月工作总结可以帮助我们发现问题，提出解决方案，并进行有效的工作调整。以下是小编为大家收集的月工作总结范文，希望能够给大家提供一些参考。
党委系统信息工作总结
1、认真开展“重精准、补短板、促攻坚”专项整改工作。梳理出我镇在脱贫攻坚中存在的问题共五大类24项，制订出切实可行的整改措施，目前已经全部整改到位。
2、认真开展“建档立卡贫困人口动态调整工作”。经过摸排，预计全镇新增68户174人，返贫16户37人，清退108户189人，人口增加186户263人，人口减少133户221人，全镇净增贫困人口27人。
3、全面落实各项扶贫政策和措施。一是落实扶贫项目和资金，上半年，全镇共申报三批产业到户资金共255户，涉及资金223.389万元。二是落实健康脱贫“351”和“190”政策，上半年，贫困人口共2093人次享受健康扶贫政策，报销资金334.8976万元。三是落实扶贫小额贷款政策，上半年，共办理扶贫贷款360户，1769万元。四是落实教育扶贫政策，上半年，享受教育资助贫困学生291人，发放教育资助和“雨露计划”资金21.93万元，覆盖率100%。五是落实就业扶贫政策，上半年，开展就业培训56人次，投入资金6.11万元。帮助实现就业27人。六是落实危房改造政策，上半年，对119户贫困户实施危房改造，区级验收合格20户，发放资金38.4万元。七是兴建村级光伏电站，光明村、xx村、吕寺村、西杨寨村、桥西村、东坪集村、钱营社区村级光伏电站已经基本建成，6月22日并网发电试运行成功，安全防护设施正在建设。预计带动贫困户140户受益。八是积极推进温氏养猪项目，光明村、吕寺村已完成选址调整，与区农投公司签订合同，目前已进入招标程序。
党委信息值班工作总结
随着形势的发展，现在的值班工作已不仅仅是传统意义上的“接、传、收、查”，更重要的是发挥信息主渠道的作用，为领导在第一时间内提供第一手资料，为领导准确把握决策先机提供服务，当好群众与党委联系和沟通的桥梁纽带。因此，我们在努力提高值班日常工作水平、树立党委机关“窗口”形象的同时，突出紧急情况重大事件报告和处置这个值班工作的第一要务，紧紧围绕情况报告、领导批示意见督办落实等关键环节，着力为党委实施正确决策提供参谋服务。
为更好地处置紧急重大情况，提高应急处置能力，自××年起，我们先后××次印发了《关于做好各类紧急重大信息报告工作的通知》，把做好紧急情况重大事件的报告处理工作列上重要议事日程，明确了紧急情况重大事件报告的工作程序。同时，对紧急重大信息的报告工作实行一票否决制。各乡镇、县直各部门一旦出现迟、漏、瞒、误报情况，造成严重影响的，坚决追究主要领导人和直接领导人的责任，并在年度工作实绩考核中取消本单位及相关责任人的评优资格。去年×月份，根据市委办公室新增的相关制度，结合我县实际，又制定完善了《紧急情况重大事件办理流程图》、《对紧急情况重大事件报告具体范围和拟办意见的规定》和《紧急情况重大事件应急处置预案》等，对处理紧急情况重大事件报告工作的原则、范围、内容、程序及等进一步做了明确具体的规定。使报告工作的每一个环节有据可依、严格有序，确保了各类紧急、重大、突发事件的及时上报、及时处理。去年，我县境内发生了××特大交通事故。县委值班室接到报告后，立即启动紧急重大事件应急处置预案。在第一时间内，把相关信息传递给县委、政府和各相关部门，为领导及时决策和实施有效指挥争取了时间，赢得了主动。由于反应迅速、决策果断，在接报后×分钟内，县领导和交管、医护人员就赶赴事发现场，一个小时内就把所有伤员从百里外运送到县城医院进行救治。体现出了党委在应对突发事件下的执政能力。
党委信息值班工作总结
要做好值班工作，首要的是建设一支政治可靠、作风过硬、业务精通的值班工作队伍。几年来，我们始终把加强值班队伍的自身建设作为提升值班工作整体水平的根本保证，采取有力措施，抓紧抓实。一是严把入口、配强人员。为做好值班工作，我们对进入值班室工作的人员严格实行选拔、考试、试用制度，力求把那些政治素质好、知识水平高、业务能力强的优秀干部选配到值班队伍当中来。同时，在人员相对较少的情况下，我们按照“编内调整、相对固定”的原则，在办公室内部建立骨干力量全员值班机制。目前，县委值班室已有专兼职值班人员××人。其中副科级以上干部××人。二是强化学习、提高素质。值班工作具有很强的政治性、政策性、时效性。为使值班人员时刻注意与中央、上级党委和县委保持高度一致，始终保持较高的政治敏感性和政治鉴别力，我们坚持把加强政治理论和业务学习作为值班人员的必修课，坚持采取集中学习与自学相结合的方式，不断提高自身综合素质。特别是始终坚持和推行了“集中学习日”和系统培训制度。在日常工作中，把每周五下午固定为集中学习时间，组织值班人员深入学习政策理论和相关业务知识。同时，根据工作需要不定期组织业务培训。仅去年以来，我们就专门组织了××期由全县党委系统值班人员参加的业务培训班。从政策理论、法律知识到基本的省、市、县情，从接收电话电报到各类突发事件的办理规则、办理程序等都进行了深入细致的培训。进一步增强了值班人员的政策理论水平和政治敏锐性，提高了处理复杂问题、应对复杂局面的能力。使他们在工作中时时做到胸怀大局、体现党委和领导意图。三是增强责任意识、培养吃苦精神。在工作中，我们要求值班人员始终牢固树立“值班工作无小事”的责任意识，对接打每个电话、收发每个文件都要迅速反应、细心对待、谨慎处之。同时，要求值班人员大力弘扬能吃苦、善团结、讲奉献的精神，既能够及时有效处理好值班过程中的每一件事，又要耐得住寂寞，守得住艰苦，形成务实高效、团结奉献的良好作风。
我们通过持续抓值班队伍建设，目前县委值班室人员全部具备了会准确接洽公务、会现代化办公、会综合文字、会协调督办的“四会”能力。都能够及时、果断、准确处置值班过程中每件事情。比如，今年×月×日(星期日)，县城有×多居民因对附近一正在建设的加油站持有异议而集体到县委值班室上访，并表示当天还要组织人员到北京和石家庄去上访。而在现场则有一部分居民与施工方发生了争执。了解情况后，值班人员当即向带班主任、县委主管领导做了汇报。随后，按照领导的指示，协调公安、信访部门派出人员赶赴现场开展工作，避免了矛盾进一步激化。看到上访居民情绪比较激动，值班干部又耐心地向他们细致讲解有关政策和信访程序，让他们相信党委、政府能够认真维护居民利益。通过细致的思想工作，使上访人员打消了继续上访的念头。
党委信息工作总结
本文目录。
xx年，在公司党委的正确领导下，所属各党总支、支部深入贯彻落实科学发展观，以切实加强和改进党的建设为主线，紧紧围绕企业中心工作，扎实开展学习型党组织建设和“创先争优”活动，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断增强党建工作的活力和实效，为公司科学健康、和谐稳定、可持续发展提供了强有力的组织保证、智力支持和精神动力。一年来，公司各项工作开展得有序有效，安全生产持续稳定，经营管理水平和员工队伍素质不断提升，三个文明建设协调发展，员工队伍和谐稳定。
一、20xx年工作情况。
(一)抓组织，强基础，党的建设不断加强。
1、坚持、完善了党委理论中心组的学习，创先学习方式，一改过去单纯的政治理论学习模式。采取理论与实际相结合研讨式学习，各个部门结合企业生产经营工作中遇到的重点、难点，制定发言课题，提交中心组研讨、交流，分析、剖析，提高了党委理论中心组学习的质量，进一步达到统一思想、指导实践、解决问题、推进工作的目的。
2、组织召开好二届一次党代会。严格按照《党章》及有关规定，认真做好公司二届一次党员代表大会的各项筹备工作，圆满地完成党委的换届选举。
3、认真召开了领导干部专题民主生活会，贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设，联系工作实际开展党性分析，认真对照《廉政准则》等有关规定逐条进行查找，对存在的问题认真进行剖析，提出解决的办法，针对征求到的党内外群众意见进行讨论提出整改措施并进一步落实整改。
4、完善基层党组织建设。进一步健全完善基层党组织建设，尤其加强驻外项目部党组织力量，先后成立了新昌、海门、宁德和井冈山项目部，并配备了专职党支部书记及工作人员，保证了驻外项目党支部工作的有效开展。
5、加强党总支、支部的考核力度。党委按照江西分公司下发的《中国电力投资集团公司江西分公司基层党支部标准化建设实施细则(试行)》的有关要求，结合公司基层党支部实际情况，按照党支部工作考核细则，对党支部工作进行季度检查与指导，检查情况在每季度的支部书记例会上进行通报，并表彰前三名的党支部。
6、规范组织发展程序，做好党员发展和入党积极分子的培养工作。在发展党员工作中，始终遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的党员发展方针，从端正入党动机，注重工作表现，加强培养考察，严格发展程序等方面严把“入口关”，发展新党员8人，转正7人。同时注重积极分子队伍的培养，引导生产骨干、专业技术人员向党组织靠拢，不断壮大积极分子队伍。
(二)抓学习，强实效，学习型党组织建设成效显著。
在深入开展创建学习型党组织建设活动中，班子成员以身作则带头开展创建活动，使学习型党组织活动取得了实效。
三是学习教育形式活。召开了党建工作暨学习型党组织建设推进会;公司领导深入基层党组织上辅导课，与基层员工交流学习体会;5月，举办了党章知识竞赛和“当好主人尽职责，建功立业展风采”演讲比赛;6月，举办了党支部书记培训班，组织党员到革命传统教育基地参观学习等;11月，公司本部组织广大党员干部观看纪实教育片《第一书记》。领导班子成员亲自为本部管理人员赠送了《为你自己工作》、《电力员工不可缺少的18种精神》两本书，党委书记勉励本部管理人员要带头学习，在创建学习型组织和学习型员工活动中起到表率作用。
五是学习活动影响力大。及时宣传报道活动信息，不断加大宣传力度，营造自觉学习、勤于学习、善于学习的良好氛围，扩大了学习活动影响力。
(三)抓承诺，强执行，“创先争优”活动扎实有效。
