上半年度妇女工作总结（汇总23篇）

月工作总结可以帮助我们更好地了解自己的工作状态，发现潜在问题并加以解决。以下是小编为大家整理的几篇精选月工作总结范文，欢迎大家参考借鉴。

上半年度妇女工作总结

根据市人民政府妇女儿童工作委员会委《关于报送20xx年上半年工作总结和下半年工作计划的通知》工作要求，结合《关于印发〈贯彻落实20xx年全区妇儿工委工作电视电话会议精神分工方案〉的通知》（桂妇儿工委办发〔20xx〕1号）《中国妇女儿童发展纲要（20xx-20xx年）》（简称“两纲”）《广西妇女儿童发展规划（20xx-20xx年）》（简称“两规划”）分工情况，我局在市人民政府妇女儿童工作委员会委的领导下，坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的科学发展观，高度重视妇女儿童事业，实现了妇女在保障就业、促进参与、提升素质等方面的工作目标，实现了儿童在健康、环境等方面的工作目标。现将上半年工作总结如下：

（一）主动担当作为，全力抓好疫情防控医疗物资保障，助力疫情防控阻击战取得阶段性胜利。新冠肺炎疫情爆发后，全区各地均面临防疫物资紧缺的难题。我局作为全市疫情防控指挥部医疗物资保障组长，不等不靠，积极作为，勇挑重担，仅用不到两天时间，迅速组建医疗物资保障组实现制度、人员、办公设备“三到位”，内设4个工作小组也全部进入抗疫状态。通过对外采购、争取上级调拨、广泛发动社会募捐等方式，积极筹措抗疫急需的防护物资，先后收储了各类一次性口罩700万只、医用n95口罩1.8万只、防护服隔离服2万套、测温仪9000多把等一大批医疗防护和消杀类物资，并按要求及时调拨发放。在抓好防疫物资收储的同时，积极推进防疫物资新项目加快建设投产，协调解决企业生产面临的原材料、用工、资金、设备、资质等方面问题，截止3月底，全市17家生产防护物资企业全部投产，为全区疫情防控工作作出了巨大的贡献。

（二）突出实干为本，全力推动工业企业复工复产，确保工业经济迅速恢复平稳运行。一是认真贯彻落实中央、自治区、xxx市关于统筹抓好疫情防控和经济社会发展的有关会议精神和决策部署，多次组织召开专题会，研究全市工业企业的复工复产工作，认真落实上级有关复工复产的政策，制定出台了《xxx市应对疫情期间工业企业复工复产疫情防控工作方案》等文件，通过多管齐下，大大提振企业复工复产信心。二是加大服务力度，开展“驻企服务”活动，指导市、县两级安排了96个驻企工作队，对全市289家规上工业企业和重点培规企业开展“一对一”服务，着力帮助企业解决复工复产涉及的资金、用工、原料等方面的困难和问题，推动企业尽快复工复产，截止2月底全市在库规上工业企业全部实现复工。三是深入企业调研，及时了解掌握企业生产运行情况，通过多方沟通协调，及时解决了一批企业生产必需的煤电油运汽要素问题，推动企业达产满产，4月当月全市规上工业增加值增长了7.3%，较3月份提升了27.1个百分点，1至5月培育新上规入统企业14家，截止5月27日，全市大工业达产率达104.93%。

（一）积极开展有关妇女儿童宣传活动。今年以来，我局通过到市属企业开展有关妇女儿童方面宣传活动，鼓励劳动年龄内妇女参加职业培训，提升自身素质；鼓励儿童自觉抵制网络、手机、游戏、广告、图书和影视中不良信息的影响。

（二）积极参与文化、电信行业整治活动。今年以来，我局积极配合有关部门开展文化行业、电信行业的整治，为儿童提供健康丰富、健康向上的文化产品，保护儿童免受网络、手机、游戏、广告、图书和影视中不良信息的影响。

（三）积极配合参与发展职业教育工作。今年以来，我局积极配合市人社局等有关部门大力发展职业教育，为推动我市经济发展、促进就业、改善民生作出积极的贡献。

一是积极配合市人社局完成妇女接受职业学校教育和职业技能培训。

二是完成大力发展职业教育，巩固职业教育攻坚成果。

三是完成为儿童提供健康丰富、健康向上的文化产品，保护儿童免受不良信息的影响。

今年以来，我局在妇女儿童事业方面取得了一定成效，但仍有待加大妇女儿童方面的宣传力度，应通过多渠道、多形式面向全社会广泛宣传男女平等基本国策，宣传规划的重要内容，宣传规划实施中的典型经验和成效，宣传促进妇女儿童保护和发展的国际公约、法律政策，营造有利于妇女儿童生存、保护、发展和参与的社会氛围。

上半年度工作总结

今年一大半过去了。上个月底，我们公司还在上半年召开了销售会议。会上，公司领导还分析了上半年的销售工作，让我们对这半年的工作情况有更深的了解。为了更好地了解自己，向优秀的同事学习，以便更好地开展下半年的工作，现将上半年的销售工作总结如下。

第一，办事踏实，认真履行职责。

首先，我可以从产品知识入手，在了解技术知识的同时，认真分析市场信息，及时制定营销计划，及时跟进客户，分析客户数据。其次，我经常与其他销售人员经常沟通和沟通，分析市场情况、存在的问题和解决方案，共同改进。我们要时刻开发新客户，同时要不断将竞争对手中的客户进行分类，把最有可能使用我们产品的客户作为重要客户，重点关注最近有项目的客户，根据他们的.需求分配访问次数。努力推广榜单，从而达到销售的目的。

在分析客户时，我们必须建立自己的客户群。根据我们产品的特点找到合适的客户群体是成功的关键。我在过去六个月里做了什么的客户里面，有好几个都是对该行业不是很了解，也就是在这个行业上刚刚起步，技术比较薄弱，单子也比较小，但是成功率比较高，价格也可以做得高些。像这样的客户就可以列入主要客户群体里。他们一般都是从别的相关行业转行的或者是新成立接监控项目的部门的，因为他们有这方面的客户资源，有发展的前景，所以如果能维护好这部分客户，往后他们走的量也是比较可观的。

二、主动积极，力求按时按量完成任务。

每天主动积极的拜访客户，并确保拜访质量，回来后要认真分析信息和总结工作情况，并做好第二天的工作计划。拜访客户是销售的基础，没有拜访就没有销售，而且因为人与人都是有感情的，只有跟客户之间建立了感情基础，提高客户对我们的信任度之后方有机会销售产品给他们。主动协助客户做工作，比如帮忙查找资料，帮忙做方案，做预算，这都是让客户对我们增加信任度的方式之一，也是推我们产品给他们的最好机会。即使当时没有能立刻成交，但是他们会一直记得你的功劳的，往后有用到的都会主动找到我们的。

三、做好售后服务。

不管是多好的产品都会有次品，都会有各种各样的问题出现，如此售后就显得尤其重要，做好售后是维护客情的重要手段，是形成再次销售的关键。当客户反应一个问题到我们这里来的时候，我们要第一时间向客户详细了解情况，并尽量找出问题的所在，如果找不出原因的，也不要着急，先稳定客户的情绪，安慰客户，然后再承诺一定能帮他解决问题，让他放心，再把问题跟公司的技术人员反应，然后再找出解决的方案。在我成交的客户里，有反应出现问题的也不少，但是经过协调和帮忙解决以后，大多客户都对我们的服务感到很满意。很多都立刻表示要继续合作，有项目有需要采购的都立刻跟我们联系。

四、坚持学习。

人要不断的学习才能进步。首先要学习我们的新产品，我们的产品知识要过关;其次是学习沟通技巧来提高自身的业务能力;再有时间还可以学习一些同行的产品特点，并跟我们的作个比较，从而能了解到我们产品的优势，从而做到在客户面前扬长避短。

五、多了解行业信息。

了解我们的竞争对手我们的同行，了解现在市场上做得比较好的产品，了解行业里的相关政策，这些都是一个优秀的业务员必须时刻都要关心的问题。只有了解了外面的世界才不会成为坐井观天的青蛙，才能对手中掌握的信息做出正确的判断，遇到问题才能随机应变。

我要给自己定一个明确的目标，同时要制定一个销售计划，并把任务分配到手中的客户里面，大方向从行业分，小到每一个客户。这样才能每天都明确的知道自己的任务，才能明确自己拜访客户的目的，提高拜访的质量。由于我上半年工作计划做得不详细，拜访客户比较盲目，对产品也不是特别熟悉，以至销量比较少，所有在下半年要改变办法，要努力提高销量，要努力完成公司分配的任务。

半年来，在公司正确领导和关心帮助下，本人认真学习公司两位老总和各个领导传授的重要思想，牢固树立以公司形象和集体荣辱观，按照公司确定的工作思路，解款员以微笑服务为己任，以各个网点的柜员满意为宗旨，立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好公司基层的解款工作。

押运员在以按照厂领导的安排和要求准时安全地完成各项出车任务，努力做好自己的本职工作。努力做到在思想上、认识上同各个领导上保持一致、始终保持与时俱进的精神状态。同时，自己还树立终身学习的观念，利用业余时间学习计算机、法律知识，以及进一步学习自己的业务知识。现对自己的半年工作总结如下：

一、勤奋学习，与时俱进。

理论是行动的先导。作为公司基层人员，我深刻体会到理论学习不仅是任务，而且是一种责任，更是一种境界。半年来我坚持勤奋学习，努力提高理论水平，强化思维能力，注重用理论联系实际，用实践来锻炼自己。

1、注重克服思想上的“惰”性。坚持按制度，按计划进行理论学习。首先不把理论学习视为“软指标”和额外负担，自觉积极参加每周一四七会议集中学习;其次是按自己的学习计划，坚持个人自学，发扬“钉子”精神，挤时间学，正确处理工作与学习的矛盾，不因工作忙而忽视学习，不因任务重而放松学习。

2、注重理论联系实际。在工作中用理论来指导解决实践，学习目的再于应用，以理论的指导，不断提高了分析问题和解决问题的能力，增强了工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。到公司快一年来，我注重把理论转化为自己的科学思维方法，转化为对实际工作的正确把握，转化为指导工作的思路办法，积极研究新情况，解决新问题，走出新路子，克服因循守旧的思想，力戒“经验主义”，拓展思维。

二、立足本职，爱岗敬业。

作为公司的基程人员，我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。工作中认真对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是积极、努力的去做;当同事遇到困难需要顶岗时，能毫无怨言地放弃休息时间，坚决服从公司的安排，全身心的投入到顶岗工作中去;每当公司要开展新的劳动时，自己总是对这些让自己提高思想和毅力要做到全面、详细的了解、掌握，只有这样才能更好的适应公司的各个制度，才能使公司的新业务全面、深入的开展起来。半年来，为了能积极贯彻解款员“微笑服务”的工作思路，使自己更好地为公司服务，让别人以和谐的眼光来看自己，我一边向公司的老同志虚心请教，努力学习和借鉴他们的工作经验，一边严格要求自己，对领导提出的咨询做到详细的解答;对公司反映的问题，自己能解决的就积极、稳妥的给予解决，对自己不能解决的问题，积极向上级中队长如实反映，争取尽快给贵公司做以回复;对提出的问题和解决与否，做到登记详细，时时查阅，发现问题及时解决，有效杜绝了错款箱忘漏款箱的发生。

三、严以律己，坚决完成任务。

在工作上，围绕公司领导的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。本年度主要完成了如下工作：在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记自身的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范关键作用。今后努力的方向：随着公司各个领导工作的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为贵公司作出应有的贡献。

在上半年的工作中，认真学习业务知识。我在本岗位上，按照公司领导的安排和要求准时安全地完成各项出车任务，努力做好自己的本职工作。作为一名公司基层人员出了作好自己的本职工作外还要积极参加各项义务劳动。能够在工作中任劳任怨，在领导和工作需要时不论早晚或节假日随叫随到，不计报酬从无怨言。平时、做到严格遵守出车制度，按时出车，精确的做到公司与自己"共鸣上半年的结束意味者下半年的开始意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉，更上一层楼”。

