公益性岗位年度总结(汇总13篇)

时间:2023-12-12 05:18:32 作者:碧墨

年度总结能够让我们对过去一年的所学所得进行思考,反思并纠正一些错误。在下面的范文中,你可以看到别人是如何总结自己的一年工作和学习经验的,也可以找到一些启示和灵感。

公益性驾驶员岗位年度考核总结

在学院的统一安排和指导下,认真学习各项国家方针政策,明确我们党在新世纪、新时期的中心工作和全面建设小康社会的奋斗目标,本人也积极努力的做到在思想上、始终保持与时俱进的精神状态。不断加强政治、业务学习,提高各方面的素质,时刻要求自己凡事从自身做起,从小事做起,充分利用业余时间学习计算机、法律知识,努力进一步提高自己的业务知识。

在院领导和主任的带领下,在与办公室其他同事的共同努力下一起顺利的完成了xx年的工作。我在本岗位上,能按照院领导的安排和要求准时安全地完成各项出车任务,努力做好自己的本职工作。作为一名驾驶员除保证了办公用车外,积极参加各项义务劳动。认真学习业务知识,为降低成本,在日常的行车、保养方面为节能降耗做了积极的工作。

在这一年里能够自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度,能够在工作中任劳任怨,在领导和工作需要时不论早晚或节假日随叫随到,不计报酬从无怨言。平时能做到严格遵守出车制度,按时出车,认真保养车辆,使车辆性能保持最佳状态,努力钻研技术、熟练掌握日常保养和驾驶车辆的性能,积极参加安全学习。听从交警指挥,不酒后开车,文明驾驶、礼让三先,确保了全年安全行车无事故。

虽然经过一些努力,我的业务水平较以往提高了不少,但还需进一步提高。在以后的工作中,我将加强自主管理的意识,勇于开拓创新,加强理论和业务学习,不断提高业务技术水平。新的一年我将一如既往的热爱本职工作,努力使自己的工作达到一个更高的层次。

以后的路还有很长,特别是我作为司机,一定要时刻注意到,安全驾驶的重要性。在任何时候,安全驾驶才是最重要的!xx年的工作,我还是会像和xx年一样,努力的工作下去,为公司的发展做出自己的贡献。一定会做好!

公益性岗位年度考核表个人工作总结

20xx年爱心公益匆匆进会在县委当局及各级领导的关切指导下,在列位爱心企业、爱心志愿者的鼎力支持共同下,严格遵守办会宗旨,遵守司法、律例和国家政策,将爱心公益事业与经济社会成长相结合,为推动我县的社会公益事业和新时代文明实践运动成长做出应有的供献。现总结如下:

x乐园儿童办事站项目是以儿童成长和儿童掩护为核心,通过支持本地公益组织在农村子社区、城市边缘社区及灾后地区树立平安友好的儿童运动空间,并通过布局化的课程和运动,为农村子留守儿童、城乡流动儿童和受灾害影响的儿童提供平安及卫生教导、社会心理支持等办事,缓解儿童面临的各种平安及心理问题,搭建基于社区的儿童办事专业平台,保障儿童权利,助力儿童身心成长的儿童办事项目。

xx年通过“x公益”配捐,我们于x月、x月,我们分手胜利申请到壹基金“x乐园儿童办事站”项目。此中20xx年x月至xx年x月,在x小学树立了(灾后)儿童办事站。xx年x月至xx年x月在x小学树立了(社区)儿童办事站。依照项目设计和资助方要求,灾后儿童办事站项目于20xx年x月已结项。

x月x日,一场突如其来的大火,无情地侵袭了x家。因家里人都去地里干农活无人在家,大火一瞬间将五间住房以及家中x多斤玉米,x多斤小麦,黄豆、洋芋……等赖以维持生计的生活物资,全部化为灰烬。

火警无情,人间有爱。灾情发生后第一光阴,县委统战部、x镇急速与县民政部门和谐对接,快速上报了x家的受灾环境。得知环境后xx爱心公益匆匆进会也积极面向全社会提议众筹,组织“献爱心”运动,希望人人伸出援手、仗义疏财赞助他们早日重建家园。县x影城、x公司等爱心企业积极响应,向受灾户捐赠砂石料x立方,代价人民币x万元,县x公司捐赠页岩红砖x万块,代价人民币x元。

20xx年x月“第二届x公益创投大赛”在全省公开招标,颠末前期调研及我县农村子小学目前存在“减防灾知识技能”需求,我们设制了“第二届x公益创投大赛xx防减灾小讲堂”项目参赛。颠末大赛提议机构及专家团队海选、初评、终评,从x家机构、x份项目建议书中推选出x个获奖项目。我们的“xx防减灾小讲堂”项目得到项目资金支持奖励。

20xx年x至x月,我们在x小学实施“第二届x公益创投大赛xx防减灾小讲堂”项目。由于我们有着曾经执行壹基金“儿童安全小讲堂”项目的培训和经验,因此,该项目在x小学胜利实施,并得到学生、家长、先生的不停赞誉。

