2023年年度工作总结方案范文（19篇）

通过月工作总结，我们可以及时发现并纠正工作中的错误和不合理之处。以下是小编为大家收集的月工作总结范文，供大家参考。其中包括了总结的目的与意义、总结的方法与步骤、以及一些实际案例和建议，希望能为大家写作提供一定的参考和启示。现在就来一起看看吧。

市场监督管理局年度上半年工作总结暨下半年工作方案完整文档

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

xxxx年以来，县市场监管局紧紧围绕县委、县政府和市局工作大局,一手抓疫情防控，一手抓服务进展，监管效能全面提升，市场秩序平稳有序。现将上半年工作总结如下。

(一)聚焦疫情防控不松懈。

1、持之以恒抓防控。新冠肺炎疫情发生以后，县市场监管局第一时间成立防控工作领导小组，在全县领先发出《致全体党员干部的一封信》，全局xxx余名党员干部职工放弃春节休假时间，连续作战，全身心投入食品药品平安、产品质量监管、打击哄抬物价等重点领域和防疫一线，累计检查农贸市场、餐饮单位、医疗器械经营企业等商家x.x万余户次，关闭农贸市场内活禽交易和宰杀点共xx个，查办各类违法案件xxx件，万元;以市场监管保供组名义发出工作交办单xx份，督促各行业主管部门和经营主体严格落实防控主体责任。自x新发地批发市场紧急启动高级别的防控措施以来，快速对全县出售海鲜和销售进口食品的商场、农贸市场、餐饮店、酒店和生鲜食品经营户进行了新冠病毒检测抽检，xxx个样本检测结果全部为阴性。

2、精准发力优服务。新冠肺炎疫情逐步掌握后，县市场监管局进一步加强摸排，准时精确掌握企业复工复严状况，准时了解复工复产的需求、存在的困难，\”点对点\’忧虑企业解决问题。全力服务天福精细化工、知本生物等企业做好转产工作，对其进行产品执行标准、产品标识和包装等方面指导。对x永宏机动车检测服务有限公司、大邑县长运机动车检测有限公司进行检测标准、计量标识等方面的指导，确保有序复工。指导x市计量检定测试院大邑站对疫情防控用法的温度计、红外测温枪xx小时进行检测校准服务，保证测温量值精确牢靠;组织技术人员上门为复工复产企业做好复工前计量技术预备，协调开通送检快速通道，实行即到即检，检定合格准时送到企业，为xxx余家复工复产企业供应有力的计量技术支撑。

(二)聚焦服务经济进展不动摇。

2、扎实推动学问产权疼惜运用。新增制造专利授权量xxx件，同比增长x%，新增商标注册量xxx件，提前完成全年增加x%的目标任务，万人制造专利拥有量达到x.x件。全县参与贯标企业达xx家，培育国家、省、市优势示范企业xx家。围绕\”学问产权与健康中国\’主题,开展各类宣扬活动xx场,发放宣扬资料xxxx余份，接受询问群众xxx余人，受训练群众达xxxx余人。

3、大力实施质量提升行动。探究推行以农业标准化为创建基础、有机产品认证为绿色标杆、地标产品疼惜为品牌支撑、出口质量平安为任务导向的\”四位一体\’农业标准化可持续进展融合模式。对xx家已建成农业标准化示范点进行全掩盖监管，动员xx余家有意愿有潜力的企业申请农业标准化示范基地认定。制定安仁葡萄等十大地理标记产品品牌推广方案、青梅产业高质量进展实施方案。开展有机生产企业监督检查x次，检查有机生产企业xx余家。对xx家有机扶持政策申报主体进行初步审核，估量将落实专项资金xxx余万元。实施一对一现场指导，忧虑企业推行卓越绩效管理模式，大力推动高质量进展，x安仁文化产业开发有限公司和x大宏立机器股份有限公司成功入围首届x省天府质量奖参评企业xx强。开展企业产品标准自我声明公开试点，在企业标准信息公共服务平台公开声明xxx项标准，涵盖xxx种产品。对区域内强制性标准实施状况开展监督检查，指导工作x家企业整改标准化问题x个。

(三)聚焦\”四大平安’监管不懈力。

1、持续提升食品质量平安水平。深化推动国家食品平安示范城市和省级食品平安示范县创建，组织开展食品生产小作坊、地沟油、蛋糕、饮品等各类专项整治xx项，检查食品生产企业xx家次，食品生产小作坊xxx家次，食品生产经营单位xxxx家次，督促xxx家单位消退隐患。完成食品平安监督抽检xxx批次，食品快检xxxx批次。累计查处食品类案件xxx件，结案xx件，万元。全县xxx家学校食堂均已完成明厨亮灶，完成率均达xxx%。

2、不断加强药械化平安监管。组织开展中药饮片、无菌和植入性医疗器械等x项专项整治，检查药品经营零售企业xxxx家次,医疗器械经营用法单位xxxx家次,化妆品经营单位xxx家次，立案xx件，结案xx件，万元。上报药品不良反应xx例，医疗器械不良反应上报xx例，化妆品不良大事xx例，登记退烧药品购买记录xxxxx条。完成医疗器械抽样x批次，化妆品抽样x批次，药品抽样xx批次。

3、深化排查特种设备平安隐患。进一步规范特种设备用法行为，在用特种设备定检率达xx%以上，重点设备定检率xxx%。扎实开展特种设备平安隐患风险防控，检查用法单位xxx家次，特种设备xxxx台次，排查整治隐患x起，立案查处案件x件，罚没款x万元。

4、全力保障产品质量平安。持续开展工业产品生产许可证管理产品、危急化学品、消防产品、食品相关产品等重点产品证后监管，组织开展质量平安综合执法专项行动，累计检查生产、经营企业xxxx家次，行政约谈xxx家次，监督抽查xxx批次。办理口罩相关案件x件，结案x件，查获问题口罩x万只，万元完成强检计量器具检定xxxxx台件，非强检计量器具检定xxxx台件。

(四)聚焦队伍建设不放松。全面加强党的领导，严格落实全面从严治党主体责任，依托党组中心组学习、党支部\”三会一课\’、\”党员e家\’平台、学习强国app等途径，全面加强党员干部训练，引导党员干部树牢\”四个意识\’，坚决\”四个自信\’，做到\”两个维护\’。鲜亮用人导向，大胆启用勇于担当的干部，将优秀年轻千部放到急难险重岗位工作上熬炼，引导党员干部在实践中提升监管力气。上半年中层干部平级沟通x人次。

(一)连续抓好疫情防控。毫不松懈地抓好常态化疫情防控工作，管好单位小门，确保干部队伍平安。加大防疫物资监管力度，准时开展各类监督抽查，掌握产品质量平安信息，持续打好防疫物资产品质量和市场秩序专项整治行动攻坚战。

(二)从严加强平安监管。坚决执行\”党政同责\’\”四个最严\’要求，深化推动国家食品平安示范城市、省级食品平安示范县创建，不断提升食品平安治理水平。强化食品、药械、特种设备、重点产品等领域的平安监管，督促落实平安主体责任，强化风险防控与隐患治理，做到闭环管理。切实发挥综合执法震慑作用，严格执法,以\”零容忍\’的看法坚决打击违法犯罪行为。加强价格、民生计量、广告、网络市场领域违法行为的治理，引导市场主体诚信遵纪守法，共同维护良好市场环境。

(三)打造更优营商环境。持续深化市场准入改革，着力提升市场准入便利化水平，激发市场活力。增强包涵创新、审慎执法的监管理念，扶持企业做大做强;严峻查处市场混淆、虚假宣扬等不正值竞争行为，严打专利、商标、地理标记等领域侵害学问产权行为，提升学问产权疼惜运用工作质量和效益，努力确保各类市场主体\”待遇\’公平。加大\”放心舒心消费示范单位\’创建力度，着力维护消费者权益。主动参与天府质量奖评比，深化探究农业标准化、有机产品认证、地标产品疼惜、出口质量平安融合进展模式，着力打造和推广一批大邑品牌。

个人年度工作总结方案

进入公司的三个月时光里，在引导和同事们的悉心关心和领导协助下，使我在较短的时光内适应了公司的工作环境，也熟习了公司的工作流程，此刻基础能完成各项分配到的工作;同时让我充足感受到了引导们海纳百川的胸襟，领会到了同事的团结向上，和气的大家庭感到。这段时光是我人生中弥足可贵的阅历，也给我留下了出色而美妙的回想。

虽然仅有短短的三个月，但学到了很多，感悟了很多，以及对自身一些不足的处所得到了改良与晋升，促进了对公司文化的更深懂得，看到公司的发展，我深深地觉得自豪和骄傲，也更加急切的盼望以一名正式员工的身份在那里工作。

由于原单位从事的是客户服务工作，对行政工作有很多做得并完不完美，在此，我要特地感激公司引导和同事对我的入职指引和辅助，感激他们对我工作中呈现的失误的提示和指正。在今后的工作中，我将扬长避短，奋发工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不断提高充实自我，盼望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献不辜负公司引导对我的期望与栽培;实现自我的斗争目的，体现自我的人生价值，我会用谦逊的态度和丰满的热忱做好我的本职工作，为公司发明价值，同公司一齐展望美妙的未来!

转眼20__年又接近尾声了，回顾一年来的经历，有收获也有不足。在党组织的教育指引下，我更加坚定了无产阶级共产主义信念，用马克思列宁主义武装自我，在毛泽东思想的指引下，高举邓小平理论的伟大旗帜，认真学习“三个代表”的重要思想，坚持和发展共产党员的先进性，树立正确的人生观、世界观，用科学的方法论指导自我的工作学习，使自我在思想上有了很大的提高，意识形态上对国家政策有了更为深刻的理解，坚定不移地继续为社会主义事业奉献自我的全部热情。一年来，我在思想上有了必须的提高，学习上也比较刻苦努力，现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情景作一个总结性的汇报。

一、端正思想，用科学的发展观武装自我。

经过科学发展观的学习，让我对发展观有了更进一步的理解。从中也让我认识到要认真践行科学发展观，就必须要做到言行一致，意志坚定，认真负责，进取向上，团结合作，敢于超越自我。要把我们自身的发展与理论的学习结合起来，发挥党员的模范带头作用。我进取理解学校布置的各项工作，作为一个大学生，不能只讲单方面的发展，在专业学习、思想政治、社会实践等方面都要发展，要实现全面和谐发展!学习是十分重要的，在这一学期中，我抓住一切机会认真学习，在不断学习、不断实践中不断提高自我。在自我的生活中不断实践，反思，不断总结，不断提高。同时读了几本书，使自我的认知本事，自主学习等方面都有了新的认识，学习充实了自我也端正了自我的思想。

二、自觉加强理论学习，组织纪律性强。

加强理论学习，首先是从思想上重视。理论源于实践，又高于实践。在过去的一年中，我主动加强对政治理论知识的学习，主要包括继续深入领会“三个代表”重要思想并配合支部的组织生活计划，切实地提高了自我的思想认识，同时注重加强对外界时政的了解，经过学习，提高了自我的政治敏锐性和鉴别本事，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终坚持清醒的头脑。

作为一名中共正式党员，我内心有无限的信心的同时也有更多的压力。时刻提醒着我注意，什么是一个党员该做的，什么是不该做的，更促进了我的提高。首先，我深刻而清楚地认识到自我的缺点和不足，并在生活中循序渐进地改善，一个人改正错误和缺点的过程我想不会再一朝一夕。

所以我做好了充分的心理准备。尤其，在组织生活会上，同志们再次提出了我的不足之处，这使我感到自我还有很多路要走还有很多是要学，当然自我的努力是少不了的。我有信心明年总结的时候能够完全改正一些不足和缺点。因为作为一名党员，就应当拿出吃苦耐劳的精神，如果连自我的缺点都不能克服还谈什么先锋模范作用。这一年里，我进取响应学校组织的多次党员活动，配合当前的理论前沿，为自我补充新鲜血液。当然，加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的资料。不断加强学习，以适应社会发展的需要，不断的提高自我的政治理论素质，以适应社会经济发展的客观要求。

工业地产项目策划年度个人工作总结工业地产规划设计方案

我带着兴奋、肩负责任度过了繁忙而又充实的两个多月!短短两个月，这是我人生转换的过程，是我职业方向发生改变的过程，是我成长的过程，从此有了对联东国际工业城经营理念、营销环境以及其使命更加了解;在赵总的全心帮助和大力支持下，我对工业地产项目策划由生疏到熟悉、从热爱到愿意为之付出的心路历程，同时我也深感责任重大。回顾总结两个月的工作，主要感受、心得，思路等其他几个方面总结如下：按照自己制定的工作思路及各阶段性工作目标，实出重点，讲究实效，勤思考，并通过努力，千方百计，不折不挠地开展工作，逐步推进工业城项目，提高其知名度。但从总体来说，是在摸索上升的阶段。

一、工作进展情况回顾。

2010月—2014年12月的主要工作如下：

1、配合完成中秋晚会。

2、协助完成汽配展活动。

3、完成网络推广工作。

4、积极配合公关活动。

5、完成工业城招商的内部协调和调研，帮助完善招商基础资料。

6、配合同事完成其他工作内容。

7、推陈出新,不断完善营销思路,制定营销策略。

8、完成临时性交代的任务。

二、基本工作情况和做法。

(一)不怕困难，建立把项目策划好的信心。

认真分析新形势新情况，正视新挑战，沉着应对，及时调整工作策略。一是认真学习北京工业地产宏观环境和北京市的相关政策和规划，提高对它的理解和认识，以积极的姿态迎接困难，树立信心，始终保持旺盛的工作精神，千方百计挖潜营销思路。二是注重市场信息的收集和鉴别、分析能力，应对竞争对手的营销策略和市场推广策略，以之来调整我们的营销战略和策略;三是积极争取领导的支持和帮助，在制定营销策略和市场推广方案的时候，由于各自存在思维差别，肯定会出现意见不一致的情况，但对出现的问题和遇到的难题，会认真“把脉、会诊”，及时调整方式方法。虽然我离完成公司期望指标和自己计划的目标还存在差距，但在目前严峻困难的形势下，我认为所付出的努力和艰辛一定不会白费。

(二)从细分市场找到目标客户。

力求按照不同的特征来进行市场细分，市场细分有三条好处，一个是获得消费者高度的忠诚度，一个是保护适当利润，一个是容易获得成功。比如追求相似利益的企业、具有相同行业特性的企业、相同国度的企业等等。

虽然园区在设计研发的时候就进行了市场的细分，但是这种细分往往相对是粗线条的，因此在具体实施销售的时候有必要进行更为明确的目标市场细分，根据产品推广的不同阶段，针对更加明确的目标客户，使用合适的营销策略和方式。

