群众路线个人对照检查材料大全(22篇)

时间:2023-12-02 12:18:23 作者:紫衣梦

汇报材料是一种向上级或团队展示工作或项目进展情况的书面材料,它可以帮助更好地沟通和协作。以下是小编为大家收集的优秀汇报材料范文,供大家参考和借鉴。

群众路线教育实践活动个人对照检查材料

我叫xxx,xx岁,中共党员,现任督导室党支部书记。19xx年参加工作,19xx年起从事学校教育教学管理工作,先后在于xx初中,xx小学,山河小学担任教导主任,副校长,校长之职,20xx年调入督导室任党支部书记。我已经走过了33年的教育之路,我要十分的感谢教育,教育让我有了一份职业,有了一份薪水,就凭着这分微薄的薪水,让我支撑起了一个温馨祥和的家庭,享受着人间天伦之乐。这份无悔的职业也让我走入了“春沐轻风夏听雨,秋收果实冬赏雪”的人生境界。教育也是我的一份事业,有了这份事业我就变得不再浮躁,不慕经商者的阔绰富有,不屑高官炫耀的政治光环,我的生活平静如水,心安理得,“无丝竹之乱耳,无案牍之劳形”;有的是俯下身子,把全部的精力和心血献给我至亲至爱的师生和事业。教育更让我懂得了什么是责任。老师、学生、课堂是我平淡无奇的工作内容;备课、上课、批改作业是我每天工作的全部;日复一日,年复一年,即使这样,冬雪压顶,夏雨洗面,家事缠身,我也没有丢下对教育这份情结,为了实现我们心中的梦,我和我的同仁扛起了教育的这份重任,就一定会坚定不移,无怨无悔,苦对星辰,笑对朝阳,风雨兼程,一路走来!“红雨随心翻作浪,青山着意化为桥”。这是我对教育的一种情趣,也是我对教育的一种情怀。教育苦乐年华,让我收获了幸福,尝到了一份甘甜。教育是一本书,读中有味;教育是一首诗,诗中有情;教育是一幅画,画中有美。我已经是教育的一名老兵,在党的群众路线教育实践的活动中,站在党的先进性纯洁性的高度,走入人民群众期盼的角度,定位在归结自己教育人生的纬度审视自己的多年的工作,可以说是鲜花与小草共生,成绩与缺点共存,辛劳与快乐共享。

一、存在的主要问题。

1、形式主义方面存在:工作作风不实,求真务实的精神不够。如在一些教育教学活动中,求政绩,图影响,特别是在上级检查,校外活动中,做样子,摆花架,绣花瓶,难免给正常工作带来负面影响和不必要的损失。对学校工作检查中发现的问题,大事化小、小事化了,尽量做到最小化处理,以求你好我好大家好,从不轻易得罪人。在一些工作中知行不一、不求实效,贪图虚名、弄虚作假。学习党的理论蜻蜓点水,浅尝辄止,不求甚解,不能在实践中认真运用。有时习惯于以会议落实会议、以文件落实文件,应付差使。有的工作不讲实效,不下功夫解决存在的矛盾和问题。

2、官僚主义方面存在:工作主动性不强、亲历亲为不够。在学校管理,督导党务工作中自认为处事有阅历,做事有经历。谋事有能力,平时于师生交流不够充分,于班子成员交心不够深入,在强化学校管理,提升教师素质。提高教学质量,新课程改革,推进素质教育等重大工作中深入调查研究不够。特别是在一些影响学校发展的难题面前,方法不多,决心不大,勇气不促。

3、享乐主义方面存在:吃苦精神退化,进取精神不够,为民服务的宗旨不强。2012年调入督导室任党支部书记之后,自认为从事县直小学校长工作二十三年,自负自傲,特别是把党务工作视为二线工作,不问政,少干事,贪图享受。由于自我减压减负,学习抓的不紧,工作不思进取,管理松懈不力。当老好人,做消闲事。督导理念不新,政策水平不高,工作方法不活,督查问题不力,在平时工作中有知行不一,不求实效,作风飘浮,无大作为,脱离实际等问题,在督导基层学校工作中主动性不强,不够深入,缺乏为学校,为师生服务的宗旨意识。吃苦精神退化,进取精神弱化。

4、奢靡之风方面存在:勤政廉政不深,廉洁自律的力度不够。用中共中央八项规定严格要求,以“四风”问题的种种表现对照,在一些工作中对己要求不严,在一些社交活动中存有重礼数,讲排场的问题。有时不能严格执行财经纪律,在节假日办点小福利,助长了不正之风,在公务接待中超标准的现象时有发生,碍于情面,也曾经参加过学生家长的宴请。

二、今后改进措施与努力方向。

1、要进一步加强理论学习,增强理论功底。要树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效,特别要在理论联系实际、指导实践上下功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

2、要进一步牢记宗旨,坚持立党为公,进一步改进工作作风,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。全心全意为人民服务是党的一贯宗旨,也是党领导人民不断走向胜利的根本保证。要牢固树立正确的群众观,即人民是历史的创造者。把维护和实践人民的利益放在首位,树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一。要正确对待权力、金钱、名利,在生活上要艰苦朴素,不追求享受,能抵得住诱惑;在工作上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急。

3、要进一步严守纪律,进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。树立良好形象,严格遵守党的各项纪律,是一名合格党员的必备要求。作为一名党的干部要经得起诱惑,耐得住寂寞,受得起考验。要做到自重、自警、自省、自励,在拜金主义、享乐主义的侵蚀面前做到一身正气。要进一步增强遵守纪律的自觉性,无论是政治纪律、工作纪律,还是生活纪律,都要“严”字当头,坚决纠正自身过去存在的一些随波逐流现象。严格执行各项规章制度,特别是要按照中央八项规定和各级党委的一系列实施意见严格要求自己,防微杜渐,廉洁自律,尽职尽责做好各项工作。

深入开展党的群众路线教育实践活动,意义重大,影响深远。大到关系全党全国的前途,小到关系自己的人生走向。今后我一定要把思想的“表针”调到总要求上,把目光“焦距”对准在“四风”问题上,在“照、正、洗、治”四字上下功夫,在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上做文章,在为民,务实,清廉上去立人,在奉献,有为,创新上写新曲,做好人民满意的教育督导事业,为不断开创教育督导工作的新局面而努力奋斗!

个人对照检查材料群众路线

本人对存在的政治纪律问题、“四风”问题、清正廉洁问题,坚持从现在做起,改作风、除毛病、正品行、树新风,以过硬的作风和坚强的党性,保持党的先进性和纯洁性,永葆共产党人的政治本色。

(一)坚守党的政治纪律。深入持久学习习近平总书记一系列讲话精神,切实用总书记重要讲话精神武装头脑,指导实践推动工作;始终坚定理想信念,坚定对马克思主义的理想信念和对社会主义、共产主义的理想信念,坚定对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信;在十四世达赖集团作斗争这个重要原则问题上,始终做到旗帜鲜明,立场坚定。坚持政治家办出版的思想,确保我区意识形态领域和文化的绝对安全,强化正面宣传,坚持党管媒体不动摇,牢牢把握舆论导向,坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,积极开展舆论斗争,弘扬主旋律,传播正能量,巩固壮大主流思想舆论,激发全社会团结奋进的强大合力。

(二)牢固树立为民宗旨意识。更加自觉地增强群众观念、执行好群众路线,自觉落实为民务实清廉要求,牢固树立群众观点,要做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众;努力想问题、做决策、抓工作、不断满足人民群众日益增长的物质文化需求作为根本出发点和落脚点。始终把群众呼声作为第一信号,把群众满意作为第一追求,坚持“方便群众、高效运作、规范服务、廉洁办事”的宗旨,以优质的服务,良好的形象,一流的业绩办好各项行政事务性工作。一切从群众的利益出发,急群众所急,想群众所想,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。

(三)进一步转变工作作风。要克服官僚主义和形式主义,要牢固树立群众观点,忠实地执行党的群众路线,时刻把群众的安危冷暧挂在心上,为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事;要深入到基层到村到农户,了解群众对精神文化的实际需求,组织出版更多更好的农牧民生产生活适用的图书,让人民群众分享文化发展成果,确保人民群众的基本文化权益;树立好自己亲民爱民的良好形象,“进农家门,听农家话,知农家事,解农家忧,交农家友”,大力弘扬求真务实精神,坚持实事求是,真抓实干,敢于担当,勇于负责,做到不说则已、说了就干,少说多干、干就干成、干就干好,只争朝夕、雷厉风行,高标准、高效率地推进工作。

(四)坚决抵御不良之风。发扬艰苦奋斗优良传统是我们党与人民保持密切联系的法宝。“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,吃苦在前,享受在后,要始终坚持“两个务必”,大力弘扬老西藏精神,大力弘扬艰苦奋斗精神,脚踏实地,扎实工作,自觉抵制贪图享乐、讲排场、比阔气的不良风气,追求健康、有益、俭朴、文明、科学的工作和生活。

(五)坚决狠刹奢靡之风。认真贯彻落实中央“八项规定”和自治区“约法十章”、“九项要求”。坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,增强党员意识、廉洁意识、自律意识、公仆意识、先锋意识,牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想观念,自觉抵制大手大脚、铺张浪费行为,真正做到艰苦朴素、精打细算,勤俭办一切事情,始终保持共产党员的先进性、纯洁性,增强党的战斗力、凝聚力。

(六)搞好廉洁自律修养。牢固树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守党的章程,认真履行党员义务,自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。做到不该拿的不拿,不该吃的不吃,真正做到自重、自省、自警、自励,力求做到防微杜渐,经得起考验,始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到“信念坚定、为民服务、敢于担当、能干成事、清正廉洁”。

党的群众路线教育活动个人对照检查材料

1、要进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,牢固树立共产主义信念,要以解决思想上和工作中存在的问题为出发点,以刷新思维理念,改进工作作风和转变工作方式、提高工作效率为落脚点,特别要在理论联系实际、科学指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,使理论与实践相吻合,达到有机地统一。

2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的最高利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想宗旨,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党和人民利益高于一切、坚持把人民群众疾苦放在首位;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约的模范,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,吃苦耐劳,密切联系群众,倾听群众意愿和呼声,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起鱼水深情的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而为,团结向上,勇于吃苦;善于从政治高度、全局视野考虑认识问题,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和政策水平。

3、要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下,要有挑战自我的胆略和魄力,抗得住诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、白警、白省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气,两袖清风;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力做好工作。

4、要进一步求实创新,增强责任感和使命意识。坚持不懈地解放思想、与时俱进、开拓进取,在马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观、党的十八大精神、以及习总书记讲话等科学理论的正确指导下,通过学习实践、反省自我、理念革新、科学举措等政策法规和规章制度的有效落实,达到工作机制不断完备,执法效率不断提升。着力梳理、整合执法职责,健全理顺执法编制机构,科学合理步调,高效运转执法效能,努力开创依法治水工作新局面。

总之,通过党的群众路线教育实践活动,围绕“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评与自我批评,落实整改、建章立制”等环节和措施,对全党进行了一次深刻的,灵魂深处的革命,特别是割除“四风”毒瘤,通过激烈的思想斗争,完善健全了批评与自我批评等党内民主制度,至上而下作出公开承诺,接受人民群众评议监督,并以实际行动履约践诺,密切了党与人民群众的同呼吸共命运的血肉联系,我将进一步加强理论修养,党性锻炼,振奋精神,发扬艰苦奋斗精神,勤俭节约传统,勇于担当,开拓进取,率先垂范执行党的各项方针政策,模范地廉洁从政、恪尽职守、严格自律,为山西水利事业竭尽全力,为山西转型跨越发展作出贡献。

 

群众路线教育活动个人对照检查材料

经过对本次活动精神的领悟,我认为在当前历史时期和社会环境下,开展党的群众路线教育实践活动,对保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位,对全面建成小康社会,具有重大而深远的意义。作为一名共产党员,我坚决拥护党中央深入开展党的群众路线教育实践活动,通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自己的思想之陋、行为之垢,以整风精神开展批评和自我批评,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,密切联系群众。

通过学习、查摆、对照,特别是联系自己在的思想和工作实际,认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”,重点查找了自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,主要有以下几个方面。

一、个人遵守党的政治纪律情况。

作为一名共产党员,自入党宣誓的时候起,我就认真“坚定共产主义信仰,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党”的诺言。经过自我检视,发现我在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上,在政治原则、政治立场、政治观点上始终能同党中央保持高度一致,能够较好地执行党的路线、方针、政策,自觉执行民主集中制和维护领导班子团结。自己在思想上没有违反党的政治纪律,没有发表过与党员干部身份不相符合的言论,在行动上也没有做过违反党的政治纪律的事情。

如果认真反思这方面还存在哪些不足?感觉自己在党的大政方针的学习上还存在着不够深入,不够及时的现象,存在着在工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题,今后一定要在这上面多下功夫。

二、贯彻落实中央八项规定和省委省政府实施办法、转变作风方面的情况。

中央八项规定和广东省委、省政府《贯彻落实〈十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定〉实施办法》出来后,我积极响应中央和省委省政府的号召,在深入学习领会的基础上,在工作中认真贯彻落实。已经在精简会议、严格审批公务外出、严格控制公务接待的规模和规格等方面着手,转变工作作风、关心师生利益,例行节约,提高工作效率。

当然,要彻底转变作风不可能一蹴而就,作风就是习惯,转变作风就是革掉陋习,有些陋习是顽疾,需要通过系列的体制、机制、制度建设并长期坚持,持之以恒的强力执行方能见以成效.我在住房、办公用房方面没有违反规定的情况,在“三公”开支上能严格控制,无利用公款的人情消费。

三、个人“四风”方面存在的突出问题。

这次活动的主要任务是聚焦作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题,并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。经过两个多月的学习、座谈、调研、研讨等系列活动的开展,我在思想认识上有了进一步的提高。充分认识到“四风”问题的危害性,“四风”是违背我们党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。密切联系群众,是党的性质和宗旨的体现,是中国共产党区别于其他政党的显著标志,也是党发展壮大的重要原因。能否坚持群众路线,决定着党的事业的成败。

教育实践活动开展以来,在查摆问题上,我带着闻过则喜的心态,放低身段,虚心学习,认真听取意见,希望通过这个活动找出自己平时意识不到的错误和缺点,力求找准问题、找全问题、找到关键问题。

四、产生问题的原因分析。

通过这次党的群众路线教育实践活动的深入开展,我认识到“四风”现象表现不一,症状多样。就我个人来讲,虽然找出了些“四风”突出的问题,但存在的问题肯定不止这些,还需要上级领导、和同事帮我再找,再给我指出。仅就上述存在的问题分析产生的原因,我感觉究其根源,从根本上讲是个人理想信念和宗旨意识不强的问题,是党性修养水平不高的问题。具体说来:

1、政治理论学习不够主动,不够深入,政治理论修养有待提高一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置,在学习上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论和教育、管理理论的系统研究和深刻理解。

二是学习的自觉性不高、学习制度坚持的不好。强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉,致使自己的学习无论从广度和深度上都与工作要求不相称。

2、对党的群众路线认识不深,宗旨观念有所淡化。

对党的群众路线认识不深,对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的公仆意识,密切联系群众不够,缺乏虚心向人民群众学习的思想。这样一来,就造成了思想上忽视群众,忽视群众的主体地位,忽视群众的根本利益,与群众的思想感情疏远了,导致工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神;心里装的师生利益少了,指导工作主观意志成份多,形式主义成份多,为群众想的少,服务群众的也少了。

3、改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神党的先进性来自于每个党员自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成分管工作,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,缺乏艰苦奋斗的精神。

五、今后的努力方向和改进措施。

这次党的群众路线教育实践活动关键是落实为民务实清廉要求,重点是针对作风方面存在的问题,提出解决对策,制定和落实整改方案;对一些突出问题,进行集中治理,把改进作风的成效,体现到推进发展、改善民生、维护稳定等中心工作上来。针对前面查摆出来的问题及其产生原因,我明确了今后的努力方向,提出了初步整改措施。

(一)努力方向。

1、要进一步加强理论学习,增强理论功底。

政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。要做一个合格的高校领导,把工作做好,就必须注重学习,尤其是面对知识经济的时代,学习显得更为重要和紧迫。因此,无论工作多忙多累,我都要切实地把理论学习作为自己的第一需要,把学习作为自己人生的组成部分,做到活到老,学到老,改造到老。自我加压,认真学习,勤于思考。重点学习毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系,在基本理论的掌握、理解和运用上,做到深入而不肤浅;系统而不零碎;联系实际而不空谈表面。提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力,增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。树立正确的世界观、人生观、价值观。坚持实事求是的思想路线,更新观念,勇于创新。同时我还应根据工作需要和自己实际,坚持学习职业教育理论、管理理论知识,加强相关业务知识的学习,不断丰富自己的知识,开拓自己的视野,扩展知识面。

2、加强党性修养。

党性修养是每个党员干部的必修课。党性修养既是政治修养,又是个人品行修养。我们党历来都十分重视和培养党员干部的党性,我想党性修养就是党员的人生修养,是自我净化,自我革新,自我完善的过程,通过党性修养提升的是党员干部的人生境界。哲学家冯友兰曾说,人生有四种境界,由低到高的顺序是:自然境界、功利境界、道德境界、天地境界。自然境界和功利境界的人是现在就是的人;道德境界和天地境界的人是应该成为的人。前两者是自然的产物,后两者是精神的产物。因此,我想我们的党性修养就是要使党员成为应该成为的党员,而不是有“四风”问题的党员。党性修养要通过在组织中学习、锻炼、磨砺才能逐步培养起来。党性修养内容应包括理想信念、组织观念、纪律观念、全局意识、道德情感以及个人举止行为、工作作风等。所以,除“四风”,培养好的作风,做合格的党员,必须时刻加强党性修养,一是要坚定理想和信念,要有事业心,不能把工作仅当成是谋生的饭碗,应该在工作中去寻找快乐,寻找乐趣,发现工作的意义和价值,从而实现自己的理想和幸福。二是要注重培养自己的组织纪律观念,工作中遇见人和事,困难和挫折,都要保持平常心,心胸要宽阔,对事对人要有肚量,做事要心胸坦荡,光明磊落,不搞小动作;三是要努力培养自己谦虚、文明、慎独的道德品质。

3、要增强宗旨意识,进一步改进工作作风。

应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系师生,倾听师生意见,想师生之所想,急师生之所急,忙师生之所需,同师生建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

(二)整改措施。

1、主动协助一把手健全理论学习中心组的规章制度,积极参加理论学习中心组学习,充分利用理论学习中心组这个平台促进我的学习。

2、自我约法三章,建立深入基层的工作计划。

3、严格执行中央八项规定、省委省政府的实施办法以及学习的实施细则,严格控制“三公”开支。

今后我进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大的贡献。

群众路线个人对照检查材料,群众路线教育个人对照检查材料

按照党的群众路线教育实践活动的总体安排,对照征求到的意见,结合反“四风”,现就我自身存在的问题对照检查如下:

一、对形式主义认识不深,有时反而犯了形式主义的问题。

形式主义,说起来并不十分简单。中央党的群众路线教育实践领导小组提出的形式主义的6种表现,我虽然不占全部,但有两点问题是存在的,但表现又有所不同。

一是学风不扎实。我的问题并非直接表现为文件中提出的学而不思,学而不信,学而不用,学而不行,而是学的不全面,学的不到位,难以甚解。不全面,反映在学习上不系统,学的东西较多,但融汇贯通不够,正如有的同志提出的,“应进一步加强政策理论学习”。比如,对工作,没有首先从理论上系统研究,凭经验多,满足于处理日常事务,对的宏观思考没有形成完整体系,只能摸着石头过河。这种做法不是不可以,但效率和质量受到影响。不到位,是通过学习,仍感到对一些问题的认识始终不透彻。比如,对?我认为,既不是部门职能不清的问题,也不是资金不到位的问题,更不是干部思想素质的问题,核心的东西没有找到,所以工作上还没有找到自己满意的系统性切入点。