20xx年x至x月,x爱心公益匆匆进会积极响该当局精准扶贫号召,结合我县饮用水水质环境,为匆匆进和保障居民的饮水康健,积极对接资源,和x市x公司杀青捐赠协议,给我县捐赠一批清水器,开展了“x项目改良水质送康健即清水器公益运动”,该运动是一项康健、环保、惠泽庶民的扶贫工作实际行动,本次受益群众达x户。

20xx年x月x日至x月x日,我县先后三次普降中到大雨,局部地方因短时强降水引发暴洪泥石流,境内“两江八河”水位短光阴暴涨,涉及全县十几个乡镇,x镇受灾最为严重。得知灾情后我们急速行动起来,一方面向x公益救灾网络和谐机构“x一山一水情况与社会成长中心”陈诉请示灾情,一方面鼎力动员志愿者、社会爱心人士捐款捐物。

在今年的抗洪救灾工作中,我们先后x次进入x等村子发放救灾物资。同时组织人员、车辆前往x镇捐赠代价x多元救灾物资,并张望了受灾失踪人员眷属。本次运动共计筹得捐款x元(捐赠物资除外),为x购买救灾物资x元,为碧口采购救灾物资使用x余元,剩余x元,由xx爱心公益匆匆进会财务人员暂时治理。

公益性岗位年度考核个人总结

这次义务劳动的实践,经过小组为单位的劳动,启发了我们在义务劳动中寻找能使我们受到教育,有所感悟的亮点,引导我们去了解劳动的价值。我们小组的同学看着桌地面,窗台的明净,看着自我辛勤劳动的成果我们都会心的笑了,是这些成果完全让我们忘记了劳累。

义务劳动是忘我的劳动,也是培养我们关心公共事业热情的。参加义务劳动的光荣感,塑造自我完美的心灵。处于这个时代的我们,大多都是独生子女,父母对我们的宠爱,使我们对劳动的概念了解肤浅。这次的团体义务劳动,使我们体会到了团体的力量、团体的温暖,也让我亲身体会到了劳动的光荣感。学校有意识地组织了我们去参加力所能及的义务劳动,让我们对劳动有一个更深入的认识,让我们亲身体会到了劳动的艰辛和劳动的光荣,让我们重视劳动,重视自我的劳动成果。义务劳动也同样加强了我们的劳动观念,帮忙我们树立正确的人生观、价值观。学校这次组织的义务劳动让我们了解劳动的光荣和价值。

这次的义务劳动让我们明白了学会劳动的重要意义。在竞争如此激烈的今日,对于我们这些在校的大学生们,独立的培养和社会的洗礼是多么的重要。在这个更新速度超快的今日,如何适应社会也是我们即将面临的问题。对于此刻的我们,越早接触这个日新月异的社会,就意味着我们越能适应它。我们应当做我们力所能及的事情,从小事做起、从我做起,不辜负学校对我们的要求。

公益性岗位驾驶员年度考核个人总结范文

优秀作文推荐!一年渐渐过去,回收一年的工作,自己感到既有劳累也有很多的收获。在工作中,我积极参加局里的工作学习,通过了这些学习,我最终让自己的素质和品质还有各方面的技能都有了较大的提升。在政治思想上和局里要求的一致,努力做到。通过这些,我也深深体会到了作为一名驾驶员的重要性。

一年来,我能始终如一的严格要求自己,严格按照局里的规章制度,默默工作,积极进取,通过局里组织的学习和收看阅读相关报道和信息资料等,思想得到进一步提高,通过向领导、同事、同行学习,充实了自己,从而提升自我以更好的投入到工作中。

在工作中任劳任怨乐于吃苦,每天做好对车辆的清洁工作,做到车子每日如新。平时注意掌握车辆的状况,及时做好保养等工作,使车况良好。平时在工作中注重学习掌握交通法,做到依法行车,及时掌握有无违章信息,如有违章及时查找原因立即改正行驶中的错误。在行车任务工作之余,安排做好单位到行政服务中心资料文件的传递工作,做到及时传递无差错。一年来始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。

在一年的工作中还存在着缺点和不足,如:距领导和同事的要求还有很多的差距,还需要在以后的工作中继续提高和改进,自己的业务水平还有待提高,这些需要在以后的工作中,克服自身不足,同时向其他同志学习,取长补短,相互交流好的工作和经验,共同进步,在新的一年中取得更好的工作成绩。

我认真学习公司的各项规章制度,学习各种交通法律法规和驾驶方面的知识,使自已的自身素质有了很大的提高。

认真学习驾驶知识,不断提高驾驶技能。在工作中,努力树立安全第一的服务意识,做到了对车辆的及时检查、维修,确保每次安全出车,文明驾驶。

严格按照各项规章制度,坚守工作岗位,坚持不迟到,不早退,不无故缺勤,保证无论刮风下雨都随叫随到,从小事做起,听从领导安排,自觉维护公司和个人形象。

认真做到车辆的三检一保制度,坚持保持车辆的完好与整洁,确保不滴不漏,勤俭节约。

通过这一年的学习与实践,使自己有了很大提高,但是与领导和同事们的要求相比,还存在一定的差距,在今后的工作中,我会谦虚谨慎,努力学习,以此来实现自己的价值,争取为公司的发展贡献更多的力量。

