通过月工作总结，我们可以更好地认识自己，发现自身工作中的优点和不足。以下是一些典型的月工作总结范文，希望能给大家带来一些启发和思考。
年纪委监察局工作总结
深化纪检监察机关“三转”工作，完成内设机构整合和调整，工作职能和办案力量回归监督执纪问责，使工作运行更加科学有效。建优领导班子，以县区党委换届为契机，切实配优配强纪委领导班子。进一步优化纪委常委会结构，明确纪委委员职责，充分发挥纪委委员作用，增强领导班子的凝聚力和战斗力。针对基层纪检监察干部分管工作多，主业不突出等问题，制定印发了《关于进一步明确全区纪委书记、纪检组长工作职责的实施意见》，细化工作职责，促进基层纪委书记、纪检组长真正把监督责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，做到守土有责、守土负责、守土尽责。结合“两学一做”专题教育，在全区纪检监察干部中深入开展了“三学三转三强化一提升”主题实践活动，推进“学思践悟”的常态化，通过学理论、学业务、学先进，进一步推进“三转”，全面提升纪检监察干部能力素质和纪检监察工作水平。加大教育培训力度，今年先后选派4名干部参加省纪委举办的专题培训，充分运用以案代训、岗位练兵等多种形式，培养一支监督执纪骨干和反腐倡廉尖兵。
201x年我区党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成效，但还存在一些问题和不足，主要表现在：一些基层党组织“一把手”的主体责任意识依然淡薄，落实主体责任措施不力，缺乏“抓手”;全区党员干部工作作风和纪律建设方面仍存在一些问题，对新形势下如何进一步从源头防治腐败，建立“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制的研究探讨不够，源头治理的力度还需进一步加大;严明党的政治纪律和政治规矩、推进纪检监察体制机制改革、纪检监察干部监督工作等方面的工作措施有待强化。
年纪委监察局工作总结
切实转变执纪观念和方式，把纪律审查作为第一主业，坚持力度不减、节奏不变、尺度不松，坚决把腐败蔓延势头遏制住。重点把握“三个时间节点”、紧盯“三种人”，做到发现一起、查处一起，持续形成威慑。认真实践“四种形态”，灵活运用警示教育、谈话函询、组织处理、纪律处分等方式开展纪律审查工作。共收到群众来信来电来访43件(次)，立案35件，结案35件，其中大要案9件，处分党员干部35人。对市委第二巡视巡查组交办的38件信访问题进行梳理，转案基层纪委6件，谈话函询32件，现已全部办结。对省委第三巡视组转交的个人诉求等普通信访问题68件，全部交由责任单位办理;对移交的涉纪问题线索7件，组织处理4人，立案调查4人。
纪委监察局工作总结
一、党风廉政宣传教育工作进一步深化。一年来，镇纪委深入开展“八荣八耻”荣辱观教育，开展牢记“四大纪律、八项要求”、树立正确的“权力观、政绩观”等主题教育活动，认真抓好党政领导干部的廉洁自律，增强领导干部廉洁从政的自觉性。一是抓好党政领导干部的廉政学习，增强廉洁自律意识。镇纪委为此制定了详细的学习计划，经常组织党政班子成员开展政治学习，学习党的xx大关于加强党的作风建设的决定，学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论，组织观看反腐警示教育片。在学习的过程中，要求党政班子成员结合工作实际，写出学习心得体会，并用以指导自己的行动实践。二是抓好党政领导干部廉洁自律专题民主生活会的召开。镇纪委经常组织召开党政领导干部廉洁自律专题民主生活会，要求班子成员深入剖析，对照检查，及时整改，自觉接受党员、干部和群众监督。一年来，共召集党政领导干部及部门、站所负责人参加民主生活会共计，参加2x次。通过召开领导干部民主生活会，班子成员之间互相沟通了感情，查摆了问题，对一些不良苗头及时敲响了警钟，增强了班子团结和领导干部廉洁自律的积极性和自觉性，做到了党政领导干部的自重、自省、自警、自励。三是加强对党员干部的针对性教育。利用党支部会、民主生活会、镇村党员干部大小会议进行党的政治纪律教育，推进廉政文化进机关、家庭、学校、企业和农村，优化党员干部的从政环境，通过多层次、宽领域、立体式的宣传教育，进一步增强了党员干部的勤政廉政意识，提高了党员干部的拒腐防变能力。
二、领导干部廉洁自律工作进一步深入。
一是加强制度约束。认真贯彻落实《党政领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定，坚持党政领导干部的八个禁止：禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;禁止私自从事营利活动;禁止假公济私，化公为私;禁止借选拔任用干部之机谋取私利;禁止利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。二是严格执行“五个必须”和“五个坚持”、“四个重点”，规范党政领导干部行为。“五个必须”即：必须坚持讲学习、讲政治、讲正气，抓好自身的廉洁自律，管好家属、管好身边的人;必须抓好自己分管部门的勤政廉政建设工作，坚持经常学习对照中央关于廉洁自律的各项要求，做到警钟长鸣;各级领导班子，必须贯彻民主集中制原则，加强团结;必须切实改变领导作风和工作作风，坚持勤政廉政并举，狠抓落实，深入基层，深入实际，要处处为群众着想，落实中央廉洁自律规定;必须从领导带头，从我做起，作出表率。“五个坚持”即：党政班子坚持自觉维护民主集中制原则;坚持做好对口接待工作，村组干部、群众到镇办事必须热情接待，不得推诿;坚持干部职工私事用车审批制度;坚持财经纪律和财务制度;坚持“八长”接访日制度，认真做好人民群众来信来访工作。“四个重点”即：整顿村级财务工作，对重点村进行清理，做到财务收支向群众张榜公布;对机关和部门的各种减免兑现作为一个重点检查;对领导干部、部门职工在办事中是否搞吃、拿、卡作为一个重点查处，决不姑息迁就。通过严格执行《党政领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定，一年来，我镇没有出现党政领导干部违纪违规而受党纪政纪处分的现象。
三、强化监管，抓好机关工作作风建设。
镇纪委采取有效措施，抓好机关干部和部门、站所工作作风建设，增强广大干部职工全心全意为人民服务的宗旨意识。一是认真抓好“三个代表”重要思想学习教育活动，通过集中学习、对照检查和落实整改三个阶段的学习教育，广大党员、干部思想、作风得到进一步转变，党性、群众观念进一步增强;二是规范机关干部的工作秩序，严格工作纪律。为严肃机关干部工作纪律，镇纪委督促镇府办公室制订了机关干部学习制度、上班签到制度、值班制度、包村责任制度等规章制度，狠刹机关干部的工作作风散漫现象，实现了机关干部工作的正常化、规范化;三是抓部门、站所的政务公开，增强工作透明度。要求镇属各部门、站所要将每月工作完成情况和各种办事程序向广大群众公开，接受群众监督，提高工作质量和效率。同时，镇纪委每年都组织站所、部门服务对象对站所、部门干部工作质量、工作作风进行民主测评，发现问题，及时批评教育并督促整改;四是以规范村级财务管理制度为重点，抓好村务公开，杜绝村级职务犯罪。凡属村级重大事务一律向群众公开，特别是村级财务随时进行公开，接受群众监督，避免了因不公开而造成的党员、群众对村组干部的误会，给了群众明白，还了干部清白，从而推进了村级各项工作的顺利开展。
四、加大查办违法违纪案件工作力度，维护了党纪国法的严肃性。
一年来，共受理群众来信来访举报(次)。对群众的来信来访，镇纪委高度重视，认真负责，及时进行登记并进行调查处理。在调查处理的过程中，对极个别工作不负责任干部，给予诫勉谈话，对一些群众关心的热点、难点，影响面大的信访案件，请求上级纪委予以支持查办，确保处理的性和严肃性，对一些确属不实的信访举报，为涉及党员、干部澄清了问题，保护了干部。对有一般违纪问题的党员、干部，则本着“惩前毖后、治病治人”的方针，通过批评教育，帮助其主动改正，使他们自觉地走向正确的轨道，为经济建设献身出力多作贡献。
五、信访工作扎实有效，及时化解和疏导各种矛盾。
从20xx年起，我建立和完善了全镇三级信访网络，通过调整信访工作领导组织，加强机关制度建设，抓好廉政文化的宣传教育，开展信访知识业务培训等，将我镇的信访工作推向了一个新的台阶。
六、扎实开展纠风专项治理工作，维护人民群众的切身利益。
遵照党中央、国务院的统一部署，镇纪委围绕镇党委提出的党风廉政建设“五个坚持”和“四个重点”的要求，把减轻农民负担，制止中小学乱收费等作为纠正部门和行业不正之风工作的重点，认真开展工作，进行专项治理。一年来，我镇镇、村两级各种收支经费均实行收支两条线，结合政务、村务公开及时向群众公布，接受群众监督，消除群众误会，还干部清白。
区纪委监察局工作总结
在上级纪委和区委、区政府的领导支持下，2017年**区纪委监察局认真贯彻落实科学发展观，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，按照“围绕中心、服务大局、履行职责、有所作为”的总体思路，认真贯彻落实党风廉政责任制规定，扎实推进反腐倡廉工作，从抓好各项制度入手，加强干部队伍建设，努力探索各项改革的新途径，不断完善工作机制和运行机制，促进了各项工作的顺利开展，为全区经济建设和社会全面进步提供了有力保证。
一、完善制度，进一步深化党风廉政建设。
对2017年度党风廉政建设的责任和任务进行了分解，认真落实“一岗双责”。进一步完善领导干部个人重大事项报告、领导班子民主生活会、诫勉谈话、任前廉政谈话、离任审计等制度。印发了《关于区纪委机关公务用车辆管理办法》、《关于村级事务规范化管理工作考核办法》、《关于在全区农村建立村民监督委员会的实施意见》等制度，对全区新提拔科级干部进行了廉政文化知识培训和考试，考试成绩将作为年终考核的重要依据。联合区财政局、审计局对区执收执罚权比较集中和自查自纠“小金库”中“零申报”、“零问题”部门和单位进行了全面检查。
二、强化党内监督，领导干部廉洁自律进一步加强。
一是继续发挥“廉洁自律台”作用，规范和完善了领导干部廉洁自律公示制度。将“廉洁自律台”制度向基层站所延伸，要求所有科级领导干部将廉洁自律情况每季在自律台上公开一次，强化了群众监督。同时，在春节期间，重申了廉洁自律有关规定，印发了《关于加强春节期间公车封存管理的通知》，要求全区各单位按规定封存车辆，并派出督查组对各单位的封存情况进行了检查。二是针对我区存在的倾向性、苗头性问题，印发了《关于开展治理利用公务活动之机公款旅游的通知》，严格控制压缩外出活动，切实规范外出公务行为，严格审批程序。三是对我区公开招考领导岗位工作进行了全程监督，从报名审核、试卷押送、考试现场秩序等各个环节严格把关，保证以团委、妇联、农工部三个岗位副职工作的公平、公正。四是切实加强廉洁征兵工作监督检查，派监督员对征兵工作进行现场监督，保证征兵工作公平公正。五是及时将《廉洁从政准则》手册发至县级干部做到人手一册。把学习《廉洁从政准则》作为中心组理论学习的内容，营造贯彻落实工作的浓厚氛围。同时要求区直各部门主要领导要带头贯彻执行《廉政准则》的各项要求，严于律己，自觉接受监督，对违反《廉政准则》的行为及时纠正，情节严重、影响严重的将严肃处理，切实做到预防为先、关口前移。
三、围绕中心工作，坚持以民为本，扎实推进纠风工作。
把区委、区政府的中心工作和解决损害人民群众切身利益的问题作为纠风工作的重点工作。一是与区财政局、法制办和物价所规范清理全区收费行为，对我区20**年、20**年以来所有以政府或政府办公室名义下发的文件262件进行了自查，对全区所涉及7个部门、16个收费项目进行全面清理，其中：取缔的目录外行政事业性收费项目9项;规范管理的行政事业性收费项目1项;取消的经营服务性收费项目1项;转为市场调节价管理的经营服务性收费项目3项;规范管理的经营服务性收费项目2项。变更了8个《收费许可证》。二是制定了《沧州市**区民主评议经常性工作考核实施办法》和《沧州市**区2017年民主评议工作方案》，对民主评议中出现的问题及市纪委暗访组检查中发现的问题要求相关单位认真整改，并建立督导台帐认真督导。三是开学初期，严格落实了有关学校收费规定，对全区学校收费情况进行了全面检查，未发现违规问题。四是强化惠民政策的监督检查，与财政局一起深入到村户对粮食直补、综合直补和农机补贴情况进行了监督检查。五是与卫生局共同组织了医疗服务和药品购销大检查，切实解决看病贵、看病难的问题。
四、强化信访监督，深入挖掘案件线索，加大办案力度。
在组织开展反腐倡廉建设的工作中，始终坚持把查办案件工作放在突出的位置来抓，深入挖掘案件线索，提高新形势下查办案件的工作能力。一是强化信息反馈，对举报信访件的查收和举报电话的接听实行专人负责制，保证信访信息能够得到及时反馈。二是加大办案力度，努力解决涉及人民利益的突出问题。到目前为止，共接受群众来信来访电话举报28件次，初核案件线索7起，立案7起，结案7起，7人受到党纪处分，挽回经济损失0.41万元。
