活动总结是对活动过程和结果进行分析和总结的一种途径，它有助于我们提高活动效率和质量。活动总结是对一次活动的过程、成果与收获进行梳理和总结的文稿，对于下一次活动的改进和提升至关重要。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是小编为大家整理的一些精彩活动总结，希望能给大家提供一些启示和参考。
廉政勤政宣讲活动总结
一、自觉勤奋学习，增强勤廉意识。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论，始终坚持理论联系实际的马克思主义学风，在真学、真懂、真信、真用上下功夫，把理论学习与与自己的思想实际结合起来，提高科学决策的能力;与工作中遇到的难点问题结合起来，提高应对复杂局面和解决实际问题的能力;与管理工作实践结合起来，提高组织协调管理能力和领导艺术。真正做到学有所思、学有所悟、学有所用，不断把学习的成果转变为创新学校发展工作的思路和措施。
二、坚定理想信念，坚持奋发有为。牢固树立共产主义远大理想和坚持走建设有中国特色的社会主义道路的信念，振奋革命精神，不断增强事业心和责任感，始终保持共产党员的蓬勃朝气和旺盛斗志，尽职尽责，带领干部职工，紧紧围绕学校的中心工作、重点工作，立足学校生存与发展，千方百计谋实招，齐心协力破难题，努力使我校建设和发展迈上新的台阶。
三、加强思想工作，改进领导方法。切实加强思想政治工作，深入开展谈心活动，加强与同志之间的交流和沟通，与本部门干部、普通党员、职工群众开展经常性的谈心活动，沟通思想、听取意见、形成共识、增进团结。工作中要克服急躁情绪，改进工作方法，提高领导艺术，多做一人一事的思想政治工作，对同志政治上多关爱，生活上多关照，工作上多鼓励，充分调动积极因素，努力构建和谐校园。
四、转变工作作风，提高工作效率。凡自己职责范围内该办的事，做到高效快捷“立即办”;对服务教学中的老大难问题，自觉迎难而上“主动办”;对单位存在的亟待解决的重点问题，要深入实际“积极办”;对有利于学校建设和发展的事项，但上级没有明确规定或明令禁止的，做到创新思维“变通办”，对学校领导布置和集体讨论确定的工作，要雷厉风行“坚决办”。
五、严格廉洁自律。不违反规定收送现金和贵重物品，不“跑官要官”，不用公款大吃大喝和相互宴请，不接收可能影响公正执行公务的宴请，不讲排场、比阔气和铺张浪费，不参与赌博和不隐瞒个人重大事项。
六、严格廉洁从政。不利用职权和职务上的影响为配偶、子女及身边工作人员谋取非法利益，不允许配偶、子女、亲属及身边工作人员借自己之名谋利，不利用本人及家庭乔迁等事宜大操大办、收钱敛财。
七、树立高尚的道德情操和良好的生活作风。不贪图享受，不腐化堕落，不参与任何形式的封建迷信和色情活动，慎交朋友。把全部精力用在工作上，全心全意为学校建设、发展服务。
承诺人：
廉政文化六进活动总结
为认真贯彻落实中央关于《建立健全惩治和预防腐败体系-的工作规划》和20党风廉政建设目标责任书要求，我公司党支部以廉政文化进企业活动为载体，积极组织开展廉政文化建设进项目活动，取得了一定成效。现前阶段工作情况总结如下。
一、加强组织领导，健全工作机制。一是成立由公司党支部书记为组长、班子其他成员为副组长的廉政文化活动领导小组，公司党支部年初与监理人员分别签订了党风廉政建设目标责任书，把廉政文化进项目工作全面落实到各责任领导及责任科室，形成由公司党支部统一领导，公司领导班子分工负责，科室室通力协作的廉政文化进项目活动领导体系，为廉政文化六进活动提供组织保证。二是在广泛开展工作调研的基础上，结合质监部门实际，按照市建委的具体要求，突出重点，着重加强廉政文化进企业工作指导，并与各工地签订了综治维稳、平安创建等目标责任书，把廉政文化建设作为一项重要内容经常性监督管理，形成以各企业为基本单位的廉政文化组织网络，保持了廉政文化进企业活动的有效开展。三是推进廉政文化进企业机制建设，加强廉政文化进企业工作指导，定期开展工作检查。
二、加强工作宣传，提高思想认识。为有效推进廉政文化进企业活动开展，公司党支部把加强宣传、提高思想认识放在突出位置，相继在各科室中广泛开展了廉政文化进企业宣传教育活动，开展了对党的十八大精神的学习，宣讲了党的基本知识、基本理论以及党纪政纪条例、党员权利义务、社会主义荣誉观等相关知识，不断提高员工对党的基层组织建设和廉政文化进企业工作的思想认识，增强廉政文化活动进企业的工作意识，自觉组织和参与廉政文化进企业建设活动，充分发挥基层组织作用，加强企业民主、法制建设，保障员工合法权益，打击消极、腐败现象和不良行为，推动企业积极向上的文化事业，形成遵纪守法和充满活力的企业工作氛围，保障一方平安和社会稳定，通过学习教育，廉政文化进企业的基础思想工作基本形成，企业廉政文化建设工作得到了加强，有效促进了各项工作的开展，为企业的`生产经营和廉政建设提供了组织保障，推动了公司经济的健康发展。
三、建立廉政文化进企业规章制度。为有效贯彻实施廉政文化进企业工作，公司根据实际情况，分步逐步推进。一是对各科室，按照廉政文化进企业工作要求，建立企业党风廉政工作守则，让有一定影响力的同志担任廉政文化进企业的监督员和信息员，对企业党员职工的廉政情况进行监督，收集廉政文化建设的意见和建议，及时发现问题，确保廉政文化建设各项措施落到实处，不断规范企业生产经营行为。二是对正在施工的各工地，首先建立企业党风廉政工作制度，设立了廉政监督电话，把企业工作自觉地放置在群众的监督之下，增强企业建设工作的透明度。三是健全了企业党员职工学习制度，定期对企业干部职工进行廉政建设教育活动，提高他们对此项活动的认识，从而为廉政文化建设在企业的开展提供思想上和组织上的保证。
四、健全载体，建立廉政文化宣传阵地。一是通过会议向员工宣传“廉政文化”相关资料，发放廉政文化进企业公开信和宣传手册。二是设立廉政橱窗和宣传栏，把廉政格言、廉政公益广告和廉政漫画向广大员工展示宣传。三是将反腐倡廉方面的书报杂志送到工地和科室，在公司的员工文化园地中专门建立廉政文化园地。四是在宣传栏设立“反腐败警示录”专栏，()将典型腐败案例挂在宣传栏上，通过案例分析，加强廉政建设教育。五是建立由员工组成廉情通报队，向广大员工宣讲党风廉政建设和反腐败工作所取得的重大成果，引导员工正确认识反腐败形势，倡导尊廉崇廉的企业文化，积极推动廉政文化建设的深入开展。
五、开展活动，促进广泛参与。一是加强管理人员的教育，积极开展争当“廉领导、廉助手、廉管家”活动，加强公司政务公开、厂事务公开、财务公开等工作，强化企业财务管理，引导公司诚信经营、合法经营。二是定期开展廉洁自律报告会，开展民主评议，认真听取员工意见建议，开展批评与自我批评。三是在宣传栏开辟廉政讨论专栏，引导员工开展职业道德大讨论，增强员工的社会公德意识。四是组织员工观看一些先进典型示范教育片和反面典型警示片，使之更加形象的了解廉政文化；五是适时举行以廉政为主题的读书活动，大力倡导员工“读书修德，以德律己”。
通过“廉政文化进企业”工作，把廉政文化融入到企业文化、企业精神文明建设中，增强了党员干部职工艰苦奋斗、廉洁奉公的意识，进一步密切党支部与公司、党员和群众、干部与员工的关系。
廉政教育月活动总结
四季度以来，党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，着眼党风廉政建设和反腐败斗争新形势，全面落实新时代党的建设总要求，对全体党员严格教育、严格管理、严格监督，进取营造风清气正干事创业的环境，切实打造企业创新发展的新引擎。