以“创先争优”主题实践活动为载体，统一思想，切实加强组织领导，扎实推进“创先争优”活动。公司党委成立了“创先争优”活动领导小组及办公室，具体组织指导活动的开展。按照公司党委的统一部署和要求，紧密结合实际，研究制订了《江西中电电力工程有限责任公司深入开展“创先争优”活动实施方案》。切实做到认识到位、组织到位、责任到位、措施到位。
1、召开“创先争优”活动推进会。进一步明确各阶段的工作目标、任务和重点工作，使“创先争优”活动扎实有效地向前推进。
2、加强舆论宣传，营造良好氛围。通过召开党委会、党总支、支部会议，组织专题学习等形式，对“创先争优”活动进行了广泛动员和全面部署，把“创先争优”活动与党建工作、学习型党组织建设等紧密结合起来。充分运用工作简报、网站、宣传展板等媒体，大力宣传“创先争优”活动的主要内容、活动进展、典型经验和实践成效。
3、编辑“创先争优”活动文集。将“当好主人尽职责、建功立业展风采”演讲比赛获奖作品和近两年荣获上级单位荣誉称号的集体和个人的先进事迹编成文集，大力宣扬“穷且益坚、不坠青云之志”的劳模精神。4、开展以“我承诺、做表率、创佳绩”为主题的公开承诺活动。公司领导深入基层、走访群众，广泛征求群众意见。各党总支、支部、党员干部结合实际和岗位特点，作出承诺事项，力求做到“诺必践、践必果”。
5、开展党员亮牌服务活动。在每位党员的办公桌前摆放岗位承诺牌，亮明身份，公开承诺，注重实效，不断增强党员的责任感和使命感。并设立党员示范岗、党员先锋岗，举行集体佩戴党徽，重温。
入党誓词。
仪式。全体党员统一挂牌上岗，亮明身份，接受监督。党员干部在亮牌服务中，率先垂范，严把承诺关、审诺关、定诺关、示诺关和践诺关，确保承诺事项紧贴实际、切实可行。
6、开展群众技能竞赛和技术比武活动。配合安生、人劳部门结合公司生产实际开展电机、水泵技能竞赛，承办江西分公司热工技能竞赛，并荣获团体第一名和个人前三名，通过以赛促学、以赛促训、以赛促干，引导和激励员工争当技术排头兵。
(四)抓制度，强监督，党风廉政建设情况良好。
公司深入推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，党风廉政建设和反腐败斗争，并取得了良好的成效。
1、落实党风廉政建设齐抓共管的领导体制。建立起党政一把手亲自抓、纪委书记重点抓、分管领导协同抓、纪检监察部门具体抓、各部门分工负责、依靠员工支持和参与的党风廉政建设与反腐败工作领导体制。建立健全了监督检查、责任追究等各项制度，做到党风廉政建设工作与生产经营工作同部署、同检查、同考核、同奖惩，形成闭环管理。公司每季度组织党群、纪检监察人员，对所属单位党的目标管理和党风廉政建设执行情况进行检查、考核，确保公司年度党风廉政建设责任制目标能顺利完成。
2、注重教育的常态化，与时俱进，反腐倡廉宣传教育扎实有效。把反腐倡廉教育纳入党组织宣传教育的总体部署中，充分利用各级党组织实施经常性教育，并借助基层党支部这个平台将教育辐射到广大党员和全体员工;把反腐倡廉教育同规范党员干部从业行为结合起来，建立和推行领导干部廉政谈话、诫勉谈话和廉洁从业承诺等教育制度;把反腐倡廉教育贯穿到对党员干部培养、选拔、任用、管理、奖惩的各个环节，作为党课教育、党员培训以及党委理论学习中心组的重要内容。
活动期间，及时下发了公司《关于开展以“扎实推进反腐倡廉制度建设”为主题的宣传教育活动月的通知》，明确了活动的主题、目的和意义。各分公司能够按照《通知》要求，扎实开展反腐倡廉宣传教育月各项活动，组织开展了专题学习、反腐倡廉制度建设的自查自纠工作等多项活动，取得良好效果。党政主要领导上党课8场次，开展中层干部任前廉洁谈话4人次，与重点岗位人员13人进行了廉政谈话，签订廉洁从业。
承诺书。
组织党员干部观看《国门惩腐》、《铲除小金库》等警示教育片，并围绕党风廉政建设进行座谈、讨论，查找问题7条，制定整改措施7项，提高了广大党员干部的廉政意识，筑牢了思想防线。全公司开展廉洁教育活动35场次，受教育人数872人次并组织全公司300余人参加了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等四个文件的网上知识答题活动。通过参加“为祖国喝彩”红歌赛，分公司先模报告团巡回演讲，抓住时机适时开展教育。开展正面教育，树立党的艰苦朴素作风。公司分别在4月份、6月份组织本部全体人员、优秀党员和党总支书记45人次到豫章监狱和西北柏，参观警示教育基地和革命地，开展党员教育活动。
租赁合同。
的洽谈，强化公司的合同管理，促进公司的成本控制。
注重对领导干部的监督，规范干部选拔任用监督机制，形成良好的用人导向。公司在干部选拔任用方面，严把教育培训、推荐提名、组织考察、酝酿决定四个环节，以纪检监察“一票否决”把好干部“入口”关。
做好日常监督，防患于未然。以专项效能监察、专项检查的形式开展执行“三重一大”集体决策制度的监督;把坚持召开领导干部民主生活会作为对领导干部开展监督的经常性工作。要求领导人员对重大事项、收入情况、述职述廉进行报告。持续开展规范领导干部持股、投资以及预防“小金库”监督检查。
(五)抓下访，强教育，员工队伍和谐稳定。
1、公司党委以认真开展“三联”活动为平台，抓好下访月和送清凉活动。党总支、支部扎实开展“三联”活动，联系人深入基层，及时掌握联系对象思想动态，努力帮助其解决实际困难，密切了党群、干群关系，营造和谐稳定环境。公司领导深入各驻外项目部，看望慰问战斗在生产一线的干部员工，为他们送去生活用品，体育器材及各类文化知识书籍等，丰富驻外项目部员工的业余文化生活。迎峰度夏期间，公司开展“送清凉”活动，公司领导亲自为战斗在高温酷暑下的员工送去防暑降温用品，极大的鼓舞了广大干部员工积极作为，为公司发展建功立业的决心和信心。
78月，统一部署和安排156名员工赴云南、上海、杭州、海宁等地疗休养。积极开展特重病救助活动，按时交纳特重病救助基金，目前已申报贵溪分公司章孟特重病救助。公司开展“一方有难、八方支援——为玉树地震灾区献爱心捐款活动”，共筹集到善款53950元。为“映山红”贫困学生助学捐款，捐款人数787人，捐款金额17535元，捐书566册，为贫困山区的儿童送去精神食粮。开展了送温暖活动，慰问特困户9户。2、加强对党员的教育和管理，充分发挥党员的先锋模范作用。举办了支部书记培训班，邀请了江西省直机关工委党校校长授课，参加培训的支部书记及党群工作人员26人。组织本部干部员工开展了赠书活动，“忆党史、强党性”参观八一起义纪念馆活动，参观警示教育基地豫章监狱，观看了红色教育影片《第一书记》等，使广大员工接受深刻地爱国主义教育。
3、选树培育典型，不断推进精神文明建设。充分发挥先进典型的示范带动作用，积极申报各层面的先进典型，大力营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。公司被评为江西省优秀企业、总经理周天旺同志被评为20xx年度江西省优秀厂长(经理)，获江西分公司“20xx年电站服务产业先进单位”荣誉称号，贵溪分公司二期项目部经理童小心获南昌市劳动模范。
4、加强员工思想政治工作，坚持以人为本，注重人文关怀。始终把加强员工形势任务、责任意识、大局意识和服务意识教育放在首位。及时传达、认真贯彻落实上级会议精神和工作部署。通过宣传教育，使大家进一步认清形势、明确任务、坚定信心、统一思想、统一行动。通过走访、谈心、慰问、组织体检、举办劳动竞赛、开展文体活动等多种形式，切实关爱员工，努力为员工办实事、解难事、做好事。
加强党建思研工作，不断探索新形势思想政治工作的方法、途径。公司本部撰写了《电站服务业风险防范与预控管理的研究》课题，各分公司分别撰写了《电站服务员工思想政治工作研究》、《建立以员工职业生涯规划为导向的个性化培训管理体系》、《探索员工共同参与企业文化建设的途径和方法》、《电站服务项目部党建工作“垂直领导、委托管理”模式探讨和研究》等课题，已上报江西分公司，参加党建思想政治工作研究会评比。
总支、支部坚持每月进行员工思想动态分析，讨论制订预控措施。积极采纳员工提出的合理化建议，对一些消极、负面的想法，通过耐心细致地思想教育工作，及时加以疏导。坚持每月向江西分公司报送《职工思想稳定情况》报告单，及时了解员工思想动态，有针对性的做好疏导，化解和防控工作，有效的促进了企业和员工队伍的和谐稳定。
5、加大宣传工作力度，为各项工作的开展营造良好氛围。截止到10月份，在集团公司网站上稿2篇，江西分公司网站上稿114篇，公司网站上稿422篇，其中宣扬先进集体及先进个人的通讯报道10篇。1月，为提高公司广大通讯员的写作能力和理论素养，公司举办了通讯员培训班，12月，公司将举办宣传通讯工作会及党务工作人员培训班，进一步强化党务工作人员责任意识、熟悉工作范围，提升业务能力，并对全年在宣传工作中有突出表现的通讯员进行表彰。
(六)抓创建，强落实，群团工作有声有色。
1、扎实开展班组创建活动。上半年，投入27万元用于改善班组硬件设施，美化、亮化了班组环境，改善班组工作、办公条件。5月7日至10日，对所属19个班组建设情况进行了检查评比，总结了亮点，查找了不足，提出了整改意见，下发了限期整改通知。
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xx年，在公司党委的正确领导下，所属各党总支、支部深入贯彻落实科学发展观，以切实加强和改进党的建设为主线，紧紧围绕企业中心工作，扎实开展学习型党组织建设和“创先争优”活动，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断增强党建工作的活力和实效，为公司科学健康、和谐稳定、可持续发展提供了强有力的组织保证、智力支持和精神动力。一年来，公司各项工作开展得有序有效，安全生产持续稳定，经营管理水平和员工队伍素质不断提升，三个文明建设协调发展，员工队伍和谐稳定。
1、坚持、完善了党委理论中心组的学习，创先学习方式，一改过去单纯的政治理论学习模式。采取理论与实际相结合研讨式学习，各个部门结合企业生产经营工作中遇到的重点、难点，制定发言课题，提交中心组研讨、交流，分析、剖析，提高了党委理论中心组学习的质量，进一步达到统一思想、指导实践、解决问题、推进工作的目的。
