乡镇经管站工作制度范文(23篇)

时间:2023-11-27 12:07:31 作者:QJ墨客

范文可以作为我们写作的一个参考,可以帮助我们提高写作的水平。接下来是一些值得我们学习的范文范本,希望能对大家的写作有所帮助。

乡镇经管站工作总结

今年嵬东镇经管站工作的总体要求是,以十八大重要精神为指导,紧紧围绕经管工作的三大要点,认真落实市经管站及镇党委政府安排部署的各项工作,努力实现基础性工作有新拓展,重点性工作有新成效,探索性工作有新突破。在这一年中,我们具体做了以下工作:

1、监督各项惠农政策的落实情况。我镇认真落实粮食直补、良种补贴、农资综合补贴等各项惠农政策,无截留、克扣现象。

2、涉农收费政策落实情况。我镇认真落实涉农收费“公示制”、农民负担监督卡制和村级报刊订阅“限额制”。农民义务教育“免费制”、计划生育、农民建房、农民办理户籍和身份证等涉农收费均按上级有关政策严格执行,不存在乱收费、乱集资、乱罚款、乱摊派等现象。

3、我们于今年2月、9月分别检查了北头中心小学、中学、变电站、派出所等涉农收费部门。各部门都能按“四项制度”的规定执行了“公示制”、“一费制”、“限额制”和“责任追究制”。

1、对各村村级任期经济责任进行了安排审计。成立了村级财务检查领导小组。由镇长薛云峰任组长,纪检书记李晓江任副组长,经管站、纪委委员、财政所有关人员为成员。领导小组下设办公室,负责资料汇总及各组督查指导工作,由孙虎军任办公室主任。通过村级财务审计,各村对村级财务也有了新的认识。并要求按季将村务、账务及时上墙公布。至此,全镇的财务工作不断走向规范。

2、制定了《嵬东镇村级财务管理制度》(暂行),按照市委市政府要求各村成立监委会,每个监委会成员一般由3人组成,成员当中以村民代表为主;监委会成员的工资统一实行误工补贴办法,补贴的标准由市财政预算;监委会成员每三年换届一次,任期届满可连选连任。并要求民监委会配合村上进行定期与不定期的村务公开,公开的内容有:计划生育情况,农民建房情况,各项补贴的发放情况,农村低保发放的情况,村级财务收支情况等。

3、进一步加强“三资”监督管理,通过健全制度、强化监督、加强服务,逐步形成产权明晰、权责明确、经营高效、管理民主、监管到位的管理体制和经营机制。通过对村主职干部的动员,布置任务以及落实责任到人,逐步开展“三资”清理基础工作。为促进嵬东农村社会的和谐、稳定、发展创造了良好的环境。

4、积极建议镇党委、政府对村级补助资金加强管理,堵住一些可能发生的漏洞。

一是按照要求及时统计农业各项数据,季末上报农业报表,完成各类数据的统计;

三是完成离任村干部的登记审核、补贴发放前的准备工作,

今年已接近尾声,但要做的工作依然很多,我们相信在市经管站的正确领导下,在嵬东镇党委政府的大力支持下,经过嵬东镇经管站工作人员的共同努力,我们嵬东镇经管工作一定会再上一个新的台阶。

乡镇残联工作制度

为规范机关考勤管理,完善请销假制度,增强干部职工组织纪律观念,切实履行岗位职责,改进工作作风,提高工作效率,结合单位工作实际,制定本制度。

一、全体干部职工必须自觉遵守工作纪律,严格执行机关日常考勤管理制度,做到不迟到、不早退、不脱岗、不旷工,有事及时请销假,不无故缺勤。

上下班时间:上午8:30—12:00;下午14:00—17:30。

二、机关实行考勤签到制度,由办公室负责管理。全体工作人员必须严格按照上午、下午上班时间到办公室签到,不得代签,不得涂改,无故不签到者按旷工论处。如遇到外出开会、出差、请假等情况,单位领导由办公室人员注明去向;其他干部职工外出须提前告知本科室人员或签到管理人员,由本科室人员或签到管理人员代为注明去向。

三、工作时间必须坚守工作岗位,因工作需要离开工作岗位的,应向分管领导、科室负责人报告,无故擅自离岗者按缺旷处理。

四、坚持请、销假制度。严格病、事假请假程序,实行逐级审批,请假条格式由办公室统一。一般干部职工请假一天以内(含一天)由科室负责人审批;两天以上(含两天)由科室负责人签字,分管领导审批。中层以上干部请假由分管领导签字,主要领导审批;各分管领导请假由主要领导审批;主要领导请假按市委、市政府管理规定执行。请假条由办公室登记保存,期满销假。因特殊原因打电话请假的,应及时补办请假手续。班子成员、中层以上干部节假日出城区必须向主要领导汇报,并保持手机通畅。

五、病假三天以上(含三天)须出具县级以上医院的疾病休息证明或相关检查治疗费用单据等就医证明。婚假、丧假、年休假、探亲假、产假、护理假等按国家和地区规定执行,并及时到办公室履行请假手续。

六、节假日值班。按市委、市政府要求执行,所有人员必须24小时开机,确保工作需要时能及时取得联系。

七、考勤表由办公室负责,出勤情况按月统计,一月一公布。出勤情况作为个人年度考核、职务晋升、评先选优、发放交通补贴的重要依据。

乡镇经管站工作总结

在上级业务主管部门和镇政府的指导下,紧紧围绕农经工作总体思路:深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实中央农村工作会议和省、市农业农村工作会议精神及业务工作安排,以稳定和完善农村基本经营制度为主线,以加强农村制度建设为重点,以实现好、维护好、发展好农民群众的根本利益为出发点和落脚点,开拓创新,求真务实,积极推动农村经管事业科学发展,为农业农村经济又好又快发展提供体制支撑和机制活力。结合我镇实际,认真履行工作职责,与时俱进,积极服务我镇社会主义新农村建设。现就近五年的工作情况总结如下:

认真宣传贯彻落实了《农村土地承包法》等法律法规及相关文件精神,规范村级土地台帐。目前,我镇家庭承包经营的耕地面积达33033亩,家庭承包合同份数8299份。同时,鼓励农民依法、自愿、有偿转让土地承包经营权,促进土地有序流转,努力完善流转服务方式;尊重土地纠纷当事人的意愿,充分保障农民的知情权、参与权和监督权,通过镇村两级组织的调解和当事人双方互相协商的办法,力争把问题解决在基层。

(1)加强财务收入管理。

(2)加强资产清查。

(3)建立集体资源登记册,逐项记录属于集体所有的耕地、林地、荒山荒沟等集体资源,内容尽可能的详细。

到帐内核算,严格实行专项管理、专款专用、专项审计监督。

全面落实好各种良种补贴资金,全镇09年补贴扩大到玉米、小麦、棉花良种种植,我镇良种补贴面积32167.19亩,补贴资金共计321672万元,资金于4月1日前全部足额拨付通过一折通兑付给各种植农户。

根据省、市有关扶持农村专业合作组织的文件精神,结合我镇实际,积极为全县各类农民专业合作社指导及解答咨询工作。切实履行好引导、扶持和服务的职能,沟通协调各有关部门为农民专业合作组织的发展提供扶持和服务。指导农民专业合作社制定和完善章程,建立健全各项规章制度,切实帮助农民专业合作社克服困难,解决合作社工作遇到的业务问题。截至目前,我镇已在工商部门登记的农村专业服务社共计11个。

我站积极引导和支持全镇各村广大种植户参与农作物的种植保险,增加种植业的抗风险能力。为扎实推进农作物种植政策性保险工作,我站每年初春及时召开专题会议部署此项工作,充分利用村内广播、宣传标语以及村“两委”干部深入农户宣传等形式,宣传政策性农作物保险的好处,增强农民群众参保的积极性。对投保农作物造成的损失,农户可获得赔偿。目前,我镇农作物保险共涉及农户9651户,农作物投保32167.19亩,参保率达到100%,有效地降低了农业风险,稳定了农民收入。

我站按照“保基础、广覆盖、有弹性、可持续”的新农保工作基本原则,从我镇农村实际出发,低水平起步,努力做到筹资和待遇标准与我市经济社会水平发展几个方面承受能力相适应。工作启动以来,为实现应报尽保,结合我市电视、报刊等形式与我镇村内广播、宣传标语宣传,大力宣传新农保的重要性、必要性、缴费标准、办事流程、待遇享受及管理办法等。目前,我镇参保人员达7484人,缴费总计115万元。

对涉农税收,价格和收费情况统一印发至各村,并由各村在公示栏上公示,接受群众监督;对中小学收费情况进行了抽样检查、审计、确认各学校收费合理;严格执行各村订阅“三报一刊”限额制;落实涉农案件追究制,做到事事有回音,件件有落实。

乡镇督查工作制度

第一条为更好地推动上级党委和镇党委的重大决策、重要工作部署及领导同志重要批示的贯彻落实,进一步提高机关工作效率,使党委、政府督查督办工作走向规范化、制度化建设,特制定本制度。

第二条督查督办工作以邓小平理论、党的基本路线以及十七大精神为指导,紧紧围绕市委、镇党委中心工作,突出重点,抓好督促检查工作,提高工作效率,完善监督机制,确保政令畅通,使上级和镇党委的各项决策和工作部署得到有效落实。

第三条督查工作的主要任务是:

(一)上级机关重要文件、重要工作部署和领导同志重要指示的贯彻落实情况。

(二)上级及镇党委、政府领导批示、交办的重要事项的落实情况。

(三)镇党委、政府的重要工作部署、工作目标、重要会议的精神和重要决定的贯彻落实和执行情况。

(四)对基层反映强烈的“热点”、“难点”问题进行督查,提出工作建议和措施。

(五)其他事项的查办。

第四条督查工作的程序

一、镇党委、政府重大决策和工作部署贯彻落实的督查程序

(一)立项镇党委、政府重大决策和工作部署(包括文件、会议纪要的决定事项等)出台后,督查督办工作组根据决策精神和工作要点进行登记立案后,在2个工作日内向有关单位或职能部门发出“督查通知”,明确承办单位需办理的具体内容、完成时限和办理要求。

(二)催办1、根据已发出的“督查通知”所要求的完成时限和办理要求,以电话、书面或上门等形式了解各项工作的实施计划和办理情况,及时向有关领导汇报。

2、对超过完成时限仍未反馈办理结果的,及时查问原因,并发“催办通知书”进行催办。对久拖不办的,要到责任单位向责任人当面督办。

3、对一些涉及多个单位(部门)而久拖不办的事项,要及时做好协调工作,协调未果的,向分管领导汇报。

(三)督查调研

1、对一些重点、难点和重大的综合性问题以及镇党委、政府领导所关注的督查事项,要制订具体的督查方案,通过调研、检查、暗访等形式进行重点督查。

2、通过督查调研掌握的有关情况、数据和资料,督查督办工作组在进行综合整理,形成书面报告,提出建议或处理意见后报送分管领导审示。

3、对有关领导调研(工作会议)所定事项的督办,由党政办提出拟办意见,分管领导审核后按规范督办。

(五)跟踪落实反馈材料报镇党委、政府有关领导后,督查督办工作组仍需密切关注镇党委、政府有关领导对汇报情况的批示,继续做好有关情况的督办落实。

二、上级机关转来的`督查件,镇党委、政府/领导批示件的督查程序

(一)送审督查督办工作组收到上级机关转来的督查件,以及镇党委、政府的批示件后,应在当天进行登记,并在一个工作日内提出拟办意见,报送分管领导审核后呈有关领导审阅、批办。

(二)转办根据上级机关、办事处领导的批示要求和督查事项的具体内容,以两种方式进行办理:

1、对一些重要的要求上报办理情况的督查件,以“督查通知”形式转给有关部门单位办理,明确承办单位的办理内容、完成时限和办理要求。

2、对一些只需有关部门单位知照并落实,而不要求上报情况的督查件,则填上“领导批示转办单”,转有关部门单位办理。

(三)催办

1、督查件转交有关部门单位后,督查督办工作组要根据办理要求和上报期限,酌情以电话、书面或上门等形式及时掌握办理情况,及时进行跟踪落实。

2、对涉及多个部门,在办理过程中确有困难而久拖不决的事项,督查督办工作组要做好协调工作,协调未果的,报办分管领导。

3、对一些难度大,难以如期办结的事项,应查明原因,了解承办单位办理的进展情况和将要采取的措施,在规定上报的期限内向分管领导报告,并提出参考意见。

现场进行检查核实、直接接触群众、走访有关部门单位等多种方式进行督办,掌握真实、准确的第一手资料,形成书面报告,提出处理意见后报送分管领导审示后呈有关领导。

(五)审核办结报告

督查事项完成,督查督办工作组收到承办部门单位的办结报告后,要在一个工作日内进行审核。审核的要点包括:报告的内容是否合乎政策、法规;是否符合领导批示的意图;内容是否完整,是否符合客观事实;文字格式是否合乎规范等等。

办结报告经审核合乎要求后,报送有关领导审核;报告如不合要求,督查督办工作组应在第二个工作日内向承办单位说明原因后退回该单位重新办理。

(六)反馈

1、对镇党委、政府领导批示和交办的事项,办结后将结果用“督查反辣的形式先报分管领导审核,再报有关领导。

2、对上级机关要求报结果的督查件,如果是上级督查业务部门(新闻督查科)转来的,用“督查反辣或“督查专报”的形式汇报办结情况;如果是其他部门或领导交办的,则用“情况报告”的形式送办公室制文后上报办结情况。

3、需向上级机关反馈有关的督查情况,必须经有关领导审定签发后才能报送。

(七)跟踪落实反馈材料上报后,仍需密切关注有关情况。特别是各级领导对反馈材料的意见和批示,督查督办工作组要根据批示精神继续做好有关事项的跟踪落实。

(八)归档督查件办结后,按照保密和文件管理规定进行归档。

乡镇经管站年度工作计划

正在进入按照党的十六届五中全会提出的“建设社会主义新农村”的方针和全市农经工作会议对今年农经目标工作的总体要求,结合我区财政预算安排情况,提出今年我区的农经工作计划是:

一、开展村社集体资产产权制度改革试点。

积极探索村社集体资产产权制度改革模式,为创新村社集体资产民主管理提供新方法。在华岩镇开展试点工作,组织考察并指导股权分配方案的制定。

按照渝农发〔20xx〕310号文件以及九龙坡府发〔20xx〕51号文件的要求,出台相关文件,今年确定3个区级试点农村合作经济组织,并抓好试点工作,在管理、技术指导、带动引导等方面总结出经验,对农民新型合作经济组织的运行机制、制度建设、扶持措施等问题进一步探讨和研究,推动面上工作的开展。并根据重庆市人民政府《关于加快发展农村合作经济组织的意见》(渝府发〔20xx〕81号和九龙坡府发〔20xx〕51号)文件精神出台相关文件,将目标任务分解到各镇,纳入年度考察内容。通过制定完善章程,规范合作经济组织的'经营行为,保护新型合作经济组织的合法权益,加快我区农村合作经济组织发展,为建设社会主义新农村做出贡献。

