最新狼道读后感大全(17篇)

时间:2023-11-28 21:41:09 作者:笔舞

读后感既是自我反思的机会,也是与他人分享思考和交流的平台。以下是一篇经典名著的读后感范文,希望能够唤起大家对文学的热爱和思考。

狼道读后感

“狼性坚韧,狼性无畏,狼性耐心,狼性纪律,狼性团队……狼性目标等等,在狼群中,也许你会觉得很坏,邪恶,卑鄙和狡猾,但往往只看它的短处,而不看它的长处。

狼在生活中随处可见,在人类大规模猎杀狼的种族中,正如书中所说,“动物世界中最基本的自然规律是弱肉强食”,但我们人类的残酷狩猎使许多动物从世界上消失。狼顽强地活了下来,他们忍受饥饿,忍受自己的同类被杀,不做鲁莽的事,有纪律,有规律地建立自己的团队。我钦佩他们的坚韧、无畏和团队精神。

猎杀是强者实施弱者的手段。在一片雪花满天的'森林里,有一群狼,这支队伍的首领走在前面。走着走着,“首领”突然停了下来,其他人同时停了下来。乍一看,他们以为后面的狼都逃跑了。事实上,他们躺在雪堆里等待猎物。因为雪堆上方有一群羊,羊没有意识到危险,还在开心地吃草。这时狼群还躺在地上纹丝不动,在这冰雪中他们的耐心是那么好。这时,天色渐渐变暗,气温也开始下降,羊群也感到寒冷,然后它们聚在一起互相取暖。突然,狼开始行动,“首领”开始指挥他们的“手下”。他们在雪地上爬行,以非常快的速度包围着羊。突然,雪变成了红色。

狼的品质值得学习,它的精神也会激励我不断前进!

狼道读后感

今天我读了一本书,名叫《狼道》。这本书的开头就很有吸引力,讲的是一群生活在草原上的狼为了生活而奋发向上的精神。

那是一次冬天,天上飘着细细的雪,小动物们过着没有食物的生活而迁移,唉!这也是迫不得已的,但有些毛发细腻的动物却没有,因为它们一点儿都不怕冷,狼群不愿意离开自己的`窝半步,哎呀,天太冷了。小狼们只好饿的“嗷嗷”直叫,成年狼们杀红了眼,胡乱窜咬,每只狼身上都皮开肉绽,狼群乱得一盘散沙。这时,狼首领站到了一块高大的岩石上“嗷呜嗷呜”叫,仿佛在说:“我们不能因为一些困难而受到挫折!草原上也并不是没有动物了啊!?我们可以捕捉它们维持生活,加油吧!”听了这番理直气壮的话,狼群恢复了斗志,慢慢平静了下来。

我想说,其实我们生活中,这种精神是不可缺少的,大家不能因为一些小小的困难而选择放弃,一定要和狼群一样拥有如此的精神哦!才能创造美好的明天。看完了这本书,我不仅知道了我们要坚强,勇敢,也让我学到了奋斗,意志坚定是生活中不可缺少的东西。

狼道读后感

在狼的意识里没有失败,只有百折不挠的精神。在我们的生活中,不会总是一帆风顺,总会遇到挫折和失败,这才是生活的常态。失败是成功之母,这个道理大家都知道,但在现实生活中,一般人却难以正视这一点,在面对挫折和失败时,难以鼓起勇气,甚至在一次失败之后就一蹶不振。

要想获得成功,就要正视失败。正确理解失败的常态化,用积极的态度去面对。同时也要不断总结经验,汲取教训,调整方向,改进方法,正确再次成功。没有良好的心态和态度,没有科学的应对方法,即使付出努力,可能也容易再次失败。

在失败后想要获得成功,最终还要付出具体行动。只有思考不行,把行动时刻挂在嘴边也不行,要通过努力付出行动,才能走出失败的境地,走向成功。

在现实生活中,我遇到过一些同行,在遇到了问题和失败时,能够积极地对问题进行分析,能够积极地想办法,能够积极地进行大胆尝试,能够通过反复努力最终获得成功。这是面对失败不屈不挠的精神,是一种值得学习的顽强精神。要想在生活中获得成功,就要有这种不畏惧失败的精神——狼的精神。

失败了爬起来,失败了再爬起来,做一个真正的强者。

狼道读后感

《狼道》是一本关于个人生存和团队管理的智慧之书,作者利用其深厚的心理学背景及对自然生态的了解,以狼为媒介总结出适用于任何环境的自然法则。特别是作者概括和总结出的“居安思危,有备无患;忠诚奉献,自我牺牲;追求自由,合作制胜”等狼族信条,以及“狼道即人道,即是生存之道”的启示,使我受益匪浅。

从狼的身上我们应该学习永远保持危机意识。在食肉动物当中,狼是少数懂得储存食物的动物之一。在寒冷或干旱的季节,草原上的食物少得可怜,狼群经常是饥肠辘辘,但即使是在这种情况下,狼群仍然会把一部分围猎到的事物储存起来,以备作更艰苦时期的“救命粮”,这主要得益于狼有着强烈的危机意识。现代社会竞争激烈,我们要想在飞速发展的社会进程中不被淘汰也应该时刻保持危机意识。人都具有惰性,在工作稳定下来后经常会习惯于既定的行为及作业方式,沉醉于以往的成功经验,变得懒惰,不思进取,这会严重阻碍个人进步和团队发展。现在已经不再是一个靠经验吃饭的时代,任何人如果不紧跟时代的步伐前进就会成为落伍者。因此,我们要不断督促自己在工作之余学习新的知识和技能,培养和提高工作能力和业务水平,以便在激烈的职场竞争中保持强有力的竞争优势,正如此次我院开展女职工读书活动的目的就是强化女职工不断学习的意识,促进女职工队伍整体素质的提高。在这个瞬息万变的时代,竞争激烈到了前所未有的程度,没有危机意识就会面临“杀机”,时刻保持危机意识就会迎来“生机”。