一、第四季度党风廉政建设工作开展情景。
(一)深化学习教育，筑牢廉政基础。加强党风廉政建设，既是从严治党的重要举措，也是提质增效的现实需要，更是从严治企的有效手段。对此，党支部高度重视、认识明确，始终把这项工作作为政治性任务，一以贯之、常抓不懈。10月份，筹划开展了“党风廉政建设宣传月”活动，主要做法被省公司党群部转发;11月份，重点开展了“不忘初心、牢记使命”学习教育，支部书记王旭光同志围绕《树好共产党员的样貌》展开廉政专题辅导，引起党员强烈反响;抓好常态化警示教育，定期通报违法违纪典型案例，组织观看《巡视利剑》、《褪色的人生》等5部廉政警示教育片，组织心得体会交流，引导官大党员强化自律意识，时刻警钟长鸣，切实增强拒腐防变的自觉性。
(二)加强组织领导，健全廉政体系。完善全面从严治党职责制，定期召开支委会，研究职责落实情景;充分发挥班子“核心”作用，进一步强化对主体职责的认识;健全领导班子成员党风廉政建设负责制，将党风廉政建设融入到业务工作之中，与之同研究、同部署、同落实、同检查、同考核;将落实主体职责和履行“一岗双责”有机结合起来，认真履行班子主体职责、分管领导和科室负责人“一岗双责”，构成职责具体、环环相扣的“职责链”。班子成员能够严守政治纪律和政治规矩，主动担责，经常督促指导分管范围党风廉政建设工作，对职责范围内的廉政建设了如指掌，对易生腐败薄弱环节加强监控，有效提升了党风廉政建设工作水平。
(三)细化职责落实，营造廉政氛围。在广泛调研、深入讨论的基础上，确立了党风廉政建设三大目标：廉洁自律意识有效深化、反腐倡廉本事有效增强、廉政勤政水平有效提升，研究制定了5个方面、14项具体措施。改选了作风建设领导小组，加强对党风廉政建设的组织领导;修订完善《党风廉政领导职责分工》，组织班组长、专责以及关键岗位人员逐级签订《党风廉政职责书》;经过细化职责，明确职责主体，健全职责体系，构建纵向到底、横向到边的完整链条和工作格局;组织以“党风廉政大家谈反腐倡廉我有责”为主题的演讲比赛，依托微信平台搞好在线交流和讨论，增强广大员工参与反腐倡廉的进取性，大力营造浓厚的廉政氛围。
(四)实施业务管控，前移廉政关口。严格按照全面从严治党的要求，强化监督执纪问责，加大问责追责力度。对落实主体职责不力、对瞒案不报的分管领导和个人，实行“职责倒查”，做到失责必问、问责必严，从而做到真管真严、敢管敢严、长管长严。为加强关键岗位和关键人员的监督，开展廉政风险防控工作。一方面，持续强化回访工作力度，经过班组报装户数与系统核对，实时监控报装进度。同时安排专人负责每周对报装客户进行回访，杜绝有乱收费等违规办理业务的现象。另一方面，建立优质服务和行风建设常态运行机制，每月报送月度工作情景和亮点参与考评，全面践行“两个十条”新举措，将工作起点放在与客户“零距离”沟通上。
(五)领导率先垂范，树立良好形象。在党风廉政建设上，领导干部能够以身作则、率先垂范，凡是要别人做到的，自我首先做到。对廉政事项公开承诺，张榜公布于一楼大厅“廉政角”，自觉理解群众监督;严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，正确行使党和人民赋予的权力。严格执行“八项规定”，恪守社会公德，生活简朴，处事谨慎，为人耿直，作风正派，不参与赌博和公款吃喝玩乐等活动。经核查，一季度公司没有违反中央八项规定行为，也未发现利用职务便利谋取不正当利益问题。
二、存在问题和不足。
尽管第四季度，单位各项工作有了变化，作风有了改善，制度有了规范。同时我们也应当清醒地认识到，目前存在的问题不容乐观，不能回避。
一是少数党员作风转变不到位，服务意识不强，推诿扯皮，不作为慢作为;。
三是有的无所事事、指指点点;有的事不关己，对待工作不闻不问;。
四是有的在处理一些重要问题时，随心所欲，不请示、不报告。
三、下一步党风廉政工作应把握的重点环节。
一是深入贯彻落实党的十九大精神，忠诚履行党章赋予的政治职责，继续抓好党的十九大精神的学习，推动学习作风的转变，不断加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻，打牢梦想信念的根基，持续开展各项主题教育活动，推动上级各项决策部署落地生根。
二是深入剖析公司存在问题的原因，使全面加强党风廉政建设和反腐败工作有的放矢，着力解决梦想信念不坚定、职责落实不到位、内部监督机制不完善、作风建设还需进一步加强的问题。
三是结合公司工作推进全面从严治党向纵深发展，要把党的政治建设摆在首位，全面落实各级干部“一岗双责”职责，强化日常管理和监督，坚持不懈加大执纪审查力度，党员、干部要切实发挥带头作用当好表率。
廉政勤政宣讲活动总结
各位学生党员：
大家好！
为了深入贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》的文件精神，深入开展创先争优活动，社会学院党总支以学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为切入点，采用主题讲座、定期培训、动漫制作、征文比赛、标语设计等不同形式开展活动，以加强师生党员廉政教育，宣传廉洁文化，从而促进领导干部廉洁从政、教师廉洁从教、青年学生健康成长。
贯彻落实《廉政准则》，加强廉政教育，首先我们要明白什么是廉政。廉政，简单说来就是政治上的廉洁清明。我们所倡导的廉政就是党和国家各级机关及其工作人员在执行各项公务活动中，依法运用人民赋予的权力，全心全意为人民服务。而何为廉政文化呢？廉政文化就是以廉洁从政为思想内涵，以各种文化产品为载体和表现形式的一种文化；是人们廉洁从政行为在文化和观念上的客观反映；是廉政建设与文化建设相结合的产物。
社会主义廉政文化，是社会主义先进文化的重要内容；是社会主义精神文明、政治文明建设的重要组成部分。廉政文化的发展能够有力地促进社会主义先进文化的发展。廉政文化，有四个基本范畴：一是指廉洁从政的思想道德要求，作用于执政者的内心世界，形成廉洁从政的文化动力；二是指在全社会营造良好的廉洁从政的文化氛围，形成以廉为荣、以贪为耻的社会风尚，用健康向上、追求清廉的文化充实人们的精神世界；三是指各职业阶层的从业人员恪守职业道德、爱岗敬业、廉洁自律、奉公守法的职业文化；四是广大人民群众追求公平正义、安定有序、诚信友爱的社会境界在心理上的一种文化反映。
在明确了廉政文化的真正内涵和重要作用的基础上，我们学生党员可以从以下三方面来贯彻落实廉政文化：
首先要加强学习，提高自我约束能力。《廉政准则》包括总则、廉洁从政行为规范、实施与监督、附则，共18条，其中有8个方面“禁止”和52个“不准”。执政党的党风关系党的生死存亡，学生党员要通过学习，进一步明确党员干部廉洁从政的相关规定。党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提，是贯彻落实党的路线、方针、政策，促进改革开放和经济建设，维护政治、社会稳定的重要保证。我们只有认真学习《廉政准则》，掌握其内容，领会其精神，才能真正触动内心，对准则产生敬畏之心。
