汇报材料的撰写不仅仅是简单地叙述事实,还要结合自己的观点和分析,提出有建设性的意见和建议。如果你对汇报材料的写作感到困惑,下面这些范文会对你提供一些指导和方向。
企业三严对照检查材料精选_
“三严三实”专题教育开展以来,按照部机关的统一安排,我在认真学习、深入研讨的基础上,对照“三严三实”这面镜子,聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当,结合自身思想和工作实际,全面细致地查摆了自身存在“修身不严”的突出问题,深刻剖析了问题产生的根源。现对照检查如下:
一、对严以修身基本内涵的理解。
“三严三实”简洁凝练、内涵丰富、指向明确,反映了新形势下党的建设的内在规律和本质要求,体现了世界观和方法论的有机统一、内在自律和外在约束的有机统一,为党员干部修身做人、为官用权、干事创业提出了明确要求。“严以修身”,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。它是践行“三严三实”的前提,是党员干部做人、做事、做官、做学问的根本。做官先做人,做人必修身。对党员干部来说,修身做人就是要做合格的共产党员,做社会的先进分子。严以修身的关键是加强道德修养、坚定理想信念。“四风”问题、不敢开展批评和自我批评,根子都在信仰迷茫、精神迷失。“钙”失则神散,“钙”足则志笃。有了坚定的理想信念,就能做到“石可破不可夺坚,丹可磨不可夺赤”。党员干部不管走多远都不能忘了共产党人为什么而出发,不管遇到什么困难都不能丢掉共产党人的灵魂,必须自觉加强党性修养、增强政治定力,铸牢理想信念这个“主心骨”,使道路自信、理论自信、制度自信真正刻骨铭心。
二、存在的突出问题。
对照中省市县列举的“不严不实”具体表现,自己在“严以修身”方面主要存在以下几方面问题:
1.理论学习不够主动。对学习的重要性认识不足,理论学习有时紧时松现象,学习内容不全面、不系统,掌握的不透彻。主动学习的热情不高,对政治理论学习和业务学习存在着急用先学、临时抱佛脚现象,缺乏深学苦读的恒心和韧劲。政治理论学习过多依赖上级组织的集中学习培训,个人自学坚持不够,常常是工作遇到困难,才急学现用、零敲碎打。很少完整通读政治理论著作,学习不深不透、似懂非懂,缺乏思考,不能触动灵魂。
2.联系群众不够紧密。在实际工作中,有“接地气”不足的问题。自己对基层镇办、普通群众的情况了解很不全面,和群众接触的比较少,自己也很少主动和群众交流,下基层调研大多都是匆匆忙忙走一圈,真正潜心深入调查研究的少、走过程的多,就事论事多、解决问题少。平时只抓好本职工作,很少与未分管股室同事坐下来交流思想感情,对同事了解不够深入,关心不够到位;对市考重点项目督查检查较少,有时只是咨询相关责任部门项目进度,没有实际查看现场。
3.艰苦奋斗精神懈怠。在践行艰苦奋斗工作作风方面,还有很多不足,艰苦创业的锐气不足,破解发展难题的动力不强,精神状态有所懈怠。思想上存在“干累了、歇一歇”的懒惰思想,“多一事不如少一事”的逃避思想,“享受一天是一天”的庸俗思想,吃苦奉献意识有所淡化。在工作上用的心思不多、想的办法不多,常常安于现状,缺少谋划,人浮于事,整体工作无特色、没亮点。对同志要求不严格,发现问题有时听之任之,睁只眼闭只眼,总想多栽花、少栽刺,求稳怕乱,党性原则沦陷,“好人”思想严重。
4.创先争优动力不足。自己认为到考核办工作,只要把所承担任务完成就好,创先争优的动力不足、干劲不大。平时总觉得工作干得不错,都已经完成了任务,对工作中出现的新情况、新问题研究不够深入。惯用老眼光看待新事物、用旧观点思考新问题、用过时的经验来指导新工作,思想懒惰、固步自封、因循守旧,工作按部就班,走一步看一步,缺乏捷足先登的创业精神。
三、产生问题的原因分析。
1.理想信念有所滑坡。各种“不严不实”问题产生的原因,说到底是政绩观、权力观和价值观的“总开关”出了问题,理想信念有所滑坡、政治信仰有所动摇。自己受党的教育培养30多年,对于加强主观世界改造,态度上是自觉的,认识上是一贯的。但实事求是来讲,随着职务、条件、待遇的不断提升,自己自觉不自觉的习惯了舒适的太平日子,加之受社会上错误观念和不良风气的影响,对党的前途和命运产生过忧虑,对自己的人生追求有过迷茫,学习浅尝辄止,不细研深读,自我反省少了,对主观世界的改造放松了,时间精力投入不够,办法手段不多,坚持得不够好,造成思想滑坡、信念动摇、精神缺“钙”。
2.宗旨意识有所淡化。自己长期在机关工作,深入基层了解民意少,调查研究不够,群众观点树得不牢,时间长了,对群众就疏远了,感情也就淡化了,久而久之,滋生脱离群众高高在上的不良情绪,没有长久牢固地保持农民本色,淡化了全心全意为人民服务的宗旨意识。对自己的群众观点缺少必要的反省,没有真正把宗旨观念落实到日常工作中去,慢慢淡忘了党的性质和宗旨,淡忘了自己人民公仆的身份,工作中部门利益、自身利益考虑多了、群众利益考虑少了,甚至有时只考虑个人的进步,追求领导满意,忽略群众感受,重“接天线”,轻“接地气”,没有把“为民务实清廉”的思想基础打牢。
3.道德修养有所松懈。对照“修身不严”的主要表现,自己在修身律己上要求过宽、过软,慎独慎微、勤于自省做得不够,存在着不能模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德的问题。往往不能严格要求自己,不注重道德修养、不注意细枝末节,道德认识不到位、道德内化不自觉、道德修炼不彻底。主要表现在公众场合不能模范遵守社会公德,偶有抽烟现象;工作中总按经验办事,不敢突破“惯例”,怕动脑筋,怕伤感情,工作缺乏积极性、主动性和创造性;在家中习惯当甩手掌柜,对于家务活很少上手,不经常洗衣做饭,有时对待子女过于蛮横,有家长作风。
4.自我要求有所降低。认为自己工作30多年,经过多岗位的磨练,具备了一定的政治素质,积累了一定的工作经验,沉淀了一定的知识内涵,常常不自觉地满足于这些积累与经验,对持续不断地自我提高重视不够。尽管在大事大非、重大问题上,自己的立场和态度是鲜明的,但在一些具体制度的执行上,遵守纪律看风向、随大流,没有定力。在如何用好批评与自我批评这一武器上,过去一些优良传统没有很好地继承下来、坚持下去。执行“一岗双责”做表面文章,只注重管好自己,导致在纪律执行上松懈,存在个人不拿不贪就不是违纪违法的明哲保身思想。
四、整改措施和努力方向。
1.强化理论武装,提高自身素养。要进一步解放思想,更新观念,开拓视野,不断加强理论学习,认真学习马克思主义理论特别是中国特色社会主义理论体系,学习党章、习总书记系列重要讲话精神、党政领导干部选拔任用条例,学习年度目标责任考核业务知识。要注重理论和实践相结合,努力做到学以致用、用以促学、学用相长,提高运用理论指导实践的能力。要切实向先进典型学习,对照“三严三实”,学习焦裕禄、牛玉儒、杨善洲精神,牢固树立坚定的信念、群众观念和宗旨意识,树立优良的作风,培养开拓创新、争创一流业绩的高尚情操。
2.加强党性修养,坚定理想信念。要始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力,把坚定对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,自觉厘清思想认识上的偏差,向中央基准看齐。要严格遵守党的政治纪律和组织纪律,坚决贯彻执行党的路线方针政策和决议,从全县工作大局出发,认真执行县委和部机关的决策部署,认真履行党风廉政建设“一岗双责”工作制度。严格执行中央八项规定、《廉政准则》,把握大节,注重小节,时刻做到自重、自省、自警、自励。坚持个人重大事项报告制度,端正名利观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气。
3.增强宗旨意识,改进工作作风。牢固树立全心全意为人民服务的思想,弘扬无私奉献精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民利益至上。时刻保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系。要努力破除急躁情绪,强化克难攻坚、迎难而上的拼搏精神,尽职尽责,积极工作。善于从全局高度审时度势,善于把握客观规律推进工作,不断提高群众工作能力、领导能力和服务水平。
4.规范自身言行,加强道德修养。要以中国特色社会主义理论体系为指导,以党章为依据,对自己的行为规范进行必要的约束,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,做到不该说的话坚决不说,不该做的事坚决不做。始终加强道德修养,正派做人,勤恳为官,追求高尚,远离低俗;坚持言行一致,表里如一,坚持原则,处事公正;坚持情趣健康,洁身自好,不为物欲所惑,不为私心所扰,不断完善人格,提升人生境界;坚持“莫以善小而不为、莫以恶小而为之”,守得住清贫、抵得住诱惑、抗得住干扰、经得住考验。
总之,自己今后将进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,为洛南经济社会能快尽快、提质转型发展贡献自己的一份力量。
【二】。
“严以修身”专题研讨对照检查材料李环宇对照“三严三实”中严于修身要求,自己做了深入自查,现将自查中发现的突出问题和今后的改进方向汇报如下:
一、存在的问题及原因。
一是修身标准低。满足做个好人,不出界、不越规,不。
干瞎瞎事,不做瞎瞎人,没有从一定的境界、很高的高度去修身。
二是修身不经常。三天打鱼两天晒网,没有深入持久的修身。
三是修身未从严。修身没有从严,要求不高,得过且过,只有小道行,缺少大修为。
四是修身面太窄。对修身内涵理解窄,在修意、修心等方面做得不够,有欠缺。
二、努力方向。
关键在做到五点:。
一是以补钙为本。严以修身,根本上就要坚定理想信念,补精神之钙。
二是以修心为上。严以修身,其实就是严以修心。修心的最基本要求,就是心中有民,真正做到全心全意为人民服务。
三是以笃学为先。只有笃学、真学,才能真信、真用。
四是以深省为重。严以修身,是一个不断反省自我、超越自我的过程。
五是以慎独为基。君子慎独。慎独,是严以修身的基本功、必修课,更是共产党员应该具有的一种美德。在不想腐、不能腐、不敢腐的有效格局还未形成时,就要做到心中有戒,时时、事事、处处慎独。
同时要把握好五个字:一是高,即标准要高,要见贤思齐。二是恒。要持之以恒,做到一日三省吾身。三是严,要从严要求,不以恶小而为之,不以善小而不为。四要全,从党性、心性、三观等方面全面修身,实现大修为。五是行,即修身成果、成效付诸实践,立修立行,说老实话、做老实人、干老实事,不负天地良心,不负组织重托,为建设富裕美丽洛南作出应有贡献。
对照检查材料三严三实
根据中央和省、市、区委和乡党委关于党的群众路线教育实践活动的总体安排部署,紧紧围绕“为民务实清廉”这一主题,严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,认真践行“三严三实”,对照中央和省、市、区列举的“四风”各种表现和梳理出的各类问题,落实“三聚焦六检查”、“三整治四突出五反思”等具体要求,从“六个查一查、八个照一照、四个剖一剖”等方面,联系工作和生活实际,查找自己在遵守党的政治纪律和执行中央八项规定方面,结合“三整治四突出五反思”方面存在的突出问题,现对照检查如下:
我始终严格遵守《党章》规定,自觉遵守党的各项纪律,服从区、乡党委政府的安排,在思想上和行动上与党中央保持一致,作为,以为党工作服务群众为第一职责,坚持立党为公,执政为民,财务支出民主,公开透明,在工作中没有以权谋私,优亲厚友,本人现住的房子270平方米,修建于20**年,没有参与违章建房,没有赌博行为,自2015年父母亲去世后没有办过酒席。在我身上体现出来的主要问题有:
1.存在吃喝玩乐现象。简单认为开展好村工作必须让村组干部得实惠,每开一次会,不管是大会还是小会,都要安排村组干部聚在一起吃喝。
2.工作方式简单粗暴。在完成乡党委交办的各项任务时,仅召集村组干部开会简单传达上级要求,就让村组干部下去工作,如果工作不符合上级要求,就会对工作人员发火批评。比如:今年4月底至5月初大山村被区纳入美丽乡村建设示范点,需要做房屋立面整治摸底工作,由于对工作程序不够熟悉,导致该工作没有达到上级要求。听到反馈的不合格结果后,我就当场对工作人员进行了蛮横的批评。
3.政治学习搞形式主义。忽视政治理论,不认真学习党的理论和做好工作所需要的知识,学了也是为应付场面,走过场。有的学用严重脱节,说起来头头是道,做起来还是老一套,碰到具体问题无所适从,遇到突发事件束手无策。比如:在党的群众路线教育实践活动中,规定必读的《论群众路线——重要论述摘编》、《损害群众利益典型案例剖析》等资料只是看了大概标题,没有按时深入进行学习。又比如:在组织党员开展政治学习时,因为对各项方针政策理解不透,导致无法向党员干部完整传达文件精神。
4.缺乏苦干实干的奋斗精神。觉得焦裕禄等先进典型离自己太遥远,觉得自己做不到,降低了对自己的要求。比如:今年四月份,在阿所田组搬迁小坝山安置点的工作中,不亲自到场做群众工作,只安排村组干部到现场去,做多做少不过问,做的好与不好觉得与自己无关,结果是区政府限定的搬迁安置期限到了,却一家也没有搬迁安置。
1.怕得罪人,工作得过且过。不真心为群众办事,想到自己不是本村人,多一事不如少一事,有些事情不必自找麻烦。比如:大山组、大土组修机耕道,要占到多数农户的耕地和林地,部份村民不理解,就不让出土地修路,每当到这个时候,我都借故避开,指派其他村组干部出面做工作,或者安排改线,绕道而过,怕担事的作法导致我村该机耕道弯道很大,不符合标准。
2.不思进取,工作推进慢。认为自己是老资格,干什么事都是手到擒来,工作和学习不思进取。觉得自己工作30来年了,在全区村干部中都算资格最老的一个,没必要去创新拼搏,导致我村各项工作推进缓慢。比如:我村新修的综合楼,完工近一年了,但至今院坝未清理硬化,室内也没有进行装修,导致新房闲置,村干部还在简陋、拥挤的旧办公楼里办公。又比如:区、乡纪委文件明文规定不准滥办酒席,婚丧嫁娶简办,并禁止办生子、当兵、入学、搬家、做寿等酒席,今年4月通过村民大会也制定了村规民约,并作了广泛宣传。但是还有一些村民办理以上禁办的酒席,有人汇报后,我没有亲自去制止,只是指派其他干部象征性的去打打招呼,导致我村的该项工作效果不好。
3.带富意识不强,群众生活水平不高。我两个孩子已结婚成家,头上的两个老人已送老归山,加之自家开办的绿化苗木种植园发展较好,我和老伴的日子还算过得去,认为这个年纪了,就不必多讨麻烦了,大山村民富不富与我无关,所以对本村的经济发展缺少谋划。比如:没有把心思放在已发展起来的绿化苗木种植、经果林种植等产业的管理上,任其发展,导致没有产生较好的经济效益。
4.喜欢干面子工作,不真心实意为群众办实事。喜欢干领导和群众看得到的表面工作,比如:上级批准我村大土组搞美丽乡村建设时,我就主动联系有关领导出钱出车,把大土组的60多名户代表带到贵安新区马场乡平寨村参观美丽乡村示范点,并安排大家吃了午餐后才回家。其目的是让群众看到自己热心为民服务的一面,所起的实际作用不大。又比如:积极参与村里的文艺会演,因为有全村群众以及领导参加,可体现自己积极工作的一面。想到文朝荣那种几十年如一日,默默带领村民植树造林,对比自己的作风,简直是相差太远,我没做到做人要实,做事要实。
按照《关于在全市开展“三严三实”专题教育的实施方案》要求,并根据局党组的布置安排,本人参加了“严以修身”专题学习。通过认真学习关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神,结合自身思想、工作实际,努力进行实事求是的自我剖析。现就“严以修身”方面的问题和认识汇报如下:
1、理想信念有些松动了。
平时工作中能把握坚持社会主义和共产主义理想信念这个政治方向,但随着年龄的增长,对理想信念逐步讲得少了、想得少了,比较片面地认为做好本职工作就可以了。由于平时缺乏深入学习、深刻领会政治理论的劲头,通过这次专题教育活动,感到自身的理论水平尚有待提高,理想信念还有待进一步坚定。
2、宗旨意识有些淡薄了。
为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有些淡薄了,认为自己是一名女工干部,只要做好日常事务性工作就行了,全心全意为人民服务的观念弱化了。总结工作时,有重成绩轻问题的倾向,对工作成绩总结得高了,对存在问题和不足的分析却显得有些轻描淡写。
3、工作力度有些下降了。
对全心全意支持为基层工人服务,认识上不够全面,加之在妇女工作的岗位,对基层女工工作不再那么较真,工作力度有所下降。开展调研和检查时,往往满足于看材料、有“走过场”的问题。在工作中有时存在按程序走形式的现象,在提高工作实效上做得还很不够,跟踪比较少。
1、树立坚定正确的政治理想信念。习近平主席指出,没有远大理想,就不是合格的共产党员;离开现实工作而空谈远大理想,也不是合格的共产党员。我们既要坚定走中国特色社会主义道路的信念,也要胸怀共产主义的崇高理想,矢志不移贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和基本纲领,做好自己手头的每一项工作。今天,我们衡量一名共产党员干部是否具有共产主义远大理想,其客观标准是要看他能否坚持全心全意为人民服务,能否吃苦在前、享受在后,能否勤奋工作、廉洁奉公,能否为理想去拼搏、去奋斗。中国特色社会主义是党的最高纲领和最低纲领的统一,是理想与现实的统一,落实到我们身上,就是要坚决贯彻精神,立足自身工作实际,积极投身兴化的“三个文明”建设。作为交通系统工作人员,我们应当做一个特别能吃苦,特别能战斗,特别能奉献的交通人。
2、努力提高自己的党性修养。党性修养是指党员在政治、思想、道德品质和知识技能等方面,按照党性原则进行的自我教育、自我改造和自我完善。加强党性修养,首先是要自觉地进行自我改造,用党的优良特性为改造自己的主观世界,使自己具备共产党人的一切优良品质和美德。一个人的党性不是与生俱来的,而是要通过后天的不断学习、不断实践,经过长时间艰苦的自我修养获得和保持的。首先,科学理论武装是加强党性修养的首要任务,当前,我们党正处在全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦的新的历史起点上,面对许多新问题新挑战,需要与时俱进地加强科学理论武装。习近平主席指出:要炼就“金钢不坏之身”,就必须用科学理论武装头脑,培植我们的精神家园。为此,我们必须要加强自己的理论学习,并且不能让理论学习浮在面上,必须与实践结合。
3、保持清醒头脑做政治上的明白人。保持政治上的高度清醒就是要以先进理论为指导,明辨是非,旗帜鲜明地为党、国家和人民的最终利益服务,维护党的形象,坚定勇敢地同损害党和国家的声音和形为作斗争。我们作为党员,在重大问题面前,必须坚定地站在无产阶级立场上,维护人民的根本利益;在处理一般社会问题时,应该自觉地从中华民族的立场出发,去思考和解决问题。作为交通系统工作人员,保持政治上的高度清醒,首先要克服官僚主义,着力解决对人民群众利益不维护不作为的问题,要时时刻刻牢记:只有站稳群众立场,摒弃官僚主义、形式主义作风,在思想上尊重群众、感觉上贴近群众、工作上依靠群众,我们才能赢得人民群众的信任和拥护,我们的工作才会不出错或少出错。其次对自己要做到警种常鸣,坚决抵制享乐主义和奢靡之风。事实已经反复证明,享乐主义的慢性病和奢靡之风的糖衣炮弹只能让我们丧失基本的判断和自控能力,我们必须对其保持终生的警戒。
4、培养高尚的道德情操。毛泽东同志在《纪念白求恩》一文中,曾经向全党提出,要做“一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人”。这是党的最高领导人对全体党员提出的道德要求,也成为我们衡量一个党员是否保持先进性的标准。作为党员。我们必须要有高尚的道德情操和道德行为,必须严格按照共产党人的行为规范和道德要求行事。首先要养成学思并重的习惯,通过学习保持思想上的清醒、理论上的成熟和立场上的坚定。要注重道德实践,道德建设是内化于心的养成工程,更是外化于行的实践工程,最终要落实到我们每个人的具体行动中,从小事做起,从身边的事做起,坚持“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”、“积小德为大德,积小善为大善”,一步一步让自己的形象高大起来,让自己的胸怀磊落起来,让自己的人格魅力增长起来。
当前,我国正处于经济发展转型期,国内外形式错综复杂,各级领导干部面临着各种诱惑,稍有不慎就会落入万丈深渊,因此,必须坚持改进作风,密切联系群众。俗话说“水能载舟亦能覆舟”,唯有各级领导干部都按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群众路线教育实践活动总体要求改进作风,才是王者之道。而“三严三实”就是对群众路线及作风建设的进一步升华,也是其具体方法。
严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。作为一名领导干部,首先要提高自身的品德修养。正所谓“修身、齐家、治国、平天下”,所以为官者要做到以德为先,修身养性,树立正确的世界观、人生观、价值观,才能更好地治国、平天下,进而提高为人民服务的本领。
严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。作为一名党员干部只有将自己放在与群众平等的位置,坚持“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”,做到让权力在阳光下运行,才能赢得百姓的信任与支持。
严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。为官者要做到遵纪守法、敬畏群众、时时自省、清正廉洁,“为官一任、造福一方”,才称得上一名合格的干部。
谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。实践证明,只有遵循客观规律、符合当地实际情况的想法才能真正推动工作有效落实,才能促进当地经济的发展和人民生活水平的提高。
创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。领导干部要树立正确的“政绩观”,坚持一步一个脚印,自觉抵制一切浮夸风及“形象工程”,坚持务实创新、勇于担当,做实干家,求实情、求实策、求实招、求实效。
做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。要发扬钉钉子精神,保持力度、保持韧劲,善始善终、善作善成,不断取得作风建设新成效。要认清“纸上谈兵,不如下马服务”、“喊破嗓子,不如甩开膀子”等道理,实实在在深入到群众中去,扎扎实实为百姓办实事、办好事,树立起群众心中的“亲民”形象。
总之,“三严三实”为广大领导干部学习群众路线指明了方向。“空谈误国,实干兴邦”,只有加强学习,善始善终,同时明确作风建设是一项经常性、长期性的工作,才能不断升华作风建设的内涵,推动我国社会各项事业的顺利发展。
自第二批党的群众路线教育实践活动启动以来,我市各地纷纷掀起学习践行群众路线热潮。书记卞吉安在党的群众路线教育实践活动学习研讨会上要求,要把“三严三实”和焦裕禄精神作为一面镜子,从思想深处、为政之德、履职行权、日常生活等方方面面,对照检查、提升自己,从严上要求、向实处着力,推动教育实践活动有力有序有效开展,确保取得预期成效。
前阶段我市群众路线教育实践活动开局良好,但也存在思想认识还不够深刻到位、学习教育还不够扎实认真、听取意见还不够深入充分、整改落实还不够迅速有力等问题,全市各级党组织务必高度重视,认真对照、查漏补缺,切实加以解决。
我们要联系实际、加强学习。要把学习教育摆在更加突出的位置,认真学习习近平总书记系列重要讲话特别是在兰考县调研指导时的讲话,认真研读相关必读书目,提升自己的思想觉悟和精神境界,提高贯彻群众路线的自觉性和坚定性;要联系实际地学,与“打造品质之城、共建幸福家园”总目标联系起来,与单位职能联系起来,与个人的思想实际和工作实际联系起来,真正解决好“为什么学、学什么、如何学、目的如何”等问题。要深查问题、深剖根源。要进一步聚焦 “四风”问题,扎实开展“四问四听”民意调研、“五联五送”走亲连心等活动,结合单位职能和个人实际,把存在的重点问题、特殊问题和群众反映强烈的突出问题找出来、查清楚,并深挖“四风”根源。要边学边改、取信于民。针对群众反映的建议和发现的问题,抓好整改工作,明确任务书、时间表、责任人和具体措施,及时有效解决群众反映强烈的问题,对一些具体的问题意见,能改的立即改;对一些共性问题,通过深入调研,健全长效机制,并且要增强制度执行刚性,对违反制度规定的,严肃处理、及时通报,做到执纪必严、违纪必究。
我们还要统筹兼顾、抓好推进。要把开展好教育实践活动作为一项重大政治任务,强化担当、落实责任,精心组织、狠抓推进。一方面,要认真按照上级部署,坚持严格、规范、有序,环环相扣、层层递进,确保教育实践活动不走过场;另一方面,要把教育实践活动要解决的问题,与推进工作实际结合起来,充分听取党员和群众的意见建议,更好地清除发展“路障”,提升工作质量和效率,引导广大党员干部把活动中激发出的热情转化为干事创业的动力,真正做到活动与工作两手抓、两不误、两促进。
开展党的群众路线教育实践活动,具有很强的现实针对性和紧迫性,体现了从严治党、执政为民的要求。按照县、镇部署,对照“三严三实”要求,本人深入查找自己“四风”等方面存在的问题。现对照检查如下:
一、存在的主要问题
1.学习不深入、不透彻。对党的政策方针学习不够、理解不透彻,认为自己从事农村基层工作是第两届了,所学的知识和积累的经验可以应付手头的工作,学习可以往后推一推,从而导致自身修养不够,理论知识欠缺,一些工作没做好。
2.缺乏开拓创新精神。锐意进取意识不强,思路不宽、办法不多。比如我村处在城郊结合部,没有新举措、新思路、新办法,没有充分发挥我村的地理优势,发展特色产业,与群众的期盼有较大差距。
3.意识不高,言行过激。在社会治理工作中,没有正视存在的问题,致使一些问题滋生蔓延,败坏社会风气。比如,看到个别党员参与赌博没有去制止,听到村民发表一些不正确言论,没有及时纠偏纠错。
4.工作拖拉,落实不力。刘将坑水渠水坝工程没有及时落实,由于资金欠缺导致工程一拖再拖。又如:村自来水安装了,但作为支部书记没有重视健全管理制度,后续管理不到位,认为承包给村民后就不是我们的事情了。水管破裂了,也没有及时维修解决,造成用水困难,群众反响强烈。
5.领头人的作用发挥不好。工作循规蹈矩,认为自己当村支部书记多年,只要把自己份内的事情做好就可以了,满足于完成任务。比如,我村经济发展滞后,带领群众发展经济措施办法少,产业单一,而比较注重于家庭经济的发展,没有真正起到领头人的作用。
6.服务群众不到位。没有主动到群众家中走访了解,漠视群众反映的问题,导致群众意见较大。比如,“古武高速”建设中余留问题至今没有落实。
7.节约意识不强。近几年,上级到我村检查多,业务也多,公务接待相应增大,有时图方便,不在村里接待而到店里吃,把关不严,造成超标准接待,导致村里的费用开支增大。
二、今后努力方向和改进措施
针对存在的问题,我坚持立说立行,立行立改,以过硬的作风和坚强的党性,在武平至十方小城镇建设中发挥作用。
1.加强理论学习,增强素质。树立良好的学风,坚持每天看报看新闻,认真学习上级文件,深化对党的理论、上级精神的认识,切实提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,提高自己的政治素质,工作能力和道德水平。同时,结合工作生活实际,努力做到学以致用,用以促学,学用相长。
2.心系父老乡亲,做好服务。积极开拓进取,提高工作水平,树立全心全意为人民服务的意识,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一。对承诺的事说到做到,切实为村民办好事。完善村便民服务代办点建设,为更多群众提供更多更好的服务。用好上级扶持政策,让村民得到更大更多实惠。
3.在岗尽职尽责,勤勉敬业。勤思、勤政是党的事业对党员干部的要求,我只要在岗位一天,就要认真履职,不仅自己要带头发挥作用,更要带好村两委干部充分发挥作用。认真做好环境卫生保洁、生态村创建等工作,不断壮大村集体经济总量,促进村民增收致富。全面完成水渠水坝修筑任务,把实事办好,让群众真正感到满意。
4.践行“三严三实”,树好形象。在今后工作中,认真践行“三严三实”要求,进一步提高认识,转变工作作风,增强责任意识,创新意识,艰苦奋斗,以实际行动,切实抓好本职工作,真心实意为村民办事。时时处处严格要求自己,时刻保持一名共产党员的政治本色,按照“自重、自省、自警、自励”的要求,规范个人行为。在日常生活中,坚持勤俭节约,反对铺张浪费,杜绝接受或者安排超标准接待,杜绝违规违纪等行为,当好带头人,树好新时期农村党员干部形象。
以上对照检查中不到位、不深刻的地方,敬请各位领导提出批评意见,我将诚恳接受,认真整改。
公司企业三严三实对照检查材料
(一)在政治素质方面。因为在平时的工作中,放松了理论学习。思想改造抓的不紧,学习的自觉性不高,没有养成自觉学习的习惯,对政治的敏感性不强,在班组对职工形势教育不够。
(二)在党性观念方面。
1、是在党的大政方针的学习上存在不够深入,不够及时的现象;。
3、身为党员为职工服务的意思不强、工作作风不实。主要表现为是为职工服务做得不够,在解决职工问题上,总认为很多事普遍问题,不是自己能力所能解决的,没有尽全力去争取和努力。
(三)在履职能力方面。
1、思想认识还没有完全到位,缺乏抓好落实的狠劲和韧劲,抓制度落实存在时紧时松现象,缺乏常抓不懈的工作力度。
2、是工作措施较为简单笼统,缺乏可操作性。结合实际抓落实的力度欠缺,加强作风建设的思路方向把握得不够准确。
(四)在作风形象方面。
主要存在现实生活中,有礼尚往来随大溜思想,也存在朋友之间的相互吃喝问题,总觉着别人请吃自己不参加或者不回请,怕说是自恃清高不入群等等,一定程度上存在风格不够朴素,作风不够勤俭的问题。
1、是对党的群众路线学习认识不深。对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足;没有充分认识到党员干部是全心全意为人民服务的公仆,没有做到从群众来,到群众去,主观意识多。没有认真学习党的理论知识,对党的优良传统有些淡化,党性观念也淡薄了,世界观、人生观和价值观的对照改造还不够深刻。
2、是没有充分认识到学习的重要性和长期性。学习主动性差缺乏理论学习.系统学习不够,业务知识、学习不够深入,对理论学习只满足于完成看文件、读报纸,甚至只是看标题不看内容,静下心来仔细研读不够。
3、是工作不够细致,对细小环节考虑的少,有时不注重结合调查研究,机械地照搬照套,照本宣科,工作中有时脱离了实际,在决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性。班前安全会强调多,督促检查少,凭借经验主观判断多。.想问题、做决策时深度不够。
4工作主观能动性不强。作为党员工长,缺少长远的眼光;满足于领导交办的任务,自身要求主动性不足;满足于不出问题,与时俱进思想谈薄,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,没有有效发挥个人主观能动性。
1、是加强学习政治理论。加强理论学习,改进工作方法。,在班组带领全体职工认真学习理论知识,贯彻执行好党的路线、方针、政策。杜绝存在形式主义,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,不断增强党性观念,对党忠诚。
