客户经理求职简历表格(优秀14篇)

时间:2023-12-08 19:23:07 作者:QJ墨客

个人简历是一种归纳和总结个人背景和工作经验的文档,它是与他人沟通的重要工具。以下是一些经典的个人简历写作例子,供大家参考和学习。

客户经理类求职简历表格

简历编号:

更新日期:

无照片。

姓名:

大学生个人简历。

国籍:

中国。

目前所在地:

广州。

民族:

汉族。

户口所在地:

湛江。

身材:

170cm?60kg。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

18岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

应届毕业生?

应聘职位:

市场销售/营销类:业务员、外贸跟单、

工作年限:

职称:

无职称。

求职类型:

全职。

可到职日期:

随时。

1000--1500。

希望工作地区:

广州深圳。

个人工作经历:

公司名称:

公司性质:

所属行业:

担任职务:

工作描述:

离职原因:

没有我发展的平台。

教育背景。

毕业院校:

广东省轻工职业技术学校。

最高学历:

中专。

毕业日期:

所学专业一:

电子商务。

所学专业二:

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

e票联。

语言能力。

外语:

英语一般。

国语水平:

一般。

粤语水平:

精通。

工作能力及其他专长。

能力,培养了吃苦耐劳、乐于奉献、关心集体、务实求进的思想。沉甸甸的过去,正是为了单位未来的发展而蕴积。我的将来,正准备为贵公司付出我的能力。

详细个人自传。

本人反应灵敏,善于沟通,具有团队精神和灵活的应变能力,工作积极主动,做事认真踏实,责任心强,与人相处融洽,具备了良好的适应能力,自我激励能力,并具备了较好的心理素质,具有良好组织和协调能力。

个人联系方式。

通讯地址:

天河区。

联系电话:

138xxxxxxxxxx。

家庭电话:

手机:

138xxxxxxxxxx。

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

客户经理类求职简历表格

2.协助片区经理处理客户现场及系统单投诉工作,通过与客户的沟通过程多方面分析客户心理,寻求客户和公司之间的平衡点,选择最佳方案进行谈判。

3.对待特发事件,能够及时预测事件的发展方向及发展后果,在最短时间内提供应变策略。

4.管理及监控区域渠道服务商、分销商的产品供应流程,管理区域220多个积分网点、80多个直供网点、13间授权点的销售,酬金等。处理区域渠道网点新增及淘汰,并且为提升市场的占有率作数据支持。从网点的套卡取货量,激活量,存量等数据进行监控,重点提升网点的套卡销售有效量。网点的vi建设监控及管理。

5.区域渠道营销方案的制定与实施。区域市场销售能力的评估与提升。负责区域渠道的营销策划,大型促销方案的制订,全面监控与指导促销活动,评估与反馈营销政策及促销活动的效果。

6.分析评估产品销售数据,根据具体数据以及市场信息不断改进营销模式及营销政策,提高客户对于产品的认知程度,提高客户对于公司的忠诚度,促销公司产品销售计划的'达成。

技能专业:

1.能熟练的运用office办公软件。

2.具有优秀的创新思维和管理理念,及经营模式。

3.具备良好的沟通能力,优秀的语言组织能力。

4.对工作有很强的责任感和有高度的团队合作精神。

详细个人自传。

职业目标:

市场渠道占有率提升最大化,加强品牌推广,以提高公司的核心竞争力为主要目标。

诚恳希望加入贵公司,让我的表现证明我的价值。

月薪:元以上。

个人联系方式。

通讯地址:

联系电话:

家庭电话:

手机:

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

客户经理类求职简历表格

能够突出个人“魅力”的简历必然受到企业的高度认可。由于不同招聘单位对于员工要求不同,在确定具体竞争岗位之后,求职者必须掌握有效提高个人简历质量的方法,只有高质量的个人简历才能够引起招聘人员的注意,从而达到成功投递简历的目标。

个人简历的“魅力”主要体现在语言艺术方面。任何招聘单位由于需要接触到数以万计的求职者,单个求职者简历的阅读时间非常短,谁能够利用更好的语言,将自己的优势完美的展现,谁就能够赢得招聘单位的认可。语言表达能力较好的求职者,以更好的文字与图片方式,将个人的竞争优势完美展现,以此方式得到招聘单位的认可,以便获得更好的薪资待遇。