五、加强机关效能建设，切实转变干部工作作风。
一是在去年干部作风建设年活动取得成效的基础上，今年进一步加大了工作力度。今年以来，先后组织了“三看四访五送”活动、“四到三问”活动，领导干部蹲点调研、公开承诺制度的落实等方面工作，区党政班子公开承诺已经在区政府在线和区廉政网站上向社会公开，区直各部门、各单位的公开承诺也已收集完成，并全部在**区廉政网上公开。二是制定了《关于对全区行政许可事项、非行政许可审批事项和行政监管事项办理情况实施综合监督检查的工作方案》并以两办名义下发，转发了《沧州市人民政府办公室关于认真贯彻执行河北省行政机关限时办结制度(试行)的通知》，并对区直各部门行政许可、非行政审批、行政监管等事项进行了专项检查，对发现的问题要求限期整改，并进行跟踪问效。三是对行政服务大厅的运行情况进行监督,保证群众办事快捷、高效。四是组织了机关纪律和机关效能检查，并对检查情况进行通报。通过检查机关形象得到切实改善，机关人员迟到早退现象明显减少，上班时间玩电脑游戏、上网聊天、炒股、不作为、乱作为等现象得到遏制，机关工作纪律明显好转。五是认真落实限时办结制、ab岗工作制、责任追究制等制度。
六、优化经济发展环境，加强执法监察工作力度。
一是对我区新增5个中央投资项目，落实了项目建设责任制，层层签订责任状，认真履行牵头职责，“谁分管、谁负责”、“谁牵头、谁负责”。并组织发改局、财政局、土地分局、建设局、审计局等相关部门，先后开展了5次新增中央投资项目监督检查活动，以确保工程质量为出发点，从资金使用、地方配套资金到位、项目审批申报、招标投标、土地使用审批程序、项目施工建设、安全施工、质量检验等各个环节对项目建设进行监督检查,没有发现问题，目前已经有两个项目通过质量验收投入使用。二是与土地资源管理部门积极开展土地使用情况执法监察，加强土地规划管理，加大追究问责力度，查处一起土地管理违规案件，有关责任人将被追究纪律责任。三是制定出台了《进一步加强城市拆迁和重点工程项目建设的实施办法》，与相关部门一起，积极落实了廉政提醒书制度、周报告制度、重大项目跟踪督查制度和整改通知书制度四项制度。目前包括中央新增投资项目在内的15个工程建设项目均建立了管理台帐和档案;共发放廉政提醒书10件;对发现的项目审批手续不全、竣工验收和审计不及时、项目档案管理不规范及招投标方面的问题进行认真梳理，并向有关单位发放整改通知书，要求及时进行整改，严格规范工程建设行为，发放整改通知书5个，督促整改问题20多个，为保证项目顺利推进起到了重要作用。
七、严格组织落实，扎实开展三项重要工作。
(一)行政权力公开透明运行工作。一是在**区廉政网开通了行政权力公开栏，包括区政府本级和36个政府职能部门的职权目录、工作流程图及动态公开等全部在网上公开，并对区政府本级和区直各部门的廉政风险点进行了认真总结和梳理。二是对中央出台的农村法制建设和政策措施、发展农村公共事业的重大安排等情况进行及时公开，保证群众的查询和知情权。三是在全区医疗卫生、中小学校(幼儿园)、计划生育、环境卫生、社会保障以及其他与群众利益密切相关的公共企事业单位中开展了办事公开制度。四是加强政府投资项目和资金的监督管理，把公开透明的要求贯穿于投资项目实施和资金管理使用的全过程。
(二)专项资金综合治理工作。一是对我区5类重点审计专项资金、3类集中检查专项资金、2类重点解剖专项资金的情况进行了认真的摸底和清查，建立了有关台帐，并与市下发的专项资金的拨付情况进行了认真的核对。二是成立了以区纪委书记井学祥任组长的专项资金综合治理工作领导小组，印发了《**区专项资金综合治理工作实施方案》，明确了各个阶段的任务，对每个环节作了明确的要求，强调了工作的严肃性。三是根据《河北省财政专项资金管理暂行办法》，出台了《沧州市**区人民政府专项资金管理监督管理使用办法》，明确了我区专项资金监督管理工作的实施细则，规范了专项资金监督工作的程序，并对岗位职责、工作目标等进行了规定。四是对区直各部门专项资金的拨入、使用和管理情况进行了专项检查，共涉及金额6427.32万元，发现一起违规资金，责令其认真整改。
(三)治理商业贿赂工作。一是制定了《**区治理商业贿赂专项工作实施方案》，进一步明确了治理的范围和重点，集中攻坚。同时，把治理商业贿赂工作纳入党风廉政建设责任制和政府绩效考核之中。各部门都建立了主要领导亲自抓，主管领导具体抓的责任机制，确保了专项治理工作健康有序进行。二是充分发挥纪检监督协调作用，整合检察、公安、审计、工商等各部门力量，通过广泛宣传、发动群众举报、建立责任机制、深入挖掘案件线索等措施，下大力治理商业贿赂，共接待群众来信来访15件(次)。经初步核实后，转立案2件，结案2件。涉嫌金额0.55万元，经济处罚金额2万元。
八、大力推进党风廉政宣传教育和廉政文化建设。
坚持以推进廉政文化建设为抓手，广泛开展党风廉政宣传教育活动。以落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为契机，组织全区31单位93名优秀党员干部开展了“**清风杯”廉政法规知识竞赛。组织全区书画爱好者开展了廉政书画展，营造了全区党员干部学廉、倡廉的良好氛围。
九、加强干部队伍自身建设，努力提升综合素质。
在全区纪检监察系统开展了以提素质、树形象、长本领、促发展为主题的“三个五”活动。活动开展以来，全区纪检监察干部队伍的整体素质得到明显提高。一是学习的尽头更浓了，除定期参加集体组织的学习外，部分干部自买书籍进行学习，不断丰富知识面，切实提高自身能力。二是各方面素质得到了不断提高，办案能力、分析问题解决问题的能力得到显著加强，党员干部深入基层搞调研写出了12篇有价值的调研报告，通过岗位练兵区纪委监察局干部的文字水平和业务能力得到了明显提高，区纪委办公室所写的信息《沧州市**区纪委强化三条监管措施，着力规范纪检监察干部权力运行》一文被省纪委臧书记批示。三是干部作风有了明显提高。迟到早退现象得到了有效遏制。懒、散、慢的现象得到了治理，机关效率、机关作风明显改观。四是反腐倡廉的思想得到了进一步贯彻。通过定期观看《廉政中国》中的典型案例和“用身边的事，教育身边的人”等活动，大力开展警示教育，达到了警钟长鸣、防微杜渐的效果，使广大纪检监察干部廉洁自律意识得到了进一步加强。五是和谐共建工作得到了进一步巩固。通过学习王瑛、姜海峰、苗汝英等先进事迹和观看现代评剧《红叶》，使全区纪检监察干部普遍树立了全心全意为人民服务的思想和大公无私、坚决同违法违纪现象作斗争的坚定决心，营造了全区反腐倡廉的良好环境，为创建和谐社会做出了应有的贡献。六是纪检监察干部干事做事的积极性明显提高。从过去等着领导布置任务去工作，变为现在的主动想问题、找问题、相互之间研究问题的工作氛围，形成了积极工作、相互学习的良好局面。
区纪委监察局工作总结
(一)加强组织协调，党风廉政建设责任制进一步落实。五年来，委局始终坚持将落实党风廉政建设责任制摆在突出位置，确保党风廉政建设和反腐败工作落实到位。一是主动当好参谋助手。调整成立了新区落实党风廉政建设责任制领导小组等六个议事协调机构，确保组织机构完善;协助党工委制定出台了《新区党工委关于落实党风廉政建设党工委主体责任和纪工委监督责任的实施意见》、《关于建立健全惩治和预防腐败体系推进廉洁康巴什建设(2016-2017年)的实施细则》等制度,为“两个责任”的落实定了目标、立了规矩。二是明确任务，狠抓责任落实。根据市纪委关于党风廉政建设和反腐败工作安排部署，结合新区实际，每年组织召开新区纪检监察工作会议，对全年工作及时进行安排部署;制定新区党风廉政建设“两个责任”考核细则，通过日常监控、年底全面综合考核等方式，确保了党风廉政建设工作落到实处、取得实效。三是纵向深入，层层传导压力。与各街道、单位和部门签订了《党风廉政建设责任状》，对党风廉政建设和反腐败工作任务进行分解，强化了“一把手”负总责直接抓、分管领导具体抓的工作格局;组织街道、单位和部门党组织书记向新区党工委、纪工委述责述廉，并进行现场评议;对履行党风廉政建设主体责任不力的党组织书记进行约谈，确保主体责任落实有力。
(二)保持高压态势，纪律审查工作持续加力。一是规范办案流程，严格案件审理。进一步拓宽信访举报渠道，规范信访举报工作流程，严格执行问题线索集中评查制度;认真落实查办腐败案件以上级纪委领导为主，问题线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告制度;建成标准谈话室，制定了相关配套制度，从严规范管理，确保安全文明办案。二是整合办案力量，强化办案协作。充分发挥反腐败协调工作领导小组作用，组织召开反腐败领导小组会议，制定了《康巴什新区党工委反腐败协调小组工作办法(试行)》，加强与公安、审计等部门之间沟通配合，扩大案件线索来源渠道，凝聚了反腐工作合力。三是转变执纪方式，坚持抓早抓小。综合运用好监督执纪“四种形态”，对一些领导干部存在的苗头性、倾向性问题，更多的采取了约谈、函询、初步核实等处置方式，在确保质量的前提下，快查快结，使纪律规矩真正立起来、严起来。截止目前，共受理信访举报78件;立案3起，并按照“一案双查”要求，对两起立案进行了结案，对2名违纪人员给予了严重警告处分，对2名相关责任人进行了诫勉谈话，对1名行政警告处分人员按照有关规定和程序进行了处分解除。
(三)加强作风建设，党风政风持续好转。一是突出专项治理，规范权力运行。制定《党政领导干部党风廉政建设问责办法》，扎实推进工程建设领域专项治理，对近年来违规招投标、土地手续不规范等问题进行了查处，对相关责任人给予了组织处理;进一步完善了党风廉政风险防控工作，大认真开展了党员领导干部会员卡和商业预付卡清退工作，对“裸官”、教育乱收费、惠民资金使用情况、“会所中的歪风”、领导干部亲属从事营利性活动、公职人员经商办企业等问题进行专项检查。严把党员领导干部“党风廉政意见回复”关，严明组织人事纪律;严格执行经济责任审计有关规定，对新区20余名部门党政主要领导任前、任中、离任经济责任进行了审计。二是加强作风督查，坚决纠正“四风”。紧盯新形势下“四风”问题新动向，创新开展“‘四风’现象随手拍”活动，成立三个专项督查小组，统筹抓好日常监督和集中检查，紧盯重要时间节点，针对违反“八项规定”精神，违反“六大纪律”等问题开展全方位、高频次的明察暗访，形成监督检查常态化，并通过点名道姓通报曝光，形成整治“四风”的高压态势。三是狠抓工作落实，督促部门履职。针对全国少数民族运动会、品质小区建设、十个全覆盖等重点工作进展情况进行专项督查，确保新区党工委、管委会中心任务和重点工作落实到位;围绕依法行政、服务群众和改进工作作风等方面，对新区各街道、单位和部门的党风廉政建设及行业作风进行了民主评议，督促各部门抓好本系统、本行业自身的作风建设。
(四)坚持立行立改，纪律检查体制改革稳步推进。一是健全完善制度体系。本着立足实际、务实有效、立行立改的原则，协助新区党工委、管委会制定出台了20余项制度扎实推进了新区纪律检查体制改革。二是强化整改落实工作。对照中央巡视组反馈意见、自治区第十巡视组反馈的共性问题和自治区党委第九巡视组口头交换意见，制定了整改任务书、路线图和时间表，开展了“回头看”，整改落实工作扎实有效。三是加强基层基础建设。根据自治区纪委“纪检监察机关基层基础建设年”有关要求，制定出台了《新区街道纪工委书记提名考察办法(试行)》，在3个街道中配备了纪工委书记和专职纪检干事，夯实了基层纪检组织。
(五)注重宣传教育，党员干部廉洁从政意识不断加强。
一是加强党员干部纪律意识。认真开展了严格遵守政治纪律教育活动，通过组织党规党纪知识测试、邀请专家学者进行讲座、开展知识竞赛等主题活动，深入学习了《党章》、《准则》和《条例》等纪律法规，切实增强了党员干部“守纪律、讲规矩”的意识。二是创新宣传教育方式。充分利用新兴网络媒体平台加大宣传力度，升级改版门户网站，开通官方微信和政务微博，在《康巴什报》开设“两个责任书记谈”、“廉政之窗”专栏等方式，不断加强了新区党风廉政建设宣传教育工作。同时，加强网络评论员队伍建设，积极发挥网络评论员作用，强化网络舆情信息工作。三是不断深化警示教育。紧盯关键时间节点，下发文件强化纪律要求，通过短信、微信、微博、qq群、大型led等平台开展提醒式教育，组织新区党员干部参观新区廉政文化教育基地、征订党风廉政书籍、观看廉政警示教育影片等，起到了良好的警示教育作用。
(六)深化“三转”要求，纪检监察队伍自身建设全面加强。一是完善内设机构设置。严把纪检监察干部入口关，择优选拔10余名干部充实到新区纪检监察队伍之中，一线执纪人员达到机关行政人员的75%，干部队伍力量明显壮大;调整内设机构设置，明确职能职责，健全完善了工作机制，切实做到职责明确、任务清晰。二是严格内部监督管理。紧紧扭住机关内部作风问题不松手，强化干部监督室内部监督管理职能，健全内部监督管理制度，完善了内部考核机制，切实做到打铁还需自身硬。三是加强干部学习教育。在机关内部实行每周一学习制度，开展条例法规知识测试，选派业务骨干到市纪委对应岗位“取经充电”，推荐干部到自治区纪委协助办案，不断提高纪检监察干部政治理论素养和业务能力水平。
