乡镇工作谋划范文（21篇）

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年乡镇组织工作总结及谋划精选文档

1、党员管理。一是优化党员教育工作，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育制定学习计划，发放学习资料及笔记本。二是认真开展党员工作，消灭“三年以上未发展党员村”。通过认真筛选、严格考察，以严格执行党员发展程序为原则，指导我镇21个“三年以上未发展党员村”完成发展党员工作。三是坚持做好党务系统管理，按照流程要求做好党组织关系转移与接收、党员统计上报等工作。四是进一步规范党费收缴工作。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育对全镇各党支部党费收缴工作开展专项自查，保证党员顺利缴纳党费。

2、组织活动。一是坚决落实“三会一课”制度，不定期检查各村支部《党支部工作手册》并指导其规范填写。二是开展严肃认真的党内政治生活，督促各党支部于年初开展2018年度组织生活会和民主评议党员活动，推动全面从严治党向基层延伸。三是每月“主题党日”活动形式多样，按照县委组织部要求，全年已开展“主题党日”11次，各支部除开展主题相关活动外，积极组织党员为民服务，开展卫生清扫、植树、荒草清理、爱国教育等特色活动。

3、阵地建设。一是对“两室”空白村的建设，完成x个村两室建设。二是对“两室”利用管理，督导落实村内坐班制度，做好“两室”正常使用与维护。三是提升阵地质量，全年对各村活动场所逐渐完善配套设施，制定标准，32个村活动场所达到“七有两无”标准。

4、驻村及帮扶工作管理。一是时时更新帮扶责任人台账，全年完成十余个因工作调整而调换的帮扶责任人变更工作。二是做好管理培训，全年召集驻村工作队及帮扶责任人集中开会、培训11次，内容涉及工作纪律、扶贫政策、工作考核等各个方面。三是做好日常工作督导，定期查看工作队在岗情况，定期检查档案资料完善程度，发现问题，立即整改。

（二）重点工作。

1、离任村干部生活补贴发放工作。指导全镇48个村对正常离任的“两委”正职干部进行筛选，提出申请、审核资质，完成112位符合条件的离任村干部的档案初审工作。

深入开展调查研究，为民办理事实10余件，形成调研成果8份，全面突显主题教育开展实效。

（三）特色工作。

1、培养村级带头人。今年以来，组织村支部书记和村干部集中培训4次，镇党委书记为村支部书记集中讲党课3次，着重提高村级到头人的思想意识和政治意识，提升工作能力，转变工作方式，带领各村走上快速发展的道路。

2、开展发展壮大村集体经济大讨论活动。制发《中共xxx镇委员会xxx镇人民政府关于开展发展壮大村集体经济大讨论活动方案》和《xxx镇开展发展壮大村集体经济大讨论活动明白纸》，结合农村集体产权制度改革工作，指导各村根据村内资源和党员、群众的意见，制定村集体经济发展方案和五年、十年规划方案。通过活动开展，全镇28个集体经济空白村已全部消灭。此外，确定小侯村为扶持村级集体经济发展试点村，已经申请扶持资金并完成集体经济发展规划，以农机服务为主，提升集体经济发展水平。

3、实施“2221”人才培养工程。制发《中共xxx镇委员会xxx镇人民政府“2221工程”人才培养实施方案》，指导各村建立起自己的人才库，自主培养、自主管理、自主利用。全镇已形成300余人人才库。

4、党建示范点建设。确定以镇内主干道周边8个村为党建示范点，着力打造党建示范区，初步形成示范点建设规划并启动施工。

1、细化党员管理。一是继续加强党员教育，要求各支部根据乡镇党委教育计划制定各支部党员教育安排。要加强党支部学习，每月不少于一次。二是坚持做好常规管理工作，包括党员组织关系、党员统计上报等，专人负责，认真仔细，系统管理，切实做好基础工作。三是做细发展党员工作，仔细排查存在多年未发展党员风险的支部，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，指导各村按照程序做好发展党员工作，保质保量完成发展党员任务。四是严格规范党费收缴工作，按照要求组织党员每月缴纳党费，做好党费收缴情况公示。

2、严肃组织活动。一是以“三会一课”制度为基础，坚决落实好各项组织生活制度，同时规范填写《党支部工作手册》，不定期进行检查。二是坚持开展好“主题党日”活动。每月及时传达县委组织部关于开展“主题党日”活动的要求，指导各村开展好活动，同时留存好影像资料。三是督促各基层党组织执行好组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。

3、推动阵地建设。在消灭“两室”空白村的基础上，继续提升村级活动场所建设质量，持续完善配套设施，落实管理制度，切实发挥村级活动场所的阵地作用。

4、强化村班子建设。加强对村“两委”班子的考核和管理，针对各班子成员的职责和任务开展相应的业务培训，提高能力，做到服从领导，互相配合，上下齐心，防止出现软弱涣散基层党组织的风险。

5、及时总结经验，形成长效机制。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真总结好的经验做法，提炼归纳，形成长效机制，以主题教育开展为契机，全面提升组织工作水平。

（二）特色工作。

1、继续抓好对村级带头人的培养，制定年度培养计划，优化培养机制，尽快将带头人个人素质提升成果转化为实际工作成效。

2、继续开展好“发展壮大村集体经济大讨论活动”，及时总结分享各村发展经验，实现村集体经济从有到优的转变，提升村集体经济年收入在5万元以上的数量占比。

3、打造好8个党建示范点，通过示范点影响主干道周边村庄，以点带线、以线带面，逐步推广实用见效的党建工作经验，覆盖全镇，打造全镇党建工作新面貌。

乡镇年工作总结及年工作谋划【】

20xx年以来，在县委县政府的坚强领导下，xx镇党委政府团结带领全体镇村干部，围绕建设美好xx发展目标，抢抓发展机遇，创新工作机制，求真务实，担当作为，社会管理水平不断提高，群众获得感和幸福感不断增强，经济社会发展稳步向好。

今年以来，我镇投资势头迅猛，累计完成工业投资总额5867万元，已完成当年投资任务的83。81%。xx-xx月累计完成固定资产投资16416万元，同比增速143。12%，已提前超额完成全年目标数134。5%；其中农业投资1963万元，完成比196%。

（一）双招双引方面。一年来，我镇紧扣县委县政府下达的营商工作任务，乡村联动推进营商工作，为企业发展、项目落地创造了良好条件。截至目前，顺利引进xx食品科技有限公司和xx新材料有限公司，其中xx食品总投资20。05亿元，目前到资2亿元。xx新材料总投资1亿元，目前完成投资2000万元。

（二）脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接方面。

1、优化网格，落实网格管理。根据实际情况我镇对网格进行了优化，建立171个网格，网格员包含村民小组长、党员、志愿者、致富带头人等各类人才。同时，建立网格员轮训制度，压实网格员动态监测责任。

2、集中排查，强化动态监测。今年5月开展完成第一轮防止返贫监测帮扶集中排查工作，覆盖全镇所有农户9185户33810人。在排查中共发现问题236条，已全部完成整改，新增监测户19户，19户监测户已全部落实帮扶措施。全镇对所有已脱贫户制定实施帮扶措施2655条，对县民政局、医保局等部门下发的预警信息核实处置预警信息1827条，实现零返贫、零致贫。

3、巩固帮扶，实现稳定脱贫。今年以来全镇春季xx计划发放资金199500元，涉及133人，秋季xx计划发放资金228000元，涉及140人。结合帮扶工作需要，我们对调离本县及退休、重大疾病无法工作的帮扶联系人进行调整，扎实做好帮扶单位、帮扶联系人、帮扶户有效衔接。

4、对标对表，以整改促提升。为落实县整改工作要求，我镇召开数次专题会议，共认领问题27个，建立了整改清单、整改台账，佐证资料归档到位，目前均已全部完成整改。

（三）重点工程方面。

1、xx山洪沟治理。xx全长近15公里，流域面积金20平方公里，20xx年xx月xx日特大洪水袭击xx、三冲，造成xx沿线多处塌方，经过镇村积极向有关部门争取，一方面采取查缺补漏的方式，累计向有关部门申请资金30处除险加固。另一方面，为长久治理xx山洪，我镇正向省水利厅编报20xx年项目。

2、xx高标准农田。该项目治理土地面积0。335万亩，计划总投资761。75万元，其中：中央财政资金388。73万元，地方财政配套资金373。02万元。项目实施内容有：清淤加固塘1口，投资21。48万元；衬砌沟渠道9。16km，投资488。57万元；过路涵38座，投资60。60万元；高效节水灌溉工程400亩，投资10。79万元；修建机耕路0。98公里，投资32。41万元。目前已完成总投资的100%，项目正在审计。

3、xx中小迁建项目和印象松滋多多亲子两个省级重点项目。我镇成立了专门工作组，全程负责xx中小迁建项目实施，当前宿舍a#楼、b#楼、食堂和教学楼已完成顶层浇筑，其中宿舍a#楼、b#楼、教学a#和c#楼已完成坡屋面浇筑，综合楼和报告厅计划于10月底完成主体浇筑，实现全面封顶。同时，宿舍a#楼、b#楼和教学楼均开始砌砖墙，东北面围墙、东门卫室、东门入校路挡土墙和运动场主席台也在进行同步施工。同时，我镇已主动向县报备启动智能化工程同步实施意见，切实提高项目完工效率，节约财政资金成本。印象松滋多多亲子项目计划总投资1。2亿，其中固定资产投资9500万元，目前该项目烧烤帐篷区已经基本完工，果园已经种植完毕，240亩农田已经按照高标准农田建设基本完成。水库环库公路已经修理一半，研学中心和民宿正在办理有关手续，作施工准备。

（四）文明创建方面。

1、集镇管理。我镇成立了文明创建领导小组，组建了工作专班，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓的齐抓共管工作局面。重点对环境卫生情况进行整治，将责任分工落实到人，自去年10月以来，将集镇划定为人居环境整治的重点区域，从镇村抽调专职人员6人，组建xx镇城管执法中队，设定办公场所集中办公，统一配备服装、执法仪等日常装备，摸索制定《xx集镇管理条例》、规范xx集镇执法中队工作职责，对集镇乱停乱放、乱搭乱建、乱堆乱放、出店经营进行规范管理。为进一步提升集镇形象，把环境治理区域划分为5个片区，每个片区都定人、定岗、定位。

2、移风易俗。按照县委统一部署，严格落实丧事三天办结要求，各村累计进组入户召开移风易俗夜校达150余次，全面宣传丧事简办政策，目前全镇均已实现丧葬三天办结。为扎实做好宣传工作，我镇创新形式，开展移风易俗快板宣传，用群众喜闻乐见、通俗易懂的方式，大力宣传移风易俗、丧事简办的好处和必要性。组织全镇宗教界人士，开展宣传动员工作，让他们共同参与，成为推进移风易俗、丧事简办工作助力。镇机关干部率先垂范，签订承诺书，镇村干部集体签订承诺并公开展示。

3、乡贤工作。为创新发展乡贤文化，充分发挥“新乡贤”示范引领作用，用他们的嘉言懿行垂范乡里，弘扬时代新风，推进新时代活力xx和美丽乡村建设高质量发展，20xx年我镇组织开展了xx镇“新乡贤”评选活动，出台了《关于开展“党建引领乡村振兴乡贤助推活力xx”工作实施方案（试行）》。通过宣传发动、推荐评选、镇级审查、公示发布等步骤，镇党委授予柴学友等19名同志第一批xx镇“新乡贤”荣誉称号，原则同意各村上报邓振昌等77人为村级“新乡贤”。镇级乡贤馆建设正稳步推进，努力打造成党的领导下全镇乡贤事迹和经济社会发展的浓缩展示平台。

（五）民生福祉方面。

1、卫生健康。一是抓实抓好医疗救助民生实事。20xx年第一、二季度，通过医疗救助资金救助我镇普通人群68人次，救助金额为13。94万元；低保对象，特困供养人员、贫困人员等特殊人群通过“一站式”结算平台直接结算，有效发挥了医疗救助兜底保障作用。二是疫情防控常抓不懈。深入贯彻落实上级各项决策部署，严格落实“外防输入、内防反弹”防控策略，做到及时发现、快速处置、精准管控、有效救治的常态化防控机制。建立疫苗接种分类台账，持续推进加强针接种工作。

2、民政工作。20xx年已发放低保资金493。5万元，特困资金239。28万元，残疾人两补资金40。27万元，发放孤儿保障金33万元。同时，我镇在8月底顺利完成xx村改xx社区的揭牌工作。辖区两家养老服务机构实施常态化检查，对排查出的安全风险隐患及时整改到位。顺利完成xx社工站建设，并顺利招聘1名社会工作者。

3、基础设施。一是房屋安全排查。全镇共排查10164户，共21655处房屋，其中集镇1013户，农村自建房9151户，排查出隐患房屋25户。对25户有隐患的房屋，已下发了“自建房隐患通知书”，并钉了“警示牌”，拉了警戒线，对户主及其家人进行了劝离。二是污水处理。投资1200万元修建的污水处理厂目前运转正常，日处理污水600吨左右，第三方安排专人值守。三是历史建筑修缮。刘坡村“邓家花屋”已完成测量，制定了《xx市xx县邓家花屋简要性修缮项目》的规划。四是辖区农村宅基地管理。按程序批准了19户，拆除5户。五是廉租房工作。全镇为磷矿困难职工申报78户廉租房资金，切实解决群众实际困难。六是公路交通。顺利完成20xx年联网路项目立项上报、信息采集和勘测设计工作，全镇共上报改建四级公路项目12个，总里程3。809公里，均已按设计要求完成项目施工；完成临水临崖急弯陡坡路段安全设施隐患整治48处；完成20xx年联网路前期上报、信息采集及勘测设计工作；境内农村公路均落实路长制管运维护。

4、文化惠民工程。目前，我镇开展文化惠民活动共（文化活动、展览、培训班和各种讲座）77次，总服务人次5758。其中：文化活动开展18场，服务4337人次；举办培训班31个，服务1049人次；各种讲座27次，服务706人次，展览1场，服务100人次。图书馆分馆图书流通全年累计服务6332人次，其中讲座2次，服务24人次，举办优秀读物推荐活1场次，服务13人次。应急广播全镇全覆盖，完成无线104个终端，有线44个终端线路长55公里。完成茯苓村1000室内健身中心和刘坡村小型健身广场建设。

5、人社工作。一是养老保险。20xx年我镇城乡居民养老保险完成缴费12631人，参保率达92。93%，缴费金额9870800元，人均缴费823。87元，其中：1000元及以上缴费人数930人，占比8。02%；3000元及以上缴费人数344人，占比2。96%；领取养老金590人，待遇领取100%，政府代缴100%，做到应缴尽缴、应得尽得。二是稳岗就业。建立健全全镇劳动力信息库台账，做到底数清，信息全。全镇开发公益性岗位108人，其中：林业公益性岗位54人、帮扶公益性岗位4人、人社公益性岗位50人。充分发挥帮扶车间作用，截至目前，帮扶车间吸纳劳动力140人，其中脱贫户66人。城镇新增就业151人；送工企业（县园区）10人；帮扶失业人员再就业16人，帮助就业困难人员就业3人；就业见习岗位开发6人，安置4人，高校毕业就业率达95%。积极做好就业政策宣传工作，定期开展“送政策、送岗位”活动进村入户宣传政策，输送工作岗位，利用春节和人员返乡高峰时期以召开招聘会的形式搭建农民工和企业面对面洽谈，双向选择的互动平台。三是劳动纠察。为规范辖区企业用工行为，开展日常巡查和专项检查，做到用工规范，及早发现，杜绝欠薪现象发生。

（六）平安建设方面。

1、安全生产。围绕重点行业、重点场所，对关键部门、关键企业和关键岗位，开展企业全面自查、政府综合督查为主的常态化隐患排查活动。先后完成高层建筑火灾隐患排查、合用场所消防安全检查及住宅小区电动车防火宣传及责任落实。始终保持烟花爆竹打非的高压态势，组织专项督查，确保烟花爆竹和危化品行业安全。对学校，农贸市场、超市、宾馆等人员密集场所的消防设施、安全出口、电气电路等开展地毯式火灾隐患排查治理行动，确保不发生事故。大检查期间共发现消防安全隐患113处，（消防通道堵塞、灭火器过期失效、线路私拉乱接等），均完成整改。

