最新下个学期的工作计划(热门17篇)

时间:2023-11-26 20:14:10 作者:BW笔侠

通过学期工作计划,我们可以更好地管理时间,合理安排各项任务。小编还为大家准备了一些学期工作计划的样板和模板,供大家参考和使用。

初中教师下个学期的工作计划

一、指导思想。

根据学校工作计划,结合本学期工作时间,贯彻党的教育方针,努力完成本学期工作任务。

二、学生情况分析。

1、学生正处于变声期,很难唱歌。

2、学生素质差,胆小,缺乏表现自己的能力。

3、学生对音乐学习有不正确的想法。

三、任务。

1、音乐教材课堂教学,每周一节课。

2、与音乐相关的学校娱乐活动。

第四,教学目标。

1、突出音乐学科的特点,指导热爱祖国,热爱社会主义,热爱中国共产党的教育和集体主义精神的培养,渗透到音乐教育之中。使学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义接班人和建设者。

2、启迪智慧,陶冶情操,提高审美意识,使学生身心得到健康的发展。

3、增强学生的音乐兴趣、爱好、掌握音乐的基础知识和基本技能,使学生具有独立视唱简单乐谱的能力。

五、教学措施。

1、音乐教材课堂教学主要是以优化课堂的“教”与“学”过程,以培养学生的兴趣为主,以达到提高学生的学习积极性。

2、互相渗透,融洽教材中各部分内容,改变枯燥又单一的课型。

3、注重导入部分的设计,以“引趣”贯穿整个课堂教学过程。

4、课外第二课堂,本学期计划以训练歌唱技巧为主,培养学生的表演能力。

音乐并不是一门很重要的课程,所以每个班级一个星期也就只有一节音乐课,所以我带了整个年级的学生音乐学习。在我不断的教学中,我有了更多的进步,这才是我一直以来最渴望自己做到了。音乐教学并不困难,主要是培养学生的艺术气息,这才是我最看重的,在以后的教学中,我会重点注意这一点的!

老师的下个学期工作计划

一、关于教学计划的说明:

本学期继续使用人教社版《物理》第一册,共三章,分别为第五章《曲线运动》、第六章《万有引力定律》和第七章《机械能》,每周课时。

本学期完成以下教学目标。

1.知识目标:以平抛运动和匀速圆周运动为例,研究物体做曲线运动的条件和规律;万有引力定律的发现及其在天体运动中的应用;功和能的概念,以及动能定理和机械能守恒定律。

2.方法目标:学会运动合成和分解的基本方法;引导学生体会万有引力定律发现过程中的思路和方法。

3.能力目标:培养学生分析问题的能力;培养学生从能量的观点和守恒的观点来处理的能力。

第五章《曲线运动》可分为三个单元:

第一单元第一节,讲述物体做曲线运动的条件和曲线运动的特点.

第二单元第二节、第三节,讲述研究曲线运动的基本方法——运动的合成和分解,并用这个方法具体研究平抛运动的特点和规律,这是本章的一个重点内容.

第三单元第四节、第五节,第六节、第七节,讲述匀速圆周运动的描述方法和基本规律.

分析匀速圆周运动的实例以及离心现象.

第六章《万有引力定律》章可分为三个单元:

第一单元第一节,学开普勒关于行星运动描述的有关知识.

第二单元第二节和第三节,学万有引力定律的知识.

第三单元第四节至第六节,学万有引力定律在天体运动中的有关知识.

第七章《机械能》可分为四个单元:

第一单元第一节和第二节,讲述功和功率。

第二单元第三、四、五节,讲述动能和动能定理、重力势能。

第三单元第六、七节,讲述机械能守恒定律及其应用。

第四单元第八节,讲述伯努利方程,为选学内容。

1、认真学习新课标,转变教师的教学理念。

积极组织本备课组教师学习有关新课程改革的理论,树立新的教育理念,组织本备课组教师研究新课标、新教材,尝试新的教学方法,及时了解新课程改革的动态和吸收先进的教学经验。转变教师的教学方式,转变学生的学习方式,提倡发现性学习,参与性学习和实践性学习。

2、制定详实计划,明确目标责任。

利用集体备课,编好课前预习提纲、当堂检测、周测考,丰富课堂教学,是本学期一个重要工作。认真组织备课,分解教学过程,从细节处入手,制定切实可行的教学计划。分工合作编好学案,在过程中明确了备课要求,落实备课各环节,从教学目标、教学重点难点、教学手段与方法、教学过程、课堂检测、作业布置、教后感等要求。进行集体备课,充分利用集体力量,优化课堂教学结构。同时积极参加教研室组织的各种备课及经验交流活动。教师能提前备课,能够做到集体备课,有效提高了教学质量。

