月工作总结是我们对工作进行自我评价的重要手段,也是持续进步的关键一环。接下来,小编为大家推荐几篇经典的月工作总结示范,希望对大家的写作有所帮助。
在金融工作总结表彰大会上讲话【精选】
今天,我们在这里召开2021年度总结表彰大会。刚才,xx宣读了表彰文件,大会分四批对先进集体和个人进行了表彰。下面,我再讲三个方面的内容。
第一个方面,充分肯定过去一年取得的显著成效。
今年,全县上下有效应对国内外复杂多变形势,大力发扬“x”的x精神,实字当头、一干到底,各项工作特别是实体经济振兴取得了显著成效。x月x号的全委会大家都参加了,无论是财政收入、固投、工投,还是新签约、新开工、新竣工亿元以上项目,亦或者是用地保障、引进人才、物流降本,我们都取得了一系列的市保第一、全省前列,同时也取得了很多的全市最多、全市最低。可以说,很好地营造了x逆势奋进的“小气候”,全力厚植了x赶超发展的“大趋势”。
三是贷款增量位列x县第一的也有x家银行;
四是贷存比位列x县第一的有x家银行。
以上三个层面的全市第一,充分说明我们的金融单位、各大银行是讲政治、有担当的,是讲实干、争一流的。这些优异成绩的取得,主要得益于三个方面:
一是得益于各家银行的实干有为、创新作为。全县x家银行大力响应县委、县政府号召,全力向上争取、比学赶超、勇争一流,通过“百名行长进千企”“银企对接系列活动”“绿贷通平台线上办理”等方式,实施金融产品创新、金融服务创新等系列举措,为我县实体振兴提供强有力的金融保障。刚刚上台领奖的考核一等奖银行,各方面工作都比较均衡,其他各家银行也都有很多可圈可点的地方。(比如建设银行,是去年我县一直保持最低利率的银行,充分显示了国有大行的担当。比如农业银行,推出绿企贷,先后对x等绿色智慧企业和节能降耗企业增量投放贷款x亿元,在利率上充分给予了优惠。比如农商银行,推出“绿贷通”,新增注册企业数占据xxxx年全县新增数的一半以上,同时还与x深度合作,)。
二是得益于银行工作者特别是在座行长们的担当进取、真情付出。各位行长很多都不是x本地人,但你们都有一颗为x办实事、做贡献的心,团结带领全县广大银行工作者心往一处想、劲往一处使,想方设法地让利与企、得惠于民(比如工行的x新同志,去年x月调到x担任行长,大力对上争取,全力促成“工融业盛”系列贷战略合作,自己身先士卒、冲锋一线,去年个人累计走访企业x家次,在其领导下,全年融资余额净增x亿元,表外融资新增x亿元,全部贷款利率和工业经济贷款利率降幅分别达xx个bp和xx个bp。比如农发行的x同志,担任行长以来,扎根x,主动服务企业融资需求,用好用足政策性银行的政策优势,为企业量身定制期限长、利率低的融资方案,特别是其向省市分行争取,全年争取到抵押补充贷款资金x亿元,全力助力企业降本。)。
同时,其还争取到xxxx年省金融业发展专项资金x万元,虽然数额不大,但为金融办成立以来首次。】。
总之,对于过去一年全县各银行和金融部门所付出的努力,对于广大银行工作者尤其是在座行长们的敬业奉献,要给予充分肯定。在此,我代表县委县政府,向大家一年以来的辛勤付出表示最衷心的感谢(最近,给省行的x份感谢信都已经写好并发出去了)!
第二个方面,翻篇归零再出发,牢牢锁定xxxx年金融支持实体重点目标任务。
我在全委会上讲了,当前x发展,已经不是“不进则退”的问题,而是“不进则垮”的问题,全县上下唯有以破釜沉舟、“华山一条路”的决心,全面振兴x实体经济,才能破解这一问题。而振兴实体的首要任务就是要狠抓项目引推、企业培大育强,这势必需要金融单位,特别是广大银行们更大力度的支持。今年,我们仍将坚定不移开展金融支持实体攻坚,每月召开金融例会,每月亮晒银行实绩,继续实行比学赶超,激励大家实干争先、勇争一流。总的,是要坚持“存贷款规模均破千亿”这个总目标,具体抓好三个具体目标。
第一,在总量做大同时持续降低贷款利率。一方面,贷款余额能多大就多大。虽然我们信贷规模总量已是全市第一,但我们每年都有上百个高质量项目在落地,对金融的需求只会增加,不会削弱。因此,今年我们提出贷款增幅x%以上、总量超x亿元,是完全能够实现的,也是必须要实现的(在此期中,今年金融办还将同步对制造业中长期贷款和小微企业贷款增速进行考核,确保其不低于各项贷款平均增速)。另一方面,贷款利率要能多低就多低。前期,县金融办已组织大家对今年贷款利率能降几个bp进行了研究,我认为按照现行国家的利率趋势和形势,各个银行的利率下降还是有空间的(今天一早的消息,银保监会提出,小微企业融资成本今年再降x.x个百分点)。希望大家开动脑筋,不断改革创新,更加积极主动地落实“薄利多销”的各项措施,力争今年贷款利率再降xx个bp以上,最好降到x左右。
第二,在对上负责同时强化对下支持。各家银行开展工作要执行上级政策,这是必须的,但银行服务实体、支持先进制造业和小微企业发展,这也是必须的。希望大家进一步树立“互惠互利、共荣共生”的理念,放眼x长远发展,更好地处理好对上负责和对下支持的关系。一方面,要时时处处向上级行汇报好、争取好。要多跟上级行汇报x经济“逆势奋进”的发展势头,让更多地政策、资金向x倾斜,争取更多的金融产品为x企业服务。另一方面,要为企业提供更大力度的支持。近期,中共中央、国务院发布了《关于营造更好发展环境支持民营企业改革发展的意见》,其中提出“要健全银行业金融机构服务民营企业体系,支持发展以中小微民营企业为主要服务对象的中小金融机构。深化联合授信试点,鼓励银行与民营企业构建中长期银企关系。健全授信尽职免责机制,在内部绩效考核制度中落实对小微企业贷款不良容忍的监管政策。强化考核激励,合理增加信用贷款,鼓励银行提前主动对接企业续贷需求,进一步降低民营和小微企业综合融资成本。”这一系列具体政策的落地,将为企业发展注入一剂新的强心剂。希望各大银行落实好相关要求和接下来的系列配套政策,给予x的企业予以更大的支持。
第三,在优化服务同时深化改革创新。随着金融市场的改革进程不断加快,特别是银行业的对外开放,今后企业选择银行也将“货比三家”,因此服务优化、产品创新是各大银行的必由之路。一方面,要健全服务企业长效机制。金融办牵头要继续落实金融精准支持实体闭环工作机制,围绕招商引资红名单、工业制造业帮扶白名单、绿色企业项目绿名单“三色清单”提供针对性服务,并落实好“五个工作日上门对接、一个月初步解决、一个季度回访”等工作机制(特别是各位行长们要走下去、沉下去,亲自了解企业、获取信息,带领广大信贷员在一线搞好服务工作)。另一方面,要推进金融产品持续创新。要深入开展“绿色金改创新工程”,不断扩大绿色贷款投放规模,构建多元化融资渠道。同时,要结合x实际和项目企业需求,多打造定制化的金融产品,全力破解企业“融资难”“融资贵”“担保难”等诸多难题。
第三个方面,全面增强三个意识,在服务地方发展中干在先、走在前。
部门都打造。
学习。
型机关,要求全体党员干部都要成为学习型干部,对金融单位的期望也是一样。希望各金融单位、各家银行,特别是在座的行长们,要深入学习瞬息万变的金融政策,时时关注上级的新精神、新要求,天天学、时时学、处处学,既为银行发展壮大竭尽全力、也为金融支持实体多作贡献。战略,助力推进“双扶”等工作)。另外,银银之间也要加强合作。、x的群众作出自身的贡献。顺利、万事如意!
我就讲这些,谢谢大家!
银行行长在工作总结暨表彰大会上的讲话
同志们:
元旦刚过,我们召开这次20**年度总结表彰大会,主要议题就是回顾总结过去一年的工作,肯定成绩,查找不足,总结经验,吸取教训;同时表彰过去一年在全行各项工作中做出突出贡献的先进集体和先进个人,安排部署今年的工作任务,动员全行员工进一步统一思想,振奋精神,乘势而上,抢抓机遇,转变作风,狠抓落实,努力开创今年工作的新局面。首先,在这里,我代表支行党总支向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!向20**年辛勤奋战在各自工作岗位上的全行员工表示深深的敬意和衷心的感谢!
下面,我主要讲三个方面的问题。
我讲的第一个问题:认真总结工作,进一步增强发展的信心、决心和动力。
——刚刚过去的一年,是我们认真贯彻总分行各项工作会议精神,突出发展第一要务,干事创业,争先创优,全行业务发展取得新的成效的一年。过去的一年,我行业务发展遇到的困难要比预料中的大,取得的成绩要比预期的好,全行一般性存款时点新增88888万元,完成区分行下达计划任务88888万元的99.99%,日均新增8888万元,完成区分行下达计划任务8888万元的99%;企业存款时点新增8888万元,完成区分行下达计划任务8888万元的88%,日均新增8888万元,完成区分行下达计划任务8888万元的99%;个人存款时点新增888万元,完成区分行下达计划任务的88%,日均新增999万元,完成区分行下达计划任务888万元的88%。实现帐面利润2000万元,人均创利20万元。五级分类口径不良贷款余额降到了40万元,不良贷款率降至0.089%。
总结一年来的工作,我认为主要有以下几个方面的特点:
一是紧抓机遇,企业存款增长势头强劲,对完成全年指标任务起到了支撑作用。今年年初×××撤县设市以后,地方经济建设提速,以此为契机,我行加强了存款营销工作力度。通过立足一个“早”字,抓住了市上新设单位和升格单位的帐户开立工作;通过突出一个“抢”字,捕捉信息、拓展市场,使得高速公路施工企业铁16局、改制后的铁路医院等单位在我行开立了结算帐户;通过落实一个“优”字,充分发挥我行人力资源方面的优势,在积极发展新客户的同时,不忘维护和巩固老客户,坚持一手抓拓展,一手抓巩固,进一步加强了与美利纸业、明盛染化、明巨电石、创业工贸有限责任公司、香山酒业、烟草公司等优质客户的合作关系,同时打好了政府机构这张牌,通过各种渠道积极向政府客户渗透,加强了与政府部门的沟通和往来,尤其是巩固了财政局、农牧林业局这些重量级政府单位与我行的合作关系。通过这一系列卓有成效的工作,今年我行各营业网点新开立各类结算帐户125户,其中日均余额在100万元以上的帐户11户,10万元以上帐户38户。
二是发展的速度和质量同步提高,主要表现在不良资产大幅下降,经营效益不断攀升,发展后劲明显增强。首先,今年通过精心安排,周密布置,我行不良贷款清降工作成效显著。通过用足用活国家还本免息的政策,收回了银河冶炼厂逾期长达5年之久的贷款本息202万元,利用分行可疑类贷款剥离前的特殊政策回收镇罗建筑公司贷款11万元。通过加大依法清收力度,突破清收难点。先后收回宣和建筑公司、城郊建筑公司、石林建材集团公司、昊都酒业有限责任公司等“钉子户”老大难不良贷款共计99万元。同时严格按照分行可疑类贷款的剥离要求,对确认无法收回的可疑类贷款进行了剥离。到年末,我行五级分类口径不良贷款余额仅剩43万元,比年初下降2976万元,不良贷款率仅为0.089%,比年初降低3.5个百分点。其次,是加强了财务管理,努力增收节支,经营效益大幅度提高。今年,我行共实现利润2000万元,人均创利20万元,我行今年实现的利润比×××当地包括信用联社、银川商行在内的其他6家金融机构利润总和还要多。可以说,今年我行的资产质量、盈利能力都达到了历史上的最好水平,发展的后劲明显增强。
三是网点建设得到进一步优化,干部队伍建设得到进一步加强。在网点建设方面,今年以来我行按照网点紧跟市场、服务紧跟客户的原则,加大了对精品网点的建设力度。克服了费用紧张等诸多困难,继4月初对东关分理处进行装修改造之后,5月份南街分理处又喜迁新址。至此,我行原储蓄所建制的网点都已升格为分理处,鼓楼分理处还被升格为网点型支行,从而使营业网点布局更为合理,功能更为齐全,大大提高了网点的`辐射扩张功能,全面增强了网点的综合竞争力。在干部队伍建设方面,今年8月份,我们用了一个月时间圆满完成了全行岗位职务竞聘工作。在竞聘过程中,支行党总支坚持高标准,严要求。正确处理好了竞聘演讲与业绩测评、组织考察的关系,既注重综合得分情况,又注重平时表现和群众基础,不唯学历、不唯职称、不唯资历,更不搞领导内定。在岗位竞聘的程序、标准上严格把关,注重群众公认,努力把大多数群众满意的人员选拔到部室、网点负责人的岗位上来。
四是顺利完成了dcc上线工作,同时认真扎实地做好了重组改制工作。股份制改造和dcc上线是今年全行的两项中心工作,是重中之重的工作。通过我行员工上下团结一心,艰苦细致的工作,确保了在时间紧、任务急、困难大的情况下高质量地完成了这两项工作。
我讲的第二个问题:认真吸取案件教训,切实抓好风险防范工作。
正如前面总结的那样,20**年,我们取得的成绩来之不易,令人鼓舞。但是在肯定成绩的同时,也必须清醒地看到工作中存在的严重不足,主要就是发生了景兆斌案件。这起案件的发生,暴露了我行在组织领导、员工思想教育、行为动态管理、监督检查、风险防范等方面都程度不同的存在着不足和缺陷。
景兆斌铤而走险,挪用公款,一害自己,二害家庭,三害同事,四害建行。总结此案件,对我们来说,教训是十分沉痛和深刻的,案件所暴露出来的问题值得我们深刻反思。
(一)必须正确处理好业务发展与风险防范的关系。
多年来,我行在业务发展、安全运营等方面在×××当地和系统内都比较好,但就是在这样的大好形势下,由于没有正确处理好业务发展与风险防范的关系,发生了案件。应该承认,领导很大一部分精力是放在了业务的开拓发展上,对风险防范工作重视不够,平时的检查不够深入。今后,我们一定要始终遵循“控制住风险就是效益”的原则,要不折不扣地合规办事,按章办事,履行好自己的职责。
(二)每一位员工都必须具有法律意识、风险意识、制度意识和自我保护意识。
景兆斌案件的发生,充分暴露了我行个别员工业务素质不高,工作责任心不强,防范风险和案件的意识不高,自我保护意识严重缺失。导致这些同志产生麻痹大意思想的原因主要是个别员工认为案件和风险离自己很远,盲目认为案件和风险不会在自己身边发生,在遵守规章制度和同事间的相互信任这一问题上存在认识上的误区。这种现象在案件发生前存在,在案件发生后,是不是就完全消失了呢,我看还没有。我们常讲,要用制度来保护自己,一个遵章守纪的员工,既是在保护自己,同时客观上也是保护了同事。
(三)全行员工特别是领导人员,必须进一步加强学习,提高素质。
在今年柜面业务实行了dcc系统以及个贷系统上线后,由于新系统的业务流程与我行原有系统有较大的差异,尽管上线后大半年时间过去了,但相应的业务管理部门仍然没有充分了解和掌握dcc及个贷系统运行中的风险点,一部分员工对系统仍不十分熟悉,工作中存在凭老经验、老习惯操作的情况,核算质量不高,同时带来业务管理方面的风险。所以说,学习如同逆水行舟,不进则退。今后,随着建设银行的股份制改造的重大变革和新业务的迅猛发展,学习对我们全体员工,特别各级领导人员就显得更加重要了。一定要学习、学习、再学习,用建设银行新的业务知识来丰富和武装自己的头脑,提高自己的素质。尤其是作为一名领导人员,如果不注重学习,不注重武装自己的头脑,不注重思考,不注重总结,不能努力去精通你所管理的部门的业务,不了解你所管理的部门的风险点,那么你的素质、能力、水平什么时候也提高不上去,长期下去,就会造成不懂装懂,瞎指挥,就会贻误事业。
(四)必须不断增强部室、网点负责人的履职意识和履职能力。
通过景兆斌案件看,各部室、网点负责人必须有“时时关注操作风险,处处防范操作风险,常常观察道德风险迹象,事事留意道德风险动向”的风险防范意识。说到这里,还得强调一个在干中学、在学中干,各部室、网点负责人必须通过这种方式来着力梳理业务流程,切实重视基础管理,强化风险防范理念,加强对关键业务风险点的控制和监督检查。当前,尤其要针对dcc上线、个贷系统上线后暴露出来和可能存在的风险隐患,及时采取措施,堵塞漏洞,强化内部监督控制,特别要抓好管理结合部、业务交叉点的风险防范工作,做到责任明晰、措施有力、不留盲区。
总之,景兆斌案件是损失,是耻辱,同时也是警钟、是镜子,如果我们真正能够做到“以案为鉴找根源,总结教训查不足,遵章守纪共防范,严格内控抓管理”,通过认真总结教训,能够给每一位员工带来心灵的震撼,认识的提高,使大家受到触动,引起反思,从今以后,真正增强遵纪守法、按章办事的自律意识,树立敬业爱岗、奋发向上的观念,牢牢绷紧风险防范这根弦的话,这起案件就未必不能坏事变好事。
我讲的第三个问题:再鼓干劲,全力以赴做好今年的各项工作。
×××案件的发生,的确使我们×××行元气大伤,但我们绝对不能因此就一蹶不振。必须看到,虽然发生了案件,但我们×××行发展的基础是好的,员工队伍的整体素质是高的,目前所处的发展机遇是难得的。在案件发生后,正是由于全行上下顶住压力,团结一心,尽最大的努力,实现了区分行党委在听取案情汇报后提出的三个目标:稳定职工队伍、业务发展不滑坡、将损失降到最低限度。能够取得这样的效果,也很好地说明我们×××行的干部、我们×××行的员工不是一盘散沙。我们要想做好今年的工作,要想打一个翻身仗,要想重塑我们×××行的形象,我们就必须尽快从案件的阴影中走出来。既要从案件中吸取教训,又不能背负着案件的包袱不放。轻装前进,才是我们的出路。
首先,在思想认识上,要牢固树立强烈的发展意识和危机意识。为此,统一全行员工的思想认识是当前的首要工作。要通过“三个认清”,来实现“三个增强”,即:认清×××市支行目前所处的地位,增强危机感;认清×××市支行所处的市场环境,增强责任感;认清今后努力的方向,增强使命感。我们每一位员工都要认识到,我们×××市支行外部经营环境优良,内部经营基础较好,只有加快发展才能使×××市支行摆脱困境,只有提高市场竞争能力才能重振辉煌;我们每一们员工都要认识到不严格管理,×××市支行就没有前途,没有希望,从而清醒认识从严治行、规范管理的必要性和紧迫性。区分行包括魏兴富行长在内的行领导,多次对×××市支行的工作明确指示,要求我们切实整肃行风行纪,下大力气抓好内部基础管理,区分行领导的指示一针见血,切中了我们工作的要害,是我们统一全行员工思想、做好各项工作的行动指南。我们每一位员工都必须认识到,不从严治行、规范管理,×××市支行在全区建行系统就没有形象、没有地位,员工的切身利益就没有依靠、没有保障。我们要通过统一思想,尽快在全行上下营造人人关心管理、人人服从管理、人人支持管理、人人监督管理的风尚。
其次,在拼抢市场份额上,我们今年的工作思想是:“自加压力,争气拼搏,迎难而上,奋发有为”;我们的考核原则是:“淡化存量、突出增量,淡化总量、突出份额”,以市场份额和增量为主要内容对各部室、网点进行考核。结合区分行开展的两节旺季营销活动,为确保实现一季度“开门红”,各部室、网点必须按分解下达的存款增量目标任务,做到从各级领导到一般员工,人人肩上有担子,绩效、责任与报酬直接挂钩。全行上下盯住存款,主动拼抢市场,积极创新营销方式,使潜在的竞争优势尽快转化为现实竞争能力。
第三,在拓展优质客户上,一是加强市场细分,明确“保、抢、挖”目标。“保”就是巩固优质存量客户;“抢”就是争夺新增优质客户;“挖”就是拼抢他行优质客户。二是进一步理顺信贷管理模式,提高业务运作效率,增强我行对优质客户的竞争能力。同时,建立积极主动的退出机制,自觉调整信贷结构和客户结构。
同志们,春光明媚无限好,更须扬鞭策马行。新的一年充满机遇,也充满挑战,时不我待,不进则退。要完成今年的工作任务,保持业务发展的良好势头,确保安全运营,需要我们大家的共同努力。我们一定要在区分行党委的坚强领导下,坚定信心,抢抓机遇,务实苦干,奋勇前进,以更加昂扬的精神状态,更加饱满的工作热情,为全面完成今年的各项工作目标而努力奋斗!
谢谢大家!
在镇年终工作总结表彰大会上的讲话
同志们:
扬鞭策马辞旧岁,鸡年吉祥贺新春,在这合家团聚、喜迎新春佳节之际,我代表镇三家班子领导成员,向你们并通过你们向全镇人民,向在兰陵工作过的所有朋友,致以良好的新春祝福!
我镇在县委、县政府的正确领导下以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神为指导以科学发展观为统领一年来全镇上下紧紧围绕建设“经济强镇”这一目标坚持发展第一要务团结一致奋力拼搏解放思想锐意改革开拓创新全镇工农业总产值达29.4亿元其中工业总产值24.3亿元农业总产值5.1亿元农民人均纯收入3133元可以说去年是加快富民强镇、经济快速发展的一年。全镇综合经济实力进一步增强招商引资工作取得重大突破城乡面貌发生显著变化农民生活水平稳步提高民主法制建设向纵深推进精神文明建设取得丰硕成果党的基层组织建设进一步改进和加强社会稳定局面得到有效巩固全镇政治稳定、社会安定、经济发展、事业进步呈现出稳定、健康发展的良好势头。
一、20工作的回顾。
(一)、农业生产喜获丰收,农村工作取得重大进展,人民生活水平有了新改善。
过去的一年,我们立足解决“三农”问题,转变工作作风,狠抓党在农村各项政策的贯彻落实。一是以农民增收为主旨,加大支农力度,加快农业结构调整力度,努力扩大经济作物种植面积,棚菜、大姜等经济作物种植面积实现大面积增长,全镇蔬菜面积发展到2.8万亩,其中棚菜面积8550亩,蔬菜总产达13.5万吨,总收入达1.2亿元。水稻种植面积达5000亩,总产2600吨。小麦、玉米喜获丰收,粮食总产达9.5万吨。林业生产以“三条线”、“两大片”为重点,发展丰产林1.2万亩,绿色通道4500亩,养殖业得到较快发展,全镇新增大棚养鸡、养牛、养羊以及特种养殖大户3000多户,新增养殖专业村10个。农田水利基本建设以糖稀湖、龙王湖、岗子湖、田屯湖四大湖内涝治理为主,投资180万元,动用土石方8万方,完成排水沟清淤2.5万米,河流疏浚1.2万米,整修田间生产路1.6万米,修建桥涵闸98座,改善了农业生产条件,促进了农业结构调整。全市人畜饮水解困样板工程项目投资500万元,其中上级补助300万元,镇村两级自筹200万元,投工1万个,完成土石方6万方,铺设管道10万米,解决了30个村、2万多人饮水困难。二是认真执行农业税收政策,切实减轻农民负担。按照农业税收减征和减免的有关政策,确定农业税计征税额,通过降低农业税率3个百分点,为农民减负400多万元,农民人均负担降至45元。落实粮食直补政策,补助粮农资金100多万元。三是成立了全镇减轻农民负担领导小组,加强对全镇农民负担的监督和管理,确保农民负担不反弹,促进了全镇农村的经济发展和社会稳定。
(二)、招商引资力度不断加大,民营经济发展实现新突破。
过去的一年,我们把招商引资重点放在工业项目、农业项目、基础设施建设和旅游开发上。一是优化投资发展环境,完善服务职能,全方位、多渠道宣传兰陵的招商引资优惠政策,建立完善招商引资奖惩激励机制,形成全员抓招商的浓厚氛围。二是充分发挥石膏资源优势,抓好石膏矿井扩建和石膏深加工项目,在原有18座矿井的基础上,引进资金1200万元,新建矿井4座,其中大明矿总投资600万元新建二矿;远发石膏有限公司投资600万元新建二号井;瑞泰石膏有限公司投资600万元建二号井;河南头村魏云彬投资600万元新建矿井。三是兰陵石膏集团引进山东黄金集团资金5000万元新建石膏深加工项目,目前正在筹建中,四是东营新世纪开发公司投资万元高科技农业园开发项目,五是引进江苏龙祥石膏有限公司600万元及引进锦州新发公司300万元石膏矿井等招商引资项目。通过上面一系列的数字,我们可以看出年,全镇民营经济发展势头强劲,合同利用外资1.2亿元,实际到位资金5200万元,新上和技改项目共8个,新增中小型石膏深加工企业30家,发展到150家,石膏板、石膏粉加工户达到300家,小酒厂发展到30家,完成工业总产值6.8亿元,实现利税4628万元。民营经济规模进一步膨胀,新增个体工商户户,总数达到户。民营经济实现增加值亿元,占gdp的;上缴税金亿元,占全镇工商总税收的。
(三)、城乡道路面貌发生新变化。
上,在时间紧、任务重的情况下,仅用2个月的时间就全面完成了村村通道路建设任务。共投入资金1500万元,完成道路建设全长94公里,建筑面积37.8万平方米。道路建设的速度和质量都走在了全县的前列,顺利地通过了省、市、县各级的验收,各级对我镇的村村通建设工程给予了充分肯定。道路建设的速度之快、质量之高、路段之长、压力之大,是兰陵历史上所没有的,极大地解决了群众行路难的问题,方便了群众的生产和生活。三是建立健全镇容环卫监管机制,加大对违章建筑查处力度,加强镇驻地公路建设与卫生的清理,维护好中心镇的良好形象。
(四)、财税工作得到新进展。
过去的一年,我们以优化财政收入结构、提高财政保障能力为抓手,大力开展综合治税,积极培植财源,加强财政管理。一是在农业税降低两个百分点的情况下,我们全部将农业税收缴上来,其中税收收入占地方财政收入的比重达到%,非税收入比重为。国税、地税分别完成镇级收入130万元和万元,增长%、%。两税收入和增幅均创历史新高。二是优化财政支出结构,保证了职工工资、重点项目、社会保障、教育等重点支出。进一步加大了财源建设力度,壮大骨干财源,发展新兴财源,培植后续财源,切实增强财税后劲。三是严格财政预算约束,严控支出。在吃饭型财政体制下,财政支出主要用于公共支出,保工资、保运转、保稳定。搞建设主要靠争取上级专项,量力而行。四是强化了财政预算约束机制,认真执行财政预算追加审批制度,坚决杜绝了预算外超支。五是全面落实了各项支农政策,增加了农民收入;加大城建投入,加快了城镇基础设施建设。
(五)、精神文明建设和民主法制建设取得新成效。
过去的一年,我们在全镇大力加强了党的方针、政策和法律法规教育,积极开展了各种精神文明创建活动。一是充分利用党校、电教室,加强对广大干部群众进行爱国主义、集体主义、社会主义思想教育。二是是广泛开展了“美在农家”、“富在庭院”等一系列活动,全镇共创建十星级文明户1.5万户,76个村跨入了文明村先进行列。三是注重了党员活动室的阵地作用,搞好《公民道德建设实施纲要》及党的现行政策,中央一号文件、计划生育、农业技术等进行了重点学习。四是在全镇各学校增设专门课程,贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神,着力抓好学校教育、家庭教育和社会教育,努力培养社会主义“四有”新人。五是加大了教育投入,投资100多万元,对全镇校舍危房进行了改造,改善教育条件。六是加强计划生育基层基础工作,强化组织领导,落实目标责任,突出抓好薄弱村帮扶和节育措施落实。一年来,开展以落实节育措施为主的计划生育集中活动两次,落实节育措施148例,其中,放环490例,结扎840例,流引产150例。扎实开展计划生育村民自治活动,广泛宣传计划生育法律法规,提高依法管理水平,树立新型婚育观念,同时完善利益导向机制,加大综合治理,开创了新形势下全镇计划生育工作的新局面。
(六)、农村基层组织建设得到加强,党的执政能力有了新提高。
过去的一年,我们强化基层基础,切实加强党的基层组织建设。一是把基层班子建设作为党委工作的重中之重,按照上级工作部署,对全镇114个行政村进行了认真的分析排查,在充分吃透村情民情的基础上,结合全镇基层班子现状,采取“两推一选”的办法,积极开展第八届村委会换届和党支部换届选举。通过换届,全镇农村干部素质得到提高,战斗力和凝聚力明显增强。二是坚持了以“三级联创”总揽基层组织建设工作全局,不断总结完善党建工作责任制,以整建促创建,以创建促提高,努力使党组织成为建设兰陵的领导者和推动者,富民强镇建设的组织者和实践者。进一步巩固提高了“三个代表”重要思想学习教育成果,以镇党委为“龙头”,以村党支部建设为重点,深化了“五个好”村党支部、“六个好”乡镇党委,创新党员“五个一”、“双联双包”思路,不断探索企业党建工作的新思路、新举措,突出抓好改制企业及有党员的私营企业等新经济组织的党的建设,努力在各类经济组织中构建起完善的党的基层组织网络。
(七)、社会稳定工作呈现新局面。
过去的一年,我们坚持维护团结稳定,不断增强了加快发展的强大合力。一是牢固树立了发展是硬道理,稳定是硬任务,发展是政绩,维护稳定也是政绩的观念,坚持一切从实际出发,把改革的力度、发展的速度和社会可承受的程度统一起来,及时化解各类矛盾,努力保持社会政治稳定。二是按照县委的总体部署和要求,把开展平安兰陵创建,优化发展环境作为加快经济发展的关键性措施来抓,在全镇认真开展平安创建活动。加强组织领导,加大宣传力度,镇驻地及主要交通要道路口都设立了大型宣传牌,各村都设立了平安创建宣传一条街,广大群众的平安创建意识明显增强。深入开展了严打专项整治斗争,对盗窃、抢劫等黑恶势力犯罪以及对影响经济发展和群众安全的各类痞霸分子放在突出位置,进行了严厉打击。去年共抓捕犯罪分子56人,刑拘32人,治安拘留24人,极大地震慑了犯罪。三是认真组织开展综合整治工作,加大对学校、市场、企业、医院等单位周边环境的整治力度,加强治安防范,健全治安防范网络,开展社会治安防范承包及民兵义务站岗巡逻。并在全镇设立了6个警区,在公路沿线及主要交通要道处,设立了治安“锁喉点”,安装了电子监控设备。四是加强了安全生产,对全镇安全生产定期进行了检查,定期进行安全生产培训,提高安全生产意识,消除事故隐患,全镇无安全生产责任事故。五是重点抓了“双决制”、“四监管”、“两公开”等各项村级制度的落实,对村里的重大事项进行民主决策和监督,有效化解了农村各类矛盾。六是高度重视和正确处理新时期人民内部矛盾,并把它作为维护改革发展稳定大局的关键工作来抓。围绕重大政策调整、重点工程建设、重要敏感时期和群众关心的热点难点问题,认真落实维护稳定工作责任制。建立健全矛盾纠纷排查调处机制。对一些信访疑难案件实行领导包案制,大力推行“一线工作法”,坚持定期排查调处与经常性排查调处相结合,集中排查调处与专项排查调处相结合,接待群众来访与干部主动下访相结合,努力把各类矛盾化解在基层,解决在内部,消除在萌芽状态,为全镇经济发展营造了良好的社会环境。
过去的一年,是很不平凡的一年,是我们克服各种困难,向着后来居上、率先崛起目标奋勇赶超、取得辉煌成就的一年。在国家宏观调控、发展环境趋紧、禽流感突发事件干扰和社会稳定形势复杂、任务艰巨的情况下,广大基层干部与全镇人民凝神聚力,埋头苦干,在挑战中寻找机遇,在困难中奋起直追,抓大事、干难事、办实事,勇于解决热点、难点和焦点问题。同时过去的一年,我们的工作主题鲜明,重点突出,亮点纷呈,富有实效。奋斗伴随艰辛,成就来之不易,这些成绩的取得,是县委、县政府正确决策、坚强领导的结果,是广大机关干部和农村干部锐意进取、团结实干的结果,是全镇人民同心同德、艰苦奋斗、共同努力的`结果,功劳属于全镇人民。在此,我代表镇三家领导班子成员向全镇人民和所有的机关干部、基层干部和全体党员表示衷心感谢,并致以崇高的敬意!
在肯定成绩的同时,我们也应清醒地看到与先进乡镇的差距和不足,主要是思想解放程度不够,争创一流、加快发展的赶超意识还不够强;农业结构不够合理;发展环境还不够宽松,农业综合生产能力没有实质性提高,农民持续增收难度较大。部分低收入群众和弱势群体生活还比较困难等,面对这些问题,只要我们保持清醒的头脑,知难而进,真抓实干,以强烈的责任感和使命感,认真加以解决。就一定能够克服困难,乘胜前进!