公益性岗位驾驶员年度考核总结范文

20**年将要过去,在这不到一个月的时间里,我学到了许多,同时也犯了许多错误。现在,就即将过去的一年做一个总结:

我认真学习公司的各项规章制度,学习各种交通法律法规和驾驶方面的知识,使自已的自身素质有了很大的提高。

认真学习驾驶知识,不断提高驾驶技能,在工作中,努力树立安全第一的服务意识,做到了对车辆的及时检查、维修,确保每次安全出车,文明驾驶。

严格按照各项规章制度,坚守工作岗位,坚持不迟到,不早退,不无故缺勤,保证无论刮风下雨都随叫随到,从小事做起,听从领导安排,自觉维护公司和个人形象。

认真做到车辆的三检一保制度,坚持保持车辆的完好与整洁,确保不滴不漏,勤俭节约。

通过一段时间的学习与实践,使得自己的驾驶水平有一个很大的提高,但是与同事相比,还是存在很大的差距。在今后的工作中,我将更加努力学习,不断提高自身的技能水平,以此来为公司的发展做出更多的贡献。

公益性驾驶员岗位年度考核总结

明确我们党在新世纪、新时期的中心工作和全面建设小康社会的奋斗目标,努力做到在思想上、始终保持与时俱进的精神状态。同时,自己还树立终身学习的观念,利用业余时间学习计算机、法律知识,以及进一步学习自己的业务知识。

在今年的工作中,认真学习业务知识。我在本岗位上,按照厂领导的安排和要求准时安全地完成各项出车任务,努力做好自己的本职工作,保证了生产用车外,积极参加各项义务劳动。为降低生产成本,在日常的行车、保养方面为节能降耗作了积极的工作。在厂领导和科室长的带领下我同xxx班全体成员一起安全的完成了年度的工作,在这一年里能够自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度,能够在工作中任劳任怨,在领导和生产需要时不论早晚或节假日随叫随到,不计报酬从无怨言。入冬之际我厂石佛沉沙池泵房安装设备期间,我同机修车间全体同志一道早出晚归,每天在工地奋斗工作十几个小时,圆满完成了各项任务,得到了领导的肯定。平时、做到严格遵守出车制度,按时出车,认真保养车辆,使车辆性能保持最佳状态,努力钻研技术、熟练掌握日常保养和驾驶车辆的性能,积极参加安全学习。听从交通警察指挥,不酒后开车,文明驾驶、礼让三先,确保了全年安全行车无事故。

尽管经过一些努力,我的业务水平较以往提高了不少,但还需进一步提高。在以后的工作中,我将加强自主管理的意识,勇于开拓创新,加强理论和业务学习,不断提高业务技术水平。明年我将与xxx班其他同志一起努力工作,在厂领导和科室长的带领下使自己的工作达到一个更高的层次。

公益性驾驶员岗位年度考核总结

一年来,本人在思想上牢固树立以部队为家的思想,保持高度的稳定,团结在党支部的周围,积极协助班长搞好全班人员的思想工作。一年来,我协助班长带领全班积极参加车队的政治教育和政治教育理论学习。全班人员的思想基本上保持稳定,没有任何事故的苗头,真正做到了车队所提出的要求,本人也能够从思想上提高认识,把握住人员的思想状况,了解本班战士想什么,做什么,在哪里,需要什么,也起到了良好的促进作用。

这一年以来,我们车队保障了各项施工任务,为了考虑驾驶员疲劳驾驶的原因,工程车辆是人停车不停的原则;每天早晨4点工地上就已经能听到发动机的轰鸣声,夏天的气温能达到30度,车里的温度能有40多度,这也是考验我们驾驶员队伍,在条件艰苦的情况下是否能够完成任务。我们全班同志能够发扬连续作战,不怕苦不怕累的思想,完成任务。仓库改建,绿化库区,植树种草,浇水拔草等一系列的工作。同志们还是能够战胜一切的`困难完成上级交给的任务。这一点,我觉得全班同志是做得非常好的,工作上可以说是叫得响的,拿得出蝗,在参加车队去挖树坑中,我班同志能够积极涌跃的参加,并且完成任务圆满。

本人在担任副班长以来,能够严格要求自己,认真履行好自己的职责,立足本职,干好工作。一年来,能够紧紧的团结在业务处党支部的周围,积极发挥骨干作用,协助班长完成各项工作。在仓库施工以来,工作任务重,我本人没有被这大项的任务所压倒,而是在内心默默的化艰巨为力量,尽职尽责的干好工作。对车队交给的每项工作,及时顺利圆满的完成。并力求高标准,高质量。

我本人自任副班长以来,管理能力一直是我工作的难题,虽说本班在各个方面比其它班好,但在管理的力度是缺乏经常。一年来,我在管理上能够按照条例条令和规章制度以及自己的职责去要求自己,堵塞了自身在服从管理上的漏洞,保证了管理的正规化。通过近一年的管理情况来看,确实也反映出自身的能力有待于进一步的加强,全班人员在服从管理上也是摆在我面前的现实问题,在全班人员的管理上引发了我个人的思考,针对人员思想消极悲观,干好干坏一个样,干与不干一个样的现象,我认为,我应该协助班长,要确实的把全班人员的积极性,创造性调动起来,使之更好的为仓库服务。