2、是加强党性观念严格要求自己。关心职工生活,严格以党的纪律、条规来约束自己,少说多干,廉洁自律,时时处处注意维护同志之间的团结,做到影响团结的话不说,不利于团结的事不做。
3、是加强履责能力。务本求实,改进工作作风。认真履行工作职责坚持身体力行,密切关注危树的动态变化,以“徒步巡护和添乘检查相结合”的理念为主线,及时掌握危树安全动态。
4、严格执行危树处理技术作业规定。今后要把心放在危树处理现场上,放在危树处理的各个安全环节上和具体操作过程中。针对人、机、树、电、线的各种不安全的行为和不安全的状态进行控制,制定切实可行的作业方案,在危树处理过程中,严格执行危树处理技术作业规定。
社区三严三实对照检查材料
习近平总书记在视察兰考教育实践活动时曾把基层干部比喻为党执政大厦地基中的钢筋,这让我们无比骄傲又倍感压力。作为基层党组织负责人,我们就在群众的家门口服务,我们的工作成效如何对能否打通“联系群众的最后一公里”至关重要。怎样做好社区为民服务的工作?“三严三实”要求为我们树立了标准。
第一,要以“严”的标尺提升服务能力。“严”字要体现在学习上。因为直接面对群众开展服务,我们更要加强学习,提高党性修养和业务水平。建设服务型基层党组织、创新社区治理对我们的工作提出了很多新要求,不坚持学习就会不得要领。“严”字要体现在自省上。因为距离群众最近,我们的一言一行、一举一动在群众眼中就代表党和政府的形象,为此,我们更要砥砺个人品质,坚持“三省吾身”,以高尚情操影响人、以诚信品质取信人,以满腔热忱服务人。
第二,要以“实”的行动做好服务工作。“实”字要体现在联系群众上。在城市社区,居民之间关系疏远,密切联系群众要探索新方法。去年,我们试着把二级党支部建在楼栋里,党员骨干很快成为楼栋里的宣传员、信息员、调解员、安全员和办事员,做到小问题不出楼栋、大问题不出社区,有效地把社区服务延伸到了群众的家门口。经过积极探索,我们建立了一套快速有效的工作机制,实行楼栋支部坐班制,居民议事常态制,党员和困难群众结对帮扶制、快速分类处理制等,大大提搞了工作效率、提升了服务水平、改善了干群关系。去年,楼栋党支部共收到居民反映的问题142个,圆满解决了108个,党支部在群众中的威信很高,真正发挥了战斗堡垒作用。三严三实对照检查材料“实”字要体现在依靠群众上。
位管理职务的退休人员名单整理出来,一个一个登门拜访,请他们走出家门参与社区治理,一次不行两次,两次不行多次,用真诚最终打动他们。
“实”字要体现在解决困难上。贯彻“三严三实”精神,最重要的就是为居民实实在在地做好事,尤其是要关注困难家庭。我们园区有一名居民叫沙学翠,她患有精神病的儿子一把火把家烧了,全家陷入困境。我们在社区广场专门为她募捐,社区工作者带头捐款并请来媒体参与扩大影响。不仅本小区居民参与,外面的市民也特地赶来奉献爱心,共收到一万多元善款,解决了他们家的实际困难。有一个残疾人家庭的孩子张竞丹,自强努力,成绩优异,每天放学还帮外婆摆摊补贴家用。我把她的事迹写成通讯《九岁女孩:用勤奋和微笑点亮家的温暖》在《**日报》刊登,引起市民关注,小女孩被评为“**市首届十佳自强女孩”,她的家庭也坚定了面对困难的决心。看到自己的工作能为居民解决困难,我们每天都觉得快乐又充实。
乡镇三严三实对照检查材料
三严三实要求严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实,是新时期作风建设的重要指引。本文是本站小编为大家整理的乡镇三严三实的对照检查材料,仅供参考。
参加镇开展的群众路线教育实践活动,通过镇党委组织集中学习与教育,按要求深入村组农户,广泛征求意见和建议,对照县、镇有关文件规定,对照“三严三实”和“五不让”要求,对照学习弘扬焦裕禄精神、沈浩精神,紧密自己的思想实际和工作经历情况,按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,思近年来,在工作、生活中人生观、世界观支配个人的所作所为,进行了自我认识与批评。不对之处敬请党委、同志们予以批评指正。
一、遵守党的政治纪律情况。
我是一名在乡镇工作二十年的基层干部,中国共产党政治纪律是我政治生命中的明灯,指引我做人做事准则。一直以来,我牢记。
入党誓词。
深入学习党的各大会议精神坚定“永远跟党走”的政治信仰表里如一地拥护党的领导遵守党的纪律对党忠诚。在政治原则、政治立场、政治观点上同县委、镇党委保持一致。虽为一名普通干部、普通党员但遵守党的纪律上严格要求自己将自己放在更高的层面严要求。
镇党委决定的工作原则和工作方针,在工作中、生活中能坚定党委立场,敢于同党委异声做解释、做斗争,及时提醒和纠正违反党委政治纪律的行为。坚决服从组织安排,不向组织讨价还价。能够做到令行禁止,贯彻好上级的各项指示。
二、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况。
党的群众路线教育实践活动开展以来,特别是中央八项规定出台以来,我个人的作风发生了大的转变,一些过去常见的不良现象正逐步消失。
在公务接待方面:一是陪同所分管工作的县级下乡干部进餐,特别是晚餐,在拉近感情,促进工作易于对接前题下,大改前几年状况,控制自己的情绪,即要表现出热情,又要体现出点到为止要求。二是群众来了泡一杯茶,虽工作一忙就易疏忽,但要求自己尽量能做到;群众反映的事情虽喜听述说,现在也能将群众意见、建议记录在册,对于不是自己分管的份内事务,能做到“ab”岗,将群众的牛鼻子牵住,交到相关人员手上。
在节俭方面:工作中一些难改变的习惯有了变化,如在纸张打印中,原先仅用一面,字体较大,现在逐步采妈反面打印;下乡时,电脑多处于待机状态,回办公室就用习惯得到改变。
在开会方面:每周召开的例会,能长话短说,用简短的语言说出上周所做工作,几点点明本周工作,对需要同事协调的工作上喜好开门见山。会前找时间对上周工作回顾,总结上周工作存在的问题,对本周工作圈圈点点,对于执行效果、执行力度有了分析,探究问题根源。
在用车方面:一是有时因车辆专业师傅忙不过来,自己有驾照,就自行开车,忽视领导干部不能开公车规定,但对用车后的保管上,车子虽是公家的,自己不是专业师傅,有时间也洗洗车、将小问题简单处理一下,不在是加加油、加加水等。二是公事上,有时几华里路也懒得叫车,不急时走走路,办事也是挺好的。
在调研方面:镇党委规定坚持“驻村夜访”制度,每月下村2次,每次1个村民组不少于3个农户,对此项调研工作减少应付态度,对群众提出来的问题,在目前无力解决的情形下,善做群众的解释工作,少了搪塞行为,或将问题拿回后,分析事务本质,形成调研材料,向领导汇报,提出多种解决方案,让领导参考解决途径,利于事务尽早解决。
在生活作风方面:生活作风检点低调,不参与赌博,不吸烟。工作中是处于直接办事人员位置,坚决杜绝收好处行为。没有违背县纪检委规定,举办私人宴席收受他人财物行为。
在领导作风方面:虽为副科级领导,按现行操作,即是领导又是办事人员,如交通、安全生产、美好乡村建设等工作,都是身处一线,全面完成县级文件规定的事情,所联系的农业综合服务站,水利站等工作,在需要的前题下,都能与部门保持一致,少了霸权的领导的做风。
通过这次对照八项规定、六项禁令以及省市县有关规定精神,我个人的作风发生了很到的转变,不断返回到一个共产党员应该的身份,重归党章党纪的原点。也有不少暴露的问题,有问题就思考如何去改进,是执行“八项规定、六项禁令”最有力的保障。
三、“四风”方面存在的突出问题。
在活动期间,通过走进基层群众互动座谈,端正心态与班子成员交心交流,自觉接受镇党委领导的点评指正。经过触动思想深处的批评与自我批评活动,对照党章党纪和领导干部行为准则要求,站在镜前的我深感自己也存在着不少问题。通过“群众提、相互帮、上级点”,自我深刻反思查找,自身存在的问题主要表现有:
(一)在形式主义方面。
1、理论学习不够。
虽按时参加党组织组织的集中理论学习,参加干部在线自学课程,但不能系统、全平的掌握理论知识精华,武装自己头脑。尤其是对上级所发的各类文件,阅读时多为走马观花,只求文件内容的大概,要求干什么工作,什么时候干,什么时候报,但缺少深入了解文件的精神,文件的重大意义,很少结合镇情民意,将文件精神贯穿到实际工作中,对工作进行创新,反馈工作意见。
2、工作作风不扎实。
镇党委、政府交办的工作,如森林防火、计划生育等宣传工作虽积极去办,基本上是当二传手,交给村里去做,自己仅是工作送达、事情交待清,时限到时催一下,没能对深入村组去办,去听取群众意见,拉开了同群众的距离,难以掌握群众所想所期盼。重点工作,自己去干,干完后,不计较工作效果,不总结工作经验,不提创新方法。
(二)在官僚主义方面。
1、大小是个副科干部。
官本位的思想时有严重,不自觉地在工作接触上体现出来,将自己所分管的工作,国家的项目做为对村组、群众的恩赐,感觉是自己出了好大力气,是自己选择给某某村、人似的。在接待和处理群众来访时,有时接待过于简单,不能深入听取群众心声,没有很好的解决方式和方法,用老经验去告之如何如何。不能很好的解决群众困难。
2、存在分管领导作风。
所分管工作的站所工作,业务上一知半解,喜欢指手划脚,爱提自己意见,对站所没有按自己部署的方式干,有时爱发无名火,造成上下间有隔亥,工作难于推进。
(三)在享乐主义方面。
1、安于现状。
乡镇工作二十多年,所做工作年年做,年年都是老生常谈事,用老经验干事,不图上进,不图创新,只要维持在正常的工作水平上,就得过且过,安于现状的思想,缺乏较强的忧患意识和创新精神。
2、创新不够。
如在桃源美好乡村建设过程中,一切都按领导意图办,尽量不去自己想,这样干好干坏,都是领导安排的。对自己不同于领导的新想法,因不能全面对领导阐述,只是点到而止,缺少书面上说明,一遇到领导否定,就打退堂鼓,不再提起,有创新的。
工作方案。
易缺少坚持、缺少执行力度。
3、有些畏难情绪。
具体工作中,如闪箬公路改造,在征地、厕所拆除上,因所干工作,大多手下没人,只是一人埋头去干,一碰到麻烦事,就爱先放下,或汇报,将困难暂时放下,形成了工作效率低下,工作难以顺利开展,工作中畏难情绪严重。
(四)在奢靡之风方面。
1、廉洁自律方面做得不是很好。
很近的下乡路,爱用公车代步。工作时间稍为过了吃饭时间段,就爱蹭饭。喜欢对比,如箬坑、新安乡组织干部外出学习考察,就联想到闪里多年没有出去,工作进取心受到打折。
2、对公务接待尺寸掌握不准。
所联系的工作中,有县里干部到乡镇工作或村里的干部到乡镇,就积极安排工作餐,积极去陪同,有时易于突破镇政府规定的“四菜一汤”标准,晚上还有爱喝点酒的不良习惯。
四、产生问题的原因分析。
(一)关于形式主义的问题。
1、消极思想在做怪。
思想上不能与时俱进,被动接受新事物、新观忥,学习上不上进,头脑简单。爱看文件办事,爱听领导话办事,人处于一种消极状态,工作上不努力,待人不真诚,是形式主义产生的根源。
2、工作待遇“低”在作怪。所分管工作任务重,工作时间长,所得收入与县直同事、其它区县同学相比,待遇上要少得多,积极性受到影响,做事存在敷衍,这也是产生形式主义的一个原因。
(二)关于官僚主义的问题。
一件工作事务,深入基层调查研究少,只考虑镇党委、政府形象和工作要求,对农村现实需求了解甚少,对群众想法、意见听取少,粗操执行工作程序,不计工作实效,对群众反映的问题,疏于引导,说话简单,难做到群众的心声。
(三)、在享乐主义方面。
乡镇干的时间长了,所分管的工作多年不换,都是熟人,都是常规工作,就爱吃工作老底,老生常谈,干工作安于现状,保持稳定,不愿花费时间、精力将工作干到群众得实惠、满意为准。
(四)、在奢靡之风方面。
一是因为在基层,大家工作辛苦,领导体谅职工,管理上宽松。二是公车只要不私用,代代步也是工作需要;来人不带锅碗,招待也属正常,客气点反显热情,易于沟通;三是乡镇福利少,有时公车使用、公务接待上,一些过的地方,算是另一种员工福利。
五、今后的努力方向和改进措施。
通过开诚布公的“四必谈”,展开批评与自我批评活动,逐步提高思想认识的基础上,查摆出了自身存在的“四风”问题,剖析问题存在根源,收益良多。在触及思想灵魂深处,自己的问题还是满多的。针对存在的问题,提出系列整改措施,具体整改措施如下:
(一)加强学习。
继续加强政治理论学习,不断提高个人的政治素养,用学习英模的行为去对待工作对待群众。不断地加强政治理论学习,提高个人的执政水平,才能保证自己行为的正确性。一是积极参加党组织的各项学习活动,保证各种学习活动不少时、不缺课;二是自觉利用干部学习城平台,把学习看成一种接受新事物的平台。时刻不忘自己是一名党员领导干部,在工作方面要以身作则地起到带头,在生活方面要起到廉洁自律的示范作用。
(二)多听群众意见。在今后的工作中,如森林防火,计生工作等宣传材料发放上,多参与,接触可能多的群众,换角度、换思维听取、记录群众心声,将群众所需所想,用具体落实来完成群众心愿,自觉接受群众的监督。
(三)为人处事。增强工作的可塑性,减少急躁情绪的发生。在具体的工作中,多用鼓励、激励的方法去推进工作,少些强制性的做法。将同事、群众当成自己的亲人,做每件工作就是做自己的私事一样,去为人处事。
(四)勤汇报、多沟通。工作中出现的难题勤汇报、多沟通;积极参加党的民主生活会和中心组会议,思想上不解之处,勇于听取同事们的意见和建议,主动参与批评与自我批评。将工作、思想放在阳光下,多晒太阳、剔除霉菌,易于创新,集全体智慧与力量,将闪里工作开展得更好。
以上是我的个人对照检查材料,不妥之处敬请批评指正,谢谢!
今年3月,先后强调,各级领导干部都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实;要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿教育实践活动始终,努力做焦裕禄式的好党员、好干部。“三严三实”是衡量为人为政的基本要求,也是检查党性原则和执政能力的标尺。我认真的学习了“三严三实”,并结合自己的思想和工作实际进行了自查,对存在问题的原因进行了剖析,同时提出了今后的努力方向,现将具体情况汇报如下。
一、思想认识。
充分认识学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求的重要意义。焦裕禄精神是我们党的宝贵精神财富,学习弘扬焦裕禄精神与此次教育实践活动不谋而合,焦裕禄精神的内涵和本质集中表现为“为民务实清廉”,“为民”是焦裕禄精神的基本价值指向,也是焦裕禄精神最闪光的地方,“务实”指明了焦裕禄精神的实践路径,“清廉”铸就了焦裕禄精神的坚实根基。焦裕禄同志短暂而辉煌的一生,为我们留下了宝贵的精神财富,我们要以焦裕禄精神为镜,做“三严三实”的表率,“三严三实”既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升,也是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求。以“三严三实”为标尺,切实解决“四风”突出问题,加强党员干部党性修养,规范党员干部的言行举止,为开展教育实践活动、推进作风建设树立了新的标杆。在兰考县调研指导时指出:“教育实践活动的主题与焦裕禄精神是高度契合的,要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终,做到深学、细照、笃行。”
二、自身存在的问题。
围绕“三严三实”要求,查准“四风”方面突出问题。一是形式主义方面。对政治理论学习不够深入,对政治思想学习不够重视,集体组织的各项学习活动虽然能按时参加,但是平时学习的自觉性、主动性不强;学习内容不系统不全面,联系实际也不够深入;学习中存在实用主义倾向,对工作联系大的业务政策学习较多,与工作关系不大的学的少。二是官僚主义方面。缺乏深入基层调研,虽然也经常下基层,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,掌握一手资料不够全面;工作质量要求不够高,思想上不够开放,常走常规,工作创新还不够。三是享乐主义方面。没有时刻以高标准严格要求自己,艰苦奋斗思想时有放松,吃苦精神有所减弱;办公室面积有过超标现象。五是奢靡之风方面。对勤俭节约的意识有所淡薄;以前在公务接待上有时把握不严,有浪费现象;以前出现过公车私用现象。
三、产生问题的原因分析。
(一)放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足,自觉不自觉地放松了政治理论学习,自以为是已有的社会知识和工作经验,做好本职工作应该没有问题,经验主义作怪,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为自己是做实际工作的、做业务的、按政策办事,不是理论工作者,没有必要去深钻细研,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓,运用理论知识指导工作实践的能力不够强。
(二)放松了严格的党性修养锻炼。反思我在思想作风方面存在的问题,一个深层次的原因,就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够,世界观的改造时有放松,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化,主观主义多些,久而久之,对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。研究解决一些矛盾和问题,实事求是、群众路线坚持得不够好,工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。
四、下一步整改措施。
学习焦裕禄精神,按照“三严三实”的要求为人做事。一是坚定理想信念和政治信仰。理想信念就是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。党员干部要想不缺“钙”、不得“软骨病”,就必须排除和纠正各种错误思想认识,永不动摇共产党人的理想信念,要讲政治、讲大局,在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,坚决同各种错误思潮和言行作斗争。二是切实纠正个人“四风”问题。个人要带头纠正“四风”。一要求真务实。做到察实情、出实招、办实事、求实效上。二要深入群众。树立正确的权力观,牢记权力是人民给的,我们是人民的公仆,时刻不忘我是谁、为了谁、依靠谁,联系群众、服务群众。三要情趣高尚。树立正确的幸福观、人生观,培养健康、高尚的生活情趣,讲操守,重品行。四要勤俭节约。要以身作则、率先垂范,切实营造风清气正、干事创业的良好风气。三是抓好民主集中制和班子建设。一要带头贯彻执行民主集中制,不搞“一言堂”。尤其是要完善民主决策机制,推行副职分管、主要领导监督、集体领导、民主决策的权力运行机制,“三重一大”事项必须坚持集体研究、会议决定。班子主要负责同志末位发言,集体表决确定。同时,要严格决策和工作程序,依法、依纪、依程序办事,公开透明办事,不踏红线办事,真正用制度管权管人管事。二要政治坚定、严守纪律。始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,坚决落实中央和省市委各项决策部署,在重大原则和是非面前坚定立场、敢于发声、亮明态度,杜绝任何违反党章和党的纪律特别是政治纪律、组织纪律、财经纪律的行为。三要敢于担当、务实肯干。把心思和精力真正用在干事创业上。四要牢记宗旨、心系群众。要自觉践行党的群众路线,着力解决群众反映强烈的“四风”问题,提高服务水平和能力,真正赢得群众的拥护和信赖。五要清正廉洁。要严格落实党风廉政建设责任制,强化对权力运行的制约和监督,慎用手中的权力,对群众有敬畏之心,永不谋私。“严”是慎独慎微的自律,是勤于自省的审慎,是严守纪律的敬畏,是坚持党性的觉悟。只要有“严以修身、严以用权、严以律己”的警惕才能经得起各种各样的冲击和诱惑,情为民所系,权为民所用,利为民所谋。“实”是脚踏实地的干劲,敦本务实的精神,当官不避事的态度,为官一任、造福一方的追求。只要有“谋事要实、创业要实、做人要实”的态度,才能在工作中脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,才能更好的做好本职工作,为医疗保险事业的发展做出应有的贡献。
我的汇报完毕,有不足之处请同志们批评指正,谢谢大家!
严字当关,补精神之钙,除四风之害。四风现象之所以产生,就是党员干部修身、用权出现了问题,理想信念不够坚定。着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,时刻对照“三严三实”这面镜子,自省自己是否坚持立党为公、执政为民的宗旨,是否认真履行党员义务,是否为民用权、依法依规用权,触及灵魂,正视矛盾和问题,以修身增强党性,以慎行管好权力,以守纪严格约束自己,严格按规则、按制度、按程序行使权力,带头遵守廉洁从政各项规定,扫除四风之垢,清除思想尘埃,树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观,保持共产党人良好形象。
一、存在的主要问题。
1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑,等待领导的指示,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,缺乏一种刻苦钻研的精神。5、在“严以修身”、关心热爱来访群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位来访群众是做好管理工作的一个关键,但是,自己在工作中有时缺乏耐心,帮助他人,与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。
二、存在问题的原因。
1、政治学习不够,理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报,研究专业少,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱节,没有发挥理论的指导作用,没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物,研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远。
2、为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观念;对于“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准,这是工作中缺乏耐心的根本原因。
3、工作方法简单,只安于表面,认为把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,缺乏创新精神,工作作风还不够扎实,对问题深层次的分析、思考不够,有时把工作当成一种负担。
三、今后的努力方向和措施。
1、切实加强政治理论学习,进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定,才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累,而是世界观、人生观和价值观改造的大问题,理论水平提高了,看问题的能力也会提高,工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论,才能树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、在工作中要严于律已,以身作则,真正做到率先垂范。在今后的工作中,要注意思想的解放,观念的创新,以适应新时期工作的需求,蹲下来和群众对话,保持平和心态,做到“有耐心、有爱心,又细心”,不过于急燥,始终要保持平等、公正的态度。
3、端正学习态度,自觉、主动加强食品安全监督管理理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践,今后要加强业务知识学习,努力提高自己的综合素质。随着形势的发展,只有加强食品安全监督管理理论学习,不断完善自我,才能使人信服。
通过以三严三实为镜,对自身的查摆剖析、整改完善,我相信在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩。
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用公开的方法将权力在阳光下公开运行、公正运作,用统一的办法科学组织、规范管理,用同步的做法使业务工作和廉政工作同步推进、融为一体,我将模范执行各类规章制度,全面加强对农村公路建设的监督管理,确保农村公路建设廉洁优质高效。
总之,我将牢记习总书记的教导,把严以修身内化于心、外化于行,把推动工作和完善自我结合起来,做到德才兼备、勤廉兼优,高标准完成份内工作,为谱写中国梦兴化交通新篇章作出自己全部的贡献!严以修身对照检查范文三:
201x年3月9日,在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时,习近平总书记对各级领导干部提出既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实的要求。三严三实是对古今正心修身之道的凝炼和提升,是新时期党的作风建设的新坐标,体现了道德与法规制度的统一,体现了做人与做事的统一,体现了谋大事与干实事的统一。严以修身是三严三实的学习净心灵,学习宜增寿。学习事关一个国家的前途命运,学习事关一个人的成长进步,学习事关个人的身心健康。习近平同志曾说:
对领导干部来说,除了工作需要以外,少出去应酬,多回家吃饭。省下点时间,多读点书,多思考点问题。邓小平同志也曾指出:
不注意学习,忙于事务,思想就容易庸俗化。如果没变质,那么思想的庸俗化就是一个危险的起点。面对今天出现的一些社会问题和矛盾以及自身思想的迷茫,有的党员之所以意志不坚定,思想滑坡,甚至走向反面,就是因为没有很好地学习理论,用理论来指导自己观察社会、分析问题、纠正思想的偏差,这种教训是十分深刻的。因此,我们一定要时刻不忘读书,要通过读书、实践、思考,升华思想境界,做到信念崇高,品格优良,不图名利,不思索取,甘于奉献,清正廉洁,淡泊人生,使自己真正牢固树立为人民服务的宗旨。
二、要细照。三严三实是新时期共产党人最基本的政治品格和做人准则,是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要,是作风建设的标尺、指引人身的灯塔、修正自我的镜子。论语云见贤思齐焉,见不贤而内自省。朱熹曰日省其身,有则改之,无则加冕。可见自古以来自我反省、自我对照就是修身立德行之有效的方法。要对照严以修身的标准,在加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气等方面,深入排查、仔细对照、严以剖析、持续整改,扫作风之弊,除行为之垢。
三、要笃行。《礼记中庸》有云:
博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。笃行为学的最后阶段,就是既然学有所得,就要努力践履所学,使所学最终有所落实,做到知行合一。一是要坚定理想信念。理想信念是共产党人的精神之钙,事关世界观、人生观、价值观这个总开关问题。理想信念缺失或者动摇,精神上就会缺钙,就会得软骨病,就会政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化,就会出这样那样的问题。坚定理想信念就是要坚定道路自信、理论自信和制度自信,不断用中国特色社会主义理论武装头脑、指导实践、推动工作。就是要始终坚持正确政治方向,做到在大是大非面前旗帜鲜明,在考验挑战面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定,在关键时刻靠得住。就是要始终保持高度政治敏锐性和政治鉴别力,看得清大势、站得稳立场、辨得清方向,自觉划清是非界限、澄清模糊认识,理直气壮、坚持不懈地与错误思想作斗争。二是要敢于责任担当。为官避事平生耻。对领导干部来说,发现问题就是水平,回避矛盾就是失职,勇于担当就是态度,破解难题就是业绩。当前,我市交通运输发展正处于奋力爬坡期、快速扩张期、综合建设期、全面转型期,面临的压力前所未有,面临的挑战异常艰巨,尤其要强化担当意识,遇事敢当包公,敢说硬话,不耍奸溜滑,始终保持泰山压顶扛起来的气势,保持明知山有虎、偏向虎山行的劲头,保持逢山开路、遇河架桥的胆识,真正在攻坚克难中施展才能,在应对考验中提升本领,在推进发展中成就事业。三是要严守党的纪律。党的纪律是对党员干部的基本要求。作为党员干部要把维护党的政治纪律和政治规矩放在首位,把廉洁从政作为为官做人基本准则,时刻牢记手中的权力是人民赋予的,是用来履行工作职能的,是为人民服务的,绝不能把权力变成个人谋取私利的工具,自觉做到不为人情所困、不为权力所累、不为金钱所动,始终保持在是非面前的辨别能力、在诱惑面前的自控能力、在警示面前的自省能力,始终清清白白做官,干干净净做事,坦坦荡荡做人。
附送:
严以修身的思想汇报。
严以修身的思想汇报。
三严三实是对党员干部作风建设的6个词要求,严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实。三严三实中,严以修身列在首位,《大学》讲修身、齐家、治国、平天下,修身也居首位,可见修身是生命的支点、行道的重点、立业的起点。合抱之木生于毫末,九层之台起于累土,基层干部严以修身贵在放下、挑起、秉持三重境界。
廉耻、懂荣辱、辨是非。更要学社会主义核心价值观和中国梦系列论述,在领会实质上下功夫,在入脑入心上下功夫,学而信、学而用、学而行,真正内化于心、外化于行。
做官先做人,做人先修身,这是亘古不变的道理。基层干部遍布全国各地,是联系服务群众的排头兵,唯有在放下、挑起、秉持上持久用功,才能养成浩然正气、保持高风亮节,真正被人民群众所信赖和爱戴。
汇报人:201x年x月x日严以修身思想汇报。
三严三实对照检查材料
《礼记·大学》指出,明明德于天下首要在于修身。从人民利益至上和实现中华民族伟大复兴的战略高度,针对党员干部现状,提出在全党上下锻造“三严三实”,并把“严以修身”列为头条,具有很强的指导性和针对性。他指出:严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。今年以来,市交通运输系统在全体党员干部深入开展“严以修身”专题教育,旨在坚定理想信念,夯实执政之基,持续推进区域现代化综合运输体系建设。
一、秉持忠诚,牢记誓言,坚定理想信念。
理想信念是共产党人的精神之钙。全系统党员干部必须不断加强思想政治建设,坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。
一是始终忠诚于党,以高度的党性原则和组织观念,牢记党旗下的铮铮誓言,牢记党员义务。二是提升党性修养。党性修养是共产党人的立身之本。党员干部必须坚持不懈地学习政治理论知识,把马克思主义中国化的思想精髓内化于心。三是校正价值取向。始终永葆共产党人的政治本色,不随黄叶舞秋风,不因红尘随波流,努力践行共产党员的人生观、世界观和价值观。
二、格物致知,心系群众,增进民生福祉。
民生福祉是共产党人的根本追求。面对新常态,全系统党员干部要进一步解放思想,实事求是,开拓思路,_改革发展的难题,努力增进民生福祉。