其次要加强思想道德教育，树立正确的世界观、人生观、价值观。当前，党员干部在廉洁从政的道路上面临着各种利益诱惑，所以要增强道德责任感，时刻保持清醒头脑，远离腐败深渊。《廉政准则》明确了“什么可以为，什么不可以为。”这提醒广大党员干部要从思想上重视廉政准则的贯彻落实，坚定理想信念，让《廉政准则》成为党员干部的廉洁从政心经，从而永保共产党人清正廉洁的政治本色。学生党员也应认真学习《廉政准则》，努力成为思想纯洁、品行端正的人；爱岗敬业、敢于负责的人；明礼诚信、遵纪守法的人；生活正派、热情真诚的人。不断陶冶情操、提升境界，做一个脚踏实地、甘于奉献的人，做一个富有理想、受人尊敬的人。
最后要从实际出发，在实践中认真执行落实。《廉政准则》的实施，是党中央关心爱护广大党员干部的有效举措，对于加强对党员的教育、管理和监督，完善党员领导干部在社会主义市场经济条件下廉洁从政的行为规范，深入推进领导干部廉洁自律工作，建立健全惩治和预防腐败体系，深入推进反腐倡廉工作，加强领导干部作风建设，必将起到十分重要的作用。当代大学生，尤其是学生党员更要认真学习贯彻《廉政准则》，全面把握其精神内涵，自觉做到“四个保持”，从小处做起，从细节抓起，做到廉洁自律，自觉接受监督，坚守思想道德防线，切实把《廉政准则》作为自己的'“行动纲领”。我们还可以经常展开批评与自我批评，督促学生党员养成自重、自省、自警、自励的习惯。
我们学习、宣传《廉政准则》，一方面可以提高党员干部的廉政意识和拒腐防变的自觉性，促使全体干部以身作则，严于律己，创先争优；另一方面可以促进党员教师依法执教，爱岗敬业，做一名人民满意的教师。同时，还可以促使学生党员形成正直诚信、勤俭节约、遵纪守法的优良品质。
通过学习《廉政准则》，我们学生党员应志存高远，自觉实践“三个代表”重要思想，用科学的理论武装头脑，坚持有中国特色社会主义的理想信念，把树立远大目标与立足当今现实结合起来，勤奋学习，勇于实践，修身立德，脚踏实地的做好本职工作，永葆党员本色。我相信，在《廉政准则》的规范下，在廉洁文化的熏陶下，你们终将成为优秀的社会主义事业建设者和接班人；在党风廉政建设大旗的指引下，成为实事求是、开拓进取、与时俱进的优秀共产党人！
廉政警示教育活动总结
为不断深化落实中央八项规定精神，营造国土资源系统风清气正的良好环境。近日，xx县国土资源局根据相关文件精神，积极组织开展“廉政大约谈活动”。
“廉政大约谈”活动开展以来，鄢陵县国土资源局领导班子结合单位工作实际，制定下发了“廉政大约谈”活动方案，确定了约谈形式和约谈时间，提前三个工作日下发《党风廉政建设约谈通知书》，通知约谈对象相关约谈事项，认真做好约谈准备工作。此次约谈活动分为廉政约谈、提醒约谈、诫勉约谈三个类型，紧紧围绕全面从严治党这个主题开展，切实做到“八必谈”，采取集体约谈与个别约谈相结合的方式进行，单位主要领导对党组成员进行约谈，党组成员与所分管单位负责人进行约谈。约谈记录均经约谈对象本人签字认可，约谈结束后要求约谈对象根据约谈情况和存在问题建立《党风廉政建设约谈督办事项台账》，明确整改任务与时限，及时进行整改落实并形成《党风廉政建设约谈整改报告书》。
通过此次约谈活动，使全系统党员干部充分认识到了自身的工作成绩及存在的问题，加强了自身建设，发挥党组织把方向、管大局、保落实的战斗堡垒作用。截至目前，该局已有七名班子成员对12个分管股室党员干部进行了约谈，约谈对象122人。
廉政勤政宣讲活动总结
我作为一名基层财政干部，应自觉维护财政干部形象，自觉遵守党风廉政建设的各项规定，勤政廉政，廉洁自律。为努力提高党风廉政建设和反腐倡廉水平。我在廉政勤政方面作出如下承诺：
一、认真学习党的精神，贯彻落实科学发展观，加强政治理论学习，坚定不移地贯彻党和国家的路线斗争、方针、政策，自觉遵守财政法规，始终坚持立党为公，勤政为民。
二、严格履行职责，勤业奉献，爱岗敬业。加强业务学习，提高工作能力和财政管理水平;严于开拓创新，作风求真务实，提高行政效能，全心全意为人民服务。关心群众疾苦，维护群众合法权益，努力塑造财政干部良好形象;注重内部管理，抓紧抓好队伍建设，为完成各项财政工作任务夯实基础;强化任务观念和落实意识，确保上级部署的各项工作件件有着落，事事有回音;改进工作作风，提高工作质量，做人民公仆，让人民满意。
三、自觉遵章守纪，争做廉洁自律的表率。
1、严格遵守“三禁”规定。禁止违规赠送、收受现金、有价证券和支付凭证;禁止参与赌博活动;禁止工作时间饮酒、在任何时间任何场所酗酒。
2、正确对待和行使组织赋予的权力，不滥用职权为他人及自己谋取私利。
3、不私自侵占单位财产。
4、不用公款请吃、旅游，反对铺张浪费。
5、认真遵守上级制定的其他有关廉政规定。
四、积极参加各类廉政警示教育，筑牢思想道德防线。
五、增强监督意识，关心、团结同志，善于接受各方面的监督。以上承诺，欢迎监督。
承诺人：
乡镇廉政使者活动总结
主要工作是：
一、认真学习，提高政治、责任意识。
在工作中，我认真学习党的路线、方针、政策和各项法律法规，关心国家大事，关注焦点问题，学习上级领导讲话精神，提高自身理论水平，增强责任感，鉴定为廉政建设作贡献的`决心和信心。
二、积极传播廉政文化、宣传廉政知识。
三、利用多种形式，开展廉政教育。
我结合自身工作实际，对党员、教职工利用多种形式开展了廉政教育活动。
1、组织党员、教职工开展了集中学习、讨论、座谈活动，并撰写学习心得。
2、组织观看廉政专题片、讲座活动，从正反典型事例中开展警视教育活动。
3、在个人博客中开办了廉政教育专题，提供了学习材料，方便党员、教师学习。
四、掌握工作动态，开展监督活动。
1、对单位、教职工的工作情况进行监督，对发现的问题进行监督检查，并提出纠正措施。
2、及时发现教职工中的廉政勤政典型，并积极汇总，向上级反馈。
五、积极参加献计献策活动。
通过在学校、社会开展调研活动，掌握工作第一手资料，提出合理化建议。
乡镇廉政使者活动总结
xx年10月17日是第xx个“全国扶贫日”。为贯彻落实中央关于开展“全国扶贫日”活动精神，营造出全社会广泛参与脱贫攻坚的社会氛围，进一步动员全社会力量，齐心协力打赢脱贫攻坚战。伶俐镇积极开展“四个一”活动，让“扶贫日”内容更充实。
一是组织一次主题活动。组织扶贫干部开展“走访贫困户，共度扶贫日”主题实践活动，为全镇188户贫困户送温暖、送信息、送医疗、送电视等活动，帮助贫困户发展生产，解决生产、生活困难。
二是召开一次座谈会议。召开扶贫干部、第一书记工作推进会，总结前期脱贫攻坚工作，计划、安排下阶段工作，全面推动脱贫攻坚工作。
三是拍一张扶贫图片。对全国扶贫日前后及当天活动的开展情况、剪影，爱心企业人士，先进单位及个人帮扶事迹进行记录，并为扶贫宣传报导提供材料。
四是开展一次监督检查活动。由镇纪委为主的监督检查组，对各村的扶贫工作开展进行一次检查，督促进扶贫干部履行帮扶责任，加速帮扶进度，实现今年年底全部贫困户脱贫的目标。
据悉，“扶贫日”的当天，18个单位、150多扶贫干部开展了“走访贫困户，共度扶贫日”主题实践活动，给贫困户送去慰问款物13000多元，共拍摄扶贫图片资料160多份，推进扶贫村项目3个。本次“扶贫日”四个一活动的开展加快推进了我镇脱贫攻坚步伐。
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廉政警示教育活动总结
为认真贯彻落实市委、市纪委以案促改工作要求，进一步增强党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力，8月17日上午，市交通运输局组织局直系统86名党员干部到函谷关修德养廉基地，开展以案促改暨廉政教育活动。