从狼的身上我们应该学习忠诚与奉献精神。狼是对它们的家庭、群体最忠诚的动物,这种忠诚超过了任何一种哺乳动物。据权威动物学家研究,狼群组织和人类家庭组织很相似,是按一定的法则和血缘关系组成的。一般情况下,狼群由一只公狼担任首领,它有一个固定的配偶,他们负责繁衍后代,而其它雄狼和雌狼却连繁衍的能力都没有。母狼产下后代后公狼和狼群中其它的狼为母狼叼来食物,以保证母狼的`身体健康和奶水充足。待幼狼出生一个月后走出洞穴参加狼群活动时,保护和照顾幼狼就成为狼群共同的责任。由此可见,狼群中多数成员都做出了很大的牺牲,它们没有自己的后代,为了狼群共同的利益而放弃了许多个人利益,这些都充分体现了它们对狼群家族的忠诚和奉献精神。忠诚与奉献是一种难能可贵的美德,现代企业尤其需要。作为企业中的一名普通员工,我们应该服从组织安排,明确自己的职责,踏踏实实工作,从心底里热爱自己的工作,并心甘情愿地为它付出。忠实于企业,与同事们同舟共济、荣辱与共,将获得一种集体的力量,人生会变得更加饱满,事业会变得更有成就感,工作就会成为一种人生享受。

狼道读后感

要想成功,我们不但要学习狼的品性,更要学习狼的智慧,从狼的身上,我们能找到个人在世界上生存、发展所需要的各种素质,比如坚韧、顽强、耐心、战斗、牺牲等等。通过对狼群的了解,我们能学到团队竞争所需要的全部智慧,比如合作、分工、策略、沟通、危机意识等。生活当中也需要狼性,有目标、有野心、肯吃苦、重忠义,这些都是我们所需要拥有的优秀品质。

狼道读后感

读完《狼道》这本书让我确实感慨良多.这是一本关于个人,企业成功之道,市面惟一精华权威读本.作者以独到眼光和笔触,再写《狼道:人生中的狼性法则》.用古今人事,利用狼的特点充分地作了最严谨的对比和类比,对《狼道》的阅读,会使各位对人生、对人性、对社会各方面有不同的感悟!

《狼道:人生中的狼性法则》此书内容里把狼性一一阐述:

1、是狼性精神:狼儿的坚韧,无畏和忍耐;

2、是狼性品质:狼儿的守纪,有团队精神,善沟通和它的智慧;

3、狼性准则:狼儿的专注,好奇,多变和心态;

4、是狼性追求:狼儿的狂野性,残暴性和它的原则、目标;

5、是狼性企业:狼儿的族类的法则和作事原则。

再结合某些企业操作实例、生活中的故事和古今中外的一些故事,对"狼道"做出了形象而又深刻的描述。

《狼道》中说到,在不少中国企业家眼里,狼是一种值得学习的动物。从华为狼性,到海尔集团董事局主席张瑞敏对狼的推崇,以及联想总裁杨元庆强调的"如狼似虎",类似的故事总在不断上演,这种像狼一样的竞争策略一度让跨国巨头们胆战心颤,而让中国观众为之欢呼.《狼道》给了我们启迪,给了我们新的希望和新的生活方式,给了我们智慧和财富...创造是无时不在的,前进是这个社会惟一的方向。我们不能停滞不前,我们还要去创造更多的财富。于是,我们只有好好研究狼,把狼的优点总结,然后为我们而用。

学习狼性之所以能在大家面前引起共鸣,是因为人对自己是永远不满足的。处于激烈竞争中的企业更是不会目光短浅、满足现状的。在国内大多数企业,企业文化中大都参有"狼性"的文化,太多的实例已经证明,依靠狼性的嗅、拼精神是可以于最先进的企业作一长短论证的。在《狼道》里,狼性与人性的碰撞给了我们太多的启示。生活中的狼性法则很明显,就是让我们紧盯着一个目标,然后就去实现它。无论前面的道路是多么的曲折,有多么的艰险,锲而不舍、用心专一是我们的初衷,也是我们永恒的目的.无数的企业梦想能够拥有具备"狼道"素质的员工和团队,狼道"的组织生存能力是极强的,是不可战胜的!!无止境地去拼搏、探索;对待工作中的困难要一个个地、毫不留情地把它们克服掉、消灭掉;在工作中、事业开拓中不要命的拼搏精神;在工作的逆境中,要粗暴地对待一个又一个难关,不能对难关仁慈.所以,狼性文化是目前每一个人、每一个企业员工和管理者必须发扬的一种文化。这本书却是每一个员工应该拥有的,却是每一位企业管理者也应该认真研读的!!

《狼道》中汇集了三千年来以弱胜强的制胜之道,在人类繁盛之前,狼曾经是这个世界上散布最广的野生动物...在远古时代,人类对狼充满了尊敬与崇拜,许多民族都把狼作为图腾,对其顶礼膜拜.但在现代文明中,狼一直被人类当做“恶”的代表,造就了狼群的急遽减少,但狼群依然顽强地保护着自己的族类。然,现在人们对狼似乎也善待点了,书有(《狼图腾》,《狼道:人生中的狼性法则》等),歌有(来自北方的狼--狼--披着羊皮的狼等),游戏id名叫什么什么狼多了去了!呵.而我就想做"如狼似虎"的人,炼就锋利的牙齿、快速的奔跑能力、十足的耐性、出众的策略、顽强的毅力、不屈的精神,以及几分勇敢和凶猛。真正与狼舞一会!!