从成立之初到现在，近五年，我们经历了队伍的不断壮大、内部体制机制的完善、纪律审查案件从无到有等一系列的突破，取得了一定的工作成绩。但是，在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到当前工作与上级的要求和群众的期待仍有差距。有的基层党组织落实主体责任还不到位，全面从严治党的责任意识有待增强。纪律审查工作力度不大、方法不多，一些党员干部“不担当、不作为、不落实”的问题还没有得到有效解决，对一些重点部门和关键环节权力运行的监督制约还不到位，对窗口服务部门的作风督查仍需不懈努力。个别纪检监察干部的思想观念、工作作风和能力素质还不能完全适应新形势、新要求。针对这些问题，我们一定要高度重视，采取更加有效的措施，切实加以解决。
二、未来五年工作思路。
今后五年是康巴什新区转型发展，打造祖国北疆璀璨明珠的关键时期，做好这一时期的党风廉政和反腐败工作责任重大，意义深远。我们要清醒认识当前严峻复杂的反腐败工作形势，牢记总书记“两个没有变”和“四个足够自信”的战略判断，始终保持清醒认识，保持政治定力，保持高压态势，为打造新区政治生态“绿水青山”提供坚强的纪律保障。
一是加大责任追究力度，倒逼全面从严治党主体责任落地生根。要把深化问责作为党风廉政建设和反腐败工作的重要抓手，严格落实主体责任“签字背书”制度，不断完善党风廉政建设责任制检查考核机制，加大对各街道、部门和单位履行主体责任情况的监督检查，深入开展领导干部述责述廉评议工作，坚持“一案双查”，综合运用约谈诫勉、通报批评、组织处理、纪律处分等方式，层层传导压力，压实主体责任。
二是加强纪律规矩的宣传教育，全面唤醒党章党规党纪意识。积极探索新形势下开展党规党纪宣传教育的有效途径和方法，加大对《党章》、《准则》和《条例》的宣传教育;充分发挥廉政教育基地主阵地作用，利用好各类新闻和网络媒介的平台优势，开展多层面、多角度、全方位的宣传教育活动，努力营造新区上下“知纪、明纪、守纪”的良好氛围。
三是深化纪律检查体制改革，不断推动组织和制度创新。认真贯彻落实好上级党委、纪委关于党的纪律检查体制改革各项部署要求，确保上级改革措施出台一项，结合新区实际落实一项。要不折不扣地执行好已经出台的制度和办法，加大对各项制度落实情况的监督检查，增强制度刚性约束。积极探索一条适合新区纪检监察派驻机构的新路子，加强对街道纪工委的督查指导和业务培训，强化基层监督执纪力量。
四是加大督查力度，力求在保障发展上有新作为。紧紧围绕新区社会经济发展大局，充分运用行风评议、第三方监督评价、明察暗访等形式，抓好新区党工委、管委会重大决策部署落实情况及重大工程、重点项目进展情况的监督检查，督促新区各街道、单位和部门认真履职尽责，确保政令畅通。加强对环境保护、安全生产、食品药品安全、民生资金、教育、医疗卫生等重点行业、重点领域的监督检查，持续整治“不作为、慢作为、乱作为、假作为”问题，严肃查处工作中存在的失职渎职、滥用职权等行为，建立完善责任追究典型问题通报制度，强化问责追究，有效转变干部工作作风。
五是深化作风建设，驰而不息纠正“四风”问题。继续紧盯关键时间节点、紧盯群众反映突出问题，紧盯违反“中央八项规定”精神和“四风”问题，健全监督检查常态化机制，加大明察暗访、专项检查和通报曝光力度，对顶风违纪行为“露头就打”，不搞下不为例。整合各类监督力量，畅通社会监督渠道，深入开展“‘四风’现象随手拍”活动，积极探索新区各部门派驻纪检组全覆盖和特邀监察员工作办法，让“四风”问题无处遁形。
六是聚焦纪律审查，继续保持惩治腐败高压态势。要将纪律审查工作摆在突出位置，抓严抓实、抓早抓小，重点查处十八大后不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈、现在重要岗位可能还要提拔的党员领导干部，严厉惩治“小官贪腐”，着力解决损害群众利益的不正之风和腐败问题。要加强基层信访举报工作，畅通信访举报渠道。把握好“四种形态”，严格分类处置问题线索，扩大谈话函询覆盖面，党纪轻处分和组织处理要经常性使用，使红脸出汗、咬耳扯袖形成常态。要充分发挥好反腐败协调领导小组作用，完善查办违纪案件组织协调机制，严格遵守安全文明办案规定，整体推进新区纪律审查工作有质的提高。
七是树牢群众观念，坚决纠正侵害群众利益的问题。要加大对群众身边不正之风和腐败问题的查处力度，严肃查处“小官贪腐”，重点查办发生在街道、村(社区)党员干部中存在的吃拿卡要、“为官不为”等侵害群众利益的问题。加强对保障和改善民生政策落实情况、惠民资金使用情况、教育、医疗、食品安全等与群众密切相关的工作领域的监督检查。加大对窗口服务部门的专项监督检查，严厉惩治“门难进、脸难看，事难办”、违反工作纪律等问题，切实解决好服务群众“最后一公里”问题。
八是坚持打铁还需自身硬，忠诚履行党章赋予的神圣职责。建设一支高素质的纪检监察干部队伍，是推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要组织保证。新区纪工委监察局要带头建设学习型纪检监察机关，创新学习方式，丰富学习内容，坚持深化“每周一”学习制度，不断提高政治理论水平和业务工作能力。纪检监察干部要带头学习《党章》、《准则》和《条例》，坚决遵守维护党章党规党纪，严格执行办案纪律，自觉接受党和人民群众的监督，全面履行党章赋予的职责和任务，用铁的纪律打造一支业务精通、作风优良、忠诚干净、勇于担当的干部队伍。
年纪委监察局工作总结
年初召开区纪委第五次全体会议，对全年党风廉政建设和反腐败工作进行安排和部署，印发《区纪委监察局201x年工作总结》和《工作任务推进表》，使每项工作责任清、任务明。进一步强化压力传导，协调、督促基层党委(党组)认真履行管党治党的组织领导、定规立矩、学习教育、监督管理、以上率下等各项责任，全面兑现责任清单。综合运用签字背书、公开承诺、定期报告、调研督导、谈心谈话、述廉评议、问责追责、点名通报等方式，推动责任和压力向基层党组织传导，打通压力传导“最后一公里”。协调配合省委第三巡视组对我区的巡视工作，并专题汇报了十八大以来区纪委履行监督责任情况。严肃换届纪律，强化对区级领导班子换届风气监督，严明政治纪律和组织纪律，坚决防止和严肃查处跑官要官、买官卖官、拉票贿选、违规用人和干扰换届秩序等“九严禁”行为，严把党风廉政意见回复关，先后审查区级后备干部20人次，审查“两代表一委员”305人次，审查社区换届人选72人次。
年纪委监察局工作总结
xxxx年，x区纪委在区委和市纪委的领导下，深入学习贯彻党的十八大和十八届二中、三中全会精神，紧紧围绕市委“打造西部经济核心增长极、加快推进现代化国际化”总体要求，坚决落实区委各项重大决策部署，全面执行党风廉政建设责任制，认真完成反腐倡廉建设各项工作任务，取得了一定成效。
（一）扎实正风肃纪，维护党的权威。逗硬执行上级要求，紧紧围绕××项专项治理，扎实开展正风肃纪。在全区干部队伍开展会员卡专项清退活动，共计××××名干部职工作出“零持有”报告，开展督查××次，未发现违规行为。按照规范办公用房要求，对全区党政机关办公用房进行了摸底调查和清理整改。规范各类节庆活动，加强对活动经费的审核、管理和监督。规范社会组织举办研讨会及论坛活动。对拉票贿选、买官卖官、跑官要官等问题开展专项治理。监督全区社区“两委”换届工作。
（二）落实“八项规定”，阶段成果明显。落实中央“八项规定”，及时制定《关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》，出台了××个配套规范性文件，对全区各街道、各部门进行了x次“全覆盖”督查。xxxx年，以区委、区政府名义发文同比减少××%；全区性会议、活动同比减少××%；全区“三公”经费同比减少××%。对照“八项规定”、破除“四风”要求逗硬检查，对×个单位进行通报批评，诫勉谈话×人，党纪政纪处分×人。
（三）开展监督检查，推进重点工作。及时编印督查工作手册，通过驻点巡察、专项督查、效能追责等方式，重点围绕加快转变经济发展方式、实施“两化互动”、征地拆迁和旧城改造、重大项目建设、民生工程等工作开展监督检查。围绕财富论坛、华商大会、西博会的召开，强化检查督促整改。围绕全国城市文明指数测评准备工作，持续开展跟踪督查。共派出督查人员×××人次，督查点位×××个（次），发现并督促整改各类问题×××余条。
（四）整治突出问题，维护群众利益。以征地拆迁、就业社保医保、食品药品安全、教育医疗等×个方面的突出问题为突破口，开展集中清理和专项整治。督查征地拆迁和旧城改造，切实维护群众利益，成立×个督查小组，采取分片包干方式，对全区××个征地拆迁和旧城改造项目工作进展以及维护群众正当权益的情况开展了督查。出台《关于进一步加强预防和遏制新增违法建设工作的意见》，督查组先后×次到现场督促××处违建拆除。
（五）拓展预防领域，建设“廉洁x”。调研惩治和预防腐败体系建设xxxx—xxxx年工作规划，出台《关于建设廉洁x的决定》。加强反腐倡廉宣教工作，开通“阳光x”纪检微博，打造廉政文化示范点，举办“纪委开放日”活动。做好社会领域预防腐败工作，在全区××家“两新”组织建立纪检监察组织。在×个街道开展“公共资源交易监管”试点。扎实抓好市级防控项目“三馆”建设工作，将专项防控工作延伸至全区各单位，确定××个区级专项防控项目，深入排查风险点×××个，制定和完善防控措施×××个。对全区××名新提拔处级干部进行任前廉政谈话。
（六）加大惩治力度，形成高压态势。在×个街道开展“信访向基层延伸”试点并向全区推广，建立了“专职信访员（街道）—信访廉情信息员（村、社区）”两级工作机制，拓宽接访渠道。实际办理信访举报件××件（次），按期办结率达xxx%。完善案件查办联席会议机制、基层查办案件机制、基层办案考核机制。共查办案件××件××人，查办件数同比增长×××%，查办人数同比增长×××%；其中给予党纪处分××人，给予政纪处分×人（含党纪政纪双重处分×人）。选取近年来区内查处的×件典型违法案例编印《警钟长鸣》教育读本下发各单位，在全区集中开展剖析和反思专项整治活动。
（七）依托科技反腐，创新监督方式。依托党风廉政建设责任制网络管理平台，强化责任制日常监督，实现了任务及时下达、过程动态管理、监督跟进到位、纠错快速准确、考核严格公开。依托“三重一大”电子监管平台，推动“三重一大”制度刚性执行，有效制约“一把手”的权限，推进民主决策、科学决策。依托重点项目电子监察平台，提高重大项目建设效能，实时监督全区涉及“五大兴市战略”重大建设项目共×××个（次）。深入开展电子监察视频向街道和政务服务分中心延伸工作，全区××个窗口单位的软、硬件和网络建设均已完成。我区纪检监察信息化建设工作受到省、市纪委的充分肯定。
（八）坚持固本强基，夯实自身建设。深化纪检监察体制改革，出台《关于健全和完善区级部门（单位）纪检监察组织的实施意见》。深入开展“纪委书记下基层”、“纪检监察系统三项建设”、“实现伟大中国梦，建设美丽繁荣和谐x”等活动。加大对纪检干部培训力度，开展纪检干部能力素质综合测试，合格率xxx%。开展“破骄戒满、廉洁从政、为民服务”主题教育活动，主动融入全市第一批党的群众路线教育实践活动。组织纪检干部接访×××人（次），为群众解决各类问题××件。
一年来，在区委和市纪委的坚强领导下，我区党风廉政建设和反腐败斗争取得了阶段性成效，但还存在落实党风廉政建设责任制的合力还需要进一步增强、反腐倡廉建设推进还不够平衡、制度建设还不够系统、查办案件质量不高、干部队伍作风与新形势新要求还有差距等问题，需要我们认真研究，切实加以改进。
xxxx年全区党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：深入贯彻落实党的十八大及十八届三中全会，中央和省、市纪委全会以及区六届四次党代会精神，聚焦中心任务，推进改革创新，严明党的纪律，加大案件查办力度，提升“廉洁x”建设的科学化水平，为全区实现“一个取向、两个争当、三个提升、四个翻番”的发展思路和工作目标提供坚强的纪律保障。重点做好以下工作：
（一）着力创新体制机制，不断增强反腐实效。体制机制问题是制约反腐败成效的主要因素。要深刻领会中央关于加强反腐败体制机制创新和制度保障的要求，把上级要求与我区创新结合起来，求真务实、探索实践、循序渐进，推动各项改革措施落到实处。
落实“两个责任”。各单位党（工）委（党组）要切实担负党风廉政建设主体责任，各级纪检监察组织要承担监督责任。各级领导班子“一把手”要切实履行第一责任人的政治职责，班子其他成员要严格担负分管范围内的责任。要积极推行各单位党（工）委（党组）主要负责人向区纪委全会述责述廉制度，探索实行区级部门班子成员和下属单位主要领导向纪检监察派驻机构述责述廉制度。要坚持“一案双查”，对发生重大贪腐案件或不正之风长期存在的单位，既严肃查处当事人，又倒查追究相关领导责任。充分发挥好“党风廉政建设责任制网络管理平台”作用，对街道、部门落实责任制的情况，实现网上动态监控、适时评分和公平考核。健全党风廉政建设责任追究制度，严肃追究违反责任制规定行为。