三、完善村社财务委托代理和电算化管理规章管理制度和运行机制。

(一)、在全区范围内开展村干部离任审计。各乡镇依托镇“村社财务会计代理中心”,结合村干部换届,负责开展本镇范围内的村干部离任审计工作。人员由镇“村社财务会计代理中心”的农经干部兼任。审计内容包括集体资产的管理使用、财务收支、生产经营和建设项目的发包管理、集体经济组织的债权债务等,以及群众要求审计的其他事项。

(二)、实施村社集体资产定期核查制度。以镇为单位,镇“村社财务会计代理中心”组织实施,形成每年度核查制度,以防止集体资产流失和村社资金被侵占、平调和挪用现象发生。核查内容包括:村社集体资产台帐是否建立,帐面数与实际数是否吻合等。

(三)、补充完善会计委托代理制的规章制度,使村社财务管理向规范化、制度化方向发展。结合我区实际,修订完善货币资金管理制度和集体资产台帐制度。

四、农村劳动力资源系统运行管理。

(一)、加强农村劳动力资源系统工作人员的培训力度。农村劳动力资源系统建设是一项繁重而艰巨的工作,信息的缺实或错误可能导致决策的失误。因此,它不仅对工作人员的专业技术(特别是计算机技术)有较高要求,还要求工作人员有端正工作态度和敬业精神,客观上要求我们既要加强农村劳动力资源系统管理人员的专业培训,又要加强素质培训。计划今年对全区农村劳动力资源系统工作人员进行一次系统培训。

(二)、加强农村劳动力资源系统工作与领导、与各单位、与农民群众的联系沟通。多给领导汇报劳动力资源系统工作,争取政策和资金扶持。加强农村劳务信息与各社会团体及农民群众的联系,让庞大的农村劳动力资源信息能及时为培训机构和中介组织服务;让大量的培训、就业信息及时向农村农民传递。

(三)、制定农村劳动力资源管理系统目标考核办法。切实抓好劳动力资源系统建设工作,为农民增收服务。

乡镇工作制度

1、巡防队员正常上班时间必须按时到岗并签到,一次不签到扣10元,一月三天不签到,自行辞退。

2、夜间巡逻20∶00—21∶00去各村用小喇叭提醒村民注意防盗、防火及用电安全。

3、夜间巡逻23∶00—03∶00,必须着工作装,骑专用摩托车须戴必要的警用工具外出巡逻。

4、巡防队员工作场所及宿舍必须保持清洁卫生,整齐有序。

5、巡防队队员在岗人员必须在政府宿舍住宿。(夜间巡逻)。

6、每日巡防队带队人员必须在当日巡防完毕回宿舍之时,详细记录巡防情况的工作记录并签名。

7、巡防队员之间应保持良好的工作氛围,团结合作,互助友爱。

8、巡防队车辆由各巡队队长负责调派,车辆的保养及维护由巡防队驾驶人员负责。

9、巡防队员必须服从巡防队长的工作安排,发现问题或纠纷应及时上报。

10、如有巡防队员违反规定,发现巡防时间内未到岗,罚款100元,一月三次未到岗,自行辞退。

乡镇残联工作制度

为认真贯彻落实“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的精神,进一步加强党风廉政建设,规范公务接待工作,切实控制接待费用支出,打造节约型机关,特制定本制度。

(一)上级部门到遵调研检查指导工作;

(二)市外有关部门来遵考察交流工作;

(三)各县(市、区)残联或有关单位到遵联系工作。

(一)用餐地点:原则上所有公务接待以市政府机关食堂为主,因工作需要除外。

(二)接待用餐标准:上级部门领导和市外有关部门来遵接待80∽100元/餐·人;其他人员按工作餐安排50∽60元/餐·人。接待及工作餐一律不安排酒水。

(三)陪餐人员:上级部门到遵检查指导工作及市外单位到遵考察交流由单位主要领导或分管领导出面接待,对口科(室)陪同,尽量减少陪餐人员。

所有公务接待由办公室统一安排。各科(室)需公务接待时,先通知办公室,经办公室审核,并报请主要领导批准后,按照相关标准安排。

接待费用由分管财务的领导“一支笔”审批核销,实行“一事一结算”和“两单一票一函”制度,餐费原则上应于当月结清,同一接待活动费用不得一事多报。在送领导审批核销费用时,必须提供齐全的“两单一票一函”(公务接待审批单或接待方案、接待清单、财务票据和接待对象的公函),“两单一票一函”不全的,不予报销。

(一)接待工作既要做到热情、周到,又要厉行节约、杜绝浪费。

(二)住宿由办公室安排联系,费用原则上自理。

(三)所有公务接待必顺严格按照《党政机关厉行节约反对浪费条例》《党政机关国内公务接待管理规定》和《遵义市党政机关公务接待管理实施细则》有关规定执行,不得超标准接待,不得以现金方式支付,未经批准和超标准接待一律不得报销。

乡镇经管站工作总结

半年来,xx镇经管站按照镇党委年初经济工作会议精神,锐意进取,开拓创新,充分发挥自身职能,积极配合镇党委政府的中心工作。在农民负担监督,农村二轮土地延包后续完善,居帐镇管等方面取得了显著的成绩,现总结如下:

一是强化减负政策宣传。年初,镇经管站通过积极汇报,争取了镇领导对家民减负工作的高度重视,并召开了由社区和相关涉农站所“一把手”参加的减负工作专题会议,层层签订了农民减负责任状,全镇共散发减负政策资料1000多份,相关涉农站所都制定了涉农收费公示牌,使得减负政策家喻户晓。

二是加强农民减负监督。主要是针对当前农村“一事一议“等收费项目,开展减负监督,杜绝了社区居委会违反相关程序,违规启动”一事一议“的现象发生,同时,还对农民集资、捐资等现象进行了有效监督。半年来,xx镇范围内未发生一启涉负事件,确保了农民负担不反弹,国家减负政策落到实处。

三是加强职能部门监督。半年来,镇经管站对相关涉农站所及学校的收费情况进行不定期督导检查,对发现的问题及时下达整改通知书,同时,镇经管站还深入到学生家长,农村住户之中,暗查相关站所的收费情况,确保了减负监督不走过场。

一是抓工作队伍。首先是健全领导班子。明确由镇党委书记岳克己任组长,镇长xx和两名分管经管工作、农村工作的班子成员任副组长,选调了一批农村工作经验丰富、工作责任心强的干部为小组成员。并选派了一名行政干部到经管站专门负责二轮土地延包后续完善工作。其次是明确工作职责。采取干部联点包村的办法,沉到延包工作第一线,特别是对难点户,难点组、难点村采取重点指导,对症下药,妥善解决此次完善二轮延包工作中存在的问题。

二是抓政策宣传。镇党委、政府先后两次召开镇班子成员会研究布署此项工作,制定了确实可行的实施方案。xx月xx日全镇召开了农村土地二轮延包后续完善工作动员大会,同时开展广泛宣传,由镇政府统一印发各种表册资料60000多份,发放宣传资料1000多份,刷写宣传标语20多条,制定固定宣传栏13块,基本做到了村村有专栏,户户有资料。为使广大基层干部深刻领会精神,吃透政策,镇党委举办了全体机关干部、相关站所负责人、各居委会主任、文书参加的业务培训班,并将相关政策印刷成册,分发到人,以利于指导工作。各居委会也通过小组会、广播会等形式进行了工作发动,为以后各项工作顺利开展打下了坚实的群众基础。

三是抓工作质量。首先严把程序关。二轮延包后续完善工作政策性强,在具体操作过程中,我们始终坚持按照方案规定的程序办事,不简化,不走过场,不流于形式,做到程序到位、稳步推进。其次是严把调查摸底关和登记表册签字关。切实做到“村不漏组、组不漏户、户不漏地”在深入调查的.基础上,安排专人逐家逐户填写土地承包情况登记表,并进行反复审查,认真核对,全镇6000多户已全部完成核查任务,保证不错登一户,不漏记一田一地,由农户签字认可。

四是抓工作成效。镇政府将二轮延包工作纳入各居委会全年考核内容,并成立了专门的督查室,对二轮延包工作进行跟踪督查,一周一次督查,一周一次总结调度,对中渡、宝塔、荷花等居委会好的工作方法进行推介,对工作进度不力的居委会进行通报批评,实行整体推进。目前为止,全镇13个居委会完成了第一阶段任务。调查核实和公示内容的社区达100%,全镇共计调处各类土地矛盾纠纷40多起,农户签字率达98%以上,全镇13个社区已转入审查表册、签定合同阶段。

一是提高了社区会计的业务水平。镇经管站严格社区会计人员管理,在用人方面,要求选用工作责任心强,会计业务能力强的人员负责社区财务工作,并要求社区会计队伍要保持相对稳定,同时,要求社区会计认真学习电脑和会计业务知识,镇经管站采取集中培训和个别辅导相结合的办法,有效提高了社区财务人员的综合素质。

二是规范居帐镇管制度。年初,镇党委出台了一系列财务管理制度,修订了《社区人、财、物管理制度》,镇经管站严格执行财务管理制度,严格要求城郊社区每季度报帐和城区社区每月报帐。并对社区财务本期发生额进行审核过关,坚持社区总支出不超过年初计划,坚持社区支出发票由社区负责人“一支笔”签字,坚持20xx元以上的大额发票由镇经管站分管领导签字的原则。对支出不合理、签字程序不到位、报帐不及时等疑问发票做到坚决退回。半年来,共退回问题发票xx万多元,确保了社区财务规范有序,同时,认真开展社区民主理财和村务公开,发挥了居民民主监督作用。

三是严格开展居级财务审计。半年来,镇经管站加大财务审计力度,主要在城区xx个社区社区开展了审计工作,另外,就退经管费、非常规资金、固定资产、土地费等收入项目的入帐情况进行了全面审计,并对社区土地费进行了财政专储,规范使用。半年来,共审计出的社区财务问题xx个,已要求社区全面整改到位。

2oxx年xx月xx日。

乡镇经管站工作总结

xx年我县农经工作按照县委县府提出的“加快经济转型、促进社会和谐”的工作主题,围绕“强队伍、促规范、重创新、求提升、创一流”工作目标,突出重点,创新方法,提升标准,在加强农村集体“三资”管理等方面取得了明显成效。回顾一年来的农经工作,主要抓了以下几个方面:

1、创建农村财务规范化管理示范县。在前几年成功创建121个县级农村财务管理规范化示范村、21个市级财务管理规范化示范村。湖塘、夏履、柯岩、安昌等镇(街道)成功创建省、市级农村财务管理规范化示范镇(街道)的基础上,今年我县率先创建省级农村财务规范化管理示范县,其中柯桥、柯岩、安昌、齐贤、夏履镇等5个镇(街道)创建省级农村财务管理规范化示范镇(街道),有力地促进了农村财务管理的规范化、制度化。

2、开展村级财务专项检查。3月中旬,我们分成二个组,对全县19个镇(街道)的村级财务管理情况进行了专项检查,并进行了通报。从检查的情况看,我县村级财务管理呈现三个不足:一是各镇街财务管理不够平衡;二是个别村现金管理不够规范;三是部分村财务公开不够及时。

3、组织开展村级财务收支预决算工作。2月初,我们就下发了《关于切实做好村级财务预决算工作的通知》,指导各镇(街道)部署开展村级财务预决算,提高各镇(街道)对于做好村级财务预决算的认识,促使村级财务预决算工作经常化、制度化,使各村的收支更趋合理。

4、制订完善村经济合作社财务制度。针对村级财务管理中出现的新情况、新问题,考虑到原来财务制度已不适应形势发展的实际情况,我们对村经济合作社财务制度重新进行了修订完善,使制度更具操作性,更有针对性。

5、开展三资代理服务中心规范化建设活动。4月,我们专门下发了《关于开展镇(街道)会计代理站规范化建设活动的通知》,就会计代理站组织建设、队伍建设、制度建设、业务建设等四方面内容制订了具体的内容和考核办法,并加强对规范化建设的指导,要求每个镇(街道)对办公场所破旧、拥挤的实施改建。代理服务中心每个人都必须1只配备扫描仪,每个中心配备1只照相机、1只触摸屏,对电脑等办公设备使用时间较长、配置较低进行更换。到目前为止,全县有12个镇(街道)投入43万元资金,对三资代理服务中心实施了窗口柜台式改建。投入108.84万元资金,对办公设备进行统一招投标采购。并统一设计了制度的上墙格式,除办公场所实施搬迁改建的2个镇(街道),其他所有镇(街道)都已实现了制度上墙。

1、开展农村集体“三资”试点。从4月中旬开始,我们与县纪委、兰亭镇相关人员组成试点工作组,在兰亭镇开展农村集体“三资”管理试点。农村集体“三资”管理虽然说我县有工作基础,但是毕竟是项探索性的`、创新型、承前启后型新的工作,与原来农村财务管理相比较,范围更广、内容更新、要求更高、管理方法要更实用、更科学,但是可借鉴,现成可用的相当少。为此,试点工作组全力以赴,多次进行研究探讨,从制度起草、程序设计到软件设计、清产核资的方法、程序等,试点突破了多个难点,到5月底基本完成。

2、做好农村集体“三资”管理现场会及媒体推介会的各项准备工作。为使我县加强农村“三资”管理工作顺利开展,我们在制订出台《关于进一步加强农村集体资金、资产、资源管理的意见》、《县农村集体资金、资产、资源管理办法》和《县农村集体资金、资产、资源管理责任追究办法》和岗位职责制度的同时,还起草了多只领导报告和总结材料,制作了农村“三资”管理宣传片、汇编材料、软件ppt等,促进了农村“三资”管理的深入开展。

3、开展农村“三资”管理信息化建设。一是设计了农村“三资”管理软件。我们研究制订了软件的框架及内容,成功开发了“三资”管理软件,软件具有三个明显特点:(1)方法更科学。不仅仅是用网络化的管理代替传统的管理,更主要的体现在三资管理的环节上,我们把三资管理的几个重要环节搬上了网络,通过网络对三资管理的事前、事中、事后实现全程管理和服务。(2)反应更迅速。软件改变了过去那种大海捞针式的监管方式,在海量的数据下,通过设置多个预警的指标,对重点的“三资”事项实施监管,及时纠正处理“三资”管理中出现的一些问题。(3)成效更明显。“三资”信息化管理不仅是形式上要创新,更重要的是起到实实在在的效果。所以我们在设计时主要考虑其实用性,把平时所做的一些好的做法搬到网上,软件设计时尽量做好操作简单,使用方便。二是加强了对服务器的升级改造。“三资”原始资料扫描录入网络后,原有服务器压力较大,影响了数据传输速度。10月21日-26日,我县投入资金约28万元,其中硬件投入17.9万元,软件投入10余万元,对农村“三资”信息化管理服务器端进行全面升级改造。服务器升级改造后,网络的存储数据安全性将大大提高,服务器运行更趋稳定,信息化平台运行效率全面提速。三是对办公设备进行统一招投标采购。我们对各镇(街道)农村“三资”代理服务中心的办公设备,组织进行集中采购。本次集中采购采用招投标方式,采购数量达224台,金额达到108.84万元,目前,设备已经公开招标,并已发放到位。