3、抓好课堂教学,活跃课堂气氛,提高课堂效率。

初中教师下个学期的工作计划

通过20xx年的努力,在年终工作总结中,我被评为校级骨干教师。为此,我感到高兴和欣慰,一来是自己的努力终于看到了想要的结果;二来感谢学校领导及各老师的指导和协助,为使自己的教学事业更进一步提高,我做出了20xx年教师工作计划:

二、向科研教师型转变。

1、在课堂教学改革中严格要求自己,努力使自己的课堂做到“放”“活”“趣”“新”“实”。为了提高课堂教学效率,我打算从培养学生良好的学习习惯和学习兴趣入手,让学生们乐学、勤学、会学。我要养成每天记日记的习惯,注意总结经验,在课堂常规训练上有自己的特色。

2、扎实做好新课改的每一项工作。在比较准确地掌握了上一册教材的基础上,本学期我仍将毫不松懈地用好新教材,深入学习新课标。新学期开始,我把“如何进行小组合作学习”作为自己研究的子课题。在教学中做进一步的深入研究,在学期末将上交一份有价值的论文,同时会以年组研究课的形式汇报自己的研究成果。本学期我还会十分重视成长记录袋的使用,使其发挥应有作用。主要表现在:扩充成长记录袋的内容、定期专人负责装袋、定期进行总结评价、鼓励家长参与,保持教育一致性。

3、为提高教师的业务水平,学校组织了丰富多彩的教研活动。我将报着学习提高的态度积极参加六年制一年的校内“讲评推优”课、校内首届“教师基本功大赛”、“师徒结队验收课”、“校内评估课”等教研活动。在向别人学习的同时使自己的业务水平有所提高。

4、教案的编写是作为教师必做的一项工作。但如何使教案的编写更具科学性、实用性,我将尝试着冲破传统备课的清规戒律,编写实用、新颖、具有个性化特点的教案。

5、根据学校这一学期对写字教学提出了很高的要求。我打算在写字上要下大功夫,首先注重自身写字水平的指导,其次加强对学生的写字指导,注意学生对汉字基本笔画、基本结构的把握,增强学生“提笔就是练字时”的意识,使具备基本的写字技能和初步的书法欣赏能力。

大班保育员下个学期工作计划

班级老师每天定时开窗户适度通风,保持空气流通,让阳光射入室内。然后做好用餐安全,防止幼儿病从口入。教师定期对幼儿生活用品清洗消毒。

二、抓好入园幼儿的晨午间检查工作。

幼儿一入园,保健老师就注意观察孩子的精神状况,对发热、精神状况不佳的幼儿进行密切地观察,及时采取相应的治疗措施。

加强幼儿运动健身,教师带领幼儿在清凉的晨风中散步、跑步、游戏,积极锻炼,增强抗病能力,为渡过即将到来的寒冬作充分的预备。

四、强化消毒措施,严把消毒关。

传染病的传播媒介主要是空气传播和接触传播,消毒工作是杜绝疾病传播的关键。幼儿园严格执行卫生消毒制度,对孩子生活、活动空间采用开窗通风和每日紫外线灯消毒;幼儿餐具、餐桌、毛巾、水杯等生活用具严格进行高温消毒、消毒液消毒;门把手、扶手、台面、桌面等幼儿频繁接触的地方,每日早、晚用消毒液浸泡过的抹布擦拭;盥洗室、寝室地面每日用消毒液浸泡消毒、紫外线灯杀菌。严格的消毒措施确保了幼儿园内外环境干净整洁。

1、幼儿实行一人一杯一巾专用制度。

2、餐具用消毒柜、活动室用紫外线灯或消毒液定时消毒并做好记录。

3、定期对幼儿的被褥、图书、玩具进行消毒。

4、做好疾病预防工作,把好晨检关,发现传染病及时消毒隔离,并及时通知家长送医院治疗。

5、园内环境卫生:由专人负责,每天坚持清扫一次,随时保洁,各种大型玩具每周坚持擦洗并消毒一次。

6、各班:每天一小扫,随时保洁,玩具每周清洗消毒一次,幼儿口杯每天坚持清洗,擦手巾每周清洗消毒一次,碗筷勺每餐清洗消毒,餐前桌子用肥皂水或消毒液擦洗消毒。

五、是加强晨检工作,严把“入校”关。

每天安排两名晨检老师在校门口给幼儿测体温、观察口腔、手部是否异常,发现孩子有流感或其他传染病症状,及时请家长带孩子到医院诊治,并对入园幼儿进行全日观察、记录;对缺勤幼儿详细登记并及时向家长问询治疗情况,如幼儿因患传染病请假,立即上报,保健医及时采取消毒等预防措施。