一是践行群众路线。习近平指出,我们任何时候都必须把人民利益放在第一位,把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。群众路线教育实践活动开展至今,交通运输服务效能、服务内容、服务措施均取得了新成效。但距离群众的期盼仍存在差距,要进一步倾听群众诉求,回应群众关切,切实改进服务工作。二是深入调查研究。2015年是兴化交通“十二五”规划目标收官之年,也是“十三五”谋划之年。全系统党员干部要身处一线,吃透上情,了解外情,把握民情,研究谋划好兴化“十三五”交通发展规划,格物致知,继往开来,在全市经济社会发展中继续发扬先导作用。三是解决民生疾苦。党的根基是人民,血脉是人民,力量是人民。我们要始终发扬全心全意为人民服务的精神,深入挂钩村庄、社区,走访慰问困难群众,帮助协调解决生活问题和发展问题,做人民群众依靠、信赖的贴心人。
三、静专勤直,不失本心,恪守为官之德。
孔子有云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。全系统党员干部要始终不失本心,不为名所累,不为利所缚,珍视名节,心胸坦荡,恪守为官之德。
一是静思己过以正心。“见己不是,万善之门”。修身非一日之功,必须一以贯之,久久为功。要持之以恒地反对“四风”,定期开展自查整改,将“严以修身”真正落到实处。二是勤勉专一以兴业。我们手中的权力来自于群众的信任,曾子曰:“士不可以不弘毅,任重而道远”。手握权力,就应当殚精竭虑,鞠躬尽瘁,担得起责任,对得起信任。三是恪守底线以立行。通过专题教育,锻造个人品质,以如履薄冰、如临深渊的政治自觉,经得住诱惑,耐得住寂寞,严守共产党人的政治底线,以铁的纪律和铁的作风,不辱使命,不负重托,开拓兴化交通美好的明天,担当起“十三五”兴化经济发展的铺路石、排头兵的历史责任。
部队三严三实对照检查材料
党的群众路线教育实践活动开展以来,我紧扣活动主题,按照习“深学、细照、笃行”的要求,通过调研走访、约谈交心、座谈交流等多种方式,广泛征求意见建议,认真查找了自己在遵守党的纪律、“四风”等方面存在的突出问题,并进行深刻反省,深挖思想根源,提出了整改措施。现就有关情况对照检查如下:
我是1981年入伍,1984年入党,在33年的工作经历中,先后在部队工作30年,2011年转业到地方工作,任县政府调研员,进入政府党组班子。回顾自己在党的培养下,从一名普通士兵一步步走上处级领导岗位的成长经历,始终对党充满忠诚之心和感恩之情,服从组织决定、听从安排,坚守理想信念,保持政治定力,面对大是大非和重大政治原则问题,始终做到了政治信仰不动尧政治立场不含糊、政治方向不偏移。但经过反复对照党章党纪,感到自己还存在三方面不足。一是大局观念不够强,存在本位主义思想,想问题、办事情有时习惯从分管领域、分管部门的角度出发,对全县大局考虑的较少,在贯彻执行上级决策时,还存在搞变通、打折扣、打擦边球的情况。二是贯彻民主集中制不到位,存在着“各人自扫门前雪,莫管他家瓦上霜”思想,在政府常务会上,对自己分管的工作发表的意见多,对其他方面工作,害怕自己情况吃不透、意见提不准,往往附和多、建议少,服从多、意见少。三是政治敏锐性不强,对社会上的一些小道消息,错误思想没有积极主动去制止,甚至自己有时会在一些小范围内,对一些社会热点问题、焦点问题,无意的发表一些观点和见解。
中央“八项规定”颁布后,作为一名党员领导干部,自己能认真学习,坚决执行,自觉转变作风。但比照规定,发现一些不足。一是精文减会还不够彻底,仍有以文件落实文件,以会议落实会议的现象,有时还存在讲空话、讲套话的`情况。二是公务接待方面没有完全把握好标准,对待上级来检查或调研时,仍有超标准接待和陪同人员过多的现象。
一是“三公”经费情况。自己没有因公出国(境),没有公-款旅游,公务车辆运行费一直控制在合理范围内。二是职务人情消费方面。没有用公-款进行过人情消费,没有大操大办的问题,从未出入过私人会所,也没有接受和持有私人会所的会员卡。三是公务用车情况。使用的车辆是2015年10月政府采购的老别克君越,自己2012年3月使用时已跑了19万公里,现在已行驶23万多公里,按折旧不存在超标配。四是办公用房情况。办公室在县政府办公楼内,面积符合规定。五是家庭情况。爱人()在xx县农机局工作,属一般工作人员;女儿()去年7月毕业于陕西理工学院,今年5月应聘到陕西省出版集团,家庭收入3人合计每月8079元。六是家庭住房方面。目前在白水住的是公租房;2015年12月在渭南军区干休所购买了一套152平米经济适用房,单价1900元,目前购房手续尚未办到位。七是身边工作人员情况。没有配备秘书,司机由办公室统一调配,没有直系亲属经商办企业。
对照“四风”,我紧密结合自身实际,通过群众提、自己找、上级点、互相帮,发现自己还存在种种问题和不足,概括起来主要有4类11条。
(一)形式主义方面:一是学习不系统不全面。尽管这两年自己在学习上比过去在部队抓得紧了,但转业到地方任职后,平时总是沉溺于具体事务,学习缺少主动性,没有给自己制定相应的学习计划,往往是工作遇到相应的问题和困难,才临时抱佛脚,在学习上始终是被动的,存在实用主义倾向,总是抱怨时间不够用,没有拼时间和挤时间的思想,导致处理一些新问题时,没有好的办法。二是调查研究不深入。转业任职以来,全县194个行政村,自己只去过三分之一,而且进村调研也大多是有针对性的召开一个座谈会,听听镇村干部的情况介绍,真正俯下身子走村入户,深入到五保户、困难家庭和普通群众中拉家常、访寒问暖的几乎没有,导致调研不够深入,不能听到真话、摸清实情,即花了时间,又影响了基层的工作,任何效果却不明显。三是工作作风不扎实。工作中还存在“不求有功、但求无过”的思想,有时只注重开会安排任务,忽视了对基层的指导督促,导致个别工作初衷很好、规划的很全面,但落实的效果不是非常理想。比如包村工作,自己能积极深入到包联村,协助村里制定发展规划,协调相关扶持项目,但却忽视了具体落实中的经常性指导和督促,导致帮扶效果不是很明显,甚至没有什么效果。
(二)官僚主义方面:一是公仆意识淡保对主要领导和上级安排的事,积极去完成,有什么不对的地方也不去指出来,而是一味的只挑好的说。对群众反映的问题,与群众接触少,深入调研少,坐在办公室听汇报多,掌握不了具体真实的情况,也没有主动利用节假日时间深入各村和群众直接见面沟通,致使与群众的感情滑坡,为群众办事的公仆意识逐渐淡化。二是全局意识不够。给政府班子出谋划策作用发挥的不足,有时考虑自己分管工作精力多一些,对其他班子成员缺乏互相支持,主动补位,淡薄了服从全县大局的意识。
结合这一阶段的学习教育活动,围绕贯彻习 近 平 总 书 记重要讲话和全国“两会”精神,全军整治工作会议精神以及教育实践活动学习讨论内容,就坚定理想信念、党性党风党纪和道德品行,坚持马克思主义群众观点和党的群众路线等进行学习讨论。对于我们战士来讲,认真领会“三严三实”的精神,切实强化“四种意识”,对于民政事业的又好又快发展显得尤为重要。
一是强化学习意识。学习是能力之基,修身之道,也是达到真才实学的根本途径。做好带兵工作,学习是第一步。我们要向书本学、向理论学,要把党的方针政策特别是以情带兵政策学精吃透、烂熟于心;要向战士学,拜战士为师;要向领导学,学习他们开展工作的好做法、好经验;要向实践学,在工作中做到学中干、干中学,学习和实践相结合,做到融会贯通。
二是要强化服务意识。我们要时刻牢记全心全意为人民服的宗旨,不断强化群众意识和服务意识。做到以人为本,为兵解困,要时刻将战士冷暖放在心上,真正深入战士,真心倾听战士呼声,真实反映战士愿望,真诚解决战士疾苦。更要多深入困难较多的地方,解决战士最急、最盼、最难、最忧的具体问题,让战士时刻感受到组织的关怀和温暖。
三是强化实干意识。习 近 平 总 书 记 强调,实干兴邦,空谈误国。实现中华民族的复兴靠的是实干,部队基层的发展是推动民族复兴的前提和基础,基层更需要实干精神。带兵班长,要充分发扬党艰苦奋斗的优良作风,踏实苦干,迎难而上,自强不息,真正在基层出成绩,见实效,对自己负责的工作要亲手操作,亲力亲为,做到每项工作的落实都要掷地有声。
四是强化责任意识。作为一名军人,我们必须遵守法律法规,时刻牢记使命及党和人民的重托,坚定理想信念,攻坚克难,勤勉工作,以时不我待、只争朝夕的紧迫感和高度的责任感推动部队建设事业快速发展。
铁路三严三实对照检查材料
要求下,围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,经过学习 教育、听取意见、查摆问题、开展批评、立足实际注重实践,通过群众提、自己找、上级点、互相帮形式,扎实推进学习教育实践活动深入开展,取得了初步成效。现根据局有关学习 教育实践活动的要求,将本支部对照检查材料汇报如下:
第五党支部多年来一直把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,毫不动摇地坚持党的领导,坚决同党中央和保持高度一致,在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。始终做到了立场坚定,旗帜鲜明。自觉的同党中央在思想上、政治上、行动上保持一致,讲政治、守纪律,始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求高度统一。自觉学习遵守党章,系列重要讲话精神,坚决贯彻党中央、、省政府和局党组的政令,做到有令必行、有禁必止。严格执行党内政治生活纪律,贯彻民主集中制,注重发扬民主,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。恪守党章和党纪国法,自觉按照党的组织原则、党内政治生活准则和制度 规定办事。认真落实党风廉政建设责任制,努力管好自己分管的部门和人员,切实做到清廉从政、务实为民。
按照中央八项规定和转变工作作风的要求,紧密结合我支部实际,从坚持群众路线、改进xx研究、精简会议文件、加强督促检查等方面措施,全面贯彻落实教育实践 领导小组提出中央“八项规定” xx局“八项措施”,切实做到落实“八项规定”“八项措施”有硬性约束、有责任制度、有监督检查、有惩戒措施。通过学习教育,支部将“八项规定”、“八项措施”内化于心、外化于行,时时处处以此规范约束党员干部,从自身做起,从具体问题改起,以人民群众满意作为衡量党员干部作风的根本标准。带头改进文风会风,以更加务实扎实的作风,带着深厚的感情去做好工作,解决xx基层群众的困难与期盼,为支部干部职工作出示范和表率。
近年来,支部在局党组的统一领导下,采取一系列措施加强和改进机关作风建设,取得了一定的成效。通过局领导的示范带动,全体党员干部依法xx、科学xx的意识不断增强,工作节奏明显加快,工作绩效明显提升,科学发展、跨越发展的认识在支部处室间逐步提高。在通过深入到巧家县东坪镇,走访了结对帮扶的困难户,对村民的家庭成员基本情况、主要收入情况、家庭住房情况、生产发展情况、群众反映的困难和诉求等的主要问题,干部联系群众工作开展情况进行详细询问和填写民情联系卡,并宣讲了党的精神、党的群众路线教育活动和省xx局结对帮扶活动有关方针政策。
党支部认真贯彻执行党的群众路线教育实践活动精神,按照省xx局《关于在教育实践活动中开展建立基层联系点深入调研听取意见有关工作的通知》精神,以支部为单位,联系一个县级xx局、一个乡镇xx站,了解基层xx部门的所思、所盼,为基层解决影响xx工作的困难和问题要求。在调研前制定了调研方案内容,深入香格里拉县xx局和县建塘镇xx站开展党的群众路线教育活动专题调研和征求意见,通过采取座谈交流、个别访谈和问卷xx等实地走访相结合方式,建立了教育实践活动支部联系卡活动,就开展好党的群众路线教育实践活动广泛听取基层党员干部群众意见,踏踏实实帮助基层解决实际困难。通过“八项规定”“八项措施”对照检查增强了党性,历练了党员干部的工作作风,提高了工作能力,增进了感情,转变了作风。
对照有关规定和要求,结合多方面征求到的意见建议,支部通过认真查找、深入剖析,认真梳理了在“四风”方面存在的问题,主要是:
1、理论学习不够深入,学习的整体意识还不够强。虽然有的党员领导干部参加了局中心组学习制度,但政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻,没有把政治理论学习放在一个重要的位置,特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,往往以会代学,以工代学的情况多,系统学理论少,学习形式和方法单一,读文件听报告多,而交流提高撰写学习心得体会 少。
2、工作的积极性、主动性、创新性不够,进取精神需进一步提高。有时思想观念还不能适应科学发展跨越发展的新要求,对本处室工作的形势情况不清楚,对涉及xx专业的工作在全局发展中的定位认识还不够准确,站位提不高,眼界放不宽,考虑处理问题就事论事,思路不宽。有时精神懈怠,工作激情明显下降,工作思路不宽不新,工作举措不实不力,工作亮点不多不特,存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想,缺乏“只有努力才能改变,只要努力就能改变”的进取精神。在接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。具体表现在,当工作任务繁重,人手又紧张,工作压力大,带着情绪工作,因此会出现应付的情况,只求完成不求最好。有时在工作发展思路上唯条件论,有时从客观条件上找原因多,从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够,积极性不高。有时在统筹全局、分工协作、主动配合、围绕中心、协调发展方面还不够好。对支部处室工作中出现的热点、难点、焦点问题敏锐力不够。有时习惯于常规思维,习惯于凭老观念想新问题,靠老经验办新事情,在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性,运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高,只局限于做好本职工作不出问题就行了,缺乏思考如何把事情做得更好。有时工作上习惯于依葫芦画瓢,机械地贯彻国家局和局党组部署,工作只求过得去、不求过得硬;有的只会埋头做事,不会主动思考,想办法、出点子较少。
3、政策执行力不够强。处室内工作忙闲不均,相互配合不够,有时相互推诿,出现中梗阻,干工作消极畏难,工作疲踏,效率不高,存在工作部署多,督促检查少,致使不少工作有布置无动作,有要求无效果。贯彻xx方法、制度的监督不全面,执行有时流于形式,存在xx-xx和xx分析时质量把关不严。
1、深入基层xx研究为民服务的宗旨不够,群众意识不强。虽然经常也下基层调研,但主动性不强、不够深入。在深入xx基层xx了解情况时、研究基层部门在想什么,盼什么、急什么、要什么等方面,解决基层困难和问题的情况少,习惯于在办公室想事做事,习惯于常规式、本本式地工作,有时深入基层,与群众见面,出于目的性、针对性的多,真正与基层沟通思想的少;听汇报的多,直接倾听群众意见的少;看先进典型的多,了解落后情况的少;了解面上情况多,发现深层次问题少;对重点工作研究多,对支部党员干部身边的一些问题关心少、关心不够。
2.在工作上与干部职工谈心交流少,思想工作做得不够细致。听取党员干部职工的意见不及时不全面,对党员干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多,导致有时候有官僚主义的工作作风,大而化之,没有深入细致地去化解矛盾。
3、支部党员干部队伍思想建设薄弱。部分党员干部团体意识、大局意识不强,个人主义和自我意识时有表现。在团结方面,存在说的多、做的少,言行不一的问题,干部队伍长期没有进行轮岗交流,部分工作能力和水平下降,干部队伍缺乏活力。
(三)享乐主义方面。一是存在安于现状,进取精神不强。在工作紧、任务重、压力大时,也有过畏难情绪和等一等、看一看的想法,二是奉献精神不够,存在畏难厌战情绪,情绪低迷。总想着“多一事不如少一事”的想法。
(四)奢靡之风方面。一是存在对“八项规定”、“八项措施”的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强,党员的宗旨谈漠了等问题,突出表现为:认为xx部门工作比较清贫,风险系数较低,自律观念不强,在一定程度上存在作风不够勤俭的问题。在公务接待中,虽然注意节约,但和光盘的要求有一定差距。二是存在讲面子、讲排场的现象。有时下基层工作被动接受了下级安排的迎送和超标准接待,有时碍于情面被动接受过下级部门或干部送来的一些土特产。
结合局领导班子自身的7个方面33条整改措施,经过深刻剖析,针对支部对照检查,认为政治坚强和“四风”方面存在的突出问题,原因是多方面的,既有客观原因,更有主观原因。从客观上看,面对艰巨繁重的xx工作任务,xx工作力量明显不足,事多人少的情况较为突出。从主观上看,主要是缺乏党性锻炼。主要表现在马克思主义功底不厚,政治水平不强,对新形势的路线、方针、政策理解不深,党员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。
(一)政治理论学习抓得不紧、不实,缺乏党性锻炼。对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。特别是对辩证唯物主义和历史唯物主义,理解不透、把握不准,导致有时出现认识不到位。主要表现在马克思主义功底不厚,政治理论水平不强,忽视了在学习、实践、再学习、再实践的实践论要求。
(二)对改造世界观的持续性认识不足。行动的先导是思想,有什么样的思想观念,就会有什么样的行动表现。面对“四风”缺乏认识,特别是随着市场经济的不断发展,对拜金主义、享乐主义、个人主义、不良社会风气等腐朽落后的东西抵制不力,没有抵挡住歪风邪气的侵蚀,世界观、人生观和价值观这个总开关把得不牢靠,对党员的要求有所放松,没有时刻以最高标准严格要求每一位党员干部。而且受传统观念的影响,认为不热情接待说明对客人不够客气,每个菜却都吃光显得主人寒碜,不喝酒就没有了气氛,就不能交朋友,认为个人无法改变,而只能随大流。基层群众是朴实热情的,认为帮助基层解决点问题,给点土特产作为感激,当面拒绝有碍情面思想,这些都是改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神表现。
(三)宗旨意识、党性修养还不够强。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系,接受群众的监督还不够广泛深入,对群众负责的意识淡薄了一些,思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚。有的对科学政绩观、事业观理解不全面,工作中存在功利主义色彩,一事当前考虑个人得失多、考虑组织工作少,对上级负责多、对群众负责少。有时放松了党性修养的要求,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下,产生了从众心理和攀比心理,随波逐流、思想滑坡,出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象,不能时时处处对照党员标准严格要求自己,八小时以内要求严格,八小时以外要求就相对放松,在单位上要求高,在社会上要求就比较低,言行举止还没有做到一以贯之。党性修养不强,思想就容易滑坡,精神就容易空虚,作风就容易松懈,一些问题就会随之而来。
(四)纪律执行还不够严格。支部在执行中央、和局党组的各项政治纪律是坚决严格执行的,对中央、和局党组的决策部署也是不折不扣落实的,但有时图一时轻松,简单开会发个文套个文头转发一下,对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查,有时存在畏难情绪,有的该执行的纪律坚持不够,有的该落实的决策执行不力,有时缺乏敢于担当的责任和勇气,没有同不良风气和行为作坚决的斗争,致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位,讲成绩时锦上添花、文过是饰非,讲问题遮遮掩掩、羞羞答答,最后“你好我好大家好”一团和气。对一些不正之风、不良倾向,有时出于大局考虑,采取了容忍黙认,这在一定程度上助长了好人主义的蔓延。
(五)联系群众机制制度还不够完善。党员干部直接联系群众制度,畅通和拓宽群众诉求反映渠道制度,干部作风状况考核评价等机制都需要进一步完善细化。已有制度中,有的不适应新形势新任务新要求,有的存在针对性操作性不强的问题。有的经实践检验行之有效、群众认可的制度,又存在执行落实和检查评估不到位的问题。
总之,形式主义方面问题,本质上是主观主义、功利主义的表现,根源是没有树立和坚持正确的政绩观。官僚主义方面问题,本质上是脱离实际、脱离群众的表现,还是正确的权力观树得不够牢。享乐主义方面问题,本质上是革命意志消退、奋斗精神消减的表现,根源上还是放松了世界观、人生观、价值观的改造。奢靡之风方面问题,根源上还是党性修养不够、思想改造不彻底、个人要求不严格的原因。
针对在群众路线教育实践活动中査找出“四风”方面的突出问题,通过认真剖析和开展批评与自我批评, 支委班子一致认为, 无论是学风问题还是工作作风问题,无论自身要求放松还是廉洁自律意识标准不够等问题,其根本原因是理想信念出现动摇,政绩观出现偏差,群众观念有所淡化和支部党建工作有所失误所致。开展党的群众路线教育实践活动是提高党的执政能力建设和先进性建设这一主线,加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设的重要举措。为此,支委班子将要围绕中心工作搞好整改,全面落实党建工作责任制,齐抓共管、支部抓党小组,党小组抓党员,—级抓一级,层层抓落实党建工作格局,确保党的建设各项任务落到实处,把群众路线教育活动的成效体现在全面建设水平的明显提升上。
(一)进一步加强学习,增加思想认识。把学习作为一种精神追求、一种政治责任,切实加强理论学习,以理论上的清醒和坚定,始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。进一步增强学习的自觉性和系统性,继续深入学习党的,学习习近平总书记系列重要讲话精神,不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、和正确的政绩观、权力观、利益观,同时,系统地学习相关业务知识、法律法规知识、领导科学等相关知识,不断提高政策理论水平和领导艺术水平。坚持学以致用,切实用先进的理论指导工作实践。完善个人自学和集体学习相结合的制度,积极参加局中心组集体学习,学习相关政策法律法规,研究分析业务工作等。提前精心设计主题,结合支部中心任务和重点工作确定学习内容,主要采取专题讲座、辅导报告、讨论交流、在线学习等形式进行。坚持学用结合、学以致用,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。自觉做到“多学习、少应酬,多实干、少做秀,多补位、少拆台,多奉献、少索取” ,努力做为人民服务的带头人,做人民群众信赖的贴心人。
(二)进一步加强支部班子和党员队伍建设。一是坚持民主集中制,提高支部科学决策、民主决策的水平。强化集体领导观念,重大问题由集体讨论和决定。增强民主意识和民主作风,集思广益,博采众长。在决策前慎密论证,广泛征求意见,凝聚集体智慧,为科学决策提供正确的依据。同时,注重增进支部党员的团结,党员之间坦诚相见,平等相待,友好相处,相互信任,相互支持,相互补充,努力打造一个“学习创新型”、“民主团结型”、“勤政为民型”、“清正廉洁型”的好支部。二是认真落实中央“八项规定”和xx局“八项措施”实施,进一步转变作风,发扬特别能吃苦、特别能奉献、特别有思想、特别能作为的精神,切实履行好“为党分忧、为民解难”的神圣职责,努力把本支部本部门建设成为推进和谐社会建设的窗口。
(三)进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念,千方百计为基层xx部门解难事、办实事。牢记肩上的重担和使命,牢记党和人民的重托,不断强化责任意识,切实把主要精力和心思集中到干事创业上,兢兢业业地把工作完成好。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,把推动问题解决作为xx工作的.出发点和落脚点,切实维护好群众的合法权益。自觉地从思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众。
(四)要进一步解放思想,务实创新,增加工作实效。要进一步增强改革意识,坚持解放思想,实事求是,与时俱进,善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高党员干部素质,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新。当前面对xx工作的新要求,敢于担当、务求实效,坚持只有努力才能改变,只要努力就能改变,针对工作中存在的薄弱环节和突出问题,有针对性地采取改进工作、完善机制等措施,不断提升工作水平。
(五)切实加强党的建设和思想政治教育。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真坚持“三会一课”制度,加强党员干部的教育管理,坚持定期的组织生活会制度,把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化,鼓励党员干部互相找不足、提意见,讲真话、讲实话、讲心里话,开展积极健康的思想斗争,使基层党组织服务群众、做群众工作制度化、常态化、长效化,把工作的重心转到服务发展、服务民生、服务基层、服务群众上来。
(六)严格自律,加强作风建设和制度建设。要以身作则,严以律已,坚持真抓实干、敢于担当、变革创新、务求实效的作风,要求党员做到的支部委员自己率先做到,在工作生活中带头讲大局、讲团结、讲奉献,带头创造佳绩,带头遵纪守法,带头宏扬正气,传递正能量。进一步完善处室各项规章制度,严格按照各项管理制度办事,认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定,带头抵制享乐主义和奢靡之风。
总之,这次党的群众路线教育实践,围绕“学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评、落实整改、建章立制” 几个环节深入推进,特别是在四风问题今后改进措施与努力方向上作出公开承诺,接受监督,并以实际行动履行践诺。
2015年3月9日,习在参加安徽代表团审议中,对各级领导干部提出"严以修身、严以用权、严以律已,谋事要实、创业要实、做人要实"的要求,这就是"三严三实"的由来。那么什么是严以修身、什么是严以用权、什么是严以律已呢?什么又是谋事要实、什么是创业要实、什么是做人要实呢?对此又有什么解释呢?我们应该如何理解?下面就进行简要讲解。
严以修身就是要切实加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。
严以用权就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。
严以律己就是要始终心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。
谋事要实就是要坚持从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。
创业要实就是要始终脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
做人要实就是要始终对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。
"三严三实"从锤炼党性、用权为民、为政清廉、求真务实、敢于担当、公道正派等方面,阐述了新形势下作风建设的新内涵,是对作风建设发出的新的动员令。按照"三严三实"要求加强作风建设,就要从根本上解决党员干部作风与新形势新任务不适应、不符合的问题,更好地巩固执政基础、提升执政能力。
那么村一级的干部如何践行"三严三实"呢?我从个的理解和认识上,谈几点粗浅的看法。
一、加强学习,用理论武装头脑。我听到有的村干部说我们理论水平低,文化底子薄,学不好、学不深,我说这是一个态度问题,你不学,就是不讲政治,不讲学,作为一个基层村社干部,你不带头学习,对国家的大政方针、政策、法律、法规等又如何能理解的到位,理解不到位,你怎么又能搞好全村的建设,怎么能把村支部班子团结好,建设好,我个人认为学习是必须的,不能以文化水平低为借口不学习,相反正因为文化水平不高,就更要加强政治理论学习,近期和今后一段时期要重点加强对十八、十届三中、四中全会精神的学习,重点加强对习重要重要讲话精神的学习,通过学习及时了解中央的大政、方针、政策,确保将各种支农、惠农政策贯彻到位、落实到位。
二、办事要公道、正派。现在村一级权力也不小,很多事情村长的权力比乡镇长的权力还要大,村里的很多事情是由村支部和村委会决定的,小一点的你比如说低保户的确定,救济粮的发放、粮食补贴等等,再到大些的你比如说安居房指标的确定,集体土地的出租和承包等等,这些大大小小的事情都是村里作决定的,你要是办事不公道,不正派,就会出现"四风"中的各种问题,有的会违反纪律规定,有的会违反国家法律法规,有的甚至走上犯罪的道路,这些问题我们边疆还少一些,从新闻和网络中我们看到内地的村一级干部违法犯罪的案例不少,大家可能也都听到过、看到过,因此我们对于手中的权力要把它用好,要把它用在为民办实事、办好事上,绝对不把权力用来为自已谋私利上。一个干部好不好,得不得到群众的认可,关键的一点就是要看我们的干部办事公不公道、办事正不正派,俗话说得好,人人心中有杆称,你的为人如何,你有几斤几两,群众心里是清楚的,办事公道、正派的村干部群众是认可的,在群众的心里是有分量的,这些干部群众巴不得你多搞上几届村支书、村主任,相反那些办事不公,为人不正的村干部在下届的村两委换届被群众所抛弃。
三、要多干事,干实事、干好事。也就是谋事要实,有的村干部总认为我们边疆地区干不了事,无法干事,政府叫我们干什事我们就干什么,把政府交给的任务干完,也就不错了,有这种想法的村干部不在少数,要扭转这种不良局面,当然,也不是短期内就能实现的,现在中央改革的步伐在加快,对农业农村农民的好政策也出了不少,要是我们都能好好地学一学中央的这些政策,吃透政策精神,或许我们就会有所行动,谋一些实事、大事,你比如说土地流转政策,这个对我们非常好,我们这些地方多年来一直从事小、散、零的种值经营模式,我们的农业产业化成不了气候,成不了规模,现在有这个好政策,我们可以好好的研究研究如何把我们的现代农业搞起来,我们可以到一些先进发达的地区去学习、去"取经",看看人家是怎么搞的,我们的差距和不足在那里,我们的优势又在那里,别人可以搞的东西,我们这里也是可以搞的呀,关键是在我们的思想上,在行动上,有没有谋事的思想和行动,有没有创业的思想和行动,村里可以牵头搞协会、搞合作社等模式,把多家或全村的士地联合起来经营,这种模式内地的很多地区已搞了多年,效果很好,我们这里还没有人搞或者搞得太少,我们也可以式一式,现在芒允村就搞了一个合作社,是以芒允村村主任尹培荣牵头成立的"盈江县芒允兴隆农副产品加工专业合作社",总投资400多万元,入股社员达120多户,合作社主要从事芒允梅子酒、芒允酱油、芒允豆腐、芒允腌菜等芒允农特产品的开发、加工和销售,虽然目前还没有产生经济效益,但这种谋事精神,这种创业精神,是值得我们各村的村干学习的。多干事、干实事、干好事,不仅是上级对我们的要求,也是村民对我们的期望,多干事,干实事、干好事不仅仅要完成政府下的各项任务,更要带领村民找好发展的路子,勇于实践,敢为人先,扎扎实实把我们村级经济发展起来,让广大的村民跟全省全国同步进入小康。
以上就是我个人对村干部如何践行"三严三实"的一些粗浅看法,不妥之处请大家批评指证。谢谢!