(三)与世俱进，转变策划观念和思维模式。

工业地产作为客观存在的比较特殊的产品，其营销思路和推广方法也会与其他产品有所差别，尤其是民用地产，它的特点是以感性诉求为主。而工业地产的特点是从理性诉求的角度进行宣传策划。工业厂房的需求量及其目标客户群的隐蔽性和分散性，就决定了它的宣传模式必须创新和媒体选择更具针对性。所以转变策划观念和思维模式是势在必行，把联东工业园打造成为具有全国前沿性和战略性的工业地产的典范。(四)提升自身专业素养和工作技能，提高工作效率在常规工作的基础上，注重自身专业素养、沟通技能与工作能力的提升。自我抓基础、抓内功，一是抓实效工作，不断提高自我工作素质，使自己成为策划的行家里手;二是注重自我工作作风的培养及业务能力的提高，着力提高工作效能。

三、存在的问题。

目前在营销和宣传等方面存在的问题：信息网络。

职业学校年度工作总结方案

20xx年在崂山区教体局的正确领导下，我校坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的xx大会议精神、全国教育工作会议精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，全面推动学校内涵发展，圆满完成年初制定的工作目标，各项工作取得了明显成效。

经过全校上下的共同努力，学校取得一系列成果。获得全国中学生文明风采最佳组织奖、山东省依靠职工办企事业先进单位、青岛市党建示范点、青岛市建设节约型学校先进单位、青岛市青少年法制教育示范点、青岛市中学生军训工作先进单位、崂山区优秀基层党组织等十余项荣誉。

本年度完成了新一届中层干部和教职工竞争上岗工作。根据上级有关要求，完成了新一轮专业技术岗位聘任和补聘工作。我校在崂山区中小学目标绩效考核中获第二名的好成绩。现将20xx年工作总结如下：

利用暑期，组织班主任培训班，邀请青岛市知名专家做专题报告，本校优秀班主任做经验交流，班主任们一起探讨了学校德育工作中出现的问题并积极建言献策。班主任们孜孜不倦的工作态度，一心扑在工作上的敬业精神和奉献精神受到专家、领导的高度赞扬，在班主任引导下，班级争先创优，学生追求进步，专业部不甘落后蔚然成风。杨阳、江淑珍、江雪莉、杨爱群、胡聪慧、车丽、李兆斌、张颖、刘伟、王翠、王晓芸、李鹏翼、韩晓娟等老师所带的班级表现突出，荣获星级班荣誉称号。

从9月份起，学校改革了值班制度，实行了领导带班、专业部包班制度，大多数值班老师能做到坚守值班岗位，及时处理各种突发问题，晚自习、就寝质量较以往有了很大的进步。今年12月份，计算机专业部一名学生突发心脏病晕倒，带班领导韩同佳校长和计算机部的值班老师余海龙、张晓清在事发后50秒达到出事教室，为抢救学生争取了宝贵的时间，为学校后期处理该事件赢得了主动权。通过这一事件，也给大家提个醒，在今后的值班中，一定不能脱岗，要坚守值班岗位。遇到突发事件，第一时间上报。这次突发事件，学校没有责任，但如果值班老师不到位，那将成为学校的责任事故，希望引起大家的重视。

继续完善具有我校特色的德育管理体系，发挥专业部在学生管理方面的职能作用，提高学生自我管理、自主发展的意识，形成学生处、专业部、班主任、学生自主管理的四级管理体系，将我校的精细化管理模式贯穿于德育管理之中。

通过《给家长的一封信》、《父母课堂》、家长会、学校开放日、家校联系卡等形式，积极向家长反馈学校德育工作情况，指导家长开展家庭教育。

20xx级旅服专业部的王璐、王霞两位女同学捡到现金、银行卡后主动上交、帮助寻找失主，这种拾金不昧的精神再次体现了我校学生良好的精神面貌。

学校从《中学生日常行为规范》和《青岛高新职业学校学生管理手册》入手，坚持严格的制度化与和谐的人性化管理相结合，利用开学典礼、班会课、校园广播、国旗下讲话、学生集会，加强学生在文明礼貌、学习习惯、仪容仪表、社会公德、遵纪守法和职业道德等方面教育。

对学生的日常行为规范实行每天检查公布结果，每周小结通报，每月汇总表彰的星级班创建机制。星级班的评选提高了班主任的工作热情，调动了学生的积极性，收到了良好的效果，学生自觉遵守学校的规章制度，讲文明，有礼貌，校园更干净整齐，良好的校风正在形成。

本年度，学生处、团委组织开展了校园才艺擂台赛，春秋两季田径运动会、广播体操比赛、“校长杯”足球赛、卫生周系列评比、防震逃生演练、法制安全报告会、军训纳凉晚会、“向国旗敬礼，做有道德的人”网上签名寄语活动、感恩教育月活动、“我眼中的美丽校园”摄影比赛、第十一届校园歌手大赛、2019年迎新年文艺演出等丰富多彩的活动，通过活动的开展，不仅加强了对学生的思想教育，而且使学生受到正能量的熏陶，提升了学生的艺术修养与审美情趣。加强合唱团、篮球社等社团的组织管理工作，社团活动内容丰富，充分体现了励志、益智、怡情的文化氛围。参加各项团体活动喜报频传，由王方敬老师辅导的我校健美操队取得市级比赛一等奖的好成绩，刘朝晖老师带领的乒乓球队也取得重大突破，在全市中职组乒乓球比赛中获得团体第四名的好成绩。宋晓晖老师辅导的爱乐合唱团获20xx年第八届“校园时代全国青少年才艺电视展演录像评比金奖”。

重视实践和实训教学环节，突出“做中学、做中教”的职业教育教学特色。大力推进项目教学、案例教学模式，探索使用“理实一体化”教学方法，强化学生实践能力。在崂山区技能大赛中我校学生荣获18个一等奖，38个二等奖，并获得优秀组织奖。在市技能大赛中，我校夺得3个一等奖，11个二等奖，29个三等奖。在全国职业技能大赛中，勇夺汽车维修金奖和服装设计银奖。韩佳丽、赵玉隆、王晓云老师分获全国、青岛市优秀辅导教师称号。

20xx年共组织864人参加青岛市普通话考试、720人参加国家计算机中级操作员考试及专业资格考试，中级通过率达95%。

深入贯彻落实《青岛市中等职业学校教学管理规范》，积极推进课堂教学方法的创新。本年度组织校级优质课评比活动，韩佳丽等六名教师获得一等奖，刘梦雪等六名教师获得二等奖;推出4节区级研究、公开课;2节市级公开课;市优质课有六位老师分获一二等奖;积极组织教师参加市微课比赛，4名教师获一等奖，一等奖获奖率位于全市第一。

深入推进精品课程建设和教改实验项目研究工作。推出三个教改实验重点项目，其中语文、英语二个学科获一等奖，汽修获三等奖。

加强春季高考辅导工作。李建国、张彩霞、张颖、吕海燕、于英等所有高辅班老师牺牲自己的休息时间，充分利用早读、中午、放学后及假期时间给学生辅导、批阅试卷、研究考纲，从没计较个人得失，促进升学成绩稳步提升，今年有181名学生参加高考，全部升入高等院校，其中15名学生升入本科院校。

加强师德师风建设。进一步深化“敬业爱生、为人师表”为主题的师德教育活动，“讲贡献比奉献”蔚然成风，陆兆磊等12名教师被评为“学生最喜爱的老师”，韩佳莉、赵玉隆等所有大赛辅导老师加班加点，利用晚间、假期给参赛选手指导，从不计较个人得失;金莹莹、刘艳丽、王方敬、薛俭、王正奎、尹瑞明、戴朝霞、陆兆磊、韩佳德等老师在其他老师因病因事突然不能到校上班情况下，勇挑重担，保障了学校各项教学工作的顺利进行。

全面推进“品经典强素质”读书工程和“高新讲坛”工作。开展读《红蕾》文摘征文活动，8名教师获一等奖，12名教师获二等奖，宋海燕老师获“读文摘先进个人”称号。开办“高新讲坛”，先后举行了《把教书育人嵌入自己的骨质》师德师风培训讲座、《德国专业教学法汇报交流会》、《如何准备信息化教学大赛》等校本培训。

实施名师培养工程，先后有栾林静、何欣、李素梅被评为齐鲁名师、青岛市职教名师;余海龙等三位教师被评为区青年优秀专业人才。

建成会计三维仿真实训室、茶艺训练室、服装与旅游三维展示室、更新一个计算机专业机房。加强实训室文化建设，推行“7s”管理，8月份教育部颁发的“博世实训中心”在我校汽修实训室挂牌。在实训室建设中，刘磊、王伦胜、苗大宁、李鹏翼、曲鹏、余海龙、刘伟及各专业部相关专业老师在各自实训室建设中积极配合，从不计较个人得失。

完成1万册图书的上架工作，不断丰富图书室藏书。继续开放图书室、阅览室，充分发挥图书馆在教学、育人、提高学生素质方面的功能。

5.圆满完成各类考试任务和其他工作。承接了全国中职学校服装专业教师培训及山东省财经商贸类专业公开课展示暨教研中心年会活动，相关专业部老师齐心协力顺利完成任务;承接了10项全国、省、市、区有关部门的考务工作，由教务处牵头组织、各处室、专业部老师们共同参与，牺牲了周六周日休息时间，认真负责，顺利完成各项考务。姜元忠、焦妮等老师为能顺利完成各项考务工作，经常加班准备考务材料，从无怨言。

20xx年我校计划招生800人，实际招生867人，其中独立招生834人，联合办学33人，超出计划67人，超额完成8%。我校是市招办公布的13所青岛市五年制高等职业教育一志愿满额学校之一。招生过程中校级领导带领招办的老师们分片包校、重点宣传，20xx年的暑假天气特别热，李伟军主任、李华、朱本林、邬曦、江岚、陈正连、张玉华、吕燕等老师，克服炎热，牺牲假期时间，不厌其烦地接待咨询、报名的学生，确保了招生任务的顺利完成。20xx年我校区外(不含市内三区和崂山区)招生在300人左右，为我校历年最高(过去一般为200人左右)，这一成绩的取得与各位老师、专业部、处室的共同努力是分不开。因为招生政策的变化，自20xx年起我校参加青岛市统一招生，区外招生不再有资金奖励。在这种情况下，老师们一如既往地为学校做招生宣传、学生介绍工作，涌现出了如李兆斌、薛俭、王淑茹、张玉华、韩丽琼、江淑珍、于英、宋晓红、孙慧婕、吕燕等招生先进个人。暑假期间，老师们自己开车一次次带着学生到校报名，有时临近中午了李兆斌、薛俭等老师还自费请学生及家长吃饭。正是因为老师们这种强烈的责任意识，我们的招生工作才会取得优异的成绩，才能为学校及老师们各方面的发展奠定坚实的基础。总结20xx年的招生工作，区外招生人数比较多的专业部依次为机电专业部、汽修专业部、财经专业部;处室部门依次是教务处、成人教育处、学生处。感谢领导、老师们及各处室部门为学校发展做出的贡献!

学校共有五个三二连读专业，其中与普通高职院校合作两个专业，分别为与山东外贸职业学院合作的计算机应用技术专业;与青岛酒店管理学院合作的旅游管理专业;另有机械制造与自动化、会计电算化、国际商务三个专业是与山东省电大合作，因为师资、实训条件等原因，经学校领导研究决定国际商务专业停止招生。

实习就业工作本着“优质就业、跟踪服务”的理念，建立了用人单位信息库，储备一批相对稳固的、融顶岗实习、毕业生就业为一体的就业基地，增大学生就业机会，提高学生的就业质量。顺利举办了20xx年实习生和毕业生就业洽谈会。20xx年我校各专业共有实习生707人，全部安置，对口率均达到约85%。

20xx年，成人教育方面顺利完成青岛市水利移民培训工作，本次培训256人，于20xx年11月28日通过了由山东省移民管理局组织的专家评审，受到与会领导和专家的一致好评。

高低压电工作业和金属焊接与热切割作业上岗证培训正常进行，到目前共培训了1068人。

先后承接了崂山区宣教中心8期共1156人，青岛新纪元文化宣传培训中心、青岛绿十字职业培训学校、四方机厂技术学校等共1320人的理论考试。

开放教育招生人数持续稳步增长，20xx年秋季招收本科生57人，专科生61人。毕业学员的学习质量不断提高，在各行各业都有学员因上电大开放教育而受益。请看毕业学员来自于新加坡的感想：《电大开放教育让我们在海外也能自由的飞翔》--------20xx年我们夫妇来到了新加坡工作，我到了一间印刷厂做文职的工作，爱人进了一间政府投资的高尔夫球场餐厅做了司机的工作，那个时候我们在电大的学习还没有毕业，我只有以前上的民办自考学校的文凭。他只有高中文凭，学信网上查不到，政府不承认，只能拿最低等的workpermit-wp工作签证，薪水也非常的低，只能满足我们基本的生活。我们向主管签证的人力部咨询，问怎么样我们才能拿到等级比较高的工作签证(s准证)，人力部的回答只有一个，提升你的学历。20xx年3月，老师通知我们毕业号已经批下，学历4月份就可以拿了，我们非常的激动，终于可以让自己不用拿低等的工作签证了，拿到了大专毕业证的当天，我在学信网上做了英文翻译，第二天，我马上就向公司的人事部递交了s准证申请。整整一天的时间心里一直没有底，想着电大的文凭会不会不过硬，新加坡政府不会批准，想着是不是因我是业余学习而不批准等等。。。。第二天，惊喜来了，我刚到公司，人事部经理就和我说：“congratulations!你的s准证申请，政府已经批准证了!你可以去人力部办理手续了，你已经不是低等的劳工了!”哈哈!我的s准证已经批准了。想不到电大的学历这么的硬，新加坡政府承认这个文凭!我终于有了在海外长期呆下，拿绿卡的机会!爱人由于合同的关系，也在20xx年的8月也顺利的换成了s准证。由于新加坡工作的需要，再次需要再提高学历，我们也曾拿着电大的专科毕业证去咨询美国的大学，英国的大学在新加坡设立的教学点，都回答我们可以直接报考他们学校的本科，这个说明了我们的电大的学历是在国外都是认可的!但我们还是继续报读了电大本科。希望我们能顺利地本科毕业，让我们能在这个小小的国家有着一席之地。

我校自2019年实施专业部管理已有6年，各专业部从教育教学、教师培养、师德师风建设等方面做了大量工作，为学校各项教育教学成绩的取得做出杰出贡献。

机电专业部针对部内男生多，管理难度大的特点，更新教育理念，创新管理方法，加强对学生的行为规范教育，通过设置《课堂质量跟踪记录本》、全员课间值班等途径，倡导并实践“制度约束与文化熏陶相结合”的管理理念，全体教师将学生教育与管理提升了一个新的层次。在校星级班评比中，胡聪会和王晓芸老师所带的班级连续两个月综合排名分别获得学校前三名和前八名的优秀成绩，激发了学生高度的责任心和荣誉感，传递了积极向上的正能量。王宏涛老师带领学生创办了专业部简报《机电之光》，丰富了部内文化，为学生搭建了提高技能、交流思想、学习规章制度以及展示专业成果的良好平台。