2、信访维稳。围绕建设“平安xx”的工作目标，我镇不断加大强化硬件投入，着力强化队伍建设，注重标本兼治，以争创人民满意窗口为抓手，持续推进“三无乡镇”创建，综治维稳信访工作呈现良好局面，群众安全感和政法工作满意度不断提升。一是加大财政投入，中心硬件软件建设更加规范。整合司法、信访、民政、妇联等部门力量，设有来信来访、人民调解、法律咨询等窗口，对辖区内群众反映的信访诉求和矛盾纠纷在该平台统一受理、集中梳理、分流管理、依法处理和限期办理，开展“一站式”服务办理。二是配强工作人员，中心工作运转更加高效。近年来，镇综治中心队伍建设不断壮大，中心现有工作人员6名，镇政法委员常驻中心办公，明确了4名专职工作人员，切实做到综治工作有人抓、有人管、有人负责。各类软件资料登记及时规范，矛盾纠纷台账、例会记录，年初工作计划和半年分析报告等材料完备，确保各项工作底数清，情况明。三是全面发力，夯实“平安xx”社会治理成效。坚持每月领导班子成员研究分析社会治安综合治理例会制度，明确每一阶段的工作任务。坚持重大矛盾纠纷镇半月一排查一报告制度、村每周一排查一报告制度和重大矛盾纠纷挂牌督办制度。我们以开展“我为群众办实事”实践活动为契机，结合文明创建、疫苗接种等重点工作组织干部进村入户，开展面对面的沟通交流，排查梳理群众反映强烈的突出问题，制定整改方案进行专项治理，从群众最不满意的地方改起，着力解决人民群众“急难愁盼”之事和“最恨最怨最烦”问题，精细化为老百姓做好各种服务，进一步提高宣传针对性和实效性，赢得群众的信任和支持。今年来，全镇安置帮教对象82人。镇、村干部共接待来访群众485人次，上访群众基本上表示满意。干部下访解决一般性诉求和矛盾154起。金波调解工作室自成立短短的时间以来，为我镇调处了80余起疑难矛盾隐患。

二、工作亮点及争先进位情况。

一是党建引领基层治理。积极探索推行以基层党建为引领，法治、自治、德治“三治融合”的基层治理模式，成功打造卓岭“三治融合”广场，并每村建设一个“合事点”，努力构建完善共建共治共享的现代乡村治理体系，为全面推进乡村振兴提供制度基础和重要保障。同时，为充分发挥乡贤模范带头作用，镇党委授予柴学友等19名同志为第一批xx镇“新乡贤”荣誉称号，从各村中评选出77名村级“新乡贤”，这些乡贤力量有益解决农村一些矛盾和难题，取得了良好的效果。计划投资20万元以上的乡贤馆建设项目，正有序推进，持续发挥乡贤工作力量，展示xx特色乡贤做法。

二是产业带动乡村振兴。依托xx黑木耳大棚基地、沿河菊仲蔬菜种植基地、帆幡种植、界岭特色辣椒、羊肚菌蔬菜大棚、茯苓玲霞花卉等沿河农业特色企业，采取“企业+农户”模式，连片开发，打造沿河特色产业带，有力提升村级集体经济和群众收入水平，助推乡村振兴。

三是重点项目推动。新建建筑面积23401。63平方，投资1。3亿元的新xx中小项目稳步推进，当前宿舍a#楼、b#楼、食堂和教学楼均已完成顶层浇筑。规划建设总面积6300平方米（9。45亩）的xx集镇文化广场，计划总投资约为779。09万元，前期准备工作基本到位，已开始启动建设。

四是招商引资成绩亮眼。完成计划投资20亿元的帆幡食品有限公司，目前到资2亿元，该企业完成一次性入统入规，当年顺利投产。计划总投资1亿xx新材料有限公司，目前到资2000万元。

一是打造沿河特色种植产业带。依托沿河菊仲蔬菜种植基地、帆幡种植、界岭特色辣椒、羊肚菌蔬菜大棚、茯苓玲霞花卉等沿河农业特色企业，开展连片开发，打造出xx河特色产业带。

二是启动老xx初中户外游乐设施产业园区建设。通过双招双引，积极吸引从事户外游乐设施建设的xx籍老板回乡投资，努力打造宿两公路沿线最大游乐设施产业园，提升附件居民生活品质，目前已经联系有意向的优质企业有5个。

三是全面实施乡村振兴战略。以实施乡村振兴战略为总抓手，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的要求，抓重点、提质量、增动能、强基础，实现全镇农业强、农民富、农村美。“十四五”期间，将完成xx河河西堤顶公路改造工程、界方大桥、葛元公路和滨河大道改造工程等系列重大项目。加快休闲农业发展，实施“互联网+”农产品出村进城工程。抓好农村人居环境整治，着力打造基础设施健全、生态宜居的示范村。全面推进“四好”农村路建设，推进农村饮水安全巩固工程。大力培育和践行社会主义核心价值观，加快推进农村基层综合性文化服务中心建设。加强懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍建设。

四是扎实做好重点项目推进。完成镇级乡贤馆建设，并交付使用；按期推进xx新中心小学迁建工程完工；有序推进供电110kv变电所建设任务。结合镇长远发展规划，计划实施十大重点项目工程，包括xx河河西堤顶公路改造、葛元公路、双龙东路、界方大桥等一批重大项目工程。为全镇发展奠定坚实发展基础。

五是全力开展招商引资工作。对帆幡食品有限公司开展深度合作，顺利完成流转土地任务，促进村级集体经济发展和农户收入提高；对印象松兹、双润新材料有限公司持续跟进，做好服务工作。抽调专业人员，打造政治硬、业务精、素质高、能力强的专业性、智库型招商引资干部队伍。在政策允许范围，制定并落实各项优惠措施，让利于企业、服务于企业，探索一条符合实际，有特色的招商引资路子。

【乡镇总结】挂兰峪镇工作总结及工作谋划

2017。

2018。

年工作谋划汇报如下。

截止。

10。

月底，全镇共完成财政收入。

1319。

万元；固定资产投资完成。

48330。

万元，入统工业产值完成。

26972。

万元，分别占年度任务的。

120%。

109.8%。

96%。

以

“转优促”及“两个专项行动”为契机，以镇村两支干部队伍为主体，以制度建设为抓手，筑牢农村党风廉政建设的“后防线”。进一步完善党委双周例会制度，实行周盘点、月调度、半年初评、年终总评工作制度，健全责任体系，切实提高党委执行力。完善机关规范化制度，全面运行机关干部“工作日志”、“百分制绩效考核”等机制，通过日记录、周回顾、月总结，不断提升机关干部规范化管理水平。在农村各支部，通过专家授课、典型发言、集中封闭培训、外出参观学习等形式，扎实组织好“两委”干部培训，切实提高村干部的工作能力和廉政意识、法制意识。完善村两委绩效考核办法，通过明查暗访、现场拉练、考核评比等方式，强化制度约束，激发工作干劲，营造浓厚的晋位争先工作氛围。

结合二甸子、西安两个省级贫困村实际，全力开展脱贫攻坚工作。

一是项目扶贫。

争取财政专项扶贫资金

134。

万元，其中栽植项目。

36。

万元，入股企业。

98。

万元，均已实施完毕。

二是产业扶贫。

争取

70.94。

万元的旅游扶贫试点村建设资金，二甸子村民宿改造工程已完工，目前正在进行验收。

三是金融扶贫。

争取金融扶持资金

288。

万元，完成。

96。

户一般贫困户金融扶持协议的签订。

四是易地扶贫搬迁。

已完成

2016。

年扶贫搬迁任务（。

40。

户

123。

人），目前正在进行验收。

2017。

年扶贫搬迁任务（。

105。

户

450。

人）目前已签订协议，并收缴自筹资金。

276.9。

万元。

2017。

年，我镇共有美丽乡村示范村。

4

个，以大鹿圈、金山子两个村为重点进行打造，争创省、市美丽乡村。大鹿圈村总投资。

1

亿，其中自筹资金。

8500。

多万元，全力打造美丽乡村。拆除违法建筑。

229。

处，清理尾矿砂。

100。

余万吨，修建门牌楼一座，安装路灯。

211。

盏，完成。

123。

户、

1

万平米临街房屋外立面改造工程，修建葡萄和凌霄花大型藤架。

200。

米，栽植高原之火海棠。

1000。

株，种草及草皮绿化。

6000。

平米。修建护村护地坝。

2

万余延长米，硬化村庄内街道。

3000。

平米，修建漠水河牛金洞沟口。

-

牛金洞小北沟原生态旅游观光路路基和护坝。

5300。

米，修建文化广场一处。金山子村完成大鹿圈边界至砖瓦窑。

1200。

米环村路路基建设；完成三岔口至宏阳铁矿路边挡墙。

800。

米

完成墙体美化工程。

10000。

平方米。大鹿圈村、金山子村污水处理项目基本完工。

一是天子山景区项目提升。

天子山景区栈道

2016。

年

9

月份开工建设，全长。

2300。

米，其中玻璃栈道长。

200。

米，已完工并对外开放。全年天子山景区接待游客达。

14。

万人次，实现门票收入。

500。

余万元。

二是大鹿圈村倒流水冰雪水乐园项目。

大鹿圈村倒流水冰雪水乐园，

7

月份水乐园试营业，两个月时间，实现收入。

40。

万元。

12。

月初滑雪冰上项目建设完成并投入使用。在大鹿圈村探索推行农家院“六统一”（统一规划布局、统一形象标识、统一宣传营销、统一经营规范、统一服务承诺、统一监督管理）管理模式，现已初具模型。

三是金水湾休闲乐园项目。

金水湾休闲乐园水上游乐项目

7

月份正式营业，高山滑水滑道、木屋、索道正在建设。

四是龙赢小屋二期滑道滑水。

该项目全长

1800。

米，

7

月份正式营业。五是二甸子村壮大村集体项目主体已完工，明年。

5

月份可具备营运条件。

挂兰峪中心小学新建项目，截止目前已经完成了项目规划和土地调规，环评、地勘报告、施工造价、财政评审已完成，现正在准备招投标。大鹿圈小学扩建项目已完成招投标，两所学校明年均可进场施工。

针对稳定工作面临的新形势、新任务，积极构建。

“大维稳”工作格局，开展法治宣传进大集、进学校、进景区活动共计。

8

13。

个村治保民调主任到矛盾集中的村“集体会诊”。截止目前，共排查纠纷。

32。

起，成功调处。

28。

起，接待群众来访案件。

85。

件。截止目前，县级以上零上访。

2018。

年，挂兰峪镇将以贯彻落实党的十九大精神为主线，突出经济发展和改善民生两大主题，努力实现“四个三”工作目标。即：“三个确保”（确保完成财政收入任务、确保社会和谐稳定、确保安全生产无事故）；“三个推进”（推进全域旅游、推进产业结构优化升级、推进社会管理不断创新）；“三个突破”（基层党建有新突破、生态环境改善有新突破、美丽乡村建设有新突破）；“三个提升”（提升全民道德素质、提升基层组织战斗力、提升政府执行力），立足当前，着眼长远，抢抓机遇，奋发作为，努力推动全镇经济健康发展和社会全面进步。

“党支部。

+

合作社。

+

2018。

年确保二甸子、西安两个省级贫困村脱贫，符合条件的贫困人口脱贫。

按照。

400。

米高山滑道、旅游接待树屋建设，确保二甸子民宿综合体建设完工。以四个点为辐射，将拨子片打造成清东陵和六里坪之间的精品旅游连接带，将二甸子村、大鹿圈村打造成乡村生态休闲旅游示范区。

为更好地发展乡村休闲旅游产业，规范农家院发展，进一步推进农家院“六统一”（统一规划布局、统一形象标识、统一宣传营销、统一经营规范、统一服务承诺、统一监督管理）管理模式。

2018。

年以大鹿圈村为试点辐射周边各村进行推广。

积极争取。

2018。

年美丽乡村示范村。在今年大鹿圈等四个村美丽乡村建设通过验收的基础上，继续推进大鹿圈村“五线入地”、农村污水处理等工作。

继续推行。

“

4+2。

”工作模式，强力提升农村面貌改造行动，不断提高镇村品味和广大农民生活质量。争取挂兰峪小学新建、大鹿圈小学扩建项目完工。

扎实做好。

“日排查、周调度、月汇总、季分析”工作制度，确保稳定工作底数清、信息灵、反映快、调处准。继续完善治保民调主任“月上站下移”以及联村维稳工作机制，创新形式，提高效率，提升效果，真正将矛盾化解在基层，把纠纷解决在当地。确保全镇社会和谐稳定，努力创建平安挂兰峪。

乡镇年工作总结及年工作谋划【】

开年来，我镇大力实施项目建设，奋力推进农业现代化，致力于保障和改善民生，抢抓机遇，真抓实干，围绕建设“特色农业大镇、红色教育名镇、平安和谐乡镇”总体目标，各项工作顺利推进，初步预计到年底可全面完成市政府下达的各项工作目标任务。

一、20xx年所做的主要工作。

1、财政收入超额完成。一是20xx年财政收入超额完成。全镇完成财政收入1350万元，占年度计划1000万元的128%。二是入库项目完成固定资产投资22。8亿元，占年度计划20。7亿元的110。1%。

2、招商引资成效明显。全年引进项目2个，分别是投资5000万元的佳沣食品加工有限公司和投资5000万元的联益科技（xx）有限公司。3个市级“五化”重点管理项目（推动国电xx风能发电项目、xx数据线生产项目、xxxx延项目）建设有序推进，其中xx延项目被纳入孝感市“五化”重点管理项目。

3、绿色农业发展迅速。一是xx园特色种植进一步发展。蓝莓种植经过近5年来的发展产量达到近30万斤，产品直供xx百果园实业发展有限公司，新增蓝莓500亩。二是大力发展油茶产业。招引私人老板张xx、黄xx、张xx在xx、xx、xx、xx、xx等村连片开发油茶基地2800余亩，栽植油茶30多万株，其中和顺、联星连片油茶基地面积达到1300余亩。三是特色种养殖基地迅速发展，建成优质稻基地5万亩，蔬菜基地5000亩，特色养殖4500亩，稻田综合养殖1000亩，特色花卉苗木、水果基地6000亩，新增新型农业经营主体5家。四是全镇土地增减挂钩已完成400亩，涉及xx、陶庙、杨兴、兴农、中湾等五个村。五是完成生态渔业养殖示范基地1500亩，稻田综合养殖1000亩，水产品产量2000吨，产值5000万元，名特优达80%以上。六是全镇生猪、肉牛、肉羊、家禽出栏（笼）分别为3。2375万头、0。161万头、0。28万头、45。5万只，肉类产量4121吨，禽蛋产量1896吨。

4、生态环保加快推进。一是完成xx河道绿化工程。二是完成2400亩精准灭荒任务，其中和顺村700亩、联星村200亩、腊梅村330亩、务丰村100亩、长龙村100亩、陶庙村100亩、xx村200亩、中湾村180亩、xx村200亩，其他村合计290亩。三是“厕所革命”工作已在全镇16个村全面展开，已完成14个村的公厕和2个集镇公厕建设，户厕改造已完成1875户，接入污水管网1503户，3192户投入使用中。四是全镇人居环境整治工作已步入高潮，截止xx月xx日已完成235个自然湾环境整治工作，清理存量垃圾360余吨。五是全镇全面禁烧秸秆，秸秆还田率100%。