1、思想上有放松现象,在大项任务面前,有畏维情绪。(主要表现在工作多,任务重的情况下)。

2、履行职责上缺乏雷厉风行的工作作风,存在老一套的思想。

3、在学习理论上,只求表面的学习,而没有深入的探索,没有真正达到学以致用的目的。

4、工作积极性有待于加强。

5、对全班人员的管理上在漏洞,没有真正深入战士中去。

公益性岗位的个人总结

尊敬的领导:

我叫xx,女,汉族,24岁,家住后乡赵堡村,因为小时类风湿病没钱及时救治,导致肢体四级残疾。之前,我长期和奶奶相依为命,一直待业在家,无正式工作和收入。但最近由于奶奶又去世,家庭情况实在困难,没有任何收入,全靠亲戚朋友接济度日。

在此,特此递交申请,请领导审核有关资料,并同意本人签订公益性岗位合同。本人承诺,我已经认真学习了我市公益性岗位的有关情况,并认真阅读了《庆阳市市公益性岗位管理办法》。

获得此工作机会后,我一定严格遵守有关工作纪律,认真工作,在岗位上发挥应有的作用,同时遵守我市公益性岗位开发和管理办法的有关规定,恳请领导批准同意为盼。

申请人:

时间:

公益性岗位的个人总结

尊敬的领导:

我叫xx、女、x族、xx岁,之前在xxx县xx小学任代课教师。本人丈夫姓名xx、现为xx市民族艺术团舞蹈演员、xxx年参加工作,自参加工作以来兢兢业业、任劳任怨,为xx艺术事业做出很大的贡献。

本人和丈夫于xxx年结婚之后,为全力支持老公的事业,放弃了代课教师的工作,跟随老公来到了xx市民族艺术团照顾老公的日常生活,现无任何工作和收入。本人的孩子就读市二中,成绩优良,全家只靠老公一人的工资收入,家庭情况实在困难,今后供儿子上高等学校读书受到极大的困难。在此,特此递交申请,请领导根据本人的家庭实际困难,为本人解决公益性岗位。获得此工作机会后,我一定严格遵守有关工作纪律,认真工作,在岗位上发挥应有的作用。恳请领导批准同意为盼。特此申请!

申请人:xxxx。

20xx年11月17日。

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公益性岗位个人工作总结

内蒙古西蒙公益基金会注册成立于20xx年7月14日,致力于搭建西蒙集团公信透明、可持续发展的公益事业平台,实现西蒙集团“实业报国,造福社会”的企业使命。基金会成立半年来,在没有专职工作人员的情况下,多方运作公益项目,同时完善基金会建制,现将基金会20xx年度各项工作总结汇报如下:

公益性岗位考核总结

一、积极推进就业政策的落实,大力挖掘辖区各类用人单位的空岗信息推荐下岗失业人员再就业。

通过鼓励企业稳定就业岗位、充分吸纳就业、促进劳动者自主创业、加强职业技能培训、完善就业困难人员就业援助机制等政策的实施,充分发挥促进就业的政策效应。截至11月底,我辖区新增就业岗位800个,下岗失业人员再就业860余人,就业困难人员再就业100余人,免费职业介绍260人。

二、多渠道为用人单位和求职者搭建双向选择平台。

今年以来,我辖区共举办各类招聘会3场。3场招聘会共联系了50家用人单位进场招聘,提供服装加工、机械制造、市场营销、保洁绿化、家政服务、企业管理等1200余个就业岗位,现场与用人单位达成就业意向的农民工、大中专毕业生、下岗失业人员等达120余人。

1、4月3号—13号,以康庄社区牵头的到北京保安公司就业的招聘工作拉开序幕,我们通知辖区30岁以下的男性失业人员报名登记见面应聘,为适龄青年提供就业信息,现场咨询百余人,报名人数30余人。

2、5月6日市总工会在鼓楼广场召开大型供需见面会,辖区下岗失业人员参加多达700余人,仅临纺社区就有632人参加,参加企业两个:宝珠药业公司和家福乐,共提供就业岗位80个。当天达成就业协议或就业意愿的50人。

3、6月16日,双拥社区与恒安房地产公司联合在双拥社区举行人才招聘会,恒安房地产公司提供就业岗位150余人,当天参加招聘会的300余人,现场就业登记的有80余人,达成就业协议的40人。

三、大力开发公益性就业岗位,及时帮助就业困难群体实现就业。加强对公益性岗位人员的规范管理。

1、办事处领导非常重视劳动保障工作,积极响应《尧都区开发购买公益性岗位积极促进就业的实施方案》的通知,开动脑筋,在社区开发专职计生员、便民服务、门卫、司机等公益性岗位21个,通过竞聘面试,现都走上了工作岗位。另辖区失业人员在其他公益性岗位就业的还有5人。

2、自20xx年4月20日公益性岗位人员上岗以后,我们结合《尧都区公益性岗位录用人员管理办法》,制定了路东办事处公益性岗位录用人员管理办法与考核办法,健全了公益性岗位录用人员的档案。规定每月公益性岗位人员集中学习一次,讲评工作情况,谈收获、说感受、解决新问题,同时定期不定期的对上岗情况进行走访,并由社区每月对上岗人员的工作情况写出鉴定并上报考核月报表。