二是落实不够有力。有时过于强调循序渐进,认为大家都很辛苦,要根据同志们的积极性、专业性来慢慢推进,造成工作进度不快。有时跟踪力不够,认为同志们基本素质好,靠自觉就行了,督促检查不紧,造成工作质量受影响。这么做,也有思想根源,表现为主动出击的思想不足。工作安稳后大家的闯荡劲少了,在这种情况下再想快马加鞭二次创业,难免要得罪人,至少会让一部分人不舒服。但强势管理的做法,缺少现实制度的支撑和保障,也就不想自找苦吃,有时会选择知难而退,往往以天时、地利、人和的条件不具备为由,哪个成熟做哪个,工作节奏大大减缓。另外一种情况是,感觉对一些工作大家思想认识不统一,有时按照少数服从多数的原则办事,但自己又不愿意,也没有发挥主观能动性进行充分的对外沟通,义气用事,使得心里纠结的过程,成为了落实工作不力的过程。比如等事项,都是以上思想做崇,启动较快,落实较慢。

二、对官僚主义认识片面,有时反而犯了官僚主义问题。

一是存在傲气和主观倾向。自己长期在体制内工作,体制内所需要的核心竞争力(宏观思维、微观操作办法),自己的成长经历锻炼了这些技能,但也逐渐生出傲气,加上遇事有一些经验,又伴生出主观主义,认为其他同志的判断不如自己,“你说的我已想到,我说的你没听明白”、“别耍小聪明”等思想不时闪现,认为干部“思想该简单时不简单,工作该复杂时不复杂”,听取意见甚至领导同志的意见都较少,对一些批评显得无所谓、不耐烦。

二是考虑问题不够全面。自己多年在工作,遇到的事务较多,经手的棘手工作也很多,积累了一些宝贵经验。来到后,多数情况下,总认为事情比较简单,实现难度小,但未能充分认识干部思想状态、部门职责限制等因素,未能充分了解原有工作基础的薄弱程度,以及干部对困难工作的认知水平,甚至没有充分认识到社会环境对干部思想的深刻影响,就事论事多,简单推进工作多,做干部经常性的思想政治工作比较薄弱,与的合作还处于初级阶段,影响着自己最初设想的实现速度,甚至反而给人一种武断、急于求成的感觉。

三是接触干部不主动、不广泛。长期的工作使我形成一种观念,干部分两类,积极向上和安于现状,其中安于现状的占绝大多数,且各有表现。有的不催不办,影响团队向上精神;有的道听途说,有的习惯,影响相互团结和提高。对于安于现状的同志,主动打交道少,交往面本身就大大缩小。有时再表现出傲气,考虑问题不太全面,难免使人有意见。有意见我是知道的,但从不主动化解,总认为以后有机会再说,主动化解,反而越说越乱,造成一些误解长期存在,虽然有的误解在深入交往中得到了化解,但相当一部分沉淀了下来,影响了同志关系和工作推进。

三、对享乐主义、奢靡之风的认识有偏差,有时反而影响了正向思维。

自己对享乐主义、奢靡之风,总体上认识是正确的,但也有不彻底的地方。比如,,造成一定的浪费。

对照中央提出的“享乐主义、奢靡之风”十种表现,虽然直接的问题并不多,但如果从这些负面表现的对立面、从正能量的角度分析,我还有不少差距。比如,吃苦耐劳的精神少了。以往,加班加点是习惯,,工作压力不像以前大了,开始产生贪图舒服的思想,加快工作进度有了缓一缓的想法;能加强基础工作的事情,有时考虑大家的习惯,虽然也提要求,但强力管理的习惯少了,多数是点到为止。还有,钻研业务的精神少了。以往为了某项工作,业务学习到深夜,现在则有时认为学了业务用不上,用时再学也不迟,面上足够应付了,何必再苦自己。

正能量、正思维的减少,虽然受一定的社会因素和行政因素影响,但主观上还是思想实际出了问题。

一是在共产主义的核心思想上产生了等待思想。共产主义的核心思想,就是公平公正、无私无畏,公平公正是目标,无私无畏是保障。自己从90年代初进入体制内,受到了很多老同志思想和行为的熏陶,他们身上所具有的党的优良传统,让我油生敬意。20多年来,我看到的,是这种优良传统的不断受冲击,在机构改革、非典、换届等重要工作中,大公无私、冲到一线、少了,自私自利、贪生怕死、患得患失的人多了。面对干部的思想结构发生的重大变化,我们的管理未能及时跟上,会哭的孩子有奶吃,许多不该得到实惠的干部得到了实惠,也助长了“四风”问题。党的优良传统思想在我的头脑中还是根深蒂固的,面对当今干部队伍中存在的突出作风问题,以及庸俗的人际关系,面对管理上的无计可施或应对不当,思想上开始有变化,心理上的复杂情结造成的结果是,对公平公正、无私无畏的态度开始后退一步,既然改变不了现实,就学学老子的思想,闲人思想开始滋生。

二是在贯彻群众路线的方法上产生了方便思想。党的群众路线的基本方法,是从群众中来,到群众中去。再形象一些,就是天天要在一起。天天在一起,不可能不发现问题,也不可能不解决一些问题。但现在面临两大问题。一是领导干部的思想。处在体制转型的大环境下,一部分领导干部不断拷问自己,社会究竟向何方发展?将来个人何以立身?犯罪分子李真甚至认为,与其江山一旦易手,自己万事皆空,不如权力在握之时及早做好准备。这种思想,并不是一两个人的问题,也不可能不脱离群众。二是群众的思想。同样处在体制转型的大环境下,群众受的影响更为明显,利益心更重一些(对利益心的理解也较片面)。权利是随时变的,人总随权利转,必然处处生是非,让人心生畏惧。合理的选择,只能和群众不远不近。自己的行为表现也是一样,虽然主观上注意与干部群众多交往,但很少交心。尤其是一些交心后,个别人有意无意将自己的意思错误地对外传播,或以讹传讹,使自己更加谨慎,从而产生了方便思想,反而认为脱离群众路线更安全一些。

三是知识积累不足形成了执行阻力。“四风”问题表现在行动,根子在思想。思想上的问题,表现是言语,根子在素养。素养的核心,知识是起点,智慧是结果。如果说知识重点解决“能不能干”的技术问题,智慧则重点解决源头上的“干不干”、过程中的“怎么干”的基本问题。对此,我有明显不足。知识有漏点,智慧有混沌,导致对一些事物表面清楚,实际昭昭,分析问题总在表皮,在求同存异、引导促进;抓大放小、形成共识;对干部素质的尺有所短、寸有所长的认识等方面,未能从彻底上明白,从而不能由里及外实施自然管理,以情感人,以情促事,影响了工作的高质量。

中央开展的群众路线教育实践活动,加上不断加大的反腐败工作力度、加大的思想宣传阵地建设等一系列工作,充分表明了中央加强党的执政能力建设的信心决心和实实在在的勇气,看到了新的希望。作为一名干部,需要与时俱进,有所作为。今后我将从三个方面努力践行并达到更高境界。一是在重大问题上,进一步加强理论思考,努力做到通达其精、悟到其神的理论境界;二是遵守各项规定,突出自觉自愿,进而达到随心所欲而不逾矩的行为境界;三是远离浮躁,安静地学习思考和勤奋工作,安静地贯彻党的群众路线而不张扬、不懈怠、不埋怨,努力达到天道酬勤、功不在我的思想境界。

群众路线教育实践活动:个人对照检查材料

在工作中仍存在形式主义,实际上是一定程度上党的“全心全意为人民服务”的宗旨意识有些淡薄。存在问题的具体表现为:

一是在推进发展中,调研不深。为进一步拓宽合作的领域,开展面对社会相关单位的调研,帮助相关单位拓宽通道的同时,深入到一线、了解团队、重点项目进展情况不够,直接帮助团队解决实际问题不多,而是通过会议了解基层情况,更多的是通过协调有关处室帮助解决实际问题,具体“服务员工”工作原则落实不够、有调研不专、不深现象。

二是日常管理中会议过多,落实不够。工作中有过于注重程序和执行规范,致使程序过多,也有班子四风问题中存在的会议过多现象。如在管理中,因从零开始,各种工作都需研究解决,很多工作真是心中没底,只能大家研究决定。因此仅2012年就召开了十八次会议,协调推进管理工作,导致会议偏多;又如在推进二级管理方面,进展不快;在工作任务分配问题上,对一级管理要求的多,二级任务分配的少;在日常管理中,由于多种因素,确实开了一些应该处室组织召开的会议,工作效率有待提高。

三是抓决策落实、求实效不彻底。今年以来,试图建立“厉行节约”的机制,在分管部门试行推进会议无纸化、减少浪费,工作会议已实现,并初现效果,但管理精细化程度不够,坚持不够,仍有回潮现象;管理中存在的问题,并要求行政分管处室加以研究解决,但碍于多种因素,仍有一部分未能及时解决。

(二)在官僚主义方面。

在工作中存在官僚主义表现,实际上是一定程度上党的理想信念不够坚定,党的优良传统“理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评”落实不到位,坚守共产主义社会理想的实践不够。存在问题的具体表现有:

一是存在长官意识、听取意见不够。虽然注意决策前的意见的听取,但有时在研究久议不决的事情时,有时急于推进工作,过早表明自己的观点,在民主集中制中,民主不足、集中过早,有机关官僚作风、有长官意识的倾向。面对薄弱的实际情况,推进建设过程中,深入需求一线了解需求不够,就事论事的解决多,未能实事求是地整体系统解决问题,牵领各方提升工作效率的努力不到位,实质是密切联系群众不足。

二是经验主义倾向、存在脱离实际。对待一些事情的处理时,不经意地按以往其它环境下、成功经验的逻辑思考,有脱离现实的现象,有经验主义倾向。在推进快速战略发展的过程中,处理质量与数量关系时,战术上有“数量快上、质量跟上”的思想倾向,现行激励机制不够完善。考核评比体系化程度不高、分类管理不够明确、质量的管理与考核明显不足,对质量的快速提升难以提供强有力的支撑,实质是理论联系实际不够,脱离实际。

三是批评不注意场合、批评方式简单。虽然坚持“批评具体事、不针对人”,但存在具体分类指导少、就事论事批评多。但在工作中出现“办事推诿、做事脱拉、不负责任”的事情,批评不注意场合、未顾及对方的感受,批评过于严厉,批评方式过于简单,给个别同志带来心理负担,批评与自我批评方式开展有待提高。

(三)在享乐主义方面。

在日常工作中享乐主义仍存在,艰苦奋斗优良传统淡化,实际上是一定程度上党性修养存在偏差,认为只要安排好任务,下级具体做好就可以了的“当官做老爷”思想,存在问题的主要表现为:

一是艰苦奋斗淡化、存在“缓口气”倾向。也有班子四风问题中存在的会议过多现象,有个别在正常工作中搭车变相增加干部的福利现象。例如可以在市内召开的条线工作会议,安排在了郊外举行,产生了场地租赁、住宿、餐饮等费用。同时存在“缓口气”的想法,也属“享乐”倾向,艰苦奋斗的精神有所淡化,“踏石留印、抓铁有痕”的干劲有所减弱,艰苦奋斗优良传统有些淡化。

二是责任感有懈怠、条线沟通不畅。根据分工开展工作,在班子分工不分家问题上,以“分工”为主,思想上一定程度也存在“抓好分管、力求稳进、防止出错”、“管好自己一亩三分地,万事大吉”,存在条线各自为政,缺乏相互之间沟通协调以更好地服务基层群众的意识,“不分家”的责任感有懈怠倾向。

三是工作布置任务多、亲历亲为减少。在工作中对处室布置任务多、严格要求多,亲历亲为地解决困难次数有所减少,认为只要安排好任务,下级具体解决就可以了;在研究解决复杂实际问题的工作时,根据不同阅历、不同能力、不同特点的处长,有的放矢地分类指导不够,提升分管处室的工作能力方面效果不显著。

(四)在奢靡之风方面。

在日常工作中享乐主义仍存在,实际上是一定程度上忽视政治纪律的约束,工作中存在“只要能促进发展,就大胆做”的思想,有急于求成的思想。未能全面、系统、深入地掌握的现实情况和实际能力。存在问题的主要表现有:

一是“紧日子”思想有所淡薄、有超规格接待的现象。也有班子四风问题中存在的勤俭意识不强现象,过“紧日子”的思想有所淡薄,讲排场、比阔气的思想有所抬头。为了发展,扩大影响力,为了办成事、办好事,在安排接待外单位时,有“讲究接待排场、超规格接待、参加人员过多”的现象。对照八项规定,自我反思还是享乐主义思想在作怪。

二是铺张浪费思想有所滋长、有会议讲规格的现象。为扩大影响力与话语权,有铺张浪费的现象。对照八项规定,认为还是有些铺张浪费。

三是急于求成思想有所抬头、有急于得到认可的倾向。认为自己年龄已过半百,退休前还是要多做一些事,存在急于求成思想,急于得到大家认可,工作中要求的步子偏大、贪大求洋。如在大量数据分析后,对照感觉发展目标差距最大,急于使跟上快速发展,急于改变不强的现状,在工作中存在个别战役目标设定偏高,有超越能力、属急于求成,急于得到大家认可的倾向。

党的群众路线个人对照检查材料范文

党在自己的工作中实行群众路线,一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,把党的正确主张变为群众的自觉行动。本文是党的群众路线个人的对照检查材料范文,仅供参考。

随着“照镜子、正衣冠,洗洗澡、治治病”活动的展开,一场自上而下的党的群众路线教育实践活动,已经在全党拉开帷幕。通过对照党章、对照教师准则、对照师生的期盼、对照先进典型,在群众提、自己找、上级点、互相帮的基础上,我认真深挖查摆自己在“四风”方面存在的问题,认真梳理查找宗旨意识、工作作风廉洁自律方面的差距,深刻进行党性分析和自我剖析,联系自身思想工作实际,认真查找了自己在是向、工作、作风上存在的问题及根源,寻找自己与党的精神、与新时期党对党员干部要求的差距。长期以来,自己严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对中央已经做出决定的重大方针、政策和决议没有不同意见,也没有公开发表与其相悖的言论,更没有与之相违的行动。但是,在坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”党的思想路线方面仍有一定差距,现将个人对照检查情况报告如下,请同志们给予严肃认真的批评和指正:

一、“四风”方面存在的突出问题。

(一)在形式主义方面:在我担任班主任工作之间,对学生要求过高、过严,甚至有时安排的给学生的任务,自己都无法完成。每次去开党的群众路线教育实践活动专题会议的时候都太过于形式,对某些会议精神理解的不够深、不够透,也很少在会上发言表达自己的看法。

(二)在官僚主义方面:我在这方面主要表现在与其他党员同志、预备党员和积极分子交流过少,没有注重他们的思想动态。在我们学校组织的“六个一”活动当中,特别是帮助一名非党员教师时,只有一时的热情,没有能把这个活动贯穿党的群众路线教育实践活动始终。此外对学生宿舍收集意见不够广泛,大多仅仅在几个熟悉的宿舍里面谈心和了解情况,对待学生和群众的诉求有的不及时督促了解和处理,有时倾听不同意见有些不耐烦。

(三)在享乐主义方面:有时安于现状,缺乏较强的忧患意识和创新精神。主动学习新知识意识不够,进取心不强,工作有时不是精神百倍的最佳状态;工作效率有时不高;有时降低了工作标准,不主动追求最佳工作成绩。安排的工作,有时没有达到尽善尽美,也没有强求。在进入中学过后,思想上存在“求稳多、求进少”倾向,缺乏极为强烈的事业心、责任感;有时存在“干累了,歇口气”的想法。直白地说也就是“享乐起来”不那么深入思考问题了,由此不思进取、缺少底线思维,进而谋划长远少了。

(四)在奢靡之风方面:在生活中有时不太注重国家和公众利益,浪费现象时有发生,节约意识非常淡薄。有时安于现状,甚至在精神上都有一些懈怠,敢于担当、勇于负责的精神逐渐下降,讲排场、高攀比的情况时有发生。在工作和生活中,忽视了一些细节,随波逐流,对自己的要求有逐渐降低的趋势。

(五)其他方面存在的问题:一是工作作风不够过硬。理论与实际联系不够紧密,对上负责与对下负责不够一致;深入基层调查研究,广泛密切联系群众不够。二是理论学习不够扎实。对理论学习只满足于完成“规定动作”,看文件、读报纸,甚至看标题,静下心来仔细研读不够;阅读马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观原著少。三是有时说话不够委婉。有完美主义不良倾向,对学生要求过急、批评过严;由于性格耿直,在就某方面交流时,说话直截了当,容易挫伤同志。

二、存在问题的原因剖析。

通过这次党的群众路线教育实践活动和对相关资料的学习,以及自己提、群众找,使我深刻地认识到自身在“四风”方面存在的问题。经过深思熟虑和反复思考,我觉得主要是以下几个问题导致了我在“四风”方面存在的问题。

(一)政治理论学习不够主动,不够深入,在一定程度上放松了理想信念的坚守,政治理论修养有待进一步提高。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题,根本原因之四就是政治理论学习不够主动,不够深入,在一定程度上放松了理想信念坚守。没有把政治理论学习放在一个十分重要的位置,在学习上存在着一定的片面性、被动性,缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。在看到改革开放中腐败猖獗、贫富悬殊、社会不公等又觉得问题多,对一些弱势群体与一些强势群体的差距心里又不是那么平衡。

(二)在一定程度放松了宗旨意识强化。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题,根本原因之二就是在一定程度上放松了宗旨意识的强化。对党在长期的斗争中形成的一切为了群众、一切依靠群众和从群众中来、到群众中去的群众路线认识不深,经验不足。对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的牢固意识。在一定程度放松了宗旨意识强化。

(三)在一定程度放松了政治纪律约束。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题,根本原因之四就是在一定程度上放松了政治纪律的约束。自认为自己受党的培养教育多年,坚持党的政治纪律是比较好的甚至是无可挑剔的。但是,这次活动让自己猛醒,自己在坚持党的思想路线上还是有一定差距。党的政治纪律内容较多,其中之一就是坚持党的思想路线,即是一切从实际出发,解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实。一方面,在“一切从实际出发”上做得不够。为什么自己有一定的形式主义,官僚主义、享乐主义和奢靡之风,就是没有很好地坚持“一切从实际出发”,致使离正确的世界观、人生观和价值观有所偏差。

(四)在一定程度放松了道德品行提升。从道德层面来说,我们党早就提出“以德治国”“讲党性、重品行、作表率”的理念。自己也对自己提出过“以学为基、以干为本、以德为先、以才为重、以和为贵、以廉为要”要求,自认为自己的道德品行还是可以的。这次活动让自己猛醒,自己离“崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗”的党员思想道德品行要求还是有不小的差距。

三、努力方向和整改措施。

从教育实践活动开始以来,我在思想上有了更深层次上的认识:群众路线是我们党的根本工作路线,也是我们党的生命线。开展党的群众路线教育实践活动“是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策,是顺应群众期盼、加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署,是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。”自己决心把“甘当教育者,终事教育业”的个人理想融入中华民族伟大复兴中国梦,切实改进自己在“四风”等方面存在的问题,特提出以下努力方向和改进措施。

(一)要进一步加强学习,努力提高自身的思想政治素质。这次中央号召开展群众路线教育实践活动,聚焦在作风建设上并集中解决“四风”问题,真是切中要害,开展的非常及时和必要。通过学习活动,我进一步认识到反对和克服“四风”,必须首先从抓自身学习入手,必须端正学习态度,要主动自觉的去研读马克思主义基本原理,用历史唯物主义和辩证唯物主义思想武装头脑;要进一步认真学习“十八”大和同志的系列重要讲话精神,进一步提高自己的理论水平、思想水平和政治水平。夯实自身理论和思想的功底,树立正确的人生观和价值观,要把学习培养成为一种生活和工作的习惯,把学得的知识运用到实际工作中去,并在实践中不断检验并丰富知识,从而提高自己解决实际问题的能力。