六、是加强保育工作,增强幼儿体质。

加强膳食营养,让孩子多吃蔬菜、水果,确保营养均衡;保证孩子午休睡眠质量,起床及时督促幼儿穿好衣物,避免流感发生;户外活动根据天气情况随时注意为幼儿增减衣服;教育幼儿讲好个人卫生,增强抗病能力。

七、是加强食品安全采购监督工作。

严格执行食堂食品采购制度,确保进货渠道正规、食品新鲜、储存科学;保证食物烹调方法得当、生熟分开、饭菜24小时留样,杜绝肠道传染病的发生。食堂:清洗消毒工作严格按照食堂卫生标准及我园制定的各种制度、规定执行,每周定时对餐具、用具及空气进行消毒。做好每天每餐的食物品尝、留样、观察、登记等工作,杜绝购买无证、腐烂、变质等有损于健康的食品。

1、严格管理好幼儿的膳食,每周制定带量食谱,食品品种随季节变化作调整,每学期进行一次营养分析,每周食谱向家长公布。

2、遵守开饭时间,不宜提早或推迟,做好餐前准备,餐后管理工作。分餐时要洗手,分发干菜、干点不直接用手接触。

3、幼儿在进餐过程中,教师要让幼儿情绪愉快,专心用餐,细嚼慢咽,不挑食,不剩饭菜,教师经常向幼儿宣传食物的营养价值及对生长发育的好处。

八、卫生习惯。

1、睡眠习惯。

足够的睡眠对幼儿身高发育起着重要作用,教师要做好睡前教育,教师和保育员为幼儿创造良好的心理环境,让幼儿愉快入睡。

2、盥洗习惯。

培养幼儿养成良好的盥洗习惯。饭前、便后要洗手。

3、学会整理,幼儿活动室中,要养成那里拿的东西那里放,并归放整齐的好习惯。大班幼儿要学会自己整理床铺。

4、班级卫生习惯和行为规范结合起来。

初中教师下个学期的工作计划

一、指导思想:

以《地理课程标准》为依据,努力使每一个学生通过学习地理,能够对地理知识有更深入的理解,能够对今后的学习方向有更多的思考;能够在探究能力、学习能力和解决问题能力方面有更多的发展;能够在责任感、合作精神和创新意识等方面得到提高。通过学习与学生生活密切联系的地理知识,传达地理思想,培养学生学习地理的兴趣和初步能力,最终使学生“会学地理”。

二、情况分析:

初中阶段学生的认知水平已进入到由形象思维向抽象思维发展的阶段,具有一定的抽象思维能力和初步的系统思维能力,因而可结合有关学科的知识和方法,引导学生从社会生活实际出发,学会发现和提出问题,分析和解决问题。

任教的班级是初二班。初二学生从思维发展来看,已有较大飞跃,学习过程中多些稳定因素,个别学生由于学习习惯较差,课堂中会出现注意力不集中、讲话等违反课堂纪律的现象,但总体来看学生的学习主动性还是有的,作业也能及时准确地完成。

三、教材分析:

该教材针对初中生的特点,设置了多个学生活动,同时还有课外读物及小资料对学生的知识面的拓展起积极作用,同时活动又有利于学生主体作用的发挥。

四、教学设想:

1、认真学习新课标理论,领会新课标精髓,用科学的理论指导教学实践。

3、充分利用网络资源,切实做好地课备课资料的收集,整理工作。

4、强化对基础知识的巩固,重视知识点与时事地理的结合,进行全方位的开放性试题训练。

5、要重视对学生进行思想教育,对学生进行辩证唯物主义和爱国主义教育。

6、注意教学方法得当。对不同的内容灵活选用恰当的教法,在教学中要大胆探索,勇于创新。

初中教师下个学期的工作计划

一、“人生应有目的,否则你的努力将属徒然。”

(比得斯)为幼教事业奉献我的一生,这是我的理想,也是我的目标。其过程是坚辛的!我目前大算尽快提高学业,让自己有扎实的知识储备,从而更好地适应时代的脚步。学前教育(专科)我已不折不扣地完成,目前我已经报考了南京艺术学院(油画专业)。本学期,我将脚踏实地地实现。

二、不断挑战自我。

一位理想的教师,应善于认识自己、发现自己、评价自己,从而树立自信。自信使人自强。只有自信,才能使一个人的潜能、才华发挥至极致,也只有自信才能使人得到“高峰体验”。教师要不断地挑战自我,不断地追求成功、设计成功,甚至要撞击。

三、善于合作,具有人格魅力。

我作为幼儿园的一分子,会努力地、真诚地与老师们融洽相处,做一个受欢迎的的老师。另外,我、陈老师、吴老师一起承担中(5)班的教育教学工作。我将做到与他们和睦相处,并将我们间的效应发挥最大。