5、脱贫攻坚取得新成效。目前全镇已脱贫332户934人（20xx年底，脱贫29户66人；20xx年脱贫43户113人；20xx年脱贫120户338人；20xx年140户417人），xx村20xx年脱贫出列，xx村20xx年脱贫出列，中湾村20xx年脱贫出列，计划20xx年底526户1086人脱贫，xx村、xx村脱贫出列。一是强化部门职责，落实扶贫政策。摸排本地就读贫困学生163名，异地就读学生41名，共落实春季教育补贴204人共发放教育补贴140125元；春季雨露计划申报19人发放补贴28500元。全面推进贫困户医疗报销、慢性病办证及家庭医生签约工作，建档立卡贫困户中慢性病办证214人，所有贫困人口实现家庭医生签约。全面保障贫困户住房安全。20xx年和20xx年共完成易地扶贫搬迁建设119户208人（其中20xx年87户146人、20xx年32户62人），共14个安置点，现已全面完成搬迁入住，有房屋拆旧任务为59户，已拆55户。20xx年-20xx年已完成危房改造144户，20xx年完成危房改造12户。全面保障饮水安全。全镇建档立卡贫困户中，110户饮水水源为自来水，758户饮水水源为井水，现无饮塘水情况。20xx-20xx年入户工程中已完成接自来水154户，打水井50户。大力推进金融扶贫。完成评级598户（五保户除外），经邮政储蓄银行审核授信318户，目前已贷款251户1865万元。全面落实兜底保障政策。全镇858户2020人精准扶贫对象中，814人纳入低保，243人纳入分散五保，34人纳入集中五保；全镇贫困残疾人中，共242人享受残残人生活补贴（每人每年600元），200人享受残疾人护理补贴（每人每年1200元）。二是因村因户施策，壮大产业发展。探索“村集体+市场主体+农户”产业扶贫模式，以xx基地xx园、景泰园林绿化工程有限公司、xx晨风农机有限公司和沃泰福顺农业开发有限公司为依托，通过发展养鸡、优质稻、油茶产业，带动贫困户140多户增收脱贫。建立扶贫车间，目前已建立4个扶贫车间，分别是xx电子厂xx村扶贫车间、xx村产业扶贫车间、xx村xx园扶贫车间、xx村xx电子厂扶贫车间，已带动20余户贫困户就业。积极推进产业扶贫“以奖代补”政策，已申报产业扶贫奖补验收133户206350元。三是多措并举推进，促进项目落实。20xx-20xx年扶贫项目共投入2754。4万元，截止目前塘堰清淤119口，塘堰新建4口，道路新建48。46千米，泵站新建16座，泵站维修16座，新建渠道8。7公里，安全饮水支管网建设75公里。

6、基础设施建设稳步推进。一是安赵公路、旅游扶贫公路、孝洪高速xx段三大主公路主体工程基本完工。二是将xx村殷家湾作为美丽乡村建设重点，已完成投入173万元，完成殷家湾13户民居按照荆楚风格进行改造。三是公路加宽38公里，涉及陶庙村、东升村、土桥村、孙店村、兴农村、和顺村、务丰村、长龙村、腊梅村等9个村，新建公路2。4公里，涉及陶庙、东升两个村。四是新增集镇小巷路灯35盏、变压器设备一套，硬化小巷道路3处1公里。五是占地5亩的污水处理厂一座及配套建设xx集镇污水管网工程正式完工，污水管网里程达1。25公里。六是xx垃圾清运工作全部转入桑德公司营运已步入正轨，初步实现了“村收集，镇转运，集中处理”的垃圾清运模式，新增钩臂式垃圾箱65个，新增垃圾桶1800个。七是清淤塘堰18口，新建塘堰5口，完成投资16万元的寨河滚水坝建设。

7、民生事业取得新进展。一是全镇享受农村低保890户、1527人，发放救助金额416万余元；现有五保户290人，年发放资金285。3万余元；孤儿救助对象为6人，救助资金9。36万余元；共有优抚对象384人，共发放各种抚恤资金243。15万余元。二是全镇自来水已覆盖11个村（社区），饮用水覆盖率达到68%；三是完成投资380万元的福利院养老中心工程建设。四是教学条件不断改善。完成投资180万元的杨兴小学综合楼、东方红希望小学运动场建设，投资171万元新修xx镇中综合楼，投资110万元新建东方红希望小学综合楼，投资100万元的xx镇中塑胶跑道即将竣工。

8、综治维稳效果较好。加强信访维稳工作，全年共接待群众来访86批次167人，受理、办结信访案件58起，结案率100%。重点矛盾纠纷排查11批次10人，积案化解率98%。全镇未发生重大集体访、越级访案件，维护了社会稳定。积极开展社区矫正工作，累计在矫人员72人，解除矫正68人，目前在矫人员4人。强化严打严防严管，辖区无命案发生，无重大恶性刑事案发生，共立刑事案件3起，破案2起，刑拘2人、逮捕1人，起诉2人，其中电诈犯罪嫌疑人1人，1治安拘留5人，治安罚款12人，强制隔离戒毒1人，社区康复1人。

二、当前工作中存在的困难和问题。

1、招商引资难度大，工业项目少。由于我镇是一个农业大镇，地处偏远，交通不便，导致招商引资工作进展不明显。目前全镇以主要发展绿色生态产业为主，在招引其他企业方面困难较大。

2、财税规模小且上解资金过多，投入民生的可用财力不足。我镇没有大型工业企业，税源少，财税任务增速过高，导致每年财税任务完成难度较大，每年用于民生改善的可用财力严重不足，只能依靠对上争取的项目资金来改善民生。

3、矛盾纠纷多，综治维稳压力大。由于我镇半年来积极推进公路建设和绿色生态产业发展较快，出现了政府与拆迁户之间的矛盾，再加上农户和经营业主之间的利益矛盾纠纷增多，导致上访、信访等事件反复发生，影响了社会稳定。我镇投入了大量人力、物力、财力开展综治维稳工作，维稳压力较大。

三、20xx年工作计划。

20xx年，我镇经济社会发展取得了一些成就，但也存在着一些问题。20xx年，我镇将继续立足实际，狠抓项目建设，凝心聚力打赢脱贫攻坚战，加强民生保障，巩固社会稳定，加快建设“特色农业大镇、红色教育名镇、平安和谐乡镇”，为全面建成小康xx而不懈努力。具体措施如下：

（一）打特色牌，促现代农业持续发展。继续扩大花卉苗木、高端水果、油茶种植规模，把美丽乡村建设与特色农业有效融合，依托绿色生态农业产业发展农家乐、实施乡村游，打造农旅融合典型。进一步推广鑫民模式，通过蓝莓节树立精品意识，扩大影响力，打造一批聚种植、旅游、休闲于一体的绿色生态农业产业。

（二）打项目牌，促经济跨越发展。通过实施回归工程，挖掘回归企业潜力，加大招商引进和项目建设力度，成立招商专班走出去招商，计划完成招商引资过5000万元项目一个，过亿元项目1个，确保招商引进取得明显成效，努力实现“飞地经济”突破，力争全面完成市定财税收入和招商目标任务。

（三）打民生牌，促社会事业协调发展。完成福利院养老中心配套设施建设；强化措施，开展精准扶贫“回头看”，不断巩固扶贫成效；加大投入，加快美丽乡村建设步伐，以xx村为重点，加大农旅融合，打造美丽乡村典型；加强水利交通等基础设施建设，完成打英佬水库除险加固，完成陡岩河渠系建设工程，完成xx、xx小流域治理项目，争取配套资金完成xx水库副坝修建、张冲水库漏水检修问题；协助完成安赵公路、旅游公路、孝洪高速公路xx段建设，配合协调搞好公路绿化等配套建设。

平泉市道虎沟乡工作谋划

“花果之乡，农业光伏小镇”道虎沟乡。

牢固树立抓项目就是抓发展的理念，全力引进一批投资规模大，质量效益高、辐射带动效应强的项目，增强乡域经济竞争力，全面改善群众生产生活条件。

加快促进光伏产业提质改造升级，重点研究企业提质扩能问题，做好转型文章和发展文章。鼓励引导企业抱团发展，增强硬件建设力度，优化产业结构，着力培育一批有影响力、有竞争力的龙头企业。大力改善农业基础设施，做大做强做精优势产业，打造农业发展品牌，千方百计为

“农业提质，农民增收”服务好，力争年内新增经果林。

2000。

亩，食用菌。

240。

万袋，大田作物。

3000。

亩。

提升城镇品位，建设宜居宜业宜游城镇，结合农村面貌改造提升活动，抓好垃圾无害化处理，抓好农村基础设施建设，全面整治村庄环境，切实改善城乡人居环境。同时，继续深化狮党线文明生态走廊建设，建设基础设施更完备、生活环境更优美、群众满意度更高的示范带，提升道虎沟乡对外美誉度，争取在全市位居前列。以狮党线为轴心，发挥交通运输便利、基础设施完备、发展环境良好等优势，借助光伏农业园区辐射带作用，构建

“政府筑巢引凤，企业投资兴业，地方共建共享”经济发展新平台，通过深挖生态资源、加大资金投入、加速项目引进，形成以果品采摘、苗木设施菜生产等产业多样发展的集群地，开创“一轴一园、一主两翼”城镇发展新格局，促进财税增长新支撑，经济发展新引擎，群众致富新领域。

把项目建设作为“一号工程”，开展专职招商、驻点招商、以商引商、全员招商，推进部门职能招商、产业链招商、专业园区招商，推进“两个代办”制度，不断提升招商引资的质量和水平，大力营造引资留人、创业发展的良好氛围。通过各种活动广泛、深入宣传先进思想理论、党的政策方针，在广大党员、群众中树立谋划自己发展、带领别人发展、支持集体发展的意识，强化“人人参与优化环境，事事关系经济发展”的意识，形成思想不断解放、力量不断凝聚的氛围。围绕“安全第一，预防为主”的方针加大安全投入，强化安全生产专项整治，建立健全安全生产监管体系，形成“齐抓共管”的良好氛围，确保安全生产零事故。将脱贫攻坚“五个一批”细化实化，探索适合本乡实际的脱贫长效机制，有效解决全乡贫困人口脱贫问题，确保不返贫。通过建档立卡贫困户入股园区，最大限度的争取帮扶政策，带动全乡产业发展；通过异地扶贫搬迁解决一方水土养育不了一方人的问题，加快人口聚集，加快小城镇建设；通过各类技能培训培养懂技术、会经营的新型农民，确保长久脱贫致富，全乡人均纯收入达到

5000。

元以上。

把生态建设摆在更加突出的位置，要

“像保护自己的眼睛一样保护生态”，按照“项目化、常态化、制度化、城乡一体化”的总体要求，着力解决好损害群众身体健康、影响群众生产生活的环境问题，特别是加强对牲畜养殖污染的管理与治理，要进一步加强投入、配齐设施、完善机制，努力形成“面貌明显改观、环境明显优化、品味大幅提升”的良好局面。

要高度重视信访问题，加强矛盾纠纷排查，全力化解各类问题，避免各类群体事件和恶性事件的发生；整合公安民警、专职巡逻队、义务巡逻队和群众广泛参与的各种治安防范力量，增强防范能力、提高防范效果。增强综治宣传工作，提升群众的平安创建意识和安全满意度。社会发展，民生为重，当前我们一切工作的出发点和落脚点都是为民谋利。要多干惠民利民的实事，多做雪中送炭的好事，更加注重基本民生，更加关注困难群众生活。要建立健全社会事务系统化台账，做好农村低保、优抚优恤、结对帮扶、扶贫济困工作，实现动态下的应保尽保、应帮尽帮、应退尽退。加大惠民政策的落实力度，拓展惠民便民覆盖面，全面提升全乡人民的幸福指数。

乡镇发改委年度工作总结及工作谋划

今年以来，我局按照省林业厅、xx市林业局和xx市委、市政府统一安排部署，扎实开展工作。今年是认真贯彻落实xx市政府《关于进一步加快造林绿化的实施意见》的启动之年，也是全面实施“三年造林增绿行动”关键之年，现将今年工作总结如下：

市委、市政府对造林工作高度重视，多次召开工作会议，狠抓工作落实，认真搞好义务植树活动和农田林网建设、通道绿化，出台了《xx市人民政府关于做好春季造林绿化工作安排意见》。今年春季完成造林60xx亩，义务植树40万株。市财政拨付资金20万元，用于购买村庄、通道两侧树苗，为完成我市造林任务提供了坚强的资金保障。秋冬季造林我市任务4000亩，现正在进行中。

我市苗木种植已有四十多年历史，现在种植面积已达8万亩，品种达500多个，主要经营落叶乔木类、常绿类、花卉类、花灌木类、和藤本类。每年可生产600多个规格的各类优质苗木9000余万株，产值达上亿元。苗木辐射我国十几个省、市、自治区，为城乡绿化、退耕还林、通道绿化等绿化工程提供了大量优良苗木。截止目前，我局共办理林木种苗生产许可证、经营许可证100余份。

认真贯彻落实国务院《植物检疫条例》，加大植物检疫力度，做好苗木和中药材检疫。今年苗木调运高峰时期，为解决苗木经销商办证难、不方便的问题，我局在xx开办了苗木检疫站点，24小时办公，做到为苗木经营商户随时办理检疫证，受到苗木商户和苗农的`称赞。今年完成绿化苗木调运检疫1000余批次。

今年以来，我市林业主要病虫害总体呈轻度发生，全市发生面积2.5万亩。其中一代美国白蛾总体轻度发生，发生程度轻于20xx年。为有效控制美国白蛾等重大林业病虫发生为害，维护我市林业生产和生态环境安全，按照上级部署，我市积极行动，认真组织，全力抓好美国白蛾等重大病虫防治工作，印发《xx市20xx年美国白蛾防治实施方案》170份，重点加强省、县、乡级公路、铁路、城区、农田林网、单位庭院、村庄四旁、片林和苗圃等区域作为防控重点。累计实施一代美国白蛾等重大病虫防治作业面积2.5万亩，累计投入防治农药6吨，美国白蛾等重大病虫发生危害得到了有效控制。

今年我市完成巩固退耕还林成果林业产业基地1000亩，抚育经营20xx亩。

今年我局抓好7个农村面貌提升村造林绿化工作，共栽植树木1.4万余株，投资xx万元。

为保护好森林资源，我局认真贯彻《森林法》和《野生动植物保护法》等各项林业法律、法规，大力加强林业法制宣传，加大林政执法力度，严厉打击乱砍滥伐等毁林现象和非法经营野生动植物的违法行为。认真贯彻落实xx市严厉查处破坏森林资源，影响林业发展、破坏林业产业市场、打击违法违规占用林地和非法驯养繁殖和经营加工利用野生动物及其产品的违法行动。

（1）加大各级财政投入，动员全市人民群防群治美国白蛾，引进白蛾天敌，控制美国白蛾大面积发生，及时准确搞好虫情测报，指导全市定期统一防治，确保交通要道两侧及重大活动场所周边等关键部位，平均叶片保存率95%以上；村庄及周边等其它地区，平均叶片保存率80%以上，保证我市林业生态健康持续发展。

（2）根据国家退耕还林政策，重点发展设施种植、林药间作和林下养殖，实现良好的生态效益、社会效益和经济效益，促进我市林业又好又快发展。

（3）指导各乡镇（办）搞好农田林网建设和村屯绿化。调动群众绿化家园，构筑生态xx行动，加大农村造林规划和绿化力度，对有条件的村庄建造环村绿化带，使农村的生态环境得到进一步改善和提高。

乡镇年工作安排乡镇年工作谋划

2017年，凤城镇人民政府将深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，总结经验，克服不足，团结奋进，开拓创新，在更高起点上推进凤城大发展。发展的预期目标是：财政收入增长14%;固定资产投资增长20%;限额以上商贸零售额增长15%;城镇居民人均可支配收入与农民人均纯收入分别增长12.5%、10%。为实现上述目标，我们将全力做好以下工作。

结合2017年省市县经济工作重点，立足县城区区位优势，大力发展商贸服务业。对现有商贸重点企业明确具体联系人，下移服务重心，用好用活一系列优惠政策，引导其提升规模，做大做强。积极培育和扩大消费热点，开展以酬宾让利、换季购物、休闲购物、名优特新产品展销等为主要内容的营销活动，引导个性化、差异化、时尚化、品牌化消费。

结合新区商业网点和在建商贸综合体的招商工作，积极引进国内外知名商贸企业落户我镇，大力实施“名品名店引进”战略，引导多业态，服务功能齐全的商业、服务业进驻设点，推动全镇商贸服务业提档升级，不断壮大镇域经济规模。