上半年度工作总结

上半年，生产部门面对卤水、原煤质量下降、生产用水不足等生产不利因素，克难攻坚，不断探索优质高产低耗新路子，精心组织，合理调度，完成了公司下达的生产任务。六月份，生产原盐11526吨，上半年共生产原盐7.5万吨，同比增长7.1%。

1、狠抓安全管理，强化安全素养。在工作中，认真落实“安全生产，预防第一”的工作方针。新年伊始，公司层层签订了安全生产责任状，确定了安全生产的`重要性。积极编制相关安全制度，元月份顺序通过了襄樊市第一批安全质量标准达标企业验收。根据总公司要求，在公司内适时开展了安全生产教育活动，增强全体员工的安全责任意识。坚持每周安全生产调例会制度及周六安全文明卫生检查制度、生产干部值班制度，对查出的问题及时下发整改通知书，限期整改。注重安全设施建设，对采区地质进行了安全监测，封堵了老井，加固了部分盐井，防止了地质灾害的发生。

2、平衡生产，合理调度，确保生产正常进行。上半年卤水质量持续恶化，芒硝含量急剧上升，加之生产周期长等因素，致使卤水供应紧张，能耗居高不下。生产部门针对实际情况，积极组织相关单位协调用电、平衡用水、节约用卤，研究新方法，制定新举措，确保了生产的正常进行。

3、挖潜增效，积极筹划工艺技术改造。今年以来，面对激烈的市场竞争，公司围绕“增收节支，挖潜增效”这一课题，努力降低生产成本，积极创造竞争优势。在公司上下的共同努力下，取得了综合能耗同比下降的成果。为了解决生产中存在的一系列问题，降低生产成本，提高经济效益，公司计划实施工艺技术改造。生产部门及早部署，多方考察论证、广泛征求意见，拟定了技改方案。本次工艺技术改造将彻底解决当前冷却塔冷却效果差、冷却水量孝末效负压低、排盐温度高、洗盐兑卤量大等一系列问题，实现规模、效益双提高。

二、迎接市场挑战，销售再创新高。

上半年，运销部门紧随市场变化，围绕公司下达的销售任务，克难奋进，努力攻克销售难关。通过各种渠道，想尽一切办法，及时回笼货款，确保公司正常有序的生产经营活动。面对激烈的市场竞争，审时度势，对不同销区实行差异化营销。分析客户需求及行业动态，解决客户实际问题，全面提升营销服务质量，树立了良好的企业形象。通过自身努力，发挥集团和区域优势，增强了产品市场占有率。面对两碱工业盐市场不景气，价格逐渐下滑的局面，公司运销部门果断采取措施，及时调整营销策略，稳定老客户;利用良好的信誉及区位优势，积极开拓新销区，寻求新的合作伙伴。在积极开拓主营产品市场的同时，公司加大了掺和料的销售力度，稳定了省内销售市场，使其得到了又好又快发展。上半年共销售原盐7.3万吨，同比增长5.8%，产品销售再创新高。在铁路运输紧张的情况下，公司积极协调铁路部门和两站关系，签订运输协议，提高了发运质量，有效的缓解了运输压力。

上半年妇女工作总结1

年度XX市妇女联合会上半年工作总结和下半年工作计划全文完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

xx市妇女联合会。

2020年上半年，在市委市政府的领导和自治区妇联的指导下,xx市妇联以******新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和***二中、三中、四中***精神，贯彻******关于妇女事业和妇联工作的重要论述，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；保持和增强政治性、先进性、群众性,严格落实市委市政府的重大决策部署，进一步团结引领广大妇女深入实施“实业兴市，开放强柳”战略，全力推进“三大建设”，持续营造“三大生态”，为推进高质量发展，全面建成小康社会，加快建设现代制造城、打造万亿工业强市贡献巾帼力量。

一、实施巾帼思想领航工程，引领广大妇女坚定地听党话跟党走。

（一）加强思想政治引领，用科学理论武装妇女。落实《新时代爱国主义教育实施纲要》，制定并印发《2020年妇女思想引领工作方案》，深入开展中国特色社会主义和中国梦教育，开展新时代文明实践活动。组织基层妇联充分利用“妇女之家”等工作阵地，发动各级妇女组织、“桂姐姐”宣讲队深入乡镇、街道、村屯、社区，采取巡讲、文艺演出、知识竞赛、故事分享等群众喜爱的形式开展宣传教育活动，切实增强各级妇联干部和妇女群众对党的创新理论的政治认同、思想认同、情感认同。深入学习宣传贯彻******关于打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战的系列重要指示精神和党***决策部署，在“xx女性”微信公众号开设居家抗疫系列微课、疫情防控普法、文明单位战疫、爱国卫生月等专栏，及时宣传广大妇女、家庭、巾帼志愿者积极参与抗疫的先进事迹和疫情防控的动态、政策和知识，引导妇女群众积极参与联防联控、群防群治。

（二）加强价值精神引领，用榜样力量激励妇女。积极培树典型，推荐参选上级三八红旗手（集体）评选，xx市13名先进个人获得自治区三八红旗手荣誉称号，5个先进集体获得自治区三八红旗集体荣誉称号。疫情防控期间，创新开展xx市纪念“三八”国际妇女节活动，线上组织“xx市纪念‘三八’国际妇女节110周年立足岗位争做最美巾帼奋斗者故事分享会”，6个分享嘉宾的感人故事吸引了全市广大妇女的关注，6个事迹短视频全部被“学习强国”采用播发，总播放量达14213次，讲好了我市女性先进典型故事，展示了我市优秀女性形象。

（三）加强宣传阵地建设，用正确舆论引导妇女。坚持正确的政治方向，推进妇联系统融媒体建设，构建“xx女性”微信公众号、xx妇女网、xx晚报家庭版、xx电台宣传专栏等平台构成的融媒体矩阵。主动开展有特色有亮点有声势的妇女新闻舆论宣传工作，围绕“抗击疫情xx巾帼在行动”、“脱贫攻坚复工复产xx巾帼在行动”等专题策划系列报道，提高了宣传的吸引力和传播力。压实意识形态工作责任，提高妇女儿童工作领域的舆论引导能力。截至6月15日，市妇联工作获国家级媒体报道73条、自治区级媒体报道20条、市级媒体报道23条；市妇联官方微信公众号“xx女性”进行宣传报道148条，10次进入地市级妇联微信公众号全国周榜50强。

二、实施巾帼建功扬帆工程，为xx高质量发展贡献“半边天”力量。

（一）主动作为，坚决打赢防疫抗疫阻击战。一是发挥组织优势。第一时间发出倡议，引导广大妇女、家庭和社会力量投身防疫抗疫。广泛宣传发动，在“xx女性”微信公众号发布信息60多条，其中有两条信息在《中国妇女报》刊发，获得全国人大副委员长、全国妇联主席沈跃跃点赞。二是主动担责。组建由44名心理咨询师组成的志愿者团队，为全市广大妇女和家庭提供应对疫情的心理援助热线服务。多渠道统筹协调，争取上级妇联和社会力量支持，筹集3万元专项资金和价值2万余元的口罩、手消液、消毒粉等防疫物品，分发到各县区妇联。同时发动市女知识分子联合会、女企业家协会捐赠近37万元的爱心款和药品、食品等物资支援防疫抗疫。三是助力复工复产。妇联班子成员带队走进一批女企业家协会会员单位，调研企业复工复产情况，协调有关部门帮助企业解决实际困难。发动我市大型企业职工爱心认购鹿寨县果农及贫困户滞销的砂糖桔万斤。四是慰问抗疫一线巾帼。“三八”国际妇女节前夕，由市领导带队对奋战在防疫抗疫一线的女性医务人员、警察、社区工作者等进行了慰问。五是主动向社区“下沉”。疫情防控期间，市妇联党员干部每天深入结对社区，配合开展入户排查、宣传、清洁消杀等防疫工作。同时支持社区一批口罩、消杀物品和食品，与社区携手共织疫情防控网。

（二）围绕促进xx高质量发展，深化“创业创新巾帼行动”。组织开展xx市巾帼创新创业电商专题培训班和融媒体+巾帼脱贫直播带货培训会，帮助女企业家、女能人拓宽经营视野，打开营销思路，提供创业创新技术和媒体支撑。联合市广播电视台搭建扶贫直播平台，聚焦产业扶贫，以“融媒体+”为载体，开展“融媒体+巾帼脱贫”系列活动，形成电台+微信+抖音+微博+头条等全媒体矩阵宣传，不断夯实女企业家、女能人带动贫困群众增收的基础，带动复工复产、转型升级。目前已举办3场直播带货活动，浏览总量达万人次，宣传效果明显。推进巾帼家政服务提质扩容，促进稳就业、保居民就业。依托紫荆就业服务之家平台为农村进城务工妇女、城市失业妇女提供家政就业服务。截至6月，该平台为287人进行就业登记，发布就业信息141条，提供服务1395人次。协调开展xx市妇女发展综合服务基地建设，稳步推进施工进度，力争三季度实现挂牌服务。

（三）围绕脱贫攻坚，深化“产业到家牵手妈妈”巾帼脱贫行动。制定印发《xx市妇联2020年脱贫攻坚工作方案》《xx市妇联脱贫攻坚挂牌作战方案》，扎实推进“巾帼脱贫行动”。组织融水县、三江县两个挂牌督战县妇联干部、部分乡镇干部以及巾帼脱贫示范基地负责人开展脱贫攻坚挂牌督战现场交流活动，探讨决战决胜脱贫攻坚战举措。指导融水县妇联在融水县乌英苗寨举办为期一年的“我教妈妈讲普通话”培训班，每天带领30名贫困妇女学习普通话，提升少数民族妇女与外界沟通交流的能力，帮助她们扫除脱贫致富路上的语言障碍。进一步激励“妇字号”基地更好地发挥扶贫帮困和示范带动作用，引领农村妇女脱贫致富。推荐4家单位申报“全国巾帼脱贫示范基地”，推荐7家单位申报“广西巾帼科技示范基地”,组织8位基地负责人参加2020年广西“乡村振兴”巾帼脱贫示范基地负责人培训班。联合市科技局、市农业农村局启动2020年度xx市巾帼现代农业科技示范基地创建工作，带动贫困妇女互助脱贫。

三、实施巾帼维权暖心工程，不断提升妇女儿童获得感幸福感。

（一）加强源头维权建设，夯实妇女群众维权根基。建立保护妇女儿童权益工作合作机制，与市检察院共同制定了《关于共同推动妇女儿童权益保护工作的意见》，在反家暴、性别平等评估、维权服务等16个方面开展合作，严厉惩治侵害妇女儿童权益犯罪，全面、综合、有效保护妇女儿童的合法权益。探索形式多样的基层民主协商制度，深入县区开展建立妇女议事会调研活动，6月底前在800人以上的10个易地扶贫搬迁安置点和9个基层妇联改革示范社区“妇女之家”建立妇女议事会，推进妇女进一步参与社区管理，提升妇女群众参政议政能力。

（二）强化部门合作，提升维权工作实效。联合市检察院、市司法局和市爱家服务中心等部门启动“赴心灵之约把爱带回家”心理志愿服务项目，开展“月月讲”直播访谈、“周周约”沙龙和维权服务电话“天天询”活动，仅5–6月份“月月讲”活动当天，通过广播收听直播访谈的听众就有万人次。利用各级妇联信访室、12338妇女维权服务热线以及网络等手段,协同市信访联席办、市维稳办开展信访维稳工作。上半年，共接待信访投诉161件，161人次，处理率达100%。承接12345政府热线转办17件，在每个月的全市联动网络单位办理政府热线工作考评中，热线服务满意率均达100%。推进县域婚调工作全覆盖，分别在融安县、融水县、三江县、城中区成立婚调机构。深化“建设法治中国巾帼在行动”。开展“反家庭暴力，把爱带回家”网上寻宝活动，同时通过“你好，xx”抖音号发布关于反家暴日公益宣传，浏览量超万次，点赞数超300个。积极开展“七五”普法，推进法治中国建设，开展“建设法治中国巾帼在行动”系列宣传活动939场次，参与妇女群众59706人次，参与活动的法官、检察官、律师、专家学者等专业人士和志愿者共1078人次。