四、充满爱心,受孩子尊敬。

“用爱心将孩子的心留下”。我爱孩子们,我将用我对孩子们的爱,将中(5)班的孩子的心留下。让他们爱老师、爱中(5)班、爱幼儿园,但不是不是溺爱。

五、追求卓越,富有创新精神。

教师应当是教育家,而不是教师匠。他们的区别,就在于是否追求卓越,富有创新精神。教师应该是一个不断探索、不断创新的人,应该是一个教育上的有心人。有心就能成功。教师要创造与众不同的品牌,打出自己的旗帜,形成自己的风格。“风格即人”,只有形成风格,才能成为“大家”。

六、勤于学习,不断充实自我。

初中教师下个学期的工作计划

本学期我担任初二年级5至7班的历史教学工作,并担任初二(7)班的班主任工作。在教学工作中我以学校的教学工作计划为指导,积极探索初中历史课堂教学改革,不断探索实践小组合作学习的课堂教学方式,以培养学生能力,提高学生历史学科素养为目标开展教学活动,着眼于学生的发展,全面提高教学质量。具体计划如下:

一、落实常规教学,继续增强学生学习历史的兴趣。认真钻研新课程标准和教材,明确每一节课的重难点,积极探索教学方法,增强课堂教学的趣味性,以学生为本,注重学生掌握基础知识的同时更注重学生学习能力的培养,注重对学生进行学习方法的指导,在课堂教学中继续使用思维导图教学,注重对学生进行思想道德教育。

二、继续践行历史课堂教学改革,形成自己的教学特色。根据不同课型和教学内容的需要,采取不同的“五环节历史教学”,即“温故再知新”――“自学再合作”――“小组先合作”――“全班共探究”――“复习再巩固”或者“情境导入,目标教学”――“自学导学,展示成果”――“小组合作,分工学习”――“小组展示,全班研讨”――“当堂检测,课堂总结”。

三、不断学习,积极参加各种教研活动和各级培训。发挥兼职教研员和市级骨干教师的辐射作用,在教师发展中心的指导下积极组织开展区域性教研活动。开拓视野,提高技能,更好的为教学服务,为学生服务。

下个学期工作计划

新学期开始,为了更好的贯彻学生会关于有计划地开展学生工作的方针,实现部门设立的宗旨,在认真总结以往工作的基础上,本着“高效率完成例行工作,培养优秀工作人员,更好的服务广大同学,赢取老师同学的认可,为本学期部门工作更好开展奠定基础创造条件”的工作方向,将本学期的工作安排如下:

一、生活卫生工作。

新学期将进一步完善已有的宿舍卫生管理规定,力争做到有奖有罚、奖罚分明。尤其是做好新生和毕业生的宿舍卫生工作,使我系全体学生宿舍都在监督检查的范围内,让同学们在新学期伊始便养成清扫宿舍环境卫生的好习惯。争取在优秀文明宿舍的数量和达标率上都要比上学期有较大的提高。

在生活上配合学校和院系的工作,做好新生贫困生备案工作,继续开展助学贷款及各项助学金发放工作,适时举行一些丰富同学业余生活的活动。

同时积极配合校心理健康协会的工作,关注我院同学的心理状况,重点观察部分有心理疾病的学生,做好协会的宣传教育工作。

二、纪检工作。

上个学期我院纪检工作成绩斐然,各班能够保持较高的出勤率。本学期仍将继续努力。针对各班课程的变动及出现的新问题,将及时制定新的出勤检查人员名单表,每周对各班进行课堂出勤的抽查。同时在学期期中进行“期中纪检大普查”活动,向任课老师发放调查问卷,了解统计各班的上课出勤率及学生听课质量情况。同时,考虑评选“全勤班级”,并给与一定奖励。

由于新生全部在明水新校区学习,计划通过与新校老师的配合,严格检查新生上课的到课率,使各班能够自查自纠,为培养优良的学风、班风打下坚实的基础。

同时,进一步完善学生会及班委成员的考核制度与奖罚措施,做到以学生干部的工作成绩情况而加分有别。对参加各项活动、会议迟到、不到的情况加大检查力度。

三、宣传工作。

从本学期起,一号教学楼四楼将成为我院宣传的重要阵地,因此,各种板报、喷绘、海报及其他宣传品要从质量和数量上都要有所提高。首先是做到黑板报的及时更新,能够配合当时举行的活动或社会热点问题制作板报;其次是丰富表现手法,多学习其他院系优秀作品,提高自身书画的水平,并在同学中间多发现、吸收人才,力争把四楼的平台建成我院宣传工作上的一道靓丽的风景线。

上学期我院在山经青年及团讯中刊载的报道在全校各院系部中排第四位,较好地完成了对外宣传工作。本学期目标在发稿数量及院系排名上不低于上学期,并进一步提高稿件质量。同时在举办各项活动中重视宣传工作的开展,做到及时报道及时上传发表。另外提高对校报的关注,增加我院在校报上的发表篇数,动员学生会成员多动手多练笔,努力提高自身的写作水平。