2、组织召开好二届一次党代会。严格按照《党章》及有关规定，认真做好公司二届一次党员代表大会的各项筹备工作，圆满地完成党委的换届选举。
3、认真召开了领导干部专题民主生活会，贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设，联系工作实际开展党性分析，认真对照《廉政准则》等有关规定逐条进行查找，对存在的问题认真进行剖析，提出解决的办法，针对征求到的党内外群众意见进行讨论提出整改措施并进一步落实整改。
4、完善基层党组织建设。进一步健全完善基层党组织建设，尤其加强驻外项目部党组织力量，先后成立了新昌、海门、宁德和井冈山项目部，并配备了专职党支部书记及工作人员，保证了驻外项目党支部工作的有效开展。
5、加强党总支、支部的考核力度。党委按照江西分公司下发的《中国电力投资集团公司江西分公司基层党支部标准化建设实施细则(试行)》的有关要求，结合公司基层党支部实际情况，按照党支部工作考核细则，对党支部工作进行季度检查与指导，检查情况在每季度的支部书记例会上进行通报，并表彰前三名的党支部。
6、规范组织发展程序，做好党员发展和入党积极分子的培养工作。在发展党员工作中，始终遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的党员发展方针，从端正入党动机，注重工作表现，加强培养考察，严格发展程序等方面严把“入口关”，发展新党员8人，转正7人。同时注重积极分子队伍的培养，引导生产骨干、专业技术人员向党组织靠拢，不断壮大积极分子队伍。
在深入开展创建学习型党组织建设活动中，班子成员以身作则带头开展创建活动，使学习型党组织活动取得了实效。
三是学习教育形式活。召开了党建工作暨学习型党组织建设推进会;公司领导深入基层党组织上辅导课，与基层员工交流学习体会;5月，举办了党章知识竞赛和“当好主人尽职责，建功立业展风采”演讲比赛;6月，举办了党支部书记培训班，组织党员到革命传统教育基地参观学习等;11月，公司本部组织广大党员干部观看纪实教育片《第一书记》。领导班子成员亲自为本部管理人员赠送了《为你自己工作》、《电力员工不可缺少的18种精神》两本书，党委书记勉励本部管理人员要带头学习，在创建学习型组织和学习型员工活动中起到表率作用。
五是学习活动影响力大。及时宣传报道活动信息，不断加大宣传力度，营造自觉学习、勤于学习、善于学习的良好氛围，扩大了学习活动影响力。
以“创先争优”主题实践活动为载体，统一思想，切实加强组织领导，扎实推进“创先争优”活动。公司党委成立了“创先争优”活动领导小组及办公室，具体组织指导活动的开展。按照公司党委的统一部署和要求，紧密结合实际，研究制订了《江西中电电力工程有限责任公司深入开展“创先争优”活动实施方案》。切实做到认识到位、组织到位、责任到位、措施到位。
1、召开“创先争优”活动推进会。进一步明确各阶段的工作目标、任务和重点工作，使“创先争优”活动扎实有效地向前推进。
2、加强舆论宣传，营造良好氛围。通过召开党委会、党总支、支部会议，组织专题学习等形式，对“创先争优”活动进行了广泛动员和全面部署，把“创先争优”活动与党建工作、学习型党组织建设等紧密结合起来。充分运用工作简报、网站、宣传展板等媒体，大力宣传“创先争优”活动的主要内容、活动进展、典型经验和实践成效。
3、编辑“创先争优”活动文集。将“当好主人尽职责、建功立业展风采”演讲比赛获奖作品和近两年荣获上级单位荣誉称号的集体和个人的先进事迹编成文集，大力宣扬“穷且益坚、不坠青云之志”的劳模精神。4、开展以“我承诺、做表率、创佳绩”为主题的公开承诺活动。公司领导深入基层、走访群众，广泛征求群众意见。各党总支、支部、党员干部结合实际和岗位特点，作出承诺事项，力求做到“诺必践、践必果”。
5、开展党员亮牌服务活动。在每位党员的办公桌前摆放岗位承诺牌，亮明身份，公开承诺，注重实效，不断增强党员的责任感和使命感。并设立党员示范岗、党员先锋岗，举行集体佩戴党徽，重温入党誓词仪式。全体党员统一挂牌上岗，亮明身份，接受监督。党员干部在亮牌服务中，率先垂范，严把承诺关、审诺关、定诺关、示诺关和践诺关，确保承诺事项紧贴实际、切实可行。
6、开展群众技能竞赛和技术比武活动。配合安生、人劳部门结合公司生产实际开展电机、水泵技能竞赛，承办江西分公司热工技能竞赛，并荣获团体第一名和个人前三名，通过以赛促学、以赛促训、以赛促干，引导和激励员工争当技术排头兵。
公司深入推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，党风廉政建设和反腐败斗争，并取得了良好的成效。
1、落实党风廉政建设齐抓共管的领导体制。建立起党政一把手亲自抓、纪委书记重点抓、分管领导协同抓、纪检监察部门具体抓、各部门分工负责、依靠员工支持和参与的党风廉政建设与反腐败工作领导体制。建立健全了监督检查、责任追究等各项制度，做到党风廉政建设工作与生产经营工作同部署、同检查、同考核、同奖惩，形成闭环管理。公司每季度组织党群、纪检监察人员，对所属单位党的目标管理和党风廉政建设执行情况进行检查、考核，确保公司年度党风廉政建设责任制目标能顺利完成。
2、注重教育的常态化，与时俱进，反腐倡廉宣传教育扎实有效。把反腐倡廉教育纳入党组织宣传教育的总体部署中，充分利用各级党组织实施经常性教育，并借助基层党支部这个平台将教育辐射到广大党员和全体员工;把反腐倡廉教育同规范党员干部从业行为结合起来，建立和推行领导干部廉政谈话、诫勉谈话和廉洁从业承诺等教育制度;把反腐倡廉教育贯穿到对党员干部培养、选拔、任用、管理、奖惩的各个环节，作为党课教育、党员培训以及党委理论学习中心组的重要内容。
活动期间，及时下发了公司《关于开展以“扎实推进反腐倡廉制度建设”为主题的宣传教育活动月的通知》，明确了活动的主题、目的和意义。各分公司能够按照《通知》要求，扎实开展反腐倡廉宣传教育月各项活动，组织开展了专题学习、反腐倡廉制度建设的自查自纠工作等多项活动，取得良好效果。党政主要领导上党课8场次，开展中层干部任前廉洁谈话4人次，与重点岗位人员13人进行了廉政谈话，签订廉洁从业承诺书93份。共制作宣传栏2块，展板2块，宣传稿件27篇。
组织党员干部观看《国门惩腐》、《铲除小金库》等警示教育片，并围绕党风廉政建设进行座谈、讨论，查找问题7条，制定整改措施7项，提高了广大党员干部的廉政意识，筑牢了思想防线。全公司开展廉洁教育活动35场次，受教育人数872人次并组织全公司300余人参加了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等四个文件的网上知识答题活动。通过参加“为祖国喝彩”红歌赛，分公司先模报告团巡回演讲，抓住时机适时开展教育。开展正面教育，树立党的艰苦朴素作风。公司分别在4月份、6月份组织本部全体人员、优秀党员和党总支书记45人次到豫章监狱和西北柏，参观警示教育基地和革命地，开展党员教育活动。
3、加强对重点领域和关键环节的监督。加强监督公司对外工程成本管理及审计监督,参与井冈山项目部员工住房修缮、分宜#9机b修工程等项目的费用预算控制测算，合理控制外部工程费用。同时参加各项工程外包合同、采购合同、租赁合同的洽谈，强化公司的合同管理，促进公司的成本控制。
注重对领导干部的监督，规范干部选拔任用监督机制，形成良好的用人导向。公司在干部选拔任用方面，严把教育培训、推荐提名、组织考察、酝酿决定四个环节，以纪检监察“一票否决”把好干部“入口”关。
做好日常监督，防患于未然。以专项效能监察、专项检查的形式开展执行“三重一大”集体决策制度的监督;把坚持召开领导干部民主生活会作为对领导干部开展监督的经常性工作。要求领导人员对重大事项、收入情况、述职述廉进行报告。持续开展规范领导干部持股、投资以及预防“小金库”监督检查。
1、公司党委以认真开展“三联”活动为平台，抓好下访月和送清凉活动。党总支、支部扎实开展“三联”活动，联系人深入基层，及时掌握联系对象思想动态，努力帮助其解决实际困难，密切了党群、干群关系，营造和谐稳定环境。公司领导深入各驻外项目部，看望慰问战斗在生产一线的干部员工，为他们送去生活用品，体育器材及各类文化知识书籍等，丰富驻外项目部员工的业余文化生活。迎峰度夏期间，公司开展“送清凉”活动，公司领导亲自为战斗在高温酷暑下的员工送去防暑降温用品，极大的鼓舞了广大干部员工积极作为，为公司发展建功立业的决心和信心。
78月，统一部署和安排156名员工赴云南、上海、杭州、海宁等地疗休养。积极开展特重病救助活动，按时交纳特重病救助基金，目前已申报贵溪分公司章孟特重病救助。公司开展“一方有难、八方支援——为玉树地震灾区献爱心捐款活动”，共筹集到善款53950元。为“映山红”贫困学生助学捐款，捐款人数787人，捐款金额17535元，捐书566册，为贫困山区的儿童送去精神食粮。开展了送温暖活动，慰问特困户9户。2、加强对党员的教育和管理，充分发挥党员的先锋模范作用。举办了支部书记培训班，邀请了江西省直机关工委党校校长授课，参加培训的支部书记及党群工作人员26人。组织本部干部员工开展了赠书活动，“忆党史、强党性”参观八一起义纪念馆活动，参观警示教育基地豫章监狱，观看了红色教育影片《第一书记》等，使广大员工接受深刻地爱国主义教育。
3、选树培育典型，不断推进精神文明建设。充分发挥先进典型的示范带动作用，积极申报各层面的先进典型，大力营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。公司被评为江西省优秀企业、总经理周天旺同志被评为20xx年度江西省优秀厂长(经理)，获江西分公司“20xx年电站服务产业先进单位”荣誉称号，贵溪分公司二期项目部经理童小心获南昌市劳动模范。