在基地讲解员的引导下，大家依次参观了悟道馆、修德馆和清风阁3个展区，详细听取了关于老子文化与廉政文化相融合的讲解，并观看了《道德经》廉政思想内涵、历史先贤和崤函廉吏崇廉尚德等方面的图片展板、视频资料，充分感受了《道德经》中崇廉、尚俭、务实、为民的思想和老子在治国、处世、修身、立德、反腐倡廉等方面的论述对后人产生的重要影响。
市交通运输局相关负责人指出，函谷关修德养廉教育基地主题鲜明，用通俗易懂、图文并茂的形式，向大家展示了《道德经》中深邃、饱满、充盈的历史文化、老子文化和廉政文化。这次参观学习，对广大党员干部增长知识、陶冶情操、净化心灵都有积极的促进作用。在下一步工作中，全系统广大党员干部要继承和发扬经典文化的精髓，进一步提高政治站位，强化宗旨意识，充分发挥好先锋模范和示范带动作用。一要学“道”。广大党员干部要养成良好的学习习惯，深入了解和掌握国学常识，不断汲取中国文化精髓，真正学习好、运用好传统文化中所蕴含的大道至简的朴素真理，加强党性修养、转变工作作风，筑牢拒腐防变的思想道德防线。二要悟“道”。要把研读经典名著与提高个人道德修养有机结合起来，树立正确的世界观、人生观和价值观，少私寡欲、知足常足、明大德守公德严私德，弘扬清风正气，为推动交通运输事业持续健康高质量发展提供更加坚强有力的政治保障和作风保障。三要行“道”。要坚持学用结合，举一反三，从现在做起，从小事做起，把学习感悟到的智慧灵活运用到工作和生活中去，时刻绷紧严守党的政治纪律和政治规矩这根弦，立足岗位和工作实际，清清白白做人，干干净净做事，以更加昂扬的斗志，更加扎实的作风，更加有效的措施，高效率、高标准、高质量地完成局党委下达的各项目标任务。四要“济”天下。广大党员干部进一步加强党性修养和思想道德修养，增强遵纪守法和反腐倡廉的自觉性，努力打造一支政治坚定、纪律严明、作风优良、保障有效的党员干部职工队伍，为我市发力“三次创业”、加快建设省际中心城市提供强有力的交通运输服务保障。
参观中，大家重温了入党誓词，并纷纷表示要以这次廉政教育活动为契机，积极践行以案促改工作要求，受警醒、明底线、知敬畏，不断提高党性修养，自觉绷紧廉洁自律的思想之弦，务实重干，忠诚履职，奋力争做合格的人民公仆、合格的交通运输人，为加快推动我市交通运输事业持续健康高质量发展作出新的更大的贡献。
廉政教育活动总结
今年来，在学习关于党风廉政建设和反腐败斗争的过程中，本人结合实际工作十分重视个人的廉政建设，并能始终把它放在重要位置，加强相关资料的学习，进取参加了党委布置的思想教育和组织的相关活动，从而进一步增强思想政治素质，增强拒腐防变意识和本事，提高坚持清正廉洁的自觉性，自觉遵守党纪国法，在思想上筑起党风廉政建设防线和思想道德防线，经受了市场经济的考验。本人体会到要做到拒腐防变，必须重视以下四个方面：
一、学习理论、改善思想作风。
近年来，在新的形势下发生了一些新变化，出现了一些新情景，有些问题甚至比较突出，比如梦想信念动摇，思想观念陈旧，党员意识和执政意识淡薄，带领群众前进的本事不强，难以发挥先锋模范作用;事业心、职责感不强，思想作风不端正，工作作风不扎实，脱离群众;思想理论水平不高，科学执政、民主执政、依法执政的本事不强，缺乏解决复杂矛盾的本事，有的甚至以权谋私，腐化堕落;创造力、凝聚力、战斗力不强，有的甚至软弱涣散，不起作用。这些问题归结起来，一个是不适应新形势新任务的要求，一个是不贴合“三个代表”重要思想的要求。这些“不适应”、“不贴合”的问题，如果不认真加以克服、解决，就会严重影响党的先进性。在这一方面本人重视思想作风的转变，重视政治素质提高，经过学习教育，进一步增强了实践“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性，进一步明确新时期坚持共产党员先进性的具体要求，进一步坚定梦想信念，进一步强化党员意识和执政意识，牢固树立科学发展观和人生观，提高民主管理和制度管理的水平，增强了拒腐防变本事。
二、求真务实，转变工作作风。
求真务实是我党的优良作风，也是党风廉政建设的重点要求，在新的形势下仅有坚持和发扬好这一优良作风，才能取得工作实效。务求工作实效就要办实事，决不能搞形式主义。结合自身的特点，在工作上既注意讲求工作的形式和方法，注意紧密联系实际，在转变工作作风同时，又突出求真务实地工作，克服与“三个代表”和坚持先进性要求不相适应的方面，如事业心、职责感不够强，服务态度不够端正，工作作风不够扎实，工作方法比较简单，政策水平不够高，解决复杂矛盾的本事不强，答复问题不够耐心，处理问题比较草率等等。异常是在工作拓展中，难度高、强度大、职责重，遇到的大大小小、意想不到的问题比较多，要进取开动脑筋，不断创新工作方法，转变工作作风，探讨新思路、寻求新方法，做扎实有效的工作，及时处理、解决这些问题，使自我的始终坚持与时俱进的精神状态和求真务实的工作作风，更好地适应新形势下的工作要求。
三、艰苦奋斗，培养良好生活作风。
加强党风廉正建设，深入开展反腐败斗争中，坚持以邓小平理论为指导，深刻领会胡锦涛同志“治国必先治党，治党务必从严，治党始终坚强有力，治国必会正确有效”的重要讲话。深化教育，加强监督，落实职责，不断自勉，紧紧围绕“创新”、“求实”、“从严”方面下功夫，促进了自身的廉洁自律。始终把党风廉政建设放在重要位置，坚持学习到达教育作用;坚持制度到达保证作用;坚持沟通到达督促作用，保证生活作风沿着健康的方向发展。严格遵纪守法和道德规范，严格遵守各项廉政法规制度，以公园完善的规章制度来约束自我，始终坚持清醒头脑，增强自我约束本事，真正做到思想作风过硬，堂堂正正做人，清清白白为民，实实在在干事，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持艰苦奋斗的革命本色和进取向上的人生追求，推动两个礼貌建设。在工作上，坚持办一切事情以量力而行，花少钱办好事，勤俭节俭，精打细算，讲求实效。在生活上，坚持艰苦奋斗的，顶得住诱惑，经得住考验，做到一身正气，一尘不染。
四、关心社会，永葆政治本色。
在新世纪新阶段，永葆共产党员的政治本色是深刻理解和掌握“三个代表”重要思想并自觉付诸行动的重要资料，在建设社会主义物质礼貌、政治礼貌、精神礼貌与构建和谐社会的实践中充分发挥了党员的先进性。异常是在服务人民群众方面，牢牢把握和树立群众利益无小事的观念，把群众满意作为“标杆尺度”，认真解决群众最盼、最急的事，诚心诚意为群众办实事、谋实利。在工作实际认真做到为民、务实、清廉。我们应当向优秀的党员学习，如：焦裕禄、孔繁森、牛玉儒。牛玉儒同志具有坚定的革命信念，深怀爱民之心，恪守为民之责，始终坚持人民公仆的政治本色，他把实现好、维护好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，把群众呼声当作第一信号，把群众需要当作第一选择，善于抓住关键环节实现人民群众的根本利益。这就是我们最好的楷模。我们要把奉献在岗位，看作是自我天经地义的事情，勤勤恳恳地做好本职工作。在工作中做到正确地认识自我，真诚地对待他人，表现出做人的人格魅力，以此来激励自我，影响他人，共同进取。
廉政勤政宣讲活动总结
如何使领导干部做到勤政廉政，为民、务实、清廉。小编认为应抓好以下几个方面工作：
一是加强思想政治教育。加强领导干部思想政治教育，就是要增强领导干部的“免疫力”，提高他们的“抗逆性”。切实加强领导干部思想政治教育，把思想教育贯穿于领导干部监督的全过程，使他们不论在什么时候，无论是否在八小时内外，都不忘记自己是一名工作人员、公务员。