小班下个学期工作计划总结

经过一个学期的教育和教学,这个班的孩子在日常生活、学习和生活上都取得了很大的进步。入园后,孩子们能比以前更快地适应幼儿园的生活学习环境,孩子们都喜欢上幼儿园。

入园以来,孩子在过去取得了显著的进步,自由,不讲道理,不听大人话,以自我为中心。在自理潜力方面,可以自主进食;午睡时,大多数人可以尝试独立穿脱衣服,遇到困难可以向老师求助;作为例行公事,他们可以遵守纪律,不再四处游荡。

通过一个学期的教育教学工作,我们发现了以下问题:由于男生比较多,而且大部分都是独生子女,有些孩子在生活行为和学习习惯上还是表现出自我比较的……所以,在接下来的教育教学工作中,老师要给这些孩子足够的安全感,逐步引导这些孩子融入到人们的生活中。

根据上述情况,在今后的教育教学活动中,我们将结合小班儿童的年龄特点和每个儿童的不同个性,重视促进儿童的发展,对儿童进行有计划、有目的的教育。

这学期,班里的工作人员会继续以热情、耐心、细心的工作,让入园的孩子能够适应幼儿园的学习和生活!

1、儿童生活的管理:。

随时对孩子进行健康知识教育,对个别孩子给予重点指导。洗手有一个很好的习惯,要认真有序。洗手的时候不玩水,会擦肥皂,会用自己的毛巾擦手;能够正确使用餐具,吃饭有礼貌,细嚼慢咽,不挑食,专心吃饭;保持桌子、地板、衣服的清洁,饭后擦嘴,用水漱口;在老师的帮助下,你可以有序地脱下裤子,放在固定的地方,安静地睡觉,正确地睡觉。

2.教育管理:。

根据本班孩子的实际水平和兴趣,确立相应的教育目标和要求;根据《纲要》的目标和华东师范大学周边的建设性课程设置,建立相应的教育目标、要求和教材及形式。在教学活动中,要引导孩子用心参与,积极学习,引导孩子学会用各种感官感知事物,鼓励孩子动手操作,学会发现问题,独立解决问题。

合理运用分区、分组、群众、节目活动、游戏等形式,确保完成教育目标和任务。

我们继续探索以幼儿园为基础的课程与叙事智力理论的结合,教学与研究时间,认真讨论和吸收其他班级的优势。

认真开展科学领域以外的“语言、社会、健康、情感”领域的探究活动。

认真参加园区的观摩教学活动,相互学习,相互提高,认真按时参加各种培训,提升自身素质和业务潜力。

1.注重个性化教育。

孩子年龄不同,性格不同。有的孩子反应迟钝,有的爱哭,有的爱发脾气。所以在活动中,要因材施教。对于不同性格的孩子,要实施不同的教育方式,找到适合不同孩子的不同方法,有利于孩子各方面的快速发展。

2.环境布局。

根据主题数据,及时、循序渐进地改变主题墙,以儿童作品为主,结合查询数据,尽可能丰富素材。

雕刻大师相互协调,共同努力。

此外,为了提高孩子对周围环境的认识,我们还将每月开展各种环保活动,让孩子了解环境与人类的关系。

3.父母工作。

严格按照家居日常管理制度完成所有日常工作。

鼓励家长用心参加志愿活动,在这个班里有心的人被发现是值得表扬的。

下个月工作计划

本月份,我支部认真贯彻落实矿团委年度工作会议精神,按照团委整体工作安排,立足实际,突出重点,按照新的考核标准加强团支部建设,具体工作如下:

1、组织团员青年对年度工作会议汇编进行宣贯。并组织人员进行考试,同时加强了青工安全思想教育。并组织团员青年参加青年安全思想教育作品汇演《安全——我们共同的心愿》,取得了良好的效果,增强了青工想安全、会安全、能安全的决心和信心。

2、青安岗活动:

作为一季度的最后第一个月份,为使今年安全工作由个好的开头,确保首季安全季,为全年安全生产做好铺垫,针对本单位安全实际情况,加大青安岗上岗力度和频度,强化现场危险源辨识的执行力度,对10303运顺生产安全隐患进行细致排查,强化职工的安全意识,增强他们对危险源的辩识能力。

3、继续深化推进青年安全示范岗的创建和质量标准化的执行。把10303运顺551队作为青年安全示范岗点创建。

4、充分发挥青年突击队的突击作用。多次进行生产掘进突击,青年突击队发扬不怕累能突击的特点,在矿生产接续紧张的前提下,组织团员青年在10303运顺开展突击活动,为四月份的安全生产作出了积极贡献。