4、加强员工思想政治工作，坚持以人为本，注重人文关怀。始终把加强员工形势任务、责任意识、大局意识和服务意识教育放在首位。及时传达、认真贯彻落实上级会议精神和工作部署。通过宣传教育，使大家进一步认清形势、明确任务、坚定信心、统一思想、统一行动。通过走访、谈心、慰问、组织体检、举办劳动竞赛、开展文体活动等多种形式，切实关爱员工，努力为员工办实事、解难事、做好事。
加强党建思研工作，不断探索新形势思想政治工作的方法、途径。公司本部撰写了《电站服务业风险防范与预控管理的研究》课题，各分公司分别撰写了《电站服务员工思想政治工作研究》、《建立以员工职业生涯规划为导向的个性化培训管理体系》、《探索员工共同参与企业文化建设的途径和方法》、《电站服务项目部党建工作“垂直领导、委托管理”模式探讨和研究》等课题，已上报江西分公司，参加党建思想政治工作研究会评比。
总支、支部坚持每月进行员工思想动态分析，讨论制订预控措施。积极采纳员工提出的合理化建议，对一些消极、负面的想法，通过耐心细致地思想教育工作，及时加以疏导。坚持每月向江西分公司报送《职工思想稳定情况》报告单，及时了解员工思想动态，有针对性的做好疏导，化解和防控工作，有效的促进了企业和员工队伍的和谐稳定。
5、加大宣传工作力度，为各项工作的开展营造良好氛围。截止到10月份，在集团公司网站上稿2篇，江西分公司网站上稿114篇，公司网站上稿422篇，其中宣扬先进集体及先进个人的通讯报道10篇。1月，为提高公司广大通讯员的写作能力和理论素养，公司举办了通讯员培训班，12月，公司将举办宣传通讯工作会及党务工作人员培训班，进一步强化党务工作人员责任意识、熟悉工作范围，提升业务能力，并对全年在宣传工作中有突出表现的通讯员进行表彰。
1、扎实开展班组创建活动。上半年，投入27万元用于改善班组硬件设施，美化、亮化了班组环境，改善班组工作、办公条件。5月7日至10日，对所属19个班组建设情况进行了检查评比，总结了亮点，查找了不足，提出了整改意见，下发了限期整改通知。
乡镇党委信息工作总结
一是严格落实工作责任。始终把基层党建工作摆在突出位置，认真落实基层党建工作，定期听取各支部书记党建工作总结，研究解决突出问题，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
二是加强党委班子自身建设和干部队伍建设。坚持民主集中制，重大事项集体研究决定，党委书记末位表态。领导干部带头学习，每月至少召开一次党委中心组学习会议。完善和修订了《__镇干部管理制度》和《__镇党建工作目标管理考核细则》等制度，将班子建设、党员发展、后备干部培养、大学生村官管理、“三务”公开、创先争优活动等党建工作任务细化、量化、规范化。
三是加强党员队伍建设。年内新发展党员19名，培养入党积极分子90名。34个农村支部都完善了无职党员设岗定责、结对帮扶、流动党员管理、集体学习、年度考核、发展党员等制度。采取多种方式对各村主干、农村党员进行了集中培训。
四是强化大学生村官管理。目前我镇有15名大学生村官任职，现已全部进入两委班子，有4人担任村支部书记，15名加入了中共党员，注册农村专业合作社2个。组建了大学生村官之家，为每位大学生村官确定了指导员，在生活、思想、工作上给予帮助，并定期听取工作总结，分阶段督导工作的落实;要求“村官”们记好学习笔记、民情日记和工作日记，写好学习心得，月终总结，为他们学习搭建平台，积极鼓励他们考取公务员、事业单位和乡镇(事业)副职。
五是强力抓好督查和廉政建设工作。在工作中，强化党建工作督查检查，镇党委领导分别确立了联系点，对各村党建工作进行督办检查，定期进行廉政教育。建立健全务实管用的“三资”管理规章制度，并形成了长效机制，有效杜绝了____事件的发生。
党委信息工作总结
1、针对师生反映实践教学环节弱的问题，我们采取了以赛促学的方法，组织13名教师和近100名学生参加电子设计竞赛、机器人全国性的大赛等。山西省大学生电子设计竞赛获得一等奖3项，二等奖17项，三等奖36项。华北五省大学生机器人大赛获得山西赛区一等奖3个，二等奖2个，三等奖两项。在“201x国际水中机器人大赛”中荣获一个二等奖，2个三等奖。这些比赛极大的调动了教师的科学研究积极性和创造性，提高了学生的实践动手能力，也为学校和学院赢得了荣誉。
2、狠抓学风建设。一是通过专业班主任指导交流、新老生经验交流和学习成绩优秀学生传帮带等办法，提升学生自主学习和主动学习的兴趣;二是学院督促辅导员加强学生管理工作，宣传和落实各项管理制度，开展深入细致的思想工作，不断提高学生的自制力，形成良好的学习氛围。三是学院还加强了与学生家长的联系，及时向家长通报学生在校学习状况和表现，让家长全面了解学生的学习生活情况和思想发展状况。四是对于学习成绩极不理想，学习态度极不端正的学生，学院党委书记亲自主持召开座谈会和他们一起分析原因，寻找对策，制定计划，落实措施，取得了积极的效果。
4、筹建了机器人实验室，进行机器人方面的科学研究，参加机器人各个层级的比赛，举办30余场舞蹈机器人的展示活动，丰富了师生校园科技文化活动，王儒林书记等省领导也观摩过机器人表演。
总之，在过去的一年里，在校党委和校行政的坚强领导下，我院比较圆满地完成了各项工作和任务，基本实现了年初制定的工作目标。工作中存在的问题和不足，我们要认真分析原因，找准差距，明确方向，寻求破解之策，改进良方，变压力为动力，增强内生动力，把学院的各项工作推上更高的台阶，更高水平，以实际行动迎接十九大胜利召开。
党委系统信息工作总结
1、工业经济稳步增强。紧抓在建项目，投资30亿元的钱营孜2×350mw低热值煤发电项目正在按计划紧张施工，预计一号机组年底并网发电。投资5000万元的添翼圣诞节日工艺品项目已建成投产。投资1400万元，日处理能力1200吨的污水处理厂正在做前期准备工作，即将征地。加大招商力度，由淮北客商投资5000万元的洁源固废项目已做好各项报批手续;浙江客商投资5600万元的环保颗粒项目已完成征地立项;河南金豆子芽菜项目已经投产。新型环保建材项目、宿南水产养殖等项目正在积极洽谈中，争取早日落地。积极培育限上商贸流通企业，目前1家正在申报，3家限上商贸流通业，业务经营态势良好。
2、现代农业稳步发展。积极开展“创新型农业现代化先行区建设”工作，成立机构，明确目标。大力实施“百千万”工程，建成宿州市市外桃源生态农业发展有限公司1个千亩示范园，建成百亩良园有限公司等8个百亩示范点。积极推进浍光村农村改革“三变”试点。大力发展设施农业，百亩良园新建3200平方米联栋温室大棚。持续发展新型农业经营主体，上半年新增农业企业1家，新增家庭农场2家。加强特色产业扶贫，全镇建设种养殖基地7家。加强农产品质量安全，建立农产品检测站，农产品检测完成率80%以上。
3、镇村建设成效稳步显现。一是调整完善镇域规划，打造精品街区。规划商贸特色街区，创建卫生城镇，投资60万元建设统一样式的钢构棚，划定标线，规范出店经营行为。加强“两违管控”治理，拆除违法图斑2处。二是持之以恒抓好“三线三边”环境整治工作。继续巩固“125”精品工程，即一个精品镇区，206国道和墩马路两条精品道路，光明、桃东、xx、吕寺、桥西五个环境整治精品示范村。三是强化美丽乡镇和美丽乡村建设。xx镇美丽乡镇建设多次为市区提供现场会，受到领导好评。201x年2月，钱营社区美丽乡村顺利通过省市验收，取得较好成绩。xx中心村美丽乡村硬件建设全部完工，软件资料已完善，力争顺利通过7月份省市验收。201x年6月，xx镇及光明村双双被授予“第四届安徽省文明村镇”荣誉称号。
党委系统信息工作总结
紧紧围绕区委的决策部署，进一步理清发展思路，狠抓落实，确保全年目标任务的全面完成。
1、全力抓好党的建设。一是加强镇党政领导班子建设。以提升执政能力为目的，以“讲政治、重规矩、作表率”专题教育为载体，全面提高党政领导干部的思想政治素质，不断提高领导科学发展的水平。二是加强基层党组织建设。以推进基层党组织标准化建设为抓手，扎实推进党的基层组织建设。继续抓好村级班子建设和村级后备干部管理、培养工作。做好党员发展和党费收缴工作。三是加强镇、村干部队伍建设。全面推行目标管理责任制，探索干部管理机制，切实增强镇村干部队伍活力。
2、全力推进工业强镇建设。一是利用省级农产品加工产业集群镇品牌，做强做大我镇农产品加工业。二是坚持“工业领先才是真正领先”的工作思路，以招商引资、园区建设和项目建设为突破口，着力在深化供给侧改革上下功夫，大力发展工业经济。三是继续做好已落户企业的跟踪服务工作，争取引进更多的成熟项目落户我镇。
3、全力提升现代农业。继续做好“创新型农业现代化先行区建设”工作。大力推进浍光村农村改革“三变”试点，争取年底完成目标任务。稳步推进土地流转，鼓励各村开展适度规模经营，争取年底土地托管和入股面积能达到一万亩以上。加快新型农业经营主体培育，新增1家农业企业，新增家庭农场3家，新增2家农业产业化联合体;积极申报示范社、示范家庭农场以及示范产业化联合体创建、龙头企业培育。加强“三品一标”认证，督促吕寺工业园区有特色有发展前景的企业积极申报无公害农产品、有机农产品、绿色食品以及地理标志产品。
4、全力加快镇村建设。进一步提升xx中心村美丽乡村建设，强化产业支撑，健全长效管护机制。加快推进东坪集村搬迁安置工作和东坪窑厂土地置换项目。建立xx境内河流河长制。继续推进“三线三边”环境整治工作和文明创建工作，延伸环境整治覆盖面，培育农民文明卫生生活习惯，建设“天蓝水清，地洁村美”的新家园。
5、全力加强社会建设。大力发展教育文化事业，加强村级公共体育场地建设。不断提升卫生计生服务水平，xx镇卫生院建成使用。坚决贯彻落实低保、新农合、新农保、计生奖扶、危房改造等惠民政策，全面完成民生工程。进一步加强安全生产、食品安全、环境保护工作。完善群众工作机制，全面实施“阳光信访”。进一步推进社会综合治理，建设“平安xx”。
6、全力抓实脱贫攻坚。一是牢牢锁定“四个精准”，继续完善“建档立卡贫困户人口动态调整”工作，真正做到“两该两不该”。二是继续落实好各项扶贫政策和项目，让贫困户享受到实实在在的政策红利，确保我镇244户，522人年底顺利脱贫。
下半年，镇党委将在区委、区政府的坚强领导下，进一步抢抓机遇，善谋善为，善做善成，为实现“单项工作争先进，全面工作进前三”目标而奋斗!