如果求职者的工作经历或者学历水平能够满足企业更高职位的需求,即便在招聘职位缺失的前提下,企业为积累丰富的人才,均会破格录取求职者。

个人简历不仅展现个人的“魅力”,同时展现求职者的竞争实力。能够制作优质的`个人简历才能够帮助求职者获得更高的工作岗位,有效提高求职者就职后的薪资待遇水平。

姓名:

性别:

***。

联系电话:

学历:

本科。

专业:

金融学。

工作经验:

5年。

民族:

毕业学校:

***信息科技大学。

住址:

***。

电子信箱:

/jianli。

自我简介:

多次实习经验及培训经历。

具有团队合作精神,严谨的工作作风;

踏实稳重,有较强的进取心和责任心;

良好的人际关系处理和沟通能力,较强的组织领导能力。

求职意向:

目标职位:

目标行业:

期望薪资:

面议。

期望地区:

***。

到岗时间:

面谈。

工作经历:

***贸易有限公司。

客户经理类求职简历表格

职责和业绩:

1受理客户投诉,并记录,及时反馈;

2负责分公司应用沙龙的组织;

3完成当月下发的增值岗本人的销售任务、协助经理完成分公司的各项指标;

4对部门下发的客户,定期定量的完成并及时向部门负责人反馈;

5具备很强的团队合作意识。

9-20109。

中国***保险股份有限公司。

职责和业绩:

2、开辟新的合作渠道,并协助部门经理进行合作的谈判;

3、一年以上销售工作经验,拥有本地客户资源;

***集团。

私募股权基金副总裁。

职责和业绩:

***科汽车零部件厂股权竞拍;

***华物流旗下***重工股权投资项目;

***股份股权投资项目;

参与***制药私募股权项目;

2007.1-2007.6。

***投资有限公司。

投资银行部高级投资经理。

职责和业绩:

并购部分:联席负责某汽车配件生产商30亿改性塑料领域纵向收购;

负责金融街通程酒店整体转让项目(标的价格12亿);

负责***水产品物流港整体收购项目(包括并购融资,总价6.2亿);

项目融资部分:

负责***高速公路融资顾问项目(与国内基金合作);

负责***地标建筑龙跃世纪房地产项目融资(与***资产管理合作,3.5亿)。

负责***运动城房地产项目融资(与***基金管理合作融资金额2亿);

负责***集团港口项目融资(与民生银行合作,3亿);

负责***项目融资(与建银国际合作,1.2亿);

基金发起:负责与海外基金合作(包括募集、设计结构、入境通道、合作伙伴);参与养老产业基金筹备(与民政部、中国老龄基金会合作)。教育培训:

***信息科技大学。

本科。

专业:

金融学。

专业描述与主修课程:

经济学专业(金融方向),于7月获得学士学位。已修课程包括:经济学,微观经济学,宏观经济学,l高等数学,线性代数,基础会计,财务会计,公司财务管理,财务学,管理学原理,民商法,货币金融学,保险学,金融市场与金融机构,证券投资学,金融衍生工具原理,管理信息系统,概率论,数理统计,多远回归分析,货币银行学等。

其它:在本科期间,同时又在北京大学光华管理学院金融系学习3年。熟悉现代金融理论。

客户经理类求职简历表格

姓名:

-

国籍:

中国。

无照片。

个人简历网。

目前所在地:

广州。

民族:

汉族。

户口所在地:

广州。

身材:

168cm55kg。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

22岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职。

应聘职位:

工作年限:

2

职称:

中级。

求职类型:

全职。

可到职-。

随时。

1500--。

希望工作地区:

广州广州广州。

个人工作经历:

公司名称:

北京无花果广告有限公司广州分公司起止年月:-11~-05。

公司性质:

私营企业所属行业:广告,策划,营销。

担任职务:

工作描述:

离职原因:

没有发展。

公司名称:

公司性质:

私营企业所属行业:电器,电子,通信设备。

担任职务:

工作描述:

离职原因:

工作平淡,没有挑战性。

教育背景。

毕业院校:

广东省电子技术学校。

最高学历:

中专。

毕业-。

所学专业一:

专业维修。

所学专业二:

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

广东省电子技术学校。

移动通讯。

毕业证书`技术证书。

0719000000402348。

语言能力。

外语:

英语一般。

国语水平:

精通。

粤语水平:

精通。

客户经理类求职简历表格

工作经历是现在很多用人单位所重视的一点,很多企业希望所招聘的员工能够直接上岗,一来可以节省一笔培训资金,二来在用人之时可以有人才来及时的做交接。在个人经历上的成就时,首先就要写出成就是如何产生,属于哪种类型,当时具体情况怎么样等等。

取得成就必然是成功的结果,而成功的标志就是目标的完场。在表述个人成就的方面,需要明确系经历中的一些任务以及需要达到什么样的目标。在实现目标的完成恩恩过程中,所涉及到的一些具体细节流程以及环节也可以写。

描述性的内容写完之后,针对个人的成绩也要来分一下成就,这些成就对现在求职的职位有什么作用才是关键。成就再大如果对求职的职位没有作用,也就没有写在个人简历上的必要了。

鉴于个人简历的完整性,分析完之后也需要做出一定的总结性的'描述,可以加深你求职的优势。

姓名:

性别:

联系电话:

学历:

专业:

工作经验:

民族:

毕业学校:

住址:

电子信箱:

/jianli。

自我简介:

通信行业工作经验(包括市场业务,客户管理及产品管理)。

英语专业8级证书、商务英语中级证书。

英语听说读写流利。

较强的分析,沟通能力,具有团队合作精神。

乐于接受新知识,新挑战。

求职意向:

目标职位:

填写自己希望应聘的岗位。

目标行业:

填写自己希望应聘的行业范围。

期望薪资:

填写自己期待的工资水平福利需求,一般填面议比较稳妥。

期望地区:

填写自己希望工作的地区、城市范围。

到岗时间:

填写自己新岗位能够多长时间内到任。

工作经历:

20xx—。

有限公司产品经理。

职责和业绩:

2,负责立项前与客户针对产品id/md的沟通,制定产品定义书,并主导项目立项。

通信**公司市场经理。

职责和业绩:

2,开发合格的物流合作伙伴及加工厂,寻求为客户提供最优质的供应链服务。

3,组织客户考察加工厂,协调客户与工厂间相关生产和物料问题。

4,负责与客户确认每月的备料计划。

5,负责项目的商务结算。

6,参与公司新业务智能手机以及平板电脑产品的规划。

200x—200x。

职责和业绩:

1,主要负责对部门所有代理的管理,以及产品信息支持。

定期组织对代理商务和产品的培训。

收集客户对产品的市场反馈。

2,为销售提供产品信息以及项目支持。

3,负责商务条款的确认,合同拟订以及订单的有效执行。

5,参加通信展会,做产品推广。

高级客户经理求职简历表格

能够突出个人“魅力”的简历必然受到企业的高度认可。由于不同招聘单位对于员工要求不同,在确定具体竞争岗位之后,求职者必须掌握有效提高个人简历质量的方法,只有高质量的个人简历才能够引起招聘人员的注意,从而达到成功投递简历的目标。

个人简历的“魅力”主要体现在语言艺术方面。任何招聘单位由于需要接触到数以万计的求职者,单个求职者简历的阅读时间非常短,谁能够利用更好的语言,将自己的优势完美的展现,谁就能够赢得招聘单位的认可。语言表达能力较好的求职者,以更好的文字与图片方式,将个人的竞争优势完美展现,以此方式得到招聘单位的认可,以便获得更好的薪资待遇。

如果求职者的工作经历或者学历水平能够满足企业更高职位的需求,即便在招聘职位缺失的前提下,企业为积累丰富的人才,均会破格录取求职者。

个人简历不仅展现个人的“魅力”,同时展现求职者的竞争实力。能够制作优质的`个人简历才能够帮助求职者获得更高的工作岗位,有效提高求职者就职后的薪资待遇水平。

姓    名:

性    别:

 

 

***。

联系电话: 。

 

 

学    历:

本科。

专    业:

金融学。

 

工作经验: 。

5年。

民    族:

 

毕业学校:

***信息科技大学。

 

住    址:

***。

电子信箱:

/jianli。

自我简介:

多次实习经验及培训经历。

具有团队合作精神,严谨的工作作风;

踏实稳重,有较强的进取心和责任心;

良好的人际关系处理和沟通能力,较强的组织领导能力。

求职意向:

投资管理·研究分析·顾问|柜员·理财咨询·客户服务·银行会计|风险管理·稽核·法律|培训专员·培训助理|房地产销售。

基金·证券·期货·投资|房地产服务(中介·物业管理·监理·设计院)|耐用消费品(服饰·纺织·皮革·家具)|办公设备·用品|银行。

面议。

***。

面谈。

工作经历:

