导班子;在县行政机关、事业单位共建团19家,成立驻西安市团工委。全年共新建“两新”团组织27家,其中:新社会组织2家,非公有制经济组织25家,完成团市委下达的全年“两新”组织团建指标的108%。全面推进信息化阵地建设,做好团员信息数据采集及录入和上报工作,率先在咸阳市完成乡镇团委工作信息统计系统录入工作;建立了镇级团干qq群,开通泾阳共青团微博,及时更新网站内容,更便捷的服务青年。全面增强团干部的业务知识。结合创建学习型组织的要求,制订了详细的学习制度和学习计划,以团干部月例会为载体,全年组织全县团队干部业务培训会4次,培训团干部400人次。做好团员青年推优入党工作,全县团员推优入党人数36人。

二是扎实推进未成年人思想道德教育工作,引导青少年健康成长。

奖2名,青年文明号5家,青年岗位能手3人;县级青年文明号5家,十大杰出青年10人,五四红旗团委(团支部)15家,优秀共青团员30人。积极争取省希望办项目支持和社会贤达资金捐助,截止目前,1所希望小学正在等待团省委审核,另外1所正在整理资料,为我县塬区儿童成长成才提供良好的学习环境。

三是积极服务青年群众创业就业,关注少年弱势群体。开展青年农民小额信贷工作。积极与县邮政银行、县信用联社以及县劳动就业服务中心联系协调,共推荐农村有志创业青年282人,发放小额贷1524万元,带动农村青年就业1210人。进城务工青年订单式培训工作成绩显著。依托已经建立的青年技能培训基地和青年见习基地,定期举办“订单式”培训,全年共培训490人。农村青年“领头雁”培训工作扎实开展。全年组织“领头雁”培训班4次,培训青年群众900余名青年,2011年,泾阳县被团省委评为“领头雁”示范县。大力开展资助贫困学生活动。联合团省委、团市委、爱心企业开展“扶贫帮困送温暖”、“迎六一暨送关爱下乡”、“爱心学子—希望与你同行”、“为贫困中小学生免费配镜”、“希望工程——明日之星爱心家园”等捐赠活动,先后慰问家庭困难青少年20名,资助贫困大学新生37名,免费为贫困中小学生配镜400副,捐赠“平安校园平台”电信设备,多媒体数码学习机等辅助学习用品,安全知识图书650册,文具用品110套。

四是开展志愿活动,弘扬志愿精神。

2011年3月,组织志愿者在泾河源头张家山进行了义务植树活动,参加第十九届科技之春宣传月活动,共散发节能环保低碳生活等宣传资料2000多份,开展关爱农民工子女结对帮扶活动。为了进一步推进我县青年志愿者工作的开展,更好的弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,成立了泾阳县志愿者服务队,目前拥有志愿者33人。积极向县财政申请为志愿者增加每月200元的生活补助,先后召开了2011年大学生志愿者工作会议3次,与志愿者签订了安全健康责任书、三方服务协议书,制定了志愿者工作制度,了解志愿者的生活、工作情况,为志愿者开展活动提供有力的保障。

要求,按照“积极引导筑信念,围绕中心促活力,拓宽渠道优服务,推树典型树品牌”的工作思路,全面履行共青团四项基本职能,切实做好新形势下的青年群众工作,团结带领全县共青团干部和广大团员青年团结拼搏,锐意进取,谱写我县青年工作新篇章,为泾阳争创陕西强县贡献青春、智慧和力量。

积极引导青少年思想教育工作,推进社会主义核心价值体系建设。

一是要深入开展青少年理想信念教育。唱响“永远跟党走”的主旋律,围绕迎接党的十八大、省十二次党代会,深入开展纪念建团90周年系列活动,以丰富多样的主题宣传教育活动,坚定青少年跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。积极宣传各类青少年典型,用身边的先进人物和事迹引导青少年健康成长。

中,传承中华民族优秀传统文化,进一步增强广大青少年的民族自尊心和自豪感。同时,在各基层团组织中,发掘培养一批优秀共青团员,扎实推进青年马克思主义者培养工程,引导他们向党组织靠拢,为他们提供进步的平台。

三是要全面做好分类引导青年工作。以团中央下发的《思想引导大纲》为指导,结合我县青年的现实情况,以青年学生和青年农民工群体为重点,积极探索青年思想教育的引导路径、方法和措施,提高引导实效,进一步推进基层团组织思想引导工作。同时,充分利用简报、短信平台、qq群等现代信息手段,加强和青少年的沟通交流,推动分类引导工作取得实效。

围绕中心,创新工作方式,促进全县共青团工作新活力。一是继续加大农村青年“领头雁”培训工程。大力开展农村青年养殖、种植实用技术培训,进城务工青年“订单式”培训,努力提升广大农村青年增收能力,今年力争培训农村青年1000人,转移就业500人。积极探索团组织参与农村扶贫事务的载体和路径,引导农村青年积极参加农村青年科技创新。

创意产业,打造青少年文化精品。组织青少年积极参与省市县举办的“校园之春”、知识竞赛、日记大赛、少儿书信文化大赛、青年公文写作大赛等各类文化艺术大赛、竞赛,推动更多的优秀青少年脱颖而出。加强团属网络等青少年文化阵地建设,争取党政支持,努力把青年少文化纳入本地文化发展规划,为青少年文化建设的可持续性提供有力保障。

三是继续实施“贫困大学新生资助工程”。继续开展“希望学子—爱心与你同行”资助贫困大学新生活动,帮助家庭困难的大学新生圆梦大学,成长为建设咸阳的优秀人才。今年计划筹资15万元,资助贫困大学新生30名。

策,深化农村青年创业小额贷款工作,扩大青年创业小额贷款的覆盖面和规模。今年计划组织发放1800万元青年创业小额贷款,扶持23名青年创业,带动就业1000人。

二是维护青少年合法权益。履行好预防青少年违法犯罪领导小组组长单位职责,加强预防青少年违法犯罪机制建设。在全县范围内扎实开展“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动,积极参与和推动有关青少年法规政策的制定和落实,充分反映青少年普遍性利益诉求,维护他们的合法权益。联合县妇联、关工委等组织,积极开展少年儿童权益保护活动。继续开展“法律知识进校园”青少年法制宣传教育,深化“青少年维权岗”创建活动,增强青少年的法律意识和法制观念,引导他们理性表达利益诉求,严格依法办事,自觉做到学法、用法、守法。以公安、法院为依托,建立“预防青少年违法犯罪教育基地”,加强对重点青少年群体的帮教,做好预防青少年违法犯罪工作。

年的需求,及早发现问题、处置问题,构建一个广泛参与、有序互动的微博新环境。探索运用手机报引导青少年,努力开辟运用新媒体引导青少年的新途径、新办法。积极联系青少年大量聚集的社会网站,充分运用微直播、微访谈、微视频等形式,促进青年互动,联系引导青年。

推树青年典型,打造一批服务品牌。

一是注重挖掘典型,加大宣传,发挥先进典型的教育激励和示范引导作用。深入基层,深入群众,深入企业,全方位挖掘在建设陕西强县、构建和谐社会中做出突出贡献的优秀青年人才。深入开展一系列评优评先活动,积极推荐上报各行各业在泾阳争创陕西强县过程中涌现出的带头坚定信念、带头刻苦学习、带头争创佳绩、带头弘扬新风的先进团组织和优秀青年,评选表彰全县各领域、各行业、各条战线的优秀青年典型,为青少年树立可亲、可敬、可学的身边榜样。今年要选树青年创业典型10名,青年文明号5家,青年岗位能手30名。开展宣传推广青年典型活动,通过事迹报告会、经验交流会、座谈会、演讲会等树典型学典型活动,让更多人了解典型、学习典型,在全县广大青年中掀起了一场立足岗位、比学赶帮、创优争先的热潮。

二是弘扬革命传统,打造青少年革命教育基地品牌。安。

吴堡青训旧址是抗日战争初期,实施抗战教育,以多种组织形式和活动方式吸引、团结、教育、训练来自全国各地的爱国青年,它作为爱国主义教育基地以丰富的历史内涵和深远的政治影响,激励了一代又一代的青年奋斗不息,为国争光。团县委将依托红色资源,争取团省委支持,加大对安吴青训班革命旧址的宣传和推介力度,充分发挥爱国主义教育、革命传统教育基地作用,努力把安吴青训班打造成红色革命教育基地。广泛开展未成年人爱国主义教育和革命传统教育,通过“民族精神代代传”、邀请老一辈革命家为青少年讲授革命故事等活动,大力宣传青训班追求理想、追求光明的执着精神,抵御外侮、报效祖国的爱国精神,自力更生、艰苦奋斗的创业精神和勇往直前、不怕牺牲的奉献精神,激励青少年奋发有为、报效祖国。

工子女感受到社会大家庭的温暖。同时,在关爱行动中,各基层团干部至少与一名农民工子女结对,帮助他们健康成长成才。“关爱农民工子女志愿服务行动”将按照“青年志愿者小组+农民工子女+接力”的实施模式,动员社会各方面的青年志愿者,整合团内力量和社会资源,为随父母进入城市的农民工子女和留在农村的农民工子女提供志愿服务,把这项活动打造成共青团在服务青年方面信得过、可持续的品牌项目。

态新泾阳,三、以党建带团建为抓手,加强团的基层组织建设,提高团建科学化水平。

继续深化“党建带团建”。要切实贯彻落实全省“党建带团建”会议精神,抓好落实会议精神和相关文件的督查,进一步完善各镇团的委员会建设,切实加强对镇团组织的工作指导,突出制度建设和工作活跃。注意加强镇、村换届后“1+1+x”模式的探索和完善。紧跟党建步伐,加强非公有制经济组织和新社会组织、普通中学以及农村青年发展专业合作组织的团建机制,确保团建工作有新突破、新举措。以党建带团建,以团建促党建,进一步推动形成“党建带团建”党群共建的工作合力和工作氛围。

加强团的基层组织建设。加强基层团组织载体建设,以重点示范镇团建为重点,巩固镇、村“1+1+x”团组织格局创新成果。重点加强非公有制经济组织和新社会组织、全县各中学的团建工作,各镇、各部门要抓好本辖区、本系统内部符合条件非公经济组织和具有区域带动作用的新社会组织团建,乡镇(街道办)团组织要抓好辖区的规模以下非公企业等“两新”组织团建。同时,深化外出务工青年群体团建工作,继续探索加强驻外团工委建设,重点推进交通运输、餐饮服务、建筑建材、商贸流通等务工青年聚集行业的流动团员青年建团。不断巩固国有企业、机关事业单位团建工作,增强团的活力。

加强团干部队伍建设。深化学习型团组织创建活动,积极开展全县团委书记业务知识培训,重点加强对新任职团干部,“两新”组织和驻外团工委书记的培训工作,扩大培训覆盖面,推动全县团干部加强学习的自觉性。强化团干部学习意识,认真抓好《关于加强全省团干部学习的若干规定》的贯彻落实,在全县掀起学习型团组织创建热潮。加强团干部作风建设,按照团省委十一届五次全会《关于加强新形势下全省团干部作风建设的决议》要求,狠抓团干部思想作风、学习作风、工作作风、领导作风、生活作风建设,推进团干部队伍建设水平的整体提升。

标责任书》,并以此为标准,对镇、各部门团组织的工作进行年终考核评比,考核结果作为评优选先的依据。

各位领导、同志们,2012年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年,也是全面实施《共青团工作五年纲要》的冲刺之年,让我们在团市委和县委、县政府的正确领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,团结奋进,扎实工作,开拓创新,与时俱进,努力开创全县共青团工作的新局面,引领广大团员青年在科学发展、争创陕西强县建设中创造新业绩,以优异的成绩迎接省第十二次党代会和党的十八大胜利召开!

人居环境工作会上讲话稿

同志们:

今天召开这样大规模的会议,主要是贯彻落实xx市农村人居环境集中整治工作动员大会精神,进一步推进全市农村人居环境整治工作,确保整治工作取得实效。年初以来,特别是落实农村垃圾和畜禽粪污专项治理工作以来,全市上下高度重视,各乡镇街克服困难,加大力度,农村人居环境整治工作取得了阶段性成效。今年,xx市全面启动农村人居环境三年集中整治行动,提出力争一年见成效、两年上水平、三年大变样。下面就贯彻落实xx市会议精神,做好我市当前和今后一个时期的农村人居环境整治工作,我讲三点意见。

近年来,农村垃圾围村围屯现象比较突出,农村环境整治已成为民心之痛、民生之患,严重影响人民群众的生产生活。为广大农村居民营造干净整洁、生态宜居的生活环境,是各级党委、政府的工作职责。各乡镇街、各部门要认清形势、提高认识,以攻坚克难的勇气和责任担当,全力做好农村人居环境整治工作。

一要提高政治站位。长期以来,我市的生态资源主要集中在乡村,但生态环境治理的重点难点也都集中在乡村。我们必须坚持问题导向,以农村人居环境集中整治为突破口,围绕中央环保督查反馈问题,加大整治整改力度,补农村之所短,扬农村之所长,努力建设绿色宜居的美丽乡村,不断提升我市生态环境保护和生态文明建设水平。

二要深刻领会xx市农村人居环境整治动员大会精神。6月27日,xx市召开了全市农村人居环境整治动员大会,全面启动农村人居环境三年集中整治行动。省委常委、xx市委书记王凯、市长刘忻分别作出安排部署。xx市把开展农村环境三年集中整治行动列为全市四项重点工作之一,提出“远学杭州、近学梅河口”,明确了三年集中整治的工作目标、重点任务和保障措施。20xx年,聚焦村屯清洁行动,大力推进农村垃圾清理、厕所改造、污水治理、村容村貌提升,让家家户户干净起来。20xx年,聚焦村屯绿化美化、街路硬化亮化,让村屯绿起来。20xx年,聚焦美丽乡村建设,巩固农村人居环境整治成果,推进农村由环境整洁向绿色生态、治理有效、乡风文明、产业兴旺转变,让村屯美起来。按照三年目标,今年是干净起来,逐步实现农村由干净起来,到绿起来、美起来的跃升。

三要坚定做好农村环境整治工作的信心。农村人居环境和群众生产生活息息相关。我曾经讲过,我们连环境卫生都搞不好,还能做什么大事?今年,我们实施“四有”设施建设,建立垃圾场、设立保洁员、建秸秆粪污发酵场、建乡镇转运站,目的就是解决垃圾乱倒和粪污乱排问题。这些措施办法在全省都是超前的。当初,有些乡镇领导对这些工作认识不高,有疑虑,存在畏难情绪,推着干。王凯书记到榆树调研,对榆树的工作给予了肯定。他强调,对于农村环境卫生,就要以村屯垃圾收集转运处理为切入点,努力让我们的乡村干净起来、整洁起来。要立足实际、创新方式、多措并举解决村屯垃圾收集转运问题,减少转运环节,力争最大限度就地消化处理。因此,大家要消除顾虑,坚定信心,积极动员各方力量,持续开展农村人居环境整治工作,确保取得预期成效。

当前,做好农村人居环境整治工作,要全力打好“四大攻坚战”,推动我市农村人居环境一年见成效、两年上水平、三年大变样。

“四步”就是要清干净、转运走、处理好、保持住;

“五有”就是要有设备、有技术、有队伍、有投入、有监督。同时,要做好“三清一建”工作。一是清理农村生活垃圾。突出清理农村道路两侧、村内公共场所、农户房前屋后及庭院内积存的各类垃圾。二是清理村屯内沟塘。禁止河道内非法种植养殖,禁止向河道内排放畜禽粪污、工业污水和倾倒农村生活垃圾。三是清理农业生产废弃物。发动群众和保洁员,捡拾田头、路沟内的农药瓶、废旧农膜、肥料包装物等,运送到垃圾分类场。四是建立健全农村生活垃圾治理长效机制。完善“四有”设置,建立村庄保洁长效机制。实行垃圾分类处理,最大限度地做到垃圾不出村、不出屯,实现源头减量。

二要打好农村改厕及粪污治理攻坚战。

要坚持政府主导。各乡镇街、各部门要站在讲政治的高度,全力推进“厕所革命”,确保今年完成农村改厕1。5万户,农业农村局要抓紧选择企业、选择模式,力争7月中旬实施,10月末完成建设任务。

要坚持因地制宜。要结合农民意愿,推广技术成熟、性价比高、农民乐用的改厕模式,宜水则水、宜旱则旱,做到既经济又实用,农民用得上、用得好。

要搞好粪污治理。要围绕畜牧业绿色发展,广泛推广固体粪便堆肥、全量收集还田、有机肥生产加工等畜禽粪污资源化利用技术。所有畜禽养殖场都要建设粪污处理设施,实现就地就近无害化处理、资源化利用。

三要打好农村污水治理攻坚战。水污染防治是我市生态建设的核心,也是农村人居环境整治必须完成的硬任务。

要加快推进污水处理设施建设。按照《榆树市农村人居环境整治三年行动计划》,今年要完成于家镇污水处理厂建设,明年完成弓棚镇污水处理厂建设。于家镇污水处理厂要力争在7月末前开工建设。