党委信息工作总结
学院定期召开学生工作，对涉及到学生管理、学生党员发展、学生就业、学风考风、毕业生文明离校进行专题研究，召开13次专题会议专项部署学生工作，本学年共召开年级大会6次，12月21日对全院优秀学生和先进集体进行了表彰，分别邀请我院毕业生白宏刚、辛振刚做“校友导航--成功者之路”报告会等4场。
学院按照学校的要求，为每个学生班配备1名班主任，新进4名教师全部安排了班主任岗位，班主任兼职数不超过3个班，学院确定张国伟同负责心理健康教育，全年开展“525”心理健康10次。截止目前为止，学院在学生工作经费4万余元，人均达到40元。
学院5月底改版了学院网站，学生工作设有主题专栏，辅导员有博客，24个班级都有班级微信群，张国伟同志在全国辅导员专刊发表学生工作论文1篇，山西日报公开报道我院学生工作2次。
学院大力加强学生管理和校纪校规教育，半年学生违纪低于千分之二，学生私自校外零住宿。
学院积极开展大学生思想引领和文化育人工作，支持院团委加强组织建设，邀请山西大学教授姚国瑾教授和太原电视艺术家协会副主席张丽君教授分别做了“文字、书法及人格”、“尚美守礼”2场人文素质讲座。
学院大力加强大学生创业、创新教育，组队参加国际水中机器人、山西省电子设计大赛，获得冠军一项，一等奖一项，其他名次九项，举办创业讲座5次，扶持了2支创业团队，申报大学生创业项目进驻新园区3队，开展创业典型选塑活动。
学院高度重视毕业生就业工作，动员全院力量为大学生就业提供优质指导和服务，教育和引导学生主动就业，基层就业，高质量就业。举办3场大型校园招聘会，30场小型招聘会，常年进行就业咨询，取得了一次性就业率为91.11%的好成绩。
党委信息工作总结
一是继续坚持计划生育重心下移的总体思路;二是全力以赴保证计生工作专用经费;三是加强领导，坚持每月召开计划生育例会。截止5月28日，全镇共出生人口58人，其中计划内45人，计划外13人，计划生育率77.59%，全镇共完成五术186例，其中三术158例，占任务数的85.41%，征收社会抚养费0.66万元，医学监护面61.4%，办理独子证15份。
(三)积极配合相关部门做好移民工作。
镇党委根据全县移民整体安排部署，按照打造“绿色生态旅游镇、库区中心集镇”的目标，积极开展移民工作。一是顺利完成了农村移民搬迁安臵意愿摸底调查;二是大力开展相关移民政策法规的宣传工作;三是积极配合重庆仁浩设计院、中南院等单位搞好南岸镇新集镇控制性规划设计工作;四是完成了海拔381米界标的清查和标记工作和县政府安排的重值测算工作。
(四)努力改善投资环境，加大招商引资工作力度镇党委充分发挥南岸地处“出滇入川桥头堡”的区位优势，努力改善南岸镇招商引资环境，不断加大招商引资工作力度。一是协调湖北省宜昌市高宏刚在我镇铜船码头修建年吞吐量50万吨的简易货运码头，协议引资300万元。目前，该项目已获县政府和县直相关部门的批准，已进入工程实施阶段。二是镇页岩砖厂与镇磷肥厂继续投入资金40万元，用于设备改造、维护和技工培训。
半年来，我镇的各项工作在镇党委的坚强领导下，在困境中不断摸索，取得了明显的成果。下半年，我们将继续保持艰苦奋斗的优良作风，在邓小平理论和“三个代表”重要思想的指引下，全面深入地贯彻落实党的xx届五中全会和县委第十一次党代会精神，用科学的发展观指导好全镇的各项工作，特别要做好社会主义新农村建设、移民搬迁和新集镇迁建等工作。
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党委信息工作总结
突出根本任务，服务中心工作。坚持把服务中心工作、促进事业发展作为党建的根本目的，引导党员干部立足岗位树立新形象、展现新作为，推动各单位在促进改革发展稳定上实现新突破。深入开展“一抓一促一保”(抓思想政治建设、促机关效能提升、保中心任务完成)活动，通过“内强素质、外树形象”实践行动，激发党员干部工作热情。积极倡导雷厉风行、“马上就办”的工作作风和“办实事、多办事、快办事”的工作承诺，引领机关党员在积极作为、主动作为、勇于担当中，打造“立说立行、马上就办”的服务品牌。把“微笑服务、温馨交通”活动与文明创建有机结合，坚持开展“学先进、树新风、创一流”活动。举办先进事迹报告会，遴选系统内一线职工、群众公认的优秀党员作专题学习报告会。坚持开展社会主义核心价值观和“中国梦”学习教育活动，不断激发党员干部干事创业精气神。大力推进服务“五大攻坚战”活动，全体党员干部签订《交通系统党员干部率先服务“五大攻坚战”活动承诺书》。践行“交通先行”战略，敢于担当，主动作为，积极投身骨干路网建设工程、农村道路畅通工程建设，打赢交通基础设施建设攻坚战。充分发挥党组织和党员脱贫攻坚的先锋模范带头作用。
号召交通系统党员干部向扶贫村捐款23万元，定期开展进村入户大走访活动。局机关与天台村建立联合党支部，以机关党建带村建，帮助建强贫困村党组织，组织天台村党员参观了独秀园、安庆至望江一级路皖河大桥施工现场、人民路步行街、市民广场等，感受交通大发展和安庆的新变化，在亲身体验安庆发生的巨变的同时，拉近了机关党支部与基层党支部之间的距离，增添了干部干好基层党建工作和脱贫攻坚工作信心和干劲。
实施先锋工程，突出品牌创建。认真组织开展“双争”活动、党员亮身份践承诺活动，行业中涌现出一批先进典型得到省市各级的表彰，如安徽省优秀共产党员吴道龙、安徽省“三八”红旗标兵吴凤英、安庆道德模范陈正江、巾帼文明岗、学雷锋示范点、优秀党员志愿服务队、中国好司机等等，在行业中发挥了积极引领作用。把创建党建品牌作为增强机关党建活力、提升工作水平的有效载体，于2020年5月组建的“道龙车队”，已成为安庆知名的党建服务品牌，被评选为“心动2020•安庆年度人物”。今年带领道龙车队代表赴淮北、蚌埠两市学习品牌创建经验，推进品牌标准化建设。做到车容车貌标准化、服装仪容标准化、褒奖机制标准化。扩大道龙车队规模，由45名发展到90名，充分发挥典型的示范引领和党员的先锋模范作用，促进全行业出租车驾驶员文明素质的提升。公交党员示范车、客运中心站巾帼文明岗、恒风客运“宾至如归、情满旅途”党建品牌、“实施畅通工程、服务宜游宜秀”等工作都有计划、有步骤开展实施，切实达到内强素质、外树形象的效果，在行业文明创建中发挥了积极作用。
党委信息工作总结
今年以来，南岸镇党委在县委、县政府的领导和各部门的支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的xx大及xx届五中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，带领全镇人民解放思想、更新观念、凝心聚力，紧紧围绕镇第七次党代表会精神，切实加强了党的基层党组织建设，加强了精神文明建设，抓好了党风廉政建设和基层民主法制建设，为建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村奠定了坚实的基础，全镇经济发展，社会稳定，人民生活水平稳步提高。现就半年来的主要工作总结如下。
一、精心组织，凝心聚力，全面完成了镇党委换届工作和镇人大例会工作。
今年2月，按照县委的统一部署，我镇组织了乡镇党委换届选举工作。通过精心组织，圆满完成了本次党代会的各项议程，选举产生了新一届的党委领导班子，为基层党组织建设提供了强有力的组织保障，并提出了未来五年的发展蓝图，为建设“小康南岸、和谐南岸”指明了方向。3月，在镇党委的坚强领导下，镇人大例会的各项工作胜利完成。大会期间，与会代表就“移民搬迁、集镇迁建”等重大问题建言献策，共提出了17件议案、意见和建议。“两会”的召开，统一了全镇人民的思想，更新了全镇人民的观念，增强了自我发展意识，激发了自主发展潜能，凝心聚力，为全镇经济社会的健康有序发展奠定了坚实的思想基础，并指明了发展的方向。
二、圆满完成了第三批先进性教育活动的各项工作，完成了群众满意度测评。
我镇第三批先进性教育活动共有4个总支，26个支部，214名农村党员参加。通过第三批先进性教育活动的开展，取得了以下几方面的实效。
(一)农村党员素质得到了进一步提高。
通过第三批先进性教育活动的开展，农村党员在思想政治素质和致富本领上都得到了进一步提高，思想观念和致富意识得到了转变，极大地促进了农村经济和社会的发展。
(二)农村基层党组织建设得到加强,党员“双带”作用发挥明显。
健全了一系列制度。广大农村党员充分发挥带头致富和带领群众致富的“双带”作用，进一步推进了我镇农村党员“三培双带”工程，有力地促进了农村经济的发展，进一步提高了党的基层组织执政能力。
(三)切实解决了一批热点难点问题，让群众真正得到实惠开展第三批党员先进性教育活动以来，农村党员服务群众的意识进一步增强，最急需解决的问题得到逐步落实，让广大群众真正感受到了党的温暖，让老百姓受益的实事层出不穷。南岸村、胜利村、互助村在各总支的带领下，通过党员带头，纷纷发动群众集资捐款、捐土地、投工投劳，积极建设乡村公路。南岸村、胜利村共集资捐款50余万元，捐土地219亩，修建乡村公路共28公里，惠及农户1540户6530人。互助村也积极发动群众投工投劳建设“农互”乡村公路。另外，还解决了5件饮水问题，解决了25名贫困学生的上学难的问题等。
(四)大力改变村容村貌，为建设社会主义新农村奠定坚实基础。
各村党组织以改变农村面貌、建设生态家园、培育新型农民为突破口，精心组织广大村民进行社会主义新农村建设。如：巩固了胜利村2组的“小康村示范点”;巩固了团结村南厂片区的“整村推进工程”。按照“一村一品”的要求，制定了新农村规划。南岸村建立了果蔬协会，发展果蔬产业;团结村发展蚕桑产业;互助村发展魔芋种植业;胜利村发展竹、油菜产业。
(五)顺利通过群众满意度测评，测评结果为“满意”我镇保持共产党员先进性教育活动领导小组共用6天时间，组织党员、干部、职工、党外人士、群众代表，对南岸镇先进性教育活动的情况进行群众满意度测评。广大群众普遍认为这次先进性教育活动成效显著，实现了教育活动“四句话”要求，有力地促进了各项工作。测评结果表明，广大群众对我镇先进性教育活动的总体评价是满意的，群众满意率达96.8%，一些党员和群众还在测评表上提出了建设性的意见和建议。
深入学习贯彻了“xx届”五中全会和县委“十届”八次全会精神，全面落实科学发展观，积极主动地做好了社会主义新农村建设的宣传工作和选址工作。为确保县委十届八次全会精神落到实处，收到实效，按照县委的要求，镇党委结合实际，突出特色和重点，对全会精神的全面贯彻落实进行了分解立项督查，并认真对贯彻落实情况进行了督促检查，确保了会议精神真正落到实处。
根据县委对社会主义新农村建设的有关要求，镇党委根据全镇的实际情况，在全镇范围内进行了大面的关于社会主义新农村建设的宣传工作，让村民明白了建设社会主义新农村的伟大意义，调动了村民建设新农村的积极性和主动性。现在，已经确定了南岸村木槐片区10组和团结村毛坝片区21、22组两个社会主义新农村建设示范点。