旅服专业部在期初确立了“群体打天下”为专业部文化，积极主动地做好每一项工作。全体老师平日工作积极向上，困难面前能站出来，利益面前能让出来，紧急关头能豁出来。特别是赵玉隆老师，平日默默无闻地进行大赛辅导，积极为专业部建设出谋划策，遇到难度大的事情总是冲锋在前，从不计较个人得失。暑假期间，旅服部协助学校成功承办了国家教育部、中国纺织服装教育学会组织的全国服装专业教师培训。开展了丰富多彩的德育活动：“学习《弟子规》，做文明中职生”活动，提升学生文明修身的素养实效显著;举办“旅游服装部‘唱动我心’校园歌手大赛”;举办“中国梦，我的梦”旅游服装部英语演讲比赛。通过开展活动加强了学生的思想道德教育、感恩教育、理想信念教育。

财经部全体师生积极参加校内外组织的各种活动，在教育教学等方面都取得了优异的成绩。开设省级公开课和区级公开课各一节，一人获市微课比赛一等奖，三人获市优质课比赛二等奖，获教改实验项目一等奖。学生管理方面财经部八个在校班，在各级各类比赛中都取得了骄人的成绩，展现了良好精神风貌：12级会计二班、三班被评为崂山区先进班集体;在广播操比赛中，八个班全部荣获优胜班;在本学期三次星级班评比中，财经专业部成绩斐然，几乎每次都占据了综合星级班的半壁江山，尤其是江淑珍老师担任班主任的13级会计一班，三次获得综合星级班，其中两次获全校综合排名第一名。财经专业部在本年度民主评议中获第一名。

汽修专业部学生管理工作常抓不懈，形成了以班主任为主、任课老师齐心协力、家长积极参与的学生管理模式。涌现出像车丽、傅美玲、李兆斌、王梅欣、徐忠春等一批优秀班主任。举办家长会并特聘12名家长成立了首届汽修专业部家长委员会;积极参加学校的各项活动，开展了丰富多彩学生活动，如学生篮球赛、象棋比赛等，丰富了学生的课余生活;专业部教师积极支持学生的技能培训，先后组织安排了汽修技能大赛选手选拔、集训和强化训练，认真组织开展技能大赛各个项目的训练。由韩佳丽、徐忠春等老师组成的培训团队，精心培训，努力付出，技能比赛成绩显著。其中2019级汽修二班学生江欢志在全国技能比赛中获得一等奖，20xx级汽修二班楚希龙在省技能比赛中获得第二名;在我的中国梦征文活动中，师生积极参与，在赵建英和陈丙国老师的辅导下，三名学生获一等奖，六名学生获二等奖，五名学生获三等奖，汽修部获“优秀组织奖”。

计算机专业部结合专业特点，组织了多次技能比赛与展示，收效良好。举办计算机组装和中英文录入技能大赛，手工创意绘画汇报展，“崛起的青春”电脑绘画作品展示。组织高一、高二动漫专业学生参观完美动力动画创意工厂，与上海企想公司成功举办物联网-智能家居专业的研讨会，向企业取经学习经验。成立了计算机维修社团，以高二带动高一，义务为学校和老师们维修计算机及其它硬件设备175次。辅导学生参与校园网的升级工程，其中王高鹏、王磊等学生已能独档一面，动手能力不低于工程师。由刘可可教师指导、学生独立编剧拍摄的微电影《myday》，成高新微电影首创。充分利用信息化优势，进行部门管理运维，已初步建成专业资源库、部门资源库。重视学生的养成教育，以专业技能学习促管理。在班级管理中引入《班级管理日常运维记录》，清晰、方便地帮助各位老师记录学生课堂、课后等情况，有效提高了班主任老师与任课老师的沟通效能，提高了管理效率。探索改进学生学习质量评价方法，由单一试卷考核逐步转化为以技能考核为主、理论考核为辅的评价方式。

规范校产管理，组织有关人员深入到学校的各个角落，检查学校的财产的使用情况，做到及时发现问题，防微杜渐(帐物对接实现了零误差，受到上级领导好评。其中张朝霞和孙云铎二位老师工作认真、细致，为资产报废、审核等方面工作，做出了贡献。)。

始终把饮食卫生安全工作放在首位，严防食品中毒或肠道传染疾病的发生，本学年度从未发生过食品安全事故。下半年学校食堂经营形式发生了变化，由承包形式改为自主经营形式，严把进货关、卫生关、质量关、服务关，让师生吃得安心、顺心、放心。为搞好食堂，孙绍湛主任经常放弃节假日休息，全身心地扑在工作上。

做好学校的保卫和保洁工作，加强校园环境的综合整治，建立并强化24小时巡逻制度，对一些重要部位要求做到严防死守，保障师生人身安全和学校财产安全。校园保卫人员在阎福文组长的统筹安排下，在今年校建任务多而且复杂的情况下，出色完成了安保任务，特别是遇到雨雪、风暴天气阎福文和刘从党能及时出现在校园，清扫雨雪，为学校的繁荣发展默默无闻做了大量工作。

加强对水、电、暖、车、油和办公用品的管理，做到勤俭节约，杜绝浪费，物尽其用。一直以来，黄相城和孙建华老师所负责的水、电、暖等份内份外工作都认真负责，为学校发展出谋划策，节约了大量资金。另外，他们不分昼夜、节、假日只要学校有险情，就能看到他们的身影。

加快学校建设步伐，完善学校硬件配套工作。20xx年学校建设工作取得了可喜的成绩，总投资1400余万元的公共实训基地建设全部完工，进入验收阶段;电气焊车间已经完工，并交付使用;今年暑假完成了教学楼、宿舍楼内部56个厕所的改造，并装修了11个办公室;投资90余万元建起了茶文化长廊，美化了校园;投资近20万元完成了茶室的装修，使学生有一个更好的实习、休闲场所;投资210余万元，将用于环校路翻建铺设沥青路面、礼堂屋面维修、两个宿舍楼门更换、传达室装修等工程。另外，还投入45万元购置树木，进一步美化了校园环境。

学校党总支认真学习贯彻党的xx大会议精神，继续以科学发展观为指导，坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，推进党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，增强党组织的凝聚力和战斗力;不断加强党员队伍和教师队伍建设，提高教师队伍整体素质;不断提高党的建设科学化水平，努力构建和谐校园，实现学校更好更快地发展。

工会先后组织各种文体活动，丰富了教职工的业余文化生活。走访慰问了生病教师及生活困难教师家庭。做好全校退休干部信息采集工作。协助党总支做好20xx年中层干部竞岗。学校民主管理水平不断提高，职工代表参政议政意识不断增强。召开了四届工会会员代表大会。

妇委会认真做好计划生育工作，本年度无违反计划生育的现象。

共青团的凝聚力进一步加强，团的活动丰富多彩。共青团组织不断加强自身的思想建设和组织建设。在培养共青团员对党、国家和社会主义的情感，引导学生树立崇高的理想信念，调动共青团员在学习和生活中的积极性等方面起到很好的引导作用。加强对学生会及学生社团联合会的指导，召开了新一届团代会。

老师们，回顾一年来的工作，我们深切的体会到，只有解放思想，开拓创新，才能不断推动学校向更高水平发展;只有充分相信和依靠广大教职工，保持求真务实，干事创业的工作作风，勇于面对困难和挑战，才能保持学校发展的生机与活力，开创学校工作新局面。新的一年开始了，我们将站在新的起点上，以强烈的使命感和责任感，以强烈的使命感和责任感，勤奋工作，育好人才，创出佳绩，为崂山的经济、社会进步做出新的贡献。

新年即将来临，祝同志们节日快乐，全家幸福。

个人年度工作总结方案

在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，本人紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。现将近年来工作情况总结如下：

一、强化意识，确立工作奋斗目标。

林业局作为政府的一个重要职能部门，肩负着改善生态环境、保护森林资源、推进绿化国土的重要使命，在推进经济社会持续发展中起着至关重要的作用。而资源林政管理则又是林业部门的核心职能，其工作人员的素质优劣、依法行政水平高低、工作效能好坏，决定着政府职能作用的发挥，直接关系到部门的形象和人民群众的根本利益。本人自1988年调入资源林政股工作后，既感到无上光荣，又感到责任重大。因而首先在思想上高度警觉，自觉地把“依法行政、勤政为民”作为履行工作职责的准绳，把“领导放心、群众满意”作为工作的出发点和落脚点，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。

二、加强学习，不断提高自身素质。

我深知资源林政管理工作的重要性，多年来的工作实践使我体会到，要干好资源林政管理工作就要首先清楚自己所处的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工，摆正位置，做到不越位，不离位、不超位，严格遵守职责，完成本职工作。只有把位置摆准，把职责搞清，团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，老老实实做人，认认真真工作，才能完成好本职工作，进而创造性地开展工作。

近年来，本人在局领导的正确领导和股室同志们的大力支持下，在以下工作中做出了较好成绩：

一是在森林资源消耗全额管理和采伐限额管理工作上，突出一个“勤”字。即：勤调查、勤走访、勤清理、勤检查、勤登记。发现问题及时处理，做到防患于未然，对有效控制森林资源消耗发挥了积极作用。

二是在审核发放林木采伐许可证工作中，突出一个“严”字。即：严格政策、严格手续、严格程序。对前来申请办证人员，一视同仁，热情接待，坚持原则，严格把关。对符合政策、符合程序、手续完备的迅速办理，对不符合规定和要求的坚决不予办理。几年如一日，不发“人情证”、不办“关系事”，真正做到了让“领导放心、群众满意”。

三是在票证管理工作中，突出一个“实”字。认真执行和自觉遵守票证管理制度，严格票证申领、交换程序，做到“票款两清”。几年来，本人在票证管理过程中，从未出现过任何差错和失误，有效地保证了票据的真实性和严肃性。

四是在协作工作中，突出一个“诚”字。我县林业工作头绪多、人员少、工作程序交叉，需要各专业股室协作配合。每当遇到协作配合工作时，本人总是自觉地把分外工作当做分内工作、他人工作当做自己工作一样对待，诚心诚意，一丝不苟，尽其所能做好工作，得到了同事们的一致好评。

五是在临时工作中，突出一个“信”字。在日常工作中，经常遇到领导交办的突发性临时工作。每当此时，本人总是在处理好本职工作的同时挤出时间，专心致志、全心全意地去在规定的时间内，保质保量地完成领导交办的临时工作任务。因而有领导在私下说，把工作交给xxx就放心，误不了事。

四、严于律已，不断加强作风建设。

俗言说：一只筷子容易断，一把筷子折不弯。这句俗语揭示了团结的真谛，团结出力量，团结出效益。几年来，本人在工作实践中，以“与人为善”为宗旨，对待单位同事，无论是领导还是群众、无论是年长还是年幼、无论是人前还是人后，都是一个样。在坚持大是大非原则前提下，诚心对待、高度尊重、亲密团结。只说有利于团结、有利于工作的话，只做有利于团结、有利于工作的事。对待前来办事的群众，视若亲人，做到“送一张笑脸、道一声问候、递一把椅子、敬一杯茶水、给一个满意”。

总之，几年来，本人以“勤勤恳恳做事、老老实实做人”为宗旨，默默耕耘在资源林政管理工作岗位上，以坚守岗位、履行职责为己任，从不计较个人得失，从未向领导张口，从未向组织伸手。虽然做了一些工作，取得了一些成绩，也得到了组织、领导和同事们的认可（年年被评为先进工作者），但距领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对政治理论和文字基础的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够；工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将努力发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。

总结人：xxx。

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职业学校年度工作总结方案

时光飞逝，转眼间，新的学期开始了，这学期本人将继续在中专部担任班主任的工作，所带的两个班级是__烹饪3班和__烹饪2班这两个烹饪班级。在这个学期本人将继续根据中专部学生科的各种要求对学生进行管理。

一、班级情况。

__烹饪3班目前在籍学生共有36名，其中有9名同学是面点专业，27名同学是烹调专业。__烹饪2班目前在籍学生共22人，其中3名学生是学面点的，18个是学烹调的，还是一名同学是请长期病假的。

二、工作重点。

(一)本学期本人管理的学生中男生较多，本学期工作目标避免出现打群架等重大事故，还有就是要严抓学生吸烟现象、严管学生寝室纪律和卫生。

(二)争取这学期学生流失率控制在5%以内。

(三)高度重视后进生转化工作，能让更多的学生达到企业单位的用人要求，为社会输送更多更好的人才。

(四)紧抓常规教育，对学生日常行为表现进行严格控制，重点抓好仪容仪表、迟到等问题。

(五)对__烹饪3班的学生即将步入工作岗位，要紧抓养成教育，培养自主意识、职业意识和服务意识。

(六)遵守班主任教师在量化考核中的各项考察点。

三、质量目标。

(一)纪律方面。本学期针对两个班的情况做出如下质量目标，对于__烹饪3班同学，因为马上就面临实习就业，所以在纪律方面加强他们的自觉性，逐渐转换其角色，让其从一个学生能更好更快的融入到工作岗位;对于__烹饪2班的学生，主要是进行学校规则制度的继续学习，加强其自我约束能力的培养。

(二)学习方面。__烹饪3班同学在学习方面，他们对专业课的学习态度十分积极这是毋庸置疑的，但是对于理论文化方面还十分欠缺，争取在本学期扭转学习态度。还有就是学生要实习了，本人还计划安排一些与职场相关的内容进行学习，比如说员工手册的学习，还有就是面试知识的学习。而烹饪2班的学生主要根据学校的课程安排进行辅导，另外两个班都要进行识字学习和英语学习，以提高学生的综合素质。

(三)礼仪方面。两个班在礼仪方面的质量目标是一致的，严禁班级同学出现骂人，不尊重老师，进办公室不敲门等现象，让他们养成良好文明礼仪习惯。除了学校的这些基本礼仪之外，还应该加强学生职场礼仪的学习，比如说作为一名厨师应该怎么样对待顾客，领导和同事，怎么样处理自己和顾客、领导、同事之间的关系。

四、常规工作安排。

(一)三月份：禁烟及行为规范月。

由于本人刚刚接手新班，与学生关系还比较生疏，主要利用一个星期的时间熟悉学生，让学生熟悉本人的行事原则，有助于对本学期其他工作的开展。在开学的第一天晚自习，开题为《共创美好未来》，主要讲一些平时班级的规范，和这学期我们班级的计划，有助于学生更好的了解我，使我能更快的融入班集体当中。对于__烹饪3班班的学生，由于是毕业班，马上就要实习了，班级的纪律方面更是要加强，平时要多关心，多关注每一个学生。对于__烹饪2班的学生，由于是新生，班级纪律、活动积极性等各方面都好不错，所以就在继续保持的基础上想办法有所提高。