(二)要加强党性修养。党性修养是每个党员干部的必修课。党性修养既是政治修养,又是个人品行修养。因此,我一是要坚定理想和信念,要有事业心,不能把工作仅当成是谋生的饭碗,应该在工作中去寻找快乐,寻找乐趣,发现工作的意义和价值,从而实现自己的理想和幸福。更要注重培养自己的组织纪律观念,工作中遇见人和事,困难和挫折,都要保持平常心,心胸要宽阔,对事对人要有肚量,做事要心胸坦荡,光明磊落,不搞小动作;要努力培养自己谦虚、文明、慎独的道德品质。

(三)要自觉地把学生、家长、老师领导对我的满意程度作为检验工作成效的最高标准,进一步提高服务意识。因为服务是永无止境的,学生、家长对教师的要求会越来越高,不进一步提高服务意识就可能损害学生的根本利益。

(四)要想方设法提高工作热情。通过学习和加强师德修养进一步增强事业心和责任感,无论什么情况下,都不能减弱对工作的热情。

随着党的群众路线教育实践活动的深入推进,特别是在围绕“四风”问题,围绕“十问”深刻对照检查,深入剖析自己过程中,感觉要干的事情很多也很艰巨,自己的能力提高也不够快,期盼在上级领导和老师们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,自觉接受监督,振奋精神,加倍努力,与我全校老师们一道,出色完成各项工作任务,为学校的发展作出贡献。

党的群众路线教育实践活动自上而下的开展,对统一思想、凝聚人心、改变作风、促进工作有很重要的意义。活动一环扣一环,环环紧扣,从照镜子五照五看,到正衣冠查摆问题,再到洗洗澡,治治病,顶层设计得好,活动开展得好,我认为一是必要,二是适时,体现了新一届中央领导从严治党的决心。工作的原因,比别人能先学一步,深学一层,越学越做,越感觉有信心,受鼓舞。对照“四风”,搓一搓泥,发现真还有不少,真是不搓不知道,一搓吓一跳,条分缕析一下,查摆出来。

一、形式主义方面。学习上不够深入,一知半解,浮光掠影,不求甚解,没有了年轻时候的钻劲和韧劲。工作上疲于应付,满足于过得去,不求做得好,驴屎蛋表面光的表面文章做了不少。特别是和其他同事一道,做了一些好大喜功的事,应付交差的事。

二、官僚主义方面。官不大,派头不小。职务不高,往往还指手划脚,假传圣旨的事情似乎也做过不少。接触群众少,躲进办公室瞎编乱造的材料倒是弄过不少。

三、享乐主义方面。年轻时受过艰苦朴素教育,以为及时行乐是资本主义那一套,到参加工作,受社会风气熏染,也有得过且过,及时享乐的思想。总觉得身体大不如前,将来不定怎么样,活一天就享受一天吧。慢慢放松了对自己的要求,根据自己的爱好,喜欢吃美食,赏美景,喝美酒。

四、奢糜之风方面。本人经济上拮据,没有什么外在的收入,在这方面只是有过羡慕的念头,却没有奢靡的条件。但本着狠斗私字一闪念的思想,十年前做内参记者时,倒是接受过超标准的宴请,去歌厅唱过歌,去洗浴洗过澡。但我本能地还是反感,一个声音老在耳畔提示,灯红酒绿、奢侈繁华不属于我,这一点的坚持我还是有自持力,还是有自信力的。

针对四个方面的问题,本着触动灵魂、红脸出汗的要求,我觉得找出原因才能对症下药,治好自己的病,让身心健康,思想端正,清洁并漂白自己的行为,努力干好工作:

原因一,党性锻炼不够。平时学习党的文件、书籍和领导指示不够。随波逐流的心态导致了理论学习欠缺。

原因二,“两个务必”标准降低。毛主席的谆谆教导没能深刻领会,艰苦奋斗的精神,谦虚谨慎的精神没能始终如一地贯彻执行。

原因三,见怪不怪的心态使然。端起碗来吃肉,放下筷子骂娘,改革开放的大环境下,社会转型期社会矛盾高发,不满的情绪和泄私愤的现象比比皆是,也导致了我跟着也偶尔发发牢骚,认为自己辛苦为党多年,努力没有得到应有的回报,现在想来,真是把自己的身价放低了,把自己的标准定低了,把自己的要求放低了。要时刻向焦裕禄、吕玉兰、杨善洲那样,为党工作,为人民服务,鞠躬尽瘁,死而后已。

原因四,清廉标准和纪律意识还很淡薄。以为那些发生在贪官污吏上的事情不会在自己身上重演,但接受宴请,接受礼品,往往也滑向索贿受贿的泥淖,所以马虎不得、放松不得。两袖清风的好处是能睡安稳觉,不怕人背后戳脊梁骨。

加强学习,修养身心;改变作风,勤勉为公;清白做人,坦率做事;谦虚谨慎,不骄不躁。是今后的努力方向,我将用自己的一生来实践它。

最后,用朋友的一则小诗《赶考》来表白心迹---。

那一年。

草木待生。

那一年。

西柏坡。

人马起动。

他们说。

我们。

去赶考。

我们。

要进京。

那张试卷。

很大很大。

那道试题。

很严肃很郑重。

不效李闯王。

不做李自成。

这句话。

从六十年前。

响到今天。

这句话。

警示着。

成败衰荣。

当年的赶考生。

应未走远。

那份答题。

已被验证。

赶考生。

我为你们。

献上一曲。

祖国。

我祝福你。

我叫,男,生于xx年x月,xx年6月毕业于xx学院,xx年x月至今,在工作。

在学校的统一安排和部署下,我按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,认真学习了党的“”会议精神及在开展党的群众路线教育实践活动中一系列的讲话精神,阅读了《党的群众路线教育实践活动的读本》和《党中央八项规定》、《省委十项规定》,通过学习,深挖查摆“四风”方面存在的问题,剖析其存在的根源,落实措施进行认真整改。现将我的对照检查情况报告如下:

一、遵守党的政治纪律情况和贯彻落实中央八项规定的情况。

(一)遵守党的政治纪律情况。

作为一名党员教师,坚决拥护党的领导,遵守党的纪律,在思想政治、言行上与党中央保持高度一致,能全心身投入党的教育事业。在工作中认真贯彻落实党中央八项规定,发扬党艰苦奋斗的优良作风,克己奉公,廉洁从教。存在问题和不足:

1.大局观念意识不强。自己爱班如家,但对非本班学生出现的违纪违规行为不闻不问。心存“个人自扫门前雪,不管他人瓦上霜”的思想和那是他们班上的事,只求做好本分工作就行了。这不利于学校整体。

2.政治敏锐性不高。随着国家经济建设大发展,拜金主义思想滋生蔓延,不少教师出现了有赏家教,只讲报酬,不思奉献。有钱补助,就多干,把事干好;无钱补助,就少干,能过就行。面对这样不良思想和行为,身为一名党员教师,也没主动地宣传社会主义核心价值观。

(二)贯彻落实中央八项规定的情况。

1.没有购买住房.

2.办公室和宿舍共用一间,面积xx平方米。

3.不存在职务消费情况。

4.不存在公用经费使用情况。

5.不存在配备秘书情况。

二、“四风”方面的问题。

(一)形式主义问题。

教案。

只是电子教案,教学思路虽清晰,但课堂教学无创意,课堂气氛不活跃。

2.听课学而不用,评课不到位。学校规定每学期每个教师听课21节以上,为完成任务,什么科目的公开课也去听,其实非自己专业科目的课,是难以听懂的。不仅听而不明,而且听而不思。评课方面,我认为挑好的说,讲的不到位的地方,避而不说,害怕的罪人。

3.教学反思不深。教后没有及时对每一课进行认真回顾、总结和思考,在教案上随意写几句毫无意义的大话空话,应付学校检查。

(二)官僚主义问题。

1.对学生关心不够,未能走进学生的心灵。面对少数学生难教的现实,没有经常深入了解他们在学习、生活和情感上的问题。自己以工作多,没时间为理由,只是浅层了解情况,不作深入了解,主动想办法帮助解决学生各方面的问题,助推化解教育难题的力度不够。

2.教育引导方式方法有时简单粗暴。学生犯错,迟到,不做作业,不顾学生感受在同学面前严厉批评,用词过于直接,语气不好,在一定程度上伤害了学生的自尊心,引发了他们逆反心理的产生。

(三)享乐主义问题。

1.进取思想不强,工作怕重。在21世纪的今天,教育教学上遇到前所未有的挑战。面对众多学生不爱学习,不愿从自身深思,努力提高教学艺术,优教促学。

2.教学无创意,照本宣科。一年到底,围绕教学常规工作开展,不挖掘教材,不深思探究课改,不愿投入大量的时间和精力进行教学改革创新。

(四)奢靡之风问题。

1.不节约资源,铺张浪费。白天到教室、办公室进门就开灯,有时灯亮着也不去关;打印资料图方便,不双面使用,造成纸张浪费。

2.不爱惜食物,剩余饭菜乱倒。生活水平高了,伙食充足,剩余的饭菜,随手倒掉。浪费粮食现象时有发生。

三、产生问题的原因分析。

通过这次党的群众路线教育和相关资料学习,深刻地认识到“四风”现象表现不一,症状多样,但究其根源,理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。

1.政治理论学习不够主动,不够深入,政治理论修养有待提高。

2.对党的群众路线认识不深,经验不足,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,没有在思想上、行动上树立起全心全意为学生服务的公仆意识。导致工作上学生观念淡薄,主观意志成份多,形式主义成份多,服务学生少。

3.创新意识有所淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少,平时闲谈议论多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,改革意识有待继续增强。

四、今后的整改措施。

1.重视理论学习,做勤学善思的表率。今后不仅要学习教学方面的知识,还要学习党和国家的政策,熟悉相关法律法规,仔细分析社会发展的形势和问题,坚持用学习来提高自己的政治和理论水平。

2.加强党性修养,做争先创优的表率。始终坚持按照《党章》对党员的要求,严格要求自己,不断校正自己的世界观、人生观、价值观。在工作上争创一流业绩,在生活上方方面面起到表率和带头作用。

3.积极开拓进取,做求真务实的表率。热爱本职工作,深入钻研,爱岗敬业,勇于担当,始终把工作放在首位。坚持实事求是,一切从实际出发,不弄虚作假,不搞形式,遇到问题多看多问多想,灵活运用合理的方法和措施,提高工作效率。

4.剖析自己,虚心接受师生批评意见,更快进步。我知道剖析自己,需要一些勇气和信心,但它是对自己高度负责的一种表现,剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程,也是对自己的实际考验。我不能把自己以普通人要求,而必须牢牢记住自己是党员,正确地对待师生、家长提出的各种意见,从他们的意见中看清自己,虚心接受他们的意见和建议,解决问题。只有这样,我才能使自己更快地进步,成为一名合格的教师。

群众路线教育实践活动个人对照检查材料

这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上,并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。通过学习、查摆、对照,认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”,在此基础上,结合自身的思想、工作、学习情况对自己进行了剖析,重点查找自己存在的问题和不足。现将我“四风”方面存在的问题剖析如下:

一、“四风”方面存在的问题。

(一)形式主义方面。

1、学习上态度不够端正、主动性差。对党的理论学习思考不够细致,目标要求不高,理解不深,不能科学的运用所学知识指导实际工作,学习的自觉性不高、学习的系统性不强。学习制度坚持不好,动手记笔记少,听“天书”的多,学以致用更是无从谈起。

(二)官僚主义方面。

1、执行上级决定照本宣科、照猫画虎、生搬硬套,别人怎么做自己就怎么做。

2、制定年度工作计划、安排工作不征求基层意见,主观。

臆断,不切合实际,甚至出现笑话。

3、工作上不虚心,听不进不同意见,因而有错不能及时改正,一错再错。

4、纪律松懈,上下班制定坚持不好,有迟到、早退现象。

5、接待群众不热情,对自己分管工作以外的事情漠不关心。

(三)享乐主义方面。

1、工作上不思进取、不求上进,只求过得去,不求过得硬,对组织或领导安排的工作推三推四,消极怠工,甚至有抵抗情绪。

2、不比工作比待遇,拈轻怕重溜边边。

(四)奢靡之风方面。

1、在爱护公物上做的不好,节约意识不强,特别是在办公用纸上有浪费现象。

2、在婚丧嫁娶上不能节俭办事,有铺张浪费现象。

二、存在问题的原因。

(一)理想信念有所淡化。

一是理论学习弱化。有重业务知识学习,轻政治理论学习的思想。二是精神追求弱化。受社会重利益获得轻信念取舍的影响,削弱了精神追求,放松了自我要求,个人的忠诚意识、大局意识、敬业精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响,思想容易产生波动,加之理论学习和修养不足,一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升,导致了“四风”问题的存在。

(二)党性修养有所欠缺。

繁重、压力大的时候,不讲质量和标准,降低了工作标准和要求;二是工作质量要求不实。

(三)自律意识不强。

主要体现在自我管理上出现松懈,存在使命感、紧迫感、责任感不强,执行力不强,执行制度不严的现象,对工作热情不高,奉献精神不够,有时存在敷衍塞责,能拖就拖,能推就推的情况,从而影响了工作效率和单位形象。

四、整改思路和方向。

按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,通过认真对照检查和分析评议,使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了我改进不足、改进作风、提高修养的动力。针对自身在“四风”方面存在的问题,我将坚决洗净自己思想和行为上的灰尘,在今后的工作中我将从以下三方面改进和提高:

(一)加强政治理论学习,增强理想信念。要加强政治理论学习,通过学习进一步增强共产主义和中国特色社会主义理想信念,竖立正确的世界观、人生观、价值观,进一步增强宗旨意识,公仆意识,模范践行社会主义核心价值观,坚守共产党人精神追求。

(二)树立宗旨意识,走群众路线。一是从巩固党的执政地位的高度出发,真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动,切实转变思维方式、改进工作作风,站在群众立场谋划工作,用群众的观点推动工作,真心诚意为群众办好事、办实事、解难事;二是经常深入基层、深入群众、深入挂钩点,从群众中来,到群众中去,与群众打成一片,认真倾听群众呼声,了理民情民意,增进对群众的真挚感情,对群众反映的热点难问题和合理利益诉求,要有针对性的采取措施予以解决或及时反馈。

(三)要培养高尚的道德情操。一是在社会上要讲社会公德,在家庭上要讲家庭美德,在工作上要讲职业道德,在个人上要讲个人品德,无时无刻要注重自己的一言一行,带头树立党员干部的良好形象;二是必须在生活上严格要求自己,不讲吃、不讲穿,不去高档宾馆会所,不去高消费娱乐场所;三是严格遵守镇上的各项规章制度,用制度约束自己,爱护公物,节俭使用办公用品。

群众路线教育实践活动:个人对照检查材料

剖析存在的主要问题,原因之一是理想信念不够坚定。对决策前的情况判断有足够信心、但担心在程序上犯错误,因此出现工作中“认真走好、走完程序”的形式主义,过分强调“行政工作按决策、分级执行”现象;在具体工作遇到困难时,战胜艰难险阻的动力和精神支柱有不牢的苗头,但在具体工作存在具体的较大难度时,有困惑、有犹豫,战胜困难的动力不足,理想信念坚守不够。

(二)党的宗旨意识不强。

剖析存在的主要问题,原因之二是不断强化宗旨意识淡薄了。群众实践活动叫我惊醒,在与时俱进地强化宗旨意识,“听党指挥、服务员工”做得不够。深入基层了解情况、解决实际问题不多;存在“缓口气”的想法,有“享乐”倾向,因此考虑个人安逸多了一些,考虑疾苦少了一些。久而久之对呼声、疾苦了解不够全面,解决困难、处理管理问题也不及时。研究解决一些矛盾和问题,实事求是、群众路线坚持得不彻底。有时认为反映的难点问题,带有一定个性的问题,按个案处理的多,没有很好地针对个性问题,放下身段、沉到基层去,在管理上寻求防止演变成普遍性问题的方法和途径,这属于党的宗旨意识不强的具体表现。

(三)党性修养提升不快。

剖析存在的主要问题,原因之三是放松了要不断加强党性修养观念。自认为自己近25年的工作阅历,胜任本职工作还是可以的。但群众实践活动还是叫我意识到党性修养是一辈子的事情,只有起点,没有终点,自己离党性修养、党员领导干部党性应有的修养还有差距,因而也就缺乏不断加强人生观、价值观、世界观改造的自觉性。如政治理论学习方面,由于经验主义作怪,缺乏系统学习新理论、新方法的强烈愿望,常把业务工作当成硬任务,政治理论学习变成软任务,从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强。

(四)忽视政治纪律约束。

剖析存在的主要问题,原因之四是忽视了政治纪律的约束。群众实践活动使我认识到:一是自己在坚持党的思想路线上还是有一定差距。在“一切从实际出发、实事求是”上做得不够。自己在“四风”方面存在的问题,就是没有很好地坚持“一切从实际出发、实事求是”,致使偏离正确的价值观。二是“民主集中制”也做得不够好,随着自己年过半百,年龄和工作环境的变化,主观主义开始多了一些,民主集中制中集中开始多起来。三是认为工作中存在“只要能促进发展,就大胆做”的思想,未能全面地、准确地、及时地执行好党的政治纪律,忽视了我们每个具体的行动都有可能大影响到“党风”、小影响到“作风”的高度考虑。

党的群众路线教育个人对照检查材料

我于2013年正式成为预备党员,现任舜耕村村民委员会主任一职。回顾过去,从一名普通群众成长为一名后备党员领导干部,我所走过的每一步无不浸透了党的教育培养、组织的关怀帮助、领导的关心爱护。

这次进行群众路线教育实践,主要是反对党内的“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”的“四风”问题,落实“为民务实清廉”的总要求,这既是高层的战略意图,也是群众的现实要求。党要能获得群众支持,需要满足三个条件,首先能维持社会稳定秩序,其次能使民富国强,第三能维持社会的公平正义。现在最大问题恐怕就是公平正义问题。“四风”刹不住,公平正义问题就解决不好,党的执政基础就会动摇。

一、遵守党的政治纪律情况。

作为一名共产党员,我能够严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对中央已经做出决定的重大方针和政策问题没有不同意见,也没有公开发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论,更没与中央的决定、决议等相违背的行动。但是,针对个别政策上执行的不力,社会上的不正之风,在私下或朋友间,还是谈了一些看法,比如说:奢侈浪费、贫富悬殊、司法不公、道德滑坡,形式主义的政绩工程等。

在此,我将对自己在贯彻中央八项规定和省、市委有关规定精神、转变作风方面的基本情况以及“四风”、“三症”、“六表象”方面存在的突出问题、存在问题的原因剖析以及努力方向和改进措施,向党组织总结汇报如下:

二、贯彻中央八项规定和省、市委有关规定精神、转变作风方面的基本情况。

中央出台“八项规定”之后,按照上级部门要求,在乡党委的领导下,我认真查找存在的问题。一是加强学习。我认真学习、充分认识“中央八项规定和省、市委有关规定”的精神要旨,按照要求,从自身做起,从实际工作做起,身体力行。按照第一阶段和第二阶段活动要求,健全完善了相关规章制度,进一步规范了我村党员干部的行为规范。

积极整顿我村党员干部工作作风,严肃工作纪律,不断加强对舜耕村党员干部的管理和日常监督,实行不定期检查、考核打分制度。党的群众路线教育实践活动开始后,我在完成我村相关工作及日常工作的基础上,坚持学习为先、主动考上的工作思路。

做到先学一步、学深一些、理解的透彻一些、工作尽量往前赶一些,我先后认真学习了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线》、《做最好的干部》等书籍,观看了学习讲座、远程教育和积极参加培训,撰写了读书笔记,思想上受到了一次洗礼,对党的群众路线教育实践活动,对党的群众路线有了更加清晰的认识。

三、“四风”、“三症”、“六表象”方面存在的突出问题。

(一)形式主义方面。

三是浮躁、毛躁、急躁,不能从实际出发解决处理问题,口号多于实践;。

四是不能认真对待每项工作,特别是对工作中自己认为的实际小事情,没有做到亲力亲为;。

五是全局着眼、用心干事、服务群众方面做得不多、不细。

(二)官僚主义方面。

三是管理滞后,重人情,老好人思想严重,制度执行不到位;。

四是面对突发问题缺少应对的措施和方法,平时工作中缺乏危机感、压力感,缺乏干事创业的精神。

(三)享乐主义。

二是没有正视群众意见的勇气、缺乏做好群众工作的热情;。

三是只看目前成绩,不愿谋划长远,缺乏干事创业的激情;。

四是有时听不进去别人的意见,对一些同志的批评没有从思想根本上深入思考。

(四)奢靡之风。

三是廉洁自律标准不高,仅限于“没有出格”的浅层次上;。

四是讲情份、抹不开面子,生活中多次主动或被动参与宴请。在婚丧嫁娶、迁居、上学等事情中存在随礼现象。

四、存在问题的原因剖析。

曾子曰:“吾日三省吾身,为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”我的理解就是“我应当每天多次反省自己:尽事而忠。自己的工作自己的行为是否符合职业道德要求,工作是否尽心尽力?待人以诚。对待他人、对待群众、对待朋友是不是坦诚相待,答应的事情是不是做到了?知而能行。听道的道理、学到的知识,是不是在认真实践,自己的能力是否符合工作需要?”