强化“两个为主”。要强化上级纪检监察机关对下级纪检监察组织的领导，查办腐败案件以上级纪检监察机关领导为主；对各纪（工）委书记、副书记和各纪检组长、副组长的提名、考察，以区纪委会同区委组织部为主。要积极推行下级纪检监察组织向上级纪检监察机关报告工作制度，定期述职、约谈汇报，常态化开展情况沟通和工作指导。要建立健全查办案件工作报告制度，线索处置和案件查办在向同级党（工）委（党组）报告的同时，必须向上级纪检监察机关报告。
实现“两个全覆盖”。改革和完善纪检监察派驻机构，推进派驻机构在党政机关、区属政府性投资公司的全覆盖。进一步规范机构名称，明确职责任务，健全机构设置，强化人员配备和工作保障，加强对驻在部门领导班子及其成员的监督。积极探索建立党风廉政建设巡察制度，制定巡察工作办法，逐步实现巡察领域全覆盖。加强与组织、信访、审计部门和司法机关的沟通联系，增强巡察实效。强化巡察成果运用，建立线索移交、分类处置、督查督办、工作回访等配套制度。
（二）着力严明党的纪律，切实确保政令畅通。严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象，让党的纪律真正成为不可触碰的带电“高压线”，确保全区上下同心同向、令行禁止。
严明党的政治纪律。把严明党的政治纪律放在首位，要求党员干部切实遵守党的政治纪律，牢记“三个决不允许”和“五个不允许”，保证在思想上政治上行动上同党中央和省委、市委、区委保持高度一致，坚决维护党的集中统一。区纪委将围绕区委“一个取向、两个争当、三个提升、四个翻番”的发展思路和工作目标，抓紧制订出台相应的纪律问责办法，并逗硬执行。各级纪检监察组织要强化对棚户区（危旧房）改造、土地拆迁上市、专业市场调迁、招大引强、重大项目推进等重点工作的跟踪督查，追责到人，以铁的纪律确保区委关于发展空间拓展、产业结构优化、投资促进攻坚、产业功能区发展、民生社会事业发展、城市品质提升等一系列重大决策部署落实到位。
严明党的组织纪律。坚持党要管党、从严治党，切实增强党员的组织纪律性。全区各级党组织要敢抓善管，切实加强组织管理，严格教育、监督和引导党员干部正确处理好个人与组织的关系。要加强对遵守民主集中制、党内组织生活制度、请示报告制度等情况的监督检查，坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义、拉帮结派、“小圈子”等现象，不允许任何个人凌驾于组织之上。
严格执行党的纪律。严格执纪是强化纪律刚性约束的重要保证。各级纪检监察组织要坚持铁面执纪，加强对纪律执行情况的监督检查，对苗头性、倾向性问题要及时提醒和纠正，对违反纪律的行为要坚决制止，对问题突出的要启动问责机制，追究责任。要加大惩戒问责力度，坚决扭转一些单位执行纪律失之于宽、失之于软的状况。
（三）着力落实“八项规定”，持续改进干部作风。继续认真落实中央、省、市、区关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，集中力量解决“四风”问题，加强改进作风长效机制建设，树立党员干部为民务实清廉形象。
持之以恒地落实好中央“八项规定”。坚持日常性监督和阶段性检查抽查相结合，坚决防止反弹。紧盯重大时间节点开展廉政提醒和监督检查，严禁用公款互相宴请、赠送节礼、违规消费。严肃查处党员领导干部到私人会所活动、变相公款旅游问题。重点纠正领导干部利用各种名义收受下属以及有利害关系单位和个人的礼金行为。加大执纪检查力度，及时查处违纪违规行为，点名道姓通报曝光。对管理不严、放任纵容，造成本单位“四风”问题反弹的，要严肃追究主要领导责任。
深入开展党的群众路线教育实践活动。全区各级纪检监察组织要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，当好第二批群众路线教育实践活动的参与者、推进者和监督者。结合活动开展，坚决整治征地拆迁、教育、医疗、社保、涉农等领域损害群众利益的不正之风，集中解决一批影响党群干群关系的突出问题，积极推进争创“教育改革实验区”、社区卫生服务综合改革、“三馆”公共文化设施建设等重点民生工作。要加快完善基层公开综合服务监管平台，提高基层监督实效，推进全区基层服务型党组织建设。要求党员干部对照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，查摆问题，切实整改，不断增强改进作风、服务群众的自觉性，确保活动取得实效。
建立健全改进作风的长效机制。制定和完善相关制度，把落实中央“八项规定”、整改“四风”情况纳入各单位领导干部向区纪委和派驻纪检监察机构述责述廉的重要内容。坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等制度规定，结合x实际，制定出台实施细则，严格要求党员干部特别是领导干部加强廉洁自律。切实规范各类公务活动，健全有关财、物使用的细化标准，切实加强制度审查和执纪监督，从源头上杜绝“四风”问题。用好“三项建设”活动、“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动的成果，建立健全机关联系指导基层、党员直接服务群众、从严监督干部的机制，确保作风建设常态化。
（四）着力强化案件查办，遏制腐败蔓延势头。对腐败问题“零容忍”，坚决做到发现一起、查处一起。要充分发挥办案组织协调机制的功能，切实优化办案力量配置，形成反腐合力。
坚持有案必查。既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的腐败问题。严肃查处领导干部贪腐渎职案件；严肃查处司法人员徇私舞弊、枉法裁判案件；严肃查处群体性事件、重大责任事故背后的腐败案件；严肃查处商业贿赂等案件，加大对行贿行为的惩处力度。严肃查处用人上的不正之风和腐败问题。
提高办案质量。充分发挥反腐败协调小组协调、指导和督办作用。深化纪检监察信访下基层活动，畅通信访举报渠道，加强举报受理工作。健全对腐败问题的揭露、发现、查处机制。最大限度缩短从发现问题到审查处置的时间，一经查清主要违纪违法事实即严肃作出党纪政纪处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关，加强后续办案的跟踪督查。加强基层办案工作，积极开展片区协作办案，整合办案力量。严格依纪依法、安全文明办案。建立反映失实情况及时澄清制度，保护干部干事创业积极性。
发挥治本功能。坚持抓早抓小，对反映党员干部苗头性问题，早发现、早报告、早处置，及时谈话提醒、诫勉教育，防止小错变成大错。结合案件查处，适时开展多种形式的警示教育活动。深入剖析典型案例，开展专项整治活动，举一反三，堵塞制度漏洞。以案促教、以案促建，实现“查处一案、教育一片、规范一方”的综合效果。
（五）着力实施五年规划，抓好惩防体系建设。认真学习贯彻中央《建立健全惩治和预防腐败体系xxxx-xxxx年工作规划》，按照省、市有关要求，抓紧制定我区实施办法，将上级精神与x实际有机结合，明确目标任务、方法步骤及具体措施，有序推动各项任务落实。
强化对权力运行的监督。突出对重点领域、关键环节、重要岗位的监督，确保权力规范运行。深入推进区委权力公开透明运行，用好“三重一大”电子监管平台，加强对领导班子特别是主要领导干部的监督。认真落实领导干部如实报告个人收入、房产、投资等财产事项制度。加强对领导干部经济责任审计。深入推进行政审批制度改革，积极推动政府职能转变，加快建设服务型政府。尽快建成行政权力依法规范公开运行监察平台，做好与省、市系统对接工作。编制并公布行政权力目录，完善行政权力运行动态管理制度。定期开展行政执法监督检查。邀请社会各界人士参与执纪执法的监督检查，认真听取意见、建议和批评。
加强反腐倡廉制度建设。加强反腐倡廉制度建设，实现反腐败斗争常态化、规范化。要完善预防制度，建立健全各单位廉政风险防控管理、制度廉洁性评估等制度，研究制定事业单位廉洁履职行为规范和社会领域防治腐败制度，深入推进“两新”组织预防腐败试点工作。要完善惩治制度，制定公共资源交易过错责任追究办法、案件监督检查暂行规定和信访举报案件办理实施办法，建立受处理人员跟踪回访制度。要强化制度执行，严肃查处随意变通、拒不执行制度等行为，让党员干部对党的规章制度心存敬畏、自觉遵守。
深化反腐倡廉宣传教育。不断夯实党员干部廉洁从政意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。要深化反腐倡廉教育，把反腐倡廉理论作为党（工）委（党组）理论学习和中心组学习的重要内容，深入推进廉政警示教育。要持续推动廉政文化“七进”活动，命名一批廉政文化示范点，建立x廉政文化精品项目库。充分运用“阳光x”纪检政务微博、“清风x·纪检网”等网络平台加强廉政文化产品的创作和传播，释放廉政文化正能量。要加强宣传和舆论引导，将反腐倡廉宣传融入区委宣传工作总体规划，努力构建“大宣教”格局，为建设“廉洁x”营造良好舆论环境。
（六）着力贯彻“三转”要求，提升纪检工作水平。按照党的十八届三中全会对反腐倡廉工作提出的新任务、新要求，以转职能、转方式、转作风为主线，准确把握纪检监察职能定位，突出主业，锐意创新，自检自严，锻造纪检铁军。
切实转变纪检监察机关职能。转职能重在明确定位，厘清职责。纪检监察机关要紧紧围绕《党章》和《行政监察法》，突出党的纪律检查和政府行政监察两项主业，认真履行“对监督的再监督、对检查的再检查”职能。要进一步清理退出参与的议事协调机构，对确需参加的予以保留，属于其他部门职责范围的不再参与。杜绝大包大揽、事事牵头、样样主抓，坚决把不该管的工作交还主责部门，避免出现纪委既当裁判员，又当运动员，职能缺位、越位、错位等问题。进一步优化整合内设职能机构，将人、财、物资源向案件查办和执纪监督一线倾斜，为抓好主业强化制度和组织保障。
创新纪检监察工作方式方法。转方式重在创新监督检查的方式方法。要改进监督方式，完善监督机制，优化监督流程，规范监督行为，充分运用现代科技手段，更加紧密地依靠群众的支持和参与，更加科学高效地履行好监督职责。继续加强基层纪检监察组织建设，完善街道纪工委、部门派驻纪检监察机构的工作职责，理顺关系，推动党的纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化。加强信息化人才队伍建设，加快推进纪检监察“两大体系、十大平台”建设，不断提升反腐倡廉建设科技化水平。进一步明确纪委委员履职要求，强化特邀监察员监督作用，完善纪委开放日、信息公开等制度。
深化纪检监察干部作风建设。转作风重在正人先正己。对纪检干部队伍要严格要求、严格监督、严格管理，切实做到自检自严。要重点强化全区纪检监察干部的责任意识、担当精神，认真开展“四风”问题治理，起好表率带头作用。深化“纪委书记下基层”等活动，常态化开展纪检监察系统作风巡察，重点解决执纪办案过程中作风飘浮、态度生硬、蛮横粗暴、跑风漏气等问题。健全岗位责任制度，建立纪检干部评价考核办法，实行末位调整和适时退出机制，对不适合在纪检监察机关工作的进行调整，对违纪违法的严肃处理。对发生严重违纪违法案件的单位，要倒查追究纪（工）委（纪检组）的监督责任。
在新形势下开展党风廉政建设和反腐败工作，任务艰巨、责任重大、使命光荣。在新的一年，我们将认真贯彻落实上级党委政府要求，在区委和上级纪委的坚强领导下，聚焦中心任务，突出主业主责，不断创新求进，坚定不移地推进全区反腐倡廉建设，为争当建设“首位城市”排头兵、争当全面建成小康社会示范区提供坚强的纪律保障！
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区纪委监察局工作总结
今年上半年以来，区纪委监察局认真学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神和中央、省、市纪委全会精神，紧紧围绕区委、区政府中心工作，积极构建惩治和预防腐败体系，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，有力促进了全区经济社会又好又快发展。
一、明确工作任务，强化责任落实。按照上级部署要求，组织召开全区第三届纪委第五次全会暨全区反腐败工作会议，深入学习贯彻了中央和省、市纪委全会精神，明确了2017年全区党风廉政建设和反腐败工作任务，并与乡镇街道负责人签订了《2017年度党风廉政建设责任书》。
二、强化年终考核，组织全区考核工作。2017年1月，区纪委制定了《2017年度各乡镇街道、区直各部门单位落实党风廉政建设责任制推进惩防体系建设考核办法》，下发到各乡镇街道和区直各部门，组织了6个考核组进驻到各单位进行考核，并且评选了2个乡镇、10个区直部门为先进单位，在全区反腐败工作会议上进行了表彰，颁发了奖牌和奖金。