4、部署开展清产核资工作。指导帮助各镇(街道)开展清产核资工作。到目前为止,全县369个村(社),已有368个村(社)与“三资”代理服务中心签订了委托代理协议,协议签订比例达99.7%。已有8个镇全部完成了清产核资,完成清产核资的村(社)达302个,占81.84%,已公示的村(社)251个,占68%。资金、资产核销经社员代表会议讨论通过的村有237个,占64.23%。全县共核销以据抵现及应收款项477笔,金额1166.09万元;核销账面虚列实物及其他资产3783笔,金额9108.32万元;回收各类应收款项161笔,金额719.19万元。已完成上月凭证扫描村社数187个,占50.68%,清核数据录入农村“三资”管理网络村社数200个,占54.2%。

5、开展农村“三资”管理服务人员业务培训。为使“三资”管理服务人员尽快适应新的管理服务模式,熟悉管理程序和方法,我们在8月中旬对镇(街道)资管办、代理服务中心人员,开展了以“三资”管理办法、软件操作应用为主要内容的两期“三资”管理业务培训,培训人数100余人。还专人帮助各镇(街道)开展清产核资为主要内容的业务培训,培训人数达1000多人。等触摸屏基本安装完成后,我县还将组织对触摸屏管理人员的培训,使其熟悉触摸屏管理的要求和内容的更新方法,规范管理行为。

6、抓“三资”管理进度。一是会议交流互动。全县各镇(街道)“三资”管理工作全面推开后,我县多次召开“三资”专题会议,汇报交流各地“三资”动态情况,通过会议交流,改进方法,破解难题,推动“三资”管理深入实施。二是专项督查推动。9月中旬,我们联合县纪委等多个部门联合对各镇(街道)农村“三资”管理情况进行专题督查,并进行了汇总交流,发出了督查通报。三是定期通报促动。为掌握各镇(街道)“三资”进展情况,我县实施了“三资”动态半月报制度,要求各镇(街道)每半个月上报“三资”进展情况,还专门编印了《农村三资管理工作简报》,编发各镇(街道)“三资”动态信息,定期进行通报。

1、开展常规审计。根据《省农村集体经济审计条例》,为切实做好农村审计工作,完成全县三分之一村的审计任务,根据各镇(街道)上报的xx年度审计计划,我们创新了审计工作方法,采用集中审计的方式开展审计。全年共组织集中审计二次,完成了120个村的年度目标。

2、开展信访审计。根据镇(街道)的要求,今年各村因信访原因要求我们审计的信访审计项目达到5只,完成福全镇迪埠村、福全山村、柯桥街道双渎村、平水镇中眉岙村、平阳村的信访问审计工作等。到目前为止,上述信访审计已基本完成。

3、做好信访复核。全年共完成漓渚镇漓渚村村民反映土地租赁等7个信访问题复查,作好书面答复,妥善处理农村矛盾,维护农村社会稳定。

4、抓好意见落实。在开展农村审计的同时,我们针对审计中发现的问题,加强与镇(街道)的联系沟通,及时反馈审计意见,并通过建立考核督查机制,切实抓好审计意见的处理落实工作,确保审计意见的全面落实到位。

1、开展村经济合作社证明书发放。为切实加强村经济合作社组织建设,明确村经济合作社的法律地位,我们根据村经济合作社组织条例及上级有关文件要求,开展了村经济合作社证明书发放工作。到目前为止,已向10个镇97个村经济合作社发放了证明书。

2、参与村级班子换届回头看检查及基层党风廉政建设督查。根据《关于开展第八届村(居)班子换届回头看的通知》及《关于对全县农村基层党风廉政建设情况进行专题督查的通知》要求,我们抽调人员与县纪委、县民政局等单位一起组成联合督查组,对各镇(街道)村级班子建设情况、三资管理、村务监督委员会建设、办信办案情况等情况进行了督查,有力地促进了农村基层组织的正常运转。

1、开展专项调查。全年二次部署开展欠发达村和低收入农户奔小康工程成效调查。到目前为止,已完成对20个镇(街道)成效调查工作。

2、出台相关政策。为激励和引导欠发达村和低收入农户改变面貌,增强自我发展能力,我县专门制订下发了《关于xx年欠发达村和低收入农户奔小康工程政策的实施意见》等文件,对欠发达村和低收入农户进行多形式、全方位的扶持,县财政每年安排安排村级组织盍专项补助228补助万元,现已全部下拨到村。还专门安排500万元专项资金,用于欠发达村和低收入农户奔小康。

3、搞好数据统计。为使欠发达村和低收入农户奔小康工程落到实处,及时掌握了解进展情况。我们专门下发通知,要求各镇(街道)建立健全欠发达村和低收入农户数据库等档案资料,及时汇总相关数据,为领导决策和制订相关政策提供依据。

1、开展农民负担专项检查。年初,我们组织人员对全县农民负担情况进行专项检查,检查重点是教育、建房、计生、婚姻登记等领域的涉农收费和面向村集体经济组织的收费、摊派以及报刊订阅等。通过检查,进一步落实了我县各项减负惠农政策,维护了农民和村集体经济组织的合法权益。

2、开展农民减负专项考核。根据省、市农负办、纠风办的通知要求,我们联合县纠风办开展了对全县19个镇(街道)、县农业、林业、国土等涉农收费部门的农民负担考核工作。

乡镇残联工作制度

为加强档案管理工作,提高档案工作质量,更好地为单位工作服务,根据《中华人民共和国档案法》和有关档案管理的规定,结合单位实际,制定本制度。

一、机关每位工作人员要增强档案意识,注意收集、留存工作中形成的各种档案资料。

二、档案资料管理范围包括人事档案、财务档案及日常工作中形成的一切文书资料、录音、录像、图片资料、荣誉证书、奖牌等。

三、各科室承办人员应将办理完毕或工作中形成的文字资料,及时主动地交档案管理员立卷归档,任何科室和个人不得据为己有。

四、各科室人员与档案管理人员移交文件资料,要做到文件完整,移交清单一式两份,交接双方签字后各执一份。

五、档案管理员对有关的资料,要分类存放,方便工作,年底对需入档的资料统一立卷归档。

六、档案管理员每年对档案的保管状况进行一次全面检查,发现问题要及时向领导汇报,并采取有效措施,保护档案的安全。

七、档案室要有防盗、防潮、防高温、防虫、防强光、防尘等设备。

八、查阅档案资料,必须按照有关规定办理。查阅机密级以上档案资料,须经办公室主任批准。借阅档案要办理借阅手续,一次不得超过三卷,期限不能超过五天。

九、查阅、借阅档案必须保持档案的完整无损。严禁在卷页上写字、涂改、划线、圈点、剪裁、拆卷,未经允许,不得私自翻印摘抄带密级文件上的内容。

十、销毁档案必须填写《档案销毁清册》,并经分管领导初审同意签字后,报档案行政管理部门批准。销毁档案必须派专人监销,销毁后要写出专题报告,连同《档案销毁清册》一并交档案室存档。

乡镇经管站工作总结

在县农业局的领导和上级主管部门的指导下,我站以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入开展解放思想大讨论活动,紧紧围绕全面贯彻科学发展观,促进农业乃至经济社会更好更快发展这一主题,全站职工团结一致,齐心协力,扎实工作,认真贯彻有关农业、农村工作的一系列方针政策,有效促进了全县农经工作的全新发展,为促进我县农村社会稳定和农村经济发展做出了积极的贡献。现将的农经工作总结如下:

(一)强化农村土地承包管理。

1、做好农村土地承包经营权证换发补发扫尾工作,规范补换发经营权证档案管理。我县农村土地承包经营权证换发补发工作已全面结束,做到了“一书一证”、“两个100%”落实到户,并逐步建立起权属明晰、管理科学、职责明确、体系健全的农村土地承包管理机制。我站按照档案规范化管理的要求,对补换发经营权证的入户确认表、登记簿、申请书、统计表等都装订成册,全县共装订了3000余本,分别由县、乡(镇)、村妥善保管,确保农村土地承包合同资料的完整性。

2、妥善处理农村土地纠纷,做好农村土地承包信访案件的查处工作。今年共接访并办理了三岔河镇三岔河村四组与钱氏家族、三岔河镇大嘴子的韩祝建、中枢镇环城社区的方存娣等20余起土地纠纷上访案件。我站按照上级有关部门的安排,由县、乡(镇)经管站组成调查组,及时对上访农户反映的情况进行调查核实,做了妥善的处理,并将处理意见及时上报有关部门,把信访矛盾解决在基层,化解在萌芽状态。

3、开展农村土地流转专题调研。按照农业部办公厅《农业部办公厅关于组织开展农村土地流转情况专题调研工作的通知》(农办经[]5号)及省、市相关文件要求,我站对10个乡镇农村土地流转的规模、速度、特点和存在的问题进行了专题调研,分析了影响农村土地流转的因素,及时将专题调研报告上报省市有关部门,为规范农村土地流转、健全土地承包经营权流转提出了意见和建议。

(二)加强对农村财务管理制度执行力度和监督检查。

1、继续落实《县农村财务管理办法》,在对全县10个乡镇全面推行“村账乡(镇)管、村财村用”的农村财务统管模式的.基础上,进一步将代管延伸到村民小组,在各乡镇农村经济服务中心建立“农村集体资金专户”,加大对农村集体资金的管理力度,推进了农村财务管理及监督的日常化、制度化、规范化建设。

2、进一步规范农村财务专用收款收据管理。按照《县农村财务专用收款收据管理办法》的要求,对各乡镇农村财务票据管理人员进行了专项业务培训50余人次,并对板桥、三岔河、马衔、大莫古、芳华、小百户等乡(镇)的农村财务专用收款收据进行了年度抽样检查。抽检收款收据3827本,其中已核销1701本,作废2544套,收费金额共计5111.82万元。各乡(镇)村委会、村民小组至领购、使用的“县农村财务专用收款收据”5521本、核销2850本,与该票据相关的收款收入16146.75万元,实际入账19335.24万元。发放农村财务专用收据1200本、60000份,已按有关要求进行了规范化使用,将在年底进行抽检和核销。

3、按照云南省财政厅《关于开展农村财务管理及会计人员管理调查的函》的要求,配合县财政局,完成了农村财务管理及会计管理人员的调查工作。全县10个乡镇,140个村(居)民委员会,1384个村民小组,共1524个村集体经济组织会计主体,已按《村集体经济组织会计制度》的要求,如期执行新会计制度。实行村账、组账乡(镇)代管和计算机替代手工记账的有140个村民委员会和653个村民小组,占村委会的100%、村民小组的47.18%。县、乡(镇)、村共有农村财务管理人员546人,全部参加了《村集体经济组织会计制度》培训,培训率100%。

4、按照《中共县委办公室、县人民政府办公室关于对政务公开和村(居)务公开及民主管理工作进行督查与调研的通知》要求,参与了全县的政务公开和村(居)务公开及民主管理的督查与调研,并撰写了调研报告。

(三)继续落实减负政策和措施,维护农民合法权益。

1、广泛宣传《云南省村民“一事一议”筹资筹劳管理实施办法》,并以县政府办的文件下发了村民一事一议筹资筹劳和以资代劳限额标准。与县农开办、县农技中心、农环站等单位沟通、协作,积极参与了我县的农业综合开发、农业技术推广示范和农田综合治理等项目的立项申报、审批工作。审批了中枢镇的大泼村委会、四河居委会、中纪村委会、茶花村委会的测土配方、农业综合开发和芳镇雍家村委会马铃薯科技示范推广等项目的“一事一议”筹资筹劳的申请报告。

2、加强对涉农收费项目的监督检查。查处制售假劣农资坑农害农案件35件,涉案资金3万元,各种专项治理减轻农民负担0.21万元,有效遏制了各种乱收费行为。按省市要求,开展了当前农民水费负担项目有关情况的调查,对农民水费负担的现状、水费收取管理使用情况、存在的问题进行了分析,为研究制定减轻农民水费负担综合改革提供了依据和建议。

3、严格在部门工作承诺时间内开展涉农上访案件的查处工作。由于各项减负政策措施的进一步落实,全县未发生因农民负担而引发的上访案件。

4、顺利完成了农业部的农民负担监测点的半年、年报工作,由于监测点工作成绩突出,被农业部农民负担监督管理办公室邀请参加在河南省洛阳市举办的全国农民负担监测点培训会议,并代表云南省作交流发言。

(四)按质按量完成农经统计工作。

1、认真完成了农产品价格及农用生产资料价格的月报工作、四个季度的农村经济运行分析、四个季度的农户收入预报、新农村建设进展情况统计、农民专业合作社专项统计和农村经济统计报表工作。

2、承担了省农业厅市场与经济信息处的农业基点、农产品成本调查等工作,并按方案要求按期完成了相应的物价和农产品成本统计和核算报表。

3、根据省经管站《关于开展经管总站有关征询农经统计工作意见及问卷调查的通知》要求,代表全市完成了问卷调查工作,并对有关改进和加强农经统计工作提出了切实可行的意见和建议。被省经管站邀请参加农村入户调查方案、软件的修改和测试工作。

4、参加了全省农经统计工作经验交流会议,并代表全市提供了交流资料。

(五)加大对农经项目申报和监管力度。

加大对农经项目的申报力度,为我县的新农村建设注入了新的活力。一是共组织13个项目单位申报省级农经项目,申报成功了7个,争取到资金70万元(其中:村容村貌整治项目5个,项目资金50万元;发展壮大集体经济项目2个,项目资金20万元)的资金扶持,第二批发展壮大集体经济项目尚未下达。二是加强对至农经项目的跟踪检查力度,促使各项目资金取得实效。

(六)加大“数字乡村”信息网络系统维护力度。

一是充实了硬件设施建设。全县乡(镇)都配备了电脑、数码相机等。二是建立完善了农村综合信息数据库及相关应用系统,乡(镇)、村(居)委会和自然村三级网页的内容在建立“数字乡村”信息平台的基础上,完成了各个分系统网站的建立和链接,建立和完善了农村综合信息数据库及相关应用系统。三是强化网络系统维护,充实和更新了县、乡(镇)、村(居)委会和自然村四级网页的内容,实现了网络系统的安全、高效运行。

(一)工作经费少,很多工作难以深入开展。农经工作面广量大,农经站仍属农业技术推广体系的事业单位,既无收费项目,又无收费职能,所从事的工作都是政府职能,直接面向基层,工作任务与经费需求矛盾突出。