三严三实对照检查材料
根据学院2015年3月以来,开展“三严三实、守讲振”等系列党建政治理论活动及会议精神要求,现将近段时间学习体会简要概述如下:
“三严三实”是2015年3月9日,在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时就深入推进作风建设,对各级领导干部提出“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的要求。并明确阐述“严以修身”就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。“严以用权”就是要坚持用权为民,按照“三严三实”规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。“严以律己”就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。“谋事要实”就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。“创业要实”就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。“做人要实”就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。要发扬钉钉子精神,保持力度、保持韧劲,善始善终、善作善成,不断取得作风建设新成效。强调“治国必先治党,治党务必从严”。从严治党的关键,是党的各级领导干部,特别是县处级以上领导干部。抓住了这个“关键少数”,确保其率先垂范,就抓住了从严治党的“牛鼻子”。
2015年学院开展“三严三实、守讲振、《作风建设永远在路上》警示片”等系列专题教育,这是学院持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措,是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手,对于进一步增强党的创造力凝聚力战斗力,推进具有十分重要的意义。结合财务工作特点,本人认财务工作践行“三严三实”,要做到四个坚持五个实。坚持财政资金取之于民、用之于民,把为学院教职工理财作为财务工作的根本出发点和落脚点,体现“以钱养事”的事业单位改革要求,科学合理的安排基本支出,预算和项目支出预算。坚持既算大账也算细账、算节俭账,算好投入产出账,算好经济社会账。坚持质量为先、提高效率,做到“花钱要有效、用钱要负责”。坚持尽力而为、量力而行,多做打基础、利长远、建成机制的事情,建设法治财务、民生财务、稳固财务、阳光财务、效率财务。
主观认识要实。“三实”强调的就是求真务实、务求实效的政治品格,就是埋头苦干,一抓到底的工作态度和精神风貌。要认真贯彻落实到财务思想建设和作风建设中,坚持主观与客观相统一,决策与实际相符合,严格执行党的思想路线和党的群众路线,不好高骛远,患得患失,不只讲唱功,不讲做功,弘扬求真务实精神,自觉把心思放在干事业上,把本领用在促改革上,把功夫下到抓落实上。
谋划安排要实。要积极主动,不等不靠,把财务工作谋划好,安排好。当前,重点要围绕学院2015年工作要点提出的新理念、新思想、新要求,结合工作实际,对照梳理、丰富完善工作思路,使财务工作与政府和上级财政部门精神合拍,与宏观政策对接,学会弹钢琴,找准切入点,把握着力点,分清轻重缓急,使工作安排符合实际,科学合理。
措施办法要实。工作谋划,任务安排以后,需要在措施办法上及时跟进。制定措施办法,既要有总的措施办法,又要有单项工作的措施办法,每项措施办法都要有具体进度安排,做到有部署、可量化,不大而化之。把握好各项措施办法出台的时机、方式、节奏,防止畸轻畸重,顾此失彼,更好地发挥财政政策、财政资金、财政项目的整体效应,做到协同推进。
结果落实要实。既要重视过程,也要重视结果。财务工作点多面广,社会关注,财务干部必须杜绝虚头巴脑、大而化之、好大喜功、花拳绣腿,必须以心无旁鹜的执着精神、奋发有为的工作状态,专注干实事、全力求实效,努力创造更多经得起实践,经得起时间的检验的实绩。
守住底线要实。财务工作涉及学院发展的各个领域,牵一发而动全身。在推进学院财务事业持续健康发展的过程中,财务干部一定要守住底线,保持财务工作清正,财务干部清廉,财务作风清明,做到不越“红线”,更好地为学院教职工当好家、理好财。做到廉字当头,筑牢防线,自觉对照廉政准则、八项规定等规章制度,筑牢拒腐防变的思想防线。做到感恩知足,敬畏警醒,正确看待个人得失,对名利地位知足,时刻以行为规范约束自已,把党纪国法的外在约束力转化为内在自控力。做到规范用权,谨慎交往,坚持秉公用权,依法理财,讲实际不讲面子,讲原则不讲感情,讲党性不讲关系。使各方面工作更加符合实际情况、符合客观规律、符合教职工意愿,真正做到敬业、勤业、精业。
三严三实的主要内容就是严以修身,严以用权,严以律己,谋事要实,创业要实,做人要实。虽然只有短短6句话24个字,言简意赅,却内涵丰富、精辟深刻,是我们做人做事、为官用权的警世箴言。
严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权,不以权谋私。从一些党员干部不作为或乱作为问题看,严以用权必须体现在谋事创业、做人、真抓实干、为民用权上,而非大权独揽,以权谋私或者得过且过,混日子上。当前需要注意的是,有的党员干部面对经济新常态下出现的各种新情况新问题,不是积极作为,主动作为,而是敷衍了事,应付了之,工作无生机。为官不为的实质就是不担当。
严以用权是三严三实的重要内容,也是践行党的宗旨的基本要求。权力是一把双刃剑。正确用权就能为民谋利,为民造福;滥用权力就会损害群众权益,败坏党和政府形象。只有严以用权,才能不逾规矩。
(一)严以用权,就是要树立正确的权力观权力是被赋予的配置资源的力量和管理社会的责任。我国宪法明确规定,一切权力属于人民。权力是社会公器,姓公不姓私,只能用来为人民服务,为人民谋利益。这与我党的宗旨是完全一致的。严以用权就是领导干部践行党的宗旨的基本要求和具体体现。
(二)、严以用权,就要对权力心存敬畏权力就是支配力,带有一定的强制性和非对称性。所以权力是一把双刃剑,正确用权就能为民谋利,为民造福;滥用权力就会损害群众权益,败坏党和政府形象。只有严以用权,才能不逾规矩。只有敬畏权力,如履薄冰,如临深渊,才能心有所止,行不逾规,不越轨不出界,不踩红线,不碰高压线。明代方孝孺认为:凡善怕者,必身有所正,言有所规,行有所止,偶有逾矩,亦不出大格。胆子太大,无所畏惧,肆意妄为,是迟早会出事的。
(三)严以用权,必须要有制度保障。严以用权靠自觉、靠宣传、靠教育都是不够的,必须通过政策、制度支撑、落实约束权力之责才管用。严以用权必须推进权力运行公开化、规范化,构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系,加强党内监督、民主监督、法律监督、舆论监督,让人民监督权力,让权力在阳光下运行。用法律明确权力边界,把权力关进制度的笼子,必须完善党内法规建设,全面推进依法治国,构筑规范权力运行的制度轨道。同时,要建立健全权力监督和责任追究机制,一旦滥用权力,不管任上任下都将被严厉追责。通过加强监管和完善追责制度,管住权力触角,倒逼领导干部勤于干事、勇于担责。
(四)、严以用权,必须勤政廉政权力是治理国家的重器。勤政廉政是严以用权的本质要求,所谓勤政,就是依法行使权力,有效使用权力,努力干事业,积极认真、尽职尽责,以苦干实干加巧干的精神勤奋工作,尽最大可能发挥公权力的职能作用。廉政,顾名思义,是指清廉为官,廉洁从政,不贪不腐。领导干部既要勤政又要廉政,勤而不廉要出事,廉而不勤要误事,不廉不勤易坏事。有些领导干部不是严以用权,而是把权力当成了自己的私有财产,进而不择手段地追逐权力,捞取私利,最终经不起权力的考验而滑向罪恶的深渊。领导干部懒政怠政、为官不为,就是对权力的亵渎和贪污,耽误的是一方的发展,辜负的是人民群众的希望和期待。倡导党员干部争当清廉为官、事业有为的干部,以鲜明的用人导向和激励措施,让领导干部有为、有位,让庸官、懒官、混官没有市场,难以立足。要做到廉字当头,筑牢防线,自觉对照廉政准则,八项规定等规章制度,筑牢拒腐防变的思想防线。
(五)、严以用权,必须要敢于担当严以用权、敢于担当是对领导干部的根本要求。领导干部和普通群众的最大不同莫过于手中有权、肩上有责。权力越大,责任越大,不同层级的权力,对应着不同大小的责任和能力素质的要求。党员领导干部是各项事业的领导者、组织者和推动者,肩负重担,身负重权,严以用权,敢于担当、善于担当是职责所在,也是立身之本。领导干部严以用权,担当起应该担当的责任,在勇于担当中珍视并善用手中的权力,切实做到严以用权,心中有戒,才能不辱使命、不负重托,让权力造福人民。
严以用权,最根本的是使权力行使符合规则,符合制度。切记:公权不私,谋私即盗。
勘察公司经过近几年的发展,取得了较好的成绩,但同时也应看到我公司的发展中遇到的困难和存在的问题,要求我们在以后的日常工作和生活中,第一要继续发扬钻、钉、粘三字精神,继续发扬能吃苦,能干事和干成事的优良传统和作风,形成以开拓创新为荣,以踏实能干事为荣,以干优质工程为荣的良好风气和氛围,真正成为一个特别能吃苦,特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献的好党员,好干部、好职工。第二要求我们要具有六种担当精神(一是要做一个有担当的人,能勇于担当,干工作要做推土机、领头雁、排头兵;。二是干工作要乐于担当。工作不走样,执行任务不打折,干工作一定要有奉献精神;三是干工作要勤于担当。不能浮躁、不能散漫、不能懒惰,大家要齐心协力推动公司发展;四是干工作要严于担当。要干好自己的本职工作,自己的贡献要大于自己的索取。五是干工作要善于担当。实行能者上、平者让、庸者下,要让讲实话,干实事,有实际业绩者得到实惠。六是干工作要精于担当,做成事者要职业化、专业化)。第三要加强制度建设和执行力度做到制度面前人人平等,用制度来管理人和事,达到以管理促效益的目的。
什么是权力,权力就是国家和人民赋予一个单位或者个人一定的权限,代表国家和人民在实际工作中予以行使。要求全党“严以修身、严以用权、严以律己”,三者是相辅相成的,缺一不可,它深刻地阐明了党员干部的“为人之道、为官之道、为政之道”。常言说:官有官品、人有人品。不同的官品、不同的人品,自然会产生不同的道德观、世界观、人生观、权利观。在现实生活中,有的高-官把权利看成自己的私有财产,不容侵犯。为了保护这个私有财产,有的人不惜更改年龄、更改学位,已达到延长退休的年龄。现在的许多高-官动不动这博士,那博士,一旦查出来却是假博士,实际上这些人往自己脸上贴金的目的,就是想谋求更高的官位,谋取更大的权利。权力是把双刃剑,杀敌1000,自伤800,有多大的权利,就有多大的风险,承担多大的责任。现在许多高-官落马,就是没有正确的权利观,为所欲为,最后身陷囹圄,在铁窗里度过余生。
1、必须严以修身。在现实社会矛盾群发,情况复杂,诱惑多多,挑战严峻的极端环境下,能不能腰杆硬、站得直,完全依赖和决定于法官的个人修行,即看有没有公正司法的内心定力。在当今社会还充满着不公的情况下,要耐着住寂寞和清贫。
2、必须有敬畏之心。常言道:心有敬畏,行有所止。作为法官要时刻保持敬畏之心,时刻将人民放在心中最高位置,树立牢固为民情怀,始终坚持以事实为依据、以法律为准绳,在立案、送达、庭审、合议、裁判文书的制作和执行等各个环节都严格遵守诉讼法和办案程序规定,不得以任何理由突破法律底线。
3、恪守为民之责。在坐的有一部分是从农村出来的,包括我在内,在我们老家有句土话:饿死不要饭,屈死不上堂。农村打官司不容易,他们怀着忐忑之心走入神圣的法院大们时,就想求得公平、公正,自己的合法利益得到保护。所倡导的“努力让人们群众在每个案件都感受到公平与正义”,切实反映了老百姓的诉求。因此,用自己的权利为老百姓办一些实事、好事,也是对自己、对家人积善成德。
作为基层法院的一员,我自认为没有范仲淹先生“居庙堂之高则忧其民,处江湖之远则忧其君”的情怀,但我的宗旨是不求富贵、但求平安、不求闻达于天下,但求家庭幸福、健康、快乐。
严以用权是“三严三实”专题教育的关键内容,是践行“三严三实”要求的落脚点。严以修身和严以律己的最终目的就是让领导干部严以用权。指出:“严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。”
今天讲严以用权,我们必须明确一面镜子,那就是焦裕禄同志。为什么改革发展新时期人民群众热切呼唤焦裕禄式的好干部?从“吃别人嚼过的馍没味道”,到“革命者要在困难面前逞英雄”,再到“任何时候都不搞特殊化”,严与实构成了焦裕禄同志一生最为厚重的底色。我们说焦裕禄精神与“三严三实”的要求高度统一,就在于自我要求上的从严与从实。领导干部坚持严的标准、筑牢实的根基,才能立身以正、兴业以勤、为政以廉,成为受百姓拥戴的好干部。
焦裕禄同志坚守不怕苦、不怕死,不为名、不为利的信条,不仅自己在党纪党规面前不越雷池半步,也不允许家人利用自己的职权谋取任何好处。他不让儿子看“白戏”,亲自起草《干部十不准》,从严立规矩、定制度,始终以严肃的态度、严格的要求、严明的纪律修身用权律己,坚持自重、自省、自警、自励,做到慎权、慎独、慎微、慎初,方能保持共产党人清正廉洁的政治本色。
“不改变兰考的面貌,我决不离开这里”,焦裕禄靠着“一辆自行车和一双铁脚板”,查风向、探水流,历经千辛万苦找到了治理“三害”的办法;他带领干部访贫问苦,为群众争取救济粮款,救济粮来了以后,别人给他家送了一袋,焦裕禄知道后马上送还回去。权力为民所用,没有谋私的念想,把保障民生做到了百姓心中。始终把做人做事的基石建立在实干实行上,把干事创业的热情与科学求实的态度结合起来,求实绩不慕虚功,办实事而不图虚名,方能创造让群众满意的实实在在的业绩。
与焦裕禄时代相比,今天的工作环境、条件和任务都发生了变化。物质条件更优越了,但物欲诱惑也更剧烈了;工作环境改善了,但舒适座椅和轿车也更容易让人腿无力、心无主了。缓解经济新常态下的速度焦虑、转型困难,应对改革攻坚中的利益纠葛、中梗阻力,难度和风险一点不比当初筚路蓝缕时少。正因这样,焦裕禄的那种公仆情怀、求实作风、权为民所用、奋斗精神和道德情操更需要传承好、弘扬好;也正因为这样,领导干部这个“关键少数”,更需要以“三严三实”为遵循,自觉接过焦裕禄同志的精神火把,让信仰之光烛照事业前程。
http://今年3月,习近平主席先后强调,各级领导干部都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实;要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿教育实践活动始终,努力做焦裕禄式的好党员、好干部。“三严三实”是衡量为人为政的基本要求,也是检查党性原则和执政能力的标尺。我认真的学习了“三严三实”,并结合自己的思想和工作实际进行了自查,对存在问题的原因进行了剖析,同时提出了今后的努力方向,现将具体情况汇报如下。
充分认识学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求的重要意义。焦裕禄精神是我们党的宝贵精神财富,学习弘扬焦裕禄精神与此次教育实践活动不谋而合,焦裕禄精神的内涵和本质集中表现为“为民务实清廉”,“为民”是焦裕禄精神的基本价值指向,也是焦裕禄精神最闪光的地方,“务实”指明了焦裕禄精神的实践路径,“清廉”铸就了焦裕禄精神的坚实根基。焦裕禄同志短暂而辉煌的一生,为我们留下了宝贵的精神财富,我们要以焦裕禄精神为镜,做“三严三实”的表率,“三严三实”既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升,也是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求。以“三严三实”为标尺,切实解决“四风”突出问题,加强党员干部党性修养,规范党员干部的言行举止,为开展教育实践活动、推进作风建设树立了新的标杆。习近平主席在兰考县调研指导时指出:“教育实践活动的主题与焦裕禄精神是高度契合的,要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终,做到深学、细照、笃行。”
围绕“三严三实”要求,查准“四风”方面突出问题。一是形式主义方面。对政治理论学习不够深入,对政治思想学习不够重视,集体组织的各项学习活动虽然能按时参加,但是平时学习的自觉性、主动性不强;学习内容不系统不全面,联系实际也不够深入;学习中存在实用主义倾向,对工作联系大的业务政策学习较多,与工作关系不大的学的少。二是官僚主义方面。缺乏深入基层调研,虽然也经常下基层,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,掌握一手资料不够全面;工作质量要求不够高,思想上不够开放,常走常规,工作创新还不够。三是享乐主义方面。没有时刻以高标准严格要求自己,艰苦奋斗思想时有放松,吃苦精神有所减弱;办公室面积有过超标现象。五是奢靡之风方面。对勤俭节约的意识有所淡薄;以前在公务接待上有时把握不严,有浪费现象;以前出现过公车私用现象。
(一)放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足,自觉不自觉地放松了政治理论学习,自以为是已有的社会知识和工作经验,做好本职工作应该没有问题,经验主义作怪,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为自己是做实际工作的、做业务的、按政策办事,不是理论工作者,没有必要去深钻细研,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓,运用理论知识指导工作实践的能力不够强。
(二)放松了严格的党性修养锻炼。反思我在思想作风方面存在的问题,一个深层次的原因,就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够,世界观的改造时有放松,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化,主观主义多些,久而久之,对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。研究解决一些矛盾和问题,实事求是、群众路线坚持得不够好,工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。
(三)放松了严格的主观世界改造。认为自己工作了这么多年经验不少,加之工作、事务缠身,以致学习理论的劲头没兴趣,解决实际问题的时间少了,精神状态和进取心也差了。深入剖析这种思想,还是考虑个人的利益多了一些,考虑群众的利益少了一些。由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢,总认为基层、企业、培训对象反映的热点、难点问题是带有共性的问题,没有很好地针对问题沉下去,寻求解决问题的最佳方法途径。
学习焦裕禄精神,按照“三严三实”的要求为人做事。一是坚定理想信念和政治信仰。理想信念就是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。党员干部要想不缺“钙”、不得“软骨病”,就必须排除和纠正各种错误思想认识,永不动摇共产党人的理想信念,要讲政治、讲大局,在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,坚决同各种错误思潮和言行作斗争。二是切实纠正个人“四风”问题。个人要带头纠正“四风”。一要求真务实。做到察实情、出实招、办实事、求实效上。二要深入群众。树立正确的权力观,牢记权力是人民给的,我们是人民的公仆,时刻不忘我是谁、为了谁、依靠谁,联系群众、服务群众。三要情趣高尚。树立正确的幸福观、人生观,培养健康、高尚的生活情趣,讲操守,重品行。四要勤俭节约。要以身作则、率先垂范,切实营造风清气正、干事创业的良好风气。三是抓好民主集中制和班子建设。一要带头贯彻执行民主集中制,不搞“一言堂”。尤其是要完善民主决策机制,推行副职分管、主要领导监督、集体领导、民主决策的权力运行机制,“三重一大”事项必须坚持集体研究、会议决定。班子主要负责同志末位发言,集体表决确定。同时,要严格决策和工作程序,依法、依纪、依程序办事,公开透明办事,不踏红线办事,真正用制度管权管人管事。二要政治坚定、严守纪律。始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,坚决落实中央和省各项决策部署,在重大原则和是非面前坚定立场、敢于发声、亮明态度,杜绝任何违反党章和党的纪律特别是政治纪律、组织纪律、财经纪律的行为。三要敢于担当、务实肯干。把心思和精力真正用在干事创业上。四要牢记宗旨、心系群众。要自觉践行党的群众路线,着力解决群众反映强烈的“四风”问题,提高服务水平和能力,真正赢得群众的拥护和信赖。五要清正廉洁。要严格落实党风廉政建设责任制,强化对权力运行的制约和监督,慎用手中的权力,对群众有敬畏之心,永不谋私。“严”是慎独慎微的自律,是勤于自省的审慎,是严守纪律的敬畏,是坚持党性的觉悟。只要有“严以修身、严以用权、严以律己”的警惕才能经得起各种各样的冲击和诱惑,情为民所系,权为民所用,利为民所谋。“实”是脚踏实地的干劲,敦本务实的精神,当官不避事的态度,为官一任、造福一方的追求。只要有“谋事要实、创业要实、做人要实”的态度,才能在工作中脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,才能更好的做好本职工作,为医疗保险事业的发展做出应有的贡献。
我的汇报完毕,有不足之处请同志们批评指正,谢谢大家!
http://习近平主席提出的“三严三实”,笔者认为,是对作风建设的进一步升华,简明扼要,切中要害。当下,随着以反对“四风”为重要内容的党的群众路线教育实践活动进一步深入,各级领导班子和领导干部作风明显好转。出实策、鼓实劲、办实事,不图虚名,不务虚功,这是一大进步。
依照中心、、省政府和局党组同一部署,自展开党的群众线路教育实践活动以来,在局教育实践领导小组《关于做好第二批教育实践活动查摆题目、展开批评工作的通知》要求下,围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,经过学习教育、听取意见、查摆题目、展开批评、立足实际重视实践,通过群众提、自己找、上级点、相互帮情势,扎实推动学习教育实践活动深进展开,获得了初步成效。现根据局有关学习教育实践活动的要求,将本支部对比检查材料汇报以下:
第五党支部多年来一直把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,绝不动摇地坚持党的领导,果断同党中心和保持高度一致,在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治态度不含糊、政治方向不偏移。始终做到了态度坚定,旗帜鲜明。自觉的同党中心在思想上、政治上、行动上保持一致,讲政治、守纪律,始终坚持党的基本理论、基本线路、基本纲领、基本要求高度同一。自觉学习遵守党章,深进学习贯彻落实党的十八大精神和xx一,果断贯彻党中心、、省政府和局党组的政令,做到有令必行、有禁必止。严格执行党内政治生活纪律,贯彻民主集中制,重视发扬民主,自觉依照党的组织原则和党内政治生活准则办事,切实做到纪律眼前人人同等、纪律眼前没有特权、执行纪律没有例外。恪守党章和党纪国法,自觉依照党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。认真落实党风廉政建设责任制,努力管好自己分管的部分和职员,切实做到清廉从政、务实为民。
依照中心八项规定和转变工作作风的要求,紧密结合我支部实际,从坚持群众线路、改进xx研究、精简会议文件、加强催促检查等方面措施,全面贯彻落实教育实践领导小组提出中心“八项规定”xx局“八项措施”,切实做到落实“八项规定”“八项措施”有硬性束缚、有责任制度、有监督检查、有惩戒措施。通过学习教育,支部将“八项规定”、“八项措施”内化于心、外化于行,时时处处以此规范束缚党员干部,从本身做起,从具体题目改起,以人民群众满意作为衡量党员干部作风的根本标准。带头改进文风会风,以更加务实扎实的作风,带着深厚的感情往做好工作,解决xx基层群众的困难与期盼,为支部干部职工作出示范和榜样。
最近几年来,支部在局党组的同一领导下,采取一系列措施加强和改进机关作风建设,获得了一定的成效。通过局领导的示范带动,全体党员干部依法xx、科学xx的意识不断增强,工作节奏明显加快,工作绩效明显提升,科学发展、逾越发展的熟悉在支部处室间逐渐进步。在通过深进到巧家县东坪镇,走访了结对帮扶的困难户,对村民的家庭成员基本情况、主要收进情况、家庭住房情况、生产发展情况、群众反映的困难和诉求等的主要题目,干部联系群众工作展开情况进行具体询问和填写民情联系卡,并宣讲了党的精神、党的群众线路教育活动和省xx局结对帮扶活动有关方针政策。
党支部认真贯彻执行党的群众线路教育实践活动精神,依照省xx局《关于在教育实践活动中展开建立基层联系点深进调研听取意见有关工作的通知》精神,以支部为单位,联系一个县级xx局、一个乡镇xx站,了解基层xx部分的所思、所盼,为基层解决影响xx工作的困难和题目要求。在调研前制定了调研方案内容,深进香格里拉县xx局和县建塘镇xx站展开党的群众线路教育活动专题调研和征求意见,通过采取座谈交换、个别访谈和问卷xx等实地走访相结合方式,建立了教育实践活动支部联系卡活动,就展开好党的群众线路教育实践活动广泛听取基层党员干部群众意见,脚踏实地帮助基层解决实际困难。通过“八项规定”“八项措施”对比检查增强了党性,历练了党员干部的工作作风,进步了工作能力,促进了感情,转变了作风。
对比有关规定和要求,结合多方面征求到的意见建议,支部通过认真查找、深进剖析,认真梳理了在“四风”方面存在的题目,主要是:
1、理论学习不够深进,学习的整体意识还不够强。固然有的党员领导干部参加了局中心组学习制度,但政治理论和业务学习不深进、不系统、不透彻,没有把政治理论学习放在一个重要的位置,特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足,存在实用主义,要用甚么才往学甚么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,常常以会代学,以工代学的情况多,系统学理论少,学习情势和方法单一,读文件听报告多,而交换进步撰写学习心得体会少。
2、工作的积极性、主动性、创新性不够,进取精神需进一步进步。有时思想观念还不能适应科学发展逾越发展的新要求,对本处室工作的情势情况不清楚,对触及xx专业的工作在全局发展中的定位熟悉还不够正确,站位提不高,眼界放不宽,斟酌处理题目就事论事,思路不宽。有时精神懈怠,工作豪情明显降落,工作思路不宽不新,工作举措不实不力,工作亮点未几不特,存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想,缺少“只有努力才能改变,只要努力就可以改变”的进取精神。在接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。具体表现在,当工作任务沉重,人手又紧张,工作压力大,带着情绪工作,因此会出现应付的情况,只求完成不求最好。有时在工作发展思路上唯条件论,有时从客观条件上找缘由多,从本身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够,积极性不高。有时在兼顾全局、分工协作、主动配合、围绕中心、调和发展方面还不够好。对支部处室工作中出现的热门、难点、焦点题目敏锐力不够。有时习惯于常规思惟,习惯于凭老观念想新题目,靠老经验办新事情,在思考、决策和处理题目时缺少系统性、科学性和前瞻性,应用新思想、新方法研究解决新情况、新题目的水平不高,只局限于做好本职工作不出题目就好了,缺少思考如何把事情做得更好。有时工作上习惯于依葫芦画瓢,机械地贯彻国家局和局党组部署,工作只求过得往、不求过得硬;有的只会埋头做事,不会主动思考,想办法、出点子较少。
3、政策执行力不够强。处室内工作忙闲不均,相互配合不够,有时相互推委,出现中阻塞,干工作消极畏难,工作疲踏,效力不高,存在工作部署多,催促检查少,导致很多工作有布置无动作,有要求无效果。贯彻xx方法、制度的监督不全面,执行有时流于情势,存在***x和xx分析时质量把关不严。
http://在这次党的群众路线教育实践活动中,第17督导组反馈给我条意见建议共16条,通过与班子成员交心谈心征求对本人意见建议27条。此外,对于反馈的25条党政班子集体意见,我认领其中18条。这61条意见我全部打收条,并对照“三严三实”进行深刻剖析、认真整改落实。
我出生在湖南常德的一个工人家庭,长期得益于组织的关怀培养,内心深处对党有感情。无论在哪个岗位都能够自觉按照党章要求,始终坚定理想信念,坚守党的政治纪律,坚决贯彻“五个不允许”。但是,仍然存在一些问题:一是缺乏政治敏感性。不能从政治上思考观察问题、不能透过现象看本质。如,在楠木选举事件被报道的过程中,没有预料到事情的严重性和可能导致的后果,对事情的处置缺乏全局观念。二是在维护团结方面存在“和稀泥”。认为自己属于年轻干部,刚进班子不久,没资历、没经验,在面对困难时,不敢直指问题,不敢得罪人。三是政令畅通上有打折扣。不能正确认识上级布置的工作任务的重要性,认为完不成的任务总是有客观原因,导致一些工作无法按时按量按质圆满完成。
本人从内心拥护中央、和的这些规定,并以此严格要求自己,严格遵守公车管理规定,绝对做到公车不私用,不以权谋私、不搞特权。切实转变作风。但也存在一些问题:一是材料讲究形式。在撰写文字材料时,注重结构清晰、辞藻华丽、工整对仗,忽视材料的实际意义。二是办会控制不严。作为党政办主任,从未对全镇大小会议进行审核把关。三是勤俭意识缺乏。认为工作上的必需品能配最好就配最好,非必需品能配则配,没有勤俭节约的意识。
1、关于是否把作风建设同推动改革发展对立起来的问题。我始终认为作风建设时巩固党的执政地位、巩固政权和国家长治久安的治本之策。只有从严治党,才能始终与人民保持血肉联系,才能得到人民群众的支持和拥护,才能更顺利、高效地推动改革发展。因此,本人不存在把作风建设同改革开放对立起来的问题。
2、关于是否消极对待作风建设新的规章制度的问题。我认为作风建设来得及时、到位,让人提神醒脑。我将认真执行作风建设各项规定,自觉加强道德修养和党性修养,维护班子团结,遵纪守法,廉洁自律。本人不存在消极对待作风建设新的规章制度的问题。
3、关于是否“为官不为”的问题。由于自己工作过经验与能力限制,在思想上存在不敢作为、怕担责任、怕犯错误的想法,由于自己力量有限,一直没能做出一些拿得出手的成绩,但是一直在积极努力工作。
“三公”经费开支。严格按照财经制度进行“三公”经费审批,无违规行为。职务消费。仅有正常办公消费,无公车、接待、出差、培训费用。人情消费。同事朋友结婚办酒等个人有随礼,现在已经很少,只有自己个人同学朋友等才会去。公务用车。未使用公车。住房、办公用房情况。我现在居住在**,商品房,面积**,由丈夫于2011年购买,首付**,贷款**;个人于2012年购买一套商品房,面积**,首付**,贷款**。在江背镇机关内有办公用房16m2与另一副科职干部共用,没有违规占用办公用房。配备秘书情况。从未配备秘书。家属子女从业情况。家中共有2口人,丈夫**,在长沙县环保局工作。出入会所情况。没见过私人会所,没有会员卡。(够不够详细具体?真正的查户口啊。)
1、唯上主义。在工作中,思考问题、处理问题、安排工作时,第一时间想到如何让领导满意,如何做出成绩给领导看。没有深刻思考是否符合群众意愿、是否符合发展要求、是否为群众办了实事。如,撰写的汇报材料华而不实,以上级考核为指挥棒来安排自己职责的工作。
2、会山文海。工作五年来,一直围绕党政办工作,每周参加的会议、审核的文件多得自己都记不清。会议参加的多,文件印发的多,领悟的精神少,贯彻落实的少,让很多工作停留在会上、纸上。如:在4月的某一周光会议就开了6次,没花什么时间去抓工作。
3、工作虚浮。一些工作存在应付现象,没有进一步抓落实。如,在面对上级安排的党报党刊征订、义务献血组织等方面工作时,认为上级未考虑基层实际情况,心里有一定的抵触情绪。在工作中,纯粹为了应付上级任务,不讲方式方法,直接将任务分解摊派给下级。
4、急于求成。工作急于求成,存在做表面文章现象。反省自己在工作中有时心浮气躁,考虑问题不周全,对待突击性工作,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样去把做到最好。例如,在道德模范评选推荐工作中,只想到如何尽快选出符合条件的人,没有在全镇深入摸底调查、初选审查,为完成任务而草草了事。
1、脱离基层群众。下基层联系干部群众不够,对基层单位指导不够。反思自己在走访干部群众过程中,存在不少问题:一是走访流于形式,没有和干部群众交心沟通,对干部群众具体诉求没有准确掌握,但由在干部群众中造成“做样子”、“一阵风”的消极影响。二是不善于与机关干部打成一片,总认为自己和干部的兴趣爱好、生活习惯相差很远,和干部们不容易谈到一起。三是语言障碍影响走访工作正常开展。由于我不是本地人,在和干部群众沟通时确实存在语言交流障碍,影响了与群众密切联系的效果。
2、缺乏农村经验。毕业参加工作刚满五年,一直都在乡镇工作。前三年绝大部分时间做办公室具体事务,还有一部分时间在开会、学习。和领导接触较多,对理论政策了解较多;但与群众、村(社区)直接打交道的事务少,操作性基层经验极度缺乏。面对江背镇复杂的工作形势,少了经验、少了办法,自己却没有主观努力去弥补这方面。如,曾在原工作单位金井镇联系村,指导其换届选举工作,一切都是按部就班、照本宣科,顺利完成了任务。但到了江背镇,我依葫芦画瓢,依旧照着制度办事,没有根据江背镇村级换届选举的复杂形势而多做其他准备,在走访党员群众、与村级班子交流谈心时,没有谈到内心深处,没有了解到他们的真实想法,没有预料到选举过程中面临的复杂形势和应对办法,导致我联系的特立村的选举工作踩着高压线险过关。
3、回避矛盾问题。初到江背时,尽管自己能力水平有限,也尽全力、想办法为村上、为学校、为群众解决了某些问题。但由于工作一段时间后,发现基层的矛盾层出不穷,且大多是历史遗留问题,解决起来困难重重。在面对这些问题时,我第一时间感到的是头疼、事情难办,第二想到的是我这样办是否会引发更大的矛盾、产生更坏的影响。尽管我现在仍在努力想为基层、群众办点实事,但执行力不强,解决问题时没有效率。如,赤霞小学自然拆并后,原学校的可移动资产应由中心学校收回,在镇内中小学进行重新分配。但乌川湖支村两委强力反对中心学校将可移动资产搬走。因考虑乌川湖村民难以接受学校拆并,更难以接受学校资产被分离,极可能导致学校与村民的矛盾。我因担心搬离资产时可能会引发群体性的事件,未能以强硬态度支村学校直接搬离,而导致可移动资产一直闲置在原学校,造成极大的资源浪费。
1、创新意识不足。在参加工作的前三年,学习积极性非常高,对全国乃至国外的农村工作出色的经验都进行了自学。但由于那时候我的主要工作仅限写写材料,做做方案,没有实际操作过。到了江背,身份不同,做事说话都需要想后果。因此,在工作中畏手畏脚,有很新的思路和方法也不敢放手去实施,怕在江背起不到效果,反而引发更多的问题。长期下来,导致现在的我懒于思考,开拓创新更是谈不上。如,我曾自己制定了乡村精神文明建设工作实施方案,但方案出来后,考虑到江背镇群众文明素质的现状、工作需要多个部门配合的难度、活动开展需要的经费,我放弃了实施的动力和勇气。
2、工作态度消极。近一年来,工作积极性、主动性不断下降,个人享乐主义开始抬头。一是对加班加班工作心不甘、情不愿。自认思想达不到焦裕禄好干部的境界,没有艰苦奋斗、无私奉献的工作热情。在面对长期的加班加点工作,总认为自己身体差,经不起熬夜、焦虑、思想负担的考验,在工作和健康之间权衡时,总是想先顾及自身健康问题。二是工作主动性消退。到江背后,充分感受到了农村工作的难度。在2015年下半年迎接全市环境卫生检查时,我镇被列为“十差”候选,而我联系的特立更是多次被点名批评。为扭转现状,在迎接检查的前两个星期,我与联村干部一道每天八点准时到村上,说是督促检查,其实是一边检查一边帮着打扫卫生、劝说农户。在连续奋战十多天后,效果仍然不理想,被市检查组拍到不少“证据”。有过多次这样劳而无功的经历后,我工作的主动性被严重打击,但现在已经是抱着任务能完成就完成、完不成也没办法的心态。
勤俭节约的思想要进一步加强:在工作中,办公用品能好的就买好的,认为新装修的会议室有甲醛,就积极争取买高档空气净化器;生活中,追求个人享受,有出入娱乐场所的行为,喜欢在外吃喝、旅游,做科员干部时,只要一有闲暇时间,就组织年轻干部们一起出去游山玩水、吃喝玩乐。
一是要将教育实践活动与工作相结合,多解决实际问题。目前,党的群众路线教育实践活动已在我镇全面推进,但我联系的村支部书记思想上不能完全理解,所以还需要进一步做通其思想工作,以活动促进工作作风的转变。二是进一步淳化民风、弘扬正气。外界普遍认为江背人民争强好胜、施工环境不佳,因此在弘扬正气方面还需要下大力气。三是要进一步提升谋大局、议大事的能力。江背镇工作形势较为复杂,历史遗留问题也较多,需要我进一步提升处理复杂问题的能力,才能推动工作的开展。四是要加大对年轻干部的培养。在乡镇一级,青年干部提升的平台有限。所以,我极力从各方面调动青年干部工作积极性,如在生活上多关心帮助,在思想上多正面引导。五是具体工作方面。此外,针对干部群众反映的5个具体工作问题也要认真对待,有则改之,无则加勉。
(一)理想信念有放松。我始终有着坚定的理想信念,对党的基本理念、基本路线、基本纲领和基本要求做到了一以贯之。我也自认为只要严格要求自身,就不会出事,以致出现了自身要求严,工作要求不高,过分强调工作自觉等问题,但事实上,由于制度不够,督查力度不够,造成了工作纰漏,工作实际离自己的目标有距离,追着抓落实又存在较大难度,理想与现实之间差距越拉越大。
(二)宗旨意识有淡化。我在大学时就志愿加入中国共产党,对党有着朴实的感情,大学毕业后参加考试分配至乡镇工作。个人经历较为简单,自认为党的宗旨意识是比较强的。但是,在经历江背镇村级换届选举工作中,在发现换届选举中出现一个又一个问题时,看到了党内存在的红黑美丑。这时猛然发现自己没有与时俱进地强化宗旨意识。以人为本、执政为民做得不够,深入基层解决实际问题不够,精神状态和进取心不够;考虑个人多了一些,考虑群众利益少了一些。没有认真去思考参加工作为什么,现在当干部应该做什么,将来身后应该留点什么。
(三)党性修养有滑坡。党性修养是一辈子的事情,只有起点,没有终点。党员特别是党员领导干部必须时刻加强政治理论、组织纪律、思想作风、文化知识、领导艺术等多个方面修养。但如自我剖析所言,和老党员、老领导相比,修养依旧不够纯粹。面对一而再,再而三的上访降低了原则性;生活情趣基本健康,但没有杜绝唱歌、洗脚;在迎来送往上,没有杜绝参与其中。这些必须抓好世界观、人生观和价值观这个“总开关”,通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养,让自己更加纯粹。
(四)执行纪律有松懈。整体上,我能与中央和、、以及镇党委保持高度一致,严守政治纪律和组织纪律,敢于担当、敢于负责。政治纪律上,受社会不良风气的影响,在工作和生活上放松对自己的要求,满足现有状态,淡化了自己的政治身份和政治责任,对自己要求不严,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,生活上讲吃讲穿,思想上严防死守,令行禁止的意识不够深入,政治纪律松懈的思想有所抬头。组织纪律上,自我管理出现松懈,使命感、紧迫感、责任感下降,执行力不够,有时存在敷衍塞责,能拖就拖,能推就推的情况,从而影响了工作效率。财经纪律上,总体上能够严格遵守党和国家的各项财经政策和财经制度,有“过紧日子”的思想,不乱开支,严控“三公经费”,勤俭办事业,但曾在八项规定出台之前有公务接待方面有提高规格,赠送土特产的行为。
(五)落实“三严三实”有欠缺。本人奉行“老老实实做人,认认真真做事”的做人做事原则,但在实际工作中,修身、用权、律己、谋事、创业、做人等方面与中央的要求相比,都存在一些差距,如前面所述的,一些工作推进不实,以会议落实会议,以文件落实文件,调研不实,工作主动意识不强等,直接影响了“三严三实”的贯彻与践行。
通过诚恳的谈心交流,经过批评与自我批评,认真查摆了自身的“四风”问题,我个人收益良多。在触及思想深处的反思观照过程中,发现站在“镜前”的自己也有“不光亮”的地方,深受触动。针对自我存在的问题,本人提出下列整改措施,真正做到让组织放心、让群众满意。
一是加强学习,提高农村工作水平。只有学习,才能不断提高认识和工作水平,才能保证行为的正确性。要把学习作为一种精神追求、一种政治责任,切实加强理论学习。我将积极组织并参加各项学习活动,自觉利用各种渠道、方式加强自我研习,深入群众,走访群众,学习群众语言和群众工作方法,把学习变成一种自觉行为。努力克服学习中的各种不良习惯,向书本学,向能人学,向群众学;学态度,学经验,学创新。努力在学习中提升,在履职中成长,全面提升农村工作水平。
二是深入基层,密切联系干部群众。加强与党政班子的思想交流和工作互动,更多地听取他们的意见和建议。在具体工作中,大事讲原则、小事讲风格,营造心往一处想、劲往一处使的和谐氛围,不断增强党政班子凝聚力和战斗力。加强与机关干部、村干部的沟通、走访,深入和他们接触,听听他们来至一线的声音,全面了解镇村各项工作的开展情况。虚心听取群众的意见,了解群众的问题和困难,在力所能及的情况为群众化解难题,自觉接受群众的监督。
三是主动作为,增强开拓创新意识。要进一步加强工作积极性,超前谋划、周全考虑,增强处事的自信心。在具体的工作中,除了鼓励、激励的方法去推进工作,还要增加强制性的做法,避免一味做老好人而影响工作效果。在重大事项、重大工作推进时,多思考、多沟通、多协商,充分发扬民主作风,发挥大家的智慧和能量,以此促进各项工作的健康发展。
四是勤俭节约,发挥模范带头作用。继续按照中央“八项规定”和“九条规定”要求,严格执行公务接待、公车使用、会议安排、因公出差等制度,自觉抵制讲排场、比阔气、铺张浪费等不正之风。正确对待权力、地位和利益,不为自己谋取私利、虚名、官位。保持一种积极健康的心态,严格按照廉政准则要求规范自己的行为,主动接受各方监督。在个人生活中做到讲操守、重品行,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。
总之,在以后的工作中,我会不断加强自我修养,时刻把为民务实清廉放在心中,做一名合格的党员领导干部。请大家予以监督!