三、严格督查检查，加强作风督查。根据市纪委安排，针对元旦、春节、清明节五一等重要时间节点前后，组织人员进行作风督查。一是公车私用督查。发现了2起公车私用行为，在全区进行了通报批评，同时，要求公车私用使用人作出深刻检讨，并上缴燃油费、车辆磨损费600元到单位，并在全区通报批评的处理决定。二是上班纪律督查。区纪委会同区作风办对全区各乡镇街道和区直及市管部门单位工作人员上班纪律进行了明查暗记，从督查的情况来看，比较好。同时区纪委还转发了市纪委、市委组织部、市监察局关于《衡阳市领导干部“为官不为”责任追究办法》到各乡镇街道和区直及市管各部门单位，加强了对干部作风的追责力度。区纪委把作风建设作为一种常态工作来抓，一方面，针对极个别机关工作人员提前下班的现状，区纪委与区作风办组成了暗拍组，在区机关大门前进行暗拍，发现问题，严肃处理到位;另一方面，针对极个别工作人员上班时间出入茶楼休闲场所的现状，区纪委与区作风办组成暗访组，对辖区内的茶楼等休闲场所进行暗访，起到了很好的警示震慑作用。
同时，区纪委按照市纪委要求，组成纪律监督组对市人大例会进行跟踪监督，确保了**代表团风清气正，区人大例会，区纪委从各乡镇街道抽调13名同志组成7个纪律监督组进驻了7个代表团，进行跟团监督。
四、深化廉政教育，打牢思想根基。深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育和从政道德教育，在全区范围内发放《高速公路上的腐败陷阱——湖南交通系统系列腐败案剖析》警示教育片为资料开展警示教育;另一方面突出抓好《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》的学习宣传，将《摘编》发至全区副科级以上党员干部手中，要求各乡镇街道、单位党政主要领导以此为内容讲一次宣讲辅导。在全区范围内组织开展以“守纪律、讲规矩，争做廉洁衡阳人”为主题的反腐倡廉演讲比赛，5月份已组织了预赛，进一步展现全市广大党员干部学廉、知廉、守廉的清正之风。
五、深化“三转”，依法依规开展信访举报工作。上半年，按“分级负责、归口办理”原则，分类处理信访举报件。对业务范围内检举报告，属于本级管辖范围的，加强梳理，及时报告，按各部门职责分工及时移送转办。对于业务范围外的信访事项，引导上访人向有处理权的部门反映。2017年1-5月，区纪委信访室共受理群众信访举报28件，其中来信12件，来访2件，网络举报14件，其中网络举报件较去年同期增长360%。
六、持续发力，推进反腐倡廉教育。
区纪委结合恪守党纪条规，践行“三严三实”活动的开展，以加强理想信念和宗旨教育、党风党纪和警示教育为主要内容，深入开展廉政教育，构筑领导干部不想腐的思想防范机制。
1、“两个责任”专题教育。结合2017年深化“两个责任宣传教育年”活动，要求各乡镇街道、区直部门主要负责人讲一堂以“两个责任”为主要内容的廉政党课;与区委宣传部衔接，将省委出台的党委主体责任和纪委监督责任实施办法列入区委(党组)中心组学习计划。
2、警示教育。为增强警示教育实效，继续以重要节假日为节点，开展廉政短信提醒、廉政教育资料送阅，开展促廉唱廉活动。
七、对区委、区政府部署进行专项督查，确保政令畅通。
1、对全区现场整治情况进行专项督查，按照区政府要求，对长湖乡、雨母乡、呆鹰岭镇辖区内38座沙场的整治，搬迁工作开展专项督查，督促各相关单位认真落实区政府指示在规定时间内完成工作任务。
2、会同区财政、审计部门对全区重点项目和区直单位财务检查整改落实情况和往来款清理工作进行督查，严肃财政纪律，对财务检查中发现的问题，责令相关单位整改到位。
督促区直部门加强对本单位的往来款进行清理，经过两面三刀轮督查对未清理到位的单位和个人欠款，按照欠款金额的130%由财政代扣其单位的公用经费，对落实政府工作不力的单位主要负责人将依法问责。
八、以案件质量为核心，强化现实案件审理。
1、发挥审理把关和监督制约作用。一是按照“二十四字”办案基本要求，坚持以事实为依据，以国家法律法规和党纪政纪规定为准绳，全面鉴别审核证据，准确认定事实和性质，正确适用党纪政纪规定，使所提定性处理意见合法合纪、合情合理。二是坚持实体审核与程序审查并重，审核把关与执纪监督相结合，对人处理与对事处理、对物处理相统一，加大对办案程序的审查力度。三是加强对2017年以前违纪人员受政纪处分到期解除的审查工作。
2、注重案件处理的综合效果。正确运用政策，处理好积极与稳妥、惩处与保护的关系，善于运用纪律处分、组织处理等方法处理案件，确保案件处理取得良好的政治、社会和法纪效果。督促组织、人事等部门，落实对往年违纪人员因党政纪处分在工资待遇、年度考核等方面的影响。
上半年区纪委本级共立案4件，对历年立案遗留件9件进行清查，办理、协调办结5件。
年纪委监察局工作总结
突出狠抓了《准则》和《条例》的学习贯彻，把两部法规纳入党员干部教育培训的重要内容，举办全区社区干部两部法规专题培训1次，邀请市委党校教授对全区党员干部进行了集中培训，组织基层党组织开展了学习及知识测试等系列学习教育活动，选派3名选手参加全市知识竞赛，获得优秀组织奖，《准则》和《条例》已在全体党员干部中内化于心，外化于形。组织全区副区级以上领导、部门负责人及农村、社区党员干部共计128人参观了齐齐哈尔市廉政教育展厅，用身边人和身边事警示教育党员干部，强化党员干部尊纪、守纪意识。年初以来对35名领导干部开展了日常廉政谈心提醒，对51名领导干部进行了任前廉政谈话，对41名党员领导干部集体开展了换届提醒谈话，教育引导干部牢固树立宗旨意识、责任意识和廉洁意识。
【纪委总结】莲湖区纪委监察局年工作总结【精选】
深入贯彻落实科学发展观按照“紧贴中心服务大局保障发展”工作理念坚持把反腐倡廉工作融入维护社会和谐稳定、保障全区经济平稳较快发展等各项工作之中取得明显成效。
制定下发了莲湖区《。
2009。
年全区反腐倡廉工作责任分工意见》、《。
2009。
年度党风廉政建设责任制先进单位进行了表彰。对。
2008。
年巡视的。
4
家单位的情况进行反馈及督促整改，今年。
8
月对青年路街道和区市容园林局领导班子进行了党风廉政建设巡视，近期正在对北院门街道、大兴新区管委会、区法院和桃园路街道进行党风廉政建设巡视，并结合巡视工作开展党政主要领导干部向区纪委全委会述廉工作。按照《西安市莲湖区党风廉政建设责任追究实施办法（试行）》的规定，督促基层纪检监察组织认真执行党风廉政建设责任追究案件垂直报告制度和“零报告”制度。针对城市社区党风廉政建设情况进行调研，撰写了《莲湖区城市社区党风廉政建设情况调研报告》。修改、完善了我区《关于进一步加强农村基层党风廉政建设意见》和《莲湖区村级财务管理实施细则》的审议稿，制定下发了《关于进一步加强城中村和撤村新建社区党的基层组织建设和党风廉政建设工作的意见》，结合我区城中村改造的实际情况，进一步加强农村基层党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制工作报告制度，督促各部门、各单位完成年初确定的各项工作任务。
1400。
2008。
27。
个单位和部门办理了。
86。
辆公务用车及业务专用车辆的购置、更新备案手续。对。
4
月中旬区级中层领导干部调整后涉及的。
25。
个单位。
40。
名领导干部车辆使用情况进行了检查。
9
月份对区委新提拔任命的。
11。
名区级中层领导干部进行了任前廉政法规考试。对新任命的。
11。
名中学校长和新提拔任职的。
37。
名领导干部进行了任前集体廉政谈话，对全区新录入的。
68。
名公务员进行了专题反腐倡廉教育，为全区。
310。
名领导干部更新建立、健全完善了廉政档案。
80。
400。
余套。
今年以来，共收到群众信访举报。
60。
件
(
次
)
其中署实名举报。
29。
件，重复举报。
28。
件，集体上访。
4
批
76。
人
(
次
)
按照“分级负责，归口管理”的原则，转基层纪检组织办理。
51。
件
(
次
)
本机关办理。
5
件，暂存。
4
件，不属于受理范围。
2
件。初核。
6
件
7
人，立案。
5
件
5
人，结案。
5
件
5
人，挽回经济损失。
151。
9
个街道和农村工作局开展试点工作，并组织纪。
(
工
)
委书记到安康填坪进行考察学习。在委局机关办公楼醒目位置设立了《群众点名接访公示栏》，将区纪委常委的照片、姓名、职务、分管工作、联系电话以及信访举报工作流程、信访人的权利义务和纪检监察机关受理检举控告申诉范围等内容向社会公开，街道和农村工作局领导干部挂牌群众点名接访工作已经启动，街道和农村工作局所有领导干部全部挂牌。
制定了。
2009。
年纠风工作计划，印发了《全区纠正行业不正之风重点工作安排意见》，对。
2007。
—
2008。
年度政风行风先进单位进行了表彰。充实完善了《政风行风建设责任书》，并和。
53。
个部门逐一签订。对全区。
16。
40。
余家，没收医疗器械、药品案值。
3
万余元，转办非法广告。
15。
余起。今年。
10。
月，我区被国家中医药管理局授予“全国中医药特色社区卫生服务示范区”。
10。
2008。
年基层站所行风评议中群众反映问题的整改落实情况进行了回访，开展了今年全区政风行风建设工作。印发了《关于在全区开展民主评议社区活动的通知》，在社区开展民主评议试点工作，评议结果上报区纠风工作领导小组，并通报给区考评办、区民政局和被评议社区的主管街道办事处，作为年终创优评佳和考核管理的参考依据。将“面对面三公开”和创建人民群众满意基层站所工作作为今年全区纠风工作的重点工作及时部署，狠抓落实，精心选择基层站所以及服务窗口，在加大硬件建设力度，改善办公及服务环境的同时，积极采取多种形式，开展职业道德教育和业务培训，不断提高干部职工的思想道德素质和业务工作水平。
积极组织有关部门参加西安电台《行风在线》节目直播，对群众热线的。
9
起咨询全部进行了详细解释和答复。将全区。
40。
名行风监督员的监督责任进行了明确分工，分为。
13。
个组，每组。
3
人，负责。
10。
43。
个部门和单位在政府网站向社会作出了公开承诺。
2009。
2008。
2008。
42。
个项目进行了审批备案，
28。
个项目的评标进行了现场监督，监督金额约。
1.6。
5
起安全事故进行了调查处理。
2009。
年效能监察工作的安排意见》，重点围绕省市考核的。
31。
项指标以及区委、区政府安排的各项工作开展效能监察。对全区经济普查、提升年工作、土门市场的消防安全隐患整改、全区市考和区考经济指标任务完成情况、绩效工资落实情况、拆迁工地建筑垃圾清运、社区工作人员执行力状况、西关影剧院建设工程、桃园新世纪大厦和玉祥工业批发市场搬迁工作以及全区职业教育实施办法、区级机关和事业单位编制外人员管理暂行规定等的贯彻落实情况开展了效能监察。国庆期间，对全区安保工作进行了督查。
印发了《。
2009。
30。
个部门派驻中心的工作人员及。
120。
(
城中村。
)
指导政务公开示范点建设工作，全力推进“三级政务服务网络”建设。
认真贯彻落实中纪委。
9
号、
10。
号文件精神，进一步加强全区纪检监察队伍建设。积极开展学习实践科学发展观和“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，为全区纪检监察干部配发书籍、光盘等学习资料，组织参加主题实践活动理论征文、演讲比赛、优秀党日等活动，并不定期组织纪检监察干部培训班，邀请有关领导、专家举行知识讲座。坚持每周一室主任例会制度，确保纪检监察各项工作有序进行。坚持基层纪委、纪工委书记、纪检组长例会和纪检专兼干例会制度，指导帮助基层解决问题、推进工作。此外，高度重视纪检监察队伍自身的党风廉政建设，抓好对纪检监察干部经常性的严格教育、严格管理和严格监督，建立健全内部监督制约机制。
今年以来，全区各级党政组织和纪检监察机关按照党风廉政建设责任制的要求，认真履行职责，逐级抓好反腐倡廉工作的落实，全区党风廉政建设和反腐败工作取得了新的进展。但也应清醒地看到反腐倡廉形势依然严峻，惩防体系建设有待进一步深化，对重大项目监督工作仍需强化，对反腐倡廉工作中出现的新情况、新问题研究不够深入等。对此，我们将按照市纪委和区委的要求，在今后的工作中，制定有效措施，认真加以解决。
年纪委监察局工作总结范文
xxxx年，x区纪委在区委和市纪委的正确领导下，紧紧围绕市委实施“五大兴市战略”、打造西部经济核心增长极任务要求，深入学习贯彻党的“十八大”精神，全面落实党风廉政建设责任制，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，为全区“奋力开创‘商务高地·宜居x’建设新局面，争当全面建成小康社会示范区”提供了坚强有力的纪律保障。
一是积极组织协调，切实履责到位。xxxx年，区委常委会和区政府常务会××次对全区反腐倡廉工作进行专题研究，下发相关意见要求及文件规定××件（次）。二是明确目标任务，切实推进到位。及时下发《x区xxxx年党风廉政建设和反腐败任务分工》，将××项任务分解落实到××个牵头单位，对反腐倡廉各项工作目标提出明确要求和完成时限。三是加强督促检查，切实落实到位。下发了《关于党风廉政建设责任制检查考核的实施办法》，增加了责任制考核分值权重。