职责和业绩:

1受理客户投诉,并记录,及时反馈;

2负责分公司应用沙龙的组织; 。

3完成当月下发的增值岗本人的销售任务、协助经理完成分公司的各项指标; 。

4对部门下发的客户,定期定量的完成并及时向部门负责人反馈; 。

5具备很强的团队合作意识。 。

职责和业绩:

2、开辟新的合作渠道,并协助部门经理进行合作的谈判;

3、一年以上销售工作经验,拥有本地客户资源;

5、具有良好职业道德和风险识别能力,诚实守信,不泄露商业机密;

职责和业绩:

***科汽车零部件厂股权竞拍;

***华物流旗下***重工股权投资项目;

***股份股权投资项目;

参与***制药私募股权项目;

职责和业绩:

并购部分:联席负责某汽车配件生产商30亿改性塑料领域纵向收购;

 负责金融街通程酒店整体转让项目(标的价格12亿);

 负责***水产品物流港整体收购项目(包括并购融资,总价6.2亿);

 项目融资部分:

负责***高速公路融资顾问项目(与国内基金合作);

 负责***地标建筑龙跃世纪房地产项目融资(与***资产管理合作,3.5亿)。

 负责***运动城房地产项目融资(与***基金管理合作融资金额2亿);

 负责***集团港口项目融资(与民生银行合作,3亿);

 负责***项目融资(与建银国际合作,1.2亿);

 基金发起:负责与海外基金合作(包括募集、设计结构、入境通道、合作伙伴);参与养老产业基金筹备(与民政部、中国老龄基金会合作)。  。

教育培训:

***。

专业:

金融学。

专业描述与主修课程:

经济学专业(金融方向),于2006年7月获得学士学位。已修课程包括:经济学,微观经济学,宏观经济学,l 高等数学,线性代数,基础会计,财务会计,公司财务管理,财务学,管理学原理,民商法,货币金融学,保险学,金融市场与金融机构,证券投资学,金融衍生工具原理,管理信息系统,概率论,数理统计,多远回归分析,货币银行学等。

其它:在本科期间,同时又在北京大学光华管理学院金融系学习3年。熟悉现代金融理论。

客户经理类求职简历表格

个人简历的设计一方面是其简历模板,另一方面是个人简历的内容。有不少求职者在设计个人简历的时候,发现需要设计的内容太多,干脆直接从网络上塌写。网络上是有很多关于个人简历设计的素材,但求职者也需要有耐心设计自己的简历,所作出来的个人简历不仅要无披露,还要能展现自己的个性特点。

不可否认整个个人简历最为重要的部分是简历的内容,但并不是说简历的外在形象就不重要了,一些求职者花费很大功夫编写好了简历,却在的打印上疏忽,导致对方忽略掉一份优秀简历。你所投递出去的简历,纸张之感高、墨迹清晰、养眼,可以让招聘官多看两眼。也许就是这多看的两眼,成为录取的关键点。编写个人简历之后,要自己的做一番错误排查,不仅要自己查看一遍,最好能找他人帮忙排查错误,这样效果会更好。

姓名:

性别:

***。

联系电话:

学历:

本科。

专业:

金融学。

工作经验:

5年。

民族:

毕业学校:

***信息科技大学。

住址:

***。

电子信箱:

/jianli。

自我简介:

多次实习经验及培训经历。

具有团队合作精神,严谨的'工作作风;

踏实稳重,有较强的进取心和责任心;

良好的人际关系处理和沟通能力,较强的组织领导能力。

求职意向:

目标职位:

目标行业:

期望薪资:

面议。

期望地区:

***。

到岗时间:

面谈。

工作经历:

***贸易有限公司。

职责和业绩:

1受理客户投诉,并记录,及时反馈;

2负责分公司应用沙龙的组织;

3完成当月下发的增值岗本人的销售任务、协助经理完成分公司的各项指标;

4对部门下发的客户,定期定量的完成并及时向部门负责人反馈;

5具备很强的团队合作意识。

9-20109。

中国***保险股份有限公司。

客户服务简历表格

简历编号:

更新日期:

无照片。

姓名:

国籍:

中国。

目前所在地:

广州。

民族:

汉族。

户口所在地:

广州。

身材:

169cm?58kg。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

23岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职?