今天,作为一名预备共产党员和党的基层领导干部,更要做到:以“为民”为镜,看自己的理想信念是否发生了动摇。以“务实”为镜,看自己是否落实了中央八项规定、省委和市委的有关精神,是否积极转变作风。以“清廉”为镜,自己对廉政建设、廉洁奉公是否以身作则。深究思想根源,时时省视心灵,才可能从根本上解决问题。

(一)以上问题的产生,从根本上讲是自己理想信念、组织观念发生了退化。

中国共产党从成立之日起,集聚了一群有理想、有信念、有操守、有觉悟的仁人志士。建党初期,面对白色恐怖,共产党员的理想信念和组织纪律观念、组织的群体力量,发挥了突出作用,他们视革命理想高于自己的生命,为党的事业抛头颅洒热血,使我们党度过了艰难困苦的历史时期。成为执政党后,特别是近年来,某些党员干部的宗旨意识、理想信念、组织观念、群众观念、组织纪律出现了退化,严重的腐化堕落。

究其原因,就是党性不彻底、思想觉悟不高,世界观、人生观、价值观发生了扭曲。这些问题,不同程度的存在于我的身上。党组织的要求,我做到了多少?组织纪律的约束,我能坚守吗?群众的呼声,我还听的进去吗?别人的意见批评,我能闻过则喜、理性对待吗?理想目标的实现,人格魅力的塑造,一流工作业绩的追求,我还在意吗?扪心自问:我不敢理直气壮的回答,是。这就是政治上的不合格,是思想意识上的差距,也是人格道德上的滑坡。

(二)以上问题的产生,从根本上讲是自身“庸、懒、散、消极”的意识显现。

别人的进步、新鲜事物的产生、新情况新问题的出现、农村的积极变化,我为什么看不到?为什么不接受?为什么缺乏主动研究、主动融入、主动进取主动解决问题的积极性?为什么总是自认为自己业务能力强,凭经验什么事情都能应对?为什么只计较别人的错误和缺点,求全责备,而看不到自己的问题,自己是否也存在着同样的缺点错误?究其原因就是“庸、懒、散、消极”意识的直接表现,是党性不纯的直接表现。

学习是行动的先导,没有良好的学风,就难以做到持续良好的保持工作动力。以往我的学习,缺乏与工作结合、向群众学习的认识和精神,缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,给日常工作造成了一定影响。平时的学习存在一定的应付思想,导致信息更新慢。学习的实用主义严重,对当前工作有用的就学点,对一时用不上的就很少去接触,导致工作思路不开阔,导致思想僵化,观念没有得到及时更新。

五、努力方向和改进措施。

通过这段时间的学习思考,我在认真收集、听取群众意见建议的基础上,对问题产生的思想根源,逐一思考,并针对问题,制定措施,积极改进,在工作中认真贯彻执行群众路线。

(一)进一步改进工作作风,密切联系群众群众。

雷厉风行、精益求精、敢于担当、与人为善、不断进步、务实高效,是我工作的风格和要求。今后工作中,我将继续坚持这样的风格,并按照舜耕村联系点工作制度要求,更加贴近基层,密切联系一线群众。确保每周至少一次到基层了解情况,不断提高工作效率和办事效果,办实事、求实效。

到基层不是单纯的数字统计,主要是把群众的所思所想、意愿呼声、利益诉求等真切地了解清楚,并积极向相关领导反应,努力使群众的意见建议得到令人满意的回馈。

继续做到热情接待群众的来访,耐心听取来访者的意见,认真答复和解决来访群众提出的事项。对不能当场答复、一时难以解决的问题,给来访者做好思想工作,耐心疏导;对不属于管辖范围的问题,我应做到指明方向和工作程序,并热情帮助联系有关部门(单位)给予妥善处理。不激化矛盾,不推诿责任。平时,也要热心联系群众,在路上、在家中、在办公室等,遇到群众热情打招呼、耐心和群众拉家长、多方面接收群众的思想信息。

(二)继续加强学习,磨练心智,不断提升境界和能力。

知识是学来的,特别是互联网时代,接收知识、信息变得更加容易。但是一个人的心智模式、能力水平、思想境界,必须靠努力工作、广泛接触不同的人和事物、坚定信念抵制各种诱惑,才能得到改变和提升的。道理谁都会讲,但要真正做到位,着实不容易。正是因为这不容易,才更加具有挑战性、也更加具有趣味。

明代思想家王阳明提出了“知行合一”的理念,强调“知而不行,等于未知”,指出“事上磨练,是其最紧要处。”列宁指出“群众不是从理论上,而是根据实际来看问题的,我们的错误就在于总是从理论上来看问题。”毛泽东同志在《改造我们的学习》一文中要求:

“不凭主观想象,不凭一时的热情,不凭死的书本,而凭客观存在的事实,详细地占有材料,在马克思列宁主义一般原理的指导下,从这些材料中引出正确的结论······这种态度,有实事求是之意,无哗众取宠之心。这种态度,就是党性的表现,就是理论和实际统一的马克思列宁主义的作风。这是一个共产党员起码应该具备的态度”。

我的学习,必须在以下方面继续加强:首先是向群众学习,群众中蕴藏着无穷的智慧和力量。学习他们对待工作的敬畏、学习他们对待生活的态度、学习他们对待利益分配的不计较。二是注重不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增长才干,持续提高工作水平。三是注重工作中、生活中的点滴感悟,时时处处将自己的表现与先进党员的要求进行对照,照好镜子、把好尺子、找准差距,规范自己的言行。四要在工作上牢固树立一流思想和精品意识,对个人坚持高标准、严要求。坚持理论联系实际,开动脑筋理性思考,在行动中锻炼思维,提高能力,提升境界。

(三)利用工作平台,落实工作职责,促进公司和谐发展。

一是避免呆坐书斋,闭门造车。

二是要说群众理解的话,认同的话。

党的群众路线对照检查材料

坚持和发扬党的群众路线,是我们党的政治本色、政治立场和政治优势,是有效应对风险、巩固党的执政地位的重要法宝,在工作上是我们提高财务管理工作针对性和有效性的指导方针和有效途径。下面是小编为大家收集整理的党的群众路线对照检查材料,欢迎大家阅读。

为贯彻落实关于要对教育实践活动开展情况进行“回头看”的重要指示精神,我严格按照中央、市委、xx党委关于教育实践活动学习教育、听取意见和查摆问题、开展批评环节的部署要求,认真对照“六看”的内容,逐一进行了对照检查,现将有关情况汇报如下:

一、“六看”要求落实情况。

(一)全面深入进行了理论学习。

群众教育实践活动开展以来,我全程参加了xx党委组织的集中学习和活动,认真学习了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》、《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约反对浪费——重要论述摘编》、《各地联系服务群众经验做法选编》、《损害群众利益典型案例剖析》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》和《人民日报》刊登的相关社论等学习材料。此外,我还利用平时零散时间,通过互联网对参加河北省委班子专题民主生活会的重要讲话及xxx等各级领导的讲话精神进行了学习研读。通过前一阶段的学习,自己对群众路线教育活动有了更深刻的认识,尤其在反对“四风”的思想自觉和行动自觉上确实有所增强,从思想深处认识到了开展群众路线教育活动的重要性和必要性,做到了学用结合、知行合一。

(二)认真查摆了自身存在的问题。

学习实践活动中,我通过调研走访、坚持深入基层联系点、走访协作单位、召开xx座谈会、发放征求意见表等多种形式,广泛征求各层面的意见建议。对内,主要是征求了xx党支部成员、基层党支部、基层xx、等三个层面的意见建议;对外,我结合xx工作,征求了相关协作单位的意见建议。前一阶段,共深入基层联系点12次,召开座谈会3次,召开党小组会2次,征求意见建议8条;共走访协作单位6次,征求意见建议3条。同时,根据“自己找、互相帮、上级点、群众提”的要求,我认真对照党员干部在作风方面存在突出问题的22种表现逐一进行了深刻查摆,共梳理出自身在“四风”方面存在的问题,共涉及到15条,其中形式主义4条,官僚主义4条,享乐主义4条,奢靡之风3条。通过上述途径,我又对梳理出的问题和建议进行了深刻反思,认为存在的问题确实符合实际,切实找准了问题,明确了自身整改方向。

(三)深刻开展了自我剖析。

在个人在“四风”方面存在问题剖析方面,我联系思想实际,针对自身存在的问题,从理想信忥、宗旨意识、党性修养、政治纪律和政绩观、权力观、世界观等方面深刻剖析产生问题的根源,对于形式主义方面问题,我从个人主观主义、能力水平、标准要求、责任意识上进行了剖析。对于官僚主义方面问题,从宗旨意识、群众工作水平、群众工作经验进行了剖析。对于享乐主义方面问题,从主观世界、革命意志进行了剖析。对于奢靡之风方面问题,从艰苦奋斗的理忥进行了自我剖析。通过深刻剖析反思,我从思想上再次得到了洗礼,更加明确了严格遵守党纪国法和廉洁自律的重要性和必要性,更加坚定了理想信忥,筑牢了拒腐防变的思想防线。此外,按照“十对照、十整治”的标准,对群众反映强烈的“车轮上的铺张”、“人情消费”、职务消费、“三公”经费开支过大、违规占用住房和办公用房、超标准配车等问题以及全市群众反映强烈的十个突出问题等进行了深入查摆,确实没有违反规定的情况.

(四)进行了深入的谈心谈话。

根据工作安排,在专题民主生活会前,我与xx处班子其他成员及xx处xx逐一进行了深入坦诚的谈心谈话。谈心谈话过程中,大家本着共同提高,态度端正的原则,按照实事求是,直奔主题,不回避问题,重点谈“四风”的要求进行了推心置腹的交流,双方不分职务高低,本着对同志负责、对自己负责、对组织负责的态度,不仅相互找问题,而且还善意的提出改进意见。问题找的精,情况点的明,焦点聚的准,意见提的实。谈心谈话过程,真正起到了团结班子,凝聚共识,共同进步的作用,为实现首都公安工作的“两最”目标奠定了坚实的基础。

(五)认真深入开展了批评与自我批评。

在谈心过程中,一方面我虚心、诚恳的接受了大家对我提出的意见建议,同时也对自身存在的问题进行了深刻检讨,真正做到了批评与自我批评,达到了共同提高的目的。此外,在xx处党支部专题民主生活会上,我与其他班子成员进行了深入的批评与自我批评。在自我批评阶段,我根据xx督导组及xxx委的要求,按照对照检查材料的内容,从“四风”存在的问题,到分析原因,进行了全面的自我批评。其他班子成员对我在“四风”方面存在的其他问题进行了批评指正,同时,我对其他班子成员也提出了诚恳的意见。民主生活会开的严肃认真、氛围团结,既有红红脸、出出汗的紧张和严肃,又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐,达到了敢揭短亮丑,敢于动真碰硬和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目的。从我自身来讲,切实从思想根源上端正了态度、提高了觉悟,自身存在的问题也及时得到了纠正,可以说又一次净化了自己的灵魂,受到了精神的洗礼。

(六)按照原定措施边查边改。

在前期的对照检查过程中,针对自身存在的“四风”问题,我提出了四方面11条改进措施。目前,我正在努力按照这些计划进行自我改进和完善。在改正形式主义方面,一是强化了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等政治理论的学习,坚决解决好世界观、价值观和人生观的问题;二是正确处理好权利、名利、地位的关系,正确处理好主观与客观、个人与群众、目前工作与长远发展之间的关系,摆正自己的位置,端正工作指导思想,始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,有效防止形式主义思想和作风的出现。在改正官僚主义方面,一是强化了全心全意为人民服务的宗旨意识,牢固树立马克思主义群众观、权力观和政绩观,坚持一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,坚持情为民所系,权为民所用,利为民所谋,坚持以“人民拥护不拥护、高兴不高兴、赞成不赞成、答应不答应”作为考量自身行为的根本标准;二是在态度作风上,自己不断的增进对人民群众的真挚情感,充分尊重实际情况和实践规律;三是在作风上,真正的深入实际,真正的深入基层,真正的深入群众.四是在工作方法上,始终坚持群众路线和民主集中制,大力改进调查研究,努力增强工作实效。

充分保障群众的民主参与、民主管理、民主决策、民主监督权利,使决策真正体现绝大多数人的意志和利益,坚持科学、正确地开展调查研究,去粗取精、去伪存真,提升工作实效。在改正享乐主义方面,一是努力提升自身的思想政治道德素质,保持客观、冷静、清醒、理智的头脑,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,自觉抵制腐朽思想和生活坊的侵蚀,力戒奢侈浪费,有效的反对享乐主义;二是树立正确的享乐观,靠辛勤劳动所得,享受科学、健康、有益、适度的物质生活和文化生活,发扬共产党员吃苦在前、享受在后的优良品质。三是树立正确的消费观,提倡合理消费,适度消费,坚持社会主义的文明观、幸福观、价值观,进行健康、有益、文明、科学的消费活动。在改正奢靡之风方面,一是筑牢思想防线,杜绝奢靡之风,把理想信忥、宗旨意识、从政道德作为开展群众路线教育实践活动的重要内容,树立正确的世界观、人生观、价值观,培养积极健康的生活态度、工作态度和高尚的道德情操;二是牢记两个“务必”,严格执行中央八项规定,着力加强党性和道德修养,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁的良好心态,保持艰苦奋斗的良好作风。总体看,我已经按照要求,落实了边整边改的要求。

二、个人收获和体会。

经过5个多月的教育实践活动,自己对参加教育实践活动有很深的体会和认识。

个人体会:主要是更加深刻的认识和体会到了我党群众路线的伟大和开展教育时间活动的重要性,尤其作为xx担负着保护人民群众的生命财产安全的重任,积极践行群众路线,积极回应人民群众的期待就更为重要。当前,人民群众对公安工作的确有些不满意的地方,基层xx也有些怨言。一些工作在基层落实的不好,队伍中存在着这样那样的问题,虽然有多方面的原因,但从根本上讲,是我们在贯彻群众工作路线、做群众工作不坚定、不彻底,没有真正站在群众立场上,没有把人民群众摆在心中最高位置造成的,从而带来了很多工作决策偏离,落实偏向,效果偏虚。同时,也要认识到群众路线和作风建设紧密相连的,群众工作出了问题,总有领导机关、领导干部作风不实、思想不纯、要求不严的体现。因此,回应群众的期待要求,就要坚定不移的走群众路线,不断改进工作作风,这是公安机关需要不断摸索改进的问题。

个人收获:通过前一阶段的实践活动,个人的收获主要是认识到了自己的差距和不足,更加明确了自己改进方向,为今后提高自身素质水平和做好本职工作指明了方向。在教育实践活动开展以来,我一直在保持学习的同时,深入查找自身存在的问题。作为基层的一名党员领导干部,自身体会到最大的进步是克服了只顾忙于临时性事务工作的状态,能够使自己专下心来想问题、干工作、办事情,自觉将开展群众路线教育实践活动的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。但是,我也深刻认识到,对照党章、对照中央提出的高标准,自身在思想认识、观忥意识、工作作风、纪律要求等方面还存在着不小的差距和不足,这些为我整改落实、提高自身素质水平、更好使各项本职工作达到“为民务实清廉”的要求指明了方向。

根据统一安排,xxxxxxx党支部参加了群众路线教育实践活动学习。三个多月以来,我们通过学习、讨论、撰写。

心得体会。

观看影视资料深入基层征求意见等形式,从理论和实践上掌握了党的群众路线理论,中国特色社会主义理论,中共会议精神以及郭庚茂同志的一系列重要讲话精神。认真剖析了在“四风”方面存在的问题,并制定了整改措施,建立了长效机制。通过学习,全体党员的思想受到了很大触动,灵魂得到了升华,党性修养理论素养服务意识等方面都有了新的提高。作为支部书记,现将本支部对照检查材料汇报如下:

一、主要收获。

(一)提升了政治理论水平。我们采取周二下午集中学习和周五下午规定题目自学,其他时间自主学习。通过三个多月的努力,全体党员的思想水平进一步提高,对党的理论真谛和大政方针有了更透彻地理解,对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信有了更清晰的认识。全体党员表示,只有不断学习改造主观世界,克服消极腐败现象,才能紧跟时代步伐,更好地服务社会、服务人民、服务国家,为民族复兴的中国梦早日实现贡献自己的力量。

(二)锻炼了党性修养。通过听专题报告、参加党性锻炼以及观看《焦裕录》、《周恩来的四个昼夜》等活动,党员们的世界观、人生观和价值观进一步端正,全心全意为人民服务的宗旨意识进一步牢固,密切联系群众、坚持执政为民的理念进一步提高,对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求更加熟悉,进一步增强对中国特色社会主义的理论认同、政治认同、情感认同。

(三)提高了群众观念。通过学习和深入企业征求意见,宗旨意识得到了明显提高,端正了“从群众中来,到群众中去”的实践观点,理解了认识-实践-再认识-再实践不断循环提高的认识与实践规律。同时,通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式,找出了每位党员在理想信念、宗旨意识、工作能力和业务水平等方面存在的缺点和不足,特别是在“四风”方面存在的突出问题,并制定了整改措施,明确了整改方向。

(四)增强了忧患意识。通过观看《苏联亡党亡国20xx年祭》及其它材料,更加感受到身上肩负的责任重大。拥有8200多万名党员的中国共产党是世界上第一大执政党。世界上任何力量都不会摧垮中国共产党的执政地位,但“堡垒最容易从内部攻破”,能够颠覆党的领导地位只能是内部的腐败分子。因此,作为一名共产党员,不仅要坚持原则、廉洁奉公、公道正派,还要坚决同一切消极腐败现象作斗争,永葆我党生机与活力。

(五)实现了群众路线与工作的结合。8月份,应省xxxxx公司的请求,我们对其下属6家子公司开展“以审代训”式检查辅导。经过十多天的努力,发现企业违规问题22个,违规资金1300多万元,管理漏洞或内控短板87项,提出合理化建议61条。检查结束后,我们对企业的内控制度进行规划设计辅导和管理流程再造,对企业的制度化、规范化、精细化建设提出了切中肯綮的建议,赢得了企业的称赞。

二、存在问题。

通过对照检查,也发现本党支部在思想、工作、学习上,特别是在”四风“方面还存在着不少缺点和不足,需要今后加以认真的克服和改进。

(一)政治学习和政治素养需进一步提高。没有进行学习的统筹规划和合理安排。对理论学习重视程度不够,对理论武装头脑的积极性、主动性、紧迫性认识不足。存在学习实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化,学习专题不突出,针对性不强,持续性不足,一般通读多,重点精读少。平时党支部政治学习也经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍,但没有真正入脑入心,缺乏深度思考和系统总结。缺乏政治敏感性和敏锐性,自以为是业务干部,搞好工作就可以了,对党和国家的前途命运思考较少。中央“八项规定”出台之前,对身边的“四风”现象“睁一只眼闭一只眼”。