(二)土地承包合同纠纷日益增多。随着农业税费的减免,退耕还林等惠农政策,吸引了许多外出农民重新回到土地经营上来,加之有的地方管理工作不到位,农村土地变动没有及时登记到户,部分农户实际承包面积与村账本不符,有的地方承包档案资料不完整,发生土地承包纠纷后解决问题不认真等原因而引发的土地承包纠纷和上访案件较多,给农村土地承包管理增大工作量。农村土地承包经营权流转形式仍以农户自行转包为主,且操作不规范,多数农户之间的土地流转,只有口头约定,没有书面合同,有的未经发包方审查同意,为土地承包纠纷埋下了隐患。

(三)对村民小组的财务、资金代管存在一定困难,还需要乡(镇)党委、政府的大力支持和广大农经干部、村组干部的共同努力。

(四)少数村干部对发展壮大村集体经济、村容村貌、专业合作经济等项目认识不到位,积极性不高,尤其项目实施后,不能按时提交项目进度、实施情况和总结等资料。

(一)继续加强对《农村土地承包法》、《云南省实施%26农村土地承包法%26办法》的宣传力度,按照“四统一”、“四相符”、“五到户”的要求,巩固和完善补发换发农村土地承包经营权证工作,加快对权属明晰、管理科学、职责明确、体系健全的农村土地承包管理机制的建设。及时调处因土地承包经营权纠纷而引发的上访案件。

(二)严格执行《县农村财务管理办法》、《县农村财务专用收款收据管理办法》等农村财务管理制度,推进农村财务管理及监督的经常化、制度化、规范化建设,促使各乡(镇)完成按时对各村、组的票据年检工作,并做好对各乡(镇)农村财务工作的交叉检查;积极化解村级不良债务,锁定村级债权债务总额并逐步建立村级债务动态监测体系;加大对农村财务人员的培训力度,提高其业务素质。

(三)继续宣传、落实有关减轻农民负担方面的方针、政策,加大涉农上访案件的查处和农村兴办公益事业“一事一议”筹资筹劳的监督和管理力度,配合县农村综合改革领导小组办公室做好村级公益事业建设一事一议财政奖补试点工作。

(四)按照省、市有关农村入户调查方案,做好农户的生产、投入、产出、收等情况调查,并以此统计、分析和预测全县农业生产、农民收和农村经济情况。进一步做好农产品价格及农用生产资料价格的月报和农村经济情况统计报表年报工作。

(五)以新农村建设为载体,组织好的农经项目申报工作。加强对至的村容村貌整治、农民专业合作组织和发展壮大村集体经济等项目的监管力度,并顺利迎接省、市有关部门对农经项目的监督检查。

(六)加大对“数字乡村”信息网站的数据更新及维护力度,督促各乡(镇)加快对视频制作及网页内容更新,以便其更好地为我县的农业和农村经济建设服务。

乡镇残联工作制度

1、听取残疾人意见,反映残疾人需求,维护残疾人权益,为残疾人服务。

2、团结、教育残疾人,遵守法律,履行应尽的义务,发扬乐观进取精神,自尊、自信、自强、自立,为社会主义建设贡献力量。

3、弘扬人道主义,宣传残疾人事业,沟通政府、社会与残疾人之间的关系,动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。

4、开展残疾人康复、教育、劳动就业、扶贫、文化、体育、用品用具供应、社会福利、无障碍设施和残疾人预防工作,创造良好的环境和条件,扶助残疾人平等参与社会生活。

5、协助政府研究、制定和实施残疾人事业的法规、政策、规划和计划,对有关业务领域进行指导和管理。

6、承担政府残疾人工作委员会的日常工作,做好综合、组织、协调和服务。

7、指导管理各类残疾人社团组织。

8、开展残疾人事业交流与合作。

9、统筹开展为残疾人事业的募捐活动工作。

10、承担市委政府交办的其他工作。

办公室负责机关文电、会务、机要、档案、财务、信息化等工作;承担市政府残疾人工作委员会秘书处的日常工作;负责本会内外联系及综合协调、机关目标考核、制度建设、督查检查、后勤管理服务等工作。

教育就业科负责残疾人教育、就业、扶贫等工作。协助有关部门组织制定和实施残疾人教育工作计划;促进残疾人教育,开展残疾人职业培训;负责盲文、手语的'研究和推广;协调人力资源社会保障、财政、税务、民政、教育、扶贫等部门制定残疾人就业政策,贯彻落实残疾人就业政策,总结推广地方残疾人就业经验,指导地方开展残疾人就业工作,促进残疾人按比例就业、集中就业、个体就业、公益岗位就业、社区就业、居家就业、辅助性就业等多元化就业。

康复科负责残疾人康复等工作。承担全市残疾人康复工作,综合实施残疾人康复项目,组织和指导开展残疾人残疾状况、致残原因和康复需求调查;指导和协调残疾人康复机构开展残疾人康复工作;组织开展各类残疾人用品用具开发、供应、服务工作;组织康复人才培训;开展残疾人康复专项统计,承担市残疾人康复工作办公室的日常工作。

组联维权科负责残疾人组织建设、宣传、文化、体育、信访、维权、《残疾人证》审核、专门协会的指导、服务、管理工作。

残疾人综合服务中心。

为残疾人提供就业康复服务。承担全市残疾人政策咨询、能力评估、技能培训、就业指导和就业年审等工作;指导、组织全市开展残疾人各项技能培训;开展全市残疾人劳动资源和社会用工调查;帮助残疾人从事个体开业。编制残疾人康复项目并组织实施;开展聋儿、自闭症、脑瘫、低视力、智力等残疾儿童康复训练;开展残疾人辅助器具供应及适配。

乡镇经管站工作总结

在镇党委政府的领导和上级业务部门的正确指导下,按照上级有关党风廉政建设工作的总体部署,紧紧围绕全面贯彻科学发展观、为促进经济社会更好更快发展这一主题,全站职工团结一致,齐心协力,扎实工作,认真贯彻有关农业、农村工作的一系列方针政策,有效地促进了我镇农经工作的全新发展,为促进我镇农村社会稳定和农村经济发展做出了积极的贡献。现将20xx年的农经工作总结如下:

(一)加强对农村财务管理制度执行力度和监督检查。

1、结合我镇实际,配合镇党委政府制定了《石埠子镇村级财务考核办法》。对我镇农村财务管理制度进行了细化,并对我镇100个村全面实行了“财务双代管”,加大对农村集体资金的管理力度,推进了农村财务管理及监督的日常化、制度化、规范化建设。

2、抓好财务公开和民主管理工作,对村务公开的内容、村务公开的形式、村务公开的时间、村务公开的程序、村务公开的监督都作了详细的规定,进一步完善了村务公开制度、民主决策制度、民主管理制度使我镇村务公开民主管理工作达到了“一统一、两固定”,即统一时间(每月的10日)、固定地点、固定人员(经管站包村人员)。真正做到给群众一个明白,还干部一个清白目的。

3、开展落实好农村干部离任审计工作,由于20xx年村两委换届,经管站对全镇农村财务进行了全面的清理。换届后,对我镇部分村进行了农村干部离任审计,使责任落到实处,并取到了明显的效果。

(二)强化农村土地承包管理。

1、积极完善承包经营管理权,妥善处理农村土地纠纷,使我镇没有因土地问题引起上访案件。

2、积极开展农村土地确权工作,坚持和完善农村基本经营制度,保持现有土地承包关系长久不变,建立农村土地承包经营权登记制度,明晰农村土地承包经营权的归属,强化对农村土地承包经营权的物权保护,依法赋予农民更加充分而有保障的土地承包经营权,为有效解决农村土地承包经营纠纷、维护土地流转市场秩序、开展承包经营权贷款质押和股份合作奠定基础,为加快发展现代农业和增强农业农村发展活力提供体制保障。

(三)深入开展反腐倡廉教育和领导干部廉洁自律工作。切实加强党性党风党纪教育,引导党员干部树立正确的世界观、权力观、事业观,不断增强反腐倡廉教育的针对性和实效性。以勤廉先进典型评选和宣传为主题,严格执行领导干部廉洁自律各项规定。严格执行党风廉政建设责任制。各级党委、政府要高度重视并自觉承担推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设的政治责任和领导责任,党政主要负责同志要认真履行第一责任人的职责,加强组织领导,协调各方力量,推动工作落实。要把作风建设和反腐倡廉建设列入重要议事日程,加快推进惩治和预防腐败体系建设。

(四)进一步办好农民专业合作社。今年通过各方共同的努力,以及上级业务主管部门的精心指导,使镇农民专业合作社总数达到102个。其中:安丘市南王家庄草莓种植专业合作社被评为省级示范社,安丘市南王家庄草莓种植专业合作社、安丘市保国山樱桃种植专业合作社、河北营子石河果品专业合作社、东刘家庄子大桃种植专业合作社4个专业合作被评为潍坊市示范社。初步拟成立了草莓、大樱桃两个联合社。经管站取得的'成绩也得到了局领导的肯定,受到了表彰。

(六)积极搞好农村产权制度改革工作。根据省、潍坊、安丘市委的文件精神,我们利用了半年时间,对各村的资产、资源进行了全面彻底的清理,量化为社员的股权。办好农村经济专业合作社。

(一)因土地承包合发生的纠纷日益增多。随着粮食补贴等惠农政策的实施,吸引了许多外出务工的农民重新回到了土地经营上来,加之有的村对土地管理不到位,农民土地变动没有及地登记到户,部分农户实际承包面积与村账本不符,有的村承包档案资料不完整,对发生的土地承包纠纷解决不认真等原因而引发土地纠纷。甚至出现上访现象。再就是农村土地承包经营权流转形式,大多数是以农户自行转包为主,操作不规范,只是口头约定,没有书面合同,出了问题没有解决的依据。有的未经发包方同意就私下流转,为土地承包纠纷埋下了隐患。

(二)对村级财务资金代管存在一定困难,有个别村对村级财务“双代管”不理解,不能够积极配合经管站的工作,还请各村干部给予大力支持和的积极配合,抓好这项工作。

(一)继续加强对《农村土地承包法》的宣传力度,巩固和完善农村土地承包经营权工作,加快对权属明晰,管理科学、职责明确、体系健全的农村土地承包管理机制的建设,及时调整因土地承包经营权纠纷而引发的上访案件。在土地突问题专项治理上再下功夫,重点解决延包没有彻底的水帘沟、岐山、殷家清河三个村的土地延包工作。进一步做好土地流转工作,积极引导农民土地进行专业化、规模化生产,加快农民土地股份合作社的建设。

(二)严格执行《石埠子镇村级财务管理考核办法》、《安丘市农村财务专用收款收据管理办法》等农村财务管理制度,推过农村财务管理及监督的经常化,规范化、制度化建设,积极化解村级不良债务,为减轻农民负担献言献策。加大对农村财务人员的培训力度,提高其业务素质。搞好离任审计,对几个财务管理比较薄弱的村实行重点管理。

(三)继续宣传落实有关减轻农民负担方面的方针、政策。加大涉农上访案件的查处和推动农村兴办公益事业,加大“一事一议”筹资筹劳的监督和管理力度,保证把钱落到实处。要求每个村都要搞好“一事一议”审批、审报工作,这块工作政策性很强,操作起来比较麻烦。请党委、政府和驻片工作组能够给予积极的支持,把这项工作搞好。

(四)继续抓好农民专业合作社工作,在抓好以前已建成的合作社的基础上,继续完成上级单位分配的合作社任务。主要抓好明年5个示范社的工作任务,即安丘市樱红樱桃专业合作社、安丘市庵上大姜种植专业合作社、安丘市东润果蔬种植专业合作社、安丘市智星大桃种植专业合作社、安丘市惠民草莓种植专业合作社。

(五)进一步搞好农村干部的离任审计工作。

乡镇经管站职责

在区经管站的具体指导下,在镇党委、政府的领导下,我站认真按照上级有关文件精神,紧紧围绕经管工作的重点,全面规范农村财务,努力实现基础性工作有新开拓、重要性工作有新成效、探索性工作有新突破。在2012年度,经管站具体做了以下工作:

自三月份开始历时九个月,按照省、市、区的要求,努力开展清产核资工作。先是在金晶学校召开了有各村书记、主任、会计、各驻村指导员参加的清产核资工作会议。会上对清产核资的各种表格进行了讲解。并发放各类表格1。5万余张。培训会议召开以后,每星期调度、督促各村清产核资工作开展情况,并对各村清产核资人员进行业务培训及指导,帮助其开展工作。针对各村的不同情况,采取不同的措施。并到相关的企业协调关系,帮助一些村上梳理有关的经济合同。截至目前为止,全镇41个村清产核资工作已全面完成。7月24日全区清产核资工作现场会在我镇召开,11月28日市清产核资领导小组来我镇、八陡镇验收清产核资工作。经管站积极迎对,认真准备,完成了该项工作。

在全面完成村集体“三资”清查核实基础上,按照《农村集体经济组织清产核资登记表》完成了登记、系统录录。按照清产核资实施方案的要求,在清查核实农村集体“三资”所有权权属的基础上,从有利于管理的实际出发,建立村集体“三资”管理台账。明确集体“三资”的名称、类别、数量、单位、所处位置、保管人等。农村财务“三资”代理中心和村各保存一套资产、资源台账和经济合同台账。

今年七月份,市、区两级农民负担检查小组先后来我镇检查该工作,分别到王家庄村、井峪村抽有学生的农户和无学生的农户询问是否有摊派和乱收费现象。经管站积极配合,认真准备,完成了此项工作。

1、认真组织2012年度全镇小麦种植面积核定工作,为落实种粮农民直补政策提供准确数据,确保各项强农惠农政策落实到位。进一步维护了农民群众的合法权益。

2、农民负担监督卡加盖镇政府公章后已发放,共计1。7万户。

3。今年初与各村签订了减负目标责任书。

按时完成了农村经济收益半年报、第三季度报表、以及清产核资进度表等各种区经管站要求报送的报表资料。

乡镇经管站年工作总结

2006年zz乡经管站工作的总体要求是,以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕经管工作的三大要点,认真贯彻落实县经管局部署的各项工作,努力实现基础性工作有新拓展,重点性工作有新成效,探索性工作有新突破。2006年上半年,我们具体做了以下工作:

一、认真贯彻落实党和国家减轻农民负担政策,全面落实各项监管措施。

1、我们于6月中下旬分别检查了中学、教办、农电、派出所等涉农收费部门。各部门都能按“四项制度”的规定执行了“公示制”、“一费制”、“限额制”和“责任追究制”。

2、按经管局文件精神,我们于四月上旬在各村及乡直各单位建立了农民负担信息监测网,并且按月报送农民负担月报表,有急需报告的也向经管局做了及时报告。

3、引导和规范“一事一议”的操作程序,发放农民负担监督卡。我们于4月底进行了农民负担监督卡的填发工作,全乡共填发八千余份监督卡,且都能认真填写,不遗不漏,规范操作,入户率达100%。