要开展村庄水体清洁行动。将农村水环境治理纳入河长制管理,继续推进河道“清四乱”工作,确保取得明显成效。

四要打好村容村貌提升攻坚战。要通过农村环境美,带动生态美、乡风美,促进产业兴、农民富,全面推动乡村振兴。

要抓好“四好农村路”建设。今年省里每公里补25万元,xx市补10万元。交通部门要抓住有利契机,多争取指标,努力把我市“屯屯通”变成“户户通”。要建立市乡村三级“路长制”体系,既要建好,更要管好、用好、运营好,为农村经济社会发展营造畅通的交通环境。

要大力开展村屯绿化美化。各乡镇、村要积极搞好村屯道路绿化,发动群众房前屋后搞绿化,积极创建“绿美村庄”“绿美庭院”。青山乡从去年开始,每个村都绿化美化一个屯,每个屯都建一条生态街,这个模式值得推广。

要开展村屯治乱行动。要清理屯内柴草垛,从今年秋天开始,柴草一律不准入屯。环城乡今年在西良村召开柴草清理现场会,力度大,效果明显,到目前为止,全乡柴草垛基本出屯。要清理村屯道路两侧绿化带上的杂物,为绿化留出空间。要清除屯内闲置的废弃房屋和残垣断壁,清除安全隐患,提升村屯的整洁度。

开展好农村人居环境整治,是一项系统工程,各项措施必须保障到位。

一要强化组织保障。要把农村人居环境整治作为“一把手”工程,市直相关部门要做好组织协调、指导服务,各乡镇街要切实肩负起主体责任。坚持镇包村,村包组,党员干部包到户。要认真抓好责任落实,逐级分解工作目标任务,做到人人头上有指标,各个肩上担责任,尤其是村级支书和村主任一定要靠前指挥,既当指挥员,又当战斗员,树立长期作战思想和持久作战思想,不能应付了事,为应付检查而为之,不能一阵风、雨过地皮干。要切实抓好各项工作落实。坚决杜绝说起来重要,干起来次要,忙起来忘掉的现象,领导要带头抓好制定方案、明确奖惩细则等具体工作,决不允许出现瘸子打猎坐山喊的问题。要强化一盘棋意识,各级班子成员要积极搞好协调配合,九牛爬坡各个出力,确保工作落实。

二要强化资金保障。要通过争取国家支持补一块、省市县财政拿一块、社会资本融一块、集体经济投一块、群众自筹掏一块“五个一块”方式,多渠道筹措农村人居环境整治资金。从今年起,省和xx市分别给予每个行政村每年5万元环境整治资金支持,对农村户用厕所改造每户给予1000元配套资金支持。请各乡镇街和行政村要利用好上级资金,让有限的资金发挥最大的效益。

三要强化机制保障。要在制度化、常态化上下功夫。俗话说:没有规矩不成方圆。我们要建立健全村规民约、农村卫生保洁等长效管理机制。要将农村人居环境整治纳入法治化的进程。现在,上海市已经正式出台人居环境整治条例,我们xx市也正在研究制定人居环境整治条例,即将人大例会研究通过,这说明人居环境整治已经上升到法治的管理层面,这是重要导向。要强化激励机制和奖惩机制,将农村人就环境整治纳入绩效管理,作为乡镇街全面工作考核奖惩的重要内容,不断激发全市上下做好这一重要工作的积极性和主动性。

要完善机制建设。认真落实好保洁员工作制度,做到垃圾日产日清日分类,不允许垃圾场垃圾不分类,随意堆放。要对农村人居环境整治机制建设进行不定期抽查,重点抽查垃圾场使用情况,保洁员配备及履职尽责情况、专项整治资金使用情况等。要积极探索农户适当付费制度,不在钱多少,重在体现责任义务和参与意识。

四要强化督导考核。刚才,洪洲市长通报了近期全市人居环境检查考核结果,这是对建设“四有”设施的考核,排名靠后的乡镇要加大工作力度。各乡镇街和村委利用好垃圾处理设施,保证保洁机制正常运转。农业农村部门要研究制定农村人居环境整治全方面的考核办法,进一步强化考核,考核结果适时向全市通报。要加强工作监督。在市委市政府督查室和市人居办设举报电话,欢迎群众监督举报环境卫生问题,对问题严重,又不及时整改的,要进行通报批评,并通过新闻媒体进行曝光。要利用电视台《视点》栏目,请乡村干部现身说法,跟踪报道先进经验做法,推动农村人居环境整治工作健康发展。

通过印发《农村环境整治行动倡议书》、《垃圾分类处理宣传单》和在电视台滚动播放垃圾整治宣传标语,提高农民群众对垃圾整治工作的认识,倡导农户院内分类,充分调动农民参与整治的积极性。同时,对思想重视不够,组织领导不强,问题整改不力、环境整改不善、群众反映不好的案例进行曝光,在全社会形成关心、支持、监督环境整治的浓厚氛围。

同志们,做好农村人居环境整治工作,任务艰巨、责任重大。让我们在市委、市政府的正确领导下,坚定信心、攻坚克难、加快推进,全面打赢农村人居环境治理攻坚战,为建设美丽乡村和幸福榆树作出新的贡献!

烟叶收购工作会上的讲话稿

20烟叶收购工作总结年xxx在县委、县政府的正确领导下,在县烟草部门的指导下,通过全镇上下的共同努力,克服了冰雹、花叶病等自然灾害,取得了有史以来的好收成。共植烟亩;收购烤烟万斤;其中上等烟万斤;中等烟万斤;上中等烟比例为;烟叶特产税万元;全镇烟农共收入**万元。回顾一年来的工作,现总结如下:

一、认真分析形势,积极鼓励引导。

2005年自农业税取消后,如何把壮大镇、村集体经济与增加农民收入有机地结合起来,这一课题摆在了xxx领导班子面前。xxx拥有适宜发展优质烟叶生产的得天独厚的自然条件,宜烟面积达5万多亩,烤烟品质也得到专家的高度评价。镇党委、政府通过广泛深入的调研,决定把烟叶生产作为农业支柱产业,作为促进镇、村、烟农和烟草公司“四赢”的项目来抓,并确立了到烟叶种植面积达到1万亩、收购量150万斤的目标。在2005年,我镇制定了《关于加快烟叶产业发展的决定》,出台了八条扶持发展烟叶生产的优惠政策,从财力、物力、技术服务上大力扶持烟叶生产。通过召开干部、党员、村民等各种会议,利用标语、宣传单等形式,组织驻村干部、烟办技术导员进村入户,广泛宣传县、镇两级对发展烟叶生产的扶持政策,通过算账对比和典型引路,进一步调动了群众的种烟积极性,在全镇形成了“烟叶飘香、致富奔康”的浓厚氛围,涌现了一大批种烟大户,种植烟叶10亩以上的大户有户,5亩以上的有户。

我镇战胜去冬干旱、早春低温和暴雨冰雹等自然灾害,全镇共种植烟叶万亩,比去年增加亩,增长%;收购烟叶万斤,比去年增加万斤,增长%。烟农交售烟叶的直接收入有万元,加上煤价补贴元,烟农总收入达万元,比去年增收万元,烟叶生产在受灾之年取得了种植面积、烟叶收购和烟农收入同步增长的好成绩。政府的扶持政策令烟农十分满意,也进一步坚定了今后扩大烟叶生产面积的信心和决心。二、落实关键技术,推广规范种植。1.全面实施平衡施肥。一是取土化验,提供施肥依据;二是共同讨论生产方案,明确施肥方案;三是继续坚持在施用饼肥20公斤/亩;四是在专家的指导下适时调整生产技术措施,落实以水调肥,叶面喷施等措施保证田间长势长相。

2.大力推广商品化大棚育苗。大棚烟苗的苗壮、根系发达,抗病性强,大棚集约化商品育苗是烟叶生产的发展方向。为大力发展大棚育苗,我镇在去年个大棚的基础上新建个育苗大棚,为今年烟叶生产奠定坚实的基础。3.严格推行成熟采收技术。为落实以成熟度为中心的生产管理措施,一是通过技术培训提高对成熟度与成熟采收的认识,组织成熟度及烘烤培训10场次,培训人数达600人;二是强制停炕,在下部叶采收后,由技术员整体把握开炕时间;三是对上部叶长势较旺且分层落黄不明显的烟叶,喷雾磷酸二氢钾进行生理调节,提高成熟采收水平;四是对集中片区由技术员确定成熟采收时间并安排烘烤。8.全面推行预检制收购。全面落实预检制,提高入户预检效果;收购现场设立预检员岗位,由预检员进行现场预检,达到预检等级纯度要求的开具预检单。

做大做强烟叶产业,该市决定在继续执行原有的.八条优惠政策外,在明年进一步加大扶持力度,在烤房资金补贴、产后补贴、返税资金上给予更优惠的政策。通过宣传发动,该市烟农自报明年的种植面积已达5万亩,预计明年的收购量可达到11万担。

科技培训力度,到目前,全州共举办各种烟农培训班396次,参加人数达17000多人次,烟农科学种烟意识普遍增强,烟叶整体生产质量显著提高。如在假植棚内增设火垄的烟户大幅增加,占总面积的60%;地膜覆盖率达90%以上;机械起垄面积有较大幅度增长,面积达到3355.4公顷,占总面积的64%,比去年提高38个百分点;全州测土开方施肥工作有新进展,其覆盖率占总面积的90%以上;烟农提前打药防治病虫害的自觉性也明显增强。但南山北岭机声隆隆,烟田机耕起垄正形成高潮。

新年刚过,宜阳县委、县政府就决定从今年起,将近1000万元的县级烟叶税收返还乡镇,要求用于扶持烟叶生产,让利于民,调动农民植烟积极性。

宜阳每年植烟面积10万多亩。多年来,该县坚持实施免费机耕起垄,免费供应化肥等产前扶持和产后奖励政策,引进推广冬前深耕起垄、平衡施肥、托盘育苗等新技术,使烟叶生产成为富民富财政的产业。

怎样才能把这一产业进一步做大做强?

新年伊始,宜阳县委、县政府研究后认为,让利于民,让烟农得到更多实惠,调动烟农的生产积极性,使烟叶生产真正成为富民产业,决定从2005年起,将县级的烟叶税收返还乡镇用于扶持烟叶生产,仅此一项,每年县财政减收近千万元。

县里让利于民,让烟农深受感动,我市第一植烟大乡――盐镇乡烟农们议论:“过去,上级帮助农民种烟,俺总觉得政府是为了增加财政收入,这一下,政府真是帮俺致富哩!”

高村乡党委书记王定泽对县里这一决定非常高兴:“这是县委、县政府对中央‘多予、少取、放活’的农村政策的具体落实,让农民切身感受到了政府的温暖!”获悉县级烟叶税收返还乡镇,石村乡党委书记陈世俊说:“我们要抓紧制订方案,将这些钱用在烟叶生产的扶持和奖励上,帮助农民多种烟,多挣钱!”

据了解,让利于民的政策,激发了该县农民的种烟热情,今年,全县已落实植烟面积12万亩。是应通过走立法之路来建立基本烟田保护制度;二是烟区要建立、培养一支一流的烟农队伍,要抓大乡、大村、大户,培养职业烟农;三是要大力推广秸秆还田,培肥地力。

4.大面积推广烟水配套设施建设。投入资金33万元进行替代烟示范区烟水配套设施建设,根据我县实际,结合部分替代进口烟生产示范基地建设进行多种形式的水资源配套。

7.积极应用半堆积式烘烤技术。在原有3栋半堆积式烤房的基础上,新建成4栋半堆积式烤房,通过分户承包、专业培训提高半堆积式烤房的烘烤水平,同时改进烘烤设施,配备易烤通利于烟农掌握。

9.积极开展科学研究,解决替代烟生产中的主要问题。一是进行品种对比试验,二是进行田间保水试验,三是进行半堆积式烤房烘烤工艺研究。为基地烟叶生产及全县大面上科学示范提供依据。

2.教育培训:在郑州院、省烟科所的大力支持下,开展多种形式的技术培训,极大的提高了生产示范项目的实施水平。一是召开漂浮育苗、病虫害防治、“三先”技术、施肥、起垄、大田管理、成熟采收等各重点技术措施现场会100多场次;二是下发《湖北省烟叶生产技术指南》、《替代进口烟生产技术方案》、《防止烤青烟的技术措施》等技术资料多份;三是到村到户开展多媒体培训7场次,培训人数达500人次;四是集中进行技术讲座3场,培训人数达200人次。

1.完善制度:一是重新修订阶段考核办法:按生产技术方案将生产与收购分成四个阶段进行考核评分,对烟农进行抽查评分,对技术员进行奖惩。二是增加二次分配方案:按年度生产计划任务下达到各技术员,实行产量、户数、质量指标包干,明确服务对象与任务,确定分配与考核内容与标准。

过程由国家局、省烟叶产销公司、武烟集团、宜昌市烟草公司进行检查考核,同时全县由基地办公室不定期进行督导。

固定卡点1个流动卡点做好堵卡工作,严防非法倒烟现象的发生,引导教育烟农按时交烟,防止烟叶外流。二是加大对烟叶的预检力。督促34名烤烟预检员深入烟农家中进行指导,切实做好预检工作。同时,抽调100多名工作队员投身于预检工作,加大预检工作力度,动员烟农及时到收购点交售烤烟,保证烤烟及时入库.

全市档案工作会上的讲话稿

同志们:

今天,市政府召开全市档案工作会,这充分表明市政府对档案工作的高度重视。刚才,鸿雁局长传达了全省档案工作会议精神,总结了“十五”期间年全市档案工作,安排部署了20xx年全市档案工作任务,我完全同意。

档案事业是一项功在当代,利在千秋的崇高事业。“十五”期间,全市各级档案部门和广大档案工作者牢固树立为各级党委、政府“中心”工作服务的大局意识,坚持以依法治档为龙头,以强化档案业务建设为基础,以档案规范化管理为抓手,以开发档案信息资源、服务经济建设为目的,与时俱进,团结拼搏,无私奉献,各项工作取得了新的突破,全面推进了我市档案事业持续快速发展,为我市“三个文明”建设做出了新的贡献。在此,我谨向在座的档案工作者并通过你们向全市档案战线的同志们表示衷心的感谢和亲切的问候!希望你们在今后的工作中更加努力,百尺竿头,取得更大的成绩。下面,讲三点意见:

一、认清形势,坚定信心,进一步增强做好档案工作的责任感和紧迫感。

档案工作是党和国家事业的重要组成部分。只有正确认识形势,准确把握市委、市政府工作大局,才能明确我们的前进方向,有针对性地做好新形势下的档案工作。

随着改革开放的深入和经济社会的发展,档案涉及的领域更加宽广,内容更加丰富,载体更加多样,保管和服务手段更加科学。档案在社会主义现代化建设各个领域的基础性地位和服务性功能将日益显现出来,做好新形势下的档案工作具有更为重要的意义。全市广大档案工作者一定要关心国内外形势的发展变化,认真学习贯彻党的路线方针政策,进一步把思想和行动统一到市委五届三次全会精神上来,统一到市委、市政府作出的一系列重大决策和部署上来,增强做好档案工作的责任感和紧迫感,找准档案工作为经济社会发展服务的切入点,更加自觉地把档案工作融入到全面建设小康社会的实践之中,把智慧和力量凝聚到各项任务的具体落实上来,努力开创我市档案工作的新局面。

二、围绕中心,服务大局,进一步提高档案工作的整体服务水平。

全市各级档案部门要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观,认真贯彻市委、市政府的各项工作部署,围绕中心服务大局,立足自身优势,突出工作重点,进一步完善档案工作管理体制和服务机制,加强国家档案资源建设,提高档案科技水平和法制化、规范化程度,切实履行好档案事业行政管理和档案保管利用两种职能,为我市的改革开放和现代化事业作出应有的贡献。

第一,切实转变服务观念,增强服务意识。围绕党委、政府工作大局,为各级领导决策、为各部门工作、为社会各界和人民群众提供优质高效的服务,是党和国家对档案工作的根本要求,也是档案工作的根本任务,只有不断拓展服务领域,创新服务机制,增强服务效果,扩大社会影响,我们的档案工作才能始终保持旺盛的生机和活力,得到各级领导的重视和支持,受到人民群众和社会各界的认可。因此,全市各级档案部门要紧紧围绕全面建设和谐社会的奋斗目标,围绕我市改革开放和现代化建设的各项任务,明确职责,找准位置,自觉地做好服务大局、服务群众的工作。要按照市委五届三次全会的要求,围绕深化改革和促进经济社会发展中心,进一步完善企业档案工作、信用档案工作、劳动和社会保障档案工作、民营经济组织档案工作、城市社区档案工作,特别是要继续加强“三农”档案工作,真心实意为广大农民办实事、办好事,为发展农业、农村经济、增加农民收益提供优质服务。当前尤其要按照市委提出的“项目年”的要求,充分发挥档案部门的工作特点和专业优势,收集提供相关档案资料,为领导决策服务;在项目启动和实施过程中,档案部门要主动介入,积极配合有关部门,帮助项目管理单位建立规范的档案工作,为市委、市政府的中心工作服务,为社会各界和人民群众提供政策及信息查询服务。