（三）抓实用好公益项目，让关爱妇女儿童更温暖人心。一是为贫困妇女撑起健康保护伞。联合卫健委开展“两癌”免费检查项目，联合中国人寿xx分公司开展“关爱女性保险”项目，截至6月7日，共承保82385份两癌保险,并为53名农村贫困妇女申请全国妇联两癌救助基金。二是开展系列关爱儿童活动。开展“把爱带回家”—与留守、困境儿童结对共度寒假特别行动，给他们赠送学习生活用品，提供心理关爱、法律宣讲等关爱服务。进一步推进儿童关爱保护工作项目化、社会化、专业化发展，通过政府购买服务方式，在全市90所“儿童之家”开展志愿服务，让亲子阅读、防溺水、防性侵等儿童身心安全防护教育走进“儿童之家”。审核2020年春季资助金额，资助贫困学生148人，发放春季资助金万元。六一儿童节期间，各级妇联组织发放慰问金和慰问品近68万元，捐赠书籍8000多册、玩具500多个，受益儿童达万多人。三是大力推进“儿童之家”创建工作。联合市财政局制定下发《2020年xx市创建“儿童之家”工作方案》，协助市财政局下拨2020年“儿童之家”创建补助经费120万元；同时制定下发《2020年创建贫困村和易地扶贫搬迁安置点“儿童之家”工作方案》，指导融安县、融水县、三江县、柳江区对标对表完成易地扶贫搬迁后续扶持工作“儿童之家”创建任务。

四、实施家家幸福安康工程，弘扬优良家教家风。

（一）深入寻找最美家庭，弘扬社会正能量。开展寻找“最美家庭”主题活动，大力宣传践行新时代家庭观、弘扬社会主义家庭文明新风尚的家庭典型。申报抗疫最美家庭4户，其中获得自治区级4户，全国级1户，并通过xx女性微信公众号、xx晚报家庭版、xx电视台等媒体进行广泛宣传，取得较好的社会效应。开展绿色家庭创建行动和广西“环保妈妈”试点工作，创建自治区级“环保妈妈志愿服务”示范点5个，在学校、机关、企业范围内推动“环保妈妈志愿服务队”建设，不断扩大覆盖面和影响力。组织开展“低碳环保e家亲，青山绿水美家园”主题活动，吸引了现场众多家庭关注和参与。

（二）开展家庭教育指导服务，加强家风家教主题宣传。充分利用微信、网站等网络平台，积极开展线上家庭教育课堂，广泛宣传家庭教育科学理念和知识，为留守儿童家长提供及时便捷的家庭教育指导服务。推出“xx市居家抗疫系列微课”、“紫荆魅力女性”网络公益课堂，累计上传微课63讲，阅读量7万多人次；开展最美“宅”时光照片征集和“我想对你说……”系列作品征集活动，参与活动家庭7000多户，收到书画、照片、视频等作品215余份。组织开展2020年“书香八桂父母同行”亲子阅读活动，共有350组家庭参与投稿。通过家长和孩子共同参与亲子阅读，培养儿童及其家庭成员良好的阅读习惯，密切亲子关系，传承优良家风。

五、深化改革增强实效，建设更加坚强有力和充满活力的妇联组织。

（一）着力深化妇联组织建设改革。一是抓实市级基层妇联改革示范点建设。加强指导,以实地走访、调研座谈等形式，有效推动示范点发挥好典型带动作用，促进基层妇联组织建设。二是抓好挂牌作战易地扶贫搬迁安置点后续管理服务。通过“五个一”（即：一个“妇联组织”、一个“妇女之家”、一个“儿童之家”、一个“妇女议事会”和一支“桂姐姐宣讲队”）全覆盖，把安置点妇联组织建设成为联系服务妇女儿童的坚强阵地和温暖之家。截止6月，10个人口规模800人以上的安置点已建立完善“五个一”建设，其余安置点就近与现有的村（社区）“五个一”资源实现共享。三是实施妇联组织建设改革“破难行动”。将妇联组织“破难行动”纳入党建带妇建工作内容，重点围绕全面推进县级妇联改革、组织覆盖、基层执委作用发挥、妇联组织作风建。

当前隐藏内容免费查看设等四个方面开展“破难”调研，统筹谋划、有序推进。四是加强团体会员单位党建工作。推动并指导市女企协成立功能型党支部，把党建工作与服务会员企业发展、推进协会发展、促进经济社会发展有机结合起来，使党建工作与协会发展同频共振、融合发展。

(二)着力探索妇联执委发挥作用的有效路径和办法。召开市妇联十六届二次执委会，审议通过《xx市妇女联合会第十六届执行委员会工作规则》《xx市妇女联合会第十六届常务委员会工作规则》，明确执委工作职责、组织原则、会议制度和工作制度。常态化制度化组织开展“执委进妇女之家和儿童之家”、“下基层、访妇情、办实事”等活动，不断提高执委履职能力和作用发挥。

（三）着力加强机关干部队伍建设。开展干部选拔任用工作。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》《xx市妇女联合会领导干部选拔任用程序细则》等文件精神，组织开展职级晋升工作。加强日常管理监督干部。制定并严格执行《xx市妇联公务员平时考核工作实施方案》，注重对干部职工的平时考核，动态监督和评估干部的德能勤绩廉综合表现，进一步促使干部职工遵守各项行为准则。

（四）全面履行从严治党主体责任。持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，巩固深化主题教育成果。强化思想政治和作风建设，把党风廉政建设工作与部门业务工作紧密结合，同部署同落实同考核。组织班子成员、机关部室负责人、直属事业单位负责人签订《党风廉政建设责任书》，开展党风廉政教育和廉政谈话，组织开展廉政风险点排查，并制定相应的防控措施。抓紧抓实脱贫攻坚整改，研究制定整改方案，明确整改问题、整改措施和工作责任，确保整改工作落实到位，严防出现扶贫领域的作风和腐败问题。

2020年下半年，市妇联将继续以******新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕市委、市政府的中心工作和自治区妇联的工作部署，落实党***去“四化”、强“三性”的根本要求，牢牢把握妇联改革的正确方向，坚持改进作风、转变方式、创新思路，努力开创妇联工作新局面，组织动员妇女走在时代前列建功立业，为建设富强民主文明和谐美丽xx而不懈奋斗。

一、增强政治性，凝聚妇女奋进新时代的磅礴力量。

一是用科学理论武装妇女。组织引导广大妇女持之以恒读原文、学原著、悟原理，深刻理解******新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，深刻领会******新时代中国特色社会主义思想闪耀的真理光辉、蕴含的崇高信仰。用妇女群众喜闻乐见的方式和听得懂的语言，推动学习宣传贯彻工作不断往深里走、往实里走、往妇女群众心里走。二是推进实施新时代文明实践活动。组织发动各级妇女组织、桂姐姐宣讲队充分利用基层妇女之家等妇女工作阵地，采取巡讲、文艺演出、知识竞赛、现场解答等群众喜爱的形式，切实增强各级妇联干部和妇女群众对党的创新理论的政治认同、思想认同、情感认同。三是持续加强舆论阵地的打造。整合“xx女性”微信公众号、xx妇女网、xx晚报家庭版、xx电台资源，强化内容建设，进一步加强******新时代中国特色社会主义思想、党的路线方针政策、男女平等基本国策的宣传工作，把党的主张转化为广大妇女的自觉追求和实际行动，深入融会贯通，把学习贯彻的成效转化为做好妇联工作的实际行动。

二、增强先进性，激发女性奋斗建功新时代。

一是持续抓好新冠肺炎疫情防控宣传工作。动员广大妇女做好疫情防控基础性、普及性工作，加强健康文明生活方式宣传、爱国卫生线上主题宣传以及开展卫生创建、文明创建宣传活动，建立开展爱国卫生运动的长效机制。二是深化“产业到家牵手妈妈”巾帼脱贫行动。持续开展融水县、三江县的脱贫攻坚挂牌作战工作。三是深化“乡村振兴巾帼行动”。开展2020年度xx市巾帼现代农业科技示范基地创建工作，对申报创建的基地进行验收，并指导基地开展工作，带动贫困妇女互助脱贫。四是开展巾帼家政服务工作。完成xx市妇女发展综合服务基地建设；以妇女发展综合服务基地为中心，积极拓展巾帼家政服务的覆盖面，联合城市职业学院开展家政服务人才培训并助推就业；依托紫荆就业服务之家，搭建家政供需信息平台；开展家政人员保险合作项目；指导家政企业开展家政“大篷车”进村（社区）活动。五是持续开展“融媒体+巾帼脱贫”直播带货活动，继续做好“融媒体+巾帼脱贫”系列活动，全年计划开展17场。

三、增强群众性，服务妇女儿童共建共享美好生活。

（一）完善网络机制，提升维权工作实效。一是推进婚姻家庭纠纷预防化解工作创新发展。开展广西“桂姐姐”维权服务队试点工作，在xx市组建“桂姐姐维权服务队”。开展“建设法治中国巾帼在行动”维权服务进机关、进企业、进学校、进村屯、进社区、进家庭“六进”活动。二是推动我市建立就业性别歧视联合约谈机制。深入贯彻男女平等基本国策，认真落实劳动法、就业促进法、妇女权益保障法等法律法规关于保障妇女平等就业权利的规定，与相关职能部门共同推进我市就业性别歧视联合约谈机制。三是持续推动城乡社区建立妇女议事会制度。通过在39个易地扶贫搬迁安置点和9个基层妇联改革示范社区的“妇女之家”建立妇女议事会，维护妇女群众的合法权益。四是持续开展“赴心灵之约把爱带回家”心理志愿服务项目。持续开展“月月讲”直播访谈、“周周约”沙龙活动和电话“天天询”活动。五是继续开展维护妇女儿童权益集中宣传活动。在“1125”、“121”、“124”期间，开展丰富多彩的法律宣传教育活动。六是持续开展妇女信访维权工作。积极为求助妇女儿童做好服务工作；关注妇女儿童信访中反映出的苗头性、倾向性问题，及时掌握动态，防止矛盾纠纷激化。

（二）开展暖心关爱妇女儿童工作。一是持续开展关爱女性健康工作。继续联合卫健委开展“两癌”免费检查项目、联合中国人寿xx分公司开展“关爱女性保险”项目。二是整合资源，关心关爱困境特殊儿童。通过结对帮扶关爱、“互联网+”关爱等形式，开展春蕾计划、爱心捐赠、志愿服务“儿童之家”等系列活动，关心关爱特殊困境儿童，为留守儿童家庭提供家庭教育指导服务。三是进一步做好“儿童之家”创建工作。重点抓好融安县、融水县、三江县、柳江区10个800人以上易地扶贫搬迁安置点“儿童之家”达标工作。

（三）深入开展寻找“最美家庭”主题活动。组织开展评选2020年度xx市“最美家庭”活动，申报自治区级最美家庭7户以上、绿色家庭5户以上、勤廉家庭3户以上。充分利用妇女之家、儿童之家、家长学校、网络新媒体等载体平台，层层组织“最美家庭”典型深入基层讲好家庭故事，引领更多的家庭崇德向善、见贤思齐。推动“环保妈妈志愿服务队”建设，探索建立积分激励机制。积极争取相关部门和社会支持，给予基层“最美家庭”一定的礼遇。开展“树清廉家风创最美家庭”主题活动，引导广大党员领导干部自觉树立良好家风，守好家庭廉洁防线。

（四）继续开展家庭教育指导服务。开展2020年xx市星级“家长学校”创建工作，创建星级家长学校705个，开展系列家庭教育指导服务。进一步深化和改进“xx家教163微课堂”建设，发挥“互联网+”的作用，实施父母成长计划，为家长提供科学的家庭教育理念、知识和方法。

四、深化重点领域和关键环节改革，激发妇联组织新动力、新活力。

一是做好村（社区）妇联组织换届选举和女性人才储备工作。加强与组织、民政、财政等部门的沟通，广泛深入调研，指导基层做好村（社区）妇联换届，选优配强村（社区）妇联主席。积极向县级组织部门、民政部门和乡镇党委推荐优秀妇女人才进入村级“两委”后备人才队伍，确保实现“两纲”目标要求。二是发挥妇联优势做好易安点后续服务工作。加强对800人以上易安点的指导，抓实抓细易安点“五个一”全覆盖工作。三是加强妇女工作者队伍建设。积极培育农村女性后备人才，举办基层妇干领头雁培训。加大对基层妇联主席、副主席和执委骨干培训力度。四是抓好妇联组织建设改革“破难行动”。结合实际，对照“破难行动”问题清单，研究制定切实可行的“破难”具体措施，确保取得工作成效。