4、督促财政部门按时全额发放2005的粮食补贴,共计137万元。

5、加大农民负担检查力度,上半年,我们共查访了14个村及乡直涉农收费部门,没有发现违规涉农收费现象。

二、加强农业承包合同管理,继续完善农村土地二轮承包工作,积极引导土地流转。

1、我们于4月上旬对全乡20个村的经营权证书现存情况进行了调查摸底,且向农民宣传持有承包合同书及经营权证书的重要性,通过调查共发现全乡损毁和遗失经营权证1065份,且于4月底按要求保质保量的补发到各缺失的农户手中。

2、积极引导农民的承包地进行合法、规范的流转,各村已建立了土地流转台帐。

3、我们及时处理了一起农业承包合同纠纷,5月份,我们针对孟庙村两户的土地纠纷问题进行了调查、调处,虽然没有调处成功,但双方当事人已意识到需通过法律途径解决他们的土地权属纠纷。

4、我们对各村的档案进行了重新归档,尤其是财务档案、土地承包合同档案,我们又进行了认真细致的整理,使整理后的档案看上去井然有序,一目了然。

5、补填了棠棣、孟庙二村的部分承包合同书副本300余份。

三、继续规范村级资金使用和管理,认真落实村会计集中作帐和定期公布帐目制度。

1、上半年,按经管局的安排,我们于2月份和5月份进行了村会计集中作帐,并进行了定期帐目公布,且针对经管局检查发现的问题,我们于6月初进行了及时全面彻底的整改。

2、积极设法化解村级债务,防止新的不良债务的发生。

3、我们于4月份和6月份对余刘、封寺、张巷等村进行了财务清理,使相关村财务管理得以进一步规范,消除了干群之间产生矛盾的可能性,避免了各村不稳定情况的发生。

5、我们已积极建议乡党委、政府对村级补助资金加强管理,堵住一些可能发生的漏洞。

四、认真做好各项统计报表工作。

我们按时报送了农村经济收益半年报、农民负担信息月报表、土地流转报表、经营权证摸底表等各种经管局要求报送的报表资料。

五、积极做好经管局及乡纪检、信访部门交给的调查、接访、调处任务。

六、进一步加强经管站的自身建设。

我们多次组织了全体经管人员认真学习了经管站和经管人员考核办法及经管局印发的学习手册,且根据各自工作特点进行了工作分工。站容站貌也长期保持了干净整洁。

七、积极配合乡镇搞好党建、文明创建、法律服务进村服务活动、计划生育、综治等各项中心工作。

上半年虽已过去,但下半年的工作依然很多,我们相信在经管局的正确领导下,在我们全体经管人员的共同努力下,我们zz经管工作一定会再上一个新的台阶。

乡镇机关工作制度

1、考勤自律制度。

自觉遵守考勤制度,不得无故迟到早退缺勤。驻村人员驻村的到村部考勤,在乡镇的在党政办考勤(工作日、值班日未在党政办考勤视为驻村)。后勤人员统一在党政办考勤,下村的应当告知分管领导以及部门同事或党政办人员。

实行早晚签到签退考勤,10月1日—次年4月30日上午签到时间为当天8:30前(上班时间8:30—11:30),下午签退时间为5:00后(上班时间2:00—5:00),5月1日—9月30日分别为8:00前和5:30后(上班时间8:00—11:30,2:30—5:30)。

驻村考勤表盖村党支部公章后于次月6日前交党政办。全体干部职工每月出勤不得少于20天,全年不得少于240天。达到出勤天数的,在完成各项工作任务且不影响新的工作基础上,经主要领导批准可自行安排休息日。

2、请假和值班制度。

请假一律以请假条为准。

工作日、值班日离岗的`必须事先请假;遇临时特殊情况无法按时上班或需请假的,应先口头报告有关领导,事后及时补办请假手续。

一般干部职工请假1天以内由分管领导批准,1天以上3天以内由分管领导同意后报乡镇长批准,3天以上报党委书记批准。副科以上干部请假报党委书记批准。科级干部请假4天以上,其他干部职工请假8天以上应报上级组织部门批准。

请假必须明确公事和私事,公事的必须明确具体工作内容。请公假而没有完成工作任务的,应向批准领导说明原因,并向党政办报备。

一般地,中心工作任务或阶段工作任务没完成,统一加班、集体办公、集体活动、会议、值班及非常时期等不得请私假;同部门工作人员不得同时请私假。经带班领导同意,值班人员可以换班。因公事不能值班,分管领导可以指定他人换班,有关人员必须服从。

双休日、节假日值班的,应按工作日时间考勤,主要工作服务部门应当坐班值班。特殊任务值班的,可不考勤,但不得影响岗位职责履行,确实发生冲突的,应及时报告有关领导,安排换班。

特殊任务值班与日常值班冲突的,服从特殊任务值班。

值班人员在村驻夜或双休日、节假日驻村的,应当报告带班领导;带班领导一般不得在村驻夜。

经批准参加学习培训的按公假计算,病假视为私假。

3、学习制度。

坚持集中学习和个人自学相结合,每月保证有5天以上的学习时间,集中学习一般安排在每月第四周的星期五。集中学习由党委宣传委员安排,党政办召集。每位干部职工每月必须撰写一篇600字以上的学习心得或调研文章,于次月6日前交党政办。

4、会议制度。

乡镇党委、政府或部门工作会议按需召开。会议遵循少开会、开短会原则。除全乡镇性重要会议,一般由分管领导出席主持。部门召开全乡镇性会议要经主要领导批准后报党政办安排,工作例会可直接报党政办安排。党政办要确定专人做好有关会议记录。

与会人员要遵守会议纪律制度,因事不能出席或不能准时出席的应当事先向会议主持人请假;开会时,手机应关掉铃声或设置到振动状态,接听电话必须到会场外。

5、事务公开制度。

坚持政务公开,把干部群众反映的热点、难点、疑点问题作为政务公开重点,严格公开时间、形式、程序,做到内容真实、全面。加强党务公开和村务公开,促进事务公开全面、规范。

政务党务公开工作在党政办干部中确定专人负责,各部门负责人为本部门公开工作责任人,应于每月6日中午前提供应公开内容的打印材料一式二份,于6日下午召开公开工作会议并对有关材料进行公开。村委会主任为村务公开责任人,每季度第一个月6日前进行公开。

6、财务管理制度。

(1)会计人员应如实反映单位资金活动情况,按时记帐,会计帐目月清月结,定期核对存款,做到帐实、帐帐、帐款、帐表、帐证"五相符"。

(2)实行收支两条线,严格票证管理。每人每次限领1本票据,收取款项不得跨月缴存,1500元以上的款项应在5天内缴存。

(3)坚持"一支笔"审批制度。财务支出票据应填写完整、清楚,报销发票应写明经办人、证明人及用途,于次月10日前报乡镇长审批,否则不予报销(特殊情况除外)。

(4)加强现金管理。库存现金不得超过规定限额,要定期清点,出现长短款要查明原因,及时处理。不得以白条抵充库存现金,大宗支出应通过银行转帐结算。

(5)预借公-款需报乡镇长审批,并限期报帐,不得拖欠,不得以任何理由挪用公-款。

(6)办公用品(包括香烟等)由党政办购买,购买需报分管领导审核,超过200元应报乡镇长同意。党政办要做好财产(包括办公用品)使用领用登记。

7、后勤管理制度。

(1)车辆管理。不得私自出车,一般公务用车应提前1天报告党政办,由党政办分管领导安排出车,出县的应报党政主要领导同意。车辆维护、修理等应先报党政办核实,再报镇长审批。

(2)电话管理。党政办、计生办、财政所电话每月分别限额500元、150元、150元,超出限额部分由本办公室的人员自理。

(3)接待管理。会议用餐、公务接待原则上在政府食堂安排。会议用餐由党政办预算后报党政办分管领导审核,其他公务活动实行对口接待,由相关领导到党政办开具派餐单,完整填写接待时间、对象、人数、标准、经办人员等,由经办人到食堂办理。特殊情况在本地饭店等接待的需报党政主要领导同意。用餐后经办人应当场结算。在外地接待的,由经办人用现金结算后,凭税务发票报乡镇长审批。严格控制接待标准,处级干部15元/餐·人(不含酒水等,下同)、科级干部12元/餐·人,一般干部10元/餐·人,连同陪餐人员不足6人的以6人计算,超过6人则按实计算。村主干用餐可到党政办领用餐票(2.5元/餐·人)。所有会议用餐、接待发票应于当月底报党政办审核并报乡镇长审批,否则不予报销。

(4)卫生管理。党政办应督促通讯员做好办公大楼卫生,每月第一周星期五为卫生清洁日,应组织全体后勤人员进行卫生大扫除。

乡镇经管站年终工作总结

xx年zz乡经管站工作的总体要求是,以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕经管工作的三大要点,认真贯彻落实县经管局部署的各项工作,努力实现基础性工作有新拓展,重点性工作有新成效,探索性工作有新突破。xx年我们具体做了以下工作:

一、认真贯彻落实党和国家减轻农民负担政策,全面落实各项监管措施。

1、我们于6月中下旬分别检查了中学、教办、农电、派出所等涉农收费部门。各部门都能按“四项制度”的规定执行了“公示制”、“一费制”、“限额制”和“责任追究制”。

2、按经管局文件精神,我们于四月上旬在各村及乡直各单位建立了农民负担信息监测网,并且按月报送农民负担月报表,有急需报告的也向经管局做了及时报告。

3、引导和规范“一事一议”的操作程序,发放农民负担监督卡。我们于4月底进行了农民负担监督卡的填发工作,全乡共填发八千余份监督卡,且都能认真填写,不遗不漏,规范操作,入户率达100%。

4、督促财政部门按时全额发放xx年度的粮食补贴,共计137万元。

5、加大农民负担检查力度,上半年,我们共查访了14个村及乡直涉农收费部门,没有发现违规涉农收费现象。

二、加强农业承包合同管理,继续完善农村土地二轮承包工作,积极引导土地流转。

1、我们于4月上旬对全乡20个村的经营权证书现存情况进行了调查摸底,且向农民宣传持有承包合同书及经营权证书的重要性,通过调查共发现全乡损毁和遗失经营权证1065份,且于4月底按要求保质保量的补发到各缺失的农户手中。

2、积极引导农民的承包地进行合法、规范的流转,各村已建立了土地流转台帐。

3、我们及时处理了一起农业承包合同纠纷,5月份,我们针对孟庙村两户的`土地纠纷问题进行了调查、调处,虽然没有调处成功,但双方当事人已意识到需通过法律途径解决他们的土地权属纠纷。

4、我们对各村的档案进行了重新归档,尤其是财务档案、土地承包合同档案,我们又进行了认真细致的整理,使整理后的档案看上去井然有序,一目了然。

5、补填了棠棣、孟庙二村的部分承包合同书副本300余份。

三、继续规范村级资金使用和管理,认真落实村会计集中作帐和定期公布帐目制度。

1、上半年,按经管局的安排,我们于2月份和5月份进行了村会计集中作帐,并进行了定期帐目公布,且针对经管局检查发现的问题,我们于6月初进行了及时全面彻底的整改。

2、积极设法化解村级债务,防止新的不良债务的发生。

3、我们于4月份和6月份对余刘、封寺、张巷等村进行了财务清理,使相关村财务管理得以进一步规范,消除了干群之间产生矛盾的可能性,避免了各村不稳定情况的发生。

5、我们已积极建议乡党委、政府对村级补助资金加强管理,堵住一些可能发生的漏洞。

四、认真做好各项统计报表工作。

我们按时报送了农村经济收益半年报、农民负担信息月报表、土地流转报表、经营权证摸底表等各种经管局要求报送的报表资料。

五、积极做好经管局及乡纪检、信访部门交给的调查、接访、调处任务。

六、进一步加强经管站的自身建设。

我们多次组织了全体经管人员认真学习了经管站和经管人员考核办法及经管局印发的学习手册,且根据各自工作特点进行了工作分工。站容站貌也长期保持了干净整洁。

七、积极配合乡镇搞好党建、文明创建、法律服务进村服务活动、计划生育、综治等各项中心工作。

xx年虽已过去,但xx年的工作依然很多,我们相信在经管局的正确领导下,在我们全体经管人员的共同努力下,我们zz经管工作一定会再上一个新的台阶。

乡镇经管站年终工作总结

xx年我县农经工作按照县委县府提出的“加快经济转型、促进社会和谐”的工作主题,围绕“强队伍、促规范、重创新、求提升、创一流”工作目标,突出重点,创新方法,提升标准,在加强农村集体“三资”管理等方面取得了明显成效。回顾一年来的农经工作,主要抓了以下几个方面:

一、推进村级财务规范化建设。

1、创建农村财务规范化管理示范县。在前几年成功创建121个县级农村财务管理规范化示范村、21个市级财务管理规范化示范村。湖塘、夏履、柯岩、安昌等镇(街道)成功创建省、市级农村财务管理规范化示范镇(街道)的基础上,今年我县率先创建省级农村财务规范化管理示范县,其中柯桥、柯岩、安昌、齐贤、夏履镇等5个镇(街道)创建省级农村财务管理规范化示范镇(街道),有力地促进了农村财务管理的规范化、制度化。

2、开展村级财务专项检查。3月中旬,我们分成二个组,对全县19个镇(街道)的村级财务管理情况进行了专项检查,并进行了通报。从检查的情况看,我县村级财务管理呈现三个不足:一是各镇街财务管理不够平衡;二是个别村现金管理不够规范;三是部分村财务公开不够及时。

3、组织开展村级财务收支预决算工作。2月初,我们就下发了《关于切实做好村级财务预决算工作的通知》,指导各镇(街道)部署开展村级财务预决算,提高各镇(街道)对于做好村级财务预决算的认识,促使村级财务预决算工作经常化、制度化,使各村的收支更趋合理。

4、制订完善村经济合作社财务制度。针对村级财务管理中出现的新情况、新问题,考虑到原来财务制度已不适应形势发展的实际情况,我们对村经济合作社财务制度重新进行了修订完善,使制度更具操作性,更有针对性。

5、开展三资代理服务中心规范化建设活动。4月,我们专门下发了《关于开展镇(街道)会计代理站规范化建设活动的通知》,就会计代理站组织建设、队伍建设、制度建设、业务建设等四方面内容制订了具体的内容和考核办法,并加强对规范化建设的指导,要求每个镇(街道)对办公场所破旧、拥挤的实施改建。代理服务中心每个人都必须1只配备扫描仪,每个中心配备1只照相机、1只触摸屏,对电脑等办公设备使用时间较长、配置较低进行更换。到目前为止,全县有12个镇(街道)投入43万元资金,对三资代理服务中心实施了窗口柜台式改建。投入108.84万元资金,对办公设备进行统一招投标采购。并统一设计了制度的上墙格式,除办公场所实施搬迁改建的2个镇(街道),其他所有镇(街道)都已实现了制度上墙。