第二,不断提高创新能力,改进服务方式。创新是档案事业发展的活力所在。贯彻落实党的xx届四中、五中全会精神,深化改革,完善社会主义市场经济体制,档案工作的外部环境在不断变化,档案工作的内在需求在不断发展,档案事业有许多新的领域等待我们去开拓,有许多新的问题需要我们去解决,新形势新任务对档案工作提出了新的更高的要求。全市各级档案部门要始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进,针对档案工作面临的新课题,适应新形势下档案事业发展的需求,深入研究和准确把握档案工作的发展特点和规律,积极推进各项工作的创新,努力实现档案服务领域的新拓展,服务思想的新突破,服务条件的新改进。要大力推进档案工作服务机制创新,积极探索做好服务工作的有效途径和手段,把档案部门的资源充分利用起来,把档案工作者的积极性充分调动起来,要把要我服务变为我要服务,要把被动服务变为主动服务,只要对全面建设和谐社会有利,与档案工作有关,档案部门都要采取积极的态度,尽其可能提供档案技术、档案资料、档案人才等方面的服务,使档案工作服务的路子更广,范围更宽,成效更好。

三、提高认识,加强领导,为档案事业的不断发展提供有力保证。

指出:“档案事业是党和国家事业发展的一个不可缺少的方面,是一项崇高的事业。要求各级党委和政府,加强对档案工作的领导,帮助档案部门解决各种实际问题,使档案工作在现代化建设事业中发挥更大的作用。”讲话,对推动档案事业的快速发展具有重大的现实意义。各级领导干部,特别是分管档案工作的领导干部一定要认真学习,深刻领会其精神实质,切实贯彻执行。要充分认识档案工作是党委、政府工作的重要组成部分,是各级党委、政府带领人民群众,开展各项工作的真实记录,是党和国家的宝贵财富,是党委、政府决策工作的重要依据。对于促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设,起着重要的基础性作用。各级党委和政府要深刻认识做好档案工作的重要意义,切实加强对档案工作的领导,推进我市档案事业不断向前发展。

第一,要高度重视档案馆库建设。张学忠书记20xx年11月视察省档案局(馆)时,明确指示:“要搞好档案馆库建设,一个县建一个档案馆,这个要求是合理的。要把档案馆建设列入‘’规划,按照国家规定的建设标准,分期分批把全省综合档案馆库房全部建起来。”蒋巨峰副省长在全省档案工作会上也明确要求:“要加强各级国家综合档案和专门档案馆的建设,必须加快把档案馆建设好。”目前,从我市各级国家综合档案馆库建设情况看,差距很大,多数档案馆建于20世纪70年末,80年代初,设计不规范,库房面积小,库容量饱和,已无法接收档案,加之库房设施设备落后,档案馆功能不全,这些问题严重制约了档案信息资源的开发利用,完全不适应档案事业发展的需要,与我市经济社会发展水平极不相称。各县(市)区党委、政府要按照学忠书记和巨峰副省长的要求,把本地档案事业的发展和档案馆库建设依法纳入国民经济和社会发展总体规划,列入“”规划,要密切关注当地档案事业的发展和档案馆库建设,搞好调查研究,加大资金投入力度,做好重建、扩建、改建和更换档案保管保护硬件设施的规划,分步实施。这项工作任务重、难度大、要求高,必须引起各县(市)区党委、政府主要领导的高度重视,列入重要议事日程,统筹安排,确保我市各级国家综合档案馆库建设在“”末完全达到国家规定的标准要求。

第二,要切实加快重点档案抢救步伐。档案是不可再生的资源,尤其是重点珍贵档案,一旦损毁,损失无法弥补,我们谁也负不起这个历史责任。张学忠书记指出:“抢救历史档案,总的原则是宜早不宜迟。民国的重要档案,革命历史档案以及建国后的重要档案,需要抢救的都要抓紧安排。”按照学忠书记的指示,省政府安排用于省档案馆重点档案抢救经费由原来的每年350万增加到现在每年500万,这充分体现了省委、省政府对重点档案抢救工作的重视程度。由于历史原因,我市各级国家综合档案馆保管的大量珍贵历史档案已出现不同程度的霉变、破损、虫蛀现象,急需抢救。重点档案抢救需要人、财、物的投入,需要经费作保障。抢救经费靠档案部门自身是不可能解决的,要求各级党委、政府要站在对历史负责、对现实负责、对子孙后代负责的高度,切实解决重点档案抢救经费,要把重点档案抢救经费按一定的标准列入每年财政预算,确保重点档案抢救工作落到实处,取得实效。

第三,要强力推进档案信息化建设。张学忠书记指出:“要把科技作为促进档案事业发展的首要推动力量,以信息化建设为龙头,加快推进档案现代化建设。要积极应用电子信息等现代技术管理和保存档案,如搞多媒体、建数据库和在线查阅等,方便管理,方便利用。”学忠书记的指示,为档案信息化建设指明了方向。档案信息化建设是当前乃至今后档案工作的首要任务,是实现档案资源社会共享的客观要求。档案馆在档案信息的形成和利用中,在档案信息和档案利用者之间起着连接作用。通过对档案信息的整理、分类,使档案信息从无序走向有序,使档案信息中个体的历史记忆融入社会的集体记忆。因此,档案馆是信息集聚和传播的中枢,是各级人民政府推行政务公开的平台和窗口,档案馆丰富的馆藏资源和馆外资源与信息化、网络化、智能化相结合,将产生独特的优势。各级政府一定要把档案信息化建设纳入当地政府信息化建设总体规划,统筹规划,统一实施。要加大对档案信息化建设的投入,要为各县(市)区档案局(馆)建成局域网和在互联网上建立档案管理网站提供资金和政策保障,有条件的县(市)区档案馆要启动数字化档案馆系统建设工程,确保我市档案信息化建设取得实质性进展。

第四,要加大推行档案工作规范化管理的领导力度。省政府办公厅于20xx年6月出台了《四川省档案工作规范化管理办法》,明确要求三年内全省所有机关、科技事业单位、国有企业档案工作必须晋升为省三级标准。从我市的情况看,这项工作与省政府办公厅提出的要求差距还很大,希望各县(市)区政府领导要高度重视,要召开动员大会,讲清目的、意义和要求,加强监督检查,确保此项任务如期完成。

第五,要切实加强档案干部队伍建设。做好新形势下的档案工作,关键是要有一支高素质的档案干部队伍。这几年,各级档案部门按照政治强、业务精、作风好的要求加强干部队伍建设,成效是明显的。但也要清醒看到,与新形势新任务对档案工作的要求相比,我们的档案干部队伍还有不尽相适应的地方。各级党委、政府要按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的总体要求,充分认识加强领导班子和干部队伍建设的极端重要性。要牢固树立人才资源是第一资源的思想,下大力气抓好档案人才的教育培养工作,制定和完善干部队伍建设规划,着力提高档案干部的创新能力和实际应用能力,努力创造优秀人才脱颖而出、健康成长的良好环境。档案工作者比较清贫、清苦,尤其需要关心和爱护。各级党委、政府要从政治上、工作上、学习上和生活上关心他们,及时解决他们在职级待遇、住房条件、生活福利、家属子女就业就学以及身体健康等方面的实际问题,切实解除他们的后顾之忧,同时积极创造条件,为他们学习提高、交流锻炼提供机会,使他们不断得到充实和完善,更好地成长进步。

同志们,今年是实施“”规划的开局之年,整个“”期间是我们抓住重要战略的机遇期、全面建设小康社会的关键时期,我们的档案工作者肩负历史重任,大有可为。希望大家本着“对历史负责,替未来着想,为现实服务”的要求,围绕中心,服务大局,振奋精神,扎实工作,为发展新跨越、全面建设小康社会作出新的贡献。

谢谢大家。

保险工作会上的讲话稿

同志们:

这次会议的主要任务是:以“三个代表”重要思想为指导,学习传达20xx年全国保险工作会议精神,在回顾总结去年工作的基础上,分析当前我省保险业面临的形势,统一思想,提高认识,以科学发展观为统领,明确今年我省保险工作的目标和任务,促进我省保险业又快又好发展。

下面,我代表海南保监局讲几点意见。

一、20xx年我省保险业基本情况。

去年,在保监会的正确领导下,在我省各级党委政府和有关部门的大力支持下,海南保险业以党的xx届四中、五中全会精神为指导,贯彻落实科学发展观,积极进取,不断开拓创新,较好地完成了20xx年全省保险工作会议部署的各项工作任务。

(一)开拓进取,市场不断壮大。

业务稳定增长。20xx年全省保险公司共实现保费收入14.95亿元,同比增长3.89%,低于全国平均增长率10.15个百分点。其中财产险公司保费收入5.65亿元,同比增长13.88%,占总保费的37.81%;寿险公司保费收入9.30亿元,同比下降1.37%,占总保费的62.19%。20xx年度全省各保险中介渠道实现保费收入为10.2亿元,占海南省总保费收入的68.20%,比去年提高2.32个百分点。

去年的财产险业务较快增长,成为整体业务增长的主要拉动力。人身险业务小幅下滑,主要原因是银行加息及持续加息的心理预期使寿险产品吸引力下降,银行人民币理财业务及基金、国债等产品分流了部分潜在客户;各银行因改制、储蓄压力等因素对销售保险工作重视不够;寿险公司进行业务结构调整等等。

经营主体持续增加,为市场增添了新的活力。去年共批准设立保险公司支公司4家,中心支公司1家,保险营销服务部33家,专业保险中介机构7家,保险兼业代理机构272家。截至20xx年年底,我省共有支公司以上保险机构58家,营销服务部138家,专业保险中介机构14家,兼业保险代理机构932家。多家主体相互竞争、主要城市与县域机构合理布局、中介机构蓬勃发展的市场格局初步形成。

保险企业市场化改革不断推进,市场竞争能力得到提高。一是科学的经营理念逐步确立,经营体制日渐完善。各公司树立起“效益、速度、规模”并重的经营理念,为业务健康发展打下了良好基础;经营机制不断完善,决策、业绩考核、岗位协作、财务等方面的工作得到加强,商业化经营运作机制进一步确立。二是内控管理不断加强。各公司内控管理力度加大,在内部监督、业务流程控制、财务管控等方面的制度建设得到加强,有效地提高了公司风险防范与风险管控能力。三是保险服务水平得到提高,服务领域不断拓宽。保险产品有所创新,推出新型瓜果菜运输保险等业务,受到客户的欢迎;推出了一些新的销售方式,如开始尝试网上投保业务,产寿相互代理业务等;业务领域也进一步拓宽。四是经营风险的能力不断增强。如中国人保海南省分公司认真做好风险调查和评估,提高再保险技能,形成由法定分保、协议分保、合约分保、临时分保、系统内巨灾超赔和意外事故超赔分保以及系统内联保、系统外共保等构成的再保险和联保共保保障机制,不断提高抵御重大意外事故和巨灾风险的能力,有效化解了“达维”台风的巨额损失。

(二)积极推进结构调整,业务协调健康发展。

一是加强薄弱环节。去年寿险公司共实现养老保险保费收入4380.58万元,同比增长163.22%,实现健康险保费7682.42万元,同比增长7.02%。二是优化业务结构。财产险公司20xx年非车险实现保费收入3.1亿元,增长19.36%,增幅较车险业务高11.49个百分点,非车险业务占财产险业务保费收入的比重由20xx年同期的52.3%提高到54.8%。寿险公司普遍把内含价值高的个人营销期缴业务等作为业务拓展重点,广泛采用差别费用率、调高重点业务折标系数等措施,鼓励发展个人期缴业务,取得一定成效。虽然人身险整体规模下滑,但寿险公司标准保费同比增长17.36%,新单期缴保费同比上升72.13%,占比24.47%,较20xx年同期上升11.18个百分点。另外个人营销也取代银邮代理成为人身险销售的主要渠道。三是加快县域业务发展。20xx年,全省县域业务保费收入为35671.95万元,较上年增长22.6%,业务占比达到了23.81%。中国人寿海南省分公司的县域业务发展快速,业务占比由20xx年的34%提高到47%,已占半壁江山。

(三)切实服务经济社会发展,保险功能和作用进一步发挥。

为我省经济发展保驾护航。20xx年全省保险公司赔款与给付支出为3.88亿元,同比增长10.58%。去年9月底“达维”强台风袭击我省期间,我省财险公司干部职工日夜守护在项目一线,积极协助客户防险抗灾,并在台风过后迅速开展理赔工作,帮助受灾投保人重建家园、恢复生产,受到省领导和社会的赞誉。各保险公司共受理台风报损案件1506件,已决赔款为5694万元,预计总赔款达1.9亿元。

探索开展农业保险的新路子,积极为“三农”服务。去年海南保监局多次到澄迈等市县对农业保险进行调研,并于20xx年4月向省政府报送了开展农业保险的工作方案。“达维”台风过后,我省保险业认真准备有关材料,及时向主管领导汇报农业保险及台风损失,积极配合省政府研究解决应对重特大自然灾害的大宗农业财产保险问题。太平洋人寿海南分公司还积极探索开展渔业保险的路子,去年11月,该公司拟定海南渔业保险方案并送省政府,卫留成省长对方案作了重要批示,为我省渔业保险的开展打下了良好的基础。

积极开展责任保险,辅助社会管理。各财产险公司20xx年实现责任险保费收入约1.3亿元,为维护社会稳定作出了贡献。为推动有关责任险健康快速发展,海南保监局积极与海南省交通厅进行协调,共同下发了《关于海南省道路客运和危险货运承运人责任险业务有关问题的通知》,明确了客运承运人责任险及危险货运承运人责任险的实施原则、保险责任范围、保险标准等事项;与海南省消防总队等有关单位与部门进行协商沟通,努力推动我省火灾公众责任保险的开展。

积极配合地方政府开展有关工作。为配合我省开展“投资环境建设年”活动,海南保监局制定出台了《海南保监局优化保险市场环境促进保险业发展的34项措施》,并探索保险业参与开发性金融合作的新路子,配合省委省政府推进中小企业融资机制建设、推动县域经济发展。

(四)加强保险监管,风险得到有效防范。

海南保监局切实履行监管职责,不断整顿规范保险市场,抓好内控制度和风险监管等重点工作,积极防范化解保险业风险。

扎实开展现场检查工作,规范保险市场。20xx年8月至11月,海南保监局认真开展20xx年整顿和规范保险市场工作,共投入379人次,有目的、有重点地检查了6家保险公司、4家保险中介机构,对保险公司的检查率达到66.7%,对保险中介机构的检查率达到33.3%。

针对辖区内部分保险公司、保险中介机构出现的违法违规行为,去年我局共对有关公司及人员进行6次行政处罚,9次监管谈话。

加大风险监管力度。海南保监局不断完善风险监管制度建设,制定了《海南保监局保险监管员制度(试行)》,由各监管员负责对分管公司进行跟踪监管和分析,增强监管的主动性、针对性;做好统计分析工作,完善非现场监管;加强对突出风险点的防范工作;督促保险公司加强风险管控。

保险机构内控监管取得新进展。制定了《保险公司分支机构内部控制评价办法(试行)》等相关制度,夯实内控制度监管基础。海南保监局组织辖内各寿险公司进行内控制度建设情况路演,重点演示授权经营、财务会计、业务流程、单证管理、稽核监督等控制情况,引导各公司以内控路演为契机,总结发现公司在内控管理方面存在的问题或薄弱环节。

海南保监局切实抓好信访投诉工作,20xx年共办理信访件34件,在保护投保人利益、维护正常市场秩序方面发挥了重要作用。

(五)积极改善发展环境,发展氛围越来越好。

积极争取我省党政领导、各级党政部门对保险工作的关心和支持。主动向地方党政领导汇报保险工作,省委、省政府领导20xx年先后对涉及保险工作事项作出9次重要批示及指示,如汪啸风书记和卫留成省长多次指示要重视并推动农业保险开展;陈成副省长于去年10月10日主持召开省长办公会议,听取我省保险业关于“达维”台风理赔情况的汇报,并专题研究解决应对重特大自然灾害的大宗农业财产保险问题。省委省政府领导的关心和支持对加快我省保险业发展起到了重要作用。

广泛开展保险宣传活动,加强诚信建设,树立良好行业形象。组织海南保险行业“庆祝建党84周年——党在我心中”合唱比赛、“百名保险之星、九大保险明星”评选等活动;加强与新闻媒体的沟通合作,及时发布有关行业重要信息和发展情况。行业协会制定了《海南省机动车辆保险服务承诺暨投保理赔事项告知书》和《海南省个人意外伤害保险、健康保险服务承诺》,由辖内保险公司共同签署并向社会郑重发布。各公司还加强代理人风险预警系统和信用评价体系的建设与推广工作,不断推进诚信建设。

加强行业自律,创造公平竞争条件。辖内各保险公司在行业协会的组织协调下,有序开展航意险、旅行社责任险等有关业务;各保险机构依法合规经营,增强公平竞争意识,遏制恶性竞争,促进诚信经营。

(六)加强行业基础工作,发展基础更加扎实。

制定行业“”规划。在省社科立项课题《“”期间海南保险业发展前景研究》的基础上,海南保监局制定了《海南保险业发展“”规划纲要(草稿)》,预计近期将完成该项工作。

信息化建设和统计工作进一步加强。保监会信息系统顺利运行,取代了以往的手工报表,提高了保险统计的准确性和时效性。另外,按照保监会和省政府的部署,我省保险业圆满完成了第一次经济普查任务,表现比较突出,海南保监局被评为经济普查省级先进集体,保监局一位同志被评为经济普查国家级先进个人,辖内保险公司有三位同志被评为经济普查省级先进个人。