http://第二批教育实践活动启动以来,在的正确领导下,在督导组的有力指导下,各级党组织精心安排、扎实推进,全体党员干部特别是领导干部积极参与、以上率下,7个督导组全程把关、严督实导,活动总体上进展顺利、初见成效。但也要清醒看到,领导班子和一把手不够重视、联系实际不够紧密、听取意见不够深入、查摆问题不够深刻、边查边改不够主动等问题也一定程度上存在。特别是相当一部分地方和单位只看到工作问题而看不到工作背后反映的思想问题、作风问题和能力问题,往往以解决群众诉求或办实事来替代解决实际存在的思想问题、作风问题和能力问题。如果思想问题、作风问题不解决,群众诉求和工作问题即使一时解决了,以后还会出现甚至越来越多。如何克服不足、进一步扎实推进活动,关键就要以“三严三实”为重要指导、重要标尺和行为准则,坚持深学、细照、笃行,更加准确地把握教育实践活动的总体要求、实践载体、重点对象、组织指导原则和特点,按照“认真、从严、扎实、有效”的要求,在对标立规中查找差距,在上下互动中解决问题,在攻坚克难中提振信心,在思考辨析中把握规律,扎实做好各环节工作,确保活动主题更突出、内容更丰满、实效更显著。
下面,我就学习贯彻“三严三实”要求和宝顺书记讲话精神、深入推进群众路线教育实践活动讲几点意见。
。真学真懂是积极践行的前提。决定,从4月份开始,用一个月左右的时间,开展“三严三实”集中学习教育,这是一项重要政治任务。我们要按照部署,加强领导、精心组织,以县(处)级以上党员干部为重点,采取个人自学、党组(党委)中心组集体学习、专题研讨、专家辅导等多种形式,引导党员干部深刻领会、自觉践行,进一步形成干事创业的新风正气。要把学习贯彻“三严三实”与系列重要讲话结合起来,与调研指导兰考县教育实践活动时的重要讲话结合起来,与向焦裕禄、杨业功等先进典型学习结合起来,锤炼党性、改进作风、推动工作。具体要求:一是市四套班子和市直90个单位党组(党委)月底前要组织一次专题学习,学习“三严三实”要求、兰考重要讲话和宝顺书记在全省会议上的讲话以及本次会议精神,并对本单位学习作出部署;二是市直各单位党支部在4月份要组织一次专题学习交流,市分管领导和各单位班子成员要带头参加所在支部的学习,支部书记要切实负起责任;三是组织广大党员干部集中观看电影《焦裕禄》;四是没有参观杨业功纪念馆的单位要组织参观学习。以上四条是硬性任务,同时各单位还可结合实际开展其他学习活动。五是市“一报两台”和门户网站要开辟学习专栏,交流学习体会,宣传先进典型;六是县处级干部党的十八届三中全会精神暨习近平总书记系列重要讲话精神专题培训班要把“三严三实”和兰考重要讲话作为重要学习内容。各区县集中学习教育活动由各区结合实际进行部署。参加第一批活动的市直驻黄单位也要结合开展“回头看”,认真组织“三严三实”集中学习教育,进一步巩固和扩大活动成果。
查摆问题是教育实践活动的关键,而“三严三实”就是查准找实问题的风向标和显微镜,可以避免走虚、散光。各级党组织要按照“三严三实”要求,严肃查摆违反中央“八项规定”和省、有关规定及“四风”问题,对照检查中央和省、指出的四个层面的各种现象和问题,认真梳理走访调研、征求意见中群众反映强烈的突出问题,高度重视查摆自身工作中存在的、遗留的或易发生的问题,切实防止市、县、乡领导班子及成员聚焦不够、画像不准的现象,防止村(社区)党组织软弱涣散的现象。有的地方和单位以工作调研代替征求意见、以面对面代替背靠背、以解决具体诉求代替查摆作风问题,这些要立即纠正,防止查找问题流于形式。最近,、组织部长王炯同志对干部“四风”问题进行专题点评,指出了形式主义方面存在的“急功近利、不计长远,作风漂浮、不够务实,不思学习、学用脱节”,官僚主义方面存在的“独断专行、搞一言堂,不讲原则、不敢担当,高高在上、脱离群众”,享乐主义方面存在的“精神懈怠、慵懒疲沓,纪律松弛、自由主义,计较待遇、玩风很浓,心浮气躁、追名逐利”,奢靡之风方面存在的“贪图享乐、铺张浪费,大兴土木、节庆泛滥,超标配备、违规享受,以权谋私、腐化堕落”等现象。这些在我市也有不同程度存在,希望大家本着有则改之、无则警醒的精神,态度诚恳严查、不搞自弹自唱,广开门路真查、防止半遮半掩,触及灵魂深查、避免不痛不痒。各级党员领导干部要以“三严三实”为衡量标尺,查摆修身严不严,党性意识强不强,理想信念是否坚定,世界观、人生观、价值观这个“总开关”是否牢固,道德情操是否高尚;查摆用权严不严,是否坚持用权为民,按规则、制度行使权力,不搞特权、不以权谋私;查摆律己严不严,是否自觉维护中央权威、贯彻省、决策部署,是否严格执行政治纪律、组织纪律、廉政纪律,能否做到令行禁止;查摆谋事实不实,是否树立正确的政绩观,是否从实际出发谋划事业和工作,点子、政策、方案是否符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神;查摆创业实不实,是否脚踏实地、真抓实干,是否创造经得起实践、人民、历史检验的实绩;查摆做人实不实,是否做到对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,是否能够做老实人、说老实话、干老实事,是否襟怀坦白、公道正派。这项工作,要结合黄群组发〔2015〕17号通知第3—6条要求一并进行,并为下一步民主生活会做准备。
。践行“三严三实”,要在批评和自我批评上好好下一番功夫。如果批评和自我批评开展不起来,好人主义盛行,错误的东西就得不到纠正,“三严三实”也落不到实处。广大党员干部要把“三严三实”作为一面镜子,从里到外、从上到下反复照一照自己,看是否达标合格。要在深入查摆问题的基础上,认真撰写对照检查材料,逐项列出“四风”具体表现,对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进,从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面剖析根源,明确努力方向和整改措施。领导班子主要负责同志与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志要围绕贯彻“三严三实”、聚焦“四风”表现,普遍开展谈心交心活动,把班子问题、个人问题谈深谈透,消除隔阂、形成共识,力争解决好矛盾和问题。要以“三严三实”为标尺,召开一次高质量的专题民主生活会和组织生活会,以整风精神开展批评和自我批评,实事求是地互相指出问题,真正红红脸、出出汗,见到一点“辣味”,使心灵受触动、思想受教育,达到团结—批评—团结的目的。需要强调的是,批评和自我批评是我们党的优良作风,是我们党解决自身问题、增进团结的有力武器。开好民主生活会必须用好这一武器,但是批评和自我批评不能只定格于民主生活会,等到那个时候才搞,而是应常态化、长效化,贯穿于日常工作当中。不仅是日常工作,教育实践活动也是如此,只有以批评和自我批评的态度,才能不断发现存在的问题,把活动抓得更好。领导干部要以闻过则喜的态度,敢于批评和自我批评,习惯于听取批评意见,进一步营造健康向上的政治生态。
三严三实”直接体现在整改落实上;不整改实际问题就是形式主义,就违背了“三严三实”。我们要按照“见物见人”的要求,以“三严三实”作风抓整改,确保真改、实改、严改、改到位。要切实解决思想方面问题,通过强化“三严三实”意识,加强主观世界改造,推动群众观念、宗旨意识进一步强化;要加大“四风”问题专项整治力度,通过重点整治,推动党员干部作风进一步好转;要认真解决事关群众切身利益的问题,通过为群众办实事、做好事、解难事,推动党群干群关系进一步密切;要严肃解决群众反映强烈的不正之风问题,通过狠杀吃喝风、**风、享乐风和乡镇干部走读风等,推动为民务实清廉形象进一步树立;要着力解决联系服务群众“最后一公里”问题,通过创新群众改造方法、提高群众改造本领,推动基层基础进一步夯实。最近,省暗访组对16个省辖市作风转变和教育实践活动情况进行了暗访,在我市也发现了一些不良现象,希望有关区县和单位高度重视,严肃处理,举一反三,防止再发。今年5月,村“两委”换届将全面展开,这是一件大事,要认真组织好,并以此为契机做好整顿软弱涣散基层党组织工作,打通服务群众的“神经末梢”。同时,要按照“三严三实”要求,建立健全“六类重点制度”,避免改作风“一阵风”,让好的作风得到弘扬、让不良作风受到遏制、让教育实践活动成果得到有效巩固。需要指出的是,制度建设不要等,对条件已经成熟的,要立即着手制定,尽快形成一批务实管用、行之有效的制度成果;暂时不具备条件的,也不要急于出台,要加强调研,广泛征求意见,积极创造条件加以推进;制度一旦出台就要坚决执行,不能有令不行、有禁不止、无视制度存在,杜绝“牛栏关猫”现象,防止出现“破窗效应”。
企业集团领导三严三实对照检查材料
我是从全集团从严治党第一责任人,在党风廉政建设、“三严三实”问题上班子和所属单位出现的任何问题,我都负有领导责任。在日常工作中,我本人、班子、总部和所属单位不同程度地存在不严不实的问题,说明我对自己严得不够,对班子和部属严得不够,自己抓工作还不够实,带班子、带队伍还不够实。比如:
1.工作不认真、不细致、不严谨,低层次问题、重复性问题、人为责任问题时有表现。有些重要工作和重要文件层层审查、层层把关流于形式。
2.该办的事不主动办,催办的事也拖拖拉拉,缺乏时间观念;有的做表面文章,应付检查找理由搪塞。
3.不愿坚持原则,甚至当老好人,对不严不实现象睁一只眼闭一只眼,或者存在本位主义,为所分管的部门或业务护短。
4.在岗不在状态,人在心不在。很少研究和预判重大问题,出了问题无人负责,也不愿执纪问责,或者大而化之、不了了之。
5.对市场信息不敏感,企业内部反应速度严重滞后于市场变化速度,对由此产生的机会损失泰然处之,表现出责任心、事业心缺失。
6.对于创新创业的外部趋势和内部动议不敏感,甚至压抑内部创新创业积极性,错失创新创业机会,知识陈旧而又不愿面对现实。
7.当太平官,吃太平饭,计较个人得失,追求钱、权和荣誉。自己负责的事,情况不清,问题不明,还自以为是,推过揽功。
8.缺乏协同观和大局观,“把企业当家业、把自己当老板”现象时有表现。
9.随意性时有表现,讲话随意、办事随意、决策随意,有法有规不依,依法依规追究不严;不思进取,惰性明显,不求有功但求无过,绕着问题走,回避矛盾。
10.对别人严,对自己松;要求别人实,自己可以虚。官僚主义气息浓厚,出现问题时没有把自己摆进去的勇气。
1.我自身的示范作用发挥不够。干部干部,先干一步。在“三严三实”问题上,一百次宣贯不如做一次示范。一个部门、一个单位“三严三实”做不到位,首先要从领导干部身上找原因,特别要从主要领导身上找原因。如果领导干部做得好,不令则行;如果领导干部做不好,虽令则不行。
2.工作上出现低层次问题,根子在我带头严肃执纪做得不够。一千次劝告不如一次惩罚,出了问题不了了之有百害而无一利。
3.创新创业即意味着要做过去没做过的事情,探索过去没有探索过的新规律,具有一定的风险性。一些同志创新创业的积极性不高,从根本上来讲还是党组引导和要求不够,创新创业的认识不足、动力不足,主要问题在我,思想发动不够,行政约束也不够。
4.以慢节奏应对快速变化的市场需求,这个问题对于航天科工而言已经相当严重。整个集团的全员劳动生产率不高,并且全员劳动产率的增长速度也不高,部分单位虽然全员劳动生产率年年有增长,但是增长幅度很低,显著低于全社会的劳动生产率的增长率。其主要原因之一是我的组织工作没有到位,抓工作效率提升还不得法,还没有抓到实处。
5.干部不愿执纪问责、不敢执纪问责现象,本质上是私心作怪,也是党性不纯的表现,怕丢选票,怕离开岗位后人缘关系不好等等。其实,这样做的人低估了群众和干部的政治觉悟。作为党组书记,对此我负有主要责任,抓执纪问责,存在失之于软、失之于宽的问题。
践行三严三实对照检查材料
20xx年3月9日,在中华人民共和国第十二届全国人民代表大会第二次会议安徽代表团参加审议时,关于推进作风建设的讲话中,提到“既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述,称为“三严三实”讲话。本文为大家提供三严三实材料,欢迎大家阅读借鉴。
习提出的“三严三实”,是对党员干部作风建设发出的新号令,如何贯彻落实好新要求,笔者认为须理解“严”和“实”的内在联系,找准改进作风建设的小切口。
始终把“实”当作一个切入口。再华丽的形式,不如朴实的内容。党员干部的作风体现在谋实事方面,而不是用夸夸其谈的语言来点缀。没有诚信的品行,难以赢得群众的信赖,更难以创伟业、干大事。空谈误国,实干兴邦。“实”是作风建设的丰富内涵,要从“实”字入手,做到蹄疾步稳,一步一个脚印把作风建设推进下去,从而取得实效。
始终把“严”当成另一个切入口。实践证明,严师才能出高徒,严才能生威。严是改进作风建设的根本保障,要求别人做到的,党员领导干部要首先做到。要把“四风”的势头遏制住,党员领导干部须常常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,严字当头,以修身增强党性,以慎行管好权力,以守纪保持形象。
更要把“又严又实”当成不可分割的切入口。实现全面深化改革的目标任务,只有“实”没有“严”不行,应既要有“实”也要有“严”才管用,把“三严三实”当成改进作风建设不可分割的风向标。能否真正践行好党的群众路线,人民群众热切期盼。面对存在的问题,我们要昂扬走在阳光路上,始终唱改进作风建设的“长音”,忽略前进路上的“休止符”,才会奔向实现美好中国梦的明天。
3月9日,在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出,各级领导干部都要做到严以修身、严以用权、严以律己,做到谋事要实、创业要实、做人要实。作为党员干部修身之本、为政之道、成事之要的“三严三实”,已经成为了继“八项规定”以后我党作风建设的新标杆。
当前,我国正处于经济发展转型期,国内外形式错综复杂,各级领导干部面临着各种诱惑,稍有不慎就会落入万丈深渊,因此,必须坚持改进作风,密切联系群众。俗话说“水能载舟亦能覆舟”,唯有各级领导干部都按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群众路线教育实践活动总体要求改进作风,才是王者之道。而“三严三实”就是对群众路线及作风建设的进一步升华,也是其具体方法。
严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。作为一名领导干部,首先要提高自身的品德修养。正所谓“修身、齐家、治国、平天下”,所以为官者要做到以德为先,修身养性,树立正确的世界观、人生观、价值观,才能更好地治国、平天下,进而提高为人民服务的本领。
严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。作为一名党员干部只有将自己放在与群众平等的位置,坚持“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”,做到让权力在阳光下运行,才能赢得百姓的信任与支持。
严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。为官者要做到遵纪守法、敬畏群众、时时自省、清正廉洁,“为官一任、造福一方”,才称得上一名合格的干部。
谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。实践证明,只有遵循客观规律、符合当地实际情况的想法才能真正推动工作有效落实,才能促进当地经济的发展和人民生活水平的提高。
创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。领导干部要树立正确的“政绩观”,坚持一步一个脚印,自觉抵制一切浮夸风及“形象工程”,坚持务实创新、勇于担当,做实干家,求实情、求实策、求实招、求实效。
做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。要发扬钉钉子精神,保持力度、保持韧劲,善始善终、善作善成,不断取得作风建设新成效。要认清“纸上谈兵,不如下马服务”、“喊破嗓子,不如甩开膀子”等道理,实实在在深入到群众中去,扎扎实实为百姓办实事、办好事,树立起群众心中的“亲民”形象。
总之,“三严三实”为广大领导干部学习群众路线指明了方向。“空谈误国,实干兴邦”,只有加强学习,善始善终,同时明确作风建设是一项经常性、长期性的工作,才能不断升华作风建设的内涵,推动我国社会各项事业的顺利发展。
作风建设是党的凝聚力、战斗力的直接来源,优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量。加强作风建设,不仅能提升“软实力”、改善“软环境”,而且是助推地方经济社会发展的重要内容。因此在干部作风建设中要做到“三严三实”。
9日下午在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议。强调,作风建设永远在路上。各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。
贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,通过召开会议、广播、板报、宣传栏等多种丰富的廉政教育内容和创新的廉政教育的载体搞活了廉政教育,增强了廉政教育的针对性。在贯彻落实中出实招、出硬招、见实效,做到思想认识到位、学习组织到位、落实措施到位、考核验收到位,取得廉政教育的实效性。
加大问责工作力度,做到敢问、善问、巧问、常问,通过运用问责方式,加强干部监督,实现由事后监督向事前、事中、事后监督转变,由“工作圈”监督向“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”监督转变,由对领导干部个人监督向领导班子监督转变,由封闭式监督向开放式监督转变。通过组织监督、执法监督、民主监督、舆论监督,形成党内外、上下贯通、纵横交错的监督网络和合力,逐步实现干部监督工作系统化、科学化。增强广大党员干部的事业心和责任感,提高职能部门的服务质量,切实增强领导干部的执行力和执政力。
学校三严三实对照检查材料
学校以三严三实专题做一个对照检查,本文是本站小编为大家整理的学校三严三实的对照检查材料,仅供参考。
自“三严三实”专题教育活动开展以来,塔城地区卫校党委班子按照中央、自治区党委、地委的统一部署,在思想上高度重视,在行动上狠抓落实。认真学习了xx届五中全会、系列重要讲话特别是关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想新观点新要求、关于新疆工作的重要批示指示精神,学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党组工作条例》等党内法规,学习自治区党委八届十次全委(扩大)会议精神和自治区张春贤书记在今年自治区系列重要会议上的讲话精神、地委尔肯江书记在地区系列重要会议上的讲话精神。坚持问题导向,边学边查,对准打造“四强”“三力”干部要求,对照张春贤书记在“三严三实”专题党课中指出的新疆县处级以上领导干部“不严不实”方面24个问题和《自治区县处级以上领导干部“三严三实”方面存在问题的主要表现》(新党组通字[20xx]34号)中列出的6方面38种具体表现,对照地委尔肯江书记在专题党课中列出的地区县处级领导干部“不严不实”方面的问题表现和地区《关于印发县级以上领导干部“三严三实”方面存在问题的主要表现》(塔地党组„20xx‟101号),对照正反两方面典型,广泛征求意见建议,共召开座谈会2场,发放调查问卷近100份、征求意见表7份。经汇总梳理,征求到对卫校领导班子的意见建议共?方面?条;对领导干部个人的意见建议共?条。同时,领导班子成员还认真开展谈心谈话活动10余场次,深入查摆践行“三严三实”中存在的突出问题,并认真剖析原因,明确整改方向和措施。现将地区卫校领导班子对照检查情况汇报如下:
一、存在的问题。
(一)遵守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和廉政纪律方面。
通过近一年深入的学习,卫校班子能够充分认识“三严三实”要求的重要意义,“三严三实”既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升,也是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求。同时,为切实解决“不作为、乱作为”等损害群众利益的突出问题,加强党员干部党性修养,规范党员干部的言行举止,推进作风建设树立了新的标杆。卫校领导班子在日常生活和工作中,能够做到以修身增强党性,以慎行管好权力,以守纪严格约束自己,坚持立党为公、执政为民的宗旨,认真履行党员义务,为民用权、依法依规用权,严格按规则、按制度、按程序行使权力,带头遵守廉洁从业各项规定,在大是大非面前,能够坚持真理,实事求是,踏实干事,老实做人。
卫校党委高度重视思想政治工作建设,始终把严格遵守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,把维护党的政治纪律融入到日常工作和生活中,在思想上、政治上、行动上与党中央及上级党委保持高度一致,做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。始终把严格遵守党的政治纪律、组织纪律视为一切工作的前提,始终保持与党中央高度一致,认真贯彻落实党的路线方针政策。坚持民主集中制,完善公司班子和各项工作制度,严格执行党内政治生活纪律、党员民主生活制度和党风廉政建设责任制。恪守党章党纪和国法,自觉按照党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。认真落实党风廉政建设责任制,努力管好下属部门和人员,切实做到清廉从政、务实为民。但是在创业方面存在一些问题和不足:如学校长远改革发展思路还不明确,创业精神还不够强。
(二)落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面在党风廉政建设和反腐败斗争的道路上,卫校领导班子始终以“严”的精神和“实”的作风,全面推进从严治党,切实做到守岗有责、守岗负责、守岗尽责。严格落实党风廉政建设党委主体责任,按要求层层签订《党风廉政建设。
责任书。
》,定期开展党风廉政教育,认真落实科级管理人员廉政谈话制度和关于规范操办婚丧喜庆事宜的相关规定。按照地委、教育工委和学院的要求,对执行“三重一大”集体决策制度、遵守廉洁从业若干规定、落实中央八项规定,以及个人重大事项报告制度等进行监督检查上报。同时,以“三严三实”专题教育为契机,严以用权、严以律己,以零容忍的态度惩治腐败,紧盯重点领域和关键环节,严查领导干部违纪违法行为,做到打疼一个警醒一片,切实增强了监督的权威性和有效性。学校没有发生一起贪污腐败事件。
1、政治学习内容单一。党委中心组的学习内容显得单一,限于政治理论学习,和单位业务工作结合不紧。如学习时,把单位的制度和教职工管理没有纳入学习范围,仅仅限于一些政治理论文件和教育系统反腐案例的学习,离组织部关于党建要和业务同部署、同推进、同落实的要求有差距。
2、班子成员加强党性修养的自觉性和主动性不够。有的认为自己理论知识储备足,有多年的党性修养基础,放松了不断提高党性修养的主动性和自觉性。有的忙于业务,政治学习放松了。
3、和基层群众联系的主动性不够,接地气不足。领导干部下基层不多,主要表现在下科室、班级、宿舍和村队等调研少,对基层的关怀不够,没能和基层群众经常在一起,和群众联系不紧密。如分管学生科副校长下班级和宿舍了解情况的次数少,分管后勤的副校长去食堂调研和指导工作少。
4、学校管理上,精细化程度不够。学校领导班子在学校管理和建设中,精细化程度不够,一些地方还存在大的漏洞与不足,需要领导班子重视。如老生常谈的师资队伍建设问题导致学校教科研滞后,教学设备利用率低,教学质量低下和学生素质普遍偏低的问题。
5、依法办学治校意识不够强,对干部职工的监督管理不到位。学校学生多,在职人员少兼职多,造成岗位履职管理难度大,容易存在分工不匀和履职不认真的现象,具体表现就是基层干部互相推诿,不作为、乱作为,对这方面,督查不严,考核力度欠缺,抓的还不紧、不严,导致工作效能不够高,办事效率低。如后勤科出现维修不及时、服务态度差等情况。
6、民主政治建设有待完善。民主集中制原则得不到很好的执行。如在重大工作决策、人事任用、设备购置、基建工程、大额资金使用等重大事项上,广泛深入群众征求意见建议少。
其他需说明的内容:
1、领导用房没有超标,完全符合国家公务用房标准。郭清办公用房22.9平方米;郭青川办公用房平方米;付吉春办公用房平方米。
2、领导班子中无裸官现象。
3、班子成员无出国和出入境证件。
4、班子成员无乱作为、不作为等行为。
二、原因分析。
(一)学习的思想认识还不够到位。学校是教学单位,日常工作中,有的成员存在重业务、轻政治理论学习的现象。虽然学校制定并一直在贯彻落实党委中心组学习与专题理论学习制度,但在学习形式上、内容上还比较单一,班子成员常忙于业务,自行学习时间不充分、相互交流和。
自我总结。
的还不够,缺乏深层次思考,理论联系实际把握的还不够好,未能真正系统、透彻地学习领会材料。
(二)践行群众路线工作还不够深入。虽能定期深入基层,但主要忙于现场调研、与基层管理人员交流,总是把工作业务放在先,与基层的群众交流不够。特别是在当前学校面临转型发展的情形下,在向群众当面答疑解惑,宣传当前政策做到不够,未能够深入了解群众的想法。
(三)开拓创新精神还不够强烈。在当前的形势下,学校转型发展,虽然有一些走出去的想法和思路,但由于受限因素过多,在发展中存在求稳过渡思想,故在创新方面,胆子不大,步子不快。因此在改革思路、项目发展及政策推进上相对有些迟缓,与上级领导的要求和基层群众的期望还有一定的差距。
三、整改措施。
1、丰富学习内容,改进学习方式。一是把政治学习和业务内容相合。党委中心组的学习内容,不限于政治理论文件和书籍,把教育教学制度和科研工作内容的学习纳入,经常扩大范围组织学习,将政治学习作为改进工作的一项重要方法,全面落实组织部关于党建要和业务同部署、同推进、同落实的要求。二是学习方式的改进。在会议学习、领导带学、党课学习、自学等方式发挥好的基础上,增加网络学习和业务领导、业务科室负责人讲业务课,同时,对一些工作的改进和创新进行共同探讨,集思广益,改进工作,促进学校发展。
2、加强党性修养的自觉性和主动性。一是从制度上进行规范,完善《党委中心学习组学习制度》,并严格落实,让制度发挥作用。对因工作不能参加学习的,要事后补学,无故缺席两次以上的,向党委做出书面说明。二是领导干部要提高自身的政治修养,从思想认识上加强党性修养的自觉性和主动性,认证履行党员领导干部的学习义务,加强自我修养。
3、要进一步走实群众教育路线,着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。。一是坚持领导干部联系群众“五个一”工作制度。确定各自的重点区域、重点人员等联系对象,进行经常性走访慰问和关怀。二是加强“访惠聚”工作。到帮扶村蹲点调研,队住村工作队进行生活关怀和工作指导,把“访惠聚”工作落到实处。三是坚持领导推门听课制度。领导干部每学期完成推门听课不少于16节,全年不少于32节,进一步了解学校教育教学具体情况,了解师生所思所想,解决实际问题。
4、强化依法治校意识,实行精细化、规范化管理。一是通过强化学习培训,提高教师素质。学校领导从自身做起,结合普法工作,带头学法、用法,强化全校教职工的法律意识;二是严格执行课程计划,贯彻学籍管理规定。全面贯彻教育方针,按照要求开足开全各门课程,督导办进行不定期巡课。严格学籍管理,在加强招生宣传,扩大招生规模的基础上,对报名学生进行筛选,提高学校入学门槛,保证学生质量;三是加强校园文化建设,优化育人环境。在治理校园卫生、增加绿化面积的基础上,建设多功能报告厅、室内体育场等适合学生开展群体活动的场所,构建优质育人环境;四是继续加强服务质量评比和示范工作,通过评比、奖励活动,调动工作积极性,提升服务质量。
5、加强干部的履职监督。一是对职能科室进行合理化设置。职能科室是学校管理的直接执行者,要加强学校的干部管理,首先要完善职能科室的合理化设置和分工,在新领导到位后及时进行分工和各科室工作职能合理化设置。二是完善。
岗位职责。
的设置和上墙工作。制定科室职责和岗位职责,明确责任和工作要求,达到制度条律清楚,工作目标明确,工作方法具体,所有制度上墙工作。三是加强履职督查。通过加强履职督查力度,来杜绝基层干部慢作为、不作为和乱作为,整治不正之风。
6、严格执行民主集中制,严格按照“三重一大”和“四不直接管”办事。加强对民主集中制基本理论、基本知识的学习,牢固树立执行民主集中制的意识。克服主观武断,提高民主决策、科学决策、依法决策的水平;自觉按照程序办事、按照规则办事,严格执行民主集中制的各项制度。加强师生的参与权与知情权,树立主人翁思想,逐步建立让师生参与学校管理的常态机制,增进与师生的感情,提高决策的科学性。落实好“三重一大”、“四个不直接管”,主要领导末尾发言,营造卫校班子集中民主的健康政治氛围。
7、要进一步践行“三严三实”,密切联系实际,提升教育教学创新力,增强学生竞争力。创新是生命力永葆旺盛的血液。尤其是在学校面对转型的特殊时期,要加强班子整体合力,开拓思路,始终保持奋发有为的状态,坚决克服畏难情绪,增强忧患意识和市场竞争意识。在充分调研的基础上,在把握好大原则的前提下,不断做到工作中有新举措、有新动作,不墨守成规、固步自封,全力以赴抓教育,不断总结出现的新情况、新问题,研究解决问题的新办法,在一定范围内打响“一流护校”品牌。
总之,在今后的工作中,卫校领导班子将时刻对照“三严三实”这面镜子,自省自己是否坚持立党为公、执政为民的宗旨,是否认真履行党员义务,是否为民用权、依法依规用权,触及灵魂,正视矛盾和问题,以修身增强党性,以慎行管好权力,以守纪严格约束自己,严格按规则、按制度、按程序行使权力,带头遵守廉洁从政各项规定,扫除四风之垢,清除思想尘埃,树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观,保持共产党人良好形象,团结一致,以服务师生、家长为中心,以提教育教学质量为核心,以“三严三实”专题教育工作为契机,不断提高班子的管理水平,建设社会满意、家长满意和学生满意的学校。
参加学校开展的群众路线教育实践活动,通过学校党支部组织集中学习与教育,按要求深入村组农户,广泛征求意见和建议,对照城关区、学校有关文件规定,对照“三严三实”和“五不让”要求,对照学习弘扬焦裕禄精神,紧密自己的思想实际和工作经历情况,按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,思近年来,在工作、生活中人生观、世界观支配个人的所作所为,进行了自我认识与批评。不对之处敬请党支部、同志们予以批评指正。
一、遵守党的政治纪律情况。
我是一名在乡村学校工作十年的基层教师,中国共产党政治纪律是我政治生命中的明灯,指引我做人做事准则。一直以来,我牢记。
入党誓词。
深入学习党的各大会议精神坚定“永远跟党走”的政治信仰表里如一地拥护党的领导遵守党的纪律对党忠诚。在政治原则、政治立场、政治观点上同区委、学校党支部保持一致。虽为一名普通教师、普通党员但遵守党的纪律上严格要求自己将自己放在更高的层面严要求。
学校党支部决定的工作原则和工作方针,在工作中、生活中能坚定党支部立场,敢于同党支部异声做解释、做斗争,及时提醒和纠正违反党支部政治纪律的行为。坚决服从组织安排,不向组织讨价还价。能够做到令行禁止,贯彻好上级的各项指示。
二、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况。
党的群众路线教育实践活动开展以来,特别是中央八项规定出台以来,我个人的作风发生了大的转变,一些过去常见的不良现象正逐步消失。
在节俭方面:工作中一些难改变的习惯有了变化,如在纸张打印中,原先仅用一面,字体较大,现在逐步采妈反面打印;下乡时,电脑多处于待机状态,回办公室就用习惯得到改变。
在开会方面:每周召开的例会,能长话短说,用简短的语言说出上周所做工作,几点点明本周工作,对需要同事协调的工作上喜好开门见山。会前找时间对上周工作回顾,总结上周工作存在的问题,对本周工作圈圈点点,对于执行效果、执行力度有了分析,探究问题根源。
在用车方面:为了学校发展和关系到广大师生利益,本人开着自购、自养私家车为学校事情忙碌。
在调研方面:经常深入教学一线关注教师教学情况和和学生学习情况,本学期三个月时间里先后听评课指导教师47节课。将发现的问题拿回后,分析事务本质,形成调研材料,向老师反馈,提出多种解决方案,利于问题尽早解决。
在生活作风方面:生活作风检点低调,不参与赌博,不酗酒。工作中是处于直接办事人员位置,坚决杜绝收好处行为。没有违背纪检规定,举办私人宴席收受他人财物行为。
在领导作风方面:虽为副校长,按现行操作,即是领导又是办事人员,如安全卫生、教学管理、队伍建设、学校发展等工作,都是身处一线,全面完成上级文件规定的事情,所联系的各科室工作,在需要的前题下,都能与部门保持一致,少了霸权的领导的做风。
通过这次“三严三实”有关规定精神,我个人的作风发生了很到的转变,不断返回到一个共产党员应该的身份,重归党章党纪的原点。也有不少暴露的问题,有问题就思考如何去改进,是执行“八项规定、六项禁令”最有力的保障。
三、存在的突出问题。
1、理论学习不够。
虽按时参加党组织组织的集中理论学习,但不能系统、全平的掌握理论知识精华,武装自己头脑。
2、工作作风不扎实。
重点工作,自己去干,干完后,不计较工作效果,不总结工作经验,不提创新方法。
乡村学校工作十多年,所做工作年年做,年年都是老生常谈事,用老经验干事,不图上进,不图创新,只要维持在正常的工作水平上,就得过且过,安于现状的思想,缺乏较强的忧患意识和创新精神。
3、有些畏难情绪。
具体工作中,如撰写材料、教师培养,因所干工作,大多手下没人,只是一人埋头去干,一碰到麻烦事,就爱先放下,或汇报,将困难暂时放下,形成了工作效率低下,工作难以顺利开展,工作中畏难情绪严重。