(二)继承发扬党的三大优良传统不够。一是对理论联系实际把握不准。对实践论的重要性认识不足,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析、解决问题的能力不强,缺少用理论指导实际工作和把工作中遇到的实际问题上升到理论上去分析认识的自觉性。二是批评与自我批评开展不持续。由于顾及面子,担心影响团结,所以私下沟通交流多,会上公开批评少;自我批评多,批评别人少;即便是批评也是和风细雨,缺乏深度和力度。三是密切联系群众不深入。主观上感觉群众关心的都是棘手问题,我们又没有公权力,人微言轻,爱莫能助。对群众心声倾听不够,对百姓疾苦了解不深,对职工意愿把握不准,对待基层同志有急躁情绪。

(三)工作作风和工作方法需进一步完善。一是工作深度不够。xxxx本来应该是对企业aa的xx,但由于体制不顺,权责不清,担心被打击报复等原因,存在工作的重心下移,xx不力等问题。对xx企业xx腐败案件多发现象有一定责任。二是工作有应付心理。缺乏开拓意识,缺少创新的思路和办法,习惯于用传统的、熟知的办法分析处理问题,开拓创新少,墨守成规多。特别是对xxxx事业的责任感、使命感还不够强烈。工作处于被动状态,缺乏勇争一流、抢争第一的信心和行动。三是工作作风还不够扎实。虽然经常深入企业开展xx检查活动,但真正与人民群众打成一片的机会并不多。个别谈话主要倾向于领导,忽视了职工意见;现场察看也存在走马观花现象,没有深入了解企业实际情况。对群众所想所盼所需所急了解的不够,对企业基层的情况掌握的不准。

(四)在“四风”方面要求不够严格。一是形式主义方面。把完成任务当成最终目的,没有把企业的问题找准、找深、找透。评价xx溢美之词较多,满足于表面文章,工作质量有待进一步提高。xxxx成立之初,对后来被绳之以法的企业xx也有过褒扬。二是官僚主义方面。有以xx者自居的心态,服务意识还有待于进一步增强;在任务多、压力大的时候,有时在工作中会产生一些急躁情绪,个别时候有态度不好,存在训斥xxx单位同志的情况。三是享乐主义方面。工作热情减退,攻坚克难意识不强,勇挑重担思想不够,吃苦耐劳精神不足,陶醉于已取得的成绩,目标意识不强,缺乏新动力。四是奢靡之风方面。党的八项规定出台之前,也有过接受高规格接待现象,参与过迎来送往活动,看到餐桌上的浪费,我们虽然痛在心里,但没有坚决抵制的勇气。

二、存在问题的原因剖析。

上述问题存在的尽管有客观原因,但更多是主观方面的。一是缺乏党性锻炼。主要表现在马克思主义功底不厚,政治理论水平不强,忽视了在学习—实践—再学习—再实践的实践论要求,放松了对主观世界改造,对新时期的路线、方针、政策理解不深,对当前转型时期所出现的新矛盾缺乏深度思考;二是存在懈怠危险。随着工作惯性,出现了工作惰性,党组织价值目标定位模糊,党员们工作中缺少持续的动力来源,实现组织使命与目标的行为动机趋于弱化,安于现状,满足成绩,缺少不怕困难的奋斗精神,不怕牺牲的奉献精神。三是对改造世界观的持续性认识不足。随着工作条件的不断改善,没有经常性地开展自我净化、自我批评、自我剖析,没有常态化地以共产党员的高标准、严要求对照自己,对党的优良传统继承和发扬不够好,解放思想力度不大。四是群众路线落实不够。全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄,工作作风不够扎实,走基层、接地气、通下情、听民意不够深入,没有建立与群众沟通联系的渠道。

三、今后努力的方向。

随着群众路线教育实践活动的不断深入,我们更加清醒地认识到自己存在的问题,也增强了改正错误、提高思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我们决心从以下几方面完善:

(一)坚定共产主义理想信念,增强宗旨意识。

加强党性修养,坚定理想信念。认真学习政治理论和党的路线方针政策。在学习和实践中,加强党性锻炼。自觉地用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和群众路线武装头脑,坚定共产主义的远大理想和社会主义信念,认真改造主观世界,提高思想境界和道德修养。根据本党支部的实际情况,加强”三会一课”学习,每周一次政治学习、每月一次党支部活动、每年一次民主生活会。有针对性地开展理论研究,拓宽知识面,进一步提高政治素质、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法执政和总揽全局的能力。在具体工作中,集体利益永远服从于党和人民的利益,坚决克服自足自满情绪,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。坚持讲实话,察实情,出实招,办实事,创实绩,求实效,以脚踏实地的工作、苦干实干的作风、实实在在的业绩践行党的群众路线。

(二)树立刻苦学习精神,努力改造主观世界。

政治上的坚定来自于理论上的清醒。只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。同志指出“好学才能上进。中国共产党人依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来。”因此,我们要切实地把理论学习作为自己的第一需要。发扬理论联系实际的马克思主义学风,带着问题学,带着诚意学,拜人民为师,做到干中学、学中干,学以致用、用以促学、学用相长,争当学习型团队。要把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式,以改革开放和现代化建设的实际需要为中心,着眼于马克思主义的运用,着眼于对实际问题的理性思考,着眼于新的实践与发展,着眼于理论与实际、主观与客观的真正统一,在改造主观世界的同时,提高改造客观世界的本领。

(三)发扬开拓创新精神,永葆共产党员本色。

在建党90周年报告中指出,党面临四种考验,存在四种危险。每个共产党员都必须牢记党的宗旨,剖析自我,净化自我,践行诺言。在深化改革的路上,我们面临的困难前所未有,任务艰巨而神圣,这需要以开拓创新的精神,通过大胆的实践和探索去加以解决。因此,我们要做到敢于冲破传统观念和小生产习惯势力的束缚,不因循守旧,不安于现状,不固步自封,大胆地投身到改革的生动实践中去,不断总结和完善已有的经验,以创新型思维和开拓型干劲,提出新思想,拿出新举措,开创新局面。要以领导方式转变促进经济增长方式转变,增强工作积极主动性,做到超前思谋、提前介入,争取主动、强化xx,向党和人民交上一份满意的答卷。

(四)继承艰苦奋斗精神,为党的事业奉献终生。

要牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观,由此入手,牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一,坚持人民的利益第一,为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,做无愧于党,无愧于人民的共产党员;要在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;树立正确的价值观,吃苦耐劳,不畏艰险,乐于奉献,始终保持一股勇气,一股锐气,一股正气,不屈不挠,勇往直前;树立正确的权力观,克己奉公,不以权谋私,不徇公肥私,坚决同腐败现象作斗争;树立正确的群众观,深入实际,联系群众,倾听群众意见,同群众建立起水乳交融的关系;树立正确的人生观,要守得住清贫,管得住小节,堵得住人情,经得起考验,堂堂正正做人、干干净净做事、清清白白做官。

清则心境高雅,清则正气充盈,清则百毒不侵,清则万众归心。我们一定要以本次群众路线教育实践活动为契机,自觉加强党性修养,提升思想境界,陶冶道德情操,建立长效机制,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,为加快中原经济区建设,实现河南振兴而努力奋斗。

2

页,当前第。

1

1

2

党的群众路线对照检查材料

把牢世界观、人生观、价值观这个“总开关”,党员干部要始终牢记第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,时刻以党员标准严格要求自己,不断改造主观世界,永葆先进性和纯洁性。诚心诚意为群众服务,做到对党忠诚、对国家赤诚、对人民真诚、对同志坦诚。坚持以德立身、以德明志,强化党性锻炼,追求高尚情操,抵制错误思潮和歪风邪气,把心思和精力放到服务群众上来做信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的党员干部。

修身,是坚守共产党人精神家园的重要基础和紧迫任务,是共产党员一生的永恒课题,是一名领导干部的必修课。我们要始终保持政治上的清醒和坚定,进一步坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信,坚定政治信仰、政治立场和政治方向,永葆忠于党、忠于国家、忠于人民的政治本色。

“三严三实”是今年“两会”期间,在安徽代表团参加审议时提出的,要求各级领导干部都要做到“严以修身、严以用权、严以律己,做到谋事要实、创业要实、做人要实”。“三严三实”要求为加强党风政风作风建设提供了指南,为广大党员干部改进作风确立了新的更高标准。通过学习,我的心灵受到了极大触动。

群众路线对照检查材料【】

我叫xxx,男,生于xx年x月,xx年6月毕业于xx学院,xx年x月至今,在xxxx工作。

在学校的统一安排和部署下,我按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,认真学习了党的“”会议精神及在开展党的群众路线教育实践活动中一系列的讲话精神,阅读了《党的群众路线教育实践活动的读本》和《党中央八项规定》、《省委十项规定》,通过学习,深挖查摆“四风”方面存在的问题,剖析其存在的根源,落实措施进行认真整改。现将我的对照检查情况报告如下:

一、遵守党的政治纪律情况和贯彻落实中央八项规定的情况。

(一)遵守党的政治纪律情况。

作为一名党员教师,坚决拥护党的领导,遵守党的纪律,在思想政治、言行上与党中央保持高度一致,能全心身投入党的教育事业。在工作中认真贯彻落实党中央八项规定,发扬党艰苦奋斗的优良作风,克己奉公,廉洁从教。存在问题和不足:

1、大局观念意识不强。自己爱班如家,但对非本班学生出现的违纪违规行为不闻不问。心存“个人自扫门前雪,不管他人瓦上霜”的思想和那是他们班上的事,只求做好本分工作就行了。这不利于学校整体。

2、政治敏锐性不高。随着国家经济建设大发展,拜金主义思想滋生蔓延,不少教师出现了有赏家教,只讲报酬,不思奉献。有钱补助,就多干,把事干好;无钱补助,就少干,能过就行。面对这样不良思想和行为,身为一名党员教师,也没主动地宣传社会主义核心价值观。

(二)贯彻落实中央八项规定的情况。

1、没有购买住房。

2、办公室和宿舍共用一间,面积xx平方米。

3、不存在职务消费情况。

4、不存在公用经费使用情况。

5、不存在配备秘书情况。

二、“四风”方面的问题。

(一)形式主义问题。

1、备课抄写,流于形式。自以为是教书多年的骨干教师,哪点知识不懂,平时不深入备课,学习新的知识,教案只是电子教案,教学思路虽清晰,但课堂教学无创意,课堂气氛不活跃。

2、听课学而不用,评课不到位。学校规定每学期每个教师听课21节以上,为完成任务,什么科目的公开课也去听,其实非自己专业科目的课,是难以听懂的。不仅听而不明,而且听而不思。评课方面,我认为挑好的说,讲的不到位的地方,避而不说,害怕的罪人。

3、教学反思不深。教后没有及时对每一课进行认真回顾、总结和思考,在教案上随意写几句毫无意义的大话空话,应付学校检查。

(二)官僚主义问题。

1、对学生关心不够,未能走进学生的心灵。面对少数学生难教的现实,没有经常深入了解他们在学习、生活和情感上的问题。自己以工作多,没时间为理由,只是浅层了解情况,不作深入了解,主动想办法帮助解决学生各方面的问题,助推化解教育难题的力度不够。

2、教育引导方式方法有时简单粗暴。学生犯错,迟到,不做作业,不顾学生感受在同学面前严厉批评,用词过于直接,语气不好,在一定程度上伤害了学生的自尊心,引发了他们逆反心理的产生。

(三)享乐主义问题。

1、进取思想不强,工作怕重。在21世纪的今天,教育教学上遇到前所未有的挑战。面对众多学生不爱学习,不愿从自身深思,努力提高教学艺术,优教促学。

2、教学无创意,照本宣科。一年到底,围绕教学常规工作开展,不挖掘教材,不深思探究课改,不愿投入大量的时间和精力进行教学改革创新。

(四)奢靡之风问题。

1、不节约资源,铺张浪费。白天到教室、办公室进门就开灯,有时灯亮着也不去关;打印资料图方便,不双面使用,造成纸张浪费。

2、不爱惜食物,剩余饭菜乱倒。生活水平高了,伙食充足,剩余的饭菜,随手倒掉。浪费粮食现象时有发生。

三、产生问题的原因分析。

通过这次党的群众路线教育和相关资料学习,深刻地认识到“四风”现象表现不一,症状多样,但究其根源,理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。

1、政治理论学习不够主动,不够深入,政治理论修养有待提高。

2、对党的群众路线认识不深,经验不足,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,没有在思想上、行动上树立起全心全意为学生服务的公仆意识。导致工作上学生观念淡薄,主观意志成份多,形式主义成份多,服务学生少。

3、创新意识有所淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少,平时闲谈议论多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,改革意识有待继续增强。

四、今后的整改措施。

1、重视理论学习,做勤学善思的表率。今后不仅要学习教学方面的知识,还要学习党和国家的政策,熟悉相关法律法规,仔细分析社会发展的形势和问题,坚持用学习来提高自己的政治和理论水平。

2、加强党性修养,做争先创优的表率。始终坚持按照《党章》对党员的要求,严格要求自己,不断校正自己的世界观、人生观、价值观。在工作上争创一流业绩,在生活上方方面面起到表率和带头作用。

3、积极开拓进取,做求真务实的表率。热爱本职工作,深入钻研,爱岗敬业,勇于担当,始终把工作放在首位。坚持实事求是,一切从实际出发,不弄虚作假,不搞形式,遇到问题多看多问多想,灵活运用合理的方法和措施,提高工作效率。

4、剖析自己,虚心接受师生批评意见,更快进步。我知道剖析自己,需要一些勇气和信心,但它是对自己高度负责的一种表现,剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程,也是对自己的实际考验。我不能把自己以普通人要求,而必须牢牢记住自己是党员,正确地对待师生、家长提出的各种意见,从他们的意见中看清自己,虚心接受他们的意见和建议,解决问题。只有这样,我才能使自己更快地进步,成为一名合格的教师。

群众路线对照检查材料集合

材料:汉语词汇材料:游戏《地下城与勇士》奖励材料:2008年少年儿童出版社出版的图书下面是小编精心整理的群众路线对照检查材料集合3篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

根据中央和市委的要求,我局以“为民务实清廉”为主要内容,聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,认真开展党的群众路线教育实践活动。在认真开展学习教育、听取意见的基础上,按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求,认真查摆领导班子在作风建设方面存在的问题,重点剖析“四风”突出问题及具体表现,深挖根源,提出整改落实、建章立制的思路和措施。现将有关情况报告如下:

党的十八大以来,我局领导班子牢记使命,履职尽责,自觉遵守党章,严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,严肃政治纪律,加强作风建设。坚定正确的政治方向,在思想上、政治上和行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,认真贯彻落实党的十八大精神和中央、市委决策部署,坚决执行党的基本路线、基本纲领和各项方针政策,坚持以“科学发展、富民兴渝”总任务统领价格工作全局,脚踏实地深化价格改革,加强和改进价格调控监管。坚决维护中央权威,在对待“薄王案件”的大是大非问题上,坚决拥护和切实贯彻中央处理决定,旗帜鲜明,立场坚定。认真贯彻落实中央八项规定和市委七条实施意见,及时贯彻执行市委党员干部政治纪律“八严禁”和生活作风“十二不准”等规定,切实做到政令畅通,令行禁止,领导班子作风建设取得新进展。

(一)认真贯彻中央和市委作风建设文件规定。2014年12月以来,我局通过召开局党组会议、局党组中心组学习会议、局行政办公会议等形式,多次召集全局副处级以上领导干部传达学习了关于改进工作作风、密切联系群众的中央八项规定和市委七条实施意见,认真学习孙政才书记关于改进工作作风的系列讲话精神。9月中旬通过召开局党组中心组学习会议及时传达市委党员干部政治纪律“八严禁”和生活作风“十二不准”等规定,及时向机关各支部、各处室转发中共重庆市纪委《关于开展正风肃纪专项行动的工作方案》。机关各支部、各处室分别召开会议,对相关文件和讲话精神进行了认真传达学习,深刻领会中央和市委作风建设的精神实质。

(二)紧密结合实际认真制定作风建设配套措施。一是制定了《重庆市物价局关于副处级以上领导干部改进工作作风、密切联系群众的实施办法》,着重对加强调查研究,规范会议活动,精简文件简报,改进新闻报道,严控公务支出,简化考核评比,确保取得实效等方面作出了具体规定。二是按照市纪委要求,下发了我局关于开展密切联系群众改进工作作风监督检查的贯彻落实意见,强调了检查内容,明确了责任部门,提出了工作要求。三是严格加强“三公”经费管理,大力减少“三公”经费支出。

(三)强化监督检查,确保作风建设各项措施落到实处。加强对全局副处级以上领导干部改进工作作风的贯彻实施情况进行督促检查,健全领导干部“一岗双责”制度,加强重点岗位廉政风险防范。要求各处室每年向局党组汇报一次党风党纪执行情况,责成局办公室、监察室每年年底前对党风党纪贯彻落实情况进行专项检查,切实保证正风肃纪各项措施落到实处并取得实效。

机关门户网站信息更新不及时、对与上位法相抵触的规范性文件未能进行及时清理等问题,根源于领导班子缺乏直面矛盾的勇气,为人民服务的责任心不够强。三是官本位思想严重。浮在机关不接地气,深入基层调研指导不够,价格工作吸收群众参与不够,对反映强烈的民生价格问题重视不够及整改乏力等问题,根源在于我们在工作态度上没有认真想清楚“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的问题,没有真正摆正主仆关系,群众观念淡化。

(三)党性修养有所减弱。一是世界观、人生观、价值观有所偏差。马克思主义的世界观、人生观、价值观是共产党人思想政治修养的根本,这些年来,我们虽然口头上也讲在改造客观世界的同时加强主观世界的改造,但往往落实在行动上就只注重前者而忽视后者,重业务工作轻政治思想教育,致使在多元化社会思潮及社会不良风气的侵袭下,马克思主义政治立场还站得不够稳,共产主义政治信仰还不够坚定。二是党性原则不够强。存在民主集中制执行不够到位、不善于运用批评与自我批评的武器开展健康有益的思想斗争等问题,从本质上看是党性原则不强和党风不正的表现。民主集中制执行不到位是导致很多问题议而不决、决而不行、监督不力、效率不高的关键,从思想根源上在于领导集体对领导干部党性要求有所放松,领导班子成员考虑个人荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。三是求真务实意识不够强,改革创新能力不足。满足于表面上不出问题,对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究,对基层和广大群众的工作经验缺乏及时的总结提炼,对基层群众提出的问题缺乏有效的解决办法,工作的积极性、主动性和创造性不足。求真务实意识不够强,创新意识不够,导致工作作风不够实。四是艰苦奋斗的本色有所退化。接待讲排场,出入讲高档次,生活讲时尚,根源在于艰苦奋斗的本色意志退化,没有以共产党员吃苦在前、享受在后的崇高风范从严要求,导致享乐主义思想不同程度存在。

(四)纪律管束执行不够到位。党的纪律是维护党团结统一的根本保证。对照中央和市委纪律要求,班子仍然存在纪律管束执行不够到位的情况,没有起到好的示范带头作用,接受过服务对象超规格吃请,也利用过公款请客送礼,对干部管束不力导致有的干部存在节假日收受红包的行为。纪律管束执行不够到位,根源在于我们领导班子对执行政治纪律的重要性认识不够,对政治纪律的内容向干部职工宣传教育不够,我们必须承担这个责任。纪律管束执行不到位在于权力观扭曲,对权力来自人民、权力服务人民认识不清,对人民赋予的权力缺乏敬畏之心,对党的铁的纪律缺乏戒惧之心,对剥削阶级思想和腐朽没落的生活方式缺乏应有的警醒,我们必须作深刻反省。