紧紧围绕中央、省、市、区关于经济增长、民生福祉等一系列重大决策的落实情况，深入督促，强化服务，先后约谈×家工作进度滞后单位主要领导，召开现场问题分析会××次，推动各单位攻坚克难，努力完成全年经济社会发展任务。在班子换届期间，认真开展对《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等×项监督制度落实情况的监督检查，确保换届工作风清气正。
扎实开展保持党的先进性纯洁性为主题的全区干部作风教育实践活动，结合实际开展“六个一”、“五个一”活动，全区共征求意见建议达×××条，解决×××条，查找问题×××条，整改解决×××个，建立基层联系点××个，调研走访××××人次，为群众解决各类问题××××个，群众满意率达××%以上。深入开展“局长进大厅”、领导干部“双报到”和“挂包帮”活动。加大机关作风暗访督查，对××个存在作风纪律问题的责任单位相关人员进行了约谈，对×名工作人员给予了行政警告处分。
一是抓学习教育。组织全区党员干部学习廉政教育读本，观看xx部反腐倡廉警示教育片。全区各单位“一把手”为本单位党员干部讲廉政党课共xxx场次。通过以案说法、法制讲堂等形式，对全区党员领导干部进行分层警示教育。二是抓载体建设。全年在市级以上媒体宣传报道党风廉政建设和反腐败工作稿件×××余篇，区级媒体刊发××××篇。积极开展廉政文化“七进”活动，策划并推动以“三国文化”、“诗竹文化”为特色的廉政文化建设，着力打造区法院、x市四十三中、金花桥街道陆坝村等廉政文化示范点。
一是加强对领导干部廉洁从政监督。严格执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话等制度，今年×××名区管干部集中报告了个人有关事项；全区无违规出国（境）的情况；全年对××名局级领导干部进行了经济责任审计。二是加强对领导干部权力制约。制定了《x区委权力公开考核办法》，出台了《x区“三重一大”决策事项监督管理办法》，全区××个单位结合实际制定了本单位“三重一大”决策事项实施细则。xxxx年xx月，中央党务公开工作领导小组授予x区“全国县委权力公开透明运行试点工作先进单位”荣誉称号。三是加强对关键岗位的监督。全区共查找单位岗位风险点××××个，领导岗位个人风险点××××个，制定针对性防控措施××××条。推进“三资”管理信息化、规范化建设，荣获农业部表彰的“全国农村集体‘三资’管理示范县”称号。四是加强多维监督。派出x个巡查组积极开展党风廉政建设巡查。邀请企业、群众、人大代表、政协委员等对区级部门实施“开门评议”×××余人（次）。全年共受理网络和热线电话诉求×××件，办结×××件，办结率xxx%。
一是注重制度设计。全区××家单位绘制了本单位惩防体系框架图和制度目录。截止目前，区级惩防体系建设××项目标任务基本完成××项，继续深化×项，持续开展×项，我区推进惩防体系建设第一个五年规划目标任务基本完成。二是注重制度创新。在全区×个“两新”组织开展预防腐败试点工作，x八益家具股份有限公司被中纪委确定为“全国社会领域预防腐败工作联系点”。建成“x区重点项目建设电子监察平台”，对全区×××个重大项目进行实时监督。聘请×名专家学者组成“x区纪检监察专家咨询组”，参与全区反腐倡廉工作的重大调研活动和决策过程。三是注重制度落实。加大对各项目标任务的效能督查力度。对效能滞后的×个单位进行提醒式约谈。对城乡环境综合治理工作开展不力的相关责任人员进行效能问责，给予行政警告×人，给予党内严重警告×人。xxxx年，市委、市政府授予区监察局“全市机关行政效能建设先进集体”称号。
加强对“小金库”专项治理的日常监管。查办商业贿赂案件×件。认真整治损害群众利益的突出问题。全程严格监控政府采购××批次，节省资金×××万元。推动在全市率先消除了xxxx元以下医疗救助盲区。督促加大教育投入力度，实现了帮困助学从小学到大学的全程覆盖。推动社区养老服务体系建设。
一是畅通信访渠道。将网上举报、绿色邮政和阳光政务等渠道有机结合，进一步畅通群众诉求渠道，全年共受理群众来信来访×××件（次），按期办结率达xxx%。二是实现联动办案。区纪委牵头，加强与公安、检察院、法院、审计等部门的协作，发挥案件查办联席会议机制的作用，立案数与xxxx年同比增长×××%。全年共查办案件××件××人，其中党纪处分××人，政纪处分×人；涉及副处级以上干部×人。三是发挥综合效应。发挥查办案件的治本功能，帮助发案单位举一反三，总结教训，完善制度，起到了较好的警示作用。
一是完善基层纪检组织架构。大力推进纪检监察机关“三项建设”，按照省委、市委要求，在全区xx个街道恢复成立街道纪工委，在xx个社区（村）设立纪检委员，在xxx个居（村）民小组设立廉情监督员。二是加强纪检干部能力素质培训。安排全区新进纪检监察系统的××名干部专程到清华大学培训。在全区纪检监察干部中开展“学办文、学办会、学礼仪、学英语”的“四学”活动，开展业务培训xx次。
xxxx年，我区党风廉政和惩防体系建设取得了阶段性成效，但也还存在制度建设还不够系统、干部队伍作风与新形势新要求还有差距、案件查办力度还需进一步加大等问题，这些都需要我们认真研究，切实加以改进。
党的十八大将反腐倡廉建设提高到前所未有的高度，强调腐败问题解决不好，就会对党造成致命伤害，甚至亡党亡国。当前，省委要求x当好全省发展的“首位城市”；市委提出全力打造西部经济核心增长极，实现从副省级城市的“第二方阵”向“第一方阵”的重大跨越；区委提出奋力开创“商务高地·宜居x”建设新局面，争当“全面建成小康社会示范区”。经济越发展，改革越深化，就越要用严明的纪律保驾护航。必须坚持党要管党、从严治党，做到干部清正、政府清廉、政治清明。xxxx年，全区纪检监察工作的总体思路是：深入贯彻落实党的十八大精神，以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，按照中央、省、市纪委全会的工作部署，紧紧围绕区委、区政府中心工作，坚持以落实党风廉政建设责任制为龙头，以推进惩防体系建设为统领，以加强信息化建设为支撑，以统揽协调为基本，以改革创新为动力；围绕维护党章抓好纪律建设，围绕落实“八项规定”抓好作风建设，围绕完善惩防体系抓好反腐倡廉建设，围绕深化“三项建设”抓好自身建设；努力实现政府廉洁高效、干部清正廉洁、市民诚信守法、司法公平公正、市场规范有序、社会崇尚廉洁。
xxxx年是实施“十二五”规划承前启后的关键一年，也是全区“奋力开创‘商务高地·宜居x’建设新局面，争当全面建成小康社会示范区”的重要一年，全区纪检监察工作要重点抓好以下工作：
把维护党的政治纪律放在首位，从党的“十八大”决策部署中定位纪检监察工作，找准工作的切入点和结合点。要继续加强对全区各单位学习贯彻“十八大”精神情况的监督检查，要求全区党员干部在思想上、行动上与中央和省委、市委、区委保持高度一致。要加强对加快转变经济发展方式、实施“两化互动”、统筹城乡发展、“五大兴市战略”的监督检查，确保任务按照时间节点推进。要加强对承办《财富》全球论坛、华商大会和城乡环境综合治理等中心工作落实情况的监督检查，严格效能问责，营造良好环境。围绕“奋力开创‘商务高地·宜居x’建设新局面，争当全面建成小康社会示范区”目标，研究制定相应的纪律保障措施，确保区委、区政府各项重大决策部署落实不走样，确保各项任务按照时间节点高效、优质、廉洁推进，坚决纠正有令不行、有禁不止等行为。
严格落实党风廉政建设责任制，以责任制为龙头，以此作为监督党政领导班子履行“一岗双责”的重要手段。及时制定下发全区《xxxx年党风廉政建设和反腐败任务分工》，明确牵头主抓的区级领导。将任务分解落实到各牵头单位，对反腐倡廉各项工作目标提出明确要求和完成时限。坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制的有关情况，纳入区委、区政府绩效目标考核体系，坚持以区委、区政府名义通报考核结果。开发应用党风廉政建设监控管理系统，对各街道、各部门落实责任制的日常情况，实现动态监控、适时评分和智能考核。深化党风廉政建设社会评价工作。健全党风廉政建设责任追究制度，严肃追究违反责任制规定的行为。
加强制度建设，按照中央、省委、市委和区委的工作要求，以及市纪委关于建设“廉洁x”的工作规划，认真做好全区惩治和预防腐败体系建设下一个x年工作规划的调研和起草工作，推进“廉洁x”建设。着力于事前防范，深化廉政风险防控机制建设，在强化监督上下功夫，重点加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，加强对人财物管理使用及关键岗位的监督。加强以权力公开透明运行为重点的廉洁政府建设，深入推进“县委权力公开透明运行工作”，让权力在阳光下运行。加强以健全廉政风险防控机制为重点的廉洁制度建设，进一步落实防控措施，努力提升风险防控的科技含量，实行动态防控。加强以规范公共资源集中交易为重点的诚信市场建设，大力推进社会诚信平台建设，加大对政府职能部门失信行为的问责力度。加强以营造崇廉尚洁氛围为重点的廉洁文化建设，加强各类廉政文化基地建设，积极引导群众有序参与反腐倡廉建设。全面抓好教育、制度、监督、改革、纠风、惩治等各项工作落实，系统推进惩防体系建设，确保取得实效。
切实改进工作作风，密切联系群众是xxxx年工作的重中之重，我们要坚持将群众满意作为作风好转的标准，认真贯彻落实中央政治局“八项规定”、省委“十项规定”、市委及区委实施办法，以良好的党风带政风促民风。
一要坚决遏制奢侈享乐之风。认真执行厉行节约、反对铺张浪费规定，严格预算管理，积极推行“三公”经费公开，严格执行公务接待标准，严格控制会议活动经费。严禁利用公款大吃大喝、相互吃请、互赠礼物、变相旅游和安排消费性质的娱乐健身活动。从严控制党政机关楼堂馆所建设，切实规范公务用车管理，严格因公出国（境）管理。加强财政资金使用和领导干部经济责任审计。
二要大力整治机关庸懒散等风气。坚决整治文风会风，改进调查研究，精简会议活动，提高会议实效，精简文件简报，坚决制止搞“形象工程”和“政绩工程”。深入推进效能监察，严格效能问责，切实解决干部作风建设存在的不思进取、不在状态，创新不够、办法不多，不敢担当、执行不力等突出问题。加强行政效能建设和投资软环境治理，不断增强区域发展的竞争力和攀升力。
三要深入基层联系群众服务群众。认真开展以为民务实清廉为主题的党的群众路线教育实践活动，创新活动载体，突出实践特色，务求取得实效。要健全党员干部直接联系群众、党性定期分析和作风状况考评等制度，深入开展“挂包帮”、“双报到”等活动，进一步密切党群干群关系。要认真梳理群众反映强烈的突出问题，启动快查快办快结机制，着力解决群众诉求。着力维护民权民利，坚决纠正损害群众利益的不正之风。
四要规范领导干部从政行为。督促领导干部严格执行《廉政准则》，以身作则、率先垂范，决不允许搞特权。坚决纠正利用职权和职务为配偶、子女、亲友谋取不当利益的行为，严禁领导干部违反规定干预和插手市场经济活动，严禁违规收送现金、有价证券和支付凭证。严格规范领导干部离职或退休后的从业行为。认真执行领导干部报告个人有关事项制度。
五要加强对“八项规定”落实情况的监督检查。区纪委要牵头抓总，制定监督方案，规范检查程序，合理调配力量，采取随机检查、明察暗访等形式，重点对调查研究、文风会风、出差出访、厉行节约等方面存在的问题进行检查。严肃执纪问责，严查顶风违纪，坚决防止走形式、搞变通。
充分发挥反腐败协调小组的作用，牵头抓总，组织协调，形成办案合力。进一步强化信访监督，增强发现案件与突破案件的能力，加大查处力度，始终保持惩治腐败的高压态势。牢固树立“不查案就是失职、有案不查就是渎职、查不了案就是不称职”的理念，对党员干部严重违法违纪问题，要坚决做到发现一起、查处一起。通过查处几件有影响的、典型的案件，震慑腐败分子。认真落实“一案两报告”制度，注重开展反面警示教育，剖析案件发生的原因教训，充分发挥治本功能，促进党员干部廉洁从政，把惩治成果更好地转化为预防成果。
加强领导班子建设。坚持理论学习，认真贯彻民主集中制，自觉加强领导班子团结。提高纪检干部队伍素质。继续组织全区纪检干部深入学习党的“十八大”精神，用好“学办文、学办会、学礼仪、学英语”的“四学”活动成果，加强对街道、村（社区）纪检干部和廉情监督员的培训，提升纪检工作创新实践能力。坚持将信息化建设作为科技反腐的重要手段，加强信息化人才队伍建设，进一步健全科技反腐工作大格局。深化“两大体系十大平台”信息化建设，采取“制度+科技”的手段，以倒逼机制的方式，推进机制制度创新，加大信息技术在业务工作中的运用，提高反腐倡廉建设科学化水平。积极开展“纪委书记下基层”活动，带头落实“八项规定”，带头讲政治、顾大局、守纪律，带头联系服务群众，带头真抓实干。用铁的纪律保证扎实的工作作风，集中力量打造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察干部队伍。
党风廉政建设和反腐败工作任务光荣而艰巨，在新的一年，我们将以党的“十八大”精神为指引，高举中国特色社会主义伟大旗帜，在区委和上级纪委的坚强领导下，始终保持奋发有为的精神状态，真抓实干的工作作风，坚定不移地推进全区党风廉政建设和反腐败工作，全面履行纪检监察职能，为全区“奋力开创‘商务高地·宜居x’建设新局面，争当全面建成小康社会示范区”作出新的更大贡献！