3、按照区劳动和社会保障局的安排,根据尧区劳社发【20xx】17号文关于《尧都区基层社会管理和公共服务岗位招用就业困难高校毕业生方案》的通知要求,我们大力宣传,在每个社区和重点小区张贴通知和报名须知,让大家都知道报名的程序和所带证件,不要错过报名机会。在3天的报名过程中,我们都仔细看证件,认真做登记,证件不全的.让其补全,不符合条件的,耐心做思想工作,认真做解释,让其满意而去。3天共报名公益性岗位就业的高校毕业生121人。

四、大力开展创业培训,积极搭建创业平台,鼓励劳动者自主创业。

为帮助创业人员增强创业信心,提升创业能力和理念,减少创业风险。推荐辖区参加我区举办的syb创业培训10人。

五、统筹城乡就业,认真做好《就业失业登记证》的发放管理工作。

为统筹城乡劳动者就业,根据全区统一部署,我区对失业登记人员及时办理了《就业失业登记证》。有利于各级公共就业服务机构为登记失业人员提供全面的就业帮扶和各项优惠政策的落实。截止11月底,我辖区已办理就业失业登记证》10个,办无业证明10个。

六、改进工作作风,提高服务质量。

以“树立行业新风,塑公仆形象”为口号,恪守“真心真意为民着想,诚心诚意为民解难,实心实意为民办事,全心全意为民服务”的职业风范和“以人为本,尊重劳动,廉洁自律,勤政高效”的职业道德。在对辖区企业退休人员的资格认证、年检工作中,为了进一步规范基本养老金发放管理,堵塞虚报、冒领漏洞,防止基金流失,我们尽量为退休人员提供方便,证件没拿全的我们都留有电话号码联系,让退休人员少跑腿或不跑腿,争取一次年检完毕。从4月20日—6月20日,共年检退休人员579人,遗属补助37人,并全部录入微机管理。

七、城镇居民医保参保工作率先启动。

城镇居民基本医疗保险是一项重要的民生工程,为落实好此项工作,我办事处早谋划、早实施,于12月10召开了我区城镇居民医保专项工作培训会议,全面部署了2014年城镇居民基本医疗保险参保工作。在这项工作中,办事处领导高度重视,广泛宣传,共发放一万余份宣传材料,张贴通知一千余份,要求以社区为平台办理居民医保。广大社区干部克服重重困难,周六、周日不休息,延长上班时间,对来办医保的人员认真核查相关资料,耐心解释,细致做登记,方便百姓,使城镇居民应保尽保。截至12月31日共办理参保人员14215人,交医保款1933210元。

八、不断加强自身建设,提高综合素质。

深入扎实地学习实践科学发展观、学习劳动保障法律法规及《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》,利用社区例会,文化讲堂向社区干部学习工作方法,了解和-谐社会的基本要素和基本素质,不断提高业务能力和综合素质。

20xx年是中华人民共和国成立60周年,也是应对全球金融危机冲击,保持经济社会稳定,为未来发展打好基础的关键之年,我们要以学习实践科学发展观为动力,紧紧围绕党委、政府的中心工作,服务经济社会发展大局,坚定信心,扎实工作,积极应对当前经济形势变化对劳动保障工作带来的挑战,以稳定就业局势和协调劳动关系为重点,稳步推进社会保险工作,努力为我区经济发展和社会稳定作出新的贡献。

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公益性岗位个人年终总结

万年矿工会在集团公司工会的领导下,以贯彻党的__届四中全会和工会__大精神为指导,落实科学发展观,牢固树立“发展为了职工,发展依靠职工,发展成果惠及职工”的理念,积极开展以帮助特困职工为主线的扶贫帮困“送温暖”活动。关心、关爱和帮助职工,确保每一个职工都能过一个欢乐、祥和的春节,促进企业的和谐发展与稳定。开展以“共建和谐、关爱职工”为主题的春节送温暖活动,做到了领导重视、责任落实、部署周密、准备充分、扎实有效、成果显著。

一、领导重视、责任落实。

为做好春节扶贫帮困“送温暖”工作,矿党政工各级领导给予了高度重视,多次召开党政工联席会,进行专题研究,制定实施方案,明确了责任分工,成立了以矿党委书记、矿长为组长,矿工会主席、生产副矿长、财务副矿长、后勤副矿长为副组长的“送温暖”活动领导小组。矿党政工联合下发了“关于开展春节送温暖活动的通知”,并召开基层单位工会主席会议进行安排部署,要求全矿各单位认真贯彻落实,以对党、对企业、对职工高度负责的态度,把春节“送温暖”工作摆到重要位置来抓,确保每一个困难职工家庭都能得到及时救助。矿工会对特困职工的摸底调查、核查确认、档案建立,扶贫帮困送温暖资金的筹集工作进行调度安排,及时收听各部门的情况汇报,掌握工作进度,调整工作力度,保证各项工作的顺利进行。