二、工作目标任务和工作重点。
20是全面完成“十五”计划并为“十一五”规划打基础的重要一年,也是我镇加快富民强镇、向现代化建设稳步前进的重要一年。我们要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,坚持以民为本,树立全面、协调、可持续的发展观,把“跨越式发展”作为新的工作起点,团结和带领广大干部群众,进一步埋头苦干,开拓奋进,抢抓新机遇,增创新优势,全力推进兰陵经济社会继续实现跨越式发展。
今年工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,认真落实中央、省、市和县委的部署要求,坚持以科学发展观统领经济社会发展全局,围绕建设“经济强镇”这一目标,抓住“调整结构、道路改造”两个关键,突出“特色经济、项目建设、城镇建设”三个重点,强化“政府自身建设、平安兰陵建设、精神文明建设、和谐社会建设”四个保障,实现“三农工作、财政收入、民营经济、招商引资、商贸流通、城乡建设、道路建设”七个方面的突破,促进经济社会全面协调可持续发展。
主要计划指标:国内生产总值达到9.4亿元,增长19%,其中第一、二、三产业增加值达到3.1亿元、4.2亿元、2.1亿元,分别增长6%、28%、20%,三产比达到32.9:44.8:22.3,全社会固定资产投资6800万元,增长38%,社会消费品零售总额增长18%,地方财政收入突破2000万元,增长22%,农民人均纯收入达到3600元,增长10%。
围绕上述目标任务,全镇上下要团结一心,拼搏努力,牢牢把握发展这个第一要务,进一步增强机遇意识、危机意识和创新意识,把上级的指示精神和我镇的实际情况紧密地结合起来,创造性的开展工作,要突出抓好以下几个方面的工作:
(一)、突出龙头企业建设、农业结构调整,实现“三农”工作的新突破。
新的一年,我们要坚持立党为公、执政为民,切实关心好、维护好广大人民群众的根本利益,实现“三农”工作的新突破,为提高人民群众生活水平作出新的贡献,进一步增强跨越式发展的向心力。强力推进富民工程,实现“三农”工作的全面提升,保持农村发展的好势头,必须抓住“三农”不放松。一是要全面落实党的农村政策,保护好、维护好、发展好农民群众的根本利益。重点落实粮食直补和农业税再降2个百分点等扶持政策,稳定土地承包关系,保障农民合法权益。抓住国家加大“三农”投入的难得机遇,积极上报各类农业开发项目,争取更大支持。搞好村村通硬化路工程扫尾工作,继续实施“百万农户致富”、“人畜饮水解困”和“村村通自来水”三大工程,不断改善农民生产生活条件。扩大改善灌溉面积7万亩,改造中低产田2万亩,抓好西加河流域治理工程。二要加快建设“蔬菜产品加工镇”步伐。把培育龙头企业作为农业产业化的核心环节,研究制定扶持农产品加工企业的政策,千方百计把“农”字号企业做大做强,争取在粮油、蔬菜、畜产品加工方面首先破题,力争年内有1家企业进入县级龙头企业行列。三是以农民增收为核心,以产业结构调整和产业化建设为重点,切实提高农业综合生产能力,努力保持农业和农村经济发展的良好势头,按照统筹城乡经济发展的要求,继续推进农业产业结构调整,大力发展效益农业、特色农业、设施农业,不断开拓农业增效,农民增收的空间。四是突出抓好农业龙头企业建设。紧紧围绕蔬菜、百合、大姜、畜牧四大优势产业,大力发展农副产品深加工,拉动农业结构调整。培植壮大艾曲蔬菜批发市场、日合泡菜有限公司等重点龙头企业,促进蔬菜产品加工产业的发展。五是大力调整优化农业结构。加快调整种植业结构,优化区域布局,新发展高效特色经济作物1.2万亩。大力发展绿色无公害食品,加快农业标准化进程,新发展无公害农产品基地5000亩。六是进一步调整优化粮食品种品质结构,稳定提高粮食产。把畜牧业放在农村经济发展的战略位置,加快良种培育,推广疫病防治,规模养殖小区发展到20个,提高畜牧业占农业总产值比重。大力开展劳务输出,年内转移农村劳动力1万人。继续实施“百万农户致富工程”,确保今年扶助农民致富项目3000个,协调支农贴息贷款万元。七是是加强农业基础设施建设。投资--万元,完成--万亩农业综合开发工程。投资--万元,开工水利项目--个,扩大改善灌溉面积--万亩,小流域治理--平方公里。投资--万元,开工建设运女河闸改建工程。继续实施农村人畜饮水解困工程,解决36个村庄、4万人的饮水问题。八是认真落实党在农村的各项政策。稳定和完善土地承包关系,规范农村土地承包经营权流转。继续抓好粮食直补、良种补贴等政策的落实,减轻农民负担,维护农民利益。九是积极发展农村经济大户。农村经济大户是农业结构调整最具活力的基本单位,是推动农村经济发展的有力支撑,代表着新时期农村社会的先进生产力。坚持把培育经济大户作为当前和今后一个时期推进绿色产业发展的一项战略措施,在宣传导向上积极营造发展大户的良好舆论氛围,在政策扶持上为大户发展创造有利条件。按照“巩固、发展、提高”的方针,围绕已经发展壮大和正在积极培育的特色主导产业,以农户家庭经营为依托,以生产要素的合理配置为基础,实施种养加三轮驱动,市场带动和行政推动两力并举,总量扩张与质量提高两手齐抓,积极培育发展农村产业经营大户。力争到全镇绿色产业经营大户发展到2000户。要在继续稳定家庭联产承包责任制的基础上,遵循市场经济规律,坚持“政府引导、群众自愿、互惠互利、规范管理”的原则,建立土地使用权依法有序流转机制,促进土地、技术、资金、劳力等生产要素向产业经营大户集中,不断壮大产业大户的发展实力,推进产业大户向企业化经营发展。同时,要大力培育农村运销大户、经纪人、专业股份合作化组织,鼓励支持他们组织小批量、多团组、专业化的民间贩运实体跑销售,形成以运销大户为主体的多渠道、多形式的绿色产品流通网络体系,架起绿色产业与内外市场之间的桥梁,不断提高绿色产品的商品转化率,引导广大农户投入产业化建设,积极向产业链靠拢。全镇上下要进一步形成一个齐抓共扶经济大户发展的浓厚社会氛围,对率先调整经济结构、发展绿色产业、带领群众脱贫致富的能人大户要高看一眼,厚爱一层,积极帮助他们解决生产经营中的困难和问题,不断提高他们的自身素质和整体发展水平,充分发挥他们在农村经济发展中的领头雁作用,典型示范,辐射带动,全面加快农村小康社会建设步伐。
(二)、突出财源建设、增收节支,实现财政收入新突破。
新的一年,我们要进一步加强财税工作,切实加强财源建设,大力培植骨干和新生财源,优化财税结构,不断提高税收占财政收入和财政收入占生产总值的比重,力争今年财政收入过2000万元,进一步增强跨越式发展的保障力。一是积极组织财税收入。建立部门协税责任制,坚持综合治税,依率计征,坚决打击各类偷、逃、漏税行为,确保各项税收应收尽收,及时足额入库。二是努力优化支出结构。严格预算约束,大力压减一般性支出,保证工资发放和重点支出,确保收支平衡。认真落实“票款分离”和收支两条线制度,加强非税收入管理。进一步强化预算执行和财务收支审计监督,促进增收节支。三是要严肃财经纪律,促进财政增收。加大收罚资金监管力度,各单位和执罚执收部门要坚持依法行政,严格执法,规范收费行为,不该收的坚决不收,该收的要确保足额征收到位,并严格实行收支两条线,不得坐支挪用。四是严禁超财力办事,坚决杜绝新债务。积极推行政府集中采购制度,切实加强支出管理,坚决杜绝不合理支出。今年财政面临的困难很大,我们要坚持过紧日子,降低消费胃口,大力压缩开支。这是一项财政增收措施,也是财经规律,要从严控“车辆、办公、通讯、接待”四项费用做起,促使全镇日常公用经费开支比上年下降20-30%。
(三)、突出骨干企业规模膨胀、民营大户培育,实现民营经济新突破。
新的一年,我们要坚定不移地实施民营经济带动战略,以大开放促进大调整、大提高,推进民营经济上总量、上水平,不断提高经济化程度,进一步增强跨越式发展的支撑力。坚定不移地实施“工业强镇”战略,将重点培植石膏、酿酒、包装印刷、蔬菜四大支柱产业。一是培植石膏加工业,大力发展膏粉、膏板、石膏砌块等石膏深加工增值为主的中小型加工企业,以金兰集团投资石膏系列制品项目建设为重点,力争资金早到位,项目早开工、早建设,通过该项目,辐射拉动镇南部矿区石膏业的发展,把兰陵建成省内外有影响力的石膏制品加工基地。二是培植中小型酿酒企业,挂靠兰陵集团,对全镇30家中小型酿酒企业的生产设备和工艺流程进行更新改造,将酿酒企业做大做强,力争培植成为对全镇财政有重要支撑的骨干企业。三是培植包装印刷业,引进先进设备和科技人才,提高普箱、彩箱、彩盒、彩标印刷质量,最大限度地提高市场占有份额,增强竞争力。四是培植蔬菜产业,发挥棚菜产业优势,以艾曲蔬菜批发市场为龙头,扩大韩国日河食品有限公司的生产经营能力,发展蔬菜深加工、净菜包装,增加出品创汇。同时,对东营新世纪开发公司投资2000万元的高科技农业开发项目予以重点扶持。力争年全镇规模以上工业完成产值8000万元,实现增加值2600万元,实现利税1500万元,推进工业规模化、集约化发展,实现全镇民营经济规模、速度、效益的成倍增长。
(四)、突出招商方式创新、对外出口创汇,实现招商引资新突破。
新的一年,我们要加快推进经济外向化战略,不断拓宽外向型经济发展空间,争取引进镇外资金1亿元,完成出口创汇100万美元,进一步增强跨越式发展的辐射力。要努力营造投资环境、建设环境、干事创业环境,创新招商引资方式,完善以政府为主导,企业为主体,网络为载体的招商引资机制。突出企业招商,充分发挥骨干企业的作用,力求在合资合作、上市融资等方面实现突破。突出资源招商,利用我镇优势资源、存量资产、优势产品、无形资产等招商引资,置换资本,以存量引增量。突出专业招商,积极组织策划专题招商、小分队招商等各类招商活动。组织专门力量,认真筛选编报符合国家产业政策的项目,加大向上争取力度,力争有更多的项目进入省级、市级盘子,吸引更多的专项资金,加快项目建设。目前全镇招商引资计划开工建设和续建投资百万元以上的项目10个,其中,重点项目有过亿元的金兰集团开采石膏项目,过千万元的东营新世纪农业园开发项目。在抓好这些项目开工建设的基础上,进一步发挥石膏、酿酒、蔬菜等产业的优势,千方百计吸引镇外资金,努力实现招商引资的新突破。
(五)、突出发展现代物流业、现代服务业,实现商贸流通新突破。
新的一年,我们要致力于营造综合环境优势,深入开展效能建设年活动,着力优化人文环境、服务环境、法制环境和稳定环境,进一步增强跨越式发展的竞争力。一是完善艾曲蔬菜批发市场体系建设,改善经营条件及交易手段,对外来客户生活上关心,服务上周到,质量上保证,力争年内配送蔬菜2亿公斤以上。二是扶持汽贸销售市场经营,对鑫发、致远汽车贸易市场进行重点扶持,发展壮大物流配送队伍。三是规范发展建材、布匹、食品等市场,把市场建设同小城镇建设有机结合,使市场功能进一步完善,力争2005年商贸流通企业税收收入突破600万元,努力培植财源,增加税收,增强综合实力。四是以“酒、历史文化、中心镇”为主题,把弘扬荀子文化、打造荀子品牌和振兴兰陵经济相结合,与县委精心组织好“首届(苍山)荀子文化”研讨会,修建荀子纪念馆,整修荀子墓,开辟荀子文化旅游景点,开发荀子文化产业,全面打造荀子文化品牌,办出特色、办出水平,提升兰陵形象,扩大兰陵知名度,促进经济发展。五是加快发展以旅游业为重点的现代服务业。围绕荀子文化开发和酒文化,加快构建以历史文化、酒文化为主要特色的旅游线路,打造兰陵旅游品牌。加强对交通运输、餐饮、住宿及文化娱乐等行业的管理,提升档次,优化服务。
(六)、突出城镇规划、建设和管理,实现城乡建设的新突破。
新的一年,我们要围绕省规划设计院制定的小城镇建设总体规划,坚持高起点设计、高质量建设,分期分批搞好城镇开发,树立中心镇新形象,开展“城镇建设年”活动,使城镇面貌有较大的改观,进一步增强跨越式发展的吸引力。一是坚持高起点规划,抓好太白西路的规划建设,以及镇驻地大街两侧配套专业规划。搞好乡村建设规划,加快旧村改造,促进土地集约利用,提升村级建设水平。二是坚持高标准建设。大力加强基础设施建设,重点抓好道路改造、美化亮化、市政工程配套、村庄建设等重点工程,以完善的基础设施,良好的投资环境,吸引外地知名企业和客商来兰陵投资,对各村主要大街全部硬化、绿化。搞好30个重点村,50条示范街建设改造,推动全镇村建设上水平。突出抓好以广植杨树为重点的植树造林活动和乡村“四旁”植树活动,力争全镇森林覆盖率达到20。三是坚持高效能管理。继续深入开展以治理环境卫生、占道经营、乱停乱放、违法建设为主要内容的城镇环境综合整治,加大城镇管理行政执法力度,切实提高小城镇档次和品位。
(七)、以郯夏公路改造为契机,实现道路建设新突破。
新的一年,我们要深入开展“道路建设年:活动,集中力量,攻坚克难,力争在道路建设上取得重大突破,着力打造一流的、富有竞争力的发展平台,进一步增强跨越式发展的承载力。在去年完成“村村通”工程的基础上,继续把2005年作为兰陵“道路建设年”,狠抓道路建设,改善交通运输条件,建成兰陵、横山、韩塘、艾曲通畅的交通网络,彻底改变群众行路难的问题,方便群众生产生活,拉动兰陵经济增长。全年计划投入资金600万元,对镇境内郯薛公路进行拓宽改造,力争3月底前完成路基土方工程,10月1日全面通车。兰韩路修复任务也将计划于近期内开工,5月1日前完成铺油任务。同时,借郯薛公路改造契机,打通镇区北环路和东环路,为兰陵经济发展打下坚实的基础。
(八)、努力维护社会稳定。
新的一年,我们要进一步树立“稳定压倒一切”的思想,从战略的高度出发,扎实做好稳定工作,进一步增强跨越式发展的推动力。今年稳定工作压力比较大,主要集中在道路改造、项目建设、村级资金的运用、历史遗留等问题。为此,我们要高度重视,做好群众的思想工作,提高处理信访工作的效率和质量。一是要切实加强社会治安综合治理,高度重视人民群众来信来访工作,正确处理新时期人民内部矛盾,确保全镇社会政治稳定。继续坚持打防结合的方针,深入开展“严打”专项斗争,依法严厉打击刑事犯罪,坚决扫除黄、赌、毒等社会丑恶现象,建立和健全镇、工作区、村三级安全防范和社会矛盾调解网络,强化安全责任追究,不断提高基层组织化解人民内部矛盾的能力和水平。二是继续创建平安兰陵。强化社会治安综合治理各项措施,开展交通、信访、石膏开采、安全生产、重点项目建设和重点区域治安“六项秩序”整治活动,要落实安全生产责任制,努力确保不发生重大安全生产责任事故,确保社会稳定。坚持以“打霸除恶”和“打霸治痞”为重点,严厉打击各类犯罪活动,保持良好社会秩序。三是认真解决群众来信来访问题。落实领导干部“一岗双责”安全生产责任制,强化基层基础工作,防止和减少重大恶性事故和重大治安、灾害事故的发生。四是认真落实农村各项政策促进农民增收、农村稳定。积极稳妥推进农村改革。坚持“多予、少取、放活”的方针,强化对农业的支持和保护,稳定家庭承包经营为主、统分结合的双层经营体制;加强农村土地资源保护和利用,依法稳妥地推进土地流转,加快土地征用制度改革,严格保护耕地。认真落实对农民的各项补贴制度,保护农民种植积极性。加强专项治理,杜绝农村“三乱”,继续抓好农民负担监督管理。要着力帮助改善生产生活条件,发展特色产业,搞好春耕生产。
(九)、加强精神文明与政治文明建设,推动社会事业全面进步。
新的一年,我们要坚持用“三个代表”重要思想武装全党,切实加强党的思想、组织、作风建设,充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,调动和凝聚方方面面的积极性,切实加强党的执政能力建设,深入开展保持共产党员先进性教育活动,用经济社会发展的实际成果检验执政能力建设的成效,进一步增强跨越式发展的凝聚力。一是大力倡导《公民道德建设实施纲要》,深入开展社会公德、职业道德、家庭美德教育和各种形式的道德实践活动,着力提高全民思想道德素质。深入开展群众性精神文明创建活动,深化多种形式的文明创建,全面提升城乡文明程度,倡导文明健康的生活方式,使全镇农民养成重秩序、重公德的文明行为,实现由传统农民向现代城镇农民的角色转换。积极开展文明单位、文明村街创建活动,加强公民和未成年人思想道德建设,努力形成良好的社会风尚。继续开展解放思想大讨论活动,进一步营造加快发展、争创强镇的浓厚氛围。抓好人畜饮水“村村通”工程,年内争取覆盖50的行政村。加强农村义务教育,全面完成农村中小学危房改造。加快镇卫生院建设,扩大新型合作医疗,降低群众就医负担。坚持不懈地抓好人口与计划生育工作,采取有效措施,平抑第四次人口高峰,稳定低生育水平,努力争创市级优质服务先进镇。要切实加强党员队伍建设,更好地发挥共产党员的先锋模范作用。全镇广大共产党员要进一步解放思想,更新观念,善于研究新情况,解决新问题,开辟新思路,始终保持思想的先进性,思维的超前性。广大党员干部要发扬艰苦创业精神,从本职岗位做起,用科学的态度,奉献的精神,务实的作风,过硬的本领,在各自岗位上创造一流的业绩,以实际行动凝聚人心,鼓舞斗志,形成加快经济社会发展的强大合力。广大共产党员要时刻牢记党的宗旨,始终把党的伟大事业和人民群众的根本利益放在首位,深入基层,调查研究,倾听群众呼声,关心群众疾苦,了解群众意愿,集中群众智慧,解决好反映强烈的热点难点问题,多做暖人心、得人心、稳人心的工作,多想富民之策,多出利民之招,多办利民之事。
(十)、切实加强自身建设。
新的一年,我们要进一步加强自身建设,三家班子领导成员要以身作则,团结实干,在工作上不推诿,不扯皮,带领机关干部和广大农村干部致力于兰陵各项事业的发展,进一步增强跨越式发展的战斗力。新的形势和任务对我们提出了新的、更高的要求。我们要积极适应新形势,把握新机遇,迎接新挑战,加强自身建设,不断提高工作运行效益和水平,努力开创各项工作的新局面。一是要加强学习,勇于创新。认真学习十六大、十六届三中、四中全会精神,扎实开展各项培训,不断提高干部理论、业务素养。讲究方法,积极创新,不断增强做好实际工作和处理复杂问题的能力,在学习、创新中全面提升自身工作水平。二是要转变作风,求真务实。大力减少应酬活动,经常深入工作一线,用更多时间、花更多精力开展调查研究,大兴求真务实之风。突出工作重点,以求真务实精神狠抓各项工作的落实。完善机关干部考核制度,把各项行政行为置于群众的监督之下。三是要勤政为民,从严治政。树立正确的政绩观,摆正同群众的关系,依靠群众,尊重群众,贴近群众,诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。严格落实廉政建设责任制,规范和约束行政权力的运用,切实遏制腐败现象的发生。
风正潮平,自当扬帆破浪;任重道远,更须快马加鞭。在新的一年里,我们一定要以更加开放的胸襟,更加务实的作风,锐意创新,奋力拼搏,开创无愧于时代的新业绩,进一步增强跨越式发展的创新力。
金猴辞旧岁,雄鸡报新春,同志们,回顾过去,我们成就斐然;展望未来,我们机遇在握,重任在肩。新的一年是希望之年,创新之年,奋斗之年,让我们紧密团结在以胡锦涛为核心的党中央周围,高举邓小平理论伟大旗帜,按照“三个代表”重要思想的要求,深怀爱民之心,恪守为民之责,善谋富民之策,多办利民之事,以敬业和创新的精神、勤奋和务实的作风、公正和廉洁的形象,在县委、县政府的正确领导下,解放思想,与时俱进,倍加珍惜当前的大好形势,倍加努力地做好各项工作,团结带领全镇人民朝着富民强镇的宏伟目标奋力迈进,我们相信,兰陵人民一定能够创造更加幸福的生活和更加美好的未来!
最后祝大家:工作顺利、合家欢乐、心想事成、万事如意!谢谢大家!
县长在全县金融工作总结表彰大会上讲话完整文档
今年,全县上下有效应对国内外复杂多变形势,大力发扬“xx”的xx精神,实字当头、一干到底,各项工作特别是实体经济振兴取得了显著成效。1月4号的全委会大家都参加了,无论是财政收入、固投、工投,还是新签约、新开工、新竣工亿元以上项目,亦或者是用地保障、引进人才、物流降本,我们都取得了一系列的市保第一、全省前列,同时也取得了很多的全市最多、全市最低。可以说,很好地营造了xx逆势奋进的“小气候”,全力厚植了xx赶超发展的“大趋势”。
三是贷款增量位列xx县第一的也有xx家银行;
四是贷存比位列xx县第一的有xx家银行。
以上三个层面的全市第一,充分说明我们的金融单位、各大银行是讲政治、有担当的,是讲实干、争一流的。这些优异成绩的取得,主要得益于三个方面:
一是得益于各家银行的实干有为、创新作为。全县xx家银行大力响应县委、县政府号召,全力向上争取、比学赶超、勇争一流,通过“百名行长进千企”“银企对接系列活动”“绿贷通平台线上办理”等方式,实施金融产品创新、金融服务创新等系列举措,为我县实体振兴提供强有力的金融保障。刚刚上台领奖的考核一等奖银行,各方面工作都比较均衡,其他各家银行也都有很多可圈可点的地方。(比如建设银行,是去年我县一直保持最低利率的银行,充分显示了国有大行的担当。比如农业银行,推出绿企贷,先后对xx等绿色智慧企业和节能降耗企业增量投放贷款xx亿元,在利率上充分给予了优惠。比如农商银行,推出“绿贷通”,新增注册企业数占据2021年全县新增数的一半以上,同时还与xx深度合作,)。
二是得益于银行工作者特别是在座行长们的担当进取、真情付出。各位行长很多都不是xx本地人,但你们都有一颗为xx办实事、做贡献的心,团结带领全县广大银行工作者心往一处想、劲往一处使,想方设法地让利与企、得惠于民(比如工行的xx新同志,去年3月调到xx担任行长,大力对上争取,全力促成“工融业盛”系列贷战略合作,自己身先士卒、冲锋一线,去年个人累计走访企业xx家次,在其领导下,全年融资余额净增xx亿元,表外融资新增xx亿元,全部贷款利率和工业经济贷款利率降幅分别达65个bp和75个bp。比如农发行的xx同志,担任行长以来,扎根xx,主动服务企业融资需求,用好用足政策性银行的政策优势,为企业量身定制期限长、利率低的融资方案,特别是其向省市分行争取,全年争取到抵押补充贷款资金xx亿元,全力助力企业降本。)。
总之,对于过去一年全县各银行和金融部门所付出的努力,对于广大银行工作者尤其是在座行长们的敬业奉献,要给予充分肯定。在此,我代表县委县政府,向大家一年以来的辛勤付出表示最衷心的感谢!
在镇年终工作总结表彰大会上的讲话
今天我们在这里召开会议,总结近几年来全区残疾人工作,表彰在残疾人事业中做出突出贡献的先进集体和先进个人,安排部署今后一段时期的工作,这对于促进我区残疾人事业进一步发展具有十分重要的意义。首先,我代表区政府,向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺和亲切的问候!
xx期间,我区残联和广大残疾人工作者,紧紧围绕发展残疾人事业这个主题,充分发挥“代表、服务、管理”的职能,恪守“人道、廉洁、服务、奉献”的职业道德,依托政府,动员社会,适应新形势,采取新举措,使残疾人事业保持了良好的发展势头,各项工作取得了明显成效。但是必须看到,残疾人是一个特殊困难的弱势群体,目前我区残疾人状况与社会平均水平还存在较大差距;大部分残疾人生活还很困难;残疾人就业、就医、康复等方面的问题,还比较突出;残疾人的特殊需求常常被社会所忽视。要解决残疾人事业面临的问题,不是一朝一夕就可以办好的,需要经过一个长期而又艰巨的过程。这就要求我们必须进一步解放思想,以新的理念、新的视角重新审视新形势下的残疾人工作,跳出传统的思维方式,创造性地开展工作。
一、关爱弱势、促进和谐,充分认识残疾人工作重要性。
xx届四中全会以来,党中央鲜明地提出了构建以“**法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”为主要标志的社会主义和谐社会的目标和任务,以期建立起人与人之间互相尊重、互相信任的社会关系;形成全体人民各尽所能、各得其所、和谐相处的局面;达到和谐兴国、和谐创业、和谐安邦的目的。
(一)重视残疾人工作,是政府亲民、爱民、惠民施政本质的需要。自有人类,就有残疾人。残疾,是人类发展进程中不可避免要付出的一种社会代价。残疾人是社会大家庭中的一员,他们有参与社会生活的愿望和能力,同样是社会物质财富和精神财富的创造者。发展残疾人事业,改善残疾人状况,缩小和从根本上消除残健差别,是正确反映和兼顾残疾人这一弱势群体的政治、经济、文化权益,本质上就是构建社会主义和谐社会。发展残疾人事业更是党和政府义不容辞的责任,各单位、各部门一定要从坚持立党为公、执政为民的高度,从维护改革发展稳定的大局出发,充分认识发展残疾人事业的重要性,进一步加强对残疾人工作的领导,虚心倾听残疾人的呼声和要求,认真研究解决残疾人工作中的重大问题和生活中的`实际困难。
(二)重视残疾人工作,是维护社会稳定的需要。当前,我们正处于社会转型、体制转轨的特定时期,社会利益结构不断调整变化,利益主体更为多元,利益关系更为复杂,利益需求更为多样,对我们做好新时期稳定工作带来了严峻的挑战。当前,在残疾人群体中不稳定的因素还存在,侵害残疾人利益的现象还时有发生。做好残疾人群体稳定工作,要坚持一手抓教育,一手抓维权。要加强对残疾人的法律常识教育,提高残疾人的法律意识,教育引导广大残疾人正确认识和处理自身利益和社会利益的关系,利用合法的手段维护自己的合法权益。各单位、各部门要充分利用法律和政策手段,切实保护好残疾人的合法利益,为建设和谐社会做出贡献。
在全县金融工作总结表彰大会上讲话
同志们:
再过十天,就要过年了。今天,我们在这里召开春节前最后一次金融例会,同时也是年度总结表彰大会。刚才,何常务宣读了表彰文件,大会分四批对先进集体和个人进行了表彰。下面,我再讲三个方面的内容。
今年,全县上下有效应对国内外复杂多变形势,大力发扬。
“x”的x。
精神,实字当头、一干到底,各项工作特别是实体经济振兴取得了显著成效。
1月4号的全委会大家都参加了,无论是财政收入、固投、工投,还是新签约、新开工、新竣工亿元以上项目,亦或者是用地保障、引进人才、物流降本,我们都取得了一系列的市保第一、全省前列,同时也取得了很多的全市最多、全市最低。可以说,很好地营造了x。
逆势奋进的。
“小气候”,全力厚植了x。
赶超发展的。
“大趋势”。
三是贷款增量位列x县第一的也有x家银行;
四是贷存比位列x县第一的有x家银行。
以上三个层面的全市第一,充分说明我们的金融单位、各大银行是讲政治、有担当的,是讲实干、争一流的。这些优异成绩的取得,主要得益于三个方面:
“百名行长进千企”“银企对接系列活动”“绿贷通平台线上办理”等方式,实施金融产品创新、金融服务创新等系列举措,为我县实体振兴提供强有力的金融保障。刚刚上台领奖的考核一等奖银行,各方面工作都比较均衡,其他各家银行也都有很多的地方。(比如建设银行,是去年我县一直保持最低利率的银行,充分显示了国有大行的担当。比如农业银行,推出绿企贷,先后对x等绿色智慧企业和节能降耗企业增量投放贷款x。
亿元,在利率上充分给予了优惠。比如农商银行,推出。
“绿贷通”,新增注册企业数占据2021年全县新增数的一半以上,同时还与x深度合作,)3月调到x。
担任行长,大力对上争取,全力促成。
“工融业盛”系列贷战略合作,自己身先士卒、冲锋一线,去年个人累计走访企业x家次,在其领导下,全年融资余额净增x亿元,表外融资新增x。
亿元,全部贷款利率和工业经济贷款利率降幅分别达。
65个bp和75个bp。比如农发行的x同志,担任行长以来,扎根x,主动服务企业融资需求,用好用足政策性银行的政策优势,为企业量身定制期限长、利率低的融资方案,特别是其向省市分行争取,全年争取到抵押补充贷款资金x亿元,全力助力企业降本。)。“互惠互利、共荣共生”的理念,放眼x长远发展,更好地处理好对上负责和对下支持的关系。一方面,要时时处处向上级行汇报好、争取好。要多跟上级行汇报x。
经济。
“逆势奋进”的发展势头,让更多地政策、资金向x倾斜,争取更多的金融产品为x“要健全银行业金融机构服务民营企业体系,支持发展以中小微民营企业为主要服务对象的中小金融机构。深化联合授信试点,鼓励银行与民营企业构建中长期银企关系。健全授信尽职免责机制,在内部绩效考核制度中落实对小微企业贷款不良容忍的监管政策。强化考核激励,合理增加信用贷款,鼓励银行提前主动对接企业续贷需求,进一步降低民营和小微企业综合融资成本。”这一系列具体政策的落地,将为企业发展注入一剂新的强心剂。希望各大银行落实好相关要求和接下来的系列配套政策,给予x的企业予以更大的支持。“货比三家”,因此服务优化、产品创新是各大银行的必由之路。一方面,要健全服务企业长效机制。金融办牵头要继续落实金融精准支持实体闭环工作机制,围绕招商引资红名单、工业制造业帮扶白名单、绿色企业项目绿名单“三色清单”提供针对性服务,并落实好“五个工作日上门对接、一个月初步解决、一个季度回访”等工作机制(特别是各位行长们要走下去、沉下去,亲自了解企业、获取信息,带领广大信贷员在一线搞好服务工作)。另一方面,要推进金融产品持续创新。要深入开展“绿色金改创新工程”,不断扩大绿色贷款投放规模,构建多元化融资渠道。同时,要结合x。
实际和项目企业需求,多打造定制化的金融产品,全力破解企业。
“融资难”“融资贵”“担保难”等诸多难题。部门都打造。
学习。
型机关,要求全体党员干部都要成为学习型干部,对金融单位的期望也是一样。希望各金融单位、各家银行,特别是在座的行长们,要深入学习瞬息万变的金融政策,时时关注上级的新精神、新要求,天天学、时时学、处处学,既为银行发展壮大竭尽全力、也为金融支持实体多作贡献。“做强”上下功夫,要紧盯重点国家战略、区域战略,实施一些可以做的重大项目;
城市商业银行,要合理确定经营半径,更加积极主动地服务中小微企业和城乡居民;
地方法人银行,要坚持支农支小市场定位,更大力度支持乡村。
振兴。
战略,助力推进“双扶”等工作)。另外,银银之间也要加强合作。、x的群众作出自身的贡献。“开门红”,为x。
打造。
工作。
顺利、万事如意!
我就讲这些,谢谢大家!