第一、认真开展保持共产党先进性教育，深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动和“四群”教育活动，教育领导干部树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观。要加强学习，特别是要认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”、“六项禁令”。通过学习和党性锻炼，实践立党为公、执政为民，增强权力就是责任、领导就是服务的意识，模范遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定，当面对金钱、美色和各种利益的诱惑时，要在思想和行动上自觉抵制，时刻自重、自省、自警、自励，筑牢思想道德防线和党纪国法防线。
第二、教育领导干部要珍惜位职，兢兢业业地服务地方经济发展，把全部精力都放在工作上。要在如何做好工作上下功夫，八小时之外多思富民之策，坚持工作第一、事业第一，真正做到为官一任、造福一方。
第三、积极开展警示教育。以正反两方面的典型案例为教材，教育和引导领导干部以史为鉴，以人为镜，时刻警醒自己，自觉防微杜渐，抵挡住各种诱惑。特别是对八小时以外发现的问题，要及时对他们进行提醒谈话，诫勉谈话，以示警告，把腐败问题解决在萌芽状态，要坚决遏制其发展。第四、加强家庭廉政教育。家庭是领导干部八小时以外最重要的生活平台，家风的好坏，都会对家庭成员产生极其深刻的影响。领导干部的廉洁与否，不仅和自己的党性修养有关，同时，与家庭环境，特别是家属有关。要促使领导干部家属树立正确的世界观、人生观和价值观，要使他(她)们承担起监督领导干部的责任，当好“廉内助”，守好“后院”。使领导干部常思贪欲之害，常弃非分之想，八小时内外一个样，始终保持共产党人的浩然正气。
二是创新工作方法，不断拓宽干部监督渠道。在退休干部、下岗职工、社会知名人士等不同层面聘请监督员，定期通过他们了解干部的情况;同时，组织人事、纪检部门在领导干部居住地和公众活动中心设置领导干部八小时外活动监督举报箱，公布举报电话，积极鼓励群众参与监督。建立社会举报网络，扩大对领导干部监督面，增加案件线索来源途径;实行实名举报、有奖举报，解决群众不愿举报的问题，调动群众参与监督的积极性、主动性，提高举报的真实程度，提高查处案件的效率。
三是加大监督、评议工作力度。对领导干部的监督、评议是对他们的关心和肯定。要进一步加大人大法律监督、工作监督力度;要进一步强化政协民主监督、评议工作。增强人大、政协监督、评议结果的应用。同时，组织人事部门在对领导干部进行测评时，可邀请人大代表、政协委员、群众代表、老干部代表、家属代表、监督信息员等人员参加，征求他们的意见，多听他们的看法，从而对干部作出正确评定。
四是对容易发生问题的场所实施监控。由组织人事部门，纪检监察机关联合行动，对领导干部八小时之外容易发生问题的地方，如：歌厅、酒店、洗浴中心、度假村等场所进行定期不定期的查访，发现有劣迹行为者或经常出入此场所者要当场记录在案，对照检查他们执行中央的“八项规定”和“六项禁令”情况。
五是建立居住地联系通报制度。俗话说：做官先做人。作为一个公务员特别是领导干部，都担负着党和人民的重托和期望，一言一行都会给党的事业带来积极或消极的影响，因此修身要从点滴小事做起，不要觉得是小事，是小节而放纵自己。组织人事部门要定期不定期到党员干部其居住地的居委会走访他们的左邻右舍，或聘请党员干部所居住的居委会(小区)干部，了解他们八小时外遵守社会公德、邻里关系、社会交往、廉洁自律等方面情况，适时向领导、组织反馈。
六是加大案件查处力度，提高监督的有效性和震摄力。查办案件是一种最有效的监督形式，查处有影响案件可以教育一批干部，提高监督的有效性和震摄力。为了及时了解情况、掌握案源。建立一个涉及面广、渠道畅通的干部监督网络，从根本上解决监督滞后、信息不畅的问题，掌握第一手资料解决无案可查的问题，提高查处案件的效率。
七是强化舆论监督。通过新闻媒体将一些群众反映强烈、影响大的领导干部违德、违纪、违法行为，公开曝光，以起鞭策、警示作用;对一些不便公开的信息可通过编发内刊送阅领导等形式，及时反映有关问题，以引起有关部门和领导重视，及时进行处理。
廉政文化六进活动总结
全市广大妇女、姐妹们，领导干部家属们：
“国无廉则不安，家无廉则不宁”。家庭是社会的细胞，是构建和谐社会的重要基础，也是新形势下拒腐防变的一道重要防线。领导干部家属既是普通公民，又是一个特殊的群体，在党风廉政建设和反腐朽斗争中起着重要作用。为加强家庭廉政文化建设，构筑家庭反腐倡廉的'牢固防线，营造风清气正的政治生态环境，市妇联根据市委统一安排部署，在全市党员干部家庭中开展以“守纪律、讲规矩、作表率”为主题的廉政文化进家庭活动，并向全市广大妇女、领导干部家属发出如下倡议：
一是争当“廉参谋”，常吹家庭廉政风。
树立家庭助廉意识，做到家事、国事、倡廉事，事事关心;风声、雨声、警钟声，声声入耳。全市广大妇女、领导干部家属要把人生观、价值观、荣辱观与亲人、家庭紧密联系在一起，分得出轻重，看得透荣辱，做清醒人、明白人，做到“一身正气上班去，两袖清风回家来”。
二是争当“廉书记”，守好家庭廉政门。
党员领导干部家属要坚持原则，慎待亲情，管好子女，增强当好家庭助廉“守门员”意识，当好“抓早抓小”家庭“纪委书记”，做到荣不求、利不沾、认识清、意识强、不侥幸、不受惑。
三是争当“廉管家”，管好家庭廉政账。
要坚决抵制各种腐朽的诱惑，以廉律己，坚持不为名利所累、不为物欲所惑、不为人情所扰，自觉做到非分之礼不收、不义之财不取、身外之物不拿，切实把好家门、守住清廉，以自身的模范行为来促进家庭成员的清正廉洁。
四是争当“廉内助”，把好家庭廉政关。
“成由节俭败由奢”。要树立“以德治家、以廉保家、以俭兴家”的良好家风，大力弘扬艰苦奋斗、勤以养德、俭以助廉的优良传统，倡导科学、文明、健康的家庭风尚，在家庭生活中厉行节约，反对浪费，倡扬时代新风，摒弃大操大办婚丧嫁娶活动等陋习;鼓励、支持配偶心系百姓，勤政为民，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。
风清气正乾坤朗，众志成城铸辉煌。让我们积极行动起来，从我做起，努力把我们的家庭建成“以文立家、以德治家、以廉养家、以情暖家”的廉洁幸福之家，共同筑起廉洁屏障，为建设和谐大家、建设幸福xx而努力。
xx市妇女联合会。
年5月18日。
廉政勤政宣讲活动总结
为认真贯彻落实廉政勤政承诺“签字背书”制度，本人作出如下承诺：
一、严明党的各项纪律，做到令行禁止、政令畅通。在社会交往中，自觉净化朋友圈、生活圈，遵守职业道德和社会公德。
二、认真履行***办公室党风廉政建设责任，严格遵守中央八项规定、省委十项规定、州委九项规定和《贵州省党员干部政治纪律“十严禁”》、《贵州省党员干部作风“十不准”》等廉洁自律有关规定。自觉查纠“四风”，严防问题反弹。管住自己、管好亲属和本室干部。在开展项目调度、推进和谋划工作中，实事求是反映情况，不做老“好人”，不收取项目单位的“好处”;绝不利用职务便利以权谋私;绝不滥用职权插手工程招投标、项目验收等其它事项谋取私利，自觉筑牢拒腐防变防线。
三、严格执行各项规章制度，按时完成党风廉政建设、作风纪律建设和业务工作各项任务。
承诺人：xxx。