应聘职位:

机械设计/制图/制造:操作工、客户咨询/热线咨询、理货员/陈列员:

工作年限:

2

职称:

无职称。

求职类型:

全职。

可到职日期:

随时。

1500--2000。

希望工作地区:

广州。

个人工作经历:

公司名称:

公司性质:

民营企业所属行业:计算机业。

担任职务:

电话接线员。

工作描述:

处理用户因网络故障出现的问题。

离职原因:

裁员。

公司名称:

公司性质:

中外合资所属行业:粮油,食品。

担任职务:

操作工。

工作描述:

负责对生产设备消毒。

离职原因:

约满。

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客户服务总监求职简历表格

写好个人简历对求职的帮助非常大,要知道简历能够发挥的作用并非一张白纸而已,它是求职的敲门砖,也是自我能力的展现。在个人简历需要展现的东西很多,像是自己的基本信息,还有个人的能力以及求职目标都要在个人简历中完美的展现出来。工作能力也就你会干什么,招聘者需要的'是有用人才,他们找你进公司是需要你能力。因此,在个人简历中必须要清楚的展现出你所掌握的知识以及技术能力,这也是求职成功的关键所在点。

如果,没有能力的体现,简历做的在华丽也没有吸引力。工作能力的展现,最好是使用结果导向的方式来写,更有说服力。也就是你要干什么,在个人简历中最忌讳的就是目标不明确性,当招聘方看到一张没有明确目标的个人简历,基本上就不会继续看了。你求职目标也就是他们能为你安排的工作,目标明确性也能提高个人简历效果。

 

 

***。

***。

 

 

 

***。

***。

/jianli。

具多行业上市企业、外企工作经验。有辩才,领悟力高;深入洞查客户需求,有效排除客户异议;能迅速适应不同行业,把握行业特性;逻辑条理清晰,对数据分析、成本控制有较深认知,善于数据化管理,具有很强的服务意识。

计算机硬件·网络设备|通信(设备·运营·增值服务)|耐用消费品。

面议。

***。

1周内。

 

 职责和业绩:

1、收集市场相关信息,提供分析报告;

  2、为公司营销战略提供服务支持;

  3、制定公司客户服务体系三大版块;

  4、建立呼叫中心;

  5、参与品牌建设推广;

  6、vip会员发展及维护;

  7、设计策划活动方案;

    8、参与公司vi形象logo设计。

 

职责和业绩:

1.管理当地的客服中心,协调各级客服中心关系。

  2.根据当地的销售情况,全力配合销售拓展当地的售后服务网络。

  3.现场了解、规范、完善客服中心的处理流程。

  4.重点用户跟进处理。

  5.客服中心定期评审、走访。

  6.当地产品故障、用户反馈的信息及时核实、反馈总部。

  7.客服中心产品培训、售后培训以及服务规范的培训。

  8.大客户(电信、联通、网通)特殊要求特殊个案及时跟进 。

  9.对当地销售进行技术支持,承担部分测试工作。

 10.当地消协、质检部门的走访、联络。

 11.提高本区域的用户、客户满意度、忠诚度。

 12.运用数据管理控制成本运营。

 

职责和业绩:

  1、负责编写部门工作流程,客诉处理流程;

  2、负责各地区客服网络建设,完成***、***个地州市服务网络建设;

  3、负责代理商,营运商维护及协调,维护当地消协、质检部门关系;

  4、管理监管各地市网点的运行状况,负责对地市网点组织产品培训、管理流程培训;

  5、监控产品质量,并作出详细数据性分析;

  6、大客户特殊要求特殊个案及时跟进;

公关经理求职简历表格

似乎对很多人来说,他们在实施简历书写时,都会非常关注简历的外在效果,在很多人的认知里,只有那些外在效果十分出众的个人简历,才能够在递交至招聘方手中受,吸引到他们的关注,并且在求职过程中增加就职的几率性。但他们却忽视了,太过于注重外在效果的个人简历有时也并不一定可以发挥出对他们而言比较满意的效果。因为这种简历的制作往往会呈现出外在观赏性效果强,而实际内容却不佳的水准。

除了上面提及的问题之外,还有一点因素也是求职者必须有所关注的,那就是简历的叙述意义。其实价值的衡量标准在于简历的书写理念。简历本身是一种表达能力非常强的表达方式,所以我们必须要关注它的叙述意义。若失去了简历能够表达出来的'运用意义,那么简历也很难凸显出求职者的个人能力。