二、推进“三资”管理阳光运作。

1、开展农村集体“三资”试点。从4月中旬开始,我们与县纪委、兰亭镇相关人员组成试点工作组,在兰亭镇开展农村集体“三资”管理试点。农村集体“三资”管理虽然说我县有工作基础,但是毕竟是项探索性的、创新型、承前启后型新的工作,与原来农村财务管理相比较,范围更广、内容更新、要求更高、管理方法要更实用、更科学,但是可借鉴,现成可用的相当少。为此,试点工作组全力以赴,多次进行研究探讨,从制度起草、程序设计到软件设计、清产核资的方法、程序等,试点突破了多个难点,到5月底基本完成。

2、做好农村集体“三资”管理现场会及媒体推介会的各项准备工作。为使我县加强农村“三资”管理工作顺利开展,我们在制订出台《关于进一步加强农村集体资金、资产、资源管理的意见》、《县农村集体资金、资产、资源管理办法》和《县农村集体资金、资产、资源管理责任追究办法》和岗位职责制度的同时,还起草了多只领导报告和总结材料,制作了农村“三资”管理宣传片、汇编材料、软件ppt等,促进了农村“三资”管理的深入开展。

乡镇经管站年终工作总结

今年以来,我们xx街道经管站在区委农工委和街道党工委、办事处的正确领导下,对照区委农工委的总体部署和要求,我站紧紧围绕“农业增效、农民增收、农村稳定”的目标,充分发挥部门职能作用,扎扎实实地做好农经服务各项工作。现将工作情况汇报如下:

一、高度重视“四大合作”工作,不断增强发展后劲。

我街道围绕全年工作目标,加大合作社组建力度,今年成立x家农民专业合作社和x家土地股份合作社,加上近年先后成立的合作社全街道现有农民专业合作社x家,其中种植业x家(涉及水稻、花生、大豆、油菜等粮食作物和大棚芦蒿、荸荠、水晶萝卜、葡萄、药材等经济作物),林业x家(花卉苗木),畜牧业x家(涉及草鸡、草鸡蛋、斗鸡、奶牛等养殖和生产),渔业x家(水产养殖和捕捞),服务业x家(农机服务),农民专业合作社总计社员人数x人,参合率达到x%;土地股份合作社14家,入社农户x户,参合率达到x%,入股面积x亩;社区股份合作社在原来x家的基础上今年新成立x家,现9个村居已经实现全覆盖;农民资金合作社1个,于xx年6月21日开业,半年来营业正常;近期还成立了x区xx街道xx村低收入农户增收合作社和xx社区商贸集中区农民创业协会。农民专业合作社规范化建设正在稳步推进,我站组织合作社的负责人和会计进行培训,提高他们的业务能力和政策水平,督促指导他们建立健全合作社财务账,定期财务公开,提升合作社的管理水平,规范合作社的运作,切实保护社员权益,提高合作社效益,使合作社不断发展壮大。

二、大力推动项目区库建设,促进低收入户增收。

今年我们围绕农民增收这个主旋律,把推动项目区库建设作为一项重要措施来抓,加强项目区、项目库建设规模,今年我街道向市、区申报的是xx村大棚蔬菜瓜果项目区工程,为设施农业和高效农业项目,力争在农业上形成亮点,通过项目建设安排低收入农户在项目区务工、加快土地流转确保低收入农户土地流转收益逐年增加、以及鼓励低收入农户以低价租用钢架大棚发展生产等措施来提高低收入农户的收入,从而真正实现农民增收,确保全街道农民全年人均纯收入增长13%以上。

三、围绕一事一议奖补政策,精心做好相关工作。

按照六合区村级公益事业一事一议财政奖补实施方案要求,我街道去年在村民自愿一事一议筹资的基础上,9个村居都申报了“一事一议财政奖补”项目,按照“统筹兼顾、突出重点、一次规划、分年实施、三年覆盖”的原则,经街道办事处审核确定,去年实施了4个村居,今年实施的有4个村居,分别为:山东社区小陈灰色化道路工程、xx省级新农村示范村农民集中居住区道路建设工程、光明村肖郑水泥路工程、xx社区雁塘渠道硬质化改造工程。我们按照街道的部署,要求相关村居认真组织实施,同时严格进行监管,确保实事办好、好事办牢,四项工程现均已竣工验收。

四、妥善化解土地流转矛盾,及时办结信访工单。

我们学习宣传《农村土地承包法》等相关法律、政策,依法保护农民的承包经营权,对工业项目、中心村庄建设、规模农业用地需要土地承包权流转的,坚持“依法、自愿、有偿”原则,规范稳妥推进。近年来,由于江六高速、宁启复线、东部干线、四桥连接线等工程的建设,导致被征地的大部分村民小组需调整和流转承包地,土地矛盾较为突出,拨打“12345”信访热线和到政府来上访的案件共有18件,我们及时进行调查和处理,妥善化解各类土地矛盾,及时办结“12345”工单,工单回访满意率达到90%以上,特别是对xx社区圩田李组少数群众上访问题,我们认真宣传政策,耐心做好群众工作,把矛盾消灭在萌芽状态,确保不发生严重事件。我街道“土地流转服务中心”将继续利用政府大厅电子显示屏滚动播出土地流转相关信息,配合村居与客商洽谈土地流转项目,规范土地流转合同的签订,提高农村土地流转效益。

五、坚决执行财务管理制度,提高财务管理成效。

我站进一步提高农村财务管理水平,堵塞农村财务管理漏洞,从源头上预防和治理农村贪腐,促进村官保廉体系建设。我站进一步加强村级集体资金管理,坚持执行收支两条线管理制度,对票据严格管理,较好地执行财务制度。坚决执行上级“九加一”文件,尽力顶住人情压力,认真审核票据,做到每张支出票据手续齐全,能够开税票的必须取得税票方可入账,对招待费、车费等非生产性开支实行限额控制,超支部分不予入账。在严格执行制度的基础上,我们对村级理财人员进行业务培训,确保民主理财小组充分履行监督职责,同时强化财务公开工作,接受群众监督,确保民主管理质量。

六、深化“三资”管理制度建设,提升“三资”管理水平。

我站将在原有管理的基础上提高质量,提升档次,及时掌握第一手资料,加强农村集体资金管理,全过程参与农村资产资源的发包、出售、转让,提高资产的运行质量和透明度,不断增加集体经济收入,做到集体资产处置由街道主要部门参与监督,司法所公证,由农村集体资产管理部门和具有评估资质的单位按照市场原则科学评估确定价格,方案必须经村民大会或村民代表大会讨论通过,报街道党工委、办事处审批。通过强化资产清查和产权登记制度、规范集体资产处置方案和程序、切实规范年度预决算制度等措施来提升“三资”管理水平。上半年我们对各村居的所有合同和街道农口部门的所有合同都进行了清理,建立了台账,对不规范的合同进行了整改。

七、努力争取市区化债资金,着力化解村级债务。

今年对王子庙社区、xx社区和光明村债务结构进行认真统计和分析,完善资料上报市、区农办,争取上级化解债务的资金投入,减小村级组织运转压力,维护债权人的利益。

八、加强新农村示范村建设,加快改善村容村貌。

今年进一步加强新农村示范村建设,促进区、市级新农村示范村再上新台阶,确保了三年规划项目全面完成,通过环境整治、道路亮化、村庄绿化等措施美化了村容村貌,通过体育器材的购置安装和图书室的建设以及文艺下乡等措施提升了农民的文化生活水平。

九、热情服务农业保险工作,积极维护农民利益。

及时收取农户麦油、水稻等粮食作物的保险金以及农民家庭财产保险的保险金,及时缴款至中国人保财险公司,并及时统计灾情并向保险公司报案,帮助保险公司和农户搜集整理理赔资料,为受灾农户做好服务工作,使他们能及时获得赔偿。同时我们开展经常性的物价监督和涉农收费监督工作,按照上级部门的要求,不折不扣完成全年目标任务。

十、严格落实财务审计工作,切实完善管理制度。

街道于3月份成立两个审计小组对全街道所有村居及机关各部门xx年度的财务收支情况进行审计,于3月底完成审计报告的撰写和收支情况及招待费、车费情况的汇总表的填制,报送街道党工委、办事处和区农工委。针对审计中出现的问题,已经下发了六横委字[xx]41号“关于进一步加强xx街道农村集体资产和财务管理工作的通知”的文件,进一步明确和细化集体资产资源处置制度、重大项目支出审批制度、外出参观学习报批制度、发放奖金补助报批制度、非生产性费用限额制度、村级经济合同管理制度、村级发包收入管理制度、村级举借债务管理制度等八方面制度。

十一、认真实施农民创业项目,获得市区领导肯定。

今年完成了xx和xx两篇农民创业典型的文字材料,申报了“xx社区商贸集中区创业基地”项目,填写了申报书,制作了幻灯片,并接受了市、区领导的实地评审。11月8日,市农委领导和区委组织部部长刘莅来我街道视察了农民创业基地,领导一行通过看现场、听汇报、访创业户,对我街道农民创业工作给予充分肯定,六合电视台进行了报道。按照区农委的`部署,今年还为“南京市街镇概览”一书的编辑提供了文字材料和约30张照片,并且制作了xx街道行政区划图。

十二、如实统计征地占地情况,推动失地农民进保。

按照上级部署,我站和国土所、劳动所以及各相关村居认真细致地统计历年来非农建设征用和占用土地的情况,全面摸清非规范用地的位置、面积、用途、使用者、用地时间、补偿金额以及失地农民人数、年龄等信息,由我站填写调查表,在此基础上召开被征地农民会议进行核实确认,经过国土所测算确定进保人数,各村居再次召开被征地农民会议,落实进保人员名单,在我站指导下签订“土地承包经营权置换社会保障协议”,办理土地承包经营权证书注销或变更手续,完成失地农民进保工作。

十三、全面推进“四有一责”工作,完善六大工程方案。

市委、市政府8月初在xx召开了村级“四有一责”工作建设现场会后,街道组织街村两级干部进行了会议精神的学习,结合街道实际情况,认真进行了贯彻落实。我站和相关部门详细分析各村居“四有一责”工作的现状,排查存在的不足,在此基础上提出了奋斗目标,制定了实施计划,明确了保障措施,就社区服务阵地、村居干部素质、农民合作组织、村庄环境美化、信息网络服务、集体经济收入等六大提升工程的建设提出指导意见,形成《xx街道“四有一责”六大提升工程实施方案》,街道下发了x委字(xx)xx号文件,各村居根据指导意见结合本村居实际情况分别制定了各自的具体实施方案,报我站汇总后上报区农委,扎实推动了村级“四有一责”工作深入开展。

十四、扎实做好“阳光村居”工作,打造村务信息平台。

我街道按照区纪委统一部署,扎扎实实地开展“阳光村居”工作,成立由我站牵头的工作小组,将过去以公开栏和村民代表会议为重点的村务公开形式改变为以网上公示这一新方式和传统方式相结合的村务公开方式,方便群众查看和监督。村务公开的核心是财务公开,我站提供财务预决算、资金收支、“三资”管理、债务化解、村级经济合同的签订和兑现情况等详细的财务公开内容,由大学生村官协助录入,至今已录入信息一百多条,打造了村务公开的信息平台,提升了我街道基层民主监督、民主管理和基层党风廉政建设的信息化工作水平。

十五、紧密围绕街道中心工作,不折不扣完成任务。

我站紧紧围绕党工委、办事处各项中心工作,服从组织安排,在强拆违建、招商引资、防汛抗旱、雨花石节庆活动、老政府地块和雨润集团生产基地的拆迁等工作中按时按质不折不扣地完成任务。今年,街道党工委、办事处为加强社会管理工作,使社会管理工作切实“管到边、管到位”,出台了“三服务”工作措施,即街道x名机关干部每人服务一个企业、街村两级x名干部每人服务两个生产组或小区、三个住户(其中一户为困难户、一户为党员户、一户为知名人士或老上访户)。我站工作人员按照要求进村入户,工作日没有时间,星期天上门,白天没有时间,晚上上门,确保每周一次以上上门服务,和群众促膝谈心,并做好记录,准确记录服务对象的基本信息、发展规划、增收项目、通讯号码,遇到的困难和合理诉求等信息,对有条件处理的问题及时予以处理,对暂时没有条件处理的问题及时向领导汇报并和有关部门沟通,以争取尽早解决问题,确保社会稳定。

乡镇经管站工作总结

一是提高了社区会计的业务水平。镇经管站严格社区会计人员管理,在用人方面,要求选用工作责任心强,会计业务能力强的人员负责社区财务工作,并要求社区会计队伍要保持相对稳定,同时,要求社区会计认真学习电脑和会计业务知识,镇经管站采取集中培训和个别辅导相结合的办法,有效提高了社区财务人员的综合素质。

二是规范居帐镇管制度。年初,镇党委出台了一系列财务管理制度,修订了《社区人、财、物管理制度》,镇经管站严格执行财务管理制度,严格要求城郊社区每季度报帐和城区社区每月报帐。并对社区财务本期发生额进行审核过关,坚持社区总支出不超过年初计划,坚持社区支出发票由社区负责人“一支笔”签字,坚持20xx元以上的大额发票由镇经管站分管领导签字的原则。对支出不合理、签字程序不到位、报帐不及时等疑问发票做到坚决退回。半年来,共退回问题发票xx万多元,确保了社区财务规范有序,同时,认真开展社区民主理财和村务公开,发挥了居民民主监督作用。

三是严格开展居级财务审计。半年来,镇经管站加大财务审计力度,主要在城区xx个社区社区开展了审计工作,另外,就退经管费、非常规资金、固定资产、土地费等收入项目的`入帐情况进行了全面审计,并对社区土地费进行了财政专储,规范使用。半年来,共审计出的社区财务问题xx个,已要求社区全面整改到位。

20xx年xx月xx日。

乡镇经管站工作总结

1、做好农村土地承包经营权证换发补发扫尾工作,规范补换发经营权证档案管理。20xx年我县农村土地承包经营权证换发补发工作已全面结束,做到了“一书一证”、“两个100%”落实到户,并逐步建立起权属明晰、管理科学、职责明确、体系健全的农村土地承包管理机制。我站按照档案规范化管理的要求,对补换发经营权证的入户确认表、登记簿、申请书、统计表等都装订成册,全县共装订了3000余本,分别由县、乡(镇)、村妥善保管,确保农村土地承包合同资料的完整性。

2、妥善处理农村土地纠纷,做好农村土地承包信访案件的查处工作。今年共接访并办理了三岔河镇三岔河村四组与钱氏家族、三岔河镇大嘴子的韩祝建、中枢镇环城社区的方存娣等20余起土地纠纷上访案件。我站按照上级有关部门的安排,由县、乡(镇)经管站组成调查组,及时对上访农户反映的情况进行调查核实,做了妥善的处理,并将处理意见及时上报有关部门,把信访矛盾解决在基层,化解在萌芽状态。