时间：xxxx年xx月xx日。
乡镇廉政使者活动总结
近日，长沙市雨花区跳马镇团然村抓住春节前后流动人口集中返乡这一有利时期，针对将要返乡的流动人口，开展了以“关爱流动人口，你我健康同行”为主题的xx年春节期间“关怀关爱”流动人口宣传服务活动。
跳马镇团然村在镇计生、妇联的大力支持下，把春节慰问与帮扶计生对象结合起来，积极为流动人口解决实际困难，为流动人口计划生育困难家庭在新年来临之际送上了节日的`祝福和慰问品，让这些流动人口在团然村这个大家庭中感受到了故乡的温暖。
活动过程中，村委会工作人员为返乡或准备外出的育龄人口免费发放生育政策宣传资料、妇女健康生育知识、计生药具等，并对将要返乡流动人口的婚、孕、育及现居地地址等情况进行了详细的摸底调查，逐人进行造册登记，对暂未决定返乡的，主动联系家人及亲属，全面掌握其计划生育相关信息和有效联系方式，及时对流动人口的基本信息进行了更新，另外村委会负责计生工作的赵伟主任还在现场为流动人口提供了各项咨询服务。
此次活动共发放计生及保健宣传资料100余份，发放药具150余盒，通过这一活动，有效地将计划生育法律法规宣传覆盖到了全村所有流动人口，使她们及时掌握现时的计生政策、基本的健康生育及保护常识，全面提升了村内流动人口对计生政策的知晓率。
廉政文化六进活动总结
根据省纪委、省委宣传部和省监察厅、省文化厅、省广播电视电影局、省新闻出版局印发的《关于加强廉政文化建设的实施意见》（川纪发〔〕6号），为加强医院廉政文化建设，结合宜宾实际，决定在全市县级以上公立综合医院、中医院、保健院，市矿山急救医院、川南司法警官医院、市工人医院等38家医院开展“廉政文化进医院”活动，特制定活动实施方案。
一、总体目标。
通过开展以“病人至上、廉洁行医”为主题的“廉政文化进医院”活动，不断提高干部职工崇廉尚洁、爱岗敬业、诚信服务、遵纪守法的自觉性，努力造就一支医德好、医术精、医风正的高素质医疗卫生队伍，营造风气纯正、行为规范、监管到位、廉洁高效、制度健全的廉政文化氛围，为群众提供满意的医疗健康服务。
二、活动内容。
1.运用多种喜闻乐见的形式进行教育，通过组织学习、宣传活动、专题讲座等，让职工从中受到直观熏陶和潜移默化的教育。
2.抓好职工廉政法制教育，结合医德医风教育、党纪条规和法律法规的学习，对职工进行“崇廉尚洁”的理论教育。
3.开展廉政警示教育，将正面教育与反面教育相结合，组织观看反腐倡廉影视片或到警示教育基地参观。
4.职业道德培育与廉政文化建设相结合。通过道德意识和道德行为的教育，形成自省、自警、自励的道德自律和优良的职业道德品质，培养造就一支道德规范、业务精湛、人民满意的医务工作者队伍。
1.从净化、美化院容院貌入手，制作一批以廉政警句为主要内容，格调古朴、典雅、新颖的宣传书画，做到廉政文化与医院文化有机结合，营造健康优美的医院廉政文化环境，达到潜移默化的教育效果。
2.完善各种廉政文化设施，通过医院网站廉政文化栏目、院报、院刊、宣传栏、警示牌、电子滚动屏、图书室、阅览室等思想文化教育阵地，营造浓厚的医院廉政文化氛围。
3.编印廉政文化宣传手册，医院职工人手一册，建立廉政文化教育长效机制。
4.及时展示医院职工的优秀廉政文化作品，激励职工的廉政文化创作热情，使医院职工受到廉政文化的感染和熏陶。
1.积极开展健康有益的廉政文化活动，举办廉政文化征文比赛、演讲比赛、知识竞赛、书画展等，帮助职工在灵活多样的教育活动中感知、体悟，增强对医院员工和病患的吸引力和感染力。
2.组织举行各种形式多样、内容丰富，以弘扬廉政文化为主要内容的反腐倡廉文艺活动。倡导全员参加，提高广大职工的思想素质，从而引导医院廉政文化建设良性发展。
3.组织医院干部、医务人员签订《廉洁从业（行医）承诺》，让廉洁执业（行医）成为医院干部和医务人员的自觉行为。
4.评选廉政文化先进。在医院开展廉政文化先进集体、先进个人和“医德医风标兵”评选活动，促使医院职工增强廉洁自律的自觉性。
5.开展党员干部家庭助廉活动。通过向党员领导干部家属赠阅廉政书报、发放廉洁提示信、慰问函，教育党员干部家属当好“廉内助”。
三、工作安排。
（一）宣传动员阶段（5月）。
1.市、县医疗机构和保健机构分别召开“廉政文化进医院”动员部署会。
2.组织学习中纪委、中宣部等六部委《关于加强廉政文化建设的意见》以及省委《关于深化文化体制改革加快建设文化强省的决定》，省纪委、省委宣传部和监察厅、文化厅、广播电视电影局、新闻出版局《关于加强廉政文化建设的实施意见》，市纪委、市委宣传部、市监察局、市文广局《关于加强廉政文化建设的实施意见》。
3.各单位根据实际，制定“廉政文化进医院”工作方案，确定活动内容、目标、步骤和要求。
4.各单位开辟廉政文化宣传阵地，通过网站、院报、宣传栏、警示牌、电子滚动屏、图书室、阅览室等营造廉政文化氛围。
（二）组织实施阶段（206月―2012年12月）。
1.各单位按照本实施方案和本单位“廉政文化进医院”工作方案组织实施。
（1）开展健康有益的廉政文化活动，举办“以廉为荣、以贪为耻”等为主题的征文比赛、演讲比赛、知识竞赛、书画展。
（2）举行以弘扬廉政文化为主要内容的反腐倡廉文艺活动。
（3）编印廉政文化读本，发放到医院干部职工手中。
（4）组织观看反腐倡廉影视片或到警示教育基地参观。
（5）净化、美化院容院貌，完善廉政文化设施，将廉政文化与医院文化有机结合，营造健康优美的医院廉政文化环境。
2.各级卫生行政部门强化指导和督促。
（1）加强对所属单位开展“廉政文化进医院”活动的指导，研究解决活动中遇到的实际问题。对工作不力、进展缓慢的进行督促通报。
（2）通过多种形式宣传好的做法、经验、亮点和典型。
（三）检查评估阶段（2012年10月至12月）。
1.各单位对廉政文化进医院活动开展情况进行自查，总结经验和查找存在的问题，提出改进措施，党员领导干部撰写学习廉政文化心得和廉洁从业、廉洁从政的'文章。
2.按照《宜宾市“廉政文化进医院示范点”评估标准（试行）》，由各单位申报示范点，市纪委、市监察局与市卫生局组织相关人员从组织机构建设、规章制度建设、活动组织与实施、文化特色与发展等方面对申报的示范点医院进行检查评估。各区县卫生行政部门负责对所属医院进行检查评估。
3.市纪委、市监察局与市卫生局联合命名表彰一批“廉政文化进医院示范点”单位。
（四）巩固提高阶段（1月起）。
进一步深化“廉政文化进医院”活动，努力营造风气纯正、行为规范、监管到位、廉洁高效、制度健全的医院廉政文化氛围。20和，分别有20%、30%以上的二级以上医院建成市级“廉政文化进医院示范点”单位。
四、工作要求。
（一）“廉政文化进医院”活动要与医疗业务工作相结合。医院要贴近医疗卫生服务实际，制定切合实际的“廉政文化进医院”活动方案，与“三好一满意”活动、“医疗质量万里行”活动和创建“平安医院”活动相结合，坚持以病人为中心，以提高医疗质量为主题，以维护群众利益、保证医疗质量和医疗安全、构建和谐医患关系、优化执业环境为工作内容，推进医院精神文明建设，提高服务质量。
（二）“廉政文化进医院”活动要与制度建设相结合。要将廉政文化建设纳入党建工作整体规划，进一步健全完善党风廉政建设责任制，健全完善“一岗双责”制度，健全完善医院管理制度，健全完善职业道德教育制度，进一步提高规章制度执行力度。