姓名:

性别:

***。

联系电话:

***。

学历:

专业:

工作经验:

民族:

毕业学校:

***。

住址:

***。

电子信箱:

/jianli。

自我简介:

2、深入了解无线广告、移动电子商务业务,有丰富的产品、运营和营销经验;

3、熟悉互联网业务,有丰富的互联网运营经验;

4、有大型用户社区创建和运营经验;

5、有较强的沟通能力,良好的团队合作意识,敢于接受挑战和承担压力。

求职意向:

目标职位:

经营管理类。

目标行业:

通信(设备·运营·增值服务)|互联网·电子商务|广告·会展·公关。

期望薪资:

面议。

期望地区:

***。

到岗时间:

1周内。

工作经历:

20xx。

***有限公司总监。

职责和业绩:

2、参与公司第三方支付体系建设,起草接入、业务处理等部分的业务、运营规范;

4、根据公司阶段战略,提出公司产品结构规划建议;

6、拓展并维护与移动、银联和银行等渠道伙伴的良好合作关系;

7、制定客户端产品架构,管理并维护战略合作伙伴关系;

主要业绩:

1、多手机平台移动支付客户端及移动支付wap门户建设;

2、建设公司支付业务风险控制体系;

3、与多省移动公司完成小额支付业务对接及平台建设;

200x—200x。

***有限公司总监。

职责和业绩:

1、根据公司战略制定短、中、长期发展规划;

5、负责公司无线增值业务的产品、运营管理,维持公司稳定的收入来源;

运营总监。

主要职责:

1、负责公司的无线营销项目、无线产品的运营管理;

2、公司产品规划和运营策略制定,新业务商业模式分析及策略制定;

3、建立客服团队并进行管理;

主要业绩:

职责和业绩:

1、组织管理开发人员进行产品设计、开发,对产品开发过程实施管理和控制;

2、负责公司网站建设;

3、主要负责短信、彩信和wap产品的开发;

外贸经理求职简历表格

简历编号:

更新日期:

无照片。

姓名:

dd先生。

国籍:

中国。

目前所在地:

广州。

民族:

汉族。

户口所在地:

广州。

身材:

175cm62kg。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

27岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职。

应聘职位:

外贸/贸易专员/助理:外贸专员、外贸跟单、

工作年限:

5

职称:

无职称。

求职类型:

全职。

可到职日期:

随时。

2000--3500。

希望工作地区:

广州。

个人工作经历:

公司名称:

公司性质:

外商独资所属行业:其他。

担任职务:

资深客户沟通销售专员。

工作描述:

把握多次与客户见面沟通机会,成功接下wal-mart2007和北美地区的常年订单及南美地区的季度订单.

日常工作流程:致力通过网络,电话,展会等方法开拓国外大型商店客户.专注服务国外大型连锁零售商wal-mart,sam’sclub,十分了解手工艺品/储藏/家具类产品,对于相关客户有丰富经验.负责日常客户沟通,定期拜访客户,与客户建立良好融洽的关系,为客户提供采购商品过程中的合理建议.收集市场资料,筹备大型客户见面会.跟进订单及相关项目进度,随时反馈生产进程,做好质量和货期跟踪,合理有效地处理出货过程中各种问题.与工厂保持长期良好的信息交流,对新样品做出适当指引.长时间接触北美和南美客户,熟悉当地的产品潮流趋势.通过不懈努力使公司获得wal-mart年度最佳供应商.

离职原因:

公司转型。

公司名称:

公司性质:

中外合资所属行业:文娱体育,办公用品。

担任职务:

资深采购。

工作描述:

通过努力与客户沟通,成功接下美赞臣,信诚人寿等大型企业的04-季度礼品订单.产品获得客户好评.