保险理论研究取得一定成果。海南保险学会组织了20xx年保险论文评选活动,海南保监局及各保险公司、保险中介机构员工踊跃投稿,共评选出获奖论文10篇;海南保监局20xx年共完成调查报告和有关理论文章30余篇,在《保险研究》、《金融时报》、《海南金融》等刊物上发表10篇。

队伍建设不断加强。海南保监局和辖内公司认真开展保持共产党员先进性教育活动,着力解决效益、诚信、规范经营等突出问题,有力地促进了各项工作;党风廉政建设和纪检监管工作得到稳步推进,海南保监局切实推行保险廉政监督员制度,从制度上督促监管队伍廉洁自律;开展规范经营培训,去年4月我局举办了首期保险中介机构管理人员培训班,重点讲解了涉及保险中介监管的有关法律、法规、规章及相关规定;各公司也重视培训工作,保险经营人才、业务技术人才、营销人才的培养工作得到稳步推进。

同志们,一年来,全省广大保险工作者兢兢业业、勤勤恳恳工作,为海南保险业的发展作出了巨大的贡献,在此,我代表海南保监局向各位表示衷心的感谢。

20xx年是“十五”期间的最后一年,在过去的五年里,随着海南省经济社会的健康快速发展,海南保险业也不断发展壮大,一是业务迅速发展。保费收入从20xx年的6亿增长到20xx年的14.95亿元,增加了8.95亿元,增长139.17%,年均增长20.03%,比“十五”规划确定的10亿保费目标超出近5亿,保险深度由1.18%增长到1.65%,保险密度由80.4元增加到181元;二是市场体系日趋完善。省级保险分公司由20xx年的7家增长到9家,加上今年刚进入海南市场的安邦财产保险海南分公司,现在海南的保险公司主体已有10家;保险中介机构由原来的1家增加到14家,其中法人代理公司6家、代理分支机构1家、法人经纪公司2家、经纪分支机构4家、公估分支机构1家。三是保险企业体制改革和市场化改革不断深化。四是监管不断加强,市场秩序日益好转。五是保险业服务经济社会能力得到极大提高。

这些成绩的取得,正如吴定富主席所说的,标志着保险业站在了一个新的发展起点上,这个新起点,是一个基础牢固的新起点,是一个充满活力的起点,是一个前途光明的起点。

在看到成绩的同时,我们也要清醒地认识到,我省保险业的发展还存在着不少矛盾和问题,如市场规模小、发展速度远低于全国平均水平、营销员队伍不够壮大、区域发展不平衡、经营不规范现象还比较突出、服务水平和服务质量不高等等。我们必须高度重视这些问题,采取切实措施加以解决。

二、适应新形势,努力促进海南保险业又快又好发展。

要加快海南保险业的发展,我们首先面临的问题是怎样学习领会好中央精神和全保会精神,把科学发展观贯彻落实到海南保险业的发展实践中去。吴定富主席在20xx年12月6日形势分析会和20xx年全国保险工作会议上,围绕保险业为什么、能不能、怎么样又快又好地发展等三个问题,对保险业如何贯彻落实科学发展观作了系统的阐述,为保险业下一步的工作指明了方向。吴定富主席提出,保险业贯彻落实科学发展观,就是要通过又快又好地发展,实现做大做强的目标。我们要深入学习领会吴定富主席的讲话精神,立足海南保险业的发展实际,站在新起点,增强紧迫感和责任感,促进我省保险业又快又好发展。

(一)正视不足,提高发展的紧迫感。

加快海南保险业发展,既是构建社会主义和谐海南、满足海南人民群众保险需求的需要,也是适应保险业对外开放形势、金融业改革发展趋势的需要,更是适应海南经济社会快速发展的需要。海南近几年发展势头好,经济增长速度已经连续五年快于全国平均水平,海南保险业只有与时俱进,不断开拓进取,又快又好发展,才能充分发挥保险的功能和作用,服务海南经济社会发展大局。

海南保险业基础差,底子薄,地区发展不平衡,保险深度和密度只有全国平均水平的一半左右,总体发展水平低,保险业的规模与经济社会的发展不相适应。去年我省经济实现生产总值903亿元,增速达10%左右,工业、投资、旅游等均在高位运行,经济呈现出又快又好的发展势头,城乡居民收入继续持续增长,全省城镇居民人均可支配收入和农村居民人均纯收入分别为8090元和3006元。而20xx年我省保险业同期增长3.89%,人身险业务出现了负增长。这与全国保险业蓬勃的发展势头不相符,也与我省稳定较快的经济增长不相符,为此,我省广大保险员工要牢固树立忧患意识,以加快保险业发展为己任,增强发展的紧迫感,辛勤工作,努力拼搏,完成时代赋予我们的使命和任务。

(二)认清形势,增强发展的主动性。

我省的宏观经济发展形势向好,为保险业的发展提供了有利条件。“”规划《纲要》提出今后五年经济社会发展的主要预期目标是:全省生产总值年均增长9%以上,到20xx年,人均生产总值超过16000元,比20xx年增长1.23倍左右;单位工业增加值能耗比20xx年下降25%左右;地方财政收入年均增长速度高于地方生产总值增速;全省固定资产投资累计达2400亿元左右;农村居民人均纯收入年均增幅不低于6%,城镇居民人均可支配收入年均增幅不低于8%;人口自然增长率降至8‰;各项社会事业协调发展,构建和谐海南取得新进展。正如卫留成省长所说的:“实现这个规划,海南经济发展必将迈上一个新台阶,社会事业必将实现一次新跨越,改革开放必将打开一个新局面,人民生活水平必将有一个新提高,城乡整体面貌必将发生前所未有的新变化,一个经济繁荣、人民富裕、社会文明、环境优美的海南经济特区将让世人刮目相看。”海南经济和社会的快速发展,为又快又好发展我省保险业提供了难得的发展机遇。

保险业近年来取得的成果,为行业新一轮的快速发展打下了基础。社会大众的保险意识逐步提高;市场体系日趋完善;效益与规模并重的经营观念被行业普遍接受,经营效益与社会效益并重的意识普遍树立,谋求科学发展的观念深入人心;行业服务能力有效提高;保险企业体制改革和市场化改革不断深化;保险监管不断加强,市场秩序日益规范;保险从业人员队伍不断壮大,总体素质不断提高。这些将为“”期间行业的快速发展提供有力支持。

形势喜人,形势逼人,面对这难得的发展机遇,大家一定要增强发展的责任感,振作精神,树立起远大的理想和目标,艰苦创业,无私奉献,在做大做强保险业的历史使命中体现自己的人生价值。特别是我们的领导干部,一定要倍加珍惜保险业的快速发展给个人带来的发展机会,努力克服在不作为、乱作为、不知道怎么作为等方面存在的问题,牢固树立起责任意识,大力弘扬创业精神,勇以创新,开拓进取,在时代的舞台上充分展现自己的才华。

(三)贯彻落实科学发展观,加快发展。

科学发展观是我们党和国家以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想。保险业的发展必须贯彻落实科学发展观。

一是要坚持做大做强。保险业科学发展观的核心内容是做大做强。只有做大做强保险业,才能扩大保险的覆盖面,提高保险业的服务程度,充分发挥保险的功能和作用。保险业要致力于服务经济发展、社会进步和人民生活水平的提高,要增强大局意识、政治意识,处理好经济效益与社会效益的关系,既要为发达地区、中心城市、优势产业、富裕人群服务,也要为不发达地区、县域地区、需扶持产业、不富裕人群服务,不断扩大保险的覆盖面和服务领域。海南保险业要根据我省地方实际情况,争取在农业保险、渔业保险、新型农村合作医疗试点等方面取得突破,更好地服务地方经济社会发展。

二是坚持又快又好发展。科学发展观的精神实质就是又快又好发展。只有又快又好发展,才能适应国民经济快速发展形势的需要,才能适应全面对外开放形势的需要,才能适应金融改革发展形势的需要。又快又好在本质上与做大做强是完全一致的,又快又好主要体现在对发展过程的要求,做大做强主要体现在对发展结果的要求。又快又好发展要把“快”与“好”有机统一起来。只快不好,会欲速而不达,而只好不快,会裹足不前,错失发展良机。又快又好发展的要求就是实现快速协调健康持续发展。我们要彻底摒弃那种只看眼前、不顾长远,只要规模、不顾风险,只想自身局部利益、不顾行业整体利益的观念,从片面追求业务规模增长转变为注重速度与质量、结构、效益相结合的协调发展。要不断提升企业的内涵价值和核心竞争力,为实现又快又好发展打下基础。

三是坚持以人为本。保险业科学发展观的本质是以人为本。我们要把满足最广大人民群众的保险需求作为行业发展的根本目的,把人民群众的认可与支持作为行业发展的坚实基础,不断为人民群众提供多层次、全方位的保险服务,增进人们的幸福感和安全感,促进人的全面发展,实现人民群众的根本利益。只有这样,我们保险业才能长远地发展下去,也只有这样,才能最终体现保险业发展的意义。

20xx年是实施保险业“”规划的第一年。开好局,起好步,对全面实现“”目标具有十分重要的意义。今年保险工作的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实xx届五中全会、中央经济工作会议以及全国保险工作会议精神,坚持以科学发展观统领保险业发展全局,切实解决好速度、效益、诚信和规范经营问题,着力增强自主创新、防范化解风险能力,加强行业基础建设,实现保险业又快又好发展,更好地为全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会服务。

20xx年的主要工作是:

(一)提高自主创新能力,打造创新型行业。自主创新能力是保险业实现又快又好发展的强大动力。保监会把今年作为保险业的“创新年”。虽然海南保险市场小、主体少,但我们一定要认识到创新对保险业发展的重要意义,结合海南的省情,加快创新步伐。

强化创新意识。各公司要不断提高公司的自主创新意识,贴近市场,了解群众需求,在销售、服务、产品等方面推陈出新,最大程度地满足社会公众的保险需求。对一些重点领域,整合行业资源,形成创新合力,提高创新效果。探索推广包括电话销售、手机短信销售、网络销售、产寿互相代理等一系列产品营销方式;提升行业服务质量,提高服务水平,强化以客户为中心的服务理念,为客户提供风险防范等增值服务,逐步实现由单一保险服务向风险管理、理财咨询、投资规划等综合服务转变;立足省情,结合自身专业优势,因地制宜开发地方特色产品,如高尔夫球相关保险,潜水、冲浪、攀岩相关保险,农村简易险,外出农民打工保险等。

完善创新体制。辖内各保险公司要加强创新型企业建设,不断完善创新体制,培育和引进创新人才;借鉴国内外成熟经验和做法,消化吸收进行再创新,并加强原始创新;强化企业在自主创新中的主体地位,建立以企业为主体、以市场为导向、理论与实践相结合的保险创新体系。

为创新提供政策支持。鼓励各公司在符合国家法律、法规,符合市场经济发展规律的前提下,在组织形式、经营模式、服务方式等方面不断进行创新;我局将在政策允许范围内,制定出台有关措施支持公司的保险创新工作。

创新监管方式。修改完善监管员制度、内控评价办法等相关监管制度;探索营销员分级考试、分类管理模式,扩大农村营销员分类管理试点范围;注重现场监管与非现场监管相结合,日常监管与市场整顿工作相结合,静态监管与动态监管相结合,逐步实现事后监管向事前、事中监管前移。

(二)积极开拓业务。一是积极推进“三农”保险业务开展。将县域保险市场作为新时期业务发展的重要增长点,扩大服务领域和覆盖面,配合省政府及有关部门积极稳妥地推进“三农”保险工作,做到成熟一部分,推广一部分。探索开展一揽子险种,包括种养业保险、小农机农电保险、渔船渔具保险及水果、蔬菜、海产品等加工业保险、农民渔民意外保险等。二是发展大项目保险业务。立足我省“一省两地”产业发展战略,抓住我省“大企业进入,大项目带动”建设带来的难得机遇,调整思路,以效益为导向,选择重点,及时跟进,寻找商机,发展大项目保险业务。三是大力发展责任保险。积极推进建设工程质量险、旅行社责任险和火灾公众责任险等产品服务创新。加大承保力度,提高服务质量和管理水平,充分发挥责任保险在辅助社会管理方面的积极作用,为营造稳定的经济社会发展环境做贡献。四是积极参与“新农合”医疗试点工作。在认真调研的基础上,选择部分市县作为试点,为“新农合”医疗试点工作提供保险服务,帮助解决农民看病难、因病返贫、因病致贫等问题,为完善社会保障体系服务。

(三)优化结构。按照“规模险种出效益、效益险种上规模”的思路,大力发展养老保险、健康险、意外险等保障型产品,积极开拓具有良好综合效益的保险业务,并努力提高车险等规模险种的盈利水平;加快县域保险市场发展,促进保险业协调发展;积极培育中介市场,优化兼业代理机构的行业布局和空间布局,鼓励保险公司与中介机构相互配合,利用中介机构的专业优势积极开拓省内外业务。

(四)积极推动保险诚信建设。诚信是保险业的立身之本、发展之源,决定着保险业能否取信于民、能否持续健康发展、能否有效地服务经济社会发展大局。为此,我们要牢固树立诚信兴业的观念,把诚信建设作为推动行业做大做强的一个重要环节来抓,抓紧抓实,抓出成效。一是综合治理不诚信行为。依法查处销售环节的误导欺诈、理赔环节的拖赔惜赔以及经营管理环节的弄虚作假行为;建立健全保险业失信惩戒机制,进一步完善营销员“黑名单”等制度。二是规范展业行为。继续落实完善投保提示制度;加大营销员持证上岗力度,切实推行营销员挂牌展业制度。三是开展诚信测评试点工作。认真学习兄弟省份开展诚信测评试点工作经验,按照保监会部署,探索建立我省保险服务评价指标体系和诚信建设机制。四是加强保险文化建设。重点抓好对保险从业人员的诚信教育和职业道德教育工作,提高行业的整体诚信意识,增强保险业的社会公信力。五是加强信访投诉工作。进一步梳理和改善各公司的客户投诉处理流程,建立快速、便捷、高效的处理机制,切实履行服务承诺,树立良好行业形象;完善我局的信访工作机制,更好地保护投保人、被保险人、保险企业的合法权益。

(五)抓好保险监管工作。在全省保险从业人员的努力下,我省保险市场正在步入良性发展轨道。但当前我省保险市场仍然存在着不容忽视的违法违规问题和风险隐患。这些问题已经干扰了正常的保险市场秩序,社会公众和保险机构反映强烈,并且引起了新闻媒体的关注,给保险业发展造成了不良影响。为此,我们必须下定决心加以整治。

加大现场监管力度。积极配合保监会组织的对“重点地区、重点公司、重点项目”的现场检查工作。根据市场情况有序开展专项检查、常规检查、举报检查和临时检查,重点关注财险公司的违规批单退费、寿险公司的“鸳鸯”保单及坐扣保费、中介公司财务业务的真实性问题。一旦发现保险经营中存在不计成本、不讲效益、不顾长远发展、破坏保险资源等恶性竞争行为或违规行为,将按照有关法律法规严肃处理,决不姑息迁就。

加强高管人员监管。将省公司及其他分支机构的高管人员作为监管重点,严把高管人员准入关,健全高管人员档案,加强对高管人员流动的监控;认真监督国有保险机构高管人员责任追究制度的落实。今年准备举办一到两期高管人员培训班,除保险有关法律、法规、规章制度培训以外,还要加强发展能力培训,努力提高高管人员的发展能力,拓宽其发展思路,引导他们结合海南保险市场的特点及存在问题,采取切实措施加快发展。

加强公司内控监管。结合保监会制定的《寿险公司内部控制评价办法(试行)》、《关于规范保险公司治理结构的指导意见(试行)》等规章,重点监管公司内控制度建设和执行情况,尝试将内控制度建设、公司治理规范与偿付能力监管相结合。各公司要结合自身业务特点和市场定位,探索建立权责分明、制约有效、规章健全、运行有序、适合本公司的内部控制机制。

加强行业自律。保险行业协会要建立健全行业自律公约,并组织开展经常性的自律检查。对于协会职责范围内的问题要敢于碰硬,依约处理,遏制违法违规行为,维护市场秩序。鼓励专业中介机构加入保险行业协会,壮大行业自律组织。

(六)加强基础建设,提高可持续发展能力。加强保险宣传。整合宣传资源,集中各保险机构的人力、物力和财力,广泛开展保险宣传。今年上半年和下半年分别开展“保险宣传周”活动,向社会公众普及保险知识。充分利用如达维台风、分界洲岛翻船等典型保险事例,深入宣传保险业在保障人民群众人身及财产安全、促进经济稳定运行、维护社会稳定等方面的积极作用,营造良好的舆论环境。做好人才工作。大力实施人才兴业战略,努力建设一支适应保险业发展需要的,以监管人才、经营管理人才、专业技术人才和保险营销人才为主体的保险人才队伍体系。保险企业要进一步改善选人用人环境,多渠道选拔和培养人才,既注重对现有管理队伍的培养锻炼,又注重从其他行业选拔优秀的人才进入保险行业。加快对营销人员的培养锻炼,完善营销员管理体制,保障营销员合法权益,稳定营销队伍。加强监管队伍建设。抓好思想教育工作,提高监管干部反腐倡廉、拒腐防变的自觉性;加强业务能力培训,以培养“能写、能查、能监管”的“三能”干部为目标,打造一支适应保险业发展要求的干部队伍;加大监管干部交流力度,建立健全干部轮岗和轮换制度,充分调动干部的工作积极性,培养一岗多能型人才。

同志们,新的一年充满着新的机遇,新的挑战,新的希望。让我们更加紧密地团结在以为的周围,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,全面贯彻落实党的xx大、xx届四中、五中全会和全国保险工作会议精神,牢固树立、贯彻落实科学发展观,开拓创新,锐意进取,努力开创保险工作新局面,为全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会作出新贡献。

妇女工作会上的讲话稿

同志们:

全县妇女工作会议是县委同意召开的,主要任务是深入学习贯彻党的xx届五中全会和省、市有关会议精神。刚才,回顾总结了我县20xx年的妇女工作,安排部署了今年的各项工作任务,我表示完全赞同。

过去的一年,全县各级妇联组织在县委、县政府的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,围绕中心工作,服务发展全局,发挥自身优势,认真履行职能,各项工作都取得了新的进展,为县域经济发展和维护社会稳定做出了积极贡献。在此,我代表县委、县政府向在座的各位,并通过你们向全县妇女工作者和妇女姐妹们,表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!向受到表彰的先进单位和先进工作者表示热烈的祝贺!