二、准备充分、底数清楚。

为了更好的做好特困职工帮扶工作和春节。

“送温暖”活动,矿工会和各基层单位从12月开始在全矿进行细致的特困职工调查摸底工作。深入到基层车间、伤病残职工和工病亡遗属家庭对困难情况进行调查了解,本着“送温暖”不遗漏一户、不漏报一人、不让一名困难职工家庭因“送温暖”工作疏漏而过不好年的原则,做深入细致的工作,通过调查摸底,分类排队,全矿确认特困职39名、困难职工12名,因大病造成困难的职工24名,困难职工417名,工亡职工遗属52名,统战人员3名,特困党员3名,长期伤病和住院职工284名。建立和完善特困职工和困难职工档案,加大扶贫帮困救助力度,只要符合条件的都要纳入救助范围,保证做到一人不落,一户不丢,让受助职工本人满意、家庭满意、子女满意。

三、活动扎实、效果显著。

为做好春节的“送温暖”活动,矿工会、团委结合各基层单位,组织了24个贴心人服务队和志愿服务小分队,为特困职工、伤病残职工、军烈属、年老体弱、子女不在身边的离退休干部职工家庭进行义务服务活动,帮助这些家庭清扫卫生、买米买面、购物、书写春联,为有病职工进行义诊,送医送药上门,全矿共出动189人次为223户家庭提供了义务服务。各基层单位党政工主要领导带队,组织了春节“送温暖”慰问活动小组,对153户困难职工家庭进行了走访慰问,为困难职工家庭送帮困资金,送解困信息,送党的温暖,送企业的关怀,让困难职工和长伤病职工感受家的温馨。

矿工会积极开展帮扶工作,为全矿确定39名特困职工、12名困难职工发放救济款3.68万元,为24名因大病医疗造成困难的职工发放救济款1.68万元,为419名困难职工发放救济款4.65元,为工亡职工家属、长伤长病职工和住院职工共342人发放救济金、慰问金(品)6.84万元。全矿春节“送温暖”活动共使用送温暖活动资金23.9万元,为困难职工家庭解决了日常和春节期间的生活困难问题。

2月4日,矿党委书记赵有理、矿长国兆乾、工会主席申庆海等11位矿领导带队,由矿工会、宣传部、团委、武保科、老干科、企业公司、医院等部门组成的春节慰问团,深入到工人村职工家庭和医院病房,对工病亡职工遗属、伤病残职工、特困职工家庭进行了节日慰问。领导们进特困职工家庭,对困难职工问寒问暖,鼓励他们树立战胜疾病和困难的信心,为困难职工送去了困难救济金和慰问金(品),同时为广大职工和困难职工送去了党的温暖和企业的关怀。11位矿领导对自己的特困职工联系户进行慰问,带去了慰问金,每位矿领导拿出200元对自己的联系户进行慰问和资助,想办法为他们解决实际困难。全矿科级领导干部都和自己的困难联系户进行了走访慰问。千方百计为他们解决困难。

春节“送温暖”活动在矿领导的安排部署下,开展的扎扎实实,卓有成效。通过“送温暖”工作的开展,切实使广大职工感受到企业的温暖,解决了广大职工的实际困难,为企业营造了一个安全和谐稳定发展的生产生活环境,增强了企业的凝聚力和向心力,广大困难职工表示:企业没有忘掉我们这些困难职工,还拿出资金来帮助我们,今后我们一定加倍努力工作,为全面完成我矿今年的300万吨作出自己的贡献。

公益性岗位人员管理总结

为进一步深入贯彻落实科学发展观,切实开展好在基层党组织中的争先创优活动,认真落实下岗失业人员再就业和“零就业家庭”就业援助政策,确保党和政府对下岗失业人员就业再就业的各项优惠政策落到实处,保持全县就业形势的整体稳定。我局将开发落实公益性岗位 作为 2015 年度的一项劳动保障重点工作来抓,在积极向上争取就业专项资金的基础上,结合今年州下达我县公益性岗位开发的任务指标和配套资金的安排情况,我局对全县的情况进行摸底调查,并制定实施方案认真组织实施,圆满完成了 2015 年公益性岗位开发工作,现将主要工作总结如下:

一、主要做法

(一)认真调研摸清情况落实可开发的公益性岗位数量。

为确保我县 2015 年度公益性岗位开发工作的顺利实施,我局组织人员,先后深入8 个乡镇和各单位征求意见落实用人岗位。通过调研、征求用工单位意见,共落实可开发的公益性岗位164 个岗位。岗位有校园周边巡防、社保站助理、社区服务、乡镇保洁保绿等。为实现今年的工作目标,打下了坚实的基础。

(二)制定实施方案和成立工作组。

在完成前期调查摸底的前提下,我局及时制定《**县劳动和社会保障局关于2015 年公益性岗位开发实施方案》上报县人民政府批准执行,方案明确了工作目标任务、开发对象、开发方式、公益性岗位人员相关待遇、公益性岗位人员管理、资料收集和岗位分配等,增强了公益 性岗位开发的可操作性。该方案2015 年7 月8 日经十五届人民政府第29 次常务会议研究同意执行。按政府常务会议的要求我局于2015 年7 月9 日及时召开局务会议,对今年公益性岗位开发工作进行了专题研究和安排部署,成立了以劳动保障局和县社会事业纪工委相关人员组成的工作组,具体指导和审核此项工作的落实。