上半年度工作总结

转眼间，在某某期货渡过了将近一年的时间了。回首20xx年，内心不禁感慨万千。自20xx年2月工作以来，我认真完成工作，努力学习，积极思考，工作能力逐步提高。刚进入新的工作岗位时，为了能够更快的适应新工作，在闲暇之时，我翻阅了大量的关于期货方面的书籍。紧接着又跟着几个老同事一起出去，接触了一部分客户。短短一个月时间，公司在我们这边的营业部正式开业，我有幸成为了其中一员，随着公司的其他5位同事一起来到了我们营业部。

在我们营业部，我的工作岗位是交易风控。俗话说投资领域风险放第一，所以我在这岗位的处事必须严谨。每天早盘之前，我必须对营业部所有客户帐户进行审查，如果有风险暴露，及时通知客户追加保证金或平仓以降低帐户风险，并告通客户如果风险继续扩大会出现的强平可能性，这样不仅为客户控制风险，也为公司控制了风险。经过这大半年的锻炼，使自己对这份工作对这个岗位有了更多更深的认识与了解。

对于工作，每个人都有不同的认识和感受，我也一样。对我而言，我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。首先是心态，套用米卢的一句话“态度决定一切”。有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而言，我对工作的态度就是选择自己喜爱的，然后为自己的所爱尽自己最大的努力。

我一直认为工作不该是一个任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的快乐。我相信我会在对这一业务的努力探索和发现中找到我工作的乐趣，也才能毫无保留的为它尽我最大的力量。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期间来不得半点勉强。

其次，是能力问题，又可以分成专业能力和基本能力。对这一问题的认识我可以用一个简单的例子说明：以一只骆驼来讲，专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存，而基本能力，包括适应度、坚忍度、天性的警觉等，决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人，专业能力决定了你适合于某种工作，基本能力，包括自信力，协作能力，承担责任的能力，冒险精神，以及发展潜力等，将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人，必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。

在今后的工作中，我会加倍的努力学习专业知识，掌握更多的业务技能，为将来的工作打好坚实的基础。

在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。

在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要努力完成领导交给的任务。

随着业务开展工作的深入，新工作内容的展开，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，做出应有的贡献。

明年，20xx年，我们团队会在领导的带领下，积级向上，努力创造佳绩。

上半年度工作总结

全体员工，在公司各级的领导下，上下一心，团结协作，顺利地完成了全年各项工作任务。回顾20xx年，我们虽没有十分骄人的成绩，但平安、顺利是我们最大的收获。展望220xx年，相信公司会有更大的发展前景。为了更好地开展工作，认真吸取经验教训，找出工作中存在的问题，现将220xx年度工作总结汇报如下：

一、主要工作回顾：

(一)加强企业内部管理，不断提高企业管理水平。

企业内部管理是企业生存和发展的基础。今年以来，公司在x总的正确指导下，在x总的领导下，以理顺关系为重点，以制度建设为根本，以提高服务质量为抓手，不断加强人员、车辆和物资管理。始终把管理工作放在中心位置来抓，以管理出效益，以管理促发展。坚持制度化管理与人性化管理相结合，分工协作，密切配合，不断修改完善各部门各岗位管理制度，适时组织全体员工学习体会。了解掌握人员动态和思想状况，加强沟通协调，及时解决矛盾和问题，决不允许任何人以任何借口或理由在工作中相互推诿，更不允许任何人把个人之间的恩怨或思想情绪带到工作中去。有力地增强了企业的凝聚力和战斗力。定期召开工作会议，相互交流探讨，互相查找问题、剖析原因，及时制定改进措施，做到了小问题当场解决，大问题限期整改。有力在保证了全年工作的顺利开展。

(二)团结协作，密切配合，顺利完成全年各项生产任务。

加强生产管理，完成生产任务是企业工作的核心所在。20xx年以来，公司各部门紧密配合，相互协作，围绕“强管理，抓安全，保质量，讲信誉，扎实高效”的工作思路狠抓生产任务的按时完成，得到了各施工方的一致好评。

1.加强了与各工地的配合协调力度，本着“平等互利、相互尊重，及时沟通”的原则，确保混凝土浇注的顺利进行，要求前场工长工作要深要细，提前做好工作安排，注重每一个环节，确保前场施工安全、高效、无误。

2.加大质量管控力度，努力实现节能降耗。公司自成立以来，始终坚持“以质量求生存，以信誉谋发展”的指导思想，大力加强质量建设。从源头抓起，严把原材料进货关，加强砼的生产、出厂、运输、和泵送等每一个生产环节的控制和要求。做到了批批送样检测，时时观察调整。20xx年，试验中心共进行砂、石、水泥等各种原材料检测173次，外加剂复检27次。发现问题迅速纠正，有力地保证了商品混凝土的质量。同时，为了降低生产成本，试验室工作人员，在充分保证质量的情况下，全年共进行了87次试配，27次混凝土试验。对不同气温条件下、不同标号的混凝土对塌落度及和易性的不同要求，适时调整配合比，使其达到最佳级配要求。既保证了混凝土质量又尽可能地降低了生产成本。

3.加强对操作人员的调配和管理，严格操作规程，不断培养新的技术能手，相互取长补短，努力提高操作室的操作技能。为公司储备人才打下基础。

4.加强车队管理，有力保证了混凝土运送工作的园满完成。尤其是全体驾驶员发扬连续作战的工作作风，克服天气寒冷带来的不利影响，加班加点，任劳任怨地完成各项运砼任务。

20xx年经过全体员工的共同努力，在各部门的相互支持配合下，公司全年完成生产方量75789米3，实现产值2700多万，保障了各工地混凝土的需要。

(三)狠抓安全工作，实现了全年安全事故为零的良好局面安全工作是企业的命脉，是公司管理的重中之重，它直接关系到企业的生存和发展以及每个员工的切身利益。为此公司领导一班人高度重视，始终把安全工作放在头等大事来抓，取得了良好效果。实现了全年无重大安全事故的良好局面。

1、加强安全领导。年初公司即成立了以x总为组长的安全工作领导小组，加强安全监督检查，及时发现和消除安全隐患，不断修改和完善安全工作制度。

2、注重安全教育，提高安全意识。适时组织安全知识培训，定期讲评安全工作情况。时刻提醒广大员工“安全工作无小事，小隐患也会酿成大事故”的道理。坚持警钟长鸣，常抓不懈。

3、上下一心，齐抓共管。严格执行“安全第一，预防为主”的方针，紧紧围绕“人身安全、财产安全、施工安全”的目标，形成“人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全”的安全工作氛围。绝不允许不讲安全的人和事存在。对忽视安全工作的部门，发生安全事故的责任人坚决处理，决不姑息迁就。

4、成立应急小分队，制定应急预案。当发生紧急情况和安全事故时，保证及时有效的处理，最大限度把损失降到最低程度。

5、加大设备的维修和保养力度，确保安全运行。20xx年公司在资金十分紧张的情况下，仍保证了设备维修和保养开支37万余元，充分说明了公司对设备安全运行的高度重视。真正做到了发现问题及时修理，定期组织检查保养，不允许带故障车辆上路，不允许设备带故障作业，将安全隐患消除在萌芽状态之中，有力保障了车辆和设备的运行安全。

(四)加强纪律建设、提高广大员工的主人翁意识。

公司的绝大部分员工能严格要求自己，工作积极主动，认真负责，服从公司安排和调度。积极参加公司组织的清理洗车池、操作室下的水池及料场暗沟的排污等工作，不怕脏不怕累，认真负责，得到了公司领导的高度肯定。

二、工作中存在的一些问题。

1.各部门之间配合协调力度还有待进一步加强，效率有待进一步提高。主要表现在工作人员对某些工作认识不足，导致工作“能拖就拖，能缓就缓”的现象时有存在，有时不是这个没到位就是那个没有到位，在一定程度上影响了工作进度。

2.前场与施工方和生产部门的衔接还不够。主要表现在：施工方配合力度有待进一步沟通和加强;生产、运输、泵送等环节配合力度需进一步提高，管道架设时有延后的现象发生等。

3.个别员工集体主义观念淡薄，工作怕脏怕累，只要组织照顾，不要组织纪律。不服从工作安排，工作斤斤计较，相互推诿扯皮的现象在一定程度存在。这也不关他的事，那也不关他的事。为此，新的一年，我们要加强纪律整顿，对不服从工作安排的，公司将实行经济处罚和行政处罚。

上半年度工作总结

今年上半年，我部在中心领导的正确领导和各兄弟部门的大力支持下，依靠全体同志的共同努力，开拓进取，较好的完成各项工作任务。现就上半年主要工作完成情况总结如下：

一、合同范本的修正与整理。

随着相关法律、规定的不断完善，部分合同范本已无法适应新的要求，为进一步规范合同签订工作，确保各合同范本能够适应与时俱进的工作要求，我部对以往制定的合同范本进行了梳理和修正，确保了合同签订的’一致性，提高了合同签订工作的效率。招标工作开展顺利，实现了“招标工作零投诉”。按照工作部署，上半年我中心需新开工_____个项目。在中心各部门共同努力下，目前完成新开工_____个项目，为_____工程，另外_____工程等项目已挂网公告，_____也已完成备案，准备挂网公告，_____改造工程正开展招标文件及标底编制工作，_____改造工程正开展招标方案编制工作。

二、完善合同管理工作。

因我部涉及合同签订数量巨大，提高合同签订效率和准确性成为我部工作重点和难点。我部将继续完成上半年未完成的合同范本修正工作，对监理、勘察、第三方监测合同模板进一步审核与调整，统一各类合同收费依据，并将所有整理的合同模板与相关附件资料汇集成册，方便部门工作人员学习、参考和借鉴。同时，本着严谨负责的态度，在合同签订过程中认真核实合同的每一条款，严格按照合同签订程序完成合同签订;在合同签订后，将合同主要信息登记在册，便于以后工作的查找与合同的统计。

三、提高工作人员业务水平。

现代社会发展迅速，要跟上时代的步伐，跟随信息社会的高速发展，我部将继续定期召开部门业务会、经验学习交流会，并适时组织本部门同志进行工程造价、工程招标等专项培训。对新规定、新规范及时组织学习，掌握必需的专业知识、充分利用各种信息系统，熟悉招投标及算量、计价软件，利用网络等先进技术提高工作质量和效率，全面提高工作人员的业务水平。

我部全体工作人员要切实加强严格自律教育，强化廉洁意识，认真履行职责，做好本职工作，正确对待权力，严格遵守各项规章制度，以“公开、公平、公正”为原则，在阳光下工作、接受群众的监督，真正做到干净干事、诚实做人。在提升业务工作能力的同时，不忘做好廉洁自律工作，避免陈腐思想滋生。

下半年工作压力与动力同在，机遇与挑战并存，我们相信，在领导的正确带领下、我部工作人员将团结奋进、迎难而上，一定能圆满完成今年的工作任务。

上半年度工作总结

过去的半年里，团山村党总支在桃州镇党委、政府的正确领导下，认真贯彻、落实十七届三中、四中全会精神，以深入学习实践科学发展观活动、创先争优活动为契机，坚持不懈地抓好村党总支建设和领导班子成员的思想政治建设，进一步理顺了“两委”关系，突出了党总支的领导核心作用。具体工作情况如下：

1、建立健全村两委班子，抓好村两委班子建设。在镇党委的帮助下，由村总支副书记刘传洲分管行政工作，健全了两委班子，增进了村干部之间的团结和合力，增强办实事和为村民服务的意识和能力。继续落实“一村一名大学生”计划，按要求确定一位较年轻的村干部参加上级统一组织的大专学历教育。

2、不断完善活动场所建设，努力发挥其“五个中心”作用。在上级领导的关怀下增设了投影器材和音响设备；规范各类文书档案管理、健全各项规章制度等，使我村的活动场所建设和党建资料的收集、整理和归档有了新的提高。