结合完善城市功能，改善城市形象，加快桶街一期安置房项目扫尾工程和二期项目主体建设，确保如期回迁;推进旧电影院片旧城改造项目规划设计和房屋征收工作，力争于下半年动建安置房;完成江滨路网工程建设，配套建设路灯及绿化景观带等附属设施，进一步完善市政基础设施。结合村级预留地开发，积极协调902电台搬迁工作，推动北岳商贸物流市场和城区立体停车场建设，解决城区商贸服务设施不足等问题，实现凤翔路临时市场搬迁;做好玉山预留地土地挂牌及建筑设计方案论证等前期工作，引进商贸地产项目;抓紧华润万家城市综合体项目商场建设，以大建设推动大发展。

加快实施地下排污管网、路面、花圃等设施整修工程，完善环卫硬件设施。做好卫生服务费的征缴工作，实行卫生费专户封闭管理，确保环卫工作的正常运行与推进。大力开展“十项整治”，严厉打击违法违章建设，限制烟花爆竹燃放，整顿夜市、占道经营、车辆乱停放等突出问题，进一步改善城区环境质量。

继续加大经费投入支持教育工作，同时配合职能部门加强对民办教学机构的安全监管，促进民办教育规范发展。提升改造社区卫生服务中心，积极发展社区卫生服务，抓好计生基层基础工作，完善信息网络，加强流动人口管理，提高卫生、计生服务和管理水平。启动社区居家养老服务站建设，完善社区服务功能。

推进社区公共体育设施与文化场所建设，培育、壮大社区文体队伍，促进文化体育事业繁荣发展，打响凤城文化品牌。实施低保动态管理，做到应保尽保。做好新农合、城镇居民医保、社保与新农保工作，扩大保障覆盖面。大力开展关爱行动，关注留守儿童、妇女、老年人、残疾人的生产生活状态，切实保障贫困、弱势群体合法权益。

扎实推进网格化管理，不断增强网格承载社会综合治理的能力。注重社情民意的收集与反馈，突出抓好矛盾纠纷与不安定因素的排查调处，重点抓好对因征地拆迁、建房纠纷等历史遗留问题形成的信访积案和老信访户有关诉求的化解工作，切实维护社会安定稳定。

加强警民联系点建设，充分发挥群防力量，重点整治治安突出问题。严格落实安全生产主体责任制，认真开展安全生产大检查，突出抓好消防、烟花爆竹、危险化学品、道路交通等重点行业领域安全生产专项整治和隐患排查治理，提高安全防范水平，坚决杜绝生产安全事故的发生。

乡镇发改委年度工作总结及工作谋划

1、改善办学条件，打造特色校园。教育办根据各校实际，因地制宜改善办学条件。启动南阳邑小学校舍安全工程；对阳邑小学、邑东幼儿园、邑西、邑北、盘交、柏林、北丛井7所学校楼顶做防水5000多平米；投资10万余元为南西井学校购置学生课桌凳及宿舍用品；为阳邑小学购置教育配套设施；修缮邑西学校围墙、大门；邑东幼儿园粉刷墙壁、购置玩具及教学用品；北丛井学校对校园进行了硬化；土岭学校修缮厕所。与此同时，各校因校制宜，深入挖掘学校文化内涵、凝练特色，努力构建德育文化、环境文化、活动文化、制度文化、管理文化，形成了各自的办学特色。南西井学校的学园、乐园、家园式的“三园式”管理已成为农村寄宿制小学的典范，柏林学校的魅力校园，龙务和阳邑小学的经典诵读，南丛井学校的墨香校园已初步形成了特色。

2、推进布局调整，优质、均衡办学。今年按照市局整体规划，在暑假配合四中完成了阳邑镇中学和四中的合并，顺利撤并阳邑东街、西街和北街三所小学，完成了阳邑中心小学的组建，建成阳邑中心幼儿园和南丛井幼儿园。南北西井小学合并打破坚冰，本着学生自愿、家长满意的原则，目前北西井中高年级有40多名学生在南西井中心小学就读。形成“一所中学、六所中心小学、两所独立幼儿园”的全新格局，中心校的示范作用得到真正发挥，教育布局更加优质、合理，满足了人民群众上好学的要求。同时，各校积极探索学校布局调整后的管理工作，促使布局调整后的优势日益彰显。

3、狠抓队伍建设，夯实工作基础。以“三师”、“三名”活动为抓手，着力提升干部教师队伍整体素质，促进专业化成长。

1、抓学习、提技能。全镇以提高教师专业化水平为重点，深入开展说讲评、观摩名师课堂实录、诊断课堂、教学评估等多种形式的业务学习与培训。组织教师广泛开展三笔字、简笔画、课件制作、演讲赛等为内容的基本功比赛和“暑假我与图书同行”等活动，促进了教师教学技能的提高。

2、抓师德，强作风。以公民道德规范和教师职业道德规范为准则，深入开展“三师”“十个一”等师德师风教育活动。引导教师充满爱心、忠诚事业、以身作则、行为世范，树立正确的教育观，努力形成爱岗敬业、拼搏奉献的良好风气。

3、抓交流、增见识。先后组织100多人次到濮阳四中、许衡中学、杜郎口中学、子路小学等外地名校学习，开阔视野，邀请濮阳四中孙石锁校长到我镇做学术报告，对课堂教学进行现场诊断和指导，大大提升了校长、教师队伍管理及教学能力。

4、抓课改、促成长。大力实施新课程及课堂教学改革，以“双领”为教学着力点，构建起集体备课、通案引领；骨干示范、课堂实践；二次备课、优案领先的双领工作机制。北西井中学转变课堂教与学模式，落实自主、合作、探究的“三段式”教学法，在课堂上做到了教师精讲、少讲，学生自学、多练。小学课堂教学也体现以学生为主的原则，发挥学生学习的主动性，愉快教学、情景教学、合作学习等教学法在课堂上广为应用，我镇小学语文教学的“四四模式”和柏林学校的“三xx”教学模式就是很好的例子。

5、抓活动、增才干。用高密度高质量的活动引领教学，让教师参与其中，在活动中增长才干。

6、抓行风、树形象。把“纠风、正己、树形象”作为行风工作重点，结合市局“创先争优”工作要求，坚持“教育即服务”的理念，在全镇深入开展社会评学校、教师评校长、学生评教师活动，设立学校接待日、课堂开放日，认真采纳社会各界对学校常规管理、课堂教学等方面的建议，不断提升办学效益；推行一线工作法，教育办全体坚持每周在学校工作两天，听课不少于3节，学校校长必须任课听课，深入一线，在一线发现问题、解决问题。

7、抓评价、激活力。制订了《阳邑镇教育质量考核管理办法》，推行“过程+质量”的综合性评价机制，对教师实行客观、公正评价；本着“优劳优酬、多劳多得”的原则，出台了《阳邑镇教职工绩效工资发放办法》，用机制和评价激发教职工的工作积极性。

8、抓平台、提名气。在市“三名”评选的基础上，本学期我镇组织开展了“十佳师德标兵”、“十佳技能标兵”、“十佳管理标兵”、“二十佳教学能手”50佳评选活动和“小学班主任”活动，以此为平台，打造出一支管理科学、作风一流、业务精湛、精干高效的教育团队。

4、全面提高教学质量，促进教育优质发展。我镇建立以提高教育质量为导向的管理机制，不断完善教学管理，细化管理制度。对教学工作的各个环节，诸如课堂教学、备课、作业、辅导学生等制定科学的管理制度，夯实教育质量提升基础。今年我镇中考再创佳绩，51名学生进入全市前一千名，高中上线159人，上线人数在全市乡镇系列领先,中考五率综合得分位居乡镇系列第二，刘江华、陈素刚等8名教师受到市教育局奖励。小学教育质量大幅提升，优秀率、良好率、合格率分别比去年提高5、7、8个百分点。得到社会的广泛认可，人民群众对学校的满意度大幅提高。

全面推进素质教育，广泛开展体育和艺术活动。组织举办春季中小学田径运动会，在我市第二十届田径运动会上取得佳绩；深入开展阳光体育活动，保证学生每天一小时的体育活动时间，11月底又启动冬季长跑运动。各校纷纷举办艺术节、书画周、文艺演出周、红歌会、读书月、手工作品展等活动，为学生的全面、健康发展打下了基础。

5、狠抓教学常规，整体提升管理水平。全镇进一步强化了教学质量目标管理，认真落实教育质量“一把手”负责制，努力深化内部管理“五制”改革，大力推行教学质量考核制度、奖惩激励制度、督导检查制度等，构建起提高教育质量的一整套制度体系，广大教师教书育人的积极性得到了充分发挥。学校管理围绕“树形象、提质量”的中心，“增效减负抓活动”的主线开展。一是落实国家课程计划，开齐开全开足开好课程。实行“三级课程”管理。二是贯彻“德育为首”的原则，健全学校、社会、家庭三结合教育网络，搞好警校共建，建立家访制度，做好学生的德育教育。三是实施精细化管理，形成特色。建立健全学校管理的各项制度，贯彻“以人为本”的理念，推进普通话、太极拳和书法进校园，在全镇实施大课间小课堂，形成了鲜明的办学特色。南阳邑以师生共同成长为抓手，南丛井以构建墨香校园为依托，龙务和邑东以开展经典诵读为特色，柏林以活力校园为主题，南西井则抓住寄宿制学校管理的难点，以爱育爱，把学校变作孩子轻松的学园、温馨的家园、成长的乐园。北西井学校实施科学规范精细化管理，中学总结形成“22233”管理模式。一月份，中学成功举办武安市“减轻课业负担、构建高效课堂”现场会，经验在全市推广。

6、结合当地实际，搞好成人教育。我镇成人学校紧密结合当地产业发展和建设实际，本着“面向市场、着眼就业”的原则，优化专业设置，创新办学体制，加强与职教中心、普阳钢铁的深度合作，开设种植、养殖、企业管理、炼钢、计算机等专业，大力培养各种实用型、技能型人才，各类培训人数突破500人次，效果良好。此外，扎实搞好河北省“双带”培训工程，教育办校长负总责、成人学校校长主抓，提供优质学习场所，做好上传下达、沟通协调等工作，加强考勤、作业、考试等各个环节的监管力度，保障了全年工作目标的顺利完成。

7、优化环境，促进教育和谐发展。一是严格落实学生的“两免一补”，对学校财物实行“收支一条线”管理，实行校务公开。二是加强寄宿制学校管理，解决住校生的吃、住、行、学问题，确保了学生“进得来、留得住”。三是大力发展幼儿教育。在原有基础上，新建阳邑中心幼儿园和南丛井独立幼儿园，阳邑中心幼儿园粉刷了墙壁，购置了大型玩具，办园条件明显改观；全镇在园幼儿人数逐年递增，3-5周幼儿入园率达到97%以上。四是开展平安校园创建活动。坚持“安全第一”的办学理念，落实“一岗双责”，定期对师生进行安全知识教育，积极开展“安全活动日周月”等系列活动，加大学校安全隐患排查与整改力度，教育办、学校、教师、家长层层签订安全工作责任状，细化责任，形成了“人人抓安全、处处讲安全”的良好教育氛围，实现了全年安全“零事故”目标。五是做好法制he信访稳定等各项工作。

xx年是“xx”的开局年，我镇教育工作的指导思想是：围绕教育局重点工作和全市教育发展目标，结合我镇实际，以提高质量为核心，以队伍建设为基础，以管理机制为保障，以改革创新为动力，坚持育人为本，尊重教育规律，推进素质教育，凝神聚力谋发展，夯实基础再创业，不断巩固我镇在全市的领先地位，用2至3年时间把阳邑打造成武安市一流教育强镇。

为实现上述工作目标，我们要开拓工作思路，创新工作机制，重点实施八项战略。

1、名校突破战略。鼓励各校出特色、提水平，出名师、育英才。充分发挥阳邑小学、南西井小学、北西井学校、邑东幼儿园在办学条件、办学规模和办学效益等方面的优势，争取名校突破。找准定位、创新理念、夯实措施，争取用2至3年时间，将以上学校建成武安市一流学校（幼儿园），立足长远，在邯郸市找位置，向河北省农村学校第一梯队目标迈进。

2、质量提升战略。树立以提升质量为核心的指导思想，树立科学的质量关，以人为本，以生为本，注重学生的全面发展。一是以素质教育为抓手，坚持“幼儿抓习惯、小学抓活动、初中抓基础”的教育理念，将“双爱好”“十个一”“六爱塑魂”等活动渗透到教育教学各个环节，扎实有效地开展，全面提高学生的思想道德水平。二是强化课堂常规管理，向课堂教学要质量。深入推进课堂教学改革，着力打造优质、高效课堂，提升学校整体竞争力。三是质量检测规范化。组织好每学期的期中和期末质量检测，从检测中发现问题、分析问题、改进教学。把好中考和通考关，北西井学校要周密制定初中学段、学科教学计划，精打细算每一天，抓实教学各个环节，时刻关注中考导向，夯实学生基础，打好中考战役。小学认真落实“四清”，高度重视各年级的质量检测工作，确保学生和家长对学校工作的满意。

3、队伍建设带动战略。大力加强干部教师队伍建设，打造一支管理科学、作风一流、业务精湛、精干高效的教育团队。一是加强教师职业理想和职业道德教育，增强广大教师教书育人的责任感和使命感。二是正面引导，树立典型。狠抓教师业务提高，以提高教师专业化水平为重点，发挥“三名”和“五十佳”的骨干带动作用，深入开展业务培训，促进教师专业成长。加强校长队伍建设，严格落实校长听任课制度，要求校长深入一线，在一线解决教学中的问题，努力创设互相学习、互相观摩、互相促进、共同提高的教学氛围。定期举办校长，在交流讨论中整体提高校长的能力。三是落实奖惩，全面促进。将学校管理、教育质量、教师培训、课堂教学等纳入对学校、教师日常考核范畴，建立长效激励评价机制，提高学校整体办学水平。

4、管理机制战略。建立以提高教育质量为导向的工作机制，不断完善教学管理，充分体现教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的特点。坚持教育办为学校服务、学校为教师服务、教师为学生服务的理念，多元搭建交流平台和施展才能的舞台，促进教师专业成长，提高学校管理水平。突出“科学+人文”的原则，加强对课堂教学、备课、作业、辅导学生、教学评估、基本技能等各个环节的管理，最大限度地激发教师工作的积极性。同时强化财务、后勤、安全、考核评价等管理机制，深化教育内部体制改革，以规范精细化管理，带动全镇学校共同进步、提高，形成一批管理特色鲜明的学校。

5、教研核心竞争战略。围绕“学生主动、课堂互动、教师个性、教学开放”的要求，立足课堂，从学校和教师的工作实际出发，从教学中的问题入手，确立实际有效的教研课题，以教科研提升教师能力。全面落实课改精神，实现教师在教学任务上从教书向教书育人转变；在教学方法上从注重教法向教法与学法指导同步转变；在教学评价上从终结性评价向过程性评价与终结性评价并重转变。深入推广北西井学校的“三段式”教学法、柏林学校的“三xx”教学管理模式和小学语文“四四”教学模式，认真搞好课题研究，召开市级小学高效课堂现场会，以教研为核心促进全镇教育教学水平的整体提升。

6、内涵发展、特色办学战略。在新学年，各校要因校制宜，进一步深入挖掘学校文化内涵、凝练特色，努力构建德育文化、环境文化、活动文化、制度文化、管理文化，打造阳邑教育品牌。

7、教育均衡发展战略。切实采取有效措施，加大布局调整工作力度。一是加强硬件建设，实行学区一体化管理。完成南阳邑学校校安工程，启动南丛井幼儿园建设工程，加大中心校教育投入，实现仪器、图书、现代教育技术装备上档晋级，为教育均衡发展提供硬件支持。二是强化学校软实力的均衡发展，加强学校横向交流。阳邑小学和北西井学校、柏林学校和南西井学校结成联盟校，教学点和中心校实行“捆绑”考核，形成强强联手、强弱联萌的良好态势，联萌校教师定向、互助交流，以求实现学校的共同发展，达到共赢。