在三月份除了完成学生科要求的助学金、免学费评审小组任务，配合学生科完成社团组建，参加活动之外，还要在班级组织学生们学习《学生日常行为规范》，利用早晚自习和下午自习的时间组织学生学习汉字和英语单词，以便顺利完成月底的测试，使学生们能学到更多的知识。对于__烹饪3班的学生，还要有一部分时间组织学习员工手册，使其了解并提前适应工作生活。另外在这个月准备每周进行一次队列训练，在第二周的时候开一次主题为《告别陋习—争做规范好学生的主题班会》。

(二)四月份：阳光体育活动月。

四月份的常规工作是组织学生参加学生会、团委改选，评定助学金工作，鼓励学生积极参加趣味运动会，并组织学生进行比赛前的必要的.训练，除此之外，还应该在每天继续学习英语和汉字，每周进行一次队列训练。对于__烹饪3班的学生，临近毕业实习，本月应该在学习员工手册的基础上，强化规范礼貌用语和普通话，使学生以一名职业人员的标准来要求自己。在这一阶段可以进行面试方面的培训，组织学生多看一些求职类的视频，对学生以后求职工作有很大的好处。另外在本月计划组织一次，主题为《感恩》的主题班会，强化学生的感恩意识。

(三)五月份：文化艺术节活动月。

总的来说，主要在学校的大环境下安排好各项活动，积极参与学校的各项活动。在本月继续严抓寝室卫生，每个寝室由寝室长负责本寝室的卫生，在评比之后，对于表现优异的寝室给予相应的奖励。继续组织学生学习汉字和英语，在前两次测试的基础上，有重点和难点的进行学习。配合学校要求完成助学金评比和队列汇操比赛。组织一次题为《成就完美人生》主题班会，主要目的是为学生的职业生涯进行规划，使学生有目标并乐观的面对人生。

(四)六月份：学习黄金月。

为了能更好的进行复习，提高学习效率，应该在六月份的第一周组织一次题为《珍惜时光，备战期末》的主题班会，告知学生评比“优良学风班级”、“学风建设先进个人”的办法，调动学生的学习积极性。

在学习汉字和英语的基础上，作为班主任及时和科任教师沟通，划出考试重点知识，由学委带领班级同学进行学习各个击破，分部分复习各科重点内容，练习速记班主任进行抽查提问。

突击复习，整体复习，查漏补缺，让学生们自己学习记得不牢的内容，争取在期末考试中挂科学生每班少于两名。带领两个班的学生创造辉煌。

(五)七月份：考试月。

在考试期间，注意学生们的劳逸结合，规范考查纪律，注意考风考纪建设，一定要做到无违纪，无处分，让学生正常的度过考试，有一个愉快的假期。

总的来说，对于两个班的学生应该因班而异进行管理，充分调动学生的积极性，主动性，培养团队意识，让每一个人都来真正的为集体着想，为班级服务，最终才能让两个班共同进步。认真制定家长一封信，做好学期末的收尾工作。

公司年度工作总结和考核方案

一、目的：

1、为了更好的引导员工行为，加强员工的自我管理，提高工作绩效，发掘员工潜能，同时实现员工与上级更好的沟通，创建一个具有潜力和创造力的优秀团队，推动公司总体战略目标的实现。

2、为了更确切的了解员工队伍的工作态度、个性，能力状况、工作绩效等基本状况。为公司的人员选拔，岗位调动、奖惩、培训及职业生涯规划等提供信息依据。

二、适用范围：

公司各部门人员包括：公司高层管理、部门负责人、工程师、职员、技术员、操作人员。

三、

考评内容及考评分数计算：

一）、根据考评岗位不同，分为六类：管理人员、职员、工程师、销售工程师、技术员、组长/操作人员六类。不同岗位类型，考核范围、内容和侧重点不同。

360度考核针对不同的岗位类别设置不同的考核表格。每份表格共有20道题，每题最高分为5分，即每份满分为100分，打分人可根据对于被评价人的日常工作表现进行打分。如打分人对于个别大项目下的打分子项目情况不清楚，可选择对于该子项目放弃打分权。如果出现未打分子项目，则按照其他项目平均得分计算该项目得分（每个大项目下至少需要给一个子项目进行评分）。每个人的考核表由5名考核者共同打分，最终得分由不同考核者的打分乘以权重获得。

四、考核人员组成：

各岗位类型的考核人员组成不同，但总人数限制在5名，不同考核者权重不同。每位考核者评分共计100分，最终考核结果，根据各自权重进行加权计分。

备注：

1、研发工程师下级为辅助工程师的技术员或者操作人员，没有下级的则按照销售工程师考核者组成进行选择。

2、经理主管：总经理上级为董事长，一级部门经理上级为公司总经理，二级部门经理主管上级为一级部门负责人。

3、职员或工程师，如本部门同事不足两人，可从其他部门选择人员参与考核。考核者提名：

由被考核者在工作相关部门进行选择，将人员名单发送给本部门经理，由经理审核名单的合理性，并将最终的名单发送给绩效考核专员，由绩效考核专员统一组织考核。如果遇到所选的考核人员因为不了解工作情况而拒绝为其打分，则由部门主管重新选定一名考核者。考核人员名单的由被考核人在工作相关部门及本部门选择，同时应注意亲属回避，如果出现亲属评分，分数将自动无效。管理人员考核表：

职员考核表：

工程师考核表：

销售和应用工程师考核表。

技术员考核表：

班组长/操作工考核表：

工业地产项目策划年度个人工作总结工业地产规划设计方案

今年上半年在全县深入开展学习实践科学发展观活动中，我们工业园区紧紧抓住这一机遇，边开展学习边工作实践，用学习指导工作，在工作中实践科学发展，做到工作学习互相促进，共同发展。落户园区的企业达到5户;项目建设进展顺利;基础设施建设发展较快;工业园区聚焦效应明显增强，并荣获“陕西省中小企业创业基地称号”，完成了上半年的目标任务，现将园区09年上半年各项工作进展情况总结如下：

一、项目建设进展顺利。

1、引进了陕西比迪欧化工公司投资4.99亿元的1.4-丁二醇项目。是以该公司现有合成氨联产甲醇和已有的氢气为原料进行深加工，利用现有装置富余能力的产业链延长项目，是陕西省第一个1.4-丁二醇项目，也是一个“以煤代油”项目，基本没有污染物排放，是一个环保型项目。该项目年可实现产值6亿元，利税1亿元，节约标准煤6万吨。底已建成，并试产投产。

2、陕西省煤业集团投资的55亿元陕化节能减排技改项目(30-52-60)。技术方面进度：锅炉部分已完成吹灰器、捞渣机、减温器、连排扩容器、风机、点火系统设备招标，召开了脱盐水项目技术联络会以及高温高压阀门设备评标工作;电气部分已完成10kv开关柜、直流电源装置、10kv高压无功补偿装置等设备投标;水系统完成了新鲜水系统的清水池及加压泵房的平面布置和部分剖面图，循环水系统完成了平面布置和部分剖面图。

工程建设进度：1#锅炉场平施工已基本结束;南端东西围墙已基本完成一半施工，马屿河段围墙正在进行砖墙施工;进场道路跨线桥的南北承台6.8米以下混凝土已浇筑完成，正在对承台进行养护。

3、引进省有色金属集团公司投资的金堆城钼矿开采扩建加工项目，总投资35亿元。已于08年11月19日开工建设，目前进展顺利。

4、金堆城钼业集团有限公司投资6亿元，年产40万吨硫酸生产线及余热发电9000万度项目，副产30万吨铁团矿项目。是我省二十个重点环境保护治理项目之一，也是市级重点建设项目。该项目采用目前国内外比较先进的配气制酸工艺，是西北地区最大的利用二氧化硫制造硫酸生产线。一期工程投资3亿元，年产20万吨硫酸及余热发电4500万度，一期工程建成后，年可实现工业总产值3亿元。亦可解决钼冶炼过程中产生的低浓度二氧化硫烟气污染，同时实现废气、废渣、余热的综合回收利用，减少向大气排放二氧化硫烟气7000吨。该项目一期工程08年11月初沸腾炉顺利点火，进入投料试产阶段。二期工程正在建设中。

5、投资1.8亿元的柳枝石材加工区，根据当地环境成功引进了7家石材加工企业，年生产能力可达到160万平方米，今年落户园区的石板材企业有腾飞龙石材、富华矿业、新世纪石材、宏发石材，目前已完成投资1290万。

6、陕西嘉诺集团华县产业园建设年产1000万瓶复合糖类免疫增强因子植物功能性食品口服液;加工中药饮片500吨。该项目总投资估算为8000万元。目前已完成投资1000万元。

7、华州绿色农业有限责任公司引进香港盛芳实业集团技术和人才装备，总投资1.2亿元，建设10万吨粮食储备与深加工建设项目，目前已完成投资450万元。

8、华县凯达化工有限责任公司利用硫精砂年产10万吨硫酸项目落户华县工业园区，是新建项目。该项目是在国内多套硫铁矿制酸装置设计的基础上，结合国内近年来的实际运行经验，采用成熟、可靠、先进的硫铁矿制酸装备，利用当地及周边硫铁多的资源优势，年生产98﹪工业硫酸10.204万吨，以填补当地硫酸供应的缺口。项目总投资3824.13万元，资金来源为企业自筹和银行贷款。建成投产后，可提供税收800万元，安置80人就业。目前已完成可研、立项批复、环评等，项目建设形象进展为厂房和办公场所已基本成型，进入设备安装阶段，现已完成投资1000万元，预计年底可望建成投产。

二、基础设施建设快速发展。

(一)、园区道路建设。

2、长1400米，宽44米，总投资950万元的潜龙东路现已完成投资688万元。管网铺设、路面清理已完毕，完成水泥路面铺设的70%。

3、沿山西路(南环路)：长6600米，宽34米，总投资6600万元。目前完成前期勘探和设计等工作，等待贷款资金到位后开工建设。

(二)、园区供电工程建设。

总投资为4735万元的园区供电工程，将新建35千伏城南变电站，铺设线路1.2公里，变压器1台;新建110千伏城东变电站，铺设线路30公里，变电站2台。目前城南变电站已建成，于2014年7月3日通电试运营。

(三)、园区供水工程建设。

引进西安客商投资2200万元的石堤峪向工业园区引水工程，已完成5.8公里管线、1.6公里引水渠、2个调蓄池，水厂“三通一平”基本建设工程已完成，年初已投入使用。金钼集团投资500万元的小夫峪向莲花寺钼炉料引水工程已完成排水管安装，给水管已进入扫尾工程，近期可正常供水。园区排水系统已进行了彻底改造，凭借南高北低的地理环境优势并入城市排水管网，直接排放到投资3673万元的城市污水处理场。供排水建设已累计投资2650万元。

(四)园区对外宣传情况。

完成户外巨幅广告3幅，制作展板块32块，制作多媒体汇报1片，在新闻媒体发布4000多字的园区基本情况，占渭南日报1个版面，通过网络宣传园区，进一步更新园区工作动态。

区房管局年度工作方案房管局工作总结及工作思路

按照区委、区政府的总体工作部署，认真做好保障性住房建设、廉租住房管理、资质内建筑企业和房地产企业统计、集体土地上房屋登记发证前期准备及农民自建房审批等相关工作，并认真抓好单位内部管理、加强职工思想教育，进一步提高单位综合素质，全力推进目前所承担的各项工作目标任务。

一、主要工作目标完成情况。

1、积极协调落实廉租房、公租房建设目标任务，今年市政府下达我区的保障房建设任务是：廉租住房176套，公租房468套(含企业园区建设的204套)。年初明确工作任务后，我局积极谋划，主动对接承建单位，积极配合协调前期土地规划报批手续等，目前，新威科技园配建公租房项目各项前期报批手续都已办齐，已于3月份提前开工建设，现在进行6层主体框架施工，计划于年底前竣工;燕山新村配建廉租房公租房项目已完成土地报批及规划设计等相关前期工作，目前在完善招投标相关手续，现场在进行施工场地道路及施工用水用电工程施工，积极在做好各项准备，确保6月底能如期开工建设。

2、全力推进廉租房公租房建设项目，按照计划稳步推进工程建设进度，现在晨阳滟澜山配建廉租房项目正在进行外墙保温及内墙抹粉、上下水管安装施工等，室内装修设计方案已修订完成，组织区廉租住房建设工程材料询价采购小组按程序对室内装修地板砖和厨卫洁具进行了询价招标采购，目前在积极组织5户样板房装修工程施工，全力协调督促建设单位倒排工期计划，严把工程质量关，计划在年底前完成单体项目竣工验收;航华嘉园公租房项目去年因招投标问题被停工半年，今年3月份开工续建，目前5、6号楼在进行主体17层框架施工，2号楼在进行主体6层框架施工，工程进展顺利。

3、认真做好廉租住房管理工作。

按照廉租住房管理暂行办法规定，严格履行廉租住房管理职责，对目前管理的和谐家园廉租住房小区住户进行定期走访巡查，按时收缴房租，进行年度审核并进行年度更换租赁契约，对报修的房屋能及时安排维修计划，积极协调建设单位进行维修养护，上半年对12户保修住户进行了维修，对特困廉租房住户能做到积极协调帮扶，目前在组织人员收缴下半年房屋租金，我局廉租房日常管理工作获得市住房保障办的好评。

4、协调做好资质内建筑企业和房地产企业统计工作。

根据安排，积极配合区统计局做好相关统计工作，安排人员主动学习统计业务知识，认真做到每月都能主动对入库建筑及房地产企业进行上门走访，摸清企业的生产经营情况，月末及时督促企业按时上报报表并对相关数据进行报前审核评估，发现异常能及时联系并修正，做到应报数据应统尽统、网报率达100%;同时对新增企业进行摸底调查收集资料，及时将企业申请入库材料报送区统计局，做好入库对接工作;积极采取多种措施提高经济指标增幅比例，做大做强区级经济总量;今年建筑业一季度完成总产值2.45亿元，同比大幅增长，房地产1—5月份完成销售面积17.388万平方米。

5、做好集体土地上房屋登记发证前期准备工作。

6、认真做好农民自建房报批审核工作。

对每次报送的建房申请资料都能认真审阅，对发现的资料或程序问题能积极与规划国土部门进行沟通，及时反馈给燕山乡政府，做到所有报建资料无争议，截至目前共审批了自建房申请户98户。

二、存在的问题。

1、廉租房公租房建设项目的区级配套建设资金没有全部落实，随着项目的快速推进，如在规定时间节点区配套建设资金不能到位，将影响到建设项目按期交付使用，建议根据工程进度尽快将区级配套建设资金纳入财政预算。