3、加强党员队伍建设，以学习党的十七届三中、四中全会精神为重点，以农村党员远程教育系统为平台，认真组织开展深入学习实践科学发展观活动、创先争优活动和平时的党员中心户活动，重视党员日常教育培训，以公开服务承诺、无职党员设岗定责和民主评议为抓手，探索党员联系服务群众、发挥先锋模范作用的有效途径，结合“双培双带”保证发展党员工作质量，今年以来，共发展党员4名，即将转正4名，培养建党对象3名，发展对象3名。

自六月以来，按照镇党委的统一部署，我村在全体党员中开展创先争优活动，经研究成立了我村创先争优活动领导组，确定了“打造坚强堡垒，树立先锋形象，服务人民群众，提升工作水平”的活动主题。以落实“五个好、五带头”为主要任务，创建先进基层党组织、争当优秀共产党员，引导我村党总支和全村党员在建设文明和谐团山的实践中建功立业。

1、“笄十”公路建设工程：在xx县委、桃州镇党委、县交通局、财政局、水务局等各级领导的重视和帮助下，我村“一事一议”项目工程——“笄十公路”建设工程进展顺利，有望在年内完成全部路基建设。

2、人饮安全工程：投入资金约40万元的蔡家岭19、20、21、22四个村民组的自来水工程已全部安装入户并投入使用；1、4、8组的城区自来水延伸工程也正有序推进，多数已完成入户安装。3、特高压拆迁安置工程：由镇土地城建所和村村通办公室协助指导，国家投资近百万元的特高压安置小区一期征地20亩，将完善水、电、道路等基础配套设施，现村民安置房自建工程已全面展开。

4、村级卫生室建设：为有效解决村民看病就医问题，我村严格遵照各项指标建设这项重点民生工程，村级卫生室可望在8月份投入正常使用，届时，群众可以享受到不出远们就近接受医疗的便利。

5、水利设施建设：为保证村民人生财产安全，经村两委多方协调，终于赶在汛期来临之前完成我村八组山塘维修工程及粮长河彭村段河堤加固维修工程。

今年上半年，我村党总支延续一贯传统，在春节、“七一”期间上门看望贫困党员、老党员，看望退伍军人；“六一”期间到团山小学和两所幼儿园慰问；为我村49户村民发放春荒救济款；办理医疗救助6人；积极为残疾群众、困难群众争取政府的政策支持等，将关注弱势群体，扶贫帮困工作真正落到实处。

我们取得了一些成绩，但存在的问题也不容忽视，一是村级集体经济较薄弱，群众承受能力有限，村“两委”想多为群众办实事、做好事，但常常“心有余而力不足”，难以如愿以偿；二是群众缺乏致富的门路，发展的步伐较慢，起色不大；三是村班子为民服务的水平有待提高，党员队伍建设还有待加强。20xx年下半年，以开展创先争优活动为契机，以实施民生工程为载体，我村党总支和全村党员要不断提高服务群众意识，提升为民服务水平，为促进我村各项事业又好又快发展贡献力量。

上半年度工作总结

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在上级业务主管部门的大力支持下，**区农委一手抓现代农业发展，按照“加快发展、奋力跨越”要求，以项目建设为抓手，不断提升为农服务手段、促使全区农村经济持续、稳定发展，一手抓机关效能建设，按照“双百工程”实施要求，以“提速提效”为目标，不断创新服务形式，促进机关工作作风进一步改善。

（一）午季麦油继续夺得高产。据调查，20xx年全区午季夏粮夏油再获丰收。夏粮面积21.5万亩，与去年基本持平，实现总产7.67万吨，在去年较高水平的基础上，保持稳定增长势头，其中小麦面积21万亩，平均亩产358公斤，实现总产7.52万吨，从而实现自20xx年以来连续5年丰收；油菜生产面积复苏，长势较好，面积、单产、总产比去年“三超”，预计面积12万亩，亩产168公斤，总产为2.02万吨，分别比去年增长28.6%、14.9%和47.8%。

（二）畜牧业稳步发展。今年各地养殖户的积极性较高，全区上半年生猪饲养量14万头，同比增加10.2%，其中存栏6.8万头，较去年同期下降20%，出栏7.2万头，较去年同期增加71.4%。母猪存栏0.82万头，同比增加82％。家禽饲养量395万只，同比增加3.9%，牛存栏1.38万头，出栏0.2万头，同比基本持平，其中奶牛0.24万头。羊存栏6.8万只，较去年同期增3%。

（三）渔业生产形势较好。全区8.03万亩可养水面，养殖率达100%。去冬今春投放鱼种9500万尾，比上年同期增长11.7%；投放幼蟹200万只，比上年增长11.0%。人繁鱼苗15亿尾，与上年持平，其中繁殖鳜鱼夏花300万尾，比上年增长25%。水产品产量1万吨，比上年增长5.2%。

（四）农民收入迅速增长。据农户抽样调查，全区上半年农民人均纯收入1601元，比上年同期增长31.5%。

（一）深入开展机关效能建设活动。今年作为区委提出的“机关效能建设推进年”，区农委精心组织，按照廉洁、勤政、务实、高效的总体目标，在全委上下强化勤奋、责任、争先三种意识，努力营造一流的机关作风。为达这一目的，农委重点开展了三项工作：

三是进一步改善服务质量，针对千家万户的服务对象，农委将提升服务手段，改进服务方法，继续做好农技“110”、“12316”农民万事通两个电话,为农民提供方便、快捷的信息服务，同时，组织农技人员走出办公室，实施直接到户、到人、到田的指导模式，强化主动服务、超前服务，。四是积极推进招商引资工作，农委及时组织召开了全委系统的招商引资动员大会，对去年招商有功人员给予奖励，并对今年4000万元的任务进行了分解，任务到人，不仅成立招商小分队外出招商，而且农委直接深入所联系的产业化龙头企业进行调研，帮助企业解决在发展中遇到的困难和问题。通过多措并举，全委上半年已完成招商引资20xx万元。

（二）扎实开展水稻产业提升行动。通过去年的成功实施，今年我委争取到省农委核心示范区建设任务20万亩，为确保核心示范区建设取得预期成效，一是做好品种供应，从去年底开始，区农委就组织开展了水稻主推良种的评选活动，经过广泛征集、科学考评，选出08年水稻生产丰两优香1号、新两优6号、皖稻119号等10个主推品种，全部签订了供种协议和承诺书，同时，农委和粮食局共同发文至各乡镇，对优质品种给予每市斤6分钱的加价，印发《致全区农民的一封信》5万多份到户，广泛宣传。二是落实基地。20万亩核心示范区分别安排在**等7个镇办的44个行政村，分别进行逐户登记，以村为单位整建制实施。三是积极示范，区农委在沙河镇新塘村柿树队安排了31个水稻品种的对比试验，组织7个镇办“万、千、百”高产示范活动，其中农委直接在沙河、乌衣，分别建立了1万亩的高产攻关示范片，在施集镇李集村建立了20xx亩的丰两优香1号品种展示片，安排专人驻点指导，做到统一品种、统一技术指导、统一生产管理。四是开展订单生产、加价收购。与区粮食局紧密合作，辐射带动全区签订优质稻订单21万亩。

（三）积极组织实施农业科技入户工作。为进一步促进农业科技成果转化，提高农业生产综合生产能力，今年我区承担实施了农业部的油菜、水稻农业科技入户工程，在全区择优聘请了50名技术指导员，联系1000名科技示范户，辐射带动2万户农户选用优良品种，应用主推技术。区农委成立科技入户专家组，进行指导、监督、检查。在今年的油菜生产中，示范户平均亩产达到189公斤，高产田块达到206公斤，比一般户亩增产45公斤，增幅达31.3%，取得了明显的经济效益和社会效益。

（四）积极实施其它相关项目。一是测土配方施肥项目，在去年采样的基础上，于今年3月底完成了4100个样品的化验任务，总化验项次达6000万次。根据土壤化验结果，制作并印发施肥建议卡6.3万份，同时安排“3414”试验20个、示范对比试验20个、配方肥校正试验5个，建立配方肥示范片10处。二是积极实施国家植保工程项目，在多方争取之下，今年总投资297万元的国家植保工程正式得到农业部批复，目前项目站建设已完成建设选址工作，项目初步设计正在进行，项目的建成将进一步改善我区植保工作条件。三是江淮分水岭综合治理理项目，20xx年省级项目共申报资金277万元，20xx年度9口砖石井、12个塘坝工程和老黄水库除险加固工程都已完工，**镇滁菊示范片基础设施建设基本完成，沟、渠、路、涵配套，300多亩菊花长势良好。四是阳光工程培训项目，20xx年申报了六家培训基地，对培训基地进行动态管理,新增了滁州农机校为培训基地，新增施集茶场为农民合作社社员培训基地，08年申报培训任务4200人，到6月底完成培训1870人，转移1084人。

上半年度工作总结

上半年，运维部根据省公司网路运行处及相关处室的工作要求，围绕职代会提出的坚持把能力建设作为“一当好三争创”的有效支撑以及我局20xx年方针目标、工作重点，结合我部提出的以改革为动力、以创新促发展、以管理创效益的20xx年工作思路，就开展的设备运行维护、邮运网路管理及生产车辆管理等方面的工作作一下回顾。

（一）、加强综合网、金融网运行维护管理，确保综合网、金融网的安全运行。

一至六月份，根据江苏省邮政信息网管理运行维护指标体系，并结合部门kpi指标要求，开展了综合网、金融网运行维护管理工作。

1、综合网系统运行情况。综合网系统运行基本正常，空调、ups、路由器、交换机工作正常，邮政综合网设备网点侧主机完好率99.88%，终端完好率99.90%，打印机完好率99.61%，ups完好率99.60%，综合业务平台数据库、应用服务器完好率100%，网点到市县中心、县中心到市中心、市中心到省中心通信线路完好率分别为99.85%、100%、100%。各应用系统运行正常。机房附属设备完好率达100%、网络管理合格率达99.5%；省市、市县骨干网络可用率达100%；局域通讯时延达标通讯丢包率为0。

2、金融网运行情况。金融网系统运行基本正常，日常交易正常、系统稳定；中间业务平台、空调、ups工作正常。绿卡网设备网点侧终端完好率99.93%，打印机完好率99.67%，atm完好率99.29%，中间业务前置机、自助缴费前置机、供电前置机完好率100%，市中心到省中心通信线路完好率100%。

3、重要技术指标达标情况。设备修复及时率（中心侧）99.20%、设备修复及时率96.20%、设备维护合格率91.80%、机房生产系统维护合格率92.50%、机房附属设备维护合格率94%。

4、系统升级升级情况。实施各类系统升级27次，其中绿卡系统11次，综合网系统16次，均按时保质完成升级，升级合格率100%。

（二）、组织做好信息网的建设和应用，加强长效业务和高效业务的科技开发和支撑力度，推进科技项目转化为生产力的工作。

在科技项目转化为生产力的推进工作上，完成了客户营销管理系统、综合业务平台购买长途客票系统、新版本的oa系统测试优化及培训工作。

同时，大力推进工程项目的建设，完成oa系统网点延伸工程、语音网网点延伸工程、邮区培训中心建设工程，18台ncratm升级改造工程，做好县局语音网网点延伸工程的论证、方案确定及配置工作，序时做好邮储银行公司业务系统的各项工作。

软件开发工作也取得了进展，完成电费新模式开发、测试与上线，全省泰康保险的需求洽谈、开发、测试及上线，全省海康保险的开发与测试，省短信平台系统的接口开发与测试，局政务公开网站的开发建站工作，文件形式的短信程序的开发，满足信息业务局的需求，进行精细化投递信息系统的开发，进行五节联送无锡区程序的开发，做好五节联送同城系统的准备工作，进行商函互动设计平台的开发，进行个性化投递系统的需求调研，做好邮政速递营销支持系统业务需求确定和项目申报，完成系统架构、基础数据准备和前期处理，做好工会信息管理系统的优化工作。