3、开展农村土地流转专题调研。按照农业部办公厅《农业部办公厅关于组织开展农村土地流转情况专题调研工作的通知》(农办经[20xx]5号)及省、市相关文件要求,我站对10个乡镇农村土地流转的规模、速度、特点和存在的问题进行了专题调研,分析了影响农村土地流转的因素,及时将专题调研报告上报省市有关部门,为规范农村土地流转、健全土地承包经营权流转提出了意见和建议。

(二)加强对农村财务管理制度执行力度和监督检查。

1、继续落实《##县农村财务管理办法》,在对全县10个乡镇全面推行“村账乡(镇)管、村财村用”的农村财务统管模式的基础上,进一步将代管延伸到村民小组,在各乡镇农村经济服务中心建立“农村集体资金专户”,加大对农村集体资金的管理力度,推进了农村财务管理及监督的日常化、制度化、规范化建设。

2、进一步规范农村财务专用收款收据管理。按照《##县农村财务专用收款收据管理办法》的'要求,对各乡镇农村财务票据管理人员进行了专项业务培训50余人次,并对板桥、三岔河、马衔、大莫古、芳华、小百户等乡(镇)的农村财务专用收款收据进行了年度抽样检查。抽检收款收据3827本,其中已核销1701本,作废2544套,收费金额共计5111.82万元。各乡(镇)村委会、村民小组20xx年至20xx年领购、使用的“##县农村财务专用收款收据”5521本、核销2850本,与该票据相关的收款收入16146.75万元,实际入账19335.24万元。20xx年发放农村财务专用收据1200本、60000份,已按有关要求进行了规范化使用,将在年底进行抽检和核销。

3、按照云南省财政厅《关于开展农村财务管理及会计人员管理调查的函》的要求,配合县财政局,完成了农村财务管理及会计管理人员的调查工作。全县10个乡镇,140个村(居)民委员会,1384个村民小组,共1524个村集体经济组织会计主体,已按《村集体经济组织会计制度》的要求,如期执行新会计制度。实行村账、组账乡(镇)代管和计算机替代手工记账的有140个村民委员会和653个村民小组,占村委会的100%、村民小组的47.18%。县、乡(镇)、村共有农村财务管理人员546人,全部参加了《村集体经济组织会计制度》培训,培训率100%。

4、按照《中共##县委办公室、##县人民政府办公室关于对20xx年政务公开和村(居)务公开及民主管理工作进行督查与调研的通知》要求,参与了全县的政务公开和村(居)务公开及民主管理的督查与调研,并撰写了调研报告。

(三)继续落实减负政策和措施,维护农民合法权益。

1、广泛宣传《云南省村民“一事一议”筹资筹劳管理实施办法》,并以县政府办的文件下发了20xx年村民一事一议筹资筹劳和以资代劳限额标准。与县农开办、县农技中心、农环站等单位沟通、协作,积极参与了我县的农业综合开发、农业技术推广示范和农田综合治理等项目的立项申报、审批工作。20xx年审批了中枢镇的大泼村委会、四河居委会、中纪村委会、茶花村委会的测土配方、农业综合开发和芳镇雍家村委会马铃薯科技示范推广等项目的“一事一议”筹资筹劳的申请报告。

2、加强对涉农收费项目的监督检查。查处制售假劣农资坑农害农案件35件,涉案资金3万元,各种专项治理减轻农民负担0.21万元,有效遏制了各种乱收费行为。按省市要求,开展了当前农民水费负担项目有关情况的调查,对农民水费负担的现状、水费收取管理使用情况、存在的问题进行了分析,为研究制定减轻农民水费负担综合改革提供了依据和建议。

3、

严格在部门工作承诺时间内开展涉农上访案件的查处工作。由于各项减负政策措施的进一步落实,20xx年全县未发生因农民负担而引发的上访案件。

4、顺利完成了农业部的农民负担监测点的半年、年报工作,由于监测点工作成绩突出,被农业部农民负担监督管理办公室邀请参加在河南省洛阳市举办的全国农民负担监测点培训会议,并代表云南省作交流发言。

(四)按质按量完成农经统计工作。

1、认真完成了农产品价格及农用生产资料价格的月报工作、四个季度的农村经济运行分析、四个季度的农户收入预报、新农村建设进展情况统计、农民专业合作社专项统计和农村经济统计报表工作。

2、承担了省农业厅市场与经济信息处的农业基点、农产品成本调查等工作,并按方案要求按期完成了相应的物价和农产品成本统计和核算报表。

3、根据省经管站《关于开展经管总站有关征询农经统计工作意见及问卷调查的通知》要求,代表全市完成了问卷调查工作,并对有关改进和加强农经统计工作提出了切实可行的意见和建议。被省经管站邀请参加农村入户调查方案、软件的修改和测试工作。

4、参加了全省农经统计工作经验交流会议,并代表全市提供了交流资料。

(五)加大对农经项目申报和监管力度。

加大对农经项目的申报力度,为我县的新农村建设注入了新的活力。一是20xx年共组织13个项目单位申报省级农经项目,申报成功了7个,争取到资金70万元(其中:村容村貌整治项目5个,项目资金50万元;发展壮大集体经济项目2个,项目资金20万元)的资金扶持,第二批发展壮大集体经济项目尚未下达。二是加强对20xx年至20xx年农经项目的跟踪检查力度,促使各项目资金取得实效。

(六)加大“数字乡村”信息网络系统维护力度。

一是充实了硬件设施建设。全县乡(镇)都配备了电脑、数码相机等。

二是建立完善了农村综合信息数据库及相关应用系统,乡(镇)、村(居)委会和自然村三级网页的内容在建立“数字乡村”信息平台的基础上,完成了各个分系统网站的建立和链接,建立和完善了农村综合信息数据库及相关应用系统。三是强化网络系统维护,充实和更新了县、乡(镇)、村(居)委会和自然村四级网页的内容,实现了网络系统的安全、高效运行。

(一)工作经费少,很多工作难以深入开展。农经工作面广量大,农经站仍属农业技术推广体系的事业单位,既无收费项目,又无收费职能,所从事的工作都是政府职能,直接面向基层,工作任务与经费需求矛盾突出。

(二)土地承包合同纠纷日益增多。随着农业税费的减免,退耕还林等惠农政策,吸引了许多外出农民重新回到土地经营上来,加之有的地方管理工作不到位,农村土地变动没有及时登记到户,部分农户实际承包面积与村账本不符,有的地方承包档案资料不完整,发生土地承包纠纷后解决问题不认真等原因而引发的土地承包纠纷和上访案件较多,给农村土地承包管理增大工作量。农村土地承包经营权流转形式仍以农户自行转包为主,且操作不规范,多数农户之间的土地流转,只有口头约定,没有书面合同,有的未经发包方审查同意,为土地承包纠纷埋下了隐患。

(三)对村民小组的财务、资金代管存在一定困难,还需要乡(镇)党委、政府的大力支持和广大农经干部、村组干部的共同努力。

(四)少数村干部对发展壮大村集体经济、村容村貌、专业合作经济等项目认识不到位,积极性不高,尤其项目实施后,不能按时提交项目进度、实施情况和总结等资料。

(一)继续加强对《农村土地承包法》、《云南省实施农村土地承包法办法》的宣传力度,按照“四统一”、“四相符”、“五到户”的要求,巩固和完善补发换发农村土地承包经营权证工作,加快对权属明晰、管理科学、职责明确、体系健全的农村土地承包管理机制的建设。及时调处因土地承包经营权纠纷而引发的上访案件。

(二)严格执行《##县农村财务管理办法》、《##县农村财务专用收款收据管理办法》等农村财务管理制度,推进农村财务管理及监督的经常化、制度化、规范化建设,促使各乡(镇)完成按时对各村、组的票据年检工作,并做好对各乡(镇)农村财务工作的交叉检查;积极化解村级不良债务,锁定村级债权债务总额并逐步建立村级债务动态监测体系;加大对农村财务人员的培训力度,提高其业务素质。

(三)继续宣传、落实有关减轻农民负担方面的方针、政策,加大涉农上访案件的查处和农村兴办公益事业“一事一议”筹资筹劳的监督和管理力度,配合县农村综合改革领导小组办公室做好村级公益事业建设一事一议财政奖补试点工作。

(四)按照省、市有关农村入户调查方案,做好农户的生产、投入、产出、收等情况调查,并以此统计、分析和预测全县农业生产、农民收和农村经济情况。进一步做好农产品价格及农用生产资料价格的月报和农村经济情况统计报表年报工作。

(五)以新农村建设为载体,组织好20xx年的农经项目申报工作。加强对20xx年至20xx年的村容村貌整治、农民专业合作组织和发展壮大村集体经济等项目的监管力度,并顺利迎接省、市有关部门对农经项目的监督检查。

经管站工作总结乡镇经管站工作总结

县公路管理站行风建设年度工作总结今年来,站坚持以xx届三中、四中全会精神和“xx”重要思想为指导,认真贯彻落实市县主管部门纪检行风工作的会议与文件精神,围绕公路建养管征工作中心,切实加强党风和行风建设,坚持标本兼治、综合治理,努力从源头上预防和治理****及行业不正之风,树立公路部门良好形象,推动三个文明建设健康、稳定发展。

站坚持维护和严格执行党的各项纪律,尤其是严格执行“四项纪律”和“八项要求”,*抓全站党员干部廉洁自律各项规定的落实。重点抓好以下工作:一是抓好党员干部“六个不准”教育;二是进一步严明财经纪律,全面完成“小金库”清理专项工作;三是完善公务接待制度,严格按照各项规定办事。同时,进一步抓好领导班子建设,形成反腐倡廉的整体合力。通过完善党政领导班子集体议事制度、会办制度等工作制度和党内生活制度,不断提高班子的凝聚力、创造力和战斗力。对职责范围内的党风廉政建设切实担负起全面领导责任,全力支持纪检监察工作。做到“一把手”负总责,重大问题亲自过问,领导班子其他成员抓好分管范围内的反腐倡廉工作。主要领导干部率先垂范、严于律已,着重在四个方面做好表率:转变作风的表率、廉政自律的表率、自觉接受监督的表率、落实党风廉洁建设责任的表率。

站坚持“谁主管,谁负责”的方针,落实组织措施,抓好全站软环境建设。进一步树立全站“一盘棋”的思想,理清思路,加强领导,落实好软环境建设的各项措施,把事关公路事业发展最关键、最迫切需要解决的问题解决好、处理好。主要做到:一是拓宽群众参与渠道。坚持和完善各项公开办事制度,加大政务公开力度,使群众真正能开展监督,深入开展行风评议活动,积极参与行风热线等服务活动。站在机关大院醒目位置设立9块12米长大型公示栏,将各项执法工作的依据、程序、标准进行全面公示,并向社会聘请了12名行风监督员,组织召开3次座谈会,广泛听取社会各界意见。二是加大行业管理力度。继续加大从源头上治理公路“三乱”的力度,对重点地区、重点公路进行重点*、重点检查,在继续巩固境内主要公路无“三乱”成果的同时,把治理工作向县乡公路延伸。三是扎实推进依法行政。进一步加强执法监督,深化公路行政执法责任制,完善公路行政执法公示制。

为贯彻落实全市公路系统干部大会精神,进一步推进机关作风和干部队伍建设,站下发了《关于加强机关作风和干部队伍建设的意见》(金路党字[xx]17号),加强对干部队伍的教育管理,不断提高整体素质,做到人尽其才、才尽其用。同时,在干部队伍中大兴学习之风,积极开展“学习型单位、学习型部门、学习型个人”创建活动,鼓励在职自学,学以致用、学用相长。着力提高干部队伍的理论素养和战略思维能力、科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法行政的能力和总揽全局的能力。进一步加强形象行风建设,为交通系统争创“十佳”积极贡献。站正确分析公路执法、行业管理工作中面临的新形势、新任务,以《行政许可法》颁布实施为契机,把为民、便民、利民作为开展公路工作的出发点、落脚点。窗口部门实行ab角制、文明服务承诺制、限时办结制,强化人*化服务,杜绝办事拖拉、推诿、扯皮等办事作风,着力解决机关存在的“中梗阻”现象,整治机关办事拖拉、推诱、扯皮、资源浪费等现象,精简优化办事程序,提高办事效率和服务水平。

站把抓好党风廉政建设宣传教育工作纳入公路职工宣传教育工作和党风廉政建设责任制考核之中,筑牢思想防线,营造浓厚的反腐倡廉氛围。一是加强“xx”重要思想教育和开展理想信念教育。二是开展正反典型教育。坚持正确的舆论导向,大力宣传清正廉洁的勤政廉政好干部,以先进典型教育引导广大党员干部。三是开展普法教育和法制培训。以建设“学习型单位”为契机,通过举办法律讲座、专题学习等形式,在干部职工中大力开展普法教育和法制培训。

同时,站坚持“注重预防,健全制度”的方针,进一步加强廉政制度建设,努力形成用制度规范行为,按制度办事、靠制度管人的机制。一是继续推进行*批制度改革;二是认真执行党风廉政建设责任制;三是强化工程建设质量责任制;四是落实*监督各项制度。

站还着重加强对关键部门、岗位、环节的监督,特别是加强对公路行政执法行为的监督资金运转的监管,确保交通建设资金专款专用,加强内部审计,在确保质量的前提下,尽可能地发挥建设资金的最大效益。并认真贯彻落实*采购制度,严格规范采购行为。

今年来,县卫生局根据《xx县20xx年*评议政风行风工作实施方案》(靖纠办〔20xx〕1号)和市卫生局下发《xx市卫生系统20xx年*评议行风工作实施方案》(漳卫监〔20xx〕7号)文件精神,紧紧围绕深化医*卫生体制改革这一重点,以解决损害群众利益的热点难点问题为目的,从方便群众,改善群众看病就医体验入手,以“三改二推一评议”活动为载体,深化卫生行风建设,以“优化政风行风(医德医风),共建*卫生,服务全民健康”为主题,深入开展*评议卫生行风活动,大力推行便民惠民措施,提升医医疗服务,让*群众直接享受到医改带来的好处。

一是落实精准扶贫工作。走访部分低收入农户,了解其就业、就医、就学及家庭收入状况。落实镇就医就学补助,让低收入农户真正享受到“真金白银”。二是严抓村级财务管理工作。全面启用“阳光三农”信息监管系统,完成9个村财务初始数据及2018年预算的导入,一季度账务已全部审核完毕,已顺利录入系统。目前为止,系统内共录入凭*1288张,资产56条,资源44条,合同49条。三是强化一事一议筹资筹劳监管工作。完成奖补项目申报、现场复核、实施方案编制等环节,确定3个村实施一事一议奖补项目,均为通组水泥路,总长3.8公里,总投资115万元,其中奖补资金85万元,村自筹30万元。四是积极推进村级债务化解工作。对村集体所有债务,进行全面清理核实,摸清债务家底。完成各村陈旧债务核销967万元,到今年4月,村级债务总额为2280万元(其中周转*债务657万元,实际债务1623万元),比年初下降了34.4%。五是新型农业经营主体培育提升。新组建家庭农场4个,申报5个家庭农场、4个合作社进入市新型农业经营主体名录。新民、秦桥土地股份*合作社正积极打造林苗一体化项目。六是规范农村产权交易工作。完成3个项目交易,包括3个标段,签约合同3个,成交总金额约458.32万元。