通过对《狼道全集》的阅读,可以学到团队竞争中所需要的一些智能,比如合作、分工、策略、沟通、危机意识、消化能力……狼是最具有团队精神的兽群,他们的力量来自于团队,团队的力量可以战胜一切。同样的道理,单位要生存要发展也应该奉行狼道准则。工作中我们也应分工协作,团结一致,在协作中遵循自己做事、做人的规则,用铁一般的纪律来约束自已。狼的忠诚、交流、合作、坚韧的精神是值的我们每一位成员在工作、生活中学习的。

在这个社会中,办事实、干大事仅靠一个人的力量是有限的,只有相互合作,发扬狼道精神,发扬狼道文化,才能拥抱成功,才能快速健康地向前发展!

还是李云龙的那句话:"狼走天下吃肉,狗走天下吃*",做一条恶狼!

狼道读后感

狼的意识没有失败,只有不屈不挠的精神。在我们的生活中,并不总是一帆风顺,总是遇到挫折和失败,这是生活的常态。失败是成功的母亲,我们都知道,但在现实生活中,普通人很难面对这一点,面对挫折和失败,很难鼓起勇气,甚至在失败后崩溃。

如果你想成功,你必须面对失败。正确理解失败的规范化,以积极的态度面对失败。同时,我们也应该不断总结经验,吸取教训,调整方向,改进方法,再次正确成功。没有良好的态度和态度,没有科学的应对方法,即使努力工作,也很容易再次失败。

如果你想在失败后取得成功,你最终必须采取具体的`行动。只有当你不能思考和谈论行动时,你才能走出失败和成功。

在现实生活中,我遇到了一些同龄人。当我遇到问题和失败时,我可以积极分析问题,积极思考方法,积极大胆尝试,通过反复努力最终取得成功。这是面对失败的不屈不挠的精神,是一种值得学习的顽强精神。如果你想在生活中取得成功,你必须有这种不怕失败的精神——狼的精神。

失败后爬起来,失败后再爬起来,做一个真正的强者。

狼道读后感

之前,听说过狼群的骁勇善战。读完《狼道》一书,让我对狼所具备的智慧有了更加深刻的了解,人类也可以从动物界的生存之道里汲取智慧来应用于人类社会,让我们在日趋激烈的社会竞争中能够找准并且拥有自己的位置并且获取成功。通过《狼道》一书中对狼群的生存方式的介绍,我得出以下的几点感悟。

在职场中,没有一个位置永远是为你而留的,上帝垂青有准备的头脑。能否长久的站稳一个位置在于自己是否具备了竞争意识和危机意识,并且让自己具备了竞争的能力,做好准备。不管是新入社员工还是部门领导,都应该居安思危,因为优秀者无处不在,不能以井底之蛙的眼光,固步自封,让自己沉溺于已有的进步和成果中,忘记了天外有天,人外有人。更重要的是,职场中的位置只留给有能力而且适合的人,形势是在不断发生变化的,只有适应了形势的发展,对自身做出相对应的调整去适应变化的形势才有可能站稳自己的位置或者提高位置。所以我们在工作岗位上也应该居安思危,不断提高自己的工作能力和水平,不断地去学习去进步。

人天生都有惰性,但是在工作本身就应该是对于这种惰性的打磨,不仅仅是让自己在这个位置上有压力让自身能力得到提高,更是对这个位置高度负责任的一种体现。所以,作为学校的一名员工,不仅仅是后辈,前辈更加应该不断提高自己的专业水平,不断学习提高管理班级的技巧和能力,不断提高自己的工作效率,才能保证我们的工作质量和工作成效,实现我们的工作目标。

狼群狩猎的时候耐心等待,冷静分析是最重要的武器,拥有过人的耐性才能获得最丰硕的猎物。我们在工作岗位上想要做出成绩,收获成功,首先必须学会耐心的付出,点点滴滴的积累和沉淀,厚积而薄发。不能急于求成,急功近利。目光短浅,浅尝辄止,还么有了解多少就武断的做出论断是不理智的,而且是盲目的。

作为初入社会的年轻人,首先要积累和锻炼的就是自己的工作能力和工作经验,而不是在金钱方面斤斤计较,因为只有有本事的人才能站稳位置,通过自己的能力获得想要的,如果只是关注眼前的暂时的利益而不去注重自我能力的提高,是不可能长期的在一个岗位上站住脚的。随着就业形势的严峻化,更需要年轻人以匍匐的身姿,踏踏实实的去实干,去磨练自己的工作本领。况且,刚刚踏入社会的我们,还没有多少经验和阅历,是没有能力去对形势的变化做出正确的判断和实际的应对的。所以才更应该要谦虚谨慎,不骄不躁,不断地学习,提升自我,充实自我。

作为新入社的员工,因为没有工作经验,不知道如何去进行工作,就应该首先放低姿态,谦虚的向前辈学习如何去开展工作,少说话而多做事,谨言慎行,注意观察,注意总结分析前辈的优点和自己的不足,从而有针对性的去进行改进,改善自己在工作中不擅长的地方,发挥自己的优势,从而提高工作的成效。一开始就认识不到自己的优缺点,不知道并且没有这种自我改善自我提高意识的人员一定会被淘汰出局。

狼群的集体性的有序且紧密的作战方式是值得我们学习和深思的。曾经听过“一个中国人是一条龙,一群中国人就是一条虫”这样的比喻,虽然不能一概而论,但是在某种程度上无疑是对一部分缺乏集体合作团结意识的最大讽刺。没有团结力和向心力的团队即便是每个人都很优秀也不会做出很好的成绩,因为力量分散不集中。一份有发展前途的事业是需要每一位队员的力量,但是前提是力量的方向必须只有一个,否则就是适得其反。