(三)加大宣传、认真审核。

为使此次公益性岗位开发做到公开、公平、公正、透明,我局于2015 年7 月12 日至7 月16 日在**县电视台通过媒体播放了《**县劳动和社会保障局关于我县2015 年公益性岗位开发相关工作的公告》,面向社会公告了此次公益性岗位开发的具体岗位数量,符合上岗人员的条件和申请人需提供的资料等。努力使此项工作的开展,做到家喻户晓,让工作对象了解政策要求,并自觉支持我们的工作。 通过电视公告全县共有332 人报名,工作组于7 月19 日至7 月26 日分别到公安局和 8 个乡镇对报名人员进行资格审核,通过审核共有 138 人符合零就业、双失业、困难单亲、“4050”条件。

(四)落实人员、公示上岗。

在完成上岗人员条件审核后,各用人单位对拟录用的人员及拟安排的岗位进行了公示。公示时间统一为7 个工作日,通过公示,县公安局拟录用人员中群众对其中2 人提出异议,经工作组复核其配偶确已享受过公益性岗位,因而取消2 人公益性岗位资格,这也体现“阳光政府”四项制度的优越性,从而真正体现了公开、公平、公正和透明。 在各用人单位经公示无异议后,经县劳动保障局批复同意安排上岗, 此次开发的138 个岗位上岗人员138 人,均已于8 月31 日前上岗工作。 此次公益性岗位开发,从制定方案到最终确定录用人员,都按实施方案开展工作,报名人员需提供材料明确,人员类别划分清晰,整个过程首先制定实施方案,并报请县人民政府同意;其次通过电视进行公告并组织报名;然后对报名人员进行资格审核,对审核合格人员进行公示;最后公示无异议后由村委会、乡镇、就业局分别在公益性岗位 录用审批表上加注意见,用人单位提出请示后由劳动和社会保障局复核后进行批复,用人单位按公益性岗位管理办法对人员进行管理,并签订用工合同。这些都为今后该项工作的深入开展打下了良好的基础。

(五)人员管理和资金拨付。

为做到“管用结合”,进一步加强对公益性岗位人员管理,着重对用人单位权责进行了明确,用人单位负责人员日常管理,考勤登记,就业经办机构负责指导和公益性岗位补贴、社会保险补贴资金拨付,有利于用人单位对人员管理,防止人员脱岗和空挂现象发生。

二、取得的成效和存在的困难问题

取得的成效:

1、、县人民政府的高度重视是此项工作得以顺利实施的重要前提。、县政府高度重视,作出明确指示,并通过政府常务会议同意实施方案,用人单位积极配合,提供岗位,这对顺利完成今年指标任务起到至关重要作用。

2、阳光操作工作思路明确,方法步骤正确是此项工作得以有序开展的基础。通过此次开发,有力的证明了只有公开透明,才能平民心、顺民-意。只有工作思路明确和方法步骤正确,才能做到开发一个,说得清楚一个。

3、严格上岗人员

资格条件审核是此项工作得以全面落实的根本保证。在县社会事业纪工委的全程参与监督下,公开、公平、公正地落实岗位,安排人员上岗工作,切实解决了我县就业困难人员的就业问题,取得了较好的社会效益。

4、该项工作的规范、阳光操作,必将为我县下一步争取更多的上级政策和资金的扶持奠定坚实的基础。

存在的困难和问题

1、由于各种原因我县近两年来对公益性岗位没有进行开发,造成符合条件人员积压,此次开发后仍有大量符合条件人员待开发安排上岗。

2、所开发的岗位和上岗人员如何切实发挥好作用,真正在岗开展工作,仍需进一步加强管理。

三、今后的工作打算

1、高度重视做好具有困难人员和零就业家庭的就业援助工作,加大 公益性岗位开发力度。

2、提高认识,高度重视,明确目标,强化动态管理工作。

3、强化职责,加大宣传,做好就业援助的宣传工作。

4、统筹安排,落实政策,实现就业援助精细化、长效化。 总之,就业是民生之本,只有采取更加积极的就业政策,广开就业门路,尽可能提供就业岗位,不断建立和完善就业援助长效机制,着力援助有劳动能力、有就业愿望的就业困难人员就业,动态消除“城镇零就业家庭”,确保党和政府对下岗失业人员就业再就业的各项优惠政策落到实处。

一、积极推进就业政策的落实,大力挖掘辖区各类用人单位的空岗信息推荐下岗失业人员再就业。

通过鼓励企业稳定就业岗位、充分吸纳就业、促进劳动者自主创业、加强职业技能培训、完善就业困难人员就业援助机制等政策的实施,充分发挥促进就业的政策效应。截至11月底,我辖区新增就业岗位800个,下岗失业人员再就业860余人,就业困难人员再就业100余人,免费职业介绍260人。

二、多渠道为用人单位和求职者搭建双向选择平台。

今年以来,我辖区共举办各类招聘会3场。3场招聘会共联系了50家用人单位进场招聘,提供服装加工、机械制造、市场营销、保洁绿化、家政服务、企业管理等1200余个就业岗位,现场与用人单位达成就业意向的农民工、大中专毕业生、下岗失业人员等达120余人。