四月份面临“五四”青年节、矿庆节目的准备工作,节日众多,活动准备难度大,职工思想活跃,我们着重将在以下几个方面做好工作:

1、落实矿党政安全会议精神,继续开展安全为主题的活动,加大青安岗的上岗力度,确保安全高效创水平,为二季度工作创造和谐的环境。

2、加强支部建设,提高团员青年干事创业的积极性,提高支部的向心力、凝聚力和战斗力。

3、积极协助矿团委做好“五四”表彰大会和矿庆节目准备工作。

4、加强节日期间青工管理,把青工的思想转到单位工作上来,加强三位一体,危险源辨识力度,加强不放心人的排查,做到不安全不生产。

下个月工作计划

在酒店刚做完了上月工作总结以及下月工作计划!现我自己也总结计划下!

1、全年中最忙的一个月,基本时间都在工作上,精神享受极度缺乏.

2、没有发生感冒、发烧等现象.

3、没有与任何异性发生任何关系.

4、没有体育运动,散步2次,每次走路超过10公里.

5、没有添置新衣服.

6、看美剧在40剧集左右.

7、弹吉他总共在4小时左右.

8、上网时间较多.

9、与前女友通话3次,每次不超过10分钟.短信若干.与前前女友通话1次,没超过5分钟.

10、下载了5盘专辑.

1、继续作好工作.

2、加快个人问题的解决进度.但不要着急.宁缺勿滥.

3、尽量多的散步.

4、美剧计划看60集左右.

5、晚上尽量早点睡觉。

上月完成159.8分。原定计划150分—–200分。

经过自己的努力师傅的支持完成了最低分数,但我一点也不高兴,因为上半个月我完成了100分,可是后半个月确只是完成了十几分,没有进步,确是退步了很多,在月末的最后一天,差十分完不成自己的目标而着急,最后我的付出,我的努力完成了10分,这10分也就意味着,我不为b组拉业绩。

我相信有付出肯定会有回报!

上个月完成最低目标,上个月的足决对不会带到这个月来的。只有比上个月进步,不能比上个月退步,现在是月初,一切从零开始了,全部都是新的,和同事们站在了一个立场上去努力,相信自己!

不怕做不到,就怕想不到!冲着最高的目标去努力吧!在月初的时候一定要努力,把分数细化在每一天,!每一个客户的身上,一定要把客户积累到位。

下个月工作计划

4.计划9月份的员工培训,抓好新员工的培训,培养团队意识和凝聚力做好员工活动。

6.计划在9月份逐步整顿员工工作。第一周,拿出卫生标准,落实严格抓员工的班前卫以及客离卫生的清洁和开源节流。第二周主要关注饮料知识理论.让每个员工都能记住公司的房价和饮料。第三周礼貌.站位和公主包间服务。第四周全面配合公关部整改,严格掌握公关质量.3.减少公共关系引起的客户投诉。

7.严格的考勤机制,掌握各部门每天的出勤率,确保各部门员工每天的出勤率。

8.做好员工的心理沟通,调动员工的热情和积极性。

1.每周统计各部门的物资加强各部门物资管控.杜绝部门员工的浪费.防止异常物资流失。

2.每3天统计一次工程问题能第一时间解决的问题及时报告和记录不能解决的问题。

3.每天下午带领工程部维修各包间设备。确保包间在夜间营业期间的正常使用。

1.9月全力整顿安全部.招聘有能力的安保人员.更换保安部人员。

2.计划保安部培训,抓紧培训保安应急处理消防知识等等各种能力。

3.加强上客高峰保安检查.记录进出车辆的车牌号,警惕公司周围可疑人员。

4.指挥车辆,避免酒后划车。雨天给客人雨伞。体现公司的服务水平。

5.保持人员在位工作时间严禁员工私自外出.

6.保持警惕确保突发事件第一时间到位。

7.加强夜班保安检查.严格杜绝夜班保安上班时睡觉,确保公司夜间消防安全,每半小时检查一次,严禁员工留在公司。

xx.7.26。

下个月工作计划

四月已过,工作总结如下:

1.与3月份相比,销售人员的积极性有所提高。

2.提高销售技能。

3.加强人员凝聚力。

4.业绩提升。

虽然与以前相比有所进步,但也有很多不足。

1.虽然销售技巧有所提高,但还不够灵活。

2.销售人员不够勤奋,应该多出去考察市场。

3.未完成领导下达的协议任务。

2.为客房和餐饮制定营销计划。

3.制定酒店宣传计划。

1加强市场商业协议客户拓展.每月签约不少于50份.

2开展全员营销活动.