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年度纪委监察局工作总结范文
今年以来，xx区纪委、监察局在区委、区政府和市纪委的领导下，围绕主责主业，强化执纪监督问责，推进全区党风廉政建设取得新成效。
一、夯实“两个责任”，助推从严治党。
区纪委主动协助区委履行党风廉政建设主体责任，同时认真履行监督责任，促进“两个责任”有效落实，助推全面从严治党向基层延伸。一是明晰责任清单。认真落实省委“五抓五看”要求，配合区委对“两个责任”内容进行梳理，制定《xx区落实党风廉政建设“两个责任”清单》，明晰区委领导班子、区委主要负责人、区委领导班子其他成员和区纪委承担的责任，并督促全区10个街镇、20个区政府工作部门结合实际制定“两个责任”清单。二是强化责任考核。协助区委开展20pc年度党风廉政建设责任制检查，由区委常委带队，组成10个考核组，对10个街镇和10个区直部门落实两个责任情况进行重点考核，对考核排名靠后的2个单位负责人进行廉政责任谈话。开展街镇党政主要领导向区纪委全会述廉述责工作，组织区纪委委员评议述廉述责情况。分析责任制考核工作程序、考核内容中存在的不足之处，研究制定20pc年度责任制检查考核评分细则，力求考核办法科学化。三是坚持问题导向。针对省对市、市对区责任制考核“问题清单”，制定整改方案，明确责任单位、责任领导和整改期限，加强督查督办，确保逐项整改落实。针对党风廉政建设责任制考核和平常督查发现的51个问题，列出清单，逐条提出整改意见建议，督促各单位限期抓好整改落实并反馈整改情况。同时强化问责，今年1—9月，对6名落实两个责任不力的领导干部实施党风廉政建设责任追究，以问责推动责任落实。
二、践行“四种形态”，强化纪律审查。
按照监督执纪“四种形态”要求，运用批评教育、党纪轻处分和组织处理、重处分和重大职务调整及严重违纪涉嫌违法立案审查等方式，开展监督执纪工作。
一是加大信访初核力度。落实信访举报“零暂存”工作要求，准确运用市纪委信访件分流及跟踪管理系统，对信访举办件即时签收、逐件处置，做到办理全部覆盖、状态实时跟踪、逾期多方督办。今年1—9月，区纪委共受理检控类初信初访71件，初步核实62件，谈话函询9件，查实问题14件，查实率23.33%，转立案13件，批评教育1件，实现了“零暂存”。
二是保持惩腐高压态势。围绕党员干部廉洁从政、作风建设等方面存在的突出问题，集中查处党员干部违反中央八项规定精神和基层腐败问题，顶风违纪行为。今年1—9月，新立案件19件，比去年同期增加1件，其中，乡科级干部3件，同比增加2件，经济大案7件，比去年同期同比持平。其中，xx小学教导主任xx利用职便受贿、xx街道多家下属企业违反中央八项规定精神，区数字办下属企业区数据信息服务中心干部职务侵占、违反廉洁纪律等典型案件的查处，起到震慑作用。
三是把握运用“四种形态”。转变理念，改进方式，把握运用监督执纪“四种形态”，特别是立足抓早抓小，对党员干部一般性、苗头性和轻微违纪问题，按照干部管理权限，进行谈话提醒、教育诫勉，把问题消除在破纪之初、违法之前。今年1—9月，开展廉政谈话函询32人，给予轻处分10人、组织(适当)处理7人、重处分1人，轻处分和组织(适当)处理占98%。
三、紧盯“四风”问题，持续开展督查。
按照“经常抓、深入抓、持久抓”的要求，寸土不让，弛而不息纠“四风”，促进中央八项规定精神落地生根。
一是持续加大督查力度。健全常态化督查机制，会同区财政局、区审计局、区机关事务管理中心，成立4个督查组，持续对全区各单位落实中央八项规定精神情况进行7轮日常督查，防止“四风”反弹。抓住元旦春节、清明、五一端午、中秋国庆等重要时间节点，开展6轮次明察暗访，重点督查治理公款送节礼、公款吃喝、公款旅游、公车私用、利用婚丧喜庆敛财等“节日病”。
二是大力督促部门履职。按照省纪委“1+x”督查工作的要求，制定《关于开展“虚假名义违规报销”问题专项整治工作方案》，转发市纪委《20pc年中秋国庆期间廉洁纪律集中督查工作细化方案》，督促区财政局、审计局、人社局等10个职能部门根据各自在落实中央八项规定精神中担负的职责开展监督检查。中秋国庆期间，区相关职能部门共检查了67家单位，发现问题线索及时移送区纪委，区纪委以下发“问题清单”的方式进一步调查核实。
三是公开曝光违规行为。开展典型问题集中通报、重点类型专题通报、问责案例专门通报。今年1—9月，查处违反中央八项规定精神问题11起，处理违规直接责任人11名，其中给予党政纪处分7人，辞退4人。通报违反中央八项规定精神典型问题9期，转发省、市有关通报4期。核查上级纪委转办的8条疑似违规问题线索。此外，出台《关于严明纪律推进重大项目建设顺利实施的通知》、《关于为推进福州市重大项目“抓征迁、促落实”百日攻坚行动提供纪律保障的工作措施》，围绕百日攻坚行动强化纪律宣传和纪律督查，为百日攻坚行动提供纪律支持。
四、坚持“三廉”并举，打造廉洁生态。
发挥我区地域优势，充分利用各种载体，强化廉政宣传教育和廉政文化建设，努力打造风清气正的政治生态。
一是在“创廉”上下功夫。充分挖掘三坊七巷历史人物勤政廉政家风家训文化资源，编篡勤廉人物家风家训集，汇集近30位名人家风家训和勤廉故事;依托xxx名人家风家训馆开展形式多样的家风教育活动，自开馆以来，接受教育的干部群众达10万人次;以“九严禁、两坚持”廉洁纪律要求为素材，组织人员创作12幅漫画;以“清风扬正气、廉洁过新年”为主题，邀请20多位书法家创作68幅廉洁春联。
二是在“观廉”上下功夫。准确把握节假日等重要时间节点，广泛开展廉政宣传活动，如今年春节期间，利用全区140多面公众广告屏和led显示屏播放廉政漫画，在温泉公园、五一广场等地展览廉政漫画和廉洁春联，举行廉政谜语竞猜活动，邀请广大干部群众参加，活动为期1个月，参观及受教育人次达2000多人。
三是在“培廉”上下功夫。深化廉政文化建设“一街镇一特色”活动，巩固“于山廉政聊吧”、“西湖文化圈”等特色品牌;培育廉政文化示范点，授予xx第一中心小学、区检察院、福屿社区等13个单位为示范基地，要求各示范单位结合各自特色和优势资源，因地制宜打造廉政文化品牌，带动全区廉政文化建设“六进”活动，推动形成风清气正的政治生态。出台《xx区关于深化廉政文化进社区推行“3+1”模式建设实施方案》，发挥社区在传播廉政文化中的基础性作用，围绕阵地、载体、机制、品牌四个方面，开展廉政文化活动，实现“3+1”即“阵地建设、载体建设、机制建设”和“一居一品牌”，不断扩大廉政文化的影响力和覆盖面。
五、落实“三转”要求，加强自身建设。
按照中央纪委“三转”要求，坚持严管就是厚爱，加强自身建设，强化内部监督，努力做到“自身硬”。
一是积极转职能。落实三个提名考察办法，配合区委做好纪委换届工作，合理配置区纪委领导班子，优化区纪委委员结构;完成区纪检监察机关内设机构调整改革，改革后，设7个内设机构，执纪监督部门占内设机构总数71.4%，执纪监督人员占编制数75%;规范纪(工)委书记和纪检组长工作分工，促进基层纪检干部集中精力抓好主业。
二是努力转作风。以“两学一做”学习教育为契机，举办“锤炼党性修养、做合格纪检干部”党课，组织纪检监察干部参观王xx生平事迹展，学习王xx同志忠诚履职先进事迹，组织纪检监察女干部到xxx名人家风家训馆接受教育，倡导纪检监察女干部带头成为家庭、社会的“廉洁使者”;开展纪检监察干部借贷、出借资金和融资担保专项清理，全区110名纪检监察干部参与清理;出台区纪委关于在一线考察干部工作的实施办法，坚持季度考察制，围绕忠诚、干净、担当三个方面，对全区纪检监察干部在一线工作情况进行考察，促进纪检监察干部履职尽责。
三是逐步转方式。主动适应“把纪律挺在前面”、监督执纪“四种形态”等要求，探索改进监督执纪方式方法。召开纪(工)委书记和纪检组长工作座谈会，加强业务交流，引导基层纪检干部改进工作方式。建好区纪检监察网站，用好“xxxx”微信公众号，通过现代信息化手段，不断提高监督执纪科技化水平。
纪委监察局工作总结
本学期，全校纪检、监察工作在上级纪检、监察机关和学校党委、行政的领导下，继续坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七届四中全会、第十七届中央纪委第四次全会和省委九届七次全会、省纪委九届五次全会精神，紧紧围绕我省“加快建设灾后美好新家园、加快建设西部经济发展高地”的任务和学校第五次党代会提出的奋斗目标，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步贯彻落实《中共中央关于印发〈建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划〉的通知》和《中共四川师范大学委员会关于贯彻落实〈工作规划〉的实施细则》，以纪检监察队伍自身建设的实际成效推动学校反腐倡廉各项工作，大力推进大学生廉洁教育工作。现将本学期工作总结如下：
一、巩固成果，圆满完成学习实践科学发展观活动督导组工作根据学校学习实践科学发展观活动的总体安排，纪委监察处负责学习实践活动的督导组织工作，其中三位纪委委员担任督导小组组长，21名督导员在督导工作组的指导下做到“到位不越位，帮忙不添乱”，深入基层、督促检查、指导工作、发现典型、通报情况，圆满完成了督导组的各项工作。在整个学习实践活动期间，每位督导员均在第一时间将学校学习实践活动领导小组的各种要求和精神传达到各联系单位，确保了学习实践活动的信息畅通；及时将各联系单位的学习实践情况汇总整理至学习实践活动宣传组，确保全校师生员工在第一时间了解到各单位学习实践活动的进展情况；及时向学习实践活动领导小组通报督查情况，促使好经验及时推广，有问题及时解决，为领导小组掌控学习实际活动进程和研究制定各项学习实践方案提供了可靠的决策依据和智力支持，圆满完成了各项督导工作。
二、围绕大局，积极配合学校开展甲型h1n1流感防控工作。
1．按照学校的总体要求和部署，做好了部门内部甲型h1n1流感防控工作，制定了工作方案，并要求本部门职工要了解防止甲型h1n1流感的知识，出现疑似症状及时向学校报告。
2．为进一步增强学校对甲型h1n1流感的防控和应对能力，配合相关部门，参与防控医疗物资、药品、设备等的采购。
三、结合实际，深入贯彻落实党的十七届四中全会精神1．2009年11月5日党员组织生活内容，除按本学期初的计划安排学习《四川师范大学贯彻落实中共中央〈建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划〉实施细则》和《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》外，还及时增加《中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第四次全体会议公报》和《贺国强同志在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第四次全体会议上的报告》。
2．为认真学习贯彻党的十七届四中全会、第十七届中央纪委第四次全会和省委九届七次全会、省纪委九届五次全会精神，全面落实《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》（以下简称《决定》）和《中共四川省委贯彻落实〈中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定〉的意见》（以下简称《意见》），进一步加强学校党风廉政建设和反腐败工作，起草并经学校第五届党员代表大会届中会议讨论通过《中共四川师范大学委员会关于认真学习贯彻党的十七届四中全会精神进一步加强学校党风廉政建设和反腐败工作的意见》（校委发〔2009〕33号）。
四、突出育人，抓好大学生廉洁教育。
1．进一步贯彻落实《四川师范大学关于加强学生廉洁教育实施办法》（校委发〔2008〕5号），在有关职能部门和政治教育学院的支持协作下，大力推进廉政文化进校园，已将大学生廉洁教育内容纳入大学生思想品德修养与法律基础课程、大学生形势与政策课程，完成了《四川师范大学大学生廉洁教育调查问卷》200余份并进行了数据分析。
2．2009年12月17日，我校大学生廉洁教育工作汇报会在狮子山校区七教a区四楼会议室举行。四川省纪委驻省教育厅纪检组组长、省教育厅纪工委书记狄志军，省教育厅纪工委干部吕建忠，校党委书记高林远，校党委副书记、纪委书记唐尚朴，政治教育学院副院长王曦，《大学生廉洁教育读本》编写负责人陈万松，思想道德修养与法律基础教研室主任邵银以及纪委、监察处全体同志参加了此次会议。汇报会由唐尚朴副书记主持。会上，相关人员就《大学生廉洁教育读本》的具体编写情况、大学生廉洁教育专题授课情况及政治教育学院。
教学。
计划的编排等向省教育厅领导进行了汇报。狄志军书记充分肯定了学校开展的大学生廉洁教育方面的工作，并针对大学生廉洁读本的编写提出了宝贵意见。最后，高林远书记作了总结发言。