在镇年终工作总结表彰大会上的讲话
同志们:
今天,我们召开这次会议,主要任务是贯彻落实十八届三中全会、市县“转作风促发展提标准上水平”工作会议、全县经济工作会议和党的群众路线教育实践活动动员大会精神,总结20xx年工作,表彰先进,安排部署今年工作任务。刚才,我们隆重表彰了20xx年度先进集体和先进个人,他们是街道在不同工作岗位上涌现出的先进典型,为推进街道各项工作提速突破作出了突出贡献,是广大干部职工学习的榜样。在此,我代表党工委、办事处和社区管委会向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!向为街道、社区经济社会发展付出辛勤劳动、做出积极贡献的广大干部职工、村(居)“两委”成员和企业家们,表示衷心的感谢!希望大家要以先进为榜样,坚定信心,乘势而为,鼓足干劲,借势超越,为垦利街道跨越发展再创佳绩、再立新功。下面,根据党政联席会议研究的意见,我讲四个方面的问题。
一、20xx年是垦利街道、社区管委会发展提速突破、收获最大的丰收之年。
一年来,在县委、县政府的正确领导下,全街道(社区)上下认真贯彻落实市委工作会议和县委理论学习中心组读书会精神,紧紧围绕“加快建设实力美丽幸福智慧街道”这一总体目标,主动对接融入全县“一城一带三区”发展战略,立足“提速突破”四个字,大力弘扬“干就干好、干就一流”的街道精神,经济社会发展提速奋进,各项工作均实现重大突破。先后被评为“全国社区志愿服务示范街道”、“创建国家卫生城镇先进单位”、“全省楹联文化先进单位”、“全市平安东营建设先进街道”、“全市安全生产基层基础工作先进单位”、“全市新闻报道先进集体”。
(一)实力街道打造实现新突破。全年完成地方生产总值57.22亿元,增长20xx固定资产投资56.11亿元,增长26%;公共财政预算收入1.665亿元,增长14%;农民人均纯收入13433元,增长10%。一是招商引资实现历史性突破。共引进项目20xx,总投资47.17亿元,其中,超过10亿元的项目3个。二是在打破多年来招商无方向、项目落不下、工业发展慢、三产看不见等尴尬局面上实现了突破性进展,我们规划建设了自己的两个工业园区,即胜利油田改制企业创业园和小微企业创业园,这是今后加快街道发展、培植支柱税源、增强持续后劲的最有效载体和强有力支撑。其中,油田创业园总体规划方案正在组织评审,道路迁占已完成,已于2月21日发布招标公告,园区新引进的总投资35亿元的高原游梁式抽油机、胜建集团整体搬迁、鑫华莲机械加工等项目顺利推进。利河路以西小微企业创业园,新引进总投资4亿元的物流项目5个。三是沿黄生态产业带上的“三园一区三基地”建设实现重大突破。黄河口现代农业产业园。投资1000万元的路、桥配套工程已竣工通车,为招引农业加工龙头项目拉开了发展框架,其中总投资1.76亿元的正汉集团年产4000万袋农企合作菌种培育基地项目已建成投用,“正汉生物”做为齐鲁股权托管交易中心垦利县第一家挂牌交易企业,于去年7月5日正式开盘交易。目前,公司已与韩国、美国、澳大利亚、南非、俄罗斯等外国客商签订了菌包长期出口协议;10月30日,首批银耳菌包和猴头菇菌包,顺利出口韩国。黄河入海口生态农业观光园。成功举办了第十一届中国黄河口(垦利街道)桃花旅游节和第十届蜜桃冬枣采摘节。投资300万元新建香瓜大棚10个,新植补植葡萄、苹果树、桃树等经济林共计500余亩。景明高效生态渔业科技示范园。一期工程已完成投资5000万元。现代高效生态畜牧养殖示范区。新上的存栏1000头奶牛养殖循环经济示范项目、存栏20xx奶牛养殖场、有机肥厂项目正在快速推进。安全放心农产品生产配送基地。与14个油田单位签订了蔬菜购销协议,产品供不应求。黄河口原生态农业专业合作基地(六村)。完成投资160万元新建5个农产品超市,实现了农超对接。润松农业科技开发公司苗木种植基地。已完成投资5000万元,流转土地3680亩,发展前景广阔。目前,正在与上海和丰中林公司洽谈合作,目标就是打造“振兴榆树之乡”特色品牌。可以说,20xx年,我们在工业、农业、服务业上都实现了很大突破,也得到各级领导的关注和赞扬,这得益于各站所、各社区、各村胸怀全局、各尽其责、密切配合,得益于广大干部群众众志成城、拼搏进取、忘我奉献,归根到底得益于我们牢牢抓住经济建设这个根本和要害,靠优良的作风扎实苦干,干出了工作的大成效,干出了发展的大变化,干出了提速突破的新局面。
(二)美丽街道创建实现新突破。一是迁占第一政治任务圆满完成。始终坚持推进城区发展不打折扣,街道抽调精干人员顺利完成了县委、县政府安排的第二实验中学、实验三小、城市综合体、黄河路南延、中心路南延、胜利路水系、民丰湖景观提升、绿洲路绿化、德州路生态工程、农业局安置区块等45项重点工程、重点项目的迁占和协调工作。在迁占过程中,所有涉及村的“两委”成员识大体、顾大局,表现出了强烈的政治敏锐性和服大务的责任意识,为全县重点工程、重点项目的顺利实施作出了功不可没的贡献,也得到了县委、县政府主要领导的多次好评。二是城中村改造创造了历史。利泉村和吴家旺村搬迁改造开创了街道承担城中村改造任务“入户调查同意率100%、一天全部完成协议签订率100%、100%无信访稳定问题、群众满意率100%”四个百分之百的先例,为全县加快城中村改造树立了样板、创出了典型。同时,也得到了县委、县政府主要领导的充分肯定和全县上下、社会各界的高度评价。这些成绩的取得是参与拆迁改造一线的班子成员靠上指挥、科学决策,干部职工敢于担责、拼搏奋进的结果,他们与村“两委”成员一道,充分发扬“5+2”、“白+黑”、舍小家顾大家的敬业担当精神,顶住领导督促、群众埋怨等重重压力,进村入户做了大量艰苦细致的工作,受了很多难为,吃了很多委屈,表现出了极强的大局责任意识和高超的群众工作水平。全体干部职工要学习他们舍小家顾大家、无私奉献的大局精神和勇于担当、争当排头的进取意识。去年,我们把部分干部选派到城中村改造一线锻炼,大家团结一心,讲原则、顾大局,讲奉献、重实干,不但圆满完成了党工委、办事处交办的艰巨任务,关键是得到了广大群众的信任支持,也充分说明了垦利街道的干部职工是一支不怕苦、不怕累、战斗力强、敢于打硬仗、善于打胜仗的坚强队伍,垦利街道的村干部是有境界、有能力、有水平的,是我们能干事、会干事、干成事的坚强堡垒。三是基础设施投入不断加大。总投资7600万元的社区服务中心建设项目主体已完成验收。投资870万元新建、改造农村公路7条15.3公里,均已投入使用。投资20xx元的垃圾中转站已投入使用。四是生态建设遥遥领先。胜兴路西延绿化、荣乌高速绿化工程,去年也是全市唯一受到市领导表扬、唯一没有返工的工程。生态林场建设完成投资9600万元,流转土地面积11000亩,种植林木约60万株,循环路已基本完工,充分体现了我们干部职工的执行层次和落实能力。五是“乡村文明行动”快速启动,走在了全县前列。与18个示范村、26个先进村签订了“乡村文明行动”目标管理责任状,确立了“打造两个片区18个示范村”的总体思路,实行周调度周通报制度,活动取得初步成效。左一村成为“全国美丽乡村”首批试点村,胜合村被省环保厅授予“省级生态村”荣誉称号,新建、卫东、赵屋、新立4个村正在全力创建“全省美丽乡村”。
(三)幸福街道提升实现新突破。一是城市社区建设投资大、行动快、层次高,成为全市的典范。作为县委、县政府高度关注、强力推进的重大民心工程、民生实事,投入巨资5000余万元新扩建和平、书香、康居3个工作站,万光、汇丰、永兴、中兴、振兴、胜兴、佳苑7个社区居委会,硬件设施全部得到改造提升,极大方便了城市居民生活,丰富了居民精神生活,提升了城市品位形象。“六大品牌”创建一举成名。“1346”社区管理服务模式得到申长友市长、杨梦斌副市长的充分肯定,并作出重要批示,要求“全市各县区认真学习借鉴垦利县的经验做法”;市委常委、市政法委书记张庆华对平安社区创建做法,作出重要批示“垦利县完全有能力在这方面率先趟出一条路子来”。书香工作站代表我县迎接了全市直接联系群众做好信访工作现场会等省市县各级部门单位的多次考察和观摩。注册成立了黄河口志愿者协会,吸引发展志愿者400余名,累计开展主题志愿服务活动20xx次。积极探索市场化运营模式,与汇智达培训学校合作率先在振兴社区创建爱心社区试点,为城区336名60岁以上老年人、29名残疾人提供每月一次上门志愿服务,向居民提供月嫂、家政、电脑维修等免费培训。依托数字垦利地理信息系统,开发了三维数字社区综合管理信息平台,全县1.7万户城区居民信息已全部录入完成并投入使用,搭建了“以人找房、以房查人”的网格化平台,开通了民情呼叫热线2222999,为城区74名80周岁以上老年人免费安装了一键通。10月30日启动了垦利县首届“文化邻里节”,成立了百人“舞动红扇”文化义工队,培育了9支业余文体队伍,实现了“月月有主题,节节有演出,处处有亮点”的文化工作目标。二是80%的财政资金投入民生实事。财政投入民生方面的资金4336万元,完成了西宋幼儿园回购改造、高盖幼儿园校舍维修改造和苍州、左家、西张3个幼儿园的设施配备,中心幼儿园被评为省级示范幼儿园。街道财政补贴570万元,为全街道的56823人上缴了养老保险和医疗保险,参保率均达到100%。三是安全生产和社会稳定实现突破。开展“集中打非治违”专项行动4次,县政府督办的19项非法项目按期全部进行了取缔,13家危化品企业顺利搬迁,安全生产形势持续平稳。信访稳定工作从20xx年全县排名倒数第二名到20xx年的正数第一名,全年实现到省进京零上访。对此,分管信访的同志和各村干部付出了大量的心血,做了大量卓有成效的工作,得到上级领导和信访部门的好评,形成了“小事不出村、大事不出社区、难事不出街道”的良好局面,很值得全体干部职工学习。四是群众工作体系建设社会认可度高。广泛开展“千名干部走百村联万户”活动,创新推行了党员干部联系群众“四三四”工作法,群众的满意度和幸福感显著提升,在全县开展的群众满意度测评中,垦利街道取得全县第一名的好成绩。曹福利同志荣获全县“最美联户干部”荣誉称号,受到县委、县政府的隆重表彰。五是精神文明建设一直位居全县、全市乃至全省前列。大力开展“村村唱戏村村舞”群众文化“百千万”活动,迎接了全省基层公共文化体系建设现场会观摩,并组织消夏晚会、戏曲票友大赛、村居文艺汇演等40余场文化活动,参加了20xx年全县第九届元宵节秧歌大赛,我街道联合秧歌队连续三年获特等奖,并连续三年代表垦利县参加了东营市秧歌大赛,获第一名。成立了文化志愿者队伍,开展了进社区文艺骨干综合素质提升和文化义工志愿活动210余次。重点打造43个“四德”教育样板村和民丰村、左一村2处示范点,营造了浓厚的“四德”文化宣传氛围。截至目前,共上报网络文明志愿者40人,发展志愿队伍10余支480余人。前榆村王秀红、残疾人康复中心王涵荣登山东好人榜。六是油地共建深入结合。积极向油田单位协调资金,先后为新建村“油地共建安全放心蔬菜生产基地”、镇西路、左苍路、邱围至七村路等建设项目争取资金1700万元,为改善民生、促进发展提供了资金保障。七是人口计生工作再创佳绩。连续五年在全县人口目标责任考核中取得一等奖第一名的好成绩。开展的以“幸福小家庭,和谐大人口”为主题的“七彩幸福家庭”创建工程创出了典型,左一村、万光社区居委会作为创建典型迎接了全市各县区计生部门领导的观摩。这是始终奋战在计生工作一线的全体干部职工和村(居)“两委”成员,在街道、社区繁重的计生工作任务面前,发扬无私奉献、扎实苦干的敬业精神,加班加点、兢兢业业,为街道、社区计生工作赢得了无尚荣誉。
(四)智慧街道建设实现新突破。一是坚持富民党建品牌引领发展。组织143名机关干部与82个联系村签订了《基层组织建设“3+1”联村帮建工程双向承诺书》,开展“出一本汇编、上一堂党课、找一条路子、树一个典型、做一批好事”的“五个一”活动,搭建了机关干部与农民群众之间密切沟通的.连心桥;健全完善重大事项和重大决策党政联席(扩大)会议集中讨论、重点工作狠抓督查落实、批评与自我批评等各项规章制度;开展“金点子、送智慧”集中征集活动,共征集意见131条,采用56条,激发了全体干部职工群策群力、干事创业的智慧和热情。重点选树了一批像十八户张茂林、苍州村陈光珍、大三合刘春华、左一村左传亮、二十一户王林海、前榆村苟荣增等党支部书记为产业发展带头人和一心为民谋利的基层党员干部。民丰社大米合作社被市新型农民学校创建办公室授予“东营市新型农民教育培训基地”。按照“资金保值增值、资源有效利用、资产整合盘活、市场长效运作”的原则,制定了《关于实施“集体经济破壳”工程加快发展壮大村级集体经济的推进方案》和《垦利街道“集体经济破壳”工程专项考核办法》,全年82个村级集体经营性收入达到2689.36万元,同比增长84.55%,全部实现破壳,其中79个村集体经济收入超过3万元,占全部村比例的96.35%,圆满完成县委交办的“20xx年底村村实现破壳、80%以上村集体经济收入超过3万元”的总体目标。今天我们也按照《考核办法》兑现了奖惩,希望各村继续发扬示范带动作用,在村集体经济破壳上再加大力度。积极发挥下派帮扶第一书记的优势,引导各村土地承包经营权流转1.7万亩,带动农民人均增收20xx元,农村集体经济增收6万元。扶持发展二十一户村高效生态畜牧养殖、大三合村苗圃培育、新建村安全放心蔬菜等示范项目9个,为“农民增收、集体增利”打下了良好基础。新注册成立6处家庭农场、14家合作社,目前街道注册的合作社达到60家,正汉食用菌、大三合鸡蛋、黄河口蜜桃、洪光香瓜、顺兴冬枣、黄河故道菜园、民丰社大米、卧参莲藕等优势农产品品牌效应凸显,带动了农业增效、农民增收和农村集体经济的不断壮大。这些成绩的取得既得益于我们的联户干部常下基层、常入农户、常想办法,更得益于我们有一支团结务实、敢于担当的村“两委”班子和带头致富、先锋我创的村支部书记、村委会主任。二是机关效能建设不断加强。扎实开展“改进作风提效能,务实为民谋发展”、“千名干部走百村联万户”活动,深入贯彻落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》,认真学习关于党风廉政建设系列讲话精神,增强了廉洁自律意识,提高了反腐抗变能力。严格执行大宗物品政府采购、工程公开招投标和财务审批制度;抵制利用公款大吃大喝、外出旅游,时刻牢记使命,利用好手中的权力;严格单位公务用车使用管理,节假日公车全部封存,彻底杜绝了公车私用等情况的发生;工作日午间饮酒问题得到有效遏制。20xx年,依法严肃查办党员违纪案件,给予三名违纪党员、一名违纪党员党内警告处分。大力实施“124”农廉网工程,全面推行党务、政务、财务三公开,有效发挥村务监督委员会职能,进一步规范完善《垦利街道农村“三资”管理办法》,用一个月的时间,组织纪工委、农经站、会计核算中心对82个村的农村财务深入调研,全面审计,杜绝了小金库、账外账。同时,投资40余万元对63个村务公开栏进行了统一制作,对10个村进行了规范提升。
同志们,回顾过去的一年,成绩可喜、令人振奋,来之不易、值得骄傲。我们之所以能取得这么大的成绩,得益于县委、县政府的正确领导;得益于领导班子成员团结齐心、干事创业,凝聚起了强大合力;得益于我们顺应形势、突出重点,找准了符合垦利街道发展的特色之路;得益于全体干部职工勤政敬业、奋勇争先,激发了提速突破的巨大活力;得益于广大村(居)干部忠于职守、为民谋利的高尚情怀,赢得了广大居民群众的信任支持;得益于条条块块部门和各企业以促进地方经济发展为己任,为垦利街道提速突破给予了大力支持,做出了突出贡献。功劳属于在座的大家,荣誉属于全街道人民。在此,我代表街道党工委、办事处,社区党工委、管委会向你们表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!
在看到成绩的同时,我们也要清醒的认识到当前垦利街道发展面临的严峻形势和存在的突出问题。目前,全县各镇街竞相较劲,发展形势咄咄逼人,可谓是前有标兵,后有追兵,稍一松懈就会被远远落下。面对日趋激烈的竞争态势,我们的问题更加突出,面临的形势更加严峻。
经济总量不高、缺乏项目支撑、发展后劲不足;支柱税源结构单一、招商引资见效较慢、发展潜力不大;改革创新意识弱、工作作风“慵懒散”、解决问题推捱拖,执行落实力小慢差;少数村级班子软弱散乱,基层党组织凝聚力、战斗力不强,群众威信低;社会治理创新办法不多、机制不活、成效不大;安全生产和社会稳定的压力不断加大等。对此,我们必须保持高度清醒,认真对待,牢固树立“坐不住、等不起、慢不得”的紧迫感、危机感和责任感,进一步解放思想抢抓机遇,创新机制抓新亮点,提升境界再上水平,快马加鞭,奋力争先,全面开创街道借势超越的崭新局面。
二、20xx年突出“借势超越”主题,科学研判形势,坚定弯道超车跨越发展之信心。
垦利街道成立至今整四年零七个月,所取得的成绩令人鼓舞。去年各项工作的“提速突破”,凝聚了全街道广大干部群众的智慧、心血和汗水;今年提出的“借势超越年”,反映了垦利街道人民在新一轮大发展中跨越赶超的强烈要求和迫切愿望,可以说我们已经具备了大发展大跨越的经济基础和各种优势条件。
面对全县掀起新一轮发展跨越的强劲势头,我们该怎么重新定位、该怎样积极应对、该如何求变跨越?出路只有一条:借势谋事,借势发力,借势发展。简而言之就是两个字:借势!敢于借力、善于借势,既是一门学问,也是一个课题,更是智慧者的必然选择。当前,垦利街道的发展必须认清全县大势,重新理清自己的定位,充分发挥自己的比较优势,才能乘势而上,顺势而为,在推动新一轮大发展中抢先机、立潮头、争一流。那么比较优势到底体现在哪里?其实垦利街道之势有很多。
一是区位优势,独一无二。我们处在全县的政治、经济、文化中心,是推进城区发展、服务城市居民、统筹城乡经济的主人翁、践行者和排头兵,地位特殊,责任重大,作用重要。“背靠大树好乘凉”。县委、县政府一直对我们高看一眼,厚爱一份,对垦利街道在新阶段取得裂变式发展寄予厚望。
二是产业优势,潜力巨大。全县提出的“一城一带三区”发展战略,唯有我们全部都有,且目前规划建设包含工农商三位一体的园区、产业和项目发展势头强劲,完全具备承接高新技术产业转移、大项目好项目落地的风水宝地,发展空间十分广阔。第三产业是中心城区现代化黄河口生态新城的发展优势和潜力所在,也是大量吸引人流、物流、资金流聚集的黄金经济洼地。在这方面今年县委、县政府下大决心重点发展现代服务业,尽快提升中心城区的集聚辐射和综合服务功能,三产将成为拉动街道经济发展的强劲支撑力。
三是资源优势,得天独厚。突出产业带动,项目拉动,沿黄生态旅游产业带上的“三园一区六基地”建设已成规模,走出了一条规模发展、特色鲜明、龙头带动、科技支撑的现代农业发展之路,垦利街道发展特色农业的优势越来越明显。十一届桃花旅游节的成功举办、独特的生态环境、优越的地理条件,为加快沿黄生态农业和文化旅游业在更高层次、更高水平上的融合发展打下了坚实基础,很多有实力的企业老板独具慧眼,前来洽谈,都想在这方面有一个突破性发展。
四是文化优势,引领方向。着眼于打造“解放思想创新卓越,为民服务执行责任”的街道文化品牌,在全体机关干部中广泛开展了以“思想型、智慧型”为核心的深化学习型街道创建活动,启动了“千名干部走百村联万户”和科级干部、中层干部、年轻干部“3+1”联村帮建工程,开创了街道机关“比学赶帮超”的创先争优文化氛围,“平安、先锋、爱心、美丽、智慧、文化”城市社区品牌的创建和黄河口志愿者协会丰富多彩活动的开展,凝聚了人心、提升了素质、树立了形象,创造了心齐、风正、气顺、劲足的干事创业发展环境。
五是团队优势,所向披靡。现在我们有一支尽职尽责、攻坚克难、扎实苦干、立说立行、雷厉风行、上下说行的干部职工队伍;也有一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、居民群众信得过的村(居)干部队伍;更有一支懂经营善管理、志存高远积极作为、为街道人民源源不断创造物质财富的企业家队伍,各方合力凝聚起了加快发展、提速突破、借势超越的强大动力。
现在垦利街道的最大优势,可以用八个字来体现最合适不过,那就是“天时、地利、政通、人和”。对此,我们必须坚信,只要有我们这班人继续发扬优良传统,心往一处想,劲往一处使,事往一处干,顺时而动,因机而发,乘势而上,就没有过不了的坎,就没有解决不了的问题,借势超越跨越发展的宏伟目标就一定会圆满实现。
三、高目标定位,高效率推进,全面掀起借势超越跨越发展新热潮。
今年是贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的第一年,是垦利街道借势超越、跨越发展的关键一年。做好今年的工作任务艰巨、责任重大。今年工作总的指导思想和任务目标是:深入贯彻党的十八大、十八届三中全会和全县经济工作会议精神,坚持以党的群众路线教育实践活动为统揽,紧紧围绕“转作风促发展提标准上水平”工作要求和全县“一城一带三区”发展战略,以借势超越为主题,以改革创新为动力,顺势而谋、借势而争,重点在推进城区发展、壮大区域经济、创建乡村文明、保障改善民生、提升执行能力、创新体制机制上实现借势超越,为加快更具实力、更富美丽、更加幸福、更大智慧新街道而不懈奋斗。力争全年完成地方生产总值增长17%以上,达到67亿元;固定资产投资增长22%以上,达到68亿元;公共财政预算收入增长15%以上,突破2亿元;农民人均纯收入增长10%以上,达到1.5万元。
要实现以上目标,务必做到六个“始终坚持”,即:要始终坚持“建设实力美丽幸福智慧街道”奋斗目标不动摇,要始终坚持推进城区发展第一政治任务不动摇,要始终坚持“执行责任、创新卓越”工作理念不动摇,要始终坚持“干就干好、干就一流”的工作标准不动摇,要始终坚持“抓亮点、树典型、创品牌”的工作要求不动摇,要始终坚持体制机制创新的工作动力不动摇,推动垦利街道在新一轮发展跨越中实现借势超越。
(一)借势园区规划布局打造“围城经济”,促进城街发展“同城化”。实现城街发展同城化,基础设施是重点,产业发展是关键。一要加快胜利油田改制企业创业园建设,突破发展新型工业。要坚定不移抓工业,集中精力攻项目,千方百计扩投资,想方设法增后劲。加快推进投资5000万元的水、电、路、讯等基础设施配套,尤其要加快规划路建设、油田线路迁移、房屋和地上附着物迁占等工作,突出抓好总投资35.1亿元的胜利高原游梁式抽油机、胜建集团整体搬迁等工业项目。
同时,加大招商引资力度,借势西城区油田企业整体外迁的良好机遇,瞄准胜利油田三产企业,重点围绕石油装备、机械加工、新材料等产业,招引一批投资规模大、财政贡献率高的项目落户园区,形成一批产业突出、竞争力强、带动作用大的支柱企业,力争通过两到三年的时间,将园区打造成为全市油地合作共建共赢的样板园、示范区。二要加快小微企业创业园建设,突破发展现代服务业。要借势园区明显的区位优势和产业优势,围绕油品储运、停车维修、商贸餐饮等行业,进一步突出产业布局、功能定位等,快速启动,尽快拿出详细的建设规划方案。
同时,要加快推进总投资4亿元的集好运业机动车综合性能检测站等5个在建项目,跟踪抓好总投资4.5亿元的东营永丰物流、滨州盛通厨房设备生产项目及城中村标准化工业厂房等10家在谈项目的尽快落地。三要借势黄河口原生态合作联社的经验做法,突破发展城郊型生态农业。要加快用“双向思维”谋划农产品营销问题,在全街道积极推广“原生态”式生产,重点发展品质农业,以质量赢市场、借名气聚商气。既要主动送农副产品“进城”,做好城市居民的“菜篮子、米袋子”供应保障,也要利用便利的地域和交通优势,吸引城里人到我们重点打造的现代农业园区和生产基地观光采摘,将品质农业与观光休闲旅游业相结合,着力发展赏景摘果、观光垂钓、漫步林海等独具特色的休闲游,形成“巧借农业兴旅游,旅游拉着农业跑”的都市农业发展新格局。
(二)借势“三园一区六基地”打造沿黄经济,促进农业发展“现代化”。一要以优势产业为依托,大力发展高效生态农业。要借势全面深化农村改革的大好政策,突出农业示范园区、龙头企业、专业合作社及联合社、家庭农场四个重点,紧紧围绕畜牧、渔业、林果、蔬菜、水稻、食用菌等优势特色产业,加快推进投资2.63亿元的黄河口现代农业产业园、高效生态畜牧养殖示范区、景明高效生态渔业科技示范园、万亩桃园、安全放心农产品生产配送基地、围子村林下经济培育基地等“三园一区六基地”建设。
黄河口现代农业产业园,重点抓好总投资20xx万元的仁和种业种子加工项目推进。景明高效生态渔业科技示范园,加快投资5300万元的黄河口甲鱼优质品系选育、黄河刀鱼繁育实验及养殖示范基地和650亩水稻新品种试验基地建设,积极创建国家aa级旅游景区。七村优质高效水稻科技生态示范园,今年计划投资196万元建设水稻试验田,开展新品种、新技术引进推广实验,发展绿色无公害及优质高产稻米种植基地,打造成集培育、种植及加工于一体的垦利县城“米袋子”工程。
现代高效生态畜牧养殖示范区,重点推进好总投资2600万元的金海岸、金科奶牛养殖及瑞翔有机肥厂等3个新上项目建设,确保今年投产达效。安全放心农产品生产配送基地,二期工程计划投资280万元,新建蔬菜大棚14个,同时,搞好“黄河故道”蔬菜宣传推介力度,与胜大、信誉楼等各大超市对接,实现农产品产得好、销得畅、收益高,打造成油地共建的“菜篮子”工程。润松农业科技开发公司苗木种植基地二期项目,计划投资1000余万元,再流转20xx亩土地,种植白榆、黄金榆、国槐等苗木,不断扩大苗木种植基地规模。
上海和丰中林黄金榆示范基地,计划总投资3亿元,年内完成投资1亿元建设高标准苗木组培室、炼苗棚和白榆示范基地,精心打造“振兴榆树之乡”品牌。绿鑫苗木有限公司高档苗木培育基地,计划投资1000万元,培育北京栾、鲁蜡5号、法桐等高档苗木60万株。黄河口原生态农业专业合作基地(六村),计划投资1000万元实施“菜篮子”工程,年内在油田小区建成50家集民丰社大米、黄河口大闸蟹等垦利优势原生态农产品销售点。围子村林下经济培育基地,总投资3000万元建设以家庭林场模式发展集林鱼、林畜、林菌、林菜培育为一体的综合型林下经济培育基地。同时,通过政策引导、典型带动、全面服务等措施,为现代农业发展铺路助力,积极发展壮大一批覆盖面广、带动力强的农民专业合作联社,发挥示范带动作用,以点带面提升高效生态农业发展水平,打造现代农业新亮点。
力争年内创建市级农业龙头企业2家、省级农业龙头企业1家、农民专业合作联合社5家以上,每个社区都要打造1-2处高标准家庭农场。同时,加大与科研院所的合作力度,重点抓好土地流转、产业结构调整和新技术新产品引进,加快实现现代农业发展规模化、标准化、产业化、品牌化。各社区、各村要探索走市场化的路子,依托农博会等平台,加大宣传推介和市场开拓力度,培育农产品品牌,健全完善农产品监管和市场流通体系,走出一条带动周边群众增收致富的新路子。二要以桃为媒,深度挖掘旅游文化品牌。要牢牢抓住“万亩桃园”这个金字招牌,借助地处黄河入海口生态风景区必经沿线区位、交通优势,科学制定全街道旅游策划宣传和规划建设内容,突出特色性、差异性和长期性,坚持政府引导、对外招商、市场运作的方式,超前筹备好第十二届中国黄河口桃花文化旅游节和第十一届蜜桃冬枣采摘节,大力扶持发展一批农家乐以及集科技、观赏、采摘、体验为一体的生态休闲旅游开发项目,提升景区的吸引力,拉长旅游产业链条,精心打造“桃文化”旅游品牌。
(三)借势“乡村文明建设提升年”行动,促进新型城镇化。群众看一个地方的发展,看一届班子的作为,最直接的就是看城乡是不是一样美了,生活环境是不是干净了,居民群众的文明道德素养是不是提升了。当前,各兄弟镇街都在争升级、争排名、争牌子,说到底就是争发展。一是积极推进城区发展。
要始终坚持与县城区同频共振的“同城化”发展理念,不打折扣、不讲条件,按时完成县委、县政府安排的重点工程、重点项目迁占搬迁协调任务;尽快启动运营新兴农贸市场和垦利街道东区停车场;加快推进社区服务中心办公楼装修、经纬商贸城拆迁改造和民丰、西双河农贸市场项目等基础设施建设,进一步增强完善城市功能的承载能力;要加快推进垦利生态林场民丰路节点工程建设,完成东一路台田建设及绿化工程,为加快现代化黄河口生态新城建设保驾护航。二是加快城市社区建设。要快速实施社区品牌创建、公共服务、内生动力、社工队伍四大“提升计划”。
重点推进好计划总投资3563万元的社区服务场所建设、和平社区工作站续建、东方社区居委会回购改造、永兴社区居委会搬迁、老旧小区改造提升和智慧社区建设;同时,积极开展“全国和谐社区示范单位”和“国际安全社区”创建活动,打造一批星级小区,全力打造全省一流幸福社区品牌。三是大力改善农民居住条件。年内要完成2个城中村的搬迁改造、小高村土地增减挂钩试点项目和计划投资440万元的6.8公里农村公路改造工程。要配齐配全垃圾清运机械设备,探索建立城乡环卫保洁市场化运作机制。
四是强力推进乡村文明行动。去年12月份街道集中开展了5次督导检查,从检查的情况来看,大部分村庄是好的,但是也有部分村问题突出,主要表现在:村干部存在畏难发愁情绪。个别村还停留在等待观望阶段,缺乏勇挑重担、攻坚克难的担当意识,工作拖沓不前、推诿扯皮现象严重。没有做好长期作战的思想准备。个别村存在急功近利思想,只做表面功夫,片面追求眼前效应,没有铺下身子、长期作战的思想准备。存在应付思想。有的村“两委”班子没有把乡村文明行动当成正事来办、当作要事来抓,工作上不思创新、应付了事。特别是个别示范村的党支部书记和村主任,对这项工作的重要意义认识不清,对工作的推进措施一知半解,行动上紧答应慢动弹,甚至不动弹,没有把乡村文明行动当作一项必须完成的重要政治任务来抓。工作进展相对缓慢。集中表现在执行落实不到位、进展不平衡,有的示范村、先进村和提升村到现在为止,村内环境卫生还存在很大问题,脏乱差现象依然严重。
另外,个别村还不能很好地把握乡村文明行动的目标要求,特别是对“示范带动村村提升”工程的推进措施、办法和标准认识不清,工作存在盲目性。乡村文明行动是事关农村发展全局和农民群众切身利益的大事。必须突出抓好农村环境综合整治,借势全市开展的“村庄消脏治乱活动”、“东营美丽乡村”评比活动和全县开展的“百村示范村村提升”工程,集中实施硬化、亮化、绿化、净化、美化工程,重点打造好两个集中示范片区,3月中旬集中开工前,再集中开展一次村庄环境卫生“清盘”行动,彻底改变农村垃圾乱堆乱放、房屋乱搭乱建、污水乱排乱倒等影响农村环境的不良现象,确保5月底前18个示范村、26个先进村全部到达验收标准,14个提升村、21个社区建设村基本达到验收标准,实现农村环境面貌大改善大提升,为“创建美丽乡村、建设美好家园”,严格履行应尽的职责,做出应有的贡献。
各村作为创建活动责任主体,要抓好基础设施建设、公共服务完善、环境面貌提升等重点部位和关键区域。各村书记、村委主任一定要充分认识乡村文明行动的重要性,对照活动目标要求,全面落实各项任务,动员广大群众积极参与,共同把这项功在当代、利在千秋、造福群众的民心工程、民生工程抓实抓好、抓出成效。
(四)借势十大民生工程实施提升群众幸福指数,实现服务群众优质化。人民生活幸福、社会文明和谐,是我们工作的奋斗目标,也是实现垦利街道借势超越的重要标志。做好民生工作,最终要落实到一件件具体的民生实事上,做到抓民生的力度、对民生的投入、涉及民生的项目、改善民生的质量“四个只增不减”,对教育惠民、农贸市场建设等年度总投资4.27亿元的27项为民办实事工程,要狠抓落实,确保兑现承诺、取信于民。一要把民生工程作为“一号工程”来抓。
坚持将更多的财力投向民生,牢牢抓住就业这个民生之本,健全完善城乡公共就业服务体系,加快推进左一村全县首家农民工服务站建设,为农民工充分就业搭建全方位服务平台;依托新型农民学校、工会、团委、妇联等平台载体,大力实施技能培训、创业培训工程,统筹抓好就业再就业工作;充分发挥ybc平台作用,整合社区工作站和居委会硬件设施资源,探索建立青年志愿者创业培训基地,积极引导高校毕业生、青年创业者自主创业、实现就业;抓好敬老幸福园提升改造,不断改善老年人居住环境;关注关心弱势群体,尤其要对重病、失独等特殊困难家庭,探索建立帮贫扶弱的长效机制。
二要把社会事业作为惠民载体来抓。坚持教育优先发展地位不动摇,重点加快推进总投资171万元的西宋小学校舍改造和义务教育小班化试点工程,着力提升教育条件,全面提升教育水平。要突出抓好医疗卫生能力提升工程,重点抓好投资83万元的社区卫生服务中心小型污水处理设备、电梯购置和暖气管道维修改造工程,打造便民利民的医疗卫生服务品牌。要继续深化“村村唱戏村村舞”群众文化“百千万”等群众性文化活动,分批对82个村文化大院实施健身设施配套工程,打造“15分钟居民健身圈”,重点挖掘二十一户村“传统络子”、民丰村“黄河口号子”等传统文艺题材节目,大力弘扬生态文化、旅游文化,打造一批体现垦利街道地域特色、具有全县全市影响力的精品力作。
要全面落实人口与计划生育各项政策,健全工作机制,在基层基础、综合治理和优质服务三项重点工作上狠下功夫,圆满完成县委、县政府交办的各项任务,最终实现稳定低生育水平的目标要求。三要把维护稳定作为第一责任来抓。要切实加强和创新社会治理,突出以群众工作统揽信访工作,坚持从源头上预防和化解社会矛盾纠纷,重点强化社会综合治理,着力提升安全生产监管水平,全力维护社会大局持续稳定和各企业生产长期安全。在这里我要强调一下,全国“两会”已经召开,各社区要切实履行职责,落实责任,看好自己的门、管好自己的人、办好份内的事,确保全国“两会”期间的社会大局和谐稳定。
(五)借势全面深化改革推进体制机制创新,实现改革红利最大化。改革是大势所趋、民心所向。一是完善社区服务管理机制。加快推进智慧社区及居家养老信息服务平台建设,积极探索社会化养老服务模式,高标准打造老年人日间照料中心,力争这项工作走在全市前列。
要积极探索以市场化模式加强物业管理,进一步发挥好“双进”社区报到制和黄河口志愿者协会优势作用,加快提升社区管理服务能力和水平。二是建立重点工作项目化管理机制。坚持将项目建设作为转方式调结构、推进区域经济借势超越的总抓手,建立重点工作项目化管理台账,实行周调度月通报季观摩,以项目细化责任,以项目衡量成绩,以项目的大投入推动经济社会发展的大突破。三是建立乡村文明行动常态化督查考核机制。
要健全完善考核评价体系,实行一周一检查一通报、一月一观摩一评比制度,将乡村文明行动开展与机关干部提拔任用、村干部工资报酬直接挂钩。四是建立农村产权制度改革长效机制。一要做好农村土地承包经营权确权登记颁证工作。工作中要注意把握好大的原则,切实把维护好农民权益摆在核心位置,以农民认可为标准,妥善处理遇到的矛盾和问题,确保按期完成任务。二要引导农民土地承包经营权有序流转。这方面我们街道还有很大空间,要从实际出发,搞好鼓励和引导,有序提高流转规模,切实把广大农民群众从土地上解放出来。
(六)借势第二批党的群众路线教育实践活动打造“三合一先锋”党建品牌,实现群众满意常态化。要坚持以党的群众路线教育实践活动和全县“转作风促发展提标准上水平”活动为载体,构建“街道总品牌—村居子品牌”的党建服务体系。针对城市社区和各行政村差异,提供多样化品牌指导。全体党员干部要坚持在本职岗位上创先进、在日常工作中争优秀、在完成重点任务破解发展难题上争先锋,重在“干好事、干实事、干群众欢迎的事”。一是加强机关党员干部队伍建设,打造“三合一先锋”党建品牌。
深入推进“四三四”群众工作体系建设,从解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,实现服务群众全方位零距离,争当优质服务的先锋。继续深化“3+1”联村帮建工程,把更多的时间和精力集中到谋发展、解难题、抓落实上来,集中到帮民排忧解困、帮村致富赶超上来,争当真抓实干的先锋。大力开展“思想型、智慧型”六型一流团队建设,在广大干部职工中广泛开展亮身份、比贡献,亮形象、比业绩,亮承诺、比作风“三亮三比”活动,在全体干部职工中努力营造“每天都有新追求、每天都有新激情、每天都有新作为”的干事创业氛围,争当作风建设的先锋。二是加强村党组织服务网络建设,打造“为民利民富全民”党建品牌。要通过开展“党员找组织,组织找党员”活动,深入摸排各村党员基本情况,落实党组织关系台账,务必做到底子清、情况明。
以今年村级换届选举为契机,重点对一些软弱涣散、信访案件较多、计划生育差、班子不团结、非法出让土地、挪用项目资金、经济有问题的村党支部要彻底整改,对长年守摊子不发展、村里面貌长期没有变化的村干部要坚决调整,真正将那些想干事、能干事、一心为老少爷们干实事的党员干部选配到村级班子中来,不断增强基层组织的战斗力、凝聚力和公信力,不断增强基层干部服务群众、服务发展的责任和能力。要继续深化“强基兴村富民”工程,在盘活农村“三资”和引进好项目上做文章,持续壮大村级集体经济,有效解决农村党组织“有钱办事”的问题。要广泛组织广大党员开展“选岗、定岗、亮岗、履岗”活动,让每一名农村党员肩上有责任、心中有动力,全面提高为民服务的积极性和主动性。三是加强社区党员服务队伍建设,打造“一家亲”党建品牌。
要建立健全以社区工作站为龙头、居委会党员为基础、社区党员义工和志愿者组织为补充的社区服务网络,开展“三大行动”,即“党旗在楼栋飘扬行动”、“社区服务先锋行动”、“服务群众记实管理行动”。要继续深化“在职党员到社区报到”志愿服务活动,依托黄河口志愿者协会,设立扶贫帮困、法律咨询、卫生保健、民事调解等服务岗位,每名在职党员至少认领1个服务岗位,每年至少参与5次公益服务活动,自觉为社区居民办实事、办好事、排民忧、解民困,拉近和居民群众之间的距离。
四、加快作风转变、标准提升、效能提速,为垦利街道借势超越提供坚强保障。
建设“实力美丽幸福智慧”街道,实现“借势超越”的宏伟目标,必须在作风建设上花大气力、下真功夫,必须始终把为民务实清廉主题要求放在第一位,用更高的境界标准谋划工作,用更加扎实的作风干事创业,用更加昂扬的斗志创先争优,实现作风的大转变、标准的大提升,确保垦利街道各项工作落到实处。
(一)解放思想,提升境界。工作推进中,个别同志在解放思想上缺乏一股“狠”劲,高点定位上缺乏一股“拼”劲,开拓创新上缺乏一股“闯”劲,难题破解上缺乏一股“韧”劲,工作中墨守成规、缩手缩脚、安于现状的现象仍然不同程度地存在。
要想冲破这些思想牢笼,必须打开解放思想这个“总阀门”,坚持用发展和改革的办法解决工作中的难题,要勇于破除“画地为牢”的封闭思想,勇于突破“街”的思维定势,主动把街道发展放到全市、全县大格局中找差距、定位置、寻坐标,瞄准先进,奋力赶超,争创一流,不断创造新业绩,奋力争当跨越发展的排头兵。
(二)转变作风,创优环境。去年以来,中央接连出台了15个与公务员工作、生活密切相关的文件通知,进一步规范了干部作风。全县党的第二批群众路线教育实践活动已全面启动,全体干部职工一定要深刻学习领会,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群众路线教育实践活动总要求,紧紧围绕反对“四风”,从群众最关心、最迫切、最反感的突出问题入手,着力解决事关群众切身利益的问题,解决群众身边的不正之风问题,把转变作风成效落实到基层,真正让群众受益满意。
对上级和党工委、办事处布置的任务,不讲条件、不打折扣,保质保量地完成;对企业、群众的合理诉求,要快速反应,第一时间落实。要以群众的所思、所想、所忧、所盼作为工作导向,我们决不能为活动搞活动、就活动抓活动,必须与各项重点工作紧密结合起来,以活动开展为各项工作助力。要把活动成效落实在重点工作中,确保项目建设、城镇化发展、农业转型升级、城乡文化提升实现新超越。要把活动成效落实在民生改善上,要重点抓好向群众承诺的27项为民办实事工程,切实把民生问题解决好,把民生项目落实到位。
要把活动成效落实在维护稳定上,要坚持预防为主,发动群众进行隐患排查,及时发现苗头性、倾向性问题,采取有效措施加以解决,切实把矛盾化解在基层、消灭在萌芽状态。同时,要结合教育实践活动,广泛开展四德教育,让“包容厚德务实创新”的垦利精神成为全社会正能量的主流。
在镇年终工作总结表彰大会上的讲话
尊敬的各位领导、各位老师:大家上午好!