3加强会员卡发放。

1上午10点-17点58元。

2每天推出10间128元特价房。

3.单次预订6个以上有效房间(含6个房间)结账时,赠送免费入住券。

4.个人每月入住15天以上免费入住券2张,电影票2张。

5.餐饮单桌消费500元送20元代金券800元送50元1000元以上送100元(仅限客房)。

5目标针对商业协议客户.在特殊散科条件下也可以实施此优惠。

餐桌消费500元送20元代金券800元送50元1000元以上送100元(仅不打折,餐饮带动客房。

销售部经理牛红波。

20xx-5-14。

学期工作计划

一、工作指导思想:

认真学习党的十八届三中、四中和五中全会以及习近平总书记的系列重要讲话精神,全面贯彻落实国务院办公厅印发的《全面加强和改进学校美与工作的意见》和教育部《关于推进学校艺术教育发展的若干意见》,以学生的发展为本,以艺术育人,紧紧抓住艺术美育的本质,促进学生全面素质的和谐发展。积极探索促进学生发展、持续提升学校艺术教育质量的科学之路。

坚持“理论研究”与“教育实践”相互促进,坚持“面向全体”与“培养尖子”并重,坚持“审美教育”与“技法教学”相互融合,坚持“提高学生素质”与“提高教师水平”并重。深入开展艺术教育活动,实施校园高品位文化建设,围绕把学校建成“省内领先,全国一流,世界知名”的重点中学而努力奋斗。

二、工作主要目标:

1、践行育人为本,德育为先,深入开展音乐美术系列艺术活动,促进学生全面发展。

2、建设高素质的教师队伍,不断提升教师自身专业文化素养和教育教学技能,着力打造有效课堂。

3、深化学科特色,扩大学科影响,积极推进高雅艺术进校园活动。

4、继续提高课堂教学质量,不断提高学生的审美能力和创造能力,丰富学生的艺术知识,提高艺术修养,陶冶情感,促进其完美人格的逐渐养成。

5、加强校本课程建设,不断推进学科的课外活动,培养一批优秀艺术特长生。积极参与省、市音乐、美术比赛,为学生搭建展现自我的艺术平台,组织做好学校135年校庆及附中联合体艺术展演活动,引进一场高水平的高雅艺术进校园演出。

三、贯彻落实教学常规,提高教学质量:

1、认真学习新的课程标准,更新教学观念,回顾过去,总结经验,找出不足,认真制定教学计划和教学方法,熟悉钻研新教材,研究教法,研究学法,备好课,写好教案,努力促进教与学方式的转变,培养创新精神,提高课堂教学质量与效果,上好每一节课。

2、认真贯彻教学常规,做到上课不迟到,不早退,准时上下课,在有限的时间内充分挖掘学生的潜能,调动其学习积极性和主动性,掌握基本技能和知识。

3、立足于高中音乐、美术课程教学大纲,做到教学思路清晰、深入浅出,生动活泼地完成教学目标。

4、加强相互间的多听、多看、多交流,不断提高教学水平并做好每学期的教学常规检查工作,表扬先进,指出不足,共同进步。

5、认真总结经验,撰写论文,推出精品。

6、研究探索高中艺术课的学习特点和方法,更好地调动学生学习积极性,陶冶学生的思想情操,提高学生的审美能力和艺术欣赏能力。

7、认真开好高中的艺术选修课和各具特色的校本课程,精心开展校艺术团多项活动。

四、课外活动:

1、定时定期开展课外兴趣小组活动,积极参与学生社团活动的艺术指导。为参加省、市各类比赛作好准备,搭建展示学生艺术特长和展现学生自我的平台,组织班班美展和艺术长廊活动。

兴趣小组具体安排如下:

校合唱团、管弦乐团由林群、陈向元、池小妍负责;。

美术兴趣小组由杨茹、林坦负责。

2、校本课程的开设:

(1)《合唱》、《管弦乐队》由林群、陈向元、池小妍负责;。

(2)《软木画》由杨茹、林坦负责。

下个月工作计划

在过去的一个月里,我们在工作中仍然做得不到位的地方,也有一些突出的地方。这个月人员的不断更换得到了缓解。基本上,这个月相对稳定。我们克服了各种困难,使前台部门的工作逐渐正式进行。本月,我们克服了困难,团结进取,基本完成了酒店交付的接待任务。

接下来,我将总结八月份的工作:

因为现在是酒店的淡季,我也应该利用业余时间努力学习,提高服务质量,做事快捷、高效、无误。服务态度要好,接待客人要积累经验,给客人留下好印象。接电话时,要不断提高语言技巧;聪明的问答客人。尽量让每一位客户满意。我在工作中学习,在工作中取得进步。