作为教师,应着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,时刻对照“三严三实”这面镜子,自省自己是否坚持立党为公、执政为民的宗旨,是否认真履行党员义务,是否为民用权、依法依规用权,触及灵魂,正视矛盾和问题,以修身增强党性,以慎行管好权力,以守纪严格约束自己,严格按规则、按制度、按程序行使权力,带头遵守廉洁从政各项规定,扫除四风之垢,清除思想尘埃,树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观,保持共产党人良好形象。
一、存在的主要问题。
1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑,等待领导的指示,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,缺乏一种刻苦钻研的精神。
5、在“严以修身”、关心热爱来访群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位来访群众是做好管理工作的一个关键,但是,自己在工作中有时缺乏耐心,帮助他人,与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。
二、存在问题的原因。
1、政治学习不够,理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报,研究专业少,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱节,没有发挥理论的指导作用,没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物,研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远。
2、为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观念;对于“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准,这是工作中缺乏耐心的根本原因。
3、工作方法简单,只安于表面,认为把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,缺乏创新精神,工作作风还不够扎实,对问题深层次的分析、思考不够,有时把工作当成一种负担。
三、今后的努力方向和措施。
工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论,才能树立正确的世界观、人生观和价值观。2、在工作中要严于律已,以身作则,真正做到率先垂范。在今后的工作中,要注意思想的解放,观念的创新,以适应新时期工作的需求,蹲下来和群众对话,保持平和心态,做到“有耐心、有爱心,又细心”,不过于急燥,始终要保持平等、公正的态度。
3、端正学习态度,自觉、主动加强食品安全监督管理理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践,今后要加强业务知识学习,努力提高自己的综合素质。随着形势的发展,只有加强食品安全监督管理理论学习,不断完善自我,才能使人信服。通过以三严三实为镜,对自身的查摆剖析、整改完善,我相信在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩。
材料范文:三严三实对照检查材料
做为一名交通警察,应时刻对照“三严三实”这面镜子,自省自己是否坚持立党为公、执政为民的宗旨,是否认真履行党员义务,是否为民用权、依法依规用权,触及灵魂,正视矛盾和问题,以下是小编整理的三严三实对照检查材料,欢迎大家参阅。
做为一名交通警察,应时刻对照“三严三实”这面镜子,自省自己是否坚持立党为公、执政为民的宗旨,是否认真履行党员义务,是否为民用权、依法依规用权,触及灵魂,正视矛盾和问题,以修身增强党性,以慎行管好权力,以守纪严格约束自己,严格按规则、按制度、按程序行使权力,带头遵守各项规定,扫除四风之垢,清除思想尘埃,树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观,保持共产党人良好形象。存在的主要问题:
1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑,等待领导的指示,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,大事化小,执法不够严格。
2、是工作激情和主动性有所减弱。年龄大了,觉得再怎么努力工作也没有大的变化了,所以有时会有“做一天和尚撞一天钟”的思想。工作方法简单,只安于表面,认为把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,缺乏创新精神。
3、是在学习方面。实际用在学习上的时间比较少,有时认为自己有文化、有经验,不用学习可以照样干好工作,自我感觉良好,这实际上是在吃老本。对政治理论学习重要作用认识不足。自认为受党的教育多年,政治立场是坚定的,在大是大非面前是清醒的,有自我满足的感觉。
4、与同事沟通交流的能力还有待继续加强。例如有时缺乏换位思考,有时不能选择通俗恰当的语言解释比较复杂的法律问题,与他人相处有时过于拘谨,瞻前顾后,结果反而显得不够率真坦诚。
按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,通过认真对照检查和分析评议,使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了我改进不足、改进作风、提高修养的动力。针对自身存在的问题,我将坚决洗净自己思想和行为上的灰尘,在今后的工作中认真整改提高。
在20xx年参加安徽代表团审议时指出,各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。而焦裕禄可以说是“三严三实”的典范,在“三严”方面,焦裕禄严格要求自己,在艰苦的环境中,始终不忘共产党人的远大理想,坚持权为民所用,从来不用权力为自己和家人谋取任何利益。因此,焦裕禄精神值得弘扬学习,值得基层党员干部始终延续。
我们学习和弘扬焦裕禄精神,就要像焦裕禄同志那样牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,为党和人民的事业任劳任怨、无私奉献,以实际行动推进科学发展、促进社会和谐、造福人民群众。要把人生价值与党和人民事业的发展紧密结合起来,多想群众少想自己,多想事业少想名利,坚持在其位、谋其政、尽其责,真正把全部心思和精力用在干事创业上,做到为官一任、造福一方。我们学习和弘扬焦裕禄精神,就要像焦裕禄同志那样,坚持实事求是,尊重客观规律,深入调查研究,真正把求真务实融入自己的工作和生活之中,坚持一切从实际出发,讲实话、办实事、求实效。因此,在当前群众路线教育实践活动的开展过程中,作为基层党员干部,要继续深入学习和弘扬焦裕禄精神,摆正心态,踏实肯干,用实际行动在自己的岗位上艰苦奋斗,自强不息。努力做一名如焦裕禄般的好干部,好党员。
严字当关,补精神之钙,除四风之害。四风现象之所以产生,就是党员干部修身、用权出现了问题,理想信念不够坚定。着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,时刻对照“三严三实”这面镜子,自省自己是否坚持立党为公、执政为民的宗旨,是否认真履行党员义务,是否为民用权、依法依规用权,触及灵魂,正视矛盾和问题,以修身增强党性,以慎行管好权力,以守纪严格约束自己,严格按规则、按制度、按程序行使权力,带头遵守廉洁从政各项规定,扫除四风之垢,清除思想尘埃,树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观,保持共产党人良好形象。
一、存在的主要问题。
1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑筋,等待上级的指示,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,缺乏一种刻苦钻研的精神。
2、在“严以修身”、关心群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位群众是做好管理工作的一个关键,但是,自己在工作中有时缺乏耐心,帮助他人,与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。
二、存在问题的原因。
1、政治学习不够,理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报,研究专业少,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱节,没有发挥理论的指导作用,没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物,研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远。
2、为企业、群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观念;对于“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准,这是工作中缺乏耐心的根本原因。
3、工作方法简单,只安于表面,认为把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,缺乏创新精神,工作作风还不够扎实,对问题深层次的分析、思考不够,有时把工作当成一种负担。
三、今后的努力方向和措施。
1、切实加强政治理论学习,进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定,才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累,而是世界观、人生观和价值观改造的大问题,理论水平提高了,看问题的能力也会提高,工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论,才能树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、在工作中要严于律已,以身作则,真正做到率先垂范。在今后的工作中,要注意思想的解放,观念的创新,以适应新时期工作的需求,蹲下来和群众对话,保持平和心态,做到“有耐心、有爱心,有细心”,不急燥,始终要保持平等、公正的态度。
3、端正学习态度,自觉、主动加强项目管理理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践,今后要加强业务知识学习,努力提高自己的综合素质。随着形势的发展,只有加强食品安全监督管理理论学习,不断完善自我,才能使人信服。
通过以三严三实为镜,对自身的查摆剖析、整改完善,我相信在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩。
做为教师,应着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,时刻对照“三严三实”这面镜子,自省自己是否坚持立党为公、执政为民的宗旨,是否认真履行党员义务,是否为民用权、依法依规用权,触及灵魂,正视矛盾和问题,以修身增强党性,以慎行管好权力,以守纪严格约束自己,严格按规则、按制度、按程序行使权力,带头遵守廉洁从政各项规定,扫除四风之垢,清除思想尘埃,树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观,保持共产党人良好形象。
一、存在的主要问题。
1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑,等待领导的指示,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,缺乏一种刻苦钻研的精神。
2、在“严以修身”、关心热爱来访群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位来访群众是做好管理工作的一个关键,但是,自己在工作中有时缺乏耐心,帮助他人,与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。
二、存在问题的原因。
1、政治学习不够,理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报,研究专业少,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱节,没有发挥理论的指导作用,没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物,研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远。
2、为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观念;对于“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准,这是工作中缺乏耐心的根本原因。
3、工作方法简单,只安于表面,认为把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,缺乏创新精神,工作作风还不够扎实,对问题深层次的分析、思考不够,有时把工作当成一种负担。
三、今后的努力方向和措施。
1、切实加强政治理论学习,进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定,才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累,而是世界观、人生观和价值观改造的大问题,理论水平提高了,看问题的能力也会提高,工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论,才能树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、在工作中要严于律已,以身作则,真正做到率先垂范。在今后的工作中,要注意思想的解放,观念的创新,以适应新时期工作的需求,蹲下来和群众对话,保持平和心态,做到“有耐心、有爱心,又细心”,不过于急燥,始终要保持平等、公正的态度。
3、端正学习态度,自觉、主动加强食品安全监督管理理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践,今后要加强业务知识学习,努力提高自己的综合素质。随着形势的发展,只有加强食品安全监督管理理论学习,不断完善自我,才能使人信服。
通过以三严三实为镜,对自身的查摆剖析、整改完善,我相信在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩。
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非公企业对照检查材料
(2014年5月30日)。
鄂尔多斯市---集团党委书记:----。
一、遵守党的政治纪律情况和作风建设情况。
(一)遵守党的政治纪律情况。
本人认真遵守党的政治纪律,坚持四项基本原则,拥护党的一个中心,两个基本点,在原则问题和大是大非面前立场坚定,对党的理论和路线方针政策等重大政治问题坚决拥护,在思想上和行动上始终与党中央保持高度一致。在工作中坚持原则,没有违规行为。但深刻反思起来还存在以下不足:主要是民主意识不够,很多事情没能广泛听取各方面意见建议,导致有脱离实际的情况。
(二)贯彻落实中央八项规定和作风转变情况。
本人遵守中央八项规定和自治区“8337”发展思路,---集团是一家以公交为主业的民营企业,自主经营、自负盈亏,多年以来,没有违规违纪行为。
实践活动重新审视自我、认真反思自我、不断完善自我,真正达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目的。现对照检查如下:
二、“四风”方面存在的主要问题。
(一)形式主义方面。
1、文风会风还不够扎实。自己长期在企业工作,我坚持讲实话、讲真话、讲短话、讲切合实际的话。但是,在对待一些。
总结。
报告的处理上,有时要求不严,有时看到下属部门送来的假长空的文件,也没有及时加以制止,在某种程度上助长了不良文风的滋长。主持召开的各类专题会,由于面对诸多的矛盾和难题,心存迫切与焦虑,与大家交流讨论过于投入,容易造成会时延长议题偏离的现象。
2、理论学习不深入、与时俱进学习不够。参加工作以来,我始终比较注重政治理论学习,关注电视和网络新闻,及时了解掌握党和国家的大政方针。但是,以这次教育实践活动为契机,回顾自己的学习情况,确实感到还存在不少问题。主要是:在学习过程中,缺乏深度的理性思考,有时不能很好地结合自己的思想、工作实际,不能努力地把学习过程作为自我解剖、自我超越的过程,这样,就难免学用脱节、单纯地为学习而学习,使自己的思想理论基础不够扎实。
(二)官僚主义方面。
1、深入群众、深入基层调研不够。从总体上讲,我本人。
比较重视群众工作,比较重视调查研究,每年都要多次到基层单位调研,包括鄂尔多斯市以外分、子公司,解决群众反映的实际问题。但是,对照这次群众路线教育实践活动的要求,深刻反思自己的工作过程和方法,深切感受到在这方面还存在一定的差距,最近几年,不管具体的业务了,下基层更少了,离群众更远了,关心职工生活和困难职工不够。虽然我心里牵挂着职工们的衣食住行,但有时做的还不到位。对离退和特困职工们的关心,有时还停留在年节的慰问上,没有拿出更多的精力去帮扶。
2、听汇报、提意见时,有急躁情绪。---集团是我一手经营成长起来的,因此,自认为基层工作经验丰富,有时显得过于自信。有时在听汇报、研究工作时,不耐心、听不得不同意见。有急躁情绪,批评同志、提出意见,不注意讲究方式方法,有时不太注重工作场合,难免会伤害了同志感情,堵塞了言路。
3、与一线职工直面谈心解决问题较少。我虽然深入现场、深入基层相对较多,对下属各单位的情况也相对熟悉。每次下去,重点都在解决分、子公司的生产经营和发展的问题,但和一线普通职工坐下来认真了解情况,倾听其意见和建议,了解普通职工的思想状态比较少。
(三)享乐主义方面。
直停留在自己熟悉的行业和熟悉的领域,不愿涉足新领域,不愿涉足有风险的领域,一旦了解到有风险,尽管风险不大,也不愿去做,敢打必胜的信心不足,有求稳怕乱、不愿担风险的思想。
(四)奢靡之风方面。
作为一名企业领导干部,深知廉洁自律的重要意义,也深知奢靡之风的危害性。由于我出生在农村,而且从小就接受着党“艰苦奋斗、勤俭节约”的优良传统教育,从未在个人生活上有奢侈现象,对别人追求奢华、贪图享乐、铺张浪费等行为也是极度反感和厌恶的。我自认为,在奢靡之风方面做得比较好。但是,对照这次群众路线教育活动,需要检查的是,近年来缺少了主动抵制奢靡之风,与其作斗争的精神;对企业领导职工的艰苦朴素教育有所放松,存在“时代不同了,艰苦朴素过时了”的思想,存在业务往来中大吃大喝现象。
三、
产生上述问题的原因。
(一)理想信念还不够坚定。
之所以出现“四风”方面的问题,溯源追本,还是理论武装不够深入、理想信念根基扎得还不坚实。自己对“四风”问题警觉不够、抵制不力,主要是对其危害性认识不够。今后,要更加自觉地运用马克思主义这个思想武器改造“三观”,进一步夯实理想信念的根基,矢志不渝地为党和人民的事业努力奋斗。
(二)党性锤炼还有不足。
在新的历史条件下,作为党性锻炼的重要方面,在坚持党性原则、强化个人修养上狠下功夫。反观自己在理论学习、文风会风方面存在的形式主义问题,根子就在于求真务实做得不够,没有牢固树立科学的发展观;反思自己在享乐主义、奢靡之风等方面存在的问题,根子就在于厉行节俭、艰苦奋斗的认识有所淡化。
(三)纪律意识有所放松。
党的纪律是党的路线方针政策得以贯彻落实的重要保证,是党员干部必须严格遵守的根本规矩。应该说,多年来自己对党的各项纪律特别是政治纪律,思想上是高度重视的、遵守也是自觉严格的。但反思自己在“四风”方面存有的问题,重要原因就是仅仅把“四风”当作一种不良现象来看待,没有深刻认识到“四风”对党的性质、肌体、根基的严重侵蚀,也没有把反“四风”放到恪守党的纪律、始终保持先进性和纯洁性的高度来认识。
四、整改措施和努力方向。
(一)要加强理论学习,坚定理想信念。
学习作为一种政治责任、精神追求和生活方式。自觉用马克思主义中国化最新成果改造思想作风、指导工作实践,端正学风,老老实实向群众学习、认认真真向实践学习,从群众和生动实践中找到破解难题的思路办法,切实提升领导水平和工作能力。
(二)要密切联系群众,践行为民宗旨。
一是进一步筑牢群众观点,定位好---集团的“群众对象”。二是创新调查研究方式。增加调研次数和时间,把听取汇报与实地查看结合起来,减少或避免会议室座谈调研方式,更多地深入到基层群众中去,掌握第一手情况。三是带头帮助群众解决实际困难。要进一步端正态度、放下“身段”,深入困难职工中,在了解下情、接通地气中掌握实情、增长智慧,更好地服务职工群众,帮助他们解决实际工作生活困难。
(三)是要积极推进机制创新。
要坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,积极研究新形势下企业发展特点和规律,加强制度建设,完善考核体系,提高企业管理水平,以制度创新推动企业发展。
今后,我将在党组织及广大干部职工的共同监督和支持下,进一步提高思想认识,振奋精神,加倍努力,以高度的政治责任感,良好的精神状态和扎实的工作作风,完成好各项工作任务,为企业党的工作跨越发展多做贡献。
以上检查,不妥之处,敬请上级领导及同志们批评指正!
机关干部三严三实对照检查材料,党员三严三实对照检查材料
习近平同志参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时讲到:“作风建设永远在路上,各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实”。“三严”是基础、途径,“三实”是准则、目标,二者互为关联,严密统一。天下大事必作于细,古往今来必成于实。“三严三实”体现了党对作风建设规律认识的进一步提升,是党作风建设理论的重要发展,对加强新时期党员干部队伍建设具有重大意义和深远历史影响。
严以修身,突出“三修”。修齐治平,修身为本,党员干部应一日三省,勤于修身。一是提升理想境界,修党性。组织上入党一生一次,思想上入党则一生一世,党员干部锤炼党性是一生的功课,要不断坚定共产主义和中国特色社会主义理想信念。政治坚定,在重大政治风浪和各种复杂情况面前不迷惑、不动摇,经得住考验;思想成熟,始终与党中央保持高度一致,坚决贯彻执行党的路线方针政策,以更多智慧、更大勇气和更强决心投身改革发展事业;宗旨牢固,从政不移公仆之心,怀爱民之情、行亲民之举、立惠民之志。二是提升精神境界,修情操。毛泽东同志讲过:“人总是要有点精神的”。精神是一种内在力量,是一种高尚情操。焦裕禄“敢教日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神,杨善洲“一辈子都要实践入党誓言,为党和人民奉献一辈子”的奉献精神,一直为我们所敬仰。党员干部要树立高尚的精神追求,不断培养高尚道德情操,保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,用模范行为和高尚人格感召社会、引领风尚。三是提升学识新境界,修修养。学识是提升修养的基础。习近平同志曾讲过,党员干部要耐得住“昨夜西风凋碧树”的清冷和“独上高楼”的寂寞,静心、凝神,丰富学识,提升修养。要有气量,临危不惧、处变不惊,遇烦不躁、触而不怒;要有自信,以党的事业为重,坚持理论自信、道路自信、制度自信,善纳直言、海纳百川、博采众长;要有涵养,明礼仪、讲品行,胸怀坦荡、光明磊落。
严以用权,讲究“三原则”。掌权为公、用权为民,则群众喜、个人荣、事业兴;掌权为己、用权于私,则群众怨、声名败、事业损。党员领导干部对待权力要如履薄冰、如临深渊。一是依法原则。“天下之事,成于惧而败于忽”。要敬畏法纪,正确处理权与法的关系,把对法纪的敬畏内化于心外化于行,坚持用法纪校正是非界限,以法纪规范作为行权依据、履职要求。二是阳光原则。党的十八大报告明确指出:“加强党内监督、民主监督、法律监督、舆论监督,让人民监督权力,让权力在阳光下运行”。党员干部要强化“阳光意识”,自觉接受监督,防止权力失控、决策失误、行为失范,不断增强权力运行透明度,提升权力公信力。三是为民原则。邓小平同志讲:“领导就是服务”。表明权力只是为人民服务的工具,掌权只是为人民服务的机会,用权就是要为国家为人民谋利益。党员干部要牢固宗旨意识,行权坚持群众路线,“甘当人民马前卒”,为人民掌好权、负好责,兢兢业业,恪尽职守。
严以律己,保持“三心”。党员领导干部个人三严三实对照检查材料3篇党员领导干部个人三严三实对照检查材料3篇。“靡不有初,鲜克有终”。心存敬畏、慎独慎微,方能清风一路、善始善终。一是保持平和心。储水万担,用水一瓢;黄金万两,一日三餐。党员干部为人处世要心平气和,不以物喜、不以己悲,襟怀坦荡、泰然处之。要知足,习近平同志曾给官员算过“利益、法纪、良心”三笔账,知足常乐。二是保持健康心。习近平同志讲:“生活情趣非小事”。党员干部身处纷繁复杂世界,面临权钱色利,抵御诱惑如逆水行舟,一篙松劲退千寻。要正确选择爱好,培养健康情趣,常怀律己之心、常思贪欲之害,守住小节、防住底线。三是保持谨慎心。“夫祸患常积于忽微”,腐败分子多因小事小节滑向腐化堕落。党员干部要慎小事、拘小节,防微杜渐,两袖清风。敬畏人民,摆正自己与群众的关系;敬畏组织,自觉维护大局和团结;敬畏舆论,慎言慎行,慎始慎终。
谋事要实,把握“三坚持”。“欲当大事,须是笃实”。“实”乃谋事之基、执政之要、兴业之本。党员干部谋划事业既要仰望星空,又要脚踏实地。一是坚持实事求是。实事求是是党思想路线的核心内容,也是党的优良传统和作风。谋化发展要以本地区本部门本单位的实际为基础,以影响改革发展稳定的突出问题为重点,以人民群众的所思所盼为目标,全面协调,统筹兼顾。华而不实、好高骛远,蓝图再好亦是画饼充饥。二是坚持开门纳谏。“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”。不听谏言、闭门造车只会丢失民情、丧失民心。要眼观六路、耳听八方,问政于民、问计于民、问需于民,把民之所需、民之所欲、民之所困作为要义关键、谋事之基,埋头苦干、踏实肯干,稳实增进人民福祉、坚实成就党的事业。三是坚持“功成不必在我”。“政声人去后,民意闲谈中”。习近平同志曾指出,党员干部要志存高远、不重显绩,树立铺垫精神。既要多做近期能见效的大事好事,又要着眼长远、着眼根本,多做打基础、做铺垫的事,前人栽树、后人乘凉的事。要大力发扬“钉钉子”精神,一任接着一任干,一张蓝图绘到底,不断创造泽被后人的“潜绩”。
创业要实,牢记“三责”。凡事成于真、兴于实,败于虚、毁于假。实不仅是干事创业的基本要求,更是一种历史责任,党员干部要知责思为,履责能为,尽责善为。一是敢于负责。对党和人民的事业高度负责是党员干部的品质所在、追求所在、使命所在。“空谈误国,实干兴邦”,要反对弄虚作假,不做表面文章,不搞形象工程;要反对欺上瞒下,不报喜藏忧,不避重就轻;要反对照本宣科,不照搬照套、不机械教条。二是善于尽责。“为官一任造福一方”。党员干部要以高度的事业心和责任感,“任其职、尽其责,在其位、谋其政”。要敢于攻坚,面对改善民生的新期盼,勇于克难,善于开拓;要勇毅笃行,对待问题深化、细化,心之所至、力之所及,以卓越成绩赢得群众口碑。三是勇于担责。“志不求易,事不避难”。习近平同志讲过,领导干部要拎着“乌纱帽”为民干事,而不能捂着“乌纱帽”为己做“官”。面对群众利益的热点、难点和焦点问题,要有舍我其谁的担当,以壮士断腕的勇气,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,逢山开路、遇水架桥,直面矛盾、化解问题,在全面深化改革的伟大实践中创造实绩。
做人要实,做到“三诚”。“政者,正也。”做官先做人,为政先修德。党员干部如何立身做人,不仅是个人修养问题,更是关系为政用权、事业发展的重大考验,应“忠社稷,孝父母,和夫妇,信朋友”,做到“三诚”。一是做到忠诚。“砍头不要紧,只要主义真”,忠诚是对党员干部最基本的要求。要不断强化党性意识,牢记共产党员的第一身份,忠诚于党、忠诚于党的事业、忠诚于人民,任何时候都与党同心同德,任何时候都与人民风雨同舟。二是做到真诚。“爱人之人,人恒爱之;敬人之人,人恒敬之”。党员干部做人要真诚老实,襟怀坦白,公道正派。与同志朋友要以心交心、以情融情,开诚布公、坦诚相见,当益友当挚友当诤友。三是做到挚诚。“无情未必真豪杰,怜子如何不丈夫?”,“树欲静,而风不止;子欲养,而亲不在”。要以真挚的情感敬爱家人,以和睦的氛围感受幸福,以优良的家风传承美德,推自己及人地不断释放博爱正能量。
医院三严三实对照检查材料
医院在三严三实专题教育活动中做一个对照检查材料,本文是本站小编为大家整理的医院的三严三实对照检查材料,仅供参考。
3月9日,在参加全国“两会”安徽代表团审议时指出,作风建设永远在路上,各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。在河南省兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时强调,要准确把握教育实践活动实践载体,把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿始终,教育引导党员干部深学、细照、笃行,努力做焦裕禄式的好党员、好干部。为认真落实讲话精神,贯彻落实市卫计委召开的“三严三实”教育活动动员大会会议精神,按照卫计委党委,“三严三实”教育活动的统一安排和整体部署,我从活动一开始就注意认真的把自己摆进去,积极投入到活动中,学习弘扬焦裕禄精神、自觉践行“三严三实”要求,加强群众路线建设,提高自律能力,进一步增强医疗工作者的形象,对此,我有以下几点。
心得体会。
一、“三严三实”是作风建设的标杆、领导干部的标尺,对领导干部作风建设又提出了新的要求。
严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。作为一名医院的班子成员,首先要提高自身的品德修养。正所谓“修身、齐家、治国、平天下”,所以为官者要做到以德为先,修身养性,树立正确的世界观、人生观、价值观,才能更好地治国、平天下,进而提高为人民服务的本领。严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。作为一名党员干部只有将自己放在与群众平等的位置,坚持“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”,做到让权力在阳光下运行,才能赢得百姓的信任与支持。严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。为官者要做到遵纪守法、敬畏群众、时时自省、清正廉洁,“为官一任、造福一方”,才称得上一名合格的干部。谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。实践证明,只有遵循客观规律、符合当地实际情况的想法才能真正推动工作有效落实,才能促进当地经济的发展和人民生活水平的提高。创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。领导干部要树立正确的“政绩观”,坚持一步一个脚印,自觉抵制一切浮夸风及“形象工程”,坚持务实创新、勇于担当,做实干家,求实情、求实策、求实招、求实效。做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。要发扬钉钉子精神,保持力度、保持韧劲,善始善终、善作善成,不断取得作风建设新成效。要认清“纸上谈兵,不如下马服务”、“喊破嗓子,不如甩开膀子”等道理,实实在在深入到群众中去,扎扎实实为百姓办实事、办好事,树立起群众心中的“亲民”形象。古人论为官,推崇“清、慎、勤”,常言“公生明、廉生威”。公与廉,是严于律己、严以修身的效果;慎与勤,则是兢兢业业、脚踏实地的展现。在我们党的历史上,老一辈无产阶级革命家严于律己的故事曾被口口相传,“老实人精神”和“实事求是精神”则更是我们党的优良传统。这些经验和传统,都为今人留下了镜鉴。
二、充分认识学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”。
(1)焦裕禄精神是我们党的宝贵精神财富,学习弘扬焦裕禄精神与教育实践活动的主题是高度契合的。“三严三实”要求是党员干部加强自身建设的基本准则和目标追求,是检验党员干部党性修养和言行举止的一把尺子、一面镜子,为开展教育实践活动、推进作风建设树立了新的标杆。学习弘扬焦裕禄精神、“三严三实践行”要求,与解决“四风”突出问题是有机统一的整体,是开展教育实践活动的重要内容、有力抓手和实践载体。
(2)把学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求贯穿“三严三实”教育活动全过程。要拿出向群众请教的真诚态度,走进基层面对面听取群众意见,在深化认识中触动思想灵魂。基层党组织要采取灵活多样方式开展学习讨论。在查摆问题、开展批评中,要以焦裕禄等先辈先进为镜,紧紧围绕“三严三实”要求,对照检查思想境界、素质能力和作风形象等方面存在的不足,找准“四风”方面的突出问题,认真开展批评和自我批评。领导班子和领导干部的对照检查材料要从严上要求、向实处着力,列出存在问题的具体表现,深入剖析思想根源,明确努力方向。在整改落实、建章立制中,要坚持思想上严起来、整改上严起来、正风肃纪上严起来,既立足当前,从自身改起、从现在改起、从具体事改起,立说立行、即知即改;又着眼长远,建立健全相关制度,持之以恒抓好执行,推动学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求长效化。