伴随着时光款款的脚步,相携着岁月累累的硕果,满载着流年盈盈的喜悦,一年一度的教师节又与我们相约。今天,我很荣幸,能够作为教师代表站在这里,与各级领导和同事、同仁们共同分享这来自第28个教师节的温暖和幸福,也共同诠释教师这个职业所带给我们的光荣与梦想。
感情真挚,教师的境界才会高尚。回顾自己的从教生涯,从一名普通教师到在骨干教师队伍建设工程里成长为一名莱阳名师、烟台名师培养人选,我倾情地付出着、奉献着、感悟着、收获着。我很充实,也很自豪!因为,我和自己的学生一起成长与进步。而我身边的那些兢兢业业、日夜操劳的老师们,也无时无刻不在感染着我、影响着我、改变着我,--他们为人师表诲人不倦,为国树才教而有方;他们默默无闻地把全部的青春与智慧奉献给了这片热土,他们挺起了爱与责任的座座丰碑,这也是全市教育工作者精神面貌的真实写照!我想,法国文学家雨果的一句话最能表达此时此刻我心中的庄严:“花的事业是尊贵的,果的事业是甜美的。让我们都来做叶的事业吧,因为叶,是平凡而谦逊地垂着绿荫。”我们深切地感受着教师职业的辛劳与荣光,因为她代表着一份责任、一种使命;我们深深地知道,我们不是栋梁,但我们的事业是栋梁!我们不是未来,但我们的学生是未来!当人们把更多的热情与尊重、理解与关怀给予了我们,我们和学生一起渡过的每一个平凡的日日夜夜便有了更加不寻常的意义。我们在伴随学生从幼稚走向成熟的生命历程中,也同样体验着成长的艰辛与快乐,体会到了讲台的神圣、育人的严肃和教师职业的崇高。
近年来,在市教体局的领导下,“关爱行动”有口皆碑,“修师德,强师能,争创教育先锋”为我们诠释了职业的内涵,“骨干教师队伍建设工程”为教师的专业成长搭建了最广阔的舞台,而“莱阳教育,我的责任”的理念更是深入我们每一位教师的心灵……全市教育工作者团结协作,锐意进取,干部教师素质不断增强,素质教育扎实推进,莱阳的教育事业呈现出勃勃生机。感谢梨乡教育的这块沃土,让我们每一位教师的青春在这里无悔地激荡;感谢梨乡教育的这方平台,让我们每一位教师的生命在这里轻舞飞扬;感谢梨乡教育的这片蓝天,让我们每一位教师的梦想在这里插上了翅膀!身处梨乡,情牵梨乡,让我们倍加珍惜当下良好的教育环境,积极融入莱阳的教育伟业!就让我们心怀教育的理想,追寻最理想的教育!也请领导们放心,我们一定会把教师节作为一个崭新的起点,爱洒桃李,我们无怨无悔;神圣的职责,我们责无旁贷!坚信梨乡教育的腾飞将由我们托起,千家万户孩子的梦想将从我们这里起航!
最后,请允许我代表全体教师,向一直关心、支持、爱护我们的领导表示最衷心的感谢和最崇高的敬意;向所有在平凡的岗位上呕心沥血、恪尽职守的老师们表达我最心底的景仰与敬重!也真诚地祝愿各位领导、各位同仁身体健康、工作顺利,节日快乐!
谢谢大家。
4.2016在毕业典礼上的讲话范文(精选)。
6.2016湛江全市领导干部大会上的讲话【全文】。
7.2016贺安杰在株洲市领导干部会议上的讲话(全文)。
县长在全县金融工作总结表彰大会上讲话完整文档
第一,希望大家切实增强学习意识。当前是知识爆炸的时代,金融领域更是如此。我要求全县的乡镇部门都打造学习型机关,要求全体党员干部都要成为学习型干部,对金融单位的期望也是一样。希望各金融单位、各家银行,特别是在座的行长们,要深入学习瞬息万变的金融政策,时时关注上级的新精神、新要求,天天学、时时学、处处学,既为银行发展壮大竭尽全力、也为金融支持实体多作贡献。
城市商业银行,要合理确定经营半径,更加积极主动地服务中小微企业和城乡居民;
地方法人银行,要坚持支农支小市场定位,更大力度支持乡村振兴战略,助力推进“双扶”等工作)。另外,银银之间也要加强合作。
第三,希望大家切实增强奉献意识。人活于世,总要讲究点精神追求。我们讲,xx高质量发展的征程中,没有局外人、没有旁观者,每一名生活在xx、成长在xx、工作在xx的新老xx人,都要内心地热爱xx、建设xx、发展xx。在座的各位行长,每个人的工资都比我们拿得高,可以说衣食无忧,同时,大家既然选择了这个岗位,也一定有自己的抱负和追求,既然在xx这里工作,希望大家都能发自内心地热爱xx这片热土,力所能及地为xx的企业、xx的群众作出自身的贡献。
同志们,2022年已向我们走来,新一年实干争先的征程已经开启。让我们万众一心加油干、越是艰险越向前,不断加大信贷投放,持续降低贷款利率,全力争取“开门红”,为xx打造“xx”共同努力奋斗。最后,在新春佳节即将来临之际,提前向大家拜个早年,祝大家身体健康、工作顺利、万事如意!
我就讲这些,谢谢大家!
县长在全县金融工作总结表彰大会上讲话完整文档
我在全委会上讲了,当前xx发展,已经不是“不进则退”的问题,而是“不进则垮”的问题,全县上下唯有以破釜沉舟、“华山一条路”的决心,全面振兴xx实体经济,才能破解这一问题。而振兴实体的首要任务就是要狠抓项目引推、企业培大育强,这势必需要金融单位,特别是广大银行们更大力度的支持。今年,我们仍将坚定不移开展金融支持实体攻坚,每月召开金融例会,每月亮晒银行实绩,继续实行比学赶超,激励大家实干争先、勇争一流。总的,是要坚持“存贷款规模均破千亿”这个总目标,具体抓好三个具体目标。
第一,在总量做大同时持续降低贷款利率。一方面,贷款余额能多大就多大。虽然我们信贷规模总量已是全市第一,但我们每年都有上百个高质量项目在落地,对金融的需求只会增加,不会削弱。因此,今年我们提出贷款增幅xx%以上、总量超xx亿元,是完全能够实现的,也是必须要实现的(在此期中,今年金融办还将同步对制造业中长期贷款和小微企业贷款增速进行考核,确保其不低于各项贷款平均增速)。另一方面,贷款利率要能多低就多低。前期,县金融办已组织大家对今年贷款利率能降几个bp进行了研究,我认为按照现行国家的利率趋势和形势,各个银行的利率下降还是有空间的(今天一早的消息,银保监会提出,小微企业融资成本今年再降0.5个百分点)。希望大家开动脑筋,不断改革创新,更加积极主动地落实“薄利多销”的各项措施,力争今年贷款利率再降30个bp以上,最好降到5左右。
第二,在对上负责同时强化对下支持。各家银行开展工作要执行上级政策,这是必须的,但银行服务实体、支持先进制造业和小微企业发展,这也是必须的。希望大家进一步树立“互惠互利、共荣共生”的理念,放眼xx长远发展,更好地处理好对上负责和对下支持的关系。一方面,要时时处处向上级行汇报好、争取好。要多跟上级行汇报xx经济“逆势奋进”的发展势头,让更多地政策、资金向xx倾斜,争取更多的金融产品为xx企业服务。另一方面,要为企业提供更大力度的支持。近期,中共中央、国务院发布了《关于营造更好发展环境支持民营企业改革发展的意见》,其中提出“要健全银行业金融机构服务民营企业体系,支持发展以中小微民营企业为主要服务对象的中小金融机构。深化联合授信试点,鼓励银行与民营企业构建中长期银企关系。健全授信尽职免责机制,在内部绩效考核制度中落实对小微企业贷款不良容忍的监管政策。强化考核激励,合理增加信用贷款,鼓励银行提前主动对接企业续贷需求,进一步降低民营和小微企业综合融资成本。”这一系列具体政策的落地,将为企业发展注入一剂新的强心剂。希望各大银行落实好相关要求和接下来的系列配套政策,给予xx的企业予以更大的支持。
第三,在优化服务同时深化改革创新。随着金融市场的改革进程不断加快,特别是银行业的对外开放,今后企业选择银行也将“货比三家”,因此服务优化、产品创新是各大银行的必由之路。一方面,要健全服务企业长效机制。金融办牵头要继续落实金融精准支持实体闭环工作机制,围绕招商引资红名单、工业制造业帮扶白名单、绿色企业项目绿名单“三色清单”提供针对性服务,并落实好“五个工作日上门对接、一个月初步解决、一个季度回访”等工作机制(特别是各位行长们要走下去、沉下去,亲自了解企业、获取信息,带领广大信贷员在一线搞好服务工作)。另一方面,要推进金融产品持续创新。要深入开展“绿色金改创新工程”,不断扩大绿色贷款投放规模,构建多元化融资渠道。同时,要结合xx实际和项目企业需求,多打造定制化的金融产品,全力破解企业“融资难”“融资贵”“担保难”等诸多难题。
在镇年终工作总结表彰大会上的讲话
各位领导、各位专家、同志们:
全省动物检疫技能大比武活动经过最近两天紧张有序的角逐,划上了圆满的句号。我代表省畜牧局党组对活动的成功举办表示热烈的祝贺!向出席活动的各位领导、专家以及新闻媒体的朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向在竞赛活动中取得好名次的单位和个人表示热烈的祝贺!向在座的动物检疫精英们、并通过你们向全省的动检人员表示亲切的问候!
这次动物检疫员职业技能竞赛活动是我局今年的一项十分重要的工作,是经过省畜牧兽医局党组集体研究决定的。为了搞好这次活动,省局专门召开了局办公会议,进行了认真的研究部署。活动组织的非常好、非常成功,概括起来有三大特点:
一是规格高、领导重视。这次活动的通知我们是以省局的文件下发的,刚才又以省局的名义进行了表彰,应该说规格是相当高的。活动筹备期间,得到_市政府、_市畜牧兽医局、_县委县政府和_县畜牧兽医局的大力支持和帮助,山东农业大学、山东畜牧兽医职业学院、山东商业技术职业学院和中国动检所_东方动物卫生法学研究所的有关领导和专家,也在百忙之中挤出时间专门来参加我们的活动,这在我省动物检疫工作史上是少有的,表明了各级领导对动物检疫工作的高度重视和全力支持。
二是组织得力、形式新颖。举办这么大规模的动物检疫员职业技能竞赛活动,在我省尚属首次。既有理论考试,又有现场操作,形式很新颖,内容很丰富。虽然整个活动时间不长,但安排得很紧凑。特别是昨天的现场操作比赛,全天连续进行,一直搞到下午6点钟,大家非常辛苦。参加比赛的选手和工作人员加起来百余人,又是动刀动钩的,还不能影响屠宰场的正常工作,可以说是场面之大而不乱,整个过程组织的有条不紊、井然有序。以省局动监所为主的竞赛组委会的同志们动了很多脑筋,想了很多办法,_市动监所和_县动监所的同志们给予了很大的支持,考虑得非常细致周到,做了大量卓有成效的工作。
三是竞争激烈、气氛活跃。各个代表队都对这次竞赛活动非常重视,作了认真的准备。据悉,很多市是主要领导亲自抓这项工作,并且都提出了很高的要求,绝大部分代表队都提前到屠宰场进行了演练。从前天的笔试到昨天的现场操作比赛,场面壮观,大家可以说是竞争激烈、每分必争、赛出了成绩、赛出了风貌,赛出了水平。
动物卫生和动物产品安全问题一直是社会关注的热点和焦点问题,我们选择在全国全面落实科学发展观,加快转变经济发展方式,喜迎建党__周年的浓厚氛围中举办这样的活动,意义非常重大。我想活动的举行至少达到了以下四个方面的效果:
一是交流了经验,检阅了队伍。这次动物检疫技能比武活动,既是一个竞赛大会,又是一个交流学习的大会。各个兄弟单位齐聚一堂,真刀实枪地展示自己的水平。通过较量,既可以清醒地认识自己的能力与水平,又可以看清自己在工作中的差距;既可以学习兄弟单位的经验与长处,又可以克服自己的弱点与不足。
二是树立了标兵,学习有榜样。在座的各位选手都是过五关、斩六将,经过了县、市(区)的层层选拔,都是全省的动物检疫精英。特别是在竞赛活动中取得好名次的单位和个人,就是我们的行业标兵,全省学习的榜样。我们在以后的工作中,就是要多推出先进人物和事迹,多树立正面典型。
三是促进了学习,提高了素质。竞赛是手段,提高是目的。各地为了这次竞赛活动,作了广泛的动员和充分的准备,准备的过程就是一个学习和提高的过程。比如,_市动监所举办了专门的培训,_市组织了集中学习,还有很多很好的经验,客观上促进了检疫队伍整体素质的提高。
四是提升了地位,树立了形象。长期以来,我们检疫工作缺少宣传,在社会上负面新闻多于正面新闻。这次,我们专门请了许多新闻单位的同志们来宣传报道,就是要向社会展示我们的风采,让大家认识到,我们的工作是人民群众动物食品安全的重要保障,是一个专业性很强、技术含量很高、同时又十分辛苦的活。我们这次活动,在社会上已经产生的了很大的影响,反响很好,有力地提升了我们的部门形象。
同志们,比武活动结束了,对动物检疫工作来说又是一个新的起点。希望同志们再接再厉,发扬成绩,继续做好动物检疫工作。在这里,我提五点希望,与同志们共勉。
(一)要进一步加深认识。动物检疫工作直接关系到人民群众食肉安全,历来为社会所关注,我们的责任重大,任务艰巨。特别是近年来发生的农产品质量安全事件,使得检疫任务日益繁重,对我们检疫工作提出了更高的要求,因此,全省动物检疫员们要以对社会负责、对人民负责的精神,认真做好动物检疫工作,确保动物源性食品卫生安全。
(二)要特别珍惜机遇。当前正是兽医管理体制改革的关键时期,新修订实施的《动物防疫法》明确了官方兽医制度。新一轮改革的大潮已经启动,改革是无情的,检疫队伍的编制、经费需要我们大家扎实努力工作去争取,不珍惜机会、不严格要求自己的,可能就要面临“今天工作不努力、明天努力找工作”的局面。
(三)要严格操作程序,规范检疫行为。规范动物检疫执法行为,是推进依法治疫的基本要求,是提高检疫执法水平的基础和保障。首先要抓好动物卫生监督机构执法体系建设,着力规范执法主体,实现执法主体合法化。确保执法主体资格合法,严禁未经法律法规授权或行政主管机关合法委托的组织行使执法权。其次要规范案件查处工作,实现检疫执法程序化。严格按照法定程序行使职权、履行职责,坚决纠正重实体、轻程序的现象。省局已经统一动物卫生监督执法文书,力求使执法程序更加科学严谨。再次是要规范行政许可行为,实现行政许可规范化。全面规范各类管理主体的登记发照工作,切实做到行政许可的范围明确、程序合法、文书规范、结果透明、责任落实。
(四)要加强学习,强化队伍能力建设。提高执法水平,队伍建设是根本。只有建立一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风优良、公正廉洁的动物卫生监督管理队伍,才能实现执法的规范化、法制化,不断提高监管执法水平。当前,要紧紧围绕大力提高队伍能力建设这个主题,有针对性地重点抓好以下工作。一是加强思想教育,提高执法队伍的政治素质。重点是加强宗旨教育、荣辱观教育,使广大执法人员牢固树立执法为民的思想,正确行使法律赋予的权力。二是加强学习培训,提高执法人员的业务素质。特别是加强法律知识培训,增强法制观念,提高法律素养,不断提高依法行政的能力和水平。要严格落实动物卫生监督执法责任制,抓好班子,带好队伍。做到严要求,严管理,严监督,确保严格执法、公正执法、文明执法。要建立健全集中培训制度,做到学习培训的计划、内容、时间、人员、效果的“五落实”。
(五)要树立一盘棋的思想。全省动物卫生监督机构和检疫执法人员都要树立全局意识,加强协作与沟通,互相配合。要加强与有关部门的协作配合,联手对违法违规行为进行打击。要加强系统内部区域间的合作联动,相成合力,共同维护动物卫生良好秩序。要加强与新闻媒体的联系协作,加大法制宣传力度,适时暴光典型案件,震慑违法分子,不给不法分子可乘之机,为实现畜牧业健康发展,为保障公共卫生安全做出新的更大贡献。
谢谢大家!
【领导讲话稿范文】二。
同志们:
在这春意盎然的季节,很高兴参加_中医医院工作会。在此,我谨代表_卫生局党组向会议的召开表示热烈的祝贺!向中医医院全体干部职工及其家属表示亲切的慰问和崇高的敬意!
刚才,_作了一个很好的工作报告,全面客观地总结了去年全院工作,对今年工作进行了具体部署,我完全赞同。
是中医医院不平凡的一年。一年里中医医院人恪尽职守、克难攻坚、锐意进取、奋力拼搏为促进全区广大人民群众身心健康和林区经济社会事业又好又快发展做出了积极贡献;一年里中医医院院班子团结一致凝人心聚精会神鼓干劲励精图治谋发展心无旁骛干事业凝聚职工的智慧和力量竭力提高医疗服务质量和服务水平推动医院持续健康发展为广大群众提供了更好的医疗服务各项工作取得了令人骄傲的成绩概括起来主要有十个方面:一是医疗护理质量明显提高;二是公共卫生工作全面推进;三是特色专科建设初现成效;四是中医药服务能力不断提升;五是行业作风建设成效显著;六是党风廉政建设不断加强;七是中医药文化建设扎实推进;八是项目工程建设进展顺利;九是医院内部运行机制逐步完善;十是精神文明建设等其他工作协调推进。同时在前不久召开的全省中医药工作会上中医医院还得到了省卫生厅的大力表彰。成绩是大家同心_、顽强拼搏、辛勤付出的结果。这充分说明了中医医院领导班子思路清晰、管理有方、措施得力职工兢兢业业、干劲十足。对此_卫生局对你们的工作成绩给予肯定对医院的管理放心对医院的发展充满信心我代表_卫生局党组向你们表示衷心的感谢!
在总结成绩和经验的同时,我们也清醒地看到,随着经济社会的不断发展,医药卫生体制改革的不断深入,当前中医医院仍存在着不可忽视的问题。一是内部管理还须进一步加强。通过两年多的努力,管理制度虽然已经建立,但有些制度并没有很好地落实。二是“医院管理年”活动开展不够深入,医疗质量和水平有待提高。医务人员依法执业意识不强、医疗服务行为有待进一步规范。三是对无执业资格人员没有硬性的管理措施和激励约束机制。当前,中医医院还有相当一部分人员没有取得执业资格,这是医院存在的不可低估的医疗安全隐患,近年来的两起医疗纠纷已经给我们敲响了警钟,务必要引起足够的重视,要尽快拿出硬性的措施解决这一问题。四是职业道德教育力度不够,主动服务意识不强,部分医务人员服务态度亟待改善。五是医疗急救能力建设有待加强。随着全区旅游业的蓬勃发展,目前中医医院的医疗急救服务能力尚不能适应广大游客的实际需求。六是中医药特色专科建设有待加强,特色服务能力和水平有待进一步提升,在促进全区中医药事业发展中发挥的带头和指导作用还要进一步加大。
针对这些问题,我们一定要增强紧迫意识、危机意识和责任意识,认真分析研究,进一步理清思路,提出切实可行的整改措施,明确整改责任人和整改时限,积极开展整改工作,着力将医院发展中不利的弊端转化成为积极的因素,促进中医医院各项工作逐步规范化、科学化。
展望,机遇与挑战并存,困难与问题同在。我们要以深化医药卫生体制改革为契机,以推进公立医院改革为切入点,立足中医医院实际,坚定发展信心,转变发展理念,准确定位目标,追求精细管理,提高服务质量,加快医院跨越式发展步伐。为此,我对中医医院今后的工作提几点建议。
一、认清当前形势,切实增强医院发展的紧迫感和责任感。
近年来,省委、省政府出台了一系列促进中医药事业发展的扶持政策,提出了中医药强省的战略目标,_中医医院按照二级医院标准建制,填补了我区没有中医院的空白,在促进_中医药事业发展进程中担负着举足轻重的作用。但是,随着国家医药卫生体制改革的深入推进、医药市场竞争机制的介入以及广大群众医疗卫生服务需求的日益增长,公立医院的改革也势在必行,这迫使我们的医疗机构必须改变服务方式和管理理念。深究我们工作中的每一项管理,每一个细节,如果用二级医院的尺度衡量,工作中还有不少的问题。因此,希望全院职工要进一步增强医院发展的紧迫感和责任感,既要树立坚强的信心,又要经受住各种考验。我认为,今后一个时期,中医医院还要进一步转变观念,不仅要注重规模、外延的发展,更要注重内涵的建设,包括人才梯队建设、特色专科建设、科技创新、临床水平等;不仅是房屋、设备、环境等硬件的发展,更是质量、服务、管理的发展;发展既要讲经济效益,更要重视社会效益,实现经济效益和社会效益的双赢,从而保持医院的全面健康发展。
二、健全管理机制,促进医院科学规范运行。
要认真按照《医院管理评价指南》和《二级中医医院评审标准》高度重视医院内部运行机制的建立健全,狠抓医疗质量安全管理工作,在医疗过程中,要做到严格要求,精细管理,确保医疗安全。深入贯彻执行医疗卫生法律、法规、规章和规范,健全并落实各项规章制度和岗位职责,加强医务人员“三基三严”训练,完善医疗质量和安全管理控制体系,落实责任制和责任追究制,严防医疗事故和医疗差错的发生。继续推进医院质量管理年活动,促进医院科学规范运行。
三、增强服务意识,提高医院综合服务质量。
服务是医院的品牌,是医院的形象,医院是提供医疗服务的窗口,其服务质量的好坏关系到整个卫生行业的形象。因此,要始终不_地坚持“以病人为中心”的服务思想,进一步增强服务意识,把改善医疗服务作为医院发展的生命线,坚持“病人第一、质量第一、服务第一”,不断简化服务环节,改进服务流程,改善就诊环境,方便病人就医,缩短病人等候和各项检查预约、报告时间,努力解决不便群众就医的各种问题,为病人提供清洁、温馨、良好的就诊环境和人性化服务。
四、发挥人才效应,增强医院发展后劲。
人才创造事业、事业造就人才。好的环境可以造就人、鼓舞人、感染人。要在医院内进一步形成尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好风气,用良好的工作环境,和谐融洽的人际环境,民主活泼的学术环境,比较舒适的生活环境和尊重理解的社会环境“拴心留人”。特别对于高层次、高技术人才,要格外珍惜,注重发挥其特点和专长,鼓励他们开拓创新,大胆探索,要加强与他们的联系,真正做到关心人、爱护人、理解人、信赖人,帮助他们取得更大的成就。
同志们,在医院跨越式发展的关键时期,我们难免会遇到这样或那样的困难,我们一定要以奋发有为的精神状态,扎实工作,不断开创医院工作新局面,在此,我提三点要求,与同志们共勉。
面对困难,要敢于作为。前途是光明的,道路是曲折的,每推进一项工作,都不是一帆风顺的,我们要有坚定的信心、坚强的决心,要勇于面对困难,敢于挑战困难,向高的攀、和强的比,信心非常重要,实践已经证明,只要精神不滑坡,办法总比困难多,事在人为,在困难面前不要低头,要迎着困难上,信心一定要足。
迎接挑战,要善于作为。中医医院今后的路更加艰巨,今后的发展会遇到更多的问题。我们怎样策应国家新的卫生体制改革?怎样适应卫生改革的新变化?怎样顺应林区中医药事业的特点找出一条发展的路子?要想办法,转变观念,拿出新举措,要敢于打破老路,勇于走出新路,千万不能去走死路。
造福人民,要有所作为。卫生工作的出发点和落脚点应放在为老百姓解决健康问题,提高全民的健康水平,在这个问题上,要有所作为。要加强特色专科建设,提高中医药服务能力,加大人才培养、引进、使用的力度,中医医院等级评审后年开始,要提早准备,一定要通过二级评审。另外,团队建设要加强,“一花独放不是春,百花齐放春满园”,要培养团队,靠一个人不行,希望各科室一定要有团队精神,“众人拾柴火焰高”,不能搞内讧,团结才是力量。要加强基础设施的建设,加快康复理疗中心的建设,希望尽快投入使用。同时,要关心广大职工的工作条件和生活待遇,要让大家享受发展的成果,要惠及所有的职工。只有老百姓满意了,医院才能发展,只有职工的待遇提高了,我们就高兴,希望大家朝着这个目标去努力。
同志们,机遇与挑战同在,动力与压力并存。我们要紧紧围绕“深化医院卫生体制改革”这个中心任务,把握机遇、迎接挑战,坚定信心、振作精神,开拓创新、扎实工作,为实现中医医院跨越式发展作出新的更大的贡献!
谢谢大家!
【领导讲话稿范文】三。
同志们:
最近短短一个月时间内,市委、市政府接连召开三次全市人口计生工作会议,主要是因为我市人口计生工作面临新的形势,遇到新的情况、新的问题。为切实解决好这些问题,市委、市政府决定今天再次召开专题会议,听取各镇(街)情况汇报和建议意见,研究部署下一阶段的人口计生工作。刚才,各镇(街)都简要汇报了人口计生工作情况,既有成效也有问题,比较实事求是;_分析了全市人口计生工作情况,对抓好下一步的人口计生工作提出了明确的要求,我完全赞同,希望各镇(街)、各相关部门认真抓好落实。对当前全市人口计生工作,我再强调三点意见。
一、冷静反思,提高认识。
根据刚才各镇(街)汇报情况来看,我市人口计生工作可用“喜忧参半”来形容。“喜”的是各镇(街)都能把思想统一到省、湛江市的工作部署上来,集中人力、物力、财力,积极开展人口计生清理清查活动,并取得了一定成效。特别是各镇(街)党(工)委书记汇报有关数据非常具体,这说明你们真正做到对计生工作抓在手上,放在心上,落实在行动上。但是,从清理清查的数据来看,全市人口计生工作形势不容乐观。主要表现为:6月份开展清理清查活动以来,至8月8日止,全市清理录入当年出生漏报3940人,其中政策外漏报1670人,全市符合政策生育率从5月份的98.29%下降至7月份的80.97%。清理前后符合政策生育差距17.32个百分点。通过这组数据对比,有几个问题值得我们认真的反思一下:一是_的人口计生工作家底怎么样,这次清理清查有没有真正摸清?二是面对省提出的清理清查工作要求,我们还有多大的差距,下一步该怎么办?三是全省清理清查后,我市人口计生工作在全省的定位问题,是前进升类、开倒车降类,还是原地踏步停留在“二类”地区?从目前掌握的情况来看,全省符合政策生育率为84%,我们是80.97%,低于全省平均值3个百分点,这说明我们很有可能掉在全省后面,现实非常严峻,容不得我们犹豫、徘徊、观望、争论。因此,我们必须正视问题,冷静反思,认真剖析,既要掌握上情,又要摸清家底,既要清理清查出漏报人口,又要想方设法控制好政策外人口出生,努力提高政策生育率,确保清理清查工作有行动、见成效,顺利通过省、湛江市的专项考核检查。
二、突出重点,狠抓落实。
针对当前的新情况、新问题,各镇(街)、各部门一定要认真研究,采取切实有效的工作措施,抓好六方面的工作。
(一)明确目标定位,全力完成清理清查工作。目标是方向,是指南,也是我们工作的动力。这次清理清查工作,我们要有一个既定的目标,那就是清理清查后,人口计生各项主要数据指标要“坐二靠一”,即是稳坐省二类地区水平,向省一类地区靠拢,为今后实现“上一类”、创“省优”奠定基础。市人口计生局要加强与省人口计生部门的沟通联系,及时掌握全省清理清查工作动态和进展情况,正确指导镇(街)开展清理清查工作。各镇(街)要根据这一目标定位,加大领导力度,认真查找新差距,切实解决新问题:全员人口信息数据整理进度缓慢的镇(街),要加强业务力量,加快工作进度,迎头赶上;政策生育率虚高的镇(街),要加大清理清查力度,把政策外漏报人口清实;政策生育率偏低的镇(街),要加强政策外生育控制,报准政策内出生人口,把全市政策生育率稳定在全省中等偏上水平。
(二)瞄准“省优”目标,全力推进服务站所规范化改造。我市去年就提出创“省优”的工作目标,但是口号喊了两年,具体工作落实不到位,主要原因是各镇(街)主动性不强,“等、靠、要”思想严重,去年除_镇自筹资金新建计生服务大楼外,大部分镇(街)在创“省优”方面无所作为。正是这个原因,今年市财政在预算内安排创优经费200万元,重点解决市服务站和部分服务所规范化改造经费,目前_镇服务所改造基本完工,这两间服务所改造标准较高,基本达到国家、省规范化要求,可作为我市服务所规范化改造的样板工程。创“省优”工作考核重点是查验服务站所硬软件设施是否达标,没有别的捷径可走,在市镇财政困难的情况下,我们只能勒紧裤腰带干。除了市重点改造的服务所外,其他镇(街)也要想方设法筹集资金,认真对照“省优”标准找差距、补短板、破难题,尽快启动服务所规范化改造,真正做到“创优”硬件必硬,软件不软,达到国家、省规范化标准的要求。对自筹经费改造服务所达标的镇(街),市委、市政府将给予适当的奖励。
(三)注重抓好主业,提升优质服务水平。近几年,无论是党员干部,还是普通群众,都感觉到人口计生工作一年比一年抓得紧,这是因为我们坚持把“四术”定点服务作为工作重点来抓。但是,近期来这种局面出现了反复,工作时紧时松,进度停滞不前,并且过于强调结扎术落实,导致上环、查环查孕、普查普治等其他工作被边缘化,不利于人口计生工作长期均衡发展。我们抓人口计生工作,就要务正业、抓主业,真抓实干,把优质服务各项工作落到实处。当务之急是抓好三项工作落实:一是抓好定点结扎术落实。要克服麻痹松懈、得过且过的思想,避免“四术”进度落在湛江市后面。对“四术”定点服务,我们大多数书记、镇长都抱着“不争先进、不挨批评”的心态,但是工作上不争先进,主观上就会放松要求,稍不小心就会掉到后进行列。因些,在目前形势下,“四术”工作可以缓抓,但是不能停抓,希望各镇(街)要把握好“度”,不要当湛江市的尾巴,拖了的后腿。二是抓好上环术落实。当前全市上环术水分较大,一部分是卫生医疗部门开出的手术证明,一部分是镇计生办在电脑上直接“上环”,服务所有关上环术的登记检查资料不齐全,弄虚作假迹象明显。要稳定低生育水平,实现上一类的目标,就必须扎实抓好上环术落实。三是抓好优质服务落实,实行“四术”定点服务后,各镇(街)计生服务所“停业”已久,查环查孕、普查普治等优质服务基本上靠造假资料应付各级检查,与“省优”要求差距很大。因此,各镇(街)计生服务所必须马上开始重新开门“营业”,正常开展上环术、查环查孕、普查普治等优质服务。
(四)排查化解隐患,维护人口计生工作秩序稳定。当前我市少数计生手术并发症对象,因为各种诉求得不到满足,情绪不稳定,越级上访倾向明显,人口计生维稳任务也越来越艰巨。因此,各镇(街)要把计生稳定工作纳入信访维稳工作的重要内容来抓:一是正确处理抓紧与抓好的关系,加强人口计生依法行政工作,避免诱发和激化新的矛盾纠纷,有效预防和杜绝计生突发性事件、群体性事件发生。二是强化源头预防,深入排查人口计生工作矛盾纠纷,及早发现和预防倾向性的苗头隐患,特别是对有进京、赴省越级上访倾向的计生对象,要摸清底数,提出化解方案,落实稳控责任人,将矛盾纠纷排查在基层、化解在当地、解决在萌芽状态。三是严格责任落实,减少矛盾和问题上行。对人口计生信访维稳工作实行责任倒查制度,哪个镇(街)的计生对象越级上访,就要严格查清是在哪个环节、哪个时段、哪位干部出现失责、失查、失控,市委、市政府将严肃追究有关人员的责任。一句话,各镇(街)要管好自己的人,绝不允许计生稳定工作影响全市信访维稳大局。
(五)部门配合互动,形成齐抓共管的局面。计划生育涉及家家户户、方方面面,必须在市委、市政府的统一领导下,上下联动、部门联动,着力形成齐抓共管、协调一致的管理体系。绝对不允许任何部门以任何理由,不履行计划生育综合治理职责,对市委、市政府的计生工作部署视而不见,推拖不办。今天特意请公安、财政、民政、卫生、统计等相关部门的领导参加汇报会,目的就是要求与计生工作紧密关联的部门,明确任务目标和工作要求,以高度负责的态度,认真履行好综合治理职责,全力配合好人口计生工作。如果在工作中,有哪个部门不认真履行好职责的,市委就要问责。
(六)细化任务指标,全力解决迎省检工作存在问题。刚才,我仔细看了省的考核方案,考核内容量化为67项刚性指标。对照省的考核方案,当前我市还有诸多薄弱环节需要加强和完善。特别是与一些重要指标的要求,我市还有较大的差距:一是经费投入有差距。省要求人均投入达到35元,预计我市仅达25元,人均投入差距10元。人员配备也不达标,市计生服务站医技人员配备不足,缺编严重,市计生协会办公室未按照要求配备人员编制;二是宣传教育有差距,主要是市内新闻媒体未开设计生专栏,未成立打击“两非”执法队,打击“两非”专项行动效果差;三是优质服务有差距,主要是服务站所未能达“六统一”标准,孕前优生健康检查未开展等;四是利益导向有差距,主要是城镇独生子女父母奖励历史遗留问题未解决,农村计生节育奖未按省标准要求发放;五是依法行政有差距,主要是社会抚养费征收个案资料未健全;六是信息应用有差距,主要是重点协查对象接收率、反馈较低;七是目标绩效有差距,主要是上环术、查环查孕弄虚作假现象严重等等。各镇(街)、市直相关部门要认真对照省考核方案指标的要求,逐项工作抓好落实,逐个问题认真解决,应由市委、市政府解决的问题,市人口计生局要及时向市委、市政府报告,列出需要解决问题的清单,由市委、市政府研究集中解决。应由市人口计生局和其他部门解决的问题,各部门要积极采取措施解决,绝不允许互相推诿,拖而不决。应由镇(街)解决的问题,市人口计生局要加强指导,提出建议意见,督促镇(街)抓好落实。省考核方案设置的各项指标,既重视工作过程,也重视工作效果,因此,我们要把迎检工作纳入计生经常性工作内容,从现在抓起,及早准备,把握好主动权,确保顺利通过省的年终考核检查。
三、严格奖惩,确保成效。
下阶段的目标已经明确,任务部署也很具体,关键在于如何保障落实,必须做到“两个到位”:
一是督查考核要到位。市委办、市府办要把人口计生工作纳入下半年重点工作督查内容,联合市人口计生局对各镇(街)、相关市直部门人口计生工作进行定期督查,及时发现和解决好工作中存在的困难和问题。坚持实行“月考核、月通报、阶段预警、动态否决”制度,对月考核达标且居全市前三名的镇(街),按照规定给予奖励。对月考核不达标且居全市倒三名的镇(街),要予以通报批评,并由我和国雄同志对书记、镇长实行集体约谈,限期整改。
二是工作问责要到位。落实“一票否决”是计生工作的助推器,是强化干部责任意识最有效、最直接的手段。市委、政府对此态度鲜明。在这里我重申:在今后的工作中,凡是工作不扎实,主体指标严重失控、专项工作效果不好、在各级考核检查中不达标的镇(街)、市直单位,市委、市政府都要严格兑现“一票否决”制度,按照有关规定严肃处理相关责任人,是领导干部的,该通报批评就通报批评、该诫免谈话的就诫免谈话,该免职的就免职;是一般干部的,该追究责任就追究责任,该行政处分的就行政处分,决不姑息,全力确保“一票否决”落实到位。
同志们,今年是全省人口计生信息数据整顿年,也是我们人口计生工作重新定位的机遇之年,做好下阶段人口计生工作责任重、意义大,希望各镇(街)、各相关部门以更坚定的决心、更有力的措施、更扎实的作风,不打折扣地完成我市人口计生工作各项工作任务。
【领导讲话稿范文】四。
同志们:
今天,我们在这里隆重集会,庆祝中国共产党建党92周年,总结表彰在创先争优活动中涌现出的先进集体和个人。在此,我代表街道党工委、办事处,向受到表彰的先进集体和个人表示衷心的祝贺!向奋战在各条战线上的18个基层党组织和1000多名共产党员致以节日的问候和诚挚的敬意!