我们的酒店就像一个大家庭,部门和部门在工作中难免会有摩擦,协调的质量在工作中会受到很大的影响。前厅是整个酒店的中心部门,与餐饮、客房等部门有着密切的工作关系。虽然我们只吃早餐,但如果有问题,我们必须主动与各部门协调解决,避免事情恶化,因为每个人的共同目的都是为了酒店的利益,如果不解决和处理,会对酒店产生一定的负面影响。

三解决纠纷,处理问题,服务第一。

由于我们酒店的一些设备、房间装修的老化以及其他自然因素,客人入住时经常会出现一些不便。对于这些纠纷和问题,作为酒店前台,我们应该学会海底捞服务,学会宽容,树立顾客就是上帝的工作理念,冷静应对,积极、及时、妥善地解决问题。对于个别客人的故意困难,我们也应该同时忍受,微笑,总是在维护酒店声誉的前提下,尽量让客人满意。

新的一月即将开始,我将以新的精神面貌和实际行动为客人提供最好的服务,贯彻客人第一,服务第一的宗旨,为龙溪酒店的美好明天做出贡献。

下个月工作计划

1.理顺公司宣传报道网络,加强领导和管理,丰富宣传内容,贴近员工。

2、结合公司实际情况,加强公司形象宣传工作。重点理顺公司内部口号、口号、标志、广告牌、公告牌等,使用公司统一的颜色和尺寸。

1.每周五下午召开一次周会,总结一周的工作经验,制定下周的工作计划。

2.结合实际情况,组织全体员工在休息日出行,缓解压力,陶冶情操。

1.由于公司成立后不久,大多数员工都是新员工,因此应积极开展公司运营需要的人员培训。

2、在人员分配方面,结合公司的实际情况,组成熟悉公司内部情况、头脑清醒、思维敏锐的人员,严格统一管理,发挥办公室的最大作用。

1.整顿档案管理,完善档案管理体系,完善档案管理体系,使档案管理更好地服务于生产经营管理。

2.统一管理公司文件、技术、会计等档案,督促指导各归档部门按规定备案。

3.组织学习档案管理业务,不断提高兼职档案员的业务能力。

1.规划公司绿化区域,组织实施。做好公司绿化带、青草、灌木、树木的管理,定期浇水、施肥、喷洒、修剪树木。

2、划分公司卫生区域,制定标准和考核方法,按现场管理要求进行管理考核。确保公司公共场所清洁,保持地面清洁,无水、杂物、堆积物。

管理和维护公共设施,确保公共设施不受损坏。

2.离开办公室时,工作人员应确保所有电源断电,并采取防护措施消除安全隐患。

以上是4月份办公室的初步工作计划,请领导指正。

下个月工作计划

进入xx不知不觉已经3周了,在这3周里,我从一个对xx一无所知的新人,到现在已经基本融入这个大家庭,期间获益良多。

现就入职后的工作做如下总结并对即将到来的4月份做以下计划:

1、招聘方面:

1)优化了公司招聘渠道(增加赶集网和58同城网);

2)招聘了3名客户代表,1名运维人员;

3)优化招聘流程,规范招聘用人制度;

2、绩效考核方面

1)编写了绩效考核制度;

2、)制作运维部、采购部、工程部和行政人事部考核表试行版;

3、人事事务方面

1)熟悉了公司制度和组织架构;

2)掌握岗位各项工作流程;

3)根据公司决定下达各类文书(通知、培训安排等)

4)制定了《人事变动管理制度》,《招聘管理制度》、《资产管理制度》;

6)办公环境会议召开及组织工作;

7)安排相关人员参加群立集团培训;

4、员工关系方面

1)新员工入职办理(xxx、xxx、xx、);

2)员工转正合同签订工作(xxx)

5、协助其他部门协调工作和完成上级交办的其他临时性工作

1、招聘方面:

1)技术型人才招聘难度教大;

2、考勤管理:

1)员工请假时习惯先斩后奏,缺乏计划性和预见性;

2)员工加班效率和流程有待改善;

3、绩效考核:

1)行政部与考核部门负责人沟通不足,部门负责人与一线员工沟通不足;

2)绩效教育普及力度不够;

2)时间较仓促,前期准备工作不够完善;

3、绩效考核:

3)4月绩效考核为试行版,不与当月绩效工资挂钩,让不够充足的准备工作有一定的缓冲时间。

1、绩效执行管理工作

1)考核前:绩效培训和引导;

2)考核中:绩效支持,为考核人员解决疑问;

3)考核后:汇总考核结果,编写考核报告,处理申诉;

2、招聘事宜

1)4月8日前到位运维人员1名;15日前至少约见3位技术工程师初试;

2)完善所有招聘信息;

3)续签人才网合同

4)其他突发性招聘工作

3、人事事务方面:

1)完善市场部薪酬制度

2)编写公司会议管理制度

3)3月份考勤统计

4)新进人员入职培训及面谈工作;

6)人事岗位日常工作

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