1、“三资”管理部分环节监管不够到位。支出管理不够严格,部分小额工程以村自主实施,无现场施工照片、无村民代表签字,其真实*难以辨别;少数村外出招商、接访等差旅费超出标准;个别村慰问费、误餐费仍有超标现象。

2、精准扶贫工作宣传不够深入。在入户走访中发现,由于精准扶贫工作宣传不够深入、全面,导致部分农户对扶贫工作产生错误理解,个别非贫困户相互攀比,竞相要求纳入低收入农户。

一是做实做细扶贫工作。持续抓好政策落实。对接落实好低收入农户生活负担减免制度,合作医疗、“一事一议”筹资筹劳和政策*农业保险费用减免,定额减免用水、用电和有线电视费用。持续抓好机制完善。健全低收入农户动态管理台账,跟踪观察低收入农户脱贫情况。对当年因灾因病等原因致贫的农户,及时纳入到低收入农户中来,并安排结对帮扶责任人,对虽已脱贫、但仍在脱贫线附近徘徊的边缘户给予重点关注。进一步加大临时救助和急难家庭救助工作力度。对因遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病或其他特殊原因导致低收入农户基本生活陷入困境,以及已脱贫对象有返贫风险的,启动应急程序,帮助其脱离风险。

二是*抓村级三资管理。一是强化信息监管。全面建立起“村有处理终端、镇有信息平台”的信息化网络监管系统,实现市镇村三级联通、即时高效、全程监管、全程留痕。二是强化财务管理。实行村级财务预算监管及试行推出村公务卡。对不合规的*一律退回整改,不予报销。三是开展村会计业务培训。再次组织村会计对“阳光三农”信息监管系统及会计业务进行系统、全面的培训,让村会计进一步熟练业务,提高业务水平。四是加大对村考核力度。实行月报账制,对不按时报账的、*不合规的村实行考核扣分;对平时交办的重点工作事项,定期在微信群通报进度,并与年终村考核挂钩。

三是推进村级债务化解。开展调研摸底,牵头制订债务化解办法,逐村制定个*化化债方案。通过发展集体经济、清核陈欠往来、压缩非生产*开支、资产资源盘活、规范举债程序等有效办法,大力化解陈旧债务。明确村党组织书记为村级化债第一责任人,将化债目标任务落实到村,并将完成情况列入年度村级年度目标考核内容。力争全年村级债务化解率达50%以上,零债务村实现率达40%以上。

四是着力提高村级经营*收入。围绕村级长期稳定集体经营*收入达55万元以上的目标,着重抓好三个层次村级集体经济发展。一是财政部扶持试点村。重点抓好方营、新民、秦桥3个土地股份合作村的股权设置、收益分配、经营模式等内部管理制度的完善提高,确保新增年收入15万元以上。二是扬州市级经济薄弱村。督促秦桥村按照年初规划,抓标房项目开工建设,确保1个增收项目,新增年收入20万元以上。三是仪征市级经济薄弱村。鼓励引导恒华村组建土地股份合作社,学习周边村先进经验和做法,因地制宜,探索出一条符合自身发展的经营模式,争取项目资金扶持,力争增加年收入10万元以上。

五是培育新型农业经营主体。下半年,计划新增家庭农场5个,培育省级示范家庭农场1个,市级示范家庭农场2个,扬州市级典型示范合作社1个。指导方营村完善合作社模式并加以推广,充分调动村组干部积极*,降低生产成本,提升加工能力,实现村集体收入增加。积极鼓励新型农业经营主体开展无公害产品、绿*食品相关认*,申请注册产品商标,打响具有马集特*的农业品牌。

一年来,经管中心在乡党委、*的正确领导下,在上级业务部门的具体指导下,按照年初制定的工作计划,紧紧围绕“农民增收减负,集体增资减债,农村社会稳定”这个中心,本着为大兴谋求科学发展,真情真诚为百姓提供有效服务这个观念,经全体工作人员和各村的共同努力,圆满地完成了全年的各项工作任务,虽然我们工作中取得了一些成绩,但也存在着不足,所以通过行风评议这个方式,既能找出好的工作思路,也能更好的克服工作中的不足。

为了把这项工作真正的落到实处,抓出成效,在乡主要领导的亲自过问下,在历年原有的管理制度基础上,针对出现的新问题,又*了《大兴乡关于财经管理的规定》和《大兴乡一事一议、以奖代补的有关规定》完善了制度,强化了措施,因此杜绝了坐收坐支,截留挪用等违法违纪现象的发生。通过我乡“村财、民理、乡代管”的示范和成功运作,全乡的财务管理工作进入了良*发展轨道。

土地承包合同管理和资源发包以及公益事业的招标既。

是农村经管工作的难点,又是群众关注的热点,也是近几年农民*的焦点。年初以来,我们又完善了资源发包和工程招标的管理办法,本着“公开、公平、公正、竞价、透明、进行招标”的管理原则,建立健全了土地资源统计台帐,今年共签订资源承包合同65份,从而有效地维护了农村的社会稳定。

今年全乡6个村,玉米、大豆良种补贴核实面积49,634亩,并且良种补贴全部足额发放到农民手中。

农村土地承包经营权*是农村土地承包合同生效后,国家依法确定承包方享有土地承包经营权的法律凭*,其目的是为稳定和完善农村土地承包关系,维护承包方依法取得土地承包经营权。为了做好此项工作,乡主要领导亲自靠前指挥,亲自布置,做到了“三个到位”即:组织落实到位;宣传发动到位;资料详实到位。由于措施得力,加之各村的通力合作,目前发放*书的前期工作已全部就绪。

我乡农经统计工作任务量比较大,除了及时、准确完成。

各种统计报表外,还布置和指导了10%农户家庭简易记账,以及全乡良种补贴面积统计汇总工作,为领导制定农村政策和科学决策提供了可靠的依据。

根据《黑龙*省村级范围内筹资筹劳暂行办法》等有关规定,我们认真做好了六个村“以奖代补”的申报工作,此项工作可争取回国家补助资金60万元。

按照省、市、县的会议精神的要求,我们认真核实“教育”期间的债务,经过反复核对确定全乡普九债务金额为17万元,经县财政局、审计局认定确认。

二是浮在上面的时间多,下基层的时间少。三是农村政策的学习不够深入,用时方知少。四是经营管理方面还有死角。

第一、继续做好财管管理工作。村级集体支出要严格按照预算执行,严把开支审批关。组织村级财会人员认真学习《村级体经济组织会计制度》,更新业务知识,进一步提高业务水平和工作能力,保*工作的正常开展和顺利进行。

第二、继续贯彻落实《农村土地承包法》,抓好所有资源合同的管理。

第三、继续搞好农村经济统计工作,总的要求是数字真实,报送及时,计算准确,方法科学。

第四、继续做好涉及村级集体公益事业筹资“以奖代补”的工作。同时做好良种补贴的统计和发放工作以及债务的化解工作。

第五、继续做好乡党委、*临时*工作,协助包村组长做好各项工作计划。

xxxx年,镇林业站在区林业局和分乡镇委、镇*的领导和指导下,以开展保持党员先进*教育活动为重点,努力实践“xxxx”重要思想。以发展为主线,加强“两大工程建设;以林政执法为基础,加强森林管护、森林三防、野生动植物保护工作;以科技为动力,加强自身建设和林业产业建设。

乡镇保密工作制度

1、一切文件收入和发出必须登记在册,不允许任何人不经登记擅自带走文件。

2、凡有密级的文件、资料原则上不能复印,确因工作需要复印的,须严格遵照市有关文件规定,办理报批手续。

3、复印后的密级文件、资料必须严格登记,按原件的同等要求严格管理。

4、党、政会议记录须经党政主要领导批准后方能查阅。

5、绝密级文件、资料等,必须严格执行上级规定,定期回收、上缴,确保国家秘密的安全。

6、每年清理一次文件、资料,清理时必须履行登记审批手续。

二、会议保密制度

1、召开各种带有保密内容的会议不得使用无线话筒。

2、凡带有保密内容的会议,要严格控制参加会议人员的范围,并要对与会人员进行保密教育,提出要求,严守保密纪律。

3、要严格管理带有秘密内容的会议记录,凡有规定不准记录的会议内容,与会人员一律不得记录,也不得录音。

4、印制会议秘密文件、资料,必须按章登记入册、发放、保管。

三、宣传保密制度

1、一切秘密以上的文件、资料,不得在任何媒体上公开或张贴。

2、一切秘密以上的文件、资料的内容,不得在刊物中刊登。

3、乡内各种文件要严格把关,属秘密事项的严格做好保密审查工作。

五、电子信息保密制度

1、凡带有秘密信息及保密内容的计算机、软盘、u盘等移动储存介质,必须有专用的保管地点、锁定密码、专人保管,各项管理要符合保密要求。

2、凡用来储存国家秘密文件、资料、信息及有关保密内容的计算机,必须严格检查该计算机的安全情况。

3、对电子信息人员要加强保密意识教育,并要落实岗位责任制。

六、计算机网络安全保密制度

1、为加强我乡计算机信息系统网络的保密管理,确保国家秘密的安全,根据《保密法》和《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定实施办法》的规定,特制定本规定。

2、严格执行上级机关有关计算机信息系统的保密规定,接受各级保密机关的监督和检查。

3、建立计算机信息系统岗位责任制,指定安全保密责任人。网络主机管理必须专人负责。

4、凡涉及国家秘密的文件、信息、资料,不得在国际联网的计算机信息系统中存储、处理、传递。

5、网上如有发现涉密信息,应及时向上级保密工作部门汇报,并采取有效措施,不得扩散。

6、建立检查监督制度,定期对乡内网络进行安全保密检查,发现问题及时整改,严格堵塞泄密漏洞。

八、通信通讯保密制度

1、严格执行密级文件、资料等的.传递保密制度,必须专人负责,并要履行签发签收手续。

2、机要通讯员传递文件时,不得进入公共场所。

3、传递机密级以上文件、资料时,必须用专人专车接送。如传递绝密级文件、资料的,必须加派一人伴送。

4、不得用普通电话(含手提电话)、明码电报传送密级文件的内容,也不得密电明复。

九、查阅文件、资料保密制度

1、非阅文范围内的人员因工作需要查阅密级文件、资料等须经乡领导的同意,并办理登记手续。查阅后必须严格遵守国家的保密法规,严守国家秘密。

2、查阅密级文件、资料时,只准在保密室(或档案室)内查阅。

3、查阅密级文件、资料时,不得摘抄、复印,确需摘抄、复印的,必须经乡领导同意,并办理有关审批手续。

十、复印保密制度

1、必须建立复印机专人管理与使用制度。

2、负责复印的工作人员不准承接复印标有密级标志的文件资料、讲稿、刊物、图纸等业务,对要求复印上述内容的有关人员,应予以拒绝。

3、凡复印内部或密级文件、资料的须按章办理审批、登记手续,并一律由保密室人员负责复印。

4、任何单位或个人对产生的密级文件、资料复印件要严格按照原件的管理原则进行管理。

5、复印机管理人员要加强保密法规的学习,不断增强保密意识。

xx镇人民政府

2012年1月5日

***县党委办公室系统

工作经验交流材料之十五

增强保密意识 做好保密工作

***镇党政办

近年来,我镇保密工作按照“明确责任,落实制度,加强管理,保住秘密”的工作思路,从加强保密工作组织建设入手,强化广大干部职工的保密意识,健全保密制度,规范保密管理,推动了我镇保密工作规范化、制度化发展,为全镇经济社会发展做出了积极的贡献。

一、强化组织领导,夯实工作基础

镇党委、政府坚持把“抓班子、强组织”作为保密工作的首要任务来抓,采取各种有效措施,健全组织机构,配齐配强领导班子,为开展保密工作奠定了基础。一是始终坚持党委统一领导,分级负责的领导管理体制,将保密工作列入领导议事日程,由保密委员会总揽全局,切实负起责任,建立工作制度,及时研究和解决保密工作中存在的问题,切实把好第一责任关。二是建立和落实保密工作责任制,明确各部门、各单位保密工作第一责任人和保密干部职责,强化工作措施,定期或不定期地抽查考核,保证了各项工作的整体推进。多年来,我镇没有发生过一起失密、泄密事件,较好地发挥了保密工作在经济建设中的重要作用。

二、注重宣传教育,抓好队伍建设

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建立一支高素质的保密干部队伍,是做好保密工作的重要保证,也是开创保密工作新局面的根本要求。一是把好保密干部选配关。将机要员、档案员、秘书和涉密领域人员作为重点进行选配,切实把那些保密意识强、思想觉悟高、政治敏锐性强、基本素质好的人员选配到保密和涉密队伍中来。二是严把保密安全意识关。高度重视保密教育工作,将保密教育同形势教育、国防教育、法纪教育结合起来,对党政办、组织、宣传等要害部门的工作人员进行宣传教育,坚持做到保密教育长期性、制度化,使全体干部职工的保密意识明显提高,政治责任感进一步增强。三是严把教育培训关。对从事保密工作的人员,从其岗位职责出发,坚持定期培训,并采取知识竞赛、演讲等形式,激发保密干部的工作热情。在2011年在全县新《保密法》知识电视大赛活动中,我镇参赛的3名同志和集体均获得了三等奖的好名次。

三、健全规章制度,推进规范化建设

生,促进各项职责制度的有效落实。通过近几年的工作考核和监督检查,各级领导干部率先垂范、以身作则,严守保密法纪和规章制度,带头做好本人、身边工作人员和家属子女保密工作。各要害部门和保密干部能够立足本职、严格履行职责、制度,为全镇经济社会进步和各项工作的顺利开展提供了保障。

四、加强日常管理,狠抓工作落实

抓管理、促落实是加强保密执法,杜绝失密、泄密事件的关键。一是实行保密工作目标责任制。将保密工作列入考核内容,结合实际,细化分解,建立部门、单位和个人的保密工作责任和岗位责任制,与年度各项工作一起检查,一起考核。二是实行定期检查指导制。采取一年一度的定期保密大检查与平时随机抽查相结合,针对检查中存在的问题,责令及时整改,立查立改,绝不允许有丝毫的隐患和漏洞。三是加强涉密文件和资料的管理,严把涉密文件和资料的制作、收发、传阅、使用、复制、摘抄、保存和销毁等各个环节,履行法定程序,限定传阅范围,该存档的及时存档,该销毁的及时销毁,确保绝对安全。四是认真抓好计算机涉密和信息安全工作,对接入互联网的计算机实行专人负责管理,严厉禁止利用涉密计算机上网,确保了涉密信息的安全,防止了泄密事件的发生。

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