近年来,在区委和街道党工委的坚强领导下,街道各基层党组织和广大党员干部深入贯彻落实科学发展观,积极开展创先争优活动,街道上下紧紧围绕“构筑经济成长高地、建设民生和谐福地、打造运河温馨家园”的目标任务,经济社会实现了又好又快发展。经济总量全面提升,五年来增长1.4倍。发展环境全面优化,佳源都市、赞成紫景雅苑、香椽别墅等高档楼盘提高了辖区住宅品位,18个老旧小区进行整体改造,改善了辖区居住条件。投入使用的东升大楼已入住企业9家。目前,城东路、嘉爱斯、凌塘卓骏、文生修道院、火车站、蚕种场6大区块大力推进城市有机更新,为街道经济的新发展拓展空间。社会管理全面创新,居民自治全面推行,_经验全区推广,社区创新社会管理_样板得到时任_市委副书记_的肯定。深化“六六群众工作”,“网格化管理”,实现从“粗放式”向“精细化”转变,“组团式服务”,实现从“被动应急”向“主动服务”转变,凌塘社区“乡亲们俱乐部”的建设,使新居民管理实现从“防范管理”向“人性化服务”转变。民生事业全面改善,_街道卫生服务中心、_幼儿园、_养老助残服务中心、_科教中心、_办证服务中心依次建立,_市图书馆_街道分馆进入试运行,街道综合文体中心建设即将投入使用,社区办公用房均得到全面改善,社会服务体系和保障功能得到显著提升。党的建设全面发展,深入推进两新组织建设和区域化党建工作。党的基层组织战斗堡垒作用强,党员的先锋模范作用和党员干部的廉洁自律意识强。党员干部始终能与居民打成一片,在访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生上身体力行。街道先后出台了机关干部联居联企联项和驻夜值班制度、“两代表一委员”接待等制度。
同志们,近年来,面对严峻复杂的宏观环境,面对经济增长的下行压力,面对转型发展的繁重任务,街道干部群众齐心协力、和舟共济,付出艰辛努力,克服种.种困难,取得了来之不易的发展成果。在此,我代表街道党工委、办事处向在各领域辛勤工作、作出贡献的全市党员干部致以崇高的敬意和衷心的感谢!
在肯定成绩的同时,我们广大党员干部要正确地认识到街道的发展优势和存在问题,做到在优势面前发挥好,在问题面前克服好,鼓足干劲,攻坚克难,实现街道经济社会的新跨越。当前,对_街道来说,正处在一个重要的战略机遇期,我们要有机遇意识,抓住中心城区建设及城市产业“退二进三”中面临的城市有机更新机遇,做好征收文章,坚持征收工作与规划同步进行,坚持征收工作与招商同步进行,集中精力打好攻坚战,争取在今年有新面貌。同时,我们也要看到存在的一些问题。受税收结构变化影响,街道税收收入难以持续增长;受土地要素保障制约,街道资产投入难以有快增速;受周边配套设施牵制,街道招商引资难以体现优势;受有机更新推进阻扰,街道片区面貌难以快速改观。
同志们,认清形势,才能更好地发展。当前,在全国人民为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗的同时,我们_街道广大党员干部也要为实现我们_街道的“腾飞梦”献智献力。一是全体党员干部要做创新发展的急先锋。在发展蓝图上,要贡献自己的智慧。思路决定出路,全体党员干部要根据街道“三圈一片”(即以人民公园为核心的现代商务圈、以万众通讯、五毛、嘉康电子地块为主要区域的城东核心商业圈、以运河为轴线的历史文化商圈、以佳源都市、紫景雅苑、江南太阳城等为主体的新型城市居住片区)发展定位,群策群力,在区域功能定位、发展方向上开展好“智囊风暴”,使_的发展规划更科学、前景更光明。在发展建设上,要贡献自己的力量。首先要做好软环境建设,具体到广大党员干部,就是要做好本职工作,爱岗敬业,服务企业、服务群众,把一切力量集中到一心一意谋发展上来。其次,要抓好街道中心工作、重点工作,即大力推进有机更新,做好招商引资,推动项目落地,做好产业结构调整,抓好安全生产建设。二是全体党员干部要做社会管理的好模范。一位党员就是一面旗帜,广大党员干部要做好示范带头作用。要推进“先锋性示范、网格化管理、组团式服务”工作,发挥好网格组成员作用,做到每周有走访、需求有应答。要抓好党代表工作室及两代表一委员接访制定的落实,畅通民意诉求渠道,倾听群众意见呼声,发挥好政府与群众的桥梁纽带作用。要在全国城市文明指数测评迎检、推进和深化居民自治、优化群防群治等工作中发挥好主力军作用。三是全体党员干部要做基层党建的实践者。广大党员干部要合力推进基层党建工作的机制创新,扩大党组织工作覆盖面,进一步增强党组织的影响力。要灵活探索区域化党建新模式,打造党建工作新格局。要以“南湖清风·权力阳光行动”为抓手,推进惩防体系建设,要营造好风清气正的良好氛围。要在改进作风上下功夫,心系群众、务实为民,坚持用脚步丈量民情、用跑步办理民事。
同志们,党和人民把信任和权力赋予我们的同时,也将使命和责任交给了我们。这次会议,既是一次总结表彰大会,更是一次动员鼓劲大会。乘着此次会议的东风,让我们更加紧密地团结起来,抢抓机遇,奋力拼搏,为_,实现_经济社会事业又快又好发展而努力奋斗!
【领导讲话稿范文】五。
尊敬的各位领导,同志们:
通过在_x两个多月的工作,特别是参与“7·22”地震抢险救灾和灾后重建,使我对_x经济社会发展现状、资源禀赋、产业结构布局和人文地理环境有了一定了解。_x州独具特色的文化和自然资源以及干部群众展现出来的精神风貌,让我对做好天津对口帮扶工作,建设幸福美丽新_x充满信心。特别是省委藏区工作会议的成功召开和省委、省政府《关于进一步推进全省藏区跨越式发展和长治久安的若干意见》的下发,更是为_x发展带来了难得的政策机遇,必将全面推动_x各项工作进入一个新的阶段。今天,我就全面贯彻落实好省委藏区工作会议精神,在今后三年进一步做好天津对口帮扶工作,全面深化_x和天津在经济、文化等方面的合作交流,助推_x经济社会跨越发展讲几点意见。
一是找准切入点和着力点,切实推动天津对口帮扶工作向纵深发展。
充分开展调研,努力探索对口支援工作新思路、新方法。全面分析研究_x贫困发生发展的内在原因,紧密结合_x牧区、农区和半农半牧区的产业构成情况,因地制宜,对症分析,充分发挥_x州得天独厚的畜牧业资源和旅游资源优势,重点帮扶农牧业生产基础设施和旅游资源开发方面的薄弱环节,在开展“输血式”帮扶,给予必要的资金、物资和项目支援的同时,又开展“造血式”帮扶,着重提高贫困乡村和贫困农牧户的自我发展能力。加大对交通、教育、卫生等社会发展领域和“三农”工作的支持力度,加强贫困乡村基础设施建设,通过资金项目支援的方式,建成一批具有标志性、示范性和辐射带动性的脱贫致富项目工程。同时将帮扶工作与州委、州政府扶贫工作整体规划全面融合,探索研究多渠道、多形式、多种协作的扶贫开发帮扶模式,不断改善贫困人口生产、生活条件,加快脱贫致富步伐。
根据_x经济社会发展现状、资源禀赋和所处的特殊生态地位,将高原特色生态畜牧产业和旅游产业作为今后重点帮扶方向。着重开展产业帮扶,帮扶重点逐步向促农增收的产业项目倾斜集中,在规划帮扶项目时优先考虑畜牧业发展建设项目和旅游资源开发项目,努力改善高原特色生态畜牧业发展条件和物质装备,推动“九色_x”生态民俗旅游发展。将_x丰富多彩的旅游资源和绿色有机畜牧产品宣传推介列入每年的对口帮扶项目,积极组织参加具有一定影响力和知名度的推介会、博览会,加强宣传推介力度,提高特色优势产业的知名度和市场竞争力。大力扶持开展人力资源开发,组织开展旅游管理和从业人员培训活动,提升旅游管理服务水平,增强_x旅游内在竞争力。
二是用好管好天津对口帮扶资金,提高资金使用综合效益。
按照《天津甘肃推进新时期东西扶贫协作框架协议》约定,安排4000万元用于帮扶甘肃,以后帮扶资金每年保持8%以上的增长。其中80%的帮扶资金将全部用于帮扶_x。到末,加上20以来一直未能启动实施的帮扶资金,用于_x的帮扶资金累计将达到近2亿元。今年已经下达3000万地震灾后重建资金。是否能够管好、用好这些资金,合理规划安排好项目,将直接决定帮扶资金使用效率和帮扶工作的成效。对帮扶资金和项目的管理,将严格按照扶贫资金和对口帮扶资金管理有关规定,确保合理、合规使用。在项目安排和资金使用上始终坚持对口帮扶资金向基层倾斜、向农牧村倾斜、向产业扶贫项目倾斜。在项目规划时坚持以改善农牧民生产生活条件为目标,突出可行性、长期性、基础性、有效性、公益性,特别是要结合实际做好项目前期调研及论证、设计,扎实做好前期工作,保证建一个项目,成一个项目,发挥一个项目的综合效益。天津对口帮扶项目资金虽然不多,但一定要充分发挥其帮扶作用,把有限的资金用到老百姓最需要的地方,使人民群众真真切切得到实惠,切实感受到中央部署对口支援工作的重大意义和实际效果。
三是发挥好桥梁纽带作用,深化两地合作交流。
天津市委、市政府高度重视对口帮扶工作,把对口支援甘肃工作的重点放在了_x,成立了天津市对口支援甘肃工作前方指挥部,选派6名干部在_x州挂职开展帮扶工作。这意味着天津对口帮扶_x工作进入了一个新的阶段。前方指挥部和全体挂职干部将全面发挥穿针引线、牵线搭桥的作用,充分利用天津在资金、科技、教育、文化、卫生等方面的领先优势,全面推进对口帮扶和经济合作,实现天津和_x优势互补,共同发展。积极为两地企业经贸合作创造条件,搭建平台。鼓励有实力的天津企业到_x投资开发有机畜产品和旅游资源,推动两地企业在畜产品生产加工和营销管理等环节开展深入的合作交流,将_x有机牛羊肉产品打入天津乃至环渤海地区的高端市场,延长畜牧业产业链条,提高畜牧产品附加值,促进农牧民群众增收。支持和鼓励天津旅游企业开发_x旅游产品和线路,推进两地有实力旅游企业合作,共同开发促销有潜力的旅游产品、线路和项目。积极组织参加在天津举办的名优特色食品和旅游等一系列博览会,大力推介宣传_x地方特色产品和旅游资源。在天津开办旅游管理人员培训班,加强旅游管理人员和旅游人才培训。协调推动天津与_x开展多种形式的文化交流与文化产业合作项目,拓展演艺、影视、传媒、出版等领域的合作,推动文化扶贫发展。继续协调推进天津两所医科大学定向培养300名医学本科生项目,确保保质保量完成培养任务。
帮扶资金是有限的,个人力量也是有限的,只有充分发挥天津和_x两方面的优势,搞好经济协作,开展更深层次的合作交流,才能实现帮扶与协作相结合、“输血”与“造血”相结合,政府帮扶与企业和社会帮扶相结合,资金帮扶和科技、教育、人才帮扶相结合,把对口帮扶工作做细做实,结出更加丰硕的果实。
在镇年终工作总结表彰大会上的讲话
同志们:
今天我们在这里召开会议,总结近几年来全区残疾人工作,表彰在残疾人事业中做出突出贡献的先进集体和先进个人,安排部署今后一段时期的工作,这对于促进我区残疾人事业进一步发展具有十分重要的意义。首先,我代表区政府,向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺和亲切的问候!十五期间,我区残联和广大残疾人工作者,紧紧围绕发展残疾人事业这个主题,充分发挥“代表、服务、管理”的职能,恪守“人道、廉洁、服务、奉献”的职业道德,依托政府,动员社会,适应新形势,采取新举措,使残疾人事业保持了良好的发展势头,各项工作取得了明显成效。但是必须看到,残疾人是一个特殊困难的弱势群体,目前我区残疾人状况与社会平均水平还存在较大差距;大部分残疾人生活还很困难;残疾人就业、就医、康复等方面的问题,还比较突出;残疾人的特殊需求常常被社会所忽视。要解决残疾人事业面临的问题,不是一朝一夕就可以办好的,需要经过一个长期而又艰巨的过程。这就要求我们必须进一步解放思想,以新的理念、新的视角重新审视新形势下的残疾人工作,跳出传统的思维方式,创造性地开展工作。
一、关爱弱势、促进和谐,充分认识残疾人工作重要性。
十六届四中全会以来,党中央鲜明地提出了构建以“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”为主要标志的社会主义和谐社会的目标和任务,以期建立起人与人之间互相尊重、互相信任的社会关系;形成全体人民各尽所能、各得其所、和谐相处的局面;达到和谐兴国、和谐创业、和谐安邦的目的。
(一)重视残疾人工作,是政府亲民、爱民、惠民施政本质的需要。自有人类,就有残疾人。残疾,是人类发展进程中不可避免要付出的一种社会代价。残疾人是社会大家庭中的一员,他们有参与社会生活的愿望和能力,同样是社会物质财富和精神财富的创造者。发展残疾人事业,改善残疾人状况,缩小和从根本上消除残健差别,是正确反映和兼顾残疾人这一弱势群体的政治、经济、文化权益,本质上就是构建社会主义和谐社会。发展残疾人事业更是党和政府义不容辞的责任,各单位、各部门一定要从坚持立党为公、执政为民的高度,从维护改革发展稳定的大局出发,充分认识发展残疾人事业的重要性,进一步加强对残疾人工作的领导,虚心倾听残疾人的呼声和要求,认真研究解决残疾人工作中的重大问题和生活中的实际困难。
(二)重视残疾人工作,是维护社会稳定的需要。当前,我们正处于社会转型、体制转轨的特定时期,社会利益结构不断调整变化,利益主体更为多元,利益关系更为复杂,利益需求更为多样,对我们做好新时期稳定工作带来了严峻的挑战。当前,在残疾人群体中不稳定的'因素还存在,侵害残疾人利益的现象还时有发生。做好残疾人群体稳定工作,要坚持一手抓教育,一手抓维权。要加强对残疾人的法律常识教育,提高残疾人的法律意识,教育引导广大残疾人正确认识和处理自身利益和社会利益的关系,利用合法的手段维护自己的合法权益。各单位、各部门要充分利用法律和政策手段,切实保护好残疾人的合法利益,为建设和谐社会做出贡献。
(三)重视残疾人工作,是促进经济健康发展的需要。我区有2700多名残疾人,对残疾人这个社会弱势群体给予帮助,是实现全心全意为人民服务宗旨和实践“三个代表”重要思想的具体体现。随着我区社会经济的发展,市场经济体制的日趋完善和综合实力的不断增强,我区残疾人状况也必将得到更大的改善。但市场经济的激烈竞争和效益第一的原则,又使比较脆弱、处于不利地位的残疾人面临一些新情况、新问题。残疾人在市场经济大潮中,生存机会和能力相对比较小、比较弱,残疾人和残疾人的家庭大多生活比较困难,保障残疾人的权利,尊重残疾人的价值,使他们平等地、充分地参与社会生活,促使这部分弱势群体为社会经济发展做出贡献就是我们所肩负的职责。希望各单位、各部门要进一步增强做好残疾人工作的责任感、使命感和紧迫感,切实把残疾人工作摆在更加重要的位置,在工作中,充分考虑残疾人这个特殊困难群体的需求,不断改善残疾人的生存发展状况,缩小残疾人事业与社会总体发展水平的差距,在全社会形成扶残助残、关爱残疾人的良好风尚,促进残疾人事业与区域经济社会同步发展。
(四)重视残疾人工作,是宏扬中华传统美德的需要。五千年文化的积淀到一句话:以人为本。就是要求我们的工作实现人性化,要充满爱心。经济发展了,社会水平提高了,爱心却减少了,自私自利、亲情、友情、爱情因权力和利益而不讲原则。结合目前正在进行的“八荣八耻”(社会公德、传统美德、人生观价值观、感情缺失),人是群居动物,感情的互补,城里表现最为明显,对门都不相识,长期的孤独寂寞就会产生心理偏差,对人对事表现非常冷漠,比如在公共汽车上,大家对让座这个行为就表现得越来越淡漠,甚至让座的人还会让人嘲笑。
二、以。
人为本、立足服务,认真做好各项残疾人工作。
扶弱济困是中华民族的传统美德,是社会文明进步的重要标志,是社会主义制度优越性的具体体现。这就要求残疾人工作者要带着深厚的感情、满腔的热情和真挚的爱心,为广大残疾人诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事,把党和政府的温暖送到他们的心坎上。
(一)采取有效措施,进一步抓好残疾人扶贫解困工作。加快残疾人脱贫步伐,是树立和落实科学发展观,构建和谐社会的重要内容。要认真实施“扶贫带动战略”,加快发展一批投资少、见效快、有区域经济特色的扶贫项目,培养扶持一批致富能手,带动更多的贫困残疾人脱贫致富;对有就业愿望的残疾人要申请扶贫专项资金,落实小额信贷,为残疾人脱贫创造条件;要积极推动开展“一助一”、“众助一”和“志愿者助残”等形式多样的帮扶活动,为残疾人解决实实在在的困难,让他们真正体会社会主义制度的优越性和祖国大家庭的温暖。加快完善区街乡镇工作体系和社区扶助工作网络,切实抓好扶助贫困残疾人各项政策的落实,在进一步完善低保制度、专项救助和临时救助制度过程中,特别要把解决低保边缘的残疾人、精神和智力残疾人、重残人、一户多残、老残一体等残疾人家庭的特殊困难作为重点,加大扶助力度,提高帮扶实效。同时,要加大科技扶贫,不断提高贫困残疾人的劳动技能,增强他们参加生产劳动的能力,帮助更多的贫困残疾人解决生产生活困难,要让他们的生活水平和生活质量,随着经济的发展提高得更快一些。
(二)认真实施康复工程,深入开展各项康复工作。康复是残疾人最迫切的需求,“康复一人,造福一家,影响一片”。要继续围绕实现残疾人“人人享有康复服务”的工作目标,强化措施,更新技术,努力提高康复工作成效;要加强龙凤镇(各街道)、村(社区)的残疾人康复工作,把工作做到基层,做到家庭;要发挥民办康复机构的作用,努力扩大康复面,加强康复人才的选拔和培养,引进新观念,采用新技术,提高康复医疗服务水平;积极引导残疾人参加新型农村合作医疗试点,帮助贫困残疾人解决医疗保险和康复救助问题;继续实施白内障复明、轮椅捐赠、聋儿语训、假肢装配等康复项目,满足更多残疾人的康复需求;民政、卫生等相关单位要密切配合,积极开展各种残疾的预防和治疗,实施对残疾人的医疗救助工作,充分利用各种社会资源推动残疾人康复。
(三)以分散按比例就业为重点,切实做好残疾人就业工作。就业是民生之本,是贫困残疾人改善生活状况、提高社会地位、参与社会生活、实现人生价值的基础。做好贫困残疾人就业和再就业工作,发挥残疾人的作用,不仅关系到残疾人劳动权利的实现,而且对经济社会发展也具有积极的促进作用。各单位、各部门要认真落实扶持残疾人就业的各项优惠政策,广开就业门路,为残疾人就业提供有利条件;要通过组织免费培训、开发公益岗位、支持用人单位进行适合残疾人就业的设备设施改造、奖励超比例安排残疾人就业的单位等措施,全面促进贫困残疾人就业和再就业。要鼓励社会力量依法兴办福利企业、工疗机构、盲人保健按摩机构等各类社会福利企业和机构,扩大贫困残疾人集中就业。要依法制定、落实残疾人从事个体经营和自愿组织起来就业的税费减免等优惠措施,积极支持和引导贫困残疾人自谋职业和自主创业。残疾人就业服务机构要拓展服务项目,完善服务功能,强化服务手段,提高服务效率,为残疾人就业搞好服务。
三、加强协作,齐头并进,共同推动残疾人事业发展。
残疾人工作是一项艰巨复杂的社会系统工程,涉及政府的各个部门和社会的方方面面,单靠残联这支队伍来承担是远远不够的,也满足不了残疾人的实际需要,各有关部门要密切配合,发动社会各方面广泛参与,逐步建立关爱扶助残疾人的长效机制。
(一)各司其职,形成齐抓共管良好局面。残疾人工作涉及面广、业务性强、任务重,民政、教育、劳动、卫生、财政、司法、农林等部门对残疾人工作都负有重要的责任。各部门要从讲政治、讲大局的高度,切实把残疾人工作纳入本部门工作计划,统筹规划,明确责任,抓好落实。确保按时完成本部门承担的工作任务,主动支持、配合残联工作,为政府分忧,为残疾人解愁,以实际行动支持残疾人事业的发展。要把改善残疾人生产生活等基本状况,作为解决贫困人口问题的重点,倾斜政策,制定具体工作措施,帮助残疾人解决各种实际困难;要加快残疾人综合服务设施建设步伐,积极实施残疾人康复、扶贫、职业培训、助学等项目。结合本部门工作实际,建立残疾人帮扶点,动员干部职工结对帮扶贫困残疾人,多为残疾人办一些实事。龙凤镇,各街道等残疾人工作协调委员会成员单位在制定和出台政策和改革措施时,要充分考虑广大残疾人的利益,并发挥各自优势,尽力为残疾人的康复、教育、劳动就业、扶贫、社会保障、文化体育和无障碍建设等方面创造良好的环境。
(二)加大宣传,提高残疾人参与社会的能力。要充分利用广播、电视、报刊、杂志等宣传媒体,广泛宣传扶助贫困残疾人的政策规定,宣传残疾人自强不息的典型事例,宣传扶助残疾人的先进事迹,营造全社会扶残助残的良好氛围;要不断拓展残疾人服务项目,鼓励动员广大人民群众参与扶残助残活动;要继续推进完善残疾人法律服务和法律援助工作,认真做好残疾人信访,加大对重大涉残案件的处理力度,维护残疾人的合法权益;要加大对有关残疾人法规政策、残疾人先进典型的宣传力度,进一步弘扬人道主义精神,倡导现代文明的残疾人观和团结、友爱、互助的社会风尚,进一步优化发展残疾人事业的社会环境;要利用“全国助残日”等重大节日,开展一些影响大、感召力强、社会效益好的活动,吸引社会各界广泛参与献爱心,倡导助残新风,形成全社会理解、尊重、关心和帮助残疾人的良好风尚。
(三)加强培训,提升干部队伍素质。我区有名残疾人工作者,大家为残疾人事业甘于奉献,任劳任怨,做了大量卓有成效的工作,促进了残疾人事业的发展。但是,随着经济发展和社会进步,与之相适应的残疾人事业发展对残疾人工作提出了更高要求。残联要结合工作实际,增加干部业务培训和测评,强化综合素质的提高。要为残疾人工作者创造条件,经常深入基层,进村入户,调查研究,倾听呼声,排忧解难,把残疾人的需求做为今后的努力方向,把工作的着力点放在各项政策措施的落实上,放在研究解决残疾人特别是贫困残疾人生产生活中的紧迫问题上,放在积极探索新形势下做好残疾人工作的新观念、新方法上。要充分挖掘社会潜力,发动社会力量,利用社会资源,把残疾人工作做到社区,做到每家每户,实现资源共享和工作机制、效率的最大化。残疾人工作者要以“人道、廉洁、服务、奉献”为要求,兢兢业业做好各项工作,扎扎实实为残疾人谋利益、办实事,努力成为残疾人事业发展的推动者,成为厂大残疾人的主心骨和贴心人。
同志们,残疾人事业是光荣而崇高的事业,发展残疾人事业任重而道远。让我们以构建和谐社会统领残疾人工作,振奋精神,团结协作,开拓创新,扎实工作,共同推进残疾人事业发展,为创造残疾人的美好明天而不懈努力。
表彰大会上的校长讲话
老师们、同志们:
今天的会议主要是对我校20xx年度的工作进行总结,对20xx年度工作进行部署。根据学校党委研究的意见,我讲以下几个问题:
第一方面:20xx年度主要工作回顾。
一年来,在市委、市政府的坚强领导下,在市人大、市政协的关心支持下,在省、市有关部门的具体指导下,学校党委团结带领全校干部职工,全面贯彻落实上级有关精神,以科学发展观为引领,以开展‚创先争优‛活动为契机,按照‚以‘六项活动’为载体‛的工作重点,坚持解放思想,推动科学发展,各项工作均取得了可喜的成绩。
一、党建工作围绕“创先争优”活动扎实开展。
创先争优是党中央部署的一项重要活动,学校坚持把创先争优活动与完成中心工作任务紧密结合,不断创新方式方法、丰富活动载体,领导干部带头率先垂范,进一步抓好基层党组织建设、基层党务公开优化发展环境大讨论、建党90周年等系列活动,认真落实‚在加快发展中创先争优,在完成工作任务中创先争优,在服务群众中创先争优‛的要求,取得了明显成效,不断将创先争优活动引向深入。一是组织开展了建党90周年系列活动。‚七一‛期间,组织以党员‚献爱心、做好事‛为主题的实践活动,开展评比表彰活动,开展评比表彰先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者活动,举行红歌演唱会、书法比赛等丰富多彩的文体活动。二是建立了党委成员联系系制度。每位党委成员在各系建立了联系点,主要负责党建、督导落实班子会议决议决定、搞好调查研究、协助解决困难问题等工作,沉下去搞好调查研究,解决实际问题,促进了各系工作上水平、上台阶,收效显著。三是加强岗位履职目标管理考核工作。对全年工作任务实行目标管理,各负其责,分级管理,不断加强岗位履职目标管理考核,提高工作执行力。全面落实党风廉政责任制,推进惩防体系建设,进一步明确工作责任和目标要求。认真落实党务公开,开辟了党务公开专栏,及时公开各项党务活动。建章立制,严肃工作纪律,强化审计监督,积极开展内部审计工作,扎实开展公车治理专项活动,严肃财经纪律,认真落实‚收支两条线‛,杜绝任何乱收费和私设‚小金库‛的违规行为。四是强化了内外宣传工作。在做好招生宣传的同时,不断加强校内新闻的发掘和报道,不断加强校园网的升级管理和运行,成立了网络管理中心,启用学校内部网络办公平台,积极推行校园‚一卡通‛,升级了主题宣传片,更换了宣传栏,征集修订了‚一训三风‛(校训、校风、学风和教风),命名了道路,设置了路牌,进一步丰富了校园文化载体,形成了多元并举的校园文化格局,有效提升了学校的知名度和美誉度。五是抓好基层党组织建设,做好新党员的发展工作。按照党员发展计划做好党员的发展工作,报批了上学年发展的21名预备党员,确定了20xx年入党积极分子,积极督促按标准、按程序发展党员,积极发展学生党员。
二、“三创”连台成绩斐然。
一是圆满完成全国文明城市测评验收迎查工作。20xx年8月经市委、市政府研究决定,我校作为我市创建全国文明城市六个必查学校之一。自接到通知后,我校上下迅速行动,全力投入到创城工作中去,广大师生牺牲了休息时间,准备迎查材料,整理校园卫生,开展志愿服务,进一步建立健全了未成年人思想道德建设体系,积极营造良好的校园文化氛围。整个过程组织得当,措施有力,工作到位,形成了我校独特的创城精神,体现了我校全体师生的凝聚力、向心力和战斗力,助推了学校各项工作的提升。二是积极争创国家中等职业教育改革发展示范学校。创建国家职业教育改革发展示范学校是提升学校内涵建设的有效载体和重要举措。自20xx年8月份开始,学校及时掌握信息,积极争取各级领导的支持,严格按照要求,组织精兵强将,加班加点,全力投入到创建中来,目前,已完成项目申报书和专业建设规划方案的编制上报,各项工作进展顺利,为创建成功打下了坚实的基础。三是全力创建市直机关文明单位。在圆满完成全国文明城市测评验收迎查工作的基础上,严格按照《山东省文明单位(机关)考核细则》要求,对照7个大项、22个考核指标、35项考核内容,共129条考核标准,充分调动各部门的工作积极性和主动性,全面系统地开展工作,受到市直机关工委考评验收组的一致好评,已同意推荐我校为市直机关文明单位。通过‚三创‛活动,体现了全体干部职工良好的精神状态,高度的大局观念和责任心,较强的执行力和战斗力,敢打硬仗,能打硬仗,这是我们学校最宝贵的财富。
三、招生工作再创新高。
今年招生3294人,取得了骄人成绩。主要采取了以下措施:一是加强了学校内涵建设。狠抓了教育教学质量和学生管理,狠抓了校园建设,加大了宣传力度,使学校的知名度和美誉度不断提高,在社会上树立了良好的品牌效应。二是适时调整了招生政策。学校班子成员带头承担招生任务,实行全员招生,奖勤罚懒,同时,对技能扶贫生、涉农专业、高考落榜生、各类学制班采取了不同的优惠政策,吸引大批学子踊跃报名。三是切实抓好校企深度合作。根据企业的规模和特点,从与我校建立了合作关系的40余家企业中遴选出一批讲诚信、规模大、效益好、发展潜力大的企业实行重点跟踪、重点服务,充分发挥企业自主招生的积极性和主动性,进一步扩大企业全日制招生规模,目前与日立电梯(上海)有限公司、中国移动临沂分公司、山东银麦啤酒有限公司、山东东蒙企业集团公司、山东金正大生态工程股份有限公司等企业建立了稳固的校企联合关系;同时,积极探索校企合作的新形式,把专业办到了企业,实现了招生新的增长点,学校先后在沂水泓达生物科技有限公司、山东红日阿康化工股份有限公司等企业设立了教学部。四是服务区域经济发展,创新办学模式。与临沂经济开发区签署了框架合作协议,在临沂临港产业区设立了分校。四是加强了重点区域和高中生的招生。巩固发展了重点区域招生,对重点区域认真排查选择重点学校,对重点学校派驻专人加强联系,做好‚点‛和‚面‛结合的文章,切实做到部署周密、落实到位。五是加强了专业建设。去年适应我市经济社会发展的需要,开设的物流管理、烹饪、旅游、电子商务等专业,在今年的招生中继续发挥了积极的作用。
四、教学“质量年”活动取得优异成绩。
一是全面推进师资队伍建设。在市委、市政府领导的亲切关怀下,理顺了中层机构,为学校发展注入了新的动力;进一步加强师资队伍建设,积极开展评聘首席教师、专业学科带头人、‚一体化‛专业名师活动;充分利用世行贷款资金,进一步加大师资培训力度,今年暑假,组织教职员工近200人分四期派往华东师范大学参加‚现代职业教育‛师资高级研修班培训,分两期将学校部分专业教师派往常州职业技术学院进行‚化工总控工‛和‚项目化‛教学新模式培训,信息工程系还分期派全员去北大青鸟进行学习,使教师的综合素质得到了较大提升;积极引进高技能人才,通过制定一系列优惠政策,提高名师的待遇,引进具有真才实学的人才,今年,经有关部门批准,我校考聘了11名专业教师,从天津职业技术师范大学招聘了10名实习指导教师,通过逐年考进、聘任,不断壮大师资队伍。二是深化‚一体化‛教学改革,逐步建立起‚项目化‛教学新模式。进一步抓好学科和课程建设,加快建立师生技能大赛长效机制,在20xx年临沂市职业院校技能大赛和全市第四届‚劳动之星‛职业技能以及全国化学检验工技能大赛等各类竞赛中,我校参赛师生均获佳绩,教师组获一等奖2个,二等奖8个,三等奖5个;学生组获一等奖11个,二等奖15个,三等奖21个,参赛师生以优异的成绩,向社会展示了我校良好的办学实力。深入开展‚项目化‛教学改革,研究制定具体措施,打破传统的学科体系课程教学模式,按照行业企业工作过程系统化,确定典型工作岗位,分析出典型工作任务,由工作任务分析出工作要求和培养目标,再由工作要求和培养目标确定教学项目、教学进度和教学实施计划,从而切实转变教师的教学模式和学生的学习方法,实现教学和学习模式的方向性转变,进一步提升学校核心竞争力,目前学校正全面推进‚项目化‛教学改革。三是强化了教学管理改革。成立了教科研评估办公室,建立了教师工作综合考核评价体系,通过强化教学行政管理和质量管理,使教学过程规范化,健全教学督导监控机制,对教研、教学和教改进行全程监督、检查和指导,同时,注重教与管的衔接,坚持‚两手抓、两手硬‛的方针,不断提高教学管理水平。
五、学生管理“健康文明平安校园”活动取得长足发展通过学习借鉴全国知名的上海大众工业技工学校学生管理经验,进一步加强了专线建设,明确了责任,完善了制度,细化了考核,强化了措施,使学生管理工作逐步实现了规范化、人性化和精细化。一是开展了丰富多彩的校园文体活动。文体活动超过了往年,胜利召开学校春季、秋季运动会,开展了感恩教育、经典诵读和才艺养成三项活动,举办了校园文化艺术节,并以系、班为单位广泛开展各项文体比赛,努力营造了健康向上的校园文化氛围。二是强化了德育教育。通过加强社会实践教学,用实践激励人,开展心理健康辅导工作,引导学生树立正确的人生观和价值观,开展法制讲座,逐步形成爱国主义教育、法治教育、职业道德教育和心理健康教育等内容多样、形式灵活的德育教育体系。三是强化了学生自治组织建设。不断强化学生会、基层团组织建设,充分发挥学生群众组织的主观能动性,促进学生自治管理上水平。四是强化学生日常操行管理。成立了公寓管理办公室,专线分管领导以身作则,带领班主任和公寓办人员实行24小时全天候管理,坚持对班主任一日‚四签到‛,与学生同吃、同住,全面负责学生的日常管理,实现了‚全天候、全覆盖‛,促进了学管整体水平的大幅提高。五是强化了安全保卫工作。积极开展‚健康文明平安校园‛创建活动,为广大师生学习、工作、生活创造了一个优美、安定的环境。
六、成教培训“发展年”活动实现大跨越。