2、建筑、房地产统计数据任务压力极大。建筑业中大企业少，其中市建工集团一家公司的产值占到总产值的40%左右，其余的大部分企业中产值相对较少，要保持一定幅度增长难度很大;房地产企业中，目前有项目的只有16家，且有3家是保障房项目，没有销售面积，其余的大部分都是尾盘销售，销售面积很少，只有4家新楼盘在销售，很难形成大的销售面积，今年1—5月份经过积极挖潜完成了17.388万平方米，去年上半年销售面积是22万多平方米，还有很多差距，按要求同比需保持25%以上的增幅，这样差额更大，从目前经济形势和项目进度看，上半年经济统计指标压力巨大;建议由区领导协调继续将万达广场、航华家园面积通过中欣投资发展公司集中统计上报。

三、下一步工作安排。

1、强化单位内部管理，加强职工思想教育，提高工作效率，进一步落实各项规章制度和岗位责任制，理顺规范单位工作职责，落实和强化住房保障工作职能，全面提高单位凝聚力和执行力。

2、积极协调落实廉租房、公租房建设工作任务，督促。

各项目实施单位严格按照《省保障性住房建设标准》的规定进行施工建设;要抓好进度监管，加快建设进度，对续建项目，加大协调力度，按照时间节点，倒排工期，精心组织，安全施工，确保提前实现进度目标，对新项目要早谋划，要保证如期顺利开工;加强全方位的监管，确保工程质量，严格建设标准，完善各项配套设施，切实把我区保障性住房建成“精品安心工程”。

3、做好廉租住房后期管理工作。对在管的小区要健全管理资料，定期入户巡查并审核相关证件，加强动态监管，对发现超标的住户要加大清退力度;及时处理各类报修项目，对困难廉租房住户要加大帮扶力度，积极提供必要的帮助，创造和谐居住环境。

4、按照企业一套表改革职责分工，积极配合做好资质内建筑、房地产企业统计工作，完成各经济指标任务。

5、认真做好农民自建房审批和集体土地上房屋登记发证相关工作。

年六月二十日。

个人年度工作总结方案

我镇定于3月中旬召开镇十*届人民代表大会二次会议。会议的主要任务是审议人大政府工作报告，审议我镇经济和社会发展方面的重要事项，提出批评、意见和建议等议案，选举镇挂职副镇长。为确保会议依法依规顺利举行，必须做好会前准备工作：(一)规范会前的调查研究工作，(二)规范人代会议程，(三)规范会议程序。

二、认真做好镇人大日常工作。

(一)按照要求全年召开主席、副主席会议两次，研究和部署人大工作。召开人大主席团会议4次，通过召集主席团成员会议，落实人大工作，更好的体现人大作用，实现人大监督。

(二)坚持党委领导，紧紧围绕镇经济、政治、文化、社会建设等重大事项，依法做出决议、决定，并集中审议决议当年各项经济工作的具体目标任务，有重点地听取镇政府和有关职能部门的工作报告。就影响全镇经济发展和社会进步的重点工作加大监督力度。

(三)以提高建议办理质量为重点，以解决实际问题为目标，围绕“满意率”“办成率”为中心，对代表提出的议案和建议进行整理分类，转政府相关部门法定期限内给予答复及办理，对按时序进度还没有办到位的予以督办，确保人大代表在会及闭会期间提出的建议有答复，有着落。

(四)加强和改进信访工作。进一步完善信访工作制度，热情接待人民群众来信来访，落实专兼职信访人员，职责明确，做好信访登记。加强信访分析，加大对重要信访件的调研、交办和督办力度，坚持公开、公正、效益原则，自觉接受人民群众的监督。

四、联系代表工作。

(一)强化代表工作，发挥代表作用。

人大代表工作是人大工作的基础和力量源泉，不断改进和加强代表工作，强化代表的服务意识、带头意识，积极参与政府中心工作，在工作中发挥广大代表的积极作用。

(二)为进一步发挥代表在闭会期间的积极作用，制定联系代表制度和代表小组活动方案。求各代表小组分季度召开小组活动。

(三)制度代表活动方案，开展丰富多彩的代表活动。

1、高度重视与代表的联系，注重发挥他们的参政、议政能力。开展一次人大代表“大走访活动”。

2、开展代表培训会。对县、镇两级人大代表进行学习培训，通过培训，明确工作职责，发挥代表作用，提高代表素质，增强代表们在人代会中及闭会期间理论水平和履职能力。

3、开展调研、视察活动。配合上级人大开展相关调研、视察活动;同时结合我镇实际，围绕广大群众反映的热点、难点问题开展两次调研视察活动。在中秋、国庆期间、开展人大代表慰问活动。

五、宣传工作。

加强人大宣传工作的重视。积极向上级报刊、杂志、网站投稿等方式加强人大宣传和阵地建设;积极宣传人民代表大会制度和县乡人大工作，以及代表先进事迹活动典型。利用《平乐新闻》电视媒体、《桂江风》、《桂林人大》刊物以及桂林人大网等报刊、网络进行宣传报道。

六、班子内部建设。

注重加强自身建设，提高工作水平，推动人大工作不断创新发展。一是加强政治理论学习，不断提高政治理论素质。二是完善制度抓落实。对照县人大常委会的总体工作要求，紧密结合实际，完善落实五项制度。三是加强班子团结，提高班子创作力，凝聚力和战斗力，坚持集体行使职权，分工负责。四是加强人大队伍的勤政、廉政建设，切实增强党性观念、大局意识、服务理念，责任意识、民本意识，增强工作的主动性和工作热情，树立良好的干部形象，起好表率作用。

七、其他工作。

(一)注重档案材料的管理，将镇人大例会和县人大下发的各种文件、镇人大日常工作文件材料整理规范，装订成册，归档保管。

(二)严格代表活动经费的使用，加强代表活动经费的管理，设立专门账户，专人负责，严格遵守财务管理制度，专款专用。

街道总工会年度的工作总结街道总工会年度活动方案

上半年以来，在市委和上级工会的正确领导下，市总工会认真贯彻落实党的十八大、省市党代会和省总工会十四大会议精神，按照市委、市政府“八大专项行动”、“两看两比”活动的要求和市总六届四次全委会的部署，围绕中心，服务大局，深入实施“四大工程”,努力建设“四型工会”,各项工作扎实推进，成效明显，有力地促进了湖州经济持续健康较快发展和社会和谐稳定。

(一)围绕经济转型升级，发挥主力军作用。

1.广泛开展劳动竞赛活动。围绕“工业强市、产业兴市”战略，在工业企业、重点工程和服务行业三大领域组织开展多工种、多形式的职业技能大赛。举办了全市职工职业技能大赛启动仪式，评比表彰了湖州市十佳技术能手。上半年，已成功举办了数控车工等6项市级职工职业技能大赛，各县区、产业及重点乡镇开展技能大赛58项，参加岗位练兵和比武竞赛职工达到6.8万人次。联合市发改委开展以“五比五赛”为内容的百个重点建设项目立功竞赛活动，通过各县区总工会和交通局、住建局工会的共同努力，上半年在省、市级重点建设项目中普遍开展了立功竞赛，长兴县总工会还召开了现场推进会，在重点项目建设推进中发挥了工会组织的积极作用。重点在窗口单位和服务行业开展百个示范“工人先锋号”创建和挂牌亮岗活动，据统计，全市共培育了市级以上“工人先锋号”62家，上半年又表彰了“工人先锋号”全国2家、省7家、市21家，窗口服务单位的“工人先锋号”均已开展挂牌承诺。加大对企业开展技术服务力度，组织各级职工技术服务队技术巡查482次、技术攻关128项。

2.加强职工技能培训。围绕建设“知识型、技能型、创新型”职工队伍的目标，依托基层工会组织建立培训基地，充分发挥职工职业技能培训中心和技师讲师团的作用，深入实施职工素质提升工程，广泛组织职工进行职业技能培训，全市已建职工技能培训中心19个、基地191个，参加职业技能培训职工达3.7万人次，职工技能培训网络进一步得到了完善。积极开展职工岗位创新活动，全市已创建高技能人才(劳模)创新工作室57家，上半年3家工作室被推荐为省级高技能人才创新工作室。为推动职工技能人才队伍建设，引起全社会重视，提出《关于进一步加强职工技能人才队伍建设，促进湖州经济转型升级的建议》的政协提案，并在市政协七届二次会议上作《加快高技能人才培养，推动工业强市建设》的大会发言，推动了全市职工职业技能素质提升工作的开展。

3.大力弘扬劳模精神。认真组织推荐评选五一劳动奖章(状)全国5个、省7个、市27个。隆重举行庆“五一”劳模表彰大会，四大班子领导全部出席大会，集中表彰了69个先进集体和个人，加大了劳模精神的宣传力度，努力营造尊重劳模、学习劳模、争当劳模的氛围。推进各级劳模工作室的培育创建工作，为各级劳模更好地发挥作用、传承精神创造条件、搭建平台。与中国财贸轻纺烟草工会等6家单位联合举办“中国梦?劳动美”dd全国商业品牌走进湖州活动，大力传承和发扬劳模先进的职业操守、奉献精神和绝技绝活。加强劳模服务管理工作，积极完善各级劳模数据库，严格落实劳模待遇，共计发放劳模“三金”39.2万余元，走访慰问困难劳模278名，组织劳模体检897人、参加疗休养280人。

(二)顺应职工精神需求，促进职工文化繁荣。

1.开展主题活动。以学习宣传贯彻党的十八大精神为主线，深入开展“劳动光荣、创造伟大”dd党的十八大主题学习宣传教育活动。广泛发动各级工会开展“最美湖州人，劳动最美丽”为主题的职工先进事迹宣传活动，大力宣传优秀职工先进典型。精心组织“湖州职工精神”大讨论，收集到来自全国各地的表述语建议1176条;开展“寻找身边的楷模”主题演讲比赛，有26家单位选派选手参加，13位选手进入决赛;举办优秀企业报展评，40家企业参与展评，其中20家入选优秀企业报展示。开展“双十佳”评选活动。进一步引导职工牢固树立中国特色社会主义共同理想和实现中华民族伟大复兴的坚定信念，凝聚社会正能量。

2.丰富职工生活。大力引导企业开展读书歌咏、书法摄影、文艺创作、征文演讲、体育比赛等形式多样的职工文体活动，进一步丰富职工的精神文化生活。成功举办市第九届“五一”职工歌会，积极筹备省首届职工文化艺术节单项比赛。积极发挥市职工艺术团的作用，积极开展“四送”文化下基层活动。送演出47场，送电影593场，送图书资料24700册，送法律宣传服务48场。安吉县总工会举办首届企业职工运动会，长兴县总工会举办首届“新长兴人”才艺大赛，湖州市财贸(直属)工会举办庆“五一”书画展.

3.加强阵地建设。继续以职工思想文化阵地建设为主抓手，充分发挥市工人文化宫的区位优势，建立职工大讲堂、职工大舞台等职工文化建设新载体，定期开展多样化的群众文化活动。联合市教育局，成立全省首家教职工心理援助中心。加强县区级工人文化宫和职工学校建设，加大对南浔区工人文化宫建设的支持力度。积极筹建湖州市职工合唱团和市职工文体协会。创建“新湖州人文化家园”80家,培育省级“农民工文化家园”6家。推进企业职工文化“八个有”和“职工书屋”建设，培育职工书屋示范点全国级5家、省级50家。

(三)营造和谐劳动关系，提升维权服务实效。

1.维护职工权益。开展工资集体协商“百日要约集中行动”,提高工资集体协商覆盖面。全市已签订工资集体协商协议6220份，覆盖企业12232家，覆盖职工663662人;21个行业、173个区域开展行业性和区域性工资集体协商，分别覆盖企业1206、5896家。举办全市工会工资集体协商工作培训班。深化“安康杯”竞赛活动，推进企业劳动保护分级管理。主动参与“安全生产月”活动，深化劳动安全卫生教育宣传，积极参加全省道路交通安全知识竞赛，参与职工达1万多人;广泛组织职工开展隐患排查和安全生产合理化建议评选活动，排查隐患?个(7月统计)、提出安全生产合理化建议2.5万条，评出安全生产“十佳”合理化建议、优秀合理化建议各10条。

2.加强机制建设。健全源头维权机制。召开劳动关系三方协调会议，商定深化劳动关系和谐企业创建有关工作。发挥工会系统人大代表和工会界别政协委员作用，积极建言献策反映职工诉求。起草《湖州市工会劳动法律监督试行办法》，广泛征求市机关部门、县区总工会意见，并积极争取市政府出台。推进企事业单位民主管理制度建设。配合市人大开展《浙江省民主管理条例》贯彻执行情况视察。推进劳动关系预警调处机制建设。完善市、县(区)、乡镇、企业工会职情信息报送网络，重点加强劳动争议分层调处和职情信息分析工作。市总今年已编发《职情信息》6期，得到了市委领导的肯定。开展了劳动争议预警调处机制建设的调研。

3.帮扶服务举措实。推进全市职工服务网络体系建设，全市69个乡镇(街道)、224个村(社区)和301家企业建立了维权帮扶站点，初步形成覆盖全市的“市、县(区)、乡镇(街道)、村(社区)、企业”五级职工服务网络。开展形式多样的送温暖活动，慰问困难职工家庭5369户，发放款物721.63万元;为987名困难职工提供医疗救助，涉及资金112余万元;组织外来务工者“平安返乡”18170人次。开展“工会就业援助月”活动，为下岗失业人员提供就业服务17710人次，实现就业11311人。在巩固完善原有服务项目的基础上，不断拓展服务新项目。深化市区在职职工医疗互助工作，推进在职职工住院医疗互助活动在全市扩面，在职职工医疗互助已被列入湖州市20xx年度十大民生工程之一。市区已有542人次获得互助金补助，总计406936.40元。积极实施“工会惠员卡”项目，累计办卡2.7万人次，为会员提供内容丰富的优惠服务。启动了职工疗休养工作，实实在在地为职工谋利益、解难题、送温暖。

(四)立足激发基层活力，推进工会自身建设。

1.开展基层组织建设年。贯彻落实全省加强基层工会建设电视电话会议精神，与市委组织部联合下发《湖州市加强工会基层组织建设三年行动计划》并研究制定了《20xx年湖州市总工会基层组织建设推进计划》，大力推进基层组织建设年活动。全市新增单建基层工会209家、新增会员11512名。广泛开展基层工会建设及作用发挥情况调研，研究基层工会规范化建设标准。以非公企业为重点，开展“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”活动。创新培训模式，首次将工会主席培训班纳入市委党校主体班次，培训基层工会干部50名，工会理论、业务知识列入市委党校县区工会领导干部研修班学习内容。截止6月底，全市累计培训工会干部1863人次。安吉县总工会建立工会干部传帮带制度，鼓励优秀工会干部结对企业。加大基层建设典型培育，上半年，已表彰省级模范职工之家7家、省级模范职工小家7家、省级优秀工会工作者6名、省级优秀工会积极分子6名和省级优秀工会之友2名;推荐全国模范职工之家5家、全国模范职工小家4家、全国优秀工会工作者3名、全国优秀工会积极分子3名.加大工会干部协管力度，市总和两区总工会经审会主任实现单设并高配。

2.加强新闻宣传调研。拟定《湖州市总工会关于加强新闻宣传工作实施意见(试行)》及考核办法、奖励办法等两个配套文件。开展首届湖州市“五一新闻奖”评选活动，18篇优秀新闻作品获得表彰。加强和改进信息工作，建立信息直报点制度。继续办好《湖州日报?工会天地》、工会网站和《湖州工运》杂志，积极探索微博、手机报等宣传传播新手段。加强与主流媒体合作，加大工会新闻宣传，扩大工会社会影响。加强调查研究，下发年度调研工作意见，明确任务要求，开展课题调研，指导和推动工作。截止6月底，各类新闻媒体刊登工会稿件158篇，宣传劳模18名.