借此机会,我就做好当前和今后一个时期全县的妇女工作,讲三点意见。

一、充分认识妇联工作的重要性,进一步增强责任感和使命感。

妇女事业是党的事业的有机组成部分,妇联工作是党的群众工作的重要内容。做好妇联工作关系到党同人民群众的血肉联系,同时也关系到我县实施“”规划、构建和谐目标的顺利实现。在经济建设中,无论是外出务工,还是依靠种养、加工和个体工商业致富,妇女的能力都得到了充分体现;在一些领域,妇女更是发挥了男性所无法替代的优势,广大妇女已成为经济建设的重要支撑力量。在精神文明建设方面,妇女不仅要广泛参与社会交往,而且往往还扮演着“相夫教子”的重要角色。妇女的文明意识、文明程度和文明习惯,很大程度上影响和决定着一个家庭的文明程度,对下一代的健康成长影响极大。妇联工作不是可有可无,而是必不可少;不是可做可不做,而是必须做好;不是可以轻描淡写,而是必须切实加强。全县广大妇女工作者都要从全面建设小康、构建和谐和密切党同人民群众的血肉联系的高度,充分认识妇联工作的重要性,增强责任感和使命感,卓有成效地做好妇联工作。

二、紧扣全县发展大局,团结带领广大妇女为实现经济社会协调发展贡献力量。

为大局服务,为发展服务,是妇女工作的基本要求。全县各级妇联组织要在同级党委的领导下,认真研究妇女工作的新特点、新任务和新要求,切实加强思想教育,加大女性人才培养力度,引导和组织全县广大妇女在新的舞台上大显身手,建功立业。

一是要引导广大妇女积极投身经济建设主战场。20xx年是“”规划的启首年。县委九届六次全会已经提出了未来五年的奋斗目标,要完成这一目标任务,需要包括广大妇女在内的全县人民的共同努力。妇联组织作为党联系妇女群众的桥梁和纽带,要紧紧围绕全县改革发展的总目标,坚持“一手抓发展,一手抓维权”,在妇联工作与经济建设之间找准最佳结合点和切入点,在“党政所急、妇女所需、妇联所能”中找准工作着力点,认真履行职能,创造性开展工作。要动员和组织全县妇女积极投身社会主义新农村建设,鼓励她们在社会主义新农村建设中施展才能、贡献智慧,在经济建设大潮中大显身手。

二是要切实加强妇女思想政治教育工作,带领广大妇女在精神文明建设上再立新功。要进一步丰富思想工作内涵,创新思想工作载体,为深入开展妇女思想政治工作和未成年人在家庭中的思想道德教育工作注入新的活力。要深入宣传“三个代表”重要思想,广泛宣传科学发展观、构建和谐社会和建设社会主义新农村的重要意义,扎实抓好“文明新风进农家”活动。按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村综合要求,教育引导广大农村妇女进一步改变农村生产生活中的陈规陋习,形成健康文明的生产方式和生活习惯,最终实现村容整洁、乡风文明、环境优美的乡风乡貌。同时,要注重用榜样的力量鼓舞人,宣传表彰一批在农村产业结构调整中涌现出的妇女典型,引导更多的妇女在推动农村经济和社会发展中发挥作用。

三是要不断提高女性素质,开发培养女性人才。各级妇联组织要以科学发展观统领妇女各项工作,牢固树立“人才资源是第一资源”和“人人可以成才”的观念,把提高妇女素质、加强妇女人才队伍建设作为妇联组织一项重要的任务来抓,重点培养妇女的学习能力、实践能力和创新能力。同时要在全社会形成尊重女性人才、保护女性人才的良好社会氛围,使女性人才的作用得以充分发挥和展示。要坚持从实际出发,结合女性人才的自身特点和特长,加大我县女性人才选拔培养工作力度,健全完善有利于女性人才快速成长的培育机制。

四是要以和谐家庭建设为载体,促进社会和谐稳定。家庭是社会的细胞,家庭和谐是社会和谐的基础。各级妇联要充分发挥在家庭领域中的工作优势,以推动家庭成员之间、家庭与社会之间、家庭与自然之间的和谐相处为目标,大力建设和谐家庭,以此促进和谐社区、和谐村镇、和谐机关建设。要继续开展“五好”文明家庭创建活动,加强未成年人思想道德建设,在全社会形成崇尚和谐、创建和谐、维护和谐的良好氛围。

三、以“服务妇女”为宗旨,切实代表和维护妇女群众的根本利益。

服务妇女群众、维护妇女权益是妇联组织的基本职能。各级妇联组织要坚持把竭诚为妇女群众服务作为一切工作的出发点和落脚点,时刻把妇女群众的安危冷暖挂在心上,从妇女最关心、反映最强烈、急需解决的事情入手,努力做好各项服务工作。各级妇联组织要充分发挥民主参与、民主管理、民主监督的作用,依法维护妇女儿童的合法权益,当好妇女利益的代言人。要教育动员广大妇女积极参与社会政治生活,发挥妇女在社会事务和改革发展中的重要作用和积极影响,用新的业绩树立妇女新形象,从根本上解决妇女维权问题。要切实为贫困妇女儿童办好事、做实事、解难事,关注农村贫困妇女、老年妇女、孤困儿童等弱势群体的生活,深入实施“春蕾计划”等有影响、受欢迎的社会公益项目,不断把妇女工作引向深入。

同志们,新年新征程,各项工作都要向着更新、更高的目标迈进。希望大家不负县委、县政府的重托,不负全县妇女群众的期望,以更加扎实的作风,更加有效的工作,再接再厉,开拓创新,为加快推进县域经济社会发展再立新功!

最后,祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、万事如意!

在工作会上的讲话稿

尊敬的各位领导,全体与会的同志们:

大家好!我发言的题目是:领会精神抓落实,再鼓干劲铸辉煌。

20xx年,我们*镇在县委、县政府的坚强领导下,以“基层建设年”建设为主线,深入开展“创先争优”活动,全面加强全镇工农业基础设施建设,全镇经济和社会取得了长足的发展,全年共完成了财政收入3.45亿元,完成固定资产投资12亿元,引进县外资金3亿元,完成铁精粉234.4万吨,完成入统工业产值33.5亿元。全镇主要经济指标全部实现了历史最好水平。今天,全县经济工作会议的召开,给我们绘就了蓝图,同时也向我们吹响了号角,擂响了战鼓,我们将以全县经济工作会议精神为指导,强力组织开展“项目攻坚年”活动,重点抓好“万吨磷钛铁综合利用项目”落地基建和“宜居新区”配套设施及二期建设。在此,我表态如下:

一、领会精神,做好安排。

多种形式将会议精神宣传到家喻户晓。二是将全县经济工作会议涉及到我镇的工作重点,确定全镇20xx年经济社会发展的大盘子,分解到我镇各部门,明确专人负责,细化工作措施,营造思事、谋事、干事、成事的浓厚创业氛围。

二、抓住重点,实现突破。

会后,我们将根据会议精神,结合我镇实际,继续加大工作力度,全面抓好“万吨磷钛铁综合利用项目”落地基建和“宜居新区”配套设施及二期建设。一是全员投入。镇全体干部全部编入两个项目组,加强力量,为春季重点项目的开展,开好局,启好步。二是全面推进。镇党政主要领导要带领分管副职,对项目进展过程中出现的问题,强化协调,及时汇报,确保工作不耽搁,不出错,按时序进度进行。三是全程服务。镇各部门将按工作职能,对口对重点项目全程服务,及时与业务主管部门沟通,确保工作效率一流,服务质量一流。全面按时间要求完成两项重点项目及配套设施建设。

三、制定措施,抓好落实。

干部同奖同罚,严格考核,严格兑现。四是强化工作落实机制。建立“深入、监督、细化、量化、硬化”的工作落实机制,用硬指标、硬措施保落实,形成上下齐心,层层抓落实的创事业工作格局。

各位领导,同志们,我们有信心、有决心,在县委、县政府的领导下,以本次经济会议为契机,团结和带领全镇干部群众,同心同德,艰苦奋斗,咬定目标不放松,坚定信心不动摇,一心一意谋发展,专心致志创事业,为建设“新型工业强镇”,做出我们应有的贡献!

谢谢大家!

保险工作会上的讲话稿

同志们:

9月12日,雪荣书记深入人保财险、寿险黄冈分公司调研,研究贯彻落实《国务院关于加快发展现代保险服务业的若干意见》工作,指导全市保险行业改革发展。今天会议的目的是落实雪荣书记指示精神,学习贯彻《国务院关于加快发展现代保险服务业的若干意见》(国发[20xx]29号,俗称“新国十条”),集思广益,群策群力,探讨解决我市保险业发展中的一些重大问题,加快发展现代保险服务业。刚才,市保险协会、产、寿险公司代表讲了很好的意见,为市政府下一步深入贯彻落实“新国十条”提供了参考。下面,我讲三点意见:

一、准确把握“新国十条”精髓。党中央、国务院高度重视现代保险服务业,8月份国务院专门出台加快现代保险服务业的若干意见,对保险业改革发展进行了全新定位,提出了“市场主导、政策引导”、“改革创新、扩大开放”、“完善监管、防范风险”、“改善民生、公共服务”等新理念,内容更加丰富,市场化方向更加明确,服务功能更加强化,意味着保险业将进入全面升级发展的新时期。对比20xx年“老国十条”,“新国十条”具有鲜明特点:定位更准确。“新国十条”第一次提出“现代保险服务业”的概念,保险业地位由社会保障体系、金融体系的“重要组成部分”上升为“重要支柱”,并被赋予“促进经济提质增效升级的高效引擎和转变政府职能的重要抓手”的重要使命。这既是顶层设计,也是行动纲领,大家要认真学习,深刻领会,抢抓机遇,勇于担责,准确把握“新国十条”对保险业的定位,知晓现代保险服务业的责任担当,进一步明确自身发展方向。站位更高远。“新国十条”要求“把发展现代保险服务业放在经济社会工作整体布局中统筹考虑”,更多地从全面深化改革、完善国家治理和经济社会发展的角度看待保险业的发展问题,从经济结构调整、服务民生、社会治理等战略高度,加强了保险业与其他领域的改革发展展互动。空间更广阔。“新国十条”指出,“保险成为政府、企业、居民风险管理和财富管理的基本手段,成为支柱力量、有力支撑、有效机制、高效引擎和重要抓手”。这些直接点明了保险业发展的空间所在,保险业大有可为。含金量更高。新“国十条”涉及58项政策,其中31项为新政策,6项是对未明确但已执行政策的明确,21项则是以往政策的重申,有很高的含金量。监管更严格。保险业的主要矛盾,已经由原来的“保险业自我发展能力、意识的膨胀和保险业展示舞台狭小之间的矛盾”,转变为“保险公司经营能力、保险监管能力和满足政府社会对保险业广泛而复杂需求之间的矛盾”。“打铁还得自身硬”,只有能力合格,深耕细作,才能逐步赢得信任。严肃查处各类损害保险消费者合法权益的行为刻不容缓,加强监管成为当务之急。希望保险行业要借“新国十条”的东风,在市委、市政府的正确领导下牢牢把握发展机遇,切实将政策用足、用好、用实。

二、努力打造现代保险服务业品牌。保险业伴随改革开放已过而立之年,为什么现在仍然称其为“朝阳产业”,而且是一路走来的境况是,机构在增加,声誉在下降,业内在叫苦,业外不认同。其根本原因就在于行业定位不准,发展方向游离根本宗旨。这次“新国十条”赋予保险业新的含义,上升到国家战略就不是简单的一个行业发展、一个公司的生存问题。国家信誉、国家保障历史地落在我们每个在座的人身上。在金融领域,保险业属于市场化程度较高的行业,就保险资源配置而言,过去政府并没有过多的干预,而是市场决定取向。回头看,保险业适度竞争,不仅锤炼了队伍,而且也相应改善了服务,但我们要清楚地看到当前保险业发展的软肋:保险业发展观念与社会经济发展大势不相适应。保费不高年年增,步子不大年年迈,日子不富年年过,只求安身立命,不思开拓创新。黄冈现在保险主体达三十五六家,可形成规模、在社会上叫得响的保险公司也只有三分之一,保险产品仍然是车险、银保、人寿个险三大块支撑着整个保险市场。保险服务能力不能适应社会消费需求。卖保险就是卖信誉。如果诚信缺失,就会出现“破窗效应”,有人说现在保险官司多,是因为保险业务增加了。这是不对的,一个信用合同的双方对薄公堂,其社会效应是你多少正面宣传难挽回的。保险从业人员素质有待进一步提升。推销保险、服务客户是保险从业人员必须面对的,过去讲,保险业为下岗再就业提供了多少多少岗位,是对当地政府的一大贡献,从这一点来讲,值得表扬,但另一个方面,你要加强业务培训和素质提高,坚持良好的职业操守,如果仅靠物质刺激势必会出现销售误导,损害消费者利益。我们的高管人员要把带好队伍放在首位。近年来黄冈的保险业发展总体是比较健康的,20xx年全市人均保费达到600元,与gdp的比重达到3.5%。按“新国十条”的要求,20xx年人均保费要达到3500元,6年我们要增长近6倍,可想而知我们的保费每年的平均增幅该是多少。目前,我们的保险产品结构不尽合理,险种单一、很多的服务领域有待开发,“新国十条”目标就是考量我们怎样和如何去做好保险这个“蛋糕”。黄冈作为人口大市和农业大市,近几年综合经济总量不断增强,尤其是深入实施“双强双兴”、持续开展“三大活动”,经济社会发展进入新阶段,为保险业发展提供了坚实基础。这些都需要我们保险业审时度势、顺势而为。

三、切实加快保险产品创新步伐。“新国十条”在养老保险试点、农业保险、政府通过向商业保险公司购买服务、险资投资等领域开辟了保险业发展的广阔空间,迎来了保险业跨越发展的春天。各保险金融机构要立足黄冈市情,回应群众需求,加大保险产品创新力度,在“新”和“广”上下功夫,大胆创新商业模式、服务方式和管理方法,不断提高保险服务的覆盖面,切实发挥保险现代经济发展“助推器”和社会“稳定器”的作用。要抢抓政府职能转变和社会治理体系重构的机遇,使商业保险成为承接政府职能转型的抓手,凡是社会保险有优势的领域,商业保险都应尊重社会保险的主体地位,不能错位;凡是社会保险要求商业保险共同发挥作用的领域,商业保险都要和社会保险搞好衔接,注重补位;凡是由商业保险保障更具优势的领域,保险业都应该加快发展,绝不缺位。

四、努力营造保险业发展环境。保险业是一项社会性工作,涉及面广,政策性强。“新国十条”的发布,无疑是指导保险业发展的一个划时代纲领性文件,对保险行业而言是“尚方宝剑”,也是各级党委政府引领保险业发展的决策依据。各级党委政府要深入学习宣传贯彻《国务院关于加快发展现代保险服务业的若干意见》精神,把现代保险服务业发展抓在手上,切实做到学保险、懂保险、用保险。这次座谈会,大家提出了很好的建设性意见,市政府将责成有关职能部门抓紧研究,有针对性拿出解决问题的办法和措施,提交市政府常务会审议,切实为我市保险行业发展创造一个宽松的外部环境。市保险行业协会要充分履行“自律、维权、协调、服务、宣传、交流”职责,协调有关部门强力整治行业乱象,加大宣传力度,促进保险业健康有序发展;要学习文件找差距,吃透精神上措施,着眼全局立足当前,创新发展思路,夯实发展基础,结合实际拿出贯彻落实“新国十条”的具体方案。并在市政府金融办的具体指导下,分步实施,督促落实。国十条颁布之后,各保险公司高层会相继出台相应实施细则,各市级保险机构也要多向上级汇报,多与上级沟通,多争取相关支持政策。