20xx年4月6日全县党建工作会议后，南岸镇党委高度重视，于4月7日至4月24日，深入各机关支部、各村总支及农村支部，进行专题调研，收集了很多关于党建工作的有用信息。4月25日，南岸镇党委主持召开了20xx年党建工作会，与各村总支和镇直属各机关党支部签订了党建三项责任书，并及时对传达贯彻县委党建工作会议的情况及对20xx年党建工作的安排部署意见以南岸信息(第十五期)进行了专题上报。
在深入调研的过程中，镇党委针对各村办公设备缺乏，公文堆放杂乱无章，管理混乱等办公环境远不能适应现在办公的这一现实情况，积极主动地与各村的挂钩联系的县直部门取得联系，得到了各挂钩联系部门的关心和帮助，及时改善了各村的办公环境，加强了基层党组织建设。
五、认真实施党员素质教育工程，强化理论学习，提高党员素质。
镇党委高度重视20xx年党员素质教育工程，召开专题会议进行了研究，并作了详尽的安排部署。今年的素质教育工程是以社会主义新农村建设为主题，围绕《党章》和“社会主义荣辱观”的学习，从产业结构调整到推广农村先进技术等方面对广大党员进行了培训。截止6月5日，全镇共完成党员素质教育培训5期，共培训党员435人次，发放各类资料2610余份。通过素质教育工程的开展，使广大党员的思想观念得到了更新，带头致富和带领群众致富的能力不断增强，建设社会主义新农村的信心更足。
六、加强党风廉政建设和民主法制建设。
坚持教育为主的方针，充分发挥教育在惩防体系中的基础作用。一是加强理论学习。深入学习了党的xx大、xx届五中全会、中纪委六次全会、县委十届八次全会等会议精神;同时，认真组织学习《中国共产党章程》、“社会主义荣辱观”、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等。使全体党员的理论水平不断提高，思想意识不断增强，明白“什么必须做、什么可以做、什么禁止做”。二是加强理想信念的教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。让全体党员结合保持共产党员先性教育活动，深入学习并努力实践了“三个代表”重要思想，认真解决了在思想、组织、作风方面的突出问题，牢固树立了“立党为公、执政为民”和“群众利益无小事”的理念信念。三是进一步做好警示教育工作。通过正反两方面的典型事例，现身说法、以案说法，加强对党员的教育。通过开展诫勉谈话，坚持村务、政务公开，着力整顿机关工作作风，切实开展执法监察，使广大党员尤其是党员干部“管好自己、看好家人”，努力做到“政治上防渗透、思想上防蜕变、经济上防贪占、生活上防失节、纪律上防松弛、工作上防失职”。
(二)社会治安综合治理力度加大，社会秩序良好，平安南岸创建工作有序推进。
为了切实开展好我镇的平安创建工作，扎实推进我镇社会治安综合治理，主要做了以下工作。一是围绕县委“六好六无”的总体目标，认真开展了整体联动联防活动;二是反邪禁毒工作常抓不懈;三是针对南岸地理位臵的特殊性，抓重点，保平安;四是扎实有效地开展法制宣传，推进信访工作进程。
全镇刑事案件发案1件，比去年同期下降35%;治安案件发案1件，破1件，比去年同期减少70%;成功调处民事纠纷18起。与去年同期相比，发案率总体下降50%，治安状况明显好转，全镇干部群众民主法制意识明显增强。
七、切实加强和改进宣传工作，加快镇域文化建设，进一步丰富和发展农村文化产业。
今年以来，镇党委坚持从全镇工作大局出发，要求各级各部门不断提高思想认识，切实把宣传南岸、报导南岸的工作摆在重要位臵，以对党的事业高度负责的态度认真做好宣传工作。半年来，南岸镇的知名度有所提高，南岸镇的文化事业，特别是农村文化改变了以往一贫如洗的面貌，特别是“南岸镇社会主义新农村文艺宣传队”的成功组建，为南岸镇的农村文化生活增添了丰富的内容，使广大农民的精神生活焕然一新，为社会主义新农村建设注入了新的生机与活力。
在丰富农村文化生活的同时，镇党委高度重视历史文化遗产的挖掘和保护。今年4月和5月，镇党委特别邀请县上知深人士到南岸进行座谈，认真分析研究了南岸的过去、现在，并预测了南岸的将来，并实地对南岸“马湖府”相关历史文化遗产进行了考究，对带有传奇色彩的“月儿池”和“珍珠洞”等旅游景点进行了规划，为“人文南岸”的打造拉开了序幕。
八、切实加强对工、青、妇工作的领导，充分发挥群团组织的作用。
为更好地发挥工会、共青团和妇联在党联系群众中的桥梁和纽带作用，镇党委不断加强对工会、青年和妇女工作的领导，督促他们创造性地开展好各种群众喜闻乐见的活动，充分发挥他们在三个文明建设中的作用。上半年，在镇党委的领导下，圆满地完成了职工大病医疗保险;“三八”妇女节，组织女职工到新滩石龙学习致富经验;“七.一”节，充分调动广大青年的活力，举办了丰富多彩的文艺节目;六月，组织年轻职工到县上参加演讲比赛和《党章》知识竞赛，并获得优异的成绩。
九、启动实施了乡镇机构改革工作。
南岸镇党委高度重视今年的乡镇机构改革工作，成立了“南岸镇乡镇机构改革工作领导小组”。根据县委、县政府关于乡镇机构改革的有关会议和文件精神，认真制定了《南岸镇行政机关职能配臵、内设机构和人员编制方案》、《南岸镇机构改革人员编制方案》和《南岸镇中层领导干部竞争上岗实施意见》，机构改革的各项具体工作也在紧锣密鼓地进行当中。
十、社会各项事业协调发展。
(一)高度重视“三农”工作，确保以农稳镇。
一是采取积极措施，狠抓春备耕生产，确保粮食生产稳定。今年，全镇共种植玉米16000亩，水稻3449亩，实现满栽满插;已收割小麦8000亩，实现产量90万公斤，油菜1550亩，产量12.5万公斤;共推广杂交玉米15200亩，杂交水稻3300亩，两杂良种率达90%以上，推广小麦良种6500亩，良种使用率达80%。
二是加强农田水利基础设施建设，提高基本农田水利化程度。上半年，完成农田水利基础设施建设工程211件，其中大面小型水利维修改造、防渗加固、铲草除淤115件，新建旱浇池60件，蓄水1.5万立方米，新建人饮水窖36件，蓄水0.68万立方米，解决210人和180头牲畜饮水困难。治理水土流失面积0.17平方公里，累计投入水利建设资金27.65万元，其中国家投入1.85万元，群众自筹资金25.8万元。
三是突出冬季农业开发和畜牧业两大重点，合理调整农业产业结构。实施冬季农业开发4600亩，其中重点抓好了包括151.35亩大棚蔬菜在内的750.42亩样板地，实现冬季农业收入300万元，其中各类样板实现经济收入58万元，仅本地水黄瓜一项就实现收入12万元;魔芋种植3600亩，其中规范化种植达1450亩，比上年增加15亩。按照“稳猪、重禽、带牛羊”的.总体思路，继续做大做强畜牧业。通过加强养殖技术培训，重点搞好防疫，加强对“三高”母猪示范基地的技术指导等措施。
(二)突出重点抓好计生工作。
一是继续坚持计划生育重心下移的总体思路;二是全力以赴保证计生工作专用经费;三是加强领导，坚持每月召开计划生育例会。截止5月28日，全镇共出生人口58人，其中计划内45人，计划外13人，计划生育率77.59%，全镇共完成五术186例，其中三术158例，占任务数的85.41%，征收社会抚养费0.66万元，医学监护面61.4%，办理独子证15份。
(三)积极配合相关部门做好移民工作。
镇党委根据全县移民整体安排部署，按照打造“绿色生态旅游镇、库区中心集镇”的目标，积极开展移民工作。一是顺利完成了农村移民搬迁安臵意愿摸底调查;二是大力开展相关移民政策法规的宣传工作;三是积极配合重庆仁浩设计院、中南院等单位搞好南岸镇新集镇控制性规划设计工作;四是完成了海拔381米界标的清查和标记工作和县政府安排的重值测算工作。
(四)努力改善投资环境，加大招商引资工作力度镇党委充分发挥南岸地处“出滇入川桥头堡”的区位优势，努力改善南岸镇招商引资环境，不断加大招商引资工作力度。一是协调湖北省宜昌市高宏刚在我镇铜船码头修建年吞吐量50万吨的简易货运码头，协议引资300万元。目前，该项目已获县政府和县直相关部门的批准，已进入工程实施阶段。二是镇页岩砖厂与镇磷肥厂继续投入资金40万元，用于设备改造、维护和技工培训。
半年来，我镇的各项工作在镇党委的坚强领导下，在困境中不断摸索，取得了明显的成果。下半年，我们将继续保持艰苦奋斗的优良作风，在邓小平理论和“三个代表”重要思想的指引下，全面深入地贯彻落实党的xx届五中全会和县委第十一次党代会精神，用科学的发展观指导好全镇的各项工作，特别要做好社会主义新农村建设、移民搬迁和新集镇迁建等工作。
党委信息工作总结
按照市委统一部署，在市委“讲看齐、见行动”学习讨论办公室的指导下，市交通运输局坚持全局推进、坚持问题导向、坚持唱响品牌、坚持统筹兼顾，较好地解决了各级党员干部特别是领导干部带头学习研讨，带头查找问题，带头整改提高的问题，活动成效初步显现。
虽然201x年我们取得了一些成绩，但是仍然存在几点不足:一是机关支部学习制度落实不够，由于业务工作任务重，支部党员参加集中学习的次数较少，影响了政治理论水平的提升。二是思想认识上重视不够，谈理论多，结合日常工作、联系实际方面还有待加强。三是在动态信息上还需要进一步加强宣传。
下一步，我局将深入贯彻落实党的十八届六中全会精神，把“讲看齐”和“见行动”统一起来，确保学习研讨进一步深入力求行动落在实处。
党委信息工作总结
围绕以上一些问题，我们认为，今后的信息工作应在巩固原有基础的情况下，首先从以下几个层面入手：
机构改革后，各县(市、区)委办的工作人员相对短缺，办公室人员兼职搞信息甚至信息成为“副业”的情况严重制约了信息作用的有效发挥，人员待遇问题得不到合理解决极大挫伤了信息员的工作积极性。事实上，信息工作“天天马拉松，日日短平快”，信息员工作量很大，工作很辛苦。因此，在今后的工作中，各级领导对信息工作应较以往更加重视，对信息人员必须高看一眼、厚爱一分，给予信息工作更多的关注、更大的投入，优先考虑信息人员的提拔重用问题，充分调动信息员的积极性，全面发挥信息工作的重要作用。
2、信息人员的思想境界必须不断提高。
3、必须切实加强信息调研。
不实践，就没有发言权。信息工作决不能闭门造车，除向基层收集情况及时上报外，必须围绕提高信息工作档次，加强信息调研。信息调研是拓展信息深度和广度的必要手段，是开发高层次信息的重要方法。信息调研工作开展得如何，从某种意义上来说是信息工作者向党委提供信息服务的层次和质量的重要标志之一。一定要围绕上级重大决策和当地中心工作深入调研，要围绕地方特色和基层问题加强调研。调研宜精不宜多。
4、学习别人的长处应量力而行、适可而止。