3.注重机关作风建设。按照市委、市政府“两看两比、聚力发展”作风建设活动的部署要求，深入开展“树三风、强三力”机关作风建设活动，建立市总领导“五联系”、社会各界“六评议”(会风监督员)和“领导接待日”等工作制度，召开了会风监督员聘任仪式，16名人大代表、政协委员、劳模、企业工会干部和职工代表被聘为监督员;市总领导4次接待来访职工5人次;完善中心组发言、年轻干部论坛等学习制度(有4名市总领导，3名中层干部进行讲课，3名年轻干部上台发言)。广泛开展调查研究，建立了由市总领导牵头、中层干部和年轻干部参与的调查研究工作制度，明确了调研课题8个，促进机关干部作风转变和效能提升。加强党风廉政建设，层层落实党风廉政建设责任制，廉政风险点防控排查到位，建立了廉政文化长廊，开设了廉政文化大讲课等，确保干部清正廉洁干净干事。修订年度目标工作考核办法，工作考核激励机制不断完善。实行重点工作项目化管理制度，严格项目经费管理，推动落实十件实事。强化产业工会建设，特色优势和作用发挥不断彰显。加强工会经费收缴和资产管理，工会工作物质基础不断夯实。机关党建、档案管理、后勤保障等也取得积极进展。

半年来，我市工会工作虽然取得了一定的成效，但也应清醒地看到工作中存在的问题和不足：一是部分基层工会活力不够，工作基础不够扎实;二是工会的经济基础薄弱，服务能力不强;三是工会干部队伍建设与新形势新要求存在一定差距，部分工会干部的思想观念、工作能力有待提高，工作作风有待进一步转变。对上述问题和不足，我们将在今后工作中切实加以改进。

二、下半年工作打算。

下半年，我们将深入贯彻党的十八大、省委十三届三次全会、省工会十四大和市委七届四次全会会议精神，按照“党政所需、职工所盼、工会所能”原则，围绕建设“四型工会”总目标，深入实施“四大工程”.在总结上半年工作的基础上，进一步对照全年的工作目标任务，抓好“金秋助学”、困难职工帮扶、技能培训和就业创业帮扶、职工互助保障、“关爱新湖州人”、“工会惠员卡”发放等十件实事的落实。重点抓好以下方面的工作。

1.继续深入开展“劳动光荣、创造伟大”dd党的十八大精神宣传教育活动。要深刻领会、广泛宣传党的十八大对工会工作提出的新要求和习总书记4.28讲话、省委十三届三次全会、市委七届四次全会和省工会十四大精神，以“中国梦?劳动美”为主题，教育、引导职工把思想和行动统一到中央、省、市委的决策部署上，凝聚到加快全市经济转型发展中来。切实加大劳模时代精神和工人阶级伟大品格的宣传力度，深入开展“赞美劳动、颂扬劳模”宣传活动，开展湖州市第五届杰出职工的评选活动，宣传激发职工精神，扎实做好省杰出职工(“金锤奖”)的推荐工作，激励引导职工立足岗位创先争优。

2.持续广泛开展劳动竞赛活动。要以“五个一百”工程为载体，推动各县区和相关产业开展重点工程立功竞赛活动。协调推进市级重点职工职业技能大赛，组队参加省级技能大赛，带动百项职工职业技能大赛的全面开展。创建百个的示范性职工技能培训基地，完善“四位一体”的职工技能提升体系，引导企业广泛开展形式多样的技能培训、岗位练兵、技术比武活动，推进职工职业技能素质有效提升。培育百家高技能人才(劳模)创新工作室，引领和推进职工先进操作法、合理化建议、评选“双十佳”活动等群众性技术创新活动的广泛深入开展，更好地服务企业转型升级。推广企业职工技术职称评聘、校企对接“双证制”、职业发展“双通道”等经验做法。做好第六批湖州市职业技能带头人评聘工作。以班组建设为抓手，窗口服务行业和社会管理领域为重点，加大百项示范工人先锋号的创建力度;深入开展全市百名技术能手进千家企业服务，健全职工技术服务队服务网络，力争在服务层次和内容上取得新突破。

3.扎实推进基层组织建设年活动。要进一步下移工作重心，夯实工会基层基础。深入推进企业依法普遍建立工会组织，完成工会组建目标任务;深入推进企业普遍建立职代会制度和厂务公开工作。在非公企业工会开展“双亮”活动，推动非公企业规范化建设。举办乡镇(街道)工会主席、基层工会主席培训班，继续深入基层开展乡镇(街道)工会和基层工会规范化建设及作用发挥情况调研，并通过调研，理清思路、明确重点，谋划明年，争取在基层组织建设上有创新突破。进一步争取党委政府的重视和支持，研究起草乡镇(街道)总工会组织建设、经费保障情况建议稿，及时下发《关于进一步加强乡镇(街道)总工会建设的指导意见》。召开全市乡镇(街道)规范化建设工作会议，命名表彰一批市级“示范乡镇(街道)总工会”.

4.深入发展和谐劳动关系。要创新思维，综合施策，发挥维权维稳的重要作用。要以企业工资集体协商为主导，加大行业性、区域性工资集体协商工作力度，扩大工资集体协商覆盖面，结合平安县区创建，对工资集体协商工作进行检查和暗访。举办工资集体协商指导员培训班，建立工资集体协商专职指导员队伍建设，培育行业工资集体协商新典型，总结评比先进集体和个人。以中小非公企业为重点，结合和谐乡镇、工业园区等区域性创建活动，不断扩大劳动关系和谐企业创建面。做好全市第四批劳动关系和谐企业的申报、考核和命名工作。按照“六有六要”目标，联合劳动关系三方开展“双爱”活动。推进企事业单位民主管理工作，重点提升非公企业、民办事业单位建制率，适时召开全市厂务公开工作领导小组成员会议。进一步发挥基层工会在企业安全生产工作中的作用，创新劳动保护监督模式;加强与安监、人社和卫生等部门的沟通协调，切实维护职工安全和职业健康权益。召开劳动保护分级管理及“安康杯”竞赛活动经验交流会，开展县区“安康杯”对口互查活动。

5.深化劳动争议预警调处机制建设。着眼“平安湖州”创建目标，进一步落实金建新书记的批示要求，出台进一步加强劳动争议预警调处机制建设的措施，提高劳动关系预警工作的实效性。举办“企业劳动争议调解员”培训班，推进企业劳动争议调解组织的建立及作用发挥，进一步创新工会参与调解劳动争议的方法手段.积极培育工会劳动保障法律监督员队伍。加强与政府有关部门的政策对接和工作协调，积极争取以市政府的名义出台《湖州市工会劳动法律监督办法》，并针对贯彻《办法》的实施做好相关工作。

6.广泛开展多种形式的职工文化活动。要加强引领，巩固各级职工文化阵地建设。深入开展企业职工文化“八个有”和“职工书屋”建设，建立市职工文体协会和专业委员会，推进“新湖州人文化家园”建设。认真举办职工大讲堂、职工大舞台等职工文化活动，恢复组建职工合唱团、百合花少儿合唱团，筹划“我是大明星(暂定名)”系列活动。继续开展广场职工文化和“四送”文化(送文艺、送电影、送图书、送法律)下基层活动。积极组织参加浙江省首届职工文化艺术节，促进职工文化繁荣发展。

7.深入实施工会帮扶服务活动。贯彻落实省总工会《关于推进职工服务中心建设的指导意见》，制定全市职工服务中心(站、点)规范化建设三年规划，进一步抓好工会服务职工平台建设。开展第二期市区在职职工住院医疗互助缴费工作，指导县区全面开展在职职工住院医疗互助活动。做好“工会惠员卡”、“工会会员公交卡”发放工作，积极推进实施“创业扶一把”工程、开展青年联谊交友活动。广泛开展高温慰问活动，重点慰问高温作业的一线职工。开展金秋助学活，为困难职工家庭子女上大学提供资助。开展困难职工、劳模调查摸底，做好冬送温暖各项准备.

8.深入开展“树三风、强三力”作风建设活动。以完成年度工作目标任务和10项重点工作、服务职工的10件实事为目标，抓好督促检查，确保落实。继续开展以“比质量、比进度、比实效”为内容的工作竞赛，以争创“省级文明单位、市级五好班子、群众满意单位、群众满意窗口”和评比“最佳团队(文明部室)、优秀团队及敬业奖、进步奖”等为主要内容的“四争创、两评比”活动。建立完善内部管理制度并汇编成册。加强干部党风廉政教育，深化廉政文化建设。召开“建设‘四型工会’、助推实现‘中国梦’”全市工会领导干部读书会，在推进我市创新驱动发展中彰显工会更大作用。按照市委部署，扎实开展党的群众路线教育实践活动。

9.推进工会企事业改革发展。加大各级工会职工文化阵地建设支持力度，加快工人文化宫2楼场馆建设。继续探索市工人文化宫运行机制，力争实现社会效益与经济效益双丰收。出台工会企事业建设与发展实施意见，研究职工中专、职工疗养院发展规划。成立湖州市劳动关系研究会，召开纪念市总工会成立30周年座谈会。

年度xxx年上半年普法工作总结及下半年工作方案

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年上半年，xx区委统战部在区委的坚强指导和区委依法治区办的详细指导下，坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，深化贯彻******法治思想和***全面依法治国工作会议精神，围绕践行社会主义核心价值观和建立“良法善治”法治xx，深化xx统战“走一线”普法依法治理工作品牌建立，推动统战领域普法工作守正创新、提质增效、全面进展，为推动xx普法工作高质量进展营造良好法治环境。现将我部2021年上半年普法工作及下半年工作方案汇报如下。

把学习宣扬************全面依法治国新理念新思想新战略贯穿于普法依法治理始终******法治思想是马克思主义法治理论同中国实际相结合的最新成果，是引领法治中国建立在新时代实现更大进展的思想旗帜。我部坚持把深化学习宣扬******法治思想作为全民普法工作的头等大事,把************全面依法治国新理念新思想新战略纳入理论中心组学习重中之重,始终把握好法治建立的正确政治方向和言论导向。

学习贯彻************对政法工作重要指示。xxxx年x月x日上午，我部召开部务会议，深化学习贯彻******法治思想、************对政法工作重要指示，认真贯彻党的***五中***以及***全面依法治国工作会议、***政法工作会议精神。会议要求:坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，深化认识******法治思想重大意义，旗帜鲜亮、正本清源，不断增加法治道路的自信和决心，进步法治思维，实在增加统战领域防范化解重大风险的意识和担当，实在维护国家政治平安。

专题学习研讨《中国******统一战线工作条例》。《中国******统一战线工作条例》作为关于统战工作的第一部党内法规和根底主干法规，为统一战线事业进展供给了政治保障、组织保障、法治保障。x月xx日下午，我部组织召开中心组学习会，围绕新修订的《中国******统一战线工作条例》开展专题学习研讨。会议强调，要充分认识做好新时代统一战线工作的重要性，实在担负起抓统一战线工作的主体责任，全面准确学习领悟党的统一战线工作的理论方针政策，明确新时代统战工作总体要求，确保《中国******统一战线工作条例》各项规定得到有效贯彻落实。

为发挥党的指导优势和社会主义制度的政治优势,进一步完善普法工作指导体制和工作机制，我部注重培育系统法治思维观念，把推动全民普法和遵守法律摆在工作全局的重要位置，不断加强指导班子队伍建立，进步指导干部运用法治理论指导理论和科学决策的程度。

坚持法治导向，发挥党对全民普法工作的指导作用。我部坚持贯彻落实《xx市xx区党政主要负责人履行推动法治建立第一责任人职责施行方案》，单位主要负责人签订履职承诺书，担起第一责任人职责，把推动全民普法和遵守法律摆在工作全局的重要位置:进一步完善国家机关“谁执法谁普法”等普法方案，班子其他成员在其分管工作范围内履行推动落实普法工作建立职责,对职责范围内的普法工作进展监视落实，把普法工作贯穿到日常工作。

进步工作人员国家平安及保密意识，做到尊法学法遵守法律用法。x月，组织我部x名执法人员参与综合法律学问网上考试，合格率为xxx%。

为加强基层依法治理，大力进步社会治理法治化程度，我部坚持深化统战领域依法治理，依法维护统战对象合法权益，依法维护社会秩序。

以侨为本，依法护侨。我部严格根据涉侨法律法规办理跟进涉侨来信来访案件，推动华侨华人、归侨侨眷、港澳同胞依法维护自身权益。2021年上半年，共受理侨务来信来访案件x件，均为涉侨房屋问题，其中x件归侨房屋问题已协调处理并作答复，另外x件涉及澳门乡亲的祖屋问题仍在跟进处理中。

提升效劳,优化政务程度。。2021年上半年，共办理侨眷身份确认x件、受理华侨回国定居申请x件。针对企业在土地、用工、物资供给、物流、融资等方面遇到的困难和问题，准时协调相关部门解决企业诉求。如x月走访调研台资企业，与毅丰电器有限公司、竣伯龙针织有限公司深化讨论了xx区地段高铁路途有可能横跨厂区造成影响的情况。

更新执法理念，严格依法行政。遵照《xx市跨部门“双随机一公开”结合抽查工作标准》，进一步调整完善“双随机”监管工作的“一单两库”建立，保证随机抽查事项清单、随机抽查对象名录库、执法检查人员名录库全掩盖。结合标准化场所考核，方案在xxx年x月和xx月共开展两次“双随机”检查，结果将在网上主动公开，推动“双随机”的公正、公正、公开，推动我部树立我区民族宗教领域良好的执法形象。全面贯彻执行《宗教事务条例》关于宗教事务管理坚持“保护合法、制止非法、遏制极端、抵挡浸透、打击犯罪”的原那么，主动开展专项巡查工作，认真部署打击非法宗教结合行动，牢牢把握宗教工作主导权，强力掌控宗教领域意识形态管理。x月xx日，我部组织人员到公安分局召开宗教领域意识形态专项研判会议，部署春节后结合开展专项行动总体方案，并于x月xx日开展行动，取缔一处位于xx街道的佛教非法私聚点。x月xx日，我部再次结合公安分局查封一处涉非法传教网站，并对网站营运人根据《宗教事务条例》进展依法处置。