公司工作会上的讲话稿

同志们:

在大家的共同努力下,分公司20xx年度档案工作研讨会即将结束了。这次研讨会,得到了.团公司总经部领导和自治区档案局领导的重视和支持,阎处长、周处长到会并作了重要讲话。分公司总经部陆杰新副主任作档案工作报告,对过去一年分公司系统的档案工作进行了全面总结,肯定了成绩,也指出了工作中存在的问题和不足,提出了今后档案工作的努力方向...和工作重点。我对两位处长的讲话和陆副主任的报告完全同意。研讨过程中,岩滩公司、大化总厂和天龙湖公司的代表作了典型发言,介绍了本单位在档案管.工作中的先进经验。大家还实地参观了岩滩电厂档案工作现场,观看了百龙滩水电站档案专题片,可以说,这次档案工作研讨会的内容很丰富,安排也很紧凑,取得了很好的成果,主要表现在以下三个方面:

一是进一步提高了认识,增强了使命感和责任感。阎处长、周处长的讲话,结合企业实际从多个方面强调了档案工作的重要性,阐述了当前形势发展对档案工作提出的新要求,使我们大家对企业档案工作的重要性有了进一步的认识,体会到了做好档案工作对企业发展的贡献,看到了自己工作的价值,从而增强了使命感和责任感。

二是看到存在的问题和差距,明确了努力方向...。大家现场参观了岩滩电厂的档案工作,观看了百龙滩水电站档案专题片,并互相做了深入的交流,从而开阔了视野,从中看到了兄弟单位档案工作取得的成绩,也发现了自己工作存在的问题和差距,对搞好今后的档案工作心中有了底儿,明确了努力的方向...。

三是明确了工作重点,增强了做好档案工作的信心。陆副主任的报告对做好今后分公司的档案工作提出了新目标和更高的要求,使大家明确了工作的重点。大家在交流中相互增进了了解和友谊,有利于今后工作上的沟通联系,取长补短,从而增强了做好工作的信心。

总之,这次研讨会开得很成功,很有效率。下面,我就如何贯彻落实这次会议的精神,进一步做好分公司的档案工作讲三点意见。

企业档案是企业在各项生产、经营活动中形成的对国家、社会和本企业具有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。在企业,无论是技术档案,还是文书档案、声像档案、会计档案,都是全体员工从事生产经营实践活动的劳动结晶和智慧积累,是企业发展历程的真实记录和客观评价,是用金钱难以买到的无价之宝,是企业的一种无形资产。做好档案工作,是企业强化基础管.、提高市场竞争力、维护自身权益的客观要求,是企业自身发展的客观需要。企业要成功,离不开企业档案工作的保障。各企业应该充分认识档案在企业各项工作中的重要作用,从企业现实工作和长远发展的客观需要出发,把档案作为生产、经营、管.的重要资源和必不可少的条件,切实加强管.。重视档案工作关键在企业领导,特别是企业一把手。因此,贯彻落实这次研讨会的精神,要向企业领导好好汇报这次会议的情况。一是要让领导清楚本单位档案工作的现状,包括已经取得的成绩以及存在的问题和差距,以引起企业领导对档案工作的足够重视。有些企业领导对档案工作重要性认识不足,对档案工作总是说起来重要、做起来次要、忙起来不要。我们要改变&方^.%文.-&领导的这种观念,就要注意多多与领导沟通,经常向领导汇报、请示工作。二是要向领导提出解决问题、缩小差距、提升档案工作水平的明确目标、工作重点和具体的措施,争取领导的认同和支持。各个企业要以此次研讨会为契机,把过去的成绩作为工作的新起点,确立单位档案工作新目标,树立档案工作新标杆,对自己的工作提出更高的要求。三是要落实工作责任,把领导对档案工作的重视落实到具体的人力、物力、财力和智力支持的行动上,实实在在地加大企业对档案工作的投入,解决档案工作的场地、设备等问题,不断改善档案工作条件,避免重视档案工作停留在会议上、口头上和形式上。

俗话说,没有规矩不成方圆。制度是做好一切工作的规范和标准。做好企业档案工作,首先要建立健全企业的档案工作制度。这些年来,分公司本部及系统各企业都相继建立了一套档案工作的规章制度。有了这些规章制度,我们的档案工作才逐渐得以规范,并取得了可喜的成绩。但是,随着时代的进步和企业的发展,有些规章制度已经不适应现在和未来档案工作的需要,我们必须不断地加以健全、完善,使档案工作从机构、人员、设施设备及各种投入上都有章可循,有制可依。其次,要加大档案规章制度的实行力度,形成规范、高效的档案工作机制。一是要明确从企业一把手到分管领导、各部门负责人到专、兼职档案工作人员的义务和职责,层层落实工作责任。二是要严格实行档案工作的监督、检查和考核制度,切实调动相关人员的工作积极性和创造性。三是档案工作人员要加强与各部门、各单位的沟通协调,最大程度地获得他们的支持和帮助,以形成工作的合力。四是要扩大档案工作的外延,深化档案工作的内涵,逐步把单一的档案管.扩大为.档案、图书、情报、经营、统计等为一体的“档案信息中心”,建立新型的企业档案管.机构,尽快适应企业面临的激烈竞争和对信息的需求,使档案机构成为企业的决策智能、神经中枢和信息中心。

总之,要通过不断健全企业档案工作的制度机制,提高档案工作效率,推进档案工作的制度化、规范化。

加强档案工作队伍建设,提高档案工作人员的业务水平是做好档案工作的重要保证。首先,各企业要根据档案工作的需要,从实际出发,想方设法解决档案工作人员不足的问题,确保有足够的人手完成档案工作。有条件的单位,可以.取招聘的方式增加档案工作人员,必要时也可以.取从各部门短期抽调人员的方式,.中突击完成特定的档的.任务。但不管怎样,按实际需要配备并保持稳定的档案工作人员编制,对做好新形势下的企业档案工作至关重要。其次,档案工作人员要加强交流、加强学习,努力提高档案业务水平。一是要创新企业创新档案工作观念。社会已进入信息时代,档案工作者要适应经济发展的需要,服务经济建设和企业发展,就必须创新观念,主动迎接挑战。档案工作者没有创新意识,档案工作的创新就无从谈起。我们应当顺应企业档案事业发展趋势,树立“管.型、信息型、服务型”观念,夯实创新档案工作基础。二是要善于在工作中学习。档案人员必须是知识型高素质人才,而不是简单的手工劳动者。但是,分公司系统的档案人员绝大多数属于半路出家,缺乏专业、系统的档案管.知识教育培训。因此,档案人员一方面要争取企业领导的支持,尽量找机会参加一些档案专业的学习和培训,掌握系统的档案知识,甚至能考取档案专业的`学术文凭。另一方面,要树立正确的价值观,要淡泊名利、甘于寂寞,要树立学习上不进则退的思想,形成“边学边干,在干中学”的终生学习.念,在工作中摸索、在摸索中积累,在积累中创新。三是各企业的档案人员要加强交流,互相学习,取长补短。交流的方式多种多样。这次研讨会为大家互相认识、增进了解提供了很好的机会。回去以后,大家要在工作中加强联系,可以创造条件互相走访,参观考察,进行面对面交流;也可以.取电话交流、网络交流等方式,互相通报情况,共同探讨解决工作中遇到的难题,不断提高自己的业务水平。

当今社会,信息已由电子时代逐步向网络化过度。随着网络信息技术的快速发展,企业渴求快捷有效利用档案信息资源与传统档案服务受时空、地域和服务方式等因素制约的矛盾日益突出。因此,怎样依托计算机技术建立高效、方便、快捷的档案信息系统,更好地服务于企业的发展,是档案工作面临的重要课题。档案信息化建设已经成为企业档案工作实现]...规范化、标准化的必然趋势。我们必须把握住这一趋势,依托企业资金、技术和人才优势,充分利用企业信息化建设的平台,为档案信息化建设创造一个良好的环境。档案工作要适应档案管.网络化的要求,在积极拓展档案服务领域、提高服务质量的基础上,初步建立档案信息系统的网络,为档案信息化奠定基础。一是要提高企业的全员档案意识和全员档案业务知识,加强对档案管.人员培训,加强宣传和普及档案工作法规及相关知识,普及推广电子归档及查阅技术,完善有关管.办法。二是档案部门要发挥信息中心和中枢神经的作用,对档案信息的利用和锁定,档案的开放与保密等一系列新问题,通过新的管.制度和管.方法来实现]...。三是要通过大力开发档案信息资源,为企业发展服务,把档案部门发展成为一个能够迅速汇.、及时提炼、便捷交流的知识信息管.系统,帮助企业科技人员及时获得最新信息和所需资料,为企业的知识和技术创新作出应有的贡献。

同志们,让我们携起手来,振奋精神,开拓创新,真抓实干,共创分公司档案工作新局面,为实现]...分公司又好又快发展作出新的更大贡献!我相信,在分公司党组的正确领导下,在各级企业领导的精心组织下,在各部门的大力支持和配合下,我们一定能把分公司的档案工作提高到一个新水平,成为.团公司系统档案工作的标杆!

谢谢大家!

妇女工作会上的讲话稿

同志们:

市委召开这次全市妇女工作会议,主要是认真贯彻落实党的和全省妇女工作会议精神,全面总结我市妇女工作成绩,研究部署当前和今后一个时期妇女工作任务。市委对这次会议高度重视,会前,市委会听取了全市妇女工作情况汇报,提出了进一步加强和改进新形势下妇女工作的目标要求和工作措施。今天,市委曹新平书记又亲自到会将作重要讲话,这充分体现了市委对妇女工作的关心、重视和支持。省妇联应邀亲临会议指导,这对我市妇女工作是极大的鼓舞和促进。我们要认真学习领会两位领导的重要讲话精神,结合实际切实抓好贯彻落实。下面,我根据市委会精神,讲三点意见。

一、充分肯定取得成绩,进一步增强做好妇女工作的责任感使命感。

坚持把妇女工作放在“两个率先”大局中统筹谋划,切实维护妇女合法权益,着力提高妇女整体素质,充分调动和发挥广大妇女创新创业创优积极性,有力促进了全市妇女事业健康发展。各级妇联组织紧紧围绕中心、服务大局,发挥优势、积极作为,做了大量卓有成效的工作。

是妇女事业发展环境更加优化。市委、市政府坚持把妇女事业发展与经济社会发展同规划、同部署,建立健全党政领导分工负责、重大问题专题研究、群团工作联席会议、妇联组织作用充分发挥四项机制,形成党委领导、政府重视、妇联协调、各方参与的工作格局。坚持把妇女工作纳入全市科学发展目标考核以及机关绩效考核,明确工作目标和部门责任,强化措施落实,形成了推动妇女儿童事业发展的整体合力。注重保障改善妇女民生,凡是研究涉及妇女儿童权益的重要政策和问题,均吸纳妇联负责同志参与,先后出台20多项保障妇女民生、促进妇女发展的规章制度,为妇女平等参与经济、政治和社会发展提供良好的政策环境。

二是广大妇女“半边天”作用更加凸显。广大妇女群众积极投身“三重一大”建设,在加快转变经济发展方式、推动经济转型升级中建功立业,全市妇女就业人员比重和中、高级女专业技术人员均占到总数的47%,高于全国和省规划目标。女职工特殊保护专项集体合同签订率达91.2%,高出省规划目标5.9个百分点,女性职工社会经济地位进一步提升。主动参与社会管理创新,依法行使民主权利,参政议政能力不断提升,县(市)区党政班子中配备女干部23名,人大、政协领导班子中配备女干部17名,镇(街道)党政班子中配备女干部212名,市级党政部门女干部配备率达70%以上,均超过省妇女儿童发展规划目标要求。广泛开展“五好文明家庭”、平安家庭、和谐社区创建,弘扬传统美德,倡导文明新风,以家庭和美促邻里和睦、社会和谐。在推进“两个率先”、建设美好徐州的进程中,广大妇女充分展现了巾帼风采,实现了自身发展进步,在各条战线上涌现出一大批巾帼女杰。

三是妇联基层基础工作更加扎实。始终注重强化基层妇联组织、妇女干部队伍、妇女儿童活动阵地建设,夯实基层基础。坚持以党建带妇建,把基层妇联组织建设纳入党建总体规划,全市100%的镇(街道)、村(社区)均成立妇联组织、配齐妇联主席。组织举办中青年女干部、优秀女性人才培训班,建立女性人才信息库,培养优秀女性人才,妇女干部队伍建设力度不断加大。坚持把阵地建设摆在突出位置,充分利用村(社区)综合服务中心资源,建立阵地、开展活动。市、县(市)区、镇(街道)妇女儿童活动中心建设覆盖面逐步扩大,村(社区)“妇女儿童之家”建设全覆盖,妇联组织的凝聚力影响力进一步增强。

四是妇女工作争先进位氛围更加浓厚。各级妇联组织围绕市委提出的“各项工作创徐州一流,综合水平争江苏前三”的目标要求,紧扣党政中心工作和妇女群众所思所求,创新工作思路、打造亮点品牌,在推动实施男女平等基本国策、参与社会管理创新、促进妇女创业就业、维护妇女合法权益、弘扬社会文明新风等方面充分发挥自身优势,在全省率先设立儿童少年福利基金会徐州代表处,成立家事审判合议庭,创建家政服务网络中心,推出妇女参与社会管理创新“234”工作法,实施妇女来料加工致富工程,开展“巾帼网络创业富民行动”,探索推进妇女民生项目的社会化运作机制,先后荣获全国妇联系统先进集体、全国三八红旗集体等多项荣誉称号,在全省妇联重点工作考核中连续四年荣获特等奖。

在充分肯定成绩的同时,我们也要清醒看到工作中存在的不足,主要是:个别地方妇女事业发展与经济社会快速发展水平还不相一致,维护和保障妇女合法权益的力度还需进一步加大,基层妇女参与民主管理和参政议政的能力和主动性有待于进一步提高,留守流动妇女儿童生产生活还需要给予更多的关注,党委政府和社会各界对妇女事业发展的重视和支持力度还需要进一步加强。这些矛盾和问题要引起我们高度重视,认真按照党的提出的关于推进妇女儿童事业创新发展的新要求,紧密结合工作实际,开辟新路径,研究新办法,落实新举措,切实解决妇女事业发展中存在的困难和问题,努力实现妇女事业与经济社会同发展、共进步。

二、着眼“两个率先”大局,全力推动我市妇女事业继续走在全省前列为深入贯彻落实全省妇女工作会议和省委《关于加强和改进新形势下妇女工作的意见》精神,市委于今年2月制定出台了《实施意见》,明确提出全面推进妇女创业创新、妇女权益维护、女性人才建设、妇联自身建设和党建带妇建五项工程,确保徐州妇女工作继续走在全省前列的目标要求。各地各部门要按照市委部署要求,细化分解任务,明确工作标准和序时进度,一着不让抓好落实,全力推进我市妇女事业不断创新发展。

一要在引领广大妇女投身“三重一大”建设上有新作为。近年来,市委、市政府持续实施“三重一大”项目,积蓄了加速崛起、跨越发展的巨大能量,推动了我市综合经济实力跃上新台阶。广大妇女只有在“三重一大”的火热实践中建功立业,才能实现自身的发展进步。要充分调动广大妇女群众的积极性、主动性、创造性,在“三重一大”主战场广泛开展“双学双比”、“巾帼建功”活动,在推进经济持续快速发展、产业转型升级、城乡一体化发展、生态文明建设中展现风采。要以创业就业致富行动为抓手,调动农村妇女发展现代农业、来料加工的积极性,拓展城镇妇女在社区、家政服务领域的创业就业渠道,鼓励女企业家、女科技工作者、女职工立足岗位创业创新,促进高层次妇女人才成长发展。要广泛开展创建低碳家庭、幸福家园活动,增强妇女环保意识、生态意识,带动家庭和社会共建美丽徐州。

二要在组织妇女参与社会管理创新上有新突破。要引导妇女主动参与“平安徐州”、“法治徐州”建设,充分发挥婚姻家庭纠纷调解组织、妇女维权热线和四级妇女维权岗(站)作用,在人员、经费、场所等方面予以支持,最大限度增加和谐因素、减少不和谐因素。要打响“家”字系列品牌,广泛开展富有家庭特色、妇联特点的思想道德实践活动,深化“五好文明家庭”、“平安家庭”创建,推进巾帼志愿服务,以家庭文明推进社会和谐。继续推动妇女议事制度常态化、实事化,动员妇女踊跃参加村(居)民自治,主动参与基层民主管理,推进基层民主建设。

三要在维护保障妇女权益上有新成效。着力开展新形势下女性平等就业、反对家庭暴力、农村妇女土地权益维护、女职工劳动保护等方面的立法调研,进一步强化司法机关维权职责,推动妇女权益保障法律法规的贯彻执行。在机关、企事业单位招录工作中,除法律明确规定外,不得作出性别限制。要着力解决农村留守妇女儿童、下岗妇女、女大学生等特殊群体的实际困难,继续推进“春蕾计划”和关爱留守儿童“蒲公英行动”,认真落实妇女创业小额担保贴息贷款等扶持政策,重点帮助女大学生、下岗妇女就业创业,推动农村妇女就近就业致富。在医疗卫生、教育培训、文化设施等公共服务体系建设中,要重视考虑妇女特殊需求,让妇女平等享有优质基本公共服务。