工作当中,需要互相沟通,互相学习,后辈向前辈学习是理所当然,前辈也可以学习后辈身上的优点。工作场合中既紧张又愉快的氛围是最有利于工作进展的环境。当个人在工作上遇到难以解决的问题,就应该借助集体的力量来共同解决,因为工作不是个人的私人的事情,是集体工作的一部分,不能站在个人的狭隘的角度上去考虑问题,而应该站在全局的角度以工作为重点。每一个环节的小问题得到解决了,那么整个工作大环节中的问题就会迎刃而解,自然而然也就不存在了。

所以,定期性的进行工作中问题的交流是非常关键的,像我们每周进行的例会,定期进行的教学经验管理会等等都是将每个环节的问题透明化,明了化,让大家共同群策群力去解决,并且可以吸取类似的经验教训,避免在自己的班级出现类似的问题或者提前做好相应的预防措施准备。通过教学经验管理会的进行,互相交流好的教学方面和班级管理方面的方法和经验,彼此可以有更好地想法的拓展和工作方法的改善,就像彼此交换了思想就有了两种思想一样,知识的共同可以让每一个人成长的更快,更好,更有利于顺利有效地进行班级的管理工作。特别是新带班级的员工,平时更要注意和前辈之间的沟通和交流,及时的反应班级内出现的问题和状况,向前辈请教解决的方式和方法,以及对学生进行思想教育过程中的引导技巧,是我们老师在工作中的一个重要内容。每位员工特别是老师都应该养成自觉的有意识的去交流沟通请教的习惯,良好的习惯可以为我们的工作开展助一臂之力。

当然不仅仅是部门内部,各个部门之间都应该要好好地沟通协作,我们的事业的每一环都是环环相扣的,没有独立的一环,所以一个部门工作出现了问题,必然会影响到下一环节的工作效果,目光短浅的以部门的利益为前提是不可行的,也是工作的障碍,及时将问题透明化,共同解决,才是工作顺利进行的保障。

社会竞争日趋激烈,工作岗位的需求呈现紧张的趋势,找到一个可以展示自己的机会和平台,我们应该要对给予我们机会的人满怀感激的心情去投入工作。不论是什么样的工作,在工作的过程当中,我们不自觉的就掌握了很多工作的方式方法,学会了很多以前不具备的能力,掌握了很多以前没有的本领,但是多半情况下都没有非常清醒的认识到自己的进步,忘记了自己从工作中获得的东西,其实作为一名员工,通过工作不仅仅是满足了物质上的需求,更加重要的是通过工作锻炼了自己的实战能力,积累了实战的工作经验,所以所获得的财富是双重的财富,而不仅仅是金钱。对于给予我们收入和能力双重收获的工作,我们应该要以感激的心情去对待,并且怀抱着这种心情更加用心的投入工作。

但是,人性的贪欲,往往会吝啬于付出而只希望赚取便宜和好处,有时候习惯性的将自己置于为别人劳动为别人赚取财富的位置上,而忽略了自己从中得到的东西。在这种思维意识的趋势下,三心二意、时刻算计着是否自己多出了一份力,是否让他人赚到了便宜等等的想法,对待自己的工作必然不会全心全意的去付出,敷衍的态度去工作,一定会出现问题,最后其实就是自食其果,就是自己的不用心让自己失去了工作的机会。

所以怀抱感恩的心情,耐心、持续不断地实干,谦虚的互相学习沟通,将自身的工作能力提高去投入工作一定会让团队的工作做得更好。

狼道读后感

全球一体化进程把整个地球带入了一个绝对竞争的时代。

狼终于来啦!

我们曾经把发达国家跨国企业进军中国市场的行为形象地称作“狼来了”。加入wto之后,我们已经敞开了大门,主动地“引狼入室”。在这种时候,我们有两种选择,要么做“羊”,被“狼”吃掉;要么做“狼”,自强不息、奋斗不止。

早在1990年,当中国的企业家们还在为争夺国内市场而绞尽脑汁时,海尔集团却已经迈出了国际化的步伐,进入了国外市场。为了能在残酷的国际竞争中生存发展,海尔集团总裁张瑞敏提出了“与狼共舞必先为狼”的口号,提高自身的国际竞争力,以狼的顽强精神和团队合作意识为榜样。这种“狼企”文化造就了海尔成功的国际化之路。可以说,没有企业文化中的“狼性”,就没有今天的海尔。张瑞敏曾经说:“大草原上的生物百态在揭示着一个市场竞争的准则:竞争和变化是常态,谁也无法回避竞争,只能置身其中。其实狼和羊都在为生存拼搏,在拼搏中进化,强者恒强,适者生存。永远是‘有序的非平衡结构’,如果你在竞争中被淘汰掉,不是竞争残酷,而是你不适应竞争。”

竞争是残酷的。不论是个人还是团队,都必须面对现实,面对你死我活的竞争。在竞争中,不是做“羊”就是做“狼”。做“羊”,就要面临被吃掉的命运;所以人人都希望做“狼”,但做“狼”,需要炼就锋利的牙齿、快速的奔跑能力、十足的耐性、出众的策略、顽强的毅力、不屈的精神,以及几分勇敢和凶猛。的确,竞争是社会中最重要的游戏方式,竞争是绝对的,谁都无法回避。要成为竞争中的胜利者,要成为强者,就必须向狼学习,学习狼的精神,并且在必要时敢于付出代价,这就是竞争中的血酬定律。

狼群最值得称道的就是它们的团队精神,协同作战,统一策略,甚至为了胜利不惜牺牲自己。在竞争中,这种精神是绝对最让对手恐惧的,其力量也是最强大的。如果一个团队具有了这种精神,那它将无往而不胜,它一定会开创属于自己的辉煌事业。