为加强社会主义法治文化建立，深化xx统战“走一线”普法依法治理工作品牌建立，我部主动探究新进展阶段全民普法的有效途径，制定xxx年普法工作方案，各职能股室各负其责、各司其职，全面落实普法责任清单制度，主动构建统战领域的普法工作格局。

创新渠道，推动全区统战领域法治程度再提升。一是开展全区性统战政策法规学习。x月至x月，与区委宣扬部、xx日报合办xx区党史(含党的统战史)学习训练学问竞赛，组织区内全体党员、各党组各组织通过“xx发布”微信公众号参与线上答题，并将在线下举办决赛。二是抓好民族宗教界人士集中学习和宣扬训练的平台建立。结合区委宣扬部、区社科联、区开放大学、民促xx总支建立xx统战“同心*一家亲”百姓学习中心，并于x月xx日举办挂牌仪式及“党史学习训练百场宣讲报告会”统战系统首场讲座，组织宗教工作“三支队伍”、部分少数民族群众等共xx余人参与学习培训。

加强宣扬，营造为侨护侨良好法治气氛。一是把握关键，推动重点对象学法用法。编印《侨务政策q&a》xxxx册，并广泛派发到各镇(街道)、村(社区)，引导侨务工作人员主动主动学习涉侨政策法规，不断提升工作力量和效劳程度。二是推动侨界群众学法用法。结合春节慰问活动，深化村居，向区内归侨侨眷、侨界群众传递维护侨益、爱侨护侨的法律学问;此外，还结合“侨企暖春”行动，走进区内x家侨资侨属企业，向侨商讲解侨商投资风险保护学问，以进一步增加全区侨界群众的法治意识、维权意识。三是线下主动开展专栏普法宣扬活动。充设立侨法宣扬专栏，以及在侨刊乡讯《xx人》中增设“涉侨政策法规问答”专题，宣扬涉侨法律法规学问，旨在进步社会各界对《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》《xx省华侨权益保护条例》的认识，以“润物细无声”的方式让侨法学问深化人心，营造爱侨护侨良好气氛。四是线上创新加强媒体普法宜扬。利用工作网站、微信公众号等新媒体开展侨法宜扬，上半年共推送归侨侨眷、华侨权益保护等方面信息x条，进一步增加了侨法宣扬的掩盖面和影响力，营造了学侨法、知侨法、用侨法的良好社会气氛。

深化关心效劳，当好防控政策及惠台政策宜讲人。一是利用港澳同乡会、台商联谊会等平台做好疫情防控法治宣扬训练,增加企业内部和社会的防疫责任感和社会责任感，向台资企业派发疫情防控宣扬海报xx份，催促企业严抓疫情防控工作和平安消费工作。同时，为竭力防止疫情的传播，大力提倡和鼓舞台港澳乡亲留在xx过大年，为表达党对台商及港澳乡亲的关心，我部推出台港澳乡亲“寻味xx，我在家乡过大年牛气贺年大礼包”xxx份。二是加强法律效劳，助推企业复工复产。今年上半年，通过开展企业“暖春行动”，与台商面对面座谈的形式，深化理解企业进呈现状和节后复工情况，为企业供给《中华人民共和国台湾同胞投资保护法》、“xx条惠台措施”等对台政策法规和疫情防控法律法规宣扬、解读。

认真学习上级有关依法行政的政策规定，确保各项学法工作有序开展。围绕中心，抓好以宪法为主要内容的中国特色社会主义法律体系,宣扬开展多领域多层次多角度的法律法规学问培训，全面进步指导干部对依法行政重要性的认识，不断增加干部职工的责任意识，增加依法行政的自觉性，在不断进步自身素养的同时，进步依法行政的力量和程度。

一是结合下半年的“宗教政策法规学习月”和“民族团结进步宣扬月”活动，以举办各类主题活动为载体，加强民族宗教政策法规在宗教活动场所、少数民族集中区域的普法力度。二是高举“民族团结一家亲”旗帜，推动xx片区“政企村”民族工作联席会议制度，推动各部门各司其职依法为少数民族职工解决生活困难，并不断总结和推广工作阅历。

坚持“以人为本、为侨效劳”的宗旨，充分利用xx街道xx社区xx人文社区(示范点)、xx街道xx社区党建结对共建社区等与群众面对面的实体平台，结合“x。x”“xx。x”等时间节点，寓宪法和侨法学问于嬉戏之中，开展群众喜闻乐见的法律宣扬活动。

银行年度工作总结年度工作总结件

工作总结方案

x年是乡村振兴战略实施的元年，x镇在市委、市政府的正确领导下，按照“绿三角”发展需求，紧紧围绕“帝师故里，美丽村前”的发展定位，坚持“绿水青山就是金山银山”理念，全镇经济社会发展稳步推进、稳中向好、稳中有升。

一、x年美丽村前展新彩。

x年经济运行良好，实现两个产业纳税突破千万元，一是万国矿业税收突破2000万，二是汽运产业税收突破1500万，截止10月完成税收5193万元。

一年来，一个园区悄然兴起。

投资4.5亿元年产15万头的全国黑猪单场养殖规模最大的网易味央（x）现代产业园已基本建成，建筑面积18万平方米，现有母猪2000头，肉猪3000头，顺利完成了三次大型参观活动：“中国农民丰收节”x活动期间省委书记x、网易集团丁磊一行参观指导，x副厅级以上离退休老干部，x市副县级以上离退休老干部。同时作为环保示范企业，代表x市作为x环保现场会参观企业之一。发挥好裕丰农牧和网易味央现代农业示范效应，以商引商，引进投资近亿元的自动化肉猪养殖企业天麒公司正式落户我镇山下村，目前已完成项目租地工作。绿色生态现代养殖园已形成规模，村前已逐步成为x绿色生态养殖品牌样板。

一年来，两大战役成效显著。脱贫攻坚战：x年1月接受了脱贫攻坚省际交叉检查，顺利通过国检；5月又接受了x脱贫攻坚县级考核评估，顺利通过了省检。认真做好建档立卡贫困户动态调整工作，经过严格的“七清四严”，x年整户清退35户108人，户内清退4人，精准识别新增7户23人，脱贫65户190人。产业扶贫有声有色，裕丰肉牛养殖合作社、鑫盛油茶合作社效益稳定，实现户均增收336元，x年村前村朱家组的猕猴桃种植基地扶贫项目已获得上级部门批复。就业扶贫又添新职，保洁员、农家书屋残疾人、村级残疾人专职委员等公益性岗位优先安置贫困人员65人，x强盛电子有限公司扶贫车间再次吸纳建档立卡贫困户5人就业，开展创业技能培训1次28人。人人居有其屋，x年我镇39户贫困户进行危房改造，其中28户新建，11户维修，现已完工26户，拨付资金200000元。严格落实五道防线，x年建档立卡贫困户住院就医697人次，报销总费用3003820元,报销总费用占医疗总费用的90%以上。

生态环保战：做好水资源保护工作，加快剿灭劣v类水，继续抓牢禁养区猪场拆除工作，拆除32家3万多平方米高速沿线、水库周边禁养区猪场。精品通道硕果累累，一天内拆除高炮2座，一月内拆除杨华线、味央大道沿线、集镇影响观瞻的蓝棚绿帽近3.6万平方米，爆破拆除黏土砖厂8家，完成杨华线、网易味央大道、高速沿线500米范围内可视房屋的立面改造提升及绿化美化。定期开展环保督查巡查，做好环保信访件处置，处理回复群众投诉4起，关停取缔无证污染塑料粒子厂1家、轧花厂1家，以关停或整改到位的形式处理好5件中央环保督查组回头看交办信访件。严格执行秸秆焚烧禁，推广秸秆还田技术，开展测土配方工作，为市农业局提供土样108份，新装太阳能杀虫灯7盏、性引诱剂200多个，统防统治与绿色防控融合更加紧密，更好地保护了现有农田，为实现农业可持续发展奠定基础。

一年来，“三风”建设相辅相成。

好党风政风引领全社会的好风气。用好党内激励关怀帮扶机制，七一走访慰问老党员、困难党员143人次，表彰优秀党员、党小组长、第一书记90人次，共投入资金67222元，切实增强党组织凝聚力，宣传优秀事迹，形成共同学习的党风。贯彻落实宣传党的x精神，结合党员学习议事日及政治生日，诵读红色家书，讲好党员故事，传承先烈精神，发挥先锋模范作用，老党员何雪文70岁高龄主动担任南山村理事长，拆除旧房近万平，安排新房80余栋，更是在宅基地改革试点中探索出了村前的南山模式，并在全镇46个新农村建设点推广。在全镇新农村建设理事会、宅基地试点管理村理事会成员中党员占比超过80%，无职党员正成为我镇村级集体公益事业的中坚力量。

好家风家训支撑起全社会的好风气。家是最小国，国是千万家。村前历来就有勤俭、节约、友孝、廉洁的家风传承，著名采茶戏《南瓜记》讲述的就是帝师元老朱轼以南瓜接待地方官为母贺寿的故事。抓实全镇家风家训建设，邀请上级部门开展家风宣讲1次，镇妇联等部门联合开展家风宣讲10次，惠及群众1000余人次。以民情家访、分级家访为契机，狠抓家风建设，通过好人推荐，形成良好的社会风气。

好村风民风夯实全社会的好风气。殡葬改革风生水起，转变传统观念，由薄养厚葬改为厚养薄葬，遗体火化率100%，回收棺木3351副，1个镇村合建、11个村级公墓全部完成了墓穴、进墓道路等建设。百善孝为先，抓实幸福食堂建设，借助现有祠堂等场所，完善x村幸福食堂建设，独居老人老有所养、老有所伴。抓细占道经营晒谷，强化宣传，今年占道晒谷、放置钉木、酒瓶、石块等现象明显好转。

一年来，四大惠民成果斐然。

村级自治能人辈出。农村要想治理好关键在于村民自治，重点就要选优配强村两委班子，我镇以村两委换届为契机，抓好村级班子建设，着力提高干部队伍整体素质，调整村两委带头人4人，或以老板返乡，或农村教师兼任，或选派机关干部担任，4个村的工作取得明显好转。进一步优化干部队伍结构，新一届村（社区）“两委”成员中党员67名，占总数的88%，平均年龄46.5岁，女性成员15人，男性成员61人，有7个村班子配备了35岁以下年轻干部。

社会治安状况良好。综治司法投入20余万元，选配好专职联防队员，配备好各项设备。线上、线下相结合开展好禁毒禁赌万人签名活动，投入近万元做好禁毒工作室建设。采取永久性墙面标语、发放宣传单、宣传栏等多种形式广泛宣传扫黑除恶，通过设立举报电话、举报箱等方式畅通群众举报渠道，共收到问题线索5条，查实处置4条，治安拘留1人、行政拘留6人、刑事拘留8人，仅6月份处置侦破涉赌案件2起。任务式压实两车防盗工作，变上为下，主动上门为群众安装防盗芯片，现已完成近2000部电动车、摩托车的安装，为人民群众财产再添新锁。

基础设施日趋完善。争取上级资金1200余万元做好900亩坡耕地改造、600亩土地整理、2700亩高标准农田建设等项目，抓实6座小二型水库反滤工作，进一步改善了我镇农田水利设施，山下等村土地流转价格从100元每亩上扬至500元，实实在在实现村民增收。继续做好农村进村公路组组通，投入200余万元硬化进村公路3公里及花石林场进场公路，投入10万元，与市公交公司签订运营协议，开通镇村公交线路2条，解决了2万余人的出行难问题。投入300余万，完成集镇污水处理厂建设，完成污水管网铺设，日处理生活污水能力将达300吨，集镇告别了污水横流、直排入河的时代。积极推进46个新农村建设点工程建设，监督好各村七改三网各项工作的进行，居住环境进一步得到改善。

人居环境越发整洁。开展百日攻坚、三进三提升等行动，投入20余万元按照镇干部包村、村干部包组的形式，压实工作责任，以环境卫生大整治、大清理、大扫除为主要内容，做好卫生死角清理工作，有效解决“脏、乱、差”问题，对陈年垃圾再清除，将以全新的面貌迎接国检；学校开设垃圾分类主题班会，发放宣传单，抓好微信签名活动，全方位无死角开展垃圾分类宣传工作，转变群众垃圾无用观念。规范保洁员管理，设立奖补机制，每月组织人员对各村组卫生进行评比，评选出好、中、差三个等级，并进行奖励，进一步激发保洁员干事热情。

二、存在的困难。

一年来，虽然我们的工作取得了一定的成绩，但也面临着较大的困难与压力：一是农村集体经济薄弱，村级自身“造血”功能不足；二是少数干部还存在思想行动跟不上新时代的要求；三是绿色养殖品牌不够响亮，招商引资压力还很大；四是新农村建设、村级公墓、宅基地改革等中心工作进度还需加快。我们将进一步增强忧患意识和担当意识，想干事、会干事、干成事，下更大力气着力解决这些问题，竭尽全力做好各项工作，以更好的工作作风、更好的服务水平来提升人民群众的获得感、安全感、幸福感。

x年，是全面建成小康社会决胜阶段的攻坚之年，也是推进旅游发展的攻坚之年。

做好明年的工作，必须坚持党的领导，全面贯彻党的x及十九届x精神，牢固树立和贯彻落实“两山”理念，主动适应和把握新时代脉搏，牢牢把握“帝师故里美丽村前”主线，努力把村前建设成“环境美、生活美、产业美、人文美”特色小镇，努力实现“x”时期经济社会发展腾飞。

狠抓项目建设，继续增强经济发展实力。一是招商引资工作。积极对接好山下生态养殖区、袁家工业小区的招商建设工作。二是实现两个产业突破两千万，万国矿业力保x年税收突破2500万；服务好汽运产业，实现汽运产业突破2000万。三是加快项目建设，引进一至两个亿元以上项目，继续服务好网易味央项目建设，加快天麒养殖和肉食品加工项目落户建设，推进正鸿婴幼儿食品厂开工投产。

统筹城乡发展，着力改善城镇生活环境。一是完善全域基础设施。完成山下村整体打造提升及许港美丽乡村示范点建设，抓好雷锋、龙桥等高标准农田建设，全面夯实基础，筑巢引凤，为下一步发展助力。二是建设和谐宜居小镇。全面实现集镇污水处理、垃圾分类处理全覆盖。进一步加强城乡人居环境整治工作，大力推广“垃圾不落地”形成；建立长效机制，继续抓好精品通道建设，着力提升杨华线沿线绿化美化亮化工程。