（三）“廉政文化进医院”活动要与创先争优活动相结合。围绕医院中心工作实际，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推进医药卫生体制改革中创新，立足岗位、恪尽职守、无私奉献，学先进、赶先进、超先进，为群众提供及时、便捷、优质、高效、价廉的医疗服务。各区县卫生局、各医院要认真制定系列活动的计划、方案，把活动的开展和机制的完善、技能的提高、服务的规范、效能的提升有机结合起来，在推动活动有效开展的同时，促进卫生事业的全面发展。
五、组织领导。
（一）加强对“廉政文化进医院”活动的领导。各卫生行政部门、医疗机构、保健机构领导班子要高度重视“廉政文化进医院”活动，坚持“四全”即全面部署、全员参与、全程运行、全面落实，把廉政文化建设纳入医院文化建设、党风廉政建设和精神文明建设整体部署，同落实、同考核，将廉政文化建设纳入年度工作目标考评和各科室年度绩效考核范围，对不按时按要求完成任务的，在一定范围通报批评。
（二）健全组织机构。建立由单位党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，相关部门牵头负责，干部职工积极参与的工作机制。成立由单位主要领导、纪检及其他相关部门组成的工作机构。市卫生局成立“廉政文化进医院”活动领导小组，领导小组办公室设在市卫生局监察室，具体负责“廉政文化进医院”活动的日常事务。
（三）人员经费保障。各单位要着力解决活动的人员经费、后勤保障等实际问题，采取有效措施将“廉政文化进医院”活动落到实处，保证活动的顺利开展。
中共宜宾市纪委办公室2012年5月30日印发。
廉政活动总结
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一是强化学习，筑牢反腐倡廉思想基础。教育月期间，全县利用多种形式，认真组织学习上级对治理商业贿赂宣传教育知识和自治区纪委编印的学习资料，县委中心组就第八个党风廉政月进行了专题廉政学习，并就本县教育月活动、治理商业贿赂工作进行讨论和部署。6月30日，召开全县第八个党风廉政教育月动员会，县四套班子领导、各乡（场）镇党政一把手、纪检书记、县直部门（单位）主要领导、党组织书记、纪检书记近300余人到会参加，会上县委书记对第八个教育月活动进行了安排部署，明确了“教育月”活动要求和目标，强调了廉政宣传教育工作责任，突出了党政一把手的责任意识，并要求各单位（部门）特别是重点行业和监管部门要广泛组织开展“坚持廉洁从政（业），抵制商业贿赂”活动，进一步增强党员干部、公务员和从业人员抵制商业贿赂的自律意识，自觉接受社会各界和人民群众的监督。全县通过举办各种形式的先进典型事迹报告会、文艺汇演、演讲比赛等，用典型激励和引导广大党员干部特别是领导干部树立正确的权力观、地位观、利益观，增强廉洁从政意识，教育引导各行业人员诚信守法、廉洁从业，自觉抵制商业贿赂。县委宣传部在教育月期间组织开展全县3500党员干部学习党章和党纪法规理论知识测试活动，并将测试成绩记入领导干部个人廉政档案，作为考察干部廉政情况的重要内容。
二是整合“大宣教”资源，加强舆论宣传力度。为加强廉政宣传教育力度，增强党员干部、公务员自觉抵制商业贿赂自律意识，发出以“坚持廉洁从政（业），抵制商业贿赂”为主题的廉政承诺倡议活动，号召全县公务员员积极响应党中央号召,以实际行动共同抵制商业贿赂行为。6月30日，在党风廉政教育月动员会上全县四套班子领导及县直部门128名领导首先进行抑制商业贿赂承诺签名；按照教育月活动计划部署，我县于6月就唱响正气歌曲传唱活动做了专题安排，得到各部门、单位和全体党员干部积极广泛参与，迅速掀起了正气歌曲传唱热潮。组织开展“树荣辱观、唱正气歌”为主题的学唱传唱活动，演唱歌曲为《新疆廉政歌曲55首》、“树荣辱观、唱正气歌”vcd中收录的歌曲及行业之歌等革命歌曲，7月19日举办“正气歌卡拉ok”大奖赛，全县11个基层党委派出22名参赛选手参加了比赛，7月28日又举行“正气歌”团体歌咏比赛，全县3000余名党员干部群众观看了比赛。此外，积极组织开展“正气歌”进机关、进学校、进家庭、进农村演唱活动，结合“百日文化广场”，在城乡组织开展“正气歌”传唱，做到廉政歌曲进城镇、进社区、进乡村；县教育党委充分利用学校集中教育教学优势，将“正气歌”学、唱列入音乐课教学内容之中，通过学生带动家长，使“正气歌”演唱真正做到进家庭；县机关工委组织开展党员集中观看《忏悔录》专题大课活动，所属的74个党总支、支部，行政机关全体党员、事业单位党政班子成员1000余名党员参加了大课；县经贸委组织各企业开展廉政歌曲演唱进企业活动；县广播电视局在第八个党风廉政教育月期间充分利用广播、电视媒体特长，开辟相应的专栏、专题节目，集中宣传，利用黄金时段安排播出党风廉政建设方面影视剧集中滚动播出播放“八荣八耻”及廉政歌曲；县委组织部负责利用农村党员干部远程教育系统优势，通过远程教育电教设备播放“八荣八耻”及廉政歌曲。整个七月全县将掀起学唱传唱“八荣八耻”及廉政歌曲的热潮，进一步增强广大党员干部的廉洁自律意识，在全社会形成“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围。此外，全县17个成员各单位在7月26日制作治理商业贿赂专项工作展板，板展以治理商业贿赂的法律法规、政策措施及本部门（单位）专项工作进展等内容为主，板面主题突出，内容丰富，形式多样，达到了推广好的经验做法，相互交流借鉴的目的，较好地展现了我县开展治理商业贿赂工作；各重点行业和部门通过政务公开的形式将商业贿赂治理措施、查办的典型案件、举报电话进行公布，全面接受社会监督。在教育月期间全县通过多种形式，大力宣传，达到党风廉政建设宣传教育工作广泛深入、家喻户晓、人人参与、寓教与乐的目的，有力地促进了我县党风廉政建设和反腐倡廉工作向更加广泛深入的层次推进。
三、强化监督检查，确保党风廉政建设责任制落到实处。为确保党风廉政建设和反腐败工作责任制、第八个党风廉政教育月活动及治理商业贿赂专项工作落到实处，由分管党风廉政建设工作副书记带队分2组组对全县签订责任制单位进行了督促考核。考核组采用听取各乡镇、部门纠风工作第一责任人汇报，查看落实责任制工作相关材料的收集、整理等方法进行。检查中，重点帮助查找工作存在的问题，研究提出下半年落实责任制的工作意见、建议，并督促主要领导抓纠风工作的自觉性和主动性，切实做到“主要领导经常抓”、“分管领导牵头抓”、“纠风干事善于抓”，确保了全县党风廉政建设和反腐败各项工作得到有效落实。
四、教育月活动之所收获，取得成效。
抓手，实实在在地抓好落实。
（二）纪、组、宣联动，有关部门积极配合，广大党员干部踊跃参与，形成“大宣教”格局，确保了党风廉政宣传教育的力度、广度和深度。这次活动，我们改变了党风廉政宣传教育工作由县纪委“独打天下”的做法，纪、组、宣三家联合，一起研究，共同发文，整体部署，联合督查，初步形成了党风廉政大宣教格局，使教育的力度明显增强。在本次活动中，由县直机关工委、县广播电视局、县文体局等单位组织实施的各项教育活动，他们都能从大局出发，在本单位人手都很紧缺的情况下，抽调精干力量，大力配合，使整个活动得以顺利开展。一些乡镇还把活动延伸到企业、村（居）和学校，进一步拓展了宣传教育的广度和深度。如＊＊乡组织开展了党内法规知识竞赛，并在各村轮流放映两部廉政电教片；＊＊乡党委要求每位领导干部撰写观看《忏悔录》学习心得，在中小学生中开展知识竞赛；＊＊乡党委在党员干部中掀起“唱廉政歌、办廉政事、做廉政人”活动，要求每位党员干部学唱1—2首廉政歌曲、每人为群众至少解决一个难题，并把传唱廉政歌曲活动作为全乡社会主义荣辱观教育的重要内容来抓。一些单位还通过活动，认真查找教育、管理和服务上的漏洞，建章立制，内部管理和对外形象有了明显的改观。