狼在这个星球上流浪已经超过100万年的时间了,曾经历人类的捕猎、毒杀和陷阱――甚或用威力强大的武器从飞机或直升机上射杀。在人类繁盛之前,狼曾经是这个世界上散布最广的野生动物……在远古时代,人类对狼充满了尊敬与崇拜,许多民族都把狼作为图腾,对其顶礼膜拜。但在现代文明中,狼一直被人类当做“恶”的代表,这种无理行为造成了狼群的急遽减少,但狼群依然顽强地保留着自己的种群。最近,当人们认识到自己的错误之后,开始对狼群进行保护和帮助,狼群的数量已经开始逐渐增加。也正是在这种“善良”的行动中,人们发现了狼群的秘密――保障狼群生存至今的秘密。于是,在世界范围内,正在形成一种向狼学习的风潮。

读完《狼道》,感慨良多。没有一种动物能像狼一样让我崇敬,没有一本书能像这本书一样让我着迷。这是一本关于个人生存的智慧之书。从狼的身上,我们能找到个人在世界上生存、发展所需要的各种素质,比如坚韧、顽强、耐心、战斗、牺牲等等。这是一本关于团队管理之书。通过对狼群的了解,我们能学到团队竞争所需要的全部智慧,比如合作、分工、策略、沟通、危机意识、消化能力等等。狼的力量来自团队,团队的力量可以战胜一切。

这是一本好书,值得我们每个人去读,去认真地读,因为书中的确有我们所最最需要的。

狼道读后感

昨日在读“研究生生活灰色日志”的博客过程中,其中一文说《狼道》是一本值得一读的书,于是,利用昨晚几个小时的时间,一气呵成,把整本书读完了。

读完《狼道》,真的是感慨颇多,时时沉静在其中非同一般的语言中,给了我很大的鼓励。这是一本关于个人生存的智慧之书。从狼的身上,我们能找到个人在世界上生存、发展所需要的各种素质,比如坚韧、顽强、耐心、战斗、牺牲等等。

正如文中一开始所说“竞争是残酷的。不论是个人还是团队,都必须面对现实,面对你死我活的竞争。在竞争中,不是做”羊“就是做”狼“。做”羊“,就要面临被吃掉的'命运;所以人人都希望做”狼“,但做”狼“,需要炼就锋利的牙齿、快速的奔跑能力、十足的耐性、出众的策略、顽强的毅力、不屈的精神,以及几分勇敢和凶猛。的确,竞争是社会中最重要的游戏方式,竞争是绝对的,谁都无法回避。要成为竞争中的胜利者,要成为强者,就必须向狼学习,学习狼的精神,并且在必要时敢于付出代价,这就是竞争中的血酬定律。”

在当今社会,时刻充满竞争,无论是在一个企业,还是行政事业单位,都存在着激励的竞争,要使自己立于不败之地,就要有狼一样的本性,有狼一样的精神!

对于我自己而言,则更有着更为重要的意义。来到这么一个新单位,别人对自己的认识,需要从做事、做人两方面了解,而在做事方面,又需要充分表现自己的能力,而能力不是天生就有,需要我在过去和未来的日子努力,而对于过去的我,真的,浪费了太多的时光,诸多专业知识都没有掌握,所以,所谓能力,真让我自己汗颜!为了在今后的工作中,有所提高,我需要加倍的努力,需要有狼一样的坚韧,弥补过去的一切!而为了更光明的未来,更要在这么一个竞争的环境中,发挥狼一样不屈的精神,在生存中寻找机会。

狼道读后感

团结、智慧、谋略、坚韧和无畏,这就是所谓的狼道,狼用他们狂野的狼性创造了无数的奇迹,让身为人类的我们都望尘莫及,而或许就是因为狼拥有这样野性的拼搏和斗争精神,所以它们才能这样独具一格,成为我们学习的榜样。而也就是鉴于这一点,作者才会另辟蹊径,用狼道来形容人道,从而告诉我们在残酷的社会和职场上应该怎么样用一种狼性的精神去生存和发展。

伤痛不会让我消沉,只能激发我更强的斗志。这是《狼道》里面的金典语录,狼群面对失败并没有时间去悲春伤秋,相反它们会用自己的头脑去不断琢磨,不断反思,它们甚至会用自己族群的优势去反击猎物,颇有一种不达目的不罢休的势头。而人类在生活中不也这样吗,他们也许会遭遇滑铁卢,也许会经历失败,但是他们却不会一蹶不振,他们只会愈战愈勇,然后把失败当做垫脚石,把挫折当成磨砺石,从而让自己走向成功。

成功之人有千千万,不过我心目中最具有狼性精神,最能体现狼道精神的人物非霸道女总裁董明珠不可了。董明珠作为一名坚强独立的女性,她历来都把自己强势认真的一面展现给我们,而且她也不断用自己和格力的发展来告诉我们,只要你肯努力,只要你肯付出,只要你敢挑战,只要你敢拼搏,只要你敢不放弃不抛弃,那么你就可以做到第一,而且你可以在这个职位上和这个行业中保持长期奋进的势头。董明珠说过,做了这个工作,担了这个担子,那你就要用心去承担责任,用心去热爱事业,用力去创超辉煌,唯有这样你才对得起自己的良心,对得起自己的工作,对得起自己的团队,对得起自己的成果。

其实细读《狼道》这本书之后,我们就会明白狼道并不仅仅是写狼的谋略和智慧,它实际上寓意的是今天人们口中那些所谓的精英和上位者所拥有的人道,而这种人道说白了就是一种成功必不可少的精神品质,一种直面失败挫折的坚韧勇敢,一种敢于向命运挑战的无畏无惧,一种讲究谋略团结的聪明睿智。

因此,但愿我们每个人都可以不断超越和升华自己,也期望我们每个人都可以拥有一种独特的狼道精神,这样的话,我们一定可以离成功更近一点,再近一点的!