日常工作流程:负责客户订单,完成采购任务,按客户要求,经过自己对客户概念的思考理解,利用多方面渠道寻找符合的产品,并提出自己的独特理念,切实参与从概念诞生到产品交货的全过程;不断接触不同领域的产品,实时了解目前市场内的主流以及未来发展方向,对于五金、毛绒塑胶玩具、皮革、电子产品等有丰富的采购经验;工作过程中与厂商保持良好合作关系,积极拓展多个领域的厂家,熟悉广东地区的行业及厂家分布,经常参加大型展销会,视野开阔。

离职原因:

个人原因。

教育背景。

毕业院校:

中山大学外国语学院。

最高学历:

本科。

毕业日期:

所学专业一:

专业英语。

所学专业二:

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

广州大学理学院。

电子与电脑。

中山大学外国语学院。

专业英语。

语言能力。

外语:

英语优秀。

其它外语能力:

日语。

国语水平:

优秀。

粤语水平:

精通。

工作能力及其他专长。

资深采购及客服。熟悉运用各种方法拓展不同客户,把握多次与客户见面沟通机会争取订单.负责国外客户订货会议并获得成功.同时专注服务国外大型消费商户,熟悉手工艺/储藏/家具产品。对于客户沟通,订单报价等有丰富经验心得。了解从厂家生产到贸易往来的'各环节,掌握两广地区行业分布与产品构成。有较强责任心与工作能力,富创造力,对事情有独到见解和敏锐触觉,品行好并具备良好人际关系及沟通技巧。

详细个人自传。

6月,我任职于广州市域星贸易有限公司采购部,主要负责产品采购,拓展不同领域的供应商。通过努力与客户沟通,成功接下美赞臣,信诚人寿等大型企业的04-06年季度礼品订单.另外,我更多次参加广东地区的产品展销会,对于五金、毛绒塑胶玩具、皮革、电子产品等礼品行业拥有丰富的经验。此等工作的过程均给予本人更多接触人群之机会,令我认识更多不同层面的客群,使我获益良多。

12月,我任职于g.s.g.icoltd客户部,致力通过网络,电话,展会等方法开拓国外大型商店客户,同时专注服务公司主要客户国外大型连锁零售商wal-mart,sam’sclub.市场资料整理和筹备一年四季的客户见面会是我的主要工作职责.我曾经多次参加wal-mart北美和南美的见面会,把握与客户见面沟通机会,成功接下wal-mart2007和度北美地区的常年订单及南美地区的季度订单.我十分了解手工艺/储藏/家具类产品.对于客户联系和订单流程操作有丰富经验.与客户建立良好融洽的关系,为客户提供采购商品过程中的合理建议.我相信我对于产品质量控制和特殊情况处理的丰富经验是我的优势.通过不懈努力,公司获得wal-mart年度最佳供应商.

我喜欢富有创造性和挑战性的工作,压力和劳累对我来说并不算什么,因为这样给我的成就感反而更大.我不但有管理和运作的经验,还是一名组织性和逻辑性非常强的人,我对我的能力很有信心。

个人联系方式。

通讯地址:

广州市工业大道北凤凰三街(邮编:510250)。

联系电话:

136xxxxxxxxxxxx。

家庭电话:

手机:

136xxxxxxxxxxxxx。

qq号码:

电子邮件:

xxxxxxxxxxx@。

个人主页:

客户服务专员求职简历表格

姓名:

性别:男。

年龄:22。

婚姻状况:未婚。

户籍:江苏。

现所在地:江苏。

最高学历:大专。

工作年限:2年。

个人评价。

敢于拼搏,永不服输。谦虚谨慎,敢于承担责任。喜欢接受新事物,喜欢创新。

求职意向。

求职岗位:客户服务|投诉处理|接待处主任。

工作类型:全职/兼职。

待遇要求:可面议。

希望地区:江苏。

发展方向:能够把握市场,将个人能力不断提升,将经营的事业做出更高的成就。

教育/培训背景。

2011年9月-2014年7月无锡商业职业技术学院信息工程与网络技术大专。

2013年9月-2013年11月中国移动公司市场经营与服务。

工作特长。

技能专长:具备市场营销,客户服务,处理投诉,日常营运,等方面的知识与经验。掌握计算机软硬件维护,办公软件的应用,网络互联布线等。

语言能力:英语(良好);普通话(标准)。

电脑水平:全国计算机等级考试一级|掌握计算机与网络基本知识,熟悉各种操作环境。机器拆装,软硬件维护。精通办公软件。

工作经历。

××××公司2013年9月-2014年9月。

公司性质:国有企业。

行业类别:通讯、电信业。

担任职位:市场助理/专员。

工作描述:完成移动产品的介绍,销售,营销工作的完成,市场调查,兄弟公司访问,营业厅的'基本运营,日常事物等。

××××公司2014年11月-2015年10月。

公司性质:合资企业。

行业类别:建筑、房地产、物业管理、装潢。

担任职位:区域销售经理。

工作描述:负责区域内钢结构公司的调查拜访,定期走访与工程咨询与走访。给与材料所需工程报价以及合同的签订,货款的到位时间的确认。调查分析该地区的同行业销售情况。及时改进销售方案,维护好与新老客户的关系。