一是运行机制进一步优化。改变原来的守摊子、等任务的思想,抢抓机遇,开拓进取,不断提高工作效率,组建了成教培训服务大厅,更加贴近企业、贴近学生提供优质服务。二是政府安排的各类培训取得突破性进展。积极争取培训计划,圆满完成了‚政府购买劳动成果培训‛、‚金蓝领培训‛、‚创业培训‛以及经济开发区百万农村劳动力转移、企业新招农民工、在岗职工技能提升等各项培训任务,从培训人数、种类以及合作方式上均取得了突破性进展。三是积极拓展新业务。与市商务局合作建设了‚临沂市对外劳务服务公共平台‛,把我校的业务上升到政府服务社会的高度,先期培训出国劳务人员110人。此外,积极筹建临沂经济技术开发区职业技能鉴定中心和临沂市职业技能鉴定站,经市民政局、人社局和财政局批准设立了临沂市退役士兵职业教育和技能教育培训基地,并开展了罗庄区退伍士兵计算机培训。四是巩固成人学历教育。在理顺和大学合作关系的基础上,稳步实施成教培训发展计划,改进成教工作管理体制,实行班主任工作量化机制,实现成人学历教育工作的稳步发展。
七、“两型学校”创建暨节约年活动取得丰硕成果。
一是系统开展‚两型学校‛创建暨节约年活动。开展‚两型学校‛创建暨节约年活动是为加快推进资源节约型和环境友好型社会建设,在全校推广普及‚两型‛理念,树立增收节支意识,促进学校各项工作又好又快发展的一项重要举措。创建市级‚两型社会‛示范单位,大幅节约办学成本,多渠道增加学校收入,努力优化校园环境是我校开展‚两型学校‛创建暨节约年活动的总体工作目标。依照学校制定的《关于深入开展‚两型学校‛创建暨节约年活动的实施方案》,下大力气落实节约用电、节约用水、节约办公用品、节约燃油、节约招待费、加大经营创收力度等10项具体目标和措施,从点滴做起,从小事做起,开源节流,改变不良习惯,积极倡导‚绿色生活‛,努力营造勤俭节约、干事创业的良好氛围,不断强化督导检查力度,使创建目标落到实处。与去年同期相比,水电费降低了15%,燃油费降低了30%,招待费降低了50%,通过启用学校内部网络办公平台,文印支出降低了70%以上。二是加快推进重点项目建设。随着学校办学规模的不断扩大,现有的教学楼已不能满足实际需要,在市委、市政府的关心支持下,学校今年开工建设了中央预算内投资中等职业教育建设项目—第二期实训教学楼工程,该项目总建筑面积16000平方米,总预算投资2400万元,目前三座主体建筑已经封顶,预计20xx年上半年将竣工投入使用。同时,投资300余万元建设了10000平米塑胶操场,进一步完善了学校基础配套项目,提升了教学功能。此外,450万美元世行贷款项目国内竞争性招标采购已顺利结束,相关设备已陆续到位,国际竞争性招标采购项目正在进行中,相关设备预计明年上半年将全部到位。三是全面提升财务管理。通过制定《临沂市高级技工学校学杂费收缴暂行规定》、《临沂市高级技工学校助学金卡发放管理暂行办法》等财务制度,不断强化财务管理,增强节约意识,加强各系经费和日常支出管理,认真审核,计划支出,进一步提高了资金的综合利用效益,确保了经费正常运转;通过积极筹资,确保基建财务正常运行;通过不断加强学费等各项收入的催缴工作,努力实现应收尽收;切实做好世行贷款前期招标、设备采购、师资培训、提款报账、年度审计和综合管理等工作,国内竞争性招标采购设备已陆续到位。四是不断强化资产管理。成立了资产管理办公室,建立了完善的资产增加、领用、报废、管理各项制度,并对学校的资产进行了全面盘点,逐项录入资产管理系统,确保新增资产不漏记,原始资产不流失。此外,认真做好行政、组织人事、老干部管理、计划生育、纪检监察、工会及其他各项工作。
总之,20xx年,在全体干部职工的共同努力下,各项工作顺利推进,均实现了预期目标,并取得了较好的成绩但也还存在不少困难和不足,主要表现在:办学条件有待于进一步改善;教育教学质量有待进一步提高,项目化教学还需加快推进;学校内涵建设和师资队伍综合素质有待进一步加强;综合管理水平有待进一步提高;日常经费难以维持正常工作运转,资金缺口较大,学校基本建设相关配套设施不够完善,债务负担过重;教职工的创新的意识和奉献的意识有待于加强,部分干部职工的执行力还不够到位,工作的积极性、主动性还有待于提高;招生竞争激烈,难度加大,等等。对于这些问题,在今后的工作中学校将进一步加大力度,有针对性地采取措施,加以克服改进,使学校在全面协调可持续发展的征程上迈出新的步伐。
第二方面:20xx年度工作重点。
20xx年,学校将以xx届六中全会为指导,以迎接胜利召开为动力,围绕一个目标,突出一个重点,抓好‚六化‛建设,推动学校工作再上新台阶。
一、招生工作努力实现万人规模目标。
招生方面,一是进一步扩大招生总量。努力实现20xx年在册学生达到万人规模是全年工作的中心目标,20xx年实现4000人的招生指标是实现这一目标的关键,我们必须咬紧牙关,确保完成。二是加强招生队伍建设。在原有招生团队的基础上,抽调招生‚能人‛,探索组建高效的招生团队,组织招生小分队,对重点区域和重点学校进行分片驻点,确保重点突出,有的放矢。三是推进深度校企合作。把招生、合作办学和实习就业有机地结合起来,在企业建立实训基地,定期派遣教师深入企业进行岗位技能提升,安排学生进企业顶岗实习;积极挖掘优秀企业进行订单招生合作,鼓励企业冠名,出资赞助学生学费,实现真正意义上的‚订单招生、委托培养‛,提高企业参与招生的积极性,对于投资学校专业建设和学生培养的企业,学校将在人才输送方面给予政策倾斜;进一步完善校企合作办学机制,提高办学质量,推广涉农企业班以全日制形式到校学习的新模式,扩大数量,提高质量。四是加强培养重点招生基地。根据形势制订有关政策,继续巩固罗庄区、经济开发区、临港开发区等重点招生区域的招生工作,加强与罗庄区教育管理部门及各学校的沟通,确保罗庄区的生源,继续扩大经济开发区和临港产业开发区的招生规模,加强各县区的招生宣传力度,通过密切‚校地合作‛、‚校校合作‛、‚校企合作‛等方式,积极拓展其它重点县区的招生工作,增加县区生源量,此外,积极拓展市外、省外区域招生。五是继续实行全员招生。进一步完善招生奖惩政策,落实教职工个人指标和各处室、系部指标,通过积极的思想引导、招生调度、表彰奖励、与评先树优挂钩等方式,动员广大教职员工出谋划策、挖掘个人招生潜力,发挥招生主力军的作用,实现招生的新突破,充分利用寒假等节假日时间深入开展招生工作。六是努力提高生源质量。严把生源质量关,注重对学生品行、健康状况的审查,充分利用国家、省市的有关政策,结合我校自身优势,不断提升生源质量。
就业方面,实行学制和在校时间同步,毕业与就业安置同步,本着‚以人为本、专业对口、优生优先‛的原则,立足本市优秀企业,适当兼顾外地优秀企业对毕业生进行就业安置。鼓励学生自主创业。动员优秀毕业生到校作报告,鼓励企业优秀人员到校进行就业指导。在安置前进行就业指导,做到充分了解学生情况,充分了解企业情况,充分了解市场状况。在安置中坚持‚双向推介,双向选择‛,并签署‚三方协议书‛,在安置后实行‚跟踪服务‛。努力实现以优质的就业安置促进招生工作的进展。
二、全力创建国家中职教育改革发展示范学校。
创建‚国家中等职业教育改革发展示范学校‛是20xx年全面工作的重点。首先,充分认识到创建国家示范校的重要意义。通过创建将进一步提升学校的内涵建设,不断创新办学体制机制,全面提升办学质量,进一步提高市场针对性、国家贡献率和社会效益率,发挥引领、骨干和辐射作用,进一步增强服务经济社会发展的能力。其次,强化组织领导。严格按照国家示范校的要求,对各项工作进行细化分工,责任到人,对各小组加强调度,协调配合,形成合力,积极营造齐抓共管的良好氛围。第三,高标准严要求做好各项工作。创建国家示范校时间紧、任务重,需早研究、早动手,对照要求,扎实开展各项工作,重点做好项目申报书、专业建设规划方案的修改完善,突出抓好视频宣传片、佐证材料、项目规划书、专业建设实施方案等各种资料的制作和编写,确保各项材料的优质齐全,努力争取创建活动一举成功。
三、党建工作经常化。
以xx届六中全会为指导,全面贯彻省、市委全委会精神,深化创先争优活动,加快推进我校各项工作的协调发展,不断增强党组织的凝聚力和战斗力。一是切实组织好各类政治学习活动。牢固树立终生学习的思想,突出学习重点,健全学习制度,广泛开展解放思想大讨论活动,以全新的姿态喜迎的胜利召开。二是继续深化创先争优活动。把服务作为基层党组织的价值取向和功能定位,作为党的基层组织建设的重点任务和工作内容,围绕服务发展、服务学校、服务群众、服务党员,努力在组织体系、骨干队伍、活动载体、工作制度、运行机制等方面改革创新。做好公开承诺、点评和评议工作,做好领导干部服务党员群众工作,全面搭建基层党组织服务平台,把创先争优活动推向深入。三是不断加强领导班子自身建设。坚持以思想政治建设为核心,以领导能力建设为重点,自觉加强领导班子建设,搞好调查研究,集思广益,做到科学民主决策。四是加强党员干部队伍建设。扎实开展干部培训工作,坚持正确的用人导向,大力培养选拔有事业心、有责任感、有能力的优秀年轻干部,不断提高党员干部的执行力、创造力和公信力,努力建设一支高素质的党员干部队伍,为学校的科学发展提供有力的人才智力支持。五是进一步加强作风建设。弘扬求真务实精神,全面贯彻党委委员联系系制度,通过调查研究,及时发现和总结基层的新经验,帮助解决一些实际问题。六是进一步加强党风廉政建设。严格落实党员领导干部廉洁自律的各项规定,继续推进‚两型学校‛创建,切实履行‚一岗双责‛,深入开展岗位履职监督考核工作,认真履行内部审计监督职责,促进党风廉政建设上水平。七是加强宣传工作。继续坚持学校整体宣传和招生宣传相衔接的原则,在整体形象宣传上,进一步加强与市内外各新闻媒体的联系,紧密围绕学校的重点工作,精心策划,全方位宣传学校办学优势和学校发展的新思路、改革的新举措、工作的新突破,及时宣传介绍学校发展的最新动态,突出宣传学校改革与发展的重大举措,深入宣传学校发展的新成果及师生员工中的先进人物和事迹;在招生宣传上,做好重点时段、重点区域、重点人群、重点媒体的宣传统筹;进一步加强学校外网和内部办公平台的运行和管理,充分发挥校内网和平台的作用,全面推进办公自动化,实行无纸化办公,全面推行推行校园‚一卡通‛系统,启动招生信息网络建设,强化招生信息化手段。八是加强学校内涵建设,努力创建市级文明单位。不断强化校园文化建设,统一规划校园、教室、实训场所及办公综合楼等重点区域的校园文化宣传工作,设计校徽,创作校歌,注重校园文化建设的内涵提升,增加校园文化建设氛围,努力形成系统的校园文化特色。在20xx年成功创建市直机关文明单位的基础上,严格对照标准,全员动员,精心准备,确保创建一举成功,以此带动推进学校内涵发展。
四、教学工作项目化。
项目化教学改革是我校办学的方向和特色,我们以此为主线,紧紧围绕创建国家中职示范校的契机,多措并举,全面推进教育教学质量的提升。一是依托国家中职示范校建设大力开展教学改革。进一步改革培养模式,改革教学模式,以人才培养对接用人需求、专业对接产业、课程对接岗位、教材对接技能‚四对接‛不断创新教学内容。不断强化校企合作,把项目化教学,示范校重点专业建设紧密结合,提升师资水平,成立校本教材编写组,编写项目化校本教材。二是加快推进‚项目化‛教学改革。实施项目化教学改革与国家示范校建设紧密结合融为一体。根据‚项目化‛教学实施的任务、内容、方法和步骤,研究制定具体措施,打破传统的学科体系课程教学模式,按照行业企业工作过程系统化特点,确定典型工作岗位,分析出典型工作任务,由工作任务分析出工作要求和培养目标,再由工作要求和培养目标确定教学项目、教学进度和教学实施计划,切实转变教师的教学模式和学生的学习方法,实现教学和学习模式的方向性转变,通过20xx年上半年每系1-2门课程、教师和班级的试点,向全体教师和班级推开,力争20xx年下半年,在所有班级实行‚项目化‛教学。三是加强师资队伍建设。全面启动新一轮教师培训工程,充分利用世行贷款和国家中职示范校师资培训项目资金,安排教师到企业顶岗实践,落实专业教师到企业顶岗工作或实习制度,选派教师参加各级各类培训学习,不断深化教师专业技术培训,加大专业带头人和骨干教师的培养力度;启动名师建设工程,挑选教学水平高、科研能力强的教师进行重点培养,努力推出一批在全市、全省有影响力的名师,评选‚项目化‛教学名师;继续实施人才引进工程,加大学科带头人引进力度,不断优化教师队伍结构,完善兼职教师管理制度,实施专兼职教师的一体化管理,聘请行业、企业、高校专家来校现场指导,努力建成一支教学能力强、专兼结合的‚双师‛结构教学团队。四是抓好专业建设。继续坚持走‚精品专业‛之路,每系重点发展2-3个拳头专业,学校重点建设数控加工技术、应用化工技术、维修电工、会计电算化和计算机应用5个精品专业,做强汽车驾驶与维修专业,形成独具特色的专业建设的长效机制。五是抓好学制改革。严格执行学校学制管理的有关规定,严格学生在校学习时间,杜绝任何形式的压缩学制的行为,不断提高教育教学质量。六是抓好校企合作班的教学管理。坚持因地制宜的原则,做到课程开设合理、教学组织严谨、教学质量优质,做到‚精讲、多练‛,不断提高学习效果,与‚项目化‛教学改革紧密结合起来,将企业作为学生‚项目化‛学习的有效载体。七是提升师生技能大赛水平。继续抓好师生日常技能训练,充分利用节假日,提早动手,不断提高师生技能训练水平和动手操作能力,全力以赴做好各类大赛的准备工作,校级师生技能大赛坚持每学期按专业举行一次,通过大赛选拨建立常年技能训练队,积极参加各类大赛,力争在国家、省、市各类学生大赛中获得更加优异的成绩。八是加强世行设备的综合管理和利用。随着世行设备的陆续到位,必须进一步强化管理,资产办需强化对世行设备的验收、登记和管理,各部门强化对世行资产的妥善保管和正常使用,研究探索世行设备综合利用效益,不断增强经济创收能力。九是抓好教学监督评价体系建设。建立基于‚项目化‛教学改革教科研体系,切实开展论文评选、说课、公开课、精品课活动,强化对‚人才培养规格目标系统‛、‚人才培养规格过程系统‛、‚人才培养规格质量系统‛的管理;建立完善教学质量监控的组织体系,强化‚五级监控组织‛(教研室、系部、教务处和教科研评估办、学校)的管理;强化教学质量监控的方法体系建设,强化教学秩序检查、常规教学检查,定期组织综合性质量检查、单项质量抽查;建立完善信息反馈调控体系,以日常教学检查与专项评估为契机,以教学督导、学生教学信息员及用人单位为依托,加大反馈和调控力度,通过走访学生实习单位,及时掌握学生实习情况,对发现的问题及时进行整改,不断改进教学工作,促进教育教学质量的提高。
五、学管工作人文化。
体现学生的主体地位,塑造学生的健全人格,进一步培养专业突出、技能超群、品质优秀多元发展的高技能人才,是学管工作的重要的任务。工作中,一是进一步加强学生德育教育,深化‚三项活动‛。加强学校德育委员会建设,以感恩教育、经典诵读和才艺养成为抓手,继续开展丰富多彩的校园文体活动,进一步丰富学生业余文体生活,提升学生的精神境界,培育学生对学校良好的归属感。进一步健全学管规章制度,研究出台学校《加强和改进学生思想道德工作的意见》、《军训暂行条例》、《学生一日常规》、《学生请假、销假制度》、《学生证件管理制度》、《学生管理教师规则》等规章制度,不断健全制度体系。二是进一步强化学生公寓管理。建立学生公寓检查管理的周通报和周例会制度,不断强化对各系、班级以及物业公司宿管人员综合管理力度,促进使宿舍管理迈向制度化、规范化。三是进一步加强班主任队伍建设。出台学校《关于进一步加强班主任建设的意见》,建立完善班主任的考核标准和管理机制,制定行之有效的奖惩措施,最大限度地调动广大班主任的工作积极性和主动性,促进班级管理上水平。四是进一步加强学生日常行为考核。制定完善学校《学生日常行为规范》、《学生操行量化考核实施细则》、《校园公安管理规定》、《学生违纪处分办法》等,不断加强对学生日常行为规范的教育和管理,增强学生的安全意识和自我保护能力,保障学生人身财产安全,维护正常的教学生活秩序。以学风校风建设和个人成长过程中涌现出的先进典型为范本,做好示范教育工作,引导广大学生健康成长,发奋成才。严格学习纪律管理,开展‚无迟到、无早退、无旷课、上课时间不做与学习无关事‛创建活动,提高学习效率,努力探求校风学风建设的长效机制。建立学生个人考核档案,侧重于素质考核和综合考核,各班主任需做好学生的量化考核,经各系集中汇总后报学校,进一步规范学生行为规范,全面提升素质,提高学生管理水平。五是进一步增强学生自治组织建设。不断强化学生会、基层团组织建设,充分调动学生自治组织的积极性,鼓励学生会、基层团组织大胆开展工作,使文体活动、校园文化、德育教育、社会实践等各项活动多样化,积极开展‚遵章守纪‛标兵和‚宿舍卫生流动红旗‛大评比活动,促进学生自治上水平。进一步加强校系两级管理,形成学生管理‚一盘棋‛战略,不断密切‚教和管‛环节的结合,努力实现教学、管理等环节的无缝隙对接。六是进一步加强校园秩序管理。修改完善学校《安全管理的若干规定》,从加强人员管理入手,重点建立学生基本情况电子档案,严格实行挂牌出入校门,严格学生宿舍门禁管理;密切联系驻地公安机关切实做好校内外社会治安综合治理工作;全面做好消防安全工作,落实重点区域消防责任制;充分利用好技防设施,对电子监控总控室实行24小时值班,组织机动队,发现问题及时处置;不断加强值班巡逻力度,严格实行督察通报制度;不断加强安保队伍建设,充分发挥物业公司和学校专职人员的职能作用。
六、培训工作规模化。
突出成教培训‚半壁江山‛的重要地位,不断强化规模化建设,推动学校整体战略目标的如期实现。一是切实组织好政府安排的各类培训。继续加强与市、县、区人力资源和社会保障部门的联系,积极开展四类培训,根据现有的人力、设备等客观因素适时调整培训项目和培训规模,确保培训质量。二是整合提升成人函授办学规模。进一步加强合作高校的沟通协调,立足学校内部拓展‚双高班‛办学规模,同时,加大招生宣传力度,巩固提高函授教育和网络教育的校外招生规模,积极拓展在职硕士学位研究生班招生业务。三是拓展大学生技能提升业务。在原有的基础上,充分利用世行设备,积极拓展电气管理系和轻工化工系培训业务,不断扩大大学生技能提升培训规模。四是扎实开展签约培训项目的组织落实工作。充分利用我校山东省旅游职业教育集团理事单位的优势,做好旅游类专业的拓展工作;充分利用‚临沂市对外劳务服务公共平台‛,不断扩大外派劳务培训业务;充分利用成立临沂市职业技能鉴定站的有利条件,扎实做好校内学生技能鉴定工作;充分发挥临沂市退役士兵职业教育和技能教育培训基地的职能,积极开展退伍士兵多种技能培训。五是密切开发区培训业务的全面合作。利用成立临沂经济技术开发区职业技能鉴定中心的机会,全面启动与临沂经济开发区的失地农民技能培训、新成长劳动力技能储备培训、创业培训、‚金蓝领‛培训、企业职工在岗和转岗培训和职业资格技能鉴定培训等多方面的合作,不断扩大培训规模。六是争设创业培训工作站。积极申请设立ybc创业培训项目临沂市高级技工学校工作站,进一步引导培养我校青年教师和应届毕业生进行创业,实现以创业带动就业,不断提升我校高技能人才的培养能力。
七、后勤保障精细化。
后勤保障部门需全面转变管理模式,推行精细化管理,实现管理的无缝隙对接,促进后勤保障水平的全面提升。一是提升服务水平。提升内涵建设,进一步转变思想,更新观念,变管理为服务,树立‚一切为一线服务‛的理念,不断增强服务意识、创新服务举措、提高服务质量,促进学校各项事业的又好又快发展。二是强化后勤队伍建设。通过加强自身业务学习,进一步强化内部职责分工,推行岗位责任制和问责制,不断提高行政效能。三是深化物业管理体制改革。按照‚行政管理物业化、物业管理公司化‛的原则,进一步理顺物业管理体制。进一步强化学生宿舍、校园环境和安全保卫的综合管理,继续对物业公司实行对口业务指导,全面落实物业管理目标责任制,实现责、权、利挂钩,不断提升物业管理服务水平,为学校全面、协调、可持续发展提供有力保障。在各职工住宅校区建立业主自治组织,通过自发收取一定数额的物业管理费,保证职工住宅区的卫生保洁、综合管理、维修等各项支出。四是强化财务管理。以制度建设为主导,加强财务内部监控力度,厉行节约,勤俭办事。切实维护学校的经济秩序,进一步做好经费账务的电算化工作,进一步加强基建账务的管理与核算,进一步完善职工社会保险信息档案,建立起科学规范的适应我校发展的账务核算体系,坚持以预算管理为刚性原则,做好年度预算经费使用计划,以合理的经费支出来保证学校年度工作的实现。加强收费管理,提高收费水平,完善收费信息系统,确保学生收费实现日常动态管理,及时收费,应收尽收,把完成全年收入计划作为财务工作重点之一。进一步理顺校系两级财务管理机制,进一步优化经费分配方法,积极探索和完善系部经费包干的新办法,严格控制标准,超支不补。坚持以资金管理为中心,确保学校人员工资和重点工程建设,积极争取资金,优化资金结构,盘活用好学校资源,积极开展增收创收,提高资金使用效益,确保教职工工资按时发放,确保社保基金的及时缴纳,确保学校的重点建设,确保资金的安全运行,为学校又好又快的发展提供资金保障。五是强化资产管理。继续完善固定资产管理制度,严格执行固定资产采购、登记、使用、报废等规定,对所有固定资产建立卡片等级,分类建卡。重点加强世行设备的管理,在纳入学校资产管理系统的同时,独立设置世行资产明细台账,进一步强化学校资产的综合管理,确保国有资产保值增值。此外,认真做好行政管理、工会、组织人事、老干部和计划生育等各项工作。
八、校园建设园林化。
加大硬件投入力度,不断完善校园‚绿化、亮化、美化‛功能,实现校园建设园林化目标。完成新实训教学楼管网、道路、绿化等配套工程建设。完成新校区基本建设和职工周转房的决算,实现职工周转房的内部确权。加快推进新校区职工住宅区燃气管道施工。加快推进北校区职工集资建房手续报批和工程建设进度。规划建设学生宿舍区简易体育活动设施、校园东南角休闲广场、新实训车间改造工程,从而使学校配套功能不断完善,校园园林化建设不断提升。
20xx年是我校实现新的跨越发展极为重要的一年,面临着新的形势和任务,机遇与挑战并存。全校上下一定再接再厉,戒骄戒躁,发扬争创一流的拼搏精神,勇于克服各种困难,不断扩大办学规模,提升办学层次,提高教育教学管理水平,努力开创我校各项工作的新局面,为实现‚全省一流、全国知名‛技工学校的目标而奋力拼搏,为全市经济和社会的协调发展做出新的更大贡献,以优异成绩迎接的胜利召开!
最后,我代表学校领导班子给大家拜个早年,衷心祝愿大家:新年快乐!身体安康!阖家幸福!万事如意!
谢谢大家!
表彰大会上的领导讲话
同志们:
这次会议的主要任务是,总结讲评20__年机关党委的工作情况,表彰机关工作先进科室和先进个人,动员机关干部进一步振奋精神、提升境界、凝心聚力、开拓进取,推动20__年整体工作在稳定中保持全面发展、在创新中创出一流业绩。刚才,我们对20__年度机关先进科室和个人进行了隆重表彰。在此,我代表机关党委向受到表彰的先进科室和先进个人表示热烈的祝贺!希望受到表彰的同志谦虚谨慎,戒骄戒躁,再接再厉,再立新功。机关全体干部要以他们为榜样,求真务实,奋发进取,立足本职岗位,在新起点上做出新贡献。下面,我代表机关党委讲三个方面的意见:
一、20__年机关党委工作情况。
20__年,在机关党委的正确领导下,全体机关干部牢固树立敢打必胜的信心,充分发扬攻坚克难的精神,开拓创新、求真务实,很多工作走在了全省乃至全国的前列,各级领导在不同场合对予以肯定,对此,机关党委是满意的。总结一年来的工作,有五个方面值得肯定:
一是始终保持了永争一流的决心。一年来,各科室紧紧围绕争一流走前列的发展目标,坚持见红旗就扛、见荣誉就拿、见第一就争,各项工作均取得了丰硕成果,赢得了很多荣誉和表彰。年内,机关被上级表彰为“先进集体”“先进单位”,并在上级竞赛中获得一等奖,xx个单项工作经验做法在省级以上层面推广,市以上领导先后xx次批示表扬。特别是在大家的共同努力下,机关党委在上级考核中取得了优异成绩。、等同志立足本职岗位扎实工作,被上级表彰为先进个人,为机关赢得了荣誉。
二是始终保持了攻坚克难的勇气。20__年,机关党委审时度势,在充分调研论证的基础上,提出了全面推进基层党建攻坚的工作部署。应该讲,这次建设任务动作力度之大前所未有,涉及范围之广前所未有。面对这场硬仗,工作中,各科室都能够按照机关党委统一部署,不讲困难、不讲条件,科室领导分片全程跟进、全线下压、靠前指挥,面对面帮助解决实际问题、现场督导工作,确保了攻坚方向不偏不倚;各科室精心制定方案,跟进调度指导,确保了进度和质量。
三是始终保持了真抓实干的作风。各科室紧紧围绕机关整体工作部署,不断加大对基层的服务指导力度,推动了各项工作全面发展。xx科牢牢把握这一工作中心,深入调研,创新举措,扎实推进,在深化上作文章,确保了工作在全省走前列,在全国有位置。xx科主动加强与各级媒体、地方有关部门的沟通联系,在新闻宣传方面,加强沟通协调,争取工作支持,较好地展示了工作成效。xx科在任务重、时间紧、压力大的情况下,坚持定期调度、定责督办、定人指导,圆满完成了指标任务。
四是始终保持了创新进取的意识。各科室善于把握上级精神,创新工作思路,完善工作机制,打造了一批可圈可点的特色品牌。xx科创新打造了、等品牌,特别是围绕等创新举措,成效显著,得到了上级领导的充分肯定。xx科坚持把xx科摆在突出位置,指导打造出等一批特色品牌,机关在研讨会上作了典型发言。xx科创新xx科等新做法,得到了上级业务部门和基层同志们的好评。
五是始终保持了无私奉献的精神。一年来,全体机关干部面对繁重的工作任务和压力,始终把工作放在第一位,主动克服家庭生活中遇到的困难,不计个人得失,任劳任怨、勤勤恳恳。xx科的同志不分工作日、休息日,不分上班下班,在方面作出了积极贡献。xx科的同志在等重大工作任务接踵而至的情况下,每天连续工作十几个小时,表现出了顽强作风。xx科的同志面对繁重任务,经常是单位、工地两头跑,没有一句怨言。
总之,一年来大家为机关建设付出了大量的心血和辛勤的汗水。在此,我代表机关党委向大家表示衷心的感谢和诚挚的敬意!
二、存在的问题和不足。
在肯定成绩的同时,我们也应该清醒地看到,机关工作和队伍建设中还存在一些不容忽视的问题,主要表现在以下方面:
一是业务素质有待加强。个别同志业务素质与岗位需求和领导期望都还有一定差距,不论是办文、办会、办事水平都需要进一步加强。具体表现在,有的同志工作思路不够开阔、工作方法不够灵活,工作成效不明显;有的同志写作基础不够扎实,分析、归纳、提炼、总结的能力有所欠缺。
二是创新意识有待加强。具体表现在,有的同志干工作缺少主动思考、主动创新的意识,习惯于四平八稳、按部就班,不注重分析研究上级和机关党委决策部署,工作缺少创新举措;有的同志满足于在原有的成绩簿上沾沾自喜,导致一些工作徘徊不前,脱了机关工作后腿。
三是指导服务有待加强。有些同志还缺乏严谨的作风,指导服务不够精准;有的同志在制定方案、部署工作前没有深入调研,提出的要求、措施脱离实际,可操作性不强;有的同志在通知方案下发后便不闻不问,不调度指导、不跟踪问效,导致很多工作没有得到很好的落实。
四是工作作风有待加强。个别同志工作拖拉散漫,对领导安排的工作从今天拖到明天,不提醒不干,不督促不落实;个别同志干工作粗枝大叶,起草上报的材料出现错字、漏字,发布的信息格式等不符合要求;还有个别同志节约意识不强,长流水、长明灯、纸张使用浪费等现象还不同程度存在。
五是纪律作风有待加强。个别同志缺乏令行禁止的纪律作风,每次集中检查或多或少都会出现一些问题;个别同志以工作忙等为由不参加上级的视频会议和集中练兵等活动,纪律观念较差;还有个别同志不能从工作的角度、大局的高度看待工作、看待同志,从一定程度上反映出个人修养较差。
同志们,上述问题虽然不是普遍现象,但在一定范围内和一些同志身上是存在的。希望大家对号入座、对照查摆,有所反思、有所警醒、有所行动,切实下决心加以整改。
三、下一步努力方向和工作要求。
20__年,是站在新起点谋求新突破、实现新发展的关键一年。各项工作任务仍然繁重,各级领导的期望要求更高,我们的工作压力更大。这就要求全体机关干部要充分发扬吃苦奉献、克难攻坚、永争第一的精神,以更高的工作标准、更饱满的工作热情、更务实的工作作风、更积极的工作态度投入到工作中去。下面,我提四点要求:
一要立足素质提升,自我加压、主动学习。高度重视学习、善于进行学习,是每个人健康成长、提高素质、增强本领、不断进步的重要途径。我们正处在知识创新的时代、终身学习的时代,不懂得和不熟悉的东西很多,即便是过去懂得和熟悉的知识也有一个不断更新的问题。面对新形势,大家一定要牢固树立“时代不断前进、学习永无止境”“靠学习工作、靠知识生活”的终身学习理念,切实增强学习的自觉性、主动性、积极性,努力成为业务的专家和行家、能手和高手。要结合学习,抓紧充实完善明、年的工作思路,提出切实可行的目标、对策和措施。
二要着眼打造品牌,创新思路、主动谋划。近年来,我们的工作不断取得新突破、连年迈上新台阶,关键一点就是全体干部与时俱进、开拓创新。今年,我们的起点更高、任务更重、压力更大,机关干部作为领导的参谋助手,要充分发挥主观能动性,在认真总结工作经验、找准工作中存在的薄弱环节的基础上,制定切实可行的工作措施,为机关工作创新发展贡献才智;要认真借鉴兄弟单位好的经验做法,与时俱进,更新观念,争取各项工作求突破、富特色、走前列,力争打造出一些亮点品牌。对于一些已经取得初步成效的工作,要想方设法打造“升级版”,争取使亮点更亮、品牌更响。
三要紧盯高效落实,精心指导、主动服务。要创新指导的方式方法,努力与基层单位建立良好的沟通、互动工作机制。各科室在拟制方案、通知前,要克服“想当然、凭感觉”等思想,真正扑下身子调查研究,摸清基层实情,提出的意见要全面,不能有漏洞;定的指标要符合实际,便于操作,不能片面追求高指标、高效率,而脱离实际;对于任务明确、要求具体的工作,各科室要根据职责分工,及时督促检查。不能满足于会议开了,文件发了,要求提了,要及时跟踪检查、调度指导,对发现的倾向性问题,要根据情况及时指出,帮助基层出谋划策。
四要围绕作风转变,严守纪律、主动示范。俗话说,上行下效,机关干部的工作作风不仅关系到机关工作能否有效完成、关系到机关内部能否团结协作,还直接影响基层的思想和行为。特别是在当前大力转变作风的关键和敏感时期,任何一名机关干部的不良作风和行为,都将影响机关形象、损害机关权威。从目前情况看,我们机关干部队伍主流是好的,希望大家要继续发扬,严格自律,带头转作风、守纪律。要从勤俭节约意识培养等方面抓起、做起,真正做到机关先行,达到引领示范的作用。
同志们,新的一年,新的形势,新的要求,新的局面。希望大家在新的一年里振奋精神、团结协作、创新进取,不断提升履职尽责的能力和水平,为推动机关整体工作在新起点上实现新跨越做出积极贡献。
表彰大会上的领导讲话
员工朋友们:
大家好!
今天,我们在这里隆重集会,表彰先进,树立榜样,并举行“奏和谐乐章展员工风采”主题文艺晚会,以此来欢庆公司猪年年会,丰富员工业余文化生活,营造和谐氛围,激发员工爱岗敬业、团结拼搏的热情。首先,我代表公司经营班子,向辛勤工作在各自岗位的全体员工表示衷心的感谢和节日的问候!
公司首次开展了绩效考核工作,历时一个月,采取自评与上级主管考核评价的方式,通过对工作态度、工作业绩、年度奖惩等内容的综合评定,549名在岗的一线员工和基层管理、专业级员工中,共有66名员工脱颖而出,其中,陈等18位员工被授予公司“优秀员工”荣誉称号,张等48位员工被授予公司“先进员工”荣誉称号,在这里,我代表公司经营班子,向获奖员工表示热烈的祝贺,向支持你们工作的家属们表示衷心的感谢,同时,对你们在过去一年里为公司生产发展做出的突出贡献致以崇高的敬意!