8、高标迎检、整体领先战略。全面做好河北省第二轮教育督导迎检工作，要提高认识、健全组织，把迎评工作作为学校的阶段性中心工作；抓住重点、明确职责，将迎评工作任务落到实处；加大投入、营造环境，提高迎评工作水平；高标定位、查漏补缺，完善迎评档案管理；突出特色，打造亮点，提升迎评工作质量，高标准顺利通过检查验收。通过达标验收，全面提升我镇的办学水平和知名度，使阳邑镇成为武安市农村教育的领跑者。

乡镇发改委年度工作总结及工作谋划

今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，深入贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会精神，围绕“一都一城四化”发展战略，主动担当、强化责任、勇于进取、攻坚克难，较好的完成了各项目标任务，促进了全县经济社会持续稳定发展。现总结汇报如下：

一、工作总结。

（一）全年工作亮点：一是成功申报了国家主体功能区试点示xx县、齐云山生态文化旅游服务业集聚区（省级）。二是我县申报的国家重点生态功能区有望获批。三是昌辉公司“汽车车身电子控制技术国家地方联合工程实验室”跻身国家级工程实验室。四是合福高铁经过五年建设于7月28日正式通车。五是杭黄高铁存车所已于今年8月正式动工建设。

（二）履职尽责作用显。

聚焦和展望国家宏观形势，密切关注县域经济运行态势，及时提出意见建议。起草的《国民经济和社会发展计划执行情况及20国民经济和社会发展计划》和《年上半年国民经济和社会发展计划执行情况的报告》及“十二五”规划部分目标和2018年国民经济和社会发展计划部分指标的调整方案先后在县人代会通过和经过县人大常委会批准。按照省、市部署率先启动了全县“十三五”规划编制工作，《总体规划》已修改四稿；牵头编制的服务业、重大项目等专项规划已完成初稿，移民规划正在编制中；制定的《xx县政府投资项目管理办法》已经县政府常务会研究，即将对外发布；联合县文联开展了休宁进入高铁时代有奖征文活动，开阔了视野，集聚了民智。

（三）对上争取成效好。

积极研究国家宏观政策、产业政策，准确把握投资导向和重点投资领域，主动加强与省、市发改委的沟通对接，确保项目谋划争取有的放矢。1-10月赴国家、省发改委对接40余人次。先后组织开展了中央预算内、省级社会事业、农经、技改、高新技术、以工代赈、库区移民、社会保障、安居工程等专项争取工作。截至目前，共争取中央预算内资金6932.12万元。

（四）项目推进合力强。

以全县“重点项目大会战”活动为契机，召xx县项目审批领导组会议5次，审批项目98个。截止10月底，全县120个重点项目，累计完成投资30.25亿元,占计划投资的56.84%;续建项目60个,已复工54个,复工率90%;新开工项目60个,已开工42个,开工率70%。列入省“861”的16个亿元以上项目，累计完成投资11.24亿元，占年度任务的84.5%。扎实开展重点项目“百日攻坚”活动，全速推进重点项目建设，奋力冲刺年度目标任务。

（五）紧盯考核效果优。

我委对承担的省、市考核指标，通过月监测、季分析、年跟踪，及时调度，加强对接，采取对策，确保考核指标顺利完成。截至目前，除固定资产投资完成情况不太理想外，其他指标均已完成时序进度。1-10月：全县gdp（1-9月）完成48.89亿元，增长7.6%，预测全年可完成72亿元，增长8%左右；固定资产投资累计完成64.4亿元，同比下降1.0%，预计全年可累计完成85.6亿元，同比增长5%；战略性新兴产业1-10月份累计产值20.5亿，占规上企业比重约34%，预计全年产值占规上企业比重32%左右；完成服务业增加值19.77亿元，增幅8.4%，预计能够完成全年9%目标；单位gdp能耗、单位gdp碳排放量均控制在省、市规定的目标内。

（六）社会民生改善大。

规范和强化生态移民、库区移民、以工代赈等民生类项目档案管理，顺利通过省财政厅委托中介机构对我委的涉农资金审计检查。实施以工代赈项目计划10个，发放1-3季度库区移民直补资金39.44万元，大中型水库项目8个，生态移民项目3个，共争取省级项目资金440.45万元。大力推进世行新农村建设贷款示范项目。《xx县5年采购计划》共10个合同包，目前，c1、c2、c3、c4、c7已全面开工建设，截至目前已完成投资700余万元，完成提款报账531万元。年内2个合同包可全面完工，预计到12月底可完成提款报账1000万元，有力助推了我县美好乡村建设。

二、关于全县12项重点工作。

（一）服务业“提质增效、转型升级”扎实推进。

1、对上争取成效显现。齐云山生态文化旅游服务业集聚区成功跻身省级服务业集聚区，万安古镇现代服务业集聚区正进行规划编制，有望获批；县“1+4”基层就业和社会保障项目获中央补助182万元，金普森太阳能研发中心、xx市综合物资贸易市场、齐云山商业街等23个项目正在申报国家、省、市服务业引导资金；xx市综合物资贸易市场项目还被列为国家现代物流重大工程包，目前正在申报第三批物流专项建设基金。

2、电子商务异军突起。截止目前，我县共有电子商务企业15家，2018年全县电子商务销售额有望突破1亿元，沃达、皖里来等公司快速成长为龙头企业，淘米信息科技已落户我县。

3、养生之都建设风生水起。齐云山生态文化旅游区1-10月份共完成投资7.5亿元；幸福新世界、徽商论坛永久会址、归根堂等一批文化产业项目加快推进，见明堂文化发展产业园已正式对外营业。全国乡村旅游提升和旅游扶贫大会在我县瑯斯村圆满召开，央视《城市一对一》、《走进科学》、《十二道锋味》等相继来我县拍摄宣传片。

4、下步工作重点。突出规划引领。按照生活性服务业品质化、精细化，生产性服务业专业化、集聚化要求，不断完善“十三五”服务业发展专项规划。突出项目支撑。强化旅游、文化项目建设，确保黄山幸福新世界、皖新物流园、中洲汽车综合体等一批重大服务业项目投资额达到或赶超时序进度。突出产业引导。不断加大基础设施建设，特别是现代物流、金融信息等新兴服务业；充分利用国家、省、市促进服务业发展政策及相关产业发展基金，研究出台配套政策，整合县级基金。突出统筹协调。加强部门沟通协调，在土地、资金、税收等方面加大政策扶持力度，与统计部门共同加强调度，应统尽统，确保完成开局之年目标任务。

（二）新安江源头国家级生态文明先行示范区建设。

1-10月份，29个建设项目累计完成投资11250万元，占年度总投资额计划的75%，与时序进度还差8个百分点，预计年底有望完成年度投资计划。主要表现在：路畅。兰四公路小连口至四门段等项目预计年底全部完工，洪门至汪村段改建工程完成路基建设，桥梁、涵洞完成70%，田里—石屋坑道路硬化工程基本完工；景美。流口映山红种植、新安源“竹林七贤”门楼、古林步道修复、古树挂牌保护等全面完成，黄裕岭节点改造和亲水码头工程进入扫尾阶段；山绿。“油茶之乡”、“竹海之乡”、十万亩“徽山之乡”等工程新增造林3.18万亩，完成公路绿化提升30公里、沿河毛竹防护林1000亩，示范区内森林覆盖率达93.18%；村靓。流口农民文化活动广场建成投入使用；石屋坑、茗洲、右龙3个省级重点中心村建设进入扫尾；新安源、黄宁口中心村建设环境整治和节点打造全面铺开。新安源头三乡镇（流口、汪村、鹤城）均被命名为省级生态乡镇，市级以上生态村的数量占行政村总数的87.5%，居全县之首。田里、石屋坑、流口、右龙等6个村落跻身第三批中国传统村落名录。民富。新增有机茶园6000亩，高产香榧基地400亩，泉水养鱼塘300口，茶叶产值达1.2亿元；六股尖开发有限公司与芜湖昌龙合作，实现销售产值1000万元。下步对照年度目标任务，提速项目建设，加快产业转型升级，促进农民增收、农村变美，筑好新安江源头生态文明国家梦。

三、关于全面深化改革工作。

（一）公车改革。目前已完成对参改人员、涉改车辆、司勤人员、车辆购置、运行费用以及乡镇党政主要负责人参改意愿等基础数据的三轮摸底。召开了第一次车改领导组会议，明确了成员单位职责和下步工作着力点。

（二）《政府投资项目管理办法》。根据县政府第三十九次常务会议决定，为保持政策的连续性、规范性和可操作性，在出台的《xx县政府投资项目管理暂行办法》（休政办〔〕30号）的基础上修改完善，制定了《xx县政府投资项目管理办法》，待县法制办审核和分管领导审阅后下发，《政府公益性项目管理办法》参照执行。

（三）国家主体功能区建设试点。《xx县国家主体功能区建设试点示范实施方案》获国家发改委批复后，从空间结构上明确了各乡镇的功能定位。目前正按重点开发、限制开发、禁止开发要求，优化产业布局，明确发展重点，下步力求做到多规合一。

（四）新型城镇化改革试点工作。目前xx市《推动新型城镇化试点方案》未批，我县和其他区县暂未启动。下步将认真研读领会省、市通过的方案要求，力争年底前出台我县的实施方案，重点突出以人为本、集约高效、绿色低碳、四化同步、城乡一体的新型城镇化改革路子。

（五）推进政府机构改革，进一步精简机构，转变职能。持续做好国务院、省、市政府取消和下放审批事项的衔接、落实工作，将县级政府投资项目立项、可行性研究报告和初步设计审查调整为内部权力。全面实行政府权力清单、责任清单制度，并牵头对县、乡两级权力清单进行全面梳理，录入安徽省政府权力项目库。

（六）其他方面。服务业转型升级、生态文明示范区建设等改革事项（前已详细说明）也在持续跟踪对接和加快实施中。

四、存在的.问题。

（一）主要指标下滑明显。受经济下行压力影响，我委承担的地区生产总值、服务业增加值增速有所减缓，固定资产投资下滑比较明显。

（二）重点项目推进不快。受到宏观调控和规划审批、征地拆迁、用地指标、投资信心不足等多种因素的影响，截止10月底，全县重点推进的120个项目中仍有零进度项目24个，未达到时序进度项目69个。由于重点项目开工不足、推进不快，对固定资产投资的支撑明显减弱。

（三）“十三五”项目谋划储备不盈。虽然从去年下半年就启动了十三五重点项目谋划工作，成立了生态文明建设、交通基础设施、现代农业、现代服务业、新型工业、社会事业等八个项目谋划小组，从已谋划的340个项目来看，对全县经济社会发展牵动性大、效益明显的大项目、好项目还不多。

20是实施“十三五”规划的开局之年，也是全面深化改革的重要一年，我委将紧紧围绕省“4105”行动计划要求，按照县委、政府的决策部署，统筹做好稳定经济运行、加快结构调整、深化改革开放、保障改善民生等工作，推动全县经济社会平稳健康发展。

（一）当好参谋助手。积极研究国家宏观政策和全面深化改革部署，围绕安徽省“4105”行动计划要求，重点突出新型城镇化、三次产业提质增效、“十三五”规划实施及重大项目谋划、新安江源头国家生态文明示范区建设、国家主体功能区建设试点示范等方面提出含金量高的意见建议，供县委县政府决策。

（二）确保圆满开局。年是实施“十三五”规划的开局之年，是全面建成小康社会的关键之年。按照十三五规划要求，排定2019年国民经济和社会发展年度计划，狠抓落实，确保圆满开局。

（三）加快项目推进。按照“四督四促”要求，明确任务、落实责任、强化服务、加大保障，确保2019年5000万元以上重点项目加快推进。

（四）发力对上争取。立足国家主体功能区、国家生态文明先行示范区等“六大平台”，继续加大跑省跑部力度，在社会事业、战略性新兴产业、现代服务业、基础设施建设等方面精准发力，力求对上争取再创佳绩。

（五）注重提升形象。按照党组主体责任、纪委监督责任的要求，贯彻落实好中央“八项规定”及省、市、县有关规定，恪守“三严三实”，践行“群众路线”，强化干部学习教育，着力推进作风转变，切实提高行政效能，努力打造“书香发改、效能发改、阳光发改、清风发改、项目发改”。

谋划工作思路

20xx年是xx企业经营发展最为关键的一年，后勤管理部将围绕企业的工作要求，实行现代企业运作模式，强化素质求生存，规范管理树形象，为广大员工提供优质的服务，为企业的经营发展提供可行的后勤保障。

1、以食品卫生安全为中心，强化食品卫生安全管理，确保全年不出现一例食物中毒现象。

2、以职工公寓管理为重点，完成20xx年新员工的住宿安排工作，保证职工公寓内不发生安全事故。配合企业搞好员工思想政治工作进公寓，使员工公寓管理水平上一新台阶。

3、以员工满意为目标，树立后勤服务新形象，力争员工对后勤服务满意率较20xx年有一定的提高。同时，为企业文明单位创建和经营发展评估提供较好的后勤保障。

4、以深化后勤改革为动力，确保20xx年企业按现代企业模式运作，规范并开拓企业后勤经营服务市场。

（一）、以开展诚信教育为主题，加强后勤员工的职业道德教育，提高企业后勤员工的综合素质，增强后勤员工的凝聚力。

1、认真组织后勤全体员工学习潘总20xx年年终工作会议讲话要点，让后勤员工能了解企业的“五个一工程”，进一步增强员工的责任心和紧迫感，做到爱岗敬业，诚信服务，乐于奉献。

2、按照企业20xx年的工作计划，抓好后勤人员服务企业员工的积极性，提高员工的思想政治素质和职业道德水平。

3、定期开展企业文化、体育和娱乐等集体活动及劳动竞赛，增强企业员工的凝聚力，形成积极向上的风气。今年五四青年节，企业将搞一次体育竞赛活动，我们要购置必要的体育器材，以保障此项工作的顺利开展。

4、做好企业开业前的筹备工作，确保此项工作能在预定的时间内如期完成。

5、为企业员工的`培训工作提供有力的后勤保障工作。配备好培训室内的设备器材，每次培训结束后，将培训室的卫生清扫工作完成好，保证员工下一次培训时能有一个干净舒适的环境。

（二）、以食品卫生安全为中心，加强食堂管理，确保无员工食物中毒现象的发生，做好餐厅经营工作。

1、把安全工作放在伙食工作的首位，高度重视，层层负责，环环相扣，措施到位，确保不发生一例员工食物中毒现象。

2、建立食堂三餐时间部门负责人巡查制度，确保饭食的质量和数量，发现问题及时处理。

3、定期召开饮食工作会议，强化厨房工作人员的责任意识和卫生意识，做到面菜质量达标，做作过程规范，质量价格相符。

4、加强检查和处罚的力度，不断改善伙食质量，提高服务水平。

5、努力在饭菜花式品种和饭菜质量上下功夫，做到让绝大多数员工满意。

（三）、以员工公寓和食堂为重点，以车间维修区为龙头，以办公楼和厂区院内外为主线，每月开展一次全员参与的无尘日大扫除活动。

1、购置必要的清扫工具，以保证清扫工作的顺利进行。

2、成立由行政总监为组长，行政人事和后勤部门负责人为成员的考评领导组，每次清扫完成后要对本次清扫工作进行考评，并将考评结果予以公示。

3、制定相应的考评标准：

a、区域卫生清理由部门或责任人按照规定执行。

b、院内及院内通道经常保持地面无烟头、纸屑、泥土、砖块和其它杂物等。

c、厕所必须经常保持清洁干净。

d、室内做到窗明几净，楼道楼梯做到清洁干净、不留死角。

e、随时清理烟灰筒。

f、车间、办公区和宿舍环境优美、布置有序、无垃圾污染物、不乱放私人物品，墙上墙顶无灰尘。

（四）、以员工满意为目标，加强与各部门的联系，经常听取员工对后勤服务的意见和要求，提高服务质量，树立后勤服务新形象。

1、牢固树立始于员工需求，终于员工满意的企业服务理念，不断提高服务质量和员工对后勤服务的满意度，打造后勤服务的新形象。

2、定期召开员工座谈会，设立员工公寓、饮食服务等意见箱，经常听取员工对后勤服务的意见和要求，并及时处理，加以改进。

3、加强和学企业相关部门的联系，制定员工食堂、员工公寓突发事件应急预案，并组织演练。

总之，20xx年我们要扎扎实实的做好各项工作，给企业的快速发展提供有力的后勤保障。

谋划工作思路

为配合公司全面推行并实现20xx年年度销售目标，加强公司人力资源工作的计划性，人力资源部依照年度的整体发展规划，以本公司现阶段工作情况为基础，特制订人力资源年度工作目标，现呈报公司总经理批阅，请予以审定。人力资源部计划从以下几个方面开展20xx年度的工作：