做实民生工程，共享村前幸福美好生活。一是完善基础设施项目建设，准备投资600多万元新建敬老院，投资500多万元用于平马公路升级改造，完成派出所综合楼及40亩服务区项目建设。二是做好脱贫攻坚工作，继续抓好油茶、肉牛、猕猴桃等产业扶贫项目建设，推动扶贫车间工作，抓实扶智与扶志，切实增强贫困人员就业创业能力。三是做好信访维稳和灾害防御工作，进一步加强文化娱乐设施建设，丰富群众业余生活，抓好“最美村前人”评选活动，提高人民群众的幸福感。

提升服务水平，努力建设“五型”政府。一是坚持依法行政。把政府活动全面纳入法治轨道，党员干部要严格遵守宪法和法律，自觉运用法治思维和法治方式开展工作。要进一步推进政务公开，积极回应人民群众关切，自觉接受人民群众、人大代表、各界人士和新闻媒体监督。二是坚持廉洁行政，认真贯彻新《中国共产党纪律处分条例》，严格落实中央八项规定。加强干部监管和教育，坚决纠正侵害群众利益的不正作风。三是坚持务实行政。进一步加大民生投入、优化公共服务、强化社会管理，更加努力地推动旅游发展、引导产业优化、带动经济发展，让人民群众共享改革发展的成果。党员干部要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，加强作风和能力建设，坚持群众路线，在建设“五型”政府上见实效。

夯实基层党建基础，着力提升基层组织战斗力。一是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，贯彻落实党德x精神，学习宣传促进新《党章》落地，切实提升全体党员的理论修养，让基层有人想办事。二是大力壮大村级集体经济，出台有力措施，加强保障力度，盘活村级集体资源，让支部有钱能办事。三是抓细党员干部管理培训，增强履职尽责的能力，提升干部整体素质，让基层党组织有人能办成事。真正使各基层党组织做到“党旗飘起来、支部活起来、党员动起来、群众富起来”。

年度工作总结年度工作总结

村年度工作总结年度工作总结表

以下是村领导对过去一年的工作所做出工作总结发言：

各位党员、村民代表同志们：

再过2天，就是2011年新年了。今天我们聚集在一起，总结2011年工作，筹划2011年发展思路。

一、2011年工作回顾。

2011年，村三套班子在街道的正确领导下，在全体党员、村民代表的大力支持配合下，认真贯彻落实科学发展观，围绕“稳定、发展、服务”的主线，以打造“和谐发展新农村”为目标，凝聚人心，狠抓落实，全村经济和社会各项事业得到了持续、协调、健康的发展。

现将2011年工作从六方面向大家作简要汇报：

第一方面，财务收支与基本建设情况：

(一)2011年1-12月周塘东村各项收支情况。

收入总计为152.90万元其中各项明细如下：

1、房租收入3.53万元。

2、街道借款利息52.61万元。

3、各类补助、奖励收入55.86万元。

4、存款利息、治安费等其他收入19.61万元。

5、东南复合、杜邦化纤、新太阳洲、宁波三和壳体村企结对资金收入15万元。

6、一事一议资金收入6.3万元。

(二)支出总计141.39万元其中各项明细如下：

1、管理费用42.27万元。

2、优扶、助学其他支出1.95万元。

3、环境卫生、医保、老年费等福利费97.17万元。

本年度收支结算盈余11.51万元。

(三)开支较大的村重点建设工程建设：

1、建造完成宗兴路东马厕所，并对全村公厕进行了三格式改造。

2、完成东小路等积水道路的维修疏通。

3、对部分绿地进行扩容改造。

另外，由电管站对本村部分低电压线路进行了扩容改造。

第二方面，组织建设情况：

今年上半年，党总支、村委会换届，产生了新一届两委会组织。

一是抓好班子建设。明确班子成员分工，职责到位。

换届选举后，村干部分工作了如下调整：

总支委员许国新同志负责新江路政策处理工作。

社长助理马成庆同志负责新江路拆迁工作。

今年10月份开始，由总支委员孙清达同志兼任政工线工作。

本年度，出纳工作变动较多。张金礼同志辞职后，出纳工作由大学生钟旭辉接任，8月份钟旭辉调掌起工作后，由总支委员妇女主任胡小青同志接任。从12月26日09财务年度开始起，由大学生马胡旦同志接任出纳工作。

今年还做好了妇代会、团组织、科协等群团组织的的换届选举和组织工作。圆满完成了征兵任务，有两名青年光荣入伍。

在11月份，开始按照街道要求，开展居家养残活动。

二是抓好党员教育和发展工作。

根据党工委安排，总支组织了七一教育活动。重温入党誓词，表现出了共产党员的自豪感和使命感。

组织入党对象和入党积极分子参加街道举办的各种培训活动，做好支部与建党积极分子的双向交流工作，党总支按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则做好发展工作，共有2名预备党员办理转正手续，1名入党积极分子转为预备党员，并发展2名入党积极分子。

三做好抗震救灾捐款工作，在为四川大地震的抗震救灾中，广大企业、干部、群众慷慨解囊，共计收取抗震救灾资金5万余元。做好特殊党费的收缴工作，众多党员同志根据自己的经济收入纷纷捐款，总计上缴特殊党费1万余元。

筹备建立党员关爱基金，根据村补助一点、党员群众捐助一点、上级补助一点的方针，村转拨2万元，党员群众募集3.76万元，上级下拨7200元，共计筹集基金6.48万元。

第三方面，环境整治情况：

量力而行，优化、美化环境，这是一年来以及今后我村环境整治工作的方针。

一是成立组织。成立了村环保组织和文明劝导队，力争通过宣传教育与先进示范相结合，通过专业环境保洁队伍与志愿者队伍相结合，共同做好环境整治工作。

二是完成环境整治配套工程。

完成东小路下水道整修、九所厕所维修和三格式改造、完成周塘路绿地的美化与运动器材的安装、完成路边绿地与小花坛的砌筑修整，提高环境质量。

三是开展庭院整治工作。投入一定的人力和资金进行环境整治，建立了长效管理机制，在环卫所常年保洁的基础上，聘请3名同志长期做好对环卫所服务范围外的绿化区块、卫生死角、房前屋后的清洁工作。今年我村又一次高标准地通过了市通过市庭院整治复评。

第四方面，综治工作情况：

综治工作与村庄环境整治工作一样，事关老百姓的切身利益，是历届村班子的工作重心之一。我们力争给老百姓创造一个和谐、稳定、安居乐业的生活环境。7月份，根据原村老年活动室与综治室场地狭小的实际，我们把综治室搬迁到东周塘老村，使综治室面积扩大到了200平方米，现正在派出所、街道综治办的领导下，开展平安基层基础规范化建设、示范综治工作室、平安社区的创建。

2011年，在派出所、综治办和全村保安队员的共同努力下，各类刑事、治安案件比去年下降近三分之一，外来人员的管理进一步规范，社会治安基本稳定。在12月份的派出所、综治办及市公安局、外口办的抽查中，综治线考核成绩名列街道前列。

第五方面，计生工作。

村计生工作顺利通过市计生局的年度考核。全村育龄妇女计划生育符合率达到100%，综合长效避孕率达到25%。在每年二次的五查二测活动中，全村共有90%的育龄妇女进行了查环、查孕检查。同时对各年龄阶段的育龄妇女开展了四期培训教育，参加人数达200余人。

至年底，全村共有60周岁以上奖励扶助人员19人，对老年人独生子女家庭给予每年960元的经济补助，使他们的晚年生活得到了一些帮助。

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工作总结方案

为了维护校园环境整洁，让校园变得更加美丽，同时教育学生养成良好的卫生习惯，增强学生环保及卫生意识，让学生够健康的成长，做到人人讲卫生，卫生人人管，特制定本方案。

一、指导思想：

全面贯彻执行学校卫生工作要求，加强学校卫生各项工作开展，进一步提高全体师生的身体素质和健康知识水平。

二活动时间：2013年3月至12月。

建立行之有效的卫生制度，进一步改善校园环境卫生；搞好卫生室建设；以预防为主检测学生健康状况，对学生进行健康教育，加强卫生习惯方面的培养；不断改进学校环境和教学卫生条件；加强传染病和学生常见病的预防和治疗工作；做好学生防近措施，努力控制近视的新发病率；齐全学校卫生基本档案。

1、营造环保教育氛围。在校园醒目位置张贴环保教育标语，并在橱窗及宣传栏里布置环保教育相关资料。“小雏鹰”广播站坚持每周播放环保主题文章，并每天通报卫生检查情况。各班在三月份办一期以“洁美校园，从我做起”为主题的手抄报和黑板报，学校组织评比及展示。

2、积极开展爱国卫生活动，搞好校园内外公共卫生和除"四害"工作。教室、办公室要求做到清洁有序，各清洁区做到每天早上和中午清扫扫；保持厕所清洁；绿化美化校园。

4、建立齐全学生健康卡，组织学生进行健康检查，了解学生健康状况，积极作好近视、沙眼、蛀牙等疾病的矫治工作，利用各种节日对学生进行相关的健康教育。

5、组织学生学习卫生知识，认真上好体育、健康教育学科中的健康课程。及时更换卫生宣传窗、黑板报资料，采取多种形式想学生宣传疾病防治的卫生知识，不断提高学生自我保健意识。

6、认真执行饮食卫生有关规定，加强学生饮食卫生，杜绝学生吃“三无”食品，确保学生饮食安全工作。

7、开展晨午检活动，坚持传染病的报告与隔离；坚持对学生的个人卫生抽查；教育学生养成"五要""六不"的行为习惯。五要是：要定时作息；要睡前刷牙；要勤换衣裤勤洗澡；要勤剪指甲；要勤理发。六不是：不喝生水；不吃不洁食物；不吸烟；不用公共毛巾；不乱扔瓜皮纸屑；不随地吐痰。

8、培养学生良好的坐姿和阅读书写习惯，教育学生保护视力，认真做两操，遵守用眼卫生要求。

武当路小学。

2013年2月。

武当路小学班级卫生评分标准。

一整洁清洁区评分标准：

1每日按时有组织地清扫2次（上午上课前、下午第一节课前）。少一次扣2分，未按时完成扣1分。

2每月大扫除一次（时间听通知）。没有完成一次扣5分。

3清洁区内没有垃圾、杂物及乱刻乱画痕迹。发现一处扣0.5分。4卫生监督岗的学生按时到岗监督。一次未到扣1分。

5打扫完后，劳动工具放回原处。未摆放整齐一次扣0.5分。6按时倾倒垃圾桶。一次未按时扣0.5分。

二整洁教室评分标准：

1课桌椅排列整齐。不整齐一次扣0.5分。

2地面及走廊清洁，无痰迹垃圾。违反一次扣0.5分。

3四角无堆积废弃物，垃圾篓及时清理。违反一处扣0.5分。4门框、窗台、天花板、瓷砖、墙壁整洁无尘土、无污渍。违反一处扣0.5分。

5黑板干净、边沿无存留粉笔灰。违反一次扣0.5分。

6教室各种物品干净整齐（包括：讲桌及抽屉、工具角、多媒体教学设备等）。违反一处扣0.5分。

7有值日表或清扫制度。没有扣1分。

三、学生卫生行为评分标准：

2013年2月。

为了全面贯彻党的教育方针和学校卫生工作条例，培养学生良好的卫生习惯，改善学校的卫生环境和教学卫生条件，提高师生的健康水平，做好服务育人的工作，本学期做了如下工作：

一、领导重视，管理规范，学校领导多次召开会议，就学校卫生工作要点和一些突发的重要工作及时布置安排，各部门各负其责，使学校卫生工作有了强大的支持力。

二、加强学生卫生习惯的养成教育。

1、环境卫生抓保洁。打扫易，保持难，这是卫生工作的常识。政教处充分利用橱窗、广播、黑板报、班会等各种阵地，开展卫生教育，要求学生认真做到“不乱扔果皮纸屑，不随地吐痰，不破坏绿化及设施，不损坏公物”等规章守则。政教处不定期对学生进行个人卫生抽查，以促进学生良好的卫生习惯的养成。长期的教育，使绝大多数同学有较好的卫生习惯。

2、卫生习惯抓养成。为培养学生良好的卫生习惯，学校狠抓学生习惯养成教育，通过开展形式多样的活动进行强化养成训练，开展“卫生之星”活动培养学生勤剪指甲、勤洗手、勤理发的习惯；通过开展“卫生流动红旗”活动培养学生良好的卫生的习惯等。活动开展以来，学生的卫生习惯的确有了很大的进步。学生仪容卫生搞好了，人也整洁了、自信了。

三、加强卫生监督，美化、净化育人环境。

大队部每天上午第三节课后和下午第一节课后检查，并在广播上公布检查结果，每周一在升旗仪式上公布活动卫生“流动红旗”的班级。室内外和保洁区坚持做到一日两打扫，每月一大扫。学生个人卫生每周选择不同的项目检查一次，学校随时抽查。始终保持园校环境清洁优美。班级的卫生工作情况作为班主任考核、评比先进班级等依据之一。

四、健康监督,疾病防治，关注师生身体健康。

1、关心学生的身心健康，由班主任坚持做好晨、午检工作，（每天准时向政教处汇报），如有异常及时向上级报告，做到早发现，早报告，早治疗，早康复。政教处严格把关，发现有发高烧学生和传染病疑视者进行追踪到底，直至查清原因为止，一旦发现疑视立即进行隔离。

2、做到消毒工作到位，除有传染病疑似学生活动过的地方消毒之外，每周对学校所有教室开展全面消毒，学生用车安排驾驶员落实好每天对车辆的消毒工作，做到了把传染病消灭在萌芽之中，保证了学生的身体健康。

3、政教处能根据不同季节特点，开展各项宣传预防工作。严防各类传染病对师生的危害，及时尽早对师生做好知识性宣传工作，在学校每月每期宣传栏中按季节变化宣传防病知识，同时还利用国旗下讲话、班会等形式宣传。特别是在“流行传染病”期间，发现其它凝似病人及时汇报，及时治疗。所以，本年度保证了师生的身心健康，维护了正常的上课次序。

4、在天气转暖时，能严格做好宣传食品卫生，防止肠道传染病的暴发，指导学生的饮食、饮水卫生，教育学生饭前便后一定要洗手，同时要求学生不买摊贩和三无产品食用等工作。在天气变冷时，对学生进行冬季如何预防感冒的宣传，减少疾病的发生。

5、每次开学前，开展对学生进行身高、视力测试。体检结束后，对有疾病的学生要求到医院治疗，对近视学生采取有效措施，力争做到近视发病率有所下降，控制新发病率。

6、做好收齐“十堰市预防接种卡”补接种工作。

回顾2013年我校卫生工作，还有很多不足之处，有待以后进一步做好。我校将进一步加大工作力度，在今后的日子里，我们将在上级有关部门的正确领导下，开拓创新、不断反思，为全体师生创设一个整洁、优美的校园工作、学习环境，促进身心和谐、健康地成长。

2013年12月。

学校年度工作总结年度工作总结

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