(3)以学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求为载体深化第一批教育实践活动整改工作。第一批教育实践活动单位要按照学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求,进一步查找思想上、作风上的差距,查找整改工作中的问题和不足,完善整改内容和整改措施,从严从实推进深化整改。对已经整改的事项,要跟踪问效、持续用力,不断巩固扩大整改成果。
三、党风廉政,立身百行,群众路线,以学为基,努力在工作中践行“三严三实”。
(1)要进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。(2)要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。(3)要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象做斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。
(4)要进一步务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕我厂长远发展和中心工作,带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项。
规章制度。
尽职尽责做好各项工作。
以后的工作中我会以焦裕禄精神和“三严三实”要求,组织推进教育实践活动。坚持高标准、严要求,严格按照标准部署落实活动,严格按照规定程序步步推进,严格按照标准进行督促检查,使每个环节、每项工作都符合中央要求。要做到务实求实,坚持往实里做、往深里做,任务安排要实实在在,工作措施要务实管用,把活动同促进改革发展结合起来,同造福群众结合起来,在转变作风中为群众办实事办好事,让群众得到看得见、摸得着的实惠。
古人云:求木之长,必固其根;欲流之远,必浚其源。人民群众是历史的创造者,是我们的力量之源、胜利之本、执政之基。在新形势下带着深厚感情做好群众工作,就是要进一步深入群众、了解群众、服务群众、奉献群众,进一步密切党同人民群众的血肉联系,从群众中汲取智慧和力量,更好地把党的事业不断推向前进。在今后的工作中,要在坚持和贯彻党的群众路线,是保持党的先进性和纯洁性的内在要求的指引下,围绕医院中心工作,本着“人民医院为人民”和“治病救人”的服务宗旨,以推进医疗改革为载体,端正思想,丰富专业知识,提高专业技能,做到救死扶伤为人民群众,向管理要效益,尽力减少开支,更好地提高医院管理效能,创造各种条件为一线做好服务,圆满完成全年的工作任务,让中医事业的明天更辉煌。
一、存在的突出问题。
(一)在政治素质方面。因为在平时的工作中,放松了理论学习。思想改造抓的不紧,学习的自觉性不高,没有养成自觉学习的习惯,对政治的敏感性不强,在班组对职工形势教育不够。
(二)在党性观念方面。
1、是在党的大政方针的学习上存在不够深入,不够及时的现象;。
3、身为党员为职工服务的意思不强、工作作风不实。主要表现为是为职工服务做得不够,在解决职工问题上,总认为很多事普遍问题,不是自己能力所能解决的,没有尽全力去争取和努力。
(三)在履职能力方面。
1、思想认识还没有完全到位,缺乏抓好落实的狠劲和韧劲,抓制度落实存在时紧时松现象,缺乏常抓不懈的工作力度。
2、是工作措施较为简单笼统,缺乏可操作性。结合实际抓落实的力度欠缺,加强作风建设的思路方向把握得不够准确。
(四)在作风形象方面。
主要存在现实生活中,有礼尚往来随大溜思想,也存在朋友之间的相互吃喝问题,总觉着别人请吃自己不参加或者不回请,怕说是自恃清高不入群等等,一定程度上存在风格不够朴素,作风不够勤俭的问题。
二、产生问题的原因。
1、是对党的群众路线学习认识不深。对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足;没有充分认识到党员干部是全心全意为人民服务的公仆,没有做到从群众来,到群众去,主观意识多。没有认真学习党的理论知识,对党的优良传统有些淡化,党性观念也淡薄了,世界观、人生观和价值观的对照改造还不够深刻。
2、是没有充分认识到学习的重要性和长期性。学习主动性差缺乏理论学习.系统学习不够,业务知识、学习不够深入,对理论学习只满足于完成看文件、读报纸,甚至只是看标题不看内容,静下心来仔细研读不够。
3、是工作不够细致,对细小环节考虑的少,有时不注重结合调查研究,机械地照搬照套,照本宣科,工作中有时脱离了实际,在决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性。班前安全会强调多,督促检查少,凭借经验主观判断多。.想问题、做决策时深度不够。
4工作主观能动性不强。作为党员工长,缺少长远的眼光;满足于领导交办的任务,自身要求主动性不足;满足于不出问题,与时俱进思想谈薄,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,没有有效发挥个人主观能动性。
三、今后努力方向和改进措施。
1、是加强学习政治理论。加强理论学习,改进工作方法。,在班组带领全体职工认真学习理论知识,贯彻执行好党的路线、方针、政策。杜绝存在形式主义,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,不断增强党性观念,对党忠诚。
2、是加强党性观念严格要求自己。关心职工生活,严格以党的纪律、条规来约束自己,少说多干,廉洁自律,时时处处注意维护同志之间的团结,做到影响团结的话不说,不利于团结的事不做。
3、是加强履责能力。务本求实,改进工作作风。认真履行工作职责坚持身体力行,密切关注危树的动态变化,以“徒步巡护和添乘检查相结合”的理念为主线,及时掌握危树安全动态。
4、严格执行危树处理技术作业规定。今后要把心放在危树处理现场上,放在危树处理的各个安全环节上和具体操作过程中。针对人、机、树、电、线的各种不安全的行为和不安全的状态进行控制,制定切实可行的作业方案,在危树处理过程中,严格执行危树处理技术作业规定。
提出的“三严三实”,既朴实具体,又语重心长。是对干部作风建设的新要求,反映了群众的期盼。广大党员干部都应努力将“三严三实”内化于心,外化于行。
近段时间,根据集团公司、陕西公司党组的整体安排,我以“三严三实”为衡量标尺,通过学习、对照,进行了深刻反思和自我剖析,重点查找了自己存在的问题和不足,并对存在问题的原因进行了深层次剖析,现将具体情况汇报如下,不妥之处敬请各位领导批评指正。
一、存在的问题。
一是学习不够深入。一是没有系统地学习政治理论,没有结合自身工作生活和学习实际,进行认真思考,深入剖析,虽然学了些政策理论和业务知识,但浮于表面的多。二是学习的针对性不强,不能有效地与实际工作紧密结合起来,对一些技术难点,管理难题,学习不够,研究不够,工作针对性不强,出现了头痛医头,脚痛医脚的情况,没有达到利用学习成果服务和指导矿建工程发展的目的。三是学习成果转化为推动工作上还不够明显。
二是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作,主要事情。有时认为“想到”就是“做到”,计划措施虽然周密,一抓到底却不经常,存在追求形式,不重实效问题。接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此。
存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。
三是欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框,求稳怕难,碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效,高效中难以达到优质。
二、存在问题的原因剖析。
对照“三严三实”要求,深刻反思自身存在的突出问题,不管是被动适应,还是随波逐流,都是主观上出了问题。
1、从学习上讲,忽视了理论学习,放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习,才能坚定社会主义理想信念,提升自身的党性修养。由于放松了学习,自觉不自觉淡化了“三观”教育,忽视了主观世界的改造,导致工作满足于现状,创新意识不强,缺少应有的进取精神,从而产生了这样那样的问题。
2、从党性上讲,主要是宗旨意识有所淡薄。加强党性修养是党员领导干部扫除大脑各种思想灰尘,保持纯洁性、先进性的基本途径。在企业发展的过程中,全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了,在思想深处没有解决好“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题,也没有及时提炼具有公司特色的企业文化,没能将文化建设作为凝心聚力的有力武器,导致管理不够严格,批评教育不够及时,助长了松散风气。
3、从工作上讲,主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。存在按照上级要求处理好平常事务的思想,基于这种想法,不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想,因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主动性、创新意识有了差距。
三、今后努力的方向和改进措施。
通过对照检查,自我剖析,使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了我改进不足、提高修养的动力,在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。
1、要进一步加强政治理论学习,增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置,重点学习党的xx届三中全会及中央和省市重要会议精神,学习党的路线方针政策以及最新理论,切实增强政治敏锐性和鉴别力,以理论上的清醒,促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求,时刻提醒自己,严把思想关口,认真践行“三严三实”,树立正确的人生观、世界观、价值观。
2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来,坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入基层,联系群众,倾听群众意见,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到矿建工作中去,努力提高公司矿建管理水平。
3、要进一步务实创新,增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕矿建中心工作,贯彻落实集团公司、陕西公司党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。
三严三实自我对照检查材料
关于“三严三实”的重要论述,立意高远、寓意深刻、意义重大,指明了新的歷史条件下党员干部的为政之道、成事之要、做人準则,是对党员干部的新要求,是加强作风建设的再启程、再出发,彰显了我们党一鼓作气抓作风、驰而不息改作风的坚定决心和恒心。下面是三严三实自我对照检查材料,欢迎阅读参考。
习提出的“三严三实”笔者认为,是对作风建设的进一步升华,简明扼要,切中要害。当下,随着以反对“四风”为重要内容的党的群众路线教育实践活动进一步深入,各级领导班子和领导干部作风明显好转。出实策、鼓实劲、办实事,不图虚名,不务虚功,这是一大进步。
但我们同时看到,形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,在一些地方并未彻底扫清。少数领导干部理想信念动摇,宗旨意识淡薄,精神懈怠;贪图名利,弄虚作假,不务实效;脱离群众,脱离实际,不负责任;铺张浪费,奢靡享乐,甚至以权谋私、腐化堕落。具体体现在,调查研究“坐着火车转,隔着玻璃看。只看门面和窗口,不看后院和角落”;干起工作玩“牛栏关猫”游戏;平时生活依然被“叁小”包围:建立自己的小圈子,结交小兄弟,放纵小爱好。在小圈子里,遇事“酒杯一端放宽放宽”,选拔干部“筷子一举可以可以”。这些问题尽管是老问题,尽管是少数,但依然损害党在人民群众中的形象,损害党群干群关系,不仅与我们党的宗旨格格不入,也是党性不强、纪律不严的体现。
当前,我国面临的形势依然错综复杂,支撑发展的要素条件也在发生深刻变化,我国经济正处于结构调整阵痛期、增长速度换挡期,到了爬坡过坎的紧要关口,改革“险滩”等着去涉,“硬骨头”等着去啃。因此,各级领导班子和领导干部,必须以“叁严叁实”来要求和对照自己。正如习近平总书记指出,严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。
天下大事必作于细,古往今来必成于实。任何时候,都要坚信空谈误国,实干兴邦。任何时候都要明白“搭一次花架子,就把群众心伤一回;走一次过场,就与群众的距离远一分”。改革只有进行时,没有完成时,只有真正做到“叁严叁实”,保持力度、保持韧劲,善始善终、善作善成,作风建设才能不断取得新成效,其内涵才能不断得以升华。
关于“三严三实”的重要论述,立意高远、寓意深刻、意义重大,指明了新的歷史条件下党员干部的为政之道、成事之要、做人準则,是对党员干部的新要求,是加强作风建设的再启程、再出发,彰显了我们党一鼓作气抓作风、驰而不息改作风的坚定决心和恒心。
严是爱,松是害。严明的纪律、严格的要求,对党员干部是一种监督,更是一种爱护。作风问题既是个“老”课题,更是个老“难”题。“叁严叁实”,明确了作风建设的新内涵,是衡量干部作风的重要标尺,而作风建设因其特有的顽固性和反復性,需要常常抓,天天抓,时时抓,才会形成良好的习惯。作风建设只有“进行时”,没有“完成时”;只有“加油站”,没有“终点站”。可以说,的“叁严叁实”既是一个新要求,也是一道大考题。
以铜为镜,可以正衣冠;以史为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。对照“三严三实”这面镜子,广大领导干部应当时常反思如何做人为官这个问题,不断改进自身作风,回应群众期盼,赢得群众信任。更为重要的是,“叁严叁实”不能一“照”而过,需要常照常新。党员干部要自觉用“叁严叁实”这面镜子照一照,与先进典型比一比,来一次思想和工作作风的大排查、大检修,实现自我教育、自我检查、自我批评、自我完善。“叁严叁实”不能一“照”而过,对照“严以修身”,要看党性修养和理想信念,检查自己是否牢记宗旨歪风邪气不上身;对照“严以用权”,要看权力是否关进制度的笼子里,检查自己是否坚持塬则不越位;对照“严以律己”,要看是否常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,检查自己是否守住底线护清廉。谋事要实、创业要实、做人要实,落到实处就是要看在做人、做事上是否实事求是,求真务实,敢于担当,公道正派。
空谈误国,实干兴邦。提出的“叁严叁实”既是作风建设的重要抓手,也是全面深化改革的内在要求。作风建设是逆水行舟,不进则煺。上面松一寸,下面宽一丈。一次守不住,次次做让步。防止作风建设出现“破窗效应”“叁严叁实”就不能一“照”而过,只有时刻保持力度、保持韧劲,善始善终、善作善成,以“叁严叁实”为镜,内化于心、外化于行,“吾日叁省吾身”,警鐘常鸣,才能真正让“叁严叁实”不落空。
社区干部三严三实对照检查材料,三严三实对照检查材料
自4月初以来,我通过集体学习和个人自学多次阅读了习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时提出的“三严三实”要求及相关评论,结合自身在社区工作的实际,有以下几点体会。
一、“三严三实”要求为我们指明了做人处世和工作之道。
习近平总书记“三严三实”的精辟论断,言简意赅而又内涵深远,是党员干部修身之本、为政之道、成事之要,同时又是为人处世的镜子,为官从政的标杆,把中华民族传统美德和党的作风建设有机结合起来,有很高的现实指导意义和深远的历史意义。
在“三严三实”要求中,“严以修身”居首,充分体现了修身的重要性。我理解,“修身”就是提高个人素质、增强个人修养,这是处世和做工作的前提,一个没有良好个人修养的人,不可能会有服务群众的自觉性和热情,也不可能得到群众的信任和拥护。《礼记》也说:“修身、齐家、治国、平天下”,可见修身是第一重要的。在严以修身的基础上,即便拥有权力也要严以用权,坚持正确的权力观,权力是人民赋予的,必须全部用在服务人民上,不管职务高低,任何人都没有特权。严以律己,就是在手握权力时要心存敬畏,不放松自我反省,不降低自我要求。
在“三严三实”要求中,严是标杆,实是基本。谋事要实,就是要具备实事求是的精神,不脱离实际。脚踏实地才能步伐有力,切合实际方能心有底气。创业要实,就是要真抓实干,以“功成不必在我”的心胸多做打基础、利长远的事情,不急功近利,一步一个脚印,扎实开展工作。做人要实就是要始终戒骄戒躁、戒私戒贪,能够符合社会道德标准、能够说服自己的良心。
二、“三严三实”要求为社区干部树立了工作标准。
习近平总书记在视察兰考教育实践活动时曾把基层干部比喻为党执政大厦地基中的钢筋,这让我们无比骄傲又倍感压力。作为基层党组织负责人,我们就在群众的家门口服务,我们的工作成效如何对能否打通“联系群众的最后一公里”至关重要。怎样做好社区为民服务的工作?“三严三实”要求为我们树立了标准。
第一,要以“严”的标尺提升服务能力。“严”字要体现在学习上。因为直接面对群众开展服务,我们更要加强学习,提高党性修养和业务水平。建设服务型基层党组织、创新社区治理对我们的工作提出了很多新要求,不坚持学习就会不得要领。“严”字要体现在自省上。因为距离群众最近,我们的一言一行、一举一动在群众眼中就代表党和政府的形象,为此,我们更要砥砺个人品质,坚持“三省吾身”,以高尚情操影响人、以诚信品质取信人,以满腔热忱服务人。
第二,要以“实”的行动做好服务工作。“实”字要体现在联系群众上。在城市社区,居民之间关系疏远,密切联系群众要探索新方法。去年,我们试着把二级党支部建在楼栋里,党员骨干很快成为楼栋里的宣传员、信息员、调解员、安全员和办事员,做到小问题不出楼栋、大问题不出社区,有效地把社区服务延伸到了群众的家门口。经过积极探索,我们建立了一套快速有效的工作机制,实行楼栋支部坐班制,居民议事常态制,党员和困难群众结对帮扶制、快速分类处理制等,大大提搞了工作效率、提升了服务水平、改善了干群关系。去年,楼栋党支部共收到居民反映的问题142个,圆满解决了108个,党支部在群众中的威信很高,真正发挥了战斗堡垒作用。
“实”字要体现在依靠群众上。今年区政府的老旧小区改造项目把我所在的社区纳入其中,居民非常高兴,奔走相告,我们全体社区工作人员也都下决心要把好事办好,把好事办到群众的心坎上。从制定改造方案开始,我们就让居民广泛参与进来,5个楼栋党支部分别召开会议听群众意见。在园区党员、楼栋长、居民代表对需要维修的公共设施进行申报的基础上,社区分类梳理出36个项目,然后会同物业对每个地点进行核实。我们还动员居民群众在施工过程中全程参与,监督工程质量,真正把群众当成园区的主人,调动了居民的积极性。为了寻找更多的社区治理骨干力量,我把园区内担任过企事业单位管理职务的退休人员名单整理出来,一个一个登门拜访,请他们走出家门参与社区治理,一次不行两次,两次不行多次,用真诚最终打动他们。
“实”字要体现在解决困难上。贯彻“三严三实”精神,最重要的就是为居民实实在在地做好事,尤其是要关注困难家庭。我们园区有一名居民叫沙学翠,她患有精神病的儿子一把火把家烧了,全家陷入困境。我们在社区广场专门为她募捐,社区工作者带头捐款并请来媒体参与扩大影响。不仅本小区居民参与,外面的市民也特地赶来奉献爱心,共收到一万多元善款,解决了他们家的实际困难。有一个残疾人家庭的孩子张竞丹,自强努力,成绩优异,每天放学还帮外婆摆摊补贴家用。我把她的事迹写成通讯《九岁女孩:用勤奋和微笑点亮家的温暖》在《**日报》刊登,引起市民关注,小女孩被评为“**市首届十佳自强女孩”,她的家庭也坚定了面对困难的决心。看到自己的工作能为居民解决困难,我们每天都觉得快乐又充实。
三、对照“三严三实”要求,明确今后工作思路。
1、加强业务学习,适应新形势新要求。
随着经济发展和社会转型,社区治理工作遇到很多新矛盾新课题。要建设服务型、学习型、创新型的基层党组织,凭着过去的老办法、老经验是行不通的。因此,我们必须加强学习,不断更新知识结构、适应新形势,才能更好的服务群众。
2、加强队伍建设,储备社区干部力量。
社区自2010年成立至今,已陆续招聘10多名社区工作者,大多数都是应届或历届大学毕业生,这些年轻人有工作热情、有文化修养,但缺乏与居民群众交流沟通的技巧和真正融入群众的决心。我们在楼栋党支部建设中,先派出5位年轻的社区工作者沉下去和党支部书记“搭班子”,充当园区“小主任”,给他们提供锻炼平台,让他们在工作者中掌握做群众工作的方法。我们这些工作多年的社区工作者,一定要把年轻人带出来,让社区建设有源源不断的新生力量。
3、强化创新意识,搭建社区工作平台。
在社区建设中,要经常创新工作方法,为社区工作搭建各种活动平台,让每件服务都落到实处。我们曾在社区开展党支部进楼栋活动、寻找身边好人活动、文化社团活动,因为贴近居民生活,广受欢迎。上周六我们在社区广场组织了一场大型的志愿服务活动,全体社区工作者与居民“集体见面”,分别介绍自己在社区承担的工作和网格的范围,实践证明这种沟通方式效果很好。在今后的工作中,我们要把这些好的做法固定下来,形成活动品牌,还要继续用创新的方法加以推进。
4、做好经验总结,提升社区工作水平。
社区是区较大的安置小区,近年来我们摸索了一些工作方法:如党支部进楼栋延伸服务、动员居民骨干参与建设等,为打开工作局面带来巨大转机。在教育实践活动中,我们也摸索出征求意见箱、集体走访等联系群众的方式。但这些都还没有深入系统的进行总结,还不能很好的用来指导今后的工作。接下来,我们一定要进行总结提升,把好的经验形成制度坚持下来,以居民满意为标准,进一步提升社区工作水平。
习近平在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时指出,作风建设永远在路上。领导干部既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实,从党性修养、道德情操、为政之要、为人准则等方面,作出了深刻而简明的阐述。
“三严三实”是对新时期党员干部的作风建设的新要求,成为基层干部不断提升履职能力、领导水平、综合素质的基本准则和衡量标尺。良好的作风,是干事创业的保障、善作善成的法宝;良好的作风,凝聚起强大正能量,为全面深化改革提供坚实的基础和有力的支撑。作为一名党员干部,就是要以“党章”、焦裕禄精神、沈浩精神为镜,时刻践行“三严三实”的要求,不断改进工作作风,进一步密切联系群众,全心全意为民排忧解难。
一、以“三严三实”为标尺,加强党性修养。社区干部作为贯彻落实党的方针政策的最基层,是最接近老百姓的干部群体,是居民群众感受党风政风的直接窗口,要以“三严三实”为标尺,进一步加强党性修养,形成思想自觉,做到严以修身、严以用权、严以律己,以高尚情操引导群众,以人格魅力影响群众,以细微的小事亲近群众。加强党性修养和党性锻炼,不断改造世界观、人生观、价值观,坚持正确的人生价值取向,淡泊名利,坚守共产党员操守。坚持理论联系实际,加强社区管理服务实践指导,提高理论知识运用,沉下身子,静下心来,从群众的观点和角度看待和处理问题。勤于修身律已,遵纪守法,不碰底线红线,在平时工作中从小事做起,每日三问反躬自省,防微杜渐。只有真正做到既守外在约束,又能自我修炼,才能密切党与群众的联系,担起为百姓排忧解难的重任。
二、以“三严三实”为准则,增强宗旨意识。空谈误国,实干兴邦。实干,体现着基层干部的胸怀、勇气和格调。基层社区工作千头万绪、错综复杂,要以焦裕禄同志亲民爱民、科学求实、迎难而上、艰苦奋斗、无私奉献的精神为镜,脚踏实地、真抓实干,不虚不空不走过场,不脱离实际,敢于担当责任,善于解决问题。深入到群众中,多些家长里短的亲切沟通,多些社区治理工作符合民意的反复求证。主动深入园区和企业开展工作,倾听群众意见,心系群众冷暖,向群众虚心学习请教,甘当小学生。主动作为,勇于担当,解放思想,开拓创新,清除求稳怕乱的思想顾虑,真抓实做,加大工作落实力度和执行力度,扎实推进“1+3+n”的社会治理新模式和“亲切服务”,不断提升为民服务效率和质量,解决服务群众“最后一公里”。面对矛盾要敢于迎难而上,面对危机要敢于挺身而出,面对失误要敢于承担责任,面对歪风邪气要敢于坚决斗争。
三、以“三严三实”为准则,加强廉洁自律。社区干部尽管位低权小,但涉及到社会救助、社会保障、计划生育、民生工程等工作的办理执行落实,面对各种诱惑与日俱增,直接考验着基层干部的拒腐防变能力。作为党与群众直接交流接触服务的群体,社区干部的一言一行直接影响党在人民群众中的形象,自身作风直接关乎领导干部队伍整体公信度和群众满意度。要以“三严三实”为准则,严守道德、法律、纪律底线,认真执行中央“八项规定”和党风党纪要求,按规矩、按制度办事,在减少交际、应酬上带头做表率,自觉净化“生活圈、社交圈、娱乐圈”,自觉抵制灯红酒绿和各类诱惑,经得起物质享受的考验,摈弃形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,树立正确的利益观、荣辱观、道德观,做到自警、自省、自励,不断反思“为了谁、依靠谁、我是谁”。珍视和正确行使党和人民赋予的权利,勤勤恳恳地做好各项工作。
党中央正以刮骨疗伤、猛药去疴的决心和勇气大力推进作风建设,从细处要求,从节点严格约束,力求营造干部清正、政府清廉、政治清明的和谐社会。作为党员干部,要时刻以“三严三实”要求和焦裕禄精神为标尺、为准则、为镜子,深学、细照、笃行,在工作中不断强化群众意识,践行群众路线,密切联系群众,从眼前做起、从小事做事,切实维护人民群众的根本利益,真正做到为民务实清廉。
企业领导对照检查材料
根据中央、统一部署,按照对党的群众路线教育实践活动总体部署和具体要求,公司党委在深入开展教育实践活动过程中,始终把查准查实存在的突出问题作为衡量活动成效的重要标准。领导班子成员分别深入基层征求意见,召开群众座谈会和个别访谈等形式征集群众意见和建议。针对征集到的意见,领导班子召开了专门学习讨论会,大家自觉把自己摆进去,查摆出班子存在的突出问题,同时将这些问题下发给公司下属各部室,进行听取意见情况“回头看”,进一步查摆领导班子及成员在廉洁从政、服务群众、“四风”等方面存在的突出问题。针对查找出来的问题和不足,现对有关情况进行剖析并提出整改措施如下:
一、遵守党的政治纪律情况。
x公司领导班子是一个团结、务实、清廉、有为的集体,能够坚持政治理论学习,自觉执行党的路线方针、政策,遵守党的政治纪律,在思想上、行动上始终与党中央保持一致。
(一)贯彻落实情况。
1、坚持政治理论学习,加深对政策的认识,自觉执行党的方针政策。领导班子一贯重视理论学习,在抓好党委中心组学习的基础上,还根据党在不同时期的工作重点和企业实际,每月定期开展专题理论学习,目的是要深入领会中央精神,武装思想头脑,指导企业党建工作和经营管理。
2、坚持党在企业的政治核心作用。公司班子能坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,充分发挥党组织在企业中的政治核心作用,想问题、办事情、作决策能够坚持从党性原则和工作实际出发,发挥党员先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用,积极推进企业的改革和发展。
3、抓好领导班子作风建设。领导班子以“风清气正,从我做起”为要求,工作作风求真务实,以身作则,能够坚持从党性原则和工作实际出发,密切联系群众,倾听职工群众的呼声,积极推进企业的改革和发展,让职工群众共享企业发展的成果。
4、注重班子团结和廉洁自律。领导班子讲求团结协作,在公司重大问题和重大决策上坚持民主集中制,坚决执行“三重一大”决策制度,积极营造团结、实干、步调一致、廉洁从业的氛围,履行党风廉政建设责任,廉洁自律,遵守党纪国法和领导干部廉洁从业若干规定。
(二)存在的差距和不足。
1、学习的自觉性不够,学风不浓。在学习型党组织建设及党委中心组学习上,尤其是政治理论知识的集中学习,只是按照上级要求的内容走形式地完成任务,不能很好地学以致用,停留在“要我学”的被动局面,没有上升到“我要学”的思想境界。
2、班子在工作上闯劲不够,抓工作不够扎实。实际工作中有求稳怕乱、等待观望的思想,抓工作有时会重安排,轻跟进、检查,有时候只传达精神,抓落实不够。
3、贯彻落实群众路线仍不够。工作中存在重管理、轻经营的思想,以管理层自居,与基层和员工仍保持一定距离,虽然有领导干部也下基层,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,没有关心员工真正想什么、盼什么、急什么、要什么,全心全意为人民服务的宗旨意识不足,也听不到员工对企业的真知灼见和有价值的建议。
二、“四风”方面存在的突出问题。
(一)形式主义问题。
1、理论学习上不够深入、系统。虽然公司制定并一直在贯彻落实党组中心组学习与专题理论学习制度,但存在时紧时松的现象,班子成员常忙于业务,自行学习时间不充分、学习内容不深入,缺乏深层次思考,未能真正系统、透彻地学习领会材料,达到通过集中学习服务企业经营的目的。
2、对调查研究工作有时重于形式,触动实际、切实解决问题的少。
3、
规章制度。
制定的多,传达精神、转发文件多,深入检查、狠抓落实的少。
4、对企业的党建和党风廉政建设套用上级模式,考核缺乏针对性,考核结果未能全面反映真实情况。
(二)官僚主义问题。
1、领导班子成员忙于各自分管业务,互相沟通较少,班子的整体协同效果不明显,班子成员的主观能动作用和整体效能发挥不够充分。
2、领导班子着眼当下经营任务,对公司长远发展的方向集体研究探讨不够、指导性不强。
(三)享乐主义问题。
1、艰苦奋斗、勤俭办事的作风有所淡泊,在公司发展、转型的关键时期,部分班子成员市场化意识、危机意识不强;有的在领导岗位的时间长了,逐渐出现了安于现状、按部就班的思想苗头。
2、对企业的业务开拓、结构调整等有一定难度或者棘手的工作,心存顾虑,有求稳怕乱、等待观望的思想,缺少敢试敢干敢为人先的气魄,工作推动不力。
3、公司日常经营过程管理手段多,经营能力弱,产品创新、市场开拓打拼精神不足。
(四)奢靡之风问题。
在公务接待方面没能始终如一贯彻勤俭办事、厉行节约的要求,在公司拓展重点业务、维护外部关键资源等公务应酬方面,偶有超标现象。
三、产生问题的原因分析。
(一)理想信念有所动摇。随着公司不断发展壮大,工作条件改善了,收入增加了,创业时期的斗志与危机意识有所减弱,总认为守住当下业务,干好本职工作,不出错便是尽职,再加之日常经营活动中经常与各种经济成分的行业打交道,或多或少会对班子成员的理想、道德观念产生不同程度的冲击,使得理想信念有所动摇。
(二)宗旨意识有所淡泊。坚持群众路线思想上有所放松,在实际工作中,班子成员总是把工作业务放在先,没有把深入基层、及时与员工沟通交流、了解诉求作为工作职责之一,遇到员工诉求问题时主观判断较多;尤其是在企业技术更新、产品结构与业务调整等重大经营问题上,为求安稳,更是被动应付;班子整体协调效果不明显,班子成员只埋头于职责分工,却忽视了企业长青是党交于整个班子的这一共同目标,这一系列问题产生的根本都在于没有把班子的重任放在党的事业和人民群众利益的高度来认识,大局意识不强,说到底这是宗旨观念淡泊的表现,正是工作作风发生问题的重要原因。
(三)党性修养不能一以贯之、严格自律。公司班子成员大多在同一岗位的时间比较长,主观上会认为为企业付出的已经足够了,工作的进取心、干事的热情减退,存在讲报酬、讲排场多,比奉献、比业绩少的现象。
(四)政治纪律执行与督促不力。一方面是班子中有的成员,有时把自己混同一般老百姓,对政治纪律以及一些政治违规事件抱着事不关己的态度,在工作中个人主义和主观主义思想有所抬头。另一方面是班子成员间互相批评与监督力度不够,存在“各人自扫门前雪”的现象,对不属于职责分工范围内的事项则比较淡然,过于制衡,导致工作推动不力。
五、今后的努力方向和改进措施。
(一)整改思路。
领导班子的作风决定企业上下的风气,班子的履职能力决定企业未来能走多远,因此,解决“四风”问题的根本是班子队伍自身的建设,要以踏石留印、抓铁有痕的精神,打造一支有坚定理想信念、精诚团结的领导班子,身体力行、率先垂范、务实高效的班子,改革创新、敢为人先、有所作为的班子,政治立场坚定、清正廉洁、干净干事的班子。
(二)整改措施。
1、正学风、转作风、树新风,力避形式主义。
要进一步强化理论学习,增强理论素养,切实增强履职能力。要按照创建学习型党组织和学习型企业的标准,领导班子要发挥示范表率作用,增强学习的自觉性和长效性,坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓。通过学习理顺公司发展思路与目标,深入思考公司如何以产业结构优化夯实公司产业基础,促进公司长远发展的深层次问题,切实利用好国有企业的政治优势,推动工作上新高。
2、心系员工,深入基层,做好服务,力改官僚主义。
一是继续发扬领导班子成员联系点工作形式。班子成员要时刻意识到肩上的责任,要多深入基层调研,深入员工队伍,了解员工诉求,密切关注党员干部和群众反应,多方收集意见,并向班子报告调研了解情况,有针对性的开展工作。二是加强员工的参与权与知情权,树立主人翁思想,逐步建立让员工参与企业经营管理的常态机制。三是充分开展谈心谈话,协调解决他们关心的热点难点问题。掌握工作利弊得失,增进与员工的感情,提高决策的科学性。四是深化公司效能建设,切实解决公司内部办事效率低下、办事推诿等问题,结合公司全员绩效管理推进,继续倡导以“”为核心的企业文化,强化执行力,激发合作力。