四要在女干部培养选拔使用上有新进展。各级党委和组织部门要把女干部的培养、选拔和使用纳入干部工作总体规划和总体部署。要开阔选人视野,拓宽用人渠道,加大党政正职女干部培养选拔力度,加强女干部队伍建设,加快女干部成长步伐。在领导班子调整、换届时,严格按照要求,选拔、配备女干部,在推行竞争上岗、公开选拔、公推公选、公推直选领导班子干部时,要根据实际需要,拿出一定比例或职位公开定向选拔女干部。要采取措施,不断提高人大代表、政协委员中女代表、女委员的比例。重视后备女干部队伍建设,切实加强对女干部的培养教育,有针对性地安排女干部到脱贫、信访、维稳和“三重一大”项目等一线领域积累经验,提高本领。建立完善组织部门与妇联的联系对接机制,重视发挥妇联组织培养、推荐女干部的重要作用,加大妇联干部使用和交流力度,努力把妇联建设成为聚集各类优秀女性人才和培养输送优秀女干部的重要基地。

五要在提高妇女工作科学化水平上有新举措。新形势下妇女工作面临着许多新情况、新问题,对我们提高妇女群众工作能力提出新的更高要求。要大兴学习之风,进一步加强学习教育,组织广大妇联干部深入学习党的报告精神,努力践行党的群众工作优良传统,牢固树立群众意识。要进一步拓宽思路、开阔视野,积极学习借鉴其他社会组织开展群众工作的先进经验,总结推广基层妇女群众工作的新鲜创造,不断提高运用民主协商、法制教育、群众自治、志愿服务、项目带动、示范引导等理念和手段开展妇女群众工作的能力。要进一步增强妇女群众工作的针对性实效性,多用妇女群众身边发生的事情、喜闻乐见的形式、生动鲜活的语言,不断提高做好思想政治工作、加强与妇女群众沟通交流、说服教育妇女群众的能力。要进一步加强妇联组织自身建设,使广大妇联干部熟练掌握新形势下妇女群众工作的基本知识、政策要求和实际本领,努力打造一支“善操作、会落实、能创新、敢担当”的妇女工作队伍。

三、着力强化组织领导,积极营造有利妇女事业发展的良好环境加强和改善党对妇女工作的领导,是妇女工作健康发展、妇女事业不断进步的根本保证。各级党委、政府要认真贯彻落实男女平等基本国策,为妇联组织开展工作把好政治方向、创造有利条件,形成推动我市妇女事业和妇女工作率先发展的合力。

一要进一步健全领导工作机制。各级党组织要按照抓班子、带队伍、促发展的要求,把妇女工作摆上重要议事日程,切实加强领导。县以上党委每届任期内召开一次妇女工作会议,党委会每年至少听取一次妇女工作专题汇报,研究解决妇女工作和妇女发展中的重大问题。党委和政府分管领导要主动过问妇女工作,加强调查研究和工作指导。要完善妇联组织民主参政议政制度,党政有关部门研究涉及妇女儿童利益的重大问题时,要认真听取妇联组织的意见。要把妇女工作列入各级党建工作考核体系,明确责任,强化督查,切实把促进妇女发展的政策法规和各项措施落到实处。

二要进一步形成支持妇女工作合力。各级人大要加大对《妇女权益保障法》等保护妇女权益、促进妇女发展法律法规的执法检查力度,帮助妇联用法律手段维护妇女儿童权益。各级政府及妇儿工委要认真履行管理妇女儿童事务和保障妇女权益执法责任主体职能,政府常务会议每年至少专题研究一次妇女儿童工作,切实抓好妇女儿童民生项目实施。各级政协要加强民主监督,推动男女平等基本国策和有关法律法规的贯彻落实。舆论宣传部门要充分运用现代传媒手段,大力宣传男女平等基本国策和妇女工作先进典型。通过各方协作配合,全社会共同参与,努力营造男女平等、尊重和保护妇女、关心和支持妇联工作的浓厚氛围。

三要进一步发挥妇联组织桥梁纽带作用。各级党委、政府要赋予妇联组织更多的资源和手段,支持妇联创造性开展工作。要通过党建带妇建,支持妇联适应城乡经济结构和社会结构新变化,按照“哪里有妇女群众,哪里就有妇女组织”的要求,创新基层组织设置方式,不断扩大妇联组织覆盖面。继续推进党政机关、事业单位妇委会建设,积极探索在新经济组织、新社会组织中建立灵活多样的妇女组织,特别在女性较为集中的行业和行业协会以及开发园区、大型专业市场、商贸楼宇等建立各类妇女组织。要确保镇(街道)妇联组织的独立设置,妇联干部编制不被占用或挪用,妇联主席由镇(街道)领导兼任的,要配备一名专职妇联副主席;要推动村(社区)妇代会主任(妇联主席)普遍进入村(社区)“两委”,并享受村级副职待遇。要加大对妇联工作的经费投入,按照所辖地区妇女人口总数,以每人每年不少于1元的标准纳入同级财政预算,确保20xx年全部到位。要关心基层妇联干部,重视解决生活待遇,各县(市)区要统筹安排,制定切实可行方案,妥善解决任职20xx年以上的离岗村妇代会主任的生活困难。各级妇女组织要进一步创新工作思路,转变工作作风,改进工作方法,多为妇女群众办实事、解难事、做好事,以实实在在的工作,赢得更多妇女群众的拥护和支持,不断提高妇联组织的凝聚力、影响力和号召力。

同志们,发展妇女事业意义重大,使命光荣。我们一定要在市委、市政府的坚强领导下,深入贯彻落实科学发展观,振奋精神,开拓创新,扎实工作,不断推动我市妇女事业迈向新台阶,为推进“两快两带三先”、实现“六个显著提升”作出新的更大贡献!

妇女工作会上的讲话稿

为大局服务,为发展服务,是妇女工作的基本要求。下面是本站小编给大家整理的妇女工作会上的。

讲话稿。

仅供参考。

同志们:

全县妇女工作会议是县委同意召开的,主要任务是深入学习贯彻党的xx届五中全会和省、市有关会议精神。刚才,回顾总结了我县20xx年的妇女工作,安排部署了今年的各项工作任务,我表示完全赞同。

过去的一年,全县各级妇联组织在县委、县政府的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,围绕中心工作,服务发展全局,发挥自身优势,认真履行职能,各项工作都取得了新的进展,为县域经济发展和维护社会稳定做出了积极贡献。在此,我代表县委、县政府向在座的各位,并通过你们向全县妇女工作者和妇女姐妹们,表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!向受到表彰的先进单位和先进工作者表示热烈的祝贺!

借此机会,我就做好当前和今后一个时期全县的妇女工作,讲三点意见。

一、充分认识妇联工作的重要性,进一步增强责任感和使命感。

妇女事业是党的事业的有机组成部分,妇联工作是党的群众工作的重要内容。做好妇联工作关系到党同人民群众的血肉联系,同时也关系到我县实施“”规划、构建和谐目标的顺利实现。在经济建设中,无论是外出务工,还是依靠种养、加工和个体工商业致富,妇女的能力都得到了充分体现;在一些领域,妇女更是发挥了男性所无法替代的优势,广大妇女已成为经济建设的重要支撑力量。在精神文明建设方面,妇女不仅要广泛参与社会交往,而且往往还扮演着“相夫教子”的重要角色。妇女的文明意识、文明程度和文明习惯,很大程度上影响和决定着一个家庭的文明程度,对下一代的健康成长影响极大。妇联工作不是可有可无,而是必不可少;不是可做可不做,而是必须做好;不是可以轻描淡写,而是必须切实加强。全县广大妇女工作者都要从全面建设小康、构建和谐和密切党同人民群众的血肉联系的高度,充分认识妇联工作的重要性,增强责任感和使命感,卓有成效地做好妇联工作。

二、紧扣全县发展大局,团结带领广大妇女为实现经济社会协调发展贡献力量。

为大局服务,为发展服务,是妇女工作的基本要求。全县各级妇联组织要在同级党委的领导下,认真研究妇女工作的新特点、新任务和新要求,切实加强思想教育,加大女性人才培养力度,引导和组织全县广大妇女在新的舞台上大显身手,建功立业。

一是要引导广大妇女积极投身经济建设主战场。20xx年是“”规划的启首年。县委九届六次全会已经提出了未来五年的奋斗目标,要完成这一目标任务,需要包括广大妇女在内的全县人民的共同努力。妇联组织作为党联系妇女群众的桥梁和纽带,要紧紧围绕全县改革发展的总目标,坚持“一手抓发展,一手抓维权”,在妇联工作与经济建设之间找准最佳结合点和切入点,在“党政所急、妇女所需、妇联所能”中找准工作着力点,认真履行职能,创造性开展工作。要动员和组织全县妇女积极投身社会主义新农村建设,鼓励她们在社会主义新农村建设中施展才能、贡献智慧,在经济建设大潮中大显身手。

二是要切实加强妇女思想政治教育工作,带领广大妇女在精神文明建设上再立新功。要进一步丰富思想工作内涵,创新思想工作载体,为深入开展妇女思想政治工作和未成年人在家庭中的思想道德教育工作注入新的活力。要深入宣传“三个代表”重要思想,广泛宣传科学发展观、构建和谐社会和建设社会主义新农村的重要意义,扎实抓好“文明新风进农家”活动。按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村综合要求,教育引导广大农村妇女进一步改变农村生产生活中的陈规陋习,形成健康文明的生产方式和生活习惯,最终实现村容整洁、乡风文明、环境优美的乡风乡貌。同时,要注重用榜样的力量鼓舞人,宣传表彰一批在农村产业结构调整中涌现出的妇女典型,引导更多的妇女在推动农村经济和社会发展中发挥作用。

三是要不断提高女性素质,开发培养女性人才。各级妇联组织要以科学发展观统领妇女各项工作,牢固树立“人才资源是第一资源”和“人人可以成才”的观念,把提高妇女素质、加强妇女人才队伍建设作为妇联组织一项重要的任务来抓,重点培养妇女的学习能力、实践能力和创新能力。同时要在全社会形成尊重女性人才、保护女性人才的良好社会氛围,使女性人才的作用得以充分发挥和展示。要坚持从实际出发,结合女性人才的自身特点和特长,加大我县女性人才选拔培养工作力度,健全完善有利于女性人才快速成长的培育机制。

四是要以和谐家庭建设为载体,促进社会和谐稳定。家庭是社会的细胞,家庭和谐是社会和谐的基础。各级妇联要充分发挥在家庭领域中的工作优势,以推动家庭成员之间、家庭与社会之间、家庭与自然之间的和谐相处为目标,大力建设和谐家庭,以此促进和谐社区、和谐村镇、和谐机关建设。要继续开展“五好”文明家庭创建活动,加强未成年人思想道德建设,在全社会形成崇尚和谐、创建和谐、维护和谐的良好氛围。

三、以“服务妇女”为宗旨,切实代表和维护妇女群众的根本利益。

服务妇女群众、维护妇女权益是妇联组织的基本职能。各级妇联组织要坚持把竭诚为妇女群众服务作为一切工作的出发点和落脚点,时刻把妇女群众的安危冷暖挂在心上,从妇女最关心、反映最强烈、急需解决的事情入手,努力做好各项服务工作。各级妇联组织要充分发挥民主参与、民主管理、民主监督的作用,依法维护妇女儿童的合法权益,当好妇女利益的代言人。要教育动员广大妇女积极参与社会政治生活,发挥妇女在社会事务和改革发展中的重要作用和积极影响,用新的业绩树立妇女新形象,从根本上解决妇女维权问题。要切实为贫困妇女儿童办好事、做实事、解难事,关注农村贫困妇女、老年妇女、孤困儿童等弱势群体的生活,深入实施“春蕾计划”等有影响、受欢迎的社会公益项目,不断把妇女工作引向深入。

同志们,新年新征程,各项工作都要向着更新、更高的目标迈进。希望大家不负县委、县政府的重托,不负全县妇女群众的期望,以更加扎实的作风,更加有效的工作,再接再厉,开拓创新,为加快推进县域经济社会发展再立新功!

最后,祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、万事如意!

同志们:

市委召开这次全市妇女工作会议,主要是认真贯彻落实党的和全省妇女工作会议精神,全面总结我市妇女工作成绩,研究部署当前和今后一个时期妇女工作任务。市委对这次会议高度重视,会前,市委会听取了全市妇女工作情况汇报,提出了进一步加强和改进新形势下妇女工作的目标要求和工作措施。今天,市委曹新平书记又亲自到会将作重要讲话,这充分体现了市委对妇女工作的关心、重视和支持。省妇联应邀亲临会议指导,这对我市妇女工作是极大的鼓舞和促进。我们要认真学习领会两位领导的重要讲话精神,结合实际切实抓好贯彻落实。下面,我根据市委会精神,讲三点意见。

一、充分肯定取得成绩,进一步增强做好妇女工作的责任感使命感。

坚持把妇女工作放在“两个率先”大局中统筹谋划,切实维护妇女合法权益,着力提高妇女整体素质,充分调动和发挥广大妇女创新创业创优积极性,有力促进了全市妇女事业健康发展。各级妇联组织紧紧围绕中心、服务大局,发挥优势、积极作为,做了大量卓有成效的工作。

是妇女事业发展环境更加优化。市委、市政府坚持把妇女事业发展与经济社会发展同规划、同部署,建立健全党政领导分工负责、重大问题专题研究、群团工作联席会议、妇联组织作用充分发挥四项机制,形成党委领导、政府重视、妇联协调、各方参与的工作格局。坚持把妇女工作纳入全市科学发展目标考核以及机关绩效考核,明确工作目标和部门责任,强化措施落实,形成了推动妇女儿童事业发展的整体合力。注重保障改善妇女民生,凡是研究涉及妇女儿童权益的重要政策和问题,均吸纳妇联负责同志参与,先后出台20多项保障妇女民生、促进妇女发展的。

规章制度。

为妇女平等参与经济、政治和社会发展提供良好的政策环境。

二是广大妇女“半边天”作用更加凸显。广大妇女群众积极投身“三重一大”建设,在加快转变经济发展方式、推动经济转型升级中建功立业,全市妇女就业人员比重和中、高级女专业技术人员均占到总数的47%,高于全国和省规划目标。女职工特殊保护专项集体。

合同。

签订率达91.2%,高出省规划目标5.9个百分点,女性职工社会经济地位进一步提升。主动参与社会管理创新,依法行使民主权利,参政议政能力不断提升,县(市)区党政班子中配备女干部23名,人大、政协领导班子中配备女干部17名,镇(街道)党政班子中配备女干部212名,市级党政部门女干部配备率达70%以上,均超过省妇女儿童发展规划目标要求。广泛开展“五好文明家庭”、平安家庭、和谐社区创建,弘扬传统美德,倡导文明新风,以家庭和美促邻里和睦、社会和谐。在推进“两个率先”、建设美好徐州的进程中,广大妇女充分展现了巾帼风采,实现了自身发展进步,在各条战线上涌现出一大批巾帼女杰。

三是妇联基层基础工作更加扎实。始终注重强化基层妇联组织、妇女干部队伍、妇女儿童活动阵地建设,夯实基层基础。坚持以党建带妇建,把基层妇联组织建设纳入党建总体规划,全市100%的镇(街道)、村(社区)均成立妇联组织、配齐妇联主席。组织举办中青年女干部、优秀女性人才培训班,建立女性人才信息库,培养优秀女性人才,妇女干部队伍建设力度不断加大。坚持把阵地建设摆在突出位置,充分利用村(社区)综合服务中心资源,建立阵地、开展活动。市、县(市)区、镇(街道)妇女儿童活动中心建设覆盖面逐步扩大,村(社区)“妇女儿童之家”建设全覆盖,妇联组织的凝聚力影响力进一步增强。

四是妇女工作争先进位氛围更加浓厚。各级妇联组织围绕市委提出的“各项工作创徐州一流,综合水平争江苏前三”的目标要求,紧扣党政中心工作和妇女群众所思所求,创新工作思路、打造亮点品牌,在推动实施男女平等基本国策、参与社会管理创新、促进妇女创业就业、维护妇女合法权益、弘扬社会文明新风等方面充分发挥自身优势,在全省率先设立儿童少年福利基金会徐州代表处,成立家事审判合议庭,创建家政服务网络中心,推出妇女参与社会管理创新“234”工作法,实施妇女来料加工致富工程,开展“巾帼网络创业富民行动”,探索推进妇女民生项目的社会化运作机制,先后荣获全国妇联系统先进集体、全国三八红旗集体等多项荣誉称号,在全省妇联重点工作考核中连续四年荣获特等奖。

在充分肯定成绩的同时,我们也要清醒看到工作中存在的不足,主要是:个别地方妇女事业发展与经济社会快速发展水平还不相一致,维护和保障妇女合法权益的力度还需进一步加大,基层妇女参与民主管理和参政议政的能力和主动性有待于进一步提高,留守流动妇女儿童生产生活还需要给予更多的关注,党委政府和社会各界对妇女事业发展的重视和支持力度还需要进一步加强。这些矛盾和问题要引起我们高度重视,认真按照党的提出的关于推进妇女儿童事业创新发展的新要求,紧密结合工作实际,开辟新路径,研究新办法,落实新举措,切实解决妇女事业发展中存在的困难和问题,努力实现妇女事业与经济社会同发展、共进步。