组织架构建设决定着企业的发展方向。鉴于此，人力资源部首先应完成公司组织架构的完善。基于稳定、合理、健全的原则，通过对公司未来发展态势的预测和分析，制定出一个科学的公司组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，使每个部门、每个职位的职责清晰明朗，做到既无空白、也无重叠，争取做到组织架构的科学适用，保证公司的运营在既有的组织架构中运行良好、管理规范、不断发展。

（一）具体实施方案：

1、3月15日前完成公司组织架构和职位编制的合理性调查；

2、3月20日前完成公司组织架构的设计草案并征求各部门意见，报总经理审阅修改；

3、3月31日前完成公司组织架构图及各部门组织架构图、公司人员编制方案。各部门配合架构对本部门职位说明书、工作流程进行确定。人力资源部负责整理成册归档。

（二）注意事项：

1、公司组织架构决定于公司的长期发展战略，决定着公司组织的高效运作与否。组织架构的设计应本着简洁、科学、务实的方针。组织的过于简化会导致责权不分，工作负荷繁重，中高层管理疲于应付日常事务，阻碍公司的发展步伐；而组织的过于繁多会导致管理成本的不断增大，工作量大小不均，工作流程环节增多，扯皮推诿现象，员工人浮于事，组织整体效率下降等现象，也同样阻碍公司的发展。

2、组织架构设计不能是按现有组织架构状况的记录，而是综合公司整体发展战略和未来一定时间内公司运营需要进行设计的。因此，既不可拘泥于现状，又不可妄自编造，每一职能部门、每一工作岗位的确定都应经过认真论证和研究。

3、组织架构的设计需注重可行性和可操作性，因为公司组织架构是公司运营的基础，也是部门编制、人员配置的基础。

（三）目标实施需支持与配合的事项和部门：

2、组织架构草案出台后需请各部门审阅、提出宝贵意见并必须经公司领导最终裁定。

职位分析是公司定岗、定编和调整组织架构、确定每个岗位薪酬的依据之一，通过职位分析既可以了解公司各部门各职位的任职资格、工作内容，从而使公司各部门的`工作分配、工作衔接和工作流程设计更加精确，也有助于公司了解各部门、各职位全面的工作要素，适时调整公司及部门组织架构，进行扩、缩编制。也可以通过职位分析对每个岗位的工作量、贡献值、责任程度等方面进行综合考量，以便为制定科学合理的薪酬制度提供良好的基础。详细的职位分析还给人力资源配置、招聘和为各部门员工提供方向性的培训提供依据。

（一）具体实施方案：

1、20xx年3月底前完成公司职位分析方案，确定职位调查项目和调查方法，如各职位主要工作内容，工作行为与责任，所必须使用的表单、工具、机器，每项工作内容的绩效考核标准，工作环境与时间，各职位对担当此职位人员的全部要求，目前担当此职位人员的薪资状况等等。人力资源部保证方案尽可能细化，表单设计合理有效。

2、20xx年4月完成职位分析的基础信息搜集工作。4月初由人力资源部将职位信息调查表下发至各部门每一位职员；在4月15日前完成汇总工作。4月30日前完成公司各职位分析草案。

3、20xx年4月30日前人力资源部向公司提交公司各职位分析详细资料，分部门交各部门经理提出修改意见，修改完成后汇总报请审阅后备案，作为公司人力资源战略规划的基础性资料。

（二）实施目标注意事项：

1、职位分析作为战略性人力资源管理的基础性工作，在信息搜集过程中要力求资料翔实准确。因此，人力资源部在开展此项工作时应注意员工的思想发动，争取各部门和每一位员工的通力配合，以达到预期效果。

2、整理后的职位分析资料必须按部门、专业分类，以便工作中查询。

3、未能从职位信息调查中获取到的职位信息分析由人力资源部会同该职位所属部门进行撰写。

4、该目标达成后将可以与公司组织架构配合在实际工作中应用，减少人力资源工作中的重复性工作，此目标达成需公司各部门配合，人力资源部注意做好部门间的协调与沟通工作。

（三）目标实施需支持与配合的事项和部门：

1、职位信息的调查搜集需各部门、各职位通力配合填写相关表单；

2、职位分析草案完成后需公司各部门经理协助修改本部门职位分析资料，全部完成后需请公司领导审阅通过。

20xx年人力资源部需要完成的人力资源招聘配置目标，是在保证公司日常招聘与配置工作基础之上，基于公司在调整组织架构和完善各部门职责、职位划分后的具体工作。因此，作为日常工作中的重要部分和特定情况下的工作内容。人力资源部将严格按公司需要和各部门要求完成此项工作。

人力资源的招聘与配置，按照既定组织架构和各部门各职位工作分析来招聘人才满足公司运营需求，尽可能地节约人力成本，尽可能地使人尽其才，并保证组织高效运转，人力资源部将对各部门的人力需求进行必要的分析与控制。

（一）具体实施方案：

1、计划采取的招聘方式：以网络招聘为主，兼顾现场、报刊、猎头、推荐等。其中网络招聘主要考虑芙蓉人才网、湖南人才网、前程无忧人才网（具体视情况另定）等。还可考虑个别专项人才招聘会；6、7月份考虑各院校举办的应届生见面会等；报刊招聘主要以专业媒体和有针对性媒体为主；猎头与熟人推荐视具体需求和情况确定。

2、根据实际情况变化，人力资源部在平时还将不定期参加各类招聘会。报刊招聘暂不做具体时间安排。猎头、熟人推荐暂不列入时间安排。

3、为规范人力资源招聘与配置，人力资源部4月31日前起草完成《人力资源管理制度》。请公司领导审批后下发各部门。

4、计划发生招聘费用：5千元。

（二）实施目标注意事项：

1、招聘前应做好准备工作：与用人部门沟通，了解特定需求；招聘广告（招聘职位与要求）的撰写熟悉；公司宣传品；一些必需的文具；招聘用表单。招聘人员的形象。

（三）目标实施需支持与配合的事项和部门：

1、各部门应在制定目标时将20xx年本部门人力需求预测报人力资源部，以便人力资源部合理安排招聘时间。

2、做好后勤保障的准备。

根据公司现状和未来发展趋势，目前的薪酬管理制度将有可能制约公司的人才队伍建设，从而对公司的长远发展带来一定的影响。由于公司长期以来员工的薪资是由公司高层决定，人力资源部将缺少员工薪资管理的依据，所以会给人才引进造成一定困难，也使部分员工认为薪资的多寡是看公司高层的感觉与亲疏，而不是立足于自身工作能力，人力资源部无法给予员工合情合理的解释；目前的员工薪资的初定、调整均无让人信服的依据，工资结构简单，只要上司感觉不错即可调薪，容易形成不是向工作要工资而是向上级要工资的不正确思想。

人力资源部把公司薪酬管理作为本部乃至公司20xx年年度的重要目标之一。本着“对内体现公平性，对外具有竞争力”的原则，人力资源部将在20xx年5月完成公司的薪酬设计和薪酬管理的规范工作。

工作总结及工作谋划

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来，在县委、县政府正确领导下，xx镇深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以脱贫攻坚统揽工作全局，以民生改善为首要任务，勇于担当，主动作为，全力推进经济发展和社会建设，圆满完成了全年目标任务。全年招商引资新引进项目xx个。实现固定资产投资xx万元，财政收入xx万元。

一、2019年工作开展情况。

（一）紧盯第一目标，着力项目招商，经济发展持续向好。2019年确定重点项目xx个，总投资xx亿元，竣工投产后年产值预计超过xx亿元。其中，总投xx亿元的省重大项目xx制造基地已奠基动工，xx二期项目累计完成投资xx亿元，投资xx亿元的xx一期项目正式投产，其他项目正按计划抓紧推进。帮助企业申报省市共建融资租赁资金项目xx个，申报省技术改造项目xx个，项目总金额约xx亿元。新增知识产权贯标企业xx家。新增入库规模以上企业xx家，全镇规模以上企业达到xx家，增幅达xx。增加税收千万元以上企业xx家，总数达到xx家，增幅达xx。全镇服务业比重达到xx，比去年同期提高xx个百分点。

xx户贫困户抱团发展项目发放分红资金xx万元。资助xx名贫困学生，发放资金xx万元。

xx公里农村公路畅通工程基本完工；

扎实开展校园周边环境整治，拆除违章建设xx处。开展农村危房“大排查大改造”，实施农村危旧房改造xx户。

（四）践行第一宗旨，倾力夯实基础，民生福祉持续改善。全面落实惠民政策，社会保障体系不断健全，人民生活不断改善。累计发放低保、五保、医疗救助、重点优抚对象补助、困难残疾人生活补贴等补助资金xx万元。高度重视教育工作，全面推进校园文化建设，提升教育教学水平。深入开展安全生产、扫黑除恶专项斗争，“平安xx”建设成果持续巩固，群众安全感和政法满意度双提升工作扎实开展，调处矛盾纠纷xx起，调解成功率100。持续深化农村综合改革，推进“三权”促“三变”。工会、团委、妇联、残联、武装等工作扎实开展，食品、药品、供销、档案、地方志、文化、双拥等工作取得新成绩。

(五)严守第一准则，致力廉政建设，自身建设持续加强。加强“两个责任”的落实。成立以党委书记为组长，纪委书记为副组长，党政领导班子成员为成员的党风廉政建设领导小组，构建党风廉政建设工作统一领导，齐抓共管，班子成员分工负责的格局，拟定了2019年党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任清单，让“两个责任”落地生根。突出问责，贯彻落实“一案双查”。保持案件查办的高压态势。2019年，镇纪委严肃查办在精准扶贫、农村危房改造补助资金、低保评定等方面严重侵害群众利益的违规违纪问题。全年共办理区纪委转办信访件xx件，专项自查中发现违纪案件xx件，纪律审查中发现违纪案件xx件，接待群众反映问题xx件，全部办结，共有xx名党员受到了党纪处分。

二、存在的问题。

三是社会矛盾隐患依然十分突出，社会管理创新没有休止符；

四是自身建设仍需加强，干部法治思维、创新能力和公仆精神有待进一步提升。

（一）在抓好产业发展上持续加力，增强经济发展活力。一是在壮大工业经济规模下功夫。积极优化营商环境，加大对现有企业的扶持力度，拓宽对小微企业的帮扶渠道，组织符合条件的企业申报纳规。营造优质高效的服务环境，构建招商引资的绿色通道，优化工作流程，提高办事效率，提升招商竞争力，增强招商吸引力。建立服务企业长效机制，继续优化对xx、xx、xx等企业综合服务，推进xx、xx等项目建设步伐。加强宣传国家、省市县委关于鼓励企业技术创新的优惠政策，使政策真正“被企业所知、为企业所用”，激发企业进行技术开发的积极性。二是在大力发展现代农业上做文章。深化农村综合改革，巩固农村土地确权登记颁证成果，加快发展土地流转、服务带动等多种形式规模经营，稳步推进农村集体产权制度改革。大力实施高标准农田综合开发项目，进一步改善农业生产条件。积极推进“三项”补贴、政策性小麦及棉花种植保险等惠农政策，增强农民抗风险能力，确保农民增收、农业增效。继续大力实施乡村振兴战略，发展特色种养业，推进农业规模化发展，大力发展休闲农业和乡村旅游，依托农村绿水青山、田园风光、红色革命基地等资源，打造旅游景点，大力培育一批乡村农家乐。

继续加快xx、xx等征地拆迁扫尾工作；

全力服务好xx高速项目建设，完成个案拆迁扫尾工作;做好xx市场全面搬迁工作。

（三）在推进脱贫攻坚上持续加力，全面保障决战决胜。坚持精准“扶贫”和防范“返贫”双管齐下，进一步推动就业脱贫、健康脱贫、智力扶贫、金融扶贫等各项扶贫政策落地见效，巩固“一过线两不愁三保障”户脱贫标准，建立脱贫长效机制，防止返贫，阻断“扶贫、脱贫、返贫、再扶贫”的恶性循环。在实施产业扶贫过程中，健全“企业+基地+合作社+贫困户”收益结联机制，全力推进光伏发电等扶贫项目，最大程度保障贫困户稳定受益。加大精准扶贫宣传和培训，突出思想扶贫，不断增强贫困村和贫困户的主体性，引导贫困户积极参与扶贫就业创业，实现自主脱贫。以“绣花”的功夫和“钉钉子”的精神，认真对照省市县专项巡查中反馈的问题、弱项、缺项，全面查摆精准识别、精准帮扶、精准退出全过程存在的各类问题，找准工作短板和薄弱环节，抓紧补缺补差，全力落实落细，集中力量攻坚克难，确保全镇2020年所有贫困人口实现高质量脱贫。

（四）在增强民生福祉上持续加力，推进美丽乡村建设。一是一心一意抓保障和改善民生。加强社会保障体系建设，加强社会保险扩面征缴，实现农民老有所养、病有所医、失业有助的社会保障目标。做好五保、低保、医疗救助、临时救助、灾害救助等社会救助工作，切实保障辖区困难群众的基本生活，努力实现全镇救助工作的规范化。扎实落实优抚政策，突出做好部分优抚对象的稳定工作。加强孕前优生健康检查服务和适龄育龄妇女“两癌”免费检查工作。全面推进行政村（社区）综合性文化服务中心建设工作，确保2020年初全镇行政村（社区）综合性文化服务中心建设全覆盖。进一步开展妇联、残联、教育等救济救助工作，推进工会、妇联、共青团等社会事业协调发展。二是坚持不懈抓生态宜居美丽乡村建设。推进美丽乡村建设，着力改善农村人居环境。加快完成省定贫困村新农村示范村建设项目，全力推进以xx、xx等村为中心连片发展的美丽乡村示范村建设工作。持续推进农村环境“三大革命”，积极创建省、市卫生村，完成xx条村污水管网及设施的建设任务，推进农村厕所革命，完善“村村通”道路建设，提升农村基础设施水平，全面改善农村环境面貌。按照县委、县政府创城工作部署，全力做好创建文明城市工作，加快xx、xx等文明社区建设。加强环境保护宣传和监管力度，落实监管责任，严格执行“河长制”和推进“五清”行动，加强饮用水源地保护，守护青山绿水。

（五）在加强社会治理上持续加力，深化城乡平安建设。以推进源头预防社会矛盾为根本，严密防控社会稳定风险，强化矛盾纠纷和信访隐患排查调处，重点做好征地拆迁、危旧房改造、重点项目建设等涉及的重点人群信访维稳，强化责任意识，妥善解决信访积案，维护群众合理诉求。将意识形态工作摆上重要议事日程，纳入领导班子、领导干部目标管理，对意识形态工作进行分析研判。以点带面，抓好“平安xx”创建活动，全面推进平安xx建设。加强禁毒和反邪教宣传工作，深化邪教组织顽固分子及吸毒人员等特殊人群管理。加强主汛期防汛工作，统筹兼顾抗旱保水，严防旱涝急转。保持高度警惕，克服麻痹大意，时刻做好森林防火、消防安全等工作。做好重点行业、重点领域安全生产专项巡查整治，强化安全生产日常监管，做到警钟长鸣，防微杜渐。优化道路交通秩序，消除交通安全隐患，扎实推进“三车”整治工作。始终保持对各类黑恶势力违法犯罪的严打高压态势，坚决打好扫黑除恶攻坚仗，维护社会大局和谐稳定。