领导班子存在的“四风”突出问题及其原因,反映出我们在自身思想政治素质和领导能力水平上存在着差距。从思想根源上剖析,在于我们科学理论武装建设不够,自觉进行世界观、人生观、价值观改造功夫下得不深,理想信念不够坚定,宗旨意识不够强,党性锻炼要求不够严,纪律意识不够到位,这是造成“四风”突出问题的根本原因。我们一定要在这次群众路线教育实践活动中,认真解决班子自身“四风”方面突出问题,切实加强作风治理和整改,以树立新形象形成好作风的实际成果取信于民。

(一)加强理论武装。认真解决学风不实的问题,加强科学理论武装,切实在建设学习型班子上下功夫。

1、切实端正学习态度。按照“学习、学习、再学习,提高、提高、再提高”的要求,把学习作为一种觉悟、一种责任、一种境界和一种能力,不断提高领导班子综合素质,不断拓宽视野增强大局意识、创新意识和战略思维能力,正确把握时代脉搏,确保始终走在时代发展的前列。

2、要在理论学习的系统性上下功夫。进一步完善中心组学习制度,坚持集中学习与领导班子成员平时自学相结合,加强政治理论和价格业务知识学习。局领导班子成员每年带头精读经典原著,重点突出党的政治理论以及中央、市委各项方针政策的学习,紧紧围绕市委市政府中心工作注重抓大事、谋全局、重服务,注重紧贴基层、紧贴服务对象抓实事,切实增强工作的系统性、原则性、预见性和创造性。

3、坚持学以致用、学用结合。切实端正学风,要在常学常用上做文章,努力把科学理论转化为科学的思维方式,转化为对客观实际的正确把握能力,转化为指导价格工作的思路和方法,转化为践行科学理论的实际行动,把学习成果应用到服务发展、服务民生、促进社会和谐的价格工作上来。

坚定理想信念,加强党性修养,强化宗旨意识和公仆意识,牢固树立正确的权力观和政绩观。堂堂正正做人,实实在在做事,努力做到谋策不谋权,谋事不谋利,谋绩不谋名,永葆革命本色。

(二)加强领导班子自身建设。以提高思想、增强能力、改进作风、改善形象为重点,努力建设团结协调、配合默契、求真务实、改革创新、朝气蓬勃、奋发有为的领导班子,是增强机关聚集力和战斗力的关键。

1、贯彻落实民主集中制原则。自觉维护和增进领导班子团结统一,顾大局、识大体、讲原则,努力形成班子的整体合力,充分发挥班子的整体功能。主要领导要带头执行民主集中制原则,带头维护和增进班子集体的团结,遇事要主动与其他班子成员沟通协商,调动和发挥每个班子成员的积极性。班子成员要增强全局观念和团队意识,积极参与班子集体领导,自觉服从集体的决定,做到不越权、不缺位。领导班子内部要互相信任、互相支持、相互谅解、相互补台,遇到不同意见坦诚相见,不计较个人恩怨得失,共同营造心齐气顺风正劲足的良好气氛。

2、健全领导决策工作制度和议事规则。一是健全科学民主的领导决策制度。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,做到议而有决,决而有行,切实提高工作执行力。二是健全重大事项决策规则和程序。完善群众参与、专家咨询和集体讨论相结合的决策机制,扎实推进领导决策民主化科学化法制化。党组作出重大决策前,要进行深入调查研究,广泛听取各方面群众的意见和建议。涉及相关部门的,应当充分协商;涉及区县的,应当事先听取意见。三是积极推进党务公开、政务公开,重大决策的实施情况要以适当形式及时向群众通报。

3、认真开展批评与自我批评。领导班子成员要过好双重组织生活,自觉参加所在党支部组织生活,接受党员群众监督。坚持真理、修正错误、有错必改,敢于并善于运用批评与自我批评这个武器,积极开展经常性的谈心交心活动,开好领导班子民主生活会,做到真心听取意见、真情交流思想、真正查找突出问题、真挚表达努力方向,努力增强领导班子自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

4、坚持以人为本,切实调动和发挥干部职工积极性。把争当“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部摆在党组工作的更加突出位置,加强基层支部战斗堡垒建设,积极发挥党员干部先锋模范作用。要加强干部职工理想宗旨和社会主义核心价值观教育,增强爱岗敬业精神。要加强对干部特别是德才兼备的优秀年轻干部的选拔培养,坚持在培养中使用、在使用中培养,积极营造干部公平竞争环境,健全优秀人才脱颖而出的体制机制,帮助干部成长发展。对群众反映的我局处级领导干部改非年龄问题,目前全市暂无统一规定,待市委组织部明确出台规定后我局再认真研究解决。

(三)加强“三型”机关建设。我们要紧紧抓住“四风”突出问题治理,切实加强服务型、效能型、廉洁型机关建设,切实以作风建设的新成效取信于民。

1、密切联系群众,积极创建服务型机关。一是针对领导干部浮在机关不接地气的问题,要进一步健全领导干部调查研究制度和领导干部基层联系制度。每年初确定部门重点调研课题,每位领导班子成员要领衔课题深入基层开展调查研究,形成高质量的调研报告。每位领导班子成员和各处室要从分管工作实际出发,建立基层联系点,经常深入联系点走访调研,掌握实情,指导开展工作。领导干部要积极主动地到矛盾问题多、工作推动困难的地方去,及时为基层、为群众排忧解难。二是强化价格公共服务。着力整治群众价格投诉渠道不够畅通的问题,要加强以12358价格举报平台作为沟通群众的联系载体建设,完善“集中接听、统一流转、分级办理”的运行机制,进一步明确工作职责,优化工作流程,完善受理、督办、回访制度,提高群众价格举报服务质量。加强价格认证和价格鉴定工作,为维护司法公平正义、为群众及时化解价格矛盾提供规范的优质高效服务。三是加强和改进价格宣传。准确解读价格政策,认真解决广大人民群众最关心、最现实、最直接的价格热点难点问题,及时答疑释惑,积极疏导社会公众价格预期。

2、着力提高工作效率,积极创建效能型机关。一是在进一步完善机关门户网站信息更新管理责任制基础上,加强全市物价系统电子政务信息化建设,提高文件传输速度,提高为基层服务的质量和效率。二着力整治转换职能不到位的问题,认真修订完善《政府定价管理目录》,厘清市场与政府的价格作用边界,明确物价部门管理范围,合理划分市局和区县局价格管理权限。三是着力整治部分规范性文件不适应经济发展形势和改革需要的问题,及时废止与上位法相冲突的规范性文件,加强规范性文件清理,修订物业收费、停车收费、水电气安装维修收费等管理办法。四是着力整治价格执法不到位的问题,加强教育、医疗、住房、殡葬、农村客运、电信、金融服务等价格监管,进一步充实反价格垄断职能,强化价格执法,坚决打击乱涨价、乱收费、价格垄断、价格串通、价格欺诈等违法行为,切实为群众创造良好的价格秩序。

贯彻落实中央八项规定以及市委七条实施意见、党员干部政治纪律“八严禁”和生活作风“十二不准”等规定,做到头脑清醒,警钟常鸣。二是正人先正己。领导班子要以身作则带头率先垂范,要求一般党员干部做到的,领导首先要自己做到,要求一般党员干部不做的,领导首先要自己不做,切实做到令行禁止。三是坚决执行党的纪律。对胆敢以身试法、顶风违纪行为发现一起处理一起,决不姑息决不手软,坚决依纪依法严惩不贷,切实正风肃纪。四是修正官德。加强对党员干部艰苦奋斗的思想教育和廉洁文化教育,弘扬正气,根除邪气,彻底铲除腐败滋生的土壤。

(四)完善作风建设规章制度。着眼于从制度层面约束制止“四风”问题,本着“于法周延、于事简便”的原则,领导班子要对贯彻群众路线已有的制度进行梳理,经实践检验行之有效的、群众认可的,要长期坚持,抓好落实;对不适应新形势新任务要求的,要抓紧修订完善。结合我局工作实际,我们要重点健全以下“四项制度”:一是健全科学民主的领导决策制度。推行重大事项公开听证制度、重大决策票决制、“一把手”末位表态制、决策失误问责制。二是完善政府价格决策工作机制。要进一步完善成本监审、专家评估、群众参与、价格听证、集体定价等五位一体的政府价格决策工作机制,有效增强政府价格决策的民主性、科学性和公信力。三是健全“三公”经费管理使用、公开制度。完善公务用车配备使用和因公出国(境)管理制度,完善会议、培训、活动经费管理办法,加大对问责力度,促进干部勤俭节约。对群众反映的我局公务用车管理问题,严格按照有关规定进行规范。四是健全干部生活作风监督制度。制定机关干部行为规范,加强“八小时”外监督,净化朋友圈社交圈。

总之,我们要以切实践行党的群众路线为根本,根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的教育实践活动总要求,紧扣教育实践活动三个环节层层推进,特别是在反对“四风”强化整改落实措施方面加大工作力度,以实际行动履行践诺。我们将在市委督导组和全体干部职工的帮助支持下,切实加强领导班子作风建设,以作风转变促工作职能转变,积极建设学习型、服务型、效能型、廉洁型的物价工作领导班子,为深化价格改革、服务科学发展、促进富民兴渝作出应有的贡献!

按照中央和省委、市委、区委党的群众路线教育实践活动的统一安排,严格遵循“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总要求,始终聚焦“四风"问题,发扬延安整风精神,深入贯彻中央有关文件和习近平总书记记系列重要讲话精神,深入查摆“四风"方面的突出问题,深刻剖析问题产生的根源,研究提出整改的思路和措施,形成了如下对照检查材料。

村两委班子始终把严格遵守党的政治纪律纪律,始终在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为总书记记的党中央保持高度一致。但通过深入学习和认真查摆,发现还存在一些不足:。

1、政治上缺少敏锐性。村两委班子成员经党教育培养多年,在政治上是坚定的,在关系政治方向、政治原则的大是大非问题面前立场坚定、旗帜鲜明,但也存在政治上不够敏感的问题。村两委班子对照检查材料。一是理论功底不扎实。有时候认为理论功底、理论素养是对领导干部的要求,村级干部主要是完成具体任务,抓好工作落实才是硬功夫,导致理论学习的主动性自觉性不强,对意识形态领域的新情况缺少鉴别力。二是缺乏在党护党的责任担当。对一些苗头性、倾向性问题,虽然有一定意识,但对一些损害党的形象和威信的言行不愿开展斗争,缺乏维护自己政党的政治责任和历史担当。

2、党建上缺少紧迫感。一是对抓好党建是称职、抓不好党建是失职的思想树得不牢,党建责任落得不实,重经济轻党建,把主要精力投入到经济建设中,对党的建设停留在文件上,对党建说起来重要,做起来次要,本末倒置。二是贯彻民主集中制不到位。村两委班子对照检查材料。既有坚持民主不够,少数人的意见成为集体决议,又有集中不够,常常出现议而不决问题。

对照中央提出的“四面镜子",特别是“三严三实”要求,深入查摆在“四风"方面的突出问题。

(一)形式主义方面。

一是发展观存在一定偏差。比如在招商引资工作中,存在“拾到篮子都是菜"的思想,只要老板有投资意向,在没有经过严格审核和科学论证的情况下,就千方百计极力招引,导致一些项目从一开始就埋下隐患,实施后很快造成工作被动。像种树项目,占了不少地,但是后期树苗滞销,不但没有增加村级财政收入,反而浪费了土地资源,损害了群众利益。

二是存在急功近利的问题。对一些短期内容易见效的项目或工作抓得比较多,对有些投资大、难度大、成效慢的工作推进不力,缺乏功成不必在我的境界和久久为功的思想。

三是存在做表面文章的问题。做有些工作纯粹是为了应付上级检查,搞短时突击、表面过关。存在迎接检查时雷厉风行、轰轰烈烈,上级一走四平八稳、“涛声依旧"的现象,没有从根本上解决问题。比如在环境卫生整治上,为了通过验收,动辄安排大会战、搞突击,重视了主要街道和眼前表象,对村内部重视不够,形成“羊粪蛋儿外面光"。

四是推动落实力度不够。不少工作抓不紧、抓不实,拧不紧“螺丝"。平时抓工作安排布置多、督促检查少,考核奖励多、责任追究少,上下联动、齐抓共管的合力尚未形成。

(二)官僚主义方面。

一是存在脱离群众的问题。两委班子成员自认为是农民和村民有着天然的感情,对群众的想法十分了解,觉得自己的想法就是群众的想法,所以在工作决策中自觉不自觉的存在忽视群众利益的现象,对群众反映强烈的一些突出问题落实解决不够。比如在服务群众“最后一步路"问题上做的不好,对群众反映的“出行难"问题重视不够,解决不力。目前,全村还有许多道路没有硬化,晴天是土,雨天是泥,群众形象的称之为"水泥路"。

二是担当精神还不强。我们虽然也时常讲要在其位、谋其政、负其责,但在工作过程中,有时考虑问题困难多,考虑客观因素多,缺少了应有担当。在工作中有“软怕躲退"的现象,对矛盾不敢触及、怕担责任。工作上不求有功,但求无过思想依然存在,对安排的一些工作存在应付推诿现象,在督查落实上不愿批评、不敢担责,浮于表面、照顾面子,在相互补位、相互配合上主动性不强。

三是村级管理比较粗放。平时向群众宣传党的政策和要求没有做到家喻户晓,人人皆知,导致部分群众对一些政策不理解,对集体事业不关心、甚至不配合。开展社会主义核心价值观教育对群众宣传不到位,导致村风不正,邻里关系不和谐,损人利己现象时有发生。

四是干部队伍监督管理还不够有力。有时怕得罪人,存在好人主义,不愿唱黑脸、下硬手,没有形成能上能下的机制,致使一些干部干事创业的积极性不高、责任心不强,慵懒散问题突出。

(三)享乐主义方面。

一是开拓创新勇气不足。开拓创新的精神与当前发展形势和群众期盼还有差距,存在满足于完成上级规定的工作任务,有随大流思想,缺乏勇闯一流的魄力和勇气,谋求更好更快发展的路子还不宽、解决问题的办法还不多,创造性开展工作的意识还不强。工作上“不骑马,不起牛,骑个毛驴赶中游",因循守旧,按部就班、安于现状,不思进取。比如现代农业发展,仅满足于建设几个现代农业示范园,整体推动、示范带动方面思路还不开阔,力度还不够大,方法还不够活。

二是工作标准要求不高。对有些工作缺乏干就干到最好的精神,缺乏彻底解决问题的狠劲,有时自我感觉良好,推一段看一段。受此影响,一些干部干工作边干边看,推一下动一下,上级问起来,总说“事好着呢",结果一考核,工作没进展,没起色。对一些信访突出问题,没有追根溯源找症结,没有拿出行之有效的解决办法,导致一些问题久拖不决、一些群众越级上访。

三是对攀比待遇现象制止不力。在平时办事、办会、生活安排、给公务接待方面攀比其他村,和经济发达的村居比得多,和困难群体、贫困群众比得少,过紧日子的观念有所淡化,艰苦奋斗精神有所减退。

(四)奢靡之风方面。

一是铺张浪费现象尚未禁绝。缺少过紧日子的自觉性,公务接待名目多、随意性大,执行公务接待标准不够严格,有时还存在上烟上酒、饭菜剩余现象。习惯了大手大脚办事,对水、电、办公用纸等公共资源缺乏节俭意识,缺少严格制度约束,对铺张浪费现象制止不力。

二是存在生活方式庸俗化倾向。有时村干部比较重人情关系,习惯在饭桌上解决问题,在人际关系和组织原则上,纪律观念不强,信关系不信制度,有“没规矩就是这里的规矩"之说,面对复杂的人情关系,把应酬看得比工作更重要,几天不聚聚就心里空落落的,缺乏健康的工作生活方式。

按照党的群众路线教育实践活动的总体安排,对照征求到的意见,结合反“四风”,现就我自身存在的问题对照检查如下:

形式主义,说起来并不十分简单。中央党的群众路线教育实践领导小组提出的形式主义的6种表现,我虽然不占全部,但有两点问题是存在的,但表现又有所不同。

一是学风不扎实。我的问题并非直接表现为文件中提出的学而不思,学而不信,学而不用,学而不行,而是学的不全面,学的不到位,难以甚解。不全面,反映在学习上不系统,学的东西较多,但融汇贯通不够,正如有的同志提出的,“应进一步加强政策理论学习”。比如,对工作,没有首先从理论上系统研究,凭经验多,满足于处理日常事务,对的宏观思考没有形成完整体系,只能摸着石头过河。这种做法不是不可以,但效率和质量受到影响。不到位,是通过学习,仍感到对一些问题的认识始终不透彻。比如,对?我认为,既不是部门职能不清的问题,也不是资金不到位的问题,更不是干部思想素质的问题,核心的东西没有找到,所以工作上还没有找到自己满意的系统性切入点。

二是落实不够有力。有时过于强调循序渐进,认为大家都很辛苦,要根据同志们的积极性、专业性来慢慢推进,造成工作进度不快。有时跟踪力不够,认为同志们基本素质好,靠自觉就行了,督促检查不紧,造成工作质量受影响。这么做,也有思想根源,表现为主动出击的思想不足。工作安稳后大家的闯荡劲少了,在这种情况下再想快马加鞭二次创业,难免要得罪人,至少会让一部分人不舒服。但强势管理的做法,缺少现实制度的支撑和保障,也就不想自找苦吃,有时会选择知难而退,往往以天时、地利、人和的条件不具备为由,哪个成熟做哪个,工作节奏大大减缓。另外一种情况是,感觉对一些工作大家思想认识不统一,有时按照少数服从多数的原则办事,但自己又不愿意,也没有发挥主观能动性进行充分的对外沟通,义气用事,使得心里纠结的过程,成为了落实工作不力的过程。比如等事项,都是以上思想做崇,启动较快,落实较慢。

一是存在傲气和主观倾向。自己长期在体制内工作,体制内所需要的核心竞争力(宏观思维、微观操作办法),自己的成长经历锻炼了这些技能,但也逐渐生出傲气,加上遇事有一些经验,又伴生出主观主义,认为其他同志的判断不如自己,“你说的我已想到,我说的你没听明白”、“别耍小聪明”等思想不时闪现,认为干部“思想该简单时不简单,工作该复杂时不复杂”,听取意见甚至领导同志的意见都较少,对一些批评显得无所谓、不耐烦。

二是考虑问题不够全面。自己多年在工作,遇到的事务较多,经手的棘手工作也很多,积累了一些宝贵经验。来到后,多数情况下,总认为事情比较简单,实现难度小,但未能充分认识干部思想状态、部门职责限制等因素,未能充分了解原有工作基础的薄弱程度,以及干部对困难工作的认知水平,甚至没有充分认识到社会环境对干部思想的深刻影响,就事论事多,简单推进工作多,做干部经常性的思想政治工作比较薄弱,与的合作还处于初级阶段,影响着自己最初设想的实现速度,甚至反而给人一种武断、急于求成的感觉。

三是接触干部不主动、不广泛。长期的工作使我形成一种观念,干部分两类,积极向上和安于现状,其中安于现状的占绝大多数,且各有表现。有的不催不办,影响团队向上精神;有的道听途说,有的习惯,影响相互团结和提高。对于安于现状的同志,主动打交道少,交往面本身就大大缩小。有时再表现出傲气,考虑问题不太全面,难免使人有意见。有意见我是知道的,但从不主动化解,总认为以后有机会再说,主动化解,反而越说越乱,造成一些误解长期存在,虽然有的误解在深入交往中得到了化解,但相当一部分沉淀了下来,影响了同志关系和工作推进。

自己对享乐主义、奢靡之风,总体上认识是正确的,但也有不彻底的地方。比如,,造成一定的浪费。

对照中央提出的“享乐主义、奢靡之风”十种表现,虽然直接的问题并不多,但如果从这些负面表现的对立面、从正能量的角度分析,我还有不少差距。比如,吃苦耐劳的精神少了。以往,加班加点是习惯,,工作压力不像以前大了,开始产生贪图舒服的思想,加快工作进度有了缓一缓的想法;能加强基础工作的事情,有时考虑大家的习惯,虽然也提要求,但强力管理的习惯少了,多数是点到为止。还有,钻研业务的精神少了。以往为了某项工作,业务学习到深夜,现在则有时认为学了业务用不上,用时再学也不迟,面上足够应付了,何必再苦自己。