《狼道》读后感

读完一本名著以后,相信你心中会有不少感想,此时需要认真地做好记录,写写读后感了。是不是无从下笔、没有头绪?下面是小编为大家收集的《狼道》读后感,仅供参考,欢迎大家阅读。

只要一提到狼,人们便会想到它的凶恶、残忍、阴险、狡诈,也会想到“狼子野心”、“狼狈为奸”、“狼心狗肺”等等这样一些负面的词汇。事实上,狼有许多不为常人所知的优秀品质,比如“坚韧”――在对付大群猎物时,狼群往往会在一个合适的区域不眠不休等上几个昼夜,等待最佳时机,然后一击必杀;比如牺牲精神――一只狼,根本不是一头老虎的对手,但四五只狼却足以逼退甚至杀死比它们强得多的`老虎。狼凭借着这些品质,足以雄行于天下也!

看完了《狼道》的第一章,我知道了“至不利,则天下无可为之事。”没有明确的目标,强大的野心什么事情都做不成!要成事,先立志;成大事,须野心。定好了目标后我要大胆追,努力追,直到成功!

以前的我总想走成功之捷径,怕失败,怕尝试,怕走弯路。但是狼从不知道“失败”,何况我是一个“人”。现在的我会铭记着狼的捕猎竖式:勇气-空想=猎物。

一个动物学家跟踪狼三年,惊讶地发现:狼对机会的有效把握率高达80%以上,而人类却只有35%左右。从此可以看出狼的机敏。这是为什么呢?我细细想了想……因为狼敢于果断地抓住,而人不行。看到这里我懂得了人得果断不能犹豫。

独狼顾然,尖牙利爪,但却不如三只快要死亡的老狼。一只狼,连一只黄羊都难捕到,几十只狼却可以围猎成百上千的黄羊群。看到这里我又明白了“团结”是如此可贵。

《狼道》告诉我们:狼群具有坚韧、顽强、耐心、果断、团结、牺牲……在残酷的竞争当中,一个人假若有这种智慧,将战无不胜,令所有对手畏惧,如果一个团队有着这种智慧那它足以立足于天下!

我要感谢狼,感谢你告诉我这么多……。

《狼道》读后感

《狼道》是一本关于个人生存和团队管理的智慧之书,作者利用其深厚的心理学背景及对自然生态的了解,以狼为媒介总结出适用于任何环境的自然法则。特别是作者概括和总结出的“居安思危,有备无患;忠诚奉献,自我牺牲;追求自由,合作制胜”等狼族信条,以及“狼道即人道,即是生存之道”的启示,使我受益匪浅。

从狼的身上我们应该学习永远保持危机意识。在食肉动物当中,狼是少数懂得储存食物的动物之一。在寒冷或干旱的季节,草原上的食物少得可怜,狼群经常是饥肠辘辘,但即使是在这种情况下,狼群仍然会把一部分围猎到的事物储存起来,以备作更艰苦时期的“救命粮”,这主要得益于狼有着强烈的危机意识。现代社会竞争激烈,我们要想在飞速发展的社会进程中不被淘汰也应该时刻保持危机意识。人都具有惰性,在工作稳定下来后经常会习惯于既定的行为及作业方式,沉醉于以往的成功经验,变得懒惰,不思进取,这会严重阻碍个人进步和团队发展。现在已经不再是一个靠经验吃饭的时代,任何人如果不紧跟时代的步伐前进就会成为落伍者。因此,我们要不断督促自己在工作之余学习新的知识和技能,培养和提高工作能力和业务水平,以便在激烈的职场竞争中保持强有力的竞争优势,正如此次我院开展女职工读书活动的目的就是强化女职工不断学习的意识,促进女职工队伍整体素质的提高。在这个瞬息万变的时代,竞争激烈到了前所未有的程度,没有危机意识就会面临“杀机”,时刻保持危机意识就会迎来“生机”。

从狼的身上我们应该学习忠诚与奉献精神。狼是对它们的家庭、群体最忠诚的动物,这种忠诚超过了任何一种哺乳动物。据权威动物学家研究,狼群组织和人类家庭组织很相似,是按一定的法则和血缘关系组成的。一般情况下,狼群由一只公狼担任首领,它有一个固定的配偶,他们负责繁衍后代,而其它雄狼和雌狼却连交配的能力都没有。母狼产下后代后公狼和狼群中其它的狼为母狼叼来食物,以保证母狼的身体健康和奶水充足。待幼狼出生一个月后走出洞穴参加狼群活动时,保护和照顾幼狼就成为狼群共同的责任。由此可见,狼群中多数成员都做出了很大的牺牲,它们没有自己的后代,为了狼群共同的利益而放弃了许多个人利益,这些都充分体现了它们对狼群家族的忠诚和奉献精神。忠诚与奉献是一种难能可贵的美德,现代企业尤其需要。作为企业中的一名普通员工,我们应该服从组织安排,明确自己的职责,踏踏实实工作,从心底里热爱自己的工作,并心甘情愿地为它付出。忠实于企业,与同事们同舟共济、荣辱与共,将获得一种集体的力量,人生会变得更加饱满,事业会变得更有成就感,工作就会成为一种人生享受。

从狼的身上我们应该学习团队合作精神。虽然狼有尖锐的爪子和锋利的牙齿,但与体型巨大的老虎、狮子相比,它在自然界中还是稍显脆弱,单个的狼甚至无法与野马等大型食草动物相抗衡。但为了生存下去,狼紧密地团结在了一起,它们团结合作的精神和。

技巧。

即使是人类也难以望其项背。一只狼捕捉一只黄羊都很困难,但几十只狼团结在一起却可以成功围猎数百乃至上千只黄羊,正如《狼道》书中所说:“狼的力量来自于团队,团队的力量可以战胜一切。”独木难成林,一位哲学家说过:“人的价值,除了具有独立完成工作的能力外,更重要的是要具有与他人共同完成工作的能力。”这种“共同完成工作的能力”就是群体力量的根源。个人英雄主义的时代已经一去不复返了,企业中的每一位员工只有把自己融进团队之中,与大家共谋共筹、齐心协力,才能在通过团队的力量提升企业竞争力的同时使个人价值得到最好的体现。