3、群策群力,攻坚克难,力除享乐主义。
要牢记艰苦奋斗是党的光荣传统和政治本色,作为一种精神,始终是我党前进的强大动力。面对国情、党情的深刻变化,面对各种社会思潮的各种冲击,尤其是在公司面对发展、转型、升级的特殊时期,要加强班子整体合力,开拓思路,坚决克服畏难情绪,全力以赴抓经营。领导班子成员仍要牢记“两个务必”,增强忧患意识和市场竞争意识,坚决克服贪图享乐、得过且过的思想,始终保持奋发有为的状态,群策群力,力争完成未来三年经营奋斗目标,促进企业永续经营和持续发展,为做出更大贡献。
4、坚持以身作则,厉行勤俭节约,保持清正廉洁,力扫奢靡之风。
一是坚决按照中央及总部有关要求规范个人职务消费行为,管好自己,管好下属,树立过紧日子、勤俭办事的思想,严格按公司各项管理制度办事,认真搞好系统廉政建设工作。二是强化落实职工群众监督机制,不断完善和规范党务公开和厂务公开制度,使各项工作尽可能透明化、公开化,自觉接受群众监督。
(三)建章立制。
完善的规章制度是企业作风建设取得实效的重要保证。根据此次民主生活会整改计划,结合群众路线第一环节查摆和发现的各类问题,经过班子集中研究,追根寻源,从现行的制度上查找原因,属于有制度而没有执行的,要加强落实;属于制度不完善的,要加快修订;属于没有明确制度的,要加紧制定。通过落实制度,严格管理,切实加强企业制度化建设。
根据集团公司群众路线教育实践活动领导小组办公室的部署和《(集团)公司群众路线教育实践活动实施方案》(诚通金属党字[20xx]14号)安排,在深入学习理论、深刻自查自纠、广泛征求群众意见、反复酝酿修改的基础上,形成了广州公司领导班子贯彻落实中央“八项规定”精神和“四风”问题对照检查材料。
一、遵守党的政治纪律情况。
(一)贯彻落实情况。
我司领导班子始终坚持深入学习和掌握马克思列宁主义、毛泽东思想,深入学习和掌握中国社会主义理论体系深入学习和掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本要求,在坚持中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义制度和坚持共产主义等重大政治问题上始终保持清醒。认真学习宣传党的路线方针政策和重大决策部署,对控股公司、集团公司党委的重要会议、重要文件、领导同志的重要讲话,都及时认真组织传达,研究具体贯彻落实措施,确保把党的精神和上级要求全面贯彻落到实处。
(二)存在差距和不足。
班子成员还存在被动学习的现象,尽管公司组织的学习都能按时参加,但私下学习的较少,同时公司在各项工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度也不够。
二、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况。
(一)贯彻落实情况。
领导班子在控制“三公”经费方面,都能自觉带头,遏制职务消费、人情消费和车辆超标现象。在配车、住房等方面,都没有违反规定,也没有发现个人持有“会员卡”和私设“小金库”。在落实上级要求时,我们主要做了以下五点工作:
3、从简接待,降低业务招待费;。
5、压缩差旅费,降低运行成本。严格执行出差审批制度,严控出差次数和人数,严格按照预算指标控制差旅费。
(二)存在差距和不足。
1、会议质量有待提高。公司会议数量已经有所减少,还需进一步压缩会议时间,部分领导仍需继续纠正会风、文风。
2、五项费用管控力度不够,审批程序还存在不规范的现象。
三、“四风”方面存在的突出问题。
通过广开门路征求意见和积极主动查摆,目前,我公司领导班子在“四风”方面存在的主要问题有:
(一)形式主义方面。
1、专业知识、理论知识学习还不够深入,没有处理好工学矛盾,学习效果还不够好;。
2、调查研究不够深入,对工作中存在的深层次问题思考不够;。
4、上传下达的东西太多,常常以文件落实文件,很难落到实处;。
5、总结成绩多,自我批评少。
(二)官僚主义方面。
2、奉行“好人主义”,回避矛盾;。
3、与职工开会讲安全、讲生产多,但讲政治、讲廉洁相对较少,与职工之间思想沟通交流也不够充分。
(三)享乐主义方面。
1、推进公司发展的紧迫感不够强,安于现状;。
2、有的工作上只求过得去,不求过得硬,工作效率有待提高;。
3、接受新事物慢,创新意识还不够强。
(四)奢靡之风方面勤俭节约方面意识不强,花费公用资金方面需要精打细算,应力行节约之风。
四、产生问题的原因分析。
问题的存在有其深刻思想根源,既有工作机制层面的原因,也有个别领导干部思想根源和认识根源的原因,总的来讲,班子成员们都希望在自己的任期对公司有所贡献,但随着公司事业的迅速拓展,有的把时间和精力更多投入于事务性工作,把学习当作“软指标”,因而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼,没有处理好工学关系。
五、今后的努力方向和改进措施。
针对前述存在问题和问题产生的根源,遵照上级的有关要求,结合我公司实际,下步我们将从以下几个方面进行整改:
(一)进一步牢固树立科学的政绩观。
切实扭转重业务轻学习的观念,高度重视,大力加强政治理论学习,用马克思主义中国化的最新成果武装头脑,指导实践、推动工作,切实解决学用脱节的问题。
(二)进一步牢固树立正确的权力观。
进一步强化公仆意识和牢固树立科学民主观念,健全完善班子科学决策、民主决策机制和重大决策风险评估机制,使各项决策充分符合上级政策和群众的意愿。
(三)进一步牢固树立正确的人生观世界观。
深入开展共产主义理想信念、中国特色社会主义和中国梦的宣传教育,进一步牢固树立终身奋斗的人生坐标,大力强化进取意识,激发干事创业激情,增强紧迫感和奋斗精神,奋力为推进公司各项事业加速发展凝聚力量。
(四)进一步牢固树立社会主义核心价值观。
进一步加大党风廉政建设工作力度,强化党员领导干部廉洁自律意识;进一步牢固树立勤俭节约思想,大力宣传节约光荣、浪费可耻的观念,明确细化标准、规范审批程序,严格经费把关,坚决堵塞漏洞。
(五)进一步强化集体领导和立体监督,强力推进“四风”整改措施科学高效落到实处。
在治理“四风”过程中,我公司将进一步制定整改方案,细化整改措施,明确整改责任领导、责任内容、责任时限,凡是能够立即整改的坚决立即整改,需要一定办理过程的也要明确计划表,限时整改。对整改落实的情况,建立督查机制,及时研究解决整改过程中遇到的突出问题,并及时将整改结果向上级报告,向广大干部职工公开,自觉接受监督。
自公司开展党的群众路线教育实践活动以来,本人根据公司的要求和安排,认认真真开展此项工作,前一阶段工作主要是学习、调研和征求意见,学习内容有《党章》、《廉政准则》《论群众群众路线》《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》,重点是中央“八项规定”、省委“28条办法”、《宁波市机关干部“正风肃纪”十项规定》等。结合自身工作,对照有关规定,形成以下个人对照检查材料。
一、“四风“方面主要问题。
1、形式主义问题的具体表现。
公司出台规章制度和各种管理办法,很多东西也是流于形式,或者只是想有比没有好,是不是符合公司的实际,是不是适应一线的管理,可能就很少考虑。
2、官僚主义问题的具体表现。
公司出台规章制度和各种管理办法,应充分听取基层员工意见,但非常遗憾,大部分规章制度制订都没到基层一线调查研究听取意见,而是在办公室拍拍脑袋想出来,有些制度办法看起来很漂亮,却得不到群众的支持。
3、享乐主义问题的具体表现。
上几年公款旅游也较普遍,无论出差、开会、培训考察都有可能成为公款旅游名头;有时出差不是以工作为主,而是首先想有没景点,去没去过,再来确定是否去。
4、奢靡之风问题的具体表现。
对外接待中讲究排场,摆阔气。认为吃喝越上档次越能引来业务项目,越阔气越能显示身份地位,高档洒楼,高档海鲜是少不了的,酒要高级,菜要精品。
二、“四风“问题根源分析。
1、一切错误行为背后的根源都是源于思想的出轨,都是理想信念不牢固所致。作为一名生活在社会中的党员,受到社会方方面面的影响,加之自己学习不够,意志不够坚定,不可否认自己的理想信念有所淡化,有所淡薄,当自己的理想信念动摇时,资产阶级价值观,腐朽思想文化和生活方式就会乘虚而入,使得在各种利益诱或面前,信念发生偏移,导致政治意识淡薄,敏感性不强,立场不够坚定,甚至精神空虚。
2、为人民服务宗旨意识淡薄,是"四风"问题存在主要原因之一,市场经济条件下,我们为谁工作、工作为了谁极易混淆,最经常听到一句话,我替共产党打工,替共产党打工事实上就是替人民群众打工,而我们常理解成替共产党打工就是替上级打工,忘记了我们一切工作都为了群众,忘记了从群众中来到群众中去工作方法,十几年公司一把手当下来,有点飘飘然,看不起一般群众,忘记了公司能取得现在成绩,是广大员工的共同奋斗和努力的结果。也忘记了自已从一名普通员工成长为公司领导也正是无数员工帮助支持结果。
3、党性修养不够,一是理论修养不够。主要是系统的学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观不够,特别是对党的群众路线理论方法学习不够,学习的主动性不强,往往是为了学习而学习,深学弄懂、学以致用不够;学习的自觉性不够,满足于浅尝辄止。尤其是在完整的准确的理解和学习理论原著及精神实质上没有下功夫。二是政治修养不够。自己对共产主义的远大理想,只是在思想上有一种粗浅的认识,在共产主义的理想与现实的结合上还把握不够,对社会主义初级阶段的长期性认识不足。三是思想道德修养不够。在具体工作中,为群众、为基层、为同事办事做得不够;在正确对待权利观、地位观、利益观上,还存在一些偏差,四是作风修养不够。工作中,作风不够踏实,有时有些浮躁;工作的主动性不强;艰苦奋斗,谦虚谨慎作风做的不够,有时不够节约、待人接物不够谦虚。
4、从政治纪律上看,没有始终如一与以同志为的党中央保持一致,过分强调企业性质和生产经营需要,做了些打擦边球的事,没有做到严守纪律、令行禁止,表面上看是为了企业,实质上是缺乏担当,没有在社会上体现国有企业应有社会责任,助长社会不良风气。
三、今后整改的措施。
通过委领导对公司开展群众路线教育实践活动指导,提高了对开展群众路线教育实践活动重要性认识,通过走访调研和征求意见活动,拉近了我们和群众的距离,体察了群众所思、所需、所盼、所忧,又使我们看到了自身工作的不足、缺点,收获颇多。企业领导干部群众路线教育实践活动个人对照检查材料。下一步我们要紧紧围绕公司工作安排,改进工作作风,真抓实干,不断整改:
1、加强理论学习,提高思想认识。特别要深刻认识开展党的群众路线教育实践活动的重大意义。准确把握中央关于教育实践活动的部署和要求。坚持一切为了群众一切依靠群众。做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上密切联系群众,提高做好新形势下群众工作的能力。要自觉加强党性锻炼。不断强化宗旨意识,坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物质所惑,坚持廉洁从业,干干净净做事、清清白白做人,始终保持共产党人的政治本色。思想和信仰力量从来都是最伟大的力量。在革命最困难的年代,缺衣少食,但是我们的革命先烈们却依然能不惧困难,不惜生命换来革命的最终成功。坚定的信仰是我们道路的指路明灯,只要有坚定的道德信仰,就如给思想穿上了盔甲,在纷繁复杂的物质世界中,要让我们抵住诱惑,抗住糖衣炮弹的攻击,只能靠我们的共产主义伟大理想和有一颗坚强的心脏。
2、广泛征求群众意见,主动接受群众监督。
要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,牢牢抓住反对“四风”这个重点。要紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,以为民务实清廉为主要内容,着眼于不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,从自己做起,以整风精神开展批评与自我批评,开好民主生活会。坚持开门搞活动,更加注重群众参与,广泛征求群众意见,自觉接受群众监督,主动接受群众评判,确保教育实践活动取得让群众满意的效果。
三、认真执行各项规定,自我约束,自我加压。
这二年公司相继出台了公司车改办法、职务消费管理办法、公司采购和招标办法,今年内又重点实施公司预算管理办法,接下去还要出台领导班子成员联系一线现场,联系一线员工办法,在征求职工代表意见时,曾有员工提出公开领导班子接待费使用情况,下一步也可进行进一步研究。作为公司领导要自觉遵守现有各项规章制度,自我约束坚决不触碰底线和红线,自我加压,模范执行各项规章制度,高标准执行各项规章制度,从而筑牢“遏制四风"的防线。要把维护好党群鱼水关系和反对“四风”结合起来,并融入到常态化的工作之中,以群众利益、社会公益最大化作为党员干部行动的出发点和落脚点,回答解决好“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的问题,使我们的工作获得最广泛最可靠最牢固的群众基础和力量源泉。
3、转变工作作风,努力加快公司发展步伐。
近年来,在发改委正确领导下,公司上下坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕公司发展目标、立足管理增效益,围绕目标定举措,瞄准指标抓落实,整体工作呈现又快又好发展态势,经营绩效一年比一年好。公司先后荣获了各种荣誉,企业经济效益和综合竞争实力不断增强,为促进全市经济社会发展做出了突出贡献。但同时也应该清醒看到虽然连续三年公司业务收入突破亿元,但这几年业绩几乎处于停顿状态,离上级要求和公司广大员工的要求还有差距,做强做大公司,提高广大员工收入和福利水平,始终是摆在公司党员干部最紧迫问题,要切实转变工作作风,少喊。
口号。
真干实抓,想尽一切办法把企业工作搞上去这才是真正转变作风。
机关干部三严三实对照检查材料,党员三严三实对照检查材料
习近平总书记在安徽代表团参加审议时关于推进作风建设的重要讲话,提出“既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实”等重要论述,具有重大现实针对性和深远历史意义,为加强党风政风作风建设提供了指南。
古人论为官,推崇“清、慎、勤”,常言“公生明、廉生威”。公与廉,是严于律己、严以修身的效果;慎与勤,则是兢兢业业、脚踏实地的展现。在我们党的历史上,老一辈无产阶级革命家严于律己的故事曾被口口相传,“老实人精神”和“实事求是精神”则更是我们党的优良传统。这些经验和传统,都为今人留下了镜鉴。
为官莫忘“严”与“实”。只有做老实人、说老实话、干老实事,只有心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,才能将他律变为自律,变外在的规则为内在的价值,真正将改进作风落到实处,创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。
习近平总书记强调作风建设“三严三实”,并语重心长地指出,作风建设永远在路上,如果前热后冷、前紧后松,就会功亏一篑,这表明了中央对狠抓作风建设持之以恒的决心和制度建设的长远打算。习近平总书记对作风建设“三严三实”的要求言简意赅,对广大基层干部来说,有很强的针对性。作为动物卫生监督执法人员,我们作风如何、能力怎样,关系到动物卫生监督的整体的形象。高标准要求自己,一言一行,一举一动,大家看得清清楚楚,以好的作风律己,更要以好的作风谋事创业,实实在在做人,实实在在做事。
“三严三实”是我们党员干部做人做事的行动准则。严字当头,从实处干起,最能体现共产党人的“认真”二字。如果党员干部不能严加约束,既想当官又想发财,总想突破规矩自由自在,我们拿什么取信于民、凝聚民心?从严要求,“做老实人、说老实话、干老实事”,就是践行党的群众观。
习近平总书记“三严三实”的要求,强调的是在今天的历史条件下,共产党员尤其是领导干部,完成历史任务、得到群众认同,应具备的优秀品质和精神风貌。“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实它既有制度上的约束,也有个人修养的要求,突出我们党执政为民的本色。让“三严三实”变成每位党员的实践行为,就要坚定理想信念、加强党性修养、牢记党的宗旨、严守党的各项规定,就要切实做到执政为民、勇于担当。
个人对照“三严三实”检查材料
20xx年3月9日,在中华人民共和国第十二届全国人民代表大会第二次会议安徽代表团参加审议时,关于推进作风建设的讲话中,提到“既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述,称为“三严三实”讲话。本文为大家提供三严三实材料,欢迎大家阅读借鉴。
党的群众路线教育实践活动开展以来,我认真学习了习近平总书记系列讲话精神,对照“三严三实”要求,深感自身在思想、作风和工作中存在很大问题与差距,非得要来一次“除汗去味、刮毒疗伤”清理治疗不可,现将个人对照检查情况汇报如下:
一、遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻落实中央八项规定情况及个人有关情况的说明。
第一,遵守党的政治纪律和组织纪律情况。
我于1999年8月参加工作,有九年的农村教学经历,期间于20xx年7月光荣加入中国共产党,20xx年8月调入县城cg一中,20xx年7月到我县新成立的rmzj工作,今年6月30日起被县jw借调,安排到办公室。我是在共和国进行改革开放的伟大时代变革中成长起来的,亲身感受到了在党的领导下,国家的面貌日新月异,人民群众的幸福指数在不断增长。我也在党的严格教育下,由一个懵懂无知的少年成长为一个有理想、有道德、有文化、有纪律的有为青年,无论身处何种工作岗位,均能做到积极上进、爱岗敬业、出色工作、严于律己。对党,我怀有深厚的热爱之情、感恩之情、忠诚之情,能自觉遵守党的纪律和国家的法律法规。然而经过反复对照检查,认识到自己在遵守党的政治纪律、组织纪律方面还存在一些问题,主要表现在:
一是理想信念不够坚定,宗旨意识不牢。自己喜欢研究历史,但总是以偏概全,显示出思想上的不成熟,犯有“政治上的幼稚脖;自己喜欢浏览时政新闻,在网络上、书刊上看到一些针对党的负面新闻、消极评论时,偏听偏信,没有辨别意识;自己喜欢针砭时弊,在听到某些人对走有中国特色社会主义道路的消极言论,不仅没有做到针锋相对、旗帜鲜明地予以抵制,有时还随声附合,人云亦云,没能做到以党员身份维护党的形象和利益,将自己混同于一般群众。特别是面对新时期社会改革新思潮的侵蚀影响,面对党内腐-败现象和社会丑恶现象的滋生蔓延,有时感到迷茫、困惑,对奢靡之风的危险性、紧迫性认识不足,有时存在见怪不怪、不以为然的麻痹思想。正因为自己表现出的原则立场不十分坚定,导致把党的最终奋斗目标视为虚无飘渺,对其能否实现感到信心不足、心存疑虑,缺乏远大的理想,现实主义、实用主义思想较重。
二是政治学习不够勤奋,理论水平不高。对党建设有中国特色社会主义理论体系的学习重视不足,认识有偏误,有忽视和放松心理,认为这些理论是“虚套子”、“软指标”,对指导实践的意义不大,常以关注时事政治取代政治理论学习,对党章和党的知识的学习更是很少触及。学习上有些形式化、教条化,自主学习的能动性不强,缺少比较系统的。
学习计划。
没能摆正日常工作与理论学习的关系常以工作忙为借口组织上安排学的就学一点没安排的就少学或根本不学;学习时不善思考满足于浅尝辄止、一知半解记笔记只为完成字数表现为被动应付、出于无奈没有理解和掌握其思想精髓缺乏理论联系实际的能力。正因为如此使自己越来越淡化和弱化了作为党员干部应有的党性修养和政治素养。
第二,贯彻落实中央八项规定情况。
经过严格对照检查,认识到自己仍存在一些不足和差距,主要表现在:
一是对八项规定思想认识上有偏差。中央八项规定出台伊始,有时内心里有一种不以为然的看法,认为抓八项规定是治标不治本,没有触及深层次的问题,这或许像其它制度一样,无非又是再一次强调,走走过场,吹一阵风,风头一过又会回到从前,在贯彻执行上,了解到内容就算了事,没有看到中央整治的决心。同时认为八项规定是给领导干部制定的,自己作为一名普通的工作人员,也不会有什么问题,知道有这么回事就行了,绝对能做到自身硬、自身正,不会触及“红线”,导致思想上就放松了对自己的要求。
二是对自己执行规定不严。八小时以内要求严格、八小时以外要求相对放松,在单位上要求高、在社会上要求较低,言行举止没有做到一以贯之。上班闲聊、上网浏览与工作关系不紧密的“杂闻”时有发生。
第三,个人有关情况的说明。
我是一个普通的工作人员,没有配备公务用车,也没有购买私人小轿车,平时上下班靠步行或骑踏板摩托;我与其余五人合署办公,办公室总面积20平方米,没有超标;我爱人xxx在cg一中任教,育有一子,即将上小学;家庭收入依靠工资和津贴,我的工资和津贴一共是2600元,妻子xxx的职称是中教二级,工资和津贴一共也就是2660元,夫妻俩年收入约6万多,由于工资收入很低,父母需要赡养,目前没有存款,每年结余很少;20xx年在县城bx街hl小区通过工商银行按揭方式购买商品房一套,约130平方米,时价十五万。
二、“四风”方面存在的问题和具体表现、对干部群众所提意见和有关问题的回应。
(一)形式主义方面。
一是学习不深入。虽然我以爱学习自诩,勤读书报,制作了不少本剪贴本,经常上网,收藏了不少网络文章,但学习随意性强,系统性不足,几乎全凭个人爱好,太过讲究实用主义,只图心情愉悦放松,不讲思想内容深刻,浏览热点新闻多,学习政策理论少,不能很好地用理论指导具体工作实践。而且学习容易产生惰性,不能持之以恒地坚持下去,缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神。
二是工作作风不够扎实,自律观念不强。对待工作抱有完事、得过且过的想法,在起草文稿和校对时缺乏严谨、细致、耐心的精神,认为自己已尽了力、发挥了水平,而且有领导审查把关,因此不愿为此再动脑筋、费力气,从主观上降低了精益求精的工作标准。工作积极性、主动性不高,预见能力不强,被动接受领导交办的任务,遇到难题不善思考、不会应变,常常等待领导指示。由于到jw上班不久,在对wj各方面的具体工作了解不实、掌握不深、研究不透,形成文稿层次较浅。
(二)官僚主义方面。
一是批评与自我批评做的不够好。对自身存在的问题不能充分和清醒地去认识,也没有主动请领导和同事正面指出,与领导和同事们思想交流少,坐下来谈心少。爱听表扬的话,一遇到批评就感到委屈。习惯于将一切理由都归结于环境、别人等因素。对单位同志存在的缺点和不足,总用挑剔的眼光看待,过于较真,影响了团结。
二是角色站位不够。由于jw的特殊性和重要性,自己身为其中的一员,对外,在外出检查、人际交往中有时会产生一些优越感,对内,片面追求对领导负责,想问题、办事情依赖于服从分配,以完成领导交办的任务为准则,没有站在为“我是谁、为了谁、依靠谁”的立场上想问题。
三是降低了工作标准。有时存有自满情绪,对工作没有更多地学习和研究,缺乏进取心;有时爱拖延,没有养成今日事今日毕的好习惯;有时遇事不冷静,情绪急躁,爱钻牛角尖,处理问题不够谨慎。
(三)享乐主义方面。
一是自我要求不严,工作效能不高。办文、办会、办事过程中时有疏漏,对领导吩咐的工作有时领会不够,工作做得不够深入细致周到。
二是艰苦朴素的精神有所下降。自己虽然在求学阶段、工作后能吃苦、舍得吃苦,但由于家庭情况较为优越,父母从小娇生惯养,加上生活水平的不断提高了,自己没有养成了吃苦耐劳的习惯。花钱上不懂得量为入出,精打细算,追求好的办公条件,在个人生活和待遇上喜欢与他人攀比。
(四)奢靡之风方面。
一是勤俭节约的意识有所淡保由于平时打印的文字材料多,在纸张等办公用品的领用上有浪费的现象。工作之余爱喝喝小酒,打打麻将,朋友一打来电话提出聚会就耳朵发软,嘴巴发馋,手指发痒,消耗了精力,浪费了时间,想想无多大意义。
二是喜欢攀比他人。在与别单位或其他地方的同事交流时,喜欢在个人生活和待遇上攀比他人,难免心理不平衡,导致思想滑坡,工作出现效率低等问题。
三、产生问题的原因分析。
我出身普通家庭,勤劳淳朴、正直善良是我的禀性,拼命奋斗、不负平生是我的追求。我自认为,对党我是志虑忠纯的、对人民我是深怀感情的、对工作我是恪尽职守的、对同志我是胸怀坦荡的。当然,由于受各种因素和条件的制约,更由于受自身能力和水平、智慧和胆识的局限,尽管我在主观上做了很大的努力,仍然有一些想去做、该去做的工作没有去做,还有一些工作做得不够完美、不尽如意,留下了不足和遗憾。具体说来,主要原因有如下几个方面:
一是轻慢了学习提高。没有深刻认识到继续学习的重要性,满足于已有的学识水平,特别是在学习党的政治理论方面,认为晦涩难懂,枯燥乏味,学后也记不住,现用现学就可以了;由于工作繁忙,产生了完成任务要紧,理论学习先放一放的想法,在主观上把其摆上了次要位置,导致出现了方向不明、党性和宗旨观念不强等问题。虽然有多掌握些专业知识的渴求,但大时间不多,小时间总想休息一下、调整好紧张状态,学习是“三天打渔、两天晒网”,缺少锲而不舍、坚持不懈的恒心和韧劲,致使只限于了解和知道的肤浅层面,达不到实际需求。
二是忽视了主观世界改造。随着改革开放日益深入和经济社会的稳步发展,自己的世界观、人生观、价值观受到了一定冲击,思想上产生波动,出现了不平衡心态,对物质生活心向往之,对功名利禄趋之若鹜,不能做到视之如浮云,有时候甚至感叹过自己没有奢靡的条件和机会。有时觉得自己的前途由领导而非群众决定,因此工作更在乎领导的评价,对群众满意不满意抱着与己无关的无所谓态度。总而言之,人民公仆的意识淡化了,自我中心的观念增强了,考虑本职工作的精力少了,谋求个人发展的私心重了,导致价值取向有所偏误、先进性纯度降低、工作魄力不足。
三是放松了自我管理和要求。认为自己只是一个不起眼的小卒子,只要干好自己的本职工作就可以了,片面追求以领导满意度为第一标准,以对领导负责为开展工作的出发点,想问题、办事情依赖于服从分配,以完成领导交办的任务为准则,结果自我管理和严格要求出现偏差。受领任务后,首先想到的是别误事,粗枝大叶求速度,而不是精益求精求质量,在处理速度与质量的关系上,降低标准,放松要求,僚草应付代替严谨作风;在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑,等待上级领导的指示,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去;遇到问题时缺少创新意识,先看别人是怎么做的,先想过去是怎么处理的,对于出现的重复性工作,图省事,照搬照抄,较少用创新的办法解决困难;遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,缺乏一种刻苦钻研的精神。同时还认为自己只是一个普通的工作人员,很难犯错误,也没有能力和条件出问题,说些过格的话也无大碍。正是持有这种错误想法,导致有时自身言行不羁,与党员的要求不符。
四、今后的努力方向和改进措施。
(一)认真学习,提高综合素质。x书记曾说:“学习是一个人一生的追求,是做好工作的前提和基矗”并且多次在会议上将学习作为搞好工作的首要之义,反复强调。到jw工作以来,我深感已有的知识远远不能满足工作的需要,更加认识到学习的重要性、紧迫性,依靠学习最大程度地提升自我、完善自我。我给自己定下了“每日功课”计划:每天在“笔记本”上摘抄一篇有关纪检工作的总结汇报、领导讲话或领导文章;要像坚持登录新浪网、搜狐网等网站一样,坚持抽时间登陆秦风网和西岳清风网,浏览最新新闻和上级工作动态、部署;要像喜欢阅读《特别关注》、《青年文摘》等杂志一样,闲暇时翻看最新的《渭南日报》、《纪检监察报》和《党风与廉政》、《渭南宝鉴》等报刊,尽量拓宽自己的视野,全方位的搜集信息素材,并在“剪贴本”上进行剪贴;要记好“工作日志”,随时记载工作点滴,养成严谨及善于反思的工作习惯。要下定决心,坚持不懈地执行以上规定。还要注重学以致用,将知识转化为工作能力,边干边学,以学促干,多向领导们请教,多想同志们请教,开会时多琢磨领导讲话的内涵与思路,文稿定型后保存草稿多加研究以积累经验,适应工作需求,加强业务技能学习,持续拓展知识领域,不断充实和完善自我,努力成为本职工作中的行家里手。
(二)严格要求,加强自身修养。要以进取心对待工作,“人,总是要有一点精神的”,这个精神就是要始终保持一种昂扬向上的精神状态,保持一颗建功立业的进取之心,增强一份一日不为、三日不安使命感和责任感,做到眼里有事,胸中想事,勤于谋事,主动干事,努力成事;要以敬畏之心对待工作,“谨慎总是好一些”,让自己谦和、理智、客观,做到自盛自警、自励,稳得住心神、管得住手脚、经得起考验;要以平常心对待工作,“人生总是有得有失”,要牢记服务宗旨,办事讲原则,做人讲感情,消除嫉妒之心,怨恨之意,以苦为乐,以苦。
励志。
以辛苦努力、默默奉献一步步赢得地位、赢得尊重、赢得进步。
(三)努力工作,增强办事实效。树立“认真就能做得最好”工作态度,按照jw办公室的工作特性和要求,强化一丝不苟、严谨细致等作风的锻炼和养成,做事做人要沉稳、干练,做一个值得信赖、负责人的人。具体是做到脑勤、手勤、腿勤、口勤。脑勤,就是要认真思考,多动脑筋,多想办法,分清层次,就是要善于自省,时时慎思自省,既看到自己的长处,更看到自己的短处,不能自以为是,而要多一点自以为非,使各项工作有条不紊地进行;手勤,就是要勤动笔头,勤于练笔,对信息的撰写、文件的起草要精益求精,增强写作能力,搞好案件材料的起草和整理工作,确保文字材料有质量、出精品,不出纰漏;腿勤,就是让自己转起来,改变以往闭目塞听、闭门造车的工作方式,与各科室、诸多同志多沟通、勤联系,了解工作推进实情,提高工作的针对性;口勤,就是要多请示,多汇报,对于领导交办的事要注意报告开展情况。
(四)快乐生活,提升精神品质。快乐生活,幸福人生,需要通过健康有益的行为来营造。要抵制对简单感官享受和刺激的追求,脱离低级趣味,培养多项爱好,使自己从那些毫无意义的庸俗的是是非非中解脱出来,学会用智慧的眼睛看身边的人和事,使自己的生活变得充实而有意义。要学会看书和写作,无论自己多忙,都要抽出时间来看看书,写写文章;要坚持练字,持之以恒、讲求方法,练中学,学中练,胜任文员工作;要加强锻炼身体,跑跑步,打打球,牢记“每天锻炼一小时,健康工作三十年,幸福生活一辈子”,通过运动提升自己的精气神,同时注意交通安全,时刻保持清醒头脑;要与有思想的人交朋友,要广交朋友,多交诤友,把优秀的朋友当做自己的楷模、效仿的榜样,不交酒肉朋友,降低负面影响;要改掉自身的不良习惯,像当年成功戒烟一样戒除自身还存在爱喝酒、办事拖拉、没有毅力、嫉妒等不良的习惯,从而做个高尚的人,一个纯粹的人,一个充满阳光的人,一个脱离低级趣味的人。
我深知,由于水平有限,还有自查不到的问题,恳请大家批评,帮助我检讨思想、反思工作、打扫“灰尘”,我将本着有则改之,无则加勉的态度,虚心接受并在今后的工作中加以改进。最后,作为一个毛词爱好者,我用1965年5月毛泽东写的《水调歌头重上井冈山》中的下阙做以自勉:“风雷动,旌旗奋,是人寰,三十八年看过去,弹指一挥间,可上九天揽月,可下五洋捉鳖,谈笑凯歌还,世上无难事,只要肯登攀。”
非公企业对照检查材料
一、遵守党的政治纪律情况和作风建设情况(一)遵守党的政治纪律情况。
本人认真遵守党的政治纪律,坚持四项基本原则,拥护党的一个中心,两个基本点,在原则问题和大是大非面前立场坚定,对党的理论和路线方针政策等重大政治问题坚决拥护,在思想上和行动上始终与党中央保持高度一致。在工作中坚持原则,没有违规行为。但深刻反思起来还存在以下不足:主要是民主意识不够,很多事情没能广泛听取各方面意见建议,导致有脱离实际的情况。
(二)贯彻落实中央八项规定和作风转变情况。
本人遵守中央八项规定和自治区“8337”发展思路,---集团是一家以公交为主业的民营企业,自主经营、自负盈亏,多年以来,没有违规违纪行为。
比较重视群众工作,比较重视调查研究,每年都要多次到基层单位调研,包括鄂尔多斯市以外分、子公司,解决群众反映的实际问题。但是,对照这次群众路线教育实践活动的要求,深刻反思自己的工作过程和方法,深切感受到在这方面还存在一定的差距,最近几年,不管具体的业务了,下基层更少了,离群众更远了,关心职工生活和困难职工不够。虽然我心里牵挂着职工们的衣食住行,但有时做的还不到位。对离退和特困职工们的关心,有时还停留在年节的慰问上,没有拿出更多的精力去帮扶。
2、听汇报、提意见时,有急躁情绪。---集团是我一手经营成长起来的,因此,自认为基层工作经验丰富,有时显得过于自信。有时在听汇报、研究工作时,不耐心、听不得不同意见。有急躁情绪,批评同志、提出意见,不注意讲究方式方法,有时不太注重工作场合,难免会伤害了同志感情,堵塞了言路。
3、与一线职工直面谈心解决问题较少。我虽然深入现场、深入基层相对较多,对下属各单位的情况也相对熟悉。每次下去,重点都在解决分、子公司的生产经营和发展的问题,但和一线普通职工坐下来认真了解情况,倾听其意见和建议,了解普通职工的思想状态比较少。
(三)享乐主义方面。
在新的历史条件下,作为党性锻炼的重要方面,在坚持党性原则、强化个人修养上狠下功夫。反观自己在理论学习、文风会风方面存在的形式主义问题,根子就在于求真务实做得不够,没有牢固树立科学的发展观;反思自己在享乐主义、奢靡之风等方面存在的问题,根子就在于厉行节俭、艰苦奋斗的认识有所淡化。
(三)纪律意识有所放松。
党的纪律是党的路线方针政策得以贯彻落实的重要保证,是党员干部必须严格遵守的根本规矩。应该说,多年来自己对党的各项纪律特别是政治纪律,思想上是高度重视的、遵守也是自觉严格的。但反思自己在“四风”方面存有的问题,重要原因就是仅仅把“四风”当作一种不良现象来看待,没有深刻认识到“四风”对党的性质、肌体、根基的严重侵蚀,也没有把反“四风”放到恪守党的纪律、始终保持先进性和纯洁性的高度来认识。
四、整改措施和努力方向。
(一)要加强理论学习,坚定理想信念。
学习作为一种政治责任、精神追求和生活方式。自觉用马克思主义中国化最新成果改造思想作风、指导工作实践,端正学风,老老实实向群众学习、认认真真向实践学习,从群众和生动实践中找到破解难题的思路办法,切实提升领导水平和工作能力。