正能量、正思维的减少,虽然受一定的社会因素和行政因素影响,但主观上还是思想实际出了问题。

一是在共产主义的核心思想上产生了等待思想。共产主义的核心思想,就是公平公正、无私无畏,公平公正是目标,无私无畏是保障。自己从90年代初进入体制内,受到了很多老同志思想和行为的熏陶,他们身上所具有的党的优良传统,让我油生敬意。20多年来,我看到的,是这种优良传统的不断受冲击,在机构改革、非典、换届等重要工作中,大公无私、冲到一线、推功揽过的人少了,自私自利、贪生怕死、患得患失的人多了。面对干部的思想结构发生的重大变化,我们的管理未能及时跟上,会哭的孩子有奶吃,许多不该得到实惠的干部得到了实惠,也助长了“四风”问题。党的优良传统思想在我的头脑中还是根深蒂固的,面对当今干部队伍中存在的突出作风问题,以及庸俗的人际关系,面对管理上的无计可施或应对不当,思想上开始有变化,心理上的复杂情结造成的结果是,对公平公正、无私无畏的态度开始后退一步,既然改变不了现实,就学学老子的思想,闲人思想开始滋生。

二是在贯彻群众路线的方法上产生了方便思想。党的群众路线的基本方法,是从群众中来,到群众中去。再形象一些,就是天天要在一起。天天在一起,不可能不发现问题,也不可能不解决一些问题。但现在面临两大问题。一是领导干部的思想。处在体制转型的大环境下,一部分领导干部不断拷问自己,社会究竟向何方发展?将来个人何以立身?犯罪分子李真甚至认为,与其江山一旦易手,自己万事皆空,不如权力在握之时及早做好准备。这种思想,并不是一两个人的问题,也不可能不脱离群众。二是群众的思想。同样处在体制转型的大环境下,群众受的影响更为明显,利益心更重一些(对利益心的理解也较片面)。权利是随时变的,人总随权利转,必然处处生是非,让人心生畏惧。合理的选择,只能和群众不远不近。自己的行为表现也是一样,虽然主观上注意与干部群众多交往,但很少交心。尤其是一些交心后,个别人有意无意将自己的意思错误地对外传播,或以讹传讹,使自己更加谨慎,从而产生了方便思想,反而认为脱离群众路线更安全一些。

三是知识积累不足形成了执行阻力。“四风”问题表现在行动,根子在思想。思想上的问题,表现是言语,根子在素养。素养的核心,知识是起点,智慧是结果。如果说知识重点解决“能不能干”的技术问题,智慧则重点解决源头上的“干不干”、过程中的“怎么干”的基本问题。对此,我有明显不足。知识有漏点,智慧有混沌,导致对一些事物表面清楚,实际昭昭,分析问题总在表皮,在求同存异、引导促进;抓大放小、形成共识;对干部素质的尺有所短、寸有所长的认识等方面,未能从彻底上明白,从而不能由里及外实施自然管理,以情感人,以情促事,影响了工作的高质量。

中央开展的群众路线教育实践活动,加上不断加大的反腐败工作力度、加大的思想宣传阵地建设等一系列工作,充分表明了中央加强党的执政能力建设的信心决心和实实在在的勇气,看到了新的希望。作为一名干部,需要与时俱进,有所作为。今后我将从三个方面努力践行并达到更高境界。一是在重大问题上,进一步加强理论思考,努力做到通达其精、悟到其神的理论境界;二是遵守各项规定,突出自觉自愿,进而达到随心所欲而不逾矩的行为境界;三是远离浮躁,安静地学习思考和勤奋工作,安静地贯彻党的群众路线而不张扬、不懈怠、不埋怨,努力达到天道酬勤、功不在我的思想境界。

对照检查材料群众路线

社区党支部按照市委的统一部署要求,在镇党委的精心指导和帮助下,社区党支部深入开展党的群众路线教育实践活动,结合“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,紧紧围绕反对“四风”,对照“三严三实”,以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜,学习“干部下学”等先进做法,扎实开展“五学三访”等工作深入社区和群众广泛征求意见,共收集各类意见建议9条,其中直接涉及四风方面的3条。根据群众提出的意见和建议,社区党支部坚持从严要求、从实查摆、认真批评,深入查摆“四风”突出问题,深刻剖析问题根源,研究提出整改方向和措施。经多次讨论审议,反复修改完善,形成对照检查材料如下:

通过对照检查,我们认为,干部群众反映的各种问题,在党支部班子成员和党员身上都不同程度存在;有的问题虽然表现在部分党员个人身上,但社区党支部负有领导责任;有的问题虽然是社区居委会工作中的问题,但也与党支部自身的问题密切相关。主要体现在以下几个方面:

1、坚定执行政治纪律的观念不够强近几年来,党支部高度重视党员的思想否政治教育,经常教育全体党员必须严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本路线方针政策,但党支部个别同志对政治纪律的重要性认识还不到位,认为只要与中央和省、市、市行动上保持一致,思想上就没有什么大问题。有的同志对社会上的一些不正之风,认识不深,分析不够,站出来批评、抵制不够。特别是对社会上的一些不良“习惯”和所谓的“潜规则”,有时碍于情面,没有旗帜鲜明与之斗争。

2、执行中央八项规定不够坚决。党支部通过召开党员会议,组织党员学习了《十八届中央政治局关于改进工作作风,密切联系群众的八项规定》,全体党员一致认为,坚决拥护中央八项规定,对照中央八项规定,通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式,且围绕党性强不强、服务群众好不好、为民办事公不公、自我要求严不严等方面存在的缺点和不足,特别是在“四风”方面存在的突出问题,中央“八项规定”出台之前,对身边的“四风”现象“睁一只眼闭一只眼”,总认为事不关己,高高挂起的心理,找出了每位党员在执行中央八项规定时不够坚决的现象。

3、否工作作风和工作方法需进一步完善。一是密切联系居民不深入。主观上感觉居民关心的都是棘手问题,我们又没有权力,人微言轻,爱莫能助。对居民心声倾听不够,对百姓疾苦了解不深,对居民意愿把握不透,对待居民有应付等心里,服务居民不够强。二是批评与自我批评开展较少。由于顾及面子,担心影响团结,会上公开批评少;即便是批评也缺乏深度和力度,要求不够严。三是在工作中缺乏开拓意识,缺少创新的思路和办法,习惯于用传统的、熟知的办法分析处理问题,开拓创新少,墨守成规多。四是工作作风还不够扎实。虽然经常深入居民家中,但真正与居民打成一片的机会并不多,忽视了居民意见;对居民所想所盼所需所急了解的不够,对社区居民的情况掌握的不够准。

4、在“四风”方面要求不够严格。一是形式主义方面。把上级交给的完成任务当成最终目的,没有深透工作的过程,满足于表面文章,工作质量不高。二是存在官僚主义心态,服务意识还有待于进一步增强;在任务多、压力大的时候,有时在工作中会产生一些急躁情绪,个别时候有态度不好。三是享乐主义方面。工作热情减退,攻坚克难意识不强,勇挑重担思想不够,吃苦耐劳精神不足,满足于已取得的成绩,没有创新意识,缺乏新动力。四是奢靡之风方面。党的八项规定出台之前,也有过超标接待现象,看到餐桌上的浪费,我们虽然痛在心里,但没有坚决抵制的勇气。

上述问题存在的尽管有客观原因,但更多是主观方面的。

二是存在懈怠危险。随着工作惯性,出现了工作惰性,党组织价值目标定位模糊,党员们工作中缺少持续的动力来源,实现组织使命与目标的行为动机趋于弱化,安于现状,满足成绩,缺少不怕困难的奋斗精神,不怕牺牲的奉献精神,党员的先锋模范作用没发挥出来。

三是对改造世界观的持续性认识不足。随着工作条件的不断改善,没有经常性地开展自我净化、自我批评、自我剖析,没有常态化地以共产党员的高标准、严要求对照自己,对党的优良传统继承和发扬不够好,解放思想力度不大。

四是服务群众落实不够到位。全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄,工作作风不够扎实,听民意不够深入,没有完善建立与群众沟通联系的渠道。

随着群众路线教育实践活动的不断深入,我们更加清醒地认识到自己存在的问题,也增强了改正错误、提高思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我们决心从以下几方面完善:

(一)整改方向。

一是加强党员教育管理,坚定理想信念,提高党支部战斗堡垒作用。加强党性修养,坚定理想信念。认真学习政治理论和党的路线方针政策。在学习和实践中,加强党性锻炼。自觉地用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和群众路线武装头脑,坚定共产主义的远大理想和社会主义信念,提高思想境界和道德修养。加强”三会一课”学习,拓宽知识面,进一步提高政治素质、更好地为社区居民服务。在具体工作中,集体利益永远服从于党和人民的利益,坚决克服自足自满情绪,始终保持共产党人的蓬勃朝气和浩然正气,以脚踏实地的工作、苦干实干的作风、实实在在的践行党的群众路线。

二是密切联系群众,服务群众,践行党的群众路线。按照创建服务型党组织的标准,进一步完善为民服务载体,切实抓好“每周二下网格”、“群众说事室”、“民事代办”等直接联系服务群众的工作落实,加强和改进新形势下的群众工作。所有在职党员要结合网格管理、社区共驻共建等工作加强联系服务群众的能力,确保每年走访社区居民不少于10户,联系辖区单位不少于2个。同时重点抓好民事代办工作,变“群众跑腿”为“替群众跑腿”。

廉政。

清廉、公平公正地为居民服务。

(二)整改措施。

一是加强组织建设,打牢工作基础。要以组织建设为重点,全面提高和充分发挥党支部战斗堡垒作用,为各项工作的推进打下基础。

二是要强化党员学习教育。严格落实“三会一课”制度,坚持用中国特色社会主义理论武装头脑,完善和。

创新。

学习方式方法,在坚持每季度至少一次集中学习的基础上,重点通过各种主题学习教育活动,全面提高班子及所有党员各方面的能力和素质。

三是坚定理想信念,严守政治纪律。始终与中央、省委和市委保持高度一致,坚决贯彻落实好中央、省、市、市委的各项决策部署,确保政令畅通,各项利民惠民政策落到实处。

四是践行根本宗旨。按照创建服务型党组织的标准,进一步完善为民服务载体,切实做好“三服务”,在联系服务群众方面,坚决落实定期下网格;民事代办;党员干部联系服务群众;“五彩”服务;信访工作;“马上就办、办就办好”工作体系。

五公布整改情况,推进信息公开。为扩大群众对整改工作的知情权、参与权和监督权,党支部将对整改落实、解决问题的情况通过党支部网络号、党务政务公开栏等形式及时向群众公布,不断巩固和扩大整改工作的实效,让广大群众明显感觉到党员干部思想作风和精神状态的变化。

清则心境高雅,清则正气充盈,清则百毒不侵,清则万众归心。我们一定要以本次群众路线教育实践活动为契机,自觉加强党性修养,提升思想境界,陶冶道德情操,建立长效机制,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,为加快社区建设,实现振兴而努力奋斗。

党的群众路线对照检查材料

1、理论学习抓得还不够。由于负责的是基层一线工作,在日常工作中,有时总认为自己太忙,事务多、接待重,时常一天到晚在外忙忙碌碌,便有意无意地放松了学习,忽视.net了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不够强,忙于事务应酬,不愿挤出时间学,有时有了时间也坐不下来、深不进去。有时即使学了,也还不够用心,对自己没有作出较高的要求,喜欢满足现状,往往存在浮躁情绪,有急用、实用思想,与本职业务有关的就多学一点,与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎,在学习上搞实用主义,知识结构单一,把握形势、了解大局不深不透,不善于运用理论去研究和思考问题,不善于理论联系实际,致使理论素养与工作实际要求还存在一定的差距。

2、思想解放的力度还不够大。对许多新生事物的认识还不够到位,在不断变化的种种社会现象面前,有时不敢大胆地加以肯定或否定,工作中有时出现循规蹈矩、按部就班的现象,主动性和创造性地开展工作还做得不够,有时存在安于现状和不求有功、但求无过的思想,还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

3、服务意识还有待于进一步增强。对“服务是我们的天职”的思想体会得不够深不够透,还没有自觉地把领导、同事和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,特别是在基层工作中,有些工作做的还不是那么令人满意,有小失误现象,有时还存在话难听脸难看现象,小成即满,他们还没真正领悟服务是永无止境的,领导、部门和群众的要求将会越来越高,不进一步提高服务意识就有可能造成工作失误,甚至会损害群众的切身利益。

4、工作作风还不够扎实。一是存在急于求成的思想,平时接到任务,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,导致工作缺乏思索,产生急躁情绪,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己;二是贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉,有的时候还做不到“来有迎声,问有答声,走有送声”;有时还做不到受理、咨询一样热情,生人、熟人一样和气,干部、群众一样尊重,忙时、闲时一样耐心。在一些事情的处理上,不能以平和的心态做循循善诱的工作,有时态度不够和蔼,不能尽最大耐心做好解释和说服工作;三是重布置,少督促检查。有的工作安排下去后,总认为大家一定会很好地完成,没有随时随地督查,从而倒致工作的被动。

5、工作争强当先的意识还不够强。一是与时俱进,开拓创新,更新观念,大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有积极总结新的亮点;二是没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态,对所管干部有时要求不够严格;三是对有关的政策法规研究少,不能够很好的灵活掌握方针政策,工作方法略为简单,致使工作效果不佳,没有争强当先强劲势头。

6、全心全意为人民服务的宗旨观念还树得不够牢固。往往以工作忙为借口,深入基层深入群众做得不够,有的在一个乡镇干了一两届,还没走完全乡的每个村民小组,有时候进村入户,也都是匆匆来、急急走,只注重于了解自己想要了解的。问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,全心全意为人民服务的宗旨意识还相对缺乏。

7、政治敏锐性还不够高,政治鉴别力还不够强。面对党风和社会风气存在问题,特别是腐败现象,或多或少或深或浅会产生疑惑、困惑和迷茫,缺乏清醒头脑和正确认识,反映出党性还不够强、不够纯,信念还不够坚定、不够自觉。对当前有些领导干部未能冲破“关系网”、“人情网”,未能冲过“金钱关”、“美色关”,未能抵挡“权力欲”、“利益欲”的危害性认识不深,没有从立党为公、执政为民的政治高度认识和把握其危害性;所以对反腐败斗争没有足够信心。

群众路线对照检查材料集合

 自开展党的群众路线教育实践活动以来,xx社区党支部严格按照街道的统一部署,围绕务实清廉要求和落实八项规定的精神,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,扎实推进学习教育实践活动深入开展,深入查找在服务群众工作中存在的突出问题,和服务意识、服务能力、服务作风等方面存在的不足,并对其根源进行深刻剖析,现将班子对照检查情况报告如下:

 1、学习的整体意识不强。

 主要表现在:

 一是学习的自觉性和主动性不够。支部虽然制定有学习制度,但由于社区日常工作多,事务繁杂,大家每天都忙于自己手头的工作,有时赶上检查验收或有临时的、紧急的工作时,更是难以做到学习、工作两不误,从而导致班子成员的政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻。

 二是学习的深度和广度不够。班子成员对待学习流于表面形式,存在实用主义思想,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学或干脆不学,有学用脱节的现象。

 三是学习制度执行力度不够。突出表现在“三课一会”制度执行的不严谨。由于本支部党员较多,年龄较大,分布较广,党组织活动集中困难,所以在平时的学习中对党员的管理松懈,要求不严。

 2、党员队伍建设和管理水平有待进一步提升。

 主要表现在:

 一是社区党组织后备力量不足。近两年社区陆续入职了几位年轻社区工作者,支部虽然做了一些培养入党积极分子的工作,但总体感觉谈心交流还是少,思想工作做得还不够细致,总体效果还有待提高。

 二是党员素质有待进一步提高。目前社区中有个别党员组织观念不强,长期不参加组织生活,不按时交纳党费,有在群众中发牢骚,说怪话现象。

 三是党员形象教育需进一步加强。在党员中队伍还存在一些有损党员形象的现象。

 3、宗旨意识和服务意识有待进一步加强。

 具体表现在:工作作风不够深入,对群众需求了解掌握不深、不透、不全,缺乏问需于民的主动性和针对性,征求群众意见的方法过于简单,没有真正从想群众所想、急群众所急、解群众所盼出发来开展工作。

 4、创新意识不够,进取精神不强。

 支部虽然能够按照要求完成上级分配的工作,但完成工作基本上还是老方法、老思路,层次不高,思路不宽,随众心理较强。

 1、端正学习态度,坚持学习制度,调整学习方式。

 一、端正学习态度,认真制定学习计划,明确学习内容、目标、任务,保证学习时间和质量,严格按照学习计划认真组织党员进行学习,确保学习有计划、有组织。

 二、坚持“三会一课”制度,采取集中授课与讨论学习相结合,理论学习与深入讨论相结合。

 三是调整学习方式,除了组织党员进行集中学习外,还可根据党员不同类型,实行个性化教育。

 2、创新服务形式,丰富服务内容,改进服务方法。

 一是健全社区便民服务网络,完善社区服务功能。借助街道、社区、辖区单位、党员群众等社会各方的人才资源优势势,整合梳理相关便民服务资源,在日常工作中可结合“党员设岗定责服务”、“邻里守望互助服务”、“社区公益服务”等活动,为居民群众提供贴近实际、高效便捷的便民服务。二是夯实教育服务网络,丰富居民精神文化生活。(1)建立社区博客,力争让社区居民足不出户,都能依据个人的兴趣爱好享受科普、法律、养生保健等文化知识。(2)结合年节假日等传统佳节,开展系列尊老敬老、邻里守望、互帮互助等活动。(3)以党员之星、孝星、五好文明家庭等的推选活动为纽带,通过身边人身边事,弘扬优良传统和作风,传递社会正能量。三是完善信息畅通网络,打造贴心式服务。除日常办公电话和工作人员手机对外公布外,社区还将进一步完善建立qq群、微信群的方式实现与党员群众的零距离互动,为居民群众提供信息交流、服务查询、事务办理等服务平台。

 3、加强队伍建设,完善队伍管理,凝聚队伍能量。

 一是加强发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,扎实做好发展党员工作。(1)积极为入党积极分子搭建平台,通过列席党员的党日学习、民主生活会、党内表彰活动等,扩大与党员同志们的感情交流。(2)利用党员大会充分展示社区“两委一站”工作成果,使党员同志们及时了解社区工作者的工作。(3)对做好社区新入职的人员宣传教育工作,增强其入党的积极性。(4)建立健全党员发展“成长档案”。

 二要强化党员先锋作用。(1)进一步发展党员志愿者队伍,通过党员先锋岗、党员示范户、党员承诺和志愿者服务等方式,为党员服务群众、加强党性锻炼搭建平台。(2)充分挖掘身边党员的先进事迹,树立先进典型,用身边优秀共产党员看得见、摸得着的感人事迹教育全体党员。

 三是完善党员管理工作。(1)建立党员分类管理机制,增强管理的实效性和针对性。(2)建立党员联系群众和服务群众机制。(3)建立党员谈心谈话机制。(4)建立党员公开承诺机制。(5)建立群众评价监督机制。

 以上是xx社区党支部班子对照检查材料汇报,敬请大家监督!