备专项维护方案。雷雨季节来临前，请市防雷中心对中心机房进行了一次全面的防雷接地检测工作。对全局所有网点进行了全面巡检，巡检中发现接地电阻不合格13处，零地电压不合格21处，涉及网点27个，物业公司已开展整治工作。同时做好了高温季节前网点空调设备的巡检整改工作。二是根据业务的需求增加设备。业务高峰时，增加终端打印机等配套设备以满足业务的需求，待业务回落后将设备撤回，提高了设备的利用率。三是设立每月一次的固定资产增减协调会议。会同计财、后保、供应等部门对每月发生的设备增减情况进行核对，确保财务、实物帐目清晰明了。对于局设备添置安装情况坚决实行闭环操作。

（四）、组织落实新的《信息网运行维护规程》，加强市、县及重要网点的维护。

根据省公司《20xx年邮政信息系统安全检查纲要》的要求，结合奥运邮政安全要求，对信息系统进行了自检、排查和整改，安装了速递站点系统备机。按照网络应急预案，对网点汇聚交换机进行了主备切换演练。落实运维工作职责，确保了各节假期间、“二会”期间的系统稳定运行。

对市局的中心机房、县局的各班组场地进行了细致地安全生产隐患排查，对存在的问题制定整改措施和要求，并及时落实整改。为确保奥运期间设备安全运行，组织制定了确保设备安全运行的工作责任书，并按部门、班组、个人三级签定责任书，及时拟定了奥运期间信息网安全工作要求及考核办法，全力以赴地保障奥运期间信息网安全。

（五）、组织全区技术人员学习并开展《江苏省邮政信息网运行维护管理规程》知识竞赛活动，有效提高各级运维人员的技术和管理水平。

以省组织的《江苏省邮政信息网系统运行维护管理规程》知识竞赛活动为契机，广泛发动，大力宣传，在技术队伍中形成一种“学技术、比技术、爱技术”的氛围，提高我局信息运维人员学习新规程的积极性，提高各级运维人员的技术和管理水平，以进一步提升我局信息的运维管理质量，并将规程专门编印了手册并下发至每个技术人员，组织认真学习。

（一）、提升实物网运营和竞争能力，扩大邮区中心局“三化”改革成果。为提升实物网运营质量和竞争能力，在完善组织机构的同时，调整了生产单位的管理职责，强化生产集中控制，进一步优化生产作业组织。解决好了《现代快报》增份后的运输工作；增开一条早报邮路进一步提高早报早投时限；对现有邮路进行优化组合，使《新民》等畅销报纸下午频次再次提速。

为进一步扩大邮区中心局“三化”改革成果，修订、完善了《邮区中心局生产管理规范》、《邮区中心局生产作业流程规范》和《邮区中心局生产场地操作规范》，规范了邮区中心局内部作业组织和流程。在区内、省内实行特快专递邮件散件外走，进一步提高封发省内互寄物品型特快邮件效率，减少处理环节，加快特快邮件传递速度，促进特快业务的发展。

（二）、加强邮件容器的日常调拨和管理。

科学确定邮区中心局、江阴、宜兴局及网点的邮件容器周转量、库存量，杜绝邮件容器超储积存。一是在部分邮袋全网非常紧缺的情况下，一方面与省邮袋管理部门沟通，得到了相应支持，另一方面要求在全区范围内调拨使用，缺口部分再向南京局请领，尽力保证业务发展对邮件容器的需求。二是对集装笼的使用情况进行调研，准备在特快邮件使用的基础上逐个推广。三是为解决普通邮袋紧缺的压力，在全区范围内互寄的邮件启用省内专用袋。

（三）、加强局与局之间、局内各部门之间的协调、沟通，确保各生产环节无缝衔接，邮件及时传递。

一是加强了局与局之间沟通。进行了与常州局的相互沟通与协调，在旺季无锡局出口至常州封发的普邮量高时，互派加收、加送汽车疏运邮件，并互相约定邮车的开车时刻，确保邮件能运得出，卸得下。年初，暴雪期间南京邮航停运，及时与上海局联系，了解上海机场航班情况，将南京邮航邮件改发上海民航，保证了邮件的及时发送。

二是加强了局内各部门的协调与沟通。为确保邮区中心局到两县局的第一班邮路能准时出班、准点到达，曾多次召集邮区、速递等相关部门统一思想，共商对策，优化速递内部作业流程，保证了速递邮件的处理速度，解决了因城市道路改造，造成邮件交接困难。在无锡道路改造期间，对邮区、投递局、营业局三部门进行协调工作。在道路许可条件下，邮区局承担邮件运输工作；在道路不能再通行大车的情况下，投递局到邮区中心局用小型汽车拨运，营业局在指定地点交接，利用三轮车拨运；在小车也不通行时，投递局也在指定地点交接，利用三轮车拨运，解决了邮件的交接问题。

（四）、进一步加强网络运行管理，确保网路运行安全。

为提高网路运行质量，加强网路运行检查工作，强化日常检查规范，实现检查工作与生产作业的融合，着力加强对网运生产流程的动态监控检查。主要对邮件发运质量、邮件内部处理交接环节的规范作业、邮路准班准点等运行情况进行监控。对检查中发现的质量问题，坚持“四不放过”的原则，从而保障了网路运行质量的稳步提高。

（一）、认真开展邮政车辆巡视检查工作，提高车辆完好率、使用率。为贯彻落实集团公司、省公司，“迎08奥运、保寄递安全”、圆满完成邮件运输保障任务的要求，组织开展了“迎奥运、保安全、促发展”为主题的车辆检查工作，对全区邮政生产车辆性能进行了检查。共检查车辆332台，参检率达到88.53%；对检查中存在的问题，进行了落实整改，保证了邮政生产车辆的技术性能完好，提高了车辆的完好率和使用率，确保了邮政生产的顺利进行。

（二）、加强车辆运行成本的预算管理，实现动态控制。

根据局成本预算管理办法，对全局车辆运行成本实行预算管理。对产出生产单位，实行与业务收入相挂钩的预算办法；支撑生产单位，实行定点定班邮路公里数核定的预算办法，有效合理控制车辆运行成本。对生产单位使用车辆的行驶公里数进行及时核对，油料消耗和修理费使用情况进行及时的监督，保证了生产对车辆运行需求，实行车辆运行成本动态控制。

（三）、做好车辆拍卖、邮政生产车辆的新增、更新、大修工作以及其他相关车辆管理工作。

通过对生产车辆的整合，对多余的车辆配合计划财务部门开展了第四次拍卖工作，提高了车辆的资产价值。加强与省网络运行部的沟通，并参与了省公司车辆招标前车辆的定型工作。根据全省车辆定型情况，制订了合理的生产车辆的新增、更新计划。完成了全局车辆保险费、养路费的缴纳工作。完成了15辆新车的上牌工作。完成了115辆车辆的年审工作。完成8辆车辆大修的送检工作。落实每月车辆二级维护保养计划工作。

（四）、做好车辆维修的鉴定工作，监督汽修厂维修质量，保证车辆性能良好。

加强与汽修厂沟通，完善维修制度，提高维修质量，确保车辆性能的良好，为更好地服务于生产、服务于经营提供运能支撑。

上半年度工作总结

（1）刚开始的时候没有一个好的过滤装置，过滤1吨肥料要3个小时左右，不断完善和改进过滤装置后，过滤1吨肥料大概只要半个小时。

（2）肥料生产过程中，肥料的浓度比较大，在放置一段时。

间后，底层的肥料会出现胶体化，导致倾倒的时候要经过稀释、摇动才能出来，经过加入纤维素后情况得到改善。（3）肥料生产过程中出现水不容物质较多的情况，在对原材料水不容物质检测后发现腐植酸钾和蚯蚓液中的水不溶物所占比例较大，在以后的肥料生产过程中通过先溶解腐植酸钾、蚯蚓液，先过滤掉这部分的水不溶物后再进行肥料的加工和生产，应该可以解决这方面存在的问题。

上半年度工作总结

忙碌中的上年即将过去，新的半年即将在我们面前展开画卷，回首这半年，在总经理室的领导下，在身边各位同事的密切配合下，完成了综合办公室行政工作。经过半年来的学习、工作，使自我慢慢成长和完善，使自我的行为标准、思想觉悟和工作本事尽快的向公司要求的目标靠拢，从每件小事做起，默默的行使着职能，发挥着作用，尽我所能，为公司的正常工作及各个项目进行供给着保障和支持。现将半年来的工作总结汇报如下：

上半年度工作总结

（一）上市中小企业融资和上市公司再中小企业融资工作取得重要进展。山东联合化工股份有限公司于x年1月7日通过中国证监会审核，2月20日在深交所中小板上市，中小企业融资3.52亿元；5月19日鲁泰纺织增发方案获中国证监会批准，公司拟公开发行不超过1.5亿a股，预计中小企业融资11.2亿元；齐峰集团完成战略投资者引进工作，直接中小企业融资1.3亿元；金岭矿业、鲁阳股份、博汇纸业三家上市公司再中小企业融资工作也正在抓紧进行，力争年内实现再中小企业融资。

（二）积极推动企业上市，抓好后备资源培植，形成多层次上市工作格局，实现上市工作的可持续发展。

1、积极推动企业上市。东佳集团已通过中国证监会上市一处、二处审核，预计7月份提交发审委审核；对三金玻璃的股权转让进行了确认，3月26日三金玻璃上市材料已上报中国证监会；指导蓝帆塑胶、齐翔腾达、山东三维完成了上市辅导备案及验收工作，并就房产、土地等问题与相关单位进行协调，就齐翔腾达集体资产量化问题与省发改委进行了沟通，代市政府起草了蓝帆塑胶、齐翔腾达、山东三维三家股份公司上市的相关文件。截至六月底，共有东佳集团、三金玻璃、蓝帆塑胶、齐翔腾达四家公司上市材料上报中国证监会。

2、抓好后备资源培植。按照“培育一批、改制辅导一批、上市一批”的指导思想，积极开展工作，启动万昌科技、赫达股份、齐隆股份、华联矿业、晨钟机械进入上市程序，及时调度有关情况，随时给与协调指导。推动凯盛生物、蠕墨铸铁、鑫耐达、金苹果、博润工业等企业与中介机构进行接触沟通，以便尽快确定中介机构展开相关基础工作。对上市后备资源库进行调整补充，与山东卓创资讯有限公司进行对接，将其纳入我市上市后备资源库；完成齐峰集团、开泰实业两公司更换券商的工作，积极为两公司引进战略投资者。

3、加强业务培训和会议推动，不断提高有关单位和企业对上市工作的认识，增强上市工作的积极性和主动性。组织我市拟上市公司、区县金融办参加了省发改委组织的首发企业审核事务培训班；参加了2月27日山东辖区证券期货监管工作会议；配合省发改委于3月10日在沂源县成功召开“全省县域资本市场发展现场会”，并组织我市各区县及上市主管部门参会；陪同省发改委对我市创业板情况进行调研；组织我市20多家拟上市企业参加了全省成长型中小企业创业板上市培训。积极与市财政局进行沟通，按照《淄博市人民政府关于加快推进企业上市工作的意见》，落实了联合化工、东岳集团上市奖励政策。

为加强领导，推动全市上市工作的深入展开，进一步调整了市证券协调指导小组成员名单，调整补充了上市后备资源库，做好召开全市证券工作会议的各项筹备工作。整理编辑了《企业首发上市实务指南》和有关资料，起草了领导讲话等材料，为会议召开做好了各项准备工作。

4、认真做好证券期货经营场所安保工作的检查指导工作。根据《山东省公安厅、山东证监局转发公安部办公厅证监会办公厅关于开展证券期货系统重点要害部位和场所安全防范工作专项检查的通知》要求，我办与市公安局经侦支队组成联合检查组，对驻淄证券期货经营机构安全防范工作进行了全面检查。通过检查进一步排查不稳定因素和安全隐患，完善处置突发事件工作预案，建立健全情报通报制度，确保证券期货系统重点要害部位和场所的安全。

上半年度工作总结

总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它能使我们及时找出错误并改正，为此我们要做好回顾，写好总结。总结怎么写才不会千篇一律呢？以下是小编精心整理的上半年度出纳工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