1、4月3号—13号,以康庄社区牵头的到北京保安公司就业的招聘工作拉开序幕,我们通知辖区30岁以下的男性失业人员报名登记见面应聘,为适龄青年提供就业信息,现场咨询百余人,报名人数30余人。

2、5月6日市总工会在鼓楼广场召开大型供需见面会,辖区下岗失业人员参加多达700余人,仅临纺社区就有632人参加,参加企业两个:宝珠药业公司和家福乐,共提供就业岗位80个。当天达成就业协议或就业意愿的`50人。

3、6月16日,双拥社区与恒安房地产公司联合在双拥社区举行人才招聘会,恒安房地产公司提供就业岗位150余人,当天参加招聘会的300余人,现场就业登记的有80余人,达成就业协议的40人。

三、大力开发公益性就业岗位,及时帮助就业困难群体实现就业。加强对公益性岗位人员的规范管理。

1、办事处领导非常重视劳动保障工作,积极响应《尧都区开发购买公益性岗位积极促进就业的实施方案》的通知,开动脑筋,在社区开发专职计生员、便民服务、门卫、司机等公益性岗位21个,通过竞聘面试,现都走上了工作岗位。另辖区失业人员在其他公益性岗位就业的还有5人。

2、自xx年4月20日公益性岗位人员上岗以后,我们结合《尧都区公益性岗位录用人员管理办法》,制定了路东办事处公益性岗位录用人员管理办法与考核办法,健全了公益性岗位录用人员的档案。规定每月公益性岗位人员集中学习一次,讲评工作情况,谈收获、说感受、解决新问题,同时定期不定期的对上岗情况进行走访,并由社区每月对上岗人员的工作情况写出鉴定并上报考核月报表。

3、按照区劳动和社会保障局的安排,根据尧区劳社发【xx】17号文关于《尧都区基层社会管理和公共服务岗位招用就业困难高校毕业生方案》的通知要求,我们大力宣传,在每个社区和重点小区张贴通知和报名须知,让大家都知道报名的程序和所带证件,不要错过报名机会。在3天的报名过程中,我们都仔细看证件,认真做登记,证件不全的让其补全,不符合条件的,耐心做思想工作,认真做解释,让其满意而去。3天共报名公益性岗位就业的高校毕业生121人。

四、大力开展创业培训,积极搭建创业平台,鼓励劳动者自主创业。

为帮助创业人员增强创业信心,提升创业能力和理念,减少创业风险。推荐辖区参加我区举办的syb创业培训10人。

五、统筹城乡就业,认真做好《就业失业登记证》的发放管理工作。

为统筹城乡劳动者就业,根据全区统一部署,我区对失业登记人员及时办理了《就业失业登记证》。有利于各级公共就业服务机构为登记失业人员提供全面的就业帮扶和各项优惠政策的落实。截止11月底,我辖区已办理就业失业登记证》10个,办无业证明10个。

六、改进工作作风,提高服务质量。

以“树立行业新风,塑公仆形象”为口号,恪守“真心真意为民着想,诚心诚意为民解难,实心实意为民办事,全心全意为民服务”的职业风范和“以人为本,尊重劳动,廉洁自律,勤政高效”的职业道德。在对辖区企业退休人员的资格认证、年检工作中,为了进一步规范基本养老金发放管理,堵塞虚报、冒领漏洞,防止基金流失,我们尽量为退休人员提供方便,证件没拿全的我们都留有电话号码联系,让退休人员少跑腿或不跑腿,争取一次年检完毕。从4月20日—6月20日,共年检退休人员579人,遗属补助37人,并全部录入微机管理。

七、城镇居民医保参保工作率先启动。

城镇居民基本医疗保险是一项重要的民生工程,为落实好此项工作,我办事处早谋划、早实施,于12月10召开了我区城镇居民医保专项工作培训会议,全面部署了xx年城镇居民基本医疗保险参保工作。在这项工作中,办事处领导高度重视,广泛宣传,共发放一万余份宣传材料,张贴通知一千余份,要求以社区为平台办理居民医保。广大社区干部克服重重困难,周六、周日不休息,延长上班时间,对来办医保的人员认真核查相关资料,耐心解释,细致做登记,方便百姓,使城镇居民应保尽保。截至12月31日共办理参保人员14215人,交医保款1933210元。

八、不断加强自身建设,提高综合素质。

深入扎实地学习实践科学发展观、学习劳动保障法律法规及《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》,利用社区例会,文化讲堂向社区干部学习工作方法,了解和-谐社会的基本要素和基本素质,不断提高业务能力和综合素质。

xx年是中华人民共和国成立60周年,也是应对全球金融危机冲击,保持经济社会稳定,为未来发展打好基础的关键之年,我们要以学习实践科学发展观为动力,紧紧围绕党委、政府的中心工作,服务经济社会发展大局,坚定信心,扎实工作,积极应对当前经济形势变化对劳动保障工作带来的挑战,以稳定就业局势和协调劳动关系为重点,稳步推进社会保险工作,努力为我区经济发展和社会稳定作出新的贡献。

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