最好的学习在于实践。这次的学习考察时间不长，但是我们每个人都收获不菲。如何将兄弟县市好的经验、做法运用到自己的工作中去是我们必须深入思考的问题。但是，在学习借鉴的过程中，切忌生搬硬套，而要量力而行，不要好高骛远，而要立足实际，否则就会适得其反。
四、对上级信息部门的几点建议。
今后，希望省委信息处和晋中市委信息科的领导能够在以下三个方面对我们积极加以引导。
1、进一步加大对信息人员的培训力度。基层的信息队伍人员来自不同部门、单位，有很多同志还是刚刚走上工作岗位不久的毕业生，虽然具有年纪轻、易于接受新知识的优点，但是，业务不太精练，水平层次不齐。上级部门可以采取集中培训和骨干培训相结合的方式，对基层信息人员分期分批进行集中系统的培训;对于重点企业、部门的信息人员采取跟班学习、召开会议的方式进行骨干培训，使信息人员的整体素质不断提高。
2、进一步加强对信息工作的业务指导。希望每天通过电话的形式对工作多提要求、多做指示，对上报信息质量情况及存在问题多提一些改进意见或建议，希望能对一些经修改后可以采用的信息提出具体的修改原因和思路，以促使我们在今后的工作中引起注意。建议市委办公厅主要领导在适当情况下召集各县(市、区)信息员召开座谈会，广泛征集大家的意见建议，认真研究解决信息员反映的问题和困难。
3、进一步加强各县市信息工作人员的交流。在条件允许的情况下，希望市里能够多搞一些这样的交叉检查学习活动，多提供一些与兄弟县(市)交流学习的机会，使我们能够取长补短，从而对工作有所促进。
xx年，在办公室的正确领导下，在机关同志的帮助下，我始终坚持高标准、严要求，认真完成了领导安排的各项工作，政治素养和业务水平有了很大提高。
一是积极做好领导交办的各种文字工作。按照“准、深、实、精”的要求，不断提高文件起草的水平，严把政治关、政策关、法律关、格式关、文字关，完成领导交办的各种文件起草和编辑，没有出现任何政策、文字错误。xx年共参与编发会议纪要15期，以及其他各种文件10余篇，积极配合主任完成县党代会期间的。
主持词。
和议程等相关文件的起草。
二是认真做好信息科的本职工作。在4月份办公室人员调整后，我负责部分上报信息和下发信息及内参信息。做好下发信息工作，全年共完成《工作信息》40期;做好领导参阅信息的编辑工作，在挖掘有情况、有分析、有建议的高层次的内参信息的同时，注重在互联网上收集中央、省市政策以及外地市的先进经验和做法，为领导决策提供全方位的信息服务。全年共编发《领导参阅》信息30期，调研信息3期，其中8期信息被县领导批示;做好上报信息工作，深入挖掘精品信息，将我县工作中的典型做法和先进经验反映到省委、市委。全年共编发《淇县信息》100余条，其中30余条被市委采用，2条被省委采用。
三是注意加强自身业务素质的提高。在政策、理论、调查研究、文字表述等方面不断提高水平，特别是文稿起草和信息的编撰水平得到提高的同时，注重对市场经济、现代科技、法律等知识的学习。每晚用一个小时时间用于阅读领导讲话、县委各种文件，并学习了《中国通史》、《经济学》、《基层办公室工作实务》、《礼仪与修养》等10余本书籍。
四是注重加强自身修养的提高。工作中，一丝不苟、认真负责，经常牺牲节假日加班工作，不少时候通宵达旦工作，对领导交办的每项工作任务，无论份内份外，都能一丝不苟、保质保量的完成;生活中，我尊敬领导，团结同志，能够耐心的听取领导、同志们的意见和建议;对来办事的同志，都以礼相待、以笑迎人，不轻视、不责难、不冷落，接、打电话都能做到用文明语言，受到了各单位同志的好评。同时，能够严格遵守机关各项。
规章制度。
时时处处严格要求自己积极参加办公室组织的各项活动。
20xx年，我将紧紧围绕县委工作部署，圆满完成办公室赋予的各项工作和任务。重点做好三个方面：
1、进一步强化学习。坚持每晚用一个小时阅读县委各种文件，每月学习一本科技类、经济类、法律类书籍，并写出学习心得。
2、进一步提高业务工作。进一步提高下发信息质量，加大对涉及优势产业、民营经济、农业产业化、新农村建设、构建和谐社会等重点工作的进展情况、成功经验等信息的编发，编发下发信息40期;广泛了解和全面反映广大群众反映的热点问题，特别是六项重点工作和城乡一体化、新农村建设中探索的新做法、遇到的新问题，写出各种有建议、有想法的内参信息30期;通过互联网、信息龙网和报刊杂志等途径，收集中央、省委领导重要思想言论，上级部门出台的新政策，外地市工作中的新举措、新办法、新探索、新经验等，编发《领导参阅》外地动态信息30期;围绕上级党委和我县中心工作，有针对性、有重点的进行信息挖掘和调研，及时、准确地向上级反映淇县经济发展、社会进步、重点项目进展等情况，全年《淇县信息》不少于200条。
3、要进一步严格要求自己。要增强事业心，明确自己的工作职责，明确自己在什么时间、什么环节、什么场合该干什么，不管是加班加点还是牺牲节假日，都要不折不扣地完成领导交办的工作;要增强责任感，树立责任意识、精品意识、服务意识，工作中要以高标准的工作要求，做到“精虑无失，深谋无虞，慎行无错，大事精办、急事快办、要事稳办、凡事细办”;要改变工作作风，做到吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献，多干实干，多做少说;要严于律己，自觉做到慎言、慎行、慎独、自重、自省、自警、自励;要善于交流，多与科室内、办公室、其他单位的同志交流。
心得体会。
今年以来，南岸镇党委在县委、县政府的领导和各部门的支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的xx大及xx届五中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，带领全镇人民解放思想、更新观念、凝心聚力，紧紧围绕镇第七次党代表会精神，切实加强了党的基层党组织建设，加强了精神文明建设，抓好了党风廉政建设和基层民主法制建设，为建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村奠定了坚实的基础，全镇经济发展，社会稳定，人民生活水平稳步提高。现就半年来的主要工作总结如下。
一、精心组织，凝心聚力，全面完成了镇党委换届工作和镇人大例会工作。
今年2月，按照县委的统一部署，我镇组织了乡镇党委换届选举工作。通过精心组织，圆满完成了本次党代会的各项议程，选举产生了新一届的党委领导班子，为基层党组织建设提供了强有力的组织保障，并提出了未来五年的发展蓝图，为建设“小康南岸、和谐南岸”指明了方向。3月，在镇党委的坚强领导下，镇人大例会的各项工作胜利完成。大会期间，与会代表就“移民搬迁、集镇迁建”等重大问题建言献策，共提出了17件议案、意见和建议。“两会”的召开，统一了全镇人民的思想，更新了全镇人民的观念，增强了自我发展意识，激发了自主发展潜能，凝心聚力，为全镇经济社会的健康有序发展奠定了坚实的思想基础，并指明了发展的方向。
我镇第三批先进性教育活动共有4个总支，26个支部，214名农村党员参加。通过第三批先进性教育活动的开展，取得了以下几方面的实效。
(一)农村党员素质得到了进一步提高。
通过第三批先进性教育活动的开展，农村党员在思想政治素质和致富本领上都得到了进一步提高，思想观念和致富意识得到了转变，极大地促进了农村经济和社会的发展。
(二)农村基层党组织建设得到加强,党员“双带”作用发挥明显。
健全了一系列制度。广大农村党员充分发挥带头致富和带领群众致富的“双带”作用，进一步推进了我镇农村党员“三培双带”工程，有力地促进了农村经济的发展，进一步提高了党的基层组织执政能力。
(三)切实解决了一批热点难点问题，让群众真正得到实惠开展第三批党员先进性教育活动以来，农村党员服务群众的意识进一步增强，最急需解决的问题得到逐步落实，让广大群众真正感受到了党的温暖，让老百姓受益的实事层出不穷。南岸村、胜利村、互助村在各总支的带领下，通过党员带头，纷纷发动群众集资捐款、捐土地、投工投劳，积极建设乡村公路。南岸村、胜利村共集资捐款50余万元，捐土地219亩，修建乡村公路共28公里，惠及农户1540户6530人。互助村也积极发动群众投工投劳建设“农互”乡村公路。另外，还解决了5件饮水问题，解决了25名贫困学生的上学难的问题等。
(四)大力改变村容村貌，为建设社会主义新农村奠定坚实基础。
各村党组织以改变农村面貌、建设生态家园、培育新型农民为突破口，精心组织广大村民进行社会主义新农村建设。如：巩固了胜利村2组的“小康村示范点”;巩固了团结村南厂片区的“整村推进工程”。按照“一村一品”的要求，制定了新农村规划。南岸村建立了果蔬协会，发展果蔬产业;团结村发展蚕桑产业;互助村发展魔芋种植业;胜利村发展竹、油菜产业。
(五)顺利通过群众满意度测评，测评结果为“满意”我镇保持共产党员先进性教育活动领导小组共用6天时间，组织党员、干部、职工、党外人士、群众代表，对南岸镇先进性教育活动的情况进行群众满意度测评。广大群众普遍认为这次先进性教育活动成效显著，实现了教育活动“四句话”要求，有力地促进了各项工作。测评结果表明，广大群众对我镇先进性教育活动的总体评价是满意的，群众满意率达96.8%，一些党员和群众还在测评表上提出了建设性的意见和建议。
深入学习贯彻了“xx届”五中全会和县委“十届”八次全会精神，全面落实科学发展观，积极主动地做好了社会主义新农村建设的宣传工作和选址工作。为确保县委十届八次全会精神落到实处，收到实效，按照县委的要求，镇党委结合实际，突出特色和重点，对全会精神的全面贯彻落实进行了分解立项督查，并认真对贯彻落实情况进行了督促检查，确保了会议精神真正落到实处。
根据县委对社会主义新农村建设的有关要求，镇党委根据全镇的实际情况，在全镇范围内进行了大面的关于社会主义新农村建设的宣传工作，让村民明白了建设社会主义新农村的伟大意义，调动了村民建设新农村的积极性和主动性。现在，已经确定了南岸村木槐片区10组和团结村毛坝片区21、22组两个社会主义新农村建设示范点。
20xx年4月6日全县党建工作会议后，南岸镇党委高度重视，于4月7日至4月24日，深入各机关支部、各村总支及农村支部，进行专题调研，收集了很多关于党建工作的有用信息。4月25日，南岸镇党委主持召开了20xx年党建工作会，与各村总支和镇直属各机关党支部签订了党建三项责任书，并及时对传达贯彻县委党建工作会议的情况及对20xx年党建工作的安排部署意见以南岸信息(第十五期)进行了专题上报。
在深入调研的过程中，镇党委针对各村办公设备缺乏，公文堆放杂乱无章，管理混乱等办公环境远不能适应现在办公的这一现实情况，积极主动地与各村的挂钩联系的县直部门取得联系，得到了各挂钩联系部门的关心和帮助，及时改善了各村的办公环境，加强了基层党组织建设。
五、认真实施党员素质教育工程，强化理论学习，提高党员素质。