我们不需要像狼那样活着,但我们应该学习狼的优秀品质,《狼道》一书给了我们很好的启示。目前,我院正处在全力推进“一流三大”战略、建设“一强三优”国际一流新型电力科研机构的关键时期,作为有幸赶上这场重大历史变革的中国电科院的普通员工,我们应该发扬并践行狼的精神,团结奋进,勇于拼搏,忠诚奉献,做出自己应有的贡献。

狼道读后感

万夫一力,天下无敌。

在渺无人烟的草原之上,狼群是真正的王者。即使是百兽之王的老虎,看见狼群也会退避三舍。这是为什么呢?一方面是狼自身的勇猛凶悍,另一方面的重要原因是狼懂得团结协作。自身的勇猛强悍加上团结协作的群体优势,使它们成为可以纵横草原之上的真正王者。

提到狼,我们可能会想到狼的凶恶、阴险、狡诈,想到狼狈为奸、披着羊皮的狼等一些负面印象。事实上,狼身上也具有许多优秀的品质,如团结合作、顽强、忠诚等许多优秀品质值得我们去学习。我们一个企业、一个公司的团队建设不防去效仿狼身上的那种精神,在练就自身本领的前提下,齐心协力、互帮互助的进行工作,我们的共同目标只有一个——在公司领导的带领下,将公司发展壮大。狼依靠狼群才轻而易举的捕捉到猎物,不让自己挨饿;我们只有将公司发展壮大,才会有属于我们自己的幸福生活。

狼是一种群居动物,和我们公司的组成非常相似。狼有尖锐的爪子和锋利的牙齿,但“孤狼”在狮、虎面前还是弱者,与野马、野牛等大型食草动物无法抗衡。为了生存,狼紧紧地团结在一起。一只狼,很难捕捉到一只黄羊,但几十只狼可以围猎几百只甚至上千只的黄羊。他们的力量来自于团队,团队的力量可以战胜一切。同样,我们企业要生存发展也应该奉行狼的精神。一个企业,所有的活动都要围绕一个共同的目标所展开。但是企业的各个部门甚至每一个人都是相对独立的,他们都有自己的目标和任务,都要独挡一面。企业为我们每一个人提供了展现自己才华的舞台,提供了实现理想的机会。作为公司的一员,我们一定时刻的铭记自己的职责和使命。我们都是公司的一员,即使才华横溢,也不能以自我为中心。在这个社会中,公司要想取得巨大发展,仅靠一个人的力量是有限的,只有相互合作、相互沟通,充分发扬狼的团队精神,公司才会快速健康地向前发展。

一滴水,只有融入大海,才永远不会枯竭。一名员工,只有充分融入整个团队,他的才能才可以得到充分发挥,创造出最大的经济效益。

没有灵魂的团队是可怜的,拥有灵魂的团队是可怕的。中国有句古话:“千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用”。这就是团队的力量,就是我们公司所需要的团队精神。

狼道读后感

一提到狼,很多人都会想到它的凶恶、残忍、阴险,它也是一个贬义词,比如:狼心狗肺,狼子野心等等。但是事实上,当我读完了《狼道》这本书,我对狼有了重新的认识。

狼的力量来自于团队,团队的力量可以战胜一切。团结力量大的道理大家都知道,书中所说的真正的狼族精神不仅仅在于团结,狼群的力量源泉也不仅仅是因为团结。

狼也有着许多不为常人所知的优秀品质,比如耐心与坚韧:在面对大群猎物的时候,狼群可以在一个合适的区域连续不眠不许几个昼夜,只为等待最佳时间,然后一举消灭。

比如合作精神:人们在形容狼的时候,往往用“独狼”、“孤狼”等词语,这其实是一种误解,狼是一种群居动物。为了生存下去,狼紧紧地团结在一起,它们团结合作的精神和技巧,即使是人类也难以望其项背。一只狼可能不是一头虎的对手,但四五只狼却足以杀死比他们强大很多的老虎。

比如目标:狼的一生都在寻找目标,它永远在找那个强而有力的目标,永远在攀登,一直在竞争中前行。没有猎物它们就去寻找猎物,发现猎物它们就去追逐猎物。寻找、发现、追求、获得,这就是狼的生活要素。生活和学习也是一样,要想成为一个怎样的人,要想做到哪个职位,这就是我们为之奋斗努力的目标。

一花独放不是春,百花齐放春满园。团队是一只船,每个成员都摇着一只橹。只有大家一起朝相同的方向使劲才能驶向前方。没有忠诚就没有立身之本,没有责任就没有人生价值;世界是公平的,我的以个人存活于世界上时我们是何其的渺小,但是当我们是以团队在奋战时,我们就会无形中多了一份底气。人活于世,必须学会与他人合作,取长补短,不断充实自己。

我认为这和我们职高生的处境非常相似。我知道“职高生”这种学历在社会上是比较低下的。相同的,假如我们在一个公司上班,也会叫人看不起。但我不这样认为。为什么说只有高学历的人才会创造奇迹。我认为只要有狼族精神,有爆发力就能使出那最为致命的一击而成为不败之人。

我想说,其实我们生活中,狼族精神是不可缺少的.,大家不能因为一些小小的困难而选择放弃,一定要和狼群一样拥有如此的精神,一起创造美好的明天。

《狼道》读后感

寒假期间,我带了一本从校图书馆借的书—《狼道》回家看。看了以后,感受非常的深刻,一直到现在,我都沉迷于这一本书,在书中的第三章节里,让我再一次看到了从狼性的忍耐中,我们要学会怎样在孤独中享受。