（六）在加强作风建设上持续加力，推动全面从严治党。严格执行党要管党，从严治党方针战略，落实党委主体责任及纪委监督责任，持续推进党风廉政建设和反腐败工作。加强新修订的《中国共产党纪律处分条例》《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的学习与宣传，促使党员干部严格遵守党的纪律、遵守国家法律、继承党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，继续保持纪律审查高压态势。将违反“八项规定”、“四风”问题、违规办理宴席、乡镇干部“走读”、扶贫领域“作风建设”等问题作为重点，特别是扶贫领域的违纪违规行为，坚决查处，从重从严处理，决不手软，确保县委、县政府的重大决策部署落到实处。

谋划工作思路

20xx年的脚步已在伴着收获与经验中迈过，面对着20xx年，我思绪万千。我们这个部门是采购部，而我是一名公司信任的采购员，我深知在这样经济紧缩的时间里，能够为公司节约每一分钱尤为重要，以下是我展开的20xx年采购员个人工作计划：

公开透明的按采购制度程序办事，在采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计及其他部门监督。

20xx年我们进一步强调采购工作透明，在采购工作中做到公开、公平、公正。不论是大宗材料、设备还是小型材料的`零星采购，都尽量多的邀请相关职能部门参与。即使在时间紧，任务重的时候，也始终坚持这个原则，邀请审计部相关人员一起询比价，采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计监督。即确保工作的透明，同时保证了工程进度。

1、完善制度，职责明确，按章办事。

通过组织学习《采购管理战略》和公司iso9000质量管理体系文件，通过换版之机完善了更具操作性的《材料、设备采购控制流程》、《采购及供方评价作业指导书》等采购管理制度。制度清楚，操作有据可查，为阳光采购奠定了理论基础。

2、公开公正透明，实现公开招标。

采购部按项目部和施工单位上报的采购工作计划公开招标，邀标单位都在三家以上，有的多达十余家，并且邀标谈质论价全过程总工办、工程部、审计部、采购部都参与，增加阳光采购透明度，真正做到降低成本、保护公司利益。

3、采购效益全线凸现。

实施公开透明的阳光采购策略后，同等的材料设备价格东和湾比东和银都便宜了，东和春天西区比东区价格降低了3－5％。为公司节约了10多万的采购资金，直观有效地降低了材料设备采购成本。

4、监督机制基本形成。

做好价格和技术规格分离和职能定位工作，价格必须经采供部和审计部，技术必须经工程部和总工办，形成相互制衡的工作机制；防范、抑制腐败。建立材料价格信息库和材料价格监管机制，提高采购人员的自身素质和业务水平，保证货比三家，质优价廉的购买材料，减少工程成本，提高采购效率，提高企业利润。

采供部继续围绕“控制成本、采购性价比最优的产品”的工作目标，要求采购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价，注重沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供应商在原东和银都、东和湾、东和春天的原价位的基础上下浮５到８个百分点（当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整）。同时调整了部份工作程序，增加了采购复核环节，采取由采供部副经理在采购人员对材料、设备询比价的基础上进行复核，再由采供部经理进一步复核，实行了“采购部的两级价格复核机制”，然后再传送审计部复核。力求最大限度的控制成本，为公司节约每一分钱。采供人员也在每一项具体工作和每一个工作细节中得到煅练。

采供部进一步加强对供应商管理，本着对每一位来访的供应商负责的态度，制定了《采购供应部供方信息表》，对每一位来访的供应商进行分类登记，确保了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的掌握，从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录，在进行邀标报价之前，对商家进行评价和分析，合格者才能进入合格供方名录、才具有报价资格。

谋划工作思路

谋划20xx年工作思路办公室对我来说，不是一个新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到：办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，学习意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，今年基本做到了事事有着落，较好地完成了各项任务。现将20xx年的工作进行一个总结及20xx年的工作计划如下：

1、理顺关系，办理公司有关证件。今年公司董事会换届后，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在总经办工作多年，相关部门熟、人际关系较融洽的优势，积极办理各类证件。通过努力，我只用了很短的时间，办好了企业法人更换以及南京保健滋补品厂注销手续。

2、办公室工作具有纷繁复杂，缺少连贯性、随机性大的特点；如果没有规范的工作程序和很高的工作效率，圆满完成任务是难以办到的。我们紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为规范的这个总目标，对办公室的各项工作和制度进行了新的疏理。制定了印章、行文、文印、保密制度等事项的工作程序，并对相关工作做了详细的规定。使办公室每个成员知道哪些能办，哪些不能办；哪些可以表态，哪些不可以表态；哪些可以用印，哪些不该用印；做到办事有规定，不越“雷池”、破规矩。

3、做好公司股东会、董事会及其认证期间的会务服务工作，落实好各种会议的会前准备、会议资料、会议服务等工作。

1、把企业管理向纵深推进。今年公司加大企业管理等各方面的考评工作，我们配合相关职能部门，检查、监督、考核，掌握第一手资料，强化部门工作责任意识，持之以恒抓好公司企业管理工作。紧贴公司年度工作目标及各部门月度工作目标以及领导决策的各项任务指标的有关内容，抓落实。同时与相关部门配合，对考核指标，责任到部门、责任到人，强化督办、检查与情况通报，有力的推动公司各项目标的落实完成。

2、抓住重点降低费用，继续做好降本增效工作，做到“实干”与“干实”的统一。对办公室控制的电话、油耗等费用，我们在使用过程中按月度报计划和领用，对出现异常现象的使用部门、使用者，共同分析查找原因，杜绝不合理的超支，使各项费用一直处于控制状态，各项费用也有一定的降低。

1、能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作。由于对工作，总是喜欢追求完美，所以总不敢掉以轻心，总在不断学习新的知识、掌握新的技能，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，能够更加从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的`正常运行。

2、强化形象意识。办公室每个人的一言一行、一举一动都可能影响着公司的形象，反映着公司的素质。为此，我不仅以良好的形象来定位、要求自己，不论在内在外、说话办事、待人接物、处理工作，不论是日常事务管理、政务管理、文字服务，都努力做到有形象、有品位，努力克服自己处理问题的情绪化。

3、认真做好公司的文字工作，对负责草拟的综合性文件、总结和报告、董事会、办公会议的记录以及整理、会议纪要等，都能够按时按要求完成，并负责对会议有关决议的实施。

1、办公室工作大部分是“不干有人找，干了看不着”的事情，既专业又烦琐。因此，不计名利、勇于奉献、勇挑重担、乐于吃苦、工作第一，是对办公室人员素质的基本要求。根据办公室实际情况，我不断引导和鼓励其他同志加强对有益于做好办公室工作知识的学习，拓宽知识领域，更新知识结构，提高知识水平。同时，还注意要求他们加强基本技能的培养和锻炼，不断摸索做好本职工作的规律，努力成为行家里手。

3、强化责任意识。办公室是总揽协调各方的综合办事机构，有着十分特殊的、其他部门不可替代的地位和作用。为此，对待每一项工作，我和我的同事们都努力做到小心小心再小心，细致细致再细致，认真认真再认真，以高度负责的精神对待每一项工作，高标准、严要求、创造性地处理好每一件事情。

今年，虽然自己作了一些工作，也取得了一点成绩，但我清楚地知道，我今后的工作，仍然需要进一步增强创新意识，要认真研究新形势下工作新的特点和情况，努力学习，创新方法，使自己的工作能够有更大的进步。

1、在第一季度，以业务学习为主，由于我们公司正在开展新的业务期间，部门的计划制定还未完成，节后，我会充分利用这段时间补充相关业务知识，认真学习公司得规章制度，与公司人员充分认识合作。

2、在第二季度的时候，公司正处于发展期间，在对业务有了一定了解熟悉得情况下，我会努力争取尽快掌握相关的业务知识，从而更好的对公司做出贡献。并与领导一起培训新加入的员工，早日让新员工成长起来。

3、第三季度的“十一”“中秋”双节，会给后半年带来一个良好的开端。并且，随着我公司铺设数量的增加，一些问题也会逐步出现，我会好充分的准备，同公司其他员工竭尽全力为公司进一步发展做出努力。

4、年底的工作是一年当中的非常重要时期，我们做了一年的努力，我相信在领导的正确思路下我们公司会有更好的发展。

5、制订学习计划。不断调整工作思路，学习对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。

掌握各方面知识。知己知彼，方能百战不殆（在这方面还希望公司给与我们业务人员支持）。

6、加强自己思想建设，增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。

以上，是我的工作总结及明年工作计划。可能还很不成熟，希望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。展望20xx年，我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务，也相信自己会完成新的任务，能迎接新的挑战。

谋划工作思路

转眼间20xx年就要过去了，这一年无论是从管理还是从服务上，我们都迈上了一个新的台阶，在今后的工作中，我们必将再接再厉，延续去年的积极光荣传统，努力工作，希望在新的一年中能让患者得到更好以及更放心的服务，现将做好20xx年的工作计划如下：

1、不断强化安全意识教育，发现工作中的.不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。

2、加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习新颁布的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。

3、同时完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。

1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。

2、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。

3、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。

1、充分发挥护理质量控制小组的作用，医。每周进行质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、处理。

2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析，查找原因，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。

1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核。

2、护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。

3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。

1、在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。

2、注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性。

总的来说，在今后的工作中，我们将努力的执行以上工作，我们相信，在下一阶段的工作中，我们一定能取得好的成绩。

乡镇谋划项目汇报材料范文优选

据通知要求，我简要汇报一下我镇2015年工业项目和城镇化建设项目的谋划情况。

2015年计划建设工业项目56个，其中新建项目30个，续建项目26个，总占地面积381万平方米，计划总投资140亿元。

计划新建项目30个，占地面积185万平方米，计划总投资66亿元，计划当年完成投资26亿元。其中，10亿元以上2个：富士康（长春）科技产业园、轻工业产业园；5亿元以上1个：大众（卓越）建材仓储物流；1亿元以上6个：富亿升现代农业科技深加工、天然气提纯压缩、长春盛沅汽车配件等。1亿元以下21个：吉达汽车零配件、鑫和源汽车零配件、好百年食品存储物流等。

以上项目中，属于2014年未开工而结转到2015年的项目23个：富士康（长春）科技产业园项目、大众（卓越）建材仓储物流项目等；属于2014年新签约，2015年开工的新项目7个：轻工业产业园项目、富亿升现代农业科技深加工项目等。

计划续建项目26个，占地面积196万平方米，计划总投资75亿元。分别是：10亿元以上2个：吉林省宏大工业园、中国北车集团长春轨道客车内饰件；5亿元以上3个：长春职教园区、旺旺乳制品、美国东方生物制药；1亿元以上17个：xx市安信物业集中供热、长春路通轨道车辆地铁牵引配件、吉林信诚动车组零部件、xx市立沃汽车饰件等；1亿元以下3个：xx市亿贝尔玻璃贸易有限公司等。

以上项目中，2014年新建但未完工，结转到2015年续建的项目11个，改造扩容的续建项目15个。

分别是：越东国际的工业孵化基地项目、吉林省建设集团的建筑材料项目、秦皇岛冀盛物流的物流项目、长春吉冶车辆的包装物流项目、公主岭绿康肉业的肉品加工项目。

从实际情况看，开发区存在着主导产业优势不很明显、土地资源浪费严重、经济效能产出较低、支持产业创新发展的要素平台较弱等问题。针对存在的问题，按照省、市、县关于转型升级的要求和部署，全力推进园区企业的转型升级和创新发展。

从8月份开始，我们就组织对园区企业开展清理停产及低效企业专项整治行动。2015年，继续推进此项工作深入开展。目前正在对全镇所有企业进行摸底调查。下一步，我们将根据调查结果，对园区内停产及低效企业、不符合园区产业规划的、改变土地性质或变更建设内容的、土地长期闲置停建的、异地注册未在本地纳税的、存在安全隐患的等方面的企业进行清理整顿。

从今年10月开始，我们坚持“以省内退城进郊的企业为主，以省外以商招商的企业为辅”的思路，将利用6个月的时间，打响一次招商引资的攻坚战，积极引进科技含量高、创新能力强、税收贡献大的优质项目。把招商目光重点瞄准了长春经开区、高新区等开发区的退城进郊及资本外溢企业，项目重点是轨道客车和汽车零部件制造为主。招商既要注重数量，更要注重质量，做到有所招有所不招。在做好省内招商的基础上，可以通过上海天窗、江苏环宇这样的关系企业，在省外开展以商招商。

从8月初，我们已经成立了开发区转型升级服务小组，对新建、续建项目实行“贴身服务”，充分利用冬季前后的宝贵时间，对企业和项目存在的困难和问题，进行逐一梳理、逐一调度、逐一破解，确保项目能够顺利落位和正常开工。

2015年，我们在民生工程领域谋划了14个项目，总投资亿元。

该项目占地69万平方米，计划总投资亿元。项目设计招投标工作已于今年6月份完成，施工图设计也已经完毕，正在进行图纸审核。涉及到3个村的土地正在征收，现在正在进行摸排工作，预计到年底前可全部征收完毕，2015年开春即可开工，2016年竣工。

该项目占地18万平方米，计划总投资6000万元。项目设计招投标工作已于今年6月份完成，景观部分设计也已完成，建筑部分设计接近尾声，目前差6户土地、6个鱼池、4户果木、1个驾校、1个苯板厂未征完，正在做动员工作。计划于2015年正式启动，2016年竣工。

该项目占地1万平方米，计划总投资7000万元。目前土建部分、钢结构部分施工图已完成，设计院正在内部审核，县财政评审中心正在做招标控制价，待剩余2户土地未征完毕即可招投标。项目计划于2015年正式启动，2016年竣工。

我镇共计划改造8个棚户区地块，占地66万平方米，目前一期启动3个地块，占地万平方米，所涉及拆迁居民218户，现摸排工作已经结束，拆迁补偿的相关政策、方案均已制定完毕。正在办理集体土地征用手续，后召开棚改宣传动员大会，土地征用手续完毕后，启动征收程序。一期的3个棚改地块计划2015年3月之前完成棚改工作，2016年交付使用。

该项目原计划今年启动，受征地拆迁和土地指标影响，结转到明年进行建设。项目占地万平方米，建筑面积万平方米，在合平路新建回迁楼6栋，项目计划总投资4000万元。项目于今年9月份完成工程及监理招投标工作，目前有2户土地未完成征收，正在做工作。项目计划于2015年7月完成主体施工，年底竣工并交付使用。

xxx门拟在我镇建一座二级客运站，以缓解现在客运压力，该项目计划投资2000万元，占地2万平方米，目前选址工作已完毕，如项目审批成功，2015年即可启动建设，年初开工，年底前可投入使用。

我们计划采用社会资本介入的模式打造谷家岭村的城镇化，目前正在与几家企业进行洽谈，并设计方案，通过引资社会资本，进而实现土地集约经营、农业现代化和新型农民住宅的建设。

乡镇工作总结工作谋划

20xx年，在xx市委的坚强领导下，xx镇党委班子认真履职尽责，团结带领全镇上下围绕建设“红色沃土蓝莓小镇”总体目标，对标高质量发展要求，攻坚克难、务实重干，实现了经济社会平稳有序发展，社会大局稳定可控。

一、抓思想政治建设，履行从严治党主体责任。

一年来，我镇坚持以严实作风落实全面从严治党主体责任，班子成员履行“一岗双责”，党委书记认真履行抓党建第一责任人责任，不断推进全面从严治党向纵深发展。

1、抓好政治建设。一是狠抓思想引领，不断强化理论武装。镇党委始终做到学懂弄通悟实，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。切实把握党的十九届五中、六中全会精神，明确最新发展方向，牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终在思想上行动上与^v^保持高度一致。二是坚持教育管理，严肃党内政治生活。充分发挥党内政治生活的教育、管理、监督和凝聚作用，特别是通过批评与自我批评，开展积极健康的思想斗争，解决好思想上、工作上、作风上存在的突出问题，并且通过谈心谈话，沟通思想，形成共识，增进团结。三是突出真抓实干，体现政治建设成果。坚持以求真务实的工作态度，勇于担当，奋发有为，困难面前不低头，矛盾面前不回避，不断提高科学判断形势、应对复杂局面、依法执政和总揽全局的能力。不折不扣贯彻党的各项路线方针政策，着力解决群众生产生活中的热点难点问题，让人民群众有更多获得感，真正用实干创实绩，用实绩赢民心。