党的群众路线对照检查材料

严以修身,重点是坚守道德高地,自觉保持好品行。强调,面对纷繁复杂的社会现实,党员干部特别是领导干部务必把道德修养作为十分重要的人生必修课。坚守道德高地,是践行“三严三实”的行为准则。养成健康纯洁、节俭朴素、积极向上的生活方式、生活习惯和生活情趣。坚持公道正派,不为私利所困、不为私情所惑,敢于坚持原则、敢于扶正祛邪,积极传递正能量,始终保持浩然正气。严守廉洁底线。时时用党的纪律和国家的法律法规约束自己,做到慎独慎初慎微,始终保持共产党人勤政为民、清廉为公的政治本色。

对共产党人来说,应时刻把群众利益放在最高位置。坚持全心全意为人民服务,把公仆理念贯穿一生,踏踏实实为群众办实事、做好事。牢记权力来自人民,必须用于人民,杜绝公权私用、以权谋私。发扬实干精神、务实作风。

群众路线对照检查材料

根据中央和省委的要求,这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。特作对照检查如下:

1、理论功底不高,运用理论指导实践不够。学习自觉性不强。缺乏持之以恒自觉学习的精神。学用结合的关系没有处理好。对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

2、工作作风不实,求真务实的精神不够。没有时刻以高标准严格要求自己。工作方法较简单,同志间的思想交流不多,致使工作效果不够理想。

3、群众意识不强,为民服务的宗旨不够。只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。

1、政治理论修养不到家。理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。

2、改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。

1、要进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

3、要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、白警、白省、自励,做到自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

总之,在今后的工作中要进一步务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。不断总结 和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,用我的实际行动开创路政工作的新局面。

群众路线对照检查材料【】

党的群众路线教育实践活动自上而下的开展,对统一思想、凝聚人心、改变作风、促进工作有很重要的意义。活动一环扣一环,环环紧扣,从照镜子五照五看,到正衣冠查摆问题,再到洗洗澡,治治病,顶层设计得好,活动开展得好,我认为一是必要,二是适时,体现了新一届中央领导从严治党的决心。工作的原因,比别人能先学一步,深学一层,越学越做,越感觉有信心,受鼓舞。对照“四风”,搓一搓泥,发现真还有不少,真是不搓不知道,一搓吓一跳,条分缕析一下,查摆出来。

一、形式主义方面。学习上不够深入,一知半解,浮光掠影,不求甚解,没有了年轻时候的钻劲和韧劲。工作上疲于应付,满足于过得去,不求做得好,驴屎蛋表面光的表面文章做了不少。特别是和其他同事一道,做了一些好大喜功的事,应付交差的事。

二、官僚主义方面。官不大,派头不小。职务不高,往往还指手划脚,假传圣旨的事情似乎也做过不少。接触群众少,躲进办公室瞎编乱造的材料倒是弄过不少。

三、享乐主义方面。年轻时受过艰苦朴素教育,以为及时行乐是资本主义那一套,到参加工作,受社会风气熏染,也有得过且过,及时享乐的思想。总觉得身体大不如前,将来不定怎么样,活一天就享受一天吧。慢慢放松了对自己的要求,根据自己的爱好,喜欢吃美食,赏美景,喝美酒。

四、奢糜之风方面。本人经济上拮据,没有什么外在的收入,在这方面只是有过羡慕的念头,却没有奢靡的条件。但本着狠斗私字一闪念的思想,十年前做内参记者时,倒是接受过超标准的宴请,去歌厅唱过歌,去洗浴洗过澡。但我本能地还是反感,一个声音老在耳畔提示,灯红酒绿、奢侈繁华不属于我,这一点的坚持我还是有自持力,还是有自信力的。

针对四个方面的问题,本着触动灵魂、红脸出汗的要求,我觉得找出原因才能对症下药,治好自己的病,让身心健康,思想端正,清洁并漂白自己的行为,努力干好工作:

原因一,党性锻炼不够。平时学习党的文件、书籍和领导指示不够。随波逐流的心态导致了理论学习欠缺。

原因二,“两个务必”标准降低。毛主席的谆谆教导没能深刻领会,艰苦奋斗的精神,谦虚谨慎的精神没能始终如一地贯彻执行。

原因三,见怪不怪的心态使然。端起碗来吃肉,放下筷子骂娘,改革开放的大环境下,社会转型期社会矛盾高发,不满的情绪和泄私愤的现象比比皆是,也导致了我跟着也偶尔发发牢骚,认为自己辛苦为党多年,努力没有得到应有的回报,现在想来,真是把自己的身价放低了,把自己的标准定低了,把自己的要求放低了。要时刻向焦裕禄、吕玉兰、杨善洲那样,为党工作,为人民服务,鞠躬尽瘁,死而后已。

原因四,清廉标准和纪律意识还很淡薄。以为那些发生在贪官污吏上的事情不会在自己身上重演,但接受宴请,接受礼品,往往也滑向索贿受贿的泥淖,所以马虎不得、放松不得。两袖清风的好处是能睡安稳觉,不怕人背后戳脊梁骨。

加强学习,修养身心;改变作风,勤勉为公;清白做人,坦率做事;谦虚谨慎,不骄不躁。是今后的努力方向,我将用自己的一生来实践它。

最后,用朋友的一则小诗《赶考》来表白心迹---。

那一年。

草木待生。

那一年。

西柏坡。

人马起动。

他们说。

我们。

去赶考。

我们。

要进京。

那张试卷。

很大很大。

那道试题。

很严肃很郑重。

不效李闯王。

不做李自成。

这句话。

从六十年前。

响到今天。

这句话。

警示着。

成败衰荣。

当年的赶考生。

应未走远。

那份答题。

已被验证。

赶考生。

我为你们。

献上一曲。

祖国。

我祝福你。

对照检查材料群众路线

按照党的群众路线教育实践活动的总体安排,对照征求到的意见,结合反“四风”,现就我自身存在的问题对照检查如下:

形式主义,说起来并不十分简单。中央党的群众路线教育实践领导小组提出的形式主义的6种表现,我虽然不占全部,但有两点问题是存在的,但表现又有所不同。

一是学风不扎实。我的问题并非直接表现为文件中提出的学而不思,学而不信,学而不用,学而不行,而是学的不全面,学的不到位,难以甚解。不全面,反映在学习上不系统,学的东西较多,但融汇贯通不够,正如有的同志提出的,“应进一步加强政策理论学习”。比如,对工作,没有首先从理论上系统研究,凭经验多,满足于处理日常事务,对的宏观思考没有形成完整体系,只能摸着石头过河。这种做法不是不可以,但效率和质量受到影响。不到位,是通过学习,仍感到对一些问题的认识始终不透彻。比如,对?我认为,既不是部门职能不清的问题,也不是资金不到位的问题,更不是干部思想素质的问题,核心的东西没有找到,所以工作上还没有找到自己满意的系统性切入点。

二是落实不够有力。有时过于强调循序渐进,认为大家都很辛苦,要根据同志们的积极性、专业性来慢慢推进,造成工作进度不快。有时跟踪力不够,认为同志们基本素质好,靠自觉就行了,督促检查不紧,造成工作质量受影响。这么做,也有思想根源,表现为主动出击的思想不足。工作安稳后大家的闯荡劲少了,在这种情况下再想快马加鞭二次创业,难免要得罪人,至少会让一部分人不舒服。但强势管理的做法,缺少现实制度的支撑和保障,也就不想自找苦吃,有时会选择知难而退,往往以天时、地利、人和的条件不具备为由,哪个成熟做哪个,工作节奏大大减缓。另外一种情况是,感觉对一些工作大家思想认识不统一,有时按照少数服从多数的原则办事,但自己又不愿意,也没有发挥主观能动性进行充分的对外沟通,义气用事,使得心里纠结的过程,成为了落实工作不力的过程。比如等事项,都是以上思想做崇,启动较快,落实较慢。

一是存在傲气和主观倾向。自己长期在体制内工作,体制内所需要的核心竞争力(宏观思维、微观操作办法),自己的成长经历锻炼了这些技能,但也逐渐生出傲气,加上遇事有一些经验,又伴生出主观主义,认为其他同志的判断不如自己,“你说的我已想到,我说的你没听明白”、“别耍小聪明”等思想不时闪现,认为干部“思想该简单时不简单,工作该复杂时不复杂”,听取意见甚至领导同志的意见都较少,对一些批评显得无所谓、不耐烦。

二是考虑问题不够全面。自己多年在工作,遇到的事务较多,经手的棘手工作也很多,积累了一些宝贵经验。来到后,多数情况下,总认为事情比较简单,实现难度小,但未能充分认识干部思想状态、部门职责限制等因素,未能充分了解原有工作基础的薄弱程度,以及干部对困难工作的认知水平,甚至没有充分认识到社会环境对干部思想的深刻影响,就事论事多,简单推进工作多,做干部经常性的思想政治工作比较薄弱,与的合作还处于初级阶段,影响着自己最初设想的实现速度,甚至反而给人一种武断、急于求成的感觉。

三是接触干部不主动、不广泛。长期的工作使我形成一种观念,干部分两类,积极向上和安于现状,其中安于现状的占绝大多数,且各有表现。有的不催不办,影响团队向上精神;有的道听途说,有的习惯,影响相互团结和提高。对于安于现状的同志,主动打交道少,交往面本身就大大缩小。有时再表现出傲气,考虑问题不太全面,难免使人有意见。有意见我是知道的,但从不主动化解,总认为以后有机会再说,主动化解,反而越说越乱,造成一些误解长期存在,虽然有的误解在深入交往中得到了化解,但相当一部分沉淀了下来,影响了同志关系和工作推进。

自己对享乐主义、奢靡之风,总体上认识是正确的,但也有不彻底的地方。比如,,造成一定的浪费。

对照中央提出的“享乐主义、奢靡之风”十种表现,虽然直接的问题并不多,但如果从这些负面表现的对立面、从正能量的角度分析,我还有不少差距。比如,吃苦耐劳的精神少了。以往,加班加点是习惯,,工作压力不像以前大了,开始产生贪图舒服的思想,加快工作进度有了缓一缓的想法;能加强基础工作的事情,有时考虑大家的习惯,虽然也提要求,但强力管理的习惯少了,多数是点到为止。还有,钻研业务的精神少了。以往为了某项工作,业务学习到深夜,现在则有时认为学了业务用不上,用时再学也不迟,面上足够应付了,何必再苦自己。

正能量、正思维的减少,虽然受一定的社会因素和行政因素影响,但主观上还是思想实际出了问题。

一是在共产主义的核心思想上产生了等待思想。共产主义的核心思想,就是公平公正、无私无畏,公平公正是目标,无私无畏是保障。自己从90年代初进入体制内,受到了很多老同志思想和行为的熏陶,他们身上所具有的党的优良传统,让我油生敬意。20多年来,我看到的,是这种优良传统的不断受冲击,在机构改革、非典、换届等重要工作中,大公无私、冲到一线、推功揽过的人少了,自私自利、贪生怕死、患得患失的人多了。面对干部的思想结构发生的重大变化,我们的管理未能及时跟上,会哭的孩子有奶吃,许多不该得到实惠的干部得到了实惠,也助长了“四风”问题。党的优良传统思想在我的头脑中还是根深蒂固的,面对当今干部队伍中存在的突出作风问题,以及庸俗的人际关系,面对管理上的无计可施或应对不当,思想上开始有变化,心理上的复杂情结造成的结果是,对公平公正、无私无畏的态度开始后退一步,既然改变不了现实,就学学老子的思想,闲人思想开始滋生。

二是在贯彻群众路线的方法上产生了方便思想。党的群众路线的基本方法,是从群众中来,到群众中去。再形象一些,就是天天要在一起。天天在一起,不可能不发现问题,也不可能不解决一些问题。但现在面临两大问题。一是领导干部的思想。处在体制转型的大环境下,一部分领导干部不断拷问自己,社会究竟向何方发展?将来个人何以立身?犯罪分子李真甚至认为,与其江山一旦易手,自己万事皆空,不如权力在握之时及早做好准备。这种思想,并不是一两个人的问题,也不可能不脱离群众。二是群众的思想。同样处在体制转型的大环境下,群众受的影响更为明显,利益心更重一些(对利益心的理解也较片面)。权利是随时变的,人总随权利转,必然处处生是非,让人心生畏惧。合理的选择,只能和群众不远不近。自己的行为表现也是一样,虽然主观上注意与干部群众多交往,但很少交心。尤其是一些交心后,个别人有意无意将自己的意思错误地对外传播,或以讹传讹,使自己更加谨慎,从而产生了方便思想,反而认为脱离群众路线更安全一些。

三是知识积累不足形成了执行阻力。“四风”问题表现在行动,根子在思想。思想上的问题,表现是言语,根子在素养。素养的核心,知识是起点,智慧是结果。如果说知识重点解决“能不能干”的技术问题,智慧则重点解决源头上的“干不干”、过程中的“怎么干”的基本问题。对此,我有明显不足。知识有漏点,智慧有混沌,导致对一些事物表面清楚,实际昭昭,分析问题总在表皮,在求同存异、引导促进;抓大放小、形成共识;对干部素质的尺有所短、寸有所长的认识等方面,未能从彻底上明白,从而不能由里及外实施自然管理,以情感人,以情促事,影响了工作的高质量。

中央开展的群众路线教育实践活动,加上不断加大的反腐败工作力度、加大的思想宣传阵地建设等一系列工作,充分表明了中央加强党的执政能力建设的信心决心和实实在在的勇气,看到了新的希望。作为一名干部,需要与时俱进,有所作为。今后我将从三个方面努力践行并达到更高境界。一是在重大问题上,进一步加强理论思考,努力做到通达其精、悟到其神的理论境界;二是遵守各项规定,突出自觉自愿,进而达到随心所欲而不逾矩的行为境界;三是远离浮躁,安静地学习思考和勤奋工作,安静地贯彻党的群众路线而不张扬、不懈怠、不埋怨,努力达到天道酬勤、功不在我的思想境界。

群众路线对照检查材料集合

按照中央和省委、市委、区委党的群众路线教育实践活动的统一安排,严格遵循“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总要求,始终聚焦“四风"问题,发扬延安整风精神,深入贯彻中央有关文件和习近平总书记记系列重要讲话精神,深入查摆“四风"方面的突出问题,深刻剖析问题产生的根源,研究提出整改的思路和措施,形成了如下对照检查材料。

村两委班子始终把严格遵守党的政治纪律纪律,始终在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为总书记记的党中央保持高度一致。但通过深入学习和认真查摆,发现还存在一些不足:。

1、政治上缺少敏锐性。村两委班子成员经党教育培养多年,在政治上是坚定的,在关系政治方向、政治原则的大是大非问题面前立场坚定、旗帜鲜明,但也存在政治上不够敏感的问题。村两委班子对照检查材料。一是理论功底不扎实。有时候认为理论功底、理论素养是对领导干部的要求,村级干部主要是完成具体任务,抓好工作落实才是硬功夫,导致理论学习的主动性自觉性不强,对意识形态领域的新情况缺少鉴别力。二是缺乏在党护党的责任担当。对一些苗头性、倾向性问题,虽然有一定意识,但对一些损害党的形象和威信的言行不愿开展斗争,缺乏维护自己政党的政治责任和历史担当。

2、党建上缺少紧迫感。一是对抓好党建是称职、抓不好党建是失职的思想树得不牢,党建责任落得不实,重经济轻党建,把主要精力投入到经济建设中,对党的建设停留在文件上,对党建说起来重要,做起来次要,本末倒置。二是贯彻民主集中制不到位。村两委班子对照检查材料。既有坚持民主不够,少数人的意见成为集体决议,又有集中不够,常常出现议而不决问题。

对照中央提出的“四面镜子",特别是“三严三实”要求,深入查摆在“四风"方面的突出问题。

(一)形式主义方面。

一是发展观存在一定偏差。比如在招商引资工作中,存在“拾到篮子都是菜"的思想,只要老板有投资意向,在没有经过严格审核和科学论证的情况下,就千方百计极力招引,导致一些项目从一开始就埋下隐患,实施后很快造成工作被动。像种树项目,占了不少地,但是后期树苗滞销,不但没有增加村级财政收入,反而浪费了土地资源,损害了群众利益。

二是存在急功近利的问题。对一些短期内容易见效的项目或工作抓得比较多,对有些投资大、难度大、成效慢的工作推进不力,缺乏功成不必在我的境界和久久为功的思想。

三是存在做表面文章的问题。做有些工作纯粹是为了应付上级检查,搞短时突击、表面过关。存在迎接检查时雷厉风行、轰轰烈烈,上级一走四平八稳、“涛声依旧"的现象,没有从根本上解决问题。比如在环境卫生整治上,为了通过验收,动辄安排大会战、搞突击,重视了主要街道和眼前表象,对村内部重视不够,形成“羊粪蛋儿外面光"。

四是推动落实力度不够。不少工作抓不紧、抓不实,拧不紧“螺丝"。平时抓工作安排布置多、督促检查少,考核奖励多、责任追究少,上下联动、齐抓共管的合力尚未形成。

(二)官僚主义方面。

一是存在脱离群众的问题。两委班子成员自认为是农民和村民有着天然的感情,对群众的想法十分了解,觉得自己的想法就是群众的想法,所以在工作决策中自觉不自觉的存在忽视群众利益的现象,对群众反映强烈的一些突出问题落实解决不够。比如在服务群众“最后一步路"问题上做的不好,对群众反映的“出行难"问题重视不够,解决不力。目前,全村还有许多道路没有硬化,晴天是土,雨天是泥,群众形象的称之为"水泥路"。

二是担当精神还不强。我们虽然也时常讲要在其位、谋其政、负其责,但在工作过程中,有时考虑问题困难多,考虑客观因素多,缺少了应有担当。在工作中有“软怕躲退"的现象,对矛盾不敢触及、怕担责任。工作上不求有功,但求无过思想依然存在,对安排的一些工作存在应付推诿现象,在督查落实上不愿批评、不敢担责,浮于表面、照顾面子,在相互补位、相互配合上主动性不强。

三是村级管理比较粗放。平时向群众宣传党的政策和要求没有做到家喻户晓,人人皆知,导致部分群众对一些政策不理解,对集体事业不关心、甚至不配合。开展社会主义核心价值观教育对群众宣传不到位,导致村风不正,邻里关系不和谐,损人利己现象时有发生。

四是干部队伍监督管理还不够有力。有时怕得罪人,存在好人主义,不愿唱黑脸、下硬手,没有形成能上能下的机制,致使一些干部干事创业的积极性不高、责任心不强,慵懒散问题突出。

(三)享乐主义方面。

一是开拓创新勇气不足。开拓创新的精神与当前发展形势和群众期盼还有差距,存在满足于完成上级规定的工作任务,有随大流思想,缺乏勇闯一流的魄力和勇气,谋求更好更快发展的路子还不宽、解决问题的办法还不多,创造性开展工作的意识还不强。工作上“不骑马,不起牛,骑个毛驴赶中游",因循守旧,按部就班、安于现状,不思进取。比如现代农业发展,仅满足于建设几个现代农业示范园,整体推动、示范带动方面思路还不开阔,力度还不够大,方法还不够活。

二是工作标准要求不高。对有些工作缺乏干就干到最好的精神,缺乏彻底解决问题的狠劲,有时自我感觉良好,推一段看一段。受此影响,一些干部干工作边干边看,推一下动一下,上级问起来,总说“事好着呢",结果一考核,工作没进展,没起色。对一些信访突出问题,没有追根溯源找症结,没有拿出行之有效的解决办法,导致一些问题久拖不决、一些群众越级上访。

三是对攀比待遇现象制止不力。在平时办事、办会、生活安排、给公务接待方面攀比其他村,和经济发达的村居比得多,和困难群体、贫困群众比得少,过紧日子的观念有所淡化,艰苦奋斗精神有所减退。

(四)奢靡之风方面。

一是铺张浪费现象尚未禁绝。缺少过紧日子的自觉性,公务接待名目多、随意性大,执行公务接待标准不够严格,有时还存在上烟上酒、饭菜剩余现象。习惯了大手大脚办事,对水、电、办公用纸等公共资源缺乏节俭意识,缺少严格制度约束,对铺张浪费现象制止不力。

二是存在生活方式庸俗化倾向。有时村干部比较重人情关系,习惯在饭桌上解决问题,在人际关系和组织原则上,纪律观念不强,信关系不信制度,有“没规矩就是这里的规矩"之说,面对复杂的人情关系,把应酬看得比工作更重要,几天不聚聚就心里空落落的,缺乏健康的工作生活方式。

相关范文推荐

猜您喜欢
热门推荐