二、着眼“两个率先”大局,全力推动我市妇女事业继续走在全省前列为深入贯彻落实全省妇女工作会议和省委《关于加强和改进新形势下妇女工作的意见》精神,市委于今年2月制定出台了《实施意见》,明确提出全面推进妇女创业创新、妇女权益维护、女性人才建设、妇联自身建设和党建带妇建五项工程,确保徐州妇女工作继续走在全省前列的目标要求。各地各部门要按照市委部署要求,细化分解任务,明确工作标准和序时进度,一着不让抓好落实,全力推进我市妇女事业不断创新发展。

一要在引领广大妇女投身“三重一大”建设上有新作为。近年来,市委、市政府持续实施“三重一大”项目,积蓄了加速崛起、跨越发展的巨大能量,推动了我市综合经济实力跃上新台阶。广大妇女只有在“三重一大”的火热实践中建功立业,才能实现自身的发展进步。要充分调动广大妇女群众的积极性、主动性、创造性,在“三重一大”主战场广泛开展“双学双比”、“巾帼建功”活动,在推进经济持续快速发展、产业转型升级、城乡一体化发展、生态文明建设中展现风采。要以创业就业致富行动为抓手,调动农村妇女发展现代农业、来料加工的积极性,拓展城镇妇女在社区、家政服务领域的创业就业渠道,鼓励女企业家、女科技工作者、女职工立足岗位创业创新,促进高层次妇女人才成长发展。要广泛开展创建低碳家庭、幸福家园活动,增强妇女环保意识、生态意识,带动家庭和社会共建美丽徐州。

二要在组织妇女参与社会管理创新上有新突破。要引导妇女主动参与“平安徐州”、“法治徐州”建设,充分发挥婚姻家庭纠纷调解组织、妇女维权热线和四级妇女维权岗(站)作用,在人员、经费、场所等方面予以支持,最大限度增加和谐因素、减少不和谐因素。要打响“家”字系列品牌,广泛开展富有家庭特色、妇联特点的思想道德实践活动,深化“五好文明家庭”、“平安家庭”创建,推进巾帼志愿服务,以家庭文明推进社会和谐。继续推动妇女议事制度常态化、实事化,动员妇女踊跃参加村(居)民自治,主动参与基层民主管理,推进基层民主建设。

三要在维护保障妇女权益上有新成效。着力开展新形势下女性平等就业、反对家庭暴力、农村妇女土地权益维护、女职工劳动保护等方面的立法调研,进一步强化司法机关维权职责,推动妇女权益保障法律法规的贯彻执行。在机关、企事业单位招录工作中,除法律明确规定外,不得作出性别限制。要着力解决农村留守妇女儿童、下岗妇女、女大学生等特殊群体的实际困难,继续推进“春蕾计划”和关爱留守儿童“蒲公英行动”,认真落实妇女创业小额担保贴息贷款等扶持政策,重点帮助女大学生、下岗妇女就业创业,推动农村妇女就近就业致富。在医疗卫生、教育培训、文化设施等公共服务体系建设中,要重视考虑妇女特殊需求,让妇女平等享有优质基本公共服务。

四要在女干部培养选拔使用上有新进展。各级党委和组织部门要把女干部的培养、选拔和使用纳入干部工作总体规划和总体部署。要开阔选人视野,拓宽用人渠道,加大党政正职女干部培养选拔力度,加强女干部队伍建设,加快女干部成长步伐。在领导班子调整、换届时,严格按照要求,选拔、配备女干部,在推行竞争上岗、公开选拔、公推公选、公推直选领导班子干部时,要根据实际需要,拿出一定比例或职位公开定向选拔女干部。要采取措施,不断提高人大代表、政协委员中女代表、女委员的比例。重视后备女干部队伍建设,切实加强对女干部的培养教育,有针对性地安排女干部到脱贫、信访、维稳和“三重一大”项目等一线领域积累经验,提高本领。建立完善组织部门与妇联的联系对接机制,重视发挥妇联组织培养、推荐女干部的重要作用,加大妇联干部使用和交流力度,努力把妇联建设成为聚集各类优秀女性人才和培养输送优秀女干部的重要基地。

五要在提高妇女工作科学化水平上有新举措。新形势下妇女工作面临着许多新情况、新问题,对我们提高妇女群众工作能力提出新的更高要求。要大兴学习之风,进一步加强学习教育,组织广大妇联干部深入学习党的报告精神,努力践行党的群众工作优良传统,牢固树立群众意识。要进一步拓宽思路、开阔视野,积极学习借鉴其他社会组织开展群众工作的先进经验,总结推广基层妇女群众工作的新鲜创造,不断提高运用民主协商、法制教育、群众自治、志愿服务、项目带动、示范引导等理念和手段开展妇女群众工作的能力。要进一步增强妇女群众工作的针对性实效性,多用妇女群众身边发生的事情、喜闻乐见的形式、生动鲜活的语言,不断提高做好思想政治工作、加强与妇女群众沟通交流、说服教育妇女群众的能力。要进一步加强妇联组织自身建设,使广大妇联干部熟练掌握新形势下妇女群众工作的基本知识、政策要求和实际本领,努力打造一支“善操作、会落实、能创新、敢担当”的妇女工作队伍。

三、着力强化组织领导,积极营造有利妇女事业发展的良好环境加强和改善党对妇女工作的领导,是妇女工作健康发展、妇女事业不断进步的根本保证。各级党委、政府要认真贯彻落实男女平等基本国策,为妇联组织开展工作把好政治方向、创造有利条件,形成推动我市妇女事业和妇女工作率先发展的合力。

一要进一步健全领导工作机制。各级党组织要按照抓班子、带队伍、促发展的要求,把妇女工作摆上重要议事日程,切实加强领导。县以上党委每届任期内召开一次妇女工作会议,党委会每年至少听取一次妇女工作专题汇报,研究解决妇女工作和妇女发展中的重大问题。党委和政府分管领导要主动过问妇女工作,加强调查研究和工作指导。要完善妇联组织民主参政议政制度,党政有关部门研究涉及妇女儿童利益的重大问题时,要认真听取妇联组织的意见。要把妇女工作列入各级党建工作考核体系,明确责任,强化督查,切实把促进妇女发展的政策法规和各项措施落到实处。

二要进一步形成支持妇女工作合力。各级人大要加大对《妇女权益保障法》等保护妇女权益、促进妇女发展法律法规的执法检查力度,帮助妇联用法律手段维护妇女儿童权益。各级政府及妇儿工委要认真履行管理妇女儿童事务和保障妇女权益执法责任主体职能,政府常务会议每年至少专题研究一次妇女儿童工作,切实抓好妇女儿童民生项目实施。各级政协要加强民主监督,推动男女平等基本国策和有关法律法规的贯彻落实。舆论宣传部门要充分运用现代传媒手段,大力宣传男女平等基本国策和妇女工作先进典型。通过各方协作配合,全社会共同参与,努力营造男女平等、尊重和保护妇女、关心和支持妇联工作的浓厚氛围。

三要进一步发挥妇联组织桥梁纽带作用。各级党委、政府要赋予妇联组织更多的资源和手段,支持妇联创造性开展工作。要通过党建带妇建,支持妇联适应城乡经济结构和社会结构新变化,按照“哪里有妇女群众,哪里就有妇女组织”的要求,创新基层组织设置方式,不断扩大妇联组织覆盖面。继续推进党政机关、事业单位妇委会建设,积极探索在新经济组织、新社会组织中建立灵活多样的妇女组织,特别在女性较为集中的行业和行业协会以及开发园区、大型专业市场、商贸楼宇等建立各类妇女组织。要确保镇(街道)妇联组织的独立设置,妇联干部编制不被占用或挪用,妇联主席由镇(街道)领导兼任的,要配备一名专职妇联副主席;要推动村(社区)妇代会主任(妇联主席)普遍进入村(社区)“两委”,并享受村级副职待遇。要加大对妇联工作的经费投入,按照所辖地区妇女人口总数,以每人每年不少于1元的标准纳入同级财政预算,确保20xx年全部到位。要关心基层妇联干部,重视解决生活待遇,各县(市)区要统筹安排,制定切实可行方案,妥善解决任职20xx年以上的离岗村妇代会主任的生活困难。各级妇女组织要进一步创新工作思路,转变工作作风,改进工作方法,多为妇女群众办实事、解难事、做好事,以实实在在的工作,赢得更多妇女群众的拥护和支持,不断提高妇联组织的凝聚力、影响力和号召力。

同志们,发展妇女事业意义重大,使命光荣。我们一定要在市委、市政府的坚强领导下,深入贯彻落实科学发展观,振奋精神,开拓创新,扎实工作,不断推动我市妇女事业迈向新台阶,为推进“两快两带三先”、实现“六个显著提升”作出新的更大贡献!

同志们:

在全区上下深入开展党的群众路线教育实践活动之际,今天召开全区妇女工作暨妇联七届六次执委(扩大)会议,这是我区广大妇女政治生活中的一件大事,也是一次具有重要意义的会议。

回顾过去的一年,在区委的正确领导和市妇联的精心指导下,全区各级党委、政府认真贯彻男女平等基本国策,坚持把妇女工作放在“两个率先”大局中统筹谋划,切实维护妇女合法权益,着力提高妇女整体素质,有力促进了妇女事业健康发展。全区广大妇女以高昂的热情和奋发进取的精神,积极投身贾汪改革发展的伟大实践中,在各条战线上充分施展自己的聪明才智,为推动我区经济发展和社会进步做出了重大贡献。各级妇女组织紧紧围绕中心工作、服务大局,发挥优势、积极作为,以联系妇女、服务妇女、维护妇女儿童合法权益为根本任务,谋求工作新思路、强化工作新举措,努力探索具有时代特征、贾汪特色、妇女特点的工作新路子,各项工作取得了令人瞩目的成绩。

一、妇女事业发展环境更加优化。

区委、区政府坚持把妇女事业发展与经济社会发展同规划、同部署,建立健全党政领导分工负责、重大问题专题研究、妇联组织作用充分发挥三项机制,形成党委领导、政府重视、妇联协调、各方参与的工作格局。注重保障改善妇女民生,为民办实事项目中突出妇女儿童优先原则,重点实施了第三轮妇女儿童8件实事项目,加大对妇幼保健工作的资源投入,开展了覆盖城乡的免费婚检一条龙服务、女职工“四期”保护等重点项目,婚检率达到76.8%。继续实施农村妇女免费“两癌”筛查,为2.5万名农村妇女进行免费筛查,顺利完成筛查任务,其中6名妇女得到“全国贫困母亲两癌救助”中央专项彩票公益金”各1万元。全区各地各部门以及社会多层面、多维度关心支持妇女事业发展,男女平等和谐发展的社会氛围更加浓厚,妇女儿童“”规划指标完成序时进度。大泉街道办事处被评为省实施“”妇女儿童发展规划示范镇(街)。

二、妇女社会地位作用更加凸显。

广大妇女群众积极投身经济建设主战场,在加快转变经济发展方式、推动经济转型升级中建功立业,女性法人代表日益增多,女企业家协会会员发展到55人。投资10万元,在全市县(市)区率先建成家政实训基地,创建了汴塘杏园基地、江庄紫薯基地等一批“三八”高效农业示范基地,争取到5万元扶持基金和30万元贴息贷款。成立了巧手创艺协会,挖掘传统手工项目,积极引导妇女从事手工编织和来料加工项目,形成塔山编织、马庄香包等知名品牌。兴亚服饰被评为省来料加工示范基地。各行各业女职工广泛开展岗位练兵、技能竞赛、争创金牌服务岗等形式多样的创先争优活动,区国税局纳税服务科、区行政审批中心等4家单位被评为省、市巾帼文明示范岗,刘淑会等6人被评为省、市巾帼建功先进个人(标兵)。区妇联获得“全国城乡妇女岗位建功先进集体”荣誉称号。广大妇女主动参与社会管理创新,依法行使民主权利,参政议政能力不断提升。镇(街道)正职女干部占同级正职干部的比例达到11.1%,区级党政部门领导班子女干部配备率达85.7%以上,均超过省、市妇女儿童发展规划目标要求。

三、妇女儿童文明素质更加提升。

开展“魅力女性•美丽贾汪”主题活动,成功举办了贾汪区首届军腰鼓大赛、和谐婚姻大型讲座、“全民健康生活方式”电视知识竞赛、女性读书节、汉韵女性大讲堂、诗文朗诵会等一系列活动,努力在引领妇女儿童参与精神文明建设上呈现新气象。倡扬“红石榴”巾帼志愿品牌,立足社区、面向家庭,喊响“与爱同行”

口号。

重点关注单亲贫困母亲、留守流动儿童和空巢老人三大群体为弱势群体送去常态化的关爱与服务。结合全区城乡环境综合整治活动开展巾帼志愿服务活动组织妇女参与美化家园、美化家庭活动。贾汪“红石榴”巾帼志愿服务队被市文明办表彰为优秀志愿服务队被省妇联评为巾帼十佳服务队。热心助人、爱岗敬业的国税干部高娣娣、为民服务、创业创优的盐城医院院长刘淑英被评为省“三八红旗手”。近五年来我区已累计有1人获得全国“三八红旗手”称号、5人获得省“三八红旗手”称号、33人获得市“三八红旗手(集体)”称号。创新关爱未成年人活动载体。成功举办首届“缤纷冬日”冬令营、第xx届中小学幼儿艺术节大赛、“贾汪作协进校园巡回讲座”等活动推动了青少年儿童艺术活动的蓬勃发展。关爱儿童特殊群体举办了爱心小书包捐赠、“关爱贫困孤儿”慈善救助项目、儿童安全守护行动、关爱农民工子女“我的中国梦”主题活动等进一步关爱关注贫困儿童、留守流动儿童引导他们为实现中国梦勇敢担当。

四、妇女合法权益保障更加有力。

充分发挥妇女维权联席会议、法律援助中心、家庭暴力投诉站、家事审判庭等平台作用,完善维权工作网络体系,形成信访接待、法律维权、纠纷调解、心理疏导“四位一体”的妇女维权模式。充分发挥妇联人民陪审员作用,全市首家实现区镇两级妇联主席全部被任命为人民陪审员,积极参与涉及妇女、儿童权益案件的审理和调解。全年共为80余名妇女儿童提供了婚姻调适、家庭调解、权益保护等一站式服务。婚姻家庭调解案例结集出版《爱调解•锦上花》一书,以其为契机,强化婚姻家庭宣传教育和健康指导。努力开展“农村土地确权中的妇女权益保护”工作,土地流转部门严把合同关、公示关、建档关,将失地农村妇女不错不漏不重纳入社会保障体系,保障了被征地农村妇女的长远利益,其经验在市妇联维护妇女土地权益现场上做了经验发言。注重加强节点普法宣传,利用“三八”维权周、“6.26禁毒宣传日”等,开展“维护妇女儿童合法权益”、“婚姻法”、“预防制止家庭暴力”及“防艾滋”、禁毒等系列宣传活动,共发放宣传资料5000余份,维权书籍800多本,为150多名群众现场解答了法律咨询,加大了普法维权力度。

五、妇联基层基础工作更加扎实。

抢抓村“两委”换届契机,举办推进女性进村“两委”专题培训班,引导教育妇女干部正确看待和评价自己,自信参与选举竞争。村、社区党组织换届后,全区139个村(社区)党组织中女性委员156名,占委员总数的31.1%,达到了每个村、社区党组织中至少有1名女性委员的要求。坚持把阵地建设摆在突出位置,下发了《关于在全区实施镇级“妇女儿童活动中心”项目建设的意见》,按照统一规范要求、统一部署推进、统一检查考核的标准加大指导力度,实现全区镇级“妇女儿童活动中心”的普及性建设。区、镇(街道)妇女儿童活动中心、村(社区)“妇女儿童之家”建设实现全覆盖。创建6家省级示范妇女儿童之家,6家市级示范妇女儿童之家,争取到省、市10.8万元以奖代补资金和康佳集团10万元物资扶持。在街道创新试点基层网络化管理,将妇女管理网络延伸至前线,工作重心下移至一线,充分发挥村民小组、楼长的作用,完善巾帼志愿服务队伍,建立网格化管理机构,情况在一线了解,问题在一线解决,感情在一线培养,把党的声音和政府的管理服务延伸至所有群众。在充分肯定成绩的同时,也要清醒地看到工作中存在的不足,主要是与市委、市政府的要求和广大妇女的期盼还有差距;维护和保障妇女合法权益的力度还需进一步加大;基层妇女参与民主管理和参政议政的能力和主动性有待于进一步提高;留守流动妇女儿童生产生活还需要给予更多的关注等。这就要求我们要按照党的xx届三中全会提出的关于推进妇女儿童事业创新发展的新要求,紧密结合工作实际,开辟新路径,研究新办法,落实新举措,切实解决妇女事业发展中存在的困难和问题,努力实现妇女事业与经济社会同发展、共进步。谢谢大家。

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