（三）选好载体，不断创新，使接受党风廉政教育成为广大党员干部的自觉行为。这次以“听、读、看、谈、赛、写”等为载体，既注重内容，又讲究形式，虚功实做，让大家在轻松的心态下接受严肃的教育，效果更加明显。同时注意挖掘并合理运用那些最容易触动灵魂的事例，以此来教育人、感染人、鼓舞人，如下发的警示教育读本和新疆廉政歌曲，用“身边的事警示身边的人”“高唱廉政歌曲”，教育效果明显，组织的各项活动得到了全县各部门（单位）的积极响应和大力支持，达到党风廉政建设宣传教育工作广泛深入、家喻户晓、人人参与、寓教与乐的目的，有力地促进了我县党风廉政建设和反腐倡廉工作向更加广泛深入的层次推进。
这次取得可喜成绩，但也存在不足之处，主要有：一存在工作发展不平衡现象，个别乡镇和部门领导不够重视，没有真正抓落实。我们在督查中发现个别乡镇传达精神不及时、工作部署滞后、效果不佳；二是正确处理好宣传教育活动和平时常抓不懈相结合方面，尚缺乏长效机制，真正从制度上加以规范有待于进一步深化。针对以上问题，我们下步将着手有关制度建设，用制度来保证党风廉政宣传教育深入持久地开展。一是建立大宣教联席会议制度，定期召开联席会议，保证平时常抓不懈；二是继续把党风廉政宣传教育工作列入党风廉政责任制考核的重要内容，加强考核，强化领导的责任意识；三是每年确定一个月时间作为集中宣传教育活动，结合实际情况，选好载体，增强教育效果。
这次宣传教育月活动，取得的成果也是暂时的，可以说只是一个良好的开端，我们将积极探索新形势下党风廉政宣传教育新的途径和方法，建立和完善思想教育机制，努力营造“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的廉政文化氛围。
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廉政文化六进活动总结
今年，我局作为全市廉政文化进机关的试点单位，局党组高度重视，着力从教育、机制入手，从预防着眼，把开展廉政文化进机关活动作为进一步加强廉政建设的有效载体，作为先进文化建设的一项重要内容，按照既继承又创新，既积极又稳妥，量力而行，循序渐进的思路，逐步推进，力求取得实实在在的效果。回顾一年来廉政文化进机关活动情况，我们主要抓了以下几个方面的工作：
廉政文化建设是党风廉政建设和反腐倡廉教育的重要内容，要开展好这项活动，提高认识，明确目标是前提条件。为此，我们着重抓好三个到位。
1、思想认识到位。近年来，在市委、市政府领导下，我市的交通改革和发展取得了重大突破，各项任务全面完成，这些成绩的取得，在很大程度上得益于党风廉政建设和反腐倡廉工作提供的强有力的政治保障。我们看交通系统反腐败斗争形势，既要看到成绩和主流，又要正视问题和不足，我们的反腐败工作还面临严峻的挑战。从整体的情况看，近年来交通系统揭露和查处了一批大案要案，中纪委的一号通报就是针对交通系统所发生的大要案而发的，表明我们面临的反腐败的形势依然不容乐观。认真分析近几年来我市交通系统发生的违法违纪案件，尽管出的问题是极少数，但影响较坏。因此，我们不能掉以轻心。目前，我市的交通事业正处于快速发展时期，备受社会关注。今年，我们作为全市廉政文化进机关活动试点单位，是很有必要的，我们以此为契机，召开了动员大会，进一步加强廉政文化建设的思想认识，积极引导机关干部树立尊廉崇洁、积极向上、无私奉献的思想道德情操，增强机关干部的从政修养，自觉养成守法、诚信、自律的良好行为规范，抵制腐朽思想和不良风气的`侵蚀，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
2、方案措施到位。自廉政文化进机关活动开展以来，我们结合交通工作实际和现有的条件，制定了《关于加强廉政文化建设的实施意见》和《廉政文化进机关十个一活动方案》，进一步明确了廉政文化建设的基本原则、主要内容、方法途径和基本要求。同时，建立了考核和督查机制。其重点是开展“十个一”活动，即开展一次廉政文化事迹报告会、一次廉政文化警示教育、一次廉政文化专题讲座、一次廉政文化广场电影、一次廉政文化家属座谈、一次廉政文化书画比赛、一次廉政文化电台沙龙、一次廉政文化文体活动、一次廉政文化知识竞赛、一次廉政文化图书展览。
3、组织领导到位。为确保廉政文化进机关活动的顺利开展，我们成立了廉政文化建设领导小组，组建了办公室，明确了工作的具体负责人。在活动中，我们注意发挥两个作用：一是领导的示范作用。局党组书记及成员带头参加集中教育学习，以无声的行动影响带动活动有声有色地开展起来；二是组织的推动作用。局廉政文化进机关活动办公室精心组织各项活动，努力在内容和形式求新求实，使参学者真正参有所得，学有所获。
二、创新载体，丰富内涵，增强廉政文化进机关的深入性。
在活动中，我们积极创新活载体，丰富活动形式，围绕“廉”字，突出理想信念教育、从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育这几个重点，充分发挥文化功能的作用，五措并举推动了廉政文化进机关活动的深入开展。
1、结贫思廉，提高了廉政文化的互动力。今年，我们在党员干部中开展了“结贫思廉”活动，这是党员干部廉政教育的重要内容，也是廉政文化进机关活动的重头戏。“结贫思廉”主题教育是一项“民心工程”、“廉政工程”，寓“思廉”于“结贫”之中，寓教育于活动之中，对领导干部具有潜移默化的教育作用。活动实施以来，我们把这项活动作为开展廉政文化进机关的重要载体，结合开展党员先进性教育活动，努力在党员干部中营造一种“帮贫扶困、思廉思进”的文化氛围。目前，我局参与结对帮扶活动的领导干部有9余人，结对贫家庭9人，支助帮扶资金2400元，收到较好的社会效益和政治效果。
2、教育倡廉，提高了廉政文化的吸引力。我们结合先进性教育活动和机关政治学习，通过开展廉政文化专题讲座、召开座谈会、观看廉政文化广场电影和电教片活动来开展党风廉政教育。同时，我们加强了廉政文化教育基地建设。一方面以汤池鄂中革命纪念馆为依托，对机关党员干部开展艰苦奋斗、廉洁从政的传统教育。另一方面我局以廉政文化活动室为阵地，在机关党员干部中开展廉政培训和教育活动。
3、典型导廉，提高了廉政文化的感染力。发挥正反典型人物在党风廉政建设中的教育作用，是廉政文化建设中十分重要的措施。我们结合党员先进性教育活动，充分挖掘、积极提炼当今社会和身边勤政廉政方面的先进典型。一是通过组织观看《郑培民》、《牛玉儒》、《任长霞》、《杨业功》等勤政廉政正面典型专题片，开展学习先进典型事迹活动；二是举行优秀党员事迹报告会，充分发挥先进典型人物的榜样和示范作用，形成弘扬正气、尚廉倡廉的社会风尚。
4、活动兴廉，提高了廉政文化的渗透力。丰富多彩的文体活动，即可以吸引机关党员干部的踊跃参与，又可以陶冶人的情操，以此增强廉政文化的渗透力。我们积极举办了廉政文化书画比赛、廉政文化电台沙龙、廉政文化羽毛球、乓乒乓球和橡棋比赛、廉政文化知识竞赛活动，大力弘扬廉政文化，效果明显。
内助”，督促好丈夫，教育好子女，管好自己，营造一个廉洁向上的家庭氛围。
三、建立机制，服务发展，增强廉政文化进机关的实效性。
的实效，为服务交通发展营造了良好的环境。。
庭助廉、派驻纪检监察监督员、设立举报投诉点、公示栏，赋予干部群众监督权，形成广泛的监督机制。
法乱纪行为。