远古的人类对狼充满崇敬与膜拜。他们把狼的形象刻在岩洞的石壁上,爱斯基摩人和印第安人很早就认识到狼的优秀品质,许多原始印第安部落还把狼当做他们的图腾,他们尊重狼的勇敢、智慧和坚韧,他们认为狼是最高智慧的神,可以与一切力量抗衡。我国古代的一些游牧民族,如鲜卑、匈奴等,在他们的文化中都对狼有一种原始的崇拜。

曾经有人把发达国家跨国企业进军中国市场的行为形象地比作“狼来了”,加入wto后,我们已经敞开了大门,主动“引狼入室”。在这种时候,我们要自强不息,奋斗不止。如今,一种学习《狼道》的文化暗流又向我们袭来,看到“狼道”一词,首先让人联想到狼孤独、阴险、狡诈、贪婪、凶残、忘恩负义的本性,但是读完这本书后,你会发现其实狼的身上还有很多优秀的品质值得我们人类学习。从狼的身上,我们能找到个人在世界上生存。发展所需要的各种素质,如危机意识、忠诚、牺牲、勇敢、团结等等。

通过对狼的了解,我们能学到团队竞争所需的全部智慧,如团结合作、分工、沟通等等。

《狼道》是一本关于个人生存和团队的智慧之书,作者利用其深厚的心理学背景及对自然生态的了解,以狼为媒介总结出适用于任何环境的自然法则。特别是作者概括和总结出的“居安思危”有备无患;忠诚奉献,牺牲自我;追求自由,合作制胜等狼族信条,以及“狼道即人道,即生存之道”的启示,使我受益匪浅。

在狼的身上,我们发现了狼的优秀品质,我们发现了人类所需要的一切。正如英国动物学家艾利斯所说:在所有哺乳动物中,最有感情者,莫过于狼;最具韧性者,莫过于狼者;最有成就者,还是莫过于狼。狼代表了一种精神,代表了一种哲学。

从狼的身上我们应该学习永远保持危机意识。在食肉动物当中,狼是少数懂得储存食物的动物之一。在寒冷的季节,在干旱的季节,草原上的食物少得可怜,狼群经常是饥肠辘辘,即使在这种情况下,狼群仍然会把一部分围猎到的食物储存起来,以备作更艰苦时期的救命粮。这主要得益于狼有着强烈的危机意识。人具有惰性,在工作稳定下来后经常会习惯于既定的行为及作业方式,沉醉于既往的成功经验,变得懒惰,不思进取,这会严重阻碍个人的进步团队的发展。现在已经不再是一个靠经验吃饭的年代,任何人如果不紧跟时代的步伐前进就会成为落伍者。因此,我们要不断督促自己在工作之余学习新的技能知识,培养和提高工作能力和业务水平,以便在激烈的职场竞争中保持强有力的竞争优势。在这个瞬息万变的时代,竞争激烈到了前所未有的程度,没有危机意识就会面临“杀机”。时刻保持危机意识就会迎来“生机”。

从狼的身上我们应该学习忠诚与奉献精神。狼是对它们的家庭、群体最忠诚的动物。这种忠诚超越了任何一种哺乳动物。

从狼的身上,我们应该学习团队合作精神。虽然狼有尖锐的爪子和锋利的牙齿,但与体型巨大的老虎、狮子相比,它在自然界还是稍显微弱,单个的狼甚至无法与野马等大型食草动物相抗衡。但为了生存下去,狼紧密地团结在一起,它们团结合作的精神和技巧是人类难以望其项背。我们不需要像狼那样活着,但我们应该学习狼的优秀听过,《狼道》一书给了我们很好的启示。

读完《狼道》,感触甚多。没有一种动物能像狼一样让我崇敬,没有一本书能像这本书一样让我着迷。这是一本关于个人生存的智慧之书。从狼的身上,我们能找到个人在世界上生存发展之道及所需要的各种素质,比如坚韧、顽强、耐心、战斗、牺牲等等。这是一本关于团队管理的书。通过对狼的'了解,我们团队,团队的力量可以战胜一切。

《狼道》一本矿世传奇。她说出了人类的弱点。值得我们每个人去读,去认真地品味,因为书中的确有我们所需要的。

《狼道》读后感

“万事俱备,只欠东风”,说的是诸葛亮做好了充分的准备,只要时机成熟,就能够获得成功。对于我们每个人来说,要想获得成功,就要做好充分的准备。

机遇对每个人是公平的。每个人都有成功的机会,但不是每个人都能发现并能抓住这个机会。有些机会来了,我们不一定就能察觉;有些机会来了,即使能够察觉,但也未必能够抓住;对于我们来说,有些机会是我们自己创造出来的。

我很信奉一句话:你不是怀才不遇,而是怀才不够。这是我曾在人民日报公众号看到过的一篇文章。因此不要觉得自己有才而没有被重用,那是因为自己的才能还不够,不能被别人发现。还有一句话是这样说的:怀才就像怀孕,时间久了,就能看出来的`。因此,我还记得薛局长曾经说过的一句话:只管耕耘,不问收获。这些说的都是要通过自己的努力,才能让自己成长起来,才容易被别人发现我们的才能。

天上只会掉陷阱,不会掉馅饼。不要期盼好事让我们赶上了,成功自己向我们走来,每个人都不能随随便便成功。要想成功,就要努力。馅饼是有诱惑性的,是可以让我们不劳而获的。但馅饼和陷阱往往很相似,很有可能使我们受到损失。我们要有明辨馅饼和陷阱的慧眼,更要相信“天上不会掉馅饼”的好事,只有通过自己的努力,才能使自己成功。

不要只羡慕别人登上高山之巅俯瞰更多的美景,还要看到登顶之人登山之艰辛。书记说:“幸福是奋斗出来的。”我们只有一步一个脚印勇攀登,才会看到山顶的大好风景。

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