转眼间，新的一年、新的职务、新的工作已经干了半年了。还不错，一切都在有条不紊的提高中，现在有空坐下来，静下心来，那就回忆回忆这半年中的各项工作吧。

自20__年12月调到财务部接任出纳工作以来，我虚心学习新的专业知识，积极配合同事之间的工作，努力适应新的工作岗位，以最快的速度和最好的状态进入自己的工作当中。首先，在领导的指导下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程，在同事们的帮助下我学到了很多工作中的知识，最快地熟悉了这份新的工作。其次作为单位出纳，过去的半年时间里我在不断改善工作方式方法的'同时，也顺利完成如下工作：

一、重视工作业务质量，遵守公司各项制度。

今年是吉安公司腾飞发展的一年，经过七年的打拼和积累，公司的羽翼已经逐渐丰满，不断走向更大更强的企业行列。然而，公司要发展，离不开员工的努力奋斗，我们首先需要提高自己的业务能力。作为吉安公司的一名出纳，一切从零开始，认真履行出纳岗位职责，遵守公司的各项管理制度，在工作中不推、不等、不靠，积极主动的完成自己的本职工作。

二、加强日常工具管理，做好安全防范工作。

20__年，在领导的统筹安排下，公司的管理制度不断建立健全，各项工作都有明确分工。在工具管理方面，我重新修改了《库房工具管理制度》，制定了《工具报损单》、《内部罚单》等多个附件，以保证工具的正常使用。在安全防范方面，对日常工作所用的各种名称章、财务章都严格做到保管；现金、票据、各种印鉴，既做到内部的保管分工，各负其责，又相互牵制。外出办事也注意保护自身的安全，把保护自身分管的公共财产物资的安全完整作为自己的首要任务来完成。

三、强化个人操作能力，顺利通过资格考试自从决定做一名出纳开始，我就面临着一个重要的考试——必须在今年取得会计从业资格证。因此在从事出纳工作之后，我就报了会计从业资格考试培训班，希望通过老师的辅导和自己的实际工作经验能够通过这次考试。离开学校两年了，从没有想过有一天，我还要重拾课本，去学习哪些原本认为和我毫无关系的知识。报了培训班，白天上班，晚上坐在简易棚搭建的教室里，第一次深刻体会到西安的冬季是那么的寒冷。周末，整整一天呆在房间里背书，做题，真心希望这次的考试能够通过。幸好，我过了，并且顺利地取得资格证。

四、积累经验及时总结，吸取教训再接再厉在过去的半年时间里，经过认真学习和努力工作，我也积累了一点工作经验，总结起来有以下几个方面：

1只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位；

2只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态；

3只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好出纳职责；

4只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步。

同时，在工作之中也存在很多不足，主要表现在：

1、学习不够。随着时代的发展，社会前进的步伐越来越快，想要适应社会，在社会中立足，我们就必须要不断地学习。俗话说：“学无止境”，现在的我要多看一些专业的书籍来提高自己的理论水平和专业能力。

2、经验较少。古语云：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。虽然我已经通过了会计从业资格考试，取得了相关的证书，但是从书本上得到的知识终归是浅薄的，最终要想认识事物或事理的本质，还必须通过自己亲身的实践。在工作中不断总结，积累经验，才能更好地工作和解决问题。

财务工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是作为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值。这半年中的所有成绩都只代表过去，所有教训和不足我也会牢记在心，努力改进。工作是日复一日的，看似反复枯燥，但我相信“点点滴滴，造就不凡”。有了今天的积累，就有明天的辉煌。

今年以来,我社会计出纳工作人员在上级领导的正确指导下,认真贯彻落实全县农村信用社工作会议精神,紧紧围绕年初制定的各项目标任务,强化管理,夯实措施,创新观念,优化服务.坚持以客户为中心,加强柜面优质服务,切实提高会计核算水平,减少差错事故发生,为实现信用社的业务经营大发展,盈利水平大提高,综合实力大增强的“三大”发展目标而奋斗.

一.强化优质服务,确保各项目标任务的超额完成。

市场经济下的金融业竞争,可以说是服务的竞争.服务出形象,服务出信誉,服务出存款,服务出效益.

一是年初全体会计出纳人员认真地学习了联社二十五号文件,以《__县农村信用社内勤工作人员规范服务准则》为准绳,强化优质文明服务.树立顾客就是上帝的服务理念,做到来有迎声走有送声,使顾客有宾至如归的亲切感.全力以赴做好到期存款的转存工作,在社主任的带领下,通过内外勤工作人员的共同努力和紧密配合,止六月底,我社存款余额达754370百元,较年初净增217069百元,完成年度计划任务的197.33%.

二是以客户为中心,按照先外后内,先急后缓的业务处理程序,不断改进服务技巧,提高业务处理速度,为客户提供限时服务,以适应人们现代生活的快节奏.

三是实行八对八全天营业,做好钞币兑换工作.由于我社地处县城黄金地段,人流量大,到我社兑换钞币的客户络绎不绝.出纳人员不辞劳苦,不论是零换整、整换零、兑换残损币,都和存款客户一样对待.止六月底,回笼各种票面破币73842百元,完成全年回笼任务的134%.四是推行上门服务.内勤代班负责人坚持每天上门服务,同时加强对烟草公司、__超市、规模较大的个体工商户进行重点服务.止六月底,仅烟草公司一家就上门收款440余次,揽储243392百元.同时,利用这一客户关系,将全县烟草技术员工资代发权从旬阳工行手中夺过来.止六月底,代发工资2780笔,揽储7367百元.

二.强化责任管理,提高会计出纳人员素质,保证会计核算质量.

一是对三十四种登记簿进行登记责任人划分,并对会计凭证要素、会计帐簿装订、会计报表、微机管理、会计检查等工作划分明细,落实责任人,做到事事有人管、件件有着落.

二是会计出纳人员不断进行岗位练兵,通过自学与培训相结合,全面提高自身素质.今年我社会计人员参加了全县信用社清产核资工作培训和全县通存通兑业务培训.在实际工作中,发扬传帮带的优良传统,以老带新,以熟带生,互帮互学,相互协作,保证工作不脱节.

三是严格遵照《农村信用社会计基本制度》和《农村信用社出纳制度》,规范操守行为,改进会计服务,以适应新形势的需要.正确使用会计科目和帐户,按规定程序办理业务;按时对传票、帐、表进行规范装订,保证要素齐全;每天进行总分核对,按旬进行联行对帐,按季发送余额对帐单,力争达到“五无”、“六相符”;及时上报项电和报表,实现零差错;严格会计档案管理,按照法定程序办理存款查询、冻结、扣划和档案调阅.重要空白凭证的购进和领用进行出入库登记管理、领用登记管理,进行逐笔销号登记,并由主管会计定期或不定期进行帐实核对.上半年共办理联行业务221笔,金额174005百元,无积压、无差错,做到按日清算汇差,按旬发送余额对帐.现金出纳业务坚持做到:钱帐分管,先收款后记帐,先记帐后付款;双人临柜,双人接送库;现金收付,换人复核;及时核对库款,做到帐款、帐实相符.上半年共办理业务41388笔,回笼现金253840百元,出纳无长、短库事故发生.四是严格核算,准确计息,充分发挥会计反映监督职能.及时为信贷人员提供本月到逾期贷款清单,使其及时掌握情况,进行催收.止六月底,累计收回不良贷款30118百元.在日常工作中,严格执行利率政策,准确为储户、贷户计算利息.每逢贷款结息日,信贷员电话通知,会计出纳人员临柜办理结息业务,大大提高了办事效率.止六月底,收回利息9795百元.

三.时刻树立安全意识,加强“三防一保”工作。

我社作为金融单位,身处闹市,人员流量大,情况复杂,会计出纳人员时刻不忘安全.积极做好防抢演练,坚持“四双”制度,严防盗、抢案件的发生.并且经常检查报警设备、灭火器及防卫器械是否处于良好状态.同时对内做好岗位制约和会计监督,坚持印、押、证分管,营业终了入库保管.及时做好内外帐务核对,严肃财经纪律,严防经济案件的发生.

回顾上半年,我社的会计出纳人员在工作量成倍增长、人均工作负担日益加重的情况下,忠于职守,尽职尽责,任劳任怨,勤奋工作,以改革的精神,对外加强服务,不断改善服务态度,提高服务质量,对内加强管理,不断改进管理方式,较好地完成了各项工作任务,但同形势和上级领导的要求还有一定的差距,会计核算质量仍未达到一级单位要求,会计核算水平还有待提高.在以后的工作中,我社会计出纳人员将加倍努力,克服不足,发扬成绩,忘我工作,为实现新的更高的工作目标而努力奋斗.

上半年度工作总结

1）腐植酸可溶性液态有机肥厂房的建设工作：1月份柑桔研究所和上海老板联合注册了赣州市华文农业科技有限公司，注册资金为100万。公司拥有600升恒温乳化器2个，用于对蚯蚓体内活性酶的提取；安装了200目胶体磨细机与过滤装置确保肥料成品的可溶性；购置了土壤养分速测仪，用于肥料原材料和成品的养分监测工作，目前基本上能对所生产出来的可溶性液态有机肥的ph值、氮、磷、钾等养分指标进行测定。建设蚯蚓养殖大棚两个，每个蚯蚓养殖大棚的面积为234平方米，目前有一个蚯蚓养殖大棚即将投入使用。

上半年的妇女工作总结

半年来，镇妇联紧紧围绕党委、政府的中心工作，按照市妇联年初的工作责任制，结合我镇妇联工作的实际，做了以下工作：

1、组织65个村妇代会主任参加了市妇联组织的“女性领导公务礼仪与形象塑造”知识讲座，并结合本镇实际，制订了镇妇联工作要点和妇代会主任岗位责任制。

2、利用春节、六一等节日开展关爱关助贫困儿童、留守儿童活动，动员社会各界力量为其寻找“代理妈妈”、“爱心妈妈”结为帮扶对子，对他们实施资金救助和心理安抚，营造了一个良好健康的成长环境。上半年共结对帮扶贫困学生23名。

3、进一步加强了维权机制建设。开通了“妇女维权热线”，强化了妇联信访网络。在“三八维权周”期间开展了以“万名妇女学法律，家庭平安促和谐”为主题的妇女法制宣传教育活动，并进行了妇女维权法律知识培训。

4、热情接待妇女群众的来信来访，并及时调处，做到件件有答复，事事有回音。半年来共接待和办理了群众信访维权及咨询7件。

5、和镇团委联合在镇机关开展丰富多彩的文体活动，举办了大型文艺汇演和长跑比赛。

6、做好了镇直机关计生管理服务工作。

1、坚持党建带妇建，积极创新妇联基层组织设置，壮大“两新”妇女组织，发展妇女联谊组织，不断扩大妇联在妇女群体中的组织覆盖、工作覆盖和服务覆盖，加强机关事业单位、学校妇委会建设。

2、按照建设学习型、创新型、服务型组织要求，加强基层妇女干部队伍建设，将一批优秀的女大学生村官选拔到村级主要岗位上来。

3、落实扩大就业战略，以“大嫂经济”为重点，继续实施“巾帼创业行动”，加大扶持服务力度，促进妇女创业就业。

4、进一步落实“创先争优”活动，按照市妇联工作部署，开展好“下基层、访妇情、办实事”活动。

5、继续开展“幸福进家”活动，发挥妇联报刊在家庭文化建设中的作用。推进“平安家庭”创建，与创建“平安村级”、开展“安置帮教”、关爱流动妇女等紧密结合，有效参与配合社会管理和综合治理，促进社会和谐稳定。

6、推进巾帼志愿服务，把热心公益事业的妇女群众吸收到志愿者队伍中来，着力培养一批志愿服务工作骨干。

上半年度工作总结

我们xx生物技术有限公司，在以董事长xxx先生为首的公司董事会的领导下，20xx年上半年在各位同仁的共同努力下，取得了骄人的业绩。下面我将20xx年度生产部上半年的工作总结向公司领导和同事们会汇报如下：