磷肥行业发展形势严峻,但是,公司在以吴总经理为核心的领导班子带领下,全体员工兢兢业业,克服诸多困难,取得了可喜的成绩:在生产方面,自2月份硫酸更换锅炉顺利开车后,硫酸、磷酸、磷铵主装置均稳步运行。8、9月份磷酸二铵月产量突破5万吨,9月份磷酸月产量创历史新高,并达产达标。4月份氟硅酸钠厂投料试生产,产品均达到优等品标准。12月29日,磷酸二铵完成年度生产50.05万吨,提前两天圆满完成公司年度生产目标50万吨任务。其中年度硫酸完成60.94万吨,稀磷酸完成23.61万吨。在企业管理方面,3月,公司启动了质量、环境、职业健康安全一体化贯标工作;11月,分别以93.05分的好成绩顺利通过了“危险化学品安全标准化”验收,以89分的好成绩圆满完成了清洁生产审核。
这些成绩的取得离不开全体员工的共同努力,尤其离不开今天参加表彰的优秀员工及先进员工,他们中既有爱岗敬业、无私奉献的老员工,又有激情四射、充满活力的后起之秀;他们中有管理创新、沟通协调的高手,又有工艺改造、技术攻关的大师;既有冲锋在前的管理干部,又有在平凡岗位上默默付出和奋斗着的一线员工。虽然岗位不同,职责有别,但他们都在用自己的实际行动诠释着对工作的无限热忱。在这里,我为公司能有这些优秀的员工感到骄傲和自豪,正是由于你们优秀的表现,才有了公司越来越好的今天。我希望所有的员工都以他们为榜样,向他们学习,勤奋、努力、踏实地工作,尽职尽责,在自己的岗位上做出更大的贡献。
针对绩效考核结果及xx年绩效考核工作,我谈以下几点意见。
一是充分发挥绩效考核的导向作用。绩效考核的导向作用体现在两个方面。一方面,公司确定的各项决策和工作部署通过绩效考核这根“指挥棒”分解到各厂、部门,落实到每一位员工、体现到工作中,让每位员工都明确自己的职能;另一方面在公司范围内努力形成“想干事的有机会、会干事能干事的有舞台、干成事的有地位、不干事的受责备”的良好氛围,营造公开、平等、竞争、有序的环境,促进全体员工自我激励、自我加压、自我成长,推动员工队伍建设。
二是结合公司一体化管理体系,科学、合理的设定绩效考核目标值,并持续改进绩效评价和考核方法,采取适宜的考核方法,建立和完善符合公司实际的绩效考核体系,力求使考核更为科学、合理、公平、公正,并客观、真实、全面地反映了工作业绩,并对考核全过程实施监督。
三是针对不同的岗位、不同部门,考核的侧重点应有所不同。对本身有任务指标、能量化考核的工作要坚持做到量化;对没有具体指标但非常重要的工作,有可能量化的也要尽量量化;难以量化的,则应对工作对象进行民主测评,重点考核工作对象的满意度,将抽象变为具体。要坚持平时考核与集中考核相结合,在注重结果的同时,也要注重工作的过程、工作的规律和工作的长远影响,增强考核工作的客观性、操作性。
四是大力开展优秀及先进员工事迹宣传活动,通过会议、局域网、“云磷”报专刊等多种途径,积极关注并大力宣传先进事迹,引导和鼓励全体员工以优秀及先进员工为榜样,查找自身不足,积极整改,增强工作责任感和紧迫感,在实际工作中找准自己的目标,更好地履行职责,做出更好的成绩。
各位员工,在内、外不利因素影响下,xx年仍是公司生产经营面临困难和考验的一年,我们将以磷铵55万吨生产任务为目标,以“团结务实,精益求精”为指导思想,以“挖掘产能、降低消耗、控制成本”为手段,认清形势,坚定信心,进一步挖掘内部潜力,降低运营费用,努力提升公司盈利能力;希望获得表彰的员工戒骄戒躁,继续努力。
员工朋友们,作为中化的一名新成员,我将和大家一起,心往一处想,劲往一处使,共同创造中化美好的明天。
最后,再次向获得表彰的66位员工表示祝贺。
谢谢大家!
董事长在集团年度工作总结暨表彰先进大会上讲话
各位同事,大家好:
今天,我们又一次聚集在这里,举行一年一度的年终总结暨表彰先进大会,回顾与总结过去一年里**公司各条战线的工作成绩以及存在的问题,表彰过去的一年里,公司各大系统在工作中涌现出来的先进集体、先进个人。首先,我代表**公司董事会,代表公司领导班子,对过去一年里为**公司的发展,辛勤工作、默默奉献的全体干部职工表示衷心的感谢,对受到表彰的先进集体、先进个人表示热烈的祝贺。希望你们发扬成绩,戒骄戒躁,为企业的发展贡献更大的力量。
回顾刚刚过去的2022年,是非常动荡、极其不平凡的一年。年初,俄乌战争的爆发并愈演愈烈,给世界经济、政治带来了巨大的冲击,这种冲击仍然没有结束的迹象。已经持续三年的新冠疫情给本来已经十分困难的经济造成巨大的伤害,给实体经济特别是中小企业带来了致命的打击,而且这种打击造成的影响仍然会持续。中美两个大国的激烈竞争,给中国的出口带来巨大的压力,美国的连续加息,欧美国家的通货膨胀,能源危机等因素都直接或间接地冲击着中国经济的发展。在这些因素的共同作用下,中国经济增速出现了改革开放40多年来最低的数字,并且第一次在经济增速上低于美国,中国的汽车工业也同比出现了负增长。
在这样一种非常恶劣的宏观环境及外部经济条件下,**公司全体员工团结一心,顽强拼搏,较好地把握住了中国新能源汽车快速发展的历史机遇,在比亚迪、小鹏等新能源汽车企业快速发展的带动下,**公司的冲压业务继续高速增长,取得了同比超过40%的骄人业绩。我们的出口业务在疫情肆虐,市场下滑,供应链困难的情况下,完成资金回笼超三亿元。**公司的两大业务双双超额完成年度争取目标。**公司全年完成各项资金回笼超十五亿元。在中国经济最低迷的一年,**公司创造出了属于自己的历史新高,实属不易。这是公司全体干部职工团结拼搏、辛勤劳动创造的成果,可喜可贺。
伴随着公司经营业绩的增长,我们生产系统的各项数据也创造了新的记录,冲压全年总的吨冲次、总冲次,焊装全年完成的焊点数,单月最高纪录都创出了新高。包括我们今年刚刚成立的热成型车间,也创造了单月超11万冲次的历史好成绩,达到了行业的先进水平。我们的配送中心、模具中心、整车车间等生产部门都创造出了良好的业绩,大家用辛勤的汗水浇灌出了丰收的硕果,全体**人,用实际行动,践行了“幸福是奋斗出来的”这一真理。
2022年是**公司快速发展的一年,也是单一年度固定资产投资强度最大的一年。这一年我们完成了两条热成型生产线,以及与之配套的十台激光切割机,一条激光落料线等辅助设施的建设投产,投入并完成了两条800吨多工位冲压线,增加了三条连续模冲压线,进行了e28焊接产能提升技改,e38项目焊接线建设,全面启动了武汉工厂的建设,再加上比亚迪、小鹏等项目的工装投入、器具投入等,全年共完成固定资产投入超四亿元,正是这种长年的持续投入,使得公司的综合实力不断增强,为企业的后续发展增添了强大的动力。
2022年**公司启动了erp+mes项目,正式开启了企业管理向信息化、数字化转型升级的征程。随后又联合中国移动佛山分公司等单位启动打造5g+数字化智能化示范工厂的项目,为**公司的各项基础管理迈向更高的台阶,做出积极的探索及大量的投入,必将为公司后续发展注入强大的动力及活力。
2022年**公司与佛山综合能源合作进行了**公司15mw分布式光伏建设项目。项目已全面完成投产,预计每年可以用太阳能发电1500万度。按照目前的70%左右的消纳率,预计每年为企业节约电费超300万元。同时,每年减少二氧化碳排放1000多吨,既降低了企业的用电成本,保证了用电安全,又减少碳排放,实现了经济效益、社会效益的双丰收。
2022年**公司在产品质量管理及不良品流出的管理上做出了积极的努力,取得了一定的成效。我们坚持了每月的月度考核会,重点对生产过程中的质量问题,及不良流出进行正负激励。对于a类质量问题流出的部门,一把手在公司周例会上做汇报,认真开展了质量月活动、班组建设活动等工作。这些工作的开展对整个基层质量管理体系的建设起到了积极的作用,全年各项质量指标比去年同期有明显的进步,广大干部职工的质量意识得到了较大的提高。在制造成本控制方面主要得益于产量的提升,自动化程度的提高,以及各车间管理人员及全体员工的共同努力,我们在全体员工平均收入明显上升的前提下实现了单位制造成本、能耗等成本的明显下降,各生产单位劳动生产率都有不同程度的提升。2022年,我们实现了全年重大安全事故为零的目标,各项安全指标全面达成,实现了平安的一年。
总结刚刚过去的2022年,是世界局势风云变幻的一年,是宏观经济跌岩起伏的一年,是新冠疫情疯狂肆虐的一年,是中美关系持续恶化的一年。这一年,也是全体**人艰苦奋斗、团结协作、开拓进取、创造佳绩的一年,是**公司各项经济指标高速增长的一年。是**公司面向未来发展战略,积极布局,突飞猛进的一年,全体**人用勤劳、智慧和汗水收获了属于自己的丰硕成果。
尽管取得了较大的增长,取得了较好的成绩,但是,我们一定要保持清醒的头脑,不能有丝毫骄傲自满的想法,更不能有懈怠情绪。面对激烈竞争的市场环境,风云变幻的宏观经济,岌岌可危的金融体系,以及我们并不理想的客户结构,我们未来的前进道路上仍然充满着艰难险阻,充满危机与变数,当然也充满希望与光明。我们必须保持清醒头脑,保持高度的责任心,强化开拓进取意识,强化风险与危机管理的制度措施,努力保持**这艘巨轮行稳致远,顺利到达成功的彼岸。
展望2023年,我们要努力做好以下几方面的工作:
一、集中**集团优势资源,确保武汉基地顺利建成投产并进入良性发展轨道。
2022年5月18日,**公司武汉基地在武汉经济经济技术开发区胜利奠基,目前各项建设工作、设备安装工作正进入紧张关键阶段,一座现代化的冲压焊接工厂已经初现雏形,预计到2023年年中,武汉工厂一期工程将全面建成投产。
从珠江之滨到长江之畔,**公司立足华南,挺进华中,同时辐射华东、华北,是一步具有战略意义的大棋,也是**公司面向未来五至十年持续发展的一个重大战略举措。尽管困难很大,风险也不小,但是机遇更大。俗话说,“开弓没有回头箭”,既然我们选择了出击,那就要勇敢地向前,去克服前进道路上的一切困难,夺取最后的胜利。
2023年,我们要继续集中整个集团的力量,全力保证武汉基地建设所需,从资金上、人力资源上、组织保障上,全力支持武汉工厂,确保项目保质保量建成投产。借助小鹏f30项目、比亚迪郑州基地等项目,2023年武汉工厂要确保实现产值1个亿,争取实现产值1.5个亿,各项工作走上健康的轨道,力争2023年下半年将剩下的49亩地拿下,启动二期工程,启动两条热成型冲压线,同时将现有冲压能力再提升一倍,为2024年产值3个亿,2025年5个亿的目标打基础、做准备。
二、继续加强市场开拓,优化客户结构,增加销量,降低经营风险。
2022年,**公司的冲压业务、出口业务双双创出历史新高。公司的营业收入也创造了历史纪录,这些成绩来之不易,可喜可贺。但是我们一定要保持清醒,不要被胜利冲昏了头脑。其实无论是冲压业务还是出口业务都充满困难、变数、风险点,需要我们认真去应对、去解决,才能不断战胜困难,从胜利走向胜利。
我们的冲压业务在2022年上半年,曾经出现了一个突飞猛进的局面,后来受到上海疫情、芯片短缺等因素干扰,七月、八月份冲压的产量创出了新高,到了九月份以后,突然出现了新的变化,我们目前最大的客户的产量突然大幅下滑,给我们的生产系统特别是焊装生产带来较大冲击。紧接着福田业务宣布要从广东撤回山东,对我们的冲,焊、配送均造成很大的影响。这种影响一直会持续到2023年。幸好,得益于比亚迪业务的突飞猛进,热成型业务的异军突起,2022年冲压业务整体仍然实现了大幅增长。2023年随着武汉基地的建成投产,这种增长势头应该可以保持下去,但是我们一定不能停止开拓进取的步伐,要继续开拓新客户,特别是优质客户。中国新能源汽车的头部企业,要努力去开发,力争2023年至少再开发出一家年配套额超亿元的客户。优化我们的客户结构,降低由于客户的经营波动给我们带来的冲击和风险。
我们的出口业务也是一样,首先是要维护好现有的几个重点客户,争取2023年销量不下滑,另外就是要联合我们的合作伙伴,努力维护供应链的安全与稳定,保证零部件质量,降低采购成本,确保售后服务。借助2023年疫情结束的契机,借助我们2022年为出口项目而研发的新车型,加大市场开发开拓的力度,群策群力,努力确保完成2023年度计划的争取目标,困难很大,机会也很大。还是那句话,“只要思想不滑坡,办法总比困难多”,公司其他部门,特别是生产部门、技术部门要全力支持保障出口业务部门的工作,保证质量,保证交期,特别是在生产繁忙的时候,也要确保出口订单的按时生产与交付。
三、认真建设与实施好erp+mes系统,把**公司各项管理提上一个新的台阶。
2022年7月,**公司携手用友软件、瑞杰科技,共同开启了**公司erp+mes系统项目建设的序幕,经过近半年的努力,目前已经完成前期调研、蓝图设计,已经进入程序设计阶段,预计2023年4月新系统正式上线运行。这对**公司从订单、到采购、到生产、到销售、财务、设备管理等部门的管理都是一次巨大的改变与提升。运用目前世界上最成熟、最先进的管理软件及方法,来对我们的传统管理方法进行改造和提升,必将对我们过去的很多习惯与方法带来冲击。但是最终一定会极大地提高我们计划的科学性、准确性,提高物料周转效率,减少生产环节辅助人员,减少在制品、呆滞品。将过去的粗放式管理变成科学精细的管理,我们一定要克服困难,认真的去实施,去使用这套系统,在实施使用过程中不断的完善它、优化它,更好地发挥出它应有的作用,为降低企业的管理成本,提高生产效率,作出更大的贡献。
四、加强人力人力资源管理,加强队伍建设。
随着这两年公司业务的快速发展,人力资源的短板日益显现,从车间到科室,甚至到公司中高层都出现了人力资源的断层,从技术部门到营销,到采购,到生产,所有的部门都在说人手不够,其实不是人手不够,是人才不够,是有用的人不够,还有就是我们的各级领导能力不够,水平不够,格局不够,不能够将有限的人力资源,团结好,充分发挥出团队的合力。
伟大领袖毛主席说,“政治路线确定后,干部就是决定因素”。这句话告诉我们,要确保企业的长远可持续发展,必须下决心、下大力气打造一支忠诚企业、敬业爱岗、勤奋务实、业务精湛、廉洁自律的干部队伍。这是关系到企业生死存亡的大事,是一切工作的重中之重。
对于生产系统,重点是抓好班组建设,抓好班组长的选拔、培训、考评工作。建立激励机制、考评机制、淘汰机制,以班组长队伍建设为抓手,带动生产系统各项工作的全面进步。同时也通过班组建设,发现一批优秀的班组长,进行培养锻炼,将来放到更重要的岗位上去。
对于科室部门,首先要加强科长以上干部的思想素质、业务素质、管理素质的培训,带动他们承担起管理者的责任,承担起带队伍的能力。同时,加强年轻干部,特别是九零后、零零后的年轻干部的引进培养。
对于技术部门,要加强技术能力、专业技术水平的评价与考核。作为技术部门的领导,首先必须是技术骨干,然后要懂得管理。
对于采购部门,包括所有有对外采购职能的部门,要加强廉洁教育,严格规范采购流程、招标流程,防止制度上的漏洞,坚持阳光采购、公开招标、公平竞争,严禁各种损害企业利益的行为,对于利用职权谋取私利,或者损害企业利益,向第三方输送利益的行为,绝不容忍,发现一起处理一起。我们要想让**公司的事业长远发展下去,必须永远保持干部队伍廉洁自律,永远坚持让有能力的人,承担更大的责任,享受更高的待遇,要努力地培养更多的优秀年轻人才,走到各级管理岗位,让他们为企业贡献力量的同时实现自己的人生价值。
五、苦练管理内功,努力提高质量管理水平与成本控制能力。
随着市场竞争的日夜激烈,客户对成本控制及质量交付水平的要求越来越高,我们必须苦练内功,提高质量管理能力与成本控制能力,只有在这方面超越竞争对手,超越客户对我们的要求,才能长远生存与发展。2022年,我们在质量管理上下了很多功夫,也取得了一些进步,但是客观上讲,这些进步是远远不够的,还有很大的提升空间。2022年我们在成本降低上也取得了一些进步,但这些进步主要是依靠自动化以及大批量来达成的,并不是因为我们管理水平有多高。在成本降低的方面同样有很大的提升空间,我这里说的提升空间,主要是指减少浪费,减少重复劳动,比如说重复检查、重复倒框、减少返修、优化物流方式等。工艺进步、管理提升带来综合劳动生产率的提高,从而降低人工成本,通过减少废品率、提高材料利用率,优化采购渠道,降低库存,加快周转,减少呆滞来降低物料成本。通过各部门加强沟通协同,加强队伍的协作与互动,充分提高人力资源的使用效率,降低管理成本,我们的各级领导、全体员工一定要树立高度的客户意识,树立高度的质量意识,树立高度的成本意识,敢于超越貌似强大的竞争对手,在客户中树立起**产品的品牌,让企业在恶劣的经济环境中,在激烈的市场竞争中,立于不败之地。
各位同事,紧张忙碌的2022年已经成为过去,新的一年已经开始了。过去的一年,全体**人团结一心,战胜了一个又一个的困难,创造了属于自己的光辉业绩。新的一年,我们要加倍努力,不管国际风云如何变幻,不管宏观经济如何调整,我们都要坚定不移地沿着自己的战略方向,坚持把自己的事情做好,不断地提高客户的满意度,不断地提高员工的满意度,不断地提高合作伙伴的满意度,在造福社会、启迪未来的伟大征程中再立新功,再创佳绩。
值此新春佳节即将来临之际,我代表公司领导班子提前给大家拜年,祝大家新春快乐,身体健康,阖家幸福,万事如意,谢谢。
工作总结表彰大会上发言
同志们:
今天,我们在这里召开20xx年度工程质量、安全生产总结表彰大会。会议的主要内容是认清当前安全生产工作形势,并部署下一步的安全生产工作任务,明确有关措施和要求。下面,我主要讲两个方面的意见:
20xx年,在市政府的正确领导下和相关部门的密切配合下,公司紧紧围绕“项目推进年”、“效能建设年”活动的要求,严格按照年初确定的目标计划,承担了老城区、南湖新区大规模路桥改造建设任务、100.5万平方米安置房(包括小高层)建设、560多公顷新增绿化面积、环城河沿岸房屋平改坡整治工程、代建工程项目以及市区危旧房拆迁等大范围的工程建设任务。任务重、时间紧、责任大,为了确保这些工程建设项目的顺利进行,我们从年初以来就按照建设“平安浙江”、“平安嘉兴”的有关精神和要求,一直把工程质量、安全生产管理工作作为今年工作的一项重要工作来抓,工程质量、安全生产时刻没有放松。由于安全生产工作责任制以及各项安全生产措施的狠抓落实到位,从而从总体上扭转了20xx年安全生产的不利局面,实现了全年未出现任何重大伤亡事故的目标。这一成绩的取得,与在座施工单位、监理单位、勘察设计单位负责同志以及公司全体员工的共同努力和辛勤工作是分不开的,这也是需要我们在今后的安全生产工作中将这一成绩继续保持下去。但是,我们在肯定成绩的同时,始终要以清醒的头脑,认识到今年安全生产管理工作仍然存在不少问题。
主要表现在:
一是领导思想上重视不够。有些单位的领导没有很好地处理好进度、质量和安全的关系,重进度,轻安全,在领导力量配备上有名无实,在专职人员配备上不到位,抓安全生产工作的积极性从上到下层层衰减、逐级弱化,造成安全管理措施“落实不下去,严格不起来”,使安全管理工作停留在口头或流于形式。
二是施工现场管理不到位现象存在。部分施工现场往往由于项目部、监理部责任人员不到位,出现一些施工现场管理混乱,安全管理工作脱节的问题,这直接影响工程的安全生产。
三是施工人员安全意识不强。有些单位安全生产宣传教育和培训工作没有深入开展下去,现场施工人员思想麻痹,安全意识淡薄,安全措施可有可无的想法存在,违章作业和违反劳动纪律的问题时有发生,人为给安全生产留下诸多隐患。
以上这些问题的存在,使在重点防范高处坠落、坍塌、触电、物体打击、机械伤害等易发事故方面,埋下了诸多安全隐患。从目前各工地的实际情况来看,部分施工现场存在着专职管理人员不到位、施工人员不戴安全帽、监理单位人员无上岗证或资质证书、监理工作虚设等问题,安全网维护不牢固、施工用电设置不规范、安全网材质不符合要求、通道口没有防护棚、防护不严、楼梯口、电梯井口、预留洞口防护措施不到位、防护棚搭设不规范、施工机械陈旧或带故障操作、安全资料台帐不齐全等种种不安全隐患,再加上过往行人、车辆众多和天气自然灾害等不确定因素,事故发生的概率也随之增加。当前各项工程建设进度很紧、建设任务重,我们必须处理好工程进度和安全生产之间的关系,时刻不能放松,要始终绷紧安全生产这根弦。因此,我们务必要从实践“三个代表”重要思想高度出发,以对保障群众生命财产安全的高度负责的态度和精神,切实重视安全生产工作,对加强安全生产管理的`紧迫性和必要性要有一个全面的、清醒的认识,进一步统一思想,明确责任,切实把安全生产管理作为当前至今后的重中之重来狠抓不放松。
根据目前的安全生产管理状况,下一步的安全管理工作,要突出工程施工中高处坠落、坍塌、触电、物体打击、机械伤害等事故易发、高发的重点环节,有针对性地完善相关措施,狠抓责任落实,严防死守,坚决遏制重大安全事故的发生。重点是抓好以下几个方面:
一是加强领导,进一步健全防范体系。
建设单位和各施工、监理单位的领导要切实加强对安全生产工作的领导,正确处理好安全与进度、安全与质量、安全与稳定的关系。在工作上要进一步转变作风,坚持深入基层,深入现场,认真履行职责,切切实实把安全监督管理工作抓到位。同时,要切实完善安全生产的组织管理体系。根据“企业负责、行业管理,国家监察,群众监督,劳动者遵章守纪”的安全管理体系建设标准,作为建设单位的城投公司组建成立了安全生产管理领导小组,落实分管领导抓好工程质量、安全生产管理工作,各施工、监理单位要认真根据本单位、本项目的实际情况,建立相应的领导小组,落实分管领导和专职安全员抓好安全生产管理工作,全面建立安全生产的组织领导体系,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、部门领导蹲点抓的工作机制,一级抓一级,一抓到底。
二是明确责任,进一步强化安全生产责任制。
按照“谁管理谁负责”的原则,城投公司与下属工程管理部门、工程管理部门与各项目部、项目部与各施工班组要层层签订安全生产责任书,落实各级责任人的具体责任分工,进一步明确安全生产管理目标,继续把安全生产管理作为工程目标化管理的重要内容,完善安全生产的责任制考核办法,实行与年终评优评奖挂钩,对相关责任人进行必要的奖励和处罚。根据我们责任书的内容,在工程建设期限内未发生死亡事故的,对现场项目部给予经济奖励,工程量在50万元以下的奖励元,50万元至100万元的奖励元,100万元至300万元的奖励元,300万元至500万元的奖励元,500万元至1000万元的奖励万元,1000万元至1500万元的奖励万元,1500万元至20xx万元的奖励万元,20xx万元以上的奖励万元。但只要发生一起死亡事故,不管工程大小均罚万元。同时该项目部经理一年内、该项目部法人单位半年内不能参与城投公司项目的施工招标。通过这一重奖重罚的激励机制,充分调动工作积极性,确保责任落实到位。当然,各单位分管安全的责任人还是要切实主动地负起责任。尤其是项目部经理,要坚持贯彻执行好有关安全生产、文明施工的政策法规,全面负责项目安全生产保证体系的建立、实施和改进,确保安全专职管理人员的到位。各专职安全员以及工程监理人员,要认真贯彻落实各项安全技术规范,组织对各项安全措施的验收和安全技术交底,严格施工全过程的安全控制、检查,督促操作人员遵守安全操作规程,掌握安全动态,发现事故隐患及时采取纠正和预防措施,制止违章作业,严格安全纪律。总之,一定要建立健全安全生产管理责任制,在人员上要保证到位,实行专职管理;在责任上要严格追究,绝不姑息迁就。真正形成一级抓一级,一级对一级负责,层层抓好责任落实的责任体系。
三是提高认识,进一步强化安全生产思想教育。
安全无小事,出了事就是大事。我们经常讲学习贯彻“三个代表”重要思想,安全生产事关群众生命安全,坚持执政为民,就必须高度重视安全生产工作。因此,各单位的领导自己首先应从实践“三个代表”重要思想的本质要求上,充分认识安全生产工作的重要性,增强责任感和紧迫感,把安全生产工作纳入平时的重要议事日程。同时,要按照“先培训、后上岗”的原则,切实强化员工的安全生产教育工作。施工作业人员都应接受三级安全教育,使员工具备必要的安全生产技术知识以及持证上岗的资格,增强施工人员的安全防范意识,克服麻痹思想,始终绷紧安全管理这根弦,时刻保持高度警惕,坚持警钟长鸣、常抓不懈,扎扎实实把各项安全措施全面落实到位。
四是落实整改,进一步清除一切安全隐患。
建设单位要会同安全监督管理部门搞好重点抽查和专项督查。排查工作要深入、细致、扎实,不留盲点,不走过场,重点要排查在措施、工序、施工方面存在的人的不安全行为、物的不安全状况、环境的不安全条件等方面。对查出的坍塌、高处坠落等重大安全隐患要盯住不放,抓紧制订整改方案,综合运用经济的和行政的手段,舍得花钱买安全,加大整改力度,把整改工作抓细、抓实、抓出成效,遏制事故苗头。同时,各单位要始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真贯彻有关安全生产要求,推行标准化管理,科学地开展各项安全生产活动。施工现场必须建立统一的安全技术台帐,建立和完善各项安全管理制度,明确安全管理目标。现场管理要突出加强施工作业队伍的管理,做到队伍审查严,持证上岗严,防护用品管理严,人员进出严。各道路桥梁市政工程、房屋建筑工程、旧房拆除工程、燃气管道建设工程等要结合自身特点,突出重点薄弱环节,有针对性地完善相关管理措施。房屋建筑工程要重点抓好脚手架搭设、安全网封闭围护、模板支撑和拆除等环节,所用材料必须符合安全要求,防范高处坠落、倒塌等事故。道路工程要重点对雨污管道开挖基坑大于3米的采取钢板支撑围护,周围松动的土石块要随时清除干净,防止坠落伤人。施工路段要抓好围护工作,设置必要的警示灯和警告标志,确保交通组织畅通与安全。桥梁施工要重点抓好起重吊装作业的安全措施,吊装方案必须通过有关部门审查后方可施工,防范起重物掉落伤人。房屋拆除作业要设置安全距离,抓好施工现场的围护工作,防范拆除过程中旧房倒塌和飞溅物伤人事故。燃气管网建设也不能忽视基坑开挖支护和施工区作业围护工作,同时还要注意供气安全等等。同时,各工地进入施工现场作业人员必须戴好安全帽,现场使用的安全帽、安全网、安全带数量和质量必须符合施工要求。施工用电部位要采取明显防护措施,悬挂醒目标志牌,严防用电事故。施工用的起重机、挖掘机、装载机、推土机、压路机等各类机械的安全保险装置必须齐全有效,安装后必须验收合格后方可使用,操作人员必须持有效证件上岗。另外,还要积极落实防台、防雷、防汛等措施。在主要施工部位、危险区域、道路口等应落实文明施工措施,设置相关的安全警示标志和交通标志等各项临时设施。在整个施工过程中坚持不违章指挥、不违章作业、不瞎干蛮干、不扰民惊民。在保证自身安全的同时,努力把工程施工给群众带来的负面影响降到最低限度,保证过往群众的方便与安全,积极防范不确定因素造成的安全事故,确保万无一失。
同志们,看到安全生产形势依然严峻的一面,有助于我们保持清醒的头脑,克服麻痹松懈的思想,进一步增强我们的责任感,提高抓好安全生产工作的自觉性和积极性。因此,只要我们能准确认清形势,牢固树立大局观念,集中精力,狠抓落实,就一定解决好当前安全生产工作中存在的矛盾和问题。希望大家能牢固树立起常抓不懈的思想,全面动员,通力协作,形成合力,持续、广泛、深入地抓好安全生产工作,努力实现安全生产形势的根本性好转,确保各项建设任务的圆满完成。
谢谢大家。
在全区经济工作总结表彰暨动员大会上的讲话
同志们:
今天的会议马上就要结束了。刚才,徐书记作了题为“力促企业增长、强推‘五大突破’,在加快新射阳建设进程中建功立业”的重要讲话,指出要从认清严峻形势中增强危机感,从分析有利因素中坚定必胜信心,从开展学“两双”活动中寻求应对之策,要求全县上下全力以赴抓落实,一着不让快推进,确保“五大突破”取得实实在在的成效。各镇区、各部门要认真学习徐书记的重要讲话,迅速传达这次会议精神,统一思想认识,创新工作思路,创新工作方法,创新推进机制,确保实现一季度经济工作开门红,迅速开创各项工作新局面。
会上,县委、县政府对全县20xx年度目标任务绩效考核先进集体和先进个人进行了表彰奖励,兑现了财政奖励;通报了20xx年度社会评议机关结果并部署了20xx年优化环境工作;双山集团、星宝集团等8个单位的主要负责人作了表态发言;会上还下发了相关文件。可以说,今天的会议主题十分突出,导向十分鲜明,要求十分清楚,既是一次激励先进、树立典型的表彰会,也是一次克难求进、大干当前的鼓劲会,又是一次明确任务、落实全年的动员会,对做好今年经济工作必将产生重要的导向作用和激励作用。下面,我就如何落实会议精神讲三点意见。
一、学习先进、学习典型抓落实。
在去年经济社会建设中,我县各条战线涌现出了许许多多先进集体和先进人物。今天受到表彰的单位和个人,就是其中的杰出代表。他们是全县各行各业的骨干和精英,是全县经济社会建设的先锋和典范,他们开拓进取、勇于创新、勤恳工作,为我们加快新射阳建设进程作出了突出的贡献。建设新射阳实现新跨越,是全县百万人民的共同使命和责任。全县上下都要以先进集体、先进个人为榜样,以高度的责任心、事业心,以坚定的信心和旺盛的热情投身到新射阳建设的.各项事业中去。全县广大干部群众要努力学习先进模范人物爱岗敬业、艰苦奋斗的创业精神,学习他们勇于改革、争当先锋的进取精神,学习他们胸怀大局、高度负责的主人翁精神,在全县范围内形成学先进、赶先进,立足本职岗位,争创一流业绩的热潮,动员各方面的力量,努力为加快射阳经济社会发展贡献智慧和力量。近期要重点组织好学习“两双”活动,今天会上已经下发了专门文件,各镇区、各部门、各单位特别是全县广大企业,要按照学习要求,迅速进行全面动员部署,明确学习要求,细化学习计划,提升学习效果。
二、围绕保增长、围绕开门红抓落实。
保增长是今年的首要任务,是各项工作的重中之重。要实现保增长,关键是上半年,尤其在一季度。一季度要夺取开门红,每一天都很珍贵。我们一天都不能大意,一天都不能懈怠,一天都不能放松。各镇区、各部门、各单位要迅速从节日的氛围中走出来,全身心投入到工作中来。要重抓企业复工和正常运行。县四套班子及各部门要主动深入到企业中去,摸清企业需求,帮助协调解决影响企业复工和正常运行的实际问题,促进企业多产多销。要继续加大银企对接力度,鼓励金融部门主动服务企业,加大信贷投放力度,切实帮助企业解决资金瓶颈制约,促进企业稳定增长,快速发展。各企业要深入开展学习“两双”活动,大力弘扬“四千四万”精神,加大市场开拓和结构调整力度,抢占市场、争取订单,为全县工业经济首季开门红作出应有贡献。要重抓招商引资和项目推进。当前正是招商引资、项目建设的关键时段,必须从头抓起、从紧抓起。要组织好招商人员大出征活动,把节前和节日期间搜集排查到的项目信息,尽快跟踪落实到位,力争一季度洽谈签约一批重大项目。要加快现有项目建设进程,督促在建项目早复工,按既定的时间节点要求加快推进。要认真组织好2月底3月初的重大项目开工活动,对展德光电、佳龙硝化棉等较为成熟项目,进一步加强与客商沟通对接,做好开工前的各项准备,确保开工重大项目20个以上。要进一步跟踪落实向上争取的各类专项,巩固成果、扩大战果,确保已争取到项目尽快实施,确保一季度再有一批项目获得批准。要重抓基础设施建设。要围绕5月8日港口正式开工的时间节点,高效率、快节奏做好各项准备工作,加紧实施沿海集疏运体系10项工程,通港一级公路要确保11月份通车。要抓紧实施县党代会、人代会确定的10大类基础设施工程,突出新城区启动,重点实施6项交通工程和3类水利工程。相关部门、单位要迅速制定和完善重点工程实施方案,倒排工期,挂图作战,确保每天都有新进展,每周都有新变化,每月都有新形象。
三、细化任务、细化奖惩抓落实。
责任落实到位、压力传递到位。需要特别强调的是,这次会上下达的任务,只是各镇区、各部门必保的底线指标,大家还必须自加压力,立足多超,确定创一流的争先指标,为全县跨越发展多作贡献。全县各级干部特别是主要领导干部要把全部心思用在想干事上,把所有本领放在会干事上,把具体行动落在干成事上。今天会上,我们兑现了20xx年度部分财政奖励资金1076万元,去年已经兑现了重大项目服务奖、利用外资序时奖等80多万元,农业“两化一改”和“绿色射阳”以奖代补600万元,我们还将兑现服务业重大项目奖、创建园区奖等6大类奖项,20xx年财政奖励资金总额预计突破20xx万元。今年,县委、政府将进一步强化奖惩激励机制,实行重奖重罚,对招商引资和项目建设继续实行“红黄旗”竞争考核,动真碰硬,不打和牌。从一季度开始,每季度都要把各镇区、相关单位目标任务的完成情况在新闻媒体上进行公示,各级干部包括县四套班子领导分管的重点工作进展情况也将在媒体上公告,对承担的工作决策处置失误、落实推进不力的,也要公开通报全县,接受全县百万人民的评判和监督。
四、搭建班子、搭建平台抓落实。
实践证明,组织化程度越高,推动工作的动力就会越强。工作班子是否坚强有力,直接关系到今年企业保增长和“五大突破”能否取得成效。县委、县政府已经决定成立保企业增长和“五大突破”指挥部,并明确了指挥部成员和工作制度。县四套班子领导要深入一线,靠前指挥,紧紧围绕各自的分管工作、服务的企业和项目,所包的镇区,加强实地指导,开展现场办公,解决具体问题。各镇区、相关部门要根据县统一部署,围绕县里经济工作重点,迅速成立相应的工作班子,由各镇区、相关部门主要负责人挂帅牵头,同样实行一名负责人、一套班子、一笔经费、一抓到底的“四个一”工作机制。县一级的工作没有多少宏观的事情,抓工作就是要抓具体。各镇区和相关部门的主要负责人,要身先士卒、靠前指挥,坚持一线调研、一线办公,真正把工作抓具体、抓到位、抓到底,确保提前和超额完成今年各项目标任务,确保主要指标和整体工作水平在全市全县的位次大幅前移。要通过每一个镇区、每一块任务的完成,来保证全县全年各项经济指标的实现。
同志们,一年之计在于春,只待春雷第一声。让我们以这次大会为新的起点,以大表彰鼓舞人心,以大目标激励斗志,以大动员凝聚力量,始终保持饱满的热情、顽强的斗志、务实的作风,凝心聚力,拼搏奋斗,求真务实,埋头苦干,确保夺取首季开门红,确保实现保增长和“五大突破”目标,为加快新射阳建设步伐而努力奋斗!
表彰大会上的校长讲话
各位老师、同学们:大家上午好!
今天,我们在这里隆重召开20xx届优秀毕业生表彰大会,首先,我代表学校党政领导和继续教育学院全体教职员工,向受到表彰奖励的同学表示热烈的祝贺!向在你们身边兢兢业业、无私奉献的函授站(教学点)老师们致以衷心的感谢!向在你们身后默默守护、鼎力支持的家长、爱人和亲友们致以崇高的敬意!