镇党委高度重视20xx年党员素质教育工程，召开专题会议进行了研究，并作了详尽的安排部署。今年的素质教育工程是以社会主义新农村建设为主题，围绕《党章》和“社会主义荣辱观”的学习，从产业结构调整到推广农村先进技术等方面对广大党员进行了培训。截止6月5日，全镇共完成党员素质教育培训5期，共培训党员435人次，发放各类资料2610余份。通过素质教育工程的开展，使广大党员的思想观念得到了更新，带头致富和带领群众致富的能力不断增强，建设社会主义新农村的信心更足。
六、加强党风廉政建设和民主法制建设。
坚持教育为主的方针，充分发挥教育在惩防体系中的基础作用。一是加强理论学习。深入学习了党的xx大、xx届五中全会、中纪委六次全会、县委十届八次全会等会议精神;同时，认真组织学习《中国共产党章程》、“社会主义荣辱观”、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等。使全体党员的理论水平不断提高，思想意识不断增强，明白“什么必须做、什么可以做、什么禁止做”。二是加强理想信念的教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。让全体党员结合保持共产党员先性教育活动，深入学习并努力实践了“三个代表”重要思想，认真解决了在思想、组织、作风方面的突出问题，牢固树立了“立党为公、执政为民”和“群众利益无小事”的理念信念。三是进一步做好警示教育工作。通过正反两方面的典型事例，现身说法、以案说法，加强对党员的教育。通过开展诫勉谈话，坚持村务、政务公开，着力整顿机关工作作风，切实开展执法监察，使广大党员尤其是党员干部“管好自己、看好家人”，努力做到“政治上防渗透、思想上防蜕变、经济上防贪占、生活上防失节、纪律上防松弛、工作上防失职”。
(二)社会治安综合治理力度加大，社会秩序良好，平安南岸创建工作有序推进。
为了切实开展好我镇的平安创建工作，扎实推进我镇社会治安综合治理，主要做了以下工作。一是围绕县委“六好六无”的总体目标，认真开展了整体联动联防活动;二是反邪禁毒工作常抓不懈;三是针对南岸地理位臵的特殊性，抓重点，保平安;四是扎实有效地开展法制宣传，推进信访工作进程。
全镇刑事案件发案1件，比去年同期下降35%;治安案件发案1件，破1件，比去年同期减少70%;成功调处民事纠纷18起。与去年同期相比，发案率总体下降50%，治安状况明显好转，全镇干部群众民主法制意识明显增强。
七、切实加强和改进宣传工作，加快镇域文化建设，进一步丰富和发展农村文化产业。
今年以来，镇党委坚持从全镇工作大局出发，要求各级各部门不断提高思想认识，切实把宣传南岸、报导南岸的工作摆在重要位臵，以对党的事业高度负责的态度认真做好宣传工作。半年来，南岸镇的知名度有所提高，南岸镇的文化事业，特别是农村文化改变了以往一贫如洗的面貌，特别是“南岸镇社会主义新农村文艺宣传队”的成功组建，为南岸镇的农村文化生活增添了丰富的内容，使广大农民的精神生活焕然一新，为社会主义新农村建设注入了新的生机与活力。
在丰富农村文化生活的同时，镇党委高度重视历史文化遗产的挖掘和保护。今年4月和5月，镇党委特别邀请县上知深人士到南岸进行座谈，认真分析研究了南岸的过去、现在，并预测了南岸的将来，并实地对南岸“马湖府”相关历史文化遗产进行了考究，对带有传奇色彩的“月儿池”和“珍珠洞”等旅游景点进行了规划，为“人文南岸”的打造拉开了序幕。
八、切实加强对工、青、妇工作的领导，充分发挥群团组织的作用。
为更好地发挥工会、共青团和妇联在党联系群众中的桥梁和纽带作用，镇党委不断加强对工会、青年和妇女工作的领导，督促他们创造性地开展好各种群众喜闻乐见的活动，充分发挥他们在三个文明建设中的作用。上半年，在镇党委的领导下，圆满地完成了职工大病医疗保险;“三八”妇女节，组织女职工到新滩石龙学习致富经验;“七.一”节，充分调动广大青年的活力，举办了丰富多彩的文艺节目;六月，组织年轻职工到县上参加演讲比赛和《党章》知识竞赛，并获得优异的成绩。
九、启动实施了乡镇机构改革工作。
南岸镇党委高度重视今年的乡镇机构改革工作，成立了“南岸镇乡镇机构改革工作领导小组”。根据县委、县政府关于乡镇机构改革的有关会议和文件精神，认真制定了《南岸镇行政机关职能配臵、内设机构和人员编制方案》、《南岸镇机构改革人员编制方案》和《南岸镇中层领导干部竞争上岗实施意见》，机构改革的各项具体工作也在紧锣密鼓地进行当中。
十、社会各项事业协调发展。
(一)高度重视“三农”工作，确保以农稳镇。
一是采取积极措施，狠抓春备耕生产，确保粮食生产稳定。今年，全镇共种植玉米16000亩，水稻3449亩，实现满栽满插;已收割小麦8000亩，实现产量90万公斤，油菜1550亩，产量12.5万公斤;共推广杂交玉米15200亩，杂交水稻3300亩，两杂良种率达90%以上，推广小麦良种6500亩，良种使用率达80%。
二是加强农田水利基础设施建设，提高基本农田水利化程度。上半年，完成农田水利基础设施建设工程211件，其中大面小型水利维修改造、防渗加固、铲草除淤115件，新建旱浇池60件，蓄水1.5万立方米，新建人饮水窖36件，蓄水0.68万立方米，解决210人和180头牲畜饮水困难。治理水土流失面积0.17平方公里，累计投入水利建设资金27.65万元，其中国家投入1.85万元，群众自筹资金25.8万元。
三是突出冬季农业开发和畜牧业两大重点，合理调整农业产业结构。实施冬季农业开发4600亩，其中重点抓好了包括151.35亩大棚蔬菜在内的750.42亩样板地，实现冬季农业收入300万元，其中各类样板实现经济收入58万元，仅本地水黄瓜一项就实现收入12万元;魔芋种植3600亩，其中规范化种植达1450亩，比上年增加15亩。按照“稳猪、重禽、带牛羊”的.总体思路，继续做大做强畜牧业。通过加强养殖技术培训，重点搞好防疫，加强对“三高”母猪示范基地的技术指导等措施。
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党委信息工作总结
20xx年以来，我县信息工作紧紧围绕县委的中心工作，突出全县改革、发展、稳定的主旋律，按照“及时、准确、全面、真实”的原则，抓住重点、关注热点、突出亮点、剖析难点，及时捕捉苗头性和倾向性问题，收集和上报信息，及时、准确、全面地为领导和上级党委提供情况和决策依据，发挥了信息工作的参谋助手作用。
一、加强领导，提高认识，把握新时期信息工作的重要性和必要性，做到“三个到位”
(1)领导到位。为进一步发挥好信息在党委、政府工作中的重要作用，不断推进信息工作深入开展，保持信息工作的良好局面，县委历来高度重视信息工作，并将此列入重要议事日程常抓不懈。县委副书记亲自对信息工作进行指导，县委、县委办主任更是多次针对我县信息工作进行认真研究，深入分析。为此，县委、办公室主任主管，副主任分管并具体抓，抽调了业务能力强、敬业精神实、写作水平好、敏锐度高的人员负责信息工作，并完善了信息报送制度，强化领导。
(2)贯彻落实到位。一是把准上情，力争信息成果有高度。适时组织信息人员学习上级党委各类重要文件、重要政策和领导讲话，准确把握新时期信息工作的特点和上级对信息的需求趋势，根据上级的需求选择、取舍，再组织采编。二是拓展源头，力争信息成果有广度。充分利用信息网络的资源优势，突破时间、空间跨度，广泛收集上级党委的重要决策、各地的成功经验。三是加强沟通联络，促进信息工作的交流。强化了与上级党委信息工作部门的联系，争取了上级的指导;强化了与全县各乡镇、各单位办公室信息人员的沟通，畅通了信息渠道。
(3)强化学习到位。为提高信息工作队伍的素质，我县强化了信息工作队伍的学习，适时组织信息人员学习新时期信息工作的写作方法、特点，学习如何收集采编信息，学习信息如何参政，学习信息撰写、采编知识。
二、不断创新，积极推广经验，信息工作实现“五加强五转变”
20xx年来，我县信息工作实现了“五个转变、五个加强”。
一是思想观念进一步转变，领导力度进一步加强。由以前存在的报“喜”不报“忧”向既报“喜”又报“忧”转变，真切地反应了实际情况。
二是工作方式进一步转变，对外宣传力度得到加强。全体信息人员围绕县委中心工作，由对内报送信息为主的工作方式向对内对外宣传并重转变，加强了对外宣传力度，实现了历史性突破。
三是信息任务分配的方式进一步转变，信息质量管理得到加强。根据我办文秘人员的实际情况及当月的主要工作安排，合理调整各信息员任务数，确保了市委办下达信息任务的完成。
四是采编方式进一步转变，信息网络得到加强。由过去坐等信息向走出去实地了解、实地采集信息的方式转变，对全县的工作亮点，信息员了解基本情况后，再到实地进行收集采编。
五是考核方式进一步转变，责任意识得到加强。进一步制定完善了信息工作奖惩制度和信息报送制度，定期考核全体秘书人员、信息人员，并把信息工作任务完成情况纳入年终考核的内容，进一步增强了信息人员的责任意识。
三、存在问题及20xx年的工作谋划。
1、存在问题。
1、工作理论水平、专业知识、工作经验需要加强，科室负责的部分课题研究还不够深入，有待于进一步与实践相结合。
2、还需进一步拓宽信息发布的渠道，提高信息服务的水平。
(1)充分发挥信息工作作用，围绕全县中心工作，围绕经济社会发展中的重大现实问题，围绕干部群众普遍关心的热点、难点问题，宣传和报道党的路线、方针政策，更加全面地为领导和上级党委提供情况和决策依据。
(2)牢牢把握正确的舆论导向，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，发扬积极主动、昂扬向上、团结和谐的主流舆论，不断提高信息工作的质量和水平。
(3)加强培训学习，提高信息工作人员的业务素质和能力。大力报道新农村建设取得的新成效、新进展;着力宣传改善民生的新思路、新举措;加强党的执政能力建设和先进性建设、党风廉政建设、社会治安综合治理和精神文明建设等方面的信息报道;展示我县经济发展、政治稳定、社会进步的新变化。
(4)深入开展调查研究，了解新情况，研究新问题，总结新经验，认真分析把握信息工作发展的规律和特点，努力把信息工作融入到社会的各个方面，找准结合点，做到重心下移，面向基层、面向群众，以高度的政治责任感和使命感，振奋精神，锐意进取，不断增强工作的针对性、实效性，使信息工作始终符合乡情的发展要求。
(5)加大信息采编量，提高投稿质量。坚持走基层路线，走群众路线，听民声，达民意，查社情，精心收集素材，认真挖掘深度，严格锤炼语言，努力提高稿件质量，一方面注重信息的思想性，时效性，完整性，准确性，同时力争文字简练，主题突出，观点鲜明，条理清楚。通过信息宣工作，激浊扬清，抑恶扬善，充分发挥信息工作的引导作用及参谋助手作用，全力服务于全乡的经济发展和社会进步大局。
(6)加强与上级联系，及时报送信息，使信息上质量，上水平，不断开创我县信息工作新局面。