3．组织编写的《大学生廉洁教育读本》第四稿已完成，即将交付印刷。4．申报成功廉政研究相关课题2项，正在申报省教育厅课题1项。
五、注重预防，抓好综合治理工作。
（一）进一步加强党风廉政教育。
1．2009年11月3日，我校召开了2009年党风廉政教育报告会，特邀四川省纪委法规室主任刘光辉同志为全校党政干部作党纪、党规的专题报告。会上，刘主任向与会人员详细地分析了我国反腐倡廉的当前形势与对策，精妙解读了反腐倡廉有关的法规文件，提出反腐倡廉党员干部要做到“从心而不逾矩”。校党委书记高林远同志主持会议并作重要讲话，全体校领导，全校副处以上干部，机关党群、行政各职能部门科级干部，后勤集团各中心主任，投资公司各部门负责人，校纪委委员，各学院（单位）党委纪律检查委员，独立学院、二级学院书记、院长参加会议。
2．为丰富廉政教育的形式，定制廉政台历，并向全校副处级以上干部及重点部门、重点岗位的科级干部赠送。
3．结合实际，为各位校纪委委员赠送热销的《毛泽东箴言》一书。
4．为增强教职工，尤其是党员、领导干部的反腐倡廉意识，继续为校领导、校纪委委员及机关各处（室）、学院各党支部（包括学生党支部）赠阅《廉政瞭望》杂志。
（二）结合实际，抓好相关制度的完善和落实。
1．为切实增强全校党员干部廉洁自律意识，自觉遵守廉洁自律规定，下发了《关于转发〈中共四川省纪委四川省监察厅关于重申和严格执行廉洁自律有关规定的通知〉的通知》（校委发〔2009〕24号），要求各单位结合开展深入学习实践科学发展观活动和本单位实际，举一反三，进一步强化对党员干部的教育、管理和监督，要求全校各级党员领导干部加强党性修养，增强遵纪守法意识，严格执行廉洁自律有关规定。
2．在2010年元旦、春节即将来临之际，为确保全校师生员工度过一个欢乐、祥和、廉洁、节俭的节日，下发了《中共四川师范大学委员会关于认真做好2010年元旦春节期间党员干部廉洁自律工作的通知》（校委发〔2009〕40号），要求“两节”期间全校党员和干部加强廉洁自律、杜绝奢侈浪费。
（三）继续加强对领导干部、重点部门、重点岗位、重要工作环节的监督1．密切与招生就业处、继续教育学院、研究生处、教务处等单位配合，参与了2009年普通本专科学生的招生录取工作；参与了2009年成人高考阅卷及招生工作；参与了我校2009年招收高校教师在职人员攻读硕士学位与在职攻读教育硕士考试工作；参与了2010年免初试研究生推荐工作、农村教育硕士免试推荐工作、硕士研究生入学考试工作；参与了本专科生英语二三四六级考试、专业英语四八级考试、校级英语水平考试、计算机一二级考试等工作。参与了本学期校级英语水平考试的出题、抽题、巡考及阅卷工作。在工作中认真负责，切实履行监督、检查、信访职责，保证了学校招生、考试工作公开、公平、规范、有序地进行。
2．认真贯彻执行中共中央《党政干部选拔任用工作条例》，配合校党委组织部、人事处开展全校中层干部2008－2009学年度考核工作和评优推优工作及新提拔的处级、科级干部试岗考核等工作。
3．配合人事处，做好岗位设置、岗位首次聘用及中高级专业技术职务评审的监督工作。
4．继续规范教育收费，参与计财处组织的教育收费专项检查；落实《关于各类招生信息发布的管理规定》，坚决纠正不实招生宣传，深入贯彻落实招生“阳光工程”，防范违纪违法行为的发生，切实维护学生、考生利益和教育公平。
5．参与成龙校区建设工作，特别是基建工程招标、材料考察、工程变更、工程造价决算及未定价定量材料的认价认量谈判等关键环节强化监督，做到坚持原则、规范程序；配合规划建设处对基建工程开展专项检查工作。
（四）进一步规范政府采购行为和校内自行采购（招标）工作。
1．与继续教育学院、计财处、审计处等部门配合，参与了2009年成教、自考教材考察、招标和谈判工作。
2．与资产与后勤管理处、实验设备处、计财处、审计处等部门密切配合，按照《四川师范大学招标管理办法（试行）》的规定，做好大宗大额物资、实验仪器设备的集体采购和维修工程招投标工作，其中2009年全年物资与实验仪器设备的采购总共为学校节约300余万元。
3．与后勤集团等部门（单位）配合，参与了学生食堂米、面、油等后勤大宗物资的招标采购工作。
1．继续关注“师大•现代花园”的建设情况，切实维护教职工的正当利益。2．配合相关部门，参加了各类推优、评优工作。
3．继续坚持对校党委常委会议、校长办公会议和校级领导班子民主生活会的监督。
4．按照学校要求，对部门内部的安全稳定工作进行自查自纠，并顺利通过学校检查组的检查。同时，部门两名同志作为安全检查组的组长带队参加了全校的安全大检查。
（六）继续做好信访工作。
1．及时处理或回复群众来信、来访、来电、网上举报及上转的举报信函。对信访反映出的问题，均进行了认真分析，区别对待。对一般信访，根据党风廉政建设责任制，主要交由院（部、处、校区）党政领导核实；对不属实的，进行了澄清，对属实的，进行了恰当处理。本学期，共接到来信、来访、来电、网上举报7件，调查核实7件，进行函询1次，提出监察建议1份。
2．加强警示和诫勉，确保政令畅通。对被举报的事件认真核查，对涉及人员进行耐心谈话，充分关心干部、保护干部，把纪委监察处打造成干部之家，营造干部健康成长的氛围。
六、履职尽责，抓好纪检监察自身队伍建设。
在新一届学校纪委班子的领导下，继续开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，不断提高纪检监察工作能力，以科学发展观武装头脑，确保纪检工作服务中心、服务大局。
1．加强理论和业务知识学习，抓好纪检监察干部科研工作，努力提高理论水平和工作能力，积极申报科研课题，目前有3项课题在研，正在申报中的课题1项。
3．加强与兄弟院校的交流，本学期，接待了吉林师范大学、西华师范大学纪委来我校交流考察。
4．部门1名同志在2008－2009学年度考核中获得优秀。5．继续坚持部门内部值班制度。
2009年12月28日。
纪委监察局年一季度工作总结
今年第一季度，区纪委监察局认真学习贯彻党的xx大、xx届三中、四中全会和中央、省、市纪委全会精神，紧紧围绕区委、区政府中心工作，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，严肃查办违纪违法案件，为“五区”建设提供了坚强的纪律保障。现将区纪委监察局20xx年一季度工作情况报告如下：
一、理清工作思路，精心安排部署年度工作[转自第一公文网：]。
一是理清工作思路。深入贯彻落实中央、省、市纪委全会和区委全会精神，紧密结合我区实际，研究提出了“1234”工作思路：围绕“一个目标”（营造风清气正的政治生态），积极落实“两个责任”，深入推进“三转”，着力“四个强化”（强化监督问责、强化案件查处、强化作风建设、强化宣传教育）。二是精心安排部署。按照上级部署要求，组织召开区纪委八届五次全体会议，深入学习贯彻了中央和省、市纪委全会精神，明确了20xx年全区党风廉政建设和反腐败工作任务。3个镇（街道）党（工）委书记、4个区政府组成部门负责人对全会进行了述责述廉。
二、落实“两个责任”，营造风清气正政治生态[转自第一公文网：]。
一是强化检查考核。深入52个区直部门单位对20xx年度落实党风廉政建设责任制进行了检查考核，推动了反腐倡廉各项工作的落实。二是推进落实“两个责任”。制定出台了《关于落实党风廉政建设区委常委会主体责任和区纪委常委会监督责任的实施意见（试行）》，要求全区各级党组织结合实际制定本单位实施方案。出台了关于对领导干部进行诫勉谈话、函询、约谈的暂行办法；今年以来已对2名单位主要领导进行诫勉谈话。启动违规收送“红包”问题“回头看”工作，今年全区廉政账户共收到“红包”款6000元。三是培养清廉意识。把培育廉洁价值理念贯穿于领导干部培养、选拔、管理和使用全过程，组织了49名20xx年以来全区新提拔或重用的科级干部参加廉政承诺宣誓，签署了廉政。
承诺书。
并统一参加了廉政法规知识考试。四是深化廉政教育。全区各级党组织征订《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》一千余本组织廉政文化进机关、社区、企业演出9场在上级新闻媒体和“廉政网”、“清风”官方微信发稿一百余篇。在元旦、春节等节日期间给全区科级以上领导干部发送廉政短信共计1000余条次。
三、严格监督检查，确保“五区”建设高效推进。
一是创新督查机制。今年以来，区督查办坚持每天一督查，每周一汇总，每半个月一梳理，每月一通报的“四个一”工作制度，同时对临时增加的热点项目实行专项督查；对各单位的责任目标提出意见建议；对市督查重点项目做好沟通协调。二是加大督查力度。一季度，区督查办开展各类现场督查300余人次，电话督查600余次，参加调度会议6次，督查情况通报2期，项目进展情况及工作动态各1期，确保了我区重点工程和重要工作高效推进。
四、改进巡查机制，推进纪律检查体制改革。
根据上级纪委的决策部署，围绕“转职能、转方式、转作风”的要求，按照上下对应、突出主业、归类整合、总量不变的原则，全面完成了机关内设机构调整。将原党风廉政建设室与执法监察室整合为党风政风监督室，将原纪检监察室更名为纪检监察一室，增设纪检监察二室。
为强化党内监督，充分发挥巡查在党风廉政建设和反腐败斗争中的积极作用，制定出台《中共区委关于开展巡查工作的意见》（鹰月字〔20xx〕21号），成立区委巡查工作领导小组，设立三个区委巡查组，并就我区20xx年第一轮巡查工作制定了具体实施方案。目前第一轮巡查工作已经正式启动。
五、依纪依法办案，零容忍惩治腐败。
坚持依纪依法安全文明办案，加强案件监督管理。今年一季度，共受理信访件6件，立案5件，处分5人。其中科级干部3人，一般干部2人，收缴违纪款53万元。重点查处了区卫生局原局长王平茂涉嫌受贿、收受红包案，并移送司法机关查处，较好的发挥了查办案件的震慑作用。
六、强化自身建设，提高纪检监察干部队伍素质。
扎实推进学习型机关建设，加强干部教育培训，组织参加各类培训20人次，2人参加上级纪委业务培训，1人选调市纪委跟班工作一年，干部队伍素质进一步提升。召开全区纪检监察系统会议，对开展《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》专项学习教育活动进行动员。一季度，委局机关组织开展集中理论学习十余次，开展专题学习讨论区委一号文件活动3次，并利用每周五下午集中或自学《道德经》。
七、下一步工作打算。
我们将围绕贯彻落实中央和省、市纪委全会精神，紧紧把握反腐倡廉工作的总体要求，按照年初确定的目标，明确责任分工，主要抓好以下几项工作:。
一是层层传导压力。按照区委“两个责任”文件的要求，分级分类签订党风廉政责任状。对镇（街道）和区直单位党政“一把手”、分管领导开展落实“两个责任”和“红包”问题廉政约谈。
三是加强警示教育。深入开展党风党纪和廉政教育，利用典型案例开展警示教育，以身边事教育身边人；结合“书香”活动，以讲信念、讲规矩、讲奉献、讲业绩为目标，深入开展廉政文化年主题教育活动。
四是强化正风肃纪。持之以恒落实中央八项规定精神,加强对改进作风各项规定执行情况的监督检查，把违反中央八项规定精神的行为列入检查重点，加大对典型案例的查处和通报曝光力度。
五是加大办案力度。加强信访件的直查快办，进一步拓宽案源渠道，重点查处群众身边的腐败行为，挖掘案件线索，提高综合办案能力。充分发挥查办案件工作组织协调机制作用，切实增强查办案件工作的整体合力。
年纪委监察局脱贫攻坚工作总结
张冲乡张冲村为张冲乡政府所在地村。是201x年3月由原来张冲、竹马、花冲三村和街道合并而设立的，沿响洪甸水库上游分布，属库区一线村。紧临209省道，距xx县城50公里，离合武铁路xx火车站30公里，丁黑(xx丁埠-霍山黑石渡)公路途经境内，也是进入大型水力发电站流波电站的必经之地。也是xx抽水蓄能电站下库所在地村。该村属xx县贫困村之一，今年又是整村出列村。全村共有25个居民组711户2613人，其中贫困户133户351人;贫困户移民人口95人;劳动力1582人，总面积22200亩，耕地1042亩，人均0.32亩，其中水田873亩，旱地169亩;人均水面0.2亩以上。张冲村设党支部2个，村民代表25人，村两委干部5人，党员89人。
该村201x年建档立卡之初共有贫困户254户761人。201x年底脱贫46户147人，201x年脱贫47户170人。201x年脱贫28户93人，全村现有建档立卡在册贫困户133户351人，其中五保贫困户24户24人，低保贫困户50户140人，一般贫困户59户187人，今年年底预脱贫105户308人。该村村民大多外出务工，种植业主要以茶叶、毛竹为主。主要致贫原因为因病、因残导致家庭主要经济收入来源中断。2020年卫计委实施了健康脱贫“351”“180”工程，针对因病致贫家中有大病、慢性病的贫困户有很大的帮助，大大的减少了贫困户家中的医疗费用支出。近年来，在县委、县政府的正确领导下，在有关部门的大力支持下，该村通过加强领导、强化扶贫措施，切实提升脱贫攻坚的工作成效。