同学们,我知道,你们这几年的求学过程并不轻松愉悦,你们克服了种种困难,以顽强的毅力刻苦学习,无论结果是否达到了你们的预期,我都为你们的学习精神点赞。在毕业离别之际,我代表学校送给同学们三点嘱托,希望这三点嘱托能够帮助你们在人生道路上走得更稳、走得更高、走得更远。
第一点嘱托——终身学习,希望同学们以生命不息学习不止的精神诠释生命意义。
“知识就是力量”,知识才是财富。我们从小就开始接受教育,学校教育使我们获得的知识无疑会让我们终身受益,但不能完全适应现代化的教育需要。我们不能固守原有的那点知识而企望它管用一生。当今世界,科技突飞猛进、信息与日俱增,社会各个领域的科学知识不断由单一走向多元,不断向更深更广的层面发展。当今时代,是要求人们必须终身学习的时代。学习一切反映当代世界发展的新知识,学习做好工作所必须的一切知识。知识挑战的严峻程度有目共睹,每门学科都是学无止境。随着知识老化加速,专业知识更新周期越来越短,旧知识淘汰率增加,社会发展速度加快,任何人都不可能一劳永逸地拥有足够的知识,而需要终身学习。学习是人类生存和发展的重要手段,终身学习是自身发展和适应职业的必由之路。“活到老,学到老”是新世纪应有的终身学习观。
同学们,希望你们始终保持积极进取的精神,努力汲取各方面的知识,不断提高自己的专业能力。争取在自己今后的工作岗位和人生道路上每天都取得新的进步。
第二点嘱托——创新精神,希望同学们以敢为人先的创新精神引领社会风尚。
今天,我们已经走进互联网时代,即将呈现的科技革命和产业革命与我国加快转变经济增长方式形成了历史性的交汇,为我国实施创新驱动发展战略提供了难得的重大机遇,同时也为广大青年才俊放飞青春梦想创造了广阔舞台。正如所说,“为青年驰骋思想打开更浩瀚的天空,为青年实践创新搭建更广阔的舞台,为青年塑造人生提供更丰富的机会,为青年建功立业创造更有利的条件”。报告中先后55次提到创新;xx届三中全会更是以全面深化改革为主旨,明确了创新的重要意义;国务院《关于深化体制机制改革加快实施创新驱动发展战略的若干意见》进一步明确提出坚持人才为先,坚持全面创新。同学们应该能够敏锐地洞察到移动互联网时代带给人类社会各种关系和结构的调整变化,要有能力去适应信息传播和信息处理速度的几何倍增为社会生活带来的冲击与变革,能够更为迅捷地掌握信息科技前沿技术,崇尚科学,勇于创新,努力奋斗,从而为国家经济社会发展做出自己的贡献。
同学们,顺应时代发展潮流,在新的道路上锐意进取,是青年人应有的朝气与胆识。我希望你们将创新作为人生航程的指南针,用创新的思维寻找更为广阔的天地,从而在人生的道路上,走得比前人更远。
第三点嘱托——实践能力,希望同学们以卓越超群的实践能力开启人生的航程。
“千里之行,始于足下”。启程向新的未来前进,仅有学习意识和创新精神是不够的,必须把它们转化为行动,落实到实践之中,这是一切事业成败的不二法则。相对而言,实践往往是一项艰难困苦的事情,它不是宏大的蓝图和精美的规划可以代替的,而是一步一个脚印,踏踏实实走出来的。不论你们对科技创新有怎样的设想,或者对生活方式有怎样的憧憬,都需要用脚踏实地的实践来兑现。只有实践过,才能知道对与错,知道是否可行,是否合适,是否能够满足你内心的想法与渴望。
同学们,幸福美满的人生从来不是空想出来的,我希望你们把自己的理想当成一项事业,具体到一件一件的事情来做。把对个人理想价值的追求与实现中华民族伟大复兴的中国梦一道,当成共同的事业追求,在实现中国梦的生动实践中放飞自己的青春梦想。只有这样,你们才能真正走上人生的坦途,不仅走得更稳,走得更远,而且能够走得更高,去领略人生更加不同的风景。
亲爱的同学们,你们正处在中华民族复兴的伟大时代,“四个全面”的战略布局,“一带一路”的宏伟蓝图,大众创业、万众创新的历史机遇,为你们提供了施展才华、建功立业的广阔舞台,这是一个大有可为的时代,一个造就英雄的时代。我真诚地希望你们筑梦想、志图强,努力使自己成为国之栋梁,令世人景仰,实现自己的人生价值,成就我们伟大的时代。
最后,祝愿同学们平安、幸福、快乐。
谢谢大家。
集团董事长在年度工作总结暨表彰大会上讲话
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一个个奔跑忙碌的瞬间、一个个逐梦前行的背影、一个个咬紧目标不放松的执着,让我们感动不已、振奋不已,筑起了×最美的风景。一项项来之不易的成果,一程程崎岖不平的道路,一幅幅精彩的画卷,见证着稳健务实的发展,烙印着奋勇前进的脚步,描绘着充满希望的征途,我们看到了一个欣欣向荣、生气勃勃的×!
同志们!昂扬斗志,发展积蓄力量;
利润总额×万元,同比增长×.×%;
投资回款×.×亿元,交出了一份令人欣喜和满意的优异答卷。在“十四五”开局之年迈好了第一步,见到了新气象、展现了新作为、描绘了新蓝图!
习近平总书记在新年贺词中说,“回首这一年,意义非凡!”展开思绪的画卷,这也是我最大最真实的感受。因为过去的一年,在省文资委和省体育局的亲切关怀下,在×集团党委的坚强领导下,在全国上下热烈庆祝中国共产党成立一百周年的喜悦气氛下以及公司全体员工上下一心、鼓足干劲、你追我赶的鞭策鼓舞下,我们进一步汇聚×人的梦想与激情,坚定中小型体育场馆和体育综合体开发,坚持蹄疾步稳、稳中求进,办成了很多难办的急事,做成了很多该做的好事,也留下了很多让人津津乐道的故事!一个个奔跑忙碌的瞬间、一个个逐梦前行的背影、一个个咬紧目标不放松的执着,让我们感动不已、振奋不已,筑起了×最美的风景。一项项来之不易的成果,一程程崎岖不平的道路,一幅幅精彩的画卷,见证着稳健务实的发展,烙印着奋勇前进的脚步,描绘着充满希望的征途,我们看到了一个欣欣向荣、生气勃勃的×!
×?×顺利开盘;
×去化率×%;
××小区一期工程顺利交付,各项工作有效推进并取得丰硕成果。
这一年,我们坚持“一切围绕项目干,围绕项目要效益”的目标导向,制定实施了“党建引领工程”“体育场馆品质提升工程”“体育场馆运营提升工程”“三大工程”活动,组织召开了“党史学习教育暨项目推进会”,成立了“抓重点、解难点”和“商改住”两个专项行动小组,推进了一批重点项目落地落实和解决了不少以前想解决而没有解决的难点问题。同时,积极培育新的经济增长点,完成了建筑施工总承包资质的收购,成立了×创新建筑科技有限公司,新取得了五项实用新型专利授权,形成了大抓项目、狠抓落实、创先争优的良好工作导向和生动局面。
这一年,我们坚持“学党史、悟思想、办实事、开新局”的要求导向,围绕_百年和党史学习,一方面深入推进党史学习教育,组织深入浏阳秋收起义纪念馆、胡耀邦纪念馆实地开展支部主题党日活动,举办党史音乐会,组织参加×集团举办的“七一”表彰暨“庆祝中国共产党成立一百周年党史知识竞赛”活动,聆听微党课,重温入党誓词,学习传承革命故事,进一步激发了广大干部职工坚持干事创业的“精气神”,为×集团高质量转型发展凝聚了共识和营造了良好氛围。另一方面,深入践行党史学习教育“我为群众办实事”活动,选派公司干部赴×县驻村支持乡村振兴工作,推动各县域全民健身中心实行“低免开放”服务,以及利用场馆资源优势积极配合地方政府开展防疫和疫苗接种工作,切实做到惠民生、暖民心、增福祉,充分彰显了国有企业的社会责任感和担当精神。
一路步履铿锵,一年成果丰硕。这些成绩的取得是大家一起干出来的、拼出来的、闯出来的,凝聚了所有员工的勤劳与智慧,也离不开各级领导和各界朋友的鼎力支持与帮助。在此,我代表×集团党支部、董事会和经理班子,向所有努力拼搏奉献的ד家人”们,向所有关心支持×集团发展的领导和朋友们,致以崇高敬意和衷心感谢!
时间的流逝永不停歇,奋进的脚步志在远方。新的一年,我们就要迎来×集团首个十年!这是新的起点,也是新的句点。愿我们一起向未来、一起奋斗,坚持稳扎稳打、破立结合,以更宏阔深远的全局眼光,更富有远见的发展思路,更顺应市场的产品与品牌服务,全力以赴打造×体育产业链和×体育产业生态圈,推动×集团高质量发展行稳致远。
2022年,我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,深入落实习近平总书记关于体育发展的系列重要讲话精神以及×省第×次党代会精神中提出的关于建设体育强省、加快体育产业发展等要求,贯彻执行省文资委《关于×体育产业集团构建城市体育综合体发展战略的调研报告》精神和×集团“两个一”奋斗目标部署要求,坚持稳中求进工作总基调,全面、准确、完整贯彻新发展理念,构建新发展格局,狠抓“去库存、抓变现、促回款、降风险”十二字方针的落实,进一步聚焦抓重点、解难点、做亮点,稳步有序推进“两中心一基地”建设和四大主业做大做强做优、健康协调稳定发展,书写×集团高质量转型发展新篇章。主要工作思路如下:
2.突出一个重点:做好×体育中心及衍生的体育地产开发项目;
3.坚持两个导向:以人民为中心的价值导向,以项目为中心的目标导向;
7.完成×个实用新型专利申请,完成《×省县域全民健身中心建设标准》发布并实施。
正处于呼唤担当,也能够成就担当的阶段。从长远看,全民健身、健康中国和体育强国国家战略的全面实施为体育产业发展提供了战略支撑。从现状看,“双循环”格局下的经济强省、文化强省、体育强省、健康×的建设为我省体育产业发展提供了政策支持。从定位看,体育场馆设施作为地方性准公共产品,政府是最大的受益者,人民群众是最大的收获者。从发展看,房地产在国民经济中仍是支柱产业、先导产业、主导产业,体育综合体开发、体育社区打造是新形势下体育产业发展的重要板块。从模式看,×集团坚持以boo模式投资建设县域全民建设中心,实现轻资产运营项目,特别是2021年开创了“×模式”,不但投资成本减小、回本周期缩短、项目风险降低,而且可快速实现“零成本”拥有体育场馆资产,体育场馆项目盈利能力和可持续发展能力进一步稳固增强,×集团的发展前景进一步明朗。
更要积极主动作为,奋勇争先,在贯彻落实×集团“两个一”奋斗目标新征程中继续发挥主力军作用,在贯彻落实×体育产业“十四五”发展规划实施中发挥排头兵作用!为助力健康×建设、全民健身事业发展,为我省体育场馆设施供给侧结构性改革和中小型体育场馆产业化发展做出更大更多的积极贡献!
各位领导,各位同事,再过一周,中国农历虎年新春就要到来。在中国文化中,虎既是勇敢和力量的象征,也是健康好运与生气勃勃的象征。新的一年,我们要如虎添翼、虎虎生威,踔厉奋发、笃行不怠,不负时代、不负韶华,努力拼搏,成就×辉煌!同志们,幸福都是奋斗出来的,让我们大家携起手来,为了×明天更美好而努力奋斗!
表彰大会上的领导讲话
今天,我们在这里隆重召开20xx年总结表彰大会,表彰奖励在过去的一年里涌现出的先进个人和先进集体,在此,我代表学校党支部、校委会及全校师生,向受到表彰的先进集体和先进个人表示衷心的祝贺!
过去的一年,在上级领导和教育主管部门的大力支持和的正确领导下,经过全校师生的共同努力,我校各项工作都取得了显著的成绩。教学成绩得到进一提高,学校管理得到进一步加强,办学水平得到进一步提升,20xx年中考又取得了比较好的成绩,所有这些成绩的取得,都是我校全体教职员工共同努力的结果。也是我校全体学生尊纪守法,勤奋学习的结果,为此,我代表学校党支部、校委会向全体师生表示衷心的感谢!
在过去的一年里,我们做了大量的工作,现在我代表校委会向大会作工作汇报如下;。
教师是教育改革和发展实践的主体,提高教师素质是学校发展的基础,教育教学工作要质量关键要靠教师队伍,因此,我们结合学校实际,为全面提高教师队伍的整体素质,在不断强化过程管理,加强工作力度的同时,深入开展了校本培训,通过各种培训使大多数老师都掌握了一定的信息技术,提高了教育教学能力。
从上学期开始我们施行年级组管理新模式。校级领导承包年级组,侧重抓好教育教学工作。承包管理,突出承包领导侧重抓,自主管理,统一管理和分组管理相结合的原则,在履行好原岗位职责的基础上,确保了年组的教育教学质量。
努力打造学习氛围,为营造学习性校园打好基础。在这方面我们做到了以下几点;1、在师生中广泛开展学习活动,努力营造了校园学习氛围。2、做到了校级业务学习讲座。3、加强了三语教学工作力度,在学生中掀起读书热的高潮。德育、政教、团委有计划地组织开展了学生各项活动。
以课堂教学为着力点,加强了教育教学工作的力度。为了使我们的每一位教师真正成为一名让“社会信任、家长满意、学生喜欢”的教师,学校要求每位教师把全部精力放在教学上,争做“学者型、事业型”教师。争做一名学科带头人。
以“主体教学”为核心,继续深入开展了课堂教学改革。提高课堂教学能力,活跃课堂教学气氛,激发学习兴趣,适应新课程理念是摆在我们眼前的主要问题。把好课堂教学质量是保证教育教学质量的关键。因此,在课堂教学中注重优化课程结构,活跃课堂气氛,突出培养学习兴趣、培养特长为主要目标进行教学,取得了较好的效果。
以课改为重点课堂教学为切入点,深入开展了丰富多彩的教学研究活动。
在强抓毕业班教学工作的同时,抓好基础年级的教学,实行了月考制度,并保证了月考的质量,做到了质量分析,总结经验,查找不足之处,改进了教学方法和手段,稳步提高了教学质量。
进一步加强了德育工作的领导,为积极构建全员育人的德育管理新局面,在加强班主任队伍建设的基础上,强化了班主任管理及政教处统筹的力度,政教处在加强对学生干部指导和培养的基础上,为创设学习自治,自理的管理局面而作出了一定的努力。
在加强学生常规思想教育工作的基础上,努力拓展工作领域,探求适合我校学生管理的新途径、新方法,不断增强了学生的法制观念、纪律观念、卫生观念、学习意识和安全意识,形成了以德育处为主体,政教处为核心,班主任为重点,任课教师全员参与,党、政、工、团密切配合的管理新格局。增强了法制教育,提高了学生的知法守法的法制意识。本学期学校特意邀请我们学校聘请的法制副校长举办了针对全体学生的法律讲座,受到了良好的效果。
从本学期开始,我们根据学生厌学现象比较严重的实际情况,施行了师生间的承诺教育,对差生给予个别辅导,受到了学生和家长的认可。
认真开展了“五个一”活动的同时,各个班级积极组织开展了家长会,在学生中重点开展了感恩教育受到了良好的效果。要求学生学会艰苦朴素的生活作风,生活上要俭朴、勤俭节约、穿着朴素大方、物品摆放整齐,周围环境卫生干净、养成良好的生活习惯。对学生经常性地做了爱集体、爱学校的集体主义教育,开展争创文明宿舍、模范班级等活动,培养了集体主义思想。
过去的一年,全校教职工在各自的岗位上,开拓创新,无私奉献,老师们精心备课,认真上课,耐心辅导,引导同学们在知识的海洋里忘我求索,无怨无悔。同学们在老师们的辛勤培育下,如饥似渴地汲取着知识的营养,满怀希望地描绘着自己的美好未来。同学们不耻下问,刻苦钻研,全面发展,不断进步,涌现出了一大批先进班集体、优秀团支部和优秀班干部、团干部、三好学生等。希望受到表彰的集体和个人,发扬成绩,加倍努力,再接再厉。暂时没有受到表彰的同学,应以他们为榜样,认真查找不足,虚心学习,不耻下问,迎头赶上。
老师们、同学们,20xx年,我们虽然取得了不小的成绩,但更要看到存在的缺点和不足,如有的老师做学生工作还不够细致耐心,不能够及时深入地掌握了解学生的思想状况,师生关系有时出现不和谐现象;有的教师教学观念有待更新,教学方法有待改善;在同学们当中,有不少同学的学习目的还不够明确,学习态度不够端正,学习的积极性还不高;有的同学纪律涣散,上课不认真听讲,有的同学贪图享乐,比吃比穿,不爱劳动,铺张浪费,还有些同学虽然十分用功,但因学习方法欠妥,学习效果不很理想等等。以上这些现象,都需要我们在本学期里不断改进。为此,我向全体老师、同学提出如下希望和要求:。
希望全校教师认真学习新一轮课改精神,树立和掌握新课程理念,切实加强对新教材和课堂教学的研究,加大信息技术与学科教学整合力度,积极开展自主性、探索性、合作性与实践性的研究性学习方式与工作方法的研究,推进教学科研和教育创新进程。努力体现“让每个学生在快乐教育中和谐发展”的办学理念,为每一位学生创造体验成功的环境。希望全体学生珍惜时间,把握机会,传承和发扬我校“开拓进取、求实创新”的校训,遵循“勤学多问、尊师爱校”的学风,时刻牢记学习目的,积极完成每一节课、每一天的学习任务,做一名合格的中学生。希望同学们在今后的学习生活中,把爱国主义的热情转化为爱社会、爱学校、爱班级、爱同学、爱父母的实际行动,强化公德意识,维护公共秩序,牢记“三风一训”,树立奋发成才,报效祖国的远大志向,养成诚实守信、公正无私的优良品质,磨炼自强不息,百折不挠的坚强意志,强化敢于拼搏,勇于争先的竞争意识,将知识转化成智慧,努力培养良好的行为习惯和人格品质,努力形成“愉快学习,健康成长”的良好氛围,努力把自己塑造成具有强烈的民族自豪感、高度的社会责任感的素质全面的一代新人。
学会做人,全面发展,信息技术的迅速发展,人与人之间的短距离交流,呼唤着人们综合能力的提高,未来的社会,只有具备高品位、高智能、高水平的人,才会永远立于不败之地,因此,希望同学们不断学习,勇于实践,加强合作,全面发展,真正使自己成为德智双全,身心两健,文理兼通、学创俱能的优秀中学生。希望老师们继续更新教育教学观念,积极探索新课程改革,改进教学方法,加强师德修养,坚持依法施教,密切师生关系,用真诚的情感关心学生,高尚的人格影响学生,先进的理念教育学生,渊博的知识引领学生,让课堂更具活力,让教学更富创新,让学生更加聪明,让发展更为全面,振奋精神,团结拼搏,为提高学校的整体办学水平和教育教学质量而不懈努力。
校以立人为本,师以敬业为荣,生以成才为志是我们不懈的追求,让我们全体师生齐心协力,努力拼搏为把我校建设成具有民族特色的左中窗口学校而努力奋斗。
谢谢大家!
全区双拥工作总结表彰大会上的讲话
(207月30日)同志们:
今天会议――同志作的工作报告,――同志的讲话,我完全同意,希望同志们按照他们讲话要求抓好落实。刚才,会议还对我区双拥工作先进单位和个人进行了表彰。受――书记委托,我代表地委、人大地工委、行署、政协地工委、军分区向被表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺!希望受表彰的单位和个人再接再厉,再创新的业绩;希望全区各级各部门向受表彰的先进学习,把我区的双拥工作推向新的台阶。借此机会,向铜仁军分区、武警支队、消防支队全体官兵,致以节日的祝贺和崇高的敬意,向全区军烈属、转业复员军人、革命伤残军人、军队离退休干部和广大民兵预备役人员,致以亲切的问候,向关心支持国防和军队建设的各级党委、政府和各族干部群众表示衷心的感谢!
铜仁是云贵高原上第一块红色革命根据地,从1934年红二、六军团进入黔东大地开始,“双拥”的光荣传统就在这方热土上发扬光大。半个多世纪里,铜仁军政、军民心心相印,相依相拥。特别是十六大以来,全区各级党委、政府更加重视双拥工作,军爱民、民拥军的生动局面进一步巩固发展。
当前,我区正处于抢抓机遇,加快发展的重要时期。在努力实现经济社会又好又快发展的历史进程中,我们既要解决好经济活动中一些深层次矛盾,克服面临的困难和问题,又要完善社会保障制度,切实增加城乡居民收入,维护社会稳定。新的形势对双拥工作提出了新的要求,赋予双拥工作新的任务,我们必须再接再厉,与时俱进,站在更高的起点上思考、筹划和推进双拥工作,努力把双拥工作提高到一个更高水平。
第一,进一步统一思想,提高认识,增强做好双拥工作的紧迫感和责任感。双拥工作是我党我军在长期革命和建设实践中形成的优良传统,是建设有中国特色社会主义的强大政治优势。在和平建设时期,大力开展双拥工作是加强军政军民团结,增强民族凝聚力的重要途径,是促进地方改革、发展和稳定的重要条件。这一点,在我区的发展历程中也得到了充分证明和体现。改革开放以来,特别是“十五”以来,我们全面贯彻落实科学发展观,深入实施“三个重点、三个带动、三个优先”发展战略,各级党委、政府、各有关部门和广大军民在推动铜仁经济社会发展进程中密切协作,在维护国家安全和社会稳定中密切配合,在建设社会主义精神文明中相互促进,在抗御各种严重自然灾害中并肩战斗,推动了全区各项事业的蓬勃发展。“十五”时期,全区生产总值年均增长10.2;,全区经济增长速度达到12;今年上半年,全区生产总值实现66.18亿元,同比增长14.6,增速比去年同期提高4.2个百分点。在新的历史任务面前,最大程度地激发和凝聚全区军民加快发展的热情,并把这种热情转变为巨大的物质力量,我们就可以克服前进中的种种困难,推动经济和社会更快发展。我区军民具有拥军优属、拥政爱民的光荣传统,我们必须把这个光荣传统发扬光大。各级各部门一定要统一思想,深化认识,牢固树立“军民团结如一人,试看天下谁能敌”的观念,切实增强做好双拥工作的紧迫感和责任感,把双拥工作扎扎实实地开展起来,集军民之智,合军民之力,共同推进全区经济社会发展。
支持国防和军队建设作为义不容辞的政治责任。紧紧围绕军事斗争需要,积极支持部队军事行动和训练演习。在人力、物力、财力上给予军、警单位提供支持,有计划地兴建一些有影响的拥军工程,及时解决军、警单位住、电、路、训等方面的困难和问题。认真执行各项优惠政策。部队因军事需要要征用土地的,国土资源管理部门要优先安排,及时办理报批手续。任何单位不得随意向军警单位乱收费、乱摊派。全区上下要积极开展科技拥军、智力拥军、文化拥军、教育拥军和行业拥军,为提高部队战斗力提供全方位的服务保障。
第三,立足于实现好、维护好和发展好广大军民的根本利益,大力促进“和谐铜仁”建设。双拥工作作为党的群众路线的重要体现,从本质上讲是为广大军民服务的。把双拥工作深深植根于军民之中,全心全意为广大军民谋利益,才能更好地践行立党为公、执政为民的本质要求,才能充分调动广大军民参与双拥工作的积极性和主动性。当前,随着改革的深入和社会利益关系的调整,各种社会矛盾和问题日益突出,其中涉及广大军民切身利益的热点难点问题也明显增多,加上我区欠发达、欠开发,经济社会发展相对滞后,各方面条件比较差,从而使得这些热点难点问题显得更为突出,解决起来难度也更大。各级党委、政府和驻军领导机关,一定要高度重视并切实解决好这些难点、热点问题,把实现好、维护好、发展好广大军民根本利益的要求,落实到双拥工作的方方面面。要大力做好转业干部、军队离退休干部、随军家属和退役士兵的安置,采取有效措施、加大协调力度,落实安置政策,确保按计划按要求安置到位,力争让部队、接收单位和当事人满意。要切实做好军人子女入学入托工作,解除部队官兵的后顾之忧。要继续解决好重点优抚对象生活、住房、医疗等问题,健全完善重点优抚对象与当地人民群众生活水平同步提高的增长机制,确保重点优抚对象生活达到或超过当地人民群众的平均生活水平。要认真开展好节日期间的拥军优属慰问活动,并结合慰问活动,切实为部队和优抚对象办实事、解难题,不断密切军政军民关系。要加强军民的联防联治,果断、稳妥地处置突发事件,及时消除影响和谐稳定的因素。
第四,坚持解放思想,改革创新,使双拥工作始终充满旺盛的生机和活力。只有解放思想,改革创新,在实践中不断探索开展双拥工作的形式和内容,才能形成经济建设与国防建设相互促进、协调发展的新机制。我们要把政府行为与社会行为结合起来,使双拥工作制度化、法制化、经济化、社会化。要加强地方政策法规建设,形成协调处理军民关系问题的有效机制。要积极开展行业拥军、社区拥军,引导新型经济组织和新的社会阶层拥军,拓宽双拥工作的领域和范围,不断扩大双拥的群众基础。要大力倡导以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,广泛开展以爱国主义为核心、以拥军优属和拥政爱民光荣传统为重要内容的国防教育,不断增强广大军民的国防观念和双拥意识。要结合实际不断探索新的活动载体,贴近军民,服务军民,使双拥工作更加富有吸引力和感召力,成为广大军民喜闻乐见和踊跃参加的生动实践。
第五,深入开展双拥模范城(县)创建活动,不断巩固双拥工作成果。开展创建双拥模范城(县)活动,是新形势下加强军政军民团结的有效途径和成功实践。近年来,我区双拥创建工作一直名列全省前列,全区各级党委、政府和驻军领导机关要巩固成果,坚持把创建双拥模范城(县)活动进一步引向深入,力求实现新突破。要充分发挥典型引路和榜样示范作用,使这项活动持久扎实地开展下去。要在创建全省双拥模范城(县)的基础上,积极争创全国双拥模范城(县),促进双拥工作跃上新台阶。要加大双拥宣传教育力度,宣传创建双拥模范城(县)的重大政治意义,宣传双拥模范、先进单位和先进个人的事迹,努力增强广大军民的政治荣誉感和历史责任感,鼓励他们积极投身到以创建双拥模范城(县)为载体的各项群众性双拥活动中去,积极为部队和优抚对象办实事、办好事。
第六,加强领导,健全机制,努力形成军地合力推进双拥工作的良好格局。全区各级党政军领导一定要从促进经济发展,确保社会稳定的高度,把双拥工作摆在事关全局的重要位置,坚持不懈地抓紧、抓实、抓好。主要领导要坚持亲自参与研究双拥工作,亲自参加双拥活动,亲自解决双拥工作遇到的困难和问题。要健全组织领导机制,健全协调机制,合力做好工作。要健全监督制约机制,促进各级党委、政府和驻军领导机关认真履行职责,依法开展工作,推动军政军民关系协调发展。要坚持把双拥工作纳入党委议军会议制度,建立健全双拥工作目标管理考核责任制度、领导干部双拥工作联系点制度、双拥工作领导小组会议制度、领导小组成员单位双拥工作重要事项报告制度和年度工作汇报制度。要加强统筹协调,注重发挥各有关部门的`职能作用,动员社会各方面力量积极参与双拥共建,充分发挥各部门、各单位在双拥工作中的职能作用和行业优势,形成双拥工作齐抓共管的良好局面。要大力发扬求真务实的作风,在促进军地发展上出实招、求实效,在解决实际问题、抓好工作落实上下功夫,确保双拥工作各项任务真正落到实处。全区各级双拥工作领导小组的成员单位,要切实做到心往一处想、劲往一处使,确保双拥工作任务在本单位、本部门、本系统得到有效落实。要加强全区各级双拥办事机构的建设,解决必要的人员编制、办公经费和办公设施。全区各级双拥办要大力加强自身建设,进一步建立健全协调顺畅的工作运行机制,充分发挥在双拥工作中的组织、协调、指导、参谋作用,扎实完成各项工作任务。
同志们,做好新形势下的双拥工作责任重大、使命光荣。让我们高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,全面贯彻落实科学发展观,解放思想、开拓进取,巩固和发展军政军民团结的大好局面,谱写新时代军爱民、民拥军、军民团结一家亲的壮丽诗篇。
支持国防和军队建设作为义不容辞的政治责任。紧紧围绕军事斗争需要,积极支持部队军事行动和训练演习。在人力、物力、财力上给予军、警单位提供支持,有计划地兴建一些有影响的拥军工程,及时解决军、警单位住、电、路、训等方面的困难和问题。认真执行各项优惠政策。部队因军事需要要征用土地的,国土资源管理部门要优先安排,及时办理报批手续。任何单位不得随意向军警单位乱收费、乱摊派。全区上下要积极开展科技拥军、智力拥军、文化拥军、教育拥军和行业拥军,为提高部队战斗力提供全方位的服务保障。
第三,立足于实现好、维护好和发展好广大军民的根本利益,大力促进“和谐铜仁”建设。双拥工作作为党的群众路线的重要体现,从本质上讲是为广大军民服务的。把双拥工作深深植根于军民之中,全心全意为广大军民谋利益,才能更好地践行立党为公、执政为民的本质要求,才能充分调动广大军民参与双拥工作的积极性和主动性。当前,随着改革的深入和社会利益关系的调整,各种社会矛盾和问题日益突出,其中涉及广大军民切身利益的热点难点问题也明显增多,加上我区欠发达、欠开发,经济社会发展相对滞后,各方面条件比较差,从而使得这些热点难点问题显得更为突出,解决起来难度也更大。各级党委、政府和驻军领导机关,一定要高度重视并切实解决好这些难点、热点问题,把实现好、维护好、发展好广大军民根本利益的要求,落实到双拥工作的方方面面。要大力做好转业干部、军队离退休干部、随军家属和退役士兵的安置,采取有效措施、加大协调力度,落实安置政策,确保按计划按要求安置到位,力争让部队、接收单位和当事人满意。要切实做好军人子女入学入托工作,解除部队官兵的后顾之忧。要继续解决好重点优抚对象生活、住房、医疗等问题,健全完善重点优抚对象与当地人民群众生活水平同步提高的增长机制,确保重点优抚对象生活达到或超过当地人民群众的平均生活水平。要认真开展好节日期间的拥军优属慰问活动,并结合慰问活动,切实为部队和优抚对象办实事、解难题,不断密切军政军民关系。要加强军民的联防联治,果断、稳妥地处置突发事件,及时消除影响和谐稳定的因素。
第四,坚持解放思想,改革创新,使双拥工作始终充满旺盛的生机和活力。只有解放思想,改革创新,在实践中不断探索开展双拥工作的形式和内容,才能形成经济建设与国防建设相互促进、协调发展的新机制。我们要把政府行为与社会行为结合起来,使双拥工作制度化、法制化、经济化、社会化。要加强地方政策法规建设,形成协调处理军民关系问题的有效机制。要积极开展行业拥军、社区拥军,引导新型经济组织和新的社会阶层拥军,拓宽双拥工作的领域和范围,不断扩大双拥的群众基础。要大力倡导以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,广泛开展以爱国主义为核心、以拥军优属和拥政爱民光荣传统为重要内容的国防教育,不断增强广大军民的国防观念和双拥意识。要结合实际不断探索新的活动载体,贴近军民,服务军民,使双拥工作更加富有吸引力和感召力,成为广大军民喜闻乐见和踊跃参加的生动实践。
第五,深入开展双拥模范城(县)创建活动,不断巩固双拥工作成果。开展创建双拥模范城(县)活动,是新形势下加强军政军民团结的有效途径和成功实践。近年来,我区双拥创建工作一直名列全省前列,全区各级党委、政府和驻军领导机关要巩固成果,坚持把创建双拥模范城(县)活动进一步引向深入,力求实现新突破。要充分发挥典型引路和榜样示范作用,使这项活动持久扎实地开展下去。要在创建全省双拥模范城(县)的基础上,积极争创全国双拥模范城(县),促进双拥工作跃上新台阶。要加大双拥宣传教育力度,宣传创建双拥模范城(县)的重大政治意义,宣传双拥模范、先进单位和先进个人的事迹,努力增强广大军民的政治荣誉感和历史责任感,鼓励他们积极投身到以创建双拥模范城(县)为载体的各项群众性双拥活动中去,积极为部队和优抚对象办实事、办好事。
第六,加强领导,健全机制,努力形成军地合力推进双拥工作的良好格局。全区各级党政军领导一定要从促进经济发展,确保社会稳定的高度,把双拥工作摆在事关全局的重要位置,坚持不懈地抓紧、抓实、抓好。主要领导要坚持亲自参与研究双拥工作,亲自参加双拥活动,亲自解决双拥工作遇到的困难和问题。要健全组织领导机制,健全协调机制,合力做好工作。要健全监督制约机制,促进各级党委、政府和驻军领导机关认真履行职责,依法开展工作,推动军政军民关系协调发展。要坚持把双拥工作纳入党委议军会议制度,建立健全双拥工作目标管理考核责任制度、领导干部双拥工作联系点制度、双拥工作领导小组会议制度、领导小组成员单位双拥工作重要事项报告制度和年度工作汇报制度。要加强统筹协调,注重发挥各有关部门的职能作用,动员社会各方面力量积极参与双拥共建,充分发挥各部门、各单位在双拥工作中的职能作用和行业优势,形成双拥工作齐抓共管的良好局面。要大力发扬求真务实的作风,在促进军地发展上出实招、求实效,在解决实际问题、抓好工作落实上下功夫,确保双拥工作各项任务真正落到实处。全区各级双拥工作领导小组的成员单位,要切实做到心往一处想、劲往一处使,确保双拥工作任务在本单位、本部门、本系统得到有效落实。要加强全区各级双拥办事机构的建设,解决必要的人员编制、办公经费和办公设施。全区各级双拥办要大力加强自身建设,进一步建立健全协调顺畅的工作运行机制,充分发挥在双拥工作中的组织、协调、指导、参谋作用,扎实完成各项工作任务。
同志们,做好新形势下的双拥工作责任重大、使命光荣。让我们高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,全面贯彻落实科学发展观,解放思想、开拓进取,巩固和发展军政军民团结的大好局面,谱写新时代军爱民、民拥军、军民团结一家亲的壮丽诗篇。
表彰大会上的领导讲话
各位同事:大家上午好!
至此春节即将到来之际,我们欢聚一堂,召开优秀员工表彰大会,我仅代表公司董事会向光临此次会议的全体员工以及坚守在工作岗位上的同事们致以最真挚的祝福和崇高的敬意.
20__年,全体员工历经日日夜夜和风风雨雨,群策群力,克服了种.种困难,取得了不错的成绩,我公司正以崭新的姿态呈此刻众人面前.看到今日的成绩,我深感大家没有辜负公司对你们的期待,你们在平凡的岗位上不辞辛苦,展现了你们的聪明才智和创新本事,用双手和智慧创造了一个又一个不平凡的业绩,我为你们的努力而感到自豪.
今日受表彰的优秀员工和优秀中层干部,是全体员工中的佼佼者.我们要号召全体员工向他们学习他们顾全大局,敬业奉献的精神,学习他们爱岗敬业,勤恳钻研的工作态度,更要学习他们善待顾客,细致周到的服务理念.我坚信,我们的团队是一个团结协作的优秀团队,我们有一批敬业奉献的优秀员工,有了大家的努力,在新的一年里,我公司的发展将迈向更高的台阶.
新年新气象,俗话说一年之计在于春,期望全体员工在新的一年里时刻以“敬业乐业、团结进取、分工协作”的团队精神为指导,期望你们在不一样的岗位上发挥不一样的作用,更期望你们在不一样的岗位上都有优异的表现.请你们相信:天马酒业完美的将来将是你们迈向成功事业的奠基石.你们才是公司真正的主人,没有你们就没有公司的今日,让我们携起手来,展望未来、放飞梦想,为天马酒业的明天共同努力!
最终,给各位员工及你们的家人拜个早年.祝大家春节欢乐,家庭幸福,身体健康,万事如意!多谢大家!