联系方式。

联系电话:×××××××××××。

电子邮箱:×××@。

文档为doc格式。

生产经理求职简历表格

很对求职者在求职的过程中都是以失败告终,那么以失败告终的原因是什么呢?想要成功就业,就要学会分析求职失败的原因,才可以避免二次失利。在求职之前首先要有一个自我定位,然后以进步为目的,提升自身的工作能力,最后在个人简历中进行一个自我包装,用个人简历的形势,塑造一个优秀的求职者。这种对自身的优化和包装,不仅能够获得用人单位的认可,还能够对未来职业道路的发展提供帮助。

在制作个人简历之前,除了对自身的一些要求,还要去了解应征的单位的一些基本的情况,比如单位的发展方向,或者单位的经营模式,还可以是应征职位的一些工作上的了解做到知己知彼。然后在个人简历上谈一谈对用人单位发展的憧憬,表达出能够跟随单位发展的脚步,或者描述未来在工作中的一些细节,表现出能够胜任所应征的职位,还能够体现出对用人单位的尊重,以及对工作的重视程度,获得用人单位的好感就能够增加面试的机会。

姓名:

性别:

联系电话:

学历:

专业:

工作经验:

民族:

毕业学校:

住址:

电子信箱:

/jianli。

自我简介:

担任相关客服负责人职位,工作出色。

本人有着优秀的领导才能,良好的管理经验,组织、协调能力突出,富有吃苦精神,敬业爱岗,善于建立和鼓励团队,富有团队精神,我相信我有能力胜任贵公司招聘的职位!

求职意向:

目标职位:

填写自己希望应聘的岗位。

目标行业:

填写自己希望应聘的行业范围。

期望薪资:

填写自己期待的工资水平福利需求,一般填面议比较稳妥。

期望地区:

填写自己希望工作的地区、城市范围。

到岗时间:

填写自己新岗位能够多长时间内到任。

工作经历:

20xx—。

**公司客服负责人。

职责和业绩:

1、负责全国客服部门的整体运营和管理。

2、建立全国的客服体系,建立售后服务信息管理系统(客户服务档案,质量跟踪反馈)。

3、制订全国客服制度。a、售后服务管理制度:客服人员日常管理,行为规范的制订,人员形象,现场管理,接待服务,接听电话、办公室管理规定等;b、服务规范,标准及流程的制订;c、不良品处理流程制订;d、客服部资源配置及相关使用流程制订。

4、根据信息闭环和三不放过原则改善优化现有的客诉制度。

5、全国客服团队的建立和建设,直接负责部门人员的日常管理,培训、激励、监督和考核以及相关规章制度的制订实施。

6、管理全国的`客服网络,据各地市场销售状况,规划、建立、审核、拓展客服网络,并实施管理和优化。

7、全国维修服务人员的培训体系的建立。

8、与相关部门保持良好的协调沟通,实现客服部门的良性运作:参与销售政策制订及活动、据市场反馈信息向质改部门对产品质量、设计等提出改善意见、与物流财务保持密切联系,以便工作更好的执行。

9、客服成本费用的控制与管理。

10、外部相关行政事业单位的走访,关系的协调,维护良好的外部运作环境:如消协、工商、质量技术监督局、媒体等。

**公司客服经理。

职责和业绩:

1、负责公司客服部门的整体运营和管理。

2、在得宝公司原有的客服制度基础上建立、完善及优化客服体系。

3、改善优化客诉制度。

4、直接负责部门人员的日常管理,培训、激励、监督和考核以及相关规章制度的制订实施。

5、安装维修人员的招聘、培训及管理。

6、客服网络(加盟店及直营店)的管理、监督和指导。

7、负责协调公司相关部门,保持客服部门良性运转(生产、市场、行政、财务等)。

8、参与公司相关政策的制定。

公司名称职务。

公司介绍以及工作岗位职责介绍。

教育培训:

职业技能与特长。

20xx--20xx。

1、出色的领导能力。

2、优秀的管理才能。

3、处理突发事件的技巧与能力。

4、组织协调和沟通能力。

5、计算机技能,全国高等学校计算机等级贰级(日常的办公软件熟练)。

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