2、抓牢思想建设。坚持党史学习教育常态化制度化，深入开展“大学习、大讨论、大调研”活动，以严的理念和举措确保党的科学理论入脑入心。20xx年，镇党委按照学习计划组织开展理论学习中心组学习13次，开展学习研讨活动4次，专题宣讲3次，参观学习1次，集中学习10次。积极开展党史学习教育。全镇悬挂党史学习教育及庆祝建党100周年宣传横幅100余条，张贴相关宣传画20余处。成立xx镇党史学习教育宣讲队，组织宣讲队成员深入村、部门开展赵家棚党史宣讲活动。组织党员干部开展办实事活动。镇党政班子成员每人领办实事1-2件，各村、各部门主动领办实事3-5件，共认领实事70余件。

3、抓实组织建设。加强软弱涣散村级党组织整顿转化，20xx年，我镇确定和xx村支部为软弱涣散村级党组织，通过扎实整改，于20xx年xx月底全面完成整顿转换工作。做好发展党员工作，全年发展党员25名。按要求完成村“两委”换届工作，村“两委”班子成员共94人，年龄、学历、性别结构均达到中央和省委相关指标要求。加强村级办公场所建设，完成东升村、陶庙两村党员群众服务中心新建工作。扎实开展“五星联创”“三会一课”“一定两述三评”“支部主题党日”等活动，确保各支部严肃规范开展组织生活。

二、抓执政能力建设，推动经济社会全面发展。

一年来，镇党委坚持以党建为统领，以经济聚动能，以服务惠民生，抓重点、攻难点，全镇经济和社会各项事业继续保持了持续、健康、稳定发展的良好势头。

1、夯实经济底盘。20xx年，全镇共新签约项目4个、洽谈项目9个，总投资2。3亿元，目前投资过亿元在建项目2个。累计“走”出去招商11次，成功签约项目4个。充分利用企业老总的人脉资源，狠抓招商引进。目前，xx回乡创业企业达到13家，投资过亿元的大项目5个。

2、做强实力产业。20xx年，镇党委将蓝莓、“xx大蒜”作为全镇重点发展的特色农业产业，在政策、资金、技术等方面加大支持力度，实力产业规模不断扩大。今年，xx园新增蓝莓种植580亩，xx大蒜新增种植600余亩，全镇蓝莓种植规模达到3000余亩，xx大蒜种植规模达1060余亩。

3、狠抓“三项行动”。投入1500余万元创建东升村老屋湾、大朗咀、冯冲街，团山村胡家湾，合山村刘家湾5个美丽村湾；融入“千塘百坝”、红色故事墙体彩绘等红色元素，新建团山、合山2处景观驿站；充分利用安赵公路、旅游公路两条主干线把5个美丽村湾、2个景观节点一线串珠，构建乡村游新亮点。截至目前，安赵公路沿线共完成红色文化墙体彩绘30余处，汪公坝旧址进行了有效修复，全镇红色文化氛围浓厚。

乡镇谋划项目汇报材料范文优选

扩建监办：

从xxxx年8月开始，xx镇根据亭*特*村落建设项目工作的总体部署，精心谋划，周密安排，扎实推进项目建设工作。几个月来，由镇纪委书记带领的专项效能监察小组坚持对项目进展进行扎实有效的督查，对亭*特*村落建设项目实施的各个环节，包括质量、安全、资金使用、项目进度、资料归档等进行了大量深入和细致的监督检查工作，并取得了一定工作成效，有力地促进了项目的顺利进行和圆满完成。

一、项目实施情况。

（一）组织机构。

2010年是我镇的项目年，为保*圆满完成工作任务，使得。

项目组织实施工作稳步有序推进，年初镇党委*就成立了项目建设工作领导小组，并将各个项目具体责任层层落实到人。同时按照上级要求，我镇纪检监察机关充分发挥职能作用，迅速成立了专项效能监察小组，主动出击，提前介入，对相关职能部门以及施工方履行职责情况进行监督检查，根据上级的指示，监督考核其工作实效。

（二）实施阶段。

项目实施以来，我镇采取了积极有效的工作措施深入贯彻专项效能监察的各项工作要求：

乡镇工作法

乡镇发改委年度工作总结及工作谋划

一、xx年主要工作开展情况：

xx年，我局在区委、区政府的正确领导下，在省市科技部门的关心支持下，根据年初制定的工作计划，认真贯彻落实省市科技工作会议精神，坚持以科学发展观为统领，以科技富民强区为目标，以提高科技创新对地方经济发展的支撑引领作用为主线，解放思想，干事创业，认真履行好全区科技工作的参谋、协调和综合管理职能，圆满完成了全年的目标任务。现将全年工作总结如下：

（一）加强科技宣传和普及，营造科技创新良好环境。

着力优化创新环境。4月22日，区政府召开了全区科技工作会议，总结工作，部署任务，并表彰了xx－xx年度区级科技进步奖15项，进一步增强了各级领导抓科技进步与创新的意识和力度，激发了广大科技工作人员的创新热情。实施人才强区战略，编制了《××区xx年-高层次创新人才队伍建设规划》。举办以“携手建设创新型××区”为主题的`科技活动周和“知识产权宣传周”系列活动，展示科普图片、发放科普资料和开展科技咨询。利用太平讲堂，邀请了南京大学管理学博士、合肥工业大学管理学院吴慈生教授来我区作“强化创新能力建设，提升企业核心竞争力”专题讲座，提高各级领导干部和企业经营管理人才的创新意识和创新能力。组织本区电视台拍摄了“实施科技工程，助推科学发展”的专题片。《××先锋网》报道了“××区第一生产力，强力助推科学发展”的文章。此外，还深入企业积极宣传企业研究开发费用所得税前加计扣除等科技创新优惠政策，使企业用好、用够优惠政策，推动企业平稳快速发展。

（二）实施科技项目带动工程，促进区域经济平稳较快发展。

我局始终把科技项目的申报与争取作为全年工作的重中之重，主动加强与省市科技部门的联系，深入重点企业调研筛选，举办项目申报培训班，严把材料审核关，推荐了一批市场前景好、科技含量高、带动能力强的科技项目。经过努力，全年共争取到市级以上科技计划项目9项，获得无偿资金470万元。其中争取国家科技型中小企业创新基金取得重大突破，科宇材料公司、泓瀚成科技公司和宏基节能公司3家企业成功列入国家创新基金第二批计划，获得国家和省创新基金357万元，特别是科宇材料公司继xx年获得国家创新基金100万元支持之后，今年又获得国家和省重点创新基金255万元支持；争取省科技扶贫、农业成果转化等科技计划项目6项，获得无偿资金113万元。与此同时，组织实施区级项目26项。做好科技项目绩效考核，充分发挥科技经费“四两拨千斤”的作用。

（三）加强知识产权保护，提升区域自主创新能力。

实施专利推进工程。组织开展了主题为“文化·战略·发展”的xx保护知识产权宣传周活动，通过开展专利执法检查、各种宣传活动，使企业不断增强知识产权保护意识。支持好视达通信公司成功申报××市第三批专利试点企业。修订了《××区专利资助管理办法》，鼓励本区单位和个人发明创造申请专利，促进专利申请量的增长。截止目前，有13项专利申请被国家知识产权局受理，完成年度任务的186，其中有2项已获得国家专利授权。

（四）强化科技成果管理，加快成果转化推广。

（五）加大科技服务力度，努力彰显服务功能。

强化管理就是服务的理念，不断创新服务方式。一是建立科技局联系科技型企业制度。确定了10名由领导班子成员及中层干部担任的企业科技联络员，分别与16家科技型企业结对帮扶。二是组织科技培训活动。举办3期科技计划项目申报培训会，帮助企业解惑答疑，提高项目申报的成功率。组织海安机械公司等20家企业参加了企业研究开发费用所得税前加计扣除、创新基金项目申报和全国知识产权局自主创新巡回演讲报告会，通过培训提升企业的管理水平。三是开展科技创新活动。组织天健农业公司和海安机械公司等5家企业分别参加“xx中国（合肥）自主创新要素对接会”和“××市首届科技成果展示暨科技项目对接会”。在全省开展的“优秀科技创新带头人”评选活动中，海安机械公司的吴建中和科宇材料公司的王元华获此殊荣。四是支持新农村建设。在谭家桥镇新洪村建立了我区第一家“农村科技网吧”，实现了当地群众与科技的“零距离”接触。

（六）推动产学研合作，搭建企业科技创新平台。

积极开展“企业进高校、专家进企业”产学研对接活动，解决企业发展过程中的技术难题。全年新签约产学研合作项目3项，继续实施1项，组建1个省级工程研究中心。一是支持××满仓茶叶商贸有限公司与中科大苏州研究院硒谷科技公司产学研合作，共同开发具有防癌、抗癌和保健功能的“富硒太平猴魁”茶。二是支持永丰机电公司与浙江大学产学研合作，开展“机床传动的震动杂音”技术攻关。三是支持“六百里”猴魁茶叶有限公司与安农大产学研合作，开展“名茶太平猴魁生态茶园、优质茶园建设与关键技术研究”。四是继续与省分析测试中心合作，实施开展以××地区中草药为原料的“复方生物农药制剂”开发项目，召开了项目推进会，分别在我区仙源镇和龙门乡确定了蔬菜和茶叶2个试验点进行田间药效试验，试验结果超出预期目标，已筛选出3个具有较好防治病虫害的中药原料单方，为项目顺利推进奠定了坚实基础。五是帮助天健农业公司成功组建了我区第一家省级工程技术研究中心。

（七）做好防震减灾工作，提高综合防御能力。

围绕地震监测预报、震灾预防、紧急救援三大体系，积极开展工作。一是做好地震监测工作。加强太平湖、甘棠二个震情宏观观测点的建设和管理，提高地震监测预报能力。二是开展防震减灾宣传。在科技周活动期间，开展防震减灾知识进校园、进社区活动。联合区教育局在甘棠小学举行了一次校园防震避险应急演练活动，省地震局震防处处长沈业龙应邀对演练进行了指导，并向全体师生作了一场地震科普知识讲座，全区各中小学负责人观看了演练、聆听了讲座。会同民政局等5家单位在中通广场开展以“提高防灾意识，建设平安××”为主题的“防灾减灾日”宣传活动。向过往市民发放各类防灾减灾宣传单1500余份，营造了良好的宣传氛围。三是支持甘棠小学创建防震减灾科普示范学校建设。进一步创新地震宣传的途径。

（八）培育高新企业和民营企业，不断提升产业竞争力。

根据国家《高新技术企业认定管理办法》，深入企业调查研究，宣传政策，帮助企业组织申报材料。目前，已组织好视达通信公司申报国家高新技术企业。申报省级高新技术产品2项，其中泓翰成科技公司的“无线联网型身份证核验终端设备”已被认定为省级高新技术产品。积极开展××省民营科技企业认定和职称申报工作，组织“六百里”茶叶、银江科技和天健农业公司等3家企业申报省级民营科技企业，为海安机械公司等4家企业的12名科技人员申报初、中级专业技术职称。

谋划工作思路

谋划20xx年工作思路20xx年即将过去，为了让自己新一年的工作更加顺利的开展，20xx年的工作思路如下：

在新的一年里，从“以内控防范优先，加强制度落实”的角度加强客户经理队伍建设。20xx年，着重抓好一线信贷人员的培训，银行工作计划在第一季度以金融法规、各项制度、经营理念和信贷业务规范化操作程序及要求等内容为重点进行普及培训，在较短时间内培养造就一批政治过硬、品质优良、业务素质高、能适应改革步伐的员工队伍。定期组织学习金融方针政策和上级文件精神，努力提高政治觉悟和业务素质，增强依法合规经营的自觉性。同时对贷款五级分类等新业务进行专项培训。

在确保新增贷款质量上，一是加强对各社及信贷员贷款权限的管理，严禁各社及信贷人员发放超权限贷款。二是加大对跨区贷款、人情贷款、垒大户贷款等违章贷款的.查处力度，发现一起，处罚一起。三是认真开展贷前调查，准确预测贷户收益，确保贷款按期收回。四是严格执行大额贷款管理制度。五是严把贷款审批关，严格审查贷款投向是否合法、期限是否合理、利率是否正确、第一责任人是否明确、抵押物是否真实、合法，担保人是否具备担保实力、贷款档案是否齐全等，通过以上措施，确保信贷资产质量逐年提高。六是全面进行信贷档案统一模式、规范化、标准化管理，实行专柜归档、专人保管，并建立调用登记制度，保证档案的完整性。人员调离或换片，贷款档案应办理移交手续，由交出人、接交人及监交人共同在移交清单上签字，促进全辖信用社的信贷档案管理工作提档升级。

近年来，我社加大信贷产品的创新力度，贷款品种不断增加，信贷服务水平明显提高。但在贷款还款方式和贷款期限的确定上还存在一些不足，为此省联社于11月14日印发了《山东省农村信用社贷款分期还款暂行办法》。为满足贷款客户的不同需求，缓解集中还贷压力，进一步提高信贷管理水平，防范信贷风险，公司业务部将于年在信贷管理中引入贷款分期还款，以完善信贷服务功能的需要，杜绝部分客户对信贷资金长期占用，风险持续积累、暴露滞后，加大信贷风险的后果。

首先要落实“三查”制度，对银行员工素质加以培训，使每个工作计划详细的基础上并按正确的思路做事。坚持做到防范贷款风险在先，发放贷款在后，每笔贷款都坚持按“三查”的内容、要求、程序认真进行调查、审查和检查，并填写“三查”记录簿，严格考核。报联社审批的贷款都必须有信贷人员的调查报告和信用社的会办记录，都必须换人审查。其次要落实审贷分离制度，贷款发放实行审贷分离和分级审批的管理制度，各基层信用社贷款必须经审贷小组集体会办审批，大额贷款报联社审贷委员会会办审批，并且规定基层信用社发放贷款不论金额大小，每笔贷款都必须经主持工作的主任审查、登记、签字后才能发放，坚决杜绝信贷员“一手清”放贷。第三要加大违规违纪行为的惩处力度，严肃查处违纪违规人员，对因违纪违规等原因造成不良贷款的责任人实行在岗清收、下岗清收等行政处罚，情节严重者，由责任人承担贷款赔偿责任。

20xx年我部将按照“分类指导、区别对待”的原则，明确信贷投向。一是提高抵押贷款比重，降低风险资产。城区社在发放贷款时，应多办理抵押贷款，少发放保证担保贷款，以优化信贷结构，降低风险资产，要大力发放房地产抵押贷款，提高抵押贷款占比。要合理调整贷款担保方式，对新增城区居民、个体户贷款，要最大限度地办理门市房抵押贷款、个人住房抵押贷款，城区社原则上不办理联户联保贷款，坚决杜绝垒大户贷款和顶冒名贷款。二是加大对农业龙头企业、特色农产品基地、担保公司担保贷款的支持力度。要积极支持中小企业发展，特别是对产权明晰、信誉度高、行业和项目符合国家产业政策规定、发展前景看好的中小企业，要给予重点支持。

自20xx年以来，我社全面推行了信贷资产风险分类工作，基本达到了科学计量风险、摸清风险底数、加强信贷管理的效果。但在实际工作中各社还不同程度地存在着一些问题：一是思想认识不到位，对风险分类的重要性、艰巨性认识不足；二是人员素质不匹配，距离准确运用风险分类的方式方法识别、防范和控制信贷风险还存在较大差距；三是风险分类基础性工作不牢固，风险分类制度不健全，分类程序和认定组织欠规范；四是风险管理能力不强，未能紧密结合信贷资产不同的风险类别及特点，采取有针对性的强化管理措施等。对于上述问题，20xx年我部将进一步强化风险管理理念，完善工作机制，改进工作措施，将风险分类作为强化信贷管理、健全风险防范长效机制的一项重要工作切实抓好，抓出成效。