我们生产部在今年上半年，围绕管理做了大量工作，我们深知“人“是所有工作中最基本的要素，最重要，所以我们的所有工作，都是以人为本，我们的所有工作的展开必须得到大多数员工的理解和支持;我们更明白：没有规矩不成方圆的道理，因此我们在以人为本的前提下，制定了生产部的各项规章制度，我们的管理理念是：以人为本，实施管理标准化、科学化;制度给我们的管理提供了管理的标准，提供了依据，只有有了标准，我们的管理工作才能更科学，才能更公平，才能更公正。同时我们也向广大的员工表明我们的思想：以人为本，实施管理标准化，科学化，并不是不要管理，以人为本是为管理服务的，所有的行为必须为管理这一中心任务服务，以人为本是为了我们更好的实施管理，以人为本只是说我们在管理时更人性化，我们在提倡管理的时候，坚决反对野蛮粗暴地管理。

了解员工对我们管理人员的.意见，对生产部管理的意见和建议，同时我们也通过这样的会议交流工作经验和沟通思想，取得了很好的效果，增强团队精神：

我们有一句口头禅：生产部的门永远向我们所有的员工敞开，我们24小时可以接待员工反映问题和向我们提意见，只要有利于我们的工作，不论多难听的话我们都能听;我们欢迎所有员工提合理化建议，只有我们生产部所有员工思想统一了，有了团队精神，我们的工作才能做的更好。通过这一段时间的尝试我们认为效果很好，可以说我们的思想统一了，我们的行动统一了。

生产部门人员相对较多，而且大多是刚从学校毕业的大学生思想活跃，有活力，这些是他们的优点，但我们深知他们由于受各思潮的影响，普遍存在着组织观念淡薄，不能严格要求自己，相对的动手能力差等不足，针对这些情况，我们制定了《生产部管理制度》、《生产部员工违纪处罚条例》等规章制度，并组织员工学习，增强员工的组织观念。

针对员工相对的动手能力差这一情况，我们组织技术骨干编写各工序作业指导书，以及相关设备的操作规程，组织员工进行培训，努力提高员工的操作技能。

上半年，我们一方面加大软件方面的建设，制定了各项规章制度和操作规范，另一方面我们加大了生产现场的管理力度，加强生产现场的巡检，发现问题及时解决，发现违反规章制度的，坚决处理，可以说我们通过处理极少部分人，教育了广大的员工，起到了很好的警示作用，这些工作的开展，我们知道有很大的压力和难度，但我们深知我们有公司领导的大力支持，我们做了，我们也可以说取得了阶段性的成绩。谢谢公司领导对我们工作的支持!

今年上半年，公司根据个别员工思想不稳定，不安心工作的特殊情况，及时果断地采取整顿措施，我们生产部门积极主动配合公司行动，通过合理安排、积极调度，变被动为主动，不但没有影响我们的生产，相反我们通过这一特殊情况，发挥员工的主人翁精神，在提高员工劳动效率方面，做大做足文章，提高了员工的劳动效率，克服了设备不足等困难，现在我们的产量和质量比去年有了很大的提高。

上半年通过全体员工的共同努力，我们在以董事长为首的公司董事会的正确领导下取得了一定的成绩，为下半年的各项工作打下了坚实的基础，但是我们还应清醒的看到我们的工作中仍存在许多不尽人意的地方，亟待在今后的工作中加以解决，具体总结如下：

(1)思想方面:仍有极小部分员工思想懈怠，不积极主动，组织观念淡薄，进而表现在工作中不求上进，无工作热情，责任心差，这直接影响其他员工的工作情绪。

(2)技能方面：由于人员流动较大，致使部分员工在技能方面得不到加强，在一定程度上影响了产品的产量和质量。

(3)制度方面:xx年上半年，生产部在公司领导的大力支持下，根据生产部的实际工作需要，制定了各项规章制度，保障了各车间的生产次序，规范员工在生产现场的行为，促进了生产部各项工作的开展，经过一段时间的施行，我们发现我们的制度还有许多不完善的地方，需要我们进一步的完善;另一方面，在制度执行方面，由于我们部分领导的认识仍然不高，在生产现场执行制度不够坚决，致使我们的生产现场仍然不时出现这样或那样的问题，我们的管理工作真的有待加强。

下半年，我们将针对生产部存在的问题与不足，加强工作：

(1)进一步加强员工的思想教育工作，增强员工的组织观念、团队精神以及对企业的忠诚度。

(2)加强培训工作：我们将进一步完善我们的培训体系，加强员工的操作技能和相关知识的培训工作，努力提高员工的操作操作技能和解决问题的能力，为我们的生产服务。

(3)进一步完善我们的规章制度，使我们的规章制度更合理、更科学。

(4)加强与相关部门的沟通、协调与配合。

20xx年上半年，由于各种原因，我们和相关部门的沟通、协调的不理想，致使我们在工作中配合的不好，尽管对工作没有产生太大的影响，我们认为这将严重影响公司的利益，是极大的人力资源的浪费。下半年我们将主动与相关部门沟通、协调，相互配合好工作，为公司创造一个和谐、有效的工作环境贡献出我们的一份力量。

上半年度工作总结

在20xx年初，工作岗位做了新的调整。这半年，在各级领导和同事的指导和帮助下，都较好地完成了本职岗位的各项工作任务。半年来，通过在社区和那些朴实农民的零距离接触，我从思想上得到了提高，工作能力也在不断进步，现将20xx年上半年的工作小结如下。

这半年主要从事了以下工作：农村环境卫生整顿；有机葡萄的宣传和推广种植；农村六大工程建设；农村两委换届；为冷库群征地；计划生育信息采集等。

从事社区工作，就是和农民零距离的`接触，倾听他们的心声，帮助他们解决问题，带领他们致富，这就需要早出晚归，踏实下村，了解村情、民意。像环境卫生整顿和计划生育信息采集，都是早上六点到村，晚上九点才回来，这对于刚毕业大学生，确实是一种考验，但是，在领导和同事的帮助和自身的努力下，不仅完成了工作还取得了较好的成绩。我在努力工作的同时还不断的加强自身的学习，提高自身的修养和素质，争取更大的进步。通过半年的社区工作，我积累了宝贵的基层工作经验，是以后工作和学习的宝贵财富。

在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚自身还有很多不足，一是政治理论修养不足；二是工作主动性还不够，工作预见性有待提高；三是对突发事件的应变能力需要提高。在今后的工作中，我还要继续加强学习，戒骄戒躁，努力工作，为金乡街道和金宇社区的发展奉献自己的一份绵薄之力。

自己刚参加工作，以后的日子还很长，需要做的事情也很多。我一定加强理论学习，不断提高自己政治觉悟和工作能力；不断向领导学习、向同事学习、向人民群众学习，争取尽快进入角色，自己要更进一步严格要求自己，注意克服自己的缺点和不足，争取在思想、工作、学习上取得进一步的提高。做一名领导满意、群众满意的大学生村干部。无愧于“大学生村官”这个时代的称呼。

上半年度工作总结

（一）、提升实物网运营和竞争能力，扩大邮区中心局“三化”改革成果。为提升实物网运营质量和竞争能力，在完善组织机构的同时，调整了生产单位的管理职责，强化生产集中控制，进一步优化生产作业组织。解决好了《现代快报》增份后的运输工作；增开一条早报邮路进一步提高早报早投时限；对现有邮路进行优化组合，使《新民》等畅销报纸下午频次再次提速。

为进一步扩大邮区中心局“三化”改革成果，修订、完善了《邮区中心局生产管理规范》、《邮区中心局生产作业流程规范》和《邮区中心局生产场地操作规范》，规范了邮区中心局内部作业组织和流程。在区内、省内实行特快专递邮件散件外走，进一步提高封发省内互寄物品型特快邮件效率，减少处理环节，加快特快邮件传递速度，促进特快业务的发展。

（二）、加强邮件容器的日常调拨和管理。

科学确定邮区中心局、江阴、宜兴局及网点的邮件容器周转量、库存量，杜绝邮件容器超储积存。一是在部分邮袋全网非常紧缺的情况下，一方面与省邮袋管理部门沟通，得到了相应支持，另一方面要求在全区范围内调拨使用，缺口部分再向南京局请领，尽力保证业务发展对邮件容器的需求。二是对集装笼的使用情况进行调研，准备在特快邮件使用的基础上逐个推广。三是为解决普通邮袋紧缺的压力，在全区范围内互寄的邮件启用省内专用袋。

（三）、加强局与局之间、局内各部门之间的协调、沟通，确保各生产环节无缝衔接，邮件及时传递。

一是加强了局与局之间沟通。进行了与常州局的相互沟通与协调，在旺季无锡局出口至常州封发的普邮量高时，互派加收、加送汽车疏运邮件，并互相约定邮车的开车时刻，确保邮件能运得出，卸得下。年初，暴雪期间南京邮航停运，及时与上海局联系，了解上海机场航班情况，将南京邮航邮件改发上海民航，保证了邮件的及时发送。

二是加强了局内各部门的协调与沟通。为确保邮区中心局到两县局的第一班邮路能准时出班、准点到达，曾多次召集邮区、速递等相关部门统一思想，共商对策，优化速递内部作业流程，保证了速递邮件的处理速度，解决了因城市道路改造，造成邮件交接困难。在无锡道路改造期间，对邮区、投递局、营业局三部门进行协调工作。在道路许可条件下，邮区局承担邮件运输工作；在道路不能再通行大车的情况下，投递局到邮区中心局用小型汽车拨运，营业局在指定地点交接，利用三轮车拨运；在小车也不通行时，投递局也在指定地点交接，利用三轮车拨运，解决了邮件的交接问题。

（四）、进一步加强网络运行管理，确保网路运行安全。

为提高网路运行质量，加强网路运行检查工作，强化日常检查规范，实现检查工作与生产作业的融合，着力加强对网运生产流程的动态监控检查。主要对邮件发运质量、邮件内部处理交接环节的规范作业、邮路准班准点等运行情况进行监控。对检查中发现的质量问题，坚持“四不放过”的原则，从而保障了网路运行质量的稳步提高。

上半年度工作总结

今年上半年，我公司为深入持久地开展消防安全工作，组织专人对检查发现的竹木加工市场存在的问题及消防提出的要求进行了深入整改：一是建立健全了消防安全规章制度，并上墙公布，对市场内的火灾隐患进行了全面排查，建立了市场预防火灾巡查机制，明确了值班人员及巡查登记制度。二是成立了两支义务消防队，并组织了一次消防安全实地演习。三是投资2万多元重新铺设消防专用管道220米，解决了市场内消防管道水压过小的问题。四是对所有消防栓和灭火器材认真检查，缺损的及时配置和更换，增设5个消防栓、配置8卷水带、4支水枪。五是投资近万元对市场老化的电缆线进行了一次彻底的更新置换。六是对市场内的消防**进行了全面整顿，确保**畅通无阻。

上半年度工作总结

“以人为本”是企业永恒的经营之道。员工是企业的财富，只有真正的关心员工，充分保障员工的利益，才能让员工努力工作，积极发挥主观能动性，为企业创造财富。今年上半年，公司继续坚持“以人为本”的经营理念，按照年初提出的“以人为本、构建和谐环境，促进公司可持续发展”的工作指导思想，以改善和提高员工的福利待遇，将员工打造成为对公司对社会有用的人作为自己的使命，提高了队伍的凝聚力，从而营造了一个健康和谐的企业环境。

上半年度工作总结

（1）在刚开始使用土壤养分速测仪的时候，发现用仪器使用说明上的方法来测定肥料养分含量时，其结果与赣南师范学院测定的结果有很大出入。在随后的工作中，我与上海托普仪器公司的技术员进行交流沟通，在测定样品的时候加入赣南师院测定的样品作为标准样品，这样测定出来的结果相对有所改善。

（2）由于4月份的一次雷雨大风天气，导致两个蚯蚓养殖大棚坍塌。在对其中一个大棚进行加固后，此后的两次雷雨大风天气中，蚯蚓养殖大棚没有出现坍塌变形的情况。

2）腐植酸可溶性液态有机肥生产工作：按照ny1106―20xx标准进行生产，所有原料购自拥有肥料生产销售资质的可信赖厂家，主要的原材料为：蚯蚓液、黄腐酸钾、腐植酸钾、氨基酸等，其中蚯蚓来源为河北省藁城市规模100亩的养殖基地。目前加工生产蚯蚓液态肥6。5吨，其中小包装（500克*20瓶）272件，大包装（30公斤/桶）120桶。